年終總結是對過去一年的點滴積累和努力的回顧,也是對未來的期望和展望。年終總結是一個重要的文書形式,以下是小編為大家整理的范文,供大家參考,希望能夠對大家的寫作提供幫助。
執勤部隊年終總結(熱門21篇)篇一
今年一月,我從武警學院畢業后分配到我們一支隊__中隊擔任排長。一年來,在支隊黨委和支隊的關懷培養下,在中隊黨支部和隊領導的關心幫助下,我認真履行職責,刻苦學習,勤于思考,慮心求教,勇于探索,敢于創新,善于在工作中尋找差距,在實踐中總結經驗,經過不懈的努力,克服了管理經驗不足,業務基礎薄弱的缺點,發揚自身優勢,圓滿完成了上級交給的各項任務。同時,思想覺悟,工作能力和業務水平都有了長足的提高,為了更好的完善自己,發掘自身存在的不足,進而總結經驗教訓,為明年的工作乃至今后的成長進步制訂一長遠的計劃與步驟。現將2020年這一年來的學習、工作情況總結如下:
一、加強理論學習,提高防腐拒變能力。
一年來,認真學習了總隊政治部開展的理想信念教育。一年來,我時刻關注社會動態和時事政治,始終站在黨的立場上去分析問題、判斷是非,在大是大非問題上始終與黨中央保持高度一致,并將政治理論指導實踐,實施在具體行動上,從而加強自身道德修養和黨性覺悟,提高防腐拒變的能力。
二、強化業務基礎,提高指揮能力。
不久的將來我也要擔任一線指揮員,由于我是文書出身,學的又是防火管理專業,對火場指揮和器材裝備的性能不夠熟悉,深知自身不足,剛下隊我就投入到對戰備車輛性能和隨車裝備的熟悉工作中,通過向中隊其他干部、戰斗班長和士官請教,目前已基本掌握了常用器材裝備的性能和使用方法,并已跟車,擔當副指揮,到火場一線去熟悉裝備的使用性能、使用方法和應用范圍以及指揮員的現場指揮方法、指揮程序和要求,并在歸隊后加以總結記錄。空余時間請求與通訊一道外出熟悉轄區內的水源、地形和交通道路,通過這一段時間的了解與學習,業務知識方面已有了長足的進步。
三、踏實工作求實效。
來到__中隊雖有一年,其實在隊工作時間只有十個多月的時間,其中八月一日至九月二日是在__學校帶軍訓,并擔任負責人。軍訓期間,我嚴格遵守我們消防部隊的有關規定,牢記支隊領導的囑托,發揚在校學習期間的優良傳統和作風,維護了我們消防部隊的良好形象。期間我帶領__中學參加了__新區軍訓會操,取得了第一名的優異成績,為我們支隊和校方爭得了榮譽。
今年是我們慶寧中隊的又一豐收年,準備打一攻堅戰,業務上已取得了很好的成績,為了能在后勤考評上也打一個大勝仗,中隊全體官兵一齊動手,隊長將中隊的衛生工作分管給我,這是領導對我的信任,也是對我的考驗,深感責任重大。我以身作則,親自動手,帶領大家出色地完成了所有的衛生工作,為后勤考評的成績取得做出了我所有的努力。
四、加強能力培養,強化紀律觀念。
由于剛從學校畢業,實踐經驗比較缺乏,加上之前又是文書出身,對部隊管理方面的能力很是欠缺。為此,我充分利用__中隊的優良傳統和部隊管理方面的優勢,積極去參與和學習,并大膽嘗試一些新的管理方法,受益非淺,起到了較好的橋梁作用。在管理中我首先對自身要求以高標準,發揚在校期間的優良作風,用來感染下面的戰士,做到言傳身教。
五、收獲與體會。
1.知兵、愛兵是開展工作的前提。
一到中隊首先接觸到的就是戰士,整天和他們生活、工作在一起,排長是聯系干部和戰士的橋梁和紐帶,要搭好這座橋、牽牢這根帶,必須先打好根基,熟悉下面戰士的情況。為此,我對照花名冊,在日常生活、學習、工作、訓練中從不同渠道去了解戰士的性格、愛好、家庭情況以及情緒變化等內容,并做好記錄,做到“身在兵中,兵中心中”。
2.以身作則、率先垂范是開展工作的保證。
身為剛下中隊的新排長、新干部,乃是戰士學習的榜樣,一言一行、一舉一動都直接影響到自己在戰士心目中的形象和地位,做好表率能更利于開展各項工作,更能樹立威信,更能教育和管理好部隊。
3.強烈的責任心是出色完成任務的前提。
責任心是否到位直接影響到工作的質量和效果,一年來,不管是在帶軍訓,還是后勤考評的衛生工作,外出保養、維修消火栓,我都能盡心盡職,自己動手,將安全意識放在首位,力求工作完成出色,事實證明效果是明顯的。
4.嚴格管理是提高部隊戰斗力的保證。
現在的部隊組成士官較多,兵齡長,年齡大,隨之而來的婚戀、家庭問題給我們的基層管理帶來了許多新麻煩,放任不管,睜一只眼閉一只眼,不但毀了中隊,更是對戰士的極端不負責任,長此以往,這支部隊就會垮掉,就會失去戰斗力,嚴格管理要講究科學的方法,要注重實效,要有明確的計劃和步驟,這樣才能出成績,出戰斗力!
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執勤部隊年終總結(熱門21篇)篇二
空軍部隊是現代軍事戰爭中的重要力量。由于其任務和作業的特殊地位,空軍部隊被作為特殊軍種,得到國家和軍隊的優先發展和支持。今天本站小編給大家帶來了空軍部隊年終總結,希望對大家有所幫助。
一、取得的成績。
1.加強學習,強化一個“真”字。xx年我加強了理論學習,不斷提高自己的理論素養。在工作中利用一切機會學習。在學習的時間上注重一個“鉆”字,在學習的范圍上體現一個“廣”字,在學習的內容上強調一個“深”字,在學習的運用上突出一個“活”字。致力于解決預備役部隊的各種復雜問題,自覺加強政治理論特別是科學發展觀、xx屆三中全會精神的學習,通過網絡、書刊和報紙學習其他單位的先進經驗和相關專業知識,發揮“拿來主義”精神,在學用上找準結合點,不斷提高政治理論水平和指導工作實踐的能力。通過學習,感到本人有了“三個新的提高”:一是政治理論水平有新的提高。能夠正確把握科學發展觀的精神實質和豐富內涵,對黨的最新理論有了比較系統地掌握。二是政治鑒別力和政治敏銳性,執行政策的能力有新的提高。三是統攬全局、協調各方的能力有新的提高。在工作中能夠站在大局的高度抓方向,抓重點,抓主要矛盾,帶動全面。能夠把干部群眾擰成一股繩,充分調動方方面面的積極性和主動性。
2.堅定信念,做到一個“信”字。作為部隊士官,本人深感只有堂堂正正做人、踏踏實實做事,才能贏得人們的擁戴和信賴,才能更好地團結和帶領廣大黨員干部開創新業績,才能不辜負組織的信任和官兵的重托。本人始終堅持加強思想修養,保持“三種狀態”,樹立良好形象。一是始終保持著開拓創新的精神狀態,一直保持著爭創一流的工作熱情。二是始終保持著務實的精神狀態。一年來,本人始終保持著強烈的事業心和責任感,以建設務實高效的司令機關為己任,堅持“說了就算,定了就干,干就干好”的原則,不搞形式主義和表面文章。三是始終保持著艱苦奮斗的精神狀態。近年來,本人能夠堅持發揚艱苦奮斗的優良作風。在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不橫攀豎比,不奢侈浪費;在工作上吃苦耐勞,始終保持一股勇氣和銳氣;在思想上能夠樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺抵制享樂主義和極端個人主義等不良思想的侵蝕,時刻提高警惕,嚴以自律。
3.身體力行,常念一個“帶”字。在工作中時時處處發揮“領頭羊”應有的示范、表率、帶動作用:做提高素質的“領路人”、做政治上的“明白人”、做群眾的“貼心人”、做作風上的“正派人”、做經濟上的“清白人”、做工作上的“帶頭人”。一是發揮模范帶頭作用。著眼打造務實、高效、一流的司令部機關,以身作則、身先士卒,堅持要求部屬做到的,自己帶頭做到,要求部屬遵守的,自己模范遵守,充分調動和發揮了同志們積極努力工作、爭創一流業績的積極性,凝聚了司令部工作的合力,提高了工作效率和工作水平。
一年來,我沒有一次無故遲到,早退,不上班的現象。節假日、雙休日值班也從不擅離崗位,都是二十四小時在位。二是提高謀事能力。堅持“謀事在先”,增強工作的預見性,在謀全局、抓大事上超前運作,變被動為主動,及時、客觀、有效地為領導決策提供可資借鑒的信息導向和參考價值較高的建議、意見。三是堅持辦實事、求實效,提高協調能力和督促落實能力。主動協調好方方面面的關系,凝聚各部門工作合力。加強對團隊中心工作、重點工作的督促檢查,提高抓落實、求實效的工作能力,使黨委的重大決策得到較好地貫徹和落實。
4.要求部屬,堅持一個“嚴”字。按照“學有所思、思有所悟)悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業,維護黨的紀律的原則,要求自己和部屬必須堅持做到“三常”:常學,在刻苦學習中夯實自己履行職責所需理論水平的根基;常思,在創新中提高履行職責的能力水平,努力在理性思考中提高判斷問題、籌劃工作和指導落實的能力素質;常用,在工作實踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效。成為知識型、謀劃型,務實型,開拓型,復合型的參謀人才。自覺并要求所屬人員做到“政治上不麻木,具有政治上的敏銳性;政策上不糊涂,具有辦事的原則性;紀律上不淡薄,具有謹慎的紀律性;管理上不松弛,具有自律的約束性;生活上不失控,具有作風的嚴謹性;工作上不務虛,具有求真的扎實性。
二、存在問題。
1.學習方面存在差距。
一是與“用科學的理論來武裝頭腦”的高度有差距,自我感覺學習缺乏系統性、組織學習缺乏經常性。二是同“與進俱進”的思想有差距,思想解放不夠、創新意識不足。三是與“務實高效”的工作作風有差距。在“快、深、嚴、實、韌”字的體現上還不夠。
2、在工作上有時存在著不扎實、不細致、不深入的問題。在日常業務工作中有時存在著滿足于現狀,上面布置什么就干什么,工作方法平平踏踏、照抄照搬的現象。有時工作不夠刻苦,工作不夠深入,精力和能力沒有百分之百地發揮,“腦勤、嘴勤”做得比較好一點,“手勤、腿勤”做得差一點.
時光荏苒,時光飛逝。轉眼之間,已經是我從事空軍飛行員工作第五個年頭了,當我第一天步入軍事生涯,就深深地被這份工作所吸引,這五年對我來說過得真快。今年上半年的6個月工作我服從上級安排,一如既往地做著本職工作。現在就將上。
做如下歸納:
第一,主要工作。
(一)個人部隊工作。
我在過去上半年的工作當中,基本上是相當順利順利、成功的。沒有出現過思想上的波動,堅定自己的信念,然后按照上級的指示工作,在連隊工作踏踏實實,沒有出現過頂撞上級、與戰友們溝通也很融洽。
(二)休假回家工作。
休假回家后我依然以一名軍人標準嚴格要求自己,善待家人,尊敬長輩,熱心幫助朋友。有空就幫助家人打掃房間,做家務勞動。
(三)歸隊工作。
歸隊工作以后,我能夠重新融入部隊的環境,很快適應系統訓練生活,自身始終能夠保持高昂的精神勢頭。
第二,任務和收獲。
(一)主要任務。
自己能成功圓滿上級下發的任務,特別是在對待新兵訓練任務當中,我采取“以情促訓,以嚴治兵”的理念,自己首先能夠起到很好的先鋒模范作用,將全班向前奮斗的勢頭很好地調動。
(二)主要收獲。
半年工作鍛煉,對我來說收獲很多,我更加學會了如何與新兵交流相處。利用自己的經驗教育新兵如何做事、如何做人。自己的一番工作努力,也逐漸獲得了新兵的認可。
第三,存在的問題。
半年工作以來,雖然工作中去的不錯成績,但是依然存在的不足之處。比如我有時候不能很好地領會上級領導的意圖,對待工作思想太簡單,因此吃了不少虧。其次,我的脾氣也是太急太燥,任然需要不斷地磨練性格,讓自己變得更加理性。
第四,下一步工作重點。
下一步工作重點要放在不斷改善自己工作上來,針對工作中存在的不足,一一改進。以良好的工作態度踏踏實實地做事。增強我的事業心、責任感和主人翁意識。
以上是我在20xx年上半年工作總結,請領導批評指正。
xx年來,津市市空軍招飛工作以鄧小平理論為指導,緊緊圍繞部隊工作需要,全面落實質量目標,精心輔優保苗,用科學發展觀統領招生考試工作全局,在市委市政府和上級教育主管部門、廣州招飛局的有力領導下,以考試安全為核心,以制度建設為基礎,以從嚴執考為手段,以有效監督為保障,以優質服務為依托,全力做好空軍招飛考試的各項工作,保證了招飛考試工作的順利推進,為解放軍空軍輸送了33名合格飛行員,他們中全是全天候飛行員,其駕駛的機種涵蓋飛豹、殲—31、殲—15、殲—10、轟—6、武直和運輸機等,全在領導崗位上運籌帷幄、護衛著共和國的領空安全。由此,津市市招飛選拔工作多次受到了省考試院和空軍廣州招飛局的表彰,被評為空軍招飛基地。現將xx年來的工作擇要總結如下:
一、xx年來堅持重點強化落實的幾項工作。
始終堅持將招飛工作單列,年初科學擬定。
工作計劃。
強化要點和目標任務,緊緊圍繞飛行員苗子的身體和文化知識素養開展工作,早啟動,快行動,致力落實四項工作舉措:一是加強領導提高認識。為加強對招飛工作的領導,指導各生源學校專門成立招飛工作領導小組,校長任組長,教務處主任任副組長,高三年級班主任為成員,并根據上級工作日程要求制定周密的工作計劃,召開領導小組成員會議布置工作,明確職任,予以落實,并要求將招飛工作作為一項政治任務抓緊抓實。二是廣泛宣傳,深入發動。各生源學校嚴格標準,利用網絡橫幅班會板報等方式途徑,大力宣傳招飛工作對于國防建設的重大意義,對適齡學生進行國防教育,掀起踴躍報名,爭當空軍飛行學員的熱潮。通過宣傳引導,各生源學校男女學生報名踴躍,報名率逐年穩步遞升。
三是遵循條件,嚴格初選。市招辦每年科學籌劃,先期制定下發空軍選拔高中生飛行學員的基本條件,并嚴格依據“條件”,對報名學子的身體、心理、政治、文化素質進行認真考核和初查,校長也按計劃派出專人進行督查和指導,保證初查考核結果的嚴肅性和公正性。為嚴把質量關,我市招辦對初查通過的學生又進行審核,最終確定合格人員上站初檢。四是科學管理,提高“三率”。我辦有計劃、有重點的抓好招飛工作的各個階段工作,責任到校,分管到人。面向所有應招學生,抓好宣傳發動工作,做到應報盡報,努力提高送檢率;在不誤報漏報的前提下,嚴把“五查”關,對報名學生從政治、心理、文化、身體素質等各方面進行考核,努力提高初檢合格率;狠抓“保苗”、“育苗”工作,依據不同學生的體能、學習實際,有針對性的制定育苗、保苗計劃,責任到人,跟蹤培養,全力打破空軍招飛學員的紀錄,實現最大的突破。
二、xx年招飛工作呈現的亮點。
1、強化管理、狠抓落實,確保招飛工作安全順利進行。為了確保我市空軍招飛工作的順利進行,自國家教育部和省招辦召開招飛工作部署會后,津市市高招委員會及時組織召開全市14個職能部門考試服務保障工作會,召開考務工作會,全面部署了20xx年的招飛等考試考務工作。20xx年津市市招考辦重點采取了以下措施:一是市招辦以嚴把考試的組織和考務管理為工作抓手,通過加強考務培訓,進一步強化相關責任人的崗位責任意識和考試安全意識;二是通過組織開展“國家教育考試考風考紀宣傳教育月”活動,強化誠信教育,鼓勵廣大考生誠實做人、誠信考試。三是按照《國家教育考試標準化考點建設》的要求,對考點的網巡系統嚴格按省考試院的標準要求予以升級改造,在市招辦保密室、考點試卷保管室加裝攝像頭,升級了語音廣播系統,四是對考點所有手機屏蔽儀進行重新更換。同時,在市招生委員會和市教育局的正確領導和統一部署下,市招辦與政府相關職能部門密切配合、緊密協調,多措并舉、強力落實,確保了我市招飛工作的安全、平穩和順利推進,確保了組考工作萬無一失。
2、擴大規模、積極宣傳,力促招飛保苗工作科學推進。宣傳工作是不斷擴大考試規模、激發考生報考熱情的重要途徑,為有效拓展我市招飛工作的宣傳覆蓋面,面向社會廣泛宣傳空軍招飛對于考生個人、國防建設及地方經濟社會發展的重要意義,著重開展以下幾項工作:一是組織召開全市空軍招飛宣傳工作會,二是利用津市市教育網、津市市政府門戶網和市委宣傳部《手機報》、津市市電視臺圖文頻道等及時準確全面公布宣傳空軍招飛各項改革措施和出臺的政策規定,二是設立咨詢電話,注重做好網上報考咨詢工作,直接向考生和家長宣傳政策,釋疑解惑。三是加大對考生輔優保苗的工作力度,我們要求所有考生考前都要接受考試誠信教育并簽訂《考生誠信考試。
承諾書。
》,四是直接采取辦櫥窗、墻報,廣播宣傳等形式開展空軍招飛苗子的誠信教育,加強對考生進行嚴格的考風考紀教育,確保組考工作順利圓滿。
3、借助智能化儀器,強化過程管理,確保考試公平公正。津市市招考辦精心組織,克服困難,啟用四套智能化儀器,通過科學管理,強化監督,從而保證了考試的公正性。具體措施:一是從宣傳教育入手,各生源學校通過不同形式向師生宣傳保苗工作意義,提出備考要求;我辦扎實搭建班子,指派資深人員,組成保苗工作領導小組和工作落實小組。明確責任分工,統一思想認識,堅持一身正氣,務實推進。二是加強紀律,暢通信息渠道,切實做到工作期間減少與外界的聯系,減少非工作的干擾。三是每天調整工作崗位,有效防止人為因素的干擾。四是將指導的工作動態經常集中研究,建立動態信息檔案,存放招辦保密室。五是各組戴著不同顏色帽子上崗,防止串崗。六是增加工作的透明度,保證工作的公正性。上述措施的施行效果明顯,受到了空軍招飛局省和考試院領導,招飛苗子和考生家長的好評,社會各界也給予了贊譽。
三、今后擬進一步重點做好的工作。
1、未來將堅持以考試安全為中心,嚴密組織招飛考試。進一步加強工作人員的政策和業務學習,強化責任意識、崗位意識、安全意識,重點做好考務管理、信息管理和考點建設工作。
2、認真總結歷年招飛保苗的成功經驗,搞好考生家長和社會的廣泛咨詢,制定能夠方便考生及家長的工作機制,提高咨詢服務質量,確保我市未來空軍招飛及其錄取工作的逐年遞升。
3、以應屆高中畢業生為重點,積極推進招生考試制度改革。按照市局既定政策,加大信息采集量,拓展服務與管理空間,進一步優化和完善網上報名、填報志愿工作,確保空軍招飛學員的選拔、后續保障等連續工作穩健有序,全力打造“陽光招生”。
4、從社會效益及工作實際出發,堅持走出去借鑒學習、沉下來挖掘生源,努力維持和發展招飛事業。嘗試拓展市域高職院校的有志學子參與報考,并做好其工作轉型和工作重點的延伸前移,有針對性的鼓勵女生踴躍報考飛行學院、爭做藍天“神鷹”。
5、重視專題調研活動的開展,加強動態信息的宣傳報道。著力信息收集、整理和報送,增強信息工作的時效性,在全員參與、體現工作特色和凸顯亮點上很下功夫,致力內部考核機制的完善,堅持獎優罰劣,充分調動全辦人員的工作積極性和主動性。
6、強化服務意識,轉變工作作風。著眼服務、立足服務,圍繞教育發展做好空軍招生考試工作,牢固樹立服務意識,切實轉變工作作風,為考生服務、為院校服務、為軍隊服務,為國防服務,為社會服務,為中國夢想服務。熱情接待來信來訪,樹立窗口單位形象,努力提高空軍招飛工作在津市市的服務質量。
執勤部隊年終總結(熱門21篇)篇三
時光飛逝,歲月如梭,轉眼間,xxx年又走到了歲末,這一年也是自個兒選改士官的第一年,通過這一年的鍛煉,自個兒經歷了特別多,也成熟了特別多,但都平平淡淡的走過來了,也能夠說這一年是特別不平凡的一年,在中國這片土地上發生了特別多大事,走天災人禍,也有成績光榮。年初1月25日的一場50年一遇的雪災,冰凍肆虐了大半個中國,給交通、水利帶來了特別大的不便;3月14日**分子的燒殺搶掠,把西藏地區鬧的沸沸揚揚;5月12日汶川8.1級大地震,傷亡人數達到數十萬人,傷亡人數之多,損失之慘重,給中國的安全發展又帶來了巨大的創傷。同時,也體現了中國民族間的凝聚力、戰斗力。固然,在這一年里,還成功舉辦了讓國人驕傲的、無與倫比的29界奧林匹克運動盛會,自個兒也有幸參加了這次奧運會的通信保障工作。總結這一年來,能夠說喜憂參半,有成績也有不足,下面我就將這一年來的工作、生活作以總結匯報:
執勤部隊年終總結(熱門21篇)篇四
部隊管理是部隊建設中一項根本性、全局性的基礎工作,是部隊凝聚力、戰斗力的生成,是鞏固和部隊自身發展的前提,也是部隊開展各項工作的重要保證。在新的形勢和任務下,只有加快公安消防部隊管理正規化建設,依靠管理增強部隊戰斗力,積極推進部隊管理教育和創新與發展,不斷提高部隊管理整體優勢。這是擺在消防部隊面前的一項極為重要而又緊迫的任務。部隊管理正規化建設,就是要依據我們部隊的本質屬性和執勤戰備工作需要建立起來的各種規章制度,將規章制度逐步轉化為現實狀態的實踐活動。為此,我們必須理解和分析部隊當前的實際情況,以條條例為基本依據,運用科學的管理思想和方法,對部隊進行系統化、規范化、科學化的計劃、組織、協調和控制,通過法規、規章、制度為基本手段和依據,并嚴格執行,通過嚴格的管理來體現消防部隊的整體素質和整體戰斗力。
二、部隊管理中存在的問題。
在市場經濟條件下,官兵的思想觀念發生著變化,部隊管理工作難度增大。從當前的情況看,由于消防部隊的性質決定了官兵大都在為地方服務,隨著市場經濟的快速發展,國家和城市綜合實力的不斷增強,官兵時刻都在經受地方“燈紅酒綠”的考驗,消防監督執法工作與社會接觸較多,一些官兵在思想上也被潛移默化,經濟和攀比意識占據了官兵的思想。主要表現在:一是管理干部的工作責任感和事業心較過去有所削減,把個人利益看得較重;二是一些戰士入伍動機不純,沒有那種全心全意為人民服務的精神,工作中怕吃苦,想盡一切辦法走_、走歪門路求成績,不講奉獻等,從而加大了部隊管理的難度。
兵員結構復雜,部隊不好管理。過去消防部隊兵員成份單一,官兵思想穩定,裝備也較差,比較好管理,現在的兵員較為復雜,主要有:一是在社會上打工或工作幾年后才當兵的人較多,特別是到經濟特區的打工者也較多,他們入伍前就有一定的社會經驗,思想相當活躍,入伍后他們大都想盡快求實惠;二是關系兵增多,他們由于路子多,在部隊不甚聽話不說,反而在部隊內部利益面前能通過各種關系得到優先和照顧,讓老實、踏實工作的戰士內心不服氣,不便于部隊管理;三是“獨子兵”增多,他們在家中有很好的條件和受父母的照顧,到部隊后生活自理能力差,工作吃苦精神差,還受不了批評教育等;四是戰士的文化水平參差不齊,一些文化較高的戰士,在學習中感到文化水平低的戰士學什么都慢,接受能力自然也慢,這樣給戰士之間產生矛盾,不便于團結和管理,更還有一些官兵是有文憑無素質,還看不慣管理人員的水平,在部隊管理工作中有抵觸情緒;五是士官比例增大,管理難度加大,由于士官服役時間長,與地方認識的朋友多,不是請假外出會友,就是利用外出時間與駐地女青年談戀愛,甚至有的士官將親屬帶到部隊駐地打工、經商等。正是這些現象的存在也給部隊管理增添了難度。
消防部隊自身的性質給部隊管理工作帶來的影響。一方面消防部隊按共同條令抓管理,另一方面因消防部隊受各級黨委政府和公安機關的直接領導,直接參與社會面的消防監督管理工作,這就形成消防部隊“內部”是軍事化管理,“對外”是地方公務員。由于部隊和地方正常的工作往來中介入了一些非正常的關系,給部隊管理帶來了如“關系兵”和“關系官”的現象,它對部隊管理帶來的潛在的消極影響是長期的、巨大的,不利于部隊正規化管理建設的全面開展。
三、改進部隊管理應把握的側重點部隊管理的重點,實質上就是要抓住部隊管理教育工作,在管理中不斷地去發現和解決存在的問題,管理者也必須結合部隊的特點和工作具體情況,來慎重把握管理中存在的重點問題。管理者要善于發現管理中存在的問題。善于發現問題是正確解決問題的前提,只有發現了問題才能掌握解決問題的主動權。一些管理者身在兵中不知兵,不了解士兵的思想動態和心態,以致一些小的問題變成大問題,給部隊管理帶來了難處,更是影響了部隊的整體發展。為此,基層部隊的管理者在善于發現問題方面要做到:一要勤于日常觀察,通過細心的觀察,掌握士兵的思想、心態和行為情況,自覺與士兵打成一片,真正做到帶兵要知兵,徹底消除士兵思想和心中的疑慮,讓他們能以良好的心態投入部隊的各項工作;二要堅持部隊管理分析匯報制度,即通過各種渠道與戰士交心談心,組織部屬匯報思想,管理者要反復進行思想和形勢分析,從分析和匯報中了解情況,做到發現問題,解決問題;三要做好管理規律性預防工作,即結合部隊兵員補退、重大執勤保衛、請假、婚戀等情況,預先要采取措施,掌握情況和主動權,防患于未然。
管理者要善于分析管理中存在的問題。正確地分析問題,往往是解決問題的關鍵,在部隊管理中,針對發現的一些問題,管理者首先要善于從多種原因中區分發生問題的主觀原因、客觀原因、直接原因、間接原因等,只有找準了主要原因,才能抓住主要矛盾,解決主要問題;其次,對發現的一些問題要區分定性,主要看是思想、心理、被人利用、脅迫以及還是實際問題,定性后還要分析是違反紀律還是觸犯法律,以便于有針對性地加以解決。
管理者要客觀公正地解決問題。解決管理中存在的問題是分析和發現問題的目的,我們必須做到:一是及時抓苗頭,集中抓傾向。主要是把問題先消滅在萌芽狀態,一旦問題有一定的傾向性,就要及時地抓好集中整治教育工作,認真分析查找問題的根源;二是要依靠組織力量,發動官兵人人參與。針對問題要及時組織官兵認真思考和展開大討論,讓大家共同找原因,論危害,出主意,消隱患。
執勤部隊年終總結(熱門21篇)篇五
一)思想方面,隨著自個兒的兵齡增長,自個兒也日漸成熟,從剛參軍的懵懵明白明白的新兵,到老兵、士官,這段過程鍛煉了我,遇到挫折、批評,不在自暴自棄、怨天尤人,而是學會了正確面對、虛心批準;遇到苦惱、問題時,不在是打電話向家人訴苦,而是自個兒想方法解決或上班組織,以積極向上的態度理智去處理,都說思想是行動的先導,行為的指南,只有所思所想,才會用心去做。在這一年里,在思想上能夠高度統一到中隊黨支部,不管組織怎么樣安排,我都能按照中隊的指導要求去做。
二)勤務方面,在7月20日受中隊委派,到奧運會核心區擔負奧運安保通信保障任務,在受領任務后,能夠高度重視。在前指期間,能夠任務學習方案,認真組織勤務,在新的大型勤務面前,從未有過退縮的方法,總結往常執勤的經驗,迅速精確的轉達每一個信號,把奧運會之前的每次演練,都放在重要的位置去分析,在進入備戰奧運時期,每天堅持專勤專訓,固強補弱,對電臺的操作使用、設備的性能、保護保養、一般故障的排除、通信勤務常遇情況與特別情況的處理,等多個科目進行了重復訓練。最后來,美滿完成了奧運會與殘奧會的開、閉幕式,和外國首腦出席宴會,參加開、閉幕式要人場外路線以及日常場館現場勤務通信保障任務,共計執過的勤務幾百余起,收發信號數萬余組,五任何毛病,確保了通信暢通無阻,做到了迅速、精確、保密不間斷。
三)工作方面,不管在啥崗位上,都能扎實工作,積極進取,對待本職工作認認真真,一絲不茍,在處理個人與集體利益上,做到以集體利益為重,大事講原則,小事講作風,并能夠合理的安排時間,采取科學的方法來提高工作效率,克服了以往因工作多,任務重而產生的消極抵觸情緒和偷懶、擦邊的不良作風,對待上級分配的任務能夠高度重視,積極的去完成。
執勤部隊年終總結(熱門21篇)篇六
數質量是企業的生命,__鎮油庫雖然xx年接卸量較少,但我們數質量工作始終按照[中華人民共和國產品質量法]、《中石化數質量管理辦法》認真執行,我們在實際工作中堅持質量第一,效益至上的方針。油庫今年以來全部是南京煉廠直接到貨,油品的質量雖然能夠得到保障,但我們仍不放過每一車,每一列,每次槽車到庫以后,首先核對車號,品名,噸位,按組進行理化指標的檢測化驗,并對油樣打上封條備查,合格后方可入庫,對于公司發放的油品清潔劑,我們嚴格按照比例添加,保障了油品的質量。在接卸輸轉的過程中我們堅定不移的做到專泵,專罐,專管。油品數量不夠不入庫,質量不合格不入庫,以保證石化企業的信譽和企業良好的形象,維護企業和用戶的利益。
執勤部隊年終總結(熱門21篇)篇七
尊敬的和副團長:
我今天犯了一個軍人都會犯的錯誤,不該用武力去解決問題,武力可以讓人屈服但不可能臣服。作為班長我沒有做到團結同志以身作則的榜樣,在我們班級里起到了非常不好的作用。試想,如果我們大家都習慣了用武力解決糾紛,在部隊里誰的拳頭硬誰說了算,將來回到地方仍然會以武力解決問題,地方的人會怎么看我們?我們是一群不會講理只會揮舞著拳頭,頭腦簡單四肢發達的人。我希望我帶的士兵都是會運用智慧的人,懂得怎樣合理解決糾紛,而不是僅僅會打來打去。但是這次我自己卻沒有做到,如果下次在發生這樣的事情我一定會處理好,請領導放心。
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此致
敬禮
檢討人:
__年_月_日。
執勤部隊年終總結(熱門21篇)篇八
為確保油庫的安全生產,我們對檢查出的油庫的安全隱患能及時整改的立即給予整改,凡是不能整改的則及時上報并做好防范監護措施,xx年我們主要對以下安全隱患進行了整改:
1.臥式罐區油水分離池改造。
2.鐵路棧橋電位連接增設五組。
3.汽柴油泵三次更換三副油機誡密封。
4.四座立體罐罐基鋪設瀝青。
5.立體灌區,計量灌區防火墻重新粉刷。
6.油泵房更換鋁合金門,發油臺上下更換鋁合金門窗。
7.鐵路棧橋照明燈改造十組。
8.庫內所有四眼閥門,法蘭跨接。
9.油泵房四臺泵連軸器增設防護罩。
10.所有屋面動火補漏等。
在進行油庫隱患整改時,我們嚴格按照有關操作規程去做,如油庫動火補漏前給施工人員進行了安全教育,并且把動火報告,防范措施,安全協議以書面形式上報公司領導,施工期間干部跟班監護有記錄,職工現場監護有記錄,施工人員不見到當日火票不準施工,油庫輸轉作業時不準施工,風力超過五級不準施工,這一系列安全措施保障了施工的安全。
執勤部隊年終總結(熱門21篇)篇九
一)思想是行動的先導、行為的指南。在這一年里思想上慢慢滑了坡,平時考慮自個兒的事情多了,花在工作上的少了,感受在部隊這所大學校里,干不出屬于自個兒的成績,導致工作沒干勁,思想上重視不起來,常常感到有心力不足,內心能想到的,卻做不到,做到了,標準又不高。
二)工作方面,轉入士官以來,顯著感受到工作量減少了,自個兒的事情增多了,對待工作不夠盡心了,感受自個兒是士官了,班里還有新同志,不愿動一動,尤其是下半年以來,在班里參加工作的量數少了,人也變懶了,對待工作標準意識也上不去,有種得過且過的思想,感到這一定是在走形勢,過了也就過了,缺乏一種干工作的主動性,上邊推一推,自個兒才動一動,沒了去年干工作的那種勁頭,感到士官也轉了,奧運會也參加了,再干也沒啥奔頭,船到碼頭車到站了,在工作中找不到奮斗的目標,損失了工作的動力。
三)作風方面,作為一名軍人,言談舉止一定是體現軍人作風的最直接因素,而自個兒這方面做的不是特別好,戰友之間說起話來大大咧咧、口無遮攔,不能做到領導在與不在一個樣,在哨音意識方面,遵守的也不是特別好,部隊強調,哨音一定是命令,而自個兒卻屢次出現吹哨不起床的現象,這主要體現如今奧運期間,出了中隊的管轄領域,自我管控能力顯著降低,雖說是無人吹哨,但每天堅持定表,而我卻多次出現懶床的現象,始終感到自個兒特別累,睡不醒。回到中隊以后,這種不良的作風始終沒有完全的改掉。
四)生活方面,在生活中自身要求不是特別嚴格,尤其是在與一些老同志談天時,就毫無顧慮,其次一定是平時的訓練上,不能夠嚴格要求自個兒,在隊列里,分心走神,經常有聽不清或聽錯口令的現象,隊列意識樹的不夠牢,關于訓練,自個兒的態度不夠積極,興趣不濃,時而打個擦邊球、鉆個孔子。最后來一定是在平時的生活細節上做的不夠檢點,部隊提倡節約節儉,而自個兒轉了士官以后,外出次數多了,去服務社次數也多了,經常買一些亂七八糟的東西,不有用的東西。
以上是我對這一年的工作、生活等各方面做的總結匯報,有成績也有不足,為下步更好的成長進步和糾正問題,特做以下計劃:
一、端正自個兒的態度(所謂態度決定高度),把精神集中到工作中去,克服以往自個兒的事多,分心走神的現象,正確處理好個人的事情。
二、加強工作的主動性,給自個兒樹立一個正確的目標,航海的指南針,克服工作中報有得過且過、糊弄了事的思想。
三、加強責任心,責任心決定工作標準的高低,只有高度的責任心才有更高的標準。
四、加強學習,現如今剛換了新的工作崗位,對電腦的操作使用不明白不可能的太多,這就要以不屈不撓的,堅韌的毅力去學習,去認識。自身也要以最快的速度融入到工作中去。
以上是我這一年來的工作總結,以及對下步工作做的計劃,如有不到之處還請領導和同志們批評、指正。
執勤部隊年終總結(熱門21篇)篇十
為加強干部的教育培養,拓寬干部成長渠道,推進干部隊伍“四化”建設,市公安局從__年6月開始開展干部下派、上掛、交流鍛煉工作。按照組織決定,我從__區公安局__派出所交流到__縣公安局鴉嶼派出所掛職鍛煉,任派出所副所長,協助所長分管治安、交通、消防工作。在去年_之交的季節里,__縣公安局__派出所民警,全國公安二級英模___烈士的英雄事跡傳遍了渝州大地,正是在這個時候,我懷著無比崇敬英烈的心情來到__這片熱土。我掛職鍛煉的派出所所在地__縣鴉嶼鎮地處__縣最西邊,是__市的西大門,與四川省__、__縣相鄰,幅員面積61平方公里,城鎮面積2.16平方公里,轄11個村2個社區,總人口5.7萬人,城鎮人口1.85萬人,鎮內交通便利,商貿活躍,治安較為復雜。承擔著維護這一方平安的鴉嶼派出所有著50多年的光榮歷史,是市、縣多年的老先進和人民滿意單位,所里的10名民警個個素質過硬,都是強將精兵。在這里,我受到了各級領導的關懷和教育,得到了所在單位同志的無私幫助和支持,自己也始終保持了一個良好的心態,珍惜干部交流鍛煉的難得機會,沒有放松政治理論和業務知識的學習,以嚴謹的工作作風和生活作風很快熟悉環境,愉快地接受新的工作任務,擺正位置,取長補短,當好主要領導的參謀和助手。
一年來,自己理清思路,牢記使命,履行職責,敬業勤政,堅持原則,團結同志,認真負責地協助所長重點抓了以下工作:一是強化派出所基層基礎工作,派出所等級達標上了一個新臺階。自己同責任區民警腳踏實地走完了轄區11個村,2個社區以及重點企事業單位,指導群防群治工作,檢查安全,督促整改隱患,幫助規劃,完善報警點,警民聯系點和創建安全文明小區工作,并多次深入古_、紅_、通_、洗_、埡_、石_等村、社農戶家中或田間地頭協助調解疑難民間糾紛,及時化解矛盾,督促并協助民警建好基礎工作臺帳,先后深入機關、學校、廠礦企業、社區店堂組織并參與暫(寄)住人口的清理整頓,校園周邊秩序的專項整治,查禁賭博活動的專項治理,街頭封建迷信活動攤點的查處取締等活動,進一步維護了轄區的穩定,凈化了環境,規范了行業管理。二是認真抓好接處警、及時查破各類案件。自己同其他所領導和民警一樣參加派出所的值班備勤考核,做到身體力行,嚴格辦案質量,沒有失職、失誤的現象。據統計,一年來自己組織、協助或參與查處報警案件190余起,調處糾紛61件,辦理治安案件34件,查處違法人員57人,辦理刑事案件8件,打擊犯罪嫌疑人17名。三是交通、消防工作得以有序開展。在交通安全的工作中,自己主要著力于組織民警定期不定期地上路開展交通法規的宣傳和糾正違章的工作,及時出警保護事故現場,協助交警做好事故處理工作,對消防安全工作,自己深感責任重大,認真督促責任區民警和消防工作兼職民警落實各項消防工作措施,建立、健全消防檔案和臺帳,開展定期安全檢查,及時整改隱患,轄區沒有發生影響大、危害大的火災事故。
回顧在__過去的日子里,自己以為人誠實,干踏實事,說老實話為準則,堅守內強素質,外塑形象的理念,勇挑重擔,甘于奉獻,盡心盡職,努力完成各項工作任務,個人綜合素質有了新的提高,受到所在單位的肯定和民警認同,自己也感到充實和欣慰,主要有六點收獲和體會:第一,有理性的認識和良好的心態,讓我進一步明確和深刻領會了市局黨委實施干部交流鍛煉決策的正確性和重要意義;第二,自覺接受組織和教育和管理,強化“立警為公,執法為民”的思想基礎,讓我對做好新時期公安工作的信心更強了,勁更足了;第三,擺正位置,誠實為人,虛心討教,讓我學到了___烈士英勇獻身的革命精神,以及__公安機關所獨有的過硬工作作風和先進的工作經驗;第四,有兩地局領導的教誨和關懷,以及接受單位細微周到的熱心支持和無私幫助,讓我感受到了組織的溫暖,同志加兄弟的戰友感情建立起來了;第五,有甘于奉獻,不怕犧牲,克服困難,執著的追求精神影響,讓我的人品和意志得到了錘煉;第六,堅持對工作充滿興趣,對生活充滿激情,對未來充滿信心的態度,讓我開闊了視野,增長了見識。
在__交流鍛煉過程中的所學所獲,將會使我受用終生,我會把__的經驗和工作作風,特別是___烈士的英雄精神帶回__,促進我們的工作。在今后的工作中,我要進一步用“三個代表”重要思想武裝頭腦,把當前開展的貫徹“二十公”會議精神和深入推進的“大討論”活動轉為實際行動,在全面建設小康社會的進程中,牢記歷史使命,獻身公安事業,創造性地開展工作,做出我們人民警察應有的貢獻。
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執勤部隊年終總結(熱門21篇)篇十一
時光流逝,轉眼間半年總結又開始了,回顧這半年來,我班在連隊黨友部和連首長、排長的領導和關心下,在全班人員密切配合下,我班取得了不少的成績,為連隊的全面發展和正規化建設出了一份力量,同時也取得了很多的提高和進步,下面我就對政治思想,軍事素質、作風紀律、完成任務的情況一一進行總結,有講的不到位的地方望連隊首長給予批評指正。
一、政治思想方面。
今年以來,全班人員能夠嚴格落實教育制度,堅持上好每堂教育課,完成好筆記及時的組織全班人員進行分析,使全班人員的政治思想素質有較大幅度的提高,在堅持教育制度的同時,本班的老同志還以自身過硬的思想素質和政治覺悟,隨時隨地的發揮主觀能動性,這也是為新同志們的政治思想覺悟的提高起到了引導和鼓勵的作用,而且三互小組也確實起到了互幫、互學、互管的作用,組員之間的團結互助充分的體現了戰友之間的真情。
二、軍事訓練方面。
上半年由于施工任務所導致的訓練底子薄,基礎弱的情況下,我班能夠做好動員和轉換工作,始終把軍事訓練作為中心,作為一個重點來抓,身為一名班長,我知道軍事素質和戰斗技能的重要性,今年以狠抓新同志的體能素質,訓練把科技練兵始終貫穿全局,在狠抓新同志體能的同時,也沒有放松對老同志的要求,在原有的基礎上,讓他們自己加壓進行訓練,調動全班同志的訓練積極性,我們班還采取了以老帶新,把人定到位的方法,如果說哪個新同志訓練上不去,就說明那位老同志沒方法,這樣既提高了新同志訓練熱情,也增加了老同志的組織能力,本班的軍事成績提高的也很明顯,在共同科目訓練以及單兵訓練課目及專業課目的訓練,在全班人員的努力下,訓練成績有了很大的進步,在狠抓全班人員的前提下,我沒有忘記給自己加壓,在上半年組織的尖子訓練中,我始終不忘自己是一名士官、骨干處處給自己施壓起模范帶頭的作用,在上半年的指揮和訓練中本人也取得了很大的.提高。
三、作風紀律方面。
半年來本班人員在提高軍事訓練的同時,也沒有放松對作風紀律的要求,全班人員就利用教育和一定的休息時間、學習條令條例和日常生活中的規章制度,以及連隊的營房制度管理細則,使同志們能嚴格把握內部關系和警民關系,特別是施工期間、地方人員及車輛比較多的情況下更為突出,嚴格的要求使全班同志在半年里大事沒出過小事基本沒有的好成績。
四、完成任務方面。
完成任務是一名合格軍人必須做到的也是我軍的優良傳統,所以,我班在嚴格落實連隊各項任務,做到有任務,必有我們班的思想,并做到堅決高標準、嚴格要求完成;也只有這樣才能更好的發揮我班的戰斗堡壘作用,在營建施工和各項任務來臨的時候,我班同志能和全連人員協成一條心,擰成一條繩,都爭取為連隊爭榮譽,全班同志能以連為家積極主動不怕臟、不怕累、認真完成連隊交給的所有任務,為完成任務做到一點不馬虎,但或有過多或過少不足之處,在連隊交給本人或本班任務的同時,也有完成任務不及時的缺點。
以上是對本班半年來工作的總體概括和講評。
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執勤部隊年終總結(熱門21篇)篇十二
執勤部隊是我們國家安保的重要力量,千萬軍民在安享太平的時代背后,不斷的奮斗著保衛祖國的平安。作為執勤部隊的一員,我一直在執行著千錘百煉的任務,也不斷地從中汲取著經驗和教訓,有了更多的收獲和感悟。
第二段:執勤部隊的艱辛與責任。
作為執勤部隊的一員,每當接到任務的時刻,我們都會感到壓抑和艱難。在接下來的幾天里,我們必須要保持高度的警惕性,嚴密地把守著自己所承接的領域。作為一名年輕的士兵,我曾經有過許多頹廢的moments。但是,當我真正站在崗位上看著四周的一切,看著那些不斷催眠的人群和信賴我們護衛他們的目光,我不禁感到責任和義務落在了自己的肩膀上。
第三段:自我管理和個人能力的提高。
執勤部隊對于我們這些年輕的軍人而言,是一個全新的起點。在與各種問題和突發事件的斗爭中,我深深地體會到個人能力和自我規劃是決定成敗的關鍵之一。說起來簡單實際上去執行起來卻需要花費很多的心思和細節,比如說我們一定要在無廢時間的平靜中,對于崗位要去的一切做到心中有數,對于可能出現的各種狀況做好預xx。只有這樣,才能保證我們的工作能夠得到理性地處理。
第四段:追求協作和奉獻。
執勤部隊的好處之一便是能夠與隊友共同貢獻,協同作戰,共同守衛守護這個國家和人民。我曾經在一場戰斗中,感受到大家配合默契,協作良好,成功地克服了危機所帶來的全部壓力和困惑。這是我在這個過程中獲得的貴重的體驗,也認為協作和奉獻是剛毅而高效的部隊中不可或缺的柱石。
第五段:結語。
作為一名執勤部隊中的一員,我不斷的豐富了自己的閱歷和個人經驗,深刻體會到安保的艱辛和重要性。在學習和奮斗過程中,我也深切體會到了協同作戰和自我管理的重要性及身為一名軍人所必須意識到的責任和權益。我相信只要我一步步保持當初的初心,不斷的尋覓進步和成長的機會,執勤部隊的每一次任務和挑戰,都將是我繼續奮斗、提高自我的助力和機遇。
執勤部隊年終總結(熱門21篇)篇十三
為做好人員密集場所消防安全隱患專項整治工作,及時消除安全隱患,根據縣安委辦通知要求,結合本鎮實際,我鎮安委辦及有關部門和村(社區)扎實開展了整治活動,現將情況總結如下:
一、制定方案,部署安排。
鎮政府及時制定《開展人員密集場所消防安全隱患專項整治活動實施方案》,確定時間表,明確職責分工,在8月至9月中旬,分四個階段開展專項整治活動,總體以安委辦牽頭,組織金字牌派出所、鎮綜治辦、文廣新站、民政辦等11個部門單位,重點對勞動密集型企業、學校、衛生院、敬老院、文化娛樂場所、超市等人員和公眾聚集場所進行了以消防安全為重點的綜合性安全檢查督查。
二、活動的重點內容和情況。
(一)勞動密集型企業。
期間先后走訪了生陽紡織、恒源石英陶瓷、振陽電機、三星電器、昇暉檢測、盛鵬木業等公司,以消防為切入點,對企業有關方面進行了安全檢查督查。
盛鵬木業公司在此高溫期間加強對消防、用電、機械機器發熱等方面的自查巡查,新茗堂茶業公司加強消防、用電、防火和夜間值班,著重加強對吸煙和煙頭的管理,三星電器公司加強對機械設備和電線線路的檢查維護,尤其加強對氧氣房、燃氣房和動火的值班監控和管理,防止高溫時段爆燃,昇暉檢測中心采取張貼警示牌、檢測線進出口拒絕無關人員滯留、工作人員密切注意并阻止無關人員滯留進出口的方法加強對每周三、周四科目二考試時檢測線出入口學員多雜、滯留,易造成車輛進出導致安全事故的安全管理,并對松動的玻璃門進行修復,張貼警示標語,督促振陽電機公司盡快制做風險公告欄。
(二)學校、敬老院、衛生院。
金字牌衛生院有安全生產工作預案、制度、行業系統責任書,消防器材完好有效,氧氣罐專人管理,夜間有醫生值班,獨缺監控設備,該院已多次向縣衛生局打報告申請安裝,縣衛計委擬全縣鄉鎮統一配置安裝,每周一、周二打預防針時人多擁擠,院方積極疏導、維持秩序,防止擠壓、踩踏安全事故發生。
(三)文娛、公眾聚集場所。
洪村夜間廣場舞活動處距公路太近,易造成交通事故等安全隱患,已督促村委會負責人加強對舞者的安全教育和引導,務必使舞池遠離公路,保持足夠距離;橫聯廣場舞地點設在村內主要道路中央,是村內出入的必經之路,影響夜間人們通行,存在交通隱患,已督促村委會加強安全宣傳教育和管理,最后是把舞池搬移至空闊不用地塊處。
(四)酒店、飯店、農家樂、超市、商場。
洪村日月山莊酒店僅有1個滅火器,要求適當增添滅火器,已督促增配滅火器,該村其他酒店也缺少滅火器,要求該村委會加強對酒店的安全管理,在客人多時,要注意對飲酒行為的監控,防止飲酒過量導致撒潑安全、治安及意外事故事件發生;橫聯老董等飯店也缺少滅火器,已督促村委會加強對飯店消防的安全管理,石川農家樂防范器材齊全,金英、菜婆等超市配有消防器材。
(五)加油站、液化氣站。
金字牌加油站各項消防管理措施到位,情況良好;洪村液化氣站的液化氣罐有噴淋降溫措施,近期更換了充氣和充氣泵,值班到位。
三、總體情況和經驗體會、教訓。
經過一個多月的檢查督查,本鎮人員密集場所消防等安全防范情況總體較好,此期間未發生任何事故。對于做好安全生產工作,強化宣傳和增加檢查督查頻次是有效實用的方法,檢查要細致到位,不留死角,才能引起企業單位的重視,促進企業單位能夠參照做好自查整改。由于對村級委員會管理要求不夠嚴格和銜接聯系不夠,致使村級在安全生產管理上松散馬虎,沒能切實履行管理責任,致使對量多面廣的小型生產經營單位如小酒店、小商店及一些零星室外區域等安全管理沒能夠到位。
四、存在問題。
2、酒店商店等個體經營單位消防器材缺少;
3、村級監管頻次和力度不夠;
5、各處廣場舞舞池距公路太近,交通安全不穩定因素顯在,需要整頓。
五、下一步打算。
3、對文娛場所和公眾聚集場所具體地點和地塊的位置搬挪整治,使之在安全區域進行;
4、加強對相對較小型企業單位安全管理的指導,存進其能夠更好地做好自身安全防范。
執勤部隊年終總結(熱門21篇)篇十四
執勤部隊是維護國家和人民安全的特種部隊,具有重要的使命和責任。在執行任務的過程中,執勤部隊官兵面對的風險和壓力都非常大,需要展現出頑強的意志和堅定的信念。因此,執勤部隊心得體會的積累對于提高部隊戰斗力和士氣具有重要的意義。本文將從個人的角度出發,闡述自己在執勤部隊中的心得體會。
第二段:團隊協作的重要性。
在執勤部隊中,每個人的力量都不可替代。只有團隊密切協作,才能完成任務。我的心得體會是,團隊協作的關鍵在于相互信任和支持。只有在團隊中形成了相互信任的良好氛圍,才能打造出一支真正的強大部隊。
第三段:勇氣和冷靜的平衡。
執勤工作中經常會面臨危險和壓力。勇敢面對與冷靜處理是每個執勤部隊人員所必須具備的基本素質。我的心得體會是,要在保護自己的情況下,勇敢地去面對和處理危險和緊急情況。同時,還要冷靜處理和評估局面,避免做出錯誤的決定。
第四段:自我修養的重要性。
在執勤部隊中,衛士的形象需要得到高度的關注。身體素質及心理素質的好壞將直接影響到工作的完成情況。我的心得體會是,保持良好的身體和心態是執勤部隊官兵必須的任務和責任。只有養成良好的生活習慣,增強體魄,才能保證自身的工作效率和部隊的整體戰斗力。
第五段:責任和擔當的表現。
執勤部隊的面臨著的使命和責任都非常的重要。每名官兵都應該具有大局意識和擔當精神。我的心得體會是,在工作中我應該不斷地反思自身的行為和精神狀態,增強責任感和使命感。同時,在面對困難和危機的時候更要發揚擔當精神,積極解決問題,保證完成任務。
總結:
在執勤部隊中,個人的心得體會的積累對于提高部隊的整體素質和士氣都具有重要的作用。團隊協作、勇氣與冷靜、自我修養、責任與擔當在執勤部隊中是必須具備的素質,希望本文的經歷無論是對于執勤部隊還是其他讀者都有所啟示。
執勤部隊年終總結(熱門21篇)篇十五
回眸,20__年的工作即將告一段落,回顧這一年來的工作,本人在中隊__支部的正確領導和全體戰友的幫助支持下,認真按照條令條例和規章制度去嚴格要求自己,認真落實上級的指示精神,一年來,不管在工作、生活、學習上,還是在思想覺悟上都取得較大的進步,下面我就全年來的工作、學習、生活等情況作以下總結:
一、政治思想方面。
一年來,本人在思想上牢固樹立以隊為家的思想,保持高度的穩定,團結在中隊__支部的周圍。一年來,我和積極參加中隊組織的政治教育和理論學習,積極學習領會上級的各項指示和規章制度。思想基本上保持穩定,沒有任何事故的苗頭,真正做到了中隊所提出的要求,本人能夠從思想上提高認識,積極匯報自己的思想狀況,確保了自身思想上的高度穩定。
二、工作方面。
本人在擔任部隊班長以來,能夠嚴格要求自己,認真履行好自己的職責,立足本職,干好工作。一年來,能夠緊緊的團結在__支部的四周,積極發揮士官骨干的模范作用,完成了上級交給的各項任務。在__演習以來,工作任務較重,我本人沒有被這大項的任務所壓倒,而是在內心默默的化艱巨為力量,盡職盡責的干好工作。對領導交給的每項工作,及時順利圓滿的完成。并力求高標準,高質量。
三、生活方面。
本人在日常生活中,團結同志,關心戰友,幫助其他同志解決困難。
在生活中,把戰友們當作自己的親兄弟,時常同戰友們拉家常,聊天談心,即營造了和諧的氛圍,又與戰友們更進一步的拉近了距離。
四、存在的問題。
1、思想上有放松現象,在大項任務面前,有畏維情緒。
2、履行職責上缺乏雷厲風行的工作作風,存在老一套的思想。
3、在理論學習和基本技能上,只求表面的學習,而沒有深入的探索,沒有真正達到學以致用的目的。
4、在士官發揮作用上還有待于進一步加強。
5、工作積極性有待于加強。
執勤部隊年終總結(熱門21篇)篇十六
根據市教育局文件以及市公安消防大隊的文件精神,根據學校實際情況,學校本學年的主要工作安排和具體負責部門如下:
1、在教學樓處掛關于消防安全的橫幅,增強學生消防安全意識;(辦公室,時間定為20__年6月)。
2、做好電梯的管理工作,避免安全事故的發生;(總務室,具體責任人:韓旭疇、何榮輝。做到每個月排查一次)。
3、利用學校報刊、廣播站、宣傳欄、社團等形式對學生進行消防安全宣傳工作;(辦公室、團委、文學社負責)。
4、要求班主任利用主題班會、德育課教師在上課時,多給學生宣傳消防知識;(教務室、教研室、學生辦負責)。
5、在每周日晚修的班主任例會中和每周一的升旗儀式上的講話,對學生進行消防安全意識教育;(校長室、學生辦負責)。
6、結合學校階段性工作,分別對學生進行用電安全進行檢查,避免火災發生;(總務室、學生辦負責)。
7、在學校的“安全教育月”活動中,舉行消防安全師生千人簽名活動;(校長室、辦公室、學生辦負責,時間為20__年4月份)。
8、有條件的情況下,聘請消防人員到學校進行專門的消防安全知識講座和播放消防安全視頻;每學年組織一次消防安全演習;(校長室、辦公室負責)。
9、進行“消防安全伴我行”教師演講朗誦比賽;(教務室、教研室負責)。
10、在學生中舉行“消防安全知識”競賽,鞏固學生安全消防意識。(教務室、學生辦負責)。
三、工作要求。
每開展一次消防安全活動,各負責部門要認真組織,制訂好詳細方案,學校其他有關部門要密切合作,確保各項活動取得實效。學校舉行的消防安全活動由總務室負責存檔工作,包括文件、簽名、圖片、攝像等活動材料。
執勤部隊年終總結(熱門21篇)篇十七
20__年,在市消防支隊黨委、區委、區政府和區公安分局的領導下,大隊全體官兵將以黨的---。
精神為指針,堅持以---。
統攬消防工作和部隊建設,緊緊圍繞為全區地方經濟大發展創造良好消防安全環境的總目標,以保障和改善民生為著力點,以新《消防法》宣貫為契機,以推進公安信息化建設為載體,以加強執法規范化建設為重點,以構建和諧的警民關系為支撐,求真務實,改革創新,真抓實干,全面貫徹落實《__縣人民政府關于進一步加強消防工作的決定》和《__縣第二個消防安全區創建工作方案》,全面提升消防監督執法、滅火救援能力和部隊正規化建設水平,推動提升公共消防安全管理水平,確保火災形勢穩定和部隊安全穩定,為服務經濟社會發展、維護社會和諧穩定做出新貢獻。
一、堅持政治建警,進一步提升班子和隊伍建設水平。
(一)大力加強大隊黨委班子建設。按照提高“四個能力、兩個水平”和建設“政治堅定、開拓創新、團結協調、勤政廉政”的總要求,認真貫徹落實《公安消防部隊黨委班子建設標準(試行)》,堅持民主集中制,貫徹執行黨委統一的集體領導下的首長分工負責制,按照創建學習型班子的要求,堅持黨委中心組學習制度,全面加強大隊黨委的思想、組織、能力、作風建設,繼續深入開展“爭創一個好班子、爭當一對好主官”活動,爭做嚴守紀律的表率,全面提高黨委班子的凝聚力、戰斗力和綜合決策能力,充分發揮黨委班子的龍頭核心作用。
(二)大力構建和諧警民關系。深入貫徹落實全國公安廳局長座談會、公安消防部隊政治工作座談會精神,積極構建和諧警民關系。一是認真開展“和諧警營大家談”活動,進一步加強官兵之間的思想溝通和情感交流,建立新型和諧戰友關系,構建和諧的警營環境,激發廣大官兵安心服役和愛崗敬業熱情,進一步促進部隊安全穩定,增強部隊凝聚力和戰斗力,為部隊更好地履行職責使命提供堅強有力的思想保證。二是牢固樹立以人為本的群眾觀,把維護人民群眾的利益視為已任,做到勤政為民、廉潔從警、嚴格執法、模范守法,在群眾中樹立公正、廉潔、誠信、嚴明的執法形象。緊緊依靠地方黨委政府、公安機關各部門的協調行動,以良好的工作業績贏得人民群眾的信任,樹立消防部隊良好形象,進一步改善警民關系。
二、堅持從嚴治警,進一步提升部隊正規化建設水平。
(一)大力開展大、中隊達標創優活動。一是按照《云南省公安消防部隊大(中)隊建設標準》和《昭通市公安消防部隊“六化”建設實施意見》的要求,繼續鞏固“六化”標桿單位建設成果,大力開展大、中隊達標創優活動,確保大、中隊順利通過達標驗收。二是以養成促管理,進一步規范大(中)隊組織管理指揮流程、內務、庫室、營院、禮節禮貌、接待流程、臺帳等的規范,牢固樹立長期抓、反復抓的思想,把抓養成貫穿于一切活動,培養官兵良好的行為舉止,嚴格的紀律作風,完善建立正規的執勤秩序、訓練秩序、工作秩序和生活秩序,使大、中隊正規化建設始終保持較高水平。三是制定《__縣消防大隊干部、士官、戰士量化管理實施細則》,對干部、士官、戰士實施量化考核,及時兌現獎懲,確保部隊“四個秩序”正規。四是堅持思路方法創新、管理制度創新、器材裝備創新和管訓手段創新,使部隊正規化建設在不斷創新過程中實現可持續發展,有力地促進了部隊戰斗力的提升。
(二)深入抓好安全防事故工作。一是狠抓安全防事故五項制度的落實,重點抓好《公安消防部隊安全工作規定》和《公安消防部隊車輛安全管理規定》的貫徹落實,層層簽訂《預防行政責任事故(案件)領導責任狀》和《保證書》,嚴肅事故、案件責任追究制度和倒查制度,堅持做到“問題不整改不放過、責任人沒有處理不放過、整改措施不落實不放過、官兵沒有受到警示教育不放過”。二是繼續強化“8432”安全防事故(案件)監管機制的貫徹落實,抓好集中教育整頓,認真開展“安全月”、“安全競賽”活動,創新5月、10月“安全月”活動的內容和方法,通過教育整頓活動,確實查找出部隊在管理教育和安全防事故工作方面存在的問題并狠抓整改和落實,嚴防各類事故和違法違紀案件的發生。三是加強對休假、公差、8小時以外等零散人員的監控管理,杜絕失控漏管現象的發生。四是繼續推行安全防事故風險抵押金制度,制定完善《安全防事故風險抵押金規定》,通過經濟杠桿作用進一步強化部隊安全防事故工作。五是認真做好內部督察工作,加大對部隊執勤值班、管理教育工作的檢查督促力度,嚴肅查處督察中發現的問題。
三、堅持大練兵,進一步提升部隊服務民生能力。
(一)進一步夯實戰訓基礎工作。認真貫徹落實《公安消防部隊深入推進滅火救援勤務實戰化工作指導意見》,全面推進滅火救援勤務實戰化工作。一是強化“六熟悉”工作,每周安排一次“六熟悉”,每季度對轄區市政消火栓和消防水源進行一次普查,制定完善《交通水源手冊》,每月定期組織對城區周邊鄉鎮道路的熟悉工作。二是強化實戰演練,進一步完善高層、地下、化工、化學災害、建筑倒塌、交通事故、人員密集所等“七個預案”,結合職能任務、部隊裝備好轄區災害特點,年內提請區政府開展一次多部門、多力量的社會聯動滅火實戰演練,大隊對每個“文字類”重點單位組織開展演練1次,夜間演練達30%,并修訂完善《滅火作戰預案》。三是進一步完善戰訓基礎資料、重大危險源統計、重點單位統計、滅火演練統計、業務訓練與考核登記,實施紙質、電子文檔統一。完善滅火救援基礎資料庫,實行網絡資源共享,為滅火救援提供科學依據。
(二)進一步規范執勤備戰和滅火救援行動。修改完善執勤備戰制度,落實指揮長和大隊領導、大隊參謀、中隊干部值班制度,落實大隊指揮員遂行作戰指揮制度,全面負責滅火救援現場組織指揮工作。嚴格滅火救援程序,建立和完善滅火搶險救援戰斗和重大節事值勤保衛程序,實現滅火救援戰斗和值勤保衛行動的科學化、規范化、高效化。認真落實《公安消防部隊滅火救援戰評規定(試行)》,堅持每戰必評,及時總結經驗教訓,強化戰評結果應用。繼續推行滅火救援服務評議回執制度,規范滅火救援行為,接受群眾監督,增強“依法執勤,文明執勤”意識。
(三)進一步建立健全大練兵長效機制。以提高隊伍的政治、業務、體能素質為重點,落實“三個必訓”制度,繼續堅持全員練兵、全面練兵、科學練兵,完善訓練標準,規范訓練內容,創新訓練方法,優化訓練管理,量化訓練考核,強化訓練保障,明確各級各類人員職責,建立科學、完善的練兵長效工作機制。
(四)大力推進信息化建設步伐。認真落實全國公安廳局長座談會精神,努力提高信息化應用水平,完善“三臺合一”接處警建設平臺,啟動__縣城市消防安全遠程監控系統建設,實現警務信息互聯互通和資源共享。進一步規范大隊現有業務信息系統的信息采集、錄入工作,建立完善警務信息動態或定期分析研判工作制度。依托地方資源,加強信息技術人員的培養,增強官兵信息化應用能力,提高信息化在消防監督和滅火救援當中的應用水平。
四、爭取支持,進一步提升大隊后勤保障能力。
一是力爭消防業務經費取得新突破。加強向區委、區政府和區財政局的協調溝通,加大經費籌措力度,確保大隊業務經費達到《昭通市人民政府關于進一步加強消防工作的決定》人均3.5萬元標準。二是借助昭陽大發展這一有力時機,確保大隊危舊營房改造任務在年內啟動,并提請區委、區政府加強__縣第二消防中隊建設。三是按照《城市消防站建設標準》,進一步加強車輛器材裝備的購置力度,加大處置化學災害、水域災害事故等特勤器材裝備的購置力度,進一步優化大隊車輛裝備機構。四是嚴格財務管理,堅持黨委理財制度,確保資產的安全與完整確保有限的經費用到刀刃上,加強固定資產管理。認真落實《云南省消防部隊固定資產管理規定》的要求,加強固定資產管理,確保固定資產安全和完整。
五、堅持齊抓共管,進一步完善社會化消防工作大格局構建。
(一)繼續深化消防平安創建工作。按照《昭通市創建“消防安全縣(區)”第二個三年規劃實施方案》和《__縣十一五時期消防發展規劃》,積極推動消防安全創建工作。一是全面推進消防安全責任制落實。按照構建“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、群眾積極參與”的消防工作格局,建立政府分管領導牽頭,有關部門負責人參加的消防工作協調機制。通過召開消防工作聯席會定期研究解決消防工作中的重要問題,督促各部門和各級人民政府履行消防工作職責,保障消防工作與經濟社會發展相協調。二是健全消防工作考評機制,把消防工作作為政府目標責任考核和領導干部政績考評的內容,將消防安全創建納入社會治安綜合治理工作內容一并檢查、評比、獎懲。對發生重特大火災事故的,實行年度社會治安綜合治理工作一票否決。三是大力推進農村消防工作。認真貫徹《__縣社會主義新農村消防工作指導意見》,全面加強農村消防工作,大力推行村村消防隊工程,實現義務消防隊覆蓋率達100%,大力推進農村房屋財產保險,確保覆蓋率達到80%。四是繼續強化單位內部消防安全管理,在83家重點單位已經完成了20%的“標準化、標識化”管理的基礎上,20__年全部達標,落實單位主要負責人或消防安全管理人會議制度、逐級消防工作責任制和崗位防火責任制,強化單位消防安全責任主體意識,建立“安全自查、隱患自除、責任自負”的單位消防安全管理機制,推進火災公眾責任保險,提高投保率,切實加強火災防范和風險管理。六是繼續加強公共基礎設施建設。按照“政府負責、落實規劃、快補舊帳、不欠新帳、健全設施、加強管理”的要求,加強公共消防基礎設施建設,努力實現老城區公共消防設施改造布局合理,北部新區、工業園區的消防設施與城鎮建設同步發展,一步到位。
(二)大力開展執法規范化建設。認真貫徹落實黨的十七屆三---精神和全國公安廳局長座談會議精神,加強消防監督執法規范化建設。深化社會主義法治理念教育,強化消防法律法規學習,提高大隊消防執法人員的規范執法能力。繼續鞏固09年執法規范化建設成果,深入查改消防執法中存在的突出問題,不斷完善五大執法機制31項制度,強化執法監督、嚴密執法程序,規范網上執法程序,完善消防監督業務信息系統,實現消防法律文書制作、上報、審批等環節全部在網上運行,落實消防監督執法質量考評、過錯責任追究等制度,帶動大隊消防執法規范化建設深入開展和執法質量、執法水平不斷提高。
(三)持續推進火災隱患排查整治。在09年火災隱患排查整治的基礎上,加強火災形勢和火災特點研判,加大火災隱患排查整治力度,切實整改和消除社會面上的火災隱患。一是抓好冬春旱季防火、兩節、---、清明、五一、十一等重大節事活動消防安全保衛工作。二是組織開展以“三合一”、人員密集場所、易燃易爆單位、高層建筑、古建筑為重點,以建筑自動消防設施、可燃有毒材料裝修、消防安全疏散、電氣線路設備等為主要內容的火災隱患排查整治,適時開展火災隱患整治專項行動。三是加重大大火災隱患掛牌督辦力度,年內提請區政府對一批重大火災隱患單位進行掛牌督辦。四是是組織指導各鄉鎮派出所開展小商場、小餐飲場所、小旅館、小歌舞娛樂廳、小網吧、小美容洗浴店、小學校(幼兒園)、小醫院(診所)、小生產加工企業“九小場所”火災隱患排查整治。五是充分發揮村民委員會作用,指導好居民委員會、村委會在節事期間開展治安防火巡查,有效防止農村火災發生。
執勤部隊年終總結(熱門21篇)篇十八
一年來,自己圍繞本級職責,無論做什么,從不敢有半點馬虎,也不敢有半點偷懶,更不敢對付應付,盡了自己的職責,盡了自己的義務。
1、完成了省軍區組織的通信達標全面考核檢查,并被評為省軍區達標先進單位。
2、完成了今年年初師組織的團、營、連所有資料錄入并制成網頁,在網上進行的檢查評比工作。當時,時間緊,人員少,任務重,每天加班加點,有時晚上錄入資料到深夜,完成了上xx網頁的制作,在規定時間內完成了師賦予的任務,受到了師通報表揚。
3、完善了通信庫室建設與裝備普查建檔。
4、保障了每一次電視電話會議的順利召開和首長、機關的通信聯絡。搞保障工作,看似容易,自己卻深有體會。如開通一部首長電話,須經過四個分線箱,找出八個點,連結四對線,時常自己一個人在樓梯口下一蹲就是一個來小時。
5、完成了師組織的網上對抗演習的通信聯絡與網絡保障工作。
6、完成了今年十一月份省軍區組織的民兵、預備役部隊無線電臺教練網演練。此次教練網演練,是我團第一次,也是省軍區歷史上第一次,所以,上級機關非常重視。為了完成演練任務,我和通信連連長、二名戰士,克服了諸多困難,當時每天下大雨,為了確保通信效果,在樓頂上多次冒雨架設天線與調整、改變天線方向,最終確保了演練任務的圓滿完成。
執勤部隊年終總結(熱門21篇)篇十九
我是一名剛轉不久的士官,在這一年里,在連隊黨支部的領導下,我很快進入角色,根據自身的工作特點,積極尋求突破,不斷學習,不斷成長,不斷進步,力爭本職工作錦上添花。結合這一年來的狀況,總結如下:
一、思想方面。
思想穩定,在連隊的工作中,能夠服從命令,履行職責,遵守各項規章制度,嚴格要求自己,學習先進模范的職業精神,提取優秀的作風,提高對士官的認識。讀娶討論新時期士官的專題教育!但自我意識飄浮,穩定性有待加強,不時出現壞情緒,我行我素,鞏固性欠佳!
二、工作方面。
在本職工作中,我能嚴格標準,按時按質完成上級交于的各項工作。積極配合連隊工作,盡心盡職完成。在連隊工作與本職工作沖突中能很好的區分化解,做到兩全其美!但工作中主動性有待提高,工作有點盲目,常因此出現尷尬局面!
三、生活方面。
在生活中能很好的樹立個人形象,嚴密要求自己,養成良好的生活風氣!各衛生方面很好的樹立起衛生員所備的衛生觀念。但生活細節粗心大意,毛毛糙糙,使得生活常存有亞規律狀態!
四、對存在不足整改措施。
1生活中聽取他人意見,取長補短,培養鞏固良好的生活作風,使得生活的完善帶給工作的動力!
2思想要高度認識黨的指揮槍,深刻體會新時期新士官的作用,學習優良傳統,納入崇高的思想信念,樹立正確的價值觀、人生觀!
3工作中在原基礎中加入主動性,看清工作思路,模范帶頭!
以上是我的一年工作總結,好的方面一如即往,在不足之處下苦功夫,努力克服!爭取下一年更好的表現!
執勤部隊年終總結(熱門21篇)篇二十
20__年,從化消防工作和部隊建設的總體要求是:以黨的“---。
”和十八屆三---。
精神為指引,大力宣貫《廣州市消防工作“十二五”規劃》,按照支隊黨委的工作思路,堅決確保社會面火災形勢和部隊內部“兩個穩定”,為全面建設“平安從化”創建良好的消防安全環境。
一、講學習,樹新風,提高班子領率能力。
要深入學習貫徹“---。
”和十八屆三---。
精神,把學習成效轉化為推動消防工作的動力,落實黨委中心組學習,立足推進打造消防鐵軍和正規化建設開展課題研究,通過外出學習考察,開拓視野、提升思維,科學借鑒,提升發展層次和水平。切實轉變工作作風,嚴格落實“黨八條”、“軍十條”和中央提出的十條禁令,重在執行重在堅持,提高黨組織在群眾中的威望;強化科學決策能力,認真貫徹民主集中制,嚴格落實黨委決策程序,確保黨委決策的民主化、制度化和科學化水平,進一步提高黨委班子的領率能力。
二、鑄鐵軍,謀打贏,提高綜合救援能力。
強化訓練強度密度,大力推進“兩評(消防裝備評估、戰斗編成評估)一演練”專項行動,突出針對性實效性,嚴格落實大、中隊“日例操”和“周演練”制度和應急拉動演練,全面提高部隊業務訓練和實戰水平。強化專業攻堅能力建設,緊盯轄區高層建筑、人員密集等高危場所和水域、交通、化學災害等特殊災害事故,加強滅火救援專業隊建設和實戰經訓練,大力開展鐵軍中隊達標活動和星級評定工作。強化多種形式消防力量建設。提請市政府將專職隊建設納入消防責任考評機制,規范政府專職消防隊管理,加強公安隊與專職隊聯勤聯訓,將專職隊納入大隊月演練、中隊周會操和“六熟悉”訓練體系,提升專職消防滅火救援能力。
三、重保障,拴軍心,提高后勤保障水平。
以貫徹落實《地方消防經費管理辦法》為契機,以健全長效保障機制為目標,年內,爭取將消防裝備購置、營房設施建設、信息化建設、應急救援物資儲備、營房裝備大型修繕和滅火物資損耗補償全面納入保障范圍,爭取大隊人均公用經費達到每年5萬元,積極爭取提高合同制消防工資待遇,加強從化中隊的營房營具設施的維護保養,提升警營文化氣氛布置和建成大隊廉政文化長廊,全力營造拴心留人環境。年內,爭取完成大隊指揮中心和太平消防站建設。進一步提升裝備建設水平,協調市委積極爭取扶貧資金支持采購兩臺城市主戰消防車,提高抗大災滅大火的能力。
四、嚴管理,促規范,進一步提高正規化管理水平。
規范專業技術士兵培訓管理,推進士兵職業技能鑒定。開展班長骨干輪訓,提升班長骨干業務技能和組織能力。制定戰士請銷假管理規定,全面規范士兵請銷假管理工作。建立大隊部管理量化考評制度,干部學習訓練出勤率、考核成績與績效系統、評先評優掛鉤。積極探索和試行大隊服務保障社會化新模式,提升大隊服務保障水平。繼續深入開展“五無”創建活動,進一步完善安全教育、分析預測、風險評估、檢查監督、應急處置、調查處理和責任追究機制,建立安全風險保證金制度,開展安全知識競賽,嚴格隊伍管控,力爭年度實現“五無”大隊目標。狠抓大中隊正規化建設,建立大中隊全體官兵和合同制消防員學習、訓練和管理量化考評制度。
五、除火患,保平安,提高火災防控能力。
一是因地制宜整治火災隱患。重點對“三小”場所、出租屋、人員密集場所檢查,強化公安派出所監督量化執法,按照《廣州市公安派出所消防監督工作實施細則》,落實市公安局各派出所專職消防監督民警編制2名,推進落實消防文員編制和經費,每個派出所配置1名消防文員(共19名),協助消防民警開展消防工作。通過培訓提高鄉鎮、街道和村(居)委會抓消防的意識、責任和能力,按照省政府《“三小”場所消防安全治理基本要求》,落實人防、物防、技防手段,常態治理,綜合監管,建立長效。
二是鞏固深化構筑“防火墻”工程。推動社會單位在互聯網建立消防安全“戶籍化”檔案,加強督導檢查,以規范落實消防安全管理人員、消防設施維護保養、消防安全自我評估“三項報告備案”為重點,全面落實消防安全重點單位“戶籍化”管理。組織對為期三年的構筑社會消防安全“防火墻”工程特別是社會單位消防安全“四個能力”達標情況進行檢查考評。
三是全面推進街道鄉鎮消防安全“網格化”管理。充分發揮各級消防安全委員會作用,健全消防安全委員會工作制度,推動消防安全“網格化”管理納入綜治工作要點,納入綜治網格管理一并進行部署,推進“網格化”管理工作。年內,推動100%的社區、村莊消防安全網格化建設達標。
六、規范執法,服務群眾,提升執法公信力。
一是提升消防執法隊伍素質。在強化大隊和派出所消防執法人員業務培訓、能力提升的同時,推進公安派出所消防監督警務規范化建設,規范執法檔案、工作資料,推廣應用公安機關警綜系統消防監督模塊,開展派出所消防工作等級評定、年度考評、達標創優活動,推動各級執法人員能力提升、作風轉變,樹立執法隊伍良好形象。
二是認真貫徹部局《執法案卷評查規則》,以規則為標準,規范日常執法行為,嚴格落實消防監督例會制度和重大項目集體會審制度,促進執法人員規范、高效執法。
三是大力開展深化“大走訪”活動,充分運用網上執法回訪系統,聽取群眾建議,提高消防執法過程的嚴謹性、規范性、公信力和群眾滿意度。
七、強化社會消防宣傳培訓。
加大消防宣傳投入,以消防宣傳“五進”為載體,把握消防宣傳內容,積極創新消防宣傳形式,建立健全消防宣傳常態機制,提高消防宣傳成效。全市所有消防站要定期向社會開放,宣傳普及消防知識和技能。加強對單位消防安全責任人和管理人、消防控制室操作人員和特殊崗位工種人員、消防技術服務機構從業人員的消防安全培訓,嚴格落實消防控制室操作人員執證上崗制度。
執勤部隊年終總結(熱門21篇)篇二十一
20--年,全區以---統攬消防工作,按照構建社會主義和諧社會的要求,深入貫徹《中華人民共和國消防法》,始終堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針,努力構建“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與”的消防工作格局,進一步完善社會火災預防支撐體系,為全區經濟快速發展和社會穩定創造更加寬松的消防安全環境。
一、總體目標。
轄區不發生一次死亡5人(含本數,下同)以上,或者重傷10人以上火災事故;不發生一次直接財產損失1000萬元以上,或者造成較大社會負面影響的火災事故。
二、主要任務。
(一)落實消防安全責任。
1.深入貫徹落實《消防安全責任制實施辦法》,按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求,與下級政府、政府派出機構、重點行業主管部門、消防安全重點單位簽訂消防安全責任書,建立健全社會化的消防工作網絡。
2.制定年度消防工作計劃,開展半年督導和年終檢查考核,兌現獎懲,推動消防目標任務落實。
3.及時調整消防安全委員會,完善工作規則,常議常抓消防工作,及時研究解決消防工作重大問題。建立健全部門溝通協調工作機制。
4.對涉及消防安全的項目,相關部門嚴格依法審批,加強源頭管控,防止先天性火災隱患產生。
5.每半年開展一次消防安全形勢分析評估,突出問題列入政府常務會議專題研究,年底前向市政府專題報告消防工作情況。
(二)夯實消防工作基礎。
6.認真落實《云南省地方消防經費保障標準》,《昆明市政府專職消防隊伍保障標準》,公安消防部門及其管理的'政府專職消防隊地方經費保障標準100%落實。
7.按要求完成市政消火栓建設任務。所有新建、補建的市政消火栓壓力流量應當符合國家技術標準。
8.繼續抓好街道消防安全組織機構建設,逐級明確消防安全責任人和專(兼)職消防安全管理人員。將消防安全網格化管理納入社會綜治平臺,健全消防網格化管理機制,修改完善網格化管理工作標準,加強網格員消防業務培訓,推廣安裝網格消防管理手機app應用軟件。年內,90%的街道達到消防網格化管理標準。
9.持續深化微型消防站和區域聯防協作組織建設,落實人員和裝備配備,明確工作職責任務,加強日常業務指導,充分發揮職能作用。20--年,所有重點單位、街道社區全部建成微型消防站,由街道牽頭,確保所有商業區、旅游區、開發區等重點單位集中區域建立消防安全聯防協作組織。
10.深入推進“智慧消防”建設,將推廣應用獨立感煙報警器納入為民辦實事項目,納入棚戶區改造和養老、助殘等項目,通過政府購買服務、引導公益基金投入等方式安裝、維護。推動居民家庭、小旅館、群租房、“三合一”等場所安裝簡易噴淋和獨立式感煙火災探測報警器。
11.開展消防安全明白人培訓工作,確保“一懂三會”。
12.政府專職隊員必須按“退一補一”的要求配齊。無編中隊按25人標準(現役除外)配齊25名專職消防隊員,混編中隊按照30人標準補充專職消防隊員,大隊占用兵員必須召收專職消防隊員補齊。落實文員和監督員比例要求(按照監督員編制數1:2),消防文員完成“退一補一”任務,確保隊伍穩定。
13.深化公安派出所消防警組建設。將派出所消防警組軟硬件建設、人員保障、辦公保障等經費納入政府統一支出,實現派出所消防警組辦公專業化、人員專職化。
14.開展“五個一”活動,強化農村消防宣傳。(即:明確1名村干部負責消防安全宣傳教育工作、對村“兩委”成員進行1次消防培訓、在每個自然村設立1塊固定消防宣傳欄、督促派出所消防警組對孤寡病殘和老人兒童全部走訪宣傳1遍并實行“一對一”幫扶、舉辦1期微型消防站隊員培訓),大力宣傳普及安全用火、用電、用氣、用油等消防安全常識,切實增強農村群眾消防安全意識和自防自救能力。
15.完成消防隊站建設任務。年內,盤龍四中隊完成新建營房進駐,寶善街中隊完成營房維修改造任務。
16.新購車輛裝備配備到位。全區購置車輛2輛,其中:a類城市主戰消防車1輛(盤龍)、電動升降器(自主)1輛(世博)。
17.根據《云南省公安消防部隊戰勤保障裝備物資儲備標準》,完成應急裝備及物資儲備。
18.優化器材裝備結構。結合各地區域火災特點及搶險救援情況,加強“高精堅”器材裝備,重點解決“一高一低一化工”滅火救援難題。
19.加強消防通信設施建設,配齊警務通、現場指揮終端、海事衛星平板、防爆對講機等裝備。緊扣科技服務實戰,推進指揮調度信息化。
20.建立政府統一領導下的滅火與應急救援社會聯動機制,明確相關部門及力量的職責任務。完善滅火救援應急預案,每半年開展1次由公安、消防、氣象、衛生、電力、通信、交通、市政管理、林業、民政等參加的多部門滅火救援演練。
(三)強化火災預防。
21.建立落實單位每日檢查巡查、行業部門每季度抽查、公安消防及派出所每月監督抽查、政府每季度督導檢查、公民及時查找舉報身邊火災隱患的常態化火災隱患排查整治機制。
22.開展好各類消防安全專項治理工作。制定區域性火災隱患整改計劃并組織各部門實施,對重大火災隱患100%實施掛牌督辦并向社會公告,及時抄告其行業主管部門,完成年度轄區內區域性火災隱患及重大火災隱患整治任務。
23.持續推進文物建筑和傳統村落的消防安全治理;農村房屋財產火災保險覆蓋率達95%以上。
24.深化行業自律工作。開展行業標準化管理建設,結合本地實際,制定本地區行業部門及相關單位消防管理標準,組織開展行業自查自糾活動。
25.深化消防宣傳“進社區、進學校、進企業、進農村、進家庭、進機關、進網站”工作。
26.利用移動互聯網消防信息服務平臺,每日向社會單位責任人、管理人和網格長(員)等目標人群發送消防提示、指導信息,完成目標注冊人數全區4500人。
27.督促主流媒體每月安排專門時段、版塊刊播消防公益廣告、消防安全提示。督促居(村)委會、物業服務企業、學校、人員密集場所每年組織開展1次滅火、逃生疏散演練。督促重點社會單位開展“四個能力”建設,落實“一懂三會”和“三提示”工作。推動將消防安全納入黨政干部和公務員培訓內容。年內,組織對各級黨政機關、行業部門、國有企業以及街道鄉鎮、社區負責人全部培訓一遍;分級分批對重點單位消防安全責任人、管理人、消防專兼職人員培訓一遍。全面推進消防行業特有工種職業鑒定,嚴格落實消防控制室操作人員持證上崗制度。通過鼓勵采用政府購買公共服務等方式改進消防宣傳培訓工作。