行政部門是國(guó)家或地方政府組織和管理的重要部門,負(fù)責(zé)具體行政事務(wù)。下面是一些行政管理專家的經(jīng)驗(yàn)分享,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷(熱門14篇)篇一
性別:男。
婚姻狀況:已婚。
民族:漢族。
戶籍:廣東-東莞。
年齡:37。
現(xiàn)所在地:廣東-東莞。
身高:177cm。
希望地區(qū):廣東-東莞。
希望崗位:行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
計(jì)算機(jī)it類-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用-網(wǎng)絡(luò)工程師。
房地產(chǎn)/物業(yè)類-房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃專員。
尋求職位:策劃專員、行政經(jīng)理、
待遇要求:可面議。
最快到崗:隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今10年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:物業(yè)管理、商業(yè)中心。
擔(dān)任職位:策劃經(jīng)理崗位類別:房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃經(jīng)理。
工作描述:商業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)定位、建議、推廣整體計(jì)劃的制定、推進(jìn)與完成,商業(yè)項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃及招商工作;并根據(jù)專業(yè)市場(chǎng)的不同行業(yè)屬性,針對(duì)性制定項(xiàng)目的商業(yè)模式及經(jīng)營(yíng)定位,把握商戶需求實(shí)施項(xiàng)目推廣及招商工作。
2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)招商工作的策劃、推進(jìn)和完成;
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。
擔(dān)任職位:策劃主管崗位類別:市場(chǎng)/行銷企劃經(jīng)理/主管。
工作描述:負(fù)責(zé)公司的房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和咨詢策劃,整合設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、廣告、服務(wù)等資源,制定策劃方案;房地產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品營(yíng)銷工作;負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目前期調(diào)研及策劃,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
負(fù)責(zé)公司所有計(jì)算機(jī)的維護(hù),網(wǎng)絡(luò)維護(hù),局域網(wǎng)的架設(shè),網(wǎng)站主管策劃;
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)行業(yè)類別:房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。
擔(dān)任職位:行政主管崗位類別:
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)行業(yè)類別:其他。
擔(dān)任職位:崗位類別:電力工程師。
工作描述:主要陶瓷生產(chǎn)線的維護(hù)和安裝調(diào)試。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平:高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:
技能專長(zhǎng):計(jì)算機(jī)維護(hù),局域網(wǎng)架設(shè)維護(hù),汽車駕駛。
語(yǔ)言能力。
普通話:流利粵語(yǔ):流利。
英語(yǔ)水平:、toefl?分口語(yǔ)差。
英語(yǔ):一般。
求職意向。
發(fā)展方向:工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情.樂(lè)業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。
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行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷(熱門14篇)篇二
大家如果要面試行政經(jīng)理一職,一定要學(xué)會(huì)如何制作專業(yè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷!以下是一份:行政經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷范文,歡迎大家學(xué)習(xí)!
姓名: 應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站
國(guó)籍: 中國(guó)
廣州 身材: 163 cm45 kg
未婚 年齡: 28 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
工作年限: 5 職稱: 中級(jí)
求職類型: 全職 可到職- 一個(gè)星期
月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):廣告,策劃,營(yíng)銷
擔(dān)任職務(wù): 人事行政經(jīng)理
工作描述:
1、修訂、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度并督促嚴(yán)格執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)組織對(duì)員工的各類績(jī)效考核工作;
3、負(fù)責(zé)組織公司員工培訓(xùn)工作;
5、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘工作;
6、負(fù)責(zé)開(kāi)展公司企業(yè)文化活動(dòng),提高員工工作積極性及主動(dòng)性;
7、按公司制度規(guī)定進(jìn)行各種申請(qǐng)審核、報(bào)批工作;
8、觀察、了解員工的思想、工作情況和工作態(tài)度,掌握員工動(dòng)向;
9、員工福利待遇事務(wù)的處理,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)的購(gòu)買,員工生日的慶祝;
11、負(fù)責(zé)維護(hù)公司正常工作秩序,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為;
14、巡查公司環(huán)境,隨時(shí)保持辦公環(huán)境整潔;
15、跟進(jìn)每日出勤情況,月考勤統(tǒng)計(jì)的審核與相關(guān)事務(wù)的處理;
16、關(guān)注相關(guān)法律法規(guī),解決勞資糾紛,維護(hù)公司利益及員工利益;
17、協(xié)助客戶工作。
離職原因:
公司名稱: 廣州市房企有限公司起止年月:xx-09 ~ xx-08
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔(dān)任職務(wù): 人事行政主管/經(jīng)理
教育背景
畢業(yè)院校: 華南師范大學(xué)
所學(xué)專業(yè)一: 行政管理 所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平: 精通 粵語(yǔ)水平: 精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人為人正直,誠(chéng)實(shí)與理性,具有較好的親和力,聰穎的智慧,高超的管理藝術(shù),良好的.人際關(guān)系,優(yōu)秀的組織才能,豐富的想象力,同時(shí)精通人力資源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟練使用各種辦公軟件。本人曾考察新加坡,日本等國(guó)家體會(huì)不同國(guó)家企業(yè)發(fā)展,企業(yè)文化及"以人為本"的管理體系.
一般來(lái)說(shuō),求職信是屬于書(shū)信范疇,所以,格式應(yīng)當(dāng)符合書(shū)信的基本要求,主要包括稱呼、正文、結(jié)尾、署名、日期、附錄共六個(gè)方面的內(nèi)容:
1、稱呼:求職信的稱呼往往比一般書(shū)信的稱呼正規(guī)一些,在實(shí)際書(shū)寫(xiě)時(shí)要區(qū)別對(duì)待,如果寫(xiě)給國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人事領(lǐng)導(dǎo),則用“尊敬的**司長(zhǎng)(處長(zhǎng)、負(fù)責(zé)人等)”稱號(hào);如果對(duì)“三資”企業(yè)老板,則用“尊敬的**董事長(zhǎng)(或總經(jīng)理)先生”。但最好不要使用“敬啟事”“**老前輩”等不正規(guī)的稱呼。當(dāng)然有些自由體的求職信,也可以不要稱呼。
2、正文:這是求職信的中心部分,其形式多種多樣,一般都要求說(shuō)明求職信息來(lái)源、應(yīng)聘崗位、本人基本情況、成績(jī)、表現(xiàn)及社會(huì)工作情況等內(nèi)容。
3、結(jié)尾:一般應(yīng)寫(xiě)明:a、希望對(duì)方給予答復(fù),并希望能有機(jī)會(huì)參加面試;b、寫(xiě)上簡(jiǎn)短的表示敬意、祝愿之類的祝詞。
4、署名:應(yīng)注意與信首的“稱呼”相對(duì)應(yīng)。在國(guó)外一般都在署名前,加上一些“你誠(chéng)摯的**”、你信賴的**、您忠實(shí)的**“之類的形容詞,也可以什么也不寫(xiě),直接簽上自己的名字。
5、日期:一般寫(xiě)在署名右下方,最好用阿拉伯?dāng)?shù)字寫(xiě),并把年、月、日全寫(xiě)上。
6、附錄:求職信一般都要求同時(shí)寄一些有效證件,如學(xué)歷證件、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件以及簡(jiǎn)歷、近期照片等。因此,你最好在正文左下方――注明:這樣做,一是方便招聘單位審核;二是給對(duì)方留下一個(gè)“有條不紊、很負(fù)責(zé)任、辦事周到”的好印象。
1、說(shuō)明本人基本情況和求職信來(lái)源。首先,在正文中簡(jiǎn)明扼要介紹自己,重點(diǎn)是介紹自己與應(yīng)聘崗位有關(guān)的學(xué)歷水平、經(jīng)歷、成就等。讓招聘單位從一開(kāi)始就對(duì)你產(chǎn)生興趣。其次,你最好寫(xiě)出信息的來(lái)源渠道。如果你心目中的公司并沒(méi)有公開(kāi)招聘人才,你也可以寫(xiě)一封“自薦信”去“投石問(wèn)路”。
2、說(shuō)明應(yīng)聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職信的核心部分,主要是向?qū)Ψ奖砻髯约河斜緦I(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),有本專業(yè)技能和成就,與本工作要求相符的特長(zhǎng)、興趣、性格和有關(guān)能力??傊?,要讓對(duì)方感到你能勝任這個(gè)工作。
3、介紹自己的潛力,比如,向?qū)Ψ浇榻B自己曾經(jīng)做過(guò)的各種社會(huì)工作,所得的成績(jī),這樣預(yù)示著你有潛在的管理和組織才能,有發(fā)展和培養(yǎng)的前途。
4、表示希望得到答復(fù)面試的機(jī)會(huì)。在信的結(jié)尾,最好表示出希望對(duì)方給予一次面試的機(jī)會(huì),表明自己希望早日成為其中一員的熱切心情,并認(rèn)真地寫(xiě)明自己的詳細(xì)聯(lián)系方式。
1、實(shí)事求是,恰如其分地介紹自己的能力和特長(zhǎng),既不吹噓也不貶低。
2、重點(diǎn)突出,有條理、有針對(duì)性,篇幅以1-2頁(yè)、1000字左右為好。
3、文筆要流暢,表達(dá)要準(zhǔn)確,如果你寫(xiě)得一手好字,就要認(rèn)真地寫(xiě),并在署名后注明“親筆敬上”等字樣。
4、精心選擇照片,以便招聘單位目測(cè)。無(wú)論是免冠半身照,還是全照,都要近期的,圖像清晰、柔美、不失真。
5、學(xué)會(huì)用多種文字書(shū)寫(xiě)求職信。比如中、英文對(duì)照,既表明你的外語(yǔ)能力,又表示你對(duì)招聘單位的尊重。
剛剛走出校園的學(xué)生由于工作經(jīng)驗(yàn)很少,寫(xiě)不出太多的東西,如何把你的英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)得更充實(shí)呢?在此介紹一些特別的技巧:
1、教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程。不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒(méi)耐心看。
2、獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。
3、語(yǔ)言精煉,表達(dá)準(zhǔn)確。
4、加大字號(hào)??蓪?0號(hào)、小五改成12號(hào)、小四,方便閱讀。
5、社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷,例如,您在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng),聯(lián)系過(guò)什么事,參與過(guò)什么都可以一一羅列。
6、暑期工作。作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷(熱門14篇)篇三
為進(jìn)一步規(guī)范家居賣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序,防止類似事件再次發(fā)生,武昌工商分局于12月25日對(duì)四大賣場(chǎng)進(jìn)行了約談,下達(dá)了《行政指導(dǎo)建議書(shū)》,要求各大賣場(chǎng)售前要嚴(yán)格把關(guān)。要對(duì)商家進(jìn)場(chǎng)前的資格審查進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),妥善保存好證照、商標(biāo)權(quán)利書(shū)、商品質(zhì)量報(bào)告等相關(guān)資料,不可為無(wú)照經(jīng)營(yíng)者提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,不可引入三無(wú)產(chǎn)品,不可引入商標(biāo)使用權(quán)存在爭(zhēng)議的.品牌。四大賣場(chǎng)均表示將結(jié)合《行政指導(dǎo)建議書(shū)》,從售前、售中、售后三個(gè)方面完善賣場(chǎng)管理。
在銷售方面,工商部門建議賣場(chǎng)加強(qiáng)對(duì)入場(chǎng)商戶銷售商品質(zhì)量的監(jiān)督管理,采取有效措施杜絕私下交易,堅(jiān)決杜絕銷售假冒偽劣商品行為。
在售后服務(wù)中,工商部門建議賣場(chǎng)加強(qiáng)對(duì)消費(fèi)者的回訪,積極處理消費(fèi)者的訴求,切實(shí)履行法律規(guī)定的責(zé)任和義務(wù),積極配合工商部門處理消費(fèi)者申訴。
賣場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人均表示,將結(jié)合《行政指導(dǎo)建議書(shū)》,建立自身的標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)管服務(wù)流程,爭(zhēng)取消費(fèi)者投訴降到最低。
據(jù)工商部門介紹,該部門對(duì)市場(chǎng)主體管理主要采取三步式執(zhí)法程序,一是教育規(guī)范,二是限期整改,三是依法處罰。
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷(熱門14篇)篇四
第一條為了規(guī)范和保障工商行政管理機(jī)關(guān)依法行使職權(quán),正確實(shí)施行政處罰,維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,保護(hù)公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益,根據(jù)《行政處罰法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,制定本規(guī)定。
第二條工商行政管理機(jī)關(guān)實(shí)施行政處罰,適用本規(guī)定。法律、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第三條工商行政管理機(jī)關(guān)實(shí)施行政處罰應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:
(一)實(shí)施行政處罰必須有法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù);沒(méi)有依據(jù)的,不得給予行政處罰;。
(二)公正、公開(kāi)、及時(shí)地行使法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的行政職權(quán);。
(四)堅(jiān)持處罰與教育相結(jié)合,教育公民、法人或者其他組織自覺(jué)守法;。
(五)辦案人員與當(dāng)事人有直接利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避;。
(六)依法獨(dú)立行使職權(quán),不受非法干預(yù)。
第四條上級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)、各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)對(duì)本機(jī)關(guān)及其派出機(jī)構(gòu)的行政處罰行為,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,及時(shí)糾正。
第二章管轄。
第五條行政處罰由違法行為發(fā)生地的縣級(jí)以上(含縣級(jí),下同)工商行政管理機(jī)關(guān)管轄。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。
第六條縣(區(qū))、市(地、州)工商行政管理機(jī)關(guān)依職權(quán)管轄本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的案件。
省、自治區(qū)、直轄市工商行政管理機(jī)關(guān)依職權(quán)管轄本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的重大、復(fù)雜案件。
國(guó)家工商行政管理總局依職權(quán)管轄?wèi)?yīng)當(dāng)由自己實(shí)施行政處罰的案件及全國(guó)范圍內(nèi)發(fā)生的重大、復(fù)雜案件。
第七條工商行政管理所依照法律、法規(guī)規(guī)定以自己的名義實(shí)施行政處罰的具體權(quán)限,由省級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)確定。
第八條對(duì)利用廣播、電影、電視、報(bào)紙、期刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒介發(fā)布違法廣告的行為實(shí)施行政處罰,由廣告發(fā)布者所在地工商行政管理機(jī)關(guān)管轄。廣告發(fā)布者所在地工商行政管理機(jī)關(guān)管轄異地廣告主、廣告經(jīng)營(yíng)者有困難的,可以將廣告主、廣告經(jīng)營(yíng)者的違法情況移交廣告主、廣告經(jīng)營(yíng)者所在地工商行政管理機(jī)關(guān)處理。
第九條對(duì)當(dāng)事人的同一違法行為,兩個(gè)以上工商行政管理機(jī)關(guān)都有管轄權(quán)的,由最先立案的工商行政管理機(jī)關(guān)管轄。
第十條兩個(gè)以上工商行政管理機(jī)關(guān)因管轄權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,報(bào)請(qǐng)共同上一級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)指定管轄。
第十一條工商行政管理機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)所查處的案件不屬于自己管轄時(shí),應(yīng)當(dāng)將案件移送有管轄權(quán)的工商行政管理機(jī)關(guān)。受移送的工商行政管理機(jī)關(guān)對(duì)管轄權(quán)有異議的,應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)共同上一級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)指定管轄,不得再自行移送。
第十二條上級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)認(rèn)為必要時(shí)可以直接查處下級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)管轄的案件,也可以將自己管轄的案件移交下級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)管轄。法律、行政法規(guī)明確規(guī)定案件應(yīng)當(dāng)由上級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)管轄的,上級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)不得將案件移交下級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)管轄。
下級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)由其管轄的案件屬重大、疑難案件,或者由于特殊原因,難以辦理的,可以報(bào)請(qǐng)上一級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)確定管轄。
第十三條報(bào)請(qǐng)上一級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)確定管轄權(quán)的,上一級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到報(bào)送材料之日起五個(gè)工作日內(nèi)確定案件的管轄機(jī)關(guān)。
第十四條跨行政區(qū)域的行政處罰案件,共同的上一級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)做好協(xié)調(diào)工作。相關(guān)工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極配合異地辦案的工商行政管理機(jī)關(guān)查處案件。
第十五條工商行政管理機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)所查處的案件屬于其他行政機(jī)關(guān)管轄的,應(yīng)當(dāng)依法移送其他有關(guān)機(jī)關(guān)。
工商行政管理機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)違法行為涉嫌犯罪的,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定將案件移送司法機(jī)關(guān)。
第三章行政處罰的一般程序。
第一節(jié)立案。
第十六條工商行政管理機(jī)關(guān)依據(jù)監(jiān)督檢查職權(quán),或者通過(guò)投訴、申訴、舉報(bào)、其他機(jī)關(guān)移送、上級(jí)機(jī)關(guān)交辦等途徑發(fā)現(xiàn)、查處違法行為。
第十七條工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到投訴、申訴、舉報(bào)、其他機(jī)關(guān)移送、上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的材料之日起七個(gè)工作日內(nèi)予以核查,并決定是否立案;特殊情況下,可以延長(zhǎng)至十五個(gè)工作日內(nèi)決定是否立案。
第十八條立案應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)立案審批表,同時(shí)附上相關(guān)材料(投訴材料、申訴材料、舉報(bào)材料、上級(jí)機(jī)關(guān)交辦或者有關(guān)部門移送的材料、當(dāng)事人提供的材料、監(jiān)督檢查報(bào)告、已核查獲取的證據(jù)等),由縣級(jí)以上工商行政管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),辦案機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人指定兩名以上辦案人員負(fù)責(zé)調(diào)查處理。
第十九條對(duì)于不予立案的投訴、舉報(bào)、申訴,經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,由辦案機(jī)構(gòu)將結(jié)果告知具名的投訴人、申訴人、舉報(bào)人。工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將不予立案的相關(guān)情況作書(shū)面記錄留存。
第二節(jié)調(diào)查取證。
第二十條立案后,辦案人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查,收集、調(diào)取證據(jù),并可以依照法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行檢查。
首次向案件當(dāng)事人收集、調(diào)取證據(jù)的,應(yīng)當(dāng)告知其有申請(qǐng)辦案人員回避的權(quán)利。
向有關(guān)單位和個(gè)人收集、調(diào)取證據(jù)時(shí),應(yīng)當(dāng)告知其有如實(shí)提供證據(jù)的義務(wù)。
第二十一條辦案人員調(diào)查案件,不得少于兩人。辦案人員調(diào)查取證時(shí),一般應(yīng)當(dāng)著工商行政管理制服,并出示《中華人民共和國(guó)工商行政管理行政執(zhí)法證》。
《中華人民共和國(guó)工商行政管理行政執(zhí)法證》由國(guó)家工商行政管理總局統(tǒng)一制定、核發(fā)或者授權(quán)省級(jí)工商行政管理局核發(fā)。
第二十二條需委托其他工商行政管理機(jī)關(guān)協(xié)助調(diào)查、取證的,應(yīng)當(dāng)出具書(shū)面委托調(diào)查函,受委托的工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極予以協(xié)助。無(wú)法協(xié)助的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)將無(wú)法協(xié)助的情況函告委托機(jī)關(guān)。
第二十三條辦案人員應(yīng)當(dāng)依法收集與案件有關(guān)的證據(jù)。證據(jù)包括以下幾種:
(一)書(shū)證;。
(二)物證;。
(三)證人證言;。
(四)視聽(tīng)資料、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù);。
(五)當(dāng)事人陳述;。
(六)鑒定結(jié)論;。
(七)勘驗(yàn)筆錄、現(xiàn)場(chǎng)筆錄。
上述證據(jù),應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、規(guī)章等關(guān)于證據(jù)的規(guī)定,并經(jīng)查證屬實(shí),才能作為認(rèn)定事實(shí)的依據(jù)。
第二十四條辦案人員可以詢問(wèn)當(dāng)事人及證明人。詢問(wèn)應(yīng)當(dāng)個(gè)別進(jìn)行。詢問(wèn)應(yīng)當(dāng)制作筆錄,詢問(wèn)筆錄應(yīng)當(dāng)交被詢問(wèn)人核對(duì);對(duì)閱讀有困難的,應(yīng)當(dāng)向其宣讀。筆錄如有差錯(cuò)、遺漏,應(yīng)當(dāng)允許其更正或者補(bǔ)充。涂改部分應(yīng)當(dāng)由被詢問(wèn)人簽名、蓋章或者以其他方式確認(rèn)。經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后,由被詢問(wèn)人在筆錄上逐頁(yè)簽名、蓋章或者以其他方式確認(rèn)。辦案人員亦應(yīng)當(dāng)在筆錄上簽名。
第二十五條辦案人員可以要求當(dāng)事人及證明人提供證明材料或者與違法行為有關(guān)的其他材料,并由材料提供人在有關(guān)材料上簽名或者蓋章。
第二十六條辦案人員應(yīng)當(dāng)收集、調(diào)取與案件有關(guān)的原始憑證作為證據(jù);調(diào)取原始證據(jù)有困難的`,可以提取復(fù)制件、影印件或者抄錄本,由證據(jù)提供人標(biāo)明“經(jīng)核對(duì)與原件無(wú)誤”、注明出證日期、證據(jù)出處,并簽名或者蓋章。
第二十七條從中華人民共和國(guó)領(lǐng)域外取得的證據(jù),應(yīng)當(dāng)說(shuō)明來(lái)源,經(jīng)所在國(guó)公證機(jī)關(guān)證明,并經(jīng)中華人民共和國(guó)駐該國(guó)使領(lǐng)館認(rèn)證,或者履行中華人民共和國(guó)與證據(jù)所在國(guó)訂立的有關(guān)條約中規(guī)定的證明手續(xù)。
在中華人民共和國(guó)香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺(tái)灣地區(qū)取得的證據(jù),應(yīng)當(dāng)具有按照有關(guān)規(guī)定辦理的證明手續(xù)。
第二十八條對(duì)于視聽(tīng)資料、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù),辦案人員應(yīng)當(dāng)收集有關(guān)資料的原始載體。收集原始載體有困難的,可以收集復(fù)制件,并注明制作方法、制作時(shí)間、制作人等情況。聲音資料應(yīng)當(dāng)附有該聲音內(nèi)容的文字記錄。
第二十九條對(duì)有違法嫌疑的物品或者場(chǎng)所進(jìn)行檢查時(shí),應(yīng)當(dāng)有當(dāng)事人或者第三人在場(chǎng),并制作現(xiàn)場(chǎng)筆錄,載明時(shí)間、地點(diǎn)、事件等內(nèi)容,由辦案人員、當(dāng)事人、第三人簽名或者蓋章。
必要時(shí),可以采取拍照、錄像等方式記錄現(xiàn)場(chǎng)情況。
第三十條工商行政管理機(jī)關(guān)抽樣取證時(shí),應(yīng)當(dāng)有當(dāng)事人在場(chǎng),辦案人員應(yīng)當(dāng)制作抽樣記錄,對(duì)樣品加貼封條,開(kāi)具物品清單,由辦案人員和當(dāng)事人在封條和相關(guān)記錄上簽名或者蓋章。
法律、法規(guī)、規(guī)章或者國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)抽樣機(jī)構(gòu)或者方式有規(guī)定的,工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)委托相關(guān)機(jī)構(gòu)或者按規(guī)定方式抽取樣品。
第三十一條為查明案情,需要對(duì)案件中專門事項(xiàng)進(jìn)行鑒定的,工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)出具載明委托鑒定事項(xiàng)及相關(guān)材料的委托鑒定書(shū),委托具有法定鑒定資格的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定;沒(méi)有法定鑒定機(jī)構(gòu)的,可以委托其他具備鑒定條件的機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。鑒定結(jié)論應(yīng)有鑒定人員簽名或者蓋章,加蓋鑒定機(jī)構(gòu)公章。
第三十二條在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下,工商行政管理機(jī)關(guān)可以對(duì)與涉嫌違法行為有關(guān)的證據(jù)采取先行登記保存措施。
采取先行登記保存措施或者解除先行登記保存措施,應(yīng)當(dāng)經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
第三十三條先行登記保存有關(guān)證據(jù),應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)清點(diǎn),開(kāi)具清單,由當(dāng)事人和辦案人員簽名或者蓋章,交當(dāng)事人一份,并當(dāng)場(chǎng)交付先行登記保存證據(jù)通知書(shū)。
先行登記保存期間,當(dāng)事人或者有關(guān)人員不得損毀、銷毀或者轉(zhuǎn)移證據(jù)。
第三十四條對(duì)于先行登記保存的證據(jù),應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)采取以下措施:
(一)根據(jù)情況及時(shí)采取記錄、復(fù)制、拍照、錄像等證據(jù)保全措施;。
(二)需要鑒定的,及時(shí)送交有關(guān)部門鑒定;。
(三)違法事實(shí)成立,應(yīng)當(dāng)予以沒(méi)收的,作出行政處罰決定,沒(méi)收違法物品;。
(五)違法事實(shí)不成立,或者違法事實(shí)成立但依法不應(yīng)當(dāng)予以查封、扣押或者沒(méi)收的,決定解除先行登記保存措施。
逾期未作出處理決定的,先行登記保存措施自動(dòng)解除。
第三十五條法律、法規(guī)規(guī)定查封、扣押等行政強(qiáng)制措施的,可以根據(jù)具體情況實(shí)施。采取強(qiáng)制措施的,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有申請(qǐng)行政復(fù)議和提起行政訴訟的權(quán)利。
采取查封、扣押等行政強(qiáng)制措施,或者解除行政強(qiáng)制措施,應(yīng)當(dāng)經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
第三十六條查封、扣押當(dāng)事人的財(cái)物,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)清點(diǎn),開(kāi)具清單,由當(dāng)事人和辦案人員簽名或者蓋章,交當(dāng)事人一份,并當(dāng)場(chǎng)交付查封、扣押財(cái)物決定書(shū)。依法先行采取查封、扣押措施的,應(yīng)當(dāng)在二十四小時(shí)內(nèi)向工商行政管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告,并補(bǔ)辦批準(zhǔn)手續(xù)。
第三十七條扣押當(dāng)事人托運(yùn)的物品,應(yīng)當(dāng)制作協(xié)助扣押通知書(shū),通知有關(guān)運(yùn)輸部門協(xié)助辦理,并書(shū)面通知當(dāng)事人。
第三十八條對(duì)當(dāng)事人家存或者寄存的涉嫌違法物品,需要扣押的,責(zé)令當(dāng)事人取出;當(dāng)事人拒絕取出的,應(yīng)當(dāng)會(huì)同當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門將其取出,并辦理扣押手續(xù)。
第三十九條查封、扣押的財(cái)物應(yīng)當(dāng)妥善保管,嚴(yán)禁動(dòng)用、調(diào)換或者損毀。
對(duì)容易腐爛、變質(zhì)的物品,法律、法規(guī)規(guī)定可以直接先行處理的,或者當(dāng)事人同意先行處理的,經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),在采取相關(guān)措施留存證據(jù)后可以先行處理。
被查封的物品,應(yīng)當(dāng)加貼工商行政管理機(jī)關(guān)封條,任何人不得隨意動(dòng)用。
第四十條查封、扣押的財(cái)物,經(jīng)查明確實(shí)與違法行為無(wú)關(guān)或者不再需要采取查封、扣押措施的,應(yīng)當(dāng)解除查封、扣押措施,送達(dá)解除查封、扣押決定書(shū),將查封、扣押的財(cái)物如數(shù)返還當(dāng)事人,并由辦案人員和當(dāng)事人在財(cái)物清單上簽名或者蓋章。
第四十一條必須對(duì)自然人的人身或者住所進(jìn)行檢查的,應(yīng)當(dāng)依法提請(qǐng)公安機(jī)關(guān)執(zhí)行,工商行政管理機(jī)關(guān)予以配合。
第四十二條工商行政管理機(jī)關(guān)依據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定采取責(zé)令當(dāng)事人暫停銷售,不得轉(zhuǎn)移、隱匿、銷毀有關(guān)財(cái)物等措施,應(yīng)當(dāng)經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),書(shū)面通知當(dāng)事人,由當(dāng)事人履行。
第四十三條辦案人員在調(diào)查取證過(guò)程中,要求當(dāng)事人在筆錄或者其他材料上簽名、蓋章或者以其他方式確認(rèn),當(dāng)事人拒絕到場(chǎng),拒絕簽名、蓋章或者以其他方式確認(rèn),或者無(wú)法找到當(dāng)事人的,辦案人員應(yīng)當(dāng)在筆錄或其他材料上注明原因,必要時(shí)可邀請(qǐng)有關(guān)人員作為見(jiàn)證人。
第四十四條當(dāng)事人認(rèn)為辦案人員與當(dāng)事人有直接利害關(guān)系的,有權(quán)申請(qǐng)辦案人員回避;辦案人員認(rèn)為自己與當(dāng)事人有直接利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)回避。
辦案人員的回避,由工商行政管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人決定。
第四十五條案件調(diào)查終結(jié),或者辦案機(jī)構(gòu)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)終止調(diào)查的,按照下列方式處理:
(一)認(rèn)為違法事實(shí)成立,應(yīng)當(dāng)予以行政處罰的,寫(xiě)出調(diào)查終結(jié)報(bào)告,草擬行政處罰建議書(shū),連同案卷交由核審機(jī)構(gòu)核審。調(diào)查終結(jié)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括當(dāng)事人的基本情況、違法事實(shí)、相關(guān)證據(jù)及其證明事項(xiàng)、案件性質(zhì)、自由裁量理由、處罰依據(jù)、處罰建議等。
(二)認(rèn)為違法事實(shí)不成立,應(yīng)當(dāng)予以銷案的;或者違法行為輕微,沒(méi)有造成危害后果,不予行政處罰的;或者案件不屬于本機(jī)關(guān)管轄?wèi)?yīng)當(dāng)移交其他行政機(jī)關(guān)管轄的;或者涉嫌犯罪,應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)的,寫(xiě)出調(diào)查終結(jié)報(bào)告,說(shuō)明擬作處理的理由,報(bào)工商行政管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后根據(jù)不同情況分別處理。
第三節(jié)核審。
第四十六條省級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)可以根據(jù)本轄區(qū)的實(shí)際情況,確定轄區(qū)內(nèi)各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)核審案件的類型和范圍。
第四十七條案件核審由工商行政管理機(jī)關(guān)的法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施。工商行政管理所以自己的名義實(shí)施行政處罰的案件,由工商行政管理所的法制員負(fù)責(zé)核審。
第四十八條核審機(jī)構(gòu)接到辦案機(jī)構(gòu)的核審材料后,應(yīng)當(dāng)予以登記,并指定具體承辦人員負(fù)責(zé)核審工作。
第四十九條案件核審的主要內(nèi)容包括:
(一)所辦案件是否具有管轄權(quán);。
(二)當(dāng)事人的基本情況是否清楚;。
(三)案件事實(shí)是否清楚、證據(jù)是否充分;。
(四)定性是否準(zhǔn)確;。
(五)適用依據(jù)是否正確;。
(六)處罰是否適當(dāng);。
(七)程序是否合法。
第五十條核審機(jī)構(gòu)經(jīng)過(guò)對(duì)案件進(jìn)行核審,提出以下書(shū)面意見(jiàn)和建議:
(二)對(duì)定性不準(zhǔn)、適用依據(jù)錯(cuò)誤、處罰不當(dāng)?shù)陌讣ㄗh辦案機(jī)構(gòu)修改;。
(三)對(duì)事實(shí)不清、證據(jù)不足的案件,建議辦案機(jī)構(gòu)補(bǔ)正;。
(四)對(duì)程序不合法的案件,建議辦案機(jī)構(gòu)糾正;。
(五)對(duì)違法事實(shí)不成立或者已超過(guò)追責(zé)期限的案件,建議銷案;。
(六)對(duì)違法事實(shí)輕微并及時(shí)糾正,沒(méi)有造成危害后果的案件,建議不予行政處罰;。
(七)對(duì)超出管轄權(quán)的案件,建議辦案機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定移送;。
(八)對(duì)涉嫌犯罪的案件,建議移送司法機(jī)關(guān)。
第五十一條核審機(jī)構(gòu)核審?fù)戤叄瑧?yīng)當(dāng)及時(shí)退卷。辦案機(jī)構(gòu)應(yīng)將案卷、擬作出的行政處罰建議及核審意見(jiàn)報(bào)工商行政管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人審查決定。
第五十二條工商行政管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)行政處罰建議批準(zhǔn)后,由辦案機(jī)構(gòu)以辦案機(jī)關(guān)的名義,告知當(dāng)事人擬作出行政處罰的事實(shí)、理由、依據(jù)、處罰內(nèi)容,并告知當(dāng)事人依法享有陳述、申辯權(quán)。
采取口頭形式告知的,辦案機(jī)構(gòu)或者受委托的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將告知情況記入筆錄,并由當(dāng)事人在筆錄上簽名或者蓋章。
采取書(shū)面形式告知的,工商行政管理機(jī)關(guān)可以直接送達(dá)當(dāng)事人,也可以委托當(dāng)事人所在地的工商行政管理機(jī)關(guān)代為送達(dá),還可以采取郵寄送達(dá)的方式送達(dá)當(dāng)事人。
采用上述方式無(wú)法送達(dá)的,由工商行政管理機(jī)關(guān)以公告的方式告知。
自當(dāng)事人簽收之日起三個(gè)工作日內(nèi),或者辦案機(jī)關(guān)掛號(hào)寄出之日起十五日內(nèi),或者自公告之日起十五日內(nèi),當(dāng)事人未行使陳述、申辯權(quán),也未作任何其他表示的,視為放棄此權(quán)利。
前款規(guī)定的郵寄送達(dá),如因不可抗力或者其他特殊情況,當(dāng)事人在規(guī)定的期間沒(méi)有收到的,應(yīng)當(dāng)自實(shí)際收到之日起三個(gè)工作日內(nèi)行使權(quán)利。
凡擬作出的行政處罰屬于聽(tīng)證范圍的,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求舉行聽(tīng)證的權(quán)利。行政處罰案件的聽(tīng)證程序,按照國(guó)家工商行政管理總局專項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行。
第五十三條工商行政管理機(jī)關(guān)在告知當(dāng)事人擬作出的行政處罰建議后,應(yīng)當(dāng)充分聽(tīng)取當(dāng)事人的意見(jiàn)。對(duì)當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由和證據(jù),認(rèn)真進(jìn)行復(fù)核。當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由或者證據(jù)成立的,工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)予以采納。不得因當(dāng)事人陳述、申辯、申請(qǐng)聽(tīng)證而加重行政處罰。
第四節(jié)決定。
第五十四條工商行政管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人經(jīng)對(duì)案件調(diào)查終結(jié)報(bào)告、核審意見(jiàn)或者聽(tīng)證報(bào)告,當(dāng)事人的陳述、申辯意見(jiàn),擬作出的行政處罰決定進(jìn)行審查,根據(jù)不同情況分別作出給予行政處罰、銷案、不予行政處罰、移送其他機(jī)關(guān)等處理決定。
第五十五條工商行政管理機(jī)關(guān)對(duì)重大、復(fù)雜案件,或者重大違法行為給予較重處罰的案件,應(yīng)當(dāng)提交工商行政管理機(jī)關(guān)有關(guān)會(huì)議集體討論決定。
重大、復(fù)雜案件,或者重大違法行為給予較重處罰的案件范圍,由省級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)確定。
第五十六條工商行政管理機(jī)關(guān)作出行政處罰決定,應(yīng)當(dāng)制作行政處罰決定書(shū)。行政處罰決定書(shū)的內(nèi)容包括:
(一)當(dāng)事人的姓名或者名稱、地址等基本情況;。
(二)違反法律、法規(guī)或者規(guī)章的事實(shí)和證據(jù);。
(三)行政處罰的內(nèi)容和依據(jù);。
(四)采納當(dāng)事人陳述、申辯的情況及理由;。
(五)行政處罰的履行方式和期限;。
(六)不服行政處罰決定,申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的途徑和期限;。
(七)作出行政處罰決定的工商行政管理機(jī)關(guān)的名稱和作出決定的日期。
行政處罰決定書(shū)應(yīng)當(dāng)加蓋作出行政處罰決定的工商行政管理機(jī)關(guān)的印章。
第五十七條適用一般程序處理的案件應(yīng)當(dāng)自立案之日起九十日內(nèi)作出處理決定;案情復(fù)雜,不能在規(guī)定期限內(nèi)作出處理決定的,經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)三十日;案情特別復(fù)雜,經(jīng)延期仍不能作出處理決定的,應(yīng)當(dāng)由工商行政管理機(jī)關(guān)有關(guān)會(huì)議集體討論決定是否繼續(xù)延期。
案件處理過(guò)程中聽(tīng)證、公告和鑒定等時(shí)間不計(jì)入前款所指的案件辦理期限。
第五十八條工商行政管理機(jī)關(guān)對(duì)投訴、舉報(bào)、申訴所涉及的違法嫌疑人作出行政處罰、不予行政處罰、銷案、移送其他機(jī)關(guān)等處理決定的,應(yīng)當(dāng)將處理結(jié)果告知被調(diào)查人和具名投訴人、申訴人、舉報(bào)人。
以上告知,依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)予公示的,應(yīng)采取適當(dāng)?shù)姆绞接枰怨尽?/p>
第五十九條已作出行政處罰決定的案件,涉嫌犯罪的,工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依相關(guān)規(guī)定及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)。
第六十條違法事實(shí)確鑿并有法定依據(jù),對(duì)公民處以五十元以下、對(duì)法人或者其他組織處以一千元以下罰款或者警告的行政處罰的,可以當(dāng)場(chǎng)作出處罰決定。
第六十一條適用簡(jiǎn)易程序當(dāng)場(chǎng)查處違法行為,辦案人員應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)調(diào)查違法事實(shí),制作現(xiàn)場(chǎng)檢查、詢問(wèn)筆錄,收集必要的證據(jù),填寫(xiě)預(yù)定格式、編有號(hào)碼的行政處罰決定書(shū)。
行政處罰決定書(shū)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)送達(dá)當(dāng)事人,由當(dāng)事人和辦案人員簽名或蓋章。
第六十二條前條規(guī)定的行政處罰決定書(shū)應(yīng)當(dāng)載明當(dāng)事人的基本情況、違法行為、行政處罰依據(jù)、處罰種類、罰款數(shù)額、時(shí)間、地點(diǎn)、救濟(jì)途徑、行政機(jī)關(guān)名稱,加蓋行政機(jī)關(guān)印章。
第六十三條辦案人員在行政處罰決定作出前,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù),并告知當(dāng)事人有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯。當(dāng)事人進(jìn)行申辯的,辦案人員應(yīng)當(dāng)記入筆錄。
第六十四條適用簡(jiǎn)易程序查處案件的有關(guān)材料,辦案人員應(yīng)當(dāng)交其所在的工商行政管理機(jī)關(guān)歸檔保存。
第五章期間、送達(dá)。
第六十五條期間以時(shí)、日、月計(jì)算,期間開(kāi)始之時(shí)或者日不計(jì)算在內(nèi)。期間不包括在途時(shí)間,期間屆滿的最后一日為法定節(jié)、假日的,以節(jié)、假日后的第一日為期間屆滿的日期。
第六十六條工商行政管理機(jī)關(guān)送達(dá)處罰決定書(shū),應(yīng)當(dāng)在宣告后當(dāng)場(chǎng)交付當(dāng)事人;當(dāng)事人不在場(chǎng)的,應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)按照下條的規(guī)定送達(dá)。
第六十七條工商行政管理機(jī)關(guān)送達(dá)文書(shū),除行政處罰告知書(shū)和聽(tīng)證告知書(shū)外,應(yīng)當(dāng)按下列方式送達(dá):
(三)采取上述方式無(wú)法送達(dá)的,公告送達(dá)。公告送達(dá),可以在全國(guó)性報(bào)紙或者辦案機(jī)關(guān)所在地的省一級(jí)報(bào)紙上予以公告,也可以在工商行政管理機(jī)關(guān)公告欄張貼公告,并可以同時(shí)在工商行政管理機(jī)關(guān)網(wǎng)站上公告。自公告發(fā)布之日起經(jīng)過(guò)六十日,即視為送達(dá)。公告送達(dá),應(yīng)當(dāng)在案卷中記明原因和經(jīng)過(guò)。
第六章行政處罰的執(zhí)行。
第六十八條處罰決定依法作出后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在行政處罰決定的期限內(nèi)予以履行。
第六十九條工商行政管理機(jī)關(guān)對(duì)當(dāng)事人作出罰款、沒(méi)收違法所得處罰的,應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人自收到處罰決定書(shū)之日起十五日內(nèi),到指定銀行繳納罰沒(méi)款。有下列情形之一的,可以由辦案人員當(dāng)場(chǎng)收繳罰款:
(一)當(dāng)場(chǎng)處以二十元以下罰款的;。
(三)在邊遠(yuǎn)、水上、交通不便地區(qū)以及其他原因,當(dāng)事人向指定銀行繳納罰款確有困難,經(jīng)當(dāng)事人提出的。
辦案人員當(dāng)場(chǎng)收繳罰款的,應(yīng)當(dāng)出具省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù)。
第七十條辦案人員當(dāng)場(chǎng)收繳的罰款,應(yīng)當(dāng)自收繳罰款之日起二日內(nèi),交至其所在工商行政管理機(jī)關(guān),工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在二日內(nèi)將罰款繳付指定銀行。
第七十一條當(dāng)事人逾期不履行行政處罰決定的,作出行政處罰決定的工商行政管理機(jī)關(guān)可以采取下列措施:
(一)到期不繳納罰款的,每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款;。
(二)根據(jù)法律規(guī)定,將查封、扣押的財(cái)物拍賣抵繳罰款;。
(三)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
第七十二條當(dāng)事人確有經(jīng)濟(jì)困難,需要延期或者分期繳納罰款的,應(yīng)當(dāng)提出書(shū)面申請(qǐng)。經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,由辦案機(jī)構(gòu)以辦案機(jī)關(guān)的名義,書(shū)面告知當(dāng)事人延期或者分期的期限。
第七十三條工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全罰沒(méi)物資的管理、處理制度。具體辦法由省級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定。
第七十四條除依法應(yīng)當(dāng)予以銷毀的物品外,依法沒(méi)收的非法財(cái)物,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定,委托具有合法資格的拍賣機(jī)構(gòu)公開(kāi)拍賣或者按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。
沒(méi)收的票據(jù)交有關(guān)部門統(tǒng)一處理。
銷毀物品,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理;沒(méi)有規(guī)定的,經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),由兩名以上工商行政管理人員監(jiān)督銷毀,并制作銷毀記錄。
物品處理,應(yīng)當(dāng)制作清單。
第七十五條罰沒(méi)款及沒(méi)收物品的變價(jià)款,必須全部上繳財(cái)政,任何單位和個(gè)人不得截留、私分或者變相私分。
第七十六條對(duì)依法解除強(qiáng)制措施,需退還當(dāng)事人財(cái)物的,工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)通知當(dāng)事人在三個(gè)月內(nèi)領(lǐng)取;當(dāng)事人不明確的,應(yīng)當(dāng)采取公告方式通知當(dāng)事人在六個(gè)月內(nèi)認(rèn)領(lǐng)財(cái)物。通知或者公告的認(rèn)領(lǐng)期限屆滿后,無(wú)人認(rèn)領(lǐng)的,工商行政管理機(jī)關(guān)可以按照有關(guān)規(guī)定采取拍賣或者變賣等方式處理物品,變價(jià)款保存在工商行政管理機(jī)關(guān)專門帳戶上。自處理物品之日起一年內(nèi)仍無(wú)人認(rèn)領(lǐng)的,變價(jià)款扣除為保管、處理物品所支出的必要費(fèi)用后上繳財(cái)政。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第七章立卷。
第七十七條行政處罰決定執(zhí)行完畢,工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照下列要求及時(shí)將案件材料立卷歸檔:
(一)案卷應(yīng)當(dāng)一案一卷,案卷可以分正卷、副卷;。
(二)各類文書(shū)齊全,手續(xù)完備;。
(三)書(shū)寫(xiě)文書(shū)用毛筆、鋼筆或者打印;。
(四)案卷裝訂應(yīng)當(dāng)規(guī)范有序,符合文檔要求。
第七十八條正卷應(yīng)當(dāng)按下列順序裝訂:
(一)立案審批表;。
(二)行政處罰決定書(shū);。
(三)對(duì)當(dāng)事人制發(fā)的其他法律文書(shū);。
(四)送達(dá)回證;。
(五)聽(tīng)證筆錄;。
(六)證據(jù)材料;。
(七)財(cái)物處理單據(jù);。
(八)其它有關(guān)材料。
副卷應(yīng)當(dāng)按下列順序裝訂:
(一)投訴、申訴、舉報(bào)等案源材料;。
(二)調(diào)查終結(jié)報(bào)告及批件;。
(三)核審意見(jiàn);。
(四)聽(tīng)證報(bào)告;。
(五)其它有關(guān)材料。
第七十九條案卷歸檔后,任何單位、個(gè)人不得修改、增加、抽取案卷材料。案卷保管及查閱,按檔案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八章監(jiān)督。
第八十條工商行政管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人有權(quán)決定對(duì)本機(jī)關(guān)依本規(guī)定作出的行政處理決定重新進(jìn)行審查。
上級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)有權(quán)決定對(duì)下級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)依本規(guī)定作出的行政處理決定重新進(jìn)行審查。
第八十一條上級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)直接審查下級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)行政處理決定時(shí),可以直接糾正下級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)錯(cuò)誤的行政處理決定,也可以責(zé)成下級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)自行糾正其錯(cuò)誤的行政處理決定。
對(duì)于上級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)作出的糾正決定,下級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)予以執(zhí)行。
第八十二條上級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)責(zé)成下級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)重新審查的,下級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在上級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)確定的期限內(nèi)結(jié)束案件審查。
下級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在審查決定作出后十日內(nèi),將審查決定報(bào)上級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)。
第八十三條作出行政處理決定的工商行政管理機(jī)關(guān)重新審查行政處理決定的,原辦理此案的辦案人員應(yīng)當(dāng)回避。
第八十四條對(duì)原行政處理決定重新審查的,審查結(jié)論一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)有關(guān)會(huì)議集體討論決定。
第八十五條工商行政管理機(jī)關(guān)及其辦案人員違反法律、行政法規(guī)和本規(guī)定實(shí)施行政處罰的,應(yīng)視情節(jié)追究行政責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)。
第九章附則。
第八十六條本規(guī)定所稱的工商行政管理機(jī)關(guān)是指縣級(jí)以上各級(jí)工商行政管理局。
第八十七條依法具有獨(dú)立執(zhí)法權(quán)的工商行政管理分局、隊(duì)、所等實(shí)施行政處罰,適用本規(guī)定。
第八十八條本規(guī)定中的“以上”、“以下”、“以內(nèi)”,均包括本數(shù)。
第八十九條行政處罰文書(shū),由國(guó)家工商行政管理總局統(tǒng)一制定。
第九十條本規(guī)定自10月1日起施行。10月17日國(guó)家工商行政管理局發(fā)布的《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰程序暫行規(guī)定》同時(shí)廢止。
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷(熱門14篇)篇五
工商行政管理部門具有監(jiān)管的職能,這一職能在20世紀(jì)80年代之后,被應(yīng)用于食品安全監(jiān)管工作中,對(duì)食品安全形成了一定的保障。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過(guò)程中,食品的種類也越加增多,為了能夠?qū)Ω鞣N食品形成有效的保護(hù),工商行政管理部門對(duì)自身的監(jiān)管職能進(jìn)行了完善處理,而在近年來(lái),為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求,工商行政管理部門對(duì)其自身的機(jī)構(gòu)體制進(jìn)行了一定的變革,使得機(jī)構(gòu)體制更加的符合社會(huì)發(fā)展的需求,對(duì)食品安全的監(jiān)管力度也相對(duì)提升。在這一時(shí)期,工商行政管理部門的職能也得到了擴(kuò)展,不僅具有了對(duì)食品流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管職能,同時(shí)也具有了對(duì)網(wǎng)絡(luò)食品銷售環(huán)節(jié)的監(jiān)管職能。發(fā)展至今,工商行政管理部門已經(jīng)成為了食品安全監(jiān)管工作中的重要部門,工商行政管理職能也隨著社會(huì)的發(fā)展而不斷的更新和完善,其在發(fā)展的過(guò)程中,建立了一系列的食品經(jīng)營(yíng)制度,而這些制度的建立,不僅使得食品的安全監(jiān)管力度得到了進(jìn)一步的提升,而且在食品的安全生產(chǎn)上也發(fā)揮出了更加積極的作用,有效的保障了食品的安全,使得人們可以食用到放心的食品。
2食品安全監(jiān)管中工商行政管理職能實(shí)施中存在的問(wèn)題。
2.1市場(chǎng)準(zhǔn)入把關(guān)力度不夠。
部分轄區(qū)的工商行政管理部門對(duì)自己轄區(qū)食品的種類無(wú)法做到全面的了解,同時(shí)對(duì)于商品的進(jìn)購(gòu)數(shù)量也不甚清楚,由于市場(chǎng)準(zhǔn)入把關(guān)力度不足,使得很多的中小企業(yè)有空子可鉆,很多的中小企業(yè)都是無(wú)證經(jīng)營(yíng),而且還存在很多的無(wú)證經(jīng)營(yíng)的小攤販,這樣就使得食品的安全無(wú)法得到有效的保障。而且小攤販具有很強(qiáng)的流動(dòng)性,這樣就使得食品安全監(jiān)管工作的開(kāi)展面臨較大的困難,無(wú)法對(duì)小攤販進(jìn)行有效的'排查,從而使得食品安全監(jiān)管工作的效率下降,食品的質(zhì)量無(wú)法得到保障。
2.2食品在流通環(huán)節(jié)上沒(méi)有設(shè)置相應(yīng)的監(jiān)管系統(tǒng)。
食品在生產(chǎn)之后需要流通到市場(chǎng)上,以供人們選購(gòu)。但是很多的工商行政管理部門在對(duì)自身轄區(qū)中的食品檢查工作做得并不到位,在排除工作上存在疏忽大意的現(xiàn)象,而且相關(guān)的檢查人員并不具備相應(yīng)的檢查技術(shù),對(duì)于檢查工作中的基本內(nèi)容無(wú)法做到有效的掌握,從而使得食品安全性下降。另外,工商行政管理部門也沒(méi)有建立健全的食品流通安全監(jiān)管系統(tǒng),從而使得流通到市場(chǎng)上的食品質(zhì)量并不能夠符合市場(chǎng)準(zhǔn)入的標(biāo)準(zhǔn),食品的安全性并不高。
2.3對(duì)食品經(jīng)營(yíng)的監(jiān)管不科學(xué)。
巡查人員缺乏專業(yè)知識(shí),忽視食品安全問(wèn)題的多樣性,造成有些問(wèn)題不能被發(fā)現(xiàn)。對(duì)于邊遠(yuǎn)地區(qū)的食品監(jiān)管不到位,食品安全難以有保障。
2.4查處各類違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不規(guī)范。
執(zhí)法人員重罰款,輕教育,存在著嚴(yán)重的隨意性執(zhí)法現(xiàn)象,辦案缺乏相應(yīng)的工具和經(jīng)費(fèi),使得食品監(jiān)管不能落到實(shí)處。
3.1加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)準(zhǔn)入的管理。
建立健全的市場(chǎng)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),只有符合市場(chǎng)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)體才允許在市場(chǎng)中進(jìn)行食品的交易。工商行政管理部門要嚴(yán)把市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān),對(duì)各個(gè)進(jìn)入到市場(chǎng)中的經(jīng)營(yíng)體進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗(yàn),以保障每個(gè)進(jìn)入市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)體都符合市場(chǎng)準(zhǔn)入的需求。同時(shí)也要對(duì)食品加強(qiáng)市場(chǎng)準(zhǔn)入監(jiān)管力度,對(duì)將要流入市場(chǎng)中的食品進(jìn)行安全監(jiān)測(cè),只有監(jiān)測(cè)合格的食品才準(zhǔn)許其流通到市場(chǎng)中,從而保障市場(chǎng)食品的安全。建立專門的經(jīng)營(yíng)者市場(chǎng)準(zhǔn)入執(zhí)照以及食品市場(chǎng)準(zhǔn)入的執(zhí)照,工商行政管理部門要加強(qiáng)對(duì)這兩部分的監(jiān)管力度,只有抓住了經(jīng)營(yíng)主體以及食品檢驗(yàn),才能夠真正的保障食品的安全。
3.2建立專門的食品流通監(jiān)管制度。
食品在生產(chǎn)完成之后,需要流通到市場(chǎng)中,以體現(xiàn)出其生產(chǎn)的價(jià)值。而在食品流通到市場(chǎng)中之前,需要對(duì)食品的安全進(jìn)行檢驗(yàn),以保障食品的安全。建立專門的食品流通監(jiān)管制度,在其中設(shè)置抽樣檢查制度,利用抽樣檢查的方式,對(duì)將要流通入市場(chǎng)的食品進(jìn)行詳細(xì)的檢驗(yàn),同時(shí)也要利用抽樣檢查制度對(duì)流通入市場(chǎng)中的食品進(jìn)行定期的檢驗(yàn),從而保障食品流通的安全性。工商行政管理各級(jí)部門要積極的配合,對(duì)獲取的資源進(jìn)行有效的共享,從而保障食品安全監(jiān)管工作開(kāi)展的有效性。在對(duì)流通食品進(jìn)行檢驗(yàn)的過(guò)程中,要依據(jù)各項(xiàng)規(guī)定以及機(jī)制來(lái)完成檢驗(yàn)工作,保障檢驗(yàn)的準(zhǔn)確性。積極聽(tīng)取群眾的意見(jiàn),對(duì)群眾反映的有問(wèn)題的食品要進(jìn)行抽樣檢查,以保障食品的安全。
3.3深化食品經(jīng)營(yíng)行為監(jiān)管。
重視日常巡查和監(jiān)管,并做好巡查的記錄工作,對(duì)于信用度較低的經(jīng)營(yíng)者加大巡查力度;建立食品市場(chǎng)分類監(jiān)管制度,對(duì)于超市、批發(fā)商、農(nóng)村集貿(mào)市場(chǎng)等等,根據(jù)其經(jīng)營(yíng)類型不同,采取不同的監(jiān)管措施。
3.4嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法活動(dòng)。
重視對(duì)執(zhí)法人員的管理和培訓(xùn)工作,提高執(zhí)法隊(duì)伍的素質(zhì),掌握辦案技巧和辦案方法,提高辦案效率。綜上所述,在食品安全監(jiān)管工作中,工商行政管理部門發(fā)揮出了一定的作用,但是其職能在發(fā)揮的過(guò)程中,也存在一定的問(wèn)題,針對(duì)這些存在的問(wèn)題,工商行政管理部門應(yīng)該積極的采取有效的措施對(duì)其職能進(jìn)行完善,保障工商管理部門職能實(shí)行的有效性,從而對(duì)食品安全形成全面的監(jiān)控,以保障人們的生命財(cái)產(chǎn)安全。
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷(熱門14篇)篇六
工作經(jīng)歷:
2009年3月至2012年3月。
公司:義烏寶娜斯集團(tuán)。
部門:管理部。
職位:部長(zhǎng)。
見(jiàn)證人:黃祖群總裁。
聯(lián)系電話:
工作描述:對(duì)集團(tuán)人事辦公后勤安全車輛7s驗(yàn)廠項(xiàng)目申報(bào)等工作的管理。
2006年5月至2008年12月。
公司:義烏東方之星控股集團(tuán)。
部門:人力資源部。
見(jiàn)證人:童昌茂老板。
聯(lián)系電話:
工作描述:主要從事集團(tuán)的人力資源整體規(guī)劃招聘與配置組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)薪酬與福利績(jī)效與考核勞動(dòng)關(guān)系管理等工作。
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷(熱門14篇)篇七
學(xué)歷:大專。
工作年限:以上。
工作區(qū)域:上海。
工作經(jīng)歷:
-自己開(kāi)店做小生意。
-南通駐上海對(duì)外貿(mào)易公司(行政助理)。
-和朋友合開(kāi)房產(chǎn)中介。
-金錢貴寄售店店長(zhǎng)。
-惠羅鉆石營(yíng)業(yè)員。
2014-上海磐谷燃?xì)饩哂邢薰疚膯T。
教育經(jīng)歷:
畢業(yè)于上海復(fù)旦大學(xué)行政管理系(自考)。
自我介紹:
我在上海生活30年,會(huì)流利上海話,熟悉上海人的消費(fèi)心理,工作經(jīng)驗(yàn)豐富。
我長(zhǎng)相親和,氣質(zhì)優(yōu)雅,說(shuō)話富感染力,擅長(zhǎng)公關(guān),能力強(qiáng)。
我熱愛(ài)學(xué)習(xí),愿意挑戰(zhàn)自我,激發(fā)自身潛能,把工作做到最好。
耐心、真心地對(duì)待顧客,是提高銷售、增加業(yè)績(jī)的訣竅,我的回頭客一直是最多的'。
雖然我的年齡偏大了點(diǎn),但是我的長(zhǎng)相和心靈很年輕!相信我!我是個(gè)最優(yōu)秀的營(yíng)銷和管理人員!在討論過(guò)程中,我可以積極大膽的提出自己的看法。我愿意并且能夠快速學(xué)會(huì)新知識(shí)、新能力。我對(duì)于本市的環(huán)境非常的了解。平常我很擅長(zhǎng)和別人溝通。朋友都很愿意和我接觸,認(rèn)為我很有親和力。我做事一絲不茍,注意細(xì)節(jié)。對(duì)于工作我有強(qiáng)烈的責(zé)任感。我做人以誠(chéng)信為本。
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷(熱門14篇)篇八
婚姻狀況:已婚籍貫:江西貴溪市。
政治面貌:中共黨員目前所在地:江西省貴溪市沿河路7號(hào)。
?求職意向。
職位類型:全職工作地點(diǎn):杭州市。
工資待遇:面議住房要求:面議。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn):5年。
工作經(jīng)歷:
76—86年江西省鉛山縣電器廠崗位:行政管理。
86—現(xiàn)在貴溪市委賓館崗位:副總經(jīng)理。
2011.1.-8.貴溪工業(yè)園凱安銅業(yè)公司崗位:辦公室主任。
?教育背景。
最高學(xué)歷:大專畢業(yè)院校:江西電大。
所學(xué)專業(yè):漢語(yǔ)言文學(xué)畢業(yè)時(shí)間:0-0。
第一外語(yǔ):水平:普通。
計(jì)算機(jī)能力:普通其它能力:
所獲證書(shū):
教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
1974至1979年上海復(fù)旦大學(xué)世界經(jīng)濟(jì)專業(yè)在職研究生班結(jié)業(yè)。
?自我評(píng)價(jià)。
從事行政人事管理及企業(yè)文化建設(shè)、黨務(wù)工作。
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷(熱門14篇)篇九
民族:漢族。
戶口所在地:湛江。
身材:177cmkg。
婚姻狀況:未婚。
年齡:23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位:機(jī)械設(shè)計(jì)/制圖/制造:繪圖員、硬件工程師、商務(wù)代表:
工作年限:0。
職稱:無(wú)職稱。
求職類型:全職。
可到職-隨時(shí)。
月薪要求:1500--20xx。
希望工作地區(qū):廣州佛山。
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱:江門氣派摩托車廠。
起止年月:20xx-09~20xx-11。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)。
所屬行業(yè):各種車輛制造與營(yíng)銷。
擔(dān)任職務(wù):倉(cāng)庫(kù)管理員。
工作描述:主要負(fù)責(zé)各種摩托車的零配件的管理和發(fā)送。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專。
所學(xué)專業(yè)一:模具產(chǎn)品與開(kāi)發(fā)。
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
20xx-0920xx-07江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院模具產(chǎn)品與開(kāi)發(fā)三級(jí)數(shù)控車床工。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平:精通。
粵語(yǔ)水平:精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
計(jì)算機(jī)水平:獲得全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)。
英語(yǔ)水平:獲得全國(guó)英語(yǔ)b級(jí)證書(shū)。
專業(yè)技能:能熟練使用ugnx4.0、autocad、pro-e等軟件。
職業(yè)資格證書(shū):三級(jí)數(shù)控車床操作工。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人從小喜歡拼裝各類模型;在工作中屬于學(xué)習(xí)實(shí)干型,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于創(chuàng)新;敢于迎接新的挑戰(zhàn),敢于承擔(dān)責(zé)任;具備較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力;性格活潑,工作嚴(yán)謹(jǐn),并具備較強(qiáng)的溝通與執(zhí)行能力;有較強(qiáng)的精力投入工作,富有工作熱情;樂(lè)業(yè)敬業(yè),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷(熱門14篇)篇十
簡(jiǎn)歷編號(hào):
更新日期:
姓名:
國(guó)籍:
中國(guó)。
目前所在地:
天津。
民族:
漢族。
戶口所在地:
陽(yáng)江。
身材:
169cm?kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
普通求職?
應(yīng)聘職位:
客戶經(jīng)理/主管:職工、行政經(jīng)理/主任/主管、市場(chǎng)/營(yíng)銷推廣經(jīng)理/主管:
工作年限:
3
職稱:
無(wú)職稱。
求職類型:
全職。
可到職日期:
一個(gè)星期。
--3500。
希望工作地區(qū):
天津。
公司名稱:
公司性質(zhì):
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):教育事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù):
工作描述:
11月--10月:天津市加太英語(yǔ)培訓(xùn)中心。
所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)。
1.客服服務(wù)(客戶服務(wù)部)。
a.幫助客戶解決提出與遇到的問(wèn)題;
b.跟進(jìn)客戶案子與了解客戶所需。
2.it服務(wù)(客服部)。
a.維護(hù)公司計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò),處理突發(fā)事件與員工電腦網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的培訓(xùn)。
b.編寫(xiě)it方面的預(yù)算與報(bào)告。
c.公司資料服務(wù)器與公司語(yǔ)音服務(wù)系統(tǒng)維護(hù)。
d.公司網(wǎng)站與郵件收發(fā)系統(tǒng)維護(hù)。
3.人力資源助理(行政部)。
a.辦理我們公司外籍員工的簽證和居住證。
b.處理員工社保方面的'工作。
4.課程推廣員(市場(chǎng)部)。
a.負(fù)責(zé)中心個(gè)人課程推廣;
b.負(fù)責(zé)番禺小學(xué)英語(yǔ)培訓(xùn)的案子(包括協(xié)商、跟進(jìn)等全方面服務(wù))。
工作業(yè)績(jī):從6月開(kāi)始負(fù)責(zé)華師附中番禺小學(xué)案子,為公司取得華師附中番禺小學(xué)2009到2006月的合同,業(yè)務(wù)額約為30萬(wàn)人民幣。
匯報(bào)對(duì)象:葉結(jié)茹(jessica)。
下屬人數(shù):3人。
證明人:christophersmith。
離職原因:尋求更好的發(fā)展。
離職原因:
為了尋求新的發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校:
中山大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院。
最高學(xué)歷:
本科。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-09。
廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。
畢業(yè)證書(shū)。
129591200606304107。
天津市加太英語(yǔ)培訓(xùn)中心。
商務(wù)英語(yǔ)。
畢業(yè)證書(shū)。
090830018。
中山大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院。
-
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平:
精通。
粵語(yǔ)水平:
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1.軟件方面:精通網(wǎng)站建設(shè),會(huì)利用asp開(kāi)發(fā)各類網(wǎng)站;熟悉photoshop、coreldraw、fireworks等軟件,利用其設(shè)計(jì)制作各類平面圖。
2.操作系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)方面:了解redhatlinux及其使用命令;熟悉網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)管理,局域網(wǎng)建設(shè)與配置,熟練windows2000server、windowsserver2003。
3.硬件方面:能快速準(zhǔn)確的診斷出微機(jī)各種軟硬件故障,這方面有較豐富的經(jīng)驗(yàn)和技巧,對(duì)各計(jì)算機(jī)硬件搭配的性能以及兼容性都有所研究,能為個(gè)人或者企業(yè)提供出系列價(jià)格低廉、性能優(yōu)越的購(gòu)機(jī)方案。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
用熱情、誠(chéng)懇、晴朗的心境,健康的精神面貌對(duì)待工作與生活,注重團(tuán)隊(duì)精神,自學(xué)能力強(qiáng)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址:
聯(lián)系電話:
家庭電話:
手機(jī):
qq號(hào)碼:
電子郵件:
個(gè)人主頁(yè):
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷(熱門14篇)篇十一
婚姻狀況:其他籍貫:江西撫州。
政治面貌:群眾目前所在地:浙江義烏。
?求職意向。
期望職位:人力資源經(jīng)理/行政經(jīng)理。
職位類型:全職工作地點(diǎn):義烏市。
工資待遇:面議住房要求:面議。
工作經(jīng)歷:
公司:義烏寶娜斯集團(tuán)。
部門:管理部。
職位:部長(zhǎng)。
見(jiàn)證人:黃祖群總裁。
聯(lián)系電話:
工作描述:對(duì)集團(tuán)人事辦公后勤安全車輛7s驗(yàn)廠項(xiàng)目申報(bào)等工作的管理。
5月至12月。
公司:義烏東方之星控股集團(tuán)。
部門:人力資源部。
見(jiàn)證人:童昌茂老板。
聯(lián)系電話:
工作描述:主要從事集團(tuán)的人力資源整體規(guī)劃招聘與配置組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)薪酬與福利績(jī)效與考核勞動(dòng)關(guān)系管理等工作。
教育背景。
最高學(xué)歷:大專畢業(yè)院校:南方冶金學(xué)院。
所學(xué)專業(yè):行政管理畢業(yè)時(shí)間:-6。
第一外語(yǔ):一般水平:普通。
計(jì)算機(jī)能力:熟練其它能力:
所獲證書(shū):畢業(yè)證。
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷(熱門14篇)篇十二
3.負(fù)責(zé)外界人員的參觀接持工作;建立外界友誼橋梁的溝通工作;。
4.負(fù)責(zé)企業(yè)辦部建筑各項(xiàng)手續(xù)的辦理工作;。
5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)體系年審資料監(jiān)督實(shí)施工作;。
6.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部每月考核機(jī)制的監(jiān)督管理工作;。
7.協(xié)助實(shí)施推行erp運(yùn)用管理;。
8.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的“安全管理”紀(jì)律監(jiān)督實(shí)施“8s現(xiàn)場(chǎng)管理”等工作;。
9.實(shí)施對(duì)企業(yè)內(nèi)部新產(chǎn)品工價(jià)審核及薪資待遇的修訂工作;。
10.負(fù)責(zé)擬定各項(xiàng)制的編寫(xiě)實(shí)施工作;。
11,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)異常的工作溝通協(xié)調(diào)處理工作;。
12.負(fù)責(zé)對(duì)例會(huì)提出異常的工作分析跟蹤落實(shí)工作;。
14.負(fù)責(zé)iso體系的跟蹤運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督管理;。
15.負(fù)責(zé)環(huán)保部門的資料管理工作;。
離職原因:另有發(fā)展。
所屬行業(yè):機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位:行政/人事類/行政/人事類。
職位名稱:總助兼行政人事經(jīng)理。
3.負(fù)責(zé)外界人員的參觀接持工作;建立外界友誼橋梁的溝通工作;。
4.負(fù)責(zé)企業(yè)辦部建筑各項(xiàng)手續(xù)的辦理工作;。
5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)體系年審資料監(jiān)督實(shí)施工作;。
6.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部每月考核機(jī)制的監(jiān)督管理工作;。
7.協(xié)助實(shí)施推行erp運(yùn)用管理;。
8.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的“安全管理”紀(jì)律監(jiān)督實(shí)施“8s現(xiàn)場(chǎng)管理”等工作;。
9.實(shí)施對(duì)企業(yè)內(nèi)部新產(chǎn)品工價(jià)審核及薪資待遇的修訂工作;。
10.負(fù)責(zé)擬定各項(xiàng)制的編寫(xiě)實(shí)施工作;。
11,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)異常工作溝通協(xié)調(diào)處理工作;。
12.負(fù)責(zé)對(duì)例會(huì)提出異常的工作分析跟蹤落實(shí)推行工作;。
14.負(fù)責(zé)iso體系的跟蹤運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督管理;。
15.負(fù)責(zé)環(huán)保部門的資料管理工作;。
離職原因:合同到期。
所屬行業(yè):汽車、摩托車及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位:經(jīng)營(yíng)/管理類/總經(jīng)理助理。
職位名稱:總經(jīng)辦主任。
職位描述:1.協(xié)助總經(jīng)理管控各職能部門日常管理工作,協(xié)助各部門異常情況的銜接監(jiān)督工作.
2.負(fù)責(zé)直接管理人力資部和行政部各項(xiàng)工作.
3.負(fù)責(zé)起草企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)制度的編制等部門擬定的方案審核工作.
4.負(fù)責(zé)對(duì)外界部門建立友誼橋梁的溝通工作.
5.負(fù)責(zé)對(duì)工傷事務(wù)的上報(bào)處理后續(xù)工作等;。
6.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)內(nèi)部安全.5s管理.紀(jì)律檢查,宣傳等工作;。
7.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)內(nèi)部人力資源部六大模塊的建立和實(shí)施工作;。
8.組織各部門例會(huì)的溝通協(xié)調(diào)跟蹤落實(shí)工作;。
離職原因:合同到期。
所屬行業(yè):印刷、包裝、造紙(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位:行政/人事類/行政經(jīng)理/主管。
職位描述:負(fù)責(zé)人員招聘解聘,合同建立,各項(xiàng)制度編寫(xiě),薪資待遇審核,培訓(xùn)與發(fā)展,勞動(dòng)紀(jì)律,后勤管理,安全管理,現(xiàn)場(chǎng)管理,企業(yè)文化建立,各項(xiàng)會(huì)議組織,工傷處理等事務(wù)。
離職原因:求發(fā)展。
教育經(jīng)歷。
技能專長(zhǎng)。
技術(shù)職稱:職業(yè)經(jīng)理人。
語(yǔ)言能力:英語(yǔ):一般(1993.7);英語(yǔ):一般(有);中文普通話:良好。
所在地方言:良好;。
計(jì)算機(jī)能力:中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練辦公室軟件操作erpoa等。
其它相關(guān)技能:
1.具有良好的溝通分析能力,熟悉當(dāng)?shù)卣确煞ㄒ?guī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.具有獨(dú)特運(yùn)用,人,機(jī),法,環(huán),推行和執(zhí)行能力。
3.在各項(xiàng)事務(wù)處理上,工傷保險(xiǎn)等實(shí)際管理上,具有著超強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。
4.具有實(shí)質(zhì)上各種體系推行建立鍵全能力;其包括,is09001體,14000體系等管理水平.
5.對(duì)企業(yè)內(nèi)部,安全生產(chǎn)管理,7s管理的規(guī)劃等執(zhí)行能力。
6具有熟悉掌握行政后勤等人力資源六大模塊(人力資源規(guī)劃,招聘,培訓(xùn),薪酬管理,績(jī)效考核,勞動(dòng)合同.員工關(guān)系等企業(yè)文化豐富的管理。
7.根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求,策劃企業(yè)戰(zhàn)略方針與目標(biāo)。
8.具有較強(qiáng)的組織能力,帶動(dòng)能力等.
拓展閱讀:在簡(jiǎn)歷投遞上如何“投機(jī)取巧”
一份好的簡(jiǎn)歷,需要把握制作簡(jiǎn)歷的技巧,好的簡(jiǎn)歷會(huì)讓找工作更加的輕松,而掌握在簡(jiǎn)歷投遞上的一些小技巧,可讓好的個(gè)人簡(jiǎn)歷遇到好的伯樂(lè),讓你更輕松的找到好工作。在簡(jiǎn)歷的投遞上,“投機(jī)取巧”是成功的小技巧,這里的投機(jī)取巧不是貶義詞,而是對(duì)聰明的簡(jiǎn)歷投遞的一種形容。
那么,具體有哪些小技巧可以算得上是投機(jī)取巧呢?
(1)了解目標(biāo)企業(yè)的招聘途徑。
簡(jiǎn)歷的投遞,首先你得知道往哪里投把握最大,這就需要求職者了解你所關(guān)注的目標(biāo)企業(yè)它的招聘途徑,是側(cè)重網(wǎng)絡(luò)招聘,還是招聘會(huì)招聘,還是其它的中介公司等。不要盲目的投遞簡(jiǎn)歷,而是應(yīng)該首先了解他們主要的招聘途徑,往對(duì)的地方投遞,投機(jī)取巧才能讓企業(yè)發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷,獲得成功面試的機(jī)會(huì)。
(2)關(guān)注企業(yè)動(dòng)態(tài),了解職位空缺。
人脈,不僅對(duì)職場(chǎng)人員的事業(yè)發(fā)展有益,對(duì)找工作,投遞簡(jiǎn)歷同樣大有益處,可利用自己的人際圈,了解各大企業(yè)的職位空缺,一旦出現(xiàn)職位的空缺,立刻發(fā)動(dòng)出擊,直接前往企業(yè),將自己的簡(jiǎn)歷投遞到企業(yè)的人事部門。在有職位的空缺下,企業(yè)一般需要人才的支持,在招聘行為發(fā)生之前,你及時(shí)的投遞簡(jiǎn)歷,對(duì)求職者而言,成功找到好工作的幾率較高。
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷(熱門14篇)篇十三
婚姻狀況:已婚。
民族:漢族。
戶籍:廣東-珠海。
年齡:32。
現(xiàn)所在地:廣東-珠海。
身高:172cm。
希望地區(qū):廣東、湖南-長(zhǎng)沙、上海。
希望崗位:工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師。
機(jī)械(電)/儀表類-機(jī)械設(shè)計(jì)/制造工程師。
機(jī)械(電)/儀表類-結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師。
尋求職位:機(jī)械設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品項(xiàng)目管理工程師、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)師。
教育經(jīng)歷。
20xx-09~20xx-07湖南科技大學(xué)材料成型及控制工程本科。
**公司(20xx-01~至今)。
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位:產(chǎn)品工藝師崗位類別:pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述:主要負(fù)責(zé)風(fēng)管空調(diào)內(nèi)機(jī)的產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā),包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的審查,圖紙與明細(xì)的簽審,圖文的編制與下發(fā),生產(chǎn)明細(xì)bom編制與下發(fā),總裝裝配作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制(裝配步驟,裝配所需的工時(shí),裝配工裝,測(cè)試檢驗(yàn)等)與下發(fā),新產(chǎn)品的工藝評(píng)審(工裝的確認(rèn),測(cè)試內(nèi)容的確認(rèn),工藝輔助物料用量的確認(rèn)等),產(chǎn)品評(píng)審試制和小批試制等的跟進(jìn)處理,質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤改進(jìn)等。
**公司(20xx-07~20xx-08)。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:辦公設(shè)備、文化體育休閑用品。
擔(dān)任職位:崗位類別:pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述:1.負(fù)責(zé)激光打印機(jī)的新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入的相關(guān)工作(負(fù)責(zé)過(guò)l1049/l1071/l1082機(jī)種),包括:制定詳細(xì)的甘特圖計(jì)劃,以及項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的監(jiān)控(包括日程確保和質(zhì)量保證);協(xié)調(diào)日本研發(fā),組立,qa,生管,調(diào)達(dá),供應(yīng)商等,共同來(lái)滿足制品相關(guān)的技術(shù)要求;采用ve方法,結(jié)合機(jī)能來(lái)檢討部品的加工成本,運(yùn)用機(jī)械和模具知識(shí)檢討圖面;檢討發(fā)生品質(zhì)問(wèn)題的對(duì)策(形狀變更,組裝流程變更,規(guī)格變更等)。
2.塑膠和鈑金部品圖面的檢討包括:再生材的使用,尺寸公差的緩和,材料刻印檢討,毛刺的傷害對(duì)策,鉚接軸回轉(zhuǎn)強(qiáng)度,測(cè)定方法和測(cè)定工具的檢討等。
3.彈簧和橡膠滾輪部品的檢討包括:荷重(或者尺寸公差)的工程能力的檢討,抗疲勞性能的檢討,橡膠滾輪回轉(zhuǎn)強(qiáng)度的測(cè)定方法的檢討,尺寸公差的檢討等。
4.參與塑膠鈑金模具結(jié)構(gòu)的檢討(塑膠模具的p.l線分析,水口和流道的分析,頂針排布分析等;鈑金模具的排樣,結(jié)構(gòu)種類(單發(fā)模,順?biāo)湍?復(fù)合模等))。
5.檢討整個(gè)一臺(tái)打印機(jī)的全構(gòu)成,包括:使用的部品及其數(shù)量,部品接續(xù)位置等;檢討打印機(jī)組裝過(guò)程中的失效模式,及其組裝流程中的技術(shù)參數(shù)的規(guī)格(涂油位置和涂油量規(guī)格,自攻螺絲的鎖付與松弛力矩,標(biāo)簽的貼付基準(zhǔn)及其貼付規(guī)格等)。
6.檢討量產(chǎn)中品質(zhì)問(wèn)題(間隙段差超規(guī)格,螺絲孔滑牙開(kāi)裂,印字精度不良,畫(huà)像不良等);對(duì)制品的重要參數(shù)(框精度等)進(jìn)行spc控制,對(duì)重要測(cè)定工具進(jìn)行msa分析等;發(fā)行相關(guān)的技術(shù)指示(作業(yè)指示,例外指示等);協(xié)力日本研發(fā)部門完成技術(shù)數(shù)據(jù)的采集分析等;協(xié)調(diào)和解決組立,qa,供應(yīng)商等相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題。
離職原因:合同到期。
**公司(20xx-06~20xx-07)。
公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:辦公設(shè)備、文化體育休閑用品。
擔(dān)任職位:崗位類別:產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述:1.負(fù)責(zé)兼容墨盒的結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)及其工藝,包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)出圖,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)變更出圖處理,后續(xù)制造工藝跟進(jìn)等。
2.制定兼容墨盒的生產(chǎn)工藝流程及其的相關(guān)評(píng)價(jià)測(cè)試項(xiàng)目。
3.處理對(duì)應(yīng)生產(chǎn)線的異常品質(zhì)問(wèn)題,如噴墨斷線,漏墨水,焊接不良等問(wèn)題。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:辦公office用得比較熟練,尤其善于運(yùn)用excel的數(shù)據(jù)分析處理,能夠使用6σ的方法進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)的分析(甘特圖,直方圖,正態(tài)圖等),能夠制作比較好的ppt,機(jī)械設(shè)計(jì)軟件proe比較熟悉。
技能專長(zhǎng):熟悉塑膠,鈑金,彈簧,橡膠,不干膠標(biāo)簽等產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)分析設(shè)計(jì)與加工工藝,熟悉6σ數(shù)據(jù)處理分析技術(shù),了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目流程管理,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)3年經(jīng)驗(yàn)。
語(yǔ)言能力。
普通話:流利粵語(yǔ):差。
英語(yǔ)水平:cet-4口語(yǔ)一般。
英語(yǔ):良好日語(yǔ):一般。
求職意向。
發(fā)展方向:成為一個(gè)合格的產(chǎn)品項(xiàng)目管理工程師,設(shè)計(jì)的圖面的檢查,熟悉各種產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理(塑膠齒輪,彈簧,橡膠,鈑金等),提升自己的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目管理技術(shù),以提升自己的多方面的能力,尋求更大更進(jìn)一步的發(fā)展!
其他要求:
自身情況。
自我評(píng)價(jià):本人積極上進(jìn),踏實(shí)肯干,勤奮好學(xué),團(tuán)結(jié)協(xié)作,吃苦耐勞,專業(yè)理論知識(shí)比較扎實(shí),了解ts16949的質(zhì)量管理體系及其六個(gè)核心工具(apqp/cp/msa/spc/ppap/fmea);了解新產(chǎn)品全壽命周期的六西格瑪設(shè)計(jì)(iddov:識(shí)別,定義,設(shè)計(jì),優(yōu)化,驗(yàn)證)開(kāi)發(fā)流程;擅長(zhǎng)運(yùn)用jmp進(jìn)行六西格瑪設(shè)計(jì)(dfss)與六西格瑪項(xiàng)目改善(dmaic);熟悉模塊單元化的生產(chǎn)bom明細(xì)的編制和維護(hù);能夠采用尺寸工程(gd&t)與rps基準(zhǔn)點(diǎn)系統(tǒng)的方法進(jìn)行零部件的設(shè)計(jì),比較熟悉零部件圖紙的加工與管理要求;熟悉注塑模具與鈑金模具的結(jié)構(gòu)與加工;清晰了解圖文的設(shè)計(jì)變更與零件的新舊制品的切換;能夠運(yùn)用pro/e野火版等軟件進(jìn)行機(jī)械產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)。本人在20xx年已經(jīng)通過(guò)了中質(zhì)協(xié)的黑帶資格考試,本人作為核心人員參與的“降低商用內(nèi)機(jī)冷媒排放”的六西格瑪項(xiàng)目,獲得了中質(zhì)協(xié)的優(yōu)秀六西格瑪項(xiàng)目。
文檔為doc格式。
行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷(熱門14篇)篇十四
目前所在地:廣州民族:漢族。
戶口所在地:廣州身材:163cm45kg。
婚姻狀況:未婚年齡:28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
工作年限:5職稱:中級(jí)。
求職類型:全職可到職-一個(gè)星期。
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱:廣州市feidie廣告有限公司(十大廣告公司)起止年月:xx-10~。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):廣告,策劃,營(yíng)銷。
工作描述:1、修訂、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度并督促嚴(yán)格執(zhí)行;。
2、負(fù)責(zé)組織對(duì)員工的各類績(jī)效考核工作;。
3、負(fù)責(zé)組織公司員工培訓(xùn)工作;。
5、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘工作;。
6、負(fù)責(zé)開(kāi)展公司企業(yè)文化活動(dòng),提高員工工作積極性及主動(dòng)性;。
7、按公司制度規(guī)定進(jìn)行各種申請(qǐng)審核、報(bào)批工作;。
8、觀察、了解員工的思想、工作情況和工作態(tài)度,掌握員工動(dòng)向;。
9、員工福利待遇事務(wù)的處理,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)的購(gòu)買,員工生日的慶祝;。
11、負(fù)責(zé)維護(hù)公司正常工作秩序,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為;。
12、公司所有相關(guān)證件(工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證、社保證、駕駛證等)年檢及辦理工作;。
14、巡查公司環(huán)境,隨時(shí)保持辦公環(huán)境整潔;。
15、跟進(jìn)每日出勤情況,月考勤統(tǒng)計(jì)的審核與相關(guān)事務(wù)的處理;。
16、關(guān)注相關(guān)法律法規(guī),解決勞資糾紛,維護(hù)公司利益及員工利益;。
17、協(xié)助客戶工作。
離職原因:
公司名稱:廣州市房企有限公司起止年月:xx-09~xx-08。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
3.公司證件年審等等!
5.負(fù)責(zé)與招商部門做好各投標(biāo)書(shū)及投標(biāo)工作等。
離職原因:
公司名稱:廣州市新怡印務(wù)有限公司起止年月:xx-04~xx-07。
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):造紙,印刷,包裝。
擔(dān)任職務(wù):人事行政主管。
工作描述:1.分析公司管理漏洞,并采取相應(yīng)措施改善公司管理狀況;。
2.修訂、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度并督促嚴(yán)格執(zhí)行;。
3.完善員工激勵(lì)機(jī)制,每月評(píng)出優(yōu)秀員工,提高員工工作積極性;。
4.采取相應(yīng)措施,包括內(nèi)部培訓(xùn)、部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制、學(xué)長(zhǎng)制加強(qiáng)公司員工內(nèi)部凝聚力;。
5.負(fù)責(zé)開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng),提高員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);。
6.積極與員工溝通,了解員工思想與動(dòng)向,爭(zhēng)取將管理需求考慮在員工的`前面;。
7.根據(jù)新勞動(dòng)合同法及勞動(dòng)法,在保障公司權(quán)益的同時(shí)對(duì)公司福利制度進(jìn)行合理調(diào)整;。
8.采取措施降低行政成本費(fèi)用;。
9.各高校專業(yè)學(xué)生收集,最低成本,豐富公司人才需求;。
10.注重公司業(yè)務(wù)源頭,公司網(wǎng)站推廣及網(wǎng)站內(nèi)容天天更換。
11.社保。證件年審全面負(fù)責(zé)。
12.協(xié)助公司維護(hù)客戶工作。。。。。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一:行政管理所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
-09xx-07年華南師范大學(xué)行政管理。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平:精通粵語(yǔ)水平:精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人為人正直,誠(chéng)實(shí)與理性,具有較好的親和力,聰穎的智慧,高超的管理藝術(shù),良好的人際關(guān)系,優(yōu)秀的組織才能,豐富的想象力,同時(shí)精通人力資源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟練使用各種辦公軟件。本人曾考察新加坡,日本等國(guó)家體會(huì)不同國(guó)家企業(yè)發(fā)展,企業(yè)文化及“以人為本”的管理體系.
詳細(xì)個(gè)人自傳。
具有多年的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。能熟練操作office軟件與crm客戶管理系統(tǒng)。熟識(shí)勞動(dòng)法。具備較強(qiáng)的文字處理能力和對(duì)內(nèi)、對(duì)外協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí),并具有良好的人際溝通技巧和親切友善的工作態(tài)度,責(zé)任心強(qiáng),具有敬業(yè)精神。較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力。