月工作總結是對自己工作進展和貢獻的一種證明，也是對上級評估和認可的重要依據。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，供大家參考和借鑒。

支部建設工作總結報告（精選18篇）篇一

2019年以來，**黨支部嚴格按照局黨委的工作部署，結合工作實際，抓教育，建制度，強監督，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了明顯成效，工作開展情況總結如下：

1、加強領導，明確責任。將黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年重點工作，統籌安排，全面推進，形成了反腐敗領導體制和工作機制。在落實責任上做到兩個明確，一是公司黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人;二是明確了領導班子其他成員對分管工作范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。

2、結合實際，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。**黨支部與支部委員、科室負責人全部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，黨風廉政建設責任到人。

**黨支部上半年安排了黨風廉政及反腐敗內容的學習7次，主要學習了黨章、精神、四中全會精神、反腐敗案例、市紀委匯編的學思踐悟系列文章等內容，并根據學習內容及時進行討論分析，使教育學習到達效果。

根據局黨委安排，**黨支部開展了兩個專題活動。一是四個絕對專題活動，二是三嚴三實專題活動，通過專題教育并結合實際工作，黨員干部們改進了工作作風，提高了工作效率，清醒認識到新常態下必須有新的工作態度和辦法，明確自己的權利責任，遠離廉政的高壓線，明確了今后工作的目標。

**黨支部積極開展了職工廉政教育談話和談心交流活動，上半年支部委員與職工談心21次，支部委員間互相談心8次。通過交心談心，一方面增強科室負責人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了公司黨風廉政建設;另一方面拉近班子成員與干部職工的距離，增進……此處隱藏781個字……互支持，齊心協力，共創和諧的工作環境。

**黨支部始做到了在集中指導下民主，民主基礎上集中。班子成員之間密切協調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是有關公司大的事項決策及財務開支，必須通過班子討論通過執行。

為徹底清除**公司運行過程中出現的黨風廉政死角，**黨支部加大監督檢查力度，從公司運營程序上進行監督檢查。上半年對項目廉政合同進行了修訂改進，并且對公司日常財務工作進行檢查，發現并改正了兩次因疏忽大意出現的財務票據問題。

黨支部加強八項規定和四風內容的教育，每逢過節前召開專題會議，對八項規定中的要求進行了強調和再次要求，對黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候，安排監督人員進行提醒監督。**班子在全體大會上承若嚴格遵守八項規定，堅持從自身做起，從點滴做起，不斷增強執行八項規定的主動性和自覺性，切實在踐行為民服務宗旨、改進工作作風、加強廉潔自律方面做好表率。

黨風廉政教育的問題。公司部分黨員長期在一線，有時無法參加公司黨員教育活動，雖然通過提供學習資料等方式進行教育，但是效果仍然達不到特別滿意。公司宣傳教育方式不豐富，目前還是宣讀討論等老教育手段，正在積極探索新的教育方式。

明年，公司將繼續落實黨風廉政建設責任制，促進領導干部廉潔自律，堅持學習制度，認真組織學習嚴格權力運行的監督制約，形成有效防范腐敗機制，在宣傳教育上下工夫，想辦法，圓滿完成2019年度黨風廉政建設工作。

支部建設工作總結報告（精選18篇）篇二

201x年，我局黨支部認真履行職責，切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用，在黨員教育、組織建設、制度創新、支部活動等方面都取得了明顯成效，圓滿完成了上級交給的各項任務。但離縣直機關黨委的要求還有一定的差距，一是有些工作主動性不夠，超前性不強，二是忙于業務性工作多，深入基層和群眾調查研究不夠;三是支部基礎設施薄弱，適應不了黨員教育工作的需要。

2020年，我們將在上級主管部門和縣委縣政府的領導下，扎實開展各項工作。一是進一步加強黨員學習培訓力度，提高廣大黨員的綜合素質;二是加強黨支部組織建設，進一步增強支部的戰斗堡壘作風;三是立足統計工作崗位，繼續開展“七項爭創”活動，促進我局統計工作全面發展;四是健全各項工作制度，建立科學的黨員考核評議標準，實現黨員管理的科學化、制度化、規范化;五是繼續抓好民主評議機關作風和政風行風工作，以評議促整改，以整改轉作風，努力解決關系群眾切身利益的問題。

支部建設工作總結報告（精選18篇）篇三

今年來，我們通過圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促進全局各項業務工作的開展，推動了建設事業又好又快發展。在具體工作中，遵循“綠化美化高檔次、道路建設高標準、搬遷安置大片區”原則，以各工程建設指揮部為主體，組織實施了“一河、七路、七大片區”二十項重點工程，完成搬遷投資16億元，城市基礎設施投資6億元。主要抓了以下五個方面的工作:。

一是舊城改造實現大突破。今年，縣委、縣政府對搬遷改造工作高度重視，切實加強組織領導，分別成立了駢邑路兩側、中央商務區、濱河片區、朐山前片區、后樓片區、東郡片區、老龍灣片區搬遷改造建設指揮部，縣領導掛帥，從縣直部門、城關、東城街辦抽調700多名干部，集中精力，攻堅破難，全縣搬遷住宅房屋4300戶，搬遷企業和經營業戶1700家，搬遷房屋面積200萬平方米，騰出建設用地3000多畝，為新一輪城市建設騰出了發展空間。同時，聘請國內一流規劃設計單位編制了中央商務區、濱河片區控制性規劃和安置社區修建性規劃。楊家場、卜家小河、中央商務區、朐山南安置社區已全面動工，安置樓建筑面積達50萬平方米。

二是城市服務功能實現大提升。根據我縣城區道路窄、斷頭路多、交通擁擠的實際，加大投資力度，提升建設標準，組織實施了朐山路、站前路、華特路、駢邑路、沂山路、興隆東路拓寬改造工程，新建沂山中路和沂山路彌河大橋及黃龍溝橋，把沂山路建成連接東、西兩城的現代化景觀大道。對新華路、山旺路、民主路、文化路、城南街重新鋪設瀝青路面。今年共改造建設道路總里程38公里，新鋪瀝青油面74萬平方米，鋪裝人行道21.7萬平方米，交通隔離欄18公里，強弱電全部下地，高檔次設置道路設施，新安裝led路燈1100基，信號燈104基，埋設排水管道56公里，完成總投資3億元，交通狀況得到明顯改善。道路改建同步實施道路綠化22萬平方米。沿彌河組織實施了文化公園、水景公園、黃龍公園建設工程。全縣綠化總投資4億元，新增綠地面積430萬平方米。以文教衛生為重點，相繼開工建設了東城雙語學校、九年制外國語學校、縣第一實驗小學、縣醫院綜合樓、廣通傳媒大廈、科技孵化器等一批公共服務設施。配套建設完善供氣、供水、排水、供熱管網工程，城市綜合服務功能得到進一步提高。

三是房地產開發實現大發展。今年，我縣把抓房地產開發、抓樓盤品質提升作為建設山水園林宜居城市的基礎和關鍵環節。通過項目招拍掛方式，成功拍賣楊家場地塊、原汽運公司地塊、原外貿冷藏廠、焦化賓館、燃氣熱力集團等地塊的拆遷開發權，出讓土地面積600多畝。成功完成了焦化廠搬遷改造，彌河兩側改造取得了重大突破。陽光水岸、御景花園、同濟盛世家園、湖畔龍城等住宅小區相繼開工建設。全縣房地產開發面積182.5萬平方米，新開工面積91萬平方米;辦理房產交易1668宗，商品房預售合同備案1666宗，備案面積23萬平方米，辦理房屋抵押登記3447宗。編制完成了201x-201x年臨朐縣解決城鎮低收入家庭住房困難發展規劃和臨朐縣公共租賃住房實施辦法。加強物業管理用房管理，完成17個新建住宅小區物業用房的預批，收取物業保證金200萬元。

四是建筑業實現健康發展。在建筑業管理上，緊緊抓住質量、安全生產、建筑節能三個重點，嚴格落實工程質量終身負責制、安全生產責任制，嚴格執行國家強制性技術標準，嚴格施工圖審查程序，堅持實體質量監督與行為監督并重，突出地基基礎和主體結構的監管，提高工程結構安全。嚴格安全生產許可制度，嚴格建筑工程安全防護、文明施工措施費用實施流程，在安全報監、施工許可等關口嚴格把關，較好地保障了施工現場的安全投入。結合基礎管理年、質量安全管理年、安全生產月等活動，對強化安全基礎管理、提高操作人員安全技能起到了良好的促進效果。大力實施建筑節能和推進新型墻體材料應用，城區新建建筑節能設計執行比例達100%。全年完成建筑業總產值17億元，創利稅1.03億元。組織7次綜合檢查，檢查工程760個次，下達隱患整改通知書430份，提出安全隱患2700余條。審查工程200項，建筑面積70萬平方米，提出審查意見4000余條。創出市級“質量誠信、用戶滿意”工程21個、申報“鳶都杯”工程2個，創出市級以上安全文明工地113個。辦理施工許可82項，面積158萬平方米。監督招標68次，單體建筑工程138個，建筑面積53萬平方米，審查施工合同68份。

五是小城鎮建設提升再上新臺階。按照全市城鎮化工作會議精神，堅持分類指導，突出特色，逐鎮研究發展定位，落實工作措施，確定重點工程，加強調度檢查。把小城鎮建設提升與社區建設、農村建和危房改造、遷村并點有機結合起來，實現了小城鎮的大發展、大變化。全縣小城鎮建設總投資36.8億元，其中基礎設施投資6.8億元，新建道路67公里，敷設排水管網89公里，安裝路燈2284盞，鋪設人行道59萬平方米，建成綠地390萬平方米，新建公共建筑27萬平方米，實施整村改造21個村，農村新建住房6821戶，危房改造2211戶，小城鎮建設提升工作得到了市縣和社會各界充分肯定。

總之，今年來，在基層黨組織建設工作中，我們做了一些工作，取得了一定成績，但離上級要求還有一定差距。下一步，我們將以這次檢查考核為契機，切實加強組織領導，加大工作力度，完善工作措施，扎實做好基層黨組織建設的各項工作，為推動我縣經濟社會事業又好又快發展做出更大的貢獻。

支部建設工作總結報告（精選18篇）篇四

一是搞好黨務政務公開。我們制定了《黨務政務公開制度》，將年度工作目標、成員分工情況、黨建考核情況、工作職責、辦事程序、收費標準和財務收支等在政務公開欄進行公開，設置了舉報箱，開通了舉報電話，接受社會監督。修訂完善了公開承諾制、限時辦結制、掛牌上崗制、一次性辦結制、110聯動服務制等制度。強化窗口服務意識，審批項目實現一個窗口辦理，做到了操作規范，程序簡化，公開透明，從而進一步拉近了與基層和群眾的距離，起到了良好的溝通、參與、監督效果。我局審批窗口連年被評為“紅旗窗口”，贏得了群眾的廣泛贊譽。

二是深入開展學準則、強素質、作表率教育活動和創先爭優活動。根據縣委“學準則、強素質、作表率”教育活動和創先爭優活動要求，黨工委成立教育活動領導小組，制訂教育活動實施意見和活動配檔表，采取多種學習形式，豐富學習內容，增強學習針對性，努力提高城市建設科學發展的能力和水平。堅持以學習教育活動為載體，暢通渠道，開門納諫，多層次、多角度征求意見建議，制定切實可行的整改措施，并認真抓好問題的整改。在學習活動中，堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”，使學習活動與各項業務工作得到了有機結合。

三是扎實開展機關規范化建設活動。我們結合建設工作實際，扎實開展了“加強機關規范化建設，提高服務發展水平”為主題的機關規范化建設活動。在活動中，我們把制度建設作為機關規范化建設的基礎性工作，進一步完善機關規章制度10項。嚴格落實廉政建設四不準制度。同時，建立了機關干部崗位目標責任制，細化量化機關工作人員崗位責任指標，對機關每個科室、科室每個崗位、每項工作都明確工作內容、完成時限和標準要求，做到任務落實到人，考核到人，真正以工作的高標準保證工作的高質量。健全完善了經常性征求群眾意見制度，通過設立熱線電話、舉報箱和下基層征求意見等方式，廣泛征求基層群眾和服務對象的意見，并將征求到的意見逐一理順，制定整改方案，落實整改單位及責任人，及時加以整改。通過加強制度化建設，使機關工作有標準、有要求、有責任、有檢查、有實效，用制度管人管事，做到有章可循，制度落實。

四是積極做好扶貧包村工作。我們先后投資10多萬元，幫扶我縣寺頭鎮石佛堂村建設村級活動場所、香椿批發市場、臨九路兩側平房改造。走訪慰問建國前老黨員、老干部和村內貧困戶34人次，送去米、面、油及現金等共計6000多元。在開展扶貧的同時，我們還幫助他們開展文明戶創評、計劃生育、社會治安和信訪協調等工作。局機關干部職工與所包村貧困戶結對幫扶，包村工作組成員經常駐村調研，指導協助村委抓好產業結構調整，促進農民增收，切實為群眾辦實事、辦好事。我局連年被評為包村工作先進單位。

支部建設工作總結報告（精選18篇）篇五

半年來，西北灣鄉黨委、政府班子認真貫徹落實中央及區、州、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，不斷總結經驗，明確思路，大膽創新，完善各項廉政制度，加強管理，從制度上杜絕腐敗等問題的發生，取得了顯著成效。

一、切實履行職責，抓好黨風廉政建設責任制的落實。

為確保黨風廉政建設責任制落到實處，鄉黨委始終將此項工作作為重之重工作來抓，明確責任分工，強化監督檢查，嚴格責任追究。一是加強黨風廉政建設工作領導。鄉黨委，政府高度重視黨風廉政建設責任制工作。首先調整健全黨風廉政建設工作領導機構，明確職責范圍。上半年年，鄉黨委共召開2次會議專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署中央紀委第7次全會精神及《建立健全教育、制度、監督并重的預防腐敗體系實施綱要》的具體工作方案和貫徹落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》。一是細化責任分解，為確保責任制不流于形勢，鄉黨委依據《建立健全教育、制度、監督并重的預防腐敗體系實施綱要》制定《西北灣鄉黨委、政府領導班子成員2014年黨風廉政建設責任制分解方案》并公示。將黨風廉政建設和反腐敗工作分解為64項，具體落實到每一個班子成員身上，進一步細化班子成員的責任范圍及“一崗雙責”的具體任務。同時，鄉黨委依據班子成員的工作分工制定了黨風廉政建設責任制分解方案并公示。領導班子成員對社會進行了廉政承諾并公示。全鄉共確定了27個“第一責任人”，20個責任領導。在此基礎上還進一步督促指導全鄉9個村委會，12個站所制定責任制分解的方案。

二是強化檢查考核，年初，鄉黨委制定了落實黨風廉政建設責任制的情況報告制度，定期匯報制度、廉政談話制度、提示通知書制度、述職述廉制度、責任追究制度、檢查考核制度、黨委會議通報制度等。同時還成立了督查組，并規定全年對全鄉9個村、12個站所紀檢監察工作督查4次，督查的內容有;落實黨風廉政建設工作、貫徹落實(本站向您推薦：)《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》、“民主日”活動、廉政談話、兩個“條例”及《懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習等重點工作。今年上半年督查小組對全鄉各村，各單位進行兩次督查。

使領導干部掌握《意見》的精神實質。三是采取黑板報、張貼標語、發放宣傳資料等形式進行宣傳教育。四是為做好監督工作.鄉黨委聘請了政治堅強,作風正派的5名人員作為評議員和業務監督員,加強監督,提高工作質量。五是鄉黨委組織紀檢組織等部門人員深入村組對黨風廉政建設制度進行調研,在此基礎上,完善重大議事制度、民主生活會制度、民主決策制度、民主評議制度、述職述廉制度等18項管理制度。在規范村組各項制度的同時鄉黨委政府依據奇政發87號文件結合本鄉實際制定下發了《西北灣鄉機動地管理辦法》紀委監督實施加大了

對村組機動地的管理力度，使村組機動地管理工作逐步規范化。四是強化檢查考核。成立了由紀檢辦、組織辦工作人員組成的督查組，對全鄉9個村、12個站所貫徹落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》文件的情況進行督查，確保各項制度落到實處。

三、以西北灣鄉紀檢監察作風建設教育活動為契機，切實加強紀檢監察干部的作風建設。

(一)鄉紀委成立作風建設工作班子，確定專人負責落實集中教育各階段工作任務。深入調查研究，找準作風建設方面存在的突出問題，結合紀檢監察工作和干部隊伍建設的實際，制定了切實可行的實施方案。精心組織，認真實施，積極探索形式多樣、各具特色的活動方式和載體，使作風建設集中教育活動既生動活潑，又扎扎實實。

(二)以領導班子和領導干部為重點，帶動機關作風建設。紀檢監察機關領導班子和領導干部要認真貫徹胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上的重要講話精神，帶頭樹立良好作風，在作風建設集中教育活動中要先學一步，先做一步，以身作則，率先垂范，努力做加強學習的模范、真抓實干的模范、嚴格自律的模范。通過領導干部作風建設，帶動機關作風建設，以機關作風建設促進機關思想、組織、紀律、制度建設。

四、加強領導干部廉潔自律工作。

一是今年的元旦，春節期間我鄉認真貫徹落實奇紀發《關于元旦、春節期間嚴格執行廉潔自律規定反對奢侈浪費行為的通知》文件精神，嚴格執行中紀委對領導干部提出“五個不許”要求。二是詳細制定《西北灣鄉村組干部管理辦法》，將村組干部的工資與年終考核掛鉤，切實加強對村組領導干部管理。三是結合實際，制定下發《關于西北灣鄉嚴格執行村組接待費“零控制”的有關規定》，切實加強村組干部廉潔自律，規范村組干部行為。四是印發《西北鄉開展“村干部進狀態”實施意見》、《西北灣鄉處理“不在狀態”村組干部暫行辦法》，并對兩名違反紀律鄉機關干部分別進行紀律處分和通報批評。

〈一〉加強廉政知識宣傳教育。

〈二〉以廉政文化“五進”活動為載體，深入開展廉政教育活動。

二是推行法律法規進家庭，引導家庭成員爭當反腐倡廉守門員。要認真組織領導干部家庭成員學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中央“五條規定”和自治區“3.10”禁令、婚喪事不準大操大辦等規定，使家庭成員熟知廉政法規，時時“吹廉風”、“念廉政”，當好廉政建設的守門員，幫助家屬過好權力關、金錢關、人情關。

三是推行預警防范進家庭，引導家庭成員爭當反腐倡廉的監督員。調動家庭成員當監督員的積極性，做到“兩珍惜三過問”，即：動員家屬珍惜崗位、珍惜家庭，主動過問配偶的思想動態、費用、開支，時時為領導干部“把廉脈”、“敲廉鐘”，當好家庭“防腐墻”。

第二、開展“十廉活動”為載體，加強機關廉政文化建設，提高領導干部廉潔自律意識和廉潔從政能力。

一是“制度保廉”。主要是完善廉政談話，廉政責任制等制度。通過完善一系列規章制度，規范黨員干部行為。二是“教育防(預防腐敗)廉”。主要是組織學習《黨章》和黨的十六屆五中全會精神，開展理想信念、宗旨教育和以“八榮八恥”為內容的社會主義榮辱觀教育。三是“讀書養廉”主要采取個人自學與集中研讀，輔導講座與座談討論，正面宣教與反面警示相結合等方式，增強鄉機關干部廉政勤政意識和拒腐防變能力。四是“結貧思廉”。鄉黨委、政府聯合下文，建立機關干部聯系貧困戶制度，還以辦公室名義與貧困戶結對，在重大節日前走訪看望，在干部中營造一種“幫貧扶困，思廉思進”的清廉氛圍。五是“家庭助廉”。發放廉潔家庭公開信。發揮“廉內助”作用，使家屬能監督好黨員干部的清正廉政。六是“典型導廉”。主要是結合先進性教育，舉行先進人物事跡報告會，組織觀看《鄭培民》、《任長霞》等勤政廉政正面典型專題片，充分發揮先進典型人物的榜樣和示范作用。七是“文藝宣廉”。五月底舉辦黨委“文藝周”活動，村組、學校都表演了喜聞樂見廉政文藝節目，深受到觀眾歡迎。八是“環境倡廉”。突出“勤政清廉”的有關內容,在機關大院張貼“八榮八恥”社會主義榮辱觀的標語，制作各類廉政宣傳牌。九是“談話誡廉”。充分發揮談話談心的預警促廉作用，增強廉政文化的預警力。十是“考核評廉”。檢驗反腐倡廉工作成效，著重對領導干部進行廉政考評。通過開展廉政建設宣傳教育，營造了良好的反腐倡廉輿論氛圍。

第三、以“三個結合”和“三項教育活動”為主題，深入開展廉政文化進校園活動。

在學校領導干部中，著力開展了“廉潔從政、依法辦學”的主題教育活動，促進廉潔文化教育與轉變工作作風相結合。通過組織學校領導干部學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等文章，撰寫心得體會、討論座談、觀看廉政教育電教片等，深刻剖析反面典型的蛻變根源，提高遵守黨紀國法、規范自己行為的意識。并制定了領導班子“七不準”制度：即“不準以權謀私”、“不準吃拿卡要”、“不準冷硬橫推”、“不準敷衍塞責”，“不準漂浮虛假”、“不準欺上瞞下”、“不準亂收費用”，在全校大會上宣讀承諾，接受廣大教師的監督。

在學校教師中，著力開展了“廉潔從教、師德為先”的主題教育活動，促進廉潔文化教育與轉變師德師風相結合。在集中學習、報告、座談、討論的基礎上，組織黨員、教師分年級組和科任組，展開“為師之道大家談”師德大討論活動，并制定了教師“十不準”規定，舉行了“師德宣誓”大會，促進了教師師德師風的好轉。

育相結合。以正面教育為主，充分利用板報、國旗下講話、學生小報、校園廣播以及共青團、少先隊活動等時機，通過編印廉政宣傳手冊，舉辦校園文化藝術節、廉政主題班會、唱廉政兒歌、演講賽、故事會、歌詠賽、廉政手抄報、知識競賽等寓教于文、寓教于理、寓教于樂的活動，傳播廉政知識，弘揚廉政文化，增強廉政意識、倡導文明新風，將廉潔知識教育寓于文化知識的傳播之中，將廉潔理論教育寓于德育教育之中，將廉潔習慣培養寓于喜聞樂見的文化活動之中，使學生在潛移默化中接受廉政文化的熏陶。

第四、以文化活動為載體，積極開展廉政文化進農村活動，提高村民廉潔意識。

一是利用宣傳欄、公示欄、板報、墻報和“民主日”活動、農村集市日大宣傳廉政法規。二是開展黨政一把手講廉政黨課、“我為黨旗添光彩”黨員廉政承諾和廉政宣誓活動。三是組織廉政文藝活動。充分利用農村民間藝人協會等組織開展廉政文藝演出，把發生在身邊的好人好事編排成小品、快板，把黨的好政策編成歌曲、地方小戲曲，將反腐倡廉、弘揚正氣以各種文藝形式走上農村舞臺，促進農村廉政文化建設。

六、狠抓了鄉、村、組“民主日”活動和政務、村務公開工作。

一是做好政務、村務公開工作。今年除采取制作版面公開外,還統一印發財務收支情況預算表向村民代表公開,印制明白卡向農戶公開，做到了村務公開、民主管理制度健全，民主管理四項制度上墻。對村務公開的內容鄉紀委作了明確要求，公開的內容必須全面，凡涉及村民利益的事項都要公開。經縣民政局檢查驗收我鄉的政務、村務公開內容全面、明了、易懂。6月中旬鄉紀檢委組織農經站工作人員對村務、財務進行審計，杜絕不合理的開支，增強了公開效果。

二是村組“民主日”活動進一步深化。我鄉、村組上半年度“民主日”活動在做好會前準備選好參會代表，按照組織召開的基層上，重點在確定活動主題和抓好宣傳上下功夫，同時實行了領導包村負責制，確保意見，建議的辦理和解決。全鄉上半年9個村委會37個村民小組共開展“民主日”活動136場次，第一季度提出各類意見，建議18件，已解決辦理的8件，正在協調解決的5件，短期內無法解決的5件。第二季度提出各類意見22件，都已轉交給了相關部門，目前正在解決之中。過開展“民主日”活動，確保了意見和建議的辦理和解決。為了真正使“民主日”活動取得實效，切實解決“民主日”活動中提出的問題得到解決，鄉黨委對“民主日”活動轉辦的問題實行了領導會議通報制，確保問題辦理落到實處。

七、完善村組財務制度，加強對村組財務管理工作。

一是鄉紀委組織農經站有關人員對稅費改革前的村組財務制度深入村組進行調研，發現稅費改革前的村組財務制度已經不適應現有農村經濟管理的要求，鄉紀委和農經站依據有關財務制度的規定并結合本鄉實際制定了《西北灣鄉農村財務管理制度》。在制度制定前，先以意見征求稿形式下發到各村組征求財務制度管理意見，并根據村組反饋意見又進行修訂，最后提交鄉黨委會議討論研究后，又以鄉黨委的文件下發到各村組，并嚴格要求各村組按照此制度執行，鄉紀檢委平時還定期或不定期進行督查，對發現違反村組財務制度的問題進行責任追究。在規范村組財務制度的同時，鄉黨委政府依據奇政發87號文件，結合本鄉實際制定下發了西北灣鄉機動地管理辦法，紀委監督實施，加大了對村組機動地的管理力度，使村組機動地管理工作逐步規范化。

二是農經站對村組財務進行了全面清查，理清了債權債務，發現問題的集中處理，確保了以往帳目清晰。

三是鄉紀委組織農經站有關人員對9個村的集體經濟狀況和機動地進行了全面清查，掌握了村組可支配收入的情況，為紀委監督農村財務制度的運行提供了依據。

目前，我鄉的村組財務和機動地管理工作逐步規范化。以往村組上訪主要集中在財務管理和機動地的發包等問題，通過村組財務和機動地制度運行從源頭上解決了上訪問題。

八、加大信訪和案件查辦工作力度。

一是進一步健全信訪制度。一要完善領導接待日制度和領導批示件面對面交辦制度。二要建立和完善排查統計分析制度。紀委辦對每月初訪案和調處結案情況進行統計分析，統計報表每月報縣紀委信訪室。三要建立重點督辦制度和定期督查通報制度。對信訪問題比較突出的村組或單位進行專門督查，尤其是對重復集體訪的督辦。并建立每季一次的定期督查和領導批辦件的通報制度。四要加強信訪工作信息化建設。

二是抓好信訪源頭治理工作。各村組按照新的財務管理制度加強了財務管理，普遍推行民主理財、財務監督制度，杜絕財務混亂、村干部亂花錢和貪污浪費現象的發生，減少群眾的不滿和猜疑，解決村組干部因經濟不清而“執政不廉”問題。其次，大力推行村務公開制度，開展“民主日”活動，給群眾一個明白，還干部一個清白，解決村干部“辦事不公”問題。第三，結合在農村開展做“三個代表”重要思想實踐者活動。使村組干部樹立“為民、愛民、富民、安民”思想，促進村組干部作風好轉，解決村干部“作風不正”問題。第四，實行首訪責任制和信訪責任追究制度。使干部樹立責任意識，切實轉變工作作風，時刻把群眾的所盼、所憂、所急、所難掛在心上，付諸在行動上，積極主動地調解糾紛，化解矛盾，消除隱患，解決“責任不清”問題。加大“紀委書記信箱”的宣傳及信訪排查力度，通過下派鄉機關干部到村委會包村，三是結合信訪部門制定的《2014年西北灣鄉信訪工作的安排意見》文件，鄉紀檢委又制定了〈關于認真做好紀檢監察信訪下村和信訪網絡建設工作的安排意見〉，按照屬地管理，誰分管、誰負責的原則，建立健全鄉、村、組三級信訪網絡,將鄉村組30多名干部納入紀檢信訪網絡中，形成辦案合力，變“單槍匹馬”為“兵團作戰”，及時有力地解決問題。

九、抓好糾風專項治理糾風工作。

堅持把突出重點、強化措施、落實目標責任作為主線，確保專項工作順利開展。一是落實糾風第一責任人制度，層層簽定目標責任書。一是重點做好鄉衛生院，中心校重點站所的評議工作，切實對解決為農服務方面存在的突出問題。三是加強行風評議工作。一方面加強對評議員的學習和教育管理，提高他們的責任意識和工作能力，另一方面積極組份，對意見比較多的單位要求制訂整改方案進行整改，通過開展行風評議工作，站所干部作風明顯好轉。

十、認真落實廉政談話工作。

鄉黨委政府高度重視廉政談話工作，在談話之前，要求認真制定廉政談話方案，談話中要提出具體要求，要一針見血地指出問題，實事求是，不講情面。今年上半年鄉黨委開展廉政談話活動一次，年初結合全鄉重點工作，鄉黨委對村、站所干部進行的廉政談話，并進行了群眾測評，特別是對村、站所的主管領導意見比較大的，除通過廉政談話一針見血的指出外，并要求整改方案進行整改。對開展廉政談話工作不認真、敷衍了事的村組進行通報批評，并要求限期加以整改。今年上半年對村組干部談話達23人次，對鄉機關、站所干部談話達21人次。通過實施談話制度和責任追究制度，增加了“第一責任人”的拒腐防變責任意識，確保了我鄉黨風廉政建設責任制進一步落實。

半年來，西北灣鄉認真落實黨風廉政建設責任制，狠抓鄉村站所黨風廉政建設，切實提高領導班子和領導干部履行黨風廉政建設職責和廉潔從政的自覺性，深入推進了黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為西北灣鄉經濟發展提供有力保證。

支部建設工作總結報告（精選18篇）篇六

黨支部建設標準化工作是一個立足實踐、把握規律、深化認識的過程，既要遵循落實黨章黨規黨紀的原則，也是尊重基層的首創精神，體現改革創新、與時俱進，體現新時代推進黨的建設偉大工程要求。豆花問答網小編整理了黨支部標準化規范化建設工作總結優秀范文材料，歡迎查閱。

按照省、市委推進黨支部建設標準化工作的部署要求，xx市緊扣“推進黨建標準化建設、推動黨建高質量發展”這一主線，牢牢把握“強化政治功能、提升組織力、建強戰斗堡壘”這個根本，以標準化為抓手，以做成事為標準，采取“八字推進法”，扎實推進農村黨支部建設標準化工作，催生了以組織振興引領鄉村振興的生動實踐。

1.領導聯系“抓”。堅持把政治建設擺在首位，精心制定農村黨支部建設標準化工作推進方案和推進計劃，建立市級領導聯系鄉鎮指導黨支部建設標準化工作制度，落實組工干部每人蹲點包抓1個鄉鎮、2-3個村基層黨組織工作機制，將黨支部建設標準化工作融入“兩學一做”學習教育、“鐵人精神”主題教育、“三會一課”，采取集中培訓、以會代訓、專題輔導、流程復述、現場答疑等方式，引導農村基層黨支部對標學標、對標整改、對標爭創，確保農村黨支部建設標準化工作推進有力。

2.跟蹤指導“推”。精心選取黨建基礎比較好、發展業績比較突出的4個鄉鎮，布設黨支部建設標準化監控點8個，選定18個農村黨建示范點，制定黨支部建設標準化工作流程圖、推進表，細化黨支部建設標準化目標任務、推進措施、時限要求和責任主體，全市成立8個工作組，重點深入農村監控點、示范點抓培訓、抓指導。聯系鄉鎮的組工干部、鄉鎮黨委領導班子成員、包村干部、第一書記，點對點指導抓推進，實打實全程跟進抓提升。

3.查漏補缺“改”。堅持問題導向、實用導向，組織部牽頭成立調研組，查清摸準農村黨組織戰斗力，重點對9個建檔立卡貧困村和10個移民村班子進行綜合分析研判，優化調整設置村級黨組織36個，專項部署研究解決農村黨員人數超過100人的較大黨支部6個。全市59個行政村黨組織以標準化為標尺，對照7個方面42個具體規范，逐項對標查漏補缺，逐項建立問題整改清單和整改措施，集中解決了部分黨支部“三會一課”等基本制度落實不規范、組織生活不嚴肅、黨務干部業務不精、黨建與鄉村振興“兩張皮”等6個方面的突出問題。

對暫時未達到標準的具體規范，建立工作臺賬，一項一項盯上補齊工作短板，有力推動了“三會一課”、抓黨建促脫貧攻堅、“四議兩公開”工作法、發展黨員等工作創標達標。

5.模擬演練“考”。精心制定黨支部建設標準化模擬演練劇本，對暫時沒有涉及到的黨支部換屆、黨支部處分黨員、黨支部處置不合格黨員等規范，采取派員指導、模擬演練、業務測試、現場點評等方式，組織集中演練和業務測試126場次，幫助包村干部、黨建辦主任、村黨支部書記和副書記、黨務干事熟練掌握規定動作，熟練掌握工作程序步驟，為深入對標達標和不斷改進提升打好基礎，推動了黨支部建設標準工作不斷深入人心。

6.倒排進度“逼”。按照“一個支部一個支部過、一個支部一個支部評”的要求，采取“周安排、月督查、季匯報”的倒逼措施，督促每個村抓細抓實黨支部建設標準化工作。由鄉鎮黨委牽頭，跟蹤落實黨支部按月制定對標自查、對標爭創具體任務，按月細化提升措施，按月倒排時間進度，壓茬倒逼抓對標、促爭創。市委建立常態化述職制度，市委常委會每次聽取1個鄉鎮黨委和1個黨組抓黨支部建設標準化工作情況匯報，督促任務落實。各黨組、鄉鎮黨委每月上報黨支部標準化建設周報卡，常態化倒逼抓推進、提質量。

7.常態督查“促”。市委將黨支部建設標準化納入巡視巡查工作內容，結合日常督查考核一體化，加大督查力度，提醒約談農村黨組織負責人8人。市委組織部建立常態化調研督查制度，以監控點、示范點為重點，全覆蓋開展督導檢查，現場發現問題、解決問題，力促每個支部規范對標創標。緊盯省委組織部明查暗訪、酒泉市委組織部季度“互查互學互鑒”反饋的問題，確定專人負責督促抓好整改提升。開辟“互聯網+黨建”新領域，全市開發建立“鐵人社區”論壇智慧黨建云平臺，在線監控各級黨組織推進黨支部建設標準化工作和標準化指標落實質量。

8.逐項考評“驗”。按照“對標自查一項、規范提升一項、考核驗收一項、推動一項工作”的要求，從對標自查一開始就統籌考慮制定黨支部建設標準化考評辦法，文秘資源整理從11月開始安排各鄉鎮開展對標自查驗收，采取支部自評、鄉鎮黨委考評、組織部門抽查復驗的辦法，逐村逐支部進行考核驗收，目前全市已有26個農村黨組織基本達到了標準工作要求，帶動其他支部評標達標，形成了“黨建好不好標準說了算”“工作好不好發展說了算”生動實踐。

1.黨建工作由“要我抓”向“我要抓”轉變。通過以上率下靠實基層黨建工作責任制，細化責任清單，強化督查考核，堅持不懈抓黨支部建設標準化工作，農村黨組織抓標準化、規范化建設的意識明顯增強，形成了黨建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和行動自覺。通過建立市級領導、基層黨工委書記聯系點制度和組工干部蹲點指導制度，久久為功抓標準、強基礎，推動了“黨的一切工作到支部”。

2.基本制度由“粗放化”向“精細化”轉變。通過組織農村黨組織學標立標、對標整改、對標爭創，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度落實由粗放抓向精細抓轉變。通過推行“兩學一做”融入“三會一課”“鐵人精神”融入黨員教育，推動了政治建設標準精細化。通過建立《玉門市村級權力清單37條》，推動了民主議事決策的精細化制度化，群眾對村干部的滿意度不斷提升。通過建立“鐵人社區”論壇黨建云平臺、推行日常督查考核一體化，加大問責力度，切實提高了農村黨建質量。

3.支部組織力由“抓住人”向“做成事”轉變。通過大力實施村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升行動，選優訓強村干部、選派第一書記、儲備后備干部，抓住帶頭人，提升組織力。通過實施農村黨建“造血”工程，深化“三鏈”建設，大力培樹“富民鐵人先鋒”，落實“黨支部+合作社+產業+貧困戶”產業扶貧模式，突出做成事，在農村建成45個黨員創業示范園、82個黨員服務區，培育先鋒富民示范戶800多戶，黨建引領脫貧攻堅、環境綜合整治的效果明顯增強。通過實施村級集體經濟“清零行動”，投資2400萬建設村級光伏電站，消除空殼村薄弱村39個。通過對標整改、整頓軟弱渙散黨組織，推動了組織建設標準化，提升了支部組織力。

4.鄉村振興由“單打一”向“組合拳”轉變。通過制定落實鄉村振興戰略實施意見、抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃，大力弘揚“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建品牌，組建黨員突擊隊、先鋒服務隊、巾幗小分隊，打好產業振興、文化振興、人才振興、生態振興、組織振興“組合拳”，創新“三變”改革、打造特色小鎮、建設田園綜合體，赤金鎮萬畝韭菜基地、柳湖鎮戈壁農業扶貧產業園、六墩鎮拱棚蔬菜、獨山子鄉特色養殖基地不斷發展壯大。通過實施強基工程、創新“活力網格”，將“一處跑跑一次”服務終端向下延伸，打響了“富民鐵人先鋒”黨建品牌，助推了鄉村振興戰略的深入實施。

1.黨支部建設標準化必須突出作用導向。黨支部建設標準化是一套目標、制度、流程、載體、方法。抓好黨支部建設標準化既是提升黨建科學化水平的內在要求，也是檢驗黨建工作質量高低的重要標尺。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，必須聚焦強化政治功能、提升組織力，旗幟鮮明樹立發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用導向，以做事為標準抓標準化建設，杜絕就標準抓標準。

2.黨支部建設標準化必須融入中心工作。黨支部建設標準化工作是加強基層組織建設的總抓手和總載體。抓好黨支部建設標準化要重點查找黨組織在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展等方面的工作短板和突出問題，防止與中心工作相互脫節、空對空。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，必須將標準化與鄉村振興、脫貧攻堅、基層治理緊密結合起來，做到抓標準與抓中心工作深度融合，標準化黨建才有支撐力生命力。

3.黨支部建設標準化必須注重質量效果。黨支部建設標準化工作是提升基層黨建工作質量的重要依據，也是解決基層黨建工作抓不實、落不細的有效路徑。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，文秘資源整理必須堅持把政治建設放在首位，堅持效果為上，緊盯支部班子建設、黨員隊伍建設、“三會一課”、組織生活會、“四議兩公開”等基本制度的落實，注重激發內生動力，重在看實干實績，看農村發展成效。

4.黨支部建設標準化必須堅持與時俱進。黨支部建設標準化工作是一個立足實踐、把握規律、深化認識的過程，既要遵循落實黨章黨規黨紀的原則，也是尊重基層的首創精神，體現改革創新、與時俱進，體現新時代推進黨的建設偉大工程要求。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，需要在工作實踐中不斷完善優化標準，正確處理好標準與質量的關系，正確處理好動態創標與驗收達標的關系，處理好簡單留痕與評判工作好壞的關系，避免在標準固化、僵化中脫離農村實際的問題，不斷彰顯黨建標準化引領推動鄉村振興戰略的生機活力。

支部建設工作總結報告（精選18篇）篇七

201x年縣統計局黨組深入學習貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列講話精神，深刻領會省委王三運書記在省直機關工委調研時提出的“樹形象、強建設、建制度、出業績”的要求，認真貫徹落實縣委十五屆十三次全委(擴大)會議精神和全縣組織工作會議精神，全面貫徹落實《天祝縣貫徹〈條例〉實施細則》等文件精神，緊扣縣委、縣政府中心工作，突出全面從嚴治黨這條主線，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大任務，狠抓機關黨建、效能風暴工作，強化制度落實、督查指導、壓力傳導、典型培育四個手段，全面推進機關黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度五項建設，為推進全縣經濟社會轉型跨越發展提供有力的政治、組織和作風保障。現將上半年工作總結如下:。

支部建設工作總結報告（精選18篇）篇八

在黨支部規范化建設達標創建工作中，我市堅持穩步推進，分步從培訓、摸底、-施策三項基礎性工作做起，努力圍繞“創建標準基層掌握、支部底數清楚明白、實施方案簡潔明了”的目標，為下一步達標創建奠定了堅實的基礎。

我市采取多種措施，對全市黨員和黨務工作者達標創建知識培訓實現全覆蓋，確保全體黨員和黨務工作者在黨支部規范化建設達標創建中明白“干什么、如何干、干到什么程度”。

一是納入“必學”。把《黨支部規范化建設標準（試行）》和黨支部規范化建設達標創建的相關要求納入“萬名黨員進黨校”和黨組織書記、黨務干部集中輪訓等教育培訓的必備課程，由黨務骨干進行深入細致的解讀，確保參訓黨員、黨支部書記、黨務工作者準確把握黨支部規范化建設的目的意義、工作要求、具體內容。

二是開展“自學”。及時向全市所有黨支部下發了《黨支部規范化建設標準（試行）》手冊，要求各級黨組織組織黨務工作者、黨員學習創建標準，做到心中有底、心中有數。

三是編讀本“促學”。編制了《黨支部七項基本制度落實規范》簡明讀本25000余冊，下發到全市所有基層黨組織，幫助基層黨務工作者熟悉掌握黨支部工作七項基本制度的程序、內容和方法，進一步推進黨支部規范化建設水平。

從3月份起，分步對全市黨支部情況進行全面摸底排查，摸清摸透每個黨支部的工作現狀和存在問題，切實找準每個黨支部的“病癥”，做到家底清、情況熟。

一是梳理示范黨支部創建經驗。認真梳理總結20-年度分領域示范黨支部創建工作情況，全面分析研判各領域示范黨支部創建中存在的經驗和不足，并明確把示范黨支部納入20-年達標創建的必創范圍，確保全部達標。

二是強化工作提醒督促。3月初，市委組織部通過向各縣（市）區委組織部、開發（度假）園區黨群工作部、市委各派出黨工委下發近期工作提醒單的方式，要求各地各單位提前介入，認真做好初步摸底排查和分析研判工作，為下一步正式摸底工作開展奠定基礎。

三是建立摸底排查臺賬。4月中旬，按照“見組織、見黨員”的原則，依照先進、一般、后進三個等次，市委組織部統一組織全市各基層黨組織開展了一次大摸底、大排查工作，依據摸底排查，建立了“xx市黨支部分類統計、xx市黨支部基本信息、xx市黨支部規范化建設20-年達標創建計劃分類統計、xx市黨支部規范化建設20-年達標創建計劃基本信息”4本臺賬，切實做到了家底清、情況熟。

堅持把上級文件精神與本地實際結合起來，堅持把外地經驗與本地好做法結合起來，因地制宜制定的實施方案，確保方案有較強的指導性和可操作性。

一是吃透上級精神。通過認真學習研究省委組織部文件精神和省委組織部領導的講話精神，充分領會、吃透上級組織部門關于支部規范化建設的指示精神，為制定實施方案指明了方向。

二是開展調研考察。成立了由部領導帶隊的考察組赴省內的x、x、x等兄弟州市考察基層黨建先進做法，并把黨支部規范化建設達標創建納入調研考察的重要內容，認真學習兄弟州市的好經驗、好做法。

三是制定實施方案。通過前期的摸底、調研考察和學習上級關文件精神，市委組織部研究制定了《xx市黨支部規范化建設達標創建實施方案》，對工作目標和任務、達標創建工作步驟、開展評星定級、加強組織領導進行了要求，對完成時限進行了明確，力爭通過3年努力，完成全市的黨支部規范化建設達標創建任務，其中，20-年計劃完成達標創建總任務的30%。

支部建設工作總結報告（精選18篇）篇九

為落實黨要管黨，全面從嚴治黨的要求，進一步壓實壓細基層黨支部工作責任，持續提高基層黨支部工作水平，xx支部對標2019年國資委“五化”示范支部創建標準和組織生活質量提升年方案的要求，從今年開始全面推進“五化建設”，重點抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育、“一支部一品牌”等工作，目前取得了一定的成效，現對2019年上半年“五化”示范支部創建工作進行自查匯報。

（一）支部設置標準化。

xx黨支部今年由于黨員人數變化及支委成員調整，按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，5月重新進行了換屆選舉工作并上報集團黨委。目前支部共6名黨員，因黨員人數不足7人，設支部書記一名，未設委員。公司執行一把手對公司黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，對公司領導班子黨風廉政建設情況負領導責任，對部門的黨風廉政建設負領導責任，全面落實了“一肩挑、兩手硬”的要求。今年支部也計劃發展1-2名黨員，進一步擴大黨員隊伍，優化黨員結構，充分發揮黨員的先鋒模范作用。在經費保障方面，年初我們將黨建工作納入企業經費預算，為支部陣地建設、組織生活開展、黨員教育培訓等黨建活動提供了保障。

（二）組織生活正常化。

棚改黨支部嚴格按照“三會一課”要求落實各項工作，結合當前的政治形勢、工作實際、思想實際，切實落實好“三會一課”，確保每個黨員干部受到教育，有所收獲。上半年支部根據上級黨組織的指示和棚改支部的實際工作需要，分別召開五次支部大會，分別是討論支部“五化”建設方案及時間安排；支部書記年度述職評議大會；傳達《關于踐行監督執行“四中形態”的實施辦法》等文件精神；召開組織生活會及民主評議黨員；召開支部換屆選舉大會。堅持每季度至少上一次黨課，并且今年創新黨課形式，開展“微黨課”活動，每季度由一名黨員輪流講課。今年三月份開展了組織生活會，并根據集團黨委工作要求，完成了黨員民主測評工作，對每位黨員給予了認真的評價。支部上半年按要求每月開展一次主題黨日活動，開展了如“閱讀分享會”、“緊盯新引擎，打造新亮點”—“晨風”系列評論專題學習、反腐倡廉教育等一系列特色主題黨日活動。此外，積極參國資委優秀講師及精品黨課競賽，并取得了優異的成績。上半年支部組織生活在以豐富多彩的方式積極開展。

（三）管理服務精細化。

上半年支部工作注重把黨建工作與業務工作有機結合，全面落實了黨員積分管理，通過黨員示范崗建設、黨員志愿者、黨員公開承諾等舉措，充分發揮了黨支部在生產、經營、管理中政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。目前支部初步確定了支部品牌為“融通政策，打造‘五星’團隊”。作為地產集團黨建品牌“地產·融”的“支流”，其理念內涵是在推進集團改革轉型過程中，堅持黨建引領，融入棚改公司的業務特點，不斷提升政策研究，打造一支“學習型、專業型、實干型、奉獻型、團結型”的“五星”團隊。

在黨員教育培訓方面，上半年積極開展了“微黨課”、讀書分享、支部書記上黨課等活動。支部書記及主要黨務工作者參加了集團黨委的黨務人員業務培訓第一期。7月開展赴韶山“不忘初心、牢記使命”主題教育。下半年棚改支部內部也將不斷加強對黨務工作者和其他黨員的黨建知識培訓和日常業務指導，積極參加上級黨組織的黨務培訓。

（四）工作制度體系化。

上半年認真落實了“三會一課”、民主評議黨員、集體學習、談心談話、公開承諾、黨風廉政責任等制度。相關黨建制度均已上墻。進一步厘清支委和其他治理主體的權責邊界和工作方式，出臺了《“三重一大”集體決策制度》。支部所有工作嚴格遵循制度、執行制度，確保了黨支部各項工作有章可循、有據可依，運行有序、規范高效。

（五）陣地建設規范化。

今年支部建設了專門的黨員活動室，室內配置了黨旗、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、黨組織架構、黨費公示欄等內容。活動室布置簡潔大方、主題鮮明，為支部黨員的活動提供了舒適的場所。支部還積極開拓網上陣地，建立了微信群，支部全體黨員都關注了“學習強國”、“紅星云”，每次的主題黨日活動都撰寫了相關通訊稿上傳至“紅星云”網站，大力推進網上支部建設，打造黨員隨時隨地隨身接受教育管理服務的信息化平臺，逐步實現黨支部活動可視化、紀實化管理。

根據“五化”建設創建標準的基本要求及《棚改支部2019年黨建。

工作計劃。

》，下半年黨建重點制定下面幾個計劃：

一是繼續做好“三會一課”、特色主題黨日活動、支部書記講黨課、黨費收繳、談心談話等“規定動作”。并按照一事一收集，一月一整理，一季一歸檔的思路，做好黨建活動的資料收集和整理，做到資料完備、管理規范、整齊有序。

二是開展各類的黨員培訓。通過“微黨課”、“紅色”學習教育基地參觀、主流網絡媒體等平臺和載體，開展形式多樣的學習活動。確保黨員年度學習培訓時間不少于32學時。

三是做好精準扶貧與結對共建工作。下半年計劃在集團黨委的統籌部署下與對口的幫扶點加強對接，開展“走幫扶，送溫暖”等活動。

四是大力推進棚改支部品牌建設-融通政策，打造“五星”團隊。下半年要完善棚改支部的黨建特色品牌，不斷深化其內涵，制定創建方法及實施步驟，精心策劃、組織特色實踐活動。

支部建設工作總結報告（精選18篇）篇十

20-年4月10日學院黨委下發了《關于印發《20-年黨支部規范化建設實施方案》的通知》，根據通知要求，我支部及時召開支委會，對照《高校教職工黨支部規范化建設標準》，研究制定了《機械與信息技術系黨支部規范化建設實施方案》、《規范化建設時間進度安排》和《機械與信息技術系黨支部規范化建設排查清單》，對黨支部規范化建設作出細致安排，明確建設目標、舉措、時限和責任人，并建立工作臺帳。經過8個月的建設，于20-年11月順利通過了黨委的考核驗收，成為達標黨支部。

雖然通過了達標驗收，但在達標創建工作后期的自檢自查中也發現了一些不足之處和來不及解決的問題，根據中共大理州委州直機關工委《關于進一步做好黨支部規范化建設達標創建工作的通知》要求，我支部在20-年繼續抓好鞏固提升工作，結合“基層黨建創新提質年”各項目標任務，形成了自檢自查報告和自檢自查統計表，并在20-年逐項一一落實，把基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障“五個基本”抓實抓牢，落細落小。

支部建設是一個長期過程，我支部自20-年1月成立，經過5年時間的建設，成為規范化建設達標黨支部，是一個從無到有，從不規范到規范的過程。20-年學院推行系部二級管理，為了加強黨的建設和對師生的教育引導，決定在各系部成立黨支部，我支部在成立之初，得到了學院黨委的大力支持和幫助，學院黨委王書記把組織關系轉到我支部，指導我們的工作，當時高新華老師、韓志茶老師組織關系都在我支部，他們獻言獻策，添磚加瓦，為支部建設打下了扎實的基礎，在大家的努力下，支部的工作得以有序開展，支部有了，黨員有了，“三會一課”可以開了，可以納新了，后來有了黨員活動室，成立了系團總支、系學生會，條件在不斷改善，隊伍在不斷壯大，活動越來越豐富，黨員、黨支部在師生當中有了示范和引領作用，黨支部的戰斗堡壘作用開始凸顯，基本實現了在系部建立黨支部的初衷。

我支部建設的過程當中，大致分為三個階段，第一個階段是從20-年1月成立之初到20-年第一屆支部委員會任期屆滿，這段時期是一個從無到有的過程，主要問題是制度不完善，要求不嚴格，支部作用弱化，黨員作用不發揮，支部的框架搭起來了，但還沒有起到支柱、依托的作用；第二個階段是從20-年1月到20-年12月支部規范化建設達標，這段時期是從不規范到規范的過程，依據《高校教職工黨支部規范化建設標準》，支部建設有了非常詳細，量化的標準，在前期支部建設的基礎上，把工作做細做小，按“五基本”的要求，整理材料、規范流程、查缺補漏，整個支部工作的脈絡就較為清晰地得到了體現，支部黨建工作水平、管理水平都得到了較大提升；第三個階段是從20-年1月到現在，在20-年底創建達標驗收過程中，找出了一些不足之處和來不及解決的問題，在這個階段我們就重點解決這些問題，進一步規范支部黨建工作。一是在基本隊伍建設方面，管理方式、隊伍建設方面作了改革和完善，如黨員積分申請和評定由紙質填寫改為在“云嶺先鋒”app上提交；發展黨員工作抓細抓小，做到無錯漏；二是在基本活動建設方面，通過重溫入黨誓詞、參觀學習革命教育基地、志愿者服務等活動豐富主題黨日內容，檢驗學習成效、加強黨員黨性培養、堅定理想信念；三是在基本制度建設方面，嚴格執行“三會一課”制度、“黨費日”制度，通過制度培養黨員的政治意識和組織紀律。進一步落實黨員聯系班級制度，發揮黨員作用，加強師生思想意識形態的引導和教育。

亮點：

2.學生活動內容豐富，主題積極向上，有引導作用，展現當代大學生精神風貌；

3.系部中心工作，黨員挺在前面，教學安排、科研課題、技能大賽，人才培養方案修訂當中，都有黨員參與進來，并承擔急難重任務。

4.聯系群眾工作，輔導員+聯系班級黨員。

現在支部的規范化建設工作已基本完成，支部組織機構健全，有一支黨員隊伍，正常開展活動，有活動經費和活動場所，規章制度按照“五基本”的要求逐項落實，解決了“有沒有”等問題，但離“好不好”還有很長的路要走，我認為當前我支部主要應該解決支部在推動具體工作中能不能起作用，黨員能不能帶頭，同時能不能發動群眾的問題。

支部在建立之初，一方面是為了加強基層黨組織建設，另一方面是為了加強學生管理，服務師生。當時黨建工作不多，系部成立不久，支部主要是做學生工作，成立了團總支、學生會，開展學生活動，讓系部工作走上正軌，自20-年10月，***總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上，進一步提出全面推進從嚴治黨的要求，并對全面推進從嚴治黨進行了部署以來，黨建工作逐年增多，要求逐年提高，相繼修訂了《黨章》、《紀律處分條例》、《廉潔自律準則》，出臺了《支部工作條例》、《黨員教育管理條例》、《支部規范化建設標準》等一系列黨內法規，表明了管黨治黨的決心，加強了基層黨組織建設，重塑了中國共產黨形象，所以學院黨委在20-年初決定把支部建在系部的決定和黨中央全面從嚴治黨是不謀而合的，是有前瞻性的部署，非常正確。但支部工作重心從學生工作回歸到黨建工作后，囿于人力有限，近幾年我系學生工作沒有大的提升，只是按部就班，完成規定動作，保安全、保穩定，而服務師生的作用沒有得到較好體現，黨建工作和系部工作沒有深層次的結合，黨建的內涵建設也亟需破題，當前在學生管理、服務師生和系部建設等方面如何體現支部的戰斗堡壘作用，引領作用是亟待解決的問題。

黨員是人民當中的先進分子，要起到模范帶頭作用，不僅僅要做好自己的事，而且要用共產黨人的高尚情操去感染群眾，帶動群眾一起干事，我們黨從剛建立時候的50多名黨員發展到現如今9000多萬黨員的大黨，靠的就是身先士卒、模范帶頭，全心全意為人民服務，爭取絕大多數人的支持，才能取得革命勝利、改革成功，到如今國強民富，才有信心提出中華民族偉大復興的偉大夢想，光靠幾個人是干不成事的。而我們部分黨員學習不夠，“四個意識”不強，認為一名教師只要把書教好，教給學生知識和技能，把手頭的工作完成就可以了，沒有認真思考教書育人的深刻內涵，對培養中國特色社會主義建設者和接班人這個總任務認識不到位，沒有把對學生的思想政治教育放在首位；黨員的引領和模范作用不凸顯，認為只要自己把事情做好就可以了，帶頭、擔當意識不強，也不在意別人有沒有做、做得好不好，往往形成單打獨斗，勢單力薄的局面，可想而知工作的完成質量也就打折扣。我認為結合這次“不忘初心，牢記使命”主題教育，黨員要加強學習，深刻理解當前黨和國家對高等教育的要求，找到初心，把握正確的政治方向，圍繞“培養什么人，怎樣培養人，為誰培養人”這個時代命題去擔使命，才能盡到新時代黨員責任和義務。

支部建設工作總結報告（精選18篇）篇十一

xxx。

（2013年4月20日）。

尊敬的組織部、建設局領導，同志們：

大家好！受支部大會的安排，今天召開建工局機關支部黨建工作會，在發言前，首先我代表支部委員會向組織部領導、建設局黨組領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，同時也感謝各位黨員對支部工作的支持與不懈努力。下面，我就支部的黨建工作向領導作具體匯報，稍候，按照大會議程，敬請建設局黨組領導講話，組織部領導作重要指示。

一、黨支部基本情況。

xxxx機關支部委員會隸屬xxxx局黨總支，其前身為xxxx支部委員會，成立于1979年，成立時共有黨員5名。經過三十多年的努力奮斗，黨員隊伍不斷壯大，現支部共有黨員干部18名，其中支部委員7名，設有支部書記1名，支部副書記1名，組織委員1名，宣傳委員1名。自成立以來，xxxx機關黨支部在縣委組織部的正確領導下和xxxx黨組的具體指導下，全面加強機關黨支部的思想政治建設、組織建設和作風建設，努力建設一支政治堅定、業務精通、作風優良干部隊伍，不斷推動支部黨建工作邁上新臺階。

二、2010年黨建工作回顧。

1、黨建工作得到明顯提高。支部建設進一步加強。做好支部建設工作，支部班子是中心，新形勢下提高黨的執政能力建設是黨建工作的重心。因此，我支部著重加強領導班子建設，通過不斷完善支部建設來推動各項活動的正常開展，來督促黨員干部解放思想，更新觀念，建設學習型機關；實事求是，開拓進取，建設創新型機關；轉變作風，執政為民，建設服務型機關；恪盡職守，艱苦奮斗，建設廉潔型機關。組織建設進一步規范。在支部建設中，我支部建立了支委例會日、黨員學習日，開展了民主生活會，評議黨員工作，重大問題經集體討論決定，充分發揚民主，廣泛聽取意見，一切事情公開、公正，從根本上杜絕了個人說了算和主觀主義現象的產生，強化了民主監督作用，特別是對一把手工作起到了監督和檢查作用。

職責，掀起“創先爭優”的熱潮，抓學習，強素質；抓管理，樹形象；抓創新，創佳績，以良好的精神狀態和卓有成效的工作，開創我局建筑工作新局面。嚴格黨的組織生活會制度。堅持黨的組織生活制度，積極做好基層經常性的思想工作，堅持思想匯報、思想情況分析、檢查講評“三項”基本制度，積極開展談心活動、互助活動、評比競賽、講學傳統、共教共育等形式多樣的活動。通過嚴格黨的組織生活，機關黨支部的全體黨員提高了參加黨的組織生活的自覺性，能夠自覺接受黨組織的教育、管理和監督。強化建筑工地精神文明建設。我支部把建筑工地精神文明建設作為黨建工作的一項重要工作來抓，使精神文明建設貫穿于建筑管理的全過程，滲透到建設管理的各個環節。定期召開工作聯系會議，統一建設、設計、監理、施工單位的辦公、生活、工作場區，水電、道路設施料場等集中布點，安全保衛、道路交通、環境衛生等統一要求，強化建筑工地文明建設的組織領導。同時，要求各施工單位、建筑工地在施工工地現場懸掛宣傳標語橫幅，利用施工工地會議室、值班室或公共場地開設精神文明建設宣傳窗、宣傳欄，堅持將工程建設與精神文明建設同一部署、同一推進。

自覺抵制腐敗的意識，筑牢思想道德防線。圍繞“安全、質量、造價、進度、廉政”五位一體的目標，使黨員干部及工程技術管理人員認清當前縣委、縣政府廉政體系建設，用制度管人、管事，規范運作。加強預腐機制建設。我支部始終把廉政制度建設貫穿于反腐倡廉各個環節之中，在建設招投標、建筑管理、建筑服務等具體工作中，建立完善預腐工作機制，堅持日常管理與預腐齊抓，努力形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制，不斷創新內部體制、制度和機制，堅持有章必循、違章必究，不折不扣地落實有關廉政建設的規定。

三、下階段黨建工作重點。

2011年是“十二五”規劃開局之年，是充滿希望與挑戰的一年，基層黨建工作任重道遠,按照“十二五規劃”總體發展目標和當前黨建工作的總體要求，2011年，我局機關支部具體抓好以下方面的工作。

1、繼續抓好政治理論學習。抓好黨員干部學習教育，特別要繼續注重加強科學發展觀的學習，切實加強黨員干部的政治建設，把政治理論學習作為培養機關黨員干部戰略思維能力，提高科學預見性和增強判斷、決策能力的重要載體，切實從學習內容和學習方法上下功夫，進一步豐富學習內容，通過開展專題研討會和專題講座等形式，努力提高政治理論學習的成效。

2、繼續深入開展“創先爭優”活動。積極落實縣委“創先爭優”活動的要求，建設先進、優秀基層黨組織，響應縣委“萬名干部下基層大走訪”，進農村、進基層，了民意，切實解決人民群眾的實際困難，深入農村，送技術、送資金、送愛心，進行一對一的幫扶，切實解決我局農村工作點的人民群眾生產、生活困難。

3、繼續加強支部班子建設。根據我局工作的特殊性，黨支部將把一批業務能力強、作風硬、紀律嚴的同志提拔到支部成員崗位上來，增強機關支部的新生血液和活力，使支部成員的整體素質和凝聚力得到顯著提高，達到“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”的“四好”目標。

4、繼續抓好黨風廉政建設。一是要加強思想道德和廉政紀律的學習教育，引導黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀，增強拒腐防變的能力，樹立勤政、務實、清廉的意識，筑牢思想道德防線；二是要落實各項廉政制度，推行實施“黨務公開”，加強民主管理與監督，以制度規范從政行為；三是堅持機關干部民主評議制度，加強監督、檢查、測評，進一步拓寬黨內民主渠道，保護黨員的民主權利，確保評議質量。對不合格黨員進行嚴肅處理，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。加強干部隊伍的管理和廉政建設，進一步加強廉政文化進機關活動；四是積極開展“政風、行風評議活動”。聘請“監督員”，加強監督和制約，糾正服務意識差，不作為及亂作為等行業不正之風，提高服務水平，提高工作效率，建設群眾滿意的干部隊伍。

5、繼續做好發展黨員工作。機關支部發展黨員工作要貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，做到成熟一個發展一個，對發展對象廣泛聽取黨內外同志的意見。按照黨員標準，做好對入黨積極分子的培養、教育和考察工作，使那些作風正派、團結同志、在群眾中有威信的優秀積極分子吸收到黨內來。

6、做好黨支部組織改選工作。按照黨章和中共《關于中國共產黨基層組織改選工作暫行條例》的規定進行黨支部換屆改選。在組織部門和縣建設局黨組的指導下，順利開展，并確保改選工作的平穩過渡，讓一批年富力強的同志充實到支部中來，保證支部工作的連續，為支部順利實施全年的工作奠定堅實的基礎。

同志們，做好黨建工作，任務更加繁重，意義十分重大。在此，我倡議全體黨員干部，要以科學發展觀為指導，堅定信心、開拓進取，不斷提高我局黨建科學化水平，為實現我縣建筑管理科學化作出應有的貢獻！

謝謝大家!

支部建設工作總結報告（精選18篇）篇十二

為認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會、省十二次黨代會、礦業公司“三會”和礦“四會”精神，扎實推進黨要管黨、從嚴治黨的方針，切實加強對黨員的教育、管理和監督，始終保持黨的先進性和純潔性。根據礦黨黨委[__]4號文件《關于認真做好__年度民主評議黨員工作的通知》精神，機關第三黨支部認真組織開展了__年民主評議黨員工作，順利完成了民主評議黨員活動，現將民主評議黨員工作總結如下。

一、加強領導，精心組織部署機關第三黨支部對民主評議黨員工作重度重視，召開了黨員大會，由支部書記齊保安同志進行動員，講清評議的指導思想，評議的內容和評議的時間及具體要求，做好評議前的宣傳發動工作，明確開展民主評議黨員的必要性和重要性，統一思想，提高認識，激發黨員參與民主評議活動的自覺性。

二、加強學習，提高思想認識認真抓好學習教育，學習內容以《中國共產黨章程》、《十八大報告》、十八屆三中全會精神及省十二次黨代會、市十一次黨代會精神等黨的主要文件及上級黨組織規定的文件。評議期間全體黨員認真學習了十八屆三中全會精神及省十二次黨代會精神，認真學習了《中國共產黨黨章》，要求黨員嚴格按照黨員履行的義務進行自我評價，實事求是地進行自我評價。

三、找出不足，明確努力方向每個黨員對照黨章規定的黨員標準和黨中央“八項規定”重要思想的根本要求以及年初公開承諾事項，聯系自身的思想和工作實際，認真進行了自我對照核查，實事求是地解剖自己，查找自身存在的主要問題和不足，并深入查找自己在履行黨員義務和“四風”方面的問題。通過這次民主評議黨員工作，我支部黨員政治思想素質普遍有所提高，清醒地看到了自己在理想信念，宗旨意識，組織紀律，發揮作用等方面存在的問題，牢記黨的宗旨，堅持共產黨員的先進性和純潔性，在各自的崗位上充分發揮先鋒模范作用，在新的一年里做出新的成績。

四、發揚民主，認真開展評議__年1月15日下午，機關第三黨支部召開專題黨員大會，組織支部全部黨員進行民主評議，在評議中注重公平的原則。評議會議堅持實事求是嚴格掌握政策;講求實效，注重整改提高。

機關第三黨支部民主評議黨員30名，經過本次評議，黨支部30名黨員的綜合評議結果為優秀黨員3名，合格黨員27名，沒有不合格黨員。

通過這次民主評議，機關第三黨支部黨員政治思想素質明顯提高，黨性明顯增強，工作作風明顯改變。

我們村現有102名黨員，一年來，在上級黨委政府的正確領導下，以黨的十七大精神為指引，堅持“重點工作求突破、中心工作抓主動，常規工作講實效”的工作方針，對照年初制訂的各項目標和任務，經過支部和全體黨員的共同努力，同心同德的真抓實干，促進了全村經濟社會全面協調發展，回顧一年來所做的工作總結匯報如下：

一、堅持黨員學習制度，抓好基層隊伍建設。

今年是深入學習“十七”大精神，貫徹落實十七屆“三中、四中”全會精神的關鍵之年，為了豐富黨員的學習內容，保證學習質量，確保學習效果，支部組織全體黨員開展了形式多樣的學習活動，采取常規教育學習和電化教育學習的形式。

一是組織黨員繼續深入學習十七屆“三中、四中”全會精神，深刻領會三中、四中全會提出的新任務、新目標、新使命，用全新的理論武裝全體黨員的頭腦，不斷提高黨員的理論水平和自身素質的提升，使每個黨員在不同崗位上發揮著重要作用。

二是開展一次革命歷史教育，今年是建國__周年，在“七一”前夕，組織全體黨員前往新四軍北上抗日途中，在陳毅和粟裕領導和指揮下，率領新四軍以少勝多，一舉粉碎了以韓德勤為首的國民黨頑固派，妄想阻止我軍北上抗日的狙擊戰，黃橋戰役紀念會館參觀學習。使全體黨員再次接受了一次革命歷史教育，通過這次活動，進一步了解了共產黨在及其艱難困苦的條件下，堅持斗爭浴血備戰。領導全國人民打敗日本侵略者，_蔣家皇朝，建立新中國的光輝戰斗歷程。從而更加激發了廣大黨員的愛國熱情，加深了理想信念的認識，增加了黨支部的凝聚力和向心力。

三是抓好隊伍建設，發展和培養新鮮血液，在發展上堅持標準，嚴格把握發展質量，堅持做到“一測評、二公示”制度，接受黨內外群眾監督。今年已為二名預備黨員辦政轉正手續，使我村的黨員隊伍不斷壯大。

二、抓好黨風廉政建設，爭做勤廉好干部。

在抓黨風促廉政的活動中，對照黨委，政府的廉政建設責任書，以“三個代表”重要思想為指導，切實轉變工作作風為重點，建立健全廉政建設目標管理責任制度，提高執政為民的思想意識，堅持做到勤政廉潔，依法辦事。健全個人廉政自律自述機制，加強民眾監督制度。做到村務、財務公開制度化。在廉政自律上結合民主生活會，對照廉政建設責任書的要求，開展批評和自我批評，以提高克服缺點的勇氣，增強自身抗腐拒變的能力，使全體黨員干部在勤政廉潔，拒腐昌廉中起到了表率作用。

三、抓好民心工程，為民辦好實事。

1、抓好村組二級財務公開和民主理財制度，由于我村征地面積較大，利息加補貼的經濟分配量增大，分配情況復雜，支部著重做好分配前的調查研究，制訂比較公平合理的分配意見，對照有關政策，編制分配方案，并進行全面公示，接受群眾監督。增加了在分配中的合理性，減少了矛盾的發生。全村26個村民小組全面通過民主理財和財務公開，沒有因經濟和分配問題發生矛盾，受到了村民的一致認可。

2、抓好社會事業工程，解決群眾關心的實際問題，特別是群眾關心的飲水問題。在村委和自來水公司的配合協調下，籌資20余萬元，對8個村民小組300多戶全面進行了自來水改造，到目前全村已用上了清潔衛生的自來水，受到村民的一致好評。

3、穩定農村醫療保險和農民養老保險工作，增強村民因病致貧的抗風險能力以及老有所養的后顧之憂。今年全村參保人數不2830人，100%參加了合作醫療保險。在去年為1097名失地農民辦理了養老保險的基礎上，今年又為1299人辦理了新農保手續，全村99%以上農民均參加了各類養老保險，大大改善了村民的養老問題。

四、中心工作抓突破、條件工作創業績。

1、突出重點配合鎮政府做好中心工作，這次物流園區的拆遷工作面廣量大，涉及5個村民小組240多戶，由于時間緊，任務重、要求高、支部、村委團結一致、分工合作，妥善處理解決在拆遷中的各類矛盾。與鎮拆遷辦和拆遷公司通力協作在規定時間內基本完成了任務。

2、著力推進社會主義新農村建設，提升和優化農村居住環境，全面實施村莊綠化工程，在上級有關部門的支持下已完成了小黃河二岸1.5公里長的綠化任務。村莊綠化工程已按照規劃步驟進行實施，全力實現《江蘇省新農村建設造林綠化標準》。

3、繼續發揮村計劃生育工作的職能，健全計劃生育的信息網絡管理，提升計劃生育服務功能，對服務對象進行有效的跟蹤服務。并加強對外地流動人口的服務與管理，定期做好農村婦女病的檢查和防治，關心婦女的心身健康，積極做好婦女重大疾病的保險和獨生子女父母的獎政策，今年已為308位婦女辦理重大疾病保險，累計已為25對符合條件的獨生子父母辦理獎扶手續。確保了全村計劃生育各項指標的完成。

4、土地管理工作堅持依法管理，嚴禁亂占濫用土地。建房工作以鎮政府建設辦的規劃要求嚴格審批制度，堅決制止無證建房，雖然大部分建房已經審批，但部分農民還存在無證建房的現象，對部分無證建房通過耐心細致的思想工作基本能自行拆除，對少數強頭戶配合城管隊進行了強行拆除，使違章建房得到了有效的制止。

5、穩定農業生產大力發展多種經營，近年來由于建設需要，征地面積較多，耕地面積相對減少。在穩定傳統農業得基礎上，積極提倡產業結構得調整，擴展經濟形特色農業的發展，目前已有果樹、葡萄、大棚等經濟作物300多畝，為增加農民收入起到了積極的作用。

五、工業經濟有所增長。

到10月份已完成工業產值3000萬元，預計全年完成3600萬元，比去年增長16%左右，有望完成和超額完成年初制度得3500萬元工業經濟指標。

回顧一年來得工作，雖然取得了一些成績，但與黨和人民的愿望還有差距，在明年得工作中將進一步以追求發展得眼光，創新思路，改進工作作風，爭取在各項工作中取得更大的收獲。

1、黨建工作由新的起色，按照黨建工作目標管理的要求，高標準，嚴要求完成黨員學習計劃。開展正常的組織活動，著力培養有文化、年紀輕、由工作能力的積極分子入黨，提高支部的戰斗力，凝聚力。

2、各項工作一起抓，分工負責抓落實，對各條工作實行分工負責，建立工作責任考核制度，把責任考核與全年報酬掛鉤，充分調動責任人的積極性，以確保各項工作的順利完成。

3、重點解決工業生產發展中存在的問題，千方百計開拓工業經濟增長的路子，爭取明年要有較大幅度的增長。

在新的一年里，我們將在黨委政府的領導下，認真學習黨的十七屆“三中、四中”全會精神，深入學習科學發展觀，對照新的工作目標任務，繼續發揚克難求進的精神，不斷創新，腳踏實地，精心工作，以優異成績圓滿完成上級下達的各項任務。

支部建設工作總結報告（精選18篇）篇十三

一是落實黨建工作長效機制。近年來，我們制定出臺了《關于加強黨員經常性教育的意見》、《關于做好黨員聯系和服務群眾工作的意見》、《關于加強和改進流動黨員管理工作的意見》和《關于抓好基層黨建工作責任制的意見》等長效機制文件，進一步完善了機關學習、發展黨員工作、理論中心組學習、黨建例會、議事決策、包村聯戶、黨員電教、黨員活動日、民主評議黨員等黨建工作制度。落實黨工委成員聯系點制度，每名黨工委成員定期到所聯系的支部指導黨建工作。每年制定下發《黨建工作意見》和《黨風廉政建設工作意見》，堅持每周一下午定期組織黨員干部開展政治理論、業務知識學習和不定期的集中培訓。認真抓好黨建工作創新，建立了黨建工作聽證制度、黨建工作公開征求意見建議制度、黨建工作監督制度等三項黨建工作制度，使黨建工作在創新發展，在發展中創新。

二是加強黨員日常教育管理。我們制定了機關黨員干部崗位目標責任制，開展創建學習型機關活動，建立黨員經常性學習制度，黨員學習有計劃、有制度、有記錄，黨員干部寫學習筆記和心得體會，每名黨員都撰寫一篇黨性分析報告，全局上下學習氣氛非常濃厚。堅持“三會一課”制度，落實每月28日的“黨員活動日”制度，各支部每月都結合自身實際，制定切實可行的黨員活動日主題，并將主題按時上報黨工委備案。在“七一”召開了慶祝建黨89周年表彰大會，在基層“五個好”黨員創評的基礎上，評選表彰了6個先進基層黨組織和54名優秀共產黨員。各支部根據各自行業特點，努力探索基層黨組織實踐創新工作，分別歸納出創新主題，開展實踐創新活動。同時，我們還按規定要求配置黨員電教設備和管理人員，抓好電化教育。在此基礎上，我們圍繞創業和服務，堅持一年一個主題，先后開展了“誠信建設”、“樹行業新風，讓群眾滿意”、“創建高效機關，服務經濟發展”、和諧機關創建等主題實踐活動，通過創建活動，建設局對外展示了團結文明、務實創新、規范高效、公正廉潔的良好形象，黨員隊伍素質明顯提高。

三是發展黨員工作。今年，我們共發展新黨員14名，其中女黨員6名。在發展黨員過程中，制定了黨員發展計劃，嚴格落實“兩推一公示”制度，加強對入黨積極分子的培訓，按規定程序從入黨積極分子中吸納新黨員，做到了制度落實，手續完備，材料齊全，確保新發展的黨員結構合理，素質水平高。同時，及時足額上繳黨費，做到單獨設立帳戶，專人管理，帳簿票據清楚，半年一次通報。

支部建設工作總結報告（精選18篇）篇十四

xx年機關五支部在區黨工委和機關黨委的正確領導下，貫徹落實十九大和十九屆三中全會精神，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，進一步加強機關作風建設，全面貫徹落實上級指示精神，扎實開展黨建工作，支部建設成效明顯。現將工作情況總結如下：

根據上級部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，從三月份開始，我支部深入了開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。學習教育、聽取意見階段，支部制定了活動實施方案，召開了動員大會，認真組織了相關文件和書目的學習，采取個別訪談、上門走訪、召開座談會、進行民主評議等形式，廣泛征求意見，并進行了梳理歸納。查擺問題、開展批評階段，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式找準突出問題，認真撰寫班子和個人的對照檢查材料，并在此基礎上召開了專題民主生活會和組織生活會，目前進入整改落實、建章立制階段。整個活動，始終做到領導帶頭、加強組織，對照要求、立足實效，強化宣傳、注重結合，確保了活動的順利開展。

支部始終把理論學習作為加強教育、提高素質的重要工作，長抓不懈，努力創建學習型機關。結合群眾路線教育實踐活動，采取集中授課、個人自學和開展討論等方式，支部組織全體黨員認真學習《黨的十九屆三中全會報告》，習近平總書記一系列重要講話精神，《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等讀本，組織參看了學習黨風廉政警示教育片。結合全市安監員推選活動，組織學習安監系統先進人物事跡。在深入學習的基礎上，組織參加“學習焦裕祿精神”演講比賽，開展“做群眾貼心人”和“入黨為什么、為黨干什么”大討論，大力開展“五個一”活動，即：組織一次學習交流會、書記上一堂黨課、重溫一次入黨誓詞、記好一本學習筆記、撰寫一篇心得體會文章。通過深入的學習教育，引導黨員干部認真履行職責，扎實開展工作，努力創建為民務實清廉機關支部。

一是結合工作實際認真討論制定全年支部工作計劃(要點)，并抓好貫徹執行;二是加強對黨員干部的管理教育，嚴格黨的組織生活，認真執行“三會一課”等黨內生活制度，建立長效機制，不斷增強支部戰斗力，目前支部已召開7次支委會、4次黨員大會、1次班子民主生活會和1次專題組織生活會，書記上了2次黨課。三是嚴格執行民主集中制，堅持重要事情、重大決策、大額度資金使用等由班子集體會議決定，必要時召開擴大會議，提高議事制度的公開性和透明度。四是建立黨務公開工作機制，通過黨內會議、黨務公示欄、內部網絡等形式及時進行黨務公開，定期更新支部黨務活動信息，確保黨務公開常態化。五是加強對群團組織的領導。堅持以黨建帶群團建設，進一步發揮群團組織的整體功能作用，支持他們依照各自的章程獨立自主的開展活動。積極參與和開展各類文體活動，豐富大家的業余文化生活。

一是組織全局黨員干部認真學習中央八項規定、省委九項規定、市委“兩規定一辦法”和高新區作風建設制度規定，做到入腦入心、自覺落實。二是加強制度建設。重新修訂《員工月度考核表》，加強對工作進度、質量、主動性的考核;加大考勤力度，制作人員去向公示牌，不定期抽查周工作日志和在崗情況;修訂《關于加強作風建設的有關規定》，進一步加大作風建設力度。三是推進規范化、精細化管理，結合高新區管委會開展的iso9000貫標工作，進一步修訂和完善了工作流程，積極推行首問負責制、一次性告知制、辦結制，增強服務意識，加強服務效能建設。四是對照“四風”問題的表現，深入開展對照檢查，并制定整改措施，認真召開班子民主生活會和專題組織生活會，搞好批評和自我批評。五深入企業，積極主動征求意見，不斷改進工作作風。

一是組織在職黨員進社區報到，目前支部全體黨員均完成在職黨員進社區報到工作。二是認真開展“密切聯系群眾、解決企業問題”專項活動，支部對口幫扶三德科技、泰谷生物、高速公路物資經營開發有限公司、大方農化、名品實業等5家企業，全部進行了上門走訪，共收集問題9個，做到有反饋有回復，深受企業好評。三是做好與坪山村支部的聯點共建活動，進村入戶，認真聽群民眾心聲，積極為群眾排憂解難。組織扶貧幫困學雷鋒等慰問活動2次，對全村15戶困難群眾進行慰問，送去糧油和慰問金，并且成功幫助兩個困難戶聯系到工作;矛盾糾紛調解12起，承諾辦事3起已經完成1起;積極聯系資金消除村里存在的安全隱患，現在解決方案已經出臺。

xx年，我們將進一步貫徹落實上級指示精神，不斷創新工作方法，做到支部黨建與業務工作有效結合，推進支部建設再上臺階，為實現高新區的快速發展做出我們應有的貢獻。

一是認真學習羅書記、李主任在上半年工作總結暨下半年工作部署大會上的講話精神，進一步振奮精神，確保全年工作目標的完成。

二是不斷加強作風建設，嚴格落實各項規章制度，開拓創新，以更加務實的態度和更加扎實的作風為園區企業服務，樹立安監隊伍良好形象。

三是繼續抓好黨的群眾路線教育實踐活動，按照整改落實、建章立制的要求，狠抓專項整治不放松，把問題整改貫穿活動始終，鞏固擴大活動成果。

支部建設工作總結報告（精選18篇）篇十五

團支部，是共青團工作和活動的基本單位，是團的最基層一級組織，它同廣大團員青年有著最直接、最廣泛的聯系，是團的各項工作的顯示終端。今天本站小編給大家整理了團支部。

希望對大家有所幫助。

xx年即將過去，我團支部在公司黨總支和集團團工委的領導下，緊密圍繞公司經濟工作，充分發揮團組織作用，認真完成了各項工作任務。現總結如下：

一、緊跟形勢、抓住重點，做好團員青年政治思想工作。

1、團支部根據自身特點，堅持采取靈活有效方法，抓好各項理論學習。以鄧小平理論、重要思想和學習科學發展觀等理論作為主要學習內容，同時結合當前形勢，開展討論學習，通過自學、筆記交流、座談會等形式，做到對理論學習工作常抓不懈。

2、結合學習科學發展觀活動，組織團員青年學習集團黨委書記、董事長關于“加快青年干部培養”的。

調研報告。

和他在青年座談會中提出“五個思考”。團員青年們通過學習認識到一定要珍惜時間，把握機遇，要在工作中認認真真，腳踏實地;要謙虛好學，向老同志討教;要不計較得失，經得住考驗;要積極投身企業各項工作中，在實踐中不斷提升自身素質。

3、宣傳普及《國防法》、《國防教育法》等法律法規及國防知識，團支部組織團員青年參加了《全民國防教育知識競賽》，增強了大家國防觀念，提高國防素質。

4、今年正逢建團九十周年，團支部組織團員青年閱讀、溫一些重要講話，讓青年銘記要以執著的信念、優良的品德、豐富的知識、過硬的本領，認真完成做好自己本職工作。同時鼓舞青年人在實現中華民族偉大復興的歷史征程上譜寫出更加輝煌的青春樂章。

二、堅持黨建帶團建，當好黨的助手和后備軍。

1、x黨支部重視關心青年人成長，專門召開主題《我為公司繪彩圖》青年座談會。團員青年會前充分準備、會上暢所欲言，結合本職工作談了許多想法，公司黨總支林書記和x余總都為青年人提出了殷切的希望，指明了努力的方向，使青年人信心倍增，堅定信念努力工作，為企業發展獻出自己的光和熱。

2、認真做好推優工作，加強團內基礎工作建設。黨總支注重青年人的成長和發展，結合黨總支關于發展28歲以下團員入黨，須經過團組織推選，完善青年團員入黨機制。團支部積極了解青年情況，有義務做好優秀青年的凝聚、培養、推薦工作。現團支部9名團員青年，有2名黨員和3名入黨積極分子，今年又有1名團員青年向黨組織遞交了。

入黨申請書。

3、在黨總支的大力支持下，團支部繼續開展“沉靜書香”的讀書交流活動。團支部發放書券，讓他們購買對自己有幫助的書籍。青年人養成讀書好習慣，提高自身修養和內涵，做一個在精神上充裕的人。

三、結合企業實際工作和青年人特點，開展各項有意義的活動。

1、團員青年積極投入公司舉辦建國60周年聯歡會籌備活動。為迎接建國60周年，xx公司舉辦“迎國慶頌祖國”聯歡會，團員青年積極投入籌備工作，前期策劃、節目主持、場地布置等工作都留下團員青年們忙碌的身影。為了向建國60周年獻禮，部分團員青年還特意排練了小品《時空照相館》，大家發揮集體智慧，充實內容，認真排練，在聯歡會上展現團員青年的風采。

2、團員青年在企業中擔負著不同的。

崗位職責。

團支部委員結合自己本職工作為xx公司全體員工進行消防安全培訓還對今年5月1日生效的新《消防法》進行了宣講。為增強消防安全素質改善社會消防安全環境團員們參加了《xx區消防志愿者行動》的網上報名活動。

3、隨著xx世博會的臨近，團支部認真組織團員青年學習《xx市民“迎世博，學雙語”普及讀本》，通過對世博知識和英語對話的學習，大家加深對世博了解，增強了世博英語會話能力。團員青年還率先參加了“迎世博、學雙語”的考試，合格率為100%。

4、在迎世博的活動中，團員青年以各種形式參與到世博會相關活動中。團員青年網上報名世博志愿者，支部組織委員受邀主持xx區迎世博窗口服務日活動和迎世博200天倒計時活動，并得到了副區長的表揚。

5、團支部充分利用“團支部博客”這一平臺，作好學習宣傳工作。由于我團支部青年存在“人少人散”的問題，支委開動腦筋，利用青年人愛上網特點，通過“團支部博客”，建立良好學習和溝通平臺。

四、加強團支部自身建設，內強素質，外塑形象，努力提高團支部整體水平。

1、團干部以“忠誠黨的事業、熱愛團的崗位”為宗旨，進一步爭做黨放心、青年滿意的干部，平時注重多學習，多聽取團員意見，真正做好青年人的帶頭人。

2、加強團內民主建設，完善組織生活，了解團員青年的動態。

3、加強對團報團刊的宣傳力度。

總之，今年團支部在黨總支和集團團工委的直接領導下，在廣大青年黨、團員的積極支持配合下，較好地完成了團內的工作。在新的一年里，我們將繼續努力，克服浮躁，力求扎實，為青年團員多辦好事、實事，充分發揮青年黨、團員的積極性、主動性和創造性，一步一個腳印地邁向更高目標。

xx年，在分局黨委和分局團委的正確領導下，在分局各級團組織的協同幫助和本支部團員青年的共同努力下，團支部不斷加強自身建設，堅持以“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，學習貫徹“”精神，深入學習分局團委及上級領導部門的文件精神。組織開展了一系列創先進和規范標準化團組織建設活動，團結拼搏、開拓奮進，堅決執行團的各項方針政策，加強團的組織建設、思想建設、作風建設和制度建設。20xx年，團支部開展了各種活動，組織政治理論學習。現將本團支部20xx年工作總結如下：

一、加強隊伍建設。

在組織建設方面，團支部從個人的思想建設做起，認真執行黨的路線、方針、政策，積極響應分局團委的號召，逐步提高整體思想素質，加強團員青年的思想引導，提高團員青年隊伍的整體素質，較好的促進中心工作發展。

20xx年，中心黨委、團支部定期組織團員青年學習業務理論知識、黨政方針政策，以創建青年文明號為契機，中心團支部以提素質、促發展為目標，狠抓青年職工的政治學習，積極做好優秀團員青年的發展黨員工作。組織青年團員認真學習黨的精神以及分局團委20xx年工作會議精神，堅持以人為本，貫徹落實科學發展觀，圍繞工作實際組織召開青年職工座談會、動員會等，提醒團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，勤奮工作，服務社會。

通過青年文明號創建活動，中心團支部及時了解團員青年工作、思想狀況，逐步提高團員青年的思想意識，及時對中心團員青年進行團隊意識教育，加強其團隊合作精神。從而調動團員青年的工作主動性和積極性，擴大了宣傳以及創建優秀青年文明號的決心，在加強組織建設和創先爭優的活動中也得到了中心領導的重視和支持20xx年團支部工作總結5篇20xx年團支部工作總結5篇。

二、開展的各項活動。

1、配合中心黨委，我團支部的青年同志積極參加黨支部組織的各項活動，團支部組織青年同志們開展了傳達局團委20xx年工作會會議精神的學習活動，開展了學習先進事跡座談會活動。組織青年同志觀看了中國共產黨第xx屆代表大會實況轉播，繼續落實了“讀書月”活動。通過各種活動，提高了青年同志們的思想意識，加強了團組織的凝聚力。

2、積極配合局團委做好組織開展創建“青年文明號”的申報活動，通過不斷的努力，團支部獲得了“市青年文明號”這個榮譽的取得，進一步促進了中心團員青年的工作積極性，加強了團隊建設，為團支部下一步更高榮譽的爭取打下堅實的基礎。

3、我團支部的年輕同志們在中心黨委的領導下，積極參加了分局組織的職工運動會、乒乓球賽等活動，并且表現突出，獲得了優異的成績。

4、在中心業務工作中，包括每年例行的工作。中心團員青年都能夠起到模范帶頭作用，客服種種危險和困難，不僅能夠圓滿、按時完成計量檢定工作，而且多年來無一工作失誤。

團支部在分局團委和本中心黨委的正確領導下，各項工作取得了一定成績，但在工作中難免會存在一些不足：

1、團員青年在實際工作的主動性還不夠強，不能完全的自主承擔完成一些大項目工作，還有待于提高。

2、根據青年文明號創建精神，支部缺少長期志愿服務隊，組織的活動不夠多。

3、支部組織的各項活動新聞宣傳工作做的還遠遠不夠，主要原因是個團員青年對新聞敏感性還不是很強，也是今后需要改進的地方。

一、以團組織生活為根本。

作為團組織工作的基礎和根基，團支部今年將提高團組織生活質量放在了工作的首要位置，我支部本著弘揚愛國主義、宣傳團的知識的目的，以盡可能豐富、吸引人的形式開展了一次又一次的團組織生活。

其中，團員們參觀了中共“一大”會址、革命教育基地——同益里、延中綠地等地，引導團員們感性地認識了我黨的歷史、革命的艱辛以及新中國建立以來人民生活發生的翻天覆地的變化，激發團員們對于偉大祖國和黨的熱愛。同時，我支部也認識到，光是參觀這樣膚淺的學習，對于廣大團員們認識上質的飛躍起到的作用是相當有限的，只有在有所聞、有所見、有所感的同時將自己的感受從理論上去理解、去升華才是我們急需要去做的。所以，我們團支部在組織團員們到書城去參閱黨建、團建方面資料的同時，先后邀請了兩位黨員輔導老師——顧英芳老師和朱茵毅老師，進入課堂為我們開設講座。尤其是朱茵毅老師在給我們進行江“三個代表”等理論的傳播的同時還給我們新時代的團員提出了要求和期望，使從團員到非團員的每位同學都明確了自己的目標和位置，達到了非常好的效果。

當然，光是被動的接受思想和理論是遠遠不夠的。我們希望看到的還有團員們智慧的迸發和感悟的反饋。本學期初，我團支部針對“王郅治拒絕為中國男籃征戰亞運會”一事，展開了一場別開生面的組織生活。在組織生活中幾位同學先對此事件的前因后果進行了概述，發表了自己的見解，然后隨機地由同學們上臺來發表自己的觀點，最后支部書記再進行總結。組織生活的進行過程中，大家充分發表自己的意見，氣氛十分熱烈。組織生活進行之后，反響強烈，大家都認為王郅治的行為是一種極大的錯誤，同時聯系自身，感到：雖然學習繁重但不斷加強愛國意識是十分必要的。

同時團組織生活也是提高集體凝聚力的有利時機，例如上學期我年級團總支組織了一次合唱比賽，我支部對此投入了十分的重視，除了選擇了極富時代感的王力宏版《龍的傳人》外，專門抽出了團組織生活進行訓練。最后，在比賽中得到了不錯的名次，然而更重要的是經此一役班級的集體凝聚力有了質的飛躍。

團組織生活不僅僅是展示團員們才華的舞臺，也是團支部建設的陣地。每個學期開始，我支部都要對上一個學期和假期中的團活動進行詳細而深入的總結，提出問題的同時和大家一起去解決問題，不斷地加強團的組織建設。

二、在社區中展示自己。

雖然團組織生活是團工作的根本但只有強健的枝干沒有茂密的枝葉的樹木依然是枯木一枝。所以，作為校團委十分重視的社區活動，我們團支部也投入了很多的熱情。寒暑假和節假日期間，同學們在各種各樣的活動中展示著自己的活力和才能。

慰問孤老的活動是一直是我支部持之以恒的長期工作，自xx年11月23日，我支部與金陵街道金隆里委簽訂服務協議之日起，我們支部先后多次組織同學到金隆里委的兩位孤老家中去慰問。同學們與孤老暢談人生經歷和所見所聞，了解了孤老的許多困難，并為他們想了很多些主意。大家在活動中與孤老建立了深厚的感情，直到上學期末兩位孤老分別過世和搬遷，這個工作才告一段落。不過在活動中，大家表現出了很強的同情心和關懷、關心別人的良好氣質，在社交能力上也得到了一定的鍛煉，這些也是活動的成果之一。

說到護綠，這是每個支部都有的例行工作，但我支部想：無論是什么樣的工作。既然做了，就要做到最好。開始，工作中大家也抱著“形式主義”的念頭，僅僅是敷衍了事，面對著這樣的問題和缺陷，支部及時進行了明確批評，阻止了這樣的思想的發展糾正了大家的勞動態度，使得簡單的“撿垃圾”變成一種真正意義上的義務勞動。

我們班在出黑板報方面可謂“人才濟濟”，自然的，在社區活動中我們也要充分利用這方面的資源優勢。在金隆里委多次的科普黑板報、安全知識宣傳等取得了不錯的成績。而我們的“宣傳小組”也多次受到了居委會干部們的贊賞和肯定。

除了上述團支部在社區中的日常活動之外。我支部還不時地利用自己的特點組織一下具有自己特色的活動。如：我們在xx年暑假期間，對奮戰在高溫下的工地職工進行了慰問，并在同學們間引起了不錯的反響。而在xx年的寒暑假期間，我們組織還多次幫助金隆里委利用我校的資源優勢在校內進行了諸如籃球、乒乓、flash制作等活動。尤其是其中在我校計算機房，由我班同學自己組織的flash教學活動，以一些簡單的flash例程學習豐富了社區青少年的假期活動，同時也是對班級里一些在電腦方面有所長的同學一個展示自己的舞臺。

三、數字時代的數字評價。

1、建立一個包括團支委和一部分班干部的在內的團支部工作中心組，以沒有意外活動的周一第四節課為例會時間，對支部和班級中發生的各種問題進行及時地研究和解決。

2、建立一套以團支部團員為主的團員積分制度，對各位團員在團活動中的參與情況以及參與態度以分值的形式進行如實記錄，將大家的表現“數字化統計”。并將其最為最終考評的主要依據。

不久之后，團支部的五人中心組就新鮮出爐，而積分制度也正式確立。積分制度的基本內容為：每次團的正式活動，參與者都有2分的積分;如果表現不佳則僅有1分;如果影響較惡劣則沒有積分;如果參與活動的主要內容(如：對討論內容發表觀點)得3分;此次活動的主要組織者得4分。這樣，我支部就在這個數字時代給了每一個團員一個精確的數字評價。

四、新力量的孕育。

xx年4月15日，經過了數個月的題名、審核、考察、審批等工作，在南京西路的“同益里”革命教育基地內，我支部的兩名入團積極分子在團旗下鄭重宣誓，成為我支部建立以來發展的第一批團員，為團組織輸送了新鮮的血液。

而今，我班僅有的3名非團員，都提出了加入團組織的愿望，經過團組織的考慮，大致上他們都符合了入團的條件，只是在細節上總是有一些缺陷。不過我們支部正在加緊工作，希望盡可能快地縮短他們與組織的距離，也讓他們成為這個支部大家庭中的正式一員。

但我們并不把上面提到的“新力量”狹義地理解為“團的新力量”。所有的支部成員和班級成員，都應該是我們黨偉大事業的新力量;都應該是我們社會進步、發展的新力量。經過動員，在今年年末進行的上海市志愿者注冊工作中，我班的全體48名成員都注冊成為了上海志愿者信息庫中的后備力量，隨時準備為上海的建設無償地貢獻出自己的力量。

總結這一年的團支部工作，最令人可喜地是：我支部可以在不斷的工作中對已經出現或可能遇到的一些問題及時而有效地予以研究和解決。可以清楚地看到;與過去相比，團支部的各項職能、制度得到了很大程度上的完善。在不斷的工作中團支部各個部門的經驗正在不斷的積累，我們的工作也正日趨成熟。而團支部整體上也正在向個性化、特色化發展。我們完全有理由相信：在我支部的各位成員和骨干的不斷努力下，我們的團支部將一天天成長、一步步發展，向著一個富有時代氣息、充滿積極氣氛、凝聚集體精神力量的團支部穩步前進。

支部建設工作總結報告（精選18篇）篇十六

20__。

年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，我局認真組織學習貫徹落實黨的十八大精神，加強基層組織建設，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨建工作，為推動經濟社會發展提供了良好的組織保障。現將本年度我局黨建工作總結匯報如下：

一、我局黨建工作的現狀。

(一)機關基層黨組織設置。

現有黨員18名，其中退休黨員10名。20__。

年8月經縣直機關工委批準，新建了黨支部及下設離退休支部委員會。20__。

年8月經選舉、并報上級批準產生了以黨組書記為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各1人的新一屆局機關黨支部委員會。同時也成立離休黨支部，現在離退休支部委員會的組織健全，并加強了離退休黨支部的各項制度建設，根據離退休黨員的年齡、身體等實際情況，每月過一次組織生活，每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經常向老干部偉達，并為他們訂閱了不同形式的報刊。離退休干部黨員能按規定及時交納黨費。

(二)黨員思想政治建設。

1、以黨組理論學習中心組為龍頭，機關黨員干部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，領導干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，每次集中學習時間一天，主要學習黨的十八大重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。

2、認真落實中央、省、市、縣委關于改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯系群眾的有關規定，進一步密切黨群、干群關系。扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。開展機關服務品牌創建活動。組織開展一次以“立足本職，弘揚正氣，服務基層，幫扶企業”為主題的實踐活動，努力科技服務品牌，不斷加大“五型機關”創建力度。

3、對黨風廉政建設進行責任分解，領導班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，并定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。

(三)黨員隊伍建設工作。

1、我局現有8名干部職工全部是黨員，沒有發展黨員的指標，但我局要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀法規學習資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質得到提高。

2、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“三結三聯三服務”工作。

局黨組制定了活動方案，成立了領導小組。分步驟，分階段，根據不同情況，到所聯系的村、社區及企業了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結對基層單位和聯系對象解決生產生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供信息，力爭確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養一批新型農民;幫辦實事，切實解決一些實際困難。例如，機關領導班子結對幫扶萬福鎮的四個村不同情況，黨組書記、局長帶隊班子成員一行先后10余次進村調研指導，與萬福鎮黨委、政府及各村支部、村委，討論研究了產業發展、組織建設，貧困幫扶、環境整治、組織建設等工作。為他們各自確立了不同的科技項目,建議由鎮政府牽頭成立養牛專業合作社，待項目成熟后預以項目資金支持，并幫助他們積極爭取上級項目;同時，我局8名黨員，已全部到各自的社區報到，隨時接受他們的派遣。

3、局黨組(支部)帶領機關黨員干部在思想上統一認識，在行動上積極自覺落實黨務公開工作，制定了《局黨務公開、政務公開實施方案》，成立了領導小組和辦公室，使黨務公開工作有了強有力的組織保障。并緊密結合新的形勢任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作，采取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑，有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設，有力地促進了行政、業務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內容、局機關人事變動、財務審計情況、黨員領導干部的述職述廉述學內容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監督，增強了透明度，增強了全局上下的凝聚力和創新力。

4、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。

黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視，認真組織全局黨員干部學習了關于黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，核定基數，明確人員，規范操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。

(四)制度建設。

1、成立黨建機構，落實職責任務。

局黨組成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各科室黨員負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨建辦公室，負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、科室黨員負責人具體抓、全局干部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。

2、健全工作機制，落實黨建制度。

緊密結合全局工作實際，認真落實黨建工作責任制，進一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建，局黨組書記、黨組成員，支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全局機關干部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組(支部)每季度召開一次黨組(支委)會，認真聽取黨建工作匯報，研究黨建工作中的重要問題，認真總結黨組、支部先進性建設工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。兩年來共召開8次黨組成員會議，8次支部黨建情況匯報工作會，對做好“五好四強”班子、“五帶頭五示范”黨員隊伍建設、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學三強”、“聯系指導非公企業黨建工作”、“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動等黨建工作進行了專提討論研究。

3、制定工作方案，落實黨建工作。

按照縣委組織部全年黨建工作任務安排和我局黨建工作實際，局支部先后印發了《機關支部黨建工作實施方案》、《黨組學習計劃》、《關于認真做好與超市黨建聯建工作的實施意見》等文件，保證了年度機關黨建工作，目標明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。20__。

年初，緊扣“環境創優年”活動，扎實開展了為期三個月的“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動，活動期間，共征集產業發展人才和技術需求信息，發放技術需求征集表100余份，收集整理了10余家企業和3個科技特派員團隊的人才、技術需求信息65條。

二、機關黨建工作主要做法。

(一)領導班子建設。

1、堅持黨組中心學習制，不斷強化領導班子思想建設。

局黨組每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。中心學習組組長主要是根據上級的部署和我局的實際情況，審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求，組織學習，檢查學習情況，組織交流學習心得，舉辦學習報告會;副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設學習秘書一名，負責起草學習計劃，提供學習資料，下發學習通知，做好學習考勤和記錄，上報有關信息資料，管理學習檔案。為進一步總結學習成果，強化對學習的硬約束，局黨組還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求，做到了領導干部述職時要“述學”，民主評議干部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設，堅持高標準，嚴要求，具體以“三會一課”，即領導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織干部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規定”。除了集中學習和專題研討外，局領導班子還要學習當代科技、經濟、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學發展觀的政治覺悟和業務工作能力。2、堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。

局黨組通過建立局領導班子會議制度、局長辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等，規范各種議事規則和程序。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規則辦，事先充分調查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。

3、堅持民主生活會制度，主動接受職工群眾監督。

局領導班子每年都要召開1-2次專題民主生活會，并邀請縣委組織部有關領導到會指導。會上，局黨組書記代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;2位領導班子成員對照領導干部個人重點檢查內容，分別進行對照檢查，認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會后，根據查擺出的問題，結合局領導班子和班子成員工作實際，制定局領導班子整改方案，局主要領導和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關中層干部會議和班子成員會進行集體審定通過后，以召開座談會、張榜公示等形式，在機關內部進行公布，接受職工群眾監督。

4、堅持述職述廉和勤廉公示制度，示范帶頭做好黨風廉建工作。

局領導班子及領導班子成員高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，并通過公告欄進行公示，主動接受社會和群眾的監督。局領導班子及領導班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格遵守組織人事財經等紀律;班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，并主動接受監督。領導班子成員的身體力行，為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示范帶頭作用。

5、認真貫徹落實黨政機關厲行節約要求，積極打造節約高效機關。

局領導班子非常重視節日期間的黨風廉政建設工作，嚴格按照厲行節約相關規定，嚴格執行各項管理制度，結合我局實際情況，進一步加強對辦公用品采購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理，規范公務支出行為。通過強化制度的完善、執行、監督，我局職工工作質量、服務態度、辦事時效等取得了長足進步，依法行政能力大大提高，做到了權責明確、行為規范、監督有效、保障有力、廉潔勤政。

三、存在的問題。

(一)思想認識有待提高。個別黨員對機關黨建重視不夠，認真落實思想不到位，片面認為經濟、業務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，機關黨建工作也只是業務工作的附加，重視和落實黨建工作任務程度還不足，導致黨的工作弱化。

(二)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數任偏少，工作中創新不多，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。

支部建設工作總結報告（精選18篇）篇十七

各項指標均按公司要求達標。在查處違章用水案件過程中，沒有發生過違章違紀事件和行政復議案件。下面從五個方面將一年來的黨政工作進行一下總結：

供水監理所黨支部現有黨員23名，在工作中，黨支部始終把黨管干部，重大問題由支部集體研究決定作為支部建設的重點。黨支部的堡壘作用得到了充分的發揮，黨員、干部和領導班子在群眾中的威信得到了進一步提高，在黨員的管理上，堅持了“三會一課”制度，實現了黨員活動制度化、規范化，認真開展選、舉、學活動，特別是今年下半年的“保持黨員先進性教育”活動，我所黨支部和領導班子精心組織，全體黨員認真參與，在大家的共同努力下，所的先進性教育活動取得了一定成效：黨員的黨性意識、責任意識和先進性意識有了顯著增強，自我整改、自我提高的積極性和主動性逐步提升，組織紀律觀念得到加強，黨員煥發出新的精神面貌，工作熱情和積極性進一步調動，各項工作上了新臺階，出現了良好發展勢頭，使教育活動達到了預期的目標要求。

二、宣傳思想工作。

宣傳思想工作是黨支部的一項主要工作，在工作中，我們始終堅持帶著感情做好思想、政治工作，積極發揮所內轉業軍人多的優勢，大力開展談心交心活動，不但使職工的思想穩定，而且還提高了部分同志做思想工作的能力，使全所形成了上下一起，團結配合做好內部客戶思想工作的氛圍，及時有效地化解了各種矛盾。在宣傳教育上，首先是年初制定了理論學習計劃和法制教育計劃，并嚴格按照上級的安排，認真執行了周五半天學習日，基本做到了每月兩個半天的學習教育。

三、群眾組織建設及精神文明創建。

今年重點發揮和培養了工會小組長的作用。積極認真地開展了所務公開、充分發揮了民主管理；職工業務學習教育做到了內容、時間、人員的落實，堅持了每年進行一次全體的集中學習培訓，對新增人員進行了集中學習，考試上崗。青年團的工作走上了正規，團干部的工作能力有了很大的提高。精神文明創建做到了有計劃、有安排、有組織、有活動，職工隊伍穩定，沒有黃、賭、毒現象和參加非法組織活動的人和事。特別是個別人玩電腦游戲被暴光后，所內更加加強了精神文明教育，并對電腦進行了技術處理，團支部還在全所發出了“少進一次網吧，多讀一本好書，少玩一種游戲、多學一門技術”的倡議。使所的精神文明建設有了進一步提高。

四、黨風廉政建設。

黨風廉政工作是黨支部工作中的一項重要內容，特別是我所的工作性質決定了黨風廉政工作是支部工作的重中之重。因此，所黨支部把黨風廉政建設和反腐敗工作列為了支部的首要工作和經常性工作。堅持了每月一次廉政警視教育，在工作中，我們重點抓了不吃請、不說情，并經黨及時將在這方面的好人好事在全所會議上提出表揚。一年來，全所沒有發生過收受物品、禮金等腐敗現象。杜絕了“吃、拿、卡、要”等行業不正之風。沒有發生過一起上訪告狀和行政復議事件。

五、綜合治理與計生工作。

支部建設工作總結報告（精選18篇）篇十八

1.順利完成黨總支和分支部的換屆改選工作。學校黨總支成立了換屆改選工作領導小組，制定改選方案，在市委教工委的領導下，選出了廣大黨員擁護的學校第四屆黨總支和黨支部。

2.完成了中層干部競聘、工會和少先大隊的組織建設。學校黨總支和校長室共同研究中層干部競聘方案，積極做好教師的宣傳發動工作，認真把好候選人的審查工作，嚴格按照程序選出了年富力強、作風正派、積極肯干、群眾支持的中層干部隊伍。在市教育工會的支持下，學校黨總支按照選舉程序召開教職工代表大會選出了五名工會委員、三名女工委員會委員和三名工會財經審查委員會委員。聘任了一位積極肯干、能力較強的年輕教師擔任學校少先大隊輔導員。

(二)強化思想引領，凝聚發展共識。

1.常態化抓好“兩學一做”學習教育。制定了學習教育方案和黨員學習計劃，召開學習教育推進會。兩位校級干部分別上黨課，廣大黨員通過小組學習、自學等形式認真學習教育部陳寶生講話、黃大年事跡。

2.組織黨員和教職工學習“十九大”會議精神。一是通過櫥窗、電子屏等廣泛宣傳;二是組織召開學習交流會;三是邀請泰州學院周建超教授來校做專題講座。

3.開展黨日主題活動堅定理想信念。與泰州實驗小學黨總支聯合開展了第三屆黨員教師英語教學同課異構展示活動。組織黨員到南京雨花臺烈士陵園、南京大屠殺紀念館開展黨日主題活動。

(三)加強作風建設，弘揚清風正氣。

1.強化師德建設。召開廉潔從教主題教育大會，學習奚愛國局長在市直教育系統干部警示教育大會上的講話精神，重申師德建設要求。9月上旬，召開教師節慶祝大會，表彰師德先進，簽訂《拒絕有償補課，做一名師德高尚教師》承諾書。

2.開展廉潔教育進校園活動。組織學生開展講述“廉潔”小故事比賽和“節約資源四個一”活動。發動學生和家長共同觀看《父親》廉潔教育片，小手牽大手。

3.切實履行紀檢監督主體責任。黨總支切實履行黨風廉政主體責任，明確了領導班子和個人的黨風廉政責任，落實了黨風廉政建設責任人。開展學校“微腐敗”專項整治活動。給配偶為科級以上領導干部的教師發家庭助廉倡議書，召開“家庭助廉”教師座談會,呼吁教師及配偶以德治家。

(四)創新德育機制，促進學生成長。

1.開展豐富多彩主題節活動。連續四年開展游戲節，創新一年一度的合唱節活動。在市體育館舉辦大型迎“六一”少兒藝術節，通過多種形式，全面展示我校實施素質教育“5+2”工程所取得的成績。

2.深入開展社會主義核心價值觀教育活動。聯手《現代快報》社舉行賣報義捐活動，組織“紅領巾愛心跳蚤市場”，培養學生助人為樂精神。開展“三農實踐體驗活動”，培養學生勞動意識。帶領學生參觀“泰州市博物館”了解家鄉的過去，參觀“泰州市城市規劃館”了解泰州現在和未來，帶領學生參加“泰州市公祭活動”，激發學生為中華民族復興而努力學習。

學校少先大隊被授予“江蘇省優秀少先隊集體”稱號;薛嵐天同學被授予“江蘇省優秀少先隊員”稱號;翁霏凡同學榮獲市中小學生“學憲法講憲法”演講比賽一等獎等。

(五)深化品牌建設，實現幸福教育。

1.持續開展黨建品牌創建工作。著力創建“合力教育”黨建文化品牌。開展了骨干教師與青年教師結對的師師牽手、黨員教師媽媽與留守兒童結對、黨員走訪貧困學生的師生牽手、高年級班級學生幫助低年級班級學生的班班牽手、實施家長微課程、家長教育教學開放周和家校共同發展論壇的家校牽手、學校與市規劃館、市體育局合作辦學的學社牽手、學校在蓮花四號區社區開展家庭教育講座的校區牽手。

2.工會工作溫暖人心。組建教職工太極、瑜伽、健身操、廣場舞四個陽光體育社團，增強教職工的體質。組織開展健康的文體活動，如1月份的“慶元旦迎新春”趣味運動會,4月份的赴興化看千島菜花、游水上森林,9月份的重陽退休教師茶話會。

二、_年存在的問題和原因。

黨支部目前只是二傳手角色，按照總支部的要求和安排開展黨員活動，未能結合學科特點開展富有特色的黨建活動，黨支部自身開展的三會一課活動不多。

原因分析：黨支部委員一般由校級干部和中層干部擔任，這些委員思想上思考行政工作多，考慮黨建工作少，從而黨建工作主動性不夠，主動研究黨建工作不深入。

2.部分黨員不能發揮好先鋒模范作用。

少數黨員教師黨員意識不強，工作上滿足于完成任務，缺乏力爭一流的精神;極少數黨員在工作中不能勇挑重擔，工作中有畏難情緒，不能發揮帶頭作用。

原因分析：黨員的理想信念不強，少數黨員忘記了入黨的初心，忘記了入黨的誓言。

3.黨組織對教職工的思想引領不夠，個別談心不多。

黨組織在工作中缺乏對教職工思想引領的深入思考，滿足于開展活動;黨員教育存在空洞化、理想化;與黨員干部個別談心多，與普通黨員個別談心少。

原因分析：黨總支一般人走近普通教師不夠，不能真正了解群眾所思所想。在工作中有做老好人思想，不敢頂真碰硬。

黨建工作存在為黨建搞黨建，服務于教育教學工作的創新措施少，富有學校特色的黨建活動不多，黨建品牌的創建舉措不夠深入，缺乏在全市有影響力的黨建活動。

原因分析：黨總支書記和黨總支對教育發展形勢、趨勢分析不到位，判斷不到位，缺乏對黨建工作的深層次思考;其次是對黨建工作的定位不太準，履職意識不強。

三、_年工作打算。

(一)總的工作思路：

全面貫徹黨的十九大精神，立足教育進入新時代的工作總基調，以提升學校辦學品質、提高學生文明素養、促進教師發展為黨建工作的三個抓手，深入開展“合力教育”黨建品牌的創建，不斷創新黨建活動，努力加強黨員黨性修養，以黨建促進學校幸福教育辦學目標早日實現。

(二)主要工作舉措。

1.深入學習宣傳黨的十九大精神。舉辦學習黨的十九大精神講座，開展學習十九大精神知識競賽，組織學習十九大精神座談會，結合工作實際開展學習十九大征文比賽。

2.開展“不忘初心，牢記使命”主題活動。開展黨員教師“三個一”活動，即幫扶一個學困兒童，上好一節黨員示范課，參與一個課題研究，與泰州實驗小學開展第四屆音體美黨員教師學科同課異構活動。組織黨員參觀紅色革命根據地，重溫入黨誓詞，堅定革命理想。做好黨員教師媽媽工作，關心留守兒童和困難家庭學生。

3.深入推進“合力教育”黨建文化建設。進一步充實“六牽手”內涵，在完善黨員教師幫助學困生、擴大家長微課程影響、黨員社區義工活動等方面有新突破。

4.創新優化德育工作。結合小學生身心特點，創新開展游戲化德育活動。關注學生成長過程，用好成長記錄。啟用學校美育樓，優化班級文化建設，為學生提供展示能力的平臺。

5.進一步加強黨風廉政建設。認真履行黨風廉政建設主體責任，做好黨員談心工作。進一步加強師德師風建設，開展第七屆學校師德模范評選，弘揚敬業愛生精神。

6.發揮工會等組織力量形成教育合力。組織工會開展教職工教育教學競賽，引導教師讀好書。組織開展文體活動，為教職工創造一個舒心工作氛圍。支持、關心少先隊、關工委開展教育活動，構建學校、社會、家庭教育共同體。