民主生活會是對黨員干部進(jìn)行自我批評和互相監(jiān)督的機(jī)制。接下來是一些民主生活會的實(shí)際操作經(jīng)驗，希望對大家有所幫助。

民主生活會校長發(fā)言提綱（通用15篇）篇一

班子評議：是一個善于學(xué)習(xí)，真抓實(shí)干的班子，班子成員之間能夠做到相到支持，相互配合、相互理解，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合抓、合力”的良好氛圍。

個人年度工作成績、存在的問題、原因分析及努力方向。

通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，我無論在思想上還是在實(shí)踐工作中都取得了一定的實(shí)際效果，根據(jù)調(diào)研和分析檢查階段;任務(wù)要求，緊密聯(lián)系個人實(shí)際，自查自糾，自我剖析，深刻剖析問題存在的原因，以便在今后的工作和生活當(dāng)中能不斷完善自我，提升自我。

一、存在的問題。

1、學(xué)習(xí)不夠，知識面窄。

2、缺乏創(chuàng)新精神。

3、有時對自己要求不嚴(yán)格，工作標(biāo)準(zhǔn)時高時低。

二、主要原因分析。

1、思想認(rèn)識和重視不夠。

2、解放思想做得不夠。

三、今后努力方向。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

3、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己。

民主生活會校長發(fā)言提綱（通用15篇）篇二

2013年，本人負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)農(nóng)村、紀(jì)檢工作，兼任西北片片長。今年以來，在市委市政府、鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各村各單位大力支持配合下，認(rèn)真貫徹上級指示精神，緊緊圍繞年初工作目標(biāo)和要求，狠抓落實(shí)，較好地完成了各項工作任務(wù)。但對照本次民主生活會的主題進(jìn)行認(rèn)真反思，在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上還存在很大的差距，總結(jié)反思如下：

一、存在的問題和不足。

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。主要表此刻理論學(xué)習(xí)上自覺性不強(qiáng)，沒有抓住理論聯(lián)系實(shí)際的落腳點(diǎn)，僅僅是被動地參加各種集中學(xué)習(xí)和黨委中心組的學(xué)習(xí)，缺乏有計劃、有針對性的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，在學(xué)以致用和理論指導(dǎo)實(shí)踐方面存在必須的差距。黨委中心組雖然有學(xué)習(xí)要求，但總是忙于實(shí)際工作，處理事務(wù)性工作，沒能在樹立良好學(xué)風(fēng)上下功夫，造成了自己學(xué)習(xí)理論不精，聯(lián)系實(shí)際不緊，學(xué)習(xí)的效果不夠好。

2、思想不夠解放。主要表此刻工作中有因循守舊的現(xiàn)象，對一些問題的處理仍習(xí)慣按經(jīng)驗、慣例辦事，個性是對一些新狀況、新問題，有等、靠、依的思想。工作不夠用心主動，精神狀態(tài)欠佳，缺乏迎難而上、敢闖敢干、攻堅克難的信心，思想上存在著只求過得去、不求過得硬，不求有功、但求無過的意識。謹(jǐn)小慎微、患得患失，缺乏創(chuàng)新求變的膽識和魄力。

3、宗旨意識不夠強(qiáng)。主要表此刻工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，深入基層與基層干部、職工談心少，向他們征求工作意見不夠多，對村干部、農(nóng)村口的職工所想、所需、所盼了解的不深，有時到各村和部門工作僅停留在聽取匯報，查看資料的表面，未能深入到工作一線進(jìn)行調(diào)查研究，對基層干部、職工的學(xué)習(xí)、工作和生活方面關(guān)心不夠。

4、廉潔自律認(rèn)識不夠深。主要表此刻只重視自我約束，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，但對基層遵守廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督抓落實(shí)不夠。

5、科學(xué)謀劃，創(chuàng)新突破潛力不強(qiáng)。主要表此刻把握全局，駕馭全局科學(xué)規(guī)劃的潛力不夠強(qiáng)，在處理具體工作中還存在著經(jīng)驗主義、形式主義、方法簡單和執(zhí)行力不強(qiáng)的問題，宏觀管理工作缺乏科學(xué)性、系統(tǒng)性、前瞻性，只滿足于順利完成任務(wù)，在落實(shí)工作的方法、方式上，創(chuàng)新突破不夠。

6、調(diào)動村級干部工作的用心性不夠高。主要表此刻沒能發(fā)揮好經(jīng)濟(jì)薄弱村大多數(shù)村干部的用心性、創(chuàng)造性，沒有建立起發(fā)展經(jīng)濟(jì)的活力，激發(fā)創(chuàng)造力的激勵機(jī)制，所以帶來經(jīng)濟(jì)薄弱村很多具體工作執(zhí)行力不強(qiáng)，成效不顯著。

二、存在問題的思想根源。

1、理論學(xué)習(xí)重視不夠。平時總認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟尺度、軟指標(biāo)，不如做實(shí)際工作來得實(shí)在。因此對學(xué)習(xí)抓得不夠緊，學(xué)習(xí)廣度、深度不夠，知識面不寬，理論功底不牢，導(dǎo)致視野不夠開闊，影響工作進(jìn)展。

2、黨性觀念有所淡化。總覺得自己有著多年黨齡，受黨教育多年，也經(jīng)歷過許多事情，因而不自覺放松了對自己的要求，在大是大非面前雖然能堅持原則，但是在一些具體問題上放松管理，職責(zé)追究不夠嚴(yán)格，如今年夏季“雙禁”工作，少數(shù)村出現(xiàn)工作措施不到位，帶來農(nóng)戶違規(guī)現(xiàn)象造成火點(diǎn)和秸稈拋入水體，村莊環(huán)境整治工作一些村進(jìn)展緩慢，河道水環(huán)境保潔不到位等等。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。本人平時事務(wù)性工作和會議較多，下基層調(diào)研少，有時即使到村也難以蹲下來、沉下去，只是聽聽匯報，走馬觀花看一看，把要辦的事情辦好。

三、今后努力的方向。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)。透過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)立黨為公，執(zhí)政為民的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，同時還要善于思考，勤于總結(jié)，努力提高理論水平。

2、強(qiáng)化職責(zé)意識，促進(jìn)求真務(wù)實(shí)、廉潔從政職責(zé)制的落實(shí)。要把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)結(jié)合起來，把對同志負(fù)責(zé)和對自己負(fù)責(zé)結(jié)合起來，把對黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)精神和實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，切實(shí)肩負(fù)起黨和人民賦予的工作使命。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改善方法，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平。深入開展調(diào)查研究，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，不斷強(qiáng)化執(zhí)政為民的服務(wù)意識。充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，加強(qiáng)各方面的監(jiān)督檢查，提高決策的科學(xué)化、民主化水平，在落實(shí)工作的方式、方法上，力求創(chuàng)新突破。

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民主生活會校長發(fā)言提綱（通用15篇）篇三

（20**年**月**日）。

按照**黨工委統(tǒng)一部署，通過對照黨史學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求，我重點(diǎn)剖析了自身存在問題及根源，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：

一、存在的問題。

（一）在對照深刻感悟“兩個確立”方面。能夠主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”，深刻領(lǐng)會確立習(xí)近平同志黨中央的核心、全黨的核心，確立習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指導(dǎo)地位這一歷史論斷，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足之處：一是學(xué)習(xí)不精不細(xì)不深。思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習(xí)，缺乏主動性和自主性。二是在理論聯(lián)系實(shí)踐、學(xué)用結(jié)合上還有差距。對黨的十九大及系列全會精神特別是習(xí)近平關(guān)于巡視巡察工作重要論述的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。

（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么方面。一是擔(dān)當(dāng)精神有待加強(qiáng)。當(dāng)前咱們巡察辦剛成立不久，面對巡察全覆蓋這個新任務(wù)，辦里人手不足，各項工作任務(wù)繁重，遇事考慮困難多、考慮客觀多，有求穩(wěn)怕亂、不敢作為的傾向，缺乏敢闖敢試的銳氣、取于斗爭的勇氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣。二是履職成效有待提升。面對新的五年巡察規(guī)劃背景，對所分管領(lǐng)域的工作面臨的新情況新問題新考驗，沒有積極探索新措施新辦法，遇到稍微復(fù)雜工作研究時間長落實(shí)推進(jìn)慢，培訓(xùn)、督導(dǎo)等各工作尚未形成工作機(jī)制。

（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。一是巡察報告質(zhì)量還不夠高，了解問題還不夠深刻。在參與的三輪村級巡察工作中，對發(fā)現(xiàn)的問題向深處挖的韌勁不夠，只是作一個表面的了解，沒能透過現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)，抓不住問題的重點(diǎn)，歸納不出問題的屬生，第**輪村級巡察報告普遍質(zhì)量不高，在第**輪巡察組工作評估中得分較低，排名靠后。二是還存在關(guān)心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。對在現(xiàn)場巡察過程中群眾反映的某些問題，常以不在巡察組受理范圍內(nèi)予以推拖，沒有做到想群眾之所想、急群眾之所急、盼群眾之所盼，遇事怕麻煩，一推了之。

（四）在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗方面。一是應(yīng)對新形勢新問題的能力有待提升。在面對巡察這項新生事物時，工作缺乏主見，人云亦云，不能將上級政策與新區(qū)實(shí)際有效結(jié)合，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗辦事，對出現(xiàn)的問題只滿足或只看到一種答案，不能積極思考多種答案并從中挑選出最佳選項，在面對和處理復(fù)雜問題和局面時，習(xí)慣于在是與非、行與否之間進(jìn)行簡單的抉擇，思維不開拓，視野不開闊，能力不突出。二是壓力傳導(dǎo)不夠。對分管的**、**工作貫徹執(zhí)行不夠堅決，措施不夠有力。**工作只進(jìn)行了一個輪次，本次的**培訓(xùn)遲遲沒有落實(shí)，**計劃也沒有完成。整改聯(lián)系試點(diǎn)督導(dǎo)工作也是下去督導(dǎo)少，推進(jìn)力度不大，整體工作進(jìn)度較慢。

（五）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗方面。一是貫徹執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩還有差距。在日常工作中，有遲到、早退現(xiàn)象，對巡察組的同志有時管理過松，對違反紀(jì)律現(xiàn)象不能夠及時指正并批評教育。二是政治能力還需進(jìn)一步提高。在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當(dāng)言論，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯誤主張和言論時，沒有堅決果斷地反對、及時糾正，甚至有時不自學(xué)會充當(dāng)了傳播者，缺乏自覺維護(hù)黨的形象的政治責(zé)任感。三是艱苦奮斗、節(jié)約意識還有待進(jìn)一步提高。有時有意志消沉、生活奢靡的想法。時常有隔個五六天不喝酒就想找個地方或幾個人坐一塊喝點(diǎn)酒，吹吹牛的情況，有時對辦公室內(nèi)的辦公用品和用水用電不能做到厲行節(jié)約，有浪費(fèi)現(xiàn)象。經(jīng)對照檢視，本人生活作風(fēng)良好，始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持積極健康的業(yè)余愛好，生活習(xí)慣良好有序，無不良嗜好。

二、原因分析。

（一）學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。

（二）理想信念不堅定。在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，但是當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

（三）宗旨意識不牢固。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。

三、

整改措施。

（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項決策部署。努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。

（二）強(qiáng)化理想信念。一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（三）強(qiáng)化宗旨意識。針對今年存在的脫離群眾、高高在上問題，下步，將按照習(xí)總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長遠(yuǎn)起作用的事”主動接受群眾對工作的評判，以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評監(jiān)督。

（四）強(qiáng)化自律意識。即事到知足心常愜，人到無求品自高。努力做到事業(yè)上、工作上要努力拼搏、力爭上游，權(quán)力、名利、地位、榮譽(yù)上要坦然面對、不爭不求，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣、昂揚(yáng)銳氣和蓬勃朝氣！

民主生活會校長發(fā)言提綱（通用15篇）篇四

我于9月調(diào)任$$鄉(xiāng)鄉(xiāng)長,在這次“學(xué)理論、找差距、求創(chuàng)新”新一輪解放思想大討論活動中，我本人能夠按照鄉(xiāng)黨委的安排要求，結(jié)合“弘揚(yáng)延安精神、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”主題教育實(shí)踐活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，對解放思想、延安精神有了深刻的認(rèn)識理解。這次廣泛征求意見，開展談心活動，深刻反思，深感自身存在許多不足和差距，現(xiàn)剖析如下：

一、存在問題和差距。

(一)、學(xué)習(xí)抓得不緊。這是我崗位發(fā)生變化后感到最為不足的一個方面，雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，集體學(xué)習(xí)都能參加，并且能認(rèn)真思考，但由于整天拘于日常事務(wù)，用在學(xué)習(xí)上的時間不夠，對上級的方針、政策等文件看得多，聽得多，但研究的不夠深透，缺乏理性思考與分析。在學(xué)習(xí)目的上強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華，對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)也不夠透徹，掌握和運(yùn)用還不夠好。

(二)、工作有時過于急躁，由于工作熱情高、加上對各項工作總想追求盡善盡美，在具體工作中，總是想抓動快，雷厲風(fēng)行，不愿拖拉，總是想把每項工作在最短的時間內(nèi)完成的最好。因此，在工作中容易急躁，對工作不力或犯錯誤的同志批評訓(xùn)斥得多，說服教育的少，有可能傷害這些同志的感情，挫傷他們工作的積極性。

(三)、工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步改進(jìn)。一是下基層調(diào)研時間較少，雖然也知道下基層調(diào)研的重要性，但往往由于時間安排不緊湊，導(dǎo)致時間倉促，走訪不夠深入，了解還不夠細(xì)致，與群眾的接觸較少。二是在工作中與書記溝通的多，與具體工作人員和是其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，也沒有很好地深入到干部群眾中，溝通思想，更換意見，總認(rèn)為下次不忙時解決，可工作一忙起來，就在集中大量的時間和精力投入到事務(wù)性工作，各種會議以及應(yīng)酬中。三是對干部關(guān)心不夠，主要表現(xiàn)在與干部平時談工作多，個別談心較少，重點(diǎn)教育更少，存在要求不夠嚴(yán)，疏于管理的現(xiàn)象，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部也存在工作見面多，思想見面少的現(xiàn)象。

(四)、廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。個人廉潔自律能夠按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己。但在個別問題上，比如用車上還存在公車私用現(xiàn)象。

二、問題產(chǎn)生的根源。

(一)、對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠深刻。總是一味強(qiáng)調(diào)沒時間，沒精力學(xué)習(xí)，片面地認(rèn)為基層領(lǐng)導(dǎo)干部重要的是實(shí)干，是落實(shí)上級的政策、措施，只是掌握省、市、區(qū)的大政方針，形勢動態(tài)，工作就可以做好。因而在學(xué)習(xí)中實(shí)用主義傾向地比較嚴(yán)重，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)中挑重點(diǎn)，揀實(shí)用，面對鄧小平理論及“三個代表”思想，科學(xué)發(fā)展觀觀理論讀得不夠精，缺乏系統(tǒng)性、深刻性。

(二)、作風(fēng)建設(shè)不夠深入，總認(rèn)為自己是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記、人大主席的一步步干出來的，群眾對自己的評價一貫都是好的，自己在工作中也積累了大量工作經(jīng)驗，形成了一套行之有效的工作方法，加之自己是經(jīng)過組織多年培養(yǎng)提拔，一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，但往往只是埋頭苦干，抓實(shí)干，忽略了作風(fēng)建設(shè)。

(三)宗旨意識，樹立得不夠牢固。由于在思想改造上有所放松，為人民服務(wù)的思想有所淡化，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識。與群眾的聯(lián)系還有一定的差距，在廉潔自律方面就是放松了自己的約束和要求。

三、改進(jìn)措施。

(一)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政策理論水平，要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性，把學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置來抓，要把對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)作為重點(diǎn)，常抓不懈，深刻深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，并與實(shí)際工作結(jié)合，做到學(xué)以致用，同時運(yùn)用各種形式，注重零星時間的積累，積極學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律等其他方面的知識，解放思想，更新觀念，擴(kuò)大自己的知識面，提高自己的理論水平。

(二)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，按照群眾利益無小事的原則和要求，把群眾的生產(chǎn)生活問題作為工作的重中之重。根據(jù)群眾的實(shí)際把急需辦的事，能夠辦的事，覆蓋面廣的事作為工作重點(diǎn)，抓重點(diǎn)，重點(diǎn)抓;抓具體，具體抓;抓細(xì)致，細(xì)致抓;抓深入，深入抓;用抓實(shí)實(shí)在在的工作，體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，切實(shí)履行歷史和時代賦予的責(zé)任和使命。

(三)堅持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的延安精神。繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和長期過緊日子的思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕，處處以身作則，廣泛接受監(jiān)督，使自己的工作和作風(fēng)經(jīng)得起時間和群眾的考驗。

民主生活會校長發(fā)言提綱（通用15篇）篇五

按照黨委的要求,今天我們支隊召開黨員干部民主生活會議,積極開展批評與自我批評,總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,進(jìn)一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力,更好地全面貫徹黨的xx大精神,本人現(xiàn)對一年來在黨性黨風(fēng)方面和工作中存在的主要問題在這里進(jìn)行對照檢查和梳理，有不妥之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多提批評和寶貴意見。

一、思想作風(fēng)方面。

這幾年，我始終沒有放松過對理論知識的學(xué)習(xí)，除積極主動地參加黨委及其他各項政治理論學(xué)習(xí)外，還注重個人自學(xué)，積極把深入學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論結(jié)合起來，深刻領(lǐng)會他們之間的內(nèi)涵和內(nèi)在聯(lián)系，提高自己對主觀世界的認(rèn)識能力，自覺發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在思想上、行動上始終同黨中央保持了高度一致。但回顧一年來本人的政治思想建設(shè)方面，我認(rèn)為在政治理論學(xué)習(xí)自覺性不夠，下的功夫還不深。其主要表現(xiàn)：

一是政治理論學(xué)習(xí)沒有進(jìn)行科學(xué)合理的安排。平時忙于抓工作，時間和精力都放在了工作上，相對于理論學(xué)習(xí)所花得時間和精力就比較少，存在工作擠占學(xué)習(xí)時間的現(xiàn)象，同時也不能自覺地擠時間、找時間主動學(xué)習(xí)，在理論學(xué)習(xí)上，時間和精力都不能保障。

二是政治理論學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)。自己主管數(shù)字化平臺方面的工作，對現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟(jì)等專業(yè)知識方面學(xué)習(xí)時間較比少，即是學(xué)習(xí)也是斷章取義，采取實(shí)用主義的態(tài)度，滿足于一知半解。

三是理論學(xué)習(xí)形式單調(diào)。在學(xué)習(xí)中，沒有認(rèn)真研究和總結(jié)理論學(xué)習(xí)的新方式、新方法，理論學(xué)習(xí)以讀書、看報、閱文件等形式多，對原著、原文系統(tǒng)地學(xué)習(xí)少，一些深層次的理論東西沒有靜下心來扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)、領(lǐng)會。

二、工作作風(fēng)方面。

今年以來，通過工作，自己個人綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷在學(xué)習(xí)中提高，在工作實(shí)踐中成長。分析工作中存在的問題，主要有以下兩點(diǎn)：

一是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠，沒能更好地用所學(xué)到的理論指導(dǎo)自己的實(shí)際工作。

二是解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上，安排得多，親自解決得少。在工作中，經(jīng)常遇到一些群眾到我這里上訪，要求解決問題，我一般都是先問清情況，了解來意，根據(jù)事情的輕重緩急，安排有關(guān)部門解決問題，但督辦的力度還不十分到位，有出現(xiàn)重復(fù)上訪和解決問題的事情發(fā)生。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。

今年以來，從思想上重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在綜合辦，從自身作起，帶頭廉潔自律，努力用“自重、自省、自警、自勵”的標(biāo)準(zhǔn)檢查自己，自覺接受群眾監(jiān)督。按照《黨員干部廉潔自律若干規(guī)定》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》的要求相比，還不同程度地存在一些問題，主要表現(xiàn)是：

一是向黨委主要領(lǐng)導(dǎo)提有關(guān)廉政工作的建議和想法很少，在這方面沒能當(dāng)好助手和參謀。

二是對艱苦樸素、勤儉節(jié)約等方面要求還不夠嚴(yán)格。

三是對個人黨風(fēng)廉政建設(shè)比較重視，對黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得還不緊，在提高全體干部廉潔認(rèn)識方面還做得不夠。

四、今后努力方向。

1、切實(shí)端正學(xué)風(fēng)，做到理論和實(shí)踐相結(jié)合。要下力氣，動腦筋抓好市綜合辦班子和基層干部的理論學(xué)習(xí)，制定有特點(diǎn)的、有很強(qiáng)操作性的保證措施，使理論真正起到提高思想素質(zhì)、指導(dǎo)生產(chǎn)工作的目的。還要擠出時間學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技等知識，使自己在保證服務(wù)過程中說得上話、伸得上手，做出貢獻(xiàn)。努力執(zhí)行好黨的群眾路線，了解他們的困難、并積極向上級反映，盡力幫助他們解決問題。

2、切實(shí)抓好干部隊伍的教育管理，突出抓好廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)。認(rèn)認(rèn)真真糾正工作中違紀(jì)的現(xiàn)象。設(shè)法糾正群眾對熱線不滿意的問題，為維護(hù)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

3、在分管的部門中做到五個帶頭。即：帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入群眾;帶頭勤奮工作，創(chuàng)造佳績;帶頭保持廉潔，一身正氣;帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，提高素質(zhì);帶頭維護(hù)班子和群眾的團(tuán)結(jié)，顧全大局。

4、加強(qiáng)革命傳統(tǒng)學(xué)習(xí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。牢固樹立公仆意識，廉潔自律，勤政為民，保持共產(chǎn)黨人本色。

民主生活會校長發(fā)言提綱（通用15篇）篇六

(一)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，按照“兩個先行區(qū)”建設(shè)和“四求先行”的要求，圍繞“建設(shè)新型工業(yè)縣、打造朱子文化城、構(gòu)建和諧新農(nóng)村”的奮斗目標(biāo)，突出“生態(tài)立鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、做大集鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，致力于學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)、求教摸索學(xué)習(xí)等多種方式，虛心、專心、靜心地作好筆記，不斷加強(qiáng)自身的世界觀改造和黨性修養(yǎng)，增進(jìn)十七報告及黨章關(guān)于新時期、新形勢、新任務(wù)、新發(fā)展的新理論、新觀點(diǎn)的學(xué)習(xí)理解和認(rèn)識;掌握組織工作的基本理論、基本知識，領(lǐng)會《新黨章》和十七屆三中全會精神，積極用科學(xué)發(fā)展的理論武裝自已的頭腦，指導(dǎo)工作實(shí)踐;主動融入班子集體，與領(lǐng)導(dǎo)、同志們和諧共事，自覺執(zhí)行民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，傾聽不同意見，勇于開展批評與自我批評，團(tuán)結(jié)大家一道工作，盡快適應(yīng)崗位角色轉(zhuǎn)換，提高自身的思想理論和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)履職服務(wù)的能力和水平。

二、存在的問題及根源。

(一)、政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠，從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，認(rèn)為只要按黨委、政府的要求去做，干好自已的本職工作就行了。雖然平時較為注意學(xué)習(xí)，但只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)不夠透徹，特別是對科學(xué)發(fā)展觀的理解、掌握和運(yùn)用還不夠好，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。世界觀、人生觀、價值觀沒有得到很好的改造，理想信念還不夠牢固，還不完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。

(二)、工作作風(fēng)還不夠深入、扎實(shí)。深入基層一線調(diào)查研究不足，對村里的情況還熟悉不夠。對一些具體問題，由于實(shí)踐經(jīng)驗和理論知識的欠缺，尺度把握不準(zhǔn)，局勢還控制不太好。頑強(qiáng)追求和堅忍不拔的毅力有待加強(qiáng)，特別是有時受一些階段性工作任務(wù)的影響，一些工作落實(shí)不好。其根源是群眾觀點(diǎn)、群眾路線不強(qiáng)，宗旨觀念、科學(xué)發(fā)展意識不牢，不能堅持馬克思主義的認(rèn)識論，落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀。

(三)、分管工作存在薄弱環(huán)節(jié)。工作不夠大膽，求穩(wěn)怕亂，有畏難情緒。一是基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新不夠，按部就班，局限于貫徹上級部署上，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村工作實(shí)際缺乏獨(dú)創(chuàng)精神，尤其是在創(chuàng)特色、創(chuàng)典型上沒有很大突破，以非公經(jīng)濟(jì)黨建推動企業(yè)既好又快發(fā)展的思路和舉措也做得不夠;二是抓項目的辦法不多，思路不寬，雖有引進(jìn)項目的積極性和主動性，但項目工作的力度不夠大、成效還不明顯。三是爭創(chuàng)一流的工作干勁不足。對分管部門的工作雖然強(qiáng)調(diào)要有新的提高、新的發(fā)展，但要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，沒有用全縣一流的標(biāo)準(zhǔn)去衡量，滿足于不落后就行。

(四)、廉潔自律方面還有差距。自已在重大問題上把握比較好，能自覺執(zhí)行黨的各項廉政規(guī)定和重大事項報告制度，遵守各項規(guī)章和黨員干部管理等有關(guān)規(guī)定，安心基層工作。但嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)對照檢查自已，在日常工作和生活細(xì)節(jié)方面，也存在要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，沒有完全把“小事”、“小節(jié)”同腐敗現(xiàn)象聯(lián)系起來，偶爾也有參加宴請的現(xiàn)象。對掛包的村、分管的部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)也缺乏深入的督促檢查。

三、努力方向。

對于存在的問題和不足，要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐、加強(qiáng)黨性鍛煉、進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)來切實(shí)加以改正，努力做一名黨組織放心、人民群眾滿意、時刻保持先進(jìn)性的干部。

(一)、突出學(xué)習(xí)實(shí)踐，增強(qiáng)綜合素質(zhì)。樹立時時學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的思想，特別是突出科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐，堅持把理論修養(yǎng)同思想修養(yǎng)緊密結(jié)合起來，注意用科學(xué)發(fā)展的先進(jìn)理論指導(dǎo)實(shí)際工作，解決自身世界觀、人生觀、價值觀方面的問題，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會多樣化所帶來的新情況、新問題、新考驗，不斷提高促進(jìn)發(fā)展的工作能力和水平。

(二)、致力科學(xué)發(fā)展，提高工作效能。一是要致力調(diào)查研究工作，深入基層、深入群眾，廣泛聽取和征求各方面的意見和建議，了解實(shí)情、把脈癥結(jié)、破解難題，集智聚力更好地促進(jìn)工作、推動發(fā)展、增進(jìn)和揩。二是要致力牢固科學(xué)發(fā)展意識，堅持開發(fā)與保護(hù)并舉，質(zhì)量與效益并重，經(jīng)濟(jì)與社會并進(jìn)，真正把群眾擁不擁護(hù)、贊不贊成、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，建設(shè)好社會主義新農(nóng)村;要用足用活政策，充分發(fā)掘資源優(yōu)勢，盤活村級閑置資產(chǎn)，著力引導(dǎo)擴(kuò)優(yōu)油茶種植面積，發(fā)展畜禽規(guī)模養(yǎng)殖等生態(tài)農(nóng)業(yè)和石材加工企業(yè)，增加農(nóng)民收入,壯實(shí)村級集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。三是要致力統(tǒng)籌分管部門和掛村工作，要科學(xué)運(yùn)籌，合理安排，學(xué)會五指彈琴，既抓工作重點(diǎn)又統(tǒng)籌兼顧其它工作。

(三)、樹立創(chuàng)優(yōu)意識，抓好分管工作。要按照“四求先行”和科學(xué)發(fā)展的時代要求，在思想行動上，敢為人先，爭創(chuàng)一流。對掛包的樂洋、西芹村的各項工作，尤其是計生工作，要克服盲目樂觀的情緒，認(rèn)真分析嚴(yán)竣的形勢，正視存在的問題，繼續(xù)加大工作力度，采取強(qiáng)有力的措施，防控計生滑坡，清理社會撫養(yǎng)費(fèi)拖欠。對分管的組織和黨辦工作，要樹立“強(qiáng)本固基創(chuàng)一流”的思想，著力在組織建設(shè)、信息報送、非公黨建、檔案管理、日常服務(wù)等方面創(chuàng)優(yōu)，重點(diǎn)抓好典型培育、信息員隊伍及信息報送工作，力爭進(jìn)入全縣前三名;進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作，以政策理論、技能培訓(xùn)等黨建幫帶形式融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，幫助企業(yè)攻克難關(guān)，助推企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增速，形成黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共為，互利雙贏的局面。協(xié)管工作要進(jìn)一步廣泛聯(lián)絡(luò),拓展思路和商機(jī),主動幫助穿針引線、積極協(xié)調(diào)服務(wù)，共同打造好加快非公經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的軟硬環(huán)境。

(四)、恪盡職業(yè)操守，保持清廉作風(fēng)。以身作則，嚴(yán)于律已，帶好身邊人，管好自家人，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和各項規(guī)章制度及廉政準(zhǔn)則等條規(guī)，恪守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外的廉潔自律有關(guān)規(guī)定，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀(jì)律的事情，防微杜漸，努力做到抗得住誘惑，耐得住清貧，管得住小節(jié)。

民主生活會校長發(fā)言提綱（通用15篇）篇七

作風(fēng)教育活動開展以來，我深入學(xué)習(xí)了***總書記一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)了黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)側(cè)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章制度，通過對照比較，認(rèn)真查擺自身在“不嚴(yán)不實(shí)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題，深刻剖析了思想根源，明確了今后的努力方向。在召開此次會議之前，我通過召開動員會，開展交心談心活動，發(fā)放征求意見表，做了會議前期準(zhǔn)備工作，同時結(jié)合2014年度民主生活會查擺問題整改、教育實(shí)踐活動未完成整改事項、學(xué)習(xí)中查擺問題即知即改等查找情況，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出意見。

一、遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律情況：

(一)政治敏銳性還不夠強(qiáng)。遇事不善于從政治上思考和認(rèn)識,對社會上的不良思潮作堅決斗爭不夠，對一些違反紀(jì)律的現(xiàn)象和苗頭,糾正不力。例如一些機(jī)關(guān)干部有時私下議論、誤讀黨的一些方針政策時,自己知道是不對的,但顧慮大多,沒有當(dāng)面進(jìn)行批評指正,這主要是作為一把手不能從政治上看待問題，維護(hù)黨的權(quán)威主動性和自覺性不強(qiáng)。

(二)落實(shí)黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。落實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度不夠,黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等會議在意表面落實(shí)，開會討論滿足于發(fā)表意見而不注重發(fā)言質(zhì)量，黨內(nèi)生活缺乏創(chuàng)新，方式方法單一，缺乏吸引力和凝聚力，造成基層黨組織戰(zhàn)斗力削弱。

(三)貫徹執(zhí)行上級決策部署不夠堅決。對上級的有關(guān)部署反應(yīng)不夠及時，在工作中或多或少存在等待觀望現(xiàn)象，有時就文件傳達(dá)文件，以會議布置工作，對主管領(lǐng)域出現(xiàn)的問題，不能板起臉來批評，并督促其改正。如在深入貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定工作中，措施不夠嚴(yán)厲，雖然制定了《公車管理規(guī)定》、《機(jī)關(guān)人員工作管理制度》、《財務(wù)管理規(guī)定》、《就餐管理規(guī)定》等多項規(guī)章制度，但仍有極少數(shù)黨員干部遲到早退現(xiàn)象和工作期間違反規(guī)定等行為發(fā)生。

二、自身存在的不嚴(yán)不實(shí)問題：

一是在修身做人方面的問題，“官本位”思想濃。不愿深入基層和群眾，更不愿下基層“受苦”，習(xí)慣于高高在上、主觀臆斷，拉大了與職工群眾的距離。如：打掃衛(wèi)生、義務(wù)植樹等集體活動，沒有做到身體力行，身先士卒，沒有發(fā)揮好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)桿示范作用，這主要是因為群眾觀念淡薄，“民本位”意識還沒有樹牢，在工作態(tài)度上沒有認(rèn)真想清楚“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題，沒有真正擺正主仆關(guān)系，群眾觀念淡化，在工作一線與群眾直接溝通交流的不多，不夠熱情周到、細(xì)致入微，很難了解更多的工作實(shí)情。再有就是到基層下屬企業(yè)檢查工作時，更多時候關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)效益、安全管理等方面的情況，而對職工的生活、情感、個人困難關(guān)注的較少、了解的不多，造成了基層群眾感到與你“難接觸”的感覺，甚至有些同志還有怕你的心理，這些問題反應(yīng)了自己在修身做人方面存在不接“地氣”的行為和做法，不能夠融入群眾中去，如不加以改正，就會失去群眾根基。

二是在用權(quán)律己方面的問題，自我約束不嚴(yán)。“八項規(guī)定”出臺前，招待超標(biāo)、住宿超標(biāo)現(xiàn)象時有發(fā)生，特別在公務(wù)接待方面，存在要接待好，愛面子的思想，時有超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，住宿標(biāo)準(zhǔn)由標(biāo)準(zhǔn)間提高到大套間;在職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)上，過去每逢中秋、春節(jié)，會和其他部門相比，想方設(shè)法地給職工多發(fā)點(diǎn)過節(jié)費(fèi)，擠占了辦公經(jīng)費(fèi)，雖然上面有規(guī)定不允許，但還是打“擦邊球”，這說明我對落實(shí)“八項規(guī)定”重視程度不足，流于形式。再有就是工作責(zé)任心不強(qiáng)，用權(quán)不慎重，例如2013年為響應(yīng)全市“環(huán)境綜合整治，建設(shè)美麗家園”工程，向呂家灘村提供了7000余株速生楊，由于事前沒有認(rèn)真規(guī)劃，考慮問題不全面，許多樹苗種植在村民耕地邊上，影響了村民莊稼的生長，村民將自家地頭的樹苗都折斷或拔出，出現(xiàn)這些問題，主要在于自己工作思想不夠堅定，缺乏向深里抓、細(xì)里做、實(shí)里干的求實(shí)態(tài)度，存在表面化、形式化傾向，這主要反映了自己用權(quán)律己方面缺乏腳踏實(shí)地和實(shí)事求是的態(tài)度。

三是在干事創(chuàng)業(yè)方面的問題，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。工作中對單位布置任務(wù)多、要求多，親歷親為地解決問題次數(shù)少，工作不能持續(xù)跟蹤，往往是指揮依賴下屬多，自己親自動手動腦少，有時候?qū)Π才诺墓ぷ魅狈ΩM(jìn)督促，有頭無尾，不能善始善終。如2012年在灘貝場30畝土地的辦理過程中，沒有做到親力親為，缺乏跟進(jìn)監(jiān)督，致使30畝土地一直到2013年9月才辦理完畢，延緩了企業(yè)轉(zhuǎn)型。這些問題的產(chǎn)生，主要是自己缺乏“踏石留痕、抓鐵有痕”的狠勁，抓而不實(shí)、不緊，看似忙忙碌碌，實(shí)則收效不大。再者政績觀存在偏差，對能取得實(shí)效的比較重視，抓得比較緊，對一些基礎(chǔ)性工作、不容易出實(shí)效的工作上重視程度不夠，在制度建設(shè)、長遠(yuǎn)發(fā)展上考慮的不多。如在保護(hù)區(qū)基礎(chǔ)項目建設(shè)上，自己就重視程度不夠，致使保護(hù)區(qū)建設(shè)進(jìn)展緩慢。這說明自己沒有樹立科學(xué)發(fā)展觀理念，考慮問題有些片面，缺乏“全面協(xié)調(diào)可持續(xù)”的發(fā)展理念。

三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況:。

(一)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任思想認(rèn)識不夠到位。我對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性、必要性缺乏足夠的認(rèn)識，對如何抓、怎么抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制沒有深入思考，將落實(shí)責(zé)任制與部門單位中心工作、業(yè)務(wù)工作割裂開來，在廉政建設(shè)工作中，滿足于一般性的布置，對苗頭性、傾向性問題缺乏提醒和警鐘，對于重點(diǎn)對象、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督?jīng)]有形成一套系統(tǒng)的、具有可操作性、執(zhí)行性、科學(xué)性的工作機(jī)制和制度，督促缺乏落實(shí)，流于形式。例如時常認(rèn)為抓海洋經(jīng)濟(jì)和服務(wù)南海等工作是務(wù)實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛，所以絕大部分精力投入到對上爭取和南海服務(wù)上，沒有將廉政工作融入到日常業(yè)務(wù)工作中去，沒有站到整個黨委這一高度和全局來看待黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

(二)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任還不夠明確。我對領(lǐng)導(dǎo)班子和個人所承擔(dān)的廉政建設(shè)責(zé)任沒有具體化、沒有剛性要求，存在“老好人”思想，對局里出現(xiàn)的一些消極現(xiàn)象不愿去問、不愿去管，碰到需要處理的違紀(jì)違規(guī)問題，有畏難情緒，不愿擔(dān)當(dāng)，對一些職責(zé)范圍內(nèi)的工作甚至當(dāng)“甩手掌柜”，聽之任之。例如對局部分部門科室沒有立足崗位實(shí)際進(jìn)行責(zé)任分工，責(zé)任條款不夠細(xì)，缺乏可操作性，制定局《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》過于“標(biāo)準(zhǔn)化”、“形式化”，沒有體現(xiàn)每個人、每個崗位應(yīng)該履行什么責(zé)任，雖然層層簽訂，但沒有真正形成齊抓共管抓落實(shí)的工作局面。

四、產(chǎn)生問題的原因剖析。

對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應(yīng)，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。

1、從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)。缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望，放松了主觀世界的自我改造，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的、做業(yè)務(wù)的、按政策辦事，不是理論工作者，事實(shí)上共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性正是來自于不斷地自覺改造主觀世界，只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)，由于放松了學(xué)習(xí)，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，激情創(chuàng)業(yè)意識不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄。群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，作為一名黨員和公務(wù)員，特別是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,只有時刻把自己工作融入到為群眾服務(wù)中，才能實(shí)現(xiàn)自身價值，出現(xiàn)群眾觀念弱化的原因就是為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。

3、從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。基于這種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。這種思想還是考慮個人利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。

五、今后的努力方向和改進(jìn)措施。

通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進(jìn)和提高。

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，重點(diǎn)學(xué)習(xí)好黨的十八屆三中、四中、五中全會及中央和省市重要會議精神，學(xué)習(xí)好黨的路線方針政策以及最新理論，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實(shí)現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。堅持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高，要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，始終圍繞市委市政府總體工作部署工作，貫徹落實(shí)上級各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。

民主生活會校長發(fā)言提綱（通用15篇）篇八

近期，圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，加強(qiáng)政治建設(shè)，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程。”這一主題，我多次認(rèn)真研學(xué)黨的十九大報告，對照黨章黨規(guī)，對照總書記系列重要講話，在征求意見、談心談話的基礎(chǔ)上，堅持邊學(xué)邊查邊改，認(rèn)真查擺了自身存在問題，深刻剖析了問題根源，明確了整改措施和努力方向。現(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的問題。

(一)學(xué)懂弄通做實(shí)***新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面：

一是在學(xué)習(xí)上有差距。***總書記的系列重要講話博大精深，每次學(xué)習(xí)都深感震撼，雖多次學(xué)習(xí)，但還是感覺學(xué)習(xí)理解的深度不夠。比如，在學(xué)懂上，一方面自己在學(xué)習(xí)的時候，能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)，但是還有很多地方學(xué)得不夠深、不夠透;另一方面在督促班子成員和基層干部學(xué)習(xí)上，雖然都進(jìn)行了部署并帶頭參加，但是在引導(dǎo)大家學(xué)懂、學(xué)深上還存在不足，對學(xué)習(xí)的深度剖析講解不夠。在做實(shí)上，按照***新時代中國特色社會主義思想就xx實(shí)際的貫徹落實(shí)進(jìn)行了安排部署，但也深深感到在做實(shí)落實(shí)上做的還不夠，與上級要求有差距。二是在踐行“四個意識”有差距。能夠堅決維護(hù)***總書記的核心地位，自覺站在黨和國家大局上看問題，把總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略落實(shí)到xx的科學(xué)發(fā)展、科學(xué)治理中，但是在貫徹執(zhí)行過程中站位還不夠高、執(zhí)行還不夠到位，與x***提出的xx各項工作要在全市當(dāng)標(biāo)桿、作示范的要求還存在一定差距。

(二)堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣黨員干部不折不扣貫徹落實(shí)中央決策部署和省委、市委工作要求方面：

我在執(zhí)行中央、省委和縣委決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是自覺的，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，還存在一些問題：一是執(zhí)政為民的理念需要提升。在工作中，重點(diǎn)關(guān)注了上級交辦和領(lǐng)導(dǎo)批示的，就事論事多，很少主動深入基層，到群眾身邊發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，一些發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題還未得到根本解決。二是對組織生活重要性認(rèn)識不足。將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上真正“融入”;落實(shí)雙重組織生活不嚴(yán)格，參加黨組織生活不規(guī)范。具體表現(xiàn)在參加組織生活的自覺性弱化了，常以工作忙為借口，沒有完全做到以一名普通黨員的身份按時參加黨支部的組織活動。三是“兩個責(zé)任”壓的不實(shí)。日常教育、提醒、督促力度不夠，對“關(guān)鍵少數(shù)”抓的不死，對“兩個責(zé)任”履行情況的監(jiān)督檢查少，個別領(lǐng)導(dǎo)干部履行兩個責(zé)任的意識不強(qiáng)，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠，存在層層遞減的情況。

(三)履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力**突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅等方面：

一是開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。工作上還存在慣性思維，攻堅克難的銳氣和韌勁不足，總想等著上級的具體意見按部就班抓好落實(shí)，缺乏敢為人先的勇氣。工作標(biāo)準(zhǔn)要求還不夠高，出精品、創(chuàng)特色意識不強(qiáng)。比如，在全面深化改革方面，上級的規(guī)定動作我們做得比較扎實(shí)，我們自定的圍繞“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的改革，也進(jìn)行了一些探索，取得了一定的成效，但是涉及個別部門深層次利益時，不敢大膽去闖去試，與發(fā)展的要求、與群眾的期盼還有一定差距。二是存在老好人思想。日常教育監(jiān)督監(jiān)督的體制機(jī)制還不夠完善，管控約束的力度還不夠大，認(rèn)為在一起工作是緣分，對待工作有過失的同志，往往只是輕描淡寫地說說，點(diǎn)到為止，擔(dān)心嚴(yán)厲批評影響團(tuán)結(jié)、影響工作，沒有拉下臉來進(jìn)行批評，批評沒有真正觸及靈魂。

(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委全會、市委全會精神，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項方面：

一是存在學(xué)用結(jié)合不夠緊現(xiàn)象。雖然也經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神，黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委全會、市委全會精神等，但往往學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹，對如何結(jié)合“十四五”規(guī)劃和省委、市委全會精神，與我縣工作結(jié)合不夠緊密。二是政策制定的前瞻性、科學(xué)性不夠高。“十四五”規(guī)劃是未來五年的一個行動綱領(lǐng)，必須有前瞻性、科學(xué)性。而這一方面缺失我們的短板，有時候還是不能跳一跳、看得遠(yuǎn)一點(diǎn)。比如，在制定我縣“十四五”規(guī)劃時，對未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢不是太清楚，制定政策時比較宏觀，沒有盡可能做到具體、細(xì)化。這也與我的專業(yè)知識、專業(yè)能力不強(qiáng)有一定關(guān)系。

縣級工作既宏觀又微觀，肩負(fù)著落實(shí)各項政策的職責(zé)，需要我們在工作中，圍繞“落實(shí)落地”的目標(biāo)，實(shí)事求是地轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法。在工作中，有的干部還存在一些作風(fēng)不實(shí)的問題，作為班長，整治形式主義官僚主義抓得還不夠嚴(yán)和常。一是落實(shí)主體責(zé)任還不夠到位。特別對身邊工作人員的管理和約束還不夠嚴(yán)格。對身邊工作人員，滿足于平時一般性的教育監(jiān)督，在從思想深處進(jìn)行根本性的教育引導(dǎo)上做得有所欠缺。二是還存在調(diào)研不夠深入的問題。個別縣級干部住村時沒有真正撲下身、沉下心，住村流于形式，有的只是在微信工作群里發(fā)發(fā)照片，而沒有真正把村里的情況摸清摸透，沒有真正了解群眾的所需所盼，沒有把問題整改落實(shí)到位。三是還存在文風(fēng)會風(fēng)不夠?qū)嵉膯栴}。還存在以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，有的部門起草貫徹落實(shí)上級意見的文件，結(jié)合本地實(shí)際不夠，機(jī)械照抄照搬，文件實(shí)際指導(dǎo)意義不大;有的部門開辦公室調(diào)度會多，深入基層、到現(xiàn)場開“馬扎會”“大衣會”少;還有的單位會前沒有充分研究、提供多種方案讓領(lǐng)導(dǎo)做“選擇題”，而是讓領(lǐng)導(dǎo)做“填空題”，導(dǎo)致會議時間過長，甚至議而不決、多次開會。四是還存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。在公務(wù)接待中，個別干部還有好面子、講排場的心理，為了顯示待客熱情，飯菜點(diǎn)的多、吃的少，造成了浪費(fèi)，光盤行動和打包習(xí)慣還沒有養(yǎng)成，沒有完全把總書記關(guān)于嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)的指示精神落實(shí)到位。

二、原因分析。

(一)學(xué)習(xí)還不夠全面系統(tǒng)深入。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，要練就過硬本領(lǐng)。反思自己，參加縣委理論中心組學(xué)習(xí)還沒有做到系統(tǒng)深入、及時總結(jié)，學(xué)習(xí)效果還需進(jìn)一步提高;個人自學(xué)堅持不夠，學(xué)習(xí)時間不足，研讀馬克思主義理論著作、***總書記系列重要講話精神深度還不夠，知識掌握不全面，系統(tǒng)思考、聯(lián)系研討不夠，常常是不懂才翻書、用時找答案。工作中存在的很多問題，都與自己學(xué)習(xí)還不夠全面系統(tǒng)深入有直接關(guān)系，根源還是放松了主觀世界的改造，沒有擰緊思想“總開關(guān)”，沒有做到一刻也不放松地加強(qiáng)黨性鍛煉。

(二)思想還不夠解放。思想解放的程度，決定著一個地區(qū)開放的程度和發(fā)展的速度，沒有思想的大解放，就沒有經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。多年來，xx發(fā)展得到了社會各界的關(guān)心支持，交通區(qū)位等自身發(fā)展優(yōu)勢也不算差，但為什么干部創(chuàng)新不夠、亮劍不夠，經(jīng)濟(jì)發(fā)展還上不去?究其根源，問題還是出在主觀上，出在思想觀念上。xx近幾年取得了一些改變和成績，就是得益于思想的解放、觀念的更新。但目前，影響和制約我縣快速發(fā)展的還是相對滯后的思想觀念，這與我這個班長帶頭解放思想不夠有直接關(guān)系。

(三)工作標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。總書記指出，標(biāo)準(zhǔn)決定質(zhì)量，有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)就有什么樣的質(zhì)量。當(dāng)前，一些部門工作沒有標(biāo)準(zhǔn)，或者有標(biāo)準(zhǔn)但是標(biāo)準(zhǔn)不高、執(zhí)行落實(shí)不到位，或者錯誤的理解高標(biāo)準(zhǔn)。到xx任職后，對各方面的工作，我一直要求全縣干部要樹立“高標(biāo)準(zhǔn)是最大的節(jié)約，低標(biāo)準(zhǔn)是最大的浪費(fèi)”的理念，但兩年多來，縣域標(biāo)準(zhǔn)化體系還沒有建立起來，這些問題也直接導(dǎo)致了部分部門制度機(jī)制缺失，制約了xx高效率高質(zhì)量發(fā)展。

三、整改措施。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。堅持把黨的理論特別是***新時代中國特色社會主義思想作為必修課，不斷強(qiáng)化理論武裝和實(shí)踐鍛煉，牢固樹立“四個意識”，持續(xù)增強(qiáng)“四個自信”。大力學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，整合焦裕祿干部學(xué)院、縣委黨校、焦裕祿紀(jì)念園資源，加強(qiáng)對焦裕祿精神的理論研究，在新時代賦予焦裕祿精神新的時代內(nèi)涵，用焦裕祿精神時刻要求自己，帶出一支作風(fēng)優(yōu)良、能打勝仗的干部隊伍。

(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。時刻不忘總書記聯(lián)系點(diǎn)的光榮使命，自覺擔(dān)當(dāng)起把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)的政治責(zé)任。牢固樹立抓好黨建是最大政績的意識，認(rèn)真落實(shí)十九大對新時代黨的建設(shè)的總要求，進(jìn)一步提升全縣黨建工作水平，在“以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強(qiáng)黨建”工作方面當(dāng)標(biāo)桿、作示范。以***新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，把總書記調(diào)研xx時提出的“把強(qiáng)縣和富民統(tǒng)一起來，把改革和發(fā)展結(jié)合起來，把城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村貫通起來”要求向縱深推進(jìn)，用新理念、新辦法推動經(jīng)濟(jì)社會新發(fā)展;以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，加快培育壯大完善特色產(chǎn)業(yè)體系，加快推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化，進(jìn)一步改變xx城鄉(xiāng)面貌;堅持以人民為中心的發(fā)展思想，健全完善民生保障體系，不斷提高群眾滿意度和幸福感。

(三)修身律己。嚴(yán)格遵守黨內(nèi)各項規(guī)章制度和黨的紀(jì)律，時刻緊繃廉政這根弦，追求積極向上的生活方式，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔。對照“四風(fēng)”問題新的表現(xiàn)形式，時常檢視自我，從嚴(yán)要求干部，保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。自覺接受群眾監(jiān)督，主動問政于民、問計于民、問需于民。

以上對照檢查，請同志們提出批評意見。

民主生活會校長發(fā)言提綱（通用15篇）篇九

第一、學(xué)習(xí)上還不夠，特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，有時看新聞也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

在思想上對公務(wù)員應(yīng)具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識的重要性認(rèn)識不足，對其它同事的業(yè)務(wù)內(nèi)容了解的不夠準(zhǔn)確深入，經(jīng)常不能很好解答群眾咨詢信息。

第二、開展批評與自我批評做得還不夠。沒有從靈魂深處進(jìn)行深入的自我批評;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認(rèn)為目前整個大氣候也就如此，認(rèn)真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。

第三、工作方法有時不夠恰當(dāng)，不夠策略，特別是對上級主管部門的工作協(xié)調(diào)，有時不夠講究方法。對工作方法，處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識不夠，總認(rèn)為自己的動機(jī)、思想是好的，都是為了工作，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。

第四在工作要求上。工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機(jī)地結(jié)合起來，雖然能按照完成工作任務(wù)，但只求一般標(biāo)準(zhǔn)，把標(biāo)尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。

第五協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，與部分群眾溝通少，有時工作不夠細(xì)致。這一點(diǎn)與我的性格有很大關(guān)系，我是不是個長袖善舞的人，也沒有往這方面專門做過努力。而現(xiàn)代的社會，除了需要真才實(shí)學(xué)外，還需要學(xué)會與人溝通，努力推銷自我。在平時工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通少了，與社會的融合度也不夠，認(rèn)為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細(xì)致。

二、今后的努力方向。

當(dāng)今社會，如逆水行舟，不進(jìn)則退，只有剔除短處，吸人長處，不斷完善自我，做的自己，才能在今后的工作中，去開創(chuàng)新的局面。

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是對科學(xué)發(fā)展觀、十八大報告等的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，堅定社會主義信念，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化，提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾，調(diào)整心態(tài)，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)水平，充分展示自己的能力和水平。

二是要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲約束自己，時刻警示自己。樹立工作目標(biāo)，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。

三是要立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識。加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí)，并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會和靈活運(yùn)用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學(xué)習(xí)與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界文明進(jìn)步的新知識、新經(jīng)驗，做到"專"與"博"相結(jié)合，求知與修身共進(jìn)步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人素質(zhì)全面提高。

總之，要強(qiáng)化黨員意識，按照政治上堅定、作風(fēng)上過硬、業(yè)務(wù)上精通、工作上勤奮、紀(jì)律上嚴(yán)明的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作、生活和社會中充分發(fā)揮先鋒模范作用，切實(shí)履行好黨員的義務(wù)，以自身的實(shí)際行動充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性。

以上是我的個人匯報，懇請各位同志提出寶貴意見，幫我找出存在的缺點(diǎn)和問題，并督促我在今后工作中一并改正。

民主生活會校長發(fā)言提綱（通用15篇）篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

一年來，我履行了*****黨支部書記的各項義務(wù)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，注重職工思想教育，穩(wěn)定隊伍，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身理論水平和政治素養(yǎng)，廉潔自律，奉公職守，帶領(lǐng)黨員干部和全體職工創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。對照此次民主生活會的要求，我認(rèn)真查找了自己在工作、學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)等方面存在的問題及思想根源，請大家提出寶貴的意見和建議。

首先，我將一年來學(xué)習(xí)工作的基本情況作一匯報。

我在學(xué)習(xí)上對自己提出了更加嚴(yán)格的要求，注重加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過網(wǎng)絡(luò)、報刊等擠時間自學(xué)，以此豐富自己的知識，開拓自己的視野，對先進(jìn)管理思想、管理經(jīng)驗和公司發(fā)展面臨的新形勢等都有了新的認(rèn)識。進(jìn)一步加深對鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想的理解，特別是十八大召開以來，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，并落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中。并以黨員開放式大講堂等形式積極開展職工教育培訓(xùn)工作，學(xué)習(xí)了“八項規(guī)定”、《什么才是好部門好員工》、《曾經(jīng)的鐵道兵讓我們學(xué)會了什么》、“九種文化”、“務(wù)企興業(yè)模范”高慶生事跡等，提高了職工的思想素質(zhì)。

作為******班子的一員，我認(rèn)真堅持民主集中制，既能積極發(fā)表自己的見解，又能愛護(hù)和珍惜班子的團(tuán)結(jié)合作；既能大膽負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任，又能對討論作出的決策、決議，堅定不移地貫徹執(zhí)行，不推諉，不扯皮。平時多深入基層，多深入一線，多與職工談心，積極向基層提出指導(dǎo)意見，并向上級和領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行意見反饋，增強(qiáng)了工作的針對性。積極開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，營造比學(xué)趕幫超的良好氛圍，充分調(diào)動職工的工作熱情和積極性。我還把黨建和思想政治工作納入日常企業(yè)管理當(dāng)中，采取多種措施調(diào)動全體黨員和廣大職工的積極性，及時化解各種矛盾和糾紛，及時解決工作中出現(xiàn)的各種問題，使油品中心的基礎(chǔ)管理工作較過去有了一定的提升。在廉潔自律方面，我始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到清正廉潔，警鐘長鳴，不利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益。

雖然做了一定的工作，但與上級黨組織的要求和職工群眾的.期望相比，還存在不少差距。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。雖然在平時能夠堅持學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，但從對黨員干部的要求上來說，理論學(xué)習(xí)還不是十分主動，理論鉆研還不是十分深入。并且由于主要分管黨務(wù)工作的原因，對國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢、油品市場關(guān)注度不夠。今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)刻苦鉆研精神和學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性，從今年10月起，我被任命為油品中心經(jīng)理，主抓經(jīng)營工作，要從橫向與縱向不斷擴(kuò)寬知識面，重點(diǎn)增加一些與生產(chǎn)經(jīng)營工作有關(guān)的專業(yè)知識，并運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，提高管理能力和決策能力。

二是需要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。作為一名黨員，既要以身作則，率先垂范，更要統(tǒng)攬全局，切實(shí)履行自己的職責(zé)，而自己還是忽略了一些細(xì)節(jié)問題。如開展批評與自我批評做得還不夠，自我批評不夠經(jīng)常，不能勇于面對自己的錯誤并及時改正；對他人批評不夠大膽，()擔(dān)心傷害他人感情和不利于工作順利的開展。因此，要正確運(yùn)用批評與自我批評這個武器，既要堅持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，通過批評，達(dá)到新的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。

三是管理不夠到位。抓管理一直都沒有松懈，但是實(shí)踐過程中還有許多不足之處，最主要的問題是方式方法缺乏創(chuàng)新，沒有摸索出更好的更科學(xué)的可以運(yùn)用于實(shí)際的管理方法，有時在制度和紀(jì)律面前礙于人情。現(xiàn)作為油品中心經(jīng)理兼黨支部書記，要勤于思考，在思考中創(chuàng)新，不安于現(xiàn)狀、不局限于經(jīng)驗，善于駕馭經(jīng)驗并敢于突破經(jīng)驗，走創(chuàng)新之路，摸索出一套更加適合油品中心實(shí)際情況的管理方式，既主張人性化，又管理有序，把油品中心的管理工作做到更上一層樓。

四是為群眾服務(wù)的意識不夠強(qiáng)。雖然日常工作中能夠經(jīng)常跟職工談心交流，了解職工所想、所需，但有效溝通不足，偶爾還是會由于公司利益而影響職工利益。因此，要牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，增強(qiáng)全局意識和群眾意識，從大局出發(fā)考慮問題，克服形式主義，忠實(shí)地為基層為群眾服務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量做好各項工作，為群眾誠心誠意辦實(shí)事、解難事、做好事，樹立好自己的良好形象。

人無完人，金無足赤，在我身上還存在著其他的缺點(diǎn)和不足，希望同志們給予中肯的批評。我將本著虛心的態(tài)度，加以接受和改正，真正的在思想上和工作上有一個明顯的提高，為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

民主生活會校長發(fā)言提綱（通用15篇）篇十一

照學(xué)院黨委有關(guān)要求，本著實(shí)事求是的態(tài)度從貫徹民主集中制原則，落實(shí)中央八項規(guī)定、反對四風(fēng)，貫徹黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律等方面進(jìn)行進(jìn)行批評與自我批評，現(xiàn)將情況匯報如下：

通過自查，自己認(rèn)為，能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策，特別是能以趙瑜精神為契機(jī)，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和反對“四風(fēng)”，自覺改造世界觀，努力加強(qiáng)黨性鍛煉，堅持用“八項規(guī)定”奠定牢固的思想基礎(chǔ)。在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度，正確認(rèn)識和處理各種利益關(guān)系。把黨的需要擺在首位，克己奉公，不折不扣地完成組織分配的各種任務(wù)。在注重增強(qiáng)政治修養(yǎng)的同時，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)工作水平，堅持用理論指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作取得了好的效果。在本職工作中，身體力行，恪盡職守，忠實(shí)履行工作責(zé)任，克服困難，創(chuàng)新思路，謀求發(fā)展，是生態(tài)系教學(xué)工作有了長足的發(fā)展。日常生活中，嚴(yán)以律己，信守規(guī)范，模范遵守各項規(guī)章制度和黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格從政行為準(zhǔn)則，帶頭執(zhí)行各項政策規(guī)定，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，思想和行動同黨委保持一致，堅決做到令行禁止，忠于職守，熱愛崗位。在本職業(yè)務(wù)工作中，做到原則不動搖，條件不變通，程序不走樣，不搞特權(quán)，不搞歪門斜道。

二**年一月十三日1.理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于忙于業(yè)務(wù)工作，對黨的理論的學(xué)習(xí)僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內(nèi)涵，沒有把握理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責(zé)任感。其次，理論聯(lián)系實(shí)際不夠。沒有真正的學(xué)以致用，缺乏理論和實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合，工作中偶爾還存在著脫離群眾的現(xiàn)象，工作創(chuàng)新力度不大。

2.在思想工作方面，存在著說的多，具體工作體現(xiàn)少。無論是在加強(qiáng)黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話里，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。批評與自我批評開展得不夠及時，由于礙于情面，有時對干部職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)行批評。

3.工作缺乏創(chuàng)新。自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也有一定的創(chuàng)新舉措。但從目前看，創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高。存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、不深入的問題。大量的時間和精力投放在事務(wù)性工作、各種會議以及工作應(yīng)酬上，深入基層檢查幫助少。調(diào)研時與主管領(lǐng)導(dǎo)交流的多，與具體工作人員和其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見。往往是布置工作任務(wù)多，搞好工作結(jié)合少。上級有了指示要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據(jù)基層的實(shí)際情況，很好結(jié)合，往往過多注重對上負(fù)責(zé)，而忽略對下負(fù)責(zé)，過多重視完成任務(wù)，而輕視工作實(shí)效。

4.在廉潔自律上，能夠自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅持嚴(yán)格自律，做到自重、自省、自警、自勵，不為人情所動，不為金錢所惑，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在公務(wù)活動中能堅持原則，秉公辦事，清清白白為官，老老實(shí)實(shí)做事，勤勤懇懇為民，堂堂正正做人。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方，如在公務(wù)接待中陪吃陪喝的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。

一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。工學(xué)關(guān)系處理不當(dāng)，同時感到自己也受了社會上對此問題的負(fù)面影響，政治嗅覺也跟著遲鈍了。

二是放松了主觀世界的改造。隨著職務(wù)的升遷、工作環(huán)境的變化，沒有始終如一地嚴(yán)格要求自己，宗旨觀念有所淡化。

三是進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。

四是自律意識不夠強(qiáng)。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有認(rèn)為不會出現(xiàn)問題的僥幸心理。

政治理論水平的同時，注重理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。

2.進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大抓落實(shí)力度。要以日常事務(wù)中超脫出來，經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問題，不能局限于聽匯報、看材料，要深入實(shí)際，從中總結(jié)經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題。在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心;對出現(xiàn)的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。

3.樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實(shí)要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，以實(shí)際行動，切實(shí)抓好分管工作，力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。

4.加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。

牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為工作的動力。在思想上要心系群眾、服務(wù)人民，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應(yīng)民意、為民謀利。真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。

5.自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，秉公用權(quán)、廉潔從政，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

總之，存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟。

民主生活會校長發(fā)言提綱（通用15篇）篇十二

按照物資公司黨委“關(guān)于開好民主生活會”的通知要求，圍繞本次民主生活會的主題：認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項決策部署。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九精神，把著力點(diǎn)聚集到***新時代中國特色社會主義思想上，聚集到五年來中國發(fā)生的歷史性變革上。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，努力搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略，準(zhǔn)確把握十九大的新目標(biāo)、新要求。同時，深入排查自身存在的不足與問題，并通過走訪、談心等方式，廣泛征求意見。先后三次深入基層班組走訪調(diào)研，與班子成員、基層干部六人進(jìn)行交流談心，認(rèn)真聽取了大家對我個人提出的意見建議，現(xiàn)將具體檢查情況匯報如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正：

1、學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面。

我能夠有計劃地主動學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)***總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上、政治上同以***同志為核心的黨中央保持一致。但是還是存在著一些不足：

一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠端正。思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習(xí)，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經(jīng)常看報紙，聽新聞廣播，理論水平還算不錯，集體學(xué)習(xí)時，有時不用心，缺乏學(xué)習(xí)的熱情。

二是在學(xué)懂、弄通上深度不夠。對黨的十九大精神“八個明確”和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀點(diǎn)，把握的不夠精準(zhǔn)，認(rèn)識的還不全面、不系統(tǒng)，存在著一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于以政治和全局的角度來觀察，分析問題，缺少時不我待的使命感和危機(jī)感。

2、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和油田公司黨委要求方面：

我在基層的工作中，雖然能夠堅持做到請示報告，機(jī)構(gòu)調(diào)整，基層干部調(diào)整、聘任，重大會議召開，個人有關(guān)事項等，能夠按規(guī)定向上級黨組織請示報告。但還是存在著不足之處，平時在工作中還缺乏維護(hù)集中與權(quán)威的辦法。

主是要執(zhí)行上級決策上有時領(lǐng)會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握，總覺得只要把自己的本職工作干好就行了，而政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面，只要自己不踩紅線，與黨中央保持一致就可以。從而忽略了從行動上與黨中央保持一致，對維護(hù)中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)雖比較堅定，但到具體怎樣做，如何幫助班子成員保持政治信仰、維護(hù)核心不太會落實(shí)，有喊口號、走過場的現(xiàn)象。

3、對黨忠誠老實(shí)不做兩面人方面。

我作為一名受黨培養(yǎng)多年的黨員干部，能夠始終做到對黨忠誠老實(shí)，對黨組織只講實(shí)話，與職工道實(shí)情，不做兩面人，不弄虛作假。但在工作中也存在著問題：

一是對“兩面人”認(rèn)識不足。思想上認(rèn)為“兩面人”在工作中和生活中自己能看的很清楚，不會被“兩面人”所欺騙，同時對“兩面人”產(chǎn)生的現(xiàn)象分析的不到位。

二是思想中還存在老好人思想。在各項制度的執(zhí)行上有時緊有時松現(xiàn)象，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。對機(jī)關(guān)和基層個別員工勞動紀(jì)律松散問題，有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

4、在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅克難方面：

能夠積極開動腦筋，奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”，但擔(dān)當(dāng)精神還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。

一是領(lǐng)導(dǎo)干部的“表率”意識不強(qiáng)。思想上有時有“老資格”的思想作怪，喊的多，行動的少。比如在勞動中很少身先士卒，要求他人入廠著工裝，但自己有時也做不到。作為老黨員，沒能很好的用自己的行動帶動其他人。

二是主動作為不夠。在具體工作中，開展黨建工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排的工作雖然能保質(zhì)完成，但在具體工作中沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性地開展工作。

5、在糾正“四風(fēng)”不止步方面。

通過之前的談話“群眾提”和自己對照案例的“反復(fù)摳”，深感自己在反對“四風(fēng)”方面還有很大差距。一是在形式主義方面重經(jīng)驗輕創(chuàng)新，有時思想僵化，靠經(jīng)驗辦事，導(dǎo)致工作中雖有創(chuàng)新的想法，但缺乏具體思路。

二是在官僚主義方面。服務(wù)基層意識欠缺，對基層的服務(wù)和解決困難有及時，下基層接地氣的時候少，不能與群眾打成一片。

三是在享樂主義方面。有安于現(xiàn)狀求穩(wěn)的思想傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。

四是在奢糜之風(fēng)方面。自己也受到了一些不良風(fēng)氣的影響，深感勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。

6、在執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。

工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、辦公用車等方面的規(guī)定，注重家教、家風(fēng)帶頭落實(shí)八項規(guī)定，但對照準(zhǔn)則要求還存在差距。

一是享受思想有所抬頭。隨著年齡的增長，養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時有顯現(xiàn)。

二是將廉政建設(shè)融入到工作中的力度不夠。沒有真正把“一崗雙責(zé)”落實(shí)在行動上，有時還存在廉政建設(shè)沒有問題的片面思想。

對于以上存在的問題，對照公司黨委本次生活會的要求，自己認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。

一是學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。尤其是對一些新的數(shù)字化倉儲知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成黨務(wù)工作，總認(rèn)為這些高新知識大體有所了解就行，沒能全面地主動地去掌握。近期對黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，雖然思想境界有了質(zhì)的飛躍，對企業(yè)改革與發(fā)展有了更深的認(rèn)識，但對深層次問題研究考慮還不夠，理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待加強(qiáng)。

二是宗旨意識不夠牢固。在為職工服務(wù)方面不足，與職工的交流很少，與職工的情感有所淡化。有時片面認(rèn)為盡職盡責(zé)就是做好主管的工作，完成上級安排的任務(wù)，關(guān)注上級多，關(guān)心職工少，沒有自覺地把職工和企業(yè)的滿意度作為檢驗工作的標(biāo)準(zhǔn)，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不到位，導(dǎo)致存在工作效率不高，職工訴求無法及時得到解決的現(xiàn)象發(fā)生。

三是黨性修養(yǎng)有所減弱。首先是黨性原則意識不強(qiáng)。在工作中堅持原則不夠，對不正之風(fēng)存在好人廣義思想，有時工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對下屬管理不夠嚴(yán)格，批評教育不及時，助長了松散風(fēng)氣。民主集中制執(zhí)行不到位，存在不善于運(yùn)用批評與自我批評、談心談話等方式解決問題。其次是求真務(wù)實(shí)意識不強(qiáng)。滿足于工作表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對基層和職工的思想工作缺乏及時的總結(jié)提煉。

四是遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。首先是在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面。自覺主動性不夠，認(rèn)為作為黨務(wù)干部只需要管好身邊人、身邊事就行了，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識還不夠深刻，黨內(nèi)的監(jiān)督作用還沒有充分發(fā)揮。其次是制度執(zhí)行力不強(qiáng)。對黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律上降低了標(biāo)準(zhǔn)，對各基層單位的工作紀(jì)律和組織紀(jì)律的落實(shí)情況缺乏督促檢查，在干部管理上存在著失之于寬，失之于軟的問題，導(dǎo)致個別干部執(zhí)行力不強(qiáng)。

針對查擺出來的問題，自己將按照公司黨委要求，重點(diǎn)從以下幾個方面進(jìn)行整改：

一是強(qiáng)化理論武裝，始終做到政治過硬。作為黨總支負(fù)責(zé)人，要首先堅持中心組學(xué)習(xí)制度，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以班子帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué)。堅持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題，推動工作上臺階。其次是是增強(qiáng)政治定力，繼續(xù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和***系列講話，不斷增強(qiáng)“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，自覺向黨中央看齊，向黨的理論看齊，向中央決策看齊，在思想上、政治上、行動上同以***為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人、明白人。

二是嚴(yán)格錘煉黨性，始終做到作風(fēng)過硬。作為總支書記，首先是要嚴(yán)格黨內(nèi)生活。進(jìn)一步完善黨內(nèi)政治生活制度，認(rèn)真貫徹民主集中制，凡是涉及人事調(diào)整、資金使用、獎金分配等“三重一大”事項，堅持提班子集體討論決定。

其次是從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)中央八項規(guī)定精神，堅持帶頭以上率下，從小事做起，從小事抓起，做到對黨忠誠，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。

三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終做到能力過硬。

首先要求自己加強(qiáng)調(diào)查研究。定期開展走訪和蹲點(diǎn)調(diào)研工作，堅持做到帶著問題深入實(shí)際、深入職工、深入基層，切實(shí)把基層職工所思所想所盼所憂的問題了解好、解決好。

其次是勇于擔(dān)當(dāng)作為。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，認(rèn)真履行職責(zé)，拓寬工作思路，全面落實(shí)公司黨委的決策部署，問題面前不回避，困難面前不推脫，勇于擔(dān)當(dāng)，主動作為。

四是嚴(yán)守黨的規(guī)矩，始終做到廉潔過硬。

首先是保持清醒的政治立場，在政治上講忠誠，在組織上講紀(jì)律，在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題，辦事情，在關(guān)鍵時刻和挑戰(zhàn)面前經(jīng)得起考驗。

其次是嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，尤其是在對待權(quán)力、利益上，始終保持清醒頭腦和平衡心態(tài)。嚴(yán)格遵守準(zhǔn)則及廉潔自律的各項規(guī)定，堅持清正廉潔，忍得住清貧，耐得住寂寞，切實(shí)管好自己和身邊工作人員及家人。牢固樹立規(guī)矩意識，真正把守規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任。

以上發(fā)言不當(dāng)之處，懇請大家批評指正。

民主生活會校長發(fā)言提綱（通用15篇）篇十三

按照中央、省、市和縣委統(tǒng)一部署要求，近段時間我深入學(xué)習(xí)了黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會、黨的十九大精神研討班開班式上的重要講話，聚焦習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步堅定了理想信念，提高了政治覺悟。通過廣泛征求意見、開展談心談話，深入查找自身存在的問題和不足，剖析癥結(jié)根源，明確努力方向，積極整改。現(xiàn)對照檢查如下：

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。黨的十九大以來，深入、細(xì)致、全面學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步強(qiáng)化了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“四個服從”，但在系統(tǒng)把握、拓展延伸，以之武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐上，與上級要求相比還有一定差距。

一是學(xué)習(xí)深度有所欠缺。通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，對新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)、總體布局、戰(zhàn)略布局和發(fā)展方向等有了一個較為清晰的把握，但在深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略上還缺乏深入、系統(tǒng)的研究，在與xx實(shí)際結(jié)合上，缺乏過硬的、行之有效的措施，還需要進(jìn)一步解放思想。

二是學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化效果不夠明顯。在把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動、轉(zhuǎn)化為成果，以知促行、知行合一方面還有較大不足。尤其在上情與下情的結(jié)合上，在長遠(yuǎn)目標(biāo)與近期任務(wù)的銜接上，思考得不深不透，有時習(xí)慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，在推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在xx落地生根方面做得不夠深、效果不夠好。

(二)堅持請示報告制度方面。執(zhí)行中央、省、市決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是主動的，能夠堅決貫徹落實(shí)中央、省、市的各項決策部署，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，也還存在一些不足：

一是有時存在“落實(shí)”未“落細(xì)”現(xiàn)象。落實(shí)中央、省、市決策時，不當(dāng)“二傳手”，但“主攻手”的力度還不夠大，特別對上級安排的重點(diǎn)工作，雖然安排部署了，但抓落實(shí)上還缺少“火候”。比如，對脫貧攻堅、項目建設(shè)、大氣污染治理等重點(diǎn)工作，逐項制定了工作清單，具體推進(jìn)過程中，在落細(xì)、落實(shí)、落責(zé)上下的功夫還不夠。

二是請示報告做的還不到位。對工作中的重大問題能及時向上級請示報告，臨機(jī)處置的突發(fā)情況事后能按規(guī)定程序及時報告，個人的有關(guān)事項做到按規(guī)定按程序向黨組織請示報告，但有時上級安排的一些工作執(zhí)行中請示報告不夠，唯恐請示得多了給上級造成自己領(lǐng)導(dǎo)力、駕馭力不強(qiáng)的印象，思想和行為還一定程度存在變通折中現(xiàn)象。

(三)對黨忠誠老實(shí)方面。作為一名接受黨組織教育培養(yǎng)多年的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自己始終能夠做到對黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但同時還有一些不足之處。

一是對經(jīng)濟(jì)工作投入精力多、對其他領(lǐng)域工作關(guān)心較少。過去認(rèn)為政府工作就應(yīng)該以抓經(jīng)濟(jì)為主，對黨建和思想政治領(lǐng)域等方面的工作，即使有主張、有建議，也很少表態(tài)。比如，作為縣委副書記，執(zhí)行民主集中制還不到位，在常委會上就縣委部門工作發(fā)言較少、做深入思考不夠。縣政府常務(wù)會、縣長辦公會等會議專題研究黨建和意識形態(tài)方面的工作少，認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)看得見、摸得著，而黨的思想政治工作講到就行，兼顧中心工作和思想政治工作的“鋼琴”沒有彈好。

二是匯報工作報喜多報憂少。工作中出于多為政府加些亮點(diǎn)、少給領(lǐng)導(dǎo)添些麻煩的想法，向上級匯報成績多，而對工作推進(jìn)中存在的問題，更多認(rèn)為是自己的事，自己能夠解決，較少向上級匯報，這在一定程度上會影響上級對整體工作的了解和把握。

(四)履職盡責(zé)方面。能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，把方向、謀大事，不回避矛盾、不躲避責(zé)任，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。但是通過查擺，仍存有一定差距。

一是干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化。與上任伊始相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，面臨復(fù)雜問題和矛盾時，攻堅克難的激情和“釘釘子”的精神有所缺乏。有時存在打退堂鼓的思想，工作狀態(tài)沒有上半年有激情了，沒有認(rèn)識到這種思想是黨性意識不強(qiáng)的具體表現(xiàn)，作為一名組織培養(yǎng)多年的黨員干部，不能以個人的榮辱得失，影響到工作的開展。

二是存有好人主義思想。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題往往是會議上要求很嚴(yán)厲，會下很少對某些同志直接批評，更沒有當(dāng)頭棒喝。對工作上出現(xiàn)問題的干部，大都是“刀舉得高，落得輕”，總覺得每位同志政治上成長到現(xiàn)在不容易，問責(zé)追責(zé)存在失之于寬、失之于軟現(xiàn)象。

(五)糾正“四風(fēng)”方面。能夠自覺主動同“四風(fēng)”作斗爭，也時刻警惕“四風(fēng)”問題反彈變異，特別是經(jīng)過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”主題教育活動以后，自己一度認(rèn)為自身的“四風(fēng)”問題已經(jīng)解決，但對照近期中央指出的“四風(fēng)”問題十種新表現(xiàn)，對照習(xí)近平總書記重要指示批示精神，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。

一是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部溝通較少，“接地氣”不夠。平時忙于事務(wù)性工作，聽取縣綜合部門工作匯報多，與偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部談心少、溝通交流少。到基層調(diào)研，總體還是提前打招呼的多，突擊暗訪的少，到基層單項工作看的多，綜合性工作調(diào)研指導(dǎo)少，提問題和講要求多，出主意、教方法少，與基層群眾聯(lián)系還不夠深、不夠?qū)崱?/p>

二是重當(dāng)前、輕長遠(yuǎn)。有時更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實(shí)矛盾解決好，對于看得見、摸得著、短期能夠立竿見影的事抓得比較實(shí)，而對于遠(yuǎn)期目標(biāo)、長遠(yuǎn)謀劃研究得還不夠透徹，一些經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的深層次問題解決得不夠及時、不夠徹底。

三是在抵制“文山會海”上把關(guān)不嚴(yán)。工作中，能夠堅決摒棄“以會議貫徹會議，靠文件落實(shí)文件”的做法，但有時覺得上級每個會議都很重要，都要及時傳達(dá)貫徹，導(dǎo)致會議數(shù)量還沒有真正減下來;有時為了盡快打開工作局面，還是習(xí)慣于安排專題會議，并印發(fā)專件，傳導(dǎo)工作壓力，雖然有一定效果，但是也占用了大量的時間和精力，脫離了實(shí)際狀況，造成了新的形式主義。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。一直以來，自己能夠做到嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市有關(guān)要求，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實(shí)個人待遇方面相關(guān)規(guī)定，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。但還存在以下不足：

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)管控指導(dǎo)還不夠。作為縣政府班子的“班長”，始終堅持經(jīng)濟(jì)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)兩手抓，但對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識還不夠，通過會議強(qiáng)調(diào)安排的多，對政府系統(tǒng)各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查落實(shí)相對較少，發(fā)揮監(jiān)督責(zé)任還不到位。

二是政治洞察力有所欠缺。始終堅持把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，在大是大非面前能夠站對立場，但政治敏銳性還需加強(qiáng)，有時不能從政治角度觀察思考問題、不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，與社會上的一些圈子文化、不正當(dāng)言論、錯誤認(rèn)識等不良思潮的斗爭力度還不夠，認(rèn)為自己不傳不信就好，沒有上升到講政治、講黨性的高度來對待，沒有理直氣壯地批評和糾正。

深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實(shí)根子在思想。經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：

一是理論武裝不夠?qū)崱ｋm然能夠始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在重要位置，作為首要學(xué)習(xí)內(nèi)容，但學(xué)習(xí)得還是不夠系統(tǒng)、不夠深入，一定程度上忽視了對其理論體系的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要原則和根本作用，沒能完全實(shí)現(xiàn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

二是政治修養(yǎng)不夠高。政治修養(yǎng)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的根本性修養(yǎng)。真正好的政治修養(yǎng)，主要體現(xiàn)在以下兩方面：一方面，是要堅定向正確的說“是”，就是牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在這點(diǎn)上，自己始終是嚴(yán)格踐行的。另一方面，是要堅決向錯誤的說“不”，敢于向任何與其相悖的言行亮劍。在這點(diǎn)上，自己還不夠高度自覺主動。

三是宗旨意識不夠牢。參加工作之后，對“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的認(rèn)識一直是清醒的，無論在哪里工作，都是把保障和改善民生放在極端重要的位置來抓，但近些年隨著職務(wù)的變化，距離群眾越來越遠(yuǎn)，在“從群眾中來、到群眾中去”上有所松懈了。一方面，工作角度變了，坐在辦公室思考“我要為群眾干什么”的時候多了，走進(jìn)基層傾聽“群眾需要我干什么”的時候少了;另一方面，工作標(biāo)準(zhǔn)變了，“領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意”考慮的多了，“群眾滿不滿意”考慮的少了。歸根結(jié)底，是宗旨意識樹立得不牢。

四是責(zé)任意識不夠強(qiáng)。作為縣政府的主要負(fù)責(zé)人，一直深知責(zé)任之重大，也一直把“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”作為開展工作的根本要求，但是從存在的問題來看，思想意識層面還是有原因的，特別是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在排除萬難為人民干事創(chuàng)業(yè)的奉獻(xiàn)精神、擔(dān)當(dāng)精神上還有所欠缺，面對發(fā)展撲下身子不夠，面對機(jī)遇放開手腳不夠，面對困難咬牙堅持不夠，沒有始終做到以釘釘子精神抓落實(shí)。

針對查擺出的問題，結(jié)合剖析出的癥結(jié)根源，我將采取有力措施，逐條逐項整改，思想和行動同步整改，確保取得扎實(shí)成效。

(一)加強(qiáng)理論武裝，堅定理想信念。持之以恒學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治站位，樹立歷史眼光，強(qiáng)化理論思維，堅持問題導(dǎo)向，把習(xí)近平總書記《治國理政》作為深刻理解這一思想各個組成部分及其相互關(guān)系的基礎(chǔ)文本和專題教材，深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、反復(fù)學(xué)、實(shí)踐學(xué)，真正做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)，切實(shí)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

(二)站穩(wěn)政治立場，把牢政治方向。帶頭牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)習(xí)近平同志在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;帶頭貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。

(三)牢記身份使命，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

一是牢記黨員的身份，把為黨工作作為第一職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任意識，樹立擔(dān)當(dāng)精神，始終做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。

二是牢記領(lǐng)導(dǎo)干部的身份，樹立正確的政績觀，保持“功成不必在我”的境界，堅定一張藍(lán)圖繪到底、集中精力抓落實(shí)的決心，真正把打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作做好。

三是牢記從群眾中來的身份，把群眾滿意作為檢驗一切工作的標(biāo)準(zhǔn)，干工作前問一問是不是群眾所盼、群眾所愿，做決策前看一看是不是站在人民立場、從群眾利益出發(fā)，始終做到堅持群眾利益至上，用自己的辛苦指數(shù)提升群眾的幸福指數(shù)。

(四)保持清正廉潔，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象;帶頭同消極不廉潔現(xiàn)象作斗爭，拒腐蝕、永不沾，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，時刻繃緊廉潔從政這根弦;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，注重家庭、家教、家風(fēng)，嚴(yán)格教育、管理、監(jiān)督親屬子女和身邊工作人員;帶頭貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定和省、市有關(guān)要求，保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的傳統(tǒng)，時刻警惕“四風(fēng)”變異反彈。

民主生活會校長發(fā)言提綱（通用15篇）篇十四

按照中央和省、市、縣紀(jì)委和組織部的要求，今年是縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆年。為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保我鎮(zhèn)換屆環(huán)境風(fēng)清氣正，根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于召開鎮(zhèn)辦（社區(qū)）嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會的通知》文件要求，鎮(zhèn)黨委決定召開這次民主生活會。會前，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律有關(guān)文件，集中觀看了南充拉票賄選和衡陽破壞選舉警示教育片，廣泛征求了意見和建議，開展了談心談話活動。現(xiàn)將鎮(zhèn)黨委班子在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的主要問題、產(chǎn)生問題的原因及今后整改意見剖析如下:。

今年是縣鎮(zhèn)集中換屆年，換屆紀(jì)律嚴(yán)明與否，直接關(guān)系換屆工作的成敗，關(guān)系選人用人公信度的高低，關(guān)系黨的形象和威信，關(guān)系我鎮(zhèn)改革發(fā)展與和諧穩(wěn)定大局。

嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，是確保順利完成換屆工作的重要保證。紀(jì)律不嚴(yán)、風(fēng)氣不正，就會歪曲民主，就會降低選人用人的公信度。嚴(yán)明換屆紀(jì)律是換屆選舉有序進(jìn)行的重要保證，也是良好黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣的具體表現(xiàn)。

五年來，鎮(zhèn)黨委班子開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政務(wù)實(shí)，作出大量顯著的工作，但對照班子自身在思想、工作、作風(fēng)方面，也存在著一些問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

二是在工作作風(fēng)方面，工作效率、工作水平有待提高，為民服務(wù)的意識有待加強(qiáng)，調(diào)查研究不夠，深入基層、深入實(shí)際不夠，工作安排布置的多，監(jiān)督檢查的少，堅持制度不夠嚴(yán)格，有時講究形式，不注重工作實(shí)效。如對于如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常工作（產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境衛(wèi)生整治、平安建設(shè)等），雖然每周召開匯報會，但在會上存在組織觀念不強(qiáng)，有時開會，部分領(lǐng)導(dǎo)遲到現(xiàn)象時有發(fā)生，對一周工作匯報往往流于形式。對每項工作班子成員之間討論不充分，班子成員意見不統(tǒng)一，相互之間批評少，指出問題少，這樣容易導(dǎo)致對自身分管工作認(rèn)識不到位，執(zhí)行能力減弱，不利于更好的開展工作。如我鎮(zhèn)實(shí)行的上下班簽到制度和強(qiáng)化了機(jī)關(guān)工作人員值班制度，對單位上下班、值班進(jìn)行管理，并每周不定期進(jìn)行督查通報，起初收到一定的效果，但由于力度不夠，處于面子心和人情關(guān)，簽到制度有時落實(shí)不力。這些問題都需要在今后的工作中加以重視和解決。

四是在精準(zhǔn)脫貧等工作上創(chuàng)新舉措不多。今年按照縣委、縣政府的安排部署，實(shí)施的精準(zhǔn)脫貧攻堅工作，如焦胡、寨陽、東坡等村帶領(lǐng)貧困戶發(fā)展黃桃產(chǎn)業(yè)，雖為村級解決了不少難題，但客觀上仍存在重產(chǎn)業(yè)規(guī)模現(xiàn)象，潛心思考、真正能為所聯(lián)系村謀劃發(fā)展“新點(diǎn)子”的少。改革創(chuàng)新的銳氣不足，破解難題的動力不強(qiáng)。缺乏新思路、新辦法，在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上舉措不多，成效不明顯。

（一）學(xué)習(xí)不夠深入。客觀上由于近幾年工作壓力較大，組織干部經(jīng)常開展政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠多，部分同志忙于工作，勤于動手，屬于動腦，對政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感不夠強(qiáng)，自覺性還不夠高。

（二）體制機(jī)制還不夠完善。在取締出店經(jīng)營、馬路市場，小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃方面，研究不夠深入，需進(jìn)一步建立責(zé)任追究，績效考核、獎懲兌現(xiàn)等相關(guān)制度。

（三）制度落實(shí)不夠有力。在加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)等方面碰硬較真，抓制度措施落實(shí)的力度不夠，工作效率，工作水平，業(yè)務(wù)能力等有待進(jìn)一步提高。

通過查擺問題，分析原因，進(jìn)一步明確方向，理清思路。下一步我們將重點(diǎn)從以下幾方面加以改進(jìn)：

（一）服從組織，嚴(yán)格落實(shí)換屆紀(jì)律。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步學(xué)習(xí)干部選拔任用和換屆工作的政策法規(guī)，特別是“九個嚴(yán)禁、九個一律”的要求，緊密聯(lián)系班子成員的思想實(shí)際，深入細(xì)致地做好換屆期間的思想政治工作，教育和引導(dǎo)班子成員牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，講黨性、顧大局、守紀(jì)律，正確對待個人進(jìn)退流轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高班子成員綜合素質(zhì)。一是明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)。堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。二是把握學(xué)習(xí)時間。在堅持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，?合理安排自學(xué)時間，并對學(xué)習(xí)效果進(jìn)行檢查，將學(xué)習(xí)情況納入干部考核依據(jù)。三是交流學(xué)習(xí)體會。圍繞今年開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，定期開展專題討論，談?wù)J識，談發(fā)展，提高班子整體素質(zhì)和工作能力，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，從而更好的履職盡責(zé)。

（三）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，抓好落實(shí)。對檢查出的問題，明確領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)督辦檢查力度，督促整改落實(shí)，確保整改實(shí)效。同時建立責(zé)任追究，對限期內(nèi)已經(jīng)整改的，要進(jìn)一步強(qiáng)化措施鞏固完善。要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，以扎扎實(shí)實(shí)的工作成績?nèi)⌒庞诿瘛?/p>

（四）嚴(yán)明紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。抓好一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員共同參與。認(rèn)真貫徹落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的各項規(guī)定，切實(shí)用好手中權(quán)力。關(guān)注和解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，自覺維護(hù)黨員干部在群眾的形象。

民主生活會校長發(fā)言提綱（通用15篇）篇十五

領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的有關(guān)要求，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際反思，深入查找，虛心聽取局班子和職工的意見，查擺了自身存在的突出問題，也深刻反思了問題產(chǎn)生的根源，提出了今后的努力方向，現(xiàn)匯報如下，不妥之處，敬請同志們批評指正。

一、上年民主生活會查擺存在問題整改情況及個人有關(guān)事項說明。

(一)上年民主生活會查擺存在問題整改情況。

上年民主生活會共查擺存在問題6條，已經(jīng)全部整改到位。一是理想信念方面。存在“宗旨觀念淡漠,理想信念淡化”的問題。針對這一問題，自己嚴(yán)格用黨員權(quán)利和義務(wù)規(guī)范自己的行為，提高自身素質(zhì)，堅定了理想信念，堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從全局利益。努力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作水平。履行了自己的崗位職責(zé)。對待同事能夠以誠相待，遵守紀(jì)律，樹立了較好的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。二是紀(jì)律和政治規(guī)矩方面：存在“對黨的政治紀(jì)律認(rèn)識不深刻，政治敏銳性不高”的問題。針對這一問題，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話和黨的路線方針政策，增強(qiáng)了政治敏銳性和鑒別力，能夠遵守政治規(guī)矩和各項紀(jì)律，立場堅定，做到了無原則的話不講，無原則的事不辦。不斷克服消極思想和情緒，對上級安排的各項工作，都能積極接受，認(rèn)真完成。三是作風(fēng)方面：存在“創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識不強(qiáng)”的問題。針對這一問題，我注重克服因循守舊、等待觀望等不良習(xí)氣，努力增強(qiáng)工作主動性和前瞻性，積極向其他班子成員學(xué)習(xí)，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志學(xué)習(xí)，主動下到鄉(xiāng)村，了解掌握最真實(shí)的情況，進(jìn)一步解放思想，不斷更新觀念，做到與時俱進(jìn)。工作中能夠堅持實(shí)事求是，從小事做起，不心浮氣躁，樹立起了比較扎實(shí)的作風(fēng)。四是擔(dān)當(dāng)作為方面：存在“擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)”的問題。針對這一問題，我注重立足本職工作，勇于負(fù)責(zé)，主動作為，努力克服工作中忽冷忽熱的情緒，增強(qiáng)了工作責(zé)任心，不管不分份內(nèi)份外的工作，都能堅持標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)要求，不推不靠，一絲不茍的做好。五是組織生活方面：存在“有時對自己要求不嚴(yán)”的問題。針對這一問題，我在平時工作中注意向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向老同志虛心請教，學(xué)他們的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作方法和經(jīng)驗。在實(shí)踐中邊干邊學(xué)，學(xué)同志們的好做法和好特點(diǎn)，學(xué)他們的處世為人，不斷積累工作經(jīng)驗。在工作上向先進(jìn)模范看齊，生活待遇上保持艱苦樸素的本色。對自己負(fù)責(zé)的工作，能夠勤動腦、勤動手、勤動腿、勤動嘴。能夠遵守黨內(nèi)紀(jì)律，堅持民主集中制原則，較好的發(fā)揮了參謀助手作用。六是落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任的方面：存在“對主體責(zé)任的認(rèn)識和落實(shí)還存在差距”的問題。針對這一問題，我嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”責(zé)任要求。切實(shí)履行自己分管領(lǐng)域的責(zé)任，注意把黨風(fēng)廉政建設(shè)真正擺上突出位置，與業(yè)務(wù)工作同步實(shí)施、同步檢查。落實(shí)了分管股室和下屬單位黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，通過約談、提醒、工作檢查等方式層層傳導(dǎo)壓力，較好的落實(shí)了黨建工作責(zé)任。

二、自身存在不足和問題。

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，參加了縣委黨校專題培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但在學(xué)懂弄通上下的功夫不大，思考和洞察力不強(qiáng)。內(nèi)涵理解不夠透徹。業(yè)務(wù)方面學(xué)的多一些，政治理論方面學(xué)的少一些，用什么才學(xué)什么。把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)，工作一忙，就放松了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上只滿足于抄抄筆記，真正動腦筋思考，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，存在著只求做好本職工作，而忽視理論學(xué)習(xí)的問題。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。執(zhí)行黨的政策上還不夠嚴(yán)格，表率作用發(fā)揮得不好，只想著自己在業(yè)務(wù)部門工作，只要不違背黨的政策，做好本職工作就行了，對一些錯誤言論和行為抵制不力。工作上多數(shù)想到的是怎樣盡快完成交差，而不是考慮如何精益求精，怎樣做到最好;遇到矛盾和問題時，多數(shù)只想著息事寧人，不是想著如何真正從根本上解決問題。特別是在工作頭緒多、壓力大的情況下，很少能夠平心靜氣、沉下心來研究分析、統(tǒng)籌解決問題，而是心浮氣躁、顧此失彼。工作中安排的多，督促檢查的少，不注重細(xì)節(jié)和落實(shí)過程，導(dǎo)致一些工作落而不實(shí)，甚至流于形式，在需要下功夫解決的問題上深入研究、想辦法不夠。比如在如何深化醫(yī)改和怎樣提高醫(yī)療管理質(zhì)量方面思考、動腦筋不夠，醫(yī)改重點(diǎn)工作落實(shí)不到位。

(三)對黨忠誠老實(shí)，不做“兩面人”方面。隨著年齡增長，思想有所滑坡，沒有做到時刻警醒。有時工作中也得過且過。工作落實(shí)上辦法不多，措施不嚴(yán)，還存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象和走形式、走程序的現(xiàn)象。機(jī)關(guān)管理抓的不緊，失之于寬、失之于松，對一些不正之風(fēng)和錯誤傾向為了顧全面子而放棄原則，不批評、不指正，聽之任之，機(jī)關(guān)運(yùn)行一些環(huán)節(jié)效率不高。對一些有苗頭性傾向性問題及時解決不夠，督促整改不力。比如對分管領(lǐng)域和聯(lián)系單位的業(yè)務(wù)工作強(qiáng)調(diào)的多，在抓黨建、抓作風(fēng)方面存在虛位。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難方面。作為黨員干部，勇于擔(dān)當(dāng)、表率作用發(fā)揮不夠，面對工作上的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，患得患失有顧慮，怕出問題，怕?lián)?zé)任，怕處理不好、激化矛盾、引起信訪。文件沒說的不敢說，別人沒干的不敢干，凡事找依據(jù)，等領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)、看別人怎么說。在解決一些復(fù)雜問題和疑難事項時，瞻前顧后，怕這怕那，拿不出自己的見解。抓工作落實(shí)的力度不大，比如分管的項目建設(shè)進(jìn)展緩慢，縣醫(yī)院內(nèi)兒科大樓沒按計劃開工。

(五)在糾正“四風(fēng)”不止步方面。對“四風(fēng)”的表現(xiàn)形式及危害性沒有清醒和足夠的認(rèn)識，因而，對自身存在的“四風(fēng)”問題認(rèn)識不到位、反思不深刻、整改不積極，對“四風(fēng)”問題，有時聽之任之，甚至隨波逐流。看到一些熟人、同事近年來工作環(huán)境舒適了，條件優(yōu)越了，而自己所從事的工作，工作頭緒多，壓力大，也產(chǎn)生過心理上的不平衡，忘記了過去在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時的艱辛。比如在平時工作中，習(xí)慣于按部就班，周一至周五上班覺著很正常，禮拜天加班就叫累，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)被淡化。

(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。對黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不足，對廉潔自律的有關(guān)規(guī)定學(xué)習(xí)堅持不經(jīng)常，勤政廉政意識樹立不牢，認(rèn)為這是務(wù)虛的工作，平時強(qiáng)調(diào)少、要求少、過問少。機(jī)關(guān)管理抓的不緊，開展批評不夠，總覺得自己職小無權(quán)，廉潔自律與自己無關(guān)，對不良風(fēng)氣和奢靡之事，糾結(jié)、麻木。對一些有苗頭性傾向性問題及時解決不夠，督促整改不力。在節(jié)約一度電，一張紙上覺著很不以為然，放松了對自己的要求。導(dǎo)致自身在遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠自覺。比如財務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格，超預(yù)算開支，跑冒滴漏的問題仍沒有徹底解決，辦公用品、電腦耗材、用水用電仍存在浪費(fèi)現(xiàn)象。

三、原因分析。

綜合分析存在的問題，對照黨章，《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神，經(jīng)過認(rèn)真剖析，深刻反思，產(chǎn)生問題的根源有以下三個方面：

(一)政治理論學(xué)習(xí)有所放松。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，總認(rèn)為自己是做具體工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研，只要按政策辦事，能適應(yīng)工作就行。對理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，缺乏針對性，學(xué)習(xí)常常是被動應(yīng)付，斷章取義，深鉆細(xì)研不夠。看得多思考少、瀏覽多記的少，對涉及本身業(yè)務(wù)方面的知識了解的比較多，對其他方面知識的學(xué)習(xí)不夠全面;理論聯(lián)系實(shí)踐不夠，政治敏銳性不強(qiáng)，特別是隨著工作時間的增長，產(chǎn)生了麻痹、松懈思想，不自覺地就放松了學(xué)習(xí)。由于學(xué)習(xí)抓得不緊，導(dǎo)致理想信念滑坡，宗旨意識淡漠，認(rèn)識上的偏差使工作和其他方面出現(xiàn)了偏差。

(二)黨性修養(yǎng)鍛煉抓的不緊。隨著年齡增長和環(huán)境變化，自己的黨性修養(yǎng)和自律意識有所減弱。考慮局部利益多，關(guān)注全局利益少，考慮自身利益多，關(guān)注集體利益少，缺乏應(yīng)有的大局意識和奉獻(xiàn)精神。在繁重的任務(wù)面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前，有退縮思想，在歪風(fēng)邪氣面前，聽之任之、得過且過。在點(diǎn)滴成績面前，沾沾自喜。久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。工作作風(fēng)不扎實(shí)，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見效慢的工作做得虛一些、少一些。

(三)主觀世界改造不夠嚴(yán)格。認(rèn)為自己工作多年經(jīng)驗不少，加之工作、事務(wù)纏身，存在著用事務(wù)工作沖淡黨性鍛煉的情況，理想信念、宗旨觀念樹立得不夠牢固。在工作上，有滿足現(xiàn)狀的思想，存在著對一些錯誤傾向說了也白說、甚至出力不討好等思想，產(chǎn)生了睜一只眼、閉一只眼的想法，這實(shí)際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點(diǎn)不強(qiáng)、自身覺悟不高的表現(xiàn)。主動深入實(shí)際，開展調(diào)查研究，聽取群眾意見和建議少，遇到問題不善于到基層查實(shí)情，掌握實(shí)際情況。

四、今后努力方向及整改措施。

(一)加強(qiáng)理論武裝，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。自覺深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話，堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不斷拓展理論學(xué)習(xí)的深度和廣度，提高運(yùn)用新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的能力。尤其要認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生計生法律法規(guī)和醫(yī)改政策規(guī)定，掌握本職工作所必需的業(yè)務(wù)知識，主動加強(qiáng)對目前衛(wèi)生計生轉(zhuǎn)型發(fā)展中新情況新問題的探索和研究，努力提高自身素質(zhì)。要服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，把自己的一點(diǎn)一滴、一言一行納入工作大局，注重調(diào)查研究，盡可能到最基層去，下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶開展調(diào)查，掌握實(shí)情，主動和鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志、幫扶戶談心交心，傾聽廣大群眾的意愿和呼聲，全面了解掌握最真實(shí)的情況。增強(qiáng)工作責(zé)任心，正確看待自己的不足，做到清清白白干事、老老實(shí)實(shí)做人。

(二)增強(qiáng)大局意識，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。從嚴(yán)要求自己，任何時候，都堅持個人利益服從全局利益，吃苦在前，享樂在后。克服老好人思想，加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，修訂完善機(jī)關(guān)各項管理制度，明確獎懲措施，用制度管人管事，嚴(yán)控機(jī)關(guān)日常開支，杜絕浪費(fèi)行為。堅持原則、敢抓敢管，對干部職工工作失誤和違規(guī)行為，勇于開展批評，堅決糾正不良傾向和行為。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，抓好分管領(lǐng)域工作，下功夫抓好醫(yī)改任務(wù)落實(shí)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)“千分制”考核等具體工作，立足本職崗位，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，發(fā)揮好參謀助手作用。積極為局黨委決策工作建言獻(xiàn)策。和班子其他成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，勤奮工作。對分配自己負(fù)責(zé)的工作，積極出主意、想辦法，積極主動開展，認(rèn)真抓好落實(shí)。對于上級安排的各項工作，不推諉，不拖延，及時請示匯報，積極協(xié)調(diào)調(diào)度。按時完成工作任務(wù)。

(三)執(zhí)行黨的紀(jì)律，努力提升自身修養(yǎng)。切實(shí)履行責(zé)任，要真正盡心、盡力為人民服務(wù)。在工作上，向先進(jìn)模范看齊，查找糾正自身不足。生活待遇上橫向相比，與下崗人員比、同農(nóng)民比，要有知足感，始終保持艱苦樸素的本色。以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)糾正“四風(fēng)”，維護(hù)群眾利益。處理好公私關(guān)系，不以權(quán)謀私，做到不該拿的堅決不拿，不該去的地方堅決不去，不該做的事情堅決不做。堅決不出入任何形式私人會所，不收受任何形式的饋贈，不用任何形式的會員卡消費(fèi);勤儉節(jié)約，艱苦樸素，服從大局。進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念和“公仆”意識。全力以赴，創(chuàng)造性的開展工作。