崗位職責(zé)應(yīng)該與員工的職位和崗位級別相匹配,保障員工的工作滿意度。希望以下崗位職責(zé)范文能夠給大家提供一些建設(shè)性的思考和參考。
值日工作責(zé)任書(精選19篇)篇一
1、結(jié)合實際,制定年初黨建工作計劃,有任務(wù)、有檢查、有落實、有總結(jié)。
2、建立黨支部書記抓黨建工作責(zé)任制,實施“目標(biāo)倒逼法”。
3、注重調(diào)查研究,按時完成上級部門下達(dá)的相關(guān)材料,及時總結(jié)上報基層黨組織工作中的新事跡、新經(jīng)驗。
4、認(rèn)真分析本村(社區(qū))黨的建設(shè)的現(xiàn)狀,找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié),每年有重點地解決1至2個突出問題。
5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行街道黨工委的決議、指示,及時完成街道黨工委安排的各項工作任務(wù)。
二、支部自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
6、積極開展“四強(qiáng)”黨組織、“四好”班子創(chuàng)建活動,建立健全學(xué)習(xí)制度,年終工作實績考核突出,群眾滿意率在90%以上。
7、支部認(rèn)真貫徹民主集中制,健全和完善了民主議事規(guī)則和議事決策程序。在重大事項決策中,堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,無重大決策失誤。
8、支部工作制度健全,制定了支部工作責(zé)任制、會議制度、學(xué)習(xí)制度、議事表決制度、聯(lián)系群眾制度等,自身建設(shè)各項制度的軟件資料完善,管理規(guī)范有序。
9、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加大對案件的查處力度,認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神、堅定反對“四風(fēng)”問題的決心。
三、基層黨組織建設(shè)成效顯著。
10、縱深推進(jìn)“三分類三升級”活動。根據(jù)分類定級時問題梳理情況,結(jié)合各自實際,認(rèn)真落實基層黨組織整改任務(wù)。
11、全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,樹立黨員良好形象,并把群眾的滿意率作為落實各項制度效果的重要標(biāo)準(zhǔn)。
12、深化黨務(wù)公開工作。實行例行公開與點題公開相結(jié)合,規(guī)范黨組織黨內(nèi)公開的內(nèi)容、程序和范圍;推行黨務(wù)公開監(jiān)督員制度和點題公開定時送達(dá)制度,黨務(wù)公開各項工作落到實處。
13、集中走訪基層聽民意、化解矛盾糾紛促民和、多辦實事好事解民難、建強(qiáng)基層組織聚民心,達(dá)到“四個進(jìn)一步”目標(biāo)要求,即:干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,群眾工作能力進(jìn)一步增強(qiáng),民生問題進(jìn)一步解決,黨群于群關(guān)系進(jìn)一步密切。
14、扎實推進(jìn)黨內(nèi)基層民主政治建設(shè),強(qiáng)化黨員先進(jìn)性建設(shè),保障黨員執(zhí)政參與權(quán)、教育發(fā)展權(quán)和生存關(guān)愛權(quán),認(rèn)真落實黨員主體地位。
15、全面落實黨內(nèi)生活各項制度,“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)等制度,支部黨員大會每季度至少召開1次,黨小組會、支委會每月不少于1次,黨課每月至少上1次。
16、加強(qiáng)黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。統(tǒng)一規(guī)范“五冊”(黨員名冊、入黨積極分子名冊、干部名冊、“三向培養(yǎng)”對象名冊、后備干部名冊)、“一帳”(流動黨員臺賬)、“一簿”(會議記錄薄)、“四有”(有活動場所、有學(xué)習(xí)專欄、有規(guī)章制度、有工作計劃)。
17、建立完善直接聯(lián)系服務(wù)群眾三項制度(民情氣象站、村務(wù)集中辦公、村民事務(wù)代辦)。要強(qiáng)化對代辦服務(wù)的全程監(jiān)督,要將代辦工作納入各級目標(biāo)考核范圍。
18、全面推行“四議兩公開—監(jiān)督”工作法(“四議”指重大事項要經(jīng)村黨支部提議、“兩委”會商議、黨員大會審議后,提交村民會議或村民代表會議討論作出決定;“兩公開”指村級重大事務(wù)決議公開和實施結(jié)果公開;“一監(jiān)督”指重大事項的決議和決議實施全過程自覺接受黨員、村民監(jiān)督)。
19、切實抓好大學(xué)生村干部隊伍建設(shè),推行“四加工作法”,嚴(yán)格管理使用,加強(qiáng)教育培養(yǎng),促進(jìn)成長成才。
四、黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯。
20、嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》,采取“先鋒承諾+雙票決”方式,認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育、預(yù)備黨員的接收和預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作,制定和認(rèn)真實施年度發(fā)展黨員工作計劃,建立健全發(fā)展黨員檔案,發(fā)展黨員材料齊全,程序規(guī)范、記錄準(zhǔn)確。
21、接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系及時、準(zhǔn)確,符合規(guī)定程序和權(quán)限。黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作基礎(chǔ)材料完善,接轉(zhuǎn)存根及時存檔。
22、建立申請入黨人員花名冊,重視在生產(chǎn)第一線、優(yōu)秀青年、致富能手和婦女中發(fā)展黨員,不得3年未發(fā)展黨員。
23、認(rèn)真開展“三向培養(yǎng)”活動,做到活動有計劃、有措施、有效果。
24、扎實搞好遠(yuǎn)程教育工作模式,助推農(nóng)村產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)。
25、建立流動黨員臺帳,實行動態(tài)管理,及時為符合條件的流動黨員發(fā)放《流動黨員活動證》,設(shè)立流動黨員服務(wù)咨詢電話、抓好流動黨員服務(wù)站建設(shè),建立流動黨員信函或電話定期聯(lián)系制度,認(rèn)真開展流動黨員特別是返鄉(xiāng)失業(yè)黨員關(guān)愛活動。
26、建立貧困黨員花名冊、貧困戶花名冊,確定重點幫扶對象,及時為困難黨員提供救助。
27、建立健全黨員激勵機(jī)制。采取“績效式考核十結(jié)構(gòu)制評議”方式,建立黨員實績考核臺帳,推行實績公示公議制度,按照“黨員大會民主評議票、群眾代表民主測評票、黨組織集體評價票”等“三票制”辦法,每年度評選一批優(yōu)秀黨員。
28、做好黨費的收繳和管理工作。黨員按標(biāo)準(zhǔn)每月交納黨費,每季度向街道黨工委上繳一次黨費,一年公布一次黨費收繳情況,一年對所屬黨組織的黨費收繳情況進(jìn)行一次檢查。
本責(zé)任書一式兩份,街道黨工委與各黨支部各持一份。
中共高坪區(qū)青松街道工作委員會(蓋章)。
街道黨工委書記(簽章):
黨支部(蓋章)。
黨支部書記(簽章):
20__年3月25日。
值日工作責(zé)任書(精選19篇)篇二
為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能,提高工作績效,增強(qiáng)責(zé)任意識,促進(jìn)公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化,形成“事事有人管,人人都做事”的工作氛圍,調(diào)動全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,確保公司20__年度工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展,結(jié)合公司實際工作目標(biāo),特制定辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、常規(guī)目標(biāo)。
1、行文管理:對于撰寫合同、協(xié)議、各公司紅頭文件、通知、答復(fù)、工作聯(lián)系函、報告等公文,嚴(yán)格遵守《公文寫作》要求。
2、文件管理:文件的收發(fā)和資料的借閱,由專人負(fù)責(zé),做到文件不丟失、不泄密。
3、檔案管理:完成對20__年度各部門、項目部遞交的合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。
4、配合工作:積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室、項目文件及相關(guān)資料打印復(fù)印工作,積極做好各次公司招投標(biāo)資料、證件的準(zhǔn)備工作。
5、印章管理:用印之前向主管領(lǐng)導(dǎo)核實、請示。
6、考勤管理:按月向主領(lǐng)導(dǎo)提交考勤結(jié)果,考勤資料完備。嚴(yán)格上下班和請銷假制度,做好考勤查崗工作。
7、計劃采購:根據(jù)工作需要,辦公用品、員工福利統(tǒng)一購置,控制,發(fā)放管理工作。
8、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作,為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。
9、做好辦公施備的維護(hù)、維修工作,做好辦公自動化管理、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定,確保信息暢通、傳遞及時。
10、做好郵件發(fā)放及報刊訂購等工作。
11、積極做好其它各項服務(wù)工作,努力改善服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)水平,搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,主動配合其他部門、項目部完成各項工作任務(wù)。
12、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、重點目標(biāo)。
1、制度建設(shè):做好辦公室制度梳理,完善辦公室工作職責(zé)。
2、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼的年查工作。
3、完成集公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認(rèn)證復(fù)審工作。
4、做好各部門、項目部人事檔案補(bǔ)充工作。
5、做好新員工的招聘、培訓(xùn)上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續(xù)。
6、做好各部門、項目部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作。
7、負(fù)責(zé)組織和編制員工教育培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督各項計劃實施。組織相關(guān)部門培訓(xùn)、考試及職稱申報工作。
8、做好公司資質(zhì)申報工作。
9、熱情服務(wù):負(fù)責(zé)安排公司各項會議通知,做好會務(wù)組織,接待和后勤保障服務(wù)工作,大型會議會場布置及服務(wù)工作,做到適度節(jié)儉。
10、做好辦公區(qū)安全的監(jiān)督工作。
三、創(chuàng)新目標(biāo)。
1、組織編寫公司員工手冊。
2、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,組織公司內(nèi)部員工活動,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
3、力爭完成對公司各部門、項目部在職員工一次的綜合績效考核工作。
4、編寫在職員工培訓(xùn)計劃。
四、督辦目標(biāo)。
1、根據(jù)總經(jīng)理辦公會會議紀(jì)要、專題會紀(jì)要等,做好公司重大決策、重要工作部署和公司領(lǐng)導(dǎo)批示貫徹落實的督辦工作。
2、負(fù)責(zé)督促有關(guān)上級部門、公司領(lǐng)導(dǎo)需要的資料以及工作計劃、工作總結(jié)或報告。
五、目標(biāo)責(zé)任時間:(略)。
主管領(lǐng)導(dǎo)簽字:辦公室負(fù)責(zé)人:
簽定時間:年月日。
值日工作責(zé)任書(精選19篇)篇三
為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《學(xué)校安全工作條例》以及《學(xué)校周邊治安環(huán)境整治管理規(guī)定》,旗教體局關(guān)于學(xué)校安全工作的有關(guān)規(guī)定,層層落實安全責(zé)任制,加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn),強(qiáng)化監(jiān)督檢查,深入開展安全專項整治,積極創(chuàng)建“平安校園”,促進(jìn)我校穩(wěn)步發(fā)展,始終把全校師生的安危放在各項工作的首位。特制訂本責(zé)任書:
1、值班、值宿制度是對校園內(nèi)任何時間、任何地點、任何情況的有效監(jiān)控,起到及時聯(lián)絡(luò)各方面人員并在第一時間作出快速反應(yīng)的安全管理制度。
2、值班、值宿包括節(jié)假日值班、學(xué)校行課期間的值班、值宿、中午、下午放學(xué)、中午學(xué)生午休值班、夜班巡視、門衛(wèi)值班、課外休息值班、住宿生管理以及按上級要求進(jìn)行的其它值班值宿工作。
3、全校教職工有值班、值宿的義務(wù),值班、值宿時必須在崗。值班人員和帶班行政領(lǐng)導(dǎo)必須保證全天候通訊暢通。如發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時上報、及時處理。
4、值班、值宿人員應(yīng)做好當(dāng)天值班情況記錄,協(xié)助學(xué)校處理突發(fā)事件。
5、正常行課期間,當(dāng)天值班、值宿的教師是學(xué)校當(dāng)日安全管理第一責(zé)任人,是學(xué)校安全工作管理的總負(fù)責(zé)人。
6、輪流值宿教師,負(fù)責(zé)學(xué)生生活、學(xué)習(xí)管理工作,按時自習(xí);按時上課,按時就寢。就寢前執(zhí)行點名制度,發(fā)現(xiàn)學(xué)生外出不歸,及時于長期值班教師及舍務(wù)老師取得聯(lián)系,查明去向。如由于粗心大意,玩忽職守造成的責(zé)任事故由當(dāng)事人負(fù)完全責(zé)任。
7、值班、值宿人員如有事請假或調(diào)班,須報請學(xué)校教導(dǎo)主任批準(zhǔn)。如私自調(diào)班或脫崗造成的責(zé)任事故由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
8、值班、值宿人員要嚴(yán)格遵守學(xué)校的值班值宿制度,不得擅自脫離工作崗位,忠于職守,有事外出必須請假,否則造成的責(zé)任事故由當(dāng)事人負(fù)完全責(zé)任,學(xué)校將上報上級主觀部門給予嚴(yán)肅處理。
校長:分管校長:
值班值宿老師:寶龍山蒙古族中學(xué)。
xxx年9月1日。
值日工作責(zé)任書(精選19篇)篇四
1、關(guān)注學(xué)生在校內(nèi)、校外的安全情況,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全的行為要及時履行勸告義務(wù)并要及時進(jìn)行安全教育。
2、關(guān)注校內(nèi)各項設(shè)施的安全情況,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時報告總務(wù)處和主管負(fù)責(zé)人。
3、值班人員因事不能值班,必須自行安排好替換人員,并向政教主任或相關(guān)負(fù)責(zé)人說明情況。
4、在值日時段學(xué)生發(fā)生安全事故時,應(yīng)負(fù)責(zé)及時組織搶救,并立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告,協(xié)助做好事故的善后處理工作。
5、認(rèn)真履行值班工作職責(zé),平常下午6:00以前到校值班;節(jié)假日白天值班教師8:00到校接班。交接班時做好交接班記錄,并對學(xué)校進(jìn)行一次全面的檢查方可交接班。
6、中午值班人員職責(zé):中午11:20至下午1:40必須在值班室,負(fù)責(zé)學(xué)生的安全,進(jìn)出車輛的登記,禁止學(xué)生外出,防止學(xué)生追逐打鬧發(fā)生險情。
7、值班人員要定時對學(xué)校進(jìn)行巡邏,嚴(yán)格遵守值班巡邏制度。
8、本責(zé)任書以學(xué)年度為限。對由于值班人員未到崗、到崗未盡職,在護(hù)導(dǎo)值班時段、地段發(fā)生的安全事故,學(xué)校將追究值班人員責(zé)任。
學(xué)校蓋章:值班人員簽字:
x年4月10日。
值日工作責(zé)任書(精選19篇)篇五
為加強(qiáng)我部保密管理工作,落實xx制度,強(qiáng)化xx意識和責(zé)任,有效地防止各類失泄密事件的發(fā)生,保證黨和國家秘密安全。做到xx抓緊、抓好、抓落實,中共xx市xx區(qū)委xx部與全體職工簽訂文件資料和計算機(jī)保密管理責(zé)任書如下:
一、加強(qiáng)文件資料保密管理是一項經(jīng)常性、長期性的保密基礎(chǔ)工作,辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促各科室文件資料xx。
二、部機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人是文件資料保密管理第一責(zé)任人,管好工作范圍內(nèi)的xx,對科室的文件資料保密管理負(fù)總責(zé)。
三、各科室履行以下職責(zé):
1、根據(jù)《中華人民共和國保密法》要求,抓好文件資料xx,建立健全保密責(zé)任制度,認(rèn)真落實xx責(zé)任制,把保密責(zé)任落實到人,確保xx萬無一失。
2、嚴(yán)禁將保密文件資料存放在無人的辦公桌上,必須放入保密文件柜中。
3、嚴(yán)禁將廢舊文件資料、殘廢頁倒入垃圾桶內(nèi),嚴(yán)禁將廢舊文件資料當(dāng)廢品出售或擅自燒毀,各科室必須將需要處理銷毀的廢舊文件資料統(tǒng)一收存,并將需要銷毀的文件資料進(jìn)行登記造冊,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后放在指定的存放地點,進(jìn)行統(tǒng)一銷毀。
4、嚴(yán)禁涉密要害部門、部位的計算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)或其它公共網(wǎng)絡(luò)連接,實行專線、專機(jī)、專人管理,與互聯(lián)網(wǎng)相連的計算機(jī),嚴(yán)禁處理和傳遞內(nèi)部涉密電子文件和信息。我部需上網(wǎng)公布的信息必須由單位負(fù)責(zé)人審查、批準(zhǔn)做好登記方能發(fā)布。
若違反以上規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
本《保密責(zé)任書》未盡事宜按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
本《保密責(zé)任書》自雙方簽字(簽章)之日起生效。
中共xx市xx區(qū)委xx部涉密人員簽字:xx。
xx年xx月xx日。
值日工作責(zé)任書(精選19篇)篇六
為進(jìn)一步加強(qiáng)單位消防安全管理,強(qiáng)化消防安全責(zé)任,提高消防工作水平,保障人民生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國消防法》和公安部《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法規(guī),特制定此責(zé)任書。
一、單位法定代表人或主要負(fù)責(zé)人為本單位的消防安全第一責(zé)任人,對本單位的消防安全工作全面負(fù)責(zé)。
二、落實逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制,明確逐級和各崗位消防安全責(zé)任,確定至少1人為專兼職消防員。
三、每日組織人員進(jìn)行防火巡查并做好相關(guān)記錄。
四、制訂滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,定期組織演練。
五、定期開展員工消防知識培訓(xùn),保安人員應(yīng)掌握防火和滅火的基本技能。單位消防安全管理人、消防控制室值班員和消防設(shè)施操作維護(hù)人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并持證上崗。
六、設(shè)有車間或倉庫的建筑物內(nèi),不得設(shè)置員工集體宿舍。
七、明確消防設(shè)施管理責(zé)任,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保消防設(shè)施完好。
八、確保疏散通道、安全出口的暢通,禁止占用、堵塞。
九、在明顯位置設(shè)置安全疏散指示圖,標(biāo)明疏散路線、安全出口、人員所在位置和必要的文字說明。
十、發(fā)生火災(zāi)后迅速報警,引導(dǎo)、疏散人員,并及時組織力量撲救。
十一、實行消防工作過錯責(zé)任追究制度。對未依法履行消防工作領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)管職責(zé)或主體責(zé)任,導(dǎo)致較大以上火災(zāi)事故發(fā)生的,依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。
(本責(zé)任書一式兩份,簽字即行生效。)。
**村村民委員會(公章)責(zé)任單位(公章)。
簽字人:簽字人:
年月日年月日。
值日工作責(zé)任書(精選19篇)篇七
一、值日教師做好通訊、安全、防火、防盜工作,值日教師出現(xiàn)問題及時與校長、有關(guān)人員聯(lián)系;做好交接班工作,值宿人員不得擅離職守,不留陌生人在校住宿,如果造成不良后果,由值宿人員全部負(fù)責(zé)。
二、值日值宿教師不得漏崗,在崗人員不得酗酒;晚上下自習(xí)后5分鐘必須到值班室,按時開門關(guān)門,開燈關(guān)燈。值宿教師如果有漏崗、遲到、早退現(xiàn)象,情節(jié)嚴(yán)重的負(fù)法律責(zé)任。
三、執(zhí)勤教師抓飯?zhí)眉o(jì)律的管理要嚴(yán)肅認(rèn)真,要保證班級學(xué)生整齊列隊有序進(jìn)餐,要指導(dǎo)學(xué)生會干部進(jìn)行管理,并監(jiān)督食堂食品衛(wèi)生安全。
四、實行與值日教師交接制度,交接時要共同巡視校園,檢查校園(教學(xué)樓內(nèi)、校園內(nèi))的每個細(xì)微處的安全情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向校長報告,并做好交接記錄,交接后再發(fā)現(xiàn)問題不在追究上一班責(zé)任,由當(dāng)值者承擔(dān)一切責(zé)任。
五、配合、協(xié)助值周領(lǐng)導(dǎo)工作,保護(hù)好校園,對于校園防火、防盜、水、電等安全有一定的檢查和管理責(zé)任。
六、執(zhí)勤教師要做到兩操、兩休、三餐、到位,確保學(xué)生安全。
七、認(rèn)真做好值日值宿記錄工作。
校長:
責(zé)任人:
xxx年9月1日。
值日工作責(zé)任書(精選19篇)篇八
1、加強(qiáng)師德教育,注重師德修養(yǎng),加強(qiáng)師德考核和教育工作,杜絕違背師德規(guī)范的行為,教職工違法犯罪率為“0”。
2、加強(qiáng)學(xué)生德育工作,做到教書育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人、全面關(guān)心和正確引導(dǎo)每一個學(xué)生,創(chuàng)建學(xué)生行為示范學(xué)校,學(xué)生中犯罪率為“0”。
3、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量。繼續(xù)開展教育教學(xué)工作積分管理和統(tǒng)考制度,堅持教學(xué)周查和月報制度,重視統(tǒng)考結(jié)果的運用,實行末位淘汰。
4、加強(qiáng)財務(wù)管理,規(guī)范收費行為,堅實行“一費制”收費政策,不準(zhǔn)搭車收費或巧立名目收費,學(xué)校經(jīng)費管理要增大透明度,做到精打細(xì)算,量入為出,規(guī)范落實兩免一補(bǔ)政策,堅持債務(wù)年度考核,做到債務(wù)負(fù)增長。
5、樹立安全第一的觀念,廣泛開展安全教育,完善安全工作機(jī)制,消除安全隱患,杜絕安全事故。建立安全工作責(zé)任制和安全事故追究制。
6、統(tǒng)籌兼顧,全面推進(jìn)各項工作。按照《教育教學(xué)工作量化評分表》的要求整體推進(jìn)各項工作,積極創(chuàng)建人民滿意教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校,全面完成縣教育局和鎮(zhèn)黨委政府下達(dá)的工作任務(wù)。
7、服務(wù)大局,確保穩(wěn)定,開展過細(xì)的思想工作,確保在職教師的穩(wěn)定,關(guān)心本單位退休教師的生活。力所能及地幫助他們解決一些困難,同時要做好工資兌現(xiàn)政策的解釋工作。積極爭取社會各界對學(xué)校的支持,努力營造一個良好的教育環(huán)境,確保教學(xué)秩序的穩(wěn)定。
8、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織紀(jì)律性,確保政令暢通,按時參加會議,按時完成階段性工作,按時上繳各項費用。
二、獎勵和處罰。
1、圓滿完成此責(zé)任目標(biāo)且教育教學(xué)量化評分優(yōu)勝的單位,授予教育工作先進(jìn)單位,校長評為模范校長,在評模和年度考核中,給予指標(biāo)傾斜。
2、連續(xù)兩期不能完成上述目標(biāo)或教育教學(xué)積分評價居末位的校長,應(yīng)自動請求辭職。
3、對教學(xué)質(zhì)量低劣,連續(xù)兩期居同年級同科倒兩名的教師,實行待崗處理。
中心校校長簽字:中小學(xué)責(zé)任人簽字:
值日工作責(zé)任書(精選19篇)篇九
為加強(qiáng)學(xué)校安全工作,增強(qiáng)教師的安全意識,保證學(xué)生健康成長,我校根據(jù)上級文件指示精神,特制定教師安全工作責(zé)任書。具體內(nèi)容如下:
1、學(xué)校每位教師都有責(zé)任向?qū)W生進(jìn)行有關(guān)安全方面的教育。
2、學(xué)校每位教師不管在什么地方發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全的隱患時,能自己解決的自己解決,不能自己解決的都要及時向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,不能袖手旁觀。
3、任何教師不經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)不得隨意調(diào)課。只要在教室里上課的教師就是第一責(zé)任人。
4、不管上什么課,只要用教具、學(xué)具的教師(比如剪刀、酒精等)課前都要向?qū)W生進(jìn)行安全教育。
5、要做好學(xué)生交通安全工作,加強(qiáng)對學(xué)生交通安全知識教育和養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生遵守交通規(guī)則的良好行為習(xí)慣。
6、要把防火安全問題放在突出的位置來抓。各位教師及負(fù)責(zé)專用教室的教師要對危險線路、漏電插座、可燃?xì)怏w、危險物品的管理等問題進(jìn)行重點排查,不留“死角”,對發(fā)現(xiàn)的問題,要立即處理,不得拖延。
7、班主任是安全第一責(zé)任人,要加強(qiáng)學(xué)生安全教育,如出現(xiàn)因?qū)W生引起的事故,直接追究該班主任的責(zé)任。
8、任何教師不得私自留學(xué)生,只要學(xué)生在教師就在。如果確實要留,必須事先通知家長,并且要保證學(xué)生回家的安全。
9、如出現(xiàn)重大安全事故,首先發(fā)現(xiàn)的教師就是第一責(zé)任人,要及時向校長報告,并積極實施救護(hù)。對推委扯皮、隱瞞、拖延不報的,將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。
10、加大學(xué)校周邊環(huán)境的整治力度,突出抓好學(xué)生迷戀網(wǎng)吧問題的治理,加強(qiáng)學(xué)校、家庭和社區(qū)的聯(lián)系,做好學(xué)生的思想教育,使學(xué)生遠(yuǎn)離網(wǎng)吧。
11、教師在上課前必須清點學(xué)生人數(shù),對于缺勤的學(xué)生要及時了解學(xué)生缺席原因,并進(jìn)行適當(dāng)處理。
12、教師在任何時間嚴(yán)禁體罰與變相體罰學(xué)生。
應(yīng)急措施:
不管在什么情況下,學(xué)生一旦發(fā)生意外,責(zé)任人不等、不拖立刻送往醫(yī)院,同時通知家長及學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。責(zé)任人要在醫(yī)院陪同,不得隨意離開,不允許責(zé)任人把學(xué)生交給醫(yī)生和通知家長后,就無事大吉。
上述內(nèi)容,望全體教師認(rèn)真遵守,如果因教師玩忽職守而導(dǎo)致發(fā)生安全事故,則有當(dāng)事教師承擔(dān)所有的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和所有的法律責(zé)任。
教師(簽字)校長(簽字)。
東后完小(章)。
____年__月__日。
值日工作責(zé)任書(精選19篇)篇十
為了將安全教育落到實處,明確安全職責(zé),增強(qiáng)安全防范意識,確保學(xué)校的安全,杜絕重大事故的`發(fā)生,我校以“誰主管、誰負(fù)責(zé)”為原則,特與班主任簽定責(zé)任書。
1、每位班主任結(jié)合班級情況,制訂“創(chuàng)平安班級”方案,措施具體,有可操作性。發(fā)動學(xué)生查找校園及班級中存在的不安全隱患,并及時上報。
2、做好“安全宣傳”工作,利用夕會、手抄報、主題班會等形式,宣傳交通安全、飲食衛(wèi)生、用電安全等方面的知識,增強(qiáng)學(xué)生安全責(zé)任意識、自我保護(hù)意識。
3、認(rèn)真做好“安全教育”工作。每周設(shè)立班級“安全教育日”,對學(xué)生進(jìn)行安全自護(hù)自救教育。并注意安全教育的方式方法,對學(xué)生上下樓秩序、路隊秩序等進(jìn)行實地訓(xùn)練。
4、根據(jù)學(xué)生實際情況,組建好“路隊”,選好路隊長,每天關(guān)注路隊情況,并對不同路隊進(jìn)行不定期的跟蹤調(diào)查。
5、在班級中設(shè)立“安全監(jiān)督員”和“班級安全記錄本”,每天利用夕會課等時間,了解和掌握班級各路隊情況、學(xué)生課間、午間紀(jì)律、課外活動秩序等情況。
6、早、中、晚就餐或放學(xué)時,組織班中學(xué)生有秩序地下樓、排隊、離校。
7、隨時經(jīng)管學(xué)生進(jìn)餐、就寢情況,保證學(xué)生進(jìn)餐、就寢有秩序、守紀(jì)律。
8、班主任每天必須確保本班學(xué)生準(zhǔn)時放學(xué)。班中學(xué)生都已安全離校后,方可離開。(班主任有事,由搭班老師接管)。
9、組織學(xué)生在校內(nèi)外活動前,做好安全教育。學(xué)生集會、做操、大掃除時,班主任必須親臨現(xiàn)場指揮,避免安全事故發(fā)生。保障學(xué)生在交通、飲食、防電、防火和活動場所的安全,如出現(xiàn)傷亡事故及時上報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)生身體不適應(yīng)及時送醫(yī)院治療,并及時與家長取得聯(lián)系。發(fā)現(xiàn)教室門、窗、電器開關(guān)等損壞,應(yīng)及時上報學(xué)校。
10、班主任要經(jīng)常和學(xué)生家長溝通,簽訂好學(xué)生在校期間安全協(xié)議書,共同掌握好學(xué)生動態(tài),建立學(xué)困生、貧困生、單親學(xué)生等檔案。
11、學(xué)生發(fā)生安全事故后,班主任應(yīng)在第一時間趕到現(xiàn)場,指揮搶救,并將實際情況報告學(xué)校。
12、學(xué)生出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,班主任應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行必要的教育和引導(dǎo),但不得以任何形式體罰或變相體罰學(xué)生,嚴(yán)禁歧視和放任不管劣紀(jì)生。
本責(zé)任書自簽定之日起生效。
學(xué)校(蓋章):
xxxx年xx月xx日。
值日工作責(zé)任書(精選19篇)篇十一
治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,要配合抓,形成齊抓共管的良好局面。
2、層層落實《普法依法治校工作目標(biāo)管理責(zé)任書》,使之延伸到各科室、班級、班主任、科任教師、職工、學(xué)生,同時要做到任務(wù)量化,職責(zé)明確,定期考核,獎懲兌現(xiàn)。
(二)、以創(chuàng)建法制安全文明校園為載體,強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)。
1、要把培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人作為工作的基本任務(wù),加強(qiáng)對師生員工的思想政治和法制宣傳教育,加強(qiáng)對學(xué)生日常行為的教育和管理,開展多種形式、生動活潑的教育活動,完善學(xué)校內(nèi)部安全防范機(jī)制,加強(qiáng)校園內(nèi)外及周邊治安秩序的專項整治,努力創(chuàng)建安全文明校園。
2、強(qiáng)化防范措施和控制能力。落實管理制度,做好超前預(yù)測和預(yù)防工作,建立校內(nèi)申訴制度。重大節(jié)日、重要會議及重大活動期間,不發(fā)生任何突法治安問題,不發(fā)生群眾性集體上訪,集體越級上訪和影響較大的鬧事事件。
3、深化法制宣傳教育。引導(dǎo)全體干部、職工、學(xué)生學(xué)法、用法,依法辦事。努力完成"四五"普法任務(wù)。同時創(chuàng)辦系統(tǒng)法制教育學(xué)校,培養(yǎng)骨干隊伍。
4、上好法制課,按照教學(xué)計劃、課時、教材、師資"四落實"的要求,堅持法制教育和基礎(chǔ)教育相結(jié)合,積極開展創(chuàng)建"法制校園"活動。
5、加強(qiáng)與當(dāng)?shù)鼐C治委的聯(lián)系,積極開展校園及周邊地區(qū)治安治理工作,結(jié)合學(xué)生的年齡特點開展法制教育。深入開展告別四廳、創(chuàng)建四無校活動,切實保證師生有一個和諧、安全、健康的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
(三)強(qiáng)化責(zé)任,實行目標(biāo)管理。
1、校長是普法依法治校工作的`第一責(zé)任人,要組織做好學(xué)校的治安防范和保衛(wèi)工作,實行依法治校,以德治校,為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
2、要有計劃地對在校學(xué)生進(jìn)行法制宣傳教育,堅持法制課經(jīng)常上,每周不少于課時,并建立相應(yīng)的工作制度,建立長期的青少年道德法制教育基地,學(xué)校聘請(或重新聘任)法制副校長,校外法制輔導(dǎo)員,增強(qiáng)其教育效果。
3、做好幫教工作,對違法犯罪的學(xué)生做到底數(shù)清,情況清,建立與政法、有關(guān)部門、社會、家庭"四位一體"的幫教體系,不得歧視和推向社會。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),自覺遵守教育教學(xué)法規(guī),認(rèn)真履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,自覺維護(hù)人民教師的崇高形象。杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。
5、積極向?qū)W生宣傳法律知識,堅持教書育人。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)定,不向?qū)W生亂收費,亂辦班,亂發(fā)復(fù)習(xí)資料。
6、組織學(xué)生校外活動必須有詳細(xì)的活動計劃,落實安全措施,上報學(xué)校得到同意后方可進(jìn)行。處理班級的偶發(fā)或突發(fā)事件應(yīng)與班主任教師保持聯(lián)系,必要時還需要及時向?qū)W校匯報。
(一)此責(zé)任書由學(xué)校普法依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一責(zé)任人與學(xué)校所有教職工簽訂,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
(二)本責(zé)任書各項工作、考核堅持半年初評,年終總評的辦法。
(三)年終考核合格的進(jìn)行表彰獎勵;不合格的提出警告,通報批評;情節(jié)嚴(yán)重的給予一票否決,書面向有關(guān)單位(部門)通報。
值日工作責(zé)任書(精選19篇)篇十二
在每年發(fā)生的中小學(xué)生安全事故中,溺水是造成學(xué)生非正常死亡的主要殺手之一。隨著夏季的來臨中小學(xué)生發(fā)生溺水事故又進(jìn)入高發(fā)期,近期,三省一天發(fā)生16人溺水傷亡的事故,教訓(xùn)十分慘痛。本著“安全第一、預(yù)防為主”的精神和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,學(xué)校各班級必須提高安全意識,增強(qiáng)安全工作的'責(zé)任感,多方面加強(qiáng)學(xué)生不良行為的監(jiān)管和教育,嚴(yán)防事故的發(fā)生。為落實責(zé)任,特簽訂班主任管理防溺水工作責(zé)任書。
1、及時掌握缺勤學(xué)生信息,對請假學(xué)生采取追蹤調(diào)查,了解缺勤和請假學(xué)生的去向。不明去向的學(xué)生要最短時間內(nèi)向?qū)W校匯報,并聯(lián)系學(xué)生家長。
3、利用班會和黑板報宣傳游泳玩水的危害性,切實通過教育提高學(xué)生的防溺水意識,使學(xué)生能自覺抵制游泳或玩水。
4、通過致家長一封信、召開家長會、上門家訪、電話聯(lián)系等多種方式,加強(qiáng)家、班聯(lián)系。與學(xué)生和家長簽訂《防溺水安全承諾書》,建立家長聯(lián)系臺賬,家訪活動要有記錄,有反饋承諾。
5、發(fā)揮班干部的骨干作用,最大限度地調(diào)動學(xué)生干部的積極性,教育他們自己不下河洗澡的同時,宣傳下河的危害性,幫助身邊的學(xué)生提高認(rèn)識,及時了解班級情況和學(xué)生動態(tài),建立班級聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系制度,班主任應(yīng)及時向他們了解學(xué)生下和動向,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時制止。
6、深入學(xué)生,了解班級學(xué)生的狀況,發(fā)現(xiàn)有游泳動向的學(xué)生,及時談心引導(dǎo),做好學(xué)生的思想工作,使學(xué)生切實提高認(rèn)識,從源頭上杜絕學(xué)生下河游泳。
7、加強(qiáng)班級管理,嚴(yán)明班級學(xué)校紀(jì)律,明確要求學(xué)生不在無監(jiān)護(hù)人陪同下私自下水游泳,不擅自與同學(xué)結(jié)伴游泳,不到無安全保障或陌生的水域游泳,不在上下學(xué)途中下河或溝塘戲水玩耍,學(xué)會基本的自救、自護(hù)方法。
8、教育學(xué)生遇到溺水現(xiàn)象,不擅自施救,更嚴(yán)禁下水救人,要求吆喝成年人施救。
9、班主任將防溺水教育覆蓋到每一位學(xué)生,有教育計劃,并詳實記錄班級安全。
10、學(xué)校定期對班級防溺水管理與教育工作進(jìn)行考核,對玩忽職守或工作不力視情節(jié)予以責(zé)任追究或一票否決。
班主任(簽名):
xxx小學(xué)。
20xx年xx月xx日。
值日工作責(zé)任書(精選19篇)篇十三
為充分調(diào)動廣大群監(jiān)員的工作積極性,發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)絡(luò)在我礦安全生產(chǎn)中的積極作用,創(chuàng)建和諧平安北煤,實現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)。礦工會與群監(jiān)員簽訂《群監(jiān)員安全工作責(zé)任書》:
1、礦工會負(fù)責(zé)每年對群監(jiān)員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),經(jīng)考核合格方予任用。
2、建立信息溝通系統(tǒng),隨時聽取群監(jiān)員的工作情況反映,幫助解決工作中遇到的困難和問題。在群監(jiān)員因履行職責(zé)而遭到打擊時給予堅決的支持。
3、經(jīng)常對群監(jiān)員的工作進(jìn)行檢查考核,如發(fā)現(xiàn)群監(jiān)員不認(rèn)真履行職責(zé),有權(quán)責(zé)成車間工會予以撤換。
4、按時總結(jié)群監(jiān)工作,選樹先進(jìn)典型,兌現(xiàn)考核辦法,推動群監(jiān)工作健康發(fā)展。
1、積極參加群監(jiān)組織的各項活動,熱愛礦山安全工作,模范遵守安全法規(guī),嚴(yán)格履行群監(jiān)員職責(zé)。
2、做好所屬范圍內(nèi)的安全宣傳教育工作,幫助本班組職工提高安全生產(chǎn)自覺性和自主保安能力。對各級領(lǐng)導(dǎo)遵守“三大規(guī)程”,執(zhí)行各項規(guī)章制度,貫徹“安全第一”方針方面起監(jiān)督作用。
3、在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)事故隱患,要及時向班組長匯報,并協(xié)助班組長采取果斷措施加以排除。因故不能當(dāng)班排除的,要向下個班交待清楚并向區(qū)隊值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。
4、發(fā)現(xiàn)“三違”要堅決制止,并做好思想幫教工作,特別是對各級領(lǐng)導(dǎo)的違章指揮,要大膽抵制。對存在的“三違”現(xiàn)象和事故苗頭要及時向礦群監(jiān)會或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5、發(fā)現(xiàn)工作現(xiàn)場有明顯的事故隱患以至于威脅人身安全的`情況時有權(quán)立即停止作業(yè),撤出人員,并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。
6、對沒有可靠安全措施或不按措施施工的,有權(quán)拒絕生產(chǎn)或施工,對現(xiàn)場工程質(zhì)量達(dá)不到規(guī)程、措施要求的,有權(quán)停止生產(chǎn),督促整改。
7、群監(jiān)員實行上崗掛牌制。下崗后要把當(dāng)班的安全生產(chǎn)情況、發(fā)現(xiàn)和處理隱患情況,制止“三違”情況及所要提出的意見和建議向區(qū)隊值班領(lǐng)導(dǎo)匯報,并到井口信息站認(rèn)真填寫安全信息卡。
8、群監(jiān)員因履行監(jiān)督職責(zé),制止“三違”行為而受到打擊報復(fù)時有權(quán)逐級上告,并有權(quán)要求及時給予處理。
1、礦工會會同車間工會每月對群監(jiān)員的工作進(jìn)行一次考核獎勵。
2、對履行群監(jiān)員職責(zé)差,所在班組發(fā)生輕傷以上事故、個人發(fā)生“三違”現(xiàn)象的群監(jiān)員不予獎勵。
甲方:礦工會主席簽字。
乙方:群監(jiān)員簽字。
二0xx年三月。
值日工作責(zé)任書(精選19篇)篇十四
為加強(qiáng)我部保密管理工作,落實xx制度,強(qiáng)化xx意識和責(zé)任,有效地防止各類失泄密事件的發(fā)生,保證黨和國家秘密安全。做到xx抓緊、抓好、抓落實,中共xx市xx區(qū)委xx部與全體職工簽訂文件資料和計算機(jī)保密管理責(zé)任書如下:
一、加強(qiáng)文件資料保密管理是一項經(jīng)常性、長期性的保密基礎(chǔ)工作,辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促各科室文件資料xx。
二、部機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人是文件資料保密管理第一責(zé)任人,管好工作范圍內(nèi)的xx,對科室的文件資料保密管理負(fù)總責(zé)。
三、各科室履行以下職責(zé):
1、根據(jù)《中華人民共和國保密法》要求,抓好文件資料xx,建立健全保密責(zé)任制度,認(rèn)真落實xx責(zé)任制,把保密責(zé)任落實到人,確保xx萬無一失。
2、嚴(yán)禁將保密文件資料存放在無人的辦公桌上,必須放入保密文件柜中。
3、嚴(yán)禁將廢舊文件資料、殘廢頁倒入垃圾桶內(nèi),嚴(yán)禁將廢舊文件資料當(dāng)廢品出售或擅自燒毀,各科室必須將需要處理銷毀的廢舊文件資料統(tǒng)一收存,并將需要銷毀的文件資料進(jìn)行登記造冊,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后放在指定的存放地點,進(jìn)行統(tǒng)一銷毀。
4、嚴(yán)禁涉密要害部門、部位的計算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)或其它公共網(wǎng)絡(luò)連接,實行專線、專機(jī)、專人管理,與互聯(lián)網(wǎng)相連的計算機(jī),嚴(yán)禁處理和傳遞內(nèi)部涉密電子文件和信息。我部需上網(wǎng)公布的信息必須由單位負(fù)責(zé)人審查、批準(zhǔn)做好登記方能發(fā)布。
若違反以上規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
本《保密責(zé)任書》未盡事宜按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
本《保密責(zé)任書》自雙方簽字(簽章)之日起生效。
中共xx市xx區(qū)委xx部涉密人員簽字:xx。
xx年xx月xx日。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
值日工作責(zé)任書(精選19篇)篇十五
1.辦公室長期保持整潔,物品安全保管,值日到位。
2.人際關(guān)系和諧,教師精神狀態(tài)良好,遵章守紀(jì)。
3.協(xié)助校長室及其它職能部門做好教師考核評價工作。
1.制定學(xué)年工作計劃,認(rèn)真實施及時總結(jié)。
2.開展學(xué)生行為規(guī)范訓(xùn)練。
3.進(jìn)行良好心理素質(zhì)的培養(yǎng)。
4.主動做好家校聯(lián)系工作,定期召開家長會。
1.嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,積極開發(fā)校本課程,定期進(jìn)行教育教學(xué)質(zhì)量分析。
2.學(xué)生全面發(fā)展質(zhì)量達(dá)到學(xué)校控制目標(biāo)。
1.組織班主任開展工作。
2.各學(xué)科教學(xué)有秩序進(jìn)行,做好各課任教師間的協(xié)調(diào)。
2.課外活動按計劃開展,除了參加好校級活動外,年級組還應(yīng)組織一些特色活動。
本年級組師生在校教育教學(xué)活動的安全管理和本年級組辦公室設(shè)施設(shè)備的.安全管理。
學(xué)校法人簽名:
簽訂時間:
學(xué)校蓋章:
值日工作責(zé)任書(精選19篇)篇十六
為進(jìn)一步加強(qiáng)征地拆遷工作,強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制管理,確保完成征遷拆遷目標(biāo)任務(wù),保障“重大項目突破年”活動深入開展,和縣人民政府與簽訂《和縣20xx年征地拆遷目標(biāo)責(zé)任書》,具體內(nèi)容如下:
一、責(zé)任部門要將征地拆遷工作納入重要議事日程,建立推進(jìn)機(jī)制,成立專門組織,制定詳細(xì)的.征地拆遷工作方案,細(xì)化目標(biāo)任務(wù),明確責(zé)任分工,采取扎實有效措施,確保完成縣下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)數(shù),新增違建控制目標(biāo)為“零”。
二、依照現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定,嚴(yán)格征地拆遷工作程序,嚴(yán)格按政策辦事,統(tǒng)籌兼顧征地拆遷各方利益,做到依法征遷,既保證按時全面完成征遷任務(wù),又妥善處理群眾在征遷過程中的實際困難。
三、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行,年終由縣目標(biāo)考核辦、征管局對目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,提出考評意見,報縣委、縣政府審定,考核結(jié)果納入全縣目標(biāo)管理考核體系加以運用。
四、本責(zé)任書壹式兩份,縣政府與責(zé)任主體各壹份。
和縣人民政府鎮(zhèn)(局)(簽字)(簽字)。
(蓋章)(蓋章)。
xx年x月x日。
xx年x月x日。
值日工作責(zé)任書(精選19篇)篇十七
根據(jù)鎮(zhèn)教委、市教體局的有關(guān)文件精神,進(jìn)一步貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,努力創(chuàng)設(shè)一個良好的育人環(huán)境,切實保障師生安全,防止各類事故的發(fā)生,推進(jìn)“平安校園”的建設(shè)。學(xué)校將通過層層落實責(zé)任制,建立和完善縱向到底,橫向到邊,一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé)的安全責(zé)任制,逐層簽訂安全管理責(zé)任書。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《龍口市“平安校園”創(chuàng)建活動實施意見》、《黃河營完小創(chuàng)建“平安校園“工作目標(biāo)管理責(zé)任書》和《黃河營完小安全工作制度》,樹立安全第一的思想,自覺遵守安全法律法規(guī)和學(xué)校安全規(guī)程、規(guī)定,確保師生人身安全。
1、校長是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人,對安全工作負(fù)總責(zé)。
2、將安全工作擺上重要的工作日程,定期研究學(xué)校的安全工作。
3、嚴(yán)格落實各類安全規(guī)章制度,建立健全安全管理目標(biāo)責(zé)任制。
4、督促分管負(fù)責(zé)人及時落實安全工作。
5、對學(xué)校安全工作落實情況進(jìn)行檢查,對分管負(fù)責(zé)任人提出批評和建議,及時消除安全隱患,防范事故發(fā)生。
6、妥善處理突發(fā)生事故和安全事故。
7、對兩分管負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核。
1、副校長分管學(xué)校值日、值周安全工作,對這兩項工作全面負(fù)責(zé)。
2、制訂值日值周人員安全工作責(zé)任,安排好值日值周人員,簽訂安全工作責(zé)任書,并進(jìn)行必要的安全教育。
3、對分管安全工作檢查落實,對不及時到崗或不認(rèn)真履行安全責(zé)任人提出批評和建議。
4、妥善處理突發(fā)事故,重大安全事故及時向校長匯報。
5、對值日值周人員進(jìn)行考核。
1、校安全辦主任分管政教、教務(wù)、團(tuán)總支、食堂、門衛(wèi)五個部門安全工作,對這五個部門安全工作全向面負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)五個部門工作特點,制訂安全工作職責(zé),簽訂安全工作責(zé)任書。
3、督促檢查分管部門安全工作落實情況,對工作不到位的部門及時提出批評和建議,及時消除隱患,防范事故發(fā)生。
4、妥善處理突發(fā)事故,重大安全事故及時向校長匯報。
5、對分管部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核。
1、政教分管各班級安全工作。
2、根據(jù)班級工作特點,制訂班主任安全工作職責(zé),并和班主任簽訂安全工作責(zé)任書。
3、督促檢查各班主任安全工作落實情況,對安全工作不到位的班主任提出批評建議,及時消除隱患,防范事故發(fā)生。
4、加強(qiáng)學(xué)生校外集體活動的管理,不組織學(xué)生到超容量的場所活動,認(rèn)真做好外出活動的安全教育,堅決貫徹就近徒步的安全原則,精心組織確保安全。
5、嚴(yán)禁學(xué)生參加商業(yè)性禮儀活動,必須參加的重要會議和外賓接待,需報教育局批準(zhǔn),未按規(guī)定造成事故的要從嚴(yán)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
6、加強(qiáng)校內(nèi)班級安全管理,根據(jù)各班級位置環(huán)境和學(xué)生出現(xiàn)的新情況,有針對性地對師生進(jìn)行安全教育。
7、妥善處理突發(fā)事故,重大安全事故及時向校長和分管負(fù)責(zé)人匯報。
8、對班主任安全工作進(jìn)行考核。
1、教務(wù)分管體育課和實驗課安全工作。
2、根據(jù)上課特點,制訂體育教師和實驗教師安全工作職責(zé),向體育和實驗教師簽訂安全工作責(zé)任書。
3、督促檢查體育教師和實驗教師安全工作落實情況,對安全工作不到位的'教師提出批評和建議,及時消除隱患,防范事故發(fā)生。
4、結(jié)合兩種課程特關(guān),對師生進(jìn)行必要的場地、器材、儀器藥品安全使用教育。
5、對場地、器材要進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時通知責(zé)任人和主管部門。
6、妥善處理突發(fā)事故,重大安全事故及時向校長和分管責(zé)任人匯報。
7、對體育、實驗教師進(jìn)行安全工作考核。
1、值日教師上午提早30分鐘上班,下午推遲1小時離校,午休期間不得離開學(xué)校,因公或私外出不能值日的,必須提早與主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。
2、值日教師上午、下午兩次檢查課間紀(jì)律,中午巡視用膳紀(jì)律,下午督促學(xué)生按規(guī)定時間離校。
3、值日教師必須在早上上班前30分鐘上班,下午放學(xué)至教師下班后1小進(jìn)內(nèi)在校門口管理學(xué)生交通安全,不得擅自離崗。確保學(xué)生上學(xué)、放學(xué)進(jìn)出校門口安全。
4、值日教師處理好當(dāng)天的一般性學(xué)生偶發(fā)事項,并把處理結(jié)果反饋給教導(dǎo)處和有關(guān)班主任。
1、值周教師午休期間不得離開學(xué)校,因公或私外出不能值周的,必須提早與主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。
2、值周教師上午、下午兩次檢查課間紀(jì)律。
3、值周教師必須在上午第四節(jié)下課鈴響至下午上課前到校門口管理學(xué)生安全,不得擅自離崗。
4、值周教師協(xié)助值日教師處理好當(dāng)天的一般性學(xué)生偶發(fā)事項,并把處理結(jié)果反饋給教導(dǎo)處和有關(guān)班主任。
1、定期,不定期地檢查教室內(nèi)的設(shè)施及用電安全,及時消除事故隱患,做到不發(fā)生傷害事故。
2、教育學(xué)生進(jìn)出校門嚴(yán)禁騎車,對學(xué)生加強(qiáng)交通安全教育,教育學(xué)生自覺遵守交通規(guī)則,不發(fā)生因違反交通規(guī)則而造成傷、亡事故。
3、加強(qiáng)學(xué)生集體活動的管理,活動要有計劃,做到審批制度,必須報教導(dǎo)處分管領(lǐng)導(dǎo)及校安全辦批準(zhǔn)。活動前做好全面安全教育工作,如需外出,堅決貫徹就近、徒步、安全原則。組織好課任教師共同管理,確保安全,不發(fā)生死亡、傷害事故。
4、集會或集體活動,教育學(xué)生上下樓梯(教學(xué)樓、多功能廳、運動場),不得擁擠、推撞,一定要做到有次序行走,確保人身安全。
5、嚴(yán)禁學(xué)生參加商業(yè)性禮儀活動,必須參加的重要會議和外賓接待,需報學(xué)校安全辦批準(zhǔn)。末按規(guī)定,擅自參加造成事故的,要追求班主任責(zé)任。
6、嚴(yán)禁學(xué)生把易燃、易爆、尖刀等物品帶入校內(nèi)及課堂,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除教育外及時上交禁止物品,決不能讓不安全的隱患存在,確保安全。
7、組織學(xué)生參加勞動,做好勞動前的安全教育工作,勞動工具不能用于玩耍,使用工具注意別人的安全,不能傷人。樓上擦玻璃時,教師必須在場,保證學(xué)生安全,不發(fā)生死亡、傷害事故。
1、平時定期、不定期檢查體育設(shè)施、場地的安全情況,做到活動器材、器具符合要求,與學(xué)生年齡、性別特點相適應(yīng)。發(fā)現(xiàn)有隱患及時上報,未修好的不得使用,確保安全。
2、各項體育活動,活動前做好必要的準(zhǔn)備動作,活動中,活動量要符合學(xué)生的身體狀況,確保活動安全。
3、加強(qiáng)體育活動的安全防范工作,危險性及投擲器械不得向?qū)W生出借,有危險性的體育項目,訓(xùn)練期間教師必須在場指揮和保護(hù)。教育學(xué)生在早跑和其它活動項目中,學(xué)生出現(xiàn)鞋帶散掉或其它不適情況,應(yīng)及時退出隊伍,確保人身安全。
4、教育學(xué)生集會不得相互擁擠、推撞,任何體育活動都要做到有組織,有秩序。教育學(xué)生不帶金屬物件、小刀等尖利物品上課或參加活動。絕對禁止學(xué)生攀爬運動場圍墻,確保學(xué)生人身安全,不發(fā)生死亡、傷害事故。
5、體育教師與衛(wèi)生保健教師、班主任密切配合,對于有病、體弱或有殘疾的學(xué)生,適當(dāng)安排活動,嚴(yán)禁參加不宜項目,確保安全。
1、實驗中嚴(yán)格管理易爆、易燃、劇毒的化學(xué)藥品,嚴(yán)防爆炸、中毒、火災(zāi)等事故的發(fā)生,確保師生人身安全。
2、教育學(xué)生嚴(yán)守操作規(guī)程,演示實驗帶有危險性的,必須做好安全保護(hù)工作,遠(yuǎn)離學(xué)生,做到安全為止,決不發(fā)生死亡、傷[在事故。
3、教育學(xué)生實驗室所有藥品,包括蔗糖、食鹽絕對不能嘗味道,不得把食品、餐具帶入實驗室,絕不能把藥品帶出室外,做完實驗。教育學(xué)生洗手,確保安全。
4、不允許隨意混合各種化學(xué)藥品,以免發(fā)生意外事故,特別是氯酸鉀、高錳酸鉀、硝酸鉀等強(qiáng)氧化劑不能與石灰、硫等還原劑共研,否則易引起爆炸,做到不發(fā)生死亡、傷害事故。
1、樹立“學(xué)生安全人人有責(zé)”的觀念,注意課堂的安全教育滲透。
2、每節(jié)課必須到崗,不得提前下課,不中途擅自離開教室(或活動場所),因離崗而引發(fā)的學(xué)生安全事故,任課教師要負(fù)全責(zé),不發(fā)生課內(nèi)意外傷害事件。
3、育教學(xué)過程中無體罰和變相體罰現(xiàn)象。
4、現(xiàn)教學(xué)中的安全隱患及時向教導(dǎo)處和總務(wù)處反映。
5、行學(xué)校提出的首遇責(zé)任制,即誰發(fā)現(xiàn)、誰教育、誰處理、誰匯報。
1、每天早上、中午和下午,上學(xué)放學(xué)期間,管理好校門口的安全,確保學(xué)生不發(fā)生死亡、傷害事故。
2、非放學(xué)時間學(xué)生要求離校,沒有班主任教師書面通知的,一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外出安全事故。
3、校外人員進(jìn)出校門必須進(jìn)行登記,并問明詳細(xì)情況,未經(jīng)登記或情況不明,決不允許外來人員進(jìn)入校內(nèi),確保校園安全。
4、經(jīng)常檢查巡視學(xué)校財產(chǎn),發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時報告總務(wù)處和校安全辦,確保校產(chǎn)安全。
5、下午放學(xué)后,要檢查巡視各室門窗是否關(guān)牢,應(yīng)關(guān)電源是否切斷,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,必要時向校安全辦匯報。
1、考核時間為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、各責(zé)任人每學(xué)期書面總結(jié)一次,平時加強(qiáng)督促檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時匯報。
3、本著誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,責(zé)任書簽字人如工作崗位變動,接任人為自然簽字。
1、未達(dá)目標(biāo)管理責(zé)任書規(guī)定的任意一條職責(zé),該責(zé)任人不得評為各級各類先進(jìn),實行一票否決制。
2、未發(fā)生責(zé)任事故,獎第一責(zé)任人(校長)400元,第二責(zé)任人(兩個分管責(zé)任人)300元,部門負(fù)責(zé)人(政教、教務(wù))200元,直接責(zé)任人100元。
3、對安全工作中成線突出或有見義勇為的給予校長特別獎。
4、對責(zé)任人負(fù)責(zé)的安全工作出現(xiàn)問題,發(fā)生責(zé)任事故的,根據(jù)情節(jié)輕重扣發(fā)安全考核獎的50%——100%。
5、對隱瞞事故不及時報告,弄虛作假的,取消獎勵,并根據(jù)情節(jié)輕重,學(xué)校作出必要的處分。對因工作失職、瀆職,造成后果者,提請教育局、鄉(xiāng)政府追究其行政責(zé)任或刑事責(zé)任。
黃河營完小(部門)簽章安全責(zé)任人類別:
主(分)管負(fù)責(zé)人簽字:簽字人:
值日工作責(zé)任書(精選19篇)篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
你們好!
副總經(jīng)理xx在今年上半年,博盈投資汽配實業(yè)漸入佳境,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)同比增長近100,的確令人鼓舞。初步的經(jīng)營成功主要得益于新的觀念和機(jī)制,較好地調(diào)動了管理骨干和全體員工的積極性。博盈事業(yè)任重道遠(yuǎn),管理改善永無止境。今天,我們在這里簽訂下半年工作責(zé)任書,表明公司上下對“三大目標(biāo)”已達(dá)成共識。對此,我和大家一樣感到由衷的高興。
責(zé)任書好比“軍令狀”,白紙黑字是一定要獎懲兌現(xiàn)的。但獎懲畢竟是手段不是目的,根本的思路是為了公司的持續(xù)發(fā)展,要進(jìn)一步充分激發(fā)大家的工作熱情和創(chuàng)造潛能,使大家攜起手來,一步一個堅實的腳印,逐步走向成功。走向成功必須始終保持成功者的心態(tài),我想成功者的心態(tài)要點有三:
一是樂觀自信,要堅信自己有能力實現(xiàn)既定目標(biāo);
二是全力以赴,份內(nèi)工作勇敢果斷使?jié)M勁,不要前怕狼后怕虎;
三是虛懷隨緣,要有全局觀念,謙虛謹(jǐn)慎,注重處理周邊關(guān)系,力求上下同欲,左右逢源。
譬如責(zé)任書中明確規(guī)定了部門目標(biāo),但目標(biāo)分解不等于條塊分割,相互之間的協(xié)調(diào)配合是各部門達(dá)標(biāo),最終實現(xiàn)公司“三大目標(biāo)”的重要保證,任何一個部門的孤軍奮戰(zhàn)都難以成功,甚至是無濟(jì)于事的。
說到這里,順便談?wù)剬W(xué)習(xí)型組織的修煉。
有統(tǒng)計資料顯示,大型企業(yè)平均壽命不超過40年,美國高新科技企業(yè)只有10活過5年,中國的民營企業(yè)平均壽命只有2.5歲。一連串?dāng)?shù)字令人可怕,是變幻的大潮淹沒了眾多企業(yè),要想長盛不衰,必須學(xué)習(xí)修煉。從何修煉?首先是觀念。觀念是建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的靈魂,觀念更新是修煉學(xué)習(xí)型組織的第一步,也是最重要的一步。“觀念決定行動”已成公理。美國作家佛格森說:“誰也無法說服他人改變,每個人都守著一扇只能從內(nèi)開啟的改變之門,我們都不能替別人開門。”可見,重建心靈地圖,打開自我改變之門,是一個痛苦而漫長的過程,沒有正確的觀念引導(dǎo),一切都是空談。
其次是機(jī)制。彼得圣吉的《第五項修煉》中,核心的兩項修煉:
一是心智模式,即思維和觀念問題;
二是系統(tǒng)思考。也就是機(jī)制問題。機(jī)制是學(xué)習(xí)型組織的核心組成部分。要從系統(tǒng)的角度出發(fā),建立一套完整的機(jī)制,確保從個體學(xué)習(xí)到團(tuán)隊學(xué)習(xí),最終發(fā)展到整個組織學(xué)習(xí)。為實現(xiàn)“三大目標(biāo)”層層簽訂責(zé)任書,正是基于這種考慮,促進(jìn)全員學(xué)習(xí)進(jìn)取,為達(dá)成目標(biāo)共同努力。只有這樣,才能使組織這個運動的“陀螺”最終成為“發(fā)動機(jī)”,驅(qū)動全身解決根本問題。
第三是行動。如果把觀念比作一個人的大腦,那么機(jī)制就是軀干,行動就是兩條腿。最好的頭腦,最強(qiáng)的軀干,而兩腿不動,只能站立原地,不可能有發(fā)展。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織是一項系統(tǒng)工程,必須有明確的目標(biāo),堅定的行動,正確的方法,恰當(dāng)?shù)那腥朦c和強(qiáng)有力的組織措施。
老實說,公司新的經(jīng)理班子到位以來,一切重大舉措,包括此次層層簽訂責(zé)任書,都是著眼于在本公司嘗試學(xué)習(xí)型組織的修煉。近期的修煉目標(biāo)是隨機(jī)應(yīng)變的觀念,選賢任能的機(jī)制,拼搏進(jìn)取的作風(fēng)和團(tuán)隊合作的精神。
我相信,在上半年初步成功的基礎(chǔ)上,只要我們堅定不移地更新觀念,堅持不懈地創(chuàng)新機(jī)制,腳踏實地努力進(jìn)取,不僅下半年“三大目標(biāo)”能夠圓滿實現(xiàn),博盈事業(yè)也必將在不久的將來獲得揚眉吐氣的更大發(fā)展!
值日工作責(zé)任書(精選19篇)篇十九
甲方:(全面工作)。
乙方:(安全生產(chǎn))。
為了全面落實國家、省廳、市局關(guān)于做好“春節(jié)”期間交通運輸安全生產(chǎn)工作的通知精神和全年公司安全生產(chǎn)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)春運期間道路旅客運輸安全管理工作,在抓好冬季安全的基礎(chǔ)上,為加強(qiáng)道路旅客運輸安全管理力度,增強(qiáng)公司各部門和駕駛員的安全意識,確保春運期間旅客運輸?shù)陌踩L刂贫ü敬哼\工作和全年安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子在抓好冬季安全生產(chǎn)的同時,將春運工作和全年安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,成立春運領(lǐng)導(dǎo)小組,層層落實責(zé)任,各部門互相配合,上下聯(lián)動,齊抓共管,實行班子成員、安全科、車隊、車間、包車、包線路,把營運客車包保到人頭,層層落實包保責(zé)任制。同時加強(qiáng)公司內(nèi)部的防火、防盜等安全“四防”工作。
生產(chǎn)安全經(jīng)理負(fù)責(zé)組織、實施、執(zhí)行、落實生產(chǎn)、安全各項具體工作,負(fù)責(zé)組織實施加強(qiáng)對車輛的技術(shù)管理,對達(dá)不到技術(shù)要求的車輛進(jìn)行整修,加強(qiáng)車輛三檢制,確保營運客車技術(shù)狀況良好,對不合格的車輛一律停止?fàn)I運,限期整改。
加強(qiáng)對司乘人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育,提高司乘人員的安全與優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,逐級簽訂“春運安全責(zé)任書”,認(rèn)真落實安全責(zé)任,使駕駛員做到謹(jǐn)慎駕駛,不超員超載,不酒后駕車,不疲勞駕駛和超速行駛,根據(jù)天氣變化,做好防雪、防凍、防滑、防霧等安全預(yù)防工作,對春節(jié)旅客運輸車輛要隨車配備滅火器、防滑鏈、三角木等安全防護(hù)器械,進(jìn)行檢查,失效的要及時更換,對因氣候惡劣(大雪、冰凍、濃霧等)不適宜運行的,要堅決停止發(fā)車,確保旅客運輸安全。
對公司公交車輛,散線車輛的安全檢查記錄,不合格車輛的掀起維修整改記錄,糾正和處罰司乘人員違反交通法規(guī)和道路旅客運輸法規(guī)記錄。嚴(yán)格“三品”檢查制度,三品檢查不認(rèn)真造成的安全責(zé)任事故,要追究直接領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
充分利用gps監(jiān)控平臺,切實加強(qiáng)對公司的車輛散線車輛運營的動態(tài)管理,做到靜態(tài)的檢查管理和動態(tài)的跟蹤管理相結(jié)合,在源頭上嚴(yán)把安全關(guān)。對春運期間查處的司乘人員違法、違章及安全的行為要按照法律法規(guī)和公司規(guī)定,從嚴(yán)從重進(jìn)行處罰,絕不姑息遷就,確保公司春運工作有序進(jìn)行和安全暢通。
合理科學(xué)的調(diào)配運力,確保春運期間運力充足,抓住春節(jié)旅客運輸這一黃金季節(jié),做到應(yīng)收不漏,確保經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)中有升,以上各項工作若因檢查、執(zhí)行、落實不到位而出現(xiàn)漏洞,耽誤工作,影響經(jīng)濟(jì)工作的正常運轉(zhuǎn),公司董事會將逐級追查責(zé)任,并按公司規(guī)定嚴(yán)肅處理。
xxxxxx有限責(zé)任公司。