讀后感是對讀者閱讀過程中所產生的思考和體驗進行整理和總結的一種方式。這些讀后感范文涵蓋了文學、歷史、科學等各個領域的作品,希望對你的寫作有所啟發。
干法讀后感心得(專業16篇)篇一
日復一日勤奮地工作,能夠起到鍛煉我們的心志、提升人性的了不起的作用。
我曾在一個電視訪談節目中聽過一位修建神社的木匠師傅的話,很受感動。
工作能夠鍛煉人性、磨礪心志,工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。
干法讀后感心得(專業16篇)篇二
很幸運能看到這本稻盛和夫先生的大作,文章中,稻盛和夫先生現身說法,通過對他自身工作經歷的講解,向我們表達了他的那種對工作的熱愛和渴望,從中讓我們懂得了在工作與創業中尋找幸福途徑的重要性,雖然文章中透露的氣息并不如小說華麗,但其本身的樸實無華反而更加一針見血的指出了如今工作境況的弱處,如年輕者厭惡工作,妄自尊大又妄自菲薄,部分成功人士有些倚老賣老,遵循守舊。為此,我們既然改變不了現狀,就應該適應它,并且愉快舒適的適應它。
許多人把工作看做不得已而為之的事,故而厭惡工作,反感公司,甚至變態地嘲笑積極奮斗的工作者。種種行為致使公司運轉緩慢無力,效率低下,因此惡性循環,而稻盛和夫認為人應該幸福的工作,并且在工作中尋找幸福。人,不只是為了工作而活著,工作與生活理應是互補的,工作既為生活中的一部分,應該以一種積極地心態去面對它,從中雙贏,用心干,用心經營,用心詮釋人生,用一種喜悅的心態去對待生活中種種不能改變的現實,這樣的人生才會別樣的精彩!
書中言語樸實,但針砭時弊,一針見血。隨著社會的發展,一些傳統的看法理應改變,正所謂“物競天擇,適者生存,不適者淘汰”。工作中并不需要不干事的人,也不需要陳腐守舊的人。現在的許多工作者都有一些錯誤的心態,而且是偏執的將錯誤的當作正確的。而隨著文化的交融,這種錯誤的思想肆無忌憚的泛濫,卻還被認為理所當然。錯誤并不可怕,可怕的是由著錯誤執迷不悟,如果這種思想不能有所改觀,社會將會一片錯亂不堪。
人,要做自燃型人才,《干法》中說人生的工作是最尊貴的、最重要、最有價值的行為,日復一日的工作只是磨練了人們對理想的信仰度,而不是磨化人們對工作的那種自燃熱情。態度決定成敗,目標決定距離。如果說一個人連對自己本職工作的熱情也沒有,談何理想,談何追求?與其說整日不干事地在對以后幻想,倒不如將熱情灑在本職工作上來得實在。有目標,有計劃,一心撲上去,自然會有相應的收獲,自然會有成績,有掌聲與鮮花。從而獲得更多的激情,更加熱情的去工作,日復一日,年復一年,時間終會成就人才。
工作者要求嚴格要求自己,律己律人,熱愛工作,投身事業。稻盛和夫先生說要想度過一個充實的人生,只有兩個選擇。一種是從事“自己喜歡的工作”,而現實中能如此所愿的少之又少;另一種就是“讓自己喜歡上工作”,與其漫無目的的去尋找,倒不如接受現狀,而夢想也是從此開始,從此奮斗。
人的工作是一種享受的過程,而不是像當代“憤青”一樣,將工作視為服役,將公司視為牢籠,正如開篇所講“工作最重要的目的在于通過工作來磨練自己的意志,提升自己的人格,而這就是工作的真正樂趣。”將工作視為一種享受,一種樂趣,你才會從內而外的愛上工作,才能從內而外的動力十足。
或許有人會問:“如何在自己的人生中干好每一件事?”而我想說:“不在于你開始怎么干,而在于你在結束時怎么干。”正如稻盛和夫先生所言:“比開始干更重要的事,就是讓自己喜歡上工作,如果只是為了糊口而工作,那么,你始終都不會有大的作為。”
干法讀后感心得(專業16篇)篇三
稻盛和夫用自己的親身經歷講解了關于工作的價值,告訴我們如何去工作才能讓人生獲得一個好結果。首先給自己有長遠的眼光,看見“完成是的狀態”給自己定下高目標,注入我們100%的熱情,付出不亞于任何人的努力,用積極的心態去迎接挑戰,努力讓每一天都過得充實,每天都比前一天有進步,就不怕實現不了,因為人本來就具備讓愿望實現的能力。其次,在這個過程中,我們要力求完美,注重每一個細節,因為細節決定成敗。同時,拋開自己感性的煩惱,在工作中培養自己的敏銳度,及時的發現問題并解決問題,堅持不懈的去努力。最后,不要總想著自己不會、自己做不好,用冒險的心去接受挑戰,敢于創新,無論多渺小的工作都積極去做,抱著問題意識對現狀進行改良,將我們期待實現目標的強烈愿望變成潛意識去不斷激勵自己,即使遇到困難也絕不放棄,全力以赴,這種堅定的信念會帶領我們走向成功。
即使能力很平凡,到只要付出不亞于常人的努力,用正向的思維方式和熱情去積極面對,就可以彌補能力的不足,從而取得巨大的成功。
干法讀后感心得(專業16篇)篇四
作為一名普通大學生,在課業繁忙的同時,我也很注重自我提升和精神充電。不久前,我有幸閱讀了《干法與活法》一書,深受啟發與感嘆。本文就我對這本書內容的理解和感受以及對兩種不同生活方式的思考做出總結。
第一段:實用性干法。
本書首先介紹了干法,它強調知識、技能和經驗的積累,獲得成就感,滿足物質生活的需要。干法是“干勁十足”,堅持努力奮斗,不斷努力學習和工作,想方設法攀升自己的事業高峰,借此實現個人和社會的價值。干法更重視實用性和經濟效益,是一種利己主義的生活哲學。它要求我們在實踐中不斷總結經驗教訓,以便更好地應對未來的挑戰。在我的理解中,干法特別適用于追求事業成功、物質富足和個人成就的人群。但是,干法并非適用于所有人,還有一種更加靈活的生活方式——活法。
第二段:靈性活法。
相對于干法,活法是更加注重人的內在需求和自我價值的一種生活方式。活法要求我們尋找真實自我,探索自我,同時享受生活和體驗自我,不斷完善自己的人生,提高自己的精神層次和人生境界。活法是關注自身情感和心靈體驗,以愛心、思想深度、智慧和自然為理念,注重人與人之間的關系和彼此的影響。活法強調與自己、與他人和與大自然和諧相處,追求自我成長和人格修養,這種生活方式更加具有普遍性。同時也與現代人的內心寂寞、壓力和焦慮等情感困擾相聯系。活法更多是以平靜、安和、和諧、自然和舒適為生活目標,它適用于追求心靈和身體的健康平衡、人際和諧、環境保護和生命美好的人群。
干法和活法兩種生活方式的最大區別,其實在于它們側重點上的區別。干法注重成就和物質,是一種功利主義的生活哲學;而活法則更加重視人的內在體驗和情感,是一種追求精神平衡和身體健康的生活方式。干法比活法更加關注個人和物質利益,活法強調人際和諧、自我實現和心靈成長等。干法通常更注重短期的成功和匯報,而活法更注重長期的精神福祉和幸福感。在具體的生活中,可以選擇合適的干法或活法,也可以根據自己的需要和實際情況,靈活地運用兩種生活方式。
第四段:干法和活法互補。
實際上,干法和活法并不是完全矛盾和對立的,它們可以互補共生。活法需要干法的支持,經濟富足和有成就感的基礎,才能更好地追求自己心靈自由與身體健康;而干法也需要活法的支持,否則會出現倦怠和工作疲憊,缺乏精神上的激勵。活法在日常生活中促進人際關系的和諧,也會在工作中發揮重要作用,增強工作效率和員工的積極性。
第五段:我的啟示與思考。
在讀完《干法與活法》后,我開始思考自己的生活方式,并試圖找到自己的生活方式。我發現,對于普通人而言,既不能完全遵循干法,也不能完全奉行活法。對于我而言,生活需要富有意義和價值,需要努力工作和創造成就,但也需要有自己的興趣愛好和精神追求。這就要求我綜合考慮,在事業追求的同時,注重內心與身體的平衡,在牢記干法、活法優點的同時,選拔適合自己的生活方式。最重要的是,我應該保持積極態度,以愛、忍耐、寬容和感恩的心態面對生活中的挑戰和困境,并不斷地提高自我素質,才能更好地實現自我價值和追求生命的美好。
結語。
通過《干法與活法》,我對自己的生活方式有了深刻的認識,并對干法和活法有了更加清晰的認識。這本書不僅提供了兩種不同的生活方式,而且給我們提供了一種更加全面、綜合和科學的生活平衡的思考,這是具有非常重要的意義的。我相信,在實際的生活和工作中,只有找到適合自己的生活方式,始終保持積極的心態和健康的身體與精神,才能取得長足的進步并獲得更加美好的人生。
干法讀后感心得(專業16篇)篇五
拿到《干法》一書后我并沒有在意這本書能帶給我什么,隨便翻翻丟在了辦公桌上。一天下午工作困倦的時候我漫不經心的翻開目錄,在瀏覽完目錄后精選了幾篇選讀。幾篇的精選吸引我讀完了《干法》一書,對稻盛先生產生了深深的敬仰,書里面的觀點和思想有很多與我不謀而合,此書真切、深刻地揭示了工作的意義。使我對工作有了一個全新的認識,對人生和生活有了全新的認識。在物欲橫流,社會飛速發展的時代,生活節奏的加快,工作壓力的增加給我們思考人生和生活的時間越來越少。我們有時候疏于思考和總結,忙碌后突然停下來,常常問自己,拼命的工作到底是為了什么。只是為了掙更多錢享受生活,還是追求名譽、地位來滿足內心的那一點點微不足道的虛榮心。用哲學的思想來解決我們生活和工作中遇到的問題,是引導我們處理一切事務的方法,看待一切事物觀念。每當姜育恒那首《再回首》在耳邊響起的時候,把我引入對未來10年20年的深思“不管明天要面對多少傷痛和迷惑曾經在幽幽暗暗反反復復中追問才知道平平淡淡從從容容是最真再回首恍然如夢再回首我心依舊”
幾句歌曲真切的道出了人生的真諦,怎么樣在平凡的工作崗位實現我們人生的價值,不至虛度年華。怎么樣的態度、思想、方法來面對我們的工作干好我們的工作。幾十年后回首我們在人生的旅程中,我們干了些什么,我們的人生意義何在。從現在起我們怎么來做好我們的職業規劃。
《春天里》,旭日陽剛滄桑的歌喉動情的演唱,感動了許多成功人士。生活的奔波,工作的壓力讓他們失去了很多享受生活的寶貴時光。
人們感慨“如果有一天我老無所依請把我留在在那時光里如果有一天我悄然離去請把我埋在這春天里”。
他們不是為了博取別人的眼淚,他們也不需要別人那廉價的同情,他們在唱歌的那一刻,心里想到的大概只是在用心的去歌唱,讓生命綻放出它應有的光彩。
曾幾何時,我們被生活所累,變得庸碌、平凡、默默無聞,失去了自我,每天忙忙碌碌,為生活而奔波辛苦,違心的去做一些自己毫無興趣的事情,一度讓生命失去了光彩。這個時候,我們只是機械的活著而已,生命于個人、于社會,都無精彩之處。
我們似乎已經忘了,我們每個人都是一個鮮活的生命,不應該被機械化。上天賦予我們的時間是有限的,不過幾十年而已。單單謀生需要耗費多長時間?處理復雜的人際關系需要耗費多長時間?我們還有多長時間可以留給自己來自由支配?等到我們老了的時候才會發現,有多少想去做的事情而沒去做?只能留下永久的遺憾。被這首歌感動,被他們感動,不僅僅是社會貧富分化的不均,底層人們生活的酸楚,引起了眾多“蟻族”、“鼠族”們的共鳴,上至達官貴人(某省委書記),下至平民百姓,都被他們的真情所動。
用我膚淺的思想精選分解我對《干法》一書的感悟。
為什么要工作。
人工作的目的在于提升自己的心志,這個觀點與我想法相似。在一個職業上不斷提升的過程中,我們只有不斷的提升磨煉心志才能達到一定的高度。在不同的職位不同的工作角度,我們思考問題的高度就不同。言談舉止,一言一行,都體現著我們的身份體現我們的水平,工作中也會遇到不同的挑戰,都是在提升我們的心志。
工作造就人格。
在工作中就是一個不斷完善自我的一個過程,在和人與人之間的交際時的語言行為,做事能力的不斷提升,在做人處事上的不斷更新等。“勞動的意義不僅在于追求業績,更在于完善人的內心”,在工作中怎么樣體現個人的人生價值,完善個人的修養。通過艱苦卓絕的努力,在成就偉大功績的同時,他們也造就了自己完美的人格。
那些智慧迸發的瞬間。
在完成一項工作時,只要你用心了沒有什么干不成的事情,世上無難事只怕有心人。用心工作的狀態達到一定的境界后靈感在意瞬間閃現,任何困難的事情都容易解決。只有真正的全身心的投入工作中的人,才有這種深刻的感受,才體會到工作的樂趣。“人生中的困難和挫折,正是我人生的起點,或許也正是我最大的幸運”。
不管怎么樣的境遇只要報著積極的心態前行,任何時候都拼命的工作,不斷努力,這才是最重要的。
乍看的不幸,實際上是幸事。
xx年接到貴州神奇集團主管工長的職務,很多朋友告誡我不要去接手別人剩下的工作,那種工作是很難干的。很多朋友都為我接手這樣的工作感到不幸。待工程順利結束后,很多公司對我拋來了橄欖枝,高薪聘請我去更好的公司任職。
這樣的事情在今天看來,似乎很不幸,但實際上這或許正是幸事也未可知。因為,在迫不得已的、辛勤的工作過程中,人們在不知不覺中就能獲得人生的“萬病良藥”
堅持“愚直地、認真地、誠實地”工作。
做事之前先學會做人古訓有之,工作認真負責,堅持原則。不投機倒把,耍小聰明,擯棄那些不良思想的滋生。如果在工作中存有僥幸心理,盲目的取巧走捷徑,干工作不踏實。給自己埋下根基不穩的后患,終究一事無成。
對于我們做工程的管理人員,工作中不能堅持原則,不認真負責。毫米之差,差之千里,整個工程將遭受嚴重的損失。基礎施工時不愚直的按圖施工,不認真誠實的處理工程事務,整棟大廈將毀于一旦。
一心一意投身于工作,聚精會神,孜孜不倦,精益求精,這本身就是磨煉人格的修行,這樣做就是能磨煉我們的心志,促進我們成長。我們每個人的人生價值也能隨之提升。
要每天反省。
周全點,事前準備充分點,多動動腦筋,嘴巴甜點,說話技巧更好點等等。反復的不斷總結,天天月月,一點點的改變自我提升自我。
老老實實地進行反省,發誓從現在起一定改掉工作中的失誤和不足。
勇于在“漩渦中心”工作。
一個團隊或組織都需要一個核心的帶頭人,帶領大家有聲有色地開展起工作。將在謀,而有先見之明,高瞻遠矚,把握大局,運籌帷幄。工程管理中一個成功的領導有著縝密的思維,復雜的管理體系有著清晰的思路,各個施工環節穿插連接井然有序,每天施工工序合理分配,各工種各專業的穿插連接。要把一個龐大的施工管理做好,就需要在漩渦中心工作激情,你就能品嘗到工作成功之后醍醐灌頂、如露人心的欣喜之情。只有在一定高度領導位置的人,才會有如此境界的感悟。
以“高目標”為動力。
縱使是自不量力的夢想,看似不可能實現的目標,堅定信念,堅持不懈,向著目標前行。人本來就具備使夢想成真的巨大的潛力。高目標能激發我們最大的潛能,哪怕是失敗,經歷了過程后,感受到的樂趣是別人沒有的不能體會的。體驗到不同的人生境界。
在大學時,所有的同學都只是報考國家計算機二級。全年級只有我一人報考了國家計算機三級網絡技術,同時學習二級c語言和三級網絡技術。在貴州省能考過計算機三級的概率為2%,而且都是計算機專業。在土木工程專業中能跨專業考過計算機三級的概率幾乎為零。
當你鼓起勇氣跨過那座不可越越的高山的時候,有一種一覽眾山小的成就感。沒有過不去的過河,沒有越不過的高山,只要你拿出十分的勇氣。
始終“以百米賽的速度奔跑”
社會是現實的,在飛速發展的今天,每個人都在進步。如果在競爭的浪潮中你還沒有一點危機感,抓緊時間學習,抓住一切機會進步。你將被現實的社會淘汰,無法在社會中生存。學著狼一樣不斷奔跑的精神,學著狼一樣不斷進步的生存技能。
苦難和成功都是考驗。
我在貴州大學土木工程專業畢業后,滿懷信心的去人才市場去找工作,相信自己一定能找到一份能充分的發揮自己才能工作。去了幾家單位,都要求工程專業需要有工作經驗,并不看重你專業知識有多扎實,理論和實際并不是我們想的那樣。
去施工單位后從最基本的施工員做起,一點點的積累,經常遇到一些意想不到的困難,沒有人指導,沒有人告訴我該怎么做。那時候,寂寞、孤單、困惱······各種消極的情緒不斷襲來。
這種經歷練就了我,冷靜平和,不驕不躁,勝不驕敗不餒的心態,每天勤奮工作。在一個項目做完項目經理后來到遵義家誠有限公司,開始我新的征程。
干法讀后感心得(專業16篇)篇六
最近,我讀了一本名叫《干法》的書,這本書是日本作家、企業家稻盛和夫的作品,書中主要講述了他的職業哲學,即如何才能在職場中取得成功。在閱讀完這本書后,我深受啟發,下面是我的讀后感心得。
《干法》這本書的核心內容是告誡人們要在職場中不斷拼搏,不斷努力,才能在職場中站穩腳跟。作者通過自己的經歷,講述了他在職場中的挫折和成功,以及他是如何克服困難的。他認為,在職場中,只有不斷努力,不斷提高自己的能力,才能在職場中獲得成功。他認為,在職場中,最重要的是“干”,只有不斷“干”,才能在職場中獲得成功。
在書中,作者提到了許多有關職場的觀點和看法。他認為,在職場中,要不斷努力,不斷提高自己的能力,才能在職場中獲得成功。他認為,在職場中,要學會不斷調整自己的心態,不斷調整自己的目標,才能在職場中不斷前行。他認為,在職場中,要學會不斷學習,不斷學習,才能在職場中不斷進步。
通過閱讀這本書,我深刻認識到了在職場中不斷拼搏的重要性。我認為,在職場中,只有不斷努力,不斷提高自己的能力,才能在職場中獲得成功。因此,我決定,在未來的職場中,我要不斷努力,不斷提高自己的能力,才能在職場中獲得成功。
另外,我也深刻認識到了心態的重要性。我認為,在職場中,心態決定一切。因此,我決定,在未來的職場中,我要調整自己的心態,以積極的態度面對職場中的挫折和困難,不斷調整自己的目標,才能在職場中不斷前行。
最后,我認為,學習是職場中不可或缺的一部分。因此,我決定,在未來的職場中,我要不斷學習,不斷進步,不斷提高自己的能力,才能在職場中獲得成功。
總之,閱讀《干法》這本書,讓我深刻認識到了在職場中不斷拼搏的重要性,以及心態、學習和成長在職場中的重要性。我相信,只要我能夠堅持做到這些方面,一定能夠在職場中獲得成功。
干法讀后感心得(專業16篇)篇七
拜讀此書起初是奔著稻盛和夫的聲望去的,單看這個書名,猜測里面應該是工作方法一類的書,然而當看到第三頁“一本泄露天機的寶書”這個醒目的標題時,一下子就激起了好奇心,心中充滿著對稻盛和夫先生的敬意。
之前一直聽別人說的三觀為“世界觀、人生觀、價值觀”,第一次接觸到工作觀。閱讀此書讓人感覺是非常的踏實,在稻盛和夫的筆下,內容呈現得非常自然。
其實書的重點,并不是講具體的工作方法,里面體會到更多的是稻盛和夫先生把自己一生的工作實踐經驗如何轉化成人生修行分享給讀者,以闡述人生觀中的“勞動觀”“工作觀”,這個層面的哲學具有重大而深刻的現實意義。
感受最多的是本書的第一章:
人,為什么要工作?為了工作而工作?為了錢而工作?為了名而工作?也許永遠不會有標準答案,通讀全書,稻盛先生告訴了我們這樣一個道理——“自己就是工作,工作就是自己”,下面這個的故事或許能給出一個比較好的的詮釋:一位心理學家,為了實地了解人們對于同一個工作,看在心理上所反應出來的差異,來到一個建筑工地,對現場忙碌的敲石工人進行探問。
心理學家問第一位工人:“請問您在做什么?”工人沒好氣地回答:“在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘,來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別硬,害得我的手酸麻不已,這真不是人干的工作。”
心理學家又問第二位工人,工人無奈地答道:“為了每天500元的工資,我才做這件工作,若不是為了一家人的溫飽,誰愿意干這份敲石頭的粗活?”
心理學家又問第三位工人,工人眼光中閃爍著喜悅的神采:“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂,這里可以容納許多人,雖然敲石頭的工作并不輕松,但當我想到,將來會有無數的人來到這兒,在這里接受上帝的愛,心中就會激動不已,也就不感到勞累了。”
可以看出,同樣的工作,同樣的環境,不同人的感受卻有如此大的差異。當然不同的感受,也會帶來不同的格局和未來。第三位工人對待工作的態度,像極了稻盛先生,稻盛先生是從一個徹頭徹尾的失敗者變成了經營之圣,想必第三位工人的未來會如何就可以想象出來了。這也正應了那句話,先做人,后做事,態度端正了,這事才能做得漂亮,做的完美。先生的那種對工作的態度,值得我們現在年輕人去學習,現在許多年輕人的各方面條件越來越好了,單工作時卻不能腳踏實地的工作,想的永遠比做的多,這種態度是不可取的。
對于特別清楚自己要做什么,想做什么,能做什么的年輕人,他們對于工作的付出,就不單單會把工作當工作來看,更多地是追求自我價值的實現。所以當下,也不斷地涌現出,有理想,有創意,又有實干精神的新一代的年輕人。他們通常都是有著很強的社會使命感,而且非常非常非常努力,比普通人更努力。
進入風馳十個年頭了,一直在營銷部崗位上對風馳的產品和崗位,從一無所知到逐步深入,越來越喜歡本崗位的工作了,在做事的時候,公司平臺和身邊的人給予了很多幫助,磨煉了自己,在日后也會更加地投入到工作中去,追隨公司的目標,不斷向前!
干法讀后感心得(專業16篇)篇八
最近我讀了一本叫做《干法》的書,這是一本關于如何在挑戰中成長、如何通過努力和堅持實現自己夢想的書籍。閱讀這本書,我深深地被其中的道理所感動和啟示。
《干法》一書中,作者講述了很多生活中的故事和人生經驗,其中最能概括他思想的一句話就是:只有竭盡全力才能成功。這個道理對于生活中的每一個人來說都是至關重要的,尤其是對于我們年輕人來說,更是如此。
在我們的成長過程中,有很多時候我們都會面臨挑戰。不管是學習上的問題,還是生活上的困難,都會讓我們感到無助和失落。然而,正是在這種挑戰中,我們才能夠成長和進步。只有當我們面對困難的時候不退縮,敢于迎難而上,才有可能取得成功。
在這一過程中,很多時候我們會遇到各種各樣的阻礙和困難。我們還需要有足夠的毅力和堅持力,才能夠戰勝這些困難。我們需要時刻提醒自己,只要堅持下去,始終相信自己,就一定能夠取得成功。這個道理不僅適用于我們個人的成長,也同樣適用于國家和民族的發展。
在這本書中,作者還提到了很多有關成功的秘訣。其中最重要的一點,就是擁有一顆樂觀的心態。只有當我們對生活抱著樂觀的態度,相信自己的能力和機會,才有可能充滿希望地前進。
總的來說,讀完《干法》這本書,我感受到了很多,感受到了人生的艱辛和挑戰,感受到了成功的喜悅和快樂。這本書告訴我們:只有經歷過風雨,才能見到彩虹。只有在挑戰中成長,才能實現自己的理想。
在這個充滿機遇和挑戰的時代,讀《干法》這本書,是對我們成長的一次很好的啟示和指引。它告訴我們無論何時何地,都需要不斷挑戰自己,不斷超越自己,才能夠取得成功。
干法讀后感心得(專業16篇)篇九
其實在接觸本書之前,由于歷史或媒體的影響,我對日本并沒有什么好的印象,直到一次偶然的機會開始接觸本書。《干法》是日本的“經營四圣”之一的稻盛和夫寫的一部著作。他27歲創辦京瓷,52歲創辦第二電信,這兩家公司都成為了世界500強,20xx年,又以78歲的高齡接掌了即將破產的日航,用了短短十個月,讓日航扭虧為盈。他被人們譽為“經營之圣、人生之師”。
本書主要講述的是稻盛和夫的勞動觀,就是對工作的基本觀念。
為什么要工作?
在今天的年輕人中,有一種明顯的傾向在滋長,那就是不喜歡工作,厭惡勞動,并還會盡可能的逃避工作的責任。把工作看成不得不干的“必要之惡”,這種觀念在私下里已經成了人們的常識。心里不愿工作,但為了要吃飯又不得不干。
工作在人的一生中所占的時間最多,人們在工作中學到的東西也最多。但是,現在許多人卻找不到工作所包含的目的和意義。
“難道來這世上走一回,你的人生真的有價值嗎?”
稻盛和夫說無論無何,也要把自己對于工作的正確認識告訴我們,理解工作的意義,全身心投入工作,你就能擁有幸福的人生。
人工作的目的是為了提升自己的心志——這是稻盛和夫的觀點。
提升心志是一件非常困難的事情,有的僧人經歷長期嚴格的修行,也未必能夠做到。但是,在工作中卻隱藏著可以達到這個目的的巨大力量。
像木工師傅一樣,將自己的一生奉獻給一門職業,埋頭苦干,孜孜不倦,這樣的人最有魅力,也最能打動人的心弦。只有通過長期不懈的工作,磨礪了心志,才會具備厚重的人格,在生活中沉穩而不搖擺。勞動的意義不僅僅在于追求業績,更在于完善人的內心。
你向神祈禱了嗎?
京瓷創辦不到十年的時候,接到一批精密陶瓷的訂單。但對于產品性能要求之高超乎常規,京瓷傾盡全力做了20萬個產品全部被判不合格。一位年輕技術人員在爐前雙肩發抖,淚流滿面,他已經絕望了。
稻盛突然對這個年輕人說:“你向神祈禱了嗎?”當稻盛連續嘟囔幾遍后,他終于說:“我明白了,再努力試一試吧!”最終他們完成了20xx萬個合格的優等品。
如果你全身心投入工作,那么不管面臨多大的困難,神一定會幫你,事情一定會成功。
誰來拯救我們的工作?讓叱咤商界70余年的稻盛向你講述至真至誠的工作真諦。
干法讀后感心得(專業16篇)篇十
感謝公司和領導的推薦,讓我有機會讀到《干法》這本書,雖然還未讀完,但感受良多,先淺談以下幾點感受:
在每天日復一日的埋頭工作中,慢慢覺得工作就是重復,不斷在反省自己對工作缺少了思考,說自己只知道埋頭苦干,沒有抬頭看路,但確不知道自己抬頭要看些什么,每日工作的目標是什么,只知道要盡自己的努力做好份內工作就可以了。
在讀了稻盛和夫的《干法》后,好像找到了自己工作的目標和意義:工作的目的是為了提升自己的心志,提高自己的見識,提升自己的素質。堅持不懈地工作既可以鍛煉心志、又可以提升素質,要成長就必須不斷的在工作中磨礪。
一、在逆境中成長的道理。《干法》告訴我們”不管是順境也好、逆境也罷。不管自己身處何種境遇,都要抱著積極的心態朝前看,任何時候都要拼命工作,持續努力,這才是最重要的“。仔細想想人在世間,無論是動物還是植物都在拼命地求生存,春天到了隨處可見墻角、地縫、石縫中的嫩草,在逆境中不吭不卑,頑強努力突破困境。就像小菜園中冬天播種的青菜,在寒冬中發芽,在朔風中成長,渡過了春節假期的蒙蒙細雨,回來才發現都已長大開花。
二、不驕不躁、專心致志。專心致志于一行一業,不煩躁、不焦躁,埋頭苦干,不屈服于任何困難,堅持不懈。只要堅持這樣做,就能造就優秀的品格,只要付出”不亞于任何人的努力",就能帶給自己人生和事業最強的動力!并且會帶你走向人生更高的階梯。
成功不是偶然的,每一個成功的`人都有不平凡的經歷,都有非凡的努力。唯有在工作的道路中,善于去發現,去思考,去積極面對,敢于堅持,享受嘲笑,努力攀登,只有這樣夢想才會照進現實。愿每個熱愛生活,努力工作的人都能成功,在人生的每個路口都有正確的價值觀和人生觀來指引。今后的工作要向書記曾分享的稻盛和夫的幾句話一樣:
一、不斷制定高目標;
二、以高目標為動力,持續付出不亞于任何人的努力;
三、學會創造性的工作;
四、動機至善,私心了無。去努力工作,去熱愛生活。
文檔為doc格式。
干法讀后感心得(專業16篇)篇十一
稻盛和夫先生的一部經典作品《干法》,讓我讀到了他不僅通過質樸的語言將自己幾十年來的工作歷程和想法向人們傳遞,更是他對人生的一種態度,他借此向我們詮釋出了工作的意義、人生的意義,讓我感觸頗為深刻。
當我們剛參加工作,難免會對未來一片迷茫,對自己的以后沒有一點規劃,稻盛和夫先生說:“工作造就人格”。要全身心投入當前自己該做的事情中去聚精會神、精益求精,這樣做就是在耕耘自己的心田,造就自己深沉厚重的人格。
過程雖然枯燥艱難,但是經過日復一日地勤勤懇懇地做好每一天的工作后,你會發現面對以后遇到的困難,你的解決思路就像泉水般一下子涌現出來。這正符合稻盛和夫認為只有提高心性,才能拓展經營;反過來,只有在拓展經營的實踐過程中才能提高心性。
稻盛和夫說:“只要熱愛工作,只要抱著純粹的動機、強烈的愿望,付出不亞于任何人的努力,就能感動上帝,獲得天助。因為這種態度符合天道,與天地宇宙的意志相一致。”在這個急功近利、高速發展的年代,不進步可能就要面臨淘汰。
只要有干勁,就什么東西也可以得到,任何夢想也可以實現。我們要從內心喜愛自己的工作付出不亞于任何人的努力,全神貫注投身于工作,通過這條道路,也只需要通過這條道路,我們就會懂得人生的意義和價值磨煉心志,提升人格,領悟人生的真諦。
干法讀后感心得(專業16篇)篇十二
記得自己曾在日記中這樣寫道:“20xx年6月10日正式的加入了深圳市海洋王照明工程有限公司的大家庭當中,從那一刻開始,我感覺我的人生慢慢的發生了轉變。激情與活力在我的內心重新的燃燒了起來!海洋王給了我新的歷程與生命。”但是隨著時間的流走,我的激情與活力在我的內心慢慢的、慢慢的將近熄滅了。以前一度的提醒自己:“張嶺嶺你必須要振作起來,沒有了激情的人生縱使活著又有何滋味!”盡管自己天天在提醒自己,但是自己內心的火焰怎樣也無法重新燃燒,這樣的情緒讓我困頓不已。可能是上天的憐憫與眷顧,最后讓我得到了一本能喚醒我沉睡著的激情與活力,那就是我這天要寫的——《干法》。
服務中心秘書剛把《干法》發下來的時候,心里暗暗在想:“稻盛和夫還挺有意思不是教我們怎樣活就教我們怎樣干,回去可要好好看看他是怎樣干出來的!”第二天早晨一坐上去客戶那里的班車就抱起《干法》開始看,此刻的我已經沉醉了稻盛和夫先生的工作狀態中。
稻盛說:
1、工作能夠鍛煉人性、磨礪心智,工作是人最尊貴、最重要、最有價值的行為。
2、獲得心中快樂的前提是勞動。每一天認真工作,努力獲得回報,才能讓你感受到人生的快樂和時間的可貴。拼命工作的背后隱藏著快樂和歡喜,正像漫漫長夜結束后,曙光就會到來一樣。
3、與其尋找自己喜歡的工作,不如先喜歡上已有的工作,腳踏實地,從眼前開始。尋找自己喜歡的工作,往往就像尋找一座空中樓閣;與其追求幻想,還不如先愛上眼前的工作。
4、想要成功就務必拼命工作,想要生存就務必付出“不亞于任何人的努力”。
5、專心致志于一行一業,不膩煩、不焦躁,埋頭苦干,你的人生就會開出美麗的花,結出豐碩的果實。
6、“竭盡全力、拼命工作”,再加上“天天反省”,才能為你的完美主義畫上最美的句號。抑制“自我”,釋放“真我”,讓利他之心活躍起來,這樣的作業就是“反省”。這樣,我們的靈魂就會被凈化,就會變得更美麗,更高尚。
7、即使是平凡簡單的工作,只要不斷地鉆研創新,也會帶來飛躍性的進步。在每一天的工作中時刻思考“這樣做是否可行”,帶著“為什么”的疑問,這天勝過昨日,明天勝過這天,持續不斷地對工作進行改善和改良,最終必須能取得出色的成就。
正是稻盛和夫先生的這一字字、一句句深深的敲打著我的內心,而這每一次的敲打都能激起層層火花,慢慢的、慢慢的我的內心燃燒了起來。我就像那熊熊烈火準備去點燃我身邊的每一個人,此時我深深的理解了海洋王用人標準里面的一句“真誠并具有感染力的人”。我要用我的真誠與激情去感染我身邊的每一位人!
稻盛和夫的人生方程式:人生*工作的結果=思維方式*熱情*潛力,我是一個真正的從缺乏干勁、霸氣、朝氣,懶散潦倒的人,到對人生和工作充滿火焰般熱情、拼命工作的人,我實現了一個從“0分”到“100分”的一個過渡。同時我也會用心的學習稻盛和夫先生,努力做一個“用心向上、具有建設性;善于與人共事,有協調性;性格開朗,對事物持肯定態度;充滿善意;能同情他人、寬厚待人;誠實、正直;謙虛謹慎;勤奮努力;不自私,無貪欲;有感恩心,懂得知足;能克制自己的欲望”的人。
在此對稻盛和夫先生及其能夠讓我讀到《干法》的海洋王表示衷心的感謝,是你們讓我真正的領略到了人生的真諦!謝謝!
干法讀后感心得(專業16篇)篇十三
今天一早花了一個多小時一口氣讀完稻盛和夫的《干法》,感覺又給自己打了雞血。
《干法》介紹了稻盛和夫的工作觀點,以他的親身經歷說明工作是一個人最好的修行。以下幾點尤其觸動我心:
一、以“高目標”為動力:持續付出不亞于任何人的努力。古語道:“取乎其上,得乎其中;取乎中者,得乎其下;取乎下者,則無所得矣。”我學習英語就存在一個自我要求不高的問題。學習了多年,離流利地表達自己的思想還有很大的距離。追究其原因就是一直學習要求不高,又貪心求進度,基礎打得不扎實。英語流利說是一個很好的學習app,我已經在這個app上學習了1211天,從lv3學到lv7。目前在lv7這個等級停滯了,因為app設置了每節課必須得到三顆星才能學習下一個級別的要求。我雖然學完了這個級別所有的課程,但很多節課都未能達到三顆星。我十分感謝app的這個設置,讓我夯實學習成果,盡管自信心有所打擊,但我下決心學習到lv8的目標沒有變,只有付出更多地努力,精進自己的學業,才能現實目標。
二、持續就是力量:將努力變為“持續的力量”,就能讓你這個“平凡的人”變為“非凡的人”。我一直相信天道勤酬,每天堅持學習,日更寫作,如果我能夠堅持十年甚至更長的時間,一定會造就一個不一樣的我。
三、工作的結果=思維方式x熱情x能力。要想取得好的工作結果,必須從思維方式、熱情、能力三個維度出力。我現在將寫作作為我的一項工作,熱情是充足的,能力還有待提高,思維方式有一定的局限性,要想取得好結果,還需要多多努力。
干法讀后感心得(專業16篇)篇十四
本書記載了眾所周知的值得日本為之自豪的經營者稻盛和夫先生的工作哲學。在這本顯淺易懂的書中,記載著大量稻盛先生的智慧以及向承擔著下一代的青年們所傳遞的熱切話語。
這是一本“當然事當然說”的書。
這是一本寫滿了“理所當然的事情”的書,以至于我很難想象“為什么這樣的一本書會如此暢銷”。然而,回過頭想一下,現如今“把理所當然的事情,理所當然地說出來教導自己的人”意外地少。
日語版《干法》前言的最后部分,記述著這樣一段文字:
“更積極地對待自己目前的工作,可能的話請嘗試在癡迷于這項工作前專心一意。這樣的話,不僅可以克服困難與挫折,你不曾想到過的全新的未來也將為你打開。”
整本書記載了稻盛先生的人生經歷。我認為,正是由于他的人生觀、價值觀取自自身的親生經歷,才令這些顯得更具說服力。
“著眼足下”的活法。
人的一生經常會感到迷茫。人生的道路并非一路平坦,其中一定會有沉浮。稻盛先生認為,尤其在痛苦的時候,不要過于考慮將來的事情,最優先考慮的應當是完成今天的一小步,不,哪怕只是半步。
“發誓今天的目標今天一定要完成。工作的成績和進度以一天為單位區分,然后切實完成。在今天的一天中,最低限度是必須向前跨進一步,今天比昨天,哪怕只有一厘米,也要向前推進。”
回想至今自己成功跨越的一個個困難,有哪個不是因為“著眼足下”而順利克服的。赴日留學的第一年,我就讀于語言學校。入學考試的時候,老師對我說“從韓先生的日語程度來看,一年之類要取得日語一級是不可能的。”這意味著,我無法考入大學院。
于是,我決定不去考慮一年之后的事情,專心只做目前自己能夠做的。也就是,在一年內盡可能地提高自己的日語能力。之后的每天,我過著學校、打工、宿舍,三點一線的生活。一段時候后,做夢都在使用日語。一年后,我成功取得一級,并考入大學院。
在那之后,“著眼足下”的思維方式,幫助我跨越了不少難關。在大學院,我連續兩年獲得商學院最優秀成績,在打工的麥當勞也順利地升職為該地區第一個外國人主管。
成為“自燃型”的人。
稻盛先生認為,要想讓自身的潛在能力得到最大限度的發揮,并令工作能夠順利進行,就必須要成為熱愛工作的“自燃型”的人。在本書中,稻盛先生這樣寫道:
“不燃型的人大可不必留在公司。我希望同事們都是自燃型的人,不用‘點火’,他們也會自動燃燒。至少,當燃燒的我接近時,他們是能同我一起燃燒的‘可燃型’的人。”在職場中,我自身也體會到對工作充滿熱情的人通常會獲得更多的機會。自從入職目前工作的公司以來,我一直保持著對挑戰新的工作的熱情,在面對新的研究課題或者新業務的開拓的時候,毛遂自薦。正是由于這份熱情,入職半年后,公司成功開拓了天然氣以及甲醇燃料領域的業務,同時我也被升職為項目經理。
將思維方式作為“核心”的人生觀、勞動觀。
在本書的結語部分,稻盛先生將自己的人生觀、勞動觀以“人生?工作的結果=思維方式×熱情×能力”這樣的方程式表現。這里的“能力”指的多是先天的資質,而“熱情”則是指能夠根據自己意志決定的后天要素。這兩項要素,均以“0分”到“100分”的數字來表示。“思維方式”是這三項要素中最為重要的一個,它的分值從“-100分”到“100分”。也就是說,即使能力和熱情得天獨厚,思維方式錯誤的話,整個方程式的結果將會成為負值。
當時授課的班級中,學歷高低不同。大學畢業的、碩士畢業的、甚至連50多歲下崗后的再求職者都有。然而,從最后的成績來看,學歷越高成績的學生一般來說成績卻越差。這是因為,錯誤的“思維方式”與再高的“學習能力”的乘積,結果只能是負值。
通過這本書,在偉大的經營者之間我們可以找到一個共同點。
可能很少有人知道,孫正義、史蒂夫·喬布斯、稻盛和夫,這三人都曾經歷過一場大病,徘徊于死亡的邊緣。如今,戰勝“死亡”的三人向我們訴說著幾乎相同的話語。
人只有通過逆境和困難才能夠成長。這種逆境和困難越大,跨越后人所獲得的成長也就越大。
人活著,最為恐怖的事情是“死亡”。對于戰勝了“死亡”的三人而言,已經沒有什么值得恐懼的了。正因為如此,他們才能留下別人難以仿效的成績。
干法讀后感心得(專業16篇)篇十五
《干法》一書是日本稻盛和夫經營之圣又一力作,這本書體現的工作觀和《活法》完全相反,但并不矛盾,東方和西方管理理念的差別。
讀完《干法》后,我受益良多。
不得不驚嘆佩服日本人的百折不撓,精益求精的品質。
這也就不難解釋,為什么在二戰后受到重創的日本,能在短短十幾二十年恢復經濟,乃至發展成為發達的科技和經濟強國。
從稻盛和夫這個人,再到這個行業,再俯瞰整個日本,正是因為這種專業,創新,追求完美的大的競爭氛圍下,人家的企業才逾越成為世界上頂尖企業,人家的國家才成為富裕發達的強國。
當代我們這些年輕人真的很缺少工作的熱情以及積極的人生態度,至少,我身邊的朋友很少有。
他們對于工作,僅僅停留在為了解決溫飽而工作,為了工作而工作。
曾幾何時,我也在不斷的問自己,到底工作是為了什么生命的意義是為了什么看了《干法》后,我似乎從中找到了些許想要的答案。
工作是為了更好的生活,而更好的生活也需要努力的工作才能實現,這是我所追求的答案。
工作就是生活,而生活就是工作,如果對工作沒有什么熱情,相反對生活也不會有任何激情,對生活的態度沒有積極,同樣工作也不會好到哪去。
工作給我們的感覺時常是枯燥的無聊的,時常讓人感覺到壓抑煩躁,這是大多數的人的體會。
恰恰無聊是最讓人墮落的根源,這是我的老師對我說的一句話,無聊是因為你對事物失去了熱情,失去了興趣,而無聊也會導致沒有了積極的人生態度,最終導致一個人也不會有什么大的前途,一生默默無為,平凡的結束自己的一生,要嚴肅對待這個問題,警惕這個問題。
像和盛稻夫一樣剛參加工作的時候,找的并不是一個好的工作,跟他一起參加工作的差不多都走了,因為年輕,想法很多,正處在一個十字路口當中,是選擇離開那家企業,重新尋找更好的工作,還是繼續忍受寂寞,無聊,枯燥的工作,埋頭苦干,積極進取呢其實我們沒個人都處在一個又一個的十字路口當中,不想抉擇又不得不去面對,怎樣才是對,怎樣才是錯,沒有人去教你怎樣做,畢竟你的人生是自己的事,別人也幫不上。
這時,當自己處在一個十字路口時就要認真思考了,三思而后行,做出的決定就一定要貫徹始終,不要回頭,相信自己。
很多時候就是錯了,也不要后悔,有些人后悔當初要是那樣就好了,要是不選這樣或許會更好,這些都是事后無用的后悔,人生難免會有錯,只要不重復犯錯,就對了。
曾經看過一本書,書上說現代年輕人很浮躁,城市也很浮躁,歸根到底是心浮躁,要想做好一件事就必須冷靜,戒焦戒燥,學會沉淀。
前幾年我一直很浮躁,很迷茫,生活的很消極,年輕人多多少少都會有些想法,現在的我開始慢慢找到些方向,開始朝著自己的目標在邁進,才恍然大悟,原來是缺少目標和夢想。
把目標設置的太大,不容易實現,我就把目標變的小些,時間短些,待實現了一個再接著一個。
我過的很充實,不再那么浮躁和迷茫了。
文字,是人類發展至今取得驕人成績的首席功臣,正因為有文字,人類祖先們遺留下來的各個領域的寶貴經驗才得以傳承。
書本,則是把浩瀚知識海洋中的精要以一種分類的方式記載。
難能可貴,稻盛先生作為一位成功的先行者,他以他自己的人生書寫著傳奇般的經歷與信念,指導我們做人做事的真諦。
人們為什么要工作?這個問題在當代的年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的答案。
賺錢生存、打發他多余的青春、努力過上吃穿不愁的日子。
恰恰相反稻盛先生則認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為,工作可以給我們帶來幸福和快樂。
如果一味的對自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事,就這樣在痛苦中徘徊,到最后青春燃盡,終將一事無成。
《干法》一書教導我們,首先要喜歡并愛上自己的工作、改變自己原有的心態、不管工作差異、職位高低。
都必須喜歡上,就如你喜歡女孩子一樣喜歡,愛上了,她在你心中就是最美的,旁人無可取代。
當工作遇到困難時,一定不能放棄,放棄了就等于前面所做的一切都白做了;當工作進展順利時,就要直率地表達出工作中所獲得的歡樂;激勵自己繼續努力來獲得更多的快樂;當工作做到有人褒獎時,就要誠心的表示感謝。
把這種快樂和感動當做前進路上的精神糧食,然后繼續全心聲地投入到艱苦的工作中去。
從現在起為自己設立一個高的目標,當目標實現后,繼續更新增進目標,以此類推孜孜不倦。
要勇于創新,敢走別人走不通的路,要相信任何事物都還可以有創新的階梯,充滿熱情對待身邊的每一件大事小事,只要信念還在,夢想就在。
只可惜,大多數年輕人已經被現有的復雜生活圈感染玷污了圣潔的心靈。
無法擺脫金錢、名利、愛慕虛榮所下的圈套。
依賴、攀比這些都是阻擋人進步的最大惡魔。
也許會有那么些時候觸動靈魂認真想到過要改變一下自己。
可現實還是現實,那美好的想法就這么被它摧毀。
導讀中的一段話寫得很透徹“稻盛先生開出的藥方雖好,但這個藥方好像只對一小部分人管用。”對于這一小部分人來說《干法》只是增強了他們的信心和動力,因為他們本來就這么想。
而對于至今尚未明白認真工作對自己到底意味著什么的人,如果他們看懂并能運用好《干法》,則能改變他們的命運。
之前的我和大多數年輕人一樣,并不了解日本文化,只知道日本有一流的.電子產品、和強勢的經濟產業。
讀完干法以后,不得不對日本人的經濟頭腦、哲學典故所震撼。
相比之下,自己現在的工作狀態,簡直就是一團糟,真為自己汗顏。
《干法》一書是日本稻盛和夫經營之圣又一力作,這本書體現的工作觀和《活法》完全相反,但并不矛盾,東方和西方管理理念的差別。
誰來拯救我們的工作?現在就《干法》一書體會我自身的感想,本書前言幸福的工作法,稻盛和夫把工作當成一件幸福的事情,工作中的思考和體驗,給我的人生帶來了巨大的收獲,讓我每一天的生活充滿價值,同時工作又是萬病良藥,可以克服各種困難和考驗,工作中體會樂趣,就向人們常說的樂在工作。
人為什么要工作?我以前的理解就是能有口飯吃,能有衣穿,能有房住,得他人認可的價值。
《干法》書中說人生的工作是最尊貴的,最重要最有價值的行為,日復一日的工作鍛煉了我們的心志,提升了人性,磨礪了人的思想。
在人生中想要提高自己的信心,說起來很容易,做起來很難,不管人怎樣一心思善,行善,但不知不覺仍會做出出格的舉動,不能把思善,行善始終如一,努力的思善和行善,一但有了不好的念頭,做了不好的事情,就要虛心的自我反省,通過自我反省的不好的念頭消失在萌芽之中,每提反省,時時刻刻反省有利于提高自信心,全身貫注于自己的工作,只要做到這一點,就可以磨練自己的靈魂,鑄就美好的心靈,自己的命運一定會向好的方面轉變。
如何能夠真心的投入到工作中?就要改變心態,心態能改變一切是最有道理的,每天對自己的心態的調整有利于一天的工作,無論任何事情都要向良性最好的方面去想,不要把工作當成一種苦差事,與其找喜歡的工作,不如先喜歡上現有的工作,與其追求幻想,更不如愛上眼前的工作,只要是喜歡上了,就能不辭辛苦的工作,不把困難當做困難,一心去想怎樣工作,自然就會有好的收獲,一定能做出成績,有了成績就會獲得身邊人的好評,你就會更加愛上自己的工作良性循環也就開始了。
挑戰自己是生命中的動力,在公司每年每季度每月每周都會有銷售計劃和任務,前幾年為了提升業績,公司領導帶頭表態,如果完不成任務會如何如何懲罰自己,我相信自己能做到什么什么等等,外人看來這是一群瘋子,但是我相信這是對自己的挑戰,向更高目標更高理想嚴格要求自己努力工作。
干法讀后感心得(專業16篇)篇十六
《干法》一書是稻盛和夫先生一生對工作吃、生活、心境、改變過程中的闡述,及對待工作所應該產生的態度與執著,造就稻盛和夫先生輝煌的創業史。
從干法一書中,能夠清晰解釋,對待生活的態度和工作態度是緊密聯系的。
磨練靈魂,,提升心志,學會理解工作的意義,不在單單停留在為了工作而工作的思想,在努力工作的同時,不知不覺的就能擁有幸福的饋贈,而前提確需要日復一日辛勤的工作,先來鍛煉我們的心志,提升人性,并要保持不驕不躁的品質,不斷進行反省,積極做出改變,能夠在工作或生活的低谷期,充分調動積極性進行工作,在看似不幸的同時實際上是幸福的開端。
稻盛和夫先生說,人生如果想要過的充實,要么找一份自己喜歡的工作,要么自己去喜歡一份工作,就算是強迫自己喜歡也要做,因為我們應該理所當然的去,迷戀,熱愛,自己的工作。所以無論如何必須喜歡自己的工作,因為在稻盛和夫先生看來,良好敏銳的思維方式,加熱情,加能力,才能等于工作的結果,或人生的充實。
這對一個勞動者來說是莫大的幸福目標,無論是工作還是生活中我們都應該不斷的樹立新目標和高目標,首先要敢于樹立,將這種實現目標的愿望滲透到骨子里去,成為自然而然的或本來就應該對自己的目標進行不懈的努力,并且堅持下去。全力以赴過好當下的每一天,全身心的投入到每一天的工作中,讓每一天都有為自己為家庭奮斗的理由,成功不是偶然的,每一個成功的人都有不平凡的經歷。
首先是思想的健康和目標的清晰;其次是持續為目標奮斗的精神和動力,加上做每一件是都認認真真苛求完美;再次是懂得創新和超越,最后懂得分享成功,在工作中獲取快樂和幸福。該書為我們管理者理清了工作思路,教會我們如何工作,如何在困難中獲得解決問題的方法,其中有一句,唯有出色的人,才能完成出色的工作,讓我頗有感觸,正所謂先先學會做人再做事,只有先把人做好,才能把事情做的出色漂亮。付出不亞于任何人的努力,并且努力去挑戰新的高度,一直持續前進。
拜讀完《干法》一書,我對我的工作。充滿了信心,我會持續努力。