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群眾路線座談會發言稿(實用15篇)篇一
大家好!很榮幸我今天能代表城關小學全體教師在這里作表態發言。
“群眾路線教育實踐活動”能在我校進行活動試點,我們每位城小人都感到無比地幸運和光榮。這不僅是上級領導對我們這個大家庭的肯定,更是對我們在座的所有老師的認可。
我們的教育離不開學生,離不開家長,離不開社會的.監督,所以必須堅持走好群眾路線。結合“教育系統五個大提升,創建五個一流”的主題,為實現“打造人民滿意的教育”的整體目標,我們一線教師必須端正工作態度,改進工作作風,進一步增強責任感和使命感,人人爭做“人民滿意的教師”!
所以,在今后的工作中,我們必須盡全力做到以下幾點:
1、積極參加政治學習,不斷提高政治思想覺悟。重點學習黨的十八大會議精神,《新黨章》。認真做好學習筆記,撰寫心得體會,積極參加群眾理論教育知識競答、演講辯論活動。
2、結合我校“師德教育月”活動,學習新形勢下師德師風建設的主要內容。人人學習“最美教師”張麗莉,學習身邊師德典范——趙榮香老師的先進事跡,恪守《中小學教師職業道德規范》。依法執教,廉潔從教,絕不體罰或變相體罰學生;絕不誘導學生購買各種學習資料;絕不利用工作之余做有償家教;絕不收取家長禮物。
3、在新一輪“大家訪”活動中,繼續深入家庭,聯系家長,與家長面對面交流,探討教育方法,了解家長所思、所憂、所盼,廣泛征集家長意見或建議,與家長齊抓共管,攜手育人。
4、積極參與“黨員與留守兒童一對一愛心幫扶”活動。在生活上,經濟上關心留守兒童;多與孩子溝通,在情感上呵護他們。讓留守兒童不再孤單。用我們的愛去彌補他們暫時缺失的愛,讓他們在大家的關愛下健康、快樂地成長。
5、積極參加黨員志愿者活動。把教育延伸到校外,利用休息時間深入敬老院、特教機構獻愛心。充當“城市清道夫”,保護自然環境,為建設繁榮,文明、和諧、幸福的高陵作出貢獻。
群眾路線座談會發言稿(實用15篇)篇二
全縣黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,城關鎮按照縣委相關部署要求,統籌安排,精心組織,制定了針對村、社區和非公有制經濟組織的綜合性實施方案,抽調精干力量,成立了領導小組、督導組和辦公室,將黨的群眾路線教育實踐活動不斷引向深入。下面,我結合這幾天的學習,就城關鎮深入開展黨的群眾路線教育實踐活動作如下表態發言:
開展黨的群眾路線教育實踐活動,抓好理論學習是首要任務。這幾天的培訓也給了我很深的感觸,自治區黨校教授劉長文、李培文的講課,讓我們對于黨的群眾路線的歷史、內涵和時代要求有了更深的理解;馬長青、馬莉方、薛志達、陳志芳等領導同志的講話,將群眾路線教育實踐活動與平羅的發展緊密結合,為我們深化改革、轉變作風、以教育實踐活動推進經濟社會科學發展指明了方向,提出了要求,指導性、針對性、啟發性都很強。
下一步,城關鎮在理論學習方面的安排主要有三點:
一是要堅持領導帶頭學。鎮黨委領導班子作為教育實踐活動的組織者、推進者、監督者,也是活動的參與者,在全鎮黨性黨風錘煉中起著重要的示范引領作用,必須堅持領導帶頭學習、帶頭調查研究,堅持高標準、嚴要求,以身作則,率先垂范。要堅持邊學邊找問題,要帶著問題找問題,既沉下心學習,又沉下身子進村組、進田間地頭、進農戶家庭,聽意見,找問題,尤其要找準在作風建設特別是“四風”方面的問題,切實提高做好群眾工作的能力和水平,把思想和行動統一到中央精神和區、市、縣黨委的決策部署上來,凝聚成推動城關鎮經濟社會科學發展的強大動力。
二是要堅持對照原文學。組織全鎮黨員干部積極參加集體理論學習,鼓勵、引導開展自學,對這次教育實踐活動的文件,尤其是全縣統一編發的《學習資料選編》,要原原本本學、全面系統學、聯系實際學,力求學深、悟透,不斷深化教育效果。做到全面準確把握、深刻領會中央和區、市、縣關于教育實踐活動的精神,為這次教育實踐活動奠定扎實的思想基礎。
三是要堅持結合工作學。結合教育實踐活動,全鎮黨員干部都要牢固樹立“民生優先、群眾第一、基層重要”的觀念,自覺做到眼睛向下看,耳朵向下聽,樹立群眾利益無小事的觀點和全心全意為人民服務的意識,始終真心實意貼近群眾、融入群眾、依靠群眾,與群眾打成一片。注重從群眾中來,到群眾中去,積極主動為群眾辦實事、做好事、解難事,主動向群眾學習,在為民服務的工作實踐中不斷歷練本領和能力。
一是要堅持開門搞活動。鎮村居干部、基層站所的作風怎么樣、存在哪些問題,群眾看得最清楚,也最有發言權。開展黨的群眾路線教育實踐活動,必須緊緊地依靠群眾,堅持走群眾路線,不能自說自話、自拉自唱。城關鎮將采取召開座談會、定期走訪、個別訪談、發征求意見函等多種形式,讓群眾廣泛參與。對于反饋給鎮里的意見建議,高度重視、認真研究,逐項整改。要讓群眾監督,整改的任務書和時間表、整改方案和結果,向群眾公示,讓群眾知道改什么、怎么改、改得怎么樣。要讓群眾評價,適時組織黨員群眾,對解決問題、改進作風情況進行民主評議,使整個活動始終處于全鎮干部群眾的監督之下,使活動成為群眾支持、群眾檢驗、群眾滿意的民心工程。
二是要突出工學結合。開展教育實踐活動,要與推動科學發展緊密結合,要與中心工作和自身職責相結合,要與保障和改善民生相結合。對于城關鎮而言,就是要做到“六個結合”:即與美麗鄉村建設相結合,與促進鎮域經濟發展相結合,與機關效能提升相結合,與基層黨建水平提升相結合,與為民辦實事好事相結合,與履職盡責崗位創先爭優相結合。教育引導黨員、干部增強責任意識、大局意識,提高服務發展、服務民生、服務群眾的能力,做到活動和工作兩手抓、兩不誤、兩促進。三是要堅持聯系實際。教育實踐活動的根本目的在于解決問題。這次活動,全鎮所有黨員干部都必須深入社區、村組,讓群眾給我們找問題,切實解決諸如脫離群眾、工作中服務不到位、缺乏耐心、侵害群眾利益等問題,將我們鎮、村、居作為教育實踐活動“最后一公里”的職責發揮好。結合服務型黨組織建設、新一輪干部“下基層”“百村萬戶”環境綜合整治、“兩代表一委員”工作室建設以及黨群民主議事等載體,千方百計地為民排憂、為民解難,千方百計地使廣大群眾享受發展成果。
一是在完善制度上抓落實。進一步修改完善《城關鎮站(所)目標管理考核辦法》《鎮機關干部考勤管理辦法》《城關鎮干部一線考核制度》《城關鎮村、隊干部管理辦法》四項干部管理辦法。認真貫徹落實中央提出的“八項規定”,細化城關鎮關于公務車輛、辦公用房、公用耗材、節假日管理等方面的有關規定,厲行節約,廉潔奉公。繼續在32個村和社區開展“下農村、送政策、促發展”活動,暢通居民群眾利益訴求渠道,改進服務方式。
二是在建立機制上求突破。逐步建立黨員干部工作重心下移機制,堅持經常深入村隊、深入群眾,知民情、解民憂、暖民心。堅持一切從實際出發,把主要精力集中到搞清楚問題的癥結所在、掌握群眾的真實意愿和推動工作的落實上,把滿腔熱忱傾注在為民造福上,把發展建立在真抓實干上。帶領全鎮黨員干部始終自覺踐行全心全意為人民服務的根本宗旨,特別是面對復雜矛盾和艱巨任務時,能夠切實做到勤政為民、敢于擔當,不回避、不推諉、不懈怠,確保中央和區、市、縣精神在城關鎮不折不扣地貫徹下去,在基層能夠不折不扣地落實到位。
群眾路線座談會發言稿(實用15篇)篇三
“一個政黨,一個政權,其前途和命運最終取決于人心向背。如果我們脫離群眾、失去人民擁護和支持,最終也會走向失敗”——這是習近平總書記在十八屆中共中央政治局第一次集體學習時的講話。這就要求每個黨員牢記宗旨、不辱使命,把“為民、務實、清廉”主題貫穿于實踐活動始終,踐行到為黨和人民服務的日常工作中。
學習貫徹黨的群眾路線最主要的體現就是要干好本職工作。與我們的日常工作相聯系,對每塊水表查抄認真、對每位住戶耐心答疑便是的響應。在我的身邊有這樣一位值得我尊敬的黨員,他就是我們的陳強曾班長。
陳班長對工作非常負責,帶我們抄表的時候他幾乎對每個表井都要親自查看,即使遇到埋壓的水表,他也要努力扒開看一看。有些住戶的水表是在屋子里,班長也是帶著我們挨家挨戶敲開門。有時候遇到欠繳水費的住戶,我們通知他交費,他就跟我們反映水表讀數不準、我們抄表錯誤等等,這時候班長都是耐心傾聽,然后詢問戶號、戶名,查詢用戶信息平臺,現場核實水表讀數,據實向用戶解釋清楚問題,切實消除用戶的疑慮,讓住戶不再有抱怨。
在浉河大市場陳年舊賬的水費回收問題的處理上,陳班長也是一絲不茍、認真負責。歷任抄表員對這個地方的抄收工作都是倍感無奈。一是本來那個片區的表井就是以臟、亂、差著稱,垃圾埋壓、污水淹沒、化糞池溢流、鼠蟲肆虐是抄表工作的障礙。二來由于之前管理上的疏忽即使現今把水表度數查抄回來也得不到當地群眾的理解配合,拖欠賴賬時有發生。而且有些住家早已是物是人非,換了不少主人,對于水費舊賬的認領實在是難上加難。但是陳班長從不叫苦也從未氣餒,除了查看現場外還會親自趴在井邊一瓢一瓢清理干凈表井的污水垃圾。對抱怨不斷的群眾住戶,他也是虛心傾聽耐心解釋仔細答疑。正是日復一日的如此努力和堅持,硬是為公司收回了10多萬的水費陳賬!
大家也許只看到了他在對外抄收工作上的認真負責,其實身為一班的一員,我更在日常辦公中看到了班長不少閃光之處。公司為每個部門都劃定了打掃區域,陳班長體諒我們抄表員外出抄表的不易,主動攬來打掃衛生的任務。不僅每天早早就到辦公室把本該負責的區域打掃的一塵不染,就連其他部室該管的地方邊角他也都一并清掃,一絲不茍毫不計較。如果僅僅是偶爾某天這樣做倒也平常,而我們可敬的班長卻是一日如此,日日如此。每次來到辦公室看到一塵不染的瓷磚地面,還有干凈辦公桌上一盆盆生意盎然的綠意和生機勃勃的小錦鯉都讓人心情舒暢干勁十足,更有一種家的溫暖。也正是班長這種細致的關懷和負責的態度,化成了全班成員心往一處擰勁往一處使的凝聚力,成就了我們2011年以及2013年先進班組的光榮稱號。
在我看來,陳班長是我們的榜樣,也讓我重新定義了抄表員這平凡但不平庸的工作,更體現了一個共產黨員對人民群眾應有的態度。只有帶著對工作的熱愛,帶著對群眾百姓們負責的意志,用心去做才會做好。遇到不好抄的表就一估了之,遇到反映問題的住戶就一吵到底或是避而不見,遇到矛盾就斤斤計較,遇到不相干的事就高高掛起,這樣的員工是不配成為供水一員的,更不配為一名合格的黨員。所以在2012年及2013年連續兩年度班長都被公司評為先進黨員讓我覺得是真正的實至名歸!
在班長的身上我清楚的看到,一名黨員就是要從自身做起,從自己身邊的小事做起,把黨的方針政策扎扎實實的落到實處,時時刻刻起模范帶頭作用,始終堅持群眾利益無小事,解決群眾關心的熱點、難點問題,為黨的執政根基貢獻自己的力量。“大鵬一日同風起,扶搖直上九萬里!”在公司黨組織的帶領下,在公司許多黨員的影響下,我們每一位員工都會對本職工作更加認真負責,公司也會越來越好!
群眾路線座談會發言稿(實用15篇)篇四
大家好!我非常榮幸能夠在第二批深入開展黨的群眾路線教育實踐活動之際,代表四十七中普通黨員進行發言。
群眾路線是黨的生命線和根本工作路線,我們的黨從成立之日起就始終堅持“一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去”的思想。
作為一名普通黨員,一名教師,我們肩負著為國家培育社會主義建設者和接班人的重任。教育的成功,離不開學生的參與,離不開家長的配合,離不開社會的監督,所以必須堅持走好群眾路線。對我們工作在教育教學、行政服務一線的教職工來說:我們的“群眾”就是我們的學生,我們的群眾就是學生的家長,因此我們的群眾路線就應該是“一切為了學生的健康成長,一切為了家長的認可滿意,一切依靠學生的積極參與,辦好學生喜歡、家長滿意的教育。”在此,我代表四十七中全體黨員莊嚴承諾:
1、積極參加群眾路線教育實踐活動,不斷提高政治思想覺悟,強化宗旨意識,增強群眾意識,主動關注學生及家長的需求,傾聽他們的心聲,努力做到學習與實際心動緊密結合。
2、恪守《中小學教師職業道德規范》。依法執教,廉潔從教。
3、樹立終身學習理念,不斷拓寬知識領域,更新知識結構,提升創新能力,為學生發展、學校發展做出努力。
4、認真落實深化教育領域改革要求,做到課前備好課,課上關注每一個學生,分層教學,合理布置作業,多尺度評價學生,多角度關心學生,公平對待每一個學生,促進學生健康成長。
5、積極參加黨員志愿者活動。把教育延伸到校外,為建設繁榮、文明、和諧、幸福的海淀作出貢獻。
6、甘于奉獻,成為旗幟。一個黨員就是一面旗幟,作為黨員教師,我們要時刻牢記黨章要求,把“群眾利益——也就是學生的利益放在第一位,以學生需求和發展為出發點和落腳點,從學生中汲取智慧和力量,為實現辦人民滿意教育奉獻青春和力量。”
各位領導,各位同志,今天,我代表黨員向黨作出了莊嚴的承諾。然而我們非常清楚,這只不過是萬里長征第一步,在未來的學習工作中,我們要時刻把群眾路線放在心上,心往一處想,勁兒往一處使,團結協作,積極參與學校教育教學改革,提高服務意識,增強質量意識,為建設和諧、文明、美麗的校園,實現學校健康持續發展而努力!
我的發言完畢,謝謝大家!
群眾路線座談會發言稿(實用15篇)篇五
尊敬的各位領導:
大家好!很榮幸參加今天的群眾路線教育實踐活動征求意見座談會。借此機會,我也談談個人的一些想法和體會,不當之處,懇請大家多多指正。
回顧中國共產黨xx年以來走過的不平凡的征程,可以說我們黨發展壯大的歷程,是一部依靠群眾、發動群眾的生動歷史。群眾路線是我們黨的根本路線,也是黨所有工作的生命線。以習近平為總書記的黨的新一代領導集體號召開展的這次黨的群眾路線教育實踐活動非常及時,本人也非常擁護。
我認為,我們單位的領導班子,不僅是目前正在積極開展黨的群眾路線教育實踐活動,而且多年來一直在踐行群眾路線,一直在依靠群眾、發動群眾建設和諧企業方面下足了功夫,在堅持有質量、有效益、可持續方面下足了功夫,在解決員工群眾的切身利益問題方面下足了功夫,在謀劃企業發展方面下足了功夫,在保障安穩長滿優生產方面下足了功夫。
僅就今年上半年單位的經營業績上看,我們公司邊際貢獻排名全國第一名,剔除非生產因素,公司實現了盈利7900億元,在目前國際國內經濟形勢不景氣的情況下,實現這樣的業績是很不容易的,也得到了集團公司的高度贊揚。
首先,我覺得單位領導班子在轉變工作作風上成色足。比如我們單位會議越來越短,下發的文件也言簡意賅。班子成員帶頭下基層調查研究,尊重員工的建議和意見,研究推動工作的有效辦法。特別是這段期間,公司領導可以說幾乎天天在一線,早來晚走。與群眾“零距離”懇談、“零距離”接觸。
第三,我覺得單位領導班子在實現員工根本利益方面心意誠。在解決員工群眾的切身利益問題方面下足了功夫,首先從制度上,特別是安全生產的管理上提出了“嚴格管理”就是對員工最大關愛的提法,其實安全是天字第一號工程,沒有比員工生命更重要的。還有就是,我們員工的收入實現了一定幅度的提升,起碼不落后于cpi指數,幸福感顯著提高。
第四,我覺得單位領導班子在保障安穩長滿優生產方面措施準。無論是節能降耗、還是日常的優化,操作管理,都保障了我們的裝置安全、穩定生產。
第五,我覺得單位領導班子在黨的群眾路線教育活動中實效強。特別是提出了以抓生產為載體搞好黨的群眾路線教育活動,可以說是理論聯系實際,也是強化責任、遵章守紀和隊伍建設的有效途徑。有根、有葉、有花、有果。單位的正能量足。
建議進一步關心員工,以前給予了很大關心,希望關心更大。
謝謝大家!
群眾路線座談會發言稿(實用15篇)篇六
按照會議安排,我就三天來在“踐行黨的群眾路線”大講堂暨縣委理論學習中心組(擴大)會議上的所學、所聞、所思、所悟,結合教育系統的實際作如下表態發言。
教育是國計,也是民生,聯系群眾最廣泛,服務群眾最直接。開展教育實踐活動,是深化教育領域綜合改革,推動教體事業科學發展的強大動力。近期在全縣進行了首次中小學校、幼兒園校(園)長公開競聘和輪崗交流,建立起校長能上能下,能進能出的用人機制,為改革開了個好頭,但是還有許多“硬骨頭”需要我們下大力氣加以解決。就目前來看,一是義務教育教學質量不高,在三縣區位居末位;二是教育系統形象需要進一步提升,投訴學校、校長、教師問題較多,減負、師德、學校安全、收費等依然是群眾比較關注的熱點難點;三是義務教育均衡發展需要穩步推進,教育經費投入不足,城市學校大班額現象嚴重;四是學前教育發展不平衡,缺乏整體規劃,在編教師缺口大;五是一些黨組織軟弱渙散,黨員干部服務群眾意識不強、能力不高;六是有的干部工作缺乏激情、效率不高,組織紀律性不強,存在遲到、早退甚至無故缺勤等現象。開展教育實踐活動,就是要突出作風建設,解決突出問題,對準焦距、找準穴位、抓住要害,要讓一些黨員領導干部和黨員教師“紅紅臉、出出汗、排排毒”,錘煉為民務實清廉的黨員干部隊伍,提振深化教育領域綜合改革的精氣神。
一是抓好動員部署。要把教育實踐活動作為春季開學后全系統緊迫而重大的政治任務抓緊抓實抓好,確保活動不漏一個程序、不丟一個步驟、不少一個環節。二是創新工作載體。在完成教育實踐活動規定動作的基礎上,以加強基層服務型黨組織建設為抓手,教體系統黨員干部要認真開展“四進四訪四提高”活動,即:進學校、訪教職工、提高教育教學質量;進班級、訪學生,提高學生綜合素質;進社區、訪特殊群體,提高服務群眾能力;進家庭,訪家長,提高家庭教育水平。三是做好結合文章。要把開展教育實踐活動與深化教育領域綜合改革結合起來,與創城結合起來,與開展“下基層”活動結合起來,與加強行風建設結合起來,與提高競技水平、群眾體育水平結合起來,與提升教育教學質量結合起來,做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
開展教育實踐活動,必須把立德樹人作為最終落腳點,不斷創新育人理念、育人途徑、育人制度、育人隊伍、育人評價標準,使學校的育人質量進一步提升,讓每一個孩子成為有用之才。開展教育實踐活動,要把保障和改善教育民生作為最大的.實踐,積極推進重大教育民生項目建設,實施好家庭經濟困難學生和中職學生資助等重點工作,讓群眾感受到我們教育惠民的誠心。開展教育實踐活動,必須把查找和解決突出問題作為切入點,以為師生及家長服務的真心、換位思考的同情心、高度負責的責任心、和長時間作戰的恒心,深入查擺和認真解決突出問題,大幅提升人民群眾滿意度,以作風建設的新成效凝聚推動教體事業發展的強大動力。
群眾路線座談會發言稿(實用15篇)篇七
尊敬的主持人、各位領導、老師們:
大家晚上好!
在這里,我就針對工作中實際存在的兩種態度,來談一談個人的一點粗淺的看法。
在對待工作的態度上,的確有的人總是拈輕怕重,有輕的就不愿挑重的;而有的人則是勇挑重擔,不辭辛苦,所謂吃苦在前,享樂在后。
很明顯,從一個團隊的角度來看,這兩種態度所體現出的團隊價值,是截然不同的。所以我們要倡導勇挑重擔、不辭辛苦、任勞任怨的精神。
然而惰性是人的本性,拈輕怕重也往往是每個人的第一反應。那么如何來克服這種不良的工作態度呢?我想,還是要站著個人的角度上,去衡量利弊,去理解這兩種工作態度對個人的影響,這樣會更有說服力。
有這樣一個故事,題目叫《頭羊的啟示》,說在一個茫茫大草原上,遇上了一場嚴重的干旱。為了使羊群生存下去,牧羊人驅趕羊群向有水草的地方遷移。
這是一個艱苦而又漫長的過程,聰明的牧羊人選出一只身強力壯的公羊為頭羊,帶領羊群走出絕境。
當羊群到達目的地時,頭羊長的又高又大,可后面的羊卻在長途的遷移中變得又瘦又小。
為什么經歷同樣的歷程,會出現如此不同的結果呢?
原來,在長途遷移中,頭羊深知責任重大,始終主動的走在前面開辟道路,始終保持著高昂的熱情。
于是,漫漫長路,頭羊始終能最先吃到帶露水的青草,喝到酣甜的泉水。慢慢的,它長得又高又壯。
而后面的大多數羊,因為貪戀路邊的風景,吃吃看看;或抱怨路途漫長,走走停停——被動的跟著。這樣就只能吃剩下的草根,喝攪渾的水;不專心走路時還會遭到鞭子的抽打……結果一路走來,就變得又瘦又小,有的甚至在半路掉隊消失。
由此看來,能不能勇于承擔責任,是主動還是被動的去承擔,就會產生完全不同的結果。
生活中,類似羊群遷移的現象也時有發生。有的人在平時的工作和生活中一直勇挑重擔,主動承擔,因而能在不斷的進取中提升自己,從而登上人生和事業的頂峰,變成人群中的“頭羊”。
而有的人因為種種原因,只是被動的去做事,還不斷發出種種牢騷,結果所獲寥寥,往往只能在成功的半山腰上哀嘆彷徨。
其實,這個故事很好的解釋了“責任”與“成長”的關系。
一份責任,一份有分量的責任,會讓你奮勇直前,讓你百折不撓,讓你“困于心衡于慮而后作”,讓你“征于色發于聲而后喻”,然后呢,自然就“增益其所不能”了。
總之一句話:勇挑重擔,促你成長,玉汝于成!
以上是我個人的一點粗淺看法,不當之處,敬請指正!謝謝大家!
群眾路線座談會發言稿(實用15篇)篇八
要真正做到從思想上重視、行動上投入,不敷衍、不應付,不把活動當形式、走過場,堅決克服形式主義思想。要通過群眾教育實踐活動,凈化自己、修煉自己、提高自己、觸動自己,認真完成教育實踐活動每一個階段的任務和動作,廣泛聽取人民群眾的意見建議,切實轉變工作作風、提高思想政治水平,更加為民務實清廉,更好地盡職盡責。
群眾路線座談會發言稿(實用15篇)篇九
尊敬的各位領導、同事們:
大家下午好!
首先,感謝領導給我們提供了這樣一個相互交流的平臺。我呢,到單位已經一年有余,今天就借助這個機會來談點自己在這一年中的認識和感想:
我分兩部分來簡單地談:
我從微觀角度來談點我們青年職工,特別是剛從學校出來,走入社會的年輕職工的一些工作態度或是在工作中必須具備的素質;第二部分我從宏觀角度即好的企業文化對我們青年職工的影響。
第一部分:說真的,從學校剛出來到單位以后,我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學到了許多在學校學不到的東西,但是,我不能滿足于這一點點的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做,才能在職場生涯中走的更好,更穩呢?我想,我們至少要做好以下幾個方面:
2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔,當它能夠把網結在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲,它的網結的精巧而規矩,八卦形的張開,仿佛得到了神助。這樣的成績,讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我們就記住了,蜘蛛不會飛翔,但它照樣把網結在空中。奇跡就是執著者造成的。
3、要有很強的凝聚力。一個優秀的公司,一定要有一支和諧的團隊,要想打造一個和諧的團隊,就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿團隊合作精神的員工,那么,我們就會很輕松地融入到一個集體當中,進而也會成為一名優秀的員工。
4、要嚴格要求自己的執行力,要有很強的戰斗力,要有把事情做好的豪氣。
5、必須具備積極的行動素質。心動不如行動,當我們擁有目標之后,應當馬上采取行動,只有這樣才會在第一時間取得勝利。
6、要做一個具有創造力的員工。
7、做一個具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉,是工作中創新的鑰匙,是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力,作為一名青年員工,我們要時刻充實自己的頭腦,讓自己具備超強的思想力,只有這樣才能在工作中有所創新。
8、要做一個知道感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心,崗位為我們展示了廣闊的發展空間,工作為我們提供了施展才華的平臺,領導對我們的栽培之情、知遇之恩,對于這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心情工作時,我們才能認真履責,盡職盡責。才會工作的更出色,真正達到“工作快樂,快樂工作”的狀態。
企業文化,簡單地講即企業精神,是一個企業不斷開拓創新、發展進步的靈魂,是一個企業全體成員的共同信仰、價值觀和行為準則。從外在表現上講,它包括企業的各種文化教育、技術培訓、娛樂聯誼等活動。在劉經理到五公司以來,更加強調企業文化建設,在這不到半年的時間里,我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責考試,還有今天的青年職工座談會等等,于是,我們就形成了“管理制度與企業文化緊密結合”的管理環境。這樣我們就會感覺到了企業的關懷和溫暖。
然而這種管理環境還具有兩大作用:對于個人價值觀跟企業價值觀相同的員工,有巨大的激勵作用;對個人價值觀與企業價值觀不同的員工,具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發和調動員工的積極性與創造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強了我們青年職工的凝聚力、戰斗力和創造力。
群眾路線座談會發言稿(實用15篇)篇十
尊敬的各位領導、各位專家:
大家午時好!
自我介紹一下,我叫xx,來自客戶分中心,今日我很榮幸地參加巡視座談會,并有幸在此發言,內心很激動。
近兩年來,個人感覺xx公司在我們汪總的正確領導下,各項工作穩步推進,取得了可喜的佳績,尤其是這屆領導班子,是一支朝氣蓬勃、精誠團結、干事干練、業績優秀、積極向上的團隊,有活力,有實力,更有魅力!因而,近幾年,xx干部職工福利獎金明顯提高,經營業績指標顯著提升,外部供用電環境有序改善,優質服務水平得到xx社會各界的認可,個人感覺在這樣的環境下工作很舒心。
去年12月份機構改革后,經過十個月的運作,個人感覺對于客戶分中心來講,我們的工作目前面臨的主要困難有以下幾點:
一是機構合并后給xx及高壓報裝工作帶來了必須的負面影響。xx作為公司優質服務的指揮中心,在合并前,客戶服務分中心獨立建制,機構屬“二級單位一級管理”,不需要行使供電單位的相關職能,現將“xx”、“高壓報裝”工作合并到客戶分中心后,由于目前的客戶服務分中心屬二級單位,與供電單位職能一致,既是考核單位又是被考核單位,所以在履行指揮職能時,經常出現政令不通等現象。
二是“xx”遠程工作站缺員現象嚴重。作為xx為全縣的服務窗口,承擔全縣16個鄉鎮、235063戶用戶的任務。定崗四人(班長),如果按照三班倒的話,根本上人員就轉不了,尤其是在迎峰度夏期間,更是十分辛苦、工作壓力很大,調度、變電都是“24小時”轉班,他們定崗都是在8人以上,提議增加“xx”人員力量。
下面,談談個人對市公司的幾點提議,供領導、專家參考:
1、提議市公司“xx”不要用社會化招聘員工,提議用公司正式工,招聘員工職責心不夠強,工資待遇低,工作量大,穩定因素不高,導致頻繁換新人,對用戶提出的問題不能及時解答。
2、優質服務無成本開支,導致故障搶修、既無交通工具又無車輛油費、補助等開支,對搶修時限有必須的影響。提議搶修工單一齊能否像工作票一樣,完成合格后給予獎勵。
3、優質服務與安全相抵觸。主要反映在夜間故障搶修,與安全生產管理部門出臺的文件上規定有些地方有抵觸,安全與時間上難以兼顧,與對外承諾的24小時優質搶修服務相抵觸。尤其是市客戶服務中心“xx”強調的工單考核時限,不結合實際情景,有時是深夜搶修,連續雨天,且是邊遠山區,根本不能按照時限到達現場、排除故障,這樣都進行考核。提議:市公司統一標準,城區、農村夜間搶修界定時間,不應當是原則上的話。
4、福利性補貼有待調整:像14元的差旅費、10元的煤氣補貼、2元的生活補貼等津貼,執行的都是90年的政策到此刻。
5、全民工人員缺乏。各二級單位全民正式工人員太少,尤其是供電單位的正式工更是寥寥無幾,除了正副所長,其他都是農電工,按照上頭的要求,主要工作崗位不得使用農電工,可是現實工作中供電單位使用的都是農電工,導致了同工不統籌的現象,并且農電工的待遇較低,缺員現象嚴重。提議在招聘人員時,應當依據各縣每年的減員人數彌補,不應當每年安排一名或二名大學生。
最終衷心祝愿市公司和我們xx公司穩步發展,明天更完美!
以上為個人的一點淺薄意見,不到之處請各位領導和專家批評指正。我的發言完畢,多謝大家!
群眾路線座談會發言稿(實用15篇)篇十一
尊敬的各位領導、老師們:
作為一名教師,該如何實踐群眾路線與現在的本職崗位進行結合才能能滿足新形勢下群眾工作的需要?我談以下幾點體會,不當之處,敬請批評指正。
首先,作為一名人民教師,應該全心全意為學生服務。要堅持教學方法、教學模式、教學理念等方面的不斷創新,要堅持既教書又育人,要幫助學生樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀,要培養學生的愛國主義情懷、社會責任感。在教學過程中,除了教授知識外要多站在學生的立場去考慮問題,比如要多考慮學生的知識基礎是否能適應自己的教學進度,在課間和課后不要立即走人要注意多和學生溝通交流等,要注意增進師生之間的感情交流,關心學生,溝通交流,以更好的完成教學任務,使每一位學生得到發展。
其次,要時刻不能放松自我要求,絕對不能同學校的總體目標離心離德,更不能違法亂紀,也不能夸夸其談,要始終以一個教師的標準嚴格要求自己的思想和言行,在教育教學工作中努力做到求真務實,腳踏實地,扎扎實實地把學校黨委的各項決策和工作落到實處,必須有奉獻精神,要吃苦在前,不圖虛名,言談舉止要積極維護學校的利益和形象,不得做任何有損于學校的聲譽的事情,要忠誠黨的教育事業、清心律己、用心干事。
第三、作為一名教師我還要告誡自己,不斷的學習,豐富自己,完善自己,以適應新課程的發展。在教學管理中,不斷地學習新課程改革的教學理念,積極投生于課堂教學改革中。虛心向有經驗的老師學習,從而提高課堂教學質量。
第四,作為學校少先隊總輔導員,要嚴格執行學校和校黨委的決定,要設身處地的站在教師和學生的立場考慮問題,關注廣大師生的訴求和意見,以增進管理者與廣大教師之間的感情聯系,拉近“干群”之間的工作關系。增強服務教師的意識,因為在學校,群眾工作就是民情工作;服務群眾,就是要弄清楚教師希望我做什么,而我能為教師做什么,這一點必須認識清楚,必須堅持教師路線,認真傾聽教師們的心聲,真實反映教師們的愿望,多關心教師們的想法,堅持為教師們辦好事、辦實事,以更好的為教師服務、為教學服務。
落實到我的工作中,通過這次難得的成都學習,我聽取專家、老師意見,認真考慮,首先我們要建立起我校最基層的少先隊組織,工作重點是培養選拔一批優秀的少先隊大隊干部,努力在我校實現“自己的活動自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管“的少先隊工作新局面;其次是抓好少先隊工作常態化管理,如文明禮儀評比、學校衛生督查、各中隊隊會課的開展等等;最后是搞好重大節日的慶祝活動和上級主管部門布置的各項工作。
總之,學校的發展邁入關鍵時期,克服教師的職業倦怠,調動和激發教師教學的積極性至關重要,作為一名普通的教師,要積極落實群眾路線就必須堅持認真學習,不斷提高自己的思想覺悟和理論水平,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,認真嚴肅改進自身存在的不足;要堅持學校和黨委的組織原則和領導,緊緊圍繞學校的中心工作,以實施素質教育為宗旨,推進課程改革為載體,提高教學質量為目的,繼續豐富自己的專業知識,不斷提高自己教學技能和水平,為努力做好教書育人的楷模而不懈努力,為我校教育的發展而奮斗。
群眾路線座談會發言稿(實用15篇)篇十二
各位領導、同志們:
“一個政黨,一個政權,其前途和命運最終取決于人心向背。如果我們脫離群眾、失去人民擁護和支持,最終也會走向失敗”,這就要求每個黨員牢記宗旨、不辱使命,把“為民、務實、清廉”主題貫穿于實踐活動始終,踐行到為黨和人民服務的日常工作中。
學習貫徹黨的群眾路線最主要的體現就是要干好本職工作。與我們的日常工作相聯系,對每塊水表查抄認真、對每位住戶耐心答疑便是最好的響應。在我的身邊有這樣一位值得我尊敬的黨員,他就是我們的陳強曾班長。
陳班長對工作非常負責,帶我們抄表的時候他幾乎對每個表井都要親自查看,即使遇到埋壓的水表,他也要努力扒開看一看。有些住戶的水表是在屋子里,班長也是帶著我們挨家挨戶敲開門。有時候遇到欠繳水費的住戶,我們通知他交費,他就跟我們反映水表讀數不準、我們抄表錯誤等等,這時候班長都是耐心傾聽,然后詢問戶號、戶名,查詢用戶信息平臺,現場核實水表讀數,據實向用戶解釋清楚問題,切實消除用戶的疑慮,讓住戶不再有抱怨。
在浉河大市場陳年舊賬的水費回收問題的處理上,陳班長也是一絲不茍、認真負責。歷任抄表員對這個地方的抄收工作都是倍感無奈。一是本來那個片區的表井就是以臟、亂、差著稱,垃圾埋壓、污水淹沒、化糞池溢流、鼠蟲肆虐是抄表工作最大的障礙。二來由于之前管理上的疏忽即使現今把水表度數查抄回來也得不到當地群眾的理解配合,拖欠賴賬時有發生。而且有些住家早已是物是人非,換了不少主人,對于水費舊賬的認領實在是難上加難。但是陳班長從不叫苦也從未氣餒,除了查看現場外還會親自趴在井邊一瓢一瓢清理干凈表井的污水垃圾。對抱怨不斷的群眾住戶,他也是虛心傾聽耐心解釋仔細答疑。正是日復一日的如此努力和堅持,硬是為公司收回了10多萬的水費陳賬!
大家也許只看到了他在對外抄收工作上的認真負責,其實身為一班的一員,我更在日常辦公中看到了班長不少閃光之處。公司為每個部門都劃定了打掃區域,陳班長體諒我們抄表員外出抄表的不易,主動攬來打掃衛生的任務。不僅每天早早就到辦公室把本該負責的區域打掃的一塵不染,就連其他部室該管的地方邊角他也都一并清掃,一絲不茍毫不計較。如果僅僅是偶爾某天這樣做倒也平常,而我們可敬的班長卻是一日如此,日日如此。每次來到辦公室看到一塵不染的瓷磚地面,還有干凈辦公桌上一盆盆生意盎然的綠意和生機勃勃的小錦鯉都讓人心情舒暢干勁十足,更有一種家的溫暖。也正是班長這種細致的關懷和負責的態度,化成了全班成員心往一處擰勁往一處使的凝聚力,成就了我們2011年以及2013年先進班組的光榮稱號。
在我看來,陳班長是我們的榜樣,也讓我重新定義了抄表員這平凡但不平庸的工作,更體現了一個共產黨員對人民群眾應有的態度。只有帶著對工作的熱愛,帶著對群眾百姓們負責的意志,用心去做才會做好。遇到不好抄的表就一估了之,遇到反映問題的住戶就一吵到底或是避而不見,遇到矛盾就斤斤計較,遇到不相干的事就高高掛起,這樣的員工是不配成為供水一員的,更不配為一名合格的黨員。所以在2012年及2013年連續兩年度班長都被公司評為先進黨員讓我覺得是真正的實至名歸!
在班長的身上我清楚的看到,一名黨員就是要從自身做起,從自己身邊的小事做起,把黨的方針政策扎扎實實的落到實處,時時刻刻起模范帶頭作用,始終堅持群眾利益無小事,解決群眾關心的熱點、難點問題,為黨的執政根基貢獻自己的力量。“大鵬一日同風起,扶搖直上九萬里!”在公司黨組織的帶領下,在公司許多黨員的影響下,我們每一位員工都會對本職工作更加認真負責,公司也會越來越好!
群眾路線座談會發言稿(實用15篇)篇十三
就是要全面學習掌握黨的`惠民利民政策,把實現群眾利益、維護群眾作為工作的出發點和落腳點。就是要認真查找貫徹落實群眾路線,堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀等方面的差距。就是要從人民群眾最關心最直接最現實的利益問題入手牢固樹立“真心實意為群眾謀利益,扎扎實實為群眾辦好事、做實事”的觀點,建立合理的機制,解決好政策不落實、執行打折扣、損害群眾利益甚至與民爭利等問題。
群眾路線座談會發言稿(實用15篇)篇十四
根據上級黨委部署,今年7月份以來,我院開展了以為民務實清廉為主要內容黨的群眾路線教育實踐活動。兩個多月以來的學習,讓我重溫黨的群眾路線的歷史和現實意義,更加深切地感受到群眾路線不僅是黨的優良傳統,也是我黨非常寶貴的政治優勢;不僅在革命和建設時期功不可沒,在改革開放的今天有著更加重要的價值;不僅是指導全黨全國的工作的根本方針和主要方法,對我院這樣的基層單位同樣有著不可替代的重要作用。
回顧黨史,我們可以三句話、也即是三件歷史事實來形象地描述黨與人民群眾的魚水情和血肉聯系。第一句話是:在中國共產黨“發家”時期,延安革命根據地是“陜北人民用小米哺育出來的”。當年,中國共產黨與根據地人民群眾水乳交融的密切關系感動了美國記者斯諾,也感動了華僑代表陳嘉庚。陳云后來談到發動農民群眾建設鞏固東北根據地時也指出:“要站住腳,就得有群眾,沒有群眾,地方雖大,離敵很遠也站不住;有了群眾,地方雖小,離敵很近,可以站住,長征走了很多地方,都沒有站住腳,到了陜北才站住了腳,主要是那里群眾發動起來了;沒有群眾,一定失敗,死無葬身之地”事實確實如此。
第二句話是:中國共產黨領導取得解放戰爭關鍵一場的淮海戰役的勝利,“是沂蒙人民用獨輪小車推出來的”。在淮海戰役中,人民解放軍用60萬軍隊消滅了國民黨軍80萬軍隊。勝利的根本原因就在于我們有廣大人民群眾的支持。老區翻身農民不惜一切全力支持解放軍,源源不斷地提供人力、財力和物資。解放軍打到哪里,群眾就支援到哪里。當時流行的一首歌謠是:最后一粒糧,拿去做軍糧;最后一床被,蓋在擔架上;最后一個兒女,送到戰場上。陳毅在上前線的路上曾看到一個老大爺領著三個兒媳支援前線,一問三個兒子都犧牲了。他十分感動,飽含深情地對老大爺說:“我還不了你三個兒子,但我可以還你一個紅彤彤的新中國。”可見,黨所領導的革命戰爭,如果沒有群眾的支持,就根本不可能取得勝利。
第三句話是:讓中國走向富強、讓群眾得到福祉的改革開放,“是適應人民愿望、根據群眾創造搞起來的”。1978年,安徽鳳陽小崗村18戶農民按手印開始家庭承包經營,開啟了中國農村改革的序幕。從那時起一直到今天,改革就再也離不開人民的支持,離不開群眾的創造。在改革開放的進程中,不管是區域推進還是配套改革,都涌現了很多具有并體現人民群眾首創精神和創新意識的實踐。改革開放以來的巨大成就,當然取決于我們選擇了正確的發展道路、有正確理論的指導,但離不開人民群眾的支持和擁護,也取決于人民群眾的辛勤勞動和偉大創造。
九十多年來,中國共產黨成長壯大以及領導中國革命、建設和改革的實踐充分表明,黨與人民群眾的魚水關系是源遠流長的,黨與人民群眾是須臾不可割裂的。人民群眾始終是黨的執政基礎,是黨的力量之源,也是關系到黨的事業興衰成敗和生死存亡的關鍵。歷史證明,倘若與人民群眾分離,黨就將面臨存在和執政的危險;倘若背叛和逃離了人民群眾,就將踏上窮途末路。
教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識、切實改進工作作風、贏得人民群眾的信任和擁護、夯實黨的執政基礎、鞏固黨的執政地位具有重大意義。
得民心者得天下,眾人拾柴火焰高。這些樸素的諺語,是我們今天依然要堅持群眾路線的生動詮釋,也是我們事業興旺發達的根本保證。對我院的工作而言同樣如此。從廣東省紡織工業學校,到到廣東職業技術學院;從97畝擴展到1127畝;從最初600人的在校生規模,到今天13000人的在校生規模,學校發展到今天,是幾任領導班子,緊緊依靠廣大教職工群眾,包括已經退休的50幾位老教工,艱苦奮斗,腳踏實地,一步步走到了今天。在這條自強不息的征途上,始終離不開群眾集體的智慧、奮斗和汗水。沒有廣大教職工的同心協力和無私奉獻,就沒有廣職院的今天。廣職院之所以能夠持續發展,說到底是因為教職工對未來有希冀、有夢想,相信未來一定會更好,而這種休戚與共的命運共同感,是我們的事業持續發展的根本動力和保證。
回顧我院發展史,如果讓我用簡煉的語言來概括廣職院精神,我會用這八個字:艱苦奮斗,自強不息!雖然我院在第三批申報省示范校的工作中失利,但這并不意味著學院發展腳步停滯,只意味著對我們提出了更多的挑戰和更大的考驗。面對這一考驗,我們應該發揚學院幾代教職工傳承下來的自強不息的優良作風,以一種愈挫愈勇的姿態,踏踏實實,苦練內功,更加認真抓內涵建設,更加努力提高人才培養質量,只有這樣,別人才會看得起我們;也只有這樣,才能得到社會的認可,才能獲得上級的支持,才能贏得兄弟學校的尊重,也才能對得起報讀我們學校的這些孩子。
廣職院發展到今天,來之不易,是因為我們有一支非常好的教職工隊伍,不甘人后,愿意吃苦,我為他們感到驕傲。示范校落選并不可怕,可怕的是從此失去斗志。塞翁失馬,焉知非福。只要此次群眾路線教育實踐活動真抓實干,必定會再次凝聚眾人心,匯集正能量。中國夢具體到我們這里,就是廣職院的騰飛夢。我們是命運共同體,我們同在一條大船上。為了讓這條船走得更穩、更快、更遠,讓我們一起努力!
群眾路線座談會發言稿(實用15篇)篇十五
各位領導、各位新老同事:
大家晚上好!
今日我們來到xx公司大學生公寓,與大家應對面進行交流,這是一次難得的機會。如此零距離與大家溝通,首先得感激xx公司領導的全力主辦和各基層單位的后勤管理負責人大力支持,再就是感激在座的青年才俊們,今日能參加這個活動,證明大家具備良好的團隊意識和團體觀念。
剛才...主任講的十分全面、實際,她對宿舍管理方面的規定進行了闡述;在同大家的聯系溝通方面,大學生公寓管理辦公室確實做了不少工作,想了很多辦法,還用上了飛信,真是費了不少心思;針對調查問題,xx公司也及時進行了反饋。xx公司在大學生公寓管理方面做了很多的基礎性工作,付出了心血和汗水,這是大家有目共睹的。
在上頭,大學生管理辦公室對這一階段來表現較好的宿舍進行了通報表彰,讓我們都看到了他們工作之外的另一面風采。但與此同時,也有表現不佳的宿舍和同事。在此,我們向大家提幾點提議:
3、互相尊重,提高修養,有所成就;有句古話這么說:“倉廩實而知禮節,衣食足而知榮辱”,作為理解過高等教育的大學生,理應具備最起碼的禮儀素養,打扮好自我的同時,也要收拾好團體宿舍衛生;尊重宿管阿姨的勞動成果,就是尊重自我的前途事業;“一屋不掃,何以掃天下”?我想在座的大學生都不是那個往窗外扔雜物的人,我們窗外應當放飛的是對未來完美的夢想!期望大家能夠提高修養,事業有所成就!多謝大家!