工作心得體會(huì)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足，從而提升自己的工作能力和專業(yè)水平。以下是一些公司領(lǐng)導(dǎo)的工作心得體會(huì)，他們通過反思和總結(jié)提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

投簡歷找工作的心得體會(huì)大全（18篇）篇一

寫個(gè)人簡歷要注意的問題是：

(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來，會(huì)有說服力。

(2)履歷表切忌過長，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。

(3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠實(shí)的態(tài)度，有多少寫多少。

(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。

個(gè)人基本簡歷姓名：求職資料下載性別：男。

照片。

本人性格熱情開朗，待人友好。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。敬業(yè)，工作干脆，利落，效率高。

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投簡歷找工作的心得體會(huì)大全（18篇）篇二

經(jīng)過幾場的應(yīng)聘，感悟挺多，感覺自己真的很普通，很普通。

一般而言，影響畢業(yè)生自我定位有如下因素：

其一：職業(yè)定位。由于是初次擇業(yè)，多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都抱著“邊走邊瞧”的想法，沒有認(rèn)真想一想自己的職業(yè)定位問題，沒有一個(gè)良好的職業(yè)生涯規(guī)劃。

其二：不能正確地評價(jià)自己。有的畢業(yè)生在擇業(yè)過程中總是過高地估價(jià)自己，自我定位過高，單位看名氣、環(huán)境看氣派，因此總是找不到一個(gè)適合自己的就業(yè)崗位，到最后反而“嫁不出去”。

其三：社會(huì)因素的干擾。―些畢業(yè)生往往受親朋好友的影響較大，自己明明已看好某個(gè)職位，該職業(yè)也較符合自己的綜合能力，可周圍的親友一有反對之聲，自己就開始動(dòng)搖了。現(xiàn)實(shí)生活中存在的社會(huì)職位競爭的不公平、操作的不規(guī)范現(xiàn)象，也常常使自考畢業(yè)生感到很迷茫，找不準(zhǔn)位置，看不清方向。其四是心理素質(zhì)不過硬。當(dāng)前我國正處于深刻的社會(huì)變革時(shí)期，一些畢業(yè)生沒有完全適應(yīng)這種變革，在職業(yè)定位時(shí)往往為心理因素左右，因此很準(zhǔn)做出理性的選擇，在擇業(yè)中或盲目從眾，或消極逆反；不是過于自尊，就是過于自卑，凡此種種，都會(huì)對自考畢業(yè)生順利就業(yè)形成巨大的障礙。

因此，畢業(yè)生在選擇職業(yè)的過程中，針對自己的實(shí)際情況，做好自己的職業(yè)定位，規(guī)劃自己的職業(yè)生涯；其次，要根據(jù)自己的專業(yè)、技能、綜合能力和社會(huì)用人單位的要求，確定自己的職業(yè)定位；另外，畢業(yè)生還要排除各種外界干擾，如果自己和用人單位彼此都很滿意，就應(yīng)該早做決斷。盡快簽訂就業(yè)協(xié)議；再者，就業(yè)過程是一個(gè)復(fù)雜的過程，往往會(huì)遇到這樣或那樣的困難，這就要求自考畢業(yè)生努力培養(yǎng)良好的心理承受能力，勇敢地迎接選擇未來生活的種種挑戰(zhàn)。

，我們必須充分認(rèn)識(shí)自身的特點(diǎn)，清楚自己的長處和弱點(diǎn)，在求職擇業(yè)過程中揚(yáng)長避短，發(fā)揮自身的優(yōu)勢。

如果你運(yùn)用語言詞匯的能力較強(qiáng)，可以從事文字整理、編輯、翻譯、播音員以及教育、接待洽談等工作。如果你在形象思維能力以及思考問題的細(xì)致、周全上具有優(yōu)勢，可以去做形象設(shè)計(jì)等方面的工作。如果你知識(shí)較全面，并能廣泛聽取各方面的意見，又善于與他人合作共事，你可以從事機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的管理工作。如果你習(xí)慣在相對單調(diào)乏味的條件下仍能孜孜不倦地長期工作，耐心持久，態(tài)度認(rèn)真，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，你可以在資料整理、圖書情報(bào)、檔案管理等工作中很好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

對于面臨職業(yè)選擇的畢業(yè)生來說．能否戰(zhàn)勝自身心理弱點(diǎn)，直接影響到其擇業(yè)的成敗。 一是：自愧不如的心理。面對激烈的擇業(yè)競爭，不少畢業(yè)生容易在“本科生擇業(yè)難”的影響下產(chǎn)生自卑心理和示弱心態(tài)，這種自我設(shè)置的心理障礙，往往使自考畢業(yè)生缺乏競爭的勇氣和獲勝的信心。

三是猶豫不決的心理。求職擇業(yè)是人生的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折。面對這一?轉(zhuǎn)折，畢業(yè)生既應(yīng)做到知己知彼、權(quán)衡利弊，又要不失時(shí)機(jī)，抓住轉(zhuǎn)折機(jī)遇，當(dāng)機(jī)立斷。

四是自視過高心理。―些畢業(yè)生因自己的學(xué)習(xí)成績好、家庭條件優(yōu)越，或者因自己的能

力強(qiáng)、具有一定的競爭實(shí)力，或者因自己容貌出眾、多才多藝等，產(chǎn)生一種自命不凡的優(yōu)越感，一種自視過高的心理。要知道，在擇業(yè)中遇到挫折是很正常的事情，應(yīng)該把挫折看成是鍛煉意志、增強(qiáng)能力的機(jī)會(huì)，放下思想包袱，認(rèn)真找尋失敗的原因。求職擇業(yè)的過程，是一個(gè)全面展示自己的過程，必須努力完善自己，提高自身的素質(zhì)，要有展示自己才華的勇氣。作為一名畢業(yè)生，要堅(jiān)持自尊、自信、自立。在心理亡要有自信心，要相信自己和名校生一樣有實(shí)力，要敢于競爭，克服自卑、膽小、怯懦等不良心理狀態(tài)。

客觀分析職業(yè)冷熱在同一社會(huì)時(shí)期，不同的職業(yè)有不同的要求和勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者對職業(yè)的追求程度也不同，這就形成所謂熱門職業(yè)和冷門職業(yè)。在―定條件下，熱門職業(yè)會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)槔溟T職業(yè)，冷門職業(yè)也會(huì)轉(zhuǎn)變成熱門職業(yè)。

求職時(shí)應(yīng)客觀分析和把握職業(yè)冷熱，根據(jù)就業(yè)指導(dǎo)做出自己正確的選擇：

一要實(shí)事求是地選多種職業(yè)組成的，不同的職業(yè)都需要適合的勞動(dòng)力及人才。在市場經(jīng)濟(jì)中，求職者要選擇職業(yè)，用人單位也要選擇求職者，是雙向選擇。這就要求求職者從自己的實(shí)際出發(fā)，客觀地分析、評估自己的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、性別特點(diǎn)、身體條件以及各類職業(yè)固有的標(biāo)準(zhǔn)、條件、要求，實(shí)事求是地選擇自己力所能及的合適職業(yè)，并且選擇的職業(yè)要有利于自己潛能的發(fā)揮和事業(yè)的發(fā)展。不要被一時(shí)、一地的熱門職業(yè)所迷惑，盲日地去追求、高攀或低就熱門職業(yè)，進(jìn)而影響自己才能的發(fā)揮，影響自己的美好前程。

二要以發(fā)展的眼光看待冷門職業(yè)，不要輕易放棄冷門。有的職業(yè)，現(xiàn)在看起來屬于冷門，但隨著時(shí)間的推移，社會(huì)、經(jīng)濟(jì)需求的變化，很可能轉(zhuǎn)變?yōu)闊衢T。例如，教師職業(yè)就是山冷門變?yōu)榱藷衢T，因?yàn)榻處熯@一職業(yè)相對較為穩(wěn)定，工資待遇也較高。又如，由于前些年許多學(xué)生都想到企業(yè)當(dāng)白領(lǐng)、搞管理，而輕視技工、技師等藍(lán)領(lǐng)業(yè)，造成現(xiàn)如今藍(lán)領(lǐng)職業(yè)人才的供不應(yīng)求，以及其千資待遇的提高，技術(shù)藍(lán)領(lǐng)職業(yè)也會(huì)成為熱門職業(yè)。因此畢業(yè)生對冷門職業(yè)一定要用發(fā)展的眼光來看待，不要輕易放棄，在許多求職者都在熱衷丁追求熱門職業(yè)的時(shí)候，不妨選擇有發(fā)展前景的暫時(shí)處于冷門的職業(yè)就業(yè)，這樣當(dāng)然也容易獲得求職的成功。

三要注意把握職業(yè)的冷熱變化，適時(shí)調(diào)整自己從事的職業(yè)。職業(yè)的冷熱變化，決定了勞動(dòng)者從事某一職業(yè)的發(fā)展前景。有的舊職業(yè)會(huì)逐步被社會(huì)所淘汰，有些新職位則會(huì)隨著歷史的發(fā)展而產(chǎn)生。勞動(dòng)者選擇從事某一職業(yè)，不論是熱門的還是冷門的，只要是向衰退的甚全會(huì)被淘汰的方向發(fā)展，就要注意把握其變化，盡可能適時(shí)調(diào)整自己的職業(yè)，不必從一而終、死守到底。例如，專職打字員這一職業(yè)，在前些年還屬于熱門廠作，可如今電腦普及廠，這一職業(yè)將會(huì)被逐漸淘汰，原來從事專職打字員職業(yè)的人就應(yīng)盡早改行。另外，為了適應(yīng)未來職業(yè)的變化，畢業(yè)生還應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新技能，提高自己的綜合素質(zhì)，更新自己的知識(shí)與技能，這樣才能保證自己不被職業(yè)淘汰。

畢業(yè)生要打造個(gè)性品牌，必須進(jìn)行個(gè)性品牌設(shè)計(jì)，也就是對自我有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，只有這樣才能克服在樹立個(gè)性品牌上的盲目性。自我認(rèn)識(shí)包括：我想成為類型的職員?個(gè)人特長在哪兒?我的個(gè)性適合從事什么樣的工作?我這樣了作是否有價(jià)值?等等。不同的人會(huì)有不同的自我認(rèn)識(shí)。因此，找出自己與他人的不同點(diǎn)，也即找到自己在就業(yè)市場存在的獨(dú)特價(jià)值，這是個(gè)性品牌設(shè)計(jì)的關(guān)鍵所在。一般而言，產(chǎn)品品牌定位的方法也同樣適用于個(gè)性品牌定位，即別人認(rèn)為我最大的長處是什么，最值得別人注意的個(gè)人特點(diǎn)是什么，如何使自己的技能和下作風(fēng)格形成特色，具有不可替代的價(jià)值。自考畢業(yè)生還必須有一技之長，并能保證自己的丁作質(zhì)量――精湛的專業(yè)技能是個(gè)性品牌建立的要素。只有個(gè)人技術(shù)專而精，自己個(gè)性品牌才有價(jià)值，個(gè)人的發(fā)展空間才會(huì)更加廣闊。

以上是我對大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)感想，當(dāng)然，打造個(gè)性品牌還必須強(qiáng)調(diào)個(gè)人的學(xué)習(xí)能力。要知

投簡歷找工作的心得體會(huì)大全（18篇）篇三

就拿it行業(yè)作為例子來分析，大學(xué)生找工作很多，尤其現(xiàn)在能留在北京站穩(wěn)腳跟混的人基本都經(jīng)歷了一個(gè)比較辛苦的奮斗的過程，這是一個(gè)沙漏篩選的過程，留下來的可以說都是優(yōu)秀的。不要一味抱怨壓力，要時(shí)刻想著如何提升自己，把自己送入到優(yōu)秀人才的行列，如果你大學(xué)學(xué)習(xí)的計(jì)算機(jī)，如何讓自己在技術(shù)方面追上理論的水平呢？畢竟it企業(yè)不會(huì)要紙上談兵的“人才”，所以有的就是去北大青鳥北大公學(xué)這樣的職業(yè)教育培訓(xùn)學(xué)校學(xué)軟件開發(fā)技術(shù)，然后再就業(yè)。

大學(xué)側(cè)重學(xué)生的素質(zhì)教育，，如關(guān)注涉獵面的廣度，但對于就業(yè)而言，則需要某一方面很專的能力；而職業(yè)教育就是讓大學(xué)生樹立起一種終身教育的理念。it職業(yè)培訓(xùn)應(yīng)該是對大學(xué)教育的有益補(bǔ)充。國外的很多大學(xué)在著重基礎(chǔ)知識(shí)教育的同時(shí)，還將很多就業(yè)型項(xiàng)目引進(jìn)課堂，而這一部分內(nèi)容則是國內(nèi)大學(xué)的教育缺失。

大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難度的增加，是受社會(huì)的整體就業(yè)環(huán)境影響的，經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、高校、企業(yè)等各個(gè)方面的因素使得大學(xué)生就業(yè)難上難。大環(huán)境方面不說，從大學(xué)生自身來說就業(yè)大學(xué)生沒有企業(yè)認(rèn)同的能力，我的就是實(shí)踐能力不夠，不能完全適應(yīng)用人單位的需要。

職教機(jī)構(gòu)的存在就是彌補(bǔ)了大學(xué)至企業(yè)間的差距，通過一段時(shí)間的強(qiáng)化來達(dá)到進(jìn)入企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，通過從職業(yè)教育機(jī)構(gòu)直接挑選人才的途徑，還可以縮小企業(yè)的招聘成本。在方面，北大青鳥北大公學(xué)認(rèn)為職業(yè)教育機(jī)構(gòu)注重職業(yè)技能、專業(yè)修養(yǎng)，可以把一名擁有較好基礎(chǔ)素質(zhì)的學(xué)生加以完善。

都說萬事開頭難，好的開始就是成功的一般。其實(shí)這樣說是有道理的，選擇職業(yè)就是嫁人，嫁什么樣的人，什么時(shí)候嫁，自己可要想好了，寧愿多花點(diǎn)時(shí)間琢磨琢磨。我的'就是大家不要天天往人才市場跑，也不要太著急，要等適合自己的那個(gè)機(jī)會(huì)出來了再嫁給對方――公司也不遲，這就是磨刀不誤砍柴工，北大青鳥就業(yè)教育不爭的事實(shí)是北大青鳥在數(shù)年時(shí)間解決了大量人的就業(yè)問題，培養(yǎng)了大量人才成功就業(yè)，為社會(huì)做出了巨大貢獻(xiàn)，“青鳥模式”也為國家解決就業(yè)問題提供了可資借鑒的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

就計(jì)算機(jī)專業(yè)來說目前各個(gè)高校幾乎都開設(shè)了計(jì)算機(jī)專業(yè)而非計(jì)算機(jī)專業(yè)也都開設(shè)了相關(guān)課程使得計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生越來越多但是卻達(dá)不到企業(yè)對人才的要求所以很多人認(rèn)為it行業(yè)已經(jīng)人才過剩。其實(shí)就目前國內(nèi)的it行業(yè)來講人才還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的在人才招聘網(wǎng)上搜一搜你就知道了別說那些都是掛在那里根本不找人這種話。自問一下你為什么被淘汰別的技術(shù)不說就是大學(xué)的課程你又有幾科能夠熟練掌握的？沒有能力自然會(huì)被淘汰！其實(shí)不光是計(jì)算機(jī)專業(yè)其他專業(yè)也一樣。

投簡歷找工作的心得體會(huì)大全（18篇）篇四

哎~提到找工作，真的是沒有什么信心了。想我初中，中專，大學(xué)，從不懈怠地學(xué)習(xí)著。一心想著未來能夠有番作為。可沒想到剛剛大學(xué)畢業(yè)，自己就已經(jīng)被拒絕得像無頭蒼蠅――――到處亂碰。現(xiàn)在腦袋是大大的起皰皰了。

我對媽媽說：讓我在家里面呆一陣，休息一下吧。既然沒有好的，我又不能隨便找一個(gè)就把自己所學(xué)扔棄，就讓我再呆一陣，來個(gè)緩兵之計(jì)，理理自己最近的亂心情，或許過些時(shí)日就會(huì)轉(zhuǎn)背運(yùn)為好運(yùn)了。

媽媽說：天上沒有掉餡餅的事，什么都要靠自己去爭取。看著她同樣急切的態(tài)度，我也只得聽話地再去接受被拒絕。好像上學(xué)的時(shí)候從沒被老師批評過，剛開始被人指出不足時(shí)，心里很別扭，還有不服氣。可是久而久之，習(xí)慣了。如果哪家公司說我條件很符合要求，心里倒有種怪怪的感覺。就這樣，我從自信到自卑，可是骨子里的不服與堅(jiān)強(qiáng)還是在支撐著我。又一想，算了，也許沒有經(jīng)驗(yàn)是不適合那份工作，那份工作也不會(huì)適合我。什么都需要一個(gè)機(jī)遇，不要灰心，其實(shí)我很優(yōu)秀的，我自己知道。只是我在找一份適合自己，自己也適合的工作。畢竟那只有一個(gè)，當(dāng)然不會(huì)這么快就遇到，不然，它一定不是一個(gè)好的和最適合的。

碰壁已經(jīng)很多次，這樣更讓我清楚了自己的位置與目標(biāo)。我不適合一個(gè)小企業(yè)，私人公司更是不行。應(yīng)該找那種招收應(yīng)屆畢業(yè)生的企業(yè)，既然它不要成手，就證明它的目標(biāo)不是短期而是長期。一般只有大型企業(yè)才會(huì)找這樣條件的雇員。在這里發(fā)展也一定會(huì)有更大的空間和機(jī)遇吧！

難怪學(xué)校里找工作是最適合我們的也是最好的！我才發(fā)現(xiàn)其實(shí)很多外企還有大型企業(yè)都要應(yīng)屆畢業(yè)生的，而學(xué)校正是他們的招聘來源......

我還是堅(jiān)持著自己的想法，就是不肯放棄自己的理想，我不會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)挫折就降低自己的價(jià)值，自己的目標(biāo)堅(jiān)決不能動(dòng)搖。即使沒有經(jīng)驗(yàn)，但經(jīng)驗(yàn)都是積累的。我知道，只要我邁出一步，我的未來就是不可估量的。雖然這一步，很難，可是我必須堅(jiān)持，決不退縮，更不能懷疑自己，我的價(jià)值還在這里，就算暫時(shí)找不到合適的，也決不能降價(jià)。

加油！若曦，黎明終有一天會(huì)到來！

引用朋友的一句話：當(dāng)思緒在夜色中漸漸沉淀時(shí)，黎明就已經(jīng)不遠(yuǎn)。

投簡歷找工作的心得體會(huì)大全（18篇）篇五

當(dāng)我們大三的時(shí)候，我們會(huì)看到校園里經(jīng)常有穿著正裝的師兄師姐們匆忙的身影，于是心中不禁好奇，躍躍欲試，當(dāng)歲月流逝，轉(zhuǎn)眼間到了我們找工作的時(shí)候，我們是否做好找工作的準(zhǔn)備？找工作是一個(gè)人神圣并且宏大的工程，它需要完善的流程，更需要一顆堅(jiān)定的心。

(一)準(zhǔn)備階段。

1、個(gè)人簡歷的制作。個(gè)人簡歷并沒有特定的格式，網(wǎng)上個(gè)人簡歷的模板也是五花八門，如何選擇一份適合自己的簡歷模板才是最主要的，首先我們可以借閱本校直系師兄師姐的簡歷，分析其特點(diǎn)，綜合考慮，選出一份適合自己的；其二，將選出的那份簡歷進(jìn)行格式和內(nèi)容上的改造，體現(xiàn)自己的風(fēng)格特點(diǎn)；最后，在內(nèi)容上和格式上突出自己的優(yōu)勢，展現(xiàn)風(fēng)采，細(xì)心編輯文字，在關(guān)鍵詞中用其它顏色或粗體標(biāo)出。個(gè)人簡歷的制作不是一蹴而就的，而需要根據(jù)自己的面試情況不斷的修改和美化。

2、“戰(zhàn)袍”的選擇。選擇一套適合自己的正裝，讓自己表現(xiàn)出一定的自信和氣質(zhì)，往往可以給面試官留下較好的第一印象，正裝可以量身定做，盡量做到恰到好處。

3、注冊個(gè)人求職網(wǎng)站。很多大公司都需要網(wǎng)申，這些公司的網(wǎng)申系統(tǒng)是跟各大招聘網(wǎng)站合作開發(fā)的，事先注冊個(gè)人求職網(wǎng)站可以使你事半功倍。建立自己的excel表格，將個(gè)人求職網(wǎng)站網(wǎng)址、賬號和密碼等放在一起，方便日常登陸。

4、個(gè)人自我介紹及其它準(zhǔn)備。個(gè)人自我介紹一般在1分鐘以內(nèi)，在面試中屬于比較關(guān)鍵的部分，可以從個(gè)人基本信息，優(yōu)勢，對公司認(rèn)識(shí)及崗位匹配度等進(jìn)行闡述，盡量吸引面試官，不要跟簡歷所列內(nèi)容雷同。其它準(zhǔn)備如獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表刊物及自己對應(yīng)聘公司的建議材料等。

（二）進(jìn)行階段。

在準(zhǔn)備階段中做好充分準(zhǔn)備后，才能在進(jìn)行階段中如魚得水，左右逢源，這個(gè)階段也有幾個(gè)重要的部分。

1、應(yīng)聘渠道。應(yīng)聘渠道包括網(wǎng)投、宣講會(huì)和校園招聘會(huì)，網(wǎng)投就是我們所謂的海投，雖然常是石沉大海，但總有一些希望或奇跡出現(xiàn)，認(rèn)真投遞簡歷，做好網(wǎng)申，不要馬虎應(yīng)對。到10、11月份時(shí)，高校宣講會(huì)特別多，這就需要有選擇的參加，而參加的主要目的更是投遞簡歷，所以可以了解清楚是否可以投簡歷或捎同學(xué)們投遞。招聘會(huì)也是同學(xué)們的主要選擇，企業(yè)集中，選擇多，我們可以在參加之前了解企業(yè)和其招聘崗位，打有準(zhǔn)備的戰(zhàn)。

2、筆試與面試，很多企業(yè)會(huì)采用先筆試后面試的方法進(jìn)行人才篩選，筆試一般以國家公務(wù)員考試行測題居多，它是應(yīng)聘者進(jìn)入面試的前提，所以在前期準(zhǔn)備中，找一些往年國考的行測題進(jìn)行練筆是必要的。整個(gè)找工作的流程中，面試是最重要的。在應(yīng)屆畢業(yè)生中，面試的方法采用最多的是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、即興演講和單獨(dú)面談等，熟悉了解這些方法并準(zhǔn)備好一些應(yīng)對技巧，如在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中如何表現(xiàn)自己，面談時(shí)要如何回答問題，如何問問題等。

（三）簽約階段。

通過筆試面試后，基本上已經(jīng)完成找工作的絕大部分了，但是即使通過面試，找工作的任務(wù)尚未完成，首先可能要去體檢，然后在簽三方協(xié)議時(shí)，我們需要了解公司薪酬結(jié)構(gòu)，晉升渠道、崗位職責(zé)及五險(xiǎn)一金等，雙方還需約定違約金，實(shí)習(xí)期和試用期和轉(zhuǎn)正工資等問題。三方協(xié)議簽好后，才算工作的事情已經(jīng)全部完成了。

（一）合理定位自己，瞄準(zhǔn)求職目標(biāo)。

在簡歷的時(shí)候，也可以思考自己的優(yōu)缺點(diǎn)，對自己有了全面的認(rèn)識(shí)之后，給自己一個(gè)合理的定位，可以根據(jù)性格測試，興趣測試的建議思考自己想要從事的行業(yè)和職業(yè)，即使不能瞄準(zhǔn)哪些具體的公司，但是可以把握那些自己想去的行業(yè)，這樣之后便開始著手準(zhǔn)備，了解行業(yè)信息和出名的公司，結(jié)合自己的定位，選擇適合自己的行業(yè)和企業(yè)。

（二）擺好心態(tài)，微笑面對人生。

找工作需要機(jī)遇，并不是每個(gè)人都能夠很順利地找到一份滿意的工作，對大部分同學(xué)來說，找工作更是一場持久戰(zhàn)，如果你在大四第一學(xué)期還沒找到，請不要著急，最好的總會(huì)在最不經(jīng)意的時(shí)候出現(xiàn)；如果你總是碰壁，屢遭拒絕，那么也不要?dú)怵H，不要自暴自棄，妄自菲薄，而要勇敢對待，越挫越勇，相信明天會(huì)很美好。

（三）不斷總結(jié)，不斷進(jìn)步。

從找工作的流程中，可以看出各個(gè)環(huán)節(jié)是環(huán)環(huán)緊扣的，在各個(gè)環(huán)節(jié)中，不管是取得勝利還是失敗，我們都需要進(jìn)行總結(jié)，不斷改進(jìn)和進(jìn)步，簡歷有缺陷就修改簡歷，筆試不過關(guān)我們可以多做題，面試不滿意可以經(jīng)常鍛煉說話，訓(xùn)練答題技巧和方法，只有不斷總結(jié)，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)不足，為下次面試做好準(zhǔn)備。

很慶幸的是，我們?nèi)肆?班的很多同學(xué)在大四第一學(xué)期就找到了滿意的工作，這跟系努力推進(jìn)實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)計(jì)劃有密切相關(guān)，通過實(shí)習(xí)，很多同學(xué)的專業(yè)素質(zhì)和更方面能力有所提高，在諸多面試中能夠脫穎而出。

新的旅程，新的開始，夢想已經(jīng)起航，共譜一曲人生美好之歌。

投簡歷找工作的心得體會(huì)大全（18篇）篇六

有一句話說的是“不要在一棵樹上吊死”，這話看起來源于男女戀愛，但對于“雙向選擇”的求職擇業(yè)，照樣挺適用的。其實(shí)說得不好聽是“狡兔三窟”，說得好聽點(diǎn)就是“多給自己一些人生的機(jī)會(huì)”。

我是學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的，熱門，而且我的大學(xué)雖然不是什么名牌，但也屬211工程，也是全國重點(diǎn)大學(xué)，這在人才市場上就等于擁有了核武器，可以小小地傲視一下天下了。我相信自己的能力，雖然我爸小有門路，找個(gè)好工作不是什么難事，但我可不想坐享其成，男子漢大丈夫，說起來都沒有面子，有本事靠自己，雙手辟開幸福路嘛。

臨近畢業(yè)，我和同學(xué)們一樣忙得團(tuán)團(tuán)亂轉(zhuǎn)，哪里有人才市場，哪里就有我的身影。我用自己的一份份簡歷編織出一張大大的網(wǎng)，準(zhǔn)確地撒出，憑著自己的實(shí)力，經(jīng)常是晚上歸來“魚”滿艙。房地產(chǎn)公司，財(cái)政部門，銀行，高校，信息咨詢公司，高科技開發(fā)公司……天高任鳥飛，海闊憑魚躍!

當(dāng)然，在我的擇業(yè)計(jì)劃里，這還僅僅是第一步，只能算是投石問路了。光問個(gè)路還不行，命運(yùn)還在別人手里攥著呢。不過，良好的開端是成功的一半。不久，各個(gè)單位的面試通知果然開始陸陸續(xù)續(xù)地來了。

這時(shí)，就因?yàn)楫?dāng)初自己在人才市場到處撒傳單一樣地分發(fā)自己簡歷，我被許多人認(rèn)為心思太活不可靠：這個(gè)人找工作怎么多多益善到如此窮兇極惡的地步!

可我自己知道自己在干什么。我積極參加各個(gè)單位的面試，每場都認(rèn)真準(zhǔn)備。我覺得自己的努力和真誠是對得起那些向我發(fā)出面試通知的單位的，在激烈的人才競爭中，我只是想努力地把選擇的主動(dòng)權(quán)掌握在自己手中罷了。

我的表現(xiàn)，使我如愿以償?shù)貜谋贿x擇者變?yōu)檫x擇者，畢業(yè)的最后關(guān)頭，我是系里收到意向書最多的人。到了這一刻，我才松了一口氣。

我最終選了一家高科技開發(fā)公司作為自己事業(yè)的起點(diǎn)，在這里，不僅待遇較高，而且可以學(xué)到許多東西，尤其是激勵(lì)人奮發(fā)向上的競爭氛圍和融洽的同事關(guān)系，讓我感覺很滿意。我找工作的體會(huì)是，不怕不識(shí)貨就怕貨比貨，擇善而從，人生無憾。

投簡歷找工作的心得體會(huì)大全（18篇）篇七

大學(xué)四年即將結(jié)束，每個(gè)人面臨的去向并不相同，考研、就業(yè)、考公務(wù)員、留學(xué)、創(chuàng)業(yè).....每一種選擇都代表了個(gè)人對未來的期待，和規(guī)劃！

當(dāng)然，自己也不例外，在大學(xué)四年級上半年經(jīng)過1個(gè)月的奔波，終于找到了自己心儀的單位，寧波方太廚具有限公司，也很感謝人力資源老總給了我這么好的機(jī)會(huì)；但其實(shí)，并非所有人都像我一樣，真正做的從心坎里認(rèn)可和接受第一個(gè)單位，這么多天積累下來，有一些體會(huì)，分享：

1、面試時(shí)并不恐懼，只是雙方的一個(gè)溝通聊天過程，在這個(gè)過程中，你要像對待自己的朋友一樣對待面試官，真誠坦然；所謂的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論更是一般，只是你平時(shí)和朋友同學(xué)聊天是什么狀態(tài)便是什么狀態(tài)，不要急于去當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)；做到坦然誠實(shí)，你自己是什么便是什么，不要偽裝，越撒謊你便需要更多的謊言來支撐自己前面的說法，這樣你節(jié)奏便大亂。

2、多參加宣講會(huì)，多親臨現(xiàn)場去與面試官現(xiàn)場互動(dòng)，只有這樣，才能真實(shí)了解企業(yè)的文化和經(jīng)營模式，才能了解企業(yè)對人才的培訓(xùn)機(jī)制，才能知道自己到底合適不合適這家企業(yè)。充分了解了以后，自己就去琢磨，如果這家單位要我，我去嗎？假使要你你又不想去，何必做無用功呢，何必浪費(fèi)雙方的感情和信任呢？奉勸：不要隨意網(wǎng)申，不要只看到單位說：哦，我聽過，就網(wǎng)申，可能你聽過但不了解，你并不合適，浪費(fèi)感情！

3、找工作時(shí)，當(dāng)然了，不能不提薪酬待遇，但這并不是決定條件，其實(shí)，拿工資不是看你自己拿多少，而是看別人拿多少，不必太在意我拿多少錢是不是就比別人強(qiáng)；你要關(guān)心的是：你的第一份工作是否能夠?qū)W習(xí)到最多，而不是其他。你的第一份工作會(huì)間接影響你的價(jià)值觀和你對生活的態(tài)度和抱負(fù)，你想：你希望成為一個(gè)優(yōu)秀的、健康的人，那你就應(yīng)該讓自己在畢業(yè)時(shí)置身于一個(gè)由正直的聰明的人組成的有挑戰(zhàn)的環(huán)境中去？試想：微軟有幸要你，你去嗎？回答是肯定的了！這是一個(gè)正直的環(huán)境，每天你接觸的是全球一流的管理模式，全球一流的標(biāo)準(zhǔn)，那你想，你的生活態(tài)度和價(jià)值觀是什么？不期望待遇有多少，你對社會(huì)貢獻(xiàn)的多了自然社會(huì)也會(huì)給與你的更多！

4、每個(gè)人面試都會(huì)緊張，都會(huì)表達(dá)不清楚，都會(huì)明白這次面試過程中我有什么沒有做好，那你如何去調(diào)整呢？1。大學(xué)四年生活中要經(jīng)常鍛煉，如何與人說話，語速語調(diào)音量都需要平時(shí)去把握，還有就是經(jīng)常上講臺(tái)去發(fā)言，多練自己的膽量；2。面試其實(shí)是自己對自己深刻的認(rèn)識(shí)，有一些性格特點(diǎn)，自己看不出來的別人可能能看出來，比如，你最吸引同學(xué)的是你的哪點(diǎn)？最不吸引的又是什么？有想過改變嗎？你身邊時(shí)是如何評價(jià)你的，你的親朋好友又是如何評價(jià)你的，你的父母又是如何評價(jià)你的？只有一次一次的深刻認(rèn)識(shí)自己，才會(huì)清醒認(rèn)識(shí)自己以便你清醒認(rèn)識(shí)工作單位。不要奢望一次面試就搞定工作，多面幾次你自己也就更穩(wěn)重沉穩(wěn)了！

5、在就業(yè)問題上，在生存發(fā)展以及追求理想道路上，要走自己的路，讓父母擔(dān)憂去吧！有一些事情父母可能沒有你認(rèn)識(shí)深刻，你要學(xué)會(huì)把握機(jī)會(huì)，或許可以問問自己圈子里閱歷資歷最廣的人，你的老師，你的輔導(dǎo)員，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，均是可以參考的對象！切忌自己沒有方向沒有未來像蒼蠅一樣亂撞！

6、不要總是奢望找到的工作單位，沒有的，只有合適的，你要是懷揣著丟掉西瓜見到芝麻的心態(tài)，先找一個(gè)保底再去一直找尋的話，會(huì)讓自己越來越累，越來越迷茫，工資無止境，但你能做的有多少？先要去適應(yīng)由一個(gè)學(xué)校人轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)人，再去考慮喜歡的工作和環(huán)境。

當(dāng)然了，自己也有過迷茫期，也有過不成熟期，但這都是生活的一部分，都是讓我在成長路上所必須要經(jīng)歷的，只有這樣，才使我更加珍惜現(xiàn)有的生活，才是我永遠(yuǎn)對生活充滿了挑戰(zhàn)感，也是我對生活充滿了更多的向往！

投簡歷找工作的心得體會(huì)大全（18篇）篇八

本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實(shí)謙虛，工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。

學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，成績優(yōu)秀，名列前茅。品學(xué)兼優(yōu)，連續(xù)三年獲得學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金。

曾擔(dān)任系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部干部、系團(tuán)總支組織部副部長、班級生活委員等，在學(xué)生工作和外出拉贊助與商家聯(lián)系的過程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。此外，還積極參加課外文體活動(dòng)，各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會(huì)辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。曾連續(xù)兩年獲得學(xué)院“暑期社會(huì)實(shí)踐積極分子”，“學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干事”等榮譽(yù)稱號。

在平時(shí)學(xué)校生活中，做過很多兼職。例如：家教、電話訪問員、酒樓服務(wù)員、派傳單、問卷調(diào)查，還到工廠打過暑期工，親身體會(huì)了各種工作的不同運(yùn)作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會(huì)到樂趣，盡心盡力。

四年的大學(xué)生涯，讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質(zhì)，讓我在競爭中擁有更大的優(yōu)勢，讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠(yuǎn)。獲得了“優(yōu)秀大學(xué)生”和“優(yōu)秀畢業(yè)生”的稱號。

不要用招聘網(wǎng)站的粘貼簡歷功能。

答：好一點(diǎn)的招聘網(wǎng)站還湊活，很多招聘網(wǎng)站都會(huì)在郵件正文告訴閱覽者，xxx對您提供的職位感興趣，使用xxx網(wǎng)站的粘貼簡歷功能給您發(fā)送簡歷，后面是一串網(wǎng)址，讓你點(diǎn)擊查看詳細(xì)簡歷。我是不會(huì)點(diǎn)的。

建議：看娛樂新聞可以懶，投簡歷別懶。

工作年限很重要。

答：并不是說應(yīng)屆不好。很多公司(當(dāng)然也包括我們這個(gè)小公司)在不同的時(shí)段會(huì)選擇不同的人，如果恰好這個(gè)時(shí)期我們優(yōu)先錄用有工作經(jīng)驗(yàn)的。可能我連滾動(dòng)條都沒往下拖，就點(diǎn)“下一封”了。

建議：在工作年限那里填寫你的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗藁蛘呱鐣?huì)實(shí)踐年限。不是教大家騙人，到簡歷下面還是要如實(shí)說的。這么做只是讓你的簡歷會(huì)被往下拖被看完。

個(gè)人評價(jià)很重要。

答：現(xiàn)在很多模板第2塊就是填寫你的基本評價(jià)。這個(gè)很重要很重要!如果你希望你的簡歷往下拖動(dòng)。

a、不要喊口號。我的理想是。。。與我長袖。。(直接下一封。對不起，不是不尊重您。用人部門催的緊，一個(gè)hr1個(gè)小時(shí)看100封簡歷，一個(gè)簡歷不到1分鐘。看簡歷中間還要被打岔。)。

b、不要抄!!!特別是美術(shù)崗位的。我看過很多美術(shù)求職者投2句都寫的是:從事過專業(yè)的美術(shù)訓(xùn)練，繪畫功底扎實(shí)。1段話，連標(biāo)點(diǎn)符號都不差。。別聽老師的，別偷看同學(xué)的。(記住：簡歷最重要第一點(diǎn)是：告訴我你和別人不一樣。)。

c、不要說自己不好。某簡歷：雖然我尚未找到明確的職業(yè)方向，但我相信我會(huì)很努力去嘗試。(等你找到職業(yè)方向再投吧)不好的地方不要刻意去暴露，比如“沒有工作經(jīng)驗(yàn)”這些話。我也知道你沒經(jīng)驗(yàn)，但不要說出來提醒我去注意，特別是一開始就說出來。

d、切忌寫標(biāo)準(zhǔn)話。比如自學(xué)能力強(qiáng)，責(zé)任感很強(qiáng)這些。(太多了，兄弟。別人都這么寫，都寫在這一欄。你換個(gè)方式說。而且，在你還從沒未想過給你父母買保險(xiǎn)的年紀(jì)，我真的不覺得你能承載太多的責(zé)任。)。

如果你不是用網(wǎng)站自帶模板，打算自己寫一個(gè)格式的簡歷，請往下看!

1、簡歷標(biāo)題。

最好的簡歷標(biāo)題，首推應(yīng)聘銷售崗位的人--“x年崗位經(jīng)驗(yàn)誠心求職xxx部門xxx崗位姓名139xxxxxx”

次一點(diǎn)的簡歷標(biāo)題--“應(yīng)聘xxx崗位”

最次的簡歷標(biāo)題--“求職”

助理需要再把你的簡歷打開，研究下你是應(yīng)聘什么崗位的，找你的聯(lián)系方式。如果助理mm今天心情非常不好，打了一下午電話了。可能就會(huì)告訴hr，你的電話聯(lián)系不上哦。

2、簡歷問候語。

很重要!不要一上來就是“個(gè)人簡歷”4個(gè)大字，下面一堆文字和表格。麻煩先寫2句問候語。尊敬的人事部經(jīng)理：我很欣賞貴公司的xxxxxxx，。。。。。，下面是我的簡歷，請查收!(這樣會(huì)讓你和別人不同。如果你是個(gè)回家進(jìn)門就和家人打招呼的好孩子，一定不會(huì)忘記這條的)。

3、簡歷問候語下面的話。

建議：這個(gè)時(shí)候還是不要寫標(biāo)題。而是寫3，4句一小段話，直中紅心。比如“我一直從事java方面的項(xiàng)目，專注java項(xiàng)目的開發(fā)，擁有1年中型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，很強(qiáng)的代碼規(guī)范能力。”(或者別的，但你面試的是java程序員，先談?wù)刯ava吧。

4、簡歷正文。

終于，hr開始看你的全面介紹了。

a、求職動(dòng)機(jī)。

千萬不要只寫：我希望來學(xué)習(xí)這樣的話。雖然任何公司都希望員工有學(xué)習(xí)精神，但不要讓別人認(rèn)為你的核心目的是來鍍金的。公司本質(zhì)講不是學(xué)校。就算公司建立1000平方米研發(fā)中心，也不是辦學(xué)校。

b、專業(yè)技能。

這里切忌：不是一股腦把你的口袋都翻出來，告訴我你會(huì)這個(gè)會(huì)那個(gè)。

請揀對這個(gè)職位有+分的說。

我收到不少應(yīng)聘行政的簡歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，簡歷里不斷給我講她的課程有c語言，還把成績單po在后面。

小mm，行政是不用c語言的。給我講點(diǎn)別的什么好嗎。

不+分的`特長不要寫。

不要告訴我，你得過多少獎(jiǎng)學(xué)金，當(dāng)過什么課代表，學(xué)校什么杯比賽拿了個(gè)獎(jiǎng)。

不是說你寫的不真實(shí)。而是，就算是真實(shí)又怎樣?能為你應(yīng)聘這個(gè)職位+分嗎?不能就不要寫，畫蛇添足，感覺心虛。

那什么樣的學(xué)校經(jīng)歷可以寫呢?

如果你應(yīng)聘的是活動(dòng)策劃。可以寫你在學(xué)校廣播電臺(tái)長期擔(dān)任xx職位，學(xué)校舞蹈隊(duì)xx職位。(前提是你真的干過。不用調(diào)查也能看出來的哦)。

如果你應(yīng)聘的是程序員。可以寫你對數(shù)學(xué)與程序的看法。不用多，2句也行。最牛b就是寫一句話：大學(xué)四年自己寫過10萬行代碼。沖著這句話，我一定約你來談?wù)劇?/p>

如果你應(yīng)聘的是美術(shù)。可以談?wù)劺蠋熞?guī)定的以外，你還畫什么風(fēng)格的，有商業(yè)型(不是藝術(shù)家型)的平面作品更好哦。

c、離職原因。

這個(gè)。。。如果你面試的不是主管以上崗位，別寫。

我見過一個(gè)簡歷，4次離職。a工作離職原因：公司管理混亂b工作離職原因：沒有發(fā)展空間c工作離職原因：離家太遠(yuǎn)。d工作離職原因：工作氛圍不好。

這種簡歷一般我不會(huì)看中。也許下一次離職原因你會(huì)覺得公司樓下飯不好吃。

因?yàn)椋喝绻銘?yīng)聘是普通崗位，公司希望你是適應(yīng)環(huán)境的人。如果你應(yīng)聘的是管理崗位，公司希望你是創(chuàng)造環(huán)境的人。

d、不要隨便貼相片。

如果你很好看，不要貼。一般，最好別貼。不自信，更別貼。

你要相信hr雖然不是算命的，但是面相這個(gè)東西，在各位hr的心里存在。你還要相信一點(diǎn),hr都有職業(yè)病。大公司的hr更嚴(yán)重。hr是干嘛，每天看人。一回某人入職后表現(xiàn)讓他失望了，hr被老板罵，二回、三回....你是hr你會(huì)有什么心理，輕微的心理發(fā)泄欲望。

當(dāng)然，如果你面試的是總經(jīng)理助理(助理分很多種)，特別是幫總經(jīng)理訂票啊這些日常工作。如果你有足夠自信，貼吧。因?yàn)槁斆鞯膆r在招這樣崗位會(huì)明白boss都喜歡看美女。賭一把，貼了。

還有，貼的相片不要用身份證照。也不要用非主流側(cè)臉嘟嘴可愛照。生活旅游照最好。男生要注意，胡子刮干凈。去燈光亮點(diǎn)的照相館。女生：看著自然。男生：看著規(guī)矩。就行。

e、結(jié)束語。

簡歷的結(jié)束語很重要。說實(shí)話，不要說應(yīng)屆生，很多工作1、2年的人，連發(fā)工作郵件的簽名怎么寫都不知道(自己論壇的簽名倒是很花哨)。

建議可以寫。靜候佳音、祝您心情愉快。落款xxx，聯(lián)系方式，日期(要寫日期哦，hr看人看細(xì)節(jié)的)。

5、簡歷附件。

只有一類職業(yè)的簡歷附件我會(huì)下載看。就是技術(shù)工種的職業(yè)。因?yàn)閔r一般能默許技術(shù)工種的人比較實(shí)在。。。

如果你是行政、產(chǎn)品、銷售、管理類的崗位，千萬不要使用附件簡歷。因?yàn)槌思夹g(shù)工種，其他職位都要和人打交道很多。會(huì)不會(huì)做人就看你有沒有服務(wù)意識(shí)。我要看這么多簡歷，你讓我下載你的附件簡歷，你不知道公司網(wǎng)很卡嗎。

如果你非要用附件。那么切記郵件正文要寫點(diǎn)什么。不要白紙一張。

好了，其實(shí)寫這么多。并不是說hr有多叼。而是告訴你，hr一般心里都經(jīng)常窩火，自己都工作郁悶還要微笑對人。

讓hr從一大堆簡歷里，微笑的把你的簡歷看完，放進(jìn)通知面試的文件夾就是第一步勝利。

投簡歷找工作的心得體會(huì)大全（18篇）篇九

哪些網(wǎng)站比較適合大學(xué)生投簡歷，找工作啊？現(xiàn)在的那么多招聘網(wǎng)站招的都是由工作經(jīng)驗(yàn)的，應(yīng)屆畢業(yè)生哪有什么工作經(jīng)驗(yàn)阿，想問一下那些網(wǎng)站比較適合應(yīng)屆畢業(yè)生找工作！

[哪些網(wǎng)站比較適合應(yīng)屆大學(xué)生投簡歷，找工作？]。

投簡歷找工作的心得體會(huì)大全（18篇）篇十

作為一名java開發(fā)人員找到工作不難，但適合自己的工作就太不容易了，找工作面試是關(guān)鍵性的一步。面試是一個(gè)雙向選擇的過程，雙方都是平等的，一個(gè)需，一個(gè)求。很簡單，很多時(shí)候不必看得那么重，只要把自己的心態(tài)放平，在面試之時(shí)，也就不會(huì)那么的緊張和不安。雖然說了一大堆話，但是面試時(shí)，自己的能力也是非常重要的，面試只是通過一個(gè)門，如果在公司工作時(shí)，你沒有能力。你也不會(huì)在那家公司待很長時(shí)間。下面為java找工作心得體驗(yàn)分享。

簡歷，是你的第一印象，成功的第一步，好的簡歷更能讓你打開成功之門。

java基礎(chǔ)，基礎(chǔ)一定要比較扎實(shí)，搞程序的必要條件。

項(xiàng)目經(jīng)歷，贏得成功的籌碼和保障，自己做的項(xiàng)目一定要非常清楚和熟悉。

1、簡要介紹java程序的健壯性。

答：java程序會(huì)在編譯和運(yùn)行的時(shí)候自動(dòng)的檢測可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤，而且它是一種強(qiáng)類型語言，對于類型的檢查很嚴(yán)格，而且它的垃圾回收機(jī)制也有效的避免了內(nèi)存的泄漏。

2、為什么說java語言是完全面向?qū)ο蟮模?/p>

答：因?yàn)樗恢С秩魏蚊嫦蜻^程的程序設(shè)計(jì)技術(shù)它的所有程序設(shè)計(jì)技術(shù)都是用類來實(shí)現(xiàn)的。

另答：因?yàn)樗?種簡單數(shù)據(jù)類型不是面向?qū)ο蟮模梢灾苯邮褂盟胹tatic申明的變量或方法不是面向?qū)ο蟮模驗(yàn)樗粚儆谌魏我粋€(gè)對象，要調(diào)用它可以直接使用，不用對它進(jìn)行實(shí)例化。

3、簡要介紹java如何實(shí)現(xiàn)安全性。

答：首先java刪除了指針這就避免了非法的內(nèi)存操作，所有對內(nèi)存的操作都必須通過對象的實(shí)例來實(shí)現(xiàn)。而且當(dāng)我們從網(wǎng)上下載代碼執(zhí)行是它的安全系統(tǒng)能確保惡意程序不會(huì)隨便訪問我們本地計(jì)算機(jī)的資源。

4、為什么說java是解釋性的？

答：因?yàn)槲覀冊趫?zhí)行java文件時(shí)，編譯器會(huì)先把代碼譯成字節(jié)碼文件，這是一種中間代碼，然后java解釋器才進(jìn)行執(zhí)行。

5、簡要介紹java的平臺(tái)無關(guān)性。

答：java程序是在虛擬機(jī)上執(zhí)行的，只要安裝了java虛擬機(jī)它就可以以字節(jié)碼的形式在任何平臺(tái)上執(zhí)行。

6、簡要介紹java的多態(tài)性。

答：多態(tài)性是指同名的不同方法在程序中共存，系統(tǒng)根據(jù)不同的情況調(diào)用不同的方法實(shí)現(xiàn)不同的功能。實(shí)現(xiàn)多態(tài)性的方法有兩種：覆蓋實(shí)現(xiàn)，重載實(shí)現(xiàn)。

7、簡要介紹java是強(qiáng)類型檢查語言。

答：java對數(shù)據(jù)類型的檢查非常嚴(yán)格，在定義和用變量時(shí)必須先指定其類型而且它只允許數(shù)據(jù)類型的向上提升，而且不允許出現(xiàn)會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失的附值。

8、int和integer有什么區(qū)別？

答：int是簡單數(shù)據(jù)類型而integer是整形的封裝類。

9、簡要介紹string和stringbuffer的區(qū)別？

答：string類代表不可變字符串。在值創(chuàng)建之后就不能被改變。而stringbuffer是可變的字符序列，初始容量6字節(jié)，通過某些方法可改變其內(nèi)容和長度。

10、簡要介紹java的垃圾回收機(jī)制。

答：java的垃圾回收機(jī)制就是：當(dāng)一個(gè)對象沒有任何引用時(shí)，該對象便會(huì)啟動(dòng)垃圾回收器調(diào)用finalize方法以配置系統(tǒng)資源或執(zhí)行相關(guān)的清除操作。

那么對這些原理是否了解？背后的思想是否了解？業(yè)界的認(rèn)識(shí)和評測、比較是否了解？而不是僅僅知道怎么調(diào)用api，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。如果能夠研究下源碼，寫一個(gè)類似的系統(tǒng)就更好了。說白了就是能夠透過工具技術(shù)本身發(fā)現(xiàn)一些規(guī)律或者說認(rèn)識(shí)，剩下來的就是積累，也就是我們通常說的經(jīng)驗(yàn)。還有一個(gè)方面就是對行業(yè)趨勢的了解。技術(shù)不能夠僅僅關(guān)注于技術(shù)本身，還需要對業(yè)績的動(dòng)態(tài)、趨勢有些關(guān)注，這樣才能不至于技術(shù)不斷的更新而落后。這并不是說總是去追求新技術(shù)、新軟件、新工具等，而是關(guān)注行業(yè)本身的'發(fā)展。另外還有一個(gè)很重要的經(jīng)驗(yàn)積累，那就是解決問題的能力。很多同學(xué)同時(shí)覺得自己做了很多事情，但是讓他說一兩點(diǎn)比較突出的事情，就說不出來了，總是歸結(jié)于事情本身比較簡單，沒有更多的發(fā)現(xiàn)和挖掘。

其實(shí)有時(shí)候面試的人只需要了解當(dāng)初解決問題的過程就行，從中發(fā)現(xiàn)個(gè)人在里面做了什么、怎么做、收獲了什么。這就是經(jīng)驗(yàn)的積累。企業(yè)歸根結(jié)底是需要員工作做貢獻(xiàn)的，因此需要有經(jīng)驗(yàn)的人來幫助解決問題，那么曾經(jīng)解決問題的能力和思路就很重要了。

對于沒有多少經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)，比如剛畢業(yè)或者實(shí)習(xí)生等，那么就需要基礎(chǔ)很好，然后有一些個(gè)人的認(rèn)識(shí)。這些經(jīng)驗(yàn)少的java同學(xué)一般面試者都不會(huì)為難他們，只需要把知道的、認(rèn)識(shí)到的告訴面試者就行了，從而讓面試者能夠看到發(fā)展的潛力。很多人還是喜歡培養(yǎng)那些有發(fā)展?jié)摿Φ耐瑢W(xué)，這些同學(xué)的進(jìn)步都是非常迅速的。我個(gè)人總結(jié)其實(shí)只有一點(diǎn)，那就是要有“亮點(diǎn)”。說白了就是有自己獨(dú)特的認(rèn)識(shí)和理解等才能在眾多差不多的同學(xué)中脫穎而出。既然不能做全才，那么就做“專才”。這些java找工作心得體驗(yàn)分享希望能助你找到一份好工作。總之，面試時(shí)技能是基礎(chǔ)，表達(dá)是輔助、是塊金子，在哪里都會(huì)放出光彩！

投簡歷找工作的心得體會(huì)大全（18篇）篇十一

姓名：

性別：

民族：

學(xué)歷：

現(xiàn)居住地：

工作年限：

到崗時(shí)間：

聯(lián)系電話：

求職意向。

應(yīng)聘類型：

應(yīng)聘職位：

期望工作地區(qū)：長沙市。

期x薪：面議。

自我評價(jià)。

1、在學(xué)校通過為期一個(gè)月的培訓(xùn)已獲得了全科護(hù)士證。

2、通過全國英語四級考試，獲得英語四級證。

學(xué)習(xí)：認(rèn)真、踏實(shí)、勇于創(chuàng)新。

工作：較強(qiáng)的管理組織能力，勤奮認(rèn)真，勇于合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，較強(qiáng)的適應(yīng)能力和自學(xué)能力。

河北北方學(xué)院附屬第一醫(yī)院20xx年9月至20xx年5月：實(shí)習(xí)護(hù)士。

所在部門：住院部。

工作描述：

在河北北方學(xué)院附屬第一醫(yī)院（省三甲醫(yī)院）進(jìn)行實(shí)習(xí)，輪轉(zhuǎn)科室有婦產(chǎn)科、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、泌尿外科、急診、icu、手術(shù)室等科室。

經(jīng)過一年的臨床實(shí)踐，已具備較為扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和臨床經(jīng)驗(yàn)，整體素質(zhì)有了提高。培養(yǎng)了敏銳的'觀察力、正確的判斷力、獨(dú)立完成工作的能力，以及嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作態(tài)度。學(xué)會(huì)用細(xì)心愛心耐心責(zé)任心對待患者，適應(yīng)了整體護(hù)理的發(fā)展需要。

教育背景。

20xx年9至20xx年7學(xué)校名稱：河北北方學(xué)院。

專業(yè)名稱：高護(hù)。

取得學(xué)歷：大專。

在校實(shí)踐。

20xx年9至20xx年6實(shí)踐公司名稱：河北北方學(xué)院附屬第一醫(yī)院。

所在部門：住院部。

所任職務(wù)：護(hù)士。

it技能。

全國計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)證（nit證），河北省一級計(jì)算機(jī)資格證操作能力：

熟練掌握windows，words，excel等基本計(jì)算操作，能進(jìn)行文件編排和處理等實(shí)用技術(shù)。

精通707系統(tǒng)的操作。

語言技能。

外語語種：英語。

外語水平：四級。

培訓(xùn)記錄。

所獲證書名稱：全科護(hù)士證。

培訓(xùn)詳細(xì)描述：20xx年11月年12月在校期間，經(jīng)過為期1個(gè)月的培訓(xùn)，獲得了全科護(hù)士證（社區(qū)護(hù)理證）。

所獲證書名稱：護(hù)理禮儀、護(hù)理技能基本操作優(yōu)秀學(xué)員。

榮譽(yù)。

榮獲20xx年20xx年三好學(xué)生。

榮獲20xx年20xx學(xué)年第一二學(xué)期優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng)。

投簡歷找工作的心得體會(huì)大全（18篇）篇十二

經(jīng)過幾場的應(yīng)聘，感悟挺多，感覺自己真的很普通，很普通。

一般而言，影響畢業(yè)生自我定位有如下因素：

其一：職業(yè)定位。由于是初次擇業(yè)，多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都抱著“邊走邊瞧”的想法，沒有認(rèn)真想一想自己的職業(yè)定位問題，沒有一個(gè)良好的職業(yè)生涯規(guī)劃。

其二：不能正確地評價(jià)自己。有的畢業(yè)生在擇業(yè)過程中總是過高地估價(jià)自己，自我定位過高，單位看名氣、環(huán)境看氣派，因此總是找不到一個(gè)適合自己的就業(yè)崗位，到最后反而“嫁不出去”。

其三：社會(huì)因素的干擾。―些畢業(yè)生往往受親朋好友的影響較大，自己明明已看好某個(gè)職位，該職業(yè)也較符合自己的綜合能力，可周圍的親友一有反對之聲，自己就開始動(dòng)搖了。現(xiàn)實(shí)生活中存在的社會(huì)職位競爭的不公平、操作的不規(guī)范現(xiàn)象，也常常使自考畢業(yè)生感到很迷茫，找不準(zhǔn)位置，看不清方向。其四是心理素質(zhì)不過硬。當(dāng)前我國正處于深刻的社會(huì)變革時(shí)期，一些畢業(yè)生沒有完全適應(yīng)這種變革，在職業(yè)定位時(shí)往往為心理因素左右，因此很準(zhǔn)做出理性的選擇，在擇業(yè)中或盲目從眾，或消極逆反；不是過于自尊，就是過于自卑，凡此種種，都會(huì)對自考畢業(yè)生順利就業(yè)形成巨大的障礙。

因此，畢業(yè)生在選擇職業(yè)的過程中，針對自己的實(shí)際情況，做好自己的職業(yè)定位，規(guī)劃自己的職業(yè)生涯；其次，要根據(jù)自己的專業(yè)、技能、綜合能力和社會(huì)用人單位的要求，確定自己的職業(yè)定位；另外，畢業(yè)生還要排除各種外界干擾，如果自己和用人單位彼此都很滿意，就應(yīng)該早做決斷。盡快簽訂就業(yè)協(xié)議；再者，就業(yè)過程是一個(gè)復(fù)雜的過程，往往會(huì)遇到這樣或那樣的困難，這就要求自考畢業(yè)生努力培養(yǎng)良好的心理承受能力，勇敢地迎接選擇未來生活的種種挑戰(zhàn)。

我們必須充分認(rèn)識(shí)自身的特點(diǎn)清楚自己的'長處和弱點(diǎn)在求職擇業(yè)過程中揚(yáng)長避短發(fā)揮自身的優(yōu)勢。

如果你運(yùn)用語言詞匯的能力較強(qiáng)，可以從事文字整理、編輯、翻譯、播音員以及教育、接待洽談等工作。如果你在形象思維能力以及思考問題的細(xì)致、周全上具有優(yōu)勢，可以去做形象設(shè)計(jì)等方面的工作。如果你知識(shí)較全面，并能廣泛聽取各方面的意見，又善于與他人合作共事，你可以從事機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的管理工作。如果你習(xí)慣在相對單調(diào)乏味的條件下仍能孜孜不倦地長期工作，耐心持久，態(tài)度認(rèn)真，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，你可以在資料整理、圖書情報(bào)、檔案管理等工作中很好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

對于面臨職業(yè)選擇的畢業(yè)生來說．能否戰(zhàn)勝自身心理弱點(diǎn)，直接影響到其擇業(yè)的成敗。一是：自愧不如的心理。面對激烈的擇業(yè)競爭，不少畢業(yè)生容易在“本科生擇業(yè)難”的影響下產(chǎn)生自卑心理和示弱心態(tài)，這種自我設(shè)置的心理障礙，往往使自考畢業(yè)生缺乏競爭的勇氣和獲勝的信心。

三是猶豫不決的心理。求職擇業(yè)是人生的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折。面對這一?轉(zhuǎn)折，畢業(yè)生既應(yīng)做到知己知彼、權(quán)衡利弊，又要不失時(shí)機(jī)，抓住轉(zhuǎn)折機(jī)遇，當(dāng)機(jī)立斷。

四是自視過高心理。―些畢業(yè)生因自己的學(xué)習(xí)成績好、家庭條件優(yōu)越，或者因自己的能。

力強(qiáng)、具有一定的競爭實(shí)力，或者因自己容貌出眾、多才多藝等，產(chǎn)生一種自命不凡的優(yōu)越感，一種自視過高的心理。要知道，在擇業(yè)中遇到挫折是很正常的事情，應(yīng)該把挫折看成是鍛煉意志、增強(qiáng)能力的機(jī)會(huì)，放下思想包袱，認(rèn)真找尋失敗的原因。求職擇業(yè)的過程，是一個(gè)全面展示自己的過程，必須努力完善自己，提高自身的素質(zhì)，要有展示自己才華的勇氣。作為一名畢業(yè)生，要堅(jiān)持自尊、自信、自立。在心理亡要有自信心，要相信自己和名校生一樣有實(shí)力，要敢于競爭，克服自卑、膽小、怯懦等不良心理狀態(tài)。

客觀分析職業(yè)冷熱在同一社會(huì)時(shí)期，不同的職業(yè)有不同的要求和勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者對職業(yè)的追求程度也不同，這就形成所謂熱門職業(yè)和冷門職業(yè)。在―定條件下，熱門職業(yè)會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)槔溟T職業(yè)，冷門職業(yè)也會(huì)轉(zhuǎn)變成熱門職業(yè)。

求職時(shí)應(yīng)客觀分析和把握職業(yè)冷熱，根據(jù)就業(yè)指導(dǎo)做出自己正確的選擇：

一要實(shí)事求是地選多種職業(yè)組成的，不同的職業(yè)都需要適合的勞動(dòng)力及人才。在市場經(jīng)濟(jì)中，求職者要選擇職業(yè)，用人單位也要選擇求職者，是雙向選擇。這就要求求職者從自己的實(shí)際出發(fā)，客觀地分析、評估自己的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、性別特點(diǎn)、身體條件以及各類職業(yè)固有的標(biāo)準(zhǔn)、條件、要求，實(shí)事求是地選擇自己力所能及的合適職業(yè)，并且選擇的職業(yè)要有利于自己潛能的發(fā)揮和事業(yè)的發(fā)展。不要被一時(shí)、一地的熱門職業(yè)所迷惑，盲日地去追求、高攀或低就熱門職業(yè)，進(jìn)而影響自己才能的發(fā)揮，影響自己的美好前程。

二要以發(fā)展的眼光看待冷門職業(yè)，不要輕易放棄冷門。有的職業(yè)，現(xiàn)在看起來屬于冷門，但隨著時(shí)間的推移，社會(huì)、經(jīng)濟(jì)需求的變化，很可能轉(zhuǎn)變?yōu)闊衢T。例如，教師職業(yè)就是山冷門變?yōu)榱藷衢T，因?yàn)榻處熯@一職業(yè)相對較為穩(wěn)定，工資待遇也較高。又如，由于前些年許多學(xué)生都想到企業(yè)當(dāng)白領(lǐng)、搞管理，而輕視技工、技師等藍(lán)領(lǐng)業(yè)，造成現(xiàn)如今藍(lán)領(lǐng)職業(yè)人才的供不應(yīng)求，以及其千資待遇的提高，技術(shù)藍(lán)領(lǐng)職業(yè)也會(huì)成為熱門職業(yè)。因此畢業(yè)生對冷門職業(yè)一定要用發(fā)展的眼光來看待，不要輕易放棄，在許多求職者都在熱衷丁追求熱門職業(yè)的時(shí)候，不妨選擇有發(fā)展前景的暫時(shí)處于冷門的職業(yè)就業(yè)，這樣當(dāng)然也容易獲得求職的成功。

三要注意把握職業(yè)的冷熱變化，適時(shí)調(diào)整自己從事的職業(yè)。職業(yè)的冷熱變化，決定了勞動(dòng)者從事某一職業(yè)的發(fā)展前景。有的舊職業(yè)會(huì)逐步被社會(huì)所淘汰，有些新職位則會(huì)隨著歷史的發(fā)展而產(chǎn)生。勞動(dòng)者選擇從事某一職業(yè)，不論是熱門的還是冷門的，只要是向衰退的甚全會(huì)被淘汰的方向發(fā)展，就要注意把握其變化，盡可能適時(shí)調(diào)整自己的職業(yè)，不必從一而終、死守到底。例如，專職打字員這一職業(yè)，在前些年還屬于熱門廠作，可如今電腦普及廠，這一職業(yè)將會(huì)被逐漸淘汰，原來從事專職打字員職業(yè)的人就應(yīng)盡早改行。另外，為了適應(yīng)未來職業(yè)的變化，畢業(yè)生還應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新技能，提高自己的綜合素質(zhì)，更新自己的知識(shí)與技能，這樣才能保證自己不被職業(yè)淘汰。

畢業(yè)生要打造個(gè)性品牌，必須進(jìn)行個(gè)性品牌設(shè)計(jì)，也就是對自我有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，只有這樣才能克服在樹立個(gè)性品牌上的盲目性。自我認(rèn)識(shí)包括：我想成為類型的職員?個(gè)人特長在哪兒?我的個(gè)性適合從事什么樣的工作?我這樣了作是否有價(jià)值?等等。不同的人會(huì)有不同的自我認(rèn)識(shí)。因此，找出自己與他人的不同點(diǎn)，也即找到自己在就業(yè)市場存在的獨(dú)特價(jià)值，這是個(gè)性品牌設(shè)計(jì)的關(guān)鍵所在。一般而言，產(chǎn)品品牌定位的方法也同樣適用于個(gè)性品牌定位，即別人認(rèn)為我最大的長處是什么，最值得別人注意的個(gè)人特點(diǎn)是什么，如何使自己的技能和下作風(fēng)格形成特色，具有不可替代的價(jià)值。自考畢業(yè)生還必須有一技之長，并能保證自己的丁作質(zhì)量――精湛的專業(yè)技能是個(gè)性品牌建立的要素。只有個(gè)人技術(shù)專而精，自己個(gè)性品牌才有價(jià)值，個(gè)人的發(fā)展空間才會(huì)更加廣闊。

投簡歷找工作的心得體會(huì)大全（18篇）篇十三

生平第一次陪大學(xué)生去應(yīng)聘工作，感受了大學(xué)生找工作難。不但文化不高的人工作難找，就連接受過高等教育的大專生，本科生的工作也一樣難找。昨天（7月18日）下午我們?nèi)チ巳嗣駯|路盡頭的佛跡山，來到了一家五洲照明電器公司應(yīng)聘助理會(huì)計(jì)，陶小姐接待了我們。這家公司規(guī)模不大，做外貿(mào)產(chǎn)品，要招聘的財(cái)會(huì)人員是兼業(yè)務(wù)員，卻不提供國際網(wǎng)站平臺(tái)，而且要本地人。我們雖然留下了資料，估計(jì)希望也不大。

先前我也聯(lián)系了不少公司和廠家，有的要求是本地人，有的要求是重點(diǎn)大學(xué)財(cái)會(huì)專業(yè)，有的要求是有幾年財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷，對于剛從學(xué)校出來的學(xué)生應(yīng)聘工作確實(shí)難度不小。看起來大學(xué)生只能先就業(yè)再擇業(yè)了。現(xiàn)在的高等院校培養(yǎng)出來的大學(xué)生，所學(xué)專業(yè)與工作很難對口，只能跨行工作，而跨行工作的人會(huì)越來越多。

我在想這么多學(xué)生所學(xué)的知識(shí)得不到實(shí)際運(yùn)用，跨行又從零起點(diǎn)做起，簡直是一種社會(huì)資源的'浪費(fèi)。而通過跨行后再轉(zhuǎn)入本行去追逐夢想，似乎變得不太現(xiàn)實(shí)。當(dāng)一個(gè)人每天為一日三餐奔波已困頓勞累，還哪有時(shí)間與精力再花功夫去學(xué)習(xí)，很有可能就此沉淪。可擺在社會(huì)面前就是這樣的殘酷現(xiàn)實(shí)，一方面是廠家人材難尋，另一方面是學(xué)生工作難找。

投簡歷找工作的心得體會(huì)大全（18篇）篇十四

一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|25歲（1986年6月30日）。

居住地：南京。

電話：139xxxxxxxx（手機(jī)）。

e-mail：xxx。

公司：xx企業(yè)集團(tuán)公司。

行業(yè)：房產(chǎn)。

職位：銷售主管最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：文秘。

學(xué)校：徐州師范大學(xué)。

自我評價(jià)。

本人活潑開朗，善于交流和溝通，能合理處理勞動(dòng)糾紛，。具備員工培訓(xùn)、績效考核、機(jī)制框架建立的工作經(jīng)驗(yàn)。處事果斷、為人和善、工作負(fù)責(zé)、溝通流暢，具備優(yōu)良的綜合管理素質(zhì)。性格開朗，能承受壓力。欲求長期穩(wěn)定，有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)工作。

求職意向。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：國企、外企。

目標(biāo)地點(diǎn)：上海。

期望月薪：面議。

目標(biāo)職能：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。

20xx年5月—至今：xxx有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

行政部文秘與行政主管。

主要負(fù)責(zé)公司收、發(fā)文管理；公司宣傳冊、名片等宣傳品管理；辦公用品、耗材的采購及管理；公司的證照年檢；公文起草、會(huì)議記錄；負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)、接待和各部門的接口。

20xx年8月—20xx年4月：xx物流公司[9個(gè)月]。

所屬行業(yè)：運(yùn)輸業(yè)。

行政部經(jīng)理助理。

負(fù)責(zé)公司日常貨物的操作管理,安排本公司車輛貨物及時(shí)的配送,對客戶發(fā)貨時(shí)物品的外觀檢查,調(diào)動(dòng)車輛轉(zhuǎn)發(fā)全國各地的安排,價(jià)格的合理談判,出現(xiàn)物品損壞賠償?shù)恼勁?及時(shí)對代收款和貨款的追收,對客戶發(fā)貨和提貨及時(shí)的安排員工裝車和卸貨,兼負(fù)責(zé)公司的行政職務(wù),對公司人員的合理安排和評估,完善有關(guān)的管理制度,維護(hù)公司的形象,為公司爭取最大的利益。

教育經(jīng)歷。

20xx/9—20xx/7徐州師范大學(xué)文秘本科。

語言能力。

英語（良好）聽說（良好）讀寫（良好）。

文檔為doc格式。

投簡歷找工作的心得體會(huì)大全（18篇）篇十五

10月中旬，我才從自己的個(gè)人書法展中抽身，開始做簡歷、找信息，一頭扎進(jìn)求職大軍中。這之前，很多同學(xué)早已行動(dòng)了。雖然起步晚，但如今我已陸續(xù)接到了美的公司、格蘭仕集團(tuán)有限公司和深圳航空公司等單位offer。回想一個(gè)多月的求職路，看似順利，艱辛挫折也暗含其中。

求職之初，我就結(jié)合自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和優(yōu)勢，把求職方向定位在營銷類崗位，因?yàn)槲以谥餍薹蓪I(yè)的同時(shí)，輔修了市場營銷的雙學(xué)位，大學(xué)期間的社團(tuán)工作和活動(dòng)經(jīng)歷也鍛煉了我與人打交道的能力。

在面試過程中，我比較注重展示自己的書法特長和實(shí)踐能力。在校期間，我曾獲得國家級、省級、校級的各種獎(jiǎng)勵(lì)40余次，面試時(shí)，這些讓我信心十足并與眾不同。在深圳航空公司的面試中，回答完常規(guī)問題后，我向面試官展示了自己的一幅書法作品和一本13萬字的科研成果，得到了面試官的連連贊許。當(dāng)晚8點(diǎn)，我便接到了錄用通知。在參加格蘭仕集團(tuán)有限公司面試時(shí)，一位面試官聽到我練習(xí)書法的經(jīng)歷后，主動(dòng)詢問相關(guān)情況，我抓住這個(gè)機(jī)會(huì)談了很多學(xué)習(xí)書法的感想，通過展示特長，讓用人單位能夠從更多的角度認(rèn)識(shí)我、了解我。

找工作時(shí)，一般都會(huì)向多個(gè)用人單位投遞簡歷，這樣就需要準(zhǔn)備多份簡歷。我在設(shè)計(jì)簡歷時(shí)，并不是一個(gè)版本投向多家企業(yè)，而是針對不同的用人單位做了不同的“文章”。比如在做深圳航空公司的簡歷時(shí)，不但研究了該企業(yè)的文化，還下載了公司的相關(guān)圖片。我用天藍(lán)色做簡歷主色調(diào)，用該公司飛機(jī)的照片代替了我個(gè)人的肖像。整個(gè)設(shè)計(jì)符合公司的行業(yè)性質(zhì)和文化取向，并融合了自己積極、樂觀的個(gè)性特點(diǎn)。這些設(shè)計(jì)建立在對企業(yè)的了解上，只有多了解目標(biāo)企業(yè)的文化背景和發(fā)展歷程等方面的信息，才能做到心中有數(shù)、有的'放矢。

常言道，羅馬不是一天建成的，而稱心如意的工作崗位也往往不是一兩天就可以贏得的。對大多數(shù)人而言，整個(gè)求職過程是一場“持久戰(zhàn)”。在此過程中，焦慮、不安、擔(dān)憂等各種心理很容易出現(xiàn)。我感到，人一旦浮躁，就很難處理好細(xì)節(jié)，而求職過程特別是面試環(huán)節(jié)中，注意細(xì)節(jié)往往會(huì)給自己帶來意想不到的機(jī)會(huì)。我在深圳航空公司的面試過程中，曾主動(dòng)去關(guān)上被風(fēng)吹開的門，這個(gè)小小的舉動(dòng)給用人單位留下了好的印象。在另外一次招聘會(huì)現(xiàn)場，一名記者甚至把我當(dāng)成招聘人員進(jìn)行采訪。這得益于我常提醒自己注意一言一行，把自己當(dāng)成職業(yè)人士看待的習(xí)慣。

求職也是對意志的考驗(yàn)。很多人在經(jīng)歷幾次挫折后，往往就會(huì)失去信心，開始懷疑自己。我卻不是這樣，用朋友的話說，我屬于“越挫越勇”的那一類人。我不曾懷疑自己的能力，而且相信，上帝在關(guān)閉一扇窗的時(shí)候，說不定也為你打開了另一扇門。成功屬于有毅力能堅(jiān)持的人。

記得第一次去參加中山證券的筆試時(shí)，題目很專業(yè)，我完全找不著北，結(jié)果可想而知。但我還是一如既往地用心、堅(jiān)持。在參加深圳航空公司的面試時(shí)，人山人海，我從早上9點(diǎn)一直排到下午5點(diǎn)。參加美的的招聘過程也很曲折，首先是實(shí)習(xí)被刷下來，后來網(wǎng)申又沒有通過，最后我去招聘會(huì)現(xiàn)場投了簡歷，爭取到了機(jī)會(huì)，并一路努力，通過了面試，拿到了offer。

投簡歷找工作的心得體會(huì)大全（18篇）篇十六

寒假匆匆結(jié)束，這一個(gè)寒假對于我說十是一個(gè)非常充實(shí)，非常有意義的寒假，寒假社會(huì)實(shí)踐心得體會(huì)。真的應(yīng)該好好的做一下總結(jié)，列一下計(jì)劃，為自己下學(xué)期的學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

正月初四，當(dāng)別的同學(xué)還沉浸在新年的快樂時(shí)我已經(jīng)踏上了找工作的征程。我騎著自行車在開發(fā)區(qū)找了十幾家物流公司，我鼓足勇氣敲響了他們公司人事部的大門，像青島港物流公司，振華物流公司，遠(yuǎn)洋大亞物流公司，陸海物流公司，獅龍物流公司，金宇物流公司，以及保稅區(qū)里面的物流公司等等。我都被一一的拒絕了，雖然自己是免費(fèi)打工，不要工資。最讓我難以忘記的是在振華物流公司的面試。我給振華物流公司的蘇儉總經(jīng)理發(fā)過簡歷，他們竟然給我打電話讓我去面試。經(jīng)過兩輪的面試我見到了人事部經(jīng)理，這次面試我真的收獲很大，即使自己寒假不能夠來實(shí)習(xí)。她當(dāng)場就告訴我不會(huì)錄用我，還給我指出了自己的很多缺點(diǎn)，像面試的時(shí)候不要表現(xiàn)的太過于完美等等。和他們交流接觸原本就是一種收獲和學(xué)習(xí)。有很多公司直接就把我拒之門外，連大門都不讓進(jìn)，這種什么樣的感覺，我相信這有經(jīng)歷這樣情景的人才能夠感受到。

找一份工作真的很難。特別是受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響的今天，特別是我們剛走出校門毫無經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生。年后我參加了3次大型的大學(xué)生專場招聘會(huì)，那場面也許很多在校同學(xué)沒有親眼見到過。真的`不知道怎么來形容那種場面，水泄不通，人山人海，里三層，外三從，真的不為過。崗位就那么幾個(gè)，而應(yīng)聘的大學(xué)生成千上萬。我隨著人流轉(zhuǎn)了幾圈，發(fā)現(xiàn)咱們物流專業(yè)的崗位特別少，一場招聘會(huì)也就幾個(gè)物流專業(yè)的崗位。而且要求的也比較高，像什么英語6級，計(jì)算機(jī)2級，本科學(xué)歷以上等。經(jīng)濟(jì)危機(jī)對物流行業(yè)的沖擊真的很大。我的工作還在繼續(xù)的尋找，開發(fā)區(qū)找不到我去了青島，大的物流公司不要我我去小的物流公司。

功夫不負(fù)有心人，我正月初七在青島啟天邦運(yùn)國際物流有限公司找到了工作。公司是比較小只有十幾個(gè)人，但是給我的第一印象是要求的很嚴(yán)格。我也是沒有工資的，靠業(yè)務(wù)吃飯，面試的時(shí)候經(jīng)理說的很清楚，有能力你一個(gè)月拿幾萬的工資，沒有能力你也許會(huì)餓肚子，也許會(huì)被公司掃地出門，公司不會(huì)養(yǎng)一批閑人。公司不管吃只管住，雖然住在黃島路那邊低矮的百年老房子里面，但是我已經(jīng)很知足了，至少我不會(huì)露宿街頭了，至少我有一份工作了。

投簡歷找工作的心得體會(huì)大全（18篇）篇十七

找工作是每個(gè)畢業(yè)生必經(jīng)的一道坎，也是一個(gè)極具挑戰(zhàn)性的過程。在找工作的過程中，撰寫一份打動(dòng)人心的個(gè)人簡歷是非常關(guān)鍵的一環(huán)。然而，在現(xiàn)代社會(huì)中，隨著科技的飛速發(fā)展，借助PPT這種視覺化工具展示自己的能力和特長已經(jīng)成為了求職者們的共識(shí)。在這篇文章中，將會(huì)介紹一些找工作心得體會(huì)PPT的主題，以及如何有效地制作出一份讓用人單位眼前一亮的PPT。

第二段：主題選擇。

首先，選擇合適的主題非常重要。一個(gè)擁有吸引力且與求職者的專業(yè)技能相關(guān)的主題可以幫助面試官更好地理解和記住你的個(gè)人簡歷，在眾多求職者中脫穎而出。在選擇主題時(shí)，可以參考自己的求職意向和個(gè)人興趣。例如，如果你在求職的過程中發(fā)現(xiàn)你對市場營銷非常感興趣，那么可以選擇市場營銷相關(guān)的主題，如"市場規(guī)模和趨勢"。通過這種方式，你可以讓面試官更好地了解你對市場營銷的理解和研究能力。

第三段：內(nèi)容設(shè)計(jì)。

除了選擇合適的主題，內(nèi)容的設(shè)計(jì)也是非常重要的。良好的內(nèi)容設(shè)計(jì)可以幫助你突出自己的專業(yè)特長和能力。為此，你可以選擇使用簡潔明了的文字、有吸引力的圖片和清晰的圖表來說明你的想法和工作經(jīng)歷。此外，你還可以通過視頻、音頻等多種形式來增加你的PPT的吸引力。在設(shè)計(jì)內(nèi)容時(shí)，要注意信息的準(zhǔn)確性和完整性，并盡量避免使用過多的幻燈片，以防止面試官過多地關(guān)注幻燈片本身，而不是你想表達(dá)的內(nèi)容。

第四段：排版布局。

好的排版布局可以使你的PPT更易于閱讀和理解。在選擇排版布局時(shí)，可以使用簡潔清晰的標(biāo)題和段落來分隔不同的內(nèi)容。你可以使用不同的字體和字號來突出重要的信息，并使用顏色來增強(qiáng)頁面的視覺效果。此外，還可以使用分割線和圖標(biāo)等元素來增加頁面的美觀度。在進(jìn)行排版布局時(shí)，要避免文字過多過雜，讓頁面顯得雜亂無章。同時(shí)，要注意不同幻燈片之間的過渡要自然流暢，以保證整個(gè)PPT的連貫性。

第五段：演講技巧。

最后，演講技巧也是展示自己的重要環(huán)節(jié)。無論你的PPT做得有多么出色，如果你在演講時(shí)沒有自信和清晰地表達(dá)自己，都可能影響你在面試中的表現(xiàn)。因此，在演講前，你應(yīng)該熟悉PPT的內(nèi)容，并結(jié)合你個(gè)人的經(jīng)歷和能力做好充分準(zhǔn)備。同時(shí)，要注意音量、語速、語調(diào)和肢體語言的運(yùn)用，以便更好地與面試官建立起連接。在整個(gè)演講過程中，要保持自信和積極的態(tài)度，與面試官進(jìn)行良好的互動(dòng)，回答問題時(shí)要清晰簡潔、條理分明。

總結(jié)：

在現(xiàn)代社會(huì)中，使用PPT來展示個(gè)人能力和特長已經(jīng)成為一種常見的求職方式。在制作求職PPT時(shí)，要選擇合適的主題，設(shè)計(jì)好內(nèi)容，進(jìn)行良好的排版布局，并提升自己的演講技巧。通過不斷地實(shí)踐和改進(jìn)，相信每個(gè)求職者都能在找工作的過程中掌握這一技能，成功地展示自己，與面試官建立起良好的溝通和理解。

投簡歷找工作的心得體會(huì)大全（18篇）篇十八

目前住地：廣州民族：漢族。

戶籍地：重慶身高體重：175cm60kg。

婚姻狀況：未婚年齡：32歲。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：銷售經(jīng)理/主管：銷售經(jīng)理／主管、市場銷售/營銷類：、市場銷售/營銷類：

工作年限：8職稱：初級。

求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省四川重慶。

2002年3月——2005年2月在廣州順風(fēng)行(食品）有限公司任珠三角銷售主管，主要職責(zé)是開拓珠三角市級經(jīng)銷商，與經(jīng)銷商談判，簽訂合同，制定市場銷售及促銷計(jì)劃，與參與銷售促銷管理工作．推廣產(chǎn)品主要為餅干,蛋黃派等休閑食品.

1997年7月——2000年6月在重慶堿胺實(shí)業(yè)總公司商務(wù)部任業(yè)務(wù)助理，助理經(jīng)濟(jì)師。

教育背景。

畢業(yè)院校：成都電子機(jī)械高等專科學(xué)校。

所學(xué)專業(yè)：市場營銷第二專業(yè)：會(huì)計(jì)（本科自考）。

培訓(xùn)經(jīng)歷：1994年6月至97年7月在成都電子機(jī)械高等專科學(xué)校獲得市場營銷大專文憑,獲得英語三級證書。

在職接受計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng),excle,word培訓(xùn).

2000年11月獲得工商管理專業(yè)全國資格證書。

業(yè)余參加西南財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)本科自學(xué)考試。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力，能針對市場變化制定相應(yīng)的`營銷策略．。

處理問題沉著冷靜,不怕吃苦,具有處理意外事件的能力.

熟悉營銷理論，懂會(huì)計(jì)，有成本管理意識(shí)．。

能熟練的運(yùn)用word,excle處理各種辦公文件,能較為熟練的進(jìn)行英文閱讀。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

我是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)的營銷人，我具有系統(tǒng)的營銷理論知識(shí)和豐富的銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，從事快速消費(fèi)品銷售管理工作多年，適合做快速消費(fèi)方面的銷售管理工作．另我為人正直，具有職業(yè)操守，是值得信賴的事業(yè)合作伙伴，期望貴公司能給我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，與公司一起共同發(fā)展，共創(chuàng)輝煌！