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辦公環境衛生管理制度規定(匯總18篇)

時間:2025-06-19 作者:HT書生

規章制度的不斷完善和更新是適應環境變化和需求變化的需要,需要與時俱進和不斷優化。小編為大家搜集了一些規章制度的樣本,供大家參考和借鑒。

辦公環境衛生管理制度規定(匯總18篇)篇一

第一條為制造一個文明、美麗、干凈、有序的辦公環境、增加員工對公司的責任感和歸屬感、推動公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象,特制定本制度。

其次條本制度適用于本公司辦公室內及公共區域(辦公室、走廊、衛生間、室外衛生區)的環境衛生管理。

第三條公司綜合部為公司環境衛生管理的職能部門,負責公司的環境衛生管理工作;公司其他部門都應當根據各自的職責,協同做好環境衛生的管理工作。

第四條公司全部員工都應提高環境衛生意識,養成良好的環境衛生習慣。

第五條公司員工個人的辦公桌、椅、電腦、打印機、掃描儀、電話機、傳真機、書櫥、書柜、書架、文件筐等由使用者本人負責衛生與潔工作;須保持清潔、潔凈。

第六條個人的文件、資料須擺放整齊,桌面應保持干凈、潔凈;與工作無關的物品不得擺放在辦公桌上,個人的.餐具、用具等應單獨放在抽屜或櫥柜內。

第七條下班后個人的文件要整理、擺放整齊;座椅要歸位。

第八條為美化辦公環境,每個辦公室應不少于三盆花。

第九條辦公室地面每日輪值人員要仔細打掃,拖把洗潔凈,擰干水后拖地,保持地面清潔、潔凈,無污染。

第十條當日輪值人員要檢查辦公室垃圾蔞,當垃圾蔞內垃圾超過三分之二時應準時清理。

第十一條公共走廊、衛生間每日輪值人員要仔細打掃,保持地面無瓜皮、果殼、紙屑等臟物。

第十二條衛生間洗手臺面、鏡面要保持潔凈、清潔,茶葉渣過濾框和桶內污水,輪值人員要每日清理。垃圾桶內垃圾不應超過三分之二。

第十三條衛生工具用后準時清潔整理、擺放整齊。

第十四條辦公樓公共區域責任劃分:

三樓樓道及窗戶、三樓樓梯間及窗戶、三樓培訓室、復印室由選購部負責;。

二樓樓道及窗戶、二樓樓梯間、女衛生間由財務部負責;一樓樓道及窗戶、大小會議室、活動室、男衛生間、門廳由綜合部負責。

各部門可依據本部門實際支配輪值,責任到人。各分庫要負責做好本單位區域內環境衛生管理。

第十五條星期五下午為學習、勞動日,通常狀況下室外衛生責任區每2星期打掃一次,如地面較臟應隨時打掃。

第十六條冬季下雪時要以雪停為令,隨時做好積雪清掃,積雪應掃至綠化區內。

第十七條室外衛生責任區劃分:

辦公樓西墻——1號庫東墻為界(含宣揚櫥窗)由綜合部負責。

辦公樓西墻——警衛室外xx米處為界(含宣揚櫥窗、停車場)由選購部負責。

辦公樓兩側道路由財務部負責。

第十七條以上制度規定綜合部監督執行,公司將其進行不定期檢查,檢查發覺不合規定的,應責成進行整改。

第十八條違反本制度影響公司形象的,依據情節輕重賜予經濟懲罰。

辦公環境衛生管理制度規定(匯總18篇)篇二

1、保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土。

2、每天更換垃圾桶。

3、保持桌面干凈整齊無灰塵。

4、電腦、打印機等辦公設備,保養良好,表面無塵土,污垢。

第九條公司員工個人的辦公桌、椅、電腦、打印機、掃描儀、電話機、傳真機、書櫥、書柜、書架、文件筐等由使用者本人負責衛生與潔工作;須保持清潔、干凈。

第十條個人的文件、資料須擺放整齊,桌面應保持整潔、干凈;與工作無關的物品不得擺放在辦公桌上,個人的餐具、用具等應單獨放在抽屜或櫥柜內。

第十一條下班后個人的文件要整理、擺放整齊;座椅要歸位。

第十二條員工個人應保持儀容端正,衣物整潔;不隨地吐痰、亂扔紙屑、果殼;不吃零食(充饑食物除外),不在辦公室吃飯,不在辦公室吸煙。

辦公環境衛生管理制度規定(匯總18篇)篇三

為加強本公司辦公環境的衛生管理,創建文明、整潔、優美的工作環境,結合本單位實際,特制定本制度。

二、適用范圍。

2、公司正式員工、試用員工、臨時聘用員工,均應遵守本制度。

1、每位員工應始終保持辦公桌面整潔,做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑;桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡。堅持每天一小清,每周一大清,工作時隨時清,節假日全面清。

2、保證自己的辦公桌面物品整齊、整潔無雜物,不擺放與工作無關的個人物品,辦公桌面只能擺放必需物品,其它物品應放在個人抽屜,暫不需要的物品就擺回柜子里,不用的物品要及時清理掉。

3、辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中,并整齊的擺放至辦公桌上。辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等,應放在辦公桌固定位置,使用完后放到原位。

4、辦公室內擺放文件柜、辦公桌、電腦、打印機等辦公設施的,應規范、合理、整齊并隨時保持清潔。

5、使用文件柜、保險柜等的員工,應保持文件柜、保險柜的外觀干凈;內部文件資料擺放整齊;頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物,保持整體美觀。

員工離開辦公桌,長期不用電腦設備時,應鎖定并關閉顯視屏,節約用電。員工應養成良好的個人衛生習慣,勤洗澡、勤理發、勤剃須、勤剪指甲、勤換衣。

8、積極創建無煙科室,辦公區域禁止吸煙。

辦公環境衛生管理制度規定(匯總18篇)篇四

為營造一個整潔有序的辦公環境,增強干部職工對單位的責任感、歸屬感和身心健康,推動單位日常工作規范化、秩序化,樹立機關工委的形象,現制定衛生管理制度。

一、室內衛生。

1.保持門窗干凈、無灰塵、玻璃清潔透明。

2.墻壁、天花板清潔,無蜘蛛網。

3.窗臺、花盆干凈,不擺放雜物。

4.沙發、茶幾保持干凈,無灰塵、無污跡。

5.茶具清潔、擺放整齊。

6.垃圾簍擺放好并及時清理,無溢滿現象。

7.電腦、空調要干凈,無灰塵、污跡,下班或離開前要關機。

8.燒水壺、暖瓶、打印機、文件柜等擺放整齊,表面無污垢、無灰塵等。

9.電線走向要美觀、規范,不可接臨時線。

10.辦公桌上只擺放必需品,其它物品放入抽屜,暫不需要的收回到柜子中,不用的及時清理掉。

11.辦公文件、票據分類放入文件夾、盒中,并整齊擺放到一角。

12.柜內物品,如書、盒等擺放整齊,標簽要統一、美觀。

13.辦公用品,如筆、尺、訂書機等用品收入柜中。

14.分發的書、報要及時分發,并擺放整齊。

15.室內每天至少打掃一次,廢品要及時清理。

二、公共區域衛生。

1.按時打掃樓道、樓梯、樓梯扶手、窗臺、暖氣線及管道等公共區域的值周衛生。

2.室外衛生要按時清理,不留死角。

3.管理好“責任花”,科學養護,保持花盆的干凈。

三、個人衛生。

1.不隨地吐痰、不隨地亂扔垃圾。

2.下班后要整理辦公用品,擺放整齊。

3.檢查門窗、斷開電源。

4.衣容干凈整齊。

辦公環境衛生管理制度規定(匯總18篇)篇五

一、醫院提倡愛清潔、講衛生、講社會公德,全院員工應自覺維護醫院環境和室內衛生。

二、醫院轄區內禁止下列行為:

1、不準隨地吐痰、不準亂扔污物、不準從室內向外拋棄廢物和亂潑污水。

2、不準在工作室內亂堆、亂放、亂掛個人生活物品或食品。

3、不準在樓道內存放有礙通行的自行車、廢舊物品等。

4、不準亂貼標語、宣傳廣告。

5、不準隨意移動和損壞醫院衛生設備、設施。

1、醫院轄區內的環境衛生、樓道、會議室、衛生間的清掃保潔工作由衛生員負責。

2、各科室室內衛生由各科室人員負責。

四、職責要求:

1、衛生員要清掃承擔的衛生區段,并把清掃的垃圾及時清運到垃圾點,做到日產日清,無積存。每次清運完后要保證垃圾車周圍的清潔。

2、衛生專管人員定期安排垃圾箱的洗刷和消毒,定期好投藥滅鼠、滅蟑,噴藥滅蚊蠅等。

3、醫院各科室應認真執行周末衛生清掃活動,并服從衛生檢查人員的批評意見。

4、全院員工應尊重衛生員的勞動成果。

5、醫療廢物管理按衛生部《醫療機構醫療廢物管理辦法》及醫院有關規定執行。

五、各科室環境衛生檢查員每周對衛生保潔檢查不少于一次;全院衛生檢查由預防保健科牽頭,每月一次,并將檢查結果報院務會。

六、對認真執行本規定,維護醫院環境衛生表現突出的科室和個人,給予表揚和獎勵醫學教.育網整理;對違反本規定的科室和個人,根據情節給予通報批評教育、警告、責令限期改正等處罰。

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辦公環境衛生管理制度規定(匯總18篇)篇六

各部門、工地辦公室的辦公室、會議室、微機室、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設施的衛生。

二、衛生清理的標準是:

門窗(玻璃、窗臺、窗欞)上無浮塵;地面無污物、污水、浮土;四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵;照明燈、電風扇、空調上無浮塵;書櫥、鏡子上無浮塵、污跡,書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊,無灰塵,櫥頂無亂堆亂放現象;辦公桌上無浮塵,物品擺放整齊,水具無茶銹、水垢;桌椅擺放端正,各類座套干凈整潔;微機、打印機等設備保養良好,無灰塵、浮土;廁所墻面、地面、便池清潔干凈,無雜物、無異味;花壇、綠地內無雜草、雜物。

三、衛生清理實行部門職責制,部門負責人為職責人。

各部門辦公室的衛生,由各部門負責日常保潔。公共衛生清理實行區域負責,區域劃分為:南辦公室走廊大門以東辦公室負責,走廊大門以西財務部負責;院子以走廊大門中心界定東西,以局西辦公樓門洞中心界定南北,大門以東南部及東南角花壇由辦公室負責,大門以西南部由財務部負責,大門以東北部及東北角花壇由城建資產部負責,大門以北部及花壇由投資發展部和項目技術部負責。市場營銷部負責門前三包。文苑小區工地辦公室的衛生保潔分別由投資發展部和項目技術部負責。

四、職責區衛生清理每周集中進行一次,日常保潔每月由辦公室牽頭進行衛生檢查評比。

五、各部門要認真對待衛生清理和衛生檢查評比工作,主動地搞好衛生清理,不得因衛生清理不達標而影響公司的'整體評分。

六、衛生檢查評比結果累計存檔匯總,列入年終評先樹優工作的資料。

一、為加強縣委辦公室辦公場所及公共區域環境衛生管理,創造優良的工作和學習環境,特制定本制度。

二、縣委辦公室辦公場所及公共區域環境衛生由辦公室分管后勤工作的副主任負總責,行政股負責人具體負責。

三、縣委辦公室辦公場所、公共區域每天一小除,每月一大除,做到環境清潔、窗明幾凈,辦公用品放置有序。

四、辦公室工作人員每天早上提前10分鐘到辦公室,按照各自職責搞好衛生工作。

五、干部職工要講究衛生,做到辦公樓內外環境清潔、整齊、統一。嚴禁隨地吐痰,亂扔雜物,杜絕臟、亂、差現象。

(一)縣委領導辦公室衛生保潔工作由其隨行人員負責,周一至周五上班前打掃一次,如遇會客較多,隨時保潔。

(二)縣委辦公室各股室及縣委政研室、縣辦公室衛生保潔工作由所在辦公室工作人員負責,周一至周五上班前打掃一次,并注意隨時保潔。

(三)縣委辦公室。

一、二樓公共區域衛生保潔工作由朱福群、韋旭英負責。周一至周五18:00點下班后用濕拖帕保潔,上班時間隨時保持地面整潔。朱福群負責二樓辦公室公共區域、樓梯及二樓女洗手間衛生保潔工作;韋旭英負責一樓辦公室公共區域、門廳梯步及一樓女洗手間衛生保潔工作。

(四)縣委辦公室。

一、二樓男洗手間衛生保潔實行輪流值班,每月輪換一次。

(五)縣委辦公室公共區域環境衛生由楊蓮珍、王長忠負責。楊蓮珍負責公共區域衛生保潔,每天早上8:00前完成清掃工作;王長忠負責公共區域綠化地段花草樹木修剪、除草、施肥、施藥,花草樹木修剪、除草、施肥、施藥每月進行一次,如遇蟲害隨時施藥。

七、輪到值日的人員要履行好職責,下班前做好以下工作:。

1、檢查各辦公室關燈、關電、關門情況;。

2、督促門衛做好防盜監控器布防;。

3、待領導離開后方能最后離開。

1、桌椅、沙發、茶幾、痰盂、文件柜等擺布合理、放置規范;。

3、茶幾上只能擺放煙灰缸;。

4、墻面未經允許不得釘釘子、張貼任何物品;。

5、窗臺、文件柜上不得擺放、張貼任何物品;。

7、茶杯、紙簍、煙灰缸、痰盂每天下班前倒干凈。

(二)辦公用具衛生辦公桌、照明燈具、毛巾、茶幾、電話、茶杯、煙灰缸等辦公用品潔凈,無灰塵、無水漬污垢、無蠅屎、無銹跡。

(三)門廳、室內玻璃門窗衛生玻璃門窗須窗明幾凈,無灰塵、斑跡、污垢、水漬。

(四)資料檔案衛生文件資料檔案擺放整齊,類別清晰,無水浸、蟲蛀腐爛現象;報紙隨時上架,并整齊美觀。

(五)各衛生區衛生走廊、大廳地面無灰塵、痰跡、水漬、污垢、紙屑、煙蒂、茶根等雜物污物;樓梯無灰塵和異色斑點,不準在樓道、樓梯間堆放雜物。樓梯扶手、玻璃干凈,無灰塵異色斑點;洗手間隨時保持窗戶、墻面、地面、便槽、衣帽鏡、洗面臺、漱洗盆整潔、無污物、異味等,洗面臺上不得有水漬,保證衛生紙供應。公共區域無灰塵、痰跡、污垢、紙屑、煙蒂等雜物污物;公共區域綠化地段無雜草,花、草、園藝植物造型美觀、修剪得體。

(六)室內美化室內花卉要枝繁葉茂,色澤鮮艷;花盆表面要光澤明亮,無灰塵污垢,無水漬斑跡,保持室內舒適清新。

(七)個人衛生各科室工作人員在工作時間,著裝要樸實整潔,嚴禁穿著奇裝異服;儀表要干凈衛生,嚴禁邋遢不潔;舉止言談要莊重得體,嚴禁粗俗淺薄。

九、以上制度辦公室人員要嚴格遵守,由大家共同監督。

辦公環境衛生管理制度規定(匯總18篇)篇七

為創造一個整潔有序的辦公環境、增強員工對公司的職責感和歸屬感,推進公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象,特制定生產系統環境衛生管理制度。

一、衛生管理的'范圍為生產系統各部門、各科隊辦公室、會議室、澡堂、廁所、花壇、門窗等辦公場所主副井材料堆放、機電機修工房的衛生。

二、衛生管理的標準是:所有人員務必著裝上崗,持續個人衛生;室內外門窗上無浮塵,地面無污物、污水、浮土;四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵;照明燈、電風扇、空調上無浮塵;檔案柜內各類資料排列整齊,無灰塵,柜頂無亂堆亂放現象;辦公桌上無浮塵,物品擺放整齊;桌椅擺放端正,各類座套干凈整潔;打印機、配電柜等設備保養良好,無灰塵、浮土;廁所墻面、地面、便池清潔干凈,無雜物、無異味;澡堂墻面、地面清潔干凈,下水無堵塞,各種洗浴設施完好;花壇、綠地內無雜草、雜物;主副井材料堆放整齊有序,無亂堆亂放現象;機電、機修工房內外維修設備擺放整齊,維修人員著裝統一,正確佩戴防護用品;各種車輛(包括叉車、三輪車等)要時時持續車內空氣清新,車外潔凈無塵等。發現一處不貼合以上標準的0,罰款50——100元。

各科隊負責人為本科隊環境衛生管理第一職責人;各崗位員工是自己工作范圍環境衛生的直接負責人。

四、辦公室每周一、周五下午組織各科隊負責人統一進行衛生大檢查,并把檢查結果準確記錄,每月匯總,對成績好的進行表揚,成績差的進行批評和督促更改,并把每次檢查和每月匯總結果在公示欄公布,對排行最后的科隊進行處罰。

五、各辦公室內嚴禁抽煙,辦公及經營場所內不準隨地吐痰,亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核等,發現一處,扣除負責人50——100元。

各科隊要搞好本單位的環境衛生管理工作,每一天務必檢查并在第一時間內清掃干凈;要認真對待環境衛生管理和衛生檢查評比工作,主動地搞好生產系統環境衛生。

六、衛生檢查評比結果累計存檔匯總,列入年終評先樹優工作的資料。

辦公環境衛生管理制度規定(匯總18篇)篇八

1、每位員工應始終保持辦公桌面整潔,做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑;桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡。堅持每天一小清,每周一大清,工作時隨時清,節假日全面清。

2、保證自己的辦公桌面物品整齊、整潔無雜物,不擺放與工作無關的個人物品,辦公桌面只能擺放必需物品,其它物品應放在個人抽屜,暫不需要的物品就擺回柜子里,不用的物品要及時清理掉。

4、辦公室內擺放文件柜、辦公桌、電腦、打印機等辦公設施的,應規范、合理、整齊并隨時保持清潔。

5、使用文件柜、保險柜等的員工,應保持文件柜、保險柜的`外觀干凈;內部文件資料擺放整齊;頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物,保持整體美觀。

員工離開辦公桌,長期不用電腦設備時,應鎖定并關閉顯視屏,節約用電。員工應養成良好的個人衛生習慣,勤洗澡、勤理發、勤剃須、勤剪指甲、勤換衣。

8、積極創建無煙科室,辦公區域禁止吸煙。

辦公環境衛生管理制度規定(匯總18篇)篇九

四、嚴格按照年度消防安全教育、培訓計劃,組織全體人員參加消防教育、培訓。

下列人員應當接受消防安全專門培訓:

(一)單位的消防安全責任人、消防安全管理人;

(二)專、兼職消防管理人員;

(三)消防控制室的值班、操作人員;

(四)其他依照規定應當接受消防安全專門培訓的人員。

前款規定中的第(三)項人員應當持證上崗。

六、單位應當通過多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育。對每名員工應當至少每年進行一次消防安全培訓。宣傳教育和培訓內容應當包括:

(一)有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程;

(二)本單位、本崗位的火災危險性和防火措施;

(三)有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法;

(四)報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能。

單位應當組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓。

七、單位每年可根據本地區的消防安全活動例如全國“119”消防宣傳日、消防宣傳周等,組織開展有針對性地消防宣傳、教育活動。

防火巡查制度。

一、應當進行每日防火巡查,并確定巡查的人員、內容、部位和頻次。巡查的內容應當包括:

1、用火、用電有無違章情況;

2、安全出口、疏散通道是否暢通,安全疏散指示標志、應急照明是否完好;

3、消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整;

4、常閉式防火門是否處于關閉狀態、防火卷簾下是否堆放物品影響使用;

5、消防安全重點部位的人員在崗情況;

6、其他消防安全情況。

二、防火巡查人員應當及時糾正違章行為,妥善處置火災危險,無法當場處置的,應當立即報告。發現初起火災應當立即報警并及時撲救。

三、防火巡查應當填寫巡查記錄,巡查人員及其主管人員應當在巡查記錄上簽名。

一、寫字樓(辦公樓)內各單位要保障安全疏散通道、安全出口暢通,嚴禁下列行為:

1、占用疏散通道。

2、在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

3、在營業、工作等期間將安全出口上鎖、遮擋或者將消防安全疏散只是標志遮擋、覆蓋。

4、其他影響安全疏散的行為。

二、寫字樓(辦公樓)的產權單位或者委托管理的單位應保證設置的防火門、疏散指示標志、火災事故照明等疏散用消防設施完整、好用,一旦發現損壞、丟失的,應及時修復、更換。

防火檢查制度。

寫字樓(辦公樓)的產權單位或者委托管理的單位應當至少每月進行一次防火檢查。檢查的內容應當包括:

(一)火災隱患的整改情況以及防范措施的落實情況;

(二)安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況;

(三)消防車通道、消防水源情況;

(四)滅火器材配置及有效情況;

(五)用火、用電有無違章情況;

(六)重點工種人員以及其他員工消防知識的掌握情況;

(七)消防安全重點部位的管理情況;

(九)消防(控制室)值班情況和設施運行、記錄情況;

(十)防火巡查情況;

(十一)消防安全標志的設置情況和完好、有效情況;

(十二)其他需要檢查的內容。

防火檢查應當填寫檢查記錄。檢查人員和被檢查部門負責人應當在檢查記錄上簽名。

消防控制室值班制度。

一、消防控制室是重點要害部位,實行二十四小時值班;二、值班人員要提前十分鐘接崗,認真按照交接班制度的要求與上個班的值班人員進行工作交接,并在值班記錄上簽字確認,做好上崗前的準備工作。

三、值班人員接班后,要利用設備自檢功能對室內的消防設備進行巡檢,并將巡檢結果認真填寫在巡檢記錄上,對巡檢中發現的設備故障,要及時填寫故障通知單交設備維修部門簽字維修。

四、值班期間發生各種報警,值班人員要按照相應的報警處置程序進行靈活有效的處理,要嚴格執行火警報警制度。

五、值班人員要遵守值班紀律,不得私自串班,不得擅離職守,不準長時間占用值班電話,接收和發出報警要及時進行電話錄音,不準隨意刪除報警電話錄音。

六、嚴禁在監控室內睡覺、打瞌睡,嚴禁在室內喝酒、吸煙、會客和搞各種娛樂活動,嚴禁酒后上崗。

清、反映快”,處置得當。不漏報、不誤報,報警準確率達100%。

八、值班人員嚴禁擅自關閉消防設施、改變室內消防設備的工作狀態,對外來人員要認真登記,廠家的工作人員維修設備必須經主管領導批準,并由維修部門的人員陪同方可進入室內工作。

消防設施、滅火器材管理制度。

一、消防設施包括:消火栓系統、火災自動報警系統、自動滅火系統、防火卷簾系統、防排煙系統、疏散設施、防火門等。

二、室內消火栓由設置部位的所在部門指定人員管理,做到:

1、消火栓內配備的水槍水帶及其閥門、啟泵按鈕等,必須保持完好,不準銹死、損壞、缺少,不因滅火需要嚴禁動用。

2、裝修或擺放物品時,不準遮擋、阻礙。

3、發現故障或破損時,應及時報告消防設備維修人員立即修復。

三、防火門及其閉門器、防火卷簾門、疏散指示標志、火災事故照明,由設置部位的所在部門指定人員管理。做到:

1、通道和出口,不得擺放物品,堵塞通行。

2、不準在防火卷簾下堆放物品,妨礙降落。

3、不準遮擋、人為破損。

4、上述設施發現破損或丟失,應立即報安全保衛部門及時修復、更新。

四、按國家消防技術標準配備的滅火器材應由設置部位的所在部門管理、存放。滅火器的維修和更換由安全保衛部門統一負責。

五、火災自動報警系統、自動滅火系統、防排煙系統等自動消防設施應當定期進行檢測,如發現問題應及時報廠家維修并做好檢測、維修記錄。

六、未經公安消防機構同意,不得擅自關閉、停用消防設施。

火災隱患整改制度。

一、對公安消防機構確定的火災隱患:

對《重大火災隱患限期整改通知書》確定的火災隱患或需要動用較大數額資金整改的隱患,消防安全責任人制定具體整改計劃,內容包括隱患情況,整改方案,整改時限等由消防安全管理人督促落實,整改期間采取臨時性防范措施,整改完畢和限期屆滿時填寫《火災隱患整改復函》,申請公安消防機構復查。

二、對本單位內防火巡查、檢查中發現的火災隱患:1、對不能當場改正的火災隱患,消防安全責任人應當確定整改的措施、期限以及負責整改的部門、人員,由消防安全管理人填寫《隱患整改情況登記表》,落實整改資金,組織人員限期整改并向上級主管部門報告。整改完畢后將結果記入《隱患整改情況登記表》,并簽字存檔,逾期未整改完畢的根據本站內部獎懲制度給予處罰;在火災隱患未消除之前,應當落實防范措施,保障消防安全。對不能確保消防安全,隨時可能引發火災或者一旦發生火災將嚴重危及人身安全的,應當將危險部位停止使用。

2、對一時確有困難(含時間、技術、資金)難以整改的火災隱患應書面報告公安消防機構,制定分段整改方案,并采取有效措施或停止使用,保障不因隱患而引發事故。

三、重大火災隱患。

1、對單位存在的重大火災隱患,應當積極制定解決方案、籌措資金,并及時向上級主管部門或者當地人民政府報告。

2、在火災隱患未消除之前,消防安全責任人應當采取防范措施;不能確保消防安全的,應當停止使用,實行嚴格管理,保證不發生問題。

3、火災隱患整改完畢后,負責整改的部門或人員應當將整改情況報請職能部門及時驗收,驗收合格后送消防安全責任人或者消防安全管理人簽字后存檔備查。

一、明火作業管理。

1、凡進行焊接、切割、烘烤、熬煉和噴燈等明火作業,由動火部門提出申請,保衛部在進行現場勘查后,負責辦理《明火作業許可證》。《明火作業許可證》應注明動火級別、申請部門和動火部位、動(用)火人及監護人、明火作業理由、現場實施安全措施狀況、動火時間和地點等內容,并經主管領導、保衛部共同審核簽字后,組織實施。

2、明火作業必須在《明火作業許可證》批準的有效時間內作業,凡提前、延期或變更明火作業時間地點的,必須重新辦理相應手續。

3、明火作業前,在作業現場必須配備足量的相應消防器材,明火作業負責人對全體作業人員詳細講明動火方案和動火過程中可能發生的異常情況、預防措施和處理辦法,做好作業現場的安全檢查及清理工作,保衛部派人對現場監督。

4、明火作業人員必須穿戴合格的防護用品,動火設備、工具應安全完好,相應的附屬設備、工具應安全、靈敏、有效,發生異常情況動火人必須立即停止動火作業,實施救助措施。

5、每天動火作業完畢,作業人員應清理作業現場,熄滅余火和飛濺的火星,并及時切斷電源,消除各種不安全因素,確認安全無誤后,方可離開作業現場。

6、動火作業完畢,保衛部應對動火現場進行檢查,監督作業現場的清理,確保安全。

7、大風天(4級風以上)室外禁止明火作業。8、未經批準私自動用明火的,保衛部責令其停止動火作業,并按有關規定進行處罰。

9、外來施工單位明火作業,必須履行明火作業管理制度和其它有關規定。

10、進行電焊、氣焊等具有火災危險作業的特殊工種操作人員,必須持證上崗,并嚴格遵守消防安全操作規程。

二、電氣線路管理。

1、辦公、經營照明用電線路必須分開。電線和電器設備必須由持有上崗證的電工安裝、檢查、保養維護。定期對線路、變壓器進行檢查測試,杜絕因電線老化、破損、絕緣不良,短路等原因產生火險隱患。

2、鋪設的配電線路,須穿金屬管或用阻燃硬塑料管保護,做到防雨防潮,安全用電。

3、室內不準設置移動式照明燈具,嚴禁使用碘鎢燈和超過60瓦以上的白熾燈等高溫照明燈具,照明燈頭應裝在通道上方,其垂直下方與儲存物品水平間距不得小于0.5米。

4、電器設備的周圍和架空線路的下方嚴禁堆放物品,嚴禁亂拉臨時電線,不準超負荷用電,禁止使用不合格的裝置和漏電保護裝置,對各種機械設備易產生火花的部位要設防火裝置。操作人員使用電器設備過程中發生故障時,應立即切斷電源,停止使用,及時向專業人員報告(電工、維修工)。

5、因工作需要必須架設臨時電器線路的,應由使用部門提前向保衛部提出申請,經審查批準后方可安裝。安裝的臨時電氣線路,必須符合電器安裝規范的有關規定,保證安全用電,用后及時拆除。

6、臨時電器線路使用期間,由使用部門監管,電工負責維護,操作人員停止使用時必須及時切斷電源。臨時電器線路限期使用,最多不得超過一周,確需延期使用的必須辦理延期審批手續,否則由電工按期拆除。

7、非電工人員嚴禁拆裝挪移臨時電器線路和設施,否則造成事故的,由使用部門負責人與肇事者承擔全部責任。

8、每月(季度)對電氣線路進行一次全面檢查,電氣線路必須由專人定期檢修,并做好維護檢查記錄。經常檢查配電柜的自動保護系統,保持良好的技術狀態。電器維修是配電柜斷開工作回路開關上應懸掛警示牌。

三、定期對燃氣設備、管道進行檢查,查看設備、管道表面是否有損壞。

四、每年雨季前,必須對防雷電設備進行檢查和維護。檢查防雷電設備的外觀形貌、連接程度,發現斷裂、損壞、松動應及時修復;用儀表對防雷電設備接地電阻值進行檢測,發現不符合要求應及時修復。在獨立避雷針、架空避雷線的支柱上,嚴禁懸掛電話線、廣播線、電視接收條線及低壓架空電線等。

滅火和應急疏散預案演練制度。

一、每半年開展一次整體綜合性演練,演練內容主要包括報警、滅火、疏散、檢查、總結。具體內容按照《滅火和應急疏散預案》進行。

二、滅火和應急疏散演練由消防安全責任人組織,消防安全管理人、崗位消防安全責任人和義務消防隊員參加。

三、滅火和應急疏散演練應擬定好演練計劃,確定參加人員,按照滅火和應急疏散預案開展。

四、演練應填寫《滅火和應急疏散預案演練記錄表》,對演練的開展情況進行總結講評,發現不足之處應及時修改和完善預案。

五、滅火和應急疏散的制定,可結合實際情況,區分不同的起火部位,分別編制。

預案包括下列內容:

(1)組織機構包括:滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組。

(2)報警和接警處置程序。

(3)應急疏散的組織程序和措施。

(4)撲救初期火災的程序和措施。

(5)通訊聯絡、安全防護救護的程序和措施。

一、將消防安全工作納入內部檢查、考核,評比內容。一、對在消防安全工作中成績突出的部門和個人應當給予表彰獎勵。

三、對未依法履行消防安全職責或違反單位消防安全制度的行為,應當按照有關規定對責任人員給予行政紀律處分或其他處理。

四、依法應當給予行政處罰的,依照有關法律、法規予以處罰,構成犯罪的依法追究刑事責任。

辦公環境衛生管理制度規定(匯總18篇)篇十

為了加強學校安全用電管理,特制定了我校辦公室辦公室安全用電管理制度,希望各位老師切實增強安全用電意識,共同營造一個安全、舒適的工作環境。

1、嚴禁在燈具、電扇、空調等電器上懸掛、覆蓋裝飾品等易燃物。

2、燈具、電扇、空調、燒水壺等電器使用完畢后應及時關閉電源,以免長時間開機過熱引起火災。

3、嚴禁私自改動室內線路,絕不在辦公室私拉電線。

4、辦公室內嚴禁使用電褥子、電熱杯、熱得快、等用電設備。

5、為了延長計算機的使用壽命,教師下班離開辦公室時要關閉計算機并關閉電源開關。

6、為了減少使用電器時的危險,辦公室擺放計算機時,盡量靠近電源,避免四處布線、盤繞電源、跨接電源,同時不要在電線上或插座旁堆放物品,尤其是易燃物和水壺水盆等。

7、室內各電器設施若發現異常現象,必須立即停止使用,并及時報告校總務處,嚴禁自行處置。

8、辦公室由所在負責人指派專人負責用電管理。(如下班、放學后、節假日關閉電源等)。

由于空調用電量較大,使用頻繁,另單獨規定空調的.使用制度。

辦公環境衛生管理制度規定(匯總18篇)篇十一

為了營造舒適優美的辦公環境,保持辦公場所的整齊潔凈,同時樹立公司良好的視覺形象,推進日常工作規范化秩序化,經研究特制定本制度。

1)公共區域:包括別墅門口臺階、一樓大廳、辦公室走道、會議室、衛生間,每天由行政人員進行清掃。

2)個人區域:包括個人辦公桌及辦公區域,由各部門按值日表每天自行清掃。

3)總經理辦公室衛生由行政人員每天負責清掃。

(一)公共區域衛生要求:

1)保持地面干凈整潔、無污物、污水、浮土,無死角。

2)保持門窗干凈無塵土、玻璃清潔透明,墻壁清潔,表面無灰塵、污跡。

3)保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

4)保持衛生間、洗手池內無污垢,經常保持清潔,毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。

5)保持衛生工具用后及時清潔整理,保持清潔、擺放整齊。

6)垃圾簍每天早上清理,嚴格杜絕溢滿現象。

(二)辦公區域衛生要求:

1)辦公桌面只能擺放必需物品(如杯子、手機、綠色植物等),辦公文件要整齊放置在文件筐內,其它物品應放在個人柜子里,不用的'物品要及時清理掉。

2)主機、顯示器以及鍵盤要保持干凈,下班或是離開公司前電腦要關機。

3)報刊應整齊擺放到報刊架上,取閱完畢要放回原位,要定時清理過期報刊。

4)飲水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊,保持表面無污垢,無灰塵。

5)新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規定的程序及時予以清除。

(三)個人衛生要求:

1)衣裝整潔,不隨地吐痰,不隨地亂扔垃圾。

2)禁止在辦公區域抽煙或者大聲喧嘩。

3)辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。

4)下班后要將辦公桌上的用品擺放整齊,檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好,將一切電源切斷后即可離開。

(四)日常衛生工作安排:

1)行政人員提前10分鐘,部門值日人員提前5分鐘,按要求清掃各自負責的衛生區。

2)每逢國家法定節假日,應提前一天由行政人員組織全體員工大掃除。

1)以自檢自律為主,不定期進行衛生檢查,行政人員有權對違反以上規定者提出警告。

2)對于違反制度警告不改者,行政人員有權征收環境衛生維護費10元或者獎勵值日。

辦公環境衛生管理制度規定(匯總18篇)篇十二

為制造一個舒適、美麗、干凈的工作環境,樹立公司的良好形象,制定本制度。

一、衛生管理的.范圍為公司各部門、工地辦公室的辦公室、會議室、微機室、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設施的衛生。

二、衛生清理的標準是:門窗(玻璃、窗臺、窗欞)上無浮塵;地面無污物、污水、浮土;四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵;照明燈、電風扇、空調上無浮塵;書櫥、鏡子上無浮塵、污跡,書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊,無灰塵,櫥頂無亂堆亂放現象;辦公桌上無浮塵,物品擺放整齊,水具無茶銹、水垢;桌椅擺放端正,各類座套潔凈干凈;微機、打印機等設備保養良好,無灰塵、浮土;廁所墻面、地面、便池清潔潔凈,無雜物、無異味;花壇、綠地內無雜草、雜物。

三、衛生清理實行部門責任制,部門負責人為責任人。各部門辦公室的衛生,由各部門負責日常保潔。公共衛生清理實行區域負責,區域劃分為:南辦公室走廊大門以東辦公室負責,走廊大門以西財務部負責;院子以走廊大門中心界定東西,以局西辦公樓門洞中心界定南北,大門以東南部及東南角花壇由辦公室負責,大門以西南部由財務部負責,大門以東北部及東北角花壇由城建資產部負責,大門以北部及花壇由投資進展部和項目技術部負責。市場營銷部負責門前三包。文苑小區工地辦公室的衛生保潔分別由投資進展部和項目技術部負責。

四、責任區衛生清理每周集中進行一次,日常保潔每月由辦公室牽頭進行衛生檢查評比。

五、各部門要仔細對待衛生清理和衛生檢查評比工作,樂觀主動地搞好衛生清理,不得因衛生清理不達標而影響公司的整體評分。

六、衛生檢查評比結果累計存檔匯總,列入年終評先樹優工作的內容。

辦公環境衛生管理制度規定(匯總18篇)篇十三

為貫徹公司節能降耗、降低生產成本、精細化管理的精神,特制定公司的用電管理制度。各部門務必層層分解、落實到責任人,并將責任區、責任人、監督人和開關時間張貼上墻。

1、生產部責任區:

(4)、中控室空調的管理;。

2、機電部責任區:

(1)、機修的焊機管理(機械);。

(2)、機修的風扇管理(機械);。

(3)、總降、廠區及電氣室照明管理(電氣);。

(4)、總降及電氣室空調管理(電氣);。

(5)、車間儀表電控室照明、空調管理(電氣);。

(6)、辦公室風扇、飲水機、照明管理;(電氣)。

(7)、車間檢修照明的管理(包括檢修行燈和車間室內照明)(檢修部門);。

3、質量部責任區:

(1)、中控樓一樓通道、大廳、廁所的照明管理;。

(2)、中控樓二樓樓梯間至廁所的照明管理;。

(3)、質量部辦公室風扇、飲水機、照明管理;。

(4)、質量部烘箱、加熱爐管理…….;。

4、銷售部責任區:

(2)、銷售部辦公室風扇、照明管理、飲水機管理;。

(3)、銷售部電腦管理;。

5、供應采購部責任區:

(1)、負責庫房照明管理;。

(2)、供應采購部辦公室風扇、飲水機和照明管理;。

6、公司綜合辦公室責任區:

(1)、生活區室外照明管理;。

(4)、廠區門崗室內室外照明管理;。

(5)、食堂照明及風扇管理;。

7、財務部責任區:

(1)、車間室外照明管理:早上關閉照明時間為7:30前,下午開燈時間為20:00后。

(2)、廠區道路照明管理,與第(1)條同。

(3)、辦公區生活區室外(包括門崗)照明管理:早上關閉照明時間為7:30前,下午開燈時間為20:00后。

(4)、特殊情況另行通知。

2、室內照明用電(包括機修車間、庫房)。

3、地坑照明用電。

(1)、地坑內的.照明滿足設備巡檢需要,照明適度;。

(2)、長時間停機(停機在24小時以上),必須關閉地坑內的照明;。

(3)、地坑內的照明和地坑外的照明控制開關必須分開;。

(2)、中控樓二樓會議室照明、風扇管理:使用完畢會議室離開時隨手關閉;。

(3)、中控控制室照明管理,在光線足夠的情況下,盡可能關閉照明;。

(6)、公司辦公樓:

(7)、中控樓空調管理:

a、環境溫度低于26℃、環境溫度(冬季)高于15℃時,禁止開空調;。

b、空調開啟時,冷風溫度設置不低于25℃,空調熱風溫度設置不高于20℃;。

c、空調開啟時必須關閉門窗;。

5、總降、車間電氣室用電管理:

(1)、總降、車間電氣室環境溫度低于28℃時,禁止開啟空調;。

(2)、空調開啟時,冷風溫度設置不低于26℃,空調開啟后必須關閉門窗;。

(3)、電氣室電纜溝必須用溝蓋板、絕緣皮帶進行封閉;。

(4)、總降壓站照明:白天全部關閉(檢修時除外),晚上無人時關閉照明;。

6、其他。

(1)、維修用焊機在檢修結束后必須立即關閉電源;。

(2)、檢修完畢后立即關閉檢修用照明電源、關閉檢修用工器具電源;。

處罰責任人為公司各責任部門。

1、照明燈發現未按規定時間關閉處罰2元/盞/次;。

2、風扇、飲水機未按規定要求關閉處罰5元/臺/次;。

3、電腦未按要求關機處罰10元/臺/次;。

4、空調未按規定要求處罰10元/臺/次;。

5、維修用焊機未按規定使用處罰10元/臺/次;。

辦公環境衛生管理制度規定(匯總18篇)篇十四

為提高辦公環境的安全因素,進一步加強和深化公司辦公區域內的用電管理,增強員工用電規范、安全意識、節能措施,共同營造一個安全、舒適的工作和辦公環境,特制訂本用電安全管理規定。

安全用電。

1、嚴禁在燈具、電扇、電腦機箱、顯示器等電器上懸掛、覆蓋裝飾品等易燃物。

2、嚴禁私自改拉接室內線路,絕不在辦公室私拉電線。

3、嚴禁在辦公室內、外私拉、亂接電線、私接電源插座等個人行為。

4、嚴禁辦公區域使用自帶大功率電器和不利于安全管理的電器,主要包括但不限于電水壺、微波爐、電吹風、電熨斗、電暖器等。

5、不要用濕手接觸帶電設備,不用濕布擦帶有電的電器。不要用濕手觸摸電源的開關、插頭、插座等。

6、燈具、電扇、空調、飲水機等電器使用完畢后應及時關閉電源,以避免長時間運轉過熱短路。

7、為了延長電腦主機、顯示器、打印機等辦公設備的'使用壽命,員工下班離開辦公室時要關閉計算機電源開關。

8、辦公區域內如發現需維修的用電設施或存在用電安全隱患等問題,必須立即停止使用,并及時公司事務部,嚴禁自行處置。

消防安全。

1、應保持疏散通道、安全出口暢通,嚴禁占用安全出口、疏散通道。

2、嚴禁將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。(應急燈、安全出口指示等)。

3、嚴禁將易燃易爆物品靠近用電設備。(如香水、化妝品、打火機等)。

4、嚴禁擅自移動滅火器箱將物品放置在滅火器箱上,或遮擋滅火器箱。

5、嚴禁使用消防設備電源。(應急燈、安全出口指示等)。

6、嚴禁在煙感下面吸煙,以免一起火災誤報警。

7、嚴禁將物品懸掛在噴淋上面。

辦公環境衛生管理制度規定(匯總18篇)篇十五

為創造一個整潔有序的辦公環境、增強員工對公司的職責感和歸屬感,推進公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象,特制定生產系統環境衛生管理制度。

一、衛生管理的范圍為生產系統各部門、各科隊辦公室、會議室、澡堂、廁所、花壇、門窗等辦公場所主副井材料堆放、機電機修工房的衛生。

二、衛生管理的標準是:所有人員務必著裝上崗,持續個人衛生;室內外門窗上無浮塵,地面無污物、污水、浮土;四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵;照明燈、電風扇、空調上無浮塵;檔案柜內各類資料排列整齊,無灰塵,柜頂無亂堆亂放現象;辦公桌上無浮塵,物品擺放整齊;桌椅擺放端正,各類座套干凈整潔;打印機、配電柜等設備保養良好,無灰塵、浮土;廁所墻面、地面、便池清潔干凈,無雜物、無異味;澡堂墻面、地面清潔干凈,下水無堵塞,各種洗浴設施完好;花壇、綠地內無雜草、雜物;主副井材料堆放整齊有序,無亂堆亂放現象;機電、機修工房內外維修設備擺放整齊,維修人員著裝統一,正確佩戴防護用品;各種車輛(包括叉車、三輪車等)要時時持續車內空氣清新,車外潔凈無塵等。發現一處不貼合以上標準的.0,罰款50——100元。

三、生產系統辦公室負責各科隊衛生管理、督促檢查和評比;

各科隊負責人為本科隊環境衛生管理第一職責人;各崗位員工是自己工作范圍環境衛生的直接負責人。

四、辦公室每周一、周五下午組織各科隊負責人統一進行衛生大檢查,并把檢查結果準確記錄,每月匯總,對成績好的進行表揚,成績差的進行批評和督促更改,并把每次檢查和每月匯總結果在公示欄公布,對排行最后的科隊進行處罰。

五、各辦公室內嚴禁抽煙,辦公及經營場所內不準隨地吐痰,亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核等,發現一處,扣除負責人50——100元。

各科隊要搞好本單位的環境衛生管理工作,每一天務必檢查并在第一時間內清掃干凈;要認真對待環境衛生管理和衛生檢查評比工作,積極主動地搞好生產系統環境衛生。

六、衛生檢查評比結果累計存檔匯總,列入年終評先樹優工作的資料。

辦公環境衛生管理制度規定(匯總18篇)篇十六

為加強村容村貌、環境衛生的管理,創造村風文明、村容整潔的生活環境,結合當前開展的村莊環境整治活動,制定本村環境整治“村規民約”,請全體村民共同監督遵守。

1、凡居住在本村的全體人員都有責任和義務執行本村村規民約。全體村民應樹立“衛生關聯你我他、齊抓共管靠大家”、“骯臟可恥、清潔光榮”的思想,積極配合并參與村里組織的各項衛生工作。

2、村民要自覺搞好家居衛生,日日清掃,做到人畜分離,集中圈養,不得散養,對死禽死畜要進行深埋處理。

3、垃圾不亂倒,污水不亂潑,將垃圾倒入指定的垃圾點。柴草糞土放在院內,不要亂堆亂放。

4、自覺保持好房屋周邊的環境衛生,做到房前屋后無積水、無雜草、無垃圾、無衛生死角。

5、村民必須自覺維護河道、水利設施的貫通,不得將垃圾和田埂草倒入河流、水渠中,一律堆放在指定地點。

6、確保村內道路及兩側和公共場所衛生整潔,不在道路邊搭建違章建筑,堆放沙土、亂石、雜物;不得在道路上曬、打農作物和擺難經營等;不得侵占路邊溝及林臺,不往邊溝內、林臺上堆放雜物及田間垃圾等。

7、自覺維護好村內公共設施的完好性,不得隨意破壞垃圾桶、垃圾池、路燈、健身器材等配套設施。

8、嚴禁焚燒秸稈,村民有義務進監督舉報,對違把守規定的。農戶給予相應處罰。

9、違反上述規定者,責令其限期改正,并視情況給予50--500元的罰款處理,直至追究相關責任。

10、村委會負責監督本村《村規民約》的實施,并有權對違反者采取處罰措施。

11、本村規民約自公布之日起實施。

辦公環境衛生管理制度規定(匯總18篇)篇十七

為營造整潔、舒適的辦公環境、塑造良好的企業形象,規范辦公環境衛生管理流程,特制定本規定。

第二條適用范圍。

本規定適用于公司所有辦公區域的衛生管理與辦公設備的使用維護。

第三條制度內容。

一。日常衛生清掃工作安排。

1、每天上班前,按時清理各自責任衛生區的衛生工作,并保持衛生清潔。

2、每天下班時,必須先檢查清理各自責任區的衛生后方可離開。

3、每周一下午例會之后進行全員大掃除,對公司的所有環境衛生進行徹底的`清潔,將所有辦公區域的地面清掃一遍;會議室的辦公桌擦拭一次、座椅擺放整齊,并將垃圾桶的垃圾清理干凈;保持公共區域以及個人區域地面干凈清潔,無無污物,污水,浮土,灰塵,無死角等;每周對辦公區域的所有窗戶、門、微波爐,飲水機,報夾等進行一次清潔。保持門窗干凈,無塵土,玻璃清潔,透明,保持墻壁清潔,表面無灰塵,污跡,保持掛件,畫框及其他裝飾品表面干凈整潔,經常保持清潔,物品都放在固定的地方。還自己一個干凈整潔的工作環境,還公司一個良好的對外形象。

1、隨時保持地面、墻面及其他公共區域的環境衛生,不亂丟垃圾、不吐痰,不亂張貼,能及時清理污物。

2、辦公室環境衛生由辦公室組織全體員工負責日常的維護與整理,注意飲水機的使用,水杯的及時供應、垃圾桶的傾倒等事項,時刻保持環境的整潔。

3、辦公區域所有的綠化植物按照每周值日表由員工每天進行一次葉面清理與維護工作。

6、公司的走廊,電梯口等公共區域,保證地面無污物和其他多余遺留垃圾。

1、辦公文件,票據,資料等應分類放進文件夾,文件盒中,并整齊的擺放在辦公桌上。

2、辦公用品如筆,尺子,橡皮擦,墨水,訂書機,膠水等應擺放在應該擺放的位置,要從哪取使用完后放回原位。

3、電腦,電話,打印機,傳真機等用電設備要保持干凈,下班或者離開公司前要關閉電腦主機和電燈。

4、報刊應擺放在報刊架上,并及時清理過期報刊,掛上最新報紙。

5、飲水機,燈具,文具柜等擺放要整齊。

四。個人辦公區域的衛生維護。

1、不隨地吐痰,不隨地亂扔垃圾。

2、禁止在辦公區域抽煙,喝酒,大聲喧嘩等不文明行為。

3、辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙,煙頭,廢紙,傾倒剩茶等。

4、保持個人物品的擺設整齊有序,資料用完請回歸原位。

5、辦公桌面只擺放和工作有關必需物品,其他物品應放在個人抽屜,暫不需要的物品就擺放在柜子里面,不用的物品要及時清理掉。

6、辦公室內需擺放文件柜、辦公桌、電腦等辦公設施的,應規范、合理、整齊并隨時保持清潔。

7、使用文件柜、保險柜等的員工,應保持文件柜、保險柜的外觀干凈;內部文件資料擺放整齊;頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物,保持整體美觀。

8、員工離開辦公桌,長期不用電腦設備時,應鎖定并關閉顯視屏,節約用電。

五、監督與獎懲。

1、公司辦公室不定期對環境衛生進行檢查,對發現的環境衛生問題,第一次勸導責任人進行及時整改,第二次要求責令整改同時通報其直接上級,并視情況在公司會議上進行通報,第三次對責任人給予一周辦公區域衛生打掃的處罰。

2、公司辦公室接受員工對于其他人員的環境衛生維護方面問題的反映與投訴。

六、附則。

1、本規定由公司辦公室負責解釋修訂。

辦公環境衛生管理制度規定(匯總18篇)篇十八

1.公司辦公區域范圍內環境衛生由綜合管理部歸口管理,負責聯系和監督公司簽定的保潔公司對公司辦公區域的環境衛生進行日常清潔和定期保潔工作,制定衛生清潔標準,指導公司各部門衛生責任區的衛生維護工作,并定期組織檢查、考核和評比工作。

2.公司各部門以辦公區域劃分衛生責任區,按本規定有關衛生維護要求負責本部門辦公區域范圍內環境衛生的日常維護工作。公共區域的衛生維護工作由綜合管理部負責。

3.公司員工以個人辦公區域劃分衛生責任區,按本規定有關衛生維護要求負責個人辦公區域范圍內環境衛生的日常維護工作。公司領導辦公區域衛生維護工作由綜合管理部負責。。

二、衛生清潔要求

綜合管理部嚴格要求保潔公司清潔人員按日常保潔細則執行(保潔細則另見《保潔公司日常保潔計劃》),保持地面、墻面、門窗、燈具、辦公家具、辦公設備、辦公器具日常清潔整齊,無灰塵,無損壞。

三、衛生維護要求

1.員工個人辦公區域環境衛生維護要求

員工應注意保持所在工作區域衛生環境的整潔、有序和完好無損,具體要求為:

(1) 愛護公司財產,辦公家具、辦公設備使用時不允許亂寫亂劃

(2) 辦公桌面各種資料、工具、文件、配件等均應放置整齊美觀。

(3)文明使用衛生間,及時沖洗。嚴禁往水池、抽水馬桶內亂扔垃圾。

(4)參加會議(洽談)結束后,應自覺清理好面前的雜物,放置好自已的座位,必要時要及時通知保潔人員進行清潔,恢復會議(洽談室)的'潔凈。

(5)下班時,應整理干凈辦公桌上所用物品,座椅置于桌下,所有廢棄物品必須投放于清潔袋中。

2.各部門辦公區域環境衛生維護要求

各部門應負責維護本部門辦公區域范圍內環境衛生的整潔、有序和完好無損,具體要求為:

(1)負責按公司規定教育和加強本部門人員保護環境衛生的思想意識和行為規范。

(2)負責本部門共用辦公家具、辦公設備安全衛生使用。

(3)本部門共用的各種書籍、資料、工具、文件、配件等均應放置整齊美觀,不隨意堆放物品。

(4)本部門組織會議(洽談)后,應負責清理遺留的雜物,放置好桌椅,通知保潔人員進行清潔,恢復會議(洽談室)的潔凈有序。

(5)公司組織(非部門組織)的會議(洽談)后,綜合管理部應負責清理遺留的雜物,放置好桌椅,通知保潔人員進行清潔,恢復會議(洽談室)的潔凈有序。

四、衛生管理工作要求和有關獎懲規定

1.綜合管理部應指定專人負責衛生管理工作,應按本規定要求負責公司范圍內的所有環境衛生清潔維護的指導和檢查工作,并有責任和權利要求公司各部門、各員工遵循本規定的執行。

2.保潔人員每日上班要打卡,衛生管-理-員負責按公司打卡規定對保潔人員進行考核和管理。

3.衛生管-理-員定于每天上班前,巡視檢查公司范圍內的所有環境衛生情況,發現問題及時解決并進行記錄,并于每月2日前將上月衛生檢查情況上報部門負責人審核后形成衛生通報發公司各部門,衛生通報內容按責任區域反映上述各項清潔和維護工作情況,衛生評價采用以下標準:

(1) 正常:符合各項衛生要求;

(2) 優良:連續三個月"正常";

(3) 較差:有一至二項不符合衛生要求;

(4) 很差:有三項以上不符合衛生要求。

衛生檢查如有較差或極差情況,應注明責任部門或個人以及衛生不符合要求的具體情況。

4.公司各部門、全體人員及保潔人員應積極配合和執行上述清潔工作及維護工作,衛生考核將作為部門考核和員工考核內容之一,模范遵守或有違反行為,將按以下辦法實施管理和獎懲:

(1)衛生評價為"優良"部門或個人,將在衛生通報上予以表揚,

全年"優良"部門或個人將評為"優秀衛生部門"或"優秀衛生員工",綜合管理部將專項提請公司給予一定經濟獎勵。

(2)衛生檢查為"較差"和"很差"的部門或個人,衛生管-理-員當面指出不足之處并立即進行改正,不聽從指正者將于本月衛生通報中提出批評。

(3)衛生檢查連續三次以上為"較差"和"很差"的部門或個人,將于本月衛生通報中提出批評;月通報二次以上"較差"和"很差"的部門和個人,將記入部門考核和個人考核中,試用人員將記入轉正考核中,并作為有關獎金發放的考核內容之一;全年"較差"和"很差"次數最多的部門和個人,將評為"衛生最差部門"和"衛生最差員工",并提請公司于年終獎金中進行一定懲罰減額。

(4)保潔人員的清潔工作不符合公司衛生要求的,第一次給予批評,第二次給予警告,第三次責其所屬公司更換人員。

五、本規定適用于公司全體正式員工、試用員工、臨時聘用員工和保潔員工。

六、本規定自xx年x月x日起實施。

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