民主生活會是深入實施全面從嚴治黨、提高黨的執政能力的必要手段之一。下面是一些民主生活會的成功實踐，希望對大家有所啟發。

公安民警民主生活會個人對照檢查材料（優質14篇）篇一

為了高標準、高質量開好這次專題民主生活會，部黨委做了精心準備。在系統開展學習研討和深入基層調研的基礎上，專題學習了習近平總書記在中央政治局“三嚴三實”專題民主生活會上的重要講話精神，采取多種形式廣泛征求各方面意見建議，認真梳理了問題清單。黨委主要負責同志與黨委成員之間、黨委成員之間、黨委成員與分管單位負責同志之間深入開展了談心活動，黨委同志認真撰寫了個人對照檢查材料，并對黨委班子對照檢查材料進行了集體研究。

開展“三嚴三實”專題教育以來，部黨委堅決貫徹落實中央決策部署，堅持以上率下，突出學習重點，強化忠誠教育，堅持邊學邊查邊改，堅持專題教育和業務工作“兩手抓、兩促進”，緊密結合解決公安隊伍中存在的執法不公等問題在全國公安機關開展“秉公執法、人民公安為人民”主題教育，緊密結合維護穩定工作中遇到的新情況新問題不斷加強和改進公安工作，集中解決了一批“四風”頑癥痼疾和不嚴不實的突出問題，使廣大黨員領導干部普遍接受了一次嚴肅的黨性鍛煉和深刻的黨性教育，專題教育取得了重要階段性成果。

黨風廉政建設永遠在路上，要進一步鞏固立根固本、從嚴從實的思想自覺，夯實踐行宗旨、為民用權的思想理念，激發改革創新、攻堅克難的進取精神，強化從嚴治黨、從嚴治警的責任擔當，堅持把立足當前與著眼長遠、治標措施與治本措施、思想建黨與制度建黨有機結合起來，鍥而不舍、扎扎實實抓好群眾路線教育實踐活動遺留問題的深入整改，抓好專題教育突出問題的持續整改，抓好新出現問題的即時整改，抓好立規執紀和長效建設各項工作，確保“三嚴三實”專題教育取得實實在在的成效。

中央政治局“三嚴三實”專題民主生活會，為全黨作出了表率，樹立了標桿。習近平總書記在會上對中央政治局做好“三嚴三實”表率提出的明確要求，不僅是對黨的高級干部的更嚴要求，也為大力加強部黨委班子建設提供了重要遵循。部黨委班子要以更高的標準、更嚴的要求踐行“三嚴三實”，真正把黨的紀律規矩挺在前頭，把嚴和實的標準立起來，切實為全國公安機關做好表率，推動公安機關領導干部踐行“三嚴三實”常態化、長效化，努力把專題教育的成果轉化為做好維護國家安全和社會穩定各項工作的強大動力。

部黨委班子踐行“三嚴三實”、加強自身建設我提出四點要求。

一要堅定理想信念，堅持正確政治方向。要加強理論學習，堅定“三個自信”，增強政治定力、思想定力、戰略定力、道德定力，自覺做政治上的明白人，牢固樹立看齊意識，嚴守黨的紀律規矩特別是政治紀律政治規矩，始終與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。要加強黨性修養，自覺加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。要牢記為民宗旨，始終把人民放在心中最高位置，把群眾安全感和滿意度作為衡量公安工作的根本標準，努力為公安工作贏得最廣泛最可靠的群眾基礎。

二要強化責任擔當，忠實履行職責使命。要緊緊圍繞協調推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，牢固樹立和貫徹五大發展理念，自覺把公安工作納入黨和國家大局中來謀劃、來推進，確保黨的路線方針政策在公安工作中得到不折不扣的貫徹落實。要注重科學謀劃、強化風險管控，準確把握新常態下公安工作的規律特點，著力加強公安機關能力建設，有效防范應對各類風險隱患，維護國家安全和社會大局持續穩定，為經濟社會發展創造良好環境。

三要落實主體責任，狠抓班子建設和隊伍建設。要堅持黨建工作與業務工作一起抓，既管事又管思想管作風，真正做到“兩手抓、兩手都要硬”。要強化日常管理，樹立正確的用人導向，努力營造干事創業、風清氣正的政治生態。要堅決懲治腐敗，準確把握“四種形態”，堅決查處領導干部違紀違法案件，切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。要緊緊圍繞專題教育發現的突出問題和薄弱環節，建立健全長效管用的制度規范，著力提升制度執行力和紀律約束力，真正把權力關進制度的籠子里。

四要嚴格要求自己，始終堅守清廉底線。部黨委同志要以更高的標準、更嚴的尺度約束自己，自覺遵守廉政準則和各項紀律要求，自覺防微杜漸，正確處理公與私、情與法、利與法的關系，始終心存敬畏，牢記公權姓公，堅持秉公用權，做到堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白從警。要培養良好家風，加強對親屬子女和身邊工作人員的管理、教育和監督，發現問題及時提醒、堅決糾正。

公安民警民主生活會個人對照檢查材料（優質14篇）篇二

公安民警民主生活會個人對照檢查材料（優質14篇）篇三

組織生活會是黨支部或黨組以交流思想、總結和交流經驗、開展批評和自我批評為主要內容的組織活動制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

加入公安隊伍以來，日日聆聽黨的教育，不斷成長，也承蒙組織和領導的關懷，讓我逐漸完成一個普通老百姓向人民警察的蛻變，也在心中默默立下誓言，不怕犧牲，不怕困難，聽黨話，跟黨走，為了光榮的人民警察事業，為了中國特色社會主義奮斗終身。

自黨的十九大以來，區局多次組織民警、文員學習、領會黨的十九大精神，我也在學習中不斷的自我提升，不斷的學習先進的政治理論用以武裝自己的頭腦，豐富自己的政治視野，同時，也不斷的自我剖析，找準自身思想上和工作上的不足之處，加以整改，并明確今后工作和學習的重心，以便更好的投身為人民服務的事業中去。

1、政治思想意識不夠強。

通過學習黨的十九大精神，我深刻地感受到，自己對黨的思想路線、方針政策的貫徹執行還缺乏足夠的敏銳性和洞察力，還沒有把握住一種時不我待的危機感和一種奮不顧身的使命感。觀察、分析問題還只停留在表面，沒有很好的運用黨的先進思想理論來武裝自己的頭腦，缺少政治的眼光，沒有學會透過現象看本質。在政治學習過程中，流于形式，死搬硬套，使自己對黨的先進理論知識的學習理解與實際脫鉤，沒有發揮黨的先進理論知識的指導性，只是為了學習而學習，學習過后也沒有深入領會并運用到實際工作中去。

2、為人民服務宗旨落實不到位。

沒能很好的落實自始至終堅持全心全意為人民服務的宗旨，有時候對待人民群眾沒有做到始終保持熱情的態度和最真誠的服務，尤其表現在遇到人民群眾不支持、不理解的時候，對待人民群眾的態度便有所變化，有時工作較多、較忙時，為人民群眾辦事的服務質量、水平也會有所下降，以至于時間一長，為人民服務的意識也逐漸淡化。現在反思自己，實在是有違當初的誓言和警徽下的宣誓。“全心全意為人民服務”是我們警察的宗旨，而我卻沒有堅持好這一信念，在工作的勞累中，松懈了為人民服務，在群眾不理解時，更要用百分之百的熱情感化每一位群眾，讓警民更加和諧，也能良好的保持人民警察的光輝形象。

3、業務能力不夠過硬，業務知識不夠鉆研。

對待工作不夠主動、積極，只滿足與完成領帶交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，不勤于動腦筋，只會撿前輩的現成，或者完全請示領導，根據領導指示說一步走一步，缺乏主觀能動性。對業務知識的學習也不夠用心，理論知識學習過后，也沒有加強領會、吃透，在工作中又無法正確運用，學而不習。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，要么只能求教于人，要么就是能拖就拖，今天不行，明天總能行，對待問題采取逃避的態度，認為“船到橋頭自然直”，而不是努力的思考尋找解決問題對策方法，工作中缺乏自信心，缺乏刻苦鉆研和鍥而不舍的精神。工作沒有方向，比較盲目。

4、工作作風不夠扎實。

工作時間一長，沒有新鮮事物出現，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中尋找捷徑，不喜歡花時間和精力把每一件工作做到最好。有時甚至會有少做事反而少擔責的負面思想。也不夠注意工作的方式方法，一遇到困難就會產生為難情緒，工作能力也不夠強。

1、進一步加強政治思想學習，增強人民警察為人民的意識，堅定為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，并將理論思想學習很好的運用到實際工作中去，踏踏實實做事，本本分分做人。

2、加強自我修養，提高綜合素質，努力地學習黨的先進思想理論和警務知識，使自己的頭腦不斷豐富，業務水平也不斷提高，干一行愛一行，更加虛心的向前輩和身邊同志學習，進而更好的在工作中做到為人民服務。

3、經常性、自覺性的自我剖析，自我審視，不斷地找到自身存在的諸多問題并一一加以解決，這樣才能不斷的成長、成熟，努力讓自己成為一名合格的人民警察，堅定社會主義核心價值觀，堅定的聽黨話、更黨走，全心全意的為人民服務。

以上是我的自己剖析材料，不到和不足之處，請領導批評指正，我一定會虛心接受、認真整改。

近段時間以來，按照鐵路局車務段黨委的要求，我認真學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，進一步提高了政治思想覺悟，強化了黨性修養，牢固樹立了執政為民、服務群眾的意識。對照“兩學一做”學習教育要求，結合自身工作和思想實際，我進行深刻的自我反思，現進行如下黨性分析。

1、政治敏銳性不高，創新意識不強。

作為咸寧車站的站長，我能夠堅決擁護黨的路線、方針、政策，與中央和黨組織保持高度的一致，牢固樹立了正確的人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和政績觀。但對一些政策的精神實質把握不夠細致，對工作中出現的一些新問題、新矛盾缺乏系統的研究，政治敏銳性不高，對于單位職工中出現的一些新問題、新動向和不良苗頭掌握信息滯后等。工作中埋頭實務的時候多，思考的時候少;執行任務的時候多，創造性地開展工作的時候少;運用常規性思路解決問題的時候多，創新的點子少;傾聽群眾意見的時候多，采納合理化建議的時候少。

2、作風不夠扎實，服務意識有待加強。

能夠牢牢把握勤政廉政的大方向，能夠嚴守黨的廉政紀律，能夠嚴格約束親人、家人和身邊工作人員遵紀守法，在工作中能夠做到恪盡職守，清清白白做人，干干凈凈做事，筑牢了反腐倡廉的思想防線，但是領導作風和工作作風都存在一定問題：一是注重全局性的工作多些，對班子成員分管工作督促少;二是作風不夠細致，現場調查研究較少。雖然能夠走進職工了解情況，但與職工當面溝通的次數不夠多，掌握到的信息也不夠全面細致，有些問題、有些時候習慣于聽取工作人員的匯報，然后再研究處理意見。這種“滯后性的服務”說明未經常性開展現場調查，未及時發現矛盾，提前采取措施解決。今后亦將帶頭深入現場，提前發現問題，提前出臺措施預防，盡量將服務關口遷移。

3、管理不夠精細，能力有待進一步提高。

在管理上，一是側重于目標管理，制定各個階段的目標，要求分管的同志認真完成任務。二是側重于制度管理，通過建立健全各個部門等制度進行日常管理。三是側重于考核管理，結合預定目標與考核制度進行綜合評價和獎懲。三種管理模式都停留在宏觀層面，缺乏精細管理舉措。對重要崗位干部管理嚴格，教育和監督能夠到位;但對一線干部職工管理存在一定的疏漏，思想引導不到到位，關心不夠，支持力度不夠。對業務管理不夠精細，個別環節沒有照顧到，職工還有不滿意的地方。

出現重重的根源在于以下兩個方面：

二是政策理論水平不高，用馬克思主義觀點和方法解決實際問題的能力不高，用科學發展觀統籌工作的能力不足，行政管理能力有待于進一步加強。

1、加強學習，進一步提高政治思想水平。

要高度重視黨性修養和政治理論學習。首先要繼續深入學習黨章，認真研讀黨的基本理論和基本政策，進一步明確黨員干部的義務，細致地把握政策的精神實質，增強責任意識和使命意識，不斷提高政策理論水平和行政管理能力。

對黨的政策不能簡單地停留在傳達、執行層面，要深入分析上級出臺政策的背景、目標和意義，并結合車站實際情況，制定細致的、操作性強措施，將宏觀政策轉換成可行性舉措，并落實到位;對黨的理論不能停留在認知層面，關鍵要學會用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點分析問題，用全面、協調、可持續發展的思路和要求解決問題，提高工作創新能力;工作中出現的新矛盾、新問題以及職工的新要求，要注重研究，積極提出對策并向上級提出建議;要通過學習提高政治敏銳性，對職工中出現的新動向及時掌握，提前出臺措施，解決問題。

2、深入基層，進一步改進工作作風。

注重深入基層社區調查研究，傾聽群眾的呼聲，掌握群眾的要求，增加與基層單位和群眾當面溝通的次數，做到提前發現問題，及時協調處理，有效預防和化解矛盾，促進社會和諧，改變“先聽匯報再調查研究后出臺措施”，提高服務的前置性和措施的前瞻性。

要經常召開分析會，了解一線黨員干部思想動態，加強思想教育，提高隊伍的服務意識，并且充分發揚民主，認真聽取基層干部職工的意見，積極采納合理化建議，發揮每個干部職工的聰明才智，群策群力進行管理創新，進一步增強自身的工作能力。要帶頭服務好機關干部職工的學習、工作與生活，不斷改善后勤服務環境和服務質量;要堅持以人為本的管理理念，經常性地與車站干部和一線職工交流，及時了解干部職工的生活工作需要，幫助解決實際難題，避免對干部隊伍重管理、輕服務的現象出現。要增強大局意識，為促進車站各項事業全面協調發展盡心盡力。

3、精細管理，力爭創造優異的成績。

一要加強對干部職工隊伍實行精細管理，提高服務水平，一方面要抓好一線工作人員的管理與教育，特別強調落實基層人員的崗位責任，確保方針政策落實到位;另一方面要加強監督與檢查，經常地開展檢查評比活動，將廣大群眾滿意不滿意、高興不高興作為評價工作成敗的標準，不斷提升隊伍素質與形象。

二要抓好窗口的服務質量，進一步優化服務流程，改善服務環境，建立健全窗口服務細則，實行首問負責制、親情服務制等，強化工作人員責任心，縮短辦事時間，提高辦事效率，提高人民群眾的滿意度。

三要重視對生活困難家庭的幫扶工作，針對不同情況，細化幫扶措施，讓困難家庭能夠得到基本的生活保障。總之，工作中強化精細管理意識，貫穿精細管理的思想，以優質到位的服務，力爭創造優異的成績。

以上對照檢查分析了自己存在的主要問題，需要在今后的實際工作中進一步改進，請各位領導批評監督。

按照市委和省公安廳黨委的統一部署，市局黨委在深入學習研討、認真談心談話和廣泛征求意見的基礎上，自覺聯系班子及班子成員的思想、工作和生活實際，全面查找問題，深刻剖析原因，結合實際制定了今后的努力方向及整改措施。現作如下對照檢查：

對2017年度民主生活會收集查擺的6個方面18條問題，市局黨委認真制定整改方案，逐條明確班子成員、責任部門、責任領導，倒排工期掛圖推進，存在問題得到有效解決。

(一)在學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想方面。黨委班子堅持把學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務、作為每一位班子成員首要的政治責任，全面規范市局黨委中心組學習制度，深入踐行“大學習、大討論、大調研”活動，結合黨委會、局長辦公會開展專題學習52次、專題討論6次，形成高質量的調研報告30余篇，撰寫的《實施“雙4+3發展戰略”推進警務運行機制改革的實踐與思考》榮獲全省一等獎，市局被省廳通報表揚為“重點課題調研工作成績突出單位”;堅持以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想推動公安工作，研究提出并深入踐行“五個堅決落實，五個毫不動搖”貫徹思路，助推了公安工作轉型發展。

(二)在嚴格執行中央和上級黨委決策部署方面。黨委班子牢固樹立“執行就是能力，落實就是水平”的理念，認真貫徹落實中央和上級黨委決策部署，緊緊圍繞市委“建設成渝第二城、爭創全省經濟副中心”戰略部署和省廳“一三五”發展戰略，按照“聚焦目標定位，實施兩大戰略，推進三大轉型”的思路，以堅決執行、不折不扣的態度，以開局就是決戰、起步就是沖刺的狀態，以獲全勝、得滿分的決心，各項工作推進有力、成效明顯，春雷”“夏安”“秋風”三大行動連奪一等獎，公安工作奪取全省目標績效第三名，贏得了市委市政府和省廳黨委的一致好評。書記、市長先后16次批示肯定公安工作;副省長到市公安局視察調研時指出，“對公安工作，省廳黨委高度肯定，充分肯定，全面肯定，也是滿意的”，并從思路清、亮點多、績效優、隊建好“四個方面”，充分肯定了公安工作取得的成績。

(三)在對黨絕對忠誠老實方面。黨委班子堅持把堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導作為最大的政治、最大的大局，圍繞打造“最強信念”“最強支部”，研究下發《中共市公安局委員會關于堅決維護黨中央集中統一領導的規定的通知》，全面落實省委《關于徹底肅清周永康流毒影響持續凈化四川政治生態的決定》，認真對照蒲波案進行警示教育，持續深化忠誠、宗旨、法治、紀律“四項教育”，深入開展強能力、強執行、強作風、創滿意“三強一創”活動，繼續舉辦“最美人民警察”評選表彰，切實打牢了高舉旗幟、忠誠使命的思想根基。

(四)在鞏固發展良好政治生態方面。黨委班子牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的理念，自覺肩負好管黨治黨的政治責任，在掃黑除惡專項斗爭中，建立公安機關同紀委監委線索雙向移交機制，向紀委監委移交線索10條，提請同步上案調查10人，協助查處公職人員7人、“保護傘”2人，堅決鞏固提升了良好政治生態。同時，堅持“從嚴治警就是最大的從優待警”的理念，“寧聽怨聲、不聽哭聲”，嚴格執行《廳規》，排查整改隊伍突出問題15類，梳理教育重點風險民警68人，采取“對抗式”“抄底式”督察查糾各類問題256起，主動提請駐局紀檢組查處歷年來隊伍違法違紀案件34起35人，有效防控了隊伍風險，防止了小錯釀成大禍、違紀走向違法。

(五)在糾正“四風”問題方面。黨委班子持續深化正風肅紀，著力在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，對“四風”問題常抓不懈、持續整治。部署開展購買高檔煙酒等違反“八項規定”情況專項整治，查處涉及“四風”類案件5起5人;深入開展不作為、慢作為、亂作為問題專項整治，重點整治了車管所工作作風問題，談話教育27人、輪崗交流23人、調離業務人員4人、辭退輔警2人;大力推進“放管服”改革，47項窗口業務實現一次受理、一窗辦結，25項交管業務實現網上辦理，極大方便了辦事群眾;依托服務監督中心派單整改、跟蹤轉化群眾不滿意事項6100余件，群眾安全感滿意度評價取得了全省第二的歷史最好成績。

(六)在帶頭廉潔自律方面。黨委班子嚴格執行廉潔從政各項規定，始終把紀律和規矩挺在前面，時刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止;認真落實中央八項規定、省委省政府十項規定及實施細則、市委市政府九項規定及實施細則，公務接待、公務用車、辦公用房等嚴格按規定執行;自覺習慣在監督下工作和生活，按規定向組織報告個人有關事項，嚴格執行外出請假等制度規定;牢記“嚴是愛、寬是害”“人情之中有原則、交往當中有紀律”等告誡，嚴格管理家人、身邊人和近親屬，自覺凈化生活圈、交往圈、娛樂圈。2018年度黨委班子成員無一人違法違紀違規，為全局黨員干部作出了示范、樹起了標桿，形成了良好的“頭雁效應”。

會前，征求了上級部門黨組織、市直部門黨委(黨組)、9個縣級公安局黨委、特邀監督員和局屬各部門的意見建議。從反饋情況看，總的認為：市局黨委班子旗幟鮮明講政治，強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以上率下，帶動和促進了全市公安民警精神面貌、工作狀態明顯好轉，推動公安工作和隊伍建設更上了新臺階;班子成員政治信念堅定，團結務實，勇于擔當，作風優良，清正廉潔，表率作用發揮好。反饋的意見建議主要有：一是進一步精減文件會議，切實做到少開會、少發文。二是深入推進禁毒人民戰爭，推動形成全社會齊抓共管的局面。三是加強工作統籌指導，明確“五個最強”規定動作。

(一)在思想政治方面。黨委班子“堅持政治高于一切”，毫不動搖地堅持政治建警的基本方針不動搖，切實鑄牢忠誠警魂，但仍存在不足，主要表現為：一是政治理論學習不夠深入。集中學習存在提綱式領學現象，個人自學存在針對性選學情況，學習不全面、不深入、不系統，對新思想、新理念領悟不夠深刻。二是嚴肅黨內政治生活有待加強。班子成員相互間交心談心的時間較少，批評與自我批評多是輕描淡寫、隔靴搔癢，缺乏拋開面子、揭短亮丑、觸動靈魂的勇氣和態度。同時，班子成員以普通黨員的身份參加所在支部的組織生活較少。三是從嚴治警責任仍需壓實。隊伍中仍然存在不作為慢作為亂作為、民警輔警吸毒、充當“保護傘”等問題，特別是西充“8.29”案件反映出，市局黨委對基層全面從嚴治黨管警的責任還沒有完全壓緊壓實。

(二)在精神狀態方面。黨委班子堅持“固本強基求突破、實戰能力求提升、警務創新求實效、公安事業謀發展”，聚焦“創最平安城市、建最過硬隊伍”的奮斗目標和“區域首位、全省領先、西部一流”的工作定位，擔當作為，奮勇爭先，公安在全省公安機關績效考核中實現了從三等獎到二等獎、再到連續三年一等獎的趕超跨越。但對照新時代新擔當新作為的要求，仍然存在三個差距：一是推動落實有差距。對一些重點工作，沒有以“釘釘子”的精神扭住不放、一抓到底。比如，在落實市委出臺的警員職務晉升“退一補一”政策上，雖然反復研究、多次督導，但仍有3個縣級公安機關沒有落實。二是破解難題有差距。破解治安防控體系現代化水平不高、基層基礎建設滯后等難題的決心和力度不夠，“天網”、人臉識別等“大數據”感知源建設應用與先進地區還有差距，全市還有42個派出所硬件不達標。三是改革創新有差距。“雙十大改革項目”雖取得明顯成效，但沒有形成服務監督中心這樣有影響力、成為全省標準的品牌，公安改革整體排名由全省第一名下滑至全省第六名。

(三)在工作作風方面。黨委班子牢記“作風建設永遠在路上”，持之以恒抓好中央八項規定精神落實，但仔細對照中紀委指出的“4個方面12類”形式主義、官僚主義問題，還存在以下不足：一是調查研究不夠深入。雖然“大調研”活動取得明顯成效、榮獲全省重點課題調研二等獎，但圍繞公安轉型發展廣泛調研、深入調研上還需加強，對如何推進“三大轉型”“四個方面轉變”還沒有系統完善的理論成果。二是會風文風轉變不夠徹底。仍然存在一定程度的“文山會海”現象，2018年市局共發文266份、傳真3752份，一些發文主要是轉發上級文件，缺少針對性和操作性;召開、參加各類會議469場次，較2017年有上升，少開會、開短會沒有完全做到。三是全面厲行節約不夠。舉辦一些大型活動，為追求最佳效果，在成本控制上沒有精打細算，有一定浪費現象。

(四)在為民情懷方面。黨委班子堅持“以提升群眾獲得感、幸福感、安全感和執法公信力為導向”，深入推進“放管服”改革，堅決打贏脫貧攻堅戰，聯系幫扶的順慶區燈臺鄉尹家祠村順利通過市、區兩級檢查驗收。但與新時代人民群體的新期盼相比，仍然存在三個短板：一是脫貧攻堅有短板。雖然聯系幫扶的順慶區燈臺鄉尹家祠村成功摘帽，但在提升貧困群眾內生動力和文化水平等方面做得不夠，對個別貧困群眾依賴組織幫扶、生產技術缺乏等問題沒有徹底解決。二是打擊防范有短板。雖然取得了“打擊翻番、發案減半”的整體成效，但電信詐騙、涉眾型經濟犯罪逐年上升，給群眾造成了巨大財產損失。三是服務群眾有短板。雖然“放管服”改革走在全省公安機關前列，但“網上辦”整體水平不高，“最多跑一次、一次都不跑”沒有實現全覆蓋。

針對查擺出來的上述問題和表現，黨委班子堅持從靈魂深處深挖思想根源，深入剖析原因：

一是放松了理想信念的堅守。理想信念是共產黨人精神上的鈣，如果理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病。2018年，市局黨委帶領全體民輔警扎實開展“春雷”“夏安”“秋風”行動，堅決打好掃黑除惡開局戰、涉軍維穩持久戰、公安改革深入戰，班子成員長期處于高負荷運轉狀態，普遍感到身心疲憊，未能有效處理工學矛盾，使理想信念這個本該始終不斷補充、入腦入心的“精神上的鈣”，被繁重的工作任務沖淡，被自身思想的松懈弱化，理想信念的引領作用有所減弱。

二是放松了黨性修養的錘煉。作為黨員領導干部，黨性修養、黨性鍛煉應是伴隨一生的必修課。結合全面徹底肅清周永康流毒影響、蒲波嚴重違紀違法案件進行反思，我們有的班子成員沒有經常對照《黨章》、對照黨員領導干部標準、對照先進人物找差距，有的在落實雙重民主生活會、民主評議黨員等規定上，沒有按規定做到位，沒有把黨內政治生活這個自我凈化、自我完善、自我提高的“有力武器”用好。

三是放松了宗旨意識的強化。公安機關的最大工作是群眾工作，最大基礎是群眾基礎。黨委班子始終堅持以人民為中心的發展理念，但是班子成員大都長期在機關工作，主動深入群眾較少，主動公開、主動溝通不夠，在運用新技術新手段，拓展為民服務的領域和渠道上不夠深入。這說明，我們在為民服務、提升群眾安全感滿意度上還需持續加力，久久為功。

四是放松了創業進取的堅持。客觀地說，黨委班子這幾年的攻堅克難能力取得了長足進步，敢下深水、敢啃硬骨頭，推動各項事業都呈現出“芝麻開花節節高”的喜人態勢。但是，一些班子成員求穩意識較濃，在不斷確立新目標、謀劃新舉措、推動新發展上，尤其是在探索解決影響制約公安工作的深層次問題上有“畏難”情緒，一定程度上影響了公安事業創新發展。

針對查擺出的問題，我們將立說立行，從以下幾個方面強力整改：

(一)堅定政治擔當，在提高政治站位、保持政治定力上抓整改。一是堅定踐行“兩個維護”。毫不動搖地堅持和加強黨對公安工作的絕對領導、全面領導，帶頭堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，確保全警在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。二是堅決打造最強信念。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神作為重大政治任務，扎實開展“踐行新使命，忠誠保大慶”主題教育實踐活動，持續深化忠誠、宗旨、法治、紀律“四項教育”活動，切實打牢全警對黨忠誠的政治信念，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是堅守紀律規矩紅線。始終把政治紀律和政治規矩挺在前面，深入學習踐行黨章和《準則》《條例》，教育引導廣大民警輔警增強紀律自覺，嚴格遵守黨紀黨規、法紀法規、警紀警規，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，堅決不逾底線、不觸紅線、不碰高壓線。

(二)堅定使命擔當，在勤勉履職盡責、高效服務發展上抓整改。一是全力謀劃公安工作轉型發展。緊緊圍繞省廳“一三五”發展戰略，以提升群眾獲得感、幸福感、安全感和執法公信力為導向，按照“固本強基求突破、實戰能力求提升、警務創新求實效、公安事業謀發展”的要求，聚焦“一個主題”，深入實施“兩大戰略”，持續推進“三大轉型”“四個方面轉變”，全力攻堅保穩定、保平安、保安全、建鐵軍、創滿意“五大重點”，努力創最平安城市、建最過硬隊伍，確保公安工作繼續走在全省前列。二是全力服務經濟社會發展大局。緊緊圍繞市委“加快建設‘成渝第二城’、爭創全省經濟副中心”的戰略部署，切實當好維護穩定的中堅，確保“本地不出事、人不到省進京滋事”;切實當好打擊犯罪的主力，實現“打擊數量穩中有升、打擊質效穩中提升、發案數量穩中有降”;切實當好護航發展的先鋒，臺實施更多服務保障經濟發展措施，堅持“公安工作跟著項目走”，緊緊圍繞市委“155發展戰略”和全市“100件大事”，履職盡責、主動作為。三是全力構建和諧警民關系。緊緊圍繞“警愛民、民擁警”的和諧警民關系，積極回應人民群眾在民主、法治、公平、正義、安全、環境等方面日益增長的的新要求，全力打造共建共治共享的社會治理格局，全面深化“放管服”改革，深入開展“精準扶貧”、“冬攻”行動，大力拓展警察公共關系建設，樹立勤勉敬業、為民服務的形象。

(三)堅定責任擔當，在強化嚴以律己、建設過硬隊伍上抓整改。一是加強自我約束凈化。嚴格遵守領導干部廉潔從政各項規定，在思想深處筑牢拒腐防變的堅強堤壩，帶頭注重家庭、家教、家風，教育管理好親屬和身邊工作人員，禁止利用職權或影響力為家屬親友謀求特殊照顧，禁止家屬親友插手領導干部職權范圍內的工作、插手人事安排;帶頭堅決抵制潛規則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。二是加強落實主體責任。全面梳理市局黨委的主體責任，列出黨委班子成員的責任清單，明確任務時間表，完善工作機制，一項一項抓落實，充分履行“一崗雙責”，切實發揮以黨建帶隊建、以隊建促業務的引領帶動作用。三是加強鍛造四講鐵軍。堅持把“帶出一支高素質的隊伍作為工作的最高追求”，以“強能力、強作風、強執行，創滿意”為內容的“三強一創”主題教育實踐活動為抓手，狠抓政治建警、素質強警、作風塑警、從嚴治警、從優待警工作，全力鍛造講政治、講規矩、講擔當、講自覺的公安鐵軍。

公安民警民主生活會個人對照檢查材料（優質14篇）篇四

根據文件要求，結合我所實際，全面剖析自身存在的主要問題、查找原因，明確今后的工作方向和整改措施，形成以下對照檢查材料。現將有關情況匯報說明如下：

一、去年民主會的有關問題和整改情況：

1、在民主集中制理論學習方面還有差距。盡管每天堅持學習理論知識，但由于日常工作繁雜，每天學習時間較短，導致理論系統學習不夠，還停留在比較膚淺感性的層面，缺乏深度理性的思考。

2、黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面。經過自我剖析，不足之處在于：政治學習不夠深入，個人思想深處反省不夠。不過通過整改，即使糾正錯誤即每天堅持學習政治理論知識，學以致用，取得顯著成效。

3、工作安排上抓得不夠具體，執行力度上出現進度慢，整體不協調現象。進行總結改正后，很大的提高了工作效率。

二、自身存在的問題。

學用結合還不夠緊密，拿到什么讀什么，想到什么學什么，有時存在學用脫節的現象；

在領會精神實質上下功夫還不夠，往往滿足于參加學習過程、完成學習內容、記好學習筆記，在入心入腦、學深悟透，指導實踐、推動工作上見效不快，沒有完全把科學理論升華為政治信仰、內化為思想素質、轉化為實踐能力。

個別工作還停留在紙上、墻上，沒有注重發揮黨組織真正效能。

有時工作中遇到棘手問題，還是傾向于向上級報告，擔當意識不夠強烈，沒有立足自身去解決，為上級部門增添了額外的工作量。

思路還不夠開闊，對目前遇到的個別困難矛盾沒有提出操作性強的針對性措施。

在教育管理子女方面還不夠嚴格，在物質上照顧多一些，在精神上交流少一些；

有時想自己吃過的苦不能讓子女再吃，反而讓子女失去了歷練成長的機會，下一步需要認真改正。

二、剖析產生的原因。

（一）近一年來著重投入到工作中，忽視了工作學習的關系。沒有結合實踐，帶著問題，圍繞工作，來作系統的比較分析和研究，從而來指導自己的工作。

（二）創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

（三）宗旨觀念淡化，對群眾觀點認識不深。身在領導崗位，與所內民警同甘共苦的觀念有所淡化，在具體工作中，由于日常業務、瑣事糾纏，基層工作難以做到扎實，處理群眾問題上不夠主動積極。

（四）黨性修養淡化，自我約束和責任意識有所松懈。工作缺乏，主動性不夠。認為具體工作有專人負責，沒有必要親力親為，沒有必要那么較真，缺乏艱苦奮斗、百折不撓的意志和毅力，缺乏開拓創新、攻堅克難、一抓到底的魅力。因此對所。9、工作面臨的具體困難，當面指出多，幫助少，為所內民警解決困難和問題不夠。

三、產生問題的主要原因黨委班子多次對查擺出的問題進行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學習、主觀世界、工作作風和從嚴治黨上出了問題。

一是政治理論學習不夠深入。理論上的成熟是黨員和領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。

二是改造主觀世界不夠自覺。我們經常講改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，但實際上存在著重客觀輕主觀，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的進退榮辱多了，考慮職工群眾和全局利益少了。導致工作上有時候不夠深入，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。導致群眾觀念淡漠了，指導工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務群眾缺乏真功夫。

三是求真務實作風踐行不好。求真務實，是我們黨一貫的優良傳統和作風，是黨的各項事業不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務實認識的偏差，導致對工作標準要求不高。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質的存在，降低了工作標準。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導致工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現后遺癥。四是全面從嚴治黨緊迫性認識不深。全面從嚴治黨，黨委擔負主體責任，黨委班子成員要履行“一崗雙責”，黨委部門要承擔全面從嚴治黨的具體職能責任。但是在工作中，對抓黨建存在一定畏難情緒，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成中央、省、市委布置的任務上。在抓黨風廉政建設上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對全局黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。

四、今后努力方向和改進措施。

通過對照檢查，查找問題，剖析原因，現做出今后努力方向和改進措施：

（一）求真務實，力戒形式主義。進一步深入學習十九大會議精神，用科學理論和黨的先進理論武裝頭腦。把學習作為一種政治責任，作為提高素質，促進工作的根本手段和生活常態，養成勤學好學的好習慣。真正做到學有所思，學有所悟，不斷把學習的成功轉變為工作的思想和措施。

（二）密切聯系群眾，增強服務意識，改進工作作風。努力做到思想上和行動上都更加為民，把維護好群眾的切身利益放在首位。

（三）勤儉節約，艱苦奮斗。在日常工作中驗收遞延，著力增強思想自覺和行動自覺。自覺追求文明的生活方式，培養健康的生活情趣，多學習、多鍛煉、多養成一些好習慣，塑造一個好形象。堅持以儉養德，時刻檢點自己，自覺抵制各種特權思想和特權現象。最后，我相信在局領導的大力支持和關心下，我們所取得民主生活會的偉大勝利。

公安民警民主生活會個人對照檢查材料（優質14篇）篇五

“公共安全一般稱為人民公安部公共安全，俗稱公共安全中國警察是指公安機關的人民警察。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據市委和省廳黨委關于召開民主生活會的統一部署，按照局黨委的計劃安排，我系統學xxxx新時代中國特色社會主義思想及相關必讀書目，認真開展書面征詢、調研座談、談心交心，通過自己查、群眾提、上級點、互相幫的方式，對照“學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的__精神、落實全面從嚴治黨責任”五個方面，緊密聯系個人思想和工作實際，深刻進行對照檢查、自我剖析。現將有關情況匯報如下：

(一)在學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。這些年，自己始終把黨的創新理論武裝作為首要政治任務，堅持鑄警魂固根基，自覺講政治守規矩，始終做到“兩個維護”。但對照學懂弄通做實要求，還存在三方面不足：一是系統深學上仍有差距。學習領會xxx新時代中國特色社會主義思想還不夠全面系統，工學矛盾處理不夠好，存在零敲碎打、重此輕彼的現象，雖然也原原本本、認認真真地逐字逐句學習，但學習的系統性不強、深度不夠，雨過地皮濕，牢記、熟記、深記上還有差距。對xxx法治思想、習總書記“四句話、十六字”總要求以及政治建警從嚴治警的重要論述，缺乏學深悟透，滿足于學過了、知道了，工作中拿來講一講、套一套，真正融會貫通還有不小差距。二是思想追隨上仍有差距。對于習總書記的一些新思想、新論斷、新觀點，有時跟進領悟不夠好，往往剛理順上一兩句，還沒有完全吃透，這邊新東西又來了，難以把握努力方向和基準點，尤其是在高起點、高標準上，沒能一以貫之堅持，看齊追隨還缺乏細致性、連續性和經常性。比如，站在政治全局高度理解執行中央掃黑除惡等一系列重大決策部署還有欠缺，有時習慣于工作安排了、任務部署了，帶頭學習、貫徹、執行上還不夠到位，反映出政治敏感性、洞察力、鑒別力有待進一步加強。三是聯系實際上仍有差距。學習的目的在于指導實踐，學不透自然用不熟。從自身實際工作情況來看，學習成果還沒有及時轉化并運用到公安實踐工作中去。對于公安隊伍思想建設出現的新情況新問題，還不能用預見性眼光、前瞻性思維去觀察思考和研究解決，還不能熟練利用新觀點、新思路去引領單位建設和發展，致使抓工作落實還存在發力不準、效果不好等問題。

(二)在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。一是推動黨建工作還需持續用力。有時對黨建工作重視不夠、對黨建業務熟悉不夠，存在著方法相對單一、手段相對陳舊的現象，缺乏行之有效的措施手段，多是指導督促分管部門整理資料、完善臺賬、迎接檢查，有時以會議文件落實上級指示;雖然也要求支部抓好主題黨日、黨員活動等，但對工作落實缺乏有效跟蹤，存在支部學習教育、會議記錄事后補記的問題。二是參加黨內生活還需嚴肅認真。有時黨員意識、黨性觀念還不夠強，落實雙重組織生活制度不夠經常，以事務多、工作忙為借口，參與黨小組活動不夠積極;有時參謀意識、建言獻策不夠主動，參加黨委會的議事決策，涉及分管工作的就多說一些，不涉及的就少說一些，沒有站在黨委全局高度來思考研究問題;有時負責精神還不夠強，與班子成員相互間交心談心的時間較少，開展批評與自我批評顧慮還比較多，有些該提醒的不提醒，該批評的不批評，辣味不足。三是黨員隊伍建設還需關注加強。對黨員教育管理還缺乏行之效的有段，關注工作多、關注思想少，八小時以外還存在空白盲區;幫助黨委選人用人的作用發揮不夠明顯，對于個別基層派出所部分崗位長期閑置等問題，匯報不夠及時、解決也不夠到位，一定程度上影響了工作開展;對基層民警關愛服務還不夠主動，主動了解工作和生活困難少，尤其對一些一線骨干，在調崗或爭取解決職級待遇方面，關注得也不夠多。

(三)在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。年初以來，在局黨委的統一領導下，自己能夠認真貫徹統籌疫情防和經濟社會發展要求，緊緊圍繞市委的工作部署，積極投身“平安xx”建設，著力提升群眾獲得感、幸福感、安全感和執法公信力。但深入對照反思，還存在一些差距和不足。一是主動擔當克難還有差距。特別是在攻堅克難、沖在前面、勇挑重擔等方面，還沒有真正發揮出黨員領導干部的表率作用。開展掃黑除惡專項斗爭還存在畏難情緒，與紀委、檢察院、法院線索溝通、情況通報不夠及時，對深挖徹查工作心存顧慮、督導不細、調度不周，導致部分案件證據部分不能相互印證。雖然打擊重點領域犯罪成效比較明顯，但電信詐騙、涉眾型經濟犯罪逐年上升，給群眾財產帶來很大損失。二是持續推動落實還有差距。對一些重點工作、難點問題，沒有持續盯住、狠抓落實不放，在基層派出所達標整治行動中，組織領導、統籌推進相對緩慢，目前還有xx個派出派沒有達標;破解治安防控體系現代化水平不高的力度不大，與先進地區相比仍有不小的差距。三是關心服務群眾還有差距。宗旨意識不強，群眾觀點、群眾立場不夠牢固，雖然大力推進“放管服”改革，但“網上辦”整體水平不高，“最多跑一次、一次都不跑”沒有實現全覆蓋;脫貧攻堅工作以身作則不夠，雖然能夠深入包保貧困村幫助解決困難，但真抓親抓的主動性不強，脫貧成效還不夠明顯。

(四)在學習貫徹黨的__精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質量發展方面。一是理解把握還不夠透徹。學習貫徹黨的__精神還局限于初步、淺層和表面，對于一些新思想新戰略新觀點，字面領會多、要義把握少，對于新發展階段、新發展理念、新發展格局的認識理解不夠深入，對于如何服務經濟社會高質量發展方面，還沒有跳出傳統思維、習慣套路。二是參與謀劃還不夠到位。圍繞局“十四五”發展規劃的研究制訂，自己也著眼履行維護社會長治久安、打擊違法犯罪、保障人民群眾安居樂業的職責任務進行了深入調研，也能夠積極發揮意見建議，但有時系統性、前瞻性不夠，對于如何優化經濟社會發展軟環境、如何提升執法理念和水平、如何加強基層基礎設施建設等課題，還存在思路不夠清晰、措施不夠具體的情況。三是思想解放還不夠大膽。圍繞推動公安事業高質量發展方面，更多的還是靠傳統思想、憑慣性思維以及固有的工作經驗，更多的還是滿足于落實上級指示、完成年度任務，沒有真正的解放思想、更新觀念，用創新的眼界進行分析研判、拿出方法對策，一些工作推進的成效不夠明顯。

(五)在落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。作為黨員領導干部，能夠認真貫徹落實中央八項規定精神，謹守權力邊界，嚴守紀律規矩，主動接受監督，切實發揮好示范作用。但對照高標準嚴要求還有不足。一是精神狀態還需振作。近幾年，隨著年齡閱歷的增長，面對經濟社會的發展，加之工資水平有所提升，個人對改善生活條件、提高生活質量的想法多了，拼搏向上的奮斗精神弱了，有時還存在“歇一歇”“松口氣”的念頭。二是工作作風還需改進。受懶惰思想羈絆，抓落實標準不高，滿足于部署了、傳達了，“二傳手”現象還存在，尤其到基層深入調研不夠，對情況若明若暗、不深不細。三是從嚴治警還需加強。履行從嚴治公號“老秘帶你寫材料”整理編輯黨的責任還不夠強，開展以案促改警示教育和黨風廉政建設教育還流于形式，浮于表面;對于發生的個別違規違紀問題，有時總考慮工作辛苦不容易，以批評教育代替問責懲處，弱化了應有的警示性和震懾力。四是以上率下還需做好。有時執行制度規定的自覺性不高、防微杜漸的警惕性不強，在公務接待、公車使用方面仍存在打擦邊球和管理不嚴的現象。

(一)學習改造有所忽視。沒有深刻認識到黨的創新理論作為人生“方向盤”、“指南針”的重大意義，學xxxx新時代中國特色社會主義思想還存在任務心態、應付思想，沒有真正掌握精髓，理想信念的引領作用出現減弱，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不足。

(二)黨性錘煉有所放松。長期以來受工作繁忙的影響，學習對照黨章黨規黨紀，抓好自我凈化、自我完善、自我提高的緊迫感不足，逐漸放松了黨性鍛煉，落實雙重組織生活、民主評議黨員等不能按規定做到位，有時存在少干少出錯、少說少惹禍等消極思想，沒有發揮出應有的黨員表率作用。

(三)宗旨意識有所弱化。沒有深刻認識到公安機關的最大工作是群眾工作、最大基礎是群眾基礎，以人民為中心的發展理念樹得不夠牢固，抓工作的出發點沒有真正落在群眾滿足、群眾受益上，深入群眾噓寒問暖不夠、拓展服務渠道手段不夠、提升群眾滿意度不夠。

(四)創業標準有所降低。有時把工作標準定位在不出事、保平安上，缺乏新的事業追求，存在怕冒風險、安于現狀的思想;有時在探索解決影響制約公安工作的深層次問題上，還有等靠思想，不愿下功夫真抓深抓;有時自我要求不夠嚴格，對紀律規矩還缺乏發自內心的敬畏，嚴格執行的自覺性不強。

(一)帶頭提升政治能力。堅持把深化理論武裝、加強黨性修養作為終身課題來踐行，認真學xxxx新時代中國特色社會主義思想、習總書記關于公安工作的重要講話指示精神，從根本上提高自己的思想政治水平，不斷加強政治判斷力、政治領悟力和政治執行力的培養，確保在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致。

(二)帶頭振奮精神狀態。自覺把工作當作事業干，恪盡職守、敬業奉獻，以制訂“十四五”規劃為牽引，全力謀劃推動公安工作高質量發展的思路舉措;緊緊圍繞市委、市政府戰略部署，深入服務保障經濟發展的有效措施，全力打造共建共治共享的社會治理格局，全面深化“放管服”改革，切實當好維護穩定、助推發展的中堅力量。

(三)帶頭改進工作作風。不斷強化標準意識、質量意識，堅持在抓小、抓細，求準、求精上下功夫，努力爭創一流，多出精品;樹牢宗旨意識，善于傾聽群眾的意見，用真心和真情耐心細致地做好日常群眾工作;狠抓工作落實，堅決做到聞令而動、迅速落實，著力糾治好形式主義官僚主義傾向性問題。

(四)帶頭嚴格約束自己。按照為民務實清廉的目標要求，從自身做起，從小事做起，發揮好表率示范作用;認真履行管黨治黨責任，圍繞任務清單，一項一項抓落實，始終保持從嚴執紀態勢;嚴格遵守紀律規矩以及廉潔從政的各項規定，帶頭堅決抵制潛規則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，樹立黨員領導干部的良好形象。

根據市委和省公安廳黨委關于召開民主生活會的統一部署，按照局黨委的計劃安排，我系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想及相關必讀書目，認真開展書面征詢、調研座談、談心交心，通過自己查、群眾提、上級點、互相幫的方式，對照“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任”五個方面，緊密聯系個人思想和工作實際，深刻進行對照檢查、自我剖析。現將有關情況匯報如下：

（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。這些年，自己始終把黨的創新理論武裝作為首要政治任務，堅持鑄警魂固根基，自覺講政治守規矩，始終做到“兩個維護”。但對照學懂弄通做實要求，還存在三方面不足：一是系統深學上仍有差距。學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想還不夠全面系統，工學矛盾處理不夠好，存在零敲碎打、重此輕彼的現象，雖然也原原本本、認認真真地逐字逐句學習，但學習的系統性不強、深度不夠，雨過地皮濕，牢記、熟記、深記上還有差距。對習近平法治思想、習總書記“四句話、十六字”總要求以及政治建警從嚴治警的重要論述，缺乏學深悟透，滿足于學過了、知道了，工作中拿來講一講、套一套，真正融會貫通還有不小差距。二是思想追隨上仍有差距。對于習總書記的一些新思想、新論斷、新觀點，有時跟進領悟不夠好，往往剛理順上一兩句，還沒有完全吃透，這邊新東西又來了，難以把握努力方向和基準點，尤其是在高起點、高標準上，沒能一以貫之堅持，看齊追隨還缺乏細致性、連續性和經常性。比如，站在政治全局高度理解執行中央掃黑除惡等一系列重大決策部署還有欠缺，有時習慣于工作安排了、任務部署了，帶頭學習、貫徹、執行上還不夠到位，反映出政治敏感性、洞察力、鑒別力有待進一步加強。三是聯系實際上仍有差距。學習的目的在于指導實踐，學不透自然用不熟。從自身實際工作情況來看，學習成果還沒有及時轉化并運用到公安實踐工作中去。對于公安隊伍思想建設出現的新情況新問題，還不能用預見性眼光、前瞻性思維去觀察思考和研究解決，還不能熟練利用新觀點、新思路去引領單位建設和發展，致使抓工作落實還存在發力不準、效果不好等問題。

（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。一是推動黨建工作還需持續用力。有時對黨建工作重視不夠、對黨建業務熟悉不夠，存在著方法相對單一、手段相對陳舊的現象，缺乏行之有效的措施手段，多是指導督促分管部門整理資料、完善臺賬、迎接檢查，有時以會議文件落實上級指示；雖然也要求支部抓好主題黨日、黨員活動等，但對工作落實缺乏有效跟蹤，存在支部學習教育、會議記錄事后補記的問題。二是參加黨內生活還需嚴肅認真。有時黨員意識、黨性觀念還不夠強，落實雙重組織生活制度不夠經常，以事務多、工作忙為借口，參與黨小組活動不夠積極；有時參謀意識、建言獻策不夠主動，參加黨委會的議事決策，涉及分管工作的就多說一些，不涉及的就少說一些，沒有站在黨委全局高度來思考研究問題；有時負責精神還不夠強，與班子成員相互間交心談心的時間較少，開展批評與自我批評顧慮還比較多，有些該提醒的不提醒，該批評的不批評，辣味不足。三是黨員隊伍建設還需關注加強。對黨員教育管理還缺乏行之效的有段，關注工作多、關注思想少，八小時以外還存在空白盲區；幫助黨委選人用人的作用發揮不夠明顯，對于個別基層派出所部分崗位長期閑置等問題，匯報不夠及時、解決也不夠到位，一定程度上影響了工作開展；對基層民警關愛服務還不夠主動，主動了解工作和生活困難少，尤其對一些一線骨干，在調崗或爭取解決職級待遇方面，關注得也不夠多。

（三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。年初以來，在局黨委的統一領導下，自己能夠認真貫徹統籌疫情防和經濟社會發展要求，緊緊圍繞市委的工作部署，積極投身“平安xx”建設，著力提升群眾獲得感、幸福感、安全感和執法公信力。但深入對照反思，還存在一些差距和不足。一是主動擔當克難還有差距。特別是在攻堅克難、沖在前面、勇挑重擔等方面，還沒有真正發揮出黨員領導干部的表率作用。開展掃黑除惡專項斗爭還存在畏難情緒，與紀委、檢察院、法院線索溝通、情況通報不夠及時，對深挖徹查工作心存顧慮、督導不細、調度不周，導致部分案件證據部分不能相互印證。雖然打擊重點領域犯罪成效比較明顯，但電信詐騙、涉眾型經濟犯罪逐年上升，給群眾財產帶來很大損失。二是持續推動落實還有差距。對一些重點工作、難點問題，沒有持續盯住、狠抓落實不放，在基層派出所達標整治行動中，組織領導、統籌推進相對緩慢，目前還有xx個派出派沒有達標；破解治安防控體系現代化水平不高的力度不大，與先進地區相比仍有不小的差距。三是關心服務群眾還有差距。宗旨意識不強，群眾觀點、群眾立場不夠牢固，雖然大力推進“放管服”改革，但“網上辦”整體水平不高，“最多跑一次、一次都不跑”沒有實現全覆蓋；脫貧攻堅工作以身作則不夠，雖然能夠深入包保貧困村幫助解決困難，但真抓親抓的主動性不強，脫貧成效還不夠明顯。

（四）在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質量發展方面。一是理解把握還不夠透徹。學習貫徹黨的十九屆五中全會精神還局限于初步、淺層和表面，對于一些新思想新戰略新觀點，字面領會多、要義把握少，對于新發展階段、新發展理念、新發展格局的認識理解不夠深入，對于如何服務經濟社會高質量發展方面，還沒有跳出傳統思維、習慣套路。二是參與謀劃還不夠到位。圍繞局“十四五”發展規劃的研究制訂，自己也著眼履行維護社會長治久安、打擊違法犯罪、保障人民群眾安居樂業的職責任務進行了深入調研，也能夠積極發揮意見建議，但有時系統性、前瞻性不夠，對于如何優化經濟社會發展軟環境、如何提升執法理念和水平、如何加強基層基礎設施建設等課題，還存在思路不夠清晰、措施不夠具體的情況。三是思想解放還不夠大膽。圍繞推動公安事業高質量發展方面，更多的還是靠傳統思想、憑慣性思維以及固有的工作經驗，更多的還是滿足于落實上級指示、完成年度任務，沒有真正的解放思想、更新觀念，用創新的眼界進行分析研判、拿出方法對策，一些工作推進的成效不夠明顯。

（五）在落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。作為黨員領導干部，能夠認真貫徹落實中央八項規定精神，謹守權力邊界，嚴守紀律規矩，主動接受監督，切實發揮好示范作用。但對照高標準嚴要求還有不足。一是精神狀態還需振作。近幾年，隨著年齡閱歷的增長，面對經濟社會的發展，加之工資水平有所提升，個人對改善生活條件、提高生活質量的想法多了，拼搏向上的奮斗精神弱了，有時還存在“歇一歇”“松口氣”的念頭。二是工作作風還需改進。受懶惰思想羈絆，抓落實標準不高，滿足于部署了、傳達了，“二傳手”現象還存在，尤其到基層深入調研不夠，對情況若明若暗、不深不細。三是從嚴治警還需加強。履行從嚴治黨的責任還不夠強，開展以案促改警示教育和黨風廉政建設教育還流于形式，浮于表面；對于發生的個別違規違紀問題，有時總考慮工作辛苦不容易，以批評教育代替問責懲處，弱化了應有的警示性和震懾力。四是以上率下還需做好。有時執行制度規定的自覺性不高、防微杜漸的警惕性不強，在公務接待、公車使用方面仍存在打擦邊球和管理不嚴的現象。

（一）學習改造有所忽視。沒有深刻認識到黨的創新理論作為人生“方向盤”、“指南針”的重大意義，學習習近平新時代中國特色社會主義思想還存在任務心態、應付思想，沒有真正掌握精髓，理想信念的引領作用出現減弱，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不足。

（二）黨性錘煉有所放松。長期以來受工作繁忙的影響，學習對照黨章黨規黨紀，抓好自我凈化、自我完善、自我提高的緊迫感不足，逐漸放松了黨性鍛煉，落實雙重組織生活、民主評議黨員等不能按規定做到位，有時存在少干少出錯、少說少惹禍等消極思想，沒有發揮出應有的黨員表率作用。

（三）宗旨意識有所弱化。沒有深刻認識到公安機關的最大工作是群眾工作、最大基礎是群眾基礎，以人民為中心的發展理念樹得不夠牢固，抓工作的出發點沒有真正落在群眾滿足、群眾受益上，深入群眾噓寒問暖不夠、拓展服務渠道手段不夠、提升群眾滿意度不夠。

（四）創業標準有所降低。有時把工作標準定位在不出事、保平安上，缺乏新的事業追求，存在怕冒風險、安于現狀的思想；有時在探索解決影響制約公安工作的深層次問題上，還有等靠思想，不愿下功夫真抓深抓；有時自我要求不夠嚴格，對紀律規矩還缺乏發自內心的敬畏，嚴格執行的自覺性不強。

（一）帶頭提升政治能力。堅持把深化理論武裝、加強黨性修養作為終身課題來踐行，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習總書記關于公安工作的重要講話指示精神，從根本上提高自己的思想政治水平，不斷加強政治判斷力、政治領悟力和政治執行力的培養，確保在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致。

（二）帶頭振奮精神狀態。自覺把工作當作事業干，恪盡職守、敬業奉獻，以制訂“十四五”規劃為牽引，全力謀劃推動公安工作高質量發展的思路舉措；緊緊圍繞市委、市政府戰略部署，深入服務保障經濟發展的有效措施，全力打造共建共治共享的社會治理格局，全面深化“放管服”改革，切實當好維護穩定、助推發展的中堅力量。

（三）帶頭改進工作作風。不斷強化標準意識、質量意識，堅持在抓小、抓細，求準、求精上下功夫，努力爭創一流，多出精品；樹牢宗旨意識，善于傾聽群眾的意見，用真心和真情耐心細致地做好日常群眾工作；狠抓工作落實，堅決做到聞令而動、迅速落實，著力糾治好形式主義官僚主義傾向性問題。

（四）帶頭嚴格約束自己。按照為民務實清廉的目標要求，從自身做起，從小事做起，發揮好表率示范作用；認真履行管黨治黨責任，圍繞任務清單，一項一項抓落實，始終保持從嚴執紀態勢；嚴格遵守紀律規矩以及廉潔從政的各項規定，帶頭堅決抵制潛規則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，樹立黨員領導干部的良好形象。

根據市委和省廳黨委關于召開民主生活會的統一部署，按照局黨委的計劃安排，我系統學xxxx新時代中國特色社會主義思想及相關必讀書目，認真開展書面征詢、調研座談、談心交心，通過自己查、群眾提、上級點、互相幫的方式，對照“學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的__精神、落實全面從嚴治黨責任”五個方面，緊密聯系個人思想和工作實際，深刻進行對照檢查、自我剖析。現將有關情況匯報如下：

（一）在學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。這些年，自己始終把黨的創新理論武裝作為首要政治任務，堅持鑄警魂固根基，自覺講政治守規矩，始終做到“兩個維護”。但對照學懂弄通做實要求，還存在三方面不足：一是系統深學上仍有差距。學習領會xxx新時代中國特色社會主義思想還不夠全面系統，工學矛盾處理不夠好，存在零敲碎打、重此輕彼的現象，雖然也原原本本、認認真真地逐字逐句學習，但學習的系統性不強、深度不夠，雨過地皮濕，牢記、熟記、深記上還有差距。對xxx法治思想、習總書記“四句話、十六字”總要求以及政治建警從嚴治警的重要論述，缺乏學深悟透，滿足于學過了、知道了，工作中拿來講一講、套一套，真正融會貫通還有不小差距。二是思想追隨上仍有差距。對于習總書記的一些新思想、新論斷、新觀點，有時跟進領悟不夠好，往往剛理順上一兩句，還沒有完全吃透，這邊新東西又來了，難以把握努力方向和基準點，尤其是在高起點、高標準上，沒能一以貫之堅持，看齊追隨還缺乏細致性、連續性和經常性。比如，站在政治全局高度理解執行中央掃黑除惡等一系列重大決策部署還有欠缺，有時習慣于工作安排了、任務部署了，帶頭學習、貫徹、執行上還不夠到位，反映出政治敏感性、洞察力、鑒別力有待進一步加強。三是聯系實際上仍有差距。學習的目的在于指導實踐，學不透自然用不熟。從自身實際工作情況來看，學習成果還沒有及時轉化并運用到公安實踐工作中去。對于公安隊伍思想建設出現的新情況新問題，還不能用預見性眼光、前瞻性思維去觀察思考和研究解決，還不能熟練利用新觀點、新思路去引領單位建設和發展，致使抓工作落實還存在發力不準、效果不好等問題。

（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。一是推動黨建工作還需持續用力。有時對黨建工作重視不夠、對黨建業務熟悉不夠，存在著方法相對單一、手段相對陳舊的現象，缺乏行之有效的措施手段，多是指導督促分管部門整理資料、完善臺賬、迎接檢查，有時以會議文件落實上級指示；雖然也要求支部抓好主題黨日、黨員活動等，但對工作落實缺乏有效跟蹤，存在支部學習教育、會議記錄事后補記的問題。二是參加黨內生活還需嚴肅認真。有時黨員意識、黨性觀念還不夠強，落實雙重組織生活制度不夠經常，以事務多、工作忙為借口，參與黨小組活動不夠積極；有時參謀意識、建言獻策不夠主動，參加黨委會的議事決策，涉及分管工作的就多說一些，不涉及的就少說一些，沒有站在黨委全局高度來思考研究問題；有時負責精神還不夠強，與班子成員相互間交心談心的時間較少，開展批評與自我批評顧慮還比較多，有些該提醒的不提醒，該批評的不批評，辣味不足。三是黨員隊伍建設還需關注加強。對黨員教育管理還缺乏行之效的有段，關注工作多、關注思想少，八小時以外還存在空白盲區；幫助黨委選人用人的作用發揮不夠明顯，對于個別基層派出所部分崗位長期閑置等問題，匯報不夠及時、解決也不夠到位，一定程度上影響了工作開展；對基層民警關愛服務還不夠主動，主動了解工作和生活困難少，尤其對一些一線骨干，在調崗或爭取解決職級待遇方面，關注得也不夠多。

（三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。年初以來，在局黨委的統一領導下，自己能夠認真貫徹統籌疫情防和經濟社會發展要求，緊緊圍繞市委的工作部署，積極投身“平安xx”建設，著力提升群眾獲得感、幸福感、安全感和執法公信力。但深入對照反思，還存在一些差距和不足。一是主動擔當克難還有差距。特別是在攻堅克難、沖在前面、勇挑重擔等方面，還沒有真正發揮出黨員領導干部的表率作用。開展掃黑除惡專項斗爭還存在畏難情緒，與紀委、檢察院、法院線索溝通、情況通報不夠及時，對深挖徹查工作心存顧慮、督導不細、調度不周，導致部分案件證據部分不能相互印證。雖然打擊重點領域犯罪成效比較明顯，但電信詐騙、涉眾型經濟犯罪逐年上升，給群眾財產帶來很大損失。二是持續推動落實還有差距。對一些重點工作、難點問題，沒有持續盯住、狠抓落實不放，在基層派出所達標整治行動中，組織領導、統籌推進相對緩慢，目前還有xx個派出派沒有達標；破解治安防控體系現代化水平不高的力度不大，與先進地區相比仍有不小的差距。三是關心服務群眾還有差距。宗旨意識不強，群眾觀點、群眾立場不夠牢固，雖然大力推進“放管服”改革，但“網上辦”整體水平不高，“最多跑一次、一次都不跑”沒有實現全覆蓋；脫貧攻堅工作以身作則不夠，雖然能夠深入包保貧困村幫助解決困難，但真抓親抓的主動性不強，脫貧成效還不夠明顯。

（四）在學習貫徹黨的__精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質量發展方面。一是理解把握還不夠透徹。學習貫徹黨的__精神還局限于初步、淺層和表面，對于一些新思想新戰略新觀點，字面領會多、要義把握少，對于新發展階段、新發展理念、新發展格局的認識理解不夠深入，對于如何服務經濟社會高質量發展方面，還沒有跳出傳統思維、習慣套路。二是參與謀劃還不夠到位。圍繞局“十四五”發展規劃的研究制訂，自己也著眼履行維護社會長治久安、打擊違法犯罪、保障人民群眾安居樂業的職責任務進行了深入調研，也能夠積極發揮意見建議，但有時系統性、前瞻性不夠，對于如何優化經濟社會發展軟環境、如何提升執法理念和水平、如何加強基層基礎設施建設等課題，還存在思路不夠清晰、措施不夠具體的情況。三是思想解放還不夠大膽。圍繞推動公安事業高質量發展方面，更多的還是靠傳統思想、憑慣性思維以及固有的工作經驗，更多的還是滿足于落實上級指示、完成年度任務，沒有真正的解放思想、更新觀念，用創新的眼界進行分析研判、拿出方法對策，一些工作推進的成效不夠明顯。

（五）在落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。作為黨員領導干部，能夠認真貫徹落實中央八項規定精神，謹守權力邊界，嚴守紀律規矩，主動接受監督，切實發揮好示范作用。但對照高標準嚴要求還有不足。一是精神狀態還需振作。近幾年，隨著年齡閱歷的增長，面對經濟社會的發展，加之工資水平有所提升，個人對改善生活條件、提高生活質量的想法多了，拼搏向上的奮斗精神弱了，有時還存在“歇一歇”“松口氣”的念頭。二是工作作風還需改進。受懶惰思想羈絆，抓落實標準不高，滿足于部署了、傳達了，“二傳手”現象還存在，尤其到基層深入調研不夠，對情況若明若暗、不深不細。三是從嚴治警還需加強。履行從嚴治公號“老秘帶你寫材料”整理編輯黨的責任還不夠強，開展以案促改警示教育和黨風廉政建設教育還流于形式，浮于表面；對于發生的個別違規違紀問題，有時總考慮工作辛苦不容易，以批評教育代替問責懲處，弱化了應有的警示性和震懾力。四是以上率下還需做好。有時執行制度規定的自覺性不高、防微杜漸的警惕性不強，在公務接待、公車使用方面仍存在打擦邊球和管理不嚴的現象。

（一）學習改造有所忽視。沒有深刻認識到黨的創新理論作為人生“方向盤”、“指南針”的重大意義，學xxxx新時代中國特色社會主義思想還存在任務心態、應付思想，沒有真正掌握精髓，理想信念的引領作用出現減弱，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不足。

（二）黨性錘煉有所放松。長期以來受工作繁忙的影響，學習對照黨章黨規黨紀，抓好自我凈化、自我完善、自我提高的緊迫感不足，逐漸放松了黨性鍛煉，落實雙重組織生活、民主評議黨員等不能按規定做到位，有時存在少干少出錯、少說少惹禍等消極思想，沒有發揮出應有的黨員表率作用。

（三）宗旨意識有所弱化。沒有深刻認識到公安機關的最大工作是群眾工作、最大基礎是群眾基礎，以人民為中心的發展理念樹得不夠牢固，抓工作的出發點沒有真正落在群眾滿足、群眾受益上，深入群眾噓寒問暖不夠、拓展服務渠道手段不夠、提升群眾滿意度不夠。

（四）創業標準有所降低。有時把工作標準定位在不出事、保平安上，缺乏新的事業追求，存在怕冒風險、安于現狀的思想；有時在探索解決影響制約公安工作的深層次問題上，還有等靠思想，不愿下功夫真抓深抓；有時自我要求不夠嚴格，對紀律規矩還缺乏發自內心的敬畏，嚴格執行的自覺性不強。

（一）帶頭提升政治能力。堅持把深化理論武裝、加強黨性修養作為終身課題來踐行，認真學xxxx新時代中國特色社會主義思想、習總書記關于公安工作的重要講話指示精神，從根本上提高自己的思想政治水平，不斷加強政治判斷力、政治領悟力和政治執行力的培養，確保在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致。

（二）帶頭振奮精神狀態。自覺把工作當作事業干，恪盡職守、敬業奉獻，以制訂“十四五”規劃為牽引，全力謀劃推動公安工作高質量發展的思路舉措；緊緊圍繞市委、市政府戰略部署，深入服務保障經濟發展的有效措施，全力打造共建共治共享的社會治理格局，全面深化“放管服”改革，切實當好維護穩定、助推發展的中堅力量。

（三）帶頭改進工作作風。不斷強化標準意識、質量意識，堅持在抓小、抓細，求準、求精上下功夫，努力爭創一流，多出精品；樹牢宗旨意識，善于傾聽群眾的意見，用真心和真情耐心細致地做好日常群眾工作；狠抓工作落實，堅決做到聞令而動、迅速落實，著力糾治好形式主義官僚主義傾向性問題。

（四）帶頭嚴格約束自己。按照為民務實清廉的目標要求，從自身做起，從小事做起，發揮好表率示范作用；認真履行管黨治黨責任，圍繞任務清單，一項一項抓落實，始終保持從嚴執紀態勢；嚴格遵守紀律規矩以及廉潔從政的各項規定，帶頭堅決抵制潛規則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，樹立黨員領導干部的良好形象。

近期,我深入學習了新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神,認真研讀了《習近平談國理政》和《新時代中國特色社會主義思想三十講》，特別是總書記關于全面從嚴治黨的重要論述,對照黨章等,緊緊圍繞六個方面的內容深刻查擺自身存在的問題，并明確了下步工作的努力方向和整改措施。現將有關情況報告如下，歡迎各位領導、同志們對我提出寶貴意見。如有不足之處，請領導和同志們批評指正，我將虛心誠懇接受。

（一）思想政治方面。

要有“服從”的理解力；

要有樹立“四個意識”的強烈的自覺性。這種學習絕不僅是抄幾遍原文，發幾句感想能做到的。二是政治鑒別力不強。對以同志為核心的黨中央決策部署的戰略地位、重大意義、指導思想學習不系統、認識不深入、執行不夠堅決，在工作中存在思想麻痹和松懈情緒，大局意識、責任意識、憂患意識不強，認識不足，警惕性不高，缺乏長期作戰和艱苦斗爭的準備。三是政治站位認識高度不夠。對新時期黨面領導的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對當前依然嚴峻的反腐敗斗爭形勢認識不夠，缺乏高度的警惕性和警覺性。

（二）精神狀態方面。

一是工作標桿定位有待提高。就巡察工作而言，考慮到精準發現深層次上的問題較難、任務繁重，工作壓力大，因此在工作上依托組長心理較多、嚴格要求自己不夠，在工作質量上滿足于目前的水平，導致綜合協調、巡察監督等方面與領導的要求相比還存在不少的差距。

二是釘釘子精神不足。新形勢下巡察工作出現了許多新情況新問題，自己平時有所思考，但往往思考多，自覺運用指導實踐少，時有滿足于現狀的現象，對工作中出現的新情況、新挑戰，缺乏研究，缺乏迎難而上的精神，沒有很好的發揮釘釘子精神。

（三）工作作風方面。

一是缺少主動溝通意識。比如與巡察機構的同志們交心談心較少，工作上責任范圍內要求的多，教方法少，引導發揮巡察人員的工作積極性、創造性不夠。

二是存在缺乏思考、鉆研精神的問題。進入巡察隊伍將近一年以來學習了基本的基礎要點和工作方式、可還不夠熟悉。特別是對深層次的疑難問題分析研究不夠，思考不深刻，畏難情緒有時還存在。如：兩輪巡察結束后站在政治站位發現深層次問題少、表面問題多。

（四）政治紀律和政治規矩方面。

雖然能自覺維護中央權威，按中央精神努力作為，在政治原則、政治立場、政治觀點上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。但在生活中，社會思潮紛繁復雜，加之自身政治鑒別力不夠敏銳，對一些錯誤思想言論警惕性不高，抵制和斗爭不夠堅決，存在麻痹思想。對于一些有損中央權威的言論，雖未參與傳播，但是也沒有積極的抵制或者澄清。

（五）廉潔自律方面。

如、節能意識不強，有浪費水電和辦公室耗材現象，比如出門不關燈，下班不關電腦等。

二是艱苦樸素節儉意識有待提高。在培養一些生活細節和健康情趣上做的不是十分到位。如：偶爾有老同學、老朋友來訪時,為了面子好看也存在接待大手大腳的情況,雖然都是自己花錢,但事后想想也是不應該的、沒有樹立正確的人生觀價值觀。

（六）履行全面從嚴治黨責任方面。

一是履行一崗雙責不到位。主要是認識不到位，對落實全面治黨的重要性和必要性缺乏正確的認識，又是片面的認為做好本職工作是務實、黨建和思想政治工作是務虛。

二是存在“與己無關”思想。覺得自己沒有特殊權利，不搞金錢交易，也不貪污受賄，從嚴治黨主要是關鍵少數和上級領導的事情，與自己關系不大。

1.上年度***整改落實情況。xx年度組織生活會查擺的問題已全部整改完畢：需要長期堅持的，將在今后持續提高。

2.本人重大事項報告、配偶子女從業情況。本人的個人有關事項已如實向組織報告，截至目前有變化。妻子和子女均無經商辦企業情況，妻子xx在xx工作，長女xx是xx班學生，次子xx是xx班學生。

3.巡視巡察反饋、組織約談函詢等問題整改情況。沒有相關情況。

4.對照xx號通知中明確的種類，是否存在以權謀私、利益輸送等情況。經過認真仔細的自查自糾，未發現存在“違規公款購買名貴特產、違規收受贈送名貴特產、違規將名貴特產占為己有、本人或特定關系人違規參與經營名貴特產類特殊資源”等問題。

（一）理論學習不夠深入。

1.存在重工作、輕學習的思想。當前巡察工作繁重，平時對工作的投入精力多，抓政治理論學習時間少，有時就工作忙、任務重、沒時間學習為由，不能自覺靜下心來學習，導致效果不明顯，學習和實踐結合不夠緊密，理論不能很好指導實踐。

2.對《準則》《條例》《意見》和正反典型的學習教育不夠，導致紅線底線意識不強，放松了主觀世界的自我改造，導致工作滿足于現狀，缺少應有的進取精神。

3.對黨的十九大、十九屆歷次全會精神、總書記系列重要講話精神和黨章黨紀黨規缺乏深入研讀和理解把握，導致政治理論根基不深，在融會貫通地運用十九大精神和總書記對巡視巡察方面提出的重要指示運用到巡察工作上效果不明顯。

（二）政治敏銳性、鑒別力不夠強。對中央、省委、市委關于意識形態工作的決策部署領會不深、研究不透、執行不到位，對本家庭圈的親屬教育引導管控還存在一定疏漏，作為紀檢監察干部沒能及時發現、沒能正確引導加以抵制和反駁。

（三）宗旨意識樹立不牢固。存在缺乏思考、鉆研精神的問題。具體表現在：在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領導指示，說一步走一步，有時還存在逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神，未能把工作做實、做深、做細，滿足于“過得去就行”的狀態。比如，對巡視巡察工作學習的不夠，鉆研的更不夠、發揮巡視利劍方面欠缺。

（四）擔當精神欠缺。在開展巡察工作中缺乏敢于擔當的精神，對工作按部就班、謀劃少，不想辦法打開巡察工作新局面，即使想到有利于工作的事也不說不做、怕給自己找麻煩找責任。

（五）艱苦奮斗精神不夠強。弘揚黨的優良傳統有所放松，對自己要求不夠嚴格，在發揚艱苦奮斗等黨的優良傳統方面存在差距，在艱苦樸素節儉意識方面有待提高。

四、整改措施。

針對自身存在的問題和不足，在今后的工作中，我將緊密結合個人思想、學習和工作實際，堅決抓好整改落實，為全縣帶好頭、作表率。

一是加強理論學習，筑牢理想信念。正確擺布工作與學習的關系，克服以干代學、以干擠學的問題，做到鍥而不舍、學而不倦、學有所獲。堅持知行合一，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，把握其核心要義、精神實質，掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，切實把學習成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作的動力、創新工作的舉措、破解難題的對策。進一步加強對黨的精神的學習，真正學深悟透，結合我縣實際，指導做好“十四五”規劃，謀劃一批行之有效的發展方法，切實推動新時期經濟社會發展各項工作取得新成效。

二是增強政治定力，把牢政治方向。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。深入貫徹執行黨中央和省市委的各項決策部署，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，確保令行禁止、政令暢通。切實發揚斗爭精神，強化責任擔當、錘煉拼搏精神，在困難面前敢闖敢試、矛盾面前敢抓敢管、風險面前敢作敢為，勇于同不當言行和消極腐敗行為作斗爭，始終保持政治上的清醒和堅定。嚴肅黨內政治生活，認真落實“三會一課”等各項制度，以高度的黨性覺悟和擔當精神開展自我批評，以寬容真誠的態度接受同志們的批評，不斷錘煉黨性修養，提升政治素養。

三是踐行為民服務，樹牢服務意識。心系群眾魚得水、背離群眾樹斷根。我將牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，自覺踐行群眾路線，堅持深入到群眾生活最困難、意見最集中、工作難開展的一線調查研究，把為民服務解難題作為始終秉持于心的公仆情懷，把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，主動回應群眾關切，讓群眾的獲得感幸福感安全感更加充實、更有保障、更可持續，真正做到想人民群眾之所想、急人民群眾之所急。

四是轉變工作作風，狠抓工作落實。鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神，堅決反對形式主義、官僚主義。切實強化責任意識，堅持高站位、高起點、高標準，真正為基層組織建設提出一些行之有效的指導性意見。在行動上雷厲風行、求真務實，在工作上真抓實干、務求實效，統籌推進疫情防控和經濟發展各項工作，對于各項重點工作定期督導調度，做到抓鐵有痕、落地有聲。狠抓隊伍建設，牢固樹立講擔當、重擔當的鮮明導向，凝聚起落實工作的強大合力。

五是認真落實主體責任，深入推進全面從嚴治黨。堅決扛起全面從嚴治黨第一責任人責任，層層傳導管黨治黨壓力，大力支持紀委監委開展工作，以實際行動推動全面從嚴治黨向基層延伸，著力營造風清氣正的良好政治生態。時刻自重自省自警自勵，做到慎獨慎初慎微慎友，樹立黨員領導干部的良好形象。嚴格管好親屬子女，不該拿的不拿、不該去的地方不去，廉潔治家，時刻保持良好的作風和家風，堅決做清正廉潔的表率。

一是宗旨意識不強。在工作中不能始終堅持為人民服務的宗旨觀念，有暫時放松的現象。

二是開拓創新不夠。表現在自己的本職工作做得很多，但是為了大局的工作做得很少，沒有為整個隊的工作制定計劃，很多工作都想做，不敢做，害怕縮小，缺乏果斷和勇氣。大多數情況下，由于沒有根據實際情況，積極考慮解決問題，工作沒有什么好轉。

第三，業務研究不深。處理工作有時不及時積極積極，只滿足于完成領導交給的任務，工作中遇到難題，經常等待領導的指示，一步一步地說，工作沒有實踐、深入、細致。不重視業務知識的全面性，等問題出現后再想辦法解決。

1.政治學習不足。理論功底淺薄，平時只滿足閱讀、閱讀報紙，參加單位集中組織學習多，自學少，學習馬克思主義理論少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統學習沒有深刻理解，鉆研不足，聯系實際不足，自己理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論指導作用，只是為了學習而學習，學習形式化，教條化，形勢不能正確把握。

2、業務鉆研不足。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起著決定性的作用，業務水平要提高，必須研究業務，自己在業務方面有依賴性，認為領導有指示，我不必先著急，怕自己先做不好。而且，因為自己還沒有學習業務知識的計劃，所以在開展工作時有時會盲目，缺乏自信。

3、工作方法簡單。只要放在表面上，把自己的份內的事情做好就可以了，處理事情的方法比較簡單，沒有創新精神，工作風格還不夠扎實，對問題沒有深入的分析，思考不深，有時候會把工作當成負擔，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

1.加強政治理論學習，不斷提高自己的政治素質。紀律教育學習是一輩子的事，不能隨時放松。今后，我不僅要學習法律、公安業務知識，還要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論三個代表的重要思想、習近平新時代中國特色社會主義思想等科學理論，精讀重點文章，及時學習理解黨的文件精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺遵守紀律，廉潔奉公，實現自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心、勤奮、堅定的做法，以百折不饒、困難的勇氣完成各項任務。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己的工作能力，重視方法，重視實際，開拓加強自己工作能力和修養的創新，積極進取，把工作提高到新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。現在對我來說，最大的問題是加強業務知識的學習，掌握計算機網絡和信息知識，提高對業務知識的重要性和緊迫性的認識，自覺地鉆研業務，鞏固基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛自己的工作，一行熱愛一行，虛心學習，遇到問題多問，多問周圍的同志。無論何時何地都要誠實做人，認真工作，努力成為有能力的人民警察。

公安民警民主生活會個人對照檢查材料（優質14篇）篇六

深入學習實踐科學發展觀活動開展以來，我加強了理論學習，努力提高自身素質，理論聯系實際，深入調查研究，廣泛征求意見，深刻分析不足，認真查找工作中存在的不適應、不符合科學發展觀的現實問題，明確努力方向。通過第一階段的學習與思考，自己對科學發展觀的深刻內涵有了進一步理解，增強了以科學發展觀統領政協工作的自覺性。

1、輕視學習活動，思想觀念較落后，缺乏進取意識。作為縣級領導干部，雖然我經常參加學習活動，但對學習的重視程度仍然不夠，集中表現在：一是對學習的重要性認識不到位，不能把學習同政協實際工作有機地結合起來。二是學習的深度、廣度不到位。理論學習系統性差，多為蜻蜓點水、浮光掠影，淺嘗輒止。三是學習的效果不明顯，觀念得不到更新，思想趕不上形勢，存在因循守舊、求穩怕亂、無所作為的保守思想和落后觀念，工作得過且過，缺乏進取意識。

2、理想信念淡化，宗旨觀念不牢，缺乏服務意識。

我是一名非黨領導干部，由于不經常接受黨性教育，我對黨的理想信念有些模糊，缺乏明辨是非，自覺抵制能力差，工作上有隨波逐流的傾向，生活中也不追求高品位的精神寄托，休息日也偶爾玩玩麻將。不能用領導干部宗旨意識要求自己，為委員履行職能服務較少，缺乏宗旨意識和大局意識。

3、思想認識膚淺，履職工作有差距，缺乏創新意識。

政治協商、民主監督、參政議政是人民政協的三項基本職能，到政協工作以來，盡管我在履職工作方面做了大量工作，積極探索民主監督新渠道，認真開展調查研究，積極諫言獻策。但與黨的要求差距依然很大。一是對政協的規范化、制度化建設化沒有新舉措，協商活動的效果不明顯。二是在為委員履行民主監督職能方面，服務少，研究少，缺乏組織委員開展民主監督的新途徑。三是在參政議政方面，為委員和有關部門建立密切聯系的紐帶作用發揮不夠，有待進一步探索新方法。

上述問題的存在，原因主要有：

1、我對科學發展觀的理論、黨的方針、政策學習不深，領會不透。

2、我對人民政協的性質、地位、作用認識不夠。認為政協是“二線班子”，沒有量化考核指標，工作快點慢點多點少點關系不大，工作不主動，不積極。

3、自已的人生目標不明確，世界觀模糊，群眾觀念淡薄，工。

作中前進的信心和動力不足。

4、沒有牢固樹立落實科學發展觀。

1、堅持與時俱進的科學理論武裝頭腦，在思想上保持先進性。加強學習，不斷解放思想，轉變觀念，保持積極向上的進取精神。

2、堅持理想信念，組織紀律和民主集中制度則，在政治上保持一致。把本職工作與黨的事業聯系起來，增強責任意識和大局意識。

3、堅持推進社會發展和全心全意為人民服務，堅持科學發展，把促進發展作為一切工作的出發點，把能否全心全意為人民服務，作為檢驗履職工作成效的一條基本原則。

4、堅持開拓創新、廉潔奉公和艱苦奮斗，正確對待名利、地位和權力，嚴于律己，防微杜漸，夯實精神支柱，筑牢思想防線，避免政治上蛻化變質，生活上腐化墮落。

公安民警民主生活會個人對照檢查材料（優質14篇）篇七

為了高標準、高質量開好這次專題民主生活會，部黨委做了精心準備。在系統開展學習研討和深入基層調研的基礎上，專題學習了***總書記在中央政治局“三嚴三實”專題民主生活會上的重要講話精神，采取多種形式廣泛征求各方面意見建議，認真梳理了問題清單。黨委主要負責同志與黨委成員之間、黨委成員之間、黨委成員與分管單位負責同志之間深入開展了談心活動，黨委同志認真撰寫了個人對照檢查材料，并對黨委班子對照檢查材料進行了集體研究。

開展“三嚴三實”專題教育以來，部黨委堅決貫徹落實中央決策部署，堅持以上率下，突出學習重點，強化忠誠教育，堅持邊學邊查邊改，堅持專題教育和業務工作“兩手抓、兩促進”，緊密結合解決公安隊伍中存在的執法不公等問題在全國公安機關開展“秉公執法、人民公安為人民”主題教育，緊密結合維護穩定工作中遇到的新情況新問題不斷加強和改進公安工作，集中解決了一批“四風”頑癥痼疾和不嚴不實的突出問題，使廣大黨員領導干部普遍接受了一次嚴肅的黨性鍛煉和深刻的黨性教育，專題教育取得了重要階段性成果。

黨風廉政建設永遠在路上，要進一步鞏固立根固本、從嚴從實的思想自覺，夯實踐行宗旨、為民用權的思想理念，激發改革創新、攻堅克難的進取精神，強化從嚴治黨、從嚴治警的責任擔當，堅持把立足當前與著眼長遠、治標措施與治本措施、思想建黨與制度建黨有機結合起來，鍥而不舍、扎扎實實抓好群眾路線教育實踐活動遺留問題的深入整改，抓好專題教育突出問題的持續整改，抓好新出現問題的即時整改，抓好立規執紀和長效建設各項工作，確保“三嚴三實”專題教育取得實實在在的成效。

中央政治局“三嚴三實”專題民主生活會，為全黨作出了表率，樹立了標桿。***總書記在會上對中央政治局做好“三嚴三實”表率提出的明確要求，不僅是對黨的高級干部的更嚴要求，也為大力加強部黨委班子建設提供了重要遵循。部黨委班子要以更高的標準、更嚴的要求踐行“三嚴三實”，真正把黨的紀律規矩挺在前頭，把嚴和實的標準立起來，切實為全國公安機關做好表率，推動公安機關領導干部踐行“三嚴三實”常態化、長效化，努力把專題教育的成果轉化為做好維護國家安全和社會穩定各項工作的強大動力。

部黨委班子踐行“三嚴三實”、加強自身建設我提出四點要求。

一要堅定理想信念，堅持正確政治方向。要加強理論學習，堅定“三個自信”，增強政治定力、思想定力、戰略定力、道德定力，自覺做政治上的明白人，牢固樹立看齊意識，嚴守黨的紀律規矩特別是政治紀律政治規矩，始終與以***同志為總書記的黨中央保持高度一致。要加強黨性修養，自覺加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。要牢記為民宗旨，始終把人民放在心中最高位置，把群眾安全感和滿意度作為衡量公安工作的根本標準，努力為公安工作贏得最廣泛最可靠的群眾基礎。

二要強化責任擔當，忠實履行職責使命。要緊緊圍繞協調推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，牢固樹立和貫徹五大發展理念，自覺把公安工作納入黨和國家大局中來謀劃、來推進，確保黨的路線方針政策在公安工作中得到不折不扣的貫徹落實。要注重科學謀劃、強化風險管控，準確把握新常態下公安工作的規律特點，著力加強公安機關能力建設，有效防范應對各類風險隱患，維護國家安全和社會大局持續穩定，為經濟社會發展創造良好環境。

三要落實主體責任，狠抓班子建設和隊伍建設。要堅持黨建工作與業務工作一起抓，既管事又管思想管作風，真正做到“兩手抓、兩手都要硬”。要強化日常管理，樹立正確的用人導向，努力營造干事創業、風清氣正的政治生態。要堅決懲治腐敗，準確把握“四種形態”，堅決查處領導干部違紀違法案件，切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。要緊緊圍繞專題教育發現的突出問題和薄弱環節，建立健全長效管用的制度規范，著力提升制度執行力和紀律約束力，真正把權力關進制度的籠子里。

四要嚴格要求自己，始終堅守清廉底線。部黨委同志要以更高的標準、更嚴的尺度約束自己，自覺遵守廉政準則和各項紀律要求，自覺防微杜漸，正確處理公與私、情與法、利與法的關系，始終心存敬畏，牢記公權姓公，堅持秉公用權，做到堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白從警。要培養良好家風，加強對親屬子女和身邊工作人員的管理、教育和監督，發現問題及時提醒、堅決糾正。

公安民警民主生活會個人對照檢查材料（優質14篇）篇八

近年來，各地公安系統日益重視民警教育培訓工作，經過“崗位大練兵”、“抓基層、打基礎、苦練基本功”、“社會主義法治理念教育”、“三懂四會”、“三通曉、四熟悉、五能夠”、“特色練兵”活動，各地公安民警在“專業素質、崗位技能、執法理念”等方面都接受了深入細致的培訓，教育培訓工作已成為了公安事業改革與發展的不竭動力。但不得不承認，我們的教育培訓工作目前仍存在很多不足，整體上，我們民警教育培訓科學化、規范化、實效化還不夠理想。在具體實施上，教育培訓理念、教育培訓內容、教育培訓方法、教育培訓考核、教育培訓激勵、教育培訓效果評估等方面工作存在明顯欠缺。這些問題的存在，影響了民警教育培訓工作效能的充分發揮，使教育培訓這樣一件好事辦得還不盡如人意。

黨的十七大報告提出：“要全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本、德育為先，實施素質教育，提高教育現代化水平，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人，辦好人民滿意的教育。”這為為什么要實現民警教育培訓現代化、怎樣實現民警教育培訓現代化、為誰實現民警教育培訓現代化提供了根本指導思想。我認為，解決當前公安民警教育培訓工作中存在的現實問題，必須根據新形勢、新任務、新要求及民警隊伍狀況實際，對民警教育培訓工作進行創新。

一、創新民警教育培訓理念。

思想是行動的先導，理念制約著行動。創新理念是加強教育培訓工作的前提。因此，我們要在教育培訓內容、方法、激勵等方面進行有效改革創新的基礎上，引導廣大民警樹立與教育培訓工作相適應的理念：

一是樹立“教育培訓是生存和發展的前提與基礎”的理念，即明確教育培訓工作是一項事關重要公安工作全局的戰略性、基礎性工作，是公安事業前進的不竭動力，從整體上營造民警從業危機感、競爭的壓力感和展望未來的求索感，使民警認為來參加培訓是為未來投資，是為生存而學，為發展而學，主動要求參加教育培訓。

二是樹立“參加培訓就是工作”理念。即參加培訓就是工作，學習是工作的重要組成部分，學習是為了更好的工作。

三是樹立“提高學習力”理念。即教育培訓中注重培訓學習能力，使民警在工作和生活中會學習、會思考，具有較強的學習能力。

二、創新民警教育培訓內容。

培訓內容是教育培訓工作的基礎，是引起民警培訓興趣的直接動力。現行的民警教育培訓內容往往主要以每年公安部、省、市公安機關開展的各項活動要求學習的內容、上級的文件、各級領導講話、相關紀律規定和常規的警務技能為主。以揚州為例：民警參加培訓都要接受隊列禮儀、內務條令培訓，一遍遍重復培訓。而在調查中，目前民警更多需要的是以心理矯治、群眾工作方法、計算機操作應用、所在崗位技能、信息網絡工程、警務器械等知識為主要內容的培訓。因此，創新民警教育培訓內容，勢在必行。

培訓內容的確定要根據公安工作改革、發展的實際和不同層次、不同崗位民警的現實培訓需求，做到“全、新、專”，“全”就是教育培訓內容面廣，項目分為政治理論、法律法規、經濟管理、人力資源管理、警務技能、網絡工程、警察裝備、偵查破案等知識。“新”就是培訓內容與時俱進，不斷豐富和深化。“專”就是注重培訓內容凸顯民警專業化建設特點，注重以“治安管理、刑事偵察、心理矯治、網絡工程、情報信息、法律法規、群眾工作等專業技術性知識為培訓內容中的重要項目。

三、創新民警教育培訓方式方法。

公安工作的知識體系比較豐富，治安防范、偵查破案、政工紀檢、維護穩定、公安行政等涉及多個領域，其中又分出多個學科，可以說，知識涵蓋面十分寬泛，就要求我們必須采取科學的教育培訓方式方法來完成如此繁重的教育培訓任務。而目前我們往往只是簡單采用全面培訓的方式和全員培訓一項內容的方式，效果只能是蜻蜓點水。還有我們說教的單一教育模式和純理論內容的“滿堂灌”、“抄筆記”、“寫心得”等傳統方法，已經日益提高不起民警的學習興趣。因此，我們的教育培訓方式方法必須進行創新。

一是采用“菜單式”培訓方法，即對全部培訓內容以菜單的形式進行公布，民警根據自身需要對培訓課程進行選擇，根據民警從事崗位的知識需求特點，民警個人的綜合素質對培訓進行有效調控。做到每名民警缺什么，補什么，需要什么，培訓什么。

二是啟用“走出去，引進來”培訓方式。民警教育培訓中某些學科還無法由我們自身能力來從事，例如：網絡工程，警務資源開發，心理咨詢師，會計師、審計師等專業培訓和在職、脫產學歷培訓，必須引用社會上優秀的教育培訓資源。因此，在某些學科領域，要鼓勵民警走出去，參加知名的專業學科培訓和大專院校的學歷教育，也可以“請進來”，適時邀請專家培訓課。

三是將培訓重心轉移。以往的教育培訓以公安校培訓基地為重心，基地什么時候有安排，民警什么時候來培訓。由于公安工作的特殊特點，保一方平安永遠是從事任何工作的基礎和前提，而且目前各基層單位程度不等的存在一線警力不足的客觀現象，因此，一些培訓項目的重心應從基地轉移到基層，從教員轉移到學員，從教室轉移到工作一線，根據各單位工作特點和民警作息時間合理安排教育培訓。

四是運用高科技的多媒體教學方法。在教學中運用電子計算機、投影儀、幻燈機、電影、ppt課件等多媒體軟硬件在民警的教育培訓課程之中，使培訓內容圖文并茂，具有強力的直觀立體感，增強民警學習的興趣，促進民警內化學習知識。同時，公安校應充分發揮公安內網的功效，引進并運行自身的教育培訓信息管理系統，構建資源豐富、服務良好的網絡教育平臺。

四、建立教育培訓激勵機制和考核體系。

現行教育培訓有些工作落實不到位或效果不明顯，其中一個十分重要的原因是沒有真正與各級民警的切身利益相掛鉤。

首先應建立教育培訓激勵機制，一是建立教育培訓獎懲制度。在確立教育培訓目標后，對完成目標的部門和個人進行相應的表彰。二是建立優秀人才推薦機制。通過建立教育培訓檔案，實施教育培訓情況動態管理，成為公安機關挑選人才及干部提拔的重要依據。三是加大對教育培訓中學習刻苦、成績優異民警宣傳力度，為教育培訓工作營造良好的輿論氛圍。

其次應完善教育培訓考核體系，一是要明確各級領導責任、把民警的教育培訓列入公安機關各級領導班子總體工作目標和政績考核指標。二是根據教育培訓特點，制定切實可行、公平實效的考核細則，進行嚴格的考核評比。三是建立民警訓前、訓中、訓后相結合的評價考核體系。在每個課程的教育培訓前，要深入的調研，對參加民警的業務素質、年齡、本科目知識的需求狀況等基本情況有一個大致的了解。培訓中，通過組織考試考核和知識測評，隨時對民警的學習情況進行評價和考核。培訓后對民警回到工作崗位知識轉化能力進行跟蹤考核，將整個培訓過程考核情況計入民警教育培訓檔案。

五、組織教育培訓效果評估。

培訓效果的評估，是指公安校在開展培訓之后，采用一定的形式，把培訓的效果(民警政治素質、業務素質、履職能力、工作進展等)用定性或者定量的方式表示出來，從評估的深度和難度將培訓效果分為4個遞進的層次——反應層、學習層、行為層、效果層來進行評估：

反應層評估是指受訓人員對培訓科目的印象如何，包括對培訓科目、教師、設施、方法、內容、自己收獲的大小等方面的看法。結合民警培訓工作，反應層評估的主要方法應采用問卷調查。因為問卷調查易于實施，通常只需要幾分鐘的時間。如果設計適當的話，反應問卷調查也很容易分析、制表和總結。具體實施既在培訓項目結束時，收集民警對于培訓科目的效果和實用性方面的反映。

學習層評估是目前最常見、也是最常用到的一種評價方式。是測量受訓人員對原理、技能、態度等培訓內容的理解和掌握程度。我們運用學習層評估可以采用筆試、實際崗位操作和工作模擬等方法來考查。

行為層的評估指受訓人員培訓后在實際崗位工作中行為的變化，以判斷所學知識、技能對實際工作的影響。具體實施是，在培訓結束后的一段時間，由上級、同事、下屬觀察受訓民警的能力在培訓前后是否有差別，是否在工作中運用了培訓中學到的知識。

效果層的評估上升到組織的高度，即判斷培訓是否對公安改革與科學發展具有具體而直接的貢獻。可以通過一些指標來衡量，如政治理論水平、完成任務數據、崗位執勤狀況、民警精神面貌以及外部對公安各項工作評價等。通過對這樣一些具體指標的分析，從工作全局來觀察教育培訓工作帶來的效果和收益。

總之，公安工作正處于變革大潮之中，向著社會化、智能化、信息化方向大步邁進。民警的教育培訓工作作為公安整體工作中的一個重要環節，必須以十七大精神統領民警培訓教育工作，大膽創新、銳意進取，這樣才能跟上公安事業發展的步伐，才能真正建立起一支“政治堅定、作風優良、執法公正、業務精通”的公安民警隊伍。

公安民警反腐倡廉加強黨風廉的心得體會。

通過電視、媒體報刊等方面一系列反腐倡廉的學習，使我體會深刻，深受教育。提高了思想認識，增強了更自覺地貫徹執行廉正建設的信心和決心。現就從反腐倡廉、加強黨風廉正建設方面談了自己的體會。

開展黨風廉政建設教育學習月活動以來，我們認真學習了黨的十八大和中紀委二次全會精神，學習了黨風廉政建設的有關紀律條規，學習了習近平在全會上的重要講話;開展了向廉政勤政先進個人的學習，收看全省廉政勤政報告會實況專題片;開展警示教育活動，專門收看《反腐警世錄》專題教育片，通過正反兩方面的典型材料的教育學習，使我體會到：

一、反腐倡廉是社會主義現代化建設地需要。

黨風廉政建設是關系黨和國家生死存亡的大事。時下，群眾對領導干部思想道德方面意見最大的恐怕就是少數人言行不一，說一套，做一套。口頭上講為人民服務，實際上對群眾疾苦漠不關心;還有的人口頭上講民主，實際上搞個人專斷;有的人口頭上講實事求是，實際上熱衷于表面文章;有的人口頭上講清正廉潔，實際上搞以權謀私，貪污受賄……諸如此類，肋長了社會上虛華浮躁的風氣，破壞了干群關系，給社會主義偉大事業帶來損失。當前，一些消極腐敗現象滋生漫延的勢頭尚未遏制住，大案要案還在呈上升趨勢，黨員、領導干部的違法違紀案件不斷增加，鋪張浪費、奢侈揮霍的風氣有所滋長，嚴重地影響了黨和政府的形象，影響了黨群、干群關系，而且也干擾了經濟和改革開放的健康發展。

因此，作為一名共產黨員，一是必須努力學習“三個代表”重要思想和踐行科學發展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，在思想上筑起反腐倡廉的道德防線，狠抓政治合格的信念教育學習。二是圍繞作風過硬狠抓職業道德教育，針對公安隊伍建設中存在的各種問題，認真研究，認真剖析，找準癥結，聯系自己的思想實際，強化宗旨教育，使廣大民警牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺地站在大多數群眾的角度看待問題、處理問題和解決問題，融洽干群關系，促進各項公安工作的順利開展，得到廣大人民群眾的滿意。三是經常不斷地圍繞拒腐防變狠抓警示教育，舉辦防止職務犯罪專題報告會等多種形式的學習活動，為廣大民警敲響警鐘，筑起牢固的思想道德防線。開展“執法、學習、創新”為主線的“三項競賽”活動，大力弘揚正氣，使愛崗敬業，團結協作，積極向上成為廣大民警的自覺行動。

二、以制保廉，加大黨風廉政建設力度。

沒有規矩，不成方圓。狠抓各項規章制度的健全和完善，才能使每個民警在作風上有章可循，工作上照章辦事。一是要建立領導班子責任制，支部領導成員按局黨組統一領導，齊抓共管，把黨風廉政建設和拒腐防變工作納入領導干部的目標管理，層層建立領導責任制，按照“誰主管，誰負責”的原則，實行一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。二是建立健全內外監督機制，把監督拓展到工作時間以外，實行對干部的全方位的監督。三是狠抓工作作風的轉變，提高辦事效率，為社會為群眾提供優質服務。強化窗口“兩公開一監督”制度，杜絕“吃、拿、卡、要”等不廉行為的發生。

三、以勤促廉，促進反腐倡廉建設深入開展。

為了更好地促進行公安工作地開展，樹立人民警察的良好形象，關鍵在于始終要把反腐倡廉建設和公安業務工作結合在一起，相互促進，相互提高。一是要把黨風廉政建設與行政執法結合起來，每年都要認真進行自查自糾，對工作中存在的高高在上的“老爺”作風和“冷、硬、橫”的不良風氣進行堅決糾正，從根本上提高民警執法水平，思想政治和職業道德水平，樹立良好的公安形象，促進文明執法和嚴格執法。二是把黨風廉政建設與服務地方經濟結合起來，不斷增強服務意識、政治意識、群眾意識，提高工作效率，為社會發展創造良好的條件。

四、創新反腐倡廉理論和實踐。

反腐倡廉理論創新的著力點。近年來，在黨中央的堅強領導下，我國的反腐倡廉工作取得了飛躍的發展，尤其抓住了制度建設這個帶有根本性、全局性、穩定性、長期性的“牛鼻子”。這不僅是對長期開展的反腐敗斗爭實踐進行總結的結果，而且也是不斷發展的反腐倡廉理論的創新的結果，是與時俱進的產物。實踐證明，“加強黨內監督必須有嚴格的制度，保證監督的質量和效果”，“黨內民主是黨的生命，也是黨內監督的基礎，對人民民主具有重要的示范和帶動作用。黨內民主的狀況影響和制約著黨內監督工作的水平，如果黨內民主發揚不夠，批評與自我批評的氣氛不濃，監督就不可能落到實處”。由此可見，當前反腐倡廉理論創新的著力點，應該是對實施黨內監督理論的總結、歸納、完善、提升以及“突破”，使各級黨政領導干部從心底里都能搞清楚，為什么“黨內民主是黨的生命”、為什么它“對人民民主具有重要的示范和帶動作用”、以及為什么“黨必須在憲法和法律的范圍內活動”等諸多重大且現實的理論問題。

五、永葆先進性本色——領導干部以身作則。

領導干部帶頭做貫徹黨章的模范，必須把加強黨內民主建設貫穿始終，著力在嚴格監督制約、落實法規制度上下工夫見成效。黨章對黨內政治生活、組織生活的所有重大原則問題都提出了明確要求，規定了黨內的各項基本制度，并為制定黨內其他規章制度提供了根據和基礎。確保黨章規定的各項任務和要求落實到部隊黨的建設的方方面面，貫穿于思想、作風、紀律建設的全過程，當前尤其需要大力加強黨內民主建設，不斷提高海軍高中級干部管理監督的針對性實效性。要把貫徹黨章體現到發展黨內民主上。發展黨內民主，核心是靠民主集中制原則來規范。這是正確處理黨內關系的基本準則。各級黨委特別是領導干部必須按照黨內監督條例和黨員權利保障條例的要求，把督促黨員履行義務與保障黨員行使權利統一起來，把弘揚民主作風與健全民主機制統一起來，把擴大黨內民主與維護黨的集中統一起來。要認真聽取并采納班子成員的意見、專家學者的意見和部隊官兵的意見，在集思廣益的基礎上形成廣泛的共識，不斷提高黨委決策科學化、民主化程度。關鍵是靠鮮明的黨性原則來維系。一定要把增強原則性作為發展黨內民主的實際行動，把敢于開展批評監督作為凝聚班子的有力武器，把扶正祛邪作為自己應盡的神圣職責，努力把講黨性、講原則、講正氣的民主空氣搞濃厚。要把貫徹黨章體現到嚴格監督制約上。領導干部無論地位多高、權力多大、資歷多深，都必須正確對待組織、正確對待同事、正確對待群眾、正確對待自己，自覺接受黨組織的管理和群眾的監督，不斷強化主動接受他律來提高自律的能力。要把貫徹黨章體現到落實法規制度上。我們強調領導干部做貫徹黨章的模范，首先必須做嚴格執行法規制度的模范，帶頭把嚴守規矩的標準立起來，把執行規矩的要求嚴起來，把落實規矩的力度大起來，努力營造黨委依法決策、機關依法指導、部隊依法落實的法治化環境。

公安民警民主生活會個人對照檢查材料（優質14篇）篇九

民主生活會個人對照檢查材料根據xx市委、縣委《關于開好2020年度民主生活會的通知》要求，會前深入學習了《通知》規定的所學內容，為開好本次民主生活會奠定堅實的思想基礎。同時，我結合工作和思想實際，深入開展談心談話、廣泛征求意見建議，分析問題根源，明確整改措施和努力方向。現將有關情況匯報如下。

一、存在問題和不足（一）在學懂弄通做實xx習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”方面工作中，堅持用xx習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推進工作，自覺強化政治責任，持續提高政治能力，堅決維護xxx書記在黨zy和全黨的核心地位，堅決維護黨zy的權威和集中統一領導。存在主要問題：一是在深入理解上還有差距。雖然平時能夠積極參加單位組織的學習教育，但對新理論、新要求、新戰略學習研究還不夠深入、不夠系統，滿足于和工作相關內容學習，特別是對xxx書記最新重要講話精神學習不夠及時，領會、掌握不夠全面。特別是在系統把握、擴展延伸上下功夫不夠。對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統的歸納整理，對xx習近平新時代中國特色社會主義思想精髓領會不夠深刻。

二是在融會貫通上還有一定差距。主要是在深鉆細研、內化于心、外化于行上還不夠積極主動，學習中滿足于掌握基本觀點、基本內容，聯系實際、帶著問題學做的還不夠，對上級要求學習的理論內容進行“泛泛而讀”，有時只是看看手機和報紙上的報道文章，滿足于理論學習，沒能做到融會貫通、舉一反三，特別是對用什么方法去實踐、靠什么工作去落實、以什么標準去規范，還缺乏系統的思考和行動，對照“往深里走、往心里走、往實里走”還有差距。三是學以致用上還有一定差距。用理論指導實踐還有不足，滿足片面引用個別原理，與實際工作結合不夠緊密，把參加會議、學習文件、寫寫體會當做貫徹落實，沒有很好地把思想、工作和生活實際與xx書記的講話精神緊密聯系在一起，對如何把“上情”與“下情”緊密結合方面思考不深、研究不透，存在學用脫節的現象。

過程，導致有些認識和執行不夠及時到位。比如：對肅清xxx流毒的長期性復雜性認識上，總感覺經過近幾年的整治，xxx流毒影響已經得到徹底肅清，對余毒的影響還缺乏高度的警惕性。二是積極作為上還存在“局限”。面對新形勢新挑戰，貫徹新發展理念、融入新發展格局還不夠積極主動，特別是吸收新思想新知識，借鑒新經驗還不夠深入，主動對接改革、迎接改革做的還不夠，對待工作有時只滿足于完成上級和領導交辦的任務，在促改革、調結構、謀劃長遠建設中新思路新辦法不多，求穩保底的思想抑制了創新發展思維。三是在服務大局上還存在一定“偏差”。貫徹執行zy路線、方針、政策和上級決策部署上，站位不高，謀劃全局、落實上級決策部署，有時存在本位主義思想，局限于自已負責工作、局限在本單位這個小圈子，遇到工作思想意識上經常首先考慮如何從本部門本領域角度去推動落實，完成分管的任務指標，缺乏從戰略的高度，用辯證的思維，圍繞全市中心工作、發展大局的角度去統籌推進。

自己主動尋找對策，而是等待上級指示要求，缺少攻堅克難的精神。

（四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面認真學習黨的xx全會精神，深刻領會進入新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局的重大意識和實踐要求。存在主要問題：一是貫徹執行省市部署還不夠堅決。主要表現在，在落實省委、市委xxxx工作部署，推進市委xxx工作舉措方面，態度還不夠堅決，措施還不夠有力，工作中更多考慮的是本地本部門的利益，大局意識不夠。

一些工作看似每個環節都有落實，實際做了虛功，走了過場。

二、原因分析深刻剖析這些存在的問題和不足的原因，主要有以下幾個方面：

一是政治學習不夠深入。運用科學理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統、不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子；缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關”的緊迫感和責任感。聯系實際不緊密，對政治理論的學習理解沒有與實際緊密結合，沒有發揮理論的指導作用，單純為了學習而學習，指導實踐不準。

二是宗旨觀念樹的不牢。“公仆”意識、“服務”意識有所淡化，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質理解體會不深，存在實用主義思想，抓工作對個人進步、領導印象、上級評價考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少，追求的不是“給人民造福”，而是“給自己造勢”。

干部應該嚴格執行紀律意識還不夠強，帶頭遵規守紀的自覺性、主動性還不夠高，沒有時刻謹記“打鐵必須自身硬”，只求過得去、不求過得硬。

四是擔當意識有所減退。帶頭自我加壓，持之以恒的抓工作、促落實的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對改革發展、疫情防控、“六穩六保”、從嚴管黨治黨等艱巨任務，缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣。缺乏步步為營、環環相扣的抓落實招數，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。

三、

下步打算（一）強化理論武裝，提升思想覺悟。認真學習貫徹xx習近平新時代中國特色社會主義思想，把《xx談治國理政》和xx習近平新時代中國特色社會主義思想《學習綱要》《基本問題》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中共zy辦公廳印發黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》等列為必學書目，堅持深入學習，切實用xx習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（二）站穩政治立場，堅定政治方向。帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，堅決落實黨zy和xx的各項決策部署，落實到具體行動上，堅決做到聽令而行、聞令而動，不打折扣、不搞變通，把黨員干部的先進性純潔性體現在實際行動中，始終把自己處于黨紀約束、群眾監督和陽光照射下，以實際行動、具體成效檢驗政治成色、詮釋忠誠擔當。

（三）強化責任擔當，勇于攻堅克難。帶頭積極踐行以人民為中心的發展思想，圍繞收官“十三五”謀劃“十四五”、推動常態化疫情防控、“六穩”“六保”等工作，深入研究、創新舉措、狠抓落實，尤其是對重大專項、重點項目以及疑難問題、復雜矛盾，親自研究解決，親自督促落實。始終以夙夜在公的精神把落實抓到位、責任盡到位、工作干到位；始終重心向下，多做打基礎、蓄底氣、利長遠的工作；始終堅持真抓實干，一把尺子論長短，堅決不搞華而不實的東西。

（四）嚴格遵規守紀，樹好自身形象。帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規定，帶頭嚴格遵守zy八項規定精神，帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規矩，時時處處用黨規黨紀和黨員標準規范言行；嚴格落實廉潔自律各項規定，始終嚴守思想“防線”、道德“底線”和法紀“紅線”，切實抵制誘惑、守住小節，以身作則，嚴于律自，做好表率。自覺接受監督，廣泛聽取意見，積極開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁，嚴于律己、寬以待人，樹立為民務實清廉、忠誠干凈擔當良好形象。

以上是我的對照檢查，請同志們批評指正。

公安民警民主生活會個人對照檢查材料（優質14篇）篇十

華能十一公司按公司黨委布置，班子成員一起深入學習了《廉潔從政準則》及胡錦濤在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話，我認為黨員領導干部必須常懷“三顆心”即：敬畏心、平常心和明白心，方能使頭腦清醒，言行一致，使《準則》成為自己的人生指南。

一是對《準則》要常懷敬畏心。《廉政準則》是規范黨員領導干部的重要基礎性法規，其中的8個方面“禁止”和52個“不準”，涵蓋了行政權力行使中極易滋生腐敗的各個領域，包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規干預和插手市場經濟活動問題、浪費揮霍等干部作風問題，可以說，《準則》明確了哪里是“不能入”的禁區，哪些是不能觸的“高壓線”。如果黨員領導干部財迷心竅、官迷心竅、色迷心竅，走入禁區，觸動“高壓線”，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰，輕則名譽受損，重則身敗名裂、斷送前程、禍及家人。因此，每位黨員領導干部必須對《準則》心存敬畏，抓好《準則》的宣傳學習，把《準則》熟記于心，全面、透徹、深入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。此外，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺鑒行，廉潔從政，真正做：為民、務實、清廉的黨員領導干部。

權力的約束和規范，要讓權力在陽光下運行。領導干部要規范、正確行使自己手中的權力，就必須用一顆“平常心”看待自己手中的權力。要清醒認識到“做官一張紙，做人一輩子”，權力來自人民，權力是用來為人民服務這些基本道理。同時，更要清楚認識到權力是柄雙刃劍。正確地行使權力，則群眾喜，事業興，己光榮;錯誤地行使權力，甚至濫用權力，則群眾怨，事業損，聲名敗，甚至成為人民的罪人。清人申居鄖說得好：“做官時，要往前日想一想：我原不是官;又要往后想一想：我不能常有此官。尋取真我，方有著落。”每一個領導干部只有常懷這種“平常心”，牢固樹立掌權為民的思想，始終以人民群眾的利益為出發點，自覺站在人民群眾的立場上認識和處理問題，才能自覺當好人民的“公仆”，全心全意為人民的利益而努力工作。

眾利益放在首位，時刻關心群眾的疾苦冷暖，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。這樣才能做到“絕非分之想，拒非分之物”,不為物欲所惑，成為一個堂堂正正，廉潔奉公的好干部。

作為十一公司黨支部書記，我首先要做的是強化服務意識，不把自己擺在“領導”位置上，而是把自己擺在為單位出成績、出人才、積極爭創文明公司的“服務”位置上。圍繞供暖工作的中心和重點，想方設法發揮支部成員的帶頭作用，為單位整體工作任務的完成做好思想上的服務，而平常則要關注黨員干部的個人實際情況，特別是年輕干部的思想波動，在他們成長、進步的道路上排憂解難，充當鋪路石讓他們安心工作，早出成就。在工作方面我要狠抓信訪工作，對每個上訪住戶都要親自去住戶家中摸查、回訪，讓住戶滿意。

今后，我將一如繼往地搞好班子團結工作，帶好一支隊伍。為華能公司又好又快發展貢獻出自己的全部力量!

公安民警民主生活會個人對照檢查材料（優質14篇）篇十一

全國公安英烈家屬同志們：

值此新中國成立xx周年之際，我謹代表公安部，向你們致以親切的慰問和崇高的敬意!

新中國成立以來的xx年，是中國共產黨團結和帶領全國各族人民開創和建設中國特色社會主義事業、推動中華民族實現偉大復興的xx年，也是人民公安事業不斷發展進步、取得輝煌成就的xx年。

xx年來，全國公安機關和廣大公安民警在黨中央、國務院和各級黨委、政府的堅強領導下，以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，忠實履行憲法和法律賦予的神圣職責，為鞏固共產黨執政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業、促進經濟社會發展作出了重要貢獻。

特別是面對血與火、生與死的嚴峻考驗，廣大公安民警臨危不懼、挺身而出，舍生忘死、前赴后繼，用鮮血和生命譜寫了一曲曲人民公安為人民的光輝樂章。

新中國成立以來，全國公安機關有1萬多名公安民警英勇犧牲，15萬多名公安民警光榮負傷。

公安工作的發展、進步，公安隊伍取得的成績和榮譽，與廣大民警家屬的關心、理解和支持密不可分。

長期以來，廣大公安民警家屬識大體、顧大局，無怨無悔、默默奉獻，以寬廣的胸懷和堅強的毅力，勇敢承擔起撫育子女、贍養雙親等家庭重負。

特別是公安英烈和負傷民警的家屬，默默承受著失去至親或親人傷殘的精神痛苦，克服著常人難以想象的生活困難和壓力，勇敢直面各種生活的艱辛，付出了巨大的辛勞和犧牲。

可以說，正是因為數百萬民警家屬的理解支持，鼓舞著廣大公安民警的義無反顧、勇往直前;正是因為你們的執著付出，推動和促進了整個公安隊伍的穩定發展。

我們不會忘記公安英烈的卓著功勛，更不會忘記廣大公安民警家屬的無私奉獻!

年的光輝歷程已經載入史冊，公安事業新的xx征程正在開啟，公安機關將面臨更加繁重艱巨的公安保衛任務。

希望全國公安機關和廣大公安民警更加緊密地團結在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習實踐科學發展觀，牢牢把握“保增長、保民生、保穩定”的總目標，緊緊圍繞深入推進“三項建設”的總要求，進一步解放思想、改革創新，努力在新的歷史起點上推動公安工作不斷取得新的發展進步。

xxx。

xx年x月x日。

公安民警民主生活會個人對照檢查材料（優質14篇）篇十二

新時期交通紀檢監察干部，學習踐行“三嚴三實”，首要任務是結合當前交通工作實際，認真貫徹好中央、中紀委領導提出的“三轉”和“兩個職能”的落實。夯實理論基礎，強化監督職責。根據局黨委要求，我就“做人實不實”進行專門對照檢查。

一、對照檢查一下自己在“做人實不實”方面的情況。

我從入伍到參加工作已經25年，在組織的培養下，入伍后在部隊先后當戰士當干部，2010年轉業到地方工作。應該說，一路走來，自己遵守黨的政治紀律是堅定的，政治上是清醒的。無論在哪個崗位，都能站穩政治立場，堅定理想信念，堅持黨的領導，始終忠誠于黨、忠誠于祖國、忠誠于人民，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風大浪面前立場堅定，不做糊涂人，不干糊涂事。任何時候都能堅決服從組織安排。

(一)政治理論學習的主動性、自覺性還很欠缺，學習緊迫感和憂患意識不夠強。不善于擠時間學習，理論水平提高不明顯，運用理論解決實際中遇到的新情況、新問題的本領不強。

(二)有時在正確對待名利、權力、地位等方面做得還不夠。有時受社會不良思潮的影響，在一定程度上放松了世界觀和人生觀的改造。個人意識有所增強，組織觀念有所弱化;本位意識有所增強，大局意識有所弱化;名利意識有所增強，公仆意識有所弱化，有時有彷徨觀望的現象。

(三)全心全意為人民服務的意識有待于進一步增強。主要表現在：深入群眾不夠經常，聯系群眾不夠緊密，服務群眾不夠主動。

(四)在發揚求真務實、埋頭苦干優良作風方面有所放松，工作標準還不夠高。工作上存在主觀性、局限性和片面性，站得不高，想得不遠，辦法不多，認為把自己份內的事做好就可以了，習慣按老套路老辦法解決問題，有時在求真務實、埋頭苦干、主動擔當方面，特別是在艱巨繁重任務面前，有時有畏難退縮情緒。

(五)抵制社會上不良風氣的意志有時不夠堅定，對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，警惕性不高。“生活圈”、“朋友圈”需要進一步凈化，盡管方方面面比較注意，但有時對自己要求還不夠嚴格。

二、今后努力方向。

一切實加強政治理論和紀檢業務知識學習，始終保持政治上的清醒和工作上的務實。提高對學習重要性的認識，把個人的學習與自己的工作聯系起來，做到真學、深學，學習工作化、工作學習化，讓學習成為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式。理論水平提高了，看問題、解決問題的能力也會提高。只有刻苦學習政治理論和業務知識，才能不斷充實、完善自我，才能樹立正確的世界觀和人生觀，做一個有益于人民的人。

二對工作從嚴要求，處處做好表率。在今后的工作中，一定要堅持高標準、嚴要求，以身作則，做到率先垂范，吃苦在前，享樂在后。并注意學會運用馬克思主義立場、觀點、方法論觀察和分析、解決問題，不斷增強為人民服務的本領，更好地適應形勢任務和交通事業發展的需要。真抓實干，為興化交通運輸事業通江達海保駕護航。

三進一步改進作風，把嚴以修身作為做人做事的根本。進一步堅定理想信念，加強思想道德修養，自覺踐行黨的宗，把不斷加強作風修養作為修身之要。提升思想境界，遠離低級趣味，培養高尚情操，自覺抵制歪風邪氣，自覺拋棄私心雜念，始終不渝把嚴以修身作為做人做事之根本。

四強化監督職能，充分發揮紀檢監察作用。結合交通實際情況，不斷加強交通工程的標前標后管理，加強交通工程效能督察，加強系統作風建設檢查督查，對發現的違紀違規問題及時進行有效問責，發現違法問題依法進行移交處理，確保全系統風正氣順。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

公安民警民主生活會個人對照檢查材料（優質14篇）篇十三

根據鎮委召開基層黨組織組織生活會要求，我緊緊圍繞強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處這一主題，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，理解習近平總書記系列重要講話和指示精神，以及相關黨紀黨規。在開展談心談話、征求基層意見的基礎上，緊密聯系個人思想和工作實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，并制定整改措施。現將對照檢查情況匯報如下：

一、主要工作。

(一)提高政治站位，旗幟鮮明講政治。堅持學習十九大報告和習近平總書記視察廣東等系列重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。作為黨員，必須時刻講政治顧大局，加強黨性鍛煉、實事求是，將黨組織的領導貫穿在實際工作中。

(二)持之以恒，抓黨建。嚴格落實黨建工作責任制，層層壓實責任，加強黨建工作的規范化水平，以黨建帶隊建、以黨建促業務，統籌推進以政治改造為統領的五大改造新格局，奮力開創村委工作新局面。帶頭學習，利用“三會一課”、主題黨課和主題黨日活動等形式，先學一步、學深一層，發揮“頭雁”效應，層層帶動廣大黨員干部學思踐悟、深學篤行。在黨的政治建設、打造堅強黨組織等方面全面推進從嚴治黨，打造堅實戰斗堡壘。一是落實基層黨組織“頭雁”工程，提升班子戰斗力。10月16日，鎮委對石排村黨工委書記進行調整，黃耀強任石排村黨工委書，并根據《石排鎮村(社區)黨組織書記后備干部選拔公告》，選拔1名村黨組織書記后備干部，加快了整頓工作的步伐。之后，進一步優化了“兩委”班子分工，健全每周工作例會制度，做到民主議事、科學決策，明確班子的職責，提升班子戰斗力;將后備干部安排到黨政辦等鎮政府部門去跟班學習，將村委各部門中想干事、肯干事、要求進步的青年安排到重要崗位著力培養，調動工作積極性，提升工作效率;組織黨員干部到優秀村黨組織參觀學習，借鑒別人經濟發展與黨建工作的優秀經驗，力求把黨建工作做到軟硬件完善、運作規范，搞好下來我村黨工委的各項整頓工作，把我村黨組織建設成為帶領干部群眾振興鄉村的堅強戰斗堡壘。二是創新黨建活動模式。村黨工委與石排法庭黨支部進行了黨建共建活動，組織黨員、群眾旁聽了租賃糾紛案件的開庭審理，聽取法官講授法律知識，用以案說法的方式進一步規范社區的經濟行為。初，舉辦主題為“關愛民企，法治護航”的黨建活動，為村民營企業提供“一對一”公益性的法律服務。

(三)謀劃發展，增強經濟實力。一是利用好《石排鎮關于實施鄉村振興戰略三年行動方案》相關政策，其中計劃用于對石排村的支持資金約有2800萬，建設美麗宜居鄉村，推動鄉村生態振興。二是積極向鎮委鎮政府申報鄉村振興產業發展項目。三是積極配合鎮委鎮政府的“科技小鎮”項目。四是做好石興市場升級改造工作。

(四)切實改進作風，為村民辦實事。對標習總書記系列講話精神，努力查差距補短扳，拿出過硬的措施扎實整改軟弱渙散。整頓班子，增強戰斗力;理順情緒，增強凝聚力;加強管理，發揮作用力;規范制度，確保執行力。要落實“馬上就辦、真抓實干、辦就辦好、滴水穿石”的工作要求，發揚“釘釘子精神”，勇于擔當。用學中干，干中學，思學干統一的方法，不斷推進軟弱渙散黨組織的整改工作和“三年行動計劃”的實施;學會用接地氣的方式進行有效的工作，切實為村民做實事，為老年村民購買意外保險，對困難、低保群眾進行救助，制定《石排村獎學助學方案》鼓勵我們村學生勤奮上進，對興建農民公寓問題進行調研規劃等，力求為群眾干實事，干有所成。

(五)努力構建做好意識形態工作的新格局。深刻認識意識形態工作的極端重要性，努力健全完善黨工委統一領導、齊抓共管、各部門積極配合，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上重要日程。

二、存在問題。

(一)在思想政治方面。主要存在問題有：一是對思想政治建設認識不到位、重視不夠。雖然認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、相關著作及會議精神，摘抄了學習筆記和心得體會，但由于學習不夠認真、不夠扎實，學習存在片面性和主觀性，對習近平新時代中國特色社會主義思想領會不夠深刻，認識還不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。二是遵守上級黨組織決議不全面。缺乏對《黨章》、《準則》、《條例》的系統研學，對中央決策部署思想認識不足，對政治紀律和政治規矩沒有真正融匯到日常言行和實際工作中。三是工作求穩不求進思想較重。對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，有時工作雖然也考慮到應該怎么做比較好，但思想上總有這樣那樣的顧慮，多一事不如少一事，盡快了事，怕得罪人、怕背包揪。四是黨性修養要求不夠高。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，放松了持續改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，黨性修養與黨的事業要求、人民群眾期盼存在一定差距。

(二)在精神狀態方面。主要問題表現：一是責任擔當精神有所下降。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。二是開拓創新意識消弱。工作上滿足于現狀，過于強調規矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題。三是干事創業的意志衰退。認為自己年齡慢慢偏大了，體質也慢慢下降了，缺乏強烈的事業心和責任感，有船到碼頭車到站的思想。

(三)在工作作風方面。主要存在問題有：一是工作作風不夠扎實。通過認真學習黨的有關理論知識，積極參加學習教育活動，能夠堅決反對“四風”，但是自己的工作作風還是不夠扎實。二是缺乏釘釘子精神。習總書記提出發揚釘釘子精神，告訴我們只有具備釘釘子精神才能專心致志，鍥而不舍地去做工作，更好完成任務，取得更好成績。在工作中，有時存在更多考慮把眼前工作抓到位、把現實矛盾解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決，功利主義催生了形式主義。三是堅決抵制四風的思想有所退化。雖然對當前黨風廉政建設和反不廉潔工作發展態勢保持關注，但不自覺地產生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領域。精神狀態上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅克難的銳氣和初勁有所下降。

原因分析：

(一)放松了理論學習。自以為工作了多年，憑借長期積累的理論知識和己有的工作經驗，做好本職工作沒有問題，學習不學習無所謂，對干好工作沒有大的影響，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，常把學習當作軟任務，掌握重大理論不系統，不全面，更不能指導實踐，導致理論水平不高，自身素養提升不快，究其原因，主要是自己放松了理論武裝自己，不能用最新的理論成果指導工作。

(二)放松了黨性鍛煉。由于自己在黨性鍛煉上下的功夫不夠，抓得不緊，導致理想信念動搖，宗旨意識淡化，艱苦奮斗意識淡薄，主觀主義養成了，黨性觀念下降了，責任意識缺失了，工作作風漂浮了，群眾意識差了，究其原因，主要還是自己放松了對自己的黨性錘煉。

(三)放松了“三觀”的改造。參加工作時間長了，工作激情也不像提拔時那么高漲了，覺得工作多做不如少做，做好做差一個樣，消極為難，當一天和尚撞一天鐘，考慮自己利益的事多了，考慮群眾利益、黨的事業的事少了，究其原因還是自己放松了對人生觀、世界觀、價值觀的改造，不能以焦裕祿精神作為動力，沒有把群眾的事情，黨的事業看做高于一切。

三、努力方向。

(一)加強理論學習，提高自身素養。深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中全會及習近平重要講話精神，堅定共產主義信念，增強政治敏銳性，政治鑒別力，帶頭向實踐學，向群眾學，向焦裕祿精神學，不斷提高解決具體問題的能力，提升自我素質和領導水平。

(二)加強黨性鍛煉，筑牢宗旨意識。堅持帶頭維護《黨章》，貫徹《黨章》;堅持帶頭執行民主集中制，自覺維護班子權威，大事講原則，小事講風格，講話分場合講方法;堅持帶頭轉變作風，親力親為、率先垂范，要求別人做的，自己首先做到，增強責任心、使命感、事業心。

(三)踐行“三嚴三實”，廉潔從政。嚴格遵守黨紀國法，自覺接受監督，筑牢拒腐防變防線;規范從政行為，踐行“三嚴三實”，時刻自醒、自警、自勵;遵守各項規章制度，樹立大局意識，對不良現象早發現，早制止;發揚艱苦奮斗作風，克服跟風攀比，不進娛樂場所，工作中不優親厚友，廉潔從政，樹立領導干部良好形象。

(四)強化意識形態工作的主體責任。要牢固樹立抓黨的意識形態工作，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。

總之，在以后工作中，我會不斷加強自我約束自我凈化，自我修養，做一名合格的黨員領導干部。

公安民警民主生活會個人對照檢查材料（優質14篇）篇十四

通過對《關于沙塔爾?沙吾提、阿力木江?買買提明、阿不都熱扎克?沙依木違紀違法案件調查處理情況及其教訓的通報》和伊犁州紀委《關于察布查爾縣4·15嚴重違反政治紀律和反分裂斗爭紀律案件的通報》的學習領會，深刻地認識到沙塔爾?沙吾提之流就是干部隊伍中的兩面人，他們嚴重違反了政治紀律、經濟紀律、工作紀律、生活紀律，總目標意識淡薄，喪失理想信念，履職盡職不夠，公然與人民為敵，傳播雙泛思想、為三股勢力培育溫床，是個十足的反革命集團，給黨和人事業帶來慘重損失。作為新疆公安一名領導干部，本人積極帶頭并組織單位全體民警及輔警開展“自查自省、踐行忠誠”活動，積極發聲亮劍堅決與干部隊伍中的兩面人作斗爭、劃清界限，堅決執行政治紀律、反分裂斗爭紀律，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的原則，堅持嚴肅認真、實事求是、虛心反思的態度，認真對照“不講政治、不講紀律、不講大局、不講團結、不講責任、不講忠誠、不講原則”的表現，梳理反思自己在執行政治紀律、反分裂斗爭紀律中存在的問題。通過深入學習、交心、征求意見，認真查擺問題，深刻剖析癥結，更加堅定了向干部中的兩面人決斗的信念。

一、對新疆反分裂斗爭及“兩面人”的態度和認識：

通過學習，我認為“兩面人”是新疆三股勢力的幫兇，黨員干部隊伍中的“兩面人”是三反斗爭最大的潛在威脅，作為一名人民警察要保持高度警惕，要毫不留情的堅決打擊。相對于肆意制造事端的暴恐分子，隱藏在身邊的“兩面人”更加奸詐、更加陰險、更加可怕，危害更加長遠、更加深重！不但影響到反分裂斗爭這場硬仗的成敗，而且嚴重破壞新疆社會穩定和長治久安的進程，影響總目標的實現。“兩面人”的出現勢必繞亂思想、擾亂人心，流毒深遠。因此，我們首先要在思想上對“兩面人”問題的嚴重性和危害性有清醒而深刻的認識，才能在立場上、行動上，更加自覺而堅決的與“兩面人”劃清界限，同“兩面人”展開斗爭。我本人堅決擁護并貫徹落實自治區、州黨委和縣委關于維護穩定的各項決策部署，堅決同“兩面人”作斗爭。

為了提高對“兩面人”的辨識能力，我組織我大隊民警及輔警認真學習上級關于在意識形態領域加強建設的相關文件精神，帶他們認清“兩面人”對社會穩定和長治久安的巨大危害。并在日常的工作中加強反對“兩面人”的宣傳，提高大家的思想認識，擦亮眼睛，提高識別能力。在反分裂維護社會穩定斗爭中，我積極參與網上網下的維穩工作，以實際行動履行維護穩定的職責。

二、“七個不講”方面存在的問題及具體表現。

(一)不講政治的問題和具體表現。

一是存在對習近平總書記關于新疆工作的系列講話學得不深不透，理想信念不夠堅定，對黨的各類政策學習不到位、認識不到位，對宗教極端勢力的危害估計仍然不足，缺乏理論和實踐自信。

具體表現在：在日常工作和生活中只專注與與自己有關的人和事，對三股勢力、宗教極端勢力利用宗教信仰、民族感情搞滲透破壞活動的警惕性、敏感性和洞察力還不夠高。

二是對當前穩定發展面臨的問題，認識、理解和把握還有局限性，表現在總認為只要自己做到就夠了，沒有從大局層面去思考問題，對嚴峻復雜尖銳的反分裂斗爭形勢認識高度不夠。“兩面人”的問題盡管自己不存在，但作為黨員干部對認清“兩面人”的本質和危害還不到位，對可能存在于身邊的“兩面人”缺乏足夠的辨別能力，說到底還是政治敏銳性不強的表現。

(二)不講紀律的問題和具體表現。

一是通過靜心反思發現，自己還存在反腐敗斗爭紀律執行不嚴，重業務輕黨務，放松了對自己的要求。

二是在執行黨規黨紀方面存在隨大流的思想，上面要求的嚴就執行的好，要求的不嚴就有所放松，沒有真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

三是在參加機關組織的學習會議中，有時借口工作忙沒有參加，會后也沒有及時補筆記，主要認為自己不會犯政治錯誤，沒有必要補，其實這就是一種不講組織紀律的表現。

(三)不講大局的問題和具體表現。

一是在工作中缺乏全局觀和大局意識。作為一名中層領導干部，看待問題和處理問題所站的角度不夠全面，認識層次也有欠缺，沒有時刻樹立全局一盤棋的思想。有時同事找我幫忙，心中也會有抱怨，存在事不關己高高掛起的思想。

二是在落實工作責任方面力度不足。表現在自身工作不夠細致，存在交差應付的現象。

(四)不講團結的問題和具體表現。

一是作為一名網安業務骨干，常因為工作忙的原因，沒能定時參加局里組織的民族團結活動。

二是對習近平總書記關于各民族相互嵌入式社會結構和社區環境的重要指示理解不深刻，對“民族團結一家親”活動思想重視不夠，深度融合、時效性尚有欠缺。在參加“民族團結一家親”活動中，對自己的結對親戚彭西軍家庭關心關懷不夠，沒能經常看望交流。真正要做到民族團結一家親不是簡簡單單的買個大米，油去家里看看那么簡單，要耐心傾聽真心了解，竭盡所能幫助解決存在的困難。

(五)不講責任的問題和具體表現。

一是在堅定堅決執行維護穩定“組合拳”具體落實方面存在作風漂浮的問題，抵制不良風氣、加強責任意識方面需要進一步加強。在對互聯網上一些影響和破壞民族團結的言行和行為只是簡單制止，沒有深入挖掘產生的根源。

二是缺乏責任擔當，缺乏主人翁意識，沒有把工作責任制和責任追究制落實到位，缺乏開拓創新思維。

(六)不講忠誠的問題和具體表現。

一是對黨的理論學習效果和學習態度還有差距。集中表現在學習觀念不強、態度不夠端正，總認為自己每天開會就是學習，網上偵查，辦理案件也是在學習，卻忽略了自身黨性理論和修養的提高，理論和實踐脫節。

二是檢舉揭發“兩面人”、“兩面派”還不夠深入。對身邊存在的“兩面人”、“兩面派”現象深入了解不足，思想狀況把握不全面，導致存在發生此類現象的隱患。

(七)不講原則的問題和具體表現。

一是對黨性原則問題存在“只求過得去，不求過得硬”的思想，沒有嚴格要求自己，沒有樹立黨規黨紀就是紅線底線的思想。

二是未能嚴格執行局里出臺的各項規章制度，違章違規現象仍然存在。

三、

產生問題的原因剖析。

(一)放松了理想信念的堅守。

作為一名公安中層領導干部，應該不斷增強黨性鍛煉。但實際上存在著以業務工作代替黨性鍛煉，對自己作為一名共產黨員的標準有所放松，缺乏大局意識和擔當精神，警惕性有所松懈，沒有把穩定工作和自己負責的業務工作結合起來考慮，總認為穩定工作是局領導考慮決策的事，自己的主要精力應該放在具體業務工作上，維穩工作積極性、主動性、創造性后勁不足。

(二)黨性修養不強，放松了宗旨意識的強化。

對政治理論學習重要性認識不足，沒有把政治理論學習作為增強本領、提升素質的主要途徑；對兩次中央新疆工作座談會精神、習近平總書記治國理政新理念、新思維、新戰略以及系列重要講話精神學習不足，領會不深，掌握不透；隨著時間推移，對黨的理論學習的熱情、激情不如以前了，勁頭變小了，惰性滋長、精神懈怠。沒有認真審視自己的職責，正確對待權力觀、地位觀、利益觀的學習有所淡化。

放松了宗旨意識的強化，群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對民族團結生命線作用認識不夠深刻，對各民族嵌入式社會結構、自治區民族團結一家親和民族團結聯誼活動認識不到位、行動不堅決;對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為各族人民服務的公仆意識。

(三)自我要求放松。

在工作中常常滿足于現狀，不求做的好，只求過得去，忽視了自我的進一步完善和提高。缺乏開拓進取和創新意識，工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，客觀上降低了工作標準，這實際上也是降低了對自己的要求，減弱了自律意識。

（四）擔當意識弱化。

對照檢查發現，我的政治紀律這根“弦”有所松懈，造成政治立場、政治的敏銳性和鑒別力減弱，自身牢固樹立總目標意識不夠，思想上擔當不足，缺乏不怕困難，迎難而上的勇氣和魄力。特別是黨的建設、從嚴治黨方面敢于擔當不足，創先爭優意識不強。

四、今后努力的方向和整改措施。

（一）加強學習教育。

結合“兩學一做”學習教育和“學轉促”專項活動，加強對習近平總書記系列重要講話精神、自治區黨委新部署新理念新要求的學習，統一思想跟行動，以沙塔爾?沙吾提等違紀違法案件為鏡鑒，主動發聲亮劍，堅決不做“兩面派”、不做“兩面人”，與“三股勢力”勢不兩立，堅決斗爭到底。同時，確保直系親屬跟旁系親屬責任范圍內沒有“兩面人”。把作為共產黨員的責任擔當體現在聚焦、服務總目標，克服困難，做好每一項工作中。

（二）提高黨性修養。

不斷加強理想信念教育，自覺加強世界觀的改造，增強黨性鍛煉，自覺遵守黨章、自覺按照黨的組織原則和黨內生活準則辦事，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，嚴守紀律、令行禁止。堅持原則，厲行節約，防微杜漸，嚴守八榮八恥、嚴防四風四氣。

（三）嚴格自我要求。

作為一名共產黨員也是一名人民警察，要做到講政治、守紀律、守規矩，不斷錘煉自身，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。牢固樹立“四個意識”，做到“四個看齊”，將講政治、對黨忠誠融入到自己的學習、生活、工作之中，保持清醒的政治頭腦，加強自身修養，時時處處講黨性、重品行、作表率。決不搞“上有政策、下有對策”。切實加強自身修養，嚴格要求，自我約束，提高自律能力，牢固樹立紅線、底線意識，進一步提高自律意識，增強拒腐防變能力。

（四）強化責任擔當。

抓好職權范圍內的工作，既堅定不移、不折不扣地貫徹黨的路線方針政策，又從實際出發、因地制宜，制定切合實際、行之有效的貫徹措施和辦法，敢于擔當負責。在工作中，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，科學合理地簡化工作繁雜環節，激發對工作的熱情，提高工作效率。全面貫徹落實黨的民族政策，認真開展“民族團結一家親活動”，把發聲亮劍和自己的本職工作結合起來，實踐自己的莊嚴承諾，積極傳遞正能量。