通過講話稿的撰寫,我們可以更好地掌握時間,充分發揮演講的效果。這篇講話稿通過對歷史事件和人物的引用,展示了一種崇高的情懷和偉大的夢想,激勵了聽眾的內心。
公共衛生會議上的講話稿(精選15篇)篇一
同志們:
我們懷著無比喜悅的心情迎來了xx。在這個充滿希望的美好時刻,我謹代表湖南世雄集團向同志們致以新的親切問候!祝愿大家在新的一里工作順利、身體健康!
今天的述職報告大會,是一次探索改進管理方式的嘗試。根本目的在于通過這種面對面的形式來回顧過去、總結工作、總結自我,強化管理人員的學習意識、責任意識和履職意識。這本身就是一次很好的學習活動,既豐富了我們終工作總結的內容,又給我們未來的工作提出了新的要求,增添了新的活力。
剛才,我認真聽了大家的.述職報告。我認為,各位同志態度都很積極,對xx的工作總結全面、公正、客觀,講得很實在、很生動、很鼓舞人心,既充分肯定了成績,又如實擺出了存在的問題,這里既有學習不夠的問題,也有工作不主動,缺乏創新的問題。大家的認識比較到位,不藏私,不護短。
作為董事長,我為同志們的進步感到很高興,為世雄集團擁有這樣一支高素質的骨干隊伍而充滿希望。這對我本人來講也是一種鼓舞和鞭策。作為世雄集團的領頭人,我深感責任重大,但我有信心也有決心帶領大家開創世雄事業新的輝煌。
剛剛過去的xx,同志們為了世雄集團的發展都在努力工作,很辛苦,也取得了相當的成績。xx我們主要有六項工作、全力抓好“陽光華庭”、“都市春天”二期及“寧鄉項目”的開發建設;、全面推行子公司經營管理新模式;、嚴格財務管理,搞活企業融資;、做好土地儲備,為后續項目開發打好基礎;、弘揚企業文化,提升企業形象;、加強對外協調,密切對外關系。
1、同志們要集中精力開好會,各單位要安排好手頭的工作,確保工作、會議兩不誤;
3、我們在開會的時候要注意開會紀律,必須做好會議記錄,及時準確地傳達落實會議精神。
謝謝大家!
公共衛生會議上的講話稿(精選15篇)篇二
同志們:
今天,市政府專門召開全市公共衛生工作會議,目的是回顧總結20xx年公共衛生工作,進一步明確目標,落實責任,深化措施,推進新一年度的全市公共衛生工作,以滿足人民群眾日益增長的公共衛生需求,努力提高廣大人民群眾的健康水平。會前,我們參觀了黃澤鎮的塘頭村、官園村、垃圾中轉站和社區衛生服務中心,感受非常深刻,值得各地認真借鑒。剛才,夏副市長對今年全市公共衛生工作作了全面部署,夏副市長的報告是今天的主報告,請大家認真抓好貫徹落實。衛生局、長樂鎮、三界鎮、黃澤鎮和金庭鎮還分別作了經驗交流和表態發言,都講得很好。下面,我再講三點意見。
一、提高思想認識。
近年來,隨著中央關于堅持科學發展觀、建設社會主義新農村和構建社會主義和諧社會等一系列重要論述的不斷提出,公共衛生工作正顯得越來越重要。第一,抓好公共衛生工作,是貫徹落實科學發展觀的必然要求。科學發展觀的精髓是以人為本,而堅持以人為本,最基礎、最重要的一條,就是要以健康為本。沒有健康,人的全面發展就無從談起,以人為本也就成為一句空話。現在從上到下越來越強調科學發展,并在“十一五”規劃以及其它一些指標體系中都得到了體現。比如百強縣市的考核指標中,就有一項重要的指標??每萬人擁有床位數和衛技人員數,另外還有農村合作醫療參保水平,都屬于公共衛生的范疇。第二,抓好公共衛生工作,是建設社會主義新農村、構建社會主義和諧社會的重要內容。在社會主義新農村“五句話、二十字”的總要求中,不管是生活寬裕,還是村容整潔,都需要公共衛生作保障,而農村良好的公共衛生環境和醫療服務,反過來又會有力地促進社會和諧。溫家寶前幾天在答記者問中說到解決城鄉差距問題時,就曾引用“艦隊理論”:一個艦隊決定它速度快慢的不是那艘航行最快的船只,而是那艘最慢的船只。如果我們改善了困難群體的生活狀況,也就改善了整個社會的生活狀況。所以,我們一定要抓住公共衛生這根“軟肋”,必須通過教育強“智”,衛生強“身”,讓廣大農民走上全面發展之路,從而切實改變農村落后面貌,促進城鄉統籌發展。第三,抓好公共衛生工作,是貫徹“工業強市、和諧惠民”工作主線,推進加快發展的重要保障。公共衛生事業的發展不僅關系到人民群眾的生命安全和生活質量,還關系到國民經濟和社會發展的整體水平。據測算,20xx年的一場非典,直接影響我國gdp增長0.8~1個百分點,給國家經濟帶來了重大影響,也給人民群眾帶來了重大災難。這反映了人的健康與經濟社會發展之間的內在聯系。現在的衛生工作已經不單純是看病、醫療,而是一項事關全局發展的重要工作,是推進經濟社會又好又快發展的重要保障。第四,抓好公共衛生工作,是轉變政府職能的需要。新形勢下,社會管理和公共服務已經成為政府的主要工作職能,而公共衛生工作則是政府加強社會管理和公共服務的重要內容。作為一個負責任的政府,要把實現全體社會成員的公共利益,保證人們的健康和安全作為第一位的責任。總之,加強公共衛生工作至關重要、刻不容緩。加之我們目前已經有條件逐步解決一些公共衛生長期積累下來的突出問題,所以我們一定要進一步統一思想,提高對公共衛生工作重要性的認識,將其提上政府工作的重要議事日程。
二、突出工作重點。
剛才夏副市長代表市政府所作的工作報告,已對今年全市公共衛生工作做了一個全面部署。這個任務概括起來就是“一二三四”4個字,即:“一個健全”,健全公共衛生管理體系;“二個完成”,完成農村垃圾集中處理目標和完成首輪農民健康體檢工作;“三個推進”,推進城鄉社區衛生服務、推進農村公共衛生服務項目實施、推進衛生強鎮(鄉)創建和城鄉愛國衛生運動;“四個提升”,提升新型農村合作醫療保障水平、提升預防保健和衛生監管水平、提升無償獻血工作質量、提升農村衛技人員素質。做好所有這些工作,只有一個目標,即保障公共衛生安全。要實現這個目標,重點是抓好三方面的工作:一是改善人居環境。要繼續抓好農村垃圾集中處理工作,整治農村環境衛生,在整治的基礎上創建衛生村鎮。人居的環境改善,既有利于加強預防少發病,也是當前經濟社會發展的大勢。二是加強衛生監督執法。關鍵是抓好食品衛生和職業衛生兩大方面,要從大的酒店抓到小的飯店,從學校食堂抓到企業食堂。三是抓好農民健康工程。農民健康工程主要包括三方面的內容,即新型農村合作醫療制度、參合農民免費健康體檢和12項公共衛生服務項目。新型農村合作醫療制度是緩解農民“因病致貧、因病返貧”的有效舉措,為提高新型農村合作醫療保障水平,市政府在財政十分緊張的情況下,今年仍將適當提高財政補助,讓廣大參合農民享受到更多的實惠。對此,各鄉鎮(街道)和有關部門既要做好對參合農民的服務工作,也要做好宣傳工作,讓群眾了解黨和政府對農民的關愛。通過實施直接面向農民的公共衛生服務項目和開展參合農民健康體檢,對幫助廣大農民無病早防、有病早治將起到積極的作用。各鄉鎮、街道要按照有關文件要求,認真細致地抓好落實,切實提高農民群眾對政府公共衛生服務的可及性,進一步改善和提高農民的健康狀況。
三、明確工作責任。
做好公共衛生工作,保障人民群眾身體健康和生命安全,是我們建立為民辦實事長效機制的重要體現。各級各部門必須在思想上高度重視,明確責任分工,確保公共衛生工作取得實效。各鄉鎮(街道)要把公共衛生工作作為政府工作的重要內容,鄉鎮長、街道辦事處主任要親自抓,要把公共衛生工作要真列入重要議事日程,重點解決好公共衛生工作的人力、財力問題;分管領導要具體抓,要搞好調查研究,對當地公共衛生工作的重點、難點、熱點和急需要解決的突出問題要做到心中有數,特別是當工作遇到難題時,更要主動出擊,全力解決;鄉鎮(街道)公共衛生管理員、村級公共衛生聯系員要各司其職,認真負責地做好本職工作,各級醫療衛生單位要負責承擔起公共衛生的各項業務技術工作。衛生、財政、審計等部門要對農村公共衛生服務質量和農民健康體檢質量,資金落實和使用情況進行動態跟蹤,專項檢查和審計,確保各項工作落到實處。在明確工作責任的基礎上,還要加強督查考核。為落實責任,市政府已把公共衛生工作列入政府工作的年度考核和領導干部的政績考核,并加強對公共衛生工作情況的督查、評估、通報和表彰。
同志們,沒有健康,就沒有小康,健康是人權的重要組成部分。讓我們在市委、市政府的正確領導下,在市人大、市政協的支持下,振奮精神,抓住機遇,扎實工作,開拓創新,在新的起點上推進我市公共衛生工作又快又好發展,為保障全市人民群眾的身體健康,為建設小康社會而努力奮斗!
公共衛生會議上的講話稿(精選15篇)篇三
各位代表、同志們:
今天,我們在這里召開中共北京市質量技術監督局直屬機關第三次代表大會,圓滿完成了各項任務,選舉產生了新一屆直屬機關黨委、機關紀委。在此,我代表市直機關工委對大會的勝利召開,向當選的新一屆機關黨的委員會表示祝賀。
依據黨章規定按期進行黨組織領導班子換屆選舉,是黨的組織制度的基本要求,也是保障黨員民主權利和加強機關黨委班子建設的重要途徑。今天的大會開得很好,與會的同志能夠嚴格遵守黨章和黨內有關選舉工作條例規定,認真履行黨員的權利和義務,使選舉出的新一屆委員會符合黨章規定,符合民主程序,代表了絕大多數黨員的意愿。這次代表大會的召開是市質監局全體黨員政治生活中的一件大事,是新時期加強黨的建設的一次動員會,對于進一步動員黨員干部深入貫徹落實黨的xx大和市第十次黨代會精神,學習貫徹科學發展觀,凝聚全體黨員同心同德,扎實進取,開拓工作新局面,有著十分重要的意義。
自20xx年換屆以來,上一屆機關黨委,能夠恪盡職責,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,按照“圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能”的黨建工作思路,緊密結合質監工作實際,充分發揮黨組織在中心工作中的保障和服務作用,努力推進機關黨建工作創新。黨組織能夠堅持集體領導,不斷強化自身建設,運行規范有序,形成了“黨組書記帶頭抓,分管領導具體抓,黨組其他成員分管,機關黨委自覺做”的機關黨建工作格局;重視黨員教育管理,強化理論武裝,努力提升黨員隊伍的思想政治理論水平;實行支部工作目標管理制度,增強支部工作活力;開展抓典型樹新風活動,促進機關精神文明建設;黨政工團齊抓共管,在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧方面發揮了重要作用,取得了良好效果。局機關黨員隊伍狀況很好,理想信念堅定,立場鮮明,能夠自覺與黨中央保持一致,在完成重大任務方面發揮了骨干作用,在工作實踐中涌現了一批先進單位和先進個人。選舉前,凌志毅同志代表上一屆黨委作了工作報告,這個報告很好,實事求是地反映了上一屆黨委認真履行職責,發揮服務保障作用的情況。工委認為,質監局機關黨委工作是卓有成效的。希望新一屆委員會要繼續發揚過去的好經驗、好傳統、好作風,努力把機關黨建工作提高到新的水平,繼續做好以下幾方面工作:
一、要明確機關黨委工作的職能定位,堅持圍繞中心、服務大局,抓好黨的工作,促進中心工作的發展。
黨的基層組織工作條例對機關黨組織的職責做出了明確的規定。圍繞中心、服務大局,是履行職責必須始終堅持的原則。機關黨的工作要緊跟中央部署、緊扣市委中心、緊隨形勢任務、緊貼業務工作,充分發揮機關黨的工作在促進發展中的服務保證作用,使黨建工作與中心工作相互促進、共同提高。從今年的情況看,舉辦一屆有特色、高水平的奧運會是今年的中心任務。服務保障奧運就是近期機關黨的工作的首要任務。機關黨組織要積極響應市委抓黨建、促奧運的號召,強化“一切為了奧運,一切服務奧運,一切保障奧運”的意識。特別是教育機關廣大黨員干部深入開展“我為奧運做貢獻”活動,把蘊涵在機關黨員干部中的智慧集中起來,力量凝聚起來,熱情激發起來,以最好的精神狀態、最大的工作熱情、最高的工作標準,投入到服務奧運的各項工作中。
二、要善于抓住機關特點,不斷創新黨建工作載體。
市直機關是全市政治、經濟、文化和社會建設的組織者、管理者,是首都改革開放和現代化建設各方面工作的指揮部、參謀部。從工作性質上講,機關干部工作崗位重要、影響面廣、作用力強;從隊伍結構上講,職務級別高、綜合素質強、黨員比例高、思想活躍、視野開闊。這些特點,既是我們開展機關黨建工作的出發點,也是影響黨建工作效果的重要因素。因此,我們必須結合新形勢、新任務,不斷延伸工作觸角、創新工作載體,使黨建工作方法更加靈活,內容更加有時代特色,針對性和有效性更強。
三、要切實發揮好“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用。
機關黨委要團結好、帶領好黨員,使黨組織真正成為領導核心、成為黨員干部的主心骨、貼心人。要建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制。在政治上、精神上、生活上關心和愛護黨員干部,特別是老黨員、生活困難黨員,努力為他們排憂解難。努力形成上級黨組織關心基層黨組織、基層黨組織關心廣大黨員、各級黨組織和黨員都來關心群眾的良好風氣。要關心機關干部成長進步,為機關干部職工發展創造機會。特別要注重培養年輕干部,幫助他們形成積極向上、不斷進取、甘于奉獻的精神追求,為年輕干部施展才華搭建平臺。要加強和改進思想政治工作,在化解矛盾、融洽關系、凝聚人心上下功夫。倡導和諧理念,培育和諧精神,在機關營造政治堅定、民主團結、互相協作、心和氣順的良好環境。
四、要切實加強機關黨委班子的自身建設。
首先,要加強學習,提高思想理論水平。要認真研讀黨章、條例原文,理解和掌握黨建工作的基本知識以及相關規定。要繼續深入學習黨的xx大報告,認真領會貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設和先進性建設等一些列重大戰略思想,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。其次,要加強以黨支部為重點的組織建設。新一屆黨委要帶頭推進“強基工程”,根據機關特點,進一步完善機關黨支部的設置,選好配強黨支部書記,并加強工作指導和培訓,使他們盡快掌握做好黨務工作的基本功。要按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,認真做好新形勢下機關黨員發展工作。要加強對黨支部工作的目標管理,努力改進黨員活動方式,充分發揮黨支部在機關各項工作中的戰斗堡壘作用。
同志們,機關黨建工作使命重要,責任重大。希望質監局廣大黨員能在新一屆直屬機關黨委、紀委的領導下,進一步增強責任感和使命感,認真貫徹黨的路線、方針、政策,實踐黨的宗旨,正確行使黨員權利,切實發揮黨員作用,與時俱進,開拓創新,共同把機關黨的建設提高到一個新的水平。
最后,感謝質監局黨組織和全體黨員、干部職工,為首都建設事業付出的辛勤勞動,感謝黨組班子對市直機關黨建工作的大力支持、關心和幫助。謝謝大家!
公共衛生會議上的講話稿(精選15篇)篇四
今天召集這個會議,在家的班子成員都抽出時間來與大家面對面座談交流,足見黨委政府、黨政領導對大家的重視、關心和關懷。因為分工,專門為大家服務,也經常與你們接觸,平時也講了許多。借此機會,再說三句話供我們青年干部共勉。
第一句話:執著不浮躁,這說的是心態問題。浮躁是青年同志健康成長的大忌,是我們事業發展的絆腳石。
首先要堅守遠大志向。選聘大學生村官到基層工作鍛煉是新時期黨中央作出的一項重大戰略部署,在推動就業、強化基層、培養人才、促進和諧等多方面都具有重大意義。只要大方向沒有錯,青年干部就要堅定志向不放棄,百折不撓不動搖,千錘百煉仍堅勁。青年干部到鄉鎮基層特別是一線工作鍛煉,也是意見深遠。
其次,要保持樸實本色。青年,是最能體現人性本色本真的一個人生時段,質樸不加修飾,真誠而不掩飾,憧憬而不空想,勤奮而不憊怠,是我們的本色。希望大家在基層經歷了一段時間之后,依然能夠保持這一本色,并一直保持下去,勤種今年竹,收獲明年筍。有夢想不空想,走捷徑不偷懶,這是青年干部也應該是所有成功人生的法則之一。
第三,要堅持深入作風。到基層,辦實事,最怕大大咧咧,最怕不著邊際,最怕厭棄瑣屑。欲掃天下,先凈一室,九層之臺,起于累土。一深入就具體,一具體就會遇到麻煩和問題,在解決麻煩和問題中才能增長才干,培養能力。那種怕做事、不想做事、懶得做事的作風,應該是青年干部所應鄙棄的。
第二句話:累積不松懈,這說的是方法問題。積累是1+1,2+2,3+3,而不斷累積,到后來就會是1×1,2×2,3×3,所謂融匯貫通、厚積薄發就是這個道理。
一是要增強學力。大家都是有知識的人。但為什么學、如何學、學什么的問題,不一定都全部解決了,還要再研究,把學習作為對象來研究。我建議三句話。理論知識不放松,實踐知識最急需,社會知識要加強。無理論不知大局、迷糊方向,不懂政策難理大事,自亂陣腳,履險而不自知。理論不和實際結合從而推動實踐,不起任何作用。社會知識是立身做人的學問,有益于自立于世、融洽于人。要勤學苦學,三月不知肉味的學,苦學勤學,必有所成。
二是要增強閱歷。對于年輕人來講,閱歷很重要,經歷了也許仍然不知“道”,但不經歷肯定不知道。這里也存在一個以勤補拙的問題。年輕人一定要主動參與、積極參與、多多參與,想著辦法爭取參與。參與工作,參與事務,參與活動,戒懶戒怕,不參與,不知情,不了解,不熟悉,困守日子,那算是白浪費光陰,損失慘重了。有了閱歷,打了交手仗,才會有真切感受,才會有經驗,才會有總結與反思,才會有思考與探索,才會有真正屬于“自己”的東西。
三是要增強情(群)商。人生和事業的成功都不單只靠智商。情商、群商很重要。青年干部雖然大多來于農村(或城市基層),由于教育等機制因素,絕大多數并不了解和熟悉基層。干部是管理經濟文化社會事務的,不了解你的工作對象、服務對象,盲人摸象,其謬大矣。要求大家到基層來,安排你們到一線去,就是要在實踐摸爬滾打中與群眾打交道,與各類人打交道,與支持幫助你、堅決反對你、懶得理你惹你的各色人等打交道。一方面增強你與普通群眾、人民大眾的感情,在實踐中認識“個人有時是渺小的,歷史是人民群眾創造的”這一真諦,打消那種養尊處優、不可一世、目空一切等等畸形心理,把馬克思主義群眾觀、黨的群眾路線培養、樹立和堅持好。另一方面,也培養打交道的能力,團結協調、溝通協商、爭取支持幫助的能力,也就是培養合作共事能力、組織領導能力和團隊協作精神。
第三句話:創造不停滯,這說的是狀態問題。人總要有個精神,有個狀態,老是“不在狀態”,就好像一個人老是“不走運”。境由心造,你經常自我振奮精神,調整狀態,烏云也會為你讓路。青年是人生最富理想、最富精力、最具創造活力的寶貴時期。要保有并不斷維護好一股闖勁、干勁、拼勁、創造勁,一直到老也不放松,那這一輩子絕對不白活。
一是要在崗位上創業績。青年人如果做不好本職工作,無論如何要三思,要反躬自省,要自問個一二三。一定要立足崗位干出業績,以業績鼓舞自己、構鏈他人,讓別人認識了、了解你,進一步支持你、幫助你。懶懶散散,混混搭搭,游手好閑,人見人煩,自己談何業績,談何創造,別人又談何喜歡你、尊重你、樂意栽培提攜你。
二是工作上創特色。現在是一個與時俱進、不斷創新的時代。要研究工作,在掌握老模式老方法老套路的基礎上,一定要緊跟發展變化的新形勢,按照上級提出的新要求,順應人民群眾的新期待,想問題難題,想辦法點子,創新意出新招,用以推動工作,用以鍛煉思維能力和工作水平,用以更好的提升自己。否則,沿用老招你經驗不如老同志,慣用老套你人脈不如老同志,工作也難得做過老同志。
三是人生創造價值。我想這個價值,一是外在的,包括掌握了多大的資源、做出了多大的業績,創造了多大的財富、贏得了社會多高的尊崇等等。一個是內在的價值。在一路創造外在價值的同時,你的內心世界,你的感情心智,你的修養境界,你是否達到了內心和諧、內外平和?外在價值是必需的,內在價值同樣不容忽視。中國那么多富豪、企業家,為什么慈善家少。當一個人富得只剩下錢的時候,他也就是窮得只有錢。這里的錢,有何價值?關于財富,我堅持三條:正視個人財富,看重社會財富,珍視精神財富。
四是積極創造夢想。悲觀者云:人生一世,不如意者常八九,遂人愿者唯二三。“八九”與“二三”,細一計算,他還是把人生按十一個點來對待的。人之一生也許不能實現夢想,但人生一定不要舍棄夢想,你們的夢想,我們的夢想可能各各不同,但我祝愿我們大家都能盡早實現自己的夢想,遲早會實現自己的夢想,并追逐新的夢想。
公共衛生會議上的講話稿(精選15篇)篇五
同志們:
剛才幾位副局長分別就自己分管的工作做了安排,工作思路清晰、任務明確、措施到位,我完全同意,希望大家認真抓好落實。下面我就今年的重點工作再強調幾點:
一要鞏固和發展新農合制度。今年要重點加強對基金及定點醫療機構的監管,嚴格按照基金管理辦法進行操作,在確保基金安全的同時,提高基金使用效率,使新農合基金最大限度用于參合農民看病報銷。20xx年,要將新農合參合率穩定在95%以上,要實現人均籌資300元的目標,并配合做好市級統籌管理工作。
二要全力貫徹國家基本藥物制度。今年村衛生室也要全部執行藥品“三統一”政策,實行零差率銷售。我們要正確對待,合理消化,引導醫務人員合理使用基本藥物。同時還要加強基層醫療機構及醫護人員基本藥物制度執行能力培訓,加強輿論宣傳,引導群眾正確認識基本藥物制度,主動使用基本藥物,切實把藥品費用負擔降下來,真正讓老百姓得到基本藥物政策的實惠。
三要穩妥推進公立醫院綜合改革和衛生管理縣鎮一體化改革試點工作。今年我縣被確定為公立醫院綜合改革和衛生管理縣鎮一體化改革的試點縣。我們要根據實施方案,制定改革細則,重點研究解決改革過程中的定位問題、保障問題、監管問題和提高問題,力爭經過3-5年的努力,形成較為完善的分級醫療制度和雙向轉診制度,真正實現“小病不出鄉,大病不出縣”的目標。
四要繼續抓好公共衛生服務項目的落實。鄉鎮衛生院是承擔轄區公共衛生服務的主體,要進一步強化管理,規范服務內容,改善服務效果,提高服務質量。今年,我局將繼續組織考核組開展公共衛生服務專項考核工作,對完成好的單位繼續通過“以獎代補”的形式進行表彰獎勵;對完成不好的單位,不僅要在全系統通報批評,取消當年所有的評優資格,還要對責任單位領導做出嚴肅處理。
五要深化人事分配制度改革,完善分配激勵機制。各鄉鎮衛生院和公共衛生單位要嚴格執行績效工資制度,合理確定醫務人員待遇水平,注重向一線人員傾斜,堅持人隨崗走、薪隨崗定、能者多勞、多勞多得的分配原則,使拿高工資的拿得心安理得,拿低工資的也毫無怨言,形成質量和效率相統一的績效考核制度。同時各單位不得私自給職工放長假或外派進修學習。單位正式聘用職工原則上不允許停薪留職,確需停薪留職的人員,由本人提出申請,經所在單位研究同意,報縣衛生局審批后交單位簽訂停薪留職協議書。長期休病假的人員,必須出具三級以上醫院診斷證明。工資待遇嚴格按績效工資有關規定執行。
六要落實好重點項目建設工作。完成好縣醫院住院大樓以及周河和五里灣衛生院建設工程,確保201x年底全部竣工投用。抓好縣中醫院和婦保院遷建項目,力爭年內具備開工條件。
公共衛生會議上的講話稿(精選15篇)篇六
尊敬的,各位教研所的領導、老師和各位來賓們:
大家早上好!
在我國全面實施科教興國戰略,大力發展職業教育,努力構建和諧社會的新的歷史時期,由浙江省職業教研所主辦的“計算機專業和數學專業教學研討會”今天在這里隆重開幕。這是我省計算機專業和數學專業專家們相聚的一次盛會。首先我代表熱情的臨安技工學校1000余名師生,對本次研討會的召開表示熱烈的祝賀!向不辭辛勞、遠道而來出席本次學術研討會的各位專家、代表、來賓們表示熱烈的歡迎!
地處浙江西北部,東鄰杭州,西接黃山,南瀕千島湖,北連天荒坪。氣候溫和濕潤,雨量充沛,四季分明,日照充足,自然條件十分優越,是長江三角洲緊靠大中城市的山區開放市,是杭州——黃山旅游黃金線上的一顆璀璨明珠,素有“天目千重秀,林木十里深”之美譽。深厚的歷史積淀,留下了許多的文化遺產。既有“一劍霜寒十四州”的錢王陵園,又有歷經數百年乃至千年仍巍然屹立的唐、宋、元、明、清各個朝代的寶塔以及廊橋、石拱撟、古民居等古建筑,又有源遠流長的仙宗道源-禪源寺、普照寺、臥龍寺等。臨安的生態旅游景點也呈現出獨特的魅力,現已開發建成的有:天目山、青山湖、錢王陵、玲瓏山、太湖源、浙西大峽谷、白水澗、天目石谷、瑞晶洞、西徑山、大明山、石長城、柳溪江、浙西天池、神龍川、東天目、天潭公園等十七個景點。各位領導及來賓可以在會議閑暇時間多走走,多看看。
這一次,我校能有機會成為本次研討會的承辦單位,是研討會主辦單位領導對我校的支持和信任。我們將努力做好各項工作,竭盡所能做好會議的后勤保障。但由于條件有限,對會議服務工作做的不夠的地方,請各位代表多加批評指正。最后,衷心祝愿大家在此期間生活愉快、身體健康!衷心祝愿本次數學和計算機教研組研討會圓滿成功!
謝謝大家!
公共衛生會議上的講話稿(精選15篇)篇七
同志們:
今天,我們在這里召開全鎮衛生工作會議,主要目的是以黨的xx屆五中全會精神為指導,貫徹落實中央《關于進一步加強農村衛生工作的決定》和省、市、區農村衛生工作會議精神,部署我鎮當前農村公共衛生工作,加快推進“衛生強鎮”建設,積極落實公共衛生工作各項任務,不斷提高農民健康水平,促進經濟社會的全面、協調和可持續發展。稍后主要領導還要作重要講話,現在根據會議安排,我講三方面內容:
一、明確農村公共衛生工作的總體思路和目標任務。
加強農村衛生工作是落實科學發展觀的具體體現,各村(居)和有關部門要充分認識新形勢下抓好農村衛生工作的重要性和必要性,進一步增強工作的責任感,開拓進取,全面提高我鎮農村衛生工作水平。今后一個時期我鎮衛生工作的總體思路是:堅持以人為本,堅持預防為主,把加強和改進農村公共衛生工作作為落實科學發展觀和全面建設小康社會與和諧社會,統籌城鄉經濟社會協調可持續發展戰略方針的重要任務,從我鎮實際出發,加強“衛生強鎮”建設,實施“農民健康工程”,統籌城鎮衛生事業發展,完善我鎮公共衛生服務體系;加大公共衛生投入,優化衛生資源配置,著力改善農村醫療衛生條件,不斷加強和改善直接面向全鎮的各項公共衛生服務,從整體上提高農民的健康水平和生活質量。
總體目標是:到20--年底,建立健全農村公共衛生管理體制,建立健全適應本鎮經濟社會發展需要的鎮衛生院(社區服務中心)社區服務站(駐村醫生)、村衛生室(鄉村醫生)三級公共衛生服務網絡,建立健全農村公共衛生的投入保障和考核機制。基本建立具有預防、保健、醫療、康復、健康教育和計劃生育服務等“六位一體”的新型農村衛生服務體系。進一步推進農村疾病控制、婦幼保健、愛國衛生、衛生監督和基本醫療工作,使全鎮群眾人人享有初級衛生保健。到20--年,使我鎮農村公共衛生得到進一步改善,主要健康指標達到全區前列。
根據上述目標,我鎮明確了當前直接面向全鎮農民的公共衛生服務內容,共分三大類十二項。
(二)第二類是保證重點人群享有重點服務,包括兒童保健、婦女保健、老人和困難群體保健、重點疾病社區管理4個項目。為農村兒童提供系統保健和預防接種;為農村婦女提供孕產期保健和婦女病檢查;為農村特困殘疾人、低保家庭、五保戶等困難群體和60歲以上老人提供定期隨訪服務,實行動態管理;為農村結核病、愛滋病和精神病患者提供社區管理。
(三)第三類是保證農民享有基本衛生安全保障,包括公共衛生信息收集與報告、環境衛生協管、衛生監督、協助落實疾病防控措施。落實對農村學校、企業、醫療機構等的巡查監管,加強對農村食品、飲用水衛生監測和集體聚餐的指導和管理。建立健全《蓬街鎮突發公共衛生事件應急預案》,有效預防、及時控制和消除突發公共衛生事件的危害,指導和規范各類突發公共衛生事件的處置工作。進一步提高農村公共衛生信息報告及時率和衛生監督覆蓋率,努力避免因信息報告不及時、控制措施不得力而造成的損失。
二、強化各部門、單位工作責任的落實。
農村公共衛生工作作為一項復雜的社會系統工程,任務重,涉及面廣,制約因素多,需要各單位、村(居)切實負起責任,齊心協力、齊抓共管。為真正把這項民心工程抓好抓實,我們必需強化各部門、單位的責任,建立職責分明的公共衛生工作管理體制。現將各部門、單位的職責明確如下:
(一)鎮政府職責。
鎮政府作為公共衛生工作的行政管理部門,著重抓好政策支持、經費保障、組織協調等方面工作。一是將發展農村衛生事業列入政府經濟和社會發展總體規劃組織實施,將工作績效納入村居和有關部門干部的考核內容,負責起全鎮各村居農村公共衛生工作的開展,落實專職干部負責公共衛生管理工作。二是著眼于長遠打算,建立健全適應本鎮經濟社會發展需要的社區服務中心(鎮衛生院)、社區服務站(駐村醫生)、村衛生室(鄉村醫生)三級公共衛生服務網絡平臺。依托現有的鎮衛生院、防保所,在全鎮設立四個社區衛生服務站,形成“一中心四站”的工作格局;全鎮按五個工作片劃分九大組,每人駐村醫生負責一個組,在“一中心四站”的指導下組織開展公共衛生工作,為農村居民提供預防、醫療、保健、康復、健康教育和計劃生育服務指導“六位一體”的醫療服務。
(二)鎮衛生部門職責。
衛生部門是全面實施全鎮公共衛生工作的職能部門,主要職責為:
1、負責指導和管理全鎮公共衛生服務人員,定期對轄區內駐村醫生、鄉村醫生、村級公共衛生聯絡員開展業務指導,提高從事公共衛生服務工作人員的業務素質和服務質量。
2、負責轄區內群眾的健康體檢,開展好健康宣教工作,對群眾的健康檔案進行收集、整理,協助政府做好農村合作醫療政策宣傳。
3、負責轄區內婦幼保健、疾病控制、兒童免疫、衛生監督及重點疾病管理等工作;在轄區內開展疾病監測工作,及時收集、上報有關傳染病疫情,并采取相應的消毒、隔離、治療等有效措施;組織對突出公共衛生事件進行應急處置。
4、協助鎮計劃生育部門共同做好轄區內的計劃生育工作,嚴禁在轄區內出現胎兒性別鑒定、非法行醫、非法引產流等現象。
(三)村(居)職責。
村(居)是農村衛生管理的樞紐和落腳點,村兩委要負責做好管理本村范圍內的公共衛生管理工作。1、村(居)要負責組織實施轄區范圍內的新型農村合作醫療、環境衛生、改水改廁、健康宣教、健康體檢及流動人口衛生管理等工作,督促村衛生室履行公共衛生工作及基本醫療服務有關職責。2、落實一名專職人員作為村公共衛生聯絡員,專門負責本村公共衛生宣傳服務及相關信息的收集、上報等日常工作,協助衛生部門開展公共衛生工作。
三、突出抓好當前幾項重點工作。
(一)加強村衛生室建設。村級醫療機構和衛生工作聯絡員是三級公共衛生網絡的網底,是整個農村公共衛生工作的基礎。因此,要加強村衛生室建設,改善村衛生室的醫療環境。每個村要確定一位熱心公益事業、一有定文化基礎和工作能力的人員為村衛生聯絡員,具體負責公共衛生工作,做到有情況早發現、早報告。村衛生室和衛生聯絡員要在有關部門和衛生院的管理和指導下,認真履行收集與報告公共衛生信息、健康教育和常見病初診等工作職責。
(二)加強醫療衛生隊伍建設。醫德問題是當前社會的熱點之一。衛生部門要進一步加強從業人員職業道德教育,樹立救死扶傷、病人至上、熱情服務、文明行醫的行業風尚,建立符合廣大人民群眾要求的新型醫患關系。在任何情況下,都必須堅持為人民服務的宗旨,要正確處理好社會效益與經濟效益之間的關系,不能把醫療服務變成謀利的.工具,片面追求經濟效益。要有計劃、分步驟地開展家村衛技人員業務培訓,提高公共衛生和醫療服務水平,不斷適應新形勢下農村衛生工作的要求。
(三)組織好農民免費健康體檢。市政府已將農民健康體檢工程列為20--年政府為民辦實事十件大事之一。我區也已經建立了區、鎮兩級考核機制,把農民健康體檢工作對列入鎮(街道)和有關部門黨政領導干部工作目標責任制考核范圍。從20--年起,將為參加新型農村合作醫療的農民提供兩年1次的免費健康體檢。體檢工作采取群眾到定點醫療機構體檢和醫務人員下村體檢,集中體檢和分散體檢相結合的形式,以發放“健康體檢券”、憑券參檢的方式運行。在實際操作中,我鎮此次免費體檢的對象突破參加農村合作醫療的范圍,實行全民免費體檢。部分近期安排到體檢的村(居)已經領取了“健康體檢券”;未領取的村(居)可以到社會事務辦領取。
農民免費體檢工是一項實事工程,但我鎮在實施過程中,將面臨著工作量大、任務重、現有醫療條件有限、群眾不理解、參檢積極性不高等問題。為切切實實把這項實事辦好辦實,衛生院要認真負起責任,成立農民體檢工作小組,合理按排好人力、物力,落實好免費體檢工作;各村(居)干部要深入每家每戶進行宣傳,發好“健康體檢券”,按照集中體檢的時間安排組織好本村群眾到衛生院,努力提高村民免費健康體檢政策的知曉率和參檢率。村(居)在通知群眾體檢時,要注意根據本村安排到時間段分上、下午或分兩天分批通知,以免造成參檢群眾過于集中,影響工作開展。
(四)建立農村家庭健康檔案。
家庭健康檔案是農村公共衛生工作中的一項基礎性工作,為衛生工作的開展提供很好的參考作用。各村(居)干部要重視家庭健康檔案的建檔工作,尤其各位衛生服務員一定要發揮自身熟悉情況的優勢,如實細致地登記好每戶的家庭情況。檔案表格已經下發給各村衛生服務員了,希望大家根據鎮衛生院的要求,認真抓好該項工作的落實。
公共衛生會議上的講話稿(精選15篇)篇八
同志們:
經請示醫院領導,今天我們召開護理工作座談會,主要任務是充分認識加強護理工作的重要性,明確今后一段時期護理工作的重點工作。結合實際,下面我講三點意見:
一是談認識,醫院快速發展對護理服務的內涵和外延產生了深遠的影響
從兩個方面來看。首先看國內外部的大環境。隨著我國經濟社會發展水平的不斷提高,在基本物質需求滿足的同時,人民群眾更加重視身體健康,注重改善生活質量,對醫療衛生服務將會有更高的要求和多樣化、多層次的需求。其次看醫院內部的小環境。隨著我們醫院的快速發展,各個科室業務的增加,門診人數、住院人數的激增,廣大群眾對護理服務要求越來越高,醫療技術發展對護理技術要求越來越高,這就對做好護理工作提出了新的更高內涵的要求。總得來講,我們醫院今后的護理工作要向兩個方面發展,一是服務要高質量,二是服務要人性化。高質量和人性化既符合我們醫院快速發展對護理工作提出的新要求,也符合當前廣大人民群眾對護理工作的新期盼。尤其是在當前社會“妖魔化”我們醫護人員、醫患關系高度緊張的今天,做好高質量、人性化的服務也是我們護理工作為醫院快速發展保駕護航的職責所在。高質量是對護理技術和護理規范提出的外在表現,人性化是對護理工作提出的內涵要求。總之,一句話,護理工作要想在醫院整體工作中贏得地位、贏得尊重,必須有所作為,有為才能有位,有位必須有為,這是我們必須認識到的,也是必須做到的。
二是談隊伍,加強培養建立一支高效優秀的護理人才隊伍
總的來看,近年來,在醫院黨政領導的領導下,在護理部和各科護士長的共同努力下,我們建立了一支能夠滿足醫院發展需要,能夠讓領導滿意、讓患者滿意、讓醫療滿意的護理人才隊伍。但也要充分認識到,在當前醫院大發展、醫療模式大轉變的大背景下,我們的隊伍同兄弟醫院相比,仍有很大差距,仍有許多薄弱環節,這就需要我們繼續加強教育、培養,建立一支能打硬仗、業務熟練、高效優秀的護理隊伍,來不斷滿足醫院和人民群眾對護理工作提出的新要求。一要明確操作規范。護理部牽頭做好全院護理人員的培訓教育,各科做好本科室護理人員的培養教育。各科室要組織人員編寫本科室常見疾病、多發疾病的護理操作規范,然后我們再組織人員匯編成為全院的護理操作規范,這樣既對各個疾病的護理規范有了明確的操作標準,更有了較為詳細的操作流程,就具有了很強的實用性和指導性。這項工作是基礎性的工作,也是涉及護理全局的工作,希望我們的各位護士長能夠引起高度重視,認真做好這項工作。二要加強技能訓練。有了操作規范,下一步要做的就是針對既定的操作規范進行技能操作,要按照操作規范一項一項練,一個一個過,科室內部一月一點評、一季一考核,院內組織半年一比武、年終大表彰,采取“請進來教”邀請省內一流大醫院的護理專家過來傳經送寶,掌握護理工作的前沿知識和前沿技術,更要“關上門練”,練就過硬本領和技能,爭取利用一年到一年半的時間,使每個護理人員的'技術操作水平能夠再上一個新臺階、再有一個新提高。到時候我們組織一個專家組,比上個高低好壞,這個不是走過場,也不是走形式,是事關全院護理工作質量的一個大事,所以我們一定會下大力氣、花大功夫抓好這件事情,到時候,護理部還會出臺具體的技能考核目標實施方案。三要加強綜合素質。現代護士的要求越來越高,你不僅是治療者,不僅是護理者,你還是協調者,你還是教育者,你要對病人進行健康教育,你要在醫患之間進行協調。現在醫患關系比較緊張。我認為在緊張的醫患關系中,護士要在其中起到了一定的緩沖作用,所以說在消減醫患關系緊張方面,護士有責任,護士也大有作為,很大的空間可做。我們既是治療者,又是教育者,是協調者,我們還是領導者,就是對臨床治療,綜合協調的東西是要護士來組織的。所以我們的護士還要多學一點文學、懂一點心理,各個方面的知識都要學習。現在我們不是天天喊建立學習型黨組織,我們就把這項工作和護理工作結合起來,建立學習型護理小組、學習型護理團隊,真正把學習貫穿到我們的工作當中去。
三是談管理,加強科學管理不斷提高護理管理工作的科學化水平
我們常說的一句話就是,管理出質量、出效益。我們同樣,也要加強護理管理工作,以科學規范的管理推動護理工作的科學發展。多年來,我院的護理管理工作總的來講是好的,比較規范,沒有因管理問題引發事件和糾紛。但我們不能因此而麻痹大意,更要注重和加強護理管理工作。一要加強管理制度建設。各科室要針對護理工作、護理操作、護理管理等方面制定一些科學、規范、高效的管理制度,做到禁止性規定要明確,規范性制度盡可能量化,真正實現制度設計無漏洞,管理無死角。二要提高領導護理發展的能力。醫院的快速發展要求我們每個人都必須提高素質,適應發展。對我們護理管理者同樣如此,因此我們的護士長要在管理理念、管理素質、領導藝術、工作能力和專業水平等方面都要有一個新的提升。只有這樣,才能提高領導本科室護理發展的能力和魄力。我們的護理管理人員不能僅僅忙于事務性工作,更要把主要精力用在護理行政和業務管理上,把工作重點定位在抓管理、抓質量、抓護理隊伍建設和人才培養上。三要關心護理人員成長。我們要用科學的制度保障護理人員人身安全和護士的工作、生活待遇,維護護士合法權益。工作上多要求、生活上多關心、學習上多幫助,讓我們感受到護理管理的溫暖和關懷。
以上是我的幾點認識,與大家共同探討,不足之處,敬請批評指正!
謝謝大家!
公共衛生會議上的講話稿(精選15篇)篇九
尊敬的各位領導、各位來賓,朋友們,居民們:
大家上午好!
**社區創建工作在區委區政府,****街道黨工委、辦事處的領導下,經過社區兩委會的不懈努力,逐步步入正軌。在這個辭舊迎新的日子里,在一片熱鬧的鑼鼓聲中,我們在這里舉行隆重的喜迎新春文藝匯演暨**社區落成揭牌儀式。首先我代表社區兩委會及全體居民向各位領導、各位來賓的到來表示熱烈的歡迎,向關心我社區創建工作的各位領導和朋友們表示衷心的感謝。我們**社區地處****與****交匯處,東靠****地鐵站,南對800畝城市****,西臨****湖,北臨****,由原**村村改而來,社區總占地149畝,建筑面積約40萬平方米,綠化率48%,共有樓盤18棟,總住戶數近3000戶。社區有幼兒園、網球場、籃球場等。
今年以來,在各級領導的親切關懷下,在社區黨員干部群眾的大力支持下,社區兩委會認真學習貫徹省級關于創建和諧社區的文件,精心規劃,規范操作,狠抓落實,堅持以人為本,全心全意服務居民群眾。同時,結合村改社區的實際情況,科學把握工作的推進力度,確保工作的科學性實效性。具體做法如下:
一、堅持與時俱進,科學發展,進一步理清發展思路。當前社區工作剛。
于人的全面發展,不斷滿足廣大居民群眾的物質精神需求,努力提高他們的思想道德素質和科學文化素質,真正讓改革發展的成果惠及我社區居民群眾。
二、以服務為主,做好社區各項工作。抓好社區兩委會的自身建設,充。
員干部要樹立全局觀念,進一步理順社區與行政村的區別聯系,把思想統一到社區創建工作上來,抓緊、抓細落實各項工作,確保工作順利推進。同時,**社區還是個新生兒,需要廣大社區居民群眾理解、支持、共同呵護,與社區干部一起,共同創造社社區建設的新局面。
四、做好社區干部的管理工作。社區干部要認真學習理論業務知識,在短時間內達到工作所需的各項知識水平,以習主席講話為重要思想指導,堅持執政為民,熱愛社區,服務社區,奉獻社區,切實維護社區居民的根本利益,合力推進社區建設。
同志們,今天**社區落成揭牌儀式,僅僅是個開始,而創建和諧社區任重道遠。在今后的工作中,我們將面臨更多各種各樣的新問題,我們社區兩委會全體成員堅信,在區委區政府,****街道黨工委、辦事處的領導下,我們會帶領全體居民群眾攻克困難,齊心協力謀發展,與時俱進,開拓創新,為創建現代化新型和諧社區而共同努力奮斗。最后祝各位領導、同志們身心健康,生活愉快!謝謝大家!
以下是的社區工作者發言稿,歡迎大家閱讀。
實習的開始我和同學與社區的負責人聯系,開始通過短暫的接觸,與社區的負責人建立關系,建立關系的方式很多,包括聊天和談話。隨后社區的負責人給我們介紹社區狀況,帶我們參觀了社區的狀況,在參觀的同時,社區的負責人的還給我們介紹了目前社區狀況,比如社區外的溝渠疏通清理問題。
了解社區工作的方法很多,開始接觸的實地觀察就是一個方法。透過仔細的觀察,能夠洞察通過口述闡述的問題。
我們通過自己的觀察,知道正因社區住房出租收入、餐飲娛樂等收入是當地居民的主要收入。但是在當地居民追求經濟收入的時候,一些細節被忽略了,給社區管理造成了一定的難度。如西南石油學校側門外的同心路,是以小吃、超市、文具店等為主的街道,外來零散的攤販,散布在各個角落。走到同心路,攤位之間的空隙不大。這樣,各個攤位之間,衛生的界限不分明。盡管社區每天都有專人打掃、清理垃圾,可是,攤位每天亂棄堆放的紙屑仍舊不少。衛生是社區環境清潔重要的任務。
在社區實習的過程中,我們也要征詢社區工作人員良好的建議與意見。我們在社區人員的指導下,制訂了一份針對社區衛生、治安、社區工作人員工作等態度滿意情況的調查。而后,我們訪問了正因社區的居民,根據調查問卷的內容隨即調查了一些店鋪,我們通過分析得出了一個簡單的調查報告,把我們在本科中學的社區調查和社會統計相關的知識和內容用在了實習中。
而后,剛好碰到社區統一地繳納社會保險費用社區工作,我們也隨即參加了解社區的日常工作,社區的工作人員給我們講解了社會保險的繳納的困境,這讓我們的社會保險開辦情況有所了解,也增加了社會保險宣傳和收繳的知識。
作為社會保險工作,這是關系居民切身福利的一項工作,其包含的內容和任務多樣,包括收繳失業保險、養老保險、生育保險等等。社區工作人員要開展收繳工作和服務內容的咨詢,每一天社區工作人員都會接待來咨詢的居民。社區工作人員往往會反復地宣傳國家政策和方針。
此外,通過真正地接觸社區工作,我們了解了社區發動的一個動向:即是文明、***。正因社區盡管建立時間不長,但是,它也積極配合國家的宏觀的社會發展方針,積極地進行各種工作的整治,將文明***社區的建設作為社區發展的方向,創文明、爭先進。
畢業實習結束了,回過頭來反思自己的實習所得,我發現專業課程中有一小部分內容可以運用在實踐中,理論和實踐結合起來,讓我們更加深刻地理解專業工作的內涵。而且,在參觀實際的工作中,我發現社區工作考驗的是工作人員的一種耐心引導的態度,某些簡單的社區事務可能不需要很多的技巧,但它需要更多良好的態度去引導居民認識自己的社區和自己肩負的權利和義務。在實際的工作中,社區工作人員不能以自己的專業背景和社區地位、職權自居,要積極地與居民融合,保持良好、融洽的社會關系才能把社會政策、方針、規章等落到實處。社區工作注重與社區居民關系的建立。
同時,現在的社區還是以傳統的社區行政模式為主,通過行政命令來傳達上級的指示,如何實現社區工作人員與上級工作人員以及社區居民關系的協調發展,如何從行政化的指令傳達工作模式轉向以人為本的服務型模式仍是也是一項我們值得深思的內容。
社區工作者發言稿二:同志們:
由縣委黨校、縣民政局共同舉辦的這期社區工作者培訓班,經過兩天的緊張安排,已經完成了集中培訓階段的學習任務。總的來看,本次培訓班指導思想明確,教學內容集中,同志們精神飽滿,學習認真,具體有這樣幾個突出特點:
1.領導重視,組織得力。這期培訓班是年初全縣干部教育培訓計劃確定的主體班次之一,也是我縣舉辦的第一期社區工作者培訓班,為此,縣委黨校和縣民政局做了大量準備工作,相關部門領導和各位社區干部也對此次培訓工作給予了足夠重視和配合支持。在培訓班開學典禮上,縣上領導***到會參加了開班典禮,********做了動員講話,縣民政局****給我們大家上了第一課。
2.重點突出,內容緊湊。這期培訓班的學習內容緊緊圍繞社區工作實際,重點學習了黨的xx屆五中全會精神、社區規范化建設知識、社區保障基本知識、加強和創新社會管理、做好新時期群眾工作等內容,同時,為了增強培訓效果,縣民政局領導為我們培訓班親自授課,同志們的反響都比較好。
3.同志們遵守紀律,學習認真。****的領導和各社區工作同志都能按照要求按時報到并參加學習。特別是第一天上課,同志們到的比較齊,絕大多數同志學習態度端正,學習目的明確,能夠自覺遵守培訓班有關規定,按時聽課,保持了較好的課堂秩序,表現出了社區工作者良好的組織紀律觀念和的精神風貌。
這期培訓班集中學習時間較短,但培訓目的基本達到了。同志們通過學習,一是對社區工作的重要性和這次培訓的重要意義有了充分認識。社區是城市的細胞,社區工作是城市管理工作的重要內容,社區干部是社區居民身邊的熱心人、勤務員,是黨委、政府連接群眾的橋梁和紐帶。近年來,特別是今年以來,從中央到地方,各級政府和領導同志對社會管理工作都給予了相當重視。無論是今年2月份xx同志在中央黨校發表的主題為群眾工作是社會管理根本性工作的重要講話,還是我們**縣委隨后召開的社會管理工作專題學習會議,都充分體現了這一點。可以肯定地說,社區管理工作在今后的城市管理中的地位將更加突出、更加重要,社區工作者將要擔負的職責會越來越大,任務也會越來越重,因此對社區工作者進行培訓也就顯得十分必要。今年初我們多方爭取將培訓城市社區工作人員列入了全縣干部教育培訓計劃,這次培訓班的順利舉辦,為我們以后開展社區工作開了一個好頭,以后我們在適當和必要時候還會舉辦社區工作者培訓班,努力為我縣造就一支思想素質好、服務水平高、工作能力強的社區工作骨干隊伍。
制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》,制定描繪了下一個五年我國經濟社會發展的宏偉藍圖。這其中,建議的第八部分第36小節明確指出,要加強和創新社會管理工作,健全基層管理和服務體系,加強和改進基層黨組織工作,發揮群眾組織和社會組織作用,提高城鄉社區自治和服務功能,形成社會管理和服務合力。通過學習,相信大家對此已有更加深刻的理解。
2011年2月20日,是個激情蕩漾、烈日炎炎的夏日。在xx社區王書記的辦公室里,剛剛踏出大學校園的我,放棄了留杭州工作的機會,毅然回到了家鄉寧波,并在社區就業合同上鄭重地簽下了自己的名字,我清楚的知道,這是我走過26年人生中的一個重大選擇,從此刻起青春腳步踏出了象牙塔,踏上的是這個平凡而神圣的社區服務工作崗位。在這里,沒有令許多人趨之若騖的財富和權利;但在這里,我已經決定用全部熱情與青春奉獻在這份工作上,苦與樂融入工作,融入漫漫人生。
一、破繭成蝶——完成人生重要角色的轉變。
二、扎實工作——在平凡中體現不平凡。
暑期又是團關工作的重點,為了保證青少年活動的有序開展,我必須負責前期策劃,人員召集,活動組織以及后期的信息撰寫及報送......常常是深夜,總還獨伴孤燈案頭前,為活動稿件而高頻率的敲擊著鍵盤......正是這種樂此不疲、責無旁貸的積極性和責任感,督促我探索青少年暑期工作的新思路,運用所學知識,根據社區特點,策劃了以天使小分隊生態環保教育實踐為基礎,以未成年人思想道德建設為主線,以青少年愛國主義宣傳教育為核心的青少年暑期教育活動,并聯合社區關工委成員和寧波大學教育學院志愿者,三效合一,寓教于樂,在落實學校放假、社區開學、雙向互動、制度保障的教育模式的基礎上,極大的激發了青少年參與社區活動的積極性,也讓他們真正體驗到了快樂、健康、有益的暑期生活。
各位領導、各位來賓、居民朋友們:
大家上午好!
在這樣一個風和日麗的日子里,我們迎來了xx社區第七屆鄰里節。首先我代表xx社區綜合黨委、社區工作站和社區居委會對各位的到來表示熱烈的歡迎,衷心感謝大家長期以來對我們社區工作的支持與幫助,也非常感謝管理處出資出力協辦此次活動。今天是中華民族的傳統節日:元宵節,在這里,我祝大家節日快樂,闔家幸福!
鄰里和睦是中華民族的傳統美德,也是社會和諧的基礎。中國有句老話:遠親不如近鄰,千金難買鄰里情。在現代生活和工作節奏日益加快的今天,構建和諧的鄰里關系顯得尤為重要。本次鄰里節就是以傳承民族優良傳統、增進鄰里團結和睦為宗旨,突出“大家庭、大鄰里、大和諧”的理念,通過輕松歡快的游戲和表演,為社區居民搭建了一個交流互動的平臺,使大家從陌生到相知相識,再到相幫相助,逐步樹立互相關懷的信念,形成文明和諧的新型鄰里關系,提升居民對社區的認同感、歸屬感及居民之間的凝聚力,增強居民對社區事務的參與意識。
今天,在我們的活動現場,安排了三個活動環節,一是社區文體隊伍的表演,二是猜燈謎,三是套圈圈游戲。猜對燈謎的居民可以獲得小禮品,套圈圈游戲中套到的東西,就可以拿走。
居民朋友們,“鄰里節”是我們社區居民共同的節日,讓我們用微笑和問候拉近彼此的距離,用真情和友愛傳遞社區文明的力量,我的講話就到這里,謝謝大家!
公共衛生會議上的講話稿(精選15篇)篇十
各位領導、同志們:
我代表區公共衛生工作(愛國衛生運動)委員會向會議作工作報告。
一、攻堅克難,20--年全區公共衛生工作成效顯著。
20--年是我區深化醫藥衛生體制改革的關鍵之年。一年來,全區公衛系統在各級黨委、政府的堅強領導下,抓住重點、強化責任、齊心協力、團結奮戰,各項工作有序推進,并在以下幾方面取得了顯著成績。
(一)公共衛生管理體系得到新完善。
20--年初,我區及時調整和充實了區公共衛生工作委員會成員及艾滋病性病防治工作組、城鄉社區衛生工作組等六個公共衛生委員會專項組成員。4月30日,區公衛委組織召開了“創建省衛生區動員大會暨公共衛生(愛國衛生)工作會議”,對我區公衛、愛衛工作做出全面部署。
(二)醫藥衛生體制改革取得新成果。
(三)社區衛生服務群眾滿意度有新提高。
(四)衛生創建再上新臺階。
(五)健康促進與教育有新拓展。
(六)疾病防控工作取得新成效。
20--年,全區(包括臨城)共報告發病乙、丙類傳染病16種2595例(按發病日期統計),報告發病率為619.77/10萬,同比20__年(2993例)下降14.27%,未報告甲類傳染病及按甲類管理的乙類傳染病,無重大傳染病疫情發生。
公共衛生會議上的講話稿(精選15篇)篇十一
尊敬的各位領導,各位同仁:
上午好!
我是涼泉中學工會主席方榮恒。根據會議安排,我代表涼泉中學工會匯報我校工會在參與學校民主決策和監視管理方面的工作情況,請批評指正。
新涼泉中學于20xx年7月由原涼泉、泊湖、團山三校合并而成的。20xx年3月19日,在校黨支部書記曹金結同志主持下,涼泉中學第一屆教職工代表大會成立了,第一屆教代會由29位代表組成。20xx年5月7日,由上屆工會主席劉玉良同志主持,會議選舉產生了涼泉中學第二屆教代會,本屆教代會由28位代表組成,選舉產生了新一屆工會委員會,本人被推選為工會主席。
我校兩屆工會委員會、教代會成立以來,標準運行,在黨支部領導下積極參與學校民主管理,監視學校行政,對全體教職工負責,促進了學校穩定開展。
1、民主選舉工會教代會組織機構。我校嚴格遵照上級文件精神,嚴格選舉程序,民主選舉產生每一屆教代會工會組織,工會組織定期召開代表委員會議。教代會代表由教職工直接選舉產生,使我校教代會具有廣泛的代表性,使得教代會的各項決議具有廣泛的民主性,為教代會開展工作打下了堅實的群眾根底。
2、工會主席全程參與每周行政例會。我校每周都要召開行政例會,工會主席全程參加,對學校的一些大事和重要的事務進展商討,聽取各職能部門上周工作情況以及下周工作部署,并在會議上適時反映教師意見和建議。
3、教代會起草審議和通過重大管理制度。學校重大制度的制訂,都有教代會成員參與,實施時,再通過教代會表決通過。我校曾在教代會上通過了《涼泉中學教職工績效工資考核》、《涼泉中學教師職稱進崗考核方法》以及《涼泉中學產假方法》等一系列規章制度。
4、教代會審議通過了兩個3年開展規劃。制定學校開展規劃是學校開展中的頭等大事,20xx年在制訂第一輪開展規劃時,我校積極組織教代會代表,認真研究確定了我校辦學理念:辦師生眷戀學校,做讓人想念之人。校風是:包容乃大,創新為先,愛生尊師,教學有效。確立了三年規劃目標:實現標準化,建章立制找程序;實現精細化,穩中推進抓執行;實現校園標準化,以申報促提升。在制定二三開展規劃時,經過教代會屢次討論,確立了二三規劃目標:教績新變化、食宿更優化、辦學標準化、校園數字化。在工會教代會的積極參與和催促之下,我校已順利完成第一個三年開展規劃,現在正向第二個三年目標沖刺。
5、教代會和工會委員會審議通過學校經費預算決算及學校行政工作報告。認真審議學校各部門工作報告,每學期期初,學校工會要聽取學校總體和各部門學期工作方案,確立工作目標;認真審議財務部門的`財務預算報告。學期當中,召開教職工代表大會,聽取各部門的工作情況匯報,每學期完畢前,都要聽取學校工作總結報告和各部門的工作報告,財務決算等。
6、教代會積極參與學校食堂管理和工程采購工作。每學期開學初,工會都會組織教工代表,對食堂糧、油等大宗食品的批量采購進展監視,杜絕了不合格食品進入師生的餐桌。不定期地組織工會委員、教代會代表、普通教師代表對菜價進展市場詢價。每月組織工會委員和學生代表督查食堂執行方面情況,同時向后勤工作人員反映教師和學生提出來的意見和建議,對做不到位的,催促其限期整改。工會委員會全程參與食堂承包工作、大宗采購、工程監管驗收。
7、工會教代會直接參與教師考核評價、晉職晉級和福利分配。堅持促進校務公開和民主管理。工會派人參與了教師職評、評先、年度考核、績效考核、崗位競聘、教學檢查、后勤基建、住房分配、食堂管理等工作。如在教師績效考核工作中,工會全程參與,在教師師德考核一項下對學校行政人員量化打分,在教師工作績考核項下對行政人員、班主任進展量化評價,直接參與教師績效分的計算。對教師績效考核結果工會予以公示,聽取教職工的意見,并對教職工提出的意見催促學校行政予以答復處理。這樣我校教師績效考核處在公開透明狀態下。
今年10月17日下午,我校召開了全體教職工大會,會上曹金結校長帶著大家學習了標準辦學行為等有關文件內容,聽取、審議并通過了涼泉中學新一輪崗位設置和競聘方法。會議還就教工關心的熱點問題和民主監視學校工作方面,展開了熱烈討論。
8、工會教代會積極開展走訪慰問和教職工文娛活動。參與組織教師節慶祝大會,重陽節老同志座談會,春節慰問退休老教師和困難職工等活動。國慶節期間教職工開展了唱紅歌活動,校籃球隊比賽活動;元旦期間,組織全體教職工進展了長跑比賽;三八婦女節舉行了女職工文娛活動。組織教師參加一年一度的校運會和文化藝術節活動。每年都由工會組織對教職工進展安康體檢。各位領導,各位同仁,我校工會在縣教育工會及學校黨支部的領導下,將繼續發揚優良傳統,為教工效勞,為學校開展效勞,多為教職工辦實事、辦好事、辦滿意之事。更好地發揮監視作用和橋梁作用,為把我們的學校辦成師生眷戀的學校,把我們的教育辦成人民滿意的教育而全心全意地工作。謝謝大家!
公共衛生會議上的講話稿(精選15篇)篇十二
同志們:
近年來,教育工會發揮了很好的作用。工會組織工顯得越來越重要,它的地位和作用,國家通過工會法的形式固定下來。多年來,在同志們的共同努力之下,工會工作取得了應有的成績,影響力包括作用的發揮,逐年提高。剛才洪主席做了很好的總結,我把他概括為三句話:
一是,有了一支熱心工會工作的好隊伍。任何事情要把它開展起來,首先要有一支熱心這項工作的隊伍。經過這么幾年的打造,我們抓換屆選舉,抓配齊配強工會干部,整個工會干部隊伍的素質有了明顯的提高。
二是,有了一套有效開展工作的好機制。這么多年,洪主席開展工會工作比較認真,有所研究。制度建設,活動開展,基礎扎實,工作規范。
三是,有了一些工會發揮作用的好平臺。工會要做事、要發揮作用,就要有平臺。從整個工作來說,我們一年確定一個主題教育活動,來引導廣大教職員工建功立業,前年是圍繞建功教育現代化,去年是爭做人民滿意好教師,今年又提出要爭做六有好教師,這些都是我們開展活動的很好平臺。再一個,在正常教代會的制度上,大家做得也是比較好的,重要的活動,特別是民主參與、民主監督、有了一個保障。隨著教育現代化的推進,在網絡技術、網絡平臺建起來以后,形成了一個比較規范的辦公平臺,這對于提高工作效率,提高工作透明度,做了很好的探索,也提升了工會工作的層次。應該說整個工會工作在全市在泰州教育工會乃至全省都是有位置、有影響力的。但是面對新的任務和新的要求,我想工會工作還有很多事情要做。
今天我想在洪主席講話的基礎上,強調三個方面的問題:
第一個問題:加強學習,提高全員素質,為姜堰教育的新發展作出新努力。
整個教育處于一個重要的轉型期,大家在教育現代化的創建過程中應該都有切身感受。在這個轉型期,怎樣才能適應他,唯有加強學習,才能夠適應,才能夠去發揮作用。新時期教育的主要特點,我認為主要有三點:
一個是老百姓從有學上,要向上好學方面轉化。這就要求我們辦好每一所學校、育好每一名學生。
第二個就是應試教育要向素質教育方向轉變。在這一點上無論是上級教育部門還是我們本身,都出臺了一系列的制度和要求,來向這個方面轉化。對我們這個地區來講,特別是在基礎教育初中、高中階段,在過去的應試教育中獲益比較多,因此說這種慣性是一種頑癥。省里下了大的決心,去年的專題會議廳長在報告中用了兩個非常:要用非常的決心去規范辦學行為,要用非常的舉措去推進素質教育。因此,我們要看到這個決心。與此同時,在這個過程當中,要求減負提質增效。不僅要把學生的學業負擔減下來,要按照五嚴規定的要求去做,還要把教育質量提高上去。這些效率從哪兒來,它只有從課堂上來,從培養學生自主學習的精神上來,從家庭教育上來。這些都是新的課題,解決好這些新的課題,就必須要提高自身素質,對于這個問題要有深刻的認識,要有理論武裝,要熟悉把握教育發展的規律。
第三個是優質教育資源相對不足與教育要均衡發展之間的矛盾。要均衡發展,怎么去均衡發展,不是削峰填谷,而是要想主意擴大優質教育資源,均衡發教育已經成為國家意志。與之同時,上面出臺了很多的措施和要求,比如說改制學校要回歸公辦,比如說,在義務教育階段實行績效工資,這此東西,它都是在教育要均衡發展這么一個國家意志之下出臺的一系列政策措施。怎么去看,怎么去應對這些轉型期的變化,我覺得很重要的就是要加強教育,提高教職工的素質,在這一方面,今年經過認真思考之后,我們感到要堅持三個教育:
(一)要加強教育理論的教育。任何事情它都是有規律的,你不掌握規律,就可能在轉型期,在變化當中迷失方向,失去自我。教育理論的教育,針對姜堰教育實際,我有一個建議,就是重點抓兩個方面:
1.要學習陶行知教育思想。陶行知所處的那個年代是一個大變革的年代。經過他的實踐,而產生的教育思想是一種現代教育思想,對我們當今都有非常重要的指導意義。那么學陶行知學什么,我跟一些同志做了研究,重點要學三個方面:
一是學習陶行知鄉村教育思想,推進城鄉教育均衡發展。通過學習,要確立立足農村,艱苦奮斗的意志;要弘揚堅守農村,敬業奉獻的精神;要尋找結對農村,共同發展的方法;要開啟發展農村,高位均衡的智慧。
二是學習陶行知生活教育理念,扎實基礎教育課程改革。就是要聯系生活,轉變教育思想;立足生活,豐富教育資源;走進生活,增強活動體驗;服務生活,提高實踐能力。
三是學習陶行知愛我天下的情懷,強化師德師風師能建設。熱愛教育,樹立教育即事業的理念;熱愛學校,學校即家庭的理念;熱愛崗位、崗位即服務的理念;熱愛學生、學生即親人的理念。
2.要學習現代學校建設理論。去年,我們通過了教育現代化省級專家的現場評估驗收,我們是省現代化學校建設的先進單位,是全國義務教育均衡發展先進地區。怎樣保持這個優勢,那就必須要加強學習,學習現代化學校建設的理論,如果沒有這種理論做指導,鞏固提升教育現代化的成果是難以深入下去的。
教育現代化建設有16項指標,我們參與這個創建過程的都知道。教育現代化理論還沒有真正武裝起來,差距還比較大。加強教育現代化理論的學習我們不僅強調管理干部要學,而且廣大教職工都需要學習,因此教育它有特點,他需要靠每一個人的參與,靠廣大教職工的參與才能完成,這是第一個方面的教育。
(二)要加強理想信念教育。因為教育事業是個良心事業,績效工資實施以后,實際上也是一種利益的調整。我們城區一些學校過去有政策優勢,收入高一點,現在實行績效工資后,它的工資水平實際收入水平就有所下降。那么我們能不能因為在國家大的框架內的一個調整,帶來的很現實的問題,就減輕我們工作的勁頭,降低我們對教育事業的熱情,這是需要通過教育來解決這樣一個問題的。目前實施績效工資處于初始階段,在利益分配上不可能做到絕對公平,也不可能絕對合理,但總體上要根據教師的業績去確定他的具體報酬,這是一個總的方向,學校這個系統是很復雜的,不同的崗位,不同的人的情況,一下子很難弄清楚,那么怎樣在這個過程去凝聚人心,敬業奉獻,我覺得很重要一條,就是要加強理想信念的教育。
今年的重點就是要學習弘揚創現精神,這是創建教育現代化過程中形成的寶貴的精神財富。前不久,局里專門召開了創建教育現代化總結表彰大會,將這種創建精神,歸納為四點:
一是知難而進,敢為人先的超越精神。我們處于這么一個轉型時期,我們沒有這么個精神,就可能倒退,因此,這種轉型對教育來講就是重新洗牌,不進則退,因此說要弘揚的第一點精神就是知難而進,敢為人先的超越精神。
二是守土有責,勇于擔當的負責精神。你在從事教育事業的崗位上,會碰到各種矛盾、困難和困惑,你就要有這種擔當精神。
三是艱苦奮斗,不能吃苦的奉獻精神。做好一個教師,做好一個工會主席,要想做出點成就,是非常辛苦的。我說教育事業是個奉獻事業,你沒有這個奉獻精神、堅守的意志,就很難有所作為。
四是顧全大局,眾志成誠的協作精神。工會實際上是群團組織,就是要將廣大教職工團結起來,發揮作用。再一個重點就是要引導大家向身邊的典型學習。有時向那些英模人物去學習比較遙遠,也很難。身邊的典型,這種示范引領作用是非常重要的,也是非常有效的,因此說我們要借助工會這么個平臺去培養、去發現一些典型,我在這兒給大家提一個要求,我們今年每一個學校,你都要樹立一到兩個典型,規模比較大的學校在不同的崗位上,要樹立不同的典型,樹立一批典型。怎樣去做,我請大家一起動動腦筋。
(三)要加強政策法規教育。要依法治校,依法治教,還要依法治事。現在教育的政策法規很多,管理的要求也很細。在當今教育轉型的形勢下,新的政策規定不斷出臺,你不注意學習,不知不覺中你就違規了,甚至違法了。現在從基層反映的一些情況看,經常會出現這種問題。因此,我們十分有必要加強政策法規的學習。那么在這一方面,局里準備編一本冊子,把現行的一些政策法規根據不同類型,將用得比較多的容易出問題的編出來,便于大家學習,便于大家掌握領會和自覺遵守。
人民群眾,老百姓的法制意識也在逐步加強,有些東西說不定你不懂,老百姓他懂。你違規他就要找你說理。比如說有償家教的問題、體罰學生的問題、有償招生的問題。我們工會在這方面要多發揮些作用,有些東西如果不注意就可能惹出一個大問題。現在因為招生市場非常紊亂,學校有時特別是初中學校,弄不好你不加強這方面教育,你教師的飯碗就有可能丟掉。特別是外地的到我們這兒來招生,招一個學生給你個500元,你一個班弄上幾十個學生,對不起就夠你判上一年兩年的。還有的搞音、體、美特長生的,巧立名目把學生的錢往身上一收,這都是違紀違規的行為,一旦舉報查實飯碗都要丟掉。
所以我們工會的責任就是要抓住這個平臺,不斷去強化對教職工這些方面的教育,既是開展工作的需要,也是潔身自好,保護好自己的需要。這些方面都是很現實的,現在上面的檢查特別是五嚴規定下的檢查,叫做空降檢查、飛行檢查。而且現在舉報這些情況,不僅是家長,學生也都舉報。你這里沒有掌握情況,省里都已經掌握了。所以在這一過程中一定要加強教育,通過教育來提高素質,也只有通過素質的提高,才能在這么一個過程中去把握準確的方向,去把握教育發展的規律,去把握住自己。
因此在提高教職工的素質上要作出我們的新努力,這是工會工作20xx年的一個重要任務。
第二個問題:銳意創新,增強責任意識,為建立建全現代學校制度建設作出新奉獻。
(一)民主參與、民主監督是履行工會職能的一個很重要的方面。從現代學校建設的角度來講,民主參與、民主監督又是我們加強現代學校制度建設的一個新的要求。
為什么呢?現實中,就現代學校制度建設來說,是相對滯后的,現代學校管理應有教職工民主參與、民主監督的內容,那么怎樣來適應這樣一個新的要求,我覺得我們工會干部要思考這個問題。我們當前基礎教育階段學校實行的是校長負責制,校長負責制本身從制度上就缺乏一種堅實的民主機制,需要我們在新的任務,新的形勢面前去加以完善。
(二)民主參與,民主監督要靠制度機制去保障。
因為從民主管理來講,怎么才能落到實處,從內容上、從形式上、從方法上,我們站在工會主席的這個崗位要去研究,只有通過學校制度的建設,把它滲透到學校制度當中去,它才有保障。現在我們的民主參與民主監督處于一個較低的層次上,有時往往是就事論事,起不到很好的效果。弄得不好還會與行政領導形成一種頂牛,這個不是我們需要的。我們要通過對前期工作形勢的研究,通過制度,通過機制的形式來做保障,所以這一塊在學校的層面上有很大的空間,要進行研究。我們怎樣去參與,管理責任制,監督制衡機制,參與合作機制,平等競爭機制,這些機制的形成怎么去民主參與,那么在整個過程中怎樣把民主監督的要求融入到現代學校制度建立當中去。工會要抓住一些難點問題,抓住一些熱點問題去發揮作用。比如職業道德建設方面,我感到我們民主參與就有很大的空間,老師的師德評價是一個難點。盡管我們有要求,也有師德道德規范,但是最后考核的時候,個個都是滿分,這就需要我們去研究,而且這個工作還十分重要。剛才我講的第一個方面是強調思想教育,人有了一定的覺悟就會形成行為自覺,但僅有這個方面還不行,還要靠機制保障,師德建設,才能有一個良好的結果。我舉個例子:有一個男士在街上看到一個商店里有一屋人,在買一個商品,他一看以后覺得這個商品不錯,就打算買一個回去給老婆用用。結果他就規規矩矩在那排隊,排了一個多小時都始終沒有買到,為什么呢?因為女同志一去就向前擠搶著買,他靠排隊就買不到了。一個小時過后,他也上去搶了,上去搶后,別人就說,你是一個男士,應該有紳士風度。他說我已經做了一個小時的紳士了,我現在不做紳士做女士了。這說明什么,你如果沒有制度作為保障,好人也會學壞。所以我們要認真地去研究,師德建設這個工作怎樣去做。去年,我們與市人事局,監察局一起出臺了師德考評的量化打分標準。這就是一個抓手,師德評價要有所區別,千萬不能一個樣,一個樣你這個學校就不可能形成一個很好的導向,評價工作是個難點,要認真研究。我們還提出了三評制度,要教師評校長,要請家長、學生評價教師,我覺得這些制度的落實,我們工會都有發揮作用的空間,你沒有一個很好的評價機制,監督從哪來,你的發言權有多大的份量,你要參與的話你就要動腦筋。我說的意思就是在整個過程中民主參與、民主監督,我們要認真的去研究,要把它以制度形式以機制的形式固定下來才有保障。
(三)怎樣才能提高民主參與,民主監督的水平、能力和層次。
第一要增強責任意識。你工會是一個群團組織,或者說是最重要的`一個群眾組織。在我們學校這個層面上教代會、工會的建立也是擺在第一位的。你們在這個位置上就要思考,如何才能發揮好作用。你如果是低層次的,有的甚至是為自己的事情去爭,別人就會反感,也不會有好的效果。我們工會必須要在黨組織的領導之下去開展工作,要服從服務于大局。因此必須確立責任意識。那么,責任意識怎樣才能到位,我覺得最重要的是二點:一個是大局意識,你始終要有一個中心。第二個是要有一個獨立意識,我們是一個獨立的群團組織,你只要把方向把準了,不要等人去教,只要是有效果的,對學校發展有好處的,出發點是好的,我想肯定會大有作為。
第二要善于調查研究。首先,要注意發現一此問題,發現一些矛盾。有問題有矛盾我們就要去研究,你不要單一的就事論事,你要去研究這種現象,研究它的規律。再一個要研究政策,往往有問題有矛盾都是利益調整方面,在利益變化過程當中出現一些偏差,那么我們就要通過研究政策,研究各個群體的訴求,從中把握一定的規律,我們的發言就有份量,我們就可以尋找解決問題,解決矛盾很好的方法跟途徑。再一個就是善于科學切入,因為我們必竟是個群團組織,它不好代替校長去履行行政職能,要想有一個好的結果,我想我們要把握好參與的度。你講話要有基礎,要有發言權,要有好的出發點,那么在具體切入與參與的時候,你一定要把握好度,喧賓奪主那可不行。在切入點上,要把抓住反映問題比較多的事情,立足點放在排憂解難,鈍化矛盾上,我想就會取得好的效果。你比如說食堂管理問題,食堂伙食問題,那你就要通過適當的形式去切入,去研究改進食堂管理的一些方法措施,伙食搞好了,我想師生一定會歡迎。
第三要常懷一顆平和之心。工會這個平臺它需要熱心人,才能有所作為。你不去做事,又想有什么回報,很難的。我想還是要從事業的角度出發,有時我們做事時還要受一點委屈,甚至于一段時間還不被理解。但是,只要是對事業發展有益的,對工會發展建設有益的,我們就堅持去做,自己心態平和,就不會氣餒,就能夠堅持下去,就能夠做出成績。
第三個問題:投身實踐,開展競賽活動,為姜堰教育優質均衡發展創造新佳績。
姜堰教育在拿到了全國義務教育先進地區的牌子,以及教育現代化建設通過省級專家評估后,姜堰教育的下一個發展目標,必定是推進整個區域的優質教育均衡發展,加了兩個字優質,優質它的意義就不一樣了。那么在這個過程當中,最重要的就是我們工會要組織、調動廣大教職工的積極性,去投身這樣一個新的實踐,就是開展爭做六有好教師,立足本崗創佳績活動。這個活動的開展,我想要注意這么幾點:
第一,要與學校中心工作的開展相結合。你不能為了搞活動而搞活動,你只有貼緊服務于學校的中心工作,教育教學工作,你這個活動開展得才有意義,也才有生命力。
第二,要與三爭三創三滿意活動相結合。這是整個泰州市教育局提出來的,作為20xx年的主題實踐活動,跟我們六有也不矛盾,所以要結合起來。就是爭當愛生標兵,創模范聯系點,讓學生滿意,爭當減負增效提質能手,創優秀教育教學業績,讓家長滿意,爭當敬業奉獻先鋒,創師德示范崗位,讓社會滿意。三爭三創三滿意跟六有好教師從內容上來說是一致的,因此要很好的把它結合起來,否則你搞這個活動,他搞那個活動,難以形成合力。我們在學校開展活動的時候,關鍵是因校制宜,搭建平臺,讓教師去展示,讓師生去表演。
第三,要與本校的實際情況相結合。這就需要整合資源,我們工會這一塊就是要在群眾當中,結合學校的情況,整合資源,主動作為,開展豐富多彩的競賽活動。反正沒有活動是不行的,開展活動是我們工會發揮作用的一個重要手段。總的一條是,一定要結合學校的實際,結合學校實際,弄出來的活動才能有生命力,才能有特色,最終才能有作用。我反對搞形式主義,最終要看效果,那么就這些活動的開展請我們工會主席要認真研究,要結合本校的實際情況,在4月份拿出一個初步的方案,這樣我們整個工作的推進就能有條不紊。
我分管的事情比較多,對工會工作研究得也不深不透,所以只是借這個機會與大家作個交流,供大家參考。
公共衛生會議上的講話稿(精選15篇)篇十三
尊敬的各位領導,各位同仁:
上午好!
我是涼泉中學工會主席方榮恒。根據會議安排,我代表涼泉中學工會匯報我校工會在參與學校民主決策和監督管理方面的工作情況,請批評指正。
新涼泉中學于20xx年7月由原涼泉、泊湖、團山三校合并而成的。20xx年3月19日,在校黨支部書記曹金結同志主持下,涼泉中學第一屆教職工代表大會成立了,第一屆教代會由29位代表組成。20xx年5月7日,由上屆工會主席劉玉良同志主持,會議選舉產生了涼泉中學第二屆教代會,本屆教代會由28位代表組成,選舉產生了新一屆工會委員會,本人被推選為工會主席。
我校兩屆工會委員會、教代會成立以來,規范運行,在黨支部領導下積極參與學校民主管理,監督學校行政,對全體教職工負責,促進了學校穩定發展。
1、民主選舉工會教代會組織機構。我校嚴格遵照上級文件精神,嚴格選舉程序,民主選舉產生每一屆教代會工會組織,工會組織定期召開代表委員會議。教代會代表由教職工直接選舉產生,使我校教代會具有廣泛的代表性,使得教代會的各項決議具有廣泛的民主性,為教代會開展工作打下了堅實的群眾基礎。
2、工會主席全程參與每周行政例會。我校每周都要召開行政例會,工會主席全程參加,對學校的一些大事和重要的事務進行商討,聽取各職能部門上周工作情況以及下周工作部署,并在會議上適時反映教師意見和建議。
3、教代會起草審議和通過重大管理制度。學校重大制度的制訂,都有教代會成員參與,實施時,再通過教代會表決通過。我校曾在教代會上通過了《涼泉中學教職工績效工資考核辦法》、《涼泉中學教師職稱進崗考核辦法》以及《涼泉中學產假辦法》等一系列規章制度。
4、教代會審議通過了兩個3年發展規劃。制定學校發展規劃是學校發展中的頭等大事,20xx年在制訂第一輪發展規劃時,我校積極組織教代會代表,認真研究確定了我校辦學理念:辦師生眷戀學校,做讓人想念之人。校風是:包容乃大,創新為先,愛生尊師,教學有效。確立了三年規劃目標:實現規范化,建章立制找程序;實現精細化,穩中推進抓執行;實現校園標準化,以申報促提升。在制定二三發展規劃時,經過教代會多次討論,確立了二三規劃目標:教績新變化、食宿更優化、辦學標準化、校園數字化。在工會教代會的積極參與和督促之下,我校已順利完成第一個三年發展規劃,現在正向第二個三年目標沖刺。
5、教代會和工會委員會審議通過學校經費預算決算及學校行政工作報告。認真審議學校各部門工作報告,每學期期初,學校工會要聽取學校總體工作計劃和各部門學期工作計劃,確立工作目標;認真審議財務部門的財務預算報告。學期當中,召開教職工代表大會,聽取各部門的工作情況匯報,每學期結束前,都要聽取學校工作總結報告和各部門的工作報告,財務決算等。
6、教代會積極參與學校食堂管理和工程采購工作。每學期開學初,工會都會組織教工代表,對食堂糧、油等大宗食品的批量采購進行監督,杜絕了不合格食品進入師生的餐桌。不定期地組織工會委員、教代會代表、普通教師代表對菜價進行市場詢價。每月組織工會委員和學生代表督查食堂合同執行方面情況,同時向后勤工作人員反映教師和學生提出來的意見和建議,對做不到位的,督促其限期整改。工會委員會全程參與食堂承包工作、大宗采購、工程監管驗收。
7、工會教代會直接參與教師考核評價、晉職晉級和福利分配。堅持促進校務公開和民主管理。工會派人參與了教師職評、評先、年度考核、績效考核、崗位競聘、教學檢查、后勤基建、住房分配、食堂管理等工作。如在教師績效考核工作中,工會全程參與,在教師師德考核一項下對學校行政人員量化打分,在教師工作績考核項下對行政人員、班主任進行量化評價,直接參與教師績效分的計算。對教師績效考核結果工會予以公示,聽取教職工的意見,并對教職工提出的意見督促學校行政予以答復處理。這樣我校教師績效考核處在公開透明狀態下。
今年10月17日下午,我校召開了全體教職工大會,會上曹金結校長帶領大家學習了規范辦學行為等有關文件內容,聽取、審議并通過了涼泉中學新一輪崗位設置和競聘辦法。會議還就教工關心的熱點問題和民主監督學校工作方面,展開了熱烈討論。
8、工會教代會積極開展走訪慰問和教職工文娛活動。參與組織教師節慶祝大會,重陽節老同志座談會,春節慰問退休老教師和困難職工等活動。國慶節期間教職工開展了唱紅歌活動,校籃球隊比賽活動;元旦期間,組織全體教職工進行了長跑比賽;三八婦女節舉行了女職工文娛活動。組織教師參加一年一度的校運會和文化藝術節活動。每年都由工會組織對教職工進行健康體檢。
各位領導,各位同仁,我校工會在縣教育工會及學校黨支部的領導下,將繼續發揚優良傳統,為教工服務,為學校發展服務,多為教職工辦實事、辦好事、辦滿意之事。更好地發揮監督作用和橋梁作用,為把我們的學校辦成師生眷戀的學校,把我們的教育辦成人民滿意的教育而全心全意地工作。
謝謝大家!
公共衛生會議上的講話稿(精選15篇)篇十四
眾所周知,遵紀守法是中華民族的傳統美德。有一個規矩來約束人們的思想,規范人們的行為,對于一個企業、地區,乃至一個國家,都是必不可少的。
鄧小平曾經說過:“好的制度可以使壞人無法橫行;不好的制度,可以使好人無法做事。”可見,制度對企業的重要性。我認為,制度并不是要死板地限制我們的工作,反而是讓我們辦事有章可循、有法可依,更體現出了管理的科學性。所以,遵章守紀不是為了約束你我,而是為了更好的發展。所以,約束,是為了遠行。
作為一名今年入行的新員工,初來我行之際便感受到了全行上下齊心協力的精神面貌、開拓創新的進取精神、團結互助的工作氛圍和有條不紊的工作秩序,我深深的感受到這是一個團結友愛、奮發向上的集體;這是一個遵章守紀、嚴謹求實的集體!
作為財務部的一員,我對此感觸尤為深刻。財務工作要遵守“會計法”、“稅法”的規定,要接受人民銀行、銀監會的監管,還要遵守我行的各種規章制度,其目的就是為全行的發展服務,為股東創造最大的價值。我深深地感到,各種制度的存在不是在給我們的前進設阻力,而是在為我們的健康發展添動力。
無論是在金融系統,還是在社會其他領域,我們總是能看見這樣的例子,某些個人因為一時失足違反制度而犯錯,輕則違反行業規則,重則違法犯罪,留下終身遺憾。在事后對這些人的采訪中,他們莫不表達了沉痛的懺悔之心,但所犯下的錯誤已經無法挽回,往往給個人、企業和社會造成了巨大的損失,而他們也為此付出了沉重的代價。這樣的事件都不是我們想看見的,因此我們每個人都要嚴于律己、從自身做起,樹立合規觀念、強化制度意識,增強執行制度的自覺性,做一個落實制度的好員工。
狠抓制度落實,我認為觀念的轉變最為重要。作為我行的一員,我們應該牢固樹立制度觀念,要自覺、全面、認真地學習我行的各項規章制度,做到“思想學習制度、行動實踐制度”,從源頭上杜絕一切違紀行為的產生。
制定制度重要,執行制度更重要。我相信,只要我們每個員工做好制度的執行者,就一定能在全行上下營造出遵章守紀、落實制度的良好景象,從而持續我行蒸蒸日上的發展勢頭,譜寫現代化商業銀行的輝煌詩篇!我也相信,我行的明天將會因我們堅定不移地貫徹制度而更加美好!
在關于深化“效能革命”,狠抓工作落實動員大會上的講話。
同志們:
大家好!
今天會議的主要任務是,貫徹落實全縣效能革命會議精神,動員全縣規劃建設系統全體工作人員,進一步振奮精神,堅定信心,深入開展“效能革命”,狠抓各項工作落實,為圓滿完成今年的目標任務,扎實推進我縣規劃建設事業全面、協調、可持續發展而共同努力。下面,我代表局黨組講三個問題。
(一)要切實增強深化“效能革命”、狠抓工作落實的責任感和緊迫感。
“狠抓落實”是縣委、縣政府對今年工作的基本要求,并且提出今年要堅持“內涵提升與外延擴張并舉”,著力解決事關改革發展穩定的重大問題,解決事關群眾利益的實際問題,解決黨建工作中的突出問題,這對我局的工作提出了新的更高要求。我局要以深化“效能革命”為抓手,狠抓工作落實。全系統的工作人員都要充分認識深化“效能革命”、狠抓工作落實的重要性和緊迫性。
個代表”重要思想,必須牢牢把握立黨為公、執政為民這個本質。我們局是行政機關,更是窗口服務單位,我們的工作效能,直接反映了為人民服務這個宗旨信念有否充分地體現到社會的各個層面。我們提出深化“效能革命”、狠抓工作落實,就是要通過管理要素的有效整合,狠抓各項措施的落實,提高服務質量和辦事效率,提高為人民服務的能力和水平。
只有轉變作風,深入實際,體察民情,才能理清發展思路;只有俯下身子,真抓實干,攻堅破難,才能加快發展步伐。現在有一種說法,“效能革命”把膽子搞小了,教條主義多了,推任務的多了。片面理解“效能革命”,我們提出深化“效能革命”、狠抓工作落實,就是要進一步把我局全系統工作人員的認識和行動統一到改革發展穩定的大局上來,統一到局黨組的各項工作部署上來,以高度負責的精神,增強全局意識、責任意識和服務意識,做到觀察形勢有新視覺,推動工作有新思路,解決問題有新辦法,出實招、出硬招、出新招,確保各項目標任務的順利完成。
第三,深化“效能革命”、狠抓工作落實,是切實解決當前工作作風方面存在的問題,進一步加強作風建設的客觀需要。近幾年來,我局緊緊圍繞加強干部隊伍建設,轉變干部作風,提高服務質量和辦事效率這個主題,組織開展了形式多樣的作風建設活動,取得了明顯成效,有力地加強干部隊伍的作風建設,進一步推動了我縣規劃建設事業的發展。應該說,我局對作風建設是抓得緊、抓得實的,人民群眾對我局工作人員的作風滿意度也在不斷提高。但是,我們還必須看到,目前我局工作人員的思想和工作,特別是抓落實的意識、措施和作風還不盡人意,還存在著一些不愿抓落實、不敢抓落實和不善抓落實的現象。同時,一些工作人員還不同程度地存在作風浮漂,缺乏群眾意識和服務觀念等現象,熱衷于弄“花架子”、做表面文章、搞形式主義,講起來頭頭是道,做起來毛毛躁躁。因此,對我們來說,作風建設始終是一個必須常抓不懈、常抓常新的永恒課題。我們提出深化“效能革命”、狠抓工作落實,就是要切實轉變工作作風,振奮精神,改進服務,摸實情,講實話,辦實事,求實效,把決策部署一項一項地落實,把每件工作一件一件地完成,以干部作風的明顯轉變和顯著的工作業績贏得人民群眾的肯定。
(二)要把深化“效能革命”作為狠抓落實的一個重要載體。
去年6月份以來,我局在全系統開展了“學《綱要》、轉作風、優環境、促發展”主題活動和“效能革命”活動,以鐵的決心、鐵的手段、鐵的紀律,切實抓好效能建設各項制度的落實,取得較為明顯的效果,應該說開展“效能革命”是狠抓工作落實的重要載體,也是最有效的手段。但是即使在這樣的情況下,還是有個別人在違反紀律,如簽到代簽,上班時玩電腦游戲,以及給辦事群眾沒有好臉看。即使臉可看,門可進,可事情還是難辦。
大黨員干部想干事、敢干事、干實事、干成事的熱情和為發展服務的愿望引導好、發揮好,保護好。要支持和鼓勵黨員干部放下包袱,放開手腳,勇于開拓,大膽創新,努力創造提速提效周到周全的服務環境。
第二,已經出臺的各項制度要不折不扣地執行。縣委、縣府提出的“四條禁令”要繼續嚴格實施,決不手軟。政務公開、首問負責、一次性告知、限時辦結和工作ab崗、干部崗位聘任、交流輪崗、競爭上崗等制度。結合規劃建設系統工作性質,按照上級要求,出臺“八條禁令”,作為黨風廉政和“效能革命”建設的重要內容,請大家遵照執行。同時,要進一步健全和完善有關制度,啟動目標考核制和末位淘汰制,進一步樹立干部職工的危機感、緊迫感,增強干部隊伍活力,最終形成用制度規范人、約束人的目的。
“履行崗位職責,抓好工作落實”專題討論。
發言提綱。
崗位的價值在于“做事”,人生的意義在于“奉獻”。作為一名基層黨員干部必須努力提升自身素質,認真履行崗位職責,努力抓好工作落實。
在崗位職責履行,抓好工作落實方面,我認為“五個保持”在工作中尤為重要。
一要保持講政治、顧大局的清醒頭腦從事一個單位和一個部門的工作,想問題、辦事情、作決策,最關鍵的就是講政治、守紀律、顧大局。在工作中,進一步堅持正確的政治立場、方向和觀點,增強政治敏銳性和鑒別力,始終做到立場堅定、旗幟鮮明。
二要保持學以致用的優良學風。
力。自覺把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本。
三要保持奮發有為的精神狀態。
有什么樣的精神狀態,就有什么樣的工作水平。有什么樣的工作思路,就有什么樣的工作成效。當前,我們正處在事業發展的關鍵時期,作為一名科級干部,只有樹立強烈的事業心和責任感,保持奮發有為的精神狀態,才能共同完成自己的各項工作重任。
四要保持求真務實的工作作風。
職責面前,態度決定一切。履職之道,貴在實干。始終堅持不拒絕、不妥協、不推諉和不懈怠的工作原則,從每一天做起,從每一項工作做起,從每一件小事做起,腳踏實地、認真負責地完成工作任務。
五要保持清正廉潔的自律意識。
黨的紀律是每個黨員干部的行為準則,必須嚴格執行并帶頭遵守。細節決定成敗,小節決定榮辱。在工作中,要時刻保持清醒的頭腦,時刻算好“經濟賬”、“政治賬”、“名譽賬”、“親情賬”和“健康賬”;要時時處處對自己從嚴要求,從小事、小節、小處做起;要注重培養健康向上的生活情趣,堅守做人做事準則,堅守道德底線;要學會拒絕,不被人情和面子所累,嚴格按照黨員干部的標準要求自己。
在抓好廉潔自律的同時,認真落實黨風廉政建設責任制,履行好一崗雙責職責。
“業精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨”。認真做好“五個保持”,努力提升自身素質,切實履行好崗位職責,保證各項工作任務落到實處。
o一五年一月二十日二。
公共衛生會議上的講話稿(精選15篇)篇十五
大家好!
今天衛生局組織召開了2015年基本公共衛生服務項目啟動大會。借此機會我向大家問好!并祝大家工作愉快!身體健康!
2015年基本公共衛生服務項目共九項內容,而涉及疾控中心的就有七項,我們深感責任重大,做為疾控中心一把手的我也深知自己肩上的擔子不輕。然而,讓全縣所有常住人口以及在縣內連續居住半年以上的流動人口的老年人、婦女、兒童、殘疾人、慢性病人為重點服務人群,免費享受基本公共衛生服務,這是黨和政府惠澤百姓的.一件大好事,是黨和國家惠民工程的一部分,我們有責任,也有義務去把它完成好!下面我談一下我們的具體工作安排,不妥之處,敬請指正。
一、成立基本公共衛生服務項目辦公室
辦公室主任:任曉旭
成 員:閆紅雷 張瑜
二、制定工作方案
按照《衛生局2015年基本公共衛生服務項目實施方案》的具體要求,按照中共中央、國務院《關于深化醫藥衛生體制改革的意見》、國務院《關于印發醫藥衛生體制改革近期重點實施方案(2015—2011)的通知》及衛生部、財政部、國家人口和計劃生育委員會《關于促進基本公共衛生服務逐步均等化的意見》、衛生部《國家基本公共衛生服務規范(2015版)》、《**省關于促進基本公共衛生服務逐步均等化的實施意見》、《關于落實**省促進基本公共衛生服務逐步均等化實施意見的實施方案》等文件精神,制定我單位切實可行的工作方案。
三、統籌兼顧、合理安排,做到項目工作和業務工作共同開展相互促進
大家知道,健康教育、預防接種、傳染病防治、慢性病防治和管理是我們日常工作的一部分,老年人保健、重性精神疾病管理也正逐步涉足。業務工作和項目工作的關系我們認為是相互促進、協調開展的關系,這就需要我們工作人員要在實踐中去摸索,一定要找出它們的最佳關系,真正做到兩促進、兩不誤,共同開展,協調進行。
四、堅決達到考核要求
今天衛生局同時下發了《2015年基本公共衛生服務項目考核方案》,我單位一定按照方案要求,逐條逐項予以落實,該定崗的定崗,該定責的定責,并實行績效考核,與工資掛鉤。
五、嚴格經費管理
我單位堅持執行《衛生局公共衛生服務項目資金使用暫行辦法》,專款專用,絕不發生弄虛作假、截留、挪用、套取資金現象。
基本公共衛生服務項目工作,任務艱巨、責任重大,但我們疾控中心全體工作人員有能力,也有信心把它完成好,我們要讓全縣百姓,特別是要讓老、弱、婦、兒得到好處,讓他們享受到黨和國家的溫暖。