月工作總結是對過去一個月內工作情況進行概括和評估的一份報告。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

黨支部廉風建設工作總結（通用15篇）篇一

20xx年，我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹審計署、省審計廳、市審計局黨風廉政建設工作會會議精神，嚴格執行黨風廉政建設主體責任清單和工作清單，扎實開展黨風廉政和反腐敗工作，進一步增強審計機關自身“免疫力”，深入推進廉潔從政、廉潔從審。現將20xx年度黨風廉政建設工作總結如下。

一、20xx年黨風廉政建設情況。

（一）狠抓全面從嚴治黨，壓緊壓實責任。一是壓實“兩個”責任，緊緊抓住“局領導班子、各股室主要負責人和審計組長”這三個關鍵，明確“一把手”負總責，分管領導對分管股室的黨風廉政建設負直接領導責任，各股室負責人對本股室黨風廉政建設、審計組長對審計項目的黨風廉政建設負直接責任。堅持“一手抓審計，一手抓廉政”，實行黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是細化責任分解，從突出領導干部這個“鍵少數”，突出基層單位這個“重要層級”，突出項目質量這個“重點領域”三個方面入手，加強領導班子建設，發揮班子成員的帶頭引領作用，細化分解“一崗雙責”責任，明確責任主體，按照“誰主管，誰負責”的原則，制定班子成員落實黨風廉政建設主體責任清單和工作清單，組織17名審計人員簽訂《廉潔從審承諾書》，把黨風廉政建設任務和責任落實到每個股室和各個環節，嚴格責任追究，上下聯動，層層落實，形成反腐倡廉工作的整體合力。三是嚴肅黨內政治生活，認真落實黨組議事機制，堅持集體決策，嚴格執行民主集中制和“三重一大”事項集體決策制度，對重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用及重大政府采購等事項，均按規定程序實施，經集體研究討論決定。

（二）強化宣傳教育，筑牢廉政防線。一是著力學懂弄通，強化理論武裝。采用線上+線下、自學與集中學習相結合的形式，將《中國共產黨黨內監督條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內重要規章制度納入廉政教育必修課；利用黨組會、職工會、“三會一課”等形式，多層次、多角度深入學習習近平總書記在中央紀委五次全會上的重要講話精神、市政府廉政工作和市法治政府建設工作電視電話會議精神、縣法治政府建設暨廉政工作會會議精神及審計系統黨風廉政建設工作會會議精神，引導干部職工切實將政治紀律和政治規矩挺在前面。二是強化警示教育，敲響廉潔警鐘。廣泛開展黨風廉政和反腐敗工作宣傳教育，通過組織黨員觀看“陽光問廉”、“椒麻話廉”節目、學習典型案例通報等形式開展常態化的警示教育，以案說紀，筑牢黨員干部思想防線，為有效推進各項重點工作劃出了“紅線”、戴上了“緊箍咒”；同時，不定期的通過微信群推送廉潔短信，促使黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，提高干部職工廉潔自律的自覺性。三是開展黨史學習教育，提升黨性修養。以黨史學習為契機，強化對黨員干部的思想淬煉和政治歷練，始終堅持黨對審計工作的集中統一領導，切實把思想和行動統一到以習近平同志為核心的黨中央一系列部署要求上來。截至目前，開展黨史學習的主題黨日活動10次，黨組中心組開展專題學習9次，黨組會、職工會開展學習19次。四是強化作風建設，弘揚清風正氣。緊盯重要時間節點、關鍵環節，強化紀律提醒，防止“四風”問題反彈，以突出整治“形式主義、官僚主義”為目標，開展正風肅紀和干部作風大整頓活動，督促領導班子、干部職工整改在干部作風大整頓中查擺出的問題，截至目前，自查63個問題均已整改完畢，修訂完善機關管理制度8項，新增制度2項，推動干部作風建設常態化、制度化、長效化。

（三）強化過程監管，筑牢廉政“防火墻”。“打鐵還需自身硬”，作為監督部門的審計機關，必然要更加嚴格地遵守“廉政準則”和審計工作紀律。局黨組持續發力加強對審計干部日常紀律和廉潔審計的監督，每個審計項目都設立1名廉潔監督員，公告廉政監督電話。落實“一諾三清”廉政制度。堅持把一線審計組的廉潔風險控制作為重中之重，嚴格落實審計廉政紀律公告制、“反饋制”和被審計單位“回訪制”，以審計“四嚴禁”、“八不準”工作紀律和其他廉政規定為標尺，加強審計現場常態化督察，將廉政風險防控融入審計業務工作和管理流程，使審計組內部約束機制和外部監督機制有機結合，審計干部廉潔從審和紀律規矩意識進一步增強。截至目前，未發現審計人員違法違紀情況和被投訴的情況。同時，發揮談話制度的教育、提醒和警示功能，主要領導跟分管領導和股室負責人，分管領導跟股室負責人和普通人員之間開展廉政談話教育26次，通過督促提醒，抓早抓小，防微杜漸。

（四）嚴守紀律規矩，落實中央八項規定。認真貫徹落實署黨組《關于印發堅決維護黨中央集中統一領導和貫徹落實中央八項規定精神實施辦法的通知》要求：一是落實請示報告制度方面，局黨組認真學習并嚴格執行《漢源縣重大事項報告制度》《中共漢源縣委組織部關于進一步明確組織工作重要事項請示報告有關要求的通知》的制度、文件要求，對審計工作中發現的重大問題、重要事項和重要情況，按規定及時請示報告，或以信息專報等形式上報縣委、縣政府，從未出現報告不及時、應報未報、謊報等情況，截至目前，共向縣委、縣政府報告審計工作12次。二是精簡會議活動方面，局機關減少會議頻次，實行無會周制度，本著務實高效的原則，嚴格清理、切實減少各類會議，能不開的堅決不開，內容相近、時間靠近、參會人員相同的會議合并召開或接續召開。改進會議發言，開短會講短話，同時視會議內容、會議要求等情況采取限時發言制度，發言人數一般不超過3人，每人原則上不超過8分鐘。干部職工大會不超過半天，審計業務會不超過2個小時。三是精簡文件簡報方面，按需制定并嚴格執行年度發文計劃，嚴控臨時性發文。對未列入發文計劃的縣委黨內規范性文件，確需發文的，起草前需征得縣委辦公室、縣政府辦公室同意，并按照“一文一報”原則向縣委、縣政府報批；對未列入發文計劃的局機關內部規范性文件，確需發文的，起草前需經分管領導同意，局黨組會研究通過。縣委、縣政府、上級審計機關沒有要求制發配套文件且已發至縣級或公開發布的，我局結合實際抓好貫徹落實，不再發文。四是改進工作作風方面，強化監督檢查。緊盯節日期間公款吃喝、公款旅游、公款送禮等違規問題，公開舉報電話、暢通舉報途徑，自覺接受監督，對審計干部違規違紀問題采取“零容忍”態度，發現一起、查處一起，切實將各項廉政紀律落到實處。

（五）強化審計監督，發揮“免疫”功能。充分發揮審計專業性強、涉及面廣、反應快速的優勢，認真貫徹落實黨紀黨規、法律法規，以財政財務收支審計和經濟責任審計為突破口，做好常態化“經濟體檢”，發揮審計反腐利劍“尖兵”作用。截至目前，已完成審計項目14個，審計發現問題87個，責令被審計單位整改管理不規范資金18。2億元，追繳清退違規資金78。31萬元，移送問題線索2條。提出審計建議51條。目前正在開展的審計項目6個，尚未啟動的項目2個。

二、存在問題及下一步工作打算。

20xx年，我局黨風廉政建設工作雖然取得了一定成績，但對照新時期全面從嚴治黨的新要求，對照審計工作面臨的新形勢新任務，仍然還有很大差距。一是落實“一崗雙責”不夠到位。部分班子成員還存在抓業務多，對分管領域黨風廉政建設監督檢查相對少的現象，對干部職工日常教育管理少。二是工作作風偏軟、偏懶，抓工作落實的力度不夠。對審計工作中遇到的困難問題，分析研判不及時，主動思考推動不夠，影響工作效率。受審計技術手段的限制，對關鍵少數、重點崗位監督不夠到位。三是部分班子成員還存在好人思想，咬耳扯袖、紅臉出汗還沒有形成常態，多樣化開展監督執紀不夠。

下一步，我局將以“咬定青山不放松”的韌勁和“不達目的不罷休”的執著，堅決把“嚴”的主基調貫穿工作始終，進一步改進工作作風，加強黨風廉政建設，加大違紀違法行為揭示力度，為建設“陽光康養城、宜居新漢源”提供堅強審計監督保障。

（一）堅決扛穩廉政責任。繼續深化黨風廉政建設和作風建設舉措，在審計項目實施過程中嚴格落實“一崗雙責”、強化廉政紀律、嚴守廉政“高壓線”。采取觀看廉政警示片、上廉政黨課、學習典型案例通報等多種形式深入開展廉潔教育，引導黨員干部牢固樹立“不踩紅線、不碰底線、不闖雷區”思想，嚴格約束規范自己的行為，扎實做好本職工作。積極配合紀檢監察機關和派駐紀檢組履行好監督責任，加強對責任落實情況的督促提醒。

（二）加強黨員監督管理。深化運用監督執紀“四種形態”，堅持紀嚴于法、紀在法前。落實談心提醒制度，了解掌握黨員干部思想、作風和工作情況，發現問題及時了解核實，做到監督常在，形成常態；認真執行黨內監督條例，著力抓好人財物管理使用、關鍵崗位、民主集中制執行情況的監督，特別突出對一線審計人員、重點崗位、重點人員的監督和管理，提高審計干部拒腐防變能力。

（三）持續開展作風建設。繼續深化和鞏固干部作風大整頓活動的成果，結合黨史學習教育，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，引導審計人員從黨的百年歷史中讀懂強黨之路、復興之路，加強黨性修養，堅定理想信念，傳承紅色基因。堅持依法文明廉潔審計，嚴格按照法定職責、權限、范圍和程序開展審計工作；認真落實“三個區分開來”要求，客觀作出審計評價，審慎使用“自由裁量權”。要以刀刃向內的勇氣和自我革命的精神，不斷提高自我約束、自我管理水平。全體審計人員要視廉潔為生命，始終知敬畏、存戒懼、守底線，始終自重自省自勵自警、慎獨慎微慎始慎終，做政治信念堅定、遵規守紀的明白人。

（四）提升審計監督質效。審計既要查病，更要治已病、防未病。緊緊圍繞縣委、縣政府工作的重點、老百姓關心關注的熱點、經濟問題易發多發的關鍵點，強化審計監督，提出切實可行的意見建議，促進規范管理。要堅持治病與防病相結合，對審計查出的問題，既要看表象，又要深入分析原因，深刻揭示問題背后的體制性障礙、機制性梗阻，促進制度機制不斷完善。同時，要認真執行重大事項請示報告制度，相關審計報告、審計要情及時向縣委、縣政府報告，為縣委、縣政府決策提供依據。

黨支部廉風建設工作總結（通用15篇）篇二

成教學院黨總支在東莞理工學院黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論，"三個代表"重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，在全院范圍內開展創建示范黨支部的活動，并將機關支部（第一支部）定為示范黨支部試點單位。一年來，機關支部堅持我院"辦人民滿意的成人教育"辦學理念，沿著"科學發展，和諧發展，創新創優，提高水平"的發展思路，牢牢抓住教學水平評估之契機，將成教學院管理與服務的各項工作推上了一個新臺階，做出了一定的成績，并且按照創建示范黨支部的條件要求開展各項工作。現將主要工作總結如下。

（一）以學習貫徹黨的xx大精神為契機，加強黨的組織建設和馬克思主義理論學習，全面推進成教學院師生員工的思想政治教育工作。

黨的xx大是我國改革創新階段召開的一次十分關鍵的會議。會議的精髓在于堅持科學發展觀，構建和諧社會。結合成人教育的工作實際，東莞理工學院成人教育事業的科學發展，就是要堅持扎根地方，服務東莞，辦人民滿意的成人教育。

第一支部按照學校黨委，成教黨總支的要求，統一部署，制訂了詳細的工作計劃，明確規定工作事項，完成時間，責任人等細則，并認真組織實施。

結合學校"三風"建設活動，第一支部組織全體黨員系統學習《鄧小平文選》，《黨章》，xx屆六中全會和xx大精神，積極開展黨員主題活動和文體活動，全面加強和改進思想政治教育工作，提高黨員的綜合素質和社會適應能力，加深他們對馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和"三個代表"重要思想的理解。并組織全體黨員觀看了《反邪教，警鐘長鳴》和《先鋒》兩部專題教育片，促進黨員同志對黨性的深入理解。此外，第一支部在黨總支的帶領下多次組織全體教工黨員前往虎門鎮大寧村，虎門海戰博物館和長安安力，振安科技園和長安鎮改革開放成就展覽館參觀學習，了解歷史，展望未來。

經過一系列的學習活動，大家更清醒地認識到："辦好人民滿意的教育"既是"加快推進以改善民生為重點的社會建設"的重要組成部分，也是成人教育科學發展的重要環節，更是廣大黨員共同努力的方向。

（二）加強黨的建設工作，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，出色完成基層組織基本任務。

重視領導班子建設，加強組織建設，發揮黨員的先鋒模范作用，成教學院出色地完成了各項工作，取得了令人矚目的成績。

年6月，第一支部在成教學院黨總支的指導下完成了新一屆支部領導班子換屆工作，領導班子年富力強，精干高效，廉潔自律。成教學院黨支部十分重視黨建宣傳工作，成教學院黨支部負責對外宣傳欄和黨總支宣傳欄，每個支部都配有環境舒適，設備齊全的黨員活動室。黨員活動室布置統一，規范，黨旗，入黨誓詞布置活動室正中，一目了然地反映支部的任期目標，發展規劃和創建網絡。黨支部手冊和黨員教育記錄簿都有專人保管記錄，使用認真規范；黨支部大會一般一季度一次，支委會一般每月一次，民主生活會每年兩次，入黨培訓每年兩次。結合培訓，第一支部的力量在不斷擴大，黨總支的凝聚力量日益加強。在松山湖校區舉辦的第四期和第五期的成教學院分黨校學習，共有33名入黨積極分子參加了培訓。在第一支部有2名教工黨員積極向黨組織提出入黨申請。

（三）加強黨風廉政建設，加強監督管理，增強服務意識，提高黨員隊伍整體素質。

深入開展黨風黨紀教育和黨風廉政建設，切實抓好領導干部廉潔自律工作。組織廣大黨員干部認真學習并嚴格遵守廉政制度，進一步搞好領導班子的自身建設，提高政策水平和在新的形勢下更好地駕馭全局的能力。成教學院堅持走"一切相信群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去"的群眾路線，充分調動基層黨員和群眾的積極性，發揮基層黨員和群眾監督作用，全面加強黨風廉政建設。加強制度。建設，嚴把招生，收費和學生成績評定，畢業證發放的關口。成教學院設置了院長信箱，開展了多次批評與自我批評活動，解決工作中出現的問題，推動成教學院工作的順利開展。在招生工作方面嚴格實施"陽光工程"，堅持"公開，公平，公正"和擇優錄取的原則，采用網絡遠程錄取方式，提高招生工作的公平性。在東莞理工學院紀律檢查委員會組織的廉政建設書畫展活動中，我院黨總支書記，副院長程克江同志參展作品榮獲二等獎。

成教學院還積極開展各種培訓和教育，提升隊伍的整體素質。特別邀請了中國成人教育研究專家，五邑大學朱濤教授作了《成人高教新態勢與新思考》專題報告，對成教工作者素養，專業知識等方面提出了指導性建議。學校黨委副書記王江水同志為全體教職工作了題為《愛崗敬業，為學院的發展貢獻力量》的專題報告，深入淺出的講述了教師敬業愛崗的內涵。校黨委委員，組織部部長楊振標同志為成教學院管理工作人員作了題為《淺談高校管理人員的基本要求》和《關于公文寫作中的幾個問題》的專題講座。我院還組織全體教職工到廣州黃埔戶外拓展訓練基地進行團隊拓展訓練。通過一系列講座培訓與團體活動，我院行政管理人員和任課教師綜合素質有了顯著的提高。

（四）加強創新能力，促進迎評工作，并以此為契機，提升成教學院的整體形象，提高成教學院的辦學水平和辦學質量。

本著"以評促建，以評促改，以評促管，評建結合，重在建設"的指導思想，通過評估改進和完善成人教育的教學和管理工作，不斷改善辦學條件，提高教育質量。成教學院在各層次，各類別的會議上，強調做好以評促建工作的重要意義，對評建工作進行宣傳，發動和部署。利用松山湖校區和莞城校區的宣傳欄，以及《成人教育報》，對廣東省成人高等教育校外教學點辦學水平評建工作進行專版，專欄報道。在網上不斷更新"評建"專欄的內容，加強對"評建"工作的動態宣傳，讓每一位老師，每一位同學都認識和了解成人教育"評建"工作。

整合力量，精心部署，有計劃，有步驟地開展評建工作。這次評估工作過程，從年至今，歷時五年，成教學院和校外教學點做了大量的認真，精心的準備工作，取得了良好的收效。成教學院對照評估指標體系，進行了多輪評估整改，并根據整改情況多次修改東莞理工學院校外教學點成人教育辦學水平評估自評報告，以達到以評促建的目的。

全面總結，認真整改，進一步提高辦學水平和辦學能力。評估工作一結束，東莞理工學院院長楊曉西教授就到成教學院詳細了解評估工作情況，總結迎評經驗。成教學院根據專家組反饋的評估意見，進行了深入的思考與討論，形成了《東莞理工學院關于進一步加強成人高等教育校外教學點管理的若干意見》，并對照專家組的意見和我院的實際情況，制定整改措施，并計劃逐項進行整改，取得了良好的成績。

2、招生工作圓滿成功。

加大招生宣傳投入，拓寬招生宣傳渠道。通過，《報》，短信平臺等宣傳媒介，加強對外宣傳工作。也成為一個外界了解我校成人教育的重要窗口，年訪問量已達10萬人次。我院出版了第7期成人教育報，宣傳欄受到社會關注，在學校宣傳部組織的宣傳欄評比中多次名列前茅。同時，我院利用《東莞日報》，《東莞理工學院報》等較具影響力的報刊進行成人教育的宣傳，擴大我院成人教育在東莞市的社會影響。

名輔導咨詢活動，今年招生工作取得了顯著的宣傳效果，年第一志愿報考我院的考生人數達6600多人，占東莞市報考生的四分之一。

嚴格實施"陽光工程"，堅持"公平，公正"和擇優錄取的原則，采用網絡遠程錄取方式，提高招生工作效率。我院今年專科起點本科開設了11個專業和專業方向，計劃招生1800人，實際錄取2076人，完成招生計劃的115%；高中起點專科層次開設了11個專業和專業方向，計劃招生2100人，實際錄取2550人，完成招生計劃的121%。在廣東省專科招生計劃缺口較大的情況下，我院本，專科共招生4626人，完成招生總計劃數的118、6%，穩定了我院成人高等教育的發展規模，為我院成人高等教育的持續健康發展提供了有力保證。

3、交流活動開展順利。

我院成人教育堅持對外交流"走出去，請進來"的基本指導思想，加強與兄弟院校的聯系，擴大了我院成人教育的社會影響。我院先后派出管理干部到廣州大學，韶關學院，湛江師范學院等學校學習交流，并接待了佛山科技學院，韓山師院，湛江海洋大學，廣東商學院繼續教育學院等兄弟院校的交流學習，就相互關心的問題進行了座談交流。通過"走出去，請進來"，加強與兄弟院校的聯系，學習并借鑒他們有益的經驗和做法，擴大了我院成人教育在全省的影響。同時，加強了我院與兄弟院校成教部門的聯系和了解，提高成教學院的辦學水平和辦學質量。

（五）加強工會基層建設，切實履行工會小組職能，積極發揮聯系黨和群眾的橋梁紐帶作用。

二、經驗總結。

（一）重視領導班子自身建設，發揮領導核心作用。成教學院年黨總支取得的如此驕人的成績，這和領導班子不斷加強理論學習，提高政策水平和駕馭全局的能力，在重大問題上實行民主集中制，并以身作則，通過自己的實際行動影響和帶動普通黨員和群眾的作用是分不開的。

（二）重視加強黨總支，支部的組織建設與制度建設工作，發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，發揮黨員的先鋒模范作用，并且使黨建工作制度化，經常化，是保證各項工作任務順利完成的前提。

（三）走"一切相信群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去"的群眾路線，充分調動基層黨員和群眾的積極性，是各項工作得以順利開展的保證。

（五）以人為本，積極引導教職工，學生開展豐富多彩的黨員活動，把思想教育工作滲透到日常工作與生活中去，加強黨的組織建設工作，是取得工作成績的重要動力之所在。

三、努力方向。

成人教育工作是我校工作的一個重要方面。東莞社會，學校領導都給予了前所未有的關注和支持。為此，我們成教學院的全體教職員工將以更大的熱情，更飽滿的工作積極性投入到今后的工作中去。第一支部將在成教學院黨總支的領導下，一如既往的努力發揮基層黨組織的戰斗堡壘和保障作用，積極推進成教學院的各項工作。

1、加強學習，進一步搞好領導班子的自身建設，提高政策水平和在新的形勢下更好的駕馭全局的能力。

2、認真學習貫徹落實黨的xx大會議精神，并認真研究東莞成人教育發展的新態勢，創新工作思路，拓寬辦學渠道，研究成人教育的可持續和諧發展。

3、加大教學研究的支持與管理力度，使其健康發展并見到成效。

4、實施對黨員干部的崗位培訓，提高業務能力，強化服務理念，更好的落實崗位責任制。

5、加強宣傳工作，加大品牌建設效應。

黨支部廉風建設工作總結（通用15篇）篇三

1、加強領導，明確責任。將黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年重點工作，統籌安排，全面推進，形成了反腐敗領導體制和工作機制。在落實責任上做到兩個明確，一是公司黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人;二是明確了領導班子其他成員對分管工作范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。

2、結合實際，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。_黨支部與支部委員、科室負責人全部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，黨風廉政建設責任到人。

二、加強宣傳教育，反腐倡廉深入人心。

_黨支部上半年安排了黨風廉政及反腐敗內容的學習7次，主要學習了黨章、精神、十八屆三中、四中全會精神、反腐敗案例、市紀委匯編的學思踐悟系列文章等內容，并根據學習內容及時進行討論分析，使教育學習到達效果。

根據局黨委安排，_黨支部開展了兩個專題活動。一是四個絕對專題活動，二是三嚴三實專題活動，通過專題教育并結合實際工作，黨員干部們改進了工作作風，提高了工作效率，清醒認識到新常態下必須有新的工作態度和辦法，明確自己的權利責任，遠離廉政的高壓線，明確了今后工作的目標。

_黨支部積極開展了職工廉政教育談話和談心交流活動，上半年支部委員與職工談心21次，支部委員間互相談心8次。通過交心談心，一方面增強科室負責人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了公司黨風廉政建設;另一方面拉近班子成員與干部職工的距離，增進了解，消除誤會，形成了相互理解、相互支持，齊心協力，共創和諧的工作環境。

三、堅持民主集中制，權利運行透明化。

_黨支部始做到了在集中指導下民主，民主基礎上集中。班子成員之間密切協調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是有關公司大的事項決策及財務開支，必須通過班子討論通過執行。

四、加強監督檢查、防止疏漏。

為徹底清除_公司運行過程中出現的黨風廉政死角，_黨支部加大監督檢查力度，從公司運營程序上進行監督檢查。上半年對項目廉政合同進行了修訂改進，并且對公司日常財務工作進行檢查，發現并改正了兩次因疏忽大意出現的財務票據問題。

五、加強八項規定教育，防止四風出現反彈。

黨支部加強八項規定和四風內容的教育，每逢過節前召開專題會議，對八項規定中的要求進行了強調和再次要求，對黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候，安排監督人員進行提醒監督。_班子在全體大會上承若嚴格遵守八項規定，堅持從自身做起，從點滴做起，不斷增強執行八項規定的主動性和自覺性，切實在踐行為民服務宗旨、改進工作作風、加強廉潔自律方面做好表率。

六、目前存在的問題及下步打算。

黨風廉政教育的問題。公司部分黨員長期在一線，有時無法參加公司黨員教育活動，雖然通過提供學習資料等方式進行教育，但是效果仍然達不到特別滿意。公司宣傳教育方式不豐富，目前還是宣讀討論等老教育手段，正在積極探索新的教育方式。

下半年，公司將繼續落實黨風廉政建設責任制，促進領導干部廉潔自律，堅持學習制度，認真組織學習嚴格權力運行的監督制約，形成有效防范腐敗機制，在宣傳教育上下工夫，想辦法，圓滿完成黨風廉政建設工作。

黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的指導下，以十九大精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以抓教育、抓制度、抓監督為重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，進一步加強機關作風和效能建設，提升了干部隊伍素質，轉變工作作風，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平。現將全年的黨風廉政建設工作總結如下。

今年以來，我局始終把黨風廉政建設工作列入黨組班子重要議事日程，結合本年度工作實際制定了工作計劃，及時召開黨風廉政建設專題會議，傳達學習有關領導講話和上級文件精神，對黨風廉政建設工作進行全面安排部署。

二、加強教育，提高黨員干部廉潔自律意識。

今年以來，我局始終把加強學習，增強黨員黨性意識放在首位，結合黨的群眾路線教育實踐活動學習教育環節，突出抓好了黨員干部的職業道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，樹立起勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心組學習計劃》、《黨小組學習計劃》，狠抓學習“三結合”。一是集中學習與個人自學相結合。由黨員領導分別集中領學了“中國特色社會主義理論體系”、書記系列重要講話精神等。擠出空余時間抓緊自學，促進全員學習質量。二是文字學習與事跡講座相結合。積極參與全縣的講座交流等活動，在局內部傳達學習精神。局支部組織學習以“先進典型引路、爭做優秀干部”為主題的學習課題。通過這樣立體的學習深化了學習內容，提高了全體黨員干部的學習動力，激發了學習積極性。三是定期開展廉政約談。班子成員定期深入基層，與各科室負責人、干部職工進行面對面的約談，傾聽基層聲音，掌握思想動態，加強廉政教育。在全局形成學廉、倡廉、履廉的氛圍。

三、踐行群眾路線，轉作風，深入推進機關作風和效能建設。

為踐行群眾路線，突出“為民務實清廉”主題，我局認真執行中央八項規定、省市縣委相關規定，進一步加強機關作風和效能建設，提高工作效率和服務質量。

(一)完善和健全各項制度，切實加強作風建設。

一是認真執行各項管理制度。嚴格請假、考勤、簽到等日常工作制度，規定上班期間不做與工作無關的事情;加強單位車輛管理，嚴格執行公務車輛管理及配備的制度。實行辦公室統一派車制，提高用車效率，公務車輛定點存放、保養維修，杜絕公車私駕等違規行為;規定各項公務接待須經集體研究決定，杜絕鋪張浪費，按程序上報備要客來訪報告單。

二是進一步深化首問負責制、辦結制、服務承諾制、責任追究制。始終做到熱情接待，耐心聽講，認真受理，服務周到，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，建立作風建設長效機制。

三是強化教育監督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發生。嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經費支出，管理使用好項目經費，健全完善財、物管理制度，強化厲行節約，全面推進廉政建設，把思想和精力用在為民服務上，踐行群眾路線，突出為民務實清廉主題。

四是嚴格財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律。嚴把政策關，杜絕了工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。截至目前無違紀違法事件發生。

(二)糾建并舉，狠抓行風建設。

在糾正行業不正之風工作中，狠抓黨風廉政糾風責任制，與局屬各科室負責人簽訂了糾風目標責任書，做到了糾風工作與業務工作同安排、同檢查、同落實;扎實做好“工程建設領域專項治理工作”，樹立建設系統良好形象;積極聽取群眾對城市規劃管理方面的意見建議，進一步加強了政風行風建設工作;深入開展了規范服務專項治理、整治“形象工程”和“政績工程”、侵害群眾利益行為等專項行動的自查自糾，進一步規范了工作行為，轉變工作作風，提高了辦事效率。

四、加強督查，促進工作成效。

(一)加強局領導班子的監督。

嚴格執行《廉政準則》及領導干部個人有關事項報告的規定，認真開展自查自糾;堅持定期召開班子會議，全局重大活動、重大事件、重點項目實施、干部任免及調配等集體決策，都做到充分聽取班子成員的意見和建議;加強對一把手權力的制約和監督。紀檢部門對全過程進行監督。

(二)加強對效能工作的監督檢查。

把效能考核同黨風廉政責任制考核及干部年終考核緊密結合，將效能建設工作的落實情況作為個人工作績效和評先選優的重要依據。一是加強作風紀律督查。按照“在崗、在位、在狀態”的要求，由局辦公室不定期對各科室人員的在崗情況、業務辦理情況、日常的規范執法、及廉潔自律等情況進行檢查，及時糾正了各種不良行為，對違反工作紀律的5名工作人員給予告誡處分，提高工作效能。二是加強重點工作的監督。嚴格執行督查通報制，全面了解工程進展情況和存在的問題，總結好的經驗和做法，督促整改存在的問題，確保項目順利推進。

(三)加強執法監督，嚴格依法行政。

堅持把依法行政作為推動城鄉建設工作上臺階、上水平的重要措施，并切實貫穿于各項工作之中。依法加強規劃管理、房地產管理、建筑市場管理，不斷規范建筑市場管理。依法開展城市管理執法工作，城市管理逐步走向法制化軌道。

(四)深入推進黨務公開，確保權力陽光運行。

今年我局主動圍繞群眾最關心、最需要了解的事項及其辦理過程予以公開，在“一書兩證”辦理、干部提拔任用等方面的內容予以全面公開。重點在領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制、述職述廉，領導干部重大事項報告等廉潔自律情況責任落實，黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了黨務公開。同時紀檢組加強對“三公經費公開”、會員卡清退工作的監督檢查，確保各項工作取得實效。

五、認真做好群眾來信來訪工作。

對縣委書記、縣長信箱轉辦及人大、政協轉辦的提案等信訪案件，由局領導親自閱批，依法受理，對于群眾上訪事件及時調查落實，認真給予答復，確保了辦理質量。截至目前，接受辦理群眾來信來訪、處理投訴件、矛盾排查件共計200余件(次);辦理縣人大代表建議、政協委員提案35件，群眾滿意率達100%，做到件件有落實、事事有回音，努力排除了各類維穩隱患。全年無重大群眾集體上訪事件發生。

黨支部廉風建設工作總結（通用15篇）篇四

根據區委組織部《關于做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》的通知要求，根據相關標準進行了全面自評，現將我支部的基層組織建設自評情況匯報如下：

一、高度重視，加強領導。

全區開展以“五個基本建設”為主要內容的黨的基層組織建設活動以來，在區工委的具體指導下，我局黨組高度重視，認真部署開展“五個基本”建設活動。

(一)強化領導抓落實。為確保“五個基本“建設工作的有序開展，我局成立了以局黨組書記鄧國元同志為組長的“五個基本”建設領導小組，制定實施方案，召開動員大會，安排部署各個階段的工作計劃，細化任務目標。

(二)強化責任抓落實。局黨組定期召開黨組專題會議，研究探討“五個基本建設”等方面工作，并提出指導性意見。同時，對照相關文件要求，按照黨組成員為責任領導、支部書記為總責任人、各科室負責人為直接責任人的原則把“五個基本”建設任務分解落實到個人，進一步細化和明確了責任。

各支部負責人為成員的督導組，定期對全局黨建活動情況進行督查，并先后下發專題督辦通報2期，指出工作不足，提出指導性改進意見。

二、突出重點，扎實推進。

我局在“五個基本建設”工作實施過程中，緊扣“五個基本”核心，即以健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障為著力點，全面深入推進“五個基本建設”工作的開展。

(一)重視基礎，建立好基本組織。

1、建立健全規范完善的組織網絡。按照《黨章》和有關組織工作條例要求，健全了黨組織網絡，全局設立黨支部1個，黨小組3個，形成黨組、黨支部、黨小組“三級聯動”的黨建工作格局。

2、抓好以黨建帶群建工作。工會、共青團、婦委會等群團組織健全。把工、青、婦工作納入黨建工作的總體規劃，以黨建帶工建、帶團建、帶婦建，群團工作與黨建工作同部署、同檢查、同考核，組織工、青、婦等群團組織開展豐富多彩的活動，為黨組織、黨員之間溝通聯系搭建平臺。

3、創新黨建工作方式。根據相關文件精神，積極聯系個體私營協會，采取掛靠組建黨組織的方式，建立2個個體私營黨支部，將黨建工作向縱深延伸，擴大了黨建工作覆蓋面。

(二)重視管理，建設好基本隊伍。

1、領導班子健全。局黨組班子善于學習，勤于思考，務實創新，團結高效，清正廉潔，在黨員群眾中樹立了較高威信。

2、配強基層黨組織干部。把有較高理論政策水平、熱愛和熟悉黨務工作、有較好的組織協調能力和較強口頭文字表達能力的同志充實到基層黨組織里來，為黨支部建設打好組織基礎。

3、做好發展黨員工作。局黨組十分重視黨組織隊伍力量，按照“嚴格標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，做好黨員發展工作，及時補充黨的新鮮血液。

(三)重視載體，開展好活動。

1、深入開展“創先爭優”活動。一是成立了創先爭優活動領導小組，認真制定實施方案和階段性工作方案。開展“爭創學習型機關，爭做學習型干部”、組織開展黨性分析、民主評議黨員、慶祝建黨九十周年等系列活動。通過這些活動，引導全局黨員干部牢固樹立創先爭優意識，主動想事、謀事、干事。二是與干部作風建設和治庸問責活動結合起來，強化黨員干部對建立健全懲防體系重要性、緊迫性的認識，創新“創先爭優”活動開展方式。三是與文明執法和“一線工作法”緊密結合，促進工作作風轉變，推進工作重心下移，推動工作有效落實。

及專業培訓、專題講座等形式，組織、引導好全局黨員干部的學習。通過重溫入黨誓詞、領導干部上黨課等形式，對黨員干部普遍進行黨性教育;在抓好政治理論學習的同時，組織黨員干部學習經濟、管理、法律等知識，促使其不斷提升境界、開闊視野，優化知識技能結構，增強服務本領。

3、充分發揮工商服務職能。一是結合“萬名干部進千村入萬戶”活動，為新臺村“丹新葡萄種植農民專業合作社”提供執照辦理綠色服務，使其快速成長為全區參與農戶zui多的農民專業合作社，為今后本區葡萄種植經營發展奠定了良好基礎，以實際行動助推新農村建設。二是為企業和市場主體提供信息政策保障。我局結合實際，通過深入走訪企業、召開座談會等多種方式，全面提升信息政策宣傳服務水平。三是專門成立“重大項目服務小組”，積極配合工委做好招商引資工作，特別是重大招商引資項目的落地服務工作。同時建立“服務中小企業綠色通道”，進一步提高服務效能。

(四)重視規范，健全好相關制度。

健全完善了局黨組議事決策制度、黨組中心組學習制。

度建設，保證黨組織活動質量，保證黨內生活規范化、制度化。

(五)重視投入，落實好基本保障。

以“五個基本”建設為契機，大力推進黨員活動室建設。局黨組在四樓會議室設立了黨員教育基地，黨建工作經費全部列入行政預算，為黨建工作有序開展提供堅強保障。

三、存在的不足和努力的方向。

雖然我局“五個基本”建設取得了一定成效，但與區工委要求還有一定差距。一是“五個基本”規范化建設有待進一步提升;二是基層黨組織和黨員先鋒模范作用有待進一步增強;三是黨員隊伍的紀律性有待進一步加強。

下一步，我局將對照“五個基本”建設工作規范，進一步提高黨建工作水平，切實加強黨員思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力開創黨建工作新局面。

黨支部廉風建設工作總結（通用15篇）篇五

我校堅持以***新時代中國特色社會主義思想為引領，在駐宣傳部紀檢監察組的指導下，按照縣紀委監委的工作安排部署，把落實黨風廉政建設和反腐敗工作作為重要任務，著力加強黨的思想政治、黨紀黨規以及作風建設，切實履行黨風廉政建設主體責任，積極營造風清氣正的良好氛圍，為我校各項工作的順利開展提供了堅強的思想政治和紀律作風保障。現根據我校實際將黨風廉政建設工作情況總結如下：

我校黨支部按照履行主體責任要求，把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，始終按照黨要管黨、全面從嚴治黨的要求，立足工作實際，建立健全工作機制，采取具體措施，落實黨風廉政建設主體責任。

(一)加強工作領導。我校把黨風廉政建設作為學校中心工作進行謀劃布局，經常以支委會、專題會等形式及時傳達學習上級黨委、紀委工作部署和要求，研究制定具體措施，把落實黨風廉政責任作為重要內容，要求大家認真落實主體責任，形成上下貫通、層層負責的工作格局。

(二)細化責任分工。我校按照崗位職責要求，從履行職責、教育監管、建章立制等方面，分別細化了校支部書記、支委成員具體責任清單和工作任務清單，并要求黨組織書記與班子成員，分管領導與科室負責人，進一步壓實責任，抓好任務分解、目標考核和責任追究三個關鍵環節，厘清責任邊界，明確具體責任內容，將責任落實到具體崗位、具體人員，推動主體責任具體化。

(三)認真落實“一崗雙責”。建立健全黨風廉政建設和反腐敗工作領導機構，形成了一把手主管、分管領導組織落實、紀檢委員監督檢查、全校干部積極參與，全員齊抓共管的工作格局和運行機制，將黨風廉政建設納入黨支部工作重要議事日程，班子成員按照分工，對分管范圍內的黨風廉政工作負直接責任，既抓業務，又抓黨風廉政建設，做到兩手抓，兩不誤。

我校黨組織始終把黨風廉政思想政治建設和反腐敗宣傳教育作為干部教育管理的重要內容，與“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結合，通過組織開展警示教育、廉政教育、專題教育等多種形式，教育引導黨員干部守紀律、明底線、知敬畏，增強廉潔自律意識，筑牢思想防線。

(一)常態化開展警示教育。一是經常通過干部職工例會和微信工作群等方式及時向全校干部通報各級紀檢監察機關下發的典型案件；二是組織黨員干部觀看廉政警示教育片，剖析反思典型案件，教育引導全體黨員干部職工以案為鑒、警鐘長鳴。

(二)定期開展黨風廉政教育。將黨風廉政教育作為“三會一課”的主要內容，經常性地對廣大黨員干部開展教育，特別是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育深入開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織全校黨員認真學習黨紀黨規。一是通過采取干部例會學習與本校領導干部講黨課的方式，重點學習了《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《關于嚴禁黨員干部和國家公職人員違規操辦和參與“升學宴”的通知》、《***關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《***關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等黨內法規及***思想著作。年度還聘請政法委、綜治辦聶時強主任為大家作“標本兼治長效常治堅決奪取掃黑除惡斗爭全面勝利”專題講座，并組織全體黨員教師集中觀看了《掃黑除惡成果展示》，同時還邀請熊靜副校長進行《新時代意識形態工作》的專題組織學習。二是組織黨員干部結合工作實際，深入學習關于厲行節約反對浪費、公務接待、規范舉辦各類培訓等方面制度規定，進一步明確黨的紀律要求，引導黨員干部深刻把握黨的十九大以來關于反腐倡廉建設的新思想、新部署和新要求，增強黨員干部廉潔自律意識。

(三)努力營造廉政文化氛圍。一是開展廉潔機關創建活動，把廉政文化建設作為機關黨建的重要內容，組織黨員干部讀廉政書籍、看廉政影視等活動，提升黨員干部的廉政素養。二是通過辦廉政宣傳欄、張貼廉政標語和電子屏幕滾動字幕等形式宣傳廉政文化知識，拓展廉政文化宣傳陣地，營造廉政文化氛圍，使干部職工耳濡目染，潛移默化地接受教育。

(一)加強制度建設與落實。充分利用縣委對我校開展的巡察契機，為進一步加強管理，我校先后建立了《修水縣教師進修學校會議管理制度》、《修水縣教師進修學校教職工例會制度》、《修水縣教師進修學校領導班子例會制度》、《修水縣教師進修學校值日制度》、《修水縣教師進修學校財務管理制度》、《修水縣教師進修學校工作人員考勤管理規定》等制度文件，學校各項管理得到了進一步的規范。

(二)加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核。

(三)加強“黨員服務承諾”。所有在崗黨員按照自己的工作職責范圍都做出了崗位承諾，承諾牌置于案頭，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流于形式，取得實效。

(四)加強了志愿者服務團隊的建設。本年度，學校支部全體黨員均參加了各自小區的創建團隊。為進一步做好抗疫、人口普查等社會工作做出自己的積極貢獻。同時在第一時間積極發動黨員干部及學員為抗疫募捐，共籌集37450元悉數捐至縣紅十字會為一線醫護人員購買防護物資。學校還定期開展扶貧送溫暖上門活動，把關愛送給貧困戶，讓貧困戶們都真切感受到社會的關愛和溫暖。

一年來，在全校上下的共同努力下，學校黨支部在各方面都取得了進步，但是我們也清醒地認識到，與上級的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創新;二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員干部服務的意識有待征求。在下步工作中，我們將創新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。

黨支部廉風建設工作總結（通用15篇）篇六

一年來，我社區在街黨工委的統一領導下，始終堅持以黨的十九大精神為指引，認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策，全面落實黨風廉政建設責任制，加大社區黨風廉政建設的自查自糾力度。立足社區實際，積極探索和嘗試有效的監督、預防機制，切實加強黨風廉政建設工作。現將20_年一年來的工作總結如下：

一、加強學習，進一步提高社區黨員隊伍思想教育工作。

黨風廉政建設工作是一項注重學習和思想教育的基礎工作，其預防、監督、檢查是關鍵。為此我社區支部班子以堅持落實街紀工委制定的學習制度，首先是堅持每月組織社區黨員及積極分子學習，今年以來，組織社區黨員深入學習了黨的十九大精神、新黨章及相關文件精神;二是堅持支部成員中心組學習制度，組織社區積極分子學習了黨的十九大精神，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛圍，取得了良好的學習效果，進一步提高了支部班子管理水平和是非和拒腐防變的能力;三是抓好黨風黨紀教育;為此，社區領導班子通過講座，看電教課程等，還專門制定了一套黨風廉政建設知識答卷。參與答卷的有社區黨員和入黨積極分子，大大提高了社區隊伍的整體素質。通過抓學習，廣大黨員的學習積極性和理論水平得到了較大的提高。

二、大力開展宣傳教育，營造良好氛圍。

認真貫徹執行各項制度，確保黨風廉政建設取得實效。按照黨風廉政建設責任書，我支部對年度反腐敗倡廉工作進行了統一安排，做到了年初有安排、計劃，年中有檢查、年末有考核，有工作總結。我支部還對半年工作進行了逐項分解劃分，對重點工作進行了安排部署，規定辦理時間和工作方式，并以動員會的形式傳達給廣大黨員及社區群干。

三、強化考核監督，實行“政務公開”全面落實黨風廉政建設責任制。

認真開展“黨風廉政建設教育宣傳月”活動，增強拒腐防變能力。

(1)認真開展了政務公開工作。開展政務公開工作是擴大基層民主，保證人民群眾行使權利，加強對社區財務運行過程的監督，沒季度將社區收、支情況進行公示，是強化群眾行使監督權的一項重要工作，是從源頭預防和治理腐敗的重要措施，社區把它當作抓黨風廉政建設的一個重要措施來抓。

(2)認真開展了反腐倡廉形式政策宣傳活動。社區支部認真召開了專題會，就開展好反腐倡廉形式政策宣傳活動進行了研究部署。上季度分別組織了一次黨員觀看廉政片活動，以達到警示的作用;通過召開座談會3次、張帖橫幅2條、書寫標語12條、在社區街面創辦廉政櫥窗傳播等手段，讓廉政文化走進千家萬戶，使廣大黨員干部和群眾在日常生活中時時處處受到清正廉潔風氣的感染和熏陶。

四、注重實效，抓落實，提高社區干部防腐能力。

在民調工作中，我社區成員始終把群眾的來信來訪作為認真實踐“三個代表”重要思想為己任，傾情為民服務的一件大事來抓。按照民調內容、性質，及時進行交辦、轉辦，并督促辦理落實。通過社區成員之間的相互督促與制約，以及日常的政治學習的提高，使社區干部隊伍大大提高了拒腐防變的能力，從而樹立了良好的社會風氣。

五、社區目前存在的問題。

社區黨風廉政建設工作，在街黨工委的領導下，在紀委的具體指導和幫助下，通過全社區廣大黨員的共同努力，雖然取得了一點成績，但離紀委的要求還有一定的差距，主要表現在：個別社區成員仍沒有按規定嚴格要求自己，存在人民群眾不滿意的地方;少數黨員積極分子工作積極性不高，例如懈怠、情緒化工作互幫互助落實不夠等等。

六、下步工作打算。

在下一步的工作中，將立足社區的實際，以加強黨風廉政建設，切實轉變作風為目標，主要開展好以下幾方面工作：

1、繼續抓好社區干部理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨員素質，傾情為民服務。

2、進一步建立完善監督制度，積極探索預防新機制，確保社區黨組織的黨建工作有章可循，我支部還將制定出黨風廉政建設責任制考核辦法，并對責任制進行細化，形成量化考核表，做到條理清晰、任務明確、目標清楚，以社區成員相互監督的辦法形成自覺警示。

3、加強社區黨員作風建設，不斷改進工作作風。加大對黨員積極分子的教育監督工作。

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20_年，機關第二黨支部以公司黨委年度工作會議精神為指導，圍繞公司“深化管理年活動”，以把寶瓶水電站建設成為精品工程為突破口，深入開展“創先爭優”、爭創“七好”黨支部和“四優五帶頭”共產黨員活動，努力克服人員少、任務重等困難，扎實推進基層黨建工作，為完成公司各項工作和迎接建黨_周年,充分發揮了黨支部戰斗堡壘作用。

一、精心籌劃、周密部署，為全年工作奠定良好開端。

第二黨支部所屬的財務管理部、計劃經營部和物資設備部三個部門與公司“深化管理年”及水電站工程建設有直接的關系，支部提出以著力打造戰斗堡壘力強、推動執行力強、改革創新力強、凝聚保障力強的樣板黨支部為契機，圍繞“強管理、降成本、增效益”為工作重點，切實加強團結、加強協作，在推進各階段的工作任務中，充分發揮支部的戰斗堡壘作用。年初，支部在制定年度工作計劃期間，緊緊圍繞公司黨委年度工作思路，結合公司年度中心工作，提出了以“公司深入開展‘深化管理年’活動，把寶瓶水電站建設成為“精品工程”，提高支部戰斗堡壘作用”的口號，并具體制定了爭創“七好”樣板黨支部和“四優五帶頭”活動計劃。

按照支部三個部門的具體業務工作，提出了以下要求：一是財務管理部做好寶瓶水電站工程建設資金需求、河西和西興公司的各項費用控制。二是計劃經營部以制度建設為中心，全面做好寶瓶水電站各項招投標工作、河西和西興公司的生產經營以及對外事務的協調工作。三是物資設備部以保障寶瓶水電站物資設備供應為重點，同時做好河西和西興兩個公司生產物資的采購及供應。結合三個業務部門協作多、任務目標一致的特點，深入開展一系列交流活動。

在具體工作中，支部各部門團結一致、精誠合作，確保完成部門各項任務，提出絕不讓工作在我們部門受阻，絕不能讓流程因我們部門而中斷，絕不能讓質量因我們執行不為打折扣，為把寶瓶水電站建設成為“投資少、質量好、進度快”的樣板工程做貢獻，為以后電站效益好、運行效果好打下良好基礎。

二、以廉政為根本、以制度為準繩，完善支部制度。

為進一步加強第二黨支部的基層黨建工作，積極推動創先爭優活動的開展，第二黨支部支委召開六次專題會議。針對支部三個部門的實際情況和存在的具體問題，結合各部門的具體業務工作，為了達到黨員身邊無違規違紀，黨員工作范圍無管理漏洞的“雙無”目標，支部就嚴格黨的組織生活、加強黨員的政治理論學習、不斷提高黨員綜合素質、不斷提升黨員發揮先鋒模范作用的能力素質、增強組織紀律、加強黨支部黨風廉政建設等黨建工作進行深入探討。多次研究建立健全規范的黨支部工作制度，特別是在管錢、管物、管事的關鍵崗位和重要環節上的教育、引導和約束機制，并在實際工作中貫徹到位、落實到位、執行到位，以制度規范和約束黨員的廉潔行為和履職行為，保證黨支部在安全履職、廉潔履職中充分發揮戰斗堡壘作用。

3月29日，經支委會討論并完成了《支部學習制度》、《支部會議制度》、《黨員考核評價制度》和《廉潔行為規范》等四項制度的制定工作。4月13日，支部全體黨員對支部制定的《四項制度》進行了深入討論并一致通過，為保證支部全體黨員廉潔自律和推動黨建工作扎實開展提供了有力保障，同時為推動公司全年的經營管理工作起到了積極作用。

三、拓展思路、創新方法，全面落實年度黨建工作計劃。

為確保將支部的各項工作落實，第二支部通過充分發揮支部黨員的積極性，集思廣益，拓展工作思路，創新工作方式方法，全面落實爭創“七好”樣板黨支部和“四優五帶頭”活動計劃。

1、深入開展“七好”樣板黨支部創建活動。按照公司一二三部署，第二黨支部爭創“支委班子好、隊伍素質好、陣地建設好、制度建設好、活動載體好、運行機制好、工作業績好”的七好樣板黨支部，黨支部書記在支委會中切實發揮好“班長”和“帶頭人”的作用，既熟悉黨務又懂工程建設和生產經營，綜合素質高，工作能力強，在各項工作中能切實履行工作職責。認真貫徹黨的路線方針政策和上級黨委安排部署，班子團結協作，相互支持，執行力強，工作效率高，整體功能得到有效發揮。

2、深入開展爭做“四優五帶頭”共產黨員活動。通過加強黨員政治學習，嚴格貫徹落實“三會一課”制度，確保黨員堅定理想信念，增強黨員意識，思想和行動始終與公司黨委保持高度一致，講黨性、重品行、作表率，自覺把高昂的熱情和斗志全身的投入各項工作中，為此支部樹立了刻苦鉆研業務、熟練掌握崗位技能、積極學習經濟知識、經營管理、法律法規等知識的先進典型，要求全體黨員加強新技術、新知識的學習，不斷提高能力素質，成為促進公司工作的骨干力量，黨員真正發揮好先鋒模范作用和帶頭作用。

3、開展讀書月活動。4月份，第二支部確定為“讀書月”，支部要求支部全體黨員對《中國式優秀員工》開展自學自讀，倡導愛讀書、多讀書，營造良好的學習氛圍，讀后撰寫心得體會，在支部大會上交流學習心得，在支部學習園地上張貼促進學習和交流。通過“讀書月活動”的開展和撰寫讀書心得，讓全體黨員理解到了什么是優秀員工，所有黨員做到想公司所想，急公司所急，堅定了員工的主人翁責任感，在為公司的大局服務、為公司的生產經營服務、為公司的工程建設服務中，立足崗位，奮力拼搏，成為完成各項任務指標的中堅力量。

4、資助困難小學生，以實際行動回報社會。5月24日，第二支部通過多方聯系與協調，聯系到了甘州區烏江鎮黨寨小學并進行現場考察情況后，決定進行對點資助。支部黨員在了解到黨寨小學的具體情況后，全體成員慷慨解囊，共募捐到第一筆款項共計5000元。5月26日，第二支部支委將募集的款項正式交達管寨小學，在公司上下贏得了良好贊譽。通過資助活動，使廣大黨員體會到了“贈人玫瑰、手留余香”的快樂，同時也接受了一次愛心的洗禮，在思想上受到了再教育，黨員素質進一步增強。

5、開展經驗交流，借鑒先進經驗。5月27日，第二黨支部與張掖火電機關黨支部召開座談會，就創建“七好樣板黨支部”進行經驗交流。在座談會上，兩個支部就支部基礎黨建工作、黨員教育、支部建設等工作內容進行了深入座談，互相交流經驗和體會，相互查找黨建工作存在的差距，互相彌補不足。通過座談交流，第二黨支部找出了自身存在的差距，特別在黨建日常工作和企業中心工作的緊密結合不夠，黨員考評工作與公司的績效考核結合不好，都需要進一步借鑒張電發電公司的好的做法，在下一步工作中進一步改進和完善。

四、黨建工作和業務工作做到兩手抓、兩促進。

第二支部在做好基礎黨建工作的同時，通過結合公司的年度中心工作和重點工作任務，將黨建工作貫穿到日常業務工作的始終，著力解決日常工作中存在的問題。

1、結合公司“深化管理年”活動，完善支部各部門的工作標準修訂和完善工作。支部積極響應公司黨委號召，在制定支部工作計劃過程中結合公司標準化管理工作要求制定工作計劃，嚴格按照公司要求修訂完善了三個部門工作標準和各崗位標準共計21項。支部在統籌安排工作過程中將標準化工作納入到支部的月度工作計劃當中，使支部工作與各部門的業務工作有機結合。

2、立標桿、找差距，開展對標管理活動。支部各部門按照對標管理工作要求，確定了支部的對標管理工作內容和亮點，提出了響應的實施計劃，為確保公司對標管理工作的積極有效開展提供了保障。

3、加班加點，確保公司工作的及時高效完成。第二支部所屬的財務管理部、計劃經營部和物資設備部屬于公司的職能管理部門，涉及的工作面廣、工作任務重，往往需要利用休息時間來完成，自公司研究決定六月末必須完成西興公司竣工決算報告的編制工作，三個部門從2月底就開始進行竣工決算基礎資料及合同的核對準備工作，除了上班時間，只能占用大量的業余時間來完成此項工作，先后編制了竣工決算過渡表一、二、三、四，于5月23日終于完成竣工決算報告初稿的編制，為西興公司今后的融資、評估打下了基礎。

在5月中、下旬集團公司上市盡職調查工作中，公司涉及河西、西興和雙冠三個公司的盡職調查，由于河西公司歷史沿革長、西興公司屬于股權轉讓等客觀原因，存在資料斷檔和缺失的等諸多歷史遺留問題，按照盡職調查工作要求，各相關部門堅持做好日常工作的同時通過晚上加班加點和周末休息時間，做好協調、耐心解釋和答復調查工作中提出的具體問題，積極準備資料，加強與政府主管部門的協調和溝通，確保了集團公司上市盡職調查、財務審計和資產評估等方面的具體工作的順利開展。

第二支部在開展“創先爭優”活動工作中，雖然取得了一定的效果，但還處在摸索階段，還有一些不夠完善的地方。我們將繼續圍繞公司黨委年度工作精神，堅持科學發展觀，繼續深入探索、扎實地推進“創先爭優”活動，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為公司的生產經營和工程建設工作提供堅強有力保障，將第二黨支部的團隊戰斗精神發揚光大!

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20_年，_社區在街道辦事處的領導下，根據市區各級相關文件指示精神，按照年初制定的工作計劃，以社區實際情況為基礎，以黨建工作為中心，圍繞社區建設開展多項活動，各項工作穩步推進的同時，在工作中創新工作思路，打造特色黨品牌。現將_社區上半年各部門工作做以下總結：

一、加強廉潔從政教育，提高廉潔自律意識。

社區黨總支緊緊圍繞發展黨執政興國的第一要務，加強黨的執政能力建設，著力構建思想道德和黨紀國法兩道防線，切實抓好黨風廉政教育，不斷提高黨員和社區工作人員的政治思想素質。通過開展豐富多彩的文化活動，推進廉政文化建設，樹立新風美德。在社區推進黨員廉政座談，在圖書館提供提升黨員自身素質的圖書，供群眾免費閱讀并定期對社區居民開放。使廣大居民不斷接受廉政文化的熏陶，提高自身廉政水準，增強廉政意識。

二、加強基層民主管理。

1、推進居民自治，切實了解社情民意。

社區開展社情民意調查，接待群眾來訪，認真傾聽群眾呼聲，及時了解和掌握百姓的需求。同時，社區成員走訪居民家庭，生活中存在的現實困難，認真聽取他們的意見和要求，堅持把黨員、群眾關注的熱點、難點問題作為公開的重點，對反饋意見及時作出處理或整改，歸納整理出群眾反映的熱點難點問題，并將結果向黨員、群眾反饋。

2、健全民主決策，提升服務水平。

加強社區事務民主管理工作，規范社區事務聽證會制度，推動社區事務民主決策，促進社區經濟發展和社會穩定。社區在創新形式，豐富廉政文化進社區工作方面，把廉政文化進社區工作融入到社區文明創建、黨建、婦聯、勞動社會保障等各項工作當中，融入到創建文明社區、和諧社區的工作當中，擴大廉政文化的輻射力和影響面。社區還聘請廉政監督員，社區把威望高、作風正、有議事能力的老黨員、離退休干部、社區居民組織起來，作為廉政監督員，鼓勵他們為社區廉政文化建設作貢獻，加強對社區班子成員和黨員的監督，加強社區廉政文化宣傳，用身邊的廉政典型和廉政事跡教育身邊的人。

三、加強自身建設提升工作整體合力。

抓好效能建設,切實把效能建設深化到日常工作的方方面面，嚴厲問責各種不作為、亂作為、慢作為的行為，實現以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，以治混強制度。抓好服務質量:推行社區事務“一次性告知”、“首問負責制”和“一口受理”服務，不斷提升我社區依法辦事、便民服務質量水平。經常性地監督檢查社區人員工作狀態,促進效能建設的提高,進一步提升社區在廣大人民群眾中的威信和形象。

四、聯手共建，堅持不懈地做好以黨建帶動共青團工作。

_社區黨總支率先行動起來，主動與轄區行業單位__小學、__、__等單位聯手共建，加強黨建帶動共青團工作，將加強青少年思想道德建設納入到社區工作中。黨支部充分利用自身的優勢，努力發掘社區資源，通過精心設計一系列的主題活動，行之有效地開展了針對廣大青少年的教育。清明節前夕，社區組織__小學全體師生開展《小手牽大手文明從我做起》文明祭祀宣傳，讓孩子從小就形成文明祭祀、綠色祭祀的理念，同時也能將這一理念通過孩子傳遞給家長;五月底，為_小學學生舉辦“讀書月·讀書小先鋒”頒獎禮;六一兒童節前夕，社區與__幼兒園聯合召集轄區家長和孩子們一起開展《快樂與你相伴》親子同樂會。

五、結合實際，共建社區大家園。

根據社區有在建工地，隨父母來的農民工子女由于不適應大城市的教育和生活節奏，導致學習跟不上甚至不愿意學習，家長頻于工作維持生計根本無暇照顧的現狀，我們將每個月最后一個周六定為黨員志愿服務日，在__小學開設義務課堂，免費為外來務工子女和周邊居住的困難家庭子女輔導功課。在每個學期開學前，針對轄區新搬遷居民中適齡入學兒童較多的實際情況，社區利用小學老師的特長，邀請“巾幗志愿服務團”到轄區開展入學、親子等相關問題現場咨詢會，現場為家長答疑解惑;黨總支組織有特長的黨員在_幼兒園園內和_小學設立小課堂，不定期的為轄區家長和小朋友進行各種特色教育，例如“糕點手工制作”、“手足口病的預防”、“防震減災逃生演練”等。針對轄區內居住的空巢和獨居老人較多的現狀，黨總支組織黨員不定期的到轄區獨居老人家中走訪為老人打掃衛生、陪老人嘮嗑;“三八婦女節”，轄區通過在職黨員牽線搭橋，邀請插花講師來到轄區，為轄區女性開展《美麗在心中藝術插花講座》;4月末，社區組織__小學師生與轄區空巢老人一起舉辦《我健康、我快樂、老少同樂運動會》。社區黨總支在黨員、志愿者和空巢老人這個特殊群體之間搭建了一座連心橋。

三、開展“兩學一做”，高完成規定動作，創新自選動作。

社區黨總支高度重視，第一時間組織社區黨員認真學習文件精神，成立學習領導小組并制定詳細的學習計劃，在社區全體黨員中圍開展“兩學一做”活動。

在高質量完成規定動作之余，社區根據實際情況，設立“紅色_”黨員專屬微信群，將黨員、在職黨員吸納進群。自微信群成立以來，除正常發布活動信息外，每日在群中轉發關于“兩學一做”方面的信息，做到每月一大課，每日一小課。通過組織大家進行在線學習，將學習化整為零的融入到黨員日常生活和工作中，做到生活工作、學習兩不誤。結合“兩學一做”活動，社區充分調動駐區單位黨組織和在職黨員參與社區建設的積極性，將每月最后一個周六定為“黨員志愿服務日”。5月末組織開展《發揮余熱奉獻社區》的垃圾清理;6月末開展《志愿服務進社區政策咨詢進家門》的現場咨詢活動，活動現場有司法、教育、衛生等多個系統的黨員參與，讓轄區居民足不出戶就能了解新政策。

在今后的工作中，_社區將繼續圍繞街道黨建工作開展社區各項工作，社區工作人員將以團結、務實的工作態度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業務水平，提升駕馭工作的能力，以適應新時期街道黨工委對社區黨建工作提出的新要求。

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一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在局黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，我始終嚴格要求自己，全面落實從嚴治黨責任，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，切實加強黨組織建設，不斷創新工作思路，圍繞中心，服務大局，較好地完成了各項工作，現述職如下：

一、加強思想教育，狠抓“兩學一做”學習活動。

明確學習時間和要求，加強對支部學習的指導和監督檢查，改進學習的方式方法，采取集中學和自學、網絡學和書本學、實地學和參加培訓等方式進行教育學習，組織全體黨員干部職工，認真學習深入學習系列重要講話精神，學習黨的_屆五中、六中全會精神及自治區黨委、市委、縣委全會精神，學習《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》和《毛澤東同志談共產黨員的標準》文章等有關內容，引導黨員、干部堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，讓領導干部要自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀，加強道德修養，追求健康情趣，做到清清白白做人、干干凈凈做事。在學習中整合資源，結合實際，創建網絡學習，平臺，利用微信和qq群等網絡平臺，及時將領導講話、有關文件、城鎮化發展和動態信息等內容上傳供大家下載學習。全年組織學習活動12次，上黨課4次，上廉政教育課2次。

二、加強組織建設，促進黨內生活有序開展。

落實黨員組織生活制度，結合兩學一做開展黨員組織關系集中排查，確保每個黨員都與組織緊密聯系;抓好三會一課等黨內活動的開展;按要求發展黨員，做好黨費收繳工作;加強流動黨員管理，確保2名房開企業黨員正常參加活動;規范陣地建設，落實黨員活動經費和場地，按要求征訂黨報黨刊;嚴格按照“一規范兩服務”加強對各支部建設;抓好“兩新”組織黨建工作;完善工會領導機構，支持工會依法依規開展活動。

三、加強隊伍建設，促進各項中心工作順利開展。

堅持好干部的五條標準，加強機關和基層黨組織隊伍建設。對群眾反映不良，工作推進不力的股室和二層單位進行整治，對工作推進不力的2個股室進行人員調整。加強對企業黨建的領導，要求水廠支部完善各項制度和管理，以黨建的成效推動管理水平的提升和效益的提高，全縣供水水質合格率達100%，確保居水飲水安全。通過嚴肅干部隊伍管理，調整中層領導職位和完善基層黨的領導，讓一批業務突出，思想堅定，敢于創新，敢于擔當的年輕干部走上領導職位，帶動了全局干部隊伍面貌的改變，促進了中心工作的高效推進。今年我局完成房地產固定資產約14.52億元，完成年度任務13億元的111.6%，負責的污水處理設施項目、保障性住房、農村危房改造、村鎮建設等區市績效重點指標進展順利，為全縣經濟發展做出應有貢獻。

四、加強機關作風建設，全力服務基層群眾。

針對去年存在的存在的服務基層工作不夠的問題，我局從解決“四風”入手，強化一線工作法，沉下去多為群眾辦好事實事。一是加強紀律檢查，規范職工行為。定期不定期地到各股室、二層單位對干部職工工作紀律、工作作風、節假日值班紀律、會議紀律等進行明查暗訪，嚴明工作紀律和作風要求，更方便群眾辦事。二是修改和完善5項規章制度，開展機關作風大檢查活動，清理審批事項，簡化工作流程，優化服務環境。著重對服務群眾，服務基層作風方面的問題進行整治，重點整治服務窗口在群眾辦理規劃許可、建房、房產等設及群眾的各個環節上的作風問題。今年，檢查相關窗口單位12次，發現問題5個，責令整改完畢，群眾滿意度不斷提高。三是深入基層，開展駐村聯戶、結對幫扶活動。投資1.8萬元為大安村安裝太陽能路燈6盞，解決群眾出行難的問題;捐贈水泥50t，用于禾花鯉養殖示范點建設，解決一些在冊貧困戶啟動資金困難的問題。開展在職黨員下基層為群眾服務，組織農村工匠培訓、私人建房、人民防空、建筑節能等宣傳活動，給基層群眾送政策、送技術、送資金，落實培訓經費10多萬元，發放資料一批，服務培訓群眾1100多人次。四是選派2名年富力強的干部擔任桿洞鄉黨鴆村第一書記和懷寶鎮明洞村扶貧工作隊員，抽調1名工作人員到大浪鎮潘里村開展精準扶貧工作。

五、加強黨風廉政建設，嚴格查處“四風”和群眾身邊腐敗問題。

重視黨風廉政建設主體責任工作，把黨風廉政建設與業務工作同部署、同安排、同要求、同落實，加強黨風廉政建設，做到警鐘長鳴。一是監督干部職工嚴格執行廉政紀律，杜絕各種違紀行為發生。與二層機構領導人簽訂《黨風廉政建設責任書》，開展中層干部集中談心談話活動，落實廉政責任制。重新修訂了公務接待、公車使用和局財務管理制度并監督執行，監督涉及工程招投標、資金管理等風險點較高的工作環節操作流程，參與了涉農資金專項整治工作。二是落實黨務政務公開制度。抓好“三重一大”的公開工作。重大項目的立項、審批、招投標、施工、經濟和社會效益都要向社會公開。重要干部任免要按照有關法規和程序公開、大額度資金使用也要按照有關規定予以公開、財務收支和“三公”經費的公開。三是開展警示教育，敲響廉政警鐘。組織干部職工到警示基地開展廉政教育，在干部職工大會上通報上級各部門下發的各種警示學習案例，在法定節假日期間編寫注意預防腐敗現象、違紀行為短信提醒給干部職工，提前敲響廉政警鐘。四是嚴格執行各項廉政規定，教育好自己的配偶和身邊工作人員，時刻監督檢查他們的言行，帶頭執行“八項規定”等上級各項條例和禁令，在履行職責過程中沒有謀私利、辦私事，沒有收受“紅包”、禮金、有價證券等，沒有公車私用、“吃拿卡要”等行為。

六、存在的主要問題和下一步工作思路。

在今年的黨建工作中，雖然取得一定成績，但是還存在一些問題，一是學習的形式不夠靈活，內容針對業務方面不夠強。二是基層黨組織的管理有待加強，特別是對基層黨支部工作的指導沒有到位。三是黨建工作與行政業務結合得還不夠密切。

下一步一是要繼續加強學習，通過網絡、書籍、媒體等多種方式進行理論學習，提高自身修養，同時要創新方式方法，采取多種方式開展學習教育，寓教于樂、寓教于行，注重結合城鎮化專業知識進行培訓學習，使大家在堅定理想信念的同時提高服務能力和水平。二是多到下層單位和基層了解工作動態，虛心聽取多方意見和建議，加強對基層黨建工作的領導，對支部進行常態化檢查考核，使基層黨建工作取得更好的實效。三是進一步探索將黨建工作和全局中心工作結合起來的機制，通過開展活動，考核評優等辦法將黨建工作與業務工作結合起來，以黨建的成效助推政務工作高效開展。

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今年以來，為扎實推進黨的基層組織建設、作風建設、四幫四促工作深入有序開展，我局重點采取“三強化三提升”扎實推動各項工作，確保工作實效。現將工作總結如下：

一、強化黨建工作，提升黨建工作水平。

(一)縣基層組織建設年動員會召開后，我局班子成員及時召開會議，研究部署啟動此項工作。一是于2月25日召開了全局黨員干部基層組織建設年活動動員大會。二是制定了《“三型一有”黨組織活動方案》，三型，即學習型、服務型、創新型;一有，即機關有形象，著力打造局機關黨組織工作滿意度。三是強化整改，切實按縣委組織建設年工作安排，擬定了《基層組織建設年活動鞏固提升整改措施》，在活動中，充分征求黨員、群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求到的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，及時進行了整改完善。

(二)認真做好黨員發展和黨費收繳工作。按照全縣今年發展黨員的目標任務要求，我局擬發了《關于認真做好20_年發展黨員工作的通知》，各黨支部進行了認真調查摸底，截止目前，我局現有黨員61名，其中離退休黨員11名，在職黨員50名，女黨員23名，擬定今年再發展黨員3名。同時及時進行了黨費收繳，截止目前，已收繳了2300余元黨費。

(三)切實加強非公有制經濟組織建設。根據縣委工作會議精神要求，我局及時制定了《非公有制企業黨組織集中組建活動實施方案》，同時按方案廣泛開展宣傳，深入調查摸底，建立工作臺帳，截止目前，已有1家非公有制企業提出了組建申請。

(一)完善相關管理制度，提高機關干部工作效率。一是制定了《關于開展“三抓三創”活動深化拓展作風建設工作實施方案》和《機關干部作風整頓建設活動整改方案》，深化作風建設，重點解決干部庸、懶、散、軟、慢、弱問題，二是開展了崗位職責培訓和干部履職講評活動，著力整治作風方面存在不作為、亂作為、慢作為的突出問題。倡導“十不作風”積極推行“零距離”、“零積壓”和“零投訴”的“三零”服務方式，定期不定期組織開展政治業務學習等方式，引導工作人員講正氣、樹新風。三是強化紀律管理，嚴格貫徹執行機關作風“四要十不準”規定，實行領導不定時查崗，全局干部職工上下班打卡考勤等措施提升機關工作效率。

(二)深化窗口服務管理，提高便民利民服務質量。以創先為手段，踐行我為人人的服務理念。要求工作人員人人爭先進，事事做模范，時時當榜樣，開展“規范、高效、熱情、周到”的服務，積極推行“四聲”、“四心”、“四個一樣”等服務理念，著力營造抓落實、求突破、樹品牌的良好氛圍。截止目前，社會效應反響良好，服務質量零投訴，申報省級創先爭優“優質服務窗口”材料已匯編成集。

三、深化幫促活動，提升幫促任務質量。

強化幫促措施，深入推進幫促活動。一是擬定了《關于開展“三個建設年暨四幫四促”活動的實施方案》，切實把思想統一到發展上、把心思集中到發展上、把力量凝聚到發展上。二是深入開展調研情況，擬定了《深入推進“黨員干部下基層、四幫四促助發展”活動實施方案》，以“送政策、助春耕、促發展”為主題，明確34名工作人員進駐17個村開展幫促工作。為方便干部駐村開展工作，針對局單位車輛有限的情況，實行私車公派，暨進駐村的幫促干部可以開自己的私車下去，油費由局辦公室統一核定報銷。三是根據調研掌握的村情困難情況，切實為其幫危解困。截止目前，已送發技術信息1000余條，發放政策手冊200余本，幫182名農民工追回被拖欠的工資6起79余萬元，與村支兩委座談會10次，召開群眾會2次。

四、下步工作打算。

下步，我們將繼續緊緊圍繞開展基層組織建設、作風建設和四幫四促工作，重點做好以下幾方面工作：一是在機關黨員干部中開展一次革命傳統教育活動;二是培育和發掘機關典型參加縣里組織的“愛崗敬業、創先爭優”事跡報告活動;三是做好保持黨的純潔性學習教育活動征求意見和建議工作;四是組織離退休干部開展迎接、紀念干部離退休制度30周年詩歌朗誦活動。五是利用人社局搞培訓的業務優勢，為幫促村群眾積極開展適用技術培訓。六是與縣教育局進一步做好協調溝通，在幫促鄉鎮建設一所希望小學。

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黨支部廉風建設工作總結（通用15篇）篇七

加強黨的廉政建設，對于保持黨的純潔性、先進性具有十分重要的意義，我校深入貫徹黨的十八大精神,全面落實科學發展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,堅持改革創新,突出工作重點,加大工作力度,狠抓任務落實,以更大的決心、更高的自覺性、更扎實的工作,旗幟鮮明,堅定不移地加強黨風廉政建設和教育行風建設,促進學校教育改革的健康發展。景陽民族小學黨支部從以下幾個方面來強化黨風廉政建設。

一、成立工作領導小組，完善制度，強化責任，健全黨風廉政建設領導機制。

景陽民族小學黨支部十分重視黨風廉政建設工作，成立了黨風廉政建設工作領導小組：

組長：楊天軍。

成員：劉孝玉廖慶雪。

支部制定和完善了《黨風廉政建設工作責任制》、《黨員干部學習制度等》。在領導小組強有力的指導和工作制度的保障下，把落實黨風廉政建設責任制作為一項重點工作來抓，黨支部多次召開黨風廉政建設工作會議，研究、部署學校支部黨風廉政建設的相關工作，并經常檢查責任落實情況。把黨風廉政建設責任落實到人，領導班子及時處理黨風廉政建設方面所顯露出來的苗頭性、傾向性等問題，并及時與干部及工作人員談話，以便了解情況，化解矛盾。

二、充分利用載體，積極開展豐富多彩的活動，鞏固黨風廉政建設的思想基礎。

全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。支部大力提倡黨員干部通過自學，不斷提高自身的政治思想水平，堅持以每周雷打不動的政治學習(自覺與集中學習相結合的形式)，進行強有力的思想教育，對黨員干部做到警鐘長鳴。通過學習教育活動的開展，提高廣大黨員干部對黨風廉政建設工作的認識，提高黨員廉政建設思想素養。認真開展反腐倡廉教育，經常組織班子成員學習黨規黨法和上級關于糾風治亂的文件，通過制度的落實，有效地促進了支部的廉政建設。通過學習，認真對黨員進行黨風、黨紀，理想信念、廉潔奉公、愛崗敬業教育，讓黨員在日常工作生活中充分發揮先鋒模范作用，從而加強對黨員的管理，為黨風廉政建設責任制的落實提供了思想保證和智力支持。

三、加強黨風廉政建設宣傳和教育。

開展黨風廉政建設是我們落實廉政建設責任制的重要組成部分，支部將黨風廉政教育與積極開展黨員先進性教育有機地結合起來，并結合工作實際，積極開展了黨風廉政建設和反腐工作的宣傳教育活動。

四、繼續抓好糾正教育行業不正之風工作。

1、堅決治理教育亂收費。認真學習、貫徹落實治理中小學亂收。

費的有關文件精神,要根據“綜合治理、標本兼治、嚴格標準、強化監督、從嚴查處、狠抓落實”的總體要求,從嚴治教,依法治校,標本兼治,綜合治理,持久深入開展治理中小學亂收費工作,使治理工作取得實效,取信于民。

2、強化內部管理,提高干部、教職工隊伍素質,樹立教育的良好形象。認真抓好師德師風教育,弘揚教師依法治教、教書育人、廉潔從教、為人師表的良好師風。繼續抓好校務公開,增加透明度,接受社會監督。

五、以民主團結為重點，切實加強領導班子建設。

我們重點從民主、團結、廉政三個方面入手，做到班子團結時時講、廉政建設時時抓，不斷提高支部領導成員的凝聚力，不時召開黨員干部座談會，交流思想，探討發展。

總之，景陽民族小學黨支部時時警鐘長鳴，從思想上武裝，從行動上落實。以我是黨員我自豪，我是黨員，我必須處處起模范帶頭作用來嚴格要求自己。

景陽民族小學黨支部。

黨支部廉風建設工作總結（通用15篇）篇八

為進一步落實黨風廉政建設責任制,學校今年二月成立黨風廉政建設小組,制定了20**年黨風廉政建設工作計劃。全校黨風廉政建設工作實行統一領導,齊抓共管,部門分工負責的制度,確保黨中央、國務院和省、市、縣黨風廉政建設重大決策和部署的貫徹落實。

等工作緊密結合,一起布置,一起落實,一起檢查,一起考核。

(二)建立嚴格的責任分工體系。

黨風廉政建設工作實行一把手負總責,分管領導各負其責。領導干部廉潔自律工作、糾風工作、從源頭上預防和治理腐敗工作、對黨員干部的監督工作、黨風廉政建設宣傳教育工作等都責任到人,誰主抓,誰負責,一級抓一級,層層抓落實,職責清楚,任務明確。

(三)加大監督考核工作力度。

學校堅持標本兼治,綜合治理,不斷完善監督機制,從源頭上預防腐敗。年終對校內黨風廉政建設情況、領導干部廉潔從政情況進行一次考核,并與年度考核、工作目標考核結合起來。

(一)加強黨風廉政教育,構筑牢固的思想道德防線。

黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。加強黨風廉政建設的宣傳教育力度,必須做到一個“堅持”、三個“加強”。

一是堅持正面宣傳為主,把握正確的輿論導向。

學校結合“八項規定”,大力宣傳黨中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策,把廣大教師特別是黨員干部的思想統一到黨中央關于反腐敗的決策和部署上來。進一步加強反腐敗斗爭形勢的宣傳,特別是宣傳十八大以來黨風廉政建設不斷取得的成效,進一步增強全體黨員干部的必勝信心。學校黨支部組織黨員、干部學習身邊模范先進事跡,做到教育在前,防范在前。

二是加強理論學習,提高政治覺悟。

我們引導廣大黨員特別是領導干部增強黨的意識,提高黨性修養,不斷加強主觀世界的改造。思想道德防線是黨風廉政建設的第一道防線,學校黨支部組織全體黨員認真學習十八大文件,學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《領導干部廉潔自律手冊》,并結合學校實際開展宗旨教育、紀律教育、典型教育。教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,堂堂正正地做人,扎扎實實地做事;要求全體黨員遵紀守法,創先爭優。自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經濟紀律,以適應黨風廉政建設的要求,適應學校發展的要求。

三是加強警示教育,鞏固思想防線。

這是立足防范,加大源頭治理力度的有效措施之一。一年來,學校黨支部經常性地組織黨員、干部認真學習黨紀條規,學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》,觀看警示教育影視片,每學期進行一次黨風廉政檢查,讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規,思想上警鐘長鳴,使黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀,大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風,形成我校廉潔從教的良好環境。

四是加強學校廉政文化建設。

把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來,大力推進廉政進家庭,進學校,進課堂。不斷提高教師的師德素養和廉潔從教意識,做到敬業愛崗,誠信服務,為人師表。結合青少年思想道德建設工程,把廉政教育滲透到課堂教學、校園文化,把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來。

(二)不斷完善和強化制度管理,認真落實黨風廉政建設。

黨風廉政建設的成效直接影響著學校的發展,深入扎實地搞好黨風廉政建設,是維護學校穩定,促進學校繁榮的迫切需要。我校各項制度的建設始終堅持“五性”,即圍繞中心,服務大局,注重針對性。

抓住要害,嚴格規范,注重約束性;適應形勢,與時俱進,注重創造性;細化量化,具體實用,做到操作性;關口前移,未雨綢繆,注重超前性。

一是加強領導責任制。

學校黨風廉政建設能否搞好關鍵在領導干部,只有把領導班子和領導干部抓住了抓好了,才能在學校、在教師中有說服力、影響力和號召力。因此,認真落實黨風廉政建設責任制,明確領導責任,增強責任意識就成為對學校領導干部的一項重要要求。學校領導在黨風廉政建設上嚴格要求自己,必須深入廣泛聽取師生意見,形成齊抓共管的良好局面。

1、按照已制定的黨風廉政建設責任制考核辦法,召開各部門負責同志會議,進一步明確責任,加強監督。

2、繼續落實領導干部“一崗雙責”的要求,校級領導干部要對自己職權范圍內出現的黨風廉政建設問題負責,中層干部對自己的部門負責,實行責任追究制。

3、設立舉報箱,使各有關部門自覺接受群眾的監督,尤其是對群眾比較敏感的采購、基建、獎勵等予以重點監督。

二是加強管理制度化。

為全面落實學校黨風廉政建設,學校將進一步修訂和完善學校各項內部管理制度,加強財務和財產管理制度。通過一系列規章制度的制定和完善,做到興利除弊,完善決策,未雨綢繆,預防在先。

三是完善民主生活會制度。

黨員領導干部民主生活會制度,是黨內政治生活中的一項重要制度,是加強黨內監督、提高領導干部思想水平和黨性修養的有效途徑,是建設高素質干部隊伍的一項重要措施。實踐證明,堅持民主生活會制度,有利于黨組織對干部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督,有利于領導干部自重、自省、自警、自勵,廉潔自律,有利于統一思想、改進作風、增強團結、提高領導班子的戰斗力。通過民主生活會,把黨風和廉政建設中出現的有關問題及時糾正處理。

1、定期召開支部黨員大會。充分發揚黨內民主,保障黨員在黨內行使表決權和選舉權,支持他們對黨的工作提出意見,認真對待他們所提出的意見。

2、圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題匯報思想狀況,進行對照檢查,開展批評和自我批評。對黨風和廉政建設中出現的有關問題,召開專題民主生活會,及時解決。

3、建立健全并嚴格執行黨的民主集中制的各項具體制度。

4、堅決支持黨員向各種違紀違法行為作斗爭,鼓勵他們揭發檢舉違法違紀行為。

狠抓源頭,接受監督,是促進黨風廉政建設的重要保證之一,因此,加大監督力度,加強事前防范是學校加強黨風廉政建設的重點。

(一)加強民主監督,堅持校務公開。自覺接受群眾監督。學校認真開好每年一次的職工代表大會,認真聽取教職工的意見和建議,做好述廉和評廉工作,認真實施校務公開方案,在校內設置公示欄,教職工考核獎勵、后勤基建、學生管理等方面內容,自覺接受群眾的監督,增加學校管理的透明度,真正做到民主治校、依法治校。

(二)加強班子內部監督。學校領導班子成員充分運用黨內批評與自我批評的武器,對平時群眾反映的問題和發現的苗頭,及時打招呼,早提醒幫助,認真開展批評與自我批評。

(三)加強對學校中層干部的管理。期末學校召開了一次干部工作總結會,會上各中層干部必須就如何落實黨風廉政各項制度的情況進行匯報、總結。對出現的問題認真分析,制定措施限期整改。不定期的對學校財務、總務進行檢查,不斷規范其行為。

20**年度學校在黨風廉政建設工作中,尤其是在制度約束和強化管理等方面做了大量的工作,沒有出現任何違法違紀的問題。學校依靠教育,努力提高黨員和干部的思想政治素質,依靠監督,保證對權力的有效制約;依靠法制,從根本上杜絕不正之風和腐敗現象。在領導班子的共同努力下,在學校教職工的大力支持下,學校反腐倡廉工作積累了新經驗,取得了新成績。

黨支部廉風建設工作總結（通用15篇）篇九

為深入學習貫徹**習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實公司黨委1號文件要求，切實提升基層組織力，全面開展黨支部標準化建設，根據xx黨〔20xx〕x號文件精神，現就公司開展黨支部標準化建設提出以下實施意見。

一、指導思想。

全面深入學習貫徹黨的十九大精神，以**習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持服務中心、建設隊伍，以黨的政治建設為統領，著力壓實全面從嚴治黨主體責任，全面實施黨支部組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺帳和活動陣地“五個標準化”，切實提升基層黨支部組織力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為建設具有卓越競爭力的世界一流能源互聯網企業提供堅強保障。

二、工作內容。

從組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地五個方面，全面推進黨支部標準化建設，促進支部基礎管理更加規范、活動開展更加有序。

1.支部設置。

堅持黨的組織與行政機構同步設置，正式黨員3人以上的單位、部門或其它內設機構應成立黨支部;正式黨員不足3人的，應與鄰近或業務相近的單位黨員聯合成立黨支部。黨員50人以上、不足100人的建立黨的總支部委員會，下設若干支部委員會開展工作。外出執行臨時性任務、參加短期學習或被抽調參加臨時性機構工作時間超過1個月，或新建立的機構暫時不具備選舉條件，且正式黨員3人以上的，經上級黨組織批準，應成立臨時黨支部。堅持黨的工作與行政工作同步開展，黨支部工作年度有目標、有計劃、有總結，嚴格落實上級黨組織部署的各項任務。

2.支委設置。

按照“應設必設”要求，黨員人數超過7人的，設支部委員會。支部委員會一般由3-5人組成，最多不超過7人，委員人數為單數。支部委員會一般應設書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、群(青)工委員等，必要時可設副書記，做到分工明確、責任落實、團結協作、優勢互補，整體功能得到充分發揮。黨員不足7人的，不設支部委員會，只設支部書記1人，必要時增設副書記1人。

3.支部委員、書記產生。

黨支部委員會由黨員大會按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定選舉產生。黨支部委員會每屆任期三年至五年，屆滿按時改選。如需延期或提前進行換屆選舉，須報上級黨組織批準，延期一般不超過1年。任期內，委員如有缺額，由黨員大會及時補選。新任職基層黨支部書記一般應具有三年以上黨齡。

4.支部書記配備。

規范支部書記配備，定員100人及以上的省公司業務支撐與實施機構及其內設機構、地(市)及縣公司業務支撐與實施機構的行政、黨組織負責人須交叉分設。xx一般由所長兼任書記，所長不符合黨支部書記任職條件的，可另行配備黨組織負責人(兼任行政副職)。縣公司行政、黨組織負責人交叉分設。明確黨支部書記崗位設置、崗位職責、職數職級和任職資格，堅持把最優秀的黨員選拔到黨支部書記崗位，把黨支部書記崗位作為選拔企業領導人員的重要平臺，注重選拔思想作風正派，敢于堅持原則，善于團結同志，在黨員和群眾中威信高，并有較強的組織領導和解決實際問題能力的同志擔任黨支部書記。及時調整不稱職的黨支部書記。

5.黨小組設置。

堅持因地制宜原則，黨員人數較多、工作相對分散的黨支部，可劃分若干黨小組，每個黨小組不應少于3名黨員，其中至少有1名正式黨員，同時應選舉黨小組長1人。黨員數量較少的黨支部可不劃分黨小組。

(二)組織生活標準化。

1.會議制度。

(1)支部黨員大會。

支部黨員大會原則上每季度召開1次，根據工作需要可隨時召開。

黨支部黨員大會的主要內容：傳達貫徹上級黨組織決議指示;開展集中學習;做好黨員發展工作;進行黨內選舉;表彰和處置黨員;聽取支部工作報告;討論和決定其他重大問題。

(2)支部委員會會議。

黨支部委員會會議原則上每月召開1次，根據需要也可隨時召開。黨支部委員會會議的主要內容：研究提出落實上級黨組織部署任務和支部黨員大會決定的具體措施;確定提交支部黨員大會討論決定的事項;討論處理支部日常工作。

(3)黨小組會議。

黨小組會每月至少召開1次。黨小組會議的主要內容：組織黨員學習;討論黨務工作事項;研究執行支部決定和工作任務的具體辦法。

2.黨課制度。

(1)每季度至少開展一次，根據需要可適當增加黨課次數。

(2)主要內容是黨的基本理論教育、黨性黨風黨紀教育和形勢任務教育。

(3)黨支部書記每年至少講一次黨課。

3.主題黨日制度。

(1)每月相對固定1天作為主題黨日，可與“三會一課”結合進行。

(2)參與對象為本支部(黨小組)所有黨員。黨員領導干部以普通黨員身份參加所在支部主題黨日活動。可邀請入黨積極分子、團員青年、群眾代表參加。

(3)每次活動明確一個主題，采取集中討論、主題實踐、基地。

教學。

或者視頻教學等多種方式開展活動。

4.報告工作制度。

支部每年至少向上級黨組織就全面工作進行一次匯報。支委會或支部書記每年年終向黨員大會報告工作。

5.組織生活會制度。

黨員必須自覺參加組織生活，黨員領導干部帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活會，每年召開一次。會前要聽取意見、談心交心，會上要有針對性地開展批評與自我批評，會后要逐一整改落實。

6.黨員匯報制度。

黨員每年就本人的思想、工作、學習及開展群眾工作等情況，向黨小組或黨支部作一次匯報。

7.民主評議黨員制度。

(1)規范評議程序。按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員表現進行客觀公正評價，每年進行一次。根據民主評議情況和黨員日常表現，確定評議等次。黨員領導干部以普通黨員身份參加批評和自我批評，不參加民主測評。

(2)強化結果應用。結合民主評議情況，支部班子成員要與每名黨員談心談話，并通過表彰優秀黨員、妥善處理不合格黨員的組織措施達到教育激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。具體評議范圍、評議內容、評議方法、評價標準及不合格黨員處理，按照《xx公司民主評議黨員實施辦法》執行。

1.發展黨員。

認真執行《中國共產黨發展黨員工作細則》有關規定，入黨積極分子和發展對象的確定、培養教育和考察，預備黨員接收和預備黨員教育、考察、轉正等工作標準嚴格、程序規范。

2.黨員教育。

(1)保證教育時間。黨員每年集中學習培訓時間應不少于32學時。黨支部書記和黨支部委員每年集中學習培訓時間應不少于56學時。黨支部書記每年至少參加一次上級黨組織舉辦的培訓班。新黨員在入黨后一年內參加一次上級黨組織舉辦的集中培訓。

(2)確保教育質量。應采取集中學習、脫產培訓、網絡培訓、個人自學等多種形式，運用專題輔導、案例分析、現場觀摩、現身說法、交流研討等多種方法，確保學習教育質量。黨支部每年應為每名黨員提供1個專用學習教育記錄本。

3.黨員管理。

(1)嚴肅組織生活。及時將黨員編入黨支部參加黨的組織生活，按期收繳黨費。

(2)規范關系轉接。按相關規定及時接轉黨員正式或臨時組織關系。

(3)嚴格黨員處置。黨員如果沒有正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨分配的工作，按自行脫黨處理。

4.黨員監督。

定期召開組織生活會，認真開展批評和自我批評;黨員定期向黨支部匯報思想、工作;實行個別談話或誡勉談話，有針對性地解決黨員思想、工作中存在的具體問題;對在職黨員的評先評優、提拔任免提出意見和建議;批評和舉報黨員違紀違法行為。

5.黨員服務。

健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，注重人文關懷和心理疏導，從政治、思想、工作和生活上關心、愛護、幫助黨員;做好談心談話以及對生活困難黨員和老黨員的走訪、慰問和幫扶。

6.創先爭優。

扎實開展“三亮三比”主題活動，積極創建黨員責任區(示范崗)，大力建設共產黨員服務隊(突擊隊、保障隊)，充分發揮黨員先鋒模范作用。

(四)信息臺賬標準化(三本六盒一證)。

1.會議(學習)記錄本。

配備專用黨支部會議記錄本(有黨小組的配備黨小組會議記錄本)、黨員學習筆記本，記錄黨支部“三會一課”、組織生活會、支部活動、談心談話等內容，反映黨員活動的方式、次數和特點。黨支部會議記錄本應載明黨組織簡介、黨組織生活考勤等信息。黨支部會議記錄本和黨小組會議記錄本應每年一本，做好移交與歸檔。

2.組織管理檔案盒。

存放黨支部成立、換屆選舉及黨支部委員變更相關資料，黨支部計劃、總結，黨支部建設相關論文、案例等理論和實踐成果，其它組織管理相關資料。上述資料應建立目錄，每屆支部委員會合訂一次。如文件盒空間不足，增加文件盒并依次編號(下同)。

3.黨員管理檔案盒。

存放黨員花名冊、黨員組織關系轉接材料、黨費收繳票據及臺賬、發展黨員相關資料、評先推優資料、困難黨員臺賬、其它黨員管理相關資料。上述資料應建立目錄，每年合訂一次。

4.組織生活檔案盒。

存放“三會一課”計劃及會議材料，主題黨日活動資料，支部書記抓黨建工作。

述職報告。

支部書記黨課講稿組織生活會方案、籌備工作報告支部班子和支部委員的對照檢查材料、相互批評意見表、整改落實臺賬談心談話記錄民主評議黨員登記表、測評表其它組織生活相關資料。上述資料應建立目錄每年合訂一次。

5.集中教育檔案盒。

存放上級重要文件，集中教育方案、計劃、總結，集中教育過程資料，其它集中教育相關資料。上述資料應建立目錄，每年合訂一次。

6.創先爭優檔案盒。

存放“三亮三比”主題活動資料，黨員服務隊(突擊隊、保障隊)建設相關資料，黨員責任區(示范崗)相關資料，先進典型選樹資料，其它創先爭優相關資料。上述資料應建立目錄，每年合訂一次。

7.群團文化檔案盒。

存放組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾相關資料，員工思想動態調研分析資料，走訪慰問群眾資料，志愿服務資料，企業文化建設資料，精神文明建設資料，團青工作資料，其它群團文化相關資料。上述資料應分類裝盒，建立目錄，每年合訂一次。

8.黨費證。

記錄黨員交納黨費的情況。

(五)活動陣地標準化(3+x：一室一欄一群+其他)。

堅持“因地制宜、簡約實用、物盡其用、避免浪費”的原則，科學規范建設活動陣地。已經建成的活動陣地，且具備基本元素的，應繼續保留使用，避免重復建設;不具備基本元素的，應在原來基礎上完善，避免大拆大建。尚未建設活動陣地的，應參考公司給定的基本元素和樣式，結合本單位、本支部實際情況，穩妥推進活動陣地建設，避免閑置和浪費。

1.黨員活動室。

生產經營一線等具備條件的黨支部，建立本支部專用黨員活動室。

(1)專用黨員活動室。

設置“一牌一旗三板”。一牌：懸掛醒目“支部名稱+黨員活動室”標志牌，支部名稱用規范簡稱。一旗：配備黨旗1面，有黨員服務隊(突擊隊)的增設隊旗1面。三板：上墻圖板3塊，1塊綜合圖板(包括入黨誓詞、黨員的權利和義務、新時代黨的建設總要求)、1塊主題教育圖板、1塊黨支部組織機構和公告公示圖板。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設備，設置學習書柜、榮譽展示欄、報刊架等。

(2)合用黨員活動室。

設置“一牌一旗二板”。一牌：懸掛醒目黨員活動室標志牌。一旗：配備黨旗1面，有黨員服務隊(突擊隊)的增設隊旗1面。二板：上墻圖板兩塊，1塊共用圖板(包括入黨誓詞、黨員的權利和義務、新時代黨的建設總要求)、1塊專用圖板(包括黨支部組織機構、公告公示等)。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設備，設置學習書柜、榮譽展示欄、報刊架等。

結合辦公、營業和廊道等場所，懸掛“三亮三比”公示圖板，包括黨員“三亮三比”等內容，可多個支部共用1塊圖板。具備條件的還可結合實際增設其它圖板。

依托黨建信息化平臺，建立黨支部微信群，用于黨支部安排工作和黨員學習交流。

(1)規范管理。微信群由支部書記或一名支部委員負責管理。群名稱與黨支部全稱或規范簡稱保持一致。群成員為黨員、預備黨員和入黨積極分子，名稱為“(黨內職務+)姓名”，以上人員進群率達到90%以上。堅持弘揚主旋律、傳播正能量，原則上不發布與黨務工作無關的言論或信息，保證發布內容的純潔性。

(2)拓展功能。支委會要緊扣“三會一課”、主題黨日等理論學**題，突出時效性、針對性、生動性，每月至少集中推送學習資料1次，鼓勵群成員分享學習資料。支委會應將月度工作計劃、評先推優等情況在群內進行公示，鼓勵黨員參與支部活動策劃、組織、宣傳等工作。

4.其它。

還可因地制宜建設其它活動陣地，并融入黨徽、黨旗等黨建元素。

三、工作目標。

通過全面實施黨支部組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地“五個標準化”，借助標準化的方法、思維和手段，以宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展等“五項重點任務”為目標，進一步提升基層黨組織建設的標準化、規范化水平，按照“五優”目標把基層黨支部建成團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。

宣傳黨的主張：及時宣傳黨xx、上級黨組織和本組織的決定決議，特別是要把學習宣傳**習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，使黨的意志、黨的聲音、黨的要求及時到達基層，宣傳黨的主張作用發揮優秀。

加強黨員教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真制定并落實黨員教育培訓計劃，有效開展黨內主題教育實踐活動;黨員活動陣地標準化建設規范、有特色，作用發揮良好。

貫徹黨的決定：堅決貫徹執行黨的路線方針政策和公司黨委的各項決策部署，堅決執行上級和支部決定及各項工作任務，貫徹黨的決定作用發揮優秀;結合本單位實際，認真完成各項具體工作任務;認真執行黨內規章制度，建立標準、規范的黨支部基礎資料，基礎資料完備。

領導基層治理：堅持政治領導、組織引領、能力引領、機制引領，支部班子健全，支部書記選優配強，支委分工明確，團結協作，支委作用充分發揮，敢作為、勇擔當，支部班子堅強有力，領導基層治理作用發揮優秀;根據工作實際規范黨支部設置，合理設置黨小組;嚴肅黨內政治生活，堅持黨支部七項組織生活制度，富有成效。

團結動員職工：認真貫徹落實黨的群眾路線，積極協調解決職工群眾反映強烈的突出問題;黨員隊伍整體素質好，作風形象過硬，團結動員職工作用發揮優秀，得到職工群眾普遍認可好評。積極選樹和培育先進典型，營造和諧環境;嚴把發展黨員“入口關”，優化黨員隊伍結構，黨員積極踐行“四個合格”。

推動改革發展：把基層黨支部建設融入生產經營工作，緊緊圍繞企業改革發展各項任務開展工作;黨支部在推動改革發展中作用發揮優秀;黨員勇于承擔急難險重任務，善于破解發展難題，先鋒模范作用突出;積極搭建黨組織和黨員發揮作用平臺，黨支部工作經驗得到上級肯定和好評;堅持黨建帶工建、帶團建，群團作用發揮明顯。

20xx年7月前，兩個黨支部要基本達到黨支部組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地“五個標準化”規定的內容，達到標準化黨支部規定的標準。黨總支將結合日常檢查進行抽查。

四、實施步驟。

(一)統一標準，制訂意見(20xx年3月)。

公司依據黨內有關制度法規和公司要求，制訂實施意見并下發各類參考樣書。

(二)規范建設，改進提高(20xx年3月-20xx年5月)。

1.全面建設。各黨支部對照意見要求和參考樣書開展標準化建設。(20xx年3-5月)。

2.改進提升。各黨支部結合自身實際對建設內容和標準進行改進提升，總結提煉典型經驗。(20xx年5月)。

(三)表彰先進，全面達標(20xx年6月-20xx年9月)。

1.抽查一批黨支部。公司結合調研、日常檢查等隨機抽查部分黨支部，對被抽查黨支部標準化建設情況進行考核評價。(20xx年6月)。

2.命名一批示范點。各單位推薦2-3個黨支部參加示范點評選，公司定向檢查(與抽查同時進行)，根據考評結果命名50個示范點，評選若干優秀組織獎，表彰一批在建設中表現突出、成績出色的支部書記，并各給予一定的物質獎勵。在此基礎上，推薦2-3個黨支部參加公司示范點評選。(20xx年6-7月)。

3.總結一批好經驗。對各單位黨支部標準化建設實踐經驗進行評比，建立典型經驗庫，抓好典型經驗的推廣應用。持續完善黨支部標準化建設方案、配套制度、樣書等，固化黨支部標準化建設實踐經驗。(20xx年8-9月)。

五、工作要求。

(一)加強組織領導。落實責任開展黨支部標準化建設，是落實全面從嚴治黨要求，推進黨組織工作精益規范管理的重要舉措，支部標準化建設時間緊、任務重，各單位黨委要把黨支部標準化建設擺上重要議事日程，切實加強組織領導。各級黨組織書記要親自抓、深入抓，要認真研究制定工作計劃，精心組織實施，推動工作落實，強化考核評價;要經常深入支部了解情況，幫助解決工作中的困難和問題，確保工作質量和成效。

(二)強化保障措施。各單位要為黨支部標準化建設提供必要的人財物保障。信息臺賬標準化、活動陣地標準化建設經費在各級黨組織留存黨費或黨建工作經費中列支;信息臺賬標準化中的“三本一證”各單位可按照公司提供的參考樣式電子版自行印刷，資料盒由各單位自行配備。堅持因地制宜、物盡其用，可將會議室、職工書屋、榮譽展室或支部書記辦公室等與黨員活動室共用。要把黨支部標準化建設與黨支部帶頭人隊伍建設結合起來，選優配強基層黨支部書記，不斷提升支部工作水平。

(三)搞好統籌兼顧。把黨支部標準化建設與深化拓展“兩學一做”結合起來，做到一體推進、協調推進、整體推進。把黨支部標準化建設與深化公司“兩個轉變”、推進公司中心工作有機銜接、深度融合，注重突出公司特色、行業特色，以黨的建設新成效推動公司新發展、新進步。

黨支部廉風建設工作總結（通用15篇）篇十

為深入推進全面從嚴治黨向基層延伸，集兵中學黨支部按照衡陽縣教育局黨委統一部署要求，緊密結合實際，認真分析研判，創新實施“五化”方案，扎實推進黨支部規范化建設，取得了初步成效：

（一）堅持支部設置標準化。我校黨支部現有黨員30名。2016年11月完成換屆選舉，設支部書記1名，支委委員2名，下設2個黨小組，符合設置標準。

（二）堅持組織生活正常化。

一是確保時間到位。一般情況下每月召開一次支委會，黨小組每月開展一次集中學習，開展一次主題黨日活動。每季度召開一次黨員大會，上一堂黨課。如遇到重要文件或緊急任務，隨時召開支委會或組織黨員學習。

二是確保人員到位。支部在開展“三會一課”、主題黨日時都會將會議時間、內容提前告知全體黨員，確保黨員出席率;同時建立健全考勤考核制度，原則上應參加人員不得缺席，如遇特殊情況應事先請假，但參加人員不得少于應到數的80%。

三是確保內容到位。學校黨支部根據年初制定的《2018年支部工作計劃》，扎實開展“三會一課”、主題黨日、黨員組織生活會及民主評議黨員工作。

四是確保效果到位。學校支部著力抓好活動三個環節：即活動前要加強溝通，確定會議的內容和形式，通知黨員做好準備;活動中充分發揚民主，努力做到暢所欲言，各抒己見，力求把議題議深議透，并形成統一的意見；活動后要落實責任，及時督促和檢查議定內容。根據新的形勢、新的任務和黨員思想新的變化，充實新的知識，以豐富學習的內容，拓寬講課的方式，提高組織生活的質量。截止10月，召開支委會10次，專題黨課3次，黨員大會3次，組織生活會1次，民主評議黨員1次，主題黨日10次，主題黨日形式內容專題討論3次。

（三）堅持管理服務精細化。

一是提高黨員發展質量。組織入黨介紹人、入黨積極分子集中學習黨員發展工作的五個環節25個步驟，并觀看《入黨》視頻。目前，支部入黨積極分子1名，遞交入黨申請書2人。

二是黨內激勵推優評先樹榜樣。支部以2017年度民主評議“優秀”等次的黨員為候選人，采取無記名投票形式推選學區總支“慶祝建黨97周年”優秀共產黨員名單。在本次“七一”表彰活動中，榮獲優秀共產黨員稱號7人，榮獲優秀黨務工作者1人，同時，我校黨支部被學區總支授予“先進黨支部”榮譽。

三是黨費收繳方面。支部按月收繳黨費，上交到學區總支黨費專戶。并做好黨費繳納情況登記表與黨員黨費證同步登記工作。

（四）堅持工作制度體系化。圍繞“五化”建設工作手冊、黨建類書籍、重要文件等為主要內容逐步落實支部工作制度體系化目標要求。

二、支部工作亮點特色。

（一）堅持“五化”標準，確保組織生活四到位。

今年以來，學校黨支部始終堅持“五化”建設標準，確保組織生活“四到位”，高標準建設，高質量管理，高效率落實，不斷夯實黨支部的基層基礎。讓黨員同志凝聚在黨支部周圍，充分發揮黨員的先鋒模范作用及支部的戰斗堡壘作用。

（二）推出“黨員干部應知應會明白卡”作為支部學習的規定動作。為了加強黨員的學習教育，提升黨員對政治理論學習的參與度。在每次“三會一課”、主題黨日活動中，都會由一名支部黨員組織學習十九大、習總書記系列重要講話等黨內知識的十道題。通過每次10道題的數量積累，讓黨員干部對新時代中國特色社會主義思想有本質上的深刻認識。

下一階段，我校支部將進一步堅持加強領導，建立并完善相關制度，提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，扎實完成各項任務，通過筑牢基石、打牢基礎，激發支部整體活力，使黨支部成為堅強的戰斗堡壘，為提升我校教育形象作出應有貢獻。

20xx年以來，我市按照中央組織部關于全面推進黨支部建設整體提升工程的部署要求，認真貫徹落實xx省委組織部關于開展黨支部“五化”建設的安排部署，堅持對標對表，堅持問題導向，堅持務實創新，強化責任落實，從嚴從實推進“五化”建設達標創優工作，黨支部標準化規范化建設水平大幅提升。全市xx萬個支部已有xx個黨支部達到“五化”標準。

一是制定“任務書”，明確達標創優目標。市委常委會高度重視黨支部“五化”建設工作，將其作為夯實基層基礎、提升基層黨建工作規范化科學化水平的重要之舉來抓。市委組織部部務會x次專題研究“五化”建設工作，下發了《關于推進全市黨支部“五化”建設達標創優工作的實施方案》，組織縣市區委組織部和市直行業系統分管副職召開專題會議進行動員部署，并對下階段“五化”建設進行再動員再部署再調度，收到了很好的效果。

二是繪好“路線圖”，實施達標創優計劃。《實施方案》明確了通過自查自評評定為達標的黨支部要繼續鞏固提升，其余尚未達標的黨支部分3年完成“五化”建設任務，同時要求所有黨支部的軟件建設今年全面達標，硬件建設按照黨支部的“五化”創建時限要求穩步推進。各縣市區委組織部、行業系統和園區黨（工）委都按照市委組織部的安排，制定了“黨情圖”，明確黨支部“五化”建設動態進展情況。基層黨委對所屬黨支部制作《黨支部“五化”建設一覽表》，明確責任人、主要問題、具體措施和創建時限。

三是建立“責任制”，傳導達標創優壓力。建立“五化”建設“三聯一定”責任制，縣（市、區）和園區黨政班子黨員領導干部聯系行業系統和鄉鎮（街道），鄉鎮（街道）班子黨員領導干部聯系村（社區），各行業系統黨（工）委成員聯系所屬單位的“五化”建設工作，每月定期到點現場指導。市委組織部從黨政機關企事業單位聘請了xx名黨務工作經驗豐富的領導干部組建督查指導隊，開展“五化”建設常態化交叉檢查。

一是分類制定手冊，確保指導有精度。抽調業務骨干組成專班，分農村、社區、機關事業單位、中小學校、國有企業、醫療衛生機構、高等學校、非公企業和社會組織等9個行業制定了“建設標準”和《“五化”建設工作手冊》，為“五化”建設提供了具體標準、工作流程、制度規范和范例。市委組織部統一印制，下發至所有黨支部書記、黨務工作者和各級黨員領導班子成員，做到“人手一冊、一看就會”。

二是分類組織輪訓，確保培訓有廣度。堅持分層分級、分行業系統抓好黨支部書記和黨務工作者的集中輪訓工作，共培訓xx萬余人次，做到了應培盡培。市委組織部分別舉辦了鄉鎮（街道）組織委員培訓班、貧困村黨組織書記培訓班，同時還抓好了縣市區、園區和市直行業系統分管副職的“五化”建設業務培訓工作。各行業系統和縣市區通過專題講座、參觀學習、外地培訓等方式，分層分批開展了精準培訓，全面提升了支部書記和黨務工作者的業務能力。

三是分類辦點示范，確保推進有力度。全市分農村、社區、機關事業單位等9個行業領域，共打造了xx個“五化”建設示范點。xx名市級黨員領導干部，以及市委組織部副處以上干部、縣鄉兩級黨員領導班子成員等黨員領導干部辦點示范，市委書記xx今年x次到自己所在支部和聯點的xx村現場調研指導“五化”建設。在示范支部的帶動下，其他支部積極對標創建。經考核驗收合格的黨支部，納入已達標黨支部臺賬管理；未通過考核驗收的，列出問題清單，督促整改落實，確保分步達標。機關、教育、國資、衛計和“兩新”5個行業系統黨工委也結合實際，分管領導帶隊，組織業務骨干，結合日常督查，到本系統基層黨組織現場答疑解惑，實地指導“五化”建設。

一是分類積分管理，解決黨員作用發揮不明顯的問題。分行業系統制定了《黨員積分管理辦法》，推行“月申報、季公示、年底評”的積分管理模式，通過分類積分，量化考核，標桿引導，獎優罰劣，引導黨員立足崗位作貢獻、服務社會展風采，讓黨員表現群眾有數、組織有數。

二是開展專項檢查，解決組織生活不正常的問題。出臺《xx的實施辦法》，今年市級層面開展x輪專項檢查，下發了檢查通報，特別是對檢查中發現的xx個民主生活會不嚴肅的單位、xx名撰寫黨性材料不認真的黨員領導干部進行問責，進一步嚴格了黨的組織生活。編印《基層黨組織工作一本通》，通過“典型案例+規范格式”雙管齊下的方式，指導基層黨組織規范開展組織生活。

三是堅持建管并重，解決陣地建設不規范的問題。穩步推進農村綜合服務平臺建設，去年完工xx個，今年已建成xx個，村級活動場所大幅改善，基本滿足了村級組織活動和群眾公共服務需求；持續推進社區“兩化兩體系”建設，全市共新建xx個社區辦公服務用房，中心城區社區辦公服務用房已全部達標，縣城城區社區也基本達標；按照“三室兩欄”的標準，推進機關事業單位黨員活動陣地建設。出臺《xx》等規范性文件，落實村干部值班制、社區干部坐班制、機關事業單位陣地工作時間開放制，確保活動陣地管好用好，有效發揮作用。

四是探索智慧途徑，解決信息化水平不高的問題。面對飛速發展的信息化時代，我市建立了“以黨建網格化信息管理平臺為主，以黨員教育微支部、微基地、微黨課平臺和農村電商平臺等手段為補充”的智慧黨建平臺。為打造智慧黨建升級版，我市成立了由市委常委、組織部長任組長的領導小組，組建了工作專班，并到外地進行了實地考察調研，與多家公司進行了對接，將打造線上線下互動、市縣鄉村四級聯通、集黨務政務商務為一體的智慧黨建平臺。

一是建立健全組織設置動態調整機制。根據基層單位工作需要和黨員人數變化等情況，及時設立、調整或撤銷黨支部。同時，創新黨支部設置方式，在設立了黨總支（黨委）的村（社區），探索設置“中心支部+特色支部”；在脫貧攻堅重點鄉鎮，設立“扶貧黨支部”。

二是建立健全按期換屆提醒機制。根據中共中央辦公廳《關于黨的基層組織任期的意見》，調整黨組織每屆任期。上級黨組織對任期將滿的黨支部，提前3個月書面發函提醒并督促做好換屆工作，強化屆期觀念，確保按期換屆。

三是建立健全整頓提升機制。堅持“一支一策”，落實倒排聯點制和“六個一”措施，實施先進支部聯系后進支部的做法，推動軟弱渙散黨組織轉化提高。目前，已有xx個軟弱渙散黨組織整頓到位。出臺《xx市村干部管理辦法（試行）》，建立村干部警示談話和有錯無為退出機制，規范了村干部管理。結合村級組織班子運行情況排查，開展五個“消空”行動，全面消除黨組織書記空掛、民主管理空白、發展黨員工作空檔、組織生活空泛、黨建指導員空缺的基層黨組織。共調整不稱職不合格村（社區）“兩委”班子成員xx人，補齊空缺的村（社區）黨組織書記xx人。

四是建立健全黨員違紀違法排查機制。主動協調紀委監察、審判、檢察、公安等部門，強化協同合作，建立黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處置機制，層層壓實責任，逐個逐個排查，確保全覆蓋。截至目前，排查出各類問題xx起，取消xx名排查對象黨員身份，對xx名預備黨員作出延長預備期處理，對發展黨員標準不高、把關不嚴的xx名相關責任人進行問責，進一步純潔了黨員隊伍。

為推進黨支部“五化”建設，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，突出政治建設與組織建設相統一，始終把政治建設擺在首位。推動黨支部與全體黨員牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、堅決維護以習近平總書記為核心的黨中央和全黨的核心地位，把黨要管黨，全面從嚴治黨向基層延伸，通過嚴格的黨內政治生活，嚴肅政治紀律和政治規矩，不斷強化黨支部的政治功能，提升組織能力和支部戰斗堡壘作用。雙峰縣黨支部在緊緊圍繞上述要求就“五化”建設工作總結如下：

一、支部建設標準化。

支部制作了黨務公開欄，黨務活動室、黨員公示欄等。

二、組織生活正常化。

以支部書記為首，把組織生活搞得有聲有色。黨員大會、支部委員會、組織生活會、組織民主生活會都能正常開展。都有會議記錄。黨課的宣講等組織工作都已按規定完成。

三、管理服務精細化。

支部在通過參觀學習，找出差距的同時，在服務大廳制作了溫馨提示牌，前臺歸集與信貸都制作了一次性告知書，需要提供的資料等。在服務群眾上，都能在第一時間做到上門服務工作。

四、工作制度體系化。

1、制定了學習制度；

2、首問責任制；

3、限期服務承諾制；

4、組織紀律十條禁令等。

五、陣地建設規范化。

按照“風格統一，功能齊全，美觀實用，突出服務”的原則，支部制作了黨旗、黨徽、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、黨組織架構、黨員活動室等都是按規定做好了。

今后要始終把黨支部“五化”建設作為黨務工作的重點來抓，以“五化”建設為標準，推動和促進管理部各項工作向新更高的目標邁進。

黨支部廉風建設工作總結（通用15篇）篇十一

中秋節是中華民族的傳統節日，為了讓孩子們了解中秋節的來歷和各時各地不同的慶祝習俗，感受現代中秋節所特有的藝術性，連日來，臥龍寺幼兒園各班都圍繞中秋節這一主題開展了豐富多彩的活動。

臥龍寺幼兒園各班結合“多彩的中秋”這一主題進行了環境布置和開展各具特色的慶祝活動。如小班剛入園的小朋友從家里帶來了些月餅、水果、燈籠等和老師、同伴一起分享節日的快樂;中班級的小寶寶開展美術日記畫月餅、做泡泡泥月餅等;中大班級的小朋友則共同欣賞了關于中秋節的一些傳說，如中秋節的來歷，常娥的傳說等。

大班級的老師還通過有趣的謎語、豐富的游戲、李白的古詩從而讓孩子更多的了解中秋節的來歷與典故，知曉中秋節的許多趣事。

活動不僅加強了孩子對傳統文化的了解，還增進了小朋友間的感情，也體驗到幼兒園大家庭團圓、分享的快樂。

黨支部廉風建設工作總結（通用15篇）篇十二

2020年第三季度，黨支部在公司黨委的正確指引下，嚴格按照《關于開展黨支部建設自查排查工作的通知》要求，認真排查，制定措施，整改提升，全面推進后勤服務部黨組織建設，制定向建黨100周年獻禮活動方案，扎實開展各項活動，進一步提高黨建工作水平，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和影響力。現將第三季度黨建工作。

總結。

如下：

一、扎實開展各項活動。

不斷強化理論學習。持續深入學習十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神，充分夯實理論基礎。此外，通過多形式、多途徑，組織全體黨員干部重點學習了《中華人民共和國民法典》部分內容、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》第二十四、二十五講、二十六講，從而不斷提高理論素質，為以后的工作和生活指明前進的方向和道路。

認真組織開展學習教育。組織落實“三會一課”制度組織召開黨員大會1次、支部會議3次、小組會議3次，9月26日，組織全體黨員干部參加了由黨支部書記作的《學習民法典》專題黨課講座。通過黨課學習，加深了全體黨員干部對民法典的認識和理解，堅定了要做學習、遵守、維護民法典表率的信念。

豐富載體活動。為進一步增強全體黨員干部的凝聚力和戰斗力，牢固樹立四個意識，充分發揮黨員先鋒模范作用，要求每名黨員都要按照公司要求，下載“燈塔黨建在線”、“學習強國”app，關注黨建基石微信公眾號，要求通過學習，深刻領會習總書記系列講話精神，用講話精神武裝頭腦，指導實踐，推動工作。

二、存在的問題和不足。

一是黨建基礎工作需要持續加強，對照“支部評星定級”建設標準，存在基礎薄弱、品牌不亮的問題。二是對新形勢下黨建工作的前瞻性不足，創新手段不多，在對黨員教育管理、組織理論學習上，內容方法單一，缺乏鮮活的教育載體和多樣的活動形式。三是部分黨員干部觀念更新不夠，仍習慣于固化思維模式和傳統工作方法，系統思維、開放思維、全局性思維的能力有待于提升。

三、

下步工作措施。

四季度，是全面落實完成今年各項工作任務的收官階段。我們將認真貫徹落實集團公司系列會議精神和工作部署，準確把握工作定位，深度融入中心，進一步提升黨建效能，為推進公司高質量發展提供堅強政治保證。

一是要主動擔當作為，繼續助力統籌推進疫情防控和經濟發展。著眼疫情防控常態化條件下，進一步強化思想認識，堅決貫徹落實公司關于疫情防控工作的重要指示神，持續鞏固戰“疫”成果，以更加重視的思想、更加周密的措施、更加到位的落實，抓牢抓細各項防控工作，確保打贏疫情防控攻堅戰。

二是要有序推進履職，確保圓滿完成各項目標任務。我們將在按要求嚴格落實防疫要求的前提下，提前謀劃思考工作，有序開展相關履職活動，進一步激發改革發展動力。

三是創新工作方式方法，激發組織生活的生機與活力。進一步改革創新的理念抓好黨建。開展“關愛談心”活動，內容從黨的宗旨、理想信念，到頭疼腦熱、喜怒哀樂，有針性地提出希望和要求，在心靈對話中融入黨性教育，在情感交流中促進黨建工作，不斷完善黨內激勵、關愛機制。

四是鞏固支部陣地建設，加強黨員隊伍建設。嚴格落實“三會一課”“組織生活會”“主題黨日”等制度，確保政治生活、組織生活嚴肅規范;以過硬黨支部建設、黨員積分量化考核、支部書記抓黨建突破項目為抓手，組織開展“黨員示范崗”等活動，推進黨建工作質量再上新臺階。從嚴抓好黨員日常管理，堅持積分量化、過“政治生日”、創先爭優等工作;開展好“黨員先鋒示范崗”等活動，組織黨員干部圍繞本專業、崗位重點難點問題進行技術攻關，切實解決制約安全生產、服務管理、節能降耗等方面的關鍵技術問題。

2021隱患排查自查方案。

黨支部廉風建設工作總結（通用15篇）篇十三

今年以來，鎮黨委堅持把黨支部建設標準化工作做為全鎮黨建工作的重點之一，堅持從嚴要求、從實發力，精心組織、及時部署，多措并舉扎實開展黨支部建設標準化工作。

一、基本情況。

一是強化組織領導，靠實工作責任。為確保黨支部建設標準化工作有序推進，鎮黨委及時成立了由黨委書記任組長，黨委副書記、黨建辦主任任副組長，各包村領導等為成員的標準化建設工作領導小組。由鎮黨委負責牽頭抓總、統籌協調，黨建辦主導推進、指導落實，各支部具體實施、對標查擺，層層傳導壓力、逐級壓實責任，從嚴從實推進落實。并制定下發了《黨委委員包抓基層黨建工作和下派村級黨建指導員的通知》，進一步把責任靠實到班子成員和黨員駐村干部的肩上，為黨支部建設標準化工作目標筑牢堅實基礎。

二是強化業務培訓，認真開展學習。鎮黨委把鎮村干部業務培訓作為提升黨支部建設標準化工作水平的有效途徑，認真傳達學習省市縣關于黨支部建設標準化工作相關會議精神，切實弄懂悟透上級開展此項工作的重要意義，多次組織召開由各村黨建指導員、駐村干部、第一書記、村支部書記參加的黨支部建設標準化工作業務培訓會議，原原本本學習《標準化手冊》各個方面的內容，做了深入淺出的培訓講解，并強化各村黨建指導員的業務水平和能力素質，協調指導好所駐村黨支部標準化工作。

三是強化整改措施，認真對標自查。對照《宕昌縣農村黨支部建設標準化工作對標自查臺賬》，對政治建設、組織建設、組織生活、班子建設、黨員隊伍建設、基礎保障、考核評價等7大類、42項規范、588條問題逐項進行了自查，從根源上挖掘黨支部建設規范化工作中存在的不足，并對照19個村對標自查過程中發現的1853條問題，逐項進行整改落實，建立和落實問題臺賬整改銷號管理制度，目前已整改1200余條。

四是突出后進整頓，優化班子結構。我鎮今年將王山、董家山、賈家、峪里等四村班子較弱的村定為軟弱渙散黨組織。我們針對峪里村班子服務意識差、服務能力弱;“兩學一做”學習教育流于形式等問題，我鎮黨委對村級班子進行談話，并組織分管領導、駐村干部、黨建指導員進村督促指導，進一步加強該村村級班子開展“兩學一做”常態化制度化學習教育的積極性和主動性，峪里村村級班子整體素質得到了很大的提升。針對王山村班子不健全，影響戰斗力發揮的問題，我們按照本村實際情況通過組織談話和召開村民大會投票選舉，由村黨支部書記寧尕老三兼任村委會主任一職，并督促定期開展好組織生活，嚴格執行“三會一課”制度，進一步提升村干部的業務素質，嚴肅黨內生活。針對董家山、賈家兩村班子軟弱，影響戰斗力發揮的問題，我們進一步加大后備干部培養力度，董家山村原村主任新疆招錄職工搬遷新疆，現已從村后備干部人選中重新選舉出了新的村主任寧代軍，已選舉結束，各項工作開展正常。由于賈家村原支部書記不能勝任職務，經鎮黨委、政府綜合考慮并結合賈家實際情況，召開黨委會議討論研究決定，由賈家駐村干部魏榮德兼任支部書記，目前各項工作正常開展。并對四個軟弱渙散村進一步強化黨員的教育管理，完善制度，建立健全民主監督機制，強化村務公開、財務公開。進一步加大整頓力度，通過組織村兩委干部思想交流懇談，提高兩委班子的凝聚力、向心力、戰斗力，優化了班子結構，切實增強了村級班子的戰斗力和為民服務意識。

五是配齊配強村級班子。面對現有村班子文化水平偏低、年齡老化、思想保守等突出問題，通過學習教育和約談提醒的方式，對一些基層組織團結力不強，執行力差，工作推諉的問題進行了集中研究，列出問題清單，限定時限立即整改。同時，從脫貧攻堅、產業發展、項目建設、返鄉優秀青年中培養和發現人才，吸納入黨，充實村干部后備力量，對一些通過整改還未達到預期要求的村干部進行了約談調整，打通上下梗阻，使得全鎮工作運行更加暢通。

二、存在的不足。

一是思想認識有時還不夠到位，重業務輕黨建的思想還一定程度存在，缺乏搞好基層黨組織黨建標準化工作的責任和激情。

二是雖然按要求完成了安排部署、宣傳動員和對標自查等階段的工作，但后續對標提升工作，還需要不斷地對照標準化手冊進行規范，在日常工作中體現規范化。

三是黨內組織生活缺少創新意識，存在流于形式的傾向，支部開展黨員活動日活動次數少、形式單一。對黨員的思想教育方式方法單一，黨建工作的載體創新不夠。

四、下一步努力的方向。

一是加強思想理論學習，提高黨性認識。以全面學習貫徹十九大報告精神，以《黨支部建設標準化手冊》和《中國共產黨支部工作條例(試行)》為重點，豐富學習形式，使全體黨員學深悟透。

二是創新黨建工作思想觀念。深刻認識新形勢新任務對基層黨建工作的新要求，克服“基層黨建工作任務較軟,內容較虛，中心、業務工作為主，黨建工作為輔”的思想，充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，不斷增強機關黨組織的親合力與感召力。

三是通過加強領導班子建設、隊伍建設、陣地建設、制度建設、及黨風廉政建設，進一步做好建設黨支部建設標準化工作，提高黨建工作水平，取得更高成效。

四是創新黨員教育方式。通過由黨支部書記帶頭講黨課、利用微信、隴原先鋒等網絡平臺向全體黨員宣傳黨內知識、邀請縣委黨校講師授課等形式，進一步拓寬黨員教育渠道，營造良好學習氛圍。同時開展形式多樣的黨日活動，發揮好黨員先鋒模范作用。

黨支部廉風建設工作總結（通用15篇）篇十四

為推進黨支部“五化”建設，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，突出政治建設與組織建設相統一，始終把政治建設擺在首位。推動黨支部與全體黨員牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、堅決維護以習近平總書記為核心的黨中央和全黨的核心地位，把黨要管黨，全面從嚴治黨向基層延伸，通過嚴格的黨內政治生活，嚴肅政治紀律和政治規矩，不斷強化黨支部的政治功能，提升組織能力和支部戰斗堡壘作用。雙峰縣黨支部在緊緊圍繞上述要求就“五化”建設工作總結如下：

支部制作了黨務公開欄，黨務活動室、黨員公示欄等。

以支部書記為首，把組織生活搞得有聲有色。黨員大會、支部委員會、組織生活會、組織民主生活會都能正常開展。都有會議記錄。黨課的宣講等組織工作都已按規定完成。

支部在通過參觀學習，找出差距的同時，在服務大廳制作了溫馨提示牌，前臺歸集與信貸都制作了一次性告知書，需要提供的資料等。在服務群眾上，都能在第一時間做到上門服務工作。

1、制定了學習制度；

2、首問責任制；

3、限期服務承諾制；

4、組織紀律十條禁令等。

按照“風格統一，功能齊全，美觀實用，突出服務”的原則，支部制作了黨旗、黨徽、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、黨組織架構、黨員活動室等都是按規定做好了。

今后要始終把黨支部“五化”建設作為黨務工作的重點來抓，以“五化”建設為標準，推動和促進管理部各項工作向新更高的目標邁進。

黨支部廉風建設工作總結（通用15篇）篇十五

加強思想政治學習。組織中心理論組每季度集體學習1次，深入學習十八屆三中全會精神及國家有關政策和法律、法規，把嚴明黨的紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違，切實增強黨性，堅決糾正組織渙散、紀律松弛和自由主義、好人主義等現象，正確處理個人與組織的關系，常懷敬畏和戒懼之心。嚴格遵守組織制度，抓好《廉政準則》、領導干部報告個人有關事項等制度的貫徹落實。每年召開民主生活會1次，開展批評與自我批評，嚴格按規矩辦事。

要深刻領會中紀委和省紀委關于黨風廉政建設和反____斗爭的新要求，認真落實完善黨風廉政制度建設，加強反____體制創新的各項措施。醫院黨委是醫院黨風廉政建設責任主體，紀委承擔監督責任，要健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條。醫院黨委特別是主要領導是第一責任人;領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任;各部門、科室負責人要抓好所管范圍內的黨風廉政建設工作;各黨總支、黨支部要認真履行監督作用，形成合力，嚴肅查處違_風廉政建設和違反“九不準”行為。落實向上級組織報告黨風廉政建設責任制，對重大案件實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。查辦____案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告時須向上級紀委報告。

3月底，完成院長、書記與各科室主任簽訂黨風廉政建設責任書，科主任與職工簽訂黨風廉政建設責任書，醫院與設備、藥品、耗材供應商簽訂醫藥物資購銷廉潔協議書。

堅決執行中央“八項規定”、省委省政府“二十條規定”、學校“十六條規定”和醫院“十三條規定”，教育黨員干部擺正公私關系，牢記_姓公，一分一厘都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用。緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動整改工作，不斷鞏固和擴大整改成果。

改進工作作風，堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴肅查處黨員干部到私人會所活動、變相_旅游問題。糾正領導干部利用各種名義收受下屬及有利害關系單位和個人的禮金行為。對確實需要舉辦的活動要嚴格控制規模，厲行節約。完善并嚴格執行“三公”經費管理規定，對公務用車、公務接待和出國考察，要切實加強日常監管。嚴格“三公”經費審批，加強“三公”經費審計和公示，確保“三公”經費只減不增，防止公車私用和_出國旅游。

加大督查力度。加強對敏感崗位和重點環節的督查，加大懲戒問責力度，及時查處違反中央“八項規定”、省委省政府“二十條規定”、醫院“十三條規定”精神的行為，并點名通報曝光。

落實廉潔風險防控方案，認真貫徹衛生計生委“九不準”規定，加強對崗位風險責任意識教育和風險崗位的監管，把違反“九不準”行為作為今年查處重點，嚴肅查處違規接受社會捐贈資助的行為、部門或科室和醫務人員參與推銷活動的行為、醫務人員違規自采購使用醫藥產品的行為、為商業目的統方、收受回扣、收受病人“_”的行為等。要發現一起嚴肅查處一起，情節惡劣的停止執業、申請吊銷執業證書，構成犯罪的移送司法部門處理。對疏于管理、監管不力造成的，要追究相關領導責任。對查處的典型案件，要在院內點名通報批評，對吊銷執業證書的一律上報衛生廳向社會公布，充分發揮警示教育和震懾作用。

對黨員干部、醫務人員身上存在的問題要早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談，加強誡勉談話工作。

強化對領導干部的監督、管理和教育。認真落實黨內監督各項制度，加強對領導干部特別是主要領導干部的監督、反對特權思想和作風。規范黨政主要領導干部職責權限和領導班子成員分工，健全領導班子議事規則和工作規則，嚴格執行“三重一大”事項集體討論決定制度，防止決策失誤、權力失控和行為失范。加大問責工作力度，加強對基建、人事、財務、藥品、設備、物資采購、招投標等的監督，堅決追究失職瀆職行為和違反“九不準”行為。深入開展社會主義核心價值觀教育、黨風黨紀和廉潔自律教育、醫德醫風教育、警示教育以及正反兩方面典型教育。引導黨員和干部在廉潔自律等方面發揮表率和帶頭作用，使黨員干部做到公私分明、克已奉公、嚴格自律，使醫務人員增強法紀觀念，依法執業、廉潔行醫。完善醫德醫風信息管理系統、醫德考評評分標準和醫德醫風先進科室評選標準。繼續深入開展“創建人民滿意醫院”活動。完善患者滿意度調查，加強對干部工作作風的督查和考評。完善業務科室對行政職能科室的滿意度測評工作，增加醫生、護士測評環節。

加強對權力運行的監督制約，認真貫徹民主集中制，建立健全決策權、執行權、監督權相互制約相互協調的權力結構和運行機制。加強廉政風險防控機制建設，加強對人事、財務、設備、后勤基建、藥品、招生等高風險權力的動態監控。加強信息公開，完善信息公開工作，讓權力在陽光下運行。扎實推進廉潔風險防控工作。