讀后感是一個反思過程，可以幫助我們整理并梳理自己的思維和觀點。以下是小編為大家收集的讀后感范文，供大家參考和學習。

我是喬布斯讀后感（通用22篇）篇一

"活著就是為了改變世界，難道還有其他原因嗎?"。

史蒂夫·喬布斯，一位極具創造力的偉大企業家，他有著如過山車一般刺激精彩的人生與犀利激越的性格，一路上的他充滿著追求完美和誓不罷休的激情!如此傳奇一般的他個性卻經常令人們憤怒而絕望，自私、冷漠、固執、謊言和背叛，是身邊所有人對他的評價，而緊跟其后的，卻是激情、瘋狂、執著、強橫與奇跡!

不僅如此，在我印象中，他本應該是個帥氣的極客，并且熱愛編寫代碼。但現實中的喬布斯完全不會寫代碼，并且不太懂技術。這讓我震驚!一個不懂編寫代碼和不了解技術的人怎么創造出"蘋果"呢?原來，從"蘋果"初創起，喬布斯的職業技能就不是開發，而是運營與產品，他并沒有學習過計算機語言，因此他并不會編寫代碼。正因如此，他由始至終像改變世界的夢想又困難了許多，讓我知道原來他也只是個普通人，難過了也會像小孩一樣哭;一個不懂技術的產品經理照樣可以改變世界!

但在__年的10月5日，56歲的喬布斯逝世了。美國失去了一個天才，世界又少了一個創造未來的人，他將與愛迪生和愛因斯坦的名字一樣被人們銘記，他永恒的理念將繼續改變世界，不斷影響數代人們。過去幾十年中，喬布斯一次又一次創造了未來，他的熱情、執著、信念重新塑造了一個文明的形態!

我是喬布斯讀后感（通用22篇）篇二

我是喬布斯讀后感（通用22篇）篇三

史蒂夫·喬布斯，他是20xx年《巴倫周刊》全球年度“最受尊敬ceo”；他是計算機界、數字音樂界以及動畫電影制作領域的跨界奇才；他是信奉“做每一件事并不是為了賺錢,而是為了要改變世界”的“佛教徒”。看完本書，我最大的感慨是，能做成大事的人，都必然有著鮮明的性格。和很多偉大的人物一樣，喬布斯的優點和缺點同樣鮮明。和普通人相比，喬布斯的性格非常復雜立體，充滿了各種難以評價的側面。

正如書中所說，“史蒂夫有著商人對待自己商品那樣的熱情，有著福音傳道者宣講福音那樣的激情，有著狂熱分子為實現目標而一往無前的毅力，還有著一個窮困的孩子想要獲得成功的決心與意志。正是由于史蒂夫這種混雜的個性特征，才一方面使蘋果電腦獲得了巨大的成功，另一方面讓他樹立了很多對手和敵人?！北M管復雜矛盾，我們無法否認的是這種性格的巨大魅力。正是這種人格魅力，使得他與平庸之輩有了本質不同。像喬布斯這樣的人，是無法模仿的。然而我們仍然能從他身上學到很多。首先，他有著對電子行業的單純的熱情。這使得所有工作都變成渴望。

去阿塔里公司應聘的經歷就很好的說明了這一點。喬布斯去了公司，說自己不會走，除非公司雇用他。那個時候人事主管甚至想要不要叫警察，可是當該公司的首席工程師奧爾康和喬布斯交流過之后，他便同意了讓喬布斯留下工作。對此，奧爾康說：“我真不知道為什么雇用他，他除了想做這份工作且有一點活力之外，其他什么都沒有。但我正是看中了他內在的那種活力，具備這種活力就能把這份工作做好。而且他還有一種想象力，要知道，想象力的概念是‘一個人內在的想象能力，并不依靠外在的東西’。他的思想很單純，沒有任何的雜質。”單純的對工作的熱情和向往，為喬布斯贏得了第一次機會。其次，他是一個實干家。對于自己有著熱情愿意為之奮斗的目標，他總是立刻開始著手執行，而不是僅僅沉浸在對未來的暢想之中。阿塔里公司的奠基人諾蘭布什內爾是這樣評價喬布斯的，他說：“當他想做某件事時，他給我的計劃表都是按天和星期計劃的，而不是按月或年計劃，我喜歡他的這種行事風格?！?/p>

第三，他有探索未知的勇氣。喬布斯和他的創業伙伴沃茲都愿意嘗試不可能的或者根本無法實現的目標。正是這種探索的勇氣和激情，能夠推動整個行業，甚至整個人類社會向前發展。也正是這種勇氣，使得喬布斯和沃茲最終創立了蘋果公司。

第四，他有著認定了目標就一定堅持到底的韌勁。保羅?特雷爾是喬布斯的第一個主顧，他經營的店鋪后來成為美國第一家計算機零售連鎖店，也就是彼特商店（byteshops）。他曾經答應，只要喬布斯和沃茲能夠生產出電路板，他的商店就可以幫他們銷售。但這第一位合作者對喬布斯的評價是：“任何人都會說，史蒂夫是一個咄咄逼人的合作者?！?/p>

因為喬布斯永遠會堅持自己的意見，即使在沒有談判余地的情況下，也會設法使對方同意。接下來的經歷，同樣能夠說明喬布斯的執著。在生產計算機之前，要購買元器件，而在購買元器件之前，必須要籌措到足夠的資金或者至少是銀行貸款。史蒂夫把產品訂單揣在口袋里，不知疲倦地跑遍了整個硅谷，以尋求資金支持。在經歷了多次拒絕后，史蒂夫來到一家比較大的產品公司—基魯夫電子公司（kierulffelectronics）。鮑伯?牛頓是基魯夫公司的經理，他回憶說：“史蒂夫是一個富有冒險精神的小伙子，但仍顯得羽翼未豐?！辈贿^史蒂夫那種積極進取的精神給他留下了深刻的印象，他說他和特雷爾一起檢查確認這份訂單的真實性。

對于那些做事遠沒有史蒂夫有決心的人可能會說“好吧，我過幾天再給你打電話”，然后就離開了，但史蒂夫沒有這樣做，他沒有離開，而是一直等到牛頓給特雷爾打了電話。特雷爾當時正在參加電子行業的會議，但最后牛頓還是給他打通了，他得到的確認消息是，這個坐在他辦公桌旁邊的瘦小的年輕人確實有一份價值2.5萬美元的訂單。打完電話，牛頓就放心了，然后他就允許史蒂夫賒欠一大筆貨款，購買了基魯夫公司2萬美元的電子產品。這份堅持，使得喬布斯與很多有著激情和夢想，卻最終沒有獲得成功的人區別開來。第五，他擅長鼓舞周圍的人，讓同一個團隊的伙伴被他的工作熱情所感染，從而和他分享一樣的目標，一起為之奮斗。

對此，巴德?特里布爾回憶說，“他的這種能力是一種復雜的混合體，里面既有能夠迅速轉變不良狀態的能力，也有善于鼓動干勁的能力，偶爾還加上他頭腦里的創見能力，他的這些能力足夠讓你失去正常的判斷力。”在喬布斯被趕出蘋果公司的時候也一直在他身邊的好友邁克默里也曾說：“史蒂夫做事從來不像我們一樣有所顧忌，這與他的出身背景和早期的成功經歷有關。他不愿受任何東西的束縛，他不知道有些事情是不可能的，他只是做他想要做的事情。因此，即使他是一個愚蠢的人，他的身上也有一種誘人的光環，這種光環籠罩著你，讓你凝聚在他的周圍，讓你激情四射，讓你一直待在他的研發組里?！?/p>

這也許是一種與生俱來的領袖氣質。同時，我們也不能忽視，喬布斯身上同樣存在的那些鮮明的缺點。比如說有的時候過于豁得出去，以至于對于誠信的堅守不夠，有的時候過于剛愎自用，我行我素，對別人的考慮不夠。這些缺點使得他沒有能夠很好的團結到真正的朋友，也使得他樹敵太多，而在危急時刻挺身而出擁護他支持他的人很少。正是這一點，導致了他第一次重大的失敗。這次失敗，無論對于喬布斯本人，還是對于我們來說，都是很值得借鑒的。

工作中，無論多么有能力，有熱情，有堅持的毅力，有一呼百應的號召力，我們都不應忽視與人的溝通和交流，尊重他人意見，團結工作伙伴在任何時候都是重要的。沒有這一點，再大的天才，也會變成孤獨的將軍。而一個人，即使是天才的將軍，也無法贏得一場戰爭。以上就是喬布斯帶給我的啟發。雖然天才的成功是不可復制不可模仿的，但是我們仍然能夠從喬布斯身上，學到很多有用的東西。

我是喬布斯讀后感（通用22篇）篇四

細細品味一本名著以后，大家一定收獲不少吧，讓我們好好寫份讀后感，把你的收獲感想寫下來吧?？靵韰⒖甲x后感是怎么寫的吧，下面是小編為大家收集的《我是喬布斯》讀后感，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

今天，我讀完了《我是喬布斯》，心中感到十分震撼，喬布斯真是個傳奇人物。

這本書主要寫了喬布斯傳奇的一生。雖然沒有精彩的故事情節，但是他堅定執著，永不放棄，追求完美的精神深深地刻在我的心頭。

我認為喬布斯是不幸的，也是極其幸運的。他一出生就被親生父母所遺棄，但是喬布斯的養父母待他如自己的親生兒子。他的母親總是花很多時間陪伴他，并在他入學之前教會了他閱讀，他的父親在他五六歲的時候，就把自己的工作臺分給他，與他一起分享空間和收獲的快樂，并為了他的學習環境幾次搬家。喬布斯是一個精力充沛的孩子，他想象力豐富，對世界充滿好奇，喜歡調皮搗蛋，把學校搞的雞犬不寧，沒有老師愿意教他。這時，伊莫金·希爾出現了，她采用寫完作業就獎勵的制度，激發了天才的潛力，從此改變了他人生的軌跡。

喬布斯不斷超越自我，勇于創新，創造了蘋果公司，并取得了巨大的成果。在蘋果走向鼎盛的時候，由于他和其他人意見不和，于是被“踢”出了蘋果公司。對于喬布斯來說，是多么大的.的打擊?。〉撬麤]有被擊垮，重新創立了“next”公司，一路坎坷，但他不懼失敗，在喬布斯的眼里，生命就是一場戰斗，使他在創新的路上永不止步，因而，在蘋果瀕臨破產之際，他重新接手，力挽狂瀾，才有了蘋果今天的輝煌，讓iphone、ipad走進千家萬戶，這一切成功，都歸功他的堅定執著，永不放棄，追求完美的精神。

其實他所經歷的坎坷比常人多得多，但是他一直毫不畏懼，那是因為他在內心深處一直有一個理想，在引領著他，使他一直堅持下去，永不放棄。其實我們每個人都有很多理想，我們曾經努力過，但卻在困難面前常常退縮。

以前，我喜歡吉他，于是去學習吉他，學了半年左右，我就不學了。因為學習吉他很枯燥，所以我放棄了。最后我不再學習吉他，現在我都不會彈了。

最終證明，只有努力到最后的人才能成功，即使你堅持了，但是最終放棄了，照樣是一事無成。所以做事要努力，要像喬布斯那樣，擁有執著，永不放棄，追求完美的精神，方可有大的成就。

我是喬布斯讀后感（通用22篇）篇五

國慶期間，我讀了美國作家帕特麗夏·拉金的一本書《我是喬布斯》。這本書給我們講述了喬布斯一生中最具有代表性的事件。這本書告訴我們，是否有堅持不懈的毅力是決定創業成敗的最重要的因素。

我印象最深的事是：一九七二年，喬布斯要上大學了。開學六個月后，他花光了父母畢生的積蓄，眼看著就要退學，完不成學業了，但是他并沒有放棄，在他的兩個好朋友的宿舍借宿，省去了住宿費;如果沒有免費睡覺的地方，他就會打一些零工，然后在學校旁租便宜的房間;之后又掙到了吃飯的錢。喬布斯靠著自己堅持不懈的精神，最終完成了學業。

喬布斯這種堅持不懈的精神一直都在鼓舞著我。記得前兩天，我在做數學作業時，碰到了一道難題，那時爸爸媽媽不在身邊，我在草稿紙上畫了很多圖，列了很多算式，時間一分一秒的過去了，可我還是沒有想到解答方法，看看鬧鐘，已經晚上十點多了。這時瞌睡蟲來找我了，兩個眼皮不由自主地打起了架，哈欠連天，我著急得像熱鍋上的螞蟻，這時，喬布斯堅持不懈，成功讀完大學學業的情景浮現在我的腦海中，睡意被我拋開，我嘗試著用另外一種方法，很快就找到了答案，我長舒一口氣，心情放松下來，美美地睡了一覺。

今后，我要繼續學習喬布斯堅持不懈的精神，不管在生活中還是學習中，遇到困難，不要輕易放棄，要堅持不懈，這樣才能獲得最后的成功。

我是喬布斯讀后感（通用22篇）篇六

史蒂夫?喬布斯是家喻戶曉的大人物。他是一個完美主義者，一個被父母遺棄的私生子，一個在學校里不停制造惡作劇的叛逆者，更是一個創新實踐者。讀完了《我是喬布斯》這本書，喬布斯給我帶來了從未有過的震撼。

他不惜付出一切代價，也不懼怕任何失敗。不斷地嘗試和努力，永遠不放棄內心的追求，這是他身上永不服輸的精神。他曾經因為和管理層發生分歧而被迫離開自己親手創辦的蘋果，這種打擊與恥辱帶來的打擊是巨大地。但是他沒有就此淪陷下去，他重新振作起來，創辦了next公司，后來又收購了皮克斯，在重新返回蘋果公司，幫助此刻已經快不行了的蘋果，創下了重新讓蘋果“復活”的奇跡。

“如果你把每一天都當成生命的最后一天，那么，有一天你一定會認為這是正確的?！痹趩滩妓寡劾?，生命就是一場戰斗，這個略顯偏執的信念，激勵他在創新的道路上永不止步。他熱愛創新，更有著常人不能比的激情與創造力，讓他再一次又一次的困難打擊下不斷走向成功。當他被診斷出胰腺癌，并被告知只有幾周生命時，他沒有慌亂，更沒有悲傷，而是抓緊時間抓緊工作。沒有人愿意死，但是沒有人逃得過，面對死亡，他很平靜。

“你的時間有限，所以不要為別人而活，不要被教條所限，不要活在別人的觀念里，不要讓別人的'意見左右自己內心的聲音。最重要的是，勇敢地去追隨自己的心靈和直覺，只有自己的心靈和直覺才知道你自己的真實想法，其他一切都是次要?！眴滩妓沟某晒Σ⒉皇且环L順，他經歷過的坎坷絲毫不比誰少，但與一般人不同的是，他毫不畏懼，在內心深處的理想引領下，堅持把每一天都當成生命中最后一天來戰斗，從喬布斯非凡的一生中，我們能得到許多有用的經驗和教訓。

理想有多遠，我們的路就有多遠。我們應該像喬布斯一樣，做不甘平庸的追求自己夢想的人。

我是喬布斯讀后感（通用22篇）篇七

在如今的信息化時代，手機普及度極高的現在，想必很少有人不知道“蘋果”這個電子產品行業的巨頭，理所當然的，自然也不會不知道“蘋果教父”史蒂夫·喬布斯，一位“活著就是為了改變這個世界”的偉人。

有人說，從前有三個蘋果改變了這個世界，第一個誘惑了亞當與夏娃，開啟了人類文明；第二個砸醒了牛頓，開創了物理學的新紀元；第三個，則在喬布斯的手中，以他的執著、創新，研發出一代又一代先進的電子產品，影響著世界，改變著人們的生活方式。

也許有很多人羨慕喬布斯得到的財富與地位，但更令我感興趣并想要深入了解，是他走過的路。他一路奮斗走向成功的每一步，相信都可以令我們從中得到啟發。

《史蒂夫·喬布斯》作為史蒂夫·喬布斯唯一授權的官方傳記，讓我更加了解喬布斯身上的閃光點。

1955年2月24日，史蒂夫·喬布斯出生于美國加利福尼亞州舊金山。他的一生，如過山車一般的精彩。他的性格犀利激越，充滿追求完美和誓不罷休的激情，憑借著這樣的新年，喬布斯創造出個人電腦、動畫電影、音樂、手機、平板電腦以及數字出版等六大產業的顛覆性變革，改變了世界。

在他的傳奇一生中，教育經歷也十分不平凡，從小對電腦充滿興趣的他，十九歲那年，剛念大學半年，便輟學成為雅達利電視游戲機公司的一名職員。沒多久，年輕而大膽的他突然對佛學產生了興趣，連工作也不要了，漂洋過海去了印度追隨大法師練功，最終無功而返，回到了雅達利公司繼續做一個工程師。在這之后，喬布斯繼續年少的興趣，與好友沃茲一起，在自家的小車庫內研究電腦。懷著對夢想的向往和一腔熱情，經歷了種種困難，終于將這種個人電腦推向市場，開啟了“蘋果”公司的傳奇。

從《史蒂夫·喬布斯》中，我感佩于他的創新精神、完美主義以及冒險精神，也敬佩他被自己所創的公司拋棄，仍能東山再起，并再次回到蘋果公司，力挽狂瀾，拯救蘋果公司于水火之中。他的一生，在許多行業的歷史上都留下了濃墨重彩的一筆，也對世界的發展做出了巨大的貢獻。

我是喬布斯讀后感（通用22篇）篇八

書不是我買的，是公司買的。那天早上我坐在青浦辦公室角落里，神情恍惚，盡管是自己愿意調去新辦公室的，內心還是有種被分離，被遺棄的感覺，我走到那邊去打杯水喝，領導剛好從他辦公室房間出來，然后他甩手把書遞到了我面前，是喬布斯傳，一本我想看的書，當時為之一震，內心泛起漣漪，他說了一句“恩，還是你先看吧”，眼睛望著另外忙碌著的幾名同事，我心里“哦”了一聲，于是你就看見了一位年輕的職場女性在短短時間內經歷的失落、高興再到平復的心情。

這本50萬字的書，花了一個星期的時間看完，有的地方看得還算仔細，有的地方就只能跑馬觀花了。因為是中文譯本，所以文采上沒多少可取之處，好在故事本身內容豐富，閱讀無障礙，但苦于書本太厚，也有一些計算機專業術語加上駁雜的外國人名，要一口氣讀完，還是要有很大的肺活量的。好幾次在閱讀過程中停下，看看自己已經看了多少，占幾分之幾，剛開始很是讓人沮喪。書在內容編排上有個很大的特點，將喬布斯的生平分成42個章節來回顧，按照時間和那段時間相關的重要人物或經歷的重要事件或推出的重要產品，而且結合得相當好。作者是個寫傳記的老手，當然他的其他著作我并未讀過，只是這本書，這本書如果細細讀來，你會發現并不是喬布斯一個人的傳記，而是可以說包含了相關領域很多大腕大咖的生平敘述，也甚至可以說描繪了一群賦有創新精神的人50多年來的奮斗史，甚至可以說敘述了整整一個計算機行業的誕生和發展史，鴻篇巨制。在閱讀過程中，我也會對作者這種刻意擴大、對其他名人的大篇幅贅述嗤之以鼻，因為我認為他在借此提升這本書的價值，而使這本個人傳記可能受到不那么純粹的影響。個人看法。本書歌功卻沒有頌德，比較如實客觀的展示了一位行業領袖、創業楷模的嬉笑怒罵、生老病死的人生軸卷。

2月17日晚，(讀書筆記)我把書帶回住的地方，安安靜靜把書看完了，哭了半個小時，睡下了。

好吧，其實我不喜歡喬布斯，因為在他眼里我肯定是屬于笨蛋、狗屎那一類的，喬是完美主義者，自己看得上的人就是天才，是座上客，看不上的就是傻瓜，一無是處。他讓“天才”欣喜又惴惴不安，讓“笨蛋”憤怒、絕望、沮喪。因為本能的，我會因為恐懼而逃避那些讓我沒有安全感，沒有自信的人。可是，我又非常羨慕他，羨慕他的熱情與執著，羨慕他少年成名，才財俱得，羨慕他留下了好看的印跡，為這個世界留下了科技與藝術結合的美好典范，是呀，多少人，書中的那些人，書外的同時代千千萬有追求有夢想的人，是真的該對喬布斯多么羨慕嫉妒-恨啊。我不喜歡他，也不至厭惡他，盡管他自以為是、有功利心、控制欲強、甚至對親人摯友撒謊背叛，我會同情他，因為一本書看下來，基本可以斷定，他的人生是急迫的，是抑郁不安的，是操心過度的。書中多次提到他在無法承受的壓力面前就是當眾大哭，我第一次看到時覺得他還蠻孩子氣嘛，蠻可愛的一面，漸漸你就會越來越同情他，他的內心那么急迫想要一件完美的署名于自己的產品，當他受到質疑，不被支持就會難以自持，他以自己的藝術品味為榮，對呆板僵化嗤之以鼻，殊不知別人也對他的冷酷暴戾、瞬間情緒化、磁場般的歪曲事實橫眉怒對，我還是同情他，因為他颶風般的氣場與做法傷害了一些重要的人也傷害了自己。作為代價的，他創造了蘋果，如愿以償的，他被稱為“蘋果之父”，這一點看來，他是成功的，但說不上是完美的、幸福的。在我的概念里，幸福的人是淡泊明志、從容不迫、能安享天倫的人，就是前幾日有人空間里傳的那位畫畫養花的老奶奶。

領導讓我們看喬布斯傳可不是為上述那些感想，主要還是站著公司層面來考量，如何挖創業之意志，創新之精神。我的領導能一目十行，但可能不愿意提筆寫太多廢話。他轉發了一條最高層領導的短信給我，并敦促趕緊寫一篇讀后感。短信內容是這樣：

——“劉老師，推薦速讀《喬布斯傳》，這書較客觀記錄了一個偉大公司的歷程。我近一個月才讀了3/5，現深感該書不但有助于公司研發部門，對我司營銷、管理及技術業務開拓也大有裨益，尤其是喬在產品設計中強調的專注、價值、從繁至簡，從復雜中找規律，注重細節等理念，將使未看該書的同事們受益。吳桂昌敬上”短信后面其實還有四個字“棕櫚桂昌”。我們的領導就是更寬厚和善，我們喜歡這樣也樂于這樣，大底骨子里我們還是缺乏競爭意識的。(感覺我拿這條短信給自己貼金了，其實我也猶豫，但是吳董言辭懇切，其謙恭和藹的形象躍然紙上，也無什么損害;至于我的直屬領導劉老師雖然我很敬他，有時候怕他，但我很信任他，理解他，相信他也不會同我計較太多，只是他不曾想這讀后感會是這樣子。)。

沃茨與喬布斯的區別就是前者是一個天才般的閉門造車的技術人才而后者是發掘、利用天才的社會活動家&商人，慢慢建立品牌成為了企業家。創業跟創新這兩類人從來都是不可或缺的，而能將這兩種本事集于一身的人實在鳳毛麟角，私以為蓋茨可以算是其中一個。這本書的男一號是喬布斯的話，第二男主角可以說就是蓋茨了。這不得不引申到封閉式系統vs開放式系統，獨裁式管理vs議會式管理，感性vs理性，藝術vs技術，品味vs實用……這兩個硅谷里成長起來的大樹，蓋茨正直有勢，喬可能生在風口——風致有形。要理性有理性的光輝，要感性有感性的完美，合上書的那晚我之所以慟哭是因為，恩，因為我已泯然眾人矣，沒有牢靠的技藝擅長，沒有持久的做事激情，可是卻夢想著能擠入上流社會，然后又覺得為時已晚，癡人說夢，然后又開始糾結，到底是要急迫操勞、風光顯赫還是要從容不迫、安貧樂道?其實這兩種都算富足的人生。人生苦短，最可怕是一輩子勞碌困頓、一生嗟嘆。

我是喬布斯讀后感（通用22篇）篇九

《活著就為改變世界:史蒂夫·喬布斯傳》記錄了在富有開創性的數字化商業時代，一位令人羨慕的業界風云人物的經歷和生活，喬布斯本人在生活和創業過程中經歷的大起大落在本書中有詳盡的講述。歷經各種挫折之后，他又回到蘋果公司，像拯救“瀕臨滅絕的恐龍一樣”把世界的電腦產業帶出低谷，并創造出了一個個令人咋舌的革命性的“i”系列產品。

喬布斯是改變世界的天才，他憑敏銳的觸覺和過人的智慧，勇于變革，不斷創新，引領全球資訊科技和電子產品的潮流，把電腦和電子產品變得簡約化、平民化，讓曾經是昂貴稀罕的電子產品變為現代人生活的一部分。

他的朋友、敵人，還有同事都為我們提供了一個前所未有的毫無掩飾的視角。談及和他共過事的人以及競爭對手，都知道他直言不諱，甚至尖酸刻薄。他的激情、精力、欲望、完美主義、藝術修養、殘暴還有對掌控權的迷戀塑造出的商業哲學一覽無余。

在我眼里，喬布斯是一位極具創造力的企業家。他有如過山車般精彩的人生和犀利激越的性格，充滿追求完美和誓不罷休的激情，他創造出個人電腦、動畫電影、音樂、手機、平板電腦以及數字出版等6大產業的顛覆性變革。

喬布斯具有“做海盜，而非海軍”的叛逆精神，這是激發創造力的源泉。因循守舊、四平八穩、人云亦云，將難有開創性的作為。

喬布斯持有的是一種非黑即白的價值觀，在性格上的表現即為偏執。一旦有人與之意見不合就斥其為白癡。與曾國藩的“不為圣賢即為禽獸”思維想吻合。

喬布斯注重每一個細節，即便是每個人都無法注意到的地方，不寬容任何差錯。為了確保優秀的團隊，挑起這份責任，他必須做到冷酷。

喬布斯分清輕重緩急，善于抓大放小，將分散精力的事情過濾掉。執著于目標，不達目的不罷休。他在開會時一般選出最重要的10件事，然后只保留前三件，這樣也許就叫做專注。

每天早上醒來，都會想起世界少了一個人。或許有一天iphone和ipad也會走完自己的時代，但至少在今天，喬布斯，你不僅在我們心里，還在我們手中、桌上和身邊。

我是喬布斯讀后感（通用22篇）篇十

史蒂夫·喬布斯是一位極具創造力的企業家，史蒂夫·喬布斯有如過山車般精彩的人生和犀利激越的性格，充滿追求完美和誓不罷休的激情，史蒂夫·喬布斯創造出個人電腦、動畫電影、音樂、手機、平板電腦以及數字出版等6大產業的顛覆?員涓鎩j返俜?·喬布斯的個性經常讓周圍的人憤怒和絕望，但其所創造出的產品也與這種個性息息相關，全然不可分割的，正如蘋果的硬件和軟件一樣。兩年多的時間，與史蒂夫·喬布斯40多次的面對面傾談，以及與史蒂夫·喬布斯一百多個家庭成員、朋友、競爭對手、同事的不受限的采訪，造就了這本獨家傳記。史蒂夫·喬布斯的故事既具有啟發意義，又有警示意義，充滿了關于創新、個性、領導力以及價值觀的教益。

讀完全篇文章后，給我留下深刻印象的有以下幾點：

1、從小被人拋棄，確拋棄自己的第一個孩子。

在這一方面，他后悔了，知錯了，努力彌補對孩子的過錯，最后得到了她的原諒。

2、創業初期西裝革履，后期的形象是黑白兩線。

創業初期他把自己定位為一位商人，后期定位為一個產品工程師。

個人喜歡的狼性商業哲學，在他的眼里，只有兩種評價：一、垃圾二、完美。

4、對同事的評價。

蠢材，天才!有時候同一個人一天會同時得到蠢材，天才兩種評價。

5、追求完美。

6、兩個天才、偉人的互相警言：

我思故我在，讀完史蒂夫.喬布斯傳，我愛上了傳記類書籍，乘著前人的光，尋找適合自己的路。

我是喬布斯讀后感（通用22篇）篇十一

《史蒂夫?喬布斯傳》是史蒂夫?喬布斯唯一授權的官方傳記，在2011年上半年由美國出版商西蒙舒斯特對外發布出版消息，備受全球媒體和業界矚目。2011年10月24日，《史蒂夫?喬布斯傳》在全球發售，簡體中文版也同步上市。

我是喬布斯讀后感（通用22篇）篇十二

前前后后拖了一個月，總算把《喬布斯傳》看完了，以這個作為生日禮物，我想是很寶貴的。我相信，每個人看完這本厚厚的傳記，都會有一些自己的心得，而且，這些心得中多少會有自己影子。史蒂夫.喬布斯有如過山車般的人生并用激情的性格造就一個最具創造力的企業，使個人電腦、動畫電影、音樂、移動電話、平板電腦以及數字出版等6大產業發生了顛覆性的變革。

質量就是適合使用的，一個6歲的小孩能拿著ipad無師自通的玩游戲，這種“大繁至簡”并適合用戶使用的產品使蘋果迷瘋狂的追捧，mac、imac、ipod、iphone到ipad一系列引領消費電子產品一路前進。記得自己在21世紀初(20xx~2005年)加入一個研發pc的團隊，基本的思想是兼容兼容，哪怕是基本淘汰的com接口/ide接口/pci接口等等，一個產品基本要傳承前10年留下的各種接口，預留很多的功能，很怕某位客戶有特殊的外界設備，而自己沒有想到導致投訴。這種完全以“顧客”為導向的思維搞得人不光精疲力竭，還效果不好。反觀蘋果的研發理念，用端到端的整體解決方案，把功能用到實用處，減少對外界的依賴。

“亞歷山大.格雷厄姆.貝爾在發明電話之前做過市場調查嗎?”;“你能讓福特去做市場調查嗎，那他就會生產處4輪馬車，而不是汽車”，蘋果不需要市場調查，而是用一種全新的研發理念-用“前導實用原型法”方法，蘋果是創造產業的先行者、創新者，而不是追隨者。這種把團隊當成未來終端用戶的原型方法，不光成就蘋果，也成就蘋果成為創新者的領頭羊。未來的發展是創新、創新、還是創新。

85年從自己一手建立的公司離開到96年強勢回歸，多多少少有點悲歡離合的劇情-色彩，喬布斯卻能在看似低谷的時候，一手建立next、皮克斯最后成為迪斯尼的大股東，在一個全新的動畫電影產業領域創造了一片天地。10年的磨礪也讓喬布斯更加的老練，回到蘋果后到他離開人世的時候，每天就當人生當中的最后一天，顛覆性的帶領蘋果成為全球市值最大的公司，更加重要的是那份對產品的完美堅持。

上帝不光給他天使的一面，上帝在他的人生中也給予很多的磨難，56歲就“修成正果、駕鶴西去”，他的魔鬼一面是無情、自私、無義，對朋友、親人造成傷害難以彌補，不可取不可為。

但愿喬幫主一路走好，在天堂吃面的時候注意團結，但愿更多的人“我隨心動”而不是“心隨我動”，人生短暫，不要只為別人活著。也但愿中國有更多的創新型公司，注意，適合使用就好，至繁就是至簡，大道至簡啊!

我是喬布斯讀后感（通用22篇）篇十三

當我們了解了喬布斯成長階段的經歷，我們也更容易理解他在商業上的成就。喬布斯最牛的一點，是學文科(哲學+書法)的來干工程師的活。就因為這點，他的武功是我們這些學理工的人學不會的。他經常說：光有科技是不夠的?？萍家腿宋?，藝術結婚，才能產生讓我們的心為之歌唱的結果。

他的兩個最大商業成就，一是蘋果，二是大名鼎鼎的制作玩具總動員，海底總動員的pixar皮克斯動畫公司。3d動畫和蘋果，都是藝術和科技結合的最佳案例。喬布斯，是現代版的達芬奇。

最后，也許是讀者最為關注的，喬布斯作為一個商業奇才，他的哪些特質是可以借鑒和學習的?書中有很多答案。總之，他不是一個通常標準中討人喜歡的人，絕對不是。他有極強的領導特質：影響力;驚人的產品和市場直覺;聚焦能力;永遠用最好的人才等等。有一點很關鍵，書里有很多案例，就是他做很多事情的時候，比如重回蘋果，其動機并不是為了錢。這是一個有非常強大信仰的人。

我想說的是，一個偉人的煉成，需要社會提供的精神養料，需要父母師長的呵護，更需要他對自己聚焦式的鍛造。在我心目中，喬布斯是一個現代版的東方圣賢，因為他信奉禪宗，信奉簡單即美。他把這種哲學用到了極致，做出的產品如藝術品一般，為億萬人喜愛。

我是喬布斯讀后感（通用22篇）篇十四

近日認真讀了蘋果創始人喬布斯的傳記，獲益匪淺。說到喬布斯，首先想到的就是蘋果，會喜歡他帶來的ipod、iphone和ipad，也會羨慕他的成功和財富，但我們更應該研究一下喬布斯走過的路，思索一下他獲得成功的關鍵所在。

讀喬布斯的傳記，你會發現喬布斯的成功也不是一帆風順，他經歷的坎坷，比你我只會多不會少，但與一般人不同的是，他毫不畏懼，在內心深處的理想引領下，堅持把每一天都當成生命的最后一天來戰斗，最終成就了非凡的蘋果。他的成功帶給我們的一些啟示：

一是堅定的信仰。“設計出色的產品以改變世界，永遠追求并享受其中的快樂”，這與其說是一種理念，不如說是深深根植于喬布斯血脈中的創新基因，是喬布斯和蘋果所特有的dna。在applei（1976年）誕生之前，早期的個人電腦都有一個難懂的前面板，沒有屏幕和鍵盤，applei之后，所有電腦都有了屏幕和鍵盤。1977年誕生的appleii以其簡約實用獨到的設計和精準的市場定位，暢銷十六年。讓人機交互更簡單，讓電腦更容易使用，讓計算機成為大眾消費品——這是體現在applei、ii身上最為重要的革命精神，這種精神也貫穿蘋果30多年，直至最新的ipod、iphone和ipad。喬布斯關注產品的同時更關注用戶的體驗，他美學至上的設計理念和追求產品簡約便利的設計為蘋果產品在全世界贏得了許多忠實的追隨者。如今，地球上的每一個角落，隨處可見捧著ipad玩“憤怒的小鳥”，拿著iphone漫游互聯網或視頻通話，戴著耳機聽ipod音樂的年輕人。蘋果產品之所以獲得這么多人的喜歡并脫穎而出，主要就在于產品的創新外觀、良好觸覺以及優良的使用體驗。喬布斯堅定的追求設計出色的產品，并始終遵從內心的感覺，這種信仰的堅持不是一般人所能比的。

二是不懼怕失敗。不斷嘗試和努力，永遠不放棄內心的追求，這是喬布斯身上永不服輸的韌勁。1985年喬布斯因與管理層的分歧而被迫離開自己親手創辦的蘋果，那年他剛30歲，這種打擊放在任何人身上幾乎都是毀滅性的。但他沒有就此沉淪，而是重新振作，創辦了next公司，后面又收購了皮克斯。雖然next公司時浮時沉，沒有多大起色，但皮克斯公司卻開創了數字動畫電影的輝煌。后來next公司被蘋果收購后，他又回到蘋果，臨危受命重新締造了蘋果復興的神話。他熱愛創新，更有著常人不能比的激情和創造力，這讓他在一次次的失敗打擊下不斷走向成功。當喬布斯被診斷為胰腺癌，并被告知只剩下幾周生命時，他卻說沒有什么比垂死更能讓人集中精神。20xx年他在斯坦福大學的演講時說，“沒有人愿意死。就算想上天堂的人也不希望通過死去那個地方，但死亡是我們共同的終點，沒人逃得過。你的時間是有限的，所以不要浪費在過別人的生活上，不要受困于教條，按照別人思考的結果生活，不要讓他人的意見淹沒你內心的聲音。最重要的是，有勇氣遵從你的內心和直覺，其他都是次要的?！彼f的話徹底詮釋了他的成功源于有勇氣去堅持內心的聲音和直覺，并為之不懈奮斗。

三是善于吸引和聚集人才。喬布斯有著超凡的說服力和領導力，吸引和聚集了大批優秀人才，一起為改變世界的理想而努力。最初創辦蘋果時，有技術天才沃茲；開發麥金塔計算機時，有全能的計算機科學家杰夫·拉斯金和電腦奇才伯勒爾；吸引百事可樂的市場專家約翰·斯卡利出任蘋果公司總裁時，他說的那句話“你想一輩子賣糖水，還是想改變世界”，讓人震撼也讓人激情澎湃；離開蘋果創辦next公司時，有管理專家特里布爾和頂級電腦專家佩奇和克勞；在他的皮克斯電影公司，有動畫天才約翰·拉塞特和埃德·卡特穆爾，正因為這些天才的存在才推出了《玩具總動員》、《蟲蟲特工隊》、《怪物公司》、《海底總動員》等一系列經典的數字動畫電影，成就了喬布斯在電影界的輝煌成功。喬布斯改變世界的堅定信念和勇往無前的決心以及成熟的個人魅力讓無數優秀人才聚集在他的周圍，一起努力和奮斗最終成就了蘋果和動畫電影的傳奇和輝煌。

四是將生命當作一場戰斗，在前進的道路上永不止步。追尋喬布斯一生走過的路，你會發現那真是一場無休無止的戰斗。為追求產品的卓爾不群，他不惜付出一切代價，也不懼怕任何失敗。蘋果ii的成功、麗莎電腦的失敗、麥金塔的成功、next電腦的失敗，可以說一路坎坷。創新途中，他被自己親手創辦的公司趕出去長達12年之久，創辦next公司虧損到差點全軍覆沒最后被蘋果收購，他傾注了大量心血的皮克斯公司，在早期也差點被迪斯尼拋棄……但他永遠不安于現狀，在終有所獲之前，始終戰斗著不肯停下自己尋覓的腳步。喬布斯在斯坦福大學演講時說，“求知若饑，虛心若愚”，告訴我們要努力追求內心的聲音和理想，只要你有決心并愿意為夢想而堅持努力，那么凡事皆有可能。

生命有時會給你迎頭痛擊，但絕不要失去信念。生活也永遠會有我們完全無法預料的東西，堅持把每一天都當成是自己生命的最后一天來戰斗，讓我們追隨喬布斯去譜寫自己人生的傳奇吧！

我是喬布斯讀后感（通用22篇）篇十五

暑假里，因為父母要工作,所以我沒有外出的計劃,但是書卻看了不少，令我印象最深的書就是《史蒂夫·喬布斯傳》了。

眾所周知，史蒂夫·喬布斯是蘋果公司的總裁，于20xx年10月逝世。他使個人電腦、動畫電影、平板電腦等六大產業發生變革。我自然也想走進他那傳奇的人生。

喬布斯的養父擔任回收人的工作----撬開不還貸款的車主的車鎖,將車重新處理、翻新、出售。通過汽車,父親讓喬布斯接觸到了電子設備?？磥砀赣H的工作也能決定孩子的未來。喬布斯在上學時智商比同齡人高,所以,他跳級了。不過他的所有學校都很混亂,所以他是渾渾噩噩地完成了學業.

1975年,蘋果成立了,apple1問世了。時間在流逝，幾年間，apple2，imac也發布了。在一次危難中喬布斯被開除了，他并不氣餒，重又努力回職。他帶領蘋果公司走上巔峰.開啟了第一所蘋果零售店,創作了音樂播放器ipod,觸屏手機iphone,平板電腦ipad.使蘋果公司日日向上。

看完這本書,我明白了喬布斯正是因為他那令人矛盾的性格,才能創造出令人贊不絕口的蘋果產品。《史蒂夫·喬布斯》，值得你擁有。

我是喬布斯讀后感（通用22篇）篇十六

掙扎著看完了原版的《jobs》，這本書從生活和事業兩條主線記錄了喬布斯的生平，資料詳實，中文版豆瓣評分8。7，值得推薦。

喬布斯帶領蘋果是創造出許多偉大的產品：ipod改變了人們消費音樂的方式；iphone把移動電話變成了音樂、照片、視頻、郵件和網絡設備；皮克斯大片，開創了數字影像的奇跡。還有appleii、麥金塔、ipad，等等。喬布斯被封神，當之無愧。

在數字世界中，最根本的分歧是開放與封閉的對立。

很多巨頭如微軟、谷歌認為最終勝利的將是開放，而喬布斯堅定地站在了封閉一邊。他解釋說“我們做這些事情并不是因為我們是控制狂，我們做這些是因為我們想創造偉大的產品，因為我們關心用戶，因為我們愿意為全部的體驗負責。人們的生活很繁忙，他們有其他事情要做，而不是去想怎樣整合他們的計算機和電子設備?！?/p>

開放與封閉兩種策略都有其優點。有些人希望更開放的系統，有更多的硬件選擇；有些人更偏愛蘋果緊密的整體性和可控性，這使得產品界面更筒單、電池壽命更長、更易于操作、內容處理更容易。

蘋果的產品高雅而令人愉悅，用戶體驗極好。

作為一個普通的用戶，我不知道、也不關心未來哪個會勝出，我只希望自己的手機好用，所以我支持喬布斯。

喬布斯有一個巨大的優點：專注。他會設定優先級，把他激光般的注意力對準目標，把分散精力的事情都過濾掉。如果他不想處理某件事，比如他的癌癥診斷，某件家事，他會堅決地忽視它。那種專注使他能夠說不。他只保留幾個核心產品，砍掉一切其他業務。他剔除按鍵讓電子設備簡單化，剔除功能讓軟件簡單化，剔除選項讓界面簡單化。所以蘋果的產品極簡且美，深受人們喜愛。

商業上的成功，不代表喬布斯是個完人。他待人刻薄，堪稱惡劣。他本人很看重自己殘酷誠實的一面。他說：“我的責任是當事情搞砸了的時候說實話而不是粉飾太平?！边@一點使他富有魅力又能鼓舞人心，有數十名被喬布斯辱罵得最厲害的同事在講述他們冗長的悲慘故事時，最后都會說，喬布斯使他們做到了做夢都沒想到的事情。

但是，我不喜歡這個人，我覺得跟隨這樣的領導難以忍受。

為什么就不能考慮一下別人的感受呢？

實際上，有些人也做出了豐功偉績，仍然待人和善。比如曾國藩，有人說曾國藩是不商業領袖，那我舉另外一位也被封神的例子：號稱“經營之神”的松下幸之助。

在松下80歲時，發生過一件這樣的事：他請朋友吃牛排，到了一家著名的餐館，為一行6人全點了牛排。朋友們吃得非常開心。松下等大家吃完后，請侍者叫主廚。

侍者確認：你不是叫經理，是叫主廚？

松下確定：請叫主廚。

主廚來到松下面前，自然非常激動，詢問老先生有何吩咐。

松下說，大家都把牛排吃完了，而我盤中還剩一半，并不是味道不好，只是我已經80歲了，胃口變小了，怕剩下這一半送回廚房，你萬一看到了會傷心。

松下不是因為封神才展示體諒他人，他就是一個善于體諒他人的人。

我喜歡蘋果的產品，但不喜歡喬布斯這個人，他的人品不值得效仿，但是他的追求值得尊敬。

我是喬布斯讀后感（通用22篇）篇十七

我是喬布斯讀后感（通用22篇）篇十八

經公司推薦我有幸閱讀了《喬布斯傳》，很快我就被喬布斯的生平所吸引，一出生就被人收養，幾乎每年選擇了一所學校才把大學三年讀完（這在中國不可能發生），21歲就自創公司發布了apple，30歲被自已游說回的ceo斯卡利擠走。42歲，喬布斯回歸蘋果，至今上演了一場改變世界的驚人演出，回顧喬布斯的36年的職業生涯，我深深被喬布斯的創新精神所打動，特別是喬布斯辦公室里的一條標語，值得我們所有的人銘記。如果把它作為我們工作的基本原則，鏤刻在我們每個員工的心頭，那也是大有裨益的?，F摘錄如下：“東方佛學中有一句話：永遠保持初學者的心態；擁有初學的心態是件了不起的事情。”

在當今工作充滿競爭的時代，必須要一直保持著學習的姿態，不斷地從工作中吸取生存經驗，才能增強自己的生存能力。在這個知識與科技發展一日千里的時代，只有時刻懷抱初學者的心態，才能不斷地充實自己，漸漸成長，最終在職場上站穩腳跟，打造出屬于自己的一片天地。

有這么一個關于烏鴉的故事。在很久很久以前，有一個虔誠的傳教士帶著幾只烏鴉到了非洲的一個小國家。幾年以后，傳教士死了，烏鴉卻一代一代繁衍著，并且越來越多。這些烏鴉渾身都是黑色的羽毛，終日嘎嘎叫著，令人非常討厭。于是，當地的人們就開始射殺它們，許多烏鴉被殺死了。如果繼續這種情況，那么烏鴉很快就會在這個國家中消失。幸存下來的烏鴉猶如驚弓之鳥，它們只要一看到人，就下意識地逃跑。后來，烏鴉干脆躲到樹林里，但這也不能保證安全。為了生存，它們把自己的羽毛染成了像樹枝一樣的灰色，并向當地的鳥兒學習鳴叫，漸漸地，叫出來的聲音也沒那么難聽了，而是輕輕的，聽起來就像是有人在微弱地哀求著。由于烏鴉改變了自己的顏色和聲音，當地人就停止了對烏鴉的射殺。就這樣，烏鴉在那個國家得以繼續繁衍。

面對著瞬息萬變的世界，你需要做的是學習，學習如何改變，怎樣改變，以更好地適應環境，保證自己的生存。

當危機來臨時，烏鴉能通過學習改變自己，從危機中幸存下來。人類也是如此，作為融入社會的一員，必須根據環境的變化來不斷學習、不斷改變自己，主動地去適應工作環境，否則成功將無從談起。如果將人看做一棵樹，學習就是樹的根，也就是人的生命之根。

看一個人是否具有競爭力，不是看這個人在學校時的成績好壞，也不是看他的學歷有多高，關鍵是要看他會不會一直不斷地學習。

現在要找一份工作不容易，找一份滿意的工作更是難上加難，找到了工作要站穩腳跟又得下一番苦工夫。如果不能在工作中不斷地學習，以提高自己的知識和能力，就算你曾是公司的三朝元老，就算你是碩士、博士甚至博士后，你不能應付自己的工作，不能為公司創造更大的價值，那么，你就很有可能面臨被掃地出門的命運了。

當你的老板或上司不重視你，是因為你的能力不足，卻又不努力學習；而后你痛下苦功，通過學習使得工作能力不斷提高，他當然會對你另眼相看的。如果你還在埋怨老板不重視自己，不如冷靜下來，想想自己還有什么地方做得不足，然后及時改正。沒有知識，就沒有能力，能力是自己所學的知識、工作經驗、人生的閱歷和老師的傳授相結合在一起的。能力的培養是和不斷地學習密不可分的，只有不斷地充實和完善自己，才能贏在起跑線上。

是金子，又何愁不會發光？怕就怕你還沒把自己煉成一塊真金。身在職場中的人應時刻保持初學習者的心態。通過在工作中不斷學習，提高自己的實際能力。作為一個員工，不論是在職業生涯的哪個階段，學習的腳步都不能稍有停歇，要把公司視為學習的殿堂。你的知識對于所工作的公司而言是很有價值的寶庫，所以你要好好自我監督，別讓自己的技能落在時代的后頭。只有當你更好地適應環境學習了一段時間之后，你會發現，現在的自己跟以前已經有了很大的差別，而成功的殿堂離你也越來越近。

史蒂夫·喬布斯的成功不僅僅是保持了那種初學者的心態，還有諸如堅毅、執著、強勢、果敢、激情四射……看來保持初學者的心態還真不是一件容易的事。學會向身邊每一個人學習，只要有這樣的心態，就能把自己的工作做好！我工作是為了我自己，廣泛的說是為公司盡一份微薄之力吧，有可能現在沒有得到我想或者我應該得到的結果，但是我會繼續，因為我堅信我付出都終會得到回報，無論物質或者不能看到的能力，我想我們都會得到，只要我們能這樣想！所以，要幸福，快樂，自信的工作。

我是喬布斯讀后感（通用22篇）篇十九

這是我看的第一部人物自傳，由于不是翻譯版，而是兩個具有資深it背景的作者用中文寫的，所以讀起來非常舒服流暢。

這不是一本成功學，不是教你如何學習成功的人，相反，整本書貫穿始終的只是喬布斯的人生理念，生活態度。

水果幫幫主擁有的是卓爾不群的創新與超前理念，這是別人無法復制的。喬老的要改變世界的理念，他的專注，對自己創意的熱愛甚至狂熱，這是我十分欣賞的生活態度，它代表了思維與行動天馬行空行云流水的自由。

里面有幾句話很不錯：

如果你到現在還沒有找到自己喜歡什么，那就繼續找，不要停下來，只要全心全意去找，你找到的時候，你會知道的。就像任何真誠的關系，歷久彌新。

擁有初學者的心態是了不起的事情。

求知若饑，虛心若愚。

“生活里的大多數東西，最好的和平庸的之間約有30%的差距。最好的航班、最好的膳食，都可能比平庸的要好上30%。在我眼里，和水平一般的工程師相比，wozniak要好上50倍。他光用腦子想就能開會。mac團隊就是打造a級團隊的一個嘗試。人們說他們無法和睦相處，說他們會相互憎恨，但我發現a級員工喜歡和a級員工共事，他們壓根就不想和c級的人共事?！?/p>

“這么些年來，我懂得了，要是你有非常優秀的員工，你根本不需要像照看嬰兒般看著他們，”喬布斯后來解釋，“期待他們有優秀的成果，你就能讓他們做出優秀的成果出來?！?/p>

總之，喬布斯是個很可愛的人，而可愛的人，我確實對他們毫無免疫力。

我是喬布斯讀后感（通用22篇）篇二十

喬布斯的性格是非常獨一無二的，也形成了他獨一無二的個人經歷。他的性格如果再溫和一點，可能會接受其他工作人員的建議，降低自己的一些預期，做出一些更好的商業決策，但這樣就絕對不會做出偉大的產品。他的不妥協和專制讓他能和管理層做出激烈的對抗，讓他被蘋果公司趕了出來，也讓他10年后重返蘋果，把董事會解散。

總之在性格方面，他的成功無法復制，請勿模仿。所以某些產品經理不要看見設計稿就說：“狗屎”。

我認為，遠見卓識是喬布斯毫無疑問第一重要的天賦和成功的原因。

喬布斯最牛的就是他真的在過去這一切還被人嘲笑的時候就看到了這一點，在第一眼看到點陣式顯示器的時候，他就覺察到這會是最偉大的發明，并把它商業化。

看喬布斯傳就會發現在他成功的歷史中，他竊取了很多其他公司的靈感的。其他公司有強大的技術，但是沒有足夠的遠見看到技術的商業意義。

總之，我覺得喬布斯真的很了不起，他改變了這個世界，改變了人們的生活方式!

我是喬布斯讀后感（通用22篇）篇二十一

史蒂夫.保羅.喬布斯這個名字想必大家對他并不陌生，或許是對他非常敬仰，我就是其中一個。

他就是世人口中的那位＂最接近上帝的ceo＂，蘋果公司的上一屆首席執行官兼ceo。

他就是＂世界上最貴的公司＂------蘋果公司的上一屆首席執行官兼ceo。

他就是世人眼中那位追求完美，卻又非常固執的ceo。

1976年，他還是一位住在硅谷的十六歲少年，卻有著一個在當時看似要不可攀的目標-------擁有一臺屬于自己的電腦。要知道，這在當時可是許多人想都不敢想的愿望。

可經歷兩年的艱難困苦，花費約四萬美元，他竟成功了！他馬上成為了當地的名人，一位計算機零件商看中了這個商機，便向他訂五十臺蘋果二代電腦，并限期交貨，他聯合蘋果創始人沃克開始了不分晝夜的加班，最終定期交貨，于是他們得到了蘋果公司的第一桶金，一百二十萬美元。

這五十臺蘋果電腦迅速紅遍美國，也成為了世界上第一部個人電腦。

1985年，喬布斯被踢出蘋果。之后7年，喬布斯又在自己的皮克斯動漫工作室，制作了第一部全程由電腦創作的電影《玩具總動員》，上市后以驚人的速度達到了驚人的票房。

事實證明＂天才走到那里都不會失?。?。

1995年，蘋果公司將近破產，這時，他們才想到了喬布斯，不得不請喬布斯回來拯救蘋果。不過五年，蘋果公司又成為了全球最酷的公司。

可就是這樣一位ceo，在20xx年9月，蘋果手機四代上市的第二天，他就悄悄的走了。

看了這本書，我明白了：要想實現夢想，必須經歷困難，面對困難，必須勇敢地擊敗它。還明白，當被別人踢出去的時候，不要放棄，好好做自己能做的事，說不定他們會請你回來。

我是喬布斯讀后感（通用22篇）篇二十二

終于看完這部《喬布斯傳》了，我其實沒有什么偶像，但是我是一個手機技術愛好者，對喬布斯可能有特別的感情吧。

喬布斯的經歷并不平凡，喬布斯和比爾蓋茨一樣出生在1956年，相比比爾蓋茨，喬布斯是一個更有特點的人。喬布斯出生的時候被生母拋棄，從小由養父母養大。他和朋友一起在地下車庫創造了蘋果這個品牌。1983年喬布斯對時任百事可樂公司的總裁約翰·斯卡利說：“你想賣一輩子糖水，還是跟著我改變世界”。就是喬布斯的這句話，讓斯卡利加入了蘋果。

但是后來的結果卻令人唏噓，喬布斯被自己創辦的公司開除。在被蘋果開除以后，喬布斯創立自己的另外的公司，后來成為知名的動畫設計公司——皮克斯動畫。這個新公司的動畫作品風靡世界。后來這家公司被蘋果公司收購。喬布斯重新回到了蘋果。

20xx年蘋果手機iphone3推出，迅速引起了巨大的反響，相比當時世界上其他的手機，蘋果擁有更大的屏幕，更好的操作。直到今天蘋果還是人們心中改變世界的代表。喬布斯說過：“我是唯一了解每年虧損2.5億美元的人，這其實很鍛煉人?！?/p>

讀完《喬布斯傳》我覺得我之前對我自己的興趣沒有那么專心，我要學習喬布斯不斷創新，越挫越勇。