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新崗位任職表態發言三句話(精選18篇)篇一
x月29日,市14屆人大會第23次會議任命我為市建設委員會主任,接到任命書后,我想的很多。市委、市人大會、市政府將這么重要的擔子交給我,使我深感責任的重大。我首先考慮的是,怎樣才能正確地使用好黨和人民賦予的權力,怎樣才能忠實地履行好建委主任的職責?我想答案只有一個,就是按照領導的要求,帶領建委系統全體干部職工,扎實工作,開拓進取,把我市的城市建設搞的更好,才能不辜負黨和人民對我的期望。
借此機會,我鄭重向市委、市人大會、市政府以及各位領導表個態:
一、加強學習,提高履行現任職責的能力。我長期在鄉鎮工作,對農村情況比較熟悉,但對于城建工作來說卻是一名新兵。既然組織上把我安排在這個新的工作崗位上,我決心鋪下身子當學生,虛心向同志們學習,重新給自己定位,一切從零學起。首先要加強政治理論學習,努力用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江“三個代表”的重要思想武裝自己的頭腦。同時,還要學現代管理、學經濟理論、學政策法律、學科學文化知識,尤其要加強城建方面政策法律法規的學習,以迅速適應新的工作要求,不斷提高履行現任職責的能力。
二、依法行政,自學接受市人大會的監督。市建委的主要職責是城市建設和管理,涉及到社會的方方面面,工作千頭萬緒,與城市建設管理有關的法律法規就達50多部,政策性很強,執法水平的高低直接影響到城市的建設管理水平,關系政府在人民心目中的形象。我一定認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,在思想上、政治上、行動上同上級黨委保持高度一致,正確掌握和運用城建法律法規,堅持依法行政,嚴格執法,高效服務。行使好“審批權”和“管理權”,不折不扣地執行上級政策,該辦的不但要辦,而且要辦好;該管的不但要管,而且要管嚴。做到依法辦事,有法必依,執法必嚴。工作中主動與市人大會聯系,經常向人大會匯報行政、執法情況;重大規劃建設項目和公共設施規劃建設,主動爭求人大會主任、委員和人大代表的意見,自覺接受監督,不斷提高執法水平。
三、開拓創新,把我市建成一流的現代化文明城市。《市國民經濟和社會發展第十個五年計劃綱要》已經啟動,市委、市府又確定了實施城市化戰略再建一個新的大思路,這也為我市的建設事業開辟了廣闊的天地。我一定帶領一班人,認真落實好《綱要》,緊緊圍繞市委、市府的工作中心,以建設30萬人口的現代化中等城市為目標,堅持高標準建設、高質量配套、高檔次美化、高水平管理的原則,進一步優化和完善城市道路、供水、排水、供氣、供熱、污水、垃圾處理等市政公用基礎設施,增強城市綜合服務功能,為發展經濟和市民工作生活創造一流環境。爭取到xx年,全市城市住宅人均使用面積大于20平方米,人均日常生活用水量180升,燃氣普及率達到100%,供熱普及率達到80%以上,人均公共綠地15平方米以上,綠化覆蓋率40%以上,污水集中處理率98%以上,垃圾糞便無害化處理率100%,把我市建成“城在園中,水在城中,樓在綠中,人在畫中”的園林式現代化文明城市。
四、牢記宗旨,廉潔自律,模范履行“三個代表”。城建部門擔負的工作與全市的兩個文明建設密切相連,與人民生活息息相關。在工作中,我一定把服務經濟、促進我市精神文明建設、提高人民生活水平為根本出發點,牢記全心全意為人民服務的宗旨,把群眾“高興不高興、滿意不滿意、擁護不擁護”作為衡量自己工作的最高標準,想群眾所想、幫群眾所需、解群眾所憂,努力爭做“三個代表”的模范,以身作則,廉潔勤政,無私奉獻,從內心深處構筑起防腐拒變的思想道德防線;嚴以律已,秉公辦事,發揚民主,團結帶領一班人形成一個堅強的戰斗集體,創造性地完成市委、市人大會、市府交給的光榮任務,以一流的業績回報各級領導和人民的厚愛。
最后,我向在座的領導和同志們提一個請求:希望各位領導多關心建委的工作;希望市人大會經常組織視察、指導城建工作,多提批評指導意見;希望大家監督指導我的工作,不對的地方及時提出批評和指導,我保證虛心接受,及時改正。
新崗位任職表態發言三句話(精選18篇)篇二
尊敬的主任,各位副主任,各位委員:
首先感謝縣人大會主任會議提名我任縣人大會城鄉建設環境資源保護工作委員會主任,這是組織和各位領導對我的信任和重托,如果提名獲得通過,我將從以下三個方面努力。
一、加強學習,提高自身素質和履職能力。
我參加工作以來,一直在政府部門工作,這次組織安排我到人大工作,對我來說是一項新的工作,也是一場考驗和挑戰,我將強化學習。一是加強政治理論和系列講話學習,不斷提高理論素養。二是學習國家法律法規,增強工作的針對性和有效性。三是學習人大知識和工作方法,并虛心向人大各位領導和同事學習請教,提高工作能力。
二、盡職盡責,干好本職工作。
我將按縣人大會的工作安排和分管領導的要求,深入聯系部門調查研究、了解情況,加強同相關人大代表溝通聯系,努力完成職責范圍內和領導交辦的工作。
三、遵紀守法,廉潔自律。
我將時刻保持清醒的頭腦,處處嚴格要求自己,樹立紀律和規矩意識,嚴格遵守和執行《廉政準則》等黨紀條規,不以權謀私,自覺接受組織和群眾的監督。做到自覺、自省、自警、自勵,樹好人大干部的形象,做一名合格的共產黨員。
主任、各位副主任、各位委員,如果本次人大會議未通過對我的任職,我將認真反思,查找不足和差距,并一如既往嚴格要求自己,努力工作,同時也愉快接受各位領導、委員的選擇和組織的安排。
新崗位任職表態發言三句話(精選18篇)篇三
各位領導,各位干部同志們,大家好!
大家對于我的信任與支持,我深表謝意。能夠當選我鎮的工會**,深感榮幸,與此同時,我也深深體會到自己肩負的責任重大。“在其位,謀其政”,在新的工作崗位上,我將按照《工會法》、《中國工會章程》所賦予的權利與義務認真履責、切實維權,最大限度的發揮工會的四項職能(維護職能、建設職能、參與職能、教育職能),努力打造一支為干部謀利益,為鎮領導排憂解難的工會組織隊伍。
工會是干部利益的代表,維護干部利益是工會義不容辭的責任。在當今形勢下,和諧已成為社會健康發展的重要保障。工會必須以維護干部利益作為基本職責,以調整干部與遠郊中心管理的關系作為工會工作的關鍵。作為工會**,和諧之本就是正確處理個人與集體、與社會、與自然的關系,修練眼界、氣度、胸懷和事業心。必須將關心干部生活、維護干部利益、保護干部的積極性作為工作的前提;將教育干部、凝聚干部、做好思想政治工作、增強工會的吸引力作為調動干部積極性的重要保證。我想,我們新一屆工會班子成員,我們這些被選出來的代表,都應該朝著下面的這些目標努力工作:
按照《工會法》、《中國工會章程》和我鎮實際情況,不斷完善我局的工會組織機構,健全我鎮工會的工作機制,團結和帶領廣大干部積極參與民主管理,為我們谷里鎮貢獻自己的一份力量。
工會作為干部的維權組織,要切實為干部的合法權益,急干部所急,想干部所想,為干部做好事、辦實事、解難事。
主動了解干部群眾的疾苦,深入群眾,傾聽呼聲,為干部排優解難,把鎮黨委、政府和工會組織的關懷送到干部心中,真正起到聯系群眾的紐帶作用;全心全意為干部辦實事,搞好干部文化娛樂生活,促進干部身心健康。對困難干部深入了解,實施送溫暖活動,使廣大干部感受到組織的溫暖。
我個人在工作上要盡職盡責,務真求實,兢兢業業,認真屢責;生活中要端正態度,恪盡職守,以良知道德為起點,以構建文明和諧為己任。
“工會是我家,建設靠大家”。讓我們一起風雨兼程,一同邁向健康發展之路,把工會辦成干部溫馨的家。
再次感謝各位對我的信任與支持,謝謝大家!
新崗位任職表態發言三句話(精選18篇)篇四
尊敬的各位領導、各位老師:
你們好!
能夠代表我們助勤人員說說心里話,我感到非常幸運,非常激動。首先感謝xx-xxx-xx,給了我們這次助勤學習鍛煉的珍貴機會;感謝各位領導和老師們,讓我們擁有一次在更高的平臺上,與你們近距離接觸和學習提高的機會。我們將把這份深深的感恩之情,化作務實奉獻、勤奮刻苦的工作作風,不辜負你們的關愛與期望。
局辦公室作為承上啟下、連通左右的樞紐,作為xx領導的“左膀右臂”,承擔著“參謀、協調、督辦、服務”的重要職能,要求每名工作人員都必須具備過硬的綜合素質。作為辦公室的準新兵,我們深深感到,只有認真落實xx長“嚴起來、實起來、快起來、強起來”的要求,遵照xx“選擇了辦公室崗位,就選擇了奉獻”的指示,沿著xx-xx指明的方向,才能使自己不斷進步,盡快熟悉新工作、適應新崗位,使自己早日成為一名合格的辦公室工作人員。 為此,我們將在日常工作中努力做到:
一、珍惜機遇,在感恩回報中不斷提高。我們將倍加珍惜這次難得的,學習鍛煉的機會,以一顆感恩的心投入學習和工作中,始終把學習提高放在第一位,努力鍛煉能力、錘煉作風、磨煉品格,提升綜合素質,在本職崗位上,用實實在在的業績,回報組織、回報領導和老師們的信任。
二,勤奮工作,在點滴積累中勇于創造。我們深知,辦公室的工作永遠沒有最好,只有最好。我們將用更高的標準對待工作、更嚴的要求對待自己,只為成功尋經驗,不為失敗找借口,發揚年輕人敢想、敢闖的創新精神,在繼承辦公室優良傳統和作風的基礎上,創造性地做好各項工作。
敬領導、尊敬老師、尊敬同事,謙虛謹慎,好學上進,在辦公室團結和諧的氛圍中,鍛煉自己做人、做文、做事的能力。
四,拼搏奉獻,在錘煉作風中健康成長。我們將進一步增強苦干實干、無私奉獻的意識,不拈輕怕重,不斤斤計較,不患得患失,努力培養吃苦耐勞、任勞任怨的優良作風,使自己的品德符合一名辦公室工作人員的基本要求。 尊敬的各位領導,老師們,我們懷著一顆感恩的心,來面對到xx助勤,這項光榮而又富于挑戰的工作。努力向上,對工作負責、對領導負責、對自己負責,踏實穩健、勇爭一流,是我們面對新崗位響亮的回答。我們將用實際行動,向信任我們的領導、老師們,交上一份滿意的答卷!
謝謝。
尊敬的各位領導、各位同志們:
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定,在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝干部職工對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會,為住建局服務,我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態、新的境界,盡快進入新的角色,以良好業績,回報領導和同事們的重托與期望。在此,我作三方面的表態:
警、自勵。
二、以人為本,修和為上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求,推進和諧單位建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結,從我局發展的大局出發,協助各位領導抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,自覺服從黨委領導,保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護我局發展的良好局面。珍惜我局的每一項成果、每一項榮譽,珍惜與大家共事創業的寶貴緣分,珍惜當前我局來之不易的大好局面。擺正角色,顧全大局,按照 “三新”要求,努力營造推進我局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民,把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線,傾聽群眾呼聲,理解群眾疾苦,關心群眾生活,積極幫助群眾解決實際問題,為群眾多辦實事,多辦好事。
三、以勤為本,修業為上。就是要做到勤勉盡職,扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”:一是有方。改進工作方式,善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律,結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務,認真貫徹落實,注重工作效果,不說空話,不唱高調,對組織負責,對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會,以全新的姿態,全新的面貌,認真履行職責,做到高效盡職、有所作為。
進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,以一顆友愛心對待同志。恪盡職守,勤奮工作,決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
謝謝大家!
各位同志們:
根據領導班子建設需要,召開會,集體研究了干部人事工作,決定對部分干部職務進行調整。剛才,白云萍同志宣讀了有關干部職務調整的決定,在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位,借此機會,我們進行一次集體談話,對大家提五點希望和要求,具體說,就是做“五個表率”:
一、致力實現更大突 破,做服務大局、推動發展的表率
發展是硬道理,發展是第一要務。對于宿遷來說,科學發展、跨越發展是永恒的主旋律,實現更大突破是時代的最強音。對于宿遷的干部來說,推動發展是最大的任務,服務發展是最大的職責。在座的各位,都是個人能力出眾、工作實績突出的精英,都是長期奮戰在發展一線的干將。將你們提拔到新的領導崗位,是的慎重決定,也是對你們的肯定和鼓勵,更是對你們的信任和鞭策。對你們寄予了更高的期望,委以了更大的重托,這也意味著你們必須肩負更大的責任,承擔更重的任務。在今后的工作中,大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責、為官就要為民”的理念,倍加珍惜組織賦予的服務發展、服務群眾的機會,時刻把發展寄予心弦,永遠把工作放在首位,將組織的信任和重托,轉化為推動發展、服務發展的無限熱情。始終堅持“好字當頭、后發快進、干字為本”的工作思路,積極投身宿遷實現更大突破的火熱實踐,身先士卒沖在招商引資、項目推進、全民創業的第一線,燃燒激情,奉獻青春,以自己的實際行動和實在成效,為宿遷科學發展、跨越發展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實現大發展”的責任意識,不斷強化“我能、我行、我成功”的強勢心理,圍繞中心目標,結合崗位實際,創造性地開展工作,追求卓越,搶標奪旗,以每個崗位的爭先創優,推動宿遷整體工作爭先進位。
二、全面提高能力水平,做素質全面、引領潮流的表率
渴的.欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態度加強學習,擠時間,下苦功,少一些應酬、多一些閱讀,少一些娛樂、多一些思考,少一些空談、多一些調研。新提拔的干部,特別要注重政治理論的學習,注重領導方法和藝術的學習;交流提拔的,還要注重相關政策業務的學習,盡快適應新崗位,開創工作新局面。要大興理論聯系實際的學風,堅持學以致用,努力把學習的成果轉化為領導科學發展、推動跨越發展的能力,運用到“全面奔小康、建設新宿遷”的偉大實踐中去。
三、強化執行落實意識,做求真務實、真抓實干的表率
執行力、落實力不僅是實現執政目標、完成執政使命的重要保障,而且是一個國家公職人員特別是領導干部政治品格和領導水平的表現。從某種意義上說,不講執行落實就是不講政治,不能執行落實就是最大的無能。在宿遷的改革發展進程中,尤其需要各級干部強化執行落實意識,提高執行落實能力,加大執行落實力度,增強執行落實成效,做出無愧于時代、無愧于人民的業績。作為領導干部,更要練好抓落實的基本功,在執行落實上當好表率,帶頭發揚“五干精神”,用一顆癡心、一股韌勁、一份執著,將思路變成行動、點子變成效益、目標變成現實。大興求真務實、真抓實干之風,埋頭苦干,緊張快干,真抓實干,一門心思搞建設,撲下身子抓發展。認真踐行一線工作法,經常深入基層、深入實際、深入群眾,辦好一件件實事,解決一個個實際問題,一步一個腳印地把宿遷的各項事業推向前進。的用人導向是一貫的、明確的,那就是重實干,重實績。可以說,正是因為大家能夠認真執行落實的決策部署,在各條戰線上埋頭苦干,敬業奉獻,做出了顯著的成績,才得到了群眾的廣泛認可和組織的提拔任用。希望大家到任后,繼續發揚求實、務實、落實的優良作風,以自己的實際行動帶動干部隊伍作風的轉變。
四、充分發揚團隊精神,做團結協作、和諧共事的表率
希望大家要有山容萬物、海納百川的氣度,有揚人之長、補己之短的雅量,有廣開言路、擇善而從的作風,以事業為先,以團結為重,努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關心,形成團結一心干事業、齊心協力謀發展、群策群力促和諧的良好局面。
五、不斷加強自身修養,做勤政為民、廉潔奉公的表率
勤政為民、廉潔奉公,是黨和人民對領導干部的最基本要求,是領導干部健康成長的關鍵所在。作為領導干部,尤其是走到縣處級領導崗位很不容易,既有組織付出的培養,又有個人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會給你們提供的機遇和舞臺,倍加珍惜組織對你們的厚愛和重托,倍加珍惜群眾對你們的信任和期望,倍加珍惜現在的崗位和現有的待遇,把黨的事業看得更重一些,把個人利益看得更輕一些,以公仆之心對待權力,以平常之心對待地位,以奉獻之心對待事業,永葆一個共產黨員和領導干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,立足各自崗位,多創體現科學發展觀要求的政績,多創得人心、暖人心、穩人心的政績,多創經得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績。大力弘揚艱苦奮斗、崇尚節儉的傳統,努力做到只在工作上比學趕超,不在生活享受上盲目攀比,勤儉辦事業,艱苦創偉業。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,時刻牢記“兩個務必”,嚴于律己,克己奉公,努力成為多干事、干實事、干好事的表率,成為守紀律、重操守、講形象的模范。不斷強化廉政意識,嚴格執行廉潔自律各項規定,以身作則,率先垂范,帶頭規范從政行為,自覺抵制各種腐朽思想和不正之風的侵襲,干干凈凈為黨和人民工作,以一身正氣、兩袖清風樹立起領導干部為民、務實、清廉的良好形象。
同志們,“盛年不重來,一日難再晨。”大家要把這次調整作為“為黨和人民建功立業、為國家和社會多做貢獻”的良好契機,作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機遇,作為實現自己人生價值的重要里程碑。希望你們在新的崗位上,牢固樹立和貫徹落實科學發展觀,解放思想,銳意進取,開拓創新,再立新功,為宿遷實現更大突破作出新的更大的貢獻!
祝大家工作順利,事業成功!
尊敬的各位領導、各位同志們:
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定,在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝干部職工對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會,為住建局服務,我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態、新的境界,盡快進入新的角色,以良好業績,回報領導和同事們的重托與期望。在此,我作三方面的表態:
一、以德為本,修身為上。就是老老實實做人,把培育自己的品質德行作為立身之本,做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”:一是務學。堅持馬克思主義的學風,把學習作為人生修養的重要內容,向書本學習、向大家學習、向實際學習,多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教,進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風,注重調查研究,一切從實際出發,察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己,清正廉明,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,嚴格執行會規會紀,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監督,做到慎獨、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自勵。
貫徹落實黨的路線、方針、政策,自覺服從黨委領導,保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護我局發展的良好局面。珍惜我局的每一項成果、每一項榮譽,珍惜與大家共事創業的寶貴緣分,珍惜當前我局來之不易的大好局面。擺正角色,顧全大局,按照 “三新”要求,努力營造推進我局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民,把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線,傾聽群眾呼聲,理解群眾疾苦,關心群眾生活,積極幫助群眾解決實際問題,為群眾多辦實事,多辦好事。
三、以勤為本,修業為上。就是要做到勤勉盡職,扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”:一是有方。改進工作方式,善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律,結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務,認真貫徹落實,注重工作效果,不說空話,不唱高調,對組織負責,對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會,以全新的姿態,全新的面貌,認真履行職責,做到高效盡職、有所作為。
同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進。今后,我將以一顆感恩心對待組織,以一顆進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,以一顆友愛心對待同志。恪盡職守,勤奮工作,決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
謝謝大家!
新崗位任職表態發言三句話(精選18篇)篇五
尊敬的主任,各位副主任,各位委員:
這次我被組織提名為縣安全生產監督管理局局長人選,這是組織上對我的信任,我深感責任重大。我衷心感謝組織的多年培養和充分信任,我將恪守職責,牢記使命,努力工作,不辜負組織與人民的重托,在今后的工作中,我將努力做到:
一、加強學習,帶好隊伍。
人的進步—靠學習,二靠實踐,安監工作對于我來說是一個全新的領域,我將加強政治學習和業務學習,努力提升為人民服務的本領,自覺作好表率,帶出一支高素質的安全監管隊伍。當前我縣安全生產形勢穩中有險,處于事故易發期,我將和我的同事們一道,認真工作,恪盡職責,努力使全縣安全生產形勢進一步好轉。
二、嚴格依法行政,規范執法監督行為。
以對黨和人民高度負責的精神,堅持原則,秉公執法,不徇私情,加大事故調查處理力度,嚴格依法辦事,不斷規范執法行為,努力提高執法水平,積極樹立良好的形象。
三、廉潔自律,用好權力。
正確對待黨和人民賦予的權力,牢記為人民服務的宗旨,嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規定,規范自身言行,嚴于律己,廉潔從政,勤勤懇懇做事,清清白白做人,真正做到自重、自省。
四、認真履職,接受監督。
忠于職守,認真做好本職工作,自覺接受縣人大會的工作監督,認真執行人大通過的決定,虛心聽取人大代表的批評及建議意見,主動向人大會報告工作,認真辦理好人大代表和人大會交辦的各項事務。
各位主任,各位委員,如果我的任職被通過,我將不辱使命、不負重托、竭盡所能,抓好班子、帶好隊伍,快速融入角色,帶領全局干部,為我縣安全工作再創佳績!如果本次人大會未通過我的任職,我將認真反思,查找不足和差距,一如既往的嚴格要求自己,努力工作。
新崗位任職表態發言三句話(精選18篇)篇六
大家好。
剛剛任職我為隊長的決定,我想,無論是對我個人、對其在座的各位的職工、還是對我廠的建設來講,不僅僅是新的任職,更是一種新的期待、新的平臺、新的挑戰。借此機會,我想用兩句話來概括此時此刻的所感所想。
第一句話:把所有信任和欣喜化為對企業、對領導、對在座各位的感恩。
我任職隊長,在此我首先衷心感謝大家的信任和關心,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝各位職工對我的信任和支持!
第二句話:把所有期望和壓力凝成帶隊伍、干實事、創效益的動力。
這次任職不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會,為大家服務,我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態、新的境界,盡快進入新的角色,以良好業績,回報領導和同事們的重托與期望。
我覺得不管在哪里,工作上也好,生活中也罷,首先要老老實實做人,做一個忠誠厚道的人、樂于助人的人。
一是務學。把學習作為人生修養的重要內容,向書本學習、向大家學習、向實際學習,多向領導、各位中層干部及全體干部職工學習請教,進一步提高自身素質。
二是務實。堅持實事求是的工作作風,注重調查研究,一切從實際出發,察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。
另外在工作中,我覺得首先是維護隊伍團結,從我車隊發展的大局出發,協助各位領導抓好工作。自覺服從領導,保證領導的決策不折不扣地貫徹執行。
再有,要維護車隊職工的整體利益。把車隊職工根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。
我覺得在工作中還需要做到勤勉盡職,扎扎實實履行好工作職責。學會運用正確的工作方式,善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律,結合實際解決問題;大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務,認真貫徹落實,注重工作效果,不說空話,不唱高調,對企業負責,對職工負責。
另外,我會珍惜領導給予的機會,以全新的姿態,全新的面貌,認真履行職責,做到高效盡職、有所作為。
同時,我以后工作上的不足之處,希望領導和大伙隨時批評提醒,加以改進。今后,我將以一顆感恩心對待組織,以一顆進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,以一顆友愛心對待大家。恪盡職守,勤奮工作,不辜干部和職工對我的信任、希望和重托。
謝謝大家!
新崗位任職表態發言三句話(精選18篇)篇七
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
首先非常感謝x總經理和大家對我如此的信任、理解和支持。
一、我對及我的崗位的認識。
近幾年,xx公司及員工在公司x總經理的帶領下,取得不菲的業績和效益。一個是效益顯著,另一個是在行業內有較高的知名度,第三是市場穩定擴大。在今年的經濟危機中還能保持著穩健的發展步伐,這些都離不開x總經理的領導和公司全體員工的努力。
近x個月來,我在這里,通過熟悉情況,與大家的溝通,我覺得還是比較愉快與順暢,沒有障礙,更沒有隔閡。使我對我們的公司,有了更加深刻的認識,有了更深的感情。來到xx公司,對于我來說,是一個新的起點,一個新的挑戰,一個新的機遇,我感覺自己現在像是一個考生,面臨著的考題就是,如何把公司發展的更好,讓公司取得更大的業績和效益,讓大家得到更多的利益。
我現在就任副總這個職位,深知這個位置的重要性。所以說,我也只能在今后的工作中,只有更加恪盡職守,踏踏實實,勤奮工作,畢盡我的全部精力,以求不辱使命,也只有這樣,才能回報x總和大家對我的信任和支持!
二、與我的關系。
在感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,同時也有很多的感想。
一是,我來到,是機遇的選擇。我不改變xx公司,xx公司也不因我而改變。也就是說,xx公司還是xx公司,我的到來,只能為增加一丁點的力量。我的到來,無從改變性質,也不可能改變性質。
二是,xx公司是一個成功的企業,不能因為我的到來,而不有所進步。沒有最好,只有更好。我的到來,是為了更好。a總委我于重任,希望我能把公司從經驗管理型的企業轉變為規范化管理企業,我感覺任務艱巨性。我希望能與大家一同努力,實現這樣一個目標。
三是我的到來,我們能在一起工作,是一種緣分,因此感到非常的榮幸,也非常感謝大家的支持與厚愛,也還需要你們的支持。希望大家能感覺到,公司多了一個管家(管大家)。多了一個助手(幫領導做些事)。
多了一個朋友(大家的問題,在我這里能夠得到更好的溝通和解決,工作效率得到提高,工作能夠更加舒心和順暢)。總之,希望我的到來,還是原來的,只要公司能夠更好些,能夠發展的更好一些,這就是我的最低希望和要求。
三、我要做的工作。
我深知自己的能力有限,水平不高,盡管如此,我還是會盡我所有,盡我所能,為公司的發展貢獻我全部的力量。在今后的時間內,我將和在座的各位同仁一道,嚴格遵照公司章程和公司發展目標,以公司以往的管理經驗作為基礎,以抓好生產和經營管理,提高產品質量和穩定市場為抓手,加強企業內部管理建設,把各項工作做好,為公司的發展打下堅實基礎,共同奮斗,努力把公司的各項工作做好,完成既定的各項工作指標。
這也是我的職責,義務和使命之所在。要做好工作,我相,我首先要以身垂范,將各項工作首先細分,抓住重點,有計劃、有步驟、有檢查,面面俱到。,特別是要務實求真,少說空話,多做實事,扎實地工作,共同做好以下幾點:
1、不斷總結經驗,完善公司的管理程序,使公司的管理具有科學性和先進性,特別要以身作則,確保公司各項工作的正常運轉。
2、加強學習,不斷提高管理水平,為董事長和總經理當好參謀和助手。
3、從員工的利益出發,關心員工的生活,使大家更加安心在工作,身體健康,把工資拿回家去。
4、不斷提高技術水平,認真抓好設計、技術、開發新產品、開發市場工作,使公司的生產、經營和技術水平都上一個新的臺階。
5、加大工作力度,確保安全生產和產品質量。
6、不斷提高業務水平,加強對外業務聯系,建立良好的關系,讓客戶信任和滿意,使公司的名譽與聲望不斷提高,增加經濟效益,。這就是我對我的工作的最低要求。
四、對大家的希望。
工作是做出來的,而不想出來的.更不是靠空講出來的。再好的工作計劃,如果沒有員工的執行能力,就不能夠得到很好的落實,也不會達到預期的效果。因此,也希望大家能配合我,充分發揮你們的工作積極性,加強團結、加強溝通,把握好工作的進展,協調好各個環節。今天參加會議的,都是公司的管理層人員,我希望大家能站在管理層的角度,帶頭踐行:愛崗敬業、高效管理、拼搏進取、努力工作的企業精神。
一是理解公司管理和工作的需要,模范遵守公司管理的各項管理規定和要求。(今后,規范化的文件檔案工作會相對多些)。
二是盡心盡責,做好本職工作。該管的要管好,該說的要說出。每個崗位都有存在的必要性,都有相應的責任、權利、義務和要求,但同時也有相應的酬金,大家要理會到這一點,盡好自已的責任。
三是要上下溝通、上傳下達。向上表達職工的述求,向下解釋公司的規定,問題要解決在一線,鼓動在一線,激勵在一線,迸發在一線,化解矛盾,凝聚團結力。
我堅信,有公司總經理的正確領導,有公司全體員工的不懈努力,我們一定會把工作做好,領導交給我們的任務(不是我一個人的任務),也一定可以完成。
新崗位任職表態發言三句話(精選18篇)篇八
尊敬的主任,各位副主任,各位委員:
承蒙組織的信任,我被提名為縣農業和畜牧局局長人選,如果我能順利通過此次人大會任職表決。我將把今天作為一個新的起點,盡快進入新的角色,以良好業績,回報組織的重托與期望。在此,我作三方面的表態:
一、做到“三個務”:一是務學。
向書本學習、向大家學習、向實際學習,進一步提高自身素質。二是務實。一切從實際出發,察民情、解民意、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。認真貫徹落實黨風廉政建設“一崗雙責”,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監督。
二、做到“三個維護”
一是維護班子團結,從大局出發,認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,自覺服從縣委政府領導和人大的監督,保證縣委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護良好的發展局面。千方百計深化農村改革,培育新型農業經營主體,抓好示范帶動,推進現代農業發展。三是維護干部職工的整體利益。關心干部職工的工作和生活,幫助他們解決實際困難,多辦好事、實事。
三、做到“三個有”
一是有方。改進工作方式,善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律,結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務,認真貫徹落實,注重工作效果。三是有為。珍惜組織給予的機會,以全新的姿態,全新的面貌,認真履行職責,做到高效盡職、有所作為。
同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進。我將以一顆感恩心報答組織,恪盡職守,勤奮工作,決不辜負組織對我的信任、希望和重托。
新崗位任職表態發言三句話(精選18篇)篇九
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我很榮幸今天能來參加這個見面會,首先,我謹代表20xx屆員工,對各位新同事加入我們貴州分公司表示熱烈的歡迎!你們的到來,給我們分公司又增添了新鮮的血液。
我是來自畢節大眾國際城市綜合體項目的技術員――高藝萌,也是去年才投入工作的學生。對我來說,參加工作是學校生活的結束,但更是人生新的開始,20xx年2月,我懷揣著對校園的不舍和對未來的憧憬來到貴陽,走出了大學校園的“象牙塔”,踏上了漫漫工作征途,開始了項目的生活,我慢慢的體會到了什么叫“社會不同于學校”的道理,一年里,通過公司、項目領導的培養,我漸漸褪去了當初的稚氣和輕浮,使我能在公司這個大本營里不斷的成長,在此,我要再次感謝各位領導對我們的培養。
從去年2月份到現在,我在項目部經歷了一年多的工作和學習,經過實習到轉正的考驗,在這里我想跟大家分享以下幾點自己的'感悟:
家以后會經歷分公司、六公司、四局的各項達標檢查,肯定是需要經常加班,且加班到深夜,所以請大家做好加班、吃苦準備。而且大家作為年輕的新員工,更需要自己給自己“加班”,多多付出精力和汗水才能更好地提升自己,各項指標檢查合格,才能體會到付出與收獲的快樂。大家剛剛踏入社會,可能會出現很急迫的想要大展宏圖,很迫切的表現自己,但是又苦于什么都不會的情況。這個時候,請大家不要著急,自己主動去學習,放低自己的姿態,愛學、愛問,敢于面對自己的不足,不是什么丟人的事情,沒有人、沒有領導喜歡不懂裝懂的人,靠自己去努力去爭取,從小事做起,慢慢磨練,貴州分公司是一個充滿機遇與可能的公司,只要你有能力,公司肯定會給你舞臺。
如果一個人沒有責任感,遇事就退縮、推諉,懷著“事不關己高高掛起”的心態做人做事,那他肯定經不起考驗,遇到事情就躲躲閃閃,或敷衍了事,那事故就會伴隨而來,損失是無法計算,所謂責任在我心中,安全重于泰山,沒有哪個人、哪個領導喜歡沒有責任感的人,更沒有哪個企業需要這種人。對工作負責、對工人負責、對項目負責、對自己負責、對同事負責、對領導負責。這是你的責任,也是你的義務。
事無巨細。你覺得無關緊要,卻關系到的成敗。做瑣事它不能體現你的實力如何,但是它卻可以看出一個人的工作態度,從而影響你在別人眼中的形象。我們做工程行業的,作為項目管理人員,我們的一個疏忽或放縱會影響到一個工程的施工質量,甚至會帶來生命安全隱患。
拿在座大多數同事來說,項目部就是我們的團隊,每個項目的每個部門都有相應的分工,只有各部門發揮團隊協作精神,多溝通、相互幫助,各部門相互協調才能保證一個項目的正常運行,整個生產鏈條才能正常拉動。
我們干活要有自己的思路,要有自己的想法,清晰的曉得我們該干什么、要干什么,什么事要先做,這樣我們才不會迷茫。寫日記就是一個很好的辦法,每天花十分鐘,總結自己今天干了什么,明天準備干什么。公司敢于鍛煉年輕人,公司善于給我們年輕人提供平臺,只要你學得可以了,知識夠充足了,公司就會給你機會,讓你在實踐中鍛煉,在鍛煉中成長。作為公司大家庭中的一員,我們在感謝公司給我們成長機會的同時也要用實際行動去回報公司。
最后,送大家兩句話:
干一行,愛一行,專一行,精一行;
仰望星空,代表理想的高度;腳踏實地,才是發展的基礎!
謝謝!
新崗位任職表態發言三句話(精選18篇)篇十
親愛的伙伴們:
大家好
首先,自我介紹一下,我叫姜鵬濤,是我們眾義掏羊鍋燒烤城的大堂經理。在今后的日子里,將與大家一起工作,一起奮進。也希望伙伴們支持我的工作,在此,我表示衷心的感謝。也非常感謝張總和王總的支持和鼓勵,我深感使命光榮,責任重大。同時鄭重承諾:認真做好自己的本職工作,恪盡職守、勤于工作,發揚民主,團結伙伴,嚴于律己,竭誠為公司和伙伴們服務,絕不辜負張總和王總以及全體伙伴們對我的期望和重托。
在服務管理上,我們的口號是:“達到101%的'顧客滿意”。俗話說:“沒有做不到的,只有想不到的”憑著細心的觀察和熱情的服務,以“潤物細無聲”的方式,給客人營造一個溫馨的氛圍。使客人充分感受到友情的珍貴,親情的無價和家的溫馨。
我會不斷加強學習,在工作中總結經驗。我的工作計劃和設想是:
一、當好“協助員”。協助領導做好上級領導安排的工作和布置的任務。
三、當好“協調員”。協調好店內伙伴們的關系,充分發揮一個集體、一個團隊的重要性。
四、當好“管理員”。首先應管理好自己,只有這樣,才會樹立鑒定的信念,形成良好地工作風格,同時也會更好的有利于自身的成長。
五、尋找“增長點”。在現在餐飲行業如此激烈的競爭下,我們必須明確目標,對待工作中每一個細節力求做到“用心做、做精細”,做到節約一分錢就等于盈利一分錢的思想,做好內部管理,這樣我們才能更加輝煌的發展。
最后我希望在我的帶領下,可以給伙伴們創造一個溫馨舒適的工作環境,我希望在我的領導下,伙伴們在眾義掏羊鍋燒烤城這個大家庭里面,工作開心,開心工作。我相信我們都會在這里逐漸成長,我相信在伙伴們的努力下,只要我們永不止步,我們將打造膠南市第一家特色的餐飲店。
我的發言完畢,謝謝大家。
新崗位任職表態發言三句話(精選18篇)篇十一
尊敬的各位領導、各位老師:
你們好!
能夠代表我們助勤人員說說心里話,我感到非常幸運,非常激動。首先感謝xx-xxx-xx,給了我們這次助勤學習鍛煉的珍貴機會;感謝各位領導和老師們,讓我們擁有一次在更高的平臺上,與你們近距離接觸和學習提高的機會。我們將把這份深深的感恩之情,化作務實奉獻、勤奮刻苦的工作作風,不辜負你們的關愛與期望。
局辦公室作為承上啟下、連通左右的樞紐,作為xx領導的“左膀右臂”,承擔著“參謀、協調、督辦、服務”的重要職能,要求每名工作人員都必須具備過硬的綜合素質。作為辦公室的準新兵,我們深深感到,只有認真落實xx長“嚴起來、實起來、快起來、強起來”的要求,遵照xx“選擇了辦公室崗位,就選擇了奉獻”的指示,沿著xx-xx指明的方向,才能使自己不斷進步,盡快熟悉新工作、適應新崗位,使自己早日成為一名合格的辦公室工作人員。為此,我們將在日常工作中努力做到:
一、珍惜機遇,在感恩回報中不斷提高。我們將倍加珍惜這次難得的,學習鍛煉的機會,以一顆感恩的心投入學習和工作中,始終把學習提高放在第一位,努力鍛煉能力、錘煉作風、磨煉品格,提升綜合素質,在本職崗位上,用實實在在的業績,回報組織、回報領導和老師們的信任。
二,勤奮工作,在點滴積累中勇于創造。我們深知,辦公室的工作永遠沒有最好,只有最好。我們將用更高的標準對待工作、更嚴的要求對待自己,只為成功尋經驗,不為失敗找借口,發揚年輕人敢想、敢闖的創新精神,在繼承辦公室優良傳統和作風的基礎上,創造性地做好各項工作。
敬領導、尊敬老師、尊敬同事,謙虛謹慎,好學上進,在辦公室團結和-諧的氛圍中,鍛煉自己做人、做文、做事的能力。
四,拼搏奉獻,在錘煉作風中健康成長。我們將進一步增強苦干實干、無私奉獻的意識,不拈輕怕重,不斤斤計較,不患得患失,努力培養吃苦耐勞、任勞任怨的優良作風,使自己的品德符合一名辦公室工作人員的基本要求。
尊敬的各位領導,老師們,我們懷著一顆感恩的心,來面對到xx助勤,這項光榮而又富于挑戰的工作。努力向上,對工作負責、對領導負責、對自己負責,踏實穩健、勇爭一流,是我們面對新崗位響亮的回答。我們將用實際行動,向信任我們的領導、老師們,交上一份滿意的答卷!
謝謝大家!
新崗位任職表態發言三句話(精選18篇)篇十二
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
首先非常感謝x總經理和大家對我如此的信任、理解和支持。
一、我對xx及我的崗位的認識。
近幾年,xx公司及員工在公司x總經理的帶領下,取得不菲的業績和效益。一個是效益顯著,另一個是在行業內有較高的知名度,第三是市場穩定擴大。在今年的經濟危機中還能保持著穩健的發展步伐,這些都離不開x總經理的領導和公司全體員工的努力。
近x個月來,我在這里,通過熟悉情況,與大家的溝通,我覺得還是比較愉快與順暢,沒有障礙,更沒有隔閡。使我對我們的公司,有了更加深刻的認識,有了更深的感情。來到xx公司,對于我來說,是一個新的起點,一個新的挑戰,一個新的機遇,我感覺自己現在像是一個考生,面臨著的考題就是,如何把公司發展的更好,讓公司取得更大的業績和效益,讓大家得到更多的利益。
我現在就任副總這個職位,深知這個位置的重要性。所以說,我也只能在今后的工作中,只有更加恪盡職守,踏踏實實,勤奮工作,畢盡我的全部精力,以求不辱使命,也只有這樣,才能回報x總和大家對我的信任和支持!
二、xx與我的關系。
在感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,同時也有很多的感想。
一是,我來到xx,是機遇的選擇。我不改變xx公司,xx公司也不因我而改變。也就是說,xx公司還是xx公司,我的到來,只能為xx增加一丁點的力量。我的到來,無從改變xx的性質,也不可能改變xx的性質。
二是,xx公司是一個成功的企業,不能因為我的到來,而不有所進步。沒有最好,只有更好。我的到來,是為了更好。a總委我于重任,希望我能把公司從經驗管理型的企業轉變為規范化管理企業,我感覺任務艱巨性。我希望能與大家一同努力,實現這樣一個目標。
三是我的到來,我們能在一起工作,是一種緣分,因此感到非常的榮幸,也非常感謝大家的支持與厚愛,也還需要你們的支持。希望大家能感覺到,公司多了一個管家(管大家)。多了一個助手(幫領導做些事)。
多了一個朋友(大家的問題,在我這里能夠得到更好的溝通和解決,工作效率得到提高,工作能夠更加舒心和順暢)。總之,希望我的到來,xx還是原來的xx,只要公司能夠更好些,能夠發展的更好一些,這就是我的最低希望和要求。
三、我要做的工作。
我深知自己的能力有限,水平不高,盡管如此,我還是會盡我所有,盡我所能,為公司的發展貢獻我全部的力量。在今后的時間內,我將和在座的各位同仁一道,嚴格遵照公司章程和公司發展目標,以公司以往的管理經驗作為基礎,以抓好生產和經營管理,提高產品質量和穩定市場為抓手,加強企業內部管理建設,把各項工作做好,為公司的發展打下堅實基礎,共同奮斗,努力把公司的各項工作做好,完成既定的各項工作指標。
這也是我的職責,義務和使命之所在。要做好工作,我相,我首先要以身垂范,將各項工作首先細分,抓住重點,有計劃、有步驟、有檢查,面面俱到。,特別是要務實求真,少說空話,多做實事,扎實地工作,共同做好以下幾點:
1、不斷總結經驗,完善公司的管理程序,使公司的管理具有科學性和先進性,特別要以身作則,確保公司各項工作的正常運轉。
2、加強學習,不斷提高管理水平,為董事長和總經理當好參謀和助手。
3、從員工的利益出發,關心員工的生活,使大家更加安心在xx工作,身體健康,把工資拿回家去。
4、不斷提高技術水平,認真抓好設計、技術、開發新產品、開發市場工作,使公司的生產、經營和技術水平都上一個新的臺階。
5、加大工作力度,確保安全生產和產品質量。
6、不斷提高業務水平,加強對外業務聯系,建立良好的關系,讓客戶信任和滿意,使公司的名譽與聲望不斷提高,增加經濟效益,。這就是我對我的工作的最低要求。
四、對大家的希望。
工作是做出來的,而不想出來的。更不是靠空講出來的。再好的工作計劃,如果沒有員工的執行能力,就不能夠得到很好的落實,也不會達到預期的效果。因此,也希望大家能配合我,充分發揮你們的工作積極性,加強團結、加強溝通,把握好工作的進展,協調好各個環節。今天參加會議的,都是公司的管理層人員,我希望大家能站在管理層的角度,帶頭踐行:愛崗敬業、高效管理、拼搏進取、努力工作的企業精神。
一是理解公司管理和工作的需要,模范遵守公司管理的各項管理規定和要求。(今后,規范化的文件檔案工作會相對多些)。
二是盡心盡責,做好本職工作。該管的要管好,該說的要說出。每個崗位都有存在的必要性,都有相應的責任、權利、義務和要求,但同時也有相應的酬金,大家要理會到這一點,盡好自已的責任。
三是要上下溝通、上傳下達。向上表達職工的述求,向下解釋公司的規定,問題要解決在一線,鼓動在一線,激勵在一線,迸發在一線,化解矛盾,凝聚團結力。
我堅信,有公司總經理的正確領導,有公司全體員工的不懈努力,我們一定會把工作做好,領導交給我們的任務(不是我一個人的任務),也一定可以完成。
新崗位任職表態發言三句話(精選18篇)篇十三
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
剛才會上宣布了我的任職決定,在此,我對組織的培養和信任表示衷心的感謝,對xx各位領導、同事們的支持和幫助表示誠摯的謝意。參加工作十多年來,我從一名普通工作人員走上如今的xx領導干部崗位。這每一步的成長,都是xx各級領導關心和培養的結果,都是所有同事熱心幫助和大力支持的結果。可以說,沒有組織的培養和教育,沒有大家的厚愛和關懷,也就沒有我現在的成長進步。
今天,對我來說,這既是組織的信賴和厚愛,也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距,在今后的工作中,自己努力做到以下三點:
1、講政治,時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松,不斷提高自身綜合素質,以理論上的成熟保證政治上的堅定,以工作能力的提高保證本職工作的開展,在思想上真正樹立全局意識,把工作做好,讓領導放心,讓群眾滿意。
2、講勤政,堅持工作上求真務實。立足本職工作,實現角色轉換,從頭開始學習,從新要求自己,做到言必行,行必果,扎實做好每一項工作,踏踏實實的走好每一步。
持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監督,做到慎獨、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自勵。
各位領導、同志們,在今后的工作中,不管組織安排我到哪里,我都將繼續加倍努力,充分發揮自己的專業和特長,盡心盡力地做好工作,維護樹立xx干部的良好形象,決不辜負組織和各位領導對我的信任和期望。
最后再次衷心感謝組織部的領導,感謝所有在座的各位領導,謝謝!
新崗位任職表態發言三句話(精選18篇)篇十四
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
今天,團縣委、縣希望工程辦公室與xx(單位、企業)聯合在這里舉行“xx希望之星”捐助儀式,為10名貧困大學生發放助學捐款,這是xx(單位、企業)第二次向希望工程捐款,幫助剛剛考入本科院校的貧困生。這一義舉對倡導扶危濟困、互幫互助的社會文明新風將起到積極的推動作用,是個私企業對我縣精神文明建設作出的又一份貢獻。在這里我首先對專程前來參加此次活動的兩位經理表示最熱烈地歡迎和誠摯地感謝!向今天受捐助的同學表示親切的問候!我縣希望工程助教興學活動自九四年啟動實施以來,取得了十分顯著的成果。在全縣各級黨政領導的重視關懷和社會各界人士的鼎力支持下,全縣共收到捐助資金xx多萬元,對外協調資金xx萬元,援建希望小學xx所,希望書庫xx個,三辰影庫xx套,資助失學兒童xx名。近年來,希望工程工作不斷拓寬籌資渠道、拓展救助范圍,先后開展為下崗特困職工子女獻愛心、情系貧困大學生、貧困孤兒接對救助行動、希望工程名信片發行等捐資助學活動,在全社會產生了強烈反響。希望工程的實施,對改善農村的辦學條件,激發貧困學生的學習熱情,促進我縣基礎教育事業的發展,以及密切黨群、干群關系,弘揚扶貧濟困,助人為樂的社會新風,促進我縣精神文明建設都起到了巨大的`推動作用。
我縣希望工程工作的廣泛開展,離不開社會各界的支持和積極參與。xxx和xxx、xxx集團等給予了熱情的關注和支持,前年捐款xxx余元,幫助了xx位考入大學的貧困同學,今天,又捐款xx余元,資助10位在高考中取得優異成績的同學,雖然捐助款對受助者上大學來說只是杯水車薪,但這對一個經營才三年的私營商業企業來說已經很不容易了,我覺得這個捐贈充分體現了我縣部分私營企業愛黨、愛國、愛民的崇高情懷,也充分展示了他們關心他人、關愛社會的可貴精神風貌和高尚的道德情操,同時,也向社會各界展示了xx、xx集團和xx良好的企業形象。
希望工程工作功在當前、利澤千秋,希望團縣委、縣希望工程辦公室積極創設優秀的活動載體,不斷拓寬資助渠道,用事實和真誠打動社會人士、用高度的誠信取信于社會、用事業的壯大回報社會,推動全縣的希望工程工作躍上一個新臺階。同時,也希望社會各界一如既往地支持參與這一社會公益事業,為貧困孩子的學習生活和健康成才提供切實的幫助,用愛心為他們撐起一片藍天,給他們創造一個美好的明天,為提高國民的整體素質促進社會的文明進步做出積極的貢獻。
在此,我還特別想和這次受到資助的孩子談幾句話。人的一生都可能遇到意想不到的波折,你們的父母可能因為天災人禍,現在面臨著暫時的困難,但從朱兵同志的匯報和剛才張雪芹同學的發言中我知道大家都是要強、自立、上進心很強的孩子,古人有言:有錢難買幼時貧,就是說環境能鍛煉人、成就人,現在的貧困你們是沒有責任的,你們和所有的同齡人一樣都是我們社會向前發展的希望,考上大學更說明你們是同齡人中的佼佼者,我相信大家今后的路會走的更好!真誠的希望大家要珍惜社會的關愛,銘記黨和政府的關懷,珍惜大學階段的美好時光,把對捐助者的感謝之情,轉化成認真學習的巨大動力,自重、自尊、自信、自強,勤奮學習,奮發圖強,立志成才,以優異的成績、過硬的本領奉獻社會、報效祖國。
最后,祝兩位遠來的客人工作順利,萬事如意!祝長英鞋莊生意興隆!祝同學們早日成才!
新崗位任職表態發言三句話(精選18篇)篇十五
以崗位任職教育為主的院校,隨著任務的轉型、教學科研訓練內容、模式、方法的變換,思想政治教育必須針對崗位任職教育對象特點,增強針對性、實效性,這樣才能在以人才培養為中心的各項工作中發揮好服務保證作用,才能贏得主動,有所作為。新崗位任職表態。
發言稿。
尊敬的各位領導、同志們:
按照組織安排,我被組織任命為x黨委副書記、政府代鎮長,這是組織對我工作的充分肯定,也是對我今后人生道路的激勵和鞭策。首先,我要感謝組織對我的培養和教育,感謝領導和同志們對我的信任與支持。我曾經在任職副書記,今天又回到任職,我既感使命光榮,又感責任重大。俗話說:“組織的任命在紙上,老百姓的任命在心里。”組織把這一重擔交給我,我只有勤奮工作,才能不辜負組織和人民對我的期望和重托;在今后的工作中,我將以發展為己任,以x人民是否滿意來衡量我工作的成敗,以強烈的責任心和事業感全力配合x黨委抓好各項工作。在此,本人承諾:
一、強化學習,不斷提高政治思想素質。“形勢逼人,不進則退;任務逼人,不學則退”我會強化學習,不斷提高政治思想素質。在干中學,在學中干,做到學在前,用在前,活學活用,常學常新,進一步提高自身政策理論水平。在融會貫通理論的同時,還注重向實踐學習,取他人之長,補己之短,掌握工作主動權。通過學習不斷提高自己的政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,從而使自己在思想上、政治上、行動上始終與旗委的要求保持高度一致,始終做到自醒、自警、自重。
二、擺正位置,增強班子凝聚力和戰斗力。維護團結,增強班子凝聚力,提高戰斗力是黨對黨的干部、普通黨員的一貫要求和優良作風。身為班子主要成員,我會選準角度,擺正位置,十分珍惜班子的整體團結,做到胸懷大局,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,一切圍繞整體形象,把所有心思用在工作和學習上,把一切精力用在建設和發展上,嚴格按照要求,全力抓好和等重點性工作。在大事民主討論研究決定時,把握大局,不包攬一切,更不獨斷,充分發揮集體效能,努力形成關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事、共謀發展的和諧局面。
三、廉潔自律,嚴格抵御腐朽思想侵蝕。堅持廉潔從政,自覺接受人大和人民群眾的監督。堅持嚴以律己,不搞以權謀私。處處以身作則,事事率先垂范,在執行廉潔自律規定的基礎上,堅持把黨風廉政建設、勤政為民工作放在第一位,立竿見影出效果,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,時刻牢記全心全意為人民服務宗旨,用科學發展觀指導工作,真正做到堂堂正正為人,清清白白為官,堅決維護黨在群眾中的形象。
以上是我的表態發言。謝謝大家。
尊敬的上級領導、尊敬的各位代表、同志們:
今天,大家一致推選我為治渠鄉人民政府副鄉長,我非常激動。在此,對大家的信任和支持表示衷心的感謝!今天我能夠當選副鄉長這個職位,我深知,這不僅是一種權力,更是一種責任。為了履行好自身職責,我將做到以學為先,與時俱進;以干為本,務實敬業;以和為貴,搞好團結;以廉為上,嚴格自律。具體做到:
一、奮發進取,做好學上進的政府干部。工作中,帶著責任、帶著熱情,虛心地向干部學、向群眾學、向實踐學,使學習的過程,變成彌補不足、充實提高的過程,變成拓展思路、謀求發展的過程,變成埋頭苦干、狠抓落實的過程。
二、明確責任,做守土盡責的政府干部。緊緊依靠黨委政府的集體領導,按照既定的思路,不達目的不罷休,不見成果不松勁,以最佳的狀態,求真務實的作風,埋頭苦干,真抓實干,把上級的部署落實,把發展的事業抓實,把群眾的事情辦實。
三、堅持團結,做胸襟寬闊的政府干部。工作中注重溝通,注重團結,注重合作。正確對待自己,擺正位置,謙虛待人;正確對待同志,互尊所長,相互理解,坦誠相見;正確對待不同意見,一切圍繞鄉黨委中心工作,同唱一首歌、同下一盤棋,擰成一股繩,齊心協力推進治渠經濟發展。二要自覺接受黨委領導。嚴格地把自己置身于黨委的領導之下,對黨委確定的工作部署,及時、認真地抓好落實,對于關系全局的重大事項和決策,及時、自覺地請示匯報,使政府工作始終與黨委保持高度一致。三要自覺接受各界監督。主動接受人大的法律監督,嚴格按照法定程序辦事,定期向人大報告工作,自覺接受人大代表、政協委員、社會各界的監督,認真聽取建議和意見,在群眾監督之下辦好利民為民之事。
尊敬的領導、各位同志:
今天我被公司任職為職務,這是各位領導和在座各位對我的信任和支持,在此,我對各位領導及同志們對我的信任與支持,表示最衷心的感謝!
面對新崗位,履行新職責,完成新使命,我深感責任和擔子很重,壓力也很大。但我會把今天作為一個新的起點,以新的姿態、積極的工作熱情,承擔起這個理應承擔的責任和義務,切實履行好職責,盡快進入新的角色,全力以赴做好領導交辦的各項工作,回報公司領導和同事們的重托與期望。在此,我作五方面的表態:
第一,強化政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識,圍繞公司安全生產經營管理決策,認真扎實的開展工作。
第二,加強業務學習,盡快進入角色,更好地擔負起工作的責任。第三,認真履職。銳意進取、永不懈怠,腳踏實地,扎扎實實地把焦化廠安全生產工作貫徹落實好。
第四,精誠團結。認真聽取同事們的意見,注重工作方式方法,積極主動地深入職工當中談心論事,做好個人服從組織,下級服從上級工作,維護焦化廠集體形象和班長權威。第五,嚴格自律。我要時刻用好組織和領導、同事們賦予我的權力,嚴格遵守廉潔從政各項規定,堅決抵制腐朽落后思想侵蝕,老老實實做人,干干凈凈做事,決不以權謀私,請各位領導和同志們監督。
新崗位任職表態發言三句話(精選18篇)篇十六
尊敬的領導、親愛的同事:
大家下午好!我是xxx,畢業于xxxxx大學。
經過近幾天的入職培訓,讓我們有了很大的收獲。首先,讓我們對我們四公司有一個整體的了解,我們感受到了公司獨特的企業文化,熟悉了公司的管理育人體制以及公司的工作環境,明確了公司的業務現狀和發展規劃。其次,也給我們受到了一次精神的洗禮,鄰導們從愛崗敬業談到責任心、創新能力、團隊協作等,這些諄諄教導無不凝聚著他們多年的工作經驗,也使得我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;另外,為了這次培訓他們無不作了精心的準備,從專門定制的服裝和胸牌以及其他的小細節,反映了公司對我們新員工的重視以及期盼。在此請允許我代表全體新員工向各位領導表示最衷心的感謝!
寒窗苦讀十幾年,我們終于結束了學生生涯,我相信大家大多和我一樣,可能有很多的不舍和懷戀,但最多的還是滿懷期待。俞敏洪先生曾講過一句話,讓我刻苦銘心,今天和大家分享一下,“人的生活方式有兩種,第一種是像草一樣活著。你盡管活著,每年還在成長,但是你畢竟是一顆草;你吸收雨露陽光,但是長不大。人們可以踩過你,人們不會因為你的痛苦而產生痛苦;人們不會因為你被踩了,而來憐憫你,因為人們本身就沒看到你。所以,我們每一個人都應該像樹一樣成長。即使我們現在什么都不是,但是只要你有樹的種子,即使被人踩到泥土中間,你依然能夠吸收泥土的養分,自己成長起來。也許兩年、三年你長不大,但是十年、八年、二十年,你一定能長成參天大樹,當你長成參天大樹以后,遙遠的地方,人們就能看到你;走近你,你能給人一片綠色、一片陰涼,你能幫助別人。即使人們離開你以后,回頭一看,你依然是地平線上一道美麗的風景線。樹,活著是美麗的風景,死了依然是棟梁之才。活著死了都有用,這就是我們每一個同學做人的標準和成長的標準。”
我相信剛剛走出校門的我們每個人心目當中都有一顆樹的種子,都有著展示才華的雄心,都希望自己能夠有個美好的前途,有番成功的事業。今天,公司為我們提供了一個嶄新的舞臺、一個施展我們才華抱負的機會,有了這樣的機會,我們要好好把握和珍惜,給自己一個承諾:從此時此刻開始,拿出自己的激情,堅定自己的信念,用實際行動來實現自己的理想。如何更好地把握這次機會,盡快融入到工作中去,使我們盡快地從“校園人”轉變為“企業人”,是我們每一個新員工的重中之重,我個人覺得應從以下幾個方面做起:。
對于企業而言,員工的責任感比能力更加重要,在《三分能力七分責任》書中提到這樣一句話“一個員工能力再強,只要他不愿意付出,或者疏忽大意、敷衍塞責,不但不能替企業創造價值,相反還會產生負面影響。而一個有責任意識的員工,即使在能力上稍遜一點,但他忠于職守,盡心盡力,每天比別人多做一點,久而久之也能夠為企業創造價值。”所以我們新員工在未來的工作中,一定要對工作負責,敢于承擔更多的責任。
作為剛走出校門的學生,我們多的是理論知識、少的是實踐經驗。因此,在新的工作崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學習。
好的執行力是一個團隊、公司成功的關鍵。只有執行力提升了,才能提高工作效率,創造更多的價值。我們對上司要本著“堅決服從,靈活處理”的態度,樹立嚴謹、細致的工作作風,以精益求精的精神,不折不扣地執行好各項工作,把小事做細,把細節做精。
“沒有完美的個人,只有完美的團隊。”相信大家在拓展訓練中深刻體會團隊協作的重要性,我們的手只有在握緊的時候打出去才會更有力量。因此要學會與他人合作,發揮團隊精神在具體生活中的`運用,可以使我們收到事半功倍的效果。
有一句話說的好,“珍惜才會擁有,感恩才會天長地久”。每一份工作或每一個環境都無法盡善盡美,但每一份工作中都有許多的經驗和資源,如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴等,這些都是工作中會體會到的,如果我們每天懷著一顆感恩的心去工作,我們就能保持良好的心態,一定會有很多的收獲。另外,我們一定要感恩父母含辛茹苦培養我們二十余載,感恩學生生涯老師的諄諄教導,感恩同學和朋友的互幫互助,感恩公司能提供我們一個工作機會。所以我們一定要不斷努力提升自己,讓自己變得更加強大,以此來回報我們的父母,我們的公司,以及我們的國家,實現小我,成就大我。
最后,我想說的是希望我們每一個新員工都能夠珍惜這段緣分,攜手并進,共同體味工作中的艱辛和幸福,共同體味勞動所賦予生命的意義,綻放我們自己的激情和活力!
我的發言完畢,請大家記住我的名字,我叫xxx!
新崗位任職表態發言三句話(精選18篇)篇十七
親愛的同志們:
這天,新任鄉長xxx,正式與大家見面了,這次會議既是一個見面會,也是一個歡迎會,是開創xxx鄉經濟社會發展新局面的一次重要會議。經縣委研究決定,由xxx擔任xxx鄉鄉政府鄉長,讓我們以熱烈的掌聲對xxx鄉長的到任表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!
原鄉長xxx領導經驗豐富,組織領導潛質強。眼界開闊,工作重點突出,有開拓創新精神。能夠密切配合鄉黨委政府領導班子,注重抓班子、帶隊伍,事業心、職責感強,作風深入,經常到基層調查研究和指導工作,幫忙群眾解決生產生活中的實際困難,這些年來,恪盡職守,勤奮敬業,任勞任怨,為加快xxx鄉的社會經濟發展傾注了超多心血,工作是富有成效的。對xxx的工作,組織是滿意的,廣大干部群眾是認可的表現出了很強的黨性修養和高風亮節,xxx在xxx鄉工作期間,與廣大干部群眾結下了深厚的感情,堅信他必須會一如既往地關心、支持原單位的工作,也堅信在新的崗位上能夠為黨的事業作出更大的貢獻,你的工作,我們不會忘記!你對xxx鄉的貢獻,xxx鄉人民不會忘記!在此,我再次提議,我們以最熱烈的掌聲,對你工作中所取得的成績表示祝賀!為xxx鄉所作出的卓越貢獻表示衷心的感謝!
xxx鄉長也是縣衛生局的骨干,具有較強的'事業心和職責感的一名民族干部,工作潛質及工作成績尤為突出。組織對他的提任說明了,組織對他的工作成績的充分肯定。當前維穩形勢十分緊張的狀況下,縣委及時為我們班子充實了力量,這是縣委領導對我鄉工作的關心和支持。我們必須搞好團結,相互領悟湘互關心湘互支持,心往一處想,勁往一處使,把xxx鄉領導班子建成一個堅強團結的領導核心,按照縣委領導的要求,共同把xxx鄉的各項工作干好,完成縣委領導交給我們的任務,不辜負縣委領導的期望和重托。
新崗位任職表態發言三句話(精選18篇)篇十八
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
首先非常感謝x總經理和大家對我如此的信任、理解和支持。
一、我對xx及我的崗位的認識。
近幾年,xx公司及員工在公司x總經理的帶領下,取得不菲的業績和效益。一個是效益顯著,另一個是在行業內有較高的知名度,第三是市場穩定擴大。在今年的經濟危機中還能保持著穩健的發展步伐,這些都離不開x總經理的領導和公司全體員工的努力。
近x個月來,我在這里,通過熟悉情況,與大家的溝通,我覺得還是比較愉快與順暢,沒有障礙,更沒有隔閡。使我對我們的公司,有了更加深刻的認識,有了更深的感情。來到xx公司,對于我來說,是一個新的起點,一個新的挑戰,一個新的機遇,我感覺自己現在像是一個考生,面臨著的考題就是,如何把公司發展的更好,讓公司取得更大的業績和效益,讓大家得到更多的利益。
我現在就任副總這個職位,深知這個位置的重要性。所以說,我也只能在今后的工作中,只有更加恪盡職守,踏踏實實,勤奮工作,畢盡我的全部精力,以求不辱使命,也只有這樣,才能回報x總和大家對我的信任和支持!
二、xx與我的關系。
在感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,同時也有很多的感想。
一是,我來到xx,是機遇的選擇。我不改變xx公司,xx公司也不因我而改變。也就是說,xx公司還是xx公司,我的到來,只能為xx增加一丁點的力量。我的到來,無從改變xx的性質,也不可能改變xx的性質。
二是,xx公司是一個成功的企業,不能因為我的到來,而不有所進步。沒有最好,只有更好。我的到來,是為了更好。a總委我于重任,希望我能把公司從經驗管理型的企業轉變為規范化管理企業,我感覺任務艱巨性。我希望能與大家一同努力,實現這樣一個目標。
三是我的到來,我們能在一起工作,是一種緣分,因此感到非常的榮幸,也非常感謝大家的支持與厚愛,也還需要你們的支持。希望大家能感覺到,公司多了一個管家(管大家)。多了一個助手(幫領導做些事)。
多了一個朋友(大家的問題,在我這里能夠得到更好的溝通和解決,工作效率得到提高,工作能夠更加舒心和順暢)。總之,希望我的到來,xx還是原來的xx,只要公司能夠更好些,能夠發展的更好一些,這就是我的最低希望和要求。
三、我要做的工作。
我深知自己的能力有限,水平不高,盡管如此,我還是會盡我所有,盡我所能,為公司的發展貢獻我全部的力量。在今后的時間內,我將和在座的各位同仁一道,嚴格遵照公司章程和公司發展目標,以公司以往的管理經驗作為基礎,以抓好生產和經營管理,提高產品質量和穩定市場為抓手,加強企業內部管理建設,把各項工作做好,為公司的發展打下堅實基礎,共同奮斗,努力把公司的各項工作做好,完成既定的各項工作指標。
這也是我的職責,義務和使命之所在。要做好工作,我相,我首先要以身垂范,將各項工作首先細分,抓住重點,有計劃、有步驟、有檢查,面面俱到。,特別是要務實求真,少說空話,多做實事,扎實地工作,共同做好以下幾點:
1、不斷總結經驗,完善公司的管理程序,使公司的管理具有科學性和先進性,特別要以身作則,確保公司各項工作的正常運轉。
2、加強學習,不斷提高管理水平,為董事長和總經理當好參謀和助手。
3、從員工的利益出發,關心員工的生活,使大家更加安心在xx工作,身體健康,把工資拿回家去。
4、不斷提高技術水平,認真抓好設計、技術、開發新產品、開發市場工作,使公司的生產、經營和技術水平都上一個新的臺階。
5、加大工作力度,確保安全生產和產品質量。
6、不斷提高業務水平,加強對外業務聯系,建立良好的關系,讓客戶信任和滿意,使公司的名譽與聲望不斷提高,增加經濟效益,。這就是我對我的工作的最低要求。
四、對大家的希望。
工作是做出來的,而不想出來的.更不是靠空講出來的。再好的工作計劃,如果沒有員工的執行能力,就不能夠得到很好的落實,也不會達到預期的效果。因此,也希望大家能配合我,充分發揮你們的工作積極性,加強團結、加強溝通,把握好工作的進展,協調好各個環節。今天參加會議的,都是公司的管理層人員,我希望大家能站在管理層的角度,帶頭踐行:愛崗敬業、高效管理、拼搏進取、努力工作的企業精神。
一是理解公司管理和工作的需要,模范遵守公司管理的各項管理規定和要求。(今后,規范化的文件檔案工作會相對多些)。
二是盡心盡責,做好本職工作。該管的要管好,該說的要說出。每個崗位都有存在的必要性,都有相應的責任、權利、義務和要求,但同時也有相應的酬金,大家要理會到這一點,盡好自已的責任。
三是要上下溝通、上傳下達。向上表達職工的述求,向下解釋公司的規定,問題要解決在一線,鼓動在一線,激勵在一線,迸發在一線,化解矛盾,凝聚團結力。
我堅信,有公司總經理的正確領導,有公司全體員工的不懈努力,我們一定會把工作做好,領導交給我們的任務(不是我一個人的任務),也一定可以完成。