自查報告的撰寫過程可以幫助我們更好地理清自己的思路和目標。以下是小編為大家整理的一些優秀的自查報告范文，供大家參考借鑒。

醫院文明城市創建工作自查報告大全（17篇）篇一

接到《文明城市創建通知》后，我校立即組織人員按照通知要求開展自查工作，現將有關情況總結如下：

1、學校在進入校園處利用活動展板，展示小學生守則和“講文明樹新風”公益廣告。

2.學校大門口和教室內有社會主義核心價值觀刊版；學校組織班主任利用班級微信群對學生進行了社會主義核心價值觀的內容宣傳教育，并要求學生熟記。

3.學校在宣傳欄內展示反映本校在文明校園創建工作各項安排和落實情況的文字、圖片資料。

4.在學校的相應位置進行無障礙設施、禁煙標識，校內禁止吸煙等提醒。

5.校園周邊不存在互聯網營業場所、小商品店、電子游藝廳。校園周邊交通秩序良好，沒有商販經營活動。

xxx小學。

醫院文明城市創建工作自查報告大全（17篇）篇二

醫院文明城市創建工作自查報告大全（17篇）篇三

20xx年我院嚴格按照區政府的要求，積極開展衛生城市工作。作為醫療衛生部門，我院結合自身實際，切實落好以下各方面工作：

一、醫院在門診大廳墻上懸掛了《社會主義價值觀》標語，在實踐社會主義核心價值觀行動中，始終把鉆研社會主義價值觀理論與貼心服務患者結合起來，而且把服務好患者作為第一要務來抓，增加了職工的凝聚力。提升了服務質量。

二、導診臺配備了專職導醫，為前來咨詢的患者免費測血壓并提供咨詢服務，隨時幫助就醫患者。醫院配備了備用輪椅，為行動不便的患者提供服務。每日對無障礙通道暢通進行清理和打掃，保證無障礙通道堵塞。

三、收費制度公開透明，在大廳led滾動播放，收費窗口有導醫指引，交費快捷，不擁堵。

四、積極做好無煙日的宣傳活動：根據創衛的通知要求，醫院認真做好無煙日的宣傳教育活動，首先成立了醫院控煙領導小組，組織吸煙勸導員隊伍，制定了禁煙規定;其次，在全院范圍內設置了禁止吸煙標志;利用全體職工會議宣傳吸煙的危害。

五、為保持一個較好的衛生環境，醫院組織全體職工大掃除，并要求全院各科室要堅持每天一小掃，每周一打掃，節假日徹底清掃，每周進行一次噴灑消毒液，以保證干凈整潔的辦公環境，確保病媒生物的防治工作落到實處，取得良好效果。辦公室對衛生狀況隨時進行認真檢查，對不符合要求的地方進行整改。積極組織職工開展衛生集中整治活動，保證院內有一個良好的衛生環境。

總之，在院領導的高度重視和全院職工的共同努力下，我院的創衛工作取得了較好的成績。今后我們將更加努力，扎實工作，提高創衛水平，為創建“國家衛生城市”做出新的成績。

醫院文明城市創建工作自查報告大全（17篇）篇四

xx年，檔案館在精神文明建設工作方面，深入學習實踐科學發展觀，理清檔案工作發展的思路，根據“唱響主旋律，圍繞學校中心工作，著力服務師生和社會”的建設目標，把抓好館員理想信念、服務意識和工作規范教育作為本部門精神文明建設的基本內容，認真落實，確保思想到位、服務到位、工作到位。

一是高度重視精神文明建設工作，始終把精神文明建設工作擺在突出的位置，經常聽取工作匯報，了解情況，提出要求。成立了檔案館精神文明創建活動領導小組，形成了領導積極協調、職工積極參與的創建格局。

二是落實嚴格的工作責任制。認真落實學校鞏固創建國家級文明單位成果的要求和年初簽訂的目標責任書的各項條款，細化工作任務，把精神文明建設的各項要求與部門日常工作結合起來，對檔案建設、服務等工作提出了明確的要求，落實到每一項具體工作之中。

三是制定了年度精神文明建設計劃，xx年3月檔案館向學校黨委宣傳部提交了創建“校級文明單位”的申請書，并制訂了檔案館xx-xx年精神文明工作創建計劃。建立健全各項制度，保證精神文明建設和部門文化建設落實到位，努力改善工作軟環境，確保內部工作關系輕松協調、對外服務熱情和諧，積極參與學校平安和諧家庭創建及其他文化體育活動，不斷豐富部門人員精神文化生活。

一年來，檔案館圍繞著“愛校愛崗、勤奮敬業、樂于奉獻”的主題，深入開展了豐富多彩的教育學習活動。

(1)積極開展公民道德宣傳教育等系列活動，切實加強公民道德建設。深入貫徹學習教育部《高校教師職業道德規范》、《關于切實加強和改進高等學校學風建設的實施意見》、《教育部等部門關于進一步加強高校實踐育人工作的若干意見》等文件精神，進一步搞好館員思想道德建設，把“愛國守法、文明誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范深入到每一位職員，提高了全體館員的思想道德修養。開展了文明禮儀知識培訓，大力普及文明禮儀知識，結合實際，制定《曲靖師范學院檔案館文明服務承諾》、《曲靖師范學院檔案館接待利用文明服務規范》等，完善行為規范，加強日常管理和教育，推廣文明禮貌用語，在單位內部形成懂禮貌，重禮儀，講文明的良好氛圍。

(2)以開展深入學習實踐科學發展活動和“創先爭優”主題教育活動為契機，倡導和弘揚不斷學習、不斷探索、不斷提高的新風氣，建立長期學習制度，大力開展“學習型”檔案館建設，強化干部職工思想政治工作，提高黨員干部和職工隊伍的思想政治素質。定期參加支部的組織生活會，開展干部職工座談會，交流學習心得，使每個黨員干部和職工在認識上得到了提高，思想上得到了凈化，觀念上得到了更新，牢固樹立了為人民服務的宗旨觀念，強化了干部職工的黨性和法律、道德意識，樹立了檔案部門的良好形象。

(3)強化政治理論學習。我館認真貫徹學校黨委的要求，認真開展了中國共產黨十八大報告精神的專題學習活動，組織館員聆聽了市級校級宣講團的專題報告，對中國特色社會主義理論體系及馬克思主義中國化最新理論成果進行深入透徹的學習和領會。檔案館的2名負責人也于今年的6月和12月認真參加了學校舉辦的校院(處)兩級理論學習中心組集中學習活動，分別以“加強基層黨組織建設，全面提高教育教學質量”和“十八大精神專題學習”為主題，深入細致地學習文件精神，認真撰寫學習心得體會文章。在部門學習中，我們采取了集中學習、分散自學、討論等形式，談出了自己的看法，提交了學習體會。通過學習，我們提高了對科學的發展觀、正確的政績觀和馬克思主義群眾觀的認識，統一了思想，更新了觀念，改進了作風，創新了檔案工作內容，取得了明顯成效。

(4)積極開展典型示范教育。以全國優秀共產黨員、原解放軍檔案館館員劉義權同志為學習榜樣，認真學習他的進取精神、拼搏精神、敬業精神、自律精神。通過這樣的學習，激發、鼓勵和教育了館員，使思想政治工作成為館員看得見、摸得著的實實在在的教育，增強了思想政治工作的說服力，振奮了精神，教育我們要如何克己奉公、開拓進取、樂于奉獻。

堅持精神文明建設與文明部門創建活動、業務發展相結合，豐富活動載體，拓寬活動領域，突出活動特色，廣泛開展精神文明創建活動。

(1)實施館務公開，切實加強檔案館工作作風建設。

充分發揚民主，對于檔案館的重大問題的決策，堅持民主集中制原則。利用好每周的學習時間，館領導將本周前后的重要事情拿到會上與大家共同商討，暢所欲言，充分調動了職員的積極性和熱情參與，認真執行了《檔案館館務公開實施辦法》。

我館在工作上主動找差距，適時提出改進工作思路，并積極實踐，館領導要求職員不能做的自己首先不做，要求職員做到的自己首先做到，在服務工作中認真落實承諾制度。通過實施，已初步形成了求真務實的工作作風，全體館員踏踏實實地做好本職工作。

對外公開了涵蓋職責范圍、管理權限、辦事依據、辦理程序、辦結時限為內容的服務承諾，健全完善了首辦(問)負責制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制等制度，不斷促進工作作風的轉變和服務質量的提高。

(2)開展爭先創優活動，創建文明服務窗口。引導本館全體工作人員比精神狀態、比服務質量、比工作成效，規范服務流程，提高辦事效率，全面樹立文明服務形象，創建優質服務品牌。不斷加強檔案服務工作的技能和水平，杜絕態度生硬、服務粗糙的問題。以“創建文明服務窗口”為目標，以講文明樹新風為主要內容，完善行為規范，建設文明環境。講誠信、講文明、重禮節，提高辦事效率和服務質量，縮短辦事時限，服務質量有新提升，樹立檔案工作者的良好形象。

同時，積極組織館內職工參加先進集體和文明個人的評選活動，發揮先進典型的示范帶動和輻射作用，大力倡導良好風氣，不斷轉變機關作風，提高工作效率服務水平。xx年，我校的檔案管理工作受到了曲靖市人民政府的表彰，榮獲“新時期檔案工作先進集體”榮譽稱號，同時檔案館的劉玲、楊敏2位同志也獲得了“先進工作者”稱號。另有太藝伽同志被評為學校“平安和諧家庭”稱號。

(3)開展“建設節約型部門”活動。以節約資源和提高資源利用效率為核心，以節電、節水、節省業務支出及辦公經費開支為重點，完善節約措施和財務手續;在上級檢查接待時，嚴格控制接待標準;嚴格執行財務審批“一支筆”制度，增加經費管理透明度。樹立了健康、文明的生活方式和科學的消費理念，形成節約光榮、浪費可恥的良好風氣。

(4)積極開展服務育人、管理育人工作。我館不斷創新服務方式，始終堅持以優質服務師生員工和社會各界，做到隨到隨辦，滿意而歸。

一是加大了館員素質教育，增強館員創建文明部門和檔案業務建設的責任感，教育館員從點滴做起，“不以善小而不為，不以惡小而為之”，端正服務態度，熱情、周到、主動為學院各部門和社會服務，抓好學院檔案建設，提高館員自身服務素質。

二是積極推進文明環境建設，加大美化館區工作力度，營造環境優美、健康向上、文明規范的工作環境。我館制定了《文明服務承諾》、《檔案館庫房管理規定》、《檔案館安全、防火規定》等制度。

三是創新檔案工作機制、豐富檔案內容和形式，提高服務水平，以快速、準確的服務效率向利用者展示服務水平。充分發揮校史館室作為全校師生員工進行“愛國、愛校”教育重要基地的作用，對師生進行知識教育、愛國愛校教育、理想信念教育、傳統文化教育，擴大學校對外宣傳的力度，在校園文化建設中發揮重要作用。

此外，本年度內檔案館還組織教職工積極參加形式多樣的群眾性文體活動，這些活動既提高了干部職工的健康素質，活躍了職工的文化生活，有力地增加了全館人員思想凝聚力，促進了團結，使各項工作健康有序，調動和激發了大家工作積極性，在工作中表現出積極向上的精神風貌，為今后更好地開展工作打下了一個較好的思想基礎。不足之在于，工作中創新精神和創新途徑有待加強，需要強化與外界溝通交流，深挖自身特色，主動服務好學校的發展建設。

醫院文明城市創建工作自查報告大全（17篇）篇五

鎮所轄19個行政村，全鎮總戶數3,670戶，常住人口16,396人,流動人口105人。在市委二屆六次全委擴大會議提出創建平安城的總體要求之后，鎮黨委從穩定全鎮政治局面的大局出發，把創建安全文明鎮工作納入日程,擺上位置,突出化解矛盾，解決群眾關心的.熱點問題，強化安全文明鎮建設的各項措施，把保持農村社會穩定做為發展生產和深化農村改革的基本保證和前提條件來抓，使全鎮出現了人民群眾多年企盼的政治安定、社會治安穩定、經濟發展的可喜局面。

一是加大防范力度，促進社會治安持續穩定。xxx鎮結合本鎮實際，率先實行了警區制，共設有警區3個，分別在中心村的興林、解放、二林設立了辦公室，每個警區配有摩托車一臺、無線通訊座機一部。現有專職治安聯防隊8個，專職治安員28名，每個專職治安員配有對講機一部，并建立10戶聯防組344個，義務聯防人員4,761人，進行全方位控制，全天候防范。此外，在全鎮落實了物防、技防措施，使全鎮物、技防措施覆蓋面達100％。今年全年刑事案件發11起破7起，治安案件發45起,全部進行了查處，無重大刑事治安案件，無黃賭毒案件，案件人口發案率控制在1‰以下,人口犯罪率不超過‰。流動人口犯罪率不超過3‰；刑釋解教人員重新犯罪率不超過5％；治安穩定面達95％以上，沒有群體上訪和越級上訪鬧事事件。

二是加大基層基礎工作力度，促進綜治各項措施落實。年初,xxx鎮按照全市政法工作會議精神，配齊了專抓綜合治理的黨委副職，成立了創建安全文明鎮工作領導小組，由黨委書記任組長，下設辦公室，負責創建安全文明鎮的日常工作。在加大綜治工作投入的同時，調整充實了基層政法組織和群眾自治組織。一年來，先后為基層政法組織投入達15萬元，切實改善了辦公條件，選派5名鎮干部，充實到基層政法組織，先后調整了4個治保會、5個調委會，切實增強基層政法組織和群眾自治組織的戰斗力。綜治工作有健全的規章制度,檔、卡、簿、冊齊全，并且能夠及時填寫上報。

三是加大普法工作力度，促進全民素質提高。xxx鎮結合"三五"普法，及時制定了依法治鄉方案，健全了安全文明鎮公約和村規民約。積極開展普法宣傳，共用廣播宣傳普法知識34次，印發法律知識宣傳單5,000份，開展法律咨詢22次，使法制宣傳受教育面達100％。同時，對53名"兩放"和"五犯"人員及劣跡青少年建立了幫教組織，落實了幫教措施。一年來，"兩放"和"五犯"人員無一人重新違法犯罪，劣跡青少年改好率達100％。此外，還強化了流動人口管理，設立了流動人口管理站，實行登記、照像、辦卡制度，并對從中查出的14名重點人口落實了監控措施。

由于落實了創建安全文明鄉鎮各項任務措施，xxx鎮政治安定、社會穩定、農業和經濟穩步發展，人均生活水平明顯提高，今年全鎮人均純收入達3500元以上。

醫院文明城市創建工作自查報告大全（17篇）篇六

文明建設的新成績、新面貌，現將創建文明單位工作總結如下：

1、醫院以區衛生局規范醫療行為、文明行醫等為準繩，近年里持續加強行風建設，嚴格 監督、標本兼治、綜合管理，建立監督、懲治并重的工作長效機制，成立由黨政班子領頭的 領導小組，落實科主任工作責任制，正確傳達創建文明的精神，嚴肅查處違紀違規事件，堅 決糾正各類不正之風。

2.我院堅持做實事、抓整改、樹形象的原則嚴格執行政府的醫保政策和執行市、區衛生 局關于藥品、價格、醫療器械、一次性醫療用品等各項規定，實行收費項目公開化。堅持醫 療護理常規的督察與考核，激勵職工參加每周業務的學習活動。深入開展“比質量、比服務、 比便民措施、比環境整潔、比保護病人隱私權、比落實醫保政策”的活動。

1、注重信訪制度的落實，目的是主動與病人溝通，主動解決病人的困難，主動收集并兒 女的不滿，主動化解病人的誤解，把方便病人、服務病人落到實處。開展文明規范語推廣活 動，通過實踐推廣的形式，在全體醫護人員中實行。

2、對《醫療事故處理條例》出臺后，病人自我保護意識明顯增強的狀況，提出醫療“質 量安全年”的目標，切實落實各級臨床醫師履行告知制度，年內已舉行兩次全院醫務人員醫 療安全教育活動，由職能科室講解醫療制度與規范，舉例點評醫療缺陷，防微杜漸，提高醫 務人員依法行醫和自我保護意識。同時，堅持院部接待和科室自律相結合，強化各級醫療安 全責任制，維護醫患雙方合法權益，避免發生有明顯責任的醫患糾紛。

思想政治建設是班子建設的靈魂，我們著重堅持圍繞“立黨為 公、執政為民”的中心思 想，加強政治學習，使班子在思想、能力、作風、業績各方面讓人民放心、讓黨放心。在近 年里，我們集中學習了“七一”講話，衛生改 革有關文件等，把學習貫徹“三個代表”重要思想通過多種途徑的學習落到實處。

一是，堅 持中心組學習制度，班子成員能結合工作思考問題，總結經驗。

二是，積極參加衛生局的各 項爭創文明活動。

三是，院內相繼組織科主任管理研討學習班，開展講大局、計科、講紀律、講穩定、講奉獻的學習教育活動，全年工作有序，醫院穩定，沒有發生集體上訪和其他影響 大局的意外事件。

通過黨課學習進一步明確了黨員干部以人為本，全心全意為人民服務的理 念，進一步提高了改進了想職工所想、勤政務實、解決難題的能力，進一步改進了想職工所 相、急職工 所急，解職工之所難的`工作作風。把全院職工的思想統一起來，積極完成黨和政府 交給 醫院的各項工作，確保工作目標的完成。

繼續設立病人投訴信箱，公開監督電話及院長接待日，接受病人監督、評價，隨時補 漏建制，不斷提高醫療服務質量。

2.充實調整社區監督員隊伍，定期開展活動，擴大對新建社區的醫療特色宣傳，同時建 立各種宣傳欄。

3.深化社區精神文明共建工作，加強新建社區的醫療宣傳，積極為社區街道、居委會、 學校、敬老院等單位開展多種形式的義務診療活動。

繼續完善硬件設施，做好醫院環境的美化。逐步完善放射科、化驗科的硬件設備，繼 續完善服務設施，落實保護病人隱私措施，提供更趨人性化的服務。

2.進一步躍和豐富職工文化生活，陶冶高尚的情操、營造健康向上的文化氛圍，大力培 養和弘揚體現爭創文明城市的精神。

醫院文明城市創建工作自查報告大全（17篇）篇七

近年來，我區牢固樹立“生態是生產力、生態是競爭力、生態是品牌力”的理念，把生態文明建設作為推動轉型升級、內涵發展、綠色增長的重要內容，大力實施“生態立區”戰略，靠生態造福百姓，靠生態吸引要素，靠生態集聚產業，實現經濟社會與生態環境協調可持續發展。在鹽城率先省級生態縣（市），國家級生態區、國家環保模范城市創建雙雙通過國家級考核驗收，國家級生態鎮實現全覆蓋，建成國家園林城市。

一、保護自然環境，放大生態資源優勢。大豐擁有112公里海岸線、太平洋西岸最大的濕地，建有麋鹿、珍禽兩大國家級自然保護區，生態資源豐富，優勢獨特。我區扎實開展自然生態保護、飲用水源保護、生態修復等工作，筑牢生態安全屏障。一是嚴守生態紅線。合理劃分優化開發、重點開發、限制開發和禁止開發區域，構建“三橫兩縱”的城市化格局、農業發展格局、生態安全格局和自然岸線格局。制定實施《生態紅線區域保護實施方案》，科學劃定省、市、區、鎮四級生態紅線，其中省級紅線區域陸域面積953.75平方公里，占國土面積的31.18%，在生態紅線區域內嚴格實行分級分類管理和生態功能規劃。加強自然保護區保護，珍禽保護區核心區2萬多畝養殖魚塘全部實施“退漁還濕”，麋鹿保護區麋鹿數量從最初的39頭增長到3000多頭，走出瀕危動物白皮書。二是加強飲用水源保護。實施《飲用水源保護區核定及規范化建設實施計劃》，大力開展通榆河“清水走廊”建設，通榆河一級保護區內嚴禁審批與飲用水源保護無關的建設項目。投入近1億元，全力實施通榆河取水口提升及強化預處理工程，投資7000萬元實施規范化建設工程，一級保護區內的14戶居民全部完成拆遷，消除飲用水源地內人類活動給水源地水質帶來的潛在影響。三是實施生態修復工程。積極實施亞行貸款濕地修復項目，在現有省級森林公園基礎上，擴建1萬畝林地。積極開展生物多樣性調查，全面規劃總面積53.14平方公里中心城區濕地保護。建成西郊生態風貌區、東方濕地公園、銀杏湖公園等十大城市公園，城區綠化覆蓋率達36.3%；大力實施農村綠化“2211”工程，林木覆蓋率27.5%。

二、加快轉型升級，推動綠色低碳增長。放大“國家可持續發展先進示范區”品牌效應，把生態資源變成產業資源、旅游資源，大力發展綠色經濟、低碳經濟和循環經濟。一是優先發展生態工業。大力發展新產業，培育豐富新業態，產業結構不斷優化。金風科技風電“裝機”容量中國第一、世界第二，黃海藥谷生物醫藥研發中心建成運營，世界首臺套兆瓦級非并網風電淡化海水示范項目樹立投產，小型模塊化成套設備被國家列入援助馬爾代夫項目。風電產業園建成“江蘇省特色產業集群”，新能源淡化海水產業園建成國家海洋經濟創新發展區域示范區，電子信息產業園建成中國印制電路板生產示范基地。與此同時，加快發展現代服務業，全省首家阿里巴巴落戶電商產業園，京東商城、蘇寧易購、農一網等知名企業相繼入駐。東方1號創意產業園一期工程、3d打印技術中心運營良好，被認定為國家工業設計中心。國際軟件園引進中興通訊、百度推廣等領軍企業150多家，大數據產業園云計算數據中心投入使用。二是大力發展生態農業。充分發揮豐富優質自然資源優勢，建成江蘇省級農業標準化生產示范基地，建成有機大米、薺菜、紫菜三大國家級有機食品生產基地。全區85%以上耕地生產的都是有機、綠色及無公害農產品。“恒喜”食用油獲得中國馳名商標，“恒北早酥梨”、“南陽韭菜、辣根、柿子”獲得國家地理標志證明商標，農業“三品”總數360個，被認定為“全國有機產品認證示范創建區”。建成高效農業面積125萬畝、特色現代農業園區19個，新發展家庭農場248家。三是積極發展生態旅游。中華麋鹿園創成鹽城首家國家5a級旅游景區，全區建成國家4a級旅游景區3個、國家a級旅游景區11個、省級旅游度假區1個、省四星級鄉村旅游點4個，a級景區數量名列全省各縣（市、區）前列。海洋世界、知青農場、大豐港動物園等建成開放，荷蘭花海成為鹽城最富人氣景點。“請到麋鹿故鄉來——大豐好玩呢”享譽海內外，被評為“中國最佳休閑小城”、“最美中國文化旅游城市”、“長三角最佳慢生活旅游名城”、“全國休閑農業與鄉村旅游示范縣（市、區）”。xx年接待國內外游客1000萬人次。

三、加強綜合整治，美化城鄉人居環境。堅持以工程項目為抓手，持續深入開展城鄉環境綜合整治，營造天藍、水凈、地綠的城鄉環境，建設美麗大豐。一是加強工業污染防控治理。堅持招商選資決不放低環保門檻，接受產業轉移決不接受污染轉移，加快發展決不以犧牲環境為代價，做到經得起上級的檢查、經得起媒體的監督、經得起群眾的舉報。重點實施園區工業有機廢氣污染專項整治，與南京大學環境保護專家團隊進行技術合作，對華豐工業園等園區企業進行專項整治，2013年以來累計投入資金1.8億元，園區衛生防護距離內居民全部搬遷到位，關、停、并、轉化工企業20多家，污水集中處理廠、集中供熱中心、危廢集中處置中心、環境監測大樓等建成投運，生態防護林基本建成，工業園區環境質量明顯提升。二是深化農村環境綜合整治。大力實施以農村垃圾集中處理、鎮污水處理全覆蓋、溝河整治長效管理及城鄉供水一體化為主要內容的農村環境綜合整治“3+1”工程，實現基礎設施全到位、隊伍網絡全覆蓋、長效機制全建成，連續三年被表彰為省村莊環境整治先進縣（市）。全區建成鎮級生活污水處理廠9個、垃圾壓縮中轉站12座、垃圾房3.3萬座，配備管理和保潔人員1950多名。累計投入12.3億元，疏浚市屬骨干河道和鎮（區）大中河道82條，清雜中小溝1187條。推進畜禽糞便無害化處置，科學劃定畜禽禁養、限養區、關停或搬遷禁養區內所有的畜禽養殖場（點），依法整治限養區內的畜禽養殖場（點），畜禽糞便無害化處置工程有序推進。強化秸稈禁燒禁拋，建設“藍天衛士”秸稈禁燒監控平臺，通過技防人防相結合的措施，空氣質量較往年大幅提升，實現了考核通報“零火點”。強化農村醫療廢棄物處置，建設地綠、水清、村莊美的美麗新農村。三是實施“生態細胞”創建工程。建成國際生態學校1所、省級綠色社區5個、省級綠色學校16所、省級環境保護示范教育基地1個。堅持區、鎮、村三級同創，國家級生態鎮實現全覆蓋，4個村通過國家級生態村驗收，2個村建成省級美麗鄉村示范點，恒北村美麗鄉村建設獲得國家科技支撐計劃農村領域立項支持，草堰村入選中國傳統村落名錄。

四、建立健全機制，合力共建生態文明。不斷完善生態文明建設的組織領導、考核獎懲、公眾參與和資金投入機制，在全區形成鎮區、部門整體聯動，社會力量積極參與，合力推進生態文明建設的工作格局。一是堅持科學統籌謀劃。編制了《大豐區生態文明建設規劃（xx-xx）》，并經區人大審議通過予以實施，充分發揮規劃引領作用。二是建立健全組織領導機制。成立了區生態文明建設領導小組，對全區生態文明建設工作進行統籌安排與督查。各鎮區、部門也成立相應的組織領導體系，構建橫向到邊、縱向到底的建設組織網絡。全區配備專（兼）職鎮環保干事12名，聘請村級環保監督員121名，形成區、鎮（區）、村三級環保工作網絡。細化分解目標任務，明確相關部門職責，簽訂目標責任書，定期開展考核督查，確保工作部署落地見效。三是建立健全公眾參與機制。在全區廣泛多層次、立體式的宣傳教育，形成全社會積極參與生態文明建設的濃烈氛圍。健全公眾參與機制，環境影響報告表和報告書項目從受理到審批均在網上進行全程公示，暢通電話、傳真、電子郵件等溝通渠道，切實保障了群眾的知情權、參與權和監督權。四是建立完善生態文明制度。探索建立生態環境源頭保護制度，編制自然資源資產負債表，對領導干部實行自然資源資產離任審計，建立領導干部任期環境質量考核制度和生態環境損害終身追究制度。嚴格生態環境監管制度，加大陸海統籌的生態系統修復和污染防治區域聯動力度，建立大氣污染防治、水環境整治長效管理機制。完善執法監督、投入保障、輿論引導等機制，不斷增創生態文明的新優勢，為人民群眾創造更好的生產生活環境。

（一）開展科技培訓活動。安排農技中心技術人員在縣電視臺《綠洲科技》電視講座欄目，根據時令，采取現場教授和電視講座等方式向全縣廣大群眾講授了《春季溫室栽培蔬菜水肥管理要點》等相關農業實用技術16講32期。

（二）開展科技趕大集活動。3月8日，在鎮開展了以“推廣農村實用技術，促進農民增收致富”為主題的科技趕大集活動，縣農業科技推廣分隊人員進入農業園區日光溫室，根據現場群眾咨詢的問題，有針對性地開展科技服現場咨詢60多人次現場咨詢60多人次務，面對面解決農民在日光溫室種植中遇到的難題，發放溫室病蟲害防治等宣傳單和宣傳手冊2000多份，現場咨詢30多人次。

（三）開展“科普之春”活動。3月10日，在縣文化廣場開展了以“弘揚科學精神，助力脫貧攻堅，提升全民素質”為主題的“科普之春”活動，組織相關科技人員現場咨詢60多人次，展出科技展板20多塊，發放《縣科技扶貧手冊》《縣科技服務手冊》500多冊，其他科技資料1500多份。

（四）開展科技特派員培訓活動。3月28日在鎮政府禮堂舉辦了《市科技助力脫貧攻堅培訓班（鄉村旅游經營）》培訓活動，培訓結束后，組織科技特派員、技術人員和貧困農牧民120多人先后到鎮旅游村、縣農發公司現代農業產業園、現代農業產業園、休閑農業科技示范園等產業園觀摩學習，發放相關科技資料400多份，通過培訓進一步提升了科技特派員服務脫貧攻堅能力，增強貧困群眾脫貧致富信心，提高貧困群眾脫貧致富技能。

把黨的溫暖送給人民群眾，把科學技術送到田間地頭。在新時代文明實踐中心建設活動中，特別突出精準扶貧，關愛幫扶，以志愿服務隊和黨員為骨干力量，充分發揮黨員志愿隊模范帶頭作用。大力開展幫老、幫困、幫病、幫教、幫事、幫心等活動。6月30日，縣科技局牽頭，縣供銷社、縣電信局、縣城管局配合，在南湖鎮甘草井村、麻蓮井村等四個村組織開展新時代文明實踐“愛心行動助力脫貧攻堅”集中志愿服務活動。志愿者按照縣上的統一安排，積極深入各自聯系村貧困戶、田間地頭、群眾中間，廣泛宣傳中央、省、市、縣脫貧攻堅政策、有關會議文件精神和工作部署。科技局積極發揮職能作用，組織甘草井村和麻蓮井村貧困戶、農民專業合作社社員，在南湖千畝桃樹示范基地、千畝中藥材示范基地現場開展桃樹、甘草等栽培技術培訓；電信公司結合業務宣傳中國電信惠農政策；縣供銷社、縣城管局宣傳實施鄉村振興戰略的重大意義；對困難戶和特困對象開展庭院環境衛生清潔、心理疏導等服務活動，慰問關愛農村孤寡老人和留守兒童；協調幫助困難群眾解決了一些生產生活、醫療教育、住房飲水、鄰里糾紛、環境衛生等方面存在的實際困難。參加本次活動的單位干部職工38人，發放有關資料共計1200多份（冊），深入農戶124家，培訓群眾151人，慰問關愛孤寡老人7人，庭院環境整治29戶。

盡管在新時代文明實踐中心建設活動中，取得了一定的成績，但還存在參與志愿者人員較少、活動主題單一、時間倉促等不足和問題。

在今后的工作中，我們一定要加強新時代文明實踐中心建設活動，充分發揮科技部門工作優勢，聚焦培養時代新人、弘揚時代新風，積極充實活動實踐內容、建立有效運行機制、逐步壓實壓緊工作責任，積極探索、大膽創新，高標準、高質量開展新時代文明實踐中心建設活動，為全縣新時代文明實踐中心建設做出科技部門更大的貢獻。

醫院文明城市創建工作自查報告大全（17篇）篇八

根據市區對《xxxx年成都市窗口行業文明狀況測評體系》（省略版）和《xxxx年成都市迎接全國城市文明程度指數測評實地考察點位達標標準》要求，我院對照標準認真開展了自查自測工作。從自測情況來看，我院已基本完成了相關測評指標，現匯報如下：

我院始終高度重視全國文明城市的創建工作，將創建工作作為醫院文化建設的一項重要內容來抓，多次召開專題會議研究落實。與臨床醫療工作同檢查、同部署、同考核。在組織上，成立了院長任組長，分管院領導任副組長，相關科室負責人任成員的領導小組，緊扣文明城市測評指標，制訂了工作實施方案，細化了任務目標，夯實工作職責。管理上，修訂完善了相關規章制度，并由工作小組牽頭，定期督查考核。在宣傳上，院科分級召開動員會，印制控煙等宣傳資料，制作宣傳展板，張貼宣傳畫等文明創建標牌，多宣傳、多動員，促使職工人人知文明之理，個個行文明之事。多措并舉，有力推動了醫院文明創建工作的深入開展。

作為窗口單位，我院承擔著控煙、規范服務等測評指標。我們的主要做法是，將文明城創建工作與二級醫院評審工作、醫院文化建設工作有機結合，嚴格落實。

（一）文明創建，志愿先行。志愿者服務情況是一個單位文明狀況的重要體現，我院團委牽頭成立了醫院志愿者服務隊，將志愿服務深入到各個崗位。門診設立導醫處，及時提供導醫、咨詢服務。為行動不便者提供輪椅，為不熟悉就醫環境者提供引導服務，為病患集中科室提供分診服務，為老弱殘患者提供一陪一全程服務。病房志愿者開展了優質護理服務，設立溫馨病房，溫馨的問候，貼心的護理，深深打動了患者和家人，密切了醫患關系，提高了文明程度，為文明創建工作做出了突出貢獻。此外，我院志愿者服務隊還開展了無償獻血、關愛空巢老人健康查體等活動，真正寓文明創建于具體工作之中，做到了文明創建，志愿先行。

（二）建章立制，規范提高。完善健全規章制度，用制度來約束、規范、提高醫療服務工作也是我院文明創建活動的重要內容。一是在充分調研的基礎上，我院進一步完善了制度管理工作。每個崗位都有服務標準、崗位職責、服務流程，嚴格落實承諾服務制、首問負責制等規章制度，做到上墻公示、匯編成冊。二是多動員、多培訓、多考核。利用全院職工會、科室主任會等形式，充分宣傳文明創建知識，動員全員參與文明創建；結合每周、每月的業務定期檢查考核工作，來定期督導檢查文明創建和規范服務工作。三是打造平臺，巧借載體，深入鞏固文明創建工作。首先，我院出臺了《xx醫院規范服務行動工作方案》，開展了以“規范服務行為，提高服務水平”為主題的規范服務行動。針對全部診療工作及各窗口科室做出了規范要求，通過有針對性的自查整改，上級部門集中監督檢查，進一步提高了全院服務水平和服務能力。其次，結合“三好一滿意”活動，我院開展了“爭創群眾滿意單位、爭當群眾滿意窗口、爭做群眾滿意標兵”的“三爭”活動，制定下發了實施方案，明確了“三爭”活動內容和標準，要求嚴格落實“首問負責、限時辦結、責任追究”等制度，強化服務窗口的日常業務，努力形成“人人是形象、處處是窗口、事事是服務”的服務環境。通過系列活動的開展，進一步提高了規范服務的能力，極大推進了文明創建活動。

（三）強化控煙，無障通行。作為醫療單位，倡導禁煙責無旁貸。

一是發放控煙健康宣傳資料，設立控煙門診，開展控煙咨詢，強化控煙宣傳；

三是建立志愿者控煙服務隊伍，及時勸阻吸煙者，室外設立吸煙區，疏堵結合；

四是強化內部管理，醫務人員全體禁煙。成立了創建無煙醫院項目領導小組，制訂了實施方案，召開了工作動員會，部署了創建工作。設立了控煙宣傳員、督導員和巡視員，嚴格考核標準，嚴厲兌現獎懲，要求無煙科室、無煙醫院的目標如期實現。

為方便殘障人士就診，我院專門建設了殘障人士通道，在門診、急診等科室提供特需用品，從殘障人士需要出發，便利他們的通行就診需求。就診過程中我們進行全程服務，無論是就診、轉科、轉院，要求有人送、有人接，全程無縫隙服務，將其作為我院的一項特色服務項目來抓，取得了良好的社會效益。

近年來，我院抓硬件、提軟件、雙促雙提高，在文明城創建工作中取得了一定成績。下一步，醫院將繼續加大自查自糾力度，加強薄弱環節的整改，夯實醫院文明基礎，爭取以最佳面貌迎接公共文明指數測評，為創建“文明醫院”、“文明城市”而努力。

醫院文明城市創建工作自查報告大全（17篇）篇九

市文明辦、市直機關工委：

在市文明辦、市直工委、市交通局的高度重視和具體指導下,近兩年來，我局圍繞改革抓創建，抓好創建促發展，在不斷鞏固文明單位創建成果的基礎上，再加力度，再上措施，突出創建工作重點，抓好改革中維穩工作，改革攻堅推動物流發展。

我局繼續以創建省級“文明單位”為目標，以“固本超越年”為主題，以學習推廣“王靜工作法”為抓手，以“九大專項活動”和創優爭先活動、行風評選活動為載體，以“五個基本”“七個體系”建設為契機，進一步推動精神文明創建向縱橫延伸，對內抓好文明職工、文明家庭、文明科室等文明細胞工程的創建，對外創優物流環境，著力提高征物流伍整體素質和文明程度，切實提升物流部門的形象，力爭把我市物流系統建設成為人民滿意的塑造誠信、責任、服務、法制、和諧的大物流。

為使文明創建工作取得成效，我們對照《黃岡市省級文明單位考核驗收細則》,進行了嚴格認真的總結和自查，在總結成績的基礎上找出自身存在的不足，積極整改。現將自查情況匯報如下：

一、領導班子團結務實、廉潔高效，堅持三個文明一起抓的方針，強化全心全意為人民服務的宗旨。兩年來，市處黨組堅持三個文明建設同步發展，齊頭并進，提出爭創“省級最佳文明單位”的目標，制訂了《全市征稽系統文明創建工作要點》和《黃岡市征稽處精神文明建設管理辦法》，明確了創建工作的指導思想、保障措施、管理辦法和專項經費，并與開展各項活動和物流調研工作同部署同檢查同落實，做到了領導親自抓，專班具體抓，分工負責抓。同時，市處黨組一班人認真貫徹落實“為民、務實、高效、清廉”的要求，強化領導班子建設。一是狠抓理論學習不間斷，努力提高領導班子的理論水平和思想水平；二是狠抓廉政建設不放松，努力提高領導班子的良好形象，解決重大問題，堅持民主集中制，廣泛征求意見，實行民主決策，班子成員顧大局、識大體，作風民主，辦事公道，在干部職工中受到了一致好評；三是互信互助，不斷發揮班子整體效能，班子成員之間形成了工作總攬不包攬、決策果斷不武斷、相互配合、相互支持的良好局面。繼續開展創“五好班子”活動，不斷提高班子的整體素質，加強班子中心組的理論學習和各支部班子的學習，購買了黨員學習讀本，由各支部組織學習，寫學習心得，領導帶頭做好表率，不斷提高班子的理論素養；四是按照“五個基本”“七個體系”的目標要求，重視加強黨的基層組織建設以及群團組織建設，組織健全、目標明確，有方案，有活動，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。我局“五個基本”“七個體系”建設工作經市直工委檢查組檢查后，獲得了99分的高分，得到了上級各部門的充分肯定。在年初簽訂了《領導班子成員黨風廉政建設責任狀》和《科室負責人黨風廉政建設責任狀》，制定了我局班子加強和改進黨的作風建設公開廉政承諾。主要領導帶頭堅持理論學習，堅持民主集中制，密切聯系群眾，深入調查研究，帶頭加強紀律性，做清正廉潔的模范。該項總分10分，自查10分。

二、著力破解物流工作開局之難，業務工作成績顯著。物流是新興產業，我局的工作如何開展，如何破解開局之難，是我們重要的研究課題。兩年來，我局認真履行國家的有關規定，積極進取，不等不靠，深入開展物流調研工作，制定了物流發展“十二五”規劃，為今后物流發展工作提供了科學的依據，打下了堅實的基礎。建章立制，各項規章制度健全、規范、科學、透明，并實行政務公開，建立了投訴機構，公布投訴電話，投訴處理及時。打造“廉政機關”，注重誠信建設，組織座談會2次，認真聽取社會各界對我局工作的看法、建議和意見，并及時總結，出臺整改措施。教育干部職工自覺遵守和執行國家法律法規，使干部職工警鐘長鳴，兩年來，我局無違法違紀案件發生，無“黃賭毒”等丑惡現象。建立了完善的來訪接待制度，政務公布及時，并加強群眾監督，認真對待來信來訪，在年度評議機關工作中，我局的滿意率為100%。

該項總分18分，自查得分18分。

三、

創建工作深入扎實開展，取得實效。兩年來，我局成立了創建工作領導小組，制定了創建規劃，落實創建工作要點，加大創建投入，以“學剛毅精神，做剛毅標兵”、“創文明單位，塑誠信行業”、“固本超越年九大專項活動”等載體活動為抓手，加快辦公自動化和網絡信息化建設、加強物流調研、加強庭院建設和文化宣傳設施建設，促進機關面貌煥然一新，社會形象日益提升。組織的棋類、球類、健身類等文體活動，“五好家庭”、與社區結對共建，幫扶特困職工、到扶貧地區駐點等活動。該項總分12分，自查12分。

四、注重思想道德教育，樹立良好的職業道德和行業風氣。兩年來，市處黨總支注重對職工的思想道德教育，組織職工學習理論基礎知識，學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想和科學發展觀。深入開展以社會主義榮辱觀教育為核心的思想道德建設。按照重在實際行動、重在持之以恒、重在形成機制的要求，大力弘揚以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，廣泛倡導愛國、敬業、誠信、友善等道德規范，積極開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，繼續推進社會主義榮辱觀教育進機關、進科室、進家庭等“三進”活動。組織開展“尋找身邊的榜樣”活動，挖掘普通人群中的道德楷模和群眾身邊的好人好事，大力宣傳一批踐行社會主義榮辱觀的先進典型，形成“知榮辱、講文明、促和諧”的濃厚氛圍。以市處文明市民學校為基地，廣泛開展以為人民服務為核心，以職業責任、職業道德、職業紀律為主要內容的教育活動，號召全處干部職工恪盡職守，無私奉獻，勤勉敬業，充分調動了干部的創新精神和奉獻精神。借今年“雙評”工作的東風，進一步規范征稽行政執法人員行政行為，加強黨風、行風建設，整肅行業風氣。積極開展文明禮儀、勤儉節約教育活動，成立專班加強對未成年人思想道德建設，落實考學獎勵制度，鼓勵未成年人積極參與到凈化社會文化環境的工作中，取得了良好的成效。開展“安全知識進萬家”活動，加強干部職工的安全教育，督促干部職工自覺遵守交通規則，兩年來，我局無酒后駕車行為和交通事故發生。該項總分15分，自查15分。

五、加大科教文化建設的投入，注重提高干部群眾的科學文化素質，豐富職工活動。兩年來，我局立足物流工作實際，結合個人崗位特點，要求物流人員練就一副好口才，制作一套好文書，書寫一篇好文章，熟悉一手好業務，精通一門好技能，組織了各類業務知識培訓班，職前培訓和考試，計算機操作實用知識學習等，鼓勵參加黨校、業余自修本科、研究生的學習，形成了人心思學、人心向上的良好學習工作氛圍。市處黨總支帶領征稽干部職工團結緊張工作，豐富多彩娛樂，機關作風團結嚴謹，具有生機活力。2009年，我局利用“七一”建黨節日，舉辦黨員唱紅歌頌黨恩演唱會，在交通系統取得了第一名的好成績，激發了黨員干部的干事創業的熱情。該項10分，自查10分。

六、民主管理規范，遵紀守法，安定團結，治安狀況、公共秩序、工作紀律良好。廣泛“綜合治理人人有責”、“四城聯創”、“維穩安保”等活動，加強法制教育，確保了全市物流（征稽）系統無稽查安全事故、無重大群體性上訪事件、無人參與邪教組織、無社會治安綜合治理、計劃外生育、重大經濟案件和刑事案件發生，工作生活秩序井然有序。加強民主管理，充分發揮職工代表的作用，使職工的利益得到充分保障，無重大干群糾紛和勞資糾紛發生，干部職工之間人際關系和諧。該項12分，自查12分。

七、環境創佳，衛生面貌良好，職工工作生活條件得到提高。兩年來，市處加大了機關軟硬。

件的投入建設。檔案達到省一級標準，建成征稽局域網，加強了消防設施，改造了機關食堂、餐廳、大中小會議室、榮譽室，開辟了籃球場、乒乓球室，安置了健身器材，建立了文明市民學校、黨員活動室、閱覽室、職工之家等活動場所，豐富了職工文化生活。機關庭院落實“門前四包”責任制，開展大面積綠化、美化，凈化了機關庭院，使環境優美，整齊劃一。該項10分。自查得分10分。

八、積極參加公益活動，社會責任感強。兩年來，我局積極開展抗震救災捐助活動，黨員干部帶頭捐款3.8萬元，支援災區建設。組織開展志愿者服務活動，到社區和企業幫助指導工作。黨員服務群眾，每個黨員聯系1-2戶困難戶，幫助他們解決實際困難。籌集2萬元支持建新社區建設，到扶貧地區駐點，與紅安縣姚八斗村城鄉互聯。兩年來，我局共投入幫扶資金近7萬元。

該項8分，自查8分。

八、近兩年來獲得的榮譽稱號。黃岡市物流局（原公路規費征收稽查處）先后被省委、省政府授予省級最佳文明單位、被省交通主管部門評為先進單位、被市政府評為目標考核優勝單位、黨風廉政建設先進單位、先進基層黨組織。全市11個征稽所均被授予縣級或市級文明單位，文明單位覆蓋率達１００％。該項按照考核標準，可增加3分。根據以上自查，我局自查得分98分。

二0一二年十月十六日。

醫院文明城市創建工作自查報告大全（17篇）篇十

按照縣委、縣政府“關于創建全國文明城市的決定”總體工作部署及下發的《xx縣xx年度創建省級文明城市工作實施方案》，縣科協迅速行動，認真貫徹落實，圍繞下達的任務，扎實開展各項創建活動，較好地完成了第一季度目標任務，創建省級文明城市自查報告。現匯報如下：

3月24日縣科協召開創建省級文明城市動員會，傳達全縣五城聯創工作推進會精神，重點學習“xx縣xx年度創建省級文明城市工作實施方案”，對機關創建工作進行安排部署。會議還通過了縣科協創建工作安排、科普志愿服務工作實施方案，同時，根據單位實際，對縣科協機關創建省級文明城市工作領導小組進行調整和充實。

按照縣聯創辦下發的目標任務，制定了《縣科協xx年創建省級文明城市工作安排》《xx年志愿服務行動工作安排》《xx年創建文明城市宣傳工作方案》，及時向聯創辦上報了相關文件，并將單位承擔的各項創建工作任務分解到相關科室，確保各項創建任務落到實處，按期推進。

一是認真開展“科技之春”宣傳月活動。3月8日，組織30多個“三下鄉”和“科技之春”宣傳月活動成員單位在橋陵鎮街道，圍繞“深入生活、扎根人民”“科技引領、美好生活”主題，為當地群眾送去了科技咨詢、義務診治、文藝演出等多項服務，受到群眾的熱烈歡迎。當日，縣級30多個成員單位向橋陵鎮捐贈物品、項目、資金共計22萬元。二是舉辦“科技之春”宣傳月科普進社區活動。3月23日，xx縣第二十五屆“科技之春”宣傳月科普進社區活動在北關社區舉行。邀請縣中醫院孫國鋒副院長為社區居民黨員進行了一場“頸椎病預防與治療”的專題講座。三是精心組織青少年科技創新大賽。縣科協、縣教育局聯合組織開展第32屆青少年科技創新大賽活動，收到科幻繪畫優秀作品214幅，優秀科技創新作品6項。向市上推薦優秀科幻繪畫35幅，科技創新作品2項。四是堅持開展科技下鄉活動。3月3日，縣科協、縣科技局聯合在龍池鎮重泉村舉行西甜瓜管理技術培訓會，拉開了今年全縣“科普點餐助力精準扶貧”活動的帷幕。3.28日在永豐鎮溫湯村開展核桃技術修剪培訓會。五是依托科普志愿者開展各類主題宣傳。

按照《xx縣xx年度創建省級文明城市工作安排》和《xx縣科協xx年志愿服務行動工作安排》的要求，堅持每周五集體讀書學習，每月組織機關全體同志學習文明禮儀、科學養生等知識，每季度定期更換宣傳欄，在xx科普網站設置創建專欄，大力宣傳社會主義核心價值觀、創建省級文明城市、市民文明公約、節約水資源等知識，并及時發布機關創建活動信息。3月17日上午，縣科協副主席王波帶領機關6名干部在景陵，參加xx年縣直機關義務植樹活動。為了改善機關辦公環境，今年初，我們對單位的辦公室、添置了花草，對有限的辦公環境進行了美化。同時，堅持機關辦公衛生值日包干制，每天定時清掃。

3月2日，配合渭南市科協組織聯戶扶貧包聯村群眾到xx縣兔業協會、裕康金銀花科普示范基地學習考察養兔、金銀花種植管理技術，市科協幫扶工作隊和包聯的臨渭區陽郭鎮馬泉村干部群眾代表共17人，先后參觀了xx縣同富兔業協會，堯山鎮閆家村金銀花種植基地、金銀花茶廠，尋找新的脫貧道路。

以上是我單位關于創建省級文明城市的開展情況，不妥之處，請創建辦各位領導和專家批評指正。我們將在下一階段的工作中繼續加大力度，不斷豐富活動內容，確保單位各項創建目標任務順利完成。

醫院文明城市創建工作自查報告大全（17篇）篇十一

大武口區幼兒園位于大武口區文明北路文匯巷10號，隸屬于大武口區教育體育局，是目前為止大武口區政府創辦的唯一一所自治區級示范性幼兒園。幼兒園始建于1981年，20xx年6月，在大武口區委、政府的大力支持和關注下，幼兒園異地搬遷至現在這所占地面積3986平米，建筑面積3248平米的園址。幼兒園現有班級12個，幼兒542名，實有教職工59人。教職工中40歲以下的青年教師31人，占全體教職工總數的63%,是目前為止石嘴山市教育系統唯一一家自治區級青年文明號集體。

幼兒園管理機構健全，管理目標明確，管理脈絡清晰，監督機制有效。園內一切設施設備都是按照示范園標準嚴格配置，戶外塑膠運動場、大型玩具、綠化地及各種功能用房一應俱全；班班配有鋼琴、錄音機、洗衣機、消毒柜、保溫茶水桶，和幼兒身高適宜的桌椅、開放式玩具柜，品種、數量充足的圖書、玩具、體育器材。近年來，在各級教育部門的指導下幼兒園積極貫徹國家教育方針，堅持保教并重的原則，以促進幼兒體、智、德、美全面發展為目標，全面實施素質教育，不斷深化幼兒園內部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色。幼兒園曾先后被評為自治區級學前教育先進集體、衛生先進單位、先進女工組織、校務公開示范單位、家長示范學校，市級文明單位、巾幗文明示范崗、市級五四紅旗團支部及大武口區教育宣傳先進集體等榮譽稱號。

"關注孩子的健康，關愛孩子的成長"是我們的辦園理念，"愛幼、團結、奉獻、創新"是我們的園風。幾年來，幼兒園一貫秉承"一切為了孩子，為了孩子的一切"的辦園宗旨，堅持為孩子身心健康而教育，為孩子全面發展而教育，為孩子適應未來而教育的辦園方針，為了使幼兒擁有一個安全、舒適、優美、豐富的生活、活動環境，幼兒園以"環境優美，設施現代"為標準，近年來，先后投入100多萬元用于幼兒園硬件設施的改善。我園在硬件上追求完善，在軟件上整合提高，逐步以優良的教育品質躋身于"管理現代化、設備現代化、教育科學化"的品牌幼兒園之列，并形成了鮮明的辦園特色，在社會上具有良好的信譽。

（一）加強領導、周密部署，確保創城的各項工作落到實處。

為加強組織領導，鞏固和促進我園創城的各項工作順利進行，幼兒園成立了以園長曹保森為組長，副園長柴翠萍和王娟為副組長，黨群團組織負責人為成員的創城工作領導小組，切實把創城工作列入我園重要議事日程中。

（二）豐富學習內容，強化教育效果、

我園狠抓思想政治建設工作，積極開展各項學習教育活動。今年開學以來，組織教職工學習了《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《公民道德建設實施綱要》等。通過學習，潛移默化地教育影響了教職工，提高了教職工的思想道德觀念。

（三）強化措施，注重實效，各項工作成績顯著。

年初，為使各項工作穩步發展，我園制定了各項工作計劃、制度、措施，加大平時自查力度，發現問題及時整改，形成了年初有計劃，平時有記錄，年終有總結的良好工作格局。

1、計劃生育工作方面：我園女職工多，占全體教職工的的97%,因此計劃生育工作也被幼兒園列為頭等大事來抓。由于強化了管理，已婚婦女計劃生育率達100%,無一人超生。

2、精神文明創建工作方面。為使精神文明創建工作上臺階上水平，為各項工作開展提供思想保證和精神動力，年初，我們制定年度精神文明工作計劃師德工作計劃，并嚴格按照工作計劃來做。

3、內部管理工作方面。為深化改革，加強管理，進一步完善和健全了各項規章制度，特別是加強教職工考核制度，逐步完善修訂了《干部考核細則》、《教育教學考核細則》、《后勤人員考核細則》、《聘用教師考核細則》、《食堂工作人員考核細則》，把幼兒園管理法制化。同時根據上級有關部門的工作要求，結合幼兒園的實際情況，凡是與幼兒園管理、改革發展密切相關，涉及教職工切身利益的重要事項，特別是幼兒園工作的重點、難點，教職工、家長和社會普遍關心的熱點問題,比如：教師崗位設置工作、評選優秀教師等，我們都堅持納入園務公開的主要內容，及時、如實、廣泛、規范地進行公開，讓群眾了解、評議和監督。堅決做到政策公開、過程公開、結果公開。切實保證園務公開的真實性和實效性。

4、普法工作方面。為進一步提高教職工的守法意識，建立一支政治強、業務精、紀律嚴，作風硬的保教隊伍，推進依法治理和執法工作上臺階，我們積極有效地開展了普法宣傳和學習活動，對國家基本法、專業法要求全員認真學習，深刻領會，突出學習《教育法》、《未成年人保護法》。從而使全體教職工的法制觀念和依法治理意識不斷得到提高以促全園各項工作逐步走向規范化、法制化的軌道。

5、美化和綠化環境工作方面。20xx年，我園被寧夏回族自治區教育廳命名為示范性幼兒園。今年6月，自治區教育廳將對我園進行復驗。為認真做好這項工作，提高文明建設質量，為教職工和幼兒創造一個優良的工作與學習生活環境，全體教職工周末和平時的節假日時間，精心布置活動室、走廊，由于工作性質決定我們孩子在園期間不能參加勞動，全體教職工就利用下班時間栽種樹木、花草美化幼兒園。截止目前我園庭院綠化面積已達560平方米。

在安全工作中，我們堅持以"安全第一，預防為主"的方針，切實加強幼兒園安全工作，努力保障師幼生命和幼兒園財產安全。在日常工作中，我們特別注意完善各種安全工作制度、預案及安全工作規范。加強對全園師幼的安全教育和安全設施設備的檢查和維護，嚴格執行各項安全制度，強化安全檢查、管理，將門衛、食堂、食品采購和驗收等重點安全工作責任到人，杜絕安全事故的發生。同時切實抓好幼兒防震、防火應急疏散演練活動。加強安全防護，穩妥幼兒交接等工作，做到目標具體、責任明確、分工詳實，人人有崗、人人有職，為全園師幼營造了一個安全、安靜、和諧、健康的成長環境。

在衛生保健工作中，我們堅持以保障幼兒身心健康為出發點，進一步規范衛生保健工作，嚴把幼兒入園體檢關，做好登記、統計工作。建立幼兒個體檔案，健全各項衛生保健制度，加強對疾病預防、健康檢查及衛生消毒工作的管理，進一步完善突發傳染病的預案。科學合理地安排幼兒一日活動，全面提高幼兒保育工作的質量。并充分利用宣傳櫥窗，做好保健知識、營養膳食的宣傳，全面促進幼兒的健康發展。同時，在衛生監督部門的指導下，嚴格按《食品衛生量化標準》，對食堂進行規范改造，有效促進了幼兒膳食工作的優化提高。在傳染病高發期，我們加強消毒，每日堅持晨檢和午檢，保證了幼兒和教職工的生命安全。

師德教育是幼兒園教師隊伍建設的一項重要內容，也是創城工作的重要組成部分，它對于幼教工作有著特別的重要意義，為做好工作，我們主要從以下幾方面著手：

1、加強師德教育，強化"清風校園、為人師表"意識。

開展形式多樣的師德教育。如組織全體教職工學習我們身邊的先進人物的先進事跡，學習教育系統涌現出來的優秀教師的事跡，教職工無不為他們的優秀事跡所感動。

2、加強崗位煉兵，增強育人本領。教師擁有顆愛心固然重要，但僅有愛心是不夠的，還要具備過硬的本領，才能培養全面發展的人才。我們著重從這幾個方面提高老師的素質：加強理論學習，提高教師的理論修養；采取"學習與指導"、"座談與討論"、"觀摩與交流"、"總結與提高"等多種形式，使教師們在教育研究的過程中，教育能力及綜合素質不斷提高。

3、增強服務意識，樹立奉獻思想。服務幼兒、服務家長、服務社會是敬業愛崗思想在我園實際工作中的具體體現。我園始終把服務作為精神文明建設的一項重要內容，采取有力措施，使每個班組都拿出"務實"的行動來。教師們利用業余時間為幼兒制作了大量的教具、學具等，為幼兒的學習提供了豐富的操作材料，為促進幼兒全面發展做出了辛勤的努力。

醫院文明城市創建工作自查報告大全（17篇）篇十二

大水泊村位于諸城市區與龍都街辦中心區域，北臨206國道，現有人口1680人，黨員70人，xx年實現經濟總收入2825萬元，人均14850元。

近年來，在上級黨委的直接領導下，以經濟建設為中心，狠抓基層黨組織建設和精神文明建設、高標準建設多功能綜合服務廳、圖書閱覽室、社區警務室、計生服務站、文體活動中心等便民服務場所，建立健全了各項規章制度，以科學發展觀為指導，積極構建社會主義和諧社會，高度重視精神文明建設，成立村精神文明建設領導小組，明確責任分工，建立各項規章制度、定期考評、年度進行考核。

全面開展群眾性精神文明創建活動，不斷提高村民精神文明和思想道德素質。突出落實了黨的十八大報告指示精神，踐行了“三個代表”重要思想和開展理想信念、愛國主義、集體主義、人生價值觀等方面的宣傳教育，使村民文明素質得到進一步提高、呈現出養老敬老、好婆婆、好媳婦的良好風氣。成立中老年秧歌隊，并多次參加市、街辦組織的文藝活動，豐富了群眾的業余文化生活。“六一”期間同法院婦聯共同舉辦了“貧困生幫扶”活動，推動了精神文明活動的深入開展。

加快了新農村建設進程。一方面加大了治理“臟、亂、差”環境力度，對村內180處亂搭亂建廁所、車棚進行了徹底拆除，并先后投資80萬元，硬化道路6條，硬化面積1萬平方米，安裝路燈33盞，綠化面積1800平方米。修建排水設施6000米，村容村貌煥然一新，另一方面，加快舊村改造和中心村建設，今年計劃投資建設多層樓4棟，安排居民160戶，改善了村民的居住環境。

著力改善民生，提高村民福利待遇。對村民70歲以上，黨員60歲以上老年人實行發放價值80元的生日禮物，對全村35戶貧困戶年內二季救助，“九九”老人節給80歲以上老人送上節日慰問品。

大力推進民主科學管理。主抓了村班子的思想作風建設，形成了黨員干部講黨性、講奉獻、守紀律、懂業務、廉潔自律，團結戰斗的形象，建立健全了村民議事會、理財小組等組織機構，制定了政務公開、村規民約等相關村級管理一系列規章制度，并在工作中強抓落實，進一步融合了干群關系，營造了和諧社會氛圍，為全面實現小康社會奠定了良好的基礎。

龍都街道水泊社區大水泊村二0一三年十一月。

***社區地處諸城市城區西部，轄區面積1.5平方公里，社區居民戶有2080戶，常住人口6259口人，我社區在各級部門的領導下，緊緊圍繞創建文明社區這一工作目標，社區黨委嚴格按照建設文明社區的要求開展工作。現將創建文明社區的工作情況自查。

總結。

如下：

加強組織領導，成分發揮黨員干部的模范帶頭作用。

開展創建文明社區活動，是加強基層黨組織建設，提高城市文明程度的一項重要舉措。為切實加強這項工作的領導，我社區成立了文明創建工作領導小組，由社區副書記擔任文明創建工作領導小組組長，并安排專人負責。并根據上級文件精神和本社區實際情況，制定了文明社區創建規劃和工作實施方案，明確了目標任務。

在文明創建工作中，我們充分發揮黨組織的領導核心作用，以黨建帶團建，以創建促黨建，達到了良好的循環效果。為了發揮黨員先鋒模范作用，我社區建立了一支黨員志愿者服務隊，組織黨員開展講文明、樹新風、做貢獻活動，為社區居民做好事、做實事，使黨組織活動積極想社區建設延伸，有效地發揮了黨組織在創建文明社區活動中的戰斗堡壘作用，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

加大宣傳力度，切實搞好全社區居民的教育引導工作。

文明市民、五好家庭、文明樓棟等評比活動進行表彰。三是充分發揮社區道德講堂的的作用。提高社區居民思想覺悟和文明素質，緊密圍繞當前形勢和居民思想生活的實際開展素質教育活動，組織部同層次的居民群眾學習“講文明、講衛生、講科學、樹新風”的內容，起到了教育居民、凝聚人心、提高素質的作用。

落實上級指示，堅決保證各項互動的開展見到實效（一）“我們的節日”活動成效顯著。

我社區黨委根據上級要求，及時召開會議，研究制定“我們的節日”活動方案，把活動開展的有聲有色。注重宣傳，通過掛橫幅、貼標語等方式，加大活動的宣傳力度，使廣大社區居民充分了解此項活動。注重監督及活動效果，活動開展以來，社區黨組織通過組織考察和群眾反映，了解活動效果，對活動不達標的限期整改。在全社區上下的共同努力下，確保了活動開展見成效。

（二）文體活動豐富多彩。

社區建有各類群眾性業余文體活動隊伍，經常開展豐富多彩、內容健康的文化、體育、科教活動，其中老年秧歌隊在街道乃至全市都是小有名氣的文化隊伍，每年都會開展較大規模的文化活動，廣泛開展科教、文體、衛生、法律“四進社區”活動。經常性開展傳承中華文化活動，開展讀書會、朗誦比賽等活動，積極參與傳統節日民俗活動。社區有文體活動室、圖書室、老年人活動中心，設有健身器材，最大可能的為群眾提供方便，提供健身活動場所，工作日能夠全面對社區居民開放。

（三）創建衛生城市，美化社區環境。

社區內環衛設施齊備，日常保潔管理，無廢氣、廢水、廢渣和噪音污染，社區內設有垃圾收集點50多處，轄區無亂丟亂扔、亂貼亂畫、亂堆亂放、亂搭亂建等不文明現象。社區規劃合理，道路硬化率100%，路面整潔，清潔通暢，交通、照明設施整潔完好，布局合理。轄區營造良好軟環境，社區少年宮禮堂印有健康宣傳等公益知識。群眾性愛國衛生運動廣泛開展，衛生制度健全，“四害”防止措施有力，垃圾清運定人定時定點，衛生無死角。

（四）社區治安秩序優良。

社區高度重視轄區安全工作，社會治安綜合治理玩過健全，措施落實，無重大刑事案件，群眾安全感大大95%以上；群防群治體系完善，居民治安防范意識增強；堅決有力的配合打擊“黃賭毒”等社會丑惡現象和封建迷信活動，無“法輪功”等邪教組織活動；計劃生育合格率達標。

（五）社區服務優質。

完善服務網絡管理機制，積極配合有關部門做好了社會保障工作，社會福利和公益服務形式多樣，覆蓋面達100%，服務水平和服務質量不斷提高，志愿者活動形成制度，開展志愿者服務和群眾性互助服務30余次。

（六）教育廣泛開展。

化知識宣傳普及，提高居民文化文明素質。未成年人思想道德建設工作深入推進，積極開展豐富多彩的未成年人活動，設立家長學校，經常性開展教育培訓，對外來務工人員子女和刑釋人員幫扶有力，重視示范引導，組織他們參與社區活動。

xx年11月。

醫院文明城市創建工作自查報告大全（17篇）篇十三

以來，大慶辦在區委、區政府的領導下，在區文明委的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十六屆六中全會和省八次黨代會精神，全面落實科學發展觀，以構建和諧大慶辦為目標，以提高全辦文明程度、干部職工文明素質和文明和諧的辦事方式為主要任務，緊緊圍繞華龍區創建文明城市200工作計劃狠抓落實，扎實工作，全面提高了市民的文明素質和城市的文明程度，有力的推動了我辦的三大文明建設。現將我辦創建工作自查情況報告如下：

一、精心組織加強對創建工作的領導。

辦事處工委高度重視創建工作，把創建工作列入黨委的.重要議事日程。一是加強領導。辦事處多次召開專題會議，認真研究部署創建工作。調整和充實了以工委書記任組長，分管領導任副組長的創建工作領導小組領導小組，并確定1名副書記專抓此項工作，領導小組下設辦公室，抽調專人協調日常事務，定期檢查督辦，專項經費落實到位，使創建工作做到了機構、人員、經費三落實。二是落實責任。制定和印發了年創建工作計劃。進一步明確了指導思想、目標任務、工作步驟、保障措施。把創建工作納入目標責任制管理，做到與其他工作同安排、同檢查、同實施、同考核；將所有任務逐項細化、層層分解、明確責任，做到了“責任全覆蓋，管理無真空，創建無死角”。三是廣泛宣傳。采取廣播、會議傳達、出板報、掛橫幅、召開座談會等形式，廣泛宣傳創建文明城市的重要意義，充分利用報刊、電臺等新聞媒體、宣傳我辦好的做法，營造輿論聲勢，提高了創建文明城市的知曉率。四是強化督查。我辦將創建活動納入目標責任考核，領導小組辦公室定期督促檢查，主要領導經常過問，并深入實地指導工作，及時解決創建工作中出現的困難和問題，確保了創建文明城市工作落到實處。

二、加強思想道德建設、提高居民文化素質城市的文明程度，關鍵在人的素質，只有市民的素質提高了，提高城市的文明程度才會有堅實的基礎。一加強思想政治建設。今年以來，我們在全辦深入學習了鄧小平理論和三個代表重要思想，把學習三個代表重要思想同學習黨的十六屆六中全會精神想結合。堅持領導班子的中心理論學習的各項制度和理論聯系實際的學風，注重運用理論解決實際問題，不斷提高理論素質。二深入開展道德規范進萬家活動，采取多種形式，大力宣傳“打造誠信濮陽，創建文明城市”和公民道德20字行為規范，大力宣傳鞏固創建國家衛生城市的重大意義，散發宣傳材料2800多份，制作展版4塊，懸掛橫幅120多條，及時更換宣傳欄內容，共更換內容46期。積極開展弘揚民族精神，建設美好龍鄉的主題教育。深化未成年人思想道德建設，加強了以倫理、心理、生理為主要內容的三理教育。廣泛進行了愛國主義、集體主義、社會主義教育。結合紀念長征70周年，開展了“不忘長征精神、爭做社會好少年”活動。充分利用市民學校、社區教育點等陣地，加強集中培訓，共辦市民教育培訓班10期，培訓了多人次。三深入開展“講文明、樹新風”活動。大力宣傳《市民文明公約》積極倡導文明用語和言行，在廣大干部群眾中樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，弘揚社會主義社會公德、職業道德、家庭美德。堅持開展了“夸媳婦，賀娘家”活動，由一個村擴大到了全辦。開展了文明市民、見義勇為積極分子等評選活動，樹立了良好的風氣。四切實加強和改進思想政治工作，根據辦事處所處的地位，面臨的新形勢和新特點，抓住廣大群眾關心的熱點、疑點、難點問題，做好解疑釋惑，凝聚人心。堅持解決思想問題和解決實際問題相結合。既講道理又辦實事，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上。加強市民學校、黨校、科普畫廊、宣傳欄、閱報欄等宣傳思想陣地的建設，充分發揮社區黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，加強了思想政治工作的針對性和實效性。

三、加強社區建設、提高居民生活質量。

一加強社區建設，增強服務功能。落實了社區辦公地點，改善了社區辦公條件。完善了社區服務網絡，按照“六個一”的標準，在四個居委會建立了一所市民學校，一個宣傳櫥窗，一個健身園地，一個醫療服務站，一個志愿者服務隊，一個警務室和治安巡邏隊。調整充實了社區工作人員，增強了社區工作力量。設立居委會專用帳戶，落實了社區工作經費，為社區做好工作提供了保障。理順社區服務管理體制和運行機制，落實了社區職能，解決了工作棚架問題。建立健全了社區配套組織。根據社區居民的需求不斷充實服務內容，完善服務措施，為居民群眾提供快捷便利的服務，特別是迎接國家衛生城市復檢、安全普查、計劃生育、培育社區勞動力市場，因地制宜搞好下崗職工再就業培訓和職業介紹等工作上發揮了很大的作用。二廣泛開展文體活動，豐富群眾文化生活。加強了辦事處文化站和社區文化活動點的建設，建立了一支社區文化輔導員隊伍。把群眾自娛自樂社區文化活動變成了有組織的社區文化活動。開展了校園文化、樓群文化、家庭文化、廣場文化等健康向上的文化活動，配合區有關部門開展了科教、文體、法律、衛生四進社區活動，舉辦社區文化藝術節一次，滿足了群眾多層次的文化需要。利用各種科普宣傳設施，開展了各種形式的社區科普活動，使社區居民的科學素養明顯提高。認真貫徹落實《體育法》和《全民健身計劃綱要》，不斷增加社區體育設施，建立社區體育組織，廣泛開展各種形式的全民健身活動，使居民體質狀況有了明顯的改善。三加強社區治安的綜合治理。堅持“打防結合、標本兼治”，加強基層基礎工作，按照“誰主管誰負責”的治安屬地管理原則、堅持人防與技防相結合，實行警民聯防、街企共防、群防群治、聯防聯治。把派出所片警創建安全責任區與創建安全文明小區結合起來。加強社區青少年法制教育，預防和減少青少年犯罪。為全辦營造了一個穩定和諧的環境。

四、加強群眾性精神文明創建活動，樹立良好的社會風氣。

一開展了文明機關創建活動。辦事處開展了以提高辦事效率，實現文明、熱情、廉潔、高效、服務為主要內容，以創建服務熱情，環境優美，秩序井然、廉潔高效為重點的文明單位創建活動。整頓了機關作風，堅持做到了政務公開，強化了公仆意識，自覺接受群眾監督。在機關干部中形成了爭做文明禮貌，敬業愛崗、勤政廉潔、銳意進取良好的風氣。我辦機關一直被評為區級文明單位。二開展文明系列創建活動。深入開展了文明街道、文明社區、文明單位、文明村、文明樓院、文明家庭、文明戶等創建活動。創建成文明社區3個，各級文明單位9個，文明示范窗口2個，文明村2個，文明樓院4個文明家庭5個，各級文明戶160戶。廣泛開展了油地共建、軍民共建、警民共建、校街共建、青年文明號等文明創建活動，提高了廣大居民思想素質和文明程度。

五、加強城市管理工作，改善城市面貌。

為鞏固國家衛生城市創建成果，辦事處堅持綜合治理與專項治理相結合，硬件建設與軟件建設相結合，經常性管理與全民參與相結合，狠抓工作落實，抓出了成效。一建立長效工作機制。逐級建立了愛國衛生組織機構，明確了任務和職責，嚴格考核和獎懲，形成了齊抓共管的工作格局。實行領導干部包路段責任制，落實了迎檢責任，保證了迎檢工作的順利完成。二營造氛圍，炒熱思想。充分利用標語宣傳欄、宣傳車、黑板報、宣傳單、廣播等手段，廣泛進行健康知識、衛生知識的宣傳。在轄區內設置宣傳欄20個，懸掛標語120條，發放健康教育知識讀本等資料13000余本。發放宣傳單5000余份，接受群眾咨詢1000多人。與轄區居民簽定文明公約倡議書2000余份。在全辦形成了城市是我家，創建靠大家的良好輿論氛圍，擴大了廣大群眾的參與面。三加強環境集中整治。對入市口衛生進行了集中整治，保證了入市口衛生整潔。加強了背街小巷的衛生治理，落實了日常保潔和消殺制度。對亂停亂放、亂搭亂建、亂扯亂掛、亂貼亂畫亂潑亂倒等五亂現象進行了治理，開展了五小行業治理活動，使市容市貌明顯改觀。加大衛生整治力度，確保轄區衛生整潔，刷白沿路墻體2萬余方，清理治理轄區大雜院20余處，拆除違章建筑170余處，治理沿街門店120余處，對五小行業進行衛生集中整治，對亂停亂放進行了統一整治，做到車輛停放整齊。辦事處共投入資金30余萬元，出動人力2100多人次，出動鏟車25輛，運送垃圾車輛1500臺次，共清理建筑垃圾、生活垃圾2.5萬余方，累計清理占道經營30多處，治理衛生死角20余處，使轄區衛生得到了根本改善。通過整治，整個城市面貌達到了凈化、美化、綠化、亮化的標準。在農村開展了五亂治理活動，保證了農村的衛生整潔。

存在問題與不足是：一市民教育有待進一步加強。二城市管理水平有待進一步提高。三社區服務功能需要進一步完善。四市民的參與面還比較窄。

在以后的工作中我們將克服這些缺點，把創建文明城市工作做好，使我辦的精神文明建設上一個新的水平。

醫院文明城市創建工作自查報告大全（17篇）篇十四

我院中心高度重視全市創建文明城市工作，積極參與到各項創建工作中。現將我中心開展的各項工作總結如下：

1、電子顯示屏宣傳：充分利用電子顯示屏，滾動播放各種宣傳標語，如“人人參與城市創建個個爭當文明市民”、“倡導文明共建和諧”、“全民動員齊心協力共創全國文明城市”等。在我院，不管是住院部還是門診部，處處都能看到文明創建的.宣傳知識，感受到創建的力量。

2、標語、櫥窗宣傳：充分利用宣傳畫等進行標語宣傳，同時在醫院明顯部位設立固定的宣傳櫥窗，大力進行文明知識宣傳。

3、20xx年，我中心成功爭創“xx十佳青年文明號”，并積極開展志愿服務隊進社區活動，組織專業服務團隊，開展形式多樣、內容豐富的志愿服務，大力弘揚培育和踐行社會主義核心價值觀。

1、實行全院監控，確保及時發現、勸阻各種不文明行為。

2、制作標語、溫馨提示，告知每一個人何為不文明行為，幫助他們自覺告別不文明行為。

3、安排專職保安、志愿者，全院巡回檢查，發現不文明行為及時進行勸阻。

4、中心創建文明城市工作領導小組不定期深入全院各個科室，進行督導檢查。

5、利用每周五全體職工會，傳達、學習創建文明城市相關文件，進行文明禮儀知識培訓，人人參與，極大地提高全院職工的文明素質。

6、將禁煙工作做為中心的一項重點工作，持久堅持開展，并制定一系列禁煙措施，嚴格落實各項禁煙制度。

7、對職工實行獎懲制度，發現職工有不文明行為的，按照院規、院紀對該職工通報批評、扣分，并納入績效考核。

聘請專業的保潔人員，對全院環境衛生進行保潔；聘請專業安全保衛人員，負責醫院安全保衛工作，維持醫院正常秩序。

同時，20xx年高標準完成了國醫堂建設任務，國醫堂診區古色古香，展現了中醫特色診療環境。對一樓門診墻面進行了重新粉刷，更換了制度牌匾，做到了版面風格、格式統一，更換了醫院外墻宣傳畫、宣傳欄，改善了患者就醫環境，提升了醫院整體形象。

我中心精神文明創建工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題，如個別職工思想重視不夠，控煙工作難度大等，這些都不利于創建工作的開展。

醫院文明城市創建工作自查報告大全（17篇）篇十五

20xx年以來，大慶辦在區委、區政府的領導下，在區文明委的指導下，全面落實科學發展觀，以構建和諧大慶辦為目標，以提高全辦文明程度、干部職工文明素質和文明和諧的辦事方式為主要任務，緊緊圍繞華龍區創建文明城市200工作計劃狠抓落實，扎實工作，全面提高了市民的文明素質和城市的文明程度，有力的推動了我辦的三大文明建設。現將我辦創建工作自查情況報告如下：

一、精心組織加強對創建工作的領導。

辦事處工委高度重視創建工作，把創建工作列入黨委的重要議事日程。一是加強領導。辦事處多次召開專題會議，認真研究部署創建工作。調整和充實了以工委書記任組長，分管領導任副組長的創建工作領導小組領導小組，并確定1名副書記專抓此項工作，領導小組下設辦公室，抽調專人協調日常事務，定期檢查督辦，專項經費落實到位，使創建工作做到了機構、人員、經費三落實。二是落實責任。制定和印發了20xx年創建工作計劃。進一步明確了指導思想、目標任務、工作步驟、保障措施。把創建工作納入目標責任制管理，做到與其他工作同安排、同檢查、同實施、同考核；將所有任務逐項細化、層層分解、明確責任，做到了“責任全覆蓋，管理無真空，創建無死角”。三是廣泛宣傳。采取廣播、會議傳達、出板報、掛橫幅、召開座談會等形式，廣泛宣傳創建文明城市的重要意義，充分利用報刊、電臺等新聞媒體、宣傳我辦好的做法，營造輿論聲勢，提高了創建文明城市的知曉率。四是強化督查。我辦將創建活動納入目標責任考核，領導小組辦公室定期督促檢查，主要領導經常過問，并深入實地指導工作，及時解決創建工作中出現的困難和問題，確保了創建文明城市工作落到實處。

二、加強思想道德建設、提高居民文化素質城市的文明程度，關鍵在人的素質，只有市民的素質提高了，提高城市的文明程度才會有堅實的基礎。一加強思想政治建設。堅持領導班子的`中心理論學習的各項制度和理論聯系實際的學風，注重運用理論解決實際問題，不斷提高理論素質。二深入開展道德規范進萬家活動，采取多種形式，大力宣傳“打造誠信濮陽，創建文明城市”和公民道德20字行為規范，大力宣傳鞏固創建國家衛生城市的重大意義，散發宣傳材料2800多份，制作展版4塊，懸掛橫幅120多條，及時更換宣傳欄內容，共更換內容46期。積極開展弘揚民族精神，建設美好龍鄉的主題教育。深化未成年人思想道德建設，加強了以倫理、心理、生理為主要內容的三理教育。廣泛進行了愛國主義、集體主義、社會主義教育。結合紀念長征70周年，開展了“不忘長征精神、爭做社會好少年”活動。充分利用市民學校、社區教育點等陣地，加強集中培訓，共辦市民教育培訓班10期，培訓了多人次。三深入開展“講文明、樹新風”活動。大力宣傳《市民文明公約》積極倡導文明用語和言行，在廣大干部群眾中樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，弘揚社會主義社會公德、職業道德、家庭美德。堅持開展了“夸媳婦，賀娘家”活動，由一個村擴大到了全辦。開展了文明市民、見義勇為積極分子等評選活動，樹立了良好的風氣。四切實加強和改進思想政治工作，根據辦事處所處的地位，面臨的新形勢和新特點，抓住廣大群眾關心的熱點、疑點、難點問題，做好解疑釋惑，凝聚人心。堅持解決思想問題和解決實際問題相結合。既講道理又辦實事，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上。加強市民學校、黨校、科普畫廊、宣傳欄、閱報欄等宣傳思想陣地的建設，充分發揮社區黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，加強了思想政治工作的針對性和實效性。

三、加強社區建設、提高居民生活質量。

一加強社區建設，增強服務功能。落實了社區辦公地點，改善了社區辦公條件。完善了社區服務網絡，按照“六個一”的標準，在四個居委會建立了一所市民學校，一個宣傳櫥窗，一個健身園地，一個醫療服務站，一個志愿者服務隊，一個警務室和治安巡邏隊。調整充實了社區工作人員，增強了社區工作力量。設立居委會專用帳戶，落實了社區工作經費，為社區做好工作提供了保障。理順社區服務管理體制和運行機制，落實了社區職能，解決了工作棚架問題。建立健全了社區配套組織。根據社區居民的需求不斷充實服務內容，完善服務措施，為居民群眾提供快捷便利的服務，特別是迎接國家衛生城市復檢、安全普查、計劃生育、培育社區勞動力市場，因地制宜搞好下崗職工再就業培訓和職業介紹等工作上發揮了很大的作用。二廣泛開展文體活動，豐富群眾文化生活。加強了辦事處文化站和社區文化活動點的建設，建立了一支社區文化輔導員隊伍。把群眾自娛自樂社區文化活動變成了有組織的社區文化活動。開展了校園文化、樓群文化、家庭文化、廣場文化等健康向上的文化活動，配合區有關部門開展了科教、文體、法律、衛生四進社區活動，舉辦社區文化藝術節一次，滿足了群眾多層次的文化需要。利用各種科普宣傳設施，開展了各種形式的社區科普活動，使社區居民的科學素養明顯提高。認真貫徹落實《體育法》和《全民健身計劃綱要》，不斷增加社區體育設施，建立社區體育組織，廣泛開展各種形式的全民健身活動，使居民體質狀況有了明顯的改善。三加強社區治安的綜合治理。堅持“打防結合、標本兼治”，加強基層基礎工作，按照“誰主管誰負責”的治安屬地管理原則、堅持人防與技防相結合，實行警民聯防、街企共防、群防群治、聯防聯治。把派出所片警創建安全責任區與創建安全文明小區結合起來。加強社區青少年法制教育，預防和減少青少年犯罪。為全辦營造了一個穩定和諧的環境。

四、加強群眾性精神文明創建活動，樹立良好的社會風氣。

一開展了文明機關創建活動。辦事處開展了以提高辦事效率，實現文明、熱情、廉潔、高效、服務為主要內容，以創建服務熱情，環境優美，秩序井然、廉潔高效為重點的文明單位創建活動。整頓了機關作風，堅持做到了政務公開，強化了公仆意識，自覺接受群眾監督。在機關干部中形成了爭做文明禮貌，敬業愛崗、勤政廉潔、銳意進取良好的風氣。我辦機關一直被評為區級文明單位。二開展文明系列創建活動。深入開展了文明街道、文明社區、文明單位、文明村、文明樓院、文明家庭、文明戶等創建活動。創建成文明社區3個，各級文明單位9個，文明示范窗口2個，文明村2個，文明樓院4個文明家庭5個，各級文明戶160戶。廣泛開展了油地共建、軍民共建、警民共建、校街共建、青年文明號等文明創建活動，提高了廣大居民思想素質和文明程度。

五、加強城市管理工作，改善城市面貌。

為鞏固國家衛生城市創建成果，辦事處堅持綜合治理與專項治理相結合，硬件建設與軟件建設相結合，經常性管理與全民參與相結合，狠抓工作落實，抓出了成效。一建立長效工作機制。逐級建立了愛國衛生組織機構，明確了任務和職責，嚴格考核和獎懲，形成了齊抓共管的工作格局。實行領導干部包路段責任制，落實了迎檢責任，保證了迎檢工作的順利完成。二營造氛圍，炒熱思想。充分利用標語宣傳欄、宣傳車、黑板報、宣傳單、廣播等手段，廣泛進行健康知識、衛生知識的宣傳。在轄區內設置宣傳欄20個，懸掛標語120條，發放健康教育知識讀本等資料13000余本。發放宣傳單5000余份，接受群眾咨詢1000多人。與轄區居民簽定文明公約倡議書2000余份。在全辦形成了城市是我家，創建靠大家的良好輿論氛圍，擴大了廣大群眾的參與面。三加強環境集中整治。對入市口衛生進行了集中整治，保證了入市口衛生整潔。加強了背街小巷的衛生治理，落實了日常保潔和消殺制度。對亂停亂放、亂搭亂建、亂扯亂掛、亂貼亂畫亂潑亂倒等五亂現象進行了治理，開展了五小行業治理活動，使市容市貌明顯改觀。加大衛生整治力度，確保轄區衛生整潔，刷白沿路墻體2萬余方，清理治理轄區大雜院20余處，拆除違章建筑170余處，治理沿街門店120余處，對五小行業進行衛生集中整治，對亂停亂放進行了統一整治，做到車輛停放整齊。辦事處共投入資金30余萬元，出動人力2100多人次，出動鏟車25輛，運送垃圾車輛1500臺次，共清理建筑垃圾、生活垃圾2.5萬余方，累計清理占道經營30多處，治理衛生死角20余處，使轄區衛生得到了根本改善。通過整治，整個城市面貌達到了凈化、美化、綠化、亮化的標準。在農村開展了五亂治理活動，保證了農村的衛生整潔。

存在問題與不足是：一市民教育有待進一步加強。二城市管理水平有待進一步提高。三社區服務功能需要進一步完善。四市民的參與面還比較窄。

在以后的工作中我們將克服這些缺點，把創建文明城市工作做好，使我辦的精神文明建設上一個新的水平。

醫院文明城市創建工作自查報告大全（17篇）篇十六

一、加強領導明確分工。

學校領導班子成員高度重視文明城市的創建工作，接到上級文件通知，立即分別召開領導班子會議、中層干部會議、教師大會、全體學生大會，對全校師生進行宣傳動員，傳達此次創建活動的重要性及相關內容。學校成立了創建工作領導小組，李長榮校長任組長，王曼麗、向成義任副組長，全體中層行政干部、班主任為領導小組成員。學校在第一時間明確分工，布置創建工作，分工到人，落實責任。

二、注重宣傳營造氛圍。

學校多次召開領導班子會議和教職工會議，認真學習有關文件精神和相關的學習材料，利用每天的課間進行社會主義核心價值觀的誦讀，學校制作了橫幅和宣傳標語，更換了宣傳櫥窗，并在教室、辦公室、樓道、校園醒目位置設置了社會主義核心價值觀的宣傳內容。組織教師、學生集中學習《市民手冊》和《做文明有禮的潛江人》的相關內容，開展了文明禮儀教育、養成教育，開展了“學雷鋒”“綠滿校園”“清明詩會”等大型活動，并以處室、辦公室為單位，組織教師開展自學，把師生應知應會的內容打印出來人手一份，要求每人都能對答如流，檢查教師對應知應會內容的掌握情況。要求教師身體力行，積極參與創建工作，同時加入自己所在社區的創建活動。并定期更新資料，及時歸檔，全面宣傳文明城市創建工作的意義和重要性，營造了濃厚的創建氛圍。此外，學校還設立了“八禮八儀”宣傳專欄。

三、創建工作力求實效。

宣傳動員會后，我校立即對照創建要求，找出存在的問題，制定具體整改措施，全面開展工作。

1、在升旗儀式時進行《爭做文明有禮好少年》的國旗下講話，學校向廣大師生明確提出活動要求，講清活動的意義、目的。學校政教處利用升旗儀式向全校學生發出“創建文明城市，從我做起，做一個有道德的人”的倡議，組織學生進行“創建文明城市，從我做起，做一個有道德的人”的宣誓活動；利用《做文明有禮運小人》班會等進行宣傳發動，積極開展一次“學美德少年，做文明有禮運小人”活動；組織發動學生在家開展做家務等“孝敬父母、體驗親情”系列實踐活動；在學校開展做好事、清潔校園等“和諧校園”系列活動；在社會，做合格的“小公民”，做一個會感恩的`人。并動員廣大師生、家長關心支持創建和諧校園活動，群策群力，獻計獻策。

2、學校政教處抓住“創建文明城市，構建和諧校園”這一主題，積極開展豐富多彩的教育活動。狠抓學生的行為習慣養成教育、文明禮儀教育建設良好的校風，抓好《市民手冊》和“八禮八儀”的學習、實踐活動，教育學生做文明誠信好少年。

3、學校衛生工作。

對校園進行全面清掃，所有建筑都梳理一遍，要做到窗明幾凈。對學校食堂和廁所進行了重點打掃，清除了校園內的所有衛生死角，確保每一個角落都不留衛生死角。

4、校園環境美化。

將走廊、教室的墻面進行了清潔，做到清潔如新，同時對校園內亂涂亂畫的地方進行了清除，張貼了標識。清除了草坪雜草，移栽了樹木，更換了破損的玻璃和下水道蓋板，修補了校園內損壞的路面。整修了教室、辦公室的電線、插座等，及時消除了用電方面的安全隱患。

5、彰顯校園文化。

在校內醒目位置貼上了的社會主義核心價值觀宣傳標語，校風、學風、教風、校訓都已上墻。將所有教學樓的走廊張貼了能體現運糧湖小學特色的關于節儉、友善、忠孝等文化宣傳標識，進行了無煙校園的倡議。在每個辦公室及校門都貼上禁煙標志。對校園的全面綠化工作也已完成，在校園環境上努力營造文明、和諧的氛圍。

經過全校師生的共同努力，我校在文明城市創建工作中取得了明顯的成效，師生們增強了文明意識，養成了文明習慣，提高了文明素質。我校將在市教育局、農場創建辦的正確領導下，認真貫徹落實上級指示精神，結合創建實際，高標準嚴要求，糾建并舉，真抓實干，同時借創建文明城市的契機，大力提高學校的管理水平。創建全國文明城市工作，只有起點，沒有終點。

醫院文明城市創建工作自查報告大全（17篇）篇十七

xxx社區地處諸城市城區西部，轄區面積1.5平方公里，社區居民戶有2080戶，常住人口6259口人，我社區在各級部門的領導下，緊緊圍繞創建文明社區這一工作目標，社區黨委嚴格按照建設文明社區的要求開展工作。現將創建文明社區的工作情況自查總結如下：

開展創建文明社區活動，是加強基層黨組織建設，提高城市文明程度的一項重要舉措。為切實加強這項工作的領導，我社區成立了文明創建工作領導小組，由社區副書記擔任文明創建工作領導小組組長，并安排專人負責。并根據上級文件精神和本社區實際情況，制定了文明社區創建規劃和工作實施方案，明確了目標任務。

在文明創建工作中，我們充分發揮黨組織的領導核心作用，以黨建帶團建，以創建促黨建，達到了良好的循環效果。為了發揮黨員先鋒模范作用，我社區建立了一支黨員志愿者服務隊，組織黨員開展講文明、樹新風、做貢獻活動，為社區居民做好事、做實事，使黨組織活動積極想社區建設延伸，有效地發揮了黨組織在創建文明社區活動中的戰斗堡壘作用，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

為努力提高居民文明素質，我們廣泛開展了以“創建文明社區、共建和諧家園”為主題的教育活動。一是加大了宣傳力度。制作了宣傳標牌，官方宣傳黨的建設、科學技術、法制宣傳知識、環境保護、計劃生育、衛生健康知識等內容，營造了轄區內文明、健康向上、單位共駐共建、安居樂業的良好氛圍。二是加大了教育力度。積極開始文明市民、五好家庭、文明樓棟等評比活動進行表彰。三是充分發揮社區道德講堂的的作用。提高社區居民思想覺悟和文明素質，緊密圍繞當前形勢和居民思想生活的實際開展素質教育活動，組織部同層次的居民群眾學習“講文明、講衛生、講科學、樹新風”的內容，起到了教育居民、凝聚人心、提高素質的作用。

（一）“我們的節日”活動成效顯著。

我社區黨委根據上級要求，及時召開會議，研究制定“我們的節日”活動方案，把活動開展的有聲有色。注重宣傳，通過掛橫幅、貼標語等方式，加大活動的宣傳力度，使廣大社區居民充分了解此項活動。注重監督及活動效果，活動開展以來，社區黨組織通過組織考察和群眾反映，了解活動效果，對活動不達標的限期整改。在全社區上下的共同努力下，確保了活動開展見成效。

（二）文體活動豐富多彩。

社區建有各類群眾性業余文體活動隊伍，經常開展豐富多彩、內容健康的文化、體育、科教活動，其中老年秧歌隊在街道乃至全市都是小有名氣的文化隊伍，每年都會開展較大規模的文化活動，廣泛開展科教、文體、衛生、法律“四進社區”活動。經常性開展傳承中華文化活動，開展讀書會、朗誦比賽等活動，積極參與傳統節日民俗活動。社區有文體活動室、圖書室、老年人活動中心，設有健身器材，最大可能的為群眾提供方便，提供健身活動場所，工作日能夠全面對社區居民開放。

（三）創建衛生城市，美化社區環境。

社區內環衛設施齊備，日常保潔管理，無廢氣、廢水、廢渣和噪音污染，社區內設有垃圾收集點50多處，轄區無亂丟亂扔、亂貼亂畫、亂堆亂放、亂搭亂建等不文明現象。社區規劃合理，道路硬化率100%，路面整潔，清潔通暢，交通、照明設施整潔完好，布局合理。轄區營造良好軟環境，社區少年宮禮堂印有健康宣傳等公益知識。群眾性愛國衛生運動廣泛開展，衛生制度健全，“四害”防止措施有力，垃圾清運定人定時定點，衛生無死角。

（四）社區治安秩序優良。

社區高度重視轄區安全工作，社會治安綜合治理玩過健全，措施落實，無重大刑事案件，群眾安全感大大95%以上；群防群治體系完善，居民治安防范意識增強；堅決有力的配合打擊“黃賭毒”等社會丑惡現象和封建迷信活動，無“”等邪教組織活動；計劃生育合格率達標。

（五）社區服務優質。

完善服務網絡管理機制，積極配合有關部門做好了社會保障工作，社會福利和公益服務形式多樣，覆蓋面達100%，服務水平和服務質量不斷提高，志愿者活動形成制度，開展志愿者服務和群眾性互助服務30余次。

（六）教育廣泛開展。

社區教育扎實推進，學校、幼兒園高標準建設，硬件軟件實力過硬，社區積極推進“道德講堂”建設，公民道德規范、民主法治、科普知識等教育扎實開展，有精神文明建設、科普宣傳欄及健康生活教育活動。有專兼職的科教宣傳骨干，深入開展法制、環保、科技、文化知識宣傳普及，提高居民文化文明素質。未成年人思想道德建設工作深入推進，積極開展豐富多彩的未成年人活動，設立家長學校，經常性開展教育培訓，對外來務工人員子女和刑釋人員幫扶有力，重視示范引導，組織他們參與社區活動。