報告是一種用于陳述和分析研究、調查、實驗等內容的書面材料，它通常用于向特定的讀者或利益相關者提供詳盡的信息和結論。在工作和學習中，我們經常需要撰寫報告來總結和呈現我們的調查和研究成果，以促進有效的溝通和決策。報告范文是對某個事件、問題或研究進行詳細描述和分析的一種書面材料。通過撰寫報告范文，我們可以向他人傳達有關某個主題的重要信息和研究成果。報告范文通常包含簡介、目的、方法、結果和結論等部分，結構嚴謹、邏輯清晰。在撰寫報告范文之前，我們應該對相關資料進行廣泛收集和整理，以確保內容的準確性和可靠性。報告范文既是一種對研究對象的系統性總結，同時也是展示自己學術能力和專業素養的重要方式。報告范文是對某個事件、問題或研究進行詳細描述和分析的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份報告了吧。在撰寫報告范文時，首先要明確報告的目的和受眾群體，以便更好地確定寫作的風格和表達方式。以上是小編為大家收集的報告范文，供大家參考和借鑒，希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和思路。

事故報告處理制度（模板19篇）篇一

本制度規定了事故分類和分級、報告、調查、處理、匯報、上報及統計等事項。

本制度適用于分公司各部門及項目部。

2.建設部3號令《工程建設重大事故報告和調查程序規定》。

3.國家和建設部、有關省市安全監督管理局相關規定。

4.事故的報告、調查、處理和統計工作必須堅持實事求是，尊重科學的原則。

1.事故發生后，事故當事人或發現人應立即報告班組長、項目安全人員或相應工地（項目）負責人，項目安全員或項目負責人應在8h內向分公司安全管理部門和公司領導進行報告，若發生火災事故且火災性質較嚴重時應立即報火警119。

2.外埠項目部應在事故發生的當天，以電話、傳真或電子郵件方式（用《事故快報》）上報分公司安全管理部。

3.屬上報政府部門的事故，事故發生項目部應在2h內，將事故發生時間、地點、經過情況、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情況，以電話、傳真或電子郵件方式（用《事故快報》形式）報公司安全部門和主管經理。公司安全部門在事故發生后24h內，以上述同樣方式、報告內容，上報市（區）安全監督局、市（區）安監站、派出所。外埠項目部發生上報公司級事故后，在向公司報告的同時，應報告當地主管部門。

4.發生事故先兆和重大未遂事件時，事故發生項目部安全部門應及時向公司安全部門進行報告。

1.事故發生后，項目經理在進行事故報告的同時迅速組織實施應急管理措施，立即撤離現場施工人員，防止事故蔓延、擴大，并負責對現場實施保護。

2.事故發生后導致人員傷亡時，應在撤離現場施工人員，組織實施應急管理措施的同時，迅速組織受傷人員的救護。

3.保護好事故現場。

事故發生的項目部應積極配合事故調查組調查、取證，為調查組提供一切便利。不得拒絕調查，不得拒絕提供有關情況和資料。若發現有上述違規現象，除對責任者視情節給予通報批評和罰款外，責任者還必須承擔由此產生的一切后果。

1.事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大員工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。

2.在進行事故調查分析的基礎上，事故責任項目部應根據事故調查報告中提出的事故糾正與預防措施建議，編制詳細的糾正與預防措施，經公司安全部門審批后，嚴格組織實施，事故糾正與預防措施實施后，由公司安全部門實施驗證。

3.對事故責任單位和責任人，由公司依據事故調查報告中對事故責任單位和責任人的處理意見和建議，進行行政處分和經濟處罰，觸犯刑律構成犯罪的交由司法機關依法追究刑事責任。

4.對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理，由公司工會和安全部門按照國務院《工傷保險條例》和有關省、市綜合保險、意外傷害保險等有關規定進行處置。

5.事故調查處理結束后，公司或項目部（分公司）安全部門應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進行學習，從中吸取教訓，防止事故的再次發生。

事故報告處理制度（模板19篇）篇二

為保障學校有一個良好的教育教學環境和穩定有序的教學秩序，切實保障學校財產、學校周邊環境和全體師生的安全，依據《學生傷害事故處理辦法》制定事故應急處理程序。

1、學生在課間活動中，追逐打鬧、跌倒碰傷、撞傷、互相間撕打、扭傷等所引起的傷害，首先把學生送到學校衛生室進行簡單處理：如傷害較重，及時把學生送往附近的醫院治療；同時通知監護人到醫院配合治療，做好受傷學生家長的穩定工作，并及時調查事因，分清責任，提出處理辦法。老師事后主動為學生補課，辦理傷害事故的賠保事宜。

2、在體育課上擅自行動或運動不當等造成的傷害，除現場急救外，力爭在最短的時間內將受害者送到跗近醫院治療，井通知其監護人。待事故調查清楚，分清責任后，再提出處理辦法。

3、學生在上學、放學途中，發生傷害，學校在獲悉情況后，要立即組織人員赴現場了解情況，組織急救，通知監護人，并及時報警。

5、學校房屋給學生帶來傷害時，立即將學生撤離到安全地帶，就地組織搶救，并撥打“120”，力爭在最短的時間將學生送醫院治療，同時通知學生的監護人，及時報告教育主管部門。

6、場地、設施等給學生帶來傷害時，立即就地組織急救，力爭在最短的時間將學生送醫院治療，同時通知學生的監護人。

7、組織學生外出參觀和社會實踐活動等引起傷害時，就地組織急救，并撥打“120”，力爭在最短的時間將學生送醫院治療，同時通知學生的監護人。

8、校內任何發現火情的人應及時撥打“119/110”，在消防人員未到達之前，學校應及時疏散學生到安全地帶，盡量避免人身傷害；如為疑似人為縱火，必須及時報警，控制人員流動，配合公安部門調查取證。

1、學校需要進行報告的事故范圍是情形嚴重的學生傷害事故；即可能導致殘疾；學生個體死亡；群死群傷；涉及面廣，影響正常教育教學秩序導致社會不穩定因素等傷害事故。

2、發生學生傷害事故時，學校應當首先向教育主管部門匯報有關情況。

3、當學生傷害事故涉及到其他行政部門管轄范圍時，學校還應同時報告其他有關部門．(主要有公安、消防、衛生防疫、疾控中心等部門)。

4、學校對學生傷害事故的報告必須及時，不得拖延報告，更不得隱瞞不報。報告必須本著真實的原則，不得謊報。同時應有報告記錄。

6、事故處理結束后，學校應當將事故處理結果書面報告主管的教育行政部門。

事故報告處理制度（模板19篇）篇三

事故報告處理制度（模板19篇）篇四

第一條為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，規范公司工程、運營項目安全事故報告、調查、分析和統計，總結經驗教訓，研究事故規律，采取預防措施，防止和減少生產安全事故的發生，特制定本制度。

第二條本制度依據《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院令第493號）及國家部門有關法律、法規、公司管理制度等制定。

第三條本制度適用于北京環能工程技術有限責任公司（簡稱公司）。

第四條安全事故（包括人身傷亡事故、設備事故、火災事故、交通事故），等級劃分執行以下標準（本制度所稱“以上”包括本數，“以下”不包括本數，下同）：

（一）造成下列情況之一的為特別重大事故：

1．30人以上死亡。

2.100人以上重傷（包括急性工業中毒，下同）。

3.1億元以上直接經濟損失。

（二）造成下列情況之一的定為重大事故：

1.10人以上30人以下死亡。

2.50人以上100人以下重傷。

3．5000萬元以上1億元以下直接經濟損失。

（三）造成下列條件之一的為較大事故：

1.3人以上10人以下死亡。

2．10人以上50人以下重傷。

3．1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失。

（四）造成下列情況之一的為一般事故：

1.3人以下死亡。

2.10人以下重傷。

3.100萬元以上1000萬元以下直接經濟損失。

第五條事故發生后，事故現場有關人員應當立即向運行值班人員或本單位負責人報告。單位負責人接到報告后，應立即向上級領導和地方有關政府部門報告。

第六條即時報告。

（一）發生一般及以上事故，應立即匯報總公司領導和事故發生地有關政府部門，發生人身傷亡事故的還應報公司人力資源部。公司向上級有關單位和政府有關部門報告時限為1小時。

（二）即時報告應包括以下內容：

1.發生的時間、地點、單位。

2.發生的簡要經過、傷亡人數、直接經濟損失的初步估計。

3.原因的初步判斷。

4.采取的措施和事故控制情況。

5.其它應當報告的情況。

（三）報告后出現新情況的，應當即時補報。

（四）不得遲報、漏報或瞞報、謊報事故情況。

第七條有關負責人接到事故報告后，應立即啟動相應應急預案，做好事故應急處置善后等各項工作。應急管理具體要求見《應急管理制度》。

第八條事故調查組織。

（一）由國家相關部門和上級單位組織的調查，事故單位應積極配合。

（二）考核性事故以及國家有關部門和上級單位委托公司調查的事故，由公司組織調查，公司有關部門參加或委托事故發生單位負責調查，并形成報告。

第九條調查程序。

（一）保護事故現場。

1.事故發生后，有關單位和人員必須迅速采取正確措施、在保證安全前提下搶救傷員并妥善保護事故現場，以及施工、運行日志、隱患排查整改記錄、安全會議記錄紀要等相關資料，并在事故調查組成立后將有關材料、資料移交事故調查組。

2.因搶救人員或采取緊急措施，需要改變事故現場、移動設備的，應當作出標記、繪制現場簡圖、妥善保存重要痕跡、物證，并作出書面記錄。

3.不得故意破壞事故現場，不得偽造、隱匿或者毀滅相關證據。

（二）收集原始資料。

1.事故發生后，事故單位應立即組織現場作業人員和其他有關人員在離開事故現場前，分別如實提供現場情況并寫出事故的原始材料；指定負責人，及時收集有關資料，并形成事故原因初步分析報告。

應收集的原始資料包括：有關規章制度、操作規程、安全培訓記錄、作業方案、交底記錄、安全檢查和隱患整改記錄、施工日志、運行日志、通知紀要、傷亡人員信息等記錄文件，以及事故發生時的現場影像資料、處理過程記錄等。

2.事故調查組成立后，事故單位及時將上述材料移交事故調查組。有新情況發生和原因分析進展的，事故單位應補充相關資料。

3.事故調查組應根據事故情況查閱有關記錄文件和事故發生時的錄音、計算機打印記錄、現場監控錄像等，及時整理事故相關的圖表和分析事故所必需的各種資料和數據。

4.事故調查組在收集原始資料時，應對事故現場搜集到的所有物件（如破損部件、碎片、殘留物等）保持原樣，并貼上標簽，注明地點、時間、物件管理人。

5.事故調查組有權向事故發生單位、有關部門及有關人員了解事故的有關情況，并索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕。

（三）調查事故情況。

1.人身事故。

（1）查明傷亡人員和有關人員的單位、姓名、性別、年齡、文化程度、工種、技術等級、工齡、本工種工齡等。

（2）查明事故發生前工作內容、開始時間、許可情況、作業程序、作業監護、作業時的行為及位置、事故發生的經過、現場救護情況。

（3）查明事故發生前傷亡人員和相關人員的技術水平、安全教育記錄、健康狀況、過去的事故記錄，以及違章違紀情況等。

（4）查明事故場所周圍的環境情況（包括照明、濕度、溫度、通風、道路、工作面狀況，以及工作環境中有毒、有害物質和易燃易爆物取樣分析記錄）、安全防護設施和個人防護用品的使用情況（了解其有效性、質量及使用時是否符合規定）。

2.查明直接和間接經濟損失、對工程后續建設影響等情況。

3.了解現場規章制度是否健全，規章制度本身及其執行中暴露的問題；了解事故單位管理、安全生產責任制和技術培訓等方面存在的問題；了解全過程管理是否存在漏洞；事故涉及兩個及以上單位時，應了解相關合同或協議。

（四）分析原因及責任。

1.事故單位應在公司調查組召開事故正式分析會前提交代表本單位意見的原因分析報告。

2.事故調查組在事故調查的基礎上，分析并明確事故發生、擴大的直接原因和間接原因。必要時，事故調查組可委托專業技術部門進行相關計算、試驗、分析。

3.事故調查組在確認事實的基礎上，分析是否人員違章、過失、失職、違反勞動紀律；安全措施是否得當；事故處理是否正確等。

4.根據事故調查的事實，通過對直接原因和間接原因的分析，確定事故的直接責任者和領導責任者；根據其在事故發生過程中的作用，確定事故發生的主要責任者、次要責任者、事故擴大的責任者。根據事故調查結果，確定相關單位承擔主要責任、同等責任、次要責任或無責任。

5.外包項目發生以下事項之一造成事故的，確認為本單位負同等以上責任：

（1）本單位和本單位承包、承租、承借的工作場所，由于本單位原因，致使勞動條件或作業環境不良，管理不善，設備或設施不安全，發生觸電、高處墜落、設備爆炸、火災、生產建（構）筑物倒塌等造成事故。

（2）外包項目，發生以下情形之一者：

a)資質審查不嚴，承包方不符合要求。

b)開工前未對承包方負責人、技術人員和安監人員進行應由發包方交代的安全技術交底，且沒有完整的記錄。

c)對危險性生產區域（指容易發生觸電、高空墜落、爆炸、爆破、起吊作業、中毒、窒息、機械傷害、火災、燒燙傷等引起人身和設備事故的場所）內作業未事先進行專門的安全技術交底，未按安全施工要求配合做好相關的安全措施（含有關設施、設備上設置明確的安全警告標志等）。

d)未簽訂安全生產管理協議，或協議中未明確各自的安全生產職責。

（3）主管部門認定的本單位負同等以上責任的其它情形。

6.凡事故原因分析中存在下列與事故有關的問題，確定為領導責任：

（1）安全生產責任制不落實。

（2）規程制度不健全。

（3）對員工教育培訓不力。

（4）現場安全防護裝置、個人防護用品、安全工器具不全或不合格。

（5）安全技術勞動保護措施計劃和應急預案不落實。

（6）同類事故重復發生。

（7）違章指揮。

（8）政府相關部門規定的有關安全證件不全。

（9）事故調查組確定的應為領導責任的其它情形。

（五）事故調查組應根據事故發生、擴大的原因和責任分析，提出防止同類事故發生、擴大的組織措施和技術措施。

（一）由政府及上級單位調查的事故，調查報告書由事故發生單位留檔保存，并上報總公司。

（二）由公司負責調查的事故，由公司事故調查組負責填寫《事故（事件）調查報告》。

（三）由部門負責調查的事故，由該單位填寫《事故（事件）調查報告》，涉及人身傷亡的，報公司審核備案。

（四）調查報告應當包括下列內容：

1.發生單位概況和發生經過。

2.造成的直接經濟損失和對后續工程、運營項目的影響情況。

3.發生的原因和事故性質。

4.應急處置和恢復的情況。

5.責任認定和對責任單位、責任人的處理建議。

6.防范和整改措施。

調查報告應當附具有關證據材料和技術分析報告。調查組成員應當在調查報告上簽字。

（五）調查結案后，事件發生單位應將有關資料歸檔，資料必須完整，根據情況應有：

1.傷亡事故登記表或事故報告。

2.調查報告書。

3.現場調查筆錄、圖紙、儀器表計打印記錄、資料、照片、錄像帶等。

4.技術鑒定和試驗報告。

5.物證、人證材料。

6.直接損失材料。

7.責任者的自述材料。

8.醫療部門對傷亡人員的診斷書。

9.發生事故時的工藝條件、操作情況和設計資料。

10.有關事故的通報、簡報及成立調查組的有關文件。

11.調查組的人員名單，內容包括姓名、職務、職稱、單位等。

第十一條責任歸屬。

外單位人員在本單位工作中造成負有同等責任及以上的人身、設備事故定為該單位的事故。

第十二條調查報告應按照公司規定提交領導審閱，并根據公司相關制度規定進行處理，對相關責任單位、責任人的考核處理按照公司績效考核管理規定執行，由人力資源部實施。

第十三條所有工程、運營項目特大、重大、較大事故、除以下情況的一般事故、事件，或者經公司認定的以外，均應作為發生單位安全事故統計：

（一）新投產項目一年以內發生由于設計、制造、施工安裝、調試、集中檢修等單位負主要責任造成的事故、事件。

（二）事先經上級管理部門批準進行的科學技術實驗項目，由于非人員過失所造成的無責任事故、事件。

（三）設備因覆冰、暴風、雷擊、水災、火災、地震、泥石流等自然災害超過設計標準承受能力而發生的非責任事故、事件。

（四）不可預見或無法事先防止的外力破壞非責任事故、事件。

（五）為了搶救人員生命而緊急停止設備運行構成的事故、事件。

（六）遭遇不可抗拒的自然因素或目前科學無法預測的原因造成的人身傷亡非責任事故。

第十四條綜合部應做好事故統計，并對各類事故、進行分析，研究事故規律，跟蹤預防和糾正措施的落實，并在公司推廣防范措施，預防同類事故事件的再次發生。

第十五條公司所屬各工程、運營項目管理單位應制定事故定性標準和調查、處理細則，并報公司備案。

第十六條本制度由公司安委會負責解釋。

第十七條本制度自頒布之日起執行。

事故報告處理制度（模板19篇）篇五

在安裝維修過程中，應進行日常檢查，對施工過程進行控制，及時處理施工過程中的問題，確保質量、安全和進度符合合同要求。

1、

質量是企業的生命線,全體員工必須樹立質量第一的思想。

2、

施工現場確保在適宜的工作環境下進行。

3、

特種設備安裝維修人員必須按國家或行業有關規定持證上崗。

4、

公司所持有特種設備的國家標準、行業標準及公司規定的安裝工藝、作業指導書必須是有效文件。

5、

公司在安裝維修過程中，應界定特殊過程的范圍，需要時編寫相應的作業指導書。

6、

對特殊過程的實施確認。

7、

對特殊過程的施工控制進行不定期的檢查并作記錄。

8、

大修或重新安裝的設備必須邀請具有相應檢驗檢測資質的檢驗檢測機構進行檢驗檢測，檢驗檢測合格后方可投入使用。

9、

集團公司應成立質量管理領導小組,負責質量管理工作。

10、

各級人員必須按照大修規范、安裝標準、設計圖紙、技術文件等進行工作,嚴格按照合同及全體員工受到教育規定內容精心施工。

11、

當遇到與圖紙等技術文件不符或現場條件不允許,必須變更,要先報主管技術員或上級主管部門,取得同意后方可變更施工。

12、

質量管理實行三級檢查制度：

總工程師：負責整車性能及參數的檢查。

項目經理：負責總成件的檢查。

質檢員：負責部件及零部件的檢查。

事故報告處理制度（模板19篇）篇六

根據國家相關法律法規、縣內安全監督管理部門的規定，為了及時報告、統計、調查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，制止安全事故的發生，特制本制度。

2.5.1事故發生的時間、地點、單位;。

2.5.2簡要經過;。

2.5.3事故原因初步分析判斷;。

2.5.4采取的措施及事故控制情況;。

3.2事故發生后,如導至人員傷亡時,應立即組織對受傷人員的救護;。

3.3保護事故現場。

4.2死亡事故由本公司主管部門及縣政府其他相關部門組成調查組進行調查;。

4.4事故調查組的職責。

4.4.1查明事故發生的原因、過程和人員受傷、經濟受損失的.情況;。

4.4.2確定事故責任者;。

4.4.3提出事故處理意見和防范措施的建議;。

5.1事故處理必需堅持"四不放過"的原則;。

5.6事故處理結案后,由安全部負責將調查處理資料整理后實施歸檔管理。

事故報告處理制度（模板19篇）篇七

為了及時了解和研究職工的傷亡事故，防止事故擴大，減少與之有關的傷害和損失，吸取教訓，防止同類事故再次發生制定本制度。

適用于公司內部發生的工傷事故報告。

死亡事故有綜合科按規定的程序向上級主管部門進行報告，并協助事故調查組進行事故調查。

4.1事故的分類。

4.1.1一般事故。

a.輕傷事故：人員造成輕微上海或財產損壞不超過3000元的事故;。

b.重傷事故：《企業職工傷亡事故分類標準》各種重傷事故或財產損失在3000元以上，2萬元以下的事故。

4.1.2重大事故。

重大事故按《工程重大事故報告和調查程序規定》(建設部3號令)的規定劃分。

4.2.1如有傷亡事故發生，最先發現的人應立即向部門安全員報告，部門安全員向部長報告，部長向主管安全的經理報告，企業負責人應當在二十四小時內寫出書面報告，內容包括：事故發生的時間、地點、部門、人員姓名、事故的損失程度、事故的原因分析、處理步驟等。并按照程序和部門逐級上報。

4.2.2一般事故，部長必須組織人員對事故進行調查分析，填寫事故報告書，在事故發生后兩天內送總經理和綜合科。

4.2.3重大事故，由綜合科按照《工程重大事故報告和調查程序規定》(建設部3號令)的規定進行事故報告分析，重大事故的事故報告書在7天內分送總經理和主管單位。

4.2.4勞務人員及其他相關方人員的事故報告由本單位進行報告，但應說明傷亡者單位、姓名、事故原因等。

事故發生后，由工程部根據制造現場應急救援預案的內容對受傷人員進行現場救治，并按事故應急救援預案的內容對傷亡者家屬進行妥善安置。

各級事故調查組進行事故調查處理應本著“四不放過”的原則進行，對事故原因不查清楚不放過;事故責任者和員工沒有受到教育不放過;事故責任者未受到處理不放過;事故責任者未受到處理不放過;沒有采取防范措施、事故隱患不整改不放過。

發生傷亡事故后要及時、如實上報，如有隱瞞不報、虛報或有延遲上報等情況，責任人應受紀律處分，情節嚴重的應受到刑事處罰。

綜合科對一般事故的報告進行不定期的檢查，發現隱瞞不報或謊報的情況應按有關規定對工程部有關人員進行處理。

總經理和主管安全副經理對重大事故的報告進行不定期的檢查，發現隱瞞不報或謊報的情況應按有關規定對綜合科有關人員進行處理。

綜合科應建立企業安全生產事故檔案，按時、如實填寫企業工傷事故的統計內容。

上述內容列入該部門年度績效考評工作。

事故報告處理制度（模板19篇）篇八

為了規范公司生產安全事故的報告和調查處理，落實安全生產責任制，防止和減少生產安全事故，根據《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規，制定公司安全生產事故報告制度。

在公司所有施工生產經營活動中發生的造成人身傷亡或者直接經濟損失的生產安全事故的報告和調查處理，適用本制度。

1、按照《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院第493號令），根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分為以下等級：

（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。

2、按照《企業職工傷亡事故分類》（gb6441—1986），傷亡事故按事故類別分為物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、火藥爆炸、瓦斯爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他傷害共20種；按傷害程度分為輕傷（指損失工作日低于105日的失能傷害）重傷（指相當于附錄b表定損失工作日等于和超過105日的失能傷害）死亡。

1、生產安全事故發生后，事故現場負傷者或有關人員要立即逐級報告項目負責人和項目安全主管部門、分公司主管領導和安全主管部門、集團公司主管領導和安全主管部門。公司負責人接到報告后，視傷害程度應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的建設行政主管部門報告。

情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向公司或事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的建設行政主管部門報告。

2、事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

3、報告事故應當包括下列內容：

（1）發生事故的項目名稱及所屬單位；

（2）事故發生的時間、地點以及事故現場情況；

（3）事故類別、事故嚴重程度；

（5）事故的簡要經過；

（6）已經采取的措施；

（7）報告人情況和聯系電話；

（8）其他應當報告的情況。

4、事故報告后出現新情況的，應當及時補報。自事故發生之日起30日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。

5、事故發生單位負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。

6、事故發生后，有關單位和人員應當妥善保護事故現場以及相關證據，任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅相關證據。

因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現場物件的，應當做出標志，繪制現場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證。

1、事故發生后，事故單位要按照權限迅速組成事故調查組，開展事故的調查和分析。

（1）輕傷事故，由項目部負責組織事故調查組，查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，將事故調查報告于事故發生后5日內報送公司安全管理部門。

（2）發生《生產安全事故報告和調查處理條例》規定等級的重傷、死亡等生產安全事故，按政府有關部門的意見，由公司或政府有關部門組成調查組進行調查。公司調查組由企業負責人或其指定人員組織安全、生產、技術、人力資源等有關人員及工會成員參加。

2、事故調查組成員應當具有事故調查所需要的知識和專長，并與所調查的事故沒有直接利害關系。

3、事故調查組履行下列職責：

（1）查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失；

（2）認定事故的性質和事故責任；

（4）總結事故教訓，提出防范和整改措施；

4、事故調查組有權向有關單位和個人了解與事故有關的情況，并要求其提供相關文件、資料，有關單位和個人不得拒絕。

事故發生單位的負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守，并應當隨時接受事故調查組的詢問，如實提供有關情況。

事故調查中發現涉嫌犯罪的，事故調查組應當及時將有關材料或者其復印件移交司法機關處理。

5、事故調查中需要進行技術鑒定的，事故調查組應當委托具有國家規定資質的單位進行技術鑒定。必要時，事故調查組可以直接組織專家進行技術鑒定。技術鑒定所需時間不計入事故調查期限。

6、事故調查組成員在事故調查工作中應當誠信公正、恪盡職守，遵守事故調查組的紀律，保守事故調查的秘密。

未經事故調查組組長允許，事故調查組成員不得擅自發布有關事故的信息。事故調查組應當按規定期限內提交事故調查報告。由公司組織調查的重傷或死亡事故，于事故發生后25日內提交事故調查報告。

1、事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因不清楚不放過；事故責任者和人員沒有受到教育不放過；事故責任者沒有處理不放過；沒有制定糾正和預防措施不放過的原則。

2、在進行事故調查分析的基礎上，事故責任項目部應根據事故調查報告中提出的事故糾正與預防措施建議，編制詳細的糾正與預防措施，經公司分管安全領導及相關部門審批后，嚴格組織實施，防范和整改措施的落實情況應當接受工會和職工的監督，事故糾正與預防措施實施后，由公司安全部門實施驗證。

3、對事故責任單位和責任人，由公司依據事故調查報告中對事故責任單位和責任人的處理意見和建議，進行行政處分和經濟處罰。

4、公司在組織事故調查、處理的同時，組成事故善后處理小組，按照國家規定進行事故的善后處理。負傷人員屬于本企業職工時，善后小組要同時進行負傷人員工傷認定、工傷鑒定和工傷保險申報工作。

5、事故調查處理結束后，公司或分公司（項目部）安全部門應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進行學習，從中吸取教訓，防止事故的再次發生。

對事故責任者，要根據事故情節及造成后果的嚴重程度，按公司規章制度給予經濟處罰、行政處分。

事故報告處理制度（模板19篇）篇九

一、事故調查必須堅持及時準確、客觀公正、實事求是、尊重科學的原則。

二、事故的具體調查處理必須堅持“四不放過”。事故原因和性質不查清不放過；防范措施不落實不放過；事故責任者和職工群眾未受到教育不放過；事故責任者未受到處理不放過。

三、事故調查組因傷亡事故等級不同而由不同的單位、部門的人員組成。

四、事故調查組具有事故調查的權力和查明事故原因、經過、性質、人員傷亡、經濟損失情況，確定事故責任、提出處理建議、總結事故教訓和寫出事故調查報告的職責。

五、安全生產事故必須在規定的時限內結案。

(一)凡發生事故，當事人應立即報告直屬上級，并逐級上報，不得隱瞞。

(二)各類事故按傷害程度和損失情況，劃分為一般事故，大事故、重大事故、特大事故四個等級。凡造成人員受傷但達不到輕傷標準，造成財產損失20xx元以下的屬一般事故；凡造成人員輕傷，造成財產損失1萬元以下的或發生失去控制的火災事故屬大事故；凡造成人員重傷，造成財產損失1萬元以上的屬重大事故；凡造成人員死亡的即屬特大事故。

1、重大事故，應在搶救傷員或為防止事故進一步擴大，對現場作某些緊急處置的同時，應以最快速度向安全保衛部門報告事故情況，安全保衛部門立即向所領導和上級安全部門報告，并趕赴現場勘查事故情況，協作進行事故的緊急處理，及時報市安全生產監察局。處理完畢后，事故部門應寫出事故報告，安全保衛部門應以所的名義寫出事故報告，報上級安全部門。

2、大事故，處理情況同重大事故，上報市安全生產監察局及上級安全部門。

3、一般事故，事發后應立即報安全保衛部門，并報所領導，處理完畢后，以部門名義寫出事故報告，報安全保衛部門。

4、特大事故、重大事故、大事故列入事故統計，一般事故只在安全保衛部門登記備考，不作統計。

(三)事故發生48小時以后，仍未按規定向有關方面呈報者，一經查出按隱瞞事故處理，并追究責任。

(四)特大事故由上級安全部門組成事故調查組；重大事故，大事故應由安全生產委員會主持下，組成事故調查組，一般事故應在事故現場所在部門的負責人會同安全生產委員會成員組成事故調查組，按照“四不放過”，即找不出原因不放過，責任人未受到處罰和群眾未受到教育不放過，沒有制訂出防范措施不放過的要求，嚴肅地調查處理事故。

事故報告處理制度（模板19篇）篇十

為建立并保持有效的事故處理機制，對已發生的安全事故所造成的人員傷亡和財產損失進行調查、分析，落實防范設施，并按法規要求逐級報告，為建立正常的生產秩序提供依據，特制定本制度。

1、網吧安全管理部門負責對各類事故的統計，并主管、協調。

2、事故單位對已經發生或正在發生的事故，要根據本制度要求盡可能迅速地進行事故報告、調查和處理工作，以確保工作效率。

（1）事故報告內容應包括事故發生的時間、地點、單位、簡要經過、傷亡人數和采取的應急措施等。

產事故調查表》，交于網吧安全管理部門，單位負責人接到重傷以上事故報告后，應當立即用電話、電報、電傳等快速方法報主管部門（行政主管部門）、當地安監部門和公安等部門。。

（3）在報告事故的同時，應按《應急準備制度》要求開展救援工作，防止事故及事故損失擴大。

（4）發生火災事故后，應立即撥打‘‘119’’火警電話報警；發生生產、設備、交通事故后，應立即(來自:小龍文檔網:安全事故報告調查處理制度)向網吧職能部門報告，并盡快通知網吧有關領導和其他相關部門。

2、事故的調查和分析。

事故調查處理應當按照實事求是，尊重科學的原則，及時、準確地查清事故原因，事故性質和責任，堅持?四不放過?即事故原因不查清不放過、責任人受不到處理不放過、沒有采取措施不放過、職工不受教育不放過。

（1）一般性事故由保安部調查。

（2）遇有與機械設備技術有關的輕傷事故或一次重傷1-2人事故，由經理、保安部及相關部門組成聯合調查組進行調查。

（3）一次重傷3人以上事故的，按照隸屬關系由安監局視情況進行調查、處理、結案。

（4）重大傷亡事故，應按《企業職工傷亡事故報告和處理規定》（國務院第75號令，1991年2月22日）進行調查和報告。

（5）事故調查組有權向發生事故的單位和有關部門、人員了解有關情況和索取有關資料，任何部門和個人不得拒絕。

（6）調查組在三天內向網吧報送《工傷事故調查表》，以便及時對事故進行分析處理。

（1）輕傷事故調查組提出的事故處理意見和防范措施建議，應先由事故單位負責處理，并把處理意見上報網吧，由網吧上報同級安監部門備案。

（2）對于重傷、死亡或非傷亡的重、特大事故，經理代表組織、主持召開事故現場會，與會人員應包括事故單位相關人員及生產、技術、安全、設備、工會等有關負責人。

（3）發生工傷事故后根據事由和事故原因給予當事人和其部門主管相應的處分。

事故報告處理制度（模板19篇）篇十一

發生生產安全事故，應當按照國家有關傷亡事故報告和調查處理的規定，及時、如實地向負責安全生產監督管理部門、建設行政主管部門或者其他有關部門報告;特種設備發生事故的，還應當同時向特種設備安全監督管理部門報告，不得隱瞞不報、謊報或拖延不報。

(2)依據《工程建設重大事故報告和調查程序規定》的規定，工程建設重大事故的報告制度為：

(3)重大事故發生后，事故發生單位應當在24小時內寫出書面報告，按(1)所列程序和部門逐級上報。

(4)重大事故書面報告應當包括以下內容：

1)事故發生的時間、地點、工程項目、企業名稱;。

2)事故發生的簡要經過、傷亡人數和直接經濟損失的初步估計;。

3)事故發生原因的初步判斷;。

4)事故發生后采取的措施及事故控制情況;。

項目部、公司對已發生的事故要本著實事求是的態度進行嚴肅認真、及時、準確的調查報告，并對事故調查的全過程負責。

(1)輕傷事故：由項目部組織調查，公司視情況派人參加，查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，填寫《傷亡事故登記表》，將登記報表及時報公司。

(2)重傷事故：由公司組織，項目部派人參加，調查、分析、查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，擬定整改措施，由項目部填寫《職工死亡、重傷事故調查報告書》，于事故發生后7日內報公司安全管理部，公司呈報市安監站及有關部門。

(3)死亡事故：公司會同市主管部門等有關部門進行調查，調查組必須對事故現場進行勘察、拍照或者錄像，收集傷亡事故當事人和現場有關人員的陳述和證言，索取有關當事人、生產、技術和診斷資料。分析事故死因，查清事故責任，擬定整改方案，提出處理意見，項目部填寫《職工死亡、重傷事故調查報告書》于事故發生后15日內報公司安全管理部，公司按程序報有關部門。

3、發生事故的單位領導和現場人員必須嚴格保護現場，如因搶救負傷人員或防止事故擴大而必須移動現場設備、設施時，領導和現場人員共同負責弄清現場情況，做出標記，證明數據，并畫出事故詳圖。

對故意破壞、偽造事故現場者要嚴肅處理，情節嚴重的依法追究法律責任。

4、事故現場調查結束，依照程序批準后方可清理現場。

(1)輕傷事故現場清理：由項目經理報經公司安全管理部批準。(2)重傷事故現場清理：由項目經理報經公司主管安全副經理批準。

(3)死亡事故現場清理：由公司報請有關部門批準。

5、對于事故的處理，必須堅持四不放過的原則，即：事故原因不清不放過;事故責任者和群眾沒受到教育不放過;沒有防范措施不放過;對事故的有關領導和責任者不查處不放過。

(1)真實、客觀的查清事故原因。

(2)公證、實事求是的查明事故的性質和責任。

(3)嚴肅、認真的制定并落實預防類似事故重復發生的防范措施。

6、對事故責任者要根據事故情節及造成后果的嚴重程度分別給予經濟處罰、行政處分，對觸犯刑律的依法追究其刑事責任。

(1)經濟處罰：項目部按公司《安全生產獎罰制度》的規定執行。

(2)行政處分：分為警告、記過、記大過、降級、撤職、留用查看、開除。

7、有下列情況之一的事故責任者，給予處罰和處分，對觸犯刑律的移交司法機關依法追究其刑事責任。

(1)玩忽職守，違反安全責任制，違章指揮，違章作業，違反勞動紀律而造成事故的。

(2)積壓、拖延執行《隱患通知單》造成事故的。

(3)對新工人或新換崗工人，不按規定進行安全培訓、考核而造成事故的。

(4)組織臨時性任務，不制定安全措施，也不對職工進行安全教育，造成事故的。

(5)分配有職業禁忌癥人員到禁止其作業崗位而造成事故的。

(6)因設備、設施、工具有缺陷或材料、輔助材料不合格而造成事故的。

(7)因施工現場場地環境不良而造成的事故。

(8)因不按規定發放和使用勞動保護用品而造成事故的。

事故報告處理制度（模板19篇）篇十二

根據國家相關法律法規、縣內安全監督管理部門的規定，為了及時報告、統計、調查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，制止安全事故的發生，特制本制度。

2.5.1事故發生的時間、地點、單位;。

2.5.2簡要經過;。

2.5.3事故原因初步分析判斷;。

2.5.4采取的措施及事故控制情況;。

3.2事故發生后,如導至人員傷亡時,應立即組織對受傷人員的救護;。

事故報告處理制度（模板19篇）篇十三

各縣（市、區）安委會，市各有關部門和單位：

2012年3月10日上午11時10分左右，位于阜寧經濟開發區的江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司3號廠房鋼結構施工工地發生一起自制吊籃鋼平臺高處墜落事故，造成6人死亡，3人受傷，直接經濟損失約400萬元。經市政府“3.10”事故調查組調查認定，這起事故是一起嚴重違反安全生產和建筑施工安全管理法律法規造成的責任事故。近日，經省安委會辦公室審核，市政府批復同意對該起事故的調查處理意見。根據《國務院進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發〔2010〕23號）關于“事故查處結案后，要及時予以公告，接受社會監督”的要求，現將事故調查處理結果通報如下：

江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司成立于2011年5月24日，地址位于阜寧經濟開發區花園路68號，法定代表人羅虹，注冊資本5000萬元，一般經營項目為風力發電機軸承及其相關配套產品生產、研究、開發和銷售。2011年1月9日，江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司與阜寧縣人民政府簽訂《投資合作協議》。該公司總投資45694萬元，占地203畝，新增建筑面積94740平方米，建成年產2.5兆瓦以上風電軸承30000噸的生產能力生產項目。

2011年11月13日，江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司與陽升建設集團有限公司簽訂了《建設工程施工合同》，建設項目為江蘇京冶1號、2號、3號廠房、綜合樓、后勤服務中心、傳達室、道路、給排水等建設工程。在《建設工程施工合同》簽訂之前，陽升建設集團有限公司同意無施工資質個人唐于軍掛靠該公司施工資質承建江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司建設工程，雙方口頭協議收取掛靠管理費20萬元。唐于軍承攬工程后，又將建設項目土建、鋼結構工程非法分包給無資質個人鄒其龍和孟凡東。孟凡東以個人名義非法承攬鋼結構工程，又將鋼結構安裝業務非法分包給無資質個人孫文軍。

在江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司3號廠房進行屋面梁鋼檁條下反扣彩鋼板安裝工作時，由于3號廠房高度較高，采用活動腳手架方式施工會投入較大，故施工負責人要求施工人員自制了兩只吊籃鋼平臺，采用吊籃施工。

2012年3月10日11時10分左右，孫文亮等人在安裝結束后，準備將吊籃鋼平臺下降至地面，當鋼平臺從作業面下降約1.5米時，該平臺東北角提升鋼絲繩突然斷裂，造成鋼平臺失穩，隨后西北角提升鋼絲繩斷裂，使吊籃北端墜落，在吊籃鋼平臺一端墜落沖擊荷載的作用下，南側兩根提升鋼絲繩相繼斷裂，致使9名施工人員墜落，吊籃鋼平臺呈180度傾覆于地面，部分人員被壓在鋼平臺下。

直接原因：一是違規使用明令禁止使用的自制簡易吊籃鋼平臺；二是吊籃鋼平臺提升鋼絲繩選擇不符合標準；三是吊籃鋼平臺制作工藝、結構不合理；四是吊籃鋼平臺傳動裝置安裝、使用不符合規定。

間接原因：一是建筑工程層層轉包非法分包，現場安全管理嚴重缺失。唐于軍非法掛靠陽升建設集團有限公司承攬工程，又將建設項目土建、鋼結構工程非法分包給無資質個人鄒其龍和孟凡東。孟凡東以個人名義非法承攬鋼結構工程，又將鋼結構安裝業務非法分包給無資質個人孫文軍，施工現場違章作業，野蠻施工；二是陽升建設集團有限公司非法出借資質。陽升建設集團有限公司董事長兼總經理王禮清同意無資質個人唐于軍非法掛靠本企業資質承攬工程，非法承包須具備鋼結構工程專業承包壹級資質的建設工程項目。公司安全管理混亂，未落實安全生產責任制，未進行安全生產檢查，施工現場無人監管；三是阜寧縣建設工程監理有限公司現場監理工作嚴重不力。對鋼結構專項施工方案未審查，對擅自使用自制吊籃鋼平臺未要求施工單位整改，未要求施工單位暫時停止施工，未及時向有關主管部門報告；四是阜寧經濟開發區管理委員會、阜寧縣住房和城鄉建設局監管不到位。

三、對相關部門和單位人員責任追究情況。

根據市政府批復的意見，依照有關規定，對18名事故責任人員作出嚴肅處理，其中1名責任人在事故中死亡，免予追究責任,3名責任人被移送司法機關進行處理，12名責任人分別受到政紀處分和行政處罰，2名責任人給予誡勉談話（具體處理情況見附件）。市安監局依據有關規定，對陽升建設集團有限公司、阜寧縣建設工程監理有限公司分別給予34萬元和30萬元罰款的行政處罰；市城鄉建設局依據有關規定提請省住房和城鄉建設廳對陽升建設集團有限公司暫扣《安全生產許可證》90日，對阜寧縣建設工程監理有限公司暫停招投標60日。同時，責成阜寧經濟開發區管理委員會、阜寧縣住房和城鄉建設局向阜寧縣人民政府作出深刻書面檢查。責成阜寧縣人民政府向鹽城市人民政府作出深刻書面檢查。

四、有關加強建筑施工安全管理的工作要求。

（一）全面提高安全生產意識。阜寧縣人民政府、阜寧經濟開發區管理委員會、阜寧縣住房和城鄉建設局等相關單位和陽升建設集團有限公司、阜寧縣建設工程監理有限公司等相關企業要認真吸取這起事故的教訓，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立安全發展的理念，正確處理好經濟發展與安全生產的關系，切實提高對安全生產工作重要性和必要性的認識。阜寧縣人民政府、阜寧縣各有關部門和單位要層層落實安全生產責任制和安全生產“一崗雙責”工作要求，認真履行安全生產職責，切實將政府部門安全生產監管責任和企業安全生產主體責任落實到位。

（二）切實增強法制觀念。阜寧縣人民政府、阜寧經濟開發區管理委員會、阜寧縣住房和城鄉建設局等相關單位和陽升建設集團有限公司、阜寧縣建設工程監理有限公司等相關企業要嚴格遵守安全生產和建設工程有關法律法規。對新建、改建、擴建工程必須履行法定的行政許可程序，嚴禁工程施工非法轉包、分包。強化職工“三級”安全教育，未經培訓合格不得上崗作業。強化特種作業人員的管理，特種作業人員無證不得上崗作業。

（三）迅速整改事故隱患。陽升建設集團有限公司、阜寧縣建設工程監理有限公司、江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司等單位要督促和教育員工嚴格遵守各項安全生產規章制度和操作規程，嚴格施工現場安全管理，杜絕“三違”行為。要緊密結合本企業的特點和實際，認真開展安全生產大檢查，對可能發生事故的各個環節、各個場所、各個崗位進行全面徹底地排查。對排查出的各類事故隱患，必須迅速落實整改人員、資金、措施，在規定的期限內整改到位。施工單位必須嚴格執行安全生產要求，認真落實設計方案中提出的專項質量安全防護措施，對工程的關鍵部位、關鍵環節、關鍵工序和危險性較大的分部、分項工程，必須制定專項施工方案，落實安全防護措施，確保施工安全。建設工程監理公司在抓好工程質量監理的同時更要抓好工程的安全管理，嚴格審查施工單位編制的施工組織設計中的安全技術措施和危險性較大的分部、分項工程安全專項施工方案，定期巡查施工過程中的危險性較大工程作業情況，及時制止違規施工作業。

（四）強化施工項目監管。阜寧縣人民政府、阜寧經濟開發區管理委員會、阜寧縣住房和城鄉建設局等相關單位要進一步明確園區、部門的監管職責，加強對建設工程監管力度，對不具備施工安全條件，未履行行政許可程序的項目不得要求開工建設。要組織開展打擊非法掛靠、非法轉包專項治理行動，加大執法力度,嚴厲打擊非法違法行為，不留死角，不漏盲點，對不符合安全生產條件的施工行為要堅決依法查處。

（五）加強建筑行業管理。鹽城市城鄉建設局要進一步加強建筑行業安全監督管理和指導，不斷整頓和規范全市的建筑市場，針對當前工程建設中存在的各類違法違規問題，在全市集中開展建筑市場的專項整治和建設工程安全大檢查，認真排查事故隱患，強化安全管理措施，堵住安全管理漏洞，努力形成建筑市場安全管理長效機制，確保全市建筑行業安全生產形勢穩定。

（六）扎實做好安全生產工作。阜寧縣人民政府、阜寧縣各有關部門和單位要認真貫徹落實《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》（國發〔2011〕40號）、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發〔2010〕23號）、《省政府關于進一步加強企業安全生產工作的意見》（蘇政發〔2010〕136號）和市政府關于安全生產工作一系列文件精神，認真組織開展“安全生產年”各項活動，認真做好建筑安全生產專項整治工作，集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動和“三大排查”工作，采取切實有效的措施，努力壓降各類事故的發生，保持安全生產形勢穩定，為全市經濟又好又快發展提供一個良好的環境。

二〇一二年七月二十日。

附件：

鹽城市阜寧縣“3·10”自制吊籃鋼平臺高處墜落較大事故中相關責任人的處理意見。

1.孫文亮，男，50歲，江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司項目3號廠房鋼結構施工員。在事故中死亡，免予追究責任。

2.孫文軍，男，42歲，江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司項目3號廠房鋼結構施工隊長。移交司法機關處理。

3.孟凡東，男，46歲，江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司項目3號廠房鋼結構項目承包人。移交司法機關處理。

4.李德軍，男，42歲，阜寧縣建設工程監理有限公司駐江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司建設工程項目監理部總監理工程師。移交司法機關處理。

5.王禮清，男，51歲，陽升建設集團有限公司法定代表人、董事長兼總經理。給予其罰款的行政處罰。

6.唐于軍，男，50歲，江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司建設項目實際承包人。給予其罰款的行政處罰。

7.王禮亮，男，56歲，陽升建設集團有限公司駐江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司建設項目項目部經理。吊銷其注冊建造師執業資格證書。

8.肖愛民，男，43歲，阜寧縣建設工程監理有限公司駐江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司建設工程項目監理部專業監理。給予其罰款的行政處罰。

9.吳徐智，男，62歲，阜寧縣建設工程監理有限公司駐江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司建設工程項目監理部現場監理。給予其罰款的行政處罰。

10.唐光平，男，47歲，阜寧縣建設工程監理有限公司法定代表人、總經理。給予其罰款的行政處罰。

（二）相關職能部門責任人處理意見。

1.崇慶華，男，25歲，阜寧經濟開發區管理委員會規劃管理監察中隊隊員。給予其行政記大過處分。

2.戴震華，男，36歲，中共預備黨員，阜寧經濟開發區管理委員會規劃管理監察中隊隊長。給予其延長中共黨員預備期、行政記大過處分。

3.王惠華，女，37歲，中共黨員，阜寧經濟開發區管理委員會規劃基建局局長。給予其行政記過處分。

4.張桂軍，男，37歲，無黨派人士，阜寧縣人大常委會副主任、阜寧經濟開發區管理委員會主任。給予其誡勉談話。

5.黃曉東，男，41歲，中共黨員，阜寧縣建筑業管理局建筑市場監管科科長兼建設工程執法中隊隊長。給予其行政記大過處分。

6.吳建軍，男，40歲，中共黨員，阜寧縣建筑工程質量監督站副站長。給予其行政記大過處分。

7.周仁安，男，53歲，中共黨員，阜寧縣住房和城鄉建設局副局長兼縣建筑業管理局局長。給予其行政記過處分。

8.宗光華，男，50歲，中共黨員，阜寧縣住房和城鄉建設局局長。給予其誡勉談話。

事故報告處理制度（模板19篇）篇十四

特種設備的使用有一定的危險性,因此小編整理了一篇關于特種設備使用管理制度的范文,大家一起來看看吧。

第一章總則。

第一條為了加強特種設備的安全監察,防止和減少事故,保障人員生命和企業財產安全,依據國家《特種設備安全監察條例》,制定本制度。

第二條本制度適用公司特種設備的管理,具體是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、起重機械、及廠內專用機動車輛。

第三條公司主要負責人應當對本單位特種設備的安全和節能全面負責。建立健全特種設備安全、節能管理制度和崗位安全、節能責任制度。

第四條公司定期限接受特種設備安全監督管理部門依法進行的特種設備安全監察。

第五條使用特種設備時,必須嚴格執行國家有關條例和安全生產的法律、行政法。

規的規定,保證特種設備的安全使用。

第七條特種設備在投入使用前或者投入使用后30日內,及時向市特種設備安全監督管理部門登記。登記標志應當置于或者附著于該特種設備的顯著位置。

第八條公司應當建立特種設備安全技術檔案。安全技術檔案應當包括以下內容:。

(一)。

特種設備的設計文件、制造單位、產品質量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料;

(二)。

特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄;

(三)。

-->。

(四)。

特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養記錄;

(五)。

-->。

(六)。

高耗能特種設備的能效測試報告、能耗狀況記錄以及節能改造技術資料。

第九條應當對在用特種設備進行經常性日常維護保養,并定期自行檢查。分廠及車間應對在用特種設備應當至少每月進行一次自行檢查,公司每季度進行一次檢查,并作出記錄。特種設備使用單位在對在用特種設備進行自行檢查和日常維護保養時發現異常情況的,應當及時處理。

設備管理部門應當對在用特種設備的安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表進行定期校驗、檢修,并作出記錄。

鍋爐使用單位應當按照安全技術規范的要求進行鍋爐水(介)質處理,并接受特種設備檢驗檢測機構實施的水(介)質處理定期檢驗。

未經定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備,不得繼續使用。

第十條特種設備出現故障或者發生異常情況,應當對其進行全面檢查,消除事故隱患后,方可重新投入使用。

特種設備不符合能效指標的,特種設備使用單位應當采取相應措施進行整改。

第十一條特種設備存在嚴重事故隱患,無改造、維修價值,或者超過安全技術規范規定使用年限,應當及時予以報廢,并應當向原登記的特種設備安全監督管理部門辦理注銷。

特種設備的安全管理人員應當對特種設備使用狀況進行經常性檢查,發現問題的應當立即處理;情況緊急時,可以決定停止使用特種設備并及時報告有關負責人。

第十二條鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械、廠內專用機動車輛的作業人員及其相關管理人員(以下統稱特種設備作業人員),應當按照國家有關規定經特種設備安全監督管理部門考核合格,取得國家統一格式的特種作業人員證書,方可從事相應的作業或者管理工作。

第十三條公司對特種設備作業人員每年進行一次特種設備安全、節能教育和培訓,保證特種設備作業人員具備必要的特種設備安全、節能知識。

特種設備作業人員在作業中應當嚴格執行特種設備的操作規程和有關的安全規章制度。

第十四條特種設備作業人員在作業過程中發現事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現場安全管理人員和有關負責人報告。

第十五條特種設備的維護保養應符合國家法規、規范和技術要求。

第十六條特種設備的日常維護和保養工作,由使用部門、操作人員負責,并做好記錄。

第十七條特種設備維護、保養應由有資質的單位進行,其中電梯應至少每15天進行一次清潔、潤滑、調整和檢查。

第十八條特種設備檢查實行班組日檢、車間周檢、公司特種設備管理人員月檢的三級檢查制度,并做好檢查記錄。有關部門必須對特種設備的安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置和附屬儀表進行定期校驗、檢修。

第十九條對特種設備進行科學管理,合理保養,計劃檢修,鞏固提高設備完好率,保證指標的實現。

第二十條發現故障及時消除,不能立即消除的故障,要詳細記錄,及時上報,并結合設備檢修計劃予以消除。

第二十一條定期檢查維護,并主動向操作工了解設備運行情況。

第二十二條設備執行'定人定機'的專人負責制,認真填寫運行記錄。

第二十三條認真做好設備重點部位的維護保養工作。

第二十四條特種設備作業人員工作時應嚴格遵守安全操作規程。

第二十五條特種設備作業人員在作業過程中發現事故隱患或其他不安全因素應立即整改,或報告主管領導處理。

第四章特種設備應急救援。

第二十六條對特種設備公司應制訂《事故應急救援預案》。事故應急救援是指對威脅人員生命或造成公司財產損失的緊急情況,所采取的一系列搶險救治工作。

第二十七條全體員工在公司發生事故時,應積極參加緊急救援工作。

第二十八條發生事故或人員傷亡,知情人必須以最快的速度通過電話或其他通信方式,將事故情況報告部門領導;部門領導應迅速報告公司領導和特種設備安全管理部門。

第二十九條員工在發生危及人身安全的緊急情況時,應采取可能的緊急措施后撤離作業。

第三十條公司事故應急救援領導小組和各有關部門在接到事故報告后,應迅速趕赴現場,根據本《事故應急救援預案》或其它有效辦法指揮救援工作,不論采取何種措施進行緊急救援,應首先采用減少人員傷亡、減輕傷員痛苦的各種措施。第三十一條事故應急救援人員,在救援過程中,必須聽從事故應急救援領導小組的指揮,各就各位地對事故進行必要的救援工作,并注意自我保護,正確佩戴防護用品和使用防護器具,避免自身傷害。

第三十二條當事故性質嚴重,事故應急救援工作領導小組,應向市各應急救援部門和附近生產經營單位、社區求援。

第三十三條特種設備事故按設備損壞程度分為爆炸事故,嚴重損壞事故和一般損壞事故。

第三十四條爆炸事故是指鍋爐、壓力容器和壓力管道在使用過程中或壓力試驗中,受壓部件發生破壞,設備中介質蓄積的能量迅速釋放,內壓瞬間降至外界大氣壓力以及管道泄漏引發的各類爆炸事故。

第三十五條嚴重損壞事故是特種設備在使用過程中,由于結構部件、安全附件、安全保護裝置損壞等導致設備停止運行而必須進行修理的事故。以及壓力容器和壓力管道因泄漏而引起的火災,人員中毒以及壓力管道遭到破壞的事故,也屬嚴重損壞事故。

第三十六條一般損壞事故是指鍋容管特在使用中輕微損壞而不需要停止運行修理,以及壓力管道發生泄漏未引起其他災害的事故。

第三十七條發生特種設備事故后,事故部門應迅速向特種設備安全管理部門、設備部門和公司主管領導報告。如屬于嚴重損壞事故、爆炸事故的,由特種設備安全管理部門按《鍋爐壓力容器壓力管道特種設備事故處理規定》的程序和內容向特種設備監察部門等上級有關部門報告。

第三十八條事故發生后,發生事故的部門應積極采取措施搶救人員和防止事故擴大,并在事故現場采取加攔繩,張貼'嚴禁入內','嚴禁破壞事故現場'標志,設人監督等措施,保護好事故現場。

第三十九條屬于一般損壞事故發生后,由分廠領導對事故發生前設備狀況,事故傷亡、設備損壞及經濟損失情況,以及事故原因和性質等進行調查分析,確定事故責任,提出事故處理建議。事故調查結束后,由事故調查組填寫事故調查報告書。

第四十條屬于嚴重損壞事故、爆炸事故,由公司領導、設備部門以及事故有關人員聯合成立事故調查小組,確定事故責任,提出事故處理建議。事故調查結束后,由事故調查組填寫事故調查報告書。對造成員工重大傷亡事故或重大財產損失事故且構成犯罪的責任人,交由司法機關依法追究刑事責任。

第六章附則。

第四十一條本制度由公司設備管理部門提出。

第四十二條本制度由公司設備管理部門負責解釋。

第四十三條本制度自發布之日起施行。

事故報告處理制度（模板19篇）篇十五

1、發生在學校的各類安全事故，現場人有責任及時匯報，并視事故大小學校按規定逐級上報。隱瞞不報，對責任人加重處罰。

2、安全事故一旦發生，應保護好現場，采取積極有效的措施，防止事故損失擴大，如有傷者應及時送醫院救治。

3、建立事故檔案，按規定進行調查分析，做好調查記錄，查清原因，分析責任，提出整改措施，加強防范。

4、事故調查處理堅持“四不放過”原則，即：找不出事故原因不放過；事故本人和全校師生受不到教育不放過；沒有制訂出防范措施不放過；事故責任人沒有得到處理不放過。

5、對事故中受到傷害的人員要主動關心他們，根據有關政策規定，合理地做好善后處理工作，化解各種矛盾。

6、對違反規章制度，盲目指揮、失職、瀆職的責任人必須追究責任，視情節輕重作出相應處罰，觸犯法律的移送司法機關處理。

事故報告處理制度（模板19篇）篇十六

（一）發生重大事故后，事故現場有關人員應立即報告相關主要負責人，主要負責人應按本公司制定的事故應急救援預案，迅速采取有效措施，組織營救受害人員，控制危害源，監測危害狀況，防止事故蔓延、擴大，減少人員傷亡和財產損失，并采取封閉、隔離等措施處置、消除危害造成的后果。

（二）按照《中華人民共和國安全生產法》及《企業職工傷亡事故報告和處理規定》的規定，發生事故后，本單位主要負責人應立即報告當地負責安全監督管理綜合工作的部門和公安、環境保護、質檢部門。不得隱瞞不報、謊報或拖延不報，否則要追究法律責任。事故報告應包括以下內容：

（1）發生事故的時間、地點、單位和傷亡情況；

（3）事故發生后采取的措施和事故控制情況；

（4）報告人姓名、所屬單位及聯系電話。

（三）發生因工傷亡事故，按國務院75號令規定：

(1)輕傷事故由事故現場有關人員向公司負責人報告；

(2)發生非輕傷事故（即有關人員死亡或重傷的事故）后，公司負責人接到事故現場的報告后立即向公司主管部門和當地安全生產監督管理部門、公安部門、檢察機關和工會報告。報告內容如前所述。

事故報告處理制度（模板19篇）篇十七

為保障學校有一個良好的教育教學環境和穩定有序的教學秩序，切實保障學校財產、學校周邊環境和全體師生的安全，依據《學生傷害事故處理辦法》制定事故應急處理程序：

1、學生在課間活動中，追逐打鬧、跌倒碰傷、撞傷、互相間撕打扭傷等所引起的傷害，首先把學生送到學校衛生室進行簡單處理；如傷害較重，及時把學生送往附近的醫院治療；同時通知監護人到醫院配合治療，做好受傷學生家長的穩定工作，并及時調查事因，分清責任，提出處理辦法。老師事后主動為學生補課，辦理傷害事故的賠保事宜。

2、在體育課上擅自行動或運動不當等造成的傷害，除現場急救外，力爭在最短的時間內將受害者送到附近醫院治療，并通知其監護人。待事故調查清楚，分清責任后，再提出處理辦法。

3、學生在上學、放學途中，發生傷害，學校在獲悉情況后，要立即組織人員赴現場了解情況，組織急救，通知監護人，并及時報警。

4、若有學生在校食用午餐后或飲用水后發生不適，應由學校教師立即護送到附近醫院診斷治療，通知學生的監護人；若大面積發生學生不適情況，學校應立即組織搶救，并向衛生、防疫、教育主管部門報告，同時通知學生的監護人。保護現場及48小時留樣食品；及時上報，2小時內分別向所在地衛生監督所、教育主管部門報告，并積極配合衛生監督所調查取證；如為疑似人為投毒，必須及時報警，控制人員流動，配合公安部門調查取證。

5、因教學房屋給學生帶來傷害時，立即將學生撤離到安全地帶，就地組織搶救，并撥打“120”，力爭在最短的時間將學生送醫院治療，同時通知學生的監護人，及時報告教育主管部門。

6、因場地、設施等給學生帶來傷害時，立即就地組織急救，力爭在最短的時間將學生送醫院治療，同時通知學生的監護人。

7、組織學生外出參觀和社會實踐活動等引起傷害時，就地組織急救，并撥打“120”，力爭在最短的時間將學生送醫院治療，同時通知學生的監護人。

8、校內任何發現火情的人應及時撥打“119/110”，在消防人員未到達之前，學校應及時疏散學生到安全地帶，盡量避免人身傷害；如為疑似人為縱火，必須及時報警，控制人員流動，配合公安部門調查取證。

1、學校需要進行報告的事故范圍是情形嚴重的學生傷害事故：即可能導致殘疾；學生個體死亡；群死群傷；涉及面廣，影響正常教育教學秩序導致社會不穩定因素等傷害事故。

2、發生學生傷害事故時，學校應當首先向教育主管部門匯報有關情況。

3、當學生傷害事故涉及到其他行政部門管轄范圍時，學校還應同時報告其他有關部門。（主要有公安、消防、衛生防疫、疾控中心等部門）。

4、學校對學生傷害事故的報告必須及時，不得拖延報告，更不得隱瞞不報。報告必須本著真實的原則，不得謊報。同時應有報告記錄。

5、情形嚴重的學生傷害事故發生后，學校應及時向主管教育行政部門和其他有關部門先行口頭報告，同時盡快完成書面報告。

6、事故處理結束后，學校應當將事故處理結果書面報告主管的教育行政部門。

事故報告處理制度（模板19篇）篇十八

一、凡發生一般輕傷事故和事故苗子，應嚴格執行事故處理“四不放過”原則。

二、凡發生重大傷亡事故，除立即組織搶救外，必須保護好現場，并在二十四小時內上報上級主管部門。

1、由公司先向上級部門（主管局、市、區勞動局、派出所、受監安監站）匯報事故情況。

2、必須立即組織有關人員成立事故調查小組進行調查，做好事故陳述筆錄，事故現場拍照，畫出平面圖，分析原因，查清責任，定出書面調查報告，作出處理意見報公司由公司審查后報主管局審核。

3、對事故責任者（包括領導）應根據其責任輕重，損失大小，認識態度，提出經濟和行政處分，直到給予刑事處分。

三、對重大仡亡事故和重大傷亡事故苗子，應及時召開現場分析會，使廣大職工吸取教訓，防患于未然，以杜絕類似事故發生。

四、凡對事故隱滿不報、虛報或故意延遲報告的，一經查出，除責成立即補報以外，對有關責任人員給予嚴肅處理。

五、對因工負傷的職工和死者的.家屬，要親切關懷，給予慰問，必須按國家有關政策規定，做好善后處理工作。

xxx集團有限公司。

xxx項目部。

事故報告處理制度（模板19篇）篇十九

為了及時了解和研究事故的原因,掌握事故發生的規律,認真吸取教訓,以便有效地采取排除事故的措施,保證安全生產,特制定本制度。

一、企業職工傷亡事故分類。

為適應傷亡事故報告、調查、處理、統計分析工作需要、防止傷亡事故的發生，根據國家有關法律、法規、規程、規定的標準，對職工因工傷亡事故按傷害程度分類為輕傷、重傷、死亡三類。

二、事故嚴重程度分類。

1.輕傷事故：是指一次事故中只發生輕傷的事故。2.重任事故：是指一次事故發生重傷（包括伴有輕傷）、無死亡的事故。3.死亡事故：是指一次事故死亡1－2人的事故。（包括伴有重傷、輕傷）4.重大死亡事故：是指一次事故死亡3人（含3人）以上10人以下的事故。包括發生事故以后30日因事故而延長的均計入(排除醫療事故或自然死亡)。5.特大死亡事故:是指一次事故死亡10人（含10人）以上的事故。6.特別重大死亡事故：（1）一次造成直接經濟損失1000萬元及以上的（或其它發生一次死亡30人及以上或直接損失在500萬元以上的事故）。(2)一次性造成職工100人及以上的急性中毒事故。（3）其它性質特別嚴重，產生重大影響的事故。

三、傷亡事故與應急防范管理。

傷亡事故管理工作包括事故報告、統計、調查、處理等，目的是及時掌握事故動態，做好事故的善后工作，查明事故原因、吸取事故教訓、積極采取預防措施，防止事故發生。

（一）企業應根據國家有關法規建立并實施傷亡事故的報告、統計、調查、處理的內容、程序、負責部門或人員及及其職責，做好傷亡事故管理工作。

（二）事故的報告統計：（1）發生事故后，現場有關人員應立即直接或逐級報告企業負責人，企業應當立即組織人員搶救，并保護好現場；（2）發生重傷以上事故，企業應當以快速的辦法報告當地企業主管部門、安全生產監督部門、公安部門、工會等，最遲不超過24小時；（3）報告的內容包括事故的時間、地點、傷亡者姓名、性別、年齡、傷害程度以及事故的簡要經過等；（4）企業應當根據政府安全生產監督管理等部門的要求，按月、年定期報送傷亡事故的統計報表。

（三）事故的調查：1.事故調查的組成：輕傷、重傷事故由企業的有關人員組織；死亡以上事故由政府主管部門、安全生產監督部門、公安部門和工會組織組成。2.事故調查組職責：（1）查明事故的原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況；（2）確定事故責任者；（3）提出事故處理意見和防范措施建議；（4）寫出事故調查報告。

（四）事故處理：事故的目的是防止事故重復發生，因而事故處理要做到“四不放過”即事故的原因不查不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大員工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。

xxx公司。