通過寫述職報告，我們能夠更好地了解自己的工作成果和成長變化，找到自身的優勢和不足，為今后的工作打下基礎。以下是一些經過精心篩選的成功述職報告范文，希望能對大家的寫作有所啟發和指導。
年度村級黨組織書記述職報告大全（15篇）篇一
根據會議安排，我將20xx年度抓基層黨建工作有關情況，簡要述職如下。
一、基層黨建工作總體情況。
20xx年，我始終堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的總體思路不動搖，認真履行基層黨建工作“第一責任人”責任，牢牢把握意識形態工作領導權，充分發揮黨建帶群團組織的統領作用，團結帶領xx鎮廣大黨員干部，凝心聚力，真抓實干，在推動鎮域經濟穩步發展的同時，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設。在20xx年度全市基層黨建考評工作中，xx鎮代表xx區接受市基層黨建考評組考核，并順利通過。
二、基層黨建重點任務落實情況。
一是深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神和xxxxx思想。出臺《xx鎮學習宣傳貫徹黨的xx大精神宣講工作實施方案》，由我擔任團長，其他班子成員任成員，深入村組、企業宣講黨的xx大精神。主動邀請對接市、區宣講團成員來我鎮為廣大黨員干部、非公企業宣講。成功舉辦xx鎮“學習宣傳貫徹xx大精神暨喜迎新春”文藝匯演活動，通過群眾喜聞樂見的形式，寓教于樂，真正讓黨的xx大精神入腦入心。
二是圓滿完成合村并組工作。面對時間緊張、情況復雜的困難局面，我們堅持“三個不變”，運用“兩個三”方式，堅決貫徹落實區委、區政府決策部署，按時保質完成了原河垱村、向湖村合村并組工作。目前，新向湖村運行平穩，各項工作正有序推進。
三是勇擔黨委主體責任和黨委書記第一責任人職責。堅持每周一晚召開班子例會，討論研究基層黨建、項目建設、美麗鄉村建設等重點工作。各部門和村（社區）每周五召開工作例會，總結得失，揚長避短。后進單位和項目實行周末補短板工作例會制度，努力營造“比學趕超賽實績，爭當發展排頭兵”的濃厚氛圍。20xx年，我們召開專題會議研究基層黨建工作5次，下發督辦通報基層黨建工作4次。
四是創新推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。深入推進“支部主題黨日+”活動，組織黨員參觀非公黨建陣地的黨史文化長廊；依托鑼山書院將“兩學一做”學習教育和“文化三市”創建工作相結合，組織黨員及書法愛好者學習傳統文化；金迪爾黨支部將學習教育活動搬到生產一線；動員黨員干部積極參加志愿服務活動等，“兩學一做”學習教育活動更加豐富、新穎、有效。
五是抓黨建促脫貧攻堅工作成效顯著。實施“一村一品一產”示范工程，按照每村不少于20萬元標準設立村集體經濟扶持資金進行“以獎代補”，引導貧困戶在村級集體經濟項目中就業創業。目前，成立了xx勞務服務公司、xx機械設備租賃公司、漁湖工業園、漁湖保潔公司、高陽蔬菜配送公司、xx勞動中介公司，各村年集體經濟收入都在10萬元以上，20xx年實現40戶132人順利脫貧。
六是實現村級黨建陣地“達標全覆蓋”。出臺《xx鎮黨員群眾服務中心新（改）建獎補方案》，對提前完工的額外給予階梯式獎補。20xx年新建的xx村、xx村、xx村、xx村黨員群眾服務中心主體工程已全部竣工，至此，全鎮9個村（社區）的陣地已全部達標。
七是打造區域性非公黨建陣地。秉持“建設非公黨建示范園，實現‘兩新’組織全覆蓋”的工作理念，依托鎮文化站打造區域性非公企業黨員職工活動中心，設置職工文化大舞臺、非公黨員之家、企業家茶座、健身俱樂部和悅讀俱樂部，為園區非公企業黨員和職工提供學習活動場所。
八是實現“兩新”組織兩個全覆蓋。扎實開展“兩新”組織“百日鞏固行動”，對園區符合條件的66家非公企業進行聯合組建、單獨組建，共新組建非公企業黨組織36個，其中黨總支1個，黨支部35個，獨立黨支部19個、聯合黨支部16個，選派“兩新”組織黨建指導員51名，實現了“兩新組織”兩個全覆蓋。
九是“三聯”制度助力年輕干部成長。出臺《xx鎮領導班子成員聯系選調生、大學生村官制度》和《xx鎮選調生、大學生村官聯系村（社區）和鎮機關部門工作制度》，通過三個“一對一”結對聯系，幫助結對的選調生、大學生村官提升黨性修養、增強工作能力，讓年輕干部在基層一線學思踐悟、增長才干，為xx經濟發展增添強勁動力。
十是積極探索“黨建+園區建設”模式。充分發揮非公黨員智慧和力量，在涉及園區發展、項目建設、征地拆遷等重大事項時，組織黨員代表和企業代表深入企業車間、村組農戶，聽取企業負責人、職工和村民意見建議，為鎮黨委科學決策提供重要依據，合力推動園區建設發展。
三、基層黨建突出問題及整改情況。
一是黨建陣地內涵不豐富。盡管全鎮9個村（社區）黨建陣地已全部達標，但是部分陣地功能不全，作用發揮不充分。我們計劃20xx年實施村級陣地“品牌工程”，增強陣地服務功能。
二是村集體經濟發展不協調。盡管各村（社區）集體經濟都達到10萬元以上，但各村之間發展不平衡。我們將堅持走村企合作道路，推動各村村集體經濟協同發展。
三是非公黨建有待進一步加強。盡管非公黨建實現了有組織、有陣地，但是活動開展不豐富。我們將豐富創新支部主題黨日活動等學習教育，進一步提升非公黨建工作質效。
四、下一步工作打算。
一是認真落實好黨建主體責任。與各村（社區）簽訂黨建目標責任狀，每月督辦任務進展和工作落實情況，每月至少召開1次研究基層黨建工作專題會議。進一步強化黨員干部學習教育，引導黨員干部增強黨性修養、積極率先垂范。
二是實施黨員群眾服務中心“品牌工程”。根據9個村（社區）自身實際，深入實施村級陣地“品牌工程”，進一步完善黨員群眾服務中心的功能布局，充分發揮陣地的戰斗堡壘作用。
三是推進非公企業黨員職工活動中心“擴面工程”。探索非公企業黨組織活動“聯建共享”模式，重點創建區域性非公黨建活動中心，進一步完善非公黨建陣地建設。
四是積極創建非公黨建示范園。開展非公黨組織“知識大學習、技能大比拼、黨性大提升”活動，積極推廣“三色崗”創建活動。探索“黨建+企業文化”模式，重點打造不少于3家的非公企業黨建示范點。
年度村級黨組織書記述職報告大全（15篇）篇二
【工作成效】一是抓思想學黨史，加強政治建設。嚴格執行“第一議題”制度，深入推進黨史學習教育，抓牢意識形態陣地建設，持續推進為民辦實事。二是抓融入促發展，加強黨的領導。扎實推進國企改革三年行動，完成黨委會前置研究事項清單等制度修訂，黨委會研究審議重要事項285項。持續加強干部隊伍建設，完成11位中層干部崗位選拔和考察。三是抓基層嚴整改，夯實黨建基礎。印發黨委書記抓基層黨建責任清單等15份方案，組織黨建及黨風廉政建設工作專題會5次，逐級壓實責任。扎實推進省委巡視組反饋意見整改工作。
【主要不足】一是推動凝心聚力、改善作風成效不足。二是融入中心工作不夠緊密，成績不明顯。三是全面從嚴治黨仍存短板。
【下步打算】持續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九屆歷次全會精神、省第十一次黨代會精神和省委省政府、集團黨委決策部署，不斷深化政治學習、引領服務中心工作、持續鞏固黨建基礎。穩扎穩打，抓好抓細抓實置業公司黨委全年各項重點工作，干出精氣神、干出好成績，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
年度村級黨組織書記述職報告大全（15篇）篇三
【工作成效】一是深入學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，主持召開支委會15次、黨委會14次，組織黨委理論中心組學習3次，講黨課3次。二是圍繞“主責主業”，統籌推進年度重點工作，把“三重一大”事項黨委前置研究落到實處，集體研究把關82個、研究審議78個。三是健全規范黨委工作制度，督促下屬14家二級公司“黨建入章”工作全面完成。四是扎實推進黨史學習教育，民生實事計劃落地落實，組織黨員下沉社區志愿服務、支援疫情防控工作、為社區翻修村內道路、幫助菜農解決蔬菜滯銷難題等。五是堅持全面從嚴治黨，堵塞制度漏洞，督促完成各類問題整改。六是突出作風建設，帶頭調研項目一線，解決融資難、回報周期長等實際問題；帶頭調研鄉村振興定點幫扶社區，促進幫扶項目落地見效；主動融入“干部規劃家鄉行動”，參與編制《五華區推進鄉村振興“一縣一業”發展規劃》。
【主要不足】一是黨建責任未有效傳遞到基層黨組織末梢；二是黨建工作特色亮點不足；三是謀劃工作中，運用系統思維、創新思維還有差距。
【下步打算】從加強理論武裝、組織建設、作風建設、黨風廉政建設及隊伍建設五個方面著力，促進黨建與業務“雙提升”。
年度村級黨組織書記述職報告大全（15篇）篇四
【工作成效】一是認真履行第一責任人職責，對重要工作親自部署，黨史學習教育取得階段性成效，帶領全體黨員落實“為民辦實事清單”231件，落實清單完成率100%。二是帶領全體員工不辱使命，圓滿完成cop15第一階段會議，為中國爭光，為xx添彩，樹xx形象。三是圓滿完成“首屆中國消博會”等138個國際國內展會服務保障工作，認真落實好集團“六大戰役”工作，成效明顯。四是加強黨風廉政建設，完善黨委紀委協同機制，堅持約談提醒，開展為期30個工作日的內部巡察，嚴格落實“清廉xx”各項工作任務。
【主要不足】一是落實全面從嚴治黨監督責任的方法過于單一。二是黨員教育培訓缺乏針對性。三是基層黨建工作亮點不夠突出，黨建工作和企業文化融合還需加強。
【下步打算】一是忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，常態化長效化推進黨史學習教育走深走實。二是全面壓實黨建責任，以黨建引領推動經營發展，全力以赴保障好cop15第二階段會議、消博會、南博會等國際國內盛會舉辦。三是持續開展基層黨組織規范化建設工作。四是堅決抓好問題整改，以更堅決態度更嚴格標準更務實作風不折不扣抓好整改。
年度村級黨組織書記述職報告大全（15篇）篇五
【工作成效】一是堅持理論武裝，不斷提升履職盡責政治能力。強化政治理論學習，增強“兩個維護”政治自覺，堅持拓展業務學習。二是以黨史學習教育為突破、在提升能力作風上下功夫見實效。研究制定《集團直屬黨委關于開展黨史學習教育的實施方案》，及時下發黨史學習材料，堅持把黨史學習教育與黨建工作“一企一策”和“一企一品牌”創建工作相結合。三是聚焦“急難愁盼”需求，以辦實事的成效溫暖民心。研究制定活動計劃清單，明確責任，加強督導，持續推進工作落實。xx年制定“民生實事計劃”清單26件、黨員“為民辦實事計劃”252件，完成率均達到100%。四是聚焦重點任務，抓隊伍，強基礎，有力保障黨的建設工作穩步推進。五是堅持全面從嚴治黨，強化政治監督，壓實“兩個責任”進一步強化作風建設，建立完善糾治“四風”的長效機制。
【主要不足】在學習成果轉化，理論結合實際，推動集團高質量發展的成效上還有差距；責任落實還需進一步加強；推進人才隊伍建設、加強對專業和管理人員的指導幫助不夠。
【下步打算】堅持不懈抓好理論武裝；嚴肅黨內政治生活；著力強化隊伍建設；持續融入中心促發展。
年度村級黨組織書記述職報告大全（15篇）篇六
【工作成效】一是強化政治建設，堅決做到“兩個維護”。黨委會落實前置研究83項把好大局。推進黨組織“應建盡建”和“黨建入章”工作。二是加強理論學習，思想武裝頭腦。落實“第一議題”，組織開展黨委理論中心組學習5次和黨史學習教育活動34次，按要求開展意識形態相關工作。三是抓實重點任務，黨建經營融合發展。親自部署、到下屬支部調研指導，切實推進xx年各項黨建重點任務開展落實。全力以赴完成年度預算目標任務，融資、債權清收、去庫存工作有效開展，各重點項目穩步推進。四是召開專題會和警示教育，與職工、家屬談話6人次，制定黨委、紀委協同工作機制，強化政治監督，扎實推進黨風廉政建設。
【主要不足】組織架構還需進一步完善；宣傳力度尚顯薄弱；政治理論學習不夠全面系統；黨風廉政相關工作、群團建設和黨務干部隊伍建設還需進一步加強；黨建活動亮點特色不突出。
【下步打算】抓學習，提高理論武裝；抓提升，鞏固達標創建；抓保障，強化制度建設；抓發展，黨建促進經營；抓機構，加強隊伍建設；抓宣傳，鞏固意識形態；抓創新，推進公司高質量發展。
年度村級黨組織書記述職報告大全（15篇）篇七
2022年，在*黨委的堅強領導下，***黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，嚴格落實新時代黨的建設總要求，將黨建工作與業務工作緊密結合，全面提高黨建工作水平，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。現將一年來的工作情況述職如下：
堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，將理論學習貫穿全年、融入日常，引導黨員干部錘煉黨性、堅定信念。
結合單位工作實際，科學制定《。
堅持每月召開黨委中心組學習會，并開展學習交流；
發揮班子成員模范帶頭作用，先后講授專題黨課*次。及時開展黨建調研*次，組織黨建座談會*次，聽取黨建工作匯報*次,及時調整學習計劃，提升計劃針對性有效性。
“五學”措施，通過政治輪訓、專題講座、理論測試、研討交流等形式，形成黨員干部帶頭學、示范學，全體人員全面學、系統學的良好學習氛圍。創新開展“黨員憶事會”活動，通過讓每名黨員談過去、憶往事、拉家常、講故事，調動廣大黨員參加組織生活的積極性。先后組織集中學習**次、研討交流**次、手寫心得**次。
聚焦學懂弄通做實悟透，開展分類分層次教育，達到共同提高目的開展。
“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”教育學習活動，先后組織黨性教育培訓*次，共計培訓*多人次。開辦學習大講堂，加強黨員技術培訓，增強黨員的業務能力素質。組織召開“專題交流會”、“學習研討會”、“讀書班”、主題教育應知應會知識測試、主題教育黨課報告會等，引導黨員干部牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅定站穩政治立場，真正讓學習入腦入心。
“第一責任人”的責任意識，認真謀劃黨建工作思路,及時研究討論和安排黨建工作，強力傳導黨建壓力，做到有部署、有措施、有落實、有成效。2022年，對黨建工作做到有了組織、有領導、有人管，有人辦，形成了一個組織健全、班子團結、工作協調、開拓進取的戰斗集體。
“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度，今年共召開支委會議*次、黨員大會*次、專題黨課*次、主題黨日活動*次。創新主題黨日活動，通過參觀**紀念館、觀看黨史學習教育展、“永遠跟黨走”徒步活動、研討交流等多種方式，豐富黨日活動的形式和內容。
結合單位特點、人文特色，廣泛征集黨員意見，形成。
**黨建文化品牌，利用現有平臺，成立**志愿服務隊，精心打造由“管理型”向“服務型”轉變的黨員志愿服務組織，發揮黨組織聯系群眾作用。向**、**等平臺發表各類宣傳稿件**篇,充分展示各項工作的亮點成效，單位品牌特色得到進一步展示，良好形象得到明顯提升。
高質量完成《。
**》編制工作，并及時印發實施。認真貫徹落實《**關于加強**企業主業管理工作的實施意見》文件精神，積極推動**企業聚焦主業謀發展，推動**企業做大做專做活。
**企業承擔重點建設項目*個，計劃總投資*億元，年度計劃投資*億元，全年完成投資*億元，完成年度計劃投資**%。精準對接服務企業，組織走訪對接**等4家企業企，助力經濟穩步發展，**、**等一系列活動，獲得領導和企業的充分肯定。
強化創新體系建設，支持引導企業持續加大研發投入，通過產學研合作，狠抓技術創新項目研發，重點實施技術含量高、帶動性強、預期經濟效益好的創新項目。
**次**人次，工作約談**次**人次，提醒約談*次**人次。
“學習黨紀黨規知底線、通報典型案例談教訓、講授廉政黨課促廉潔”的廉政警示教育模式，真正做到了教育常在、提醒常在。
6次，切實形成人人負責、環環相扣的監督格局。
雖然取得了一些成績，但距離。
*黨委要求和同志期盼，仍有一些差距和不足：
缺乏硬落實存在重業務輕黨建、重虛功輕實做現象；
部分黨員不愿參加黨組織的各類培訓、活動；
黨務人才隊伍素質參差不齊，水平不一。
下一步，
**將牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，堅持“緊扣發展抓黨建、抓好黨建促發展”的理念，深入學習黨的二十大精神，推動黨建工作高質量發展。
制訂黨建目標責任，明確工作職責，制度推進到位。
健全檢查、指導、考核、評價機制實施年度考核獎懲制度切實把主責壓緊壓實。
“學懂、弄通、做實”上下功夫。
扎實推進黨支部規范化建設，筑牢黨建基礎。拓展活動載體，豐富教育內容，創新方式方法，不斷增強黨建活動的吸引力和凝聚力。嚴格落實談心談話制度，加強與領導班子成員之間、與普通黨員之間談心交心，真實掌握黨員思想動態，不斷增強黨員思想教育的針對性和實效性。
年度村級黨組織書記述職報告大全（15篇）篇八
2022年以來，在市行黨委的正確領導下，在支委成員的積極配合和全體黨員的大力支持下，在習近平新時代中國特色社會主義的思想的指引下，我作為黨支部書記認真履行工作職責，貫徹落實上級黨委關于黨建工作的安排部署，不斷加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、黨風廉政建設等，較好的完成了各項任務，現將2022年本人的有關情況匯報如下：
認真落實。
嚴格落實。
“三重一大”制度，
對于超出職權范圍需請示的事項，及時以文件形式上報；
四是建立了黨員學習檔案，做到了可查詢、可衡量、可考核。
2022年，共召開支委會*次、黨員大會。
*
次，講授黨課。
*
場。年內，新遞交入黨申請書*名，討論接收入黨積極分子*名，發展對象*名，預備黨員轉正*名。加強燈塔在線日常維護和管理，嚴格執行黨費收繳管理制度和工作經費使用管理制度，黨員按月足額交納黨費。做到了黨員網點全覆蓋。
牢記。
“國之大者”
持續加強文明創建，推動企業文化落地見效。
成功創建了。
“市級文明單位”，完成了“市級青年文明號”的復審工作。
；
落實好。
“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，鞏固深化理論學習和發展黨員材料抄襲造假問題專項治理成效，進一步提升基層黨建質量。
明紅線、知敬畏、守底線，充分發揮好該視頻資料引廉倡廉作用；
嚴格落實意識形態責任制，每半年研究意識形態工作。
四是認真落實巡視巡察整改責任，及時學習巡視巡查相關文件，并對照完成自查整改。
學習成效還需提升，黨員利用。
“學習強國”平臺自主學習的自覺意識還需要加強。
對持續深入推進政治建設方面的系統性思考還不夠，思路、舉措還不夠。距離新形勢新任務、新時期黨的組織路線要求還有差距，黨建引領效能不足。
對員工思想政治工作重視程度還需要進一步加強。思想政治工作是黨的優良傳統、鮮明特色和突出政治優勢，是一切工作的生命線，但是在解決思想問題和解決實際問題的結合度還不夠。
2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是加快實施高質量發展強行戰略的關鍵之年，我將深入貫徹新時代黨的建設總要求，將黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為銀行的創新優勢、發展優勢。
學好理論才能明辨是非，充分利用好黨建宣傳欄宣傳好黨的二十大精神，并積極參加二十大精神線上培訓班的學習，教育引導黨員反復、深入、系統學習，全面掌握精神，真正用新思想武裝頭腦、提升品行、推動工作。
一是強化基礎工作。持續開展。
“三亮三比三評”活動，不斷將黨員考核標準細化，使黨建工作再上新臺階；
三是豐富黨建活動。打造特色主題黨日活動，凝聚思想共識，推進業務發展。
持續。
用好。
“三四五”工作方式方法，
有針對性開展談心談話，做好解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、凝聚共識的工作，
使企業與職工之間形成。
“事業共同體”、“利益共同體”和“感情共同體”。
年度村級黨組織書記述職報告大全（15篇）篇九
-->,供大家參考。
根據《中共xx公司委員會2021年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作方案》通知的要求，現將我履行黨組織書記職責，落實黨建工作情況述職如下：
按照公司黨委的部署要求，集中組織支部全體黨員干部和群眾學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的******等精神，激勵廣大黨員時刻牢記使命，發揮先鋒模范作用，帶頭做一個敢干事、干實事的干部，堅守務實擔當，推行說了辦、定了干、干就干好的實干作風。主動謀好事、積極干實事、努力干成事，對領導安排的各項部署和工作任務以釘釘子精神抓落實，改進工作方法端正工作態度，強化履職擔當。強化理論武裝，把學習貫徹黨的******精神和貫徹落實******重要講話重要指示作為首要的政治任務，自覺在思想上政治上行動上與黨***保持高度一致。
當前隱藏內容免費查看按照公司黨委的部署要求，集中組織支部全體黨員干部和群眾開展一系列專題學習，貫徹落實我省第xx次黨代會精神。黨員干部結合自身聽取各種專題講話報告，每周堅持集中學習一次，并進行深入討論交流。堅持抓在日常，融入經常，運用“學習強國”、支部微信群等平臺，讓支部全體同志在潛移默化中學習會議精神、涵養初心使命。支部采取“三會一課”，結合每日晨會，同業務相融合，推動全員學有所思、學有所悟、學有所獲。
（三）深入開展。
黨史。
學習教育，提高學習教育質量，推動各項工作開展情況。
黨史學習教育開展以來，信息監控中心黨支部高度重視，迅速部署，從政治高度重視黨史學習教育工作，教育引導支部黨員群眾不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。組織深入學習貫徹******在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，傳達了各級黨史學習教育動員會議精神，召開了黨史學習教育專題學習會議，對支部黨史學習教育工作進行了系統安排。根據公司黨委黨史學習教育階段學習計劃、周工作清單、月工作重點任務清單，“我為群眾辦實事”實踐活動清單，認真落實支部各項工作。積極拓寬學習渠道，充分發揮互聯網特點，利用“學習強國”、“黨史學習教育專題欄目”學習，做到應學盡學，切實加強理論學習。通過集中學習、個人自學、研討交流、專題學習、觀看視頻等形式，支部共開展集中學習36次，專題學習27次，討論交流8次，組織視頻觀看23次。
（四）。
黨建。
工作項目化開展情況。
xx黨支部圍繞公司黨建項目工作要求，結合工作實際，推進黨建和業務深度融合，開展創建交通事件管理系統精準填報創優班組活動。一是加強培訓學習機制。三月初，全員參加了xx集團路網應急指揮中心培訓學習，深度學習了xx事件管理系統精準填報工作，全面梳理了xx事件管理系統填報中出現的問題和需要改進的方面，有效解決了填報實操過程中遇到的問題。5月25日，組織開展“提升信息工作質量，助力xx安全暢通”培訓，進一步加強信息報送工作力度，提升信息報送工作質量。二是嚴格信息填報機制。進一步明確xx事件填報的原則、信息報送的范圍和內容、報送時限和程序、填報的細節注意之處，建立xx事件填報考核考評制度。三是提高學習貫徹機制。每日召開晨會，及時傳達學習有關xx事件填報事項的變更要求，熟悉各項規定要求并嚴格落實。
（五）落實公司黨委決策部署，疫情防控開展情況。
xx黨支部認真貫徹落實公司黨委各項決策部署，支部及時召開疫情防控工作安排部署會議，全面落實防控措施，鼓勵并帶領全體員工做好疫情防控工作，引導員工堅定信心，堅決做到思想上不放松，行動上與公司黨委部署保持高度一致，充分發揮黨員領導干部示范表率作用，主動擔當作為，切實履行“第一責任人”責任。每日晨會強調全力做好疫情防控工作，各班組配發了消毒用品，每日消毒兩次，認真打掃辦公區域衛生，毫不放松疫情防控工作。今后將全力以赴持續抓好疫情常態化防控工作，用實際行動為防控工作的信息上傳下達和道路的保暢貢獻自己的力量。
（六）履行黨建責任職責，落實黨風廉政建設、意識形態工作責任情況。
xx黨支部堅決貫徹公司黨委部署，緊緊圍繞全年黨建目標責任和要求，全面從嚴治黨，堅持把黨建、黨風廉政建設工作同業務同研究、同部署、同落實，知責、履責、盡責，加強基層黨建、黨風廉政建設、意識形態工作各項任務。作為支部書記，本人將始終牢記職務即是責任，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。在思想上、政治上、行動上與上級黨委和公司黨委保持高度統一，認真貫徹執行公司黨委關于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定基層黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務，并組織實施。加強自身建設，在思想認識提高上、工作能力提升上、解決實際問題和困難上，抓好黨建工作的落實。結合“我為群眾辦實事”、黨員聯系群眾、談心談話等活動，加強黨員隊伍建設，提高黨員隊伍綜合素質。
作為支部書記和部門負責人，我積極履行黨風廉政建設主體責任，帶頭抓學習，保證學習常抓不懈。建立完善各項規章制度，帶頭遵守貫徹***“八項規定”，堅決糾正“作風”，切實轉變作風，努力提高干部職工黨風廉政意識，做到黨風廉政建設工作與中心工作兩不誤。
按照公司黨委的安排部署，堅持對意識形態領域工作的全面領導，明確支部書記為“第一責任人”責任，全面落實意識形態建設工作主體責任，增強黨員干部的工作責任意識。嚴格落實意識形態分析研判，組織支部全員利用“學習強國”、“云端學習”等平臺，開展常態化線上自學，提升能力素養。
（七）推進基層黨組織建設和黨員隊伍建設，加強黨支部規范化標準化建設等情況。
xx黨支部成立后，迅速理順了工作程序。完成支部換屆工作，按照“標準化黨支部”建設要求，加快建章立制。支部通過一以貫之落實上級黨委工作安排，認真制定并落實好支部的年度工作計劃，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識，提高黨員自身素質。做好全體黨員的思想政治工作，加強了黨員組織建設，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
在前期良好成效的基礎上，切實增強政治責任感和歷史使命感，繼續加強組織領導、推進宣傳引導、強化問題導向、主動查找差距，立足實際，突出高質高效，牢牢把握黨建工作融合業務工作這一關鍵點，堅持“我為群眾辦實事”這一根本點。xx黨支部結合工作實際，有計劃、有重點、有步驟地吸收優秀員工到黨組織中來。把黨員的發展重點向工作一線傾斜，把xx崗的一名業務骨干發展為積極分子。
二、存在的問題。
一是抓理論學習較簡單，學思踐悟有差距。對***新時。
代中國特色社會主義思想和黨史學習教育專題學習較淺顯，理解有偏差，需從政治和全局的角度觀察、分析、解決問題，學用結合差，將學習成效轉化為解決業務提升深層次問題方面還需進一步加強。
二是抓黨建工作內容不豐富，工作保障不力。開展黨建工。
作的抓手和載體較為貧乏，黨建工作的吸引力和活力還不足，創造性開展工作還不夠。黨支部的支部委員本身承擔較多的業務工作，抓黨務工作的時間和精力不足，同時，支部委員參加培訓少，對新形勢、新任務下的黨務工作較難適應。
三、下一步打算。
一是強化學習教育。繼續堅持集中學與自學相結合，加深。
檢視問題嚴肅開展批評與自我批評共同。
學習。
討論，共同交流經驗，共同接受思想教育，凝聚共識。
二是加大學習力度。平時學習不僅要集中在黨的新理論、
的一些基本理論、基本經驗，拓寬知識面，使黨務干部成為“專黨務、懂業務”的復合型人才，增強搞好支部黨建。
工作。
的主動性、自覺性，切實將黨建工作與業務工作深度融合。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。xx黨支將按照標準化黨支部建設標準，進一步加強支部建設，找差距、補短板，力爭打造出有亮點的支部，為xxx各項業務工作的開展提供強大動力。同時，要不斷完善工作機制，力求在信息匯集、數據分析、應急處置、指揮調度、決策服務等方面有大的飛躍。xx黨支部全體人員將立足崗位，愛崗敬業，團結協作，對標一流，加強信息報送與服務工作，實現信息共享互通，提升公共服務水平，滿足xx服務需求，助力xxx。
年度村級黨組織書記述職報告大全（15篇）篇十
尊敬的各位領導：
根據鎮黨委要求，結合此次黨的群眾路線教育實踐活動以及本人任職以來的工作情況述職如下。
在任職泰村社區黨支部書記以來，本人深感自己肩負的責任重大，唯恐辜負組織和人民的期望。因此，本人始終堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及黨的xx大精神，自覺加強黨性鍛煉和世界觀改造。切實履行以下工作職責：加強以黨組織為核心的社區組織體系建設和班子建設，大力加強社區黨建工作，著眼于解決群眾最關心的問題，動員社區各方面力量，做好社區服務工作;做好社區黨員的教育、管理和服務工作，保持社區黨員先進性，加強社區黨組織自身建設，不斷改善黨員隊伍結構;維護社區穩定，促進各項事業全面發展。
泰村社區由拆遷安置小區及老社區組成，人員集中，居民結構復雜，在這種情況下團結帶領社區全體同志，認真貫徹落實區、鎮各項決定，加強完善社區自身建設，正確處理社區黨員群眾關心的熱點和難點問題就成了我的任務及目標，在上級領導的大力支持和社區全體同志的共同努力下，社區先后被獲得關心下一代先進集體，食品藥品安全工作先進集體，先進黨組織，被區關心下一代小組評為先進社區，被市食品藥品監督管理局評為安全社區以及零家庭暴力示范社區等榮譽稱號。成功通過陽湖之星“三”及“四”社區的創建審查工作。社區黨建、計生、綜治、創建、社保等工作也得到了全面發展。社區工作邁上新的臺階，這些成績的取得與上級領導和廣大社區黨員群眾長期對我們的關心與支持是分不開的。
(一)加強基礎設施，豐富活動載體。
為了適應新時期黨建工作的基本需要及社區居民的精神需求，我在人、財、物等方面積極爭取支持，不斷加大投入，增加硬件設施。社區成立后，鎮黨委先后投入幾百萬元，建成了一站式服務大廳，黨員活動中心，圖書室，文體活動中心，社區會議室，老年活動室，休閑廣場等場所，目前我社區辦公面積達到了800平方米，黨組織的陣地建設較為規范，功能發揮較為全面。社區籃球場，健身廣場及配套設施已投入使用一年多，經常為居民奉獻精彩的籃球賽事以及各類藝術活動，得到了居民的廣泛好評。
(二)加強隊伍建設，增強工作活力。
今年以來，在黨的群眾路線教育活動的開展以及本人的不懈努力下，社區黨員隊伍更加團結，在社區各項事務中積極發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。社區還開始實行樓長制度，在職黨員、樓棟居民自主選舉了樓長和信息員，進一步開展樓宇自治工作。在實際工作中，樓長主要發揮了“傳聲筒”的作用，黨支部還進一步明確了樓長的各項職責，定期召開樓長會議，組織學習各類文件，發揮了樓長模范帶頭作用，架起了黨組織和群眾之間的“連心橋”。除此之外，社區“陽光衛士”治安巡邏隊、居家養老服務站等各類志愿者組織也豐富了社區居民的實際需求，為社區的隊伍建設添磚加瓦。
在社區工作中，本人能按照一名黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強學習，改進工作作風，增強勤政為民的自覺性，遵紀守法，在工作中磨礪自身的思想品質和個人修養。在工作中堅持依法行政，堅持民主集中制，堅持群眾路線，堅持實事求是，堅持按制度、程序辦事。工作上、經濟上從不搞特殊化，嚴格執行各項財務規定。與社區工作人員和社區黨員和諧相處，妥善處理好與班子其他成員的關系，不搞個人獨斷專行，堅持以人格魅力感染人，凝聚人，和同志們共同進步。在工作實踐中不斷學習，總結，使自己在工作能力上有所提高，特別是對社區黨員群眾的感情得到了加深，服務群眾意識得到增強，深刻了解了社區工作的重大意義，增強了工作的責任感和使命感。
回顧本人擔任社區黨支部書記和社區主任幾年來的工作情況，我認為自己取得了一些進步和成績，表現在社區中較好的發揮了組織，決策，指揮，領導作用，政治素質和理論水平得到了一定程度的提高，工作能力得到了進一步的加強，和社區全體同志一起完成了各項工作任務。這些成績的取得離不開上級領導的關心和支持，離不開社區黨員群眾的共同努力。
在肯定工作成績的同時，也應該清醒的看到，我自身還存在一些不足，需要不斷改進。一是自身學習仍需進一步加強。隨著社會的不斷發展，社區工作職能將不斷更新，對我作為一名基層黨組織書記的知識及能力提出了更高的要求。二是為社區黨員群眾服務的能力及水平有待進一步提高。由于受到經費、場地等諸多限制，我們為社區黨員群眾提供的服務仍得不到改觀，還需繼續努力。
今后，我要按照上級的要求，把服務社區黨員、服務社區群眾作為一項中心工作常抓不懈，持之以恒，切實解決他們的實際困難，拓寬服務領域，提高服務水平。
為進一步貫徹落實縣委、縣政府關于基層黨建工作的相關要求和精神，公司領導班子高度重視，積極開展有關黨建工作，我支部精心組織、周密部署，各項工作順利開展，大力推進，現將本人20__年履行基層黨建工作責任述職如下：
20__年，我公司黨建工作在縣委、縣府以及開發區黨工委的正確領導下，在縣國資辦的指導下，堅持以鄧小平理論、十八屆四中全會精神為指導，以?爭創一流班子?為目標，全面落實國有企業黨建工作責任制和?一崗雙責?制，緊密結合我公司工作實際，扎實推進黨建工作，為順利推動開發區各項工作作出了努力。20__年來，作為公司黨支部書記，帶領公司黨支部班子成員主要做了以下幾項工作。
(一)加強政治理論學習，努力貫徹黨的路線方針政策。深入學習黨的群眾路線教育實踐精神和黨的十八屆四中全會精神，始終堅持自己帶頭學，擠時間學和向同志們學;每月主持召開一次公司理論學習會集中學;組織公司黨員同志積極參加黨支部活動，學習黨建知識，并對黨員干部進行理想信念、世界觀、人身觀、價值觀等教育;注重引導公司黨員干部、職工學習身邊的先進事跡、先進人物，牢固樹立立黨為公，執政為民的好思想。通過理論武裝和典型示范、統一思想，凝聚人心、堅定信心、充分調動廣大企業干部職工的積極性、主動性和創造性，在公司內部形成了干事創業、創先爭優的良好氛圍。
(二)完善組織建設，提高組織戰斗力。一是堅決貫徹執行中央和上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示，結合公司實際，研究制定基層黨建工作計劃及措施;二是重視公司黨支部的帶頭作用，強化了支部黨員的表率作用和示范作用;三是高度重視支部班子建設。20__年10月，公司黨支部經報請開發區黨工委，進行了換屆，黨支部班子成員素質好，團結協作，分工明確，支委工作正常;四是加強制度建設，緊密結合公司工作、黨建工作實際，健全和完善黨支部學習，?三會一課?學習、組織生活民主評議、黨員發展、支部建設、工作績效考核等制度。使公司黨建工作做到了有章可循、有條不紊的推進。
(三)強化班子建設，提高組織凝聚力和戰斗力。一是堅持民主集中制原則，堅持集體領導下的個人分工負責制。在抓黨建工作中強化領導責任，一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實，帶動和督促公司黨支部班子認真履行黨要管黨、從嚴治黨的職責。在處理重大事項及人事任免、大額度資金使用方面都堅持集體研究，民主決策。二是抓班子、帶隊伍，作風正、樹形象。充分認識加強和改進黨的作風建設和黨的形象的重要性和緊迫性，公司領導帶頭，做好表率。
(四)優化人事結構，提高整體素質。通過公開考聘的方式，引進年輕人才加入公司發展，提高隊伍整體素質，提高辦事效率和執行力;積極服務于經開區全局工作，努力造就一支政治素質高，業務能力強的復合型人才隊伍。
(五)加強黨風廉政建設和反腐敗工作，增強拒腐防變能力。狠抓黨風廉政建設。一是公司領導認真履行?一崗雙責?，樹立黨政主要領導干部廉政建設?第一責任人?的責任意識。二是開展崗位警示教育。認真執行公司黨政領導上廉政黨課制度，組織黨員領導干部收看廉政教育片，與公司中層干部逐級簽訂《廉政責任書》，切實增強拒腐防變的能力，做到警鐘長鳴。三是加強廉政監督。召開了以?踐行群眾路線，堅決反對‘四風’問題，切實轉變工作作風，加快推進開發區發展?為主題的支部民主.co.comm生活會，開展批評和自我批評。嚴格車輛使用管理規定，杜絕公車私駕、公車私用等違反公車管理規定的行為。規范公務接待制度，對公務接待的審批、規格標準等都作了明確的規定，公務招待費得到了有效控制，全年公務招待費控制在定額范圍內。嚴格遵守財務收支兩條線，按照省、市、縣的要求，扎實開展了?收受紅包?、?亂發錢物?以及?庸懶散浮拖?等問題專項治理。
一是支部活動開展還不夠扎實。公司以年輕同志居多，支部對于年輕黨員的培養工作還稍顯落后;二是黨建工作的落實方面，督促檢查的力度還不夠。
今后，公司基層黨建工作要以黨的十八屆四中全會精神為指導，圍繞加強黨的執政能力建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制。緊緊圍繞縣委、縣府以及開發區的中心工作，充分發揮公司職能作用，為維護社會和諧、保障經濟穩定，河東的開發建設做出貢獻。一是要繼續在圍繞經開區中心工作任務，力爭在服務于招商企業、服務于城市建設方面有新的突破。二是堅持整體推進全面提升戰斗力，帶領公司干部職工迅速適應政治經濟新常態。三是繼續強化黨建工作責任制，做細做實。發揮黨組織的優勢，充分調動廣大黨員干部的工作積極性，團結一心，真抓實干、開拓創新，為促進公司又好又快發展提供堅強的組織保證。
尊敬的領導：
我自擔任村支部書記以來，在區、街兩級黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際，在帶領群眾致富方面取得了一些成績。今天，我把20xx年工作情況向各位領導、同志們匯報如下。不當之處，請批評指正。
1、一是我們認真組織黨員和村兩委成員學習黨的“十九大”精神，實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，繼往開來，與時俱進，全面實施爭創小康文明村目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。二是堅強對支部成員的培養和監督，要高標準、嚴要求，突出抓好思想作風建設，解決好書攤子、混日子，無所作為等問題，不斷加強自身建設，在支部的帶領下，提高兩委成員、廣大黨員的凝聚力、戰斗力，切實發揮好在各項工作中的領導核心作用，逐步建設成為品德好、能力強、作風正、威信高、能帶領群眾加快致富奔小康的優秀黨支部。
2、加強對黨員的教育管理，充分發揮先鋒模范作用，黨員要在黨支部的領導下，嚴格遵守《黨章》規定及黨內各項規章制度，嚴格黨內生活，落實黨員目標責任，認真履行義務，正確行使權力，協助黨支部做好各項工作，堅持三會一課制度，堅持民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育移風易俗等方面真正發揮作用，在村兩個文明建設中真正發揮先鋒模范作用。
3、規范村兩委工作，增強領導班子的整體功能，要明確村黨支部是村各種組織和各項工作中的領導核心，確保思想、政治和組織領導，村民委員會要在村黨支部的帶領下，積極主動地做好職責范圍內的工作，村兩委成員要自覺維護黨支部的集體領導和班子團結，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好。
4、充分完善各項管理制度，進一步落實村務、財務、民主管理、群眾監督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開張工作。
5、加強對后備干部以及入黨積極分子的選拔和培養工作，按照發展社會主義市場經濟的要求，順應群眾的致富愿望，嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領群眾發展經濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養，使其成為優秀后備力量和入黨積極分子。
1、村兩委要在不斷加強自身思想政治建設和作風建設同時，增強大局意識、經濟意識、政策觀念和法律觀念，轉變思想方式，改進工作方法，結合本村實際情況，確立積極發展思路。
2、搞好村居規劃和道路建設，繼續加大發展私營企業，扶持好出租車業、批發、維修、經銷部等產業的健康穩步發展，對各項經營致富路子的探索，培養典型，增強示范戶帶頭作用，為村居經濟發展營造良好的環境。
3、積極協調關系，解決好部分居民的生活，當前重點解決無土地，部分村民無門路，找不到生活的門路。解決好人員的生活問題，特別是解決好病困戶、特困戶、無經濟來源等人員的生活問題。
4、力爭盤活現有資金，招商引資，不斷拓展集體經濟發展的路子。
1、建設好村文化大院的配套建設，為方便村民進出村難，排出積水，新修道路，同時也改造生活用水，為了使全村文明建設，使村民學習科學文化知識，營造一個精神文明建設的良好載體，組織開展好豐富多彩群眾文化活動，把思想道德、社會公德、職業道德、家庭美德教育貫穿到各項活動中去，引導村民移風易俗。
2、開展好“十星級文明戶”“致富能手”“科技帶頭人”“優秀黨員”“模范團員”“好媳婦”“好婆婆”“文明家庭”評選活動，達到弘揚正氣，人人爭先進的目的。
3、繼續抓好計劃生育村民自治的事實，注重專職主任和婦女小組長的學習和培養，提高他們的思想素質和業務水平，分責到崗，崗位到人，使他們人人有責任感、壓力感，督促他們完成好各項計劃生育指標。同時，村委會要從人、財、物上給與傾斜，保證人員工資、獨生子女優惠政策的各項指村所需要資金，爭取計劃生育工作取得好成績。
1、加強社會治安綜合治理工作，理順各方面關系，創造優良的社會環境，搞好安民工程，群防群治，確保村民安居樂業，反對封建迷信活動，依法打擊邪教，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團結的局面。
2、及時解決群眾關心的熱點、難點問題，超前預測，防患于未然，確保了無信訪、上訪案件的發生。
由于資金短缺，村內街道一直沒有硬化，到了雨季，出入困難，給群眾帶來了生活不便，群眾意見很大。
總之，在這一年了我們南王村兩委在辦事處領導幫助下，為改善村名生活條件，集資水管安裝到戶，達到一戶一表，工程合格驗收。為村協調安裝太陽能、沼氣池，村民生活有了很大改觀，受到村民的一致好評。為使黨員干部和村民有一個良好的活動場所，為融洽干群關系，奠定了良好基礎。在今后工作中，做好每一步，讓領導放心、讓群眾稱心，爭取在新的一年里為群眾排憂解難。讓辦事處領導放心，讓群眾滿意。
自擔任xx社區黨支部書記以來，在鄉黨委、政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，帶領全體干部立足我社區實際，積極調整工作思路，主動創新工作方法，不斷適應新環境、新任務的要求，開拓進取，圓滿完成了各級組織安排的工作任務。下面，我將今年的工作情況向各位領導、同志們做一個匯報：
作為一名基層黨支部書記，為了切實履行職責，不辜負黨和人民的殷切期望，我嚴格要求自己，堅持不懈的加強學習，用科學發展觀武裝頭腦，指導工作。一是加強政治理論學習，使自己的政治素質得到了加強。二是加強業務學習，學習農業、國土等業務知識和相關政策，牢牢掌握工作的主動權。
社區黨支部高度重視黨建工作，嚴格按照鄉黨委的要求，我本人更是立足全社區實際，積極創建黨建工作新局面。
一是帶頭落實黨建工作責任制，切實履行黨建責任人職責，及時發現困難，解決困難。
二是認真做好黨員發展工作，抓好黨員隊伍建設。今年黨支部共培養了2名入黨積極分子，發展了一名黨員，增強了支部的創造力和凝聚力。
三是在黨員隊伍建設中，重點抓好黨員的思想建設。繼續深入抓好保持共產黨員先進性教育，學習黨的十九大會議精神，黨員的思想素質不斷提高。
自今年創文工作開展以來，我社區多方位對創文工作進行宣傳，積極投身創建工作。在市、區聯點單位的指導下，在鄉黨委、政府的正確領導下，進行了社區環境衛生整治，帶領社區干部和志愿者加班加點清掃社區道路、除草、清運垃圾、鏟牛皮癬。完成了社區主干道路路燈全面安裝，解決社區居民夜間出行難的問題，社區環境衛生有了很大改善。在精神文明建設方面大膽探索，積極創新，使今年創文工作取得了一定成效。
1、在上級部門的組織領導下，積極做好污水處理廠建設征地拆遷工作，一期工程征地拆遷已取得初步成效。
2、宣傳好、貫徹好黨的十九大會議精神，以經濟建設、文化建設、社區建設為奮斗目標，把社區各項工作做得更好。
3、勤奮學習，加強領導，努力完成鄉黨委、政府下達的各項任務。
xx年，在鄉黨委、政府的正確領導和全體社區干部的共同努力下，社區工作取得了一定的成績，但是在工作中還有很多地方需要我不斷探索，不斷學習，不斷總結，不斷提高，也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助。
面對新的時代背景和社區建設的新形勢，我決心在上級黨委的正確領導下，為社區建設做出自己應有的貢獻!以上是我的述職報告，請各位領導、同志們多提寶貴意見。
20xx年上半年，處黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以貫徹xx大精神為主線、以防治“非典”工作、加強“兩風”建設工作為契機，圍繞我處各項中心工作，積極開展黨的組織、宣傳、紀檢和群眾工作，不斷提高思想工作水平，為全處各項事業的發展提供了強有力的精神動力和思想保證。促進了“兩個文明”建設協調發展，今年上半年主要工作有以下六個方面：
(一)、切實加強黨員干部理論學習。
(1)年初，黨委制定印發了《20xx年理論學習安排的意見》，明確規定了20xx年理論學習的內容、方法以及學習制度。組織全處機關干部和直屬單位的黨員干部學習xx大文件和“三個代表”重要思想的學習。統一購置了學習筆記，印發了學習材料，進行了筆試答卷，處機關黨員干部(除外出人員外)及格率為100%。
(2)以重新學習“三個代表”重要思想綱要為著眼點，印發了《在全系統興起學習貫徹“三個代表”重要思想》的通知，處黨委要求處直各總支、支部充分認識學習的重要意義，切實加強領導，把本單位廣大黨員干部的思想行動、智慧力量進一步凝聚到實現xx大確定的各項任務和公路工作發展目標上來，扎扎實實做好各項工作。
(3)為了把學習引向深入，提高學習效果，處黨委以支部為單位，組織進行了一次學習xx大文件和“三個代表”重要思想的知識競賽，共七個支部參加，處機關、市站、路橋機械支部分別獲前三名，給予了相應的物質獎勵。
(1)、加強領導，建立健全了領導責任制，重點對領導班子、機關干部的思想和工作作風進行了一次全面整頓。制定并印發了《“兩風”建設工作方案》和《“兩風”建設階段性工作實施意見》、《××同志在加強整頓機關工作作風動員大會上的講話》等文件，共分三個階段扎扎實實地開展了此項工作。
(2)、組成了“正行風、促發展”推進工作領導小組，由黨委副書記、紀檢書記、路政科負責人等人員組成，對全系統的“兩風”建設、行風工作進行了督導，并對檢查的情況，下發了情況通報，做到了以“兩風”建設為統領，結合行風建設，以“兩風”帶行風，以黨風促政風，以政風促行風，促進了機關工作作風的轉變的各項工作的落實。
(3)將“公路工作48字指導方針”，分發到每個科室，以示警勵。在處機關經過集中進行整頓機關作風工作，使我處廣大黨員干部充分認識到此項工作重要意義，工作作風有了六個明顯轉變，求真務實、調查研究、優質服務、勤政廉政蔚然成風，為完成“執政興路”這個中心工作提供了強有力的思想保證。
在“非典”役情肆虐的緊要關頭，按照上級的部署，我處迅速成立了防治“非典”領導小組，處領導帶頭坐陣指揮，抽調了30余名黨員干部，分為四個小組晝夜看守在西格木收費站，對過往車輛進行排查、登記，隊員們克服了重重困難，歷時一個月零二十三天，共計檢查通行車輛3.2萬臺次，檢測過往旅客體溫14萬人次，上至五十多歲的老黨員，下至二十多歲的年輕黨員臨危不懼、眾志誠城，發揮了黨員的率先垂范、戰斗堡壘作用，嚴守住了公路的關口，圓滿完成了任務，用自己的實際行動奏響了實踐“三個代表”的凱歌，受到了上級部門的表彰。
1、堅持聯系實際、注重與時俱進，深入學習宣傳"七、一"講話和三個代表重要思想。
2、組織參加了局黨委安排的各項活動，如清掃東出口白色垃圾活動、入黨的積極分子基礎知識培訓活動等。
3、結合紀念中國共產黨成立八十二周年，召開了七一表彰先優模座談會，使廣大黨員重溫黨八十二周年來的光輝歷史，增強了使命感和責任感，進一步堅定了理想和信念。
4、在慶祝6.19養路員工節十周年之際，處主要領導分為4個小組深入到各站參加活動，進行了慰問。通過這一系列活動，使全處黨員干部更加理解了xx大的基本精神，更加明確了今后的努力方向和奮斗目標，統一了思想，增添了干勁。有力地促進了精神文明建設活動的順利開展。
為了做好宣傳工作，我們開辟了《佳木斯公路》專刊，以防控“非典”役情和加強“兩風”建設為重點內容，利用《佳木斯公路》信息為媒體，先后共報導了《公路齊參戰，協力抗“非典”》、《加強“兩風”建設，確保公路暢通》、《領導重視行動迅速，加大落實“兩風”建設力度》、《抓黨風促作風，干部“十不準”職工“八做到”》、《找準問題狠抓落實認真整改》、《以行風促工作，以行動正行風》等九期簡報，(其中一篇被三江晚報刊發)。通過這種特殊的方式進行對內對外的宣傳，及時反映工作動態，即宣傳了黨的方針政策和工作進展等動態情況，又營造了氛圍，擴大了影響。
在黨建工作方面：堅持貫徹"黨要管黨，從嚴治黨"的方針，抓好黨的自建設特別是抓好基層組織建設和黨員隊伍建設。
1、黨員隊伍建設方面，我們主要抓了四個環節：一是把好"入口"，嚴肅認真地做好發展新黨員工作。我們按照發展新黨員工作的"十六字"方針和"抓住重點，強化培養，保證質量"的工作思路，進一步增強群眾監督，嚴格了程序，規范了手續，保證發展新黨員的質量。
2、在黨風廉政建設方面，紀檢委深入貫徹中紀委七次全會精神和“兩風”建設工作部署，認真落實黨員領導干部廉潔自律的有關規定，繼續堅持了對領導干部的收入申報、禮品登記、重大事項報告的監督檢查工作。制定了《廉政監督辦法(試行)》、《關于違反黨風廉政建設責任制規定有關問題的組織處理暫行辦法》、《干部下基層檢查工作“十不準”》、《嚴格機關工作紀律“八個嚴禁”和“七個不準”》等規定，做到規范行政管理、資金使用行為，堵塞漏洞，杜絕浪費，防范腐敗。到目前為止，全處上半年未發生違法違紀案件和腐敗現象。
具體做法是：
(一)、通過強化責任，落實黨建目標責任制。
1、分工負責，落實責任。繼續實行黨建工作聯系點制度。五月份，由于處領導班子進行了調整，處黨委根據工作需要，對黨建聯系點也重新進行了調整，每個黨委成員負責抓好一個黨支部的黨建示范點;黨委制訂了黨建工作意見，并與各基層黨支部簽訂了《20xx年度黨建工作目標責任狀》，支部書記為黨建工作責任人，通過一級抓一級，層層抓落實，把黨建工作目標真正落到實處。
2、完善制度，強化檢查考核。堅持黨委中心組學習制度、黨委會、黨政聯席會，特別結合全局黨建工作會議、組織工作會議精神，我們繼續抓了各支部的日常活動制度和黨員干部的學習制度。
(二)、通過加強對黨員干部的教育管理，提高黨員干部素質。
1、以學習貫徹xx大精神為主題，我們認真布置和組織了全處的民主評議黨員工作。
2、嚴把組織關，加強新黨員發展工作。今年來，我們按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則加強了對入黨積極分子的培養考察，按照局黨委規定的入黨積極分子與當年新發展黨員數量比例，排定了發展計劃，現共培養十六名非黨積極分子。堅持除了在生產一線、年輕同志、女同志中發展黨員外，同時，注意在路橋公司這個民營企業中培養發展新黨員。今年共轉正了七名預備黨員，吸收了五名新加入黨組織的黨員。
(三)、通過對干部的跟蹤、問效考核抓好干部隊伍建設。
1、注重加強班子自身建設，改善班子結構，堅持標準，按程序推薦使用副科級以上干部。
2、按照干部選配標準，建立了后備干部隊伍和后備干部檔案，黨委負責定期對后備干部進行考核寫實。
3、有計劃的對全處干部進行學習培訓，處級干部記學習筆記達一萬字以上，科級干部達5000字以上。
(四)、通過加強黨性、廉潔自律教育抓好對干部隊伍的監督工作。
1、認真貫徹黨政干部選撥任用條例。
2、抓好“兩風”建設，加強對干部的廉潔意識和轉變工作作風教育。通過認真的查擺，共疏理出三方面情況14條問題，針對這些問題進行了整改，完善了各種規章制度，先后出臺了十一項新的管理制度，對黨員干部提出了“七不準”要求。
上半年，我們雖然做了一些工作，但距上級的要求還有一定的差距。下半年，我們將圍繞全處工作思路，改進作風，狠抓落實，為完成好全年的各項工作任務提供可靠思想保證、政治保證。
下半年，是全面貫徹落實xx大精神，深入推進“三個代表”學習，加快“執政興路”建設步伐的重要一年。黨委要下大力做好以下幾個方面的工作：
(一)、以學習貫徹“三個代表”重要思想綱要為目標，切實加強政治理論學習。
1、充分認識重新興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的重大意義;。
2、深刻領會“三個代表”重要思想基本精神，堅持理論聯系實際，著力解決實際問題。
3、各總支、支部要把貫徹落實“三個代表”重要思想工作，作為當前首要的政治任務，切實抓好，要制定具體學習方案，記好學習筆記，通過學習對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的認識有更加深刻的認識，使廣大黨員干部的政治理論水平、奔小康的意識提高到一個新的高度，促進全處物質文明、政治文明、精神文明的協調發展。
(二)、以勤政、廉政、優政為目標，切實加強領導班子建設。
1是建立健全理論學習領導責任制，認真抓好“三個代表”理論學習的同時加強班子思想政治建設。
2是以“三個代表”為要求，著力抓好領導班子作風建設，繼續堅持“八個堅持”、“八個反對”。
3是以貫徹落實局黨委工作目標為重點，建立健全民主集中制。
(三)、以激發朝氣、樹立正氣、增強銳氣為目標，切實加強干部隊伍建設。
1、抓住加快干部人事制度改革的契機，著力優化干部隊伍結構。對重要崗位、重要部門人員進行輪換(因工程施工情況，準備十一份收工后進行該項工作)，著眼于形成朝氣蓬勃、奮發有為的干部隊伍。
2、抓好各單位后備干部隊伍建設，完善對領導班子的考核，積極探索干部考核和民主測評的定量分析方法，拓寬知情面，延長考察鏈。堅持“用好的作風，選作風好的人”的用人標準。
(四)、以增強創造力、凝聚力、戰斗力為目標，切實加強基層組織建設。
1、合理設置黨組織，配備政治素質高、業務能力強的黨務干部，逐步規范黨建工作。
2、抓好《發展黨員工作責任制》，嚴格按《發展黨員工作程序》，做好黨員發展、教育與管理工作。全面實行發展黨員“雙公示”制度。
3、充分發揮黨員的先鋒模范作用，積極開展“一個黨員一面旗幟”、“爭創優秀黨員”、爭創先進支部”活動。
(五)以靈活多樣、寓教寓樂的多種群眾性創建活動為載體，切實加強文明建設。
1、舉辦全系統第二屆保齡球、乒乓球、象棋等競賽活動;。
3、進行學習“三個代表”知識競賽活動;。
4、做好文明建設基礎工作，迎接省局對公路系統文明建設工作的復檢。
20xx年，我始終堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的總體思路不動搖，認真履行基層黨建工作“第一責任人”責任，牢牢把握意識形態工作領導權，充分發揮黨建帶群團組織的統領作用，團結帶領xx鎮廣大黨員干部，凝心聚力，真抓實干，在推動鎮域經濟穩步發展的同時，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設。在20xx年度全市基層黨建考評工作中，xx鎮代表xx區接受市基層黨建考評組考核，并順利通過。
一是深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神和xxxxx思想。出臺《xx鎮學習宣傳貫徹黨的xx大精神宣講工作實施方案》，由我擔任團長，其他班子成員任成員，深入村組、企業宣講黨的xx大精神。主動邀請對接市、區宣講團成員來我鎮為廣大黨員干部、非公企業宣講。成功舉辦xx鎮“學習宣傳貫徹xx大精神暨喜迎新春”文藝匯演活動，通過群眾喜聞樂見的形式，寓教于樂，真正讓黨的xx大精神入腦入心。
二是圓滿完成合村并組工作。面對時間緊張、情況復雜的困難局面，我們堅持“三個不變”，運用“兩個三”方式，堅決貫徹落實區委、區政府決策部署，按時保質完成了原河垱村、向湖村合村并組工作。目前，新向湖村運行平穩，各項工作正有序推進。
三是勇擔黨委主體責任和黨委書記第一責任人職責。堅持每周一晚召開班子例會，討論研究基層黨建、項目建設、美麗鄉村建設等重點工作。各部門和村(社區)每周五召開工作例會，總結得失，揚長避短。后進單位和項目實行周末補短板工作例會制度，努力營造“比學趕超賽實績，爭當發展排頭兵”的濃厚氛圍。20xx年，我們召開專題會議研究基層黨建工作5次，下發督辦通報基層黨建工作4次。
四是創新推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。深入推進“支部主題黨日+”活動，組織黨員參觀非公黨建陣地的黨史文化長廊;依托鑼山書院將“兩學一做”學習教育和“文化三市”創建工作相結合，組織黨員及書法愛好者學習傳統文化;金迪爾黨支部將學習教育活動搬到生產一線;動員黨員干部積極參加志愿服務活動等，“兩學一做”學習教育活動更加豐富、新穎、有效。
五是抓黨建促脫貧攻堅工作成效顯著。實施“一村一品一產”示范工程，按照每村不少于20萬元標準設立村集體經濟扶持資金進行“以獎代補”，引導貧困戶在村級集體經濟項目中就業創業。目前，成立了xx勞務服務公司、xx機械設備租賃公司、漁湖工業園、漁湖保潔公司、高陽蔬菜配送公司、xx勞動中介公司，各村年集體經濟收入都在10萬元以上，20xx年實現40戶132人順利脫貧。
六是實現村級黨建陣地“達標全覆蓋”。出臺《xx鎮黨員群眾服務中心新(改)建獎補方案》，對提前完工的額外給予階梯式獎補。20xx年新建的xx村、xx村、xx村、xx村黨員群眾服務中心主體工程已全部竣工，至此，全鎮9個村(社區)的陣地已全部達標。
七是打造區域性非公黨建陣地。秉持“建設非公黨建示范園，實現‘兩新’組織全覆蓋”的工作理念，依托鎮文化站打造區域性非公企業黨員職工活動中心，設置職工文化大舞臺、非公黨員之家、企業家茶座、健身俱樂部和悅讀俱樂部，為園區非公企業黨員和職工提供學習活動場所。
八是實現“兩新”組織兩個全覆蓋。扎實開展“兩新”組織“百日鞏固行動”，對園區符合條件的66家非公企業進行聯合組建、單獨組建，共新組建非公企業黨組織36個，其中黨總支1個，黨支部35個，獨立黨支部19個、聯合黨支部16個，選派“兩新”組織黨建指導員51名，實現了“兩新組織”兩個全覆蓋。
九是“三聯”制度助力年輕干部成長。出臺《xx鎮領導班子成員聯系選調生、大學生村官制度》和《xx鎮選調生、大學生村官聯系村(社區)和鎮機關部門工作制度》，通過三個“一對一”結對聯系，幫助結對的選調生、大學生村官提升黨性修養、增強工作能力，讓年輕干部在基層一線學思踐悟、增長才干，為xx經濟發展增添強勁動力。
十是積極探索“黨建+園區建設”模式。充分發揮非公黨員智慧和力量，在涉及園區發展、項目建設、征地拆遷等重大事項時，組織黨員代表和企業代表深入企業車間、村組農戶，聽取企業負責人、職工和村民意見建議，為鎮黨委科學決策提供重要依據，合力推動園區建設發展。
一是黨建陣地內涵不豐富。盡管全鎮9個村(社區)黨建陣地已全部達標，但是部分陣地功能不全，作用發揮不充分。我們計劃20xx年實施村級陣地“品牌工程”，增強陣地服務功能。
二是村集體經濟發展不協調。盡管各村(社區)集體經濟都達到10萬元以上，但各村之間發展不平衡。我們將堅持走村企合作道路，推動各村村集體經濟協同發展。
三是非公黨建有待進一步加強。盡管非公黨建實現了有組織、有陣地，但是活動開展不豐富。我們將豐富創新支部主題黨日活動等學習教育，進一步提升非公黨建工作質效。
一是認真落實好黨建主體責任。與各村(社區)簽訂黨建目標責任狀，每月督辦任務進展和工作落實情況，每月至少召開1次研究基層黨建工作專題會議。進一步強化黨員干部學習教育，引導黨員干部增強黨性修養、積極率先垂范。
二是實施黨員群眾服務中心“品牌工程”。根據9個村(社區)自身實際，深入實施村級陣地“品牌工程”，進一步完善黨員群眾服務中心的功能布局，充分發揮陣地的戰斗堡壘作用。
三是推進非公企業黨員職工活動中心“擴面工程”。探索非公企業黨組織活動“聯建共享”模式，重點創建區域性非公黨建活動中心，進一步完善非公黨建陣地建設。
四是積極創建非公黨建示范園。開展非公黨組織“知識大學習、技能大比拼、黨性大提升”活動，積極推廣“三色崗”創建活動。探索“黨建+企業文化”模式，重點打造不少于3家的非公企業黨建示范點。
五是做好村(社區)黨組織換屆選舉工作。認真謀劃好村(社區)換屆選舉工作，做好教育指導、宣傳發動、組織協調等工作，積極營造風清氣正的政治生態，確保選出群眾信賴、能力突出、履職盡責的村級干部班子。
年度村級黨組織書記述職報告大全（15篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
中共xx省委組織部：
一、履職情況。
多種形式組織宣貫***新時代中國特色社會主義思想和省黨代會及省基層黨建工作重點任務推進會精神。落實意識形態工作主體責任，定期分析研判，抓好陣地管控。下發學習書目萬余冊。轉化理論成果，帶頭深入基層調研xx余次。xxx（國家級）綠色環。
當前隱藏內容免費查看保基地建設取得階段性成果，積極對接長三角地區企業洽談合作，共建“百億”江浙生產基地。主動承擔信訪維穩工作，職工共享企業發展成果。
牽頭制定黨史學習教育文件xxx余份，組織xx余次督查指導。開展讀書班、宣講報告會、征文、知識競賽及紅色觀影等系列活動。落實“我為職工辦實事”實踐活動項目，解決急難愁盼問題xxxx項。緊扣“轉型發展，咱們這么干”大討論活動成效顯著。全年銷售收入突破xxx億元，盈利xxxx億元。
牽頭抓牢基層黨組織書記抓黨建述職評議考核。組織開展“找差距、抓落實、提質量”專項行動和“學、促、爭‘五型’國有企業”活動，帶頭開展黨建工作調研（檢查）和整改落實情況“回頭看”。擇優向上省委組織部門推送xxx個典型案例，選樹打造21個優秀基層黨建品牌。xx個基層黨支部成功申報“xx省優秀基層黨建品牌”。注重黨內激勵關懷。“七一”期間進行黨內表彰宣傳。團員青年工作富有生機活力。組織無償獻血、創城共建等社會公益活動。多措并舉助推鄉村振興無縫對接。
2020年度查擺的xx項問題及省委第xx輪巡察反饋xx項問題，已全部整改完畢。
二、存在問題及原因。
2021年，雖然基層黨建工作取得了一定得成績，但還存在一些問題和不足，主要表現在：一是本人能夠嚴格履行抓黨建工作“第一責任人”職責，但壓力傳導不夠，存在一些基層單位黨組織書記抓黨建方法不多，用高質量黨建引領企業高質量發展的成效不明顯。二是一些基層黨務工作者對如何創新抓黨建工作思考不深不透，常規性活動多，缺乏吸引力。三是黨建調研考核結果綜合運用效果不突出，信訪工作創新方法不多。
原因分析：一是思想認識方面，雖然注重理論學習和培訓，但運用新思想、新理念解決企業轉型發展工作中的新情況、新問題不夠深入，在全面系統有效發揮黨建引領作用方面有待改進提高。二是工作推動方面。作為黨建工作“第一責任人”，個人精力分配不夠均衡，投入集團（公司）宏觀層面多，對基層落實落細情況掌握不夠。維穩工作中，因企業持續穩定發展，對深入研究維穩工作方法和開展維穩工作實施力度不夠。三是成果運用方面，能夠主動深入基層黨組織開展黨建工作調研考核，但在考核結果綜合運用中，存在批評指正問題多，問責追究少，缺乏應有的壓力傳導力度。
三、下步工作思路和主要措施。
今后工作中，我將認真履行國有企業黨建工作“第一責任人”職責，扎實推進基層黨建工作創新發展。一是突出思想政治引領，堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝全體黨員，不斷提高領導干部破解難題、推動企業發展的能力。二是抓基層打基礎，壓緊壓實黨建工作責任，確保黨的建設與企業發展同頻共振。嚴格落實黨內生活制度，持續深化領導干部黨建工作聯系點制度，創新領導干部上黨課方式，固化“微黨課”好經驗好做法。三是健全黨務工作隊伍，舉辦基層黨委書記（副書記）能力提升班、基層黨務工作者業務培訓班、團員青年創新創造創效技能培訓班等，邀請省國資委、省技能專家等專業人士做專題講解，提升整體黨建工作水平。四是加大黨建工作調研力度，堅持深入基層一線，在調查研究中吃透情況、把準脈搏，指導工作、解決問題。五是加大對信訪隱患創新力度，在現有企業穩定大好局面的基礎上，深層次了解職工合理訴求，找準問題癥結，逐個研究解決辦法和對策，認真化解，解決問題。六是充分發揮群團組織獨特優勢，深入開展暖心工程、技能競賽等活動，激勵職工立足崗位、在實踐中成長成才。
年度村級黨組織書記述職報告大全（15篇）篇十二
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根據中心黨委工作要求，現將2021年度抓基層黨建工作情況述職如下。
結合不同主題開展“我們的節日”活動5次，主辦1期《國學與修身》道德講堂；
組織開展“三八婦女節”踏青、“五四”志愿活動等活動，同時參加了“珍愛曬湖、保護生態”志愿行活動、“中國夢勞動美”主題演講比賽、“七一”文藝匯演等。今年**局工會被**市總工會授予2020-2021年度“**市模范職工之家”榮譽稱號。
一是壓緊壓實主體責任。局黨委切實肩負起黨風廉政建設的主體責任，制定下發了《關于開展清廉機關建設的實施方案》、《“庸懶散慢亂浮”現象集中治理工作方案》，《**市水文局2021年度履行監督首責監督工作清單》，全年共下發5期《監督提示函》。全年研究部署了6次黨建工作，向上級黨組織匯報了4次黨風廉政工作情況。局班子成員嚴格執行“一崗雙責”，開展了14人次基層黨組織建設狀況調研，3次提醒談話。二是深入開展廉政活動。開展了第二十二個黨風廉政建設宣傳教育月活動，班子成員講授了2次廉政黨課，《打造清廉文化陣地助推黨風廉政建設》微視頻榮獲**市水務局“廉政我來說”活動三等獎，集中參觀“水‘廉’花開‘清’風徐來”廉政宣傳陣地和湖北省黨風廉政警示教育基地，進行了動態排查廉政風險點，選樹了3名廉政典型。認真落實《開展優化營商環境機關作風大競賽活動的實施方案》，每季度開展一次作風大競賽活動，1名同志被評為市水務局系統“機關作風競賽標兵”。三是從嚴管理干部。黨要管黨，首先是管好干部。堅持將廉政教育貫穿理論學習全過程，全年共講授2次廉政黨課，觀看2次警示教育片。對新任干部進行了任前集體廉政談話，班子全年共開展談心談話106人次。緊盯元旦、春節、清明、五一、端午等重大節假日，通過開展4次明察暗訪，督促黨員干部廉潔過節。在嚴管中體現厚愛,在嚴管中打造鐵紀隊伍。
一是水文業務新成績。全年共向省局報送水雨情信息**萬條，汛期報汛站點總體時效性為98.4%，全市108個報汛站報汛考核全部為甲等。資料整編經綜合評定獲省第六名，地下水資料整編工作被省中心通報表彰，3人被表彰為《簡報》《公報》及地下水資料整編工作表現突出個人。各類監測總計完成樣品1829個，通過國家資質認定技術評審和省中心內審。高質量完成省、市下達的目標任務，全年共簽訂經濟合同額**萬元，實現了經濟創收歷史突破。二是疫情一線勇沖鋒。面對今年依舊嚴峻的疫情，**局嚴格落實中央、省市關于疫情防控的決策部署，按照“快、狠、嚴、擴、足”的工作要求，快響應、快行動，堅持人民至上生命至上，全力構建疫情防控嚴密防線和堅強屏障。充分發揮黨建引領作用，3支黨員突擊隊對口幫扶3個社區，共協助社區完成4350人次的核酸檢測，44名黨員累計下沉196個小時，協助社區核酸檢測、值守測溫、上門排查、防控宣傳。三是為民服務解難題。局黨委協助**社區提升精細化管理水平，與**社區在**水文大院共建黨建示范基地，對東華社區的15名困難黨員進行了慰問幫扶，班子成員負責的4項“我為群眾辦實事”任務，已全部完成。局屬三個支部均與對口社區建立“共建項目清單”，在水質檢測、黨史教育、疫情防控、文明創建等方面提供幫助。今年全局44名在職黨員積極參與社區服務，全年累計下沉387人次，服務時長1047小時。
一是黨員學習勁頭不足，自主學習能動性較差，在學用結合、學以致用上還有差距，在“亮身份、做表率”，發揮黨員模范帶頭作用上還有差距。二是紅旗黨支部的創建力度不夠，組織生活開展還不夠規范，黨組織活動開拓能力、創新意識還需進一步提高。三是推動責任落實力度不夠。跟蹤問效不及時，傳導壓力不足，時效性不明顯，缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的狠勁。
一是堅定政治信仰。引導黨員干部要在學深悟透上下功夫，認真領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，在融會貫通上見真章，牢牢把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，在真信篤行上求實效，把學習成效體現在履職盡責上、體現在服務發展上、體現在保障和改善民生上。二是扛起政治擔當。堅決貫徹落實習近平總書記提出的“十六字”治水思路，以趕考的清醒和堅定忠實踐行“兩個維護”，在實現“生態優先、綠色發展”上展現水文擔當。三是提高政治能力。深入推進清廉機關建設，大興清廉有為之風，不斷提高政治能力，始終保持“搶、拼、實”的狀態和作風，善于搶機遇、敢于真擔當、勤于抓實干。
督促黨員發揮黨員先鋒作用，繼續做好黨員下沉社區工作。
一是統籌業務工作。通過政治理論教育和民主集中制的決策程序，校準業務工作航標，確保履職盡責和業務工作的正確方向。二是統籌人才隊伍建設。要把日常工作和黨建活動中發現的講政治、顧大局、有專長、有潛力的好苗子，通過多崗位鍛煉和培養既提升好苗子的素質和能力，也給予展示能力和群眾認可的舞臺。三是統籌精神文明建設。充分發揮群團組織的積極作用，組織豐富的志愿活動、文體活動，把干部職工有效組織起來，把黨員群眾有效凝聚起來，進一步加強與其他單位的溝通聯系，進一步宣傳社會主義核心價值觀。
年度村級黨組織書記述職報告大全（15篇）篇十三
x篇，x篇，檢視班子及成員存在突出問題x個，基層黨組織及成員存在突出問題x個，普通黨員存在突出問題x個，為黨員上黨課x堂，解決群眾操心事、煩心事和揪心事x件。
(三)著力基層組織，做實支部建設。認真貫徹執行中國共產黨支部工作條例(試行)，實施黨支部“政治筑魂、思想強基、組織塑形、紀律作風固本”建設工程，深化提升組織力，切實把黨支部建設成為帶頭踐行“兩個維護”、做好“三個表率”、樹牢“四個意識”的堅強戰斗堡壘。一年來，共建設標準化示范支部x個，創建支部黨建品牌x個，建立優秀黨員工作室x個，樹立標桿x名。
(四)注重創新驅動，務實黨建項目。以基層黨建創新創優項目為突破口，局黨組策劃設計了“互聯網”助推黨支部建設標準化、黨員星級量化積分管理、黨支部“五星級”量化管理等三個黨建突破項目，作為各支部書記抓黨建選擇的創新突破項目。通過各支部書記帶頭抓黨建創新，推動了全局黨建工作高質量發展。目前，三個黨建創新項目全面完成，在全縣評比中均獲一等獎。
(五)搞好統籌兼顧，用實整體發展。堅持重點工作與日常工作同步抓的原則，樹牢“常規黨建工作就是重點工作”的意識，本著“重點難點抓突破，常規日常搞升級”思路，用力做好支部換屆調整充實工作，黨員發展、教育培訓、學費收繳、黨員組織關系接轉、黨內年報統計、黨員走訪慰問等比較重要的日常黨建工作，從而有效避免了黨建工作出現短板、產生弱項的現象，推動了全局整體黨建工作在新時代實現了新發展，為全縣經濟社會發展提供了優質服務。
(一)存在問題：
一是管黨治黨嚴度不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重業務輕黨建現象，對黨建引領發展的認識不夠深入。雖然明確了黨組班子成員抓黨建和黨風廉政建設責任，但是仍存在“點到為止”現象，責任制落實不到位，“黨建引領”作用發揮不好，黨建與業務“兩張皮”的問題還沒有徹底解決。
二是思想政治工作不實。對思想政治建設的重要性認識不足，學習流于形式，缺乏從嚴從實抓好思想政治建設的行動自覺，對支部主題黨日、周五固定集體學習日制度的執行督查力度不大，過問偏少，導致集體學習效果打了折扣。對黨員的黨性分析、日常思想變化情況關注較少，與普通黨員談心談話、思想溝通交流少，導致疏遠了普通黨員與職工。
三是黨建工作仍存有短板。對黨建工作研究得不系統不扎實，制度化、標準化、規范化、科學化水平仍需進一步提升。關注在職黨員的支部建設多，關心離退休老干部支部建設偏少，老干支部存在功能弱化、活動組織困難等問題。
四是作風頑疾尚未根除。上班無故遲到早退、工作時間開小差，辦公耗材使用浪費等不良作風還偶有出現。
(二)原因剖析。
一是思想重視程度不夠，精力投入不足。對“抓好黨建就是最大政績”的認識還不到位，認為單位主要負責人應當把主要精力放在抓業務工作上，對黨建工作安排分管領導去抓就行了，用不著自己費心勞力，導致抓黨建工作積極主動作為不夠，精力投入不足。
二是系統思考不足，措施方法缺少。自己對黨建工作的研究缺乏主動性和創造性，習慣依老經驗決策、按部就班辦事，對如何把黨建工作貫穿于本職業務工作、以黨建統領業務工作方面，缺乏有機結合的措施，過于注重抓重點突破，整體工作推進不平衡。
三是監督不嚴，常態化抓黨建還未到位。對班子成員的“一崗雙責”履職督促不夠，不能把黨建工作像其他工作一樣去謀劃、去部署、去落實、去檢查，黨建責任傳導和工作督導力度不強，黨建工作的經常性、常態化、長久性不夠，監督檢查、跟蹤問效措施力度不夠。
2020年，總體上要做到“一個總要求、五個堅持和完善”
一個總要求：堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，鞏固和擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，遵循新時代黨的建設總要求，全面抓實黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，推動黨建工作高質量發展，引領業務工作再上新水平。
五個堅持和完善：
一是堅持和完善基本組織體系。建立專項專職抓基層黨建制度，成立基層黨建辦公室，配齊黨建工作人員，按1-2工作人員數配備專職黨務工作者，確保專職從事黨建工作人員不少于2人。完善黨支部選配調整換屆選舉制度，配強配優基層黨支部，特別是黨支部書記，黨支部書記由黨組領導班子成員擔任或副科級以上黨員干部擔任;按期換屆選舉，及時調整充實支部班子。
二是堅持和完善基本隊伍體系。要完善黨員隊伍建設制度，做好發展黨員工作，把黨員教育好、管理好、組織好，為黨員服務好。要完善入黨積極分子隊伍建設制度，培養一支穩定的入黨積極分子隊伍。要建立先進典型隊伍建設制度，注意發掘、培養一批先進典型，鞭策后進，弘揚正氣。要建立黨員志愿者服務制度，組建黨員志愿者服務隊，搞好黨員志愿服務。
三是堅持和完善基本制度體系。要建立不忘初心、牢記使命制度，用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅決做到“兩個維護”。完善黨組書記抓基層黨建主體責任制度和黨組班子成員“一崗雙責”制度。完善規范黨組理論學習中心組集體學習、民主生活會、“三會一課”、支部主題黨日、談心談話等制度。完善規范黨組議事規則、重大事項決策征詢黨員意見等制度。從而完善健全黨建工作各項制度。
四是堅持和完善基本活動體系。堅持經常開展“三會一課”活動、定期開展學習活動、“七一”紀念活動、黨組織負責人與黨員交心談心活動等。堅持開展“雙聯共建”活動，“結親連心”活動和年終送溫暖活動。
五是堅持和完善基本保障體系。完善健全黨建工作經費落實制度，把黨建工作經費列入單位行政開支預算，確保黨建工作有充足的經費。完善健全黨建陣地建設制度，確保黨建工作有場議事、黨建活動有場所開展。
年度村級黨組織書記述職報告大全（15篇）篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年以來，在**黨組的正確領導下，我認真履行抓基層黨建工作“第一責任人”職責，以“建班子、帶隊伍”為落腳點，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，多管齊下，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展。現將情況匯報如下：
一、履職情況。
（一）以強化政治功能為引領，當好“舉旗人”。
始終把政治建設放在首位，旗幟鮮明講政治，密切關注跟進中央和省市有關部署要求，提前謀劃布局、研究思路，確保了新思想、新要求的全面貫徹落實。一是全面落實黨建工作主體責任。把基層黨建作為整體工作的龍頭，重點抓、抓重點、統籌抓、抓統籌，形成了黨建與業務齊抓共管的責任機制，先后召開x次黨*會，x次黨建工作專題會議，研究部署推動黨建工作見實效。二是從嚴督導支部黨建工作。帶頭落實管黨治黨責任，制定抓黨建責任清單，從嚴壓實各支部黨組織書記“第一責任”。建立完善了x黨建督查機制，帶頭每月到支部督辦黨建工作不少于x次，先后對落實黨建責任不力的x名黨支部書記進行約談,確保黨建工作取得實效。
（二）以夯實理想信念為根基，當好“引路人”。
始終把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。一是堅持以教育夯實基礎。堅持學在日常、抓在平常，采取專題黨課引領學、通讀書目系統學、走進黨校深入學、紅色基地體驗學等形式扎實開展黨史學習教育，進一步堅定理想信念，凝聚思想合力，確保了黨員思想上時刻追隨、行動上步步緊跟。全年組織集中學習、專題研討**次，帶頭講黨課**余次，“走出去”紅色教育**余人次，引導干部職工切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是堅持以創新營造氛圍。以慶祝建黨100周年系列活動為契機，廣泛開展黨員學習日、季度考廉日、七一慶祝活動、精品黨課比賽、參觀紅色展播等各種活動，通過宣傳欄、網站等線上線下載體廣泛宣傳，營造濃厚氛圍，真正引導黨員干部真正從情感上認同核心、政治上維護核心、行動上緊跟核心。
（三）以提升組織力為重點，當好“掌舵人”。
將基層黨建經費列入預算，為基層黨建提供必要的經費保障；
認真落實“三會一課”、主題黨日、政治生日、組織生活會等制度，不斷提高黨內組織生活質量。
（四）以強化正風肅紀為保障，當好“敲鐘人”。
始終保持反腐倡廉、正風肅紀高壓態勢。一是壓實黨風廉政責任。率先牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，自覺擔當黨風廉政建設的領導者、推動者、執行者，認真履行明紀糾風責任、預防監管責任、支持保障責任、管理示范責任，明確責任分工，強化制度保障，今年主持召開專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作會議*次，與重點科室負責人廉政談話*余人次，制定廉政相關制度*個。二是強化廉政教育。扎實開展集中警示教育活動，組織開展警示教育大會、專題黨課、觀看警示教育專題片等，通過多維度開展警示教育，形成了“學習黨紀黨規知底線、通報典型案例談教訓、講授廉政黨課促廉潔、組織實地參觀觸靈魂、踐行廉潔從政見行動”的五位一體黨風廉政警示教育模式，今年開展廉政專題培訓*次，發放廉政讀本*余冊，做到了教育常在、提醒常在。三是加強監督管理。始終把日常監督檢查作為加強黨風廉政建設的重要舉措，通過對xx個方面的廉政風險隱患進行梳理排查，逐一制定防控措施，構建廉政風險防范處置機制，推進廉政風險防控關口前移，全年梳理匯總風險點*個，制定了相應的防控措施*個。
二、存在問題。
反思一年工作，還存在一些問題和不足：
二是個別黨員把黨建當作軟指標，缺乏硬落實，存在重業務輕黨建、重虛功輕實做現象；
三是個別黨員片面認為抓黨建是頂層設計，存在依葫蘆畫瓢的現象。
二是黨內組織生活形式單一，部分黨員不愿參加黨組織的各類培訓、活動；
三是黨務人才隊伍素質參差不齊，水平不一。
二是個別黨支部等靠要思想嚴重，創新品牌效應不足；
三是“缺錢辦事、無錢服務”的問題仍然比較普遍，支撐保障能力不足。
三、下一步工作思路和措施。
（一）抓班子，強化主業意識。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，堅持“緊扣發展抓黨建、抓好黨建促發展”的理念，制訂黨建目標責任，明確工作職責，制度推進到位，健全檢查、指導、考核、評價機制，實施年度考核獎懲制度，切實把抓黨建作為支部書記履行的主責壓緊壓實。
（二）帶隊伍，突出思想引領。建立健全分級分類、有針對性培訓教育機制，深入開展理論知識與業務知識相結合的培訓，推動黨建工作與業務工作融合。建立健全黨員干部學習檢查監督體制機制，力爭形成制度硬化、指標量化的黨員理論武裝的考核評價制度，切實在“學懂、弄通、做實”上下功夫。
（三）強組織，凝聚黨建合力。扎實推進黨支部規范化建設，筑牢黨建基礎。拓展活動載體，豐富教育內容，創新方式方法，不斷增強黨建活動的吸引力和凝聚力。加強對黨務工作者的業務指導和培訓培養，提升新形勢、新任務下黨務工作者的創新創造能力。嚴格落實談心談話制度，加強與領導班子成員之間、與普通黨員之間談心交心，真實掌握黨員思想動態，不斷增強黨員思想教育的針對性和實效性。
（四）嚴紀律，營造良好風氣。認真落實黨風廉政“兩個責任”，扎實開展“三級約談”，引導黨員干部守紀律、講規矩，真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。扎實開展多維度警示教育，創新教育模式，做到咬耳扯袖、提醒常在。抓好日常監督，建立健全廉政風險防控網絡。
年度村級黨組織書記述職報告大全（15篇）篇十五
黨的建設不僅是黨的工作的概念，也是黨務工作的概念。指黨為保持自身性質而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
20xx年以來，依托開展黨的群眾路線活動這個平臺，我作為縣農業局機關黨支部書記，改進作風、認真學習、狠抓落實、務求實效，把活動的開展同農技推廣業務有機結合，以活動促業務，以業務襯活動，各項工作取得了一定成效，現將有關情況匯報如下。
一是抓思想建設，用先進理論武裝黨員干部頭腦。組織黨員認真學習貫徹《關于黨的群眾路線的一系列講話》、《厲行節約、反對浪費》、《松樹的風格》等文章精神，以及中央、省、市、縣黨的群眾路線動員會精神，采取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫心得體會、對照檢查、整改提高等多種方式深入學習研討，開展學習黨的報告和黨章知識競賽，網上答題活動，參加縣委組織的黨的知識競賽，并獲二等獎。加強機關文化建設，組織黨員參加生態文明和健康知識講座，營造濃厚的機關干事創業氛圍。
二是抓隊伍建設，打造堅強戰斗集體。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設責任制，在全體黨員干部職工中開展“講規范、精業務、重細節、常創新，提升工作質量”主題實踐活動，通過嚴格工作程序，開展崗位技能培訓，鼓勵工作創新，建立機關業務工作規范化管理考評機制等措施，推動機關人員思路創新、工作提速、服務提質、管理規范。
加強文明禮儀教育，開展“摒棄不文明行為”活動，引導機關黨員干部從自身做起、從小事做起，樹立寧遠人的良好形象；開展義務植樹、文明勸導、晚上巡邏、清掃責任街道、xx鎮xx村創國衛等活動。
一是積極開展“三聯三送”行動。機關黨支部20名黨員干部成立16個幫扶小組，與xx鎮的16個行政村結對幫扶，并從每個村遴選出1個最困難的家庭，從資金、技術等方面給予幫助。與各個村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養殖技術書籍和技術指導。
二是加強組織建設。優化黨務干部配備，選用優秀年輕干部充實到支部班子中來，選配二名年輕干部任黨支部委員，加強黨建工作力量。從黨組織班子、黨建載體、學習機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務機制等方面進行規范。
三是開展服務型黨組織建設。組成調研組，分別對服務農村、服務社區、服務百姓、服務項目、服務產業發展五個專題進行調研、指導服務。
四是召開組織生活會，認真進行對照檢查。根據縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的安排，我們組織召開機關支部組織生活會，黨員同志之間先進行個人對照檢查匯報，其他黨員逐個對其提出批評意見，切實做到“紅紅臉、出出汗”，互相揭短亮丑，做到共同提高、齊上臺階。對支部黨員進行民主測評，使每個黨員都接受接受上級考評和民主監督。
一是認真貫徹落實上級精神。中央八項規定、省委九項規定、市委和縣委作風建設十項規定。按照縣委要求，為打造優質服務環境、優秀服務機關、優良服務作風，制定《縣農業局關于改進工作作風若干規定》，對學習、服務、廉政、團結等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執行《xx縣黨員干部作風建設責任追究辦法》，開展紀律作風建設自查工作，將作風建設情況納入績效考核。
二是抓廉政風險防控。成立廉政建設工作領導小組，制定《xx縣農業局廉政建設工作實施方案》，查找容易產生廉政風險的重點環節、重點崗位。
1、理論學習不夠深入，學習的整體意識還不夠強。
理論學習不深入、不系統、不透徹，沒有突出理論學習的重要性，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現不足。
2、工作的積極性、主動性、創新性不夠。
有時思想觀念還不能適應科學發展跨越發展的新要求，對農業專業工作的形勢情況不清楚，對農業工作在全縣發展中的定位認識還不夠準確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩、怕冒風險、安于現狀的思想。
3、政策執行力不夠強。
各股室職責不同，相互配合不夠，有時相互推諉，出現中梗阻，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促落實少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。
4、深入農村全心全意為民服務的宗旨意識不夠強。雖然經常也下鄉鎮進村入戶深入田間地頭為農民服務，但主動性不強、不夠深入。
5、支部黨員干部隊伍思想建設薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現。在團結方面，存在說的多、做的少，言行不一的問題。
一是要正學風、轉作風、樹新風，力避形式主義。要進一步強化理論學習，增強理論素養，切實增強履職能力。要按照創建學習型黨組織的標準，領導班子要發揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業務知識學習兩手抓。
二是要心系“三農”，深入基層，做好服務，力改官僚主義。要多深入基層調研，支部班子每季度不少于兩次深入基層，深入農村，了解廣大農戶訴求，密切關注黨員干部和群眾反應，多方收集意見，并向局黨組報告調研情況。
三是要群策群力，攻堅克難，力除享樂主義。要牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統和政治本色，作為一種精神，始終是我黨前進的強大動力。面對國情、黨情的深刻變化，面對各種社會思潮的各種沖擊，尤其是在面臨深化改革的特殊時期，要牢記“兩個務必”，增強憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂、得過且過的思想，始終保持奮發有為的狀態，群策群力，完成好本部的工作任務。
過去的一年，我村在上級黨委和政府的正確領導下，在兩委班子共同努力和全村黨員群眾大力支持下，堅持以十_大精神為指引，認真貫徹落實科學發展觀，改善工作作風，完善工作思路，提高支部班子戰斗力，充分發揮黨員先鋒模范作用。
全年工作實現了農村社會更加穩定，人與人之間更加和諧，產業結構調整更進一步優化，農業增產，農民增收步伐進一步加快。各項工作穩步推進，下面就全年黨支部黨建工作做一匯報：
一、履職工作狀況。
一是狠抓陣地建設，提高兩委班子執政潛力，戰斗力和凝聚力。
狠抓隊伍建設，提高執政潛力和素質。一個支部戰斗潛力強不強，首先是支部班子人員素質潛力強不強，一個人潛力和素質決定支部工作好與壞。一年來，我們堅持把支部班子潛力建設放在首位，堅持抓學習，村兩委班子抓政策學習，把黨的各項方針、政策學懂、學透。
只有自己掌握黨的方針政策，才能更好貫徹執行黨的方針政策，對上級各項方針政策集中學習，聯系實際，貫徹執行，抓法律、法規學習堅持以法辦事，對村內發生各項事情、民事糾紛，集中聽匯報，大家找解決問題法律依據，做到事實清楚，解決問題法律依據充分。堅持抓兩委班子科學技術學習提高帶頭致富，引領致富能人。
村兩委班子參加各類培訓數十次，并帶領部分能人到外地參觀、學習別人先進經驗，先后到潛江學習稻田套養龍蝦技術，到枝江學產稻田養鵝，到遠安學習種植葡萄技術。
透過學習提高兩委班子綜合素質和執政潛力。在抓好支部班子學習前提下，認真開展黨員學政策，學黨章、學法律、學技術、堅持三會一課，一季度開一次全體黨員會，半年開一次生活會，常年不懈，凝聚全體黨員，更好發揮他們作用。
二是抓制度建設，使各項工作步入正規化。
推進全年工作，務必靠規章制度做保障，抓黨建工作首先是抓制度建設，使政策在陽光下操作，使之構成不能腐、不敢腐。全年低保戶評定無一例上訪，貧困戶評定按程序推薦評議公示，大型工程按照支部提議、黨員審議、代表評議各項流程辦理。使廣大黨員、群眾看得清、分得明。
三是充分發揮黨員模范帶頭作用，引領群眾致富一方。
1、發揮黨員聯系戶作用。
全村共有黨員，有潛力黨員43人，按照居住條件和潛力給他包干聯系戶，成為聯系戶主心骨，向上反映群眾意見，向下宣傳黨政策，帶頭完成各項任務。
2、發揮有潛力黨員為村里多辦事。今年秸桿禁燒工作安排15名老黨員給我們當好信息員、調解員。七組__每一天晚上值班到12點，一有火情就報告，還帶頭做好群眾工作。
在調解工作中我們發揮老黨員、老干部工作，做好信息員、調解員，六組老支書__在插秧期間因放水鬧矛盾，他出面用心化解，使之暴發沖突化解在萌芽之中。
在今年土地確權中，老黨員、老干部對原有狀況明，我們支部發揮他們作用，讓他參加，他用心性高，工作負責，使之工作進展順利，如果全體黨員都能用心參與支部工作，整個支部工作就好做多了。
3、用心發揮黨員致富帶頭作用，引領群眾致富。2組共產黨員__今年種植大棚西瓜，4個大棚，收入15萬元，在他帶動下，20__年新發展農戶4戶水田大棚西瓜，畝平收入都在六千元以上，4組共產黨員曾凡菊帶頭辦養豬廠，年育肥出欄150余頭，在他帶動下，4組發展養豬專業戶6戶，年出欄都在100頭以上，戶平收入都在5萬元以上，全村共有規模化種植大戶80畝7戶，其中黨員帶頭種植4戶，__。
4、抓黨建工作，促經濟發展，為民多辦實事。
20__年我村投資35萬元新修村衛生室，使人民群眾能及時就醫，小病不出村，就醫將得到很大改善。投資29萬元新修通組路1.2公里，投資20萬元對新農村建設進行配套，新安裝路燈10盞，新建下水道250米，新修u型渠300米，修道路350米，綠化植樹1萬元，20__年新安裝自來水230余戶，全村已全部吃上安全衛生自來水，投資2萬余元對全村道路進行了鋪碎石，投資1萬元新挖灌水渠1000米，20__年投資基礎設施資金近80萬元，全年在外爭取資金120萬元，有效解決我村落后面貌。
精準扶貧工作全面開展，產業發展迅速推進，全村一般貧困戶75戶，已發展產業達53戶，投入基礎設施投資近8萬余元，目前已基本構成稻田套養龍蝦為主導的新產業發展格局，規模化養豬、養雞、養鴨形勢大好，我們也將搶抓機遇，把我村精準扶貧工作搞得更上一層樓。
二、存在的問題及原因而分析。
一是黨員隊伍年齡結構文化層次在新的形勢很難發揮他們作用。50歲以上黨員占黨員總數65%，他們有很多自身難保家庭困難，又無勞動潛力，年輕黨員又在外打工，發展自己產業對村內的事不聞不問，漠不關心，更不用說支持支部工作。
二是教育難度越來越大。此刻召開黨員會難度在增加，不給工資不參加，自己有事不參加，外出找工不參加，有的黨員長期不參加組織生活、不開會，把自己混為一個普通老百姓，支部派專人上門談話，收效甚微。
三是干部隊伍后繼乏人。此刻農村工作處在一個轉型期。村干部管事太多，無法區分那些屬于村干部管，那些不屬于，年輕人都不愿意當干部，對今后的發展存在很大隱患，要引起我們高度重視。
三、下步工作思路和主要措施。
20__年的主要工作：
一是進一步強化村干部隊伍建設，加強干部的學習和勤政廉政的教育，想方設法解決村民關心的難點熱點問題。
二是多方籌措資金硬化道路10.4公里，解決1、2、4、5、7、8組出行難的問題。
三是新增垃圾鉤臂箱20個，解決集鎮及西大路、漢宜路沿線臟亂差的問題。
四是豐富村民精神文化生活新建戲臺一個。
五是搞好水利基礎建設，維修溝渠2000米。新建抗旱機臺3處，裝機容量100千瓦。為農民增產增收打下堅實基礎。
六是根據上級要求搞好村莊綠化建設，計劃重點對新農村路、初升路、西大路進行樹苗補植1000株。
七是透過陽光工程培訓，有組織的開展農業實用技術和職業技能培訓，提高村民素質，為富余勞動力轉移創造條件。
八是重點發展稻田龍蝦套養技術的推廣，建設龍蝦套養基地一處達400畝，輻射農戶56戶，為村民實現小康生活帶給一個新的平臺。
九是搞好土地確權登記的后續工作。
十是按照上級精神全面搞好精準扶貧工作，確實做好低保戶、困難戶的救濟工作，保障困難群眾的生產生活。
我支部的黨建工作在局黨組領導下，全面落實科學發展觀，圍繞“基層組織建設年”活動的有關要求，緊緊圍繞“加速發展，加快轉型”主基調，努力為實現人口出生率、自然增長率“雙降”目標，認真履行黨建職責，圓滿完成了基層黨建的各項任務。
（一）認真履行黨建工作責任制。
認真落實黨支部班子成員抓黨建的工作責任，健全工作載體，積極開展黨建活動。
一是明確責任，支部成員明確分工，各負其責，支部書記為黨建工作第一責任人，其他成員根據分工抓好職責范圍內的黨建工作，使每個成員都有自己的“黨建責任地”，并嚴格按照局黨組黨建工作總體規劃和今年黨建工作安排認真抓好落實。
二是按照局黨組的統一部署，及時進行換屆選舉，推進黨建工作的全面開展。
三是認真落實“三會一課”、黨務公開、黨員民主評議等制度，支部黨員必須參加每周五局機關干部的干部組織學習活動，努力提高黨員干部的思想水平和業務素質。
（二）認真開展基層組織建設年活動。
在3月16日局黨組召開基層組織建設年活動動員部署會議后，我支部立即召開支部會議對基層組織建設年活動進行了安排部署，要求全體黨員干部要利用開展“基層組織建設年”活動的有利機會，創先爭優，整合資源，強化措施，創新方法，全面完成年度xx目標任務。
（三）認真做好“聯鄉、駐村”工作。
我局黨建扶貧聯系點為xx鎮，駐村幫扶點為xx鎮的**、**、**三個村；聯鄉工作由我負責，駐村工作分別為**村由**同志負責，**村由***同志負責，***村由**同志負責，***、**是我支部黨員，我支部把聯鄉駐村工作作為發揮黨員先鋒模范作用的機會，認真開展聯鄉駐村工作，深入聯系鄉鎮和村了解情況，通過召開座談會、走訪等形式，與基層干部群眾真誠溝通，真心交流，增強對所駐村的了解。在聯鄉駐村工作中得到局黨組的大力支持，在三個村開展“*****”活動。
（四）抓黨建、促發展。
一是學習不夠，由于局機關工作繁忙，具體事務多，沒有把加強學習與搞好工作有機結合起來。
二是黨建工作的載體不多，沒有把黨建工作與具體工作有機結。
我作為局機關黨支部書記，今后將進一步強化第一責任人責任，發揮示范帶頭作用，一是進一步加強學習，全面落實“三會一課”制度，要求機關黨員干部多用業余時間加強學習，努力提高自身素質，同時在局黨組、局機關舉辦的各項學習活動中，支部黨員要全部參加，帶頭學習，帶頭提高。二是創新黨建工作內容和黨建活動載體，將黨建工作與人口計生工作有機結全，不斷擴大黨建工作覆蓋面，促進黨建工作科學化、制度化和規范化，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
打鐵還需自身硬，抓好支部黨建工作，關鍵在支部書記、基礎在支部班子自身建設。從去年以來，我把自身建設作為支部黨建工作的基礎性工程來抓。主要包含兩方面內容，一是我自身的提升、二是班子整體的提高。一方面是作為支部書記，我要求自己必須在政策理論上先學一步、在黨建實踐上先干一步、在工作落實上先行一步，從我自身做起，不斷強化黨建工作責任心和重視程度。另一方面，在班子隊伍建設上，我通過抓教育學習，先后組織班子進行了十九大、新黨章等政策理論的學習，提高了班子整體理論素質。通過抓紀律，嚴明了班子會議紀律，增強了班子黨性修養，極大的轉變了班子成員的工作作風。通過抓業績，結合兩委成員年度工作目標、責任內容開展公開承諾、踐諾、評諾活動，不斷強化了班子執行力，確保了村內各類工作的推進。
村級班子隊伍、黨員隊伍是農村發展的核心所在，去年以來我主要圍繞制度完善、能力提升、作用發揮幾個方面抓黨員隊伍建設工作：以管理為載體，強化了黨員隊伍管理，一方面結合每位黨員的工作特性、年齡結構，對支部xx位黨員在帶富示范、民情收集、村企服務等多個方面進行了設崗定責，確保了黨員一人一崗有職有位。同時我支部還組織黨員同志亮身份、亮崗位、亮承諾，主動的接受村內群眾的監督，確保了黨員一諾一行嚴格兌現。在此基礎上，我們結合黨員踐諾情況，定期召開黨員評定大會，邀請村民代表、群眾代表參與評議工作確定黨員。管理的深入推進，整體轉變了黨員同志的工作作風，增強了黨員宗旨意識、責任意識、模范意識。同時，以管理為契機，我們還規范了黨員個人信息、組織生活、學習培訓、黨日活動、領崗定責、民主議事等各類活動。以爭星進位為載體，促使黨員作用發揮。激發黨員積極向上的內在動力。結合管理，支部對自身及黨員存在的不足和需要改進的方向制定了相應的整改措施，確保了黨員同志能夠不斷的突破創新，營造了人人爭先進的良好氛圍。
今年，各類黨建主題實踐內容豐富、形式多樣，搞好黨建主題活動，能夠促使我支部整體作風轉變、能力提升、意識凝聚。我主要結合以下幾個方面做了工作。一是開展十九大精神學習貫徹活動，促意識凝聚。今年，我將十九大的學習貫徹作為了年內黨建工作的重中之重，主要抓好了支部的學習培訓、交流討論等活動，同時把重點放在了十九大精神的貫徹方面，立足村情、鎮情。根據十九大精神和黨委關于五鎮建設戰略部署，結合xx村的實際，進一步明晰了xx村在未來幾年內發展的新要求，凝聚了村內黨員、代表發展共識。二是開展學、守、轉活動，促作風轉變。在學黨章、守紀律、轉作風專題教育月活動中。我堅持圍繞中心、堅決走群眾路線、分環節、分步驟完成了各項規定動作和自選動作。經過全員學習、問題查擺、整改落實三個階段，實現了新黨章深入人心、紀律進一步加強、作風進一步優化、黨性進一步鞏固的既定目標。三是開展領頭雁延伸培訓活動，促能力提升。由兩委班子成員帶頭，將培訓范圍擴大到全體黨員、村民代表。采取理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種形式，做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障，通過學習，支部整體理論素質、業務能力、議事能力、分析能力都得到了顯著的增強。
加快黨建成果轉化，促使村內民生改善、經濟發展是我支部黨建工作的著力點、支撐點。今年，我根據村內實際，把解決一批難點問題、推進一批重點工程、確定一項發展項目作為突破口，開展了以下幾項工作。一是加快村內服務類第三產業的發展。推動村內在餐飲、零售、娛樂、商貿等多個方面引資新上項目，把服務類第三產業的發展作為我村經濟提速、產業提升的又一個新的極點；二是扎實做好xx二期工程。投入xx余萬元，在xx小區的基礎上，集中修建x棟住宅樓。目前工程主體正在施工過程中。三是實施好集中修建車庫工程。該項工程共投入xx余萬元，集中修建了車庫xx余座，切實規范小區車輛停放的管理。目前車庫的主體工程已經完工。三是集中力量謀劃好環村道路的鋪設。為了分流村內大型運輸車輛的通過，我們計劃接通村內至鎮外環的道路，該項工程預計投入xx余萬元，目前已經完成了道路劃線等前期工作。四是不斷強化服務類設施的投入力度。今年我村先后完成了新建幼兒園的提升工作，增添了教學器材、娛樂器材，美化了幼兒園外墻，極大的充實了幼兒園的軟件配置。在此基礎上，我們還完成好了便民超市的招商引資工作，促使村內各類設施能顧更好的服務于群眾。以上是我一年來抓黨建工作的主要情況，不妥之處還請各類領導給予批評，今后，我將繼續保持工作激情，在鼓干勁、再創佳績，以更加堅定的信心，更加扎實的工作，以黨建工作的新成效，助推發展、為xx村的轉型跨越提供堅強的組織保障。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
20__年，在市委的堅強領導下，涼州區委認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，嚴格落實黨建工作責任，抓基層、建機制、強基礎、激活力，基層黨建工作得到進一步加強。
一是健全完善機制，嚴格落實黨建主體責任。建立落實定期研究基層黨建工作制度，區委會先后4次專題研究基層黨建工作。制定實施貫徹從嚴治黨方針加強基層黨組織建設的實施意見，修訂完善基層黨建工作例會、定期報告、檢查通報、述職評議4項制度，按季度對基層黨建工作進行評比公示，年底基層黨組織書記向區委全委會述職，評議結果作為基層黨建考核的重要依據，黨建工作在實績考核中的賦分權重達到20%。
二是選優配強班子，筑牢基層組織戰斗堡壘。全面完成443個村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機制，整頓轉化軟弱渙散黨組織159個。推進雙聯行動與基層黨建深度融合，選派132名機關干部擔任雙聯村黨支部副書記，選派27名機關黨員干部和37名大學生村官到貧困村、后進村工作。
三是從嚴教育管理，切實加強黨員隊伍建設。集中開展“專項整治月”活動，問題整改率達99.8%。發展黨員396名，培訓黨組織書記8583人(次)，處置不合格黨員31名。研究制定涼州區村干部監督管理辦法，查處村干部違紀違法案件71件104人。
四是堅持分類推進，著力加強基層組織建設。推進薄弱領域黨的建設，非公企業實現黨組織應建盡建，農村中小學校黨組織組建率達83.7%。開展固本強基創建基層服務型黨組織專項行動，建成鄉鎮街道社區“一站式”服務大廳105個。深化“民情流水線”工程，建設“三維數字”社會服務管理中心，培樹“掌上西關”、“青鳥課堂”等黨建品牌。
五是創新活動載體，發揮黨員先鋒引領作用。開展“在職黨員進社區、志愿服務做奉獻”活動，全區13977名在職黨員到居住地社區報到，結成幫扶對子1520個，開展服務活動312場(次)，解決群眾困難599件。深入推進先鋒引領行動，建成黨員示范棚1568個、黨員示范林1.7萬畝，帶動群眾新建設施農牧業7.35萬畝、特色林果15.36萬畝，新建新型農村社區住宅10209戶。
六是強化財政保障，著力夯實基層黨建基礎。深入推進統籌城鄉基層黨建示范區建設，籌資1017萬元新建村、社區綜合服務中心3個，新建、改建、維修村級活動場所27個，建成區域性鄉鎮示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補助等九項激勵機制，村干部年人均報酬增長到1.02萬元，村級組織公用經費提高到1.5萬元，社區辦公經費提高到2萬元，累計選拔190名優秀村干部享受年薪待遇，為1735名離任村干部發放生活補助710萬元。
一是對基層黨建工作研究不夠，學習黨建新理論、新知識不經常、不深入、不系統;對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結合區情，圍繞發展，推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。
二是抓基層黨建職責落實不到位，對個別基層黨組織黨員教育監督管理不到位、組織生活開展不規范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出，“兩新”組織黨建工作相對薄弱，企業黨員流動性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決，個別基層黨組織注重黨建示范點建設、忽視黨建工作均衡發展。
四是基層組織服務能力不足，基層黨組織服務群眾、服務發展、引領致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。
五是基層黨建投入保障不足，基層黨建工作基礎保障仍然比較薄弱，全區443個村中仍有66個“危舊”陣地，34個社區中9個社區租借辦公場所，農村、社區、“兩新”組織黨員教育培訓經費沒有有效保障。
產生問題的主要原因：一是從嚴治黨的要求沒有完全落實到位，對抓基層黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織書記主責主業意識不強，黨建工作制度落實不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務、壓擔子、傳導壓力不夠，對基層黨組織負責人履行黨建工作職責督促指導力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導向，基層基礎保障上有等靠思想，下大力氣解決基層組織活動場所、經費保障等方面問題的決心不夠。
20x年，將全面落實從嚴治黨要求，強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識，認真履行區委主體責任和書記第一責任，健全黨委管黨建、書記抓黨建責任落實機制，聚精會神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴管干部，善待群眾，干好主業，盡好主責，努力推動基層黨建工作再上新臺階。
一是強化從嚴管黨治黨責任。督促各級黨組織及其主要負責人強化主業主責意識，認真履行主體責任和第一責任。健全責任落實機制，進一步明確抓黨建的責任清單，細化到人、量化到崗，充分運用責任機制傳導壓力，推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。嚴格落實區委會定期聽取和研究黨建工作制度，每季度聽取一次鄉鎮、街道和部門黨委書記專題匯報，全年開展基層黨建調研5次以上。
二是加強基層組織和黨員隊伍建設。牢固樹立抓基層強基礎的鮮明導向，分領域制定黨組織規范化建設標準，分類建立評價體系、開展評星定級。積極開展“五項爭創”活動，大力深化先鋒引領行動。按照不低于5%的比例從嚴整頓軟弱渙散黨組織，每年輪訓一次基層黨組織書記。嚴格落實發展黨員全程記實制度，切實提高發展黨員質量。制定從嚴管理黨員、民主評議黨員實施辦法，嚴格規范組織生活，認真落實三會一課、民主評議黨員等制度。
三是創新基層黨建活動載體。在農村開展產業鏈黨組織建設年活動，學習推廣民勤縣沙灘村黨建引領、產業富民經驗，建成40個農村產業型黨組織示范點，新建8個農村社區型黨組織。在街道社區開展民情流水線工程深化拓展年活動，建成西大街三維數字社會服務管理中心，創建10個社區服務型黨組織示范點。在機關單位開展群眾滿意機關創建年活動，創建10個特色鮮明、群眾滿意的服務窗口。在“兩新”組織開展規范化建設年活動，擴大組織覆蓋，提升服務能力，激發社會活力，助推企業發展。
四是加強鄉鎮干部隊伍建設。堅持正確用人導向，從嚴從優建設鄉鎮干部隊伍。修訂完善鄉鎮科學發展業績考核辦法，科學劃分鄉鎮考核類別，加大黨建考核力度，把黨建工作作為評價鄉鎮黨委書記政治素質和工作業績的重要標準。建立鄉鎮干部巡回輪訓機制，探索實行鄉鎮干部定期輪崗交流。落實鄉鎮干部職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，著力打造一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的鄉鎮干部隊伍。
五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經費全額納入財政預算，村級工作經費增加到2萬元，城市社區工作經費增加到10萬元，農村社區工作經費增加到7萬元，村干部報酬增加到1.6萬元。繼續實施村干部九項激勵機制，全面完成鄉鎮“五小工程”建設任務。區財政連續兩年每年安排600萬元資金，整合各類項目資金，徹底解決基層組織活動場所不達標問題。每年安排80萬元基層黨組織活動場所維修改造專項資金，建立黨員教育培訓專項經費，為非公企業黨組織列支專項活動經費，不斷提升基層組織基礎保障水平。
作為黨組書記，本人始終牢記“職務即是責任”，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動上與市委、市政府保持高度一致，認真貫徹執行中央和上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本地基層黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務，并組織實施。二是加強自身建設，建設服務型黨組織。本人始終把為民服務作為自覺追求的基本職責，帶頭深入基層為貧困群眾服務，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實。三是認真落實黨建工作責任制，全年對黨員教育、駐村幫扶等黨建工作進行了專題研究。落實了黨組中心組學習制度，全年組織學習12次。落實了民主生活會議制度，全年召開2次民主生活會。落實了黨組議事決策制度，凡重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發揚黨內民主，不搞“一言堂”。四是加強黨組織陣地建設。進一步加大我局黨建工作人員和資金投入，安排專人負責黨建工作。保證落實局干職工報酬待遇、黨組織工作經費和活動場所。五是加強黨員隊伍建設。局黨組緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質的目標，建立終身學習教育制度，堅持每周四集中學習制度，主要突出抓了理想信念、黨紀黨風、執法能力和專業知識等四個方面內容，使廣大黨員領導干部成為勤奮學習、善于思考的模范，成為解放思想、與時俱進的模范，成為勇于實踐、銳意創新的模范。
針對群眾意見反饋和查擺發現的問題，局黨組以高度的緊迫感與責任感抓好黨建突出問題的整改，確保活動取得實效。一是精心制定整改方案。局黨組圍繞履行黨建職責不到位、接受上級工作安排“講條件”、黨內生活要求不嚴，黨內生活流于形式等黨建突出問題進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了12條具體整改事項，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導和責任科室，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。二是全面開展制度建設。局黨組把解決問題與制度建設緊密結合起來，按照于法周延、于事簡便的原則，對現有的措施、辦法和規章制度進行了一次系統清理，認真做好制度立、改、廢工作，并列出制度條目，明確責任單位。目前修改完善黨建制度2項。三是扎實開展專項整治。目前，我局已修訂了安監局“三會一課”等制度，明確提出每年至少召開2次黨組民主生活會，黨組主要負責人與黨組成員談心每年至少2次，黨組成員之間相互談心每年至少2次，并將其納入2016年工作計劃。同時，局黨組利用每周四集中學習的時間，組織班子成員學習新《安全生產法》、十八屆三中全會、四中全會精神，以及同志系列重要講話精神，統一了班子成員的思想。在思想上、政治上，與黨中央保持高度一致，確保中央、省、市各項決策部署落實到位，保持政令暢通、令行禁止。
根據市委群眾路線領導小組下發的《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》精神，局黨組制定了詳細的工作方案，明確了目標任務、工作重點、整改標準、推進措施等相關內容，并選派專人參加白洋鎮善溪沖村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。本人先后多次參加村干部集體會議，與村干部商議發展集體經濟工作思路。對存在的問題，通過“大家說，一起解決”的方式，切實把整頓工作落實到實處。
為進一步強化機關支部建設，局黨組開展了創建學習型機關、學習型支部、學習型單位活動，切實把學習的成果轉化成工作的實績;進一步轉變工作作風，提高辦事效率，克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習氣;嚴格“首問責任制”，開展“優質服務、優良作風、優美環境”活動，在機關內部開展文明科室活動，比服務，創一流，爭做“服務先鋒”活動，黨員干部職工為民服務的宗旨意識不斷增強。開展“在職黨員進社區”活動。搭建黨員干部服務平臺，在百里洲建民村建立了黨建工作聯系點，結對幫扶貧困戶50戶。黨組成員每月到聯系點村開展指導工作不少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。通過對戶調查摸底，座談了解意愿需求，與聯系戶建立了干群連心活動聯系卡和登記卡，黨群干群關系進一步密切。全局形成了黨組統一領導、班子成員相互配合，科室各司其職的黨建工作格局。
今年，局黨組堅持把為基層黨組織和黨員解難題辦實事作為基層黨組織建設的出發點和落腳點，不斷加大黨建工作經費保障力度，切實解決活動場所建設維修、黨員培訓等問題，保證基層黨組織活動有陣地、工作有力量、辦事有經費，為局基層黨建工作再上新臺階提供了有力保障。一是加大活動場所維修經費投入，使活動場所真正能使用。采取“向上爭取一點、自籌一點”的辦法，多渠道籌措資金13萬元，對局六樓活動室進行室內外裝修改造，為活動室配備了圖書、書柜、桌椅和遠教設備，極大地改善了黨員開展活動的環境。二是加大黨員培訓經費投入，使基層黨員學習有平臺。依托黨校、遠程教育網絡等，認真落實黨員干部教育培訓經費。今年以來，局黨組共投入資金5000元，加大對局機關黨員干部的培訓力度。通過學習培訓，切實解決了基層黨員素質不高、業務能力不強的問題。三是加大黨內關愛經費投入，使黨員困難有關愛幫扶。實施“黨員關愛”行動，“七一”期間發放關愛資金2000元，慰問局機關退休老黨員2人。春節期間投入經費2000元，對百里洲建民村10名生活困難黨員干部進行關心和幫助，讓困難黨員過上一個歡樂、祥和的春節。通過開展關懷黨員工作，基層黨組織的凝聚力、親和力和感召力明顯增強。
全市“萬名干部進萬村惠萬民”活動開展以來，本人先后3次帶領干部職工、工作隊員，到駐點村百里洲鎮建民村開展走訪慰問活動，與駐點村黨支部、村委會班子進行了座談，對于村干部反映的村委會辦公條件簡陋，不方面老百姓辦事等問題，加大支持與幫扶力度，通過積極籌措資金，目前已籌措資金1萬元用于支持該村村委會辦公樓維修的難題在開展群眾路線教育實踐活動期間，我局共發放調查問卷120份，走訪農戶200戶，聽取群眾意見，了解農村實情，認真查找農村基層組織建設、農村軟懶渙散組織等工作中的問題。共收集意見建議7條，其中班子成員2條，個人5條。
一是黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態，學習效果不明顯。二是在抓黨建工作方法上缺乏創新，以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。三是陣地建設相對滯后。沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上墻，制度和動態上墻更新不及時。
(一)建立基層黨建長效機制。鞏固我局當前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規范化工作常抓不懈。
(二)圍繞業務工作抓好黨建。要立足現有條件和工作職能，圍繞業務工作抓好黨建工作，業務工作和黨建工作互相促進。將業務工作與作風建設、隊伍建設、主題活動緊密結合，融為一體;以黨建工作推動作風轉變、強化隊伍戰斗力，從而提高業務工作水平。特此報告。
20__年，在市委的堅強領導下，涼州區委認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，嚴格落實黨建工作責任，抓基層、建機制、強基礎、激活力，基層黨建工作得到進一步加強。
一是健全完善機制，嚴格落實黨建主體責任。建立落實定期研究基層黨建工作制度，區委會先后4次專題研究基層黨建工作。制定實施貫徹從嚴治黨方針加強基層黨組織建設的實施意見，修訂完善基層黨建工作例會、定期報告、檢查通報、述職評議4項制度，按季度對基層黨建工作進行評比公示，年底基層黨組織書記向區委全委會述職，評議結果作為基層黨建考核的重要依據，黨建工作在實績考核中的賦分權重達到20%。
二是選優配強班子，筑牢基層組織戰斗堡壘。全面完成443個村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機制，整頓轉化軟弱渙散黨組織159個。推進雙聯行動與基層黨建深度融合，選派132名機關干部擔任雙聯村黨支部副書記，選派27名機關黨員干部和37名大學生村官到貧困村、后進村工作。
三是從嚴教育管理，切實加強黨員隊伍建設。集中開展“專項整治月”活動，問題整改率達99.8%。發展黨員396名，培訓黨組織書記8583人(次)，處置不合格黨員31名。研究制定涼州區村干部監督管理辦法，查處村干部違紀違法案件71件104人。
四是堅持分類推進，著力加強基層組織建設。推進薄弱領域黨的建設，非公企業實現黨組織應建盡建，農村中小學校黨組織組建率達83.7%。開展固本強基創建基層服務型黨組織專項行動，建成鄉鎮街道社區“一站式”服務大廳105個。深化“民情流水線”工程，建設“三維數字”社會服務管理中心，培樹“掌上西關”、“青鳥課堂”等黨建品牌。
五是創新活動載體，發揮黨員先鋒引領作用。開展“在職黨員進社區、志愿服務做奉獻”活動，全區13977名在職黨員到居住地社區報到，結成幫扶對子1520個，開展服務活動312場(次)，解決群眾困難599件。深入推進先鋒引領行動，建成黨員示范棚1568個、黨員示范林1.7萬畝，帶動群眾新建設施農牧業7.35萬畝、特色林果15.36萬畝，新建新型農村社區住宅10209戶。
六是強化財政保障，著力夯實基層黨建基礎。深入推進統籌城鄉基層黨建示范區建設，籌資1017萬元新建村、社區綜合服務中心3個，新建、改建、維修村級活動場所27個，建成區域性鄉鎮示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補助等九項激勵機制，村干部年人均報酬增長到1.02萬元，村級組織公用經費提高到1.5萬元，社區辦公經費提高到2萬元，累計選拔190名優秀村干部享受年薪待遇，為1735名離任村干部發放生活補助710萬元。
一是對基層黨建工作研究不夠，學習黨建新理論、新知識不經常、不深入、不系統;對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結合區情，圍繞發展，推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。
二是抓基層黨建職責落實不到位，對個別基層黨組織黨員教育監督管理不到位、組織生活開展不規范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出，“兩新”組織黨建工作相對薄弱，企業黨員流動性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決，個別基層黨組織注重黨建示范點建設、忽視黨建工作均衡發展。
四是基層組織服務能力不足，基層黨組織服務群眾、服務發展、引領致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。
五是基層黨建投入保障不足，基層黨建工作基礎保障仍然比較薄弱，全區443個村中仍有66個“危舊”陣地，34個社區中9個社區租借辦公場所，農村、社區、“兩新”組織黨員教育培訓經費沒有有效保障。
產生問題的主要原因：一是從嚴治黨的要求沒有完全落實到位，對抓基層黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織書記主責主業意識不強，黨建工作制度落實不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務、壓擔子、傳導壓力不夠，對基層黨組織負責人履行黨建工作職責督促指導力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導向，基層基礎保障上有等靠思想，下大力氣解決基層組織活動場所、經費保障等方面問題的決心不夠。
2015年，將全面落實從嚴治黨要求，強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識，認真履行區委主體責任和書記第一責任，健全黨委管黨建、書記抓黨建責任落實機制，聚精會神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴管干部，善待群眾，干好主業，盡好主責，努力推動基層黨建工作再上新臺階。
一是強化從嚴管黨治黨責任。督促各級黨組織及其主要負責人強化主業主責意識，認真履行主體責任和第一責任。健全責任落實機制，進一步明確抓黨建的責任清單，細化到人、量化到崗，充分運用責任機制傳導壓力，推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。嚴格落實區委會定期聽取和研究黨建工作制度，每季度聽取一次鄉鎮、街道和部門黨委書記專題匯報，全年開展基層黨建調研5次以上。
二是加強基層組織和黨員隊伍建設。牢固樹立抓基層強基礎的鮮明導向，分領域制定黨組織規范化建設標準，分類建立評價體系、開展評星定級。積極開展“五項爭創”活動，大力深化先鋒引領行動。按照不低于5%的比例從嚴整頓軟弱渙散黨組織，每年輪訓一次基層黨組織書記。嚴格落實發展黨員全程記實制度，切實提高發展黨員質量。制定從嚴管理黨員、民主評議黨員實施辦法，嚴格規范組織生活，認真落實三會一課、民主評議黨員等制度。
三是創新基層黨建活動載體。在農村開展產業鏈黨組織建設年活動，學習推廣民勤縣沙灘村黨建引領、產業富民經驗，建成40個農村產業型黨組織示范點，新建8個農村社區型黨組織。在街道社區開展民情流水線工程深化拓展年活動，建成西大街三維數字社會服務管理中心，創建10個社區服務型黨組織示范點。在機關單位開展群眾滿意機關創建年活動，創建10個特色鮮明、群眾滿意的服務窗口。在“兩新”組織開展規范化建設年活動，擴大組織覆蓋，提升服務能力，激發社會活力，助推企業發展。
四是加強鄉鎮干部隊伍建設。堅持正確用人導向，從嚴從優建設鄉鎮干部隊伍。修訂完善鄉鎮科學發展業績考核辦法，科學劃分鄉鎮考核類別，加大黨建考核力度，把黨建工作作為評價鄉鎮黨委書記政治素質和工作業績的重要標準。建立鄉鎮干部巡回輪訓機制，探索實行鄉鎮干部定期輪崗交流。落實鄉鎮干部職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，著力打造一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的鄉鎮干部隊伍。
五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經費全額納入財政預算，村級工作經費增加到2萬元，城市社區工作經費增加到10萬元，農村社區工作經費增加到7萬元，村干部報酬增加到1.6萬元。繼續實施村干部九項激勵機制，全面完成鄉鎮“五小工程”建設任務。區財政連續兩年每年安排600萬元資金，整合各類項目資金，徹底解決基層組織活動場所不達標問題。每年安排80萬元基層黨組織活動場所維修改造專項資金，建立黨員教育培訓專項經費，為非公企業黨組織列支專項活動經費，不斷提升基層組織基礎保障水平。
20__年，在市委的堅強領導下，涼州區委認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，嚴格落實黨建工作責任，抓基層、建機制、強基礎、激活力，基層黨建工作得到進一步加強。
一是健全完善機制，嚴格落實黨建主體責任。建立落實定期研究基層黨建工作制度，區委會先后4次專題研究基層黨建工作。制定實施貫徹從嚴治黨方針加強基層黨組織建設的實施意見，修訂完善基層黨建工作例會、定期報告、檢查通報、述職評議4項制度，按季度對基層黨建工作進行評比公示，年底基層黨組織書記向區委全委會述職，評議結果作為基層黨建考核的重要依據，黨建工作在實績考核中的賦分權重達到20%。
二是選優配強班子，筑牢基層組織戰斗堡壘。全面完成443個村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機制，整頓轉化軟弱渙散黨組織159個。推進雙聯行動與基層黨建深度融合，選派132名機關干部擔任雙聯村黨支部副書記，選派27名機關黨員干部和37名大學生村官到貧困村、后進村工作。
三是從嚴教育管理，切實加強黨員隊伍建設。集中開展“專項整治月”活動，問題整改率達99.8%。發展黨員396名，培訓黨組織書記8583人(次)，處置不合格黨員31名。研究制定涼州區村干部監督管理辦法，查處村干部違紀違法案件71件104人。
四是堅持分類推進，著力加強基層組織建設。推進薄弱領域黨的建設，非公企業實現黨組織應建盡建，農村中小學校黨組織組建率達83.7%。開展固本強基創建基層服務型黨組織專項行動，建成鄉鎮街道社區“一站式”服務大廳105個。深化“民情流水線”工程，建設“三維數字”社會服務管理中心，培樹“掌上西關”、“青鳥課堂”等黨建品牌。
五是創新活動載體，發揮黨員先鋒引領作用。開展“在職黨員進社區、志愿服務做奉獻”活動，全區13977名在職黨員到居住地社區報到，結成幫扶對子1520個，開展服務活動312場(次)，解決群眾困難599件。深入推進先鋒引領行動，建成黨員示范棚1568個、黨員示范林1.7萬畝，帶動群眾新建設施農牧業7.35萬畝、特色林果15.36萬畝，新建新型農村社區住宅10209戶。
六是強化財政保障，著力夯實基層黨建基礎。深入推進統籌城鄉基層黨建示范區建設，籌資1017萬元新建村、社區綜合服務中心3個，新建、改建、維修村級活動場所27個，建成區域性鄉鎮示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補助等九項激勵機制，村干部年人均報酬增長到1.02萬元，村級組織公用經費提高到1.5萬元，社區辦公經費提高到2萬元，累計選拔190名優秀村干部享受年薪待遇，為1735名離任村干部發放生活補助710萬元。
一是對基層黨建工作研究不夠，學習黨建新理論、新知識不經常、不深入、不系統;對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結合區情，圍繞發展，推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。
二是抓基層黨建職責落實不到位，對個別基層黨組織黨員教育監督管理不到位、組織生活開展不規范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出，“兩新”組織黨建工作相對薄弱，企業黨員流動性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決，個別基層黨組織注重黨建示范點建設、忽視黨建工作均衡發展。
四是基層組織服務能力不足，基層黨組織服務群眾、服務發展、引領致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。
五是基層黨建投入保障不足，基層黨建工作基礎保障仍然比較薄弱，全區443個村中仍有66個“危舊”陣地，34個社區中9個社區租借辦公場所，農村、社區、“兩新”組織黨員教育培訓經費沒有有效保障。
產生問題的主要原因：一是從嚴治黨的要求沒有完全落實到位，對抓基層黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織書記主責主業意識不強，黨建工作制度落實不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務、壓擔子、傳導壓力不夠，對基層黨組織負責人履行黨建工作職責督促指導力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導向，基層基礎保障上有等靠思想，下大力氣解決基層組織活動場所、經費保障等方面問題的決心不夠。
20x年，將全面落實從嚴治黨要求，強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識，認真履行區委主體責任和書記第一責任，健全黨委管黨建、書記抓黨建責任落實機制，聚精會神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴管干部，善待群眾，干好主業，盡好主責，努力推動基層黨建工作再上新臺階。
一是強化從嚴管黨治黨責任。督促各級黨組織及其主要負責人強化主業主責意識，認真履行主體責任和第一責任。健全責任落實機制，進一步明確抓黨建的責任清單，細化到人、量化到崗，充分運用責任機制傳導壓力，推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。嚴格落實區委會定期聽取和研究黨建工作制度，每季度聽取一次鄉鎮、街道和部門黨委書記專題匯報，全年開展基層黨建調研5次以上。
二是加強基層組織和黨員隊伍建設。牢固樹立抓基層強基礎的鮮明導向，分領域制定黨組織規范化建設標準，分類建立評價體系、開展評星定級。積極開展“五項爭創”活動，大力深化先鋒引領行動。按照不低于5%的比例從嚴整頓軟弱渙散黨組織，每年輪訓一次基層黨組織書記。嚴格落實發展黨員全程記實制度，切實提高發展黨員質量。制定從嚴管理黨員、民主評議黨員實施辦法，嚴格規范組織生活，認真落實三會一課、民主評議黨員等制度。
三是創新基層黨建活動載體。在農村開展產業鏈黨組織建設年活動，學習推廣民勤縣沙灘村黨建引領、產業富民經驗，建成40個農村產業型黨組織示范點，新建8個農村社區型黨組織。在街道社區開展民情流水線工程深化拓展年活動，建成西大街三維數字社會服務管理中心，創建10個社區服務型黨組織示范點。在機關單位開展群眾滿意機關創建年活動，創建10個特色鮮明、群眾滿意的服務窗口。在“兩新”組織開展規范化建設年活動，擴大組織覆蓋，提升服務能力，激發社會活力，助推企業發展。
四是加強鄉鎮干部隊伍建設。堅持正確用人導向，從嚴從優建設鄉鎮干部隊伍。修訂完善鄉鎮科學發展業績考核辦法，科學劃分鄉鎮考核類別，加大黨建考核力度，把黨建工作作為評價鄉鎮黨委書記政治素質和工作業績的重要標準。建立鄉鎮干部巡回輪訓機制，探索實行鄉鎮干部定期輪崗交流。落實鄉鎮干部職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，著力打造一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的鄉鎮干部隊伍。
五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經費全額納入財政預算，村級工作經費增加到2萬元，城市社區工作經費增加到10萬元，農村社區工作經費增加到7萬元，村干部報酬增加到1.6萬元。繼續實施村干部九項激勵機制，全面完成鄉鎮“五小工程”建設任務。區財政連續兩年每年安排600萬元資金，整合各類項目資金，徹底解決基層組織活動場所不達標問題。每年安排80萬元基層黨組織活動場所維修改造專項資金，建立黨員教育培訓專項經費，為非公企業黨組織列支專項活動經費，不斷提升基層組織基礎保障水平。