一個月的工作總結(jié)是對過去一段時間里的努力和付出的一種回顧和總結(jié)，能夠激勵我們更好地面對未來的工作。對于寫月工作總結(jié)感到迷茫的朋友們，可以先閱讀一下以下的范文，或許能夠為你提供一些靈感和思路。

小學六五普法工作總結(jié)（模板16篇）篇一

在20xx年的六五普法活動中，我校以上級部門普法規(guī)劃為指導，以進一步推進依法治校、依法治教的進程為中心，密切聯(lián)系學校實際，緊緊圍繞學校“六五”普法確定的目標和任務，不斷加強制度建設(shè)，強化組織領(lǐng)導，廣泛開展各種形式的普法教育活動。現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：

1、著力注重法制宣傳教育隊伍建設(shè)。六五普法工作一啟動，學校就根據(jù)上級部門要求，成立了學校法制宣傳教育領(lǐng)導小組，建立了以黨支部為龍頭，以各處室環(huán)節(jié)干部、少先隊為主體，以班主任（輔導員）、任課教師（特別是品德與生活、品德與社會學科的教師）為骨干的學法、普法工作隊伍，深入開展普法宣傳教育；及時制定了《學校開展六五普法規(guī)劃》，按步驟，有條理地把六五普法工作落到實處。學校通過校園網(wǎng)絡(luò)、黑板報、橫幅等多種途徑和形式，形成全方位法制宣傳教育格局，營造濃厚的宣傳氛圍，有力地提高了全校師生對六五普法重要性的認識，也增強了普法學習的積極性和主動性；增強普法教育的實效性。

1、不斷學習《教師法》《教育法》等法律法規(guī)，增強廣大教職員工法制觀念和法律意識。

領(lǐng)導干部普法教育學習做好表率。開展六五普法宣傳教育后，學校黨委著力把法制宣傳教育的內(nèi)容落實到日常學習中去，特別是對與教育教學相關(guān)的法律法規(guī)的學習，使領(lǐng)導干部們在吃透相關(guān)法律精神的基礎(chǔ)上更好地依法治校、依法治教。

教職員工普法教育學習明確職責。組織教職工重新學習了《教師法》《教育法》《義務教育法》等法律法規(guī)，在此基礎(chǔ)上進行了法律知識競賽，全校教教師參與了此次活動。通過學習競賽后，教職工遵紀守法、依法施教、依法辦事的自覺性明顯提高了，也更明確了自己的義務、責任。自學校成立以來，教職工中沒有發(fā)生一起違法案件，大家更增強了教好書育好人、做好示范表率的信心和決心。

2、加大學生法制教育工作力度，增強學生學法、用法、守法的觀念和意識。

立足課堂，讓法制教育進頭腦。學校充分發(fā)揮課堂教學在學生思想政治教育中的主導作用，讓法制宣傳教育“進課堂”、“進教材”、“進頭腦”，通過政治課以及其他各學科教育內(nèi)容，將法制教育有機地融入到日常的教學中去，讓學生法制觀念和意識逐步提高，從而形成良好的行為習慣和成熟健康的心理。

按照實際，讓法制教育分層次。學校針對學生年齡實際和個性特征，在法制宣傳教育上非常注重層次性和針對性。讓《學生傷害事故處理辦法》等知識落實到自己的行動中；學校每個班級開學初就下發(fā)了《未成年人保護法》與《預防未成年人犯罪法》宣傳單等，集中組織學習，使學生進一步了解了自己的權(quán)利和義務，為積極努力學習打下扎實的法律基礎(chǔ)。

加強合作，形成法制教育合力。對學生進行法制教育，是學校、社會、家庭三方共同的責任和義務，形成法制教育合力，對促進學生法律意識和行為將起到十分積極的作用。學校各年級在期初或期末配合家庭，監(jiān)督教育學生知法、懂法、守法；同時學校積還極協(xié)調(diào)社會各方面力量，用濃厚的法制宣傳教育氛圍來切實加強學生法制學習，用積極的思想指導自己的行為，做一個遵紀守法的好公民。

1、加強制度化建設(shè)，為普法教育夯實基礎(chǔ)。我校根據(jù)國家頒布的有關(guān)法律法規(guī)、條例等，結(jié)合學校實際，建立健全了學校各項規(guī)章制度，形成了比較規(guī)范、系統(tǒng)、完善的管理制度，在監(jiān)督檢查的同時，也普及了法制教育，真正使學校管理制度化、規(guī)范化，實行依法治校。2、請進來，走出去，以豐富的活動實踐著普法的承諾。每學期開學初，都對入學新生進行法制教育講座，采取“請進來走出去”的做法，給廣大同學上了生動的一課，使“安全第一、生命至上”的觀念。

3、精心組織形式多樣的校內(nèi)活動，讓普法教育深入人心。20xx年我們通過“法律”道德講堂深入學習了法律法規(guī)，并運用于自己的實踐，為學校依法治教打下扎實的基礎(chǔ)；少先隊精心開展各類活動切合學生實際，從生活點滴中讓他們增強法律意識，如“禁毒教育”活動引導學生用自己的行動拒絕毒品；消防安全影片和演練在潛移默化中增強了學生的消防安全意識和消防法制觀念，提高他們自救的能力；《消費者權(quán)益保護法》《道路交通安全法》等法律法規(guī)宣傳資料的發(fā)放也讓師生知法、懂法，從而守法，用法。

學校一直利用櫥窗、校園網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地嚴格執(zhí)行校務公開，推進黨務公開，嚴肅財經(jīng)紀律，杜絕亂收費現(xiàn)象。以“貼近實際、貼近基層、貼近師生”為重點，自覺接受師生員工的監(jiān)督，樹立誠信廉潔的服務意識，做到規(guī)范化、科學化、透明化、具體化，有效調(diào)動了廣大師生“知校情、議校事、監(jiān)校務”的積極性和主動性，使依法治校、民主治校規(guī)范化、制度化。

總之，我們在抓“六五”普法依法治理工作中，切實加強了領(lǐng)導，制定了措施，落實了責任，扎扎實實地開展了工作。今后，我校仍將繼續(xù)認真貫徹落實黨的十七大精神，遵循鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，促進社會和諧穩(wěn)定，把依法治理和創(chuàng)建平安校園工作做得更加扎實，更富成效。

小學六五普法工作總結(jié)（模板16篇）篇二

結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，深入開展法制宣傳教育活動，切實加強企業(yè)法制建設(shè)。公司法律風險防范機制逐步建立健全，依法經(jīng)營管理水平得到了很大提高，員工的法律意識得到不斷強化。現(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：

1.健全組織機構(gòu)，明確工作職責。

為保證公司“六五”普法工作的實施，加強對普法工作的組織領(lǐng)導，公司成立了“六五”普法依法治理工作領(lǐng)導小組，由黨總支書記、總經(jīng)理任組長，以綜合辦公室、財務科、安全生產(chǎn)技術(shù)科、供銷科、車隊、等部門負責人為普法領(lǐng)導小組工作成員。并設(shè)立普法辦公室(綜合科)作為辦事機構(gòu)，指定專人負責普法具體工作。普法辦公室要重點做好“六五”普法總結(jié)與“六五”普法規(guī)劃，安排法制宣傳教育，開展法制宣傳教育和依法治企工作。

2.建立工作制度，確保普治工作落到實處。

一是建立學法制度化。公司普法領(lǐng)導小組把普法宣傳教育內(nèi)容納入公司日常學習計劃，安排相應的法制知識學習。二是建立集中普法培訓制度。明確每年上下半年各組織一次集中學習，上半年的學習以“3.15”知識產(chǎn)權(quán)周為載體，下半年的學習活動以“12.4”法制宣傳月為載體。三是建立學法用法考核制度。本著“以考促學”的宗旨，堅持學法用法考核制度，年底定期對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核，學法用法考核納入機關(guān)工作人員年度考核中，考試結(jié)果和考核情況以及學法用法情況，作為干部年度評比先進的依據(jù)之一。四是建立定期匯總制度，我們將普法依法治理工作納入了重要議事日程，定期召開普法領(lǐng)導小組會議，經(jīng)常聽取情況匯報，妥善解決普法依法治理工作中存在的困難和問題。

3.分解工作任務，確保普治工作有序開展。

一是我們嚴格按照集團公司公司普法工作總體要求，結(jié)合公司實際情況，制訂了20xx年普法工作要點，然后細化分解落實，并根據(jù)部門職責將各項工作任務分解相關(guān)科室。二是制訂定出臺了考核細則，監(jiān)督檢查各單位普法工作方案落實情況，嚴格考核。三是定期對普法工作開展情況進行講評，及時整改，做到了年初有計劃、年內(nèi)有檢查、年終有總結(jié)。

1.以開展工會活動為載體，做好女職工權(quán)益保障法宣貫工作。

2.以“124”全國法制宣傳日為載體，開展多種形式的普法活動。

為弘揚法治精神，促進社會和諧，緊密結(jié)合生產(chǎn)生活實際，燃運公司普法領(lǐng)導小組開展了有針對性的專項法制宣傳活動。

一是利用每月兩次的公司大會學習時間，組織領(lǐng)導干部學習與企業(yè)制度建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識學習，加強了對領(lǐng)導干部廉政法律法規(guī)宣傳教育。

二是下發(fā)了學習材料到科室，組織業(yè)務人員學習《經(jīng)濟合同法》、《財務法》、《工會法》、《企事業(yè)消防管理暫行規(guī)定》，深入開展“合法建設(shè)、守法經(jīng)營、依法保護，全面提升管理水平”的主題活動，制作宣傳板報1期。

三是強化員工培訓，提升依法守法能力。通過學習專項法律法規(guī)知識，提高了員工的守法自覺性，提高了公司依法經(jīng)營管理的能力。

四是組織公司29名人員參與了全國《女職工權(quán)益保障法》知識競賽網(wǎng)上答題活動。

通過“六五”普法宣傳教育，使廣大干部員工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護自身的合法權(quán)益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。同時，公司的各項規(guī)章制度也更加規(guī)范，依法治企的水平不斷提高，為公司又好又快發(fā)展提供了更堅強的法律保障。

回顧一年來的普法工作，取得了一定的成績。但是，在我們面前的任務還很重，我們的工作還有不完善的方面，還存在這樣那樣的問題，需要我們在認真總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，重點查找差距和不足，制定積極的、行之有效的措施來進一步完善普法工作。

小學六五普法工作總結(jié)（模板16篇）篇三

自“六五”普法工作開展以來，我局在市委市政府的正確領(lǐng)導下，在市法制部門的具體指導下，深入貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和省委省政府轉(zhuǎn)發(fā)的《省委宣傳部、省司法廳關(guān)于在全省公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》的通知精神，大力開展普法宣傳，深入推進依法行政，持續(xù)強化制度建設(shè)，不斷推動普法工作規(guī)范化、制度化、長效化，法治建設(shè)工作取得明顯成效。

一、完善制度建設(shè)，加強普法工作組織領(lǐng)導。

應對新形勢下法治建設(shè)工作新要求，切實把法制宣傳教育和法治建立放在推進依法治市、建設(shè)平安、法治的高度來理解和把握，認真謀劃，健全機制，真抓實干，推進普法工作深入開展。

一是構(gòu)建普法工作機制。調(diào)整充實了局法制建設(shè)領(lǐng)導小組，成立了由局主要負責人為組長的“六五”普法工作領(lǐng)導小組，負責牽頭全局法制建設(shè)，加強對局“六五”普法工作的督查指導和協(xié)調(diào)推進。結(jié)合實際，精心制定了《市文廣新局“六五”普法工作方案》，并制定年度普法工作計劃，年終進行考核評比。在每月初召開的局辦公會上，將普法和依法行政工作擺上重要議事日程，與其他各項工作同部署、同落實。

二是夯實法制機構(gòu)建設(shè)。****年，成立了局政策法規(guī)科，統(tǒng)籌全局依法行政工作，建立健全了法治建設(shè)、普法工作、法治建立等一系列考評機制，使考核評價機制科學合理、切實可行，發(fā)揮好指揮棒作用，從整體上推動法治工作發(fā)展。

三是狠抓工作任務落實。局法制建設(shè)領(lǐng)導小組將普法工作目標列入《市文廣新局依法行政工作要點》，并及時上報市法制局。將法制宣傳教育工作作為局績效管理重點工作任務，列入局直單位的中長期工作規(guī)劃，宣傳工作中將法制宣傳作為新聞報道的重點。完善普法檢查考核制度，年初簽訂職責書，逐一分解落實職責，嚴格實施督查考核，將考核結(jié)果與公務員考核掛鉤，與本單位獎罰措施掛鉤，嚴格執(zhí)行職責追究制度。

二、強化法治理念，全力打造法治部門。

在普法實踐中，我局以領(lǐng)導班子成員、機關(guān)公務員和文化行政執(zhí)法隊伍為重點，深入開展多形式有針對性的普法教育。

一是抓好領(lǐng)導班子成員和公務員普法。

成立以局主要負責人為組長，分管負責人為副組長，相關(guān)科室和局直單位主要負責人為成員的法制宣講小組，深入基層進行普法宣傳。切實加強領(lǐng)導干部學法守法用法，局統(tǒng)一部署學法工作，制定了班子成員學法課程表，將法制建設(shè)和依法行政納入黨委中心組學習計劃，明確了《憲法》、社會主義法治理念、行政法律法規(guī)等重點學習資料，班子成員全年集中學法不少于12次，累計安排20個學時，學法工作由局政策法規(guī)科安排組織。全面推行班子成員述職述廉述法考核工作，透過嚴格的督察考核，不斷提高領(lǐng)導干部學法守法用法的自覺性、用心性、主動性。至****年，黨委中心組組織法制專題學習46次，邀請市法制辦主任楊建成開展依法行政專題輔導。有計劃地選拔人員參加上級部門組織的各類法制培訓，組織人員參加全市公務員法律知識考試。由于普法工作抓得緊、抓得實，全局無一齊違法違規(guī)事件。

二是抓好文化行政執(zhí)法人員普法。

以提高文化行政執(zhí)法人員依法行政潛力為重點，采取多種形式開展法制培訓。加強法律法規(guī)學習，組織行政執(zhí)法人員學習《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《娛樂場所管理條例》、《音像制品管理條例》、《印刷業(yè)管理條例》、《出版管理條例》等法律法規(guī)，有效地提高了廣大執(zhí)法人員的業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法水平。舉辦行政執(zhí)法職責制業(yè)務、行政許可聽證業(yè)務、行政處罰聽證業(yè)務等專題講座，嚴格規(guī)范行政許可聽證和行政處罰聽證的程序和各項法律文書。在每年的網(wǎng)吧管理工作會議上，用心采取專門培訓和以會代訓等措施，不斷加大文化市場、新聞出版、知識產(chǎn)權(quán)保護等政策法規(guī)宣傳力度，同時為參會人員解讀《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所管理條例》和國家有關(guān)部門規(guī)范網(wǎng)吧經(jīng)營行為的相關(guān)規(guī)定和政策。

三是抓好相關(guān)領(lǐng)域人員普法。

結(jié)合全國文物普查工作，以學習《文物保護法》、《文物認定管理暫行辦法》為重點，舉辦了文物保護法制培訓班。結(jié)合全市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作，以學習《省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護條例》為重點，舉辦了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護法制培訓班，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負責人和文化站長參加了培訓。結(jié)合全市基層文化建設(shè)提檔升級，以學習《鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站管理辦法》為重點，舉辦了全市文化站長法制培訓班。結(jié)合廣播電視安全播出工作，以學習《廣播電視管理條例》、《廣播電視設(shè)施保護條例》、《廣播電視安全播出管理規(guī)定》等為重點，舉辦了市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級行政管理人員法制培訓，健全了市廣播電視安全播出調(diào)度指揮中心，組織開展了防范插播有線、無線廣播電視信號的演練，落實了技防群防并舉措施。

結(jié)合推進軟件正版化工作，以學習《著作權(quán)法》、《著作權(quán)法實施條例》為重點，分別舉辦了市級機關(guān)和重點企業(yè)法制培訓，推動市級機關(guān)和企業(yè)的軟件正版化工作順利完成。結(jié)合政府財政體制改革和全市文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以學習《會計法》、《統(tǒng)計法》、《預算法》、《政府采購法》、《建筑法》、《招標投標法》為重點，舉辦了全系統(tǒng)財務、審計人員法制培訓。結(jié)合全系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作，以學習《消防法》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)為重點，組織開展了“五個一”活動，確保了全系統(tǒng)全年安全無事故。加強對媒體從業(yè)人員的法律知識學習培訓，組織了新聞工作管理條例考試，推動新聞工作者在宣傳工作中把握好法律底線、道德底線、政策底線和格調(diào)底線。

三、堅持依法行政，以文化市場整治帶動普法。

目前我市共有歌舞娛樂場所25家，演出場所4家，電子游藝39家，電影放映3家，網(wǎng)吧69家。按照“一手抓繁榮、一手抓管理”的要求，切實推進行政許可制度改革，降低門檻，簡化手續(xù)，優(yōu)化服務，同時堅持不懈地開展文化市場管理和“掃黃打非”工作，對行政管理相對人進行普法，提高普法的常態(tài)化。

一是在執(zhí)法中進行普法。文化行政執(zhí)法人員經(jīng)常深入網(wǎng)吧、歌舞娛樂場所、游藝娛樂場所和營業(yè)性演出場所，將行政處罰自由裁量宣傳資料免費發(fā)放給每個場所，宣傳文化市場管理法規(guī)，引導業(yè)主遵章守紀，合法經(jīng)營。守法。在專項整治住宅用戶擅自使用“小耳朵”的過程中，現(xiàn)場為使用者和群眾講解衛(wèi)星電視地面接收設(shè)施相關(guān)管理規(guī)定，并督促使用者自行拆除，不得再犯。面向出版物經(jīng)營業(yè)主，以“4。26世界知識產(chǎn)權(quán)日”等系列活動為契機，制作并發(fā)放有關(guān)宣傳資料、法律法規(guī)、管理條例，督促其知法、學法、懂法。處理市內(nèi)四家企業(yè)對微軟公司侵權(quán)問題時，用心向企業(yè)宣講知識產(chǎn)權(quán)保護的相關(guān)法律規(guī)定，說明違法行為的認定依據(jù)，剖析違法行為的法律后果，推動企業(yè)及時停止侵權(quán)行為，順利完成了軟件正版化任務。

二是在年審中進行普法。根據(jù)《印刷業(yè)管理條例》和《印刷業(yè)經(jīng)營者資格條件暫行規(guī)定》的規(guī)定，在每年度印刷企業(yè)《印刷經(jīng)營許可證》的年審中，都組織全市印刷企業(yè)法人代表法制培訓，透過幾年的努力，建立了以企業(yè)、市場、職業(yè)、崗位等“四大準入”為基礎(chǔ)的新聞出版行業(yè)管理體系。

三是在監(jiān)管與服務發(fā)展中進行普法。始終堅持寓監(jiān)管于廣播電視廣告經(jīng)營、發(fā)展的服務之中、寓監(jiān)管于政策的引導之中、寓監(jiān)管于廣告提檔升級之中。針對廣播電視廣告經(jīng)管人員調(diào)整變化大的特點，定期舉辦法制培訓，宣傳、解讀《廣告法》、《廣播電視廣告管理辦法》等法律法規(guī)和相關(guān)政策，提高了經(jīng)管人員的法律意識和政策水平。同時，把學法用法體此刻實際工作中，堅持依法辦事。近兩年，我們還聘請專職法律顧問，透過法律訴訟、判決來解決違法破壞廣播電視設(shè)施的現(xiàn)象，把學法和用法很好地結(jié)合起來。

四、發(fā)揮媒體優(yōu)勢，開展全社會法制宣傳教育。

為了提高廣大市民遵紀守法的自覺性，增強全民法治程度，結(jié)合自身職能，透過在電臺、電視臺、報紙、網(wǎng)站開設(shè)專欄、專題、專版和加大文藝宣傳等形式，用心發(fā)揮好各類媒體和文藝宣傳資源在普法教育中的特有優(yōu)勢。

一是全方位宣傳，增強全民法治意識。各媒體單位緊緊圍繞建設(shè)法治這個主題，加大法治工作典型與成果的宣傳，提升法治建設(shè)的影響力和覆蓋面。廣播電臺在《新聞早高峰》與《新聞晚高峰》欄目中開設(shè)了“法治”專欄，推出了《張鵬榮膺“全國法院辦案標兵”》、《律師王文杰榮膺全國法律援助工作先進個人》、《全市依法行政工作會議推進法治政府建設(shè)》、《我市召開“六五”普法中期檢查考核動員會》等法制主題報道400多篇。多次邀請法院、檢察院、司法局的領(lǐng)導參加《行風熱線》節(jié)目，群眾反響較好。《法治在線》、《市民熱線》等節(jié)目開設(shè)了“律師熱線”專欄，就市民提出的法律問題進行釋疑解惑。市電視臺開設(shè)各類法制專欄8個，專題16個，與最高人民法院和最高人民檢察員聯(lián)辦日播節(jié)目《法治中國》，播報司法新聞，帶給法律服務和立法信息，與市公安局聯(lián)辦《警方》，以案說法。日報適時開設(shè)法治欄目和專版，三年來共刊登有關(guān)法治新聞165條，案例分析11期、法治專版21期，有效地配合了我市建立法治先進市的各項工作。個性是對各級領(lǐng)導干部如何增強法律觀念，帶頭弘揚法治精神，留有必須版面，專門安排記者，對各主管部門的領(lǐng)導實行訪談，為推進法治發(fā)揮了用心作用。

二是開展網(wǎng)絡(luò)宣傳，占領(lǐng)網(wǎng)上輿論主陣地。中國·網(wǎng)自11月8日開通以來，專門開通了法治頻道，開設(shè)了案例實錄、公安在線、交巡警之窗、司法在線、法律法規(guī)咨詢等欄目，每一天訪問量達1。4萬多人次。同時結(jié)合“三臺一報”的法治宣傳工作，在網(wǎng)上開展“法制論壇”節(jié)目，每一天上網(wǎng)人次達3462次，有效地增強廣大網(wǎng)民“守法光榮、違法可恥”的意識。

三是加大法治文藝宣傳力度。為進一步提高法制宣傳教育效果，我們在充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體的同時，還加大文藝宣傳力度，透過文藝演出、電影幻燈等有效載體，開展形式多樣、生動活潑的法制宣傳教育活動，使之成為群眾學習法律知識，理解法律教育的有效途徑。近幾年來，我們先后創(chuàng)作了詩劇《城市之光》，情景劇《春風化雨》，鼓書說唱《律師巧計討欠薪》，小品《雪中情》、《鐵窗悔》，說唱表演《應對歹徒的槍口》等作品，并在省、泰州市組織相關(guān)活動中獲獎。先后送法制電影下鄉(xiāng)超100場次，送法律書籍下鄉(xiāng)近20000冊，送戲下鄉(xiāng)近200場。

近年來，我局普法工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，取得了明顯進展，但是也存在一些問題和不足，主要有以下幾個方面。

一是普法資料和方式需進一步活化。由于利益的多元化，社會群體對法律需求存在多層次性，死板、晦澀的法律宣傳冊或宣傳單一般狀況下難以適合多數(shù)群眾的需求。普法方式多采取擺攤咨詢、知識競賽、以會代訓、開卷考試等方式進行，普法資料比較空洞乏味，缺乏趣味性和新穎性，難以調(diào)動群眾的學法用心性。

二是普法職責需進一步明確。目前，我局黨員干部都承擔必須的普法任務，但對這些普法任務的規(guī)定，基本都是松散式的機關(guān)內(nèi)部文件，制度層面缺乏對普法主體、普法職責的明確規(guī)定，導致普法主體職責不清，重點不夠突出。

三是普法工作需進一步完善考核體系。由于普法任務缺乏硬性的規(guī)定、普法工作缺乏合理的評價標準和考核體系，各局直單位之間的普法工作發(fā)展還不平衡，有的普法主體缺乏強勁動力，外部也沒有太大壓力，干好干壞、干多干少區(qū)別不大，影響了普法工作的深入推進。

六、對完成“六五”普法規(guī)劃的意見和推薦。

普法工作是一項長期而艱巨的任務，建設(shè)法治更涉及到經(jīng)濟社會事業(yè)建設(shè)的各個方面，務必建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，人大、政府、政協(xié)、司法機關(guān)各司其職、各負其責，人民群眾廣泛參與的工作機制，強化職責意識，狠抓工作落實。

一是要建立高效的組織領(lǐng)導機制。把法治建設(shè)納入重要日程，制定工作計劃，明確工作要求，落實工作職責，加大對法治建設(shè)實施狀況的督促檢查，推動各項工作要求的落實。明確普法主體的職責任務和工作要求，健全完善普法工作和法治建立的標準體系和評價體系，加強對法治建設(shè)任務的督查指導和協(xié)調(diào)推動，確保各項工作有序推進。

二是要建立長效的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。進一步整合社會資源，構(gòu)建黨委領(lǐng)導、人大監(jiān)督、政府實施、部門各負其責、全社會共同參與的“大普法”工作格局，按照“誰執(zhí)法誰普法”、“誰管理誰普法”和“誰服務誰普法”的原則，充分調(diào)動一切用心力量，不斷拓寬普法工作覆蓋面。加強專兼職結(jié)合的法制宣傳隊伍建設(shè)，充實法制宣傳教育人才資源庫，建立和發(fā)揮普法講師團、法制宣傳志愿者等普法隊伍的作用。

三是要建立科學的考核評價機制。將普法工作已納入年度績效考評，每年對各級各部門的普法工作進行考評。同時，隨著法治建設(shè)的不斷推進、普法工作的發(fā)展變化，個性是全面開展法治建立工作以后，應進一步建立健全法治建設(shè)、普法工作、法治建立等一系列考評機制，使考核評價機制科學合理、切實可行，從整體上推動工作發(fā)展進步。

小學六五普法工作總結(jié)（模板16篇）篇四

1、建立了“六五”普法工作機構(gòu)。為了加強對“六五”工作的開展，我局于20xx年3月成立了由局長任組長、分管領(lǐng)導任副組長的“六五”普法工作領(lǐng)導小組，設(shè)有普法宣傳員、聯(lián)絡(luò)員的工作機構(gòu)，普法工作有分管領(lǐng)導具體抓，并設(shè)立專門的領(lǐng)導小組辦公室。

2、制定了“六五”普法計劃。根據(jù)上級文件精神，經(jīng)會議研究特制定了《縣民政局“六五”普法20xx-2015年規(guī)劃》，每個年度制定具體普法工作計劃。

積極拓寬了宣傳渠道，創(chuàng)新了宣傳方式，加大了宣傳力度，營造了宣傳氛圍。具體做法：在辦公區(qū)掛宣傳條幅、貼標語、設(shè)立宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)宣傳、集中學習宣傳等。在法律集中宣傳月做好民政法律講臺、上街發(fā)放宣傳單等。在民政工作櫥窗宣傳婚姻登記等法律法規(guī)，在“縣平安網(wǎng)”上刊登《老年人權(quán)益保護法解讀》等。在每年的全系統(tǒng)人員會議上，進行法制宣傳教育及“六五”普法工作宣講，以提高依法辦事能力。

本著“以考促學”的宗旨，堅持了學法用法考核制度，每年進行兩次執(zhí)法檢查工作，對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核，學法用法考核納入機關(guān)工作人員年度考核中，考試結(jié)果和考核情況以及學法用法情況，作為干部任免、晉升、獎懲的依據(jù)之一。積極參加縣組織的知識考試活動，在全局開展了“六五”普法暨創(chuàng)建法治縣知識考試，調(diào)動全局上下學習文化、學習法制的積極性，做到學習宣傳法制100%的參與率，收到了良好的效果。

購買了省局以及市政府指定的普法教材《"六五"普法學習讀本》、《領(lǐng)導干部學法用法讀本》等相關(guān)書籍，局機關(guān)干部職工做到人手一冊。每年制定學習計劃，組織好職工學法、用法工作。較好地落實了普法工作經(jīng)費，及時向上級報送普法信息，認真做好了普法依法治理各項檔案資料收集整理工作，管理做到規(guī)范有序。

在下一步工作中，我們將按照"六五"普法規(guī)劃的總體要求，堅持學法與用法相結(jié)合、法制教育與法治實踐相結(jié)合，充分發(fā)揮普法依法治理的作用，為推進法治質(zhì)監(jiān)努力工作，為縣經(jīng)濟建設(shè)營造良好的法制環(huán)境，為“實力、魅力、活力”提供更有利的法制保障!

小學六五普法工作總結(jié)（模板16篇）篇五

20xx年是“六五”普法規(guī)劃全面實施的起始之年，20xx年是第x年，也是增強員工法制觀念和法制意識的重要一年。一年來，我們按照總公司《關(guān)于在系統(tǒng)內(nèi)開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的具體要求和部署，堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，堅持依法治企和以德治企相結(jié)合，深入推進公司依法治理工作，使廣大干部和職工的法制意識和法制觀念進一步增強，法律素質(zhì)有了較大提高，法制宣傳教育工作取得了明顯的成效，有力地促進了公司三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，為維護公司政治穩(wěn)定和社會安定發(fā)揮了應有的作用，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：

開展普法教育活動，歸根結(jié)底是通過法制宣傳教育，達到領(lǐng)導班子及成員依法行政，員工法律素質(zhì)提高，從而推動公司經(jīng)營、改革和發(fā)展的目的。為了實現(xiàn)由提高全民法律意識向提高全民法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉(zhuǎn)變，黨委按照總公司“六五”普法規(guī)劃的要求，結(jié)合實際制定了具體的措施，為普法工作取得成效打下了堅實基礎(chǔ)。

一是抓好宣傳發(fā)動。我公司在普法教育工作上有著較好的基礎(chǔ)，從“一五”到“六五”普法，公司黨委始終把普法工作作為一項長期而艱巨的任務，堅持常抓不懈。“六五”普法工作開始之初，公司黨委就把“六五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為基礎(chǔ)，以提高員工法律素質(zhì)、依法治理為重點，進一步加大公司依法治理力度”這樣一個較高的起點上。把啟動“六五”普法教育和開展依法治理工作作為大事來抓，積極營造“六五”普法工作的氛圍。成都公司黨政通過召開各級領(lǐng)導干部會、黨員大會、職工代表大會等各種會議，將“六五”普法教育工作的目標、任務、步驟及要求貫徹到所屬各單位。通過張貼各種宣傳標語、懸掛宣傳橫幅等有效形式的宣傳發(fā)動，大造“六五”普法聲勢，讓員工入耳入腦，在理念上接觸、認識、理解“六五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性，從而對“六五”普法和依法治理工作有一個總體、概括的了解和認識，做到人人知道，個個明白。同時各所屬單位在結(jié)合實際，制定本單位的措施和目標的基礎(chǔ)上，將普法教育目標分解到班組、崗位、個人，讓員工知道自己該學什么，怎么做，使“六五”普法有了非常扎實的群眾基礎(chǔ)。

二是抓普法機構(gòu)的健全。為了加強“六五”普法工作的領(lǐng)導，公司黨公文寫作政將它提到重要的議事日程。建立了由黨委副書記、紀委書記為組長，政策法規(guī)部部長為副組長，公司辦公室（黨辦）、人力資源部主要負責人為成員的普法領(lǐng)導小組；建立健全了內(nèi)保、消防、安全、計生、環(huán)保等工作制度和組織網(wǎng)絡(luò)。成立了“六五”普法依法治理工作辦公室，負責日常工作；所屬各單位也相繼建立了以黨政一把手為組長的基層普法組織。領(lǐng)導小組和辦公室職責明確、工作制度健全。公司普法領(lǐng)導小組每年不定期召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施。由于領(lǐng)導重視，經(jīng)費落實，使我公司的“六五”普法工作得以順利的開展。

三是抓規(guī)劃和責任落實。公司領(lǐng)導根據(jù)總公司《關(guān)于在系統(tǒng)內(nèi)開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的具體要求和部署，結(jié)合本單位實際，針對員工多、崗位分散、經(jīng)營任務重和員工文化程度參差不齊的實際情況，按照突出重點，責任到位，分層施教，嚴格考核的思路，制定了公司第五個五年法制宣傳教育規(guī)劃和各年度工作計劃，從指導思想、對象內(nèi)容、步驟方法、進度安排、工作職責等方面都做了具體的要求，并將普法工作的工作指標通過目標責任書的形式，分解落實到各個單位的“一把手”身上，納入目標責任考核，將法制宣傳教育工作落到實處。黨群工作部（含宣傳、工會、組織、紀檢監(jiān)察、法律事務）、辦公室（含保衛(wèi)、綜治、安全）、人力資源部等部門積極配合，各有側(cè)重，共同做好普法宣傳教育工作。同時，在普法教育工作上，堅持做到年初有部署，年內(nèi)有檢查，年度有總結(jié)。

四是抓普法宣傳員的培訓。根據(jù)我公司在“一五”至“四五”普法工作中的成功經(jīng)驗，在“六五”普法中我們高度重視普法宣傳員隊伍建設(shè)，并以此帶動全公司普法工作的進行。在普法宣傳員的基礎(chǔ)上，成立了以黨群工作部負責人、黨（總）支書記等組成的普法宣講隊，深入到各基層進行普法宣傳，加大了普法工作的力度。為了更好地發(fā)揮普法宣傳員骨干作用，提高他們的水平，公司在購置一些法律書籍、宣傳學習材料和音像材料的基礎(chǔ)上，還邀請有關(guān)專家來公司進行專題輔導、培訓、以案說法，提高了廣大員工的整體素質(zhì)，使普法工作上了一個新的臺階。

自身的合法權(quán)益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。一年來，許多員工自覺地用所學到的法律知識分析社會現(xiàn)象，解決現(xiàn)實問題。如房屋產(chǎn)權(quán)問題等都能通過法律公證、訴訟、判決來解決糾紛問題，把學法和用法很好地結(jié)合起來，對社會文明和進步起到了良好的促進作用。

1、公司領(lǐng)導班子及成員發(fā)揮表率和帶頭作用，自覺堅持學好法、用好法。黨委中心組在制訂06年的學習計劃時，安排了不少于10學時（其中集中輔導不少于6學時）的法律知識學習和討論。并認真做好記錄。在學習內(nèi)容上結(jié)合工作實際，將行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論學習穿插學習，加強對法律知識的理解和運用，保證普法工作落到實處。如在學習《公司法》、《合同法》的過程中，黨委一班人深刻感到《公司法》、《合同法》為我們辦好公司提供了很好的法律依據(jù)和保障，曾多次分專題學習，并就公司領(lǐng)導、各部門的職能、職工的權(quán)利和義務、工作的任務等方面的問題進行討論，把辦好企業(yè)的思想統(tǒng)一到法的精神上來。為保證學習質(zhì)量，中心組在分專題進行討論時，多次吸收有關(guān)部門負責人參加，共同提高認識、明確任務。通過“兩個條例”等的學習和討論，領(lǐng)導干部依法行政、拒腐防變的能力不斷增強，一年來，未出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。

2、在抓好領(lǐng)導干部學法用法的同時，注重對中層管理人員、特別是中層經(jīng)營管理人員、經(jīng)營業(yè)務人員的普法教育工作。通過發(fā)放學習資料、看錄像片、公司局域網(wǎng)等形式進行宣傳教育。先后組織員工學習了《勞動法》、《工會法》、《安全法》、《消防法》、《合同法》、《計劃生育條例》、《公司員工行為規(guī)范》等法律法規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度，通過學習教育，公司員工遵紀守法的觀念和依法經(jīng)營、依法管理的水平以及依法維權(quán)的能力明顯提高，保證了所屬單位“三項制度”改革的順利進行，年內(nèi)沒有發(fā)生任何勞動糾紛和各類安全事故。同時，公司還加強青年職工守法教育，積極參加轄區(qū)“嚴打”、“掃黃”、“除黑”、“禁毒”等專項整治斗爭法制宣傳教育活動，保證了公司一年來員工犯罪率為零。

3、在法制宣傳教育上，除了進行必要的集中學習外，更多地采取員工喜聞樂見的各種宣傳方式來普及法律知識，使法制宣傳方式方法由單一化向多樣化轉(zhuǎn)變。搞好四個結(jié)合。首先是普法集中學習與分散教育相結(jié)合。在普法教育中既有集中學習，又有分散個人自學。其次是普法教育與春節(jié)文藝表演相結(jié)合以更好地增強教育效果，寓教與樂。同時根據(jù)員工特點，進行形象化教育。如組織觀看法制錄像片《天職》、法制電影《東京審判》、春游時進行消防演練等以擴大了教育面。三是普法教育與開展各種有益活動相結(jié)合。如組織員工參加“百家網(wǎng)站法律知識競賽活動”、“紀念中華全國總工會成立80周年全國職工知識競賽活動”、“企業(yè)文化建設(shè)知識競賽活動”等員工喜歡的法制宣傳活動，寓普法教育于知識競賽之中，強化員工接受教育的自覺性。四是普法教育與創(chuàng)建安全合格班組相結(jié)合。

在日常工作中，我們首先明確了“六五”普法依法治理必須緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展主題；其次，明確了“六五”普法依法治理同思想政治工作的關(guān)政治工作要為“六五”普法依法治理提供正確的導向和可靠的思想保證，兩者相互補充，共同發(fā)展；第三，明確了“六五”普法依法治理同經(jīng)濟工作的關(guān)系，要求開展“六五”普法依法治理要緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作這個中心，著力于深入推進公司經(jīng)營管理人員學法用法和公司法律風險防范機制建設(shè)，增強依法辦事的自覺性，突出“六五”普法依法治理的促進和保障作用。四是明確了“六五”普法依法治理同精神文明建設(shè)的關(guān)系。公司黨委把法制教育與精神文明建設(shè)相結(jié)合，進一步推動了公司的企業(yè)文化建設(shè)。

在普法工作中注重學用結(jié)合，逐步推進依法治理，為公司的改革發(fā)展創(chuàng)造一個良好的法制環(huán)境。

1、從抓制度入手，確立了有效的考評機制。為適應公司快速發(fā)展的需要，我們對公司的原有機構(gòu)進行整合，努力提高辦事效率和工作質(zhì)量。公司各職能部室已基本達到公司提出的“互相配合、綜合利用、協(xié)調(diào)發(fā)展、精干高效”調(diào)整要求。按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加入wto的要求，我們制定和完善了經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、勞動紀律等制度，建立和完善了制度體系，全面加強了企業(yè)管理。一年來，公司清理、建立和完善了管理制度項。通過局域網(wǎng)，員工可以了解公司管理的最新動態(tài)。將公司的理念融入公司經(jīng)營、管理的全過程，使公司的經(jīng)營思想、價值觀年潛移默化地為員工接受，繼而轉(zhuǎn)化為每個員工的自覺行動。從企業(yè)文化建設(shè)入手，塑造職工隊伍形象。制定職工職業(yè)道德規(guī)范、職責范圍、崗位標準，對職工的行為做出明確要求，通過加強宣傳教育和監(jiān)督考核，促進了行為養(yǎng)成。

2、切實依靠員工辦公司。一是充分發(fā)揮職工代表大會的作用，通過職代會討論和審議公司重大決策，開展民主評議領(lǐng)導干部等方式，充分發(fā)揮職代會在公司領(lǐng)導班子建設(shè)中的監(jiān)督作用。二是推行廠務公開，強化民主管理。公司制定了廠務公開實施辦法，把廠務公開納入依法治廠、民主管理的'軌道。以科學的方法和規(guī)范的制度對公司發(fā)展規(guī)劃、重大改革、工程招標、重大投資、經(jīng)濟責任制方案等重大事項，及時公開發(fā)布，接受民主監(jiān)督。

3、實現(xiàn)管理程序化。為實現(xiàn)管理規(guī)范化、程序化，公司逐步建立了信息反饋制度，健全了重大事項公示制度，全面推行了iso9000質(zhì)量管理體系，在日常工作中，基本實現(xiàn)了無紙化辦公。由于公司網(wǎng)絡(luò)和調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)健全，治安防范工作落實。一年來未發(fā)生影響公司、社會穩(wěn)定的突發(fā)事件和重大群體性的事件，黨風、政風、社會風氣明顯好轉(zhuǎn)。

由于在今年的普法依法治理過程中堅持不斷創(chuàng)新，努力賦予普法依法治理的新內(nèi)容，堅持不斷探索，認真研究加強六五普法依法治理的新方式、新方法，使公司的三個文明建設(shè)有了新的起色，員工的素質(zhì)有了很大的提高。同時，六五普法依法治理的自身效果對公司經(jīng)濟工作的促進作用也得到了進一步的體現(xiàn)。主要表現(xiàn)在：1、榮獲20xx—20xx年度總公司“文明單位”；2、實現(xiàn)銷售收入億元，利潤萬元，各項經(jīng)濟技術(shù)指標再創(chuàng)歷史新高；3、經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，管理水平明顯提高，社會形象日趨突出，可持續(xù)發(fā)展根基更加牢固。可以說，依法治理工作的深入開展，開創(chuàng)了公司發(fā)展的新局面，有力地促進了政治文明、精神文明和物質(zhì)文明的建設(shè)與發(fā)展，使“三個文明”建設(shè)步入良性循環(huán)的軌道。

總之，公司今年的普法工作在“四五”普法基礎(chǔ)上，通過總結(jié)經(jīng)驗，查漏補缺，制定切實可行的依法治理方案，在各方面都取得了較好的成效，但距離總公司的要求仍有很大的差距，20xx年，我們將總結(jié)經(jīng)驗，擯棄不足，發(fā)揚成績，爭取將“六五”普法第二個年頭的工作開展得更加富有實效，為推進公司的依法治理進程，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益做出新的更大的貢獻。

小學六五普法工作總結(jié)（模板16篇）篇六

1.老師要重視普法工作，以身作則，努力做到學法、知法、守法、用法、護法，依法決策、依法行政、依法管理。

2.要在學生中廣泛進行宣傳教育，在法律素質(zhì)養(yǎng)成上下功夫。

3.要建立定期法律知識講座制度，做好相關(guān)法律的培訓學習工作。通過自己的教學課堂教學積極地宣傳《義務教育法》《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》《全民健身條例》等法律法規(guī)，為學生營造良好的學法、氛圍，學校開辦普法專欄，及時宣傳教育法律法規(guī)和學校普法工作取得的成效，為學生提供豐富的法制教育資源。同時還在教育教學中普及六五普法的方法出以下方面入手：從實際出發(fā)，狠抓落實，既要兼顧全面，又要突出重點，采取切實措施，保證法制宣傳教育真實有效;普治并舉，整體推進，堅持學法用法相結(jié)合，在普法教育和依法治理的內(nèi)容、方式上不斷創(chuàng)新;多種途徑，廣泛宣傳，要積極組織多種形式的法制宣傳教育活動學習，使廣大師生受到形象生動、潛移默化的教育。

認真落實“六五”普法任務、對象及要求，開展多種形式的普法活動。不但把法制教育納入到課程之中，使之有效地與學校的德育、紀律教育有機結(jié)合起來，進一步增強師生的法制觀念和法律意識，學生和學生家長、教師法律知識水平的提高，對教育工作的開展、課程改革的深入進行和學校的可持續(xù)發(fā)展具有非常重要的意義，實踐證明，“六五”普法工作具有廣義性、客觀性和實用性。

小學六五普法工作總結(jié)（模板16篇）篇七

xxxx年，xxxx瓷業(yè)有限公司切實把“六五”普法工作上升到一個十分重要的戰(zhàn)略高度，事事想在前頭，工作超前安排，在"六五"普法工作正式實施的第一年，就贏得了主動，取得了較好成績。按照該公司年初制定的全年完成普法對象25%的培訓計劃，經(jīng)過全公司員工的共同努力，絕大多數(shù)單位完成或超額完成了年計劃。本公司共舉辦普法集中輪訓班3場次。年底，xxxx瓷業(yè)有限公司對其各部門普法工作進行專項檢查，絕大多數(shù)單位通過了驗收。現(xiàn)將xxxx瓷業(yè)有限公司今年普法工作情況總結(jié)如下：

法制宣傳教育工作是一項政治性很強的工作，是經(jīng)黨中央、國務院、全國人大批準立項的一項全民性法律普及教育活動，它關(guān)系到國家的長治久安，也關(guān)系到企業(yè)的長遠發(fā)展。為此，xxxx瓷業(yè)有限公司在總結(jié)往年普法教育和依法治理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對"六五"普法工作做到了早規(guī)劃、早布置、早安排，從一開始就注意抓緊抓好抓落實，并切實做到了"五個到位"：一是組織機構(gòu)到位。進一步健全和調(diào)整了一次普法領(lǐng)導小組；二是普法責任到位。明確規(guī)定，黨委工作部負責管理人員的教育培訓，工會負責工人的教育培訓，各有關(guān)職能部門負責相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)的教育培訓；三是規(guī)劃安排到位。公司制定了《xxxx年普法工作要點》，對五年普法任務進行了總體規(guī)劃和具體分解。普法教材到位后，他們還結(jié)合企業(yè)特點，超前對普法培訓工作進行了重點安排和具體要求；四是考核制度到位。每年年底，公司普法辦對各部門普法工作進行專項檢查，檢查采取聽取匯報、查看資料、綜合評價等形式進行，檢查結(jié)果在全公司通報，并納入當年精神文明建設(shè)考核；五是活動經(jīng)費到位。公司保證了必要的普法經(jīng)費的投入。公司為配合普法宣傳教育，還普遍購置了有關(guān)參考資料、錄像帶、宣傳掛圖等。

“六五”普法工作能否落在實處，一個很重要的方面就是必要的普法學時能否得到保證。由此，該公司規(guī)定，各單位普法教育在堅持平時個人自學、支部組織學習和開展活動的基礎(chǔ)上，主要的法律法規(guī)必須組織一定的集中輪訓，且每期輪訓班至少要保證2——3天。在具體培訓的組織方式上，主要分為三個層次：第一個層次是公司普法辦主要負責公司管理者的法制講座和各單位普法骨干的集中培訓；第二個層次是，公司有關(guān)職能部門負責本專業(yè)系統(tǒng)相關(guān)法律法規(guī)的培訓學習。全年先后有安全處、衛(wèi)生處、辦公室、工會、財務部等部門組織了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《人口與計生法》、《檔案法》、《工會法》、《會計法》等法律法規(guī)的培訓學習；第三個層次是，各部門負責本單位干部和工人的普法教育。從年底檢查情況看，該公司大多數(shù)各部門普遍組織了2——3次專題學法，絕大多數(shù)單位都進行了集中辦班，收到較好效果。

針對普法對象面廣、普法內(nèi)容繁多的情況，xxxx瓷業(yè)有限公司在集中培訓時，突出抓了“兩個重點”：一是重點對象。要求各單位在開展“六五”普法教育工作時，把管理人員作為普法的重點，尤其是中層以上管理人員是重中之重。為此，他們專門制定下發(fā)了《普法期間加強企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法工作的實施意見》，對領(lǐng)導干部學法用法提出了具體要求。二是重點內(nèi)容。普法教材內(nèi)容較多，為了增強普法教育的實效性，企業(yè)結(jié)合實際，確立了管理人員重點學“八法一知識”，即憲法、刑法、婚姻法、勞動法、擔保法、合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法、安全生產(chǎn)法以及wto法律知識；工人重點輔導"五法"，即刑法、婚姻法、計生法、房地產(chǎn)法、安全生產(chǎn)法。實踐證明，這種有針對性的普法教育，職工容易接受，效果比較理想。

開展普法教育，目的在于推動依法治理。xxxx瓷業(yè)有限公司近兩年來，緊緊抓住管理和改制這兩個重點、難點問題，下大力氣進行治理整頓，有力地促進了依法治廠、依法經(jīng)營。

在加強管理方面，該公司認真貫徹《國務院關(guān)于整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的決定》和建設(shè)部《關(guān)于整頓建筑市場經(jīng)濟秩序的通知》的指示精神，結(jié)合公司施工生產(chǎn)、管理控制、經(jīng)營營銷等活動中存在的問題，xxxx年開展了以加強授權(quán)管理、任務承發(fā)包、資金管理、材料管理、機械管理等10個方面為重點，xxxx年又開展了以整頓合同管理、工程分包、清理整頓外地公司、加強權(quán)限管理和整頓虛假報表等6個方面為重點的整頓內(nèi)部經(jīng)濟秩序的工作，相繼出臺了《項目部物質(zhì)采購管理辦法》、《統(tǒng)管工程資金管理辦法》、《印章管理規(guī)定》、《工程施工任務分包管理辦法》、《項目計劃成本管理辦法》等管理制度，使公司各項管理工作逐步走向規(guī)范化、科學化、制度化。

為適應市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，公司近兩年來不斷加大改革力度，加快改制步伐，努力向現(xiàn)代企業(yè)制度邁進。先后進行了企業(yè)資質(zhì)申報、企業(yè)內(nèi)部資源整合、公司制改革等事關(guān)企業(yè)發(fā)展方向的改革，出臺了《控股子公司管理暫行辦法》、《多種經(jīng)營企業(yè)改制實施辦法》等規(guī)定，改革力度前所未有，極大地煥發(fā)了企業(yè)生機和活力。

基礎(chǔ)資料的齊全與否反映了一個單位開展普法工作的扎實程度。五年的普法工作，時間跨度較長，如何保持基礎(chǔ)資料的完整性，這是一項非常重要的基礎(chǔ)性工作。xxxx瓷業(yè)有限公司在總結(jié)“五五”普法工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，從一開始就要求各部門高度重視"六五"普法工作基礎(chǔ)資料的收集、歸類、整理和保存工作，要求所有的普法教育活動都要有原始記錄、照片或攝像資料。每期培訓班要有培訓計劃（包括培訓時間、培訓內(nèi)容、授課教師等）、考勤記載、考試成績等，每次星期四下午政治學習時間要有詳細記錄，每次組織活動要有文字、照片等，年終檢查考核，主要查看基礎(chǔ)資料。從運行一年多的實際效果看，大多數(shù)部門基礎(chǔ)資料歸類整齊，表現(xiàn)較好。

小學六五普法工作總結(jié)（模板16篇）篇八

今年上半年，縣普法辦下發(fā)普法文件，根據(jù)普法要求，我村制定了“六五”普法創(chuàng)建。積極參于購買普法教材，組織開展普法動員大會，落實普法聯(lián)絡(luò)員，普法領(lǐng)導負責人。極積推進“六五”普法宣傳教育，把我村的普法工作推向了一個新的高度。5月12日，鎮(zhèn)司法所舉辦了聯(lián)絡(luò)員普法培訓，深入開展法制宣傳教育進鄉(xiāng)村、進社區(qū)活動。同時下發(fā)了普法依法治理文件，普法考核驗收表，季報表工作任務分解表。

1、社會主義法治理念教育，大力宣傳社會主義法治理念，注重法制教育與公識教育相結(jié)合，弘揚法治精神，樹立社會主義法治、自由平等、公平正義理念，培育社會主義法律文化，在廣大村民中形成自覺學法守法用法的氛圍，不斷提高全體充滿的法治意識和法律素質(zhì)。

2、開展“加強法制宣傳教育，促進社會矛盾化解”主題宣傳活動。在全體黨員干部和村民中，重點開展憲法和基本法律的普法宣傳。在領(lǐng)導干部中，重點開展學法用法活動。在、宣傳月等活動中，重點開展專項普法活動。把矛盾糾紛化解和普法教育相結(jié)合，打牢預防化解矛盾的法制基礎(chǔ)，按照“處理一件糾紛，上好一堂法制課，教育一片群眾，穩(wěn)定一方民心”的目標，促進社會矛盾糾紛的有效化解。

3、結(jié)合司法部關(guān)于開展“深化‘法律六進’，服務科學發(fā)展”法制宣傳教育的部署和要求，切實加強領(lǐng)導干部職工學法用法工作，推進重點對象法制宣傳教育。

1、健全制度，全面樹立“法治”意識。通過建立健全制度化建設(shè)將各項工作落到實處，建立了較完整的，把各項工作限定在規(guī)章制度的框架下操作運行：一是建立并落實了評議、監(jiān)督制度，把部門的一切事務置于職工的監(jiān)督之下，讓村民參政議政。二是建立并落實了任前公示，進一步增強了工作的透明度;三是建立并落實了領(lǐng)導干部重大事項制度，給全體村民一個明白，還干部一個清白。通過有組織、有、有監(jiān)督的制度化管理，切實提高了干部的法治意識。

2、狠抓落實，嚴格實行依法行政。依法行政是依法治村的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我村在推行依法行政過程中堅持執(zhí)法權(quán)限法定化、執(zhí)法責任明確化，執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法檢查經(jīng)常化、執(zhí)法監(jiān)督具體化。努力建設(shè)廉潔、勤政、高效、務實的執(zhí)法廣播工作隊伍，建立規(guī)范性文件和重大具體行政行為的法制審查制度，杜絕執(zhí)法隨意性。

總之，我村普法和依法治理工作在上級的關(guān)心和支持下，在全體村民的共同努力下，取得了一定的成績。領(lǐng)導干部依法決策能力和依法行政水平得到了明顯提高，我村的治安和諧穩(wěn)定。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中的不足：對普法依法治理工作認識還不夠到位，重視和支持力度還有待加強;上級有關(guān)法制宣傳經(jīng)費政策難以完全實現(xiàn)，在一定程度上制約了普法依法治理工作的開展。下半年，我村要圍繞鎮(zhèn)黨委、政府總體工作大局，繼續(xù)按照省、市、縣關(guān)于普法依法治理工作的統(tǒng)籌安排，勤奮務實、不斷進取，大力提高全村法律素養(yǎng)和領(lǐng)導干部依法行政水平，為我村和諧穩(wěn)定，營造更加良好的法治氛圍。

小學六五普法工作總結(jié)（模板16篇）篇九

根據(jù)威司法【xx】29號文件精神，我所認真開展了“六五”普法集中宣傳教育活動,扎實推進依法治縣工作，取得了較好成效。現(xiàn)將工作情況總結(jié)報告如下：

按照“六五”普法規(guī)劃和決議要求，深入挖掘、提煉單位開展“六五”普法活動的亮點和典型工作經(jīng)驗，生動、深刻、系統(tǒng)地展示全縣“六五”普法工作所取得的成果，宣傳和推廣全縣普法依法治理工作的創(chuàng)新實踐，為謀劃“七五”普法工作營造良好的輿論氛圍，推動依法治縣和全民普法工程不斷取得新成效。

（一）宣傳憲法和法律。重點宣傳憲法基本原則、精神和內(nèi)容，宣傳基本法律制度，圍繞領(lǐng)導干部、事業(yè)經(jīng)營管理人員、市民等重點對象，開展園林綠化專業(yè)“法律七進”活動。

（二）宣傳單位貫徹落實《xx縣全民法制宣傳教育和依法治理第六個五年規(guī)劃情況。宣傳推進“六五”普法各項工作落實的動態(tài)。

（三）宣傳深入開展“六五”普法工作中涌現(xiàn)的先進典型，營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣。

（四）宣傳深入開展“六五”普法工作取得的實際效果，收集法治示范創(chuàng)建、綠化依法治理、法治文化活動等方面的生動實踐。

（一）媒體宣傳。充分發(fā)揮媒體作用，積極向相關(guān)媒體報送法治信息。向黨政網(wǎng)、政務微博、縣依法治縣辦、縣電子政務辦等平臺載體，報送依法治縣和“六五”普法工作信息，截止九月共報送11條，采用2條。

（二）陣地宣傳。推廣法制宣傳“兩微一端”（微博、微信、手機客戶端），利用法治、法治手機報等新型普法載體，形成法治文化特色品牌。

（三）主題活動宣傳。以“法律七進”為載體，以“學法、守法、尊法、用法”為主題，召開動員會2次、知識競賽1次，集中開展依法治縣及“六五”普法宣傳活動。

（四）社會場所宣傳。在單位辦公樓、縣城北門口、濱河廣場、城市花園懸掛法治標語4幅，在濱河游園建設(shè)和管理法制櫥窗1個、開展現(xiàn)場宣傳咨詢次，發(fā)放宣傳資料1200余份，切實加大宣傳力度，努力營造“六五”普法和依法治綠的`濃厚氛圍。

（一）加強領(lǐng)導，健全機構(gòu)。黨政領(lǐng)導高度重視，把“六五”普法集中宣傳工作列入班子重要議事日程和工作日程，由所法治辦負責集中宣傳日常工作和資料收集信息報送等工作，由公園辦完成專業(yè)法律法規(guī)的集中宣傳工作，各辦分別確定兼職普法宣傳員2名。

（二）保障經(jīng)費、落實責任。一是切實做好經(jīng)費保障，對普法宣傳各項費用實報實銷；二是將集中宣傳責任落實到部門和人頭，由辦公室負責宣傳日常工作和重點做好信息報送，每月至少報送時效信息1條；由公園辦做好園林綠化專業(yè)法律法規(guī)的普法和街頭宣傳工作，并結(jié)合案件的查處加強法律法規(guī)宣傳教育，不斷提高依法治綠工作水平。

（三）收集資料，歸檔迎檢。按照文件要求，及時報送時效信息和各類資料，并建立臺賬、做好資料歸檔等迎檢各項準備工作，確保“六五”普法各項工作任務圓滿完成。

小學六五普法工作總結(jié)（模板16篇）篇十

為確保實現(xiàn)依法治村和“六五”普法規(guī)劃和決議的各項工作任務，我們深入開展法制宣傳教育，扎實推進依法治理，大力加強村民法制意識教育，弘揚法制精神。

近年來，村兩委始終把依法辦事的基本原則和要求貫徹、滲透到發(fā)展和穩(wěn)定的各項工作中去，善于運用法律規(guī)范與法律原則，處理解決村務工作中的各種實際問題，切實保障村民的權(quán)利，不斷提高依法辦事的能力和水平。

今年，按照我村普法工作要點，結(jié)合實際，做好“六五”普法工作。我村普法要堅持服務“三農(nóng)”的原則，緊緊圍繞總體普法活動要求和我村發(fā)展的總體目標，有計劃、有步驟地安排和落實法制宣傳教育的各項任務，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)，服務于社會經(jīng)濟和諧發(fā)展。

認真抓好“六五”普法的相關(guān)工作。總結(jié)以往普法的好經(jīng)驗、好方法。加強指導，抓好“六五”普法工作，要高標準、嚴要求。要把組織實施“六五”普法工作作為今年的一項重要工作抓緊抓好，做到村干部重視，職責明確，人員到位，措施落實。

（一）抓好《農(nóng)業(yè)法》、《治安管理處罰法》、《土地法》等法律法規(guī)的宣傳。通過法制宣傳等普法措施，采取群眾喜聞樂見的形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要內(nèi)容，促進我村各項工作依法開展和社會和諧穩(wěn)定。

（二）加大專業(yè)法的學習和宣傳力度。堅持和完善我村的各項學法制度，組織多形式多渠道的學習，維護社會穩(wěn)定、守法維權(quán)、社會熱點問題與依法辦事和群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。

（三）結(jié)合系列活動日開展主題宣傳活動。要結(jié)合“三八”婦女節(jié)、“3·15”消費者權(quán)益保障日、“五一”勞動節(jié)、“12·4”法制宣傳日等，集中一定時間，組織人員，采取各種形式，開展相關(guān)的法制學習活動，形成普法的規(guī)模效應。

（一）高度重視。要切實加強對普法工作的組織帶動，貫徹落實黨的十八屆二中全會和中央政法會議精神，把普法工作納入本村的工作規(guī)劃。

（二）加強隊伍建設(shè)。要進一步完善以專職為主，兼職為輔的普法工作機制，充分發(fā)揮普法的作用，建立一支高素質(zhì)的普法隊伍。加強普法隊伍的宣傳工作，不斷提高普法隊伍的業(yè)務水平和工作能力。

小學六五普法工作總結(jié)（模板16篇）篇十一

小學六五普法工作總結(jié)（模板16篇）篇十二

20xx年上半年，我站在局黨委的領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹十七屆四中、五中全會精神，認真學習貫徹中紀委十七屆五次會議和市委會議精神，大力宣傳和深入學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，以貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，努力推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展，現(xiàn)結(jié)合我場實際，現(xiàn)將20xx年上半年黨廉政建設(shè)責任制工作落實情況報告如下：

一是強化廉潔自律行為。結(jié)合我站實際，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保了政令暢通。模范遵守《廉政準則》，認真學習和貫徹落實中紀委《關(guān)于嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益若干規(guī)定》，未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀行為。要求所有在職職工，堅持學習，注重提高，自覺改造，不斷增強拒腐防變能力；注意盡職盡責，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，廉潔奉公；不講排場，不比闊氣，不揮霍浪費；沒有利用職權(quán)和職務的影響謀取不正當利益；配偶、子女、身邊工作人員無違規(guī)違紀行為；堅持任人唯賢，用人信人，放權(quán)放手，沒有違反組織人事紀律行為；沒有違反廉政制度的行為。

二是落實廉政責任制。20xx年年初，根據(jù)我站制定的工作分工和職責范圍，認真落實并且配合協(xié)作牽頭單位做好黨風廉政建設(shè)工作，積極開展廉政專題教育活動。

按照市委、市政府的安排部署，緊密結(jié)合我市林業(yè)生態(tài)建設(shè)的發(fā)展要求，我站干部職工積極配合牽頭單位，進一步夯實科學發(fā)展的思想基礎(chǔ)，破解科學發(fā)展難題，創(chuàng)新科學發(fā)展的體制機制，進一步促進工作落實，把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育，引導黨員干部特別是領(lǐng)導干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，發(fā)揚艱苦奮斗、廉潔奉公的精神，在增強教育的針對性和實效性上下功夫，夯實思想根基，促進領(lǐng)導干部廉潔從政。

在扎實工作并取得一定成績同時，自己也清醒的`認識到，落實黨風廉政建設(shè)責任制上還存在著一些問題和不足。一是黨章學習和廉政教育方法還不夠靈活；二是由于檢查力度不足，履行糾風職能還不夠全面；三是廉政文化進機關(guān)工作還不夠深入扎實，有待以后進一步加強和改進。

加強我站廉政建設(shè)，是一項需要長抓不懈的工作。今后，我站干部職工將不斷加強學習，嚴格自律，廉潔從政，率先垂范，一如既往地抓好黨風廉政建設(shè)，以自己的努力，讓組織放心，讓群眾滿意。同時，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定。切實做到自省、自警、自勵、自重，“老老實實為人，清清白白為官，認認真真做事”，以自己的實際行動樹立領(lǐng)導干部的良好形象。

在今后的工作中，我站一定起好模范帶頭作用，強化效能意識，爭創(chuàng)一流業(yè)績，進一步落實好廉政建設(shè)和反腐敗工作，積極工作，求真務實、開拓創(chuàng)新，克服存在的問題和不足，認真履行黨和人民賦予的各項職責，堅決完成上級安排的各項任務，為營造“森林進城、園林下鄉(xiāng)、綠蔭夾道”的城鄉(xiāng)美好景象和“現(xiàn)代化城市示范區(qū)”目標的實現(xiàn)做出更大貢獻。

針對以上存在的問題，我們將在下半年工作中，采取有力措施，切實加以解決。繼續(xù)認真履行黨章賦予的職責，認真落實中共中央關(guān)于《建立健全懲治和預防腐敗體系思想，繼續(xù)抓好國務院廉政工作會議部署的各項工作任務，以求真務實的精神和作風，通過扎實有效的工作，進一步建立健全從源頭上防治腐敗的工作機制，使我場林業(yè)工作運轉(zhuǎn)高效，廉潔務實，為推進全市的林業(yè)建設(shè)發(fā)展提供有力的紀律保證。

小學六五普法工作總結(jié)（模板16篇）篇十三

根據(jù)威司法【20xx】29號文件精神，我所認真開展了“六五”普法集中宣傳教育活動,扎實推進依法治縣工作，取得了較好成效。現(xiàn)將工作情況總結(jié)報告如下：

一、目標明確。

按照“六五”普法規(guī)劃和決議要求，深入挖掘、提煉單位開展“六五”普法活動的亮點和典型工作經(jīng)驗，生動、深刻、系統(tǒng)地展示全縣“六五”普法工作所取得的成果，宣傳和推廣全縣普法依法治理工作的創(chuàng)新實踐，為謀劃“七五”普法工作營造良好的輿論氛圍，推動依法治縣和全民普法工程不斷取得新成效。

二、重點突出。

（一）宣傳憲法和法律。重點宣傳憲法基本原則、精神和內(nèi)容，宣傳基本法律制度，圍繞領(lǐng)導干部、事業(yè)經(jīng)營管理人員、市民等重點對象，開展園林綠化專業(yè)“法律七進”活動。

（二）宣傳單位貫徹落實《xx縣全民法制宣傳教育和依法治理第六個五年規(guī)劃（20xx-20xx年）》情況。宣傳推進“六五”普法各項工作落實的動態(tài)。

（三）宣傳深入開展“六五”普法工作中涌現(xiàn)的先進典型，營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣。

（四）宣傳深入開展“六五”普法工作取得的實際效果，收集法治示范創(chuàng)建、綠化依法治理、法治文化活動等方面的生動實踐。

三、活動扎實。

（一）媒體宣傳。充分發(fā)揮媒體作用，積極向相關(guān)媒體報送法治信息。向黨政網(wǎng)、政務微博、縣依法治縣辦、縣電子政務辦等平臺載體，報送依法治縣和“六五”普法工作信息，截止九月共報送11條，采用2條。

（二）陣地宣傳。推廣法制宣傳“兩微一端”（微博、微信、手機客戶端），利用法治網(wǎng)站、法治手機報等新型普法載體，形成法治文化特色品牌。

（三）主題活動宣傳。以“法律七進”為載體，以“學法、守法、尊法、用法”為主題，召開動員會2次、知識競賽1次，集中開展依法治縣及“六五”普法宣傳活動。

（四）社會場所宣傳。在單位辦公樓、縣城北門口、濱河廣場、城市花園懸掛法治標語4幅，在濱河游園建設(shè)和管理法制櫥窗1個、開展現(xiàn)場宣傳咨詢1次，發(fā)放宣傳資料1200余份，切實加大宣傳力度，努力營造“六五”普法和依法治綠的濃厚氛圍。

四、主要措施。

（一）加強領(lǐng)導，健全機構(gòu)。黨政領(lǐng)導高度重視，把“六五”普法集中宣傳工作列入班子重要議事日程和工作日程，由所法治辦負責集中宣傳日常工作和資料收集信息報送等工作，由公園辦完成專業(yè)法律法規(guī)的集中宣傳工作，各辦分別確定兼職普法宣傳員2名。

（二）保障經(jīng)費、落實責任。一是切實做好經(jīng)費保障，對普法宣傳各項費用實報實銷；二是將集中宣傳責任落實到部門和人頭，由辦公室負責宣傳日常工作和重點做好信息報送，每月至少報送時效信息1條；由公園辦做好園林綠化專業(yè)法律法規(guī)的.普法和街頭宣傳工作，并結(jié)合案件的查處加強法律法規(guī)宣傳教育，不斷提高依法治綠工作水平。

（三）收集資料，歸檔迎檢。按照文件要求，及時報送時效信息和各類資料，并建立臺賬、做好資料歸檔等迎檢各項準備工作，確保“六五”普法各項工作任務圓滿完成。

文檔為doc格式。

小學六五普法工作總結(jié)（模板16篇）篇十四

1、建立了“六五”普法工作機構(gòu)。為了加強對“六五”工作的開展，我局于2019年3月成立了由局長任組長、分管領(lǐng)導任副組長的“六五”普法工作領(lǐng)導小組，設(shè)有普法宣傳員、聯(lián)絡(luò)員的工作機構(gòu)，普法工作有分管領(lǐng)導具體抓，并設(shè)立專門的領(lǐng)導小組辦公室。

工作計劃。

積極拓寬了宣傳渠道，創(chuàng)新了宣傳方式，加大了宣傳力度，營造了宣傳氛圍。具體做法：在辦公區(qū)掛宣傳條幅、貼標語、設(shè)立宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)宣傳、集中學習宣傳等。在法律集中宣傳月做好民政法律講臺、上街發(fā)放宣傳單等。在民政工作櫥窗宣傳婚姻登記等法律法規(guī)，在“縣平安網(wǎng)”上刊登《老年人權(quán)益保護法解讀》等。在每年的全系統(tǒng)人員會議上，進行法制宣傳教育及“六五”普法工作宣講，以提高依法辦事能力。

本著“以考促學”的宗旨，堅持了學法用法考核制度，每年進行兩次執(zhí)法檢查工作，對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核，學法用法考核納入機關(guān)工作人員年度考核中，考試結(jié)果和考核情況以及學法用法情況，作為干部任免、晉升、獎懲的依據(jù)之一。積極參加縣組織的知識考試活動，在全局開展了“六五”普法暨創(chuàng)建法治縣知識考試，調(diào)動全局上下學習文化、學習法制的積極性，做到學習宣傳法制100%的參與率，收到了良好的效果。

購買了省局以及市政府指定的普法教材《"六五"普法學習讀本》、《領(lǐng)導干部學法用法讀本》等相關(guān)書籍，局機關(guān)干部職工做到人手一冊。每年制定。

學習計劃。

組織好職工學法、用法工作。較好地落實了普法工作經(jīng)費及時向上級報送普法信息認真做好了普法依法治理各項檔案資料收集整理工作管理做到規(guī)范有序。

在下一步工作中，我們將按照"六五"普法規(guī)劃的總體要求，堅持學法與用法相結(jié)合、法制教育與法治實踐相結(jié)合，充分發(fā)揮普法依法治理的作用，為推進法治質(zhì)監(jiān)努力工作，為縣經(jīng)濟建設(shè)營造良好的法制環(huán)境，為“實力、魅力、活力”提供更有利的法制保障!

小學六五普法工作總結(jié)（模板16篇）篇十五

“六五”普法期間，我支行按照縣委、縣政府“六五”普法規(guī)劃總體要求，堅持普法與法治實踐相結(jié)合，認真學習國家法律法規(guī)、金融法律知識，樹立法治理念，弘揚法治精神，不斷增強法治宣傳教育的針對性和實效性，積極為我縣經(jīng)濟建設(shè)和構(gòu)建和諧社會營造良好的法治氛圍，“六五”普法工作取得了明顯的工作成果。現(xiàn)將我支行“六五”普法工作開展情況總結(jié)如下：

（一）健全組織機構(gòu)。為切實做好“六五”普法工作，20xx年9月，我支行專門成立了“六五”普法工作領(lǐng)導小組，20xx年xx月，根據(jù)支行領(lǐng)導分工的調(diào)整和人事變動情況，進行了調(diào)整和充實。召開領(lǐng)導小組專題會議，研究部署“六五”普法工作，做到依法行政。認真履行縣委普法依法治縣領(lǐng)導小組成員單位的職責，認真落實目標任務。同時，加強內(nèi)部管理，明確分管領(lǐng)導，責任股室和普法聯(lián)絡(luò)員，完善相關(guān)工作制度，做到“四有四落實”，即工作開展“有計劃、有重點、有檢查、有創(chuàng)新”；“機構(gòu)落實、制度落實、經(jīng)費落實、任務落實”。

（二）制定規(guī)劃和年度實施計劃。為扎實推進“六五”普法工作，我支行本著早計劃、早行動的精神，根據(jù)縣委、縣政府“六五”普法規(guī)劃的要求，結(jié)合我支行的工作實際，研究制定了《中國人民銀行磐安縣支行“六五”普法工作規(guī)劃》，召開全行干部職工大會，部署“六五”普法啟動工作。每年制定普法工作計劃，對當年工作進行部署和落實。做到年度有計劃、有安排，平時有檢查，年終有總結(jié)。

（三）建立健全制度。積極推行法制宣傳教育工作領(lǐng)導責任制，建立黨組中心組學法制度、領(lǐng)導干部學法用法制度、領(lǐng)導干部法制講座制度、公務員法律知識培訓、考試、考核制度、重大事項決策前法律咨詢制度、學習培訓制度等。各項制度的建立，為我支行普法和依法行政工作的順利實施提供了有力的保障。

（四）加強考核監(jiān)督。我支行以考核監(jiān)督為手段，實行目標管理，把法治宣傳工作納入年度目標，建立責任制，進行目標分解，做到責任明確，目標具體，并通過目標任務督促檢查等多項制度，保證工作目標落實到位。

我支行每年把普法依法治理工作納入目標管理責任制、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部目標責任考核，與創(chuàng)先爭優(yōu)和年度目標考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內(nèi)容，“六五”普法工作基礎(chǔ)資料齊全，工作情況清楚，制度完善，檔案齊全，管理規(guī)范。落實經(jīng)費保障，認真做好“六五”普法統(tǒng)編教材的征訂工作，為保證工作需要，每年都預算一定的工作經(jīng)費。加強法制宣傳陣地建設(shè)，積極宣傳相關(guān)法律知識。重視信息工作，及時向普法辦報送信息及各類報表及年度普法依法治理工作總結(jié)等。

（一）健立健全學法用法制度。一是堅持領(lǐng)導班子成員學法制度。明確規(guī)定，每半年組織班子成員開展一次學法活動，學習金融法律、法規(guī)，以增強支行領(lǐng)導班子依法行政的自覺性。二是健全領(lǐng)導干部和公務員學法用法制度，集中學法每年不少于4次。認真落實領(lǐng)導干部和干部職工的法律知識考試制度，考紀嚴肅，參學率、參考率和合格率均達到100%。積極開展浙江法治宣傳月活動和國家憲法日暨“xx·4”全國法制宣傳日系列宣傳活動。三是明確法制部門負責人列席行長辦公會。要求法制部門負責人要參加行長辦公會，并參與全行各項規(guī)章制度的制定、修改完善。全行各項規(guī)章制度的制定，法制部門都參與了決策過程，保證了相關(guān)制度、文件的合法性和規(guī)范性，提高了科學決策的水平。

（二）多種形式開展法治宣傳。一是舉辦和參加各類法律知識講座。20xx年以來，我支行先后邀請縣檢察院領(lǐng)導為支行干部職工上預防職務犯罪專題講座，邀請縣委宣傳部副部長、縣文明辦主任孔貢清就社會主義核心價值觀舉行專題講座。邀請“感動中國20xx年度人物”——陳斌強來行作報告，同時積極參加縣里組織的各類法治講座。二是組織干部職工參加各類法治培訓。組織人員積極參加上級行、縣有關(guān)部門舉辦的各類培訓班，提高其依法行政的能力。三是按照“誰執(zhí)法、誰普法”原則，積極組織開展面向社會的新頒布金融法律法規(guī)宣傳教育活動。《征信業(yè)管理條例》于x年3月15日正式實施，為使社會公眾能了解《征信業(yè)管理條例》，x年5月xx日，我支行組織轄內(nèi)金融系統(tǒng)的在磐安縣人流集中的盤龍廣場開展《征信業(yè)管理條例》宣傳咨詢活動。

（三）以“兩管理、兩綜合”的深入推進為依托，積極開展金融法治宣傳教育。利用召開“兩管理、兩綜合”工作落實與推進座談會之機，通過對金融機構(gòu)負責人和相關(guān)工作人員的金融法律法規(guī)和業(yè)務知識的測試，切實做好面向金融機構(gòu)的普法宣傳活動；以開展綜合執(zhí)法檢查工作為契機，組織執(zhí)法檢查人員學習有關(guān)法律、法規(guī)以及規(guī)范性文件，提升工作人員的法律意識和依法行政的能力。

（四）開展“法律六進”活動，利用各類宣傳月、宣傳周、紀念日，深入開展金融知識宣傳活動，確保金融法治宣傳全覆蓋；不定期開展金融法律知識廣場宣傳活動，組織法律志愿者為群眾進行法律咨詢服務，使廣大群眾接受面對面、零距離的法制教育；通過多種形式、多種渠道、不同載體，及時將人民銀行貫徹落實各項法律法規(guī)情況進行公開，使金融法治宣傳的效果達到最大化。

（一）切實強化依法行政，維護轄區(qū)金融穩(wěn)定。認真落實依法行政責任制，每年制訂《磐安縣支行依法行政工作計劃》，對全年的行政執(zhí)法檢查進行了安排。20xx年以來，先后組織開展了對縣工行、稠州商業(yè)銀行磐安支行、郵政儲蓄銀行磐安縣支行、縣農(nóng)行、縣中行、婺商村鎮(zhèn)銀行等金融機構(gòu)的綜合行政執(zhí)法檢查，同時每年對金融機構(gòu)有序?qū)嵤ｍ棛z查，做到公正執(zhí)法，文明執(zhí)法。

（二）認真開展矛盾糾紛排查工作。從源頭上消除影響穩(wěn)定的不利因素，全力維護支行和諧穩(wěn)定。每年聯(lián)合縣公安局開展打擊和預防經(jīng)濟犯罪宣傳活動。

（三）規(guī)范執(zhí)法行為，堅持依法行政。建立法律咨詢制度，凡是涉及法律事務和涉外工作的，必須經(jīng)法律事務人員審核，重大事項向上級行和政府法制局咨詢，確保每一項執(zhí)法行為合法合規(guī)。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定和分行現(xiàn)場檢查工作指引，完善現(xiàn)場檢查操作規(guī)程，明確規(guī)定所有檢查行為，從立項、審批、現(xiàn)場檢查，到事實認定、行政處罰的各個環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。全行干部遵紀守法，未出現(xiàn)違法犯罪案件。

（四）扎實推進金融消費者權(quán)益保護工作。結(jié)合人民銀行履職能力建設(shè)以及上級行有關(guān)推進金融消費者權(quán)益保護工作要求，高度重視并扎實推進金融消費者權(quán)益保護工作，利用多種媒介、采取多種形式開展金融消費者法制宣傳教育，開展“金融消費者權(quán)益日”現(xiàn)場宣傳咨詢活動，培育消費者金融風險防范意識，提高消費者對金融產(chǎn)品和服務的認知和理解，引導消費者合理規(guī)劃金融消費需求，強化消費者自主選擇和自我保護能力。

（五）搞好法制宣傳教育工作。通過社會實踐及舉辦法治講座、法律知識競賽、法律咨詢等多種形式，開展法制宣傳教育工作，進一步提高領(lǐng)導干部依法決策、依法管理的水平，增強全行職工依法行政和依法服務的意識和水平，增強員工的法律意識和法律素質(zhì)。

通過“六五”普法工作，全體干部職工的法律意識普遍提高，各項工作納入法制化、規(guī)范化軌道，工作生活秩序良好。但與“六五”普法的工作要求還有一定差距，有待于繼續(xù)努力。今后我支行將繼續(xù)做好普法工作，進一步提升普法依法治理工作整體水平。

小學六五普法工作總結(jié)（模板16篇）篇十六

按照“六五”普法規(guī)劃要求及xx省、xx市有關(guān)文件精神、相關(guān)單位安排部署，以提升轄區(qū)居民法治觀念、助力平安xx的建成為目標，街道以加強領(lǐng)導、充實隊伍、完善制度為抓手，針對不同對象、不同時間、不同問題，開展了次數(shù)多、范圍廣、形式新的普法依法治理工作，取得了顯著的成效，現(xiàn)將“六五”普法依法治理工作總結(jié)如下：

為了更好地開展“六五”普法工作，確保“六五”普法規(guī)劃明確的各項目標、任務和要求得到順利完成，爭取獲得事半功倍的成效，街道成立并適時調(diào)整普法教育依法治理領(lǐng)導小組，負責全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“六五”普法工作，明確了各部門的職責，要求各部門之間因地制宜地開展緊密合作，共同致力于“六五”普法工作的順利開展；五年以來，街道黨工委、辦事處始終將“六五”普法依法治理工作作為工作重點，共組織召開專題會議6次。根據(jù)xx市委有關(guān)文件精神，結(jié)合轄區(qū)實際情況制定了街道第六個普法教育工作規(guī)劃，而且每一年都按時按要求布置落實年度街道普法教育依法治理工作的主要任務、基本工作要求和實施方案，真正做到年初有計劃，有步驟地開展工作，年終有總結(jié)，自查工作落實情況，發(fā)現(xiàn)存在的問題及薄弱問題。

為避免普法教育治理工作走過場、走形式，徹底打消工作人員內(nèi)心存在的“普法工作，做好做壞都一樣”的錯誤認識，街道未雨綢繆制定出臺了一系列針對性強、可行性高的規(guī)章制度，旨在提高工作人員對普法教育治理工作的重視度、規(guī)范工作人員在普法教育治理工作中的行為方式、震懾部分意識薄弱、毫無作為的工作人員，五年以來，街道共制定出臺并認真落實了如下規(guī)章制度：

（一）、中心組學法制度。

（二）、法制培訓制度。

（三）、法制講座制度。

（四）、服務承諾制。

這些規(guī)章制度的制定出臺保證了普法教育治理工作的制度化、規(guī)范化，從而將深入基層、面向群眾、方便群眾、服務群眾的工作更好地落到實處。

為了保障普法教育治理工作得到切實有效地開展，街道將這一項工作納入年度綜合目標考核，在全體領(lǐng)導干部中形成責任感、使命感，始終將普法教育治理工作作為一項基礎(chǔ)性、長期性的工作來抓，使法制宣傳教育覆蓋社會各個層面、各類人群，切實提升轄區(qū)群眾的法律素質(zhì)以及領(lǐng)導干部依法行政、依法辦事的能力。

（一）、法律進社區(qū)。

致力于社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、長治久安，街道深化“法律進社區(qū)”活動，服務于社區(qū)建設(shè)。定期組織普法教育治理工作人員進社區(qū)，走進群眾家中，噓寒問暖，解答法律咨詢，提供法律服務，宣傳《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》、《農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)管理辦法》、《森林法》、《婚姻法》、《繼承法》等與他們切身利益息息相關(guān)的法律法規(guī)知識，進一步鞏固法制宣傳教育效果。

五年來，我街道共開展法律進社區(qū)38次，先后向群眾發(fā)放宣傳資料1600份，普及人群共計3萬余人次，有效提高了群眾保護自身合法權(quán)益的意識，增強了依法行使權(quán)利、履行義務的意識，促進形成了知法、懂法、守法、用法的社會風尚。

（二）、法律進校園。

學生是祖國的花朵，民族的希望，為其健康茁壯成長營造良好的校園環(huán)境顯得格外重要；街道黨工委、辦事處始終把培養(yǎng)青少年法治觀念與法律素質(zhì)作為中小學教育教學中的一項重要任務來抓，堅持把法制教育列為學校的必修課，堅持品德教育與法制教育并重、理論教育與實踐活動并行，形成科學、完備、系統(tǒng)的法制教育課程體系，根據(jù)不同年齡段學生的生心特點、接受能力，針對性地開展法制知識宣傳教育，使校園法制教育走上規(guī)范化、制度化、常態(tài)化的軌道。

五年以來，街道走進校園，以多樣化的形式向?qū)W生、教師們宣傳《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)，有效提升了廣大師生的法制觀念，營造了學校依法管理、教師依法執(zhí)教、學生自覺守法的濃厚法治氛圍。

（三）、法律進企業(yè)。

“六五”普法期間，街道共組織開展法律進企業(yè)60余次，發(fā)放宣傳資料8000余份，惠及人數(shù)達一萬余人次，宣傳的內(nèi)容主要涉及工商、稅務、誠信經(jīng)營的法律法規(guī)，民事訴訟、勞動仲裁、法律援助的法律法規(guī)，交通安全、衛(wèi)生與環(huán)境保護的法律法規(guī)以及其他與企業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)；此外，街道結(jié)合轄區(qū)外來務工人員多的特點，多次組織開展針對性強、專業(yè)化高的法制宣傳教育活動，爭取實現(xiàn)外來務工人員法制宣傳教育工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，切實提升他們遵紀守法的自覺性及依法維權(quán)的能力；法律進企業(yè)活動，有效提升了企業(yè)經(jīng)營管理者的法律意識，促進企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法管理，保障了企業(yè)員工的合法權(quán)益。

（四）、法律進機關(guān)。

機關(guān)工作人員依法管理、依法行政水平的高低關(guān)系著機關(guān)作風能否轉(zhuǎn)變、行政行為是否規(guī)范，“六五”普法期間，街道繼續(xù)把法律知識學習納入機關(guān)工作人員日常學習計劃，定期組織開展培訓，重點培養(yǎng)公務員樹立有權(quán)必有責、有權(quán)受監(jiān)督、違法要追究的觀念意識；加強針對行政執(zhí)法人員的法制宣傳教育，讓執(zhí)法人員熟悉掌握和運用與執(zhí)法工作相關(guān)的法律法規(guī)，自覺做到嚴格、公正、文明執(zhí)法；堅持和完善中心組理論學習的學法制度和領(lǐng)導干部法制講座制度，定期組織開展一次學法活動，發(fā)揮領(lǐng)導干部學法用法的表率作用，更好地推進街道“六五”普法工作的開展。

（五）、扎實開展法律服務活動。

街道在節(jié)假日、涉法日組織工作人員到人流量大、對法需求大的地方扎實開展法律服務活動；“六五”普法期間，街道共計舉辦法律宣傳教育活動60余次，接受群眾咨詢達1000余人次，舉辦各類培訓班30余次，參訓人員近1000余人次；每年的3.15、6.25、xx.4等特殊日子，街道通過設(shè)咨詢臺，利用標語、橫幅、宣傳畫、宣傳單等工具開展主題鮮明、針對性強、專業(yè)化高的系列法制宣傳教育活動，共計發(fā)放各類宣傳資料一萬余份、懸掛橫幅70余條。

回顧過去的一年，街道在普法教育治理工作上取得了一定的成績，但也依然存在著一些問題及薄弱環(huán)節(jié)，諸如領(lǐng)導干部學法缺乏監(jiān)督、法制宣傳缺專業(yè)人才、缺資金、問責制度難落實等，需要街道上下以敢于擔當、主動作為、大膽創(chuàng)新、攻堅克難的精神予以應對解決，以推動街道普法教育治理工作再上新臺階。