民主生活會是加強黨員教育管理監督的機制創新，是黨內民主的重要體現。以下是一些民主生活會常見問題的解決方法和經驗總結，希望對大家能夠更好地處理會議中的困惑和爭議。

黨員干部民主生活會發言材料（專業13篇）篇一

按照黨中央部署和市委要求，13日，市政協黨組召開2022年度民主生活會，緊扣“全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟‘兩個確立’的決定性意義，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’，團結帶領黨員干部以奮發有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署”主題，結合市政協黨組工作，聯系個人思想和工作實際，深入查擺不足，進行黨性分析，開展批評和自我批評，推動加強和改進工作。市政協黨組書記、主席王常松主持會議并講話。

市政協黨組對開好這次民主生活會高度重視，會前認真開展學習研討、廣泛征求意見建議、深入進行談心談話、深刻查擺檢視問題、撰寫對照檢查材料，作了充分準備。

會上，通報了這次民主生活會征求意見情況，通報了市政協黨組上一次專題民主生活會整改措施落實情況，研究了市政協黨組2022年度民主生活會整改方案。王常松代表市政協黨組進行對照檢查，帶頭作自我批評，其他黨組成員逐一發言，相互批評幫助。大家發揚自我革命精神，自我批評深刻到位、不遮遮掩掩，相互批評坦誠中肯、不怕揭丑亮短，達到了對標看齊、強化擔當、增進團結、提高共識的目的。

王常松在總結講話中強調，要認真學習貫徹黨的二十大精神、貫徹落實市委“十項行動”任務，堅持穩中求進、守正創新，推動新一屆政協工作開好局、起好步，為全面建設社會主義現代化大都市貢獻力量。要對標對表找差距，檢查政治建設強不強，以實際行動體現堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。要對照以人民為中心的發展思想，檢查為民服務實不實，用心用情用力推動解決群眾牽腸掛肚的難題。要對照提案數量和質量，檢查提案質量高不高，使提案更好轉化為工作成效。要對照紀律作風建設，檢查遵紀守法嚴不嚴，樹立“守紀律、講規矩、重品行”的良好形象。要對照批評與自我批評，檢查班子團結不團結，通過溝通增強班子的凝聚力、向心力、戰斗力。

黨員干部民主生活會發言材料（專業13篇）篇二

各位領導、同志們：

一下自身的不足之處：

一、以科學發展觀為指導，加強政治理論。

學習。

不斷提高自身素質全力做好煤礦建設工作。

要時刻關心群眾疾苦，幫助他們解決工作生活中的困難，做到為人民利益鞠躬盡瘁。

民有所求、我有所為。也就是急群眾所急，想群眾所想，辦群眾所需，努力實現好、維護好、發展好群眾的切身利益。

我通過學習提高了自己的政治素質和理論修養，結合煤礦建設的實際情況，就是要加快煤礦的建設進度，為公司可持續發展奠定基礎。由于種種原因，煤礦建設已停工多年，造成了大量人力、物力損失。對此，我在上級的支持下，帶領煤礦一班人，明確工作目標，加大工作力度，加快煤礦手續辦理工作，爭取早日復工建設，完成公司交給的任務，承擔社會責任，回報股東和社會，與企業共同成長。

二、深入剖析自己，找到自己的不足，在實踐中錘煉自己。

問題之一：深入基層調研少。

我對基層工作的實際掌握不十分透徹，自從來到籌備處，事情一直繁雜，側重于手續辦理，沒有很充裕的時間深入基層搞調查研究。前幾天動員干部給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到，深入基層調研的重要性和必要性。

問題之二：工作布置多，親自檢查少。

主持工作以來，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質量。自己往往把工作布置下去之后，交給分管負責，很少親自監督檢查，或者只是過問一下。現在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實。

問題之三：學習不夠深入。

煤礦建設對我們煤礦領導干部的綜合素質是很大的挑戰，終生學習是刻不容緩的事情。雖然平時自己也重視政治理論學習，能夠及時、認真地學習有關政策，但不夠系統，缺乏全面的、系統的學習。僅僅滿足于有關安排學習，在學習的自覺性方面還有一點差距，沒有對學過的知識進行認真反思，沒有深入地鉆研。

問題之四：領導藝術和領導水平急待提高。

作為一名黨員領導干部，自己感到領導藝術和領導水平還有一定差距，工作中容易出現急躁情緒，也容易傷害到同志們的感情。今后要在工作生活中，進一步加強學習，提高自身修養，提高領導藝術和領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，透過現象看本質，站在全局的角度，從整體利益看待問題。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己。

總結。

的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在座的。

領導。

和同志們中肯提出意見。今后，我要繼續加強綜合素質的提高，時刻警惕精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險，特別是精神懈怠的危險，振奮精神，開拓進取，依靠職工群眾，一心一意搞建設，抓住機遇，爭取煤礦的早日復工。繼續保持艱苦奮斗的作風，敢于承擔責任，在艱難困苦中“玉汝于成”，為實現集團公司的宏偉目標作出新的貢獻。

黨員干部民主生活會發言材料（專業13篇）篇三

根據xx黨發[]xx號《關于召開科級以上領導班子、黨員領導干部民主生活會的通知》精神，對照《“三個代表”學習綱要》、《干部選拔任用條例》、《領導干部廉潔從政若干準則》、《黨內監督條例》等有關規定，結合群眾反饋意見和在xx區人大工作近一年的實際情況，認真地審視自己在學風、思想作風、工作作風、廉潔自律等方面存在許多的不足，現做自我剖析如下，懇請同志們予以批評指正。

一、自我批評。

（一）學風方面：

江澤民同志講到“講學習是講政治、講正氣的前提和基礎”。學習問題，關系到干部自身進步，關系到國家、民族的興衰和社會主義現代化事業的成敗，關系到中華民族不斷壯大而振興，做為一個普普通通的共產黨員，充分認識到了學習的深遠意義，也做了大量的讀書筆記，認真思考自己，雖然自己喜歡學習一些東西，但是沒有完全實現學習理論與具體實踐相結合的有機統一，在實際工作中應用理論把握不準確；尤其是到人大工作以后，對人大理論、工作制度等認識只是在使用中學習，而沒有真正有計劃、系統地加以學習，導致工作中時而出現模糊概念，歸根到底，學習不扎實，有時學習制度堅持的不夠好；調查研究少，雖然寫了幾篇調研文章，但對于自己分管與聯系的工作指導性不是很強。

（二）思想作風方面：

思想認識不到位，解放思想，實事求是，與時俱進，是馬克思列寧主義的精髓，是我們每個共產黨人堅持和追求的目標與原則，在人大崗位上，對人大及其常委會的性質、地位和作用認識不足，分管法工委、聯系政法部門及相關行政執法部門，沒有充分發揮憲法和法律賦予人大的監督職能，依法監督力度不夠大，監督效果不夠明顯。

（三）工作作風方面：

執法監督沒有經常化，跟蹤監督缺乏力度。在個案監督問題上缺乏決心和勇氣，存在怕問題多了影響黨委形象，怕影響司法機關獨立辦案，怕影響政府集中精力干工作等，對來信來訪中反映的問題，督促主管部門辦理，但是對辦理情況跟蹤監督不夠。

（四）領導作風方面。

領導作風直接影響到黨的形象問題，在聯系群眾方面還不夠密切，廣泛傾聽群眾對人大工作要求需進一步改善工作方法，在班子成員中，與其他成員思想交流較少，開展批評與自我批評不夠，這些不足有的直接體現在工作中，甚至影響工作實效。

（五）廉潔自律方面。

能認真學習黨風廉政方面的文件精神，按照中紀委七次全會關于進一步規范領導干部從政行為六個方面的規定，以及八小時工作以外的行為規范，能正確處理自己生活與社交圈問題，從大局出發，努力規范自己的行言，但有時還不夠嚴謹。

二、存在問題的根本原因。

（一）對學習理論認識不夠深刻。在治黨治國、市場經濟轉軌這樣一個時代變遷中，學習理論、學習黨的方針、政策、學習法律、法規和社會科學是時代的要求，自己往往以工作多為理由而影響學習是思想認識不到位的具體表現。尤其是結合業務工作，以略知一些法律知識而放松對專業的學習，如果有強烈的求知欲望和進取精神，如果真正充分認識到學習理論是為自己“充電”，從而獲得更多的精神食糧而造福于人民、造福于社會，則必然克服這種心浮氣躁現象的發生。

（二）宗旨意識不牢固，深入基層、解決實際問題不夠。在實際工作中，沒有真正樹立馬克思主義的群眾觀念，下基層為人民群眾解決實際問題或為人民群眾多出指導性的意見和建議少，與聯系的政法部門、行政執法部門的'負責人及廣大政法干警聯系的不夠緊密，在一定程度上影響了工作的實效。

三、今后努力的方向。

（一）在學習中求發展。

黨員干部民主生活會發言材料（專業13篇）篇四

黨員干部民主生活會發言材料（專業13篇）篇五

按照市局黨委機構改革專題民主生活會工作要求，通過認真學習、征求意見、談心談話、黨性分析，對自己在這次稅收征管體制改革中的思想、工作情況進行了認真梳理，特別是對照稅務總局、省、市、縣局機構改革工作方案，對照自己機構改革以來的工作情況，認真查找了自身存在的突出問題，對問題產生的原因進行了認真剖析，制定了整改措施和今后努力方向。現作以下發言，請各位領導批評指正。

一、民主生活會整改情況說明。

對去年民主生活會上查找出的6類問題，我在今年的工作過程中能夠堅持對標整改，問題已基本得到全面整改，但還有個別問題需要持續用力，進一步鞏固加強。通過整改，自身的學習意識、規矩意識、擔當意識、服務意識、廉潔意識等得到進一步強化，推動本職工作的能力得到了進一步增強。

二、存在的問題。

在今年的機構改革過程中，我能夠認真落實組織工作安排，履職盡責，有力有效地完成所承擔的改革工作任務，但也存在著一些問題。

(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面：一是對新時代新思想理論學習不夠全面、系統、連續。有水過地皮濕的現象，沒有觸及思想、觸及靈魂，缺乏科學方法指導和深入的全面領會。二是沒有以身作則，帶領分管科室同志提升理論素養。抓業務的時候多，對干部的思想政治教育開展的較少，沒有達到干部理論水平和工作效能同步提升。比如：由于缺乏對分管人員的政治理論教育，使得部分人員缺乏政治意識和政治規矩，無視正常嚴肅的上下級工作領導關系，有越權、越規行為的苗頭出現。

(二)在貫徹落實黨委決議方面：一是缺乏請示匯報意識。雖然重大事件能夠做到及時匯報和請示，但有時身陷事中，感覺不能給組織添麻煩，自己能解決的就自己解決，但沒有區分情況，對超出職權和自己不能解決的問題也想獨立解決。從而忽視了請示報告制度的執行，組織不能第一時間掌握情況，使得后期工作陷入被動局面。二是缺乏大局意識。雖然班子成員各有分工，各有重點負責的工作，應將主要精力放到黨委交付的任務落實和完成上，但作為黨委委員之一，對單位整體發展也應該有領導決策職責，但是工作中，往往對不分管的工作不太關心，沒有放在心上，缺少一盤棋思維。

(三)勇于擔當敢于負責方面：一是工作調研缺乏細致。全年下基層調研次數不多、范圍涉獵比較狹窄，內容多為分管業務工作，比如：安全檢查、人員到崗等，黨建、黨風廉政、納稅服務等較少。二是工作時有松懈現象。總覺得上有書記、下有主任、股長，不時會有歇一歇、等一等的思想，特別是在工作頭緒多、特別忙的時候，對工作質量放松了要求，覺得過得去就行，沒有全力以赴抓好工作落實。比如：在抓灶務工作時，疏于管理，對有些人、有些事過于放心、放任，致使干部對灶務工作不滿意，這個責任在我。下一步將積極改進，力求做到讓絕大多數干部職工滿意。

(四)在領導作用發揮地好不好方面：我能夠緊緊聚焦“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、認真履行黨章賦予的職責”，一年來各方面工作都得到了新的加強。但對照“提升組織能力、突出政治功能”的新要求，還有一些差距，工作上缺乏“一竿子插到底”的精神，工作標準有時會有所降低，特別是在任務重、時間緊的情況下，放松了對工作的嚴格要求，只是急于完成工作任務，沒有實現工作質量和實效的統一。

(五)在落實廉政勤政規定方面：思想上缺乏從嚴治黨永遠在路上和作風建設不止歩的認識，監督執紀不嚴格，學習教育不經常，談心交流走形式，組織生活不嚴謹等問題。比如：對分管科室人員廉政教育、廉政談話只是浮于表面，沒有觸及干部的思想深處。

另外要說明的是，今年個人有關情況沒有太大變化：一是“三公”經費使用情況，能夠嚴格執行相關規定,嚴把報銷審核關。二是職務消費方面。從沒有利用職務之便為自己、為親屬和身邊工作人員謀取私利的行為。三是人情消費方面，都本著精簡節約、禮輕人意重的原則，個人出資表達一下心意。四是公務用車情況。嚴格遵守辦公室出車安排，辦公用車依規遵守用車審批制度。五是機構改革中辦公地址搬遷后，辦公用房按照規定進行了改造，無超面積用房。六是個人住房情況。除祖宅外，我在咸陽有一套住房，屬于系統內團購房，已經向組織進行了報備。

三、問題根源。

對照黨章黨規、對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神，對照機構改革以來自己的思想和工作情況，經過認真剖析，我認為產生以上問題的根源有以下幾點：

(一)學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對理論知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總認為一些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地學習，而沒有自覺地去學習，理解性的學習。近期通過對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的再次深入學習，使我的思想境界再一次有了質的飛躍，對改革發展有了更深的認識，但對深層次問題考究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待于加強。

(二)理想信念不堅定。通過深刻剖析反思自己“在對大是大非面前的立場、態度以及工作中責任心”等方面存在的問題，發掘根源還是放松了對理想信念堅守。習近平總書記反復強調，共產黨人如果沒有理想信念，或者理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。近年來，隨著改革開放的縱深發展、市場經濟的不斷推進，社會大眾思想開始呈現多元化，出現了一些非主流的庸俗實用主義。面對這些社會現象，有時候會感到困惑和不解，甚至迷茫。主要原因還是理想信念不牢固，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當面對繁重工作壓力和突發事件時，有時出現煩躁情緒，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其根本原因在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

(三)黨性修養不夠深。作為基層黨員領導干部，對社會上出現的與黨、國家和人民利益不相符的錯誤言論、缺乏抵制的堅定決心，主要原因是對黨管意識形態重要性認識不足，歸根結底還是政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識有所欠缺。再加之自己年齡稍大，在實踐中錘煉黨性的積極性也有些減弱，致使自己的黨性修養不夠堅強。

(四)宗旨意識不牢固。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，部分領導干部為民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯系群眾、行動上照顧群眾，以至于干部職工對有些領導干部評價不高，自己某種程度也存在與干群關系不緊密，有時工作不被同志認可;同樣對于關系干部職工切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，主動解決好涉及干部職工利益的問題，以至于宗旨意識出現了情況。

四、整改措施。

對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，經過認真分析梳理，下一步我將努力做到：

(一)不斷加強理論學習，堅守理想信念。一是要養成每日讀書一小時的良好習慣，堅持系統學習黨的理論、特別是要用習近平新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導工作。二是要學以致用。堅持理論聯系實際，不斷鞏固學習成果，用新理論指導宣傳思想文化工作新實踐。三是要嚴格按照《黨章》《條例》做人做事，從思想深處堅定共產主義信念，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，牢固政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷提升思想境界，擯棄各種不良誘惑，始終做到在大是大非面前頭腦清醒，在政治方向上旗幟鮮明。

(二)不斷強化黨性修養，對黨忠誠。一是要嚴格按照《黨章》要求，嚴格履行黨員職責，及時向黨組織匯報思想和工作情況，嚴格執行黨員干部重大事項報告制度，堅決抵制拉幫結派、“人前一套、背后一套”違紀行為。二是要堅決執行中央各項決策部署和上級決議，絕對維護中央權威，在思想、政治、行動上和以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，特別是在涉及重大原則立場、觀點上要始終和中央保持高度一致、同頻共振，堅決抵制和回擊與中央聲音不一致的各種雜音。

(三)不斷強化宗旨意識，勇于擔當責任。一是要緊緊圍繞征管體制改革大局，既做好稅收工作又要緊密結合干部需求不斷創新群眾思想文化生活，唱響主旋律、打好主攻仗。二是要堅決貫徹落實中央決策部署和上級黨組決議決定，與黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威和總書記核心地位。三是要繼續發揚艱苦奮斗精神。堅持深入基層調研解決實際問題，著力抓好各項工作落實。

(四)不斷強化主體責任，堅持從嚴治黨。始終堅持把黨建工作作為推動各項稅收工作的有力抓手。一是要嚴于律己，模范帶頭遵守黨風廉政建設各項規定，樹立自己良好的廉政形象;二是要切實抓好宣傳思想文化系統內部的黨建工作，嚴格執行《規定》《條例》，不搞擦邊球、不搞變通;三是要切實抓好分管領域的單位行業黨風廉政建設，堅持深入實際，定期檢查督導工作完成。對于出現的問題，做到早發現、早指出、早提醒、早糾正，對于造成影響和危害的要敢于動真碰硬，追責問責，始終保持黨風廉政建設的高壓態勢。

總之，以上剖析，可能還有一些問題不夠深刻、準確，同時我自身存在的問題也不僅是這些，還有許多自己沒有察覺到的缺點，需要在與同志們的進一步交流和討論中發現和改進，同時真誠地希望各位領導和同事們對我提出批評意見，對于大家的批評，我一定高度重視、虛心接受、認真接納，堅決改正，努力把今后的做得更好。

謝謝大家!

黨員干部民主生活會發言材料（專業13篇）篇六

自從開展創先爭優活動以來，我注重于活動開展的表面工作，只滿足活動取得的效果，對存在的深層次問題和職工群眾的需求了解不夠。我們黨建工作雖然在加強基層黨支部建設，發揮模范先進作用帶動廣大干部職工共同在本職崗位上創先爭優取得了一定的效果。但離我們的工作目標和上級領導的要求還是存在一定的差距。主要是理論聯系實際不夠，習慣于按照老一套來辦事。以為這樣，既省時、省力，但忽略了新形勢下舊的活動方式已遠遠不能滿足園林事業的發展需求。

由于工作忙，有時便產生了以干代學的思想，放松了學習，沒有學深學透。在平時的學習中，滿足于已經下發的書籍資料，主動去看黨的理論方面的書籍較少，靜下心來認真思考不夠。缺乏鉆研精神，學習不夠深入細致，只求過得去，不愿下苦功，缺乏擠鉆精神和韌勁，通過學習來指導實踐不夠。

在創先爭優活動中，我處將園林綠化事業和扎實轉變工作作風相結合。倡導黨員干部從自身做起，以求真務實、甘于奉獻的精神認真在本職崗位上做好服務。但是強調的多，檢查的少，由于任務重，有時放松了對活動工作的監管，對于出現的問題，沒有及時加以完善各項考核措施和管理體系，使活動更多流于形式。對于人民群眾的需求和單位職工的困難也了解不多，沒有真正發揮出黨支部服務基層的作用。

在遵守紀律、廉潔自律大的方面應該說是做到嚴格遵守、把握有度，在廉潔自律涉及日常生活小事上注意不夠，沒有把這些小事跟反腐敗聯系起來，沒有銘記前車之覆，后車之鑒。千里之堤，潰于蟻穴。的古訓，沒有真正把遵守紀律，廉潔自律提上議事日程，當作一項重要工作來抓。履行勤儉節約、反對奢侈浪費上面有差距，做的不夠。

歸根結底，上述問題的產生，主要還是因為個人思想上沒有引起高度的重視，大局意識不強。缺乏學習的鉆研精神，工作的敬業精神，滿足于已有的成績，工作能力停留在表面，理論聯系實際較少，不能創造性地開展工作。

今后，我會以創先爭優活動為契機，加強和改進黨建工作圍繞園林綠化工作中心，服務大局。樹立終身學習的思想，帶頭開展學習先進理論和知識。從工作需要出發，不斷解放思想，創新工作形式，努力貼近群眾、多辦實事，增強開展創先爭優和黨建工作的實效性。一要堅持以人為本，抓好各項綠化工程質量，優化人文居住環境、引導人民群眾愛護環境。二要強化服務效能，嚴格管理機制。通過層層落實好工作任務，做好園林的管護、綠化一系列工作。三要在創先爭優中，不斷以提高員工思想和技能素質為主，培養一支戰斗力強、能吃苦的工作隊伍。為人民營造更多更好的綠色空間。

各位領導，同志們：

在省局(公司)和復烤公司黨政的正確領導下，在復烤企業廣大干部職工的大力支持配合下，我作為復烤公司的副總經理，在總經理的領導下，能夠按照科學發展觀的要求和省局(公司)和復烤公司的工作精神，兢兢業業、刻苦勤奮工作，取得了較好的成績。現在按照省復烤公司黨委召開專題民主生活會的通知精神，對自己黨性修養、履職盡責、踐行宗旨、遵紀守法、廉潔自律等方面情況進行認真回顧和五查五看，發現還是存在一定的不足與差距，為加強自身建設，更好地團結和帶領廣大干部職工解放思想、干事創業、努力推進復烤公司各項工作加快發展，就自己的存在問題、產生原因和今后努力方向及整改措施向大家匯報如下：

復烤公司20**年底掛牌成立，我擔任副總經理職務，分管綜合管理部工作。為做好本職工作，促進復烤公司整體工作發展，我積極參加黨委中心組理論學習，認真學習政治理論、業務知識和管理技能，切實提高自己的政治理論水平和業務管理技能。我作為班子一員，認真堅持民主集中制，愛護和珍惜班子的團結合作，在決策過程中能夠積極發表自己的見解，對公司黨委作出的決策、決議，堅定不移地貫徹執行，自覺維護公司班子的權威。我積極深入基層、深入一線調研，與基層干部職工交流談心，掌握基層單位基本情況，為自己今后更好地工作夯實基礎。我嚴格要求自己，加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，確保自己清正廉潔，做到勤勉工作，干凈辦事。半年來，我組織了新公司的建章立制工作，初步建立了復烤公司的基本管理制度;組織召開了tnpm工作總結會暨動員會，制定了公司tnpm工作方案，為復烤公司各項工作的正常開展與運行起了良好的開端作用。

通過認真學習學習胡錦濤、習近平同志去年以來關于黨的純潔性的一系列重要論述、省紀委九屆九次全會精神及國家局姜成康局長在今年全國煙草行業政治工作會議上的重要講話精神，經過認真回顧和五查五看，我存在的不足問題主要有以下5方面：

1、黨性修養還有待提高。我堅定政治立場，擁護黨的領導，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，做到思想上不動搖，行動上不出錯。但執政為民意識不夠，政治敏感性欠強，自強不息精神缺乏，改革創新決心不堅，奮力拼搏勇氣不夠，黨性修養還有待提高。

2、履職盡責還不夠充分。我雖然對自己的本職工作和分管工作能夠盡心盡力，認真努力把它做好，千方百計提高工作效率與工作質量，但大局意識不夠，對公司的中心工作和全局工作關心不夠，履職盡責做得還不是十分充分。

3、踐行宗旨還不夠堅定。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，我雖然認真努力工作，為職工群眾辦事，但主動去了解職工群眾不夠，對職工群眾的思想狀況與合理訴求，有時掌握不全面，總起來說，踐行宗旨還不夠堅定。

4、遵紀守法還需要加強。我對自己要求嚴格，加強自己職業道德、社會公德和個人品德建設，一定要遵紀守法。但是與黨中央和上級部門的要求相比，遵紀守法還是存在一定的不足，需要進一步加強。

5、廉潔自律還存在缺陷。我廉潔自律做得較好，把握有度，絕不搞社會上不正之風與腐敗行為，但是對下屬干部職工的廉潔自律教育不夠，管理不嚴，以致存在一些群眾不滿意的現象，在廉潔自律上距中央與上級部門的要求尚有一定差距。

1、學習抓得不夠緊。我總認為自己每天工作忙忙碌碌，放松一下學習，問題不大，沒有認識到學習的重要性。在學習的時候，沒有創新學習方法和學習形式，不注重學習效果，用學習指導實踐不夠。

2、工作不夠全面務實。我是一名分管副總經理，能夠盡心盡力做好工作，但工作還不夠全面務實，對于分管的部門，則考慮他們的工作多，關心他們的思想成長少;考慮他們的任務完成情況多，關心他們工作困難少;自己開拓進取精神不強，滿足于維持現狀，考慮局部問題較多。

3、工作作風不夠扎實。我雖然在工作中取得了一定的成績，但是樹立為經濟發展的服務意識不夠深刻，工作不夠深入，深入基層少，有時存在辦事拖拉，辦事效率較低的現象;對自己工作標準要求不高、工作計劃性不強，工作檢查有時流于形式。

4、工作存在畏難思想。我碰到實際工作困難，存在畏難思想，不敢大膽潑辣工作。在具體業務管理上，存在工作不夠務實、管理不夠到位的情況，對發現的問題沒有及時揭示、做到嚴肅處理。

1、學習政治，提高政治思想覺悟。我要認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神，認真學習國家法律法規和復烤公司的各項制度規定與工作紀律，加強黨性修養，牢記宗旨意識，切實提高自己的政治思想覺悟，在思想上與復烤公司保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，樹立全心全意為復烤公司服務的思想，增強履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成復烤公司布置下達我的各項工作任務，取得良好成績。同時，我要培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，服從復烤公司的工作安排，緊密結合崗位實際，堅持精益求精，一絲不茍的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，促進復烤公司健康持續發展。

2、刻苦勤奮，全面履行好工作職責。作為一名分管副總經理，我要不斷深化大局意識和集體意識，加強班子隊伍建設，自覺維護班長權威和班子團結，服從組織安排，立足本職工作，認真履行自身工作職責，使工作到位、不缺位、不越位，堅決做好組織交辦的各項任務，促進復烤公司整體工作上臺階。我要刻苦勤奮工作，加強調查研究，總結工作經驗，探索工作規律，針對復烤公司工作內容多，接觸面廣的特點，從硬件設施到軟件建設，從總部到廠部，從企業管理到市場營銷，從質量管理到專賣內管等幾個方面著手加強復烤生產規范化建設，充分調動各方面積極性，努力干出工作成績。

3、創新卓越，推動各項工作上臺階。我要針對復烤公司剛建立、工作繁多任務重的實際，努力做到創新卓越，以此推動各項工作上臺階。創新是做好工作、取得工作成績的基礎;沒有創新，意味思維僵化、工作守舊，不可能促進工作發展，取得工作成績。為此，我要按照復烤公司工作精神，結合自身崗位職責，做到積極創新，大膽解放思想，大膽變革求新，實現工作突破，促進工作又好又快發展。我要堅持一絲不茍、精益求精的原則，務求工作卓越、萬事精品，按時完成工作任務，提高工作效率，確保工作質量，以自身的卓越工作推進復烤公司工作進一步發展。

4、發揚民主，提升公司凝聚力。我在工作中要認真貫徹落實省局(公司)有關三重一大的各項規定，在重大問題決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用方面，堅持按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，充分發揚民主。我要堅持政務公開，在自己各項分管工作中，要通過各種形式和途徑，誠懇傾聽職工群眾的意見，虛心向職工群眾征求建議，提升公司凝聚力，使全體干部職工團結一致、齊心協力，共同搞好各項工作，促進復烤公司工作又好又快發展。

5、廉潔自律，筑牢拒腐堤防。我要認真學習中央、省局(公司)和復烤公司有關加強黨風廉政建設和反腐倡廉的系列文件精神，認真接受警示教育，貫徹執行上級領導部門有關黨風廉政建設責任制的統一部署，按照責任到位、監督到位、追究到位的要求，認真填報廉政檔案報表，簽訂廉政建設責任書，明確責任，加強監督，切實做到以身作則、廉潔自律，不能發生任何違規現象，爭當一名深受職工群眾擁護的清廉黨員干部。

以上是我匯報材料，不足之處，敬請同志們批評指正，提出寶貴意見。

黨員干部民主生活會發言材料（專業13篇）篇七

根據黨中央印發《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》和《關于認真開好2020年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》，落實委黨組部署，近日，機關黨委專門印發《關于認真開好2020年度黨員領導干部民主生活會的通知》（以下簡稱《通知》），對開好全委處以上單位領導班子黨員領導干部民主生活會提出了要求，作出了安排。

《通知》要求，全委各司局、各單位領導班子和黨員領導干部要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握黨中央確定的年度民主生活會主題，深入學習黨的十九屆五中全會精神，研讀《習近平談治國理政》第三卷，學習領會習近平總書記重要講話精神和黨內法規，在此基礎上，撰寫好對照檢查材料和個人發言提綱，為開好年度民主生活會做好準備工作。

《通知》要求，各司局各單位領導班子和班子成員要遵循“團結一批評一團結”的方針，以刀刃向內的自我革命精神，充分運用批評和自我批評武器，開展積極健康的思想斗爭，增強領導班子和黨員領導干部發現和解決自身問題的能力，達到增進團結、促進工作的目的。

《通知》要求，全委各司局各單位要對標對表中央政治局民主生活會，認真學習領會習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，精心準備，以對黨和同志負責的態度嚴肅認真開展批評和自我批評，確保會議開出高質量，好效果。

《通知》要求，全委各司局、各單位領導班子民主生活會原則上要在2021年1月底前完成，委黨組將組建督導組，進行全方位、全流程督導。

黨員干部民主生活會發言材料（專業13篇）篇八

創先爭優是創科學發展之先、創社會和諧之優，我能緊緊圍繞教育教學這個中心，服務教育教學這個大局，積極投入到創先爭優的工作之中，有力的促進了改革發展的各項工作，具體而生動地彰顯了黨的先進性和純潔性。只有廣大黨員創先爭優、攻堅克難，積極投入到我校教育教學各項活動中，才能以自己的模范行動影響和帶動其他群眾教師，才能形成強大的精神力量和物質力量。

二、分管工作的介紹和評價。

作為教導主任，主抓學校教學工作，小的分工是主抓九年級教學，業務上主抓教案和課堂教學管理，主抓數學組、理綜組和綜合組。在這些工作中我能提前謀劃，認真聽取各方意見，嚴抓落實，重在反饋、反思和交流及提高。在教導處各位成員和各位老師的努力工作下，教學相關各項工作都在有序進行，并且有了很大的進步，如作業都能提前布置，認真批改及講評、教案都能按課堂教學改革的要求進行設計并在教學中落實、課堂教學嚴格按課時上課，參與教學改革的教師達85%以上并且成果顯著——(1)學生有近十人次在縣級繪畫比賽中獲獎，有五人在書法比賽中獲獎;我校門曉杰同學獲得全國創新作文大賽的決賽資格，并在北京大學進行了決賽(2)縣級評優課中，去年獲一等獎只有一人，二等獎名次也偏后，在今年剛結束的評優課中，我校有二人獲一等獎，而其他都是二等獎的第一名，可見課堂教學改革及成效顯著(3)在課堂教學改革總結會中，我校的課堂教學改革也得到了認可，尤其是理科組的三年級老師的做法得到了充分認可。這也正彌補了我校理科教學偏弱的現狀，為今后教學的提高增強了信心。

三、存在問題。

1、因事務性工作很多，導致有些教學工作沒能按教學計劃如期開展，有滯后現象;。

2、教師教學過程的考核有的已不適應當前的教學形式;。

4、對教師教學工作中出現的一些問題沒有能及時糾正解決，存在“照顧面子”的思想。

四、存在原因的分析。

存在以上問題的原因主要是：

(一)、學習缺乏深入性，理論水平和業務水平有待進一步提高。在學習上缺乏理論對實踐的有力指導，學習要求不嚴，學習質量不高。雖然寫了一些學習心得體會，但缺乏上檔次的文章，學習體會的深度不夠。理論學習與個人世界觀改造，工作實踐聯系不緊密，有脫節現象。

(三)、缺乏對工作的深入研究，結合朝陽灣中學實際創造性開展工作做得不好。對如何進一步做好組織工作研究得不夠。

(四)、作風建設不扎實，自律要求做得不嚴。主動關心教師不夠，幫助老師解決實際問題的次數不多，有時還有情緒急躁現象。節約開支做得不好，有時有浪費現象。

五、以后的工作堅決念好“十字決”：目標要“當”、教學要“實”、作業要“精”、檢查要“勤”、考核要“嚴”、方法要“活”、手段要“新”、負擔要“輕”、質量要“高”上下功夫，下足功夫。

六、下一步做法。

一是增強學習意識，不斷提高思想理論水平。堅持每學年深入學習研究一本關于學校教導工作的書籍，作為指導課堂教學的根本措施。通過學習，不斷提高自身理論水平，業務素質以及在工作中分析問題、解決問題的能力。

二是增強創新意識，大膽解放思想。把工作從事務中解放出來，用更多的時間研究教學問題，立足現實，著眼長遠，堅持，在樹典型創特色上下功夫。認真開展“學校名師”等的創建活動及帶頭示范作用，充分發揮他們的正向作用，打造學校品牌。

三是在教務上一定要充分發揮“校本研修”的研教方式，二次規劃我校課堂教學改革，走出一條真正適合我校實際的課堂教學的高效之路;同時加強主題研究式的“課例研討”，使教研活動堅決不走形式，堅決要于服務教學，真正能解決我校教學中存在的問題;最后要堅決落實檢查(常規不放松，不定期、不定人、不定學科檢查)、重點督導(重點教師、重點學科、重點年級)、交流(每月一反思、故事案例、)通報(教學簡報)制度。

還有是在設想中為了加在檢查力度和透明度，形成齊抓共管的良好氛圍，打算在課堂常規檢查中，每每有兩名一線老師參與檢查;另外一個就是在業務檢查上同教研組長和年級組長全程參與，增加透明度的同時，也便于發現和解決問題。

黨員干部民主生活會發言材料（專業13篇）篇九

根據縣委“三嚴三實”專題教育領導小組、縣紀委、縣委組織部的安排部署，局黨總支所屬機關支部、縣房管局支部和縣質安站支部繼1月22日局領導班子專題民主生活會后，于1月29日、30日以支部為單位召開了“三嚴三實”專題組織生活會，3名支部書記和班子成員在會上深入查擺存在的突出問題，認真開展對照檢查;局主要負責人、分管領導、紀檢組長、監察室主任分別參加了會議。

這次專題組織生活會有3個支部39名黨員參加，由各黨支部書記主持，會上，各黨支部組織黨員認真學習領會習近平總書記關于踐行“三嚴三實”一系列重要論述、以及《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等規章制度。局機關、縣房管局、縣質安站支部書記分別代表各單位領導班子集體，對照遵守黨的政治紀律和執行中央八項規定、“三嚴三實”要求等進行檢查，查找出班子集體方面存在的問題，剖析了產生問題的原因，并提出具體整改措施。在個人對照檢查中，支部班子成員緊扣專題組織生活會主題，進行自我對照檢查，畫像準確、原因深刻、措施可行，相互批評開門見山、坦誠相見、直面矛盾，挖出了癥結根源，增進了班子團結，基本達到了“靈魂受洗禮、思想受觸動、黨性得錘煉”的目的。

會上，各黨支部成員對班子集體存在的問題進行了認領，相互之間對個人的對照檢查開展了積極的批評與自我批評;局黨組書記、局長，局黨組成員、黨總支書記彭勇及分管領導對專題組織生活會進行點評。整個專題組織生活會貫穿整風精神，達到了統一思想、提高認識、增進團結的目的。這次專題組織生活會主要有以下特點：

一是圍繞活動主題，會議準備工作充分。局黨組“三嚴三實”專題民主生活會后，局黨總支按局黨組安排，要求各黨支部堅持把“三嚴三實”專題民主生活會貫穿始終，黨支部和班子成員要對照“三嚴三實”要求，特別是在黨建方面、廉潔自律、遵守黨的政治紀律、政治規矩方面要深入查擺存在的突出問題，認真開展對照檢查，并列出問題清單和整改措施，切實抓好整改落實。通過發放征求意見表、組織召開座談會、與職工談心等方式征求意見建議。支部班子成員按照要求自己動手撰寫了對照檢查材料，并在局黨組的指導下反復修改。黨支部集體及班子成員的對照檢查材料均能從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、“三嚴三實”要求等方面，查擺在政績觀、權力觀、利益觀、群眾觀上出現的偏差，結合自己的成長經歷和心路歷程，認真剖析個人在遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定和“四風”方面存在的思想根源，提出今后努力的方向和切實可行的整改措施，并主動接受黨組織的考驗和社會各界監督。

二是敢于直面問題，批評與自我批評深刻。專題組織生活會上，局機關支部集體和班子成員對照落實“三嚴三實”方面存在的問題進行了認真查擺和根源剖析;自我批評時，局機關支部班子集體及班子成員態度端正，認真查擺問題，深刻剖析問題產生的根源，有針對性的提出了整改措施;互相批評時，不設鋪墊，直奔主題，許多批評意見尖銳具體、語言犀利，但態度中肯，語重心長，良藥苦口，充分體現了對同志的關心愛護，對黨和人民事業的高度負責，做到了知無不言，言無不盡，有則改之、無則加勉，達到了統一思想、共同提高、增進團結的目的。

三是問題查擺深刻，整改方向明確。根據“三嚴三實”專題組織生活會要求，各黨支部認真查擺出政治理論學習、聯系服務群眾、貫徹民主集中制、主動擔當、工作落實和堅持原則不夠等7個方面的問題。支部班子成員以嚴肅認真的態度開展對照檢查，列舉遵守黨的政治紀律和落實“三嚴三實”方面存在的問題43條，班子成員共提出相互批評意見32條。針對專題組織生活會上批評和自我批評查擺出的“四風”問題，局黨總支將督促各黨支部采取有力措施逐項進行整改，堅決按照正風肅紀的要求立說立行、立行立改，著力在建章立制上下工夫，堅決反對“四風”、改進作風，確保黨員干部政治業務素質不斷提升，不斷以作風建設的新成效，樹形象、聚民心、促發展。

局黨組書記、局長對專題組織生活會進行了點評，一是班子認識有高度;二是對照檢查有深度;三是相互批評有力度;四是會議效果有厚度。同時，指出了存在的問題和不足，對專題組織生活會問題整改階段提出了明確的工作要求，強調專題組織生活會后，支部班子成員要用心修改對照檢查材料，研究制定整改措施，明確整改責任和整改時限，做到一事一臺賬、一事一主體、一事一措施。他特別強調，專題組織生活會結束，并不意味著落實“三嚴三實”要求結束，要進一步貫徹落實中央要求和習近平總書記系列重要指示精神，扎實做好專題組織生活會的后續工作，對會上查擺出的問題要逐項解決，細化整改方案，深化專項治理，在整改落實、解決問題和建章立制上狠下功夫，在建立長效機制上狠下功夫，把“三嚴三實”要求落到實處。

黨員干部民主生活會發言材料（專業13篇）篇十

自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我嚴格按照縣委的統一部署，認真學習領會***總書記系列重要講話精神，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，立足實際，突出特色，注重實踐，積極主動謀劃并參與縣科技局群眾路線教育實踐活動，取得了初步成效。根據縣委有關學習實踐活動的要求，通過學習教育、查找問題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，采取多種方式廣泛聽取了基層鄉鎮、縣級部門、機關干部職工、離退休老同志、科技企業、聯系村、服務社區、“兩代表一委員”等意見和建議，結合工作和生活實際對自身存在的問題進行了認真對照檢查，切實做到立說立行、立查立改。局黨組班子中存在的30個問題，作為班長，我負有主要責任，并認領其中的21個問題。現對照剖析如下：

我于**年**月加入中國共產黨，成為一名中共黨員。作為一名受黨組織教育培養多年的干部，我一直對黨組織懷有深厚的感情，發自內心堅決擁護黨的領導，自覺遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，在各種政治言論面前信念堅定，在大是大非面前旗幟鮮明，在大風大浪面前立場堅定，能自覺抵制各種不良思潮和腐朽思想的侵蝕;始終在政治上、思想上、行動上與中央和省、市、縣委保持高度一致，毫不動搖地貫徹落實黨的方針政策和縣委縣政府重大決策部署，認真踐行科學發展觀，切實做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀;帶頭貫徹執行中央和省委、市委、縣委各項規定，切實轉變工作作風，較好地保持了一名共產黨員的政治品質、黨性修養和健康情趣。仔細對照《黨章》和各項規定深入檢查，還存在四個方面的問題：

(一)政治意識淡化。一是政治理論學習流于形式。沒有做到學習與工作“兩手抓”，沒有做到經常性運用黨的理論武裝頭腦解決自己的思想問題，沒有對理論進行系統研究和深刻領會，致使理論水平不高。比如：一年內很難深入系統地讀幾本黨的基本知識、基本理論方面的書籍。二是憂患意識明顯減弱。對黨員干部隊伍思想政治建設中出現的新情況、新問題重視不夠，特別是在堅持正面引導、堅定“三個自信”、弘揚社會主義核心價值觀等方面缺乏有效的措施。比如:對一些傳播小道消息、損害黨的形象的民間傳言抵制不力，甚至有些時候還沒有從正面堅決抵制。三是政治敏銳性下降。比如：中央提出建設創新型國家，省委、省政府提出“三大發展戰略”之一的創新驅動發展戰略，以及市委、市政府提出實施創新驅動發展戰略、增強科技支撐引領作用后，我個人對科技事業改革發展中的深層次矛盾和問題研判不夠，主動作為不力，為縣委、縣政府的決策提供服務顯得滯后。四是執行上級決策打折扣。對上級組織安排的一些工作，在完成時間、完成的標準上搞選擇、打折扣。比如：縣委、縣政府今年給科技局安排了1個市級重點儲備項目，直到8月初才基本完成。這些問題說明我的政治意識不強、政治擔當不夠、政治預見性差。

(二)執行民主集中制存在偏差。我嚴格按照各級規定，堅持民主集中制的原則，做到了小事商量，大事會議討論集體定奪。但在民主集中制具體落實過程中，事先“定調子”，出現“一言堂”的現象。例如：有時我喜歡把自己的想法拋給大家，其他班子成員就認為是領導意圖，就出現了我叫大家發表意見，大家明明有自己的看法也都一致通過的“一言堂”現象。以上問題的存在，致使有時執行民主集中制時民主氛圍不濃，黨內民主流于形式。

(三)抓基層黨建力度不夠。一是履行黨建工作“第一責任”有差距。對黨建工作研究不深，自認為只要在重要工作、重要事項、重大問題上做到“四個親自”就夠了，沒有必要事必躬親。對單位業務工作安排部署多，對黨建工作過問少;機關組織活動開展得少，質量不高，黨員干部“雙報到”工作開展不持久。入黨積極分子培養工作做得不好，發展黨員相對較少。二是班子隊伍建設抓得不實。在干部日常管理上存在“一手硬、一手軟”和“失之于寬、失之于軟”的現象，制度訂得多，嚴格執行少，會上講得硬，違規處理軟，有時對個別干部職工遲到早退、上班不在狀態等現象會上集體指出的多，直面批評個人的少，嚴厲處罰的更少，導致制度約束力不夠。

黨員干部民主生活會發言材料（專業13篇）篇十一

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20_年以來，以習近平新時代中國特色社會主義思想為統攬，認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神特別是關于“兩學一做”學習。

教育。

的重要指示，全面落實區委、區政府決策部署，緊緊圍繞“兩學一做”要求，不斷加強學習研討，廣泛征求意見建議，深入查擺問題不足，認真開展批評和自我批評，“四個意識”特別是核心意識、看齊意識不斷增強，服務中心、干事創業、推動發展的決策質量和能力水平不斷提高。按照要求，現將班子對照檢查情況。

報告。

如下。

一、整改任務完成情況及取得的成效。

(一)巡視整改任務落實有力。黨組高度重視整改落實工作，圍繞在專題教育中形成的“問題清單”，制定了整改任務書，明確了6個方面12項整改任務和15項具體整治任務，逐項認真整改落實，取得顯著效果。班子成員結合工作分工，堅持以上率下，上下聯動，狠抓整改任務落實。截至目前，12項整改任務基本完成，需要長期堅持的已納入經常性工作，15項專項整治不斷推進，扎實開展。特別是_月_日市委書記調研后，黨組成員把學習講話精神與深入落實區委、區政府決策部署統一起來，結合中央巡視“回頭看”反饋意見和區委整改任務要求，認真制定工作方案，不斷完善各項措施，深入查擺問題原因，確保了各項整改任務得到落實。結合巡視組提出的“黨的意識淡薄、黨的建設缺失”等整改建議，制定了《關于開展圈子。

文化。

和好人主義問題專項整治工作方案》、《關于開展違規選人用人問題專項整治工作方案》、《黨的建設缺失問題專項整治方案》、《深入開展違反中央八項規定精神和“四風”問題專項整治方案》等方案，相繼開展了文山會海、違規用車、辦公用房超標等十個方面自查自糾工作，營造了風清氣正心順的良好政治生態和工作環境，為完成整改任務打下堅實的思想基礎。

(二)班子自身建設得到加強。緊緊圍繞全面從嚴治黨是根本保障的要求，認真落實“四個全面”總體布局，提高政治站位，強化政治擔當，切實推動全面從嚴治黨落到實處。對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，認真學習黨的十_大會議精神和_，發現和解決自身問題的能力不斷增強。堅決執行民主集中制原則，在重大問題、重要事項決策過程中，認真落實“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”決策程序，依靠自身力量解決問題的能力得到增強。通過不斷學習提高，班子成員在思想上、政治上和行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決執行黨的基本路線、基本綱領和各項方針政策，在大是大非面前始終站穩立場，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，守紀律講規矩成為政治生活基本遵循。按照區委安排，黨組召開了增強“四個意識”、反對圈子文化和好人主義專題民主生活會，班子成員認真撰寫發言材料，深挖圈子文化和好人主義的根源，認真開展批評和自我批評，強化整改落實推進，班子的凝聚力和向心力得到進一步增強。

(三)領導決策水平得到提升。結合新時代新任務新要求，班子成員不等不靠，敢于擔當，帶領廣大黨員干部圍繞中心工作出謀劃策、貢獻智慧;圍繞中心工作加強督辦、促進落實;圍繞中心工作反映情況、報送信息;圍繞中心工作統籌協調，搞好保障，較好地完成了區委、區政府交辦的各項任務。針對辦公室的工作特點，及時進行了班子成員工作分工調整，堅持工作例會和黨組會議制度以及定期參加組織生活會制度，在公文處理、會務辦理、督辦落實、干部選拔任用、后勤保障等方面，建立完善了相關。

規章制度。

在工作決策、執行和監督方面，圍繞強力推動落實區政府領導中心工作和重要批示，積極想辦法、找對策、定措施，確保了區委、區政府決策部署順利完成尤其在創造性完成區委、區政府交給的任務過程中，按照習近平總書記對_工作提出的重要要求，牢牢把握發展重大國家戰略，以高度的政治責任感、使命感，堅決服從命令，聽從指揮，主動作為，忘我工作，圓滿完成各項急難險重任務。

二、存在的問題。

對照市委、市政府和區委、區政府提出的新理念、新要求和新希望，結合意見建議征求情況，查擺的問題和不足有：

(一)在貫徹執行《準則》和《條例》方面。

1、《準則》和《條例》的學習還不夠深入，對涉及的創新理論缺少深入解讀，對涉及的焦點、重點、難點關鍵詞，僅僅停留在理解的層面，還缺乏互動和思想交流，指導工作的力度還需要進一步加大。

2、“四種形態”把握還不夠準確，對如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態，缺少深層次認識和把握，沒有較好的規范和約束機制，有時候把“四種形態”僅僅落實到字面中。

3、加強黨內監督還不夠有力，講工作、提意見顧慮別人“心情”，怕“越俎代庖”或“順水推舟”

說說。

好話，“隨聲附和”表示同意;擔心經常開展監督批評，會引起矛盾、影響團結，一定程度上還存在不愿、不敢的情況。

(二)在聚焦踐行“四個合格”方面。

4、在政治合格方面，表現在從政治角度去考量和認識事物發展規律還不夠，有時自我擺位還不夠正，在與區委辦對接工作中，有時理解不到位、執行不到位，或者主動配合不夠，甚至存在辦文拖拉的現象。圈子文化、好人主義苗頭尚未徹底消除，有的同志塘漢大意識還沒有從根本上得到消除，工作協調中愿意找原區域熟悉的人，辦公室內部對工作職能相交叉的事有推諉現象，講政治、守規矩的自覺性有待進一步強化。

5、執行紀律合格方面，對于領導交辦的工作，有的同志有時不夠認真負責，處、科級干部提拔周期過長、步子較慢，影響了干部的工作積極性。對政府運轉統籌協調作用發揮得不夠好，合并會議、文件不到位，給基層造成不必要的負擔，涉及到多部門協同的工作，牽頭作用發揮不夠。工作紀律監督執行不夠到位，有的干部職工存在遲到、早退、缺勤不請假等問題，作風建設有待強化。

6、在品德合格方面，表現在繼承和弘揚優良傳統還不夠，厲行勤儉節約、保持艱苦奮斗的意識還不夠強。如辦公用電、用紙、用水等還存在浪費現象。

7、在發揮作用合格方面，班子成員之間交流溝通不到位，有的同志工作中不能做到求同存異，主動協調配合，勇于擔當。有的同志應該自己出面協調溝通的事項交給下屬去辦;有的同志對工作把關不嚴，導致工作流程不規范，出現了重復報文、丟文件、張冠李戴等失誤問題;有的同志主動服務意識不夠強，辦文、辦會以及人財物的配置上推諉拖拉，片面強調不行的理由和依據，規避主動服務、擔當作為的風險責任。

(三)在貫徹落實全面從嚴治黨“兩個責任”方面。

8、在全面從嚴治黨不斷深入的背景下，對黨風廉潔建設長期性和艱巨性還需要充分認識。在落實主體責任、“一崗雙責”、第一責任人方面，對重點崗位和關鍵環節監督措施還不夠具體，還需要在抓制度的條目化、可操作性上下功夫。

9、雖然重視和關注黨員干部的黨風廉潔建設，但與工作融合不夠緊，還滿足于一般部署、一般要求，缺乏針對性、應用性細則的強有力約束，這也需要在今后的工作中不斷加強和提高。

三、存在問題的原因分析。

存在以上問題的原因，既有“表象”的，又有“深層次”的;既有“共性”的，又有“個性”的，需要我們在實際工作中加以解決和區別對待。

(一)理論學習還需要不斷加強。一是理論學習還缺乏系統性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，尤其對習近平總書記實現中華民族偉大復興“中國夢”的理論學得還不夠深透，沒有從靈魂深處把握和思考。二是用黨的創新理論武裝還不夠，沒能很好地運用理論加強思想改造，世界觀、人生觀、價值觀認識方面還存在一定的差距。三是理論與工作實踐還有所脫節，在解決具體問題過程中，容易忽視理論與實踐的辯證關系，運用科學理論解決深層次問題的能力還不夠強，結合中心工作謀大事、議大事還缺少充足的系統理論支撐。四是對黨的創新理論的學習還不夠深刻，對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“四大危險”長期性缺乏高度的警惕，對形形色色的腐朽文化和社會思潮的長期性影響缺乏充足的思想準備，特別是在“四風”問題方面還缺乏運用馬克思主義立場和觀點分析解決批判的能力。

(二)宗旨意識還需要不斷強化。一是政績效益觀念還需要加強，在各項工作交錯忙亂時，存在重眼前事務、輕打基礎管長遠建設的想法，有時候以會議落實會議、以文件落實文件的現象出現，雖然出臺了《關于進一步精簡文件和簡報的通知》，在精簡文件數量、提升文件簡報質量和提高運轉效率方面還有非常大的上升空間。二是責任效率意識還需要加強，尤其在服務基層日常工作方面，還缺乏有效的工作機制指導，有時候在面對工作效率不夠高、辦事推諉拖拉、機關作風建設方面，還存在標準不高、指導協調力度不夠、為民服務的思想還不濃厚的惰性心理。三是面對新情況新問題開展調查研究還不夠，尤其深入基層調研服務不夠，吸收群眾廣泛參與機關建設還不夠，對服務保障過程中出現的疑難性問題拿出行之有效的解決。

方法。

不夠，對一些反復出現的問題解決措施還需要科學應對，還沒有形成“一桿子插到底”和不達目的不罷休的決心。

(三)黨性修養還需要不斷錘煉。一是在世界觀、人生觀、價值觀方面還缺乏深層次認識，雖然在改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造，但往往落實在行動上就只注重前者而忽視后者，重工作實踐輕思想教育的觀念還存在，尤其在多元化社會思潮背景下，運用互聯網做好黨員干部思想政治工作還需要加強。二是執行民主集中制開展黨內政治生活還需要加強，有時候在運用批評與自我批評武器，開展健康有益的思想斗爭還沒達到“紅臉出汗”的效果，對“懲前毖后、治病救人”缺乏充足的認識，有時候相互批評難以取得預期效果。三是求真務實的意識還需要提高，有時候還滿足于表面上不出問題，對發展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對辦公室特色的工作。

經驗。

缺乏及時的。

總結。

提煉，對出現的反復性問題缺乏有效的解決辦法，工作的創造性、思想性不夠突出。

(四)紀律規矩意識還需要加強。一是對執行紀律規矩的長期性即作風紀律建設永遠在路上認識還不夠，向黨員干部宣講教育還不及時，缺乏針對性和有效性。二是對照中央和市委、區委的紀律要求，還存在執行紀律管束落實不夠到位的情況，對黨員干部八小時以外的活動監督還不夠，還需要不斷認識和解決。三是對“四風”問題的認識還處于沒有違法違紀現象出現的層面上，還需要在主體責任強化、機制體制建設、思想根源深挖上加以把握，把持續反對“四風”問題作為班子建設的重要內容，以新作風新作為展示新形象，切實做廣大黨員干部的表率和示范。

四、努力方向和改進措施。

要始終堅持理想信念宗旨的“高線”，自覺守住政治、法紀、道德、用權的“底線”，把“兩學一做”成果作為黨員領導干部修身做人的基本遵循，作為用權律己的警世箴言，作為謀事創業的行為準則，高標準完成區委、區政府交給的各項任務。

(一)加強理論武裝，不斷提高綜合素質。

牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，抓好形勢政策的學習和宣講，經常、主動向習近平總書記核心看齊、向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，堅持把理論學習作為完善自我的重要途徑，著力營造崇尚學習、熱愛學習、勤奮學習的濃厚氛圍，增強學習的主動性、自覺性、系統性和創造性。樹立終身學習的思想,堅決杜絕經驗主義、事務主義等不良傾向，以學習習近平總書記系列講話精神為重點，努力掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，著力提高思想政治素質和貫徹落實中央、市區委決策部署的自覺性。把深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話作為當前學習的首要政治任務，著力把抓好學習與研究、解決實際問題結合起來，與提高駕馭全局、應對復雜局面的能力結合起來，與創造性開展工作結合起來，充分把學習的成效轉化為能力的提升，努力適應新時代、新常態、新變化。積極參加黨組理論學習中心組學習，制定。

學習計劃。

明確學習任務定期參加集體學習活動真正把理論學習落到實處。

(二)加強自身建設，提高領導決策水平。

認真落實中央巡視‘回頭看’反饋意見要求，堅持以市、區委在整治圈子文化和好人主義問題座談會上講話精神為行動指導，以貫徹落實黨的十八屆_精神為契機，堅定不移、馳而不息、持之以恒狠抓中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改落實，深刻認識圈子文化、好人主義的嚴重危害性，嚴肅黨內政治生活，努力營造良好政治生態和從政環境。要抓好巡視整改各項工作落實，把抓好巡視整改與開展“兩學一做”學習教育結合起來，與牢固樹立正確的用人導向結合起來，與加強反腐倡廉建設結合起來，嚴格執行遵守《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》，帶頭做廉潔從政的表率，為濱海新區新一輪開發開放提供堅強的組織保證。堅持以黨章黨規黨紀為戒律，積極參加“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育活動，不斷提高自身的思想政治素質、理論素質和業務素質，增強領導能力，提高工作水平。自覺執行“四個服從”，堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，始終堅持高標準、嚴要求，始終保持良好的紀律和作風，維護好班子及成員之間的團結，樹立積極進取的班子形象。

(三)加強服務保障，提升機關建設水平。

自覺落實區委、區政府重大決策部署，在堅決學習好、貫徹好區委、區政府決策部署的同時，著力圍繞服務領導、服務中心、服務基層、服務群眾進行思。

考研。

究，克服求穩怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態，努力探索更加符合實際、針對性和可操作性強的工作舉措。堅持“為人民服務”宗旨意識，秉持“為官避事平生恥”的信條，做到分內之事必為、關鍵時刻敢為、小事之中求大為、紀律面前禁為，把講奉獻、有作為體現到為人民服務的具體行動上。圍繞服從服務于京津冀協同發展重大國家戰略和濱海新區開發開放實際，切實增強發展意識、服務意識和責任意識，切實加強工作的主動性，及時向區委、區政府提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考，不做單純的復印機，做具備多種功能的打印機。堅持重點工作督查、倒逼、檢查通報制度，形成務實的工作作風，解決推諉扯皮、避重就輕、不思進取、為政不勤、落實不到位的問題。

(四)加強廉潔建設，營造風清氣正的工作氛圍。

始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威，強化黨章意識，帶頭嚴格遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，切實加強對職責范圍內黨風廉政建設的組織領導和監督檢查，做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監督的關口前移，把重心放在平時，充分運用好執紀監督“四種形態”特別是第一種形態，多囑咐、多敲打、多提醒，把從嚴教育管理監督體現在日常，自覺抵制“四風”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。

黨員干部民主生活會發言材料（專業13篇）篇十二

縣紀委、縣組織部：

教育局委員會根據博組發8號文件《關于開好黨員領導干部組織生活會的通知》精神，結合實際進行認真地研究，精心地部署、充分地準備，在縣委的指導下如期進行，成功完成。現將開好民主生活的情況報告如下：

一、認真研究、精心部署、做好充分的準備。我黨委接到博組發【2009】8號文件《關于開好度黨員領導干部組織生活會的通知》后，迅速將該文件印發給每一位黨委成員自學，及時召開黨委會進行認真的學習、研究，并結合局機關的工作實際制定《中共*縣教育局委員會20組織生活會安排》，將召開組織生活會的時間、主要議題、具體做法、要求，進行了認真的研究，形成具體方案，組織全體黨員進行學習部署。同時會前還做了大量的準備工作：1、印發《中共*縣教育局委員會黨員領導干部組織生活會征求意見表》、《*縣教育局黨委黨員組織生活會發言提綱》、《*縣教育局黨委領導干部組織生活會發言提綱》。廣泛征求黨內外對局領導班子的意見和建議。2、領導班子成員分別找黨員個別談心，主要領導分別同班子成員談心，征求開好組織生活會的意見和建議。召開支部黨員大會、組織學習《關于開好20黨員領導干部組織生活會的通知》，對開好組織生活會進行動員和部署。要求全體黨員按黨委的部署進行認真的學習，并積極向支部和班子領導提出寶貴的意見和建議，同時做好發言的準備。

二、認真學習、積極開展批評與自我批評。

8月3日下午，中共*縣教育局委員會在教育局三樓會議室召開黨員干部組織生活會。參加會議的有縣委領導宣傳部部長魯寶國、王培泉局長、相軍主任，以及教育局領導班子全體成員、部分黨員群眾代表。會上，大家開展批評與自我批評，主動擺查個人思想、工作、作風等方面存在的問題，并就加快教育的改革與發展等進行深入探討。

為了開好黨員干部民主會，會前，局黨委精心安排各項工作，分發組織生活會會前征求意見表。全體黨員認真寫好個人發言提綱，查擺自身存在的問題，寫好組織生活會個人發言提綱，提高組織生活會的質量。會上縣長助理、教育局局長、黨委副書記李予同志，進行了動員，要求全體黨員干部要認真的對待這次民主生活，要集中精力開好會，他帶頭進行自我批評，對待別人的批評表示虛心的接受，能解決的問題立即答復，發揮了標桿的作用。全體黨員、尤其是黨委成員在組織生活會上，能自覺拿起批評與自我批評的武器，開展積極的思想斗爭，做到自我批評不怕痛，批評別人不輕描淡寫，達到解決思想問題，統一認識的目的。大家還圍繞著教育的一些深層次的問題，如教育改革、教學質量，教育管理、機關工作作風、行風建設、校園治安、收費等幾方面的問題，提出了意見和建議30條，黨委對這30條意見和建議進行了認真的研究，訂出整改措施，并在教育信息網上進行內部通報。

通過組織生活會，大家形成共識，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，堅持以“解放思想強機遇、破空排難快發展”為主題，切實加強領導班子的政治、思想和作風建設，做好學習的表率、發展的表率、創新的表率、愛民的表率、團結的表率、廉政的表率，朝氣蓬勃、奮發有為地團結和帶領廣大教職工為開創改革和發展的新局面而努力奮斗。

會上縣委領導宣傳部部長魯寶國等同志認為，這次組織生活會大家暢所欲言，氣氛活躍，發言針對性強。發現的問題深刻，欲采取的措施得力。這次組織生活會質量高，非常成功。說明教育局領導班子及全體黨員干部是團結的、向上的，是有戰斗力的，必將為*的發展做出新的貢獻。同時，建議在今后的工作中，加強對教育的宣傳，收費一定要公開，盡量減少不必要的誤會。

黨員干部民主生活會發言材料（專業13篇）篇十三

在做好業務工作的前提下,加強的學習和教育工作,將其作為一項重大整治任務,盡好責、抓到位、見實效。要求自己明確的重要意義,深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富,真正掌握精髓要義,切實把思想和行動統一到黨的精神上來,奮力續寫新時代中國特色社會主義。

(二)上年度組織生活會問題整改落實及這次組織生活會前征求意見情況。

解放思想，實事求是，堅持正確的發展觀。要正確認識自身肩負的責任，克服因循守舊、安于現狀、不思進取的思想，以改革自身思想為動力，不斷開拓創新。對新情況、新問題進行深入分析研究，探索適應新形勢下信訪的工作思路。

發揚深入細致、謙虛謹慎、戒驕戒躁的學風。自己要靜下心，利用一切可以利用的時間，系統、深入地學習業務知識，將自己的業務水平在提高一個層次。

(三)個人有關事項說明。

本人生于___年，于____年在____期間加入中國共產黨，___年至今就職于____。配偶____，____，現____。現育有___，___歲。

二、存在的問題和不足。

(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面。

習近平新時代中國特色社會主義思想內容十分豐富，涵蓋改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍等各個領域、各個方面，構成了一個系統完整、邏輯嚴密、相互貫通的思想理論體系。黨的報告用“八個明確”概括了這一重大思想的主要創新觀點。

(二)在認真執行中央決策部署和上級黨組織決議決定等方面。

堅決執行黨的各項決定，工作不扎實，存在形式主義。主要表現在兩個方面：一是有些工作沒有深入實際進行調查，導致一些工作流于形式。二是對一些工作重視程度不夠，在工作中被動應付較多，積極主動不夠，只是一味照搬經驗缺乏必要的創新精神，對領導交待的任務，不能高質量地完成，有時工作分不清輕重緩急，缺少計劃，被動應付。

(三)對黨忠誠老實等方面。

思想作風、學風怠慢。存在一些不合時宜的觀念、做法，沒能及時適應環境和形勢的變化而改進工作方法。對于新問題、新情況研究不深入、不具體。特別是在新情況下，對于如何解放思想、實事求是地做好涉法涉訴信訪工作方面研究的不夠。自己對學習特別是新業務知識學習有所松懈，有一些不思進取的苗頭，總認為自己所掌握的知識夠用了，對新頒布的相關法律法規不求甚解。

(四)在擔當負責、攻堅克難、不回避矛盾等方面。

理想信念不夠堅定，缺乏政治敏感性和洞察力。政治理論學習不夠，即使是單位組織的學習，有時也是蜻蜓點水，存在著重業務、輕學習的現象，對進一步提高自身知識水平有所松懈，在這種思想支配下，自己的理想信念不夠堅定。

三、產生問題的原因和分析。

一)忽視了理論知識學習，放松了主觀世界的改造。政治思想的堅實，來源于深厚的思想理論基礎，一個政治上合格的人，首先必須善于學習理論知識。反思自己存在的問題，深深感到學習和運用理論方面欠缺很大，特別是時刻運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究解決實際問題還有差距。雖然在思想上也注重學習相關理論知識，但學習得不自覺，不主動，不系統，不扎實，淺嘗輒止，零打碎敲。不注意加強對主觀世界的改造，就難以更好地改造客觀世界。在對自己問題剖析過程中，感到放松對主觀世界的改造，特別是放松了對人生觀、價值觀、世界觀的改造是淡化理想、信念和追求的一個重要原因。

二)缺乏實事求是的工作態度和扎實的工作作風。受諸多因素影響，自己在工作上有時缺乏實事求是的工作態度，對有些自認為不太重要的工作存在應付現象，不深入實際探究，使一些工作不能扎實開展。

三)自律意識不強。自重、自省、自警、自勵是中央提出加強共產黨員黨先進性修養的重要方法。在現有條件下，誘發我們出現問題的因素較多，各方面的監督還存在差距，自身的免疫力和約束力顯得尤為重要。從反思自身問題看，不能自省，總感覺自我良好，不能正確地看待自己，產生自滿情緒;不能自勵，工作勁頭不足，推拖等靠、精神狀態不振奮;不能自重、自勵，在思想作風、工作作風上，缺乏自我約束意識，放松自律，降低要求。

進一步增強事業心和責任心，堅持科學態度和求實精神，兢兢業業地做好每一件事。堅持講實話、做實事，力戒浮夸，埋頭苦干。把抓落實作為推進各項工作的落腳點，想群眾之所想、急群眾之所急、謀群眾之所求，扎扎實實解決好群眾的后顧之憂。

加強學習，提高自身修養。工作雖忙，但也應加強學習，時刻保持創新意識，牢固樹立不斷進取，不斷超越自我的意識，腳踏實地，扎扎實實做好每一件小事。