在企業中，不同的部門承擔著不同的職能和責任，相互協作，共同推動組織的發展。如果你需要了解部門配置的一些建議和經驗，可以瀏覽以下部門設置參考文獻。

部門的工作情況總結（模板13篇）篇一

1.該組長專業技術水平優秀，為人誠實正直，處事公正。工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，能帶領全體組員積極工作，保質保量完成生產任務，深得員工的尊敬和信任。

2.該員工平時工作認真，有高速度高效率高質量的工作表現，且在日常生活中能與其他同事團結友愛，互助進取!

3.該員工進廠五年以來，工作態度良好，團結同事，服從安排，責任心強，能獨立完成組長分配的各項工作，認真執行重點檢驗規定，能及時發現質量問題。對新入職同事能主動熱情給予引導，無保留的培養新手，在本部門起到模范帶頭作用。

4.該員工平時工作能將自己的能力充分發揮出來，不僅工作認真做事效率好，而且上班的紀律也很好，值得各位同事學習。

5.該領班自入職以來，自覺遵守廠規廠紀，個人素質好忠于職守吃苦耐勞，在工作中虛心誠懇，勤學好問，處事公平，積極服從上級領導的安排和指示，與相關部門密切配合。是一個充滿上進心和活力的領頭羊。

同志來公司工作x年多的時間里，一直保持著勤奮主動的工作作風，能夠自覺遵守公司的各項規定和要求，積極協助并較好的完成部門交給的各項工作任務，與同事的關系也比較融洽，責任心比較強，在工作中取得了一定的成績，得到了同事們的認可和好評。

7.該員工自入廠年多以來，在本職崗位上思想態度端正，服從管理，凡事能以大局出發，不搞個人主義，本位主義。工作中不怕苦不怕累，做事搶在別人前頭，具有團隊合作精神，積極配合倉庫的管理工作，發揮了一定的模范帶頭作用。

8.該同事在xx年的時間里，工作認真負責，待人熱情，積極參加公司舉辦的各項活動，關心同事，發揚互助友愛的精神，主動協助其他同事的工作。憑借幾年實際工作積累了豐富的工作經驗，能夠做到物品進倉熟練準確率高。

同學聰明，好學，常讀書主動充實自己。對技術問題有獨立見解，雖然想法和思路有明顯的書本痕跡，相信經過半年一年的時間思路會更加清晰。唯實踐經驗不足，需足夠謙虛和關注細節。提高團隊意識，平時多跟同事交流，讓性格像思想一樣張揚。總體而言還是挺不錯的，考核合格，同意轉正。

同志工作能力尚能勝任目前工作崗位。聰明，好學，常讀書主動充實自己。對技術問題有獨立見解，雖然想法和思路有明顯的書本痕跡，相信經過半年一年的時間思路會更加清晰。考核合格，成績優秀，給予轉正。

11.該員工平時認真好學，不斷的向工作時間長的人請教，不斷的從書本中汲取知識，并能夠運用于實踐，還注重和同事們交流和溝通，處理和解決新問題，希望繼續保持這種謙虛好學的精神，再接再勵，爭取為公司創造更多的益!

12.該員工平時工作仔細認真負責，不但執行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態，能主動協助其他同事工作，并且能按時完成上級領導安排的相關工作!

同志在我單位試用期間，工作態度認真，積極主動，尊敬領導，團結同事，待人誠懇，能夠做到服從指揮，踏實肯干，不怕苦，不怕累，并能夠靈活運用自己的專業知識解決工作中遇到的實際困難。在工作期間得到領導和同事們的一致好評。同意該同志按期轉正。

同學近一年來，工作主動，踏實，肯干，和老師同事關系處理的很好，耐心學習不斷的努力工作，以提高技術的自身，受到大家好評，望今后發揚成績。考核合格，成績優秀，給予轉正。

15.該員工在工作上又能十分嚴謹，認真負責，踏踏實實的完成了本職的工作，自己的工作技能得到了很大提高，明顯讓我們感覺到了你的進步，經過這一段時間的工作，你的閱歷提高了，你的經驗也就提高了，能處理好工作中出現的意外情況，真是可喜可賀的!但是也不要驕傲，要繼續完善自己的工作能力，處理緊急情況的能力，成為真正有知識有能力的員工!

16.該組長服從上級安排，按時完成生產任務。能夠以身作則身先士卒，發揮了領頭羊的作用。他在用人留人方面具有一定的經驗，具有一定的溝通技巧，為車間員工隊伍的穩定做出了成績。在他的領導下，班組生產效率提高，所織疵片最少，受到部門員工的一致好評。

17.該員工熱愛本職工作，作風正派，團結同事，善于管理。帶領全體人員嚴格執行《鍋爐安全操作規程》進行操作，努力降低原燃料消耗，出色完成了全年工作任務。未發生過違紀現象，消防事故和工傷事故為零，設備完好率%。特別是在節能環保工作中，他作出了一定的貢獻。

18.良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司業務創造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業好評，為公司創造出較好的企業效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，業務知識扎實，業務水平優秀，能帶動東區的給為同事積極工作，勝任東區大區經理工作;工作出色，業務熟悉，為我們成立起榜樣。

1同志能夠嚴格要求自己，嚴格遵守人力資源企化部各項規章制度，做到不遲到不早退，堅守工作崗位，增強職業道德修養，遵照崗位行為規范要求，恪守新聞職業道德，具備了網站編輯工作者的條件。考核合格，予以轉正。

20.該員工具有良好的個人素質，服從上級安排，對工作認真負責。工作經驗豐富，技術水平較高，有問題能及時處理或向上級反映。團結同事，一視同仁，對新員工耐心指導，熱心傳授技術和安全操作流程。

同志對待工作的態度和取得的成績，有公司的培養，但更是他自身學習磨練的結果，我們每一位員工都要向優秀員工學習，要清楚自己的職責，工作中要有責任心，要有熱情，同時也希望xx同志再接再厲，努力學習在新的一年里為公司的發展多盡一分力，取得更好的成績。

22.該同事今年工作成績進步大，工作認真，業務知識扎實，業績發展迅速，工作態度端正，遵守公司規章制度，能積極完成公司的任務。

23.辦事方法有改進，工作有進步，該員工做事情踏踏實實做人本分，能夠虛心接受市場招商經理的建議，努力學習不足之處;大力開發所負責區域的空白品種，并積極和經理進行各種環節的溝通;在xx年x月份進步異常迅速;對待工作兢兢業業，處處為公司考慮，不記個人得失。

24.該老師有心用心且有一顆巧心。她不僅積極參加政治學習，認真領會踐行上級精神，還用心學習各種專業書刊，不斷提高自身的專業素養及教學能力。面對性格各異，基礎參差不齊的學生，她耐心想辦法，有條不紊地組織學生互助互學，實施分類教學。面對學校的一次次接待任務，她靜心接受，細心準備，圓滿地完成了一次次接待課，盡顯聾校師生在面點專業的風采，使得一批批來賓喜笑顏開。面對副班主任工作，她主動配合班主任協調好各項工作，靈活到位，使得班級的日常教育工作秩序井然，班級氛圍積極和諧。

27.工作認真，積極勤奮，進步很快。在短時間內掌握工作要點，在內勤中起了榜樣作用。

29.工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

30.該員工平時工作仔細認真負責，不但執行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態，能主動協助其他同事工作，并且能按時完成上級領導安排的相關工作!

31.該員工平時工作認真，有高速度高效率高質量的工作表現，且在日常生活中能與其他同事團結友愛，互助進取!

32.該員工平時積極向上，不僅配合度較好，且平時工作表現也很努力，在工作時能以認真仔細負責的心度去做好自己的.工作。

同志認真勤懇踏實努力，能較好地完成日常工作和安排的各項工作任務;文筆流暢，素養較高，在實踐中很快學習掌握了新聞特別是企業新聞的采寫和編輯，能力突出，自律自強，可以勝任當前的崗位要求。考核合格，給予轉正。

同志能夠嚴格要求自己，嚴格遵守人力資源企化部各項規章制度，做到不遲到不早退，堅守工作崗位，增強職業道德修養，遵照崗位行為規范要求，恪守新聞職業道德，具備了網站編輯工作者的條件。考核合格，予以轉正。

同學近一年來，工作主動，踏實，肯干，和老師同事關系處理的很好，耐心學習不斷的努力工作，以提高技術的自身，受到大家好評，望今后發揚成績。考核合格，成績優秀，給予轉正。

3同志工作能力尚能勝任目前工作崗位。聰明，好學，常讀書主動充實自己。對技術問題有獨立見解，雖然想法和思路有明顯的書本痕跡，相信經過半年一年的時間思路會更加清晰。考核合格，成績優秀，給予轉正。

同志在我單位試用期間，工作態度認真，積極主動，尊敬領導，團結同事，待人誠懇,能夠做到服從指揮，踏實肯干，不怕苦，不怕累,并能夠靈活運用自己的專業知識解決工作中遇到的實際困難。在工作期間得到領導和同事們的一致好評。同意該同志按期轉正。

同學聰明，好學，常讀書主動充實自己。對技術問題有獨立見解，雖然想法和思路有明顯的書本痕跡，相信經過半年一年的時間思路會更加清晰。唯實踐經驗不足，需足夠謙虛和關注細節。提高團隊意識，平時多跟同事交流，讓性格像思想一樣張揚。總體而言還是挺不錯的，考核合格，同意轉正。

39.試用期間員工表現優秀，服從安排，學習能力接受能力強，工作能力突出。考核合格，給予轉正。

同學在我單位實習期間，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累，將本人在學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。考核合格，成績優秀，給予轉正。

41.該員工平時工作能將自己的能力充分發揮出來，不僅工作認真做事效率好，而且上班的紀律也很好，值得各位同事學習,望各位同事以以上人員為榜樣，在今后的工作中，把自身的發展與公司的發展有機的結合在一起，一起創造什么什么公司輝煌的明天!

42.xxx在我司工作期間，嚴格遵守我司的各種規章制度，積極主動向同事請教工作的各種知識，服從安排，踏實肯干，開拓視野，豐富了工作經驗，為我司創造了更多的價值。望在以后的工作學習中更加的努力。

44.良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司業務創造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業好評，為公司創造出較好的企業效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，業務知識扎實，業務水平優秀，能帶動東區的給為同事積極工作，勝任東區大區經理工作;工作出色，業務熟悉，為我們成立起榜樣。

47.工作熱情高;人品端正德行優良自身修養較高對待客戶誠信;對待工作嚴謹處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快受到大多數客戶的好評。

48.該老師以飽滿的熱情誠懇的態度投入到這一年的教育教學導師帶教工作中。思想上忠于人民的教育事業，教書育人，盡職盡責，積極奉獻，出色地完成了本職崗位承擔的工作量和工作任務。經常深入到學生當中去，除了做好學科輔導外，還細致地了解學生，循循善誘誨人不倦，與學生建立了民主平等和諧的師生關系，工作中謙虛謹慎禮貌待人以身作則嚴于律己為人師表。教學態度認真，治學嚴謹。精心備課，教學內容充實豐富，能吸收學科新知識新成果，不斷更新教學內容，理論聯系實際，符合教學大綱要求;能根據課程特點選擇恰當的教學形式方法和手段，實行啟發式教學，做到因材施教，講授清晰表達準確，重點突出，難點疑點處理恰當，課堂設計合理，節奏適度。培養了學學習的興趣，學生學習的積極性和主動性得到提高，學生分析問題和解決問題能力有明顯改善，促進了學生的全面發展。此外，張老師還悉心對我校年輕教師孫寶義進行指導，一年來幾乎天天堅持進班聽課，課后做耐心細致的指導，經過一年的努力，我校孫老師的教學水平有了顯著提高。張老師在我校這一年的工作得到學校校領導和全體師生的認可和好評。

49.該同志愛黨愛國，積極參加政治學習和業務學習，熱愛教育事業，自覺遵守《教師法》和《中小學教師職業道德規范》等法律法規，以教書育人為己任，積極參加教研活動和課改培訓，認真上好公開課，弘揚奉獻精神，作風正派，廉潔從教，為人師表，有強烈的事業心和高度的責任感。

50.在工作中，該同志具有強烈的事業心和高度的責任感，工作勤勤懇懇任勞任怨。勇于開拓銳意創新，能夠虛心向老教師學習，認真鉆研教材，積極參與教研，努力提高自身的業務素質，取得了顯著的工作效果。

51.該同志積極參加校本教研及校本培訓，多次承擔學校的公開課，很注重教學反思，是一位上進心強的教師。在這一年里成長很快。

52.本學期該老師能從自己的實際出發，在班級管理方面，教育教學方面做得較往年有較大的提高，能堅持學習理論專著，并寫好摘抄和心得。如果能一直保持積極向上又有責任感的工作態度的話，該老師一定會有更大的進步。

53.教學實踐中，嚴謹有序，不斷反思總結，不斷提升;班主任工作中，循循善誘，細無聲地滋潤著每一個學生的心田。因此，老師所帶的班級活潑中不失穩重踏實，陳老師所教的課生動有實效。學生老師都喜歡。

部門的工作情況總結（模板13篇）篇二

政府以為人民服務為宗旨。今天本站小編給大家為您整理了政府部門半年工作情況總結，希望對大家有所幫助。

今年，自市委、政府開展“深入一線履職，爭創一流業績”以來，我局全力做好以服務項目、服務基層、服務群眾為重要內容的各項工作，全局干部職工全面迅速地推動了此項工作開展。下面就將我局工作開展情況匯報如下：

一、一線履職基本情況。

我局機關干部10名，按要求分配了工作崗位責任，機關運轉高效;共抽調赴基層轉變作風服務群眾工作隊員2名，局長胡衛東帶隊，紀檢組長陳海鵬為群眾工作服務站副站長，辦公室主任黃維民為駐村干部。

二、加強了組織領導。

迅速成立了以黨組書記任組長的“深入一線履職，爭創一流業績”工作領導小組和工作機構，定制了《“深入一線履職，爭創一流業績”實施方案》和駐村工作隊員管理制度，召開了動員大會，傳達學習市委安排部署，進一步統一了干部思想。

三、明確了目標任務。

通過“深入一線履職，爭創一流業績”活動，凝聚民心、鼓舞斗志，圍繞市委經濟工作會議工作目標，牢牢把握招商引資是第一選擇的思想理念，更加突出工業和大項目招商，更加突出重點區域招商，更加突出以商招商，更加突出以人為本，更加突出服務民生，強化服務意識，強化服務措施。

四、強化了工作措施。

一是開展了面對面宣傳教育群眾。采取集中宣講、入戶宣講、等群眾喜聞樂見的方式，幫助群眾算增收帳，全面宣傳市黨代會、經濟工作會議精神，宣傳黨的惠民政策和我市今年將要實施和正在實施的重大民生工程。目前，已下村累計宣講5次，參與村民100余人次，實現了干部與村民面對面溝通交流的目標。二是加大了招商項目對接力度。一季度，經濟合作局先后接洽了20多個項目，在環境保護、資源利用、開發價值等方面綜合權衡的基礎上，重點選擇了機械裝備制造、紙品深加工、電子信息、環保設備等6個戰略項目推進，節約了招商成本，提高了項目質量。三是強化了干部宗旨意識。通過加強宗旨觀念教育，全面推動干部轉變作風。下派工作隊員包村駐村，三月份，分兩次，共計10人次，下到駐點村積極開展與人民群眾同吃同住同勞動兩天，向駐點村捐款5000元，所得款項將全部用于解決困難群眾生產生活方面面臨的突出難題。四是大力推進了民生工程建設。認真抓好富民工程，我局專門指派一名黨組成員，加強了對駐點村蔬菜基地的建設投入和管理力度。蔬菜基地春季生產形勢好。五是建立完善各類工作檔案。

規章制度。

上墻、建立各類工作臺賬，記錄民情日記，對走訪的情況及時進行梳理匯總，填報駐村工作日報表，分類建立工作檔案，作為今后考評的重要依據。

通過開展“深入一線履職，爭創一流業績”，增進了同村民的感情，提高了責任意識。后段，我局將繼續按市委、政府的要求加大工作力度，提高工作效率，爭創一流業績。

一年來xx鄉政府遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產工作原則，通過齊抓共管，確保了我鄉生產安全無事故，為構造和諧平安社會，奠定了良好的基礎。現將我鄉今年安全生產。

如下：

一、基本情況。

今年，我鄉圍繞實現“兩杜絕、一減少”的總體目標，以“安全第一，預防為主，綜合治理”方針為宗旨，開展了一系列安全生產工作，確保了我鄉今年生產零事故，杜絕了校園因安全隱患造成的死亡事故，與去年同比事故次數下降了100%，死亡人數下降了100%，圓滿完成了縣委、縣政府下達的目標任務。

二、加強組織領導，完善監管機構。

今年，鄉領導高度重視安全生產工作，把安全生產工作列入極其重要議事日程。一是年初召開了安全生產工作專門會議，研究制定了**年安全生產。

工作計劃。

并制定下發了《**年安全生產工作實施方案》明確了工作重點理清了工作思路提出了工作要求規范了工作制度。二是為了做好做實今年安全生產工作鄉黨委、政府制定下發了有關安全生產工作文件13份請示報告3份。三是進一步完善了安全監管機構建設。建立了獨立的安監站辦公室制作了工作制度牌制訂了規范的工作制度、工作職責、工作流程和示意圖。添制了電腦等里辦公用品。四是加大了安全監管資金投入。增加安全教育培訓資金x元安全宣傳資金x元。

三、健全安全制度，落實監管責任。

認真制定了安全生產工作計劃，并以文件的形式，下發了《關于切實做好**年度安全生產工作的通知》和《安全生產目標管理考核方案》。調整了安全生產領導小組、食品、藥品安全工作領導小組、綜治領導小組，建立了安全生產聯席會議制度，規定每月底召開一次會議，匯報安全生產情況，分析當月安全生產工作形勢，部署下月安全生產工作重點和要求，按考核方案進行量化打分考核，鄉里每次召開二級干部大會，鄉主要領導都要對安全生產工作進行強調和部署，做到逢會必講，警鐘長鳴，確保了我鄉安全生產工作責任到位、措施到位，同時，我鄉還建立健全了一系列有關安全生產工作制度。

1、建立安全生產工作區域責任追究制度。規定各片片長是所駐片安全生產工作第一責任人，駐村干部是所駐村安全生產具體責任人，對區域內安全生產負領導責任和具體責任。村黨支部書記、村主任為所轄區安全生產直接責任人，對本轄區的安全生產工作負總責。

2、建立安全生產事故應急救援預案制度。建立以鄉長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案。并對可能發生的重特大生產事故、重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大校舍垮塌或地質災害、洪水災害事故、重特大自然災害事故等重特大安全事故建立了應急救援預案，提出了具體的操作流程及應對措施，增強了預防事故的組織指揮、救助能力。

3、簽訂。

責任書。

鄉政府與村(居)委會、鄉屬、駐鄉各單位、企業、礦山以及加油站、采石場、電站等私營業主層層簽訂責任書，明確各自的職責和目標，規定安全生產工作實行一票否決，凡安全生產未達標的單位，當年各項工作一律不得評先評優。

四、強化安全監管，加大安全執法。

做到每月有檢查，每月有報告。一年來，我鄉到各企業檢查xx人次，下達現場檢查記錄x份，整改指令x份，復查意見書3份。尤其在重要時期、重要時段組織安監站會同派出所、企業辦一起到各企業、學校、渡口、煙花爆竹店開展了形式多樣的綜合檢查。我鄉堅持每月25日前以書面形式向縣安監局報告安全生產情況，并實行“零報告”制度，營造了和諧、平安、穩定的社會環境。

1、建立健全轄區內監管臺賬，并實施動態管理，及時更新信息。分別建立健全了非煤礦山企業、危險化學品加油站、煙花爆竹、農藥門店臺賬，按要素載明企門店的各類情況，方便于跟蹤監管。

2、嚴格分類進行檢查，我鄉按縣安監局的要求繼續實行對企業分類進行安全監管。一年來，共檢查a類企業x次，下達整改指令x份，對b類磚廠共檢查x次，下達整改指令x份，復查指令x份。煙花爆竹農藥門店檢查x次，下達整改指令x份;及時報送相關信息，特別是重要時段實行零報告制度。

3、扎實做好安全生產專項檢查整治工作。今年重點做好了尾礦庫專項檢查，加大了汛期的安全監管，集中力量組織人員開展“‘兩非’打擊活動和安全生產月活動”取得明顯的成效。

五、加大安全投入，開展安全教育。

今年，我鄉加大安全資金投入，開展了多種形式安全教育工作，使全鄉干部職工和企業安全意識得到提升。一是抓好學習教育制度。我鄉嚴格執行上級文件精神，認真組織企業、渡口站、工程隊等有關人員學習上級的文件精神，并就如何搞好安全工作展開大討論，取得明顯效果。今年共組織學習上級文件精神達x余次，參加學習人員達x余人。每次組織學習做到“四有”(有資料、有備課、有討論、有記錄)，從而營造了事事講安全，人人抓安全的良好氛圍。二是加大了宣傳力度。今年，我鄉加大宣傳力度，開展安全生產月活動張貼臨時性安全標語x條，橫幅x條。三是進一步完善了安全監管機構建設。建立了獨立的安監站辦公室，制作了工作制度牌，制訂了規范的工作制度、工作職責、工作流程和示意圖。添制了電腦等辦公用品。

今年，我鄉安全生產工作，不斷在發展安全文化、完善安全措施、嚴格安全執法、強化安全理念上下功夫，在安全方面做了大量的工作，確保了今年我鄉安全無事故，取得了顯著成績。下一步我們將一如既往地抓好安全生產工作，以更高的要求、更嚴的措施為安全生產多做工作、做好工作，為全鄉和縣域經濟的持續、快速、健康發展做出更大的貢獻。

20xx年，我鄉將按照市第十二次黨代會和市人代會提出的奮斗目標，圍繞我鄉“一、三、五”工作思路，切實做好以下工作：

(一)高度重視“三農”工作，大力推進社會主義新農村建設。

按照統籌城鄉經濟發展的要求，把解決“三農”問題作為全鄉各項工作的重中之重。按照生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的要求，堅持“多予、少取、放活”的方針，努力加大對農業和農村的投入力度，加快新農村建設。一是加快產業結構調整步伐。在鞏固農業特色產業的基礎上，進一步加大農業產業結構調整力度，發展循環經濟，穩定糧食生產，重點圍繞畜牧、蔬菜等，引進新品種，提高種植技術，確保糧經作物豐產豐收，開拓農產品銷售渠道，努力提高經濟效益，促進農民增收;不斷扶持種植、養殖等新的支柱產業，不斷培育壯大以生豬、小家禽養殖為重點的養殖業;二是積極促進以沼氣池、新型節能環保爐灶為重點的農村能源建設;尋找新增收致富門路，加快農村富余勞動力轉移步伐。三是做實農民培訓、管理、服務工程。依托各種宣傳媒體，對農民進行農業科技、農村實用技術、務工人員技能培訓，不斷提高廣大農村勞動力的整體素質。多層次、多渠道、多形式培訓一批農村科技致富帶頭人，引導農村勞動力有序轉移，努力把廣大農民培訓成有文化、懂技術、會經營、守法紀的新型農民;四是提高農民組織化程度。積極探索和推廣“支部+協會”的管理模式和運行機制，最大限度地提升農民的組織化程度，提高農村經濟合作組織的服務帶動功能和抵御市場風險的能力;五是切實抓好農業普查工作，為上級科學決策提供依據;六是著力整治農村環境，美化、凈化村容村貌。扎實開展文明村、文明戶創建活動，革除農村生活陋習，倡導健康、文明、科學、向上的生活方式，創造一個群眾安居樂業、文化生活豐富多彩、人與人和諧相處的良好環境。

(二)認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，強化“安全重于泰山”的意識，切實抓好安全生產工作。不斷加大安全隱患整改力度，建立和完善長效機制，落實安全防范措施，確保人民生命財產安全，尤其是加大對“無證經營和使用易燃易爆物品等方面的管理和打擊力度，加大重大疫病的宣傳防治力度，提高人民群眾對重大疫病的防范意識，為全鄉經濟建設創造一個安全的發展環境。

(三)加快基礎設施建設步伐。堅持“先易后難、統一規劃、分步實施”的原則逐步夯實基礎設施。

(四)積極促進各項社會事業協調發展。認真抓好科技培訓工作，增加科普經費投入，加大科技培訓力度，重點放在畜牧、養殖及冬早蔬菜種植等方面，力爭完成二期農業綜合科技培訓，提高科技知識的普及率和貢獻率，積極推進農業科技實用技術的運用和推廣;認真抓好計劃生育工作，鞏固“三為主”，推廣“三結合”，加強計劃生育綜合治理進程，促進人口與經濟社會協調發展，加強流動人口計劃生育管理，抓好農業人口獨生子女家庭獎勵政策的落實和兌現工作;堅持黨管武裝，加強基層武裝建設，努力提高基干民兵的整體素質和搶險救災的能力;充分發揮勞動保障部門的職能作用，正確引導和輸送農村富余勞動力向發達地區轉移;加強教育、文化、衛生等社會事業建設，努力做好新型農村合作醫療工作，改善農村醫療衛生條件，倡導科學、健康、文明的生活方式;加強土地資源的綜合利用和規范管理，切實做好農村扶貧工作，推動“五難”問題的逐步解決，加快貧困家庭脫貧步伐;堅持放心、放手的原則，毫不動搖地支持和引導個體、私營等各種形式的非公經濟發展。

(五)加強農村精神文明建設。積極開展文明單位(村)、文明示范村等為載體的群眾性精神文明創建活動;鞏固“文明共建”成果，促進“文明共建”在點上延伸、在面上拓展，以點連線，以線促面，整體帶動，在全鄉形成積極、文明、健康的良好社會風氣;加強公民道德教育尤其是未成年人的思想道德教育，努力構建誠信社會，在全社會形成誠信氛圍。

(六)實施新農村建設，促進“三個文明”健康協調發展。按照上級的要求和部署，堅持統一規劃，分步實施，突出重點，整體推進，統一思想、統一認識，多方籌集資金，以“七個一”(文明村以抓好一條示范路、培養一支村落文藝隊、展現一個良好的村容村貌為主;富裕村建設以選準一項特色產業、培育一批示范戶為主;和諧村建設以構筑一個群防群治的治安防控網絡為主)開展工作，逐步實現基層黨組織戰斗堡壘作用，充分發揮黨員先鋒模范作用，切實體現村民自我管理、自我教育、自我服務更加完善，各種制度建立健全，農民人均純收入穩步增長，村級集體經濟發展壯大，村容村貌明顯改觀，村民素質顯著提高，村風民俗文明進步，社會環境安定有序。

(七)加強社會治安綜合治理工作。嚴格治安管理，狠抓治安防范，有效制止事故案件發生;加大社會矛盾糾紛的排查調處力度，特別是熱點難點問題的處理力度，認真做好群眾來信來訪工作，建立和完善社會治安綜合治理工作機制，以“平安鄉(鎮)”、“無毒鄉(鎮)”等創建活動為載體，積極創建平安鄉、平安村、平安單位、平安校園;全面推進治安防控體系建設，群防群控，積極預防和處置各種群體性事件和突發事件，維護全鄉社會穩定。加大掃黑除惡力度，整治聚眾賭博行為。維護宗教信仰自由，打擊邪教組織活動。

(八)加強政府自身建設。按照“經濟調節、市場監管、社會管理、公共服務”的要求，轉變政府職能，不斷適應社會主義市場經濟發展的需要，切實解決“缺位、越位、錯位”的問題;建立和完善各種管理制度，加大民主管理和民主監督，抓好民主法制建設，促進干部隊伍廉潔自律，轉變干部作風，強化部門工作職責，增強干部隊伍的組織性、紀律性和為人民服務的自覺性;大興勤奮學習之風，提高干部素質，鞏固。

先進性教育。

活動成果，把工作的著眼點放在謀發展、促改革、保穩定、抓落實上來，更好地擔負起領導全鄉人民全面建設小康社會的歷史重任。

20xx年，是實現“”規劃和社會發展戰略目標的第二年，讓我們以xx大精神為指導，在市委、市府的正確領導下，團結和帶領全鄉人民，堅定信心，克服困難，審時度勢，搶抓機遇，求實創新，科學發展，扎實工作，為努力建設社會主義新農村、推動我鄉經濟社會全面進步而努力奮斗!

部門的工作情況總結（模板13篇）篇三

通過對實踐過程的認真分析，總結經驗教訓，發現規律，使感性認識上升為理性認識。下一步是如何糾正錯誤，發揚成就，為新的成就做準備。沒有必要像計劃那樣具體，但通常有必要制定這些計劃。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

按照區委宣傳部關于召開全區意識形態領域情況分析研判聯系會議第一季度工作會議要求，現將區委黨史辦意識形態工作情況匯報如下：

（一）加強組織領導，明確責任落實。一是認真落實意識形態工作責任制，將意識形態工作作為黨建工作的重要內容，納入議事議程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與黨建工作緊密結合，同部署、同落實。二是明確黨組書記履行“第一責任人”職責，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，以堅定的政治立場督導班子成員抓好意識形態工作，強化班子內部抓意識形態工作的責任意識和使命擔當。班子其它成員對分管領域的意識形態工作履行直接責任人職責，履行一崗雙責，協助黨組書記抓好職責范圍內意識形態工作情況，確保意識形態工作落地見效。第一季度以來我單位沒有發生一件意識形態領域的重大問題、重大事件的人和事。

（二）強化理論武裝，統一思想認識。一是扎實抓好集中學習和學習教育制度化常態化，重點突出理想信念教育、廉政教育、警示教育，增強宗旨意識。同時有效利用“學習強國”等平臺，讓全體黨員干部養成“每日必學”的良好習慣，不斷提高政治鑒別能力，推進思想政治工作入腦入心。二是深入開展2020-2021年度黨員干部冬訓活動，緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神等八個專題展開進行集中學習宣講，努力把冬訓教育的各項任務落實到位，切實將思想和行動統一到中央、省市區委的決策部署上來，把人心和力量凝聚到2021年工作部署上來，增強歷史使命感和責任擔當。

（三）開展黨史教育，增強理論自信。今年是中國共產黨成立100周年，習近平總書記在黨史學習教育動員大會上發表了重要講話，深刻闡明了黨史學習教育的重點和工作要求，對黨史學習教育進行了全面動員部署，為我們開展好黨史學習教育提供了根本遵循。我辦作為黨史工作重要職能部門，結合了工作實際情況，采取了多項措施確保將黨史教育抓實抓好抓出成效。一是主動配合區委宣傳部，面向全區基層黨員組織開展“學‘四史’不忘初心擔使命砥礪前行”全區基層黨員冬訓答題暨學習強國知識競賽活動，引導全區廣大基層黨員認真學史，做到知史愛黨、知史愛國，在全區營造了濃厚的學習黨史氛圍。二是聯合區融媒體中心，重點推出《xx區黨史大事記》電視欄目。該欄目通過電視視頻剪輯播放，直觀清晰地記錄了黨在xx區的艱難奮斗歷程，更有效增強黨史文化的時代感和現實感，為奮進新征程凝聚強大力量。三是組織全體黨員干部，同時邀請專業授課老師前往xx開展學黨史、守初心、擔使命主題黨日活動，宣讀入黨誓詞、重溫歷史記憶、接受黨史教育，共同拍攝制作“黨史教育暨黨員黨日黨課活動”視頻，表達不忘初心、砥礪奮進的信念及決心。

（四）挖掘紅色資源，鞏固主流陣地。一是加強史料編研。年初下發文件《關于開展抗美援朝志愿軍老兵口述史征集工作》至全區相關單位，對本轄區內抗美援朝志愿軍老兵進行了口述史征集。征集內容主要以志愿軍老兵本人親身經歷為主，主要反映抗美援朝的重要戰事、重大事件、志愿軍老兵出國作戰的經歷和體會等。通過口述史征集，進一步弘揚以愛國主義和革命英雄主義為核心的偉大抗美援朝精神，在全區營造“崇尚英雄、關心國防”的濃厚氛圍。目前此項工作正序時推進。二是充實打造“紅色堡壘”。1月底，我辦會同區新四軍研究會，專程拜訪xx區籍老將軍xx家人，并征集到相關革命文物若干。通過這次革命文物征集，進一步充實“紅色堡壘”展陳內容，傳承鐵軍精神，為我區紅色旅游事業發展提供了物質保障。

一是思想認識還不夠充分，中心工作與意識形態工作未能完全做到“兩手抓，兩手都要硬”，對加強意識形態工作重要性的理解有時還存在“誤區”。

二是工作氛圍還不夠濃厚，對意識形態工作缺乏持續深入研究和推進部署，缺乏深層次的組織性和指導性，意識形態工作往往顯得較為被動應付。

三是輿論宣傳力度尚顯薄弱，不能夠及時、準確地把握本系統本領域內意識形態輿情動向。輿論宣傳的覆蓋率還不夠，有分量的重點報告在宣傳的廣度和深度上還顯不足，在重大輿情引導上主力軍作用發揮得還不夠，意識形態主流陣地還需不斷鞏固。

下一步，我辦將繼續夯實意識形態工作責任制，充分發揮黨史部門“存史、資政、育人”作用，傳播黨史工作“正能量”，從以下幾個方面全力以赴抓好意識形態工作，具體如下。

（一）提高政治站位，強化思想認識。繼續認真學習貫徹習近平總書記關于加強意識形態工作的最新重要講話精神，切實將意識形態工作擺上重要位置，定期研究部署系統領域內的意識形態工作，強化黨員干部政治意識和責任意識，從正面引導中筑牢思想防線，維護黨和國家的正面形象。

（二）濃厚工作氛圍，凝聚工作合力。緊緊圍繞黨管意識形態工作原則，定期分析研判、推進部署意識形態工作，進一步建立健全意識形態工作責任制，形成黨組統一領導、全系統共同參與、齊抓共管的良好工作氛圍，增強黨組織抓好意識形態工作的自覺性和堅定性。

（三）強化輿論導向，鞏固主流陣地。一是加強意識形態工作輿論宣傳力度，通過新聞、講座、簡報、網絡等平臺，積極擴大黨史工作對外宣傳推廣力度，增強黨史文化在社會的傳播力和影響力。二是認真對照今年已經制定出臺的《區委黨史辦2021年黨史工作項目》，逐項落實、序時推進，高質量完成，強化黨史資源挖掘、做好黨史資料征編、加強黨史宣傳教育，增強黨史意識形態工作引導力和主動性，以優異的工作成績為建黨100周年獻禮。

政法隊伍教育整頓是一場自我革命，不僅要清除害群之馬，還要整改系統內長期以來存在的頑瘴痼疾，真正實現政法系統激濁揚清，提升執法司法水平和治理能力。

3月x日，全市政法隊伍教育整頓動員部署會議召開，標志著xx市政法隊伍教育整頓正式啟動。截至3月x日，xx市公檢法司各單位及各縣市區相繼召開了動員大會，教育整頓已在全市全面鋪開。

一、堅持“三個到位”，在組織領導上形成“一盤棋”

市委、市政府將政法隊伍教育整頓工作作為優化營商環境重要舉措，納入全市經濟社會發展重點工作，與中心工作同安排、同部署，統籌把握，整體推進。

領導重視到位。1月8日和14日，中央政法委和省委政法委教育整頓籌備工作座談會議召開后，市委政法委迅速落實上級要求，對標對表，高位謀劃，精心組織，扎實做好籌備工作，為全市政法隊伍教育整頓高起點開局、高標準開展、高質量推進預熱升溫。經市委常委會研究審議，形成了《xx市政法隊伍教育整頓實施方案》初稿，明確任務目標，分解落實責任。同時通過召開市委常委會、動員部署會等多種形式統一思想認識、強力部署推進。

工作保障到位。市委市政府對教育整頓工作在人財物上全力以赴、全面保障。成立實體化教育整頓辦。從公檢法司抽調x名精干力量實行集中辦公，負責協調組織、統一協調，統籌調度，推動實施教育整頓各項工作。

工作推進到位。將政法隊伍教育整頓列入全市政法工作重點工程，在工作中采取集中調度與現場調度、定期調度與專門調度相結合，推動日常工作開展，在全市上下形成了齊抓共管的責任體系，市縣黨委負主體責任、黨委政法委和政法各單位負直接責任、地方紀委監委、組織、宣傳等部門負協同責任。

二、做到“三個率先”，在動員部署上打響“第一槍”

“起步就是沖刺，開局就是決勝。”全市教育整頓辦以時不我待的工作作風，提前謀劃，積極協調，確保xx市教育整頓工作走在全省前列。

率先組建工作專班。1月x日，經市委常委會決定，成立全市政法隊伍教育整頓領導小組，由市委書記、市人大常委會主任xx擔任領導小組組長，市紀委書記、市委組織部部長、市委政法委書記擔任副組長，領導小組下設辦公室，由市委常委、政法委書記xx兼任辦公室主任。辦公室下設秘書綜合組、線索工作組、頑瘴痼疾整治組、輿論宣傳組等x個工作專班。

省駐點指導組率先進駐xx市。市教育整頓辦負責人靠前指揮，親自與省政法隊伍教育整頓第四指導組組長請示報告工作，協調辦公地點，配備辦公設備，保障生活設施，3月x日晚，省駐點指導組組長、省人大常委會委員、省人大農業與農村委員會副主任委員xx與省第四指導組成員陸續進駐xx，率先開展工作。

率先完成市縣兩級動員部署會。3月x日，全市政法隊伍教育整頓動員部署會在全省市州率先召開，xx指出，要提高政治站位，努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法鐵軍，為建設更高水平的平安xx、法治xx提供堅強組織保證。3月x日，xx相繼召開縣(市)區級政法隊伍教育整頓動員部署會，全市政法隊伍教育整頓工作全面鋪開，政治建設不斷向前邁進。

三、落實“三項制度”在工作推進上擰成“一股繩”

實行專班學習研究制度。為了提高教育整頓專班的理論水平和政策水平，采取集中學習和自學相結合的方法，及時學習中央、省委關于教育整頓的最新文件以及其他地區的先進經驗確保教育整頓工作方向不偏、標準不降、進度不減。

實行會議調度制度。市政法隊伍教育整頓辦公室開展工作以來，嚴格落實日調度周辦公例會、辦公室專題會議、專班聯席會議制度，掌握工作進展、交流經驗做法、研究解決問題，安排下一階段工作。

實行協調督辦機制。市級教育整頓領導小組及其辦公室與縣級教育整頓領導小組及其辦公室之間建立溝通協調機制，調度推動工作進度，及時協調重大問題、線索移交查辦等工作。建立聯絡員機制，遇事多商量、多溝通，互通情況，形成共識，推動工作。

為深入學習貫徹黨的十九大及十九屆四中全會精神，一刻不停歇地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，推動我鎮全面從嚴治黨向縱深發展，不斷提升我鎮紀檢監察工作的影響力，結合市委關于推進黨風廉政建設和反腐敗工作的安排和部署，特制定以下工作計劃。

2020年全鎮黨風廉政建設的工作總思路是：把案件查辦作為突破口、把監督制約作為著力點、把整治“四風”作為關鍵點，切實解決群眾反映強烈的突出問題，重點加強干部隊伍作風建設，圍繞中心，突出重點，務實創新，整體推進，加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，為圓滿完成各項工作、建設“文明秀美稻花香”的活力長塘提供有力的思想和作風保證。

(一)加強查辦案件。堅決懲治違紀違法行為，重點查辦村(社區)及各站所經濟賬目、領導干部貪污賄賂、失職瀆職、作風建設等方面案件，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，著力清除害群之馬。健全和完善有關制度，對重要案件線索實行統一管理，要更加注重依法依紀、安全文明辦案，充分發揮查辦案件的治本功能，努力營造有利于廣大黨員干部改革創新，干事創業的氛圍。

(二)強化干部作風建設。切實營造風清氣正的發展環境，進一步規范機關干部上下班紙質簽到和請假制度，嚴加懲治干部走讀行為，加強對各村“三資”管理和各類涉農補貼資金的發放等工作執行情況的監督檢查，堅持把治理“庸、懶、散”問題作為加強干部隊伍作風建設的突破口，徹底杜絕鎮、村干部上班時間玩電腦、手機上網玩游戲、聊天、打牌賭博等現象，一旦發現，從嚴處理，絕不姑息。

(三)加強監督檢查。切實提高行政效能，重點加大對鎮村干部執行力的監督檢查，完善監督檢查方式，建立起由紀委帶頭，其他相關部門人員組成的督導小組，對重點單位、重點人員、重點工作進行重點監督機制，加強對涉農收費、惠農補貼，鎮各項中心工作的監督督查機制，堅決杜絕鎮、村干部為官不為，利用婚喪大操大辦借機斂財行為，發現一起查處一起，發現多少查處多少。

(四)加強黨風廉政建設。增強干部廉潔自律意識，結合開展學習《中國共產黨紀律處分條例》教育活動，在全鎮范圍內持續開展黨風黨紀教育。一是強化廉政教育，堅持把思想政治建設擺在前位，著重開展示范教育，警示教育活動。二是加大培訓工作力度，把反腐倡廉教育列入干部教育培訓的規劃，加強業務學習，不斷提高業務素質和執政能力。三是認真抓好領導干部廉政自律各項規定的貫徹落實，主動接受監督。四是高標準召開一次民主生活會，認真開展民主評議活動，就黨性、黨風、黨紀方面存在的問題進行認真的剖析，并整改落實。

(五)抓牢“兩個責任”，落實黨風廉政建設責任制。明確分工、分解工作任務，鎮黨委擔當黨風廉政建設的主體責任，進一步完善“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，群眾積極參與”的反腐敗領導體制和工作機制，抓好目標管理責任分解，協調各方力量，逐級分解，層層簽訂黨風廉政承諾書，推動工作落實。“逍遙文稿”整理。

(六)加強廉潔文化建設。繼續按照“六個一”的模式開展廉潔文化建設，積極貫徹“四創”要求，大力創新，積極創造，有所創建，繼續抓好紀檢干部家屬助廉學習，開展廉政書畫比賽活動，提升我鎮廉政文化工作總體水平。“逍遙文稿”整理。

(七)加強專項治理。著力解決群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正執法中濫用職權、辦事不公、假公濟私等行為，暢通群眾反映問題的渠道，加強社會管理體系建設，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，繼續深入治理食品藥品安全、環境保護、安全生產等方面的突出問題，進一步加強對扶貧和救災救濟資金等專項資金管理使用情況的監督，繼續治理教育亂收費，糾正醫療行業的不正之風。

(一)加強領導，明確責任。各管線黨政領導為第一責任人，站所長、村(社區)黨總支部書記為直接責任人，要把黨風廉政建設和反腐敗工作為重要政治任務列入議事日程，與班子隊伍建設緊密結合起來，“逍遙文稿”整理。一起部署、一起檢查、一起落實、一起整改。堅持內抓管理，外抓紀律，大力加強作風建設，確保全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處。

(二)突出重點，抓住關鍵。堅持以黨風廉政宣傳教育為基礎，以全面落實黨風廉政建設責任制為主線，以落實懲治和預防腐敗體系建設為保證，狠抓各項廉政紀律規定的落實。

(三)嚴密組織，務求實效。認真組織學習上級紀委會議精神，明確全年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求、任務和重點，鎮紀委對各村黨風廉政建設和反腐倡廉任務落實情況進行全面督查，確保我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作取得實效。

(一)對落實黨風廉政責任制情況。各單位要向鎮黨委、鎮紀委報告落實黨風廉政建設責任制情況，要按照鎮黨委的工作部署和黨風廉政建設責任制的要求，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

(二)考核方式。鎮紀委、鎮督查室將定期或不定期督查，嚴格按照工作要求對各單位進行考核，按照好、較好、一般、差四項對全鎮黨風廉政責任單位提出考評意見，報鎮黨委審批后通報考核情況。

堅持系統思維、底線思維，以防范化解市域社會治理重大風險和難點問題為突破口，著力打造市域社會治理現代化試點城市，推動更高水平的平安xx建設，形成共建共治共享的市域社會治理現代化新格局，為民營經濟高質量發展強市和“重要窗口”建設添彩。

（一）健全政治安全體系。堅持把維護政治安全放在首位，嚴密防范和嚴厲打擊境外敵對勢力滲透、破壞、顛覆、分裂活動，深入開展反恐怖反分裂斗爭，鞏固提升路地警務融合改革、人員密集場所“四聯三防”建設、“xx”快速反應圈建設等工作。深化反邪教斗爭，扎實推進“關愛之家”規范化建設。推進全市“智慧防線”建設，提升人民防線智慧化和信息化水平。加強國家安全宣傳教育，增強全民國家安全意識，鞏固國家安全人民防線。

（二）健全社會矛盾糾紛和合化解體系。完善重大決策社會風險評估制度，推動社會風險防范與經濟社會發展同步規劃、同步實施，實現重大項目、重大政策、重大活動、重大敏感案（事）件“應評盡評”。總結提升推廣我市防疫維穩工作經驗。健全領導干部下訪接訪機制，實行信訪積案和群眾合理合法訴求“包案化解”。深化訴源治理，健全人民調解、行政調解、司法調解等多調聯動，全力打造調解工作xx品牌。

（三）健全經濟金融涉穩風險綜合治理體系。建立完善監測預警系統，健全涉眾型經濟犯罪案件風險回溯、打擊經濟犯罪聯席會議等機制，創新推動防控措施向前端治理延伸。深入開展“三服務”活動，嚴厲打擊涉企違法犯罪行為，深化政法機關行政管理制度改革，持續打造一流的營商環境。

（一）深化經常性專項打擊整治。項目化推進掃黑除惡，深入開展十大行業亂象整治，出臺落實長效性、規范性的綜合防控措施。持續推進“掃黃打非”“緝槍治暴”“電信網絡詐騙犯罪”等專項打擊整治活動。完善社會治安重點地區和重點問題掛牌整治機制，完善落實人員密集場所常態化安全防范措施，推動各類治安案件不斷下降，社會治安管控能力明顯提升。

（二）深化社會治安防控體系建設。構建城鄉統籌、網上網下融合、人防物防技防結合、打防控一體的“大防控”格局。健全“精密智巡”機制，完善立體化、法治化、專業化、智能化的社會治安防控體系。完善基礎管理制度，實現對人、地、物、事、組織、網格等基礎要素的精準掌控。完善市級統一指揮、合成作戰、專業研判、分類打擊機制，建立跨區域、跨部門合成作戰平臺，提高對大要案、多發性案件的防范打擊能力。健全網格綜合治理體系，堅決打擊遏制各類網絡違法犯罪。

（三）深化流動人口服務管理。創新流動人口服務管理政策舉措，健全流動人口綜合治理工作格局。加強對社區矯正人員、吸毒人員、嚴重精神障礙患者、重點青少年等特殊人群的服務管理工作，健全政府、社會、家庭“三位一體”關懷幫扶體系。深入推進預防“民轉刑”全民大行動，“民轉刑”命案得到有效防范。

（一）推進市域社會治理現代化試點工作。深入推進“十大標志工程、百個重點項目、千個樣本點位”的“十百千”工程，建設市域社會治理現代化試點城市。聚焦深化治理體制性機制性難題、基層基礎工作短板、影響市域安全突出問題精準施策，積極探索具有xx特色、時代特征的市域社會治理模式。不斷完善“黨建引領、全民參與，鄉村聯動、三治融合，全科網格、責任捆綁，源頭管事、就地了事”的xx版新時代楓橋經驗。到2022年，達到全國市域社會治理現代化試點合格城市要求。

（二）推進“一四一”工程。構建市級統籌、縣級實施、鄉鎮（街道）主抓的工作運作機制。加強縣級矛盾糾紛調處化解中心規范化建設。規范提升鄉鎮（街道）“基層治理四平臺”運作管理。總結推廣抗擊疫情網格管理經驗做法，嚴格落實全科網格地方標準，持續深化網格責任捆綁制度，強力推進“黨建+網格”工作，健全完善專職網格員職業保障。

（三）推進“兩智融合”。一方面，依靠群眾智慧，形成共建共治共享的市域社會治理現代化新格局。完善民主協商體制，全面落實鄉鎮（街道）、城鄉社區協商，畫好“同心圓”。探索“群團+”工作模式，培育壯大一批社會治理領域的社會組織。健全舉報獎勵、公益反哺、以獎代補等激勵保障機制，鼓勵和引導社會組織、企業、群眾參與社會治理。另一方面，突出智慧治城，提升市域社會治理的能效。加快現代科技與社會治理深度融合，推廣應用社會矛盾糾紛調處化解協同應用系統，實施政法一體化辦案體系。推進xx市基層治理綜合信息平臺建設，依托城市大腦提升雪亮工程整體效能，加快推進網格地圖和標準地址庫建設，建立社會治理風險監測預測模型，提升防范化解各類風險的能力。

（四）推進“三治融合”。加大“三治融合”模式建設推廣力度，推廣運用“三化十二制”“民主協商議事制度”“社區治理委員會”等社會多元參與機制，打造人人有責、人人盡責的社會治理共同體。推進公共法律服務實體、熱線和網絡平臺建設，推動法治工作重心下移、力量下沉。深入推進法治鄉村建設，充分挖掘“和合文化”“墾荒精神”等優秀文化資源，建成一大批“三治融合”示范村（社區）。深入推進執法司法規范化，探索完善執法司法公正評價制度，提升執法司法公信力。

（一）規范提升大平安建設機制。加強黨委對平安xx建設的組織領導、統籌協調，堅持把平安建設作為“一把手”工程，定期召開會議，及時解決重大問題，健全風險共防、難題共破、責任共擔的部門協作“大聯動”機制。完善市縣鄉三級平安建設協調機制。堅持和完善平安建設定期通報、重點約談、掛牌整治等制度，完善常態化平安暗訪機制，加大考評結果運用，切實發揮平安考核的指揮棒作用。

（二）規范提升精準化行業監管體制。深化基層和系統平安創建工作。加強“智慧消防”建設，全面排查整治各類火災隱患。持續推進道路交通事故預防整治行動，堅決防止發生重特大交通安全事故。完善安全監管責任體系，全面摸排危險化學品全鏈條安全風險，促進多類事故持續下降。重拳整治“三無船舶”“兩船”等隱患，深入實施海上“一打三整治”專項行動。全面推進食品安全城市創建，切實保障食品藥品安全。完善環境安全管理體制，提升技術水平和精細化管理水平。積極探索“全災種、大應急”管理體系，完善重大疫情防控體制機制，健全公共衛生應急管理體系，全面落實防汛防臺搶險救災措施，維護群眾生命財產安全。

（三）規范提升平安隊伍建設。實施以“凝心聚力工程”“戰斗堡壘工程”“雁陣領航工程”“素質提升工程”“品牌創優工程”等“五大工程”為主要載體的政法隊伍建設。推動鄉鎮（街道）黨組織配齊配強政法委員，完善司法輔助人員、警務輔助人員、社區矯正機構工作人員的管理制度，健全律師、公證員、司法鑒定人、仲裁員等法律服務工作者職業道德和行風建設的政策，完善社會治理領域專門人才培養機制，發展平安巡防隊、平安志愿者等群防群治力量，推動平安建設力量下沉到基層，進一步提高平安建設隊伍正規化、專業化、職業化水平。

我鎮高度重視安全生產工作，牢固樹立“安全生產，責任重于**”的思想，從講政治、保穩定、促發展的高度來抓安全生產工作。為了加強對安全隱患排查整治工作的領導，我鎮成立了專門的工作領導小組。堅持“以人為本，預防為主，安全第一”的工作方針，認真貫徹落實的工作安排部署。通過召開各類會議、宣傳活動、督促檢查等形式，加大安全生產宣傳和監督檢查力度。與各村委會、鎮屬各部門簽訂了安全生產責任書，明確了安全生產責任及安全生產任務，把安全生產責任通過責任書的形式予以明確，使安全責任層層落實，建立了完善的安全生產管理網絡。

安全生產工作能否做好，關鍵在于管理措施的健全與落實。為使安全生產隱患排查治理工作落在實處，我鎮分階段落實并制定了具體措施狠抓落實：

一是大力做好安全生產宣傳教育工作。加大宣傳的覆蓋面，大力宣傳安全生產的重要性、必要性。通過懸掛宣傳橫幅；發放各類宣傳品等。加大宣傳教育力度，使干部群眾明確了安全生產工作的基本任務及主要目標，明確了范圍及工作責任，明確了安全工作的重要性和緊迫性，提高了干部群眾的安全意識。同時，安全工作基本上逢會必講，特別對安全生產存在的薄弱環節，從自我檢查、職能管理和安全制度執行等方面進行了深層次的分析，堅持以人為本、強化思想教育構筑安全生產的堅固防線。通過教育，群眾的防范和安全責任意識得到了提高，認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性。要求時刻保持警惕，對安全生產工作不能有松懈思想，不能掉以輕心，認真務實地做好安全生產工作，確保我鎮各項事業又好又快的發展。

二是建立健全了各項安全生產規章制度，形成一級抓一級，層級負責的安全生產機制，結合實際，制定出隱患排查治理具體方案。“一把手”為安全生產第一責任人，負全面領導責任；分管安全生產工作的副鎮長為第二責任人，負直接領導責任。堅持節假日期間有人值班，并且有帶班領導，確保信息暢通；加強機動車駕駛員的管理，有效防止交通事故的發生；加強易燃易爆物品管理，增強消防意識，確保生活用電安全；加強防火防盜安全措施，提高防火防盜意識，確保公共財物安全。

為切實搞好安全生產工作，我鎮一方面抓好正常的每月一次例行檢查，消防安全隱患。另一方面，結合節假日，抓好專項安全生產檢查整治工作。堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，精心組織，周密安排，認真落實檢查活動，切實做到不走過場，嚴密排查，覆蓋全面，不留死角，排查出的問題即時整改，不出紕漏，不出事故。

在1-3月安全隱患排查行動中，我鎮召開專題會議3次，出動檢查計20人次，檢查了飲食服務業、煙花爆竹銷售、個體工商戶等。從檢查情況看，群眾的安全意識普片有所增強。

通過開展安全隱患排查活動，摸清了存在的隱患，落實了整改措施和責任，實現了源頭防范和長效管理，到目前為止，全鎮未發生一起大小安全事故，對存在的事故隱患和苗頭，通過排查、及時發現、整改，基本得到了有效的遏制。從而，避免了重特大事故的發生，促進了我鎮安全穩定發展。

一是繼續加強安全生產宣傳力度和法律法規學習，進一步提高群眾的安全意識。二是繼續加強對安全生產工作的領導，明確職責，落實責任，建立健全安全各項規章制度，進一步強化安全生產防范措施。三是全面完善各類應急救援預案，堅決杜絕重特大安全事故的發生。

總之，安全工作是一切工作的生命線，我們要從保穩定、促發展的高度，警鐘長鳴，常抓不懈，狠抓事故源頭管理，認真排查事故隱患，建立健全安全長效機制，落實各項安全防范措施，確保我鎮安全生產形勢良好。

根據相關通知要求，為客觀總結2020年稅務工作，稅務局認真組織開展調查研究，科學謀劃。現將有關工作情況報告如下：

2020年，在市委市政府和省局的堅強領導下，各項稅收工作取得明顯成效。

（一）減稅降費落實落細。全市稅務部門努力克服政策類型多、實施時間緊等困難，全面、細致落實黨中央、國務院陸續出臺系列減稅降費政策，為減輕市場主體負擔、有效應對經濟下行壓力提供了有力支持。2020年，落實各項稅收優惠政策xxx億元。今年以來，為支持疫情防控和經濟社會發展，全市稅務部門通過編制政策指引、擴大宣傳渠道、快速落實政策、跟蹤督導問效等工作措施，全市累計新增減稅降費xx億元，切實減輕了市場主體負擔，促進了經濟社會健康平穩發展。

（二）組織收入穩步增長。針對復雜嚴峻的收入形勢，我們牢牢把握收入原則，嚴格依法征稅。加大稽查查處力度，開展打擊騙稅虛開違法犯罪活動、重點稅源企業隨機抽查、稅收檢舉案件查處等工作，并取得顯著成效，以查促收職能有效發揮。加強稅收風險防控，以風險管理為導向開展稅收風險識別、應對工作，全面加強增值稅發票風險管理，落實增值稅調減留抵，助力堵漏增收。2020年，全市國內稅收完成xxx億元，其中市縣級收入xxx億元，為全市經濟社會發展和民生改善提供了堅實財力保障。

（三）營商環境不斷優化。全市稅務部門持續深化“放管服”改革，制定優化稅收營商環境五年方案，共推出x大類xx項xx小項工作措施。“簡政放權”更加到位，落實減審批、減事項、減資料、減證明的“四減”要求，審批事項已由xx項減少至目前的xx項，取消了x個稅務證明事項。“監管執法”更加規范，深化風險導向下的“雙隨機、一公開”稅務監管積極推進稅收執法“三項制度”，統一全市稅收征管方式，依法治稅水平持續提升。“涉稅服務”更加優化，連續開展“便民辦稅春風行動”，推出x類x項xx條便民辦稅措施。今年以來，全面推廣“非接觸式”辦稅，認真落實xxx項“非接觸式”辦稅繳費事項，對x個事項實行容缺受理，讓“跑一次”為上限、“不用跑”為常態。

（四）干部隊伍活力激發。堅持把干部隊伍建設作為固稅之基、強稅之本。不斷加強領導班子隊伍建設和領導干部能力建設，健全黨委議事規則，推進科學民主依法決策。優化人力資源配置，加大干部輪崗交流力度，全面落實職務職級并行政策，有效激發各層級干部職工的工作積極性。深入開展教育培訓和崗位競賽等活動，全市稅務部門人才結構、學歷層次、專業資質、綜合素質得到優化提升。落實“兩個主體責任”，加強黨風廉政建設和內控機制建設，扎實開展巡察、內部審計、執法督察，著力推進構建一體化綜合監督體系，有效促進了廉潔從稅。

（五）黨的建設逐步夯實。一是強化理論武裝。市局黨委先后組織理論中心組學習xx余次，嚴格落實基層黨支部學習制度，深入學習貫徹十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，確保全體稅務干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是明確工作思路。明確xxx黨建工作思路，建立xx大類、xx項黨建責任清單，以剛性制度保證各項黨建工作深入開展。三是強化組織建設。先后印發《關于加強基層黨支部組織生活標準化建設的實施意見》等文件規定，深入開展“基層黨建示范點”和“過硬黨支部”創建活動，充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用。四是確保活動落地。高質量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，解決問題xx個，形成調研報告xx篇，建立健全制度辦法x項。

從各項稅收工作的落實過程中看，稅收工作還存在以下不足。一是黨建融合方面還有待進一步加強；二是稅收監管體系建設還有待進一步完善；三是稅收營商環境還需要持續優化。

初步將2021年全市稅務系統工作思路擬定為：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九大、十九屆五中全會精神，堅持黨建引領為主導，突出“抓落實、強績效、防風險”三個導向，全面推進減稅降費政策、依法組織稅費收入、持續優化營商環境、不斷提升征管質效、切實激發隊伍活力等五項重點工作，為服務全市“六穩”“六保”大局、確保“十四五”規劃順利開局作出新的更大貢獻。重點做好以下六項重點工作:。

（一）深入推進全面從嚴治黨。牢記稅務機關首先是政治機關，積極落實新時代黨的建設總要求。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為指導和黨的十九屆五中全會精神。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全面提升機關建設水平，積極創建模范機關。突出建黨100周年主題，持續推進“縱合橫通強黨建”機制體系，把黨的領導落實到稅收工作各方面全過程，不斷加強黨建與業務融合。深入推進全面從嚴治黨向基層延伸，深化紀檢監察體制改革，構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。

（二）全面落實減稅降費政策。持續鞏固拓展減稅降費成效，進一步排查政策落實中的薄弱環節，有重點地加強政策培訓，提高政策落實的執行力。加大業務培訓力度，提高政策業務的知曉度。強化宣傳輔導，擴大宣傳輔導面，結合xx產業特點，提高政策宣傳精準度，幫助企業應享盡享政策紅利，切實增強納稅人獲得感。加大督查督辦力度，持續做好減稅降費政策的跟蹤問效，確保各項減稅降費政策及時兌現到位。

（三）依法抓好組織稅費收入。堅持組織收入中心工作不動搖，牢固樹立收入任務觀，嚴守依法治稅底線，嚴格貫徹組織收入原則，依法征稅，堅決防止收“過頭稅”和虛收空轉，確保收入質量經得起檢驗。加強數據利用，強化數據分析，全面掌握重點稅源運行情況，提升預測分析的前瞻性和準確性，強化稅源管理和增收措施，用好免抵調庫、清理欠稅、納稅評估、稅務稽查等挖潛手段，努力以管促收、以查促收、堵漏增收，將經濟發展成果真實反映到稅收收入上。穩妥落實企業社保費劃轉工作，實現科學化、規范化管理。

（四）持續優化稅收營商環境。強化以納稅人為中心的服務理念，繼續開展“便民辦稅春風行動”，深入推進“放管服”改革、納稅繳費便利化改革，加快智慧稅務平臺建設，積極拓展“非接觸式”辦稅繳費服務，不斷提高納稅服務效率。深度落實稅收顧問制度，針對企業的個性化涉稅需求，落實“一戶一策”稅收解決方案，助力企業高質量發展。認真做好稅收大數據服務大局工作，認真做好經濟運行分析、收入預測分析，讓黨政領導聽到“稅務聲音”，發揮稅收參謀“智囊”作用。

（五）健全完善稅務監管體系。進一步建立健全稅務監管體系，完善全過程動態風險監管，夯實征管基礎。優化稅務執法方式，全面深入落實“三項制度”，防范執法風險。強化稅收風險管理，充分運用稅收大數據，統一規范工作流程，構建事前、事中、事后風險防控體系，實現數據控稅、數據管稅、數據強稅的風險管控一體化閉環管理。深化分稅種管理，不斷提高稅種協同管理水平，加強國際稅收管理，進一步提升征管質效。發揮稅務稽查作用，積極開展打虛打騙專項行動，加大對“假企業、假出口、假申報”的打擊力度，切實維護公平公正的市場環境。

（六）不斷加強干部隊伍建設。持續加強領導班子隊伍建設和領導干部能力建設，健全黨組議事規則，推進科學民主依法決策。進一步優化干部隊伍結構，優化調整資源配置，做到人崗相宜，激發干部隊伍活力，充分調動各年齡段干部的積極性、創造性。組織實施好各項教育培訓任務，用足用好各類學習平臺，繼續開展崗位大練兵、業務大比武，提升干部職工的專業知識、專業能力。充分發揮績效管理、數字人事導向和激勵作用，做好基礎工作，打造工作亮點，推動整體工作實現新突破。深入推進紀律作風集中整頓活動，進一步加大明察暗訪力度，持續提升干部隊伍思想認識和工作執行力。

今年以來，我局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中三中四中五中全會和省委十三屆七次全會、市委五屆九次全會、區委十二屆九次全會精神，貫徹落實習近平總書記關于意識形態工作的重要指示精神，緊扣決勝高水平全面建成小康社會的發展大局，著力營造真抓實干的濃厚氛圍，為自然資源事業高質量發展提供強大精神動力。現就今年來落實意識形態工作情況報告如下：

(一)強化學習教育，堅持用黨的最新理論推動自然資源事業健康發展。

分局黨組堅持把加強黨的最新理論教育學習作為落實意識形態工作的基本要求，主要從兩個方面抓好教育學習活動。

一方面，著重抓好黨組中心組理論學習活動。今年以來，黨組中心組開展集中學習15次，其中交流研討8次，形成調研報告3篇，學習了省委市委區委全會精神、習近平總書記關于做好防疫工作的重要論述、《中國共產黨黨組工作條例》、中央省市紀委全會精神、習近平總書記關于生態文明建設和意識形態重要論述、今年兩會的《政府工作報告》等等。學習中注重結合自然資源工作實際情況，組織班子成員進行討論，加深對黨的理論的理解和把握，把黨組和機關的思想有機的統一省、市、區委的決策部署上來。年初在系統召開年度大會前，黨組專門從履職盡職、作風效能、黨風廉政三個方面，分別查找了12個方面問題，作為今年意識形態工作的主要工作方向。

另一方面，常態抓好黨員干部教育學習工作。堅持以支部為單位抓好黨員干部的日常思想教育,采取每月下發《黨建工作月度提示》的形式，規范落實了各支部“三會一課”，尤其是黨員干部學習的主要內容。有機結合各支部的職能工作特點，開展好主題黨日“3+x”活動，在提升黨員黨性修養的同時，增強了主題黨日活動的效果。今年來，系統12個支部先后開展了有特色的主題黨日活動，內容豐富、方式多樣，黨員干部從中受到教育和啟發。結合工作任務，采取集體會談、個別談心等方式，經常性開展談心談話活動，及時了解和解決黨員干部工作生活中遇到的困惑，有效防止了人員的思想失控。在抓好集中學習的基礎上，大力推廣應用“學習強國”平臺，鼓勵和督促個人開展學習，專門明確了“學習強國”平臺應用要求，從8月份開始，每月以支部為單位進行一次統計、公布，保證了在職黨員干部登陸率、參學率。

(二)廣泛宣傳發動，不斷濃厚自然資源事業發展的良好氛圍。

開展法律法規和國家政策的宣傳是夯實自然資源領域意識形態工作社會基礎的重要措施。今年以來，分局黨組充分利用各種輿論宣傳工具，廣泛宣傳黨和國家領導人關于自然資源工作的重要指示精神，宣傳自然資源法律法規和相關政策。

一是利用各種平臺開展常規宣傳。充分發揮好“先鋒泰州”“先鋒**”“泰州自然資源和規劃”等微信公眾號，以及《中國自然資源報》《江蘇法制報》《泰州日報》《**日報》、**電視臺等報刊媒體，及時宣傳報道分局在學習貫徹習近平新時代社會主義思想、疫情防控、開展自然資源保護利用工作中的好經驗、好做法、好典型，發揮先進典型的示范引領作用。

二是利用各類節日開展專項宣傳。先后利用4.22世界地球日、全國愛鳥周、6.25全國土地日、8.29測繪宣傳日、12.4全國法制宣傳日等，廣泛宣傳自然資源領域的法律法規和相關政策，從社會上營造健康向上的依法行政、依法治理氛圍。今年6月25日，分局開展的“愛我自然·點靚**”系列宣傳活動受到社會各界好評。為加大新修改的《土地管理法》的宣傳力度，分局黨組專門邀請省自然資源廳法規處葛愛芹處長，為**區委中心組學習活動進行專題講解，全區各鎮區領導參加學習，有力推進了新《土地管理法》在**落地落實。

三是利用先進事跡開展系列宣傳。結合紀念建黨99周年，分局黨組大力開展宣傳身邊人、身邊事活動。開展了微黨課宣講活動，通過13名選手撰寫的微黨課課件，對系統內先進人物和事跡進行了廣泛的挖掘和宣傳。開展評選優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨支部，共有3名同志被市局表彰為優秀共產黨員，3名同志被市局表彰為優秀黨務工作者，2個支部被市局表彰為先進基層黨支部。積極響應泰州市委“爭當奮斗實干先鋒”黨員培訓活動，組織系統黨員赴泰興市楊根思烈士紀念館參觀學習，學習革命前輩的“三個不相信”精神。近期，結合**區委開展的“思想再解放、改革再出發、發展再攀升”主題大討論活動，分局黨組書記親自上“擔當盡責有作為、自然資源走在前”專題黨課，同時，組織系統黨員圍繞服務發展開展大討論活動，積極撰寫主題征文，進一步濃厚扎實奮斗、爭先進位的創業氛圍。

(三)加強陣地建設，及時了解和掌握自然資源領域社情民意。

及時了解和處置社會各界人士反映的自然資源領域方面的意見和建議，是做好意識形態工作的關鍵。

一是及時做好各類網絡平臺民情的答復工作。充分利用12345、區長信箱等網絡平臺，傾聽群眾意見、了解群眾訴求、回應群眾關切。截至目前，共處理12345熱線問題523起、區長信箱來信19起。

二是及時做好群眾來信來訪接待工作。進一步規范來信來訪工作程序，出臺了《信訪辦理操作辦法》，提高了工作實效。今年來，共辦理信訪件92件，其中陽光信訪系統12件，部系統22件，廳長信箱7件，其他(包括上級交辦、來訪、來信等)51件，做到了程序規范、辦結及時。

三是加強對系統網宣員、通訊員的管理教育。從規范網絡宣傳、媒體宣傳活動要求出發，組織系統網宣員、通訊員進行宣傳要求培訓，明確凡是對外宣傳稿件在發稿前，必須經分局辦公室統一把關，報經分局黨組書記同意后，方可對外發布宣傳稿件，牢牢抓住意識形態工作的主動權、話語權。

(四)夯實工作責任，確保意識形態工作有機融入自然資源業務。

一是強化組織領導。今年年初，結合機構改革工作，及時調整了分局意識形態工作領導小組，明確分局黨組對全系統意識形態工作負總責，黨組書記為第一責任人，帶頭抓意識形態工作，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大輿情事件親自處置。黨組班子成員承擔重要領導責任，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域內的意識形態工作。

二是細化責任分工。結合日常自然資源工作開展，制定《2020年意識形態工作責任制任務分解方案》，進一步把意識形態工作細化、量化、具體化，將意識形態工作與業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，做到目標同向、工作合拍、措施配套，在工作中及時發現和解決薄弱環節，有效推動了各項任務落實。

三是建立考核機制。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入分局領導班子、基層支部、黨員干部管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會、組織生活會報告的重要內容，納入年終考評的重要內容，明確凡是意識形態工作出現問題的單位和個人，年底考評實行“一票否決”。

分局意識形態工作雖然取得了一定的成績，但對照上級要求和群眾的期盼，還存在一些問題。

一是開展意識形態工作的方法還不夠完善。比如，在意識形態工作中，還存在互聯網、手機微信等新媒體的應用和引導管理創新方式不夠，主要表現在意識形態社會宣傳中，主要是依靠傳統媒體，對于網絡、手機等自媒體工具的運用不多。

二是開展社會輿論宣傳的效果還不夠強。在新形勢下，如何針對自然資源工作需要開展相應的法律法規宣傳，還需要進一步深入思考。雖然采取了一些措施，但從實際效果來看，還有不盡如人意的地方，如：依法用地的意識沒有落實到全區社會各界人士的思想中，違法用地問題仍時有發生。

三是提高黨員干部思想水平還不快。雖然分局安排了不少學習教育活動，但從學習的效果來看，仍然有少數干部職工學習滿足于參加了、閱讀了、觀看了，沒有結合自身實際，把學習教育與自身成長進步聯系起來。

一是明確責任抓落實。自覺把意識形態工作擺上重要位置，深刻領會意識形態工作的根本任務，強化大局意識。進一步強化責任，落實意識形態工作責任制、聯席會議制度以及意識形態工作檢查制度，切實擔當起工作職責。

二是細化任務抓落實。及時把握中央省市區委要求，嚴格按照《意識形態工作實施細則》《年度意識形態工作計劃》，細化責任分工，明確具體要求，抓好工作落實。強化輿論管理，加強信息規范、加強輿情管控、強化陣地管理，切實掌控好意識形態工作主導權。

三是完善制度抓落實。結合自然資源工作實際，著力健全統籌協調、督促考核、追責問責等意識形態工作機制，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權，為全面提高自然資源履行“兩統一”職能提供堅強的思想保證，為地方經濟社會高質量發展提供有力的自然資源要素保障。

為了貫徹落實《省教育廳關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作應急預案的通知》、《山西省教育廳下發緊急通知：2020年春季學期延期開學》等文件精神，降低新型冠狀病毒感染的機會，確保學生和教師安全,讓學生停課不停學、離校不離教。在學習上做好階段性學習的查缺補漏,鞏固基礎;在心態上正確認知自我，樹立自信心與目標感。使全體學生以飽滿的精神和昂揚的斗志戰勝疫情、安心學習、健康成長，度過一個輕松、愉快的假期。為此，我校在嚴格做好疫情防控常規工作的同時，依照上級相關要求，立足校情實際，創新工作形式，積極開展“空中課堂”線上教學活動，努力實現“停學不停課”。現就有關情況總結如下：

面對非常時期，面對全新的教學方式，為保證“空中課堂”扎實開展并取得實效，2月2日，學校便通過微信工作群召開專題會議，專項部署相關工作，廣泛征求全體教師意見建議，加強組織領導，明確職責和任務分工，形成了《某中學線上教學實施方案》。提出了“培養習慣，鞏固基礎，注重德育，減負增效”的工作理念，按照《方案》部署，建立了由教導處領導部署，分年級規劃實施，各班級具體落實的工作機制。同時，為進一步統一學生及家長的思想，學校通過學校微信公眾平臺、班級學生家長群向全體學生及家長連續發布多次《告學生及家長書》，對此項工作的重要性、必要性和可行性進行了詳實的闡述，并對學生及家長進行了思想動員和技術培訓。通過反復宣傳，師生、家長思想認識得到了極大的統一，為此項工作的順利開展奠定了堅實的思想基礎。

在制定方案之前，學校便著手開展調查統計工作。對所有學生進行了學習設備、工具的調查，摸排學生實際情況。隨后立足校情實際，立足學生實際，針對轄區網絡設備單一(大多數家庭無電腦)、學生及家長信息技術應用能力不高的現狀，廣泛征集教師、家長的意見和建議，鼓勵教師通過各種簡單易行的方式開展教學活動。授課教師因地制宜、因人制宜，充分利用釘釘和qq直播等多種平臺進行授課。學校提前將電子版教材、電子版資料下發各班，輔助學生學習，同時加強教師、學生培訓，提供技術支撐，隨后在市教科局的統一安排下，2月26日，學校全體領導和部分教師召開了專門會議，責任到人，包村包點，為學生送去了課本和學習資料，保證了學生正常的學習需要。

為保證“空中課堂”實效，我們嚴格細化各項工作責任:一是實行領導責任制。學校成立了以校長為組長，其他相關領導為成員的工作領導小組，組長全面領導，其他成員責任到人，負責具體實施和實效監督，主要通過跟班聽課、抽查備課、課后問診等形式，力促課堂有實效，同時每周學校都要召開領導小組會議，由各分管領導和年級組長以及教師代表就本周存在的教學問題進行反饋、研討，及時解決。二是加強教研活動。我們倡導教研組制定統一的教學計劃，共同研發教案，實現資源共享、智慧碰撞，同時也增添了相互之間的競爭力。三是實行隨堂考勤制。為加強學生管理，我們通過課前簽到、課中查到、課后答到的方式，動態監督學生上課情況，保證學生參與率。四是組織線上小測試。為檢驗近一個月線上教學的效果，學校要求各年級根據實際情況，采取多種形式，對學生進行了線上測試，并及時總結經驗和解決問題。五是注重中考準備。針對初三年級即將面臨中考的現實問題，學校在提高思想認識，加強中考復習，積極備戰備考的前提下，要求全體初三教師對學生的體育訓練進行包干，通過每天拍鍛煉視頻和師生互動等形式，確保初三學生學習之余，不放松體育鍛煉。

經過近一個月不斷的努力探索與實踐，我們深深地感到，線上教學的順利實施，強化管理是重中之重;細致部署是先決條件;統一思想是基本前提。截至目前我校所有授課教師都能無私奉獻、恪盡職守，認真研課、細致備課、耐心上課，學生的學習意識和習慣得到了進一步的培養和提升，教師信息技術應用能力大幅提高。同時形成了適合本校的授課方式，保證了課堂的實效性。

當然，我們在取得一定實效的同時，也存在著很多不足:1、教師對信息技術的應用能力不均衡，在線課堂效率與傳統課堂效率差異較大;2、受網絡條件限制，師生互動困難或不及時，影響學生學習興趣;3、學生管理由“面對面”變為“網對網”，管理方式方法單一。在今后的工作中，我們將進一步細化責任，強化管理，創新工作形式，克難攻堅，力求實效。

上半年，在中心黨委的正確領導下，全體干部職工群策群力、開拓進取、團結協作，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動，深入做好意識形態工作。現將我支部上半年意識形態匯報如下：

為了避免意識形態工作存在任務空泛、內容空洞、工作空轉、陣地空心等形式主義問題，中心一支部根據工作實際，進一步強化全面從嚴治黨主體責任意識，將意識形態工作作為黨的建設重要內容，納入黨建工作責任制，并緊密結合項目調度工作，堅持與項目調度工作同部署、同落實、同檢查、同考核;黨支部積極組織黨員及群眾觀看了《使命》、《我和我的祖國》等一系列愛國影片，切實提高了主流意識形態的傳播力、引導力、影響力、公信力，增強社會主義意識形態認同，把意識形態工作擺上了重要日程，進一步明確意識形態工作責任，真正使意識形態工作責任制落實落地。

上半年，中心一支部認真貫徹落實中央、省和市關于意識形態工作的決策部署。充分發揮集中學習的導向作用，堅持集中學習安排有意識形態專題，全面貫徹落實習近平總書記關于意識形態工作的系列重要講話精神，認識意識形態工作的必要性和緊迫性，并堅持學而用，切實指導實踐、確保中心各項工作的高效推進;在落實網絡意識形態工作責任制上，支部側重于微信群、qq群的意識形態責任，要求支部人員加強監控和及時處理謠言、反動思潮等負面消息的群轉亂發，嚴防網絡滲透，守好全礦的網絡思想陣地，確中心干部文明上網，文明傳播。

抓好黨建是做好意識形態工作的關鍵。全體黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定了全年的黨建工作計劃。完善支委會、推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化等方面入手，制定了組織、宣傳、學習等工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。半年來，中心一支部的黨建工作取得了良好效果。

一是以“兩學一做”學習教育為載體，通過中心領導給支部黨員上黨課，安排優秀黨員講黨課、警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度。二是要求中心領導班子成員都要以普通黨員的身份參加學習，并分別為所在黨小組講黨課，黨課內容中必須要有緊扣“理想信念”主題，關于意識形態的教育內容，確保能及時向全工區黨員干部傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神。三是黨支部每月都開展了形式多樣的主題黨日活動，以參觀學習、重溫入黨誓詞等形式，緬懷革命先烈，接受廉政警示教育等活動提高黨員的黨性覺悟。

一是黨支部干部的思想觀念與時代發展的形勢不相適應。表現在：部分黨員缺乏大局意識、集體觀念淡薄，只顧個人眼前利益，不顧長遠利益;不講公德、信用缺失等現象時有發生;一些黨員觀念更新慢，接受新事物積極性不高。

二是意識形態工作與構建和諧社會不相適應。表現在：思想重視不夠，有些人認為意識形態工作是黨中央及政府的事，離我們距離尚遠，無需操心;管理存在不足，不善于研究解決意識形態領域出現的新問題、新現象，工作安排部署多，檢查落實少。

一是要進一步加強領導，始終掌握意識形態工作領導權和主導權。二是進一步強化政治意識，把意識形態工作納入重要議事日程，堅決糾正只抓業務工作而忽視意識形態工作的傾向。

本學期我繼續擔任八(13)班的班主任。管理好班級，用愛心培育新人，是我既艱巨又光榮且義不容辭的職責。但要想培養一個優秀的班集體，做起來的確不是一件容易的事。我的體會是這項工作瑣碎而繁雜，它需要班主任費心、費力、費時，精心培養，耐心呵護，不斷創新，不斷堅持。

一個良好的班集體，必須有一個好的班級領導核心。這個核心，就是班主任領導下的班委會。我班班干部的挑選，還著實費了我很多功夫，本學期自開學來，我有意識地通過開展各種活動觀察和分析，通過自薦，競選演講，師生投票，代理觀察等方法，最終發展并挑選了一些關心集體，團結同學，作風正派，有一定組織能力，開創精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后，我便加強培養、教育、既放手讓他們開展工作，又根據實際加強指導，做好他們的后盾。當然我對班干部的要求也更加嚴格，要求他們以身作則，學習成績優秀，團結同學，處處起模范帶頭作用，做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力，終于提高了學生干部的工作能力，讓他們分工協作，使學生自己管理自己，逐漸形成具有本班特色的優良班風。

思想教育是孩子成長的催化劑，時時刻刻不能放松啊。作為老師，我們擔負育人和教書的雙重任務，所以在教學過程中，我一直教育學生要“先做人再做事”，現在我班孩子們的各種品質都有了明顯提高，正氣向上的班風已經形成!當然，學習是學生的主要任務，教育學生學好功課是班主任的一項重要任務。因此，在班主任工作中，我首先引導學生學好功課，并且同科任教師密切配合，隨時和科任教師互相交換學生的學習情況，反映學生對教學的要求，共同研究解決的辦法，統一對學生的要求。

另外，從學生的實際出發，通過學生的學習、勞動、游戲、生活等各方面，系統地進行深入細致的思想品德教育工作。同時在日常生活中，也利用周邊及學校內的榜樣人物對他們進行各種感人至深的熏陶、教育。

當然，要想發現問題，更加得力的開展思想教育工作，我們就要和學生打成一片，這就需要我們做班主任的不僅要嘴勤，更要腿勤，下課時間要多往教室里跑，只有在離學生最近的地方，我們才能發現問題，及時解決問題，及時正確引導他們的思想和行為。可以說我大部分的課間都是在教室里度過的，我們班的后門也是我觀察學生上課表現的主陣地之一。

部門的工作情況總結（模板13篇）篇四

酒店就像一個大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發生磨擦，協調的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門，它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關系，如出現問題，我們都能主動地和該部門進行協調解決，避免事情的惡化，因為大家的共同目的都是為了酒店，不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響。

加強各類報表及報關數據的管理。

前臺按照公安局的規定對每個入住的客人進行入住登記，并輸入電腦，境外客人的資料通過酒店的報關系統及時的向國家安全局出入境管理科進行報關，認真執行公安局下發的通知，對每位住客的貴重物品進行提醒寄存。前廳部所有的報表和數據指定專人負責，對報表進行分類存檔并每月統計上報。20__年客房收入與20__年客房收入進行對比，住房率增加了，但收入卻減少了__元，主要原因是因為酒店業之間的惡性竟爭導致平均房價降低，入住率增加而收入減少的現象，客房簡況表附后。

成績是喜人的，但不足之處我們也深刻地意識和體會到：

1、在服務上缺乏靈活性和主動性。

2、總機的設備老化造成線路不暢，時常引起客人投訴。

3、個別新員工對本職工作操作不熟練。

4、商務中心復印機、打印機老化，復印及打印的效果不好，直接影響到了商務中心的收入。

根據酒店給營業部門制定了新的銷售指標和任務，20__年對前廳部來說是一個重要年，為能配合銷售部完成任務，特制定出20__年工作計劃：

1、繼續加強培訓，提高員工的綜合素質，提高服務質量。

2、穩定員工隊伍，減少員工的流動性。

3、“硬件”老化“軟件”補，通過提高服務質量來彌補設備老化的不足。

4、提高前臺員工的售房技巧，增加散客的入住率，力爭完成酒店下達的銷售任務。

新的一年即將開始，前廳部全體員工將以新的精神面貌和實際行動向賓客提供最優質的服務，貫徹“賓客至上，服務第一”的宗旨。

部門的工作情況總結（模板13篇）篇五

回顧過去，展望未來。20__年已接近尾聲，回顧過去的一年，現將部門工作心得總結如下：

部門的建設與管理得到了加強，充分利用例會將公司規劃認真傳達，讓本部門各位同事認識到公司的發展前景和宏偉目標。

加強了本部門職員的培訓學習，真正掌握了物料進，出，存的工作流程，使他們真正發揮技術骨干和模范帶頭作用，使物品能起到物流順利周轉，同時也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用，昨天的工作是離不開各位同事的積極配合，使其倉庫管理工作得到了有效的改進。

積極配合計劃部，采購部和銷售部，對庫存呆滯物品的積壓進行整改，避免了原材物料的浪費，節約了原材料，處理了部分呆滯物品，并改善了倉庫物品和堆放的緊缺現象，還給生產周轉提供了合理空間。

利用看板管理和數字管理使相關部門的生產。工作在銜接上有了很大的提高，給公司的整體運作起到了不可低估的作用。總之，20__年取得的成績，離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同仁的大力支持和配合，但還是存在一定的問題和不足，主要表現如下方面：

一、安全管理力度不夠。

1、在忙碌中對領料及送貨人員態度煩燥了一些，致使溝通進行不歡而散時有發生。

改善方案：盡可能定時收發料，以保證倉庫管理員有足夠的時間處理備料，盤點，整理等事務。

2、短時間培訓后的接受能力有限，再培訓和來料反饋信息力度有待加強。

改善方案：盡可能每周對倉庫管理員進行培訓，提高其管理能力，執行力，確保進出倉數據準確，確保信息反饋及時并真實。

3、在倉庫管理及數據管理能力上有待提高。

二、改善方案：

為提高物料的管理，對所有進出倉物料盡可能按倉庫管理程序執行，為確保計劃部。采購部。生產部及銷售部能及時了解物料庫存情況，對k3數據及庫存日報表需有專人負責錄入。確保在進出倉前查詢并錄入相關數據再收發料。確保數據的準確性與及時性。

在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一年，對過去取得的成績，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會用行動來證明我們的努力，我更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力，說實話倉庫真沒有什么成績可言，就算有那么一丁點兒成績也難以彌補不足，在迎來掌聲和鮮花之時，首先應該是公司及公司高層領導管理有方，是他們兢兢業業的成果，也是他們帶著大家走出來的今天，而倉庫能在現實情況中不斷的改善是離不開幾位同事的頂力合作的結果，謝謝你們!

20__年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發展前景盡一份力。在未來的領獎臺上，那一份榮耀是公司的，是幾位同事的。為了公司發展得更加壯大，并躋身于國內先進企業行列，讓我們攜手合作，創造出輝煌的明天，在此祝各位領導和各位同事身體健康!萬事如意!新年快樂!

20__年，我部圍繞公司的經營目標和工作任務，積極開展各項工作，取得了較好的工作成果。我們有幾點體會：

一、注重工作計劃性。

努力增強了部門工作的計劃性、針對性和前瞻性，避免隨意性和盲目性，有效地保證了各項工作落到實處。部里在每個月的月初都要召開一次部務會議，對上月的工作計劃完成情況進行檢查、總結，對本月工作計劃進行安排和部署，部門工作做到了有布置、有檢查、有調整、有落實。同時根據職工的崗位職責要求把工作任務進行層層分解，細化量化，做到任務到人，工作不留死角，切實保障部門工作的有序化運轉。

二、突出重點，抓住關鍵。

根據部門工作比較繁重、業務跨度較大的狀況，為了保證工作的進度和質量，我們在安排工作時，緊緊圍繞公司的經營目標和工作任務，把握工作中的輕、重、緩、急，著眼大局，抓住關鍵，力爭抓緊抓實，抓出實效;對重點工作、重要事項、重大項目以及特事特辦的事項，加強領導，集中力量，加快辦理，并采取相應措施，確保不延誤，部門工作做到了思路不亂、陣腳不亂。

三、注重質量，講求實效。

在工作質量和要求上突出嚴字。要提高工作質量，就必須在工作安排上嚴格要求、嚴格管理、嚴格把關，努力提高辦文、辦事的總體水平。牢固樹立精益求精觀念，克服過得去的思想，精心組織、周密安排，努力提高工作質量和效率。在工作安排上，既要結合本部門的工作實際，創造性地開展工作，又要樹立全局觀念，不折不扣地貫徹公司的決策和部署，確保公司經營目標和工作目標的落實。

四、加強作風建設。

工作開展得是否順利、是否能取得預計的效果，關鍵取決于過硬的工作作風。我們以規范管理作為工作的基本要求，要求全體職工認真、嚴謹、規范地操作每一件小事，每一項具體工作。同時也要從有利于工作出發，堅持實事求是，做到原則性與靈活性的有機統一，努力防止和克服形式主義、官僚主義，堅持辦實事、講實效，努力建設一支效率高、作風硬的隊伍。

部門的工作情況總結（模板13篇）篇六

xx街道緊緊圍繞區委、區政府的部署要求，開拓創新，狠抓落實，切實抓實抓好群眾工作。

1、教育實踐活動環環相扣。扎實開展各環節工作，開好專題民主生活會，并就各個問題逐個整改，抓好建章立制。

2、重點項目建設推進有力。累計完成投資10多億元，對400多戶廉租房拆遷戶正在做分房前細致工作，積極協調過渡費發放。招商引資8.9億。

3、著重抓好兩廂提質改造。對船山西路、衡州大道、蔡倫大道、蒸湘北路四條道路改造明確專班、專人，進展顯著，現已拆除防盜網3036㎡、拆除廣告牌5230㎡、拆除空調架180余個、拆除遮陽棚1240m、拆除違章建筑810㎡、外墻清洗近8000㎡。

4、扎實服務廣大群眾。一是勞動保障取得實效。新增就業1041人;勞動力資源信息采集14000余條，占全區的30%以上。二是嚴抓廉租低保戶排查。針對媒體曝光問題，對農村低保取消重新排查，對居民全面排查，共取消低保120余戶，取消廉租房補貼200余戶。三是計劃生育抓優質服務。出生率9.38‰，計生率94.48%，期內措施落實到位率100%，社會撫養費立案及時率98%。四是積極做好申報省級示范統計站前期工作。

一是抓好督查督辦。成立了專門督查組，根據對各項工作督查情況，及時下發督查通報，或專門督辦令。如城市建設管理發督查通報19期，安全隱患排查發督辦令3份，作風紀律通報3期，通過督辦督查有力地促進了作風的改變和工作的推進。二是抓好長效管理。如城市管理中對聯合二組馬路市場安排專人“全天候”蹲守，定期整頓，取得了成功的經驗，為此市城管局專門發文通報表揚。三是抓好及時調度。對上級交辦的任務、中心工作主要領導及時調度，親自過問，確保了工作如期完成。

主要問題表現在：一是安置房建設困擾拆遷戶，如廉租房拆遷5年了，拆遷戶強烈要求盡快分房。二是拆遷過渡費帶來的資金壓力，如廉租房、石塘路、衡州大道項目等都已實施多年，過渡費早已翻番。

1、抓牢城市管理。圍繞建立長效機制出亮點，重點抓好違章建筑、流動攤點和馬路市場整治工作，完善環境衛生市場化，抓好舊城改造工作和兩廂提質改造。

2、抓實民生事業。抓好便民服務中心(代辦點)提質建設，做好做實群眾文章，推進社會管理創新工作。

3、抓好隊伍建設。以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，深入開展作風建設，促進為民服務的意識和能力進一步提高。

部門的工作情況總結（模板13篇）篇七

作為學生部長，要帶領好學生成員，努力管理好部門的工作，提高自己的工作能力，總結工作上不足的地方，及時改正。今天本站小編給大家整理了學生會部門工作情況總結，希望對大家有所幫助。

時間如白駒過隙，彈指間，我已在學生會工作了一年。這其中有酸有甜有苦也有辣，然而這就是生活，過于平淡倒顯得無味，酸甜苦辣俱全方能體現出人生的多彩，方能值得回味，方能使人進步!

酸：學生會是個大集體，是個大家庭。學生會的老師就像這個大家庭里的家長，他(她)們慈愛而又嚴厲，老師們教會我們做人，教會我們學習，教會我們工作。老師對我們的關心與疼愛我們始終看在眼里，記在心里。我在學生會工作的一年時間里，先后經歷了兩位老師調動工作。每當老師在例會上宣布組織上的決定時，宣布自己就要離開時，那是我心里最酸的時刻。日常的工作中老師們給了我們太多的關愛，也給了我們太多的感動，內心的不舍卻只能化為酸酸的淚水，而這也成為自己工作動力的源泉，時刻提醒自己要努力工作。

辣：辣也是古人發明的一個形容詞吧，它所描述的生活在學生會的生活中可能有。但是我想，古人所說的這些形容詞不外乎是古人對自己對生活的感受的一種描述，世界上沒有人能完全理解這個詞的含義，除了那位說出它的古人。所以我也不敢說自己所經歷的哪一部分的生活是屬于辣的，但就像我上文所說：我的生活方式讓我感到有意義，我喜歡這種生活方式，這就足夠了。

在學生會的一年時光中，我成長了許多，我從一個整日持著課本的書生漸漸懂得了做人的道理，懂得做人不能只為自己，為他人服務更重要，我也漸漸從為他人服務中體會到了樂趣。我有過這樣的經歷，這樣的經歷讓我充實，讓我快樂，以后我必將一如既往的堅持下去。以前做得好的，我將再接再厲;以前做得不夠的，我將多多學習，聽取老師同學意見，努力完善。

時間很快，在不知不覺中，一學期已過去!學生會在我系領導，老師的指導和支持下，本著學生會“全心全意為同學服務”的宗旨，配合院校的工作，積極開展工作，在本學期完成了初定的任務，取得了顯著的成績，這些成績是有目共睹的，我相信其他各部多有詳細的總結說明，同時積累了一些寶貴的經驗與教訓現在我就將我的這學期的工作不足之處總結如下，請審閱：

一、學生會各個部門之間缺乏充分的交流和溝通，這個也是我在見面會上部門例會上常說的一個要點，這往往會致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。同時整體學生會成員素質和積極性有待進一步提高。

二、學生會這學期的工作的確很多，如校運會，籃球賽，桌球比賽，十大歌手大賽等，但這么久以來我們沒有為干事們舉辦一些活動和比賽，學生會應該豐富我們同學的學習生活和課余生活，而不是單一的為大家服務，我們的宗旨是全心全意為同學服務，但是我也想為我們的干事辦一些活動，所以這個學期，我們已經在逐漸地策劃一些活動和比賽，讓你們在工作累的時候也能體會到我們給你們帶來的溫暖和快樂。

三、這學期每次活動或比賽部長都是最累的一個，部長在每個部里應該是帶頭人物，有活動時他們應該是帶頭的領袖，但不是說部長懂的就把大部分的活攬在自己的身上，學生會是在培養干事，同時我相信干事們也是希望可以幫學生會的忙，只不過需要部長盯著才可以，也許他們還沒有放得開吧，還學要在我們的庇護下成長，我相信他們有一天可以張開翅膀自由飛翔的因為他們都想在這里得到鍛煉，當有活動的時候就應該合理的安排好干事的工作，這樣才不會有一邊倒的狀態，工作才能有條不紊。

同時，我也為學生會的下學期和將來定下了幾個目標和展望:。

一、在我們學生會工作中，應消除各部之間的界限，最好是能夠做到“各部長把其他部成員當本部人員看待，各部成員把自己看作是屬于整個學生會，而不專屬于其所在的部，我們是一個團隊，要精誠合作”。我們的每個學生會成員要把自己看作學生會的主人;因此，我們有責任，也有義務者做好一切學生會工作。如果我們每個部，每個人都能以這樣的心態工作，那么學生會的工作將會變得更有成效，我們的學生會將會得到更好的發展。

二、現在這個社會，團隊精神在工作中發揮的作用是很大的，我們學生會內的各個部始終要注意這樣一個問題：各部間協作。內部人員的合作能夠使工作更輕松、更愉快、更高效。無論是任何時候任何工作我們都要有一種牢固團隊的精神，在工作中要意識到我們自己就是這個團隊中的一員，意識到要與其他成員配合工作。

三、團結互助，培養學生會成員。要善于將自己在工作中積累的經驗通過工作、活動傳授于其他沒有工作經驗的新干事，努力做模范帶頭作用。我們的新干事更應該主動的，虛心的向領導、師兄姐請教學習。平時工作盡量給新干事安排，讓他們接觸工作，為他們以后能更好的工作積累更多的經驗而提供一個平臺。所以在坐的學生會師弟師妹們不要以為部長安排你做事，你很不情愿，但這是為了你以后做事干活增長經驗，以后做事會更有條理性，更有時效性。

以上三小點是我對學生會以后工作提出的準則，也是我認為我們學生會應努力在各部成員中推行。當然，這只代表我個人的看法與建議。但我相信通過我們全體學生會成員的共同努力能把我們系會建設的更美好，更出色!

不知不覺，一年又在忙碌中悄然而逝。對重郵來說文娛部又忙了一年，對我們部門的所有成員來說，大家在酸甜苦辣百感交集的文娛生涯中，度過了自己的大一時光。總的來說，部門在這一年中的情況如下。

在上學期，九月，部門進行了規模宏大的招新活動。在這次招新中，總共有四百余人參加初試，經過層層遴選，最終有27人成為我們文娛部大家庭的組成部分。總的來說，文娛部一直是一個事情比較繁雜事情比較多，工作任務艱巨的部門。加入了這樣一個部門，就意味著時刻要想著吃苦耐勞，頂住巨大壓力。的確，在經過招新后，部門的干部干事之間相處得十分融洽，至今還都是好分與好伙伴。團結就是力量，的確，這也成了文娛部能夠前進的動力。

十月，干事有了比較多參加活動的機會。有參娛樂“高雅藝術進校園”活動的組織，都參與過學生會辦公室組織的“文字培訓大會”。期間還有各個學院的“十大歌手”賽事，我部都有派部員前往參加活動。提高干事干部的組織能力與提高活動執行力。

在經歷了學生會和學院的各類活動后，在干是干部在組織活動上都有了明顯提高后，我們文娛部迎來了我們部門最重大的活動，當然也是重郵最具影響力的文娛活動：“重慶郵電大學第xx屆校園十大歌手賽。”是的，這是學生會的精品活動更是我們文娛部的招牌活動。所以辦好這次十大歌手便成了我們所有文娛部成員的重中之重。在十月份到十一月份直到決賽結束的那段時間里，大家奮斗在一起，流淚流汗在一起，歡笑吼叫在一起，更是增進了之間的感情，那是部門的精髓。比賽總共分為三輪：初賽，復賽，決賽。賽場分別是在學生活動中心，體育館，科技會堂。據統計，初賽總共有800余人報名參賽，也是這個活動達到了前所未有的規模。復賽總共有100人。而決賽是12人之間的精彩。決賽是在科技會堂。經過大家的努力，干事和部長之間的奮斗，最終在科技會堂給重郵學子上演了一場精彩萬分的晚間視聽盛宴。一千多張的票在一天之內被一搶而光。最后還有許多觀眾站著激動的看完了整場比賽。至今，還有關于這次“十大”的精彩評論。

通過文娛人的努力，能得到同學們的肯定就是給我們部門每個人最美好的祝福了。而這種激情也一直被延續到了下學期。

在第二學期，部門干事均被分配到各個學院參加學習以及指導學院工作。考慮到學院多，每三人分配兩學院。而各個干事在這段時間都在學院的活動開展中發揮了巨大作用。下學期各個學院都開展了自己學院相應的“歌唱類比賽”。又不今年是建黨90周年，很多學院都開展了“喜迎建黨九十載，唱紅歌誦經典”活動。這些種類繁雜的活動也豐富了各個干事的活動經驗，把每人都大大的提升了一個層次。由于文娛部的特殊性，基本上學生會各種活動都離不開文娛人的身影。這也是一個值得我們自己自豪的地方說明我們的工作開展的好，組織的不錯，得到了同學們的認可。接下來我部還承擔了“青春中國心”的組織策劃。經過大家的一致努力，活動得到了老師，校長合各外來學校的充分肯定。

接下來我部又承接了“五四頒獎會”，參加了“紅歌比賽”的組織策劃等。

總體來說，這一年的時間中，文娛部秉著“團結，積極，堅持，拼搏”的信念，成功承辦了一場場活動。完美完成了一年前的目標。“工作是一年，朋友是一輩子!”部門永遠是一個群體，在優秀的群體面前什么難題都不再是難題，什么困難都不再是困難!

部門的工作情況總結（模板13篇）篇八

部門的工作情況總結（模板13篇）篇九

我是**年*月底進入公司，很珍視公司領導給予的機會，又值年終，現將我的酒水銷售工作總結如下，敬請各位領導指點，酒水銷售工作總結范文。

**年*月*日我們舉行了培訓后的結業考試，監考非常嚴格，好在我平時一貫努力學習得以順利通過。公司領導精湛的營銷知識、鮮活的營銷案例、異常成熟的營銷經驗、豐富的營銷閱歷，無不在我記憶深處打下了很深的烙印，安排的培訓時間也非常合理：上午營銷知識學習，下午自己在家消化上午所講營銷知識。經過一周的培訓學習，認真記錄上課筆記，仔細閱讀培訓資料，通盤考慮消化營銷知識，在我的面前呈現出了鮮明的營銷大道，徹底廓清了我眼前的營銷迷霧，給了我豁然開朗的感覺，原來營銷是可以這樣做的！我以前對營銷應該說是一知半解，現在經過公司領導的超強度短期培訓，對營銷有了一定的認知，對所培訓的知識有了深刻的認識，銷售工作總結《酒水銷售工作總結范文》。同時我也知道了結合我從事的人力資源工作，我以后的培訓也要這樣做，這就是我以后培訓的樣板與典范，值得我不斷的反復學習！

根據公司領導安排我對公司人力資源制度進行了簡單創新：

1、在《員工入職登記表》、《員工招聘與錄用》、《績效管理與kpi績效考核》；

2、準備《考勤表》，整理員工檔案并錄入電腦；

3、醞釀人力資源管理制度；

4、推薦并錄用公司平面設計兼職人員蘇鳳。

1、根據公司領導指示，經過仔細比較、反復權衡，安裝鐵通電話一部與寬帶。交300元訂金預訂800（400）7100009免費電話（準備元旦后開通）。

2、外協大廈物業管理，交電費、取郵件、咨詢電話寬帶安裝事宜等。

3、協助王偉琴經理做好辦公室方面的工作。

4、確保電腦、打印復印一體機正常運行，重做操作系統、安裝驅動程序。

5、與王經理分工合作，往山東臨沂、棗莊地區和徐州六縣區打招商電話。

6、為外出跑業務的市場拓展部各位經理搞好后勤保障（協助王經理復印、傳真、電話、文檔輸入電腦等）。

部門的工作情況總結（模板13篇）篇十

隨著20xx年這個銷售年度的結束，本人已進公司3個年頭了！從一個個銷售計劃的完成和實現，經歷了很多也學到了很多，隨著每一任新的銷售經理上任，市場的輪換，他們帶來了各自最好的市場運營體治和運營方法！從肖經理的到來大刀闊斧的改革，使得我們在工作中學到了很多，從最新的抵觸情緒到最后認可接受！比如電子文檔表格的應用和建立共享平臺，使得我們的工作起來更簡單，更直觀，目標更明細！接觸更深的是廣告制作流程的應用，給我們帶來更便捷，效率更高，投放效果最好廣告效果！少浪費很多資源！也讓我這個對電腦一竅不通的菜鳥學會office文檔辦公軟件最基本的應用和郵件的發送！

隨著銷售管家的應用，前期雖然系統不穩定給我們帶來很多不便，但隨著系統的優化和完善，給我們的工作有很大的幫助，簡化了我們拜訪客戶的一些裝備，少了以前的很多的文字工作，并且對我們有一個提醒作用，有據可查的那些客戶該去拜訪了！5月份，公司組織了回勁牌公司參觀、培訓和旅游，使我們很好的了解了勁牌的生產工藝和勁牌的文化！鞏固了，加深了我們的產品知識！使我們明確了公司的大體方針，在實施日常工作中更有方向感，目標更明確！更深層次的理解了‘做百年企業，創百年品牌’的這句話的真實含義！加上新同事的到來，也給我們帶來很多挑戰和機遇！因為他們的年青和朝氣給了我們很多感染！有的是以前的銷售精英，他帶來的是挑戰、拼博和相互學習！有的是學校出來剛畢業的學生，他給我們帶來的是朝氣和年青，也使我們有一種大哥哥先入這行的成就感！

20xx年度已過去，回首過去，20xx年是一個不平凡的一年，物價上漲，房價上漲，加上全球自然災害泛濫，使得自然經濟惡性循環！造成物價極不平衡！不過，這也是我們戰勝的一年！

西鄉以前是個大市場，是一個地理面積和終端客戶較多的地方。渠道網絡加終端網終共有2300多家，增長的空間和新品開發的空間基數都相對很大！20xx年度共開發勁酒網點640家，楓林網點400家，追風八珍酒網點480家！以前主要是跟云海和德南這兩個分銷商，也謝謝這兩大重點客戶的，在總年度完成銷售額：125ml中國勁酒37000箱，大勁酒系列5100箱，楓林純谷酒系列320箱，500ml追風八珍酒480箱。 在做市場推廣和維護工作的同時，有些地方需要做樣板市場，來達到以點帶面的效果，來推動這塊小片區產品知曉率的上升，最后促進消費和銷量的上升，本年度共打造樣板店家，做社區行活動次，產品陳列家。

因深圳市場的復雜性，一個價格問題比較凌亂，（主要是受布吉農批市場和東莞虎門市場這兩大批發市場的影響，）使得一些中型賣場供價普遍較低，因這些賣場有專門采購部門，到這兩大批發市場均有采貨，這對一些新品的上架增加了難度和門檻，各供應商不愿供貨，嫌利潤低！希望公司能對這兩大批發市場控貨，提高一些供價！

市場零售價格不達標，調價過后反彈大，主要原因是受釘子客戶影響，因供貨渠道網絡復雜，無法控貨，造成調價過后不久又降下來了！建議公司重新考慮渠道客戶，不走流通客戶，讓業務員有控貨的砝碼，所有供貨網絡都能被業務員抓牢，控制！讓價格達到統一！

跟其他同事相比，我所取得的成績是微不足道的，通過反思這段時間的得失，我認為自己在工作上還存在很大不足。

1、最近事情比較多，沒有合理規劃時間，工作條理性不強，就這樣浪費了很多時間。有時候很多事情集中到一塊了，感覺手忙腳亂，不知道從哪里下手，結果東一下西一下，什么都沒做好，還沒有效率。

2、工作抓不到重點。有時候為了完成公司規定的任務，放下很多原來計劃好的工作，結果預定的工作沒完成，任務效果又不好。在這一點上，感覺是在被動的工作。

3．開發新客戶太少，借不到力！

4．缺法創新，知識跟不上時代的進步！

針對以上不足，我決心從下面這幾個方面去改進：

嘗試通過各種方式開發新客戶，尋找一些有沖勁的批發商，借助他們自己的客戶資源一并帶進終端場上架，剩下的通過掃樓等方式加強開發。

堅持今日事今日畢，并在下班后做好今天的總結和明天的規劃。這樣總結就具有針對性，哪些事完成了，哪些事還有待改進，都一目了然，縱然第二天事情多，也不會找不到頭緒。

增強自己工作的主動性，做事情要分清主次，盡量不受外界其他因素的干擾。同時，還要多與同事溝通，學習他們的優點，彌補自己的不足。

休息時間多學習，看一些專業書籍，增長自己的知識面！

除了對工作方面所做的要求和期望外，在自身素質方面，我認為自己還有很大的提升空間。做業務，就要性格開朗一點，多與外界接觸溝通，而這也是我目前所難以突破的障礙。20xx年，我要更加開放自己的思想，把自己真正融入到集體生活之中；工作之余，多到外面去走動走動，開闊自己的視野，豐富自己的社會經歷和閱歷，這樣對我自己的成長是很有幫助的，也是很有必要的；更為重要的是，要學會獨立自主的處理各項事情，不能什么都過分依賴于別人，在這一方面各位領導和同事都是我學習的榜樣。

當然，在新的一年中我還有很多要改進和提高的地方，我將不斷總結和反省自己，努力適應公司的發展要求，實現更大的突破。

部門的工作情況總結（模板13篇）篇十一

根據九局公司轉發的《關于吸取危化品爆炸等事故教訓進一步加強當前安全生產工作的緊急通知》的通知（安質[20xx]18號）文件要求，集合自身情況，千丈巖水電站項目部立即開展自查自糾工作，現將具體情況總結如下：

項目部進一步安全生產責任制度。進一步明確“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”。緊抓“四個責任體系”建設。實現公司“五落實五到位”的要求。建立健全安全生產管理制度，制度全面，內容符合實際。實行領導帶班制、交接班制度、巡回檢查制度等，安全管理部門責任明確，配備足量專職安全管理人員。

千丈巖項目部成立了應急管理領導小組和救援小組，集合自身情況已經編制了防洪度汛應急預案和突發事件應急求援預案，并組織進行應急預案學習，配備了應急救援器材，并與20xx年6月開展了防洪度汛應急演練，20xx年7月開展了突發事件應急救援演練。

為提高項目管理人員和現場管理人員對作業風險的辨識、控制、應急處置和避險自救能力，提高現場作業人員安全意識和綜合素質。項目部沒月組織兩次相關培訓學習。

生產現場設置了滿足生產需要的安全警示標識標牌。易燃易爆物品存放（庫房）配備消防沙、消防鏟、滅火器等消防器材，并設置圍欄和警示標牌。作業人員配備安全帽、安全繩等安全防護用品。生產區域是否修筑排水溝，排水溝均通暢。

生活用電、線路敷設均接地，開關均有漏電、過載保護。房屋周邊永久邊坡無有裂紋，山體不存在滑降。營地消防器材配備滿足要求。

（一）、已經開展職業健康、環境安全風險辨識及評估，并制定職業健康、環境安全管理方案和保留日常監測記錄。

（二）、對于使用的乙炔、氧氣瓶，油漆等危化品（），倉儲管理符合規范要求、均分類獨立存放，并配備滅火器材和警示標識等。

部門的工作情況總結（模板13篇）篇十二

根據縣委辦公室關于召開縣深入開展“四群”教育，實行干部直接聯系群眾制度啟動大會的通知（發電［20xx］01號）的文件精神要求，結合農業工作實際特點，扎實開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益和群眾工作教育“四群”工作，緊緊圍繞訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發展、保民生、促發展七項任務，選定掛鉤xx村委會11個村民小組，xx局全體掛鉤黨員領導干部，深入實際，深入基層，深入群眾，開展調研，進行了摸底調查，充分聽取呼聲，了解社情民意，全面實行了干部直接聯系群眾制度，建卡聯戶115戶。農業局全體掛鉤干部100%發放了民情聯系卡，100%記錄了民情日記，100%開展民情懇談，按照相關要求，100%撰寫了心得體會和整改措施。同時，把xx社列為結對幫扶重點村，實行了100%掛鉤聯系，將舉全局之力，重點掛鉤xx社。

一是及時建立領導機構，成立“四群”教育工作領導小組，明確相關職能職責。局長擔任組長，書記擔任副組長，其他領導和二級班子正職為成員，領導小組下設辦公室具體負責處理日常工作。20xx年12月28日召開“四群“教育動員大會”，為全面鋪開“四群”教育工作做好充分準備。二是制定工作實施方案，精心組織，確保“四群”工作穩步推進。緊緊圍繞七項任務，深入實際，深入基層，深入群眾，全面實行干部直接聯系群眾制度，向群眾宣傳黨的路線、方針、政策，傾聽群眾呼聲，解決群眾困難和合理訴求，疏導和化解社會矛盾，確保聯系群眾無刑事犯罪，不上訪，實現民富、村美、人和諧；三是積極開展送溫暖獻愛心活動。1月10日，縣局組織局領導班子和黨員干部一行55人來到掛鉤點xx村委會，分別進村入戶看望慰問了23戶困難群眾，詳細詢問了農民的生產、生活情況，了解他們的實際生活困難，認真聽取他們的意見，并就掌握的政策信息、市場信息進行了交流，對具體問題提出了實質性建議。并向xx村委會發放了由全局職工捐贈的2400元慰問金和“愛心”衣物111件，表達了局全局職工對困難群眾的關愛，爭取民營企業為xx村貧困學生捐贈助學金6000元。四是以“黨建”帶“婦建”，帶“工建”，進一步深化“四群”教育工作。3月6日，為進一步推動局掛鉤單位的“四群教育”工作、充分發揮婦女在“禁毒防艾”工作中的作用，局在掛鉤單位xx村舉辦“攜手共慶‘三八’，深化‘四群教育’”聯誼活動。活動邀請了縣婦聯、縣移動公司、縣消防大隊、xx村和xx村小組村民，還邀請為xx村貧困學生捐贈助學資金的xx公司、xx有限責任公司、縣xx米廠三家民營企業歡聚一堂，“攜手共慶“三八”，深化“四群”教育活動，縣委副書記、縣人大副主任、縣人民政府副縣長、縣婦聯主席、縣蔗糖辦等相關部門的領導親臨。聯誼活動穿插“縣情”“四群教育”“禁毒防艾”“消防安全”“農業法規”等相關知識的有獎競答。同時，縣婦聯、縣農機監理、縣消防隊、縣防艾局、縣移動公司等單位在現場擺放宣傳展板，接待群眾咨詢并發放各種宣傳材料。此次活動的開展，既深化了“四群”教育工作的開展，又進一步密切了黨群干群之間的關系，推動了農業農村的廉政文化建設。五是訪民情、知民意，解民困，認真做好民情懇談工作。根據縣委的安排，局在xx村積極開展“四群”教育活動，并在xx村的11個村小組設立了組長和聯絡員，以11個為單位分別深入基層、深入群眾，加大矛盾糾紛排查力度，調解鄰里糾紛，實現鄰里和諧；關心群眾疾苦，了解群眾所需、所思、所盼，解決群眾生產生活最迫切的困難和問題，在廣泛征求掛鉤聯系點群眾意見的基礎上，竭力為當地群眾辦實事好事，積極開展“兩進一送”和民情懇談活動，農業局黨委書記、副書記、四個黨支部書記與掛鉤點黨支部結成共建對子。4月16日-20日局黨委組織55名黨員干部到掛鉤點xx村開展民情懇談活動，經民情懇談了解曼晃村村民共提出急需解決的困難20件，預計投入資金538萬元，其中文化活動室、籃球場及其附屬設施建蓋需投入資金217萬元；村內主干道路硬化需投入資金96萬元；蔬菜鋼架大棚46畝需投入資金150萬元；農田基礎設施建設維修需投入資金60萬元；其他事項需要投入資金5萬元。此次活動共召開民情分析會9次，民情懇談會9次，參加群眾有90人。六是開展“四群”教育專題學習。為扎實有效地開展“四群”教育活動，按照縣委“關于認真開展20xx年度群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育專題學習活動的通知”（組〔20xx〕01號）文件要求和工作部署，緊緊圍繞進一步做好新形勢下群眾工作的目標，組織全局干部觀看孟連經驗專題片《巨變》，學習《論黨的群眾工作——主要論述摘編》和《云南省“四群”教育學習讀本》等群眾工作學習資料。各黨支部、局直屬股、室、站采取集中學習、分散學習和自學的方式認真領會“四群”教育精髓，74名在職黨員寫出了心得體會，科級干部7人（含非領導2人）撰寫了發言題綱、整改措施。局領導班子召開了以開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育實行干部直接聯系群眾制度為主題的專題學習會議，通過學習，撰寫了心得體會，制定了整改措施。深入查找了領導班子和個人在思想方面與基層群眾期盼上存在的差距，工作方面與做好新形勢下群眾工作要求上存在的`差距，作風、廉政方面與繼承發揚聯系群眾優良傳統上存在的差距，深刻剖析了存在的問題及原因，分別制定領導班子整改方案和班子成員個人整改措施，并按時限要求對查找出來的差距和問題認真進行整改，確保活動取得實效。七是傾聽群眾訴求，真心為民辦實事。大春農忙時節，縣局心系群眾，在得知村民在抗旱農業生產中有困難后，局黨委帶領黨員干部職工，走近群眾，到農戶家中用真摯的情感，真誠的行動，真切的慰問，為群眾送溫暖、獻愛心，用真心架起干群連心橋，形成干群漁水一家親的和諧關系。5月29日，局黨委書記、副書記華、副局長帶領全局黨員干部職工，深入“四群”教育工作干部直接聯系群眾掛鉤聯系點xx鎮xx村，為掛鉤聯系戶送去大春急需的農用物資化肥，以實實在在的行動傳遞局黨委的關愛和溫暖。共發放化肥230包，共計9.2噸，價值26910元。5月30日，局派駐工作隊協調打抗旱井3口，運水車10輛，針對旱災病蟲害嚴重，免費贈送水稻秧苗防治農藥病毒青260包，富七號130瓶，比亞銅400包，可防治121畝秧田，共投入秧田病蟲害統防統治資金3550元。

通過四個月來開展“四群”教育活動工作，雖然取得了一定的成效，但也存在著差距，主要有：一是“四群”教育學習不夠深入。常常因為忙于事務性的工作而影響了學習，使學習時間難于保證，沒有深入細致地學習。二是“四群”教育宣傳不夠。對“四群”教育工作宣傳主要以會議、文件宣傳為主，造成部分職工對“四群”教育工作認識不到位，各小組信息報送不足，亮點挖掘不夠。三是“三個深入”，即深入群眾、深入實際、深入基層不夠，部分干部職工對掛鉤點村的民情掌握了解不全面，分析不深入，對群眾的所思所想所盼了解不透徹，黨群干群關系不夠密切。

下步工作思路：一是深入開展調查研究。在“四群”教育活動中，領導干部帶頭開展調查研究，緊緊圍繞中心工作和部門職能職責，抓住一些重點工作，難點問題來開展，及時發現，總結和推廣基層的好做法好經驗，在調查研究中檢查工作落實情況，發現存在的問題，加強督促檢查，推動各項工作有序開展。二是采取措施，深化“四群”教育工作，緊緊圍繞“農業增效、農民增收”的發展目標，開展定期下訪，收集社情民意，排查矛盾糾紛，采取建卡經常聯戶方式，進一步建立健全為民服務長效機制，密切干群關系，搭建親民愛民平臺，扎實推進“四群”教育工作。三是立足本職工作，緊密結合農業生產工作實際，做到黨的“四群”工作和開展農業生產工作兩不誤、兩促進。牢固樹立服務群眾意識，工作中體現群眾觀念、群眾利益，關注群眾的新需求，了解群眾實際困難。做到情為民所系，利為民所謀。

部門的工作情況總結（模板13篇）篇十三

3、統計執法檢查力度有待加強。近三年，公司雖然按統計規章進行了統計執法檢查工作，但由于思想上對統計工作的重視不夠，統計自查流于形式，走走過場;加之組成檢查組需抽調相關部門人員，牽涉面大，致使統計抽查工作不能全面展開，局限在狹小范圍，不利于統計工作的正常開展。

4、統計數字對實際工作的指導性不夠。近三年來，統計數字的分析和利用率不足，對實際工作沒有實質性的指導。統計的數字只是數字，沒有深層次的提練和剖析。

四、意見和建議。

1、希望公司加強對統計工作方面的業務指導。加強信息交流，取長補短，以推動公司統計工作的全面提高。

2、希望公司通過開辦統計分析培訓班、組織統計工作經驗交流會等多種形式培訓統計人員，以提高統計人員對統計資料的分析能力，使統計工作更好地為企業生產經營服務。

3、公司統計評比專業范圍應涵蓋所有統計專業，如物資統計、財務統計等，以調動全體統計人員工作積極性，推動統計工作水平的提高。