民主生活會是黨員領導干部加強黨性鍛煉、改進作風的重要途徑。以下是一些成功開展的專題民主生活會案例，具有一定的可操作性和應用價值。

專題民主生活會對照檢查材料（優質17篇）篇一

根據《中共xx委員會關于開好2019年度專題民主生活會、專題組織生活會的通知》精神，公司黨總支牢牢把握“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”這一主題，在深入學習討論、廣泛征求意見、深入談心談話的基礎上，深入查擺突出問題，認真剖析思想根源，及時制定整改措施，形成了黨總支對照檢查材料。

(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。2019年以來，堅持“問題牽引、倒逼問責、定期考核”，組織班子成員認真研讀《習近平談治國理政》和《習近平三十講》等書籍，積極抓好理論學習，組織開展了“黨章大家讀”、“黨性大體檢”等活動，有效糾治了對學習不重視、學習不深入、效果不明顯的問題。

(二)在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。今年來，黨總支在貫徹落實上級指示要求上堅決徹底、不打折扣，對照省公司黨委1號文件，研究制訂了8個方面、24項具體措施;按上級要求抓好工作籌劃、工作部署，多項工作受到表揚，年度政治工作考核排名第一。

(三)在對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。以“不忘初心·牢記使命”主題教育為契機，積極抓好專題黨課輔導，認真落實黨內組織生活，自主開展了“我對組織有話說”活動，引導廣大黨員對組織講真話、說實話，提建議、出點子，較好融洽了黨員與黨組織的關系，以實際行動踐行了對黨忠誠。

(四)在擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾方面。黨總支在攻堅克難上率先垂范、親力親為，黨員干部深入基層，扎根一線，幫助解決實際困難，妥善處理棘手問題;在各窗口設立“我是黨員，攻堅克難，從我做起”展示板，將黨員照片、姓名在醒目位置集中公示，促使黨員敢于擔當、勇于負責，有效促進了問題整改。

(五)在糾正“四風”不止步方面。黨總支以“組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實、精神萎靡不振”為重點，及時亮劍、堅決叫停，大力開展了作風建設永遠在路上系列活動，切實解決了干部員工作風頑疾，較好樹立了“糾治‘四風’只有起點沒有終點”的工作導向。

(六)在嚴格執行廉潔自律準則方面。嚴格落實“一崗雙責”，細化落實領導班子黨風廉政建設責任分工，加強關鍵崗位和關鍵人員監督，組織班組長、專責以及關鍵崗位人員逐級簽訂黨風廉政責任書，實現業務工作與廉潔自律的同部署、同責任、同考核，有效強化了廉政建設。

二、對照查找的主要問題。

(一)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。總支成員能夠深入貫徹黨的十九大精神，學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，時刻注重思想改造，不斷校正價值追求，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，但仍存在以下差距：一是在消化吸收上有差距。對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，黨總支集中安排多次進行集中學習，抓的比較緊;但在理論學習成果轉化上還有差距，盡管理論觀點入心入腦了，但還是沒有徹底消化。二是在落實制度上有差距。班子成員學習質量參差不齊，個別成員在學習中不能持之以恒、一以貫之，存在“先用先學、急用急學、不用緩學”的現象。比如，對于黨總支學習計劃，落實不夠及時，還存在臨時抱佛腳、補筆記現象。三是在常態堅持上有差距。個別同志對政治學習重要性認識還不夠，業務繁忙時，會借故不參加學習;參加學習的功利性太強，存在用什么學什么的現象，與工作有關系密切的多學、與工作關系不緊密的少學的情況比較突出。

(二)堅定貫徹新發展理念、以奮發進取的精神狀態創造性開展工作方面。總支成員能夠在職盡責、在崗敬業，在實際分管工作中主動作為、敢于擔當，較好發揮了戰斗堡壘作用和模范帶頭作用，但對照“忠誠干凈擔當”要求，還有一定差距：一是敬業奉獻有差距。隨著環境變化，考慮個人實際進步的事情多了，干事創業、銳意進取的精神有所減弱，舒舒服服過日子的想法多了，辛辛苦苦干工作的勁頭少了，生活水平有所提高，工作標準有所降低，滿足于比上不足、比下有余。二是開拓創新有差距。比如，在黨建工作中，黨總支對信息化條件下抓黨建很重視，也利用“微信群”、“公眾號”等載體獲得了一定成效，強化了員工認同感和獲得感，但對自媒體時代黨建創新發展研究不夠透徹，線上教育與線下教育的緊密結合、融合滲透上做得還不夠，開拓新思路、培養新思維還不夠。三是擔當作為有差距。個別人在一定程度上還存在安于現狀情緒，感覺自己積累了一些實踐經驗，有時在工作中就不由自主的搬出原來那一套，照本宣科、憑經驗想當然，以致于一些工作雖然沒出什么問題，但落實的層次不高、效果一般。對年度工作安排部署多、檢查督導少的現象還有存在，抓推進落實力度不夠強，落實質量不夠高。

(三)貫徹執行中央八項規定精神，改進作風建設方面。雖然黨總支班子成員能夠嚴格執行廉潔自律準則，認真貫徹中央八項規定，清正廉潔、秉公用權，積極加強作風建設，營造了較為濃厚的作風建設和廉潔自律氛圍，但也存在一些問題：一是思想認識有差距。比如，對于上級通報的其他單位違紀問題，黨總支能夠認真傳達學習，深入反觀對照，切實汲取教訓，但仍有個別同志沒有做到警鐘長鳴，覺得只要自己不違紀就行，甚至感覺自己在廉潔自律方面做的很不錯，存在“事不關己高高掛起”情況。二是嚴格要求有差距。一些同志覺得現在不大吃大喝了、不公車私用了，有一種自我滿足的心態，無形中放松了對自身要求;還有些同志因為工作忙，對家庭、家教、家風等教育僅僅停留在口頭上，缺乏一些實實在在行動;有的同志對員工管理還不夠嚴格，存在“老好人”思想。三是整改成效有差距。對作風建設中發現的問題，班子成員調查研究不夠、創新解決不夠，存在不全、不細、不嚴的問題，特別是在問題整改上還有差距，工作中存在“抓一陣、好一陣”的現象，工作標準時高時低，缺乏制度性和連續性，影響了工作質量。

三、問題根源分析。

經過深刻反省剖析，上述問題產生，雖然有一定客觀因素，但更主要還是主觀方面原因造成的，概括起來主要有以下幾點：

一是政治站位不高。面對新形勢、新任務和新要求，個別班子成員對理論學習的重要性缺乏足夠認識，沒有與時俱進地用黨的先進理論來武裝頭腦、指導自己的言行，對馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏全面深入系統的學習，在學習內容上采取實用主義，缺乏長期規劃，學習程度上滿足于囫圇吞棗、淺嘗輒止，認為念了就是學了，學了就是懂了，缺乏“擠”、“鉆”精神，未能從更高的層面深化對學習的認識，理論素養停留在初淺層面。

二是開拓精神不足。部分同志在工作中思想上不夠解放，工作上步子邁不開，解決問題的創新能力不足。隨著近年來公司的快速發展，個別同志產生小富即安和歇歇腳的思想，敢為人先、追求卓越的干勁有所下降，導致對工作標準要求不高，工作謀劃不足，走一步算一步，得過且過。由于存在認識偏差，導致對工作標準要求不高，在日常工作中，忽視了質的存在，降低了工作標準，導致有些工作流于形式，甚至在低層次徘徊。

三是從嚴律己不夠。我們黨總支“一班人”都經過多個不同崗位的鍛煉，都是從基層一步步走到現在崗位，個別人可能還存在松口氣念頭，逐漸放松了自我要求，滿足于不違規、不觸線、不出事，沒有把遵守黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律置于和法律高壓線一樣同等重要的位置，少了些較真碰硬，多了些圓滑世故。帶頭嚴于律己做得不夠，沒有時刻謹記“打鐵必須自身硬”，落實黨建工作責任和黨風廉政建設主體責任不自覺、不到位，對干部的監督管理還存在失之于寬、失之于軟的問題，懲處震懾力度不夠。

四、努力的方向和整改措施。

針對存在問題及根源，黨總支將認真落實公司黨委要求，以更高的政治自覺、更強的責任擔當，著力解決突出問題，確保取得實實在在的成效。

一是加強理論學習，深化黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，系統學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學深悟透國企黨建工作會議精神，做到入心、入腦，真學、真懂，切實增強政治敏銳性和鑒別力;圍繞改革，不斷拓寬知識面，豐富知識結構，提升自身領導水平和管理能力。

二是持續改進作風，強化宗旨意識。黨總支將大力倡導“基層第一、員工至上”的工作理念，進一步鼓起干勁、籌劃工作、干出實效;以“不作為、不擔當”專項治理為抓手，持續強化作風建設;堅持在班組發現問題、在一線推動工作，為員工辦實事、謀好事，積極營造“干事創業、有為有位”的良好氛圍。

三是嚴格制度落實，規范班子言行。以黨建貫穿各項工作，按照民主集中制和“十六字”原則，嚴格落實“三重一大”集體決策制度，集體討論研究，科學民主決策，在安全生產、業務建設、服務社會等環節中，發揮黨建引領示范作用，實現黨務與業務相互融合、相互促進。

四是嚴肅執紀監督，營造清風正氣。把監督執紀問責貫穿始終，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，切實把管黨治黨責任落到實處。強化權力運行監督，加大重點環節、重點領域、重點部門、重點崗位的權力監督，以完善的制度管權管事管人。持之以恒糾正“四風”特別是形式主義、官僚主義，加大檢查督導力度，發現問題及時整改，及時堵塞制度漏洞、規范黨員干部行為。

專題民主生活會對照檢查材料（優質17篇）篇二

政協副主席苗飛。

深入學習實踐科學發展觀活動開展以來，我加強了理論學習，努力提高自身素質，理論聯系實際，深入調查研究，廣泛征求意見，深刻分析不足，認真查找工作中存在的不適應、不符合科學發展觀的現實問題，明確努力方向。通過第一階段的學習與思考，自己對科學發展觀的深刻內涵有了進一步理解，增強了以科學發展觀統領政協工作的自覺性。開好民主生活會，是學習貫徹科學發展觀的一個十分重要的環節，對我本人來講，也是一次審視自我、反思自我、剖析自我的大好機會，以期得到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

1、輕視學習活動，思想觀念較落后，缺乏進取意識。作為縣級領導干部，雖然我經常參加學習活動，但對學習的重視程度仍然不夠，集中表現在：一是對學習的重要性認識不到位，不能把學習同政協實際工作有機地結合起來。二是學習的深度、廣度不到位。理論學習系統性差，多為蜻蜓點水、浮光掠影，淺嘗輒止。三是學習的效果不明顯，觀念得不到更新，思想趕不上形勢，存在因循守舊、求穩怕亂、無所作為的保守思想和落后觀念，工作得過且過，缺乏進取意識。

2、理想信念淡化，宗旨觀念不牢，缺乏服務意識。

我是一名非黨領導干部，由于不經常接受黨性教育，我對黨的理想信念有些模糊，缺乏明辨是非，自覺抵制能力差，工作上有隨波逐流的傾向，生活中也不追求高品位的精神寄托，休息日也偶爾玩玩麻將。不能用領導干部宗旨意識要求自己，為委員履行職能服務較少，缺乏宗旨意識和大局意識。

3、思想認識膚淺，履職工作有差距，缺乏創新意識。

政治協商、民主監督、參政議政是人民政協的三項基本職能，到政協工作以來，盡管我在履職工作方面做了大量工作，積極探索民主監督新渠道，認真開展調查研究，積極諫言獻策。但與黨的要求差距依然很大。一是對政協的規范化、制度化建設化沒有新舉措，協商活動的效果不明顯。二是在為委員履行民主監督職能方面，服務少，研究少，缺乏組織委員開展民主監督的新途徑。三是在參政議政方面，為委員和有關部門建立密切聯系的紐帶作用發揮不夠，有待進一步探索新方法。

上述問題的存在，原因主要有：

1、我對科學發展觀的理論、黨的方針、政策學習不深，領會不透。

2、我對人民政協的性質、地位、作用認識不夠。認為政協是“二線班子”，沒有量化考核指標，工作快點慢點多點少點關系不大，工作不主動，不積極。

3、自已的人生目標不明確，世界觀模糊，群眾觀念淡薄，工。

作中前進的信心和動力不足。

4、沒有牢固樹立落實科學發展觀。

1、堅持與時俱進的科學理論武裝頭腦，在思想上保持先進性。加強學習，不斷解放思想，轉變觀念，保持積極向上的進取精神。

2、堅持理想信念，組織紀律和民主集中制度則，在政治上保持一致。把本職工作與黨的事業聯系起來，增強責任意識和大局意識。

3、堅持推進社會發展和全心全意為人民服務，堅持科學發展，把促進發展作為一切工作的出發點，把能否全心全意為人民服務，作為檢驗履職工作成效的一條基本原則。

4、堅持開拓創新、廉潔奉公和艱苦奮斗，正確對待名利、地位和權力，嚴于律己，防微杜漸，夯實精神支柱，筑牢思想防線，避免政治上蛻化變質，生活上腐化墮落。

專題民主生活會對照檢查材料（優質17篇）篇三

以縣處級以上領導干部為重點在全黨深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，是貫徹落實黨的x大精神的重大舉措，對于統一全黨思想、解決黨內存在的突出問題、始終保持黨同人民群眾血肉聯系、推動黨和國家事業發展，具有重要意義。

按照工作要求，我對照學習貫徹xxxx要求，全面梳理學習研討查擺的問題、對照黨章黨規找出的問題、走訪調研發現的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題，共匯總形成x個方面xx個突出問題，具體情況如下：

主要表現為在意識形態方面做的還有所欠缺、不夠到位，對一些社會上的錯誤言論和不良思潮沒有做到旗幟鮮明地反對和立場堅定地回擊。生活中還存在一些“好人主義”的思想，沒有將錯誤思潮、錯誤言論上升到意識形態斗爭的高度。

主要表現為在貫徹落實上級決策部署和路線方針政策方面，還存在和工作實際結合不緊密、不到位的問題。對于工作實際情況掌握的還不夠透徹，有時考慮問題還不夠周全，只顧執行上級政策，與實際科學有效銜接的融合程度還需加強。

主要表現為在樹立和落實新發展理念方面，對中國式現代化的內涵和規律的理解、認識有差距，一定程度上存在片面性，由此或多或少影響了應對經濟社會高質量發展主觀能動性的作用發揮效果，與發展形勢要求還有差距。

主要表現為一定程度上存在對落實效果不佳的部門壓力傳導不夠。隨著對各項工作深入地了解，發現個別單位領導干部存在對工作“底子不清楚、頭腦不清醒、思路不清晰”的問題，還有個別干部存在“執行落實不到位”的問題，對此，督促落實的力度有待加強。

由于對中國式現代化認識不夠深刻，沒有能科學準確把握中國式現代化內在規律，因此對中國式現代化學習理解也不夠準確到位，需要持續加強學習和思考。同時，由于自己平時政治理論讀本學習的多、原著學習的少，零散學習的多、系統學習的少，學習的深度不夠，學習的系統性和經常性不夠，政治理論學習成果沒有得到很好的轉化和升華。

在貫徹上級的決策部署時，養成了“不折不扣嚴落實，原原本本要執行”的工作理念。但是從現在工作形勢來看，以往那種一個工作模式能放之四海而皆準的辦法行不通了，理論聯系實際工作不夠，可以說在一定程度上犯了經驗主義的錯誤。

對xx經濟社會發展態勢和規律認識不夠深刻，在面對招商引資、供給側結構性改革等方面的問題時，思想不夠解放，理念和舉措不夠先進，對于在“五大發展理念”的框架下，如何推動xx經濟平穩較快發展，需要進一步深入研究思考。

對于個別部門工作效率低、精神狀態差的問題，壓力傳導不夠，沒有真正形成一級向一級加壓的狀態。個別單位干部責任意識和擔當意識不強，導致工作作風不實、工作主動性和積極性不高，影響了上級決策部署的落地生根，需要進一步加大壓力傳導力度，切實推動工作落實。

過去自己就是專門抓黨務工作的，但隨著崗位職務的變化，從過去的一心一意抓黨建，變成了黨建經濟兩手抓兩手都要硬，這樣靠自己以前在抓黨建工作方面的經驗來對待就稍顯不足。在工作實踐中，相對來說，一定程度上造成了對經濟工作抓得多、研究的多、部署的多，而對黨建工作抓得少、研究的少、部署的少，這些需要在今后的工作中加以改進。

沒有堅決抵制、嚴厲批評“不想為”的歪風邪氣，緊緊盯住“胡作為、亂作為”和“道德素質差”的問題。沒有以“清、實、細、嚴”四字工作要求為根本，把問題意識和問題導向貫穿黨員領導干部思想教育和道德修養的全過程，導致工作中存在辦事拖拉、落實不快、效果不佳的情況。

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專題民主生活會對照檢查材料（優質17篇）篇四

按照xx關于召開黨史學習教育專題民主生活會的安排和部署，我嚴格按照&l學黨史、悟思想、辦實事、開新局&r的目標要求，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，對黨的光輝歷程、黨的偉大精神、黨的重大理論成果進行了深研細讀，全面貫徹落實xx精神，再次對黨章黨規黨紀進行全面學習，與局黨委成員談心談話、交流思想、交換意見、自我檢視，深入查找理論短板、工作弱項、思想差距和作風不足，分析問題產生的原因，進一步明確了今后努力的方向和整改措施，現對照檢查如下。

一、存在的問題。

(一)遵守黨章黨規方面。

一是以《黨章》為鑒，在理想信念上還不夠純粹。理論學習主動性不夠，缺乏主動學習思考意識，一般是上級要求學什么，我就學什么，有針對性的學習不夠，有深度的思考不多;理論學習系統性不夠，對新時代中國特色社會主義思想缺乏系統研究和深刻理解，往往滿足于淺嘗輒止，大多數學習都是提綱挈領地學，讀原文、學原文的次數偏少，理論學習宣傳研究的結合度和系統性不夠，學思踐悟、知行合一、學用轉化不夠，理論學習成果還只停留在思想上，未充分地實踐于行動中;能夠認識到社會上、朋友圈、網絡空間里的一些錯誤思想、言論、文章的現實危害性，但沒能做到果斷處理、堅決制止。

二是以《準則》為鏡，在黨內生活參加上還不夠自覺。組織生活制度執行不嚴謹，作為一名黨員領導干部，沒有很好堅持雙重組織生活標準，雖然認真參與局民主生活會相關事宜，但有時歸咎于工作繁忙，參加所在黨支部的各類組織活動還存在重形式、輕質量的現象，沒有發揮好引領帶頭作用;批評與自我批評不充分。在實際工作中開展批評與自我批評有時礙于面子，怕得罪人，怕傷了同志感情，不敢真批評、深批評，做不到&l見筋見骨&r。在自我批評上一些問題談得還不夠深刻、不夠透徹。在具體的工作部署中發揚民主、征求意見做得還不夠，認為自己看問題的角度準，有時會弱化其他局黨委成員的意見。

三是以《條例》為引，在工作作風改進上還不夠有力。文風會風轉變不徹底，工作中還存在一定的形式主義、官僚主義問題，一定程度上還存在以會議落實會議，以文件落實文件的現象;基層調研走訪不夠深入，有&l走馬觀花、蜻蜓點水&r的情況，沒能真正抽出幾天時間深入基層派出所蹲點調研，深入細致地了解基層基礎工作和基層民警的工作生活中存在的問題，直面基層民警和基層群眾的機會不多，聯系群眾還做的不夠。

(二)執行黨的&l六大紀律&r方面。

一是遵守政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，自覺維護黨的集中統一，堅決維護中央權威。對黨負責、聽黨指揮，對中央做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有發表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行為。但是理論學習投入的時間還不夠多，堅持思想路線上還有待于提高。

二是遵守組織紀律，在帶隊伍、管隊伍方面堅持寬嚴相濟，但寬的情況多、軟的情況多，紅臉出汗、咬耳扯袖的情況少。

三是遵守廉潔紀律，憑實績考核選用干部，營造&l能者上、庸者下、平者讓、裂者汰&r的干事創業氛圍。

四是遵守工作紀律，堅決做到在其位、謀其政、盡其責。但工作中，開會部署的多，跟蹤問效不夠，有些工作沒有按照規劃穩步推進，或者沒有取得預期工作成效。交任務發號施令多，教方法破解難題少，導致部分工作相關所隊無所適從，難以落實;關心民警不主動，交心談心不夠，對干部民警常常只看結果，不問過程，只講完成任務，不關心工作生活困難，無形中傷害了民警的積極性。

五是遵守生活紀律，自覺做到艱苦奮斗、勤儉節約。&l名節源于修養，境界升于內省&r，自覺抵制不正之風，努力做到不為名利所縛，以共產黨人的高風亮節和人格力量影響和帶動隊伍。但享樂思想還沒有完全摒棄。艱苦樸素、吃苦奉獻的精神沒有形成，在工作、生活待遇上不愿降低標準，特權思想還沒有根除。對隊伍管理中厲行勤儉節約監督檢查不到位，發現辦公用品使用方面存在浪費現象解決的辦法不多、效果不明顯，落實中央八項規定精神、反對&l四風&r問題作風還不夠堅決。

六是遵守群眾紀律，將維護廣大人民群眾的切實利益，保持黨與人民群眾的密切聯系作為行為準則，堅持全心全意為人民服務的宗旨，但是深入基層、密切聯系群眾的缺失仍改觀不大。平時忙于正常業務，沒有抽擠更多時間深入一線所隊調查研究，沒有真正做到問計于民、問需于民。

(三)黨史學習教育找差距存在的問題、收獲及體會。

一是思想政治上需進一步增強。切實增強&l四個意識&r、堅定&l四個自信&r、做到&l兩個維護&r，進一步筑牢夯實高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。

二是紀律規矩需要進一步增強。守紀律，講規矩是全面從嚴管黨治警的根本要求，是廣大民警輔警安身立命的基本遵循。嚴防&l七個有之&r，堅決做到&l五個必須&r，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

三是能力本領需要進一步增強。必須開展黨史學習教育，幫助廣大民警輔警勤于學、敏于思，以學益智，以學修身，以學增才，掌握真本領，消滅假專家，切實做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。

四是擔當作為需要進一步加強。對全警全員進行一次精神上的洗禮，為廣大民警輔警鼓勇氣、提士氣，帶領大家真正把忠誠擔當體現在工作中，以&l功成不必在我&r的精神境界和&l功成必定有我&r的責任擔當，推動各項工作邁上新臺階。五是廉潔自律上需要進一步加強。時刻提醒全警重視廉潔自律，對傾向性、苗頭性問題抓早抓小，防微杜漸，通過咬耳扯袖，紅臉出汗，對個別&l問題干部&r及時拉一把，防止小錯釀成大禍，真正讓干部體會到黨的愛護。

(四)上年度民主生活會尚未整改到位的問題。上年度民主生活會中提出的問題除需長期堅持的外，都立行立改及限期整改問題已完成整改。

二、從主觀上、思想上深刻檢視存在問題的根源。

以上問題究其根源，主要有以下五個方面：

(一)思想意識方面。從黨性修養來看，缺乏一以貫之的&l三觀&r改造，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識不強，為經常性用黨章黨規對照自己、反躬自省，精神之鈣不足;從宗旨意識來看，群眾路線和群眾觀點未落到實處，碰到困難不主動向基層民警請教學習，不注意吸取群眾豐富的基層經驗;從紀律意識來看，雖然能夠堅持依法和嚴守黨規黨紀辦事，但在一些小細節上仍存在要求不嚴，總認為同志們不違反原則就要不拘小節。

(二)政治規矩方面。宗旨觀念有所減弱。群眾路線和群眾觀點未落到實處，碰到困難不主動向基層民警請教學習，不注意吸取群眾豐富的基層經驗。黨性修養仍需增強，常常把自己等同于普通民警，堅持原則不夠，斗爭意識不強，工作標準高度不夠，批評教育不及時。

(三)工作作風方面。開拓進取意識不強。對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機和差距認識不足，在警務體制機制改革方面效果不明顯。有時會報怨工作永遠也干不完，有&l歇一歇、等一等&r的想法，有&l少干事、不出事&r的錯誤傾向，與領頭雁、排頭兵的表率和作為有很大差距。

(四)工作能力方面。實干作風力度不夠。在工作推進和作風建設上，沒有真正做到守初心、擔使命，一些重要工作只局限于開會、聽匯報、看材料，沒有深入實際察實情，沒有面對面心貼心了解需求，憑經驗決策，按慣例拍板，作出的決策難以得到民警的理解和支持。抓落實善始善終、善作善成不夠，對一些重大問題和久拖未決的歷史遺留問題，怕惹麻煩、怕出亂子，制度執行不夠。

(五)執行紀律方面。嚴格自律要求不強。對嚴守黨的紀律和規矩理解還不深刻，黨內監督不夠。面對一些具體的人、具體的事沒有嚴格要求，主觀判斷不違規違法便隨方就圓;在自警、自省、自律上不能高標準嚴要求，黨員意識不夠，與丑惡現象和問題斗爭的決心和能力不足。

三、明確今后的努力方向和改進措施。

一是進一步強化理論武裝。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真研讀《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平談治國理政》等權威讀本，聚精會神讀原著、學原文、悟原理，真正做到學習往實里走，領會往心里走，自覺用好思想建黨這個&l傳家寶&r，抓好理論武裝這個&l必修課&r，擰緊世界觀人生觀價值觀這個&l總開關&r，持之以恒補精神之&l鈣&r、固思想之元、守為政之本。

二是進一步嚴肅黨內組織生活。認真貫徹黨章黨規黨紀、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，堅持高標準、嚴要求，以身作則、以上率下，力求自我批評見筋見骨、相互批評見人見事，真正觸動思想、觸及靈魂，充分體現黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，積極推進黨史學習教育常態化制度化。嚴格執行民主集中制，凡屬事關全局的重大事項，都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論、按少數服從多數做出決定，切實做到科學、民主、依法決策。

三是進一步嚴守政治紀律和政治規矩。時時知曉&l紅線&r、筑牢&l防線&r、守住&l底線&r。嚴格貫徹執行中央八項規定，認真落實《準則》《條例》，堅持以身作則，從小處著眼，大處著手，時刻按照黨員干部勤政廉政的有關規定嚴格要求自己，堅決按程序辦事，依規用權，秉公用權，時刻把自己置于組織和群眾監督之下，切實管好&l親友團&r，凈化&l朋友圈&r，干好業務、帶好隊伍，營造風清氣正、干事創業的工作氛圍。

專題民主生活會對照檢查材料（優質17篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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根據市委巡察整改要求和xx區黨工委安排，本人認真對照巡查反饋情況，學習市委第x巡察組向區黨工委反饋巡察情況會上的講話，深入查找存在的問題，認真剖析問題根源，明確整改方向和改進措施。現將有關情況匯報如下。

一、存在的問題。

（一）貫徹落實黨中央和省市委關于“高水平開放推動高質量發展”的部署要求有落差，核心職能職責履行不到位。

沒有指導督促管轄范圍內的企業開展意識形態工作，對企業缺乏管控措施；

2018年以來未開展過宗教排查工作，缺少專職人員從事輿情監控和處置工作。三是缺乏斗爭精神。想干事、干成事的愿望激情不夠強烈，工作中的闖勁和沖勁有所下降，對新階段面臨的機遇和挑戰認識不夠深刻，對新發展理念的把握不夠完整準確，對新發展格局的構建缺乏結合工作的深入。例如，作為班子成員，對照“十四五”經濟社會發展主要目標，為xx區長遠發展獻計獻策不夠，缺乏對園區建設、招商引資等方面的謀劃。

（二）對“抓好黨建是最大的政績”認識不足，履行管黨治黨政治責任缺乏韌勁。

在圍繞省委市委重大決策部署和區黨工委重點工作任務上有針對性地跟進措施少，發揮監督服務發展作用不夠。

（三）作風建設存在薄弱環節，執行紀律制度不嚴格。

紀律教育針對性不強，廉政教育形式單一，對于如何更好地發揮紀委作用，深化作風紀律建設，持續推進正風肅紀等方面工作思考不足，務實舉措不多。

二、存在問題的原因剖析。

沒有將理論學習內容與全區、與機關黨建和紀檢監察工作結合起來，未能完全做到學思用貫通、知信行統一，理論學習缺乏有效性。

二是宗旨意識出現淡化。習近平總書記強調，黨員干部要牢記第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，第一目標是為民謀利，始終把黨和人民放在首位，不斷提高自身的能力和本領，切實為人民執好政、掌好權。反思自己，對于宗旨意識沒有完全悟透，沒有在思想上解決好“我是誰”的問題，對“為了誰”的問題認識不到位，導致與群眾的距離疏遠、感情淡化。

三是攻堅克難的能力不足。面對新形勢新任務，在處理一些問題時，思想上不夠解放，創新意識不強，工作按部就班，習慣用老思維來解決問題，迎難而上的勇氣和決心不足，缺乏“釘釘子”精神。同時，個人持續提升能力本領的自覺性主動性不高，對如何抓好經濟工作缺乏鉆研精神，對紀檢監督方面還存在“老好人”思想，導致改革創新不夠，事爭一流的韌勁不夠。

四是規矩紀律意識有弱化。在實際工作中，個人考慮到園區抓經濟建設為重心的客觀情況，主觀上認為只要把握住了大方向、大原則、大底線就足夠，自警自勵自省的意識有所弱化，放松了對工作的監督管理和對個人的要求，缺乏更高的標準把握規矩紀律，導致在深和細、嚴和實、常和長上投入不夠，在自律和他律上存在一定差距，必須引起深刻重視。

三、整改措施。

一是提高政治站位，加強理論學習。持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在學懂弄通上下功夫。積極參加全區集中學習、領導干部上講臺、黨工委理論中心組學習，認真撰寫學習筆記和發言材料，用好學習強國、燈塔—黨建在線等網絡平臺，提高個人自學能力，確保學習入腦入心。學深學透國家、省市委有關經濟發展的政策文件，圍繞全市對外開放新格局，深入企業發展一線，思考全區發展規劃，形成高質量的調研報告，積極為全區發展建言獻策，真正用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

以支部為單位，每年開展黨員信教排查并組織簽訂承諾書。

三是轉變工作作風，加強擔當落實。持續加強黨性修養和黨性鍛煉，強化宗旨意識，守住理想信念的“壓艙石”，切實維護群眾利益。嚴格落實中央八項規定和省市委實施辦法，嚴格遵守機關各項規章制度，嚴格執行財務管理、辦公用房、用車、交通等方面的規定，緊盯自身和分管領域存在的苗頭性問題，加強紀律建設、定期自查剖析、及時整改糾正，堅決執行紀律寬松軟的問題。堅持“嚴細深實快”工作標準，帶頭攻堅克難、勇于擔當，以高度負責的精神、扎實細致的作風，切實提高解決實際問題的針對性、實效性，努力取得更好的成績。

四是強化規矩意識，加強制度管理。制度的生命力在于執行，執行的關鍵在于執行力，要堅持重制度建設、嚴制度執行。積極協助黨工委壓實管黨治黨政治責任，加強對分管領域教育管理和監督，出臺黨工委、管委會議事決策規則，制定加強網絡輿情防控的意見，細化公務接待和商務接待管理辦法等，從思想深處樹立規章制度的權威性，切實增強制度性和紀律性。嚴格廉潔自律，嚴肅黨內政治生活，積極開展批評與自我批評，自覺接受監督。嚴格遵守黨紀黨規，以身作則，率先垂范，不斷增強自律意識，加強道德修養，建設抵御風險、抵制腐朽的堅強后盾。

專題民主生活會對照檢查材料（優質17篇）篇六

黨委班子專題民主生活會對照檢查材料44篇按照區委組織部《關于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（忻府組通[2020]4號）要求，緊扣“改革創新、奮發有為”這一主題，圍繞深入學習貫徹____習近平新時代中國特色社會主義思想。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，改進工作作風，勇于擔當作為，堅決貫徹黨的決策部署。在深入學習研討基礎上，廣泛征求意見，認真開展談心談話，深入查擺問題，深刻剖析存在問題的原因，認真制定整改措施，形成了班子對照檢查材料。現將對照檢查情況匯報如下：

一，存在問題（一）發揮政治引領作用方面。一是組織力提升有差距，抓具體工作落實多，抓支部建設力度不足，在及時組織黨員學習貫徹黨的路往方針政策上方法不夠多、步伐不夠快，導致在黨的政策路線的傳達費徹上缺乏快速反應的能力，工作落實上不能較好的實現與上級黨組織同頻共振。二是政治功能不夠突出。對黨員的思想統合力度不夠，在學習貫徹____習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大精神等方面示范引領作用不夠突出，引導黨員樹牢“四種意識"，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上還有差距，支部的戰斗堡壘作用有待進一步增強。

（二）貫徹落實上級黨組織工作部署方面。一是落實工。

作不夠及時，疲于應付辦公室各類臨時性事務，落實上級黨組織工作部署上動作不夠快，缺乏超前意識，一定程度上存在見子打子、被動應付現象。二是落實工作成效不夠明顯，對于上級做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題，在抓工作落實上，還存在以會議落實會議的情況，認真組織討論研究不足，對工作的落實和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協力推動工作落實的韌勁。

（三）定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經常性不足，嚴格落實《中國共產黨支部工作條例》和《黨內政治生活若干準則》上有差距，對業務工作與支部組織生活的統籌安排不足，落實主題黨日，談心談話等制度的經常性和連貫性不夠。二是組織生活的質量不夠離。在落實“三會一課”制度，民主評議黨員，批評與自我批評等方面還存在一定的形式主義，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強，通過開展組織生活加強黨員思想溝通情感交流，促進工作的成效不夠明顯。

足，方法局限，措施單一，系統性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機制來管人管事；日常工作中，組織支部黨員學習相關文件規定和警示案例多，與黨員談心談話少，對黨員開展防微杜漸，咬耳扯袖的監督提醒不夠。同時，在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想，怕得罪人，有“多裁花，少挑刺”的好人主義思想。

（五）聯系服務群眾方面，一是深入基層頻次不足，常常忙于事務性工作多，工作上沉下去的時間少，浮在面上的時候多，特別是主動帶著問題深入困難多問題多的地方調研指導少，靜下心來思考少，一些工作知其然，不知其所以然，參謀助手作用發揮有差距。二星服務意識不夠強。工作中存在一定的唯上感想，對領導十分關注的事項落實節奏快，對一些不易引起領導注意的，細小的工作積報性不夠，主動性不強。

（六）改進工作作風方面。一是貫徹執行中央八項規定精神還有差距，對“四風”問題新變化、新表現研究不多，警惕不夠，反擊不徹底。二是對工作的質量和標準要求有差距。少數同志存在安于現狀、進取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標準、嚴要求，開拓創新少，墨守成規多，謀求工作發展的措施和辦法不多，視野不夠開闊，不敢大膽鉆，大膽管；有的存在依賴思想，習慣當“二傳手”，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的實效性有待進一步提亮。

二、原因分析（一）政治理論學習抓得不牢。少數班子成員自覺改造主觀世界，加強政治理論學習的意識不夠強，沒有投入足夠的時間和精力對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，特別是____習近平新時代中國特色社會主義思想進行系統的學習，學習浮于表面，態度時緊時松，理論精髓吃得不透，有的淺嘗輒止，有的一知半解，具體工作中聯系少，運用少，致使思想上統一不夠，認識不高，貫徹不夠自覺。黨員干部的示范帶頭作用發揮不突出，存在片面性和實用主義，沒有真正做到學通弄懂做實。

（二）黨性鍛煉抓得不夠牢。從支部領導班子來看，黨性鍛煉的自覺性不夠。少數班子成員對全黨正在經受“四大考驗”。防范“四大危險”的嚴峻形勢認識不足。缺乏應有的警醒，對一些消極負面現象抵制不堅決，自我教育、自我提高自我約束的自覺性不夠強。直按導致了黨性鍛煉的不充分。

治紀律和政治規矩的嚴肅性和重要性認識不足，對上級紀律要求和文件精神的學習把握不充分，對個人言行的示范效應的認識不到位，把自己等同于一般黨員，缺乏高標準，嚴要求.認為只要自己干凈干事，不違法違紀就能身正不怕影子斜。對執行紀律規定缺乏高度的政治責任感，不能主動投身到嚴肅黨內政治生活，凈化黨內政治生態工作中，不能以鐵的紀律加強對支部覺員的教育，管理和監督。

三。整改措施（一）加強理論武裝，筑牢思想政治基礎。一是切實提高政治站位。班子成員帶頭做到講政治、講黨性、講原則，堅持用一名合格黨員、一名黨員干部的標準要求自己，把對黨忠誠放在第一位，把講政治作為立身之本，切實把牢政治方向，站穩政治立場，提高政治站位.始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，帶頭樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。堅決做到“兩個維護”.二是筑牢思想根基。進一步增強領導班子學習的自覺性和系統性，結合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，持之以恒的抓好班子成員的政治理論學習，學深悟透____習近平新時代中國特色社會主義思想，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始終在政治上，思想上與黨中央保持高度一致。三是堅持和完善支部“三會一課”制度。嚴格落實“三會一課”制度，以開展“主題黨日”為主要載體。采取“主題+專題”的形式。加強對黨的政治理論。路線方針及政策法規的學習，每年集體學習不少于12次，集體學習研討每季度不少于1次。不斷提高班子成員理論素養和政策水平。

（二）強化黨性鍛煉，提高政治建設水平。一是始終把講政治擺在首要位置.把政治屬性作為支部班子的第一屬性，不斷提高支部政治建設水平和班子成員政治能力，增強政治責任感，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時時對照黨章要求檢視自身，校準言行，擰緊思想“總開關”，永葆政治本色。二是堅持抓好黨建是最大的政績。全面落實黨建主體責任.從嚴管黨治黨.把黨建工作壓力傳導到每一名黨員，扎實推進支部規范化建設。嚴肅黨內政治生活，規范落實領導干部講黨課，“雙重組織生活會”。談心談話、批評和自我批評，集體“政治生日”等制度。三是定期開展主題黨日。傳統教育、警示教育等豐富多彩，有效管用的組織生活.突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，突出思想交流，培養班子成員及支部黨員情趣高雅，堅定純潔的精神境界。

（三）樹牢群眾觀點，增強服務意識和宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，把人民群眾滿意不滿意作為行使權力的根本標準，為黨員干部立好標桿、作好表率。

“兩個務必”。

嚴格自律，厲行節約。反對鋪張浪費，樹立“艱苦奮斗、勤儉節約"的良好風氣。帶頭遵守執行中央“八項規定”精神，以身作則，以上率下，嚴格遵守執行《黨章》、《準則》、《條例）等要求。著力增強黨員的自我約束力控制力，凈化“社交圈”.堅守底線，不踩紅線，做到不追逐低級趣味，不尋求感官刺激，不拿原則換人情，不用權力搞交易牢固樹立黨員干部公道正派，以苦為樂，甘為人梯的良好形象。

鄉鎮班子成員民主生活會五個方面對照檢查材料聚焦此次民主生活會主題：認真學習貫徹____習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利。我圍繞規定學習篇目，積極參加集中學習和交流研討；同時，結合征求到的意見建議，對照《通知》要求的“5個重點方面”內容進行了深入查擺，并進一步明確了改進措施和努力方向。

一、存在的主要問題（一）學懂弄通做實____習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

硬，既要準確把握上級政策要求，又要恰如其分解答群眾訴求。經過深入查擺，個人認為在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終與黨中央保持高度一致，立場穩健、態度鮮明、廉潔奉公，做到了自身正、自身硬、自身凈。

但是也存在以下兩方面不足：一是學而不深、抓而不緊。基層工作者對于學習存在嚴重的實用主義傾向，對于重要政策文件、業務要求，能夠細心研讀、用心揣摩、抓好落實，但是對____習近平新時代中國特色社會主義思想，沒有做到學懂弄通做實的程度，每天雖然也能通過《學習強國》平臺，看新聞、讀文件、聽廣播，但只是對部分章節的學習，不全面、不系統、不到位。二是領悟不透、理解不實。雖然也能參加集中學習和中心組研討，但囿于學的時間有限、投入精力不夠，沒有經過專家授課輔導，對____習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、理論品格和創新觀點，掌握的不清、把握的不準、理解的不透，自己深知這方面的不足和欠缺，今后將深學一步、學深一層，力爭走在前列、作出表率。

（二）堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。

基層廣大黨員，做好宣傳解釋、政策解讀工作，讓他們充分發揮示范帶動作用，以點帶面、全面推開。

但自身也存在部分欠缺：一是有時宣傳不接“地氣”。對于一些專業政策，有時就是照文件讀、按通知說，不能很好的轉化成百姓聽得懂、能理解、記得住的“家鄉話”，從而造成重復講、耗時費力。二是有時工作沒有“底氣”。對于推進一些急難險重任務，有時缺乏攻堅克難的勇氣和叫板較真的韌勁，遇到困難就歇一歇、等一等、看一看，缺少事爭一流、奪旗爭星的闖勁和霸氣。三是有時匯報偏于“土氣”。有時對上匯報工作，缺少。

總結。

歸納，形成的總結報告或典型材料“洋氣不足、土氣有余”，沒有高度、廣度和深度。

（三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅工作方面。

2020年基層工作，最為艱巨的就是疫情防控和脫貧攻堅，為此，工作中嚴格落實包村、包片、包街、包戶責任，對疫情防控抓好村口（社區）卡點設置、實施滾動排查、落實居家隔離措施，實現了確診病例、疑似病例“雙零”目標；脫貧攻堅工作，實現全部貧困戶穩定脫貧，年度內沒有發生致貧返貧現象。主要問題：一是思想有所松懈。思想上曾經認為疫情防控形勢好轉，已經告一段落，偶爾出現麻痹大意、工作疏忽現象，各項防控措施落實的不夠嚴、督導的力度不夠大、應急措施不夠全。二是力度有所減弱。認為貧困戶已經脫貧，實現了由“輸血”到“造血”的轉變，也全部落實政策兜底保障，到貧困戶家中走訪慰問的次數少了、關注的少了、掛念的少了。

（四）學習貫徹黨的__精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃、查找短板弱項方面。一是干工作，缺乏統籌謀劃。

總是一味地認為，做好鄉鎮基層工作，不需要前瞻思維、頂層設計、科學謀劃、統籌推進，就是單純抓好工作落地落實，下一步我將嚴格按照中央、省、市、縣的各項要求，抓布局、抓謀篇、抓結合，力爭在“十四五”期間，實現轄區內xx、xx產業的做大做強，鏈條變長、輻射更廣、帶動更強。二是抓落實，工作底碼不清。干工作習慣于接手之后就推動落實，沒有深入調研、反復考量的過程，往往因為底數不清、短板不明，造成工作落實有斷檔、有間隙。

項規定”精神及其實施細則，堅決按程序決策、按制度工作、按規定辦事，落實民主集中制，堅持“三會一課”制度，嚴肅黨內組織生活，嚴格執行有關事項報告制度，把廉政建設從工作延伸到生活。年度內，本人沒有違反黨章黨規黨紀的問題發生。

二、產生問題的原因分析反思這些問題，剖析思想根源，主要有以下幾個方面：

（一）理論學習虛化。在思想深處沒有對經常性搞好學習引起高度重視，認為學習是軟指標，不如推動工作那樣看得見、摸得著，沒有科學擺布好學習、工作之間的關系。過多忙于日常瑣事，總覺得脫不開身，感到不知“時間去哪兒了”，或是“蜻蜓點水”式地瀏覽，需要增強持之以恒的學習精神。對政治理論的學習，停留在記住重要論斷和表述上，缺乏系統、全面、準確地掌握。只有切實增強政治理論修養，把黨的政策理論深深植根在心中，才能保持政治上的清醒，才能時刻聽黨話、跟黨走，才能始終保持干事創業的旺盛斗志和工作激情。作為受黨培養多年的干部，對這方面有一定認識，有時也會以“工作忙，學習可以緩一緩”為借口，事實上放松了學習，一定程度上造成自己的思想認識與政治理論沒有很好地并軌。

（二）宗旨觀念淡化。沒有更加密切地與基層群眾保持聯系，瞄著政策變化和上級目標要求多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。比如在接訪時，面對一些“老上訪戶”覺得無計可施，有敷衍思想，沒有設身處地換位思考，沒有在充分尊重歷史和實際的基礎上，積極探索在新形勢、新政策下如何徹底解決陳積多年的問題，沒有真正撲下身子當好人民的公仆。面對千頭萬緒的工作，以前總覺得鄉村兩級是面對群眾的，是直接為群眾服務的，近幾年，從群眾工作站、下基層工作的開展，特別是黨的群眾路線教育實踐活動給自己上了生動的一課，讓自己有了新的認識。

（三）落實力度弱化。在工作中，不知不覺放松了自我要求，以事務性工作代替了黨性鍛煉，思想政治覺悟和能力水平不能緊跟形勢發展。工作繁忙或壓力大時，有時急于求成，犯急躁情緒，批評同志不注意方式方法，這其實是“長官意志”在作祟。隨著年齡的增長，產生了“求穩怕亂”思想，工作追求“四平八穩”、“留有余地”，沒有把力用足，把弓拉滿，滿足于面兒上不出問題，這樣考慮xx長遠發展和群眾切身利益就相對較少。工作有時停留在完成任務層面，勇于創新、敢為人先的闖勁兒不足。今后工作中，務要從一己之私的“小我”中走出來，堅定“黨和人民的利益高于一切”的崇高信仰，并為之不懈努力，永葆共產黨員的先進性。

存在的實際問題出發，以改進工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，全面加強政治理論學習，不斷完善和提高自己。特別在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，將理論落實于日常生活中、工作細節上，不斷提高學習效果，實現理論與實踐相統一。堅持參加領導干部大講堂、公開課，不斷增強理論修養，提高理論聯系實際水平，學以致用，將學習成果轉化為工作思路、舉措，增強解決問題的本領。切實加強自學，既注重抓工作，更不放松學習，及時領會上級決策部署，提升解決問題的能力水平。

（二）把為民服務作為奮斗目標。恪守全心全意為人民服務宗旨，個人利益堅決服從于黨和人民的利益。堅持從群眾中來，到群眾中去，多站在群眾的立場上想問題，多與群眾交朋友，以平等、謙和之德溫暖人、感召人、凝聚人。有利于群眾的就堅決支持，不利于群眾的就堅決糾正，解決好聯系群眾最后一公里問題，做好百姓的當家人。加大鄉村振興、美麗庭院推進力度，全面改善居住環境，不斷提高經濟發展質量。高度重視現代農業發展，面向京津，大力發展蔬菜產業、養殖業，加快現代園區規劃建設，提升農業發展水平。加大保障和改善民生力度，切實解決就業、就醫、就學、住房、收入分配、社會保障以及食品安全等方面的突出問題，讓人民群眾共享發展成果，提升生活質量和幸福指數。

（三）把改進作風作為不懈追求。正確對待權力和名利，在生活中艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作作風上，積極深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系。決策發揚民主，摒棄長官意志，堅持分工不分家、分崗不分心，充分醞釀，廣泛征求意見，充分體現集體的智慧。從政治、全局的高度認識事物，克服消極思維和急躁情緒，腳踏實地、盡心盡力把工作做好。強化大局意識，在黨委統籌安排的基礎上，按照職責分工抓好各項工作落實。

（四）把清正廉潔作為行動坐標。樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀、榮辱觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭抵制歪風邪氣。嚴守廉政紀律，時刻自重、自警、自省、自勵，有違黨規黨紀的堅決不做，有損黨員干部形象的堅決摒棄。堅持“一崗雙責”，認真執行黨風廉政建設責任制。嚴格按規定推行村務公開，加強對權力運行的制約和監督，把制度的“籠子”編牢。嚴格按規章制度辦事，決不觸碰制度底線，作廉潔自律的表率。對公務接待、公車使用等事宜，從小處著眼、細處著手，能從簡的一律從簡，明令禁止的堅決不辦。

（五）把思路創新作為動力之源。不斷創新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制，干到關鍵處，不搞政績工程、形象工程。堅持碰頭會議制度，每周坐到一起，溝通工作進展，對重點、難點問題進行研討。面對復雜的工作形勢，科學整合各種資源力量，認真吸取好的經驗做法，著力破解融資、用地、人才等制約瓶頸。做好轄區項目篩選、對接、落地等工作，既注重完善現有主導產業的產業鏈條，也注重培育節能環保的新興產業，最大限度贏得工作主動權。堅持問題導向，樹立底線思維，強化問責追責，整肅紀律作風，打造高效務實、團結奮進的機關形象，為xx經濟社會發展貢獻力量。

鎮2020年度民主生活會對照檢查材料按照xx市紀委、市委組織部關于召開以巡視整改為主題的民主生活會統一部署和要求，xx鎮召開2020年度民主生活會，會前重溫了____習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大報告，認真學習了____總書記視察山東、視察xx重要講話精神及對山東工作的一系列重要指示批示精神，進一步深入學習了省、xx市委、xx市委關于中央巡視反饋意見整改落實工作的部署要求。按照本次民主生活會的主題，對照上級巡視反饋意見及整改落實工作要求，嚴肅開展談心談話xx余次，廣泛征求意見建議xx條，認真查擺問題，深刻查找班子存在的問題及不足，深刻剖析問題產生原因，深挖癥結根源，明確了今后努力方向，逐項提出整改落實的思路和措施，現對照檢查如下，不妥之處，請領導、同志們批評指正。

一、存在的突出問題及表現（一）在學懂弄通做實____新時代中國特色社會主義思。

想和十九大精神方面。班子認真學習貫徹____習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以____同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以____同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過認真查擺，仍存在一些問題。學習貫徹不到位，政治站位不高。存在重業務學習和黨的方針政策學習，輕黨的理論學習的情況。尤其是在學習貫徹____習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神等重要講話精神中，存在不夠深入、系統、全面等問題，學習存在“應付式”“作業式”的學習心態，研究不深，理解不透，導致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。政治理論學習不深入。由于理論學習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學習只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導日常工作學習的政治標桿。

（二）在堅決貫徹落實新發展理念方面。聯系實際推動工作結合上不緊不實。班子雖然做到了“四個服從”，工作中能夠堅持正確的政治方向，但還存在用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導工作不到位的問題，特別是用____習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作做的不夠好，與我鎮實際結合不夠緊密，在實施鄉村振興大潮中創造性不足。決策不夠科學民主和不切實際。雖然全鎮各項工作都取得了很好成效，但是有的工作決策前缺乏科學調查研究，不切合地方實際和群眾意愿。

（三）在壓緊壓實管黨治黨重大政治責任方面。政治敏銳性不強。對社會上一些有損黨的形象的錯誤言論、不良思潮，如果是當面說的能夠及時制止，而對于微信、微博等新興媒體上傳播的，片面地認為自己不轉發、不傳播就是保持了高度的政治敏銳性，沒有做到堅決制止。執行民主集中制不到位。落實民主集中制不嚴格、作風強硬，班子集體研究重大事項時，有時先入為主，提前定下方向，把現成的意見建議拿到鎮黨委會議上討論；在召開民主生活會時，自我批評不徹底，存在以工作成績代替自我批評現象，班子成員之間相互批評不嚴厲，隔靴搔癢；不能主動以普通黨員身份參加基層組織生活會，只是硬性完成規定動作。

級認可的心思要重些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。

（五）在落實意識形態責任制方面。班子整體對意識形態工作有了新的認識和提高，主體責任得到落實，黨委書記作為第一責任人，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，把責任扛在肩上、落實在行動中。將意識形態工作放在重要位置，與經濟工作、黨建工作同謀劃、同部署，召開專題部署會議2次，同時最大限度利用好“xx在線”公眾號，促使意識形態工作更加深入人心。但也存在不足，比如，宣傳隊伍建設力度不夠，信息通訊員、網宣員隊伍力量薄弱，人員變動比較頻繁，導致工作青黃不接、業務不熟，許多同志缺少培訓，把握新聞題材敏銳度低，新聞稿件質量和上稿率較低。

少沖勁和猛勁。有的同志滿足現狀，缺乏奮斗精神、既不深入研究問題，又不在工作上求進求為。

（七）在真正用好改革開放這個“關鍵一招”方面。缺乏工作主動性、創造性。抓工作務求實效的韌勁不足，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效，重宏觀、輕微觀”的現象，缺乏改革創新一是，難以突破舊的思維定勢，存在風險顧慮，不敢創新、有畏難、顧慮情緒。不敢大膽地提出改革創新的措施和辦法，對問題不能夠作深層次的分析、思考不深刻。深入基層調查研究不夠。班子整體雖能夠做到下基層調研，但是主觀上認為對基層情況相當了解，造成深入基層調查研究略顯不足，沒有完全按照從群眾中來到群眾中去的工作方法。

精力大，工作處于被動。黨風廉政建設不深入。在黨風廉政上，具體案件更多依靠紀委同志，沒有做到對重要的工作黨委部署、重大問題黨委過問、重點環節黨委協調、重要問題線索黨委督辦，沒有帶頭研究鎮黨風廉政建設和作風建設工作計劃，黨風廉政建設長效機制還未形成。

二、產生問題的原因分析深刻剖析上述問題產生的根源，是鎮領導班子及成員主觀方面的原因造成的，概括起來主要有以下三個方面的原因：

實質掌握的不全不透，沒有形成有力的思想武器。其次，班子成員沒有與時俱進地加強理論修養，對經濟快速發展、社會深刻轉型帶來的各種思想觀念和生活方式的沖擊認識不到位，沒有主動及時地加強針對性學習，及時彌補自己思想和認識的不足，運用科學理論指導實踐、解決實際問題的能力不強。缺乏自我批判和思想反思，政治修養不夠，不能站在政治的高度來考慮問題，對不正之風和腐朽思想的侵襲缺乏高度警覺和堅決抵制，導致出現政治敏銳性和政治鑒別力不強、參加黨內生活不嚴肅、執行上級決策有偏差等一系列問題。

頭遵守規章制度，要求別人做到的自己卻做不到，要求別人不能做的自己卻做了，辦事不講原則，把不拘小節當成坦蕩實在，把說話隨意當成性格豪爽，把拼酒勸酒作為表達感情、爭取支持、推動工作的手段。紀律管束執行不到位，根源在于領導班子對執行政治紀律的重要性認識不夠，對權力來自人民、權力服務人民認識不清，對人民賦予的權力缺乏敬畏之心，對黨的鐵的紀律缺乏戒懼之心，對剝削階級思想和腐朽沒落的生活方式缺乏應有的警醒，對此我們必須高度重視并認真予以整改。

黨全部力量的源泉在于密切依靠最廣大的人民群眾，隨著個人職務的升遷，滋生了驕傲情緒和優越感，自以為能力比他人強、對社會貢獻大，碰到困難沒有向基層干部和群眾請。

教學。

習，不注意吸取群眾首創的新鮮經驗，導致解決難題的辦法不多。“從群眾中來、到群眾中去”的實踐還不到位，調查研究隔層紙，問需于民流于形式，真正接觸群眾和深入實踐不夠，對群眾訴求反應不敏感、反饋不及時，敞開大門讓群眾參與少，導致一些工作與群眾期盼存在差距。

三、今后努力方向和整改措施針對存在的突出問題，xx鎮領導班子將以“釘釘子”的精神，一項一項地持續加強整改，使表層問題解決成果不斷鞏固，使深層問題解決不斷推進，激發黨員干部建功立業的動力和熱情，擼起袖子加油干，推動我鎮黨建、經濟、社會、文化等各項事業取得長足發展。

不移地在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行上級決策部署，確保政令暢通；強化政治意識，增強政治敏銳性，堅決抵制和反對錯誤言論和腐朽思想，堅決打擊和遏制邪教等違法行為，做好“法輪功”人員的教育轉化工作。

二是要持之以恒嚴肅組織紀律，落實上級決定。帶頭遵守組織制度和組織紀律，嚴格黨內生活，堅持民主集中制，重大決策集思廣益、群策群力，以這次民主生活會為標準，每年至少召開一次民主生活會，嚴格開展批評和自我批評，營造健康、民主、和諧的黨內生活氛圍，積極參加機關支部組織開展的活動。加強紀律建設，堅決糾正執行紀律寬松軟的問題，以紀律為利器堅決杜絕執行黨中央決策部署時等待觀望、敷衍塞責、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習。做到貫徹執行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、另行禁止。強化規矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

四是要持之以恒加強組織建設，錘煉干部隊伍。著力帶頭整治“慵懶散浮拖”等問題，解決脫離群眾、工作方法簡單、“官本位”思想突出等官僚主義問題，切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業的基礎、把辦實事作為造福于廣大群眾的追求、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的黨委班子良好形象。同時，深入農村，深入群眾，俯下身子，放下架子，直接聽取群眾意見，認真解決群眾需求，進一步暢通群眾訴求表達渠道，堅持“領導干部接訪日”制度，對通過網上民聲、市長公開信等渠道反映出的每一個民生問題都要建立臺賬，責任到人，限期整改；認真落實干部駐村制度，每周對駐村情況進行調度；不打折扣地落實好上級各項惠民政策，最大限度地維護群眾利益，扎實做好為民辦實事工作，切實提高群眾滿意度；嚴格按照“三個區分開來”，保護那些作風正派又敢作為、銳意進取的干部、為敢擔當的干部擔當，最大限度調動干部積極性、主動性、創造性。

化黨員干部教育管理，弛而不息改進作風，縱深推進全面從嚴治黨責任落細落小落實，進一步深化鞏固整改成果。

二、存在的突出問題（一）思想政治方面：一是對“兩個維護”學習領會不深入，落實有差距。主要表現在對政治學習重視程度不夠，對維護核心研討交流少，個別班子成員對____習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習不深入，領會不深刻，貫徹落實上有偏差。比如，今年市委第四巡察組巡察過程中，經現場測試、隨機提問，大部分班子成員、黨員干部、村班子成員對黨的基本理論知識不清楚、不理解。又比如，表現在重點工作的推進落實上，全鎮主導產業轉型開級的步伐還不夠快，產業發展的結構還不優，助農增收作用不明顯；基礎設施建設欠賬依然較大，村莊環境衛生整治工作成效不夠顯著，開展“七凈一規范”活動堅持不經常，等等。二是推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化的力度有所減弱。鎮黨委對“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化集體研究少、督導推進少，致使個別黨組織學習教育抓的不經常不深入，存在應付差事、虛假學習現象。比如，今年巡察中反饋個別村“不忘初心、牢記使命”主題教育整改臺賬為村部干部編寫，多人內容雷同；個別支部書記學習筆記內容少，且個人學習筆記出現3個筆跡，有的支部委員學習筆記只有一頁內容。

（二）精神狀態方面：一是攻堅克難的信心不夠堅定。面對新形勢新挑戰，習慣按部就班、平鋪直敘工作，一定程度上還存“只要不出事”的守成心理，銳意開拓、奮發進取的精氣神欠缺。二是持之以恒抓落實的勁頭不足。對一些突發問題、棘手難題，缺乏一抓到底、動真碰硬的精神，對工作中出現的困難和矛盾有畏難情緒，強力突破落實的勁頭不足。三是主動擔當作為的意識不夠強。在工作推進上習慣憑老經驗、老辦法、老套路辦事，鉆研政策不夠，潛心研究不夠，對新常態新方法不適應，思路不夠開闊、舉措不夠創新；特別是個別班子成員擔當作為不夠，甘當二傳手，對上敷衍、對下推諉，推動工作轉辦安排的多、下身法抓落實的少。

（三）工作作風方面：一是貫徹執行中央八項規定及其實施細則精神不夠到位、徹底。雖然能較好落實中央八項規定及其實施細則精神，也能夠馳而不息的糾正“四風”，在防止問題反彈方面也做了大量工作，但對當前反腐敗斗爭面臨的研究形勢把握不準，對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義隱身變形問題自查自糾不及時，監督制止不夠有力。二是黨員干部作風不夠扎實一貫。雖然結合開展“轉變作風改善發展環境年”活動，下氣力抓了黨員干部作風改進，但在抓長抓常作風建設的恒勁和韌勁還不夠足，追責問責力度不夠大，農村黨員干部宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散，制度紀律遵守堅持不夠到位。三是管黨治黨責任落實不到位。

雖然持續狠抓黨委主體責任和班子成員“一崗雙責”落實，但還存在履行監督責任不到位，黨員干部的日常教育管理不夠嚴格，責任壓力傳導不到位，班子成員對聯系包抓片組內鎮村干部苗頭性問題發現制止不及時，對有違紀行為的黨員干部制止懲處還不夠及時、從嚴要求的標準還不夠高。

（四）開展調查研究方面：一是思想認識有誤區。部分班子成員認為基層是抓落實的具體操作者，調查研究是上級部門做決策、搞研究的必備程序，有與己無關的錯誤認識，對鎮黨委要求定期分配的調查研究任務，思想上不夠重視，行動上不夠積極主動，存在應付差事、蒙混過關的思想。二是調查研究的實效性不夠強。班子成員對分管領域工作進展情況掌握不夠細致、不夠全面，沒有以推動工作、破解問題為出發點，存在為完成調研任務而調研的形式主義，一些調研工作質量不高，對推進工作落實的指導性、操作性不強。

任落實還有一定差距。

三、產生問題的原因分析針對以上問題，鎮黨委班子認真進行了反思、全面進行了剖析，深刻查找了產生問題的根源，主要有以下四個方面：

一是理論學習抓得不緊。對____習近平新時代中國特色社會主義思想深研細鉆不夠，對黨規黨紀、法律法規、基礎理論學得少，對黨的創新理論學習不夠經常，對《黨章》《準則》和《條例》的把握不深，沒有經常學原文、讀原著、悟原理，沒有真正把自己融進去，許多時候淺嘗輒止，沒有系統掌握馬克思主義基本原理特別是____習近平新時代中國特色社會主義思想，沒有很好地運用____習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，抓工作往往憑經驗、憑熱情，缺乏調查研究，理性思考，以致處理問題時不能把握關鍵環節，使得作出的決策和工作思路與落實黨的要求、群眾期盼還存在一定的差距。

進過程中，有時放不開手腳、不敢較真碰硬，怕群眾鬧、怕引起信訪，有時存在先擱置一段時間再來想辦法的錯誤認識，錯過了處置的最佳時機。

三是管黨治黨不夠嚴格。沒有很好的把紀律規矩挺在前面，覺得基層干部不容易，管理監督有時候偏軟，沒有始終把黨章黨紀、法律法規作為高標和準則，往往習慣滿足不越軌、不觸線、不出事，對黨員干部違紀行為制止懲處不力、警示震懾不夠，致使一些黨員干部對紀律規矩、法律法規沒有敬畏感，最終違法亂紀、栽了跟頭。

一些班子成員抓黨建和黨風廉政建設“一崗雙責”職責履行還不夠到位、不夠充分，對分管領域黨員干部教育管理不夠經常，廉政風險防控不夠有力有效。

四是制度籠子扎得不牢。研究制定的懲防體系和改進工作作風的各項規定，沒有很好地突出問題導向，部分條款細化、量化程度不夠，缺乏明確的懲罰措施。一些領導干部沒有很好擔當起“抓班子、帶隊伍”的責任，對一些黨員干部的違紀違規行為發現不及時、制止不果斷、懲處不到位。同時，一些關鍵環節和重點領域監管機制還不夠健全，日常檢查落實力度也不夠大，加上一些黨員干部自我約束能力差，懲處力度不夠，削弱了制度的剛性約束力。

四、整改措施和努力方向一是政治上求“強”，不斷強化擔當意識。堅持以黨的政治建設為統領，深入學習貫徹____習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護____總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以____同志為核心的黨中央保持高度一致，全力推動中央、省市縣委決策部署落地生根。不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力，充分發揮班子的政治功能和政治作用，統籌推進牛果勞產業發展、項目建設、村莊環境衛生綜合整治、脫貧攻堅等工作任務落實。

二是思想上求“新”，持續深化理論武裝。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持用黨的創新理論武裝頭腦，在學懂弄通做實____習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，堅持領導班子帶頭原原本本學習《____談治國理政》第三卷等黨的最新理論讀本，堅持不懈地用黨的創新理論學習武裝頭腦、指導實踐。嚴格落實學習制度，鎮黨委中心組每月至少組織1-2次專題學習研討，機關黨支部每月至少組4次集體學習、農村黨支部每月至少組織1次集體學習，切實形成制度化、常態化...

專題民主生活會對照檢查材料（優質17篇）篇七

專題民主生活會對照檢查材料（優質17篇）篇八

年xx月xx日,區委第四巡察組向我單位反饋班子巡察問題9個,我主動認領6個問題，按照區委巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，結合我個人的思想、工作、作風和實際情況,深刻查找自身存在的突出問題，剖析問題產生根源，明確了今后努力方向。現將有關情況報告如下：

一、查找出的主要問題。

（一）黨的領導不夠堅強有力，作用發揮不充分。能堅決執行黨中央決策部署和各級黨委決議決定，服從組織安排，嚴格按規定如實報告個人有關事項。

（二）學用脫節，主題教育開展不到位。理論學習堅持不夠。存在以干代學,以忙擠學現象,不能持之以恒,理論聯系實踐有差距。未結合本職工作實際系統性學習，多限于讀讀文件，對理論學習淺嘗輒止，照本宣科。如：在“兩學一做”和“不忘初心、牢記使命”主題教育中，完全按照上級要求落實學習內容，未體現本職工作系統性、全面性學習，未能理論聯系實際，指導工作。

（三）意識形態工作重視不夠，工作責任制落實不到位。對意識形態工作的重視不夠，研究部署不多，“四個納入”、“五個硬性要求”落實不力。缺乏深入調查研究的精神,滿足于一知半解,對一些難點問題解決辦法不多,缺乏解決實際問題的力度。應用網絡新媒體積極正面引導的意識和本領有待進一步提高。

（四）整治形式主義不徹底。理論學習中搞形式、走過場；

抓工作重眼前不顧長遠；

思想漂浮，只注重工作結果沒有注重效果。

對自己分管領域的黨建工作沒有工作計劃、目標要求和具體措施。

（六）黨風廉政建設主題責任落實不到位。在落實“一崗雙責”工作中，雖能嚴于律己，但對于黨員的日常管理，只停留于口頭上常提醒常要求，在防微杜漸工作上要求不嚴。

二、產生問題的原因分析。

政治站位還不夠高，沒有全面系統地安排政治理論學習，沒有做到融會貫通，導致理解不深不透、健忘了初心、弱化了理想信念。隨著年齡增長，慢慢放松對主觀世界的持續改造，沒有擠時間加強學習，即使學習了，往往也是蜻蜓點水。對黨的精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想理解認識仍顯膚淺，缺乏廣度和深度。

（二）宗旨意識有所淡薄。通過扎實開展“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步深化了群眾觀點、強化了宗旨意識,但深入基層做得還不夠，群眾觀點樹得還不牢，在滿足人民群眾的新期待方面存在差距，根源在于沒有將新期待放在應有的政治高度，放到黨和國家工作大局中去謀劃和思考，放到服務地方發展的大局中去推動和落實。考慮個人榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，導致凡事不講原則地對上級負責，抓“大事”主要圍繞上級下達的責任目標和工作任務。對黨性修養錘煉抓得不緊，改造主觀世界不夠自覺主動。平時把主要精力放在紀檢監察的主業主責上，而對如何更好地服務群眾、更多地為群眾解決問題等方面考慮得不多，盡管想了一些辦法、做了一些事情，但與群眾的期待相比，還遠遠不夠。

（三）紀律觀念有所弱化。嚴格執行紀律的自覺性主動性還不夠，認為作為領導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，還沒有真正形成良好的自律意識，對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識也還不夠深刻，不自覺地產生了一些懈怠和麻痹思想。

（四）黨性修養有所松懈。平時在工作、思想和學習上自我要求過寬、自我約束過松,對自覺加強自身黨性鍛煉的重視程度不夠,使得追求個人安逸舒適等享樂主義表現有所抬頭,以至于把共產黨員謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優良傳統拋在了腦后,歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”沒有擰緊關牢。對黨性修養錘煉抓得不緊，經常以推動工作代替黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章黨規黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，不自覺放松了加強自我教育、自我約束、自我監督、自我改造的思想意識。

三、

今后努力方向和改進措施。

（一）提升黨性修養，堅定理想信念。一是始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是站穩政治立場，始終保持對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念，在大是大非面前旗幟鮮明，在錯誤思潮面前敢于亮劍，做政治上的清醒者和明白人。三是加強黨性鍛煉，堅持用黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。四是要著力解決形式主義和官僚主義，持續轉變工作作風，杜絕“四風”問題出現。四是正確處理好工學關系，科學合理制定學習計劃，主動參加中心組學習，堅持每周5個小時以上個人自學計劃，不斷提升理論修養和業務水平。

（二）增強規矩意識，踐行嚴于律己。一是嚴肅認真開展批評和自我批評，大膽糾正各種錯誤行為，切實做到抓早抓小。二是以身作則，嚴格要求自己，作為局機關黨委書記，要發揮黨員干部的模范帶頭作用，把以上率下的責任抓緊抓牢，勇挑最重的擔子、善啃最硬的骨頭，始終堅持與時俱進開拓創新的精神狀態，時時處處嚴格要求自己。三是不斷創新工作方法，轉變工作作風,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持實事求是，一切從實際出發的思想路線，堅持科學發展觀和求真務實精神，協同班子多籌謀，以苦干實干的精神兢兢業業做好各項工作。

（三）強化宗旨意識，全心服務群眾。一是從感情上貼近群眾，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，始終站在群眾的立場上去想問題、辦事情、做決策。二是從工作上依靠群眾。認真踐行黨的群眾路線，落實好“四下基層”、掛鉤聯系群眾等各項制度，想群眾所想，解群眾所難。提高做好群眾工作的本領，改進和創新聯系群眾的途徑方法，堅持問政于民、問需于民、問計于民。三是認真聽取群眾意見。本著貼近群眾、貼近生活，定期開展走訪重點對象活動，認真聽取各方面意見建議，不斷研究新情況解決新問題,做到思想上不斷進步,觀念上不斷更新,工作上不斷創新。

按要求開展好黨風廉政建設談話提醒工作。

有的人認為自己長期接受社會主義思想教育，人生價值取向沒有問題，努力改造主觀世界的主動性、自覺性不強。二是學用脫節。對黨的習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的理解還不深刻，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，學用脫節，沒有達到真學真懂真信真用的境界。三是宗旨觀念有所淡化。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，沒有將自己所做的工作與服務群眾緊密聯系起來，與群眾接觸交流較少，對群眾所思所想了解不夠。四是進取精神不強。面對發展的新形勢、新任務，缺乏緊迫感和危機感，滿足已有的成績，不自覺產生了自滿思想，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬，安于現狀的想法多，開拓進取、創新意識不強。

三、整改措施。

（一）堅定理想信念。一是加強黨的政治理論學習，用理論指導各項工作的開展；

著力改進學習形式，解決學習形式單一，改變念文件、讀材料的一般性學習；

二是堅持在學懂弄通做實上下功夫，研讀黨的十九大文集及輔導讀物，讀原著，悟原理，學用結合，在學習中實踐，在實踐中學習。三是堅持主觀世界的改造，克服私心雜念，樹立正確的政績觀、權力觀和利益觀。

(二)增強黨性修養。一要重新學習新《黨章》，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二要在實踐中增強黨性修養，要深入基層、深入群眾，真心實意為群眾解決困難和問題。三要牢記黨的宗旨，時刻保持清醒頭腦，全心全意為人民服務，堅持身體力行、求真務實、實實在在地為人民群眾辦事。

（三）轉變工作作風。對今年確定的重點工作，深入一線，深入調研，一項工作一項工作地落實，敢于攻堅碰硬、開拓創新，高標準、快節奏地推進工作。同時堅持黨的組織生活，班子成員之間加強溝通交流，增強隊伍的凝聚力和戰斗力。

范文讀起來自然可信。

專題民主生活會對照檢查材料（優質17篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照《市委常委作風紀律專題民主生活會方案》，市委常委會認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，深入學習《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》，對自身存在的問題進行了深刻檢視查擺。同時，堅持把開門征求意見找問題作為開好民主生活會的關鍵環節，切實找準常委班子和常委個人存在的突出問題。截至目前，通過多種方式向市委委員、候補委員，各縣市區黨委、政府主要負責同志和市直各單位主要負責同志，市黨代表、市紀委委員、黨外人士和部分基層黨組織等各方面代表征集了意見，共收集整理各類意見建議x條。對干部群眾提出的意見和建議，市委常委會堅持共性問題集體認領、個體問題主動認領，深刻反思，剖析根源，明確了整改方向和措施。

一、存在的問題。

xx市委常委會能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治道路、政治原則上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實上級各項決策部署。但認真對照檢查，還存在一些問題：個別干部出現了政治修養松懈、政治定力不強、政治免疫力缺失的問題。xxx涉嫌嚴重違紀違法問題，從根子上說就是政治上首先出了問題，這就是明顯的例子。比如，在用新發展理念推動高質量超發展上，還存在質量不夠高、速度不夠快的問題，新開工工業項目少，發展后勁明顯不足。再比如，在落實“生態優先、綠色發展”理念上還有差距，特別是在大氣污染綜合治理上，未能一著不讓、盯緊盯死，還存在上熱、中溫、下冷的問題，部分單位壯士斷腕、拼死一戰的氣魄還不充足，全民治污合力尚未完全形成，成效也還不夠明顯。個別基層單位對意識形態工作重要性認識不足，沒有把意識形態領域工作與黨建工作同研究同部署。此外，個別黨員干部對意識形態的復雜性認識不足，缺乏高度的警惕性和斗爭性，對社會上的一些消極言論和錯誤思想，沒有主動抵制和果斷制止。

對黨員干部的提醒、批評、教育、警示不夠，個別領導干部紀律規矩責任意識不強，缺乏敬畏黨紀黨規、敬畏法律法規、敬畏崗位之心，踩“底線”、越“紅線”、碰“高壓線”。比如，有的領導干部不嚴格落實招投標相關規定，違反了國家法律法規。再比如，仍有個別黨員干部對中央“八項規定”精神的剛性約束認識不夠，違規發放和領取補助、公款旅游、經商辦企業等問題時有發生。有的干部看不清當前持續高壓反腐的態勢,不能嚴于律己，心存僥幸，頂風作案，發生在群眾身邊的腐敗問題屢禁不止。還有的充當“保護傘”，受到了黨規法紀的嚴懲。三市委常委班子成員能夠帶頭嚴格遵守政治紀律和政治規矩，堅持從嚴查處違反政治紀律和政治規矩的行為，但個別同志有時仍存在缺席黨小組活動和黨員志愿服務活動的情況。此外，有的同志相互批評做得不夠，對一些非原則性問題沒有及時當面鑼、對面鼓的提出來。市委常委會能夠始終把紀律和規矩挺在前面，積極發現和解決矛頭性、傾向性問題，但仍存在工作壓力傳導不到位的現象。個別單位和領導干部對全面從嚴治黨主體責任重視程度不夠，履職擔當意識亟需進一步增強。

近年來，我們全力推動各級干部把精力和力量集中到高質量發展上，全市干部隊伍干事創業的激情更加充足。但認真分析，抓作風建設的力度仍需進一步加大，個別黨員干部特別是領導干部精神狀態上還存在一些突出問題。有的同志在崗在位但不在狀態，面對困難和問題，一副“事不關己、高高掛起”的樣子，滿足于“當一天和尚撞一天鐘”，行動遲緩、落實不力。有些同志還存在關起門來當“老大”的思想，習慣于躺在過去的“功勞簿”上睡大覺，看不到外地競相發展的迅猛勢頭，看不到其他地區已超過我們，或者說看到了還裝作視而不見，缺乏危機感、責任感。三個別執法部門執法不嚴，摻雜人情、面子、利益，甚至對一些嚴重違法行為也不敢拍板拿意見、動手段，得罪人的事都讓領導表態，否則就拖著等著不辦，甚至失職瀆職。

近年來，我們積極對表先進地區，學習先進經驗，但仍有部分單位和領導干部進取意識不強，影響高質量趕超發展步伐有的單位不敢與先進地區對標，不顧大局，只求過得去、不求過得硬，對上溝通不足、跟進不夠，項目爭不來，資金爭不到。個別干部缺乏敢闖敢試、敢為人先的魄力，思想不解放、思路打不開，在重大機遇面前觀望猶豫，在重大任務面前懈怠乏力。個別單位和領導干部面對急難險重任務，“虎口奪食、唯快唯實”的拼勁還不夠足，甚至對一些安排多次的工作和排名落后的工作，也無動于衷，不去落實。根源還是在于個別部門和領導干部缺乏責任擔當，沒有把工作當成自家的事，去搶時間、爭進位。

市委常委會始終把作風建設牢牢抓在手上，先后制定出臺的《關于進一步加強作風建設提高辦事效率的若干規定》和《關于作風紀律建設常態化的辦法》等文件精神，創新實行了“雙評”“低效能”部門評定、“電視問政”等工作舉措，但從實際情況看，個別單位和領導干部還存在工作作風不實等問題。有的領導干部角色定位低，缺乏奮發向前、舍我其誰的拼勁，遇到點兒困難就往上級領導和兄弟單位身上推，責任擔當不夠。雖然常委班子成員都能對自己分管的工作盡心盡力，但有時會被日常繁瑣的事務性工作所困擾，特別是在創造性開展工作辦法不多。少數干部庸懶散拖、吃拿卡要，不作為、慢作為、亂作為問題屢禁不止。目前仍有企業和群眾舉報個別單位存在不給錢不辦事、給了錢亂辦事的情況。

二、問題根源分析。

針對以上問題，市委常委會召開專題會議進行了認真剖析，認為問題產生的根源是多方面的，但根子主要有以下四點：

常委會雖然在加強常委班子政治理論學習、嚴格黨內政治生活、嚴肅政治紀律和政治規矩等方面，做過安排、發過文件，但在執行過程中存有打折扣、走形式的現象。部分同志參加黨組織的雙重組織生活不夠認真，經常性的溝通交心堅持得不好，批評與自我批評的標準不高，致使一些問題沒有得到及時有效的糾正。

市委常委會雖然一直強調要推動高質量發展，但落實到具體工作中還有不到位的地方，特別是在運用改革創新的手段，破解發展的瓶頸制約上，探索還不夠、辦法還不多。比如，對推動傳統產業轉型升級、深度治理的認知力和執行力還不夠高。

個別同志思想還不夠解放，精神狀態不夠振奮，缺乏“創先爭優、事爭一流”的意識，缺乏“馬上就辦、辦就辦好”的意識，創新意識、履職能力還有差距，在一定程度上影響了全市發展大局。

市委常委會能夠嚴格落實管黨治黨主體責任，堅持“常抓”“抓常”相結合，營造風清氣正政治生態，但個別同志在管理監督分管領域的黨員干部上，“一崗雙責”職責壓得還不夠實、督導檢查力度還不夠大，一定程度上影響了全面從嚴治黨實效。

三、下一步工作打算。

把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，用好理論學習中心組學習、“政治學習一刻鐘”和“學習強國”等載體，堅持不懈學原文、讀原著、悟原理，切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。嚴明政治紀律規矩，堅持“五個必須”，防止“七個有之”。認真執行民主集中制，做到科學決策、民主決策、依法決策。高標準開好每一次民主生活會，及時解決領導班子和個人在思想、工作、作風方面出現的不良傾向。嚴格黨內政治生活，落實好“三會一課”和“兩談一會”等制度，防止流于形式。全面做實意識形態工作，嚴格落實《沙河市黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》，層層傳導壓力，推動各級黨組織做好穩預期、穩思想、穩人心工作。

認真貫徹新發展理念，堅持以供給側結構性改革為主線，推動沙河真正走上高質量發展之路。樹牢“有限空間、無限發展”理念，加快構建以新型工業化為主導、現代農業為基礎、現代服務業為引領，多元發展、多級支撐的現代產業體系。扎實開展招商選資活動，著力引進一批科技含量高、單位能耗低、畝均效益好的優質項目。對已開工項目，緊盯不放，全流程幫扶，確保“既開花又結果”。牢固樹立“生態優先、綠色發展”理念，全力打好藍天、碧水、凈土保衛戰。特別是堅持把大氣污染治理作為重中之重，正視自身問題，堅持民生導向，突出“精準、精細、精確”，推動空氣質量持續改善。

引導各級各部門樹牢“功成不必有我”的境界，扛起“功成必定有我”的擔當，堅持“新官要理舊賬、現任不留爛賬”的政治操守，帶頭把責任扛在肩上，把工作抓在手中，調高工作標尺，做到分內的事認真干、交叉的事主動干，切實打造出一批具有特色的亮點工作。完善考核機制，對重點工作落實質效每月一預評、每季一排隊，并強化考核結果運用，著力營造獎先敦后的濃厚氛圍。堅持以實績論英雄，對實績突出的，從優先職級晉升、提拔重用等方面予以獎勵。

引導各級黨員干部拿出“拼命三郎”的勁頭，雷厲風行地推動改革發展各項重點工作開展，勇當先進，提升實效。認真落實《關于作風紀律建設常態化的辦法》等文件精神，繼續開展“低效能評定”“雙評”“電視問政”等，推動作風效能提升。綜合運用各方面力量，采取明查暗訪、專項督查等方式，深入排查不作為、慢作為、亂作為行為，一旦發現嚴肅問責到位。健全執法效果檢查機制，推動各執法部門突破人情關、面子關、利益觀，做到堅決執法、剛性執法、嚴格執法。

嚴格落實全面從嚴治黨“兩個責任”，堅持把紀律和規矩挺在前面，加大警示教育力度，積極運用監督執紀“四種形態”，以零容忍的態度嚴肅查處各類違法違紀問題，特別是突出用好“第一種形態”，抓早抓小。自覺接受黨規黨紀的規范和約束，真正做到把黨規黨紀內化于心、外化于行。引導各級領導干部嚴格落實“一崗雙責”，在廉潔自律的同時，全力抓好分管領域黨風廉政建設。認真貫徹落實中央“八項規定”精神，深入開展糾正“四風”和作風紀律專項整治，嚴肅查處群眾身邊“微腐敗”，始終保持高壓震懾。

專題民主生活會對照檢查材料（優質17篇）篇十

一、存在的問題及具體表現。

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

一是對待學習思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經常看報紙雜志、聽新聞廣播，理論水平還可以，集體學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。有時大隊組織集中學習時也是照本宣科，停留在傳達支隊和上級文件精神的層面上，有通報，有通知就組織開會讀一讀。組織集中學習沒有計劃性，有時一月學習幾次，有時工作忙一個月都沒有組織學習。

二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，有時感覺這些理論精神太高大上了，不能很好的領會其實質內涵和精髓。

（二）執行黨中央決策部署和上級黨委決議、決定及請示報告制度方面。

一是平時工作中，雖然能夠做到堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告。但是還是有不足之處。主要表現在執行上級少數決策上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己基層干部干好本職工作就好了，政治紀律和政治規矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致。

二是在一些常規工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題，有時抱著自己能處置的問題就不給支隊添麻煩，問題解決了再報告的想法。特別是難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向，向上級反映得不夠。比如一些影響不好的事礙于面子干脆就不上報了，存在“遮丑”現象。

（三）對黨忠誠老實、對組織講實話、講真話方面。

自己作為受黨培養多年的黨員干部，能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”,不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在著不少問題：

一是求穩怕亂思想較重，如：對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。有時真話憋在心里又不敢講出來。二是存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象，面對別人的缺點和問題，總是以提醒代替批評，缺少了批評的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現象，在對組織講實話、講真話方面做的還是有所欠缺的。三是在工作中存在過于追求出經驗、出亮點的情況，有時抱著“壞事不出門、好事傳千里”的錯誤思想，遇到影響不好的事項習慣拖一拖、緩一緩盡量不上報的思想。

（四）擔當履職、攻堅克難及履行全面從嚴治黨責任方面。

能夠積極開動腦筋、奮發進取，發揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當精神還需要進一步增強。

一是在工作謀劃上計劃不周。在責任擔當上，對重點工作、重大事項的推進，統籌規劃不夠。如：在路產路權查處工作中，應該職工干得活習慣自己干，應該領導統籌協調的事反而忽略了，在管全局、管全面的領導意識方面發揮的不夠好。二是一事當前，習慣于看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干，工作中有惰性思想，認為多做多錯，少做少錯，存在風來加衣、雨來打傘的依賴習慣，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰的勇氣。

（五）堅決糾正“四風”、帶頭轉變作風方面。

一是對“作風建設永遠在路上”認識不深刻，盲目地認為中央八項規定執行多年了，不太會有干部再去違反。如：總要求其他人開會、交接班準時，速度快，可自己有時也在后面，要求別人的自己首先沒做到，沒能帶動其他的同志。二是在工作中有急躁情緒，有時在安排處理緊急任務和重大問題時，對同志要求過于嚴格，容易著急上火，有時因個人性格較為耿直，與職工群眾溝通交流不是很好，導致部分同志出于“怕”我的心理。沒有顧及到基層同志的感受。

（六）執行廉潔自律準則、落實中央八項規定和實施細則精神方面。

工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執行辦公用房、交通等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神。但是對照準則條例認真剖析檢查，還是存在幾個問題：

一是艱苦奮斗的思想有所淡化，隨著年齡的增加，養尊處優的苗頭時有顯現。二是在公務接待上存在一定的鋪張浪費和審核把關不嚴的現象，在財務管理方面沒能本著勤儉節約的原則很好的進行管理，導致年終經費超支。

二、產生問題的原因分析。

1、思想上的主動性不強，缺乏學習理論知識的興趣，沒有認識到學習的必要性，沒有養成好的學習習慣，對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作。認為這些高新知識是上面的事，導致了本人在理論學習方面存在問題的主要原因。

2、政治覺悟不高,政治素養不強,政治作風不硬造成了政治站位不準、政治方向不明，政治能力不強等問題，也就影響了思想之標的校準、行為之舵的調正，有時會認為自己工作多年了，有一定的處理問題的能力，在執行上級決策和請示報告方面有一定的自我意識，是導致執行決策不堅決，請示報告不夠的根本原因。

3、在對黨忠誠老實，講實話、講真話方面的問題。究其原因：一是黨性修養放松。受“潛規則”沖擊，價值觀念發生變化，有“禍從口出”的思想，認為說多錯多，也是隨著年齡增長，沒有了年輕時干事、謀事的沖勁，怕得罪人。

4、沒有從小事做起，從具體事情抓起，想得少了，腦子懶了，以至于宗旨意識出現了情況，遇事習慣先打幾個電話，詢問兄弟單位的做法，認為隨大流總不至于出問題，只求不比別人差的觀念導致了擔當履職，共建克難方面的勇氣不足。

5、習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心，就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信念。有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續堅持自己一貫的共產黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問，為什么會出現這種情況？主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，如：認為自己只是一名普通的科級干部，只要做好本職工作就行，這些高大上的理想信念好像離自己很遠，自己也沒到那樣的高度。當面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，有時明顯出現煩躁情緒，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

三、

努力方向和具體整改措施。

針對上述查擺出來的問題，本人明確了今后的努力方向，有針對性地制定了以下五項整改措施：

（一）加強理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到切實領會十九大精神和決策部署的深層次含義，不走過場，學完以后要有自己的東西，自己的理解。

小事定期以口頭形式向上級黨委匯報請示。

（三）加強黨性修養。對一些關乎黨的忠誠，黨性修養關乎宏旨的事要做到有主張、有建議，看到問題不能“睜一只眼閉一只眼”，聽到反映不能“左耳進右耳出”，不能存在“多栽花，少挑刺；多說是，少說不”的好人主義現象。

對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話。對當兩面派,做“兩面人”,搞當面一套、背后一套的同志要堅決做出批評指正，不怕得罪人，功要報，憂更要報，堅決不出現弄虛作假、欺瞞黨組織方面的問題。

（四）加強責任意識。摒棄“只求不出事，寧愿不做事”的態度，在日常的路政執法過程中，該怎么辦就怎么辦，不能出現熟人打個電話就礙于面子，不了了之的現象。堅決摒棄“老好人”“護犢子”的思想，對下屬的一些“小毛病”，該提醒的提醒，該批評的批評，該追究責任的不包庇，不袒護，對個人的失職或工作不利出現問題的要當面指出，切實把領導責任扛在肩上。

（五）加強遵規守紀。一是筑牢思想防線，切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線；二是強化行為規范，把紀律觀念內化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節，守得住本分；三是自覺接受監督，在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監督，做好六公開，把接受監督的過程當作是自我完善、自我提高的過程，真正讓權力在陽光下運行，開展民主生活會，進行嚴肅認真的批評與自我批評，是清除黨員體內各種政治灰塵和政治微生物的有力武器。未來一年中，本人將認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。會把生活會期間高度重視、認真整改的精神徹底貫徹下去，積極抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析，特別是關鍵問題整改等工作，結合黨的十九大精神學習和兩學一做學習教育繼續牢固樹立四個意識，積極培養黨性修養，以更佳的精神，更好的狀態，在實現中國夢的宏大征程中展現基層黨員光彩。

四、有關情況說明。

一、2016年度組織生活會整改落實情況。

1、進一步加強了黨性鍛煉，理想信念堅定方面有所提高，但還需進一步牢固樹立目標、振奮精神、敢于擔當，始終保持昂揚向上，奮發有為的精神狀態。

2、進一步加強了理論學習，努力提高黨性修養，在堅持學習方面有所改善，但還要在學習的常態性、計劃性上加強力度，努力養成一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣。

3、進一步改進了工作作風、個人作風，傾聽群眾意見方面有所改善，能夠很好的深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法，但在解決問題的根本性上還有所欠缺。

4、經過整改能夠經常性的開展主體責任落實的自查自糾，強化了自我監督，加強黨內監督，接受社會監督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法。

5、紀律意識、廉潔自律有所提高，通過整改能夠對照黨章黨規黨紀，不斷進化自己的思想、校正自己的行為、堅守道德高線、嚴守紀律底線。

二、抓好意識形態工作的情況。

一要抓學習，始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦。增強憂患意識和做好意識形態工作、宣傳思想工作的自覺性、堅定性。結合大隊黨員集中學習和中心組學習，把意思形態學習融入日常學習工作中。

二要抓協調，形成齊抓共管的意識形態工作合力。圍繞黨管意識形態的原則，認真履行綜合協調職責，把宣傳思想文化工作融入政治建設、文明創建、法制宣傳和黨的建設的各個領域，牢牢把握意識形態工作領導權和主導權。

三要抓陣地建設，擴大意識形態工作影響力。進一步抓好大隊已有的文化宣傳欄、顯示屏、宣傳單等文化陣地，使之成為宣傳文化、科技服務的陣地，提高意識形態工作影響力。

四是抓社會主義核心價值觀的引領。核心價值觀是一個社會意識形態的主體和靈魂，社會主義核心價值觀24個字，國家、社會、公民三個層面都涉及到，大隊通過制作宣傳牌廣泛傳揚，開展社會主義核心價值觀講座，使職工在紛繁復雜的社會思潮中，堅定立場、明確方向，堅持正確的道路。

三、對家庭、家屬重大事項報告的情況。

本人2017年度沒有應報告的個人有關事項的情況。

四、接受組織約談函詢的情況。

本人2017年度沒有組織約談函詢的情況。

專題民主生活會對照檢查材料（優質17篇）篇十一

按照上級對本次組織生活會的有關要求，本人結合學習、工作、生活等實際情況，緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”進行深刻反思，深入查找自身存在的問題并提出相應整改措施。下面我將個人對照檢查材料匯報如下：

一、黨史學習教育情況和收獲。

通過學習，我的思想境界得到了升華，理論知識得到了提高，政治修養得到了大幅度提升，工作中充滿了干勁。

二、存在問題。

通過觀看直播及支部討論學習“習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話”內容，我深為自己是一名中共黨員而感到無尚光榮。“百年不懈奮斗，百年山河巨變。”、“一百年來，中國共產黨團結帶領中國人民，以‘為有犧牲多壯志，敢教日月換新天’的大無畏氣概，書寫了中華民族幾千年歷史上最恢宏的史詩。”，總書記的講話諄諄囑托，催人奮進。我作為一名從事教育服務管理工作的中共黨員，我覺得更應該不斷增強愛國的情感和振興祖國的責任感，樹立民族自尊心與自信心，弘揚偉大的中華民族精神。

本人能夠嚴格要求自己，自覺主動進行學習，通過參加黨支部“三會一課”以及空余時間通過網絡進行自學，將個人自學和集體學習相結合，努力學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話和黨中央制定的4本學習材料，重點學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，學習黨章和黨內有關重要法規，學習黨史、新中國史，學習貫徹習近平總書記對陜西、對延安、對本地區本領域的重要指示批示精神和黨中央決策部署。

通過學習，有四點感悟和收獲。一是加強黨史學習，更加堅定了自己的理想信念。二是加強黨史學習，有助于提高工作本領，增強工作能力。三是加強黨史學習，有助于提高自身素質。四是加強黨史學習，有助于解決當前實際問題。以史為師、以史為鑒，把黨過去積累的成功經驗運用到今天從事的實際工作中，在學習黨的歷史中。

總結。

經驗、汲取智慧和力量，增強推動工作的水平能力。

（三）對照黨史目標要求，自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優良傳統、加強黨性錘煉的方面還存在一些差距和不足。

二是自我監督特別是自律意識還要加強。比如：對自身建設、自我要求有時有所放松，工作上有時也有“松口氣、歇歇腳”的懈怠思想，工作中遇到問題和矛盾時，有怕得罪人、躲避回避矛盾的思想，斗爭精神不足。

（四）黨員先鋒模范作用發揮怎么樣，立足崗位，履職盡責做的怎么樣，為身邊群眾做了什么實事好事，還有哪些差距。

一是宗旨意識有待加強。日常工作中考慮更多的是如何盡快完成本職工作，有時存在沒有深入群眾實際生活站在群眾角度考慮問題的情況。

三、

原因剖析。

反思這些問題，剖析思想根源，主要有以下幾個方面：

（二）弘揚優良傳統方面。開展批評與自我批評存在老好人思想，在科室管理上有“老好人”心態，工作標準不嚴、求全責備意識不強，缺乏從嚴從緊約束和管理科室的高度責任感。

（三）是加強黨性錘煉方面。無論是工作還是生活中，一直抱著既不居后，也不爭先的心態，無形中降低了工作標準、自我要求標準。

四、整改措施。

（一）加強理論武裝。

以本次學黨史為契機，堅持不懈地學習毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀及習近平新時代中國特色社會主義思想等黨在新時期的創新理論，自覺把學習黨史活動與自我的學習、生活和業務工作實際相結合，時刻保持樂觀向上、積極進取的敬業精神，堅持永遠跟黨走的決心，盡我能、盡我力全心全意為人民服務，全心全意為黨服務。

（二）樹牢宗旨意識。

牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入到實際工作中，堅持把群眾利益放在首位，堅決維護群眾利益，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。認真踐行群眾路線，深入群眾、做好服務。

（三）強化責任擔當。

進一步增強政治擔當、歷史擔當和責任擔當的意識，持之以恒地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強信心，增進自覺，胸懷對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當。通過學習黨史，時刻牢記使命，帶頭做敢干事、干實事的干部，切實在黨史教育中堅守為民務實擔當，推行說了辦、定了干、干就干好的實干精神。

以上是我按照本次民主生活會主體要求，結合自身工作實際做的對照檢查，如有不妥請各位領導批評指正。

專題民主生活會對照檢查材料（優質17篇）篇十二

此次召開的民主生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會，按照要求，我認真對照平時的實際工作和思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真。

總結。

結合工作實際認真開展自我批評并明確下一步的努力方向現將一年來工作中存在的情況向領導和同事作一個簡要的匯報。

為全面排查個人存在問題，我對照黨委通知精神，深入查找自身存在的問題，虛心聽取同志們的意見，認真撰寫對照檢查材料，進行了深刻歸納梳理和嚴肅黨性分析，使自己的思想受到了一次洗禮，靈魂得到了一次凈化。

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。系統性學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，理解不夠透徹，沒有做到入腦入心。

（二）在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面存在的問題。對中央的路線方針政策、黨委的重大戰略部署，有理解不深刻、落實不到位的現象，在結合自身特點創造性地開展工作上有所欠缺，缺乏開拓創新精神、破解難題的辦法、手段不多。

（三）在對黨忠誠老實、對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”方面存在問題。習近平總書記指出，對黨絕對忠誠要害在“絕對”兩個字，絕對忠誠就是徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。忠誠就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。在這方面我存在不足:一是對于身邊有部分黨員對黨說三道四，自己心里不贊同但是卻沒有立即旗幟鮮明的提出反對；二是對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不能做到正面反擊；三是對改革發展過程中出現的分配不公、腐敗現象不能用發展的眼光正確看待分析，發牢騷，說一些不符合身份的話。

（四）在擔當負責，攻堅克難，履行全面從嚴治黨責任方面存在的問題。一是對全面從嚴治黨理解還不夠重視；二是敢管敢嚴的力度有待加強。在嚴格紀律、落實規定、執行制度上寬松軟，對違規違紀的工作人員存在失之于寬、失之于軟的現象，對苗頭性的問題該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談。

二、存在問題的原因分析。

以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成，結合這次民主生活會，我對自身存在的不足進行認真反思，深刻剖析產生問題的根源，概括起來有以下這幾個方面:。

（一）理論學習不到位。沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑，沒有把學習擺在首位。學習形式就是看看報紙、雜質、瀏覽新聞網頁，瀏覽多，思考少，記住少，真正安下心來認真讀懂習近平新時代中國特色社會主義原著少，缺乏主動性自覺性；學習勁頭有，但是實用主義，用什么，學什么，滿足于一知半解，缺乏系統性學習，學習內容不夠全面。

（二）開拓進取精神不足。缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，工作標準不夠嚴格，放松對自己的要求和標準，特別是遇到時間緊任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準，攻堅克難的舉措不夠。

（三）工作缺乏力度。工作中習慣于上面的部署，機械式執行，不主動出擊，對自己分管部門中，怕得罪人，怕影響同志們關系。

（四）放松對自己要求。放松了對分管部門要求，在工作中只求過得去，不求過得硬，只求把工作做好，不求嚴防死守，紀律松懈，缺乏平時教育。

三、

下步努力方向和整改措施。

（一）端正態度，加強學習。做政治上的明白人，做工作上的踏實人，始終把學習放在第一位，把學習當作一種追求，樹立終身學習理念，向書本學，向群眾學，在干中學，在學中干，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。

（二）履職盡責，擔當實干。真正撲下身子，為我院發展獻計獻策，為黨委政府履職擔當，為群眾謀實干事。更加踏踏實實、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中干出追求、干出情懷、干出責任、干出正氣。

（三）以身作則，嚴格要求。始終保持與時俱進、銳意進取、開拓創新的精神狀態；始終堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職，為民造福的思想理念；始終保持廉潔自律、自重自省的優良品格，時時處處嚴格要求自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，做一個堂堂正正、清清白白、干干凈凈的人。

專題民主生活會對照檢查材料（優質17篇）篇十三

根據民主生活會要求要求和省巡視組巡視“回頭看”反饋指出的問題和提出的意見建議，結合自身工作生活實際，我認真梳理，積極反思，作如下對照檢查。

一、對巡視整改的理解和反思。

省委巡視組巡視“回頭看”體現了省委省政府對我老秘網縣發展的高度重視，是對我老秘網縣巡視整改落實情況的重新梳理、督促，是黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央，強化巡視工作“利劍”震懾作用、狠抓從嚴治黨整體安排的具體部署。我們一定要深刻認識加強黨風廉政建設的重要性、緊迫性、復雜性，切實提高對巡視整改工作的認識。這次省委巡視組對我老秘網縣的巡視“回頭看”，發現了不少問題，許多問題值得我們深刻反思、深入研究，有的問題線索還要進一步查清查實，所有問題我們都要一一認真整改。巡視工作最重要的是發現問題，最大的成效要體現在整改落實并解決問題上。如果巡視發現了問題，而我們整改落實不到位，巡視發現問題就失去意義，我們就沒有負起應負的責任，就是我們工作上的失職。這次巡視整改工作沒有給我布置任務，但在整改過程中，需要我協調調度的，我一定會全力配合。對于巡視整改提出的問題，我會認真反思，對號入座，對于自身存在的問題，一方面堅持堅持立行立改，另一方面堅持著眼長遠，在解決表面問題的同時深挖問題根源，從源頭上解決問題，保證整改工作取得實際效果。

二、存在的問題。

1、理想信念方面。

堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，關鍵是堅持正確的理想信念。理想信念是思想和行動的“總開關”。崇高的共產主義理想和堅定的中國特色社會主義信念，始終是激勵和鼓舞中國共產黨人不懈奮斗的精神動力。巡視反饋中提出的一些黨員干部中所出現的種種問題，追溯根源是由于動搖和喪失了理想信念。我雖然不是中00員，但作為一名領導干部，我深知共產黨員理想信念的重要性，我也能在日常工作生活中積極學習，但還是存在對自身學習理論知識要求不高的現象，比如在考試中，雖然能順利通過，但在開卷和閉卷上還是選擇了開卷。巡視整改讓我認識到自身理論學習要求還不夠高，讓我認識到有堅定的理想信念，才能堅持正確額政治方向，經受住各種風險和考驗，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

2、政治紀律和政治規矩方面。

黨的政治紀律和政治規矩是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論和政治行為方面必須遵守的規則，是維護黨的團結統一的根本保證。巡視反饋中提出的一些問題就是因為個別干部在遵守政治紀律和政治規矩方面不夠嚴格，存在僥幸心理，最終導致問題發生。反思自身在日常工作生活中，存在對黨員干部的教育不足，有的干部在公開場合口無遮攔，甚至捕風捉影，有的自視“消息靈通”，透露一些所謂“內部消息”，對于這些問題，我沒有做到正面斗爭，立即禁止。巡視整改警示我要始終使自己的行為置身于紀律和規矩之下，嚴格按紀律規矩辦事、按制度程序辦事，讓守紀律、講規矩成為習慣和自然。

3、作風方面。

作風是一個黨的性質、宗旨和本質特征、內在品格的具體體現，是實現黨的綱領、目標、任務的重要保證。改進和加強黨的作風建設，領導干部是重點。巡視反饋反映出個別干部習慣于聽取下屬匯報，自己沒有掌握第一手材料，或是對所分管的業務工作不熟悉，造成決策的科學化水平不高。我個人在工作中由于工作較忙，以及對縣城中工作較重視，導致到基層調研的次數也不是很多，分管的教育和衛生在縣醫院和高中都取得了成績，但農村的教育和衛生工作需要我高度重視，付出更多的努力。巡視整改提醒我要經常深入群眾調研，掌握基層的實際情況，這樣作出的決策才符合客觀實際，才能贏得老百姓的理解和支持。

4、擔當作為方面。

黨的十八大以來，習近平總書記在系列重要講話中多次強調“領導干部要敢于擔當”，并將“敢于擔當”作為好干部“五條標準”之一。領導干部要敢于擔當，既是共產黨人所必須具備的政治品格，也是各級領導干部盡職履責、提高執政能力所必須解決的突出問題。新常態下，部分黨員干部對如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策、領導出主意。我在工作中有時決策過于謹慎，導致推進工作慢，影響進程。巡視要求我們作為領導干部要營造敢于擔當的工作環境，化解敢于擔當的壓力，抵制好人主義，使敢擔當、敢作為在黨員干部中蔚然成風。

5、組織生活方面。

但通過參加黨組織生活，讓我在思想上和工作上都受益匪淺，讓我認識到黨組織生活是提升個人綜合素質的課堂，今后我會抓住黨組織生活的機會，努力提升自身素質。對照檢查，巡視整改讓我看到的自身存在的問題，更讓我堅定參加黨組織生活的決心。

6、落實全面從嚴治黨責任方面。

黨的十八大以來，習近平同志著眼于黨和國家事業長遠發展，圍繞管黨治黨發表了一系列重要講話，深刻闡明了從嚴治黨的一系列重要思想和基本理念。黨的十八屆六中全會制定了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，筑牢從嚴治黨的政治根基，省委巡視組巡視“回頭看”也是全面從嚴治黨的體現。我在對分管部門的監督管理上抓的還不夠細，有些小事覺得他們能做好，就沒有過多強調。巡視反饋警示我全面從嚴治黨一刻都不能松懈，堅持從小事抓起，確保全面從嚴治黨落到實處。

三、產生問題的主要原因。

（一）政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。

（二）改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替主觀世界改造，對自己要求放松了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

（三）群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對堅持黨的群眾路線不到位，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

四、今后的努力方向和改進措施。

一要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

二要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

三要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在不廉潔現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種不廉潔現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

四要進一步務實創新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞我老秘網縣的長遠發展和中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

專題民主生活會對照檢查材料（優質17篇）篇十四

按照關于召開這次專題民主生活會的部署安排，會前我在認真學習、廣泛征求意見、深入談心談話的基礎上，緊緊圍繞“深刻領悟‘兩個確立’、帶頭牢記我們黨是什么、要干什么，帶頭踐行以人民為中心的發展思想，帶頭學習運用黨在不同時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，帶頭深刻吸取歷史中正反兩方面經驗等五個方面”，結合工作實際認真梳理存在問題，深刻剖析問題根源，明確下步整改方向和具體措施，形成了個人對照檢查材料。現作如下匯報。

一、存在的主要問題。

（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，堅持黨的創新理論“兩個結合”的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。黨的十九屆六中全會明確“兩個確立”后，我第一時間通過收看新聞、閱讀報刊、關注新媒體等方式，系統學習“兩個確立”相關新聞、理論、評論和專家專題解讀，對“兩個確立”的豐富內涵和深刻意蘊有了進一步的理解和認識，但對照黨中央高標準要求，還存在三個問題：一是學習停留在面上意義的理解。自己對“兩個確立”、對習近平新時代中國特色社會主義思想，以及習近平總書記系列重要講話精神的理解更多停留在字面上，沒有結合歷史、結合現實、結合工作實際認真加以思考和分析，也沒能很好地將重要講話和相關理論、評論、專家解讀結合起來理解分析，內化于心的學習內功不夠。二是帶頭宣傳“兩個確立”上有差距。全會決議作出后，沒有更多去思考如何將“兩個確立”的豐富內涵向社會、向身邊的干部群眾進行廣泛宣傳，推動“兩個確立”在深入人心，更好凝聚人民力量，鞏固和拓展基層政權，帶頭貫徹落實黨的路線方針的自覺還沒有徹底形成。三是衷心擁護“兩個確立”不夠精準。簡單地認為“兩個確立”是根本性、指導性的思想要求，自己作為有多年黨齡的黨員領導干部，一直以來始終牢記入黨誓詞，堅守人民初心，思想上、政治上過硬的，實質是對“兩個確立”豐富內涵理解的不深不透，導致自己在踐行“兩個確立”上沒有很好地結合工作實踐、融入工作實踐，為推動工作護航。

（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么方面。近一年來的黨史學習教育，自己通過參加中心組集中學習研討、政治業務學習、專題學習、所在支部“三會一課”、專題研討培訓班、集中開展革命傳統教育、警示教育等，對“我們黨是什么、要干什么”的根本問題有了系統了解，也更加堅定了自己作為共產黨員、作為基層黨的領導干部政治定力，更加堅定了永跟黨走、服務人民的理想信念。但通過認真梳理，對標黨員領導干部的更高要求，同樣存在差距不足。一是關于“是什么”的問題，認識的深度和廣度不夠。共產黨成立一百周年來，在艱難曲折中前行、在斗爭考驗中成長、在實踐探索中壯大，吸取了深刻教訓，形成了很多好的經驗，但自己對這些好的經驗的學習還不夠，在共產黨“是什么”的問題上僅停留在服務人民、不貪不腐、大公無私等層面，沒有很好地把這些經驗的學習與黨章中對黨員的高標準嚴要求結合起來學習理解，對入黨宣誓時“為共產主義奮斗終身、永不叛黨”的莊嚴承諾踐行上有差距，對“是什么”的問題中所蘊含的豐富內涵理解不夠徹底和到位。二是關于“要干什么”的問題，沒有形成系統的觀念。對“要干什么”的問題理解層次還需提高，僅僅停留在服務基層、服務發展層面，沒有過多去思考如何引領和引導身邊的廣大干部群眾形成新時代干事創業的濃厚氛圍。比如，在如何鞏固拓展脫貧成果、推動鄉村振興上，習慣按要求推動，主動思考不足，對接下來要干什么、如何干、達到什么程度等沒有具體思路和想法。

（三）在帶頭踐行以人民為中心的發展思想方面。我深知踐行以人民為中心的發展思想自己責任重大，也經常思考為人民服務中自己的角色定位，但嚴格對照習近平總書記要求，回顧習近平總書記深入各地視察調研的情景場景，自己作為基層群眾的衣食父母官，顯然還有差距。一是對概念的理解不深不透。簡單把自己等同于普通干部，認為踐行以人民為中心的發展思想就是深入群眾、就是與群眾同吃同住、就是傾聽群眾呼聲訴求，沒有精準認識自己的角色定位，在理解踐行以人民為中心的發展思想的時代內涵上思考不多，也沒有過多去思考如何引導身邊干部踐行這一思想，導致干部中不同程度存在對這一思想的理解知其然，卻不知其所以然。二是深入群眾不夠。片面地認為自己是基層的領導干部了，工作更多是上傳下達、參加會議、匯報工作，把更多的時間和心思放在了匯報材料修改、撰寫心得感悟、謀劃如何對上做好匯報等問題上，面對自己分管領域內群眾的呼聲和訴求，更多時候是安排其他同志落實，對真實的情況自己了解不徹底、不深入，影響了決策質量。比如：面對年底走訪慰問老干部和困難群眾，更多是履行走的過程，來去匆匆，沒有靜下心來與對象溝通交流，給基層高高在上之感。三是為民辦實事跟進不夠。在黨史學習教育中，“我為群眾辦實事”作為一項重要工作貫穿整個學習過程，自己也根據工作實際，梳理了辦實事臺賬，但更多是把任務壓到村，自己對事實辦理的情況習慣給秘書提要求，收集資料了解推進情況，督促完成，自己親自督辦、現場督辦不夠，影響了實事辦理進度和質量。

（四）在帶頭學習運用黨在不同時期成功應對風險挑戰的豐富經驗方面。中國共產黨成立以來，黨團結帶領全國各族人民經歷了新民主主義革命時期、社會主義革命和建設時期、改革開放和社會主義現代化建設時期、黨的十八大以來四個重要階段，成功應對各種風險挑戰，實現了中國人民從站起來、富起來到逐步強起來的偉大飛躍，推動黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革，走出了一條推動中國特色社會主義發展的光明大道，形成了很多應對風險挑戰的好經驗好做法，對做好當前工作、指引未來方向具有重要意義和推動作用。通過思考對比發現，自己還有如下不足：一是對經驗的學習浮于表面。習慣把學習當學習、把工作當工作，割裂開來看待學習與工作問題，對黨的十九屆六中全會決議中。

總結。

的十條歷史經驗的學習更多是為學而學，停留在“我學了”層面，沒有深刻理解這些經驗背后的共產黨及其共產黨人奮斗和付出的生動故事，學習沒有達到觸及靈魂、內化于心的目的。二是帶頭運用的效果不理想。對黨的百年奮斗中總結形成的十個方面的歷史經驗沒有逐一結合工作實踐思考和加以運用。比如：關于堅持黨的領導，更多是寫在文稿和講話中，掛在嘴上，至于如何做到堅持黨的領導，如何帶頭堅持黨的領導、如何引導干部群眾堅持黨的領導，沒有具體的方法舉措，導致理論學習一定程度空轉，與工作實踐形成脫鉤脫節。三是對于如何在面對未來的工作中恰當運用經驗的思考不系統。百年歷史關頭，黨深刻總結百年奮斗經驗的意義和目的在于學習、鞏固、運用好這些寶貴經驗，在未來奮斗路上更好推進中華民族偉大復興，但自己卻沒有更多去思考如何運用經驗指引前進道路問題。比如：關于堅持開拓創新問題，自己深知，共產黨一百周年來就是在堅持創新中發展、發展中創新，面對世界百年未有之大變局、面對日趨復雜的國內國際環境、面對主要矛盾變化，沒有思考如何才能把黨的歷史經驗運用到工作實踐，推動工作高質量。

（五）在帶頭深刻吸取歷史中正反兩方面經驗方面。歷史是最好的教科書。黨的百年奮斗史就是一部生動的教材，這部教材中總結了成功的經驗，也總結了深刻的教訓。通過學習，自己對黨的歷史中正反兩方面的教訓有了新的認識和理解，但還沒有達到更高的高度，沒有深刻領會其精髓精神。一是對黨的歷史中正反兩方面的經驗教訓的宣傳不夠。通過近一年來的黨史學習教育，發現身邊的同志對黨的歷史的了解沒有多大提升和進步，深知自己作為的責任。因為在學習中，更多時候注重個人了解掌握，沒有引導身邊的干部群眾學習黨的歷史，了解黨的發展歷程，認識黨在前進路上走過的曲折甚至錯誤，導致很多干部群眾對陳獨秀右傾機會主義錯誤、王明“左”傾教條主義錯誤、“文化大革命”等共產黨歷史上的曲折歷史不了解、不清楚。二是對黨的歷史上走過的曲折認識上有差距。認為深刻吸取歷史正反兩方面的經驗是黨中央和省、市、縣決策層思考的問題，自己是基層領導干部，對歷史中正反兩方面的經驗更多是學習、了解、知道，同時認為基層重點是履行宣傳貫徹職能，引導和發動干部群眾堅持黨的領導、貫徹執行黨的方針政策、衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，努力做好服務人民的基層事業，確保黨的基層穩定穩固，忽視了黨的歷史正反兩方面經驗在工作實踐中警示和指導作用地位的不足認識，是站位不精準的隱形體現。

二、產生問題的根源。

深刻剖析以上問題產生的根源，主要還是思想認識不足、理論學習不深、踐行宗旨有差距、作風紀律不嚴等所致。

（一）理想信念的“鈣”不足。理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，缺“鈣”就會導致理想信念不堅定。自己對堅持黨的領導、堅定政治站位、堅定信念信仰更多停留在跟著走的膚淺層面，習慣開展學習時心有所悟、情有所動，但卻在繁忙的工作中淡化，把衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”當成了思想上的“規定動作”，在習慣中麻木、在麻木中忘卻，導致理想信念滑坡。

（二）理論基礎的“根”不穩。面對當前基層經濟社會發展、穩定等艱巨任務，更多時候、更多精力投入到工作實踐中，把理論學習當成了“軟指標”，認為干好本職工作才是最重要的，推動經濟發展才是最根本的，確保和諧穩定才是最核心的，淡忘了理論學習對工作開展的重要指導作用和思想引領，是理論學習的根基不夠牢固的直接體現。

（三）宗旨意識的“魂”不牢。為人民服務作為我們黨的根本宗旨，建黨xx周年來，共產黨人矢志為人民幸福而奮斗、為民族復興而奮斗，創在了彪炳史冊的人間奇跡，書寫了驚天地泣鬼神的人間史詩。身處和平年代，也因遠離戰火與硝煙，遠離血腥與斗爭，對黨的宗旨意識的理解產生了模糊，認為當前的首要任務是穩定、是發展，對于群眾的生產和生活問題，在脫貧豐碩成果的照映下被淡出了視線視野，歸根到底是宗旨意識的“魂”不夠牢固。

（四）作風紀律的“線”不緊。面對黨中央反腐高壓態勢，認為自己多年來在黨的教育引導下成長，已經形成了足夠的理想信念，自己的思想不會偏移、政治不會滑坡、底線不會失守。在盲目樂觀心態下，淡化了對黨章的學習、對中央八項規定的認識、對黨員領導干部的特殊身份的定位，一定程度上放松了對自己的紀律規矩教育，也放松了對身邊干部同志的引導和教育，導致紀律規矩的“底線”守得不夠牢固，廉潔自律的意識逐步淡化。

三、

整改方向和具體措施。

針對查擺的突出問題，結合自己對問題產生根源的剖析，制定如下整改方向和具體措施。

（一）進一步提高政治站位。針對認識不足、思想滑坡、信念信仰淡化等隱形問題，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，立足思想建設，立足本職崗位，立足理論創新，積極參加中心組集中學習會、支部“三會一課”、政治業務學習會和各級組織的專題培訓班等，用好“學習強國”、報刊雜志、新媒體等學習的平臺，深入開展黨的理論學習活動，深刻認識理論對工作實踐的重要性。通過學習不斷豐富自身認識黨的理論知識和水平，以理論上的過硬促進思想政治站位的提升，樹好帶頭抓思想政治教育的基層領導干部形象。

（二）進一步加強理論武裝。深刻認識和把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想的理論精髓，始終把黨的理論學習作為堅定理想信念、提升政治能力的基本途徑。針對學習不夠、理論掌握不準、帶頭宣傳不到位問題，特別要持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，原原本本讀原文、學原著、悟原理，不斷強化思想定力、政治定力，通過學習進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。始終把理論學習與推動經濟社會各項事業發展有機結合，常思理論指導實踐的重要性，主動將理論學習融入服務黨和人民的新時代偉大事業中，當好理論學習的推動者。

（三）進一步樹牢宗旨意識。堅持在其位、謀其政、履其職，是黨員領導干部一生的諾言，也是對人民的最好回應。要針對宗旨意識弱化、對黨的歷史經驗運用不足、吸取正反兩方面典型運用不夠等問題，經常審視自己，時刻回憶黨史、回憶戰爭年代的軍民魚水情，始終把人民對美好生活的向往作為始終不變的奮斗目標，不折不扣抓落實，不折不扣向前推。

（四）進一步守好紀律底線。始終廉潔自律，是共產黨人的本色，更是共產黨人安身立命之本。作為基層黨的領導干部，要堅持學習黨紀黨規，自覺挺紀在前，自覺執行中央八項規定，始終把廉潔自律存于心、踐于行，做到自警、自省、自尊、自愛。要繼續抓好黨風廉政建設，按照中央八項規定及實施細則和省委、市委、縣委規定要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，切實做到反對“四風”，經常“照鏡子、正衣冠”，既管好自己，又管好家屬子女，堅決杜絕利用職權以權謀私，保持高尚的精神追求，自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。不斷增強責任意識，始終保持強烈的事業心責任感，發揚釘釘子精神，求真務實抓工作，守好紀律底線，當好干部廉潔擔當的實干家，為全鎮實現高質量發展貢獻力量。

專題民主生活會對照檢查材料（優質17篇）篇十五

根據本次專題民主生活會具體要求，我深入學習習總關于鞏脫重要講話重要指示，以及鞏脫有關政策、知識，嚴格對照《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規，緊密聯系個人思想、工作、生活和作風實際，深刻剖析了自身存在的問題，提出了具體整改措施和辦法。現將具體檢查情況匯報如下，請與會領導、同志們提批評意見：

一、自身存在的主要問題。

對照思想政治、作風建設、擔當負責、從嚴治黨等排查重點，對個人存在的問題進行了深度查找，發現主要存在以下問題:。

(一)在學習習近平總書記關于鞏固脫貧攻堅重要講話重要指示，以及鞏脫有關政策、知識方面：本人能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,堅決維護習近平總書記的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實習近平總書記關于鞏固脫貧攻堅重要講話重要指示，以及鞏脫有關政策。但對照相關要求，還存在著一些差距和不足：一是雖然能夠認真學習習近平總書記關于鞏固脫貧攻堅重要講話重要指示，以及鞏脫有關政策、知識方面，但是對有關政策掌握的不夠透、不夠全面。

（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面：一是在平時的工作中始終能夠堅持的加強全面黨的領導，發揮黨組織的政治功能，始終能夠不折不扣的落實黨中央的決策部署，但是在平時的工作中充分發揮黨組織的政治功能還不夠充分，重業務、輕黨建的工作不同程度存在，對所聯系村黨建工作督促指導不夠。

（三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是開拓創新的魄力有待提高。對鎮黨委、政府安排的各項工作和任務，認為只要盡心盡力抓好落實就行了，久而久之有了按部就班、不求創新的思維定式，在一些工作上慣性的用老辦法去處理，就是對于分管工作偶爾有創新突破的沖動，但總有求穩怕亂的心理，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣，最后不了了之。二是擔當精神還需進一步增強。在工作中，對于每一項工作都能夠持之以恒一抓到底，毫不松懈。但是在一些重大問題面前，擔心自己處理不好，出現錯誤，不能夠真正做到一馬當先，敢闖敢試。

（四）在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面：自參加工作以來，能夠始終嚴格要求自己，遵守法律法規，堅持廉潔從政，做到權為民所用，利為民所謀。能夠加強對分管業務干部和聯系村的黨風廉政建設工作的督導，在平時的村上會議也經常強調黨風廉政建設工作。但經過仔細反思，仍存在部分不足。主要表現在對黨風廉政建設的認識還存在一定的偏差，有時認為自己是分管領導，片面的認為黨風廉政建設是紀委的工作，自己只需要抓好產業發展工作，因而對黨風廉政建設工作抓的較少。

三、

產生問題的根源。

通過認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。具體表現在以下幾個方面：

一是理論武裝有待提高。沒有把理論學習擺在重要位置，學習還存在一定的片面性，對習近平總書記關于鞏固脫貧攻堅重要講話重要指示，以及鞏脫有關政策、知識理解的還不到位，與實際工作聯系不夠緊密，理論指導實際還需進一步提升。

二是宗旨意識還需進一步提升。以前在縣直部門工作，與群眾接觸的時間少，但隨著工作崗位的調整、重心的轉移、任務的加重，才發現自己對基層工作猶如井底之蛙，與群眾的距離還不夠近，對村上干部和群眾的關心、關注不夠，對群眾提出的要求和需要解決的問題，自己解決問題的辦法不多。

三是擔當精神還需進一步增強。隨著年齡的增長，剛參加工作時敢拼、敢擔當的精神有所弱化，再加上工作崗位的調整，責任的增大，雖然工作熱情很高，但怕決策失誤，尤其在產業發展中不敢大膽拍板，慢慢養成謹小慎微、如履薄冰的態度。有時對正常辦理的事項，怕出問題、不敢辦，還要請示領導，不敢單獨處理。

四是黨性修養標準還需進一步提升。有時覺得自己受黨的教育和培養這么多年，自己經歷了多個崗位和部門，有較高的政治覺悟，工作閱歷也有10余年，黨性修養也在不斷提升，有時認為只要認真的完成領導交辦的脫貧攻堅任務就是對黨性的鍛煉，在不知不覺中在保持共產黨員先進性的更高要求上有所放松。

四、今后的努力方向和改進措施。

對自身存在的問題，我將嚴肅認真對待，通過以下措施，扎實進行整改，確保取得實效。

（一）強化學思踐悟。“工欲善其事、必先利其器”，積極參加黨委集中學習，充分利用陜西培訓網、陜西干部網絡培訓學院等理論學習機會，繼續深入學習習近平總書記關于鞏固脫貧攻堅重要講話重要指示，以及鞏脫有關政策、知識。在學習過程中，既要做到學有所知，還要注重學有所思，認真做好學習筆記、撰寫。

心得體會。

做到融會貫通學、聯系實際學、結合自身學確保學全、學深、學懂、學透不斷提升自身政治理論素養和黨性修養堅定理想信念牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀增強政治敏銳性和政治鑒別力堅持正確的政治方向。

（二）牢記宗旨真抓實干。珍惜崗位、主動作為，克服慵懶散思想和消極情緒，嚴格按照新時期新任務新形勢新要求，擠出更多時間和精力全身心投入工作。認真傾聽群眾心聲和意見，特別是批評意見，從人民群眾最現實、最關心、最直接的問題抓起，多辦得人心、暖人心的好事實事，力所能及地為群眾解決一些生產生活中的困難和問題。加強與聯系村村干部的交流與溝通，掌握他們工作和生活情況，及時解決他們在生活和工作中的實際困難。

（三）增強責任意識勇于擔當。在其位、謀其政、行其責。無論擔任何種職務、無論何種工作崗位，始終保持艱苦奮斗的勁頭和銳意進取的激情，以良好的工作作風抓好各項分管工作。一是始終把工作滿不滿意，群眾受不受益作為想問題、干工作的出發點和落腳點，多到邊遠戶、吊莊戶進行實地調研，了解實際情況，傾力解決力所能及的事。二是對待困難和問題、艱難和險阻，矛盾和糾紛、要敢抓敢管，敢于碰硬確保不誤事、不怕事、不出事，在產業發展、人居環境整治等工作中，拿出一種“亮劍精神”，一種壯士斷腕的決心，一股動真碰硬的狠勁，只要有利于毛壩河工作的發展，都要全力推進。

(四)嚴于律己遵規守紀。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養。始終保持慎獨、慎微、慎言、慎行，常思貪欲之害，常修為政之德，常懷感恩之心，把“堂堂正正做人、清清白白從政”，作為一條基本原則加以遵守。加強對所聯系的村和分管的業務干部黨風廉政建設教育，對村兩委不定期地進行談心談話，了解他們的思想動態，做到防微杜漸。嚴格遵守廉潔自律準則，嚴格落實中央八項規定實施細則，嚴格落實黨風廉政建設責任，抓小抓細，抓長抓常，管好家人，管好自己，不忘初心，牢記使命，踐行黨章要求，做一名更加優秀的黨員領導干部。

以上對照檢查，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正，自己一定虛心接受并認真改進。

專題民主生活會對照檢查材料（優質17篇）篇十六

近段時間以來，我對《黨章》、黨的十九大、習近平新時代中國特色社會主義思想等內容進行了認真研讀。特別是近兩天來，我原原本本、逐字逐句反復學習了習近平總書記新年賀詞及在全國政協新年茶話會、在《告臺灣同胞書》發表40周年紀念會上的重要講話，對照習總書記系列重要講話精神，對照初心和使命，回顧總結2018年全年工作，深刻認識到了自身存在的不足，現作對照檢查發言，請予評議：

一、存在的問題。

(一)在理想信念方面，存在的不足：

我能認真學習貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，但是在學懂弄通做實上有差距。一是理論學習不夠。特別是近年來，集中精力抓基層后勤基礎建設，往往因為工作時間緊、任務重，對理論學習抓得不夠嚴，黨委中心組學習有時流于形式、效果不實。二是學用結合不夠。對黨的新理論、新知識、新方法，無法做到觸類旁通、舉一反三，對如何運用黨的先進理論知識指導工作缺少思考和實踐。三是組織生活不濃。我能認識到組織生活是黨內政治生活的重要載體，但在實際工作中，落實雙重組織生活制度、以普通黨員身份參加所在支部“三會一課”、民主評議和談心談話上堅持得不夠好、不夠經常。有時雖然參加了，但以領導身份指導的多，以普通黨員身份聽取意見少。

(二)在工作作風方面，存在的不足：

我能努力改革創新、攻堅克難，不斷銳意進取、擔當作為，但與新時代干部擔當作為要求相比，仍有差距。一是干事創業的精神有所弱化。面對繁重的工作任務，在個別工作上要求標準有所降低，干事創業的奮斗精神有所懈怠，拼搏進取的勁頭有所弱化，主觀能動性發揮不夠。特別是同時面對多項重點工作、難點工作時，落實上級文件要求，偶爾有畏難情緒和浮化思想，過多強調客觀條件、工作精力、基礎實際等因素影響，落實工作不夠深入，貫徹要求不夠徹底，執行命令不夠堅決，存在工作任務只求過得去、不求過得硬的現象，爭先創優意識有所減退。二是求真務實的精神有所虛化。在向上級匯報工作時，有時為了展示自己的“政績”，常常“挑肥揀瘦”、進行工作匯報，導致上級領導不能及時傾聽基層最真實的聲音，不利于上級開展好的決策部署。三是精益求精的精神有所退化。在貫徹落實黨的路線方針政策、特別是習近平新時代中國特色社會主義思想方面，存在措施不夠精準、成效不夠顯著等問題，干工作還存在按照“慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦”的思路，以老觀念看待新問題、以老套路應對新情況，缺少創新性招法和舉措。面對嚴峻的形勢和繁重的工作任務，在工作上要求標準有所降低，干事創業、拼搏進取的勁頭有所弱化，工作只求過得去、不求過得硬。

(三)在個人擔當負責方面，存在的不足：

我能嚴格做到“在其位、謀其政、干其事、求其效”，但也存在一些不足。一是推動工作有點到為止的傾向。對一些既定的事項、確定的工作，滿足于會議部署了、文件安排了、口頭通知了，但跟抓不放、督查問效不夠，尤其是逐步推進、跟蹤問效不力，致使本能很好完成的任務推來推去，最終沒了回音、不了了之。二是維護權威有明哲保身的苗頭。對社會上的消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力，覺得多一事不如少一事，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有以一名黨員的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。三是服務基層有本位主義的現象。考慮問題有時候沒有從基層角度站位，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，“群眾至上，基層第一”的思想還不夠牢固。下基層幫扶督導不夠主動深入，對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統;聯系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，工作抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強。

(四)在糾正“四風”方面，存在的不足：

一是工作作風不務實。部署工作照抄照搬，辦法不多、決心不大，工作水平長期沒有明顯提高;工作協調不夠，聯動不夠，力量整合不到位;重點工作階段性推進不夠，督辦落實力度不大;對從嚴管理認同度低，執行制度不經常;對問題視而不見、好人主義問題屢禁不止。二是官僚主義有抬頭。有時候對待群眾的訴求，存在“踢皮球、推諉扯皮”等現象，效率低下，不作為、不負責任。有時候喜歡拍腦袋決策，搞強迫命令。三是奢靡之風有泛濫。自己在生活中能夠堅決做到不奢侈、不攀比，但受到周圍環境的一些影響，艱苦樸素的意識有所弱化。工作中，對身邊微不廉潔微浪費現象，沒能第一時間予以批評教育。

二、產生問題的原因分析。

(一)思想認知與政治新常態還未同頻共振。黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。大會提出的堅持全面依法治國、堅持全面從嚴治黨、維護國家安全等重大戰略部署，為做好新形勢下教育工作提供了根本遵循。但是，我個人對這些新觀點、新思想和新要求在理解和把握上還未很好地消化吸收，沒有形成思想上和行動上的高度自覺。在推動工作中，時常會忽視基層干部感受，為其辦實事的思想觀念樹立不夠牢固，總認為工作一大堆，根本抽不出時間來豐富辦實事的舉措和方式。

(二)慣性思維與新形勢新要求還不相適應。逆水行舟，不進則退。參加工作時間不短了，工作經驗也很豐富了，職務級別也到了一定的層次，還有一些過去工作中長期形成的思維方式和行為習慣，在新形勢下，面對新要求，落實新政策，特別是在推進隊站建設、加大后勤保障力度上，還缺少與時俱進的銳氣和革故鼎新的勇氣，有些工作一時難以打破常規，沖破陳舊觀念的藩籬。貫徹落實上級的決策部署結合實際工作不夠緊密，工作創造性不足，存在以會議落實會議、以文件落實文件的情況，有些決策脫離實際，沒有取得好的預期效果。

(三)擔當精神與職責使命還有一定差距。在急難險重任務面前、在困難挑戰面前，我個人的擔當是沒得說的，態度鮮明、勇于負責、迎難而上。但在一些矛盾和敏感性棘手問題上，在堅持原則、敢于擔當、整風肅紀方面還需進一步加強。在新的形勢任務面前，對如何有效應對新情況新問題上，思路還不夠寬，方法還不夠多，擔當作為還不夠。

三、整改措施。

下一步，我將努力從以下幾個方面加以整改：

(一)狠抓問題整改。對于這次民主生活會查擺出來的問題，要深挖問題根源，對癥開出“藥方”，進行認真徹底整治，并經常進行“回頭看”，確保肌體和心靈健康。

(二)強化學習教育。狠抓《黨章》、黨的十九大及習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，強化宗旨意識及黨性觀念，擔當作為、干事創業、自覺踐行“三嚴三實”。

(三)切實轉變作風。大力倡導雷厲風行的工作作風，認真協助局黨委抓好重點工作、瓶頸難題、推動創新發展，切實增強敢做善成的勇氣和爭創一流的決心。

(四)自覺接受監督。堅決保持清醒認識，始終感恩組織培養，珍惜崗位、珍惜名譽，牢固樹立底線思維，把自己時刻置于組織和群眾的監督之下，真正讓黨紀國法成為不可觸碰的紅線和底線。

以上是我的個人剖析，請同志們提出寶貴的批評意見。

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專題民主生活會對照檢查材料（優質17篇）篇十七

按照市委及局黨組“解放思想謀發展、轉變作風辦實事”活動要求，緊貼“思想大解放、作風大轉變、本領大提升、改革大突破、發展大提質”目標，圍繞“高舉旗幟勇擔使命、解放思想實干興咸”主題，堅持以習近平總書記來陜考察重要講話重要指示為指引，以永遠在路上的堅韌執著夯實思想基礎。

通過對十九屆六中全會精神和《決議》的再學習，對總書記關于解放思想、轉變作風重要論述的再領悟，對省第十四次黨代會和市第八次黨代會會議精神的再認識不斷自我思想革命。經過自我找、上級點、互相幫，廣泛征求意見，認真對照“六破六立”，深入查擺突出問題，現匯報如下：

一、圍繞6個方面,查擺突出問題。

二、產生問題的原因分析。

三、今后努力的方向和改進措施。