事跡材料是反映一個人或一個團體在某個特定事件中所取得成績和經歷的重要文件。以下是小編為大家收集整理的一些精彩事跡材料，希望能夠給讀者帶來一些新的思考和啟示。

離退休工作先進事跡材料大全（15篇）篇一

__，_年出生，是一名標準的80后，20__年加入中國共產黨，目前為松江區司法局葉榭司法所副所長。長期沐浴著黨的陽光、在黨的教育下成長起來的她，面對突如其來的疫情，感到自己更是責無旁貸、義不容辭。“每天通過電視、網絡關注著肺炎疫情的最新消息，看著不斷上升的新增病例數，心中不免揪心，在這樣一個特殊時期，我想我應該盡自己所能，主動為抗擊疫情做點什么，這不僅是身為一名共產黨員和公職人員的政治自覺，更是一個普通市民的樸素初衷”。她是這樣說的，更是這樣做的。除了做好自己的本職主業外，一有余暇便扎身到防疫抗疫的志愿服務中去。

她服務在社區中。1月27日(年初三)，聽聞社區防疫人手不足，__就主動向居委會報了名。連續兩天，她與兩名樓組長承擔了18個樓道100余戶家庭的人員信息排摸工作，調查了解14天內返滬人員情況。為與時間賽跑，她重點抓住每天10點至13點這個黃金期，顧不上吃飯，挨家挨戶地發放登記表格、詳細詢問出行及身體情況，抓緊時間做好信息統計。“樓道上下，跑了多少臺階，自己也忘記了。雖然戴著口罩跑上跑下氣喘吁吁，但內心更多的是為小區盡一份綿薄之力帶來的滿足與踏實”，她在自己的戰“疫”日記里這樣寫道。在接下來的業余時間內，只要居委會有需要，她總是第一時間報到。

她守護在道口前。2月3日，全區緊急招募志愿者，在僅留有20分鐘的報名時間內，她迅速報上了名。第二天，便與全局6名男同事一起，奔赴g60楓涇高速道口，開始了守護上海“西南大門”的防控工作。戴著包裹嚴實的防護裝備，對經過的每一輛車輛，每一個人員，不斷重復，不厭其煩，四小時一班崗，沒有休息，不能喝水。在日曬下來回奔跑，隔著口罩大聲講話，忍受霧氣汗水和瑟瑟寒風的冰火考驗。“不累那是假的，但是每當聽到一句句感謝，看見一個個善意的點頭致意，還有統計表上那一個個‘正’字，那一刻又覺得自己的付出是值得的”。

她堅守在鄉村里。2月8日，她又主動報名參加了區石湖蕩鎮金匯村的疫情防控志愿服務，協助村委會對居家隔離人員測量體溫、填報健康登記等工作，勸導和看護隔離人員不離開住宅，切斷可能存在的疫情蔓延和輸出風險，為守護群眾平安健康站崗。“比起在小區跑上跑下，在道口守門’，這項任務看似輕松不少，但仍然需要我們時刻警惕，畢竟在疫情防控面前，任何一個小紕漏都不能發生”，她在日記里囑咐自己。

疫情在持續，__的戰“疫”故事在續寫……。

像__這樣的青年黨員還有很多。從“老”有擔當的退休黨員，到“新”有作為的青年黨員，從抗疫詩，到戰“疫”日記，展現的是阻擊疫情、共克時艱的拳拳之心，匯聚的是眾志成城、共同戰斗的磅礴力量。薪火相傳初心不變，接力奮斗使命在肩，我們堅信，勝利的曙光就在前方!

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離退休工作先進事跡材料大全（15篇）篇二

春運已經圓滿結束，長客集團積極應對鐵路動車、油價上漲等不利因素對客運市場的沖擊，立足于大客流、立足于惡性天氣、立足文明服務，形成年春運方案、預案，全面完成了春運生產任務和各項經濟指標，實現了全年經濟工作的開門紅；并通過春運勞動競賽活動，樹立了良好的企業形象，取得了優異的成績和工作實效。

一、加強組織領導，后勤保障先行。首先成立春運工作領導小組，明確分工、明確責任，實行黨政領導一把手責任制；堅持春運每日晨會制度，著重現場管理；實行安全、行風、穩定三個一票否決制；組織勞動競賽，確保全員參與。后勤保障工作率先做到：車輛逐臺臨檢核發合格證；運力調集準備充分；車輛維修不過夜；確保油料、水電、飲食、住宿供應正常。

二、積極調研，提前做好市場預測。預測民工流、學生流、探親流涌現的時間，調整制定預案，合理調配安排運力。全面加大導乘服務，形成旅客、班車能在場內快速流動，確保暢通，提高發車頻率。開展大營銷策略，為民工和學生送票、送車上門，方便廣大旅客。加大內部管理力度，定人、定崗、定責把好各關口，配合相關部門，加大對“黃牛”的打擊，使公司整體春運環境安全、文明、有序、高效，給社會留下了較好的口碑。

三、強化科技管理，安全工作成績顯著。充分發揮gps監控等科技手段對安全工作的管理，嚴控“三超”、“三私”等違紀行為，嚴格執行“三不進站、五不出站”的規定，做到人有問題不上車，車有問題不上路，內保治安進行大檢查，決不放過一個細節和疑點，將安全事故隱患消滅在萌芽狀態。春運40天，安全工作成績顯著，未發生重大行車安全責任事故，內保安全方面無治安和刑事案件，火災、火警數為零。

四、狠抓宣傳報導，行風建設上水平。全方位利用各種載體加強對集團公司春運工作的宣傳。同時，也得到省市各大媒體的多次表揚，很好地宣傳了企業。整個春運期間，行風工作基本做到無投訴、無曝光。

離退休工作先進事跡材料大全（15篇）篇三

中共黨員因人事變動和部門調整于20xx年3月擔任**鄉婦聯主席。在這近一年的工作中她把全部的工作精力和工作熱情都投入到婦聯工作中正是因為她的這種工作勁頭和熱情得到了鄉黨委政府的高度贊揚也得到了上級部門的認同。

一、心系事業，務實創新，努力開創婦聯工作的新局面。

充分發揮婦聯組織的橋梁紐帶作用，進一步做好廣大婦女的宣傳教育工作，帶領全鄉婦女更廣泛、更自覺地參與到新農村的建設。依托市婦聯提出的“清潔家園我先行，美化家園我有責”“農家女書屋”“農家女大講堂”“擦亮家門迎新春”等活動載體引領全鄉姐妹們為**鄉的新農村建設貢獻力量。組織全鄉婦代會主任到柳毛河參觀，學習先進經驗;組織全鄉婦女到“潔凈家庭典型戶”觀摩學習并交流經驗;通過這一系列活動的開展，開創了婦聯工作的新局面。

二、情牽姐妹，伸張正義，極力維護婦女兒童的權益。

今年5月初，弱女子王忠霞因丈夫感情外移產生家庭暴-力，到鄉婦聯咨詢離婚手續和財產分割問題。在查閱有關資料并咨詢司法所后，給出了適當建議。但是在離婚后，男方一直沒有履行相關的協議，王忠霞再次到鄉婦聯尋求幫助要回自已的土地。在經過多次溝通努力后，與村領導一起幫助女方要回了屬于自己的土地。并且幫助把糧食直補帳戶劃撥開。弱女子送上錦旗對婦聯主席表示衷心的感謝。

三、引領姐妹當好精神文明的宣傳員。

通過形式多樣的精神文明創建活動，引導姐妹強化和-諧理。

念，培育和-諧精神，營造和-諧氛圍，建設和-諧文化。以家庭和-諧促進社會和-諧，引導姐妹以德治家、文明立家、平安保家、節約持家、，形成家庭和美、鄰里和睦的社會氛圍。

在工作中，勤于思考，勇于奉獻，求真務實，形成了獨特的工作思路和創新的工作能力。樹立了婦聯組織真干事、干實事的良好形象。

離退休工作先進事跡材料大全（15篇）篇四

作為退休干部，王維豐同志真正實現了“老有所有老有所為”成為全市老干部有口皆碑的好榜樣。

王維豐同志始終注意學習，勤于思考。特別在老年大學這個工作崗位上，他潛心研究老年教育的規律和特點，總結老年教育的經驗。十幾年來，每年老年大學的教育規劃，工作重點和大會上的講話，都是他親自動手起草。他親自策劃辦起了老年大學的學報，網站。反映學校的生活，深受學員的好評和社會的贊譽。

作為省老年大學協會的副會長，他積極參與全省老年教育的宣傳工作，幾年來，他撰寫老年教育的論文篇，獲獎篇。

他親自安排將中國老年教育發自全市每一個村屯，使全市鄉鎮村屯的老年教育非常普及。

他親自撰寫了《xx市老年大學亞克西》反映了廣大學員的心聲，大家把它編成了歌舞在全市多次演出，受到大家的一致好評。

懷著強烈的使命感和責任感，十幾年來，他一心撲在老年大學的事業上。真正的以校為家，全心全意全力的為學校的發展嘔心瀝血，勵精圖治，貢獻了全部的力量。

他把自己當領導留下來的全部人脈都用來為了老年大學的發展。從學校的基建改造，到院里的每一棵花草樹木，他都是請原來的老部下老同志來幫忙。十幾年來，小小的固定資產已經增加了近百萬，從電子琴、電腦，到led、錄影設備，點點滴滴都是他一步一步化緣而來。動員社會各方面的力量，支持老年教育。

十幾年來，王書記始終用各種方式吸引各個專業的名師來校任教，他提出：感情留師，那位老師有病他就登門去看望，自己從家里拿來各種土特產送給老師，這些年來，他和這些老師都成為好兄弟好朋友，今年為紀念教師節，他親自擔當導演，為教師們創作了詩朗誦：獻上我們的贊美！是教師們非常的感動。

作為一校之長，王書記始終以高超的領導藝術，帶好班子帶好隊伍。

對助手他放心放權放手，注意調動各位助手的積極性。使班子有凝聚力向心力和吸引力。

對各位教職員工，他充滿愛心，工作上嚴格要求，生活上非常關心，感情上相濡以沫。

對學員他提出要：面對面的應答，腳跟角度服務，心貼心的交流，手挽手的前行。

離退休工作先進事跡材料大全（15篇）篇五

__，_年出生，是一名標準的80后，20__年加入中國共產黨，目前為松江區司法局葉榭司法所副所長。長期沐浴著黨的陽光、在黨的教育下成長起來的她，面對突如其來的疫情，感到自己更是責無旁貸、義不容辭。“每天通過電視、網絡關注著肺炎疫情的最新消息，看著不斷上升的新增病例數，心中不免揪心，在這樣一個特殊時期，我想我應該盡自己所能，主動為抗擊疫情做點什么，這不僅是身為一名共產黨員和公職人員的政治自覺，更是一個普通市民的樸素初衷”。她是這樣說的，更是這樣做的。除了做好自己的本職主業外，一有余暇便扎身到防疫抗疫的志愿服務中去。

她服務在社區中。1月27日(年初三)，聽聞社區防疫人手不足，__就主動向居委會報了名。連續兩天，她與兩名樓組長承擔了18個樓道100余戶家庭的人員信息排摸工作，調查了解14天內返滬人員情況。為與時間賽跑，她重點抓住每天10點至13點這個黃金期，顧不上吃飯，挨家挨戶地發放登記表格、詳細詢問出行及身體情況，抓緊時間做好信息統計。“樓道上下，跑了多少臺階，自己也忘記了。雖然戴著口罩跑上跑下氣喘吁吁，但內心更多的是為小區盡一份綿薄之力帶來的滿足與踏實”，她在自己的戰“疫”日記里這樣寫道。在接下來的業余時間內，只要居委會有需要，她總是第一時間報到。

她守護在道口前。2月3日，全區緊急招募志愿者，在僅留有20分鐘的報名時間內，她迅速報上了名。第二天，便與全局6名男同事一起，奔赴g60楓涇高速道口，開始了守護上海“西南大門”的防控工作。戴著包裹嚴實的防護裝備，對經過的每一輛車輛，每一個人員，不斷重復，不厭其煩，四小時一班崗，沒有休息，不能喝水。在日曬下來回奔跑，隔著口罩大聲講話，忍受霧氣汗水和瑟瑟寒風的冰火考驗。“不累那是假的，但是每當聽到一句句感謝，看見一個個善意的點頭致意，還有統計表上那一個個‘正’字，那一刻又覺得自己的付出是值得的”。

她堅守在鄉村里。2月8日，她又主動報名參加了區石湖蕩鎮金匯村的疫情防控志愿服務，協助村委會對居家隔離人員測量體溫、填報健康登記等工作，勸導和看護隔離人員不離開住宅，切斷可能存在的疫情蔓延和輸出風險，為守護群眾平安健康站崗。“比起在小區跑上跑下，在道口守門’，這項任務看似輕松不少，但仍然需要我們時刻警惕，畢竟在疫情防控面前，任何一個小紕漏都不能發生”，她在日記里囑咐自己。

疫情在持續，__的戰“疫”故事在續寫……。

像__這樣的青年黨員還有很多。從“老”有擔當的退休黨員，到“新”有作為的青年黨員，從抗疫詩，到戰“疫”日記，展現的是阻擊疫情、共克時艱的拳拳之心，匯聚的是眾志成城、共同戰斗的磅礴力量。薪火相傳初心不變，接力奮斗使命在肩，我們堅信，勝利的曙光就在前方!

離退休工作先進事跡材料大全（15篇）篇六

范x，女，1969年2月生，1986年9月畢業于x師范學院，同年在參加工作，現任xx縣建設局婦女主任。上任以來，先后被邢臺市建設局評為全市建設系統評為“優秀工作者”，被縣委、縣政府授予“先進個人”，被縣婦聯授予“先進個人”和“先進組織”等榮譽稱號。一直以來，憑著對工作的熱愛、執著與忠誠，她從身邊的點點滴滴小事做起，在平凡的工作崗位上認真踐行科學發展觀，深入城縣建設第一線，一心一意為建設局婦女干部職工謀利益，甘當其排憂解難的知心人，集中展示了婦女干部忠于工作樂于奉獻的時代風采，撐起了xx縣城市建設工作的“半邊天”。她，用熱血鍛鑄著這座城市，也鍛鑄著自己“不奇而為之奇”的人生。

勇做城市建設的“新女性領軍者”

在xx縣這片熱土上，一提起縣建設局婦女主任范麗，廣大干部群眾都不禁豎起大拇指，嘖嘖稱贊。20xx年10月，經縣政府決定，范麗從物價局調到建設局工作。從物價工作轉到城縣建設工作，她迅速調整狀態，日夜補習專業知識，很快適應了新環境下的新要求。為把xx縣從一個名不見經傳的小縣城，建設成為全省城鎮面貌“三年大變樣”先進縣，她以巾幗不讓須眉的工作作風深入建設第一線，用女人特有的堅毅和執著投身城市發展，忘我工作，風里來雨里去，將青春揮灑于城市建設的宏偉藍圖上，在xx縣經濟跨越式發展這艘“旗艦”上展示了“巾幗”的風采，一度獲得“全縣優秀建設工作者”“全縣巾幗模范”等光榮稱號。而今為加快城市面貌大變樣，徹底改變縣城舊貌、創建宜居宜業“任城新區”，雖已過不惑之年，卻依然部分晝夜帶領一班人投入到緊張的道路、污水處理廠等基礎設施建設中。

“野外風吹日曬，什么樣的人都得接觸，你一個女同志干嘛這么賣力氣呀?”許多人經常這樣問。“只要能讓我為全縣城市面貌大變樣做點貢獻，不管在什么崗位上，不管再苦再累，我的心里都是高興的，感覺沒有白活。和所有的建設者一樣，看著一個個項目竣工投入使用，心里總是涌起一股股的自豪感，能夠實實在在地為百姓群眾做點實事，感到格外的踏實。”沒有氣壯山河的豪情壯語，范麗總是笑呵呵地這樣平凡樸實地回答。“每天早起6點到施工現場，晚上12點離開，沒有周末、節假日，顧不上管孩子和家，也和朋友們逐漸減少了聯系。”這是范麗的工作狀態。作為邢臺市“一城五星”重點城建工程的和平大街全長8448米，施工任務重、時間緊、質量高。面對各種困難，范麗沒有退縮，沒有向組織上提出任何要求，反而事必躬親，將自己的辦公桌搬到項目建設的指揮部，一日三餐都和施工人員吃在一起。這樣不僅能盯緊施工進度，保證任務按期完成，而且加深了同技術人員、監理人員、農民工兄弟的感情。在實地勘測中，范麗一頭扎進齊腰深的雜草中，一干就是一天，常常是汗透衣背，手腳沾滿泥漿。在新興大街東延建設的關鍵時期，她公而忘私兢兢業業，正趕上老父親過生日，但直到天黑，她也沒有回家。“麗麗，我過生日是小事，工程建設是大事，你一定要把工作干好。”這是年過七旬的老父親那天在電話里給范麗講的話。因為趕工期，范麗和指揮部的姐妹們已經連續一個星期沒有回家了，即使是父親的生日，也沒有騰出半會功夫陪陪老父親，只能在電話里為他老人家祝壽。功夫不負有心人，正是這種“舍小家、顧大家”的精神，在她的帶領下，施工小組齊聲喚，同心干，新興大街工程快速推進，東沿線全程貫通，外環公路日趨完善。在“三年大變樣”拆違拆遷工作中，范麗在自身事務繁重的情況下，利用工作間隙到拆遷一線，積極參與群眾工作，走進拆遷戶家中，與他們促膝交談、以心換心，動之以情、曉之以理、不厭其煩的把縣委、縣政府的發展思路耐心細致地講解，用人性化操作去感化群眾，化解矛盾，一次入戶做不成的工作，兩次三次…….面對一些群眾的不屑與冷漠，范麗總是用笑臉和耐心去解決問題。正是以這種韌勁，取得了群眾理解和信任，同意動遷簽約的居民逐漸增加!

在艱巨任務面前，在嚴峻挑戰面前，范麗與指揮部的姐妹們用智慧、汗水和一腔熱血，齊心協力，迎難而上，連續作戰，不負眾望，克服了一個又一個困難，創造了一個又一個奇跡。在以范麗為榜樣的廣大建設者們用心血汗水以“可攬九天明月”的氣魄書寫xx縣滄海桑田般的巨變下，如今，泱泱任城，初展新姿，煥發勃勃生機，一條條街道平整寬闊，一座座樓房拔地而起，新建小區鱗次櫛比，人民廣場、青少年活動中心、污水處理廠相繼落成投用…….一座魅力之城正在逐漸綻放她的獨特光芒。

用慈母般的溫暖凝聚人心。

“春蠶吐絲，細雨潤田”是對范麗最恰當的修飾。作為一名領導者，范麗具有極高的政治覺悟和過硬的專業素養。對待自我，她標準嚴格，主觀加壓;對待工作，她嚴謹縝密，雷厲風行;對待同志，她熱情寬厚，平易近人。在工作中范麗是領導，是上級。可是在工作之余范麗又是姐妹們的知心人，大家的好姐妹。每逢同事家中遇有婚喪嫁娶的大小事務，她都主動到場;每逢佳節日，她都會到離退休職工家中看望走訪，問寒問暖，為他們送去一份關愛，一份問候;閑暇時與姐妹們在一起談天說地，沒有絲毫的領導架子。無論哪位姐妹、同事工作或生活中遇有困難，都會找她來傾訴，范麗總會竭心盡力的去幫助，為她們解決后顧之憂，所以人們都愛和她談心，把她當做自己的親人。小梅是一位剛分配到建設局不長時間的女大學生，家在異地農村，家庭清貧。小梅每月都要把自己微薄的工資積攢起來，補貼家用。二十幾歲的大姑娘正是愛美之時，小梅卻舍不得買一件衣服，化妝品更是奢侈品。范麗了解這一情況后，向她伸出了援助之手，多次為她解決生活和工作中的困難。在范麗無微不至的關愛下，小梅全身心投入到工作之中，并于今年8月考上研究生，圓了自己的夢想和追求。范麗得知消息后，非常開心，組織全體人員每人捐助50元。在歡送會上，范麗語重心長對小梅說：“希望你不要忘記大家，不要忘記建設局，有空常回家看看。”是啊，范麗將建設局看成了一個大家庭，姐妹們也親切地稱她是“范大姐”。

范麗注意聆聽姐妹們的心聲，既注意她們嘴上說什么，更琢磨她們心里怎么想，引領姐妹們的愛好;既指引她們干好想干的事，更激勵她們干好該干的事。這樣以來，范麗總能把話說到點上，總能將事辦到姐妹心坎上。范麗還熱心公益事業，每次扶貧捐款和各種慈善活動，她都主動帶頭慷慨解囊。在20xx年汶川地震中，范麗帶頭捐贈了200元，又積極幫助縣婦聯開展各種公益活動，為災后重建聲援吶喊。在全縣廣泛開展關愛獨女戶、雙女戶為主題的“陽光關愛”活動中，范麗主動與計生戶聯系結成“幫扶對子”，時刻關注她們的生活疾苦，并送去了大米、食用油等食品，多次為她們雪中送炭、解決燃眉之急。這樣的事不止幾件。當我們問及范麗，還為姐妹們做了哪些事時，她憨厚地說“我每次都是遇事說事，小事太多了，我都記不起來了!”是的，幾乎認識她的朋她們遇到困難都會想到她，找到她，她也確實愿意為大家排憂解難，因為幫助別人是她的快樂之本。雖然都是些平凡的小事，但在偉大見于平凡，崇高源于質樸。在這些看起來平凡的事跡中，盛意拳拳，范麗默默宣揚著不平凡的樂于助人精神，用自己一顆愛心、誠心、善心詮釋著人間的至情至愛。

鞠躬盡瘁謀發展，立足崗位結碩果。

大地有情，“衛星名城”的實現是給予她最豐厚的回報;綠水有意，流淌的牛尾奔騰著她的激情與夢想;長路有愛，姐妹群眾們的關愛與支持已經成為她工作的動力之源。幾十年的工作實踐，在婦女主任這個平凡而特殊崗位上，范麗，以土地承載博愛，憑責任成就事業，用愛心鍛鑄人生。看著一天天發展的xx縣新城，看著熟悉交錯的街道，范麗把一片真誠獻給珍愛的工作崗位。這是默默耕耘、恪盡職守的赤誠，也是一首扎根崗位，實干奉獻的進取之歌。

離退休工作先進事跡材料大全（15篇）篇七

本人自1995年8月工作以來，一直在基層從事預防保健工作，先后從事過計劃免疫、傳染病管理、衛生監督與管理等工作，6月開始擔任xxx中心衛生防保所所長職務，7月光榮地加入了中國共產黨，從開始擔任xxx社區衛生服務中心主任一職至今。十幾年來，一直心系網黨的衛生事業，立足本職，愛崗敬業，無私奉獻，始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，處處以身作則。

一、立足本職，愛崗敬業，做一名優秀的公共衛生工作者。

作為一名基層公共衛生工作者，本人始終牢記“性命相托，健康所系”的誓言，一直立足本職崗位，干一行愛一行，用自己的實際行動爭做一名優秀的公共衛生工作者。剛開始走上工作崗位時，我在xxx衛生院防保組擔任計劃免疫、傳染病管理工作，對工作始終保持滿腔的熱情和認真負責的態度，對每一名傳染病人，都要到其家中進行流行病學調查和疫點處理，在每次預防接種以后，對應種而未種的兒童認真開展未種原因調查，同時對預防接種兒童隨機抽取8-10名進行接種后隨訪。有一次在去流行病學調查的途中，自行車壞了，恰巧碰上下暴雨，我渾身都被淋濕透了，但我還是堅持完成了調查，回來感冒發燒了兩天，領導安排我休息，考慮到當時工作比較繁忙，我仍然帶病堅持工作。春，一場突如其來的人間瘟疫肆虐著中國南方大地，并迅速向全國蔓延開來，“非典”成為當時最熱門的詞匯，也成為整個社會關注的焦點。當時，作為一名普通衛生防疫工作者的我，在防保所領導的帶領下，按上級要求認真開展每一項防疫工作：消毒過往車輛和公共場所、統計上報每天從疫區歸來人數，把疫區歸來人員名單分發至各村進行醫學追蹤觀察等，每天工作網到深夜，連續三個月未休息過一天，連在老家生病的女兒都未能回去看望一次。本人認真細致的工作得到了領導的認可，防治“非典”結束后，被xxx區委、區政府表彰為“防治非典先進個人”。

二、合理安排，統籌兼顧，做一名合格的衛生事業管理者。

另一方面，本人也身先士卒，經常參加預防接種、從業人員健康體檢、醫療市場管理和衛生監督檢查等業務工作。近幾年來，通過大家的共同努力，xxx社區衛生服務中心配合xxx鎮政府先后創成省級和國家級衛生鎮，完成3650座農村改廁技術指導工作，創成兩個“甲級規范化計免門診”，完成血防查、滅螺近1000萬平方米，完成75000人次預防接種任務，未發生一起差錯事故；近3年來，在保證各項社會公益工作不折不扣完成的情況下，業務創收保持在20%以上的遞增，獲得了兩個效益的雙豐收。xxx社區衛生服務中心、連續被xxx鎮黨委、政府表彰為“服務地方經濟建設獎”，連續兩年被區衛生局表彰為先進，本人也連續3年受到區衛生局、區人事局的嘉獎。

三、加強學習，提高素質，做一名與時俱進的求知者。

另一方面，是加強黨性修養和政治理論學習，主要學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等重要理論，通過學習樹立自己正確的人生觀和世界觀。

離退休工作先進事跡材料大全（15篇）篇八

4月20日，全市干部監督工作座談會在市行政中心召開，認真貫徹落實全國、全區干部監督工作座談會精神，分析當前形勢任務，研究部署今后一個時期重點工作。市委常委、組織部部長楊靜波出席會議并講話。

會上，各旗縣市區委組織部、市人社局圍繞干部監督管理和選人用人不正之風專項整治工作情況進行輪流發言。楊靜波指出，做好全市干部監督工作，要把握大局大勢抓監督，努力使工作更好地體現時代性、把握規律性、富有創造性。要圍繞關鍵階段抓監督，積極構建派駐指導督查網絡、信息監督網絡、換屆紀律監督工作網絡，實現指導督查、在線監控、專項督查全覆蓋;堅持紀律教育在先、風險警示在先、風險預防在先，實現黨員干部換屆紀律知曉率百分之百、警示教育百分之百、專題談話百分之百;突出“三個從嚴”，做到“三個零容忍”。要突出重點環節抓監督，切實圍繞提高干部忠誠度、選任公信度、干部勝任度強化監督。要堅持問題導向抓監督，切實抓好選人用人不正之風專項整治工作、巡視發現問題的整改督辦工作、監督檢查發現問題的整改工作。要加強自身建設抓監督，做到強隊伍、精業務、講政治、懂規矩，以高度的政治責任感和使命感做好干部監督工作。

會議要求，貫徹落實好本次會議精神，要統一思想、凝聚共識，切實增強從嚴意識、執行意識和責任意識，要不斷強化工作舉措，對各項責任、任務進行再細化、再分解、再落實，確保按時完成任務，要健全機制、形成合力，推進各項工作有序開展。

各旗縣市區委組織部部長、干部監督組組長，開發區相關負責人，市直各部、委、辦、局及各人民團體、市直屬企事業單位分管負責人，市委組織部相關領導及負責人共計110余人參加會議。

離退休工作先進事跡材料大全（15篇）篇九

“一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。三年來，圖書館堅持“圍繞服務抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，堅持“抓創新、抓規范、抓特色、抓完善”的原則，緊扣服務學校教學科研這條主線，著力打造“三強”（支部班子強、黨建工作強、圖書館業務發展強）黨建品牌，推進“三位一體”（“三位”即黨員示范崗責任到位、黨員服務師生到位、黨員學科服務工作到位，“一體”即構建一個高效、便捷、可靠的圖書文獻保障和服務體系）黨員創優工程，取得了一定成效。圖書館黨支部**年被評為校先進黨支部，圖書館**年被評為學校先進單位和河北省高校圖書資料先進集體。

一、強化支部班子建設，筑牢戰斗堡壘。

著眼于打造學習型、服務型黨支部，圖書館加強了支部班子建設。支部書記發揮牽頭抓總作用，支部委員按照工作分工、團結協作，扎實推進工作。

（一）發揮黨支部書記的引領和示范作用。

圖書館黨支部x下半年進行了支部改選。支部書記王甲成是馬克思主義學科的三級教授，具有深厚的馬克思主義理論基礎和良好的黨性修養，熟悉黨務工作。他不僅帶領支部及時學習掌握黨的創新理論，而且勇于實踐引領圖書館業務發展方向。在圖書館支部建設和業務發展方面，既能認真積極學習中央和上級黨委的指示精神，又能結合本單位實際，發揮主觀能動性，不斷創新黨建工作。

（二）發揮支部支部委員的帶頭和橋梁作用。

圖書館黨支部非常重視支部委員的培養，全面提高他們的政治素質、思想素質、文化素質和業務素質。在日常工作中，對支部副書記和支部委員敢于壓擔子。支部委員同時兼任部門主任，支部重視發揮好他們在業務管理與黨建思政工作的“雙帶頭人”作用。他們能夠及時把支部的工作部署傳達下去，落實到位，把黨建工作和業務工作很好地結合起來。

（三）發揮規章制度的規范和保障作用。

一是嚴格落實民主集中制，發揮支部政治核心作用。支部按要求召開支委會，對于事關圖書館建設發展、涉及職工利益等重要事項進行充分的民主討論、集體決策。二是嚴格落實“三會一課”制度，定期召開支委會，對黨和國家的大政方針及時進行學習研討。三是嚴格落實黨支部組織生活和黨員教育管理制度，定期對黨員及群眾思想表現狀況進行分析，結合圖書館實際，有針對性地開展黨員教育。四是加強黨風廉政制度建設，營造風清氣正的工作環境。五是完善工作制度，用制度保障信息服務工作健康發展。

二、強化黨建工作，夯實組織根基。

圖書館黨支部以黨建凝聚力量，倡導全館黨員要做“學習理論的模范，勤奮工作的模范，愛館如家的模范，廉潔自律的模范，服務育人的模范”。黨員先鋒模范作用得以充分發揮。近三年，先后有13人次獲得校級以上榮譽。

（一）創新黨員教育，落實好“三會一課”

黨支部把思想建設放在首位，在“三嚴三實”、“兩學一做”以及十九大精神和兩會精神等學習教育活動中，結合圖書館工作實際注重創新、注重實效、注重教育常態化，讓黨員在日常工作中自覺增強“四個意識”、堅持“四個自信”、踐行“四個服從”。

“支部委員講黨課”。**年開始，在黨支部理論學習環節，實行“支部委員講黨課”。5名支部委員根據自己的學習和理解，結合工作實際給支部全體黨員講黨課。

“黨刊傳閱”學習。**年開始，黨支部推行了“黨刊傳閱”的移動學習模式。資深黨員首閱并批準重點學習內容，黨小組會不定期就黨刊中的某篇文章或某個觀點進行探討。黨員在工作閑暇之余就學習、了解了黨的方針和政策。

“微信移動”學習。充分利用微信公眾號和黨小組微信工作群，將中央和習總書記的最新講話精神以及最新的理論動態在微信上組織學習討論，幫助支部黨員及時了解國家大事和大政方針。

“專家視頻”學習。利用圖書館的視頻資源，播放政治理論的專家解讀視頻報告，學深悟透中央精神和習近平治國理政思想。

（二）實行掛牌上崗，發揮黨員模范帶頭作用。

圖書館黨員均被安排到重要業務和服務崗位。為接受讀者監督，支部為每個崗位制作了上崗證，明確標示出黨員身份，促進黨員落實責任到位。圖書館的黨員以飽滿的熱情投入到各自的崗位工作之中，以自身的模范行為影響和帶動群眾。

（三）精心設計“主題黨日”活動，強化理想信念和黨性修養。

“主題黨日”活動是新形勢下加強黨員理想信念教育、強化黨性修養的有效載體。近幾年圖書館黨支部精心設計了“主題黨日”活動。**年建黨x周年，組織全體黨員赴西柏坡紀念館參觀，回顧激情燃燒的革命歲月，接受革命傳統教育的洗禮。**年到“九九梅花慘案”紀念館參觀的“主題黨日”活動，深切感受日寇的侵略暴行，激發愛國主義情感。觀看《厲害了，我的國》，深刻感受祖國日益強大。到河北師范大學圖書館參觀以及觀摩校內先進單位，開拓了視野，增強了政治素養，提高了業務能力。

三、強化業務發展，服務教學科研。

圖書館黨支部以黨建引領業務發展，帶領全體職工，緊緊圍繞服務教學科研工作主線，努力提升服務水平，提高讀者滿意度。

（一）助力“雙一流”建設，構建圖書文獻信息保障體系。

圖書館緊密圍繞學校“雙一流”建設和學科、專業建設，堅持需求導向，不斷優化資源結構，提升質量，并借助新媒體、新技術的力量，重構圖書館的業務模式和業務流程，建設高效的文獻資源保障與服務體系。截止目前，本部圖書館館藏圖書達到160多萬冊，數據庫（平臺）規模達到32個、42個子庫。

（二）創新讀者服務，提升讀者對圖書館服務的滿意度。

讀者服務宣傳周。是圖書館校園文化建設的一項重要品牌活動，每年舉辦兩次。內容豐富，涉及經典誦讀、閱讀推廣、資源展示、專題講座、讀者咨詢、讀書評獎、薦書大賽、紅色經典電影展播等活動。每期的活動內容與形式都有所創新，營造了濃郁的書香氛圍，吸引了眾多大學生參與。

“讀書達人”評選活動。每年評選一次，選出每年借閱量前10名的師生，授予石家莊鐵道大學“讀書達人”稱號，頒發證書。目的是促進閱讀風氣的形成。

“你選書我買單”——圖書館·讀者·書店互動體驗活動。讀者到圖書館指定書店登記證件無需付款即可選購圖書，使用完畢后歸還圖書館，最后由圖書館與書店結算，這種新穎的文獻采購方式受到廣大讀者的追捧。

信息情報推送服務。面向教務處、學生處和科技處，定期推送《高教動態》、《教育信息參考》、《科技動態》，為讀者了解相關信息提供了有益的補充，為學校的相關決策工作提供了信息參考。

博雅視頻講壇。為傳承弘揚中國傳統文化，培育踐行社會主義核心價值觀，圖書館按專題精選內容，每周三下午為讀者播放博雅視頻講壇。截至目前已開展16期。

此外，設立館長接待日，搭建了與讀者溝通的新橋梁；開通了圖書館微信公眾號，開辟了讀者了解和利用圖書館的新途徑。

總之，圖書館黨支部近幾年來，把思想建設放在首位，以理論的深入學習，提高認識，統一思想，引領方向；以黨建凝聚力量、團結奮進，增強黨員意識，亮出黨員身份，發揮黨員作用；以黨建引領業務發展，緊緊圍繞工作主線打造品牌，開展創新服務和特色服務。無論是黨建工作還是業務工作都有了很大發展，得到了學校領導和廣大師生的認可和好評。

機關先進黨支部典型發言稿。

今年以來，在局黨組的堅強領導和機關黨委的具體指導下，征集辦支部在抓黨建、促工作中努力做到“三個堅持”，取得了一定的成效。

一、堅持不忘初心、忠誠事業的理想信念。

中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。“一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘”，征集辦支部及6名黨員堅持開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是認真學習經典著作。以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容，堅持原原本本學習《習近平談治國理政》等文件著作，牢牢把握“四個自信”、“八個明確”和“十四個堅持”的深刻內涵，在學思踐悟中增強政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。二是抓好支部建設活動。堅持做好“三會一課”、民主評議黨員等活動，在支部活動中常問常答，對標找差，把是否合格的標準放在先進性、純潔性上。積極參加省級機關工委、省公務員局組織的學習十九大征文活動，經我局選送的《學習貫徹黨的十九大精神，爭做新時代合格信訪干部》，在全省近300個選送作品中得分列前50名，獲優秀獎。三是注重營造良好氛圍。圍繞如何解放思想、如何激發支部活力、如何發揮團隊精神學習討論《江蘇省黨政干部鼓勵激勵辦法》等三個文件，弘揚積極健康的黨內政治文化，營造風清氣正的干事環境。

二、堅持做好服務、提升績效的爭優意識。

一是在人民建議征集工作方面，共受理人民建議53條，辦理1件省委婁書記批示。推動各地圍繞全省思想大解放、推進江蘇高質量發展開展專題征集活動。在國家信訪局對我省信訪工作考核中，人民建議加分項目得到滿分3分。二是在電話信訪工作方面，征集辦共接聽處理群眾來電3000個，解疑釋惑、疏導情緒。加強與省12345對接，辦理20件工單，18件群眾表示滿意。三是在綜治和平安建設工作方面，共報送10余篇綜治和平安建設材料，完成年度工作總結和2篇領導述職報告。完成年度綜治考核工作，上一年度綜治考核得分在省級機關中名列前茅。四是在大化解大突破專項行動和信訪矛盾攻堅戰方面，省委和中央聯席辦共采用編發3件信息；起草講話及匯報材料10余篇；推動領導干部開展矛盾化解，解決了一批疑難復雜案件。在支部黨員、局副巡視員周寧同志帶隊下，先后有7人次200余天次參與中央巡視、省“兩會”服務保障、群體維穩、專項督查工作，全力維護穩定大局，發揮了戰斗堡壘作用。這些成績都離不開局黨組的堅強領導，離不開分管領導的指導支持，離不開各兄弟處室的無私配合。征集辦支部的榮譽來自于領導和同志們的關心愛護，來自于兄弟處室的發揚風格和謙讓，在此，我代表征集辦支部表示衷心的感謝！

三、堅持修身律己、公正廉潔的黨性修養。

支部全體同志始終遵循黨的十九大報告中強調的“重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來”要求。一是嚴格遵章守紀。以學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為重點，不斷強化支部黨員的廉潔自律意識，嚴守中央《八項規定》和省委《十項規定》，自覺抵制“四風”新形式，做社會主義核心價值觀的實踐者。二是堅持常找常糾。在繼續推動黨建工作巡視整改的基礎上，堅持問題導向，排查薄弱環節，圍繞實現政治、思想、組織、作風、紀律建設“五大質量提升”，打造過硬黨支部。三是落實“一崗雙責”。支部書記帶頭按照簽訂的《黨風廉政建設責任狀》，形成職責明確、分工清晰的目標責任體系。大家在工作上講政治、講法治，立足客觀公正化解信訪矛盾，努力實現能干事、干成事、不出事的目標。

存在的主要問題是：支部建設工作存在重業務輕黨務、業務和黨建脫節的現象，同時，橫向比較其他兄弟處室，還存在學得不深、做得不勤，成效不明顯的問題，離局黨組和機關黨委的要求還有較大差距。

下一步，征集辦支部將以黨的十九大精神為指引，凝心聚力抓好黨建工作，全面提高處室業務水平，爭取發揮更大作用。

xxx黨委在上級黨組織的正確領導下，全面貫徹黨的十九大和歷次全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以提高黨的建設質量為目標，縱深推進全面從嚴治黨，充分發揮領導作用，為xxx局深化創先和改革發展提供了堅強的政治保證和組織保障。

一、抓好主體責任落實，黨建黨廉“雙優秀”

xxx黨委班子團結和睦，切實擔負起全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，將黨建工作和其他業務工作同謀劃、同部署、同考核，在上級的檢查考核中被肯定，黨建和黨廉工作連續多年獲得“雙優秀”。組織各黨支部與局黨委簽訂了20xx年黨的建設考核責任書和公開承諾書，加大黨建和黨風廉政建設責任制考核力度，增強支部負責人抓黨建工作的主業意識。黨員領導干部每季度至少一次到聯系點黨支部指導解決黨建工作重點難點問題。各支部負責人通過黨建工作例會、黨支部書記約談等方式及時向黨委匯報支部黨建工作開展情況，凝心聚力完成黨建工作年度目標任務。

二、抓好思想政治工作，黨員職工“隊伍穩”

xxx局黨委認真抓好黨員職工的思想政治工作，積極維護黨員職工隊伍穩定，促使黨組織換屆改選、干部交流輪崗、薪酬劃小核算等多項改革工作平穩過渡，沒有發生任何違反廉潔自律的問題，實現了“零信訪、零投訴”。注重宣傳思想和黨員隊伍教育管理工作，組織開展了黨員組織關系集中排查、“黨員可能觸碰的底線問題”專題研討活動等，進一步增強黨員政治素養和黨性修養。

三、抓好落實主題教育，黨內生活“質量高”

xxx局黨委堅持落實黨委中心組學習、黨支部“三會一課”、主題黨日活動等相關學習機制，不斷豐富學習教育的形式和內容。嚴肅黨內政治生活，組織開展好支部政治學習、黨建工作例會和支部書記約談工作，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規矩，對不作為、慢作為等問題進行了大力整治，作風建設取得良好成效；推進“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化，在做好上級規定動作的同時，結合實際選好自選動作，通過每月組織青年志愿者開展兩次公益活動，局領導班子成員每月至少兩次到基層黨支部參加政治學習，監督指導基層黨支部切實貫徹落實“三個計劃、三個平臺”，各黨支部每月制作并提交“微課件”，實施支部所轄部門輪流組織學習、部門黨員輪流講黨課機制等，打開了學習教育的良好局面。

四、抓好黨建帶團建工作，打造品牌“好口碑”

xxx局進一步加強團員青年的思想引領和理想信念教育，在五四青年節前后組織開展了“永遠跟黨走”團課教育、探望孤兒寡老、團隊拓展等青年文化月系列活動，引導團員青年積極向黨組織靠攏。積極為青年員工搭建鍛煉平臺，組織開展的“光明學堂”“助農采茶”“兒童閑置衣物和書籍募捐”“擺脫貧困青春夢想”等志愿服務活動在民眾中擁有良好口碑。

五、抓好文體協會活動，當好文化“特長生”

xxx局充分發揮11個文體協會的引導、凝聚、激勵、教育、和諧作用，組織職工在書法攝影、大合唱、羽毛球、籃球、圍棋、釣魚等競賽中獲得諸多榮譽，代表xxx參加紀念建黨xx周年歌詠比賽獲得三等獎，參加“安康杯”系列項目比賽榮獲多個一等獎。xxx局多姿多彩的文體活動既調動了職工的積極性和主動性，又豐富了企業文化的載體和內涵。

六、抓好企業形象塑造，提升企業“軟實力”

開展“文明行為倡議”宣傳，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，引導員工在工作生活中踐行文明行為、養成文明習慣，共同樹立企業良好形象。根據縣委縣政府扶貧攻堅工作部署，對照“十個落實”和“六個精準”要求，全力完成扶貧攻堅任務，組織扶貧干部參加綜合能力提升培訓班，召開會議研究部署脫貧工作x次，局領導帶隊到xx村研究解決精準扶貧、新農村建設等問題xx人次。截至目前，共投入x萬元政府和行業幫扶資金，x戶貧困戶中已有x戶預脫貧。

七、抓好批評與自我批評，班子成員“心連心”xxx局各級班子團結和睦、相互協作，不存在任何隔閡和矛盾。黨委班子貫徹落實民主集中制和“三重一大”集體決策機制，對企業重大問題有商有量、共同研究，處理事情公平、公正、公開。黨政一把手帶頭，班子成員之間經常開展談心談話活動，不管在辦公室、會議室還是員工飯堂，大家都能敞開心扉進行深入交流，真誠坦蕩的開展批評與自我批評，咬耳扯袖、紅臉出汗已成為常態。

“全心全意為人民服務，甘當人民的老黃牛”是這位普普通通黨員的座佑銘，也是xx黨支部書記xx做為一名村黨支部一班人的信念和追求。以xx同志為首的xx黨支部，用心自覺的發揮基層黨組織的先鋒模范作用和戰斗堡壘作用體此刻一個黨組織，而黨組織的作用來源于一個好支書。村黨支部書記時常對班子成員說：“當好一名村干部，首先要做一名優秀的共產黨員”，他是這樣說的，也是這樣做的。

一、切實履職盡責。

多年來，xx同志始終堅持嚴格要求自我，勤奮努力工作，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在具體工作中，一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握該村各方面工作的開展、落實狀況，分析日常工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時、準確地掌握單位各項工作的實際狀況。二是上級部門交辦的每一項工作，不論工作大小，均認真對待，分清輕重緩急，科學安排時光，按時、按質、按量完成工作任務。

二、改善生存環境。

該同志并沒有滿足已取得的成績，又在整治村容村貌上做文章。幾年前，一條彎彎曲曲的土路從村子中間而過，下雨一身泥，晴天一身塵，給人們的出行帶來了不便。為了改善小村貧窮落后的面貌，他用心向上級申請，同時帶領全村人前后出義務人工xxx個，義務車工xxx個，投資數萬元，栽種綠化樹木xx棵，安裝路燈xx盞，修通下水道xx米，新建水廠，堰塘護坡xx米（xx平方米），建設堰塘護欄xx米，新修水泥路x米等等，透過建設村莊環境得到極大改善，群眾生活質量不斷提高。

三、做群眾的貼心人。

該同志清醒地認識到此刻雖然經濟發展了，各項事業蓬勃發展，但村民的精神文化生活還比較單調，豐富廣大村民的業余文化生活，充實廣大村民的精神生活，也是村兩委建設好新農村的重要標準。于是他用心向鎮文化站申請建設了農家書屋，建起了村委會群眾活動場所，他經常聘請專家教授為黨員或村民辦培訓、開講座。另一方面他對本村的“三級連創”工作從不放松。“我要在三年內把xx建立成為區級禮貌村，讓本村十星級禮貌戶到達xx戶，占總戶數90%以上。”這不是他的隨口大話，這是他工作上的一個目標。

四、提高黨建水平。

他所在的村支部從搞好班子自身建設入手，一是建立健全學習制度、支委例會制度、民主生活會制度，并能堅持經常；二是抓好民主集中制消除班子的“內耗”；三是堅持優良傳統，班子成員深入農戶訪貧問苦，用心為村民排憂解難；四是堅持廉潔為公，聘請了有威望、懂經濟，會管理、業務熟、黨性強的老支書、老黨員、離退休干部做村務監督員，加強了對村財務、政務、村干部的監督，從而樹立了黨的威信和良好的干部形象；五是設崗定責，讓每個黨員自我選崗，再由村支部根據崗位職責具體要求和黨員自身特點進行選配，然后進行投票并公示；六是在抓自身班子建設的同時，該村黨支部對黨員隊伍建設也一點不放松。每月安排一次黨員活動，對于幾名因病不能前來的老黨員，支部成員親自上門探望。對于外出務工黨員，采取電話、信函等形式，與其持續密切聯系，保證黨內活動不落一人。

翻開他的履歷表，多年村兩委任職，黨性鍛煉，多少風霜雨雪、拼搏奮斗，它不僅僅包含著奮斗的艱辛，還包含著成功的喜悅。多年努力是有回報的，個人和群眾榮譽接踵而來，xx多次被鎮評為“先進基層黨組織”，xx本人已連續多年成為區、鎮優秀黨員、先進黨務工作者，五星級支部書記等榮譽，多年來沒有一例上訪事件發生。做為一名黨員、一名村黨支部書記，在他走過的每一個地方都留下了晶瑩的汗水和閃光的足跡，正是他這種情系百姓，甘當卒士，踏踏實實，潛心為民的精神，贏得了群眾的信賴，取得了這天這樣輝煌的成就。

離退休工作先進事跡材料大全（15篇）篇十

在綠樹掩映的西南大學校園里，有一處圓形大樓，多年來被師生們稱作“圓頂大樓”，樓上是學生活動中心，樓下卻是老年活動中心，旁邊就是離退休工作處辦公室。活力四射的青年大學生與精神矍鑠的離退休老人常常在樓邊的石梯上“不期而遇”，反差之中，又顯得那樣的協調而其樂融融。一個干練的中年女性，常常行色匆匆地走在活動中心、辦公樓和石梯之間——她就是西南大學的離退休工作處處長朱敏，就像這樓宇把青年、老年活動融為一體一樣，她和伙伴們把西南大學的離退休工作也做得有聲有色，充滿活力。她擔任離退休工作處處長9年，學校每年被評為重慶市“離退休工作先進集體”。榮譽的背后浸透著一個共產黨員對老齡工作的熱愛，對老人的尊重，對學校和諧發展的孜孜追求。

懷尊老之心，守敬老之責。

——她將離退休老人當成親人！

夕陽無限好，人間重晚晴。

朱敏的父母早已離她而去，但從事離退休工作，卻仿佛使朱敏有了更多的父母。在老人眼中，她也不再是一位處長，就像自己最貼心的女兒一樣溫暖孝順。

她制作了離退休工作聯系卡，將全處工作人員聯系方式送到老同志手中，被大家喻為“連心卡”。在她的帶動和感染下，全處工作人員都努力做到了“五個一”和“三個到位”，即：一個微笑、一句問候、一杯熱茶、一張座椅、一項回復；生病時看望到位，有困難時服務到位，臨終時關懷到位。

老同志去世了，孤寡老人寂寞了，空巢老人有困難了，老同志與子女有隔閡了，老夫妻之間有矛盾了，鄰里之間有摩擦了，事無巨細，1老同志們總習慣撥打她的電話，而她也總會耐心傾聽、悉心排解。2008年6月的一個周六，朱敏得知學校一名身邊無子女、本人無工作的離休干部遺屬急需送往醫院就醫，她立即趕到該老人家中，一邊和社區干部勸導老人，一邊親自聯系救護車，并為其墊支了1000元醫療費。2010年8月的一個深夜，一位退休老同志突然去世，而他的子女又不在身邊。得知這個消息后，朱敏和另一名工作人員馬上趕到老同志家中，一邊安慰其老伴，一邊幫忙料理后事，當做完這一切之后，時針已經指向了凌晨兩點。走出老同志的家，她感到悶熱的夏日夜晚也充滿了絲絲清涼。

每次面對長期臥床生病的老人，朱敏總是倍加溫柔、細心，對老人噓寒問暖，對家屬耐心叮囑照料的注意事項，工作人員非常納悶朱處長對照顧癱瘓老人怎么如此內行，她只是淡淡一笑：“因為我曾經也有一位癱瘓的母親，我們也有老去的時候！”

為老有所為創平臺，為老有所樂建載體。

西南大學現有離退休教職工近3000人，其中離休干部96人，80歲以上老同志近500人。朱敏常說，老同志們雖然退下來了，但仍然心系學校，反過來，我們做離退休工作的，也應心系老同志，這是我們的職責，其實也是一種人之常情，把離退休工作做好了，照樣是一項了不起的事業。

為老同志們老有“所學、所為、所樂”創建平臺，就是朱敏和同事們的事業。在學校的大力支持下，學校離退休工作平臺、載體已日益完善并形成體系。比如，學校每年撥10萬元專款設立了老年科研基金，支持老年人繼續從事科研工作；掛靠離退休處的關工委志愿者服務團堅持在校內校外大力開展大學生思想政治教育活動，關工委在全校學生中開展的愛國主義主題征文與演講比賽，使一位參加比賽獲獎的同學從此愛上了寫作和演講，畢業后，考上了中國傳媒大學的研究生。朱敏認為，這也是在育人。2010年，由于關心下一代工作成效顯2著，學校關工委被評為“全國關心下一代工作先進集體”。朱敏覺得很欣慰，也體會到了自己工作的價值所在。

在朱敏同志支持下，離退休處和校地合作處協調組織的晚霞專家組，更是贏得了各方贊譽。學校和重慶石柱縣共建的校地合作基地，學校10余位蠶桑、畜牧、醫藥類和食品相關學科的離退休專家長期蹲點在基地，為石柱縣的黃連、辣椒、蠶桑、長毛兔、食用菌產業等付出了大量心血，已帶動當地農民致富，《光明日報》、《中國教育報》等媒體曾以《晚霞映長天》為題作過長篇通訊報道，成為學校離退休工作的一大亮點。

學校的老年大學，期期爆滿；老年活動，常年不斷。朱敏總是創造條件，讓大家的成果不斷展示。比如，支持老年書畫研究會每年至少舉辦一次書畫展，支持出版作品集；支持離退休秋韻合唱團積極參加校內外演出，多次參加全國比賽獲獎。重慶啟動“五個重慶”建設伊始，朱敏專門找到從事詩歌創作的青年教師，為老同志量身定做創作了長篇抒情詩誦讀《五個重慶禮贊》，并籌款制作短片，多次應邀在全市、全校重要晚會中演出，得到了領導和同志們的贊譽。

正是在這樣的事業心和責任感驅使下，朱敏還積極開展理論研究，努力把工作經驗理論化。她參與的重慶市教育科學“十一五”規劃重點研究項目——《構建和諧校園高校思想政治教育研究》之子課題《構建和諧校園視野下高校離退休教職工思想政治教育創新研究》已順利結題。她還嘗試將社會力量引入高校老齡工作，為學校高齡空巢老人安裝了平安電話，為子女不在身邊的老同志提供緊急救助、咨詢等多項服務，《重慶日報》曾專文報道。

心系老同志穩定，謀利老之事。

——她把離退休工作當作和諧校園建設的重要之舉！

2005年7月，西南大學合并組建之初，原兩校在離退休管理模式和離退休人員政治生活待遇上都存在一些差異，如果不采取有效措施及時解決，勢必影響學校深度融合，影響學校穩定大局。朱敏同志在3廣泛聽取老同志意見并和同志們全面分析論證后，向學校提出了切實可行的建議。學校據此在在職教職工維持原兩校不同津補貼標準的情況下，在老同志方面先行一步，在當年的8月就迅速統一并提高了原兩校離退休教職工的生活補貼標準。隨后又逐步統一了兩校離退休活動費、離退休處級以上干部交通費補貼標準以及離退休福利費管理辦法等，這些舉措對穩定老同志思想和情緒起到了非常關鍵和積極的作用，從而為西南大學其他各項工作的順利開展創造了有利條件。

2009年國家出臺相關文件規范離休干部補貼，京外中央單位參照地方標準執行。學校接到的文件標準與教育部文件精神相比照存在一定的工作空間，朱敏同志敏感地預見到這將在離休干部中引起反響。在學校支持下，通過到兄弟院校調研了解，同時積極和學校組織部、人事處、財務處論證協商，最后，學校根據實際情況，按有關文件中所規定的最高標準規范了離休干部補貼，保障了老干部待遇，化解了一場可能出現的**。

促進離退休工作的另一項舉措，就是積極做好離退休黨建工作。目前，全校共有離退休黨員1162人，下設34個離退休黨支部，其中離休支部2個。她積極支持并身體力行組織參與離退休黨委和各黨支部的工作，在校黨委領導下，高舉黨的旗幟，將離退休黨員工作納入黨建工作總體規劃，做到與在職人員黨支部同部署、同規劃、同考核、同表彰，各項活動有聲有色，學校曾多次作為高校代表在全市離退休干部“兩項建設”中介紹工作經驗，得到上級黨委和兄弟高校的肯定。

“夕陽無限好，晚霞映長天！”

朱敏十分喜歡這句詩。她覺得自己是平凡的，但自己所從事的工作卻并不平凡。

她甘愿堅守這樣的平凡崗位，只為了那夕陽更加美好，那晚霞更加燦爛！

離退休工作先進事跡材料大全（15篇）篇十一

xx，男，xxxx年xx月xx日生，漢族，中共黨員，本科學歷。現為遼寧x快速汽車客運股份有限公司（以下簡稱“x公司”）xx管理處副主任、xx管理處黨支部書記。

xx于xxxx年x月大學畢業后應聘到x公司工作，到公司后一直扎根基層，在xx管理處先后從事服務、調度、副主任等崗位。該同志政治思想覺悟高，為人正派，作風樸實，具有強烈的事業心和責任感，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的事跡。

他時刻以一名優秀黨員的標準嚴格要求自己，認真踐行公司的文化理念，愛崗敬業，率先垂范，民主自律，以身作則，創造性地開展工作，小小年紀就得到領導和員工的一致認可。在公司xxx度年度考核中他具有考核資格的年度中均被評為a級員工。特別是xxxx年主持xx管理處全面工作以來，各項工作均呈現出上升勢頭，他分管的x家子公司更是扭虧為盈，年度考核中xx管理處被評為a級，評優評先中被評為“優秀管理處”。在xxxx年度xxx度考核中團隊成員x人被評為a級員工，x人得到晉升機會。

一、扎根基層，嚴于律己，時刻以黨員標準要求自己，率先垂范。

他深知對于年輕人來說，要想變得優秀就要接受挑戰，如果想盡快的變得優秀，那就要主動去尋找挑戰。xx管理處是公司第一大處，員工xxx人，這其中不包括直管的x家子公司。車多、人多、管理幅度大是xx管理處實際特點，如何能夠管理好這樣一支隊伍這對于一個年輕人無疑是一個巨大的挑戰。但xx同志卻始終迎難而上，平易近人，熱心助人，雖然大部分員工年齡都比他大，但是大家對于xx同志的工作方法和方式都給予了很高的評價。在xx管理處的x年里，易xx同志從小事做起，他立志不做一名眼高手低的人，他干過地勤，干過付貨，從沒有因為工作小，事情雜而放松對自己的要求，不但將小事做好，而且還會舉一反三，他干過的一些小事至今還有他的模式。他常說：“做人要嚴于律己、寬以待人，要己所不欲勿施于人。”他是這樣說也是這樣做的，他是公司第一位從事服務工作的男行員工，而做服務工作主要是乘務員，如何做好乘務員的思想工作，是提升服務的關鍵。工作中他善于換位思考，將心比心去對待員工，對于出現問題的乘務員，他不會以簡單的用制度去處罰約束，而是坐下來幫著一起分析問題出現的原因及如何避免，用真心去感動員工，很多員工和他談過之后就變得積極了。服務工作又是一項集細心、耐心、愛心、恒心于一體的嚴、細、實、恒的工作。他要求乘務員做到的，他一定做到，新員工背服務用語，他第一個背誦。他還善于總結目前公司現行《乘務員作業指導書》就是他提出并實行的。他組織乘務員學習并鼓勵他們利用業余時間去學習，平日他基本對于員工的合理要求有求必應，這樣的工作方式讓其迅速得到乘務員擁護，xx處服務質量逐年得到提升。

二、不斷主動接受挑戰，讓價值在工作中閃光。

xxxx年由于公司工作需要，把僅僅獨立工作一年的他，調到管理處調度崗位，負責管理處全面生產工作。他二話沒說就投入到新的工作中去，調度崗位如何處理好繁雜瑣碎的小事，處理好各方面的關系，調配好人車的配比，達到整體利益最大化等等這些對于一個年輕人來說是一個不小的挑戰。xx同志用行動踐行著自己的諾言，僅僅用了半年時間就打消了公司對其的“顧慮”，用自己的行動迅速打開了工作局面。那一年他連春節都奮斗在一線。xxxx年由于工作需要，他被晉升為管理處副主任，主管管理處運務、服務、營銷工作，他深知信任的背后要加倍的付出，工作中他更加嚴格要求自己，站臺上、調度室內、辦公室仍經常性看見他的身影。休息日加班更是平常的事兒，他一如既往平易近人的對待自己的員工，他能夠清醒的認識自己的不足，利用業余時間系統的需要營銷知識，愣是利用半年時間系統的把營銷學學了一遍，為日后的工作打下了良好的基礎。日常工作中他積極走訪有困難的員工，看望有病的員工，時時讓員工體會到公司大家庭的溫暖，每逢捐款，他總是最積極的一個。日常他還是個熱心人，常常鼓勵員工進步，在任通訊員期間，幫助基層員工修改稿件是“家常便飯”，不斷挖掘基層有潛力的員工，先后培養通訊員x人，修改稿件近百件。幫助員工樹立更遠大的抱負，先后x人經過其幫助培養加入中國共產黨。xx年公司組織國慶征文《追求平凡》獲得一等獎；xxxx年國慶征文《追求卓越》獲得二等獎；xxxx年國慶征文《止于至善需要心態和方法》獲得一等獎；xxxx年國慶征文《其實從平凡到優秀很簡單》獲得三等獎；xxxx年國慶征文《起點》獲得二等獎。xxxx年國慶征文《讓價值在用心工作中閃光》獲得二等獎；xxxx年國慶征文《回歸自然》獲得三等獎。xxxx—xxxx年連續五年由于工作成績突出被評為公司“優秀通訊員”。在“慶祝x十周年。員工才藝展示大賽”中，參演的相聲《雜談》獲得語言類一等獎。xxxx年度評優評先活動中被評為“優秀共產黨員”稱號。

三、用心育人，打造一支精品團隊。

由于工作需要他主管管理處全面工作，應該說身上的擔子更重了。但他仍能樂觀面對，以身作則，勤奮敬業，以無聲的行動影響團隊成員。他深知團隊協作的重要性，也深知人才不是挖過來的，而是企業自己培養出來的道理，所以他立志要帶好團隊，使團隊每名成員成長同時，打造具有xx處特色的精品團隊。xx處以前的管理方向、模式基本跟著公司腳步，管理團隊成員基本疲于應付，基本都是等著做、問著做，很多工作不能得到很好的落實。管理處基本處于被動狀態，沒有找出屬于自己的出路。他組織管理團隊反復探討，統一了思想，他認為要快速有效的提升，并能長久的保持工作成果，必須要有扎實的基礎。只有有了扎實的基礎，其他工作才有可能得以開展，而形成扎實基礎的關鍵在于如何將工作有效落實。他創造性的提出了以夯實內部基礎為xx處主導方向，堅持在“強本”上下功夫，在“完善”中建長效，在“規范”上上水平的管理理念。

確定了方向，提升就有了主線。接下來他組織管理團隊對所轄幾塊逐一進行研討，找問題，針對問題輕重緩急制定相應措施。他認為無論是管理團隊還是一線員工大家都是想到很多，知道很多，做到很少。調整三者比例，使之大家想到、知道更能做到。這是解決所有問題的根本。抓管理團隊，他要求團隊做事遵循團隊利益最大化為做事原則，要求團隊成員可以和而不同，但必須通力合作。他將管理處季度、年度目標落實到團隊成員每個人，一對一逐項討論形成共識簽訂要求。要求管理處針對團隊成員各自在工作中存在的主要問題“約法三章”，制定整改措施，限期整改。他還通過面談、組織培訓考試、專題研討等形式約束管理團隊成員言談舉止，形成一級為一級服務意識，增強其發現問題、解決問題的能力，提升團隊意識，直至形成習慣。抓骨干。他通過班組長、黨員開會學習研討，統一意識，帶動更多人進入優秀行列。組織建立乘務員帶新班組，駕駛員帶新班組，包車班組，形成干和不干不一樣，干好干壞不一樣的工作氛圍；組織內部開展班組擂臺賽，形成班組榮我榮，班組差我差的氛圍，形成小范圍團隊的凝聚力。整個團隊形成比、學、干、幫、超良性氛圍。抓細節。他深知細節決定成敗，他先后根據實際情況制定并完善了《現場加車精細化管理辦法》、《重點人物關注辦法》、《節假日加車管理辦法》、《免檢車輛評比辦法》、《安全服務例會管理辦法》、《班組長量化考核管理辦法》、《人車固定管理辦法》、《早待、夜待管理辦法》等機制，相關制度相關人員簽字確認，并指明責任人。讓大家真正能想到、知道更能做到。做微調。他知道基層工作不能一層不變，隨著時間的流逝，各個時期的工作重點要做微調，但堅持有所變有所不變原則，針對各項制度他廣泛聽取員工心聲，合理的做微小調整，先后對量化考核中路況加分、病事假減分、會員卡辦理、異地購票等項進行了調整，并制定不同時期量化考核重點項目；對部分線路改由乘務員自行收車；將夜待提車改回駕駛員自行提車。讓員工體會到尊重的同時相應制度又容易被大家接受。持之以恒。他認為很多事情有好的初衷但就是因為不能持之以恒堅持下去，最后失敗的。所以他要求管理處實行分工不分家，分工要合作方式，實行全員管理，針對一個問題，大家口徑一致，共同控制。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，成績只屬于過去，他深知自身的不足，在成為優秀的路上仍任重而道遠。他將秉持把小事做細，把細事做透的認真精神，改進xx處團隊精神面貌，力爭全面完成公司下達各項指標。他會帶領全體員工將繼續秉持“止于至善”的企業精神，用“讓顧客得到更多”的核心價值觀指導我們實際工作，真正打造一支素質高、能力強，能經得起檢驗有自己的特色的團隊，為公司實現“成為中國道路運輸第一品牌”的遠景目標貢獻自己的力量！

離退休工作先進事跡材料大全（15篇）篇十二

某某同志為某某的工會副主席，同時負責我院離退休工作的具體落實與執行。該同志熱心離退休工作，以“老吾老以及人之老”精神無私奉獻、不計得失，堅持將每項工作做到精益求精，真正將愛崗敬業的熱情播散在集體中。

該同志不但為學校組織的文體、公益活動出謀劃策，更是積極動員我院退休職工參加，比如2016年的“老年人趣味運動會”，我院除開身體不便的退休職工外全部參加，并著統一運動服展現“醫管人”風貌，最終在許多項目中獲得好成績，使大家收獲了榮譽與幸福。

總結。

報道等全過程參與；每年至少組織退休職工春季與秋季兩次參觀、學習活動，活動中既讓大家了解學校與學院發展情況，也做為橋梁紐帶聽取退休職工呼聲，為構建和諧單位作出積極努力；另外，這些活動還豐富了離退休職工的生活，也使醫管院更能凝心聚力，受到退休職工一致好評。

該同志在離退休工作中細致、不厭其煩辦理每件事，比如“大病互助”制度的解說、信息填寫與核查、簽字確認，每年的“大病互助”扣款、補助申請的通知、補助申請、補助發放等細節；“校園一卡通”的申辦、使用與退卡；普通職工與高知職工的體檢通知、提醒、報告反饋與發回；每學期末與學院領導一起上門慰問汪宜麗、李開明、黃英等困難退休職工。細致的工作不但獲得老人的肯定，就連退休職工的子女與親人都知道“有事打電話給李彬”，有些空巢老人在手機里、急救箱里留的是她的聯系方式。

該同志在離退休工作中，注重發揮離退休干部的主體地位和政治優勢。凡學院開展教師節、院領導考核、學術年會等重大活動與商榷重大舉措時，都要選離退休代表參加，如某某教授、某某書記、某某書記、周利峰副書記等，重視離退休干部的意見與建議，發揮他們在思想政治高度上的優勢與遠見；同時，還充分發揮他們的無私奉獻精神，選業務全面、責任心強的離退休代表，如某某教授、某某教授、某某教授等，長年不懈地開展。

教學。

督導與監考工作，重視他們所發現的問題與難點，使學院的教學工作更有針對性和有效性。

該同志關心退休職工的學習與生活，把學校與學院的關懷帶給他們，使退休職工同樣感受到“大家庭”的溫暖。

離退休工作先進事跡材料大全（15篇）篇十三

2010年9月。

鰲江鎮面積102平方公里，常住人口14.8萬，外來人口5萬多。下轄7個辦事處，59個行政村，8個社區。全鎮共有離退休干部133人，行政干部87人（離休7人），其中副處干部3人，正科級干部52人，副科級干部25人，科員干部7人；事業干部46人。下設離退休干部黨支部2個。近幾年來，鎮委、鎮政府堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，本著“老有所依，老有所用，老有所樂”的原則，建立健全制度，加強對離退休老干部的科學管理，積極發揮老干部在我鎮經濟社會建設中的余熱作用。

一、加強領導，落實責任，健全網絡。

鎮委、鎮政府高度重視老干部工作，把它列入重要議事日程，真正做到“三落實”，落實組織機構，落實工作人員，落實活動經費。強化條塊管理，在條上建立以鎮、辦事處、村（社區）為主的三級管理網絡組織，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局；在塊上以老齡委和黨支部為依托，實行自我管理教育。目前，我鎮擁有老干部管理網絡組織78個，分布在各個領域，擔負著管理服務的使命。同時，建立健全鎮領導班子掛鉤聯系制度，每個班子成員掛鉤聯系4個離退休老干部，并要求班子成員經常性開展“三定”工作，即定期登門拜訪老干部，定期幫助解決老干部的實際困難，定期向鎮委、鎮政府匯報工作。

二、廣泛宣傳，積極營造尊老愛老的氛圍。

離退休老干部是一個非常特殊的群體，是黨和國家的巨大寶貴財富，在他們身上不僅擁有豐富的斗爭和工作經驗，還有許許多多諸如“艱苦奮斗”“視死如歸”等革命精神。為此，我們借助了宣傳欄、橫幅、會議、報刊，電視、網絡等媒介，向全鎮機關黨員干部、企業員工、學校師生、村居群眾等各行各業和各個層面開展滾動性宣傳，廣泛宣傳老干部的地位作用，宣傳黨和國家的方針政策，宣傳鎮委、鎮政府工作部署，宣傳老干部的重要職責。通過宣傳，一方面在全社會上營造了一個尊重老干部、愛戴老干部的輿論氛圍，有利地推動老干部工作的順利開展；另一方面也讓老干部明確了自己身上的重任，做到人退心不退，繼續為黨和國家作出貢獻，繼續為全鎮經濟社會事業發展發揮余熱。

三、健全機制，多層次落實政治待遇。

1、建立決策征求意見制度。為了讓離退休老干部在鎮委、鎮政府重大決策時發揮參謀作用，我鎮建立了重大決策征求老干部意見的制度。制度規定，凡鎮委、鎮政府對我鎮經濟社會發展和干部選拔使用等重大事情作出決策之前，必須通過各種方式征求老干部的意見。兩年來，已召開老干部征求意見會120多人次，征求意見93條，其中被采用28條。

2、完善民主監督機制。根據老干部身體健康狀況，選擇那些身體好、精力充沛、作風硬、威信高的老干部擔任鎮委黨風廉政監督員、行風建設評議員和文明創建督導員等，對我鎮黨風廉政建設、行風建設和文明創建等工作進行全程的指導和監督。2009年至今，在老干部中共聘請黨風廉政監督員5名，行風評2議員9名，文明創建督導員16名，五老志愿服務隊隊員55名，開展督查活動63人次，幫扶活動41人次，受到了鎮委、鎮政府和群眾的好評。

3、建立定時或不定時通報制度。每年召開迎春團拜會，邀請全體離退休干部參加，鎮三套領導班子成員全部出席，鎮委、鎮政府主要領導向老干部通報一年來工作情況。此外，鎮委、鎮政府在召開經濟、黨建、社會事業發展等階段性工作會議時，都誠懇邀請部分老干部代表參加，會后，通過他們向群眾傳達會議精神。每次召開黨代會和人代會，還邀請老干部代表上主席臺就座。真正讓他們體會到黨和政府對老干部的關懷之情，感覺到自己雖然退職離崗，但余熱還是不斷地發揮，從而激發他們更大的政治熱情，更好地服務于全鎮經濟社會事業發展。據不完全統計，近兩年共邀請離退休老干部代表參加各種會議2000多人次，參加召開的宣講會17場次。

四、開展活動，多方面落實生活待遇。

1、加強學習，不斷充電。活到老，學到老，讓老干部牢固樹立“終身”學習的理念，意義重大。學習不僅讓他們生活充實，更新知識，跟上時代步伐，更能使之感悟到知識的寶貴，從而喚起對知識的渴求，對生命的渴望。因此，我鎮十分注重做好老干部的學習工作。一是組織自學。由黨支部牽頭，每月組織老干部進行自我學習一次，學習黨和國家的法律法規、方針政策，學習傳達各級會議精神，學習各類先進事跡。他們為了學以致用，采用學讀結合的形式，邊學習邊談體會，許多老干部結合實際暢談了學習心得，促進了理論聯系實際的學風形成。二是開展送學。3由鎮委、鎮政府征訂《溫州日報》、《老人報》、《火炬》等報刊雜志，送到老干部家里，讓他們自由閱讀。三是動員專學。發動學員參加鰲江老年大學開設的專業課程培訓，現在我鎮有27名老干部成為老年大學在校生，有的學習攝影，有的學拉二胡，有的培訓電腦。這些學員生活十分充實，白天在校授課，晚上在家看電視、拉家常。

2、外出參觀。為了讓老干部開闊眼界，提升身體素質，鎮財政每年安排專項資金，組織老干部外出參觀學習，讓他們欣賞祖國山水之美，陶冶在大自然之中。根據年齡和體質狀況，分類實施。體力好的同志走得遠，體力差的就近游玩。

3、開展其他活動。（1）定期組織健康體檢，每年1次。（2）按時足額發放津補貼、撫恤金等，嚴格依照政策做好老干部家屬醫療等福利待遇享受工作。（3）每逢老干部壽辰，我們都集中一定人員給他們做壽，鎮委、鎮政府派領導前往慶祝。（4）組織人員，落實資金，對家庭困難老干部和去逝的干部家屬進行慰問。

我鎮的老干部工作雖然取得一定成效，但我們也清醒認識到我們的工作還有許多不足之處，特別是管理創新模式，政治、生活待遇落實的機制保障等方面，尚遠遠滿足不了老干部的需求，今后，要繼續改革創新，解放思想，與時俱進，以更務實的工作作風，以更大的工作力度，推進工作開展，努力開創新局面。

離退休工作先進事跡材料大全（15篇）篇十四

**縣人民法院黨總支于x年5月成立，下設4個機關黨支部、1個派出法庭黨支部和1個人民陪審員臨時黨支部，黨員總數為53人，其中在職黨員41名，退休黨員12名。**縣法院黨總支在院黨組的指導和縣直機關黨委的領導下，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，堅持以“公正司法、一心為民”為核心，以狠抓隊伍為根本，培養和造就了一支忠誠可靠、紀律嚴明、作風過硬、秉公執法、廉潔自律、愛崗敬業、業務精通、群眾信賴的的隊伍，為法院充分發揮審判職能，促進**經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證。x年以來，**縣人民法院榮獲“全省優秀法院”，“第十三批省級文明單位”，“第二批云南省廉政文化示范點”，榮記“集體三等功”等15項榮譽。

重視班子建設建設團結的領導班子。

搞好基層法院隊伍建設，關鍵是要有一個政治強、業務精、作風正、講團結、善管理的領導班子。在全院的隊伍建設管理中，積極推行“說真話、帶好頭、嚴管理”的管理方式，堅持用制度管人、用機制約束人。一是堅持帶頭學習。堅持每季度召開一次黨組理論中心學習會議，堅持理論與實際、學習與運用、言論與行動相統一，帶頭學習好、領會好、掌握好、貫徹好黨的基本理論、方針和政策，努力形成積極探索、求真務實的風氣。二是嚴格落實“三會一課”制度。定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課，按時召開組織生活會，定期開展黨性分析評議活動。

打造過硬的黨員隊伍抓好法院隊伍建設。

加強隊伍建設，提高法官隊伍整體素質，是人民法院的一個永恒話題，是追求和實現“公正與效率”的基礎保證。在隊伍建設中，院黨總支堅持以制度作保證來規范黨員干警的言行，把先進的思想觀念融于各項制度管理工作中，滲透到每個黨員和其他法官的工作、學習和生活中，使全院的思想政治工作由虛變實、由軟變硬，將自律與他律統一在每個干警的實踐活動中。每年初，院黨總支制定全年的學習、工作規劃，入黨積極分子培養和發展規劃，對黨建目標量化考核實行百分制，認真落實黨建工作責任制和“一崗雙責”制，以強有力的考核管理推動黨建工作制度化、規范化。同時，充分發揮機關工會、共青團和婦委會的作用，支持和幫助他們開展各項活動，豐富干警的業余生活，解決干警的實際困難。

認真完成各項工作爭創一流的工作業績。

**法院將黨建工作與審判工作有機地結合起來，發揮黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，為全縣經濟社會發展提供了有力的司法保障和優質的法律服務。一是嚴格執行寬嚴相濟的刑事司法政策，突出重點，依法打擊違法犯罪活動，有效保護人民群眾的生命財產安全。二是做好案件的調解、息訴工作。把調解工作貫穿于審判活動的整個過程。以“案結事了”為目標，促進社會矛盾及時有效解決，防止矛盾激化。三是加強審判流程管理，從立案、送達、宣判、執行、歸檔各個環節進行嚴格的規范和要求，進一步提高審判效率和審判質量。四是大力開展巡回審判工作，為群眾訴訟提供便利。x年，**法院共受理各類案件904件、收案數比x年增長了37.6%;審(執)結896件、結案率99.12%，服判息訴率97.77%,100%在法定審限內結案。

拓寬服務平臺打造人民滿意的法院。

一是拓展樹立形象公正的服務平臺。積極打造集導訴立案、信訪接待、案件分流、訴前調解四位一體的訴訟服務大廳，為當事人提供法律咨詢、案件查詢、訴訟引導等“一站式”司法服務;開通農民工、涉農案件綠色通道;修建殘疾人專用通道，完善訴訟服務大廳的設施設備，積極營造溫馨和諧的訴訟環境;建立以鄉鎮為依托，各村委會、村民小組為輻射點的巡回審判網絡，積極開展“陽光司法”工程活動，積極構建集便民訴訟、民意溝通、法制宣傳于一體的司法便民服務網絡。

二是創立直線工作法。**法院實行法官掛鉤聯系鄉鎮，在全縣67個村、居委會(社區)設立巡回審判庭及工作聯絡室，精心安排資歷深、業務熟的法官作為聯絡員，一人聯系一個鄉鎮，負責法制宣傳、法律咨詢、調解指導、巡回立案、預約立案、巡回審判等工作。在巡回審判庭及工作聯絡室設立意見征求箱，建立聯絡法官定期走訪掛鉤聯系群眾制度，采取固定收集、走訪交談、發放調查問卷、重點走訪等方式，在基層一線第一時間無障礙的收集人民群眾對法院各項工作和個案審理情況的意見和建議。

三是為老百姓辦實事、解民憂。院領導班子先后多次帶領庭室干警深入掛鉤聯系點征求對法院工作的意見和建議、了解各方面的需求。x年，為老黑洞村協調人蓄飲水工程建設項目資金5萬元;為挪地小學贈送書籍150余冊，捐贈燃煤10噸。

四是組織選派法官深入企業、學校、鄉鎮開展法制宣傳、法律咨詢服務。選取典型案件16件到各鄉鎮開展“陽光司法”活動。選派法官到納章鎮、馬鳴鄉政府開展法制宣傳服務村兩委換屆工作;利用趕集日、全國法制宣傳日，組織法官走上街頭鄉間為群眾提供法律咨詢，并以送法進鄉村、學校、企業等形式開展普法活動;x年全年共開展各類法制宣傳活動19次，發放宣傳材料1200余份，為群眾提供法律咨詢380余件(次)。

五是推出“周末法庭”、“假日法庭”。凡因故無法在工作日出庭訴訟的案件當事人，均可通過口頭、書面等方式與承辦法官聯系，申請在假日和周末進行開庭審理。

加強黨風廉政建設狠抓從嚴治警。

**縣法院始終堅持從嚴治警，以制度管人，認真貫徹落實黨風廉政建設目標管理責任制，把黨風廉政建設納入崗位目標責任制考核。一是層層簽訂《黨風廉政建設責任書》等四書，每季度召開一次黨風廉政建設會議。二是認真落實“一崗雙責”。班子成員帶頭廉潔司法，帶頭嚴格執法，堅決頂住“說情風”，堅決不辦“人情案”、“金錢案”、“關系案”。嚴格查處“越線者”，對發現的問題“不捂”、“不蓋”，發現一起查處一起，嚴肅黨紀法規，教育和保護干部。三是向案件當事人發送廉政監督卡，做到一案一卡，卡隨案走，案件當事人任何時候發現法官違紀違規或者其他不公、不廉潔行為時，均可填寫該卡進行監督舉報。四是以服務監督牌的形式公開全院干警的信息和監督電話，方便群眾監督。

離退休工作先進事跡材料大全（15篇）篇十五

××市公路管理處現有職工53人，12個職能科室，主要負責全市國省干線公路、縣級、農村公路的建、管、養。在市委、市政府、市交通局的領導下，在省公路管理局的指導下，他們以深化養護管理體制和運行機制改革為動力，以管理規范化提升管理水平，以做強主業積聚發展后勁，以戰天斗地的豪情，繪就出一幅氣勢恢宏的藍圖，“十五”期間，××市公路里程達到5000公里，比“九五”末增加2130.1公里；公路密度32.91公里/百平方公里，比“九五”末增加16.21公里/百平方公里；一級公路194.2公里，比“九五”末期增加173.9公里；二級以上公路990公里，占公路總里程的19.8%，晴雨通車里程5000公里，比“九五”末期增加2714.2公里。2004年9月末××市7個縣（市、區），1010個行政村基本實現了“村村通”水泥路的目標。行業精神文明建設取得了豐碩成果。從1995年開始，處本級及下屬6個公路管理段、5個收費站連續10年51次被評為國家、省、市精神文明建設先進單位和青年文明號。公路處連續8年被省公路管理局在公路管理行業中評為第一名。

一、抓班子帶隊伍，打造公路團隊精神。

××市公路事業的發展，得益于一個團結、創新、務實、。

同樂，陶冶職工的情操，增強了單位的凝聚力。

二、依靠黨委、政府的大力支持、變行業行為為黨委、政府和全社會行為。

想干事，是公路部門的強烈愿望，要干成事，就必須依靠各級領導和當地黨委政府的大力支持。××市公路處之所以工作一直很順利，一個重要的因素，就是黨委、政府和上級主管部門都大力支持。多年來，××市在公路管理體制改革、農村水泥路建設、公路環境綜合整治三項重點工作中，在各級領導和黨委政府的大力關心和支持下，取得了一定的成績，得到了上級部門和全社會的一致肯定。

實行管養分離，建立科學養護機制，公路管理體制改革經過“一段兩制”、“國路民養”等外科手術式的局部改革后，到2003年初步入了改革攻堅階段。××市公路處按照省政府、省交通廳的文件精神，在××市政府的大力支持下，積極穩妥地開展了××市公路管理體制和養護運行機制改革，經過兩年半的積極探索和實踐，完成了省交通廳和省公路管理局確定的“事企分離、管養分離”的改革目標，順利通過了省交通廳的改革驗收。公路處建立了新的運行機制，推行招標養護，理順了三級管理關系，國省干線由公路處招投標，委托縣公路段管理。縣級公路由縣段招投標，目前，××市的公路養護已基本實行在地區內公開招投標養護，公路管理部門與公路養護、工程公司分別以業主和承包商的身份，按照招投標文件的合同規定，充分享有各自的權利，切實履行了各自的義務。實行養護質量檢查考核制和養護資金計量支付制度，將養護工作量與公司效益直接掛鉤，使廣大職工增強了危機感和使命感，調動了生產積極性。

依靠政府出臺優惠政策，實現農村公路“村村通”。近年來，××市公路處為了讓農民走出泥濘的目標，為百姓“修致富路、架連心橋”。不斷加強農村公路建設，到2004年，全市102個鄉鎮、1010個行政村在全省率先全部實現了“村村通”水泥路的目標。

為了組織實施好這一民心工程，他們做到了，“兩個依靠、兩個加強”既依靠政府部門的支持。國家交通部和省交通廳不遺余力地支持××市農村公路建設，省交通廳出臺了一系列優惠政策。市政府出臺了《農村公路建設管理辦法》、《水泥路建設管理暫行規定》等5個文件。××市主要領導親自掛帥，相關部門大力支持，市、縣兩級機關部門采取層層包保的辦法，支持農村公路建設。

依靠政策的支持。各級政府相繼制定出臺了減免稅費、以后貸款、地方財政投資、出租車有償使用費、國有土地儲備有償轉讓、地方配套資金、鄉鎮補貼、民工建勤、以金代勞、拍買集體撫育林的荒山荒地等12項優惠政策，極大地促進了農村公路建設進程。

加強工程質量管理。為了抓好農村公路建設，××市公路處專門抽調多名高級專業技術人員組成了農村公路建設專家指導組，負責設計、采購、質量、管理和驗收，把住了五個關口。并配合是政府督查部門每年進行兩次督查。

加強農村公路管理。2001年至2005年，××市累計建設農村水泥路（油路）5617公里，農村公路建設投資5年累計總額達16.4億元。一個以市為中心，輻射各縣（市）至鄉鎮，干支相連，四通八達的農村公路網絡已經形成，為全市農村小城鎮建設和致富奔小康創造了良好的公路交通環境。

緊緊依靠政府，搞好公路沿線環境治理。為了全面提升××市城鄉公路品位，他們緊緊依靠黨委、政府，對公路沿線的違法建筑、亂開道口、騎路市場等現象，率先在全省國省干線開展治理整頓工作。召開了全市整頓公路環境動員大會市委、市政府一把手和各縣（市區）一把手簽訂了責任書，并層層落實了包保責任制。下發了《關于加強公路用地、公路建筑控制區及公路兩側建筑物、構筑物管理的有關問題的通知》。與工商、公檢法、城建、文明辦等部門聯動，對騎路市場、違章建筑、“三小五堆”、不規范道口和牌匾幌等進行了全面整治和清理。

三全力推行管理規范化，促進公路事業快速發展。

事業成敗，理念先行。正確的工作理念，與時俱進的工作思路，是事業成功的前提，××市公路處領導班子審時度勢，明確提出“以管理規范化為綱，全面提升管理水平”的思路。經過五年的艱苦奮斗，××公路發生了巨大變化，真正實現了登臺階、上水平，成功地構筑了三個管理機制。

堅持“兩全”養護，構筑公路管理機制。