通過自查報告，我們可以及時發現自身存在的問題，并采取相應措施進行改進和提高。以下是精選的自查報告范文，供你閱讀和參考，希望能對你的自查報告寫作提供一些參考價值。

組織生活會自查自改報告（實用21篇）篇一

我是（單位名稱、印章）消防安全責任人，我單位已按照《全市今冬明春火災防控工作方案》要求，全面進行了自查自改，并就消防安全工作作出如下承諾：

1．嚴格遵守消防法律、法規，落實消防安全主體責任，實行消防安全責任制。

2．認真落實消防安全制度和消防安全操作規程。

3．完成建筑消防設施“三化”建設任務，全面提高“四個能力”。

4．加強防火檢查、巡查，及時消除火災隱患。

5．保障疏散通道、安全出口暢通。

6．按照國家和自治區有關規定配置消防設施和器材，并確保完好有效。

7．制定切實可行的滅火和應急疏散預案，每月組織開展滅火疏散演練。

8．結合單位實際，強化針對性安全防范措施，嚴防火災事故發生。

承諾人：

承諾時間：

組織生活會自查自改報告（實用21篇）篇二

這份報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務都要向上級報告，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據市巡察辦《關于對照市委巡察發現共性問題做好自查整改工作的通知》文件精神，我校對照文件對全校x年黨建工作及黨風廉政建設工作認真開展了自查自糾，現將自查自糾情況及整改措施匯報如下。

(一)加強組織領導，落實工作責任。落實黨風廉政建設責任制,主體是關鍵。2018年初，我校成立了校黨風廉政建設領導小組，由一把手任組長、負總責，其他校領導為成員，下設辦公室，具體負責全校的黨風廉政建設工作，從組織上確保了黨風廉政建設工作的全面開展和落實。結合實際，研究制定了《黨風廉政建設工作要點》和《黨風廉政建設責任清單》，嚴格落實“一崗雙責”制度，把責任分解到人，形成一級抓一級的責任網絡體系，校委與各科室負責人簽訂了《廉政責任狀》，全面落實黨風廉政責任。嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監督責任。一年來，校委多次專門召開會議，學習傳達上級黨風廉政建設工作會議精神，研究部署黨風廉政建設工作。

(二)規范權力運行，強化監督意識。凡是涉及“三重一大”的事項，嚴格按照《關于貫徹落實“三重一大”制度的實施細則》《校務委員會議事規則》，做到“決策先問法、違法不決策”，堅決防止和糾正越權決策、違法決策現象的發生。對涉及我校的重大事項以及教職工切身利益的問題，始終堅持集體領導、集體決策，完善議事規則，嚴格工作程序，有力地促進了我校管理工作的科學化、民主化和制度化。嚴格落實中央“八項規定”，認真完善黨內監督的各項制度，完善內控體系，加強黨內監督、民主監督、法律監督、審計監督。

(三)加強組織建設，夯實基層基礎。嚴肅黨內政治生活，認真執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，落實黨員領導干部雙重組織生活制度，推動機關支部黨建工作規范化、科學化、信息化。嚴格實行黨員記實管理制度，開展常態化督促檢查，定期進行總結分析，及時掌握黨員教育管理中的存在問題，提出加強和改進意見。嚴格按照要求建設黨組織活動陣地，做到“有場所、有標志、有展示、有制度、有設施”。認真組織開展主題黨日活動，圍繞“學習教育、民主議事、黨性分析、為民服務”主題，不斷創新方式方法，切實增強主題黨日的吸引力和感染力。積極參與機關黨建“書記項目”和組織生活示范樣本評選活動，不斷豐富組織生活內容和形式，增強組織生活活力。今年，機關支部新發展黨員1名，繳納黨費10752元。

(四)加強民主監督，敲響廉政警鐘。加強黨內監督，積極推行“副職分管，正職監督，集體領導，民主決策”的決策監督機制;堅持民主集中制，修訂完善《工作規程》，嚴格執行主要領導“四個不直接分管”規定，在項目決策、干部任免和大額資金安排等重大問題上，做到集體討論、民主決策、分工執行、團結協作。強化黨章學習，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性，把嚴明黨紀政紀作為服務保障發展大局的著力點，加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查，沒有發生違反政治紀律的行為。堅持民主評議領導干部，特別是在校領導班子民主生活會和領導干部述職工作中，將落實執行黨風廉政建設責任制作為一項重要內容。大力推行黨務、政務公開制度，通過公示欄、網站、文件、會議等有效形式，對干部任免、固定資產采購、評先評優等情況進行公示，接受群眾監督。加強紀律監督，在招投標資金撥付等重要環節上，主動接受紀檢、審計等部門監督檢查。

(五)強化內部監督，推進源頭防控。一是強化制度建設。認真貫徹落實中央“八項規定”和省、市有關規定，積極開展“八大專項整治行動”，逐項自查，逐條整改，對機關內部所有制度和規定進行了一次全面整理、修訂完善，并匯編成冊，形成《工作規程》，以制度保障黨風廉政建設和機關事務的規范化管理。如完善了財務管理制度、公務接待管理制度、合同管理制度、建設項目管理制度、干部談心談話制度、干部個人事項報告制度等。二是強化制度執行。嚴格執行“八項規定”和財務管理、公務接待等制度和規定，用制度來管權、管人、管財、管事，將權力關進制度的籠子，教育引導全校教職工按規矩辦事、按制度辦事。

通過進行自查自糾，我校黨建、黨風廉政建設各項工作按期推進，順利進行，整體工作水平進一步提高，但離上級的要求仍有一定差距，一是黨性黨風黨紀教育的針對性和實效性還需進一步探索;二是制度建設還需進一步完善;三是作風建設方面還需進一步加強。

(一)黨性黨風黨紀教育的針對性和實效性不夠。

整改措施：一是進一步增強履責意識。認真對照責任清單，推動責任范圍內的黨風廉政建設工作順利開展，高質量完成，將主體責任層層傳導、層層壓實，堅決解決“上熱中溫下冷”問題。常務副校長要切實履行黨風廉政建設工作“第一責任人”職責，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的思想，定期聽取班子成員黨風廉政建設工作匯報，研究解決全校黨風廉政建設工作中出現的新問題。班子成員要切實履行“一崗雙責”責任，研究分管領域的黨風廉政建設工作，定期與科室負責人談心談話，掌握工作人員思想動態，敦促各科室嚴格按制度和規定辦事，認真完成領導交辦的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，努力在全校營造風清氣正，干事創業的良好氛圍。

二是嚴肅黨內政治生活。持續加強廉政教育，認真開展“三會一課”相關活動，推動全校學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想不斷深入。認真組織全校黨員開展“六大專項整治行動”，認真查擺問題、剖析原因，及時整改落實。繼續用好監督執紀“四種形態”，及時發現苗頭性、傾向性問題，利用談心談話將問題及時解決，同時堅持用紀律管住大多數，推動全體黨員在嚴守規矩的前提下奮發作為，謀事創業，營造良好的政治生態。

整改期限：及時整改。

(二)制度建設需進一步完善。

整改措施：推進源頭防治，進一步排查廉政風險點，嚴格執行《“三重一大”事項決策議事規則》《關于單位主要負責人“四個不直接分管”的規定》等制度，進一步完善人財物相關制度，提高制度執行力。始終保持懲治腐敗高壓態勢，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，積極協助紀檢機關查處損害群眾利益的腐敗問題和不正之風，強化不敢腐的震懾。

整改期限：及時整改。

(三)作風建設方面還需進一步加強。

整改措施：一是堅持不懈改進作風。嚴格執行中央八項規定精神，切實踐行習總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示，堅決抵制“四風”，按照市紀委、市監委《關于開展黨員干部違規出入隱蔽場所吃喝問題專項治理的通知》要求，認真開展相關活動，與全體黨員簽訂《黨員干部承諾書》，不斷拓展深化作風建設成果。

二是加強工作考核。在今后的工作中，我校將進一步完善工作制度，加強工作考核檢查，對于類似問題將嚴厲批評，并與年終考核及評先評優掛鉤，力求使教職工繃緊一根弦，踏實工作，認真履責，不斷提高工作水平。

整改期限：及時整改。

《中國共產黨支部工作條例(試行)》是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義發展和深入貫徹落實全面從嚴治黨關鍵時期頒布的一個重要制度，是全面從嚴治黨向基層延伸的重要表現。xx鄉黨委高度重視學習宣傳貫徹《條例》，堅持把學習好、宣傳好、貫徹好《條例》作為當前和今后一個時期的首要政治任務來抓，深刻領會和全面把握《條例》的科學內涵和精神實質，切實把全鄉各黨支部全體黨員干部職工的思想和行動統一到貫徹落實《條例》上來，精心組織安排了一系列學習宣傳貫徹活動，營造了學習宣傳貫徹《條例》的濃厚氛圍。現將有關情況匯報如下：

xx鄉黨委結合各黨支部工作實際，把學習宣傳貫徹《條例》擺上重要議事日程，多措并舉開展學習宣傳貫徹工作，為完成支部工作任務提供強有力的思想和組織保障。一是認真組織全鄉黨員干部職工集中學習《條例》;二是黨支部委員會及時學習研究，把學習宣傳貫徹《條例》作為當前和今后的一項重要政治任務，對支部學習宣傳貫徹《條例》明確具體要求，迅速在整個黨支部掀起學習貫徹《條例》的熱潮;三是及時召開黨支部全體黨員系統學習宣傳貫徹《條例》的會議，對學習宣傳貫徹《條例》進行專門部署，印發了《學習宣傳貫徹條例》的通知。

xx鄉黨委突出黨支部的主陣地作用，堅持以“全覆蓋”、“常態化”、“三會一課”等制度相依托，組織黨員們積極參加黨支部學習會議，過好組織生活，切實打牢思想根基。各黨支部要結合支部內黨員的實際情況，開展專題研討，開展具體的細化學習，切實增強學習針對性和實效性，發揮好黨支部的帶頭作用，聚焦黨組織存在的問題，黨員自身的問題以及群眾反應強烈的問題，邊學邊查，以解決問題的成效推動和檢驗學習教育成果。

xx鄉黨委要把力量都沉淀到基層黨支部當中去，精準指導，從嚴推進，以“嚴”的標準貫徹始終。結合機關自身、社區等不同群體黨員隊伍實際，制定分類指導方案，推動基層黨組織的具體化、精準化和差異化學習進程，對照基層黨建要求和重點任務一項項落實和嚴查，確保整改到位，使每一名黨員都能在黨支部的有效嚴格管理下迅速成長起來，發揮出應有的基層堡壘作用。

制定和實施《條例》，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措，為新時代黨支部建設提供了基本依據。這不論是對加強黨的組織體系建設，全面提升黨支部的組織能力，還是強化黨支部的各項政治功能，鞏固黨的長期執政組織基礎，都具有十分重要的意義。只有加強全面從嚴治黨，強化黨員隊伍的能力，才能在新時代召喚的今天發揮出隊伍新的戰斗力。

黨委書記xxx同志強調，作為鄉鎮基層黨務工作者，我們要切實履行好抓好《條例》的宣傳解讀和學習培訓職責，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，既發揚我們黨長期積累的黨支部建設寶貴傳統，又體現出黨的十九大以來基層黨支部創造的好做法好經驗。

學高為師，身正為范——這八個字是師范畢業時班主任給我的贈言。從教十余年，我時時對照這八字警言，反省自己的言行。在這句話的鞭策中，我愈來愈深刻的認識到：教師不僅僅是一種職業，更是一種事業，一種責任!俗話說：前事不忘，后事之師。作為一名黨員教師，更應積極投入，抓住契機，深刻反思自己的師德言行、工作作風和生活態度，謙虛聽取各方面的意見和建議，為今后的工作、學習與生活調整好新的奮斗目標。

自身主要存在問題有：

1、理論學習較松懈。

主要原因是：思想認識不深。認為，馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和江-澤-民同志提出的“三個代表”等重要思想理論性太強，是我們黨的高層決策者把握發展方向的指南針。而我們只是工作在最基層、一線的黨員，似乎理論不太沾得上邊，只要專心工作，不犯原則性錯誤就行了，學不學都是無所謂的。。再則，正因為理論性太強，字字精辟，學起來覺得枯燥、太累了，反正也無人監督，不如敷衍了事。

現在我深刻認識到，這種思想實在要不得。理論聯系實際，是黨一貫堅持的馬克思主義學風，是黨具有旺盛創造力的關鍵所在。在實際工作中，只有加強理論學習，才能從更高層面的指導和開展工作，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性;在實際生活中，只有在熟練掌握和運用黨的政治理論知識，才能面臨豐繁復雜的社會環境，不易受各種思潮的影響，更加堅定黨的信念，牢固的樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、創新意識有待提高：工作中只知按規定，按部就班去做，缺乏工作能動性和創新意識。

3、工作作風欠踏實。

主要原因：在工作中，還存在著“偷懶”的僥幸心理。每次上興趣課時，心里總在想，反正就這點水平，湊和著算了;有的活動開展純粹是應付性的。而作為一名學科教師，在一些教學常規的執行方面也存在著漏洞，如容易丟三落四，課前準備不充分，影響了孩子的學習興趣;有時在上課鈴響后才趕到教室，在為人師表這一點上打了折扣。

下一步的整改措施：

1、要善學。

積極參與政治學習，認真作好學習筆記。學習與時俱進的馬克思主義理論、

三個代表重要思想;學習新時期教師道德規范和要求，提高自覺性;學習優秀黨員的先進事跡和經驗，升華自己的師德境界;更要學習教科研理論和豐富的專業知識，及時轉變理論觀念，真正做到以生為本，教學相長。

2、要牢記宗旨，使工作有更大提高。

3、要嚴己。

在工作中嚴于解剖自己，認真進行自我批評，通過不斷的反思來促進自身的成長。在工作中要強化精品意識，要么不做要做就要盡最大的努力。俗話說，十年樹木，百年樹人。對人的教育是長期的、復雜的，要不斷提高自身的責任感，不能有“混“的思想，以”精“來嚴格要求自己，積極作好防微杜漸的工作。

據中國銀監會辦公廳印發的《中國銀監會辦公廳關于開展銀行業金融機構自助設備專項檢查的通知》我社區支行非常重視此項工作，于當日日終后組織職工學習了該通知精神，并在會后對照自身工作情況進行了討論及自查，現將自查整改情況報告如下：

我社區支行自助設備為在行穿墻式設備。

（一）基礎管理情況：

1、我社區支行堅持每天早晚2次檢查自助設備運行情況，保證自助設備全天24小時正常運行。

2、已做到機具每天清潔衛生、定期保養維護自助設備，按要求安裝客戶操作提示、安全用卡提示，做到規范整潔。

3、加鈔時做到停機加鈔、雙人操作，密碼鑰匙分管；現金清分做到在封閉環境中進行；按要求將廢鈔箱、存款箱、取款箱內現金進行分別清點加鈔完畢后做取款測試。

4、加鈔過程按要求做到全程監控，雙人加鈔，錄像記錄清晰，已做到每月3次查看監控錄像。

5、自助設備管理人員按規定更換密碼并記錄，按月更換密碼，備份密碼及鑰匙按要求分別保管。鑰匙使用完畢后，按要求入庫（柜）保管；備用鑰匙按要求封存保管；交接按要求進行記錄。

6、更換自助設備管理員、加鈔員嚴格按照總部要求進行備案，按要求進行記錄。

7、我社區支行嚴格執行總部統一制定的自助設備業務管理制度和操作規程，保證自助設備正常運行。

8、嚴格執行總部統一制定的自助設備安全防范制度和操作規程。

9、客戶操作區有隔斷擋板及一米線，使廣大儲戶能夠安全用卡、放心用卡。

10、管理員、加鈔員已完全熟練掌握了加鈔、操作機具、修改密碼、調閱監控等操作技能。

11、每天4次巡視，以確保周邊無可疑裝置和粘貼物及虛假廣告。

(二)安全防范設施建設情況：

1、已安裝視頻監控裝置，可以清晰的看到客戶正面圖像及進、出鈔口現金裝填過程的實時錄像；回放錄像客戶面部特征及進、出鈔口現金裝填過程圖像清晰。

2、已安裝防窺罩，所有攝像機都不能看到客戶密碼操作。

3、圖像數據記錄采用數字錄像設備。

4、視頻圖像疊加時間和日期信息，數據儲存時間大于30天。

5、已有總部統一安裝的安全提示和24小時服務電話。

6、視頻監控系統時間與自助設備時間保持同步。

7、有獨立的用戶操作區域，已設置一米線、防窺罩、防窺擋板。

8、自助設備采用實體磚。

今后，我社區支行將進一步組織員工學習《銀行自助設備、自助銀行安全防范規定》。嚴格執行總部統一制定的自助設備安全防范制度和操作規程。提高員工思想認識，增強防范風險防控能力，嚴格按照總部要求及相關制度規范操作，確保我社區支行自助設備業務安全運行，穩健發展。

按照區委組織部下發《關于開展“基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責任缺失問題”專項整治的方案》文件要求，結合我局工作實際，認真開展“基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責任缺失問題”三個方面的專項整治，現將工作進展情況匯報如下。

1.認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》，對照機關黨支部規范化建設標準，圍繞班子配備不齊、書記長期缺崗，班子不團結、工作不能正常開展，組織制度不健全、組織生活不正常，組織力弱、黨員發揮作用不明顯、群眾威信不高等問題，逐一自查，營商局黨支部均不存在相關問題。

2.深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨員領導干部雙重組織生活、請示報告、經常性提醒和批評等8項組織生活制度，結合“大學習、大檢查、大規范、大提升”活動對進行自查，切實增強基層黨組織的凝聚力戰斗力。

1.抓實黨員學習教育。嚴格按照區委組織部、機關工委要求，采取理論宣講、黨課等形式，運用“學習強國”學習近平臺，組織黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記關于東北、遼寧振興發展重要指示批示精神，增強廣大黨員貫徹落實的自覺性和堅定性。

2.加強黨員日常管理監督。認真貫徹《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，健全黨員管理臺賬，嚴格黨員組織關系管理，規范黨員按月足額繳納黨費。嚴格落實共產黨員不得信仰宗教和參加宗教活動的要求。

壓實基層黨建主體責任，黨(工)委(黨組)書記履行第一責任人職責。實行黨(工)委(黨組)書記抓基層黨建工作項目化管理，帶頭建立基層黨組織聯系點，帶動班子成員抓好分管領域基層黨建工作。已確定2個基層黨建重點項目。

按照區委組織部關于認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》的通知要求，現將教育系統黨支部對照《中國共產黨支部條例》整改落實情況報告如下：

教育系統各黨支部認真對照《條例》規定要求，對黨支部工作情況進行了一次全面梳理。并結合上年度基層黨建述職評議考核、區委巡察、日常督導檢查中發現的問題和黨支部工作中的新情況新問題，重點對“組織設置是否合規、職責任務是否清晰、工作機制是否健全、組織生活是否嚴格、支委會建設是否到位、領導保障是否有力”等6個方面，深入查找所屬黨支部存在的弱項和短板。教育系統270個黨支部，共查擺出800余個問題。

一是全面從嚴治黨壓力逐級遞減。2018年，充分發揮教育系統黨的建設工作領導小組作用，強化黨建工作統籌領導，有力推動了黨建重點工作落地落實，但也存在管黨治黨壓力向下傳導不夠，層層遞減、末端弱化等問題，部分基層黨組織書記不同程度存在重業務輕黨建傾向，管黨建、抓黨建的主動意識有待加強。

二是黨建引領作用發揮不充分。各單位堅持以黨的建設為牽引，推動黨建與教育中心工作深度融合，努力將黨組織的政治優勢和組織優勢轉化為，教書育人的工作優勢。但也不同程度存在黨建工作服務中心，建設高素質教師隊伍能力有待提高，教育系統黨建品牌創建不夠深入，黨建統領作用有待加強等問題。

三是基礎性工作不夠扎實。雖然教育系統涌現出石圪節中學黨支部等一批先進黨支部典型，但基層黨組織發展不平衡，參差不齊的現象不同程度存在，部分基層黨組織雖然落實了“三會一課”等基本制度，但有時學習教育流于形式，不能做到時間、內容、人員、效果五落實。

一是堅持問題導向，認真抓好整改落實。教育系統各黨支部堅持把此次問題查擺，作為提升黨支部建設水平的有力契機，作為發現問題和解決問題的重要抓手。在認真學習，充分領會《條例》精神的基礎上，對查擺出的問題，逐一對標對表，逐一制定整改措施，逐一明確完成時限，逐一明確責任人，共制定900余條整改措施，確保整改落實到位。

二是聚焦強基固本，加強基層黨組織規范化建設。今年，教育系統把黨建工作的著力點放在抓規范、打基礎上。在規范化建設上要持續用力，以《中國共產黨支部工作條例》為基本遵循，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，對標對表抓好各項規章制度的落地落實。并結合機構體制改革，優化基層黨組織設置，把黨組織覆蓋到一線基本單元，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，實現“有形”覆蓋和“有效”覆蓋相統一。此外，要區分不同類型黨支部，加強科學指導，分類加強基層黨組織建設，確保基層黨組織建設既整體提升、齊頭并進，又涌現一批有亮點、有特色的先進黨支部典型。

三是圍繞中心工作，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。堅持把教育系統黨建工作放到中心工作、重大決策中去謀劃、去統籌，放到全局工作中去部署、去落實，在教書育人中檢驗黨建工作成效。要牢固樹立抓黨建就是最大政績的理念，樹立一切工作到支部的鮮明導向，強化思想引領，激發基層黨組織的黨建活力，激勵一線教師員工，立足本職崗位，認真履職盡責，當好學生的領路人，既教學問也教做人，注重孩子的全面發展，持續強化德育教育，把思想品德教育擺在更加突出的位置，全面提升素質教育水平。

《條例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹黨章要求，對黨支部工作作出全面規范，對加強黨支部建設、提升黨支部組織力、強化黨支部政治功能具有十分重要的意義。

《條例》是新時代黨支部建設的基本遵循，園林局黨支部對照《條例》深入開展自查，并形成自查統計表及自查報告，認真落實整改，著力提高組織力和領導力，突出政治功能、強化政治引領，推動黨支部擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和服務群眾的職責。

以此為契機，加強對《條例》的學習認識，一是要提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”；二是要全面按照《條例》加強黨支部標準化、規范化建設，不斷提高黨支部建設質量；三是要自覺加強學習，加強黨性鍛煉，全面提高自身素質；四是要認真履職盡責，勇于擔當作為，努力做好各項工作，發揚黨員優秀傳統,努力打造園林局新氣象。

為扎實做好黨史學習教育，及時總結在黨史學習教育過程中的工作成效、特色亮點、經驗典型，查找存在的問題，綠衛中心中心黨支部組織黨員、積極分子及優秀團員開展黨史學習教育系列活動。

一是要深刻認識中國共產黨誕生的歷史背景、國際環境和社會條件，弄清楚中國人民為什么選擇了馬克思主義、為什么選擇了共產黨，弄清楚中國共產黨從一成立就擔負起的偉大歷史使命，從而弄清楚我們黨是從哪里來、要到哪里去，從而幫助我們不忘初心、牢記使命。

二是深刻認識中國共產黨為中國革命而生，同時在中國革命過程中逐漸成長、成熟、發展。從數十人、數百人、數千人、數萬人到數千萬人，黨的綱領不斷明確，黨的戰略不斷調整，黨的組織不斷完善，黨的制度不斷健全，從新黨、小黨、弱黨逐漸成長為中國乃至世界上最強大的政黨。

三是深刻認識中國革命的道路不平坦，中國共產黨的歷史不順利，無數挫折，無數磨難淬煉中國共產黨，無數先進分子的探索奮斗，無數共產黨人、革命大眾的血頭換來了新中國。對中國革命的目標探索、對中國革命性質的認識、對中國革命依靠力量的探索、對中國革命道路的選擇，都經歷了曲折的歷史，付出了巨大的代價。通過學習，我們必須切實增強四個自信。

用，引領全體黨員干部真學、細學、深學黨史，做“學黨史、知黨情、感黨恩、聽黨話、跟黨走”的合格公民。

1.招標文件的編制不夠規范和嚴謹。

2.對招標代理已移交的招標資料，審核不夠細致、嚴格。

3.招標重點環節管控工作不到位，招標計劃申請、招標文件會簽單等審批手續審核不嚴。

1.提高招標文件質量。對招標文件中所有條款內容嚴格把關，對實際不適用的條款及時進行調整，形成模板。根據項目特點，對需求部門(分廠)提交的招標文件技術部分進行嚴格審核。

2.規范招標資料。將招標代理機構2015年上半年移交的招標資料進行整改。同時，根據其中存在的問題，對招標代理機構下半年即將移交的資料進行規范。

3.對招標代理機構提出明確要求。11月份約談招標代理機構，對目前招標代理工作存在的問題和不足提出具體整改要求及期限，并從規范性及提高質量等角度對后續招標工作提出明確要求。

4.繼續加強招標資料審核。需求部門提交的招標申請、招標文件及招標代理機構移交的資料，全流程嚴格審核。

5.組織修訂公司《招標工作管理辦法》，對當前招標工作中存在的問題及不明確的工作細節在制度中進行明確。

6.強化招標過程管控。編制公司《招標工作管理辦法》配套的考核細則。

1.通過招標資料整改，招標文件質量有所提高，招標資料更加規范;。

2.通過約談招標代理機構，理順招標人、招標代理機構之間的關系，規范招投標管理程序，使今后工作更加順暢;。

3.通過修訂公司《招標工作管理辦法》，編制配套考核實施細則，對招標工作流程各個細節進行了梳理。下一步修訂的《招標工作管理辦法》印發后，將強化公司招標工作事前、事中、事后的監督考核，提高招標工作質量及效率。

監測站xxx按照上級領導要求，認真對照自己平時的實際工作及思想動態，檢查了我在在政治思想、組織紀律、業務水平、為民服務宗旨等方面存在的問題，并對此進行了認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以更好地開展工作。

1、理論學習上不系統，在理論聯系實際方面存在差距。

對理論學習的認識不夠，這主要表現在平時的工作和生活中，存在一定程度的厭倦、畏難、浮躁的情緒。理論學習不深入，主要表現在滿足于對知識的一知半解，不愿深入鉆研，學習缺乏連貫性，時斷時續。理論學習不切實，主要表現在沒有很好的做到理論聯系實際。

2、改造世界觀做的不好。在工作和生活中，沒有嚴格用共產黨員的標準來要求自己。一是理論的堅定性較差，認為有的理論觀點難以說明和解決實際問題，遇到實際問題就卡殼或效果不好;二是黨的傳統和作風繼承和發揚不夠好;三是解放思想力度不大。在把握解放思想的節奏上，缺乏生機活力，借鑒和吸收新鮮經驗少。

3、創新意識有待提高。

習慣于按部就班，因循守舊的思想嚴重。工作中沒有充分發揮自己的主觀能動性，積極想辦法、出主意、添措施，而是僅憑一股熱情去做事、缺乏開拓性，缺乏打破傳統意識、常規作法的勇氣。不善于從日常工作中去總結經驗教訓，尋找規律。特別是面對復雜的矛盾和時，缺乏開拓精神。

存在上述問題的主要原因在于對自身作風建設的重要性認識不充分，主動查找問題、自我批評得不夠。一方面是自身學習不夠，思想素質、理論水平不高。特別是對馬列主義和中國特色社會主義理論的學習和理解不透徹。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行;另一方面是自我要求不夠嚴格。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹。

針對存在的問題，結合自查情況，我將從以下兩個方面進行整改。

(一)嚴于自律，廉潔從政，自覺改造主觀世界。樹立正確的價值觀，自覺規范自己的行為。不折不扣地貫徹執行省、市黨組織關于黨員干部廉潔自律的各項規定，切實把黨員干部可以干什么、不可以干什么，違犯了怎么處罰等有關制度弄清楚、搞明白，時刻警醒自己任何時候、任何情況下都不碰“高壓線”。嚴格按制度和規范辦事。

(二)把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。面對繁重的工作壓力，牢固樹立求真務實的觀念，凡事認真細致，一以貫之，不浮躁駐足、被動應付，增強開拓創新意識，自加壓力，形成講實話、辦實事的良好風氣。

通過開展師德師風教育活動，我認為不但提高了教師的自我道德修養，也是改善教育發展環境，轉變教育系統工作作風的內在要求，是促進教育事業健康發展的有力保證。現將我學習后的自查情況匯報如下:。

1、在愛崗敬業方面，做為一名人民教師，重要任務是教學工作。我認真按照教學常規管理的各項要求落實教學各環節，精心備課，認真上課，作業、試卷即做即改，全收全改。面對各種差異的學生，我詳細了解每一位學生的特點，深入了解每位學生的心理特點，做到因材施教，對不同特點的學生采用不同的方法。根據學生的不同愛好，鼓勵學生全面發展。對學生我總是努力做到動之以情，曉之以理，和學生心心相連，尊重學生的個體差異，不諷刺、譏諷、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。對于后進生我總是用發展的眼光來看，用放大鏡來看學生的優點和進步，以長善救失。

2、課余時間，自學不夠，學習的層次不高。當今世界瞬息萬變，發展迅速。要適應這種變化，只有加強學習，注重自身素質的不斷提高，做到與時俱進。回顧已走過的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進步并不算太大。尤其是在文化素養、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造，對業務知識掌握不夠，沒有意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。

3、在嚴謹治學方面不夠深，工作缺乏創新。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的現有任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏敬業精神。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍，持之以恒的學習精神和態度，在業務鉆研上存在依賴性，缺乏創新精神，沒有創造性地開展工作。

整改措施:。

1、加強政治理論學習，不斷提高自己的思想道德素質，堅定正確政治方向，樹立正確的世界觀，人生觀、價值觀，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風認真搞好自己的本職工作，為人民的教育事業貢獻力量。

2、加強自我改造，自我完善，努力提高自身綜合素質，熱愛本職工作，刻苦鉆研業務，虛心學習，認認真真做事。確立學生為本、德育為首、和諧發展的教育理念。加強業務學習，要有創新精神，多開展創造性的活動，以自身的嚴謹學風和高尚的師德師風做學生的表率。對自己的工作多用心、用腦，領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。

3、嚴謹治學，結合教學特點，因材施教，根據學生基礎知識較差的現狀，采取多種教學方法，逐步提高學生的知識水平。盡職盡責地做好教育教學工作，樂教，以強烈的社會責任意識去奉獻和付出。在工作中勤觀察、勤思考，想學生、家長之所想、急學生、家長之所急，全心全意做好教育教學各項工作。

4、走進學生的心里，尊重學生，教育引導，實現親其師，信其道的教學境界。學生的成長，各種行為偏差是難免的。作為老師，我應該深入了解孩子的內心，找到原因，然后進行引導，使學生認識到自己的行為的確出現了偏差，并明確危害，使學生從內心認識到，進而自覺糾正。

在以后的教學中，要牢固樹立服務學生和家長的意識，規范自己的一言一行，嚴格履行教師的義務和職責，使自己成為學生，家長，社會滿意的人民教師，為學校教育工作奉獻自己的一份力量。

組織生活會自查自改報告（實用21篇）篇三

為了嚴格規范安全生產管理，確保我部施工人員在工作和日常生活中的安全，貫徹落實“安全生產，預防為主”方針，全面實現安全生產，我司根據《中華人民共和國建筑法》、《建設工程安全管理條例》及相關法律、法規，按照《安全生產許可條例》第六條列出的十二項要求，結合企業實際，組織相關人員對我公司所屬施工現場和人員駐地進行逐項排查，現將我公司自查情況匯報如下：

一、建立、健全安全生產責任制、制定完備的安全生產規章制度和操作規程。

經過認真排查，我公司雖然具備相應的安全生產規章制度和操作規程。但是不夠完善細致，不能完全與施工現場工作相適應。根據國家有關安全方面的法律、法規，建立、健全了一整套行之有效的管理制度，并結合各個工程項目的作業特點，編制了各項目各工種的安全技術操作規程如下：

《安全生產各級負責人的安全生產責任制》、《安全生產、文明施工責任制度》、《安全技術措施制度》、《安全生產、文明施工檢查制度》、《安全技術交底制度》、《安全生產事故報告及處理制度》、《安全生產教育制度》、《消防安全管理制度》、《安全員崗位責任制》等發至各部門、各項目部學習、貫徹、執行。

二、加大安全生產投入，創造優越的安全生產條件。

為了保障安全勞動防護用品資金和安全生產的技術措施資金，我公司每年由財務科編制年度安全生產投入資金計劃，報總經理審批；各項目部開工之前，根據項目規模特點編制項目部安全生產投入資金計劃，經項目經理審批后，報公司財務科審批。經審批的投入資金計劃，作為安全生產資金投入的依據，實施過程中按項目撥付，做到專款專用。

近三年安全生產投入資金計劃分別為：20xx年度**萬元、20xx年度**萬元、20xx年度**萬元，基本滿足安全生產資金投入要求。在落實過程中，20xx年度安全實際投入**元，未達到計劃要求，鑒于此，我公司于20xx、20xx年度加大安全生產措施項目和安全生產培訓教育相關費用投入。20xx年度實際投入為**元；20xx年度實際投入為**元。達到并滿足安全生產投入資金計劃要求，為安全生產提供了有力的保障。

三、設置安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員。

7、組織召開安委會會議、安全例會，及時研究分析全公司的安全生產形勢，全面掌握安全生產情況；8、處理各類事故，組織對同事因公死亡、重傷，火災、爆炸、中毒、泄漏事故等的調查處理，負責督促事故的調查、分析和統計和上報工作，制定防范措施，決定處罰事項；9、對安全生產環境保護有較大貢獻的部門及個人，做出表彰獎勵的決定，同時對在安全管理工作中失職及違章的作業人員作出處罰的決定；10、督促相關部門做好職業安全健康管理和勞動保護的有關事項。

四、做好“三類人員”安全考核工作。

三年來，我公司主要負責人，包括總經理，副總經理。安全生產專業管理人員均通過安全生產考核。并取得廣東省建設廳頒發的安全生產考核合格證。各項目經理和安全生產管理人員均通過考試取得安全生產考核合格證。并組織“三類人員”認真參加繼續教育和培訓。

學習最新的安全生產相關政策和知識。以適應項目的運作和安全生產需要。滿足了企業運作和項目安全生產要求。

五、嚴格執行特種作業人員持證上崗制度。

我公司一直以來嚴格執行特種作業人員持證上崗制度，對電工、焊工、架子工、起重工等特殊工種作業人員，都送經有安全生產主管部門進行專業培訓、考核；特種作業人員必須取得《特種作業人員操作資格證》，才準上崗。

六、認真做好從業人員的安全生產教育和培訓工作。

三年來，公司共組織了各類教育培訓6批次（不含三級安全教育），從業人員都按照要求經培訓考核合格。通過各種教育培訓，豐富了員工的技術、安全管理知識，提高了全員的安全意識和管理水平。另外我們組織全司員工進行了專項安全生產教育培訓，并利用宣傳圖板、上課培訓與實地參觀的方法，對安全生產的深遠意義、有關安全生產的規章制度、安全生產事故安全以及違反規范操作造成的嚴重后果進行了深入淺出的宣傳與講解，并要求每位員工都能自覺地樹立安全生產意識、掌握在施工過程中應該注意的事項，從個人崗位和日常工作中做起，把安全生產放在第一優先的地位。

七、依法參加工傷保險。

根據相關規定，公司依法為員工購買了社會保險，各項目開工前，依法為施工現場的作業人員購買了團體人身意外傷害保險。

八、加強作業場所和安全設備、設施的配套和管理。

我司針對各個工地進行認真排查，發現以下情況并針對相應問題進行整改。

1、施工用電及施工機具：

（1）施工用電存在問題：經檢查支線架設情況，個別開關箱內線路較零亂、箱內有雜物，防雨措施不夠周密。

處理措施：立即通知機電班組對施工用電進行整改，對每一個電氣開關把持箱內的線路進行調劑理順，加強防雨措施和防護，并作到班前班后檢討，確認無安全隱患后方可供電投入施工。

（2）公司目前進場或退場的大多數施工機具全是新購置的，機具運行情況都比較正常。各項施工機具嚴格執行“一機、一閘、一箱、一漏”的要求，并對施工人員駐地進行了一次施工用電排查，對超負荷使用的電爐、碘鎢燈、電飯鍋等電器設備進行了拆除，確保了施工用電安全。

2、腳手架的安全與防護。

在進行一層框架柱、梁模板安裝及鋼筋綁扎過程中，均用鋼管搭設腳手架，滿鋪腳手板，架體與支撐物或墻體、柱連接可靠，并按規定設置足夠的剪刀撐。作業人員都系好安全帶，戴好安全帽，能嚴格按照腳手架安全施工方案施工。

項目部制定全面安全防護措施，施工現場將嚴格按標準進行防護。

3、現場材料的堆放與標識。

組織生活會自查自改報告（實用21篇）篇四

******（2016年1月16日）。

尊敬的各位領導、同志們：

回顧2015年，在礦上級領導的正確帶領下，我始終以“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”為準繩嚴格要求自己，履行了崗位職責，較好地完成了我礦下達的精細化工作任務，實現了我礦內部模擬市場經濟平穩健康發展，為應對嚴峻的煤炭市場經濟奠定了良好的基礎。但也清醒看到，“四風”問題樹倒根存，“不嚴不實”的問題還不同程度存在，我對照“三嚴三實”這面鏡子，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，對“不嚴不實”問題進行了梳理，突出表現有以下幾個方面：

一、按照“三嚴三實”要求查擺個人存在的問題。

（一）“不嚴不實”的具體情況。

1、在修身不嚴方面，自身政治素質與履行職責的要求還有差距。一是工作經驗比較缺乏，感覺在管理上經驗還不足,工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少實效、管用的招法。二是思考問題不全面，工作定位欠缺系統、明確的標準，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局、處理復雜事物的能力還不強，對涉及到的一些“老大難”問題，協調解決能力不強，與相關單位和部門協調不夠到位。

2、在用權不嚴方面，存在一定程度管理不到位的問題。權為民所用的政治覺悟還有待于進一步提高，以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強。對優化政治生態的長期性、艱巨性認識不足，接受群眾監督的方法和措施還有待于進一步健全和完善。對基層單位的管理與考核上不能旗幟鮮明地堅持原則，存在講人情、顧面子的心態，不能“一碗水端平”，客觀上助長了不正之風的蔓延。

3、在律己不嚴方面，對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法去完成工作，缺乏創新意識。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、在謀事不實方面，工作作風與求真務實的要求還有差距。一是在“深”字上“真”功夫沒下足。平時與基層交流不夠深入，存在工作上還不夠深入細致的問題。二是在“嚴”字上沒有下“硬”功夫。對于部門管理和工作落實不利時，有時也存在礙于面子，怕影響關系的想法，往往降低標準，只求過得去、不求過得硬。三是在“實”字上沒有下“苦”功夫。工作抓細、抓實和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。抓落實的力度還不夠。特別是有時受一些階段性工作的影響，不能統籌兼顧，使一些工作落實得不好。

5、在創業不實方面，領導水平和對外協調能力還需不斷提高，需要通過學習，不斷提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。作為***負責人，這一身份要求我一方面要履行生產經營管理的職責，為領導在經營發展上當好參謀。另一方面要求我要以一名中層管理人員的身份管理好所在部門，讓團隊形成合力，圍繞全礦經營發展和服務展開工作。本人在這方面定位不夠準確，一方面，主任職能履行的不夠到位，部門偶爾有人工作積極性不高，熱情難以調動；另一方面，與同級部門交流做得不夠深入，協調配合工作未真正做到無逢對接；有時，工作中缺乏通盤考慮的意識，常常是頭痛醫頭，腳痛醫腳，經常是疲于奔命，而工作的效果卻不是那么理想。

6、在做人不實方面，有時僅憑自己的主觀愿望去辦事，平心靜氣不夠，工作上有些急燥。有時還會因為工作中的一點小事去發火，影響了團結和工作的開展。思想認識存因循守舊，開拓創新精神與當前新形勢下轉型發展的要求還有差距。解放思想的力度還不夠大，工作中得過且過，按部就班，缺乏創造性。雖然工作比較投入，進取心也較強，但工作作風缺乏主動性和創造性。

（二）剖析“不嚴不實”的原因以上這些問題，存在的原因是多方面的，既有自我要求不嚴的問題，也有外在約束不強的原因。但深究起來，根源上還是個人理想信念滑坡，事業心、責任心不強，“四風”問題整改不徹底，沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個“總開關”的問題。

（三）今后努力方向和整改措施。

通過深入學習“三嚴三實”，對照進行自我剖析，使我更加增強了改正“不嚴不實”、提高執行力的勇氣和決心，在今后的工作中將從以下幾方面改正自己的不足，提升個人綜合素質和行動執行力，實干苦干、開拓創新，盡全力為礦井的經營管理貢獻力量。

1、進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。用自己的言行和思想影響帶動本部門。

2、要進一步改進工作作風，增強服務宗旨和意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現與工作需要緊密結合起來，堅持“變管理為服務”的原則。深入基層，聯系群眾，傾聽基層意見，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提升管理能力和服務水平，提高自己謀事的深度和精度。

3、要進一步務實創新，增強工作實效，提高執行力。在工作中要增強三種勁頭，一是在思想上的“闖”勁。要有打破傳統的工作方式的勇氣，大膽開拓創新;二是在工作中要有“鉆”勁。不能存在畏難情緒，要針對實際困難提出對策和解決措施，并持之以恒地推動和貫徹;三是在行動上要有“韌”勁，特別是對工作中出現的新問題，產生的新矛盾，要有直面矛盾和問題的責任和擔當，按照集團公司和礦上既定的方針目標，做好政策的落地，貫徹執行不打折扣不走樣，勇于沖鋒在前，做好示范和帶動作用。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，希望在座的領導及各位給予中肯的批評。總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中，和大家一起團結奮斗、發揮優勢，更加努力地貫徹落實黨的關于解放思想、干事創業、加快發展的要求，實現新跨越，為礦井的和諧發展作出努力。

二、按照“述職、述廉、述作風”要求進行述職。

1、履職盡責情況。在***任職以來，我始終堅持以成本管控為主線，全面構建內部模擬市場化運作體系，不斷深入推進精細化管理工作，堅持穩中求進工作總基調，狠抓改革攻堅，突出創新驅動，強化風險防控，促進我礦內部模擬市場經濟平穩健康發展，為應對嚴峻的煤炭市場經濟奠定良好的基礎。在開展工作過程中，我始終做到不搞特權、不以權謀私，不濫用自己手中的權力，自覺按照規則和制度處理事務、行使職權，堅持用制度管權、管錢、管人，堅決不越紅線、不逾規矩，并主動接受群眾監督，始終做到“立身不忘做人之本、為政不移公仆之心”，踏踏實實干好本職工作，切實提高精細化管理水平。

2、遵守紀律情況。自己能認真學習貫徹《中國共產黨章程》、《廉政準則》等相關規定。嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。對中央已經做出決定的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發表與其相關的言論，更沒有與之相違的行動，在思想上、政治上、行動上同公司、礦保持一致。從工作到生活，時刻將自己融入到黨的組織之中，按照黨員的標準要求自己，始終信念堅定，勤勉履職。做到了在任何時候、任何情況下，政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，自覺接受黨組織和人民群眾的監督。

3、廉潔從政情況。作為***黨風廉政建設第一責任人，我認真對照《靖煤公司干部廉潔履行職責若干規定》，廉潔從政，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持民主集中制，帶頭執行公司、礦各項規章制度。按照“一崗雙責”的要求，認真落實黨風廉政建設責任制，著力推動教育、制度、監督并重的預防和懲治腐敗體系建設，推動黨風廉政的深入開展。我嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政準則及廉潔自律規定，沒有收受基層單位和個人的禮金、禮品；同時加強了對親人、親屬的嚴格管理和教育，以實際行動杜絕以權謀私現象的發生。

4、自身作風建設情況。端正學風，堅持學習黨的理論、方針、政策，給自己補足知識，沖足電，為落實黨風廉政建設主體責任發揮積極作用。端正生活作風，堅持做到八小時內和八小時外一個樣，始終管好自己的言、行，兢兢業業做事，清清白白做人，樹立黨員的良好形象。端正工作作風，在工作中嚴格要求自己，學習先進個人和集體，發揚艱苦奮斗精神，牢固樹立“寧可遲下班，寧可犧牲休息時間”，也不愿把工作落下的理念，凡領導安排的工作都要積極、認真地對待，不斷提高辦事效率和工作質量。

5、雖然我能嚴格遵守黨章，堅決執行黨的政治紀律，毫不動搖的堅持黨的領導，但與上級相關規定比較，仍存在以下幾方面的問題：

一是政治敏銳性不強導致自己對作風建設重要性的認識還不高，和中央要求相比有一定差距。沒有把作風建設作為一項事關黨風政風、黨群干群關系的重大政治任務來認識，在倡導勤儉節約，反對鋪張浪費，同各種消極社會現象做斗爭上不堅決。二是民主集中制落實不到位。在重大項目的確定和重要崗位的人員安排上，沒有完全按照少數服從多數的原則來開展工作。三是在抓黨員、帶隊伍上力度不大。自己擔任***主任以來，在抓黨員干部遵守政治紀律，以政風帶民風上，方法不多，要求不嚴，標準不高，督促落實不力。

針對以上問題，在今后的工作中，我將努力提高自身政治修養，狠抓落實黨風廉政建設，與一切違規、違紀、不道德現象作斗爭，嚴肅隊伍建設，帶動所有人員嚴格遵守政治紀律。

三、目前煤炭市場低迷，煤炭價格驟跌，我們的企業遭遇了前所未有的經營困難期，面對這種困難，我作為精細化管理人員，更應該迎難而上、與企業同命運共呼吸，以主人翁的姿態來關心企業、愛護企業，堅信我們的企業一定會渡過難關。為此，我要從以下幾個方面做起：

1、作為一名管理人員，首先要認清形勢，積極關心企業生產經營狀況。其次要立足崗位，安全、優質、高效地干好精細化管理工作，本著勤儉持家的態度，降低生產成本和其它各項開支。再次要堅定信心，理解和支持上級領導所制定的戰略目標、行動方針、管理理念及管理措施。最后要勇于面對困難，積極主動為企業的生存發展獻計獻策。

2、要有“企業在我在，企業亡我亡”的緊迫感和使命感，大力推進我礦精細化建設，并按照“管理精細化，考核績效化”的總體思路，結合我礦安全生產實際，強力推行員工行為規范建設，夯實安全生產基礎；全面構建內部模擬市場化規范運作體系，強化成本管控；實施全方位、立體式的績效管理，不斷提升員工績效和部門績效；最終實現礦井管理“由粗放型向精細型轉變、由寡人型向全員型轉變、由模糊型向數字型轉變”，不斷提升礦井管理水平。

3、深入職工群眾，開展宣傳教育工作，使精細化管理工作深入民心，推動全員精細化管理，最終實現節能降耗，減少跑冒滴漏，壓縮費用開支，降低企業生產成本的良好趨勢。

總之，在企業遇到困難時，我作為大水頭礦精細化管理的責任人，必須要做到正視困難而不被困難嚇倒，扎扎實實推進我礦精細化建設，積極為企業降本增效出謀劃策，以實際行動和實實在在的成績回報企業。

四、對“礦十二屆一次職代會行政工作報告和黨委講話”提出以下意見和建議。

本人在與基層職工一對一談心交流的過程中，廣泛聽取了職工的意見和建議，其中廣大職工最為關注的一點就是上班停車難的問題，望能在礦十六屆二次職代會上提出解決方案，切實為廣大職工解決最基礎的問題。以上匯報內容如有不合理之處，敬請各位批評指正！

組織生活會自查自改報告（實用21篇）篇五

為響應校團委的號召，深入學習習近平總書記系列重要講話精神,特別是關于青少年和共青團工作的重要論述。我院組織開展“學習總書記講話，做合格共青團員”教育實踐活動，作為青年團員的我，受益匪淺，感慨良多。

團中央書記處指出，在全體共青團員中集中開展“一學一做”教育實踐，是黨中央著眼于黨的事業薪火相傳、全面從嚴治黨向基層延伸而批準的一項重要工作部署。各級團組織和廣大團干部、團員要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，牢固樹立“四個意識”，扎實開展“一學一做”教育實踐，全面推進改革攻堅、從嚴治團各項工作，擼起袖子加油干，以扎實業績迎接黨的十九大勝利召開。

自黨的十八大以來，習近平總書記高度重視、親切關懷青少年，對青少年和共青團工作傾注大量心血，將共青團改革作為全面深化改革、全面從嚴治黨的重要舉措加以部署和推進。既表達了我黨對青年團員的密切關心，也表現了我黨對青年的無限期待。其中總書記指示要深入基層工作更是與我們密切相關。改革目標是增強團組織的“存在感”，讓青年想得起、找得到、靠得住，這無疑更方便了我們的需要。同時總書記指示，線上線下都是聯系青少年的渠道，這更是結合現實充分為青少年考慮。

從我們的角度來說，在總書記的指示下，我們也應主動向團組織靠攏，密切是組織聯系，增加自己思想的先進性，以身作則，增強團員意識，讓團員的先進和優秀在日常生活中、網絡空間中充分展現，使青年發自內心地向共青團員學習，積極主動地向團組織靠攏。

同時隨著時代的發展，結合我國“兩個一百年”的計劃，實現中華民族偉大復興這個中華民族近代以來最偉大的夢想。無論是在中國共產黨成立一百年時全面建成小康社會；還是在中華人民共和國成立一百年時建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家，都需要我們這代青年貢獻自己的力量和知識。可以說，無論是時代賦予還是身為青年團員自身擁有的使命感和責任感都促使我們不斷拼搏努力，在思想上提高覺悟，嚴格要求自己，不斷提高自身能力，完成國家與時代交與我們的任務，實現我們的中國夢，為中華民族的偉大復興貢獻屬于我們的一份力量。

同時作為青年和團員，從學習總書記的講話活動中，我深切的感受到了我黨對我青年的關心，對于團員的期望。同時也感受到了自己的責任與任務，我會在生活中積極向組織靠攏，做一個合格的共青團員的。

組織生活會自查自改報告（實用21篇）篇六

在深入開展創先爭優活動中，通過不斷學習，對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力做好本職工作的責任感和使命感。現將自己對創先爭優的認識、自身存在的不足和今后的努力方向。

總結。

如下，希望領導和同志們批評指正。

一、對創先爭優的認識：

通過參加集中學習和個人在工作中不斷學習，讓我深刻認識到：在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，對于進一步抓好學習實踐科學發展觀活動整改落實工作、完善長效機制、推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展；對于激發各級黨組織和廣大黨員的生機活力、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性；對于進一步加強基層基礎工作，不斷夯實黨的執政基礎；對于促進各級黨組織和廣大黨員更好地聯系和服務群眾、始終保持黨同人民群眾的血肉聯系具有十分重要的意義。

二、個人存在不足。

1、理論水平有待提高。雖然平時比較注重學習，但對理論學習不系統，不全面，對新事物、新知識學習不透。一是用理論武裝頭腦，指導思想做得不夠；二是在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領會不深、不透，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題，解決問題做得還不夠。

2、創新工作有待加強，工作中不注重用創新的思維去謀劃工作，用創新的舉措去推動工作，導致工作按部就班，缺少創新和特色。

3、工作作風有待改進。一是工作深入不夠，存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態去工作，還需要進一步增強事業心和責任感；二是工作藝術性不夠，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力的認識不深刻。

三、

今后努力的方向。

1、加強學習，提高素質。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤重要講話等中國特色社會主義理論。理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。不斷更新教育理念，改變。

教學。

方法和學習方式，提高自己的業務素質。

2、增強能力，推動創新。在做好本職工作的同時同時，要培養積極的人生態度，進取的拼搏精神，樂觀向上的處世哲學，開朗大方的個性，寬廣坦蕩的胸襟，不畏艱難的韌性和耐力。

3、轉變作風，嚴于律己。努力踐行科學發展觀，樹立高度的責任感和敬業精神，腳踏實地地做好本職工作，盡心盡力地把作做好。

當然，我還存在很多不足，需在與同志們的進一步交流。

中發現和改進，需要領導和同志們中肯的批評。

總之，在今后工作中，我將在開拓中進取，在進取中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。

2011年6月。

組織生活會自查自改報告（實用21篇）篇七

報告。

縣委實踐辦：

2014年9月1日，縣森林公安局黨支部專題組織生活會暨民主評議黨員會議召開，全局23名黨員百分之百到會。會議由局黨支部書記唐夢虎主持。會議按照上級規定程序進行。現將會議準備與開展情況報告如下。

開門見山，敞開心懷，直奔主題，不繞彎子，不兜圈子，打開天窗說亮話，主動把問題曬出來。一是聯系了實際，二是觸及了靈魂，三是袒露了心懷。黨員之間敢于拉下面子，把一些平時不會講，不敢講，也不好意思講的問題都講清楚了，把深藏內心的小認識、小錯誤坦露出來，不但沒有影響自己的形象，反而有利于除掉污垢，使自己變得更加健康。黨小組會議上相互提意見共有148條，對支部和支部成員存在的“四風”問題共收集到7類41條。

三、黨員大會開得有聲有色。這次黨支部專題組織生活會暨民主評議黨員會是在縣委督導組、縣林業局黨組等上級領導直接關懷和指導下進行的。這次會議全面貫徹整風精神，嚴肅認真開展批評和自我批評，讓我們全體黨員受到了一次嚴格的黨內生活鍛煉和思想靈魂洗禮，會議開得團結緊張，嚴肅活潑，是森林公安局成立以來開得最好的一次黨員大會。會議首先由黨支部副書記文加生代表支部作對照檢查檢查發言，支部將在黨小組會議上收集到的“四風”問題和黨支部建設問題，歸納成“十種”表現，一一對應作了剖析，揭了硬傷點了痛處，并打出收條，落實整改。做到學習不停步，反思不停步。切實做好整改落實，切合實際整章立制，立破并舉，著力構建長效機制，統籌抓好當前工作，以作風的轉變推動全縣森林公安的發展，確保教育實踐活動取得人民群眾滿意的效果。

然后，黨支部書記唐夢虎代表支部對每名黨員進行了講評發言。講評對每名黨員都分別透過現象看本質，觸及靈魂挖根源，敢于追根溯源，由表及里，讓人心悅誠服。真正評出了思想、點明了問題、減輕了負擔、增強了團結、凝聚了力量。

最后，對黨員進行民主測評，按照好、一般、差三種情況進行投票測評。23名黨員在測評中全部獲得通過。會議達到預期效果。

專此報告。

2014年9月2日。

組織生活會自查自改報告（實用21篇）篇八

學校火災事故的發生，將給師生的生命財產帶來重大損失，學校火災事故應防患于未然，學校防火工作刻不容緩，防火責任重于泰山。

一、加強領導，成立學校防火領導小組，加大領導監管力度。

組長：張利民。

成員：顏淑蘭吳偉英?李陽輝劉丕漢羅洪柳。

二、自查學校用電線路。

學校用電線路不規范或者私拉亂接很容易引起火災事故的'發生。鑒于此，學校對用電線路進行了全面檢查。發現我校舊教學樓電線老化比較嚴重，存在有安全隱患。對于上述隱患都采取了零時措施。

三、自查學校教學用房、生活用房通道，以及周邊。

學校教學用房、生活用房通道暢通，未發現在通道內堆放雜物。在行課期間通道暢通未關鎖。教學用房周邊未發現堆放可燃雜物情況。

四、加強教職工防火意識教育。

學校多次利用政、業學習加強防火教育，特別是教職工用液化氣安全。教職工家庭用火嚴格按程序操作，液化氣罐和氣灶應保持規定距離，經常檢查氣管是否老化、磨損漏氣。凡吸煙教師嚴禁亂扔煙頭，煙頭須熄滅后扔進垃圾箱。

五、加強對學生的防火教育，教育學生不玩火，不攜帶火源到學校。嚴格學生野外用火。

六、我校現有干粉滅火器30個。目前還在保質期內。

承諾人。

組織生活會自查自改報告（實用21篇）篇九

自查自糾報告通過學習黨的十九大精神，對照以習近平同志為核心的黨中央關于新疆工作的決策部署精神，結合自身思想工作實際，認真開展了自查，現將自查自糾情況報告如下：

一、存在的主要問題1、對習近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內涵和精神實質理解不夠透徹，沒有做到真學真懂。雖然做到了“四個服從”，但還存在用黨的理論創新成果武裝頭腦不到位的問題，工作創造性不足。

2、對個人的有關事項上，主動報告意識不強，僅僅是按照組織要求進行報告。對看到的某些問題有時睜一只眼閉一只眼，工作中有老好人思想，對工作要求不嚴，標準不高，工作只求過得去不求過得硬。

3、有時在工作上缺乏一盤棋思想，存在求穩怕亂、安于現狀、回避矛盾、躲避糾紛的思想，缺乏開拓創新精神。

二、產生問題的原因剖析?一是放松了理論知識學習，對思想政治修養的自覺性不夠，學習中存在一知半解、淺嘗輒止，存在對黨的路線、方針、政策，黨的理論學習不扎實，對新疆長治久安、反分裂、防滲透形勢估計不足、認識的不夠深刻，學用結合不夠，執行力有待進一步提升。

二是放松了宗旨意識的強化，淡化了對事業的追求和反恐維穩的強有力推動。群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。不能及時準確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，深入基層與群眾面對面、心貼心、零距離接觸，深入基層向群眾學習不夠，導致不了解基層群眾需求。

三是缺乏黨性修養鍛煉，自律意識有所懈怠。對自己要求放松，對學習黨章、嚴格按照黨章規定加強自我約束的主動性降低。降低了作為一名黨員干部的基本標準，未能做到處處保持一名中共黨員的先進性，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現狀、不思進取。

三、

努力方向和整改措施?一是要進一步加強理論學習，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。深入學習黨的十九大精神，《黨章》，并結合實際，緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，扎實推進各項工作。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，從應付性轉變為主動性。要加快知識更新、加強實踐鍛煉，使專業素養和工作能力跟上時代節拍，努力成為做好工作的行家里手。

二是要帶頭堅定理想信念。理想信念是共產黨人的政治靈魂、精神之鈣，也是價值取向和人生方向。我要不斷提升自己的黨性意識，特別是在當前，要真正把總目標裝在心上、扛在肩上、抓在手上。

三是要切實改進工作作風，堅持鍛煉黨性。堅持每月自學黨章黨規，帶頭講黨課，在學習中增強黨性，在工作中錘煉黨性，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾工作紀律，爭做維護穩定、服務群眾的排頭兵。

組織生活會自查自改報告（實用21篇）篇十

根據市林業局“強兩基重民生轉方式促發展”主題活動領導小組《關于做好查擺問題環節有關工作的通知》（許林活動組?2011?5號）精神和要求，為做好查擺問題環節有關工作，確保主題活動取得實效，森林公安黨小組于2011年3月23召開了專題組織生活會，現將情況匯報如下：經過充分的準備，2010年3月23日下午全體黨員在市森林公安局會議室召開了組織生活會，會議由黨小組組長賀若皓主持。會上全體黨員暢所欲言，每位黨員就“強兩基重民生轉方式促發展”的基本要求進行認真的自我剖析，虛心接受了其他黨員的批評和意見，并提出了具體詳細的整改措施。最后，支部書記對本次民主生活會給予了充分的肯定，認為這次生活會開得非常好，氣氛比較民主，態度非常坦誠，提出的問題比較中肯，原因分析到位，整改措施具體實在，下一步就是在新的工作實踐中抓落實。真正發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，爭取把我局的工作再邁上一個新的臺階。這次專題組織生活會內容豐富，態度端正，嚴肅認真，做到了談思想深入細致，談工作不怕揭短，民主氣氛熱烈濃厚，從而達到了增進團結、解決問題和促進共同進步、推進工作的目的。

一是全體黨員的學習興趣、積極性、自覺性普遍增強。通過組織生活會，黨員學習的興趣得到了激發，學習的積極性、自覺性大大增強。

二是全體黨員對主題活動的基本要求有了更深刻的理解。每個黨員不僅在思想上做好了“五帶頭”的準備，而且要進一步落實在實際工作中。

三是談心交流意識增強。在這次專題組織生活會上，同志們坦率發言、真誠相待、勇于開展批評與自我批評，交流思想，消除隔閡，從而極大地增強了隊伍整體的凝聚力和戰斗力。

四是組織紀律性進一步增強，工作積極性、責任心明顯增強。通過這次組織生活會，大家都以身作則，以高度的政治責任感查找問題，落實整改措施，努力完成自己分管和負責的各項工作，以自己的模范行動帶動廣大黨員認真開展批評與自我批評，認真進行整改，收到較為明顯的成效。

森林公安黨小組。

2011年3月24日。

組織生活會自查自改報告（實用21篇）篇十一

尊敬的黨支部：

一、領導重視，充分發揮帶頭作用。

局長謝書占切實履行第一責任人的職責，在班子會上要求全體黨員干部要從思想、認識、觀念、作風等方面剖析原因，認真研究整改措施，學習、借鑒兄弟單位的好經驗、好做法。學習實踐活動進入分析檢查階段后，班子成員分赴聯系點登門征求意見和建議，帶頭與局機關黨員干部和服務對象廣泛談心，并根據征求到的意見認真進行思想剖析，對自己的發言材料反復修改。局領導班子成員在認真履行分管工作責任的'同時，還以普通黨員身份積極參加學習活動，他們主動相互談心，認真撰寫生活會發言材料，有的同志還主動將個人分析材料遞交所在支部，請黨員提出修改意見。班子成員按照要求參加所在支部的專題組織生活會，帶頭認真進行自我剖析，并結合各自分管工作和重點聯系單位，以身作則，分類指導。

二、廣泛開展談心，營造和諧氛圍，

分析檢查階段工作中，黨委成員、局機關黨員干部之間、各直屬單位領導班子成員之間，黨員和黨員之間、黨員和群眾之間普遍談心。各級黨組織根據本單位實際情況，確定了談心范圍。局領導充分發揮模范帶頭作用，成員共開展談心活動29人次。各黨支部要求普通黨員要互相談心，并至少同2位群眾談心，并專設談心室，營造氛圍。局機關黨員開展談心62人次。各醫院黨支部結合年輕黨員多的特點，組織大家在談心中結合如何推進業務工作交流體會，要求青年黨員提高對醫療工作嚴謹性的認識，并要求大家在工作中互相提醒、互相鼓勵、互相學習、增進團結，促進工作。合管中心、衛生監督所黨支部提出，黨員在談心中要本著對同志對事業的高度負責的態度，敞開思想，暢所欲言，幫助每個黨員明確努力方向。疾控中心黨支部虛心坦誠地征求大家對本單位工作及領導本人的意見和建議。局機關向有關單位發出了征求意見表，對征求到的意見和建議進行梳理，重點列出可以在近期加以解決或創造條件加以解決的問題。

各黨支部堅持邊學邊改、邊查邊改，如局機關黨支部根據征集到的意見建議，研究制定衛生投入三年規劃，嚴格疾控專項資金管理，并對局機關車輛使用、節約辦公經費等提出了初步方案;法監科針對查找出的突出問題，明確了整改工作思路，并著手制定出方便群眾辦事的具體整改措施。

文檔為doc格式。

組織生活會自查自改報告（實用21篇）篇十二

首先，鎮黨委高度重視，把這項工作作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的一項基層性工作來抓，在整頓工作開始之初，就成了由鎮黨委副書記同志為組長，鎮紀委副書記、監察室主任、組織員為副組長，駐村干部為成員的后進支部整頓工作領導小組，對村實際情況進行摸底排查，掌握第一手材料。其次，建立后進村組織整頓工作臺賬，明確整頓目標，明確駐村為后進村整頓工作聯系員，負責后進村整頓的具體工作。第三，派遣村官為村“第一書記”，并召開黨員及村民代表座談會，征求群眾對村支部意見及建議，定期向鎮領導小組上報會議情況，幫助支部深入分析，制定出了符合村實際的整頓工作方案，用于指導下一步工作。二、以換屆以及黨的群眾路線教育實踐活動為契機配齊配好村支部班子。

頓，選拔村上致富能力強，工作能力出眾的黨員進入支部。通過換屆和鎮黨委安排，成功配齊配強了支部力量，煥發了新的生機和活力，在近期的各項工作中都率先完成了工作任務，顯示了強大的戰斗力。

首先，鎮領導小組要求村嚴格執行黨內各項民主規章制度，認真落實“三會一課”制度，經常召開支部大會和村民代表會，每季度為黨員上一次黨課，半年召開一次總結評比會議和民主生活會，廣泛征求了黨員和群眾意見，及時開展批評和自我批評活動。其次，認真落實各項工作制度，增加工作透明度。為此，鎮領導小組要求各村特別是后進整頓村對重大事項必須嚴格按照工作程序召開支部、兩委、黨員及村民代表會議討論決定。每季度對村務及時公開，有領導小組進行專項檢查，對不符合要求的進行通報批評。通過制度的落實，村的黨務工作及民主管理工作取得了明顯改觀。

通過后進支部整頓工作，村確立了經濟發展目標及為民辦理的實事好事項目。通過不斷的努力，已取得良好效果。

鎮黨委要求全體機關黨員，建立黨員幫扶計劃，實行一對一的項目幫扶，幫扶對象和幫扶人要確立幫扶目標，幫扶名單公布上墻，接受群眾監督，取得了良好的效果。

組織生活會自查自改報告（實用21篇）篇十三

2___年1月25日，市紀委第一黨支部召開的組織生活會對于我來說是一次自我檢驗和錘煉的機會。會上，一些同志“深談、細找、直批”，有辣味，有實效。他們虛懷若谷的態度和謙遜樂學的求知精神，直擊靈魂深處，為我敲響了警鐘。

(一)理想信念弱化。近兩年來埋頭于業務工作，明顯感覺理論武裝不足，理想信念弱化，政治理論學習和思想政治建設不扎實。與優秀共產黨員在思想政治方面存在的差距，由此次的組織生活會窺一斑而知全豹。

(二)有“軟骨病”傾向。對社會發展現狀的了解不透，看社會的陰暗面較多，對社會主流和積極因素認識不清，導致精神上“補鈣”不及時，理想信念出現了松動，不能始終保持積極向上的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

盧書記提到的“三有”，“有自信，有定力，有激情”讓我感觸頗多：

(一)常修身，工作生活有自信。十八屆中央紀委向媒體自揭“家丑”，在央視1月3日開播的記錄片《打鐵還需自身硬》中先后播放了魏健、羅凱等嚴重違紀違法的紀檢監察干部現身說法的鏡頭，彰顯了解決“燈下黑”的底氣，以及用自我凈化、自我革命的行動回答“誰來監督紀委”之問的自信。紀檢監察干部是黨的忠誠衛士，作為一名紀檢人，要常修立身之德，常懷律己之心，對黨中央在反腐敗斗爭上的決心有足夠自信，對反腐敗斗爭取得的成績有足夠自信，對反腐敗斗爭帶來的正能量有足夠自信，對反腐敗斗爭的光明前景有足夠自信，不忘初心、繼續前進，挺紀在前，正風反腐，忠誠履行黨章賦予的職責。

(二)勤對照，慎獨慎微有定力。一要對照黨章，視“理想高于天”。“心如水之源，源清則流清，心正則事正”。要把黨章作為一面鏡子來反省自己，看心里是否把信仰、群眾、使命擺在重要位置，時常審視自己是否有“四風”在作祟，做到入腦入心、啟發自覺、觸及靈魂。二要對照黨規，視“責任重如山”。嚴格按照黨規要求，切實增強政治意識和責任意識。嚴格按黨性原則、政策法規、制度程序辦事，讓規矩和制度發揮剛性約束作用。三要對照黨紀，視“紀律真如鐵”。習近平總書記告誡領導干部要“心存敬畏、手握戒尺”。心存敬畏就必須帶頭遵紀守法，始終把嚴于律己作為一種習慣，時時處處知道紀律是高壓線，時時處處有原則、有底線，在任何情況下堅持做到不越界、不越軌。

(三)敢創新，干事創業有激情。一是要創新思維，及時更新知識。把先進的知識理念付諸新的實踐，沖破束縛，突破陳規，努力使自己的知識結構隨著社會發展而不斷增長、豐富和提高。去其糟粕,取其精華，用適應發展要求的知識指導自己的工作。二是要創新工作方法，提高工作能力。在思考和處理問題時提高全局觀念，用科學、創新的眼光來審視自己的業務工作，切實提高工作能力。

通過對照檢查，自我剖析，我清醒地認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也增強了我改進和提高的動力。

(一)要進一步加強學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習十八大精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定，堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行“兩學一做”活動精髓，牢固樹立政治意識、看齊意識、大局意識、核心意識。

(二)要進一步改進作風，增強宗旨意識。把個人價值的實現與社會需要、黨的需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一，人民的利益第一。努力做到善于克服消極思維，模糊認識造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高自己工作的能力和服務水平。

(三)要進一步務實創新，增強工作實效。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式，工作理念，工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路，新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞單位中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

組織生活會自查自改報告（實用21篇）篇十四

20xx年xx月xx上午9點實驗中心直屬黨支部組織全體黨員認真學習了“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案，會議由實驗中心黨支部書記周濤同志主持，現將會議情況匯報如下：

通過本次關于深入學習“兩學一做”專題教育的學習，大家對于本次專題學習有了更深入的認識和了解，充分認識了本次專題教育的實質及重要意義。大家都深刻體會到“兩學一做”是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，是落實全面從嚴治黨的重要抓手，深化黨內教育的又一次重要實踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措，而作為一名黨員都應該深入領會“兩學一做”活動精神，自覺踐行“兩學一做”的實質和要求。

通過本次學習大家更進一步意識到黨章黨規就是黨員干部的行為準則和規范，我們的黨員如果對這個準則和規范一知半解甚或一無所知，我們就會出現很多問題，作為一名黨員立身、立業、立言、立德的標準就沒有了，因此強化黨章黨規學習，是每個黨員的提高黨性修養，成為一名名副其實的合格黨員的必修課。此外，我們還要加強學習習近平總書記系列講話，強化理論武裝，必須用科學的政治理論武裝頭腦，不斷加強思想政治建設。

習近平總書記系列重要講話是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是當代中國最鮮活的馬克思主義，也是廣大黨員、干部改造主觀世界和客觀世界的有力思想武器。習近平總書記的重要講話內容及精神，思想深刻、內涵豐富，對開展及踐行本次專題教育取得實效，具有十分重要的指導意義。

因此不斷深化習近平總書記系列重要講話的學習，以之武裝頭腦、指導實踐、推動工作。此外，我們還要多學習典型案例，受警醒學榜樣。通過反面典型警示，有助于黨員、干部防微杜漸拒腐防變。黨員要自覺踐行“兩學一做”的先進典型，加強宣傳，并號召黨員多向身邊的先鋒模范學習。

實驗中心將圍繞“兩學一做”專題教育的精神，積極推進本次專題教育活動的開展，不斷優化黨員隊伍，提高黨員整體能力素質，切實做好教輔部門的工作職責，在今后的工作中要更加嚴格的要求自己，自覺踐行習近平總書記重要講話精神及“兩學一做”的具體要求，自覺履行作為一名黨員應盡的義務，積極帶動周圍的同事參與到精神的學習、討論和實踐中去。

我們全體黨員一致表態在今后的學習工作中要處處以身作則，相互團結，牢記使命，不負重托，恪盡職守，扎實工作，勇挑重擔，一直不斷提高管理和服務的綜合素養和水平，不斷提高個人黨性修養和素養，增強主動意識和服務意識，樂于奉獻，發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

組織生活會自查自改報告（實用21篇）篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

對交通工作的指示批示精神，對黨的政治建設的核心要義和精神實質有了深入的了解，對習近平總書記對交通工作的期望和要求有了深刻的認識，通過學習提高了思想認識境界，增強了落實全市交通運輸工作會議精神的能力，拓寬了工作思路。通過學習，我充分結合公司及本人工作實際，進行了對照檢查，現將主要情況匯報如下：

一、查擺問題。

有時比較看重個人得失,對于不屬于自己分管的工作,能夠不管的就盡量不管,事不關己高高掛起,該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒。

有時因為日常工作繁忙放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的改造,存在抓思想不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接的主觀認識,沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中,忽視了繼承和發揚黨的艱苦奮斗、求真務實等優良傳統。

緊跟形勢任務、落實上級部署時,雖然也能保證質量,但是基本上按部就班,沒有新意,不能夠做到創造性的完成工作。在有些環節還存在跟不上、慢半拍、不徹底的現象、行動不夠迅速,落實不夠全面,效果不夠理想。對指標的完成情況不能做到動態監控、層層分解，在日常工作中不能嚴格按部就班完成，以減輕年底突擊完成的壓力。

在無私奉獻上做得還不夠好,有時在思想深處還摻雜著私心雜念,有些患得患失的情緒等等。

在實際工作中對具體工作不夠精細,處理問題表面化,有時停留在指出問題點到為止,沒有主動的追究問題發生的根源,較少主動思索和舉一反三。對發現的問題不能系統地提出解決方案，可操作性不強。

二、整改方向及措施。

1.應對發現的問題認真。

剖析。

為公司提供切實可行的解決方案。

2.提高認識，注重理論。

學習。

組織生活會自查自改報告（實用21篇）篇十六

按照公司黨委對開展深入學習實踐科學發展觀活動的統一部署安排，結合學習實踐科學發展觀活動，科學發展觀活動是一個全面、協調、可持續的過程，它是經濟工作必須長期堅持的指導思想，也是解決當前和今后一個時期經濟發展過程中各種新矛盾和新問題的基本原則。機修黨支部召開了全體黨員和管理干部專題組織生活會，特總結如下：

一、通過深入學習實踐科學發展觀，結合車間實際找出切入點。

當前機修車間作為公司的一個大型服務性單位，擔負著大部分生產設備的管理、加工、維護及檢修任務，保證全廠生產的正常運行，對于節能降耗、降低生產成本、在企業項目建設對于費用的節省、提高市場競爭力，實現企業又好又快發展具有非常重要的作用。這就要堅持以人為本，提高車間員工的維修技能、操作技能、職業道德素養、科學文化素質和專業技術水平，進一步發廣大揮員工的主力軍作用，打造一支高績效的團隊非常關鍵，是車間當前必須認真思索和實踐的重要題目。

二、存在影響打造高績效團隊的問題和因素。

1、人才的培養與企業的發展步伐不協調人員少、工作面大、已經影響了生產的正常進行科學發展觀的第一要義是發展，而人才是企業發展的關鍵因素和核心因素，人才的匱乏將直接制約著一個企業的發展。我車間的人才非常緊缺，隨著技改擴建項目的順利開展，各種維修及加工人員分流加劇且勞動強度加大，專業技術性人員急待補充和培養。加工、維修及技改擴建的任務大大增加，人員卻仍然和原先差不多，由于機修負責的場面大范圍廣，場地分散，有時候每個崗位僅1-2人緊張工作，疲于應付日常檢修，設備的精細化管理很難做到，已經影響了生產的正常進行，員工教育培訓很難開展起來，影響了車間的團隊建設。因此，人才的需求與企業發展很不匹配，不僅影響著當前的生產，還將對今后的發展產生相應的阻礙。

2、人才階梯隊伍沒有形成。目前，車間的人才儲備狀況青黃不接，尤其是班組長及主操作人選非常缺乏，人才階梯隊伍沒有形成，已在一定程度地阻礙了企業的加快發展。隨著新項目的投產運行，這一矛盾將會更加突出。人才的培養與企業的發展不平衡，沒有實現全面協調發展、員工的思想浮躁、缺乏求真務實的工作作風，業務技能和責任心需要大大提高。目前，公司的生產規模再擴大，設備在更新改造，機修人員分流加劇且勞動強度大，專業技術性人員急待補充和培養，員工的業務技能和工作責任心需要普遍提高。但是，由于市場經濟影響及公司內職工身份改變的后續管理工作未跟上，人市場化越來越明顯，一方面是留不住人，另一方面是留下的人不安心去干、去學，企業員工自動自發的主人翁意識在逐漸淡薄，甚至有些人工作中出現了畏難退縮情緒。

3、管理方面仍需進一步改進和完善、管理干部和部分黨員的工作作風還有一定的差距，不能真正起到表率作用。在團隊建設中管理干部的示范作用非常關鍵。機修車間歷來有身先士卒、艱苦奮斗、敢拼敢打的優良傳統，但是，從目前看狀態有所倒退。個別管理干部和黨員不能嚴格執行各項規章制度，存在著思想浮躁工作不深入的現象，沒有做到一級做給一級看、一級帶著一級干，在員工中產生了極大的影響，不利于打造高績效團、管理人員少，難以做到精細化管理。隨著公司技改擴建等工作進行，機修負責的場面越來越大，各崗位人員均在減少，工段管理中原先的多人管理各有分工的工作方式已不復存在。既抓安全又抓進度，既抓人員教育又抓工時考核，既跑現場協調又搞資料備件等的工作狀態，使目前的工段單人管理模式存在著頭緒繁多、工作不精不細不深入的情況。如現場管理、職工教育等工作難以正常開展。目前，由于人少、活多勞動強度大，待遇問題，許多維修工存在著跳槽、換崗、另謀職業及找尋第二職業的念頭，這在一定程度上也加大了日常管理的難度。

三、解決這些矛盾和問題的對策建議。

要解決這些問題，必須以科學發展觀為指導開展管理程序。關鍵在于培養、引進人才并完善管理。人才是企業競爭的焦點，得人才者得天下，古今中外，概莫能外。因此，人才的選拔、培養與開發，是打造高績效團隊的前人員方面：根據全面、協調、可持續的科學發展觀，我們必須盡快搞好各崗位人員配置及協調，加強與人力資源部門溝通聯系，多引進能干之人。同時，放眼大局，一方面培養并強化員工的主人翁意識，另一方面，盡可能多地給廣大員工創造各種交流、學習、提高的機會，以提高職工素質及業務水平，進一步提升企業競爭力。

1、充分提供一個學習與交流的平臺。公司應建立一個與國內先進企業及集團總部學習交流的平臺，采用走出去、請進來的辦法，有條件要讓車間各類專業技術人員多到國內先進企業或集團總部進行參觀學習，讓他們與各企業及集團公司的技術尖子進行充分交流，多看、多學、多汲取先進企業的先進技術;車間內部也進行輪崗交流培訓學習，對青年學生多提供機會進行獨立作業鍛煉，使他們快速成長。競爭，而教育培訓是最直接、最經濟、最實用的獲取人才式。員工的培訓工作應采取分層次、分階段進行，以專業技能培訓與適用性培訓相結合，重點輔導與自學相結合，公司培訓與車間培訓并舉的多層措施對車間各類崗位進行有針對性地培訓，以普遍提高員工們的技術水平與工作能力。

2、建立一個有效的考核機制。定期對各類專業技術人員進行考核，把考核的成績納入他們的績效考核中，與收入直接掛勾，促使他們樹立如果你不能和我們一起走，我們就很難一起走的理念，最大限度地調動各類技術人員的學習積極性，以提高員工技能及素質，促進企業的科學發展。

文檔為doc格式。

組織生活會自查自改報告（實用21篇）篇十七

20xx年，xx法院黨支部立足新時代貫徹新思想展示新作為，把全面從嚴治黨要求貫穿到法院工作全過程。始終堅持“三個三”黨建工作思路，抓黨建、帶隊建、促審判、促執行，不斷加強黨組織和黨員干部隊伍建設，以黨建“上水平”推動各項工作創一流。

1、召開黨組織生活會暨民主評議黨員大會。3月16日下午，我院以支部為單位，分別召開了黨支部組織生活會和民主評議黨員會。全體黨員通過對照檢查、自我批評和相互批評，紅紅臉、出出汗，進一步增強黨性修養，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，提高履職能力，提升黨組織的凝聚力和戰斗力，為各項工作創一流奠定基礎。

2、黨支部進行換屆選舉。7月4日下午，我院召開全體黨員大會，進行支部換屆選舉。會議由上屆總支書記贠豐彬主持，大會通過了《xx縣人民法院黨支部換屆選舉辦法》和縣直工委《關于撤銷法院黨總支、合并下屬支部的批復》，通過候選人、監票人、計票人提名，經差額選舉杜紅江、黃俊良、贠豐彬、劉國華、劉雷5位同志為法院新一屆支部委員會成員，并進行了分工。

不忘初心。

牢記使命，堅定理想信念，推動我院各項工作步入新時代致力新發展實現新跨越。

4、開展“。

不忘初心。

牢記使命”主題黨日活動。3月15日，我院組織全體干警赴張村鎮張溝村，參觀“為了六十一個階級弟兄紀念館”。58年前，張溝村發生六十一個階級弟兄中毒事件，該案經我院公開審理，判處投毒犯張德才回申娃死刑。該案經新聞媒體報道，成為全國人民進行社會主義教育的生動教材，走進課本走上課堂拍成了電影。通過參觀“六十一個階級弟兄紀念館”，重溫歷史，不忘初心，牢記使命。

5、開展“學習延安精神，重溫紅色歷程”主題黨日活動。習近平總書記說：“偉大的延安精神教育和滋養了幾代中國共產黨人，始終是凝聚人心、戰勝困難、開拓前進的強大精神力量”。“弘揚延安精神，對于推進中國特色社會主義事業、實現中華民族偉大復興具有重大意義”。6月22日至24日，我院組織干警赴延安棗園，寶塔山，楊家嶺，梁家河，習仲勛陵園、故居、紀念館參觀學習，重溫入黨誓詞。

6、開展廉政教育黨日活動。8月2日下午，我院組織全體干警到縣國土局廉政教育基地，開展廉政教育黨日活動。通過參觀教育基地展板內容，如法紀篇、預防篇、風范篇、貪吏篇、警示篇，觀看警示教育片《永遠在路上》以及重溫入黨誓詞、上黨課形式，教育干警不忘初心、牢記使命，警鐘長鳴。

7、開展黨員進社區志愿服務黨日活動。8月30日，我院組織全體黨員和入黨積極分子到幫扶村古王社區開展志愿服務黨日活動。古王社區是我院幫扶村，2015年建檔貧困戶5戶9人，2017年新增7戶10人，除3戶4人外，其余已脫貧。通過幫扶，今年元月順利通過了第三方評估驗收。現在古王村正在開展治亂、治垃圾、治污水、治農業面源污染、道路硬化、村莊綠化、環境凈化、路燈亮化、村莊美化、弘揚文化簡稱“四治六化”。按照支部安排，全體黨員和入黨積極分子分成若干黨小組，以黨小組形式參加了“四治六化”活動。

一是推進黨建與審判業務深度融合方面還不夠；二是提升黨支部組織力還不夠；三是創新黨建工作載體上還有差距。

1、深化開展“改革創新、奮發有為”大討論活動，以黨員干部為重點，認真學習上級文件及各級領導講話精神，完成好“六個破除”“六個著力”“六個堅持”的主要任務，鞏固提升四個階段有序推進，把學習提高、解放思想貫穿始終，把深入實踐、解決問題貫穿始終，把對標一流，提高水平貫穿始終，帶動我院黨建等各項工作全面提升。

2、實施組織優化行動，調整基層黨組織設置，強化人民法院黨組織建設，加強黨務干部力量配備，加強聘用人員中的黨員管理。

3、實施提質增效行動。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，規范組織生活制度落實，提高“三會一課”質量，加強和改進思想政治工作，全面推行支部主題黨日，開展支部建設達標活動。

5、實施先鋒引領行動。樹立黨員干警挑重擔辦難案的鮮明導向，開展黨員先鋒創建活動，完善黨員干警聯系服務群眾機制。

組織生活會自查自改報告（實用21篇）篇十八

(1)理想信念方面。我始終堅信，共產黨員是有共產主義感悟的先鋒戰士，是堅定不移的無神論者，不可以信仰宗教，不可以參加宗教活動。十九大報告中，***總書記開宗明義，強調共產黨人的初心和使命，為中國人民謀求幸福，為中華民族謀求復興。中華民族偉大的復興離不開中國共產黨的領導，***新時代中國特色社會主義思想指導，離不開馬克思主義哲學基礎辯證唯物主義。共產黨員信仰宗教，參加宗教活動，違背黨的性質，削弱黨組織的戰斗力，降低黨在群眾中的威信，也不利于正確執行黨的宗教政策。作為共產黨員，決不應該信仰宗教，決不應該參加各種宗教活動，沒有組織的許可決不能參加宗教事務管理活動。

(二)黨性觀念方面。本人應進一步加強理論學習，提高自身政治修養，進一步提高科學文化和專業技術知識水平，繼續發揚黨的優良傳統和作風。今后，在工作、學習、生活的各個方面，始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為導向，貫徹新的發展理念，用辯證唯物主義的科學思想觀察事物，了解事物，處理問題，約束自己，改造自己。

(三)遵守規則。要成為合格的共產黨員，必須通過紀律。黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規明確要求，共產黨員是堅定的無神論者，不得信仰宗教，中紀委發文指出，共產黨員絕對不能信仰宗教，不能在宗教信仰中尋找自己的價值和信念。我們黨員領導干部要更加領先，堅決執行黨的紀律，貫徹黨的宗教政策，遵守信仰的基礎，不信仰宗教，我個人總是合格黨員作為自己的標準，堅決不信仰宗教，不做表面合格、背后信賴的兩面人，堅決不參加任何形式的宗教活動。

(四)對支部黨員的教育管理監督。黨一直主張在宗教問題上堅持宗教信仰自由政策，政治上團結宗教界人士和信教大眾，加強黨同宗教界愛國統一戰線，另一方面進行馬克思主義唯物論和神論宣傳教育，思想上引導干部大眾確立科學的世界觀、人生觀、價值觀。作為第一書記，目前對支部黨員的思想教育還不牢固，與個別信仰不牢固的黨員、黨性原則不強的黨員談話、轉換教育的力量還不夠。

目前存在的問題:宗教外部環境復雜，內部關系復雜，人員身份復雜，宗教信仰場所復雜，宗教認識不徹底，宗教活動與傳統文化活動界限模糊，發生問題的思想根源是個人能力不足，學習不足。

針對這些問題，我要進一步加強思想政治學習，收緊紀律這根弦，自覺以黨章、條例等黨規黨紀為活動界限，所有行為都在紀律這一尺度的測量范圍內，始終保持不接觸紅線、不破底線、不接觸高壓線的覺醒，確保自己的行為始終符合黨規黨紀的要求積極參加黨內政治生活、專題訓練、宗教基本知識考試，完成相關心得，用組織力量自我凈化，用制度力量自我完善，用作風力量自我提高。結合自己的工作職責，在今后的工作中進一步提高政治地位，加大對支部黨員的思想教育，提高我支部黨員的黨性修養，加強紀律意識和規則意識。

組織生活會自查自改報告（實用21篇）篇十九

根據學校20__年度處級及以上黨員領導干部民主生活會工作部署，經過認真充分地準備，按機關黨委要求，并報分管校領導同意，檔案館黨支部領導干部民主生活會于20__年8月31日在世紀樓1801室召開。

二、會議主題：

認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實習近平總書記對河北工作的一系列重要指示，切實肩負起全面從嚴治黨的政治責任，扎實推進中央巡視反饋意見整改落實，以高度的政治自覺、思想自覺加強各級領導班子建設和基層黨組織自身建設。全校基層黨組織和中層單位要通過召開專題民主生活會和組織生活會，進一步增強“四個意識”，落實“兩個維護”，認真落實省委《關于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》精神，緊扣巡視反饋問題深入查擺剖析，開展嚴肅批評和自我批評，明確整改措施，為巡視整改任務落實落地打下堅實思想和組織基礎。

三、會前準備情況。

為開好本次民主生活會，在孔校長的指導下，檔案館黨支部高度重視，積極籌劃，認真籌備，做了充分的思想準備和工作準備。一是扎實開展學習研討。通過個人自學、集中學習、交流研討等形式，深入學習領會黨的十九大精神。二是認真開展談心談話。檔案館領導同志分別與館內成員開展了深入的談心談話活動。三是認真撰寫班子對照檢查材料和干部個人發言材料。

四、會議召開情況。

首先，由孫紅磊同志代表領導班子進行對照檢查發言。

孫紅磊同志指出檔案館領導班子存在著對習近平新時代中國特色社會主義思想和“十九大”有關精神聯系聯系實踐不夠緊密、處理復雜工作問題的能力有待提高、職能部門作用發揮作用不夠等問題。究其原因，主要是理論學習不夠深入、大局意識和責任意識不夠強烈。接著明確了今后的努力方向和整改措施，主要提出：一要強化理論學習，密切聯系工作實際，切實解決現實問題;二要強化“四個意識”，敢于擔當，發揮好黨員領導干部帶頭作用，繼續推進學校建設發展。

然后，領導班子成員孫紅磊同志進行個人對照檢查發言。

孫紅磊同志重點從政治理論學習和不擔當不作為問題專項整治兩個方面進行了深刻的自我批評，并深刻剖析了差距和問題產生的深層次原因，針對性地提出了努力方向和改進措施。領導班子其他成員柯鐵軍同志對領導班子和孫紅磊同志發表了批評意見，提出要充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，在學校發展突破瓶頸的特殊關鍵時期，更需要大家齊心協力，攻堅克難。

接下來，領導班子成員柯鐵軍同志進行個人對照檢查發言。

柯鐵軍同志按照組織要求，對照檢查材料，進行了深刻的自我批評，認為自身仍存在著政治理論學習不夠深入、立足崗位做貢獻有拖沓現象、聯系服務群眾不夠緊密、擔當作為能力有待提高等問題，并提出了加強學習、合理安排工作、加強工作隊伍建設等整改措施。孫紅磊同志對其提出了批評意見，希望柯鐵軍同志能夠加強與校友們的交流，為工作開展打好感情基礎。

會議最后，黨支部書記孫紅磊表示，領導班子成員要認真吸取同志們提出的意見和建議，認真整改，加強落實，強化解決問題的實際效果。并以本次民主生活會為契機，不斷加強檔案館建設，進一步凝神聚力，在學校爬坡過坎的特殊關鍵時期，勇于擔當，敢于作為。

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組織生活會自查自改報告（實用21篇）篇二十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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根據公司黨委下發的“關于開展2017年度公司基層黨組織生活會和民主評議黨員工作的通知”的要求，我認真的學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義的重要思想，聯系個人思想和工作實際，對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題，現將具體情況匯報如下：

一、存在的主要問題。

1、理論學習不夠系統、深入；

學習主動性不夠強，有時過多忙于日常工作，學習起來靜不下心，坐不下去。學習熱情不夠高，集中學習好一點，個人自學抓的不夠緊，對學習內容領會的不夠深刻，聯系實際深入思考不夠多，有時只是任務性的學習，往往只掌握了理論觀點，沒有學習實際方法。

2、自我要求有所放松；

忽視了自我約束、自我監督，安于現狀，思想上有所松懈，沒有時刻提醒自己作為一名黨員干部要注意全面發展，緊跟時代發展的需求和本職崗位的需要。

3、作風建設的力度需要進一步加強；

主要表現在：對“四風”的危害認識不夠深刻，在有些工作中拼勁不足，缺乏吃苦耐勞的精神。在糾正黨員干部隊伍“四風”的問題上缺乏“入木三分”的精神。

4、工作能力素質不夠全面、過硬；

有時工作標準要求不高，缺乏深鉆細研、精益求精的精神勁，對自己分管以外的工作，學習不夠、儲備不足。

產生問題的主要原因及整改措施：

1、理論學習的主觀能動性不足，刻苦度不深；

缺乏“活到老、學到老、改造到老”的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導實踐上捉襟見肘。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。對黨的十九大精神沒有精心的學習研究，對習總書記系列講話的豐富內涵認識不透、思考不深，沒有真正的把學習黨的先進理論知識作為第一要務，致使自身的理性思維、辯證思維和創新思維的層次不夠高。

?整改措施：以后加強思想建設和理論學習，增強黨性修養。通過深入學習十九大精神和系列講話，進一步增強理論素養和思維定力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，切實把推進“兩學一做”學習教育常態化要求內化于心，外化于行，真正把理論吃透弄懂，做一個政治理論上的“明白人”。

2、嚴格自律的意識還不強，自我約束的觀念有所淡化，吃苦意識有所弱化，沒有時刻以一名合格共產黨員的標準要求自己，存在“過得去就行”的消極思想。

?整改措施：增強作風建設，加強自我約束，進一步加強自我約束，戒除懶惰思維，摒除消極觀念，不斷自我提高、自我完善、自我革新，加強細節修養，持之以恒的增強自身作風建設。

3、對工作的持續投入還不夠，經過多年的實際工作，總認為自己既有理論知識儲備，又有實踐經驗積累，能夠勝任崗位要求，所以在一定程度上有些安于現狀，工作標準要求不高，滿足于“差不多”、“過得去就行”，缺乏精益求精的韌勁。

整改措施：聚焦本職工作，提高履職能力，通過在理論上先學一步、在業務上更精一層，不斷提高自己的工作能力和業務水平，對工作不打折扣，放開手腳，大膽做事，敢于擔當，做一個“逢山開路、遇河架橋”的人，高質量完成公司賦予的各項指標任務。

???以上是我的對照檢查和相應努力方向，不足之處，望同志們批評指正！

組織生活會自查自改報告（實用21篇）篇二十一

按照上級黨委的統一部署，我局支部于4月14日召開了專題組織生活會，局黨員領導干部都以普通黨員的身份參加了會議。由于會前組織得力，準備充分，此次專題組織生活會開得很成功。現將具體情況通報如下：

一、認真做好前期組織準備工作。

為提高對專題組織生活會重要性的認識，支部組織全體黨員認真學習了相關文件，端正了態度，統一了思想。4月4日至5日，支部開展了一對一談心活動，在談心活動中，支部全體黨員認真談思想，談工作，談學習，談生活，相互交流了思想，溝通了感情，增進了友誼。從4月5日開始，支部黨員按照上級黨委對撰寫黨性分析材料文件的具體要求，對照黨性分析的標準，重點檢查了理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職、發揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上深刻剖析了思想根源，結合在征求意見階段和談心活動中征求到的意見，認真撰寫黨性分析材料。每個黨員在撰寫自我剖析材料時，都經歷了一個全面回顧、深刻反思、反復修改和不斷完善的過程。4月9日至10日，支部書記對黨員統一提交的黨性分析材料進行了嚴格的審閱和把關，對即將召開的專題組織生活會進行了會前動員，并就有關注意事項做了詳細地安排。

組織生活會上，支部全體黨員端正態度，以正面教育、自我教育和自我批評為重點，按照準備好的黨性分析材料，逐一進行自我剖析，民主評議。

1、自我剖析全面、深刻。每位黨員都嚴格對照《黨章》和保持共產黨員先進性的具體要求，緊密聯系自己的思想和工作實際，實事求是，找思想作風中的不足，找工作實踐中的差距，找存在問題中的教訓，著重檢查了理想信念、遵守紀律和立足本職、發揮先鋒模范作用、廉潔自律等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價值觀高度上深刻剖析了產生問題的思想根源，明確了自己今后的努力目標和整改措施。從每位黨員充滿真情的發言可以看出，他們在活動中確實是經歷了一個深刻并且觸及靈魂的思想反省過程。大家的自我剖析普遍都很全面和客觀，緊密聯系思想工作實際，認真、實在，有理論、有高度，有內容。不少同志都非常勇敢地把自己思想深處存在的問題亮出來，虛心接受大家的民主評議。

2、民主評議坦誠、健康。全體黨員本著“言者無罪，聞者足戒”，“有則改之，無則加勉”的態度，本著互相幫助、共同提高的原則積極認真地開展批評與自我批評，進行民主評議。大家在評議中坦誠相見，既勇于剖析自己，又敢于批評他人;既充分肯定成績，又重點指出問題;既有思想交鋒，又有感情交流。全體黨員相互提出了許多中肯的意見和建議，指出了今后的努力方向。大家一致認為，有問題存在是在所難免的，關鍵是要勇于正視問題，擺正問題，將壓力轉化為動力，將整改措施落到實處。

3、組織生活會氣氛民主、和諧。支部黨員在會上重點談實質性問題，重點找思想差距，重點進行相互幫助，使得民主生活會始終在民主、和諧的氣氛中進行。

三、黨員對存在問題認識及今后努力方向。

(1)堅持理論武裝與增強黨性結合，提高黨員綜合素質。實踐使我們體會到，堅持理論學習和黨性鍛煉二者并重、緊密結合、相互促進，具體體現了理論聯系實際的馬克思主義學風和黨的教育方針，是行之有效的培養教育方法和途徑。把黨性分析作為學習全過程中的重要環節，把學習與黨和國家的大局結合起來，與自己工作和思想實際結合起來，努力改造主觀世界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀結合起來，努力提高理論水平、增強黨性修養、堅定立場方向，解決了如何做人的問題。運用所學理論進行黨性分析，分析才能更有力、更深刻;在黨性分析中深入學習理論，學習才會更扎實、更自覺。堅持二者相互統一，理論學習才有深度，黨性分析才有高度，整個培養教育才有力度。這樣才能培養出理論上清醒、思想上過硬、政治上合格、作風上優良的高素質、德才兼備的領導干部。

(2)堅持從黨支部實際出發，著重開展自我批評和自我教育。在黨性分析活動中堅持了自我批評、自我教育為主，提倡必要的批評幫助。黨性分析貴在自覺、重在求實。為突出自我批評、自我教育為主，我們在個人準備和交流的環節上放寬了時間限制，嚴格了質量標準，加大了把關力度。實踐證明，這種方法要求是得當的、效果是好的。絕大部分同志能聯系個人實際深入剖析自己，擺問題、找差距、談教訓，積極認真地開展自我批評，觸及了思想，相互得到了啟發，達到了自我教育、自我提高的目的。

(3)堅持寬嚴結合，積極創造良好氛圍。為保證黨性分析的質量和效果，避免圖形式走過場，從局領導的動員到支部的布置要求乃至整個活動的各個環節，都體現了既要求嚴格又氣氛寬松，準確把握尺度。講嚴格，主要是嚴在組織領導和認識態度上，做到嚴肅認真、嚴格把關;對黨員在黨性分析中的表現也作為一次實際的考核和檢驗。講寬松，就是要創造一個和諧寬松的環境，形成熱烈活躍的氣氛，有一個良好正常的心態。思考問題要實事求是，交流發言要敞開思想，開展批評要與人為善，不戴帽子，不打棍子，不抓辮子，不裝袋子。

按照區委、鎮黨委關于開展作風建設的工作部署，我村召開了加強作風建設專題組織生活會。由于會前組織得力，準備充分，專題組織生活會開得很成功。現將具體情況匯報如下：

一、認真做好前期組織準備工作。

為提高對專題組織生活會重要性的認識，我村組織全體黨員認真學習了相關文件，端正了態度，統一了思想。“兩委”班子、黨員之間開展了一對一談心活動，在談心活動中，全體黨員認真談思想，談工作，談學習，談生活，相互交流了思想，溝通了感情，增進了友誼。村“兩委”班子成員通過查找自身作風建設方面的問題，結合反饋意見，查擺了問題、找準了原因，提出了整改措施和今后努力的方向，增強了開展批評與自我批評的針對性和操作性。

組織生活會上，寇書記首先通報了組織生活會的召開情況。其次，支部全體黨員端正態度，以正面教育、查找問題為主，村“兩委”班子成員就自身作風建設方面存在的問題，逐一進行自我剖析，全體黨員進行了民主評議。

1、自我剖析全面、深刻。村“兩委”班子成員嚴格對照開展作風建設的具體要求，緊密聯系自己的思想和工作實際，實事求是，找思想作風中的不足，找工作實踐中的差距，找存在問題中的教訓，著重檢查了理想信念、遵守紀律和立足本職、發揮先鋒模范作用、廉潔自律等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價值觀高度上深刻剖析了產生問題的思想根源，明確了自己今后的努力目標和整改措施。從發言可以看出，他們在加強自身作風建設方面確實是進行了深刻的思想反省，找準了問題和不足，自我剖析普遍都很全面和客觀，緊密聯系思想工作實際，認真、實在，有理論、有高度，有內容，能正視問題，勇敢地把自己思想深處存在的問題亮出來，虛心接受大家的民主評議。

2、民主評議坦誠、健康。全體黨員本著“言者無罪，聞者足戒”，“有則改之，無則加勉”的態度，本著互相幫助、共同提高的原則，積極認真地開展批評與自我批評，進行民主評議。大家在評議中坦誠相見，既勇于剖析自己，又敢于批評他人;既充分肯定成績，又重點指出問題;既有思想交鋒，又有感情交流。全體黨員相互提出了許多中肯的意見和建議，指出了今后的努力方向。大家一致認為，有問題存在是在所難免的，關鍵是要勇于正視問題，擺正問題，將壓力轉化為動力，真正落實到行動中。

3、組織生活會氣氛民主、和諧。村“兩委”在會上重點談實質性問題，重點找思想差距，支部黨員認真展開評議，使得組織生活會始終在民主、和諧的氣氛中進行。

三、對存在問題認識及今后努力方向。

(1)堅持理論武裝與增強黨性結合，著力提高自身綜合素質。通過學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動，我們認識到，堅持理論學習是提高黨性修養加強作風建設的前提條件，理論武裝不到位，黨性鍛煉就會失去方向。因此，一定要用中國特色的社會主義理論武裝自己、建設自己，指導實踐、推動工作，把自己的本職工作與學習實踐活動、創先爭優活動相結合，實現紅星村的科學發展，從而推動全村經濟又好又快發展。

(2)堅持從實際出發，注重開展自我批評和自我教育。在加強作風建設活動中堅持以自我批評、自我教育為主，提倡必要的批評幫助。黨性分析貴在自覺、重在求實。為了突出自我批評和自我教育，我們在個人準備和交流的環節上放寬了時間限制，嚴格了質量標準，加大了把關力度。在組織生活會上，“兩委”班子同志能聯系個人實際深入剖析自己，擺問題、找差距、談教訓，積極認真地開展自我批評，觸及了思想，相互得到了啟發，達到自我教育、自我提高的目的。

(3)堅持寬嚴結合，積極創造良好氛圍。為保證加強作風建設的質量和效果，避免圖形式走過場，從“兩委”班子成員到全體黨員，每位參會人員都開誠布公的提出意見和建議，在整個活動的各個環節中，都體現了既要求嚴格又氣氛寬松，準確把握尺度。講嚴格，主要是嚴在組織領導和認識態度上，做到嚴肅認真、嚴格把關;講寬松，就是要創造一個和諧寬松的環境，形成熱烈活躍的氣氛，有一個良好正常的心態。通過扎實有效工作方法和措施，促進農業工作上水平上臺階。

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