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村黨建工作開展情況匯報（優秀17篇）篇一

（一）瞄準問題，精心選題抓突破。

一是認真調研，找短板。針對基層黨建目標任務不具體、工作標準不統一、推動路徑不清晰等問題，我縣以2021年黨建重點任務為目標，下發《關于做好2021年黨建項目化建設的通知》，落實科級領導分片包抓，圍繞全縣黨的建設中心工作、領導關注的重點問題、社會關注的熱點問題、涉及全局的重大問題、制約發展的關鍵問題，以基層黨組織建設、黨建工作載體創新、黨組織書記隊伍建設、領導班子建設、人才振興戰略、黨員干部教育管理為重點，逐鎮（辦）、逐縣直黨委深入開展調查研究，累計收集黨建工作困難、短板、弱項21條，涉及鄉村振興、產業發展、基層人才引進、非公黨建等7方面。(需要《某縣黨建項目落實情況工作匯報材料》全文電子檔聯系編輯微信guanzhisalon888)。

二是扎實研判，立項目。對標基層黨建各領域工作短板、困難、弱項，初步提出年度黨建項目12項，組織召開鎮辦黨工委、市監局非公企業黨委、民政局社會組織黨委、縣委機關工委等參加的基層黨建項目立項會，圍繞操作性、實效性進行重點研判，對5項內容不夠新穎、實施難度較大、課題雷同的，暫不立項，最終確定審定黨建項目７項。

三是精心選點，推項目。堅持黨建項目先點后面，逐步推進的原則。在xxx鎮xx村探索推行“互助聯保”工作機制，破解鄉村振興與脫貧攻堅有序銜接問題；在xx建材探索建立“三聯”工作機制，破解“小個專”領域黨建責任不明確、黨組織覆蓋率不高、作用發揮不明顯等問題；在xxx公司探索推行產業支委，破解破解“三建三帶”活動中產業鏈鏈接不緊密等難題；在xx探索推行“三單”服務，破解居民小區微治理、微管理難題。

（二）建立機制，務實推進求實效。

一是建立項目包抓機制。由縣委黨建工作領導小組負責牽頭抓總，按照屬地管理、行業管理的原則，……突出任務導向，在管字上在下功夫。按照屬地管理、行業管理的原則，實行定人員、定責任、定任務、定進度、定措施的“五定”工作機制，將黨建項目落實到行業、屬地管理，壓實各方責任，發揮組織部門指導協調作用，確保黨建項目管出成效。

村黨建工作開展情況匯報（優秀17篇）篇二

為深入貫徹黨的十八大、十八大歷次全會、十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，按照省委、廳局黨委關于對黨建工作的相關工作要求，我獄積極落實從嚴治黨的各項要求，全面推進黨的建設，現將我獄開展黨建工作的基本情況，包括特色做法、實際成效和基本經驗，以及存在問題和努力方向，總結如下：

一、我獄基層黨組織的基本情況和開展黨建工作的基本情況。

銀行黨支部高度重視黨建工作，始終堅持以黨建引領業務發展的指導綱領，從思想建設、組織建設、制度建設和反腐倡廉建設四個方面全面落實黨建工作目標責任書。通過多措并舉，將理論與實踐有機結合，將網點的黨建工作提高到一個新高度，亦幫助和指導網點的經營業績取得新的突破，現就具體情況匯報如下：

市直機關工委：

2018年，**黨總支以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想統領，結合“一切工作到支部”達標創優競賽活動和“五化”標準化建設，在**黨委的正確領導下，在市局機關黨委的業務支持下，在各支部、各部門以及廣大黨員團員群眾的支持和幫助下，緊緊圍繞“強基層、打基礎、抓隊伍、提素質、促中心、求實效”基本工作思路，全面提升全局黨建工作整體水平，各項工作均取得了一定的成績，先將2018年工作報告如下：

一、抓學習教育，提高了黨員隊伍的思想政治素質。

1、全面貫徹落實黨的十九大精神，按照新時代黨的建設總要求，堅持把政治建設擺在首位，運用集中宣講、專家輔導、選派輪訓、成果展示等多種形式，在學通弄懂做實上下功夫。

2、著力抓好組織建設。推進服務型支部建設，扎實做好支部按時換屆和脫貧攻堅等工作。嚴格執行“三會一課”、談心談話等黨的組織生活基本制度，完善“主題黨日”、黨員講黨課等，推動黨建活動方式創新。

3、著力抓好作風建設。繼續抓好《準則》、《條例》等黨規黨紀的學習宣傳和貫徹落實。加強黨風廉政教育和廉潔文化建設。深入推進“轉作風抓落實出成果”，通過日常檢查、專項督查、通報曝光、強化問責等方式，重點整治不作為、慢作為等問題，提升機關效能。

4、著力抓好服務品牌創建。用品牌理念謀劃推進工作，加強總結提煉和宣傳推廣。

村黨建工作開展情況匯報（優秀17篇）篇三

立“一盤棋”意識，“迎挑戰、穩運行、促提升”為全面完成下半年各項工作任務積極工作。

今年以來，我區認真貫徹落實集團公司及我礦2017年度工作會議精神，加強班子建設和員工思想教育，認真學習貫徹礦上制定了“1+4”安全管理法、“十項特別規定”及各季度管理規定，認真貫徹執行礦發各項文件精神，精心組織生產，不斷推進管理創新和技術創新，認真執行落實新版質量標準化基本要求，搞好安全質量標準化建設，各項工作取得了新的突破。

存在的不足：我區今年發生7起工傷事故，對于員工思想教育、法制教育工作不到位，應加強員工思想教育，提升員工整體素質，及守法意識。

(一)貫徹落實礦職代會和安全工作會議精神以及上級各種文件精神，加強班子建設和員工思想教育，開展“兩學一做”專題黨課3次;廉政黨課2次;安全大課5次;黨員“爭先創優”月分考核11次;“黨員責任區”和“黨員奉獻日”活動12次;班子成員開展了民主生活會，學習了黨的十九大報告以及習近平同志在新一屆中央政治局民主生活會上的重要講話，認真開展了對照檢查，明確了整改措施和今后努力方向;開展了2017年度專題組織生活會對照檢查和發放了7張對班子成員意見征求單;學習鄭德榮等先進人物事跡;開展了八連城煤礦領導人員作風大整頓活動，認真對照“五弊”問題清單做好整改措施;觀看《榜樣3》專題節目，做好做好思想政治工作，確保職工隊伍思想穩定。做好深入細致的思想政治工作。

(二)加強警示教育學習。

今年，我區以打造安全無事故、生產無隱患、員工無“三違”的“三無”班組為重點，采取制度化、科學化、規范化管理，增強班組凝聚力和執行力，切實保證安全生產。為強化安全學習管理，采取有利措施推動礦各項規章制度實行，我區利用微信平臺工作日志，對我礦發生三違情況及工傷進行討論學習，對于安全事故有了深刻的認識，通過學習討論，員工提高了安全意識，達到了預期的效果;從四季度開始，我們按照礦上總體節拍，進行了輪值班組長活動，切實走好員工安全管理的“最后一公里”。我們對本區以往發生的工傷案例進行總結，總結員工生產作業活動中的不良習慣，并對員工可能出現的主要不安全行為辨識梳理分類，分析不安全行為發生的原因,并根據不安全行為原因及不同的分類指標，制定有針對性的控制措施和相應的管理制度。截止目前，我們從2008-2017年掘進專業發生的183起工傷事故中，按照不同種類總結出“易致害”行為7種，并采取獎勵與懲罰相結合的方式，利用班前會從干部到員工由上而下，對“易致害”行為進行講解，使每名員工領會“易致害”行為，避免因工作差錯和操作失誤的造成事故。

(三)今年以來，我區開展安全大課5次，按時完成礦黨委交辦的各項工作任務，開展“三醒”(省)教育、事故大討論、工作日志形成、一圖一表一確認制度、約談“三違”人員4次，班組長座談8次，員工上微講堂30次，全員寫安全承諾書1次，公布上墻。強化了黨員干部發揮先鋒模范作用。

(一)強化制度落實，轉變工作作風，確保安全生產。

嚴格執行好方礦長提出的“1+4”工作法、“十項規定”等各類規章制度，認真履行好崗位職責，加強區班子履職盡責責任心，做到不違章指揮、不違章作業，抓好安全管理，轉變思想作風，無論出現任何情況，都把安全、質量放在首位，確保下半年不出現任何安全問題。

(二)采取有力措施，做好職工思想穩定工作。

由區領導帶頭從加強員工質量標準化知識入手，利用班前會等方式，對員工進行思想教育，組織員工在班前開展三分鐘演講活動，認真在企業微信平臺進行工傷討論反思，認真開展一圖一表一確認工作，強化員工的安全意識，標準意識，督促員工“上標準崗、干標準活”。

(三)狠抓現場管理，安全管理緊跟現場強化員工思想教育培訓力度，提高全員素質，結合井下工作，狠抓現場管理，落實安全責任，以質量標準化動態達標保安全，加強安全管理，特別是在本月安全生產月期間，加強我區安全管理力度，規范員工的操作行為，做好班中互聯保，在今后的安全工作中，做到防微杜漸，舉一反三，進一步提高我區現場標準化和操作標準化水平。

掘進區黨支部將進一步貫徹落實礦黨委的指示精神，緊緊圍繞黨委的中心工作，配合好政工科工作，調動黨員群眾參與黨務公開的積極性。豐富公開形式、載體，側重公開黨員群眾關注的問題，總結經驗，常抓不懈，推動黨務公開工作不斷向前發展。為八連城煤礦安全生產再創佳績，作好政治思想保障。

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村黨建工作開展情況匯報（優秀17篇）篇四

20**年黨建工作中，認真貫徹黨的十九大精神，堅決落實全面從嚴治黨要求，切實抓好局機關黨建工作，進一步壓實黨風廉政建設主體責任，充分發揮好黨支部戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為中心各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現將具體情況總結如下：

(一)深入學習貫徹黨的十九大精神。將深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，組織支部黨員在日常理論學習中認真學習《***談治國理政》(第二卷)《***總書記系列重要講話讀本》等內容，組織黨員參加局黨委舉辦的黨的十九大專題輔導報告會，參與“黨的十九大精神和***總書記重要講話精神”學習測試，不斷增強黨員干部的“四個意識”和“四個自信”。

(二)扎實推進各項黨建基礎工作。圍繞“兩個鞏固”的根本任務，結合經濟、政治、文化、社會、生態文明建設、憲法法律、國防建設等內容開展學習研討，不斷健全學習制度，拓展學習載體，創新學習方式，著力增強黨員干部“四個意識”、堅定“四個自信”，把理論學習成果轉化為研究解決全市xx經濟社會發展重大問題的新思路新舉措，為加快完成“三個實現”奮斗目標、譜寫新時代xx發展新篇章、實現全市xx與全國全區同步實現小康社會，提供強有力的思想保證和精神動力。年初，按照市直工委20**年黨建工作部署安排，我局黨支部認真按照黨建工作的相關要求，做好工作計劃，認真組織落實黨支部黨內政治生活和加強支部黨員教育管理，確保支部工作有條理，有成效。

(三)開展組織生活會和民主評議。嚴格按照市直工委和局黨組關于召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的要求，落實好2017年度組織生活會和開展民主評議黨員工作，認真做好黨員對照檢查材料審核，收集黨員批評與自我批評意見，梳理黨員對支委成員的批評和改進建議，并召開支委會進行討論研究，以及開展對黨員談心活動，了解黨員在工作和生活中的存在困難及需要組織協調的工作。支部班子、班子成員和黨員個人對照查擺的問題和黨員群眾提出的意見，形成整改清單、列出整改事項、做出整改承諾。要求對形式主義和官僚主義新表現，要抓住最突出的一兩個問題馬上就改，盡快讓黨員群眾看到新變化。對參加組織生活、發揮黨員作用方面存在的差距，從眼前改起、從具體事情做起。使組織生活會的成效轉化為提高自身、推動工作的實際成果。

(四)選優配齊配強支部班子班子。市xx局黨支部始終從抓班子、帶隊伍入手，努力建設團結協作好、工作能力強的支委班子，用實際行動為全體黨員作表率。針對上屆支部班子任期屆滿情況，黨支部能夠按照換屆程序及時換屆。x月x日，進行了支部換屆選舉，選舉了支部書記和x個支委委員。根據支部人員配備情況，在支部改選的基礎上對支委成員進行了分工，確定了組織委員、宣傳委員、紀檢委員和青年委員，把黨性強、作風正、勇于奉獻、表率作用好的黨員干部選進了支委班子，為支部工作的開展提供有力的組織保障。

(五)按計劃組織開展好學習教育。堅持落實黨支部“三會一課”、黨員活動日，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，并根據支部黨員的思想情況、崗位廉潔風險情況、家庭工作生活情況，創新豐富學習教育方式，按計劃安排黨員理論學習。綜合運用個人自學、集體學，線上學、線下學，黨課輔導學等多種學習形式，保證學習量和學習內容。

(六)全面加強黨員干部作風建設。一是嚴格執行中央八項規定精神。做嚴格落實中央八項規定，嚴防“四風”反彈。尤其在重要節日時加強監督檢查，均未查出任何違紀違規現象。二是開展廉政警示教育活動。x月x日上午，支部組織黨員干部到xx市反腐倡廉警示教育基地開展廉政警示教育活動。通過警示教育，進一步落實從嚴治黨要求，落實“兩個責任”，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，做“忠誠、干凈、擔當”黨員干部。三是倡導厲行勤儉節約。領導班子成員帶頭嚴格遵守廉潔從政有關規定，帶頭嚴格執行各項規定，帶頭反對鋪張浪費。

市xx局支部黨員職工隊伍的總體情況是良好的，但仍存在一些不容忽視的問題，具體如下：

三是黨建與業務聯系不緊、互相脫節。沒有體現在黨建與業務工作一同部署，一同檢查，一同落實上。

針對上述自查總結發現存在問題，我支部進行了認真分析，并采取了以下糾正措施：

(一)積極營造濃厚學習氛圍。一是重新強調學習紀律，實行“點名上課”，嚴禁無辜缺席和無正當理由請假現象。二是嚴格落實年初制定的支部學習計劃，并抓好監督，對組織學習不到位的，要求重新組織學習，確保學習成效。三是組織支委及年輕黨員研究學習方式和內容，進一步豐富學習方式、內容，提高黨員學習興趣。

(二)創新載體豐富黨日內容。繼續實施“3+x”“黨員活動日”模式，要與學習貫徹黨的十九大精神相結合，用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作;要與推進“兩學一做”常態化制度化工作、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育相結合，把學習黨章黨規、學習習總書記重要系列講話精神抓在經常、融入日常，引導廣大黨員立足崗位創佳績，爭做“四講四有”合格黨員;要與規范落實黨的組織生活制度相結合，把開展“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨的組織生活作為黨員活動日的重要內容;要與落實黨建工作重點任務相結合，圍繞扶貧攻堅“雙聯系”、社區“雙報到”“美好社區”創建等主題活動，在活動日當天組織黨員深入基層一線開展各項服務活動;要與單位和黨員的實際相結合，圍繞促進單位中心工作來謀劃開展活動，使黨建工作與中心工作深度融合。

(三)發揮黨建工作引領作用。需要按照機關黨建“服務中心、建設隊伍”核心任務要求，充分發揮黨支部和黨員的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，確保黨支部和黨員在服務中心任務中走在前，做表率，確保黨支部在xx經濟發展中“把方向、管大局、保落實”的作用。

(四)抓好黨員干部政治教育。堅持黨支部“三會一課”“黨員活動日”等制度，強化黨員理想信念教育、宗旨意識教育和黨規黨紀教育;優化黨組織生活方式，進一步豐富黨內政治生活的內容和形式，提高學習教育的質量和實效;繼續組織黨員干部學習黨章黨規和***總書記系列重要講話精神，在“學”和“做”上深化拓展，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，引導黨員干部按照“四講四有”標準，做到“四個合格”。

村黨建工作開展情況匯報（優秀17篇）篇五

2021年以來，在縣委的領導和指導下，按照《印發關于進一步加強和改進全縣機關黨的建設的實施意見等x個文件的通知》（x委〔x〕x號）文件精神，x鎮黨委認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展加強和改進黨建、黨務工作人員隊伍建設、抓黨建工作責任清單、發展村級集體經濟等各項黨建工作，為建設鄉村振興戰略提供強有力的組織保障。現將2021年來的黨建工作情況匯報如下：

一、主要做法。

（一）增強黨建統領，建強支部發力戰斗堡壘作用，深化思想認識，提升黨員服務能力。

強化黨建統領，不斷提高思想認識。2021年以來，x鎮黨委堅持以政治建設為統領，教育引導廣大黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷嚴守黨的政治紀律和政治規矩，組織x個黨支部在x月召開的組織生活會上開展民主評議黨員，在x月、x月組織開展x次談心談話，x月開展x次警示教育，做到進一步嚴肅黨內政治生活，認真貫徹民主集中制，按時開展民主生活會，組織黨員到中國紅軍第七軍第八軍x業會師紀念館重溫入黨誓詞，堅持黨員領導干部在所掛村、聯系村講黨課。建強支部發力戰斗堡壘作用，提升黨員服務能力。認真抓好領導班子成員落實黨支部工作聯系點制度工作，以創建星級黨組織凝聚工作合力，組織x個村黨支部開展星級黨組織評星定級工作，在x個四星級黨組織、x個三星級黨組織的基礎上，運賴村、煙棚村、南干村黨支部開展星級黨組織評定工作，進一步推動后進趕先進。以“十場名家云直播”、“百色微課”等形式抓好集中學習，強化黨員學習教育，并召開黨務工作者業務培訓會，落實“三張清單”抓好工作落實。

“采取自學+集體學+專題研討”的學習方式，x鎮黨委組織x個黨支部學習習近平新時代中國特色社會主義思想、百色市第五次代表大會精神，鎮理論學習中心組每季度集中學習x次，召開x次黨務工作者培訓會，提高黨務工作者的示范帶動和業務水平。助推農產品牛心李銷售等“黨支部結對聯建，為群眾辦實事我先行”活動，完成“感黨恩跟黨走”等一系列活動。掛村領導到所掛村、聯系村開展“七一”宣講，組織黨員在學習強國、x業發布、百色黨建網等新媒體上自學，深化理想信念教育，組織全體黨員觀看《鄒碧華》等先進典型人物事跡，進一步增強學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。同時組織黨員到新化鎮百坭村開展紅色教育，學習革命精神，傳承紅色基因。抓好2021年述職評議整改工作，推進意識形態工作，落實意識形態責任制，舉辦“學黨史、感黨恩、憶初心、開新局、鑄牢中華民族共同體意識”系列活動之唱響黨史文藝晚會活動，在村部等公共場所，利用顯示屏、橫幅等形式宣傳社會主義核心價值觀內容。

（四）聚焦上級部署，落實黨建責任，推動監督檢查促提升，全面推動黨建促發展工作。

堅持黨建引領圍繞中心工作。x鎮黨委堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查，強化黨建引領作用，抓好黨建引領各項工作，將黨建融入產業發展、疫苗接種等各業務中，推動黨員干部到村開展“三清三拆等志愿服務活動x次。落實支部聯花工作，縣機關事務服務中心到巖建村開展“黨支部結對聯建，為群眾辦實事我先行”活動，與群眾開展“三清三拆”環境整治。抓好農村發展黨員違規違紀問題工作。組織x個村黨支部開展農村發展黨員違規違紀問題排查工作，十八大以來農村發展黨員x人。落實黨建責任，推動監督檢查促提升。x鎮黨委采取不定期的方式對各村黨支部開展“三會一課”、黨建材料歸檔等工作進行監督檢查，目前檢查x次，現場督促各村黨支部落實組織生活制度，并現場指導各村黨支部對存在問題進行立行立改、限期整改，查缺補漏完善材料，推動各村黨建提質增效促黨建業務提升。

（五）狠抓黨風廉政建設，加強作風教育。

為全體干部職工上x次廉政黨課，結合“十百千”要求，到各村黨支部上黨課。同時各村黨支部開展警示教育學習。對新入職人員及時開展紀律和廉政教育，對新任職黨員領導干部進行廉政談話。鎮黨委及時對班子成員開展廉政家訪活動，嚴明黨的各項紀律，注重家庭家教家風建設，在班子會和全體干部職工會議開展典型案例警示教育x次。

（六）務實篤行強基層隊伍建設，抓好學習培訓，提高業務能力。

一是2021年x月x日，x鎮順利選舉出新一屆黨委班子和紀委班子，新一屆班子學歷比例大幅提高，年齡結構比例得到優化，工作干勁足。二是抓好黨員發展工作，現在新發展預備黨員x人，提交申請材料x人，接收積極分子x人。三是成立鎮綠領人才工作站，抓好人才振興工作。致富帶頭人x人、各村后備人才x人。四是組織x個村黨組織書記、村“兩委”開展黨建等業務培訓，讓黨務工作者熟悉與工作有關的專業知識，提高黨建業務水平。

（七）強化考核評價，強化激勵關懷，增強示范帶頭，推動黨建工作。

一是2021年x月，x鎮黨委組織x個村黨組織書記召開上年度的述職評議考核工作，x個村黨組織書記考核優秀，x個村黨組織書記考核稱職，形成村級黨組織抓工作落實的格局，各項基層工作不斷得到推進。二是黨務工作者帶頭參加組織生活，每季度為黨員上黨課x次，以黨建工作與中心工作、業務工作的工作成效體現黨建實效，推動黨建融合業務發展。三是注重從工作實績突出、表現優秀的黨務工作人員中推選表彰優秀黨務工作者、優秀共產黨員。2021年x月鎮黨委向上級黨組織推薦“兩優一先”優秀黨務工作者x名、優秀共產黨員x名，日常工作中選樹先進典型，推薦、上報x名最美公務員。

二、工作成效。

（一）開展黨建“逐村觀摩”、“紅心工程”，基層黨建工作質量得到提升。

一是組織x個村黨支部開展基層黨建“逐村觀摩，整鄉推進”活動，通過現場觀摩材料、現場點評問題，促進各村第一書記、支書、黨建材料員提升業務水平，通過現場觀摩集體經濟點等方式，增加了各村拓寬發展集體經濟的思路，各村充分認識到自己的不足，為今后的工作找準方向。二是組織x鎮莊房獼猴桃種植合作社黨支部等兩新組織開展“紅心工程”暨2021年深入農村開展就業服務活動，進一步提升兩新組織引導基層治理的能力。

（二）圍繞“三個結合”，

黨史。

學習教育助推基層工作。

一是黨史學習與日常學習教育相結合。

2021年x月，x鎮開展理論中心組集中學習x次、參與x人次，x個黨支部開展主題宣講活動x次、專題黨課x次、專題組織生活會x次。結合本鎮民族特色，組織花巖村用瑤話開展“七一”重要講話精神宣講x次、參與x多人次。二是黨史學習與“我為群眾辦實事”實踐活動相結合。結合當前疫情防控、鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接、鄉村治理、民生領域等重點工作，開展“問需于民大調研”活動，著力解決好基層困難事、群眾煩心事。2021年x月，x鎮聯合花巖村后援單位x業縣機關事務服務中心開展“黨支部結對聯建，為群眾辦實事我先行”活動。三是黨史學習與“一村一品”產業發展相結合。x鎮黨委把黨史學習教育同推動鄉村振興有效結合起來，立足各村實際情況，在鞏固壯大傳統產業的基礎上，引導各村因地制宜地發展“一村一品”刺梨、油茶等產業，動員群眾自主發展產業，努力實現產業振興、農民增收。目前x鎮x個村已完成宣傳動員、土地選擇、砍草清山等工作。

（三）抓牢。

黨建。

引領產業發展，助推群眾致富、集體經濟增收。

以“支部引領+示范帶動+發展融合”黨建格局，推動形成“支部引導、群眾參與”工作模式，探索產業發展新路子，抓牢黨建引領產業發展工作，著力增強服務產業發展、服務群眾增收的基層黨組織堡壘能力，引領群眾發展刺梨、油茶、黑豬等產業發展。同時深入推行“五有”多元化集體經濟模式，采取“沉睡資源”變為增收資源、提供勞務服務、產業發展等途徑促進集體經濟發展。2021年x-x月，全鎮x個村集體經濟收入均超x萬元，其中運賴村、花巖村、浪篩村集體經濟收入均超x萬元。今年花巖村黨支部積極聯系收購商，收購本村刺梨x萬斤。

（四）發揮黨建帶動作用，疫苗接種工作取得實效。

x鎮黨委組織x個黨支部黨員進村入戶參與疫苗接種動員、宣傳，廣大黨員包片聯戶，充分發揮幫聯幫帶作用，采取全覆蓋排查、“點對點”接送、服務到家等方式開展疫苗接種工作，雅長林場等后援單位以支部聯建參與疫苗接種工作，全力高效推進疫情防控工作。截至2021年x月x日，x鎮x周歲以上任務數x人次，完成x人次接種任務，完成率x%，全縣排在第一。x-x周歲任務數x人次，完成x人次，完成率x%。

（五）黨建信息質量得到提升，黨建宣傳取得成效。

x鎮黨委把信息報送作為宣傳黨建、推動黨建、提升黨建的重要抓手，認真抓好黨建信息工作，多層次、多角度、多形式地組織撰寫黨建信息，促進信息撰寫質量和數量的提升，進一步提高黨建信息水平。今年x月以來，黨建信息x篇，其中集體經濟信息x篇被右江日報、百色新聞網采用，x篇被百色黨建網采用、x篇分別被x業黨建、x業門戶網站（x業融媒體中心）采用。

（六）突出黨建引領，打造黨建工作亮點。

以“黨建引領+產業發展”模式助推花巖村刺梨種植，帶領全村群眾發展刺梨“黃金果”，努力建設產業發展、生態觀光為一體的生態富民“黃金果”產業園。同時在花巖村打造移風易俗市級示范村，以黨建引領花巖村移風易俗市級示范村創建工作，并在拉岜屯開展瑤話宣講“七一”內容，宣傳鄉村文明。

三、存在問題及困難。

（一）“領頭雁”作用發揮不明顯。各村黨支部書記主動。

學習。

意識不強，缺乏帶頭干事創業的緊迫感和使命感，缺乏對新知識新理論的系統掌握，存在底氣不足、方法不多、創新力度不夠的現象。

（二）黨組織活動開展的方式方法不多。各村黨支部在開展“三會一課”等黨組織活動中，以上課、開會等形式為主，沒有創新意識，同時黨組織活動載體單一，組織影響力弱。

（三）具有高學歷、高技能的新鮮血液不多。大部分黨員僅有中大專學歷，大部分優秀本科畢業生畢業后選擇在外就業，留在村內高學歷人才較少，導致村內發展路子短，有一定經濟能力的年輕人都外出發展，使得村內黨員老齡化較嚴重。

四、下一步打算。

（一）繼續抓好村級集體經濟，努力完成總收入和自主發展收入任務。深入挖掘各村現有資源價值，增強各村創收增收等自主發展能力，抓好x村收割機、打田機等自主發展項目，督促各村按照“四議兩公開”等程序做好集體經濟工作，確保2022年完成集體經濟自主發展收入x萬元和x個村均超x萬元、x個村超x萬元、x個村達x萬元（“明星村”）目標任務。

（二）抓好基層黨建工作，完善黨建材料歸檔，提升黨建材料質量。按照黨員發展、集體經濟等黨建材料歸檔要求，督促各村抓好黨員發展、農村發展黨員違規違紀問題工作、村級集體經濟、結對聯建活動、黨員積分、領辦項目等工作，同時及時解決督查中發現的突出問題，促進黨建工作責任落實到位，并針對村級黨建材料問題，由鎮黨建站組織各村黨支部及時查缺補漏，立行立改。

（三）加強學習培訓，提升黨建業務水平。一是組織村“兩委”班子參加鎮級、上級的學習培訓，提高黨員履行黨建工作責任的能力。二是深入開展黨建站工作人員業務培訓，深入各村黨支部，采取“面對面”、“一對一”、集中培訓等方式提高各村黨支部完善、歸檔材料的業務水平。

（四）聚焦抓黨建責任，凝聚工作合力。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，深入推進黨建統領發展，堅持把黨建工作與中心工作同部署，同落實，同推進，圍繞述職點評、督查檢查問題，抓好整改落實，促進黨建工作水平不斷提高。

（五）深化黨史學習教育，提升工作實踐能力。深入營造學黨史、頌黨恩、聽黨話、跟黨走的濃厚氛圍,深入推進為群眾辦實事工作，不斷提升廣大黨員干部的服務群眾等工作實踐能力。

五、意見建議。

（一）扎實推進抓黨建促鄉村。

振興。

工作，突出黨組織引領力,把黨組織建成鄉村振興發展的強大堡壘。實行黨委書記主要掛、抓村。

領導。

包村抓、村支部書記具體抓的“三抓”

工作。

機制，以及鎮黨建站發揮牽頭抓總作用，涉農站所發揮管理、指導服務作用，林業站等相關站所發揮配合服務作用，齊抓共管促進組織振興、生態振興等鄉村振興工作。

（二）發展壯大村級集體經濟助力鄉村振興。統籌以壯大集體經濟發展目標為抓手，全面推動黨建促集體經濟發展，探索集體經濟新發展模式，增強集體經濟自主發展能力。

（三）認真抓好領辦項目促黨建抓產業振興工作。基層黨支部認真推進產業發展，依托已發展的桃李果、油茶等產業優勢，輻射帶動群眾發展特色產業，以領辦項目促進產業發展。同時引導“領頭雁”致富能人帶動群眾發展桃李果、油茶等產業，形成大產業助力產業振興。

村黨建工作開展情況匯報（優秀17篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

x公司創辦于x年，注冊資本x億元，系x集團下轄子公司，占地面積x余畝，員工x余人，是一家集紡織、印花、繡花、服裝生產為一體的全產業鏈公司，年均生產x萬套服裝、布匹x噸，產品x%出口。公司以運動系列+工作服定制化生產為核心，通過拓展自有海外銷售渠道，建立跨境電商業務平臺，提供線上個性化定制，產品主銷東亞市場，形成“外貿+代理+專營+定制”的國際化服飾零售模式。公司黨支部成立于x年x月，現有黨員x名，入黨積極分子x名。公司黨支部認真貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神，將黨建工作寫入公司章程，創新推行“七同”黨建模式，實現黨的建設與企業發展互融互促、共建共榮，致力于將公司打造成專業化、品牌化、國際化的百年制造企業。現將有關情況匯報如下：

堅持以促進企業健康發展為己任，圍繞公司發展戰略、生產任務梳理制定支部黨建責任目標，并組織黨員認領項目、作出承諾，做到目標同向。注重把牢企業發展方向標，采取走訪基層征詢意見、與董事長交換意見、列席董事會表達意見等“雙向”互動方式，參與公司議事決策部署，確保企業發展合理合規。同時，定期召開黨群企聯席會議，邀請董事會成員、部門經理、群團組織代表參加，對公司發展定位、轉型升級、管理改革等重要事項探討交換意見，形成建議報告遞交董事會研究，做到群策群力。x年底，在黨支部的推動下，經董事會研究，一致同意把黨建工作要求寫入公司章程，賦予黨組織在戰略決策、職務晉升、引才聚才等方面職權，將黨的建設融入現代企業法人治理結構。

配備x名黨務工作者，統籌負責日常工作執行和活動開展。

推薦優秀黨員輪崗鍛煉，培養成企業骨干，實現人才政治引領和政治吸納。同時，注重人才的管理與儲備，推動與省經貿、x學院等院校合作，實施管培生引進培養計劃，綜合評估管培生的專業、愛好及意向等，核定分配適崗部門，制定“x個第x次”跟蹤計劃表，由部門經理親自抓、部門業務骨干“傳幫帶”、支委或黨員掛鉤聯系進行跟進式培養。強化人才的素質提升，邀請x知名咨詢公司開展精益管理培訓，定期組織赴x、x等地考察學習、戶外拓展，常態化開展業務技能和管理提升培訓。

堅持將黨建活動開展與生產經營活動有機結合，借助班前早會、周例會、業務學習會等活動契機，宣傳貫徹黨的方針政策和上級黨組織重要會議和文件精神依托“釘釘”辦公平臺建立支部學習交流群，不定期推送黨建動態、政策精神等，并將黨史黨規作為員工入職、管理培訓必選課程，加強黨員理想信念教育同時，注重發揮黨員的示范帶動作用，創設“黨員責任區”“黨員標桿線”等實踐載體，引導黨員立足職責任務作出承諾開展“流動紅旗”“優秀標兵”等創先爭優活動，推動黨員在工作中勇挑重擔，在生產上爭做骨干，在崗位上爭做模范組織開展“金點子”“我為企業節支增收”主題活動，鼓勵黨員、職工對生產管理環節提出合理化建議，被采納的按x%綜合效益額予以獎勵目前，已采納x個建議，節支增收x萬元，發明實用新型專利x個。

推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，制定年度組織生活計劃，定期開展專題黨課、主題黨日等活動，組織黨員、職工到x烈士館、x故居等紅色教育基地緬懷革命先烈，喚醒初心，堅定理想信念投入x多萬元建設紅色文化廣場，依托車間、走廊等宣傳黨的光輝歷程及政策精神，增強員工凝聚力和向心力同時，注重弘揚社會主義核心價值觀，用黨的先進理念和優秀傳統滲透滋養企業文化，構筑積極、和諧、健康的精神家園聯合工會為員工傳統生日、政治生日舉辦晚宴，定期組織到x、x等省內景點度假休閑，利用法定節假日開展籃球比賽、中秋燈謎、文藝匯演等，增進同事間的交流和情感，激發員工生活生產活力。

把“優秀共產黨員”“優秀標兵”“奉獻之星”納入年度考核，并在年終大會予以表彰和獎勵。

組織黨員職工熱心參與公益事業，開展無償獻血、海洋凈灘等活動，塑造企業的良好形象。

三是抓宣傳、聚合力，以公司公眾號、視頻號等新媒體為載體，總結經驗做法，講好xx故事，做好輿論引導，大力推動黨建工作創品牌、人才工作出亮點、群團工作有特色，團結廣大黨員干部職工心往一處想、勁往一處使，以更加昂揚的斗志、更加嚴實的作風、更加優異的成績，迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開。

村黨建工作開展情況匯報（優秀17篇）篇七

20_年，我委在黨的十_大精神指引下，認真實踐“三個代表”重要思想，在市委、市政府的正確領導下，按照全市企業黨建工作會議精神的要求，切實加強企業黨建工作，堅持圍繞“抓黨建，促發展，保穩定”這一主線，以抓黨建為重點，促經濟發展為目標，做好全市企業穩定工作，各項工作取得了較好的成績。一年來，主要做了以下幾方面的工作：

一、政治理論學習不斷加強，思想導向作用十分明顯，黨員的教育管理又跨上了一個新臺階。

1、統一了思想，凝聚了人心。實現黨的十九大和市十二次黨代會提出的全面建設小康社會的戰略目標，是當前和今后一個時期，廣大黨員干部群眾共同面對的壓倒一切的中心任務。我委深刻領會精神實質，把學習貫徹黨的十九大精神作為今年首要的政治任務，抓緊抓好。各企業黨組織加強組織領導，按照市委《關于在全市深入學習貫徹黨的十九大精神的安排意見》的要求和市委企業工委兩個“安排意見”的部署，在前一階段學習的基礎上，進一步圍繞主題，把握靈魂，掌握精髓，聯系職工隊伍的思想實際和各企業工作實際，組織廣大職工深入學習，努力把全市廣大職工的思想及行動統一到十九大精神上來，把力量和智慧凝聚到實現十九大確定的各項任務上來，推動學習貫徹工作步步深入。

2、發揮了培養人才，開發人才的牽頭抓總作用。我委根據企業發展的需要，積極做好培養人才、開發人才、留住人才的工作，為企業發展提供人才支持。今年我委共舉辦了5期企業領導干部培訓班，培訓企業干部216人次，集中學習了十九大報告、“三個代表”重要思想、十六屆三中全會精神、中國共產黨章程、中小企業改制、企業管理、企業融資與金融政策法規、項目建設、非公經濟法規政策、xx非公經濟發展經驗、xx非公企業發展啟示、企業管理、企業法規等內容。我委始終把企業干部的培訓提高作為黨建工作的一項重要內容來抓，制定規劃，強化措施，努力創建學習型企業。

3、以人為本，增加了思想政治工作的實效性。目前全市企業普遍開工不足，職工收入偏低，企業經營艱難，尤其對個別職工生活確實存在困難問題的情況。我們深深感覺到，越是在困難時期，做思想工作越是要解決實際問題。全市企業黨組織和行政領導立足現有條件，發揮組織優勢，依據政策規定，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，想群眾所想，急群眾所急，千方百計為群眾排憂解難，關注熱點，為職工辦實事，把職工思想上的難點，工作中的難題，生活上的難處作為思想政治工作經常關注、研究和解決的問題，增強思想政治工作的感染力、凝聚力和滲透力。

二、企業黨建工作穩步推進，政治核心作用顯著增強，企業黨建工作邁出了新步伐。

1、年初及時召開了全市企業黨建工作會議。這次會議對進一步加強企業黨建工作，全面提高企業黨建工作水平，促進企業持續健康發展，具有十分重要的意義。會上，市委于書記就如何搞好我市企業黨建工作做了重要講話；會議還全面總結了_年的企業黨建工作，并對2009的工作進行了安排部署，下發了《2009年企業黨建工作要點》；我委與全市31家企業黨組織簽訂了黨建工作目標管理責任書；還印發了市委《關于進一步加強非公有制經濟組織黨建工作的意見》。會后，我委向全市37家企業印發了市委于書記在全市企業黨建工作會議上的講話。

2、解放思想，更新觀念，為企業改革發展提供思想保證。在企業改革發展中，思想政治工作的首要任務就是宣傳教育、引導和幫助職工消除理論上的困惑，思想上的疑惑，心態上的失衡。近年來，我市工商企業經歷了三大步改革，從國營企業改制為民有民營的股份制公司，從股份制進而改為持大股經營，最終改制為業主制。從國營企業到非公有制企業，職工從國有職工身份轉換成非公有制企業的員工，職工的思想觀念不能適應經濟體制的改革，不滿情緒，消極思想，不穩定因素，各企業普遍存在。我委以及企業黨組織積極向職工宣傳關于企業改革的政策，引導職工正確理解支持改革。由于企業黨組織堅強有力的思想政治工作，保證了全市工商企業以產權制度為核心的二次企業改制工作順利完成。如市供銷聯社，企業改制的有關政策下發后，大部分職工存在抵觸和為難情緒，認為企業改制后，自己和企業徹底解除了勞動關系，今后怎么辦?針對此類問題，我們要求市供銷聯社領導班子從自身做起，帶頭置換身份。在他們的帶領下，63名職工全部與企業有償解除了勞動關系，轉換了身份。企業改制后，以新機制、新框架運作，增強了企業經濟效益。

3、企業文化建設得到了加強。企業文化作為以人為中心的管理科學，是企業思想政治工作的重要載體，有導向作用、凝聚作用、激勵作用和輻射作用。全市各企業越來越重視企業文化建設，90%以上的企業都樹立了明確的奮斗目標，制定了完善的規章制度，提出了鮮明的企業精神。如市電力局突出行業特色，將職工思想教育、精神文明建設、載體陣地建設、企業塑型工程為主體內容的企業文化建設融入企業管理的實際中，使之成為了企業發展的內在動力。金力公司強調職工的主體性，激發了職工的責任感和積極性，培育了安全、文明、優質、高效的企業精神，達到了目標同向、思想同心、工作同力。聚馨麥芽公司將企業形象設計、塑造和展示作為企業文化建設的一項重要建設內容，視客戶為上帝，以客戶為中心，提高了企業在市場和社會公眾心目中的知名度和美譽度，做到了政府放心，人民滿意。

村黨建工作開展情況匯報（優秀17篇）篇八

報告，中文字[釋義]動態綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。報告是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或建議、答復上級機關詢問的公文。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

2021年以來，在區委和區委組織部的領導下，鎮黨委認真學習貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，牢固樹立以人為本的科學發展觀，圍繞“抓黨建、促發展”這個主題，執政為民，帶領全鎮廣大干部群眾開拓進取，努力拼搏，在政治建設、經濟建設、文化建設和社會建設上取得了較好成績，為全鎮發展經濟、提高人民生活水平提供了堅實基礎和強大動力。現就__年以來黨建工作的開展情況作如下匯報：

1、堅持制度建設，提升執行力。

依據上級精神和我鎮實際，強化制度建設，堅持改革創新，嚴格按照“五好”的目標要求，以提高黨員干部素質為關鍵，以完善鎮黨委的領導方式和工作機制為重點，全面加強鎮黨委班子的執行力建設，不斷總結成果的經驗和做法，出臺有有力有效的制度，實現制度建設的持續性，提高黨員干部的執行力。

(1)抓班子成員的集中學習。建立和健全了黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策。開展了“三嚴三實”專題教育活動，學習干部管理任用條例。通過學習，不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、理論水平和工作能力。

(2)建立民主生活會機制。健全并嚴格執行黨內民主生活會制度，依據《黨章》、《準則》及上級組織的要求，以改進作風、提高素質、增強活力為目標，堅持定期召開民主生活會，認真開展批評和自我批評，有效地實施黨內監督，改進作風，增強團結，保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執行的重要途徑。

(3)建立健全各項黨委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體議決。堅持黨委班子例會制度，協調黨委與政府的工作，明確分工，強化責任意識，增進了班子成員之間的團結、理解和支持，提升其辦事水平和執行力。

2、堅持隊伍建設，增強戰斗力。

今年以來，我鎮黨委堅持黨員干部隊伍建設，大力抓好黨員發展、教育管理工作，強化基層組織和黨員干部素質，增強黨員干部戰斗力。

一是積極開展黨員教育培訓工作。利用“干部講壇”、機關干部會，強化干部思想政治建設，深入學習更多業務知識，推進干部全面發展。同時，鎮黨委結合村級兩委換屆工作，將村兩委班子成員納入培訓，加強新兩委班子的思想教育和工作指導，促使其盡快適應確實，開展工作。

二是認真抓好黨員發展工作。重點解決當前農村黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現狀，突出“政治優，年紀輕，文化高，致富強”的重點，把農村致富能手、工作骨干培養發展為為黨員，__年共發展黨員6人。

三是切實加強對流動黨員管理。對外出半年以上的流動黨員，及時準確地對流入和流出黨員進行清理并造冊登記，建立定期聯系制度，實行專人聯系機制，完善流動黨員聯系目錄，對流出外省、市的黨員，采取電話、走訪等形式，定期了解掌握流動黨員的思想、工作及生活等方面的情況。

3、加強日常管理，推動黨建全面發展。

一是全面完成并村及村級換屆工作。黨委班子成員深入調研走訪，充分尊重群眾意見，按照強村帶弱村、大村帶小村的辦法，科學制定方案，精心組織實施，3月中旬順利完成并村任務，將原21個村合并為9個村(社區)，撤并比率達到60%。在村級組織換屆工作中，立足實際超前謀劃，啟動前預案早定、實情先摸、思想先疏，換屆中嚴格流程、嚴格紀律、嚴格把關，從方案的制定到人選的醞釀及選舉日的安排均做了周密部署，將思想工作跟進、激勵政策引導、紀律程序監督貫徹換屆始終，在4月15日支部選舉，5月26日村委選舉中，9個村(社區)均取得一次性成功，支委班子平均年齡與上屆比下降4歲，4名本科生進入班子，村委會班子平均年齡48歲，優化了年齡結構，解決了老齡化。換屆工作中風清氣正，大局穩定，沒有一例上訪事件發生。通過換屆，一大批農村“三有三帶”人才進入領導崗位，兩委班子文化年齡結構得到大幅度改善，并村及換屆工作做法得到區委換屆辦推廣。

二是狠抓鎮村兩級干部管理。認真落實黨風廉政建設責任制，強化“一崗雙責”，圍繞提效能狠抓干部作風建設，將年度經濟社會4項重點工作11個建設項目層層分解到部門到人頭，以干部值班紀律、駐村工作紀律、群眾工作紀律為重點狠抓作風糾查和效能問責，促進干部深入一線服務，轉變作風務實工作。按照從嚴管理干部的要求，制定了加強干部管理若干規則制度,對干部紀律規定、工作規范做了進一步明確，要求周一至周五村活動室必須有人坐班，接待群眾辦事，杜絕“走讀”現象，解決了空崗化。狠剎基層干部“庸懶散”和不作為亂作為專項治理，認真梳理群眾反映各類問題，落實糾錯整改措施，加大懲戒與查辦案件力度，保持對違法亂紀行為高壓態勢，今年以來查辦案件初核7件，立案4件，黨政紀處分4人。

三是做實群眾服務工作。落實群眾工作五項制度，修訂村規民約、為民代辦的制度，并制作上墻。認真摸排“三心戶”，確定聯心戶231戶791人由58名機關干部幫扶，加強鎮村干部群眾工作業務培訓，強化“一檔兩冊”及服務事項登記簿檢查規范。突出問題導向，以三級問題庫臺賬建立上報、鎮黨委分析研判為重點集中解決好群眾訴求需求，化解各類社會矛盾。抓實村務公開工作，對歷年來村務特別是財務情況做了全面清理審計及資料整理，__年村務五項內容做到了按月公開，隨時公開，并著力規范村務公開程序，用村務公開推進四議兩公開工作法和各項決策決議會議的規范運用。推進示范點建設，建立網格化服務代辦受理機制，做好群眾服務工作，對9個村社區群眾工作室重新進行了布局配套。制定群眾工作考核辦法，落實《村干部管理辦法》、《周二駐村工作制度》，加強跟蹤問效和考核檢查，促進群眾工作有效健康運行。

對照中央從嚴治黨要求和區委黨建工作規范化建設標準，認真查找我鎮黨建工作存在的差距與不足，主要表現在：

一是整體合力不強。班子成員抓經濟社會發展投入精力多，抓黨的建設投入精力不足。有抓好民生和發展問題就是抓好黨建工作的糊涂認識，班子主動學習的氛圍不濃，從黨的建設的高度認識問題的水平不高，對制度執行的管理監督力度不到位，抓管理帶隊伍的整體合力沒有真正發揮。

二是基層活力不足。對基層黨組織存在的老問題、出現的新情況調研不具體，情況問題掌握不充分，習慣于憑老經驗、老套路，缺少問題有效的工作措施。一些村干部對新形勢下的工作要求及行為規范認識不高，自我要求不嚴，工作標準不高。黨員隊伍老齡化嚴重，相當數量的農村黨員外出務工，對村上公益事業缺乏參與意識不強，熱情不高等問題，沒有拿出很好的辦法加以解決。

三是工作力度不大。工作重部署，輕檢查，對工作措施考慮較少，方式方法、工作步驟交代不清不細，對責任主體落實不清，缺乏持續跟蹤問效，抓落實下的功夫不夠。村集體經濟薄弱，難以支撐公共事業、幫困扶貧等需要;在社區建設上，對建設、管理、項目安排進度推進等方面缺乏系統的安排。服務群眾工作不夠精細，活動場所還沒有充分發揮聯系群眾及教育培訓基地等功效。

四是投入不足。基于財政緊張，在黨建工作投入方面有限，制約了工作開展，在黨員先進性教育問題上精力投入不夠，還需探索更好、更有效的方法等等。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、黨建創新能力不強等方面的問題和不足。

產生問題的原因主要體現在四個方面：一是工作中主動性和從全局抓黨建促發展的思考較少，統籌各方面資源抓黨建意識不強。二是對黨建理論缺乏學習的主動性和系統性。三是黨建調研不深入。平時工作到村到組，多是為了處理事務、協調工作，專門針對黨建工作調研的少。四是工作作風不扎實，在基層黨建上改革創新、全局謀劃重視不夠。

在今后的黨建工作中，我鎮將按照黨的十八大大提出加強黨的建設的總體要求，進一步落實黨建工作責任制，積極探索基層組織建設和黨員隊伍建設的長效機制，不斷提升_黨建組織工作的總體水平。

一是強化主體責任。進一步強化黨委書記作為基層黨建“第一責任人”意識，自覺將黨建工作與經濟工作同安排、同部署、同檢查、同考核，從__年起建立村支部書記向鎮黨委述職評議制度，完善落實黨建責任制度，形成黨委書記主抓負主責，黨委成員協同抓，支部書記全力抓的格局。

二是從嚴管理干部。加強教育培訓，嚴格落實責任追究和考核辦法，尤其是抓好村干部管理考核，解決對干部管理“失之于寬、失之與軟”問題。

三是狠抓作風建設。加強黨性紀律教育，抓黨風帶政風促民風，突出目標分解、任務落實、檢查考核、責任追究四個環節，抓好黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”執行。

四是加強黨建創新。以落實黨建工作制度為抓手抓好基層黨組織工作運行。深入開展創先爭優和群眾服務工作，深化服務性黨組織建設，細化目標措施，提高黨建工作質量。

五是加大黨建投入。加大硬件設施投入，對已建活動陣地完善設施配套、功能布局及使用管理，做好環境綠化美化。爭取項目支持新建活動陣地消滅無規范化活動場所村。建立黨內關懷機制，幫扶困難黨員和年老黨員和群眾連心戶。

半年來，我鄉黨建工作在縣委的堅強領導下，結合2010年縣委黨建辦下發的整改通知書的要求和年度考核情況，認真查找在黨建工作中存在的問題，根據和縣委簽訂的《瀾滄縣2010年鄉鎮黨委黨建目標管理責任書》的各項內容，以“抓黨建，促發展”為突破口，力求在方法上創新，突出重點，扎實工作，為確保全年工作任務的完成打下了扎實的基礎。現就半年來黨建工作的開展情況作如下匯報：

鄉黨委下設黨總支1個，黨支部17個，共有黨員414名，其中:農村黨員303人，婦女黨員41名，35歲以下黨員111人，初中以上文化程度黨員312人，農村流動黨員53人。

（一）加強班子建設，發揮黨委的領導核心作用。

1、抓好學習。進一步健全了鄉黨委中心組學習制度，制定了《大山鄉黨委中心組2010年學習計劃》，確定了6個學習專題。上半年完成2個專題的集中學習。

2、抓好黨員干部作風建設。嚴格執行機關干部聯系掛鉤村民小組制度，明確要求班子成員每月下村組時間不少于10天，并對機關黨員的崗位、職責進行了公示，自覺接受監督。

3、規范黨委工作。進一步完善黨委議事規則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協作。上半年共召開黨委會議5次，對影響全鄉的重大問題、工程招標、人事安排、資金安排、項目安排、合同承包等事項進行了討論研究。

（二）強化責任落實，加強黨建制度建設。

1、強化黨建工作的領導。黨委成員實行聯系點制度，確定各自黨建工作聯系點，每名黨委委員聯系1個黨（總）支部指導檢查督促黨建工作。

2、落實黨建工作目標責任。鄉黨委制定了《2010年黨建工作計劃》，并于４月１６日召開了全鄉黨建工作會議，對全年黨建工作作了全面安排部署，并與各黨（總）支部簽定了13份《黨建工作目標責任書》，明確了工作目標。

3、加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，對沒有的制度進行完善，使各項工作逐步走向制度化，上半年共完善黨建制度15個，干部職工管理制度8個，鄉黨委和各黨（總）支部全部做到制度上墻。

4、抓黨建工作調研和信息上報。認真分析總結我鄉在黨建工作中取得的經驗和不足，確定專題對農村黨建工作進行調研，上半年鄉黨委委員都分別到所聯系掛鉤的黨（總）支部進行調研，匯總并形成了《農村黨支部書記如何轉變工作作風》的調研報告。指定專人負責全鄉黨建信息的收集，共上報縣委黨建辦信息8條。

5、認真推行黨務公開。今年我鄉黨務公開以鄉黨委黨務公開為主，8個村黨（總）支部都完善了黨務公開制度。

（三）加強組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。

1、加強村黨支部書記隊伍建設。充分發揮村支部書記抓黨建的關鍵作用。5月15日至16日對全鄉各黨支書記進行了一次業務培訓，黨支部書記的業務水平進一步提高，增強了村黨支部書記抓黨建、帶隊伍、促發展的意識。

2、進一步健全和落實“三會一課”制度，對每個黨（總）支部“三會一課”開展情況進行嚴格考核，由鄉黨委委員負責指導，并由組織干事對開展情況進行登記，作為年度黨建工作目標考核內容之一。上半年各村掛鉤聯系領導為8個村上黨課1次，參加學習農村黨員316人，并取得一定成效。

3、認真抓好“三級聯創”工作。一是繼續抓好無職務黨員設崗定責工作，與無職務黨員簽定責任書70份；二是抓好黨建示范點建設，上半年重點抓半坡村黨支部建設，配齊了開展黨員教育活動的設備、圖書、宣傳欄等，健全了各項黨建制度；三是深入開展“三培養”活動，不斷增強了農村黨員干部帶頭致富、帶領致富的能力。上半年共推廣黨員科技示范戶7戶，投入資金21000元，做到示范戶有農業科技人員全程跟蹤服務，使項目真正起到示范帶動作用；機關黨員領導干部共掛鉤聯系農村黨員蠶桑種植17戶，蠶桑示范面積58畝，投入專用肥2.9噸，并實行掛牌聯系和指導服務。

4、積極開展黨員關愛活動。完善了鄉村干部結對幫扶制度，機關副科級黨員領導干部每人聯系2戶農村黨員貧困戶，一般黨員干部每人聯系幫扶1戶黨員貧困戶，共結對幫扶農村貧困黨員32戶，聯系人對幫助對象從觀念、技術、物資、信息等方面給予幫助，使其轉變觀念，發展生產，最終脫貧致富，上半年共投入幫扶資金5400元。

5、加強陣地建設。在多方努力下，啟動了平田村黨員活動場所項目建設，總建筑面積達251平方米；完成了南德壩村黨員活動室的規劃；新建6個村民小組黨群文化活動室；新建2個籃球場。

（四）以提高黨員干部隊伍素質為著眼點，抓好黨員教育管理和發展工作。

1、積極開展黨員遠程教育。上半年鄉黨委和大山村黨支部遠程教學點共組織學習活動8次，參加的黨員和干部職工達345人次，通過遠程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發展信心，增強發展動力。

2、認真做好黨員發展工作。在黨員發展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則，制定了《大山鄉2010發展黨員計劃》，上半年共培養入黨積極分子33名，達到了每個黨員空白村組至少有1名以上入黨積極分子的目標。

3、切實加強對流動黨員管理。對全鄉外出黨員半年以上進行了調查摸底，建立了名冊，發出了21封《告外出流動黨員一封信》，流動黨員得到有效管理。

4、加強黨費收繳和使用管理。按季度做好黨費的收繳工作。上半年，共收取黨費2145元。

5、完成了黨員黨組織信息庫建設，共錄入414名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規范。

6、認真開展“三個一”活動，鄉黨委召開了1次動員大會，各黨（總）支部分別由鄉掛鉤聯系領導對黨員進行了動員。要求每名黨員干部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標準，進一步轉變了黨員領導干部的作風。

今年來，在黨委的正確領導和指導關心下，__村黨支部認真學習貫徹中央和省市縣委、鎮黨委關于基層黨建工作有關精神，對照年初制定的工作目標和任務，真抓實干，開拓創新，基層黨建工作成效顯著。現將我村20_年度基層黨建工作匯報總結如下：

1、積極開展學習教育培訓活動。堅持“三會一課”和學習制度，完善學習議事、決策活動等制度。我村將黨員教育培訓工作作為我村黨的建設的一項甚礎性工作來抓，不斷完善黨員經常性教育的長效機制。結合發展形勢和工作實際，村黨總支部依據鎮黨委的指示，扎實推進黨員教育培訓工作。

2、認真做好黨員發展工作，為切實加強我村基層黨組織和黨員隊伍建設，保持黨員先進性，我們認真做好了黨員的發展工作，一年來我們本著堅持標準、嚴格程序，確保質量的原則，今年吸收3位同志為中共預備黨員，培養2位同志為入黨積極分子，確保黨員隊伍年輕化，使黨的組織更具戰斗力。

3、積極開展黨員“創先爭優”活動，增強支部凝聚力和戰斗力，積極開展黨員公開承諾活動和黨員點評工作，接受黨員群眾監督，將創先爭優活動與全村各項工作實際緊密結合，充分調動廣大黨員和干部群眾參與創先爭優的積極性。

4、切實開展農村基層治理，規范議事會運行程序。將維護農民基本權益、集體資產管理、發展集體經濟和本村公益事業等村級重大事項，以及與多數村民利益密切相關的重要問題，在村黨組織的領導下，按照相關程序組織實施。

5、認真推行公開制度，本著注重實效的原則，在公開的內容上，緊緊圍繞黨組織概況，發展黨員情況，年度工作計劃及進展情況村務、財務等黨員群眾關心的情況，確保黨員群眾對黨務村務、財務的知情權、參與權和監督權。著重體現了黨務村務、財務公開的實效性。

6、切實加強黨員隊伍的管理，一年來，我村采取有效的措施，突出抓好我村黨員和流動黨員的管理工作，積極探索加強黨員隊伍管理的有效途徑。

20_年黨建工作，我們做了一些工作，取得了一定成績，但也還有做得不夠的地方。主要表現在對黨建工作的調查研究還需要進一步深入;黨建工作的管理機制還需要進一步創新;黨員干部的教育管理還需要進一步加強。

20_年，我村將按照黨委的要求和決策部署，努力實現黨建工作與經濟工作同步發展、協調推進，為促進霞山村經濟社會科學發展、和諧發展作出更加積極、突出的貢獻。

努力提高黨組織的凝聚力、戰斗力，并處理好黨的建設與經濟社會發展之間的博弈關系，真正把加強黨的基層組織建設作為一件大事、要事和實事來抓。

今年以來，__黨委制定了“1234”的黨建工作思路，即堅持貫穿一條主線、建設兩支隊伍(風清氣正的基層黨員隊伍和務實擔當的領導干部隊伍)、做實三件實事(一是做實“三變”改革;二是做實“不忘初心，牢記使命”主題教育;三是做實鄉村振興戰略的實施)、建立四項機制(一是建立“兩學一做”學習教育常態化制度化機制;二是建立黨建工作排名通報機制;三是建立黨建工作督查檢查機制;四是建立黨建工作述職交流機制)。

一是切實履行黨建工作職責。強化“三個責任”，成立全鎮黨建領導小組，將工作任務逐項細化分解，與10個村黨支部簽訂黨建目標責任書，將責任落實到人到崗。

二是建立健全黨建工作責任制。建立和完善了黨委班子成員聯系村、站所和非公有制企業黨建工作點的工作制度。深入非公企業黨建聯系點和10個村支部，與20名村“兩委”主要領導談心。

三是認真開展村級換屆工作。對照“五選八不選”選人用人標準，嚴格按照“兩推一選”等村級黨組織換屆程序要求，全面有序完成了全鎮10個村支部班子換屆選舉工作，選舉出新一屆村支部書記10名(其中女性1名，初次當選4名)，平均年齡45.7歲，比上一屆村黨支部書記年齡平均小4.77歲。

一是加強教育培訓。按照基層黨員干部工作的實際需求，科學制定培訓計劃，通過集中培訓、個人自學等多種方式，開展鎮村黨員干部培訓。圍繞“三會一課”、“黨費收繳”和“民主評議”等內容，利用遠程教育、黨建云平臺、黨員小書包等平臺，落實好黨員固定活動日。

二是嚴格落實“三項機制”。制定了《__鎮“三項機制”實施辦法》，對照《辦法》，將能力突出的1名副科級干部推薦提拔使用，將因受到黨紀處分的1名村干部按照“五選八不選”要求取消支部書記候選人資格。

三是加強和改進發展黨員工作。堅持“十六字”方針，優化黨員隊伍建設。截至目前發展新黨員7人，其中積極分子4名，預備黨員1名，預備黨員轉正式黨員2名。

四是加強信息報送。注重提煉工作亮點，廣泛宣傳我鎮工作成效，截止目前共報送各類信息30余篇，在__黨建微信平臺發表20余篇，__日報微報紙發表2篇。

落實鎮村干部管理制度。修改完善了《__鎮干部管理實施意見》《村干部管理辦法》《第一書記管理辦法》等12項管理制度，干部作風進一步轉變。按照因崗選人、因崗定人原則重新調整領導干部分工。制定了《黨建工作考核管理辦法》、《5+2工作述職制度》、《黨建云平臺學習考核制度》和《黨建微信群管理辦法》等5項制度措施，對村干部的工作情況和業績實行實時考核，考核結果與績效工資直接掛鉤。

制度化、常態化開展“兩學一做”學習教育。

一是嚴格規范“問題墻+回音壁”制度，通過“自己查、上級點、群眾提”，認真梳理問題并積極整改。今年來共梳理出問題58個，按期整改51個。

二是認真完成“小書包”學習，維護好黨建云平臺系統。全鎮現有59人參加黨員小書包學習，均能按時完成每月發布的學習任務。黨建云平臺系統積極維護，各板塊任務均能按時上傳。

三是開展“不忘初心、造福群眾”專題教育。按照縣委組織部關于開展“不忘初心、造福群眾”專題教育相關要求，積極制定了我鎮的實施方案，嚴格按照要求開展了大學習、大討論、大調研、大競賽、大實踐活動。

一是認真組織開展學習黨的十九大精神活動，開展了“四個一”主題活動，即：講一次黨課、記寫一萬字學習筆記、開展一次大討論活動和開展一次知識競賽活動。

二是在全鎮范圍內廣泛開展“五+二”述職交流活動，即副科級以上領導干部每月向鎮黨委匯報工作成效、第一書記每月向鎮黨委述職工作進展、專職人員每月向黨委述職工作實績、包村干部每月向黨委述職工作進度、村干部每月向黨委述職工作亮點和黨支部互觀互評和座談交流，通過抓工作述職，全鎮各級干部工作作風顯著提升。

三是在__村探索“支部+合作社+資源”或“支部+合作社+資金”模式，由支部帶領群眾將資源或資金加入合作社，按照比例分紅，初步實現盈利2萬元;在大莊科村探索“企業+土地+勞務”模式，由群眾將土地向企業流轉，村上成立勞務合作社向企業輸送勞動力，促進群眾增收1.2萬元。

四是發展壯大村集體經濟。圍繞各村特色產業，全力打造“一村一品”、“一鄉一業”的農業產業布局，激發全鎮村集體經濟發展活力。以__村仁用杏加工廠、__村中鋒養殖和__村“大碗涼粉”為示范，全面推進村集體經濟發展。全鎮共流轉土地118畝，發展蘋果105畝，發展中蜂養殖40箱，建設小型果庫3個，成立專業合作社8個，初步實現村集體收入30萬元。

村黨建工作開展情況匯報（優秀17篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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x公司創辦于x年，注冊資本x億元，系x集團下轄子公司，占地面積x余畝，員工x余人，是一家集紡織、印花、繡花、服裝生產為一體的全產業鏈公司，年均生產x萬套服裝、布匹x噸，產品x%出口。公司以運動系列+工作服定制化生產為核心，通過拓展自有海外銷售渠道，建立跨境電商業務平臺，提供線上個性化定制，產品主銷東亞市場，形成“外貿+代理+專營+定制”的國際化服飾零售模式。公司黨支部成立于x年x月，現有黨員x名，入黨積極分子x名。公司黨支部認真貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神，將黨建工作寫入公司章程，創新推行“七同”黨建模式，實現黨的建設與企業發展互融互促、共建共榮，致力于將公司打造成專業化、品牌化、國際化的百年制造企業。現將有關情況匯報如下：

一、主要做法與成效。

（一）黨建目標與發展目標同謀劃。堅持以促進企業健康發展為己任，圍繞公司發展戰略、生產任務梳理制定支部黨建責任目標，并組織黨員認領項目、作出承諾，做到目標同向。注重把牢企業發展方向標，采取走訪基層征詢意見、與董事長交換意見、列席董事會表達意見等“雙向”互動方式，參與公司議事決策部署，確保企業發展合理合規。同時，定期召開黨群企聯席會議，邀請董事會成員、部門經理、群團組織代表參加，對公司發展定位、轉型升級、管理改革等重要事項探討交換意見，形成建議報告遞交董事會研究，做到群策群力。x年底，在黨支部的推動下，經董事會研究，一致同意把黨建工作要求寫入公司章程，賦予黨組織在戰略決策、職務晉升、引才聚才等方面職權，將黨的建設融入現代企業法人治理結構。

配備x名黨務工作者，統籌負責日常工作執行和活動開展。

推薦優秀黨員輪崗鍛煉，培養成企業骨干，實現人才政治引領和政治吸納。同時，注重人才的管理與儲備，推動與省經貿、x學院等院校合作，實施管培生引進培養計劃，綜合評估管培生的專業、愛好及意向等，核定分配適崗部門，制定“x個第x次”跟蹤計劃表，由部門經理親自抓、部門業務骨干“傳幫帶”、支委或黨員掛鉤聯系進行跟進式培養。強化人才的素質提升，邀請x知名咨詢公司開展精益管理培訓，定期組織赴x、x等地考察學習、戶外拓展，常態化開展業務技能和管理提升培訓。

（四）黨建活動與生產經營同開展。堅持將黨建活動開展與生產經營活動有機結合，借助班前早會、周例會、業務學習會等活動契機，宣傳貫徹黨的方針政策和上級黨組織重要會議和文件精神。依托“釘釘”辦公平臺建立支部學習交流群，不定期推送黨建動態、政策精神等，并將黨史黨規作為員工入職、管理培訓必選課程，加強黨員理想信念教育。同時，注重發揮黨員的示范帶動作用，創設“黨員責任區”“黨員標桿線”等實踐載體，引導黨員立足職責任務作出承諾。開展“流動紅旗”“優秀標兵”等創先爭優活動，推動黨員在工作中勇挑重擔，在生產上爭做骨干，在崗位上爭做模范。組織開展“金點子”“我為企業節支增收”主題活動，鼓勵黨員、職工對生產管理環節提出合理化建議，被采納的按x%綜合效益額予以獎勵。目前，已采納x個建議，節支增收x萬元，發明實用新型專利x個。

（五）黨建文化與企業文化同塑造。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，制定年度組織生活計劃，定期開展專題黨課、主題黨日等活動，組織黨員、職工到x烈士館、x故居等紅色教育基地緬懷革命先烈，喚醒初心，堅定理想信念。投入x多萬元建設紅色文化廣場，依托車間、走廊等宣傳黨的光輝歷程及政策精神，增強員工凝聚力和向心力。同時，注重弘揚社會主義核心價值觀，用黨的先進理念和優秀傳統滲透滋養企業文化，構筑積極、和諧、健康的精神家園。聯合工會為員工傳統生日、政治生日舉辦晚宴，定期組織到x、x等省內景點度假休閑，利用法定節假日開展籃球比賽、中秋燈謎、文藝匯演等，增進同事間的交流和情感，激發員工生活生產活力。

把“優秀共產黨員”“優秀標兵”“奉獻之星”納入年度考核，并在年終大會予以表彰和獎勵。

組織黨員職工熱心參與公益事業，開展無償獻血、海洋凈灘等活動，塑造企業的良好形象。

二、下一步安排。

三是抓宣傳、聚合力，以公司公眾號、視頻號等新媒體為載體，總結經驗做法，講好xx故事，做好輿論引導，大力推動黨建工作創品牌、人才工作出亮點、群團工作有特色，團結廣大黨員干部職工心往一處想、勁往一處使，以更加昂揚的斗志、更加嚴實的作風、更加優異的成績，迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開。

村黨建工作開展情況匯報（優秀17篇）篇十

今年以來，我區認真落實機關黨建“走在前列，做好表率”的要求，認真落實市委關于加強和改進機關黨的建設的實施意見，扎實做好機關黨建工作，主要有四方面：

以黨的政治建設為統領，圍繞全面推進機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，謀劃形成了黨建“五色工作法”：

紅帆領航，圍繞“不忘初心牢記使命”主題教育，建立全市首家黨員檔案室，全面開展“提振創業激情建功五年發展”主題實踐活動，推廣“定一個攻堅項目、過一次創意組織生活、過一次政治生日、上一堂主題黨課、做一次精品志愿服務”的“五個一”活動，進一步增強黨員干部的使命意識、擔當意識。

金徽亮采，緊扣“六爭攻堅”中心工作，持續深化“紅領巾”先鋒示范工程，通過先鋒示范黨員（團隊）“扎實干、群眾推、組織評、亮風采、比作為”，切實掀起比學趕超熱潮。建設若干基層黨建精品線、示范片，打造“點上有盆景、線上有風景、面上有美景”的黨建風景體系，用“繽紛四季、益起精彩”引領黨員爭先進位、登臺亮彩。

橙心服務，打造有溫度的黨建服務品牌，深化“黨員建組、服務劃區”工作機制，圍繞重大項目建設、社會治理、服務群眾等中心和重點工作任務，組建“行動黨小組”，常態化機制化推動在職黨員“公益雙創”暨“創新在崗位、創造在社會”，針對性做好特色服務，切實搭建黨群連心橋。

綠力同行。按照“黨建引領、群團共建、創新服務、凝聚人心”原則，扎實做好工青婦工作，形成“黨建帶群團、群團促黨建、黨群共建”良好局面。推行“黨建+生態”理念，充分發揮基層組織在“治污剿劣”小城鎮治理等重點工作中的中堅力量，在各領域黨組織中廣泛開展“黨建聯盟”創建，落實“河長制”“河小二”等制度，切實凝聚建設生態合力。

青荷育廉，高效能縱深推進黨風廉政建設，扎實開展基層組織“五星爭創、書記奪旗”系列活動，推行“支部達標”創建，大力推廣基層組織規范管理清單、黨員負面言行清單，切實把從嚴治黨要求落實到神經末梢。

一是黨建領導小組，確保工作有人抓。建立以區領導為組長，由組織、紀檢、宣傳、總工會、公安分局、婦工委、團工委等部門（單位）領導組成的區機關黨建工作領導小組，進一步明確向黨工委專題匯報、黨建工作例會、黨建工作責任制落實情況檢查、黨員領導干部參加黨支部組織生活公示等制度機制，確保責任明確、舉措有效。

二是聯絡員隊伍，確保工作有人干。建立機關各部門（單位）黨建工作聯絡員制度，將具體負責黨建工作業務的同志以制度的形式固定下來，確保黨建工作任務下達有人管、有人抓、有人干，有效防止黨建工作任務在層層下達中出現“批發”“轉包”現象。同時，針對部分黨務工作者工作“身兼多職”“半路出家”等實際，將依托黨校等平臺加強業務培訓、工作指導，切實建設高素質的黨務干部隊伍。

一是注重以上率下。創新開展“學思踐悟”黨的十九大精神講讀活動，區委領導帶頭講讀視頻點擊、轉發量6萬余次；各部門（單位）主要負責人通過電視訪談等形式，緊緊圍繞貫徹落實黨的十九大精神，踐行“五新發展計劃”，談體會、謀思路、議舉措，并采取同步在區委門戶網站、電視臺、黨員e家微信公眾號等全媒體方式進行推送，掀起了學習貫徹新熱潮。同時，各級領導班子帶頭落實“雙崗雙責”，落實雙重組織生活、為基層“講黨課”等制度，黨內政治生活更加嚴肅認真。帶頭落實“一員雙崗”承諾，參加每月28日黨員公益日志愿服務，定期慰問幫扶困難群眾，認領微心愿。

二是注重品牌創建。圍繞“一顆紅心跟黨走、引領發展立潮頭、帶著群眾一起干”，持續開展“紅領巾”先鋒示范工程，通過競爭性選拔方式，廣泛推選“紅領巾”先鋒示范團隊（黨員），組織先鋒示范黨員代表和團隊負責人，進行“亮風采、比作為”現場展示。去年以來，通過持續利用電視、報紙、微博、黨員e家微信公眾號等全媒體方式，多角度展示先鋒示范黨員（團隊）候選人先進事跡，先后共有15萬余人次參加網上投票活動，推選出40名“紅領帶”先鋒示范黨員、20個先鋒示范團隊，形成了較大的社會影響力。7月2日，《xx日報》五版整版刊發我區“紅領巾”先鋒示范工程紀事。

三是注重氛圍營造。黨員干部帶頭移風易俗，講文明、樹新風、作表率，比如，開展每月夜學、書香機關創建，進一步濃厚了氛圍，我區實現市級文明機關“兩連創”，通過辦公區黨建文化以及主干道“五色”黨建風景線建設，旗幟鮮明講政治的氛圍逐漸濃厚。目前，我區制定了《關于開展第十一輪市級文明機關創建暨爭創市級文明機關標兵單位工作方案》，力爭2019年成為市級文明機關標兵單位。深入挖掘解放軍戰斗歷史內涵，投資1000余萬元，建設解放軍歷史黨員教育基地，大力濃厚黨員教育濃厚氛圍。4月份，《宣傳信息》刊發了我區《開展解放軍歷史紅色教育》經驗做法。

一是強化政治擔當。開展“重溫入黨初心、踐行使命擔當”大討論等活動，引導黨員干部通過重溫入黨志愿書等方式回望入黨初心、強化使命擔當。同時，組織“三對標”履職情況檢查，實行“日計劃、周小結、月對賬、季考評、年測評”的動態考核，以及“黃牌警告、橙牌扣分、紅牌問責”的“三色令”制度，加大市委市政府重大決策落實力度。

二是強化責任擔當。牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向，突出落實“三會一課”、黨員固定組織生活日、領導干部帶頭上黨課和雙重組織生活、按期換屆、黨費繳納、民主評議黨員、鋒領指數考評、黨員志愿服務等制度，對基層支部進行“任務在線發布、情況在線反饋、指導在線開展、督查在線落實、臺賬在線生成”的“交互式”管理，推動黨支部運行體系規范化。

三是強化事業擔當。建立重點任務“比曬”機制，如比招商引資企業數量、注冊資金、稅收貢獻；比服務群眾質量，比解決居家養老、就醫就學等實際困難問題數量和群眾滿意度。6月份，圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，通過組織推薦、群眾推選、公開展示、綜合評定，評選出2018年度“十佳黨員”，并組織登臺現場展示活動，進一步強化黨員干部事業至上的爭先意識。

四是強化組織擔當。完善黨建工作責任制考核辦法和專項督查機制，提升黨建工作在目標考核中的權重，把考核結果作為評先評優以及干部職務調整、選拔任用的重要依據。組建黨建工作督查組以“不設點、不定時、不打招呼”的方式開展督查，督促工作任務落實。同時，加強黨內關懷和心理疏導，定期分析黨員思想作風狀況，分析黨員干部隊伍建設情況，修訂完善干事創業容錯免責有關文件，為想干事、能干事、干成事的干部撐腰鼓勁。

村黨建工作開展情況匯報（優秀17篇）篇十一

各位領導、同志們大家好：

(一)在強班子和打造一流隊伍上下功夫。

1、扎實開展基層組織整頓。

1、全面開展創先爭優活動，進一步增強全鄉各級黨組織的服務能力和廣大黨員干部的創業積極性。我鄉堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”，廣泛開展創建先進集體、爭當先進個人活動，形成創先爭優的良好氛圍。在開展創先爭優活動中，我鄉始終堅持切實維護各方合法權益，努力擴大黨建工作的覆蓋面，不斷推動群團工作的開展，堅持黨建帶工建、團建、婦建的工作方式，抓好思想理論武裝工作，以黨員隊伍的生機和活力、黨組織的凝聚力帶動工建、團建和婦建工作，使廣大團員青年和婦女的理論水平和政治覺悟有了明顯提高。

2、以深入扎實推進“四知四清四掌握”工作機制為契機，進一步增強維護穩定的能力。“四知四清四掌握”工作機制的貫徹落實，直接關系到全鄉經濟發展、維護穩定等各項工作的順利開展。為確保“四知四清四掌握”工作機制取得實效，鄉黨委堅持每月召開一次“四知四清四掌握”工作例會，定期分析形勢，收集維穩信息和群眾關注的熱難點問題，有針對性地提出解決問題的措施，并將工作部署情況和重大信息及時上報。

3、認真開展了機關黨員結對子扶貧幫困工作。鄉黨委把黨員幫扶結對子工作擺上的重要議事日程，在調查研究的基礎上，針對全鄉貧困黨員、特困群眾戶的實際認真制定幫扶計劃，確定幫扶對象，落實幫扶任務。將機關黨員與貧困黨員、特困群眾結成對子，開展扶貧幫困活動。機關黨員緊緊圍繞農民增收這一中心，按照“送一份溫暖，辦一件實事，送一本科普書籍，指一條致富門路，提供一條勞務信息”的五個一要求，深入貧困黨員和特困戶家中，交流思想，詳細了解家庭狀況，積極為貧困黨員和特困戶想辦法，出注意。從思想上引導他們樹立信心，并幫助他們解決生產生活中面臨的實際困難和問題。全鄉38名機關黨員分別與各村特困黨員以及特困戶結成對子。截止目前全鄉機關黨員走訪特困戶9次，送出衣物10余件，提供勞務信息10余條，還積極聯系特困戶到鄉鎮企業以及周邊紅棗種植老板、包地老板處務工。此項活動正在發展壯大中，相信在今后的生產生活中，會幫助特困戶解決更多的實際困難。

4、開展爭創黨員示范崗活動。在每個“窗口”單位都設立了黨員示范崗，叫響了“一名黨員，一面旗幟”的口號，切實增強了廣大黨員的服務意識，受到了群眾好評。我鄉從初興紅棗、植入設施農業、、__年種植訂單豇豆以來。六村支部書記麥麥提〃阿布都熱扎克同志都是以自己的實際行動展現了“一名黨員，一面旗幟”的風范，“科學種植示范崗”他當之無愧。20初興紅棗時，他便自己種植了5畝地的紅棗，由于種植和管理到位，長勢喜人，該地紅棗被確定為鄉“黨員紅棗示范基地”供全鄉黨員干部參觀學習。20種植訂單豇豆，他不但自己跟著技術員學種植技術，而且學會后還積極給周圍其他種植戶傳授經驗。今年又主動種植了3畝訂單豇豆，一會兒我們前往6村8組實地觀看一下我們黨員發揮作用的示范點，我在這里說一千道一萬，還不如大家自己看。總之他始終堅持以一名黨員的實際行動發揮著模范帶頭作用。

(四)在黨的作風建設中爭先鋒。

一是鄉黨委班子成員進一步改進工作方式方法，密切聯系群眾，深入基層調查研究，確實樹立了黨委、政府心系群眾，廉潔自律的良好形象。二是廣大黨員干部進一步轉變作風，堅持從群眾中來，到群眾中去的工作路線，放下架子、撲下身子，傾聽群眾的呼聲，始終堅持落實鄉領導聯系村、聯系困難戶制度，及時了解民情社情，把握了群眾脈搏，并幫助群眾解決了生產生活中實際困難。三是大力開展經常性黨性、黨風教育，認真落實黨風廉政建設責任制和責任追究制，切實樹立了“認真、務實、為民、清廉”的良好形象。加大從源頭治理腐敗問題的力度，糾正了一些損害群眾利益的行業不正之風，做好了減輕農民負擔工作，以實際行動取信于民。

三、存在的問題及下一步工作打算。

我鄉基層組織建設工作雖然取得了一定的成效,但隨著農村改革的不斷深入和新形勢的發展變化，黨建工作仍存在部分問題和不足。主要表現為:一是部分村黨員干部觀念守舊、不能大膽地創新，是制約黨組織發揮更大作用的因素;二是個別村級班子缺乏戰斗力和凝聚力，班子軟弱渙散，形不成工作上的合力;三是村級集體經濟發展相對薄弱。經濟基礎的薄弱，給村級工作的正常開展帶來了難度，更難以為群眾辦實事、辦好事;同時，各村班子建設整體水平不均衡,在班子運轉、工作開展、為民服務等方面存在較大差距。結合以上存在的問題，鄉黨委將重點抓好以下幾個方面的工作：

一是從班子建設入手，大力實施“能人治村”戰略。采取“一選、二培、三用”的工作思路，大力實施“能人治村”戰略。“選”即選好有工作能力、發展能力、致富能力的“能人”，引導、吸納他們加入黨員干部隊伍;“培”即通過學習教育對他們進行培養，全面提高他們的整體素質;“用”即大膽的使用“能人”，敢于把他們放在重要的崗位上去鍛煉使用。從而，通過“能人治村”戰略，全面提高基層組織建設的整體水平。

二是擴大黨內民主、基層民主。一是公開推薦入黨積極分子和村級后備干部，通過組織各村兩委干部、黨員、村民代表共同商議、公開推薦，然后再由鄉黨委審核把關，最終確立村入黨積極分子和村級后備干部;二是對黨務、村務、財務進行及時的公開，給群眾一個明白，還干部一個清白。

三是創新組織方式，發揮黨員的先鋒模范作用。在健全鄉機關、各村、站、所、學校黨組織上下功夫，實現黨組織在農村的無縫隙覆蓋，切實發揮黨員在各行各業的先鋒模范作用。

四是更進一步加強對干部管理，嚴明黨的紀律。首先健全、完善黨內的各項制度，通過召開黨員民主生活會，開展批評和自我批評等形式，增強黨員的先進性意識;其次，通過開展各種類型的黨建活動和“評先樹優”活動，提高黨員干部的工作能力;第三，加大宣傳優勢，營造濃厚的宣傳氛圍。通過開展“評選優秀干部”、“優秀黨支部書記”、各類基層黨員“致富能手”等活動，進一步激發廣大黨員干部干事創業的熱情和動力。

以上是我鄉第一季度黨建工作方面取得的一些成績以及存在的問題和下一步打算，成績只能代表過去，木什鄉黨委一班人還將再接再厲，在縣委的正確領導下，更好地將木什鄉的各項事業建設的更加美好。

村黨建工作開展情況匯報（優秀17篇）篇十二

20xx年黨建工作中，認真貫徹黨的十九大精神，堅決落實全面從嚴治黨要求，切實抓好局機關黨建工作，進一步壓實黨風廉政建設主體責任，充分發揮好黨支部戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為中心各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現將具體情況總結如下：

(一)深入學習貫徹黨的十九大精神。將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，組織支部黨員在日常理論學習中認真學習《習近平談治國理政》(第二卷)《習近平總書記系列重要講話讀本》等內容，組織黨員參加局黨委舉辦的黨的十九大專題輔導報告會，參與“黨的十九大精神和習近平總書記重要講話精神”學習測試，不斷增強黨員干部的“四個意識”和“四個自信”。

(二)扎實推進各項黨建基礎工作。圍繞“兩個鞏固”的根本任務，結合經濟、政治、文化、社會、生態文明建設、憲法法律、國防建設等內容開展學習研討，不斷健全學習制度，拓展學習載體，創新學習方式，著力增強黨員干部“四個意識”、堅定“四個自信”，把理論學習成果轉化為研究解決全市xx經濟社會發展重大問題的新思路新舉措，為加快完成“三個實現”奮斗目標、譜寫新時代xx發展新篇章、實現全市xx與全國全區同步實現小康社會，提供強有力的思想保證和精神動力。年初，按照市直工委20xx年黨建工作部署安排，我局黨支部認真按照黨建工作的相關要求，做好工作計劃，認真組織落實黨支部黨內政治生活和加強支部黨員教育管理，確保支部工作有條理，有成效。

(三)開展組織生活會和民主評議。嚴格按照市直工委和局黨組關于召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的要求，落實好2017年度組織生活會和開展民主評議黨員工作，認真做好黨員對照檢查材料審核，收集黨員批評與自我批評意見，梳理黨員對支委成員的批評和改進建議，并召開支委會進行討論研究，以及開展對黨員談心活動，了解黨員在工作和生活中的存在困難及需要組織協調的工作。支部班子、班子成員和黨員個人對照查擺的問題和黨員群眾提出的意見，形成整改清單、列出整改事項、做出整改承諾。要求對形式主義和官僚主義新表現，要抓住最突出的一兩個問題馬上就改，盡快讓黨員群眾看到新變化。對參加組織生活、發揮黨員作用方面存在的差距，從眼前改起、從具體事情做起。使組織生活會的成效轉化為提高自身、推動工作的實際成果。

(四)選優配齊配強支部班子班子。市xx局黨支部始終從抓班子、帶隊伍入手，努力建設團結協作好、工作能力強的支委班子，用實際行動為全體黨員作表率。針對上屆支部班子任期屆滿情況，黨支部能夠按照換屆程序及時換屆。x月x日，進行了支部換屆選舉，選舉了支部書記和x個支委委員。根據支部人員配備情況，在支部改選的基礎上對支委成員進行了分工，確定了組織委員、宣傳委員、紀檢委員和青年委員，把黨性強、作風正、勇于奉獻、表率作用好的黨員干部選進了支委班子，為支部工作的開展提供有力的組織保障。

(五)按計劃組織開展好學習教育。堅持落實黨支部“三會一課”、黨員活動日，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，并根據支部黨員的思想情況、崗位廉潔風險情況、家庭工作生活情況，創新豐富學習教育方式，按計劃安排黨員理論學習。綜合運用個人自學、集體學，線上學、線下學，黨課輔導學等多種學習形式，保證學習量和學習內容。

(六)全面加強黨員干部作風建設。一是嚴格執行中央八項規定精神。做嚴格落實中央八項規定，嚴防“四風”反彈。尤其在重要節日時加強監督檢查，均未查出任何違紀違規現象。二是開展廉政警示教育活動。x月x日上午，支部組織黨員干部到xx市反腐倡廉警示教育基地開展廉政警示教育活動。通過警示教育，進一步落實從嚴治黨要求，落實“兩個責任”，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，做“忠誠、干凈、擔當”黨員干部。三是倡導厲行勤儉節約。領導班子成員帶頭嚴格遵守廉潔從政有關規定，帶頭嚴格執行各項規定，帶頭反對鋪張浪費。

市xx局支部黨員職工隊伍的總體情況是良好的，但仍存在一些不容忽視的問題，具體如下：

三是黨建與業務聯系不緊、互相脫節。沒有體現在黨建與業務工作一同部署，一同檢查，一同落實上。

針對上述自查總結發現存在問題，我支部進行了認真分析，并采取了以下糾正措施：

(一)積極營造濃厚學習氛圍。一是重新強調學習紀律，實行“點名上課”，嚴禁無辜缺席和無正當理由請假現象。二是嚴格落實年初制定的支部學習計劃，并抓好監督，對組織學習不到位的，要求重新組織學習，確保學習成效。三是組織支委及年輕黨員研究學習方式和內容，進一步豐富學習方式、內容，提高黨員學習興趣。

(二)創新載體豐富黨日內容。繼續實施“3+x”“黨員活動日”模式，要與學習貫徹黨的十九大精神相結合，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作;要與推進“兩學一做”常態化制度化工作、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育相結合，把學習黨章黨規、學習習總書記重要系列講話精神抓在經常、融入日常，引導廣大黨員立足崗位創佳績，爭做“四講四有”合格黨員;要與規范落實黨的組織生活制度相結合，把開展“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨的組織生活作為黨員活動日的重要內容;要與落實黨建工作重點任務相結合，圍繞扶貧攻堅“雙聯系”、社區“雙報到”“美好社區”創建等主題活動，在活動日當天組織黨員深入基層一線開展各項服務活動;要與單位和黨員的實際相結合，圍繞促進單位中心工作來謀劃開展活動，使黨建工作與中心工作深度融合。

(三)發揮黨建工作引領作用。需要按照機關黨建“服務中心、建設隊伍”核心任務要求，充分發揮黨支部和黨員的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，確保黨支部和黨員在服務中心任務中走在前，做表率，確保黨支部在xx經濟發展中“把方向、管大局、保落實”的作用。

(四)抓好黨員干部政治教育。堅持黨支部“三會一課”“黨員活動日”等制度，強化黨員理想信念教育、宗旨意識教育和黨規黨紀教育;優化黨組織生活方式，進一步豐富黨內政治生活的內容和形式，提高學習教育的質量和實效;繼續組織黨員干部學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神，在“學”和“做”上深化拓展，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，引導黨員干部按照“四講四有”標準，做到“四個合格”。

村黨建工作開展情況匯報（優秀17篇）篇十三

上半年，局黨委在廳直機關黨委的正確領導下，按照年初印發的《省交通工程監管局20黨建工作要點》要求，圍繞我局中心工作，以全面從嚴治黨為抓手，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，現將有關工作匯報如下：

一、提升黨員干部政治理論素養。

(一)加強理論學習。充分發揮局黨委中心組龍頭帶動作用，重點聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想、習總書記對交通運輸工作作出的系列重要部署，每月開展黨委理論中心組專題學習會，強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。充分激發全體黨員理論學習熱情，圍繞中央、浙江省委和交通運輸系統重要會議精神，每月制定學習計劃，設立“固定學習日”，完善黨員活動室，采取“組織導學、專家講學、集體研學、業余自學”等多種形式開展專題學習活動，在提升廣大黨員理論素養的同時，加強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

(二)豐富學習載體。開展“兩學一做”、“三嚴三實”等各類學習活動，使黨性教育入腦入心，使教育成果見行見效。組織全省質監行業政治理論學習會、支部書記上微型黨課、全體黨員撰寫學習習近平新時代中國特色社會主義思想體會等活動讓支部書記領學，黨員互學，深化了對全體黨員加強黨紀、黨規、黨章、黨史、黨性教育，同時引導廣大黨員和各基層組織在“深學”、“實做”上下工夫，將學習教育活動融入實際業務工作中，以學習教育之力推動交通質監業務提升之功。

(三)強化成效督導。黨委每季度督查黨支部每月學習計劃落實情況及黨支部工作記事簿記錄情況，對存在的問題及時報局黨委會審議并通報。開展了上半年支部黨員學習教育工作總結，對存在的短板及時落實整改，對整改結果開展復查。通過加強對學習教育工作的監督考核力度，優化了學風建設，提高了學習教育實效。

二、發揮基層組織戰斗堡壘作用。

(一)規范組織建設。黨員是黨組織的細胞，是黨聯系群眾的紐帶，嚴格把好入黨關、教育關、日常管理關。對全體黨員的黨團檔案開展查缺補漏工作并補齊資料，各支部按照發展黨員計劃發展入黨積極分子，壯大黨員干部隊伍。落實黨費收繳制度，確保上繳黨費按期到戶。

(二)突出組織優勢。加強組織領導，嚴格落實黨的組織生活制度，規范黨員學習管理。各支部年初制定年度黨建目標計劃，每月制定學習計劃，組織開展“三會一課”，在每周“支部學習日”集中學習黨章黨情和中央省委省廳重要會議及文件精神。同時，對各支部黨內政治生活情況進行跟蹤檢查，嚴格學習教育痕跡化管理，做好黨支部工作記事簿記錄工作，使組織生活凝心聚力。

(三)激發組織活力。為構建“自愿共享、優勢互補、相互促進、共同提高”的黨建促業務、黨建促發展的工作新格局，7月份與國家鐵路局工程質量監督中心在建黨97周年之際開展共建聯學活動，使業務工作和黨建工作互促互進，推動了地方鐵路城際軌道建設工程質量安全的新成效、新發展。

(四)深化群團關系。以共青團和工會活動為載體，積極辦好工會“合格職工之家”、職工書屋，成功舉辦“三八”節交流、省交通質監系統第十屆職工運動會、美麗杭州手機隨手拍攝影等活動，維護全體職工的合法權益，創造溫馨和諧的工作環境，充分發揮工會、共青團組織在黨和群眾之間的橋梁和紐帶作用，促進了工作效率的提升，增強了全體職工的“主人翁”意識。

三、提升黨建工作的規范化水平。

(一)推進支部制度規范化。根據局《年黨建工作要點》文件要求，落實主體責任制，任務分解到各黨支部，堅持局黨委抓支部、支部抓落實的工作格局，嚴格執行支部書記“一崗雙責”制度，形成下級對上級負責、一級抓一級黨建工作合力。落實黨員固定活動日、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，強化領導干部“雙重組織生活”制度，切實把從嚴要求落實到支部“最后一公里”，增強組織生活儀式感和時效性。

(二)推進組織活動規范化。根據省直機關工委全面推行黨支部主題黨日活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度工作要求，局黨委編撰了《黨支部主題黨日活動口袋手冊》，進一步明確黨日活動的意義、活動方式、活動要求、工作流程，促進黨支部活動陣地標準化規范化。根據局黨委黨建工作要求，各支部每月召開支委會落實工作任務和學習要求，圍繞“兩學一做”深入學習黨章、黨規，貫徹中央、省委和省廳重大決策部署，通過明確任務，落實責任，細化任務時間節點，實行“一月一提示，一季一督查、半年一匯報”制度，把學習、工作抓緊抓好，抓出成效，通過學習型黨組織的成果轉化推動本職工作。

(三)推進成果轉化規范化。以活動為載體，強化制度執行和成果轉化，在開展活動中落實黨建制度，在狠抓制度執行力的過程中，抓好黨建活動，服務基層發展。以開展大學習大調研大抓落實活動為契機，各支部真正學進去、沉下去，提高政治站位，注重工作實效，組織“不忘初心牢記使命”主題教育，開展“向習近平總書記看齊”專題黨課活動，全體黨員干部撰寫習近平新時代中國特色社會主義思想、推進“最多跑一次”改革等專題學習體會61篇，撰寫率達100%。

四、加強黨員干部隊伍廉政建設。

(一)落實黨風廉政責任制。年初對黨風廉政建設和反腐倡廉工作作總體部署，制定了黨風廉政建設責任分工，具體責任落實到各支部及各業務處室，明確處室主要負責人為廉政建設第一責任人，由局領導班子與各處室負責人簽訂了《黨風廉政建設約談提醒書》，要求處室負責人對部門違規違紀責任作出書面承諾。同時，與各市質監站(局)簽訂年度工作目標責任書，將廉政建設和反腐倡廉列入年度目標考核的重要內容，形成各部門各司其職，各地各盡其職的工作格局。

(二)深化廉政風險防控機制。完善權力運行監督，將“簡政放權”落到實處。全面梳理權力清單，簡政放權、重心下移，省級質監機構僅保留權力事項14項(含行政處罰6類)，精簡率達到58.3%，大大降低了企業辦理事項的工作負擔。同時，在細化梳理工作的基礎上，印發了《浙江省交通建設工程監督管理局廉政風險防控手冊》，對各處室公務工作的具體流程和廉政風險點進行了再一次梳理完善。

(三)強化日常監督管理。落實日常紀律抽查通報制度，將日常紀律抽查通報作為職工年終績效考核依據。上半年，由6個處室牽頭進行24次明查暗訪，著力從源頭上遏制“四風”問題，大力提振干部精氣神。規范經費和公務接待、公務用車、辦公用房管理，嚴格執行差旅費、培訓費、因公出國培訓考察費等使用標準，抓好員工作息用餐管理，將防微杜漸的日常管理做在紀律處分的前面。在元旦、春節和端午等重要時間節點向全體黨員干部下發廉政警示通知，加大對黨章黨規黨紀執行情況的督查力度。

一、進一步督促黨員日常學習管理。

以八八戰略實施15周年為抓手，以推進“兩學一做”學習教育為核心，以“不忘初心、牢記使命”為主題，制定支部學習教育計劃，尤其是學習習近平新時代中國特色社會主義思想，做到真正領會思想實質。明確學習內容、時間安排、學習方式，以“三會一課”、“固定學習日”為依托，在集中學習黨章、研學黨規黨情、落實組織生活、開展民主議事、實行民主公開等規定動作的基礎上，開展領導講形勢、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會等活動，努力實現理論學習與業務工作雙促進。

二、進一步推進支部規范化建設。

堅持一切工作到支部的鮮明導向，強化支部書記“一崗雙責”，按照“領導班子強、組織生活嚴、基礎工作實、黨員隊伍優、作用發揮好、群眾評價高”的標準，深化星級評定，組織開展“先鋒支部”創建活動。嚴格落實“三會一課”等基本制度，制定《黨支部工作手冊》，促進基層組織“工作規范化、活動制度化、陣地標準化、服務常態化”。在黨委下發的黨建工作通知中明確當月支部黨建工作重點和工作要求，推進黨建各項工作落實到位。

三、進一步深化支部走基層工作。

根據“大學習、大調研、大抓落實”的要求，大興調查研究之風，落實支部走基層工作。各黨支部根據制定的走基層結對幫扶方案，積極開展形式多樣的結對共建活動，完成蘭溪青珠山村結對幫扶項目調研工作。通過上門走訪、共同研討，了解扶貧村低收入農戶現狀，在政策咨詢、資源共享、搭建平臺等方面，主動幫扶困難群眾和困難黨員，提升他們的自我發展能力;黨員領導干部要帶頭深入基層幫扶聯系點、黨建聯系點、工程項目聯系點調研指導工作;加強在職黨員進社區日常管理，組織黨員開展各類志愿服務活動，不斷提升黨員志愿服務的專業化、精準化水平;赴交通建設工程現場高溫慰問一線產業工人等，讓一線工人體會黨的溫暖。通過各項幫扶和慰問工作，著力發揮黨支部在建設美麗鄉村、幫扶脫貧攻堅、服務基層一線中的引導作用。

【黨委黨建范文】二。

二是認真召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。會前，我委先后向各鄉鎮、政法各部門、縣直機關各單位及非黨人士發放意見征求表60份，收回60份，梳理歸納意見建議6條。會上嚴格按照縣委、縣紀委、縣黨的群眾路線教育實踐活動領導小組文件要求，逐一檢“四風”方面存在的突出問題，既從自身工作上查擺問題，又從思想、黨性上剖析原因，直面問題、不躲不繞。自我批評敢于揭短亮丑。同時，也緊密聯系個人思想和工作實際提出了今后的努力方向和改進措施，從而達到了此次專題民主生活會的目的。會后對征求到的意見建議一一進行了整改和落實。三是大力開展結對共建工作，打牢群眾基礎。今年我委先后兩次向河西鎮加莫臺結對幫扶村貧困戶捐贈米、面、油共700斤，共計300元;并為其解決了籃球架一副,目前正在擬解決象棋桌、乒乓球桌，并在加莫臺村村委會召開座談會、入戶走訪，宣講維穩政策、了解民生，聽取了村干部和群眾對縣委政法委今后結對幫扶工作和政法、綜治、維穩及平安建設方面的意見建議，群眾反映好、滿意度較高。

一是強化責任意識，全面落實黨風廉政建設責任制。年初，我委因人事變動，調整了黨風廉政建設工作領導小組，制定了工作計劃，建立了“主要領導負總責、班子成員協調配合、齊抓共管”的責任領導體系。同時，堅持領導干部“一崗雙責”制度，分管領導與全體黨員簽訂了《責任書》，進行了公開承諾，形成“一級一級抓、一級帶一級”的責任體系和抓落實、講實效的工作機制。二是深化廉政教育、提高黨員干部廉政意識。我委認真學習了中央和省、州、縣委關于“改進工作作風、密切聯系群眾”的各項規定，嚴格落實“中央八項規定”認真制定出臺了關于《公務用車管理規定》、《拒腐防變實施方案》、《廉政風險防控管理工作制度》、《關于執行收支兩條線和防止小金庫工作意見的通知》、《黨務、政務、財務、事務四公開》等反腐倡廉、廉潔從政等有關制度。組織全體黨員觀看警示教育片，接受“每周一廉”、“拒腐防變每月一課”等教育活動，并在政法部門舉辦了演講比賽、籃球比賽、書法比賽和開展廉政格言進單位等活動，進一步牢固了政法干警廉政意識，牢固反腐倡廉思想防線。三是完善工作制度。認真做到廉潔從政。自年初從以來，我委利用每周學習日，認真學習了《中央八項規定》、《省委21條》、《州委24條》、《黨內監督條例》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等一系列文件精神，不斷提高思想認識、加強黨性修養、認真執行領導干部廉潔自律各項規定杜絕各種不廉潔行為，自覺做到廉潔從政。在辦理來信來訪工作中，我委嚴格按照《信訪工作制度》熱情接待每名來訪人員，認真對待來訪人員所闡述的問題，同時進行辦理、詳細解答。

【黨委黨建范文】三。

2018年的工作即將結束，掘進區在礦黨委的正確領導下，全區干部職工齊心協力，努力拼搏，認真貫徹落實礦職代會和安全工作會議精神以及上級各種文件精神，嚴格按照上級指示和礦黨政領導要求，嚴格貫徹落實各項規定，嚴查細管，扎實苦干，圓滿完成了2018年各項安全生產指標，現將有關工作總結如下：

為了強化安全生產意識，落實安全生產責任，為創造一個安全穩定的經濟發展環境，按照礦的統一部署和要求，我們掘進區及時召開班子成員及班組長以上人員會議，全面落實安全經營會議精神，形成統一共識，樹立“一盤棋”意識，“迎挑戰、穩運行、促提升”為全面完成下半年各項工作任務積極工作。

一、掘進區2018年工作總結。

今年以來，我區認真貫徹落實集團公司及我礦工作會議精神，加強班子建設和員工思想教育，認真學習貫徹礦上制定了“1+4”安全管理法、“十項特別規定”及各季度管理規定，認真貫徹執行礦發各項文件精神，精心組織生產，不斷推進管理創新和技術創新，認真執行落實新版質量標準化基本要求，搞好安全質量標準化建設，各項工作取得了新的突破。

存在的不足：我區今年發生7起工傷事故，對于員工思想教育、法制教育工作不到位，應加強員工思想教育，提升員工整體素質，及守法意識。

(一)貫徹落實礦職代會和安全工作會議精神以及上級各種文件精神，加強班子建設和員工思想教育，開展“兩學一做”專題黨課3次;廉政黨課2次;安全大課5次;黨員“爭先創優”月分考核11次;“黨員責任區”和“黨員奉獻日”活動12次;班子成員開展了民主生活會，學習了黨的十九大報告以及習近平同志在新一屆中央政治局民主生活會上的重要講話，認真開展了對照檢查，明確了整改措施和今后努力方向;開展了度專題組織生活會對照檢查和發放了7張對班子成員意見征求單;學習鄭德榮等先進人物事跡;開展了八連城煤礦領導人員作風大整頓活動，認真對照“五弊”問題清單做好整改措施;觀看《榜樣3》專題節目，做好做好思想政治工作，確保職工隊伍思想穩定。做好深入細致的思想政治工作。

(二)加強警示教育學習。

今年，我區以打造安全無事故、生產無隱患、員工無“三違”的“三無”班組為重點，采取制度化、科學化、規范化管理，增強班組凝聚力和執行力，切實保證安全生產。為強化安全學習管理，采取有利措施推動礦各項規章制度實行，我區利用微信平臺工作日志，對我礦發生三違情況及工傷進行討論學習，對于安全事故有了深刻的認識，通過學習討論，員工提高了安全意識，達到了預期的效果;從四季度開始，我們按照礦上總體節拍，進行了輪值班組長活動，切實走好員工安全管理的“最后一公里”。我們對本區以往發生的工傷案例進行總結，總結員工生產作業活動中的不良習慣，并對員工可能出現的主要不安全行為辨識梳理分類，分析不安全行為發生的原因,并根據不安全行為原因及不同的分類指標，制定有針對性的控制措施和相應的管理制度。截止目前，我們從-20掘進專業發生的183起工傷事故中，按照不同種類總結出“易致害”行為7種，并采取獎勵與懲罰相結合的方式，利用班前會從干部到員工由上而下，對“易致害”行為進行講解，使每名員工領會“易致害”行為，避免因工作差錯和操作失誤的造成事故。

(三)今年以來，我區開展安全大課5次，按時完成礦黨委交辦的各項工作任務，開展“三醒”(省)教育、事故大討論、工作日志形成、一圖一表一確認制度、約談“三違”人員4次，班組長座談8次，員工上微講堂30次，全員寫安全承諾書1次，公布上墻。強化了黨員干部發揮先鋒模范作用。

二、在即將開展的工作中將繼續。

(一)強化制度落實，轉變工作作風，確保安全生產。

嚴格執行好方礦長提出的“1+4”工作法、“十項規定”等各類規章制度，認真履行好崗位職責，加強區班子履職盡責責任心，做到不違章指揮、不違章作業，抓好安全管理，轉變思想作風，無論出現任何情況，都把安全、質量放在首位，確保下半年不出現任何安全問題。

(二)采取有力措施，做好職工思想穩定工作。

由區領導帶頭從加強員工質量標準化知識入手，利用班前會等方式，對員工進行思想教育，組織員工在班前開展三分鐘演講活動，認真在企業微信平臺進行工傷討論反思，認真開展一圖一表一確認工作，強化員工的安全意識，標準意識，督促員工“上標準崗、干標準活”。

(三)狠抓現場管理，安全管理緊跟現場強化員工思想教育培訓力度，提高全員素質，結合井下工作，狠抓現場管理，落實安全責任，以質量標準化動態達標保安全，加強安全管理，特別是在本月安全生產月期間，加強我區安全管理力度，規范員工的操作行為，做好班中互聯保，在今后的安全工作中，做到防微杜漸，舉一反三，進一步提高我區現場標準化和操作標準化水平。

掘進區黨支部將進一步貫徹落實礦黨委的指示精神，緊緊圍繞黨委的中心工作，配合好政工科工作，調動黨員群眾參與黨務公開的積極性。豐富公開形式、載體，側重公開黨員群眾關注的問題，總結經驗，常抓不懈，推動黨務公開工作不斷向前發展。為八連城煤礦安全生產再創佳績，作好政治思想保障。

【黨委黨建范文】四。

全面貫徹落實黨的教育方針和政策，緊緊圍繞學校的的中心工作和上級上級交給的各項任務扎實開展各項工作。現將本年度工作總結如下：

一、提高個人黨性修養，加強個人對黨建工作的責任感。

我深刻認識到支部書記是基層黨建工作的第一責任人，必須做到思想和行動上的過硬。為抓好基層的黨建的工作，認真領會和學習上級黨組委下發各種文件精神;通過紅星云認真學習《習近平新時代中國特色社會主議思相》、《黨支部五化建設手冊》，認真學習《中國共產黨支部工作條例》等相關文件精神。積極開展學習實踐活動，立足學校實際，切實加強與群眾的聯系，發現教師中的心理問題及時談話。我校黨建工作措施得力，成效顯著，我充分認識到只有加強自身的政治建設，提高個人思想覺悟，才能帶領團隊為教育事業做貢獻。

二、積極推進黨支部“五化”建設，凝聚學校發展合力。

1.黨支積極響應中央和地方政府的號召，扎實推進“五化”建設，根據新修改的黨章，將黨員權利和義務的內容進行了更換，將黨的“兩新”組織建設掛上了墻;支部進行了換屆選舉，成立了中小學兩個黨小組、根據學校黨員人數成立了支委，由_____擔任。利用網絡平臺和紅星云，將網上支部和支委工作同時開展。推行了黨組織與行政領導班子成員交叉任職;制定和完善了相關黨建制度，如《黨支部建設制度》、《領導班子集中學習制度》、《黨員目標責任制度》等;及時主動聯系上級黨組織，對黨員的轉進和轉出及進進行處理，認真填報學校黨員信息。加強宣傳力度，聯合辦公室做好學校微信宣傳報道工作、把關校宣傳欄內容的更新。

2.加強對黨員教師的思想政治建設。一年來，定期召開黨支部會議，落實“三會一課”，開展“雙述雙評”，組織開展學習了《黨員目標管理制度》、《黨員干部談心談話制度》、《民主評議黨員制度》等活動。定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，對黨員紅星云學習加強堅督和測評，強化黨員教師的學習意識。通過學習，加強了黨員教師的理想信念教育和思想道德建設，提高了黨員教師的認識水平和思想覺悟，在各方面工作中都能起到先模作用。學校重大活動，日常管理，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師，評選優秀黨員，推薦選拔優秀年輕后備干部，引導青年教師積極向黨組織靠攏。三、履行意識形態工作責任制，把握履行方向正確之責。

1.主抓黨員教師隊伍建設。習近平總書記在9月10日召開的全國教育大會上強調，加強黨對教育事業的全面領導，是辦好教育的根本保證。為明確基層黨建的重要性，讓全體教師明確只有抓好黨建，才能確保障立德樹人根本任務在教育陣地落實。我主抓兩支隊伍的思想建設，一是黨員教師隊伍，二是非黨員隊伍。組織全體黨員同志學習和貫徹全國教育大會精神，從意識形態上讓全體黨員保持黨員的先進性和純潔性，在黨員中開展批評與自我批評。在全體教師中開展《重溫師德標準》等講座活動。出臺了《教師職業道德考核制度》和十條紅線，并將考核結果與教師的月工資年績效相結合，與教師的晉升和評優掛鉤，凡違反師德標準或家教家養的采取一票否決制，保持黨員和教師的康潔自律。

2.主抓團隊建設，有針對性地在師生中開展思想政治教育，將社會主議核心價值觀落實在每一個團隊活動中：組織策劃了“紅心向黨青春飛揚”，“大愛無痕薪火相傳慶教師節”、“斗志青春向陽而生”等20多個活動和講座，嚴把每周升旗儀式上的發言關，結合重大節日、三園建設等方面作宣講。引導學生樹立共產義義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅定“四個自信”。

四、存在的問題和今后的方向。

1.學校黨支部五化建設在全不斷推進，但還需要進行創新。

2.黨員在教書育人，改革創意，全面提高教育教學質量，辦人民滿意教育方面的先鋒模范作用體現不夠，下一步打算與學校教務處共同研究創新黨員素質提升活動載體和機制，結合黨員設崗定責，每年組織一次黨員教師教學崗位練兵或教學業務競賽活動，同時把結果與年終黨員目標考核結合起來，快速提升黨員隊伍的業務素質。

3.今年只吸收了入黨積極分子，沒有發展黨員，爭取在發展1-3名新黨員的計劃。

一年來，我校黨建工作取得了一定的成效，但工作中還存在問題，與上級要求和師生期望還有差距。我們將在新一年的工作拿出整改措施和方案，全面落實黨支部的“五化”建設，充分發揮基層黨支部的重要作用，履行好把握正確方向之責。

【黨委黨建范文】五。

今年以來，分公司黨總支多次召開專門會議，認真安排組織廣大黨員干部深入學習領會“兩學一做”精神。

7月1日，德州分公司黨支部在公司黨委組織領導下，緊緊圍繞黨支部工作實際，開展多項工作，圓滿的完成了“兩學一做”黨員先鋒模范月主題實踐活動，具體活動如下：

一、帶頭團結穩定，做崇德厚道模范。

分公司黨支部要求每位黨員干部必須率先垂范、做好表率，強化責任，閱讀經典道德書籍，并對兩位道德模范相關先進事跡做了宣傳。

二、帶頭踐行誓言，做誠實守信模范。

入黨宣言是每一名共產黨員在黨旗下的莊嚴承諾，即是座右銘又是行動指南。入黨，意味著要比群眾多吃苦、意味著要比群眾多奉獻。分公司支部通過開展“學習黨章黨規、重溫入黨誓詞”黨日活動，重新審視了全體黨員信念是否依然堅定、承諾是否依然堅守;通過開展佩戴黨員胸牌上崗亮身份和公開承諾活動，接受廣大職工群眾監督，讓每一名黨員都在陽光下接受監督;分公司黨支部還開展了“黨員示范崗”“黨員責任區”活動，圍繞制約生產安全中的難題，查問題，找隱患，堵漏洞，實行網格化管理，落實責任分工，使每名黨員切實承擔責任，履行職責。

三、帶頭干事創業，做無私奉獻模范。

“吃苦在前，享受在后”是共產黨員的本色，任勞任怨、無私奉獻更是黨員應盡的義務。電池黨支部以“一名黨員一面旗幟”為工作目標，圍繞安全生產、降本增效、重點工程建設、深化改革、黨風廉建、主題教育以及職工隊伍建設上組織引導廣大黨員在各自崗位上積極奉獻。

分公司黨支部結合年度生產經營指標和重點工作考核指標，加強黨員干部管理考核;實行網格化管理考核，根據黨員日常學習、工作、作風等方面開展黨員積分量化考核工作，對黨員的工作業績進行全面評比，在工作中形成了比學趕幫超、獎罰分明的氛圍，激勵了廣大黨員帶頭干事創業的斗志，構建了無私奉獻的工作氛圍。

四、帶頭創新創效，做降本增效模范。

創新是企業發展的靈魂，沒有創新就沒有發展。分公司黨支部本著“提質、降本、增效”的原則，狠抓職工思想教育，打牢創新創效的思想基礎，教育引導黨員和職工群眾同心同德戰勝各種困難，實現“降本增效”的經營目標，深入開展“降本增效，我們在行動”主題活動。

習近平同志指出，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯系群眾，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

此次黨員先鋒模范活動加強了分公司黨員作風建設，為實現安全生產奠定了良好的基礎。

村黨建工作開展情況匯報（優秀17篇）篇十四

按照市委組織部和鎮黨委工作安排，現將龍王村基層黨建工作情況向大家做簡要匯報。

在鎮黨委的堅強領導下，龍王村黨支部始終堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以“兩學一做”等主題教育為載體，緊盯全面從嚴治黨新常態和脫貧攻堅新任務，大力加強基層組織建設，積極發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用，為全村經濟社會發展提供了堅強有力的組織保證。

（一）抓好班子建設，夯實黨建主體責任。黨建工作，重點是隊伍，核心是班子。支部充分認識到村級干部隊伍在基層黨建中的重要性，多層次加強班子建設。村“兩委”換屆以后，配齊配強了村兩委班子，吸納年輕骨干進入村兩委，進一步完善黨支部議事規則和決策機制，強化黨支部的領導核心作用，戰斗力明顯提升。

（二）抓好黨員發展教育，提升黨建服務功能。2018年，全村新發展黨員1名，報黨委審批預備黨員1名，新確定入黨積極分子1名。在黨員教育管理方面，不斷深化“服務型”黨組織建設，注重思想教育，推進“兩學一做”，嚴格落實村干部值班制度，全面推行“一編三定”，深化、細化黨員教育管理。本著發展一批、處置一批的原則，在全村對參加組織生活不積極、繳納黨費不主動、發揮作用不明顯的黨員進行了嚴肅處理。結合本村實際對黨員進行編組，定崗位、定職責、定獎懲，在防溺水值班、幫扶貧困戶、護林、冬季夜巡保平安等工作中發揮了積極作用。成立了黨員基金會，用于組織生活和對先進黨員進行獎勵，對老黨員進行慰問。

（三）抓黨建促脫貧，推動精準扶貧。堅持以黨建引領脫貧攻堅工作，持續深化抓黨建促脫貧攻堅八項實踐行動，組織黨員干部深入學習上級黨建及脫貧攻堅相關會議精神，脫貧攻堅責任組和幫扶人員通過入戶走訪、召開座談會、發放宣傳冊、宣傳墻體標語等措施，大力宣傳國家扶貧政策，積極幫助符合條件的貧困戶申請“到戶增收、農業保險、大病保險、低保救助、易地搬遷、貸款扶持、雨露計劃、等優惠政策，進一步增加貧困戶收入。在花椒種植方面黨員發揮表率作用帶頭種，做群眾思想工作打消群眾顧慮，全村花椒種植基本達到全覆蓋，尤其是在抗旱保苗階段帶頭澆水抗旱發揮了重要作用。在養蜂方面，村兩委成員每天鉆到蜂場里喂糖喂藥打蜜，不怕熱，不怕蟄，目前收益顯著。

（一）村“兩委”干部素質能力有待提升。年齡普遍偏大，文化素質偏低，知識結構、專業結構不優，不會使用電腦；引領發展能力較弱，主動服務意識不濃，辦理群眾事項、化解基層矛盾措施、方法較為單一。

（二）農村黨員隊伍素質整體不高。年齡結構老化，在全村74名農村黨員中，50歲以上的占一半以上。模范作用弱化，一些黨員參加黨員志愿活動不積極，在對其設崗定責后履職能力較差；部分黨員自身能力較弱，既不能帶頭致富，也不能帶領群眾致富，還經常找組織要救助。教育管理虛化，缺乏行之有效的措施手段，教育管理難以到位，存在個別外出黨員“失聯”情況。

（三）黨建工作責任制沒完全落實。對黨建工作重視仍然不夠，支部定期研究基層黨建工作較少，解決黨建工作中存在的問題不夠及時；認為黨務工作是務虛的工作，不能給群眾帶來實惠、重經濟輕黨建思想依然存在。

（四）制度建設不夠完善。近年來，圍繞黨建活動各級都建立一系列規章制度，但很多制度成為“寫在紙上，掛在墻上，說在嘴上、收在盒子里”的擺設，真正落實到位的還太少。

（一）強化政治功能，充分發揮黨支部領導核心作用。嚴格講政治規矩，按照黨內各項規定辦事，貫徹好民主集中制，執行好黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律；要特別落實好請示報告制度，對項目建設等重大事項必須嚴格按程序向上級黨委請示報告。

（二）加大黨員的教育培訓力度，提高建設社會主義新農村的能力和水平。嚴肅黨內政治生活，規范落實“三會一課”、黨員活動日、黨性定期分析、民主評議黨員、專題組織生活會等制度，認真落實村黨支部書記講黨課制度，改進群眾工作方式方法，做實群眾思想政治工作，引導群眾聽黨話、跟黨走。

（三）強化黨員分類管理，重點解決極少數黨員發揮作用不明顯未，重權利，輕義務，甚至不履行黨員職責等問題，純潔黨員隊伍，發揮黨員先鋒模范作用。

（四）理順黨支部與村委會的關系，健全配套組織，加強財務和大事決策機制管理，完善黨務、村務公開，增強兩委班子工作水平，爭創“紅旗”黨支部，確保本村黨建工作再上新臺階。

村黨建工作開展情況匯報（優秀17篇）篇十五

2022年3月_日上午，__社區黨委召開黨員大會，選舉新一屆黨委委員，紀委委員。選舉圓滿成功，優化了班子結構，為社區未來開展提供了組織保障。春節慰問困難黨員。在春節期間開展走訪慰問生活困難黨員和建國前老黨員，使黨員、干部和廣闊人民群眾深切感受到社區黨委的關心和溫暖。組織黨員學習黨史。認真落實“三會一課″制度，組織黨員學習黨史，社區黨員通過學習進一步加深了對黨的歷史、黨的知識、黨的理論路線以及方針政策的認識。。

兩委班子成員走訪入戶。第一季度兩委班子成員走訪入戶十余次，為居民提供屢次問需效勞，著手為社區居民解決實際問題。在職黨員雙進雙認實踐活動。自開展雙進雙認實踐活動以來，兩名市級機關黨員干部以及一名區級機關干部主動下沉社區，輪值入列，了解群眾所急所需所盼，幫助社區、居民群眾協調解決實際困難和問題,真正做到當“員″不當“監軍″，切實解決居民群眾的困難與需求。包保領導下社區統一戰線宣講活動。完成了包保領導下社區統一戰線宣講活動，提高了社區黨員對于統一戰線工作條例的知曉率。

第二季度__社區黨委會堅持把建立效勞型黨組織作為基層黨建工作的重點，積極發揮大黨委的作用，積極探索黨建工作新格局。

村黨建工作開展情況匯報（優秀17篇）篇十六

本學期，我支部黨建工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，全面深入貫徹黨的十九大精神，著力完成了教科系統黨委及學校黨總支部署的各項工作任務，推進了支部黨建工作取得新實效。

一、加強思想建設,提高黨員干部整體素質。

通過個人自學、集中學習、專題討論和黨課培訓等形式，組織黨員教師在認真學習黨十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、考察內蒙古重要講話精神的講話等，除因特殊原因請假的黨員外，參學率達到100%，進一步增強了黨員的黨性觀念，提高了黨員的政治素養。

二、強化組織建設，增強黨組織的凝聚力。

(一)進一步健全黨內制度，提高黨內生活質量。嚴格落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度等，以規范的制度管理，促進提高黨內生活質量，進一步增強了黨員干部和普通教師的宗旨意識、大局意識和服務意識，提高了教育教學水平工作。

(二)進一步建立健全黨建工作目標責任考核制度。學校把黨建工作擺在突出位置，認真落實黨建工作責任制，堅持黨建與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核，簽訂目標責任書，加強階段性考評督導，層層傳導壓力。每個黨員根據年初制定的目標工作任務，扎實做好相關工作，促進各項黨建工作的開展，確保了工作落到實處，增添實效。

(三)加強黨員隊伍的管理與教育。根據上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質。緊密圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用和政治核心作用。

(四)發揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。結合教育教學實際，樹立黨員干部形象，全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒模范作用，教育引導教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示范課)，并成為學習組、教研組交流發言的帶頭人。

(五)認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃，努力做好骨干教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則，嚴格預審制度及發展程序，保證發展重點和質量。

三、抓好作風建設，增強拒腐防變能力。

(一)堅持貫徹民主集中制原則。進一步健全和完善了集體領導和個人分工責任相結合制度，完善領導班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。

(二)加強師德師風教育。組織教師學習《教師法》、《中小學教師職業道德規范》、嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教，進一步規范教師從教行為。

(三)深化黨風廉政建設。組織全體干部黨員認真學習《中國共產黨紀律處分條例》，切實糾正“四風”突出問題，狠剎奢侈浪費、攀比斂財之風，根據上級有關文件精神，組織教師簽寫禁止操辦“升學宴”等承諾書，不斷提高廣大黨員教師廉潔從教的思想認識。

(四)做好支部黨務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實黨務公開工作，學校的各項工作如發展黨員、評優評先、黨費收繳等情況，均在學校或黨員群中公示，同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。

(五)創建“平安校園”。以平安校園、無邪教校園、無案件校園創建活動為載體，建立健全學校治安防范長效機制。進一步完善和強化學校及周邊治安綜合治理力度，確保學校教育、教學秩序。不斷加強師生的法律知識、安全知識、國防知識等系列教育，開展校園拒絕邪教活動。大力開展法律進校園活動，發揮好法制副校長的作用，與派出所聯合開展法制安全進校園活動，深入推進平安校園創建工作。

四、持續抓好“兩學一做”常規動作，夯實黨建基石。

本學期為進一步落實全面從嚴治黨要求，強化基層黨風廉政建設工作，3月6日，學校黨支部組織全校黨員學習了《xx小學20xx年黨建工作計劃》，對全年黨建工作進行了動員部署，就繼續深入開?“兩學一做”學習教育活動進行了詳細安排。

(一)學黨章黨規，明確基本標準、樹立行為規范。以集中學習、自學、觀看教育片等形式，引導全體黨員干部認真學習黨章、黨內政治生活若干準則、廉潔自律準則、紀律處分條例等黨內法規，真正搞清楚該做什么，不該做什么，掌握好能做什么，不能做什么，守住共產黨員為人做事的基準和底線，弘揚共產黨員一以貫之的作風和品格，自覺尊崇、堅守和維護黨章黨規。

(二)學系列講話，加強理論武裝、統一思想行動。在黨員大會上，以黨課的形式，集中學習，把學習系列講話的落腳點放在武裝頭腦、統一思想、指導行動上，教育引導全體黨員教師深入領會系列講話蘊含的豐富內涵和戰略思想，做到吃透實質、融會貫通，真正轉化為個人的價值追求和信條，把學到的思想理論、形成的觀念認識、獲取的學習成果付諸具體實踐，創造實實在在的工作成果。

(三)爭做合格黨員，端正思想作風、解決突出問題。學校黨支部把開展“兩學一做”同“四風”問題整改、不嚴不實問題整改貫通起來一起抓，以黨員大會的方式，教育全體黨員干部講政治、講黨性、講擔當，用實際行動展示共產黨人的時代風采。開展黨日主題活動，積極開展批評與自我批評活動、民主評議黨員活動，落實黨員日常教育管理制度，確保了活動有效覆蓋，達到了預期成效。

回顧20xx年上半年的黨建工作，通過全校黨員教師的共同努力，黨建工作雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，在上級黨委的關心支持下，全體黨員老師與教職員工將戒驕戒躁，繼續擼起袖子加油干、努力使各項工作邁上一個新臺階。

村黨建工作開展情況匯報（優秀17篇）篇十七

針對當前干部職工對鐵路改革的認識、期盼和建議;以及在思想、工作、生活等方面關注的熱點話題進行了調研;對存在問題的原因進行分析及做出相應的對策。

一是對改革認識、期盼和建議。改革是勢在必行，不改革就好比是死水一潭，沒有岀路，只有謀發展，才能在市場的經濟浪潮中站穩腳跟，闖出一條新路來，這是廣大干部、職工普遍的共識;然而，改革要出成果，讓大家切身感受到實惠，安居樂業，收入得到進一步提高，改革不能“放空炮”，絕不能“換湯不換葯”，實實在在干職工群眾滿意的亊，努力實現民之所望，不能當無所作為的“大平官”;建議領導在啟動路線活動中，狠殺“四風”，轉變干部作風上真抓實干，不走過場，讓職工群眾實實在在看到活動成果。

二是思想動態分析。1、干部有顧慮;改革必然會牽涉到干部安署、分流等問題，好比是“游擊隊”，切身利益，思想有顧慮;2、職工耽心收入;服務行業，自已的收入是否減少?3、人員分流;干部、職工年令偏大，擔心被分流出去或裁員。

三是對策。1、以黨的xx大三中全會精神為指南，及時宣傳教育路線活動的意義，加強對干部職工思想穩定工作;認真學習“兩會”精神，充分認識鐵路改革的重要性和實際意義，顧全大局，告誡大家要不斷提高思想境界和職業道德修養，勇于擔責，為鐵路改革盡心、盡力、盡責。2、樹立信心;告誡廣大職工，改革一定會帶來新的變化，一切何前看，樹立信心，必然會迎來燦爛的明天。3、確保安全穩定;，放下思想包袱，充分發揮黨員模范帶頭作用，消滅一切責任事故，確保旅客列車安全和職工穩定。