通過撰寫述職報告，我們可以對自己的職業(yè)生涯做出明晰的規(guī)劃和定位。下面是一些成功案例中的精彩述職報告片段，希望能夠給大家一些啟發(fā)和思路。

黨建專項述職報告整合大全（19篇）篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

在_街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己能認真履行工作職責及廉潔自律規(guī)定的有關(guān)要求，現(xiàn)將一年來黨建工作情況述職如下：

一、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身政策理論水平。

作為社區(qū)黨支部書記，既要加強黨性鍛煉，又要注重提高政策理論業(yè)務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實際，著眼于對現(xiàn)實問題的思考，切實解決社區(qū)黨建、社區(qū)建設(shè)中存在的問題，增強了駕馭全局、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。較好地結(jié)合社區(qū)實際，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺在思想上、政治上、行動上與上級黨委保持高度一致。

二、圍繞社區(qū)黨建和社區(qū)發(fā)展，努力做好各項工作。

我們工作在城市的基層，黨的政策需要我們?nèi)ヂ鋵崳h和政府的溫暖需要我們?nèi)魉停芮悬h群關(guān)系需要我們?nèi)ヅΓ罕姷囊庠负托枨笫巧鐓^(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。工作決策上堅持一切從社區(qū)的實際出發(fā)，工作求真務(wù)實，力求高效，深入推進社區(qū)黨建各項工作。

1、切實加強基層黨組織先進性建設(shè)，把三創(chuàng)活動不斷引向深入。按照組織部和黨委的統(tǒng)一部署，社區(qū)黨支部結(jié)合自身實際，全面開展基層組織建設(shè)年活動，深入開展三創(chuàng)活動,主要做法：抓學(xué)習(xí)型建設(shè)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型隊伍;抓民主集中制，創(chuàng)團結(jié)型組織;抓廉潔建設(shè)，創(chuàng)廉政型集體;樹立創(chuàng)業(yè)典型2人。

2、抓好黨建工作，支部書記的高度重視是關(guān)鍵。長期以來我始終堅持把黨的思想、組織、作風建設(shè)等方面的問題作為重要內(nèi)容納入工作議程。經(jīng)常為工作開展謀思路、出題目、定任務(wù)，解決黨建工作的困難和問題，較好地發(fā)揮了第一責任人作用。

3、增強班子隊伍建設(shè)，建起一支高素質(zhì)的社區(qū)工作隊伍。社區(qū)黨支部班子成員，經(jīng)過選派、選拔等措施，真正把政治素質(zhì)好、文化程度高、工作能力強的干部提拔上來，在社區(qū)兩委交叉任職，居民對社區(qū)干部的工作滿意率極大的提高，同時按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，扎實落實好責任制的各項規(guī)定。

4、進一步完善規(guī)章制度，加大對黨員的教育和管理。黨支部建立和完善了八薄一檔，把黨支部活動的情況及黨員個人情況等進行了詳細記錄，對社區(qū)黨支部和每一個黨員都起到了監(jiān)督和促進的作用。嚴格執(zhí)行黨員管理制度，落實入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員13人，其中社區(qū)干部黨員4人，離退休黨員1人，畢業(yè)生黨員2人，復(fù)轉(zhuǎn)軍人黨員3人，居民黨員1人;預(yù)備黨員2人。

5、認真落實黨建工作，搞好為民服務(wù)。健全社區(qū)黨建工作機制，做到工作運行制度化。社區(qū)通過扶貧解困、慰問救濟制度，已為289戶居民申報了低保，150戶享受了廉租住房補貼，33戶低保戶住進了廉租房，為8戶家庭申報了大病救助，為9名孤困兒童申請了婦聯(lián)救助，為110名傷殘人員辦理了殘疾證，為6名高齡老人辦理了高齡津貼。為150戶家庭辦理了獨生子女光榮證，同時圍繞社區(qū)建設(shè)和管理服務(wù)工作，積極開展環(huán)境美化綠化工作，今年在西環(huán)路栽花兩處，面積500余平方米，栽花15000余株。

三、在工作中存在的問題。

通過認真反思，我們查擺出以下問題：

1、社區(qū)干部的業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)和工作技能有待提高;2、服務(wù)意識、效率意識有待進一步加強。

整改措施：1、加強社區(qū)干部基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)學(xué)習(xí)，利用每周學(xué)習(xí)的機會，進一步加強對社區(qū)干部的教育，使社區(qū)干部練就扎實基本功，牢固樹立公仆意識、責任意識和為民意識。

2、增強社區(qū)干部的主人翁責任感，更好地為轄區(qū)居民服務(wù)，做到熱情接待、周到服務(wù)、細心解釋，對當時解決不了的事情作好記錄，等請示有關(guān)部門后盡快給居民答復(fù)，做到讓居民高興而來，滿意而歸。

四、下一步工作打算。

圍繞基礎(chǔ)建設(shè)年積極開展三創(chuàng)活動，今年著重做好三個方面的工作。

(一)切實加強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)。

在三創(chuàng)活動精神的指導(dǎo)下，抓社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)，把有思想、有能力、有素質(zhì)的干部做為重點培養(yǎng)對象，逐步吸收進社區(qū)班子，同時要看清發(fā)展的形式，轉(zhuǎn)變思路，創(chuàng)新觀念，努力打造一支有凝聚力、團結(jié)力、拼搏精神的工作團隊。

(二)扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理。

嚴格黨的組織生活制度，定期組織黨員參加學(xué)習(xí)，開展集體活動，開展批評與自我批評，做好發(fā)展黨員工作，按照堅持標準、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，今年預(yù)備黨員預(yù)期轉(zhuǎn)正2人，發(fā)展入黨積極分子1人，加強入黨積極分子的培養(yǎng)，做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作，規(guī)范黨員教育管理工作，推進黨組織建設(shè)。

(三)社區(qū)黨支部提檔升級、爭創(chuàng)先進基層黨組織。

以定標準、強活力、促發(fā)展為開展基層組織建設(shè)年活動的思路，結(jié)合我社區(qū)實際，今年重點結(jié)合三創(chuàng)活動總體要求，爭創(chuàng)先進基層黨組織。

黨建專項述職報告整合大全（19篇）篇二

一是堅持以身作則，種好“責任田”。始終把黨建作為第一工程，堅持書記抓、抓書記，為全縣樹標桿、做示范。主持召開縣委常委會，專題研究路線教育、組織工作、七一活動、目標考核等8個黨建工作議題，年初對黨建工作進行了全面安排部署，12月5日，組織召開了黨建工作述職測評會，36名基層黨委書記作了黨建述職。

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，堅持聚焦“四風”，提出了“深學(xué)嚴查真改、爭當服務(wù)標兵”活動載體，帶頭“學(xué)、訪、查、評、改”，主持召開動員會、匯報會、督導(dǎo)會，層層傳導(dǎo)壓力，確保了活動有力有序開展。帶頭落實“一包六聯(lián)”工作責任制，經(jīng)常深入黨建聯(lián)系點_鎮(zhèn)_村，指導(dǎo)黨建工作，開展教育實踐活動，幫助發(fā)展鮮食玉米、硬化綠化道路、建設(shè)文化廣場。

二是堅持分類指導(dǎo)，不留“空白地”。堅持因情施策，整體推進，夯實基層基礎(chǔ)。以“增收、清潔、綠化、安居、民生、平安”農(nóng)村六大工程為抓手，深化“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動，針對后進村，由縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭，工作組駐村幫扶，85個后進村全部轉(zhuǎn)化提升。堅持先并村后換屆、先支部后村委，全縣400個村減少到272個，265個村完成了支部換屆，3月份可全部完成村委會換屆。累計投資1000多萬元，新建改建村級組織活動場所90多個。

加強大學(xué)生村官教育管理，_年以來任職的_名大學(xué)生村官，有序流動_名，其中_名招錄進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。積極開展社區(qū)“評星定級、晉位提檔”工作，選派100余名改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，擔任社區(qū)黨建指導(dǎo)員或監(jiān)督員，7000多名在職黨員佩戴紅袖章，參與社區(qū)志愿服務(wù)活動，2個社區(qū)被省委組織部命名為“四星社區(qū)黨組織”。推行機關(guān)規(guī)范化管理，細化干部職責，設(shè)置去向牌，樹立了機關(guān)良好形象。組建了47個“兩新”黨組織，選派了321名黨建指導(dǎo)員，實現(xiàn)了黨的組織和黨的工作“雙百覆蓋”。加強黨員現(xiàn)代遠程教育，建成多功能服務(wù)型站點135個，開展教學(xué)8700余場次。

三是堅持問題導(dǎo)向，打造“高產(chǎn)田”。突出問題導(dǎo)向，健全完善機制，創(chuàng)新工作亮點。針對聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題，創(chuàng)建了“縣大廳、鎮(zhèn)中心、村代辦”三級便民服務(wù)新機制，建立縣級便民服務(wù)大廳52個、鎮(zhèn)便民服務(wù)中心18個，確定村(社區(qū))代辦員426名，整合審批服務(wù)項目312項，搭建了便民服務(wù)高速路。

針對服務(wù)意識淡化、組織生活不經(jīng)常的問題，建立了干部基層工作日、機關(guān)工作開放日、黨員志愿服務(wù)日、農(nóng)村干部定期工作日、黨員集中活動日五項工作制度，各級干部服務(wù)意識、在黨意識進一步增強。針對基層黨組織及黨員作用發(fā)揮不夠的問題，推行了黨員星級管理新模式，堅持“一月一考核、一季一評星、一年一登記”，萬余名黨員干部公開承諾踐諾，接受群眾監(jiān)督。組織對各級黨組織書記、黨務(wù)干部、入黨積極分子等1200余人，進行了《發(fā)展黨員工作細則》集中培訓(xùn)，發(fā)展黨員412名。

四是堅持主體責任，不當“甩手掌柜”。堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。組織召開常委會、全委會、紀委全會、領(lǐng)導(dǎo)干部大會等，對全縣反腐倡廉工作進行研究部署，對提拔的主要領(lǐng)導(dǎo)親自進行廉政談話。嚴格“三點三線”要求，選、育、用、考干部，常委會研究調(diào)整干部91人。

堅持向中央基準和省市要求看齊，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，集中開展了公務(wù)用車、“吃空餉”、從嚴管理干部等專項整治，全縣清理辦公用房2720平米，公開拍賣超標公務(wù)用車24輛，三公經(jīng)費支出同比下降9.8%。建立明察暗訪工作機制，狠剎“吃喝風、娛樂風、門戶風、送禮風”，各村成立了紅白理事會，移風易俗簡辦婚喪嫁娶成為新風尚。支持紀委落實“三轉(zhuǎn)”，縣紀委退出牽頭和參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)58個，增設(shè)了2個紀檢監(jiān)察室，增加了12名辦案人員，先后26次聽取紀委案件查辦情況匯報，研究重大案件21起，全縣給予123人黨政紀處分。組織開展了“三打擊一整治”活動，30名基層干部因違法違紀受到處理。嚴格執(zhí)行“四議兩公開”，健全了城鎮(zhèn)社區(qū)居民監(jiān)委會，保證了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

二、存在的主要問題及原因。

一是統(tǒng)籌兼顧不夠。工作中，自己存在重發(fā)展、輕黨建的傾向，總是過多強調(diào)工業(yè)、項目、招商等經(jīng)濟工作，不能投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、推動基層黨建工作。“一手硬、一手軟”的問題，導(dǎo)致一些單位對黨建工作責任制執(zhí)行不力，個別基層黨組織書記責任意識不強，把行政事務(wù)當作主業(yè)，而把黨建工作作為副業(yè)，不愿投入人力、財力、物力解決黨建中出現(xiàn)的新情況、新問題，甚至以政務(wù)工作代替黨建工作，以干部職工活動代替黨組織活動。

二是工作落實不力。親自調(diào)研、指導(dǎo)、督查基層黨建工作偏少，有時滿足于定目標、提要求、建機制，存在依靠組織部門抓黨建的現(xiàn)象。在全縣建立了部門單位包村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村和月督查、季講評、年終考核等一系列制度機制，但實際運行過程中，缺乏及時有效的監(jiān)督制約機制，導(dǎo)致有些落實不到位，流于形式。后進村前期整頓、遠程教育節(jié)目收看在9月抽查中受到市上通報批評，村級黨組織換屆工作雖接近尾聲，但仍有7個村黨組織因軟弱渙散問題影響了整體進度。

三是作用發(fā)揮不好。對做好新形勢下基層黨建工作缺乏系統(tǒng)深入研究，黨建活動載體不豐富，服務(wù)方式單一。部分農(nóng)村黨支部缺乏為群眾辦好事、辦實事的能力，支部凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力缺失，在促進發(fā)展、維護穩(wěn)定中表現(xiàn)出無能為力、力不從心。有些基層黨組織對黨員的教育管理松懈，不注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，致使部分黨員放松了對自身的要求，教育實踐活動中有219名黨員被評為“差”等次，認定和處置70名不合格黨員，還有個別黨員干部因違法亂紀，受到法律的追究和制裁。

四是經(jīng)費保障不足。受財力影響，在提高基層組織經(jīng)費保障和農(nóng)村干部報酬方面力度不大。村(社區(qū))組織活動場所基本實現(xiàn)全覆蓋，但管理使用方面缺乏持續(xù)投入，仍有部分村沒有配套便民服務(wù)、文化娛樂等設(shè)施，3個社區(qū)租賃辦公場所。村級辦公經(jīng)費每年2.4萬元，現(xiàn)任村主要干部報酬每月500元，60歲以上離任村干部生活補助每月30-60元，通過“一折通”按季度發(fā)放，整體處于全市較低水平，影響了村組干部的工作積極性。

產(chǎn)生問題的原因主要有三個方面：一是認識不深。思想上總認為_長期以來發(fā)展不快、發(fā)展不足、發(fā)展不優(yōu)，必須堅持發(fā)展第一要務(wù)，千方百計先把經(jīng)濟搞上去，沒有真正把抓基層黨建工作作為最大的政績，對“抓好黨建促發(fā)展”的認識不深刻、領(lǐng)會不透徹、把握不夠準，沒有很好地處理黨建與改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。

二是問責不嚴。每項黨建工作都有安排、有部署，但是親力親為較少，督導(dǎo)不夠嚴格，對履行職責不到位、工作滯后、績效較差等問題，僅限于批評教育，包容多、問責少，對違法違紀行為往往是刀子高高舉起，輕輕放下，傳導(dǎo)壓力不夠。

三是創(chuàng)新不足。面對新時期黨的建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題，研究得不夠深入，習(xí)慣于接受上級安排，完成規(guī)定動作，思路不寬、辦法不多，缺乏創(chuàng)新創(chuàng)造，缺少拿得出、叫得響的黨建品牌。

三、下一步工作思路和主要措施。

一是強化責任落實。堅持把黨建工作與全縣中心工作一起謀劃部署，按照“思想教育從嚴、干部管理從嚴、作風要求從嚴、組織建設(shè)從嚴、制度執(zhí)行從嚴”的要求，統(tǒng)籌抓好基層黨建各項任務(wù)。強化各級黨組織負責人從嚴治黨責任落實，完善基層黨組織書記“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，加大目標責任考核黨建工作權(quán)重，全面推行村“兩委”干部任期承諾和考核制度，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。建立黨建工作經(jīng)費正常增長的長效機制，增加預(yù)算保障，提高“兩委”干部待遇，逐步達到省市規(guī)定標準。

二是強化工作創(chuàng)新。找準基層黨建工作的著力點和突破口，創(chuàng)新工作機制，拓寬工作領(lǐng)域，使黨的基層組織和黨員隊伍始終保持生機與活力。鞏固擴大教育實踐活動成果，健全完善“三級便民服務(wù)”“五項工作制度”“黨員星級管理”等制度機制，努力打造黨建工作品牌。整合項目資源，切實抓好村級組織活動場所的建、管、用，投資_萬元，再建設(shè)22個農(nóng)村綜合服務(wù)中心，提升人氣、增強活力、發(fā)揮作用。建立軟弱渙散黨組織整治常態(tài)化機制，每年按一定比例倒排，滾動開展整頓，同時結(jié)合村“兩委”換屆，組織對新任村干部開展集中輪訓(xùn)，進一步提高政治素質(zhì)、組織能力和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。創(chuàng)新“三會一課”形式，加大“差”等黨員幫教轉(zhuǎn)化力度，嚴把黨員“入口關(guān)”，探索完善“網(wǎng)上黨支部”，聯(lián)系服務(wù)流動黨員，使每個黨員都能接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。

三是強化典型引路。積極開展基層黨建創(chuàng)建活動，樹立和宣傳各類先進典型，讓廣大黨員干部學(xué)有榜樣、趕有目標。不斷深化“四治四倡四爭做”活動(治散倡合，爭做團結(jié)協(xié)作的模范;治庸倡新，爭做干事創(chuàng)業(yè)的模范;治懶倡勤，爭做親民為民的模范;治貪倡廉，爭做清正廉潔的模范)，切實解決“軟、鬧、拖、浮、私、混、粗、怨”等問題，有效激發(fā)廣大黨員干部的爭先意識。繼續(xù)開展優(yōu)秀黨員、先進黨組織、“出彩大荔人”、“凡人善舉”等先進典型評選活動，組織巡回宣講，傳遞向上向善的正能量。堅持黨建月考核制度，細化任務(wù)清單，隨機督查暗訪，每月打分排名，推動基層黨建工作爭先進、創(chuàng)一流。

四是強化作風建設(shè)。認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任，主動擔當，恪盡職守，堅定不移地推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。加強廉政教育，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，培養(yǎng)為民務(wù)實清廉好作風，筑牢拒腐防變思想防線。緊扣重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，探索建立嚴密細致、務(wù)實管用的制度措施，并強化制度執(zhí)行力，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。支持紀委突出主責主業(yè)，加大執(zhí)紀監(jiān)督，嚴肅查辦案件，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。自覺踐行“三嚴三實”要求，帶頭貫徹中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行市委“三項鐵律”，做到自身正、自身凈、自身硬，為全縣黨員干部樹好標桿、當好表率。

黨建專項述職報告整合大全（19篇）篇三

20_年，_鎮(zhèn)黨建工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊扣學(xué)習(xí)、宣傳貫徹黨的十九大這一主題，緊緊圍繞我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、民生實事、農(nóng)民增收、重點工作等，組織各基層黨組織和黨員開展各項實踐活動、夯實和創(chuàng)新各領(lǐng)域基層黨建工作，扎實推進基層組織工作，為建設(shè)和諧富裕文明幸福新頭閘提供了堅強組織保證。

一、加強執(zhí)政能力建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)。

1、抓好學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。持續(xù)深入抓好鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神集中輪訓(xùn)，深入開展“學(xué)黨章、守紀律”活動，強化中心組理論學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、現(xiàn)場培訓(xùn)學(xué)習(xí)，利用各類會議、遠程教育等形式學(xué)習(xí)，各村采取集中培訓(xùn)、駐村入戶宣講、發(fā)放資料、“走出去、請進來”等方式，加強黨的十九大等精神的學(xué)習(xí)貫徹和教育培訓(xùn)。開展新黨章、黨的群眾路線為主要內(nèi)容的宣傳教育活動。圍繞新任務(wù)新要求加強黨建理論研究，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到貫徹落實黨的十九大和區(qū)市縣黨代會、人代會精神上來，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅持科學(xué)發(fā)展、推進我鎮(zhèn)黨建工作的具體實踐。

2、落實基層黨組織工作責任制。堅持黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，形成抓基層黨組織的動力機制。加強和改進我鎮(zhèn)基層黨組織考核工作，加大黨組織工作跟蹤問效，每季度對每個黨組織的工作及時進行檢查，并督查通報、表揚先進，鞭策后進。尤其是今年開展的環(huán)境綜合整治活動中，對個別工作不力的村級班子進行了談話。組織黨代表、人大代表對各村重點工作、年初承諾承辦的民生實事進行觀摩評比，對基層黨組織進行常態(tài)化考評，切實強化村支部書記黨建責任意識。

3、強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅持民主集中制原則，班子成員之間相互協(xié)調(diào)，及時溝通，適時開展批評與自我批評，不搞一團和氣，也不搞相互分離，今年雖然領(lǐng)導(dǎo)班子更換頻繁，但都能按照黨委分工認真履行職責，認認真真完成各項任務(wù)，各項工作都有條不紊的進行。

4、切實抓好發(fā)展黨員工作。完善發(fā)展黨員制度，注重在優(yōu)秀青年、致富能人、青年農(nóng)民中發(fā)展黨員，將優(yōu)秀青年、生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成為農(nóng)村、非公經(jīng)濟組織和社會組織中的入黨積極分子。著力解決農(nóng)村發(fā)展黨員難、黨員年齡老化、綜合素質(zhì)偏低等結(jié)構(gòu)性問題，全面消除村、隊黨員“空白”問題。今年培養(yǎng)入黨積極分子21名，新發(fā)展黨員5名，轉(zhuǎn)正黨員2名。

二、加強組織建設(shè)，提升凝聚力。

1、著力抓好村級班子建設(shè)。嚴格對村級班子的管理，考勤、考績、考能相結(jié)合，在考核上拉開檔次，讓干事的受表彰獎勵、落后的在經(jīng)濟上受損失。認真落實好“一諾兩考一問責”村干部管理機制，撤換了2名縣城居住，不能經(jīng)常堅持入村入戶的走讀村干部。及早的謀劃了“村兩委”換屆選舉相關(guān)事宜，努力做到心中有數(shù)。加強后進村整頓，為后進村配備強有力的包村干部，制定村級發(fā)展規(guī)劃，農(nóng)民增收措施，落實村級辦公陣地建設(shè)項目，正閘村工作有了明顯轉(zhuǎn)變。

2、規(guī)范網(wǎng)格黨小組活動。將全鎮(zhèn)14個黨支部細化為88個網(wǎng)格黨小組，結(jié)合村民監(jiān)督委員會工作，努力發(fā)揮每個黨員的先鋒模范作用。尤其是“兩勞用工”的使用監(jiān)督，兌現(xiàn)找平。積極發(fā)揮網(wǎng)格黨小組在地方治安維穩(wěn)工作中的作用，及時發(fā)現(xiàn)、報告、處理險情、將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。

3、推進社區(qū)黨建工作。制定和加強社區(qū)黨建工作意見，加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，著力解決我鎮(zhèn)社區(qū)陣地問題。按照“三有一化”標準，進一步優(yōu)化社區(qū)黨組織網(wǎng)格化設(shè)置。結(jié)合“下基層”活動，積極和幫扶部門聯(lián)系，進一步拓寬社區(qū)工作領(lǐng)域，使社區(qū)文娛、體育健身活動逐步豐富起來。加強社區(qū)特殊群體管理服務(wù)工作，建設(shè)“居家養(yǎng)老”服務(wù)中心，使社區(qū)居民對社區(qū)更具認同感、歸屬感。加強社區(qū)共建工作，引導(dǎo)在職黨員干部積極參與社區(qū)管理和志愿服務(wù)，切實發(fā)揮社區(qū)在加強和創(chuàng)新社區(qū)社會管理中的主體作用。

4、抓實“黨員創(chuàng)業(yè)”行動。在全鎮(zhèn)廣泛開展了“黨員創(chuàng)業(yè)”工程，建立“黨員創(chuàng)業(yè)行動計劃”、創(chuàng)業(yè)信息臺賬，組織創(chuàng)業(yè)項目現(xiàn)場觀摩，組建創(chuàng)業(yè)“幫扶對子”，設(shè)立目標承諾評比臺。將農(nóng)村黨員干部創(chuàng)業(yè)致富情況作為民主評議的重要內(nèi)容，大力表彰創(chuàng)業(yè)實績優(yōu)秀的農(nóng)村黨員干部，今年七一表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員大部分是創(chuàng)業(yè)典型。一些活躍在群眾身邊的普通黨員，他們的典型示范已經(jīng)成為全鎮(zhèn)人民創(chuàng)業(yè)的強大引擎。在“黨員創(chuàng)業(yè)”工程的引領(lǐng)下，大批黨員投入到創(chuàng)業(yè)大浪中，同時涌現(xiàn)了一批“老板型”村黨支部書記，不少村“兩委”班子成員人人辦有實體，個個上有項目，人人都是“雙帶”的好手。從而使“黨員創(chuàng)業(yè)”工程真正成為聯(lián)系廣大人民群眾的民心工程，致富一方百姓的富民工程，提升黨員綜合素質(zhì)的黨建工程!

三、加強效能建設(shè)，提升干部作風。

1、深入推進“下基層”活動。將干部“下基層”活動與干部日常管理結(jié)合起來，通過記錄民情日志、建立工作臺帳、開展談心交心、發(fā)放干部連心卡等方式，強化管理，進一步密切黨群干群關(guān)系。

一是突出解決基層困難。通過全鎮(zhèn)黨員干部和掛幫干部深入村隊、貼近群眾了解民情民意，著力改善民生。通過采取座談、走訪和發(fā)放便民聯(lián)系卡等方式，收集村組及群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題，并做好民情日記，積極研究對策加以解決。

二是突出化解社會矛盾。以“民情日記”為抓手，確保廣大黨員干部和掛幫干部深入村組查民情、訪民意、聽民聲、解民憂，全面了解群眾生產(chǎn)生活情況，從化解“小糾紛”、整治“小隱患”、平息“小信訪”、做好“小事情”入手，著力構(gòu)建上下聯(lián)通、消息靈敏的信息網(wǎng)絡(luò)，積極擴寬與群眾溝通的渠道，依法維護群眾合法權(quán)益，促進社會公平正義，確保社會和諧穩(wěn)定。為保證“下基層”活動不走過場，收到實效，及時進行監(jiān)督檢查。

2、注重“干事檔案”結(jié)果運用。

一是規(guī)范報審程序，凸顯“干事檔案”記載實績的功能。運用“干事檔案”來記錄和反映每個干部日常工作實績，逐步使干部的工作“有形化”。每3個月填報一次“干事檔案”，按照分管、主抓、主辦、協(xié)調(diào)等形式，填報重要工作、重點建設(shè)項目完成情況，急難險重等任務(wù)完成情況和突發(fā)性事件的處置情況，以及個人受獎懲等情況。評議結(jié)果并在本單位進行評議公示。

二是堅持多方評議，盤活“干事檔案”反映實績的功能。主要評議辦法為：干部評，每3個月召開一次干部干事情況點評會，對干部職工干事情況進行評議、打分，對推出的優(yōu)秀干部，報組織部備案。群眾評，按照關(guān)聯(lián)度和熟悉度，邀請一定范圍的群眾代表及“兩代表一委員”參加并參與單位評議。

三是注重結(jié)果運用，強化“干事檔案”考量實績的功能。在推薦各類先進人物前必查干事推優(yōu)情況，確定公務(wù)員年度考核等次時必查干事推優(yōu)情況。同時，鎮(zhèn)黨委把“干事檔案”作為干部調(diào)整任用的重要依據(jù)，今年根據(jù)“干事檔案”結(jié)果，優(yōu)先提拔2名年輕干部擔任了站所長。

3、強化民主議事活動。每月25日為全鎮(zhèn)“黨群民主議事日”。每月議事日，包村領(lǐng)導(dǎo)都要深入村隊，和干部、黨員、村民代表齊聚一堂，通報工作情況、傾聽群眾呼聲、共商村務(wù)政務(wù)、解決熱點難點、規(guī)劃發(fā)展思路。對討論商定的事項建立工作臺賬，重大決策張榜公示接受群眾監(jiān)督。通過黨群干群定期議事，共商村務(wù)政務(wù)，議出了團結(jié)，議出了干勁，議出了發(fā)展，把群眾凝聚到“村兩委”周圍，不斷出謀劃策。同時“村兩委”工作也得到了廣大黨員和群眾的充分肯定。全鎮(zhèn)14個村討論商定重大事項86件，解決熱點難點問題36件，化解農(nóng)村矛盾230起，收集合理化意見和建議210條，對維護農(nóng)村穩(wěn)定起到了積極的作用。

黨建專項述職報告整合大全（19篇）篇四

為鞏固和擴大先進性教育活動的成果，認真貫徹落實中央和各級黨委實施的基層組織先進性建設(shè)工程的意見，按照上級相關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校教育工作實際，將我校20_年黨建工作目標任務(wù)完成情況現(xiàn)報告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。

1.層層擬簽責任書，校長錢謹與學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)簽定了“20_年黨建工作目標責任書”，學(xué)校全體黨員與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了“_第一實驗學(xué)校黨支部20_年黨建工作目標責任書”。

2.根據(jù)中共_市_委組織部、中共_市_直機關(guān)工委《關(guān)于印發(fā)開展“在職黨員工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位”活動實施方案》要求，結(jié)合我校實際，決定在在職黨員中開展“工作在單位，活動在社區(qū)，奉獻雙崗位”進社區(qū)報到服務(wù)工作.

二、宣傳思想工作建設(shè)精神文明。

1.開展“兩學(xué)一做”系列活動，學(xué)習(xí)黨的十九大重要講話精神，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話精神。

3.學(xué)校管理以德育為首，以教學(xué)為主，提高教學(xué)質(zhì)量的前提條件是提高教師隊伍的綜合素質(zhì)，為此，學(xué)校召開了“黨員大會”，“班主任工作會議”，“初中教師會議”，“骨干教師會議”等，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對教職工思想動態(tài)分頭與個別教職工談心、交心，對生病的教師進行必談、必訪，時時處處滲透“以人為本”的教育理念，做好教育疏導(dǎo)工作，讓全體教職工解除后顧之憂，全身心投入到教育教學(xué)中工作來。

4.繼續(xù)開展公民道德建設(shè)教育，學(xué)校將“愛國守法，明理誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”二十字的公民基本道德規(guī)范，鑲嵌在教學(xué)樓上，為學(xué)校的德育工作確定了鮮明的主題，各班利用班會對學(xué)生進行道德教育，要求學(xué)生在校爭做好學(xué)生，在社會爭做合格小公民，在家爭做好兒女。

5.學(xué)校組織初中班學(xué)生參加地委宣傳部主辦的《公民道德建設(shè)實施綱要》知識競賽，培養(yǎng)學(xué)生正確的道德觀念和法制觀念，工會、團委聯(lián)合出“公民道德建設(shè)”專刊，對師生進行公民道德教育。

6.自從教育部頒發(fā)了新的中小學(xué)生《守則》和《規(guī)范》后，我校為了切實加強對青少年學(xué)生的思想道德教育，不斷提高、加強和改進學(xué)生思想道德建設(shè)工作和整體水平，為學(xué)生樹立正確的理想、信念，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，促進身心發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)，根據(jù)市教育局畢市教通字文件精神，結(jié)合我校實際，把《守則》、《規(guī)范》的教育作為我校德育工作的重中之重，落實到各項教育教學(xué)活動中。

7.學(xué)校黨支部在施行黨員“六不讓”承諾和教職工崗位“六要求”的基礎(chǔ)上，強化師德師風建設(shè)，創(chuàng)建“五型學(xué)校支部”和“五個好”(即建設(shè)一個好班子、健全一套好制度、堅持好一月一次組織生活，管好用好一套支部工作薄冊、建設(shè)好一支黨中隊伍)。

9.開展關(guān)愛留守兒童活動，不僅每周的常規(guī)留守兒童活動，更分兩次為留守兒童過集體生日。

三、組織建設(shè)。

1.保證支部活動經(jīng)費，支部日常事務(wù)有專人負責。

2.黨員活動室布置規(guī)范，上墻的內(nèi)容有：《黨旗》、《入黨誓詞》、《黨的性質(zhì)》、《黨員的權(quán)利》、《黨員義務(wù)》、《黨的基本路線》、《黨支部工作制度》、《“三會一課”制度》、《黨風廉政建設(shè)制度》、《民主評議黨員制度》、《黨支部書記工作職責》等。

3.嚴格按要求抓好黨的先進性教育活動，通過三個階段的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，帶領(lǐng)廣大黨員自覺加強黨性理論修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、價值觀，堅持正確的權(quán)力觀、地位觀，工作作風踏實、頑強，凡事以大局為重，廉潔自律、以身作則，心系學(xué)校發(fā)展，與時俱進，勇于開拓。

不斷深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，用之武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動學(xué)校工作。以黨員標準嚴格要求自己，充分發(fā)揮先鋒模范作用。廉潔自律，爭做“四個模范”，在新課程改革中當好“領(lǐng)頭雁”，做新課程改革的參與者、執(zhí)行者、實踐者，提升學(xué)校品位，立足于“三高”，努力將_市實驗學(xué)校辦成高起點、高質(zhì)量、高品位的優(yōu)質(zhì)學(xué)校。

4.制定了“‘三會一課’制度”、“黨支部工作制度”、“民主評議黨員制度”、“支委各成員職責”等一系列規(guī)章制度，規(guī)范各項工作，使支部工作有章可循。

5.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重組織生活。

6.我校黨支部認真開展一年一度的民主評議黨員工作取得實效。

7.黨內(nèi)管理制度和表薄冊齊全。

8.按照報送有關(guān)報表和有關(guān)黨建信息。

9.年初黨支部根據(jù)局黨委的工作要點，結(jié)合本支部實際，擬定了支部工作計劃，各項工作按計劃開展，有條不紊。半年、年終進行總結(jié)，揚長避短，支部各種工作表冊填寫規(guī)范，按時報送有關(guān)表冊。

10.組織積極分子參加機關(guān)黨委舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)，做好非黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作。

11.積極慎重地按規(guī)定程序發(fā)展新黨員。

12.黨員按比例繳納黨費，支部定期向黨員公布;黨員每季度按時向黨支部交一次黨費，支部每季度向局黨委交一次黨費，并有專門的記錄本，嚴格黨費收繳管理工作。

四、作風建設(shè)。

1.擬定了《_第一實驗學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)責任書》、《_第一實驗學(xué)校教職工黨風廉政建設(shè)責任書》，內(nèi)容包括：職責范圍，黨支部委員的責任，責任內(nèi)容，責任考核與追究，采取層層遞簽的形式。

2.把黨風廉政建設(shè)納入組織工作規(guī)劃，與黨建工作、業(yè)務(wù)工作、精神文明建設(shè)工作抓好。

3.建立健全和完善黨風廉政建設(shè)制度。支部建立完善了黨風廉政建設(shè)責任制，經(jīng)常對黨員進行黨紀黨風教育，支委成員分別對分管部門的黨建工作負責，全校教師依法執(zhí)教，文明施教，遵章守紀，全年無違法亂紀行為發(fā)生。

4.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按要求開好民主生活會，并認真做好自查自糾。

5.每季度組織黨員學(xué)習(xí)黨紀法規(guī)，開展經(jīng)常性的黨風黨紀教育，做到警鐘長鳴，并有記錄。

6.黨支部和學(xué)校制定了一系列規(guī)章制度，嚴格工作紀律，嚴格考勤記錄，加強對各項工作的檢查與督促，形成了艱苦創(chuàng)業(yè)，求真務(wù)實，真抓實干的工作作風，全體黨員和教師以極大的熱情投入工作，如“教學(xué)工作目標任務(wù)”、“教師繼續(xù)教育工作”、“師德教育”、“安全工作”、“禁毒教育”、“教研教改”等按時完成了工作目標。學(xué)校以管理嚴格，追求真質(zhì)量贏得了社會的稱贊。

7.學(xué)校收費嚴格執(zhí)行“一必須十不準”，每期收費項目及標準報市教育局監(jiān)察室審批，報名時在校內(nèi)公示。所收書費、雜費、計算機教育成本補償費一律按要求存入市會計核算中心，無亂收費現(xiàn)象，經(jīng)費使用，物資采購嚴格按核算中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.學(xué)校財務(wù)收支情況按規(guī)定完成審計工作及年審工作，每期末在教職工會上公布經(jīng)費收支情況。

9.每期訂書目錄報市教育局基教股審報，杜絕了亂訂教輔資料，加重學(xué)生經(jīng)濟負擔和課業(yè)負擔的現(xiàn)象。

10.完善學(xué)校管理制度：創(chuàng)造團結(jié)、和諧、清潔、優(yōu)美的工作環(huán)境。

11.認真貫徹落實公民道德實施綱要。

12.加強教師職業(yè)道德建設(shè)。

13.加強學(xué)生日常文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

14.支部錄制“師德講座”專輯，在《校園之聲》中播出，每期末，學(xué)校對各班德育工作進行量化考核。

15.嚴格遵守會議紀律，指定參會人員按時參加有關(guān)會議積極組織市委、政府和局安排的各種活動。

五、群團工作。

1.每年專題召開研究群團工作會議二次以上有記錄，有專人分管，按規(guī)定健全工、青、婦組織。大力支持群團工作和幫助開展活動。

2.指導(dǎo)工、青、婦組織開展各種活動二次以上，按時按比例上交團費到機關(guān)團委。學(xué)校成立了工會、團委、婦委會等組織，各組織認真擬定工作計劃，開展各項活動，激勵全校師生努力工作，勤奮學(xué)習(xí)。

3.團委開辦了業(yè)余團隊，利用團隊活動時間，加強對學(xué)生的團前、隊前教育，培養(yǎng)學(xué)生高尚情操，立志為國勤奮學(xué)習(xí)。有效利用老師們的特長，開班了如普通話、象棋、圍棋、聲樂、太極等社團活動，為孩子們的業(yè)余生活加菜。

4.婦委會認真做好婦幼保健工作，保護女職工合法權(quán)益。

5.團支部除組織開展各項活動外，充分利用每周星期二下午團隊活動時間，對團員少先隊員進行思想品德教育。

6.重視工會、群、團工作，完善學(xué)校監(jiān)督機制，學(xué)校認真組織開好一年一度的教代會。

7.我校認真抓好校務(wù)公開工作，成立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定了“校務(wù)公開實施方案”，對學(xué)校校園建設(shè)和計算機采購招投標、經(jīng)費使用情況、教師職稱評定、評優(yōu)、晉級、招生、物品采購使用、考勤統(tǒng)計、工作考核、業(yè)務(wù)檢查等在“公示欄”中進行公示，公開檢查評比依據(jù)，公開檢查評比結(jié)果，允許提出質(zhì)疑，接受教職工監(jiān)督，增加了工作的透明度，使教師心悅誠服，做到給領(lǐng)導(dǎo)一個清白，給教職工一個明白，有效地達到了政務(wù)、校務(wù)公開的目的。

一年來，我校教職工遵守國家法律法規(guī)，為人師表，愛崗敬業(yè)，關(guān)心熱愛學(xué)生，團結(jié)同志，沒有違法案件發(fā)生。

黨建專項述職報告整合大全（19篇）篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

本年度中，村黨支部在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在全村組黨員干部的幫助和村民的積極擁護下，結(jié)合我村實際，積極工作，現(xiàn)把我村黨建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)同志匯報如下：

一、具體抓好了以下工作。

1、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織村委黨員干部組建村莊治安巡查隊，堅持早晚二次對本村進行巡查，對本村發(fā)生的矛盾及偷盜事件進行解決治理，創(chuàng)造了優(yōu)良的社會環(huán)境。

2、充分發(fā)揮村小組長的優(yōu)勢，村委黨支班子討論把小組組長為主要成員的村務(wù)工作組，對村中大小事進行民主管理，群眾監(jiān)督，做到各項工作有章可循、有法可依，做到職責分明，積極有效地開展工作。

3、完善黨建示范點建設(shè)，發(fā)揮示范帶頭作用。20_年，村黨總支作為黨建示范點，一是改造升級活動場所。新建了村民活動中心，注重加強村級活動場所的建、管、用，使活動場所既是黨員活動室，又是老年人活動中心、殘疾人康復(fù)室，還是婦女兒童之家，真正做到“一室多用”。二是突出抓好黨建帶婦建。充分利用農(nóng)家書屋和遠程教育終端站點，引導(dǎo)婦女發(fā)家致富;出資購買音響設(shè)備，組建婦女健身操隊，豐富留守婦女的娛樂生活，成功打造了省級婦女兒童之家示范點。

二、存在的問題及不足。

1、對本村的黨員及村組干部為民服務(wù)的意識薄弱，沒著重抓好提高，全體黨員干部的凝聚力還有待進一步提高。

2、村組黨員干部科學(xué)文化素質(zhì)不高，黨員干部參加學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)流于形式。

3、抓工作注重形式輕落實;工作熱情不高，安于現(xiàn)狀;同群眾交心不夠，不夠關(guān)心村民冷暖，對老百姓的思想狀況和生活情況了解不全。

4、廉政意識不夠強，艱苦奮斗精神有所淡化，勤儉節(jié)約意識不夠好。

三、下一步工作打算。

1、加強黨員干部的思想政治教育，樹立“以民為本”的思想，切實加強全心全意為人民服務(wù)的思想觀念。凝聚全體黨員干部的智慧，齊心合力為村民多辦好事、干實事。

2、利用遠程教育等方式加強抓好黨員干部的學(xué)習(xí)，努力提高干部黨性修養(yǎng)、服務(wù)水平的提升，從而提高黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、做好進一步拓寬村民致富增收手段，加強村中社會治安環(huán)境治理，務(wù)實對工作抓認真、實干;解決好村民之間的矛盾糾紛，村莊經(jīng)濟發(fā)展和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，促進農(nóng)民群眾增收致富。

4、村委班子及黨員干部自覺做到勤政廉政嚴格自律，強化艱苦奮斗的思想，帶頭厲行節(jié)約，清除追求舒適的思想。增強勤儉節(jié)約意識，嚴抓日常事務(wù)管理，嚴格控制費用，杜絕浪費現(xiàn)象。

總之，這一年中雖做好了一些工作，但還有許多不足，在今后工作中需多努力，創(chuàng)新進取，為下一步的工作目標得以順利完成打下基礎(chǔ)。

黨建專項述職報告整合大全（19篇）篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照會議安排，我就20_年上半年履行“黨建第一責任人”職責，落實黨建工作和黨風廉政建設(shè)“兩個主體責任”情況述職如下，請予審議。

一、履職情況。

今年以來，我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，落實黨建工作和黨風廉政建設(shè)主體責任，扎實開展黨建和黨風廉政建設(shè)工作，為環(huán)境保護及林業(yè)事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強的組織和政治保障。

一是抓支部建設(shè)，助力業(yè)務(wù)工作提能。扎實推進全面從嚴治局，嚴格黨員管理，狠抓支部建設(shè)，將黨建工作納入日常議事日程，制定《環(huán)林局機關(guān)黨委20_年黨建工作要點》，確保黨建工作與中心工作同推進，以業(yè)務(wù)工作帶動黨建工作開展，用黨支部的服務(wù)作用、學(xué)習(xí)作用、表率作用、和監(jiān)督作用等助力業(yè)務(wù)工作提能，確保各項工作落地、落細、落實。

二是抓學(xué)習(xí)教育，助力干部隊伍提質(zhì)。將“三會一課”、主題黨日活動、學(xué)習(xí)貫徹省_次黨代會精神、做合格黨員與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作相結(jié)合，制定了《環(huán)林局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》和《局黨組中心組及環(huán)林局黨員干部20_年集中學(xué)習(xí)方案》，將黨員干部理論學(xué)習(xí)與局黨組中心組學(xué)習(xí)同部署、同安排，將學(xué)習(xí)教育抓在日常、嚴在經(jīng)常、實在支部，有效增強了全局黨員干部隊伍整體素質(zhì)，提升了干事激情。上半年組織全局黨員開展兩學(xué)一做專題討論1次，開展主題黨日活動2期。

三是抓黨建脫貧，助力脫貧攻堅提速。扎實推進生態(tài)環(huán)境保護和生態(tài)建設(shè)扶貧工作與黨建促脫貧工作相結(jié)合。實施建檔立卡的貧困人口生態(tài)扶貧項目，選聘213名貧困群眾作為生態(tài)護林員，已兌現(xiàn)第一季度管護勞務(wù)費用25.56萬元。同時，做好“五個一”駐村幫扶工作，落實結(jié)對幫扶貧困戶制度，聯(lián)系村21戶貧困戶都有具體幫扶責任人進行定向幫扶。

四是抓廉政建設(shè)，助力底線意識提高。認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任，牢記黨員干部“五九”行為規(guī)范，扎實開展廉政建設(shè)。成立以紀檢組長牽頭的檢查專班，對縣環(huán)保及林業(yè)系統(tǒng)全體干部職工嚴守工作紀律、政治紀律、履職盡責等情況進行不定期明查和暗訪，將檢查結(jié)果與年終考核掛鉤，加強對黨員干部的政治紀律監(jiān)督，督促黨員干部自覺樹立紅線意識，堅守底線意識。

二、存在的問題。

雖然在上半年的工作中取得了一定的成效，但同樣也存在著不少問題，主要表現(xiàn)在一下幾個方面：

一是“就黨建抓黨建”，工作思路較為單一。日常工作中習(xí)慣于“我說你聽，我管你服”的行政命令，工作舉措不多、辦法不夠。缺乏耐心細致的工作安排，往往習(xí)慣于照搬上級做法、照抄上級文件，坐等上級指示等;面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析黨員隊伍現(xiàn)狀、謀劃加強黨組織建設(shè)的投入不足。

二是“重業(yè)務(wù)輕黨建”，工作意識還未完全轉(zhuǎn)變。由于業(yè)務(wù)工作抓起來見效快，黨建工作推進成效慢，認為機關(guān)黨建工作是一些“虛”的工作，只是面上的事，是“軟任務(wù)”，業(yè)務(wù)才是實事，是“硬任務(wù)”，平時工作將精力主要放在業(yè)務(wù)工作上，導(dǎo)致對黨建工作研究不深入、不系統(tǒng)，工作成效不夠明顯。

三是“按部就班抓落實”，工作創(chuàng)新不到位。作為本局黨建第一責任人，在抓黨建工作中，自身存在不求有功，但求無過的思想。本應(yīng)力求創(chuàng)新、形成經(jīng)驗，走在前列，做出表率，但大部分工作還是按部就班，黨建工作創(chuàng)新點不夠，亮點不多。缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的良性機制和良好舉措，樹立典型、宣傳典型的力度不夠，典型示范引領(lǐng)作用發(fā)揮的不夠好。

四是“安排多督辦少”，工作力度還不夠。工作中有時存在重安排輕督辦情況，對研究部署工作較為重視，但是對執(zhí)行落實情況跟蹤問效不及時，傳導(dǎo)壓力不夠，工作推進主要以“發(fā)文、開會”為主，對于系統(tǒng)內(nèi)部分黨員黨性意識不強、工作被動應(yīng)付的情況，沒有做到及時約談提醒，認為只要自己認識到位，思路清晰就可以了，對其他班子成員沒有嚴格要求。

三、下一步工作打算。

在下半年的工作推進中，我將從以下四個方面抓好工作落實，請予監(jiān)督。

一是進一步強化責任擔當。嚴格履行黨組書記黨建工作“第一責任人”的職責，以身作則，集中精力抓黨建，堅持把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)時刻放在心上、抓在手上，扛在肩上，真抓真管、嚴抓嚴管。

二是堅持不懈抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作。持續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，搞好、抓實黨員經(jīng)常性教育，補足精神之鈣。

三是突出抓好機關(guān)紀律作風建設(shè)。認真落實干部黨員“五九”行為規(guī)范，嚴格落實“兩個主體責任”，加大督察力度，形成用制度管理人、用制度約束人、用制度激勵人的良好機制。

四是拓展黨建活動載體，促進黨建工作創(chuàng)新。結(jié)合“黨建強化年”工作和機關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)示范點工作，著力解決黨組織活動表面化、形式化、娛樂化的問題，進一步夯實基層、打牢基礎(chǔ)，切實推進機關(guān)黨建工作規(guī)范化，不斷增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。

黨建專項述職報告整合大全（19篇）篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我是_鎮(zhèn)_中學(xué)黨支部書記，自擔任黨支部書記以來，立足于學(xué)校的黨政組織建設(shè)，扎根于學(xué)校教育這片沃土，積極為學(xué)校工作獻計獻策，帶頭學(xué)習(xí)黨的文件精神，執(zhí)行黨的方針、政策，帶領(lǐng)全校黨員響應(yīng)黨的號召，全身心投入到學(xué)校的教育教學(xué)中，工作中任勞任怨，顧全大局，在黨支部和學(xué)校全體教職工的共同努力下實現(xiàn)了山區(qū)農(nóng)村中學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的新突破。按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，我從三個方面進行述職，請大家批評指正。

一、強化組織建設(shè)，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

認真落實我黨始終堅持的“黨要管黨，黨要管干部”的基本原則，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用，加強對全體黨員干部的培養(yǎng)教育，提高黨員干部自覺服務(wù)于群眾的自覺性和拒腐防變的能力。

(一)抓班子建設(shè)，強根固本。

學(xué)校黨政形成了一個團結(jié)協(xié)作、務(wù)實開拓的堅強戰(zhàn)斗集體和領(lǐng)導(dǎo)核心。學(xué)校班子成員注重自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，率先學(xué)習(xí)黨和國家的有關(guān)文件，理解和體會精神實質(zhì)，撰寫學(xué)習(xí)體會，進行交流，以便提高政治覺悟，把握工作的主動性。

積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，開展了“黨員示范崗”活動，發(fā)揮全體黨員的先進性作用，使黨員在學(xué)校發(fā)展的全過程中發(fā)揮模范帶頭作用，特別是在學(xué)校發(fā)展的各個關(guān)鍵時期，黨員發(fā)揮了穩(wěn)定作用，用實際行動實踐“執(zhí)政為校、質(zhì)量立校、特色興校”辦學(xué)宗旨。

(二)抓制度建設(shè)，規(guī)范有序。

從制度建設(shè)入手，抓好黨支部自身規(guī)范化建設(shè)。重新整理、修訂了我校的黨建工作管理制度、教育教學(xué)管理制度。建立健全了支部黨員目標管理、黨員活動等制度，嚴格執(zhí)行民主評議黨員制度和黨員議事制度。按時按標準收繳黨費，及時做好黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)，強化對黨員隊伍的日常管理;扎實開展黨團隊活動，嚴格黨內(nèi)生活，促進黨支部規(guī)范化建設(shè)。在民主評議中，教職工對黨支部和黨員的整體工作評價為滿意。

(三)抓納新發(fā)展，壯大隊伍。

加強政治學(xué)習(xí)的組織，廣泛深入宣傳黨的政治主張、開展培訓(xùn)、座談，提高群眾對黨的認識，按程序確定積極分子，加緊培養(yǎng)。支部對黨員發(fā)展高標準、嚴要求、按程序，堅持公開、公正。對申請入黨的同志積極培養(yǎng)，使群眾對發(fā)展的新黨員心服、口服，起到正面的引導(dǎo)作用。今年發(fā)展了2名新黨員，考察了2名重點培養(yǎng)對象，壯大了學(xué)校黨員隊伍的影響力和先進性作用。

(四)抓行風建設(shè)，廉潔從教。

認真組織開展教育行風建設(shè)工作，修訂、完善了各項教育教學(xué)、管理、決策制度。每位黨員、教職工分別和支部簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，并通過黨課、黨員學(xué)習(xí)、教職工學(xué)習(xí)等形式，努力提高廣大黨員、干部、教師的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高他們廉潔從教的自覺性。

通過家長會、家長委員會等形式，加強與學(xué)生家長的溝通，將學(xué)校教育教學(xué)及學(xué)生管理、行風建設(shè)等情況及時通報給家長，以便使我校辦學(xué)得到家長及社會的廣泛支持和監(jiān)督，進一步提高了我校辦學(xué)規(guī)范化和行風建設(shè)制度化。

(五)抓規(guī)范建設(shè)，嚴格執(zhí)教。

過去一年，黨組織把廣大教工的利益實施好、維護好、發(fā)展好作為工作的出發(fā)點和落腳點。我們堅持以人為本的思想，積極開展“制度規(guī)范人、目標激勵人、事業(yè)發(fā)展人、生活關(guān)心人、情感凝聚人”的凝聚力工程建設(shè)，支持配合學(xué)校開展工作。

圍繞學(xué)校重大工作，廣泛征求群眾的意見，凡事從教師利益出發(fā)，保障教師的知情權(quán)，成為學(xué)校“高興、放心”活動和凝聚力建設(shè)的重要組成部分。

在這過程中，我們注意充分發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系群眾的紐帶作用和民主管理職能，開展了教代會表決、為困難群眾送溫暖等活動，學(xué)校黨支部一班人，按照分工，中層領(lǐng)導(dǎo)參與“拉網(wǎng)式”聽評課外，還進行了隨機深入班級推門聽課，查班級是否按課程表上課，看班級教學(xué)過程管理，對教師進行備課、作業(yè)的隨機檢查，深入學(xué)生，訪教學(xué)實際情況，傾聽師生對學(xué)校、班級教育教學(xué)工作的意見和建議，深入教研組參加教研教改活動，促進教研工作的開展。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人人有聽課記錄，有教研記錄，有值班記錄，保證每位領(lǐng)導(dǎo)堅持代好一門課，包好一個學(xué)科，蹲好一個班級，真正掌握指揮教學(xué)的主動權(quán)。有力地促進了學(xué)校教育教學(xué)工作的蓬勃開展。

(六)抓發(fā)展機遇，嚴格服教。

我校是1984年建校的，由于地域面積受限，教學(xué)場地不足，影響班級設(shè)置和活動開展。今年，我抓住“校舍改造”的有利契機，尋求多方支持，擴建體育用地，計劃新學(xué)期開學(xué)，得以正常運轉(zhuǎn)，這些得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的好評。

二、強化服務(wù)意識，提升黨組織的創(chuàng)造力和實踐力。

我們通過“重溫入黨誓詞”、“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課”、“我是一名共產(chǎn)黨員”、“我與學(xué)校共發(fā)展”等有效做法，不斷加強理想信念、革命傳統(tǒng)、形勢任務(wù)、黨員權(quán)利義務(wù)等方面的教育，黨支部引導(dǎo)全體黨員邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊對照，加強學(xué)習(xí)與實踐的結(jié)合，黨支部通過集體智慧提煉出了學(xué)校黨員干部和共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，并努力轉(zhuǎn)化為實實在在的行動，不斷增強黨員的角色意識、身份意識、形象意識和行為意識。強化黨組織的服務(wù)意識，積極圍繞教育教學(xué)開展活動——崗位練兵、師徒結(jié)對、課堂教學(xué)比賽、主題班會、團員活動，調(diào)動全體師生的積極性。

(一)以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，促進政治思想建設(shè)。

學(xué)校黨支部一貫堅持正確的輿論導(dǎo)向來教育黨員和全體教師。以黨員學(xué)習(xí)、黨員組織生活、教師政治學(xué)習(xí)、團支部和入黨積極分子的學(xué)習(xí)為主要陣地，有計劃地開展廣泛的教育活動。我們注重理論與實踐相結(jié)合，以專題教育為抓手，通過各種載體加強黨性鍛煉和師德教育。

黨支部先后組織全體黨員對“三個代表”重要思想、黨章、科學(xué)發(fā)展觀、義務(wù)教育法、社會主義榮辱觀等文件進行通讀、精讀和研讀，組織討論，開展交流。

通過教職工理論學(xué)習(xí)、黨課等形式，組織老師們繼續(xù)深入學(xué)習(xí)新教育理論和《國家教育改革發(fā)展中長期規(guī)劃》，通過學(xué)習(xí)，提高了我校教師的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，教育教學(xué)成績突出。

(二)以發(fā)展為動力，促進師資隊伍建設(shè)。

教師隊伍的建設(shè)是學(xué)校教育發(fā)展的永恒主題。黨支部將黨建工作融入學(xué)校教與學(xué)的各項工作中，著力建設(shè)具有人格魅力和學(xué)術(shù)魅力的教師隊伍。具體表現(xiàn)在：重視黨員隊伍建設(shè)。為黨員教師提供各種展示的平臺，要求黨員教師積極參與傳、幫、帶活動。

參與各級各類“教學(xué)能手”的評比、教育科研，以及教研組備課組等學(xué)校各項活動中，提升黨員教師的教育教學(xué)能力，開展自主發(fā)展和學(xué)校提供平臺的專業(yè)發(fā)展活動，通過事業(yè)發(fā)展凝聚青年教師。我們堅持走出去引進來：拜杜郎口、東盧中學(xué)等全國名校為師，定期交流研討，和我市附近的學(xué)校結(jié)成對子，互派教師傳道解惑，共同提高。

(三)以夯實基礎(chǔ)工作為重點，促進制度建設(shè)。

依法治校是教育發(fā)展向?qū)W校提出的新要求。黨組織積極參與了辦學(xué)過程中一系列重大問題的決策活動，積極貫徹構(gòu)建和諧社會的要求，不斷深化學(xué)校民主管理工作，校務(wù)公開做到了內(nèi)容明確、形式多樣，學(xué)校成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、校務(wù)公開監(jiān)督小組，根據(jù)校務(wù)公開內(nèi)容，按照“教代會”、“公示制”、“建議制”的校務(wù)公開形式，理順了校務(wù)公開的操作程序，做到“先黨內(nèi)后黨外，先行政后群眾、先個別醞釀后集體決定”，學(xué)校的民主風氣比較濃厚，圍繞學(xué)校重大工作，廣泛征求群眾的意見，凡事從教師利益出發(fā)，保障教師的知情權(quán)，成為學(xué)校“高興、放心”活動和凝聚力建設(shè)的重要組成部分。黨支部在重大基建項目、經(jīng)費預(yù)決算、師資隊伍建設(shè)和人事安排等方面，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)能做到及時溝通、充分醞釀、集體決定。黨員的民主權(quán)利得到保障，學(xué)校工作規(guī)范有序。

(四)以黨建帶團建。

利用“五四”、“七一”、“教師節(jié)”、“國慶節(jié)”等重大節(jié)日，配合團支部、政教處舉行了高質(zhì)量的慶祝活動。組織了學(xué)生文藝匯演。擇優(yōu)發(fā)展了100多名共青團員，為黨的隊伍增添了后備軍。國慶節(jié)舉辦了慶國慶黑板報評比和“歌唱祖國”歌詠比賽，對學(xué)生進行愛國主義教育。

(五)切實加強教職工的思想政治教育。

堅持“一個中心，兩個提升，帶好三支隊伍”。即：以教育教學(xué)為中心;提升教育教學(xué)水平，提升辦學(xué)能力;帶好干部隊伍，黨員隊伍，職工隊伍。以讀書、學(xué)唱、書法、征文等多種形式在廣大教職工和學(xué)生中廣泛開展了理想信念教育、愛國主義教育和民族團結(jié)教育。充分利用校園廣播、板報、櫥窗、簡報等宣傳陣地，努力提高思想政治教育實效，確保了校園政治穩(wěn)定。

(六)樹立全局意識，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

黨支部是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心。我始終把抓班子帶隊伍，抓學(xué)習(xí)增素質(zhì)，抓隊伍做表率，抓黨建保先進，抓廉政促廉潔，議大事、管干部作為黨支部的主要工作職責。在貫徹上級黨委的決策決定、加強黨員干部隊伍建設(shè)、維護學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定上下工夫，既發(fā)揮了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，又促進了學(xué)校的日常工作。

三、強化爭先意識，提升黨組織的活動力和學(xué)習(xí)力。

(一)認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，做好組織發(fā)展工作。

制定了《_中學(xué)創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》，要求全體黨員亮明身份，公開承諾，一月一考核，兩月一點評，做到創(chuàng)先爭優(yōu)工作同崗位結(jié)合，立足崗位爭當優(yōu)秀。要求全校黨員積極開展崗位創(chuàng)優(yōu)活動，即“帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”五個模范帶頭作用，為全體教師樹立榜樣。

(二)嚴格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》。

一是自覺遵守黨的經(jīng)濟工作紀律，學(xué)校各項經(jīng)費開支都嚴格按照財務(wù)制度進行。二是自覺遵守黨的群眾紀律，關(guān)心師生，尊重職工，相信職工，始終把工作的落腳點放在群眾利益上。三是能管住家人和身邊的工作人員，不謀私利，不搞特殊化。四是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度。五是嚴格要求自己，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部五個方面的作風建設(shè)，牢固樹立八個方面的良好風氣，工作講黨性，生活重品行。

(三)注重黨性修養(yǎng)，加強自身廉政建設(shè)。

我時刻注重學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中率先垂范，做師生廉潔模范。我加強自身的廉潔自律意識，實施建議監(jiān)督，針對教職工提出的意見和建議，專題研究，積極改進;我實施民主監(jiān)督，開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，重視工會、教代會工作，發(fā)揮好廣大教師的主觀能動性;同時，我要求班子成員做到熱情待人、嚴格自律、公正公開地做好管理工作，做到勤政廉潔，依法治校，以制度管人。我嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，做到了民主理財、財務(wù)公開。筑牢了反腐倡廉的思想道德防線。

各位領(lǐng)導(dǎo)，盡管我們在工作中付出了巨大的努力，做了一些工作，但由于個人政策水平、理論水平和知識層面的不足，離組織的要求還有一定的差距，回顧一年來的工作，我百感交集，在_中學(xué)黨支部書記的崗位上，我經(jīng)受了考驗，得到了錘煉，積累了經(jīng)驗。一年來，我和全體教職員工攜手共進，邁出了打造教育強校的新步伐。

今后為了實現(xiàn)新的目標，完成新的工作任務(wù)，我們?nèi)w黨員認真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀等重要思想，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，加強思想建設(shè)和組織建設(shè)。緊跟時代步伐，與時俱進。

開拓創(chuàng)新，團結(jié)廣大教職工自覺做到敬業(yè)愛崗、博學(xué)勤教、團結(jié)拼搏，為人師表，努力做好教書育人工作，為把我校建成“黨群和諧、干群和諧、師生和諧、生生和諧”的溫馨校園而努力奮斗!

上有不當之處，請批評指正!

黨建專項述職報告整合大全（19篇）篇八

20_年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下，我與班子成員團結(jié)一心，帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾，凝聚人心，鼓舞干勁，進一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，促成了三十多名正式員工身份的轉(zhuǎn)變，樹立起員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，從公司挖潛增效，抗擊風險，拒腐防變等方面入手，為加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將20_年度本人主抓的黨建工作情況述職如下：

一、切實履行第一責任人職責抓好黨建促經(jīng)濟。

作為交投公司黨支部書記，我切實履行黨建工作第一責任人職責，在工作中堅持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強責任意識并提高工作能力。重點抓好五個方面的工作。一是抓學(xué)習(xí)。一年來本人始終堅持把抓好黨員干部的學(xué)習(xí)教育作為搞好黨風廉政建設(shè)的首要工作，把《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治腐敗體系實施綱要》、反腐倡廉圖片和相關(guān)影像資料等內(nèi)容與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的“學(xué)教”活動，并運用正反兩方面的典型案例，對黨員加強教育，提高了黨員干部的理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及廉政意識。

二是抓宣傳。高度重視廉政文化建設(shè)，舉辦廉政文化宣傳專欄和教育實踐活動專板，在交投月刊和公司網(wǎng)站建立黨建宣傳專欄，組織黨員和干部職工觀看電影《警官王法金》、《雨中的樹》，深入學(xué)習(xí)焦裕祿、楊善洲、陳超英、陳家順等先進事跡，加強了黨風廉政建設(shè)工作的宣傳，同時以昭通黨建網(wǎng)、昭通日報、云南網(wǎng)為載體，強化黨風廉政建設(shè)工作的對外宣傳。三是抓貫徹。認真貫徹中紀委、省紀委和市紀委歷次全會精神，認真組織學(xué)習(xí)黨的十八大報告及十八屆三中、四中全會精神，深刻領(lǐng)會各次會議中提出的黨風廉政建設(shè)精神實質(zhì)和習(xí)近平總書記對黨風廉政建設(shè)提出的新任務(wù)、新目標和新要求，深入推進公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

四是抓落實。一年來，本人始終把黨風廉政建設(shè)工作與公司經(jīng)營發(fā)展工作同部署、同落實、同檢查、同考核，明確“一把手”負總責，按照“誰主管、誰負責，部門抓落實”的原則，形成“一級抓一級，層層抓落實”的責任機制和工作機制，明確責任內(nèi)容，落實具體責任人，并與相關(guān)責任人簽訂了20__年《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，明確了考核標準，制定了獎罰措施，年終進行組織考核。五是抓預(yù)防。從年初開始便按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，突出工作重點，強化監(jiān)督制約，堅持重大事項集體研究、會議決定，嚴格機關(guān)內(nèi)部管理，強化工作紀律，推動建立健全財務(wù)管理制度，由公司黨支部專職紀檢委員監(jiān)督實施。嚴格按照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》的規(guī)定，進一步加強公司黨員干部廉潔自律監(jiān)督，完善了廉政建設(shè)制度、述職述廉制度，重大事項報告制度等。推進“三公開”，規(guī)范財務(wù)管理，充分發(fā)揮公司理財小組的審核監(jiān)管和廉政使者的監(jiān)督作用，加強子公司日常經(jīng)濟審計，及時處理和糾正工作中存在的問題，有效杜絕各類違法違紀案件的發(fā)生，從源頭上預(yù)防腐敗的發(fā)生。一年來，無領(lǐng)導(dǎo)干部及配偶和子女違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象，無違規(guī)插手工程和收受有關(guān)單位、個人“紅包”或禮金、有價證券等的現(xiàn)象，無跑官要官、參與賭博等情形。

二、積極探索公司部分管理人員身份轉(zhuǎn)變后黨的組織工作建設(shè)。

20__年是交投公司多數(shù)管理人員身份轉(zhuǎn)變的第一年，是人事管理和黨建工作走向規(guī)范化發(fā)展的關(guān)鍵之年，因此本人自上任伊始便多次利用會議和個別談心方式，動員和引導(dǎo)身份轉(zhuǎn)變過來的同志要及時轉(zhuǎn)變觀念，盡快適應(yīng)新的崗位需要。特別是結(jié)合部分管理人員身份轉(zhuǎn)變后有失落感的實際，做好組織要求和心理疏導(dǎo)，促使他們及時把組織關(guān)系轉(zhuǎn)入公司黨支部，穩(wěn)定了人心，加強了黨組織在公司各部門的戰(zhàn)斗力，逐步體現(xiàn)黨的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。到目前為止，全體黨員積極向上，信心倍增，沒有一點軟弱渙散跡象。截止20__年12月中旬，支部46名黨員，組織關(guān)系已轉(zhuǎn)入(或新納入)公司黨支部的黨員已達27人，比上年同期增長20人，其余黨員手續(xù)正在辦理之中，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用逐步得到加強。

三、加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

(一)確定服務(wù)地點，明確服務(wù)對象。

為切實把在職黨員到社區(qū)為群眾服務(wù)作為市交投公司踐行黨的群眾路線的重要平臺，切實解決黨員為服務(wù)群眾“最后一公里”的問題，我和其他領(lǐng)導(dǎo)一起，經(jīng)過認真研究，把服務(wù)地點確定在交投公司實施昭通交通產(chǎn)業(yè)園項目區(qū)所屬的昭陽區(qū)守望鄉(xiāng)甘河、劉家海子、水井灣三個行政村進行。重點圍繞推進昭通交通產(chǎn)業(yè)園項目園區(qū)建設(shè)，解決好項目實施與當?shù)厝罕娭赂粎f(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)系，確保建設(shè)一個項目，帶動一方群眾致富，實現(xiàn)項目區(qū)社會效益和經(jīng)濟效益雙贏。

(二)狠抓教育實踐活動，扎實推進在職黨員到社區(qū)為群眾服務(wù)。

自今年4月以來，我和其他幾名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極踐行黨的群眾路線，圍繞昭通交通產(chǎn)業(yè)園項目建設(shè)和項目區(qū)群眾對項目建設(shè)的所期所盼，經(jīng)常深入項目區(qū)，體驗民情、體察民苦，聽取群眾意見，指導(dǎo)和抓好項目規(guī)劃設(shè)計，加強與昭陽區(qū)政府的聯(lián)系，配合做好項目區(qū)征地拆遷和群眾安置等與群眾利益相關(guān)的工作，確保項目區(qū)群眾搬得出、穩(wěn)得住、能致富。

(三)進村入戶，聽取意見，體察民情。

項目建設(shè)征地拆遷工作涉及被拆遷群眾利益和訴求，由征地拆遷引發(fā)的矛盾和問題在全國很多地方普遍存在。如果漠視群眾利益、不充分聽取群眾的訴求，不解決群眾的實際困難和問題，將會引起更深層次的矛盾，帶來不良的社會影響。為掌握實情，聽取意見，了解群眾的期盼，要求到社區(qū)為群眾服務(wù)的9名黨員，進村入戶，聽取群眾對項目拆遷安置的意見和呼聲，以及當?shù)厝罕娦枰獛椭鉀Q的問難和問題，到困難群眾家中體驗群眾生活，與群眾交心談心，宣傳黨的路線、方針、政策，主動爭取群眾對項目建設(shè)的支持和配合。同時，把項目區(qū)群眾的意見和建議及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，使群眾提出的相關(guān)意見和問題得到及時有效的解決。

(四)積極主動為群眾辦實事。

今年四月以來，黨支部和派到社區(qū)為群眾服務(wù)的黨員積極為群眾辦好事，辦實事。共開展為群眾服務(wù)活動40余次，服務(wù)群眾475人次，公司投入服務(wù)資金42多萬元。根據(jù)項目區(qū)群眾的意見和要求，為了切實維護好、實踐好、發(fā)展好群眾的根本利益，得到項目區(qū)群眾對園區(qū)建設(shè)的支持和配合，確保項目建設(shè)順利推進。

四、嚴格黨員教育管理。

(一)強化理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。堅持每月組織黨員干部和員工開展一次政治理論和業(yè)務(wù)專題學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)新時期黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話，學(xué)習(xí)公司經(jīng)營管理和工程技術(shù)知識緊密結(jié)合起來，著力提高黨員和干部職工的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。發(fā)揮黨員干部的理論學(xué)習(xí)在線及中央黨校遠程教學(xué)平臺作用，采取靈活多樣方式，大力宣傳學(xué)習(xí)的重要性，教育引導(dǎo)黨員牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，自覺養(yǎng)成我想學(xué)習(xí)、我愛學(xué)習(xí)、我勤學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。進一步改進學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，把學(xué)習(xí)與調(diào)研、文體活動有機結(jié)合起來，廣泛開展富有公司特色、員工喜聞樂見的學(xué)習(xí)活動，促使職工提高學(xué)習(xí)興趣，增強學(xué)習(xí)欲望。按照理論先行、業(yè)務(wù)為主、愛好廣泛的要求，在持之以恒地加強政治理論、業(yè)務(wù)技能、現(xiàn)代科技等知識學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，大力倡導(dǎo)理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風，教育引導(dǎo)黨員干部職工善于在學(xué)習(xí)中借鑒、在學(xué)習(xí)中思考，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平和實際工作能力。

(二)強化制度建設(shè)，完善抓好黨建工作的長效機制。在建立健全黨建工作制度上下真功夫、狠功夫，現(xiàn)已制定和完善《黨支部書記職責》、《“三會一課”制度》、《黨員管理制度》、《黨員民主生活會制度》、《發(fā)展黨員工作制度》、《黨員公開承諾制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》等一系列制度。在實際工作中，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責的原則，重大問題集體討論、會議決定，做到以制度管人，按制度辦事。在強化黨建工作制度建設(shè)的同時，促進了總公司工作制度的進一步完善，推動各子公司管理制度逐步建立健全，確保運轉(zhuǎn)有序。如商混公司建立了安全生產(chǎn)責任制、末位淘汰工作制、工作績效考核制等，并強化落實;小貸公司制定了風險責任制度、貸款跟蹤服務(wù)制度，切實強化貸款監(jiān)管，健全貸款避險機制。房產(chǎn)公司建立了安全生產(chǎn)責任制、工期倒排制等制度，確保商品住房按期完工，順利實現(xiàn)按期交房。

(三)黨建工作與群眾路線教育實踐活動相結(jié)合。今年以來，我?guī)ьI(lǐng)支委成員緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，切實抓好黨組織建設(shè)工作。組織廣大黨員積極參加集中學(xué)習(xí)，做好讀書筆記，撰寫心得體會和交流學(xué)習(xí)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取群眾提、上級點、自己找、互相幫等措施，深刻查找個人和公司領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題，開展對照檢查，深入剖析產(chǎn)生問題的原因，制定了切實可行的整改措施，并在領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會中，開展嚴肅的批評和自我批評，切實推動公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風建設(shè)。

在此基礎(chǔ)上，公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員的身份，積極參加黨支部組織的各項活動和參加黨員專題組織生活會，開展黨員民主評議工作。廣大黨員積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，以為民、務(wù)實、清廉為主要內(nèi)容，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，開展了學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制各個環(huán)節(jié)的活動，深入查找了自身存在問題，并作了深刻的對照檢查，制定了整改措施，開展批評和自我批評。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，黨建工作得到深入開展，黨員政治素質(zhì)得到有力提升，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力更加堅強，黨建工作取得明顯成效。

(四)黨建工作與公司經(jīng)營管理工作結(jié)合。在公司經(jīng)營管理和重大項目建設(shè)中，要求廣大黨員發(fā)揮模范作用，帶頭深入基層、深入一線，與公司非黨職工一起，對各個生產(chǎn)經(jīng)營項目、各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行認真研究，發(fā)揚攻堅克難精神，在產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品推廣、市場銷售上狠下工夫，確保了公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

廣大黨員干部以不怕吃苦，甘于奉獻的精神，深入到公司下屬企業(yè)、實體單位和重點項目區(qū)。他們有的堅守在混凝土、建筑管樁、砂石料生產(chǎn)現(xiàn)場，帶頭抓生產(chǎn)，積極與相關(guān)部門加強聯(lián)系，完善相關(guān)手續(xù)，尋求銷售市場，拓寬銷售渠道，成為公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的骨干力量;有的深入到水富港擴建和交通服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)現(xiàn)場，為完成項目前期工作，爭取早日開工建設(shè)而努力。魯?shù)?.03地震發(fā)生后，公司黨支部副書記王定廣第一時間率領(lǐng)支部有關(guān)黨員趕赴昭巧二級公路沿線。在余震不斷、邊坡持續(xù)坍塌的情況下，冒著生命危險，組織機械和人員日夜奮戰(zhàn)在抗震救災(zāi)第一線。持續(xù)4個晝夜搶通了受災(zāi)極為嚴重的昭巧二級公路，為巧家和魯?shù)榈卣馂?zāi)區(qū)救援贏得了寶貴的時間，為抗震救災(zāi)工作做出了積極的貢獻。這些鮮活、生動的事例，使公司黨建工作取得了看得見、摸得著的效果，有力地促進了黨建工作的深入開展。

五、開展扶貧幫困活動，為困難地區(qū)獻愛心。

為切實抓好公司黨建工作，我們創(chuàng)建了“黨員示范窗口”、“創(chuàng)先爭優(yōu)黨員示范崗”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，按照《黨員公開承諾制度》要求，促進廣大黨員積極為基層和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。組織了部分黨員深入鎮(zhèn)雄縣母享鎮(zhèn)穿洞村開展干部直接聯(lián)系群眾活動，向幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會的困難群眾捐款捐物，做到訪貧問苦，體察民情，解決生產(chǎn)發(fā)展中存在的困難和問題，向公司爭取了35萬元資金為穿洞村改善辦公條件。同時積極組織黨員干部帶頭為魯?shù)榈卣馂?zāi)區(qū)獻愛心，累計捐款6萬余元;組織黨、團員深入永善務(wù)基和魯?shù)榈卣馂?zāi)區(qū)，幫助災(zāi)區(qū)群眾恢復(fù)和發(fā)展生產(chǎn)，開展志愿活動。

六、存在問題和困難：

(一)認識不足，重視不夠。一年來，由于公司處于起步發(fā)展階段，大多數(shù)同志對黨建工作的認識還不夠到位，因此偶爾會出現(xiàn)個別黨員同志把黨建工作看成“說起來重要，做起來次要，忙起來甩丟掉”的現(xiàn)象，認為公司的經(jīng)營目標是“硬任務(wù)”，黨建工作是“軟指標”，在實際工作中，存在“一手硬，一手軟”的情況。

(二)黨員教育管理難度大。由于交投公司屬于市人民政府新組建的國有企業(yè)，有的工作人員剛從各相關(guān)縣、區(qū)辭職或解聘，有的才從其他企業(yè)調(diào)入，有的則屬勞務(wù)派遣，人員進入渠道復(fù)雜，部分黨員的組織關(guān)系還在原單位，隸屬關(guān)系還未理清，銜接不順，黨員教育管理難度較大，黨員的先鋒模范作用還未完全發(fā)揮好。

(三)黨建工作機構(gòu)體制不到位。本來黨組織是企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營管理過程中的政治核心，可是由于黨支部成立時間短，除我外，其他支委班子成員都是公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)兼任，三名支委班子就有兩位屬于退休返聘的兼職人員，沒有足夠的黨務(wù)工作人員抓黨建工作，從而成為公司黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)。

七、今后努力方向。

爭取在上級黨委的支持和公司黨組織自身的努力下，逐步實現(xiàn)哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作，哪里有黨員，哪里就有黨的組織，使黨的工作覆蓋面不斷擴大。繼續(xù)堅持一手抓經(jīng)營，一手抓黨建，做到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展與黨組織建設(shè)同規(guī)劃、同部署、同實施、同落實。一是完成組織機構(gòu)建設(shè)，進一步完善體制機制，加強黨對公司重大決策和人事管理等工作的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮黨在公司的政治核心作用、先鋒模范作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，確保黨中央和省委、市委的決定和指示精神在公司切實得到貫徹落實。二是加快優(yōu)秀職工加入黨組織步伐，壯大黨員隊伍，調(diào)動廣大職工的學(xué)習(xí)、工作、生活積極性，促進公司各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展。三是強化黨組織的教育功能。增強黨組織承擔教育職責的責任意識和對所屬黨員干部和職工開展黨性教育的責任感。

提高黨組織履行教育職能的能力和水平。切實強化公司黨組織的教育行為意識，把公司黨員干部的教育管理抓在手中，加強黨員干部的思想政治、領(lǐng)導(dǎo)作風、工作作風建設(shè)，加強世界觀、人生觀和價值觀的學(xué)習(xí)改造，增強黨員干部的理想信念和對公司發(fā)展的信心和力量，為公司發(fā)展提供正能量。四是加強黨組織勤政廉政建設(shè)工作。努力打造一支具有“雙向進入、交叉任職”素質(zhì)和條件的黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，不斷提高黨組織工作與經(jīng)濟工作相結(jié)合的能力和水平，在改革中不斷加強基層組織和黨員隊伍建設(shè)，提黨組織的拒腐防變能力，增強凝聚力，維護黨員的合法權(quán)益，提高黨員的政治地位，喚起黨員進取意識，發(fā)揮黨員骨干作用，著力提升黨員的政治思想素質(zhì)，為公司發(fā)展注入生機與活力。

黨建專項述職報告整合大全（19篇）篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年來，村支部通過開展“群眾路線教育實踐”活動，加強了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;通過“群眾路線教育實踐”活動，理清了發(fā)展思路;增強了追比進位意識，強化了黨員雙帶能力;提高了黨員干部綜合素質(zhì)，改善基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境，推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展;通過“四幫四促”，增進干群魚水感情。

一、建章立制、強化管理，彰顯戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

村支部通過加強工作機制建設(shè)，健全了黨建工作保障機制、經(jīng)濟發(fā)展運行機制、社會事務(wù)管理機制、公共事務(wù)服務(wù)機制、干部考核評價機制等。即所有村級重大事項都在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，實行黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議決議，村民代表會議對實施結(jié)果進行評議，并將決議公開和實施結(jié)果公開。豐富了“四議兩公開”的內(nèi)容，增強村級工作的透明度。同時，建立健全了黨員議事會制度，黨員聯(lián)系群眾制度，民主監(jiān)督制度，學(xué)習(xí)制度等完善了黨內(nèi)制度建設(shè)。

村支部強化黨員管理。一是組織黨員開展“聽黨話、跟黨走”主題活動，通過深入學(xué)習(xí)《黨章》，重溫入黨誓詞，觀看紅色電影等形式，增強黨員的宗旨意識和服務(wù)意識。二是結(jié)合工作實際，定期開展黨員述職、民主評議等活動，努力營造爭先進、比奉獻的良好氛圍。三是積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、致富能手、退伍軍人向黨組織靠攏，同時抓好入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作，嚴格按照黨員發(fā)展十六字方針和黨章規(guī)定程序，不定期對發(fā)展對象進行培養(yǎng)、學(xué)習(xí)、談話，隨時掌握發(fā)展對象的思想動態(tài)。

二、理清思路、強化隊伍，一心一意謀發(fā)展。

支部通過“三個建設(shè)年”活動，認識到“思路決定出路、發(fā)展才是第一要務(wù)”，通過分析村情，盤點資源現(xiàn)狀，共同探討發(fā)展出路。通過把發(fā)展致富能人培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能人的雙向發(fā)展模式，把黨員干部培養(yǎng)成為經(jīng)濟發(fā)展的領(lǐng)頭雁。村黨支部除了按照上級的要求做好黨員管理教育外，結(jié)合遠程教育平臺，大力實施“三向培養(yǎng)”工程，著重增強黨員干部的“自富”和“帶富”能力，并積極開展結(jié)對子等幫扶活動，在黨員、干部的帶領(lǐng)下，華橋村思路活了、人心齊了、經(jīng)濟發(fā)展了，全村呈現(xiàn)了一派生機勃勃的局面。

三、加強廉政建設(shè)，自覺抵制不正之風。

自己作為一名農(nóng)村干部，我始終認為要當好一個村干部必須是學(xué)會做人。面對“酒綠燈紅”和物質(zhì)利益，我始終堅持用權(quán)為公，兩袖清風。同時不斷加強黨性修養(yǎng)，塑造良好的人格形象，堂堂正正做人，清清白白為官，勤勤懇懇工作，默默無聞奉獻，筑牢拒腐防變的思想防線。

四、存在問題。

1、婦團組織活動欠力，作用發(fā)揮不夠。

2、內(nèi)部分工不均衡，個別成員任務(wù)過重，以致個別任務(wù)的完成時間上不夠及時，質(zhì)量上不盡圓滿。

3、對如何發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟問題發(fā)展不多，在研究如何發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟上時間投入不夠。

4、村主干《定期下組制度》的執(zhí)行因時間關(guān)系有待加強。

五、下年度初步打算：

1、繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)，進一步深化黨建工作，把黨建工作切實落實到每一件工作任務(wù)中去。

2、充分發(fā)揮黨小組在支部與黨員與群眾之間的網(wǎng)絡(luò)功能及作用發(fā)揮，樹立黨小組長在基層的威信，實行各村民小組的重大事項先由黨小組討論，再由包組干部、黨小組長、村民小組長共同主持戶代表會議討論決定，對黨小組長實行誤工補貼，支部每季度召開一次黨小組長培訓(xùn)會，支委擴大會，民主生活會吸收黨小組長參加，實行支部、村委會、黨小組、黨員四聯(lián)創(chuàng)模式，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動由上而下、由下而上開展好，把黨建工作落到實處。

3、繼續(xù)按“六要”工作法要求抓好各項工作。

4、繼續(xù)抓好計生、維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等方面工作。

5、切實抓好與農(nóng)業(yè)、煙葉、林業(yè)、種養(yǎng)業(yè)等主要經(jīng)濟體的相關(guān)工作。

6、抓好中心村建設(shè)，確保工程勝利進行，圓滿結(jié)束。

7、確保各項階段性中心任務(wù)圓滿完成。

8、依法做好明年的村兩委換屆選舉工作。

黨建專項述職報告整合大全（19篇）篇十

一年來，我按照教育工委的要求，以黨的“”和xx屆三中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)的一系列講話精神，努力工作，廉潔自律，團結(jié)支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務(wù)，實現(xiàn)了工作目標，為教育事業(yè)、為學(xué)校的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

一、加強組織建設(shè)，做到了“五個落實”

1、班子建設(shè)落實。定期召開黨支部會議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計劃，組織開展學(xué)習(xí)活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，堅定貫徹黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進事跡，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，學(xué)校重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

用科學(xué)發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部。開展“爭做文明使者，創(chuàng)建文明校園”等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。

3、組織建設(shè)落實。堅持開展“三會一課”學(xué)習(xí)教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應(yīng)教育發(fā)展的需要，優(yōu)化組織設(shè)置，充實支部委員，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮推動教育發(fā)展、凝聚人心、促進和諧的核心作用。在學(xué)校日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全校工作的開展。加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制，積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。認真做好發(fā)展黨員工作，深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導(dǎo)黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力。

4、制度建設(shè)落實。我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學(xué)習(xí)班、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結(jié)，認真落實黨建責任制。

5、陣地建設(shè)落實。我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設(shè)。

二、開展專題教育，做到了“五個到位”。

一是思想認識到位。今年20xx年3月25日，全縣教育系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動全面啟動以來。我們加強了學(xué)習(xí)認識。通過學(xué)習(xí)，我們認為這次學(xué)習(xí)教育活動對我們來說，主要意義有三：1、開展群眾路線教育實踐活動，就是要對我們的“作風之弊、行為之垢”來一次大排查、大檢修、大掃除，把為民務(wù)實清廉的價值追求深深植根于全體教職工的思想和行動中，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。2、開展群眾路線教育實踐活動，就是要破解學(xué)校發(fā)展難題。如何迅速提高進修學(xué)校教師的素質(zhì)，增強學(xué)校的“造血”功能，真正發(fā)揮進修學(xué)校服務(wù)基層、服務(wù)教師，服務(wù)教改、服務(wù)管理的作用。切實解決教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的問題。3、開展群眾路線教育實踐活動。就是要切實解決我們,自身存在的“四風”問題。讓全體教職工輕裝上陣，以嶄新的作風和面貌迎接新的挑戰(zhàn)。

二是學(xué)習(xí)教育到位。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，開展了三大專題的學(xué)習(xí)活動。

一是專題學(xué)習(xí)討論了黨的報告以及一系列重要講話精神，二是專題學(xué)習(xí)討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料，三是專題學(xué)習(xí)了黨章、中央八項規(guī)定、全國兩會精神和省、市規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。集中學(xué)習(xí)時間7天，個別學(xué)習(xí)貫徹始終。在學(xué)習(xí)方式上，按要求組織開展了“六個一”活動，即：書記講一次黨課，邀請專家學(xué)者作一次專題報告，組織一次集體學(xué)習(xí)交流活動，宣傳一批保持優(yōu)良作風的先進典型、舉辦一場“弘揚師德”專題報告會、進行一次廉政警示教育。

四是作風整改到位。通過學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和縣委《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》，增強了服務(wù)意識，改進了工作作風，轉(zhuǎn)變了服務(wù)態(tài)度。一是做到了邊學(xué)邊改、邊整邊改。單位個人，人人認真填寫“三張表”，即問題表、措施表、改進表，逐條逐項地明確了整改任務(wù)、整改措施和整改進度，積極整改、確保到位。二是完善了制度。學(xué)校教導(dǎo)處、各辦公室健全完善了常規(guī)管理制度。嚴格上下班簽到簽退制度、出差下鄉(xiāng)制度、節(jié)假日值班制度、上班工作制度，健全紀律作風建設(shè)的長效機制，強化公務(wù)消費的透明和監(jiān)管。

三、轉(zhuǎn)變工作作風，做到了“五個加強”

一是加強制度建設(shè)與落實。重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。完善教師工作評價體系、討論修訂“教職工請假制度”、“獎勵性績效工資實施方案”、“教職工年度考核方案”、教職工差旅制度，教職工評模獎勵制度，財務(wù)財產(chǎn)管理制度等。

二是加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核和星級評定，本支部本支部共3個黨小組，現(xiàn)有黨員19名。其中在崗的黨員11名，占黨員總數(shù)的58%;離退休黨員8名，占黨員總數(shù)的42%;在崗63名黨員中，男性9名，女黨員2名。經(jīng)過認真考核評估，全部黨員都達到了三星級以上等次。三是加強“黨員服務(wù)承諾”。所有在崗黨員按照自己的工作職責范圍都做出了崗位承諾，承諾牌置于案頭，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現(xiàn)黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流于形式，取得實效。

一年來，在全校上下的共同努力下，我校在各方面都取得了進步，自己也發(fā)揮了一名支部書記應(yīng)有的作用，但是我也清醒地認識到，與縣委縣政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新;二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員干部服務(wù)的意識有待征求。在下步工作中，我們將創(chuàng)新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。

黨建專項述職報告整合大全（19篇）篇十一

本人，女，民族漢，19xx年出生，本科學(xué)歷，20xx年2月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任，經(jīng)理。

20xx年以來，作為基層黨建工作第一責任人，我堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，把基層黨建工作作為全局性工作來抓，身體力行帶頭抓黨建，以提升基層黨建科學(xué)化水平為目標，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點，切實履行管黨責任，創(chuàng)新服務(wù)群眾工作載體，確保基層黨建工作保障有力。現(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

一、抓落實，重履職，認真完成黨建工作目標。

黨支部經(jīng)常性召開全體黨員會議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計劃，組織開展學(xué)習(xí)活動，按要求召開專題組織生活會和黨員談心談話活動，查找存在的問題，并認真整改，以促進工作。堅持開展“三會一課”制度，堅定貫徹黨的路線方針政策，使黨員在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。在日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，敢于當擔，黨員的覺悟顯著提高。大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。一年來，我們在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的“”和xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)的一系列講話精神，努力工作，廉潔自律，團結(jié)支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務(wù)，實現(xiàn)了工作目標。

二、上水平，提素質(zhì)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型基層黨支部。

1、提高自身素質(zhì)。

利用業(yè)余時間，我參加了政工人員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)“思想政治工作基本原理”、“精神與廉潔政治”、“陽光心態(tài)”等10多個科目，提高了我自身的理論基礎(chǔ)，明確了自己的人生目標，在工作中更加清楚的知道了“為什么而干”和“怎么干”。通過學(xué)習(xí)理論知識，為我們支部先進性教育活動奠定了扎實的理論基礎(chǔ)，在工作中，我把學(xué)到的理論知識與實際相結(jié)合、相對照，對商品館下一階段的重點工作班子集體研究，全力支持和鼓勵黨員同志們開展工作。

2、集體學(xué)習(xí)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型支部。

我支部開展了四大專題的學(xué)習(xí)活動。一是專題學(xué)習(xí)討論了黨的報告以及一系列重要講話精神，二是專題學(xué)習(xí)討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》、《各地聯(lián)系服務(wù)群眾經(jīng)驗做法選編》、《損害群眾利益典型案例剖析》、《黨支部工作程序圖解與創(chuàng)新工作實例》等學(xué)習(xí)材料，三是專題學(xué)習(xí)了黨章、中央八項規(guī)定、黨的基本知識讀本、黨的歷史讀本、黨的基層組織工作手冊等規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容。把集中學(xué)習(xí)和個別學(xué)習(xí)貫徹始終，每月組織不少于2次學(xué)習(xí)交流。四是組織學(xué)習(xí)黨建、文學(xué)、傳記、歷史等方面知識，其中還包括觀看《復(fù)興之路》以及《周恩來的四個晝夜》、《貪欲之害》、《苦難輝煌》等中央、市領(lǐng)導(dǎo)推薦的優(yōu)秀紀錄影片，鼓勵黨員職工多讀書，使黨員間形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，從而進一步推進各項工作的積極開展。四是我支部組織全體黨員到烈士陵園參觀學(xué)習(xí)，重溫入黨誓詞，給革命烈士敬獻花圈，在學(xué)習(xí)過程中，老黨員向新黨員講述了他們年輕時為公司貢獻青春的工作歷程，通過這次活動我支部全體黨員明確了入黨的動機，增進了團結(jié)，提高了黨支部的凝聚力。

三、強化支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

基層黨支部是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力的一線工作運行機制，推進一線工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。這不僅切實保障了廣大職工群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。為了確保各項工作落實到位，開展了黨支部月工作例會制度。我支部突出“真、抓、實、干”，通過強化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。不論在工作推進中，還是在一線賣場的實戰(zhàn)中，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾的最堅強力量。在20xx年整體零售行業(yè)銷售下滑的大趨勢下，我部門黨員迎難而上，通過全體黨員和干部群眾的頑強奮斗，圓滿、超額完成了公司下達的毛利任務(wù)指標，賣場無空點，各種銷售、服務(wù)競賽我們均取得了良好的成績。

四、加強作風建設(shè)，增強了拒腐防變能力。

作為基層的黨員干部，我時刻保持冷靜的頭腦、常打預(yù)防針，發(fā)現(xiàn)不好的苗頭就要及時指出糾正，不能當睜眼瞎，使小貪占成了大腐敗。同時，潔身自好，抓好自律，做到一身正氣，公道正派，言行一致，清正廉潔，始終做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。履行好崗位職責，帶頭做出表率。切實按照“一崗雙責”的要求，把群眾的工作積極性調(diào)動好，把所轄的黨風廉政建設(shè)監(jiān)督好。正確行使手中的權(quán)力，在大事上涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

五、存在的問題和不足及原因分析。

回顧今年以來的工作，我新悅童趣館黨支部工作取得的成績是公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果。

拋開成績，冷靜反思，我支部黨建工作還存在不少問題和不足。

一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一，黨員群眾智慧不能充分激發(fā)。

二是理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實際方面還不夠緊密。

三是存在新形勢下，政策理論水平還要提高的問題。

造成不足的原因分析：

一、我支部黨員干部隊伍現(xiàn)狀與加快經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢、新要求，與日益嚴峻復(fù)雜的新任務(wù)、新挑戰(zhàn)相比，還有不少差距和不足，主要表現(xiàn)為“兩個不適應(yīng)”。

一是黨員干部隊伍知識結(jié)構(gòu)與日益復(fù)雜艱巨的發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)不相適應(yīng)。黨員干部隊伍整體知識結(jié)構(gòu)“單一”,對新知識、新事物的認知程度和接受能力較差，對法律、科技特別是市場經(jīng)濟新知識知之甚少,新知識的補充更新跟不上形勢的發(fā)展變化，一定程度上造成了干勁有余，而創(chuàng)新活力不足的突出問題。

二是黨員干部自身狀態(tài)與建設(shè)能力全面的過硬隊伍的目標不相適應(yīng)。存在著工作能力較強，但語言表達能力一般，綜合素質(zhì)較高，但整體活力不足的問題。

忙于業(yè)務(wù)經(jīng)營，而在學(xué)習(xí)上花費的時間少,學(xué)習(xí)缺乏計劃和系統(tǒng)性，在運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐、推動經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展上還有較大差距。

三、在理論學(xué)習(xí)上，主要有三種模糊認識：一是“理論太虛不愿學(xué)”。學(xué)起來枯燥乏味，深奧難懂，不如學(xué)文化知識，讀經(jīng)營管理書籍來勁、實惠管用。覺得只要懂專業(yè)，會干工作就行了。二是“工作太忙無暇學(xué)”。認為學(xué)習(xí)理論政策要有專門時間，工作任務(wù)多而重，忙都忙不完，哪有時間學(xué)，因而以工作為托詞，放松理論學(xué)習(xí)。三是“理論夠用不想學(xué)”。有這種想法的同志感到自己從事工作多年，對馬克思主義基本理論，黨建理論等比較熟悉，有一定的實踐經(jīng)驗，不學(xué)也能夠干好本職工作，學(xué)不學(xué)都無所謂，因而視學(xué)習(xí)理論政策為額外負擔，無所用心，走走過場。

六、針對以上存在的問題，我將在今后的工作中做如下改善：

(一)教育培訓(xùn)突出“思想拓展、能力挖潛”。

實行每周一課，即每周三下午為黨員固定學(xué)習(xí)日，課程不拘形式，不限內(nèi)容，既有理論課件講授，又有新穎的現(xiàn)場問答，既有關(guān)于本職工作的體會和對業(yè)務(wù)知識等的講解，又有關(guān)于服務(wù)禮儀和經(jīng)營構(gòu)想等的介紹和討論，以此培養(yǎng)和提升黨員干部既能寫又能說，會思考善表達的素質(zhì)能力。

研討交流，即著眼于增進黨員間交流，促進理論學(xué)習(xí)快速轉(zhuǎn)化為實踐能力，定期進行交流探討。

互助幫帶，即按照“典型帶后進、老人帶新人”的原則，采取組織安排和自愿組合相結(jié)合的方式，定期交流研討、學(xué)習(xí)借鑒。

實景觀摩，即黨員到先進單位參觀學(xué)習(xí)，實地感受發(fā)展，促進思想解放，激發(fā)干事熱情。

拓展訓(xùn)練，即每年組織黨員赴京津拓展訓(xùn)練基地，進行能力拓展訓(xùn)練，磨練意志，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作、超越自我、勇于擔當?shù)木瘛Ｍㄟ^拓展訓(xùn)練項目，分享感受，交流心得，收到了寓教于樂、拓展思維、挖掘潛力、激發(fā)活力的效果。

(二)將學(xué)習(xí)到的理論知識充分的運用到實際工作中去，用身邊實例教育黨員，在學(xué)中干，在干中學(xué)。

一是引導(dǎo)促學(xué)，通過有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、先進分子作學(xué)習(xí)動員、領(lǐng)學(xué)，對規(guī)定學(xué)習(xí)書目和相關(guān)文件，進行了原原本本學(xué)、認認真真讀;二是輔導(dǎo)促學(xué)，分別由單位領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)教師做專題輔導(dǎo)，針對不同參學(xué)人員的實際情況進行專題輔導(dǎo)，增強理論聯(lián)系實際;帶頭促學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)干部可用普通學(xué)員的身份參與、帶頭學(xué)習(xí);三是幫帶促學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)、先進分子可結(jié)合實際聯(lián)系學(xué)習(xí)困難人員與其結(jié)成“幫學(xué)”對子，對“幫學(xué)”對象進行輔導(dǎo);四是遠教促學(xué)，利用網(wǎng)絡(luò)電子設(shè)備，觀看科學(xué)發(fā)展理論輔導(dǎo)課;五是活動促學(xué)，結(jié)合工作實際開展相應(yīng)的學(xué)習(xí)活動，使理論與實際緊密聯(lián)系。

(三)著力提高黨員的理論政策素質(zhì)。

一是要加強教育，啟發(fā)自覺。明確學(xué)習(xí)既是一項政治任務(wù)，是黨對每個黨員干部的要求，又是謀求個人進步、基層建設(shè)發(fā)展的一個不可或缺的重要途徑。努力掌握基本立場、觀點和方法，增強政治敏感性，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受住各種情況的考驗。

二是要堅持制度，創(chuàng)造氛圍。支部制定理論政策學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時間和方法，堅持好備課講課、討論交流、檢查講評等制度，督促黨員抓好理論政策的學(xué)習(xí)、積累。要大力宣揚學(xué)理論的典型，特別是那些學(xué)用結(jié)合，能力素質(zhì)提高快，成績明顯的典型，激勵大家勤奮學(xué)習(xí)，堅持一貫。

三是要結(jié)合滲透，深化效果。理論學(xué)習(xí)要與其它學(xué)習(xí)和工作有機結(jié)合起來，如部門周例會、班小組會等都應(yīng)安排一定的理論政策內(nèi)容;考核黨員也要把理論政策水平，特別是認識、分析和解決問題的能力作為一項重要內(nèi)容;黨員思想教育要突出理論政策學(xué)習(xí)等等，從而使黨員既在工作學(xué)習(xí)中不斷接受理論政策的熏陶，又在理論政策的學(xué)習(xí)積累中提高能力素質(zhì)。

黨建專項述職報告整合大全（19篇）篇十二

擔負省直工委書記已有一年半時間。現(xiàn)作以下述職報告。

一、突出工作思路創(chuàng)新，著力在提升機關(guān)黨建工作質(zhì)量上有所作為。

我到任后，從主持召開第一次工委(擴大)會開始，就潛心研究機關(guān)黨建工作思路創(chuàng)新題目。通過座談會、務(wù)虛會等方式深進研討，構(gòu)成了三個方面的共鳴：一是機關(guān)黨建必須貼近省委部署要求，貼近省直機關(guān)實際。要求工委的全部工作和機關(guān)黨建全部活動，都要以省委決策部署為引領(lǐng)，以服務(wù)轉(zhuǎn)型逾越為定位，做到省委有號召、工委有行動，部分多中心、黨建做先行。二是打造符合機關(guān)黨建規(guī)律的活動載體，構(gòu)成品牌。活動是機關(guān)黨建工作很重要的載體，活動過頻或過少，都不符合機關(guān)黨建工作的內(nèi)在規(guī)律。為此，提出要從思路創(chuàng)新的角度，努力打造一批帶有引領(lǐng)性的活動載體，推動機關(guān)黨建工作創(chuàng)特點、出精品。三是堅持從實際動身，克服上下一般粗。正確掌控情勢任務(wù)發(fā)展變化，科學(xué)謀篇布局，及時調(diào)劑工作部署和重點，兼顧推動各項工作落實，既堅持集中精力抓大事，又留意在常常性基礎(chǔ)性工作上下工夫，使工作思路、工作部署更加突出針對性、體現(xiàn)時代性、具有實效性。

二、重視方式方法創(chuàng)新，著力在增強機關(guān)黨建工作活力上有所作為。

思想建設(shè)方面，牢牢捉住學(xué)習(xí)貫徹精神這條主線，部署展開學(xué)習(xí)教育活動。召開前，組織展開“機關(guān)黨建名嘴提拔賽”、“黨組書記講黨課”、“創(chuàng)優(yōu)軟環(huán)境、喜迎”活動;召開后，組織展開“黨員干部大討論、理論骨干大宣講、黨組書記大調(diào)研、機關(guān)干部大培訓(xùn)”活動，基本做到了精神學(xué)習(xí)宣傳“全覆蓋”。探索實踐“菜單式宣講、專題式答疑、研討式交換、展現(xiàn)式演講、比賽式答題、自省式凈化”等中心組和支部學(xué)習(xí)新模式。比如“菜單式”宣講，在“山西機關(guān)黨建網(wǎng)”發(fā)布專家名單和宣講專題，機關(guān)黨委按需自主選擇專家和專題，增強了針對性。精神宣講共組織130余場，3萬多名黨員干部聽取報告。組織建設(shè)方面，以基層組織建設(shè)年活動為契機，指導(dǎo)建立省直機關(guān)黨建工作示范點，催促18個廳局機關(guān)黨委如期完成換屆。重視分類指導(dǎo)，在22所高職高專院校探索建立業(yè)余黨校，組織對1700余名學(xué)生入黨積極份子進行培訓(xùn)。召開省直機關(guān)基層黨建帶團建工作經(jīng)驗交換會，在青年相對集中的機關(guān)和事業(yè)單位探索建立青年工作委員會。

隊伍建設(shè)方面，組織展開以黨的知識、公文寫作、電腦操縱、語言表達和健步走為主要內(nèi)容的機關(guān)干部“五項全能”比賽，其中黨的知識比賽共有6萬余名黨員參與，為省直機關(guān)干部學(xué)習(xí)和展現(xiàn)搭建了新的平臺。袁書記率省四大班子領(lǐng)導(dǎo)出席頒獎儀式。實施“素質(zhì)能力提升工程”，分期分批組織機關(guān)專職黨務(wù)干部進行集中培訓(xùn)。作風建設(shè)方面，展開“走基層、走工地、看轉(zhuǎn)型、看兄弟”活動，組織省直機關(guān)百余名專職黨務(wù)干部，赴苛臨高速公路、山西大水網(wǎng)建設(shè)等重點工程建設(shè)工地走訪慰問，推動黨務(wù)干部聯(lián)系群眾接地氣，感受轉(zhuǎn)型提信心;深化右玉精神學(xué)習(xí)，在基層黨組織和黨員中進行“提倡艱苦奮斗、反對浪費浪費”主題教育;引深領(lǐng)導(dǎo)包村增收、干部下鄉(xiāng)住村“六個一”活動，組織機關(guān)干部深進扶貧點參加勞動;展開“萬名群眾評機關(guān)”活動，增進機關(guān)干部作風延續(xù)明顯好轉(zhuǎn)。反腐倡廉建設(shè)方面，召開廉政文化進機關(guān)活動經(jīng)驗交換會，首批建立廉政文化示范點10個;組織黨員干部參觀全省廉政文化字畫展，觀看廉政題材優(yōu)秀影視片。召開基層黨組織黨務(wù)公然工作經(jīng)驗交換會，省直7503個基層黨組織全部實現(xiàn)了黨務(wù)公然。

三、堅持制度機制創(chuàng)新，著力在構(gòu)成機關(guān)黨建工作機制上有所作為。

一是完善黨建工作考核機制。指導(dǎo)建立年度目標責任共性指標平常考核基礎(chǔ)臺賬和綜合臺賬，適時把握和動態(tài)跟蹤省委、省政府重大工作部署推動落實情況，并延伸對機關(guān)黨支部建設(shè)進行考核評價，推動解決支部書記“一肩挑、兩手硬”的題目。主持制定省直機關(guān)黨的工作責任制考核方案和實施細則，組織對54個中心駐晉單位和省直企事業(yè)單位落實黨的工作責任制情況進行考核。二是健全工作督查調(diào)研機制。部署展開貫徹落實《條例》和省委《實施意見》專項檢查，對30個不同類型的省直部分和單位實施重點督查。組織展開密切聯(lián)系群眾、改進工作作風專題督查調(diào)研，派出5個督查組對貫徹落實中心八項規(guī)定和省委“四個實施辦法”情況進行督導(dǎo)檢查。在省直機關(guān)集中展開會員卡清算、違規(guī)用車清算專項整治。三是構(gòu)成文明創(chuàng)建動態(tài)管理機制。指導(dǎo)修訂《山西省直文明單位創(chuàng)建管理規(guī)定》等3個規(guī)范性文件，制定出臺《省直文明單位動態(tài)管理辦法》;結(jié)合年度考核驗收對個別創(chuàng)建工作一般化的單位亮出“黃牌”，限期整改，下大力解決重文明單位名份、輕創(chuàng)建管理進程的題目。四是探索機關(guān)黨建工作述職制度。制盤下發(fā)各單位述職報告，為機關(guān)黨委專職副書記評議打分提供根據(jù);分5個組召開“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”專項述職大會，用選優(yōu)和抽簽結(jié)合的方式確定會議述職單位，其他單位進行書面述職，以此擴大相互交換，向下傳導(dǎo)壓力;召開工委會依照黨委書記、專職副書記評議意見，結(jié)合工委綜合臺賬，評定各單位平常考核名次。這類探索，旨在解決黨建工作考核更有說服力，克服“感情份”、“印象分”題目。

由于本身能力素質(zhì)緣由，省直機關(guān)黨的建設(shè)還存在一些不足和差距，主要是機關(guān)專職黨務(wù)干部工作積極性不高的題目還沒能找到有效解決辦法，黨建工作的深度還不能到達省委的要求。我們將認真學(xué)習(xí)貫徹這次會議精神，鑒戒先進經(jīng)驗，認真研究，積極努力，進一步提升黨建工作的質(zhì)量和成效。

黨建專項述職報告整合大全（19篇）篇十三

按照**公司黨委要求，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律。現(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

**公司黨委基本情況：**公司黨委現(xiàn)有三個黨支部，即，機關(guān)黨支部、生產(chǎn)黨支部、退休黨支部，在冊黨員**名，其中在職黨員**名，入黨積極分子**名，退休黨員**名，退職黨員**名，其他黨員**名。

加強黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨建工作“第一責任人”職責。我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一是在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進一步加強黨委工作制度的規(guī)范。成立了**公司黨風廉政建設(shè)主體責任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。三是重新修訂了各項管理制度和《**公司黨委議事內(nèi)容》等規(guī)章制度，形成“以制度管人，用制度說話”的工作氛圍。四是重視學(xué)習(xí)，加強黨委班子和黨組織落實“兩個責任”意識，切實提高**公司黨委班子成員和各黨支部履行主體責任意識。

二、結(jié)合工作實際，進一步做好黨組織和黨員教育管理。

認真學(xué)習(xí)貫徹落實《**省十三次黨代會精神》《關(guān)于落實（加強基層黨建工作若干意見）的具體措施》等文件精神。今年，分管領(lǐng)導(dǎo)上黨課*次，黨委書記上黨課*次。按照萬場黨課萬人講人人爭當主講人實施方案要求，每名黨員講黨課*次。進一步規(guī)范了黨員檔案，做到了人員清、底數(shù)清。嚴格按照中共中央組織部辦公廳關(guān)于進一步規(guī)范黨費工作的通知，做好黨費收繳工作，按時足額上繳了應(yīng)收黨費。

三、

深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和**黨代會精神，推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

黨的十九大召開的當天，組織全體黨員和干部職工觀看十九大開幕式。十九大召開之后，根據(jù)****安排發(fā)放《十九大報告讀本》《中國共產(chǎn)黨章程》，多次組織黨員進行學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進一步深刻領(lǐng)會報告的豐富內(nèi)涵，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來。

一年來，在抓好黨員的日常性教育管理工作的同時，做好了黨內(nèi)關(guān)愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識，健全黨員受教育、永葆先進性的長效機制。一是堅持落實好“三會一課”制度，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，采取集中學(xué)習(xí)、聽取匯報、專題研討等多種形式，有計劃的組織學(xué)習(xí)，讓黨員干部在學(xué)習(xí)中更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、政績利益觀，不斷提升政治思想水平和政策法規(guī)水平；二是堅持開好民主生活會、組織生活會，根據(jù)**公司安排部署，及時召開民主生活會，組織生活會，通過征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，努力促進黨員干部素質(zhì)的提高；三是堅持做好黨務(wù)公開，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。

四、嚴格遵守各項紀律。

不論在什么崗位，都能夠注重用黨的最新理論武裝自己，不斷改造世界觀、人生觀，堅定理想信念，在價值取向上保持著比較清醒的認識；能夠嚴格遵守黨政治紀律，在政治原則、政治立場、政治觀點上始終與中央保持一致，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺維護黨的權(quán)威，不折不扣地執(zhí)行**公司作出的各項工作部署。

堅決執(zhí)行黨的各項重大決策，嚴格執(zhí)行中央的“八項規(guī)定”及其有關(guān)要求，嚴格要求自己，切實轉(zhuǎn)變作風。加強廉潔自律，個人沒有發(fā)生用公款進行人情消費，違規(guī)占用住房和辦公用房、違規(guī)占用公車等方面問題。

五、貫徹落實國企基層黨建重要會議精神。

以黨的十九大精神為引領(lǐng)，我始終堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，始終把學(xué)習(xí)領(lǐng)會新理念新思想新戰(zhàn)略作為首要政治任務(wù)來抓，思想政治建設(shè)進一步深化。狠抓國有企業(yè)黨建工作會議精神落實，一是通過進一步提高黨組織抓黨建強黨建的思想認識，堅持黨管干部、黨管人才原則，規(guī)范選人用人程序。二是狠抓黨建責任制落實，通過健全黨建工作制度，強化主業(yè)主責意識，加強基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

六、加強“三基”建設(shè)落實情況。

堅持把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在服務(wù)企業(yè)中心工作上，特別是把黨建工作納入企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略，與生產(chǎn)工作共同謀劃、共同部署，牢牢抓住基層黨組織建設(shè)這個重心，著力提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力和向心力，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，以制度建設(shè)為保障，以作風建設(shè)為突破口，推動全面從嚴治黨向基層延伸，使管黨治黨真正從“寬、松、軟”走向“嚴、緊、實”。細化主體責任、監(jiān)督責任清單，構(gòu)建明責、履責、追責、問責的完整鏈條,時刻保持落實全面從嚴治黨責任的思想自覺和行動自覺。同時緊密圍繞安全生產(chǎn)、管理升級、降本增效、及和諧企業(yè)建設(shè)四個重點，積極引導(dǎo)各支部和廣大黨員、群眾在思維意識、工作作風和工作方式三個方面向共建型轉(zhuǎn)變。

七、基層黨建工作創(chuàng)新情況。

一是根據(jù)工作需要，對原有黨支部機構(gòu)、部分支部書記和支部委員進行優(yōu)化調(diào)整。通過配強配齊基層黨支部組織機構(gòu)，使基層黨建工作得以高質(zhì)量推進，使之能夠更好地發(fā)揮出“1+1〉2”的作用。

二是始終把加強黨員干部素質(zhì)提升和黨紀教育作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”和反腐倡廉工作責任目標，使各項工作開展有序。切實履行好基層支部的“三會一課”制度、“三重一大”制度，確保讓每名黨員都能夠過上正常的組織生活。三是認真抓好思想建設(shè)和作風建設(shè)。與職工進行談心談話，做到“六必談"。

八、存在的問題和下一步工作思路。

1、退休黨員教育管理仍是難點。退休黨員年齡老化，都已70歲左右，文化程度低，而大多數(shù)人都居住在**，居住分散，行動不便，身體狀況千差萬別，在退休老黨員中開展各種活動，難以統(tǒng)一組織，集中過組織生活難以保證。

2、流動黨員難以管理，**下崗黨員，都在外打工，讓他們來過集體組織生活較難，加強流動黨員管理已成為黨建工作的難點。

3、基層黨組織活動內(nèi)容缺乏創(chuàng)新。

下一步工作安排。

1、繼續(xù)堅持黨建工作學(xué)習(xí)，進一步完善“三會一課”制度，使黨員干部經(jīng)常受教育，加強政策學(xué)習(xí)，提高黨員的政策水平。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進**各項事業(yè)不斷進步。

2、加強黨員素質(zhì)培養(yǎng)，促進自身教育。加強黨員的道德建設(shè)，加強入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展，有計劃地做好新黨員的發(fā)展工作，努力創(chuàng)建一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、有創(chuàng)新、打硬仗的黨員隊伍。

在此，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見。我決心發(fā)揚成績，改進不足，爭取更大進步。

謝謝大家！

黨建專項述職報告整合大全（19篇）篇十四

一是強化責任落實，切實履行第一責任人職責。我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。定期主持召開市委常委會，及時學(xué)習(xí)貫徹中央、省委有關(guān)黨建工作最新要求，專題聽取和研究基層黨建工作，確保吃透上情、摸清下情。堅持定期下基層調(diào)研，了解情況，督導(dǎo)工作。全年下基層調(diào)研__次，走訪群眾__人次。由市委常委帶隊重點圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子、服務(wù)載體、基礎(chǔ)保障等開展了專題調(diào)研。年初，主持召開全市大學(xué)生村官座談會，在今年的村“兩委”換屆中，我多次深入部分鄉(xiāng)村指導(dǎo)工作，并要求各地按照“公、明、勤、廉”的標準，選優(yōu)配強村黨組織書記，目前，全市有40名大學(xué)生村官擔任村“兩委”正職，298名大學(xué)生村官擔任村“兩委”委員，為加快農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實保障。

二是強化問題導(dǎo)向，集中開展難題攻堅行動。堅持強化問題意識，自覺發(fā)現(xiàn)和研究解決基層黨建工作存在的問題。對全市軟弱渙散基層黨組織開展集中整頓，倒排出184個軟弱渙散村(社區(qū))黨組織，對20名村黨組織書記，45名村“兩委”干部進行了調(diào)整。完成全市1725個村黨組織換屆選舉工作，選舉616名農(nóng)村致富帶頭人，180名專業(yè)合作社組織負責人等任村黨組織書記。深入推進全市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”、“為官慢為”行為專項整治，切實解決作風突出問題。深入推進黨員隊伍建設(shè)，在全市深化“四議兩公開”工作法，很多地方用這種辦法解決計劃生育、信訪穩(wěn)定等難點工作，收到較好的效果。制定下發(fā)了20__-20__年發(fā)展黨員工作規(guī)劃，開展了處置不合格黨員試點工作，全市處置不合格黨員76名。強化經(jīng)費保障，全面落實“一定三有”、“三有一化”等政策，市、縣(市、區(qū))財政每年為村級投入工作運轉(zhuǎn)經(jīng)費約1.67億元，今年我市村黨組織書記年均報酬由____元提高到__x元，增幅達22%。全面落實在職村干部繳納養(yǎng)老保險，目前全市村“兩委”正職年均繳費__x元，到齡平均享受456元/月。__x名村干部享受到了離任生活補助。

三是強化服務(wù)提升，確保打通服務(wù)群眾“最后一公里”。堅持以服務(wù)群眾，做好群眾工作為主要任務(wù)，以群眾滿意為標準，積極為民解憂、為民辦事，實實在在為民服務(wù)。創(chuàng)新組織設(shè)置，全市建立區(qū)域性黨組織369個，形成了立體式，全方位基層黨組織服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。扎實推進非公企業(yè)黨組織組建，全市非公企業(yè)黨組織組建率達96.8%，位居全省第二。帶頭深入開展“四級書記走訪農(nóng)民工”活動，全市市縣鄉(xiāng)村四級召開座談會3580次，9萬多農(nóng)民工參加了座談會，征求意見建議____條，幫助農(nóng)民工解決問題__x件。組織開展“三進三聯(lián)、為民富民”活動和城鄉(xiāng)黨組織1+4聯(lián)合共建，全市145個市直機關(guān)、事業(yè)單位和部分市屬大型企業(yè)黨組織與435個村、社區(qū)、非公企業(yè)及社會組織開展聯(lián)合共建，組建了126個聯(lián)合黨委共同開展活動，著力解決群眾反映強烈的突出問題。在社區(qū)深入開展1+1結(jié)對互促和“雙包雙結(jié)雙促”活動，積極探索城市社區(qū)黨建工作新路子。

四是強化典型示范，努力營造良好的輿論氛圍。我把樹立典型標桿和示范引領(lǐng)作用，作為抓好基層黨建工作的有力抓手，真正抓好抓實抓出成效。深入開展“兩學(xué)一找雙傳承”活動，開展向全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員鮑振平同志學(xué)習(xí)活動，在全市推廣村黨組織書記擂臺賽、大學(xué)生村官擂臺賽，形成基層干部立足崗位創(chuàng)先進、履職盡責爭優(yōu)秀的濃厚氛圍。在今年開展的首屆最美人物系列評選活動中，將“最美基層干部”專門作為一類人物開展評選表彰，并親自參加表彰大會，營造全社會關(guān)心基層干部的良好氛圍。

二、存在的主要問題及原因。

對照習(xí)近平總書記講話要求、中央和省委有關(guān)規(guī)定及基層群眾期望，認真查找我在抓基層黨建工作方面存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：

一是抓常抓長抓細不夠。對黨建工作投入精力不足，重視程度不夠，調(diào)查研究不深入，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位。重發(fā)展、輕黨建，缺乏抓黨建促發(fā)展的意識，沒有真正管到位、嚴到位。比如，今年市委常委會還沒有專題研究過農(nóng)村基層黨建問題。中央、省委加強服務(wù)型基層黨組織建設(shè)意見下發(fā)后，尚未就此項工作深入基層開展過調(diào)研，對工作進展情況掌握不多，對基層工作缺少有針對性的指導(dǎo)，等等。

二是基層保障條件還不完善。解決基層黨建保障方面難題的方法不多，村級集體經(jīng)濟薄弱，比如，20__年我市村級集體經(jīng)濟發(fā)展空白村達69.68%，村集體經(jīng)濟在20萬元以上的僅占0.46%。市級財政對基層黨建工作投入不足，近幾年，市級財政僅在村干部“一村一名大學(xué)生”學(xué)歷教育上投入____萬元，非公企業(yè)和城市社區(qū)黨建工作經(jīng)費還沒有完全納入財政預(yù)算，村級組織活動場所建設(shè)還很滯后，有待進一步完善，全市200平方米以下的村級組織活動場所還有320個，部分社區(qū)活動場所還依靠租賃等。對基層干部的激勵措施太少，比如我市從優(yōu)秀村干部中招錄事業(yè)單位工作人員、選拔進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子等工作一直還沒有開展。

三是一些黨組織和黨員發(fā)揮作用不夠。對抓服務(wù)型黨組織建設(shè)缺乏深刻認識，精力投入不夠，基層黨組織服務(wù)群眾能力不強。比如，非公經(jīng)濟黨組織黨建活動主要還是以文體活動為主，調(diào)動出資人、企業(yè)主抓黨建活動措施不多。一些基層黨組織和基層干部不懂不會的問題比較突出，進入不了經(jīng)濟社會發(fā)展的主戰(zhàn)場，當不了帶領(lǐng)群眾致富的排頭兵。還有的協(xié)調(diào)利益關(guān)系不到位，失去群眾信任，說話沒人聽、辦事沒人跟。一些基層黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，“身份”意識不強，把自己等同于普通群眾，先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮，不能很好地保持純潔性和先進性。同時，一些基層黨組織成員結(jié)構(gòu)不合理，后繼乏人、年齡較大、素質(zhì)偏低現(xiàn)象較為突出。比如，今年我市村“兩委”換屆后，全市還有4.23%的村沒有合適的黨組織書記人選，只能從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)選派或跨村任職。全市村黨組織書記50歲以上的占38.6%，大專及以上文化程度的僅占44.7%。個別村落實“四議兩公開”工作法等民主管理制度還有差距，制度落實流于形式等。

四是服務(wù)平臺建設(shè)相對滯后。流動黨員雙向帶動、無職黨員設(shè)崗定責、為民服務(wù)全程代理等載體建設(shè)還不完善。有些村村室狹小破舊，設(shè)施落后，作用發(fā)揮不明顯。有些村開展組織生活，黨員參與積極性不高，覺得誤事誤工。有些村黨組織設(shè)置模式不盡合理，專業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社黨組織沒能發(fā)揮應(yīng)有作用。社會組織黨建“短板”突出，黨組織覆蓋率較低，目前僅有律師、會計師、稅務(wù)師行業(yè)能正常開展黨建活動。

經(jīng)過認真反思，主要存在以下幾個方面的原因。一是落實主體責任有偏差。在內(nèi)心深處，沒有把黨建工作擺在政績的高度，存在抓經(jīng)濟發(fā)展硬抓基層黨建軟的現(xiàn)象。對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位存在模糊認識。二是工作推進存在慢熱現(xiàn)象。面對新形勢新要求，對抓基層黨建工作沒有及時認上、跟上，有停一停、歇一歇、等一等的思想，沒有做到抓常、抓細、抓長。對縣(市、區(qū))委書記抓基層黨建督查不到位，盯得不緊、抓得不細、要求不嚴，對基層干部存在的問題，問責不到位、失之于寬、失之于軟。三是工作方式方法有欠缺。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關(guān)系，沒有把抓基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟社會發(fā)展大局中考慮，導(dǎo)致解決基層黨建困難和障礙的招數(shù)不多，效果不好。四是組織生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內(nèi)組織生活的重要性認識不夠，對照上級要求和蘭考標準，批評和自我批評辣味不夠，制度執(zhí)行不到位，導(dǎo)致一些基層黨組織組織生活不經(jīng)常、不嚴肅，甚至出現(xiàn)了“燈下黑”。

三、下步工作思路和主要措施。

一是嚴格落實黨建工作責任制。我將進一步履行好“第一責任人”責任，推動各級黨委(黨組)建立定期研究基層黨建工作制度和基層黨建工作調(diào)研制度。落實完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點制度，切實把聯(lián)系點建成示范點。實行基層黨建工作目標管理，層層簽訂責任書，明確目標任務(wù)，推動工作落實。改進完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系，突出一把手履行管黨治黨責任考核。組織開展縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核，強化結(jié)果運用，建立健全長效機制，督促縣鄉(xiāng)黨委書記增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任。

二是完善基層黨建工作保障體系建設(shè)。堅持重心下移、資源下沉，使基層黨組織有資源、有能力為群眾服務(wù)。建立市級財政對縣(市、區(qū))基層黨建經(jīng)費適當補充機制，提高基層黨組織工作經(jīng)費，把服務(wù)群眾專項經(jīng)費納入財政預(yù)算，并逐年提高標準。以縣(市、區(qū))為單位，建立村干部報酬正常增長機制，逐步推進為現(xiàn)任村干部統(tǒng)一辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。加強薄弱村級組織活動場所建設(shè)，確保到20__年底所有村(社區(qū))組織活動場所面積達200平方米以上。

三是強化基層干部隊伍建設(shè)。開展村黨組織帶頭人“523”工程。采取選優(yōu)配強村黨組織帶頭人、開展學(xué)歷教育、“雙技”培訓(xùn)、掛職鍛煉、完善獎懲激勵機制、加大政策扶持等措施，繼續(xù)優(yōu)化村黨組織帶頭人隊伍。加大從優(yōu)秀村黨組織書記中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員力度，開展從優(yōu)秀村干部中招錄事業(yè)單位工作人員、選拔進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子工作，20__年選擇一個縣先行試點，在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上在全市推廣。參考大學(xué)生村官模式，探索為城市社區(qū)選配大學(xué)生工作，并根據(jù)表現(xiàn)情況擇優(yōu)選進社區(qū)“兩委”班子。在全市推行“紅領(lǐng)”工程，選優(yōu)配強企業(yè)黨組織書記。

四是完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。在落實走訪調(diào)研制度、聯(lián)系點制度、黨員承諾制度的基礎(chǔ)上，進一步建立健全完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。認真總結(jié)敞開大門廣泛征求群眾意見建議的經(jīng)驗，通過建立健全公示、聽證咨詢、民意調(diào)查等制度，采取設(shè)立意見箱、開通熱線電話等方式，利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，廣泛征集群眾意見，并以適當方式反饋或公布采納處理情況。發(fā)揮黨代表聯(lián)絡(luò)辦、工作室作用，定期組織黨代表開展調(diào)查研究、工作視察、建議獻策等活動，使黨代表有效地、經(jīng)常性地發(fā)揮作用。

五是鞏固和拓展教育實踐活動成果。認真總結(jié)活動中嚴格黨內(nèi)生活、聯(lián)系服務(wù)群眾等重要經(jīng)驗成果，進一步健全嚴格黨內(nèi)生活的長效機制。總結(jié)嚴格組織生活的有效做法，堅持“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、雙重組織生活等制度，推行開放式、互動性的組織生活經(jīng)驗，落實“有主題、有討論、有共識”的組織生活方式，從嚴格規(guī)矩、嚴肅紀律入手，強化黨組織和黨員的角色意識，使每個黨員都經(jīng)受黨內(nèi)生活的嚴格鍛煉。

六是加大基層服務(wù)平臺建設(shè)。堅持立足實際、盡力而為，運用多種形式和手段開展服務(wù)，推動基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，提升黨組織服務(wù)水平。創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式，在專業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社中加大組建黨組織的力度，探索成立跨行業(yè)、跨領(lǐng)域黨建聯(lián)盟。加強城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推廣機關(guān)干部下基層、結(jié)對幫扶、為民服務(wù)全程代理、一站式服務(wù)、四議兩公開等做法，深入開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員承諾踐諾等活動，為服務(wù)群眾創(chuàng)造條件、提供動力。深化城鄉(xiāng)基層黨組織聯(lián)合共建，引導(dǎo)區(qū)域內(nèi)不同類型黨組織共創(chuàng)共建，優(yōu)勢互補。

黨建專項述職報告整合大全（19篇）篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20_年年底，我當選村支部書記，由于是新當選支部書記，初擔大任，在班子執(zhí)行力和群眾信服力方面存在較大問題。一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和幫助下，我團結(jié)村“兩委”工作人員，緊密依靠全村黨員和群眾，以踐行黨的群眾路線教育實踐活動為契機，知恥而后勇，轉(zhuǎn)換效果明顯。一年來黨建工作如下：

一、以提高執(zhí)政能力為重點，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

1、建立健全以黨建促發(fā)展工作運行機制。在認真學(xué)習(xí)上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎(chǔ)上，按照民主集中制原則，進一步完善了兩委會的議事和決策機制。進一步規(guī)范了村領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了村兩委“合心、合拍、合力”的良好氛圍。按照貫徹科學(xué)發(fā)展觀要求，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結(jié)合村實際，制定我村的黨建工作年度計劃，提出了切實可行的目標和措施，總攬全村工作大局，駕馭全盤工作，努力在工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學(xué)習(xí)制度、辦公室工作制度。針對鄉(xiāng)黨委、政府下達的各項工作指標層層分解，責任到人，加強、完善村基層黨組織建設(shè)制度的建立，使我們村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。

3、全面落實黨風廉政建設(shè)，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。作為村領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，我從不以“一把手”自居，堅持做到以“一把手”自律，在工作和生活中，我一直用領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的規(guī)定嚴格要求自己，保持一名共產(chǎn)黨員蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，態(tài)度堅決地抓黨風廉政建設(shè)，旗幟鮮明地反對腐敗行為。

二、加強黨員隊伍建設(shè)，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、制定和完善經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃。主要針對如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟提高農(nóng)民收入和建立規(guī)范的民主管理制度等幾方面重點問題，根據(jù)村實際情況制定了年工作計劃。

2、加強村活動陣地建設(shè)。積極配合黨委、政府對村活動的陣地的修建，確保時間進度和質(zhì)量要求，嚴格按照“6+1”完善功能，為豐富黨員群眾的文化、組織生活提供場地。

三、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。

我支部嚴格按照黨委要求和部署，高度重視，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強學(xué)習(xí)教育，努力提高思想認識。廣泛聽取意見，找準查實“四風”問題。抓住三個環(huán)節(jié)，教育實踐活動扎實推進。群眾反響強烈，認同性較高。

四、存在的主要問題。

作為黨建工作“直接責任人”，我能堅決貫徹上級黨組織的政策，將各項工作認真落實到位，不斷總結(jié)經(jīng)驗，及時解決存在問題，加強對基層黨建工作的具體指導(dǎo)，提升了基層黨建工作水平，工作也取得了一些成績，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部的標準和群眾的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題。由于自己能力有限，也難免存在問題。一是村集體經(jīng)濟比較緊張，在黨建等工作上投入十分有限，制約了工作開展。二是受視野和時間所限，平時總忙于一些具體工作，對市場把握不夠，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度仍然很低，農(nóng)民增收渠道依然狹窄，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路。三是黨員老齡化問題還沒能得到根本解決;四是在黨員先進性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。

五、下一步工作打算。

1、進一步加強學(xué)習(xí)，努力提高思想政治理論水平，特別要組織班子成員學(xué)習(xí)貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學(xué)習(xí)，承擔授課任務(wù)，立好標竿。

2、深入群眾，注重調(diào)研，到群眾中去宣講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學(xué)性、準確性。認真研究新時期、新形勢下農(nóng)村工作的新情況、新特點，把群眾利益放在第一位，著力解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。

3、與班子成員多交流、溝通，掌握村形勢的發(fā)展，對出現(xiàn)的一些新事物多研究、多思考，同時鼓勵班子成員之間，班子成員與鄉(xiāng)干部之間多交流多溝通，在工作上互相幫助互相督促。

4、進一步拓寬發(fā)展思路，壯大集體經(jīng)濟收入，拓寬農(nóng)民增收渠道，進一步吸引年輕有為致富能手，養(yǎng)殖專家戶等加入到黨員隊伍中來，帶領(lǐng)廣大群眾致富;探索行之有效的加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。

黨建專項述職報告整合大全（19篇）篇十六

20xx年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人團結(jié)帶領(lǐng)工委班子成員，緊緊依靠市直機關(guān)全體黨員干部，圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，扎實做好工委各項工作，有效推動機關(guān)黨建工作不斷邁上新的臺階，取得了良好的成績。現(xiàn)將本人20xx年度抓基層黨建專項履行職責情況述職如下：

一是制度約束，在干部管理上有新亮點。

按照“三全”干部建設(shè)的要求，健全工作制度，規(guī)定鎮(zhèn)干部周一至周五必須在鎮(zhèn)里或村里工作，確保他們有時間沉下身去做工作，靜下心來學(xué)習(xí)交流。《鎮(zhèn)機關(guān)干部工作紀律規(guī)定》要求全體鎮(zhèn)干部住在鎮(zhèn)里并有一個晚上以上的時間住村里;建立了為民服務(wù)檔案管理制度，完善了公開督查制度。嚴格請銷假制度，采用請假單批簽方式，規(guī)定班子成員需向書記請假，一般干部請假(離鎮(zhèn))兩天以下的由片長(主任)簽字后，經(jīng)鎮(zhèn)長批準，兩天以上的由書記批準，做到每位干部去向明白，要么見人，要么見到請假單。到縣城開會的，早上9：00以后的會議必須早上離鎮(zhèn)，下午4：00前結(jié)束的必須回鎮(zhèn)住宿。規(guī)范村級財務(wù)制度，從群眾最關(guān)注、最關(guān)心的財務(wù)、村級組織運行等熱點、難點問題入手，出臺了《村級財務(wù)管理和公開監(jiān)督制度》、《村兩委班子集體議事制度》等制度。并把自然村的財務(wù)納入鎮(zhèn)三資管理中心管理，進一步理順、規(guī)范了村級財務(wù)關(guān)系。創(chuàng)新競職承諾制度，設(shè)立了重點項目建設(shè)擂臺欄，接受群眾監(jiān)督，提高群眾對基層組織信任度和支持度，設(shè)立鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長獎勵基金使用管理辦法，激勵鎮(zhèn)、村干部創(chuàng)業(yè)積極性;規(guī)范形象公示制度，落實了黨員“五星”管理公示制度，鎮(zhèn)、村干部形象公示制度，將他們的照片、職務(wù)、服務(wù)事項和聯(lián)系方式進行公示，特別是鎮(zhèn)干部去向公示制度，將鎮(zhèn)干部值班、請假、外出、開會等去向以公示牌形式向群眾公示，讓來訪群眾或辦事群眾明去向，不盲目等待。

二是點題匯報，在素質(zhì)提升上有新起色。

規(guī)定每周一個晚上鎮(zhèn)干部輪流上臺講課交流學(xué)習(xí)和布置相關(guān)工作。從原先由書記鎮(zhèn)長布置周月工作，轉(zhuǎn)變?yōu)辄c題讓部分干部匯報工作。為了更好地適應(yīng)新形勢下工作，我鎮(zhèn)開展了鎮(zhèn)干部輪流上臺講課，根據(jù)干部自報和鎮(zhèn)統(tǒng)一安排，列出全年鎮(zhèn)干部上臺講課的計劃。要求鎮(zhèn)干部學(xué)專自己分管的業(yè)務(wù)知識，特別是針對農(nóng)村的政策法規(guī)和操作辦法，如規(guī)劃、土地和失地農(nóng)民保險等知識、土地房屋丈量等業(yè)務(wù)，必須熟練地掌握并能講能操作。這樣既深化了干部的自身專業(yè)業(yè)務(wù)知識，也鍛煉了文字組織、口頭表達和上場的應(yīng)變能力。另外還通過邀請相關(guān)專業(yè)人員或老干部，來鎮(zhèn)講解傳授做農(nóng)村工作的經(jīng)驗等方式以豐富拓寬干部的知識面和提高做群眾思想工作的能力，更好地適應(yīng)征地、拆遷等工作環(huán)境，做到不怨工作環(huán)境差，而是有能力去適應(yīng)這個環(huán)境。

三是創(chuàng)業(yè)承諾，在項目攻堅上有新成效。

今年全鎮(zhèn)縣、鎮(zhèn)重點項目較多，我鎮(zhèn)把重點項目列入鎮(zhèn)、村兩級必須完成的創(chuàng)業(yè)諾項目，以此檢驗基層黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的工作能力和水平。全鎮(zhèn)在征地、拆遷、移墳等政策掃尾難題破解中效果明顯，現(xiàn)已完成了涉及7個村重點項目建設(shè)用地征收任務(wù)，涉及4個村拆遷安置，完成了291戶農(nóng)戶503間地基安置，拆除舊房面積30951㎡，遷移墳?zāi)?7穴，相關(guān)項目政策處理全面跟進。42省道政策處理、中藥材加工園一期和低丘緩坡開發(fā)(大麥塢工業(yè)二期)政策處理完成，九里塘小區(qū)建設(shè)進展順利，古竹移民小區(qū)一期安置房結(jié)頂，浙八味市場第三期、物流中心等項目施工順利;“三改一拆”拆除了違法建筑26023㎡，超額完成了任務(wù);我鎮(zhèn)作為藥交會的東道主，注重環(huán)境衛(wèi)生整治、安全保衛(wèi)、文藝節(jié)目選送等各個環(huán)節(jié)的落實，較好地保證了這一重大盛會的圓滿舉辦;鎮(zhèn)級創(chuàng)業(yè)承諾項目9大項25個子項已全面完成;61個村創(chuàng)業(yè)承諾項目完成了54個，7個接近尾聲;水環(huán)境整治工作從源頭抓起，分段包干、獎罰分明，特別是河長、河段長、駐村干部(村主職干部)三級包干，責任到人，收到了一定效果;全鎮(zhèn)化解新城區(qū)項目建設(shè)、移民小區(qū)建設(shè)和42省道改建等涉及的重大矛盾糾紛21起。

黨建專項述職報告整合大全（19篇）篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年來，我村新一屆班子在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在村民的大力支持下，堅持以發(fā)展生產(chǎn)為中心，以村容整潔為重點，以生活寬裕為落腳點，以全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目的，努力實現(xiàn)了全村經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定的新局面，取得了一定的成績。現(xiàn)將全年的工作情況匯報如下：

一、加強黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員模范作用。

今年，結(jié)合建黨__周年和創(chuàng)先爭優(yōu)、雙爭雙進活動的開展，我村開展了一系列的活動，積極爭創(chuàng)先進基層黨組織，開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動，并以此為契機，將全村各項工作推上新的臺階。

二、強化綜合治理，構(gòu)建和諧農(nóng)村。

一年來，我村不斷加大環(huán)境綜合治理力度，對群眾反映的問題認真對待，在村級財務(wù)緊張的情況下，多方籌措資金，硬化了村中道路，并實行干部包保責任制，按照兩委成員居住情況，每位兩委成員包保一條街道，負責整條街道的綠化、衛(wèi)生、計生、黨員聯(lián)系、綜合治理等工作，經(jīng)過實踐取得了明顯的實效。在落實村民義務(wù)巡邏制度的同時，加大技術(shù)防范力度，在主要街道和重點部位安裝電子監(jiān)控探頭3個，監(jiān)控攝像頭的安裝方便的掌握了村內(nèi)治安狀況，使我村治安防控體系力量進一步得到壯大，群眾更加安居樂業(yè)。

三、村民思想穩(wěn)定，生活安寧。

在村重大事項中，我村支兩委深入村民實際生活，全面體恤村民急需，向他們認真做好征地政策的宣傳、解讀和教育工作。村里無論大事小情都對村民做好及時、公開、透明地宣傳工作，以最民主的方式爭取村民意見，深得本村廣大村民的擁護和支持。

四、存在的問題和不足。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，完成了預(yù)定的工作目標，但仍然存在一些不足：一是廣大黨員干部對學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的認識還不深刻，存在走形式、交任務(wù)的現(xiàn)象;二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)跟不上廣大群眾對新農(nóng)村建設(shè)的要求，項目少、資金缺的現(xiàn)象需要進一步解決。

這些，都有待我們在今后的工作中認真分析、總結(jié)經(jīng)驗，加以改進和解決。20_年即將過去，我們在工作中得到了收獲經(jīng)驗也得到了教訓(xùn)。20_年，我們橋北頭村會繼續(xù)以積極進取、團結(jié)向上的心態(tài)堅決完成上級所下達的各項任務(wù)，積極投身本村的新農(nóng)村建設(shè)工程，為全村村民能夠過上安寧、富裕、幸福生活繼續(xù)努力。

黨建專項述職報告整合大全（19篇）篇十八

按照市直機關(guān)工委要求，由我代為述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

一、主要工作情況。

1、抓好責任落實。年初，根據(jù)市直機關(guān)工委要求，研究制定了機關(guān)黨建年度工作要點和工作計劃，先后2次召開專題會議傳達部署黨建工作，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。認真執(zhí)行學(xué)習(xí)教育計劃，全年共安排學(xué)習(xí)內(nèi)容達72學(xué)時，其中：組織黨員集中學(xué)習(xí)黨的__大等重要會議精神7次，學(xué)習(xí)焦裕祿、顏廷民等典型事跡4次，組織觀看反腐倡廉警示教育片1次，邀請市黨校專家授課1次，召開專題討論會5次、座談會10次。

2、開展服務(wù)活動。

一是積極開展“黨組織服務(wù)日”活動。組織黨員干部深入企業(yè)開展“百戶重點企業(yè)幫扶、主體市場培育、安全生產(chǎn)專項整治”等一系列服務(wù)活動，幫助企業(yè)解決融資難、招工難、用電難等實際困難。

二是積極開展“在職黨員進社區(qū)”活動。組織在職黨員主動到所居住社區(qū)報到，認領(lǐng)了文明建設(shè)宣讀員、綠色家園志愿者、矛盾糾紛調(diào)解員等社區(qū)服務(wù)崗位10個、參加服務(wù)活動30人次。

三是積極開展“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動。主動與光明社區(qū)進行對接，幫助解決電腦、桌椅等折合人民幣6000元的辦公用品。四是積極組織開展幫扶活動。為三岔河村提供基礎(chǔ)設(shè)施幫扶資金1萬元，并走訪、慰問了3戶特困和2戶老黨員，送去生活必需品價值1200余元。

3、加強黨員管理。注重強化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認真落實“定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課”，充分發(fā)揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報會，制定《黨建工作述職制度》等6項制度，確保黨的組織生活落到實處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動，強化了黨員意識，加強了黨性鍛煉。

二、存在的主要問題及原因。

一是對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。二是落實制度和履行職責不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責制沒有起到警示和威懾作用。三是基層黨建的創(chuàng)新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。

產(chǎn)生以上問題的主要原因有三個方面：一是對基層黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在業(yè)務(wù)工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應(yīng)有的位置上，導(dǎo)致黨建整體水平不均衡。二是雖然建立了黨建工作責任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，有些執(zhí)行不夠順暢。

監(jiān)督和考評考核作用發(fā)揮不夠充分，激勵問責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。三是對黨建知識學(xué)習(xí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望，自覺不自覺地降低了工作標準，沒有深鉆細研，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。

三、下步工作思路和主要措施。

1、落實黨建工作責任制。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務(wù)同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導(dǎo)壓力，督促基層黨支部書記履職盡責。完善問責追究機制，加大基層黨建工作的考核權(quán)重，把考評結(jié)果作為倒逼問責的重要依據(jù)。

2、強化制度落實。進一步完善《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度》、《黨員承諾踐諾制度》等制度，強化制度保障。通過與各基層黨組織書記簽訂責任狀，抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執(zhí)行力。認真落實“定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課”，加強黨的紀律和黨性修養(yǎng)教育，管好黨員這個主體，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課等具體活動，嚴格規(guī)范組織生活，確保各項制度落到實處。

3、創(chuàng)新開展系列活動。緊緊圍繞“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織建設(shè)，開展最優(yōu)黨課評比活動，提升學(xué)習(xí)再提高的能力;表彰“優(yōu)秀黨支部”“優(yōu)秀黨員”，增強黨的凝聚力和提高黨員形象;開展“黨員包保企業(yè)”和“非公企業(yè)黨建”活動，提升服務(wù)能力。

文檔為doc格式。

黨建專項述職報告整合大全（19篇）篇十九

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以“基層組織提升年”活動為載體，認真落實基層黨建工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

一、加快活動成果轉(zhuǎn)化，打牢黨建政治基礎(chǔ)。

從今年3月份，我鎮(zhèn)開始開展黨的群眾路線教育實踐活動，我作為“黨政一把手”親自抓、重點抓，做到了思想上高度重視，組織上精心部署，環(huán)節(jié)上嚴格把關(guān)，落實上確保效果，促進了全鎮(zhèn)教育實踐活動深入扎實開展，取得了初步成效。

（一）做到規(guī)定動作不偏不虛。

1、強化思想認識，認真做好學(xué)習(xí)教育、聽取意見。一是保證學(xué)習(xí)時間，豐富學(xué)習(xí)形式。采取封閉式學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)學(xué)習(xí)；二是突出學(xué)習(xí)重點。學(xué)習(xí)了中央、省、市、區(qū)委關(guān)于教育實踐活動的重要文件、重要會議精神。為增強學(xué)習(xí)實效，鎮(zhèn)黨委專門印制了《老頂山鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動應(yīng)知應(yīng)會手冊》，全鎮(zhèn)黨員人手一冊。三是堅持開門搞活動。班子成員集中深入基層，與黨員、群眾、職工、“兩代表一委員”座談，設(shè)立了意見箱、熱線電話深入聽取意見。四是堅持邊學(xué)邊改。

2、觸及思想靈魂，認真做好查擺問題、開展批評。一是通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，深入查擺、認真梳理了領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員“四風”方面存在的突出問題。二是深刻剖析檢查，認真撰寫對照檢查材料。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料，一把手親自組織起草，班子成員的材料，個人親自撰寫，反復(fù)討論研究，反復(fù)征求意見，形成了高質(zhì)量的對照檢查材料。三是召開高質(zhì)量高水平的專題民主生活會。會上，班子成員開門見山，直面問題，實事求是，不遮不掩。相互批評動真碰硬，揭短亮丑，讓同志們紅了臉、出了汗，排了毒，氛圍嚴肅團結(jié)，達到了“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的。

3、突出問題導(dǎo)向，認真做好整改落實、建章立制。一是進一步明確了整改任務(wù)和措施。二是鎮(zhèn)黨委書記牽頭負責，認真制定“兩方案一計劃”。三是突出重點整改目標，制定出臺了《關(guān)于對黨政一把手加強監(jiān)督的暫行制度》《村支兩委干部管理制度》等制度，建立健全監(jiān)督體系，班子成員進行廉政承諾。四是建章立制促進整改。圍繞解決“四風”問題，推進制度建設(shè)，強化落實整改。對現(xiàn)有制度全面梳理，列出了“廢、改、立”清單，修訂完善制度42項，新建制度34項。

（二）突出自選動作有聲有色。

為扎實推進活動開展，豐富活動內(nèi)容，做到創(chuàng)新動作有特色，有亮點。活動一開始，鎮(zhèn)黨委就通過深入調(diào)研，多次專題研究，確定了活動“六大目標”，即轉(zhuǎn)變作風、扶貧解困、就業(yè)增收、加強組織建設(shè)、創(chuàng)新社會管理、推進市政重點工作。緊緊抓住“取得實效”這個關(guān)鍵，把活動開展與實現(xiàn)活動目標統(tǒng)籌結(jié)合，把握節(jié)奏，同步推進，使活動成果真正惠及廣大群眾。

同時，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展了“四個一”活動，即每位班子成員至少幫扶一戶貧困戶，每周干一次農(nóng)活、交一批農(nóng)民朋友、每季度為村里解決一件實事。通過開展“四個一”活動，使王三虎、申彥鴻等貧困戶得到有效幫扶；結(jié)合三項治理，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)機關(guān)黨員堅持開展義務(wù)勞動，使全鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境極大改觀；積極幫助村里解決實際問題，解決了大羅的吃水安全問題，解決了大天橋的排洪問題，解決了西長井的拆遷補償問題等，受到了群眾的好評。

另外，鎮(zhèn)機關(guān)干部結(jié)合包村任務(wù)，深入開展了“訪民生、知民情、保穩(wěn)定、促發(fā)展”下鄉(xiāng)走訪活動，拉近了干群距離，增強了干部工作責任心，促進了機關(guān)干部作風的轉(zhuǎn)變。

（三）成果轉(zhuǎn)化取得初步成效。

一是宗旨意識進一步增強，全鎮(zhèn)黨員干部精神狀態(tài)展現(xiàn)出新面貌；二是作風形象進一步轉(zhuǎn)變。通過規(guī)范便民服務(wù)，轉(zhuǎn)變了作風，提高了辦事效率，方便了群眾，打通了群眾最關(guān)心的“最后一公里”；三是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)進一步加強。通過教育實踐活動，加強了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，切實提升了領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)水平；切實找準了“四風”方面存在的`突出問題和根源，達到了“補了鈣、醒了腦、提了神”的良好效果；進一步完善民主生活會、組織生活會制度，能夠認真執(zhí)行“一課三會”制度，提高“一崗雙責”和黨風廉政建設(shè)履職能力，展現(xiàn)了班子建設(shè)新氣象。四是活動目標進一步深化。始終圍繞“六大目標”，堅持以活動促發(fā)展，實現(xiàn)了兩不誤、兩促進。第一，鎮(zhèn)機關(guān)干部作風明顯轉(zhuǎn)變；第二，領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶受到群眾好評；第三，活動之初，下派機關(guān)7名年輕骨干到村擔任支部書記和第一書記，整頓軟弱渙散支部，增強了基層支部活力；8月開始分批對各村黨支部進行了換屆，選優(yōu)配強了農(nóng)村黨組織隊伍；第四，加快推進項目建設(shè)，促進農(nóng)民就業(yè)增收，建立了“老頂山鎮(zhèn)人才信息庫”，實現(xiàn)用工單位和勞動力無縫對接、雙向選擇，促進了農(nóng)民就業(yè)增收；第五，引深推行“分區(qū)管理、逐級負責、全程服務(wù)”社會管理模式，積極探索創(chuàng)新管理新機制，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)新面貌；第六完善項目協(xié)調(diào)機制，協(xié)調(diào)完成了太行東街的改擴建、山門的拆遷、長安連接線的建設(shè)市政重點工程。并積極主動協(xié)調(diào)中華炎帝城、城北建材城、山門敬老院工程的前期規(guī)劃。

二、健全黨建責任機制，集聚黨建工作合力。

健全各項工作制度是黨建工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建目標任務(wù)進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。二是確定包村干部為各村黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，健全規(guī)范黨組織生活。三是建立層級負責的責任體系。鎮(zhèn)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、各支部書記層層簽訂目標責任書，明確職責，分解任務(wù)，逐級負責，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

三、加強班子隊伍建設(shè)，夯實黨建工作基礎(chǔ)。

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鎮(zhèn)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。

（一）加強黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“基層黨組織提升年”為載體，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)；建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

（二）強化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實行“四議兩公開”民主議事，村務(wù)公開監(jiān)督小組、村民理財小組等機構(gòu)“跟蹤督事”，每半年鎮(zhèn)黨委、政府集中村兩委主干進行一次述職和民主評議。這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級工程、財務(wù)管理等日趨規(guī)范。

一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓(xùn)計劃。利用鎮(zhèn)黨校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將十八屆三中全會、四中全會精神傳達到全鎮(zhèn)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴把黨員入口關(guān)。今年，我們要認真吸取黨員發(fā)展程序不規(guī)范造成信訪問題的深刻教訓(xùn)，嚴格按照《發(fā)展黨員細則》和“三項”制度要求，進一步規(guī)范黨員發(fā)展程序，確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發(fā)展的19名黨員，要堅持質(zhì)量服從數(shù)量，切實把好入口關(guān)。

四、豐富創(chuàng)新活動載體，增強黨建工作實效。

一年來，我們積極創(chuàng)新活動載體，扎實開展黨建活動。一是組織開展“領(lǐng)頭雁培訓(xùn)”。緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的目標要求，對各村黨支部書記加大培訓(xùn)力度，樹立典型，示范帶動，進一步增強他們干事能力、帶富能力和服務(wù)能力。二是深入開展班子爭“五好”、“星級評定”活動。嚴格按照“五好”班子和各支部五星目標管理要求，切實增強各支部班子責任意識、創(chuàng)新意識和黨員隊伍的素質(zhì)提升。三是深入推進黨務(wù)公開。嚴格按照區(qū)委和區(qū)紀委的工作部署和標準要求，我親自抓黨務(wù)公開工作，全面實行了黨務(wù)公開。“陽光黨務(wù)”的推行，拉近了各基層黨組織與廣大黨員群眾的距離，收到了良好效果。

五、圍繞“基層組織換屆年”，夯實村委換屆基礎(chǔ)。

為順利完成我鎮(zhèn)村級組織換屆選舉，鎮(zhèn)黨委從8月份開始對全鎮(zhèn)27個村進行了全面調(diào)研，充分掌握各村村情，了解各村兩委班子狀況。首先進行了農(nóng)村支部換屆工作，做到有的放失，不搞“一刀切”，對村情穩(wěn)定的充實調(diào)整，平穩(wěn)過度，對不穩(wěn)定村嚴格按照“兩推一選”或“公推直選”方式，選出黨員放心、群眾滿意的當家人，對信訪問題突出的村推遲或暫緩換屆，確保穩(wěn)定大局，為村委換屆奠定基礎(chǔ)。截止10月底，全鎮(zhèn)27個村，24個村完成支部換屆，3各村暫緩。10月31日我鎮(zhèn)順利召開村委換屆動員會，換屆選舉工作正有序推進。

盡管我在黨建工作方面做了一些事情，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足：一是個人對黨建理論學(xué)習(xí)不夠，淺嘗則輒；二是黨員隊伍整體素質(zhì)參差不齊，需要進一步嚴抓嚴管；三是農(nóng)村黨建陣地仍然較為薄弱，亟待加強；四是由于鎮(zhèn)財政比較困難，黨建投入水平有待提高。在今后的工作中，我將深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，牢固樹立黨建是最大政績觀念，認真履行黨建工作責任，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。