民主生活會是黨員進行批評和自我批評的重要環節，通過這種形式可以改正錯誤，提高黨員的工作表現。下面是一些成功舉辦的民主生活會案例，希望能對大家的工作有所借鑒和啟示。

黨員民主生活會個人發言提綱（匯總17篇）篇一

按照市紀委機關、市委組織部關于開好20xx年度黨員領導干部民主生活會的工作部署，根據xx局黨組具體安排，聚焦開出高質量民主生活會，我堅持靜心自學政治理論，按要求進一步深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面學習黨的十九屆六中全會精神，特別是“兩個確立”的重要意義，學習黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等黨內法規，認真學習中央經濟工作會議和市委十一屆九次、十次全會精神，認真檢視工作方面6項具體問題和8項具體問題表現，正視征求意見和談心談話中指出或點到的問題，剖析根源，理清了努力方向。

一、上年度專題民主生活會整改措施落實情況和需要說明的問題。

(一)上次民主生活會整改措施落實情況。

在上次專題民主生活會上，自己在理論武裝、奉獻精神、狠抓落實、自我革命等4個方面，分解了12項具體問題，同時相應從堅定理想信念、主動擔當作為、轉變工作作風3個方面制定了19條具體措施。一年來，我緊盯問題不放松，狠抓整改促提高，在理論學習上升級加力、在攻堅克難上升級加力、在從嚴治黨上升級加力，完成了各項具體整改任務。

在堅持以政治建設為統領，落實全面從嚴治黨各項責任方面。認真學習宣傳貫徹《習近平談治國理政》第三卷，開展“四史”學習教育活動，舉辦讀書班、培訓班和研討班，推動學習教育走深走實。組織制定《xx局黨組20xx年落實全面從嚴治黨主體責任清單》，強化動態管理、推動過程監督。深化市委巡視整改工作，針對各類問題組織研究制定了xx項具體整改舉措，穩步推進巡視整改工作。加強作風建設，先后組織機關黨員干部xx人在全市xx個社區參加疫情防控值守和復工復產工作，本人按要求下沉社區參與疫情防控工作共計2個多月。

在深化機關黨建工作，加強黨的基層組織建設方面。堅持以提升組織力為重點，推動各級黨組織認真執行“三會一課”、組織生活會、主題黨日、談心談話、民主評議黨員等黨內組織生活制度，印發《黨務通》80期。完成了機關11個支部的換屆選舉工作，配齊配強了支部領導班子。以調研、座談、以會代訓等形式，對黨組織書記、委員、黨務干部進行黨建業務培訓。組織對落實全面從嚴治黨主體責任和黨建重點工作情況進行綜合督查檢查，確保黨建工作落地落實。

在堅持改革創新，推動xx系統改革不斷深化方面。落實市深改委要求，將xx局所承擔的改革任務細化為13項重點改革舉措，納入年度工作要點。服務國有企業混合所有制改革，針對國資委6家平臺公司xx系統問題與國資委黨委進行了多輪協商和調研，指導成立了5家平臺公司xx系統籌備組，初步理順了7家混改集團公司xx系統組織關系。

但比照更高的政治標準，在整改工作落實的深度上還不夠，存在不徹底、用力不足、質量不高的問題，需要在今后工作中升級加壓、確保各項任務落實落地。

(二)需要說明的問題。

按照中央、市委有關規定，本人沒有配備公務用車，按照xx局公務用車規定使用公務用車，沒有超標使用辦公用房，沒有違規使用問題。配偶、子女沒有違反規定的從業、經商和辦企業等行為。本人沒有利用名貴特產類特殊資源謀取私利的問題。

二、存在的突出問題。

一是理論學習上存在差距。落實把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務的要求不徹底，沒有真正做到深入學習、反復學習、跟進學習，存在前緊后松、時緊時松的問題，在持之以恒、堅持不懈、久久為功上欠火候;滿足于學了、看了、記了，粗淺思考了，沒有做到多學一層、學深一步。特別是對辯證唯物主義這一看家本領掌握得不好，聯系實際學習、領悟習近平總書記重要論述不到位。

二是工作政治站位不高。站在鞏固黨執政的階級基礎和群眾基礎的高度，履行維護職工合法權益、竭誠服務職工xx系統基本職責的政治能力不強，在講政治緊跟緊隨上節奏上不夠快，對市委關于xx市xx系統的發展要求推動不力，深度推進xx系統改革上還有差距。在謀劃工作的頂層設計上，還存在就xx系統說xx系統的現象，圍繞推進xx市高質量發展，建設社會主義現代化大都市的大局不緊密，沒能像先進省市那樣做到敢闖敢試、勇于創新，服務基層和廣大職工的效率水平不高。

三是貫徹落實缺乏針對性。學習貫徹黨的創新理論，在全面系統、聯系實際上，在學思用貫通、知信行統一上有較大差距。比如對新時代黨的建設總要求理解把握得不夠準確，在推進xx局基層黨組織建設上招法還不多、措施不實，基層黨建質量長期在低水平徘徊，個別黨支部還存在主題黨日活動形式單一、“三會一課”重“痕”不重“績”，黨組織凝聚力不足、黨員作用發揮不明顯的問題。

一是統籌謀劃干部隊伍建設質量不高。對新時代黨的組織路線研究不深，對干部政策掌握不準，破解難題上想法多、招法少，落地慢、效率不高。機關中層領導崗位配備缺乏調查研究，暴露出干部隊伍建設的短板。

二是干部選拔任用不規范。推動組工業務培訓不到位，干部執行有關政策規定不規范，對干部選拔工作監管不到位，選任方案的人選條件與實際提拔的干部自相矛盾。

三是干部監督管理上把關不嚴。上輪市委巡視后和20xx年主題教育期間，在整改“不如實申報個人事項”問題上不嚴不實不到位，多名黨員干部均不同程度存在任職、考核、學歷學位認證報告、工資等材料未歸入檔案的情況。

一是創新意識不強。工作思維不夠開放，強力深入推進xx系統改革中破除陳規舊例、知難而進、開拓創新上存在著差距。在用創新思維檢視和反思現有的觀念、制度、方法上比較拘謹，打破條條框框，創新工作思路，積極探索新舉措、新方法、新機制上不夠大膽，缺乏沖破思想觀念障礙的政治勇氣，沒有把創新貫穿于xx系統改革發展的各個領域各個環節。

二是攻堅克難不夠。工作缺乏迎難而上的勇氣和膽略、缺乏越是艱險越向前的志氣和本領。對基層職工反映的難點、焦點問題回應不及時，推動重點工作的力度不大，主動解決機關年輕干部培養選拔與實際需求不相適應等重點難點問題，特別是在破解直屬事業單位事業編和合同制混編問題上主動擔當、敢于作為不夠，還不能滿足事業發展的需要。

三是抓落實缺乏狠勁。對于不擔當不作為慢作為等不良傾向，該拉下臉來時還拉不下臉來，抹不開情面，說不了重話狠話，不想亮劍，對不良風氣有姑息、遷就和縱容的現象，分管部門和干部的積極性還沒有充分激發出來。巡視中發現，警示教育和政策宣傳上還存在著盲區和空白點。

(四)在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。

一是系統學習不夠。黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史，既密切聯系又各有側重，我在學習中沒有很好的把握“四史”的關聯性和整體性，存在應急式、突擊式、要點式學習的現象，往往是“瀏覽式”“標題式”“概要式”學習，全面學、系統學、深入學不夠，對許多內容理解領會比較膚淺，對黨的豐富經驗掌握的不深不細。

二是推動高質量發展的統籌能力不足。工作中統籌兼顧、通盤謀劃的本領還不夠，平時在一個階段主抓一項工作時，能夠從容應對，但如果一個階段里要同時抓兩項、三項甚至多項工作時，有時表現得不分主次、手忙腳亂、顧此失彼，還沒有做到忙而不亂、有條不紊。

三是緊盯盯死的力度不夠。對照要用心、具體、研究的要求，自己在堅持問題導向、目標導向、結果導向，推進重點工作提質增效上還有差距。工作中顧慮于混改工作的敏感性，有推著往前走的想法，到年底前才完成工作報告和建議。

(五)在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定及其實施細則精神，持續用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監督和領導班子監督，堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭方面。

一是工作不具體不深入。貫徹黨的群眾路線不扎實，深入基層、身入一線、心入職工還是少，服務基層職工用心用力用情不夠，身上有官僚主義、形式主義的影子。在加強機關黨建工作中重視安排部署，著眼提質增效創新形式載體抓落實的措施和方法不多，尤其是在時間緊、任務急的工作任務中，以會議落實會議、用文件落實文件的現象還沒有徹底根除。推動解決機關干部辦文辦會辦事能力弱、直屬單位黨群干部業務差的問題時，停留在泛泛提要求上，手把手地傳幫帶少;發現的問題多、解決的問題少。

二是存在好人主義思想。認真對標對表市委和巡視組的具體要求，自己在抓落實上仍然有好人主義思想。平時對同志們的管理要求上還是理解多、鼓勵多、一般性批評多，紅臉出汗少、深挖細究少，對無意識犯錯誤后果的嚴重性認識和估計不足。在績效管理、定期考核、深抓不擔當不作為、機關黨建等工作中，有時意識到這可能是個問題，但應對不果斷，管的不快不狠不深。

三是整改整治不徹底。作為分管巡視整改和專項整改工作的領導，對上輪巡視的整改督辦不力、不徹底，落實不到位。領導干部個人事項申報屢出問題，文化陣地規劃只停留在零散推進層面，未形成整體規劃。

三、對存在問題的原因分析。

(一)思想方面。對共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂的認識，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義，是全黨全國人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南，是經過實踐檢驗、富有實踐偉力的強大思想武器認識不到位，自覺堅持學思悟貫通、知信行統一，堅持不懈筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵用心不夠，對馬克思主義的信仰、對共產主義的信念、對中國特色社會主義的信心沒有做到堅如磐石，在改造客觀世界的同時同步改造主觀世界用心不夠，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”有所松動，導致沒有把理想信念的堅定性體現在做好本職工作的過程中、體現在竭力為推進中國特色社會主義事業而苦干實干實踐中，從而在勝利和順境中產生了驕傲和自滿情緒、在困難和逆境中產生了畏難和等拖的心理。

(二)政治方面。沒有把黨性和人民性很好地統一起來，堅決站穩黨性立場和人民立場，堅持以職工為中心，立黨為公、執政為民的情懷不夠深厚和真摯，把職工放在心中最高位置，始終相信職工、緊緊依靠職工，不斷滿足職工群眾對美好生活的向往，全心全意解決職工群眾最關心最直接最現實的利益問題的自覺性性不夠高，從政治責任上想問題少，從傳遞黨和政府關愛上想問題少，在不斷提高自身政治能力、增強政治本領，努力糾正和解決基層黨組織軟弱、黨建工作薄弱問題上戰斗性不夠強，精準出招、持續用力不夠。

(三)作風方面。著眼鞏固黨執政的階級基礎和群眾基礎，謀劃推進新時代xx系統工作的奮斗奮進意識削弱，在謀劃事業發展與服務，尤其是在推動改革中，存有推著走、急不得、慢慢來的思想，說到底是奮斗精神缺失，究其根源是自己思想上產生了貪圖安逸的念頭，缺乏解放思想、開拓創新、奮勇爭先的意識，缺少打破僵化思維、擺脫路徑依賴的勇毅。在履行xx系統基本職責中，還沒有樹立逆水行舟、不進則退的奮進奮斗意識，缺乏緊盯目標不動搖、抓住機遇不放松、對標先進不停步的干勁，距離勇于攻堅克難，努力在危機中育先機、于變局中開新局的政治要求還有較大差距。面對新要求、新挑戰，滿足于已經盡職盡責、盡心盡力了，缺乏堅韌不拔的意志和無私無畏的勇氣，帶領分管部門涉險灘、破堅冰、攻堡壘、拔城池的進取意識不足，沒有自覺以組織的標準、群眾的滿意為標準來把握;面對新任務、新問題，缺乏只爭朝夕、時不我待的拼勁兒，缺少對照高標準、勇于爭第一的闖勁兒，缺乏越是艱險越向前的堅毅精神;面對時間緊、任務重、頭緒多的情況時，釘釘子的精神不足，存在退而求其次的思想。

(四)能力方面。著眼黨的事業需要，重事功、練事功、善事功，全面提升政治執行力、增強工作駕馭能力的緊迫感不夠強，自覺加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練的精氣神不足，滿足于既有的知識和經驗，自我加壓、自我提高的意識不強;在學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領方面，還不能適應新時代xx事業需要;在政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力的方面還需持續鍛煉提高;在面對一些尖銳矛盾問題、歷史遺留問題的時候，不想動真碰硬和不敢破舊立新，有安于現狀、墨守成規的慣性思維，開拓創新的力度不夠。

四、今后的努力方向和改進措施。

(一)在抓學習強基礎提能力上下功夫。要持續學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是黨的十九屆六中全會精神，貫徹落實市委十一屆九次、十次全會精神，在增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力上下功夫，努力提高工作政治站位。堅持利用“學習強國”進行自學，利用“xx市干部在線學習”拓展學習領域，推進“百日讀百篇”學習計劃;繼續系統學習“四史”，從中汲取政治營養，提高運用馬克思主義立場觀點方法解決問題能力。

(二)在加強干部隊伍建設上擔難擔責。在選人用人上要加強制度建設，進一步健全完善干部選任、管理、監督等方面制度規定;要夯實業務能力基礎，加強對基層組工干部業務培訓，依法依規開展干部選拔任用，持續整治公示、選任程序、個人事項報告、人事檔案管理等方面不規范的問題;加大對年輕干部培養力度，根據實際，通盤考慮，統籌安排，研究制定工作方案，加快推動落實。

(三)在履職盡責中破解突出矛盾和問題。強化憂患意識和使命擔當，堅持黨和人民事業第一的責任標尺，以奮斗者的姿態搶抓發展機遇，著力在破解影響和制約事業發展的混改國有企業xx系統關系調整、基層xx系統有人干事和xx局直屬單位領導班子配備、干部斷檔斷層、機關優秀年輕干部培養選拔等重點難點問題上下功夫。持續跟蹤服務國有企業改革，跟進做好混改國有企業xx系統關系調整理順工作，指導國資委6家平臺公司系統xx系統組建工作，協助國資委黨委做好領導班子和領導干部管理工作;推進完善機關和直屬單位干部雙向交流機制，加強優秀年輕干部培養選拔，配齊配強直屬單位領導干部，進一步優化機關和直屬單位干部隊伍結構;持續跟進推動直屬事業單位混崗混編整改的后續問題解決，確保職工隊伍穩定。

(四)在對標先進中錘煉事功。聚焦習近平總書記提出的“八種本領”“七種能力”錘煉歷練自己，完善知識結構、強化專業思維、提升專業素養、增長實踐才干，練就能擔當的真本領和能扛事的鐵肩膀。在增強統籌能力、把握主要矛盾能力、盯抓落實能力，在追求卓越中超越自我。持續推進xx局第一批事業單位改革注銷工作，推進第二批企事業單位改革向縱深發展。慎終如始，善作善成，高標準建成三種精神教育基地。在激發分管干部內生動力上用心用情用力，提升領導和駕馭能力，把蘊藏在機關干部中的潛能激發出來。

(五)在堅持群眾路線中做實服務基層工作。堅持厚植人民至上的情懷，“進群入群”，“向群眾匯報”，把精力向基層單位傾斜。通過機關和事業單位人員交流調配、公開遴選、公開招聘等方式，進一步改善機關和所屬單位干部隊伍結構。堅決整頓職能部門業務不熟練、工作不規范、檢查督促不到位問題。嚴格機關借調基層干部把關審核工作，鞏固清退成果，減輕基層單位工作壓力。(六)在推進全面從嚴治黨中加強作風建設。履行“一崗雙責”，推動xx局全面從嚴治黨向基層延伸，持續推動創建模范機關活動，叫響一個支部就是一座堡壘、一名黨員就是一面旗幟;鞏固深化組織力提升工程成果，健全完善組織力提升責任制，加大示范引領和定點幫扶力度，加強巡回督促指導，繼續在夯實基礎、增強特色、強化效果上用心用力;以作風建設為抓手，貫穿“嚴”的主基調，深入開展“定標尺、找差距、提士氣、求事功”活動，把專項整治和不擔當不作為治理結合起來，堅持思想從嚴、執紀從嚴、作風從嚴，把管黨治黨的責任落實落細。持續抓好巡視整改工作，在對歷史問題保持耐心的同時，堅定整改到位的決心，拿出管用的對策措施，增強職工群眾對巡視整改的獲得感，推動xx系統工作邁上新臺階。

黨員民主生活會個人發言提綱（匯總17篇）篇二

根據要求中央委員會的通知精神，自治區黨委、縣黨委、縣黨委召開民主生活會議的黨員和領導干部縣級或以上的主題學習和實現的精神--屆中央委員會中華人民共和國，我密切關注的精神18日中共中央委員會第六次全體會議和自治區第九次黨代會，以及社會穩定和長期穩定的總體目標，并與新形勢下，一些黨內政治生活的準則和規定中國共產黨黨內監督發行112份問卷所有城鎮、街道和縣政府直屬單位，共收集問卷112份。對收集到的10條意見和建議進行了認真整理、回顧和反思，并結合一年來的思想和工作實踐，對自身存在的實際問題進行了分析和檢查，明確了今后改進的方向。

1、突出問題和具體表現。

（1）理想信念方面。一是理論研究不夠深入和系統，研究不夠深入和深入。有時，由于工作繁忙，我們不能堅持長期良好的學習，對整體目標的認識不夠快，與中央、自治區黨委和地方的要求還有差距。第二，理論與實踐緊密聯系，實際研究不深，沒有很多的措施和方法，仍有慣性思維實踐中實現總體目標的指導工作，還有一個現象”后，之前的工作理念和工作方法”的工作。第三，黨的最新理論成果、精神要求以及自治區黨委的重大決策部署有時得不到充分認識。指導實踐、解決矛盾的能力與實現總體目標的要求還存在差距。

（二）政治紀律和政治規矩。第一，從嚴治黨、從嚴管黨、從嚴管干部的思想意識不適應當前從嚴治黨、從嚴管干部的要求。不斷努力掌握黨員干部的紀律和規則是不夠的，還有“寬大處理，松動和柔軟”等問題在不同程度上，導致一些黨員和干部不遵守紀律和規則，以及一些黨員干部違反政治紀律。第二，雖然政治紀律和政治規矩被認為是衡量黨員和干部政治素養的主要標準，但是監督的實施還不夠深入。在--事件中，有的黨員干部不清楚，態度不堅定，行動不堅定，甚至有的黨員干部是“兩面性”或“兩面性”。

（3）風格。首先，他們通常對工作標準有很高的要求，在思考問題、做事、安排、督促的過程中，有時會表現出一定的急躁。第二，有太多的時間繁忙的事務時間太少進行心與心的對話，交流和溝通的部門和負責的同志工作，太多的工作安排和聽意見太少，導致一些好的建議沒有完全聽和工作的實際效果并沒有達到預期的目標。三是基層調查研究不夠深入。服務和指導基層的努力是不夠的。基層干部作風失范等問題需要加強整改。服務和管理措施不夠全面和細致，導致一些基層干部責任心薄弱、工作不公平、行動遲緩、無為、無序，甚至出現損害群眾利益的現象。四是基層發現問題少，對干部不熟悉，對農村黨員年齡過大問題沒有解決辦法和措施。

黨員民主生活會個人發言提綱（匯總17篇）篇三

通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想、《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾，敢于擔當負責，狠抓工作落實、遵規守紀等方面，結合自己的工作實際，查擺自己存在的差距和不足。

一、存在的主要問題。

1.在學習和工作積極性上有待于進一步提高。在學習上，思想上不夠重視，工作繁忙時會輕視理論學習，缺乏主動性和自主性。對黨的精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解的情況。。

2.在工作上，工作能力還有所不足，特別是寫作方面，提不出有點份量和有點價值的合理化建議，寫材料時思想站位高度不夠，對領導的思路和要求把握不是很到位。在業務能力上有待提高。作為支部委員，對黨建工作上態度是端正的，但因經驗不夠學習不夠，經常出現漏洞疏忽。

二、存在問題的原因。

主要原因是，首先自己思想上不夠重視，黨性修養不夠，導致思想松懈。其次工作上不夠嚴謹。工作中受到一些不良習慣的影響，工作上的積極勁頭有所懈怠，不夠細致認真。再次，學習上不夠深入。無論是對黨的理論學習，還是學習業務知識，都沒有完全沉下心來，容易受到身邊事務干擾。

三、努力方向和整改措施。

1.提高理論和業務學習，堅定自我，提高思想認識，切實解決自己工作中遇到的問題，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。

2.強化工作作風。嚴格以合格黨員要求自己，工作中認真仔細、研讀文件，領會精神，工作事情不論大小，認真對待處理，遇到不懂得問題或者困難，勇于面對，攻堅克難，及時解決同志們的疑問和事情，加強學習，嚴守日常工作紀律。

3.強化遵規守紀。嚴格執行黨的各項紀律，強化行為規范，把紀律觀念內化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節，守得住本心。努力發揮自己的長處，為和平街貢獻自己的力量。

以上是我的個人發言內容，懇請同志們批評指正。

黨員民主生活會個人發言提綱（匯總17篇）篇四

民主生活會將聽取黨員的思想匯報，檢查黨員的工作學習和黨支部交辦任務的完成情況。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

按照“不忘初心，牢記使命”主題教育工作的總體部署，對照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”主題教育總要求，自6月中旬以來，我認真學習《黨章》《選編》《綱要》等重點輔助讀本，積極參加中心組集中學習研討，深入基層和黨建聯系點開展調研、講黨課。通過走訪、座談等形式，進一步傾聽基層呼聲，收集檢視問題，形成了廉政風險管控及預防調研報告。主動開展談心談話，與班子成員、黨建聯系點和所在支部黨員干部群眾深入交流，進一步溝通了思想、增進了共識。帶頭自我檢視和查找自身差距，剖析原因，制定整改措施，進一步明確了努力方向。

這次主題教育是一次思想政治、理想信念、工作作風、廉政勤政全方位的政治洗禮，自己受益匪淺、收獲頗豐。在學習收獲方面，進一步系統學習了習近平新時代中國特色社會主義思想這一科學體系，加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認同與認知，強化了共產黨員守初心、擔使命的深刻內涵和重大意義的理解認識，堅定了作為黨員領導干部守好初心、擔好使命、抓好本職工作的強大決心和信心;在思想政治方面，進一步深刻認識我們黨的政治屬性、執政使命和根本宗旨，進一步堅定了政治立場，明確了政治方向，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，“兩個維護”更加牢固，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想自覺、政治自覺和行動自覺逐漸形成;在干事創業方面，進一步對習近平總書記所講的“百年未有之大變局”有了更加清醒的認識，對我們黨面臨“四大風險”“四大考驗”的嚴峻復雜形勢有了更為精準的理解，同時，進一步了解掌握了當前全局客觀存在的問題以及自身黨性修養、能力素質、作風建設、履職盡責方面的差距和不足;在為民服務方面，進一步清醒地認識到了“新長征剛剛走完第一步”、全面開啟新征程的持久性、長期性和艱巨性，明確了今后堅持以人民為中心、矢志不渝艱苦奮斗努力的方向，從思想上切實壓實了推進高質量發展、推進全面從嚴治黨、黨員領導干部當好表率起好帶頭作用的政治責任;在清正廉潔方面，通過學理論、學典型、學經驗，對廉潔自律、廉潔從政準則了解更加明朗，對守好底線、筑好防線更加注重常態，在自重、自省、自警、自勵方面更加積極。

會前，我專門學習了民主生活會相關要求文件，認真研究了專題民主生活會會議方案。現在，我從分管紀檢監察工作和部分業務工作的角度做檢視剖析和對照檢查，不足之處，請同志們批評指正。

根據中央和市委、市國資委、資產公司黨委、集團公司黨委相關文件要求，按照習近平總書記關于“四個對照”和“四個找一找”的要求，對照《黨章》《準則》《條例》，匯總從學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規找出的問題、調研發現的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題，梳理出如下問題和差距：

(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的問題和差距。

一是理論學習上同黨中央要求相比還存在一定差距，沒有掌握系統的理論學習方法，學習零散化、碎片化，沒有做到習主席強調的學習應“往深里走、往實里走、往心里走”。二是紀律執行還不夠嚴格，沒有起到好的示范帶頭作用，導致黨員、干部們沒有認清紀律是增強“四個意識”的根本保證。三是處理工作經驗化，有時習慣于“吃老本”，滿足于老經驗、老辦法，對于工作規律和經驗總結不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。四是沒有認清開展批評與自我批評是強化黨員干部黨性的重要保證，是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的根本保證，總認為黨員干部老實做人、認真做事就夠了，怕開展批評影響團結。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題和差距。

一是思想境界有差距，政治理論學習的高度不夠，不善于從講政治高度去認識和分析問題，還存在對中央的精神了解不及時，對照上級公司出臺的政策標準執行力度上有差距。二是滿足于不違規、不觸線、不出事，在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上，要求還不夠嚴、標準還不夠高。三是在干部經常性的監督管理方面，對個別干部身上這樣那樣的問題，在“嚴、細、實”上還需要下真功夫。

(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的問題和差距。

一是調研總體偏少，貼近職工群眾還不夠緊密，推不清手里的活、放不下要辦的事，深入一線解剖麻雀不夠、提煉總結基層好的經驗做法和成功模式不夠，超前研究更少。二是思想經驗化，由于自己從基層工作中走來，認為自己足夠了解基層工作，缺乏深入調研，導致與基層員工的交流存在斷層。三是工作缺少著力點，忙于會議、檢查等工作，浪費了不少精力，沒有站住著力點。四是在工作中有急躁情緒，有時在安排處理緊急任務和重大問題時，對相關部門和職工要求過于嚴格，容易著急上火，批評職工不講情面，沒有注意到時間和場合，沒有顧及到基層職工的感受。

(四)在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的問題和差距。

一是表率作用發揮的不夠好。雖然在平時的工作生活中，自己也時刻注意嚴以律己，該做的也都在做，但的確存在著標準不高的問題，存在自我滿足。二是責任擔當精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，勇于負責、敢于擔當的精神顯得不足。三是攻堅克難有畏難情緒。雖然對當前黨風廉政建設和反不廉潔工作保持關注，但不自覺地產生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領域，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降。四是墨守成規和滿足已有經驗，主動創新不夠、深入研究問題不夠，決策服務水平有待提高，在協調推進的方法和力度上還不夠，存在協調不到底、不到位的問題。

(五)其他需要說明和對照檢查的事項。

一是上年度民主生活會整改落實情況。上年度我的整改清單有三項，包括學以致用效果不明顯、落實上級決策部署的質量和效率有待加強、個人勤儉樸素的持久性需要加強。均已整改完成并長期堅持。

二是我本人沒有利用名貴特產、特殊資源謀取私利，沒有為自己和身邊工作人員、親屬謀私利，沒有不廉潔行為，配偶和子女沒有經商辦企業。

(一)思想方面。

用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的主動性和自覺性不夠。缺乏持之以恒的鉆研精神，在推動學習往深里走、往心里走、往實里走上還需要持續下功夫。參加專題培訓和中心組學習比較多，自覺有計劃地、有針對性地學習思考比較少。聯系形勢任務和工作需要實用性的學習比較多，學思用貫通、知信行統一還不夠。本位思想未解決，謀劃工作過多關注自己負責的紀檢工作領域，導致在圍繞公司中心工作服務大局上做得不夠。

(二)政治方面。

主觀世界的改造還不夠徹底，考慮到基層各部門業務繁忙，對基層各部門的監督檢查力度還不夠大，要求還不夠高，問責還不夠嚴。黨性修養還需要進一步加強，對一些創新性的工作瞻前顧后、畏首畏尾。在協調推動落實上，還缺乏以斗爭精神、過硬責任保障工作落實的勁頭和韌性，把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”與溝通協調、督促落實的實際工作結合得不夠緊密，貫徹得不夠主動自覺。

(三)作風方面。

堅持以人民為中心的發展思想樹得不牢，群眾路線走得不徹底，正確的權力觀、地位觀、利益觀還沒有真正內化于心、外化于行，對上負責和對下負責、吃透上情和了解下情的結合上還需要下真功夫、下苦功夫，還需要思想上的高度警醒和工作上的高度自覺。

(四)能力方面。

紀檢監察綜合知識儲備不足，自身素質有待加強，對新情況、新問題研究不夠，有效預防廉潔風險的辦法和措施不多。完善公司制度體系，謀劃思考的思路還不夠寬闊，制定措施的硬度還需要加強。有時甚至只滿足于干好本職范圍內的工作，存在只低頭拉車、不抬頭看路的傾向，工作的系統性、預見性、創造性和創新力、執行力打了折扣。

(五)廉政方面。

在履行“一崗雙責”，抓黨風廉政建設的責任意識還不夠強，監督執紀問責的力度還不夠大;對一些干部不作為、慢作為、履職盡責不到位的問題，批評教育多、追究問責少;對落實中央八項規定精神的長期性、艱巨性認識不夠到位。

下一步，自己將緊扣主題教育“十二字”總要求，堅持把改字貫穿始終，緊密結合自身實際和分管工作職責，找準著力點，狠抓關鍵點，提高整改的針對性和實效性，以持之以恒的努力逐項抓好整改落實，確保見底見效。

(一)堅定政治信念。

系統學習黨的最新理論成果，深入領會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，堅持系統學、跟進學、聯系實際學，切實用創新理論成果武裝頭腦，用以指導解決改造客觀世界和主觀世界的實際問題。嚴格執行中央、市委決策部署和資產公司、集團公司黨委的決議決定，進一步振奮精神、擔當作為，竭力完成各項工作任務。

(二)嚴守黨的紀律和規矩。

嚴守黨的紀律和規矩，貫徹執行中央八項規定及其實施細則，在思想上畫出紅線，在行為上堅守取舍，時時刻刻維護黨章、遵守黨規、執行黨紀。進一步嚴肅黨內政治生活，積極主動參加黨內活動，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，及時向黨委匯報自己的思想、工作和學習情況。嚴格執行民主集中制，及時報告個人重大事項，經常性開展批評和自我批評，主動接受干部和群眾的監督，做到對黨忠誠老實。

(三)切實轉變作風。

強化“兩個責任”落實。強化對黨建和黨風廉政建設“兩個責任”是黨委的根本政治任務的認識，細化夯實黨支部的主體責任、黨支部書記的第一責任和黨委班子成員的“一崗雙責”責任，確保從嚴治黨各項任務落到實處。嚴密關注“四風”新動向、新表現，持續重拳整治各類隱形變異的“四風”問題，特別是形式主義、官僚主義問題。多到基層一線，聽取干部職工群眾對作風建設方面的意見建議，多與公司紀檢監察干部談心談話，及時掌握他們的思想動態、存在的困難和問題，推動紀檢監察干部干事創業的積極性。

(四)強化監督執紀問責。

新時代要有新氣象新作為，在今后的監督執紀問責工作中，要敢于沖破人情阻礙，敢于碰硬，敢于亮劍，對發現的違紀違法行為，發現一起，堅決查處一起，對發現的苗頭性、傾向性問題，做到抓早抓小，防微杜漸，該批評的批評，該糾正的糾正，該處分的處分，努力營造風清氣正的政治生態。

(五)緊密結合主題教育和業務工作。

切實把學習收獲轉化為推進公司黨建與中心工作深度融合的責任擔當和實際行動，轉化為抓好紀檢監察工作的新思路新舉措，梳理對照工作差距和短板，進一步創新工作思路，轉變工作作風，以扎實有效的工作保證主題教育的成果。

根據州黨委關于認真開展以“執政為民，變化變革，敢于擔當”為主題的民主生活會要求，現就本人一年來發揮黨員模范作的用方面自我剖析：

主要做了五件事：一是按照新的支部領導班子對支部各。

委員進行分工，擬定了全年黨支部工作計劃;二是開展了黨員創先爭優方案，在黨組領導下，牽頭開展了到慶華集團參觀、萬人徒步以及赴白石峰進行黨性鍛煉等三次較大組織活動，增強了黨支部的活力;三是認真履行本職工作，統籌安排好文秘、后勤、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”等主題創建、社會創新、精神文明建設、效能建設、保密、扶貧、暖氣等重點工作改造、辦公室財務以及機關黨的建設工作，并完成了一系列的各部門檢查。四是配合相關處室及編輯部做好臨時性服務及接待工作，盡量改善辦公環境。五是配合州黨委組織部完成副主席阿拉提的考察工作，完成艾塞提的推薦考核工作，爭取了協會更多的中高級職稱。同時，對三個編輯部及協會爭取資金的報告，親自協調修改，力所能及向有關領導反映有關情況，爭取更多資金支持。

一是在執政為民方面，責任意識淡薄。總感到受制于環。

境的局限，與群眾直接聯系的機會少了，對基層群眾所思所想不那么清楚了，從某種意義上脫離了群眾。對待各族群眾來文聯反映問題或要求解決問題，迅速解決的熱情少了，有些情況下無意識的態度生硬，引起了個別上訪群眾的不滿。這要從內心認真反省。二是在變化變革方面，思想不超前。當前州文聯面臨著跨越式發展的大好機遇，中央、自治區、自治州相繼如開了一系列的重大方針政策，而我本職工作方面研究不深不透，在辦公室的制度建設、機制建設、作風建設尤其是思想建設方面，還有相當大的差距。即使心中有相應的思路和辦法，但思路不夠寬，辦法沒有付諸實踐，說到底缺乏抓落實。沒有落實，工作就會大打折扣，更談不上變化和變革了，究其根本是黨性不夠強，責任意識、進取意識都不強。三是敢于擔當的勇略不夠。以往在基層工作時，往往敢于擔當，大家看得是工作，比得是事業，談的是真誠，沒有時間去品頭論足。進入機關工作，工作的繁重程度與以往不可同日而語，看書的時間多了，休閑的時間多了，但往往不經意中陷入品頭論足之中，由此自感顧慮多了，魄力少了，遇事雖然敢負責任，但舍我其誰的底氣明顯不足。這必將與日益高標準要求、高節奏工作、高效率執行的文化工作大格局格格不入，必須認識深刻，加以改正。

一是認真學習黨的十六屆七中全會、中國第七次文代會、自。

治區黨委第八次黨代會精神，深刻領會州黨委提出的“執政為民，變化變革，敢于擔當”的時代背景和思想內涵，系統提高理論素養。二是加強黨性鍛煉，增強宗旨意識，改進工作作風，轉變服務態度，提高執政為民的意識;三是全面提速，進一步研究新形勢下做好文聯辦公室工作新的思路，建立新制度，完善新機制。四是廣泛團結文聯全體同仁，團結一致，嚴肅紀律，營造團結向上的氛圍，樹立正氣，使敢于承擔的人受保護，不吃虧。

按照中共xx紀委、中共xx區委組織部《關于召開深刻汲取蒲波嚴重違紀違法案件教訓專題民主生活會的通知》(xx組〔2019〕xx號)要求，本人認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記在黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，認真貫徹落實省、市、區委全會各項決策部署，堅持以問題為導向，緊緊圍繞“強化創新理論武裝、樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’,堅決做到‘兩個維護’，重點對照黨章黨規，精心組織談心談話，廣泛聽取和征求意見建議，全面查找突出問題，現將自我剖析情況報告如下，懇請各位批評指正。

對蒲波嚴重違紀違法案件的查處，體現了以習近平同志為核心的黨中央將全面從嚴治黨和反腐敗斗爭到底的堅定決心和鮮明態度，法律面前人人平等，任何人都沒有特權和例外，只要違法法律法規必然受到嚴肅懲處，我堅決擁護黨中央的決定，旗幟鮮明的堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，始終堅持做政治上的“明白人”，忠于黨、忠于人民、忠于職責。我始終以人民公仆的標準嚴格要求自己，堅定理想信念，堅定從政初心，牢記共產黨人的使命，保證筑牢筑實拒腐防變的思想防線，作為局黨委第一責任人，在日常工作和生活中，我認真帶好班子、管好隊伍，堅持正確的輿論導向，自覺接受各方面監督，著力增強工質隊伍干部的純潔性，推動形成風清氣正的良好政治生態環境。

(一)理想信念方面存在的問題。

1.創新意識不足。隨著工作經驗的積累，開拓創新的意識比以前弱了些，面對困難問題慣于常規思維，習慣于憑經驗解決問題，沒有深入思考解決問題的最佳方法。

2.理論指導實際工作不足。雖然積極主動認真的學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、省市區全會精神等，但是對于理論知識蘊含的馬克思主義哲理、現實意義理解不夠深入、不夠透徹、不夠明晰，以至于存在學用脫節的現象，理論知識不能很好的指導實際工作。

(二)政治操守方面存在的問題。

作為一名黨員領導干部，我嚴格遵守《黨章》及各種黨內法規，嚴格執行各項政治紀律和政治規矩。但是作為黨員領導干部尤其是局黨委第一責任人，對黨風廉政建設責任制的落實督導不夠。致使少數領導干部對黨風廉政建設“兩個責任”、“一崗雙責”認識不深、職責不明、履責不力。

(三)紀律規矩方面存在的問題。

對黨員干部的教育不足。個別黨員存在因為年紀大未擔任領導職務，就產生了消極工作的思想，在工作崗位上“等事做”，甚至是事情來了也“推出去”，作為局主要負責人，等之任之，我深感自己疏于教育、管理。

(四)初心使命方面存在的問題。

到基層所、聯系村關心、指導不夠，聯系群眾不夠緊密。雖然自己非常重視基層所的工作和生活情況，也不定時的到基層所、聯系村指導工作，關心慰問，幫助解決實際存在的困難，但是，一年以來，自我感覺還是到基層所、聯系村的次數不算多，也沒有深入的同基層所、聯系村相關同志開展深入的談心談話，了解基層所干部職工的生活情況不夠仔細和深入。

(五)修身律己方面存在的問題。

作為局主要領導，時時刻刻應該有奮發向上，斗志昂揚的精神面貌，但是由于當前工作繁重，事情千絲萬縷，加上自己去年剛到部門主持開展工作，市場監督管理相關法律法規多，業務過于專業，自己開展的學習還不夠充分，還不夠具體，導致在實際工作中常常碰到問題，遇到困惑，以至于有時候沉迷于想事情，顯得無精打采，沒有朝氣蓬勃，充滿活力和激情。

(六)責任落實方面存在的問題。

1.作為局黨委“管黨治黨”第一責任人，我雖然高度重視黨建工作，也充分認識到黨建組織工作的重要性，結合“大學習、大討論、大調研”活動要求，親自安排、部署、參與了一些重要的活動如“特種設備規劃化建設試點大調研”、“新盛雜柑農產品品牌創建大調研”等，推動了黨建工作和業務工作的融合，黨建更好的發揮了引領作用。但是，個人深入基層黨組織實際指導工作的時間不夠多，不夠細致，每次都是上級要求或者有特殊情況時，才深入到下屬的基層黨支部調研、指導，主動深入基層不夠。

2.雙重組織生活落實不到位。自“兩學一做”學習教育常態化制度化以來，雖然個人提高了對領導雙重組織生活的重視程度，但是有時也以工作忙為借口，推遲了組織生活的時間，沒有嚴格按照要求，參加所在支部的組織生活。

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，對此我進行了深刻剖析，主要有以下幾方面原因：

(一)理論學習不夠深入。經常在學，但是碎片化學習時間居多，比較少靜下心來認真學習黨的十九大精神學習、習近平新時代中國特色社會主義思想精神等，主動學習缺乏系統性和深入性，沒有真正掌握這些理論的深刻和現實指導意義。

(二)黨性修養和黨性鍛煉不夠。認為自己入職以來一直堅定理想信念，忠誠黨和國家的事業，就是黨性修養不錯的表現，從而對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，理想信念慢慢有所弱化。

(三)宗旨意識有所淡化。工作有時不夠深入，經常是滿足于完成上級領導交辦的任務和中心重點工作，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，工作的積極性、主動性、創造性有所減弱。滿足于比上不足、比下有余，受其他因素影響多，思考工作本身少，沒有積極的爭創優秀典型，實際上就是“全心全意為人民服務”的宗旨意識有所淡化的表現。

(四)自律意識不夠強韌。雖然嚴格遵規守紀，嚴格堅持服從制度，在理想信念、政治紀律、廉政勤政等大是大非問題面前堅持正確的立場和方向，但是在一些日常小事上面，放松了對自己的要求，沒有始終以“最好”二字要求自己。

四、今后努力方向和改進措施。

(一)進一步加強黨性修養，堅定理想信念。一是加強政治理論學習。突出學習重點，學習和掌握好習近平同志新時代中國特色社會主義思想，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，自覺踐行“兩個維護”，始終與黨中央保持高度一致，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是正確處理好學習與工作的關系。騰出時間學習，把學習貫穿于工作實踐始終，要從應付性學習轉變為主動鉆研學習，從為了工作學習轉變為提升自己理論素養的自我需要。三是牢記黨的宗旨。積極做好本職工作，努力為群眾辦實事、辦好事。牢固樹立擔當意識和責任意識，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，嚴格要求、恪守職責，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，盡心竭力完成組織交的、人民群眾期盼的各項任務。

(二)進一步改進工作作風，增強宗旨意識。認真學習領會中央和省、市、區關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定的精神實質和重要意義，對照此次專題民主生活會查找出的問題，進一步加強自身作風建設。在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作上多深入走訪基層，多傾聽群眾意見，在群眾中汲取工作的智慧和力量，從群眾中來，到群眾中去，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務的能力。

(三)進一步強化責任擔當，狠抓工作落實。一是落實好黨建、黨風廉政、意識形態工作第一人責任。堅持黨要管黨、從嚴治黨，抓好班子自身建設。健全落實黨建、黨風廉政建設、意識形態工作黨委集體抓、“一把手”帶頭抓、班子成員分工抓的工作機制。二是以上率下，敢于擔當、敢于作為。認真落實民主集中制，堅持集體領導，發揚民主、善于集中、敢于擔責，以擔當帶動擔當，以作為促進作為，以開闊的心胸善于聽取各方面的意見。注重溝通協作，發揮全體干部職工的工作積極性，依靠團隊的力量推動工作落實。

各位領導、各位同志，以上是我自我剖析的對照檢查材料，懇請各位批評指正，我一定虛心接受，認真整改，并與全部同志一起加倍努力，團結一致，不斷推進xxx作創新發展，為xx局在新時代譜寫新篇章做出貢獻。

各位領導、黨員同志們:。

以下是我的批評與自我批評材料。一年多來，在黨支部的正確領導下，我通過不斷學習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升，但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說:“金無足赤，人無完人”，我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。

1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠，心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養放在完善自我的高度，沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

2.學習知識鉆研業務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學，系統的學習創先爭優理論。未能夠做到把課余的時間多用于提高投資管理能力方法方式的學習上。對新知識，新技術的學習不足，表現沒有沉下心認真的學習理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結論導致事與愿違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學習態度問題，一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學習的時候了，二是認為理論是務虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。

3.工作藝術性不夠。不成熟、不穩重做事風風火火走馬觀花不認真不細致。主要表現在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗心大意，在平時的工作忽略小節，而小節往往導致事故的發生，小節是事故的到火點，在今后的工作中我會認真從小節入手，以仔細的態度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。

4.事業心不如從前開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，工作作風上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。由于經驗還不足，工作的水平還不高。個人創新不夠。所以導致工作效果體現的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位。

2、今后努力方向及整改措施。

1.加強中特理論的學習，堅持用科學發展觀武裝頭腦，提高推動科學發展的能力，不斷研究新情況，新問題，新變化，使我的思想和公司實際相結合，在學中干，在干中學，使主觀和客觀相符合，實事求是、創造性地開展支部工作，促進公司創投事業的科學發展。

2.充分發揮自己的積極性、主動性、創造性，不斷實現好、維護好、發展好公司的根本利益;營造良好的工作環境和氛圍。主動承擔組織上交給的任務。膽子要大一些，敢于試驗，不能像小腳女人一樣。

3.不斷創新工作方法，配合領導做好支部工作。不斷加強政治理論學習和業務學習，強化責任意識和主人翁意識，提高工作效率。知道怎么辦，沒人去干，就是大問題。所以關鍵是需要落實“怎么辦”。再好的藥方開出來，沒人替病人抓藥，熬藥，喂藥。仍然不能治好病人的病。但別人怎么說，你就一根筋的怎么干。是缺乏獨立思考之人。只有在實踐中，才能辨別是與非。從而得出“怎么辦”的正確方法論。

4.以身作則，嚴格要求。加強政策理論、投資理論和業務學習，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創新。進一步轉變工作方法，堅持依靠群眾，拜人民為師，發揚民主，不斷提升科學發展、促進和諧、服務群眾的水平，努力走出一條符合公司發展實際的科學發展之路。什么是中國特色的創業投資?我認為就是以科學發展觀為準繩，以“貧窮不是社會主義”為出發點，主張“先富帶后富，最后走向共同富裕”的投資之道;就是以創業帶動就業升級、以創新帶動產業升級為目標，以惠及民生為主線，以提高自主創新力為核心的一種新型金融政策工具;就是堅定貫徹黨中央國務院產業布局之戰略方針，為民資架設一條更為科學的投資渠道，讓青年創業不再為啟動資金發愁的資金融通渠道;就是“跟黨走，聽黨話”。為出資者掌管好財富，回歸創投支持創新創業本質、給投資者帶來豐厚回報的科學賺錢之道。

3、對支部班子成員的意見及建議。

領導班子成員政治素質普遍較高，工作能力強具有改革創新意識，班子成員之間團結協作好，有較強的敬業精神和事業心，能嚴于律己、廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數還不夠多。

根據中共中央紀委機關、中共中央組織部、中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組《關于第一批主題教育單位開好‘不忘初心、牢記使命’專題民主生活會的通知》，按照集團黨委對民主生活會的部署要求，聚焦“不忘初心、牢記使命”的主題，我認真學習了習近平總書記在主題教育工作會議、中央政治局第15次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和內蒙古考察并指導開展主題教育時的重要講話，對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，廣泛征求了干部群眾我的意見建議，同其他班子成員相互開展了談心談話活動，在此基礎上，對照初心使命查找問題，形成了對照檢查材料，深刻分析了產生的原因，明確了改進的方向。

現將個人檢查對照情況匯報如下：

(一)思想政治方面，存在持續改造不夠問題。

這些年，自己能夠不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造，不斷堅定理想信念，提升政治素質。但深入剖析反思，還存在一些差距：一是理論學習的深度還不夠。能夠圍繞新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記“不忘初心、牢記使命”主題系列重要講話，跟進學，領悟蘊含其中的世界觀方法論，但對于黨的路線、方針、政策的學習還不全面，存在有時緊有時松的問題，特別是活學活用、轉化運用指導實踐還不夠，缺乏系統性，存在以干代學、重干輕學現象，沒有真正內化為價值取向和理念思路。二是對標看齊的純度還不夠。習慣于埋頭抓企業經營、抓項目建設開發，對照黨章、《準則》和《條例》檢視反省自己還不夠經常，有時不能完全站在政治全局上想問題，看主流多，看末節少。比如，對網絡流傳的一些灰色段子常常一笑了之，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有旗幟鮮明地主動抵制和果斷制止。三是融合轉化的力度不夠。對馬克思主義、中國特色社會主義理論理解不深，比較零散，在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作、推動項目發展上做得還不夠，理論學習和實踐運用存在“兩張皮”情況，沒有科學運用馬克思主義立場、觀點、方法分析集團存在的矛盾和問題，不能靈活轉化為疑難、化解問題的思路辦法，比如，在解決長韶婁公司建設期和置業公司存量土地歷史遺留問題時，推進辦法還不夠多元，解決老問題沒有體現新常態、新思路，一定程度上影響了工作推進效果。

(二)精神狀態方面，存在擔當作為不夠問題。

我始終認為，精神狀態是一個領導干部思想境界和敬業精神的綜合反映，更是干事業、謀發展的前提和基礎。參加工作這些年，我能夠始終堅持一顆平常心，正確對待名利地位，以積極的心態排除外界不良因素的干擾影響，一門心思干工作。通過自我反省，在勤政敬業方面，還存在一些問題。

一是助手作用發揮還不夠好。自己感到能力素質距離組織要求和群眾期待還有差距，特別是創新精神還不夠強，管理工作中習慣于老經驗、老辦法、老套路，對一些新辦法、新思路持懷疑態度，不太敢先行先試，與總書記所提倡的“偉大的斗爭精神”還有差距。雖然提高個人素質的緊迫感很強，主觀上想成為黨委抓工作的左臂右膀，但由于自己對部分工作指導能力有限，工作中還有遇到棘手矛盾問題向上交的現象，主動為黨委分憂的意識不強，工作中有時有等靠思想。如組織安排我兼任下屬公司負責人時，在推動三項制度改革上，考慮到情況復雜、工作任務壓頭，心里猶豫一直有拖一拖的想法，是后來反復斟酌才確定組織開展的。二是難點問題還不夠有效。有時對一些遺留問題、棘手難題，既掛帥又出征做了一些嘗試和努力，但還只是局限于面上，沒有真正觸及根源。從內心來講，怕抓多了，影響精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了，有的一時接受不了，尤其觸碰利益引起反彈，容易引火燒身;怕抓過了，有風險、捅婁子、擔責任，個人受影響。三是創造性開展工作還有差距。秉持“敢闖敢試”的擔當精神，參與并指導了一些難點工作的推進實踐。但在創新實踐中，總感到，創新是一個擔風險、找苦吃的過程，受苦受累不說，搞不好還會帶來一些不必要的麻煩，甚至惹來不必要的議論。如果按照組織指示抓落實，就不會有什么大的問題，憑自己的經驗辦事，就不會有大的風險，因而在創新工作方法，創造性抓工作落實方面做的還很不夠，有求穩思想。

(三)工作作風方面，存在求真務實不夠問題。

沒有調查就沒有發言權，更沒有決策權。工作實踐中我始終注重加強調查研究，無論重點任務，還是日常工作，我都深入一線調查了解，掌握一手材料，制定相應措施，確保工作開展取得實效。在這些方面雖然做了一些工作，取得了一些成績，但認真查糾起來，還存在一些不足。

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(一)加強理論學習。堅定理想信念把加強學習當作抵御問題的“防火墻”，通過學習補足精神之鈣。按照“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，認真研讀習近平總書記系列專題講話精神和黨的十九大精神等，學深學透。學習時間方面，下決心從繁雜事務中解脫出來，自覺落實自學計劃，每周抽出一定時間開展自學。正確處理工學矛盾，按照缺什么學什么，需要什么學什么的原則，認真進行“充電”和“補血”，堅持學習的系統性、經常性，突出知識性和實用性，自覺完成規定的學習內容，使學習內化思想、指導工作。

(二)增強擔當意識。強化履職善為、盡責而為的擔當作為意識，不分份內份外，敢于和主動接受工作任務，敢于直面企業改革發展中的問題，矛盾面前不躲閃，挑戰面前不畏懼，困難面前不退縮。開拓進取，敢為人先，不做無所事事的“太平官”、逃避責任的“滑頭官”、因循守舊的“平庸官”，創新思維，適應新時代、新變化，企業新難題，求得企業新發展。

(三)改進工作作風。堅持民主集中制原則，深入群眾，了解群眾，認真聽取職工群眾意見，決策前廣泛征求職工群眾意見。切實加強分管部門和子公司的黨風廉政建設，堅持教育為先，把黨風廉政建設融入日常，督促建立全覆蓋的黨風廉政建設責任體系。注重培養“快、準、嚴、細、實”的工作作風，對自己經手的每個文件、每件事，做到善于思考，注重細節，以求真務實的工作態度和嚴謹細致的工作標準，確保工作質量。

(四)保持清正廉潔。增強拒腐防變能力嚴格遵守關于加強黨風廉政建設的各項規定要求，把政治紀律、政治規矩、組織紀律作為紅線，嚴格要求，自覺遵守。牢記“兩個務必”，正確對待權力、金錢、名利，自覺做到防微杜漸，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，堅持做到自重、自警、自省，始終保持一身正氣。同時管住家屬親戚和身邊工作人員，以身作則，樹立榜樣。

匯報完畢，請領導同志們批評指正。

通過學習并結合自身思想工作和生活實際，對自身進行認真剖析，發現自己還存在一些問題和不足，主要表現在以下幾方面：

(一)在堅定理想信念方面，與黨的十八大要求存在一定的差距。從思想深處對馬克思主義的理論、對社會主義道路、對共產主義的信念都是堅信的，在工作、生活中也是堅守和追求的。但是有時當碰到一些問題時，思想上也會產生一些想法和模糊認識。

(二)在解放思想方面存在的問題。解放思想的程度、深度還不夠，思想觀念更新滯后;要求其他領導干部解放思想多，但增強干部群眾思想解放的意識比較少。

(三)在作風建設方面存在的問題。按部就班、循規蹈矩的現象仍然存在，服務大局、服務群眾方面還不夠到位，不能很好的適應新形勢下科學跨越、后發趕超的需要。

(四)在廉政建設和自律意識方面存在的問題。存在對相關制度、紀律的掌握不夠細，不夠透徹的問題。

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。主要表現在：

(一)政治理論學習的深度和廣度還不夠系統深入。理論學習缺乏系統性，平時學習只是機械的讀書，沒有從思想深處，結合工作生活去學習，不能全面、系統的掌握科學理論體系的精神實質，對理論學習重視程度不夠，理論學習的不深入，思想上必然產生模糊認識，從而影響了理論水平的提高。通過十八大報告和有關文件的學習，從思想上解決了模糊認識，使我對共產主義理想信念和追求更加清醒和堅定，對中國的和平崛起，對中華民族的偉大復興更加充滿信心。

(二)思想改造缺乏實踐性，導致思想與實踐有脫節的地方。通過學習，使我更深刻的認識到，在精神追求上也有較大差距。可以說在思想上是有精神，但沒有很好的去追求，對共產主義的遠大理想的追求有所淡化。作為一名黨員領導干部來講，都是極其錯誤的。通過學習，在認識上有了很大提高，要發揮黨員的先鋒模范作用，在今后的工作生活中修正精神追求上的認識，堅定理想信念，堅守精神追求，追求黨所倡導的積極向上的物質、文化、生活中的優良傳統和作風，以更好的作風和精神狀態投入到工作、生活中去，為xx的穩定繁榮發展做出積極貢獻。

(三)宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，平時忙于事務性工作，同人民群眾的聯系有所減少，為人民服務的宗旨意識有所淡化，有時產生松口氣的念頭，致使某些細小工作做的不夠實，不夠深入，不夠細致，服務人民意識不夠強，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

(四)學習方面自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。有時放松了對最先進科學文化業務知識的及時更新，憑經驗做事，雖有時意識到了，但沒能夠及時彌補，沒有時刻提醒自己注意及時跟進，全面發展，緊緊跟上時代發展的腳步。

今天參加人社局領導班子的民主生活會，我感到非常高興。今天是縣人社局成立以來的第一次局領導班子民主生活會，人社局班子老中青結合，結構合理，聽了大家的剖析發言，我感覺班子很好，大家認真負責，借此機會，講兩個方面的意見：

認真聽了你們班子的分析檢查材料和個人發言，我感覺不管是分析問題還是查找原因，既非常準確，也非常客觀，有些問題說得比較到位，說明同志們在事前作了充分的準備。按照這次學習實踐活動的有關要求，開門納諫，走出去，請進來，廣泛聽取意見，為圓滿地開好這次民主生活會奠定了比較好的基礎，因而感覺形成了質量比較高的分析檢查材料。

具體來講，劉書記代表黨組對班子的剖析，查擺的問題比較準確，既體現了黨管人才、黨管干部的指導思想，同時又從人力資源和勞動保障自身如何適應經濟社會發展的大環境來思考，談了一些認識，所以感覺你們的剖析是認真的，而且各位同志相互之間開展批評與自我批評的態度也是非常誠懇的。

第一從縣情出發，看待人社局工作。以及由這一縣情而產生目前存在的根本問題，發展不足，發展緩慢，發展滯后，確實是非常突出，縣委分析利辛的縣情非常準確，利辛的瓶頸就是農業大業、產業層次低、社會服務能力不強，針對這一縣情和狀況如何來謀劃我們未來的工作，需要大家在進一步深化認識上去研究。從而真正為落實縣委提出發展利辛，培育產業，爭取政策，促進和諧的戰略去研究我們人力資源和勞動保障自身的辦法、措施。要做好這些工作，需要我們不斷加強學習、不斷解放思想、不斷提升認識。

第二，要進一步查找問題，在整改落實上要有新的成效。在今天的剖析以及各位成員的批評與自我批評的過程當中，相互之間提出了很多很好的問題和建議，既體現出了班子和諧，大家正確面對、正確對待的這么一種導向，同時也為下一步在整改落實上找到了一些切入點。雖然現在是分析檢查階段，還不是整改落實階段，但是有些問題的處理和解決不應等到整改落實階段才去研究，因此希望借這次剖析檢查，大家進一步來查找這方面的問題。要解決這方面的問題最重要的一條，就是要處理好兩個基本關系。一是堅持政策與服務發展的關系。這是我們人力資源和勞動保障部門特別不容易把握好的一個問題。人力資源和勞動保障工作政策性原則性紀律性強，必須堅定不移地執行，執行政策不走樣，履行程序不變通。同時，人力資源和勞動保障工作要放在經濟發展大局中去謀劃，要圍繞中心，服務大局，促進發展。二是局部利益與全局利益的關系。這也是要注意把握的問題，下一步整改落實要清理這方面的問題。政府職能部門有沒有局部利益?肯定有，但是局部利益要服從于全局利益，如果局部利益和全局利益發生沖突時，必須服從全局利益。怎么處理其中的關系，把關系把握好，也是需要我們下一步在整改落實中增添措施的一些問題。如果妥善處理好了，才能很好地承擔好縣委縣政府的參謀助手作用，才能很好地代表政府，履行好人力資源和勞動保障工作管理職責。

第三，要進一步加強班子建設，在服務效果上要有新的績效。從局成立以業的情況看，人社局的班子總體是一個和諧的班子，也是一個具有戰斗力的班子。首先班子建設好了，才能把隊伍帶好，任何一個地方，一個部門，一個單位，只要班子扯皮，隊伍肯定亂套，人社部門已有一個好的基礎，應該更好的在加強隊伍建設方面下功夫，出辦法，把整個隊伍帶好，就是要按照提出的在全縣建一流的班子，帶一流的隊伍，要達到這個目的，確實要增強一些觀念，增強一些意識，包括增強我們創新的觀念，服務的意識。人社部門不能高高在上，隨著市場經濟體制的建立完善，過去有些構架和思維方式就要發生改變，就要適應經濟發展的要求，我們已不再是高高在上的部門，更重要的是要通過我們高效率、扎實的工作為他們服務，為服務對象服務好，所以大家一定要在這個方面增強服務意識。凡屬該我們辦的事，凡是有求于我們的，要把情況弄清楚，問題弄準確，為他們提供高效的服務。當然，要做到這點，還要不斷加強學習，提高執行力，注重細節問題。特別是要注意抓細節、抓環節，很多都是細節問題，有一本書叫《細節決定成敗》，那也是有效管理的方式。只有狠抓細節，才能提高我們的服務水平，這樣才能樹立良好的對外形象，從而使整個人社隊伍自身的形象得到提升。

借這么一個機會，談了一下個人的看法，有不妥之處，還請領導和同志們指正。總之，今天來參加縣人社局班子的民主生活會對我個人來講也是受啟發、受教育的過程，應該說聽了今天的情況介紹和互相之間的批評，大家敢于面對，以正確的心態對待都是值得與會同志借鑒的。人事局、勞動局過去都是我們聯系的單位，兩個單位的工作有很好的基礎和條件，現在合在一起，有了很好的開端，希望通過這次民主生活會的召開，按照縣委的要求，圍繞人社工作政策法規的要求，在全縣經濟社會發展大局中更好地去思考，去推進、去落實，相信通過大家的努力，人社工作能夠更好地服務于全縣的經濟社會發展，真正為利辛下一步發展大框架、產業大發展、社會大和諧提供更好的人才支撐和服務。

根據局機關“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組的工作安排，《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》的精神，我認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和關于“不忘初心、牢記使命”重要論述，逐段逐句學習黨章、準則、條例，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的各項決策部署，扎實做好學習研討、談心談話、開展批評和自我批評，認真對照黨章、黨規找差距，經過自我剖析，主要存在以下幾個方面：

1、學習方面，在學懂、弄通、做實上做到不夠好，常以工作忙為借口，放松了自我學習，缺乏刻苦鉆研的精神，自覺性、主動性不強。

2、執行方面，認為做好本職工作就好了，對上級決策領會不充分，沒有從講政治的高度去把握，缺乏維護權威的辦法。

3、工作方面，主動性不夠，沒有全局觀念，工作深度、力度還需加強。

1、放松政治理論學習，學習上不夠主動，不夠深入，理論修養有待提高，

2、黨性修養有待加強，總感到自己受黨教育多年，在理想和信念方面不會出現問題，而實際上存在以工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己的要求放松。

3、黨性修養弱化。感到工作任務越來越重，壓力越來越大，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。認為只要工作過得去就行，沒有給自己定下更高的標準和要求，缺乏向更高目標追求的熱情和創新工作的激情，黨性這根弦繃得不夠緊，黨性修養有待進一步加強。

4、工作熱情減退。首先，是心變懶了，不愿意多思考，差不多的思想嚴重。其次，是嘴變懶了，對工作不愿意多過問，面對一些消極工作思想，不能夠嚴格要求。

(一)認識到位，增強政治意識。

正視張茂才腐敗流毒影響，糾正錯誤模糊認識，堅決克服麻痹大意思想，切實增強政治自覺、思想自覺、行動自覺，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

(二)學習到位，提升自身素質。

一要增強學習的自覺性。把理論武裝作為主抓手，克服消極學習、被動學習問題，千方百計擠時間學習。二要增強學習的系統性。要深入學習黨的理論路線方針政策，不斷提高理論水平。

(三)黨性到位，提高黨員意識。

作為一名共產黨員，本人要做好“三提”。第一，提高認識。認識到自己信息中心工作的重要性，認識到肩負的重擔。第二，提前介入，干工作要想在前面，變被動接令為主動出擊，全方位考慮工作，當好參謀助手，為領導解憂，為同事排難。第三，提高效率。以共產黨員標準嚴格要求自己，克服“老好人思想”，“差不多思想”，勤奮工作，以身作則。

實干到位，錘煉工作本領。

進一步增強服務和大局意識，進一步加強學習方式、工作理念的創新，不斷總結工作經驗。工作中虛心向領導、同志學習請教，刻苦鉆研業務知識，改變守舊的思想觀念，實干苦干加巧干，忠誠干凈擔當。

按照***自治區黨委和盟委統一部署和《關于認真開好加強和改進民族工作專題民主生活會的通知》有關要求，市委召開加強和改進民族工作專題民主生活會，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真領會落實習近平總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署，強化問題意識，突出問題導向，深刻反思我市民族工作中存在的不足，深入剖析原因，系統思考對策，認真開展批評與自我批評，明確了努力方向和整改措施。現對照檢查如下：

(一)對照關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署，學習得怎么樣，領會和把握得怎么樣，特別是對關于黨的民族工作重大創新性論述是否真正領會透、把握準方面還有一定差距：

一是政治理論學習不夠深入。對新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠全面、系統和深入，特別是缺乏對關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署的學習，未能充分發揮學習的主觀能動性，學習的效果上還存在看的多思考的少的問題。

二是理論對實踐的指導不夠多。學用脫節，沒有真正做到學思用的貫通和知信行的統一，以科學的理論指導實際工作的能力不足。特別是對關于黨的民族工作重大創新論述沒有完全做到學懂、弄通、做實，總認為自己的本職工作與民族團結工作關系不大，因而在思想上行動上重視不夠，沒有發揮一名領導干部在促進民族團結、維護社會穩定上的先鋒模范作用。

三是大局意識還不太強。具體工作中能管好自己的一畝三分地，但對全局的任務目標思考不足，領悟不夠透徹，導致工作過程中前瞻性、預見性不夠，在超前服務、主動服務上做得還不夠好，在不同崗位、不同部門協調工作時，缺乏協作意識。

(二)對照黨中央關于推進雙語教學改革的重大決策部署是怎樣認識的，結合分管工作實際推進落實得怎么樣，還存在一定差距：

一是在思想上還不夠重視。看得見的“硬性工作”與看不見的“軟性工作”存在一頭重一頭輕的情況，降低了對意識形態工作的要求，導致意識形態工作抓得不夠嚴不夠實，對民族工作的指導產生了一定影響。

二是民族工作仍存在短板。主要是，民族村(組)經濟文化發展還存在不少短板，部分少數民族群眾生活還相對困難，人口文化素質還偏低;。

各宗教領域重點難點問題日益凸顯，抵御境外滲透斗爭更加復雜，一些部門、單位對民族宗情緒，缺乏開拓創新、拼搏進取精神。

一是理論學習不夠深入，學用結合不夠緊密。學習的自覺性、針對性和系統性不夠強，對黨的政治創新理論、黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等缺乏全面系統的鉆研和深層次的學習與實踐，理解不深、把握不準，離學懂弄通做實的要求還存在一定差距。

二是黨性修養有所弱化，宗旨意識有所淡薄。在日常工作中表率帶頭作用、先鋒模范作用發揮不夠、聯系群眾不夠緊密。在工作中開拓創新不夠，進取意識有所淡化。歸根結底還是黨性修養有所弱化，宗旨意識有所淡薄。

三是大局意識還不夠強，政治站位還不夠高。在推進民族工作中出現的一些新問題，仍滿足于上級安排什么就干什么，沒有時刻提醒自己，在應對民族工作時既要站在全局角度去謀劃統籌，又要充分結合實際去貫徹落實，沒有把推進民族工作考慮得再全面細致一些，做得再周密穩妥一些。

四是創新意識不強，責任擔當意識不足。工作中缺少直面問題的銳氣、爭創一流的決心，缺少排除萬難的勇氣、一干到底的韌勁。一方面，自認為一直以來對現在的崗位能夠勝任，缺乏應有的緊迫感和使命感，放松了對自己的高標準和嚴要求;。

另一方面，面對嚴峻復雜的形勢和工作中的諸多問題，想不出、悟不出更多，往往繞著走或憑經驗解決問題。

一要加強政治理論學習，旗幟鮮明講政治。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，不斷增強把握方向、把握大勢、把握大局的政治能力，切實增強踐行“兩個維護”的思想自覺政治自覺行動自覺。

二要改進工作作風，切實提高政治站位。要堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，嚴肅認真糾偏差，學懂弄通、學深悟透習近平總書記關于民族工作的重要論述，把鑄牢中華民族共同體意識作為新時代民族工作的主線，持續鞏固和拓展民族團結進步創建成果，扎實做好國家通用語言文字推廣普及工作，真正讓“三個離不開”“五個認同”在各族干部群眾心中牢牢扎根。要深刻吸取這次雙語教學改革問題的教訓，堅持從政治和大局上認識問題、分析問題、解決問題，著力增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強把握方向、把握大勢、把握大局的政治能力，絕不能把政治性很強的工作當成一般性的、事務性的工作來抓，絕不能在方向性、原則性問題上出現偏差。

三要加強責任擔當，提高工作能力。要把整改落實責任壓緊壓實，把整改落實工作作為重要政治任務，堅定自覺履行好政治責任，對本次民主生活會查擺出來的各類問題，研究制定整改方案，細化具體整改措施，嚴肅認真做好民主生活會的“下半篇文章”。要持續增強做好民族工作的能力和水平。始終堅持把學習習近平總書記關于民族工作的重要論述與關于內蒙古工作重要講話重要指示批示精神貫通結合起來、與推動經濟社會發展各項事業緊密聯系起來，持續深入抓好學習研討、教育培訓、宣傳闡釋等工作，牢固樹立馬克思主義民族觀，堅定鑄牢中華民族共同體意識，全面提高做好民族工作的能力水平。以上各項整改措施做到立行立改并長期堅持。懇請各位領導和同志們在今后的工作中多批評、多指導、多提醒、多督促，多提意見和建議。

在深入學習實踐科學發展觀活動中，舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要內容。開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設實踐中形成的優良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。對個人來講，是重要的反思自我，提高自我的機會。通過自我省視、自我調整，自我教育、自我提高、自我完善。使我們的工作思路更清晰了，目標更明確了。下面，我就一年來自己的思想工作情況匯報如下。

1、加強理論學習，提高自身的綜合素質。

開展科學發展觀學習以來，我能認真學習上級文件和精神，積極撰寫讀書筆記和學習心得，做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明。以一名優秀的黨員干部標準要求自己，主動做好各項工作。無論是教學本職工作還是后勤副校長工作都是盡職盡責任勞任怨。

2、提高思想認識，樹立為學校教育發展服務的意識。

在思想上，能夠認真貫徹執行黨的教育路線、方針、政策，熱愛教育事業。堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照教師職業道德要求，始終自覺地維護學校集體的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺當好科學發展觀的實踐者，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

3、改變工作作風，提高工作效率。

在工作作風上，我能夠始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業心和責任感做好本職工作，不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對分管工作的指導和創新思維，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，尤其是面對十四中當前的新形勢，能緊緊圍繞學校的整體工作思路，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，主動為學校分憂解難，推動學校教育教學工作向前邁進。

4、廉潔自律，牢記優良傳統。

廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。我在工作和生活中，認真學習和貫徹黨的組織紀律和法律法規，經常用《黨員領導干部廉政要求》來嚴格要求自己，不斷加強個人黨性修養，勤儉樸素，接受群眾的監督。

黨員民主生活會個人發言提綱（匯總17篇）篇五

按照市紀委、市委組織部關于開好×年度黨員領導干部民主生活會的工作部署，根據×局黨組具體安排，會前自己認真學習了規定的有關文件，特別是黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記“七一”重要講話精神，《習近平談治國理政》第三卷，習近平總書記在黨的十九屆六中全會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會等會議上的重要講話，周永開、張桂梅等先進典型事跡，做到反復研讀、深入體會，并撰寫了學習體會，在會前的學習研討活動上進行了交流，進一步加深了認識理解、提高了思想站位。特別是針對“五個帶頭”要求，結合思想和工作實際，查擺問題、深刻剖析，進一步找準了問題癥結，明確了努力方向。現對照檢查如下：

1.總體情況。

在去年專題民主生活會上，自己從4個方面查擺具體問題12個，制定了整改措施12條，目前已整改完成11條，正在整改1條，在黨組領導下，帶領工作專班持續推進，已完成階段性任務。

2.主要做法及成效。

（1）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面。不斷增強學習意識，通過理論中心組集中學習、市委黨校封閉學習以及個人自學等形式，系統學習《習近平談治國理政》第三卷、及習近平總書記在黨的十九屆六中全會、表彰全國勞動模范和先進工作者大會上的最新重要講話，努力做到深學細研、知行合一，自覺運用黨的創新理論指導實踐、推動工作，擔負起維護職工合法權益，竭誠服務職工的職責使命。×年全年撰寫學習體會12篇、撰寫讀書筆記2萬多字。

（2）在用黨章黨規黨紀嚴格要求自己方面。能落實“三會一課”制度，全年參加支部學習12次，黨日活動10次，講專題黨課1次。過實過好雙重組織生活，充分利用民主生活會、組織生活會，認真開展黨性“體檢”，不斷錘煉黨性修養。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真貫徹落實民主集中制、“三重一大”決策等制度，對分管的工作及時請示、匯報，對黨組做出的決定堅決貫徹落實、堅決執行到位。

持續落實職工住院關愛慰問、大病救助、持卡會員專享救助保障等制度，×年以來，共慰問住院職工18687人次，實施大病救助1557人，實施救助保障2248人，累計發放慰問金、救助金9581萬元。

在突如其來疫情面前做到迎難而上，按照市委要求帶領工作專班做好一線醫務人員及家屬保障工作、圓滿完成困難職工脫困解困任務。

（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確×觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

一是理論學習不系統。平時忙于日常工作多，個人專門自學少，還沒有真正坐下來、靜下來系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面領會思想精髓、梳理脈絡、準確把握要義還有欠缺，有時滿足于原文通讀了、筆記摘抄了、體會撰寫了，實際上淺嘗輒止、浮光掠影，學習不系統、理解不深入，缺乏理論學習的“擠”勁和“鉆”勁，用新思想新理論武裝頭腦、內化于心、外化于行還有差距。

二是學思踐悟不透徹。反復學、持續學、深入學習習近平總書記重要論述還不到位，在學習把握新時代×事業和×系統工作特點與規律上，還站得不高、看得不遠、想得不深、聯系不緊，對標對表、深思漸悟還有很大差距。比如對習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話精神學習不深、領會不透，特別是在如何弘揚勞動精神、勞模精神和工匠精神，激發廣大職工投身經濟建設主戰場上，思考的少、謀劃的更少、貫徹落實的舉措不夠有力，學懂弄通做實新思想新理論的自覺性還有待加強。

三是政治能力不夠強。站在政治的高度思考×系統工作還不夠自覺，站在全局的高度領會中央、市委決策部署還不夠到位，圍繞中心開展×系統工作的速度不夠快、力度不夠大、步子也邁不開。準確識變、科學應變、主動求變的政治敏銳性還有欠缺，未能做到眼睛亮、見事早、行動快。比如面對疫情給經濟社會造成沖擊，職工就業結構深刻變化的新情況，缺乏扎實深入的研判分析、推動落實，造成依法維權集體協商工作開展不均衡，綜合集體合同職工覆蓋率低，整體推進集體協商工作提質增效的力度、深度和廣度還有待提高。

（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作，不折不擔把黨中央決策部署落實到位方面。

一是加強黨的全面領導不到位。理解把握黨的全面領導的內涵和外延不夠精準，在開展農民工查體、職工心理咨詢、×系統勞動保護等日常工作中，強調干好實際業務多了一些，突出黨的統籌領導作用少了一些。特別是在抗擊疫情期間，黨的總攬全局、協調各方的作用發揮不夠好，往往采取簡單下命令的方式，要求分管部門落實工作任務，甚至有急躁情緒，很少從黨組織的層面和大局大勢的角度分析和處理問題，借助黨組織解決人員配備不齊、職責劃分不清等問題的招法還有欠缺，化解矛盾的結果也不夠全面系統。

二是抓黨建帶隊伍有欠缺。對分管部門和單位的黨建工作，僅僅停留在做好規定動作上，停留在做好相關印證資料上，參加所在黨支部活動多，對分管其他部門黨建工作過問少、投入精力少，存在個別基層黨組織政治站位不高、政治意識不強，戰斗堡壘作用發揮不充分，對非黨員干部疏于教育、缺乏監督，造成開展工作有偏差。比如分管勞動關系部的個別干部，在下沉社區開展疫情防控工作中，不會與居民群眾打交道、不善與社區干部交朋友，工作被動，沒有體現×系統干部應有的作用和形象。

三是落實意識形態工作責任制不夠有力。對新形勢下意識形態領域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識不到位，認為意識形態工作是軟任務，未能把理論宣傳闡釋、思想政治引領、新風正氣培育貫穿到分管工作的各環節、全過程，僅僅通過調研指導、座談研討、慰問職工等方式，小角度、碎片化地宣講黨的新思想，用抗擊疫情取得了重大成果的活生生現實，正面宣傳、正確導向、正向激勵廣大職工聽黨話、跟黨走仍有不足。

（三）在帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。

一是敢于擔當、攻堅克難的勁頭不足。針對去年市委巡視整改中列出的相關問題，自己一直在黨組領導下持續推進整改，但今年受新冠肺炎疫情，為落實疫情防控要求和“六穩”“六保”任務，對陣地回收難題，存在“等一等、放一放、緩一緩”的觀望態度和畏難情緒，協調各方抓好清理工作，主動出擊、主動溝通、反復協調的精神不夠自覺。

二是善于作為、抓鐵有痕的韌勁不強。工作的銳氣和勁頭有所減弱，契而不舍狠抓落實的主動性不如以前。

三是一抓到底、層層加壓的力度不大。有的工作重部署、輕管控，具體抓、抓具體，反復抓、抓反復，經常抓、抓經常還不到位，盯緊盯死、跟蹤問效還沒形成閉環，工作標準逐層遞減、工作落實逐級折扣，部署布置工作多、督查檢查少，回想起來去年沒有對一項分管工作進行通報，好的單位未表揚、執行差的單位未批評更談不上追責，只是在會上講話時不點名批評，存在水流不到頭，沒有壓實各級×系統責任的問題。

（四）在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。

一是系統學習不夠。×、新中國史、改革開放史、社會主義發展史，既密切聯系又各有側重，我在學習中沒有很好的把握“四史”的關聯性和整體性，存在應急式、突擊式、要點式學習的現象，往往是“瀏覽式”“標題式”“概要式”學習，全面學、系統學、深入學不夠，對許多內容理解領會比較膚淺，對黨的豐富經驗掌握的不深不細。

二是練“事功”善“事功”顯“事功”能力還不強。面對組織交辦的急難險重任務，自己舉重若輕的“大手筆”、舉輕若重的“細針腳”還有欠缺，統籌推進各項工作爭先創優的能力水平不夠高。

三是改革創新的力度還不夠大。把中央、市委的決策部署轉化為×系統工作的頂層設計、破解難題的思路辦法還不夠到位，特別是在服務職工方面，自身存在傳統慣性思維、受條條框框影響，傳承多、突破少，守正多、創新少，在開闊思路創新方法、積極應用新技術手段、廣泛利用有利因素等方面還遠遠不夠。

（五）在帶頭深刻汲取×中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定及其實施細則精神，持續用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監督和領導班子監督，堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭方面。

一是踐行以職工為中心的理念有“落差”。對照密切聯系職工群眾的要求還有差距，與×系統干部接觸多、與困難職工接觸少，蜻蜓點水式檢查多、鞭辟入里式調研少，深入一線與職工促膝交談、直接了解心聲基本沒有，“進群入群”真跟職工交心、真聽意見還沒有做到。出臺事關職工切身利益、普惠服務辦實事的政策措施時，征求區局集團×系統意見多，直接聽職工感受少，堅持問題導向、目標導向、結果導向，更好地為職工群眾解決實際困難的主動思考還不夠，考慮得還不周全。

三是踐行以職工為中心的理念有“時差”。謀事干事還不夠實，對標對表上級決策部署頂層謀劃、推動落實上路徑措施還不夠靈活、硬招實招還不夠多樣，調整完善還不夠及時，在服務職工“最后一厘米”上用功下力不夠。考慮基層實際需求偏少、回應偏慢，在對接基層之需上還“供不應求”。

需要作出說明的事項。

1.本人無群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢及問責情況。

2.本人不存在違反中央八項規定精神的問題，并承諾從嚴從細落實中央八項規定精神和廉潔準則，不碰黨紀國法紅線。

3.本人管轄范圍內沒有名貴特產類特殊資源，不存在以權謀私、利益輸送等問題。

書本沒少讀，悟性提高慢。

落實上級的決策部署多了，急職工群眾之所難，入戶走訪，雪中送碳少了，與職工的距離和感情有疏遠的傾向，站在職工群眾的立場上想問題、作決策、辦事情的意識有所淡化，政績觀有出現偏差的苗頭，歸根結底還是宗旨意識沒有根深蒂固，踐行“從群眾中來，到群眾中去”的主動性、自覺性不強。

放松了時刻檢視自己堅持真理的定力、在黨為黨的自覺、恪盡職守的擔當；

放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重視，存在政治覺悟不夠高，政治素養不夠強，政治作風不夠硬的情況。在抓分管部門和單位工作時，過多考慮團結心和凝聚力，對干部職工要求不夠嚴格，這實際上是黨性修養不夠，“好人主義”思想作怪。

（四）干事創業有所懈怠。黨員先進性和“領頭雁”意識還不夠強烈，主觀思想上，更多的是滿足于做好份內事，盡量不出事，沒有用更高的標準去要求、去衡量自己的工作，大膽闖、大膽試的勁頭不足，缺乏爭創一流的精神，惰性思想有所抬頭，一定程度上還存在歇歇腳、松口氣的思想，滿足于過得去、差不多，沒能完全把“認真”“較真”精神貫徹到每項工作中。存在一定本領能力的畏懼恐慌和怕失誤、怕麻煩、怕擔責、怕得罪人的心態，實質上還是責任意識和擔當精神不夠、干事創業的精氣神不足。

一是提高政治站位，堅持正確政治方向，著力提高政治判斷力。

1.堅定政治方向。通過學習增強政治定力和自覺，深入學習黨的十九屆六中全會精神，深刻領會“兩個確立”的重要意義和內涵，深入學習×、新中國史、改革開放史、社會主義建設史，堅定政治立場，堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，全年深入基層企業宣講調研不少于30家。

2.加強研究謀劃。加強盤活用好回收的×系統資產等工作的戰略性、系統性、前瞻性研究謀劃，在重大問題和關鍵環節上頭腦特別清醒、眼睛特別明亮，做政治上的明白人。

3.強化政治擔當。要從講政治高度抓好分管工作，堅決不折不扣落實中央和市委決策部署，持續做好疫情防控一線醫務人員及家屬保障等工作，圍繞×系統主責主業履行好×系統各項維權服務工作職責。

二是筑牢信仰信念、強化理論武裝，著力提高政治領悟力。

1.加強系統學習。按照習近平總書記的要求，樹立終身學習的理念，養成善于學習、勤于思考的習慣，實現學以養德、學以增智、學以致用。系統學好《習近平談治國理政》第三卷堅持在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，自覺把學習黨的創新理論與學習習近平總書記重要論述結合起來，與學習×、新中國史、改革開放史、社會主義發展史結合起來，深學細研、學深悟透。

2.加強自覺學習。積極參加黨組理論中心組集體學習，定期參加所在黨支部集中學習，每周安排專門時間進行個人自學，學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當，忠實履行引導職工聽黨話、跟黨走的政治責任，全年撰寫心得體會不少于10篇，通讀書籍不少于10本。

3.加強調查研究。堅持學思結合，學用貫通，進一步深入一線深入職工，掌握實情、把握全局、了解民意，真正做到從“身入”到“心至”，全年完成不少于1篇調研報告，為更好服務決策、完善思路、指導工作奠定基礎，。

三是履行管黨治黨責任、堅持嚴于律己修身，自覺永葆清正廉潔政治本色。

1.認真履行“一崗雙責”。帶頭落實全面從嚴治黨、安全生產、意識形態“一崗雙責”，對分管部門和單位班子成員履職廉政談話全覆蓋，從嚴從實抓好分管部門和單位黨風廉政建設，全年參加支部活動不少于12次。

2.嚴格遵守規矩紀律。認真學習《黨章》《條例》《準則》自覺執行“三會一課”、民主集中制、“三重一大”決策等制度，嚴格遵守各項規定，堅決杜絕“七個有之”，切實做到“五個必須”。

3.嚴格修身律己。始終守住清廉底線、追求道德高線，平和對待名利，多一點淡泊心、少一點浮躁心，多一點知足心、少一點攀比心，做到在需要面前學會選擇、在誘惑面前學會放棄、在原則面前學會堅守，自覺做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模范。

4.堅決滌除好人主義、破除形式主義。進一步加大對分管黨員干部的教育和管理力度，堅持嚴管與厚愛相統一，做到敢管敢嚴、真管真嚴、長管常嚴。

黨員民主生活會個人發言提綱（匯總17篇）篇六

按照20xx年度黨員領導干部民主生活會部署要求和十一屆市委第八輪巡視整改工作部署安排，緊緊圍繞民主生活會確立的主題內容，深入開展學習研討，廣泛聽取意見建議，找準查實突出問題，深入進行黨性分析，深刻挖掘問題根源，制定切實可行的整改措施。現將對照檢查情況報告如下。

一、上次專題組織生活會整改落實情況。

20xx年專題民主生活會共查找4個方面12個問題，制定了15項整改措施。已完成整改12項，還余3項均制定了工作方案，尚在持續推動中。

(一)堅持以黨的政治建設為統領，切實加強自身建設。抓思想引領，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，貫穿始終，開展專題學習50余次。抓黨性鍛煉，先后開展了“堅守初心使命忠誠干凈擔當”聯合主題黨日、紀念建黨99周年等主題黨日活動11次，講黨課2次，談心談話12人次。抓從嚴管理，通過集體學習、專題黨課、專題組織生活會等形式，深入開展紀檢監察干部警示教育，做到自身正、自身凈、自身硬。強化日常教育監督管理和關心關愛，家訪率超50%。

(二)不斷提高政治站位，自覺履行政治監督首責。堅持把自覺踐行“兩個維護”貫穿始終，切實發揮監督保障執行、促進完善發展職責。一是聚焦機關屬性，圍繞習近平總書記重要指示批示貫徹落實情況，在區委的正確領導下，開展監督檢查10次。二是聚焦全面從嚴治黨政治責任，牽頭制定印發了《統籌推進全面從嚴治黨主體責任監督責任協同貫通的實施意見》及定期會商、重要情況通報、線索聯合排查、聯合監督執紀4個具體辦法，定期集中分析研判政治生態。三是聚焦脫貧攻堅全程監督，利用一個月時間開展集中專項監督檢查，對xx區、xx區7個困難村和新疆xx地區3個貧困村、8個幫扶項目監督全覆蓋。四是聚焦疫情防控強化監督檢查，跟進監督一線醫護人員關心關愛、專項資金合規及時撥付、支援物資有序發放等工作情況，堅決糾治幫扶措施“空轉”、惠企惠工政策落實“中梗阻”等問題，對2人給予一形態處理，約談6人次，助力雙戰雙勝。

(三)堅持問題導向，盯緊權力運行監督制約。一是突出權力運行，對大額資金存放、小金庫、外租資產清收、改造裝修項目等開展監督檢查。制定了《領導干部插手干預重大事項記錄暫行規定》，加強對關鍵少數的日常監督。二是突出重點領域，集中排查廉政風險點，完善廉政檔案，加強對事關人、財、物及廉政安全穩定的重點部位開展“嵌入式”監督。三是突出重要節點，開展專項監督，持續糾治“四風”、弘揚節儉之風。

二、存在的主要問題和表現。

一是對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想未做到往深里走、往心里走、往實里走。主要表現在：不善于站在對“國之大者”心中有心、胸懷“兩個大局”、做到“兩個維護”角度認識把握政治監督使命職責，存在學歸學、用歸用、“兩張皮”的問題;在理論武裝方面不系統不深化，存在應景式學習、留痕式學習、刷分式學習等問題，零打碎敲，淺嘗輒止，沒有養成讀原著學原文悟原理并在習近平總書記原著中感悟思想體系、理論內核的良好習慣;對習近平總書記關于全面從嚴治黨、加強黨的建設和深化政治監督等系列重要論述，存在急用現學、臨時抱佛腳現象，未做到學深悟透、融會貫通。

二是政治站位不高，政治能力欠缺，對政治機關屬性和政治監督首責意識不牢，以黨的政治建設為統領的思想方法、工作方法滯后。作為黨內監督和國家監察的專責機關，沒有把紀檢監察機關的政治屬性與旗幟鮮明講政治的根本要求結合起來，在日常監督中，對落實黨組政治責任、嚴明政治紀律和政治規矩、破除形式主義官僚主義、整治群眾身邊腐敗和作風問題等重點問題聚焦不夠，抓而不嚴。

三是在履行政治監督職責上尚未形成高度的政治自覺。對xx組織政治機關屬性認識不深，政治監督時有缺位，在開展專項監督中沒有把黨組貫徹落實習近平總書記關于xx工作重要講話等重大政治任務列入檢查內容;思維方式、工作方式、行為方式還有一定慣性，存在把政治監督工作當成“軟”任務、“虛”工作的傾向，更多精力集中于執紀辦案，偏重以辦案代監督;對意識形態領域嚴峻復雜形勢認識不足，積極應對的主動性自覺性不強。

一是以黨的建設為統領，政治引領力不足。日常工作中，組織學習、組務會、專題會主題不鮮明，以研究工作代替組織學習的問題時有發生，黨的政治建設為統領推動工作的深度廣度不夠，站在講政治的高度開展監督的自覺性不強。

二是把握新形勢、研究新問題、落實新要求的自覺性和能力不足，對黨中央重大決策部署落實存在虛化、弱化現象。對持續深化轉職能、轉方式、轉作風，全面深化三項改革認識不高，對深化派駐機構改革缺乏理論研究和實踐創新，思想上“穿著新鞋走老路”、工作上“穿著舊鞋走新路”的問題突出。

一是強化紀檢監察職責，統籌推進不敢腐、不能腐、不想腐有差距。作為承擔紀檢監察職責的一線崗位、落實部門，系統觀念不強，全局意識、大局觀弱化，工作中更多關注具體事務工作，統籌推動綜合治理不夠。對xx在疫情防控、關心關愛一線醫護人員工作中出現的作風不實，“四無憂”“四守護”工作存在喊口號、做表面文章等形式主義問題，注重問題糾治多，舉一反三破解政治性、先進性、群眾性根本問題少。

二是在履行監督職責中不敢監督、不愿監督、不善監督的問題依然存在。辯證理解和把握嚴管與厚愛、激勵與約束的關系不夠，在執紀審查中更多強調嚴格依紀依法、實施鐵案工程、防止出現“寬松軟”等要求，對充分運用“三個區分開來”、為擔當者擔當還不夠大膽;著力破解突出矛盾和問題、防范化解風險挑戰能力不足，工作缺乏深入性探索和根本性創制，致使存量問題還不在少數，增量問題仍時有發生。

三是對“黨中央重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里”的使命職責落實不力。對三大攻堅戰的重大決策部署，未做到主動進位，全程跟進，精準發力，僅對市內駐村幫扶進行檢查，未就東西部扶貧協作和對口支援組織開展過專項監督檢查，以個體代整體，以局部代全面，工作滿足于一般化;對重大事項專項監督檢查全流程研究不足，只知其然，不知其所以然，抓得不緊、盯得不死，使監督工作融不進去，跟不上點，抓而不實。

一是工作中存在標準不高、趕超先進的勇氣不足問題。立足“三項改革”實際，求穩怕亂、瞻前顧后的保守思想嚴重，聽招呼、跟著走的被動思想突出，拼搏進取、攻堅克難的奮斗精神時有松動，直面問題、一抓到底的韌勁仍有不足，“啃硬骨頭”“接燙山芋”的魄力不大，事必爭先、追求卓越的能力不強。

二是以人民為中心的發展理念樹立不牢固。思想認識存在局限性，簡單地認為紀檢組踐行為民立場，就是嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，但現實中此類問題又鮮有發生，落實以人民為中心的理念與業務工作出現脫結現象。

三是主動深入基層、問計于民、向群眾匯報意識不強。日常工作中，有坐在辦公室定政策、提要求、要材料以及跟部門要材料預留時間不足等問題，以檢查作為主要監督方式，導致了一些工作環節繁雜、效率不高、增加部門負擔的問題;深入基層少，到崗半年時間，調研了解情況、參加會議大多停留在黨組機關層面，走訪調研直屬單位、內設部門尚不足三分之一，對實際情況不熟悉，干部職工訴求不清楚;社區報到落實不到位，積極參與社區事務不夠，存在報而不到的問題。

一是全面從嚴治黨主體責任、監督責任協同不力，尚未完全貫通。聚焦紀檢監察主業主責，圍繞xx組織改革，增強政治性、先進性、群眾性研究不深，沒有把監督職責自覺放到駐在部門和綜合監督單位工作大局中一起研究、一起謀劃、一起推動、一起檢查用力不均衡、不充分、打折扣現象突出。

二是在牢固樹立紀律意識上有盲目自信和僥幸心理。沒有真正做到時時刻刻從思想上、從靈魂深處自覺構筑“不想”的堤壩，總認為在紀檢監察系統工作，身在“保險箱”，自有免疫性，主動對標黨章黨規檢視問題不經常，沒有常思崗位風險，沒有常思貪欲之害。

三是對分管部門履行全面從嚴治黨主體責任不到位，有“老好人”思想，存在“寬松軟”現象。針對問題就事論事批評教育多，旗幟鮮明地立明規矩、提嚴要求、架高壓線不夠，不能一嚴到底;對權力監督不嚴，以流程管理代監督，以為凡事按程序辦，履行集體決策，執紀執法權就可得到管控，經常性地提示提醒不夠;對干部嚴管厚愛不夠，不愿真批，不愿深批。

需要說明的有關情況：一是個人重大事項已如實向組織報告，無變化。二是辦公用房，由機關統一安排，符合規定。三是配偶、子女沒有經商辦企業情況，沒有股票、理財產品等，沒有出國境情況。沒有利用名貴特產類特殊資源謀取私利情況。

三、原因分析。

一是思想上，理想信念堅守不牢。習近平新時代中國特色社會主義思想，是全黨全國人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南。必須把深刻領會總書記思想內涵，感悟偉人情懷，把思想引領內化為自身的精神追求，外化為干事創業的自覺行動。加強理論武裝的內生動力不足，真正從思想上、政治上、行動上的自覺學習還沒有形成，進而影響了理想信念的堅守和主觀世界改造。

二是政治上，黨性錘煉不夠自覺。政治監督不精準，根本是“兩個維護”不聚焦，行動不自覺。對xx組織政治機關屬性和定位認識有欠缺，在政治監督上自降標準。在工作擺布上，將更多精力集中于執紀辦案，有以辦案代替監督傾向，尚未實現從被動監督向主動監督、從抓問題處置向抓早抓小、從就事論事向推動系統治理、從單槍匹馬到“兩個責任”良性互動的轉變。政治監督效果與職能定位和上級要求存在較大差距。

三是作風上，干事創業擔當不強。工作主動性不強，具體抓、抓具體，一抓到底、狠抓落實的韌勁不足、環路不閉合。重原則部署、輕過程管控，重形式輕落實問題依然存在，把說了當做了、把做了當做成了，監督職責未能一竿子插到底。

四、下步努力方向。

一是堅持旗幟鮮明講政治，堅決做到“兩個維護”。把持續抓好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要和重大政治任務，在學懂弄通做實上下功夫，不斷往心里走，往深里走，往實里走，努力做到學思用貫通，知信行統一，切實增強政治判斷力、領悟力、執行力。緊緊圍繞習近平總書記重要指示批示精神、黨中央、市委重大決策部署和“十四五”規劃落實，堅持黨中央重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，全程監督、跟進監督、精準監督。及時查處糾正貫徹落實中的形式主義官僚主義和不作為不擔當問題，特別是對“三個堅決處理”“三個堅決不等”重要要求作為監督重點，確保黨中央政令暢通、令行禁止。嚴明政治紀律政治規矩，對“七個有之”問題嚴肅查處，維護黨的團結統一。

二是堅持更好服務保障大局，著力發揮監督保障執行、促進完善發展作用。深刻把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，使正風肅紀反腐與現代化建設內在要求相適應相契合，切實增強服務保障大局的堅定性和自覺性。加強對構建新發展格局措施落實情況的監督，推動培育完整內需體系、強化自主創新、優化升級產業鏈供應鏈，暢通國內大循環、促進國內國際雙循環。支持保障市場主體健康發展，大力糾治“官爺文化”、中梗阻、庸懶散浮拖、騰挪躲避繞等突出問題，營造良好營商環境和發展環境，激發市場主體活力。結合監督檢查、審查調查、巡視巡察發現的體制性障礙、機制性梗阻、政策性創新問題，推動堵塞漏洞、深化改革、完善制度，促進治理效能提升。

三是堅持人民至上，讓群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。堅持走群眾路線，暢通群眾反映渠道，及時發現并推動解決人民群眾的“急難愁盼”問題。加強基層監督，織密監督網絡，推動監督下沉、監督落地，切實以監督促進基層治理、密切黨群干群關系。加大群眾身邊腐敗和作風問題整治力度，保障惠民富民、維護職工婦女兒童權益、共同富裕政策落實，讓人民群眾在全面從嚴治黨中感受到公平正義。

四是堅持系統觀念，推動紀檢監察工作高質量發展。樹立系統觀念、整體思維，著力解決不平衡不充分問題，使各項工作更加科學嚴密有效。堅持“兩個責任”貫通聯動，同向發力，同題共答。堅持“三不”一體推進，突出“不敢”，始終保持“嚴”的主基調，保持高壓態勢，持續釋放一嚴到底、一刻不停歇的強烈信號;強化“不能”，建立健全制度，把權力關進制度籠子里;促進“不想”，加強警示教育，弘揚清廉文化，深化“以案三促”，做好“后半篇文章”，把查處、整改、治理，辦案、監督、警示貫通融合起來，形成綜合疊加效應。堅持問題導向、目標導向、結果導向，深化改革，補短板、強弱項，創新方式方法，完善監督體系，做實做強日常監督。五是堅持著力加強自身建設，堅決做到自身正、自身凈、自身硬。自覺尊崇《黨章》，嚴格遵守“六項紀律”特別是黨的政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。自覺遵從執行黨紀國法，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，始終心存敬畏，堅守底線紅線，自重自省自警，不折不扣執行鋼規鐵律，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。堅決履行管黨治黨政治責任和“一崗雙責”，嚴肅黨內政治生活，組織好“講擔當、促作為、抓落實”教育活動，著力加強干部隊伍建設，堅決做到自身正、自身凈、自身硬。

黨員民主生活會個人發言提綱（匯總17篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照中央和省、市委開好這次民主生活會的要求部署，結合自身工作，現將對照檢查如下，請同志們給予批評和幫助。

把黨的十九大報告確立的重大理論觀點和重大戰略思想寫入黨章，將習近平新時代中國特色社會主義思想確立為我們黨的指導思想，充分體現了馬克思主義中國化最新成果，充分體現了黨的十八大以來黨中央提出的治國理政新理念新思想新戰略，充分體現了堅持和加強黨的領導、全面從嚴治黨的新鮮經驗，有利于我們更好地推動學習和貫徹黨章，有利于我們更好地貫徹落實黨的理論和路線方針政策。作為一名黨員，就是要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習黨章，自覺踐行黨章，做一名符合黨章要求的合格共產黨員，忠誠履行好黨賦予的使命職責。

1.在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。雖然能夠進行系統的學習和研究，但對“四個意識”“四個自信”“四個服從”的標準學習還不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練。對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流。

2.在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。對中央的政策、省、市、縣委決策部署以及單位班子的決議都能態度堅決，但行動不夠迅速，落實不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實中碰到困難時，積極主動協調、想辦法克服的少。在統籌謀劃內部關系、內外關系、上下關系等方面還存在一些不足。

3.在對黨忠誠老實方面。能夠做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，對領導和上級安排的工作雖然能夠積極按質按量去完成，但在工作上缺少創新意識，缺乏突破條框的勇氣，存在不求有功但求無過的消極思想，工作的積極性和主動性沒有充分發揮出來。

4.在擔當負責方面。能夠按照上級和領導要求不遺余力狠抓落實，但有時存在精神懈怠、不思進取，不想擔當作為的思想。在工作中，有時有等、靠思想，凡事都要等領導認可之后才能去執行，怕決策失誤，不敢大膽拍板。

5.在糾正“四風”不止步方面。能夠以身作則，起到模范帶頭作用，但對工作不重實效重程序，把精力都放在整理材料上，一項工作不能深入思考如何開展，而是按照程序做完就應付了事。

6.在嚴格執行廉潔自律準則方面。能夠嚴格遵守中央八項規定，對自己所分管領域嚴格把控，堅決防止違法違紀問題的發生。但片面地認為個人從不接觸消極、腐朽的東西就可以了，對自己的世界觀、人生觀、價值觀要求不高。

三、原因剖析。

1.沒有盡全力干事創業，沒有把“四講四有”、“四個意識”精神理解透徹，自己的思想還比較狹隘，過于安于現狀，導致了在工作中沒有全身心投入，沒有做到吃苦在前、享樂在后的共產黨人本色。

2.自覺、主動堅持學習政治理論知識方面不足，用理論指導具體工作實踐達不到時代要求。政治理論學習存在“隨大流”思想，存在“完成規定學習任務”、機械照搬照抄現象。

3.敬業奉獻不合格。工作有時主動性不夠強，有些工作推進緩慢、成效不理想，存在“只求過得去、不求過得硬”思想。

四、整改措施。

1.嚴于自律。要時刻筑牢思想道德防線，踐行社會主義榮辱觀，牢固樹立正確的地位觀、利益觀，自覺遵規守紀，自覺接受監督，堅守原則底線。

2.更加嚴格執行政治紀律，不斷提高政治定力。一是切實錘煉黨性修養。始終把遵守黨的政治紀律作為自己的行為規范和人生準則，增強政治敏銳性和政治鑒別力，保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。

3.提升自身素質，是黨員優良作風得以發揮的根本。我要加強學習，樹立先進思想意識，愛崗敬業，立足本職發揮作用。所以我要認清自己肩負的責任，高標準要求自己，勤奮工作，在平凡的崗位上干出不平凡的業績。

4.堅守原則。要做到心中有戒，做紀檢監察工作，更要帶頭學習黨章黨規黨紀，牢固樹立規矩和紀律意識。有了規矩、紀律意識方可堅守底線，嚴格按黨性原則辦事。

以上是我的個人對照檢查，請大家對我提出批評意見。

黨員民主生活會個人發言提綱（匯總17篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據2021年度黨員領導干部民主生活會工作要求，本人經過深入查擺剖析問題，現將相關情況報告如下：

一、存在的主要問題。

主要表現在思想上不夠重視，輕視理論學習，個人學習缺乏主動性、自覺性，自學制度堅持得不好，興趣好時才會看看，集體學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。閱讀理論著作時，看得少、思得少，記得少，沒有認真思考怎么運用去指導工作。

主要表現在對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不系統、認識不全面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況，學習不深、理解不透，太多停留在表面，沒有真正領會其精神實質。沒有按照樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”的要求去做好工作，造成開展工作時站位不高，看得不遠，做的不準。

主要表現在接到上級黨組織交給的工作任務時，機械性強，缺乏主觀能動性，存在應付了事思想，沒有樹牢“三觀”，以“三觀”要求統攬各項工作，沒有高標準嚴要求把工作做得好。

主要表現在民主集中制意識不強，沒有深刻領會民主集中制的內涵，缺乏民主作風；

黨委集體決定了的事情，有時我行我素，得不到認真執行，甚至在執行中搞變通。

主要表現在有時深入基層調研或執法檢查時，聽到或看到一些問題，由于存在說了也白說的思想，或怕得罪人，座談時說些無頭緊要或針對性不強的觀點，沒有站在群眾的角度去說話，全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄。

主要表現在對一些有難度、需要花大力氣才能解決的工作，有畏難情緒，不敢直面困難，能推就推，能躲就躲，不能用積極的態度抓好落實，思想和行為中一定程度存在變通折中的現象。比如在開展質量強市工作中，覺得又要向政府領導報告、又要與其他相關部門聯系，工作量大相當麻煩，以至造成工作推動緩慢，總是臨時抱佛腳。

主要表現在工作中有時存在按部就班得讓思想，做事按老套路去做，在具體落實中只做規定動作，缺乏創新意識，不能創造性開展工作。比如在開展水泥產品質量提升行動工作中，只按文件要求做好了常規動作，而自選動作亮點不多。

具體表現在只是在局黨委會或集中學習日傳達學習時聽了個一知半解，會后沒有仔細通讀幾次全會公報，沒有深刻理解、準確把握會議精神。沒有推動學習“往深里走、往心里走、往實里走。”造成不能把思想和行動統一到全會精神上來。

具體表現在沒有組織掛點分局和分管股室認真學習全會精神，對全會提出的指導思想、基本理念對市場監管工作轉變理念、優化方式、提升水平提出的更高要求認識不足，造成在大局中無法準確把握市場監管工作的方向和任務，在推進“六穩”工作、有效落實“六保”任務等工作中存在短板。

存在對“怕、慢、假、庸、散”等干部作風突出問題監督執紀問責不夠嚴現象。比如自己存在老好人思想。嘴上說的多，實名通報約談等懲處力度不夠，導致一些作風方面的“頑疾”還未從根本上得到解決。

個人生活方面，隨著年齡的增長，艱苦奮斗的精神有所松懈，貪圖享受的思想時有顯現，覺得現在生活條件好了，吃好點穿好點也無可厚非，勤儉節約意識不夠。

主要表現在總覺得意識形態是一種虛無縹緲的東西，沒有把學習黨的意識形態理論放在重要位置，宗旨意識、理想信念有所淡化，平時存在重業務工作輕思想工作的傾向，沒有真正認識到意識形態工作是我們工作的重要組成部分，片面認為只要把各項業務工作完成了就是盡職盡責了。

主要表現在沒有從政治的立場看問題，導致解決問題、分析問題站得不高，想的不遠，更談不上用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及習近平新時代中國特色社會主義思想的立場和觀點分析問題、解決問題，思考力、創新力明顯不足。

本人沒有接受經濟責任審計，不存在審計結果和整改情況的問題；

本人在全市“優環境、促發展”大討論活動期間，共查擺出問題11個，已全部完成整改并將長期堅持。

二、個人有關情況說明。

1本人在2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育民主生活會中的問題整改措施全部按照規定動作、規定期限落實整改到位，并將長期堅持。

2我局未納入市脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改單位，沒有要求召開民主生活會。

在2019年1月29日召開的2018年度民主生活會個人重大事項報告中已作出說明，相關事項沒有變化。

本人不存在群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢的問題。

三、原因分析。

對于以上存在的突出問題，本人非常重視，進行了深刻的黨性分析和全方位透視，發現問題產生并非空穴來風，而是有其深層次的根源。認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，根源還是在思想、政治、作風、能力和廉政五個方面存在不足之處。

缺乏活到老、學到老、改造到老的精神和勁頭，有懶惰思想，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導實踐上捉襟見肘。

雖然知道樹立四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，是一名黨員干部最起碼的標準，但在實際中沒有去認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央的重大決策部署，對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理，因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。

內心抱有寧可不干事，也要不出事的思想，一事當前，習慣于看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干，思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想，害怕出現洗碗效應，認為多做多錯，少做少錯，存在風來加衣、雨來打傘的依賴習慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰的勇氣。

沒有認識到提高自身綜合素質的重要性，沒有沉下心來去學，工作中有實用主義傾向，工作用得上的能去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。在學習中缺乏積極性、主動性，缺乏學習的廣度和深度，對黨內法律法規和市場監管法律法規知識存在一知半解、淺嘗輒止，造成在實際工作中處理事務的能力不足，總有江郎才盡的感覺，更別談去指導、幫扶企業，為群眾解憂去難了。

沒有認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記全面從嚴治黨以及黨風廉政建設系列重要講話精神，沒有牢固樹立全面從嚴治黨的責任意識。在深刻認識中央八項規定精神實質，加強廉潔自律方面有待加強，內部對廉潔紀律監督執紀問責不敢嚴，作為黨委副書記分管黨風廉政建設工作，認為在局里一個鍋里吃飯，所以拉不下臉面，不敢問責亮劍。

四、整改措施。

針對以上存在的問題，通過本次民主生活會前與同志們談心談話征集到的意見，本人將從以下幾個方面加以整改：

認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九屆五中全會精神和省委、宜春市委及市委全會精神，要下功夫學深、學透，不斷提高自身素質，增強解決實際問題的能力。學習時，端正學習態度，增強學習主動性、自覺性，制定一套適合自己的學習計劃，才能使自己更進一步堅定理想信念，增強群眾觀點，踐行群眾路線。

時刻按照《黨章》要求自己，多向優秀黨員，先進典型學習，把他們當作自己學習、工作的榜樣，不斷提高自身的黨性修養。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，深入實際，調查研究，總結經驗，不斷加深與人民的感情。

堅持實事求是，黨的群眾路線，堅持一切從群眾的利益出發，急群眾所急，想群眾所想，解群眾所憂，切實做到“立黨為公，執政為民”。進一步深入基層，深入到困難多、問題多的地方，為企業及群眾多做好事、實事，切實幫助企業及群眾解決一些實際問題。

“在其位、謀其政、盡其力”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避，用責任心樹立領導威信、凝聚干群關系。堅持問題導向，對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，帶頭發揚“釘釘子”精神，針對各項整改工作任務，一項一項抓落實、一件一件改到位。

落實全面從嚴治黨兩個責任，認真履行一崗雙責，時刻以《紀律處分條例》、《廉政準則》要求自己，認真執行黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔自律各項規定，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品，接受黨組織和群眾的監督，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，不斷樹立黨員的良好形象。

黨員民主生活會個人發言提綱（匯總17篇）篇九

通過認真學習理論和“三個代表”重要思想、《領導干部廉潔從政若干準則》、我區召開的落實黨風廉政建設責任制工作會議精神，結合自己的工作實際，對一年來的學習和廉潔自律情況匯報如下：

一、存在的問題及思想根源。

1、存在的問題。

對理論學習的重要性認識不足，重視不夠，缺乏鉆研精神，對業務學習抓得不夠，不能很好地用法律、法規指導實際工作，致使工作不主動，缺乏進取精神。

2、產生問題的思想根源。

自認為工作時間長了，有些工作經驗，對理論學習不重視，尤其是調到人大工作后，認為自己既不管財、又不管人和物，不會犯錯誤。因而對理論學習和業務學習不夠重視，抓得不緊，沒有堅持正確的學風，不能理論聯系實際，影響了政治理論水平，工作能力和領導水平沒有得到提高，沒有把學習理論同樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結合起來，因此產生了麻痹松勁情緒，工作拖拉，沒有主動性，不求有功但求無過，群眾觀念淡化，服務意識差，對有些信訪人員因多次為一個問題而來時，缺乏耐心細致的思想工作，致使反映的問題得不到及時解決。

二、廉潔自律，警鐘長鳴。

能夠認真學習理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六屆四中、五中、六中全會精神，努力學習政治思想理論和業務方面的理論，加強法制教育，職業道德教育，增強了法律意識，并能嚴格按照廉潔自律規定和制止奢侈浪費行為的八條規定，沒有利用職權為個人或親屬謀利益，沒有到風景名勝區旅游，也沒有用公款大吃大喝等違紀現象。

三、今后的努力方向。

1、加強政治學習，提高思想認識。首先是要抓好政治理論學習，理論建設是黨的建設的根本，理論素質是領導干部思想政治素質的靈魂。要努力學習“三個代表”的重要思想，全面貫徹執行黨的路線、方針、政策。同時，還應該廣泛學習政治、經濟、法律、科技、歷史、文化等方面的知識，通過學習不斷提高自己的政治思想和理論水平，進一步加強對教育和共產主義的認識，樹立堅定的信念，積極推進全面建設小康社會，把教育事業進行到底。

2、樹立全心全意為人民服務的思想，努力搞好本職工作。全心全意為人民服務，把人民的利益放在首位，這是我們黨取得革命、建設和改革開放等勝利的根本保證，也是中國共產黨區別于其它政黨的本質特征。堅持全心全意為人民服務這個根本宗旨，密切聯系群眾，深入基層調查研究，勤勤懇懇、扎扎實實做好自己的本職工作，為建設小康社會做出應有的貢獻。

3、進一步加強廉潔自律。要堅持貫徹執行《黨政領導干部廉政準則》，全面落實xx區委、政府關于廉政建設方面的措施，真正在思想上筑起一道拒腐防線。努力改造自己的世界觀，把樹立正確的世界觀、人生觀、價值感觀作為提高黨性修養的任務，常抓不懈，做到“自重、自省、自警、自勵”，加強黨的廉政建設，模范遵守國家的法律、法規，發揚艱苦奮斗的革命傳統，自覺拒腐防變，堅持反對消極腐敗現象的發生，經得起權利、金錢考驗，做到在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和燈紅酒綠的侵蝕影響面前一塵不染，一身正氣。

4、講正氣，開展積極的思想斗爭。開展積極的思想斗爭是我們黨的優良傳統，也是解決黨內存在問題的主要方法，是黨的力量所在。特別針對黨內的腐敗現象，要理直氣壯地開展批評，以維護黨的利益、人民的利益。努力開展批評與自我批評。

黨員民主生活會個人發言提綱（匯總17篇）篇十

按照北航校黨委及梅山黨工委關于召開黨員領導干部民主生活會的有關要求，結合中央十九屆五中全會及省委、市委、區委全會精神，通過對“周二夜學”、專題黨課、主題黨日等活動的學習參與體會，針對自己一年來的思想、工作、學習、生活等方面存在的問題和不足進行了認真的剖析。現將匯報如下，懇請領導和同志們予以批評指正。

一是理想信念理解不深。主要體現在樸素感情多，深刻理解少。對黨忠誠，滿足于服從黨的領導，落實黨的指示，完成上級交代的任務，并沒有更多思考共產主義理想信念和全心全意為人民服務的宗旨，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質學習理解不深，理想信念停留在樸素的、原始的層面上，導致宗旨意識不強。

二是理論學習不夠深入。作為一名黨員干部，能夠堅持不斷加強對理論知識的學習，無論是集體學習還是自學，都能認真記筆記，撰寫心得體會。但在理解上卻不夠深入，主要表現在缺乏學習的積極性和主動性，往往用什么才去學什么，沒有真正坐下來、沉下去，深鉆細研，系統領會。在理論聯系實際上研究的不深不透，往往在實際工作中生搬硬套，沒有很好結合工作實際，解決突出問題。

三是工作作風有待改進。在實際工作中，能夠在完成上級安排的工作上動腦筋、想辦法，力爭保質保量完成工作，但缺乏創新精神。從當前黨風廉政建設工作的需要看，創新意識不強，思路不寬，滿足于上傳下達的傳統工作方法及思路，以完成上級文件指示要求為全部目標，對深化新形勢下黨風廉政教育的新思路、新載體開拓創新欠缺，存在求穩妥的保守觀念，影響了黨風廉政工作的應有效果。

四是執紀守紀失之于松。就目前研究院執紀管理較為寬松，重教育、輕懲處問題比較突出。同時作為紀檢委員，身處反腐前沿，必須嚴格要求自己，自覺遵守廉潔自律各項規定，自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活的一些細節中也要感染身邊的人，嚴于執紀守法。

針對查擺的上述問題，通過領導和同志們的談心幫助，經過個人認真反思，產生問題的原因主要有以下三點：

一是理論學習重視不夠。對學習領會黨的基本理論、黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神及習總書記新時代中國特色社會主義思想的重要性、緊迫性認識不夠深，沒有正確處理好工作和學習的關系，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐、輕理論傾向。

二是業務工作創新不強。業務工作上措施不夠，力度不大，開拓意識不強，缺乏有效的競爭手段。

三是黨性修養標準不高。沒有做到時時處處擺正個人與組織、局部與全局的關系，身為紀檢委員更應注重小節，時刻做到自重、自警、自省，才能杜絕問題的產生。

針對自己存在的上述問題,下一步，我將努力做到以下幾點：

一是加強學習，提高理論水平。要把馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，作為武裝和提高自己的首要任務，要真正靜下心來，坐得住、學得進，聯系實際，勤于思考。要增強運用理論知識分析處理問題的自覺性，主動在工作實踐中接受鍛煉和考驗，以提高自身的科學決策水平和組織協調能力。

二是求真務實，強化作風建設。要善于發現問題，勇于糾正錯誤，大膽而不敷衍地開展批評與自我批評。要經常深入群眾進行檢查調研，積極研究探索行之有效的監督措施，不斷轉變工作方法，加大監督力度，提高教育效果。

三是勇于擔當，嚴格秉公執紀。在工作中認真負責，迎難而上，以嚴肅的態度、嚴格的標準、嚴明的紀律做到監察實打實，以“無處不在”的監督，減少監督盲區和漏洞。

四是身體力行，堅持開拓進取。按照與時俱進的要求，創新性地開展工作。要針對當前研究院面臨的新情況、新問題，勇于創新廉政教育的新形式，注意解決新問題，積累新經驗，在實踐中增長知識、增加才干，以提高研究院黨風廉政建設工作水平。

五是廉潔自律，打鐵先要自身硬。身為紀檢委員，要以更高的標準嚴格執行廉潔從政各項規定，加強黨性修養，心存敬畏、行有所指。強化內在定力，事事不離原則，處處不逾規矩，真正做到清醒任職、清正履職。

黨員民主生活會個人發言提綱（匯總17篇）篇十一

一年來，通過縣委領導和組織上的關懷信任，通過自己的辛勤努力和廣大職工的大力支持，我在政治理論、工作、學習、管理和服務等方面都取得了一定的成績，對公司的發展起到積極的推動作用。但是要做一名合格的、優秀的熱力公司領導，就必須做到上要對得起縣委、政府和主管局的領導，下要對得起公司廣大職工和用熱的千家萬戶。為了公司有新面貌，工作有新發展，我對自己存在的問題及其原因進行剖析，現匯報如下：

一、存在的主要問題：

1、理論學習還不主動，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統性不強。運用理論指導實踐的意識較弱，沒能把理論和實踐緊密地聯系起來，沒有很好地解決工作中出現的新情況、新問題。

相關單位和部門的協調不夠到位，自我感覺溝通能力較弱。

3、開拓創新精神與當前形勢發展的要求還有差距，堅持科學發展觀的意識淡薄。工作作風還不夠大膽。缺乏三種勁頭，一是在思想上還缺乏"闖"勁。大多數的時候，還是用傳統的工作方式應付，開拓創新精神還不夠。二是在工作中還缺乏"鉆"勁。能夠解決的實際問題還不算多，有時候工作中存在畏難情緒。三是在行動上還缺乏"韌"勁。特別是對工作中出現的新問題，產生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有聽之任之、無可奈何的感覺。

二、產生問題的原因。

剖析個人存在的問題和不足，原因是多方面的，主要的原因還是主觀方面的。

1、對理論學習的認識還不到位。認為自己管理的是企業，搞好服務就行了，不需要有多高的理論水平，沒有靜下心來苦心研讀，學習中缺乏自加壓力的緊迫感，處理不好工作與學習之間的關系，存有“只要工作好，學習無所謂”的模糊認識，造成自身政策理論水平跟不上形勢發展，致使在認識、分析和解決問題中，往往缺乏理論指導，結果出現偏差。

2、服務意識樹立的不夠牢固。自身的工作作風不夠扎實、責任心不強。對待工作要求不嚴，標準不高，成績沒有突破。沒有用優秀的標準去衡量，滿足于一般不落后就行，導致了工作起色不大，進步幅度較小的問題出現。

三、今后努力的方向。

1、堅持勤奮學習，強化學習意識。一是加強政治理論學習，提高理論素養，增強理性思維。二是要豐富學習內容。認真學習業務知識，學好法律法規、黨紀條規，不斷拓寬知識面，廣泛積累經驗，提高綜合素質。

2、堅持科學的發展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創造業績。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高協調能力、落實能力。

3、在今后的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻；二是刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面；三是要立足于工作重點進行思考和謀劃，認真研究和解決一些重點、難點問題。

4、堅持廉潔奉公，提高自身修養。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤；二要牢固樹立廉潔自律的觀念，嚴格規范自己的行為。從小節做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員干部的良好形象。

面對公司目前的種種困難，面對廣大干部群眾的期盼，面對縣委、政府領導賦予的重任，我和大家一樣總想在有限的時間內能夠實實在在的多干些工作，多做些實事，多解決一些困難，把公司的發展作為第一要務，為把且末縣熱力公司建成一流的企業、一流的效益、一流的管理，做出新的努力，創出新的業績。

以上幾點是我個人查找出的一些問題和不足，可能不很準確、全面，請大家予以批評指正。

謝謝！

二〇〇七年十二月二十四日。

黨員民主生活會個人發言提綱（匯總17篇）篇十二

各位領導、同志們：

自創先爭優活動開展以來，通過認真學習黨的十七大和十七屆。

四中全會。

文件以及胡錦濤同志在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話和在中紀委第四次、五次全會上的講話及全會工作。

報告。

我對黨的理論知識有了更全面、深刻的理解，從個人工作實際與先進優秀的要求相比，確實存在一些不容忽視的問題，并從自己內心深處反思如下，請大家批評指正：

由于處在這樣的工作環境中，對紀檢監察工作的上進心和工作積極性受到壓抑，直接影響了紀檢監察工作的開展。

對存在的以上問題，認真分析其產生的根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的因素，但主要還是對創先爭優的認識不夠。主要表現在：

1、學習不夠系統、不夠全面、深入。原因是：一是學習態度有所偏向，總認為社會主義理論是務虛的離自己的工作生活太遠，學不學沒什么，覺得自己有了一定的認識，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統地學習掌握。二是忽視了理論學習，只注重了自己感興趣東西的學習，而理論知識卻不愿看，不想學。三是在學用結合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導工作，指導生活，指導學習。四是學習時間不能保證。認為上班時間業務多，沒時間也靜不下心來學習，下班時間忙了一天了應該休息一下，沒時間學習。

政治思想方面：牢固樹立終生學習的理念，自覺把學習作為一種追求、一種修養、一種境界。堅持理論學習和工作實踐相結合，不斷提高活學活用馬列主義理論的能力，努力使自身理論水平與綜合素質能夠適應新形勢與新任務的需要。按照學習、學習、再學習，提高、提高、再提高的要求，繼續認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、xxxx重要思想和科學發展觀等一系列中國特色社會主義理論體系，特別是通過深入學習實踐活動，深入系統地學習、領會和把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，身體力行實踐科學發展觀，清醒認識在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，努力使自己的思想觀念和思維方式更加符合科學發展觀的要求。

2、工作過于強調忙，只求完成任務，沒有完全做到深入細致，工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。工作中，推進工作、抓落實方面，注重穩中求進，忽視了時效要求，注重了充分準備，忽視了猛撲猛干，注重了正面影響，忽視了負面作用。原因是：重安排，輕技巧。在紀檢監察方面，認為各股、室、隊、所都有主觀令到，不必自己越卒代庖，只要任務分配好，其余的就不失自己能管的了。重要求，輕考核。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有嚴格的去考核，去追究責任，在一些人身上形成了講的嚴、管的松的陋習。

1、加強理論學習，革新自我。從思想上引起高度重視，堅持與時俱進，發展自已，革新自我，真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導自己言行的武器。堅持刻苦鉆研的精神，深學苦讀的恒心韌勁，掌握先進的知識文化，抓住時代特點、特色。首先學好理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用三個代表重要思想和科學發展觀去指導工作，使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀，學會用辯證的、歷史的方法看問題，學會用科學的觀點分析問題和解決問題。其次，學業務，不斷熟悉業務工作，爭取達到業務精通的程度，提高工作本能。立足于國土資源工作全面、協調、可持續發展，提高自控能力，提高政治水平，學會看形勢，學會把握時局，學會從政治上觀察和處理問題。

2**市國土資源系統按市委的統一部署，所開展的學習實踐科學發展觀活動已進入分析檢查階段。這一階段主要有兩個方面內容：一是召開專題民主生活會，另一個是形成領導班子分析檢查。

報告。

圍繞全市科學發展、和諧發展、又快又好發展這個主題，市國土資源局確定了以構建保障和促進國土資源科學發展新機制為主題的學習實踐科學發展觀活動從如何保障發展，又保護和利用好資源，實現又好又快發展上認真檢查自身的思想觀念、工作方式、工作作風、黨風黨紀等方面存在的不符合、不適應科學發展觀要求的問題，剖析問題的原因，這就是今天我們召開專題民主生活會的主要目的。

一、全市國土資源系統對照科學發展觀的要求，從單位來看主要存在著以下幾個方面問題：

一是在開展學習特別是全系統性經常性、系統性的大學習活動上堅持的不夠好，學習的效果不夠理想。

二是在解放思想，改革創新國土資源管理機制，破解保障發展，保護資源的能力上不夠強。

三是近年來抓各級領導班子的建設和干部隊伍建設以及提高全體干部職工素質上存在一定差距。

四是在制度建設、管理方式上辦法不多，規章制度的建立不完善，管理松散，要求不嚴。

五是對事業單位支持發展的力度不夠，事業單位不能獨立運行，沒有做到責、權、利之統一。

六是反腐倡廉方面出現了局主要領導腐敗案件。從個人來看，主要存在著一手軟、一手硬的問題，在抓行政管理和黨的建設上十分重視，一年來很抓落實，逐步推進，取得了一定成效。但是在抓思想教育、文化建設、干部職工醫療保障(比如每年體檢一、二次)，關心干部職工生活上做得不夠，甚至說比較差。同時也存在著急于求成，性格急躁，批評同志們過于嚴厲的問題。這些問題的存在一個是自己學習不夠，理念修養和政治素質還不能適應工作需要，另一個是自我要求不嚴，對照黨章檢查自己還有很多地方存在不足。今后一定按科學發展觀要求，從嚴要求自己，不斷提高政治素質和管理水平，把國土資源工作做的更好。

二、針對全市國土資源系統存在的突出問題，我們一定要用科學發展觀來解決，要加強學習，提高認識，解放思想，改革創新，用科學發展觀指導國土資源工作。這次全黨開展的深入學習實踐科學發展觀是黨的十七大提出的，是我國經濟和社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義所必須堅持和貫徹的重大戰略思想。我們一定要深刻理解和全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，堅定不移地把科學發展觀貫徹落實到國土資源管理的各個方面，為經濟社會的全面協調可持續發展做出貢獻，重點抓好三個方面工作。

1、堅強學習，提高認識，才能貫徹落實科學發展觀。

深入開展學習實踐科學發展觀活動，必須要加強學習，提高認識，才能更好的學習領會毛澤東、鄧小平、江澤民同志關于科學發展的重要思想和黨的十七大以來關于科學發展的一系列重要觀點，才能夠系統總結和認真學習我國改革開放三十年來的成功經驗，才能夠系統把握科學發展的思想理念，方式方法具體應用到國土資源管理的具體實踐中去，用科學發展觀來指導國土資源管理工作。深入開展學習實踐科學發展觀活動，必須以發展為根本前提。鄧小平同志曾經提出，社會主義的根本任務是發展生產力，發展才是硬道理。發展才能逐步改善人民的生活水平，發展是解決中國社會一切問題的根本出路，發展對全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，對于開創中國特色社會主義事業新局面，實現中華民族偉大復興具有決定性意義。深入開展學習實踐科學發發展觀活動，必須堅持以人為本。我們黨的一切工作都是為了人民，推動科學發展的根本目的是使全社會的所有成員共同富裕起來，共同享受發展的成果。我們只有實現社會成員團結和諧相處，社會各方面事業全面協調可持續發展，才能把廣大人民群眾組織起來共同為全面建設小康社會，進而實現現代化而奮斗。深入開展學習實踐科學科學發展觀活動，必須要通過加強學習，提高對國土資源管理部門貫徹落實科學發展觀所肩負的歷史責任的認識，提高履行職責、保護資源、保障發展，提高服務水平的認識，提高找準差距和自身存在問題的認識，切實把學習實踐科學發展觀活動與國土資源相結合，研究和探索國土資源管理的新機制，總結和推廣典型經驗，開創性地貫徹落實好科學發展觀。

2、落實科學發展觀必須堅持思想解放、改革創新。

科學發展觀是我國經濟社會發展到一定歷史階段，針對出現的一些新情況、新問題，通過解放思想、實事求是的原則提出來的社會發展理念。要貫徹落實好科學發展觀，推動全社會全面協調可持續發展的發展，我們必須依靠解放思想，研究新情況，解決新問題，開創新局面，才能實現科學發展。從我國改革開放三十年來的偉大實踐看，無論是經濟體制改革、政治體制改革、文化意識形態領域改革，這些發展進步的成果無一不是依靠解放思想，改革創新。我國未來的發展，社會的進步，也必須依靠解放思想，改革創新。我們要努力轉變影響和制約科學發展的思想觀念，堅持解放思想、實事求是，堅定不移地把改革創新精神貫徹到國土資源管理法制、體制、機制的不斷健全與完善上，貫徹到依法保護資源，合理開發利用資源上，貫徹到不斷提高全局意識、服務意識和資源保障能力上。必須充分認識國土資源管理工作當前存在的困難和不足，用科學發展觀來查找不足和問題，緊緊地把學習實踐科學發展與改革和推進國土資源管理工作結合起來，總結過去成功經驗和做法，大膽探索和創新國土資源管理機制，為經濟社會和社會發展進步提供保障和優質服務。

黨員民主生活會個人發言提綱（匯總17篇）篇十三

想作風、學習、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的差距及問題。

一、存在的主要問題：

（一）學習及思想作風方面。

一是學習時間少。“工學”關系還沒有進行科學合理的安排，平時忙于抓工作，時間和精力都放在了工作上，相對于理論學習所花得時間和精力就比較少，存在工作擠占學習時間的現象，同時也不能自覺地擠時間、找時間主動學習，在理論學習上，時間和精力都不能保障。

二是學習不深入。心態浮躁，在學習中，靜不下心、沉不下去，理論學習以讀書、看報、閱文件等形式多，對原著、原文系統地學習少，也沒有認真地進行研究和。

總結。

一些深層次的理論沒有靜心扎實領會。

三是向實踐學習少。學習停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁。運用理論指導實踐的意識不強，沒能把理論和實踐緊密地聯系起來，很好地解決工作中出現的新情況、新問題。

（二）工作作風方面。

一是工作經驗仍有欠缺。工作的角色定位、工作的性質要求發生了變化，面對新崗位，自己感覺在管理和領導方面的經驗還不足。分管的工作尚處在熟悉和入門階段，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的招法。

二是宏觀思考的能力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。

三是把握大局，處理復雜事件的能力還不強。我們的許多工作。

都需要協調各有關部門解決，對涉及到的一些“老大難”問題，解決、推動、協調的能力不強，與相關單位和部門的協調不夠到位。

（三）黨風廉政建設方面。

自己能夠以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，從自身作起，帶頭廉潔自律，努力用“自重、自省、自警、自勵”的標準檢查自己，自覺接受群眾監督。對家屬、親屬嚴格管理、嚴格要求，經常教育親屬和身邊的工作人員遵紀守法，誠實做人，老實做事。同時，還認真負責的抓好自己分管部門的黨風廉潔建設工作，使分管部門沒有出現不廉政行為。

二、產生問題的原因。

剖析個人存在的問題和不足，原因是多方面的，主要的是主觀世界方面的原因。

1、對理論學習認識還不到位。認為自己主要是抓好工作落實，不需要有多高的理論水平，沒有靜下心來苦心研讀，學習中缺乏自加壓力的緊迫感。

2、宗旨觀念服務意識樹的不夠牢固。自身存在的作風不夠扎。

實、工作不夠深入等問題，其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢，有時過于相信和依賴部門的同志，認為自己出出主意、點點題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為。導致了工作起色不大進步幅度較小的問題出現。

3、爭創一流的工作干勁還有差距。思想不夠解放，對分管部。

門的工作要求不嚴，標準不高，成績不敢突破。沒有用一流的標準去衡量，滿足于一般不落后就行，設想不夠大膽，人為地降低了工作標準。

三、今后努力方向。

1、切實端正學風，做到理論和實踐相結合。要下力氣，認真學習政治理論知識，不斷提高思想素質。要擠出時間學習市場經濟、現代科技等知識，努力提高自己服務群眾、服務發展的水平。

2、在分管的部門做到五個帶頭。即：帶頭轉變作風、深入群眾；帶頭勤奮工作，創造佳績；帶頭保持廉潔，一身正氣；帶頭加強學習，加強鍛煉，提高素質；帶頭維護班子和群眾的團結，顧全大局。

3、牢固樹立公仆意識，廉潔自律，勤政為民。工作重心面向基層、面向群眾，抽出更多的時間和精力，深入一線，深入群眾，了解情況，調查研究，切切實實察民情、幫民難、解民憂，自覺接受群眾監督，克服主觀主義、形式主義的東西，保持共產黨人的本色，真正把科學發展觀落到實處，把為人民服務落到實處。

黨員民主生活會個人發言提綱（匯總17篇）篇十四

通過黨員組織生活會談心談話，我聯系自己的思想和工作實際，查找出了自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了剖析，現將本人缺點梳理意見匯總如下：

(一)在思想上，忽略了理論學習。在黨的理論學習中，沒有系統地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規定的部份章節、條款上，真正理解政治理論更少。學習有時比較懶惰，即便學了些政策理論和業務知識，但停留在表面的多，深入不夠。通過工作實踐記住了一些知識要點和工作方法，但記不住或記不清的東西還是很多。

(二)在工作上工作態度有些怠慢，對自身的要求不高。表現在工作主動性還不夠，多數時候是領導安排了什么才做什么，缺乏開拓精神，工作的主動性、積極性，對做得效果好不好、質量高不高，對怎樣更好地完成工作任務思考太少。

(三)生活中對身邊的事物缺乏熱情。平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，沒能更熱情更主動地關心群眾，也沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題，從而使自己缺乏對周遍事物的熱情，使自己的心胸還不夠寬廣、視野不夠開闊。

針對個人存在的問題，必須采取積極的措施，迅速整改，我從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，工作與生活有明顯的變化。

第一，加強政治理論學習，提高自身素質。端正自己的學習態度，改進學習的方法，將理論與實際相結合，抓住學習重點。學習時制定出詳細的政治理論學習計劃，爭取學時有成效，做事有突破。通過不斷地學習，用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養，增強分析問題解決問題，辨別是非的能力，時刻更新自己的頭腦，正確樹立自己的世界觀、人生觀、價值觀。

第二，加強與群眾聯系，提高工作的效率。在平時的工作中要主動地關心群眾，與其他老師多做交流，多關愛學生，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。用自己的溫情感動人，用自己的熱情感染人，用自己的真情帶動人,充分發揮黨員的宗旨。

第三，加強創新意識，提高開拓進取的精神。要發揮自己的創新能力，提高自己的實際工作能力，提高工作的效率，發揮黨員先鋒模范與帶頭作用。

總結這次的自我剖析過程，本人對自己存在問題有了更全面的了解，相信通過不斷地學習與體驗，加上自己找、群眾提、上級點、互相幫的過程，會時刻提醒自己，今后以高標準、高要求的標準從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，把誠摯的心獻給學生，把執著的心獻給事業，把堅定的新獻給黨，努力使自己成為一名優秀的共產黨員。

黨員民主生活會個人發言提綱（匯總17篇）篇十五

今年以來，自己能夠認真學習“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策，認真學習兩個《條例》等法律、法規，努力提高自身的政治理論水平，自覺地在思想上與黨中央保持高度一致，與省、市委和縣委保持高度一致。圍繞市委“兩個提前”、“兩個率先”的工作要求和縣委實施“三大戰略”的工作目標，結合實際，自我加壓，勤奮工作，有力地推動了所分管的旅游業和第三產業等各項工作順利開展。半年以來，工作上雖然有一些成績，但與市委、縣委的要求還有很大距離，總結起來，在政治學習、思想觀念、工作作風、為民意識等方面還存在一些不足，在此作以自我批評，同時也希望其他領導和同志對我提出批評意見，我將本著有則改之，無則加勉的態度，虛心誠懇接受，努力改正。

一、學習還不夠深入。當前工作形勢對黨員干部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。自己平時雖然注重學習政治理論和黨的路線、方針、政策，注重學習市場經濟知識、管理知識等，并力爭運用于工作實踐，但總的來說，學習得還不夠深、不夠透、不夠系統全面，特別是對鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，以及旅游知識、市場經濟知識等學習的十分浮淺，理論與實踐的結合還差之甚遠。所以，今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，深入細致地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習旅游知識和市場經濟知識、法律知識等，最大限度地把理論與實踐緊密結合起來，用正確的理論來指導工作。

二、思想還不夠解放，觀念還比較陳舊。在當前日新月異的新形勢下，自己的思想還不夠解放，觀念比較陳舊，看問題、辦事情往往習慣于老觀點、老經驗，老辦法。往往想過去什么事怎么辦，甚至對一些新的東西看不慣，雖然學習了外地解放思想、更新觀念、改革開放的經驗，使自己的思想有所解放，但解放思想、更新觀念的程度還比較滯后，解決問題的思路和手段還比較落后，適應形勢的能力還比較欠缺。今后要加強學習，進一步解放思想，更新觀念，用現代的市場經濟的觀念來看問題，處理問題，堅決克服陳舊的觀念，克服經驗主義，使自己的思想觀念能適應形勢的要求，用新的思想、新的觀念來開創旅游三產工作的新局面。

三、為民意識還不夠強。一是宗旨觀念和服務意識還需進一步提高。在工作中，從主觀上，自己注重走群眾路線，注重群眾利益，努力為群眾辦實事、辦好事，但回顧起來，為人民服務的宗旨樹立的還是不夠牢，想問題、辦事情一味地單方面強調怎樣干好工作，怎樣能完成上級任務，考慮對上邊負責的多，而與群眾直接接觸還不夠，做群眾的思想工作還不夠，對下邊負責相對較少，有時在做具體工作中只考慮怎樣能把工作干下來，甚至采取高壓政策，而對群眾的要求意見不去調查了解，不去作慎重研究和處理，這說明自己群眾觀念還不強，為民意識還不夠。今后自己一定要以群眾高興不高興、贊成不贊成、滿意不滿意作為出發點和落腳點，確保權為民用、情為民系，利為民謀，做深做細群眾工作，多為群眾辦實事辦好事，切實把好事辦好，把實事辦實。

四、工作作風還不夠扎實。在某種程度上還存在官僚主義、形式主義、主觀主義的現象。平時，開會、打電話布置工作較多，浮在上邊多，雖然到基層檢查工作的次數也不少，但有時是蜻蜓點水，沒有真正沉下去認真傾聽群眾的意見，認真到基層調查研究，因而造成掌握第一手材料還不夠詳細具體，處理問題存在從主觀主義出發的現象。今后一定要轉變工作作風，自覺深入基層、深入群眾，吃透下情，全面了解情況，不斷提高工作能力和工作水平。

五、廉潔自律方面。自己平時能夠自覺遵守廉潔自律的各項規定，但有時一些細節問題上，對自己要求不夠十分嚴格。有時招待客人有超標現象，有公車私用現象等。今后，自己一定要認真學習廉潔自律的有關文件，提高自律意識，自覺執行有關規定，高標準、嚴要求，正確處理和解決公與私問題。

對于以上問題，自己一定要正確認識，嚴肅對待，并積極采取有效措施，認真改正。同時，歡迎同志們對我提出批評和意見，幫助我克服不足，糾正錯誤，提高工作水平，我一定會虛心接受，并對同志們的幫助和支持表示真誠的感謝。

黨員民主生活會個人發言提綱（匯總17篇）篇十六

2013年是中國共產黨誕辰八十二周年一度的黨員民主評議活動。

首先，我就自己一年來的工作、學習等情況向黨組織匯報如下：

第一、存在的問題。

對照《黨章》要求，對照具體要求，回顧檢查，我認為主要有點：

1、學習方面，還存在浮躁情緒，有急用、實用思想。突出表現在對政治理論學習重視不夠，雖然自身對政治理論學習還比較自覺和認真，但想到在學校，自己分管少先隊，與政治無關，片面認為政治理論學習是軟任務。開拓創新的少。工作中創新意識不高，辦法不多，成效不夠顯著，在有些方面還習慣于舊的思維定勢和工作慣性。針對偶爾出現的新情況，缺乏深層次的研究和探討，往往重視就事論事，解決當前的矛盾和困難，考慮眼前的多，考慮長遠的少。有時候還出現一些本位主義在作祟，要引以為戒。

二、分析存在問題的原因，主要是：

1、對加強學習的重要性認識不夠。

2、開拓進取精神仍然不足，知識有限。

3、個人修養不強。

第三、今后努力的方向。

針對以上不足，今后要努力作到：要認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律，要持之以恒、堅持不懈的抓好學習，提高理論水平、業務能力、辦事效率，突出工作業績；牢記宗旨，以創新的思想觀念和創新能力，努力使工作有更大提高。努力做到以下兩點：

1、爭做一名合格的共產黨員。要做一名合格黨員，一要勤勤懇懇、發奮工作、工作上光明磊落，堅持真理，保持良好心態，不氣餒，不退縮，不自暴自棄，不怨天尤人，少一些埋怨，多一些建議，多為學校發展，積極柬言獻策。二要顧全大局，積極主動協助領導工作，當好勤務兵。三要誠懇接受來自領導和教師的批評意見，本著“言者無罪，聞者足戒”，“有則改之，無則加勉”的態度，虛心聽取，認真反思。

2、要努力學習，提高管理能力，

教學。

能力，做到“堅定信念，與時俱進，管好自己，影響周圍”。實踐自己“平平凡凡做人，踏踏實實做事”的諾言。

以上就是我這一年來工作中存在的問題剖析和認識情況，沒有認識到的問題希望各位領導和老師給予提出，并進行批評指正。

其次，落實上次民主生活會存在的問題情況。回顧上次民主生活會，我提出兩個需要整改的問題：一是理論學習不夠積極，二是性格浮躁。

對這兩個自身存在的重要問題，我落實了很多但收效不高，已經加強理論學習的力度，我相信只要不斷學習，經常吸收新鮮血液，各項工作一定會有新的起色。

黨員民主生活會個人發言提綱（匯總17篇）篇十七

根據號文件的精神，按照專題民主生活會“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”的要求本人通過集中、學習/征求意見、交心談心等環節對照《黨章》《廉政準則》《共產黨員處分條例》的相關規定查找自己“為官不為”的問題。現將對照檢查情況向組織和同志們作一個簡要匯報。

一、存在的問題。

1、抓業務內容時間多，自身學習理論時間少，組織干部職工政治理論方面的學習更少，這是修身不嚴和律己不嚴的表現。黨的群眾路線學習結束以后，由于“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”的專題活動對科級干部及一般的黨員沒有作硬性的要求，自己對黨性的錘煉也就放松了下來，具體表現為以主業務代替抓政治理論學習，以業務忙為借口自身沒有深入學習政治理論;以安排業務工作代替干部職工集體政治理論學習。

2、對單位制度的執行不到位，這是用權不嚴的表現。例如我所分管的辦公室在執行《公務接待制度》的時候沒有嚴格按照“人均40元/餐”的標準和有函、有會議通知等相關正規手續才接待的規定，往往是上級或是平級部門一個電話礙于面子就馬上安排，下級一匯報就表現出理解基層鄉鎮和村里苦處，馬上安排。

3、在工作中沒有把自己擺進去，這是謀事不實的表現。到政法委已經三年了，法檢公幾家領導都是處級，自己總覺得對政法工作是外行，并且只是一個小小的科長，不宜自行到政法各部門去班門弄斧，導致了三年來未未單獨深入政法各部門進行調研過。

4、全縣政法綜治工作沒有創新的大動作，沒有新起色，這是創業不實的表現。如2012年、2013年我縣被評定為省級平安縣后，就產生了自滿情緒，躺在功勞簿上睡大覺，2014年沒有大膽的創新工作以微弱的劣勢與省級平安縣失之交臂。另外在社會管理創新方面的措施缺乏，天天就拿著上帕鎮的共產黨員矛盾糾紛隊宣傳，可是觸及到推廣的問題確是舉步維艱，三年了只有今年上帕鎮才獲得一個創新的州級三等獎。

5、對待工作，情緒化嚴重，缺乏一抓到底的思想，這是謀事不實的表現。工作上一陣熱一陣冷，熱起來，工作恨不得不過夜，對自己如此，對職工也如此;如為了pk怒江長安網信息采用量催負責人甚至直接打電話崔部門報送信息。又如為了提高公眾安全感在省排名，經常催促綜治辦拿出針對性的宣傳方案。冷下來，幾個星期都不過問。如縣委對網格化工作的督查，督查室要求形成專報，負責人沒完成也就不了了之。

6、黨風廉政建設的主體責任履職不到位，好人思想嚴重，怕得罪人，對干部職工的廉政教育、提醒教育、批評教育不夠，表現為缺乏擔當精神。作為黨支部書記對黨員干部的反面典型學習不夠，認為那些違紀違法犯罪的現象離我們很遠，不用整體跟一般的干部職工嘮叨。另外總覺得在一起工作是緣分，在制度管理的同時要體現人性化，但執行中對干部不按要求完成工作，上班遲到、早退、溜班，甚至周五下午不上班等違紀情況素手無策。

7、對政法委班子建設匯報不到位，導致委機關班子長期配備不足，嚴重影響了政法綜治工作的開展，這是為官不為的表現。作為政法委副書記、黨支部書記，積極協助書記搞好班子建設是我義不容辭的責任，但我到政法委任副書記三年，任黨支部書記兩年，班子成員不是越來越多越來越強，而是越來越少。

8、對職工的業務指導不夠，存在大包大攬的現象，這是為官不為的表現。作為黨支部的負責人，培養年輕干部是我的一項工作，但怕他們年輕不能勝任工作，經常大包大攬，不敢放手，不利于年輕干部的成長。

二、分析存在問題的原因。

1、放松了對世界觀的改造。人生觀、價值觀、榮辱觀有松動，放松了對黨性修養的錘煉，放松了對自身和所分管的干部職工的要求。

2、進取意識減弱。自己認為年紀差不多了混到了正科級別，已經是船到碼頭車到站，在奮斗也就這個樣子，甘當一名守攤干部，能偷懶就偷懶，只求過的去不求過得硬。

4、對黨風廉政建設的重要性認識不夠。“千里大堤毀于蟻穴”的道理，而職工上下班紀律，接待制度等方面的相關規定都是不足掛齒的小事就是一個個蟻穴，都有可能將我們的工作毀于一旦。

三、整改措施。

通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十八屆五中全會及中央和省州縣重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。認真研究我縣的政法綜治工作，大膽創新社會管理，做到用黨的理論和本職工作雙促進，堅決杜絕理論和實際“兩張皮”的現象。

2、牢記黨的宗旨，爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

3、不斷解放思想，樹立開拓創新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規，開拓創新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全縣政法綜治工作科學快速發展，及時向黨委提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。切實增強發展意識、服務意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。

4、自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。同時嚴格要求單位職工嚴格遵守《黨章》《廉潔自律若干規定》《黨紀處分條例》及單位的相關制度。

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