通過寫心得體會，我們可以更清晰地回顧自己的成長和改進的方向。以下是一些寫心得體會的好例子，希望能夠給大家提供一些靈感和啟示。

巡視反饋心得體會（模板18篇）篇一

近日，遼寧省接受了中央巡視組的巡視反饋。這次巡視是中央對遼寧省貫徹中央八項規定精神和落實中央決策部署情況進行全面檢查的重要環節。通過巡視反饋，我們不僅可以看到存在的問題，同時也能夠對遼寧省取得的成績有一個客觀的認識。下面筆者將結合巡視反饋和自身的體會，對遼寧巡視反饋進行簡要總結和思考。

首先，遼寧巡視反饋體現了中央對遼寧省治理體系、治理能力現代化的高度重視。巡視組在反饋中指出，一些地方和單位存在機構職能不清、權責不匹配的問題。這些問題的存在，不僅影響了工作效率，也容易埋下腐敗的種子。同時，巡視組還對遼寧省提出了加強黨的領導、推進全面從嚴治黨的明確要求。這表明中央對于遼寧省加強黨內的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的決心和意愿。

其次，遼寧巡視反饋顯示了遼寧省堅持全面從嚴治黨的決心。巡視組在反饋中揭示了遼寧省存在的問題，這些問題嚴重侵蝕了黨的紀律，損害了黨的形象。遼寧省領導班子深刻認識到這些問題的嚴重性和危害性，迅速采取相應措施進行整改。同時，遼寧省加強了對黨員干部的教育和培訓，以提高黨員干部的思想覺悟和紀律意識。這些舉措無疑顯示了遼寧省對全面從嚴治黨的堅定決心和有力舉措。

第三，遼寧巡視反饋提醒我們在發展經濟的同時要注重綠色發展。巡視組在反饋中指出，遼寧省在一些發展項目中存在環保問題，特別是在能源行業，存在資源浪費和環境破壞的現象。這一問題不僅是對未來世代的不負責任，也容易導致社會的不穩定和動蕩。遼寧省必須加強環保意識，堅持綠色發展的理念，積極推行節能減排政策，保護好自然環境。

第四，遼寧巡視反饋揭示了一些地方和單位存在的違紀違法問題。巡視組在反饋中提到了一些領導干部和地方黨委政府存在的腐敗問題，這些問題嚴重損害了群眾的利益，破壞了社會的公平正義。對此，遼寧省采取了堅決的措施，大力推進反腐敗斗爭，嚴肅查處違紀違法人員。這一舉措顯示了遼寧省對反腐敗工作的高度重視和決心。

最后，遼寧巡視反饋表明了黨內監督的重要性。巡視組通過對遼寧省治理體系、治理能力的全面檢查，幫助遼寧省發現存在的問題，并提出了整改建議。這不僅是對遼寧省的監督，也是對中央黨委對地方和單位的監督。通過黨內巡視，可以有效遏制腐敗現象的滋生，保持黨的先進性和純潔性。

綜上所述，遼寧巡視反饋給我們提供了很多啟示。我們要堅持全面從嚴治黨的思想，加強黨的建設，改進作風，提高黨內的紀律性和組織紀律。同時，我們也要注重綠色發展，保護好自然環境，為子孫后代留下一個美麗的家園。最重要的是，我們要強化黨內監督，加強對地方和單位的監督，確保黨的事業始終沿著正確的道路前進。只有這樣，我們才能夠為實現中華民族的偉大復興而努力奮斗。

巡視反饋心得體會（模板18篇）篇二

作為一名黨員，參加巡視反饋并撰寫心得體會是一項不可或缺的任務。巡視反饋是考驗黨員意識和操守的時刻，更是檢驗自身發展的時刻。在這個過程中，我深感自身在黨的工作中還存在諸多缺陷和不足，同時也獲得了寶貴的體驗和收獲。本文將從巡視反饋的意義、反思自身問題和對黨的建議三方面來談一談我的心得體會。

巡視反饋是黨委對下屬機構的監督和糾錯機制，是一種制度性的手段，可以揭示問題，推動解決問題。巡視反饋的意義在于建立了一種旁觀者視角，從而幫助上級黨組織深入了解基層工作情況、了解干部思想作風、貫徹執行中央、省委部署和要求的情況。同時，通過對中央有關文件和省委精神的解讀和貫徹，推動各地區各部門嚴把政治標準，更好的發揮黨員干部的作用。巡視反饋也給下屬機構找出了問題和挖掘了優點，幫助這些機構更好地工作和發展。

第三段：反思自身問題。

巡視反饋是一項集體性的任務，也是一個自我反思和提高的過程。在此過程中，我發現自身存在的問題主要集中在思想和工作方法方面。思想上，我常常局限于自己的領域，缺乏自我更新，缺乏創新意識；工作方法上，我有時候驕傲自滿，在工作中把自己的意見強加給別人，不顧團隊合作，缺乏溝通和協作。在找出了自身問題之后，我就開始制定改進方案來糾正這些問題。

第四段：對黨的建議。

巡視反饋讓我能夠深入了解黨委的建設和發展狀況，在此基礎上，也對黨的工作提出一些建議。為了進一步提高黨委的效率和提高黨員干部的整體素質，建議黨委加強思想引領，注重引導各級干部全面深化改革，完善黨的各項紀檢監察制度，確保黨員干部始終做到廉潔從政。同時，對于基層部門的工作，建議加強底層支部的建設，注重人才選拔，加強基礎設施建設，強化基層黨組織的凝聚力和影響力。

第五段：總結。

在參加巡視反饋中，我深感監督和反饋的重要性和必要性。通過這次經歷，我發現改進自身的思想和工作方法對個人發展至關重要，而對黨的建議也能推動黨委和下屬單位的工作更上層樓。在今后的工作中，我將始終堅持黨的基本理論和紀律，加強自身的學習和提高，積極參加各種活動和學習，努力完成黨委交給的各項任務。

巡視反饋心得體會（模板18篇）篇三

隨著改革開放的持續推進，中國取得了空前的成就。但也隨之而來的是腐敗現象的層出不窮。為了加強全面從嚴治黨，中國領導層決定開展巡視工作。自2013年以來，中央巡視組已經對全國各級黨委開展了十多輪巡視。通過巡視發現的問題，推動了各級黨委的整改工作，進一步加強了黨的執政能力建設和先進性建設。下面就來談一談我在巡視反饋中的體會。

第一段：沉痛反思的啟示。

在巡視接到反饋意見之后，我們第一個想到的是沉痛的反思。為什么巡視組要發現這些問題？為什么自己的領導手下存在這些問題？是自己的疏忽導致上級領導出了問題，還是他們確實存在問題？這些問題的反思需要我們去深刻剖析，然后才能更好的找到解決問題的辦法。在反思中我們意識到問題的嚴重性和普遍性，也認識到巡視反饋對全局工作的指導意義，從而深化了對黨的工作的認識。

第二段：完善制度的改革。

在不斷反思中我們發現了許多癥結所在。其中最重要的是存在的制度漏洞，沒有健全的制度保障，很難確保權力不被濫用。因此，在巡視反饋后，推動制度建設成為重要工作之一。我們積極爭取權力下放，大力推進權力清單制度，加強組織監督，建立問題清單，全面實施報告制度，實現全員監督和管理制度的標準化和規范化。這樣才能讓制度更加完善，規則更加明確，保障不同崗位的人員、不同領域的工作有章可循地按照規定行事。

第三段：發揚工作的優點。

雖然巡視中發現了各種問題，但同時也發現了許多工作中的亮點。巡視成員注意到一些基層單位在平時的工作中正常開展黨組織生活和組織活動，組織推行了一些有創新意義的工作，并且取得了積極成效。同時巡視反饋還強化對工作中的優點加強交流和傳播，貫徹優點，啟發和鼓勵廣大黨員干部繼續進行創新，在工作中發揚黨員的先鋒模范作用，更好地為人民服務。

第四段：實現執政理念的多樣化。

通過巡視反饋我們也意識到執政理念的多樣性和復雜性，我們更需要整合多元化資源和優化配置來實現執政理念的多樣化。這不僅需要加強黨員干部的思想政治教育，增強其執政意識，同時也需要各級領導干部增強工作能力，把握改革發展主要矛盾，確保工作的執政性を。在此過程中，巡視反饋的重要性，跳出一項項的問題發現，確立黨組織貫徹執行的職責，促進各級黨員干部踐行執政責任和彰顯出自己的先進性和實用性。

第五段：貫徹入實的標準化。

在整改工作中，我們發現要貫徹落實整改方案需要關注標準化管理的實踐。這就需要把問題整改與標準化貫穿到整個巡視反饋的過程中。在標準化管理的實踐中，我們需要把個人情況與標準化聯系起來，逐層確定標準，確定整改時間，同時，巡視反饋機構的核查監督也應建立相應的標準，確保整改工作的落實具有規范性和可操作性。標準化實踐是促進巡視工作實現規范性和可操作性的關鍵所在。

總之，巡視反饋的體會和心得對我們進行了深刻的啟示，讓我們清晰認識到巡視反饋對于加強黨的思想建設、優化制度安排、加強領導干部能力建設的重要作用，也深刻地認識到標準化管理的落實是巡視反饋整改工作貫徹執行的重點，唯有貫徹標準化實踐，才有滿意的效果。我們一定會把巡視反饋的工作要求，落到實處，切實做到嚴格整改，促進全國各級黨組織建設更加健康有序。

巡視反饋心得體會（模板18篇）篇四

根據縣委貫徹落實省委第一巡視組扶貧領域專項巡視整改工作要求，按照《中共縣委貫徹落實省委第一巡視組對縣開展扶貧領域專項巡視反饋意見整改工作方案》要求，現將縣檔案局貫徹落實省委第一巡視組扶貧領域專項巡視反饋意見整改情況報告如下：

（一）深入開展入戶走訪。組織單位幫扶責任人每周至少對所幫扶貧困戶進行一次入戶走訪，宣傳黨的扶貧政策，解決貧困戶實際困難。幫扶責任人要深入了解、掌握貧困戶家庭困難和問題，對現場能夠解決的，及時給予解決；對現場不能解決的，及時向扶貧辦匯報，一一制定問題清單，落實解決途徑和措施。入戶走訪工作及時記錄在扶貧工作手冊上，過程留存影像資料。

（二）認真落實“一把手”幫扶責任。“一把手”每月要到幫扶村進行一次調研指導，召開一次“兩委”班子成員座談會，實地聽取村“兩委”班子成員和幫扶責任人幫扶工作匯報和對幫扶工作的意見建議。查看幫扶項目進展，協調解決幫扶實際問題，推動精準脫貧工作深入開展，擴大駐村幫扶工作的群眾影響和社會影響。

（三）主動出擊指導檔案資料整理規范。成立脫貧攻堅檔案指導組，由副局長帶隊，深入各鄉村開展業務指導，協助村里逐人、逐戶對各項檔案資料進行認真細致篩查整理。保證鄉、村、戶資料上下一致性，核實各類檔案資料的詳實性、準確性，做好扶貧手冊及結對幫扶工作日志的記錄。

重點工作更加有力，提高了幫扶責任人的入戶走訪率，每次走訪都進行了留痕管理，確保幫扶工作有痕可查，有跡可循。思想認識更加強化，切實增強了幫扶責任人的責任感和緊迫感。促進了檔案基礎工作更加扎實，確保各項資料檔案規范準確、詳實照應。

根據目前整改進度，本單位暫不存在問題。

結合本單位實際，下一步將按照中央、省、州、縣委關于脫貧攻堅工作的部署和要求，認真學習黨章、黨規，圍繞“兩聯一進”群眾活動，努力踐行“店小二”精神，爭做脫貧攻堅工作的排頭兵，主動作為，讓檔案更好服務于脫貧攻堅工作。

巡視反饋心得體會（模板18篇）篇五

近期，遼寧省召開了巡視反饋會議，對全省黨政機關及領導干部開展巡視工作的情況進行了總結和反饋。這次巡視反饋不僅揭示了一些存在的問題，也提供了改進和完善的方向。在參與巡視反饋的過程中，我深刻體會到了一些問題的根源以及解決問題的關鍵，同時也對黨風廉政建設有了更深刻的認識。以下是我對此次巡視反饋的心得體會。

首先，巡視反饋突出了問題的集中性和普遍性。通過巡視發現，一些地方和部門存在著一些普遍性的問題，如形式主義、官僚主義、權力尋租等。這些問題的集中存在，既揭示了一些地方和部門的管理失職，也暴露了一些干部的問題意識和責任意識的缺失。只有認清這些問題的集中性和普遍性，才能夠從根本上解決這些問題，提升黨風廉政建設水平。

其次，巡視反饋強調了問題的追根溯源。巡視組通過深入調研和走訪，發現一些問題的根源并進行了針對性的指出。例如，一些地方和部門存在的形式主義和官僚主義問題，其根源往往是一些干部工作作風的問題。只有深挖問題的根源，找準解決問題的關鍵，才能真正解決問題，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

第三，巡視反饋強調了問題的整改和補齊短板。通過巡視反饋會議，對發現的問題進行了集中糾正和整改，進一步補齊了一些短板，提高了黨風廉政建設的水平。同時，巡視反饋還對整改工作進行了跟蹤督辦，確保問題整改工作的落地落實。只有不斷完善和補齊問題，才能真正提升各級黨政機關的工作能力和素質。

第四，巡視反饋強化了黨風廉政建設的責任意識。通過參與巡視反饋，我深刻認識到，黨風廉政建設是一項系統工程，需要全黨全社會的共同努力。每個黨員干部都應當牢固樹立廉潔自律的意識，通過巡視反饋，我們要認真總結經驗教訓，進一步加強自身的黨風廉政建設。

最后，巡視反饋強調了巡視工作的常態化和制度化。巡視反饋成果不僅僅是一次活動，更是一種制度化的監督機制。巡視工作要常態化，不僅僅是對黨政機關及領導干部的一次監督，更是對黨風廉政建設的一種制度化保障。因此，我們要認識到巡視工作的重要性，推動巡視工作的常態化和制度化，不斷提升我省黨風廉政建設水平。

綜上所述，遼寧巡視反饋對于我們更好地推動黨風廉政建設起到了積極的促進作用。通過巡視反饋，我們認識到了黨風廉政建設存在的問題，并找到了解決問題的關鍵。巡視反饋不僅僅是對一次活動的總結，更是對黨風廉政建設的一次盤點和提高。我相信，在全省黨政機關及廣大干部的共同努力下，遼寧的黨風廉政建設會取得更加豐碩的成果。

巡視反饋心得體會（模板18篇）篇六

第一段：引入巡視的背景和重要性（200字）。

近年來，中國各級政府和黨組織高度重視反腐工作，巡視制度作為一種有效的監督手段被廣泛采用。巡視活動不僅有助于發現和糾正違法違紀行為，而且還能夠提高黨員干部的黨性修養和工作能力。我親身參與并組織了一次巡視活動，通過這次經歷，我深刻認識到了巡視的重要性和必要性。

第二段：巡視的收獲和心得（200字）。

在這次巡視中，我們小組深入了解了被巡視單位的工作內容和業務流程，并與其相關人員進行了廣泛的交流和溝通。通過實地調查和查看文件，我們發現了一些問題和不足之處，并及時提出了整改建議。這個過程讓我們認識到了問題的根源，并與被巡視單位共同思考解決問題的方法。同時，我們也深刻認識到了自身的不足之處，巡視不僅是監督別人，更是對自身黨性修養和工作實踐的一種考驗。

第三段：巡視的意義和作用（200字）。

巡視制度的實施，從根本上觸及權力運行機制和監督機制的優化與改進。通過巡視，可以發現并糾正黨員干部的違法違紀行為，促進黨風廉政建設，增強黨內監督的力度。同時，巡視還能夠督促被巡視單位加強自身內部治理，優化工作流程，提高工作效率。對于黨組織而言，巡視能夠指導、監督和檢查黨員干部的工作實踐，提高組織的凝聚力和執行力。

第四段：巡視的挑戰和解決辦法（200字）。

巡視工作雖然重要，但也面臨一些困難和挑戰。例如，被巡視單位可能存在對外宣傳和表現的形式主義問題，我們需要建立起言行一致的監督機制。另外，巡視小組中不同成員之間的相互配合和溝通也是一項挑戰。為了解決這些問題，我們應加強協作意識和溝通技巧，確保巡視工作能夠順利進行。同時，我們還要注重全程監督，避免被巡視單位出于一時的表面工作而掩蓋了實際問題。

第五段：巡視的啟示和展望（200字）。

通過參與巡視工作，我深感黨組織的關懷和對黨員干部的要求。我們需要時刻保持清醒頭腦和高尚品格，自覺遵守黨紀國法，堅守廉潔自律的底線。同時，我認為巡視工作還可以進一步發展和完善。例如，可以加強巡視結果的監督和評估，確保整改措施的落實。此外，針對巡視過程中的問題和挑戰，我們也需要制定更加有效的解決辦法，提升巡視工作的質量和效率，實現反腐斗爭的長期勝利。

總結（100字）。

總之，巡視作為一種對黨員干部的監督機制，對于黨風廉政建設和反腐敗工作都具有重要意義。參與巡視工作讓我體會到了巡視的必要性和挑戰性，并且對自身的能力和素質提出了更高要求。我相信隨著制度的不斷改進和完善，巡視工作能夠更好地發揮作用，為黨的事業健康發展保駕護航。

巡視反饋心得體會（模板18篇）篇七

巡視反饋是指黨中央和省部級黨委對地方黨委、國有企業和重要行業領域黨組織進行定期巡視，收集情況后向被巡視黨組織作出反饋報告的一種工作機制。反饋意義在于提醒被巡視黨組織改進存在的問題，加強領導班子和干部隊伍建設，推動黨的建設和發展。本文將結合個人實踐經歷，探討巡視反饋帶給我們的心得體會。

第二段：講述巡視反饋的過程，展示對被巡視黨組織的揭示。

巡視反饋是一個非常嚴肅的過程，從安排工作到實地巡視，再到制作反饋報告，都要按照規定的程序進行。在實地巡視過程中，著重關注領導班子的政治紀律和規矩執行情況、干部選拔任用、群眾工作、資金使用和安全生產等方面的情況。通過巡視反饋報告，對被巡視黨組織的存在問題逐一點出，讓人反思領導班子和干部隊伍的黨性修養和責任擔當。

第三段：反思自己在巡視中的角色，體察自身改進的必要性。

在本人參與的巡視反饋中，很多問題是由組織領導班子和干部隊伍的不正確行為引起的，比如存在工作中搞花招、做表面文章，敷衍差事等情況。同時也有部分問題是自己沒有積極及時積極發現和解決的，比如收到投訴沒有及時回復，認為問題也不是很嚴重等等。通過反思自己在巡視中扮演的角色，我發現自身的工作還存在一些不足之處，需要進一步的自我改進，努力提高自己的工作能力和責任心。

第四段：巡視反饋后的整改工作，推動機構部門的實際工作。

黨組織作出反饋報告后，對問題整改工作有非常重要的推動作用，能推動機構部門的實際工作。被巡視組織應嚴肅對待反饋報告，認真分析報告所點出錯誤的根源，進一步深入貫徹黨的主張和領導意見，把巡視反饋的精神落實到實際的工作中去，真正完善相應的組織制度，強化組織的公正性、透明度，提高領導班子和干部隊伍的現代化水平。

第五段：總結：持續改進，巡視反饋倡導新風正氣。

綜合上述內容，巡視反饋對黨的建設非常有益，是一種鞭策和推動。它發現問題，解決問題，需要領導班子和干部隊伍有黨性修養和責任擔當，需要個人認真思考其自身的責任、職業素養、工作效率和政治責任。保持不斷改進的態度、與時俱進的思想作風，秉持巡視反饋精神，才能在從斗爭中取得勝利，即鞏固黨性、純潔干部隊伍、為黨的發展作出貢獻、在建設中兌現自己的價值。

巡視反饋心得體會（模板18篇）篇八

巡視是一種監督和檢查工作的方式，旨在強化黨中央對地方黨委和政府以及其他組織的領導地位，加強黨的建設。我在參與巡視工作中，深刻體會到了巡視的重要性和有效性。本文將分享我的體會和思考。

第二段：巡視能夠發現問題和隱患。

巡視通過深入調研和全面檢查，能夠發現黨的各級組織中存在的問題和隱患。這些問題和隱患有可能威脅黨和國家的長遠穩定，因此及早發現并糾正是至關重要的。同時，巡視通過公正公平的方式，形成了強大的監督力量，推動了黨的紀律建設，維護了黨和國家的利益。

第三段：巡視有助于推動改革與發展。

巡視作為黨的一種監督方式，主要聚焦于改革與發展的關鍵領域。通過巡視，可以直觀地了解到各地方黨委和政府在貫徹黨的方針政策、推進經濟社會發展、改善民生等方面的落實情況。巡視所指出的問題和不足，能夠促使責任單位及時改進和完善工作，推動了各項事業的順利發展。

第四段：巡視可以提高黨組織的凝聚力和戰斗力。

巡視是對黨組織的全面檢查，通過巡視，可以及時了解黨員的思想動態、工作作風等情況，進而對黨員進行教育和管理，提高黨組織的凝聚力和戰斗力。與此同時，巡視也可以發現干部隊伍中的英雄模范，樹立典型，起到了正面的鼓勵作用，提振了廣大黨員干部的精氣神。

第五段：巡視需要加強工作機制和細化工作流程。

通過參與巡視工作，我認識到巡視工作的重要性和繁雜性。為了提高巡視工作的效果和效率，我們需要加強工作機制和細化工作流程。一方面，要加強對巡視人員的培訓和專業能力建設，提高巡視人員的素質和能力；另一方面，在巡視過程中，要針對不同領域和組織，制定具體的巡視計劃和方法，確保巡視工作的全面和有針對性。

結尾：

巡視工作是黨內監督工作的重要組成部分，通過巡視工作，可以深入基層，發現問題、解決問題，并提高黨員和干部的凝聚力和戰斗力。然而，巡視工作仍然存在一些問題和不足，需要我們共同努力來加強工作機制和細化工作流程。相信在不斷的改進和完善下，巡視工作將會發揮更大的作用，推動黨的事業取得更加輝煌的成就。

巡視反饋心得體會（模板18篇）篇九

巡視反饋是一種重要的監督機制，它旨在發現和糾正黨員干部在工作中的問題和不足。巡視組的工作內容涵蓋了各級黨組織、國有企事業單位和金融機構等領域，通過對相關單位的調研和采訪，巡視組會對發現的問題進行反饋，并提出整改意見。通過參與巡視反饋的過程，我深刻認識到了其對黨風廉政建設的推動作用，同時也收獲了一些心得體會。

首先，巡視反饋能夠有效發現和糾正問題。在巡視組對被巡視單位進行調研和全面了解的過程中，他們不僅關注單位的政策實施情況，更加注重了解其干部群體的作風紀律和廉政風險。通過對問題的發現和深入分析，巡視組能夠準確地指出存在的不足之處，并提出相應的整改措施。這樣的反饋能夠給被巡視單位帶來實質性的幫助，同時也提高了單位作風紀律和廉政風險防范的意識。

其次，巡視反饋有助于提升干部隊伍的素質。巡視組對被巡視單位進行的調研和采訪工作，無疑成為了干部隊伍的一次洗禮和提高的機會。通過訪談的過程，巡視組不僅可以了解干部的能力水平和業務能力，更重要的是能夠窺見其思想觀念和工作作風。通過巡視反饋的過程，被巡視單位的干部們可以從中汲取經驗和教訓，對自己的不足進行反思和改進，提高自身的素質和能力。同時，巡視反饋也給廣大黨員干部提供了一個向上學習、提高自身的機會。

再次，巡視反饋有助于徹底改變一些陳舊的思維和做法。在一些地方或單位，由于長時間的特殊工作環境和制度缺陷，存在一些陳舊的思維觀念和工作做法。這些陳舊的思維和做法，往往成為制約黨員干部工作發展的一塊絆腳石。通過巡視反饋，巡視組可以全面了解這些問題的存在，并指出改進的方向。被巡視單位在接受巡視反饋后，可以引起黨員干部的重視，有針對性地進行改進和創新，逐漸改變陳舊思維和做法，推動工作的進一步發展。

最后，巡視反饋促進了黨風廉政建設的持續推進。作為一個重要的監督機制，巡視反饋對于黨風廉政建設起到了積極的推動作用。通過對問題的發現和整改的推動，巡視反饋促使被巡視單位加大黨風廉政建設的力度，進一步完善相關制度和機制，同時也提升了干部隊伍的廉政素質。巡視反饋的嚴厲批評和整改要求，無疑提醒了干部們不能懈怠和松懈，戒驕戒躁，時刻保持清醒的頭腦和廉潔的心靈。通過巡視反饋，黨風廉政建設將得到持續推進，黨的形象和信譽也將不斷提升。

綜上所述，巡視反饋是一種重要的監督機制，它能夠有效地發現和糾正問題，提升干部隊伍的素質，改變陳舊的思維和做法，推動黨風廉政建設的持續推進。作為一名黨員干部，參與巡視反饋的過程，給我留下了深刻的印象和收獲。我會將巡視反饋作為一次寶貴的機會，不斷提升自己的工作能力和廉政素質，為黨和人民作出更大的貢獻。

巡視反饋心得體會（模板18篇）篇十

近日，遼寧省巡視組對該省進行了巡視反饋，指出了存在的問題并提出了整改要求。作為廣大干部群眾的一員，我深感巡視工作的重要性和作用，并從中汲取了一些心得體會。

首先，巡視工作凸顯了黨中央對黨風廉政建設的高度重視。黨的十八大以來，巡視制度不斷完善和發展，巡視力度不斷加大，對于黨風廉政建設具有重要意義。通過巡視，可以發現和糾正不正之風，加強黨的黨風廉政建設，進一步推進全面從嚴治黨。遼寧省巡視組的到來，充分顯示了黨中央對遼寧省黨風廉政建設的高度重視，也提醒我們廣大干部群眾要時刻保持廉潔奉公的習慣，堅守黨的紀律和政治規矩。

其次，巡視工作揭示了一些地方和單位存在的問題和弊端。遼寧省巡視組指出了該省黨風廉政建設中一些突出問題，例如領導干部利用權力謀取私利、搞權錢交易等。這些問題嚴重損害了黨的形象和威信，也損害了廣大干部群眾的利益。通過巡視揭示出來的問題，給我們敲響了警鐘，提醒我們要時刻保持清正廉潔的作風，堅決杜絕腐敗行為的發生。同時，巡視的反饋也為地方和單位的整改提供了具體的依據和方向，推動了問題的解決和整改工作的落實。

再次，巡視工作促使了廣大干部群眾的奮發進取。面對巡視組的到來，遼寧各級領導干部和黨員干部都倍感壓力和責任，紛紛加強學習，提高政治站位，深入開展自查自糾，積極配合巡視工作開展。巡視工作的進行，讓干部群眾明確了黨中央的要求，提高了廉潔自律意識，增強了工作責任感和使命感。在整改工作中，干部群眾都表現出了積極性和主動性，紛紛落實中央的要求，努力提高管理水平和服務質量。這些積極的行動和表現，對于推動遼寧省黨風廉政建設的進一步加強具有重要意義。

最后，巡視工作為廣大干部群眾提供了一個學習先進經驗的機會。黨的巡視工作一直以來都嚴肅認真，標本兼治，起到了很好的警示和教育作用。通過學習巡視工作中的典型案例和反面教材，我們能夠從中吸取經驗教訓，進一步提高政治站位和廉潔自律意識，提升工作能力和水平。同時，巡視工作也給了我們一個更加思考問題、糾偏治弊的機會，提高了我們解決問題的能力和應對挑戰的勇氣。

總之，遼寧巡視反饋給我們帶來了很多啟示和思考。作為廣大干部群眾的一員，我們要牢記黨的宗旨，始終保持清正廉潔的作風，堅決杜絕腐敗行為的發生。同時，我們也要從巡視工作中吸取經驗教訓，不斷提高自身的政治站位和工作水平。只有這樣，才能夠真正做到廉潔奉公，為人民服務，在新時代的偉大事業中展現擔當與成就。

巡視反饋心得體會（模板18篇）篇十一

為深入學習貫徹***巡視思想和黨的十九大精神，根據《省委巡視專項檢查整改工作任務交辦函》的要求和全縣《關于省委第四巡視組巡察工作專項檢查反饋意見問題整改落實工作方案》文件精神，結合全鎮實際，制定如下落實整改方案。

全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會、十九大及***總書記系列重要講話精神，嚴格落實黨委主體責任和班子成員“一崗雙責”，深入推進全鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭；嚴格落實中央八項規定要求，進一步完善落實制度，從嚴要求，從嚴監督，強化警示教育效果，推動作風建設常態化、制度化；嚴格黨員干部教育管理，進一步加大黨員干部隊伍建設力度，著力在提升服務群眾工作能力、改善黨群干群關系上下功夫。重點圍繞省委第四巡視組反饋的問題，堅持“三嚴三實”標準，查找問題根源，制定整改方案，從嚴從快進行整改，切實把整改的過程變成轉變作風、促進工作落實、推動科學發展的過程，為協調推進“四個全面”戰略布局，全面加快“五個宜章”建設步伐提供堅強的政治、紀律和作風保證。

集中整改時間為2018年8月20日至10月31日，分三個階段進行。

（一）制定方案階段。（2018年8月20日至8月31日）。

學習領會中央、省委、市委領導同志和縣委書記王建球同志關于巡視巡察工作的指示精神和省委第四巡視組反饋意見，貫徹落實縣委《關于省委第四巡視組巡察工作專項檢查反饋意見問題整改落實工作方案》；成立天塘鎮落實省委巡視反饋意見整改工作領導小組及辦公室，制定整改工作方案，形成問題清單、任務清單、責任清單，對能立即整改的問題立即整改。

（二）全面整改階段。（2018年9月1日至10月15日）。

召開整改動員會議，安排部署整改工作，全面落實整改措施，逐條完成整改任務，健全各項規章制度，堅持排查整改舉一反三、建章立制舉一反三，做到“解決一個問題、杜塞一個漏洞、建立一套機制”確保取得整改實效。

（三）鞏固提升階段。（2018年10月16日至10月31日）。

對照整改方案，對整改工作進行“回頭看”，著力發現整改過程中存在的問題，迅速完善到位，并對整改工作完成情況進行全面梳理總結，形成整改報告上報。

（一）學習貫徹***巡視工作思想的力度有待進一步加強。

責任領導：曾志芳、唐文正、李國成。

責任單位：鎮黨建辦、鎮紀委。

整改措施：一是納入鎮黨委中心組學習計劃。進一步增強和改進鎮黨委中心組學習，切實加強領導班子思想政治建設，不斷提高領導干部理論水平和工作能力，將***巡視工作思想和《中國共產黨巡視工作條例》《趙樂際同志在貫徹落實中央巡視工作規劃推進會上的講話》《省委巡視工作規劃（2018-2021年）》《市委巡察工作規劃（2018-2021年）》等相關理論列入到鎮黨委會議、理論中心組學習計劃中。

二是壓實鎮黨委巡察工作主體責任。切實把巡察工作擺在重要位置，嚴格落實巡察工作部署，將***巡視工作思想與學習黨的十九大精神、學習黨章黨規、系列重要講話結合起來學習，進一步明確鎮黨委的全面領導責任、主要負責人的第一責任人責任、其他成員分管范圍內的領導責任，厘清責任邊界，切實做到知責、有責、盡責。同時，落實鎮黨委每半年向縣委和縣紀委報告一次抓黨建工作情況和履行"一崗雙責"情況；嚴格落實黨委工作條例要求，每半年對黨員領導干部履行分管領域從嚴治黨責任情況、抓好職責范圍黨的建設工作情況進行檢查，并要求黨員領導干部在民主生活會對照檢查時，說明履行"一崗雙責"情況。

三是迅速傳達巡視工作要求。召開黨委會就整改工作進行全面安排部署，迅速制定下發了《關于落實省委第四巡視組反饋意見的整改方案》，將巡視組反饋問題細化為具體問題進行整改。嚴格執行黨內制度規范，嚴格“三會一課”、“主題黨日”等制度，進一步建立完善各項規章制度，抓好原有制度規章的立改廢工作，做到制度切實科學、可行、管用，形成反對“四風的長效機制”。

整改期限：立即整改，長期堅持，10月底前取得階段性成效。

(一)強化組織領導。成立天塘鎮落實省委巡視反饋意見整改工作領導小組，由鎮黨委書記歐云濤任組長，鎮黨委副書記、鎮長李土榮任副組長，其他黨政領導為領導小組成員，全面負責巡視整改工作。領導小組下設辦公室，曾志芳同志兼任辦公室主任，整改的日常協調等具體工作由鎮黨建辦落實。

(二)狠抓責任落實。對照省委第四巡視組反饋的意見，明確責任領導、責任部門和整改時限，建立問題清單、任務清單、責任清單，掛圖作戰，集中攻堅，整體聯動。鎮黨委要切實擔負起整改主體責任，鎮黨委書記要切實履行整改第一責任人的責任，其他黨政領導要按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音;堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發生。

(三)完善制度機制。把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合，堅持治當前與管長遠相結合，建立健全各類規章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。

要認真貫徹中央關于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡視發現問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實***巡視思想緊密聯系起來，與開展“兩學一做”學習教育和其他專題警示教育緊密聯系起來，與開展“五個宜章”建設緊密聯系起來，與推進經濟社會發展和黨的建設緊密聯系起來，以嚴的要求、實的作風、真的擔當，堅決抓好巡視發現問題整改落實，奮力推動全鎮經濟社會發展，為實現天塘鎮“生態美鎮、旅游興鎮”的戰略目標奠定基礎。

巡視反饋心得體會（模板18篇）篇十二

1、全體護理人員衣帽要整潔，發不過肩，手上不能戴戒指，鞋子要統一。

2、加強護理人員的操作和理論培訓，考核。

3、培訓。

按實施細則的要求提高知曉率。（中長期規劃，2014年工作計劃，2013年工作總結、危急值、）。

4、加強急救人員培訓，急救物品處于備用狀態，護士熟悉急救物品的使用。

5、加強cpr培訓，原來的abc改為cab。進一步加強醫護之間的配合。

6、門診輸液室要有座位號，同時輸液上貼輸液卡輸液卡上必須填寫配置者姓名，執行者姓名。另外要隔離輸液室，并要標識。

7、滿意度調查。

還要加強做。

8、護理文件書寫。

體溫單。

交班本長期醫囑單。

還要有各單元的護士長和護理部加強監督，寫錯統一整改。

9、護理部。

要有護理業務查房登記本。

10、手術室的交接本。

（從病房到手術間、從手術間到病房）用16k紙復印后發給手術室。

11、護理核心制度。

制定為十五項。內容統一培訓，考核、12、學習護士條例的內容。

統一培訓。

考核。

13、護理操作常見并發癥及預防處理。

統一培訓考核。

14、加強病房（住院部。

婦保站。

急診科）的管理搞好衛生。病房內的衛生死角和衛生間等。

15、各單元的護理人員必須加強病人的健康宣教，腕帶的目的等。

16、護理不良事件。

加強培訓。

考核。

17、護理核心條款。

優質護理。

要怎么做。

晚間護理要怎么做，一級護理晨間護理。

要怎么做。

晚間護理要怎么做等內容。要雙語的。還要寫一個開展優質護理活動取得初步成效的簡報。開展優質護理服務患者滿意度調查（以前的滿意度是怎么樣的開展優質護理服務后的滿意度時什么樣的）。開展優質護理病房加強健康宣教，飲食指導，用藥指導等。

優質護理服務具體怎么開展細節上的東西（利用半天時間到人民醫院去進一步學習）。

18、學習和培訓相關法律法規知識。

并考核。

19、壓瘡的一些知識。

還要加強培訓。

考核。

20、跌倒。

壓瘡。

標識（到時在人民醫院接幾個樣本。

在做標識）。

巡視反饋心得體會（模板18篇）篇十三

寧夏師范學院化學與化工學院：

貴學院屆本科畢業生19人在吳茂江教授的帶領下，于10月10日至12月2日來我校進行畢業實習。在實習期間，同學們紀律良好，服從指導，遵守我校的各項規章制度，認真備課講課，利用課余時間積極為學生輔導，主動參與班級管理工作，深入一線教育教學的每個環節，一些同學還對我校的教育教學工作提出了有益的建議。同學們強烈的求知欲、一絲不茍的敬業精神和較為深厚的專業功底給我們留下了深刻的影響。實習取得了圓滿成功。

為全面提高師范類專業學生教育實習質量現提出以下建議：

1、提高認識，正確面對教育實習。

教育實習是師范院校教學計劃的重要組成部分，是鞏固學生專業思想的重要方式，是培養合格教師的重要環節，是師范生的一門重要的實踐課程。通過教育實習，讓師范生走出校門到學校去，以教師為師，在實踐中學習，學習“教書育人，為人師表”，學會當教師；通過教育實習，使師范生印證、鞏固和運用所學的理論知識，并同實際相聯系，把知識轉化為能力，實現由學習向工作的“過渡”；通過教育實習，還可以使師范生實際體驗到教師的工作是創造性的工作，從而進一步鞏固師范生的專業思想，更加堅定他們獻身人民教育事業的信念。師范生的教育實習工作，是日后他們參加就業、走上工作崗位的一個預演。因此，應該以一種積極地、健康的、認真的'態度去面對。

2、教育實習要從一些細節性的小事做起。

教育無小事，事事皆育人；教師無小節，處處是楷模。學校的教育教學工作都是一些瑣碎的細小工作，但不能小瞧這些細小的工作。就是在不斷地對這些細小工作的要求中養成了學生良好的學習習慣和生活習慣，就是老師細小的一言一行潛移默化的影響了學生健康人格的形成。因此，教育實習就要學著從一點一滴的瑣碎的小事做起。

3、保證實習時間量的充足。教育實習的進行有一個角色轉變的過程，需要一定時間去適應，在實習時間上的安排要合理得當。實習時間太短許多知識掌握不了，效果也就差了。建議實習最好分兩段：

第一階段見習，讓實習生多聽多看；第二階段實習，讓學生多參與教學。

4、教育實習中教學實踐活動太少。因為學校對實習學生授課能力的擔心，不敢將教學任務完全放手交給他們，只在最后一周講兩三次課，沒有更多機會展現自己的才能，沒有機會從教學實踐中獲得經驗。

大學生實習工作，但很多師范類學校的教育實習卻流于形式，很難取得理想的實習效果。實踐證明，用人單位招聘時，往往比較注重實習階段的經歷和表現。猶如玉石需要雕琢才能成器，正常情況下，實習經歷豐富的大學生，工作適應能力和創造力都比較突出，是其走上社會、實現理想和價值的必由之路。因此，不管是從高校而言還是從大學生本身而言，都應重視教育實習，不要讓其流于形式。

6、重視班主任工作的實習。在中國，教學班是學校領導工作的基層組織。學校的教學、思想品德教育、體育鍛煉，以及課外活動都是以班級為單位進行的。為協調各方面的工作，建設堅強的班集體，培養全面發展的人才，每個班都必須配備班主任。班主任是學生的組織者、領導者和教育者，是聯系各科教師的紐帶，是溝通學校和家庭、社會的橋梁，是學校領導對學生進行教育管理的代表和助手。因此，班主任工作的重要性決定了班主任實習的必要性。

原州區第六中學。

2012月2日。

巡視反饋心得體會（模板18篇）篇十四

根據要求，我鎮結合工作實際，對涉及到我鎮的突出問題深入查找存在的不足，逐條逐項制訂了整改措施，確保各項整改任務落到實處。

一、關于在干部管理方面，主要存在干部過早轉任、專業技術人員緊缺、鄉鎮干部兼職過多等問題。

整改措施：加強干部管理，合理調配干部分工，努力做到干部分工明確，職責明晰。

完成情況：已制定相關管理制度，對干部分工、兼職做合理安排、調整。

二、關于在廉政和作風建設方面，一些干部缺乏廉潔自律意識，工作作風渙散。

整改措施：制定完善了塔爾鎮干部管理各項規章制度，嚴格管理本單位干部職工。

完成情況：已制定《塔爾鎮工作紀律》、《塔爾鎮駐村工作制度》、《塔爾鎮干部考核制度》、《學習制度》等十余項工作制度，以制度管理人，切實改變工作作風，提高干部廉潔履職盡責能力。

三、關于在社會管理方面，“三集中”村相關配套設施有待進一步完善。

整改措施：積極爭取項目，加強銜接，做好水、電、路等相關配套設施的完善。

完成情況：正在與市、縣相關單位銜接、溝通，爭取項目，以項目資金帶動配套設施完善。

四、關于大通縣出現回族女干部斷層現象，在干部任用上，應高度重視少數民族干部（特別是回族女干部）的培訓使用。同時，對在鄉鎮工作的婦女干部應給予適當照顧。

整改措施：高度重視培養我鎮年輕回族女干部，在我鎮中層干部的任用上，鎮黨委優先考慮調配優秀年輕回族女干部，并積極向上級部門推薦選拔我鎮年輕回族女干部。

完成情況：進一步完善充實了我鎮后備干部人才庫，針對回族女干部加強培訓、學習、鍛煉，在工作上對女干部加強關心和照顧。五、關于注重加大偏遠地區鄉鎮干部的交流培訓力度，特別應加強鄉鎮干部與縣直機關干部的交流；對基層領導干部參加市上統一考試未錄用的，縣上應在以后的選拔上給予考慮；要進一步加大基層黨員培訓交流力度，特別要注重培養黨建工作人才；培訓干部要注重平時的培訓，不要過多的集中進行，造成對工作的影響，特別并要特別注重道德和理想教育。

整改措施：與縣相關部門、單位加強溝通、銜接，努力注重培養黨建工作人才，避免出現人員斷層。

完成情況：已制定學習方案，加強干部的“三觀”教育和學習培訓的質量，強化干部的宗旨，責任意識。

六、關于關注村社干部的待遇等問題。村干部連任10年卸任后每年享受360元的補助，建議增加補助，同時，現任村干部的工資每年為3000—4000元不等，但工作量和壓力很大，建議適當增加報酬。社區干部的工資在500元左右（除三金外），但工作量大，導致付出與得到不平衡，影響生活和工作積極性。同時，社區辦公條件也有待改善并應配備專職的社區工作人員，增加社區的經費投入。

整改措施：積極配合縣相關部門、單位落實村（社區）干部待遇。

完成情況：多渠道反映，積極爭取落實。

七、關于紀檢干部在紀檢部門工作的時間不宜太長，應加強交流。法檢兩院的干部流動不大，也應加大交流力度；對干部要有獎勵機制，宣傳報道中應多宣揚一些優秀干部。

整改措施：配合縣相關部門、單位做好紀檢干部的交流，并制定有關獎勵措施。

完成情況：已制定相關制度、措施，激勵干部工作干勁和積極性。

八、關于對上訪時間的工作要做的細致一些，不可草率行事留下不穩定隱患。

整改措施：在上訪事件的調查處理中，認真做好思想疏導工作，努力查明上訪事由，理清矛盾根源，做好善后處理消除不穩定隱患。

完成情況：已對每一起上訪事件（包括網絡、媒體反映事件）認真調查，及時答復處理，爭取把矛盾化解在萌芽狀態中。

九、關于對沒有很好發揮幫扶作用的聯點單位，應引起關注并予以調整。整改措施：積極努力向縣委組織部反映存在的問題，請求適時調整有社會責任心，實力強的省、市、縣單位作為我鎮的聯點幫扶單位，使幫扶單位能認真發揮幫扶解困的作用。

完成情況：縣委組織部對我鎮各村幫扶單位已作相應調整，但個別聯點單位尚未發揮作用。

十、關于對偏遠艱苦鄉鎮，在危房改造上給予一定的支持。大通縣老齡化達到10%，應加強老年人工作，特別關注孤寡老人。

整改措施：積極從民政局爭取危房改造指標，對艱苦偏遠（少數民族）村的危房加大力度改造解決。

完成情況：每年鎮、村兩級領導、干部都在努力做好此項涉及民生的工作，5年來已逐步解決了600多戶的危房，但仍需加大工作力度。

生746名，村與校最遠的有14公里，每到周五或到周日，家長們接送孩子，大小摩托車上坐滿學生，最多的一輛上擠坐了5個學生，安全問題凸顯。教育布局調整后，原校址多數空閑年久失修。建議縣委下文明確產權的歸屬，把現有空房改換做村社黨員活動室、幼兒園或培訓農牧民技術人員校舍等。

整改措施：積極配合縣相關單位做好教育布局調整后的交通、安全工作；充分利用原校址將其改造為幼兒園或村黨員活動陣地。

完成情況：正在積極與縣教育局、中心學校溝通做好各方面工作。

十二、農牧業的產業化、規模化還比較低，需加大力度做大做強。

整改措施：積極與與縣農牧和扶貧開發局溝通和銜接，通過合理規范的土地流轉、招商引資工作，繼續做大做強我鎮的蔬菜種植和冷藏保鮮配送體系；同時重視加大對農戶自己經營溫室上的資金項目爭取力度，以發揮種植農戶的生產積極性。

完成情況：已完成4個園區建設，正在建設5個農業生產園區，進一步提升了農業產業化規模化水平。

根據民情巡視組的反饋意見結合我地實際情況，黨委、政府高度重視，積極進行整改，現將整改落實情況報告如下：

一、高度重視民情巡視組反饋意見，及時成立工作領導小組。

根據反饋意見，我鄉出現機動車、非機動車未按規定停放在線內，趕集日出現亂設攤點、出攤經營嚴重等問題。這些社會問題造成了許多不必要的麻煩，極大地影響了我地街道的正常秩序。為此，黨委、政府高度重視，及時成立了整改工作領導小組，與交警、派出所、工商、等部門以及村委會進行溝通，商討對我地街道、農貿市場周邊進行管理的方案。按照“屬地管理”、“誰主管誰負責”的原則，突出重點，明確職責，建立協調配合、齊抓共管的工作機制。

二、集中整治、做好相關宣傳教育工作。

街道、農貿市場周圍的攤主、車主開展勸導行動，督促他們停止違規行為，對愿意接受疏導的引導至適合地點進行經營、停放。

三、存在的問題和困難。

對于機動車、非機動車未按規定停放在線內，趕集日出現亂設攤點、出攤經營嚴重等現象，原因一是受我鄉地理環境制約。我地政府所在地周邊街道、市場狹小，呈不規則狀分布，且趕集日趕集群眾較多，外地來此趕集的車輛較多，導致了趕集日商販四處擺攤的違規情況。另外，大多數商販特別是鄉村客運司機隨意停車，加之無停車線，按規定擺放、停車的意識薄弱，對他們宣傳教育力度不夠深也是導致違規擺攤、停車的原因。

四、整改打算。

進行取締。五是在規定時間收攤后，環衛部門對攤點經營產生的垃圾及時進行清除。目前，這些措施的實施已經收到了預期的效果。

巡視反饋心得體會（模板18篇）篇十五

安監局會定期組織巡察工作，認真梳理總結現狀情況,分析查找存在的突出問題,提出加強制度建設、強化治本、夯實基礎的意見和建議。下面本站小編整理了一些內容，提供給大家參閱。

安監管四〔20xx〕38號。

各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監督管理局，各產煤省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團煤礦安全監管部門、煤炭行業管理部門，各省級煤礦安全監察局，有關中央企業：

為認真貫徹落實《國務院關于鋼鐵行業化解過剩產能實現脫困發展的意見》(國發〔20xx〕6號)和《國務院關于煤炭行業化解過剩產能實現脫困發展的意見》(國發〔20xx〕7號)(以下統稱《意見》)精神，按照黨中央、國務院決策部署，現就支持鋼鐵煤炭行業化解過剩產能實現脫困發展相關工作，提出以下意見。

一、總體要求。

各地區、各有關部門要充分認識鋼鐵煤炭行業化解過剩產能推進脫困發展的重要意義，將思想統一到黨中央、國務院的決策部署上來，在省級人民政府的統一領導下，積極配合，主動作為，做好參謀、當好助手，堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”紅線意識，把握好改革發展穩定和安全生產的關系，充分發揮市場倒逼作用，嚴格安全生產準入，堅持淘汰落后產能和遏制重特大事故相互結合、化解過剩產能和提高安全生產保障能力相互促進、產業結構和安全生產要素同步優化、行業發展水平和夯實安全生產基礎同步提高的原則，將化解過剩產能作為加強行業安全監管、提升行業本質安全水平、遏制重特大事故發生的重要舉措，努力實現鋼鐵煤炭行業扭虧脫困升級和安全健康發展，促進全國安全生產形勢進一步穩定好轉。

二、全面排查，摸清鋼鐵企業安全生產狀況。

各省級安全監管部門要于20xx年6月底前組織對轄區內的鋼鐵企業進行全面梳理排查，建立企業臺賬，掌握企業安全生產和產能情況，包括《企業安全生產責任體系五落實五到位規定》(安監總辦〔20xx〕27號)落實情況、企業安全生產標準化建設情況、隱患排查治理情況、重大危險源管理、重要設備和產能情況等。

三、停止新增產能煤礦的安全設施設計審查和產能核增工作。

要按照《意見》的要求，自20xx年起3年內，原則上停止新核準(審批)的建設項目和新增產能的技術改造項目安全設施設計審查工作，確需新建煤礦的，嚴格審核經投資主管部門核準項目的安全設施設計;原則上3年內不再進行煤礦生產能力核增，已納入各地“”小煤礦機械化改造規劃且20xx年底之前開始的小煤礦機械化改造項目，生產能力核定工作原則上要在20xx年12月底前完成。

四、重新確定煤礦生產能力。

嚴格按照國務院《意見》的要求，對全國所有生產煤礦按每年276個工作日重新確定煤礦生產能力，重新確定煤礦生產能力采取直接確定方法進行，即：對于全國所有生產煤礦，有關部門在現有合規產能的基礎上，直接乘以0.84(276除以330)取整數，確定為煤礦的生產能力，企業不再編制生產能力核定報告，不再進行申報，有關部門不再進行審查確認;按照《國家安全監管總局國家煤礦安監局關于印發50個重點縣煤與瓦斯突出煤礦生產能力重新核定。

工作方案。

的通知》(安監總煤行〔20xx〕99號)或《國家安全監管總局國家煤礦安監局國家發展改革委國家能源局關于開展災害嚴重煤礦生產能力核定工作的通知》(安監總煤行〔20xx〕98號)要求，已經重新核定的災害嚴重煤礦，按照從低的原則，取重新核定和按照276個工作日重新確定能力中較小的一個作為煤礦的生產能力。新建煤礦、改擴建煤礦和技術改造項目，投入正式生產時，必須按照276個工作日重新確定生產能力。重新確定的煤礦生產能力作為煤礦企業組織生產和有關部門監督檢查的依據，不作為淘汰落后和引導退出的井型依據。

中央企業所屬生產煤礦由國家煤礦安監局負責，其余生產煤礦由省級負責煤礦生產能力核定的部門負責，于20xx年4月30日前，完成所有生產煤礦能力重新確定工作，并在部門政府網站連同原有生產能力一并進行公示，接受社會監督。

五、加強執法，明確鋼鐵企業整改要求。

各省級安全監管部門要報請省級人民政府安全生產委員會，組織有關部門對轄區內鋼鐵企業開展全面安全生產執法，對鋼鐵企業存在安全生產標準化未達到三級及以上等級、吊運鋼水鐵水與液態渣(以下統稱高溫熔融金屬)的起重機不符合冶金起重機相關要求、煉鋼廠吊運高溫熔融金屬的鑄造起重機未使用固定式龍門鉤、人員聚集場所(包括會議室、活動室、休息室、更衣室等)設置在高溫熔融金屬吊運影響區域內、煤氣柜與周邊建筑物的防火間距不符合《建筑設計防火規范》(gb50016)及《鋼鐵冶金企業設計防火規范》(gb50414)標準要求等問題之一的，要立即下達停產整改指令，在6個月內未整改或整改后仍不合格的，由各地縣級及以上安全監管部門提請本級人民政府依法依規按程序予以關停退出。

六、加大煤礦安全監督執法力度。

嚴格執行《煤礦安全規程》(國家安全監管總局令第87號)，加大煤礦安全監管監察工作力度，對存在重大隱患的煤礦依法責令停產整頓。嚴厲打擊證照不全、數據資料造假等非法違法生產行為，對安全監控系統不能有效運行、煤與瓦斯突出礦井未按規定落實防突措施、安全費用未按要求提取和使用、不具備安全生產條件的煤礦，依法停產整頓，整頓后仍不合格的依法提請關閉。將煤與瓦斯突出、水文地質類型極復雜、具有強沖擊地壓等災害，且在現有技術條件下難以有效防治的煤礦，開采深度超過《煤礦安全規程》規定的煤礦作為重點，推動更多災害嚴重煤礦有序退出。

各地煤礦安全監管部門和駐地煤礦安全監察機構要將防止煤礦超能力生產作為重點工作，加大執法力度，嚴肅查處超能力生產行為，同時要加強溝通協調，及時向煤炭行業管理等部門了解煤礦休假休息日停產的情況，增強工作的針對性、實效性。各地煤炭行業管理部門要加強監督檢查，及時掌握煤礦生產動態，加大休假休息日停產期間的檢查力度，防止煤礦違規組織生產。各部門對超能力生產煤礦，要依法責令停產整改，并約談企業和煤礦主要負責人;對拒不整改的煤礦，要列入“黑名單”，通過“信用中國”等網站向社會公告，實施聯合懲戒。

七、做好煤礦節假日停產和恢復生產的安全工作。

煤炭企業要建立停產期間和恢復生產的管理制度，制定恢復生產的方案和專門的安全技術措施，做好應急值守、安全調度和恢復生產前的檢查工作。停產期間，必須保證正常的通風、排水，保證安全監控系統正常運行，安排瓦斯檢查員正常巡檢。恢復生產前，必須安排人員對通風等主要生產系統、采掘地點、機電硐室和關鍵崗位進行檢查，確保消除各類隱患。經企業組織全面檢查，確保各系統都正常的情況下，方可組織恢復生產。

八、積極做好政策措施宣傳和信息公開工作。

化解過剩產能對安全生產工作具有重要推動作用，各地區有關部門要下力氣做好政策解釋和干部群眾的思想工作，深入宣傳黨中央、國務院化解過剩產能的決策部署和重要意義，講清鼓勵政策和有關措施，進一步分析行業發展前景，引導符合條件的鋼鐵煤炭企業轉變觀念，痛下決心，主動申請退出;各省級安全監管部門和負責煤礦安全質量標準化工作的部門要及時向社會公布存在問題和達不到安全生產標準化三級的鋼鐵企業、達不到安全質量標準化三級的煤礦，建立舉報制度，加強社會監督。

國家安全監管總局。

國家煤礦安監局。

20xx年4月15日。

近年來，安徽非煤礦山安全生產形勢總體穩定，事故起數和死亡人數明顯下降。但是，由于有色金屬市場持續低迷，許多礦山長期處于停產、半停產狀態，安全投入不足，部分礦山企業仍然采用國家禁止使用的工藝和設備;部分新、改、擴建礦山不按設計施工，建設初期即埋下安全隱患。7月24。

日記。

者獲悉，甘肅省安監局發布了進一步加強非煤礦山安全生產工作、堅決遏制重特大事故的若干意見。

甘肅省安監局提出4項嚴格安全準入條件：嚴格控制非煤礦山建設規模，新、改、擴建非煤礦山必須滿足我省非煤礦山最小開采規模，達不到要求的礦山一律不予許可;新、改、擴建小型露天采石場必須滿足與鐵路、高速公路、橋梁等重要建筑物之間安全間距要求，相鄰露天采石場開采范圍最小安全間距必須大于300米;新建尾礦庫下游1公里范圍內不得有居民區、村莊、學校、工廠等重要生產生活設施，嚴格控制獨立選廠、尾礦庫庫容小于100萬立方、服務年限小于5年的建設項目審批;位于自然保護區、重要風景區、重點保護的不可移動歷史文物和名勝古跡所在地、重要飲用水源地、大中型水庫等法定禁止或地方政府禁止開采區域內的非煤礦山建設項目一律不予審批。

1永登閆家寺溝白云巖礦爆破作業5人被埋死亡事故。

20xx年11月5日17時57分許，蘭州鑫冶盛礦業有限責任公司永登閆家寺溝白云巖礦進行爆破作業時，發生一起放炮較大事故，導致5人被埋死亡,直接經濟損失273萬元。

事故調查組認定，此次事故是一起因爆破工違章爆破作業導致早爆引起的較大生產安全責任事故。蘭州鑫冶盛礦業有限責任公司爆破工蒲某某，在沒有爆破施工方案的情況下，違反《爆破安全規程》進行爆破作業，違章操作導致網路早爆，對本起事故的發生負直接責任，鑒于其在事故中死亡，不再追究其責任。

此外，蘭州鑫冶盛礦業有限責任公司礦山現場負責人李某某、公司實際控制人冶某某、公司法人冶某等均因涉嫌重大安全事故罪被移交司法機關，依法追究其刑事責任。

包括永登縣副縣長劉某某在內，涉及安監、公安及河橋鎮等多名黨政部門工作人員被分別處以黨紀和行政處分。

建議依據《安全生產法》對蘭州鑫冶盛礦業有限責任公司處以80萬元的罰款，依法關閉蘭州鑫冶盛礦業有限責任公司永登閆家寺溝白云巖礦。

責成永登縣縣委、縣政府、河橋鎮黨委、政府、永登縣公安局、安監局等部門作出書面檢查，并對其通報批評。

2蘭州紅古博壯良種奶牛養殖專業合作社“9·26”青貯池墻體坍塌事故。

20xx年9月26日15時30分許，位于蘭州市紅古區甘肅第一強制隔離戒毒所內的博壯良種奶牛養殖專業合作社在青貯池改建施工中，發生青貯池內北側墻體坍塌事故，事故導致5人死亡、6人受傷，直接經濟損失約413萬元。

經調查認定，該事故是因建設項目無施工組織設計、無安全技術措施，違規施工;項目建設單位和項目施工負責人未履行安全生產管理職責;甘肅省蘭州平安臺農場未履行對土地承租方的安全管理責任;紅古區平安鎮、區農牧局履行屬地安全監管和行業安全監管職責不力，造成該起較大生產安全責任事故。

紅古博壯良種奶牛養殖專業合作社法人(經理)高某某等多名工程負責人，涉嫌構成刑事犯罪，建議由司法機關依法追究刑事責任。

涉事蘭州市紅古區博壯良種奶牛養殖專業合作社，建議由蘭州市安監局給予行政處罰70萬元，責令停止項目建設并進行隱患整改。

包括甘肅省蘭州平安臺農場(甘肅省第一強制隔離戒毒所)、紅古區平安鎮、紅古區農牧局等有關單位責任人分別給予行政處分，對相關單位給予通報批評。

3甘肅天慶物業管理有限司“8·18”中毒和窒息事故。

20xx年8月18日上午9時左右，甘肅天慶物業管理有限公司天慶國際新城物業服務中心維修作業人員在檢查小區內強排井時，發生一起作業人員硫化氫等氣體中毒和窒息事故，造成3人死亡，3人受傷,直接經濟損失210萬元。

經調查組調查分析認定，此次事故是一起因作業人員未佩戴防中毒窒息防護裝備，未對有限空間作業環境檢測，違規進入有限空間作業，導致低氧條件下硫化氫等有毒氣體中毒窒息，其他人員盲目施救引起的較大生產安全責任事故。

涉事企業甘肅天慶物業管理有限公司被處以50萬元的罰款。

涉事企業多名責任人被解聘。西固區陳坪街道、西固區住建局、房管局(物管辦)及區委、區政府相關責任人分別受到行政處罰，有關單位被通報批評。

巡視反饋心得體會（模板18篇）篇十六

5年5月11日至6月24日，省委巡視二組對鋼鐵投資集團有限公司進行了專項巡視。巡視組認真貫徹落實中央和省委對巡視工作的部署要求，聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作這個中心，突出“四個著力”，把發現問題、形成震懾作為主要任務，廣泛開展個別談話，受理群眾來信來訪，深入基層調研，全面了解情況，順利完成了巡視任務。省委巡視工作領導小組聽取了巡視情況匯報，并向省委報告了有關情況。

省委巡視二組組長代表巡視組作反饋。巡視組指出，鋼鐵投資集團黨委能夠認真落實省委決策部署，加強黨風廉政建設，執行民主集中制和“三重一大”決策制度，堅持黨管干部原則，在推進新鋼鐵發展上取得新的成效。巡視中，干部群眾反映的主要問題是：

一是紀律意識淡薄，“兩個責任”落實不到位。黨委抓紀律不嚴格，有的領導干部“一崗雙責”意識不強；紀檢監察干部配備不齊，監督執紀問責不深入，對受理的信訪舉報查處力度不大。

二是投資收購存在違規問題。有的投資收購項目違規決策、盲目決策，存在國有資產流失隱患。

三是違反工程建設管理規定問題突出。工程招投標、物資采購、合同管理違規運行，資金管理不嚴，個別企業領導人員以權謀私。

四是執行八項規定精神不嚴。對中央八項規定精神落實情況監督檢查不深入，個別企業長期設立“小金庫”并隱瞞不報，個別領導人員頂風違紀。

五是下屬企業執行民主集中制不嚴格。有的企業“三重一大”制度規定形同虛設，重大事項個人或少數人說了算。同時，巡視組還收到一些反映領導干部的問題線索，已按規定移交省紀委、省委組織部及有關部門處理。

針對問題，巡視組提出五點意見建議。一是強化從嚴治黨的政治責任，把紀律和規矩挺在前面，嚴格落實“兩個責任”和“一崗雙責”，建立健全對關鍵少數、重點部門人員的監督制約機制，配齊配強紀檢干部隊伍，加大案件查處力度。

二是建立健全二級企業“三重一大”決策制度和“三會一層”議事規則，強化痕跡管理，定期開展監督檢查。

三是在資金管理、資產處置、資源配置、資本運作和工程項目上完善管理制度，建立工程項目監管體系，開展規范工程項目、物資采購等專項治理。

四是狠抓中央八項規定精神的落實和檢查，嚴肅查處違紀違規問題。

五是著力加強大額資金和項目監督管理，科學決策杜絕暗箱操作等違紀行為發生。

鋼鐵投資集團黨委書記表示，巡視組指出的問題客觀準確，提出的意見建議具有很強的針對性和可操作性。集團黨委要切實增強紀律意識，落實主體責任，認真制定整改方案，明確責任、措施和時限，把“兩個責任”和“一崗雙責”落到實處；要深入開展專項治理和監督檢查，加強工程項目管理，規范企業生產經營管理，強化措施，完善制度，建立機制，防范風險；要加強對各級企業人員的教育管理，嚴肅查處違紀違規問題。

省國資委黨委、省委巡視工作辦公室有關負責同志及巡視組成員出席反饋會。鋼鐵投資集團領導班子成員出席會議，集團各部門及下屬單位主要負責同志列席會議。

巡視反饋心得體會（模板18篇）篇十七

*月上旬以來，按照根據**縣委辦公室《關于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》(*密發〔2018〕**號)文件精神，深入學習領會以**同志為核心的黨xx關于巡視工作的新部署、新要求以及****關于巡視反饋意見整改工作的重要講話精神和省、市、縣主要領導在巡視反饋意見整改大會上的講話精神，緊緊圍繞8個方面問題，深刻反思，深刻剖析，深刻對照檢查，查擺班子及成員自身存在的問題，開展批評與自我批評，形成了個人對照檢查材料，現報告如下：

(一)在擔當作為方面。上次民主生活會以來，身為局黨組(黨支部)書記能自覺扛起政治、歷史和責任擔當，認真學習，努力工作。一是認真學習貫徹黨的十九大精神及**新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，切實在學懂弄通做實上下功夫，并注重運用黨的先進理論知識指導工作實踐。二是努力改革創新，不斷銳意進取，在貫徹落實黨的路線方針政策、特別是**新時代中國特色社會主義思想方面，力戒措施不夠精準、成效不夠顯著等問題，在行政審批、政務服務和公共資源交易管理工作中注重和倡導創新工作思路、方法和舉措。三是嚴格做到“在其位、謀其政、干其事、求其效”，積極抵制社會上的消極議論或負面言論，對工作先進的同志及時表揚鼓勵，對工作落后的同志及時批評幫助，弘揚新時代新風正氣。對一些既定的事項、確定的工作，雷厲風行，狠抓不放，跟蹤問效。在重大工作和棘手任務面前，任勞任怨，不推不拖，積極奮勇向前。

(二)在人員管理使用方面。上次民主生活會以來，身為局黨組(黨支部)書記特別加強了對全員管理，深入了解干部思想動態，積極幫助解決實際問題，在強化班子集體和團隊團結，推動整體工作方面發揮了較好的作用。在干部管理評價上，努力解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題，積極探索建立嚴格的工作人員管理考核懲戒機制。

(三)在干部關愛培養方面。上次民主生活會以來，身為局黨組(黨支部)書記特別注重干部特別是年輕干部的能力培養提高，為優秀年輕干部成長提供發展空間。一是在工作實踐中，注重工作的傳幫帶和人員學習交流，積極營造干部“比、學、趕、超”的競爭鍛煉平臺，促進干部能力素質提升。二是積極探索人員管理機制，努力激發團隊整體活力。

(一)在學習貫徹**新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。身為局黨組(黨支部)書記能夠做到在學懂弄通做實上下工夫，在結合實際貫徹落實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，突出“兩個維護”。但在深入學習研究，讀原著、學原文、悟原理，靈活運用科學指導工作實踐方面仍然不夠。

(二)在下大氣力整治政治生態方面。身為局黨組(黨支部)書記能夠在政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清***、**、***、***、***、***等人惡劣影響。但在深挖剖析這些人蛻化變質的問題根源，徹底鏟除這些人蛻化變質的土壤和條件方面，還需持續用力，持之以恒，久久為功;還需在日常工作中，慎始慎初、慎小慎微，發揮好模范帶頭作用。

(三)在推進全面從嚴治黨向縱深發展方面。身為局黨組(黨支部)書記能夠牢固樹立和堅持問題導向，落實“兩個責任”，深入查擺、嚴肅查處違紀違法行為、堅決整治群眾身邊腐敗問題。但在堅持黨的“三會一課”制度和“兩學一做”常態化制度化學習教育活動開展做得還不夠。

(四)在認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設方面。身為局黨組(黨支部)書記能夠鮮明樹立重實干、重實績的用人導向，進一步提升局黨支部的組織力。但在強化黨的宗旨意識和黨性觀念，大力引導干部擔當作為、干事創業、自覺踐行“三嚴三實”，凝聚形成創業干事的強大合力做得還不夠。

(五)在強化作風建設方面。身為局黨組(黨支部)書記沒有搞形式主義，官僚主義，不存在安排會議多、會議長以及文件多等問題。但對上級會議多、會議長以及文件多等問題，沒有實事求是、積極主動地反映，存在明哲保身思想。

(六)在扎實推進脫貧攻堅工作方面。身為局黨組(黨支部)書記能夠層層落實脫貧攻堅工作責任，完善貧困人口精準識別和退出機制，落細落實扶貧政策。但在督導調度幫助駐村工作隊，加強村級領導班子建設，農村文化基礎設施建設，實現扶貧與扶志、扶智相結合方面，做的還不夠。

(七)在落實整改要求做好巡視“后半篇文章”方面。身為局黨組(黨支部)書記不存在新官不理舊賬和對上次巡視整改不到位問題和對這次巡視新指出問題敷衍整改、整改不力等情況。但在深入糾正“四風”和進一步優化政務環境，服務企業、群眾等方面做的還不夠。

(八)履行全面從嚴治黨主體責任“一崗雙責”和監督執紀問責，逐項進行對照檢查和提出整改措施。身為局黨組(黨支部)書記能夠做到“一崗雙責”和監督執紀問責，并逐項進行對照檢查和提出整改措施。但在用水、用電、用車、辦公耗材等管理上措施還不夠嚴，還存在奢侈浪費現象;在窗口工作人員管理上還存在寬松軟的問題。

上述問題的出現既有客觀原因，更有主觀原因。客觀上講，是因為單位新創立，改革發展工作任務繁重，而班子力量不足導致的。主觀上講，還是個人思想認識、行為習慣和擔當作為上的差距和不足造成的。主要表現在以下幾方面：

(一)理論學習不夠，政治修養不足。身為局黨組(黨支部)書記總體來說，理論學習仍然不夠。一是沒有把對黨的十九大精神和**新時代中國特色社會主義思想學習放在突出位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證關系。對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性地深入學習，自覺運用黨的十九大精神和**新時代中國特色社會主義思想的立場觀點認識問題、分析問題、解決問題的能力不足。三是對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨巡視工作條例》、《被巡視黨組配合xx巡視工作規定》，《xx巡視工作規劃(2018-2022)年》等管黨治黨及巡視工作的系列文件學習不夠，對一些新觀點、新思想和新要求更是理解把握、消化吸收不夠，還沒有真正形成思想上和行動上的高度自覺。

(二)舊的思想意識不適應新時代發展的要求。自己在上世紀90年代參加工作，工作經驗相對豐富了，這是好事。但在過去工作中長期形成的一些思想意識和行為習慣，也影響著當前工作的開展。在定思路、做決策時往往會有舊的思想意識作祟，往往還拘泥于詢參照、找依據，怕出頭、求穩怕亂，缺乏敢闖敢試，敢為天下先的勇氣和魄力。當前中國特色社會主義面進入了新時代，面對新形勢、新任務、新問題、新要求，沒有率先大膽打破常規，沖破陳舊觀念的束縛，在抓班子、帶隊伍、推進審批服務工作上，創新工作思路、方法和舉措的力度還不夠大，方法還不夠多。

(三)擔當精神與職責使命還有一定差距。身為局黨組(黨支部)書記在急難險重任務面前、在集體困難挑戰面前，都能夠做到態度鮮明，步調一致，勇于負責，迎難而上。但平時在工作中仍然存在工作不夠深入，調查研究不足等問題。下真功夫、下苦功夫，解決工作中的深層次矛盾和問題還不夠。在堅持原則、擔當作為、整風肅紀提升工作效能方面還需進一步加強領導，加大力度。

下一步，身為局黨組(黨支部)帶頭人，我將以狠抓理論學習和思想改造為統領，以全面落實整改措施為動力，率領全局干部職工創造**更加良好的行政審批、公共服務和公共資源交易環境。主要在以下三個方面下功夫：

(一)在提高政治站位上下功夫。身為局黨組(黨支部)書記，率先狠抓黨的十九大、**新時代中國特色社會主義思想以及黨章和黨內法規的學習，強化宗旨意識及黨性觀念，切實用新時代的先進理論武裝頭腦，積極引導干部擔當作為、干事創業。堅決肅清***、**、***、***、***、***等人惡劣影響，徹底鏟除其違法腐敗行為產生的土壤和條件，大力營造風清氣正的良好機關政治環境，確保xx政令和省、市及縣委縣政府的決策部署不折不扣的落實到位。

(二)在推動整改落實上下功夫。身為局黨組(黨支部)書記，率先對xx巡視反饋問題和這次民主生活會查擺的問題，深挖問題根源，對癥下藥，認真徹底整改，并經常進行“回頭看”，以最堅決的政治態度、良好的精神狀態和扎實的工作作風整改到位，以檢查整改的高質量和好成效取信于黨組織和人民群眾。

(三)在凝聚干事創業強大合力上下功夫。身為局黨組(黨支部)書記，通過深入整改，率先進一步統一思想、明確方向，增強領導本領、改進工作作風、正風肅紀反腐，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，不斷提高縣行政審批局(縣政務服務中心)團隊的凝聚力和戰斗力。切實發揮好“頭雁”作用，引導激勵全體工作人員敢于擔當、積極作為，在推進脫貧攻堅、深化“放管服”改革、抓好“雙創雙服”活動，不斷優化政務服務環境等重大工作中取得新成效，為建設美麗強縣和和諧**作出新的更大貢獻!

以上檢查匯報，不足之處，敬請領導和同志們批評指正。

巡視反饋心得體會（模板18篇）篇十八