工作心得體會是對自己在工作中遇到的困難和挑戰進行反思和總結，從而更好地應對類似的情況。以下是小編為大家收集的工作心得體會范文，僅供參考，希望能對大家的工作有所啟發和幫助。

基層紀檢心得體會總結紀檢工作心得（實用20篇）篇一

基層工作是一項既艱辛又耐人尋味的工作，在許多人眼中，這份工作可能顯得平凡而普通，但實際上正是基層工作讓社會得以穩定發展。作為一名基層工作者，我深深地感受到了這份責任和使命，并從中獲得了許多經驗和啟示。

在基層工作中，我認為最重要的是責任心。工作雖然看起來很簡單，但仔細一想，卻包含了許多的社會責任和人倫道德。我和我的同事們為了工作，經常加班加點，也獲得了一些成就。在實際的操作中，我們始終把服務群眾的思想貫穿到每一個環節，熱心解決民生問題，讓基層群眾直接享受到更多的優質服務；而且還利用好網絡平臺和微信公眾號等新媒體，結合實際需求，建立起一套高效、便捷的信息服務體系，從而讓基層工作更貼近實際，更加人性化。

通過這段時間的基層工作，我領悟到一句話：“任何工作都是有意義的。”全身心地投入到基層工作，基本料理好每一個細節和環節，就是對這份工作的尊重和責任。這也是一種價值追求，一種對人生的認識和對社會的忠誠。在這份工作中，我也學會了不怕繁重的工作任務和不怕煩瑣的日?，嵤拢瞧穱L到了堅持到底的滋味。同時，我也在這里找到了自己的快樂，在工作任務完成的同時，也獲得了內心的滿足和愉悅。

第四段：對未來的思考。

作為一名基層工作者，我深刻地認識到這份工作的重要性，并發現一個有意思的問題：為什么基層工作總是輕視與被低估？當我們身在基層，盡心盡力地工作，會存在一種被人輕視的感覺。但其實，正是我們這些平凡無奇的基層工作者，才真正承擔了國家大計，為中國的發展獻出了自己的一份力量。因此，我們必須堅持理念，認真、踏實地做好本職工作，盡可能發揮自己的價值和作用。

第五段：結尾。

基層工作對于一個人的成長有很重要的意義，這里不僅涵養著豁達和追求，更包容著嚴謹、細致和負責。我的基層工作經歷雖然有些許辛苦，但也有著成果和收獲。當我看到身邊越來越多熱心的同事、越來越好的服務和越來越幸福的群眾時，我覺得我做的每一件事情都是有意義和價值的。基層工作拓展了我的眼界，豐富了我的生活，我將對這份職業毫不保留地熱愛和擁護。

基層紀檢心得體會總結紀檢工作心得（實用20篇）篇二

基層紀檢工作是黨風廉政建設的重要組成部分，也是為人民群眾服務、促進黨的事業發展的重要任務之一。作為基層紀檢干部，多年來我一直堅守崗位，深入一線，不斷總結和摸索，積累了一些寶貴的心得體會。在這里，我將結合個人經歷與實踐，就基層紀檢工作的目標、方法與要求，略談一些心得體會。

第二段：明確目標。

作為基層紀檢工作者，我們首先要明確工作的目標是什么。我認為，基層紀檢工作的目標是通過加強黨風廉政建設，提高黨員干部的自律意識和黨紀國法觀念，促進黨的事業的健康發展。要做到這一點，我們首先要加強自身修養，樹立正確的思想觀念，不斷提高自身的政治素質和業務水平。此外，在實踐中，我們還應注重學習和借鑒他人的先進經驗，不斷完善工作方法和策略。

第三段：靈活運用方法。

基層紀檢工作需要具備靈活運用方法的能力。在實踐中，我發現只有不斷創新，才能更好地完成工作任務。首先，我們要充分發揮黨內監督的作用，加強對黨員干部的教育、監督和管理，嚴守紀律，維護黨的團結統一。其次，我們還要加強與群眾的聯系，深入基層，了解群眾的意見和訴求，及時解決他們的問題。同時，我們要注重運用科技手段，提高工作效率，例如通過建立紀檢工作微信群，及時傳達信息，加強信息共享。

第四段：高要求高標準。

基層紀檢工作需要有高要求和高標準。在工作中，我們要保持嚴肅認真的態度，對待每一個違反黨紀國法的案件，不偏袒、不縱容，依法依紀予以處理。同時，我們還要堅持以案件查處為中心，不斷加強政治建設，加強對黨員干部的日常教育、管理和監督，防患于未然。此外，我們還要加強自己的學習和專業素質培養，不斷提升自身的執法水平和樓底能力。

第五段：總結與展望。

基層紀檢工作是一項極為艱巨的任務，但也是一項十分重要的工作。多年來，我深感基層紀檢工作的重要性和意義。只有通過加強黨風廉政建設，提高黨員干部的素質，才能推動黨和國家的事業蓬勃發展。在未來，我將繼續堅守崗位，發揚民主與集中相結合的原則，更加注重與群眾的密切聯系，努力提高工作的效率和質量，為黨的事業貢獻自己的力量。

基層紀檢心得體會總結紀檢工作心得（實用20篇）篇三

基層紀檢工作是黨風廉政建設的重要一環，也是從源頭上保證黨的干部隊伍清正廉潔的重要手段。多年來，在基層紀檢工作中，我積累了一些寶貴的經驗與體會，認為在基層紀檢工作中應注重以下幾個方面。

第二段：自身修養。

作為一名基層紀檢干部，首先應注重自身修養。只有擁有正確的思想覺悟和高尚的道德情操，才能夠勝任黨紀檢察工作的職責。因此，我時常參加黨風廉政教育活動，勤奮讀書，旨在提高自身修養水平。此外，要有良好的工作作風，以身作則，以紀律和規矩要求自己，力求做到自律嚴格，廉潔自守。

第三段：與干部群眾溝通。

其次，基層紀檢工作中需要與干部群眾保持緊密的聯系。只有深入了解干部群眾的實際情況，才能精準發現和糾正問題。因此，我時常走進各個單位，了解干部群眾的工作和生活狀況，聽取意見建議，并積極回應相關問題。同時，也要運用好網絡平臺，通過微信、微博等方式加強與干部群眾的溝通，及時了解他們的關切和需求。

第四段：依法嚴查違紀問題。

基層紀檢工作的核心是嚴查違紀問題，對違紀行為進行及時查處，保證黨風廉政建設的紀律力度。在工作中，我始終堅持依法辦事，依規依紀進行紀檢工作。不畏強權，不怕壓力，對違紀問題堅決亮劍。同時，也要合理運用監督執紀“四種形態”，即教育、談話、誡勉、調查處理，對有輕微違紀行為的干部進行教育和警示，力爭防微杜漸。

第五段：培養后備力量。

基層紀檢工作離不開后備力量的培養和儲備。因此，我們要注重對年輕紀檢干部的培養和引導，加強他們的理論學習和實踐鍛煉。同時，也要積極探索新鮮血液的引入機制，加大人才引進力度，為基層紀檢工作提供充足的人才保障。

總結：

基層紀檢工作是黨風廉政建設的關鍵一環，需要紀檢干部具備高尚的道德情操和扎實的業務素質。在工作中，我們要注重自身修養，與干部群眾保持良好的溝通，依法嚴查違紀問題，并加大對后備力量的培養力度。只有不斷提升工作水平，才能為黨的事業發展作出更大貢獻。

基層紀檢心得體會總結紀檢工作心得（實用20篇）篇四

掛職工作是一種特殊的工作方式，它強調將優秀的干部與基層實踐相結合。作為一名掛職干部，我在基層工作過程中，深刻體會到基層工作的重要性和意義。在掛職工作的過程中，我積累并總結了一些經驗和體會。

第二段：角色轉換。

掛職工作的最大特點，是將高層干部與基層掛鉤。這要求我們在基層工作中，一定要親力親為，真正融入基層，盡快完成角色的轉換。我在掛職過程中，深切體會到初來基層時，必須要深入了解組織機構、工作內容、人員情況等基本信息，并積極開展與基層廣泛接觸、了解群眾需求、協調解決問題等工作。通過與基層群眾的交流溝通，我逐漸接受了基層工作的現實與挑戰，也逐漸認可并服從了基層工作的條條框框和規章制度。這樣一來，就順利地完成了角色轉換。

第三段：本領提升。

在基層工作中，我們不僅需要領導能力，更要具備職業技能。不少掛職的高層干部在基層工作中，遇到了職業技能不足的問題。其實，職場上的任何一種技能，都需要一個逐漸提升的過程。比如我所掛職的地方在脫貧攻堅中，對于社工、組織策劃、產業引領等能力的要求非常高。我只能夠不斷地學習掌握，同時與社區業主、貧困戶、婦女兒童、老干部等多位群眾交流溝通，通過不斷嘗試，才能夠使幾門技能逐漸得到提升。

第四段：財務管理與預算編制。

基層財務管理是一項較為細致的工作。日常的財務工作雖然較為簡單，但是也需要我們對政策法規進行詳細的了解，經過實踐掌握一定的技能并注意財務風險的把控。而在制定預算方面則需要做好計劃，結合工作重點和財務狀況，進行合理的預算編制。在掛職期間，我們將學習內容整理成冊，編寫成財務內部控制制度手冊，將日常工作中的疑難點在實踐過程中逐步分類總結，制定相應的操作規范。

第五段：結語。

掛職工作是一次難得的機會，讓我在實踐中掌握了多門技能，提升了職業素養。在掛職工作中，我深刻認識到基層工作的重要性，也體會到基層實踐的復雜性和困難性。今后，我將繼續抓住機遇，不斷健全自己的職業技能，更好地擔起工作職責，為全面建設小康社會、實現中華民族偉大復興而努力奮斗。

基層紀檢心得體會總結紀檢工作心得（實用20篇）篇五

作為一名基層工作人員，我深深地感受到基層工作的艱辛和挑戰。在這一年的時間里，我與團隊一起共事并解決問題，經歷了不斷的挑戰和激情澎湃的瞬間。此文通過以下五段，分享我在基層工作中的總結與心得體會。

一、認真理解基層工作的意義。

基層工作是它的自然狀態，因為在基層的每個角落（如社區、鄉鎮等），都是最為接地氣、最為接近群眾的角落，更像是整個社會結構的基石。因此，基層工作的理念和其他領域的工作毫不相同，它充滿著對人民群眾的感恩與贊頌，對社會發展的擔當與壓力。在這里，我們能夠獲得的不僅僅是同事的支持和互助，更是人類社會的本質活動，對于個人以及團隊的歷練都有巨大的意義。

二、感恩與支持。

基層工作通常工作強度較大，但與之相應的，同事們的默契相當令人羨慕。當我們遇到問題，同事之間可以相互協助，對于他人的提議進行肯定，也會在別人遇到問題時給與相應的支持。我常常感恩他們伴隨著自己一起成長，尤其是最初的入職，他們耐心地幫我解決問題。在基層工作環境中經常遇到的事情：所謂的仁者見仁、智者見智的批評和指導，這是我們工作成長必不可少的環節，因為當我們從別人那里獲得的建議都是為了推進我們的方向，而一旦我們愿意傾聽別人的建議，那么我們就會發現自己真正地在進步。

三、集體榮譽感。

在基層工作中，集體榮譽感是一種基本狀態。那是一種特定的感受，它來自于整個工作團隊（例如公共服務機構、志愿組織、社區團體等）的力量，我們共同面對的日復一日、年復一年的工作壓力以及挑戰。由于我們不斷地團結在一起，因此我們創造的成果也就更加令人信服，值得稱贊。我們的許多決策與取得的成果都在一定程度上幫助到了廣大群眾，對于某些個體而言，這或許只有一點微不足道，但對于整體而言，我們那個微小的收獲疊加起來，就是一種令人驕傲的歷史性成就。

四、堅定信念。

在基層工作中信念堅定，是我們必須具備的態度，因為它可以讓我們牢牢把握住工作的方向，并且具有鼓舞人心的效果。所有基層工作者在面對各種困難時都需要這種堅定的信念，這種信念會讓我們在同事的鼓勵或者是壓力下，不斷地前行，更加切實地牢記自己設定的目標，用行動去證明自己的諾言。因為我們要牢記的是，這些都是為了群眾，為了人民，協同各方，推動改革，這是我們在基層工作中的宗旨，也是我們不斷奮斗的原由。

五、把握機遇。

對于基層工作者而言，我們需要時刻把握機遇，不斷地提高自己的綜合素質和業務能力。在工作中，提高專業技能和增強公共服務能力是我們需要高度重視的職業發展方向。而現在互聯網與科技的發展要求我們在接下來的工作中，更加注重學習與發展自我，抓住機會，敏感信息、從數據中提取具有獨特意義的內容，讓自己在工作中不斷創新，不斷提升自己。

基于以上五點經驗與感悟，作為一名基層工作人員的我相信，能夠在未來的工作中，更加堅定地走向前行的道路。

基層紀檢心得體會總結紀檢工作心得（實用20篇）篇六

近日，我參加了一場關于基層紀檢工作的培訓。通過這次培訓，我不僅受益匪淺，還對基層紀檢工作有了更深刻的認識和理解。以下我將從培訓的內容、交流與互動、掌握技巧、展望未來以及個人成長等方面，總結我的心得體會。

培訓內容的設計是非常合理和實用的。首先，我們學習了基層紀檢工作的基本知識和法規。這些內容對于我們理解和掌握紀檢工作的原則和要求非常重要。其次，培訓還介紹了基層紀檢工作的具體執行程序和核心要點。通過深入了解這些內容，我們能夠更好地應對各種紀檢問題和挑戰。最后，培訓還加強了對紀律和規范的強調和講解，讓我們進一步明確了保持紀檢隊伍凝聚力和紀律性的重要性?？傮w而言，培訓內容的安排緊湊且實用，使我們受益匪淺。

與會人員的交流與互動是我覺得培訓中最有意義的部分。在培訓過程中，我們與來自各地的同行進行了廣泛的交流和互動，分享了親身經歷和成功案例。通過這些交流，我們不僅學到了經驗和教訓，還建立了深厚的合作關系。在小組討論和合作的環節中，我們分享了自己在基層紀檢工作中的體會和問題，互相解答疑惑，獲得了寶貴的啟示與建議。通過這種互動，我們不僅交流了經驗，還建立了深厚的友誼，真正實現了團隊的力量。

在培訓中，我特別注重了技巧的掌握。培訓中，專家們對于如何進行調查、收集證據和取證等操作技巧進行了詳細的講解和演示。通過這些講解和演示，我更加清楚地了解到在實踐中如何正確運用這些技巧。在培訓后的實踐環節，我積極踐行并運用這些技巧，取得了較好的效果。這次培訓的最大收獲之一就是掌握了這些實用的技巧，這對于我在日后的工作中將會起到重要的指導作用。

通過這次培訓，我對未來的發展和前景有了更為清晰的認識和展望。首先，我深刻認識到基層紀檢工作是一項重要的責任和使命，只有不斷學習和提升自己，才能更好地履行這一職責。此外，我也認識到基層紀檢工作的挑戰和機遇并存，我們要不斷適應變革和提升自己的能力，以更好地適應和推動工作的發展。最后，我也希望通過工作的不斷努力，取得更好的成績，為黨和國家的發展貢獻自己的力量。

此次培訓也使我在個人成長上受益匪淺。首先，我提高了自身的專業素養。通過與專家們的深入交流和互動，我對基層紀檢工作的專業性和要求有了更深入的認識。此外，與會人員的經驗分享也讓我受益良多，提高了我的工作能力和水平。其次，培訓也讓我更加自信和積極面對各種工作挑戰和困難。通過培訓的學習和實踐，我清楚地認識到只有勇于面對和克服困難，才能取得更好的成績和發展。

綜上所述，這次基層紀檢培訓給我留下了難以忘懷的印象。通過培訓的內容、交流與互動、掌握技巧、展望未來以及個人成長等方面的學習和實踐，我對基層紀檢工作有了更深入的認識和理解。我相信，在今后的工作中，我會將這些培訓的成果轉化為實際行動，努力為基層紀檢工作做出更大的貢獻。

基層紀檢心得體會總結紀檢工作心得（實用20篇）篇七

尊敬的各位領導、各位老師、各位朋友：大家好!

今天我能在這里發言，感到非常的榮幸和無比的激動。

一年來，我校在以宋校為首的班子領導下，堅決貫徹各項教育方針，始終堅持以教學為中心，以科研為先導，努力營造人人參與教研的良好氛圍，在不斷推進教育教學改革的過程中，同事們思想上合拍，事業上和心，工作上合力，開展了卓有成效的工作，取得了顯著的成效，多次得到上級部門的好評。首先學校組織教師認真學習，強化教師“科研興教”、“科研興?！钡囊庾R，鼓勵教師大膽實踐，勇于創新;二是采取走“走出去請進來”的方式，開闊教師視野;舉辦“校本培訓”講座;組織教師大練基本功，并制定激勵措施，鼓勵教師自學。通過知識培訓與學科培訓相結合、參與式培訓與講座相結合，使教師的專業素養得到了提升，教學效果與日俱增，教師面貌煥然一新，教學環境日新月異。

一年來，在宋校長的英明領導下，學校環境發生了翻天覆地的變化，老師們臉上總是洋溢著燦爛的笑容。平實的校園更加美麗迷人，挺立的樓房、彩色的墻面、敞亮的教師、寬闊的運動場，尤其是那剛剛鋪平的瀝青路平坦如砥，在陽光的照耀下熠熠生輝。更值得一提的是，教師的辦公室得到大大的改善，更具現代化，有了一個質的飛躍：空調買了，電話裝了，網絡通了，櫥柜有了，新桌備了，車庫擴了，暖氣足了，真是大快人心啦。還有一件大家為之歡呼的事情，那就是本學期10月份，學校的教工食堂開張了，我們的午餐解決了，大家的精神更足了。誰說沒有免費的午餐?我要大聲的告訴他，新鋼一小就有!

本學期，我們學校還有一個大的亮點，在宋校長及其他領導的運籌帷幄下，我們新鋼一小把整個六年級都搬遷到新鋼技校了，這充分體現了領導以辦人民滿意的學校為目標，該部不斷加強校園文化建設，為學生提供安全、健康、優美的教學環境。讓家長放心，社會滿意。

我們深信：在宋校長、聶書記等領導和老師們的共同努力下，新鋼一小的明天會更好。在這里，我提議，讓我們以熱烈的掌聲對宋校長、聶書記等領導和老師們表示衷心的感謝!

說到這里，我順便提一下，剛不久我參加了八級晉級，雖然落選了，但我無怨無悔，不驕躁、不氣餒，我仍然會加倍努力，迎頭趕上，絕不辜負學校領導的殷切期望。我也和落選的朋友共同談下心得：落選不要緊，不代表我們差，我在一位老師的文章里看到過這樣一句話，讓我感觸很深：養魚重在養水，養樹重在養根，養人重在養心”。你這樣去想：如果你即使評到，每個月多個50、60元錢，一年多個500、600百，我們不差這點錢，我們只要和同事、朋友、家人開心，做到心里不生氣，不難過，好好的養養心，身體健健康康的，比多拿2個、3個500百、更加劃算，更加帶勁，我們何樂而不為呢!

俗話說，智者千慮，也有一失。下面我再說一下學校領導沒有考慮周全的地方：1、加大教師公積金的繳納。和別的學校(如渝水一小)、別的單位(如新鋼公司)相比我們落后一大截。2、食堂菜食分量多一點。3、廁所水流不暢，時有堵塞，污染空氣。

我的發言完了，如有不妥的地方，請大家批評指正。謝謝大家!

基層紀檢心得體會總結紀檢工作心得（實用20篇）篇八

第一段：引言（100字）。

基層工作是一項既艱辛又充滿挑戰性的工作，它需要工作人員具備較高的綜合素質和專業水平以及一定的工作經驗。在在進行基層工作的過程中，經歷了許多挫折和付出，也對自己的工作進行了總結和思考，下面本人從自己的工作經驗出發，就基層工作總結與心得體會進行深入闡述。

第二段：基層工作概述（200字）。

基層工作是一項極具責任感的工作，它涉及到的工作范圍十分廣泛，需要面對的問題也非常復雜。作為一名基層工作者，我們不僅僅需要關注職業技能的提升，更需要了解社會生活，關注群眾利益，具備切實的行動力和有效的溝通能力。同時，我們在基層工作中所涉及到的人員類型越來越多樣化，基層工作職能的承擔者還要面對黨和政府的要求，深入貫徹、執行市屬領導及部門工作要求等。

第三段：心得總結（400字）。

在基層工作中，我們要吃苦耐勞，具備高度的自我犧牲精神，要勇于承擔工作，虛心學習和開拓進取，善于總結經驗，善于發現問題和解決問題。為了提高自己的工作效率，我們要不斷地學習、鉆研和反思，同時要堅持高品質高標準的工作目標，充分把握機會。我們要具備較強的承壓能力，適應不同的職業環境，全力以赴，盡心盡力地完成自己的工作任務。

在基層工作中，我們還需要秉持使命和情懷，并且學會傾聽，饋贈于人，幫助別人解決問題，以及在遇到困難時游刃有余地解決問題。更重要的是，我們需要懂得珍惜、維系和創造人員關系，加強與上級部門和同事之間的溝通、交流、協調和合作，維護團隊合作、創新和發展，不斷推進工作的標準和質量，創造更好的工作業績。

第四段：經驗分享（400字）。

作為一名基層工作者，我深刻地體會到了這些思想的重要性，因此我非常重視繼承和傳承。他們不僅僅教我如何妥善處理個人與職務之間的關系，還教我如何與人溝通、如何協調與駕馭團隊，以及如何以謙虛、勤懇和敬業的態度來對待自己的工作。

總之，我十分珍視基層工作經驗，希望在今后的工作中，能將這些財富傳授給他人，并通過自身的努力實現自我成長和進步。

第五段：總結（100字）。

在基層工作中，我們需要擁有多方面的技能，以滿足基層崗位的具體需求，同時需要具備技術的專業性、實踐的經驗和固定的職業素養?；鶎庸ぷ餍枰牟粌H僅是職業技能，還需要我們有高度的服務意識和為人民服務的熱情，才能為我們的社會和個人創造更多的價值。我們要在這條道路上不斷努力，不斷進取，為我們的團隊帶來更加輝煌的未來。

基層紀檢心得體會總結紀檢工作心得（實用20篇）篇九

作為基層紀檢工作人員，我深切體會到基層紀檢工作的重要性和挑戰。在工作的過程中，我不僅收獲了實踐經驗，也積累了心得體會。下面我將從加強黨風廉政建設、推動依法治國、優化工作機制、深化黨風廉政建設和服務群眾五個方面，分享我的基層紀檢工作心得體會。

第二段：加強黨風廉政建設。

加強黨風廉政建設是基層紀檢工作的核心任務。我從調查研究中發現，基層黨組織的黨風廉政建設薄弱問題比較突出，需要加強紀檢力量，提高工作質量。因此，我結合實際情況，加強對黨風廉政建設的監督，嚴肅查處各類違紀違法問題，嚴厲打擊腐敗行為，同時積極宣傳黨的十九大精神，增強小微黨組織的凝聚力和戰斗力。

第三段：推動依法治國。

依法治國是新時代的重要任務，也是基層紀檢工作的重點。我在調查研究中發現，一些基層單位的紀律法規執行不力，違紀問題頻發。因此，我提出了加強法制宣傳教育，提高干部群眾的法律觀念；加強紀律約束，完善紀檢機制，加強行為監督；加強對重點地區和行業的監督，確保各項紀律法規的執行。通過這些措施，我成功推動了基層單位的依法治國工作，促進了基層社會治理的有效實施。

第四段：優化工作機制。

基層紀檢工作的運行機制是影響工作效能的關鍵因素之一。我在工作中發現，一些機制存在缺陷，導致工作效率不高。為此，我提出了建立健全黨風廉政建設與反腐敗工作的機制，健全工作規章制度，加強紀委與其他部門的溝通協作，增強工作的合力。同時，我還注重培養基層紀檢干部的專業素質和工作能力，提高工作的質量和效益。

第五段：深化黨風廉政建設和服務群眾。

基層紀檢工作的最終目的是為了服務群眾。我在工作中注重解決干部群眾的實際問題，關注群眾反映的具體問題，并積極爭取上級部門的支持與幫助。同時，在黨風廉政建設方面，我通過開展各類主題教育活動，并積極開展志愿者服務活動，推動黨的工作與群眾生活的良性互動。

總結：

作為基層紀檢工作人員，我深切體會到基層紀檢工作的重要性和挑戰。通過加強黨風廉政建設，推動依法治國，優化工作機制，深化黨風廉政建設和服務群眾等方面的努力，我取得了一定的成績。同時，我也意識到，基層紀檢工作任重而道遠，需要不斷學習和進取，不斷提高自身素質和工作能力，以更好地為黨和人民服務。

基層紀檢心得體會總結紀檢工作心得（實用20篇）篇十

在紀檢部工作中，進一步明確了部門職能;加深了成員間的了解;明確了各成員的職能分工與合作方案，進一步熟悉了我部門的工作環境與工作程序。下面是本站小編為大家收集整理的紀檢工作。

總結，歡迎大家閱讀。

在院團委學生會的領導下，在院領導和廣大同學的大力支持下，開學這幾個月來，我紀檢部有序的開展著各項工作。秉著公平，公正，平等的原則負責考察我院各班上課出勤情況及我院大小型活動每班出勤情況檢查，以保證我院我系各項活動的順利進行。

一個學期又這樣匆匆的走過，在這一學期，紀檢部門的全體同仁在這個學期都十分努力而積極地工作。整一學期我門的工作都比較的常規，除每月搞一次活動以外就是一些日常的檢查和管理工作。

在工作中積極認真負責，我部各成員相處融洽，在工作中相互幫助，相互學習。

繼而簡單介紹一下我部的工作分配及開展情況，由于我部工作主要針對初等教育系，因此我部成員實行輪換制。每一周或兩周輪換一次，使得每位干事都點到每一個班級。在我部工作中要求增強不定性，除了不定班級性還有不定時性。各班各課都有被點到的可能從而保證各班各課的出勤率。此不定班級性和不定時性既使我部各干事熟悉了各班級，進一步了解自己的班級，又讓各班級學生認識了解我部的工作。從而嚴與律己繼而保證了我部工作順利高效的進行。各干事考察的各專班級出勤情況每星期都交給部長，由部長進行整理，最后把結果上交。每過一段時間成員都會把工作匯報給部長，聽取部長的建議和意見。從而保證我部工作順利進行。

接著就是本學期我部所組織的一系列活動及其總結：

轉眼工作已開展了幾個月了，這學期的共作也即將告一段落了。回顧這一學期的工作，各干事勤勤懇懇，認真負責，保證每星期的考勤，點名做到從容不迫，紀錄認真仔細。有了這些充分的工作量和充分的紀錄資料，從而保證了我紀檢部這幾個月工作的順利進行。感謝我部干事的辛勤工作。

當然，工作之中也有不足之處，望院領導及團委學生會各兄弟部門成員及時指出，我部全體會努力改正不足，揚長避短。為我院學生會盡自己的一份力量。

努力做到更好!

沒有最好只有更好!

下學期我紀檢部會再接再厲，在做好本部工作的同時，協助學生會其他各兄弟部門一起做好學生會的工作，我們有信心!我們會做得更好!

時光流逝，轉眼間一個學期又這樣匆匆走過，在這一學期里，紀檢部門的全體同仁在這個學期都十分努力并積極地工作。整個學期我們的工作都比較的常規，每天的早晚自習的檢查情況和一些日常的各種的活動都是井然有序。

以下就是我對這個學期的情況和總結進行匯報：

一、工作中。

首先，介紹下我們部門的成員，因為在這期我們部門新加入了一位新的成員;兩位干事，一位副部長，一位部長。各個干事在工作中積極認真負責，我部門成員相處融洽，在工作中相互幫助，相互學習，取長補短，不斷完善個人的綜合能力。在工作職責上，各個干事分工明確，都有獨立明確的工作任務;。

請假條。

的批注，每天的考勤和工作周評，工作整齊，有序系統化，避免工作上出現一些混亂的現象。積極配合每個部門的開展的活動，與其他部門的成員多交流一些思想上、學習上、生活上的為人處事和交際能力，辦事能力。

二、學習上。

在學習上我部門的人員都很認真，刻苦學習，在課余的時間去學習更多的知識，來充實自己，讓自己在現在的基礎上有更高一步的提升，在班上的成績也是比較優秀，都有各自的優點和學習方式。

三、生活上。

在生活上積極主動的參加一些課外活動，來鍛煉自己，讓自己的世界豐富多彩，紀檢部每年都會有部門排球友誼賽，經過我們的努力，獲得了冠軍，還有參加了英語演講比賽、學院有組織籃球賽、校園文化藝術節、我們部門的成員積極參加，而且我們積極配合院、系部的工作，在這參加的過程中學習、提升。

對于紀檢部的各項工作，針對成績與不足之處，我們都會虛心的學習，在第一的時間里做出反應和總結經驗。作為紀檢部部長，本著對同學負責，對部門負責的原則，以身作則。在平時的工作中注意自己的工作原則和管理的方法，及態度都是我一直在關注的和需要改進的問題，希望在以后的工作中會有很大的提升。希望各位領導、老師及主席團提出意見和建議，并且支持我們以后的工作，相信在我們的共同努力下，不僅是紀檢部，我們所有部門的工作都會越來越好。

時間總是那么的匆匆，轉瞬之間，十一月已接近尾聲。

我不知道時間的流逝對別人來說意味著什么，但對我們部門來說，時間的流逝意味著成長。隨著時間的磨礪，我部門及各成員立足實際，不斷地積累經驗，不斷的成長著。隨著時間的積累，我部門已褪去了最初的稚嫩與迷茫，擺脫了最初的雜亂無章，開始漸漸的步入正軌。

尤其是新干事們，充滿了工作的熱情，立足實際，積極在實踐中熟悉本部門的各項工作。在實踐中不斷進步。

以下是我部門本月主要開展的幾項具體的工作：

(1)本月初，針對r18;學生會半期。

大會r19;中關于各部門職能分工問題中存在的與秘書處職能交叉的工作與秘書處進行了溝通與協調。進一步明確了部門的職能分工。

(2)11月11~13日，在我校舉辦的第一屆田徑運動會中，我部門成員參與了會場的布置和會場紀律，秩序的維持。在實踐中積累了經驗。

(3)11月20日，我部門全體成員參加了r18;學生干部培訓會”并負責了對與會人員的簽到與考勤工作。進一步了解了我部門的工作環境與程序。

(4)為響應校r18;關于組織開展‘安全月’活動的通知r19;，積極運用紀檢部職能，貫徹和落實校方r18;校紀校規整治r19;。我部門已制定出了一份詳細的活動策劃。待審核通過后將及時予以實施。此外，我部門本月還加強了部門內部成員間的交流與了解。深入了解了各成員的優點與不足，并對部分成員的缺點與不足予以了嚴肅的指正。

通過本月的工作，我部門取得了一定的成績。進一步明確了部門職能;加深了成員間的了解;明確了各成員的職能分工與合作方案。進一步熟悉了我部門的工作環境與工作程序。

通過本月的工作，我部門認識到了團結的力量，相信在我部門全體成員的共同努力下，我們的紀檢部會越干越好。同時，我們也認識到了我們還有很多的不足，需要學習的東西還很多。

在接下來的時間里，我部門的工作將主要從加強與各系部聯系，和保衛處那里汲取經驗，加強校園風紀監察等方面展開。

過去已成為歷史，我們應立足現在，把握未來。我部門在今后的工作中會再接再厲，在團結合作下再創佳績!

基層紀檢心得體會總結紀檢工作心得（實用20篇）篇十一

近日，我參加了一次關于基層紀檢培訓的培訓班，這是一次非常有價值和意義的學習和交流的機會。通過這次培訓，我對基層紀檢工作有了更深入的理解，也更加清晰了我作為一名基層紀檢干部的責任和使命。在此，我將結合個人的學習體會，總結和分享本次培訓的收獲。

首先，培養專業知識和技能是提升基層紀檢工作能力的關鍵。在培訓中，我們系統學習了黨紀國法相關知識和紀檢工作的基本理論。通過專業的知識培訓，我進一步了解了紀檢工作的核心任務和職責，學習了紀律審查的具體操作流程和技巧，這為我今后在基層紀檢工作中提供了寶貴的指導和支持。此外，我們還進行了角色扮演和案例分析等實踐性訓練，通過真實的案例和情境模擬，提高了我們的應變能力和解決問題的能力。強化專業知識和技能的培養，是提高基層紀檢工作能力的基石，也是我們在實際工作中破難題、化壓力為動力的關鍵。

其次，創新工作方式和方法是推動基層紀檢工作有效前進的動力。培訓中，我們就基層紀檢工作中遇到的挑戰和困惑進行了深入的討論和交流。通過與他人的分享和借鑒，我發現創新工作方式和方法對于解決實際問題至關重要。我們需要借鑒和學習其他地區基層紀檢工作的先進經驗和做法，同時也需要根據自身工作實際情況，探索出符合自己地方特色的工作模式。在接下來的工作中，我將更加注重與團隊成員的溝通和合作，以集體的智慧和力量推動工作的不斷創新和進步。

再次，強化思想理論武裝是發揮基層紀檢職能作用的重要保證。在培訓中，我們不斷強調思想理論武裝的重要性。紀檢工作是一個涉及黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要領域，因此黨性修養和思想覺悟的提高對基層紀檢干部來說至關重要。我們要時刻保持對黨的忠誠和對人民的熱愛，堅持正確的價值觀和人生觀，做到守紀律、講規矩、有擔當，做到旗幟鮮明，永葆共產黨人的政治本色。

最后，注重團隊協作和學習互助是基層紀檢工作中的成功關鍵。在紀檢工作中，團隊協作和學習互助是提高工作效率和質量的不可或缺的因素。在培訓中，我與來自全國各地的同行們進行了深入的交流和互動，從他們身上學到了很多寶貴的經驗和智慧。團結一心、同心同德才能奮發向前，向困難進軍，戰勝困難，取得更為輝煌的工作成果。

總之，參加這次基層紀檢培訓使我受益匪淺，不僅提高了紀檢工作的專業能力，也拓寬了視野和思路。在今后的工作中，我將進一步凝練學習成果，切實將培訓成果轉化為推動基層紀檢工作的實際行動。并將培訓中獲取的經驗和技巧與廣大紀檢同志分享，共同進步、共同成長。我相信，通過不斷的學習和提升，我們基層紀檢工作者一定能夠為黨和人民事業的發展做出更大的貢獻。

基層紀檢心得體會總結紀檢工作心得（實用20篇）篇十二

基層紀檢是黨風廉政建設的重要環節，在黨的十九屆九中全會中，習近平總書記強調了基層紀檢工作的重要性。為了提高基層紀檢干部的業務水平和紀律觀念，近期我所參加了一次基層紀檢培訓，通過學習和交流，我深刻體會到了基層紀檢工作的重要性和挑戰，也對如何提升自身水平有了新的認識和思考。

首先，基層紀檢培訓使我更加明晰了基層紀檢干部的使命和職責?；鶎蛹o檢是黨風廉政建設的第一道防線，其職責是監督黨員干部的廉潔自律和紀律執行情況，推動基層黨組織建設的健康發展。在培訓中，我們學習了黨章和其他相關法規，了解了基層紀檢工作的基本原則和方法。通過理論學習和案例分析，我深刻認識到，基層紀檢干部肩負著發現問題、解決問題、預防問題的使命，要時刻保持清醒的認識，勇于擔當、勇于斗爭。只有明確了使命和職責，我們才能更好地開展基層紀檢工作。

其次，基層紀檢培訓提高了我的紀律觀念和業務水平。在培訓中，我們學習了黨內紀律和廉潔自律的要求，了解了當前黨風廉政建設的形勢和任務。通過與其他紀檢干部的交流和互動，我結合自身經驗，對于如何正確執行紀律、嚴格自律有了更深入的理解。同時，我們還進行了實操訓練，學習了基層紀檢的調查取證、處理案件等具體操作方法。這次培訓不僅使我掌握了更多的工作技能，也提高了我的工作效率和處理問題的能力。

第三，基層紀檢培訓加強了我與其他紀檢干部的溝通與合作。培訓中，我結識了來自不同地區和單位的紀檢干部，與他們分享了各自的經驗和心得，交流了工作中遇到的難題和解決方法。通過交流，我深刻認識到，紀檢工作是需要團隊合作和協同努力的。每個基層紀檢干部都有自己的特長和優勢，只有相互學習、相互配合，才能更好地推進基層紀檢工作。我也深刻體會到，作為一個基層紀檢干部，我們不僅要有良好的個人能力，更要有團隊意識，與其他紀檢干部密切配合，共同為黨風廉政建設而努力。

第四，基層紀檢培訓喚起了我對基層紀檢工作的熱愛和責任感。在培訓中，我們接觸了許多基層紀檢工作中的典型案例，了解了許多紀檢干部為黨的事業付出的努力和犧牲。這讓我深感基層紀檢工作的重要性和辛苦程度。作為一名基層紀檢干部，我們肩負著保持黨風廉政、維護黨的形象的責任，必須時刻保持清醒的頭腦和高度的紀律性。培訓中，我漸漸明白只有真正熱愛基層紀檢工作、認真履行職責，才能為黨的事業貢獻自己的力量。

最后，基層紀檢培訓讓我意識到基層紀檢工作的挑戰和問題。在培訓中，我們深入研討了基層紀檢工作中存在的問題，需要解決的矛盾和困難。比如基層紀檢干部隊伍結構不合理、工作任務繁重等問題，都需要我們認真思考和探索解決方法。只有深入了解基層紀檢工作的實際情況，發現并解決問題，才能更好地提高基層紀檢工作的質量和效果。

綜上所述，通過這次基層紀檢培訓，我對基層紀檢工作的使命和職責有了更深刻的認識，提高了我的紀律觀念和業務水平。同時，我也加強了與其他紀檢干部的溝通和合作，喚起了我對基層紀檢工作的責任感。與此同時，我也意識到基層紀檢工作中存在的挑戰和問題，需要我們付出更多的努力。我相信，在黨的領導下，通過不斷學習和實踐，我們基層紀檢干部一定能夠更好地履行職責，為黨風廉政建設貢獻自己的力量。

基層紀檢心得體會總結紀檢工作心得（實用20篇）篇十三

紀檢走基層是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要環節，本文將從個人經歷出發，分享紀檢走基層的心得體會。近年來，我積極參與紀檢幫扶活動，走進基層單位，深入了解群眾需求，解決問題，取得了一定成效。

第二段：明確目標。

紀檢走基層的首要任務就是明確目標，即進一步了解干部群眾的思想動態、工作生活狀況以及存在的問題。在實地調研中，我時刻保持頭腦清醒、思維敏銳，緊緊圍繞改善基層風氣、推進鄉村振興等方面展開工作。通過與群眾交流、座談會、個別訪談等形式，全面掌握了基層干部的情況，明確了工作重點。

第三段：貫徹執行。

在明確目標的基礎上，要堅決貫徹執行各項工作。首先，加強基層干部思想教育，引導其樹立正確的道德觀念和價值觀念。其次，加強監督檢查，確保工作落實，推動問題整改。最后，加強黨風廉政建設和反腐敗教育，提高干部的廉政意識，防止腐敗現象的發生。在貫徹執行過程中，我積極發揮紀檢監察的職能作用，對違紀違法行為進行嚴格打擊，維護了基層風清氣正的良好環境。

第四段：加強溝通。

紀檢走基層還需要加強與干部群眾的溝通，增強親和力。我善于傾聽群眾的心聲，深入了解他們的需求和訴求。通過組織座談會、活動交流等形式，及時了解干部群眾的問題和困難，幫助他們解決實際困難。在與群眾的溝通中，我堅持原則、堅守底線，始終保持黨和人民群眾的利益至上。

第五段：總結經驗。

紀檢走基層給我留下了深刻的印象，也收獲了許多寶貴的經驗教訓。首先，要保持謙虛、虛心的工作態度，勤于學習、勤于反思，不斷提高自身專業素養。其次，要注重團結合作，發揮小組合作的優勢，共同解決問題。最后，要堅守原則，講政治、講責任，始終堅持黨的紀律和規矩，用實際行動踐行黨的初心和使命。

結尾：展望未來。

紀檢走基層無疑是一項艱巨而重要的工作，我們要不斷總結經驗，提高自身工作能力。只有從實踐中不斷摸索、不斷完善紀檢工作，才能更好地為黨和人民服務，為推進全面從嚴治黨做出更大的貢獻。讓我們攜起手來，為實現中國特色社會主義事業而共同努力！

基層紀檢心得體會總結紀檢工作心得（實用20篇）篇十四

20**年8月份，我考入南開區政協，成為一名公務員。八月二十日，區委組織部和區人事局在區委黨校召開南開區新錄用公務員下基層動員大會。會上，我有幸作為新錄用公務員代表發言，向組織承諾我們會在社區珍惜機會、虛心學習、踏實鍛煉，圓滿完成鍛煉任務。會后，我被安排到嘉陵道街實踐基地接受鍛煉。在這段時間內，我嚴格遵守工作紀律，虛心向居委會導師學習，深入社區居民生活，努力工作，以自己的實際行動履行自己的承諾?，F把在基層鍛煉工作小結如下。

一、鍛煉期間做的主要工作。

（一）全面參與社區工作。

在社區鍛煉的日子里，一方面我協助各口主管主任的日常工作，制作電子表格、制作海報、張貼通知、設計黨建小報等；另一方面深入社區，走進居民，幫助居民解決實際困難，傳達組織對居民尤其是對困難戶的關心，傳達黨組織對老黨員的關懷慰問，發放福利，年底清理社區衛生，忙得不亦樂乎。

隨著我在社區鍛煉生活的深入，我對社區居委會的工作有了更深層次的解讀。居委會工作千頭萬緒，雖然工作難度不是很大，但卻需要一定的工作方法和耐心。在這里，我感覺到居委會就是社區居民的家。有什么困難，居民們會很信任地找到居委會幫他們解決，居委會也會像家長那樣盡心盡力地解決居民們的困難。同時，居委會在上級組織和居民之間還發揮著橋梁作用，不僅把上級精神、惠民政策傳達到千家萬戶，使好政策、好精神落地生根，而且把居民的疾苦和愿望匯報給上級組織，使其及時了解民情，做出正確決策，從而為群眾解決實際問題。讓我感觸最深的是居委會干部身上體現的優秀品質。他們雖然只有微薄的收入，卻抱著對黨忠誠、對人民負責的態度接待每一位居民，處理每一件事情。由此我深刻認識到：在以后的工作崗位上，要保持和發揚在社區工作的優良傳統，時時處處從人民的利益出發，同時作為一名共產黨員，更應該牢記自己是人民的勤務兵和全心全意為人民服務的宗旨，做人民滿意的公務員。

在實際工作中，給我感受最深的是跟隨孫書記及低保主任下戶了解困難戶情況。有的雙目失明，還夫妻離異，自己艱難地過日子；有的是孤老戶，無兒無女無人照顧，孤苦伶仃；有的一家幾口殘疾人，生活窘迫只能靠黨和政府的低保過日子。通過下戶了解情況，我們知道了困難戶的具體情況，并合理安排社區志愿者給困難戶以幫助，這樣給予他們實實在在的幫助。也正是通過下戶了解情況，我真真正正地感受到群眾中困難群體不在少數，他們的疾苦我們很多人并不能體會，我也深深地覺得自己身上的擔子很重，需要我們公務員做的事情還很多。更重要的是，在自己從事這項工作開始，我已經跟老百姓的命運血肉相連，自己理應責無旁貸地為他們做主、辦實事，伸張正義、解決實際問題！從而為國家的繁榮、社會的穩定和人民的富裕貢獻自己的一份力量。

（二）在街組織科鍛煉。

我在嘉陵道街組織科學習鍛煉了一個月。在這里，我了解了組織發展黨員的基本步驟和程序，組織關系接轉的程序。由于我以前做過黨員數據庫的工作，科里安排我做黨員數據庫維護工作。這個工作包括黨員關系接轉信息錄入、新接收黨員基本信息錄入、整體黨費調整工作等，工作量相當大?？评锏耐緜冇质职咽纸涛倚畔浫氲男「[門、小技巧，使我的工作效率大大提高，最后圓滿完成組織交給我的任務，得到了科里同志們的好評。在這里，我深深地感受到王科長、郭曉軍、張凌等同志身上所具備的優秀品質。他們工作態度積極、做事嚴謹高效、對待周圍的同志有火一般的熱情。這些精神時時刻刻在感染著我，讓我覺得在這里工作是那么自然和舒服。我一定以他們為榜樣，在今后的工作中積極進取，嚴格要求自己，不斷提高自身素質和修養，團結同志，努力工作，樹立創新精神，成為一名全面發展的、優秀的公務員。

（三）在天津行政學院參加初任培訓。

按照天津行政學院通知要求我在行政學院東院進行了為期三周的公務員初任培訓，我們是第三十七期。我和來自全市各委辦局區縣的新錄入公務員在這里接受了進入公務員隊伍后的第一次系統學習。培訓期間，我學習了公務員制度和行為規范、城市政府架構與實務、城市政府法律實務、辦公室實務等課程，接受了軍事化訓練，結交了一些準公務員朋友。在這里，老師們繪聲繪色的講授把枯燥的知識變得生動起來，使我們在不知不覺中學到了知識，學到了做公務員的基本要求。通過這次培訓，我增長了從事公務員工作的系統化知識，培養了廉潔奉公、勤政為民的思想，增強了紀律、法律意識，為以后踏上工作崗位打下了扎實的基礎。

（四）穿插進行的一些活動。

在社區鍛煉期間，正值全市全區開展深入學習實踐科學發展觀活動之時。我利用在社區工作間隙時間認真研讀《科學發展觀重要論述摘編》等學習讀物并做了摘記，深刻領會科學發展觀的精神實質，為自己以后更好地用科學發展觀精神指導實際工作打下了良好的基礎。

區委組織部組織我們新招錄的公務員參觀了南開區規劃展覽館，通過了解南開區的過去、現在和未來的發展規劃，我對南開區的了解更深了一步，同時我以能成為南開區一名新的建設者而感到無比的自豪！

我還在郭曉軍的指引下，幫助一名叫于少戎的殘疾人解決實際問題。她從小患小兒麻痹癥但十幾年筆耕不輟辦了一本雜志，她的精神深深地感動著我。電腦方面和生活方面有什么困難，我都去幫她看看，除了我還有很多志愿者也在幫助她。愛就是這么傳遞著，給人玫瑰手有余香，通過幫助她我也感到自身的價值，幫助別人實在是一件快樂的事情！于少戎還決定在自己死后把遺體捐獻給醫療機構做科研之用，她的無私奉獻精神再一次打動了我們。我協助郭曉軍、郭學斌幫助她完成了這個心愿，在南開區公證處的公正下，她的心愿實現了，我們都替她感到高興！這是我在基層深度接觸的困難人士之一。

二、工作中存在的不足和下一步打算。

6個月來，自己雖然努力地做了一些事情，但與自身的工作職責要求還差得比較遠，工作中存在的問題有：一是政治理論業務知識學習不夠，存在學習理論知識與實踐相脫節的情況；二是到社區開展工作調研方面做得不夠，沒有深入了解情況；三是參與社區工作停留在表面，沒有真正進入角色，并未真正深入自主地開展工作。在今后的工作中要結合科學發展觀要求規范自己的工作并繼續嚴格要求自己，加強政治理論和業務知識學習，以自己在基層獲得的實際經驗指導今后的工作，兢兢業業盡職盡責的去工作！

基層紀檢心得體會總結紀檢工作心得（實用20篇）篇十五

第一段：引言（大約200字）。

紀檢工作是黨的十九大提出的重要任務，基層紀檢工作是黨在全面從嚴治黨路上的“牙齒”。作為一名基層紀檢工作人員，近年來，在實踐中我深刻體會到了紀檢工作的重要性和獨特性。基層紀檢的心得體會，不僅是對過去工作的反思總結，更是對紀檢工作的思考和探索。本文將從持續深化紀檢工作、加強監督執紀和推進紀檢體制機制創新等方面，總結我在基層紀檢工作中的心得體會。

第二段：持續深化紀檢工作（大約300字）。

作為基層紀檢工作人員，我們要持續深化紀檢工作，做到“常抓常新”。一是加強學習，不斷提升自身素質和能力。紀檢工作是一項復雜的工作，需要不斷學習和掌握新的理論、法規和業務知識，為工作提供理論支撐和參考。二是落實中央八項規定精神，從身邊的小事抓起，嚴格紀律要求。只有將中央八項規定貫徹到每個方面、每個環節，才能真正把紀檢的監督職能落到實處。三是加強對黨員干部的教育引導，深入了解他們的思想動態和日常工作，及時發現問題并提出解決方案。

第三段：加強監督執紀（大約300字）。

監督執紀是紀檢工作的核心任務，紀檢工作人員要時刻保持對權力的高度敏感性，強化監督力度。一是建立健全紀檢監察體系，形成網格化覆蓋全面的監督格局。通過建立紀檢監察機構與黨組織、群眾和相關部門的有效溝通渠道，加強對權力運行的監督。二是加大對重要崗位的監督力度，嚴格遴選和培養干部，預防和減少腐敗的發生。三是強化日常監督，建立完善的紀檢工作制度，及時發現和處理違紀違法行為。

第四段：推進紀檢體制機制創新（大約300字）。

推進紀檢體制機制創新，是紀檢工作的內在要求。一是突出問題導向，開展重點領域和重大事項的監督檢查。對有共性問題的地方和部門進行重點排查，并制定整改措施，嚴厲追責問責。二是加強對重要干部選拔任用和監督的制度建設，推進科學、公正、透明的干部選拔機制。三是加強紀檢工作與司法機關的協調配合，加大對腐敗行為的打擊力度，形成震懾效應。同時，要深入研究世界先進的反腐敗機制，借鑒國外成功經驗，不斷完善紀檢工作的體制機制。

第五段：總結與展望（大約200字）。

基層紀檢工作是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要一環，也是廣大黨員干部廉潔自律的堅強紐帶。作為一名基層紀檢工作人員，我們要時刻把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要方向，銳意進取、勇于創新，持續提升紀檢工作的水平和質量。同時，我們也要加強學習和思考，與時俱進地完善紀檢體制機制，推動紀檢監察工作更好地服務于黨和人民的利益，為實現中國特色社會主義事業的偉大復興貢獻力量。

基層紀檢心得體會總結紀檢工作心得（實用20篇）篇十六

20xx年，企業黨委按照管委會工作部署和工作要點，結合我區企業黨建工作實際，主要做了以下七個方面工作。

一、認真組織學習黨的精神和學習貫徹以來系列重要講話精神。

學習貫徹黨的精神是今年基層黨組織主要工作之一，春節后，黨委及時下發通知進行部署，集中在市區、空港、海港分三批組織企業黨員同志學習十八精神。內容包括報告解讀，全面提高黨的建設科學化水平，黨員素質與黨性修養，腐敗案例警示等。由中央黨校黨建教研部負責同志宣講，以放視屏形式播放。130家企業中1000余名黨員參加了學習培訓，并為大家頒發學習用品。

為認真學習貫徹以來系列重要講話精神，提升黨組織負責人履職能力，企業黨委舉辦了黨組織書記培訓班，邀請天津市委黨校教授為大家進行了專題培訓講座，從為何學、學什么、如何學三個方面對學習貫徹系列重要講話精神進行了系統詳實的闡述;以國家夢、民族夢、人民夢的生動演講激發了大家熱愛祖國、服務人民的情懷。各基層黨組織書記近200人參加了此次培訓講座。

二、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。

我區是黨的群眾路線教育實踐活動的首批參加單位，按照管委會黨組統一部署，企業黨委召開了黨的群眾路線教育實踐活動工作會議，企業黨委委員及近200名企業基層黨組織負責同志參加了會議。黨委書記羅軼同志主持會議，要求各支部扎實做好活動的每一階段工作，通過教育實踐活動，加強作風建設，反對“四鳳”問題，增強黨員干部與普通群眾的感情聯系，牢記為人民服務的宗旨，增進區域穩定和諧，推動企業健康、快速、安全發展，使教育實踐活動產生實實在在的效果。

各基層黨組織一是以學習教育為重點，廣泛聽取群眾意見。重點做到“三個一”，即開好一個動員部署會，制定一個學習計劃，召開一次專題討論會;二是以查擺問題為重點，開展批評與自我批評。1.廣泛聽取意見建議;2.召開專題組織生活會;3.組織“我為發展獻一策”活動;三是以整改落實為重點，建立健全規章制度。1.健全黨建工作服務企業發展的制度;2.建立健全黨員聯系服務群眾制度;3.建立健全黨員活動日制度。

為配合開展黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，企業黨委于年8月份舉辦了黨組織書記培訓班，邀請天津市委黨校黨建部教授井建斌同志和北京大學管理心理學博士中國科學院心理研究所特邀講師王明姬同志分別以《群眾路線是黨的傳家寶》和《擺脫壓力，追逐陽光》為題，為大家進行培訓講座。各基層組織書記近200人參加了培訓講座。

三、走訪困難黨員，體現黨組關懷。

春節前夕，按照管委會領導關于開展走訪慰問生活困難黨員活動的工作要求，企業黨委及時向各基層黨組織進行部署，通過廣泛深入摸底排查，中生乳膠黨委、伊利薩爾黨支部等23個黨組織共有生活困難黨員51名。企業黨委集中進行走訪慰問，將每人1000元慰問金送到生活困難黨員手中，生活困難黨員深切感受到上級黨組織的關懷和溫暖。愛三汽車配件公司困難黨員姚全和同志因本人和愛人均長期患重病，生活十分困難，當收到慰問金后深受感動，主動給企業黨委寫來感謝信從心坎里感激黨組織的關懷。伊利薩爾公司黨員王金貴同志已59歲，多年下崗待業，去年又做了心臟搭橋手術，生活十分困難。當他和公司的其他4名困難黨員接到管委會慰問金后，感慨萬分，真切體現到黨組織的關懷與溫暖。還有許多企業黨組織和黨員同志表示，管委會黨組織的關懷慰問，增強了戰勝困難的勇氣和信心，要化為促進區域及企業發展的動力，積極努力工作，為實現區域經濟又好又快發展做出應有的貢獻。

中秋、國慶“兩節”到來之際，企業黨委集中對伊利薩爾、京雄科技、致恒實業等20個支部的36名困難黨員進行了慰問。

四、加強基層組織建設，促進企業發展。

按照報告中“關于全面推進各領域基層黨建工作力度，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發揮推動發展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧的作用，以黨的基層組織建設帶領其它各類基層組織建設”要求。

一是開展黨工共建，共同發展。與工會建立了每月例會制度，開展組織、活動、陣地三聯建。今年新成立華大基因、華鴻科技、未來電視、中恩醫藥、世元金行貴金屬、鑫鳳凰物流等20個企業黨組織，對暫時沒有黨組織的由工會推動開展活動。還與工會在青年公寓組織開展精神學習競賽活動，春節慰問職工活動。目前我區企業基層黨組織已達303個，黨員總數為3770名。

二是召開企業黨委20xx年度工作會議，部署全年工作。歲末年首辭舊迎新之際，為認真貫徹黨的精神，企業黨委召開20xx年工作會議，會議傳達中央政治局關于部署加強新形勢下黨員發展和管理工作會議精神;總結20xx年部署20xx年工作;邀請市委非公經濟工委辦公室領導做了“天津市非公有制經濟組織黨建工作的任務與思考”主題報告。黨委委員及各基層黨組織負責同志共200多人參加了會議。會議還向每一位企業黨組織書記印發了企業黨委的“慰問信”。

三是規范基層黨組織和黨員管理。結合我區企業實際，針對黨組織建立，換屆改選，黨員組織關系，黨費收繳使用等問題，及時下發文件進一步規范管理，理順組織關系完善黨員信息庫。按照《中國共產黨黨內統計規定》完成年度黨內統計工作。同時，按照上級要求和軟件使用條件配置了專用計算機，制定了信息庫審核、維護、使用和專人管理的保密制度;對黨員基礎數據進行核實完善，嚴格基礎數據管理;對企業黨委下屬的9個二級黨委進行了《中國共產黨基本信息管理系統》新版軟件的培訓。

四是走訪服務企業。結合企業年初上報的今年新黨員發展計劃和新區組織部下達的發展任務指標(47人)走訪服務企業49家并征求企業意見，考察入黨積極分子，推動基層組織建設。在企業黨組織書記隊伍中聘請了20名政府服務質量監督員頒發聘書，加強對職能部門服務企業情況的監督，及時反映企業呼聲，解決困難問題。為伊利乳業、空港青年公寓等17家企業建立了“黨員之家”，深得企業贊揚。

五、加強黨員隊伍建設，大力弘揚先進典型、先進事跡。

黨組織建設的核心是黨員隊伍的思想組織作風建設，要建設一支模范作用好，思想作風過硬，專業技術強，群眾喜愛的黨員隊伍是各級黨組織的長期戰略任務。

一是舉辦報告會，加強黨員黨性素質和前瞻性教育。今年企業黨委邀請市委黨校知名黨建人士授課集中開展了《非公企業黨建工作任務與思考》、《企業家素質與創新》，《信仰的力量》，《群眾路線是黨的傳家寶》、《擺脫壓力，追逐陽光》、《認真學習貫徹系列重要講話》、《生活的美好瞬間》、《一黨長期執政條件下，治黨能力提升的路徑選擇研究》、《當前國際形勢與我國周邊安全問題分析》等學習講座、報告會，加強了黨員的素質教育。

二是以“七一”表彰為動力，大力弘揚先進。在紀念“七一”建黨九十二周年大會上企業黨委集中表彰了44個先進基層黨組織，97名優秀共產黨員，36名優秀黨務工作者，10名黨建之友。會上萬士隆公司、空客公司、濱海旺輝公司3個企業黨組織介紹了加強基層黨建工作的經驗。管委會黨組副書記副主任張今威同志講話，強調全區各級黨組織和廣大黨員要學習先進，弘揚正氣，堅守共產黨人的精神家園;要學習貫徹中央和同志以來一系列重要講話精神，努力建設學習型服務型創新型基層黨組織。在市委非公經濟工委開展的“七一”表彰活動中，我區嘉里糧油和松正電動2個黨支部被評為先進黨組織;中石化霍尼韋爾趙金華等4名同志被評為優秀共產黨員;金發科技劉偉等2名支部書記被評為優秀黨務工作者;匯源印刷劉艷華同志被評為黨建之友，在我區又涌現出一批新的先進黨組織和優秀個人。

三是各級黨組織牢記使命，獻愛心，傳真情。4月20日四川蘆山雅安縣發生7.0級地震后，企業黨組織紛紛自發開展捐款捐物活動，累計向災區捐贈達一千余萬元的款和物，充分體現了一方有難八方支援的優良傳統，把黨組織的溫暖送到災區人民心中，僅聚龍集團公司一次性捐款達400余萬元。

四是在黨員隊伍中深入開展了“推動發展，服務員工、促進和諧”基層黨建論文建言征文活動。年內已征集論文22篇，進一步激發廣大黨員同志為企業發展，強化黨建的工作激情和聰明才智，并在年終工作總結時對優秀論文建言進行表彰。

五是做好新黨員轉正和發展工作。經過培訓走訪和教育考察，黨委以基層組織建設和黨員隊伍建設為目標，按照“雙培養”工程要求，經過嚴格把關嚴格程序，全年為98名預備黨員轉正，分期發展了47名入黨積極分子為預備黨員，分別在“七一”表彰大會上和12月的新黨員發展大會上進行了入黨宣誓，為企業發展提供了一批新鮮血液，使基層黨組織在企業中更加有為有位有發展。

六、加強黨委自身建設，為企業發展服務。

一是定期召開黨委會，推動工作開展。20xx年黨委針對工作情況，召開了5次黨委會，按期通過新黨員轉正和發展，先進基層組織評優表彰，學習上級黨組織工作部署和要求，落實黨建陣地建設及基層組織資金發放等各項工作，做到了黨務工作中重要事項堅持集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定的原則要求。

二是加強黨委網站建設。黨委始終把網站建設當作與各級黨組織交流溝通的重要平臺，及時登載工作部署要求和領導重要講話及工作信息，交流黨建經驗，宣傳先進事跡先進典型，基層組織工作動態等內容。已有17萬人次登陸網頁，每天上百人在線交流，得到基層黨組織和廣大黨員同志的一致稱贊。

三是努力建設學習型服務型創新型黨組織。黨委一班人雖在不同工作崗位，但始終把建設“三型”黨組織放在工作首位，努力服務企業又好又快發展。上半年黨委與工會按管委會領導要求，開展了區域外來務工人員同域待遇基礎工作調研。通過調研逐步使我區外來務工人員在戶籍、子女就學、醫療、住房等方面的待遇有顯著提高，基本解決候鳥式的管理現狀。黨委“服務企業服務黨員服務區域發展”的“三服務”先進經驗被新區組織部推薦，參加了市委在建黨92周年天津市第五屆黨員教育電視片觀摩交流活動，得到全市廣大黨員廣泛贊譽。黨委委員孫衛軍同志作為非公企業黨委負責人被吸納為市委非公經濟工委委員，為加強非公企業黨建工作貢獻新的力量智慧。

七、認真做好黨代表、人大、政協推選工作。

九月下旬，企業黨委按照管委會黨組、濱海新區區委組織部、統戰部有關工作部署，全員投入天津市濱海新區第二屆黨代表、人大代表、政協委員選舉換屆推薦工作。經過細致周密部署，自下而上精心組織，嚴格組織程序要求，最終在我區各企業黨組織負責同志中選舉推薦產生了天津伊利乳業有限公司李燕等7名黨代表;中冀斯巴魯汽車銷售有限公司李金勇等8名人大代表;東方海陸集裝箱碼頭有限公司于潤鋒等9名政協委員。上述同志于11月份先后參加了天津市濱海新區第二屆黨代會、人大代表會、政協委員會議。這是企業黨委近年來組織推薦產生的最多人選，充分體現了我區各企業黨組織加強基層組織和黨員隊伍建設，在促進經濟發展、和諧企業建設中發揮了重要作用，取得了優異成績。并體現了管委會黨組高度重視企業、榮譽向企業傾斜的指導思想。

20xx年，黨委雖然做了一些工作，但仍存在許多挑戰，主要是流動黨員管理仍有很多差距;一些組織作用不突出問題仍未解決;黨建陣地建設仍滯緩，需要在今后工作中加以改進。多年來基層黨建工作實踐經驗使我們深刻認識到，黨建工作必須以企業發展為核心引領，黨的基層組織才有戰斗力，有抓手;黨建工作必須服務員工、服務黨員、服務企業，黨組織才有強大生命力，是黨長期執政的基礎;黨建必須以黨員的共產主義理想信念為思想基礎，堅守共產黨員的精神家園，才能永葆革命本色，實現中國人民的偉大復興。

20xx年是學習貫徹黨的xx屆三中全會精神的重要一年，是落實黨的群眾路線教育成果，全面加強作風建設的關鍵年。為此企業黨委緊密圍繞中心工作，以黨的建設服務企業服務經濟發展，進一步加強企業基層黨組織規范化建設，為建設持續增長的經濟大區和科學發展的模范新區做出新業績。

基層紀檢心得體會總結紀檢工作心得（實用20篇）篇十七

基層公安工作是社會治安的第一道防線，對于維護社會穩定、保障人民安全具有重要意義。多年來，我在基層公安工作中積累了一些心得體會。在這里，我想總結并分享一下我對基層公安工作的理解和感悟。

二、加強隊伍建設。

基層公安工作的有效開展離不開隊伍建設的堅實基礎。作為公安干部，我們要具備過硬的政治素質和專業技能，提高綜合素質和能力水平。同時，要關注隊伍建設中的人文關懷，加強對干警的教育和培訓，激發他們的工作積極性和創造力。此外，還要堅持推行激勵機制，提高干警的工作積極性和歸屬感。只有打造一支經過嚴格訓練、業務素質過硬、職業道德優良的基層公安隊伍，才能更好地服務于人民群眾。

三、依法嚴肅執法。

在基層公安工作中，依法嚴肅執法是保障社會治安和公共安全的基本要求。我們要深入學習和貫徹黨的路線方針政策和法律法規，不斷提高自身法律意識和執法水平。要堅決貫徹執行各項法律，不姑息縱容任何違法行為，維護社會正義和公平。同時，要提高辦案質量，確保每一起案件都能得到充分調查和處理，為人民群眾提供一個公正、公正的執法環境。

四、加強與社會的溝通與合作。

基層公安工作是一個涉及方面廣泛、任務繁重的工作，需要與社會各界保持密切聯系和合作。我們要主動與企事業單位、社區居民、學校等各界建立溝通渠道，了解社情民意。根據實際需求，制定并實施切實可行的措施，解決社會矛盾和問題。同時，要加強與其他執法機關的協作與配合，形成合力，共同維護社會穩定。只有密切與社會各方的合作，才能更好地做好基層公安工作。

五、不斷提高自身素質。

基層公安工作要求我們在各個方面都具備較高的素質。在平時的工作中，我們要加強學習，提高理論水平和業務能力，不斷增強自身的綜合素質。同時，還要注重鍛煉自己的溝通能力和協調能力，增強團隊合作意識。此外，還要關注身體健康，注意保持良好的工作狀態。只有不斷提高自身素質，才能更好地適應和勝任基層公安工作的需求。

綜上所述，基層公安工作是一項具有極高要求的工作，要求我們加強隊伍建設，依法嚴肅執法，加強與社會的溝通與合作，不斷提高自身素質。只有在這些方面都做得更好，才能更好地履行維護社會穩定和保護人民安全的職責，為社會和諧發展做出更大的貢獻。

基層紀檢心得體會總結紀檢工作心得（實用20篇）篇十八

近年來，社會治安形勢日益嚴峻，作為維護社會穩定的一支重要力量，基層協警在各個地區中起到了舉足輕重的作用。在協助公安機關維護社會秩序、疏導交通、預防犯罪等方面，基層協警不僅要具備扎實的理論知識，更需要通過實踐總結心得體會，提高服務質量。在本文中，我將總結自己工作中的經驗與感悟，以此作為對基層協警工作的反思與總結。

首先，在基層協警的工作中，我們要時刻保持警惕，提高自身維穩意識。社會治安問題復雜多變，我們要注意觀察周圍環境，發現問題及時上報。同時，我們還要注重加強自身的專業知識學習，提升自己的執法水平。通過多方位的學習，我們能夠更好地應對各種情況，減少因過失而帶來的不良后果。

其次，我們在工作中要注重與民眾的良好溝通，增進與人民群眾的感情。基層協警在社區中履行維護秩序的職責時，往往需要與居民進行溝通，了解他們的需求與想法。我們不僅要主動向居民提供幫助和服務，還要耐心傾聽他們的訴求，為他們解決實際問題。通過與居民的交流，我們能夠更好地了解社情民意，加深居民對公安機關的信任，實現“有情人民警察”。

第三，工作中的我們需要不斷提高意識、增強團隊協作精神。在處理突發事件或重大案件中，我們不能獨斷獨行，而是要與同事們緊密協作，形成合力。我們需要樹立科學合作的觀念，尊重他人的意見和建議，凝聚起更加強大的力量。團隊協作不僅能夠提高工作效率，還能夠減少失誤的發生。因此，我們要注重團隊建設，培養良好的團隊協作精神。

第四，基層協警的工作需要我們具備高度的責任心和執行力。維護社會穩定是我們的首要任務，因此我們要時刻牢記使命，保持對人民群眾的無私奉獻精神。我們應當自覺接受組織的安排，完成各項任務，確保工作的順利開展。對于遇到的困難和挑戰，我們要勇于面對，積極尋找解決辦法，保證工作的高質量完成。

最后，作為基層協警，我們要相信自己，不斷提高自身素質。在工作中，我們會遇到各種問題和困惑，這時我們要堅定自信心，相信自己的能力。同時，我們要注重個人素質的提升，不斷學習新知識，提高自身綜合素質。通過不斷總結工作經驗和加強學習，我們能夠更好地適應工作需要，發揮自身的優勢。

綜上所述，作為基層協警，我們要時刻保持警惕，提高自身維穩意識；注重與民眾的良好溝通，增進與人民群眾的感情；增強團隊協作精神，不斷提高意識；具備高度的責任心和執行力；相信自己，不斷提高自身素質。只有通過不斷的努力與提高，我們才能更好地履行維護社會穩定的職責，為人民群眾創造更加安定、和諧的社會環境。

基層紀檢心得體會總結紀檢工作心得（實用20篇）篇十九

第一段：簡述紀檢走基層的意義和目的（200字）。

紀檢走基層是指紀檢機關工作人員深入基層一線，與群眾面對面接觸、交流、傾聽，了解群眾的意見和訴求，發現問題、化解矛盾，通過這種方式增強紀檢工作的針對性和實效性。紀檢走基層的目的是提高紀檢工作的能力和水平，緊跟時代發展步伐，更好地為人民服務，推動中國紀檢系統的全面從嚴治黨。

第二段：講述紀檢走基層對紀檢工作的促進作用（200字）。

紀檢走基層可以促進紀檢工作的實質性推動。只有了解基層實際情況和群眾訴求，才能更好地解決問題、化解矛盾，更準確地把握紀檢工作的重點和難點，提高紀檢工作的效果。同時，紀檢走基層還可以推動紀檢工作的創新發展，通過與基層干部群眾面對面交流，可以發現問題和不足，促進紀檢工作的改進和提高。

在紀檢走基層過程中，我親身感受到了群眾的熱情和期待。他們對紀檢工作的支持和信任，讓我意識到作為紀檢工作者的責任與使命。與基層干部群眾的交流中，我發現了他們面臨的實際困難和問題，也收獲了他們的真誠建議和意見。通過這些親身經歷，我深刻認識到紀檢工作必須以人民為中心，緊密聯系群眾，才能更好地履行職責和使命。

同時，紀檢走基層還讓我更好地體驗到了黨性和紀律對黨員干部的重要性。在與基層干部的交流中，我發現一些干部存在“官僚主義”和“拍馬屁”等現象，這些都是必須堅決糾正的問題。通過紀檢走基層，我更加堅定了要以身作則，守住底線，做一名真正為人民服務的紀檢工作者的決心。

第四段：探討紀檢在走基層過程中的困難和挑戰（200字）。

紀檢在走基層過程中面臨的困難主要包括：一是時間壓力大，走基層需要大量時間和精力，而紀檢工作本身的事務繁雜也不能忽視；二是地域難題，中國廣大地域、多樣化的問題需要紀檢工作者有廣闊的視野和深厚的知識背景；三是群眾期望過高，群眾對于紀檢工作期待很高，但不能滿足所有人的需求；四是信息不暢通，有些基層單位對紀檢工作封閉，信息共享不暢，影響紀檢在基層的工作效果。

紀檢走基層的實施，對于提高紀檢工作的針對性和實效性起到了積極作用。通過深入基層、聯系群眾，紀檢工作人員能夠更加深入地了解實際情況，更好地解決問題，推動紀檢工作的創新發展。然而，紀檢走基層的實施還面臨一些挑戰和困難，需要在體制機制、人員培訓和信息共享等方面加以改進。只有不斷完善紀檢走基層的方式和方法，才能更好地實現紀檢工作的職責和使命。

基層紀檢心得體會總結紀檢工作心得（實用20篇）篇二十

7月12日是xx集團20xx年上半年工作總結暨下半年工作計劃落實推進會召開的日子，xx區管理層及河南區管理層30余人齊聚三槐堂。這是在一個正常時間、特殊時期、召開的不同尋常的會議。不同尋常是指當前公司發展狀況與國家經濟發展下行狀況類似，壓力比較大面臨著嚴峻考驗。本年度的時間已經過半，每個部門、每個人都要為過去的工作進行反思，都要為下一階段的工作進行思考。應該用什么樣的措施，應該用什么樣的方法來克服當前的困難，迎接發展的巨大壓力。攻堅克難，邊前進邊發展是我們每個人都應該正視、不能回避的。

一、有難沒倒成績太小問題不少。

本次應該是對過去半年工作的客觀總結，不怕暴露問題、不怕揭傷疤的總結。對集團上半年的工作可以用十二個字來總結——“有難沒倒，成績太小，問題不少”。有難沒倒，是指自20xx年底至今始終沒有擺脫資金的壓力——多個行業并行發展使公司流動資金較過去幾年相對緊張，近期尤其考驗我們的公司發展。各部門、分公司和項目部各項工作的順利開展，證明并沒有像其他房地產公司一樣倒下。相反，我們至今越來越蓬勃發展的實踐證明“小發展小困難，大發展大困難，不發展更困難，發展才能解決困難”。

成績太小，是指五大產業雖然都基本按照既定的規劃，在向前推進，取得了一定的成績，但成績與預期相比太少，結果也并不像上午各部門的工作總結那樣樂觀，成績與投入、要求和目標相比太小。

問題不少，是各部門在工作中從高層管理到基層人員都普遍存在著問題，相當多的工作和項目沒有達到董事會的要求。自年初以來，某些部門某些項目部就已經存在著各種問題，到目前為止大多數問題還未解決，且有愈演愈烈之勢。這些問題主要體現在成本和精力在增加、成果和效益在減少，有些工作應完成的工作沒在規定的時間內完成，有些應取得的效益沒達到預期的目標。

針對以上存在的問題，在這個正常時間、特殊時期、不同尋常的會議上，我們要“統一思想，揚長避短，加壓快進”。只有形成一個共識，統一一個思想，在今后的工作中揚長避短，各部門肩負重壓、共同努力，才能實現公司的健康發展。

二、獎罰分明攻堅克難雙效發展。

自20xx年注冊xx科技和裝飾一路走來，所制定的戰略都是清晰的并都逐一實現。20xx年初公司制定了第四個“三年規劃”，每年都制定了年度的工作計劃，各部門也都有自己的月計劃周計劃，表面上看計劃做得很好，但在實際的工作過程中卻沒有很好的工作方式方法，導致工作總是滯后，這些都充分的說明了我們缺乏執行手段。這就是“有戰略沒戰術頭重腳輕”。這就要求我們的管理者要是一個表率、一個榜樣，是一個執行力強、以身作則的領導，這樣才能帶動下屬的執行力。

“有業績沒少效益內耗折功”，成績不代表成果，業績不代表效益，苦勞不代表功勞。從表面上看，我們確實是取得了一定的“業績”，如中華槐園、六號、東環路等都為集團取得了良好的社會反響，但部分項目并沒有取得經濟效益，比如中華槐園就是如此。這是我們組織結構不夠健全，責任分工不夠明確造成的，因為這些問題導致工作效率低下，內耗嚴重，影響了工作效率。

二，實施的措施——嚴制度重執行精實基層，事有人過必責獎罰分明。

對以上出現的問題，在以后的工作中，特別是下半年的工作中我們必須加強經營管，具體來說就是“嚴制度重執行精實基層，事有人過必責獎罰分明”。

“嚴制度重執行精實基層”已經在年初提出的“四新四制”中的第一制“遵規守矩經營管理依法制”已經體現，今天在這里重申一下，在公司內無論職位有多高、無論資歷有多老、無論功勞有多大、無論背景有多強全部一視同仁，只要侵犯公司制度，一律依照公司制度嚴肅處理，這些處罰已經有先例。我們不僅要執行好制度，更要執行好在制度的框架內要完成的每一件工作每一個項目。戰略制定出來，就需要一系列的小戰術去執行，這也需要我們的基層人員具備一定的素質。我們的班組長、部門主管及高層管理都要在執行上做好表率，要抓執行抓具體抓小事抓基層，帶領著基層員工具體做事，不斷培養強壯基層隊伍。

“事有人過必責獎罰分明”，是指在工作中一定要形成“事事有人管，人人有事干”，工作出現失誤、過錯必須有人負責，表現優異要進行獎勵。為了使工作做好，各項工作一定要落實到個人，確定責任人，因為“人人都管，就是人人都不管”。絕不允許管理層縱容、姑息下屬，這樣不但不利于下屬的成長，還會侵害公司的利益。各部門一定要把本部門內的工作從上到下層層分解，確定最終的責任人，避免“出現失誤互相推諉，做出成績人人領功”的不良現象。獎罰分明是對員工成績、過錯的最佳體現，年初公司拿出300多萬元的重獎獎給優秀員工，處理部分核心管理層甚至高管就是公司獎罰分明的直接體現。

三，下半年任務——攻地產堅克資金難挺住，危機中抓機遇行穩快贏。

今天已經是7月12日，還有短短100多天時間，20xx年就要過去。短短100多天時間，我們還有多少屬于今年的工作沒有完成?根據各部門所報的總結來看，我們僅僅完成了35%左右，還有大量的工作堆集在了下半年。分析了工作中所存在的問題，也指出了問題的解決方法，還要向大家指出當前工作中的重點和難點。如何去突破重點克服難點取得跨越式發展，根據工作性質和任務的輕重緩急，在下半年要重點做好“攻地產堅克資金難挺住，危機中抓機遇行穩快贏”。

六號是公司回沈丘以來最大的項目，是我們公司多年來最大的心血，在公司的重要性不言而喻?！肮サ禺a堅克資金難，挺住”，這就要求我們要在8月16日實現一期的交房和二期的開盤，公司全體員工在做好本職工作的同時，都可以為交房和開盤建言獻策。只要攻下了xx地產這塊堅硬的堡壘，我們就能用交房和開盤迅速回籠資金，克服自去年以來就存在的資金緊張困難。只要打贏了這場攻堅戰，克服了資金的困難，在短暫的困難面前挺住，就能迎來華麗的轉身。

“危機中抓機遇，行穩快贏”，發展中不可避免的會遇到困難和危機，目前的xx處于經濟轉型的關鍵時期，各方面的危機也就出現了。我們必須清楚的認識到，經濟轉型是公司發展的需要、生存的需要。小發展小困難，大發展大困難，不發展更困難，發展才能解決困難。在發展中各部門要在穩健的前提下做到快行，要充分發揮敢于創新、不畏困難、不懼艱險的工作作風。只要我們腳踏實地，實事求是，科學合理地把目標確定好，把規劃落實好，就一定能夠實現“行穩快贏”。

四，下階段目標——落實三轉三嚴三實三創，實施戰略布局實現雙效發展。

是目前公司最重要的項目，市政園林、有機農業以及xx區的藝術建材同樣是正在發展的項目，如何實現在非常時期實現多行業并展的局面，應該做到“落實三轉三嚴三實三創實施戰略布局實現雙效發展”。

“三轉”對xx區和河南區有不同的含義，對于xx區來說一是要把xx區把材料生產施工向商品銷售轉變，二是產業向有機農業和文化創意方面轉變，三是高層領導要帶頭轉變思想;對河南區來說，一是要轉變思想，要落實干小事、干實事、干具體事的思想，二是要轉變工作方式方法，三是要實現從社會效果向經濟效益的轉變。“三嚴”是指“嚴于律己、嚴于修身、嚴于用權”，“三實”是指“謀事要實、做人要實、創業要實”，這是對干部提出的要求，對管理人員來說同樣可以適用?！叭齽摗笔侵浮皠搩?、創新、創業”，在工作中爭創優先，工作方式上創新，從而實現能夠單獨負責項目的創業。

“實施戰略布局實現雙效發展”要求我們不僅在要確立總部，還在河南要確立在地產、在園林、在農業、在文創的戰略布局，更要實現在這些布局中要實現經濟效益和社會效果的雙效發展。目前已經取得很好的社會效果，經濟效益是公司長足發展的前提和基礎，在以后的工作中，我們要把雙效中的“經濟效益”放到“社會效果”的前面，確保戰略布局落實的硬實力。

三、腳踏實地集優聚力突破發展。

“特事特辦”是指要對特殊時期的特殊業務給予各項優先權。比如目前是公司的最主要業務，為了確保8月16日前實現一期的交房和二期的開盤，行政、財務等各部門要在不違反公司制度的基礎上，加大對支持?！疤鬲勌亓P”是指對公司發展做出特殊貢獻或嚴重侵害公司利益的人，要加大獎勵和處罰的力度?！疤厝颂胤ā本褪菍Υ龀鐾怀鲐暙I或侵害公司利益的特殊人采取特殊的處理方法，具體就是“特獎特罰”。

二，從小事做起、從實事做起、從基層做起。

“從小事做起”，要求我們的同事不要好高騖遠，把工作分解成一個個小事情，小事情都完成后也就完成了整個工作?！皬膶嵤伦銎稹币笪覀兊耐痉艞壙淇淦湔?，腳踏實地的去做事?！皬幕鶎幼銎稹?，基層工作是最鍛煉一個人、最能體現一個人的能力，我們的管理層人員大都是一線員工提拔上來的，各部門一定要意識到基層工作的重要性。

三，集優聚力、攻堅克難、突破發展。

這三個要求中“集優聚力”是手段，“攻堅克難”是過程，“突破發展”是目標。在某一特定時期，公司將聚集優秀的人才、完備的財力物力和后勤全力支持重點項目，打好當前階段的攻堅戰，帶動其它項目的發展，以突破實現公司的跨越式發展。

同志們，萬丈高樓平地起，宏偉藍圖都是靠一個個小目標的實現描繪而成。讓我們找出自己的不足，做好對以前工作的反思和以后工作的梳理，切實把心思放在干實事上，把作風轉到快干事上，把目標定在干成事上。抓緊每一天，走好每一步，干好每一件事。努力在難點問題上攻堅，在重點工作上突破，在促進發展上有為。

相信只要每位xx人團結一心、腳踏實地、埋頭苦干，一步一個腳印實現每一個年度目標，公司就能實現第四個“三年戰略規劃”中的相關要求，每位xx人也都能實現自己的“夢”!