在工會工作總結中，應該充分激發職工的主觀能動性，讓他們參與到總結過程中。通過閱讀以下工會工作總結范文，我們可以了解到不同行業、不同地區的工會工作特點。
檔案局工會年度工作總結大全（17篇）篇一
(一)重點工作。一是檔案館建設工程全面完工，配齊配全館內設施設備，于7月底前將館內檔案搬遷至新館，正式投入使用。二是精準扶貧檔案規范管理全面啟動，印發了規范化管理文件，召開了全區脫貧攻堅檔案資料規范整理工作會議，打造2個示范點，各鄉鎮、行政村、行業扶貧部門均按照時間表完成精準扶貧檔案的規范整理，共規范整理12000余卷(冊)。三是檔案工作規范化管理復查單位20個。
(二)主要業務工作。一是完成17個省市重點建設項目檔案的登記，督導檢查17個項目的檔案工作，驗收3個重點項目檔案。二是新配置館內設施設備，全面完善“三個體系”建設，全年新接收到期檔案402卷，更換館內陳舊檔案盒9000余個。配備庫房溫濕度、消防、視頻監控、門禁、檔案數據存儲系統等安全設施，建立健全檔案安全系統。全年接待檔案利用791人次，利用檔案828卷(件)次。三是深化檔案法治和文化建設，利用“6.9”國際檔案日和“12.4”國家憲法日大力開展檔案法治宣傳，編制和發放檔案宣傳資料1000余份。規范法治運行，采取雙隨機一抽查的方式開展檔案行政執法檢查，全年共抽查4次，檢查單位47個，未發現明顯違法行為。館內愛國主義教育基地接待參觀850人次。四是完成館內檔案數字化處理61萬頁，建成數字檔案室示范2個。五是持續做好黨的建設、黨風廉政、培訓、隊伍建設等工作，全年舉辦檔案業務培訓班2次，培訓人員280余人，撰寫投送工作信息稿件30余篇，被市檔案網站采用18條，省檔案信息網站采用11條，市級主流媒體采用1條。
全區本年內未發生檔案安全事故和檔案信息失泄密事件，未發生檔案違法違紀違規行為。
檔案局工會年度工作總結大全（17篇）篇二
20××年，我局在市局xx縣委縣政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大精神，準確把握經濟發展和稅收工作新常態，以績效管理為抓手，按照“依法治稅、改革發展、文化引領”的主線和“提質效、創亮點”的發展要求，在統籌兼顧各項稅收工作中突出抓好組織收入、稅收法治、黨風廉政建設、納稅服務等重點工作，力爭突破，奮力推進國稅事業新發展。
一是組織稅收收入盡心盡力。20××年，面對稅市場經濟環境整體下行，經濟增長動力不足、新增稅源欠缺、重點稅源稅收下降等不利因素影響，收入形勢嚴峻，我局沉著應對，向稅收管理要收入，調動一切可以調動的力量，深入開展專業化的納稅評估，大力開展稅務稽查，加大清繳欠稅力度。20××年我局共入庫稅款21402萬元，比上年下降5.94%，完成預期目標的100.15%；其中縣本級收入4712萬元，完成預期目標的77.63%，比上年同期下降9.96%。20××年，受經濟形勢的影響，我局稅收收入有所下降，但我局上下一心為地方經濟建設而努力。二是落實稅收政策不遺余力。加強宣傳稅收優惠政策，積極落實小微企業優惠政策，在落實小微企業優惠政策上我局牢固樹立“優惠政策執行不到位就是收過頭稅”的觀念，通過點對點的宣傳、面對面的交流、一對一的送政策上門，我局做到了落實小微企業優惠政策“應知盡知”“應享盡享”，小微企業優惠政策告之面、享受面達到了100%。20××年第3季度，（第四季度數據需在20××16年1月15日申報完成后才能統計）我縣小型微利企業301戶，其中：盈利企業154戶，盈利面51.16%，享受優惠的企業154戶，受益面100%，減免所得稅38.29萬元。三是為招商引資、項目推進獻策獻力。招商引資是我縣經濟發展中的大事。國稅部門在招商引資的過程中絕不做旁觀者,積極參與，主動介入，當好參謀，為企業做好稅務咨詢，為政府做好稅務顧問。
一年來，堅持依法治稅，努力營造公平、公正的稅收環境。具體做到“內外雙修”，對外，及時整頓行業秩序，打擊各種偷、抗、騙稅行為，規范凈化稅收環境。截止12月底，我局共組織稅收檢查14戶，其中立案檢查10戶，組織企業自查4戶，查補入庫稅收收入546.24萬元，稽查辦案的數量與質量得到明顯提升。與縣公安局一起部署打擊20××年出口騙稅違法犯罪專項行動，此次活動明確了建立協調機制、開展跨部門、跨區域專項打擊重大騙稅案件的工作目標，確定了針對出口騙稅多發行業領域重點查處、重點打擊的工作重點；制定了組織部署、偵察經營或重點檢查、集中攻堅的工作步驟，專項行動的開展維護了我縣出口企業的市場秩序，促進了我縣出口企業的發展。對內，進一步規范稅務檢查、日常管理、涉稅處罰等一系列執法程序，完善崗責體系，優化工作流程，充分發揮稅收管理執法信息系統糾錯功能和考核功能，使稅收執法在規范中體現公平，在公平中體現服務。一年來，國稅在執法系統中過錯率為0，違法違紀的行為為0。
我局高度重視黨風廉政工作，圍繞服務中心、隊伍建設兩大任務，始終堅持把黨風廉政建設工作擺在突出的位置，與組織收入、隊伍建設同謀劃、同安排、同落實、同考核。一是成立了黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。二是制定了《縣國家稅務局20××年領導班子和部門負責人黨風廉政建設崗位職責》和《縣國家稅務局20××年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，明確了黨風廉政建設工作“一把手”負總責，班子成員分級負責的工作機制，為黨風廉政建設工作的開展提供了有力的組織保證。三是層層簽訂黨風廉政建設責任書。3月2號，黨組組織召開了黨風廉政建設工作會議，部署20××年度黨風廉政建設和反腐敗工作。按照部署，班子主要負責人與基層分局負責人、分管局長與分管部門兩個層面《黨風廉政建設責任書》，真正做到了層層簽訂，層層落實。
縣國稅局的黨風廉政建設活動,促成了我局的“清、正、廉、明”的風氣，自20xx年以來，國稅未發生一起違法違紀事件，為全縣隊伍的安定、團結做出了應有的貢獻。
積極推進服務手段的規范化。第一落實好“便民辦稅春風行動”工作要求，以加強辦稅服務廳建設為切入點，以信息化為依托，堅持“軟件”“硬件”兩手抓，立足“小窗口”演繹“大服務”；第二做好制度梳理。對縣國稅局納稅服務制度、方案、指引、辦法進行梳理，并對已有的制度措施進行更新，對內容不充分或者不明確的制度和措施進行補充。三是不斷完善納稅人權益保護機制。拓展稅法宣傳渠道，充分發揮納稅人學校、稅企qq群以及led展示屏在稅收宣傳、征納互動、涉稅維權等方面的積極作用，依法保證納稅人合法權益。通過在大廳設立意見箱、網絡郵箱、領導接訪日等方式健全投訴受理機制，建立納稅人訴求收集、分析和響應制度，和地稅、司法局、工商聯等部門一起成立納稅人權益保護中心，扎實做好稅收法律援助工作，妥善處理涉稅糾紛。
辦稅服務廳全體人員統一著裝、掛牌上崗，購置了為納稅人使用的圈椅、飲水機、雨傘等便民設施，開展了與納稅人面對面的零距離服務和限時服務，樹立了國稅部門良好的形象。
一是全面加強作風管理。開展上班考勤監督，落實上班簽名考勤制度，杜絕“庸、懶、散、軟”現象發生；組織觀看暗訪專題片，規范自身言行；嚴格落實中央八項規定要求，在公務接待、公務用車等方面嚴格執行標準。二是嚴抓預防監督力度。按照黨風廉政建設責任制分工，在內控機制建設中認真履行職責，著力提高監督的實效。三是嚴格執行財經紀律。加強機關財務管理，加強財務審批，認真做好大宗物品采購、差旅費報銷、辦公用品采購、接待等審核和監督，不斷規范財務管理，積極倡導厲行節約、勤儉辦事。
檔案局工會年度工作總結大全（17篇）篇三
檔案管理工作是一項服務型的業務性工作,檔案管理人員的整體素質如何,是做好檔案管理工作和保證檔案服務質量的決定因素。今天本站小編給大家整理了檔案局工作人員。
希望對大家有所幫助。
我局在區委、區政府的正確領導和上級檔案部門的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以。
先進性教育。
為動力，以檔案法律法規為依據，圍繞年初上級部門下達的工作目標任務，進一步加強檔案信息化建設，切實規范檔案依法行政，認真調查研究，強化措施，狠抓落實，取得了一定成效。
一、抓好思想素質建設，增強本部門的凝聚力和戰斗力。在干部中認真開展業務知識和政治理論學習。要求每個檔案干部必須做到政治上硬、業務上精、能力上強，具有較高的理論素養和業務素養。我們堅持每周二上午學習制度，精心組織每一次的學習內容，由業務人員組織學習業務知識以及“三個代表”重要思想，并把學習“三個代表”重要思想與正在全市開展的檔案創新服務結合起來，聯系檔案工作實際，增強為人民服務的意識。通過開展學習教育活動，提高學習興趣，進一步解放思想，理清思路，創新實踐，真正達到統一思想，增強信心，振奮精神，明確任務的目的，為全年工作目標的完成打下基礎。
二、檔案館業務建設。(1)加大檔案征集接收力度，有效地豐富館藏，改善結構。4月份以“兩辦”名義下發了《關于區檔案館接收檔案的通知》，我局積極主動與有關部門聯系協調，收集在各單位保存xx年以上各類檔案，制訂了具體實施方案，并派工作人員到各單位落實，就今年我局接收檔案達到1200余卷。(2)抓專業檔案的整理。專業檔案是早期從基層接收而來，多達xx余卷。由于案卷質量較差，不符合歸檔標準，查閱很困難。我局干部職工下大決心，苦干實干，著手對這批檔案的重新整理工作，從領導到普通職工人人動手，不怕臟不怕累，認真細致的重新裝、訂編排校對，使這部分檔案資料得到了良好的保護，也更加利于查找利用。(3)抓檢索工具的完善補充。我局今年繼續狠抓了檔案館檢索工具的編制工作，先后對案卷目錄、全宗、文號索引等各種形式的檢索工具進行了比較大的續接和完善補充，制作、完善、校驗各種目錄800多卷，輸入計算機檢索目錄5000多條;保證了檔案館日常查閱利用檔案的便利性，使檢索工具進一步提高了水平。(4)抓現行文件服務中心工作。在現行文件服務中心的建設中，我們一方面繼續做好相關文件資料的收集整理工作，于4月份以“兩辦”名義下發了《關于向區已公開現行文件利用中心報送現行文件的通知》，向鄉、街道辦、區直各部門繼續征集現行文件;另一方面抓渠道建設和制度建設，力爭在短期內形成主管機關檔案館之間的暢通渠道，使反饋、報送、整理及存放現行文件形成固定的制度。我們今年不但將這方面的工作納入通盤考慮，而且在相關文件中具體作了規定，并將這項工作設定為年檢考核的一項重要內容。目前，已取得一定成績。
三、爭創省二級檔案館。為全面提高檔案館標準化、規范化管理和業務建設水平，把檔案館建設成為永久保管，提供利用檔案資料的中心和愛國主義教育基地，更好地為xx區的經濟發展和社會穩定服務，根據省檔案局新訂《省各級綜合檔案館等級標準》和市檔案局的要求，結合我館實際，積極開展了檔案館“達標升級”工作。一年來，在區領導和市局的大力支持下，檔案館在基礎建設、業務方面：建全了各項。
規章制度。
實行了崗位責任制制訂了本館檔案收集范圍及實施細則并編制出應接收全宗名冊;整理編排符合《規范》要求正常接收、征集進館的檔案、資料一年內完成整理、上架任務杜絕散亂檔案資料積存。建立起館藏重點全宗檔案機檢系統;采取切實措施加強庫房管理做到“十防”。建立并實行了經常性的庫房內外溫濕度記錄、調控制度。在設備管理方面安裝防盜設施添置密集架110組、防光窗簾、溫濕度計等必要設備。為爭創省二級檔案包打下堅實的基礎。
四、加強業務監督指導，開展目標管理工作。在工作中，我們千方百計，克服了許多困難，搞好目標管理工作。基層檔案室是我們工作的重點，為尋求基層檔案室工作的有效途徑，我們深入區直各單位調查研究，抓試點帶全面的工作方法。我們逐單位逐單位進行排查，反復上門做工作，針對個別檔案多，積存嚴重，一直不愿開展檔案管理目標考評工作的單位，我們多次找他們做說服動員工作，主動上門不厭其煩地指導他們對積壓多年的檔案進行立卷歸檔，就今年協助區直單位整理卷宗3000余卷。通過我局工作人員的努力，xx交通局和xx煤炭局分別建立了綜合檔案室，而且檔案管理達到省頒二級標準，并全部驗收完畢。
五、社會檔案工作。社區檔案和人民群眾息息相關，搞好社區檔案服務是檔案部門服務實踐“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性的真實體現。我局業務人員在對社區專(兼)職檔案員培訓的基礎上，經常下社區進行業務指導，舉辦社區檔案員培訓班，以點帶面，積極開展社區檔案目標管理工作，通過多方努力今年xxx社區、xxx社區、xx社區、xx社區4家完成目標管理認定，并順利通過驗收。
六、加強檔案行政執法力度。為使我區的檔案工作更加法制化、規范化。推進依法治檔，區人大教工委、法制辦與我局聯合發文、對全區部分單位進行檔案執法檢查。對存在問題較多的單位提出限期整改意見，下發限期整改通知書，向被檢單位反饋執法檢查意見，并按期進行復查，對整改不徹底的單位，我局同區人大教工委、法制辦聯合發文在全區通報批評;對較好的單位給予通報表揚。通過執法檢查，促進了全區檔案工作整體水平提高，增強了廣大干部群眾的檔案法制意識，推動了全區依法治檔工作的健康發展。
20xx年，我緊緊圍繞檔案局中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。
一、強化理論和業務學習，提高自身綜合素質。
1、認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高自己的理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅定的共產主義信念，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。認真學習黨的xx大精神，深入貫徹落實科學發展觀，弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。
2、認真學習工作業務知識，重點學習檔案處理和電腦知識，學習方法上做到在重點中找重點，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業務工作能力。
二、端正工作作風，擺正自己位置。
在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，大事講原則，小事講風格。
三、腳踏實地，努力工作。
1、領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
2、我主要負責檔案館內的接待、調檔、查檔工作，在接待檔案利用人員的過程中，堅持按照工作要求，熱情接待、認真聽取提出的要求、建議。
在縣林權制度改革過程中，為明確山林歸屬，我接待檔案利用者達100多人次，復印有關證明材料10000多張，為林權制度改革的快速推進提供了有力的證據。耐心的解釋，認真地查檔，加班加點，再苦再累，沒有怨言，一心只想讓帶著希望而來的檔案利用人員滿意而歸。
局里的檔案業務指導工作任務繁重，人手缺乏，我在完成好館內任務的基礎上，和同事們一起外出指導，團結協作，心往一處想，勁往一處使，冒嚴寒，戰酷暑，不計較得失。縣政府辦、縣國稅局、縣公路局、縣法院、縣人事局、縣財政局的檔案業務指導工作，在我和同事們的齊心協力中，優質高效地完成，獲得了領導和各單位的一致好評。
四、工作中的不足與今后努力的方向。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強，和有經驗的同事比較還有一定差距。今后，我一定認真改造和不足，自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，不辜負領導和同志們對我的期望，做一名合格又優秀的人民公務員。
20xx年，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞服務構建社會主義和諧社會這一主題和縣委、縣政府中心工作，切實抓好創新服務、檔案資源建設、檔案現代化建設、依法治檔、檔案隊伍建設等各項工作，在促進檔案事業與我縣經濟社會協調發展上取得了新的成績。由于近幾年來各項檔案工作成效顯著，今年我局被寧波市人事局、寧波市檔案局評為全市檔案系統先進集體。
一、圍繞和諧社會建設，抓好創新服務。
關單位的山林延包檔案工作的業務指導，進一步提高其規范化水平，保證接收進館的山林延包檔案的質量。認真貫徹落實《浙江省農民專業合作社檔案管理暫行辦法》，選擇了曉塘鄉金元蛋業和象山紅柑桔二家專業合作社進行建檔試點，并加強業務指導。
2、抓好已公開現行文件利用工作。嚴格執行現行文件登記、審核制度，對縣環保局、建設局、國土資源局等單位的20xx年現行文件上報情況進行了督查。加強已公開現行文件網上查閱服務工作，對收集的縣委、縣政府等單位20xx年的現行文件在認真鑒定的基礎上進行全文掃描和上網。完善對文件中心的管理，進一步提高服務質量和辦事效率，為查閱者提供熱情、周到的服務。
3、抓好新領域檔案工作。進一步加強對民營企業檔案工作的業務指導，重點對巨鷹集團、天安集團、益民房地產公司、克浪機械有限公司、管道燃氣公司、中達公司等企業進行了指導，提高其檔案管理的規范化水平。繼續規范社區檔案管理，對丹西街道瑤琳社區、石浦有關社區進行了業務指導。加強對縣農保辦、社保中心、醫保中心、房改辦檔案工作的指導，并開展對企業職工檔案工作、農村勞動力檔案工作、勞動力市場檔案工作的調研，通過規范社會保障、勞動就業檔案的管理，為維護群眾利益服務。特別在7月份，配合由省、市領導組成的民生檔案工作調研組，赴縣勞動和社會保障局開展了民生檔案調研。
4、抓好重大建設項目檔案工作。充分履行對重點工程建設項目檔案工作的監督指導職能，對石浦引水工程、全縣鄉鎮(街道)小型工程檔案管理進行了專項驗收，并完成了《象山縣重點建設項目檔案專項驗收管理辦法》(初稿)的草擬。此外，還加強了上張水庫、白溪水庫、鶴浦海塘、烏沙山電廠等重大建設項目檔案管理的業務指導。
5、抓好檔案信息資源的開發利用。積極開展編纂《象山籍人士在國內外》叢書第7集的各項前期準備工作，通過多方溝通和聯絡，已落實擬入編人士百余名，并收到了他們寄回的簡歷和事跡介紹等資料，即可著手編寫。加大檔案向社會開放力度，加強檔案查閱“窗口”管理，優化服務質量，并按照《浙江省國家檔案館管理辦法》(省政府令第229號)的規定，從4月x日起提供檔案利用不再收費，全年共接待查閱和利用者1367人(次)，調閱檔案6551卷(次)，復印30596張，在檔案利用中，文書檔案主要為縣委黨史辦抗戰調研、《象山縣志》、《教育志》、《縣環衛志》、《石浦鎮志》的撰寫等提供利用;專業檔案以山林定權證、婚姻檔案利用為主，主要為縣政府處理上訪事件、補辦結婚證、老百姓辦貸款、房產轉戶、遷戶口等提供原始依據。
6、抓好象山籍在外人士工作。向20xx余名象山籍在外人士寄發。
慰問信。
這是連續第xx年代表縣委、縣政府向象山籍在外人士寄發慰問信。對部分象山籍在外人士的來信進行答復并對186封慰問信的退信進行整理在認真核對的基礎上對部分在冊人士進行注銷和重新核實聯系地址今年新增象山籍在外人士68名。加強與象山籍在外人士的溝通聯絡通過電話溝通和當地接待的有400多人次在5月份局領導和有關同志還應邀參加上海能達有限公司聯誼慶典活動與部分在滬象籍人士促進了了解加深了友誼。此外還編寫了象籍在外人士專題刊物一期供縣級領導參閱。
二、立足豐富和優化檔案館藏，加強檔案資源建設。
征集員和捐贈者進行了走訪。做好檔案接收進館工作，全年共接收檔案資料1396卷，3829件，其中接收了全國第一次經濟普查象山資料(20xx年-20xx年)73卷，使館藏象山歷次工業經濟普查檔案達629卷，還接收了山林延包檔案937卷。加強對特色檔案和個人檔案的征集，征集到馬岙黃氏、盛氏、張氏宗譜膠片2卷，國務院法制局原副局長黃曙海捐贈的《坎坷一生志不移》文稿1份、書2本，貴州省社科院原副院長周成啟捐贈的各類學術文稿、書籍200多本(份、件)，北京師范大學林崇德教授捐贈的全國總工會印發的百名全國勞模之一林崇德肖像郵票共16張。這些特色檔案、個人檔案的征集進館，大大優化館藏檔案結構，也豐富了檔案資源。
2、抓好機關文件歸檔工作。為認真貫徹國家檔案局《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規定》(國家檔案局第8號令)，下發了《象山縣檔案局關于轉發國家檔案局〈機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規定〉的通知》(象檔[20xx]4號)，對學習、貫徹《規定》提出了具體要求;把執行《規定》的情況列入了20xx年鄉鎮街道檔案工作考核內容。此外還加強對有關單位文件歸檔情況的檢查和指導，以確保機關文件及時、齊全地歸檔保存。
3、抓好多媒體視頻采集工作。完善多媒體視頻采集系統的運行，及時采集當天的新聞節目，發布于政府內網供各級領導和部門瀏覽，同時上傳至象山檔案信息網和中國象山港網站，供網民觀看。在采集的基礎上，完成對多媒體信息的剪切、刻錄、目錄輸入工作，共刻錄光盤150張，輸入目錄380條。根據20xx年視頻采集信息，完成了對縣委、縣政府主要領導人活動情況的工作，并開展對20xx年有關領導重要活動視頻信息的整理和。
檔案局工會年度工作總結大全（17篇）篇四
20xx年，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞服務構建社會主義和諧社會這一主題和縣委、縣政府中心工作，切實抓好創新服務、檔案資源建設、檔案現代化建設、依法治檔、檔案隊伍建設等各項工作，在促進檔案事業與我縣經濟社會協調發展上取得了新的成績。由于近幾年來各項檔案工作成效顯著，今年我局被寧波市人事局、寧波市檔案局評為全市檔案系統先進集體。
一、圍繞和諧社會建設，抓好創新服務。
關單位的山林延包檔案工作的業務指導，進一步提高其規范化水平，保證接收進館的山林延包檔案的質量。認真貫徹落實《浙江省農民專業合作社檔案管理暫行辦法》，選擇了曉塘鄉金元蛋業和象山紅柑桔二家專業合作社進行建檔試點，并加強業務指導。
2、抓好已公開現行文件利用工作。嚴格執行現行文件登記、審核制度，對縣環保局、建設局、國土資源局等單位的20xx年現行文件上報情況進行了督查。加強已公開現行文件網上查閱服務工作，對收集的縣委、縣政府等單位20xx年的現行文件在認真鑒定的基礎上進行全文掃描和上網。完善對文件中心的管理，進一步提高服務質量和辦事效率，為查閱者提供熱情、周到的服務。
3、抓好新領域檔案工作。進一步加強對民營企業檔案工作的業務指導，重點對巨鷹集團、天安集團、益民房地產公司、克浪機械有限公司、管道燃氣公司、中達公司等企業進行了指導，提高其檔案管理的規范化水平。繼續規范社區檔案管理，對丹西街道瑤琳社區、石浦有關社區進行了業務指導。加強對縣農保辦、社保中心、醫保中心、房改辦檔案工作的指導，并開展對企業職工檔案工作、農村勞動力檔案工作、勞動力市場檔案工作的調研，通過規范社會保障、勞動就業檔案的管理，為維護群眾利益服務。特別在7月份，配合由省、市領導組成的民生檔案工作調研組，赴縣勞動和社會保障局開展了民生檔案調研。
4、抓好重大建設項目檔案工作。充分履行對重點工程建設項目檔案工作的監督指導職能，對石浦引水工程、全縣鄉鎮(街道)小型工程檔案管理進行了專項驗收，并完成了《象山縣重點建設項目檔案專項驗收管理辦法》(初稿)的草擬。此外，還加強了上張水庫、白溪水庫、鶴浦海塘、烏沙山電廠等重大建設項目檔案管理的業務指導。
5、抓好檔案信息資源的開發利用。積極開展編纂《象山籍人士在國內外》叢書第7集的各項前期準備工作，通過多方溝通和聯絡，已落實擬入編人士百余名，并收到了他們寄回的簡歷和事跡介紹等資料，即可著手編寫。加大檔案向社會開放力度，加強檔案查閱“窗口”管理，優化服務質量，并按照《浙江省國家檔案館管理辦法》(省政府令第229號)的規定，從4月x日起提供檔案利用不再收費，全年共接待查閱和利用者1367人(次)，調閱檔案6551卷(次)，復印30596張，在檔案利用中，文書檔案主要為縣委黨史辦抗戰調研、《象山縣志》、《教育志》、《縣環衛志》、《石浦鎮志》的撰寫等提供利用;專業檔案以山林定權證、婚姻檔案利用為主，主要為縣政府處理上訪事件、補辦結婚證、老百姓辦貸款、房產轉戶、遷戶口等提供原始依據。
6、抓好象山籍在外人士工作。向20xx余名象山籍在外人士寄發慰問信，這是連續第xx年代表縣委、縣政府向象山籍在外人士寄發慰問信。對部分象山籍在外人士的來信進行答復，并對186封慰問信的退信進行整理，在認真核對的基礎上對部分在冊人士進行注銷和重新核實聯系地址，今年新增象山籍在外人士68名。加強與象山籍在外人士的溝通聯絡，通過電話溝通和當地接待的有400多人次，在5月份局領導和有關同志還應邀參加上海能達有限公司聯誼慶典活動，與部分在滬象籍人士促進了了解，加深了友誼。此外還編寫了象籍在外人士專題刊物一期，供縣級領導參閱。
二、立足豐富和優化檔案館藏，加強檔案資源建設。
征集員和捐贈者進行了走訪。做好檔案接收進館工作，全年共接收檔案資料1396卷，3829件，其中接收了全國第一次經濟普查象山資料(20xx年-20xx年)73卷，使館藏象山歷次工業經濟普查檔案達629卷，還接收了山林延包檔案937卷。加強對特色檔案和個人檔案的征集，征集到馬岙黃氏、盛氏、張氏宗譜膠片2卷，國務院法制局原副局長黃曙海捐贈的《坎坷一生志不移》文稿1份、書2本，貴州省社科院原副院長周成啟捐贈的各類學術文稿、書籍200多本(份、件)，北京師范大學林崇德教授捐贈的全國總工會印發的百名全國勞模之一林崇德肖像郵票共16張。這些特色檔案、個人檔案的征集進館，大大優化館藏檔案結構，也豐富了檔案資源。
2、抓好機關文件歸檔工作。為認真貫徹國家檔案局《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規定》(國家檔案局第8號令)，下發了《象山縣檔案局關于轉發國家檔案局〈機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規定〉的通知》(象檔[20xx]4號)，對學習、貫徹《規定》提出了具體要求;把執行《規定》的情況列入了20xx年鄉鎮街道檔案工作考核內容。此外還加強對有關單位文件歸檔情況的檢查和指導，以確保機關文件及時、齊全地歸檔保存。
3、抓好多媒體視頻采集工作。完善多媒體視頻采集系統的運行，及時采集當天的新聞節目，發布于政府內網供各級領導和部門瀏覽，同時上傳至象山檔案信息網和中國象山港網站，供網民觀看。在采集的基礎上，完成對多媒體信息的剪切、刻錄、目錄輸入工作，共刻錄光盤150張，輸入目錄380條。根據20xx年視頻采集信息，完成了對縣委、縣政府主要領導人活動情況的工作，并開展對20xx年有關領導重要活動視頻信息的整理和。
檔案局工會年度工作總結大全（17篇）篇五
在開展這次大討論活動中，我局按照黨的十八大和省委八屆五次全會精神以及市主要領導重要講話精神，深入開展了“對標行動”，確定了山東省日照市檔案局為我局先進對標對象，并借鑒山東省日照市檔案局的先進做法進行了工作研討，根據自身存在問題，確立了三項爭創目標：一是促進和諧穩定，對館存檔案做到人防、物防、技防；二是強化服務群眾，大力推進民生工作，重心下移，集中力量為群眾辦看得見、摸得著的實事；三是強化組織建設，創新工作機制和活動方式，創建學習型黨支部。在明確爭創目標的基礎上，制訂了三項趕超措施：一是加強領導，明確責任。對庫房、機房、目錄室進行重點監管，確保檔案安全；二是有機結合，突出重點。堅持解放思想大討論活動常抓不懈，把思想建設與業務建設有機結合，力爭檔案信息化建設再上新臺階；三是優化服務，亮化窗口。積極推行首問負責制，對來訪人員熱情接待，反饋利用效率。
檔案局工會年度工作總結大全（17篇）篇六
堅持把檔案工作與其他工作同布置、同檢查、同考核，把檔案工作列入重要議事日程，納入全區年度考核體系。一是加強組織領導。今年以來，區委常委會議、區政府常務會議多次專題研究精準扶貧檔案管理工作，及時研究并協調解決檔案工作面臨的困難和問題，逐步形成了“黨委政府統籌協調、相關部門各負其責、區鄉村戶同步建檔、區鄉村三級聯動”的精準脫貧檔案工作聯動機制。區、鄉、村都明確落實了1名分管脫貧檔案工作的領導，每個鄉鎮均落實了2—3名專兼職脫貧檔案工作人員，明確了村文書為村級脫貧攻堅檔案工作人員，保障了精準脫貧檔案工作有人抓、有人做、有人管。二是加大財政投入。為確保新檔案館早日投入使用，積極爭取區財政資金200萬元，完善配置館內設施設備，通過政府采購配置了庫房溫濕度、消防自動控制系統、監控系統和添置了檔案密集架470立方米，采購了專用檔案管理軟件和檔案數據存儲服務器和磁盤陣列，確保7月底前順利將檔案搬遷入庫，新檔案館正式投入使用。同時，區財政按鄉鎮0.5萬元、村0.4萬元、行業扶貧部門0.5—1萬元的標準，將區級行業扶貧部門、鄉鎮、村脫貧攻堅檔案資料整理工作經費納入預算，充分保障了脫貧攻堅檔案工作順利推進。三是強化績效考評。年初，將檔案工作納入區對鄉鎮、區級各單位年度考核內容，實行倒扣分制，由區檔案局制定考核方法和評分依據下發到各建檔單位，考核得分運用于各鄉鎮、區級各單位年度綜合目標考核總分。檔案考核的杠桿效應，有效增強了對鄉鎮、區級各單位檔案管理的剛性約束力。
檔案局工會年度工作總結大全（17篇）篇七
我們按照市活動辦的安排部署，進駐七間房村三個多月以來，認真落實“包聯幫”活動《實施意見》要求，開展了進農家門，知農家情，暖農家心，辦農家事主題實踐活動。進村入戶，深入田間地頭，詳細了解群眾的所思、所想、所盼及各種訴求，爭取拉家常，發放明白紙，召開黨員代表、群眾代表座談會，全體黨員干部大會等多種形式，大力宣傳黨的群眾路線教育實踐活動的重要意義，活動主題、方法環節步驟，認真傾聽梳理群眾們的各種意見建議和要求。在搞好調查研究的基礎上，多次與兩委班子進行溝通謀劃。特別是對如何推進農村“四化”進程，大力提升村容村貌，提升村民道德素質，以及如何推動農村經濟發展和積極的出主意、想辦法，和村支部一班人一起謀劃發展思路、制定發展舉措并多方聯系組織實施。
檔案局工會年度工作總結大全（17篇）篇八
檔案事業的發展離不開創新建設，只有通過檔案工作的創新，才能適應經濟社會發展的需要，才能使檔案工作充滿生機和活力。創新的前提是要解放思想，思想解放了，才能形成創新的氛圍。通過創新檔案工作這個抓手，用科學發展觀統領檔案事業，必將推動檔案事業在新的歷史時期實現跨越式發展，最終實現“為科學發展服務，實現自身科學發展”的目的。
我局在解放思想大討論活動中，根據市委大討論活動領導小組的工作部署，圍繞檔案部門如何以科學發展的態度，立足于創新檔案服務機制、擴展檔案服務領域開展了一系列的思想教育活動，著力從思想認識、體制機制方面解決制約科學發展的突出問題，取得了明顯成效。
解放思想是創新的動力。實踐中，大家普遍有這樣一個共識，就是忠于職守、無私奉獻是檔案人贏得社會尊重的可貴品質，但思想觀念保守、創新意識不強又是檔案人普遍存在的不足之處。我們從開展大討論入手，著力開啟思想解放這個總開關，通過分析新時期新形勢對檔案工作提出的新要求，找出了目前檔案工作存在的“六個不適應”，即：思想觀念保守，不適應新形勢、新任務的需要；辦公條件落后，不適應檔案工作發展的需要；經費不足，不適應迅速增長的檔案工作量的需要；開放程度不高，不適應社會日益多樣化的檔案服務需要；管理手段和管理方式落后，不適應新形勢、新載體、新領域檔案管理的需要；干部隊伍數量不足，專業人才、復合型人才少，不適應檔案事業長遠發展的需要。針對這些問題，我們提出了今后一個時期必須努力實現的“七個轉變”，即：發展理念由封閉、半封閉向改革開放轉變；館藏資源建設從單一向多元轉變；管理方法從手工操作向現代化管理轉變；服務方式從被動向主動轉變；管理手段從傳統行政方法向依法治檔轉變；理論研究從滯后向超前轉變；檔案干部隊伍由專一型向復合型轉變。通過著力推進這七個方面的轉變，加大檔案工作的創新驅動，推動檔案工作平穩快速發展。
優化環境是創新的土壤。干工作離不開方方面面的支持，優化環境很重要。在優化外部環境上，近年來，我們從幾個方面做了一些工作。一是努力爭取檔案事業發展納入全市的發展規劃，形成檔案事業與社會經濟同步發展的格局。二是主動要求將每年的主要工作列入市委、市政府責任目標，接收市委、市政府統一組織的年度考評，通過自我加壓，有力地促進了工作。三是向市委、市政府積極匯報檔案工作情況，爭取領導同志的關注，尋求市領導給檔案工作以強有力的支持。四是與有關部門加強協調，爭取多方面支持。在優化內部環境上，我們堅持鼓正氣，樹新風，營造干事創業的良好氛圍。反復強調增強檔案人特有的事業心和責任感，擺正我們檔案人特有的政績觀，領導同志要多想事、多安排事、帶頭多干事，讓大家進入滿負荷工作狀態。如在綜合評估工作中，我們將指標任務分解到科室，落實到人頭，明確分管領導、責任科室、責任人員和時限要求；建立工作例會制度，每月召開一次綜合評估工作會議，聽取各科室匯報工作進度和下個月工作安排，使評估過程成為轉變作風、提高效率、全面促進工作的過程。評估結束后我們及時召開總結會議，逐條研究如何落實上級局提出的意見和要求，將評估意見提出的任務分解下去，明確責任，共商貫徹落實的措施，使大家切實把評估當作一次鞭策和契機，真正達到促進工作的目的。
科學發展是創新的目的，近年來，我們在創新機制上做了一些嘗試。一是建立檔案事業與經濟社會同步發展機制，在將檔案事業發展納入國民經濟和社會發展規劃的同時，確保檔案經費的投入隨著財政收入的增加而增長，檔案基礎設施建設、信息化建設、檔案搶救保護等列入項目規劃和財政預算。二是建立檔案館標準化管理機制，出臺了《縣（市）級綜合檔案館管理標準化》，開展了檔案館規范化認證活動，有力促進了檔案館業務工作水平的提高。三是進一步完善依法治檔機制，健全法制體系，加強執法力度，規范執法行為，使檔案行政執法常態化。四是建立檔案資源整合機制和信息資源共享機制，規范各類檔案的歸屬和流向，以建設覆蓋人民群眾的檔案資源體系和方便人民群眾的檔案利用體系為目標，加強民生檔案的收集和管理，依靠社會力量充實檔案資源。五是建立檔案干部繼續教育培訓機制，以多種形式加強對檔案人員的教育培訓，努力建設適應檔案事業發展的檔案干部隊伍。六是創新檔案工作服務機制，針對檔案形成主體多元化、檔案內容、形式、服務對象多樣化的實際，完善現行文件利用中心建設，使之具備檔案利用、現行文件查閱、政務信息服務、組織專題展覽等多項功能。積極籌建文檔服務中心，提高檔案工作為經濟社會發展的服務能力和水平。
通過解放思想大討論活動，我們充分認識到，只有創新才能增強檔案工作發展的后勁，通過解放思想，增強創新驅動，努力創新檔案服務機制，才能使檔案工作的科學發展真正落到實處。
檔案局工會年度工作總結大全（17篇）篇九
切實落實黨風廉政“兩個責任”，嚴格執行中央“八項規定”、省“十項規定”、州《八條意見》、縣《六條實施辦法》以及《黨章》和黨的法律法規等，結合和省、州檔案繼續教育工作計劃，抓好干部隊伍繼續教育工作，提高干部隊伍工作能力和業務素質，端正服務態度，認真為群眾排憂解難，積極為社會各界提供優質服務。抽派職工參加了縣上的各類培訓班；組織單位執法人員參加了網絡法治教育學習培訓，組織鄉鎮及機關企事業單位檔案專兼職人員參加了省、州檔案部門業務培訓，舉辦縣精準扶貧檔案工作培訓，對全縣貧困村第一書記，鄉（鎮）檔案專干，扶貧專項部門分管領導等120人進行了精準扶貧檔案專題培訓。組織單位職工參加了“弘揚雷鋒精神踐行社會主義核心價值觀”和精準扶貧、臧漢雙語等知識測試、競賽等活動。通過學習宣傳，進一步提升了基層檔案人員檔案法制意識和業務水平，從而達到提升人員素質、不斷改進服務技能的良性循環，實現機關內部日常管理科學化，法治化。緊密結合“兩學一做”、依法治縣工作，認真開展檔案法規宣傳和檔案執法檢查工作。安排部署“6.9”國際檔案日宣傳活動，制定下發了宣傳活動方案，印發了征文活動通知和法規資料。結合主題黨日活動，組織召開檔案法規知識專題學習討論活動，利用門戶網政府信息公開平臺、微信等持續發送檔案法規知識。結合工作實際，在查閱室開設了“法律圖書角”，配置了涉及法律法規、檔案業務、民族政策、惠民知識的書籍、報紙、雜志期刊。方便單位職工及查閱檔案人員閱讀閱覽圖書，極大地激發了廣大干部職工“學黨章、學憲法、讀經典”的熱情，為干部職工日常“充電”提供了學法陣地。7月下旬組織檢查組對全縣30余個機關、鄉鎮開展了檔案執法檢查。對20個單位發出了《檔案行政執法檢查限期整改通知書》，限期進行整改，有效地增強了全縣的檔案管理意識。
總之，我局圍繞縣委中心工作和檔案業務工作任務，全面落實科學發展觀，找差距、添措施，不斷創新發展，為進一步轉變工作作風和加強機關行政效能建設做了大量工作，取得了一定成績。今后將進一步圍繞縣委、縣政府中心工作，緊密結合檔案工作實際，深入推進我局機關效能建設工作。
檔案局工會年度工作總結大全（17篇）篇十
結合“駐村幫扶”、“雙報到”等活動，積極組織單位結對子和城鄉共建活動，營造積極向上的文化環境，鞏固精神文明建設成果。我局通過班子會、職工會，和村兩委班子成員一起認真研究，把駐村幫扶工作確定單位重要任務來抓，為陽坡村制定了切實可行的幫扶計劃，理出幫扶工作思路，確保各項工作落到實處，有針對性地開展了各項幫扶活動。一是提高認識，切實加強對結對幫扶工作的組織領導。我局高度重視，成立以支部書記（局長）為組長、副局長、各股室負責人為成員的駐村幫扶工作領導小組，局長牽頭主抓此項工作。工作中堅持做到有組織領導、有階段性計劃、有實施方案、有檢查督導。落實時間、落實地點、落實人員、落實政策及項目推進，以此推動結對幫扶工作的規范化和制度化運作。二是真誠幫扶，駐村工作有序進行。結合全縣“踐行一線工作法”要求，組織黨員干部職工入戶走訪慰問，收集村情民意，理清發展思路。并將下基層活動與檔案工作有機結合起來，把陽坡村精準扶貧檔案歸檔整理納入全縣試點。通過實地走訪、交流座談、個別訪談，促進了幫扶工作的順利開展。三是制定計劃，落實幫扶措施。主要領導定期召開班子會、匯報會，對陽坡村搬遷工作、道路建設、產業發展等情況深入調研，理出幫扶工作思路，確保精準脫貧各項工作落到實處。積極開展“雙報到”黨員志愿服務活動。主動接受社區分工，認領具體工作任務，及時開展走訪慰問和社區服務等黨員志愿服務活動。緊密結合檔案部門工作特點，充分發揮檔案工作優勢，積極開展檔案法規宣傳，加強對社區檔案業務指導，規范完善社區檔案室建設，為社區群眾提供利用服務打下堅實基礎。
檔案局工會年度工作總結大全（17篇）篇十一
確定了10個貧困家庭，并經常到貧困戶家中進行走訪慰問，詳細勒戒他們貧困原因。有的是智障身體有殘疾，有的是因病返貧。5月中旬我們為各戶送去了200元救助金，力所能及的給予物質幫助。在“三夏”搶收搶種時，我們工作組和下鄉蹲點人員一道為三戶貧困家庭收割小麥并負責晾曬。在日常下鄉工作中我們工作組還與鄉村干部一起參加義務勞動，打掃村主要街道衛生。
總體說來在這三個月的時段中，我們工作組能夠嚴格按照市活動辦的要求，做到了教育活動各項活動不漏項，保證下鄉工作時間不缺一天，工作人員不缺一名，工作也取得了一定成效。但和先進單位比較起來還存在著消極應付，工作漂浮等問題。還存在著與群眾交心、真正接地氣不到位的問題，以及由于單位小、資金少，幫扶工作成就不大的問題。在今后的工作中我們要對照工作要求，以更加飽滿的熱情、真正沉下身子，扎根基層為群眾多辦好事，以我們工作組成員的自身人格魅力來善始善終的把工作往深里干實里干，真正得到群眾的認可。
檔案局工會年度工作總結大全（17篇）篇十二
為保證“愛”活動順利開展，我局及時成立了“愛、做貢獻、干成事、出亮點”活動領導小組和辦公室。由局長呂玉剛任組長，副局長呂清河和副主任科員苑曉莉任副組長，辦公室主任馬四民任活動辦公室主任。根據我局開展“愛、做貢獻、干成事、出亮點”活動實施方案的要求，由活動辦公室全力抓好貫徹落實，要求機關全體干部職工通過卓有成效的工作，著力解決機關作風建設中存在的突出問題，切實增強“干成事、做貢獻”的責任意識和“為人民服務”的宗旨意識，通過進一步開展“愛、謀發展”主題活動，確定了以“建設一流隊伍、提供一流服務、營造一流環境、創造一流業績”為工作目標，形成人人“愛”、“愛”的濃厚創業氛圍，為實現經濟社會更好更快發展、推動和諧建設提供堅強支撐。
檔案局工會年度工作總結大全（17篇）篇十三
為打好活動基礎，我局始終把學習納入全局的重要活動日程，嚴格把握學習教育、聽取意見這一重要環節，按照“讀原著、學紀實、看專輯、聽報告”通知要求，切實抓好學習交流。為保證學習任務真正落到實處，我們結合活動要求和工作實際，制定了一整套學習計劃，對學習內容、時間和要求進行了明確規定，并保證隨著活動的不斷深入及時充實完善學習內容。集中學習時間嚴格控制在3個月左右，從2月28日至5月22日不間斷性學習。以《論群眾路線——重要論述摘編》、《習近平總書記重要講話專題摘編》、《厲行節約反對浪費——重要論述摘編》為基礎教材，通過集中學習和個人自學等方式，重點學習了黨的十八大精神、習近平同志的系列重要講話，中央、省、、市委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的相關文件和會議精神，使全體黨員干部自覺把思想和行動統一到上級黨委決策部署上來。同時嚴格按照相關要求，集中觀看了《吳仁寶》、《焦裕祿》、《周恩來的四個晝夜》等專題影片。在充分學習的基礎上，我們圍繞開展“五項教育”進行“四照四看”，深入開展專題學習和討論交流，加深學習效果，理論學習與討論交流雙促進，使我局黨員干部思想認識有了明顯提高。通過規定動作與自選動作，讓我們深刻地領悟到如何去“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，如何去解決“四風”問題、去更好地實現為民務實清廉這一活動主題，為今后的工作打下了堅實的思想基礎。
（二）征求意見，梳理匯總。
1.立足實際搞征集。局黨支部在教育實踐活動中，聯系檔案工作實際，采取多項措施，扎實進行征求意見工作，廣泛開展“六個征集”活動。一是書面征集。利用業務指導與檔案利用服務等適當機會先后向環保局、衛生局、地稅局等10余個單位的檔案員以及60名查檔服務對象發放群眾路線教育實踐活動征求意見建議表，廣泛征集群眾意見，合計發放征求意見表70余份。二是網絡征集。在檔案信息網開設“征求意見平臺”，向廣大網友就我局“四風”問題廣泛征集意見，并開通征集意見專線電話，電話為0317-2223245。三是會議征集。局黨支部專門組織召開機關干部、群眾代表、檔案員代表、檔案查閱人員代表等約計30余人參加的座談會，向與會者征集意見。四是調研征集。深入開展“駐村聯戶”等活動，我局三個蹲點工作組每月兩次深入到七間房鄉三塚村進行蹲點調研，對10戶困難家庭進行重點走訪，利用蹲點調研機會向村“兩委”班子成員、村民代表、困難戶進行黨的群眾路線教育實踐活動集中宣講并進行意見建議征集。五是登門征集。直接上門入戶，征集我局10名離退休老黨員對我局班子和班子成員四風問題以及服務群眾、涉及群眾切身利益等問題的意見建議。在征集意見建議期間，我局退休干部邊寶華因病住院治療，為體現局黨支部對離退休老干部的熱切關懷，讓其感受到組織的溫暖，局領導親自到醫院進行慰問，并利用此機會進行意見建議征集。六是談心征集。三名領導班子成員之間、領導班子成員與三名科室負責人之間、領導班子成員與普通黨員群眾之間普遍進行談心活動，真誠征集意見建議。
2.分門別類抓梳理。我局通過采取召開座談會、網絡調查、入村調研、上門走訪、集中宣講、發放明白紙等多種形式征求到意見建議共計79條，其中集中宣講征求意見54條，班子和班子成員四風問題意見建議12條，聯系群眾服務最后一公里問題意見建議9條，涉及群眾切身利益問題意見建議4條。很據意見建議梳理匯總情況，我們總結發現出我局存在的一些問題：一是政策學習還不夠深。雖然我們通過自學及集中學習的方式，學習了相關篇目和知識，但是還不夠深入，需進一步增強學習深度，以便更好地將學習所得應用到實際工作中去。二是深入基層還不夠多。聯系群眾的深度和廣度還不夠，從根本上解決實質問題的力度欠缺。三是服務意識還不夠牢。主要表現在還不能充分發揮檔案“資政惠民”的作用，還不能充分地從服務對象角度出發開展檔案利用與服務。四是業務指導還不夠精。由于各單位檔案專、兼職工作人員經常更換，有的沒有做好檔案交接工作，檔案局業務指導人員對新接手檔案員業務指導與培訓不能及時跟上，造成機關檔案的安全管理存在隱患。五是節約意識還不夠強。主要表現在黨員干部對節約光榮、浪費可恥的思想觀念有所忽視，不能做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦一切事情。
（三）對標差距，立行立改。
一是通過深入學習提高黨性修養。重點是發揮一把手、班子成員帶頭學習示范效應，在抓好政策理論學習的基礎上，加強政治理論和業務知識的學習，不斷提高理論素養和綜合素質。二是通過深入基層為群眾辦實事。我局蹲點工作組多次下基層調研，與群眾交流溝通，了解聯系點情況及群眾的需求，為群眾辦實事，確保“四個萬家”活動的實效性。三是通過提高宗旨意識增強檔案服務力度。活動開展以來，我局不斷優化檔案服務，共接待黨史辦、審計局、衛生局、法院等部門查閱相關檔案300余卷，接待查檔群眾200余人次，為促進部門工作開展、維護群眾合法權益、調解民事糾紛等方面提供了詳實的第一手資料，增強了社會檔案意識，擴大了檔案工作的知名度。四是通過主動作為抓好業務培訓。為使教育實踐活動與業務工作相結合，我局分期對全市各單位檔案員進行檔案業務培訓，提高了全市基層檔案員的檔案知識和業務水平，為今后我市檔案工作規范化打下了基礎。五是通過增強節約意識打造高效勤儉隊伍。將節約光榮、浪費可恥的思想觀念貫穿到日常工作中，節約使用紙張等辦公用品，做到物盡其用，利用最少的資源高效的完成各項工作。
(四)深入基層，蹲點服務。
按照市委“四個萬家”主題實踐活動方案和蹲點服務工作的要求，我局確定了七間房鄉三塚村為包村聯系點、鑫瑞玻纖制品有限公司為聯系企業，并確定了10戶貧困戶為幫扶對象。每月10日和25日，我局三個蹲點工作組都深入到聯系點，與聯系村兩委班子成員及黨員、村民代表、困難群眾、企業職工代表等進行走訪座談，認真傾聽各方的訴求和呼聲，除部分可以立即解決的問題現場給予答復外，其它各項要求都做好詳細記錄，與有關部門進行溝通，在下次蹲點服務日時給予準確答復。為破解三塚村農田灌溉難題，蹲點工作組積極與水務局、七間房鄉政府和交通局施工隊取得聯系，協助村委會修建了10個涵洞，與村民一起對金馬淀支渠進行了清理作業，清淤長度500多米；指導幫助鑫瑞玻纖制品有限公司進行企業檔案的整理、裝訂、編目、上架，指導整理檔案500余卷；對10戶貧困家庭根據其實際情況進行慰問幫扶，分別為各戶送去了200元救助金。通過采取有效的走訪調研和幫扶策略，我局的“蹲點服務”和“包聯邦”工作進展良好。七間房鄉三塚村黨員群眾、鑫瑞玻纖制品有限公司對我局深入基層、密切聯系群眾的工作作風給與了充分肯定，對機關干部深入基層，與群眾面對面的了解民意、排解民憂的形式深表贊同。
（五）正風肅紀，資政惠民。
為增強教育實踐活動實際效果，我們緊密結合檔案工作實際，嚴格按照省、市規定的專項行動、惠民實事和全市重點工作，扎實開展正風肅紀樹新風、資政惠民辦實事專項活動，有效推動了我局教育實踐活動向縱深開展。一是大力進行機關“正風肅紀”專項治理。制定了《市檔案局“正風肅紀”專項行動實施方案》，就狠剎頂風違紀、改善機關形象、完善機制監管等方面進行了嚴格規定，進一步轉變了干部作風、提升了辦事效能、優化了工作環境。二是積極推行“資政惠民”策略。更新優化利用檔案十項便民措施，全面推行雙休日預約查檔服務和檔案信息網平臺服務，把優化檔案利用服務推進到一個新的高度。
檔案局工會年度工作總結大全（17篇）篇十四
一是積極幫扶玻纖企業發展。村擁有110多家家庭式玻纖企業，由于環保問題2020年所有的烤布爐都被拆除，玻纖大部分企業不能正常生產。針對這一問題，我們通過和村“兩委”班子協商溝通，經過全體村民代表討論，并依據《土地承包法》、《合同法》的相關規定，村里決定調整出28畝土地，用于集中建立環保節能高效烤布爐，目前正在辦理占地手續和廠房規劃設計。
二是破解農田灌溉難題，在調查走訪中，我們發現由于市里修建金馬淀支渠水泥路，村臨道用于灌溉800畝農田的兩眼深機井被道路擠占，耕地澆排水成了一個棘手難題。為此，我們積極的與水務局、鄉政府和交通局施工隊取得溝通聯系，在鋪設路基是提前修建了10個涵洞，并對金馬淀支渠排1、排2兩條溝渠進行了清理作業，清淤長度500多米，保證了兩條溝渠能及時從金馬淀支渠引水，真正做到了周圍農田旱能澆、澇能排。此項工程投入資金2萬多元，全部由村里解決。
三是積極為企業整理檔案。我們工作組緊密結合自身工作職能，為所聯系的鑫瑞玻纖有限公司整理企業檔案，目前已做好了檔案的分類、鑒定保管期限、裝訂工作，7月份還要進一步做好編號、上架工作。
檔案局工會年度工作總結大全（17篇）篇十五
市委、市政府非常重視檔案工作，市委、市政府分管領導多次到市檔案局進行專題調研和工作指導。2020年以來，為全面落實省檔案局關于抓好編制縣級國家檔案館建設規劃的指示精神，局領導班子開始醞釀新檔案館建設立項啟動工作，就新館建設立項等相關事宜向市委、市政府主要領導作了專題匯報，市長趙學明、常務副市長王吉堂就新館建設作了重要批示，要求全力保障新檔案館建設項目上馬，在財力上給予最大程度的資金支持。在市領導的大力支持下，新檔案館建設項目于2020年正式立項，經積極運作和籌備，2020年2月1日，新檔案館正式開工建設。新檔案館建設項目的啟動運行，是市檔案事業發展史上的一個里程碑，它標志著市國家檔案館基本建設的飛速發展和檔案保管保護質量的快速提升，在推動市檔案工作全方位、快節奏、大發展中起到了至關重要的作用。
（二）協調聯動，相關部門齊抓共管。
為保障新檔案館建設的順利推進，市政府成立了由分管副市長王吉堂任組長、檔案局局長任副組長、市發改、財政、國土、住建、環保、電力、氣象等相關職能部門領導為成員的項目建設領導下組，明確了各自職責和任務，并多次召開會議專題研究項目建設工作。成員單位各司其職，同心協力，迅速完成土地征用、項目規劃、環境測評、市政水、電、污配套工作總結，及時辦理了土地證、規劃許可證、選址意見書等相關材料，根據地質構造資料繪制了地形圖、規劃圖，對建設用地價格、建設人工費用進行了詳細測算，確保建設項目得以順利開工。
（三）積極主動，新館建設盡職盡責。
新館建設項目啟動以來，局領導班子盡職盡責，研究制定了詳盡的工作謀劃，按照市委、市政府“立足實際、著眼未來、更快更好建設高標準一流檔案館”的指示精神，確定了“因勢利導、穩步推進、攻堅克難、鞏固成果”的工作思路，對新館的現代化服務功能進行了精準定位。對照國家建設部、發改委《檔案館建設標準》和國家檔案局《市、縣級國家綜合檔案館測評辦法》的要求，在新館建設規劃中明確了建設規模的項目構成、用房面積指標、選址與規劃布局、建筑設計等各項關鍵性指標。為使新檔案館充分體現檔案館“五位一體”功能的要求，我們廣泛征集綜合檔案館建筑設計方案，邀請專家對設計方案進行優選評估、充分論證。在新館建筑風格上，既傳承民風民俗、又體現與市政建設和諧發展相適應的時代特色。同時，我們定期向市委、市政府和項目建設領導小組匯報項目進展情況及省發改委、省檔案局的相關指示精神，確保市委、市政府領導及時掌握建設工作相關情況、為領導科學決策提供依據。
（四）立足標準，館舍布局科學合理。
市新檔案館坐落于市礦山公園西側，建筑面積7500㎡，總投資3500萬元，根據《檔案館建筑設計規范》的要求，新檔案館館樓結構為地上三層框架結構，從大的構造上分為展庫區和辦公及技術用房區。展庫區大致包括檔案庫房、閱覽室、榮譽實物展室、珍品檔案特藏室、名人檔案展室以及約500㎡的較大面積展廳；辦公及技術用房區除局領導和科室辦公用房、會議室外，較大一部分為技術用房，大致包括中心監控室、現行文件查閱中心及檔案查詢室、專用閱覽室、檔案數字化處理室、檔案接收室、消磁室、除塵室、裱糊室、裝訂室、去酸室、熏蒸室、理化實驗室、整理編目室、編研室、影像處理縮微室等若干技術用房。
目前。市新檔案館主體工程建設任務全部完成，已進入裝修階段，預計到2020年12月初，新檔案館將裝修完工，投入使用。屆時，市新檔案館將作為市地標性建筑呈現在市民面前。
檔案局工會年度工作總結大全（17篇）篇十六
市檔案局成立于1986年，為市政府所屬事業單位，與市檔案館合署辦公，定編16人，實有在職員工14人。市檔案館舊館總建筑面積1500㎡，庫房面積500㎡，于1998年3月竣工交付使用。市檔案館共有104個全宗，館藏檔案資料162854卷(冊)，其中館藏檔案146852卷（件），圖書資料16002冊，館藏檔案種類包括文書檔案、紀檢檔案、婚姻檔案、訴訟檔案、科技檔案、會計檔案、照片檔案等16余種，保存年代最早的有明清時期的史志、族譜、另有少量革命歷史檔案。1999年12月，市檔案館晉升為省一級檔案館，2000年10月被省人事廳、省檔案局命名為“省十佳檔案館”。2005年，市檔案局研發的科研項目——縣（市）級綜合檔案館標準化管理項目榮獲省優秀科研成果二等獎。2020年，因檔案數字化工作成效顯著，經省檔案局批準，市榮獲省檔案數字化建設先進縣（市）。
目前，隨著市檔案工作不斷向縱深開展，館庫容量日漸趨于飽和，舊檔案館無論從館樓結構還是館庫容量都難以承載檔案信息量的巨大遞增，具體存在問題突出體現在以下幾個方面：一是因庫房容量狹小造成檔案接收任務無法完成，應移交進館的檔案無法正常移交，致使一些重要的檔案資料無法及時收集保存；二是檔案工作只能局限于現有館藏檔案的保管與利用，對檔案寄存、特色檔案征集等創新性的工作無法開展；三是現檔案館樓經過20余年的風蝕老化，屋內墻皮脫落，陰暗破舊，檔案保管存在較大的安全隱患。基于以上三點，迫切需要重新建設新檔案館，以確保檔案資料的妥善保管和檔案工作的順利開展。
檔案局工會年度工作總結大全（17篇）篇十七
結合“兩學一做”、黨風廉政建設專項整治，全面落實中央“八項規定”、省委、州委、縣委有關規定，完善財務管理，黨務公開、政務公開、財務公開制度，落實好一把手“四個不直接分管”和“一崗雙責”，預防和遏制腐敗現象的發生，在處理問題時，做到了重大問題集體研究決定，堅持公開，公正、對事不對人的原則，保證班子內部和全局的團結、協作。健全和完善民主評議和群眾監督制度，樹立廉政家風，深化內部財務管理，規范了接待、差旅費用管理、財產管理等，全面推進“公務卡”制度改革，單位領導干部無公款吃喝、婚宴大操大辦等違紀違規現象。積極開展廉政文化“八進”活動，自覺遵守各項紀律和規章制度，堅持上下班制度和請銷假制度，加強對干部、職工家庭成員的教育，使黨員、干部、職工家庭成員遵紀守法，遵守職業道德、社會公德和維護社會治安，為維護社會穩定，推進檔案事業科學發展提供了堅強的組織保證。