通過月工作總結，我們可以發現和挖掘自己的潛力，不斷提高自己的工作能力和水平。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，供大家參考和學習。

黨風廉政建設工作總結參考（優秀20篇）篇一

總結。

參考（最新）。

2020來,在市委的正確領導下，在xx的正確指導下，強化主體責任，嚴格實行“一崗雙責”,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，取得一定成效。現將有關情況簡要匯報如下:。

站在加強黨的建設、提升廣大干部干事創業能力高度，積極落實黨風廉政建設責任制。根據人員變動情況，及時調整黨風廉政建設領導小組和反腐敗協調小組，切實加強領導，層層落實責任。對年度廉政建設目標、任務進行分解、細化，鑒定責任狀，明確責任領導和牽頭部門，對責任制落實情況進行嚴格監督、考核,并強化責任追究，發現黨風廉政建設推進不力，以致未能有效遏制不正之風、造成不良影響的，嚴格追究有關領導班子和領導干部的責任。經過嚴抓嚴管，各級黨政領導班子反腐倡廉責任意識進一步增強，"黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門]各負其責、群眾支持和參與”的黨風廉政建設局面已經形成，黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務得到有效落實。

二是圍繞廉政教育,推動反腐倡廉深入人心。

大力實行分層施教。針對不同層面特點，采取分層施教措施，確保廉政教育實效。召開中心組暨反腐倡廉警示教育大會，主要領導做專題輔導。在領導干部中開展"廉政勤政，執紀為民"主題教育，舉辦《領導干部官德修養》專題講座。在科級以下干部中，開展“十佳公仆”評選活動和廉潔主題演講比賽，大力宣傳勤廉兼優的黨員領導干部事跡，發揮示范帶動作用。在重點崗位領導干部中開展了“明確崗位職責,增強廉政意識”崗位廉政教育活動。組織xx個單位掌管"人權、財權、事權”的xx名科級干部開展“手中權力知多少”問卷答題活動，實行崗位廉政紀律教育，用本行業正反典型，警示教育廣大干部，xx受教育科級干部達xx余人次。大力實施廉政文化創建工程。以廉政文化活動為載體，加大資金投入，開展生動活潑、豐富多彩、有聲有色的群眾性廉政文化創建活動。開展了“鄰居節”、社區文藝演出、廉政文化下農村、“激情廣場大家唱”等群眾喜聞樂見的文娛活動,在xx形成崇廉恥貪的良好風氣。僅去年社區就組織廣場演出xx場,廉政文化專欄展覽x次。大力加強廉政文化陣地建設。在加強黨校教育陣地建設的基礎，上,我們還在xx有線電視臺開辦"行風聚焦”專欄，在《xx周報》開設“項目建設奏鳴曲”專欄，在政府門j戶網.上開設了“糾風之窗”、“紀檢監察動態”專欄，營造了良好的輿論氛圍，初步建立起立體式的輿論監督平臺。

三是圍繞制度管用，推進反腐倡廉制度建設。堅持用制度管人。

堅持健全完善監督機制,強化對領導干部從政行為的監督,2020年,共向xx名新任職的副科級以上領導干部印發《廉政提示書》，與xx個部門主要負責人進行廉政談話xx人次，誡勉談話xx人，信訪談話xx人，詢問和質詢xx人，領導干部個人重大事項報告xx人次。開展了科級領導干部子女結婚日期、高考情況登記、備案工作，根據備案情況，向xx名領導干部下發提示，重申紀律規定。開展科級黨員干部廉潔指數評價預警管理工作，"廉潔指數”x人次.扣分，已記入領導干部個人《廉政檔案》。組織開展了xx批xx名黨政機關主要領導向紀委全委會集中述廉，述廉結果作為考核、評價、使用干部的重要依據。堅持用制度管事。制發《關于加強廉政風險防控機制建設實施方案》，對準權力風險點、重要部位、薄弱環節，有針對性地制定切實可行的規章制度。針對在拍賣國有資產過程中，易出現的設圈套競拍、串通后競拍等問題，未發生違法違規情況。堅持用制度管權。2020年，在有關單位推廣"制度+科技+公開”防控經驗,圓滿完成了廉政風險防控各階段任務。共清理權利事項xx個、排查廉政風險點xx個、制定各類防控措施xx條、優化各類權力運行流程xx個，確保權力健康有序運行。大力推進政務服務中心建設，成立了政務服務中心和十個駐村便民服務站，已經開始全面受理業務。目前，已進駐部門xx家、服務事項xx個。

四是圍繞監督到位，積極探索有效的監督方法。開展對"八項規定”落實情況的監督檢查,堅決糾正“四風”問題。，查找和梳理出xx方面xx個“四風”問題，分門]別類，建立問題臺賬、提出.整改措施。針對有些干部身上存在的不敢擔當、工作質量不高等問.題，開展“爭先創優、向前移位、大興五風”主題實踐活動;領導帶頭開展了以聯系“一個項目、一個企業、一個社區、一個村、一個信訪案件”為主要內容的“五個一”"活動，確保了問題整改的針對性和實效性。針對一定程度存在的文山會海、辦公效率不高、紀律松散等情況，我們制定并執行《會議管理制度》、《公文辦理制度》、《督辦檢查工作制度》等規章制度,執行《科級領導班子和.領導干部差異化考核評價體系》，引導各級領導干部多做轉作風、打基礎、利發展、利民生的工作。同時，要求四大班子領導帶頭遵守廉政準則，填寫《廉政檔案》，自覺凈化生活圈、社交圈，切實管好配偶、子女和身邊工作人員，不出入高檔酒樓和各類會所，為各級黨員干部作出示范表率。針對“形象工程”等問題和實際，從解決環境"臟亂差”問題入手，集中開展環境綜合整治會戰，同時建立長效機制，確保群眾生產生活環境有明顯改觀。切實加強對農村基層黨員干部的監督。認真落實全省農村基層領導干部廉潔自律相關規定，一方面要求兩鄉主要領導及農村基層領導干部采取召開會議、依托政務公開欄等形式，向群眾公開承諾，增強領導干部自我約束意識和群眾加強監督的主動性。另一方面，重點對通村公路建設、林權制度改革、涉農補貼發放等工作進行監督檢查。積極推行農村集體經濟組織"三資”委托代理服務制，用制度管權、管事、管人，從制度建設的層面有效規范和約束鄉村干部的從政行為。加強對重點項目的督辦和監督檢查。成立督辦檢查工作辦公室，對重點項目實行跟蹤督辦和監督檢查。對xx個重點產業項目和xx件民生實事派出xx個推進服務組，跟進服務和巡回監督,幫助企業解決困難和問題xx個。監督審查,聯合審查項目xx個,確保應審必審。嚴格執行招投標"五個不介入”規定，確保招投標工作公開透明，節約政府投資xx萬元。對重點水利建設項目進行了專項檢查,未發現專項資金被挪用、擠占、滯留和虛報、假報以及資金浪費現象。對xx家行政事業單位的資產使用和處置情況進行檢查,重點檢查了違規更換公務用車、辦公設備，漏報、瞞報、隱匿和違規處理國有資產等行為。

五是圍繞懲處有力，保持懲治腐敗的高壓態勢。我們堅持把查處違法違紀案件作為反腐敗工作的突破口，把懲治濫用權力作為案件查處的重點，高度重視信訪舉報排查案件線索，發現一起查處一起，積極協調深入開展案件查處工作。強化依紀依法、安全文明辦案意識，建立了《監督檢查依紀依法辦案制度》、《案件督促辦理制度》、《基層案件結案報告制度》等案件審理工作監督制度,增強了辦案工作的規范性。在嚴格執紀、加大辦案力度的同時，堅持實事求是的原則，正確處理懲處與保護的關系。加強信訪監督,積極履行教育和保護職能，對大膽探索、敢于負責、干凈干事的黨員干部，旗幟鮮明地予以保護和支持;對失實舉報件，經過認真細致的調查，及時予以澄清;對有一般性問題的黨員干部,立足于教育和挽救，通過信訪反映書和信訪談話，及時批評幫助，促其主動改正。此外，我們還認真剖析典型案例，發揮案件的治本功能。

從總體情況看，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成效,但還存在一些薄弱環節和不容忽視的問題。一是思想認識進一步提高。“一崗雙責”認識不到位，個別部門]和基層單位的主要領導對落實黨風廉政建設責任制的認識不足，重視不夠,沒有真正把這項工作抓在手上;有的認為反腐倡廉是紀檢監察部門]的事，跟自身關系不大;有的領導受部]利益影響，主動性不強，工作推一推動一動。二是工作進展還不夠平衡。有的部門]和基層單位對黨風廉政建設和反腐敗:工作進行了積極探索和實踐,而有的卻行動遲緩,措施不力;有的單位只滿足于制定了方案、分解了任務、建立了領導機構，而在抓實、抓細、抓深、抓出成效上下功夫不夠，工作浮在表面上。三是紀檢監察機關自身素質還需進一步提高。

黨風廉政建設和反腐敗工作是一項系統工程，有很多都是專業性、政策性很強，涉及領域很廣的工作，作為紀檢監察機關，承擔著大量的組織協調工作任務。從目前紀檢監察干部隊伍的現狀情況看，與所承擔的工作任務還有不適應的地方，存在著工作指導不夠及時有力，有效預防腐敗的辦法不多的問題。

針對不足和問題，我們下一步重點做好以下幾項工作。一是以“真問責”為保障，執行黨風廉政建設責任制，力求在落實主體責任和監督責任_上取得新成效。二是以“零容忍"為底線，從嚴查辦違法違紀案件，力求在解決群眾反映強烈的突出問題上取得新成效。三是以"常態化"為目標，深入糾正"四風"力求在強化紀律建設上取得新成效。四是以"重預防”為根本，抓好機制制度創新,力求在強化對領導干部的監督、管理和教育.上取得新成效。五是以."三轉變”為契機，打造過硬隊伍，力求在提升紀檢監察機關履職能力_上取得新成效。

黨風廉政建設工作總結參考（優秀20篇）篇二

為深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，貫徹落實十九屆中央紀委五次全會和自治區紀委九屆六次全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深入貫徹全面從嚴治黨方針，抓牢政治監督、抓實一體推進、抓嚴作風建設，充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用，為完成發展改革目標任務，實現“十四五”開好局、起好步提供堅強保障。結合工作實際，制定本工作方案。

1、強化理論武裝，始終保持政治堅定。以慶祝建黨100周年為契機，進一步鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，同學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史貫通結合起來，同學習貫徹黨的十九屆五中全會、準確把握重大意義、科學體系、精神實質、核心要義。

2、強化政治建設，不斷提高政治能力。堅持把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”作為政治建設的根本問題，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。嚴守政治紀律和政治規矩，切實做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕，經常對標對表，及時校準偏差，不折不扣把黨中央決策部署、自治區黨委工作安排落到實處。

3、緊盯重點任務，著力強化政治監督。聚焦貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線方針政策，貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展等決策部署落實情況，“十四五”規劃綱要實施和2021年重點任務進展情況，確保黨中央決策部署和自治區黨委工作安排在我委一貫到底、落實到位。

4、緊盯政治紀律特別是反分裂斗爭紀律。嚴格落實《嚴肅反分裂斗爭紀律的規定》，對違反反分裂斗爭紀律問題一查到底，進一步鞏固發展維護反分裂斗爭紀律重要階段性成果。

5、保持不敢腐的高壓態勢。堅持利劍高懸、震懾常在，堅持正風反腐兩手抓，堅定目標任務不動搖，高度重視年輕干部教育管理監督工作，提高年輕干部防圍獵、拉攏、腐蝕的政治警覺，杜絕和防止違法違紀問題的發生。

6、扎緊不敢腐的制度籠子。貫徹落實關于加強廉政建設的制度規定，保證黨風廉政建設工作規范運作，堅持民主集中制，健全和完善黨風廉政各項規章制度，排查風險隱患，制定廉政風險點，嚴守政治紀律和政治規矩，防止違紀問題發生。

7、筑牢不想腐的思想防線。一以貫之強化黨的紀律教育，在黨員干部中持續開展黨的優良傳統和作風教育，深化黨章黨規黨紀學習教育，切實強化紀律意識。堅持把紀律規矩挺在前面，扎實開展好以案促改、以案促治，及時通報典型案例，用身邊事教育身邊人，引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線。加強機關廉政文化建設。

做好廉潔自律查擺工作。

黨支部每半年至少召開一次黨風廉政建設形勢分析會，每年總結一次黨風廉政建設工作，查找薄弱環節、問題，研究制定整改措施，完善風險防范。

黨風廉政建設工作總結參考（優秀20篇）篇三

學校黨支部堅持以理論為指導，深入學習貫徹黨十九大精神，把落實黨風廉政建設和反腐敗工作作為重要任務，突出抓好行政領導干部教育、監督和廉潔自律，抓好糾正損壞群眾利益不正之風的工作，抓好反腐倡廉工作體制機制創新。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步建立和完善教育、制度、監督并重的預防好懲治腐敗體系。具體總結如下：

1.班子建設落實。定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，堅定貫徹黨的路線方針政策，學習優秀黨員的先進事跡，嚴格執行有關規定。

為更好地推進“兩學一做”學習教育常態化，2020年3月4日，沙溝小學黨支部召開了黨員民主評議專題組織生活會，黨支部書記房國理同志主持會議，全體黨員出席了本次會議。會上組織大家認真學習了《中國共產黨章程》第一章，重溫了黨員的義務和權利。房校長強調：黨員教師要把紀律和規矩挺在前面，要嚴守政治紀律和政治規矩。接著開展民主評議，每位黨員同志認真回顧了過去一年自己在生活和工作中的各項表現，尤其對自身存在的不足，更是慎思自省。次民主生活會的召開，深化了黨員教師的自身認識，進一步增加了黨員教師的紀律意識和責任感。全體黨員將堅定信仰追求，不忘初心，牢記使命，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，開啟******的新征程。

為深入學習貫徹和黨的十九大精神，全面落實*關于進一步解放思想、將改革開放進行到底和優先發展教育事業的最新要求，沙溝小學黨支部召開“作風提升，黨員先行”活動。黨員教師結合學校實際，對照要求，找出差距，落實舉措；主動查擺自身問題，深刻剖析原因，有針對性地提出整改措施。大家直入主題、直面問題、開誠布公、推心置腹。全體黨員吐露了心聲、碰撞了思想、剖析了問題，交流了觀點，凝聚了共識，達到了自我教育、互相幫助、統一思想、提高認識、增進團結、振奮精神、鼓舞斗志的目的。

年底對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，學校重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。

2.思想建設落實。一年來，認真學習黨十九大精神，學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，深入開展******新氣象新作為大討論活動。充分征求廣大教職員工的意見和建議，找出了制約學校發展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了學校各項工作的順利開展。學習黨章的有關規定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動。

3.組織建設落實。堅持開展“三會一課”學習教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應教育發展的需要，優化組織設置，充實支部委員，創新活動方式，充分發揮推動教育發展、凝聚人心、促進和諧的核心作用。在學校日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全校工作的開展。加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。認真做好發展黨員工作，深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力。

4.制度建設落實。我們制定了黨建工作長效機制并認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。

一是學習教育到位。

沙溝小學黨支部開展了貫徹執行新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《《中國共產黨紀律處分條例》》（簡稱《準則》、《條例》）專題學習活動。

黨支部書記強調，要把《準則》和《條例》作為做人、做事、始終遵循的基本準則，內化于心、外化于行、邊學邊行，把黨的政治規矩和紀律印在心上，以過硬的紀律確保各項工作扎實推進。

在認真學習十九大報告原文的基礎上組織全體黨員同志參加了黨的十九大精神答題活動，在職黨員全員參與了這次活動，合格率達100%。

組織全體黨員教師集中觀看了《榜樣》，感悟入黨初心，再一次接受身心洗禮。

為進一步引導沙溝小學黨員教師深入學習貫徹和黨的十九大精神，沙溝小學黨支部舉行了“師德師風演講比賽”教師黨員激情澎湃的演講，彰顯了對黨、對教育事業的執著于忠誠。

二是思想認識到位。

沙溝小學在教師節來臨之際，開展了“忠誠人民教育事業，做‘四有’教師”專題師德師風教育活動，并與每位教師簽訂了《承諾書》。

三是聚焦目標到位。對于我們學校來說：反對形式主義，就是要著重解決作風不實，落實不力的問題。平時工作中，我們有的同志對學校布置的工作不落實，拖拖拉拉，時效感差；有的對本職工作不認真，工作隨心愿；有的上班不遵守作息時間，遲到早退；有的工作重布置輕檢查，一些工作虎頭蛇尾、半途而廢。在平時工作中，我們有的墨守成規、因循守舊，小事不愿干，大事干不來。有的存在職業倦怠感，缺乏創新、爭先的意識；有的對當前的中小學教育教學改革不學習、不研究、有的甚至不聞不問，裹足不前，挑不起擔子，獨當不了一面。有的工作拖沓，辦事效率低下，對領導交辦事情，有上文、沒下文；反對享樂主義，著重解決安于現狀、不思進取問題，要提振全體教師的精氣神，尤其要提振黨員干部的精氣神，教育引導黨員、干部堅定理想信念，牢記“兩個務必”，不怕吃苦、不怕受累，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態；反對奢靡之風，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費的問題，教育引導黨員、干部堅持節約光榮、浪費可恥的思想觀念，做到精打細算、勤儉辦學，建設節約型校園。

四是作風整改到位。通過學習，增強了服務意識，改進了工作作風，轉變了服務態度。一是做到了邊學邊改、邊整邊改。二是完善了制度。學校教導處、辦公室健全完善了常規管理制度。嚴格節假日值班制度、上班工作制度，健全紀律作風建設的長效機制，強化公務消費的透明和監管。

五是解決問題到位。通過整改學習著力解決了五個問題。一是著力解決了作風不良的問題。二是解決了紀律不嚴的問題。糾正了干部職工紀律渙散、管理不嚴、違反崗位工作職責規范問題；從根本上糾正和解決執紀不嚴、作風渙散的問題。三是著力解決了責任不明的問題。做到了人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音。四是著力解決了服務意識不強的問題。規范服務行為，強化服務措施，提升服務標準和服務水平。五是著力解決了工作效率不高的問題。解決了干部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差，以及心浮氣燥、作風漂浮、辦事拖拉、執行不力的問題。

1.加強制度建設與落實。重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。完善教師工作評價體系、討論修訂“教職工請假制度”“獎勵性績效工資實施方案”“教職工年度考核方案”學校后勤管理制度等。

2.加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核。

3.加強“黨員服務承諾”。所有在崗黨員按照自己的工作職責范圍都做出了崗位承諾，承諾牌置于案頭，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流于形式，取得實效。

4.加強了志愿者服務團隊的建設。本年度，學校支部成立了多個黨員志愿者服務團隊。為進一步做好殘疾兒童送教上門工作。定期開展送教上門活動，把關愛送給殘障兒童，讓殘障孩子都有享受教育的權利。

一年來，在全校上下的共同努力下，學校黨支部在各方面都取得了進步，但是我們也清醒地認識到，與上級的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創新；二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大；三是部分黨員干部服務的意識有待征求。在下步工作中，我們將創新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。

黨風廉政建設工作總結參考（優秀20篇）篇四

2021年以來，嘉善縣統計局黨組以新時代中國特色社會主義思想為指導，按照縣委的工作部署和縣紀委的工作要求，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，認真履行主體責任，加強組織領導，落實責任分工，強化制度建設，規范權力運行，嚴肅黨的紀律，有力推動全局黨風廉政建設。現將工作開展情況報告如下。

按照全面從嚴治黨的要求，認真履行黨風廉政建設主體責任，扎實推動黨風廉政建設責任制落到實處。

1.加強組織領導，層層落實黨風廉政責任。一是強化決策部署。年初召開第一次局黨組會議，對全年的黨風廉政建設工作進行分析討論，明確工作思路。認真制定了《嘉善縣統計局2021年黨風廉政建設工作要點》，提出了11項重點工作。3月31日召開全局大會，對全年的黨風廉政建設工作進行了部署落實。二是明確工作分工。制定了《2021年度縣統計局黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，將10項工作進行分解落實，明確了責任領導和責任科室。三是加強責任落實。開展了黨風廉政建設責任制簽約活動，由局主要領導與各分管領導、科室負責人簽訂三方責任書，全體黨員簽訂了黨員廉政承諾書，明確了各自的責任，推進一級抓一級，層層傳遞責任。四是推進工作落實。把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在突出位置，堅持與業務工作同研究、同部署、同落實、同檢查，做到經常抓、抓經常。在局班子會議上，及時傳達貫徹縣委、縣政府和縣紀委以及上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的精神，與業務工作一起，聽取各分管領導黨風廉政建設各項分工工作的推進落實情況，定期開展分析討論，部署落實各項工作的進一步推進。

2.嚴明黨的紀律，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性。局黨組堅持把維護黨章權威、嚴守黨紀黨規作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執行和維護黨章黨紀黨規的責任。堅決維護黨章，嚴肅黨的紀律，強化黨的意識，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，積極踐行權為民所用、情為民所系、利為民所謀的執政理念，堅決抵制不良思想的影響。認真組織開展黨組理論中心組學習，認真學習黨章黨紀黨規和新時代中國特色社會主義思想，積極引導黨員干部牢固樹立黨性意識，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺用黨章規范自己的一言一行，努力從思想上、認識上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決抵制和糾正黨員干部公開發表與中央決定相違背的言論。

3.落實黨內監督，切實規范權力公開透明運行。進一步深化權力公開透明運行工作，積極推進黨務公開工作。認真執行黨政“一把手”“五個不直接分管”制度，明確了財務、人事、物資采購、統計調查的分管領導。認真執行黨政“一把手”“末位表態”制度，重大事項都按流程通過黨組或行政班子集體商量決定，并及時公開。嚴格按照規定選拔任用干部，嚴格執行各項程序。認真執行廉政談話和述廉評議有關制度，班子成員自覺報告個人有關事項，自覺接受監督。

4.強化制度建設，著力推進班子成員落實“一崗雙責”。為進一步強化班子成員履行“一崗雙責”意識，今年我們制定了局班子成員履行“一崗雙責”重點工作項目。一是要求各班子成員時刻關注分管范圍內的黨風廉政建設和作風效能建設，對在日常工作中發現的問題要即時向局黨組報告。將“一崗雙責”的履職情況納入到月度班子會議工作匯報中。要求各班子成員每半年向局黨組書面報告“一崗雙責”工作落實情況。二是要求各班子成員將履行“一崗雙責”中開展的各項工作按照時間順序記錄下來，定期進行“回頭看”，認真查找工作是否有疏漏，并每季報送局黨組書記審閱。三是要求各班子成員做到“四個必談”：與中層干部必談；發現干部職工有苗頭性、傾向性問題時必談；干部職工在推動落實工作上有情緒時必談；干部職工崗位有調整時必談。通過談心談話，及時了解科室人員思想狀況，立足問題早發現、早預防，對談話中反映出的問題，及時向局黨組匯報。3月在2021年度黨風廉政建設工作會議上，邀請縣紀委第二紀檢組組長對全局干部職工開展集體廉政談話，6月開展了一次集中談心談話活動。

5.深化學習教育，不斷強化黨員廉政風險意識。把黨風廉政宣傳教育作為黨組理論學習中心組和全局學習的重要內容，上半年共開展領導上黨課、赴警示教育基地參觀，收看電教片等方式組織集中學習8次。不斷深化學習平臺建設，及時將上級出臺的各項規定和黨風廉政建設方面的要求在局釘釘工作群發布，并發通知要求全局干部及時開展自學。借助爭先創優統計學堂，要求各分管領導結合業務工作，以科室或條線為單位開展相關學習活動3次。積極推進廉政文化進機關活動，積極完善廉政文化宣傳走廊。

為貫徹全面從嚴治黨要求，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，根據《關于深入落實中央八項規定精神持續發力糾治“四風”“6+3”專項工作的通知》善紀發〔2021〕4號文件要求，在全局范圍內組織開展“6+3”專項整治工作。

1.落實責任，迅速動員部署。縣統計局高度重視，提高政治站位，局領導班子、支部委員會第一時間召開會議，充分認識深入落實中央八項規定精神持續發力糾治“四風”工作作為一項重大政治任務，明確工作責任，強化工作措施。通過局oa系統、釘釘工作群及時將本次專項工作有關要求傳達至每位黨員干部、公職人員，積極營造氛圍，增強廉潔自律意識。

2.統籌推進，及時自查自糾。根據善紀發〔2021〕4號文件要求，及時制定《持續發力糾治“四風”“6+3”專項工作自查表》，要求每位黨員干部、公職人員對照專項整治重點內容，逐項進行自查自糾，3月16日全部收齊每位干部職工《自查表》。同時，在全局干部職工大會上，利用會前說紀方式，局紀檢分管再次強調持續發力糾治“四風”“6+3”專項工作，學習了《嘉善縣會前說紀十分鐘微教育3月份學習清單》相關案例。

3.注重長效，鞏固整治成果。認真梳理總結本次專項整治工作情況，積極把糾治“四風”“6+3”專項工作重點內容列入日常監督范圍，建立健全重要節假日定期檢查、不定期抽查、投訴舉報快速處理等監管機制，實現源頭治理、綜合治理、長效治理。加大問責力度，對存在推動專項整治工作不扎實、走過場、敷衍了事的，將嚴肅追究相關責任。

根據縣紀委《關于深入開展全縣警示教育月活動的通知》要求，更好地落實總書記在x考察時重要講話精神，推進全面從嚴治黨走向縱深。全縣警示教育大會后，局黨組高度重視，召開會議研究討論相關工作，并確定專人做好部署落實。結合統計工作實際，制定《嘉善縣統計局警示教育活動方案》，明確活動目的，提出六個一專項活動，確保規定動作做到位，自選動作有特色。

1.收看全國統計部門全面從嚴治黨視頻會議。5月15日，組織全局中層以上干部職工收看全國統計部門全面從嚴治黨視頻會。會上，國家統計局寧吉喆局長強調，要堅持強基固穩、堅持正風嚴肅紀，杜絕形式主義、官僚主義，要求統計干部強化擔當履職盡責。

2.開展一次廉政教育日活動。堅持把警示教育作為黨組織生活和干部培訓學習的一項重要內容，開展廉政教育日活動。5月19日，組織全局干部職工參觀“清廉嘉善”黨風廉政教育館。進一步筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防線。活動當日，召開警示教育專項會議。安排局干部職工觀看《“嘉嘉善善”清風君云端說紀》，包括“有哪些飯不能吃、不收受禮品禮金”等內容。紀檢分管領導上廉課，認真學習市、縣紀委總結的典型案例。會上，紀檢分管領導強調，統計干部要強化紀律意識，提升工作責任心，做到廉潔自律。

3.組織一場統計執法知識培訓。5月29日，安排一次統計法治講座，由局法律顧問周波律師主講，題為《統計執法中的風險與防范》，專家從法律條款入手，結合典型案件，重點分析近年來統計執法案卷有關問題，深入淺出講解，從理論到實際操作，很好地幫助統計干部提高依法統計能力，切實加強統計法治隊伍建設。

4.進行一次統計違法案件“回頭看”。對照紀檢監察機構案件查辦“五個一”制度要求，做深做實案件查辦“后半篇文章”，開展一次統計執法案卷“回頭看”，局統計執法組長、執法持證人員參與，及時發現問題為做好下階段執法工作打下基礎，充分發揮案件警示和教育作用，達到以案明紀、以案明鑒的目的。

5.全力配合上級統計巡查組開展巡查。根據《x市統計局關于開展統計巡查的通知》（嘉統〔2021〕9號）文件，6月起市統計巡查組到嘉善開展巡查。23日，市統計巡查組綜合組到嘉善，通過聽匯報、查臺帳、訪基層等方式，對巡查7個方面進行檢查。縣統計局積極準備，做好自查各項工作，總體工作推進順利。

6.完善一個廉政微教育點。以“常敲廉政警鐘，促進廉政建設”為宗旨，充分發揮已有廉政文化陣地作用，完善“廉政教育廊”微教育點，積極營造廉潔統計工作氛圍。

通過廉政警示教育系列活動，教育引導全局干部職工校準思想之標、調整行為之舵、繃緊作風之弦、扎實制度之籠，努力營造風清氣正、廉潔統計的工作環境，為嘉善“雙示范”建設提供堅強的統計保障。

今年以來，面對突如其來的新冠肺炎疫情導致經濟下行壓力加大的嚴峻形勢，嘉善縣統計局在縣委縣政府的堅強領導下，深入貫徹落實總書記在x考察時重要講話精神，對標對表“努力成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優越性的重要窗口”新目標新定位，認真審視自查，著力打造風清氣正的政治生態。

1.堅定理想信念，提高政治站位，不斷增強黨的政治建設。局領導班子成員帶頭遵守執行全面從嚴治黨各項規定，狠抓責任落實，嚴格執行民主集中制，堅決執行“三重一大”議事和決策機制。局黨組書記嚴格履行全面從嚴治黨第一責任人職責，管好班子、帶好隊伍、抓好落實。堅決把學習貫徹總書記在x考察時重要講話精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，堅持以新時代中國特色社會主義思想為主線，依托黨組理論中心組學習會、黨風廉政建設專題會、全縣統計工作研討會，讓全縣統計系統干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

2.嚴肅黨內政治生活，深化思想認識，不斷增強黨的組織建設。持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員、黨內談心談話、支部主題黨日等活動，加強黨性教育管理，定期開展黨性“體檢”，推動黨內組織生活各項制度嚴肅化、規范化，切實提高黨內組織生活質量。依托學習強國、紅船黨課等平臺，教育引導廣大黨員干部不斷提升新常態下政治素養和執政能力。

3.規范權力運行，強化監督執紀，不斷增強黨的作風建設。認真貫徹落實中央八項規定精神，深化運用監督執紀“四種形態”，狠抓紀律作風建設，從嚴加強隊伍管理監督，持續發力推進糾治“四風”“6+3”專項工作。嚴格按照善紀發〔2021〕4號文件，在縣派駐紀檢監察組的監督下成立作風效能檢查小組，通過日常檢查、專項督查等方式，全員開展崗位廉政風險排查，制定防控措施。密切關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，突出整治形式主義、官僚主義，堅決防止“四風”問題反彈回潮，強化紀律和規矩意識，提升廉潔自律能力。

按照分管工作制定崗位目標，簽訂三方責任書，將責任逐級量化、細化，進一步強化責任擔當、層層傳導壓力，切實把黨風廉政建設“兩個責任”扛在肩上、落到實處。

5.突出職能定位，提升服務水平，不斷加強黨的自我凈化能力。認真貫徹落實總書記對示范點建設和長三角一體化發展有關重要批示指示精神，深刻理解“一體化”“高質量”和“生態綠色”三個關鍵。樹立爭先進位意識，充分利用現有與青浦、吳江建立的統計工作合作機制基礎上，擴大數據共享、推進資源統籌、跨部門跨區域協作、探索建立長三角生態綠色一體化發展示范區高質量發展統計評價指標體系。深入學習貫徹中央領導同志關于統計工作重要指示批示精神，嚴格貫徹落實中央紀委《關于加強統計領域數字造假問題監督執紀問責工作的通知》和省市縣紀委有關文件精神，強化協作配合，切實防范和懲治統計造假、弄虛作假，堅守統計紅線，提升統計數據質量，為嘉善“雙示范”建設提供有力的統計保障。

1.切實擔負起全面從嚴治黨主體責任。全面從嚴治黨是各級黨組織和黨員領導干部的政治責任。黨員領導干部要牢固樹立主體責任意識，增強對黨負責、對本單位的政治生態負責、對干部健康成長負責的責任感和使命感，堅決貫徹落實黨中央關于全面從嚴治黨的部署要求，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把全面從嚴治黨的主體責任擔負起來，從嚴要求、堅守紀律、嚴守規矩，切實做到守土有責、守土盡責。團結帶領全體黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

2.始終堅持把紀律和規矩挺在前面。加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。要把紀律建設擺在更加突出的位置，維護黨章黨規黨紀的權威性和嚴肅性，特別是嚴明政治紀律和政治規矩，確立高標準毫不動搖，守住底線一寸不讓。嚴格執行中央八項規定精神，嚴防“四風”反彈回潮。用好監督執紀“四種形態”，注重落細落實、抓早抓小，防微杜漸。要自覺接受派駐紀檢組的監督和指導，支持派駐紀檢組履行監督職責，對于違紀違規行為發現一起查處一起，決不姑息遷就、護短遮掩。

3.嚴肅黨內政治生活筑牢思想防線。管黨治黨必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。要帶頭貫徹落實黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規，嚴格黨的組織生活，用好批評和自我批評武器，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，進一步筑牢思想防線。加強黨內監督，緊盯領導干部這個“關鍵少數”，切實做到有權必有責、有責要擔當、用權受監督、失責必追究。

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黨風廉政建設工作總結參考（優秀20篇）篇五

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20x年，我局在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，認真貫徹落實黨的各項政策，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞黨的執政能力建設和構建和諧社會的總體要求，按照全縣紀檢工作會議要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真落實從源頭上治理腐敗的各項措施，主動拓寬監督范圍，改進監督方式，黨風廉政建設工作取得新成效。現將一年來的工作情況總結如下：

在黨風廉政建設工作中，我局始終把解決思想問題作為構筑反腐防線的第一道關口，堅持教育先行，牢固樹立基礎意識，通過加強理論學習來提升廣大黨員干部的道德素質，以此達到未雨綢繆，防患未然的目的。

今年以來，我們以“創先爭優”及學習迎接黨的“十八大”為契機，全方位開展民政工作廉政教育。一是按照“五個一”的工作要求，對全系統黨風廉政工作進行了全面安排部署，明確了工作任務、重點、落實措施等，在每次的局務會上，都嚴格要求各分管領導要加強廉政教育，并在年初召開的全縣民政工作會上，對全體黨員領導干部上一次廉政課，以增強黨員干部的勤政廉政意識，改善了服務不到位、工作不扎實、紀律不嚴明的現象。堅持在活動的各個環節中突出黨風廉政建設這個重點，通過這一重點抓認識提高、抓問題查擺、抓整改落實，對于黨風廉政建設存在問題的單位和個人，及時給予談話教育，幫助他們認識問題、整改問題，年終召開專題會議聽取各分管領導的黨風廉政建設匯報，總結經驗、查找不足，尋求改進辦法，促進了全系統黨風廉政建設的順利開展。

在日常教育上，我們認真堅持每周一或周四學習日制度，除認真學習業務知識外，重點學習黨風廉政建設及反腐敗的相關內容，做到警鐘長鳴，增強黨員干部的反腐倡廉意識;在時間安排上，兼顧日常工作，把理論灌輸與讀書演講、典型引路、社會調查、工作實踐等結合起來，充分利用集中學習和自學的形式，大力宣傳黨風廉政建設;在教育形式上，我們運用多種方式方法，合理配置教育資源，努力提高教育效果;在內容設置上，根據不同對象、不同層次、不同特點來確定教育的內容;通過系統學習，領導干部每人都撰寫了一篇黨風廉政文章，機關工作人員每人撰寫了一、二篇廉政格言警句，提升了教育的效果。為保證黨員干部在工作中盡量不出現差錯，我們還實行了干部提醒談話制度、警告制度等，由局黨委根據實際需要，不定期地對分管領導和干部職工進行談話，防微杜漸，將問題消滅在萌芽狀態。

以建立學習型機關為檢驗平臺，著力營造民政系統良好的學習氛圍。堅持理論學習與實際工作相結合的原則，把學理論、學法規與學業務結合起來，與實際工作結合起來，用實際工作來檢驗理論學習的成效，杜絕學用“兩層皮”的現象，確保學習成果能夠在實際工作與生活中有所體現，達到學以明理、學以勵志、學以修身、學以積德的目的，提高黨員干部和工作人員的政治、業務素質。在貫徹“十八大”學習活動中，制定了學習活動的計劃安排，要求民政系統貫徹十八大精神，的總體思路是“鞏固基礎、拓展兩翼、構建平臺、保障權益”。“鞏固基礎”，即以社會救助、社會福利為民政工作的基礎，以基本養老、最低生活保障為重點，以慈善事業為補充，努力構筑覆蓋城鄉居民的社會保障體系;“拓展兩翼”，即強化公共服務和社會管理兩項職能;“構建平臺”，即指構建雙擁創建、基層民主政治建設及民間組織建設平臺;“保障權益”，即指保障困難群體的基本生活權、落實優撫群體的優待政策權、提升特殊群體的社會福利權、維護人民群眾的民主政治權。

多年來，我局都將落實責任制作為搞好黨風廉政建設的重要工作來抓，堅持抓關鍵、求實效，建立了局黨委統一領導、支部牽頭協調、分管領導各負其責、群眾民主監督的反腐敗領導體制和工作機制，取得了良好的效果。

年底評選一批勤政廉政的好黨員、好干部。局領導班子成員按職責分工，每人分管一條線、包好一個片、抓好一個點，在各自分工的范圍內對民政工作、黨風廉政建設負總責。年底局里按照定性、定量兩個方面進行全面考評，依據考評結果實施獎懲，從而做到了層層有目標、人人有責任。

年初，局黨委修訂完善了《車輛管理制度》、《公務接待管理辦法》等各項機關事務管理制度。在制度實行過程中，局領導帶頭執行，嚴格審核，頂真碰硬，一抓到底，做到了防微杜漸，有效地降低了機關運行成本，提高了辦事效率。結合全縣開展的“吃空響”治理，對全系統內的人員進行了自查自糾，確保民政系統內未發生一件違紀事件。

物資采購、工程建設、用人問題等是敏感區域，管不好極易滋生腐敗。為此，我們專門制定了領導干部“四不直接分管”制度，即：不直接分管財務、人事、工程建設和招投標。局里專門成立了由局主要負責人牽頭的物資采購領導小組，負責對物資采購進行把關。20x年，系統內的工程全部實行公開招投標，未發生一例人為干預招投標現象。在救災救助資金分配和城鄉低保對象審核確定等工作中，始終按照“堅持程序、按照標準、集體討論、規范運作”的原則執行。在選人、用人問題上，嚴格堅持標準，實行“陽光作業”，不徇私舞弊，保證了選用的人“靠得住，有本事”，建立起了“以實績論英雄”的用人導向。

作風建設一直是我局黨風廉政建設工作的重點。今年，我局從抓班子成員、機關干部、基層單位工作作風入手，黨風廉政建設工作取得了長足的進步。

在黨風廉政建設工作中，我們把狠抓班子作風建設、樹立領導班子的良好形象作為工作的重點，按照胡總書記倡導的“八個方面的良好風氣”的要求，提出領導班子成員要以身作則、率先垂范，帶頭做到“五個模范”，即：勤學肯干的模范、求真務實的模范、遵章守紀的模范、公道正派的模范、清正廉潔的模范。要求班子成員在日常生活中要做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺做到不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，不該做的事情不做，耐得住寂寞，守得住小節，并教育好配偶、子女和身邊的工作人員，不以權謀私;定期召開黨風廉政建設民主生活會，對照黨紀、政紀和黨員干部的標準，認真查找自身存在的問題，開展批評和自我批評，確保班子成員能夠時刻以清正廉潔的品格和良好的精神狀態帶動和影響系統的每一位干部職工。

我們制定了《黨風廉政建設管理辦法》、《黨員領導干部廉潔從政報告制度》，從廉政和勤政兩方面對機關工作人員進行有效地管理;定期征求干部家屬意見，督促他們嚴格要求自己，并幫助監督好自己的家人，做到八小時之內有人管，八小時之外也有人管，工作圈有人管，生活圈也有人管。一年來，本系統未出現一例有損部門形象的人和事。

我們進一步深化了“面對面三公開”活動和“基層窗口行風建設”活動，繼續實行“三公開”，即：政務公開、經濟運行公開、選人用人公開;完善了公開欄，設立了意見箱，公布了舉報電話和“志丹縣民政服務熱線”，并聘請20名民政系統行風監督員，通過問卷調查、電話舉報、網站信息征集等方式，廣泛開展評議活動，主動接受群眾監督。通過有效的舉措，各基層單位切實轉變了作風，牢固樹立起了從政為民、服務于民的意識，局機關和局屬各單位將服務內容和服務承諾全部張貼上墻，接受監督。

回顧一年來的黨風廉政建設工作，雖然取得了一些成績，但與上級要求相比，還存在一些差距。在今后工作中，我局將進一步認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的指示要求，按照“主動監督，關口前移”的思路，著力加強黨風廉政宣傳教育，著力從源頭上防治腐敗，認真總結經驗和教訓，拓寬思路，求真務實，持之以恒地抓好黨風廉政建設工作，切實把黨風廉政建設推向深入，努力為建設富裕、文明、和諧新志丹作出新的更大的貢獻。

20x年以來，本人認真貫徹落實區委黨風廉政建設會議精神，以科學發展觀為指導，認真對照黨風廉政建設責任制的要求，抓好我局黨風廉政建設，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好的完成了黨風廉政建設責任制的各項任務目標。

加強黨風廉政建設，既是改進機關作風的需要，也是加強自身修養，提高自身素質的需要。因此，本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發展觀”武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養;在加強學習關于加強黨風廉政建設指示精神的基礎上，以黨紀黨規規范自己的言行;同時加強科學知識學習，認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、創造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，樹立了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，勤勤懇懇為人民辦實事的公仆意識。

談、聽匯報等形式，摸清有關情況，掌握廉政建設第一手資料，以及時發現并解決個別苗頭性、傾向性問題，有效地預防了違紀違法問題和不正之風現象的發生。

作為局主要負責人，在落實黨風廉政建設責任制工作中，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監督之下，堅持“五嚴格”，努力做到廉潔自律，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。無論是選用干部還是重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞暗箱操作。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執行不收受有關單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證等有關規定，自覺遵守領導干部收入申報制度。加強思想道德修養，保持積極向上的生活作風，自覺抵制拜金主義、極端個人主義的侵蝕。

回顧一年的工作，在黨風廉政建設上本人雖取得了一定成績，但我深刻認識到，黨風廉政建設工作是一項長期、艱巨而緊迫的任務，在今后的工作中，我將嚴格黨風廉政建設責任制要求，加強學習，切實履行好政府班子一把手責任，真正發揮黨政“一把手”作用，扎實推進黨風廉政建設責任制的落實，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣和浩然正氣，團結和帶領烈山衛生系統廣大干部職工為建設新烈山而努力奮斗。

一年來，縣民政局黨風廉政建設工作，在縣委、縣政府、紀檢部門的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習、貫徹黨的十六大精神和十六屆四中、五中全會決定，認真落實“為民、務實、清廉”的要求，圍繞民政的中心工作，堅持標本兼治、綜合治理的方針，懲防并舉，注重預防，把創新發展環境、治理商業賄賂、查辦案件、執法監察作為工作要點，求真務實，扎實有效地推進黨風廉政建設工作。現將我局一年來貫徹落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下。

今年，我局在黨風廉政建設工作中依然堅持“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。年初，我們對黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組進行了調整(x民黨組[x]x號)，并對黨組各成員在黨風再黨風廉政建設和反腐敗工作中得分工進行了細化，責任落實到人(x民黨組[x]x號)。同時，以簽訂黨風廉政建設目標責任書為主要方式，全面落實領導責任制。年初，年初與縣委、縣政府簽訂了《x年黨風廉政建設目標責任書》，局“一把手”分別與x個下屬單位簽訂了黨風廉政建設目標考核責任書，在全局形成了一級抓一級，層層抓落實，一級對一級負責的工作管理體系。為抓好黨風廉政建設工作，局黨組先后x次召開黨風廉政建設專題會議，研究當前形勢，布置下一階段工作任務，并印發了《x年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，做到黨風廉政建設工作有計劃、有措施、有分工、有檢查考核，確保把黨風廉政建設工作落到實處。經過一年工作，取得了一定的成效，廣大干部職工能自覺運用黨紀國法來約束自己的行為，政治思想覺悟不斷提高，理想信念更加堅定。一年來，我局沒有發生任何違規違紀的人和事。

民政工作直接服務于基層群眾，民政系統工作人員的一言一行，不僅關系到單位的形象，同時也關系到黨和政府在人民群眾中的形象和威望。年初以來，根據縣委、縣人民政府的統一安排，為使我局干部職工明確黨風廉政工作的意義和目的，我們組織開展形式多樣的宣傳教育活動。首先在學習教育內容上，認真組織黨員干部重點學習黨章、學習胡錦濤同志關于社會主義榮辱觀的重要講話、中央紀委六次全會及國務院第四次廉政工作會議精神、民政部部長李學舉在民政系統反腐倡廉工作會議上的講話等有關法律法規、政策規定、學習資料;其次在學習教育方法上，除堅持每周一政治學習、每月黨員干部、每季度黨組中心組集中學習外，今年我們結合學習貫徹黨章活動，實行了由黨政領導帶頭授課學習的方法，主要領導親自為黨員講黨課，并進行座談。此外，還開展了黨章知識競賽、“學清官事跡、樹廉政新風”從政道德教育活動測試，包括退休干部在內的x名黨員干部參加了測試;組織黨員干部參觀了“浙江省反腐倡廉成果展覽”;組織全系統干部職工觀看反腐倡廉專題教育片，并組織干部職工開展大討論活動;配合縣紀委、縣委宣傳部做好廉政文化“六進”活動，在局機關和社區開展了豐富多彩的廉政文化創建活動。通過靈活多樣的學習教育方式，全局黨員干部綜合素質得到了明顯的提高，公仆意識、服務意識、大局意識都得到了增強。

敬老院等窗口單位的行風評議活動。三是討論干部人事安排，堅持民主集中制，按《規則》議事，由集體討論決定，不得個人說了算。四是嚴格控制業務接待費，堅持對口接待，減少陪同人員，一切從簡。五是建立和完善領導干部廉政檔案，認真執行領導干部重大事項報告制度;六是實行工作職責上墻，政務公開，自覺接受群眾監督。由于采取的措施得力，制度健全，強化了監督機制和內部管理，從而增強了領導班子成員廉政自律的自覺性，較好地從源頭上預防和遏止了腐敗現象。今年，我局沒有發生群眾反映或投訴我局干部職工有違法違規行為發生。較好的維護了黨的紀律，促進了局領導干部廉政建設。x-x月，接待來訪x次，處理來信x件、處理機關效能x轉辦件x件、處理x便民熱線轉辦件x件、處理民情溝通日轉辦件x件，處理投訴中心轉辦件x件。群眾對我們的辦理結果較滿意。每年年終都能采取黨風廉政建設問卷調查等形式，開展民意調查，及時了解人民群眾對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的意見、建議，掌握群眾關心的熱點問題。

x年我局在黨風廉政建設和反腐敗工作中雖然取得了一定的成績，但此項工作是一項需要全局干部職工長期堅持的工作，我局在廉政制度建設方面還有需要完善的地方。在下一步的工作中，我局將致力完善各種廉政制度，用典型示范推動和指導工作，促進民政系統懲治和預防腐敗體系建設工作落實到實處，推動我局黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，促進全局工作高效運轉。

201x年，民政局黨風廉政建設工作在市委市政府的領導下，在市紀委監察局的指導下，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會以及習近平系列講話精神，按照按照中央紀委及省紀委、達州市紀委和x市紀委全會精神，嚴格執行中央八項規定和省委、達州市委和x市委規定精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅持圍繞中心、服務大局，強化紀律建設和作風建設，認真履行黨章賦予的職責，切實維護黨的紀律，充分發揮職能作用，推進懲治和預防腐敗體系建設，規范民政權力運行，推進全市民政事業科學發展，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效。

以各級領導干部為重點，以營造黨風廉政宣傳“大氛圍”為目標，將廉政文化建設作為黨風廉政建設一項重要的基礎性工作，納入反腐倡廉“大宣教”格局之中，納入工作目標量化考核中，積極開辟新的宣傳陣地，拓寬宣傳渠道，在全局范圍內著力開展廉政文化宣教活動，營造“以廉為榮、以貪為恥、敬廉崇潔”的良好社會氛圍。重要講話精神為重點，堅持與黨風黨紀和法律法規教育、廉潔自律教育相結合，加強對黨員干部的教育、管理和監督，使廣大黨員干部進一步了解準則、熟悉準則，努力增強干部職工的政治責任感和工作自覺性。

在學習實踐活動中，注重突出反腐倡廉宣傳教育效果，要求各黨組織要深入開展專題案例教育。通過案例教育，著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，促使領導干部提高黨性修養水平，筑牢拒腐防變的思想道德防線，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效取信于民，為改革發展穩定提供堅強保證。

嚴格執行中央提出的“八項規定”及領導干部廉潔自律的各項規定，對重點工作進行專項治理，繼續組織開展“過廉潔節”、“家風建設”、“廉政承諾”等專項活動。為深入推進全區黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作，營造反腐倡廉齊抓共管、風清氣正的良好局面，全局領導干部根據部門工作實際，作出廉政承諾，分級簽訂廉政責任書，有效促進全局黨風廉政建設責任制工作的深入開展。與各分管領導、各股室負責人簽訂《民政局黨風廉政建設工作目標責任書》，進一步明確目標責任。研究制定《黨風廉政建設風險防控及懲處辦法》，將黨風廉政建設目標責任細化，層層分解，做到目標、任務和責任“三落實”。同時，將嚴格責任追究作為貫徹落實責任制的關鍵環節來抓，在全局上下形成黨風廉政建設工作齊抓共管的良好局面。按照黨政“一把手”負總責和“誰主管，誰負責”的原則，認真落實“一崗雙責”制，抓好檢查督促、責任考核、責任追究三個環節，促使各級領導切實擔負起黨風廉政建設的政治責任，真正做到黨風廉政建設與各項業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核、同落實。對于落實責任制領導不力，導致嚴重不正之風長期得不到治理、屢屢發生腐敗問題的股室和單位，要嚴格進行責任追究。我局召開了行風評議員、社區干部、直接幫扶聯系村干部及部分村民的征求意見座談會。會上局領導匯報我局的各項工作情況，監督員和社區干部、居民也從社會監督的角度，對我局當前在群眾中的形象定位，重點提出需改進的問題。重點對人民群眾關心和關系人民群眾切身利益的政策法規等事項進行公開，不斷拓展政務公開內容，推行“陽光政務”，切實保障群眾的知情權、參與權和監督權，進一步建立和完善政務公開工作制度以及評議、考核、責任追究等制度，促進政府信息公開條例的有效實施。認真糾正辦事效率不高，服務中的生、冷、硬、簡單粗暴等問題;對違反法律、法規規定和違反政務公開內容亂收費和不按程序辦事，群眾舉報投訴等問題，一經查實，取消責任人員的評優、評獎資格;情節嚴重的，調離工作崗位并按有關法紀處理。對于落實責任制不好的科室和工作人員，通報批評，嚴肅處理，增強落實責任制的自覺性。通過全面落實領導干部個人收入申報和重大事項報告制度，規范了領導干部的從政行為;通過建立完善監督檢查制度，拓展監督檢查渠道，不斷加強黨的建設，強化黨內監督，認真學習和貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》，使每一位黨員干部的言行都符合黨章的要求，始終做到“立黨為公，執政為民，率先垂范”，全心全意為人民服務。

干部隊伍建設進一步得到加強。一是加強政治理論學習。認真組織干部職工學習習總書記講話精神、黨章和黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗以及中央反腐倡廉的重要決議、決定，不斷增強全局領導干部的政治敏銳性和政治鑒別力，不斷提高思想政治素質和政策理論水平。二是抓好班子建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動和治理庸懶散浮拖活動突出抓班子、帶隊伍，加強班子成員之間的協調與溝通，充分發揚民主，提高領導水平，營造了團結進取、干事創業、務實高效的良好氛圍，努力帶出一支政治堅定、業務精通、充滿朝氣和活力的民政干部隊伍。三是加強業務培訓，增強履職能力，提高民政干部隊伍的業務素質和辦事能力。

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，深入學習貫徹省、x部的部署，堅持全面從嚴治黨、從嚴治警和標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞公安中心工作，嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任x監督責任，進一步加強x機關紀律作風建設，保持懲治x高壓態勢，強化權力監督制約，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，限度地減少x存量、遏制x增量，為順利完成各項公安工作任務提供堅強保障。

各級x機關黨委書記要親自上廉政教育課，并對新提拔晉升領導干部作廉政談話;黨委班子成員要對分管和聯系單位班子成員開展約談，并進行廉政談話。公安廳和各市公安局要繼續抓好廉政教育基地建設和拍攝警示教育片工作，注重用身邊的人和事警示教育隊伍。公安廳繼續開展優秀案例分析報告、優秀警示教育專題片、優秀廉政教育基地評選活動。重點圍繞中心、服務大局，加強對各項中心工作執行情況的監督檢查，強化對重大突發事件和敏感案事件處置工作及安保措施落實情況的督察，堅決糾正有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違等現象，嚴肅處理違反黨的政治紀律、組織紀律的行為。各級x機關要認真按照“三嚴三實”的要求，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，認真整治本單位在“玩風”方面存在的苗頭性、傾向性問題，推動領導干部嚴守省制定的“五條紀律”，切實把有限的時間和精力集中到提高本領、增長才干、為民服務、落實工作上。對玩風嚴重、作風漂浮的干部該批評的批評、該調整的調整，該懲戒的懲戒，確保整治活動取得明顯成效。公安廳對去年以來發生重大違法違紀案(事)件的單位進行掛牌整治，有關市公安局和廳屬有關警種部門要制定整頓方案、措施并督促落實。各市公安局也要對問題突出的單位進行重點整頓，限度地遏制違法違紀違規違令問題發生。對履行主體責任不力的主要領導，對群眾反映黨員民警特別是領導干部在廉潔從政方面存在的不良傾向和苗頭性問題，要及時約談，早扯袖子，防止小錯釀成大問題。凡涉及重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用的，一律實行票決制，由黨委集體研究決定。重點強化對民主決策和干部選拔任用全過程的監督，堅決整治貫徹執行民主集中制存在的問題和用人上的不正之風，提高公信力。加大領導干部任期內經濟責任審計力度，把審計結果作為考核、任免、獎懲的重要依據。新調入、新調整工作崗位人員和新提拔的領導干部(“三新人員”)排查出的個人廉政風險點，要形成臺帳備案，完善管理制度。要堅持抓早抓小，“老虎”、“蒼蠅”一起打，做到對違紀問題“有案必查”、對苗頭性問題“有病必治”、對窗口部門和領導干部“歪風必剎”、對紀檢監察部門“姑息必究”，對為“黃賭毒”充當保護傘以及在執法中辦關系案、人情案、金錢案的“害群之馬”堅決嚴懲不貸。要堅持“一案雙查”，對違反黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律、“x”問題突出、發生頂風違紀問題、出現區域性、系統性x案件的單位，既要追究主體責任、監督責任，又要追究領導責任。依托公安民警違法違紀案件線索受理查辦系統，建立健全線索統一管理、分級辦理制度。建立重要案件線索集體排查、跟蹤督辦、定期報告制度。上級公安紀檢監察部門交辦核查的舉報件或案件線索，由下一級公安紀檢監察部門直接組織核查，不得轉辦。線索處置和案件查辦在向同級x機關黨委匯報的同時，必須向上級公安紀檢監察部門報告。x機關審計、信訪、督察部門工作中發現的違紀違法線索應及時移交紀檢監察部門。對查處的每一起違法違紀案件，都要認真。

剖析。

舉一反三作出分析報告;各市公安局和公安廳每半年要對公安民警違法違紀情況進行分析和通報。要認真貫徹落實《x機關12389專用舉報電話工作制度》設立專用辦公場所配備專門工作人員保證電話、網絡暢通全力提升投訴舉報受理核查工作水平切實保障舉報人的合法權益。20、進一步健全完善公檢聯席會議制度。各級公安紀檢監察部門要與檢察機關反瀆職侵權部門加強溝通全力推動建立健全聯席會議制度定期召開會議落實工作情況定期通報制度。健全完善民警瀆職侵權案件線索移送、重大案件共同查辦督辦機制。共同依法維護民警合法權益。要以落實常態化廉政教育機制作為引導適時開展回頭看式的跟蹤問效檢查防止“x”問題反彈回潮。要堅持以領導干部、領導機關為重點以問題為導向從細處著手推動部隊正風肅紀。要緊密結合貫徹全軍和全國公安現役部隊政治工作會議精神以開展廉政約談、x向上級x述職工作為推手督促部隊各級黨委有效履行黨風廉政建設黨委主體責任、x監督責任。要對照“兩個責任”要求系統修訂完善黨風廉政建設責任制檢查考核方法與評價體系強化問責導向。要清理、完善公安廳制定的現役紀檢監督制度修訂不符合紀檢監督部門“三轉”要求的條款紀檢監督部門逐步減少過程監督集中精力抓好結果監督。要突出對部隊執行黨的紀律特別是政治紀律和組織紀律、選人用人、作風建設、廉潔自律等情況的監督突出對部隊各級領導班子特別是主要領導干部的監督。要強化執紀問責主動尋找線索、主動發現問題、主動查辦案件。要繼續抓好培訓幫助紀檢監督干部練好“監督執紀問責”基本功。在部隊紀檢監督干部中組織開展做“兩學一做”表率活動。要堅持“信任不能代替監督”、“打鐵還需自身硬”建立完善各項規章制度從嚴管理監督干部嚴格規范行為舉止堅決避免“燈下黑”。要加強公安紀檢監督干部隊伍建設和組織機構建設配足配強紀檢監察干部為公安紀檢監督部門順利實現“轉職能、轉方式、轉作風”更好地履行職責創造條件、提供保障努力使公安紀檢監察干部隊伍正規化建設走在前列。要聚焦黨風廉政建設和反x工作中心任務按照x、行政監察法規規定和“轉職能、轉方式、轉作風”的要求切實理清并履行好監督職責。要強化執紀辦案職能加大查辦案件力度嚴肅查處違反黨紀警紀規定的行為切實把監督執紀問責落到實處。要堅持依法依紀、嚴格按照程序要求規范辦案、文明辦案、安全辦案嚴防發生冤假錯案。加強紀檢監察干部的。

學習。

培訓和實踐鍛煉，不斷提高執紀辦案的規范化能力和水平。要加快建設全市公安監督管理信息平臺，緊密結合公安中心工作，注重整體性、實用性，提升監督效能。要按規定使用《公安民警違紀違法案件線索受理查辦系統》，提高案件綜合、分析、研判效率。各級x機關黨委要堅持黨管干部，盡好用人把關責任;堅持剎風整紀，盡好糾風正紀責任;堅持預防在先，盡好以上督下責任;堅持有腐必反，盡好支持保障責任;堅持嚴于律己，盡好自我管理責任，為全體公安民警作表率。各級x機關黨委主要負責同志要堅持對反腐倡廉重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦;每年至少組織一次反腐倡廉理論學習、聽取一次班子成員抓黨風廉政建設的情況。

匯報。

各級x機關。

領導。

班子成員要根據分工切實抓好職責范圍內的反腐倡廉。

工作。

堅持黨風廉政建設與各項業務工作同研究、同部署、同落實、同檢查;每年至少聽取一次分管部門開展黨風廉政建設和反x工作。

情況。

匯報。

31、按照公安廳黨委《關于貫徹落實x部黨委省級x機關落實黨風廉政建設黨委主體責任x監督責任檢查考核辦法的工作責任分解意見》、《x市級x機關落實黨風廉政建設黨委主體責任x監督責任檢查考評辦法》和《省公安廳機關警種部門落實黨風廉政建設主體責任檢查考評辦法》的要求，認真抓好各級x機關落實黨風廉政建設責任制的檢查考評工作，督促各地、各部門、各警種健全完善具有公安特色的懲治和預防x體系，預防和減少x問題發生。公安廳繼續對“落實黨風廉政建設責任制優秀單位”進行表彰;對工作不扎實、隊伍問題屢禁不止和發生重大惡性案(事)件的單位及有關領導要強化問責、限期整改，整改期間不能參加評先評優。

黨風廉政建設工作總結參考（優秀20篇）篇六

今年，我鄉以黨的群眾路線教育實踐活動為主題，結合四培四帶活動，充分發揮黨風聯系點的典型示范、橋梁紐帶作用，在縣委、縣政府、縣黨風廉政建設領導小組的領導下，進一步推動了廉政建設及反腐斗爭的深入開展，結合我鄉實際，按照嚴格管理、促進發展、強化服務、優化環境的原則，切實維護群眾利益，保障黨員干部民主權利，為全鄉科學發展提供了堅強的組織保障和紀律保障。現將一年來工作情況總結如下：

為增強辦事的公開性和透明度，提高村干部的辦事效率，有效地轉變村干部的工作作風，促進村干部勤政廉政。至今年起，針對現在有些農村存在的換一批干部建一本賬，村干部集會計、出納于一身，左手拿錢、右手拿票，甚至不建賬等問題，我們以健全農村財務管理制度入手，實行村財鎮管，用民主理財小組監督，切實規范農村財務管理，做到用制度管人。

我鄉紀委始終堅持有案必查，有亂必治，有腐必懲，有貪必反的原則，以制約和監督權力為核心，以制度建設為根本，形成了黨內監督、行政監督和群眾監督相結合的監督反饋體系。在村干部中重點推行承諾示廉、述職述廉、民主評廉三項制度。即所有的村兩委干部在任職前和每年年初時向所有的黨員和村民代表當眾作出廉政承諾，每半年組織全體黨員和村民代表對村干部進行民主評廉一次，到了年底，村干部再一次向全體黨員、全體村民代表進行述職述廉以從源頭上消除了農村基層滋生腐敗的土壤，實現干部監督的規范化。

為保障黨風廉政建設工作的順利開展，黨風廉政領導小組注重加強對機關干部的教育，始終把干部的思想教育放在第一位，認真抓好對省、市、縣廉政工作有關文件、指示的傳達學習，開展了紀律教育學習月和整頓機關工作作風活動，組織并要求全體干部認真學習了上級所下發的相關文件，通過學習，廣大干部職工深受教育，提高了反腐倡廉的自覺性。班子成員定期召開民主生活會，通過開展批評與自我批評活動中，查找自身在生活、工作作風和學習等方面不足之處，時時為自己敲響反腐保廉的警鐘。通過學習，最終使干部的思想教育形成制度化、規范化、經常化，這也有利于干部之間的團結與溝通。把集中學習作為教育干部、職工的有效途徑。通過組織學習教育，提高了黨員干部特別是領導干部遵紀守法，增強了黨紀政紀觀念和法制觀念，提高了拒腐防變能力，著實解決了黨員干部在黨員廉政建設和工作作風方面存在的問題，切實轉變了工作作風。

群眾上訪無小事，必須做到事事有回音，件件有落實。我鄉就是長期堅持這一做事原則，高度重視群眾信訪工作，認真對待群眾反映的熱點難點問題。針對各項惠民政策，如移民補助發放、退耕還林款發放、糧食直補等實行全程監督，確保及時足額發放到群眾手中，同時認真查處農村基層黨員干部違法違紀案件。我們在農村基層黨風廉政建設工作中，一直把查處農村黨員干部的違法違紀案件作為一個重要環節。縣紀委多次要求對鄉村干部要嚴格管理，嚴格監督，有問題必須嚴格追究，堅決查處。共查處農村黨員干部違紀案件2起，有效地規范了農村基層黨員干部的行為。密切了黨群關系，重樹了黨員干部在人民群眾心目中的形象，促進經濟發展和社會和諧穩定。

20_年來，我鄉在黨風廉政建設方面雖然取得了一定的成績，基本形成了抓廉政、促勤政、謀發展的濃厚氛圍，呈現出風清氣正、經濟發展、社會和諧穩定的良好局面；但是離上級的要求還是存在一定的差距。

一是個別的村務公開不到位，村務公開的內容、程序、時間、方式隨意性大，群眾想知道的不公開，群眾不想知道都公開，群眾經常到的地方沒有公開欄，群眾不常去的地方設有，甚至個別公開欄內容長年不變。

二是黨在農村方針政策執行不到位，部分農村黨員干部工作作風簡單粗暴，不按國家有關規定辦事，不依章辦事，執行決策的能力有待提高。

三是宣傳教育懲處制度不到位，一些農村黨員干部對黨風廉政工作知之甚少，對農村干部特別是非黨村干部執紀不嚴。這些現象的存在，影響了黨群干群關系，影響了農村的穩定和發展。

抓好黨風廉政建設是黨委、政府的重要職責，推動農村基層廉政建設是經濟社會和諧發展的前提。因此，針對上述我鄉加強農村基層黨風廉政建設中所存在的的問題，我們將通過以下幾方面來努力：

1、加強思想政治教育，嚴格執行四大紀律八項要求，增強黨員干部拒腐防變的能力，以貼近群眾生活，能被群眾理解的方式進行宣傳。

2、做好群眾信訪來訪工作，加大辦案力度，嚴懲腐敗分子，起到一定的震懾作用。

3、完善各項制度建設，真正做到制度管人，制度管事。

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黨風廉政建設工作總結參考（優秀20篇）篇七

20xx年，在廳黨組的堅強領導下，在駐廳紀檢組的有力指導下，我公司黨委積極作為，以“六個聚焦”為切入點，扎實做好黨風廉政建設工作，為公司持續、健康、穩定、高質量發展提供堅強作風和紀律保障。現將20xx年黨風廉政建設情況和20xx年工作思路、工作重點總結匯報如下：

（一）聚焦責任落實，完善工作機制。一是統籌謀劃工作。召開公司20xx年黨建工作和黨風廉政工作會議，貫徹落實省廳黨建和黨風廉政工作會議精神，制定公司《20xx年黨建工作要點》，對全年黨建和黨風廉政工作進行安排部署。二是明確職責分工。制定《20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，領導班子成員按照分工切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作，共同推動清風正氣的形成。三是構建責任體系。公司黨委書記與18名黨支部書記簽訂年度黨建目標責任書，紀委書記與42名部門負責人簽訂黨風廉政建設目標責任書，層層落實黨支部書記抓黨建工作職責和各部門負責人抓黨風廉政建設工作職責，逐步建立黨委統一領導、紀委專責監督、黨政齊抓共管的黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制。

（二）聚焦學習教育，筑牢思想防線。一是組織黨委中心組理論學習。今年以來組織黨委中心組理論學習5次，組織專題研討2次，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真領會習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神，筑牢領導干部廉潔自律意識。二是開展廉政教育活動。邀請省委黨校教授為100余名黨員干部作專題黨課輔導，深化黨員干部的組織紀律觀念。組織全體在職黨員參觀革命舊址，開展現場教育，要求廣大黨員成為“領頭雁”、爭做“排頭兵”、努力“樹形象”，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，切實轉變思想作風和工作作風。三是加強黨內法規學習。開展紀律教育學習宣傳月活動，通過集中學習、講黨課、專題研討等方式，教育引導黨員干部始終把紀律和規矩挺在前面，讓講紀律、守規矩成為全體黨員、中層干部特別是領導干部的底線共識和思想自覺。

（三）聚焦干部管理，嚴格干部選用。一是從嚴從實管理監督干部。對全體中層干部進行民主測評，對12名中層干部進行離任審計，強化對領導干部的日常考核研判。二是從嚴干部選拔任用。嚴格按照公司《中層干部選拔任用工作辦法》選拔任用中層干部，上半年對14名中層干部進行崗位調整，做到把合適的人選拔到合適的管理崗位上來，努力在公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正確選人用人導向。

（一）充分認識黨風廉政建設工作的重要性和緊迫性上半年，公司黨委認真履行主體責任，抓緊、抓牢、抓好黨風廉政建設工作，取得一定成績。但是，我們也深知自身工作與廳黨組和駐廳紀檢組的要求還有一定差距，也清楚地看到個別中層干部在思想、作風方面還存在一些問題，這些問題若不解決，將直接或間接影響公司年度各項目標任務的順利完成。因此，我們一定要全面正確地看待當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢，深刻認識落實黨風廉政建設主體責任的極端重要性和現實緊迫性，既要充分肯定成績，充滿信心，又要清醒地看到存在的問題和差距，決不能掉以輕心。

（二）不斷增強做好黨風廉政建設工作的責任感和使命感習總書記在十九大報告中提出要堅決糾正各種不正之風，以零容忍態度懲治腐敗。我們要認真學習領會習總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，進一步增強做好黨風廉政建設工作的責任感和使命感，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實黨的十九大對黨風廉政建設工作提出的一系列新要求和作出的一系列新部署，嚴格按照廳黨組和駐廳紀檢組的要求，堅守責任擔當，堅定不移全面從嚴治黨，扎實推進黨風廉政建設向縱深發展，為公司持續、健康、穩定、高質量發展提供堅強作風和紀律保障。

一是切實加強政治建設。依托黨委中心組理論學習和“三會一課”，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、新黨章和黨的十九大精神，推動專題學習和警示教育轉入常態化，進一步加強黨員干部政治建設，提高政治站位，始終在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。

二是堅決落實主體責任。嚴格落實黨風廉政建設責任制，黨委班子成員抓好分管部門的黨風廉政建設工作，監督各黨支部書記履行主體責任，落實主體責任清單記實制度，監督各公司、各部門負責人落實“一崗雙責”，督促各級領導干部層層傳導壓力、層層抓好落實。

三是嚴格監督管理干部。認真落實領導干部述職述廉述效、民主測評、個人重大事項報告、任前廉政考試、廉政談話、離任審計等制度，從嚴把好選人用人政治關、廉潔關和形象關。

四是持續加強作風建設。按照公司作風建設專項整治實施方案的安排部署，扎實抓好集中整治和鞏固提升階段的各項工作，著力解決個別干部思想懈怠、內動力不足、四個意識淡漠、精神恍惚等思想問題和干部隊伍存在的作風問題。

黨風廉政建設工作總結參考（優秀20篇）篇八

今年以來，大隊黨支部在局黨委、分局黨總支的正確領導下，認真落實上級黨建工作要點，按照分局20xx年黨的建設工作重點任務分解表和全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工方案提出的黨建及黨風廉政建設工作目標，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨建引領，樹牢為人民服務宗旨，以提高基層黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰斗力為抓手，切實在服務群眾和保證中心任務完成上有新突破，切實在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的路政執法隊伍上有新突破，切實在發揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起良好形象上有新突破，切實在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型，踐行黨的宗旨上有新突破，較好地完成上半年黨建工作目標任務，主要工作如下：

一是大隊黨支部認真開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想活動，認真貫徹落實局黨委和分局黨總支有關部署，把傳達學習上級有關文件作為今年的學習重點，制定學習計劃、定期組織黨員職工學習上級文件精神，不定時檢查個人學習筆記，組織黨員職工進行知識測試，在大隊微信群發布交流學習內容。

二是根據分局黨總支的要求，深入開展“交通強國大學習”活動，積極督促黨員和職工每天進行“學習強國”的學習，靈活多樣地開展黨的基本知識大學習活動，每周對個人學習情況進行檢查，結合第季度工作重點，通過學習強國平臺和知識測試檢驗學習成果，使黨員在學習活動中能學有所悟、學有所獲、學有所得不斷提高干部職工學用水平。

三是根據掃黑除惡專項斗爭三年總體目標，緊密結合實際，進一步開展線索摸排，落實各項制度，有計劃、有步驟地推進掃黑除惡專項斗爭向縱深發展。并積極深入公安、交警部門，開展走訪、協調，摸排涉黑涉惡線索，到靈武市掃黑辦進行走訪，落實貫徹掃黑除惡專項斗爭會商制度和“雙報告”制度。

一是支部黨員的學習進度還不夠一致，學習的質量還需進一步提高。

二是黨建工作與業務工作融合不夠緊密，實際工作開展過程中，黨建與業務“兩張皮”的現象還不同程度存在。

三是主題黨日活動開展受條件限制，形式比較單一。

在20xx年的工作中，我們將按照分局黨總支的統一部署，創新工作思路，一是加強理論學習和廉政教育，持續抓好“六廉”活動。二是繼續開展好“主題黨日”活動。三是繼續推進“三強九嚴”質量提升年活動。四是結合迎國評工作，大力開展好“交通人的一封家書”系列活動。五是繼續堅持好“三會一課”制度，加強黨員的教育和管理建立黨員檔案和臺帳。定期召開支部黨員大會，每季度最少講黨課一次。

黨風廉政建設工作總結參考（優秀20篇）篇九

(一)認真制定實施方案。按照市委市政府《關于進一步提高工作效率的意見》、《市開展效率建設工作方案》和《市開展“效率年”活動實施方案》和《市效能建設工作問責暫行辦法》，結合工作實際，制定了《市移民局開展“效率年”活動實施方案》。

(二)廣泛征集意見建議。通過設立征求意見箱、召開座談會等方式，重點圍繞“庸、懶、散、奢”，得過且過、工作推進不力、創新能力不強，有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為，業績平庸、紀律渙散、貪圖享受和“走讀”現象等方面的問題，向市政府、14個縣、區(市)移民局、市直相關部門、各電站業主、設計和監理單位發放了征求意見表，廣泛征求意見。

(三)認真制定整改方案。在找準問題的基礎上，對查找出來的問題進行認真梳理，研究制定了《市移民局2020年“效率年”活動突出問題整改方案》，明確整改責任，提出整改時間表和具體措施，確保整改落實。

(四)加強督促檢查。本局“效率年”活動領導小組定期不定期圍繞機關效能開展檢查，特別是對市委、市政府中心工作、重點工作、重點工程、重大項目等落實惰況開展專項督查行動。

(五)設立投訴電話和舉報意見箱，在市移民局網站上公布投訴電話，認真受理群眾投訴和舉報。

黨風廉政建設工作總結參考（優秀20篇）篇十

一年來，我社區在街黨工委的統一領導下，始終堅持以黨的十九大精神為指引，認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策，全面落實黨風廉政建設責任制，加大社區黨風廉政建設的自查自糾力度。立足社區實際，積極探索和嘗試有效的監督、預防機制，切實加強黨風廉政建設工作。現將20x一年來的工作總結如下：

黨風廉政建設工作是一項注重學習和思想教育的基礎工作，其預防、監督、檢查是關鍵。為此我社區支部班子以堅持落實街紀工委制定的學習制度，首先是堅持每月組織社區黨員及積極分子學習，今年以來，組織社區黨員深入學習了黨的十九大精神、新黨章及相關文件精神；二是堅持支部成員中心組學習制度，組織社區積極分子學習了黨的十九大精神，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛圍，取得了良好的學習效果，進一步提高了支部班子管理水平和是非和拒腐防變的能力；三是抓好黨風黨紀教育；為此，社區領導班子通過講座，看電教課程等，還專門制定了一套黨風廉政建設知識答卷。參與答卷的有社區黨員和入黨積極分子，大大提高了社區隊伍的整體素質。通過抓學習，廣大黨員的學習積極性和理論水平得到了較大的提高。

認真貫徹執行各項制度，確保黨風廉政建設取得實效。按照黨風廉政建設責任書，我支部對年度反腐敗倡廉工作進行了統一安排，做到了年初有安排、計劃，年中有檢查、年末有考核，有工作總結。我支部還對半年工作進行了逐項分解劃分，對重點工作進行了安排部署，規定辦理時間和工作方式，并以動員會的形式傳達給廣大黨員及社區群干。

認真開展“黨風廉政建設教育宣傳月”活動，增強拒腐防變能力。

（1）認真開展了政務公開工作。開展政務公開工作是擴大基層民主，保證人民群眾行使權利，加強對社區財務運行過程的監督，沒季度將社區收、支情況進行公示，是強化群眾行使監督權的一項重要工作，是從源頭預防和治理腐敗的重要措施，社區把它當作抓黨風廉政建設的一個重要措施來抓。

（2）認真開展了反腐倡廉形式政策宣傳活動。社區支部認真召開了專題會，就開展好反腐倡廉形式政策宣傳活動進行了研究部署。上季度分別組織了一次黨員觀看廉政片活動，以達到警示的作用；通過召開座談會3次、張帖橫幅2條、書寫標語12條、在社區街面創辦廉政櫥窗傳播等手段，讓廉政文化走進千家萬戶，使廣大黨員干部和群眾在日常生活中時時處處受到清正廉潔風氣的感染和熏陶。

在民調工作中，我社區成員始終把群眾的來信來訪作為認真實踐“三個代表”重要思想為己任，傾情為民服務的一件大事來抓。按照民調內容、性質，及時進行交辦、轉辦，并督促辦理落實。通過社區成員之間的相互督促與制約，以及日常的政治學習的提高，使社區干部隊伍大大提高了拒腐防變的能力，從而樹立了良好的社會風氣。

社區黨風廉政建設工作，在街黨工委的領導下，在紀委的具體指導和幫助下，通過全社區廣大黨員的共同努力，雖然取得了一點成績，但離紀委的要求還有一定的差距，主要表現在：個別社區成員仍沒有按規定嚴格要求自己，存在人民群眾不滿意的地方；少數黨員積極分子工作積極性不高，例如懈怠、情緒化工作互幫互助落實不夠等等。

在下一步的工作中，將立足社區的實際，以加強黨風廉政建設，切實轉變作風為目標，主要開展好以下幾方面工作：

1、繼續抓好社區干部理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨員素質，傾情為民服務。

2、進一步建立完善監督制度，積極探索預防新機制，確保社區黨組織的黨建工作有章可循，我支部還將制定出黨風廉政建設責任制考核辦法，并對責任制進行細化，形成量化考核表，做到條理清晰、任務明確、目標清楚，以社區成員相互監督的辦法形成自覺警示。

3、加強社區黨員作風建設，不斷改進工作作風。加大對黨員積極分子的教育監督工作。

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黨風廉政建設工作總結參考（優秀20篇）篇十一

今年我社區被殿前街道確定為黨風廉政標準化建設示范點，社區黨總支高度重視，及時召開兩委會議，研究部署創建工作，圍繞社區事務居民要知道、要參與、要做主、要監督、要滿意的“五要工程”要求扎實開展各項工作，使我社區黨風廉政標準化建設工作取得了顯著成效。一年來工作總結如下：

為切實發揮黨風廉政建設責任制的龍頭作用，我們始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為一項重大的政治任務來抓，堅持做到“三個落實”。

1.組織落實。我們成立了社區黨總書記為組長、黨總支副書記為副組長，社區居委會副主任、委員為組員的黨風廉政建設領導小組，并將組織機構延伸到轄區17個網格責任區。目前，社區已建立起“社區黨總書記負總責，擔負全面領導責任;其他兩委負責人對管轄范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任”的黨風廉政建設工作組織領導體系。

2.責任落實。我們制定了《關于開展黨風廉政建設工作的實施意見》和《黨風廉政建設責任分解》，將黨風廉政建設工作任務逐人逐項進行了分解，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面。

3.長效機制落實。我們建立了《社區事務聽評會制度》、《黨務居務公開制度》、《民主聽證制度》、《居民代表會議制度》、《黨組織議事制度》、《民主評議制度》、《黨員干部誡勉廉政談話制度》、《黨員干部教育警示制度》等十項工作制度，確保黨風廉政建設工作規范運行。

二、“六帶頭”培育“為民、清廉、務實”社區干部隊伍。

我們始終堅持以提高服務能力為目標，以強化隊伍自身建設為重點，首先要求黨員干部要做到“六帶頭”。即：帶頭講學習，學會用科學的理論指導工作;帶頭講政治，把握正確的政治方向;帶頭講正氣，弘揚勤政為民的工作作風;帶頭講團結，提高隊伍的凝聚力和戰斗力;帶頭講自律，營造勤政廉政的工作氛圍;帶頭講實效，少說空話多干實事。全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎。我們把社區黨員干部作為廉政教育的重點，開展“溫馨提示不絕耳，警示教育不間斷”活動，在工作電腦上設置以“潔凈桌面、清廉人生”為主題的桌面和屏保，使社區黨員干部時刻不忘自省自律。通過黨課、道德講堂、科普大學廉政課堂、黨員生活會等形式，在社區干部、社區黨員和居民中開展讀勤廉書籍、廉政知識講座、文明禮儀講座等，利用黨員遠程教育平臺組織社區黨員觀看先進黨組織和優秀共產黨員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等，用正反面典型進行示范教育和警示教育，并舉行座談會，暢談心得體會，交流思想認識，鞏固學習效果，強化了黨員干部勤廉意識，提升了居民群眾社會公德素質。

三、“四一齊驅”營造良好廉政文化教育氛圍。

我們結合社區實際，積極挖掘和提煉本地廉政文化資源，大力開展黨風廉政文化建設宣傳活動，在全轄區營造出了“促廉、崇廉、宣廉、倡廉”的良好氛圍。

1.一個廉政文化廣場。2019年我社區投入-多萬元在-五期廣場建成廉政文化舞臺，廣場周邊設有21塊鐫刻著古今廉政警句的精美廉政文化書牌及50塊遵德守禮指示牌，連同六大版塊的廉政文化宣傳欄，形成別具特色的“廉政文化廣場”，讓廣大黨員群眾在休閑散步中受到潛移默化的教育。

2.一支廉政文化宣傳隊。由30位有文藝特長的社區居民組成的文藝隊，在社區舉行的“廉政文化進社區”文藝巡演、“美麗殿前，和諧興隆”元旦晚會、“熱烈慶祝建黨97周年”文藝匯演等活動中，她們自編自導自演幽默卻不失教育意義的廉政小品《法與情》、瑯瑯上口的說唱廉政曲藝《清風贊》、簡單有趣的廉政手語操《感恩的心》，讓居民們喜聞樂見、寓教于樂，進一步增強了廉政文化的吸引力和感染力。

3.一個廉政文化宣傳角。我們在社區圖書室設立了廉政文化宣傳角，宣傳角內各類黨建學習資料、書籍豐富，《半月談》、《社區黨建》、《共產黨員》、《求是》等刊物陳列于閱覽室一角，便于廣大黨員群眾閱讀，豐富精神生活，成為充滿理性思維、勤于實踐的工作者，開辟了廉政文化建設的新園地。

4.一個廉政文化宣傳平臺。我們在廉政文化宣傳欄的內容與形式上力求創新，使廉政宣傳內容深入淺出，圖文并茂，既有教育性，又有美觀性，群眾喜聞樂見，提高文化宣傳欄的可讀性。此外，我們不斷探索新的宣傳載體，建立社區信息網站、黨員qq群、社區微博等網絡平臺，宣傳黨的政策、法律、法規，展現共產黨人的風采，同步宣傳黨建工作的進展情況及黨員的表率作用，傳播文明禮儀、社會公德等，并及時將道德講堂、廉政文化教育等各種信息通過手機短信平臺傳遞給各位居民，擴大廉政教育范圍，讓黨員群眾在輕松的氛圍中接受廉政教育。

四、強化監督，搭建黨群干群“連心橋”

引導社區干部樹立群眾觀點，提高群眾工作能力，密切黨群干群關系，全心全意為人民服務，是黨風廉政建設的重要內容，我們以加強群眾監督為手段，傳黨聲、聽民意，搭建黨群干群“連心橋”。

1.五個方面“評干部”。在干部管理上，我們每年組織一次“雙述雙評”大會，社區領導班子逐一進行公開承諾和述職述廉，報告履行職責和個人廉潔自律情況。社區黨員、居民代表及駐社區單位代表對社區干部述職述廉報告發表意見，并對社區工作有疑慮的問題，當場提出質疑，社區干部現場進行解釋答疑，做到有話說在桌面上，問題解決在明白處。黨員和群眾代表對照“雙述雙評”標準，從德、能、勤、績、廉五個方面對社區干部進行民主測評。此外，在日常管理上，嚴格督察考核機制，通過談心溝通思想，通過警示誡勉談話約束行為，教育引導他們相互之間廉潔自律比榮辱，服務群眾比干勁，使社區干部的整體素質進一步提高。

2.三種形式“曬黨務”。一是“墻上貼”。制作黨務居務公開欄，按照長期公開、定期公開、逐段公開及隨時公開四種方式公示公開黨組織決議、干部管理、計劃生育、民政與社會保障、財務收支等黨務居務信息。二是“嘴上說”。每季度，社區班子成員都要講黨課，并通報黨總支季度工作情況，接受群眾答疑。三是“平臺放”，將黨務居務信息內容放到社區電子觸摸屏、社區網站、手機短信、qq群、微博等平臺，拓寬公開渠道，增強公開實效。

3.多個平臺“聽民意”。一是社區事務聽評會，對社區重大事項及關系群眾切身利益的事項進行民主決策、民主懇談，實行一事一議制度，如：社區辦公場所二次裝修、興隆路景觀改造等，均通過召開社區事務聽評會廣泛征求群眾的意見建議。二是黨代表服務站，黨代表輪流值班接待黨員群眾來訪，對黨員群眾反映的情況和問題，及時進行梳理，做好跟蹤反饋，做到事事有回音，件件有著落。目前，社區黨代表服務站共接待來訪黨員群眾30多次，已協調處理好因安裝空調引起的鄰里糾紛，協助-小區成立業主委員會，-農貿市場管道破裂、-x公園改造等等，確實為居民解難題、辦實事。三是設立“群眾點題”、“群眾意見箱”、熱線電話、社區網站、專門電子郵箱等，收集、整理黨員群眾提出的意見和建議，并將意見、建議反饋給黨務居務公開領導小組進行研究落實，及時作出回復或處理，并將結果向黨員群眾反饋，做到讓群眾參與、知曉、監督。

五、以人為本，服務居民。

1.熱心服務方便居民。我們堅持為人民服務的宗旨，在接待群眾辦事過程中，要求工作人員嚴格遵守一次性告知、限時辦結、首問責任等工作制度，堅持做到“來有迎聲，問有答聲，去有送聲”，對居民提出的問題耐心解答，言語文明，堅決杜絕“門難進、話難聽、臉難看、事難辦”等不良行為，使前來辦事的居民高興而來，滿意而歸。

2.走訪慰問解民困。社區黨總支始終把群眾工作放在首位來抓，將社區貧困群體作為工作重點，千方百計解決群眾關心的熱點難點問題。

3.志愿服務暖人心。由-名黨員組成的志愿服務隊，以“關愛他人、關愛社會、關愛自然”為主要內容，以“一對一”、集中服務等形式開展了如“寒冬送暖暖人心”、“帶文明出行，攜平安回家”、“大家一起來環保”、“金色童年，快樂成長”、“牽手夕陽紅，溫暖老人心”等內容豐富的志愿服務活動，切實發揮了先鋒模范作用，激發社區更多的黨員、群眾服務社區、建設社區的熱情，營造互助友愛的和諧社區氛圍。

廉政之花爭相吐艷，廉政清風撲面而來。一年來我社區的黨風廉政建設取得了很大的進展，社區干部廉潔自律的意識和能力提高了，廣大黨員和群眾的思想政治素質和文明道德素質提升了，在全社區營造了思廉清正、學廉敬廉的氛圍，我們將再接再厲，總結經驗，開拓思維，進一步深化社區黨風廉政建設標準化建設。

黨風廉政建設工作總結參考（優秀20篇）篇十二

錫林社區認真貫徹落實上級黨風廉政建設各項會議精神和工作要求，切實強化“兩個責任”的落實。重點針對整治形式主義、官僚主義“十種表現”，扶貧領域腐敗和作風問題，“雁過拔毛”式腐敗問題，嚴防“四種行為”，加強廉政風險防控，全面落實“三務”公開等方面，開展了相應的工作，現簡要匯報如下：

一、工作開展情況。

(一)強化“四個意識”，認真落實全面從嚴治黨責任清單。切實履行黨工委書記“第一責任人”責任，嚴格落實“一崗雙責”責任制，始終把黨風廉政工作作為社區重點工作內容之一。召開黨風廉政專門部署會議，研究部署2018年度黨風廉政建設和反腐敗工作。按照“兩個責任”和“一崗雙責”的要求，黨工委書記與領導班子成員分別簽訂黨風廉政建設責任書，履行社區黨風廉政建設工作負主要領導責任和對班子成員監督責任。班子其他成員認真履行“一崗雙責”責任，根據工作分工，研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作。

(二)強化監督制約，深化廉政風險防控。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則(試行)》和《中國共產黨黨內監督條例》嚴肅黨內政治生活，嚴格落實集體領導和分工負責制，重要情況及時進行全體通報。黨工委書記每年對班子成員進行廉政談話，班子成員對分管領域的社區工作人員進行廉政談話，加強對分管的工作領域的黨員干部職工的教育管理監督，今年共談話32人次，并填寫個人崗位廉政風險點自查表。針對整治形式主義、官僚主義“十種表現”，出臺工作方案，成立工作領導小組，并將社區會涉及到的扶貧領域腐敗和作風問題，“雁過拔毛”式腐敗問題的突出問題列出清單，嚴防“四種行為”，加強廉政風險防控。

(三)堅持標本兼治，加強警示教育和廉政文化宣傳。采取多種方式和教育手段促使黨員干部“把紀律和規矩挺在前面”。加強理論學習，深入開展廉政教育。黨工委結合“兩學一做”常態化制度化工作，組織全體黨員干部深入學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、新修訂的《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和《問責條例》等一系列紀律法規。全年開展專題學習30余次，開展黨風黨紀教育10余次，在重要時間節點強調紀律作風，使全體社區工作人員不斷增強責任感、緊迫感、敬畏感，切實把中央“八項規定”和各級相關配套規定貫徹落實到為民服務的實踐中。營造廉政氛圍，加強廉政文化建設。設計打造了廉政文化走廊，以融入式理念寓理于物、寓情于景，以圖文并茂的方式發布黨風廉政建設和反腐敗宣教工作動態。

(四)落實“三務”公開，促進社區管理透明化。全面落實黨務公開、政務公開、居務公開。按照市紀委《關于對基層“三務”公開工作進行全面監督檢查的通知》要求，在原有工作的基礎上，制定了錫林社區《關于進一步推動“三務”公開工作實施方案》《“三務”公開清單》，明確了公開事項、時限和方式。進一步夯實責任，推進工作效果，積極探索解決權力監督的有效途徑。創新“三務”公開方式，充分利用led顯示屏、社區和小區公示欄、樓道公示板、二連浩特報、社區網站、微信公眾號、居民微信群、專門會議等媒介進行公開，讓居民可以隨時對社區“三務”公開進行監督。

二、目前存在的不足及原因分析。

一是社區黨風廉政建設工作雖然在年內有了突破，但從整體上看，社區工作人員對對黨風廉政建設的思想認識還不夠到位，對腐敗的監督力度和深度有待提高。

二是社區黨組織自身建設仍有不足，社區居民黨員支部黨務工作干部力量相對薄弱，部分黨員組織觀念淡漠，開展活動難，有制度難落實的狀況以及居民黨員的先鋒模范帶頭作用沒有有效發揮等現象依然不同程度的存在。

三、下一步工作思路。

一是抓好黨風廉政建設職責制的落實。把黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作一齊落實到位，切實履行第一職責人職責，不斷強化黨員領導干部的廉政意識和職責意識。

二是抓好黨內政治生態建設。嚴格落實“三會一課”制度、組織生活會等制度，開展好黨員民主評議，虛心聽取干部、群眾對領導班子的意見建議，切實營造風清氣正的良好政治生態，提高堅強有力的紀律保證。

三是抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓計劃，大力開展形式多樣的廉政文化活動，進一步提高黨員干部拒腐防變的意識和潛力，加強黨員干部黨性修養，樹立和弘揚優良作風。

黨風廉政建設工作總結參考（優秀20篇）篇十三

根據市教育局有關文件精神，結合我校黨總支年初制定的工作計劃，對照《漢川市教育系統20xx年黨風廉政建設責任制考核評分細則》，我校黨總支進行認真自評，自評得分為99分。

一年來，在市委、教育局黨委的正確領導下，學校黨總支堅持深入學習貫徹黨的十八大精神，認真落實黨的八項規定，積極扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，正文風、改會風、轉作風、樹新風，做到言必信、行必果，積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織。

切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設，推動德育創新，推進校園文化建設，把黨建工作和黨風廉政建設列入學校工作重要議事日程，做到黨建工作與學校的中心工作緊密結合，取得了顯著成效。

一、加強領導，健全制度。

1、加強領導班子建設，建立一支團結務實的干部隊伍。領導班子是一所學校的靈魂。一年來，學校十分注重班子建設，注重處理好行政和黨委的關系，重大事情堅持集體研究決定，不搞個人專斷。學校領導班子成員始終是一個團結向上、以身作則、銳意改革、務實努力、充滿活力的領導集體。

學校還十分注重發揮黨組織的戰斗堡壘作用，持續開展了保持共產黨員先進性教育活動、學黨章月活動、創先爭優活動，堅持辦好青年黨校，設立黨員示范崗，開展黨員黨性分析、黨員承諾和黨員干部服務師生活動，效果十分明顯。一年來，黨員干部作表率，廣大教師見賢思齊，學校無一例以教謀私、有償家教的現象，無一例老師接受學生家長宴請的案例，得到了上級領導的一致好評。

學校領導干部實行“一崗雙責”，在其職責崗位上，同時肩負抓好學校教育教學工作和黨風廉政建設的雙重責任。學校認真貫徹黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗的部署，制訂了20xx年度漢川實驗高中黨風廉政建設工作方案，以總支文件下發各支部及處室，做到計劃落實、制度落實、措施落實、責任落實，工作主動積極，有開拓精神，及時傳達上級有關精神，開展黨風廉政教育，定期分析學校的黨風廉政狀況，定期匯報總結工作，對工作中出現的新情況、新問題開展調查研究，提出對策。

2、抓好立章建制工作，強化監督制約機制。根據上級有關基層黨建工作的要求和黨風廉政法規制度，結合學校實際，學校制定了《黨風廉政建設制度》、《黨員管理制度》等一系列規章制度，由工會、教代會成員組成的民主監督小組，加強對學校財務開支的監督，做到關口前移，從源頭上預防和治理腐敗。

二、組織學習，提高能力。

1、組織對黨員干部的廉政教育。組織黨員干部學習黨的十八大精神、八項規定、黨風廉政法規等，進行黨性、黨風、黨紀教育，加強思想道德教育，提高黨員干部廉潔自律意識，堅定共產主義理想信念，講學習、講政治、講正氣，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，切實做到自重、自省、自警、自勵，修養黨性，確定立黨為公、執政為民、依法辦事、公正無私、廉政奉公的道德規范，樹立良好的思想作風、工作作風和生活作風。

號召黨員干部理直氣壯地當“八個堅持”的表率，旗幟鮮明地當“八個反對”的楷模，努力做到讓群眾滿意，不辜負黨和人民對自己的信任，當好“保持共產黨先進性”的忠實踐行者。

2、切實抓好廣大黨員干部十八大精神的學習。20xx年3月5日，學校在多功能廳召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。5月和8月份，還組織了黨員、干部學習黨章、廉政準則、黨的十八大報告，研讀《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件匯編》、《厲行節約、反對浪費一重要論述摘編》、《論群眾路線—重要論述摘編》等有關專題材料的學習。

8月25日學校召開了一次高質量的專題民主生活會和組織生活會，以整風精神開展了批評和自我批評，切實做到觸動思想、觸及靈魂，解決問題、增進團結。使全體黨員樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，大力倡導艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，建設一個廉潔、高效、務實的黨員集體。

3、嚴格執行領導干部民主生活會制度，把黨風廉政建設作為民主生活會的一項重要內容，積極引導班子成員開展批評和自我批評。堅持每年至少召開兩次領導干部民主生活會，暢所欲言，求同存異，達成共識，把工作做得更好。認真貫徹民主集中制原則，重大事情集體討論，正確處理好集體領導與分工負責的關系，強化黨組織的政治核心作用，保證“校長負責制、教職工聘任制”的實施。

4、堅持召開教代會，民主治校。20xx年8月25日，學校第五屆教職工代表大會第二次會議勝利召開，市教育局黨組成員、工會主任劉冬華代表市教育局總工會講話，對我校依法辦學、民主治校給予了充分肯定，學校校長雷亨亮作了學校工作報告。教代會上還學習討論了《漢川實驗高中教師分流方案》《漢川實驗高中考勤條例》等5個方案。教代會的召開進一步推進了學校的民主管理建設，進一步調動了廣大教職工教書育人的主動性和積極性。

5、認真搞好支部的調整工作，確保各支部管理有力、有效。學校現有黨員59人，學校總支下設四個支部，其中文科支部有黨員16人，理科支部有黨員15人，綜合支部有黨員15人，青年支部有黨員13人。

6、抓好青年黨校建設，認真搞好入黨積極分子的培養和考察工作，做好青年教師和學生黨員的推薦工作。今年7月，龔洪元同志加入黨組織，成為一名預備黨員。到目前為止，學校已有6名教師和20名學生入黨積極分子向學校黨組織遞交了入黨申請書。

7、加強黨員思想建設，抓好黨員教育管理。學校認真抓好新黨員的教育活動，認真規范地搞好黨員黨性自我剖析、黨員自評自查整改等活動，根據學校實際，廣泛征求群眾對黨組織和黨員的意見和建議，建立黨員教師崗，取得了實效，獲得了上級部門與廣大群眾的肯定。

8、學校還進一步健全了“三會一課”制度，加強黨員理論學習和政治思想教育，提高黨員業務水平，組織黨員學習教育理論，切實轉變教育觀念，堅持教育創新，充分發揮黨員在學校教育改革中的模范帶頭作用。學校還經常組織黨員觀看湖北黨員電教教材和警示教育錄像片，不斷增強廉潔自律意識。

三、民主決策，校務公開。

1、認真做好校務公開和民主管理工作,進一步拓寬和規范校務公開的內容、形式、渠道和程序,大力推動校務公開工作向縱深發展,保證學校各項工作民主化、公開化、規范化。

堅持“兩公開、一監督”制度，嚴格按照政策規定秉公辦事。對行政規范和審批事項的內容、條件、程序、時間、收費依據、標準等對外公開。堅持財務公開、收費規范。學校嚴格執行收費項目和收費標準，公開收費項目，無擅自收費項目，無擴大收費范圍，無提高收費標準等亂收費情況。認真貫徹執行市教育局有關學校校舍維修、基建、裝備、財務管理、大宗物品采購等文件規定，無違紀違規現象。

加強考風考紀教育建設，特別是高考，嚴格按規范要求，嚴密組織好考務工作。切實保證高考公平、公正，考務工作嚴密有序，沒有出半點差錯。

2、嚴格按照規定選拔任用干部，堅持黨管干部、任人為賢的原則，嚴格執行干部選拔、任用、管理的規定，防止和糾正用人上的不正之風。

四、建設師風，優化隊伍。

1、組織全校教職工開展十八大精神主題教育，把十八大精神和科學發展觀貫穿到教學工作中去。

2、組織教師認真學習基礎教育課程改革實施意見，加強業務知識培訓，提高業務能力，為適應新課程的教學作好準備。

3、進一步加強師德師風建設，全面提高教師職業道德修養。深入開展群體師德創優活動，統一思想，齊抓共管，協調配合。以《公民道德建設實施綱要》和《教師職業道德規范》為依據，組織全體教職工開展群體師德創優活動，做到“為人師表，廉潔從教，敬業愛崗，嚴謹執教”，通過創優活動，促進了教職工隊伍素質的全面提高。

4、加強青年教師培養，認真開展黨員和青年教師結對活動，充分發揮黨員的模范帶頭作用。學校實施“青藍工程”，黨員經常與結對的青年教師談心，全面關心青年教師的工作、思想、生活，讓青年教師感受到黨的關懷、學校的溫暖。

五、存在的不足及整改措施。

1、黨員廉政建設宣傳手段尚需多樣化，并進一步落到實處。

整改措施：充分利用多種方法和途徑，加強黨的信息宣傳工作，使黨的精神和黨風廉政建設深入人心，使之成為每個黨員干部的自覺行為。

2、學生行為規范教育仍需持之以恒。

整改措施：始終把加強學校德育工作、提高學生的思想政治素質作為素質教育重要工作。積極利用學校櫥窗、網站、顯示屏、校園廣播等實施系列政治思想教育，開展德育課題研究和師生心理健康教育，促進學生全面發展。

黨風廉政建設工作總結參考（優秀20篇）篇十四

2016年學校黨風廉政建設工作堅持以中國特色社會主義理論體系為指導,深入貫徹黨的精神,全面落實科學發展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,堅持改革創新,突出工作重點,加大工作力度,狠抓任務落實,以更大的決心、更高的自覺性、更扎實的工作,旗幟鮮明,堅定不移地加強黨風廉政建設和教育行風建設,促進學校教育改革的健康發展。根據區教育局和崇文辦事處黨委的工作部署,今年學校黨風廉政建設工作重點是:。

1、健全和完善黨風廉政各項規章制度。完善《學校重大事項儀事規程》、《學校重大事項征求意見制度》、《黨員干部定期約談制度》及財務管理等方面的規章制度。

2、落實黨風廉政建設責任制。學校將依據《黨風廉政建設工作責任書》,切實落實號“一崗雙責”工作,要求各個相關職能部門要明確責任、工作標準、保障措施,學校將通過日常檢查等形式進行落實。

1、進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識,增強政治責任感,嚴格執行黨風廉政建設責任制,創造性開展工作,務必取得實效。

2、加強宣傳教育。組織黨員干部認真學習黨的十七大精神,學習黨章,學習黨風廉政建設的理論、上級黨委、政府關于黨風廉政建設的指示精神;學習黨風廉政法規,開展多種形式的黨風廉政建設,認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風上存在的突出問題,引導廣大黨員干部堅定理想信念,提高拒腐防變的能力。

3、進一步落實黨風廉政建設責任制,領導干部要認真落實黨風廉政建設責任制,保證黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作的各項任務落到實處,針對突出問題進行專題研究,開好民主生活會。

三、繼續抓好糾正教育行業不正之風工作。

1、堅決治理教育亂收費。認真學習、貫徹落實治理中小學亂收費的有關文件精神,要根據“綜合治理、標本兼治、嚴格標準、強化監督、從嚴查處、狠抓落實”的總體要求,從嚴治教,依法治校,標本兼治,綜合治理,持久深入開展治理中小學亂收費工作,使治理工作取得實效,取信于民。

2、強化內部管理,提高干部、教職工隊伍素質,樹立教育的良好形象。認真抓好師德師風教育,弘揚教師依法治教、教書育人、廉潔從教、為人師表的良好師風。繼續抓好校務公開,增加透明度,接受社會監督。

四、進一步做好治本工作,從源頭預防和解決工作中的實際問題。

1、嚴格執行教育項目公開進行招投標、基建維修項目、大宗物品和設備儀器實行政府采購的規定。繼續推行校務公開工作,建立健全財務監督機制。

2、切實加強預算外資金的管理,認真落實“收支兩條線”制度。

3、扎實開展廉潔教育進校園活動。首先、組織全體教師開展以“廉潔從教、服務學生”為主題的教育活動。其次,在學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動,通過班隊會等陣地,開展“學廉潔人物”、“講廉潔故事”、“背廉潔格言”、“寫廉潔童話”、“畫廉潔漫畫”、“唱廉潔歌曲”等形式多樣的教育活動,培養學生尊敬廉潔人物、推崇廉潔行為的情感。

4、積極開展“雙諾雙創“工作。開展學校支部向群眾承諾辦理若干件實事,爭創先進基層黨組織,黨員向群眾承諾做若干件實事爭創黨員先鋒崗。

5、加強黨風廉政建設。校黨支部組織全體黨員認真學習關于黨風廉政建設的論述和上級有關部門評議行風的要求。邀請行風評議代表和辦事處黨委領導參加評議行風的動員大會,要求全體黨員要以身作則,攜同全體教師共同塑創良好教風、班風、學風。同時,學校成立了以書記為組長的廉政建設責任機制,把黨風廉政建設的納入領導班子、領導干部目標管理,建立健全各種規章制度,成立校務校財監督小組,做好校務、財務公開制度,保證班子成員清正廉明,認真執行廉潔自律的有關規定,扎實做到反腐倡廉、拒腐防變。

黨風廉政建設工作總結參考（優秀20篇）篇十五

今年以來，局辦公室嚴格按照中央八項規定的要求，認真落實黨風廉政建設各項規定，切實改進作風，沒有違規違紀情況發生。

組織辦公室全體干部全面學習了黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神，認真學習習近平總書記一系列講話精神，努力提高政治素質。認真學習中央八項規定，中紀委、省紀委、市紀委全會精神，認真貫徹落實局黨委《20xx年黨風廉政建設責任制工作意見》，全面提高拒腐防變能力。

一是精簡文件。規范行文程序，嚴格文件審批，減少文件數量，壓縮文件篇幅，杜絕印發沒有實質內容文件，可發可不發的文件一律不發。今年以來，發文數量與去年同期相比下降了5%。

二是改進會風。精簡各類會議，能采取現場指導、技術培訓等方式代替會議的不開會，能用電視電話會議的，不召開現場會。壓縮會議規模，控制會議經費，會場不擺鮮花、不擺水果、不發紀念品。

三是建立完善各項規章制度。制定了《食堂管理辦法》、《辦公用品采購制度》、《機關車輛管理制度》，進一步規范了公務接待、車輛保養維修、用公用品采購程序，先行審批后辦理，形成了統一安排、統一結算、從嚴審批、嚴格程序的管理體系，做到工作制度化，管理科學化、規范化。四是大力推進節約型機關建設。

在全局倡導下班或人員外出時，關閉或切斷電源，減少機關水、電等能源消耗;嚴格控制辦公耗材，必須要發的文件、簡報、材料等，予以雙面打印;加強辦公用品管理，實施辦公用品申領登記制度，千方百計降低辦公成本。五是加強車輛管理。嚴格執行車輛管理制度，沒有審批手續，一律不準維修保養和購置燃油。

實行定點維修。車輛維修保養必須在指定維修點維修。實行車輛燃油包干制度。市城區內用油實行一卡供油方式，不準以現金加油。加強駕駛員管理。加強對駕駛員的思想政治教育，嚴格要求駕駛員的個人行為，保證了安全行車、文明行車。

辦公室黨員干部對照“八項規定”的內容和要求，嚴格要求自已，深入貫徹落實。深入開展了廉政風險防控回頭看活動，查找廉政風險點，制定防控措施，認真抓好落實。認真遵守反腐倡廉各項規定和局各項規章制度，嚴格按制度辦事，沒有發生違規違紀現象。

黨風廉政建設工作總結參考（優秀20篇）篇十六

黨風廉政建設的成效直接影響著學校的發展，深入扎實地開展學校黨風廉政建設，是維護學校穩定、推動學校可持續發展的迫切需要。

20xx年，我校黨支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，在上級黨委的領導下，以年初與教育局簽訂的黨風廉政責任書為依據，結合學校工作實際，緊緊圍繞學校工作中心，加強學習和研討，加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，深入開展黨風廉政建設的落實和監督工作，為我校教育教學的改革和發展奠定了堅實的基礎，提供了強大的動力。現就我校黨支部開展黨風廉政建設情況總結如下：

一、加強教育營造氛圍。

1.學校黨支部成立了黨風廉政建設領導機構，明確今年黨風廉政建設工作目標和要求，修訂和完善學校各項管理制度，完善黨內民主生活制度，為學校黨風廉政建設工作奠定了堅實的基礎。

2.加強學習，統一思想，提高學校黨員領導干部的廉潔自律意識，學校黨風廉政建設工作堅持教育為先，不斷加強反腐倡廉的自覺性和責任感。首先是開展黨的十七屆六中全會精神的學習，開展《黨內監督條例》等有關學習活動，牢記黨的宗旨，保持黨的先進性。

二是通過學習實踐創先爭優活動，進一步提高黨性，進行個人分析檢查，對照要求找出存在問題，提出整改意見，有針對性地開展遵紀守法和廉潔誠信教育，提高學校黨員干部遵守紀律條規的自覺性。三是結合教育系統的法規宣傳教育活動，開展警示教育，以案明紀，以案為鑒，增強學校黨員領導干部拒腐防變的警覺性。

3.加強學校廉政文化建設，營造良好廉政氛圍。黨支部把黨風廉政文化建設融入整個學校校園文化建設之中，統籌安排，精心謀劃，豐富載體，運用宣傳教育陣地，營造學校黨風廉政文化建設的氛圍。學校在開展“廉潔文化進校園”活動過程中，不斷擴大反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面，實現了與學校黨建、學校德育教育的有機結合。學校利用精神文明月活動，加強師德師風建設，加強學校作風建設，強化廣大教職工的黨紀、政紀、法制觀念，引導全體學生樹立勤奮求學、崇廉尚儉的思想風尚，營造校園廉潔文化良好環境。

二、健全監督制約機制。

1.加強學校黨員干部管理行為的監督機制。進一步強化黨內監督，把加強黨風廉政建設列入學校黨務、行政工作的重點，納入到學校領導班子的目標和考核管理。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，抓好“廉政風險防控工作”，每學期在教職工中開展一次對領導班子評議，并聽取、收集對學校黨風廉政建設的意見，班子成員間認真開展批評與自我批評，接受群眾監督。

2.健全民主集中制的領導決策制度。認真執行重大事項集體議事規則，嚴格辦事程序，確保重大決策、干部任免、重要項目安排、校舍維修和大額資金使用等重大事項由集體討論決定，防止個人或少數說了算，強化對學校領導干部職權行為的監督制約，進一步落實各項黨內監督制度，切實加強學校領導班子內部的民主監督，嚴格執行領導干部報告個人有關事項規定。

3.實行述職述廉報告制度。年末，學校領導班子成員開展民主評議工作，實行述職述廉報告制度，從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一年來的工作，自覺接受廣大教師的監督，不斷規范自己的行為，嚴防腐敗現象的滋生。

三、堅持校務公開制度。

1.學校堅持校務公開制度，對學校重大事項，家長、社會所關心的重點和熱點問題，如學校的辦學思想、辦學目標、發展規劃、黨風廉政建設有關規定，民主建設有關制度，學校行政領導職責分工，學校涉及的收費項目、收費標準及政策依據，向學校、社會公開的學校事務等內容，及時通過校務公開欄、教師會議、告家長書等途徑公開。

2.堅持過程公開、結果公開，直接接受教職工和社會的監督。年度的評先、評職、考核、各項規章制度的制訂都應有教職工參與，并經教代會代表討論，然后張榜公布，操作過程公開、透明，讓群眾看得見，摸得著。

3.學校實行家長社會監督制。向家長社會宣傳上級廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規定、制度，接受群眾監督。切實做好教育信訪工作，熱情接待來訪家長，及時處理好群眾的來電，樹立了學校良好的形象。

綜上所述，我校黨支部針對黨風廉政建設中迫切需要解決的熱點問題和上級布置的年度重點工作，結合學校實際情況，開展了一系列的活動，并取得了良好的效果。今后，我校黨支部將繼續以高標準嚴格要求每一位黨員教師，認真總結經驗，不斷加強學習，以實踐科學發展觀的要求，以“構建和諧校園，培育素質型人才”為目標，廉潔自律，扎實工作，努力把黨風廉政建設工作再推上一個新的臺階。

黨風廉政建設工作總結參考（優秀20篇）篇十七

(一)讀好三篇文章，撰寫心得體會，開好座談會。6月26日，全局干部職工集中學習了新《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和省政府第一次全體會議暨第一次廉政工作會議材料《我省縣域經濟和民營經濟發展中存在的主要問題匯編》等。干部職工結合工作實際和“警示教育月”活動開展，對照省政府調研中發現的問題和現象，認真撰寫了心得體會，并在會上進行了交流發言，相互啟發，相互學習，促進工作全面落實。

(二)鞏固陣地建設。通過設立廉政文化墻，在辦公電腦顯示屏上播放廉政格言警句，在移民網站廣泛宣傳廉政文化、上載廉政文化方面的學習宣傳資料、加強對反腐倡廉熱點問題的引導等，切實增強機關廉政文化的滲透力，使反腐倡廉觀念深入機關、深入人心。

(三)開展廉政風險防控查漏補缺活動。一是結合移民工作實際，著力抓好貫徹落實移民資金使用管理、移民工程項目實施管理等方面的監督檢查，特別是重點抓好移民復建項目、后期扶持資金和項目運行情況的跟蹤監督檢查，堅決查處損害群眾利益的不正之風和突出問題，確保資金安全，提高資金使用效率。4月下旬至5月上旬，對全市13個縣(市、區)中小水利水電工程移民資金管理情況進行了審計檢查，并針對移民資金管理風險點進行了排查，提出了工作要求。二是繼續深入組織開展移民工程建設領域突出問題專項治理活動，切實加大整改和處置力度。三是建立完善群眾來信來訪制度，暢通移民群眾社情民意反映渠道，關注移民群眾特別是困難群眾的實際問題和利益訴求，維護他們的合法權益，發揮移民群眾在懲治和預防腐敗中的積極作用。

黨風廉政建設工作總結參考（優秀20篇）篇十八

在市紀委市監委第五紀檢監察組的支持指導下，市xx局黨組自覺把加強黨風廉政建設作為推動xx事業的“壓艙石”，主動接受派駐組監督，抓早抓小、防微杜漸，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，全面從嚴、標本兼治，黨風廉政工作扎實有效開展。

以市紀委集中警示教育“六個一”活動為抓手，對xx系統黨員干部開展廉政警示教育，督促黨員干部切實加強廉潔自律意識。一是樹立紅線意識，加強教育培訓。舉辦警示“大講堂”，讓黨員干部知法明法，知紅線、守底線。邀請市紀委監委信訪室副主任、市“儒韻清風”廉德教育宣講團成員解讀新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》。組織黨員干部觀看《砥礪前行—正風肅紀反腐》《心系海晏河清》《叩問初心》《兩面人生》等廉政警示教育片，以各黨支部為單位開展“以案為鑒、警鐘長鳴”主題黨日活動。通過學習黨紀法規，對典型案例、腐敗現象深層剖析，落馬貪官的懺悔展示，持續強化警示震懾作用，使黨員干部接受廉政洗禮，心生“不敢”的敬畏。二是注重抓早抓小，及時督促提醒。在敏感時間節點，利用oa系統及短信平臺推送廉政提醒，督促黨員干部把好“廉”關、過好“廉”節。深入開展“十破”專項整治，查擺48個問題，并有針對性的制定整改目標和措施73條。立足工作實際，扎實開展政治生態、整治形式主義官僚主義、扶貧領域腐敗和作風問題、“天價煙”背后“四風”問題等方面自查自糾工作。對發現的苗頭性、傾向性問題，及時提醒談話、扯袖咬耳，做到良醫治未病、防患于未然。三是豐富活動載體，增強教育實效。在xx服務中心建設廉政文化長廊，以黨紀法規、家風家訓、警示案例等為主要內容，深入淺出闡述廉政理念、傳播廉政文化，營造了“處處是課堂、時時悟廉潔”的濃厚氛圍。為增強參與積極性，組織廣大黨員干部赴廉政文化教育示范基地開展現場教學，強化了遵紀守法、廉潔工作的自覺性。結合主題教育，組織局黨組班子成員、副縣級以上干部和局機關科室負責人赴zz廉政教育展館參觀學習，以案說法、以案明紀，拉起黨風廉政建設“高壓線”。

我局立足實際，著力完善制度機制，突出“人、財、權”關鍵，扎緊籠子，加強源頭防腐。一是盯住“人”這個關鍵。突出“關鍵少數”，印發《2019年黨風廉政建設責任清單》，明確局黨組領導班子、黨組書記和班子成員責任，嚴格落實“一崗雙責”。修訂《科室單位及局機關工作人員年度考核辦法》和《基層黨組織黨建工作考核辦法》，把黨風廉政建設作為重要考核內容，實行“一票否決”，增強干部職工的廉潔從政理念。按照市紀委要求，組織14名市管干部填寫個人廉政檔案，及時更新工作分工、家庭社會關系等內容，嚴格落實重大事項報告制度。在干部的選拔使用上，堅持正確選人用人導向，嚴格執行《選拔任用條例》相關程序和主要負責人末位發言制度，認真聽取派駐組的意見，干部使用公平公正、公開透明。----年，共提拔、晉升使用干部161人次，調任干部4名，未出現任何信訪問題。注重抓早抓小抓常，加強干部請銷假、按時上下班等日常工作管理，嚴格紀律作風建設。充分發揮局機關紀委作用，常態化開展文明創建及紀律作風檢查，每月由1名紀委委員帶2個支部組成聯合檢查組，采取定期與不定期相結合的方式開展了16次明查暗訪活動，發現考勤制度落實不嚴、窗口設置不夠規范、辦公環境不夠整潔等問題，及時通報處理，限時整改。二是管住“財”這個要害。嚴格執行賬務預算制度，采取“每月報表調度、每季檢查審核、每半年綜合情況分析”的方式加強系統內部經費管理，對同比增幅在20%以上的經費進行“預警”分析，確保財政預算資金使用合規。近年來，在省市各項財務審計中，未發現違規問題。對資金撥付、基金管理、財務報銷等重點領域和關鍵環節，聘請第三方專業機構開展專項檢查評估，實現了對重點領域監督檢查常態化，確保了重大資金的安全。同時，利用基金監管軟件開展非現場監督，優化領取社會保險待遇資格認證方式，依法嚴厲打擊欺詐、冒領社保基金行為。三是把住“權”這個重點。制定《支持配合市紀委派駐紀檢組工作主動接受監督的意見》，主動接受派駐組監督。嚴格落實“三重一大”集體研究，按程序報備，堅持局長辦公會邀請市紀委派駐組全程列席指導。制定《涉及xx業務問題線索督辦整改工作流程》，做好督導檢查、電視問政、網絡熱線等發現問題線索的處置和整改，讓黨員干部習慣于在監督和約束環境下工作。推行集體會審、科室聯審等辦事模式，防止權力集中在一個科室、單位或一個人手中，有效杜絕“一個人經辦或少數人說了算”的問題，加大權力制衡和相互監管，防止“任性”用權。面向創業者、辦事群眾、人大代表、政協委員、媒體記者等招募20余名xx服務“體驗師”，主動邀請群眾“吐槽監督”，促進了xx服務水平提升。在xx系統內，形成權為民所用、利為民所謀的良好氛圍。

注重黨員干部道德修養的培育和精神上“補鈣”，筑牢“不想腐”的思想堤壩。一是堅持不懈強化理論武裝。局黨組理論學習中心組組織集體學習22次。結合主題教育，局黨組帶頭學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》，發揮以上率下作用，帶動全局黨員干部讀原著、學原文、悟原理，不斷增強勤廉干事的自律意識。通過開展廉政主題特色“主題黨日”、建設“書香機關”、送政策到企業等活動，運用“學習強國”“燈塔—黨建在線”等平臺，各黨支部堅持每月集中學習不少于2次，在“潤物細無聲”中提高了黨員干部的思想素質和黨性修養。二是扎實開展主題教育。聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，堅持以上率下、示范帶動，邊學邊研邊查邊改，組織讀書班、專題教育、現場教學、宣講報告會，舉辦專題黨課，提升學習教育實效。局班子成員深入企業、基層xx所、工地等開展調研22次，所有副縣級以上干部均形成了專題調研報告。多方面、多層次、多維度征求了8個方面44條意見建議，堅持問題導向召開主題教育專題民主生活會，查擺問題17個。針對存在的問題，一抓到底、真改實改，有力促進了xx領域問題整改和工作提升。局主要負責人為全體黨員上了專題黨課。局班子其他成員為分管領域的全體同志上了黨課。局屬基層黨組織結合實際，認真開展“六個一”活動，xx黨員干部宗旨意識和為民情懷進一步強化。廣大黨員干部思想覺悟、政德修養、品行作風進一步提高，理想信念、黨性觀念、宗旨意識進一步強化。三是一以貫之強化政德教育。以“汲取傳統文化·滋養為政之德”為主題，開展干部政德教育“三個一”活動，即發放1套“干部政德教育”叢書、每年組織1次干部政德教育培訓、每季度舉辦1次干部政德大講堂，用優秀傳統文化涵養干部政德，教育引導全體xx干部從思想上正心明道、固本培元。加強黨史國史、黨的優良傳統和世情國情黨情教育，舉辦“歌唱祖國”歌詠比賽，開展“緬懷歷史守初心，繼承傳統踐使命”主題黨日，組織參觀“不忘初心，牢記使命”廉政書畫作品展等活動。讓黨員干部明大德、守公德、嚴私德，筑牢拒腐防變的思想防線，激發和涵養出“不想腐”的自覺。開展“群眾辦事、黨員陪跑”活動，每天1名黨員干部全程陪同群眾辦理業務，深入一線“察民情、聽民意”，深入了解群眾辦事的難點、堵點和窗口工作人員工作流程、環境，增強為民服務意識。

----年黨風廉政取得了一些成績，但也存在一些差距和不足：一是開展黨風廉政建設常規動作多，創新內容少；二是機關紀委作用發揮還不夠充分。下一步，我們將深入學習貫徹十九屆中央紀委第四次全會精神和省市紀檢監察工作各項要求，把紀律和規矩挺在前面，主要做好以下工作：

按照《黨員教育管理工作條例》，嚴格黨內組織生活，加強黨員干部教育管理，認真開展民主生活會和組織生活會，用好批評與自我批評武器，用黨規黨紀規范黨員干部的日常行為。充分利用干部政德教育基地，深入開展以“汲取傳統文化·滋養為政之德”為主題的干部政德教育，用優秀傳統文化涵養干部政德。以舉辦黨紀法規、家風家訓講座，梳理近幾年發生在全市xx系統違紀違法典型案例等工作，加強廉政教育，進一步樹牢黨員干部的底線思維。組織黨員干部赴就近的紅色教育基地，進行現場教學，傳承紅色基因，增強黨性修養，提高拒腐防變能力。

制定2020年黨風廉政建設責任清單，明晰局黨組、班子成員，各科室、單位的責任，推動黨風廉政建設工作落細落實。把黨風廉政建設和反腐敗工作列入黨組重要議事日程，定期分析研究，與業務工作同部署、同考核、同檢查。

深入貫徹落實中央八項規定及實施細則精神，堅決防止反彈回潮。嚴格考勤制度，加強干部職工日常管理。圍繞優化營商環境，深入推動xx領域“一次辦好”改革，加快推進“互聯網+xx”和業務流程再造。加強窗口單位經辦隊伍建設，持續開展xx窗口單位業務技能練兵比武活動，不斷提升窗口服務質量。

進一步發揮局機關紀委作用，完善紀律作風檢查考核的方式、手段，抓好干部監督管理。嚴格執行《支持配合市紀委派駐紀檢組工作主動接受監督的意見》，加強與市紀委市監委派駐組的溝通協調。嚴格“三重一大”管理，在局系統建立“三重一大”月報制度。

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黨風廉政建設工作總結參考（優秀20篇）篇十九

(一)開展讀反腐倡廉教材活動。通過召開專題學習會、集中學習日等形式，組織黨員干部深入學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《廉潔從政教育讀本》、《反腐倡廉警示教育讀本》等反腐倡廉讀本，開展學習討論活動。全局干部職工每人都撰寫了一篇以上心得體會。

(二)召開警示教育大會。為進一步抓好全局干部職工廉潔從政教育，以前車之鑒觸動心靈，以現身說法警示言行，5月24日，組織干部職工到市忠莊監獄開展了警示教育活動。通過參觀服刑人員生活區、學習室、運動場、禁閉室、勞動現場和聽取服刑人員“現身說法”，全體干部職工的內心受到極大震撼，收到了很好的警示教育效果。

(三)開展講廉政黨課活動。6月26日，市移民局黨組書記、局長顏建禾同志以《加強黨性修養堅定理想信念》為題，為全體黨員干部上了一堂生動的廉政黨課，要求全局干部職工倍加珍惜機遇，倍加珍惜崗位，以嶄新的思想、嶄新的觀念、嶄新的精神面貌，為移民事業發展再創新的佳績。

(四)組織觀看警示教育片。組織干部職工收看了《廉政中國之蛻變與悔悟(沈陽市公安局于洪分局原局長袁長占和成都市政協原副主席周學文腐敗案警示錄)》，深刻剖析反面典型案件發生的過程和根源，警醒干部職工從中汲取深刻教訓，以案為鑒，警鐘常鳴。

黨風廉政建設工作總結參考（優秀20篇）篇二十

今年，黨根據人民群眾的意愿選拔任用我來烏金山鎮擔任計生副鎮長一職，我認為計生部門不僅是執行國家法律法規的機關，更是為人民服務、謀利益的機構，只要有膽識，理直氣壯地當“八個堅持”的表率，旗幟鮮明地當“八個反對”的楷模，經常自盛自警、自勵地修養黨性，廉潔從政，勤政為民，努力做到讓老百姓滿意，受老百姓愛戴，才能不辜負黨和人民對自己的信任。在日常的工作和生活中，我堅持將自己透明化，讓廣大群眾都用他們雪亮的眼睛監督我的一切，促使我不斷進步，當好“三個代表”的忠實實踐者。

一、加強思想道德教育，堅定共產主義理想信念。

江澤民同志指出：“面對改革開放和現代化建設這場深刻而偉大的歷史變革，全黨同志必須在改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界，堅定社會主義、共產主義的理想和信念，堅持為人民服務的宗旨，發揚為人民利益甘于奉獻的精神。”因此我制定了嚴謹的學習計劃，堅持以為人民服務為道德核心教育，做到了“三個一”，即堅持每日自學一小時，堅持每周組織辦公室工作人員學習一次，堅持每月培訓全鎮計生服務員一次，帶頭并領導我鎮全體計生工作人員遵守廉潔自律的各項制度，切實做到自重、自盛自警、自勵，確定了立黨為公、執政為民、依法辦事、公正無私、廉政奉公的.道德規范，樹立了良好的思想作風、工作作風和生活作風，使計生隊伍成為了我鎮廉政建設的楷模。

二、增大工作透明程度，推進計劃生育穩步發展。

增大計劃生育工作的透明程度，在一定意義上講就是要讓群眾了解計生工作，了解國家對計劃生育的所有法律法規，就是要讓群眾參與計劃生育，實現群策群力抓計生的良好局面。因此，在平時的工作中我堅持以人為本的思想，站在人民的立場上，發揮群眾的集體智慧，一切從人民的利益出發，把人民擁護不擁護、，贊成不贊成，滿意不滿意作為決策，辦事情的出發點和落腳點。由于工作的透明性，讓任何想有企圖空子的人員都望而嘆止堅決抵制住了各種不正之風的侵蝕。使得我鎮的計生工作穩步，健康地向前邁進了一步，受到了廣大人民群眾的贊揚。

三、發揮艱苦奮斗精神，杜絕享樂主義思想發芽。

隨著改革開放的不斷深入發展，我們的生活水平有了很大的提高，很容易被社會上一些腐敗現象所侵蝕，產生享樂主義思想。因此在日常的生活中，我時刻提醒自己，現在所擁有的衣食住房都是人民所賦于的，都凝聚著廣大人民群眾的血和汗，在任何時候都必須堅持艱苦奮斗，決不互相攀比，堅持以黨中央，國務院，中紀委、監察部先后頒發的有關領導干部廉潔自律的“五條規定”，“新五條規定”，“四條補充規定”和“31個不準”等嚴格要求自己，把這些條規定當作從政之規，立行之矩，律已之則，經常用以對照自己，提高自律意識，增強自約能力，直到經受住了改革開放和執政的考驗。

總之，在日常工作和生活上，我始終以“三個代表”重要思想為自己行動的準繩，堅持講學習、講正氣、講政治，從人民的利益出發，以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，讓廣大人民群眾都來監督我們的行為，一切在陽光下進行。

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