社區工作總結可以幫助我們更好地搭建社區發展的平臺,優化社區資源配置,增強社區居民的獲得感和參與感。請大家認真閱讀以下社區工作總結范文,相信能夠對大家的工作有所啟發和幫助。
創建無煙社區工作總結(通用19篇)篇一
黃堡衛生院創建無煙單位工作情況為認真貫徹落實縣愛衛辦文件精神,同時為了更好的營造文明和諧的工作氛圍,我院對照“創建無煙醫院”標準,積極開展了“無煙醫院”創建活動,全面落實了禁煙工作任務,現將工作開展情況總結如下:
一、健全組織機構,切實加強對控煙工作的領導。
為了創建無煙醫院工作及時、有序開展,我院成立了以院長為組長,副院長為副組長,各科室負責人為成員的黃堡鎮衛生院創建無煙醫院領導小組,明確責任,負責指導創建工作的落實。在院領導小組的領導下,創建無煙醫院辦公室,制定了在各科室的緊密配合、協助下,將控煙、戒煙工作與全院的德育紀律、工作業績等工作相互滲透、相互促進,形成有機統一體,使得我院禁煙活動開展順利。
二、加強宣傳教育,切實增強控煙工作深度。
我院采取張貼宣傳標語、辦黑板報、宣傳廚窗展示,召開專題會議、開展禁煙知識競賽活動等形式,在職工、患者和服務對象中間,深入開展有關吸煙危害健康及控煙知識宣傳,全面營造控煙氛圍。
(一)召開專題會議。組織召開衛生院職工禁煙專題會議,對各級“禁煙及創建無煙醫院”相關文件、吸煙的危害與好處、勸阻吸煙的方法技巧及戒煙的方法等知識進行了認真的培訓,使全體干部職工充分認識吸煙是一種不文明、不健康的生活行為,大部分職工自覺戒煙,做控煙的表率,努力做到自己不吸煙,勸誡別人也不吸煙。有吸煙史的職工能夠深刻反省錯誤,承諾遠離煙草。
(二)加大宣傳力度。在病房、診斷室、辦公室、走廊等多處張貼“禁止吸煙”、無煙辦公室等標志牌20余張;世界戒煙日,在院門前設立宣傳點,以“珍惜生命、遠離煙草”為主題開展了禁煙知識宣講活動,全面營造控煙氛圍,為創建“無煙醫院”打下了堅實的基礎。
(三)控煙監督員,控煙巡查員的成立。為了對我院禁煙情況進行監督,對吸煙者進行指導和幫助,我院成立了控煙監督員,控煙巡查員每月進行檢查。
(四)設置室外吸煙區。為了避免吸煙人員給他人帶來危害,我院特別設置了室外吸煙區。
三、
建立健全的規章制度,切實提高控煙工作質量。
為了更好地開展控煙履約工作,倡導健康向上的衛生行為,進一步加強公共場所禁止吸煙管理工作,推進無煙單位建設,努力營造大隊全體職工健康文明的良好形象。現將我隊開展創建無煙單位工作總結如下:
一、組織管理落實到位。
1、成立組織機構。
今年,大隊成立了大隊長蔡昌志為組長,支部書記邱昕為副組長的控煙領導小組,各科室負責人為控煙領導小組成員,稽查科具體負責控煙督查,并指定專人擔任控煙監督員,負責定期和不定期開展監督、巡查。
2、健全控煙制度。大隊根據實際情況,制定并下發《犍為縣衛生執法監督大隊2010年創建無煙單位工作計劃》。從組織管理、宣傳教育以及獎懲制度和標準等多方面作了詳細規定,嚴格實行工作區域內無煙。此外,明確要求大隊職工在外出學習、培訓和下基層監督檢查等工作中,嚴格遵守相關條例,不在公共場所和工作場所吸煙,不在他人面前吸煙,并自覺克制,堅決抵制敬煙。
3、完善獎懲條例。
為切實履行控煙制度,大隊特制訂并下發《控煙工作考評獎懲制度》,把控煙工作納入科室及個人目標考評標準,將控煙工作與科室、職工的個人目標考核相結合,并與經濟利益掛鉤,嚴格實施獎懲確保控煙工作行之有效的開展。
二、硬件保障設施齊全。
1、張貼禁煙標志。
在辦公大樓的大廳、會議室、樓梯、走道等醒目場所均設立禁煙標志,同時要求會議室、辦公室內不能出現煙草、煙缸等相關物品。
2、設置戶外吸煙區。
在辦公大樓前露天院壩為室外吸煙區,吸煙區的設置科學、人性、合理,得到了全體職工的肯定。
3、開設宣傳陣地。
利用宣傳櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地,在樓道、會議室等多處張貼禁煙標識、禁煙制度,同時定期對職工開展控煙教育。
三、宣傳教育深入人心。
大隊通過加大宣傳教育力度,得到了全體職工的積極響應,使控煙工作得以健康開展,收到了良好的效果。
1、利用宣傳櫥窗,向職工和社會宣傳吸煙有害健康等知識,多渠道、多途徑、多形式的宣傳教育,使控煙工作深入人心。通過開展戒煙咨詢,幫助職工及社會群眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,增強大家控煙意識;利用“無煙日”的契機,向群眾介紹吸煙的危害性、衛生保健知識及衛生法律法規等。使得群眾進一步參與禁煙、控煙工作中。
2、通過主題宣傳讓職工認識到煙草的危害,知道被動吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的方法,并讓職工回家勸說自己的家人不要吸煙,建議其禁煙、戒煙。以身作則,為教育社會民眾養成良好的行為習慣作表率。
四、監督檢查扎實有效。
1、控煙領導小組成員定期、不定期對各項控煙工作進行監督、檢查。大隊領導帶頭控(戒)煙,自覺遵守大隊控煙制度,大家共同參與控煙活動,“人人爭做控煙的主人”,有力地提高了大家的控煙意識和控煙責任感。
2、大隊控煙監督員定期、不定期對各科室進行巡查,嚴查控煙工作,杜絕吸煙行為,發現問題及時上班領導小組處罰并進行公開檢查,提醒大家遵守大隊控煙制度,做到警鐘長鳴。通過創建“無煙單位”活動,我隊的環境日漸優雅、整潔,已、無吸煙、亂扔煙頭等現象出現。通過宣傳教育,廣大職工普遍認識到吸煙有害健康,控煙的意識愈發增強,單位煙民紛紛決心戒煙。通過開展控煙活動,營造出大隊的良好形象,養成了講文明、講衛生、講科學、改陋習、樹新風的社會風尚。今后,我隊決心繼續加大控煙力度,為自己和他人的健康,共創“無煙單位”的新局面,努力營造一個無煙文明的環境,為我縣衛生事業的發展作出更大的貢獻!
一年來,我局按照區委、區政府的具體要求,積極倡導健康生活方式,強化對煙草危害的認識,促使煙民自覺戒煙,降低吸煙率,努力營造和諧、無煙、健康、文明的社會環境。現將我局創建市無煙單位的工作匯報如下:
一、組織領導健全機制年初在全局工作會議上,局長就對控煙及創建無煙單位工作做了強調并提出了要求。為了加大創衛工作力度,我局加強了管理工作,成立了以局長為組長的控煙領導小組,成員職責分明,做到既分工又合作。定期召開領導小組成員會議,專題研討和解決控煙工作中的問題,制定了控煙工作年度計劃,堅持把控煙工作列入單位的議事日程和寫入單位工作計劃中,建立完善了控煙制度、控煙考評獎懲制度。
二、精細管理有效控煙。
1、我局設立了兼職控煙監督員,定期組織人員檢查,公布檢查結果,責令限期整改,有評比、有反饋、有獎懲,極大地調動了全局干部的積極性。并單位內設有醒目的禁煙標志。
2、我局充分利用周五政治學習,職工大會,辦公內網和宣傳櫥窗等形式進行控煙知識的廣泛的宣傳發動,張貼《世界煙草控制框架公約》相關內容的,讓職工掌握煙草危害健康知識。做到宣傳教育活動人人皆知,深入人心。
3、通過觀看健康警示教育片,增強職工對吸煙有害健康的直觀印象,在日常對外接待活動中倡導無煙會議,無煙宴會,戒煙活動從個人做起,做到人人心中有責。
4、定期不定期的對我局的服務大廳、分局和科室進行了控煙專項檢查、巡查,對禁煙工作進行檢查督導,對存在問題的科室及人員給于通報批評,并給于了質量扣分、處罰等處理,并進行無煙窗口評比。
三、優化環境,促進健康。
我局建立了控煙經費保障機制,控煙工作的經費得到全面保障,單位環境得以全面改善。設立宣傳欄,提升宣傳效果;印發調查問卷,了解控煙情況;設立健身活動室,促進職工身心健康。
總之,有各級領導的正確領導和我局領導的高度重視以及全體職工的齊心協力,我局的控煙工作效果良好。干部職工衛生習慣初步養成,個人衛生100%達到良好,單位人員吸煙率下降了70%,我局90%以上非吸煙人員對我單位的控煙情況滿意。在以后工作中,我局將進一步加強管理,完善機制,創新活動,為全面控煙工作做出更大的貢獻。
創建無煙社區工作總結(通用19篇)篇二
各位領導:大家好!
歡迎大家到xxx社區來指導工作。xx社區居委會位于xxx縣城東南部,地處城鄉結合帶,轄區面積大約一平方公里,共有街道20余條,居民小組6個,現有居民4016戶,9899人,社區設黨總支1個,黨支部2個,共有黨員124人,駐轄區企事業單位11個,幼兒園2所,文化娛樂場所5家。
今年以來,我們按照鎮黨委、政府總體部署和要求,把開展平安創建,優化發展環境作為加快經濟發展的關鍵性措施來抓,在全社區認真開展平安創建活動,確保了社會穩定,具體做了以下工作:
在xx鎮綜治辦的指導下,社區成立了社會治安綜合治理領導小組,由社區書記任組長、居委會主任、副主任任副組長,社區小組長、兩委委員為成員,具體負責平安創建的具體事項,同時,社區成立了治保會、社區人民調解委員會,整個社區劃分為7個治安小區,實行社區干部包片區治安制度,每個片區有一名小組長具體負責各小區的治安工作。小區的治安主要依靠物業公司的保安人員和門衛人員,社區主要進行監督和檢查;沒有形成的小區的治安主要是依靠專兼職治安員,建立社區綜治領導小組領導下的社區干部、小組長、小區治安員形成的三級治安防范網絡。
一是針對個封閉式管理的住宅區,我們積極與物業管理部門共同配合、協調管理。物業管理小區實行24小時輪流值班,對小區的安全、機動車輛、非機動車輛進行管理。二是對無物業管理的32個住宅區,由社巡邏隊員佩帶袖章,按時在所負責的區域內進行巡查,禁止收破爛人員和流動攤販進入,尤其是對流動人口、外來人員、流動商販進行詢問登記,發現問題及時與社區干部和民警聯系解決。治安員實行每周兩次例會制度,匯報各小區的巡查情況和治安防范情況,對各種矛盾糾紛進行排查,為公安、司法機關及時提供可疑的線索。社區對治安員的工作實行月考核,不定期進行抽查,使治安員的工作與工資直接掛鉤。三是加強對出租房屋和流動人員管理。針對城鄉雜居的住宅區,特別是工業園區一帶,我們與社去民警不定期進行檢查,建立了出租房屋和流動人口管理檔案,與出租房主簽定治安保證書,使社區管理到位,確保了其住宅區的治安防范工作,減少了治安案件的發生。四是加強集貿市場和商業網點的治安防范。由于xx社區轄區分布有各種商業網點,居住人員復雜,流動人口多,流動量大。我們與沿口鎮街道辦、城管大隊、市場管理中隊的市場管理人員密切配合,劃定經營范圍、停車范圍,使整個市場管理有序。四是廣泛開展治安模范小區的創建活動。為了認真做好“平安社區”的創建工作,四月份社區對轄區的治安防范工作進行了認真的摸底調查,在各個小區開展創建治安模范小區活動,每個社區干部負責5個小區的創建活動,與各小區的掛靠單位或物業公司及時聯系,定期向掛靠單位匯報小區的治安情況,取得掛靠單位的支持,社區干部與社區民警配合,經常深入到小區,監督檢查治安防范工作,使每個小區的停車棚都有專人看管、值班室24小時有人值班,做到樓房有人管、院落有人護、大門有人看,確保治安防范工作取得實效。五是教育引導居民告別不文明行為、創建整潔優美居住環境。為了使轄區居民有一個整潔優美的居住環境,社區經常性地組織居民清理轄區衛生并教育引導居民積極響應縣委政府開展的“告別不文明行為、做文明武勝人”活動,從自身做起從現在做起,自覺維護環境衛生、愛護花草樹木,積極投身到創建衛生城市中去。
為了作好刑釋解教人員的安置幫教工作,社區成立了刑釋解教人員幫教領導小組,切實做好刑釋解教人員的幫教工作,與他們簽定幫教協議書,每季度定期對他們進行一次回訪,及時了解他們的思想動態、生活及工作狀況,通過回訪談心消除他們思想上的顧慮、鼓勵幫助他們盡快就業,對一時無法就業生活確有困難的社區積極主動地為其辦理低保使他們處處感受到政府和社會對他們的關心。目前社區名刑釋解教人員幫教工作均已得到落實,幫教率安置率均達到。由于幫教措施落實有效地減少和預防了刑釋解教人員的重新犯罪。
各位領導同志們,社區在平安創建工作中,由于上級領導重視,思想宣傳到位、組織機構健全、各項制度完善、保障措施得力,工作人員報酬落實,充分調動和依靠廣大居民共同參與治安防范,我社區治安綜合治理工作取得了明顯成效,有效地預防和減少了各類案件的發生,特別是盜竊案件的發生。社區治安秩序良好,居民安全感普遍明顯增強,確保了一方平安。
創建無煙社區工作總結(通用19篇)篇三
二、專題宣傳,形成共識。
三、領導帶頭??,開展控煙??
四、以活動為??載體,切實??注重控煙實??效??
(4)開展豐富多彩的文體活動為了增強教職工中吸煙者的戒煙決心,學校開展各種活動,如教職工運動會、社團活動、文體活動等,豐富了全校教職工的業余生活,從而推進我校控煙活動的進一步開展??責煿ぷ魇且粋€系統工程,是一項長期艱巨的任務,不吸煙者可能會加入吸煙者行列,已戒煙者仍有再度吸煙的可能。今后我校的禁煙控煙工作將向“防復吸,防反彈,防新增”的目標轉換,爭取早日把我校建設成為“無煙學?!?。提高全體師生的身體素質,進一步做好控煙工作,為后代的健康成長而努力。
創建無煙社區工作總結(通用19篇)篇四
為了更好地開展控煙履約工作,倡導健康向上的衛生行為,進一步加強公共場所禁止吸煙管理工作,推進無煙單位建設,努力營造大隊全體職工健康文明的良好形象?,F將我隊開展創建無煙單位工作總結如下:
1、成立組織機構。
今年,大隊成立了大隊長蔡昌志為組長,支部書記邱昕為副組長的控煙領導小組,各科室負責人為控煙領導小組成員,稽查科具體負責控煙督查,并指定專人擔任控煙監督員,負責定期和不定期開展監督、巡查。
2、健全控煙制度。
大隊根據實際情況,制定并下發《犍為縣衛生執法監督大隊xx年創建無煙單位工作計劃》。從組織管理、宣傳教育以及獎懲制度和標準等多方面作了詳細規定,嚴格實行工作區域內無煙。此外,明確要求大隊職工在外出學習、培訓和下基層監督檢查等工作中,嚴格遵守相關條例,不在公共場所和工作場所吸煙,不在他人面前吸煙,并自覺克制,堅決抵制敬煙。
3、完善獎懲條例。
為切實履行控煙制度,大隊特制訂并下發《控煙工作考評獎懲制度》,把控煙工作納入科室及個人目標考評標準,將控煙工作與科室、職工的個人目標考核相結合,并與經濟利益掛鉤,嚴格實施獎懲確??責煿ぷ餍兄行У拈_展。
1、張貼禁煙標志。
在辦公大樓的大廳、會議室、樓梯、走道等醒目場所均設立禁煙標志,同時要求會議室、辦公室內不能出現煙草、煙缸等相關物品。
2、設置戶外吸煙區。
在辦公大樓前露天院壩為室外吸煙區,吸煙區的設置科學、人性、合理,得到了全體職工的肯定。
3、開設宣傳陣地。
利用宣傳櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地,在樓道、會議室等多處張貼禁煙標識、禁煙制度,同時定期對職工開展控煙教育。
大隊通過加大宣傳教育力度,得到了全體職工的積極響應,使控煙工作得以健康開展,收到了良好的效果。
1、利用宣傳櫥窗,向職工和社會宣傳吸煙有害健康等知識,多渠道、多途徑、多形式的宣傳教育,使控煙工作深入人心。通過開展戒煙咨詢,幫助職工及社會群眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,增強大家控煙意識;利用“無煙日”的契機,向群眾介紹吸煙的危害性、衛生保健知識及衛生法律法規等。使得群眾進一步參與禁煙、控煙工作中。
2、通過主題宣傳讓職工認識到煙草的危害,知道被動吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的`方法,并讓職工回家勸說自己的家人不要吸煙,建議其禁煙、戒煙。以身作則,為教育社會民眾養成良好的行為習慣作表率。
1、控煙領導小組成員定期、不定期對各項控煙工作進行監督、檢查。大隊領導帶頭控(戒)煙,自覺遵守大隊控煙制度,大家共同參與控煙活動,“人人爭做控煙的主人”,有力地提高了大家的控煙意識和控煙責任感。
2、大隊控煙監督員定期、不定期對各科室進行巡查,嚴查控煙工作,杜絕吸煙行為,發現問題及時上班領導小組處罰并進行公開檢查,提醒大家遵守大隊控煙制度,做到警鐘長鳴。通過創建“無煙單位”活動,我隊的環境日漸優雅、整潔,已、無吸煙、亂扔煙頭等現象出現。通過宣傳教育,廣大職工普遍認識到吸煙有害健康,控煙的意識愈發增強,單位煙民紛紛決心戒煙。通過開展控煙活動,營造出大隊的良好形象,養成了講文明、講衛生、講科學、改陋習、樹新風的社會風尚。今后,我隊決心繼續加大控煙力度,為自己和他人的健康,共創“無煙單位”的新局面,努力營造一個無煙文明的環境,為我縣衛生事業的發展作出更大的貢獻!
黃堡衛生院創建無煙單位工作情況為認真貫徹落實縣愛衛辦文件精神,同時為了更好的營造文明和諧的工作氛圍,我院對照“創建無煙醫院”標準,積極開展了“無煙醫院”創建活動,全面落實了禁煙工作任務,現將工作開展情況總結如下:
一、健全組織機構,切實加強對控煙工作的領導。
為了創建無煙醫院工作及時、有序開展,我院成立了以院長為組長,副院長為副組長,各科室負責人為成員的黃堡鎮衛生院創建無煙醫院領導小組,明確責任,負責指導創建工作的落實。在院領導小組的領導下,創建無煙醫院辦公室,制定了在各科室的緊密配合、協助下,將控煙、戒煙工作與全院的德育紀律、工作業績等工作相互滲透、相互促進,形成有機統一體,使得我院禁煙活動開展順利。
二、加強宣傳教育,切實增強控煙工作深度。
我院采取張貼宣傳標語、辦黑板報、宣傳廚窗展示,召開專題會議、開展禁煙知識競賽活動等形式,在職工、患者和服務對象中間,深入開展有關吸煙危害健康及控煙知識宣傳,全面營造控煙氛圍。
(一)召開專題會議。組織召開衛生院職工禁煙專題會議,對各級“禁煙及創建無煙醫院”相關文件、吸煙的危害與好處、勸阻吸煙的方法技巧及戒煙的方法等知識進行了認真的培訓,使全體干部職工充分認識吸煙是一種不文明、不健康的生活行為,大部分職工自覺戒煙,做控煙的表率,努力做到自己不吸煙,勸誡別人也不吸煙。有吸煙史的職工能夠深刻反省錯誤,承諾遠離煙草。
(二)加大宣傳力度。在病房、診斷室、辦公室、走廊等多處張貼“禁止吸煙”、無煙辦公室等標志牌20余張;世界戒煙日,在院門前設立宣傳點,以“珍惜生命、遠離煙草”為主題開展了禁煙知識宣講活動,全面營造控煙氛圍,為創建“無煙醫院”打下了堅實的基礎。
(三)控煙監督員,控煙巡查員的成立。為了對我院禁煙情況進行監督,對吸煙者進行指導和幫助,我院成立了控煙監督員,控煙巡查員每月進行檢查。
(四)設置室外吸煙區。為了避免吸煙人員給他人帶來危害,我院特別設置了室外吸煙區。
三、建立健全的規章制度,切實提高控煙工作質量。
創建無煙社區工作總結(通用19篇)篇五
為認真貫徹落實縣愛衛辦文件精神,同時為了更好的營造文明和諧的工作氛圍,我院對照“創建無煙醫院”標準,積極開展了“無煙醫院”創建活動,全面落實了禁煙工作任務,現將工作開展情況總結如下:
為了創建無煙醫院工作及時、有序開展,我院成立了以院長為組長,副院長為副組長,各科室負責人為成員的`黃堡鎮衛生院創建無煙醫院領導小組,明確責任,負責指導創建工作的落實。在院領導小組的領導下,創建無煙醫院辦公室,制定了在各科室的緊密配合、協助下,將控煙、戒煙工作與全院的德育紀律、工作業績等工作相互滲透、相互促進,形成有機統一體,使得我院禁煙活動開展順利。
我院采取張貼宣傳標語、辦黑板報、宣傳廚窗展示,召開專題會議、開展禁煙知識競賽活動等形式,在職工、患者和服務對象中間,深入開展有關吸煙危害健康及控煙知識宣傳,全面營造控煙氛圍。
煙草。
(二)加大宣傳力度。在病房、診斷室、辦公室、走廊等多處張貼“禁止吸煙”、無煙辦公室等標志牌20余張;世界戒煙日,在院門前設立宣傳點,以“珍惜生命、遠離煙草”為主題開展了禁煙知識宣講活動,全面營造控煙氛圍,為創建“無煙醫院”打下了堅實的基礎。
(三)控煙監督員,控煙巡查員的成立。為了對我院禁煙情況進行監督,對吸煙者進行指導和幫助,我院成立了控煙監督員,控煙巡查員每月進行檢查。
(四)設置室外吸煙區。為了避免吸煙人員給他人帶來危害,我院特別設置了室外吸煙區。
三、建立健全的規章制度,切實提高控煙工作質量。
為了確保禁煙工作取得實效,我院出臺了一系列控煙考評獎懲制度,我院將嚴格按以上制度辦事,對在規定的無煙區內吸煙的人員進行講解、勸阻。對違反控煙相關制度者,對照獎罰制度進行處罰??責煿ぷ麝P系到衛生院全體干部及其家屬身體健康和生命安全,任重而道遠。為此,我們將不遺余力,再鼓干勁,再上措施,進一步查漏補缺,將控煙工作進行到底。
xx年5月30日。
創建無煙社區工作總結(通用19篇)篇六
為了進一步提高社區居民對吸煙危害的認識,減少煙草對健康的危害,打造一個健康的生活環境,世界無煙日前夕,金星社區的社工志愿者在轄區內開展了“被動吸煙我不干,身邊無煙在行動”為主題的宣傳活動。
活動中,社工志愿者走進小區,手舉“禁止吸煙”標識牌,重點宣傳吸煙和被動吸煙對人類健康的嚴重危害,并為大家講解戒煙對健康的益處、戒煙的方法和步驟等常識。經過勸說的居民主動的將手中未抽完的煙熄滅,加入了戒煙行動的行列,大家以實際行動營造一個無煙、清潔、健康的公共環境。
此次“世界無煙日”宣傳活動的開展,使居民群眾充分認識到吸煙的危害,進一步提高居民群眾禁煙的認識,為營造健康、整潔、優美和諧的社區環境提供保障。
創建無煙社區工作總結(通用19篇)篇七
為認真貫徹落實《關于廣泛開展無煙單位(醫院、學校)創建活動的通知》精神,同時為了更好的營造文明和諧的工作氛圍,我院對照“創建無煙醫院”標準,積極開展了“無煙醫院”創建活動,全面落實了禁煙工作任務,現將工作開展情況總結如下:
為了創建無煙醫院工作及時、有序開展,我院成立了以院長為組長,副院長為副組長,各科室負責人為成員的塔秀鄉衛生院創建無煙醫院領導小組,明確責任,負責指導創建工作的落實。在院領導小組的領導下,創建無煙醫院辦公室,制定了在各科室的緊密配合、協助下,將控煙、戒煙工作與全院的德育紀律、工作業績等工作相互滲透、相互促進,形成有機統一體,使得我院禁煙活動開展順利。
我院召開專題會議、開展禁煙知識競賽活動等形式,在職工、患者和服務對象中間,深入開展有關吸煙危害健康及控煙知識宣傳,全面營造控煙氛圍。
(一)召開專題會議。組織召開衛生院職工禁煙專題會議,對各級“禁煙及創建無煙醫院”相關文件、吸煙的危害與好處、勸阻吸煙的方法技巧及戒煙的方法等知識進行了認真的培訓,使全體干部職工充分認識吸煙是一種不文明、不健康的生活行為,大部分職工自覺戒煙,做控煙的.表率,努力做到自己不吸煙,勸誡別人也不吸煙。有吸煙史的職工能夠深刻反省錯誤,承諾遠離煙草。
(二)加大宣傳力度。在病房、診斷室、辦公室、走廊等多處張貼“禁止吸煙”、無煙辦公室等標志牌20余張;世界戒煙日,在鎮街道中心設立宣傳點,以“珍惜生命、遠離煙草”為主題開展了禁煙知識宣講活動,全面營造控煙氛圍,為創建“無煙醫院”打下了堅實的基礎。
(四)控煙監督員,控煙巡查員的成立。為了對我院禁煙情況進行監督,對吸煙者進行指導和幫助,我院成立了控煙監督員,控煙巡查員每月進行檢查。
(五)設置室外吸煙區。為了避免吸煙人員給他人帶來危害,我院特別設置了室外吸煙區。
為了確保禁煙工作取得實效,我院出臺了一系列控煙考評獎懲制度,我院將嚴格按以上制度辦事,對在規定的無煙區內吸煙的人員進行講解、勸阻。對違反控煙相關制度者,對照獎罰制度進行處罰??責煿ぷ麝P系到衛生院全體干部及其家屬身體健康和生命安全,任重而道遠。為此,我們將不遺余力,再鼓干勁,再上措施,進一步查漏補缺,將控煙工作進行到底。
創建無煙社區工作總結(通用19篇)篇八
xx年終護師工作總結匯報?xx年終護師工作總結匯報怎么寫?xx年終護師工作總結匯報范文哪里有?了xx年終護師工作總結匯報范文供大家參考:
1、對各級護師人員進行三基培訓,每月組織理論考試和技術操作考核。
2、每周晨間提問2次,內容為基礎理論知識、院內感染知識和??浦R。
3、組織全科護士學習了《護師緊急風險預案》并進行了考核。
4、組織全科護士學習醫院護師核心制度并進行了考核。
5、有2名護士參加了護師自學考試。
6、每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇急救技術,醫院組織的心肺腦復蘇技術操作考核合格率100%。
7、各級護師人員參加科內、醫院組織的理論考試、院感知識考試、技術操作考核,參加率100%,考核合格率100%。
實行了首迎負責制,規范接待新入院病人服務流程,推行服務過程中的規范用語,為病人提供各種生活上的便利,對出院病人半月內主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內容,廣泛聽取病人及陪護對護師服務的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務質量。半年中病人及家屬無投訴,醫院組織的服務質量調查病人滿意率100%,科內發放護師服務質量調查表60份,病人滿意率100%,提名表揚服務態度最好的護士人次。
每周護士會進行安全意識教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實各項護師規章制度及操作流程,發揮科內質控小組作用,定期和不定期檢查各項護師制度的執行情況,護師差錯事故安生率為零。
護師文書即法律文書,是判定醫療糾紛的客觀依據,書寫過程中要認真斟酌,能客觀、真實、準確、及時、完整的放映病人的病情變化,不斷強化護師文書正規書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫態度,同時加強監督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查,發現問題及時糾正,每月進行護師文書質量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續監控,上半年出院病歷份,護師文書合格率達到了100%。
病房每日定時通風,保持病室安靜、整潔、空氣新鮮,對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,落實崗位責任制,按分級護師標準護師病人,落實健康教育,加強基礎護師及重危病人的個案護師,滿足病人及家屬的合理需要,上半年護師住院病人人,其中手術病人人,搶救病人人,氣管切開病人人,特護人,一級護師人共天。一級、特護病人合格率100%,基礎護師合格率100%,無護師并發癥。
工作中還存在很多不足:
一、基礎護師不到位,個別班次新入院病人衛生處置不及時,臥位不舒服。
二、病房管理有待提高,病人自帶物品較多。
三、個別護士無菌觀念不強,無菌操作時不帶口罩,一次性無菌物品用后處理不及時。
四、學習風氣不夠濃厚,無學術論文。
五、護師文書書寫有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷。
六、健康教育不夠深入,缺乏動態連續性。
創建無煙社區工作總結(通用19篇)篇九
為推進文明城市和健康城市創建,積極營造清潔健康文明的機關環境,保護干部身體健康,樹立良好形象,按照市愛衛辦、市機關事務管理局統一安排,市編委辦積極開展無煙單位創建工作。
成立以陳伍文主任為組長的無煙單位創建工作領導小組,領導小組下設辦公室,明確了工作職責和工作人員,并將控煙工作納入單位重要工作議事日程。領導班子成員帶頭落實黨中央、國務院禁止在公共場所吸煙的規定,帶頭在機關和公共場所戒煙,嚴格執行公務活動中不提供香煙,不接受敬煙的相關規定,以實際行動為機關控煙作出表率。
印發了《市編委辦無煙單位創建工作方案》,機關全體干部簽訂了《控煙承諾書》,制定了控煙考評獎懲制度和控煙巡查制度,明確了管理責任、制度措施和獎懲辦法,從制度層面落實控煙措施。
在單位樓層走道、會議室、辦公室、洗手間等區域醒目位置張貼禁煙標識和宣傳畫冊,會議室、辦公室煙灰缸統一回收,不再擺放,營造濃厚氛圍。召開了無煙單位創建試點工作進行動員,每周五組織干部職工集體學習控煙相關知識,使大家充分認識到吸煙的危害性和開展控煙工作的重要性。
建立控煙巡查員制度,聘請兩名機關干部擔任控煙巡查員,每天對機關控煙工作進行巡查,發現問題及時糾正。創建工作領導小組對單位控煙工作落實情況開展定期和不定期督查,對違反相關規定的人員視情予以警示提醒、通報批評和經濟懲罰。
創建無煙社區工作總結(通用19篇)篇十
解放北路小學20xx年創建文明校園、綠色校園、健康校園是我校所追求的目標。一年來,我校十分重視控煙工作,把控煙工作列入學校的議事日程,通過分步實施,取得明顯的進展,現作簡單的匯報。
我們組織班子人員學習上級相關要求,統一思想,明確了我校創建控煙學校目標,并決定分三步組織實施:一是解決教師吃“游煙”的問題。要求吸煙的教師只能在辦公室里吸,出辦公室熄滅手中的煙;二是控制吸煙,學校設立吸煙點,校園內除吸煙點外禁止吸煙;三是最終現無煙學校。這樣分步實施,使教師逐步適應,消除了部分教師的對立情緒。
長配合,利用家長會、家長學校積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作的有關法規,倡導學生規勸家長戒煙、禁煙。同時學校發“給家長一封信”,宣傳吸煙的危害、學校禁煙措施等,建議家長禁煙、戒煙。以身作則,為教育學生養成良好的行為習慣作表率。
學校成立了以薄興策校長為組長的控煙領導小組,并指定副校長湯鵬同志具體分管實施,各組(室)負責人作為控煙領導小組人員,負責各組(室)宣傳、監督、檢查工作。同時,建立嚴格的禁煙規章制度,確??責煿ぷ餍兄行У拈_展。
創建無煙社區工作總結(通用19篇)篇十一
二零____年,在鎮黨委,鎮政府的正確領導下,以省婦女十大和縣婦聯十四屆四次執委擴大會議確定的工作目標,繼續堅持發展和維權并舉的工作方針,把科學發展觀和男女平等基本國策貫穿婦女工作始終,找準結合點,抓住切入點,做扎做實各項工作,從而推進了我社區婦女事業取得新發展。
一、把握契機,強化服務,宣傳教育顯聲勢。
(一)加強思想作風建設努力提高工作能力,按照武裝頭腦,指導實踐,推動工作的要求,狠抓婦聯干部的理論學習,認真學習貫徹黨的____大會議精神,社會主義榮辱觀教育和中央,省地有關會議精神,加強了民族團結進步工作,強化了黨風廉政責任制和社會治安人人有責的意識,社區婦聯干部的能力建設和隊伍建設不斷加強,增強了工作主動性,強化了服務意識,改進了思想作風和工作作風,增強了理論指導工作實踐的能力。
(二)宣傳教育形式多樣,寓教于樂。
我社區充分利用宣傳欄及召開婦女會,組織婦女有針對性的參加教育意義的演講報告會等方式,向社區廣大婦女宣傳黨的路線,方針,政策,加強婦女思想政治教育,同時在五月十三日這天借“母親節”在鎮婦聯和鎮黨委的組織領導下,我西街社區結合實際情況開展了豐富多彩的文藝活動,為了突出“歌頌母親,弘揚母德”的活動主題,在鎮婦聯和西街社區的共同努力下,我社區經過推薦,申報,評比,最后評出“平安家庭”五戶分別是雷延林,陳得欽,趙得梅,祁文貴,鄭輝賢五戶。在爭當八好(好媽媽,好婆婆,好妻子,好子女,好兒媳,好妯娌,好姑嫂,好鄰居),弘揚五情(父母養育情,夫妻恩愛情,兄弟手足情,婆媳體貼情,鄰居互助情)活動中。我社區評出了好兒媳兩名,分別是陳玉蘭,張勤梅。她們給社區的婦女們做出的榜樣,在全社區形成了一種爭當八好的良好風尚。
二、積極引導婦女參與精神文明創建活動,加強構建社會主義和諧社會。
社區婦聯要以建設“和諧文明家庭”為主題,重點抓好四方面工作。一要緊緊圍繞鄉風文明,村容整潔這一主題,結合“美德在農家”“環保家庭”“綠色家庭”等系列活動,大力開展“講和諧,講文明,講衛生”和“科學進社區,文明入家院”活動,以“五通,四化,三改”活動為載體,徹底治理臟,亂,差,改善社區的生存生活環境形成“我與文明同行”的新風尚;二要繼續深入推進“家庭助廉”教育活動和“平安家庭”創建活動。主動與有關單位配合,加強對“平安家庭”創建活動的檢查指導,積極開展了“學習型家庭”,以我們社區為龍頭創建一批“平安家庭”示范點,以家庭為平安,和諧,文明,推動和諧社會和平安土鄉建設的縱深發展。開展好和諧文明家庭,評選活動,引導社區廣大婦女和家庭以德治家,文明之家,平安保家,節約持家和諧興家。三要用科學發展觀和構建和諧社會的先進理念,引導廣大社區居民婦女積極參與和諧家庭。四要切實推進末成年人思想道德建設。結合“三優一爭”活動的開展,五要繼續開展“不讓毒品進我家”活動,和諧文明家庭要達到總戶數子30%。
三、進一步加強婦聯組織的能力建設,為群眾基礎作貢獻。
社區各婦聯要以婦女群眾的受益程度進一步提高組織婦女,宣傳婦女,教育婦女,服務婦女的本領,堅持以“黨建帶婦建”,加強婦聯組織自身建設,加強學習,不斷提高自身的綜合素質和服務能力,繼續開展創建學習型組織,培養學習型人才活動,提高為婦女服務的能力;通過深入調查研究,增強工作的針對性和實效性,不斷提高為婦女兒童辦好事,辦實事水平和能力。
創建無煙社區工作總結(通用19篇)篇十二
為深刻踐行黨的群眾路線,鎮隆社區緊扣服務型黨組織升級版,探索新形勢下“四民社區·美麗城市”創建新途徑,以創建“四民社區·美麗城市”示范社區為抓手,實施整體、分類和特色打造,逐步滿足社區居民多樣化、多層次的物質、文化和健康需求,進一步推進社區組織建設、網格化管理、黨員隊伍建設、群眾教育引導等工作,全力打造“四民社區·美麗城市”升級版。
1、社區緊緊圍繞開展社會主義核心價值觀宣傳教育,以“圖說我們的價值觀”、“明禮知恥·崇德向善”、“遵道行義·自強不息”、“鄰里守望·人人義工”、“節儉養德·全民節約”、等內容。制作社會主義核心價值觀宣傳欄2個;制作文化墻300平方米。
積極開展“明禮知恥·崇德向善”在社區主題實踐活動,結合社區遠程教育,豐富道德講堂內容,增加社區居民互動環節,增強宣傳教育效果,今年以來,共開講2堂課,參加聽課人員達到300余人次。特別是20xx年6月23日,組織社區黨員代表共計180余人,由社區小朋友唱道德歌,效果非常好。
社區利用“積德榜”傳播正能量,開展好兒媳、好公婆、好丈夫、好兒女,身邊好人好事、社區雷鋒人物評選活動。上榜人物由小區提名、自薦或組織提名,社區召開評選會投票產生,確保上榜人員經得起檢驗,同時把“積德榜”建設在社區人員流動集中的地方,讓正能量廣泛傳播,社區共計公布2榜,上榜人物6人次,得到居民群眾的一致認可和好評,同時也掀起了學榜的新高潮。
社區志愿者服務是社區公益活動和幫助困難群眾等弱勢群體的主力軍,社區開展大大小小志愿服務活動40余次,參加人員800余人次。建立了便民工具屋、維修便民點、愛心超市,低保戶和計生家庭可以憑低保證選購商品;社區還成立了社區巡邏隊進行每天巡邏,提醒居民防火防盜,珍惜生命,遠離毒品,鄰里團結,互助互愛,遵守計劃生育政策等。
社區與企業、與學校共駐共建,充分利用企業閑置空房,打造社區青少年宮,面積共300平方米。樓下一層為社區親子樂園,適合6歲以下兒童學習嬉戲,分為益智區、游戲區等,同時社區計生協會會員家庭在此可享受玩具購買八折優惠。樓上二層是社區青少年宮,適合12至18歲青少年,分為烹調實訓區、音樂區、繪畫區。將青少年在學校的社會實踐課與青少年宮的項目結合,開設興趣班。在學校內建青春驛站。社區青少年宮已于20xx年12月28日開園,計劃在假期開設烹調和吉它班,現已有20多名青少年報名。
社區圍繞社會主義核心價值觀,開展“明禮知恥·崇德向善”、“鄰里節”活動,開展名言、警句、格言書法比賽,開展清明、端午、老年節、中秋節、春節等傳統節日活動。今年6月29日,香港慈恩基金會來社區開展捐贈儀式,為社區四點半學校捐贈新圖書5000冊。打造“德香社區”,社區建立了青少年宮,圖書室、老年人日間照料中心、老年餐廳等服務載體。同時結合文明社區創建,先后創建文化墻300多平方米。
社區成立的郵政代辦、便民工具、一站式服務極大地方便了居民群眾。社區成立了紅歌隊、腰鼓隊、舞蹈隊、樂隊和創作組,參加隊員達200人,在七一、重陽等節日中開展活動展現出了積極向上的精神風貌。
20xx年是遵義市創建國家環保模范城市攻堅年,社區結合實際,建立長效衛生管理機制,保障了社區衛生干凈,環境優美。社區發動低保戶、黨員群眾志愿者積極整治環境衛生,全年共整治衛生死角12處,清理野廣告40處次,在保潔方面,社區低保戶發揮了非常大的作用,每戶都在規定的時間、規定的地點認真清掃之后交給專職保潔人員進行保潔。全年共迎接抽查、初查、復查4次,沒有一次影響市區迎檢部署。
創建“四民社區·美麗城市”是關系到民生的一件大事,鎮隆社區在市、區文明辦及舟水橋街道辦事處等有關部門的指導下,投入資金20余萬元,從治安防范、便民服務、環境衛生、文體活動、宣傳社會主義核心價值觀等著手進行打造,取得的成績得到了黨員群眾的充分肯定。
創建無煙社區工作總結(通用19篇)篇十三
進一步完善機構,調整了社區創建領導小組,制定具體的工作計劃和實施意見,完善各項工作責任制。做到有目標、有措施、有分管領導、有具體責任人。社區創建常抓不懈,建立社區創建檢查及周五大掃除制度,與各駐區單位簽定“門前三包”責任書,制定考評制度。各單位爭創綠色社區、衛生社區、安全社區、文明社區的觀念已樹立,形成“領導掛帥、部門實干、人人參與”的局面,社區內環境衛生、綠化、美化大為改觀。
一是以“綿陽創建文明城市,涪城創建文明城區”為主題,采用社區報欄、各單位黑板、板報等多種方式進行宣傳,基本做到家喻戶曉,人人皆知。印發宣傳資料5000余份。通過宣傳教育,使社區人民對創建工作知曉率、創建工作的支持率提高,群眾對黨政機關工作和反腐倡廉工作的滿意度都要大大提升。各單位爭創文明單位,社區內文明單位覆蓋面加大。
二是有組織、有步驟、有計劃地開展形式多樣的創建活動,大力弘揚和培育民族精神,為創建文明城區提供精神動力。堅持以人為本,加強思想道德建設,組織開展“3月公民道德宣傳月”和5月20日“公民道德宣傳日”活動,加強職業道德、社會公德、家庭美德建設;積極開展文明市民、五好家庭等創優活動及各種健康有益的文化體育活動豐富創建內容;加強對黨員的道德建設;加強和改進未成年人的思想道德建設,充分調動家庭、學校、社會各方面的力量,保護未成年人的身心健康成長;開展“講文明、講衛生、講科學、樹新風”活動,引導人們提高文明素質,接受科學思想,培養衛生習慣,樹立良好風尚;在全社會廣泛開展誠信教育,努力打造誠信的社會環境等一系列活動。
三是加大城區綜合整治力度,強化城區管理。主要突出居民小區、樓頂樓道的環境整治,堅決禁止“八亂”行為死灰復燃,社區精神文明共建委員會定期對各單位、各小組進行檢查評比,作為年終考核的依據。
四是圍繞堅持治城與育人相結合,不斷加大文明城市創建的力度,深入開展“做文明公民、創文明城區”活動,增強人民的文明素質。在開展創建文明城區的整個活動中,堅持把整治環境與凈化心靈相結合,把物質文明、精神文明、政治文明相融合,認真建設社區的誠信服務,商家的誠信經營,使文化環境優美和諧,生活、生態環境舒適整潔,努力抓好鄉鎮、街道、社區、各級各部門的教育、文化、服務、環境、治安和基礎設施建設,做好創建文明城區工作。
五是加強督促檢查和考核評比,實行獎懲逗硬。為使創建工作能層層抓落實,全面推進,平衡發展,各單位、各居民小組開展定期或不定期的自查自評活動,發現問題及時整改,對好的進行通報表揚,差的進行通報批評。
總的來說,20xx年上半年建國門社區創建工作取得了實效,見到了成績,但創建工作是一項長期的工作,任重而道遠,我們要長抓不懈,不斷努力,力爭創造更好的成績。
創建無煙社區工作總結(通用19篇)篇十四
為認真貫徹落實世界衛生組織《煙草控制框架公約》,帶頭做好控煙履約工作,營造無煙環境,降低二手煙危害,倡導和傳播健康生活方式理念,20xx年以來,古城區殘聯積極響應古城區愛衛辦的號召,大力推進無煙單位建設。現將我單位開展創建“無煙單位”工作總結如下:
1、成立組織機構。單位成立了以和汝成理事長為組長,和學芬副理事長為副組長的控煙領導小組,各股室負責人為控煙領導小組成員,辦公室具體負責控煙管理,并指定多人擔任巡查員,負責定期和不定期開展巡查。此外,各股室各負其責,共同抓好全單位控煙工作。
2、健全控煙制度。中心根據實際情況,制定《古城區殘聯公共場所控煙暫行規定》、《古城區殘聯控煙巡查員工作職責》。同時,明確要求單位全體干部職工在外出學習、培訓和下基層檢查、督導等工作中,嚴格遵守相關條例,不在公共場所和工作場所吸煙,不在他人面前吸煙,并自覺克制,堅決抵制敬煙。
3、完善獎懲條例。為切實履行控煙制度,單位把控煙工作納入股室及個人目標考評標準,將控煙工作與職工的個人目標考核相結合,確??責煿ぷ餍兄行У拈_展。
1、張貼禁煙標志。單位在保障金征收大廳、會議室、樓梯、走道等醒目場所均設立禁煙標志,同時要求會議室、辦公室內不能出現煙草相關物品。
2、開設宣傳陣地。單位設有宣傳櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地,在走廊、會議室外等多處張貼禁煙宣傳畫,同時定期對單位職工開展控煙教育。
單位通過加大宣傳教育力度,得到了全體職工的積極響應,使控煙工作得以健康開展,收到了良好的效果。
1、利用宣傳櫥窗、網站等形式,向職工和社會宣傳吸煙有害健康等知識,多渠道、多途徑、多形式的宣傳教育,使控煙工作深入人心。通過開展控煙培訓和戒煙咨詢,幫助干部職工及社會群眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,增強大家控煙意識;利用“無煙日”的契機,向單位職工發放禁煙倡議書和吸煙有害健康的宣傳資料,提高廣大職工自身對吸煙危害的認識,迫使其自愿主動戒煙。
2、通過主題教育教學活動讓職工認識到煙草的危害,知道被動吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的方法,并讓單位職工回家勸說自己的家人不要吸煙,建議其禁煙、戒煙。以身作則,為教育社會民眾養成良好的行為習慣作表率。
1、控煙領導小組成員定期、不定期對各項控煙工作進行監督、檢查。單位上至各股室負責人,下至普通職工,自覺遵守中心控煙制度,大家共同參與控煙活動,“人人爭做控煙的主人”,有力地提高了大家的控煙意識和控煙責任感。
2、辦公室利用每次衛生巡查,對各個辦公室進行巡檢,嚴查控煙工作,杜絕吸煙行為,發現問題及時處罰并進行公示,提醒大家遵守中心控煙制度,做到警鐘長鳴。
通過創建“無煙衛生單位”活動,中單位的環境日漸優雅整潔,現已基本無吸煙、亂扔煙頭等現象出現。通過健康宣教,廣大職工普遍認識到吸煙有害健康,控煙的意識愈發增強,單位煙民也越來越少,有不少煙民在近期紛紛決心戒煙。通過開展控煙活動,營造出單位的良好形象,養成了講文明、講衛生、講科學、改陋習、樹新風的社會風尚。今后,單位決心繼續加大控煙力度,為自己和他人的健康,共創“無煙衛生”的新局面,努力營造一個無煙文明的環境。
創建無煙社區工作總結(通用19篇)篇十五
20xx年先鋒社區平安建設工作以社會和諧為目標,以群眾利益為根本,在撮鎮鎮綜治辦的正確領導下,在鎮綜合治理辦公室、司法所、信訪等相關部門的指導下,以強化治安管理服務為重點,進一步強化和落實平安建設各項措施,健全和完善平安建設長效工作機制,努力為廣大居民群眾營造一個良好的生活環境和安定的社會秩序?,F將20xx年社區平安建設工作總結如下:
一、加強領導,落實責任,推動安建設深入開展
為把平安建設工作落到實處,社區確實加強平安建設工作的領導,根據“五位一體”的職責要求,把平安建設工作列入重要議程,明確責任,把各項工作落實了人員具體抓。堅持每周召開一次全體全體工作人員大會,總結前期工作,分析當前形勢,研究部署下一步工作。“五位一體”領導小組經常深入基層調查研究,掌握轄區內的治安動態,對治安熱點、難點問題及時妥善處理,把問題和矛盾處理在萌芽狀態,堅決不留隱患。
二、認真搞好平安建設宣傳,創造良好的輿論環境
社區把學校和社區活動中心作為安全教育的宣傳陣地,利用科普講座、黑板報、橫幅、宣傳材料等方法,扎實有效的開展法制宣傳教育活動,經常性組織居民小組長和居民代表開展各類安全知識講座培訓。全年舉辦講座4次。利用宣傳欄以圖片文字的形式向居民宣傳崇尚科學,反對邪教,遠離毒品等內容,結合典型案例在廣大居民群眾中開展警示教育。經常性的開展普法教育活動,以社區居民、青少年學生為對象,邀請退休老干部、老教師,結合各種宣傳日,宣傳法律知識,交通法、綠色環保、節能減排、安全生產等知識,使居民、青少年學生的法律意識得到提高,責任感得到增強,形成了良好的輿論氛圍。
三、做好社區穩定工作,化解矛盾糾紛,維護群眾利益
今年社區嚴格按照上級政府領導的會議要求,專門召開二次專題會議。分析排查轄區內的勞教、刑滿釋放人員、矯正對象的思想情況及動態,做到內緊外松。按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的工作原則,進一步加強組織協調,建立切實有效工作機制,認真做好群眾來訪工作,及時解決問題,使不穩定因素得到及時化解。社區共受理多類糾紛,并高效率地解決多起糾紛。社區高度重視,認真對待。做了大量調解工作,使不和諧因素化解在萌芽狀態,避免更嚴重后果的產生。
四、完善工作機制,形成群防群治
根據平安建設工作的要求,結合社區保安聯防隊和治安志愿者巡邏隊的實際情況,采取分區聯防、定點盤查、流動巡邏、重點防范等措施全面開展了基層群防群治工作,社區定期對基層值班巡邏情況進行檢查。同時加強外來流動人員的管理工作,通過社區民警和聯防隊員與轄區的私房出租戶簽訂安全承諾書,配合執法部門設卡檢查。對一些重點地段的外來人員居住地積極地進行檢查,發現問題及時協調處理確保本地居民的生命財產安全。
20xx年先鋒社區的平安建設工作雖然取得了一定成績,但離上級的要求還有一定差距,離廣大人民群眾對治安環境的要求還有一定差距。我們下定決心在今后的工作中,發揚成績,找準不足,與時俱進,扎實工作,使先鋒社區的治安環境和平安狀況再上一個新臺階。
創建無煙社區工作總結(通用19篇)篇十六
20xx年,社區堅持貫徹黨的二十大會議精神,全面落實科學發展觀,進一步解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新。以社區綜合管理服務為重點,突出抓好計劃生育、社會治安、城區管理、社區建設及勞動就業工作,全面推進社區各項工作順利開展,促進物質文明、政治文明和精神文明建設協調發展,構建“六好”平安和諧社區。
實現上述奮斗目標,必須統籌兼顧、突出重點、創新思路、攻堅克難,采取以下措施:
一、強化社區民主自治建設,推進居民自治。一要完善社區居委會自治功能。堅持居民自治的性質,依法行使自治權利,對社區自身的事務,敢于管理,敢于負責,要構建“民意通暢表達、民情快速傳遞、民生需求及時解決”的民主活動平臺。二要根據居民分布狀況,發揮居民小組和片區作用,通過居民小組和片區把家庭和社區組織緊密聯系起來,重點培育一些體育健身、文化娛樂、愛心救助等專門性的社區民間組織,并通過這些組織把廣大居民發動起來,開展各種健康的社區活動,使他們真正成長為社區自治的依托和支撐。三要培育社區居民的參與意識。通過加強宣傳教育,努力營造氛圍,開展各項活動,擴大參與領域,并著力找到觸動社區居民的興奮點和居民參與的結合點等途徑,大力培育社區成員的現代意識和民主自治意識,調動居民群眾社區參與的積極性,提高居民社區參與的能力,增強社區的凝聚力。
二、強化社區服務功能,提高居民生活質量。一要拓展服務領域。充分挖掘和合理利用社區資源,重點發展面向廣大居民的各項便民、利民、護民、愛民服務,面向弱勢群體的社會救助和福利服務,面向下崗失業人員的再就業服務和社會保障服務,面向社區單位的社會化服務。要建立健全群眾呼聲的收信機制,經常、及時地了解群眾在物質、政治、精神文化生活上的需求,并根據這些需求不斷豐富服務內涵,提高服務質量,要積極與有關部門聯系協調,改善居民小區道路、衛生、供水排水管道建設,為小區居民排憂解難。二要強化服務功能。要加大硬件投入,完善服務設施,鼓勵社會各界捐贈或興辦社區公益事業,在轄區形成社會福利服務、社會互動服務和市場有償服務相結合的社區服務網絡,加強與共建單位聯系,深入開展以“建設共擔、資源共享、文明共創、難題共解、活動共辦”為主題,以為社區指派一名社區工作聯絡員,以為社區解決一件難事,為社區幫扶一個貧困家庭,為社區安排一名下崗失業人員就業,參加社區組織的一次主題活動為內容的“五個一”活動,使共建單位充分了解社區,支持社區、關心社區,調動駐社區單位參與社區活動的積極性,真正做到共駐共建,資源共享。三要改進服務方式。完善一站式服務大廳服務設施和服務功能,強化干部服務意識,轉變干部工作作風,把服務大廳作為社區由管理型向服務型轉變的窗口來抓,既要重視搞好物質服務,又要體現人文關懷。對低保人群應保盡保,按標準及時發放,同時加強就業培訓,對有就業能力的千方百計安置其就業;對老年人,既要做好“老有所養”的工作,同時要做好“老有所學、老有所樂”的工作;要加強社區殘疾工作,既要解決他們的生計問題,又要培養他們“他們自尊、自信、自立、自強”的精神,并積極為其創造條件融入社會,實現“平等、參與、共享”,由此不斷提高社區服務的質量和水平。
三、積極爭取,不斷完善居委會基礎設施。按照平安和諧社區創建標準,積極爭取上級有關部門和轄區共建單位,加大居委會基礎設施投入力度,以解決社區辦公的實際困難。
四、加強環境建設,構建良好人文體系。一要以優化、美化、亮化、綠化社區環境主突破口,深入開展潔凈小區創建活動,教育社區居民做好環境保護、樓院保潔工作,愛護自己的家園,配合城建部門,做好轄區綠化工作。二要結合社區各種創建活動,廣泛開展形式多樣、豐富多彩的群眾文化活動,增強群眾對社區的認同感、歸屬感。要加強社區文體活動建設,倡導健康、科學、文明的生活方式,把社區作為傳播先進文化的陣地。加強社會主義榮辱觀教育,積極開展愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻的道德教育,深入開展文明家庭、文明小區、文明社區等群眾性創建活動,不斷提高居民的道德素養。三是積極構筑以包片民警為主導,社區治保會、調解組織為依托,社區居民積極參與的群防群治網絡,維護轄區秩序,認真開展“五五”普法工作,積極創建“平安和諧”社區和“平安和諧”小區,不斷完善調解機制,及時化解內部矛盾,讓居民出門放心、在家安心、生活舒心。
五、加強社區工作者隊伍建設,為社區各項事業發展提供人才保障。借助社區換屆將政治素質好、工作能力強、熱愛社區工作的人員充實到社區班子中,加強社區在職人員培訓教育和崗崗位實踐鍛煉,強化內部管理,明確分工職責,全面提升綜合素質和實際工作能力,不斷增強班子戰斗力、凝聚力。壯大和優化志愿者隊伍,引導志愿者參與社區活動,逐步形成社區居民人人都是志愿者,都來參與社區管理和服務的局面。
六、切實發揮社區黨組織的領導核心作用。強化黨員教育管理,采取多種形式,豐富黨員組織生活會內容,堅持以人為本,圍繞服務居民這個重點,改進黨建工作方式,開展黨內活動。處理好社區黨支部與社區居民委員會的關系,擴大黨的工作覆蓋面,充分發揮黨支部在社區中的領導核心作用,以支持和保證社區依法履行職能,以支部黨建為龍頭,全面做好綜合治理、計劃生育、精神文明、勞動就業、醫療衛生、環境保護等工作,促進社區工作再上新臺階。
同志們,讓我們在鎮委、鎮政府的正確領導下,緊緊圍繞平安和諧社區的目標,大力弘揚“文化包容、謀事遠見、開放合作、大膽實踐”的精神,進一步解放思想,團結一心,銳意進取,真抓實干,為社區經濟社會發展做出自己應有的貢獻。
創建無煙社區工作總結(通用19篇)篇十七
為響應省團委、校團委關于大學生暑期三下鄉活動的倡議:鼓勵大學生主動投入社會,把書本知識與實踐活動結合起來,學以致用,讓學生早日認識社會,熟悉社會的運行章程,接受社會實踐活動的考驗,在社會實踐中經風雨、受教育、長才干,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,全面提高大學生的綜合素質。我院團委組織一支三下鄉服務隊到北亭村開展大學生社會實踐活動,我們將全力打造踐行科學發展觀,青春獻北亭,服務新農村這一主題,同時將科學發展觀這一思想帶到鄉里去!
這個暑假我們體科院團委1支隊到北亭村開展維持五天的下鄉活動。在這五天里,我們全體隊員以一顆赤誠的心勝利地完成了本次活動的任務。我們此行的主要任務有五個:一是宣傳,宣傳內容涉及,亞運知識普及,建國六十周年等主題宣傳活動;二是調研,調查居民對廣州將舉辦的x年的亞運會的關注度;三是探訪五保戶、老黨員、老教師;四是舉行健康一條街免費體制測量活動,為居民服務;五是舉行主題文藝晚會,豐富當地居民的業余生活,促進雙方的文化交流。根據實際情況,為村民送上最好的服務。
根據我院的專業特點開展相關的益民服務活動,在這短短的五天中,我們開展如下幾項工作,現總結這五天活動開展的情況:
7月22號,是我們社區服務第三天。被譽為500年一遇的罕見日全食今日。
(7月22日)8時至11時在全國范圍陸續登場,同日,華南師范大學體科院社區服務隊攜帶夏日佳果探訪北亭村老黨員、老教師、五保戶以表心意。為了響應本次大學生三下鄉的踐行科學發展觀,青春獻北亭,服務新農村主題,服務隊特意帶上夏日佳果探訪北亭村的老黨員和五保戶人家。14點30分左右,服務隊隊員開始了探訪的步伐。首先探訪的是行動不便的五保戶人家,接下來是五位年紀都76歲的老黨員以及老教師。親手送上表達服務隊心意的佳果后,通訊員開始了對老黨員的訪問。從大躍進,人民公社化到已經進行了三十年有余的改革開放,到去年的奧運,近幾年大家都關注的兩岸問題,小康社會的水平問題從老黨員昨天的點滴到眼前的現狀,如此的詳談,既讓通訊員加深對歷史的了解由老一輩的口中體會到現在生活的來之不易,還有改革開放為社會帶來實質性的變化;又讓隊員們認識到建國60周年以來,國家都在不斷探索著復興中華民族的道路。
們暑期下鄉服務隊針對自己學院的專業特色,7月23號于北亭村市場旁邊舉辦了體質測量和繽紛7月,放飛青春激情主題晚會兩大特色服務?;菝裥畔⒙涞綄嵦帲锣l服務名副其實。
由于活動前兩天充足的宣傳工作,以及服務隊隊員的實踐經驗,還要得益于北亭村村民的支持,體質測量在早上8點鐘正式開始。不少獲知活動消息的村民攜帶一家老小前來活動現場,為自己的身體情況做一個基本的了解。為了讓更多的村民得到服務隊的義務服務,體質測量活動的同時,宣傳工作也繼續進行,使通知時遺漏的群眾也參與到這次的社區服務中來。村民積極參與,服務隊員熱情服務,可見華南師范大學體育科學學院暑期下鄉服務隊組織的體質測量活動取得完滿成功。接受通訊員采訪的梁大姐說:這樣的活動好啊,不用交錢都能做檢查?,F在的大學生服務態度好,希望以后多組織這樣的活動。體質測量活動持續到早上約11點才真正結束。參與這次的體質測量的村民主要是中老年人,其中老年人對血壓的測量最關注。為了方便老年人排隊,服務隊特意借用村委會的椅子供他們排隊休息。
晚上8點,服務隊精心準備的繽紛7月,放飛青春激情主題晚會拉開帷幕。結束早上體質測量活動后,服務隊馬上投入到主題晚會的會場布置工作。從下午3點多到晚上7點多,服務隊不做任何休息的利用幕布、彩帶、氣球、彩繩等裝飾到會場、8點正晚會正式開始。傍晚時分村民陸續進場,到晚會開始時已聚集兩百多人,可見晚會吸引村里很多群眾的眼光。晚會首先以歌曲《美麗心情》祝愿村民以后的日子都能擁有美好的心情,然后精彩的搏擊操、運動走秀、魔術表演、動感啦啦操等精彩的節目陸續登場,掀起一波又一波的高潮。晚會期間的有獎問答環節深受孩子們的喜愛。最后,晚會以及這次到北亭村調研服務以《同一首歌》劃上完美的句號。會后村民對節目的內容贊不絕口,紛紛表示對服務隊的感謝還有對下次的下鄉服務的期待。
隨著體質測量和主題晚會的結束,華南師范大學體育科學學院暑期下鄉服務已經接近尾聲。看著村民滿意的笑臉,身上的汗水似乎也就有了他們的價值,特色服務,情動北亭!真切希望這次的服務能讓多數村民得到幫助和快樂。
7月24號隊員們一并來到北亭村委辦公室,匯報下鄉工作,聽取了梁村長對我們活動的反饋和評價,并贈送了錦旗,感謝北亭村委的大力支持。
在活動進行的過程中,隊伍在團委書記陳璐老師的指導的帶領下,精誠團結,分工協作,與隊員們一起在食堂同桌吃飯,一起開會,一起工作,并親自帶隊參與各項工作。隊員們在指導老師的指導下,學會了如何去和村民溝通,以及怎樣結合本專業特點開展相關的活動。在整個下鄉過程中隊員們受益匪淺,獲益良多。既可以提高自己的實踐能力,又可以更好的為村民服務。
本隊實踐活動雖是因原定下鄉地點有甲流而臨時調整在北亭村,但隊員們并沒有氣餒。從與北亭村委商討到修改活動內容只有一天的時間,活動得以成功離不開北亭村委和村民的大力支持。三下鄉作為一個團隊,一個組織,宣傳工作是重中之重。在準備前期,由于時間緊迫,我們對宣傳工作進行了分配。大家都各司其職,很好的完成了工作。為我們接下來的活動打下了良好的基礎。在宣傳過程中大家都發揮了很強的團隊協作精神,各施絕活。
創建無煙社區工作總結(通用19篇)篇十八
我院在上半年的創建無煙單位工作中,取得了較好成績?;旧线_到了預期效果,現總結如下:
在工作中,我們按年初的計劃實施,加大宣傳力度,開展多方面的健康教育活動,使群眾提高了認識,使我們的工作得到了落實。
根據觀察和統計,半年中,戒煙的人數增加了很多,吸煙者準備戒煙的更在上升。我院內有兩名職工吸煙多年,在今年年中也成功的戒煙。在他們的'帶動和影響下,周圍的同事和朋友也有很多的戒煙及減少吸煙支數。
醫院的患者及家屬,來院就診和探診的人中,有吸煙者,在我院人員的勸阻、制止下,在警示牌的提示下,也自覺地節制和禁煙。
經過領導組織的監督檢查,經過全院職工的共同努力,使我院的創建無煙醫院工作有了提升和起色。我院的環境、面貌有了改善、為眾多百姓營造了舒適、健康的場所,也為治療有關疾病起到了協同幫助,人民群眾的健康素養有了提高。
創建無煙社區工作總結(通用19篇)篇十九
健全組織機構。成立了由居委會主任任組長,居委會副主任任副組長,社區勞保站工作人員、各小組長為成員的創建充分就業社區領導小組,分工負責、責任到人,促進了充分再就業工作的落實。社區黨支部堅持把再就業工作與社區黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查,把創建充分就業社區建設工作列入社區工作的重要議事日程,作為服務居民、構建和諧社區的重要工作來抓。
為了全面掌握社區失業人員的基本情況,社區組織人員堅持每月深入居民區、樓院走訪了解社區內雙失業、單親及大齡失業人員等就業困難群體就業再就業狀況;走訪了解就業困難對象的下崗失業時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業愿望等方面的詳細情況。調查走訪的基礎上建立優惠證發放臺帳、再就業援助登記卡、失業人員臺帳等基礎資料,使社區內下崗失業人員的生活狀況、擇業意向、就業能力、就業意愿,做到了“四清”。有針對性的開展工作,建立健全了各類臺帳、表冊,并將二卡六冊資料錄入微機,實行了動態管理,從而為開展創建充分就業社區工作夯實了基礎。
針對社區內未就業群體,我們根據年齡結構、文化程度、職業技能進行排查,分析原因、分類排隊,針對不同年齡、不同職業技能想對策。一是積極動員、提供用工信息,鼓勵社區能人帶動輸出、投親靠友等辦法,介紹失業人員到異地務工。發布用工信息××期××條,為下崗職工自主擇業提供信息服務。至目前,社區有組織輸出××名下崗失業人員實現異地就業。分流安置了部分下崗失業人員,緩解了就業壓力。二是社區多方協調,開發了一些適合“××××”人員困難群體的就業崗位×個(如:護綠保潔、家政服務、門衛、治安協管、后勤管理等),幫助下崗失業人員重新就業。三是認真進行空崗調查,積極協調企業、事業單位為下崗失業人員提供崗位××個。四是實施再就業援助服務。幫助下崗失業人員積極聯系協調公益性崗位××個,為××名下崗失業人員提供就業崗位,并且申請參加了失業保險。為××名自謀職業的'下崗職工個體經營商業網點申請減免稅費和××名下崗失業人員申請小額擔保貸款提供有關服務。通過再就業援助有××人實現再就業。五是幫助×××名下崗職工辦理《再就業優惠證》,為他們再就業享受優惠政策提供了方便。通過開展“五送一落實”及空崗調查,進行求職登記、發布用工信息、開展職業介紹,促進再就業,切實解決了下崗職工、弱勢群體生活、就業等方面的實際困難。