月工作總結是對過去一個月工作的回顧和總結，有助于發現問題并制定改進計劃。小編為大家精選了一些月工作總結的示例文本，希望能夠對大家的寫作有所幫助。

創業服務中心工作總結和工作計劃大全（14篇）篇一

1.抓思想建設落實。今年以來，中心支部全體黨員認真學習黨的十九大和習近平總書記一系列重要講話精神，深入開展“兩學一做”及各種黨性教育活動(如到城區黨校黨性教育基地、龍州革命紀念館開展黨性教育活動等)，接受黨性教育和警示教育。通過組織開展學習教育活動，使廣大黨員的宗旨意識、大局意識、服務意識和遵章守紀意識得到了明顯增強，提高了市場管理、服務等各項工作能力，確保了黨的路線方針政策和城區黨委、政府的工作部署得以有效貫徹落實。

2.抓組織建設落實。一是嚴格落實“三會一課”制度，健全黨組織生活，積極引導黨員加強黨性修養、提升自身素質，使黨員在各方面工作中都能起到先鋒模范作用;二是按要求召開專題民主生活會和黨員談心談話活動，查找存在的問題，并認真整改，以促進工作的落實;三是認真履行“一崗雙責”制度，堅持從嚴治黨，扎實抓好黨風廉政建設;四是積極做好發展黨員工作，今年我支部培養了2名積極分子，為我們黨組織注入了新鮮血液;五是按規定做好黨費收繳工作。全體黨員能夠按時足額繳納黨費，所有黨費全部上繳城區直屬機關工委;六是開展困難黨員慰問活動。今年“七一”慰問2名困難黨員，慰問金600元;七是積極開展黨員活動日。圍繞“三會一課”、集中學習討論、組織生活會、民主評議黨員、交納黨費、脫貧攻堅、在職黨員入社區等，每月開展1次不同形式的主題活動，加深全體黨員對黨的宗旨和紀律的認識，以實際行動踐行對黨的承諾。

3.抓作風建設落實。為深入推進“兩學一做”學習教育，促進干部隊伍作風大轉變、工作效能大提升，實現作風建設常態化、長效化。根據城區黨委的工作部署，我單位積極開展“深化干部作風建設年”活動，圍繞扶貧領域、“四風”問題、“庸懶散軟”等三個方面進行整治，對查擺出來存在的突出問題進行整改，明確整改期限和整改責任人，落實問題的整改，真正做到有人抓、有人管，確保了整改工作落實到位。通過開展活動，著力解決黨員干部紀律不嚴、責任不明、服務意識不強、工作效率不高等問題，從而建立了一支高素質的干部隊伍。

創業服務中心工作總結和工作計劃大全（14篇）篇二

一是規范完善負面清單。對窗口工作人員可能出現的114項問題進行合并、調整為111項，在此基礎上增加工間操管理、窗口后臺管理、使用qq辦公人員管理、統一著裝管理、上班期間不得看小說管理等5項內容，使窗口人員負面清單數增加至116項。二是全面建立“四位一體”效能管理體系。編制下發《霍邱縣人民政府政務服務中心政務大廳窗口及工作人員四位一體效能管理辦法》，建立起單位及其項目進駐、辦件量、行為作風現場監測和第三方服務機構評估等“四位一體”的效能管理指標體系。特別是對行為作風現場管理全面實行負面清單管理制度，對窗口工作人員可能出現的116項問題、窗口單位可能出現的69個問題，對應制定懲處標準，并認真組織實施。及時引入第三方評估機構，按季度對窗口單位服務態度、辦事效率、在崗狀態、廉潔情況等依法獨立進行評估，進行量化打分，確?？己斯ぷ鞯木珳识群鸵幏痘?。三是切實加強工作激勵。制定實施問責辦法，落實監管工作責任制，重點實行突出問題同步問責制度，既追究當事人的責任，同時也追究窗口首席代表的連帶責任和所在派出單位的協同管理責任，對監控值班、大廳巡查失職失察的同步追究其監管責任;實行雙績效逐月同步扣罰兌現制度。同時建立了科學的評先評優制度，重點按照逐月累加績效、按季總評考核、等分實行票決、高分評定優秀的方法進行季度表彰;按照季度成績累加、全年進行總評、等分進行票決的方式確定先進個人(報請組織人事部門核定為優秀公務員和先進工作者)。根據霍政務〔2020〕12號文件規定，結合綜合股、業務股移交的數據，并依據臉譜識別儀記錄、行為作風日常通報、請假審批單，今年以來違紀違規處理人數為455人(次)，其中9人因當月工作日全部請假扣除績效500元整;143家窗口單位扣分別因為辦件不足30件、辦事效率不高、上班時間使用手機超出一分鐘及上班時間聊天等原因予以扣分。全年專門開展了夏季作風建設專項整治活動，舉辦違紀違規人員專題教育培訓班兩期，專項教育違紀違規人員37人次。注重表彰先進，201x年第四季度和2020年第一、二季度獲得個人表彰總數為69名，窗口單位總數為34家，其中3家獲得五星級窗口，1家獲得四星級窗口，9家獲得三星級窗口，19家為季度優秀窗口。結合201x年全年工作評選出優秀公務員6人，先進工作者23人。2020年政務中心共收到錦旗18面。

創業服務中心工作總結和工作計劃大全（14篇）篇三

1、xx區新增科技型創新創業企業8000家，同比增長60%，其中新增高層次人才創新創業企業260家，累計(2020、2020、2020年)科技型創新創業企業2.5萬家;累計(2020、2020、2020年)培育種子企業(雛鷹)520家;銷售收入首次過千萬企業75家，其中過5000萬企業2家、過2000萬企業23家;培育擬上規入庫企業61家;新增“明日之星”企業10家;新增“微巨人(后備)企業100家;近三年累積獲得融資總額16億元。

2、菁蓉匯(2020年投入使用)：2020年新增3家眾創空間，累計31家國內外知名眾創空間入駐，其中已經投入運營26家。入駐企業共1890家，其中線下企業656家、線上企業1234家;高層次人才創業企業198家、大學生創業企業75家、xx技術企業6家。擬申報上規入庫企業10家。園區企業共獲股權融資10.4億人民幣，估值過億企業8家，其中過5億企業2家、過10億企業1家、過20億企業1家;共獲得知識產權726個;2020年實現銷售收入達10.29億元，同比增長84.7%，實現凈利潤9136.56萬元，同比增長100%，上繳稅收8995.07萬元，同比增長91.6%。

3、2020年注冊的科技型創新創業企業3020家，經過三年的孵化培育已“雙創畢業”。其中：成長為雛鷹的有145家，銷售收入過千萬的企業82家，其中銷售收入過億的企業3家，過5000萬的企業7家，過2000萬的企業21家，估值過億的企業5家。已認定xx技術企業的44家。

(三)科技平臺。新認定公共技術平臺14家，已累計認定達92家、科技中介服務機構入庫21家，資產規模超過20億元。其中，電子信息類平臺31家、生物醫藥類平臺36家、新經濟類平臺25家。

創業服務中心工作總結和工作計劃大全（14篇）篇四

今年以來，我單位嚴格落實“兩個責任”，堅持嚴明黨的紀律，持續加大懲治和預防腐敗力度，確保我單位黨風廉政建設和反腐工作取得實效。

1.嚴格執行政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律、廉潔紀律等六項紀律。我們堅持把“六項紀律”作為黨員干部的行為規范，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證上級黨委、政府各項重大決策部署的貫徹落實。

2.嚴格落實黨風廉政建設責任制，強力推進廉潔從政各項規章制度的落實。一是以嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和黨內監督各項制度為主線，認真貫徹落實廉潔自律、個人重大事項報告、述職述廉、誡勉談話等各項制度。嚴格執行民主集中制，完善議事規則和決策程序。堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，強化對領導干部日常監督和管理;二是每年與二層單位負責人簽訂有黨風廉政建設目標管理責任書，層層定任務、層層抓落實;三是認真制定年度本單位《黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，細化職責落實，確保黨風廉政建設各項任務落到實處。

3.明確黨風廉政主體責任，推動“兩個責任”的落實。今年以來，我單位領導班子堅持履行“一崗雙責”制度，始終將黨風廉政建設與中心工作同安排、同落實、同檢查。今年上半年，根據城區紀委的工作要求，制定了本單位《領導班子2020年度黨風廉政建設主體責任清單》、《領導班子主要負責人2020年度黨風廉政建設主體責任清單》、《領導班子其他成員2020年度黨風廉政建設主體責任清單》，明確具體措施和完成時限，并在媒體上進行公示，接受各界人士監督，進一步強化責任擔當，推動“兩個責任”落地生根。

創業服務中心工作總結和工作計劃大全（14篇）篇五

全面落實國家和省、市、縣部署，致力強化公開工作措施。一是加強五大機制建設。堅持邊實踐邊總結，及時提出并建立“誰用權、誰公開，誰辦事、誰落實”的信息源供給機制;業務人員信息推送和存在問題清單編制的信息發布機制;所屬部門及時研判、分月定時調度的監管機制;責任明確、考核精準的測評機制;村務公開由鄉鎮分月統一下發清單管理的機制，促進了公開工作的常態化開展。二是狠抓督導調度?？h委、縣政府先后召開五次會議對公開工作進行安排部署、督導調度，對長期處于后進的予以嚴肅問責。堅持月監測、季考評，將考評結果直接上網通報并計入年底考核總分。注重強化公開實效，縣公開辦對鄉鎮(開發區)、行政村(社區)按季度進行現場檢查，集中檢查政務公開欄與政府信息查閱點建設問題，重點檢查公開欄中惠民利民的信息公開情況，督促基層瞄準群眾關注的焦點，切實做好具體工作。三是注重業務培訓。今年以來，縣公開辦先后以動員會、座談會、參觀觀摩等多種形式召開五次會議，對縣直、鄉鎮政務公開業務經辦人員進行專項培訓，對有關鄉鎮因工作原因調換的新進業務人員進行一對一現場指導。深入開展示范點建設，戶胡鎮、龍潭鎮成功獲得申報市政務公開示范點，為各鄉鎮政務公開樹立了典范。

創業服務中心工作總結和工作計劃大全（14篇）篇六

1、面積約430萬平方米。其中，政府和政府平臺公司持有載體面積約300萬平方米。

2、xx區孵化器(眾創空間)共有93家，其中：國家級孵化器9家，國家備案眾創空間14家，國家級專業化眾創空間1家。2020年新增孵化器(眾創空間)8家，其中：專業化孵化器新增5家，同比增長25%;投資類孵化器新增3家，同比增長50%。新增認定省級孵化器2家，省級眾創空間5家。

3、孵化器內在孵企業數達9203家，同比增長21%。

4、孵化器內新增估值過億企業10家，累積估值過億企業56家。政府載體內估值過億企業13家，其中：5億元2家、10億元1家，20億元1家。2020年政府載體新增創新創業企業750家，實現銷售收入21.5億元，同比增長100%;上繳稅收1.18億元，同比增長89%;融資16億元。

創業服務中心工作總結和工作計劃大全（14篇）篇七

1.進一步完善三級便民服務體系，努力解決群眾“辦事難”問題。一年來，中心召開全區三級便民服務體系建設觀摩會2次、工作例會2次、開展督查20余次，年終評估1次，以鄉鎮街道中心為紐帶，以村站為抓手，抓點帶面，聯動整個體系，解決區、鎮、村三級聯動體系運轉不暢的問題，有效推進鎮村兩級中心標準化建設，規范化運作，從而使三級聯動便民服務體系成為一個充滿活力的整體，為基層群眾搭建辦事平臺，努力解決群眾辦事“最后一公里”難題。

2.推進政務服務改革，優化辦事流程。進一步清理行政審批事項，對辦理流程和環節進行全面優化，對業務辦理時限進行合理壓縮，提高辦理效率。今年，我區取消行政審批事項3項、行政確認事項13項、其他權力8項，增加公共服務事項94項。目前行政審批81項，行政確認41項，其他權力178項，公共服務事項909項，行政審批事項減少，業務流程進一步優化。全面實施工商登記“五證合一”改革，推進商事制度改革，企業“一照一碼”營業執照使用率100%，新增市場主體1.2萬戶。督促相關窗口進一步取消前置審批事項，規范登記流程，簡化準入手續，大大縮短了企業的辦證時間，方便了企業注冊，激發了社會投資創業的活力。

3.努力創新服務方式，大力推進“互聯網+政務服務”工作。

在區政務服務大廳設立了自助服務窗口，宣傳推廣服務事項網上辦理，創新網上服務模式，規范網上政務服務平臺建設，推進實體政務大廳與網上服務平臺融合發展，努力推動基層服務網點與網上服務平臺無縫對接。截至2020年底，全區156個村(社區)，144個使用了“一站通”，覆蓋率92.3%;受理21184件，辦結20716件，辦結率97.8%;網廳收件2381件，辦結201x件，辦結率84.5%;通過大力推進“互聯網+政務服務”，大大方便了辦事群眾。

4.開通“綠色通道”，提升項目服務水平。建立“四位一體”的項目服務常態工作機制，實行項目簽約、落戶園區、建設進度、審批辦理信息互享互通;建立重點項目上門服務制度，定期組織窗口首席代表，深入企業開展上門服務，接受咨詢，指導和協助企業主準備行政審批資料。對重大項目實行特事特辦、全程代辦和跟蹤督辦，進一步提升了行政審批效能。1-12月，中心窗口共受理業務82252件，辦結81912件，辦結率99%，窗口辦件效率大大提高。

5.創新監督機制，促進政務服務管理規范。一是健全考核機制，強化監督管理。進一步完善政務服務大廳各類規章制度，加大監督考核力度，同時全力加強對鄉鎮街道服務中心窗口人員的管理培訓和監督考核。二是創新預警監控機制，促進規范運行。建立了具有廉政風險防控、實時監察、預警糾錯、投訴受理等功能的監督體系，確保政務服務質量。一年來，我單位共接到群眾投訴1件，處理1件，處理率100%，保證了服務質量。

創業服務中心工作總結和工作計劃大全（14篇）篇八

2020年中心積極落實黨中央、國務院、省委省政府和市委市政府關于“互聯網+政務服務”工作的決策部署，全面梳理已經入駐中心的28家窗口單位，所涉行政審批事項257項，按照“五個統一”(統一功能定位、統一機構設置、統一名稱標識、統一基礎設施、統一運行模式)和“三個標準”(事項名稱、流程、材料)的要求進行項目梳理，要求流程清晰，材料明確，審批責任必須明確到個人，具備有網能上，聯網能用，掛網能審，審批能用。中心以“3+2”清單體系建設成果為基礎，結合做多跑一次部署，參照市級審批目錄，統一編制區政務服務事項目錄，對列入目錄清單的政務服務事項按照統一標準，實現不同層級相同的政務服務事項，其名稱、事項類型、法律依據、基本編碼等要素與市級統一，便于“互聯網+政務服務”全網運行，計劃網上辦事項達90%。

創業服務中心工作總結和工作計劃大全（14篇）篇九

1.加強隊伍建設。針對政務中心人少、能辦事的人更少的現狀，采取走出去、請進來的方式對干部進行業務能力和管理知識培訓，對窗口工作人員每月的工作臺賬實行嚴格督查和考核，督促進駐單位選派整體素質高、業務能力強的干部到窗口工作。

2.加強規范化建設。一是健全制度。繼續推進政務服務標準化，進一步規范行政審批行為，完善運行機制、監督管理等工作標準，堅持一個窗口對外、一站式受理、一條龍服務;二是狠抓效能。始終把作風建設、效能建設擺在重要議事日程，常抓不懈，嚴格執行“八項規定”，督促窗口工作人員嚴格遵守上下班工作紀律，進一步提高管理和服務水平。三是強化考核。進一步加強對窗口工作人員的日常管理，統一服裝、規范服務，提升窗口形象。堅持日巡查、周通報、季考核等制度，定期召開窗口首席代表會議，及時講評存在的問題和薄弱環節，提出改進意見和措施。四是推進領導坐班。繼續推進領導坐班帶班制度，形成坐班常態化，及時解決辦事群眾訴求。

創業服務中心工作總結和工作計劃大全（14篇）篇十

加強監督和指導區公開辦先后制定了《南譙區2020年政務公開考評細則》、《關于做好南譙區政府重點領域信息公開工作的通知》等多項制度。把全區各單位信息公開工作納入年終效能考核工作中。區公開辦每天安排專人對全區各單位發布的信息進行監督，發現問題及時進行指導整改。公開辦每季度對全區網上政府信息公開情況進行測評，對各單位存在的問題進行通報，對整改不及時的，在年終考核時扣除相應的分值。

做好重點領域信息公開。區政務公開辦為進一步推進全區重點領域信息公開工作，制定了《南譙區政府重點領域信息公開工作實施方案》，并在政務服務中心會議室召開了區政府辦、區財政局、區衛生局、區招標局、區市場監督管理局等十一家重點領域政府信息公開單位的分管領導和信息發布員會議;要求各重點領域信息公開牽頭單位按照《方案》要求，規范重點領域信息公開目錄，明確公開內容、公開范圍、公開時間。

完善社會輿論機制。為進一步拓寬政務信息公開渠道，保障社會群眾的知情權和監督權，增強政府工作的透明度，密切政府與人民群眾的聯系，區政務公開辦與全區重點領域政府信息公開牽頭單位進行協調，定期安排涉及公共資源配置信息、公共服務信息、公共監管等重點領域政府信息公開相關單位召開新聞發布會。2020年度，全區共舉辦24場重點領域政府信息公開新聞發布會，每場都邀請社會群、電視臺、報社等多家新聞媒體參加新聞發布會，并將新聞發布會的實況通過電視臺和新聞媒體實時報道。

加強示范點建設，充分發揮輻射模范作用2020年區政務公開辦根據各單位遞交的上報材料進行了詳細評審和實地考察，最終確定區人社局、區教育局、區發改委、沙河鎮等5家單位為政務公開和辦事公開示范單位。示范單位確定后，區政務公開辦定期對政務公開和辦事公開示范單位進行督查和指導，督促各示范單位完善相關制度和辦事流程、規范公開內容，及時準確的把社會群眾更新的重點信息予以公開，最大限度的滿足社會群眾的知情權、參與權和監督權，為打造“陽光政務，陽光南譙”起到了很好的示范作用。

積極開展政府信息公開標準化規范化工作。南譙區積極在全區開展基層政務公開標準化規范工作，為保障各項工作落到實處，制定了《南譙區政務公開標準化規范化(試點)實施方案和《南譙區人民政府辦公室關于成立區政務公開標準化規范化試點工作領導小組的通知》，在10月17日召開政務公開標準化規范化試點單位分管領導、信息發布員及政務公開標準化規范化領導小組成員單位負責人動員會，為下一步工作的開展奠定了堅實基礎。

升級改造政府信息公開平臺。2020年，根據省、市文件精神，南譙區結合自身實際工作需求，對信息公開網與政府門戶網站進行整合，遵循“統一技術標準、統一安全保障、統一服務模式、統一監督管理”的理念，建立以政府門戶網站為中心集約化平臺，全面公開政府信息、權威解讀政策和引導輿論、及時回應關切和便民服務，實現數據資源集中共享、政務信息集中公開、互聯互通、數據共享，并可管可控、數據開放、安全穩定。新網站計劃10月中旬上線。

創業服務中心工作總結和工作計劃大全（14篇）篇十一

2020年，行政服務中心認真貫徹市委、市政府的決策部署，認真貫徹落實黨的十九大精神，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞市委、市政府的工作大局，按照簡政放權、放管結合、優化服務的要求，努力創新體制機制，提高行政效能，各項工作穩步推進，特別是在“一門式”、“一網式”政務改革工作工作中，積極以推進實體辦事大廳及綜合服務窗口的建設工作為抓手，認真做好規范和優化公共服務事項，公布公共服務事項目錄、編制公共服務事項辦事指南工作，加快推進“一門式”、“一網式”政務改革工作，持續深化行政審批制度改革，各項工作均取得了明顯成效。2020年中心共受理辦件2384件，已辦結2359件，承諾件提前辦結率為99.64%。

一是繼續加快推進“一門式”實體辦事大廳建設工作，實體大廳建設情況。今年以來，中心一直努力做好新行政服務中心建設的工作，去年九月二十二日，市發改局對xx市人民政府行政服務中心(新址)裝修工程建設項目可行性研究報告(修編)進行了批復。之后中心按要求做好了行政服務中心(新址)裝修工程的招標工作。

二是做好綜合服務窗口的建設工作，綜合服務窗口人員隊伍建設方面，中心將現中心已進駐的窗口部門的對外事項(包括行政許可及公共服務事項)，按照“三集中、三到位”制度(即部門行政審批職能向一個股室集中、承擔審批職能的科室向行政審批服務中心集中、行政審批事項向電子政務平臺集中;審批事項進駐落實到位、授權到位、電子監察到位)，進駐行政服務中心。綜合服務窗口人員隊伍擬于市政府確定進駐中心的窗口后進行該項工作。

三是規范和優化公共服務事項，公布公共服務事項目錄、編制公共服務事項辦事指南工作。

根據市府辦有關文件要求，已有37個單位梳理、編制了公共服務事項，并按要求編寫了公共服務事項的辦事指南和工作手冊。

四是圍繞兩學一做，推動窗口隊伍形象再提升。

(一)扎實開展學習教育，不斷夯實基層黨建。

1)認真抓好“兩學一做”學習教育活動，認真學習十九大報告，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。帶著“不忘初心、牢記使命、永遠奮斗”的責任擔當，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，準確把握“八個明確”和十四條基本方略的精神實質。

(二)積極組織黨員活動，不斷發揮模范作用。積極組織黨員干部進行專題培訓，踴躍參加政治理論學習培訓班等，在推進黨性黨紀黨風教育、引導黨員干部重品行、作表率上起到了顯著作用。

(三)持續推進科學管理，不斷加強作風建設。通過開展專門協調、專項梳理、專題督查的形式，著力解決了一些窗口和個人在形象展示、為民辦事等方面存在的突出問題;二是進一步拓展現場評議范圍，增加服務對象評議表發放數量，提高回收率，并積極推動電話抽樣回訪評議和網上在線評價工作，不斷提高群眾的滿意率。

五、2020年工作要點。

1、認真學習十九大報告，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。帶著“不忘初心、牢記使命、永遠奮斗”的責任擔當，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，準確把握“八個明確”和十四條基本方略的精神實質。

3、完善公共服務事項目錄梳理、錄入、公布工作;。

5、建設、布局行政服務中心實體大廳。完成“一門式”、“一網式”綜合服務窗口建設。根據進駐單位和事項性質特點，設置社會事務廳、公安身份戶籍和出入境及自助服務廳、投資項目審批廳、工商注冊登記和及稅務服務廳、不動產登記大廳、公共資源交易廳等專廳，其他沒有分專廳的單位和事項全部進入綜合服務窗口大廳。

7、繼續推進簡政放權、放管結合、優化服務、提高效率改革工作;。

8、完善內部架構和管理，廣泛接受社會監督和群眾監督，不斷提升群眾辦事滿意度，推進“一門式一網式”政府服務模式改革和綜合服務窗口“一窗通辦”能力提升。加大宣傳力度，擦亮新行政服務中心服務品牌。

創業服務中心工作總結和工作計劃大全（14篇）篇十二

的第一期的創意集市周在4月28日順利結束了。感謝各部門的付出。創意集市周是一個激發學生創新創業興趣的平臺，更是一個提高大學生溝通能力、思維方式的平臺。創意集市周是通過銷售手工藝品為主的活動。

具體情況。

下午的具體情況是：26號是星期四，各學院、社團進行各種類型的活動，例如西區創業園的街舞表演......人流量不多，攤主的積極性不高。

下午的具體情況是：27號是星期五由于很多同學要上課，所以有些攤主沒有到場，在14：30分到16點是幾乎沒有人流量的，但是當16點10分下課后，人流量開始增多。

相較于20年。

不足：

1、宣傳力度不夠第一期大。

2、對于工作安排上不到位，工作跟進沒落實好，激情度低。

3、物資的安排、購買、各項工作的申請不及時，及時性差。

4、沒有和各個部門的工作人員、負責人溝通好，導致一些工作上出現混亂局面。

5、主負責部門積極性低且工作跟進出現漏洞。

6、開會次數少且開會沒解決問題。

7、開會時間和活動時間相隔久，導致很多事情遺漏和分工不合理。

8、攤主人數少且產品吸引力不夠大。

9、未找到一些贊助。

優勢：

1、各部門都參與進來了，增強了各部門之間的聯系。

2、活動場地人流量大。

3、多請教老師，尋求老師的建議和幫助。

4、時間上，時間比較充足。

針對不足之處。

1、宣傳力度低且方式少。

2、布場效率低。

3、場地的裝飾少。

4、一些物資沒到且物資利用不充足。

5、負責人考慮問題不全導致活動出現很多漏洞。

6、攤主少、產品種類不豐富。

攤主意見。

1、氣氛不夠。

2、認為環境不好，有些攤主認為可以把場地換成羅馬廣場。

3、宣傳力度不夠。

4、現場互動太少。

5、有幾位攤主覺得要加入一些表演和游戲環節。

改善和期望。

1、讓更多人參與進來策劃和分配工作，人多力量大。

2、加大宣傳力度，吸引更多的同學和攤主。

3、把各項工作落實好具體到某個同學上，明確責任。

4、讓參與進來的人都知道整個活動的流程，帶動氣氛和增加大家對創意集市周的熱情。

5、買賣、拍賣和展示相結合，可以邀請藝術學院、珠寶學院等過來展示和拍賣。

6、提前找贊助商和提前一周準備物資，保證活動的進行。

7、開會把真正的問題落到實處，有會議有質量有效率。希望下一次的創意集市周在改進原有的問題上更具有創新的主意。

創意集市周總結：

此次創意集市周總體情況還是不錯的，最終也取得圓滿成功，但是在活動過程中與活動前后期也出現了一些問題，比如工作的安排沒有考慮的很周全，本部門工作人員也有一些沒有很好的完成部門安排的工作，因為溝通不到位，導致其他部門的工作沒有及時的完成，還有因為物資問題，沒有確?；顒赢斕炜梢缘竭_而下單，導致一些物資沒有及時派上用場，在安排布場與撤場方面出現了漏洞，因為安排工作的時候沒有考慮到撤場的次數，以為兩天活動下來僅僅是第一天布場第二天下午撤場，所以沒有布置好工作，導致布場與撤場突然聯系本部門的同學和我們外聯的師兄師姐過來幫忙搬桌椅。

當然也有表現優秀的部門，前期活動中，行政部很配合我們外聯幫我們申請物資與場地，編輯部的同學也在活動前期迅速的完成了推文，與現在活動結束后期也在跟進推文的完成。活動現場有關的工作人員也積極負責，人力代表在現場調配現場工作人員，夢工廠和攝影攝像部的同學也很積極的拍攝現場的活動照片與視頻，本次創意集市周活動很感謝各個部門的積極參與才使得我們部門取得圓滿成功，希望下次我們可以更進一步做的更好。

創業服務中心工作總結和工作計劃大全（14篇）篇十三

2020年，我單位將以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹執行區委、區政府決策部署，緊緊圍繞全區產業轉型升級、鄉村振興戰略和金融風險防范等重點任務，進一步強化工作措施，努力提升金融服務水平。重點做好以下幾方面的工作:。

(一)突出重點，切實做好金融服務工作。一是充分發揮政、銀、企連接的橋梁紐帶作用，進一步加強與各金融機構聯系溝通，建立健全溝通銜接機制，積極推動政府和金融機構在產業發展政策、信貸需求以及銀行金融產品信息方面的溝通銜接，引導和支持各銀行業金融機構創新金融產品、優化信貸流程、切實加大對“三農”、中小微企業信貸投放，支持全區經濟發展。二是積極搭建銀企溝通對接平臺，在充分利用市上銀企對接平臺的基礎上，扎實做好區級銀企對接工作，及早著手，全面收集全區企業及項目融資需求，通過組織銀企對接會等形式及時向各金融機構推薦，同時積極幫助企業做好與銀行的溝通銜接和跟蹤服務工作，努力提高企業、項目貸款獲得率。三是努力拓寬企業融資渠道，積極配合農牧部門深入推進農村承包土地經營權抵押貸款工作，進一步健全完善抵押登記、價值評估、流轉交易等相關制度，建立抵押土地交易、流轉和處置平臺，積極爭取進一步擴大農村承包土地經營權抵押貸款風險補償基金規模，切實提高各承貸銀行開展土地經營權抵押貸款的積極性。同時引導各承貸銀行創新土地經營權+擔保等模式，努力解決涉農企業、農民專業合作社、家庭農場、種養大戶等新型經營主體土地經營權抵押貸款瓶頸問題，最大限度地釋放土地經營權抵押擔保潛能。四是進一步加強與省金控集團擔保公司、省農擔公司及金昌市“助保貸”基金的溝通，積極協調各金融機構特色產業工程貸、戈壁農業貸、農擔貸及助保貸等業務在我區落地推廣。

(二)開拓創新，積極推進地方性金融體系建設。一是加強對xx區惠民融資擔保公司的指導和管理，積極配合財政部門推動區級政策性融資擔保公司盡早投入運營。二是加大政策性保險宣傳力度，配合相關部門，積極開展農業支柱產業和優勢品種保險試點，大力推廣保障適度、保費低廉、保單通俗的農業保險產品。

(三)認真履職，扎實做好金融監管及服務工作。認真落實區委、區政府及上級主管部門關于金融工作的安排部署，進一步完善防范處處置非法集資工作機制，建立健全打擊和處置非法集資聯席會議制度，扎實做好非法集資宣傳月、排查化解、重大金融風險防控工作，切實加強對小貸公司、融資擔保公司、各類交易場所等地方性金融機構的監管力度，不斷提高金融服務地方經濟發展能力，努力營造良好的金融發展環境。

(四)持續加大重點任務落實力度。認真貫徹區委辦發〔2020〕18號文件要求，加大招商引資力度，積極搜集招商引資及固定資產投資項目線索，努力完成全年工作任務。

(五)做好區委、區政府交辦的其他各項工作。

創業服務中心工作總結和工作計劃大全（14篇）篇十四

1、嚴格實行考勤管理?！爸行摹眹栏癜凑沼跋窨记诤灥街贫?，將窗口工作人員和分管領導的考勤結果以周統計、月匯總、季通報的形式反饋各單位。加強日常考勤管理和巡查督查，嚴格執行臨時外出登記和請銷假審批等制度，有效維護了“中心”的正常工作秩序，進一步提升了窗口工作人員服務水平。

2、開展“三亮三比三評”活動?！爸行摹备鶕八呢熕闹Z”和“五聯五問”大調研要求，開展了“三亮三比三評”黨建主題活動，即“亮身份、亮職責、亮承諾”“比創新、比作風、比業績”“評黨員先鋒崗、評紅旗窗口、評服務明星”。通過開展“三亮三比三評”，進一步強化“中心”機關、大廳窗口黨員干部和工作人員的責任意識、執行能力和實干精神，激發學習先進、崇尚先進、爭當先進的熱情，逐步實現“一流標準、一流服務、一流形象”的人民滿意型政府的目標。

3、暢通市長熱線平臺運行。1-3季度，56612345市長熱線(便民服務平臺)共接到群眾訴求10349件次(其中電話受理9446件次，湘鄉市書記、市長信箱受理343件次，湘潭市長信箱轉辦68件次，湘潭市長熱線轉辦492件次。按期辦結率98%，回訪群眾滿意率85%。編發內部刊物《市長熱線》通報9期。近年來，市長熱線成為群眾向政府反映情況、咨詢問題的渠道之一，服務成效明顯，充分發揮了熱線“傾聽民聲、服務民眾”的重要作用。

4、開通“預審批”，實行提前辦。預審批一直是“中心”深化行政審批制度改革、推進行政審批方式創新的一項重大舉措，針對申報材料不太齊全，又具有季節性和特殊性的重點建設項目的行政許可、審批，在項目單位作出承諾的基礎上，進行預審批，提前辦。今年實行重大項目預審批2個(東臺山國家森林公園旅游道路一期工程、華能湘鄉市梅橋鎮風電項目)，每個項目至少縮短審批時限2個月以上，極大地方便了項目的快速推進。

5、積極拓展服務領域。按照板塊合理布局，以群眾和企業“辦一件事”為標準，牢固樹立人人都是咨詢員、導辦員、代辦員的理念，堅持換位思考、定位思考、對位思考，為企業和群眾辦事提供錯時、延時服務和節假日受理、辦理通道，對重點區域重點項目針對性提供個性化定制化服務，幫助企業和群眾解決辦事中的痛點、難點、堵點問題，讓企業和群眾辦事更舒心、更滿意。積極開展延時服務、預約服務和上門服務，努力營造優質、高效、便民利企的政務服務環境。今年，市政務服務大廳各窗口單位共開展“三個服務”1031件，其中預約服務785件，延時服務221件，上門服務25件。