反腐倡廉是實現中華民族偉大復興的必然要求，對于中華民族的偉大復興具有重要意義。以下是小編為大家收集的反腐倡廉范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

銀行學習反腐倡廉心得（精選14篇）篇一

學習的方法每個人都有，并且每個人都需要認真地去考慮和研究它。心得體會這種學習方法對于一個人來說也許是優秀的，但沒有被推廣普及的必要。因為學習的方法因人而異，方法的奏效是它與這個人相適應的結果。所以心得體會可以借鑒，但是不可以全抄哦，教師范文吧提醒。

黨風廉政建設和反腐-敗斗爭是關系到黨和國家生死存亡的一件大事。腐-敗，是當今社會一大難以治愈的頑癥，引起了全世界的觀注和矚目，提起腐-敗，人人深惡痛絕，同仇敵愾，研究和探索治理腐-敗產生的根源，從嚴治黨，是當今社會治理的難點和關注的焦點。

為進一步推進銀行業干部隊伍的作風建設和黨風廉政建設，根據市銀監局的統一安排，11月10日下午，我社黨委班子成員帶隊，組織全聯社干部員工參加了市銀行業反腐倡廉警示教育巡展活動。

此次展覽共分三個部份，圖文并茂，發人深省，其中生動的理論，詳盡的案例資料，教育了每一位參觀者，也使我們受益良多。一組組、一幅幅反腐倡廉宣傳圖片，一個個生動真實的案例具有直觀性和借鑒性，警示了干部特別是黨員領導干部。巡展現場，大家駐足觀看，細心觀察，在認真觀看巡展圖片的同時，深刻反思了案例所折射出的人生觀、價值觀以及制度建設缺失問題。銀行業作為關系國家經濟命脈的重要行業，面臨十分艱巨的反腐倡廉工作，必須有責任也有義務以黨風廉政建設為己任，積極營造廉潔自律的氛圍，切實加強制度建設，筑牢反腐防線。正是基于這種工作要求和工作背景，人民行高度重視，將活動做為進一步推動黨風廉政建設的有利契機，我社積極配合參加。

此次展覽，令人震撼，發人深思，參展員工普遍受到了一次思想洗禮和生動的警醒教育，提高了拒腐防變免疫力，對進一步筑牢拒腐防變的思想防線、做到思想上警鐘長鳴、作風上嚴謹細致、生活上嚴格要求起到積極作用，促使廉潔自律的意識和各項要求深化到干部員工思想里、體現到行動上。

銀行學習反腐倡廉心得（精選14篇）篇二

通過學習審查崗手冊，讓我認識到規范貸款業務操作流程，降低操作風險，增強市場競爭力，提高業務處理成功率，準確率，實現貸款業務可持續發展的重要性。結合我從事的貸款工作談一下幾點心得體會：

一是對客戶的基本面進行分析，客戶的基本狀況、行業和產品特點、內部管理水平去評判客戶的優勢和風險點。二是對客戶的財務狀況的分析去評判客戶的優勢和風險點。

在分折客戶的思路和方法上應把握好三點：一是抓住分析評判的切入點，找準分析評判的突破口。二是對關鍵因素進行重點分析，找出影響客戶競爭力和風險點的主要方面并判斷其影響程度的大小。三是注意財務因素和基本因素的綜合分折。

判斷客戶的基本信用狀況，客戶的品質和誠信決定了客戶的還款意愿，客戶的正直品性是授信的最基本條件。了解客戶不講信用的原則，獲得客戶信用狀況的途徑，識別潛在的不良信用客戶。

首先要考慮的是審的貸款是否合規合法。主要體現在以下幾個方面：

1、借款人必須獲得貸款主體資格。

2、借款人的經營行為不違反國家法律、法規和政策規定。

3、擔保人或抵押物具備合法性且提供擔保的行為呵護法律規定。

4、貸款用途符合國家法律、法規和政策的規定。

5、貸款業務的審批必須符合郵政銀行相關制度。

綜上所述，把所學到的知識運用到實際工作中，堅持信貸員人員八不準原則，認真落實各項規章制度，以嚴謹細致的工作作風、認真負責的工作態度，積極履行審查的職責，做一個合格的信貸從業人員。

銀行學習反腐倡廉心得（精選14篇）篇三

建設社區銀行是村鎮銀行發展的重要抓手和舉措，以實現承擔社會責任、不斷提高業務覆蓋率、不斷增強業務輻射能力、達到穩健經營持續發展的目標，而要實現這一目標，關鍵在于各支行(營業部)。通過本次觀摩，我看到13家支行(營業部)都認真努力工作，取得了良好成績，主要表現在以下五方面：一是支行(營業部)形象良好。各支行(營業部)環境良好、衛生整潔，員工態度端正、努力工作，呈現積極向上面貌，在廣大居民村民心中樹立良好形象，無形中增強了村鎮銀行的市場影響力和市場競爭力。二是制度基本健全完善。各支行(營業部)加強制度建設，以制度管人管事，使內部管理精細化，做到責任到人，強化考核，實行考核取薪的分配原則，提高了每個員工的工作積極性，提高了工作效率。三是不斷提高服務水平。各支行(營業部)要求每個員工始終堅持以客戶為中心，增強服務意識，創新服務方式，改進服務作風，嚴格履行“首問負責”、“微笑服務”，熱情真誠服務客戶，提高客戶的滿意度，以此增強支行(營業部)的市場競爭力，吸引更多的客戶來辦理業務，提高支行(營業部)的經濟效益。四是開展各類有效宣傳。各支行(營業部)根據總行的宣傳活動主題，結合本地實際，開展很多有影響力的活動，提高了公眾對村鎮銀行的認知，促進各類業務發展。五是加強團隊凝聚力建設。各支行(營業部)深刻懂得發展業務，提高經營效益，要靠團隊凝聚力，通過學習教育，提高員工的政治思想覺悟，提高員工的使命感和認同感，增加員工的團隊意識，做到心往一處想，勁往一處使，努力完成各項工作任務，取得良好工作成績。

由于支行(營業部)和全體員工的共同努力和辛勤工作，“社區銀行”蓬勃發展，取得顯著成效。一是明確了發展目標和工作措施。總行于初制定出臺了《村鎮銀行“社區銀行”建設三年(-)行動方案》，明確了今后三年的五大主要目標和五項主要任務，提出了實現目標采取的八項主要工作措施，這極大增強了支行(營業部)全體員工的工作信心，使支行(營業部)每個員工圍繞“社區銀行”今后三年的五大主要目標和五項主要任務，結合自身工作實際，按照八項主要工作措施，去認真工作，努力奮斗。二是經營業務蓬勃發展，成效顯著。儲蓄存款業務是社區銀行建設工作的重中之重，只有抓好儲蓄存款業務，才能促進其他業務開展。通過各支行(營業部)的辛勤努力，儲蓄存款業務實現持續穩健增長，支行均已實現了億元儲蓄網點的創建目標，__營業部已率先成為2億元儲蓄網點，三工支行、健康路支行也在向億元支行的目標沖刺。三是各支行(營業部)各項工作穩健持續進行。各支行(營業部)按照“社區銀行”建設目標，加強硬件和軟件建設，改善了營業環境，提高了服務水平，工作制度健全完善，為各項業務開展打下扎實基礎，有望取得更好的工作成績。

三、分析存在不足問題，補齊前進路上短板。

村鎮銀行“社區銀行”雖然取得了很大成績，但也存在一些不足問題，從本次觀摩中可以明晰地看到，這些都是村鎮銀行“社區銀行”發展進程中必須補上的短板，主要存在以下三方面問題：一是對社區銀行建設重視程度不足。個別支行(營業部)對社區銀行的考核指標不甚清淅，對工作要求落實不到位，影響評選時打分，如“關于開展好2017-火熱宣傳季活動通知”中的重點任務要求開展不少于兩次的新產品、新業務推介會，很多支行(營業部)都沒有做到，宣傳季先進評選條件中明確有個人儲蓄新增指標，部分支行(營業部)沒有上報，以至于錯失評先機會。在總體工作措施中，有些支行(營業部)信用戶評定工作和上半年優服明星評選工作尚未開展。在創新方面，除寧邊路支行開展“業務積分”活動、長寧南路支行創辦“讀書角”之外，其他支行(營業部)創新方面均存在不足。二是優服工作存在不足。今年各支行(營業部)均能堅持按季評選優服明星，細化了評選標準，但有的支行(營業部)評選標準不夠細化，缺少評優的激勵措施，整體服務意識還不強，多數認為服務就是柜面的事，沒有全員服務意識，對優質服務的理解還在表象，認為就是站立服務、微笑服務，忽視了服務的本質是讓客戶滿意，尤其在信貸業務上還存在讓客戶跑多次、久不答復、效率低的現象。三是一些工作不夠做到位。有些支行(營業部)通過建立考核激勵機制和分配合理任務去調動全員積極性的工作做得不夠，沒有達到全員都在行動的目標。有些支行(營業部)對宣傳工作不夠重視，好象宣傳工作是個別人的事情;有些支行(營業部)雖然也在開展活動，但應付的成分大，實效性不足。有些支行(營業部)的vip室沒有利用起來，如同存量客戶沒有充分挖掘一樣，屬于一種資源浪費。

四、刻苦勤奮工作，實現社區銀行發展目標。

“社區銀行”今后三年有五大主要目標，每個支行(營業部)要增強工作責任感和工作緊迫感，做到刻苦勤奮工作，促進經營業務發展，取得良好經營業績，實現社區銀行發展目標，使社區銀行真正成為老百姓認可的“咱們自己的銀行”。

1、提高政治思想覺悟。每個支行(營業部)要組織員工認真學習黨的十八大和村鎮銀行的工作精神，切實提高政治思想覺悟，在思想上與村鎮銀行保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強履行崗位職責的能力和水平，遵守村鎮銀行的規章制度，服從村鎮銀行的工作安排，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實現工作的完美與高效。

2、樹立憂患和發展意識。“生于憂患，死于安樂”是顛撲不破的真理，要使每個員工具有憂患意識，正確認識到自身存在的業務知識匱乏、業務技能不足、營銷手段落后等的不足和差距，要樹立發展意識，認識到發展是硬道理，要想方設法提升創新能力、市場拓展手段和業務經營水平，始終做到一心一意謀發展，聚精會神抓業務，以發展意識促進經營業務發展，以創造更好的經濟效益。

3、全面提高業務技能。每個支行(營業部)要下功夫、化力氣加強員工業務技能的學習培訓，要針對員工整體素質不高的實際，扎實開展“專業培訓、管理培訓、素質培訓”，有效提高員工業務技能。要充分利用晨會、現場會、業務學習等，組織員工開展業務測試和業務大練兵活動，提高員工的業務素質。要通過評選服務明星、優秀員工等，對日常服務工作進行綜合素質考核，促進員工整體素質的不斷提高。

4、建立激勵約束機制。每個支行(營業部)要建立激勵約束機制，以激勵約束機制增強員工的工作責任心和工作緊迫感，推進經營業務健康、持續發展。一要制定員工正向激勵辦法，實施員工應知應會達標工程，開展季考核、月測評活動，增強員工的學習、工作積極性，促進經營業務發展。二要推行員工公開競爭上崗制度，增強員工的使命感和責任感，自增壓力，勤奮努力工作，創造良好經營業績。三要建立目標任務考評機制，打破平均主義，解決干多干少一個樣，增強員工壓力和動力，調動積極性，促進服務提高、業務發展、效益增加。

以上是本人的觀摩心得體會。總之，我要通過本次觀摩，提高思想認識，增強工作干勁，做到刻苦勤奮、盡心盡責、兢兢業業工作，完成全部工作任務，取得優異成績，為村鎮銀行健康持續發展，作出自己應有的努力和貢獻。

銀行學習反腐倡廉心得（精選14篇）篇四

今天我參加了我們市場黨總支組織的觀看開幕式，早上九點前，我們陸陸續續的來到社區黨員服務中心電教室，等待著的勝利召開。

上午九點，_宣布黨的正式開幕，全體向已故的黨的領導人毛澤東、周恩來、朱德等老一輩無產階級革命家默哀，我看到鍵在的以前黨的主要領導人李鵬、萬里、喬石、朱镕基、李瑞環等老一輩領導人也出席了開幕式。_代表黨中央作了報告。我和大家一樣心情激動地、聚精會神地觀看和聽到了_的報告。_在報告中實事求是地總結了五年來和十年來的工作，并提出了到的工作奮斗目標。

在總結十年工作時，_指出，我們緊緊抓住和用好我國發展的重要戰略機遇期，戰勝一系列重大挑戰，奮力把中國特色社會主義推進到新的發展階段。十年來，我們取得一系列新的歷史性成就，為全面建成小康社會打下了堅實基礎，國家面貌發生新的歷史性變化。

_說，在改革開放三十多年一以貫之的接力探索中，我們堅定不移高舉中國特色社會主義偉大旗幟，既不走封閉僵化的老路、也不走改旗易幟的邪路。中國特色社會主義道路，中國特色社會主義理論體系，中國特色社會主義制度，是黨和人民九十多年奮斗、創造、積累的根本成就，必須倍加珍惜、始終堅持、不斷發展。

根據我國經濟社會發展實際，要在_大、_大確立的全面建設小康社會目標的基礎上努力實現新的要求：經濟持續健康發展，轉變經濟發展方式取得重大進展，在發展平衡性、協調性、可持續性明顯增強的基礎上，實現國內生產總值和城鄉居民人均收入比_年翻一番;人民民主不斷擴大;文化軟實力顯著增強;人民生活水平全面提高;資源節約型、環境友好型社會建設取得重大進展。

_的報告講出了我們的心里話，我要好好學習重要講話精神，為社會主義的偉大事業、為祖國成為民富國強、為黨的長久事業貢獻全部精力。以實際成績，回報社會對我的養育之恩。在支部和同志們的教育和幫助下，早日加入我們偉大的黨組織。

銀行學習反腐倡廉心得（精選14篇）篇五

信用社三樓會議室如期召開全社廉政建設工作會議。會議傳達了聯社理事長反腐倡廉工作會議的重要精神?；仡櫩偨Y了____年工作情況，研究布置____年工作任務，對本年工作進行表彰。反腐倡廉建設年的開展，讓我深刻感受到了在當今社會進行反腐倡廉建設的必要性，同時對自身的思想作風，廉潔自律，遵章守紀等方面有了很大提高，具體心得體會如下：

一、要勤學善思。

學風問題是一個永恒話題，抵制腐敗也必須端正學風。首先是勤學。通過對近年來查處的一些腐敗案件的學習，我們不難發現違紀違法者都是從學習上缺乏自覺性、作風上放松要求開始的。因此我們要不斷加強學習，不斷改造世界觀，不斷增強黨性鍛煉。以提高我們的思想政治素質，增強拒腐防變能力，樹立正確的世界觀、人生觀、和價值觀，不被社會上的丑陋現象迷惑自己的雙眼。在權力、金錢、美色等的考驗面前自警、自重。樹立正確的世界觀和堅強的黨性意識，并不是一朝一夕或一勞永逸的事情，不會隨著歲月流逝、工齡增加、職務升遷等自然獲得，它需要一輩子的學習，既要學理論，也要學先進，更要吸取教訓。因此，信用社職工干部自身必須把學習當作第一需求，要牢固樹立"廉者榮、貪者恥"的思想，從自身做起，力戒貪念。

二、要艱苦勤儉。

憂勞可以興國，逸豫可以亡身。艱苦奮斗、勤儉節約是中華民族的傳統美德。中國人民已經進入全面建設小康社會的新歷史階段，我們的物質生活也越來越豐富多彩，而過分的追求物質生活的結果是心為物累。因此，抵制腐敗、加強作風建設必須形成艱苦勤儉的好風氣。我們信用社的工作越是要發展，越要抓艱苦創業，廉潔奉公。因此每一名信用社職工干部都必須自覺繼承和發揚革命前輩的優秀品質和優良傳統，在實踐中刻苦磨練，經受困苦的洗禮，在經風雨、見世面的過程中建功立業，實現自己的人生價值。使艱苦奮斗、崇尚節儉成為自覺的行動，成為永遠不變的精神風貌和政治品質。

三、要廉潔自律。

堅持不忘自己是信用社光榮的一員，不要貪圖小利，見錢眼開，始終不渝地保持和發場艱苦奮斗的優良傳統的作風。只有這樣，才能抵制腐敗保持一身正氣，保持信用社員工廉潔的本質。反腐倡廉工作，玉林辦事處高度重視，縣聯社領導普遍關注，是一項重要的政治任務。我縣信用社的發展正處于關鍵時期，反腐倡廉工作任務繁重而艱巨。我們要按照理事長的部署和要求，既增強工作的緊迫感，又樹立長期作戰的思想;既發揚優良傳統，又堅持改革創新;既嚴厲懲治腐敗，又有效預防腐敗，使廉政建設和反腐敗工作整體推進、健康發展。與時俱進，求真務實，努力開創廉政建設和反腐敗工作的新局面。

銀行學習反腐倡廉心得（精選14篇）篇六

反腐倡廉理論是以為核心的第三代中央領導集體深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的經驗總結,下面是本站帶來的銀行反腐倡廉學習。

范文，希望對大家有幫助。

按照市分行黨委和紀委的統一部署，本人對此次銀行反腐敗倡廉教育活動高度重視，自始至終參與全過程，現作如下小結：

一、認真學習廉潔從政有關文件和法律法規。根據此次活動的要求，本人及時參加各種學習活動，先后學習了在中央紀委第三次全體會議上的講話、溫家寶在國務院第二次廉政工作會議上的講話、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》等各種反腐倡廉文件和。

規章制度。

并在市分行監察室的統一安排下觀看了《玉林金融大案》等反腐電視教育片從而進一步加強自身主觀世界的改造不斷增強廉潔從政意識樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀以為人民服務為根本出發點立足服務一線基層行緊緊圍繞業務經營這一中心嚴格要求自己努力提高自身拒腐防變的能力謹記“嚴格、規范、謹慎、誠信、創新”十字行風杜絕各種腐敗現象的滋生提高反腐倡廉的自覺性。

二、嚴格執行反腐倡廉各項規定。按照中央金融工委和總行、省分行、市分行黨委的有關要求，本人嚴格執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《廉政準則》以及“八個堅持”、“八個反對”，時時處處以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己，凡事按規定、按制度、按程序辦理，不違規辦事、不超權辦事、不無原則辦事。在日(來自本站)常工作中規范操作，認真履行自身。

崗位職責。

大事講原則小事講風格不計較個人得失一切以工作為重認真抓好反腐倡廉工作的貫徹落實樹立良好的組工干部形象轉變工作作風一切以保障封閉管理業務經營的有效開展為中心確保將各項廉政建設工作抓細、抓實。

三、切實抓好本部門的反腐倡廉潔工作。平時能夠以身作則，嚴格要求自己。能夠按照市分行紀委的統一部署組織好本處室的政治學習和反腐倡廉學習，每人均備有專用學習筆記本，對所學習的文件和規定均能認真記載，并對照實際開展討論，從思想上樹立防腐防變的屏障，從源頭上防止腐敗現象的發生。同時要求本處室的同志認真執行黨政部門、上級行以及市分行有關廉潔從政的各項規定，堅決制止各種以權謀私現象的發生，真正做到四不：不濫用職權、玩忽職守，不接受任何影響公正執行公務的利益，不奢侈浪費、貪圖享受，不弄虛作假、與民爭利。同時做好深入細致的思想政治工作，平時注意多與職工溝通，及時了解他們的思想動態，從實際出發幫助他們解決一些特殊困難，消除他們的后顧之憂，消除腐敗滋生的土壤，把一些苗頭性問題消滅尖萌芽狀態。在此基礎上，還將本處室的反腐敗工作以一票否決的形式列入重要的考核內容，凡發現本處室人員有不廉潔行為的，視情節輕重給予相應的經濟和行政處罰，嚴重的移送司法機關處理。

四、對照標準進行自我排查。對照廉潔從政的有關標準，本人進行了深入的排查。經排查，目前在兩個方面仍存在不足：一是學習反腐倡廉文件的廣度和深度仍然不夠，二是組織本處室人員學習有關文件的力度仍不大，在今后的工作將加以改進。

五、今后打算。在今后的工作中，本人將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹執行提出的“為民、務實、清廉”的要求，堅持標本兼治，綜合治理的方針，懲防并舉，注重從源頭上預防和治理腐敗，切實防范經營風險和道德風險，積極開展各項扎實有效的工作，為做好全年的各項工作做出自己的努力。

20xx年xx月xx日，我們參觀了工行組織的銀行業反腐倡廉警示教育展覽。展覽中黨和國家各級領導人關于反腐倡廉的精辟論述及被查處的近百個發生在銀行業中形形色色的違法犯罪典型案例資料，深深地教育了我們，給我們以強烈的震撼，使我們受益良多。

這次展覽活動是銀監會黨委為加強銀行業從業人員和監管人員廉潔從業教育，筑牢拒腐防變的思想防線深化銀行業黨風建設和反腐倡廉工作的一項重要舉措。集中反映了黨的三代領導集體和以為的黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要論述，充分展示了改革開放以來銀行業在推進反腐倡廉建設所取得的成績，一一列舉了近年來銀行業發生的各類違法違紀案例。展覽內容豐富、資料翔實、圖文并茂，發人深省，是難得一見的反腐倡廉警示教材。通過這次參觀警示教育展覽，我們深刻體會到，在今后的工作中和生活中應做到以下幾個方面：

1、認真學習交行的責任文化，積極參與責任交行責任人主題教育活動，提高自身職業道德水平，打造責任文化的現實要求。深刻認識自身崗位、職務的職責，真正達到增強責任意識，提高責任能力，規范責任行為的目標。盡到看管職責和忠誠義務，忠誠于交行事業，以交行和團隊的利益為重，以責任心證明自己的人品，決不做損害交行利益甚至引發重大風險和違紀違規問題的行為。

2、加強學習，不斷提高自身修養，錘煉道德意志，提升道德境界，提升自己的廉潔自律意識，增強辯別是非的能力。只有堅持把思想政治學習常抓不懈，增強黨性觀念，才能擁有較高理論水平和豐富實踐經驗，才能不斷提高自身的政治素質和把握政策的能力，才能始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀和社會主義的榮辱觀。同時我們還要向先進典型和模范人物學習，通過學習他們的先進事跡，時時刻刻記住自己是一名黨員干部，要用高標準嚴格要求自己，筑牢拒腐防變的思想道德防線。時刻保持一種淡泊寧靜的心理狀態，剔除名利思想和追求物質享受的觀念，自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到清清白白、堂堂正正做人，干干凈凈做事，樹立黨員干部的良好形象。

3、樹立了廉潔從業、守規操作的職業操守。遵守員工行為規范，增強了“合規創造價值”、“違規引發風險”的風險理念，建立了有責擔責，盡職免責的責任思維，反對放松管理求發展，充分認識到違紀違規經營的危害性，以及違規行為應承擔的責任和應受到的懲戒，對發生的違規違紀行為絕不姑息縱容。增強自身遵紀守法的意識，營造依法經營、守規操作、廉潔從業的良好氛圍，保障各項業務又好又快發展。

4、加強風險防范工作，防范各類案件和責任事故的發生。落實本部門承擔的科技和銀行風險防范的職能，從制度防范、科技防范、人員防范、排查防范和追究防范等方面入手，把這兩個條線的風險防控的具體措施落到實處，防止風險的發生。

通過這次參觀，我們深深感到，這是一次極為難得的展覽，是一次警鐘長鳴、防微杜漸的教育，也是一次發人深省、啟迪心智的靈魂課堂。對于我們今后進一步增強反腐倡廉意識，增強做好廉政建設工作責任感和緊迫感，走好未來人生道路每一步，都具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。讓我們從一點一滴做起，培育高尚的心靈，以這些案例做警示，遠離職務犯罪，做到廉潔從業守規操作，促進各項業務健康發展，在本職崗位上奉獻誠摯的愛心、履行自己的使命，以務實的精神，廉潔的作風、正義的形象、優良的業績共同創造我社更加輝煌的明天。

近幾年，上級行經常下發有關廉政建設的學習手冊和典型案例以教育我們廉潔辦貸。近期，總行又多次組織收看典型案例分析會，時刻教育我們要將廉潔辦貸深入到基層，通過這次收看李紅嶺的案件的教育視頻。我深刻體會到開展廉政教育的重要性、緊迫性和長期性。利用業余時間，我再次讀了幾本廉政教育的案例分析，通過學習，進一步認識到在工作中增強政治責任意識，在其位、謀其政、負其責、盡其力，時刻記住人民賦予的重托，全心全意為人民服務是至關重要的。

只有通過全面的經常的教育，真正打牢思想政治基礎，筑嚴思想政治防線，才能正確看待和行使手中的權力。特別是一些案例，對每一位員工應該是有很強的震憾，特別是發生在我們身邊案件有關責任人的處理決定，使每一位員工真正認識到搞好內控制度，并不是領導的責任，也不是可有可無的事情，而是關系到每一位員工的切身利益的事情，一人不遵守內控制度，就可能給別有用心的人以機會，最終損害的是集體的利益，更是自已的利益。下面談談幾點學習體會：

一、權力，這是一把雙刃劍。它能使你更好為人民服務，成就一番事業，也能使你走向人民的對立面，成為千古罪人而失去權力。因為權力是人民賦予的，只有心地無私一心為民，手中的權力才能有牢固的根基。

二、強化廉潔從政意識。在實際工作生活中，要樹立正確的利益觀。特別是我們信貸員，比上不足，比下也不多余。二要抗得住誘惑。要嚴格堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明，認真處理好親情與工作的關系;還要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。

三、不斷提高自身素質和工作水平。要堅持不斷地改進工作水平，狠抓落實。切實在優化環境、加快發展方面落實到工作中，做一個廉潔勤政、無私奉獻的先進個人。

通過學習，使我清醒的看到，我們要真正樹立正確的心態，永葆人生本色，決不是一朝一夕就能完成的。只有勤奮學習、自覺實踐、修身立德、廉潔辦貸才是實現自我價值的唯一途徑。

銀行學習反腐倡廉心得（精選14篇）篇七

在縣委組織部的安排下，我有幸被安排至蕪湖市鳩江區鳩茲社區，從十月十五日開始，進行為期兩個月的掛職學習。我深知此次學習的機會的難得和重要性，所以我非常珍惜這兩個月的寶貴時間。

我所掛職的官陡街道鳩茲社區于20xx年7月28日掛牌成立，位于蕪湖市城東新區，東至大陽ナ地公園，西至祥盛路，南至蕪宣高速，北至萬春西路，轄區面積4.46平方公里。轄區內現已建成鳩茲家苑安置小區1-9期，住宅建筑面積84萬平方米，共217棟，分為和園、馨園、雅園三個園區以分區管理，現入住居民8488戶，4.4萬余人。

鳩茲社區辦公地設在馨園主入口處，交通便利，辦公用房面積達1800平方米，主要分為便民服務中心、綜合管理中心和鄰里中心三大功能區，各分區職能不同，但是三者之間又相互協作，為社區居民提供便捷、高效的服務。在這一方面我深受感觸，從我自身出發，作為一名老的社區基層干部，我一直以來認為自己的工作能力和辦事效率都還行，但是來鳩茲社區掛職學習一段時間后，我反省自身還存在很大的不足和缺陷，尤其在社區管理方面，有待進一步的提高。

在此期間，我了解到自20xx年以來，來自官陡、清水、灣里街道12個村改居的居民因拆遷安置陸續入住，20xx年3月份社區正式啟動創新社會管理工作，在街道黨工委、辦事處的組織領導和精心設置下，引入“重心下移、關口前移”的管理理念，推行街道機關干部ab崗與社區網格化管理制度，強化社區服務與管理職能。在完善社區基礎信息采集的基礎上，建立并完善全市聯網的“一站通”居民信息平臺，實現了社區人口信息管理信息化。

對此我結合了我們工農社區的一些實際情況，工農社區是一個老社區，人口居住密度大，人口多，外來人口多，常住人口少，老城交通擁擠等，我想如果在我們社區也采取這樣一種“一站通”信息化居民信息管理，是不是可以最大程度提高我們的工作效率。

當然最讓我感到震驚的還是當地是經濟發展水平和社區完善的基礎配套設施。蕪湖市作為省重點規劃城市，它是一所高速發展的新興城市，各行各業朝氣蓬勃，經濟發展充滿活力，同時社區內的基礎設施相當齊全，大小公園隨處可見，各種健身器材能滿足不同年齡段的健身需求。鳩茲社區在工作中以“創建和諧社區”為目標，這正好與我們工農社區的目標一致，但是他們在工作中進一步突出了“親情化服務、精細化管理”的理念，這也是我們社區現階段沒有做到的。在這一點上恰好給了我啟發，工作中需要做讓居民滿意的事情，對待居民就像對待自己的親人一樣，全力打造“人文工農，幸福家園”。

人不走出去，永遠不會知道外面的世界到底有多大，在我驚嘆鳩茲社區先進的管理理念和模式、高速發展的經濟之余，我也一直在思考如何才能把我們工農社區的工作做得更好?工農社區是一個老社區，無論是從地理位置還是接到發展都非常尷尬。但我始終相信辦法總比困難多，只要我們肯解放思想，抓住機遇和條件，多多走出去學習別人的長處，取長補短，一心一意為居民服務，打造居民滿意的社區，提高居民的幸福感，社區的明天會更好，xx的未來會更輝煌。

銀行學習反腐倡廉心得（精選14篇）篇八

銀行學習反腐倡廉心得（精選14篇）篇九

通過這次培訓使我對客戶經理的崗位有了新的體悟認識?？蛻艚浝碇剖歉淖冦y行過去等客上門的方式，以市場為導向，以客戶為中心，從客戶需求出發，營銷銀行產品，為客戶提供全方位的金融服務，實現客戶價值化的同時實現銀行自身效益的化的一種現代金融管理模式。具有中信銀行具有重要的橋梁作用、市場調研作用、客戶中心服務作用，運營管理我們要認真學習客戶群管理的方法、技巧，運用現代的多種手段，力求首先發生改變自己，從而實現改變客戶的目的，從而盡快納夫縣，占領客戶，以期實現雙贏乃至多贏。

因此，在今后的一段時間內，我們應中點做好以下幾方面的工作：

首先是業務專業技能知識的熟練掌握。這是關鍵，不能夠幫助熟悉業務知識，任何的.服務和營銷將無從談起，更談不上客戶的開發。其次是營銷手段的技能。在客戶經理崗位上絕不單純是優質的服務，愈來愈重要的是一種營銷。我們每天都會面對許多形形色色的客戶，要善于和他們進行廣泛的聯系溝通與交流，洞察客戶的想法，為其提供滿意的服務。“客戶經理與客戶的關系不僅是業務關系，更是一種人的人際關系;客戶經理的服務要有創意，要狂奔在客戶的前面。”然后在這一理念的指導下讓，通過確切對業務的學習和對市場行情的準確把握，為顧客提供合理建議。而不駐留將與客戶的合作停留在的“飯局公關”上?？蛻絷P系營銷，是一種經營理念上才的超越，反映了一種新型的營銷第三種文化，從直覺上體現出了對“以客戶為中心”理念的認同，而不是骨子里依舊殘留著“以自我為中心”的優越感，要真正體現銀行和客戶的一種人文關懷對對銀企魚水關系的愛護。這種營銷，既立足當前，更著眼于未來。善待客戶，就是善待自己;提升客戶價值，就是提升自我實用價值。

我們要樹立主動營銷的意識、樹立發展意識、市場意識和服務意識，深入市場和企業調查研究，針對當地經濟的特點，及時調整經營思路，制定適合本地區經濟特點的營銷策略，及時發現，積極培育優質客戶和貸款項目投資，積極開拓信貸市場。

主動地去發掘，選擇培育和支持有效消費力信貸消費需求，積極開拓適應中小企業經濟發展和當地經濟特點的信貸品種，擴大信貸投放領域，進一步提高資金性能使用的安全性、流動性和利潤率水平，并以此實現自身的發展壯大。

客戶分類管理是客戶經理從事客戶管理的內容。按投入與產出相匹配的原則，對不同的客戶實施不同的管理策略，有的放矢。當今國際金融市場的競爭尤為激烈，各種不確定因素的存在，要求我們不斷加強與客戶的聯絡，與客戶之間建立深厚的感情，只有這樣，才能保證營銷其他工作旺盛的生命力。我們的事業才會發達。

銀行學習反腐倡廉心得（精選14篇）篇十

一、加強學習，不斷提高員工自身修養。

努力把員工思想學習常抓不懈，才能不斷提高員工的素質和正確的觀念，才能讓廣大員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀。用更高標準嚴格要求自己，筑牢拒腐防變的思想道德防線，對名利欲望和物質享受時刻保持一種淡泊的狀態，真正做到堂堂正正做人，干干凈凈做事，樹立**銀行的良好形象。

二、強化教育，增強防范案件的警惕意識。

首先，對新入行員工分期分批進行全面培訓，熟悉我行的各項管理規定和制度，牢固樹立銀行從業行為。其次，進一步強化在職員工的學習和培訓，適時利用星期天和晚上時間通報銀行各種案件發生情況，改進和完善內控機制各項措施辦法，增強警惕意識。

三、加強制度管理，防范各類風險。

對干部員工執行制度管理，在提高操作技能水平的同時，也要增強案件防控意識。通過對會計部門、信貸部門、審計部門、科技部門等重要崗位的人員加強監督和管理;對高管人員及重要崗位實行嚴格的輪換制度等方式，實現防范各類風險的目的。

四、防微杜漸，將一切犯罪苗頭扼殺在搖籃里。

加強全體員工的法律法規和行規行紀學習教育，隨時提醒案件頻發細節和關口。并加強對員工八小時之外社會生活的教育和監督，強調了審慎交友原則，規范員工的從業行為，逐步建立健康的行業情操，為提升干部員工的思想道德水平打下堅實基礎，將一切犯罪苗頭扼殺在搖籃之中。

銀行學習反腐倡廉心得（精選14篇）篇十一

人力資源部的領導和同事們對這次培訓搞了相當合理的計劃。我們首先迎的就是為期兩天的開拓訓練。時間雖短，堅信每個人都遺留下了深刻的印象，甚至終生難以忘懷。懷著疑惑而又興奮的心情我們走進了九州方圓開拓訓練營，而接下來的訓練，離沒我們想象中的隨心所欲。開班儀式過后，我們快速共同組成了四個團隊。接下來的任務就是用幾十分鐘的時間展開團隊成立，包含挑選出隊長、隊秘，繪制隊旗，確認隊名隊訓和隊歌，最后再排練出來一個存有團隊代表性的展現。經過意味深長的自我介紹大家立刻帶入至團體中，集思廣益，各盡所能，把我們的團隊展現搞得有聲有色。

接下來迎來了我們的第一個項目：信任背摔。挑戰隊員站在1.5米高的臺子上，背對著隊友摔下去。要求臺上的隊員心里對別人沒有絲毫的戒備和猜忌之心，把自己完全地交給別人，而接應的隊員在接應的一剎那，則向我們展示出了最好的“值得信任”的例證，就是不管自己有多困難，都會把別人交付的事情辦好。當我們背對著大家時，心里總會產生本能的恐懼，但是當聽到隊友鼓勵的吶喊聲，心里的信任與感激之情戰勝了恐懼，相信每個人的心里都有這樣的想法：盡量筆直的摔下去，為隊友減輕負擔。簡單的一個動作，難以克服的是心理障礙，我們戰勝了自己，挑戰成功，摔下那一刻的感覺是那么幸福，這種信任與被信任是一種偉大的精神，是在極其優秀的團隊中才能感受的到。

在接下來的訓練項目中，無時不刻地籠罩著團隊協作的氣氛，從“一人窒息，全體輕去”的超級電網，至“二人相互飄浮、延攬，團隊后方支持”的天梯，從“群策群力，迎難而上”的團隊解救，至“眾音合則南塘鎮，眾人合則成邦”的瀚海冒險，沒一種就是返回團隊的。即使在天橋這樣的單人挑戰項目中，也就是全體隊員一起為同伴助威引導，沒一個人漠然視之。在互動心得體會時許多隊員感嘆地說道：“今天如果不是存有隊友的引導，我不可能將順利完成這個項目。”因為團隊精神的促進作用，我們順利完成了自己無法順利完成的任務。盡管我們沒在體力上協助同伴，但團隊精神并使他平添了勇氣和力量。翻越畢業墻的那一剎間，隊員們、戰友們的眼里都翻轉著淚花，我們用我們的勇氣、魄力、關懷、協作、智慧以及無私奉獻真真正正的努力做到了“挑戰自我，選礦團隊”。

緊張而充滿挑戰的拓展訓練結束后，我們回到了賓館，開始了為期八天的銀行相關業務知識學習。寬敞的會議室，舒適的坐椅，桌子上的姓名牌、礦泉水，點點滴滴都體現著區分行領導們對新員工的關愛，體現著建設銀行的“以人為本”。如果說拓展訓練培養的是一種工作精神，那么業務學習培養的是我們的工作能力，只有掌握好了這些基本操作才能開展好銀行業務。在第一堂課上，人力資源部的樊總給我們講述了中國建設銀行的歷史沿革，從1954年10月1日中國人民建設銀行宣告成立，到今天中國建設銀行成功上市，經歷了“三起三落”的.反復，在這期間，建設銀行曾控制著在中華人民共和國的國土上進行的每一項重大工程的建設資金。作為一名建行人如果不了解建行歷史，就如同一個中國人不知道國旗國歌一樣可悲，不論我們今后在什么崗位，從事什么工作，都必須了解建設銀行史，伴隨著建設銀行股份制改革成功的偉大歷史階段，把我們的事業融入到這短輝煌的歷史中。

接下來的幾天里，我們自學了工行主要產品、個人金融發展戰略、銀行有關法律科學知識、員工行為規范等理論，對銀行幾個主要部門的業務情況存有了初步的介紹。作為一名工行員工，我們每天必須以金錢和數字為工作對象，這須要時時處處的細心慎重、正直忠義、守法合規、勤奮合規、對每項工作負責管理到底。同時作為一名嶄新行員，我們必須自學法律科學知識，強化風險嚴防。直面國有商業銀行、外資銀行爭奪戰市場，建設銀行須要提升服務質量，強化品牌建設去提升自身競爭力，而這除了必須制訂有關法規外還須要每個行員以熱情細膩的精神看待每天的工作，以美好的笑容直面每一位客戶。

培訓課上，我們花了大量的時間來學習柜面業務操作流程，包括對公業務和對私業務，這是我們大部分人入職后要從事的工作，兩位前輩總結她們多年的經驗為我們編制教材，制作幻燈片，把枯燥的流程用精煉的語言講述出來，為我們今后工作的開展引領了道路。這次的培訓匯集了許多領導和前輩的智慧和辛勤勞動，他們總結了自己十幾年甚至幾十年的工作經驗，讓我們在如此短暫的時間里學習到了銀行主要業務知識，把我們領進了建設銀行的大門，同時也讓我們領略到了優秀建行人的風采。

銀行學習反腐倡廉心得（精選14篇）篇十二

銀行作為現代經濟生活中不可或缺的組成部分，在我們的日常生活中起著舉足輕重的作用。而我在大學期間的學習經歷使我深刻認識到了銀行專業的重要性，也從中獲得了許多寶貴的心得體會。在以下文章中，我將分享我在學習銀行專業過程中所獲得的心得體會。

首先，學習銀行專業需要具備扎實的理論知識。銀行專業是一門高度理論與實踐相結合的學科，因此，理論知識的掌握對于以后的工作至關重要。在我學習過程中，我始終堅持理論與實踐相結合的原則，努力學習各種金融工具的原理和運作方式，以及金融市場的運行規律。同時，我也注重將學到的知識與實際案例相結合，通過參與實際操作和模擬交易，加深對知識點的理解和應用。

其次，實踐能力的培養是學習銀行專業的關鍵。在銀行工作中，只有熟悉并運用各種工具和技巧，才能在復雜多變的市場環境中穩定而有效地工作。在我學習銀行專業的過程中，我積極參與各類實踐活動，如開設模擬銀行、實地參觀金融機構等，通過身臨其境的實踐，我加深了對銀行業務的了解，并鍛煉了自己的實際操作能力。

此外，溝通能力也是學習銀行專業不可忽視的一部分。銀行工作需要與客戶、同事、上級等多方人士進行有效溝通，因此良好的溝通能力是必備的技能。在我的學習過程中，我積極參加各類溝通技巧培訓，學習如何與不同類型的人進行有效的溝通與協商。通過練習和實踐，我逐漸提高了自己的表達能力和溝通技巧，取得了與他人良好合作和交流的能力。

此外，銀行專業對于學生的責任心要求也很高。銀行業務關乎著人們的財產安全和利益，因此從業人員必須具備良好的職業道德和責任心。在我的學習過程中，我始終牢記這一點，努力培養自己的責任心。我主動參與義工活動，幫助在金融困境中的人們恢復信心，用實際行動詮釋對社會的責任感。

最后，通過學習銀行專業，我不僅獲得了豐富的理論知識和實踐技能，也鍛煉了自己的應變能力和團隊合作精神。銀行工作常常會面臨各種突發事件和風險，而學習銀行專業使我懂得如何保持冷靜、靈活應對，同時也明白只有與團隊緊密合作，才能在工作中取得更好的成果。

綜上所述，學習銀行專業需要具備扎實的理論知識、較強的實踐能力、良好的溝通能力和責任心。通過不斷學習和實踐，我不僅提高了自己的專業素養，也培養了自己的綜合能力。我堅信，只有不斷學習和實踐，才能在銀行業務領域中不斷提升自己，與時俱進。銀行學習之路雖然不易，但我深知，這是我追逐夢想的必經之路，也將是我人生發展的重要支撐。

銀行學習反腐倡廉心得（精選14篇）篇十三

銀行召開了黨建暨反腐倡廉工作會議。會上，同時啟動了“以人為鑒知榮恥，以法律己正行風”為主題的“反腐倡廉警示教育月”活動。活動分動員學習、警示教育和總結提高三個階段進行。通過開展“六個一”活動，大力營造學廉、述廉、評廉、考廉、督廉、獎廉的良好氛圍。

一是組織干部員工觀看反腐倡廉警示教育電教片。對照典型案件進行全面剖析，對照身邊人，查找身邊事，認真分析陳寶從黨員領導干部墮落成為腐敗分子，最終淪落的主、客觀原因，以及給寧夏銀行帶來的惡劣社會影響，進一步認清腐敗的嚴重性和危害性，從中吸取深刻教訓。

二是撰寫一篇心得體會或一條警言警句。通過觀看警示教育片，開展心得交流，切實搞好“看片思廉”活動，使全行員工感觸深刻，對貪欲之害、不廉之果、失足之恨切實取得入腦入心，觸及靈魂的良好效果，做到在各種誘惑面前不動搖。

三是開展一次警示教育大討論。結合全行正在開展的營造風清氣正發展環境活動，針對自查自糾階段“征求意見、找準問題、邊查邊糾邊改”的工作任務，認真組織干部員工進行評議，深入查找在思想觀念、能力素質、履職盡責和紀律作風等方面存在的突出問題。針對陳寶案件，圍繞事前預防，源頭治腐這個重點，從寧夏銀行機制制度方面查找深層次原因，認真探討如何防范道德風險，如何把控操作重點，如何做到拒腐倡廉等關鍵問題，開展專題討論。

四是開展一次廉潔談心活動。各單位、部門，在領導班子成員之間、分管領導與分管部門的部門領導之間、黨員與干部之間、黨員與群眾之間，開展廉潔談心活動，達到相互溝通，互相了解，建立相互信任、相互支持的良好工作氛圍。

五是實行“廉潔承諾”。各單位、部門管理人員要向總行黨委、紀委作出“廉潔承諾”，各分支機構科室負責人要向所在單位領導班子作出“廉潔承諾”，各分支機構要在明顯位置和調查客戶時明確“寧夏銀行告客戶書”，接受全社會的廉潔監督。

六是組織一次警示教育活動。組織干部員工到警示教育基地接受警示教育，營造反腐倡廉氛圍。

“反腐倡廉警示教育月”活動將與正在開展的營造風清氣正發展環境活動相結合，與全行的業務工作相結合，與所在支部開展的其他活動相結合，聯系各自思想和崗位實際，認真查擺存在的廉潔風險和實際問題，切實糾正查擺的問題和采取有效的防范措施，使干部員工思想認識得到進一步升華，廉潔自律意識得到進一步增強，風清氣正環境得到進一步改善，警示教育效果得到進一步深化。

銀行學習反腐倡廉心得（精選14篇）篇十四

廣發銀行是中國首批成立的股份制商業銀行之一，成長于東南沿海開放城市的廣發銀行，成長的道路注定是不平凡的。成立二十多年來，廣發銀行艱辛創業，以自己不竭壯大的成長經歷，見證了中國經濟起飛和金融系統體例更始的每一個腳印。20xx年，廣發銀行引進了花旗集體、中國人壽、國家電網、中信信任等世界一流的馳譽企業作為投資者，緊緊環繞“扶植一流商業銀行”的方針，注重規劃的執行，堅持又好又快可持續成長，取得了精采的經營業績。

在金融同業競爭日趨激烈、處事日漸傾向同質化的背景下，廣發銀行在新的成長規劃中明確了企業品牌定位。廣發人對廣發未來的愿景：扶植“中小企業最佳合作銀行”和“最佳財富治理銀行”，并躋身股份制銀行第一梯隊。為實現這一計劃，未來幾年內，廣發銀行將以特色化、專業化贏取市場，形成廣發銀行特色。同時，廣發銀行將加速推進客戶專業化、行業專業化和產物專業化。

上市，是廣發銀行的又一個新起點。23年來廣發銀行伴隨中國改革開放的步伐，走出了一條不斷探索中國股份制商業銀行的.改革創新之路。秉持思想解放、銳意革新的氣魄，廣發銀行曾創下中國銀行業的諸多第一：第一筆按揭貸款，第一家可以在全國通存通兌的商業銀行……雖然“摸著石頭過河”的廣發銀行在探索之路上不可避免地走了一些彎路，然而廣發銀行始終沒有放棄探索、前行。20xx年，廣發銀行進行改革重組，引進了花旗集團、中國人壽、國家電網、中信信托為戰略投資者，各持有22.8億股廣發銀行股份，各占20%的股份。這次重組引入了現代化的公司治理結構，成為廣發銀行一個新的轉折點。廣發銀行的各項改革還需要進一步深化完善，改革發展的任務還很重，需要一步步走得更穩健、更扎實......