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年終干部考核工作總結(優質18篇)

時間:2025-06-29 作者:文軒

通過撰寫月工作總結,可以幫助我們回顧過去一個月的工作進展和成果。如果你不知道如何寫一份優秀的月工作總結,可以參考以下范文,找到適合自己的寫作思路和表達方式。

年終干部考核工作總結(優質18篇)篇一

在__市委、__鎮黨委的正確領導下,教育局駐__鎮__村“三送”工作隊努力發揮部門優勢和團隊力量,仔細對照村莊實際,積極打造升級版“三送”工作,深入實施“連心”工程,扎實推進精準扶貧工作,現將所做工作小結如下:

一、組織開展“三嚴三實”專題學習討論。

深入學習貫徹___重要講話精神,圍繞“三嚴三實”專題教育,積極開展專題學習討論,重點學好市黨員領導干部“三嚴三實”黨課,特別是市書記__同志的“三嚴三實”專題黨課報告,深刻領會“三嚴三實”的基本內涵和具體要求,暢談“踐行‘三嚴三實’、爭做實干表率、深化‘三送’工作”的打算。

二、推進“連心”工程常態化、長效化。

“三送”工作隊(常駐“連心”小分隊)按照省委黨建工作領導小組《全面推行“四進四聯”活動打造“連心”工程品牌的工作方案》的要求,迅速組建了流動“連心”小分隊,隊長為我局黨委書記楊銳,成員由18名機關干部組成。流動“連心”小分隊于7月28-29日開展駐村活動,常駐及流動“連心”小分隊圍繞“五年決戰同步全面小康”目標,幫助所在村打好民生改善、產業發展、基礎設施工程“三個攻堅戰”,做好宣傳政策、民情家訪、服務群眾、加強基層組織建設等有關工作。

三、加強全覆蓋走訪,加大為民辦實事力度。

7月3日組織全覆蓋干部集中走訪聯系群眾,充分利用農閑時間(中午、晚上群眾在家時間)走訪,利用手機短信等方式,確保與聯系對象見上面、說上話,讓群眾熟悉“三送”干部,了解“三送”工作。以振興發展三周年為契機,通過宣傳欄、村村通廣播、宣傳單等方式,大力宣傳今年以來工作隊辦實事情況以及我市振興發展的情況。走訪過程中認真聽取并收集群眾的意見建議,切實解決群眾反映強烈的突出問題。“三送”工作隊和“三送”干部開展了一次承諾事項“回頭看”,認真自查工作隊年初“十項承諾”和“三送”干部精準扶貧幫扶承諾事項完成情況,對于未完成承諾,制定了計劃和進度安排,確保兌現承諾,取信于民。

四、完善了_____手機平臺工作信息。

根據《__市201_年政府信息公開工作要點的通知》和__市精準扶貧信息管理系統有關要求,統籌安排、精心組織,在7月10日前完成了扶貧對象基本信息、發展意愿、幫扶規劃、年度幫扶計劃等內容的錄入工作,并做好信息公開工作,向全社會公開為幫扶對象制定的精準幫扶措施,接受社會監督,保證精準扶貧公平、公正、透明。手機平臺“三送”干部聯系服務群眾名單與“干群管理系統”中干部結對聯系群眾名單保持一致,同時,常態化做好了手機平臺工作信息的上傳、更新工作。

五、做好服務農業生產工作。

“三送”工作隊積極幫助恢復災后農業生產,協助駐點村抓好煙葉、臍橙、白蓮、生豬、油茶等農業產業培植,幫助農戶做好煙葉采收烘烤、生豬防暑防病、油茶夏季撫育等工作,并協調組織農業技術人員深入鄉村開展相關技術指導與培訓。

六、積極宣傳農民住房財產權抵押貸款工作。

“三送”工作隊大力宣傳推廣了農民住房財產權抵押貸款業務,通過“三送”干部入戶宣傳和發放宣傳手冊等方式宣傳到每家每戶,鼓勵有創業意愿、有創業能力的農民申辦貸款發展產業。

七、積極開展關愛留守兒童活動。

暑假期間,“三送”工作隊發揮部門優勢,積極開展關愛留守兒童系列活動,以“用真情、辦實事、求實效”為主線,從思想上關懷、生活上關愛、成長上關心,組織留守兒童開展系列趣味、文化集體活動,豐富留守兒童暑期生活,讓留守兒童度過一個健康、安全、快樂的暑假,營造全社會關愛留守兒童的良好氛圍。

八、認真抓好信息報送工作。

我局及駐村工作隊結合實際,認真挖掘提煉深化“三送”工作和推進蘇區振興發展中涌現的好經驗、好做法、好典型,及時上報工作信息,加大“三送”工作宣傳力度,營造濃厚的工作氛圍。

年終干部考核工作總結(優質18篇)篇二

2010年,我院根據年初工作安排及開展“扶貧幫困”活動,結合實際定措施,真情幫扶促和諧,全心全意抓民生,將扶貧幫困,開創了我院扶貧幫困工作的新局面。我作為一名黨員應當將這項活動作為自我一項重要工作來兌現我入黨誓言。我的幫困戶是草盤地鎮牛嶺村九組的徐召祖,該戶家境相當困難人口多,勞力少,今年的扶貧幫困工作作如下總結:

一、幫扶方式。

1、“一對一“”包扶:一名黨員包扶一名困難農民戶。

2、困難幫扶:對家庭比較困難的農民戶上門了解其實際的困難并幫其解決。

3、一次性救助:對因天災人禍、子女上大學等特殊原因致困的給予扶貧幫困。

二、主要幫扶措施。

1、制定了扶貧幫困工作日程。

2、深入調研、認真分析,理清思路。對困難戶致困原因、困難程度、等的分析研究,分別制定出了不一樣的幫扶方案,因人制宜采取不一樣方式進行幫扶。

3.加大了扶貧幫困信息反饋工作,上報困難戶的現狀和存在的問題。

三、幫扶資料。

1、幫思想。即真心與困難戶交朋友,傾真情了解困難戶的思想狀況,幫忙困難戶更新觀念,轉變思想,提高認識、克服困難的堅定信念和決心。

2、幫創收。利用農村的有利條件搞產業開發,或者經過其它合法途徑增加自營收入,走勤勞致富之路。

3、幫信息和技術。進取熱情主動地向困難戶供給脫貧致富的信息和技術幫忙,竭誠為他們排擾解難。

4、幫資金。當困難戶在生活中遇到困難時,要伸出熱情之手,千方百計幫忙他們解決資金難題,使其渡過難關。

5、幫子女入學與就業。在困難戶子女入學遇到困難時,要想法設法幫忙其解決子女入學上的困難,保證能按時入學。同時要及時收集就業信息,多方尋找就業門路進取幫忙困難職工解決子女就業問題。

6、幫就醫。即在困難戶及其家庭成員就醫遇到突出困難時,要盡最大努力給予幫忙,以便使其病有所醫。

四、幫扶成效。

1、年初組織人員到幫扶戶進行插秧除草活動解決困難戶因人手少無法按期育秧的困難。

2、籌措資金為其解決因家境困難無力購買化肥而導致收入的難題,將化肥送到困難戶家,解決了化肥短缺的困難。

雖然扶貧幫困工作取了必須的成績,但仍存在一些問題與不足,扶貧幫困的力度還有待進一步提高,扶貧的具體措施、方法還需進一步完善。

年終干部考核工作總結(優質18篇)篇三

作為管理系分團委副書記,在院團委和系領導的關心幫助下,我全身心的投進、并酷愛團的工作,在思想上,本人尋求上進,認真學習理論知識,積極向黨組織靠攏,并于20__年向黨組織遞交了第一份__申請書,并定期做思想的匯報,自我批評與檢討。協助我系負責學生工作條線的老師,把我系的團工作展開的有聲有色,遭到廣大師生的一致好評。

我時刻銘記自己首先是一位學生,應以學業為主,我能較好的處理好學習與工作的關系。在學習上,刻苦認真,努力做一位得才兼備的好學生,為大一學生做好榜樣。

在工作上,本人自進學以來一直在班級擔負班長團支書等工作,認真負責,并努力幫助同學,為班主任分擔工作。任班委期間,為豐富同學們課外生活,屢次舉行聚餐、打球、小聯歡會等多種多樣的課外活動,并獲得較好影響。并在20__年6月舉行的管理系團學代表大會中,以較高票數當選為管理系分團委副書記。在工作期間,積極分擔書記、老師工作。并與分團委學生會的其他學生干部團結合作、成功組織了慶中秋迎新晚會金麥克風預選賽129紅歌預選賽等文體活動,并獲得了較好成績。

課外,我積極參加學院內外的各項活動,并獲得一定成績。如:在20__年經典朗讀大賽榮獲一等獎,連續兩年參加學院運動會并獲得名次,屢次主持院、系組織的晚會和比賽,參加20__年六月上海世博會江蘇周蕩湖船表演和金雞百花電影節的志愿者服務工作等。通過這些活動讓我更加的了解酷愛校園和生活,并為以后踏上社會打下了堅實的基礎。

通過我一年以來的努力,固然獲得了一定成績,但是仍有很多的不足,比如在活動的展開進程中還缺少周密的思考,在活動的策劃上還缺少創新的精神,希看可以得到領老師導的批評和指正,以待更加的完善自己。

年終干部考核工作總結(優質18篇)篇四

按照省委黨建辦、省委組織部《關于做好2014年同步小康駐村工作總結考核的通知》(黔黨建辦發?2014?9號)文件要求,根據《習水縣駐村干部考核評價實施細則》規定,結合我鄉實際情況,我鄉對2014年度駐村干部工作開展情況進行了測評考核,現將開展測評考核工作總結如下:

一、召開考核測評工作會議。

1月5日,我鄉召開駐村干部測評會議。鄉組織委員何葉傳達了縣黨建辦文件要求,對參會人員提出了“實事求是、嚴格考核”的要求。各駐村干部就一年來在村開展工作情況向參會的鄉班子成員、村干部、群眾、“兩代表一委員”作了簡要匯報,針對解決困難問題、協調項目、辦實事好事、排查化解矛盾糾紛、慰問困難群眾等問題一一作出了解答,接受參會人員的監督和考核。參會人員在認真聽取了駐村干部的匯報、工作測評表后對各駐村干部進行了測評考核。

二、測評考核結果。

本次測評考核在鄉人大的監督下進行,共有50余人員參會,各參會人員通過對駐村干部一年來進村駐點到位情況、工作態度、辦理好事情況、辦理實事情況進行考核打分,結果顯示大家對到本鄉駐村干部一年來所作出的成績都表示很滿意,均分都在84分以上。

通過本次測評,使我們廣大村干部和群眾了解了駐村干部對新農村建設起到的重要作用,鄉班子成員、村干部、群眾、“兩代表一委員”肯定了駐村干部的成績。通過干部工作督查記錄,了解到本鄉駐村干部在村開展工作均達28天,都制定有幫扶計劃、走訪群眾、協調解決群眾大量資金問題,慰問困難群眾40人,幫助群眾化解過土地權屬糾紛、林地糾紛等45起矛盾糾紛問題,協調解決有村委會基礎設施建設、人畜飲水工程、通組公路、渡橋、村委音響設備、道路硬化等實際問題,幫助村支謀創富思路、出致富點子,落實各項強農富農惠民惠農等政策。

年終干部考核工作總結(優質18篇)篇五

一年來在學校黨政的正確領導下,我認真學習政治理論,不斷解放思想,勇于創新,積極做好分管工作,盡職盡責履行好自己的崗位職責,為師生提供了一個安全和諧的工作學習環境。現將本人20_年度工作述職如下:

一、思想政治方面。

認真學習領會黨的十七屆六中全會、十八大精神,自覺學習宣傳部下達的政治理論學習任務,認真參加“干部在線學習”達到規定學時,同時積極撰寫心得體會文章。平時關注國內外政治時事,在實際工作中堅持理論聯系實際,認真履行共產黨員義務和用共產黨員的標準規范自己言行,提高自身思想政治素質,投身學校改革發展與管理服務工作中。

二、業務工作方面。

20_年在做好常規工作的同時,重點做了以下幾方面工作:

四是加強保衛專線值班,實行保衛干部帶班巡邏制度(早、中、晚班至少各1次),捕捉和發現校園不安定因素,密切關注校園安全動態。

五是分別召開“拒絕送餐和帶餐入校(室)”、“關注學生公寓消防安全”兩次師生安全主題交流活動,四次走進生命學院(2月)、醫學院(4月)、經貿學院(5月)和物電學院(6月),與師生進行有效溝通,進一步提高安全管理與服務水平。

六是聯合椒江公安分局舉辦“防范超市進校園”活動,進一步提高防范宣傳的實效;

八是加強與市交警支隊等部門的溝通與聯系,解決落實學校北大門的交通安全措施;

九是認真做好十八大期間校園維穩工作,關注___、臺州大石化等問題引發的安全動態。

十是配合學工部做好文明寢室建設,加強公寓安全管理。

三、其他方面。

擔任20_電子信息工程和20_生物科學(師范)班主任,認真做好班級管理工作,其中20_生物科學(師范)獲院“學習型班級”競賽活動一等獎。

年終干部考核工作總結(優質18篇)篇六

__年第四季度,__區扶貧辦根據區委、區政府的工作安排和部署,圍繞整村推進、易地搬遷、農村道路和庭院硬化等方面認真開展工作,為今年的各項扶貧工作奠定了基礎,創造了條件。

(一)整村推進工作。

完成__—__年度省、市級整村推進項目驗收工作,并編寫了驗收材料匯編。項目內容包括村道硬化、農田水利建設、人畜飲水、建設3個村級活動場所、刷白亮化18戶、發展種植業、養殖業及科技培訓。

完成__—__年9個省、市級整村推進項目的規劃、審報審批工作,10個區級項目正在規劃中。

(二)全區農村道路、庭院硬化情況。

__區自__年12月16日成立農村道路、庭院硬化協調辦公室以來,撥付水泥3681噸,涉及5鄉4個辦事處,23個行政村,87個自然村,目前已硬化村道17.87千米,庭院硬化340多戶。

(三)易地搬遷工作。

金山鄉拉馬古村委會魯準羅村民小組為__—__年易地搬遷村。該村共有57戶200人,目前已完成6000米飲水主管道的鋪設,正在進行宅基地的平整及道路建設。

(四)革命老區建設。

目前正在進行金山鄉貴峰三元保吉壽南村的革命老區經濟開發建設項目的審批審報工作。

(五)財會工作。

__年第四季度,按時按量完成__年度財務決算報表和__年財政預算工作;按工程進度撥付專項資金;春節慰問掛鉤困難老黨員5人共1500元資金,慰問掛鉤貧困村委會(七河鄉龍潭村委會)__元資金。

二、下一季度工作安排。

(一)易地搬遷工作。

完成__年度易地搬遷項目驗收工作;完成__年度80%項目建設內容。

(二)整村推進工作。完成9個省、市級整村推進村基礎設施建設工程總量的80%。

(三)農村道路、庭院硬化工作。在資金到位、水泥有保障的情況下繼續在5鄉4個辦事處實施農村道路、庭院硬化工作,繼續監督檢查管理硬化前沙石料的準備情況,硬化當中施工質量和硬化后的檢查驗收工作;按月份統計好硬化進度,及時收集硬化有關情況報區委、區政府,完成好硬化工作。

年終干部考核工作總結(優質18篇)篇七

在市、縣扶貧辦的正確領導下,2022年12月4日我鎮在華嚴寺村成立了扶貧互助社,互助社成立一年了,取得了明顯成效,有效地解決了貧困戶發展生產資金短缺,農村金融服務不足等問題,為培育貧困村內在發展動力,發展主導產業,為貧困戶構建增收長效機制,加快了貧困村脫貧致富的步伐。

一、八會鎮華嚴寺村扶貧互助社基本情況。

華嚴寺村扶貧互助社現有社員50人,收繳入社金1、5萬元,入社社員中從事養殖業(包括養牛、養豬和養羊)共25戶,占社員總數的50%,從事干果生產的共20戶,占社員總數的40%,從事經濟作物種植的有5戶,占社員總數的10%。2022年5月份每戶社員得到扶貧互助資金3000元,發放扶貧互助資金15萬元,借款期限為一年,2015年5月收回借款。扶貧互助資金主要用于扶持農戶發展主導產業。

二、扶貧互助社的主要成效。

(一)提高了農戶發展能力。

一是緩解了貧困農戶資金短缺困難。入社社員借還款在村內完成,簡便快捷的優勢彌補了遼陽東部山區農村金融服務的不足和缺位,并以服務“零距離”的特點贏得了入社社員的普遍歡迎。二是激發了貧困戶發展的信心。扶貧互助社遵循群眾參與、自主管理,使群眾真正成為“扶貧互助社的主人,有了選擇項目的自主權,激發了參與的熱情,增強了發展的自信心。

(二)促進了貧困村和諧。

一是扶貧互助社實行“黨支部—互助社—農戶”的組織體系,構建了新型合作關系,增進了農民之間的協作情誼,也促進了村“三委”(黨支部、村委會、村監會)與貧困農戶的關系。二是形成了互幫互助的良好局面,現在村內富幫窮、強幫弱的氛圍日益濃厚。三是營造了信譽環境。

(三)增強了基層組織活力。

一是轉變了鄉鎮政府的職能。在扶貧互助社運行中,基層政府做到參與不包辦,指導不指令,從指揮者變為指導者、協助者和服務者,促進了由管理型政府向服務型政府的轉變。

二是加強基層組織建設。扶貧互助社實施過程時,正值黨的群眾教育路線進行的如火如荼之時,也正是遼陽縣委、縣政府開展“6+1”工程建設關鍵期,加之互助社實行的“黨支部—互助社—貧困戶”的鏈式聯動模式,促進了基層支部與產業的聯結,找到了基層黨組織聯系群眾、發動群眾、服務群眾的新路子,同時華嚴寺村通過與沈陽工程學院開展“e鄉村”活動,使大學生走進貧困農戶家中,既給了大學生學習鍛煉的機會,又為農戶帶來了新的信息宣傳渠道和技術支撐。

三、扶貧互助社存在的主要問題。

(一)農戶入社率偏低。

扶貧互助社對于華嚴寺村和我們八會鎮來說都是一個新生事物,是一個全新的扶貧產品,農戶要有一個認知、接受的過程,雖然前期做了大量的工作,取了一些成效,但是還存在宣傳發動不夠,農戶沒有完成理解項目目的和意義,入社率偏低。

(二)互助社管理存在一定困難。

首先一些農戶對互助資金使用的盲目性很大,容易造成虧多賺少,造成資金償還困難的問題;其次互助社管理人員年齡偏大,電腦等微機操作存在一定的困難,為今后勢必會進行的微機軟件系統化管理留下隱患。

(三)借款額度偏低。

目前社員借款的額度是3000元,這筆錢對于農戶想發展來說遠遠不夠,以養殖業為例,這此借款僅夠農戶買幾頭仔豬,而想進一步擴大規模勢必會受到制約,也限制了一部分貧困戶的入社積極性。

四、對完善扶貧互助社的幾點建議。

(一)堅定不移的發展。目前扶貧互助社才剛剛起步,仍然處于發展階段,我們應從實際出發,加大推廣力度,加強管理力度和經費投入。

(二)開展“專互”結合的模式。現在各個貧困村基本都至少有了一家農民專業合作社,如果把“扶貧互助社”與農民專業合作社有機地結合起來能夠有效解決發展產業資金不足的問題,如果把扶貧互助社社員組織動員起來調整產業結構,對農業產業化發展具有不可估量的作用,也能更好地提高扶貧開發的針對性和實效性,進一步提高扶貧開發水平。

(三)適當提高借款標準。要真正扶貧農戶發展產業,早日脫貧致富,貸款額度還應該提高。

(四)加強管理人員的業務培訓。要進一步組織扶貧互助計管理人員集中學習資金使用管理辦法、財務知識及相關法律法規,提高管理水平;進一步組織管理人員的農業產業化培訓,讓他們懂得如何進一步帶領社員發展現代農業和產業結構調整,保證社員在短時間內得到更多收益,早日脫貧致富。

年終干部考核工作總結(優質18篇)篇八

領導、同志們!

在黨委、政府正確領導下,我將20xx年工作總結如下:

一、機關事務,做到耐心、細致、周到。我始終堅持“六到”的文明辦公的原則。即“心到-----勤于思考。眼到----善于觀察。語到----敢于說話。事到-----事無巨細。禮到----熱情禮貌。程序到-----不越位、不包辦。一年來,不管購買物資,還是維修工程項目,廉價購物,以質為本,屬于本人經手的發票和單據:標名清楚,用途明白。熱情接待來訪群眾,能解決的就地調解,不能解決的當面解釋,(值班日志有記載)。規勸來訪人員不能影響機關正常會議,熱情為來訪群眾提供法律咨詢和政策服務。將工作安排有序、做到忙而不亂,盡量讓領導放心,讓干部滿意。

二、支部活動,環環扣緊,程序到位。認真開展“學習科學發展觀”活動(3月28日----8月22日)。從自學到檢查學習心得;從組織集體學習到查閱學習筆記;從四進農家四滿意活動到踐行學習效果;從理論考試到一人一策;從扶貧幫困到作風整改。學教活動產生了立竿見影的效果。認真抓好機關黨員的發展工作,預備黨員轉正工作,積極培養先進青年入黨,在發展新黨員的問題上,始終堅持“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的原則。全年共計發展新黨員2名,預備黨員轉正3名,檔案資料做到了整潔齊全。健全了支部“三會一課制度,督促收繳黨員的黨費。

三、機關管理,時刻放在心上。認真做好機關值班、考勤、管理、安全工作。實行晚間查巡、白天查勤、節假日查崗等制度。有力的'杜絕空城計、搖空值班和溜崗行。根據門衛日志統計全年共計晚查巡36次,深夜查巡達20次之多。及時聆聽、了解值班干部信息傳遞突發事件,并負責組織及時處理和向有關黨政領導匯報情況。例如:赤馬火災,十一期間兩起交通事故,河背社區的火災,荷芳村群體性斗毆事件等等…。值班日志有記載。杜絕盜竊摩托車事件發生,經常督促門衛窺測來犯嫌疑人,使機關防患于未然。和門衛一道及時勸說精神病人不要進入機關,及時勸告、勸阻、解釋上訪問人員不能煩擾黨政領導的正常開會。加強門衛安全防范措施,督促門衛做好安全管理,全年共計抓獲盜竊案件起三起(8月8日、12月7日、12月11日),嫌疑人三人,其中兩人移交公安機關處理,一人經教育有悔改的初犯。

四、聯村工作,及時反饋信息回復有結果。1、及時送達通知、文件和農業科技資料、技術信息。2、指導聯系村的科學發展觀學教活動,開展黨員評議。3、協助計生辦和村領導做好該村的計劃生育工作。4、積極協助東門村調解各類疑難糾紛(一起離婚后的財產分割問題的處理。一起是集體土地爭論糾紛,都是晚上和村領導處理的)5、有機配合支村兩委烤煙發展工作,積極參加各類動員會議,不管是白天還是晚上即時參加。20xx年完成種值烤煙1300畝,收購折合面積與種植面積基本相符,20xx年力爭發展烤煙1400畝。正在趴坡過坳增后勁。

年關將近,又到了鋪天蓋地寫總結的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數據要直觀

如今是數字時代,故數據是多多益善,如“業務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關系,不要給領導留下思路不清晰的印象。

注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索干部考核工作總結。

年終干部考核工作總結(優質18篇)篇九

我作為局里的科級領導?干部、基層單位的法人,在工作中有時會感覺上有壓力,下有阻力,且權力有限,陷入工作兩難的境地。但是肩負著領導的重任,廣大職工的期盼就要靠自己的人格魅力開展工作,讓領導放心,群眾滿意。在工作中不斷加強自身建設,奮發圖強,帶好基層隊伍。

一、 加強學習,提高素質,增強適應新變化的能力。

1、作為科級領導干部,政治上靠得住是第一位的。始終把加強政治理論學習放在各項工作的首位,在深入學習運用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和實踐科學發展觀上下功夫,著力提高政治敏銳性和政治鑒別力。確保黨的路線、方針、政策和國家法律法規在房產工作中的全面貫徹落實。我始終把政治思想過硬作為立身之本,放在個人素質之首,作為人生的根基。在事關全局和關系群眾利益的大是大非問題上做到認識不含糊,態度不曖昧,行動不動搖,始終旗幟鮮明,立場堅定,保持一個黨員領導干部堅持中國特色社會主義的堅定信仰。

2、作為科級領導干部,業務上過關是必要的保障。始終不忘強化業務知識更新學習,不斷開拓眼界,積極學習其他兄弟單位先進經驗,增強適應新環境的能力,增強自身愛崗敬業,無私奉獻的理念,以更加振奮的姿態、奮發有為的作風投入到工作中去。

二、愛崗敬業,公正廉明,樹立可親可近的領導形象

1、作為科級領導干部在工作中要勤于謀事,敢于干事,善于成事。時刻保持精神振奮,大膽創新,事業有為的工作狀態之下,做到干事有精神,創業有激情。

2、俗語說得好:正人先正己,做事先做人。在工作中切實要求自己做到思想正,行為正,行事正。說話心口一致,做事表里如一,對待下屬一視同仁,激勵下屬干好事業,干成事業,在公司內部營造出充滿正氣的工作氛圍。

3、在工作中要尊重人、關心人、依靠人。把干部作為工作伙伴、榮辱與共的共同體。切實關心他們的工作、生活和進步、前途。在失誤時,幫他們放下包袱;在挫折時,幫他們樹立自信心;在困難時,幫他們解決問題,時時處處讓他們對自己感到可親可近。

三、規章制度明,計劃?條理清,力爭全面完成2012年工作

2012年初主持二公司工作以來,面對二公司的現狀:底子薄賬面資金不足;人員參差,長假、病假、工傷、退休職工錯綜復雜;以前領導班子遺留問題較多(包括區局要求解決的各種協議)我時刻感到身上的責任重大,不敢有絲毫的懈怠之心,始終堅持干實事,求實效,不搞短期行為,不做表面文章,兢兢業業工作,踏踏實實做事,清清白白為官。

經濟指標是我們經理公司的生命線,是衡量我們工作成敗與否的關鍵。租金收繳工作是我們的重中之重。

1、深入管區,認真排查,加大工商業租金收繳力度

我們經理二公司所管轄的工商業用房大部分散落在街巷內,尤其特定的地理位置導致其租金水平低,出租率低,承租單位大部分為區屬企業經營方式機構發生變化,經濟效益極為不佳,無能力繳納租金,歷史遺留問題較多。

面對這種狀況,多次深入管區,多方位廣思路,逐一排查,研究租金征收對策,提高工商業租金征收力度。

2、加強管理,提高員工隊伍建設,確保租金任務的完成。

同時,加強了產權產籍管理,明細臺帳,實現資料微機化管理,按照上級要求積極建設房屋檔案,由于領導班子的高度重視,多次召開會議布置任務,細化到科室,任務到人頭,檔案建設工作也圓滿完成。

以管理促經濟,向管理要效益,一系列措施的實施為房屋租金征收工作提供了保障。

我們經理公司所面對的任務將更加艱巨,道路更加曲折,工作更加艱辛。但我相信只要我們大力弘揚求真務實之風,以團結協作的精神、海納百川的胸懷,卓有成效的工作去面對事業和未來,我們的前途會更加光明,事業會更加輝煌!

從2010年5月任主任科員以來,已歷經3年,現將自己3年來的政治思想表現、履行崗位職責、工作實績、廉潔自律幾方面的表現及存在的不足之處總結如下:

在領導的關心和同志們的幫助、支持下,在資產處招投標管理工作崗位上,充分發揮黨員帶頭作用,不斷改進工作方法,提高工作效率。以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面,通過學習鄧小平理論及“三個代表”、胡的“科學發展觀”的重要思想,尤其是學習十七大精神,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

愛崗敬業,熱情服務,熱愛本職工作,堅持原則、認真負責。過去3年中總完成了學校政府采購600多萬元的采購工作,從招標前的.報送政府采購計劃到協調上級部門的審批工作、招標前的標書論證工作,到招標后的合同簽署、設備驗收,本人發揚吃苦耐勞精神,出色的完成了上述工作。尤其是在報送采購計劃,提交技術指標工作中,我幾十次去上級部門進行協調,經過艱苦工作,保證了我校3年來的政府采購工作的順利開展。截止目前為止組織并參與學校招標議標97次,合同金額金額1735萬余元。集體采購103次,采購設備家具等金額126萬余元。以上工作中,堅決維護學校利益,在學校規章制度允許范圍內,堅持原則,靈活機動,熱情服務。通過幾年來的努力,出色的完成了大量的基礎工作和招標、采購、驗收業務,付出了大量的勞動和心血,換來了工作質量的提高和業務能力的提升也養成了成熟穩重的工作作風。

廉政建設方面通過認真學習貫徹共產黨員黨風廉政建設和廉潔自律規章制度,并聯系招標采購工作實際,嚴格執行黨的紀律和學校紀委的各項規章制度做到不泄露應當保守的工作秘密和商業秘密;不發表影響采購結果公正性的言論和意見;不在采購活動中收取報酬;不參加有可能影響采購公正性的宴請和娛樂活動;不收受采購人或供應商的好處費或回扣;不在采購當事人處報銷應由個人支付的費用;不向采購人或供應商提出與工作無關的要求等等。通過學習,努力在提高自身綜合素質上下功夫,通過學習進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立拒腐防變的精神防線和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

幾年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是學習上還不夠,和領導的要求自己的目標還有一定差距。在今后工作中,還要進一步加大與上級部門的協調和溝通力度,拓寬溝通渠道,認真聽取各方面的建議與意見,提高服務意識,提高服務質量,進一步塑造招標采購工作的良好形象,認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。具體有以下幾方面思路:

(一)進一步提高招標采購的規范化程度

招標采購工作還在不斷摸索完善階段,在實踐中常遇到許多新問題,還需要進一步完善制度,規范相關程序,不斷提高效率。

(二)進一步提高招標采購業務素質

從目前看,招標采購人員的技術能力與業務水平會直接影響到采購工作的質量,通過多參加上級領導部門組織的業務培訓和學習的機會,提高自身的業務能力和技術水平。

(三)擴大供應商范圍

采取多種形式打破傳統和習慣的因素,邀請老供應商為主,積極開發新的供應商和投標人,加強與其他高校的橫向聯系,信息與資源共享,發揮競爭帶來的效益。

(四)建立起校內采購網和管理信息系統

建立起校內采購網和管理信息系統,能及時了解、反饋、處理各部門招標采購需求,有利于提高工作效率,解決采購的計劃性不強,臨時計劃多的問題及審批程序往返次數多等問題。

(五)嚴格集體采購制度

嚴格履行國有資產管理處的崗位職責,對哪些不按集中采購規定執行、仍想繞道走的單位,堅決不能“開口子”,否則,引不起他們高度重視,對先采購后補和無手續采購的部門,一定予以堅決制止。

年終干部考核工作總結(優質18篇)篇十

1、建章立制,依法管理。下發了《關于進一步加強校長隊伍教育管理的意見》,以進一步規范校長的行為。

2、加強考核,選賢任能,合理配置中小學校長。

3、堅持“校長持證上崗”制度。根據國家規定,對未培訓上崗者和已培訓上崗者分別進行上崗培訓、提高培訓。全年舉辦小學校長上崗及提高培訓班xx期,xxxxxx人參訓。選送初中校長到州繼教中心參訓xxxx人。

4、舉辦全市中小學校長混合培訓班一期,參加人員達xxxx余人,結合政策法規、國際國內時事、學校實際進行針對性培訓。

年終干部考核工作總結(優質18篇)篇十一

制定了xx年局系統各執法單位行政執法責任制考核細則,并指導局系統各部門、單位制定責任制目標分解方案,目標任務落實到每個執法人員,保證了執法責任制得到有效貫徹實施。并于半年對局屬單位、各區、縣(市)環保局責任制完成情況進行了集中檢查,進行了通報。

年終干部考核工作總結(優質18篇)篇十二

一是堅持年度考核與目標相結合。為了增強年終目標考核的準確性,鎮黨委利用干部年度考核的機會,對每位干部20xx年的工作進行了全面的了解,增強了干部年終目標考核的客觀性。

二是堅持年度考核與行政獎懲相結合。為了充分發揮考核的作用,增強考核的實效性,我們把考核結果與多方面掛鉤,除按國家規定兌現工資外,還與干部晉升職務,后備干部的培養,兌現目標管理,考核獎勵等方面掛鉤,增強了考核結果的使用,調動了干部工作的用心性和創造性。

年終干部考核工作總結(優質18篇)篇十三

阿拉哈格鎮衛生院現有職工38人,其中:一般干部34人,工人4人。應參加考核人員38人,實參加考核人員37人,未參加人員1人。根據崗位職責和完成目標任務及平時的考核依據,經過充分醞釀、討論,采取民主測評、領導小組集中的方式,確定了20xx年度的考核等次。參加考核的38人中,優秀4人,合格33人,未定等1人。

年終干部考核工作總結(優質18篇)篇十四

配合省、市人大組織開展了以水資源污染防治為重點的執法檢查。對全市建設項目和呼蘭、雙城等重點區、縣(市)所屬開發區進區項目執行環保法律法規情況組織了兩次專項執法檢查。

2、對行政許可實施情況進行了檢查。

重點檢查了我局駐市行政審批大廳工作窗口和機動車排氣污染檢測管理中心在實施許可的過程中,執行許可公示、監督檢查、許可聽證等相關制度以及使用行政許可文書的情況。對檢查中發現的許可文書填寫不規范、檢查監督文書歸檔不及時等問題,督促有關部門及時進行整改。

3、嚴格行政處罰案件審查。

審核局系統各執法單位提報的一般程序處罰案件83件,對其中12存在證據不充分、執法程序不符合法律規定、適用法律錯誤等問題的案件,退回辦案部門重新辦理。對部分案件存在處罰畸輕畸重、量裁不當等問題,經與辦案部門溝通后,按局的有關規定進行了調整。另外,對立案后,要求銷案、變更處罰額度等問題嚴格把關,計劃明年完善相關處罰變更審查程序。

4、積極協調市、區法院,推進強制執行工作進展。

為了給一線執法工作提供強有力的保障,我們積極與市法院、道理區及新成立的松北區法院溝通協調,取得支持。今年向法院共申請強制執行立案22件,其中已執行到位7件,執行金額7.5萬元;以往立案的案件執行到位5件,執行金額4.2萬元。

年終干部考核工作總結(優質18篇)篇十五

依法辦理了3件行政復議、1件行政復議應訴案件和一件行政投訴案件。依據《行政復議法》有關規定,在查明事實的基礎上,根據3起復議案件的不同情況,對復議申請人提出的對相關區環保局行政審批中亂作為或不作為、對行政處罰決定不服的復議申請分別做出了不予受理、終止復議和復議維持的復議決定。對于哈爾濱市陽光數碼影像中心因不服我局對其做出的行政處罰決定而提出的行政復議,已在規定的時限內向省環保局提交了答辯書,省局已做出復議維持的決定。

年終干部考核工作總結(優質18篇)篇十六

20xx年3月,按照縣委的安排,我被抽派到擔任村總支常務書記。一年來,在鄉黨委和派出單位的領導支持下,協助配合村三委班子抓好黨務村務工作,切實履行常務書記職責。圍繞“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”二十字新農村建設方針,嚴格按照常務書記工作職責和任務要求,遵守管理制度,認真開展工作,現將入村以來開展工作的情況總結如下:

年終干部考核工作總結(優質18篇)篇十七

20xx年,阿拉哈格鎮衛生院干部考核工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中全會精神為指導,按照樹立、落實科學發展觀和正確政績觀的要求,考核工作人員的德、能、勤、績、廉,注重實際考核,全面、客觀、公正、準確地評價工作人員的政治業務素質和履行職責情況,激勵工作人員恪盡職守、奮發進取、開拓創新,在全面加強黨的執政能力建設,促進經濟發展、維護社會政治穩定中建功立業功立業,為全縣的婦幼衛生保健事業做出更大的貢獻。

年終干部考核工作總結(優質18篇)篇十八

為人誠信是我的做人原則。在本職崗位上,我時時處處以誠待人。平時工作中扎實細致。始終對自己高標準、嚴要求。認真學習著精神。時刻做到自重、自醒加強自身修養。樹立正確的價值觀和利益觀,并與一切不良行為做斗爭。

現代社會是學習型社會,工作中我也經常參加各種農技培訓學習,在工作中發揮自己理論特長解決一些產業上的矛盾問題。在鉆研農村業務知識同時,還不斷加強自我素質的培養和提高,取得了機動車c1駕照,參加了《會計證》的學習考核,還報考了xx大學遠程教育進行第二學位的進修。我時刻保持著時時學,處處學的姿態和頭腦。通過加強自我素養的不斷學習鍛煉,為塑造一名新型與時俱進的村官而努力!

總結這一年,有微薄的成績,也有一定的不足。這一切只代表過去,新的一年,我要努力學習,戒驕戒躁,在基層的土地上發揮出自己的光與熱!

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通過撰寫心得體會,我們可以更好地了解并發掘自己的優勢和劣勢。如果你對如何寫一篇精彩的心得體會感到困惑,那么不妨看看下面這些優秀范文。20xx年8月28日、29日
應急預案的編制是為了提前預判可能發生的緊急情況,制定出相關的應對措施。最后,我們為大家準備了一些應急預案的經典模板,供大家參考和使用。一、單位的消防安全責任人應
優秀作文需要有恰當的語言運用和精確的表達,讓讀者能夠感受到你的思想和情感。接下來,讓我們一起來欣賞一些優秀作文的精彩片段,激發我們的寫作靈感。那一世,心靈穿梭,
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優秀作文是一種精神的表達,它可以讓讀者感受到作者的情感和思想。以下是一篇年級優秀作文的精選范文,為大家展示了學生們出色的寫作水平和獨特的思考方式。星期六的晚上,
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