在公司內部，述職報告是評價員工工作業績的重要依據之一。下面是幾篇經典的述職報告案例，希望能夠給大家帶來一些靈感。

工會干部的述職報告工會干部的述職述廉報告（通用14篇）篇一

按照學校20xx年度考核工作要求，根據函授處的崗位職責和全年工作目標，對照年度考核標準，現就20xx年度個人德、能、勤、績等方面的表現以及履行職責和函授處完成工作任務情況，總結回顧如下：20xx年，是全省黨校函授教育停止招生，強化教學管理，實現平穩過渡的重要一年。一年來，在校黨委和上級函院的正確領導下，在全校各處室縣區輔導站積極配合和共同努力下，認真貫徹落實中央黨校、省委黨校關于函授教育收尾工作一系列會議精神，堅持“從嚴辦學，注重質量”的辦學方針，全處人員團結一致，克服函授收尾階段管理工作的困難和壓力，為全市黨校函授教育平穩過渡、圓滿收尾做出不懈的努力，并取得一定成績，較好的完成了全年各項工作任務，現就一年來的工作情況總結如下。

20xx年1月15日，省委黨校召開全省黨校函授教育工作會議，會上提出，從20xx年起停止函授招生，實現函授教育工作重心轉移，函授教育下一步主要工作任務就是，嚴格管理，確保質量，維護黨校形象和辦學聲譽，把在校學員順利送出校門。為黨校函授教育劃上圓滿句號。為全面貫徹落實全省黨校函授教育工作會議精神，實現全年工作目標任務，我們統一思想，著力做好以下幾方面工作：

1．3月11日召開各縣（市）、區黨校常務副校長、函授科長參加的全市黨校函授教育工作會議，傳達貫徹全省黨校函授教育工作會議精神，并結合徐州函授教育工作實際，部署20xx年工作任務，并提出嚴格要求。

2．對縣（市）、區（學區）輔導站進行督導檢查。為了全面深入貫徹省市函授教育工作會議精神，提高函授教學水平，保證教學質量，根據省函院的工作要點和分院工作計劃，我們從4月8日到5月17日，對全市黨校函授教育工作進行一次全面的督導檢查，按照縣（市）、區輔導站的教學計劃，深入班級聽課，召開任課教師和班主任座談會。并聽取各縣（市）黨校負責人對省、市函授教育工作會議精神貫徹、落實情況匯報。

3．召開直屬學區班主任座談會。3月26日，直屬學區召開班主任座談會，就如何抓好班級管理、學員管理，提高到課率、抓好考風考紀等有關問題進行討論，會上，各班班主任對搞好班級管理，提高學員到課率，抓好考風考紀提出很好意見和建議。會后，根據大家的意見和建議，印發了《學員管理規定》發給每個學員。

4．為保持良好的考風考紀，為規范考務管理。6月底，召開分管函授工作副校長和函授科長參加的全市黨校函授督導工作暨考務管理工作會議，會上，總結通報了4到5月在縣（市）區督導檢查情況和貫徹落實全省黨校函授教育工作會議精神情況，對參會人員就考務管理相關規定、考務工作規程、各項制度進行一次系統培訓。重新修改、印發了考務工作各項規章制度，并對09年考務工作和考風考紀問題提出明確要求。

通過大量工作和艱苦努力，教學管理水平上了一個新臺節，考風考紀有了明顯好轉。

1．全年共組織各類大小考試12次（期末考試7次，期末補考5次），特別是函授教育收尾階段的考試，嚴格按照總院和分院的規程和要求，精心組織安排，嚴格考風考紀，較好地完成了考試任務。

3．全年（分上半年、下半年）集中辦理全分院在校生登記注冊5643人，辦理退學、復學、補課128人次。分期分批辦理大專、本科13個班次1332人的各項畢業手續。

4．黨校函授20xx年停止招生，為滿足部分黨校函授大專畢業生上本科的愿望，在極其困難的情況下，積極向省函院爭取，招收08級上專轉本插班生172人，為學校拓展創收資金近50萬元。

5．在函授停止招生，工作重心轉移的情況下，全年完成函授辦學創收資金1886043.75元（以財務處到帳資金為準，不含報名費和補考費收入）。

一年來，認真學習、全面貫徹落實上級函院一系列方針政策，認真履行崗位職責，不斷學習干部教育專業知識，提高業務素質和管理工作能力。處處以身作則，以良好的形象影響函授處全體人員，形成良好的工作氛圍，團結上進的良好風氣，為完成全市轉型期的函授教育工作任務提供了強有力的保障。

工作上力求嚴謹細致，作為處室負責人，作風關系到整個處室的工作質量。因此，對工作中的關鍵環節總是親自動手，發現問題。及時解決，避免出現任何失誤和差錯，有利于提高工作質量和效率，同時也影響了周圍的同志，逐步樹立勤奮良好的工作作風。工作勤勤懇懇，任勞任怨，為了搞好函授教學管理工作，完成全年函授辦學創收任務，我和全處人員放棄了大部分的假日休息時間，堅持跟班教學，跟班管理。外出招生，聯合辦班，通過堅持不懈的努力，在黨校函授停止招生的情況下。保證了函授辦學創收任務的超額完成。

1．繼續貫徹落實中央黨校、省委黨校關于函授教育收尾工作會議精神，堅持“從嚴辦學，注重質量”的辦學方針，為圓滿完成函授收尾工作繼續努力。

2．除繼續與省青年管理干部學院聯合辦學外，繼續拓展與高校聯合辦學空間。

主要措施如下：

1．加大廣告宣傳力度。通過網絡、報紙、電視、文件交換站和散分招生宣傳信息等加大招生宣傳力度。

2．采取走出去的方法。利用在籍或往屆黨校學員以及其他的一些社會關系到縣（市）、區機關、學校、社區聯系，現場招生。

3．及時搜集和捕捉生源及招生的相關信息，拓寬辦學渠道。

20xx年度，我和函授處的全體人員團結一致，在校黨委的正確領導下，深入貫徹全省黨校函授教育工作會議精神，一手抓管理，一手抓創收，在函授停止招生，工作重心轉移的背景下，超額完成全年創收任，實現了社會效益和經濟效益雙贏。

20xx年，我們繼續貫徹落實中央黨校、省委黨校關于函授教育收尾工作會議精神，堅持“從嚴辦學，注重質量”的辦學方針，堅持黨校姓“黨”的原則，維護黨校聲譽，維護黨校辦學形象，為黨校函授教育平穩過渡，開拓發展作出更大的貢獻。

工會干部的述職報告工會干部的述職述廉報告（通用14篇）篇二

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年初召開全市藥品經營企業負責人會議,專題討論“掛靠走票問題”,動員自查自糾,順應兩票制.按雙隨機對除沭陽外的批發企業飛檢,發現主要問題64項,企業整改到位,這與后來國家局94號公告要求一致,取得工作的主動.因此,省局2次對我市批發企業飛檢7家次,未發現嚴重和主要缺陷,發現一般缺陷33項.

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連鎖門店代表零售行業形象,按雙隨機對全市7家總部39個門店飛檢,總部覆蓋率達54%.發現問題71項,移交查辦5件.約談2家企業負責人,責令1家收回連鎖經營權,更換企業負責人；責令1家變更注冊地址,保證許可與實際一致.

確立“省檢缺陷市局督查,市檢縣局督查,并回頭看”的分級負責制.對省局飛檢的33項缺陷,專題會議通報、分析,整改到位并完善制度；市局飛檢發現批發企業64項、連鎖企業71項問題,除1家分公司因整改未到位停業外,其它均經縣局核查到位,并均進行了回頭看,確保問題根源找到、措施有效、不能再犯.

通過抓整治、回頭看使企業上臺階.3個企業因業務擴展增庫；1個企業改電擴容增空調；實施標準化操作.宿遷工作得到省局肯定并被列為迎國檢的首選.

1、借社會焦點,提升幼兒園、中小學醫務室藥品質量安全保障水平.全市768所學校中,已建衛生室57所,在建3所,取得《醫療機構執業許可證》39所.為57所校醫務室人員培訓；印發藥品采購驗收記錄、日常藥品質量巡查記錄、近效期藥品提醒表等相關記錄；開展校園用藥安全知識講座；促成醫務室藥品儲存設施配足配齊.

2、借醫院評級,提升二級以上醫院藥庫硬件配備.為洋河醫院等6家醫院提供藥庫、藥房布局指導,使其硬件設施滿足要求,把gup相關要求落實到管理體系.

3、借基藥覆蓋,推進鄉鎮醫院藥房硬件建設.為129所鄉鎮醫院藥房改造指導,92所改造后的藥房寬敞明亮,空調、冰箱齊全,藥品按品規納入計算機管理.多數醫院因批發配送保障而放棄藥庫,降低藥品存儲風險.

4、借疫苗事件,提升疾控人員疫苗存儲運輸質量意識.對疾控及125家接種點幫扶指導提出12項問題,責令其整改,但現仍有部分問題未落實,如深冷疫苗儲存使用冰箱達不到低于-20℃要求；鄉鎮接種點用冷藏包領苗、在途溫度不能自動記錄等.

邀企業參與修訂“信用等級評定標準”,與市信用辦聯文公示.利用評定成果開展飛檢,促企自律.

組織外培12人,內培3期近600人次.按藥品經營業態制作重點檢查標準和記錄表,以便于基層新手操作.對洋河監管人員現場帶教.

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針對“市不直管、縣管缺人、分局不熟”的監管現狀.加強指導督查,專項工作實地抽查,面上工作半年1次現場督查,促進基層監管工作做牢做實.

3、與衛計委聯合建墮胎藥械銷售控制,降低出生性別比差.

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秉承“辦事重在實,實而無虛,無虛則無私,無私自然廉”理念.形成“檢查直奔現場、如實記錄、查后反饋、改后復查”習慣.所以對照黨員干部廉潔自律若干規定自查,未發現有不符合規定的行為.

工會干部的述職報告工會干部的述職述廉報告（通用14篇）篇三

我叫陳宇, 目前擔任宜陵國土資源所的所長，你也許對我個人少于了解，但你肯定對城鄉統籌，集中居住耳熟能詳。今天，在市糾風辦、鎮紀委的牽頭下，對包括我所在內的11個重點行政執法部門開展政風行風民主評議，作為城鄉統籌的積極參與者，現就圍繞城鄉統籌，服務地方經濟，強化國土資源管理，加強作風建設，推動黨風廉政，糾正不正之風的工作開展情況匯報如下：

為切實推進“空港新城、神韻古鎮、甜蜜宜陵”的城鄉一體化建設,實現農業由分散經營向規模經營現轉變，推進土地資源的節約集約、高效利用。我所明確專人，常駐統籌辦，為宜陵鎮城鄉統籌集中居住出謀劃策。xx年，通過對七里二磚、朱套磚瓦廠和廢舊倉庫的拆遷復墾，獲得增減掛鉤指標192畝。今年，按照鎮黨委、政府、人大的新要求，又更新調查了磚瓦窯廠、零星地塊，增報增減掛鉤200畝。細化落實《土地利用總體規劃》指標1023畝，著力解決建設用地與耕地保護的矛盾，為宜陵鎮城鄉統籌，集中居住提供有效保障，確保農民集中安置區可在下半年開工建設。

按照“保護耕地，保障發展，保持穩定”的總目標，圍繞“促節約、守紅線、惠民生”的發展要求，我所大力開展普法宣傳活動，堅持每周兩次的土地執法巡查。由所長帶隊，對巡查中發現的亂占地、亂圈地的單位和個人，敢于動真碰硬，嚴格執法。上半年集中查處各類土地違法事件7起，報送上級立案3起，拆除違法圈地，違章建筑4起，退還耕地面積20畝。xx年，我所被江都市評為“二星級規范執法單位”。

工作中，我們發現土地抵押貸款的單位和個人越來越多，而上級銀行放貸指標和時間越來越緊，促使土地審核要提速，而按照依法辦理的程序和規定，現場查勘、資料審查等環節一樣也不能少，面對程序要求不能松，審核時間又很短的對立和矛盾，我所創新工作機制，實行土地抵押“110”快速反應機制，凡是歷史上辦理過土地抵押的，推行“掛號制”；歷史上未曾辦的，實行“預登記”。通過提前預訪和綜合歷史資料，將后續工作前移，縮短辦事周期和流程。過去3―5天辦理的事項，如今縮短為5-10分鐘辦結。遇到突擊性的、臨時性的事項，直接由所長或工作人員帶著公章上門現場敲定。這樣既有效地辦理審核，又極大地縮短了辦事時間，換位思考，想群眾所想，急群眾所急，受到群眾的好評。xx年上半年，已辦理土地抵押件13宗，融資超億元。

今年我所在已創成“江都市群眾滿意基層站所”、“江都市文明單位”的基礎上，繼續再創“揚州市十佳國土所”“揚州市群眾滿意基層站所”、“揚州市文明單位”和“三星級規范執法單位”。堅持每周五下午為政治業務學習日，工作交流匯報日，廉政勤政自律日的優良傳統。大力推進“學習型、創新型、服務型、協作型、勤廉型、節約型”的隊伍建設，做到學習“六型”每周一次，每月一結。在全所掀起以“爭創龍川先鋒、爭當國土衛士”為主題的“比學”活動，將學習與提升能力相結合，將學習與改進服務相結合，將學習與轉變作風相結合，將學習與提高效率相結合，增強黨員干部職工的核心價值觀。以實際行動服務于民，取信于民。通過學習交流，走出去、請進來，進一步增強廉潔自律、克己奉公的意識，增強遵章守紀、創新奉獻的意識，真正做到了內強素質外樹形象。

最后，我們將以此參評活動為契機，進一步改進作風，提升能力，創新思路，優化服務，以守土有責，積極有為的思想理念去鑄就城鄉統籌事業的輝煌。

工會干部的述職報告工會干部的述職述廉報告（通用14篇）篇四

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

首先，非常感謝各位領導和同志們給了我這次參與競聘的機會。同時，更要感謝多年來一直關心、幫助和愛護我的領導和同事們，是你們給予我信心和勇氣。今天，我競聘的是辦公室副主任這個崗位，在參加競聘之前，面對一個嶄新的崗位，我也曾度德量才，思慮再三，之所以勇敢地站在這個講臺，是因為：一方面表明我對競聘上崗機制的擁護和信任，另一方面，也通過這個講臺，展示自己的才華，檢驗自己的能力，達到鍛煉、提高的目的。今天，我演講的內容主要分三部分：一是本人的主要經歷；二是我競聘的理由；三是今后的努力方向。

我叫xx，自1998年從事煙草工作以來已有13個年頭。先后在交口批發部、電訪班、送貨隊工作，xx年調至辦公室至今。

近幾年，我一直承擔著全局的網絡管理、客戶投訴受理、后勤管理、文件打印等各項工作。經過幾年的鍛煉，我的業務素質得到了極大的鍛煉和提高。我知道，作為年青的一代，在工作中要取得成績，閉關自守是不行的，因此，我經常抽時間向其他人員學習。別人有事請幫忙，我也是有求必應，在不斷的學習實踐中，我對辦公室的業務已經熟悉。

“埋頭苦干是我的處事原則，一絲不茍是我的工作態度”。在辦公室科員的崗位上，我以自己特有的自信和嚴謹的工作作風，遇事不慌，大事小事都表現出嚴肅認真的態度，多年來，一直奉獻在平凡的崗位上，多次被評為市、縣局先進工作者。

對于辦公室副主任個崗位，我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任，主要基于以下三個方面的考慮：

一是具有一定的政治思想素質。本人參加過一些學習和培訓，加之經常性的政治理論知識的學習和思想改造，已具有了較高的思想政治覺悟，具備了堅定的政治立場和較高的政策水平。能識大體、顧大局，正確對待大是大非。清正廉潔，從不攬功推過。

二是具有一定的組織和協調溝通能力。憑著十幾年的工作閱歷和經驗，我分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明，解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。同時，注重團結同志，能真誠待人，正確處理好與領導、與同志的關系，協調理順上下左右關系。

三是具有較強的業務能力和專業水平。愛因斯坦說過：“熱愛是最好的老師。”本著“干一行、愛一行”的精神，無論做什么工作，始終保持高昂的熱情，刻苦學習，勇于實踐。憑著自己的勤奮，使我積累了許多專業知識，特別是本股室的各項業務都比較熟悉，而且都能輕松應對。

辦公室作為聯系上下左右、前后內外的橋梁，工作紛繁雜亂，綜合協調的任務量大，做好這項工作，我缺乏經驗，這是事實，但我相信，只要大家給予真誠的支持和幫助，憑著自身的勤奮努力，謙虛好學，一定有能力勝任辦公室副主任工作。如果能競聘成功，我將在完成辦公室日常工作基礎上，努力做好以下幾個方面工作：

一是擺正位置，努力當好領導的參謀和助手，為股室營造一個和諧的工作氛圍；如果我能當選，工作中一定多請示、勤匯報，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位；既充分尊重領導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議；對領導交辦的工作要做到事事有回音、件件有著落，加強與各股室的工作溝通，協調好各股室之間、股室與領導之間的工作關系，努力營造一個相互信任、相互理解的人際關系和諧的工作氛圍?！凹液腿f事興”，只有團結，才能形成合力，才能確保政令暢通。

二是立足本職工作，搞好后勤保障服務，為股室創造良好的工作環境；服務是辦公室義不容辭的職責，為領導服務要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發點和落腳點是為股室服務、為公司員工服務。

如果我能當選，我一定會在本職工作范圍內，積極協助領導搞好后勤保障服務，時刻關心同志的切身利益，傾聽大家的呼聲，想同志們之所想，急同志們之所急，多干實實在在的事情，為大家當好一名合格的“服務員”，免除同志們的后顧之憂，讓同志們全身心地投全入到本職工作中去，為公司創造良好的工作環境。作為此次競聘的參與者，我希望的是成功，但我絕不回避成功道路上的挫折和困難，無論結果如何，我都將坦坦蕩蕩做人、兢兢業業做事。

今天的演講，我只是實事求是地向各位領導和同志們展示一個真實的我。當辦公室副主任不容易，當一名合格的辦公室副主任更不容易。我相信，憑著我兢兢業業、勇于奉獻的敬業精神；堅持原則、求真務實、腳踏實地的工作作風，勤奮學習、開拓進取的創新意識，一定能把辦公室副主任工作做好。

工會干部的述職報告工會干部的述職述廉報告（通用14篇）篇五

20xx年來，作為一名工會干部，能夠始終保持良好的精神狀態，緊緊圍繞公司中心工作，盡心盡力履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務和目標?，F將本人履行職責和完成工作任務情況報告如下：

一、學習情況：

認真學習，提高認識，不斷提高政治理論素養。作為黨群干部，我努力養成良好的學習習慣，結合自己的崗位實際，認真學習黨的理論知識，十七屆五中全會精神等，從而把自己的思想統一到黨的精神上來，統一到公司黨委的各項工作部署上來，同時積極把學理論、學業務與改造自己的主觀世界統一起來，重視對工會業務知識的學習，不斷提升自己的業務素質，牢固樹立和全面落實科學發展觀，用科學的理論指導實踐。20xx年我主要學習了有關工會工作的新知識，新政策，提高自己的政策理論水平，認真學習了《工會法》、《職代會工作制度》，參加了陜西省電力公司舉辦的工會專職干部培訓班，使自己的業務素質和政策水平得到了一定程度的提高。認真學習了有關法律法規知識，包括：中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則、勞動法以及勞動合同法等書籍。把學習融入到具體的工作實踐中去。

工作之余閱讀了大量的文字、文學作品，不斷提高自己的綜合素質和修養，提高自己駕馭文字的水平和語言水平，以適應新形勢下企業工作對干部素質新的要求。

二、履職情況：

20xx年是較為繁忙的一年，在工會人員少，任務多、雜的情況下，自己認真工作、毫無怨言，無論在什么情況下總是把工作放在第一位，任勞任怨，盡職盡責的做好自己本職工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，主要有以下幾個方面。

(一)、女工工作：

1、圍繞“三八”這個主題，在女職工開展了“擁抱自然，增進友誼”為主題的女職工游園活動，組織舉辦“迎新春營和諧聚人心促發展”女職工手工作品展活動，通過手工作品展，展示公司女職工的才藝。

2、關愛困難女職工經常主動關心有困難的女職工、離異女職工的生活，經常主動與女職工進行談心、溝通，了解女職工的思想動態，了解她們的需要，發現問題及時解決，為有困難的.女職工送去女工組織的溫暖，充分發揮了女職工組織的作用。

3、關心女職工健康今年開展了為女職工贈送健康書籍活動，組織女職工參加陜西省電力公司女性健康知識答題活動，協助計生辦為女職工進行了健康查體。

(二)、工會組織建設：

按照服從服務于大局，切實維護職工合法權益為主線，以積極組織開展標準化班組建設活動和勞動競賽為著力點，以豐富職工文化生活為手段，開展了細致工作。

1、認真推進公司民主管理、司務公開工作。適時召開職工代表團組長聯席會議，20xx年五次組織召開職工代表團組長聯席會議，就職工關心的住宅樓建設、回天改造、租售車位等事宜進行了討論表決，三次組織職工代表在回天公司，百欣花園、職工住宅樓進行巡視，舉辦了住宅樓工地“開放日”活動，在監理、調試、管理三個公司開展了司務公開問卷調查活動。

2、加強基層工會組織機構建設。根據公司目前項目部較多，點多面廣比較分散的特點，積極落實項目部工會小組建設工作，并劃撥經費，使項目部職工切實感受到組織的溫暖。

3、認真組織開展勞動競賽、班組建設活動。量化勞動競賽的內容，使得競賽更加可行和操作。按照班組建設活動整體安排，通過宣傳、推動、分解指標進入責任書，量化了考核。

4、組織開展了知識學習以及系列文體活動。為加強工會基層干部理論知識的掌握，今年共舉辦了三次工會干部培訓班，安排了企業工會工作條例、民主管理工作、勞動合同法實施細則，工會工作經驗交流等方面的知識培訓，并組織開展了多項職工文體活動，組織開展“迎國慶”職工攝影作品展活動、“迎新春營和諧聚人心促發展”主題系列活動。在公司上下營造了和諧的氛圍，穩定的局面。

5、按照公司“依法治企年”活動的要求，對工會現有的管理制度進行了梳理、修訂和完善，使工會工作做到有章可循，有章必循。

6、關心困難職工，做好慰問、補助、互助等各項工作。全年共慰問患病職工50人次，發放幫困金1萬余元，慰問困難職工8戶，慰問金5000余元。各種節日期間，為廣大職工積極搞好福利工作，為職工發放慰問品等。

三、嚴以律己，自覺加強黨性修養。

嚴格執行和維護黨紀國法和上級關于廉潔從業的有關規定，自覺、主動接受黨組織、黨員和群眾的監督。在工作生活中，注重提高自身修養，做到生活正派、情趣健康。認真履行黨風廉政建設責任制，，做到清清白白做人，公公正正做事。未發生違反黨紀國法的事項。

四、工作體會。

1、勤于學習，善于思考是提高綜合能力和修養的基礎只有堅持不懈的學習，才能不斷提高自身思想政治素質，思想才能跟上時代發展的步伐，在大是大非面前才能保持清醒的頭腦，才能做到在思想上和行動上始終與黨中央保持一致，才能為提高自己的工作能力奠定堅實的理論基礎。

2、善于團結，努力協作是做好工作的關鍵同事之間、部門之間只有堅持在思想上多交流，感情上多溝通，工作中多通氣，多一份理解，少一份埋怨，才能形成團結共事，齊心協力的良好氛圍。

3、工作中我有這樣一個深刻的體會，就是作為一名中層干部，首先要不斷提升自己的綜合素質和個人修養，其次要不斷提升自己的業務素質和工作能力，通過過硬的工作能力和較高的綜合修養得到群眾的認可，樹立自己的威信!

五、存在的問題和不足：

一年來，自己雖然在工作中取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。一是對理論學習的深度和廣度還不夠，缺乏系統性，與崗位職責的要求還有差距。二是雖然一直努力、認真的做好自己的本職工作，但工作標準不高，力度還不夠，滿足于完成任務，與預期工作成效有一定差距，創新力度也不夠。

六、改進措施及努力方向。

1、加強學習，提高理論與實際相結合的工作能力，

2、創新開展工會工作，充分發揮工會組織的橋梁作用。

工會干部的述職報告工會干部的述職述廉報告（通用14篇）篇六

20xx年，我在局黨委的正確領導下，在相關科室的全力配合下，認真履職，扎實工作，堅持服務基層、服務發展、服務大局，較好地完成了分管范圍內的各項工作任務。現將本人xx年度履行職責、廉政建設等情況報告如下，請大家評議。

在xx年、xx年地籍與測繪管理科、行政許可科相繼被評為“二十佳”科室的基礎上，今年以來，我進一步引導大家更好地服務發展、服務大局、服務群眾，積極打造“陽光國土，服務無限”服務品牌。一是激發潛能，創優爭先。要求兩科室積極投入“二十佳”科室創爭活動，力爭在創爭排名上比去年更加靠前。經常提醒兩科室不斷強化大局意識、履職意識，工作中規范行為，注重形象。今年以來，地籍與測繪管理科在泰州市率先完成全市第二次土地調查工作任務，行政許可科5次被評為優勝服務窗口，得到了領導和社會的好評。二是建章立制，依法行政。著重在分管的工作中抓了業務會辦制、政務公開制和服務承諾制的完善和落實，對土地權屬確認、土地價格備案等實行科室會辦，對工作中碰到的重大問題提交局務會進行會辦。今年科室已會辦各項業務100余件，提交局務會會辦10余件。重新梳理行政許可、行政服務、行政確認等項目，明確審批環節、申報材料、收費標準，向全社會廣泛公布，并全部實行網上運行。制訂了《行政審批事項辦理時限分解表》，明確各項業務的辦理程序和辦結時限，保證了所有受理事項按時辦結。今年以來，行政許可科共發放土地使用證15966本；審批個人建房3188戶；辦理土地抵押2201宗，融資 52。07億；辦理土地供應118宗4300畝，無一違諾超時。三是解放思想，大膽實踐。緊緊圍繞全市發展大局開展第二次土地調查工作，為我市增加建設用地9萬畝，既為今后村莊撤并、增減掛鉤及萬頃良田建設打下了基礎，又為泰興經濟的發展留下了空間。面對土地登記工作中的一些歷史遺留問題，我總要求大家查清土地使用的具體情況及造成問題的歷史原因，然后根據各階段的政策進行妥善處理，有效地化解了大量的社會矛盾，最大限度地保護了土地權利人的權益。

今年6月份，組織任命我兼任紀委書記，對紀檢監察工作我雖不陌生，但對業務的掌握還不夠系統和全面，與市紀委高標準的要求存在很大的差距。因此，我堅持學習業務知識，努力在學中干，在干中學。任職以來，在市紀委和局黨委的領導下，積極開展工作，全系統黨風廉政建設工作和作風建設工作取得了較為明顯的成效。一是開展形式多樣的廉政教育活動。組織召開全系統黨風廉政建設和作風建設推進會，通報案情，剖析問題，部署要求。組織學習市黨風廉政建設和作風建設推進會精神，播放《蛻變的作風》警示教育片，以反面典型教育大家，做到警鐘常鳴。組織學習提升機關執行力相關工作制度并進行黨風廉政建設和機關作風建設知識考試。每周兩次向系統干部職工發送廉政格言短信，讓系統干部職工在潛移默化中受到了教育。二是健全制度強化約束。完善國土資源系統廉政風險預警防控管理機制，強化對行政權力運行的內部監督和自我約束。針對目前系統內出現的問題，制定基層分局負責人廉政檔案信息采集制度、基層分局負責人重要工作報告制度，強化對基層分局的管理力度。三是有序推進效能監督。邀請泰州市局紀委對基層分局開展明查暗訪，組織各科室負責人述職述廉，在全系統開展對“小金庫”等問題進行自查自糾的活動，制訂基層分局重點工作月報制度。四是上下聯動數創并舉。著力推進“二十佳”科室、“四十佳”基層站所和人民滿意國土所、文明單位創建活動。目前黃橋國土分局已順利通過省廳“人民滿意國土所”的考核驗收。

一年來，我堅持以自律為本，正確處理“自律”與“他律”的關系，努力勤政、廉政，積極做好表率。一是不斷強化自律意識。嚴格用《廉政準則》約束自己，時刻要求自己珍重自己的言行、人格和名譽。無論在什么情況下，都要求自己保持清醒的頭腦，管得住手，堵得住嘴，經得住誘惑。二是自覺遵守黨規政紀。在為基層服務的工作過程中，做到誠懇務實，不玩弄權術，更不搞權錢交易，切防“吃、拿、卡、要”現象的發生。嚴格執行局機關各項規章制度，從各方面維護集體的威信和聲譽，樹立自己良好的形象。三是切實履行一崗雙責。堅持分工片和分管科室的黨風廉政責任制工作與業務工作一起布置、一起督查。經常與同志們開展談心活動，教育每個同志要珍惜人生、珍惜事業、珍惜個人和集體榮譽，在政治上追求清明，道德上堅守清白，生活上甘于清貧，真正做到管好、帶好身邊人。

一年來，本人雖然在勤政廉政方面做了一點有益的工作，取得了一些成效，但對照上級的要求還有差距，還存在不足。主要是：對國土資源管理工作中的新情況、新問題調查研究少，有時不能準確把握其規律和實質，創造性解決問題的辦法不夠多；深入基層督查少，對全局性重點工作、中心工作的督查力度有待進一步加大；工作中，為了督促分管科室按時保質完成任務，有時會出現急躁情緒，忽略了同志們的感受，工作藝術性還需進一步加強。對上述存在的不足，我將在以后的工作中認真改進，努力克服。

工會干部的述職報告工會干部的述職述廉報告（通用14篇）篇七

尊敬各位領導，組長，代表們：

大家好!本人，現任x社區治保主任，主要負責社區人民調解、綜治信訪、安全生產、消防、食品安全、反邪教、禁毒以及外來人口管理等綜合治理工作。20xx年8月任職以來在街道黨委、維穩辦、社區黨委、居委會的正確領導下，在全體居民的支持幫助下以及各位居委會干部的共同努力和辛勤工作下，我堅持以“三個代表”為指導思想，堅持以人為本和科學的發展觀，大力推進社區社會治安綜合治理工作，確保了我社區社會治安綜合治理工作的順利進行。現將3年的工作情況簡要匯報如下。

一、落實責任制，強化管理。

認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社區治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區建設綜合治理工作，強化工作目標責任制，與轄區內家單位簽訂《社會治安綜合治理責任書》、《安全生產責任書》，如xx小學、xx公司等，并與轄區內食品店、小餐飲店簽訂了《食品安全責任書》、《消防管理責任書》，責任書簽訂比例達到100%，將社會治安、交通、消防、生產安全等工作責任、任務落實到實處。

二、加大宣傳力度，做好普法工作。

加強法制宣傳力度，結合街道綜治辦的要求，社區做好“六五”普法和依法治理宣傳教育工作，每月定期開展普法宣傳。每季度出一期?？?，用綜治宣傳圖，積極開展行之有效的宣傳活動。增強居民群眾法制觀念，有效地預防和減少青少年違法犯罪。聯合xx派出所，印制關于防新型詐騙、防盜內容的溫馨提示宣傳圖，張貼在轄區內的66個樓道內，涉及到2900余住戶。并分發防火公約，增強“四防”宣傳，做到家喻戶曉。切實做到依法辦事，民主自治。3年累計張貼橫幅38條、宣傳海報156余張、黑板報30余塊、發放宣傳單2300余張。

三、深入做好矛盾糾紛、排查化解工作。

我社區民事糾紛主要包括：鄰里之間矛盾、贍養老人矛盾、婆媳之間矛盾、夫妻矛盾，還有拆遷工作以及工地施工帶來的種種糾紛等等。針對以上情況，我們成立了“人民調解委員會，建立了健全的基層矛盾糾紛化解工作機制。抓早抓小抓苗頭，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防治激化”的原則，與派出所、街道綜治辦等有關單位部門密切合作，緊密配合，深入開展矛盾糾紛排查調處工作，化解各類矛盾，3年共調解糾紛49起，成功49起，成功率達到100%。去年6月，社區xx小區迎來兩項公寓改造工程，在社區的努力協調下，在搬遷過程中未出現群體性事件，到當月底涉及到的居民全部搬遷，共計11幢樓房，300余戶居民，成功的配合完成了拆遷工作。社區在日常工作中著力于維護廣大群眾的合法權益，解決群眾的實際問題，為他們排憂解難，在工作中加強主動性和預見性，及早發現矛盾，把問題解決在萌芽狀態，避免發生影響社會穩定的事件。

四、做好群防群治，巡邏工作，保一方平安。

今年社區又出資1萬多分別在xx小區和xx小區安裝了監控4個，做到了社區監控基本全覆蓋，同時與派出所加強聯系，打防結合，保一方平安。

五、做好安全生產及消防工作。

3年來，社區與轄區的125家企業及商鋪簽訂了安全生產和消防安全目標管理責任書。按照責任書的要求，我們與各個單位的安全員保持密切聯系，并定期召開安全工作會議，了解、排查存在的各種安全隱患，積極做好防備工作。同時，我們還在節假日進行大規模的火患排查行動，對出租戶及各商鋪進行消防安全檢查，對檢查中發現問題及時發放“整改通知單”，并要求立即整改.對重大隱患及時上報，杜絕惡性事件發生。為了加強防火工作，3年以來在樓道、車棚、老年活動室等公共場所加裝滅火器150余只，加強了小區的安全保障。

六、加強社區的人口和車輛管理。

健全相應的工作信息臺賬，做好相關會議的記錄;進一步健全流動人口出租房屋的管理機制，對出租戶、外來人員管理做到“底數清，情況明”，開展治安混亂區域和突出治安問題的排查整治工作。3年以來配合xx派出所，在轄區內辦理暫住證20xx余張。

七、做好歸正人員幫教工作。

社區現有2名歸正人員，社區兩委定期組織工作人員，以結對幫教的形式，幫助他們回歸社會，樹立起重新做人的信心。通過熱情的談話和思想的交流，及時掌握他們的思想動態，同時在生活中給予幫助，鼓勵他們放下包袱重新做人。

八、反邪教工作。

社區目前為止并未發現有參與邪教人員。我們將進一步通過宣傳、學習反邪教知識，進一步提高本社區居民對反邪教的認識，樹立科學的理念，共同創建科學健康的生活方式。

九、廉潔自律情況。

本人切實把為人民服務作為自己的行動指南。按照上級部門有關規定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風，生活作風。正確對待權利，認真履行職責。做到制度之內不缺位，制度之外不越位。切實履行好自己的工作職責。

綜上所述，我在3年的治安綜合治理、安全生產、消防、工作中取得了一些成績，但是離上級，離居民百姓對我的要求還有一定的距離。今后，我將進一步做好消防、安全生產、治安綜合治理工作，更好的擔負起“保一方平安”的責任。同時，希望各位領導和同事多給我意見和建議。

謝謝大家!

工會干部的述職報告工會干部的述職述廉報告（通用14篇）篇八

尊敬的領導，我是一個出生再農村的孩子。1988年05月05日生，是甘肅省xx市縣人士。09年畢業于湖南省市工貿學院，在校所學電子應用與維修?，F在從事的工作是東興公司汽車隊的一名正式員工，擔任的職務副班長。

我現將一年來的思想、工作情況做一簡要的總結，不妥之處請領導批評指正。

一年來，在公司領導的正確領導下，在同事們的熱情幫助與支持下，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步，專業技術水平也有了提高，也為公司全年安全生產目標與生產任務的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個方面：

1、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求，一年來自己積極參加公司組織的各類學習活動。努力鉆研本專業的安全，與技術水平。深切領會上級領導的指示精神，針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足，使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。

2、在嚴格管理的同時，努力維護全體職工的利益，工作中嚴于律己，率先垂范，時刻不忘自己是東興公司的一員。

3、為更好地搞好全車對的安全生產工作，日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求，團結周圍的同志，大力抓好車隊的安全生產工作。

對我來說具有特別的意義，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，也盡最大努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了企業管理部這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F在就09年的工作情況總結如下：一、以踏實的工作態度，適應企管部工作特點企管部是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，以及規劃協調好公司各部門的各項事務。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，經常是忙忙碌碌的一天下來，但是每一天都很充實，我本著為大家服務的心態是做好每一件事。為公司貢獻我的一點光和熱。

20xx年已經快結束了，回想自己在公司半年來的工作，雖然工作量比較大，但閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點：

1、缺乏溝通，不能充分利用資源

在跟單的過程中，由于對其他專業比較陌生，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現錯誤，不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”，在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業務水平。

2、缺乏計劃性

在工作過程中，特別是項目開發的初期階段，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。

3、專業面狹窄

自己的專業面狹窄，對車輛的維修以及其它專業知識比較缺乏，認識不夠，特別是車輛的保養與維護，限制了自身的發展和工作的展開。在以后的工作過程中，我將加強學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取把本職工作做的更加完美和成功。

我會明確自己的發展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點.認真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，充分發揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。征取更好的工作成績。

以上是我的工作計劃與發展方向，希望通過自己的努力及他人的協助能夠成功的達成計劃并突破，取得更好的成績，全面提高自己。

工會干部的述職報告工會干部的述職述廉報告（通用14篇）篇九

20xx年，是我們區物業管理處各項工作穩步開展的一年。作為區城市管理行政執法局副局長，區物業管理處主任，我的崗位職責涉及全區物業管理與城市建設等多方面工作。工作復雜而重要，有時要身兼數職，讓我深刻體會到了肩上任務的艱巨和責任的重大，所以“把每一項工作做精做細，盡心盡責，全力以赴”是我的責任；“人民群眾的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。一年的情況，總體上可以用四個詞來概括：迎難而上，盡職盡責，不失斗志，不辱使命?，F在就將我一年來的情況匯總結如下：

一、深入學習，不斷提高自身思想修養和業務水平。

物業管理工作所涉及到的主要法律法規，監管的職能職責以及具體對象、內容和范圍。

二、認真完成各項工作任務。

時代在變、環境在變，物業管理工作也時時變化著，每都有新的東西出現、新的情況發生，面對這種嚴峻的局面，我始終勇于挑戰，發揚優勢，克服不足在劣境中不斷成長。我創新接待保障方式，以差異化的服務理念服務、指導物業企業，提升物業服務整體水平，為他們排憂解難，提高了工作效率。我在物業管理本職工作中轉變服務觀念，狠抓業務，努力在接待提升服務水平上下功夫，把老百姓方便不方便、快捷不快捷、滿意不滿意作為物業管理工作保障標準。堅持做到“四個不讓”：不讓接待保工作在我這里受阻，不讓差錯在我這里發生，不讓業主在我這里受到冷落，不讓管理處的形象在我這里受到損害，使每一個業主感受我們管理處團隊的溫馨，享受優質高效的服務。

三、工作中存在的問題。

在分管的工作中，為我區和諧發展添磚加瓦！

工會干部的述職報告工會干部的述職述廉報告（通用14篇）篇十

我在信息調研部負責協助本部門主任處理部門的日常工作，具體的'講可以分為以下五部分：

在商會各級領導的關心支持下，《中華新能源周刊》版式日臻完善，內容日漸豐富，贏得讀者的一致好評，同時也為周刊爭取到更多的讀者。

新能源商會剛成立不久，有大量的基礎工作要做，基本信息庫的建立和維護也常為我日常工作的一部分。

信息研究是我們部門的主要職責，研究新能源行業的信息是我們的核心工作，研究的方式主要是研究網頁信息及書面資料，輔助以外出調研。此舉取得了豐碩的成果，《中華新能源周刊》及《20xx中國新能源產業報告》上部分信息已經為我們原創知識。

三個月的時間使我順利從一個應屆畢業生轉變為公司職員，三個月的時間使我由新能源行業的門外漢轉變為一名掌握新能源行業基本知識并且能就新能源行業的發展發表自主觀點的助理研究人員。回顧這三個月的工作生活，我能順利的完成以上所述轉變，是各位領導各位前輩及同事熱心指點和幫助的結果，也是我積極進取的結果。這份工作對我來說是一個全新的開始，也是一個全新的挑戰。

工作的過程就是一個不斷學習的過程，我是積極的做，但還是走了些彎路，我取得的點滴進步都或多或少的付出很大代價。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現在和將來學習的一部分。工作能力的加強、英語水平的提高等等也是我努力的方向。對于今后的工作，我有能力、有信心做的更好。

工會干部的述職報告工會干部的述職述廉報告（通用14篇）篇十一

xxx林業站xxx年工作，是在鎮黨委、政府的領導下，在縣局領導的大力支持下，貫徹落實全縣經濟工作及造林綠化動員會精神，認識有新的提高、新的境界、新的概念，以建設生態嵋陽為目標，突出重點，提高質量，狠抓落實，完成年初縣政府、縣林業局下達的各項林業工作任務。黨委、政府中心工作能夠及時完成，總結當年工作，尋找差距是為下年度工作奠定堅實基礎，把林業工作搞的更好。

林業工作共完成六項任務，動用機械23臺次，動用人工1600個，總投資25.6萬余元。

組織專業隊分個組對我鎮北循環道路進行規劃，配備兩臺三輪車拉水，保證隨栽隨澆水。

1、東起猗氏界，經衛村至張家營村十字口，長3700米。

2、北起張家營村十字口，經東堡村到嵋陽村北，長3300米。

栽植楊樹3000株，桐樹1500株，紅葉李200株，共栽植5100株。

我鎮南大街綠化，與鎮領導尋求更好的樹種配置，栽植大冠樹種，組織人員，專車從幾十里地起苗木，當天挖幾株栽幾株，確保成活。南大街栽植大冠樹種欒樹95株，培植常青樹小松柏，成活率達到95%。

今春，對臨永公路垂直路段祁店段進行栽植，栽植田間道路3條，一條500米，一條700米，一條900米，共2100米，栽植桐樹650株，成活率95%。

鄉鎮政府所在地小游園是小城鎮建設的主要內容。

嵋陽鎮東門處，拆除廢品收購站，租賃土地，反復做工作、調整、賠償等事達成協議。租地7畝約4650平方米，新建花園式景點，栽植各種樹木、花卉36種，冬青、灌木、花卉6800株，共栽植19460株。

干果經濟林建設是增效富民工程，完成了縣上分配給我鎮300畝任務。經縣局審查驗收，又經縣紀檢、財政、發改委、林業局四單位復查驗收合格。

縣上確定我鎮集體林權制度改革2個村，西任上村、令狐營村，經實地勘察、繪圖、確權，完成所有資料，圖片歸檔，按時完成任務。

林業站多年來從沒有罰沒款事項，林業建設綠化費由鎮政府管理，鎮長一支筆批示，林業站聽從政府領導安排，只有干好本職工作，服務好群眾，踏踏實實做人，為嵋陽的林業建設努力工作。

工會干部的述職報告工會干部的述職述廉報告（通用14篇）篇十二

根據市局黨組要求，現由我代表分局班子就本年度履行職能和廉政建設情況報告如下，請組織和領導審查，同志們評議。

今年以來，分局黨組認真貫徹落實省、市工商行政管理工作會議精神，以搞好“兩個年建設”為主題，以深化“xx工程”為切入點，以爭創一流業績為目標，班子成員精誠協作，全局同志同心協力，圓滿完成了全年各項工作目標。

今年，我局先后被市委、市政府評為創城工作先進基層單位，被區委、區政府評為食品安全、計劃生育及綜治工作先進單位，東吉工商所被評為全國優秀工商所，消審工作獲省局肯定，非公黨建及支持民營經濟發展工作等得到區委、區政府肯定。

我們圍繞服務區域經濟發展，努力做好服務這篇大文章。著力在主動服務、積極服務、創造性服務上下功夫求實效。

一是積極培育市場主體。認真落實49號文件精神，實行先照后證;全面實行工商業務“零收費”，免收企業登記費9.7萬元;開通“e線通”驗資平臺，為62 戶企業簡化驗資手續，節約費用5.7萬元。全年新發展私營企業112 戶，總數達到884戶;新發展個體工商戶2476戶，總數達到 15165戶;新發展農民專業合作社 16戶，總數達到 98戶;新發展農民專業合作社聯社1戶，總數為兩戶;年初制定的各項工作指標均超額完成。

二是深度服務重點項目建設。幫助區政府引資的一戶電子企業辦理省名冠用，在最短時間內辦理了執照，得到區政府領導和企業的認可。為“xxxx市起重機械廠”融資提供延時服務，使企業及時拿到3000余萬貸款，解決了企業燃眉之急。為4戶區政府招商引資企業啟動綠色通道，使其快速落戶xxxx。

三是大力實施商標戰略。通過完善商標數據庫、制定年度商標培育計劃，強化商標指導工作。以經濟戶口為依托，全面落實“一所一標”工程，將生產加工型企業及農民專業合作社納入重點培育對象，督促指導各工商所做好商標培育工作;深入開展“三書五進”行政指導工作，散發宣傳單xx余份;指導“吉羊麒鳴”等3 件注冊商標企業爭創中國馳名商標、吉林省著名商標。目前，全區共有有效注冊商標504件，其中馳名商標1件、著名商標15件。

四是加大助企融資工作力度。積極搭建融資平臺，助推企業發展，通過銀企洽談、股權出質、動產抵押等方式幫助企業融資9.1億元,召開“廣告助企”“廣告助農”商洽對接會，為特色企業、涉農企業、廣告經營單位搭建三方供需合作平臺，為媒企進一步合作打下堅實的基礎?！皷|北亞博覽會”舉辦期間，為麒鳴牧業與吉廣傳媒對接合作搭建平臺，使其實現了社會與經濟效益雙贏，得到市級領導高度贊揚。

五是全力扶持大學生就業創業。認真落實市局關于全民創業30條政策，為畢業大學生搭建就業創業平臺。在市農科院“吉東種業有限公司”成立大學生創業基地，為5名大學生提供政策咨詢、市場分析及等創業前指導服務。與“吉林省行行行洗染連鎖有限公司”簽訂“大學生見(實)習基地”共建協議，并組織進行高校畢業生就業培訓，收到良好社會反響。

通過深入推進網格化監管模式，加大監管執法強度，努力使各類違法行為無所遁形;通過深入推進市場信用體系建設，強化經營者自律，努力營造公平公正的市場秩序。

執法辦案工作中，我們建立了局所聯動、科所聯動的全新工作機制，加強部門間的協作配合，辦案類型和執法強度方面都取得了重大突破。今年查辦的案件類型達到 13個，罰沒金額在1萬元以上案件共計13件，5萬元以上案件4件。查辦一件傳銷案件，罰沒金額達20萬元，填補了全市系統多年沒有傳銷案件的空白。全年共查處各類違法案件173件，罰沒金額85.4萬元，完成全年執法工作量的152%，再創歷史新高。

一是突出重點強監管。以涉及民生、安全、穩定等方面的突出問題為重點，繼續把食品安全作為重中之重，在食品監管職能過渡期，分局上下始終保持清醒的頭腦，堅持認真履行好食品安全監管責任，站好最后一班崗，集中開展6項食品市場整治和5次問題食品清查，查處食品違法案件21件，案值8.8萬元，確保了全區流通環節食品安全零事故。

二是集中力量抓整治。整合辦案資源、集中精銳力量開展八大專項整治行動。搗毀傳銷窩點3個，遣散傳銷人員33人，查處通和商城傳銷案一件，收繳罰沒款20 萬元;抽樣檢測化肥10個批次，立案查處3件;查辦無照經營案件50件，罰款9.67萬元;開展打擊侵犯知識產權、“傍名牌”和制售假冒偽劣商品專項執法行動，查封“黑窩點”5處，查辦侵犯商標專用權案2件;開展虛假廣告專項治理，查處虛假廣告案件6件;查處利用“會銷”方式銷售保健食品和醫療器械欺詐消費者案件6件，罰沒款6.5萬元，為老年消費者挽回損失3.5萬元;查處創維電視和華生家電虛假宣傳案，罰沒款6萬;開展掃黃打非專項整治工作，檢查圖書、期刊和音像制品經營戶29戶，查扣盜版光碟191張。

三是依法行政促規范。嚴把案件“四道關口”，規范執法程序，嚴格案件核審，成立行政處罰案件核審委員會和核審小組，建立重大、復雜案件的集體核審制度，指導、規范全局行政處罰自由裁量權規范行使;開展案卷評查活動，從程序的合法性、證據的有效性、處罰的準確性、量罰的合理性等方面進行了全面評查考核，共評出優秀案卷6件;豐富法制培訓形式，組織開展了“xx普法”驗收測試，對全局人員學法用法培訓實效進行考核驗收。邀請吉林市豐滿分局辦案機構人員到我局參加執法經驗交流座談會，為全局辦案人員搭建了一個良好的交流互動平臺。

通過完善維權機制，整合維權資源，拓展維權途徑，豐富宣傳方式，不斷提升維權工作效能。

一是暢通消費維權渠道。充分發揮12315網絡平臺作用，及時解答消費咨詢，依法受理消費者申訴舉報，全年共受理消費者咨詢180人次，當面解答消費咨詢 243人次，調處消費糾紛42件，轉接省、市局12315平臺舉報案件167件，全部處理完畢，為消費者挽回經濟損失3萬3千元余元。引入人民調解機制調處消費糾紛案件5件，為消費者挽回經濟損失10839元。

工會干部的述職報告工會干部的述職述廉報告（通用14篇）篇十三

20xx年以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在全村廣大黨員、群眾的緊密配合下，認真學習踐行“三嚴三實”相關要求，切實加強學習，不斷提高思想政治素質，認真謀劃、切實把各項工作落到了實處，現將全年的工作匯報如下：

1、完善基層組織建設。在新一屆xx村級領導班子產生后，嚴格按照規定的程序和條件，及時推選產生村民監督委員會、民事調解委員會、團支部等村級配套組織，確保了村領導班子迅速進入工作狀態，更好地發揮村級組織在促進農村發展，維護農村穩定中的作用。組織認真學習縣、鄉關于處置不合格黨員工作相關文件精神，根據《xx省認定不合格黨員指導標準》，進行調查摸底并組織召開黨支部全體黨員民主評議會。積極推進基層黨建工作，20xx年全村發展預備黨員2名。

2、加強黨員思想教育。加強村領導班子政治思想素質，組織兩委干部認真學習“三嚴三實”精神，撰寫心得體會，進一步加深理解，深化認識，促進學用結合。立足工作實際真正服務百姓。

繼20xx年農村面貌改造提升行動，我xx村進一步對村內設施進行完善，建立健全一系列長效機制，用制度的形式鞏固下來，防止“一陣風”和“冷熱病”，確保農村面貌改造提升行動取得持續的、長久的效果。具體工作如下：

1、村東綠化工作。xx縣xx高速公路的出口是xx縣的形象窗口，xx鎮xx村緊靠此處；同時為了支持20xx年北京、張家口聯合申辦冬季奧運會，做好此處的綠化工作勢在必行。今年村認真做好京西風沙源治理二期工程，年內新植喬木40000株。

2、村內文化廣場工程。在參觀了xx鎮xx村、xx等兄弟村子的環境后，我村兩委感觸很大，深入了解美麗鄉村建設的經驗方法，親身感受了兄弟村莊建設美麗鄉村的良好氛圍，耳聞目睹了美麗鄉村建設帶來的巨大變化。經村兩委商量，村黨員大會和村民代表會的討論決定，村內新建文化健身廣場一處，安裝健身器材一套，建籃球場一座，乒乓球桌一個，音響設備一臺。

3、村內環境衛生工程。深入落實今年開展的“清潔xx”突擊月活動和秋冬環境衛生清掃活動。全村按照鎮整體工作安排部署，清理了衛生死角10處、積存垃圾20xx立方、庭院衛生80戶、道路沿線衛生1公里。參加清理活動人數30人次，使村容村貌得到了進一步改善。

4、認真做好全民參保登記工作。向村民發放宣傳資料190余份，按照“一戶不少、一人不丟、一項不差”的原則，切實做好全民參保調查數據整理和登記并及時上報。

一是認真執行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定，自覺遵守八項規定，堅決抵制各種不正之風，做到在生活上廉潔儉樸，在經濟上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴格約束自己。

二是重大事項決策堅持在村兩委班子會議形成初步意見的基礎上，提交黨員大會和村民代表大會討論，并堅持重大問題集體討論決定，在平時工作中，無收受、索取管理對象錢物和宴請的現象。

三是按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公布財務、政務動作情況。接受黨員群眾的監督。

1、進一步提高全村百姓生活水平，加強基礎設施建設，積極改善村民生產生活條件。

2、進一步搞好冬季防火工作，堅持“標本兼治、重在治本”原則，牢固樹立“安全重于泰山”的意識，防患于未然。

工會干部的述職報告工會干部的述職述廉報告（通用14篇）篇十四

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！現在我就綜采隊20xx年全年的各項工作向大家作以匯報，如有不妥，請大家指正。20xx年，綜采隊在礦黨、政、工的正確領導下，在各兄弟單位的大力支持與配合下，在全隊干部職工的共同努力下，按照年初礦工作會制定的“215”總體工作思路，以創建華煤一流區隊為目標，以安全生產為中心，以推進煤礦安全質量標準化工作為重點，以“四個會戰”為契機，狠抓工作現場安全管理，嚴格落實各級人員的安全生產崗位責任制，全隊干部職工團結一致、同心同德、頑強拼搏，克服重重困難，實現了安全生產與經營指標雙豐收的良好局面，下面我結合綜采隊實際工作做如下述職：

專項整治活動，對全隊的運輸設備進行了全面的排查，加大了運輸設備的檢修維護力度，確保了機電運輸安全；嚴格落實我礦“一通三防”有關制度，配合通滅隊做好了瓦斯防治有關工作；六是加大安全隱患排查整改力度，及時消除安全隱患，設立礦、科室、班組三級隱患排查整改臺帳，將當天各級部門查出的隱患問題由值班隊長進行登記并提出整改措施，在當班的班前會上根據隱患內容和各班組的職責范圍落實整改班組和整改人員，整改完畢后由跟班隊干負責驗收并將整改情況填寫到臺帳上，從而實現了隱患整改的排查、整改和驗收的閉環管理，全年共整改落實礦領導查出安全隱患1100余條，各科室查出安全隱患600余條，各班組查出安全隱患1500余條，及時消除各種不安全因素，實現了全隊的安全生產。

在原煤生產管理上，我隊在安全壓力大、生產任務繁重的情況下，始終堅持把強化生產組織，提高原煤產量作為重中之重常抓不懈；一是落實生產任務，確保原煤產量。隊上將每月產量指標分解到各生產班組，制定了嚴格的獎罰制度，把原煤產量與職工工資掛鉤，提高了職工的生產積極性，各生產班組狠抓循環率，加大開幫進度，順利完成了xxx工作面的回采工作，全年共完成原煤產量328萬噸，完成全年生產任務300萬噸的109%，安全順利的進行工作面設備回撤工作，截止目前，完成了液壓支架、采煤機、膠帶輸送機、轉載機、移變列車組和兩順槽巷道支架的回收工作，總共回收升井設備160多臺；二是加強勞動組織，確保全員工效。全隊特殊工種165人，持證上崗率達到100%，根據個人的持證情況、性格和特長分配崗位，確保了工人個人技能的有效發揮；把承包指標逐級分解，層層落實到班組、個人，打破工資封頂、保底限制，實行小班核算和定員管理，完善《綜采隊工資分配和獎懲制度》，新的獎懲分配機制激發了廣大職工的生產積極性，人工工效不斷增長；三是加強生產協調組織，確保工程質量達標。在安全質量標準化工作上，各班組相互配合，從安全、質量方面力爭為下個班組創造良好的生產條件，各班組認真執行質量標準化要求，加強工作現場質量管理，夯實標準化基礎工作，以工序質量促工程質量，嚴格要求作業人員每一道工序必須按標準操作，從根本上消除不合格工程；同時，加大動態下質量標準化達標工作力度，在各生產班組進行工程質量自檢、互檢、專人檢查工作，跟班隊干對班組進行質量驗收，第二天在班前會上公開考核，對造成質量問題的責任人，給予警示教育和相應的經濟處罰；由于采取了嚴格的質量管理措施，杜絕了工作面質量驗收走過場、檢查留死角、考核不徹底的現象，全面提高了工作面工程質量和質量標準化管理水平，實現了煤質的動態達標，提高了正規循環率，工作面質量標準化月均得分93.8分；四是加強機電設備維修管理，確保機電設備完好率和運行質量。針對工作面機電設備使用時間長這一現狀，我隊嚴格落實機電設備包機制，將檢修責任落實到個人，狠抓機電設備的檢修質量，要求檢修工對自己承包的設備認真檢查、維修和保養，檢修班全年更換刮板輸送機電機2臺，減速器3臺，更換采煤機調高油缸7個，液壓支架大立柱26根，各種液壓支架千斤頂300余個，機電設備防爆率達到了100%。各生產班操作人員在生產前，詳細檢查機電設備的完好情況，做到班前詳查班后復查，為正常生產創造條件，生產過程中，時刻觀察機電設備的運行狀況，發現問題當班立刻進行處理，不能處理的反映給當天的檢修班，使檢修班有針對性進行檢修，保證了各個設備的正常運轉，極大的減少了機電設備故障而影響安全生產的時間。