奮斗是一種積極向上的態度，是為了實現自己的目標而不斷努力的過程。下面是一些成功人士的奮斗策略和方法，供大家參考和借鑒。
最美奮斗者心得感悟（優質15篇）篇一
些人都是在普普通通的崗位上，但他們卻做出了不平凡的事情，作為鐵路人，我們都應該以他們為榜樣，向他們學習，認真做好本職工作，為鐵路，為祖國，為人民奉獻自己的力量。他們是鐵路人的代表，展現著鐵路人無私奉獻、堅強勇敢的品格。我感覺作為一個鐵路人，我需要學習的還有很多，作為鐵路的新生一代，我要向老前輩看齊，不負最美鐵路人的榮光。要以“最美鐵路人”為榜樣，立足本職崗位，務實擔當“交通強國、鐵路先行”的使命，為新時代鐵路發展作出貢獻。
“最美鐵路人”都來自鐵路基層最樸實無華的崗位，他們在一線默默耕耘，堅守奉獻，對技術精益求精，沒有節假日，沒有休息日，他們不能和家人團聚，當別人休息的時候，卻是他們最忙的時候，他們用辛勤汗水，辛苦的付出，凝寫成一個大大的“美”字，詮釋了當代鐵路人的服務本色、擔當精神、奮斗品格。作為一名鐵路工人，要以“最美鐵路人”為榜樣，聽從黨的號召，更要在本職崗位上努力奔跑追夢，在新時代鐵路改革發展中，不遺余力發揮作用!
運動模糊、地鐵、地鐵、移動、運輸、運動、速度、迷失、愛、公共交通、寺廟、寺廟、娛樂、攝影、城市、地下、倫敦。
我深刻地體會到，幸福都是奮斗出來的，平凡人干好平凡事，一樣能獲得榮譽，一樣能獲得尊重。在今后的工作中，我將不忘初心，牢記使命，在自己平凡的崗位上，做出自己更大的貢獻。
這些平凡而美麗的鐵路人，是我們200多萬鐵路人的楷模，是我們立足崗位、潛心鉆研、兢兢業業、愛崗盡責、胸懷大局、用心服務的工作縮影。我以后也將認真學習他們對待工作的態度和責任心，全身心投入到鐵路改革發展中去。
近期以來，社會上涌現的最美司機、最美女教師、最美新聞人……帶給我們太多的感動。然而，有這樣一群鐵路人，他們沒有張揚的個性，沒有時尚的外表，沒有感天動地的英雄壯舉，也不像售票員、列車員、火車司機、那樣經常出現在大眾的視線里，他們是鐵路線上數以萬計的默默無聞守護在一線崗位偏遠站的職工。一身黃色工作服，滿身的油污，滿臉的灰塵，就是他們的形象。如果跳出鐵路圈子，幾乎沒有多少人知道鐵路工務這個行業，也許只有當火車呼嘯而過時閃過視線的黃色身影，才是工務人留給旅客的唯一印象了。
寒來暑往，歲月交替，節假日，當旅客乘坐火車出門旅行、回家探親或一家人享受天倫之樂時，鐵路工人要24小時不間斷值班，不顧天寒地凍外出檢查線路，當旅客坐在溫暖的車廂里打盹時，鐵路工人或許正頂著嚴寒巡視鋼軌，或許正冒著風雪清除線路積雪。
正是因為有了他們這些最美的、最可愛的、最平凡的、最普通的鐵路職工，才有了我們今天的出行方便。他們把青春奉獻給鐵路，把一生奉獻給鐵路，正因為有了千千萬萬更好的他們，鐵路建設才越來越壯大。
最美奮斗者心得感悟（優質15篇）篇二
看過《_》這本書以后感觸很深，會讓我有時候浮躁的心情平靜下來。
態度的根本是：我是誰不重要，我做的事才重要，如何讓自己做的事重要，要讓自己做事的結果超越直接領導的期望。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作，而且做工作的結果是要超越領導的期望，而不僅僅是達到領導的期望，我們常常以為達到領導的期望就算完成工作了，其實我們要以更高的標準來嚴格要求自己。
工作中，一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上，才會有人把你當回事，對于大部分人想獲得的認可，不是憑空而來的，而是建立在自己做出的事情的質量上，如果你在為別人不認可你而抱怨的話，不如提高自己做事的質量，這樣工作上對你的認可就是水到渠成的事情。做工作就是做結果。
老師講的挖坑和種樹的例子非常好，但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤，也許我們受了情緒的影響，也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結果，只管我在做這份工作，我做了這份工作，至于工作的結果和質量跟我沒什么關系，那就大錯特錯了。
其實，上班時間消極怠工，裝裝樣子，最終浪費的還是自己的人生。可是很多人工作了一輩子，都不會懂得這個道理，他會覺得工作的時間是老板付酬的，偷一點懶，就占一點便宜，其實，那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動，凡事團隊第一，凡事高標準嚴要求。每天問自己，今天我哪里做得很好，今天我哪里可以做得更好。
作為一個在胖東來工作四年的我，首先我在胖東來學會了做人，做一個善良坦誠的人。通過這本書己受益匪淺，理解了許多，找到了自己工作的定位，明白只有把結果做好了，才是對自己和別人負責。只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態，才能把事情做得。
書中很多閃光點，值得我們去體會，關于書中的安排，表達，聲音，詞語等等都值得我們去慢慢總結。
最美奮斗者心得感悟（優質15篇）篇三
“年輕就是本錢，摔倒了還可以站起來!”
17日上午，北京。在全國脫貧攻堅獎表彰大會暨先進事跡報告會現場，臺上報告人楊寧滿含深情訴說心路歷程。臺下數百名聽眾深深沉浸在獲獎者講述的一個個感人故事中。
楊寧是廣西壯族自治區柳州市融水苗族自治縣安陲鄉江門村村委會主任、2020年全國脫貧攻堅獎獲獎者之一。2010年，大學剛畢業的她放棄在南寧一家公司的就業機會，回到貧困的大苗山當起大學生村官。
憑借一腔熱情和家人支持，她嘗試了很多扶貧項目，但這一路并不順利。幫村民賣竹子，帶頭種辣椒、葛根，發動村民用苗族傳統的“稻+鴨+魚”共作模式種紫黑香糯米……有過虧本、有過失敗，但困難沒有阻擋她改變鄉村面貌的腳步。
2017年，村民種的紫黑香糯米大豐收，貧困戶楊梅秧含著淚水對她說：“正因為跟著你干，我們家才順利脫了貧!”當年，江門村實現了整村脫貧。
真心換人心，人心增信心——。
“有人笑話我說你這是瘋子的想法、傻子的做法。我想：為了前何村早日脫貧，我就是要瘋著干，為了村民有福氣，我寧愿冒傻氣!”河南省周口市太康縣馬廠鎮前何村第一書記韓宇南自掏腰包5萬多元購買辣椒種子給村民，妻子潘麗英也放棄城市生活陪伴他做了一名扶貧志愿者。
“如果說第一次駐村是聽從黨的召喚，第二次駐村則是我的使命、責任和擔當。”韓宇南語氣堅定地說，“今年看到鄉親們再次聯名挽留我的紅手印，我第三次向組織遞交了擔任駐村第一書記的申請書。不獲全勝，決不收兵!”
“我不是因為有希望才選擇了堅守山村教育，而是認為只有堅守才有希望。”報告臺上，江西省宜春市奉新縣澡下鎮白洋教學點教師支月英深情訴說。
“一生只為一事來”，這是支月英的人生信念。從“支姐姐”到“支媽媽”再到“支奶奶”，40年來她扎根泥洋小學和白洋教學點兩所深山學校，牽手一代又一代山里娃走出大山。從肩挑手提教學用具和生活用品步行20里山路到騎壞6輛摩托車，支月英不記得經歷過多少次風吹雨打。她說，最大的安慰是山里的學校從漏風漏雨的泥巴房變成嶄新的教學樓，從原先女孩不上學到如今沒有一個輟學的孩子。
在一本大紅色的《2020年全國脫貧攻堅獎光榮冊》上，有兩位特殊的獲獎者：因公出差遭遇交通事故去世的王小權和因病去世的糜林。王小權生前是貴州省黔東南苗族侗族自治州臺江縣老屯鄉黨委副書記、長灘村第一書記，糜林生前是江蘇丘陵地區鎮江農業科學研究所果樹研究室主任。他們的名字以加黑框的方式給世人留下永恒記憶。
汗水、淚水、歡笑。打響脫貧攻堅戰以來，全國共派出25.5萬個駐村工作隊、累計選派290多萬名縣級以上黨政機關和國有企事業單位干部擔任第一書記或駐村干部，把青春和希望灑在一個個曾經的貧困村。他們在脫貧攻堅戰場上實現了自己的人生理想。而1200多名犧牲在這場沒有硝煙的戰場上的扶貧干部，其事跡將被后人傳頌、精神將不朽于人世!
這信心，也激蕩在千千萬萬個曾經的貧困戶身上——。
……。
從曾經的貧困戶到全國脫貧攻堅獎獲獎者，他們堅定信心、自強不息，用雙手改變命運，書寫了最美的人生!
報告會現場，有人認真記錄，有人頷首微笑，有人潸然淚下。一次次熱烈響起的掌聲中，昭示著一個樸素的真理——只要有信心，黃土變成金!
在受表彰的獲獎者中，有脫貧致富群眾、村兩委班子成員和大學生村官、村級經濟合作組織負責人、脫貧致富帶頭人，也有中央和地方各級黨政機關、民主黨派和工商聯、解放軍和武警部隊、人民團體、國有企事業單位及其派出的掛職扶貧干部、第一書記和駐村工作隊員，還有社會組織、非公有制企業、公民個人等。
從一位位脫貧攻堅獎獲獎者展示的風采中，人們看到，小康路上一個都不能掉隊的歷史承諾成為現實，曾經的貧困戶正在奮力奔向更好的日子!
最美奮斗者心得感悟（優質15篇）篇四
長葛市委常委、宣傳部部長鄭永輝對于燕振昌的事跡也感觸頗深。“燕振昌是長葛市基層黨員干部的一面旗幟、一個榜樣，他對黨忠誠、堅守信念的政治品質，一心為民、造福百姓的公仆情懷，生命不息、奮斗不止的奉獻精神，解放思想、銳意進取的創新精神，淡泊名利、廉潔奉公的高尚情操深深地影響和感染了廣大黨員干部。”
鄭永輝表示，下一步，長葛市將根據中共許昌市委《關于在全市開展向黨的基層好干部燕振昌同志學習活動的決定》精神，繼續深入挖掘和大力宣傳燕振昌的先進事跡，充分發揮文藝宣傳形式鮮活、貼近群眾、感染力強的特點，運用戲劇、小品、歌曲、快板以及微電影等藝術形式，創作一批為廣大人民群眾喜聞樂見、易于接受的藝術作品，對燕振昌事跡進行廣泛、深入、細致宣傳。同時，以此為契機，選樹一批燕振昌式的好黨員、好干部、好典型，為不斷推動全市經濟社會轉型發展提振干事創業精氣神，凝聚轉型發展正能量。
“燕振昌用他52年的農村工作經歷和44年村級黨組織書記的工作歷程詮釋了一名農村基層黨員光明磊落、清正廉潔的一生。”長葛市坡胡鎮黨委書記姚曉飛表示，連日來，燕振昌的先進事跡在全鎮黨員干部中引起強烈反響，激發了全鎮干群學習先進，干事創業的無限熱情。他認為，學習燕振昌同志，關鍵就是要在“公、學、教、謀”上下功夫。公，就是保持一顆公心，處事公道;學，就是堅持學無止境，適應引領新常態;教，就是以自己的言傳身教，去影響和帶動他人;謀，就是堅持預則立，不預則廢的信念，確保善謀善成。
最美奮斗者心得感悟（優質15篇）篇五
今年“三八”婦女節前夕，黃浦區盧灣一中心小學的女教師們都收到一張半天的休假單。憑著這張休假單，女老師們可以在安排好課務的情況下休假半天。不僅如此，學校男工沙龍的男老師們還為女同胞準備了一份特別的驚喜。昨天深夜，他們悄悄地錄了一首《這世界那么多人》的mv，將在“三八”婦女節的清晨通過視頻號推送給女同事們。
“我們學校的女性員工超過90%，今天早晨的升旗儀式上，男老師們已經向女老師表達過祝福了，臺下的孩子們看了都很激動。多年來，在這所‘愛的學校’，吳蓉瑾校長教會了我們很多。在她的親身示范下，所有師生們都能在充滿愛的氛圍里，彼此相依、互助，共同成長。”盧灣一中心小學工會主席徐旭說，在他看來，剛剛獲頒20__年度全國三八紅旗手標兵的吳蓉瑾校長，名至實歸。
日前，全國婦聯最新公布了20__年度全國三八紅旗手標兵、紅旗手(集體)。其中，時代楷模、上海市黃浦區盧灣一中心小學校長吳蓉瑾被評為全國三八紅旗手標兵，入選20__年“最美巾幗奮斗者”。
“為什么紅領巾是用烈士的鮮血染紅的?”十幾年前一位少先隊員不經意間的提問，曾讓工作不久的吳蓉瑾陷入沉思。
扎根基礎教育27年，吳蓉瑾依托學校緊鄰中共一大會址的地理特點，組建起全國首支小學生紅色講解員社團——“紅喇叭”小講解員社團，17年來培養了千余名小講解員，使愛黨愛國的校園文化蔚然成風。她用好身邊最鮮活的課堂，為一批又一批的孩子打好了紅色底色，種下信仰的種子。
“我與吳校長共事多年，記得她剛進學校工作時，我倆在一個辦公室。當時，作為中隊輔導員的她，除了上課以外，很喜歡帶著孩子到處跑，孩子們的小隊活動，她也特別喜歡參加。”黃浦區盧灣一中心小學“紅喇叭”社團負責人陳麗麗老師記憶猶新，有一次，她們帶著孩子去一大會址參觀，孩子們很開心，但吳蓉瑾卻鄒起了眉。原來，她發現孩子們聽講解聽得不太認真，因為講解的內容聽不太懂。
“其實當時這樣的情形還挺常見，相比愛國主義教育基地等各類場館，孩子們更喜歡去公園、去郊游。”陳麗麗說，讓她沒想到的是，此后吳蓉瑾特地尋求了學校大隊部的幫助，對各個年級的學生開展了一次小調查，對館內的陳列、參觀路線特別是講解人員、講解內容等都進行了調研，最終提出了希望建立一支由少先隊員組成的小講解員隊伍。
于是，17年前的盧灣一中心小學就有了一支為中共一大會址紀念館提供志愿服務的全國第一個小學生講解員社團——“紅喇叭”小講解員社團。吳蓉瑾帶著孩子們，和紀念館的叔叔阿姨們一起討論、磨稿，用兒童化的語言、生動形象的故事情節，將解說詞變成了一個個精彩的小故事。
李桓英同志是黨領導衛生健康事業發展的見證者、親歷者和參與者。她對黨忠誠、熱愛祖國，始終心系人民健康福祉，把畢生精力貢獻給了衛生健康事業;她視病人如親人，精心醫治、破除歧視，為數以萬計的病患解除了疾苦;她尊重科學規律、堅守科學認知、勇于探索創新，致力于建設人類衛生健康共同體，為解決麻風病防治的世界難題貢獻了中國智慧，鮮明體現了心有大我、赤誠報國的愛國情懷，生命至上、護佑蒼生的醫者仁心，求真務實、勇于攀登的科學精神。
最美奮斗者心得感悟（優質15篇）篇六
習近平總書記強調，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，推動高質量發展，在危機中育先機、于變局中開新局，必須緊緊依靠工人階級和廣大勞動群眾，開啟新征程，揚帆再出發。
認真學習習近平總書記重要講話精神，山東省青州市云門山街道黨工委書記徐九華深感振奮：“弘揚勞模精神，激發奮進力量，作為基層干部就要聽黨話跟黨走，聽民聲、解民憂，履職盡責、主動服務，不斷提高基層治理能力和治理水平，讓群眾辦事更放心更滿意。”
“習近平總書記高度重視工人階級和廣大勞動群眾在黨和國家事業發展中的重要地位。”哈爾濱職業技術學院機電工程學院青年教師姜東全說，“作為一名職業教育教師，我要在育人過程中大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，助力學生成長成才，為地方經濟振興培養更多技術技能人才，為老工業基地再次騰飛做出貢獻。”
“團結動員廣大職工勇擔使命、建功立業，以主人翁姿態積極推動經濟高質量發展、構建新發展格局，工會要努力提高工作能力和水平，更好發揮作用。”河北省樂亭縣工會常務副主席苗振剛說，我們將在全縣廣大職工中大力宣傳習近平總書記重要講話精神，教育引導廣大職工以全國勞動模范和先進工作者為榜樣，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，通過誠實勞動、勤勉工作創造更加幸福美好的生活，為全面建設社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗!
清晨6時，呂瓊芬就進了果園，修枝疏果又快又準。
8時剛過，她放下手里的活，騎上電動自行車趕往隔壁竹園村。一上午下來，這家果園走走，那家看看，不時還上前搭把手，難得停歇片刻。
這里是位于烏蒙山腹地的云南省會澤縣，全國52個未摘帽貧困縣之一。呂瓊芬的家，在金鐘街道烏龍村。10多年前，她帶頭種果樹，幫助鄉親脫貧致富，被授予全國勞動模范稱號。4年前，她又欣然受命，擔任竹園村黨支部副書記，再度挑起脫貧攻堅擔子。
在脫貧攻堅一線，有許多勞動模范像呂瓊芬一樣不懈奮斗，當先鋒、打頭陣、做表率，團結帶領貧困群眾脫貧致富。
“繼續奮斗，確保全面小康路上一個也不能少”
屈指算來，呂瓊芬已在竹園村干了4個年頭。每天一早起床，抓緊干點自家的活，隨即就去竹園村。
“當時組織部門找我談話，希望我到竹園村擔任黨支部副書記。”那會兒，在呂瓊芬的帶領下，烏龍村幾乎家家有果園，戶均年收入超過10萬元。竹園村有樣學樣，雖然也種果樹，可是賣不上價，村民們難以穩定增收。
二話沒說，呂瓊芬就應承下來。她有過陷入困境的經歷，知道脫貧不易。，丈夫因病去世，呂瓊芬一人挑起全家重擔，憑著一股子闖勁，種起13畝果園。后來，她給村里鄉親傳經送寶，讓烏龍村變了模樣，自己也因此被推薦成為全國勞動模范。
“勞動模范，既是榮譽，更是責任。”呂瓊芬說，幫助竹園村的鄉親脫貧增收，是分內事，義不容辭。
“行家一出手，就知有沒有”。呂瓊芬發現，竹園村水果種植的癥結在品種和管理。呂瓊芬對癥下藥，力推品種改良和田間管理。3年過去，竹園村的果樹已基本完成品種改良，114戶422人受益脫貧。
同呂瓊芬一樣，全國勞動模范譚澤勇也在脫貧攻堅中展現著新作為。
“瞧這葡萄串結得多緊實，秋天就能大豐收。”摩挲著葡萄葉，52歲的譚澤勇信心十足。
在湖南省麻陽苗族自治縣譚家寨鄉，譚澤勇當了20年村支書，帶領楠木橋村民走上了小康路，20榮獲全國勞動模范稱號。
楠木橋村與臨近的竹子坳村、黃茶村合并組成新的楠木橋村。雖說人口大幅增加但建檔立卡貧困人口多達245戶915人貧困發生率高達30%楠木橋村由此成為深度貧困村。
“繼續奮斗，確保全面小康路上一個也不能少。”譚澤勇當選楠木橋村黨總支書記，帶領村民決戰脫貧攻堅。“楠木橋村沙質土壤多，晝夜溫差較大，適合種葡萄、獼猴桃、藍莓等。我們決定牽住產業扶貧這個牛鼻子，蹚出可持續脫貧的新路子。”
經過幾年努力，楠木橋村發展規模化種植果園畝。，楠木橋村集體經濟收入近800萬元，貧困發生率降至不足1%，成功脫貧出列。
譚澤勇沒有懈怠。今年是脫貧攻堅決戰決勝之年，他一直忙著鞏固提升脫貧成果。“必須瞄準短板弱項精準幫扶，防止返貧。”
“每天腦子里都要過一遍，怎么才能帶動村里人脫貧致富”
甘肅省廣河縣西坪村，位于六盤山集中連片特困地區。縣是貧困縣，村是貧困村。全國勞動模范馬天龍，是西坪村黨支部書記。
谷雨剛過，馬天龍給村民馬仲魁送上5萬元貼息貸款。馬仲魁是村里僅剩的5戶貧困戶之一，他父親身患重病，母親常年服藥，兒子殘疾無勞動能力。“上回跟馬書記說想擴大牛羊養殖規模，但手頭拿不出現錢，沒想到他這么快就幫著解了難。”
“每天腦子里都要過一遍，怎么才能帶動村里人脫貧致富。”馬天龍說，西坪村人均耕地少，靠土豆、玉米、小麥“老三樣”解決溫飽。“沒有產業支撐，穩定脫貧就難以實現。”縣里爭取到65萬元產業發展資金，在西坪村建起扶貧車間，吸納貧困家庭婦女在家門口就業。“拓寬就地就近增收門路，村不會空，地不會荒，人不會窮。”
扶貧車間純收入20余萬元。今年雖然遭遇新冠肺炎疫情但影響較小4月份還接了8個訂單。在馬天龍帶領下西坪村的貧困人口由原來的79戶411人降至去年底的5戶21人整村實現脫貧摘帽。
“跟著勞模干，就是有奔頭，去年我摘了貧困帽，今年爭取再上個臺階。”在貴州省納雍縣厙東關鄉，村民李華家里幾個孩子要上學，妻子身體又不好，一度只能靠種玉米和打零工維系生活。
20榮獲全國勞動模范稱號的李俊，在村里帶頭成立合作社，發動鄉親種下1030畝魔芋，覆蓋周邊3個貧困村。他特意采用土地入股模式，吸納了262戶建檔立卡貧困戶。利用銀行貸款，合作社建起一座魔芋加工廠。除平時發放務工收入外，合作社年底還將拿出70%的利潤分紅。
李華將3畝地全部入股合作社，自己還在種植基地務工。“去年干活賺了1.6萬元，兩個孩子也參加了工作，日子一天比一天好。”
從去年下半年開始，魔芋迎來試采期。即便今年疫情期間，魔芋依然熱銷。“個頭小的做種子，一噸差不多2萬元;個頭大的制成精粉，一噸能賣到9萬多元。”今年以來，合作社芋種收入達到410萬元，精粉也完成了200多萬元銷售額。
李俊給合作社定了小目標：今年全年利潤突破300萬元。“很有信心完成任務，讓老鄉們辛苦了兩年，終于可以兌現分紅承諾了。”他說。
“要盡己所能，讓鄉親們的日子越過越好”
“大姐，我已經把地全部整好了。”正跟記者聊著，陜西省西安市番茄研究所所長趙軍賢的手機收到一條短信。
“我把苗子也給你育好了，什么時候來拿都行。”趙軍賢隨即回復。
發信息的人叫阿峰，是西安市臨潼區穆寨街道門巖村人，在外面打工攢了些錢，想回鄉創業，帶著鄉親一起致富。認識兩年多，雖說還叫不上阿峰全名，但趙軍賢總是熱心相助。
“我最大的愿望就是做好番茄文章，不斷推陳出新，研究出更多健康可口的新品種和深加工技術，幫老鄉們過上好日子。”從貧困戶到致富能手，62歲的趙軍賢曾經榮獲全國三八紅旗手、“全國十大農民女狀元”、全國勞動模范等多個稱號。
從20起，趙軍賢每年為阿峰免費提供30余畝的番茄苗。“按今年的市場價，一株番茄苗5角錢左右，一畝地需要1500株，30畝地的苗就是2萬多元。”
多年來，趙軍賢累計為山區群眾免費提供的種子、種苗，可種植面積達數百萬畝。“脫貧致富要一步一步來。現在我教農民種番茄，等他們收入穩定了，還要教他們育苗。要讓農民熟練掌握生產技能，確保不返貧。”
今年脫貧攻堅要全面收官，小康社會要全面建成，原本就有不少硬仗要打，現在還要努力克服疫情影響，必須繃緊弦再加把勁。
李俊領辦的合作社今年新增種植面積300多畝，進入豐產期后貧困戶社員人均年收入預計可增加3000元。“未來3年內，要擴大到5000畝以上，讓魔芋成為老鄉們脫貧之后持續增收的‘金蛋蛋’。”
“下一步，我們要做自己的服裝品牌!”馬天龍也有了新打算，把扶貧車間做成有市場競爭力的服裝公司。“要盡己所能，讓鄉親們的日子越過越好。”
受疫情影響，今年開春，村里的一些能人沒有外出務工經商。譚澤勇順勢引導他們加入村子發展，“人才回流，帶來資金、技術和新視野、新思路，小康路上的楠木橋村會更有奔頭。”
最美奮斗者心得感悟（優質15篇）篇七
“三八”婦女節前夕，黃浦區盧灣一中心小學的女教師們都收到一張半天的休假單。憑著這張休假單，女老師們可以在安排好課務的情況下休假半天。不僅如此，學校男工沙龍的男老師們還為女同胞準備了一份特別的驚喜。昨天深夜，他們悄悄地錄了一首《這世界那么多人》的mv，將在“三八”婦女節的清晨通過視頻號推送給女同事們。
“我們學校的女性員工超過90%，今天早晨的升旗儀式上，男老師們已經向女老師表達過祝福了，臺下的孩子們看了都很激動。多年來，在這所‘愛的學校’，吳蓉瑾校長教會了我們很多。在她的親身示范下，所有師生們都能在充滿愛的氛圍里，彼此相依、互助，共同成長。”盧灣一中心小學工會主席徐旭說，在他看來，剛剛獲頒年度全國三八紅旗手標兵的吳蓉瑾校長，名至實歸。
日前，全國婦聯最新公布了年度全國三八紅旗手標兵、紅旗手(集體)。其中，時代楷模、上海市黃浦區盧灣一中心小學校長吳蓉瑾被評為全國三八紅旗手標兵，入選20__年“最美巾幗奮斗者”。
“為什么紅領巾是用烈士的鮮血染紅的?”十幾年前一位少先隊員不經意間的提問，曾讓工作不久的吳蓉瑾陷入沉思。
扎根基礎教育27年，吳蓉瑾依托學校緊鄰中共一大會址的地理特點，組建起全國首支小學生紅色講解員社團——“紅喇叭”小講解員社團，17年來培養了千余名小講解員，使愛黨愛國的校園文化蔚然成風。她用好身邊最鮮活的課堂，為一批又一批的孩子打好了紅色底色，種下信仰的種子。
“我與吳校長共事多年，記得她剛進學校工作時，我倆在一個辦公室。當時，作為中隊輔導員的她，除了上課以外，很喜歡帶著孩子到處跑，孩子們的小隊活動，她也特別喜歡參加。”黃浦區盧灣一中心小學“紅喇叭”社團負責人陳麗麗老師記憶猶新，有一次，她們帶著孩子去一大會址參觀，孩子們很開心，但吳蓉瑾卻鄒起了眉。原來，她發現孩子們聽講解聽得不太認真，因為講解的內容聽不太懂。
“其實當時這樣的情形還挺常見，相比愛國主義教育基地等各類場館，孩子們更喜歡去公園、去郊游。”陳麗麗說，讓她沒想到的是，此后吳蓉瑾特地尋求了學校大隊部的幫助，對各個年級的學生開展了一次小調查，對館內的陳列、參觀路線特別是講解人員、講解內容等都進行了調研，最終提出了希望建立一支由少先隊員組成的小講解員隊伍。
于是，17年前的盧灣一中心小學就有了一支為中共一大會址紀念館提供志愿服務的全國第一個小學生講解員社團——“紅喇叭”小講解員社團。吳蓉瑾帶著孩子們，和紀念館的叔叔阿姨們一起討論、磨稿，用兒童化的語言、生動形象的故事情節，將解說詞變成了一個個精彩的小故事。
最美奮斗者心得感悟（優質15篇）篇八
燕振昌書記誠懇待人，親和鄉鄰，取信于民，以自己的一言一行領唱一方好民風。燕書記家距離村委大院有一里多地，據鄉親們講，早上，他會和班子伙計一樣步行到村委會。在去村委會的路上，還會時不時地和商戶打招呼，噓寒問暖，尤其是對外地的商戶，更是關愛有加，問問有沒有經營上的困難，有沒有需要村里幫忙的，等等，看到集市上有隨意拋撒垃圾的，也會主動上前向當事人闡明道理，動之以義，共同維護市場的整潔與繁榮。燕書記跟“兩委”班子成員經常說的一句話就是：“政治過硬是硬本領，帶頭賺錢是真本事。又能服務、又能致富的村干部，才是真正腰桿兒硬的好干部。”改革開放之后，在他的帶領下，水磨河村工業經濟發展迅猛，是他帶領全村實現了“致富三級跳”。村里不管是誰，只要是因為辦廠遇到難事兒找他，他總會想盡辦法解決。就在他去世的前幾天，他還以個人名義，為郭建營、趙書建等村里7個人的廠子擔保了1400萬元的貸款。就是他，以這種誠懇待人的姿態，以自己獨具風范的魄力和膽識，領唱了一方團結、向上、共謀發展的好民風。
燕書記對待事業，他是兢兢業業，殫精竭力;對待家庭也是一位好父親、好丈夫，時時處處走在前面，樹立標尺。大家有目共睹的是，幾乎每天早上的例會制度已成為水磨河村“兩委”的優良傳統。據兩委干部反映，燕振昌同志對村里的晨會做到提前預知，雷打不動。村里規定，只要商量事情，早上6點集中，7點結束會議，會議可以說是短平快，效率非常高，用他生前的話說，大家都有生意，不占用大家的經營時間。事實上，這種勤勉高效的作風也讓水磨河這個老中青搭配的班子永葆青春與活力，杜絕了基層農村的怠政、懶政現象。單看他寫了四十多年的94本工作日記，我們就可以透視他的工作生活歷程，感悟他的勤勉自勵。
說燕振昌同志是一位好父親、好丈夫，是說他對家人、子女要求甚嚴。如今，身為長葛市財政局局長的兒子燕松濤，時刻不忘父親當年對自己的一再囑咐：“工作中你得服務好領導、服務好同事、服務好基層，可不能對上級、下級兩眼相待。”燕松濤說：“父親一輩子講究個‘公、韌、真、學’，一輩子處世公道、堅韌不拔、真心真情、學無止境。這是我一生的財富。”
燕書記在他在任的44年間，也為自己立了一條規矩，以己為范，唱響為民務實清廉的主題曲。他還離了“五個不沾邊”：錢不沾邊、物不沾邊、獎金不沾邊、紅白喜事酒場不沾邊、煙不沾邊。就連他的支部書記工資也是全部上繳村委。
最美奮斗者心得感悟（優質15篇）篇九
清晨6時，呂瓊芬就進了果園，修枝疏果又快又準。
8時剛過，她放下手里的活，騎上電動自行車趕往隔壁竹園村。一上午下來，這家果園走走，那家看看，不時還上前搭把手，難得停歇片刻。
這里是位于烏蒙山腹地的云南省會澤縣，全國52個未摘帽貧困縣之一。呂瓊芬的家，在金鐘街道烏龍村。10多年前，她帶頭種果樹，幫助鄉親脫貧致富，2015年被授予全國勞動模范稱號。4年前，她又欣然受命，擔任竹園村黨支部副書記，再度挑起脫貧攻堅擔子。
在脫貧攻堅一線，有許多勞動模范像呂瓊芬一樣不懈奮斗，當先鋒、打頭陣、做表率，團結帶領貧困群眾脫貧致富。
“繼續奮斗，確保全面小康路上一個也不能少”
屈指算來，呂瓊芬已在竹園村干了4個年頭。每天一早起床，抓緊干點自家的活，隨即就去竹園村。
“當時組織部門找我談話，希望我到竹園村擔任黨支部副書記。”那會兒，在呂瓊芬的帶領下，烏龍村幾乎家家有果園，戶均年收入超過10萬元。竹園村有樣學樣，雖然也種果樹，可是賣不上價，村民們難以穩定增收。
二話沒說，呂瓊芬就應承下來。她有過陷入困境的經歷，知道脫貧不易。2002年，丈夫因病去世，呂瓊芬一人挑起全家重擔，憑著一股子闖勁，種起13畝果園。后來，她給村里鄉親傳經送寶，讓烏龍村變了模樣，自己也因此被推薦成為全國勞動模范。
“勞動模范，既是榮譽，更是責任。”呂瓊芬說，幫助竹園村的鄉親脫貧增收，是分內事，義不容辭。
“行家一出手，就知有沒有”。呂瓊芬發現，竹園村水果種植的癥結在品種和管理。呂瓊芬對癥下藥，力推品種改良和田間管理。3年過去，竹園村的果樹已基本完成品種改良，114戶422人受益脫貧。
同呂瓊芬一樣，全國勞動模范譚澤勇也在脫貧攻堅中展現著新作為。
“瞧這葡萄串結得多緊實，秋天就能大豐收。”摩挲著葡萄葉，52歲的譚澤勇信心十足。
在湖南省麻陽苗族自治縣譚家寨鄉，譚澤勇當了20年村支書，帶領楠木橋村民走上了小康路，2010年榮獲全國勞動模范稱號。
2016年，楠木橋村與臨近的竹子坳村、黃茶村合并，組成新的楠木橋村。雖說人口大幅增加，但建檔立卡貧困人口多達245戶915人，貧困發生率高達30%，楠木橋村由此成為深度貧困村。
“繼續奮斗，確保全面小康路上一個也不能少。”譚澤勇當選楠木橋村黨總支書記，帶領村民決戰脫貧攻堅。“楠木橋村沙質土壤多，晝夜溫差較大，適合種葡萄、獼猴桃、藍莓等。我們決定牽住產業扶貧這個牛鼻子，蹚出可持續脫貧的新路子。”
經過幾年努力，楠木橋村發展規模化種植果園2000畝。2018年，楠木橋村集體經濟收入近800萬元，貧困發生率降至不足1%，成功脫貧出列。
譚澤勇沒有懈怠。今年是脫貧攻堅決戰決勝之年，他一直忙著鞏固提升脫貧成果。“必須瞄準短板弱項精準幫扶，防止返貧。”
“每天腦子里都要過一遍，怎么才能帶動村里人脫貧致富”
甘肅省廣河縣西坪村，位于六盤山集中連片特困地區。縣是貧困縣，村是貧困村。全國勞動模范馬天龍，是西坪村黨支部書記。
谷雨剛過，馬天龍給村民馬仲魁送上5萬元貼息貸款。馬仲魁是村里僅剩的5戶貧困戶之一，他父親身患重病，母親常年服藥，兒子殘疾無勞動能力。“上回跟馬書記說想擴大牛羊養殖規模，但手頭拿不出現錢，沒想到他這么快就幫著解了難。”
“每天腦子里都要過一遍，怎么才能帶動村里人脫貧致富。”馬天龍說，西坪村人均耕地少，靠土豆、玉米、小麥“老三樣”解決溫飽。“沒有產業支撐，穩定脫貧就難以實現。”縣里爭取到65萬元產業發展資金，在西坪村建起扶貧車間，吸納貧困家庭婦女在家門口就業。“拓寬就地就近增收門路，村不會空，地不會荒，人不會窮。”
2019年，扶貧車間純收入20余萬元。今年雖然遭遇新冠疫情，但影響較小，4月份還接了8個訂單。在馬天龍帶領下，西坪村的貧困人口由原來的79戶411人降至去年底的5戶21人，整村實現脫貧摘帽。
“跟著勞模干，就是有奔頭，去年我摘了貧困帽，今年爭取再上個臺階。”在貴州省納雍縣厙東關鄉，村民李華家里幾個孩子要上學，妻子身體又不好，一度只能靠種玉米和打零工維系生活。
2015年榮獲全國勞動模范稱號的李俊，在村里帶頭成立合作社，發動鄉親種下1030畝魔芋，覆蓋周邊3個貧困村。他特意采用土地入股模式，吸納了262戶建檔立卡貧困戶。利用銀行貸款，合作社建起一座魔芋加工廠。除平時發放務工收入外，合作社年底還將拿出70%的利潤分紅。
李華將3畝地全部入股合作社，自己還在種植基地務工。“去年干活賺了1.6萬元，兩個孩子也參加了工作，日子一天比一天好。”
從去年下半年開始，魔芋迎來試采期。即便今年疫情期間，魔芋依然熱銷。“個頭小的做種子，一噸差不多2萬元;個頭大的制成精粉，一噸能賣到9萬多元。”今年以來，合作社芋種收入達到410萬元，精粉也完成了200多萬元銷售額。
李俊給合作社定了小目標：今年全年利潤突破300萬元。“很有信心完成任務，讓老鄉們辛苦了兩年，終于可以兌現分紅承諾了。”他說。
“要盡己所能，讓鄉親們的日子越過越好”
“大姐，我已經把地全部整好了。”正跟記者聊著，陜西省西安市番茄研究所所長趙軍賢的手機收到一條短信。
“我把苗子也給你育好了，什么時候來拿都行。”趙軍賢隨即回復。
發信息的人叫阿峰，是西安市臨潼區穆寨街道門巖村人，在外面打工攢了些錢，想回鄉創業，帶著鄉親一起致富。認識兩年多，雖說還叫不上阿峰全名，但趙軍賢總是熱心相助。
“我最大的愿望就是做好番茄文章，不斷推陳出新，研究出更多健康可口的新品種和深加工技術，幫老鄉們過上好日子。”從貧困戶到致富能手，62歲的趙軍賢曾經榮獲全國三八紅旗手、“全國十大農民女狀元”、全國勞動模范等多個稱號。
從2018年起，趙軍賢每年為阿峰免費提供30余畝的番茄苗。“按今年的市場價，一株番茄苗5角錢左右，一畝地需要1500株，30畝地的苗就是2萬多元。”
多年來，趙軍賢累計為山區群眾免費提供的種子、種苗，可種植面積達數百萬畝。“脫貧致富要一步一步來。現在我教農民種番茄，等他們收入穩定了，還要教他們育苗。要讓農民熟練掌握生產技能，確保不返貧。”
今年脫貧攻堅要全面收官，小康社會要全面建成，原本就有不少硬仗要打，現在還要努力克服疫情影響，必須繃緊弦再加把勁。
李俊領辦的合作社今年新增種植面積300多畝，進入豐產期后貧困戶社員人均年收入預計可增加3000元。“未來3年內，要擴大到5000畝以上，讓魔芋成為老鄉們脫貧之后持續增收的‘金蛋蛋’。”
“下一步，我們要做自己的服裝品牌!”馬天龍也有了新打算，把扶貧車間做成有市場競爭力的服裝公司。“要盡己所能，讓鄉親們的日子越過越好。”
受疫情影響，今年開春，村里的一些能人沒有外出務工經商。譚澤勇順勢引導他們加入村子發展，“人才回流，帶來資金、技術和新視野、新思路，小康路上的楠木橋村會更有奔頭。”
最美奮斗者心得感悟（優質15篇）篇十
歲月是一首贊歌，而他們唱出了那崢嶸歲月的美麗，他們懷著夢想一路前行，讓青絲轉為白發，卻未曾動搖過那最初的信念，他們有一個名字——最美奮斗者。
xx年的新中國，鑄就一個民族的輝煌;40年改革開放，我們還世界一個奇跡，南水北調，西電東送，動車高鐵，港珠澳大橋，一個個舉世矚目的工程拔地而起。送“嫦娥”奔月，放“天宮”飛天，讓“蛟龍”馳騁大洋挑戰深海探測，大國重器再次燃起民族自信。大數據、云計算，移動支付、高端“智”造，創新之花遍開華夏大地，贏得全世界的敬佩與喝彩。這些彌足珍貴的奮斗記憶，鑄就了中華民族的燦爛文化，也浸透著奮斗者的心血與辛勞。
“新時代是奮斗者的時代”習近平總書記曾發出過這樣的奮斗動員令。在這個發展迅猛、競爭激烈的時代，奮斗者能追趕進步大潮，能章盈溢彩。奮斗者的號角已被吹響，這是屬于奮斗者的時代。
與個人而言，奮斗為夢想助力，為成功助跑;于社會而言，奮斗增添社會正能量，使社會朝氣蓬勃向前跑。奮斗的號角是歷史的必然結果，是社會選擇的結果。
奮斗者能夠在奮斗中充實自己，砥礪前行，能夠收獲更多驚喜。95后人大代表鄒彬，憑借奮斗的雙手在世界技能大賽中獲勝，用奮斗詮釋中國實力。章丘鐵鍋傳人們，在一代代人奮斗的積累下，彰顯大國工匠精神。收到英雄王繼才，以自己的方式奮斗著，守護祖國江山。奮斗者們不畏艱難，奉獻時間與汗水，鑄就自己的人生。這是奮斗者的時代，只有奮斗者才會被銘記。
對于國家也是如此，國家實力的崛起，民族的偉大復興，都與無數奮斗者息息相關，與國家的奮斗緊密相連。今天中國所取得的種種成就，又哪一個不是奮斗博來的?從高鐵道墨子號，從移動支付到共享經濟，從5g到天眼建設，中國在以驚人的速度成長，中國也在以超凡的毅力在奮斗。中國作為世界的“奮斗者”，正在努力加快步伐，穩中求進，顯示大國風范。
反觀當下，無數青年以“佛系”為理由拒絕奮斗，不少企業固守陳規，難以跟上時代潮流。為了成為新時代的奮斗者，我們應該咬緊牙關，迎難而上，堅持不懈，為著實現夢想而努力，把奮斗精神融入于工作崗位，融于日常。作為世界“奮斗者”的中國，應發動群眾奮斗起來，營造積極向上的奮斗社會，抓住科技發展的機遇，在世界競爭中充滿自信，不畏挑戰，努力發展。只有這樣，新時代的個人與國家才能不斷進步，謀求更長遠的共同發展。
敢為人先，樂于奮斗。“何須淺碧深綠色，自是花中第一流”。弩筒的崗位上閃耀著奮斗的燦爛光輝。量子研究者潘建偉，經濟體制的改革者林毅夫，數日的潛心鉆研，他們，奉行的是敢為人先，奮斗不息的信仰。以奮斗為槳，馳騁于自己人生的大海中，時而順風順水，時而逆流而上，就像魯迅所說的那樣：“敢做，敢想，這才是勇者的氣概”。
夢想，以奮斗為槳，夢想人人都有，可卻很少有人能真正實現自己的夢想。在驚濤啪岸中匆匆返回，實在不是一名合格的航行者。如同司馬遷困于獄中仍忍辱負重完成史篇巨著《史記》，魯迅“橫眉冷對千夫指”，用思想的利刃喚醒著那個麻木的時代。他們的理想植根于時代之中，也在時代中奮斗，如同鴻鵠有振翅之勇，有飛入青云的恢弘之志。沒有經歷過風雨，怎能見彩虹?在巖峭絕壁處，舟不渡人可自渡，以夢想為帆，奮斗為槳，必將沖破黑暗，迎接黎明。
齊億萬人民之力，振中華民族之復興。個人的夢想之帆構建祖國偉大復興的巨輪，看似微乎其微的個人奮斗匯聚為中國前行的強大動力。古有張載“為天地立心，為生民立命”，僅有“光纖之父”高錕兢兢業業地把自己的一生奉獻于國家，奉獻于人民。奮斗，是兩萬里長征過雪山，爬草地地堅韌，是秋瑾利刃下的雄闊吶喊，也會是當今千千萬萬學子奮筆疾書留下的汗珠和跌倒了仍能重新站起來的勇氣。奮斗之魂融匯成海，成就中華的高速經濟與繁榮的科技事業，成就其偉大復興的夢想。
奮斗者是國家前行的驅動力，國家為奮斗者鋪就未來。為了實現個人的夢想，民族的夢想，奮斗的號角已被吹響，新時代召喚著每一個奮斗者來發光發熱。這是美好先進的時代，這更是屬于奮斗者的時代。
我們的生活日新月異，離不開科學家們繼往開來的發明與創新，而他們的名字也留在了光輝的歷史上。一個國家的制造業，只有基礎好，才能做大做強。濰柴控股集團有限公司一號工廠首席技師王樹軍說：職業沒有高低貴賤之分，工作要有盡善盡美的精神。從事高端裝備研制的他打破了精密部件、核心部件自主維修被外國廠家壟斷的局面，推動了我國制造業高質量發展。
他們立足本職、誠實勞動，在平凡崗位上做出不平凡的業績;他們守心耐勞、刻苦鉆研，于無聲處精進，不變的初心讓工匠精神薪火相傳;他們沐風櫛雨，踏雪披霜，耕耘不再只為個人夢想，真情揮灑溫暖家園、天下;他們不耽于過往，不懾于開創，實現了莊嚴的中國承諾，唱響了新時代的奮斗者之歌。他們從一個高度到另一個高度，一次次牽動國人目光，譜寫了共和國的輝煌篇章，托起了筑夢新時代的信仰和力量。
新時代的奮斗者永遠在路上，讓我們用作新時代的弄潮兒，用奮斗成就夢想，用奮斗定義健康，用奮斗造福百姓，用奮斗實現富強!
最美奮斗者心得感悟（優質15篇）篇十一
照集團公司黨委宣傳部的要求，公司黨委在最近組織了中心組學習，學習的主要內容是全國勞動模范、全國優秀施工企業家、中鐵十二局集團董事長、總經理金普慶的先進事跡的一篇報道，___題為“智慧經營責任心=效益”的文章。通過學習，了解到本來就是鐵路施工企業“老大”的中鐵十二局集團在金普慶上任六年的時間內，通過他的智慧經營和對工作的高度。
責任心，為中鐵二十局集團創造了較好的效益—承攬任務500多億元、完成產值420億元、貨幣資金存量15億元、企業產值利潤率、資產保值增值率、工程優良率等八項指標均居同行業最高水平，這個成績的取得，與其經營決策者的正確領導是密不可分的。金普慶思維清晰、善謀大局、感悟敏銳的素質和智慧，迎難而上、力推改革、勇拓市場的勇氣和膽魄，務實創新、管理科學、認真負責的作風和精神，合理架構、規范運作、穩健經營的理念和能力，值得每一位企業經營決策者深入學習。
我們要學習金普慶那種對市場的感悟能力。他說“一個復雜的綜合環境和一個激烈的競爭時代，需要非凡的智慧。大凡競爭，不僅是對手外在實力的比較，而且也是對手內在智慧的較量，越是矛盾錯綜復雜和劇烈對抗的時候，在雙方實力相當的情況下，智慧的力量越是起著決定性的作用。”確實，作為經營管理者如果沒有非凡的智慧，沒有對市場的感悟能力，那么在激烈的市場競爭中，是占不到上風的，甚至會敗下陣來。這就要求我們：一方面要加強學習，提高經營管理者的素質。對于本人來說，原來是搞工程的，到新公司后，主要從事物業、物流、物資，不論是理論上還是實際工作中，都有很大的差距，但為了適應本職崗位，只有加強學習，盡快熟悉本職工作，提高管理能力，與班子其他成員一起做好公司的工作。
二方面要了解市場行情，熟悉公司資產，做到知己知彼。公司主要從事物業、物流、物資管理，我們要參與市場競爭，就必須明白我們的競爭對手，了解我們的服務對象，更應該明白我們自己的實力，那么在為客戶服務時，才能夠準確定位，用我們的服務換取我們的利潤。第三方面要有一個適應公司發展的經營理念，公司是從工程施工的主業中分離出來的輔業單位，經營的范圍不再是工程施工，按理講只要能創利的項目，我們都可以做，但我們現有的資產主要是物業，如何發揮我們的優勢，在此基礎上發展壯大，這是我們當前應該著重考慮的問題。
學習中鐵十二局集團責任成本管理的先進辦法。金普慶說“責任成本管理是一個集成，是指在成本管理這個鏈條和流程中，涉及方方面面的職能和責任，職能和責任不能集成，成本控制就會流于形式。
成本管理這個大系統包括許多子系統，都應該有一套完整的機制和制度來規范，沒有一套具體辦法是搞不成的。”責任成本管理是當前施工企業對項目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法，對項目成本的控制和企業效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業，但成本控制確是一個企業永恒的主題，作為企業就是一個以盈利為主要目的組織，沒有盈利的企業，就談不上生存與發展。就公司而言，下設四個分公司，分公司又設置幾個部門，這些機構都是成本管理過程中的鏈條和流程，這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責任，都是成本管理中的控制點。我們借鑒責任成本管理的做法是：首先要求各分公司根據自己經營的資產進行測算，預計各項資產所能完成的產值收入;其次分公司把各項費用分類進行詳細的預測，如工資、稅費、辦公、維修、差旅、水電等項目;第三統計收入和支出，做出各分公司預期的利潤，報公司進行審核，然后公司根據審核后的情況，分解和下達各分公司的產值和利潤指標，作為分公司的責任成本控制目標。
公司規定：在責任成本目標范圍內仍有節余的，節余部分可以作為效益工資，如果完不成公司下達的同期利潤指標的話，則對完不成指標的分公司下浮崗位工資的20作為處罰，而且以后也不再補回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的責任成本管理就顯得尤為重要。
“要用發展的辦法解決企業的問題”的工作思路。金普慶說：“發展才能解決問題。經濟發展了，帶來了職工生活的提高，群眾滿意了，企業才能穩定;而有了穩定的內部環境，才能齊心協力辦企業”。對于南鐵置業公司而言，目前就遇上了這個問題，公司現有職工_人，但按資產確定的崗位，將有近一小半人沒有崗位，如果長此下去，職工沒崗位，收入太低，當然不滿意，帶來的將是無法維持的穩定，更談不上企業的發展。要解決這個問題，只有靠公司的發展，增加更多的收入為職工帶來生活的保障，靠公司的發展，創造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初，我們就在思考，如何盤活資產，挖掘出更高的潛力，創造更好的效益，求得公司的生存與發展。
我認為：第一，努力提高公司的服務質量，讓客戶感到滿意。因為本公司是以物業為主的，靠提供我們的場地、房屋和服務，來創造收入的，只有客戶滿意了、認可了，才會心甘情愿地到我們這里來，才能帶來我們的收入和效益。第二，增加投入，盤活現有資產。根據公司的現狀，如果不對設施進行適當的改造，將不能滿足客戶的需要，我們經過初步研究，對下列幾個項目正在進行可行性分析，如基地改造和設備更換項目、招待所供熱水系統改造項目、物資公司的塔吊維修項目、周轉材料添置項目、_路房屋加層項目等等，當然這些項目不可能一擁而上，但如果真正實施后，都將成為本公司的一個新的經濟增長點。第三，積極開發其他產業，拓展公司經營范圍，目前集團把房地產開發已列入議事日程，這個項目的啟動，將給公司帶來一線希望。以上就是本人學習后的一點體會，不妥之處請領導批評指正。
最美奮斗者心得感悟（優質15篇）篇十二
“要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。”強調，勞模精神、勞動精神、工匠精神是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神的生動體現，是鼓舞全黨全國各族人民風雨無阻、勇敢前進的強大精神動力。
高度評價了工人階級和廣大勞動群眾的重要歷史地位和時代貢獻，充分肯定了全國勞動模范和先進工作者的卓越貢獻和崇高精神，明確提出要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，必將激勵廣大勞動模范和先進工作者在各自崗位上拼搏奮斗，用干勁、闖勁、鉆勁鼓舞更多的人，讓勤奮做事、勤勉為人、勤勞致富在全社會蔚然成風，激勵廣大勞動群眾爭做新時代的奮斗者。
人民創造歷史，勞動開創未來。從“鐵人精神”、“紅旗渠精神”到“載人航天精神”再到“抗疫精神”，正是廣大勞動者手不停歇、腳不停步，真抓實干、無私奉獻，才成就了今日中國的大好發展局面。尤其是勞動模范和先進工作者以自身的模范行動和崇高品質，生動詮釋了中國人民具有的偉大創造精神、偉大奮斗精神、偉大團結精神、偉大夢想精神，連續譜寫了“中國夢·勞動美”的新篇章。
面向未來，無論時代條件如何變化，我們始終都要弘揚崇尚勞動、尊重勞動者的社會風尚，推動更多勞動模范和先進工作者競相涌現;要始終重視發揮工人階級和廣大勞動群眾的主力軍作用，使之成為黨執政的堅實依靠力量;要努力建設高素質勞動大軍，培養更多高技能人才和大國工匠，造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的宏大產業工人隊伍，更好地為現代化建設服務。
與人民同行，聽人民呼聲。各級政府、部門要堅持以人民為中心的發展思想，維護好工人階級和廣大勞動群眾合法權益，通過穩定就業、提高收入、社會保障等多種手段，使廣大勞動者共建共享改革發展成果，不斷提升工人階級和廣大勞動群眾的獲得感、幸福感、安全感。
壯哉復興夢，美哉勞動者。“十四五”壯闊藍圖已經鋪就，全面建設社會主義現代化國家新征程正在開啟。我們要緊緊依靠工人階級和廣大勞動群眾，為奪取全面建設社會主義現代化國家新勝利匯聚強大正能量。全黨全國各族人民要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，再接再厲、一鼓作氣，努力在全面建設社會主義現代化國家新征程上創造新的時代輝煌、鑄就新的歷史偉業。
最美奮斗者心得感悟（優質15篇）篇十三
開啟新的征程，需要我們有新氣象新作為，這既是時代的召喚，也是每個奮斗者的必然選擇。在當今瞬息萬變的時代潮流里，如果猶豫不決、徘徊不前或者等待觀望，都將錯失稍縱即逝的發展良機，而那些目標清晰、激情擔當、堅持不懈的奮斗者才容易獲得成功，最終成為“跟上新時代”甚至“引領新時代”的開拓者。
隨著物業管理在居民生活中的不斷深入，提供業主滿意的服務成了物業管理企業的保持絕對競爭優勢的首要砝碼。要想贏得客戶、贏得市場，就要不斷提高服務質量和管理水平。無論小區、寫字樓、公寓作為項目的首要人員時刻考慮好項目的整體經營運作狀況。我相信只要我們切實為客戶著想與幫助，信任與支持也會相應而來，只有真誠服務，不斷拓寬工作思路，才能吸引更多客戶。
在充分競爭的市場中，沒有一家企業能夠涵蓋所有的業務范圍，這為各專業物業服務企業提供了生存空間，橫向專業化有利于不同的物業服務公司專注地服務不同的服務對象，做自己最擅長的事，在自己熟悉的領域內將做好、做細。
奮斗意味著擔當盡責。奮斗就要埋頭苦干。奮斗就要善于巧干。奮斗必須只爭朝夕。我們不僅要苦干、實干，還要會干、巧干。集團公司各企業所屬的行業不同，發展的階段不同，面臨的機遇和挑戰也不同。我們需要不斷掌握新情況、研究新問題、找到新辦法，以變應變、以變制變。
春天是播種的季節，也是奮斗者出發的季節，跨越新時代，我們唯有不懈奮斗，才能保持定力，收獲成功和喜悅；唯有不懈奮斗，知難而進，才能苦盡甘來，生活幸福美滿。黨的十九大已為我們指明了新的宏偉藍圖。我們要緊跟時代步伐，為努力實現個人夢、家庭夢、國家夢、民族夢匯聚更多的智慧和力量。
最美奮斗者心得感悟（優質15篇）篇十四
云南省20__年優秀技術技能人才療休養啟動儀式在安寧溫泉職工療休養基地舉行。受省人大常委會副主任、省總工會主席王樹芬，省總工會黨組書記、常務副主席孔貴華委托，省總工會黨組成員、副主席金勇出席啟動儀式并講話。
會議指出，優秀技術技能人才是長期奮戰在各行業一線崗位，承擔著推動全省經濟社會高質量發展的重要職責，工作任務多、工作壓力大、工作節奏快。特別是受突如其來的新冠疫情影響，各項工作任務更加艱巨，他們攻堅克難、勇于擔當、無私奉獻，為全省統籌推進疫情防控和經濟社會發展做出了積極的貢獻。通過組織這些優秀技術技能人才參加療休養，就是為了在廣大職工中樹立起鼓勵先進、學習先進、爭當先進的鮮明導向，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，弘揚好“跨越發展、爭創一流;比學趕超、奮勇爭先”精神，把廣大職工的積極性、主動性、創造性充分調動起來，匯聚推動發展的磅礴力量，更好地激勵職工立足崗位成才成長。
去年，中華全國總工會組織100名優秀技術工人到云南療休養。在此基礎上，今年，云南省總工會安排600名優秀技術技能人才分3批參加療休養，他們當中有云嶺工匠、技術狀元和技術能手、職工創新工作室和技師工作站帶頭人等。將優秀技術技能人才納入專項療休養計劃，在云南尚屬首次。
趙強是昆鋼集團玉溪大紅山礦業公司的一名職工，他參加療休養時感言：“這次療休養活動為我提供了與全省各行業優秀技能人才共同交流學習的機會，我一定要珍惜這個寶貴的機會，虛心向他們學習。這將是我啟迪智慧，增長見識，充實自我的一次能量補給，在今后的工作中，我將立足于本職工作，爭做新時代的‘最美奮斗者’”。
中國銅業昆明重工制造分公司的職工侯金富表示：“參加這次療休養，在康養身心的同時，我將調整好精神狀態，積極投身到工作崗位中去，把精湛的制造技術和工匠精神接過來、傳下去，充分發揮勞模精神、工匠精神在職工群眾中的引領示范作用。”
當天下午，參療人員參加了心理健康與心理調適專題講座，此外安寧職工療休養基地，還為參療人員準備了太極氣功練習、插花藝術培訓、面點制作學習、徒步運動健身等活動。療休養期間，在餐廳里、休息室里常常放映著《云嶺工匠》的紀錄片，隨時隨地都在講述著勞動者的故事，營造出向身邊先進學習的良好氛圍。
200余名優秀技術技能人才參加第一批參加療休養活動啟動會。
組織職工療休養是工會服務職工的一項重點工作、品牌工作，多年來深受職工的喜愛和社會的贊譽。根據《云南省總工會關于開展職工療休養活動的實施意見》及《2020年到2022年的職工療休養工作計劃》，省總工會計劃用3年時間，投入資金1.3億余元，組織4萬余名職工進行療休養。今年是3年療休養活動開展的第一年，省總工會將組織10類人員共計1.48萬人分批次進行療休養。
最美奮斗者心得感悟（優質15篇）篇十五
江西省委書記劉奇出席并講話，他強調，以高度的主人翁責任感、卓越的勞動創造和忘我的拼搏奉獻，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，匯聚推進高質量跨越式發展的磅礴力量，奮力奪取全面建成小康社會最后勝利，為開啟全面建設現代化新征程、描繪好新時代江西改革發展新畫卷作出新的更大貢獻。
省長易煉紅主持會議，姚增科、李炳軍、尹建業、劉強、殷美根、趙力平、施小琳、吳曉軍、馬森述、吳忠瓊、周萌、龔建華、田云鵬出席會議。會議通報了省委省政府表彰決定，省領導為受表彰代表頒獎。省勞動模范代表宣讀了倡議書。
劉奇代表省委、省政府向受到表彰的全省勞動模范和先進工作者致以崇高的敬意，向辛勤工作在全省各條戰線上的工人、農民、知識分子和廣大勞動者致以誠摯的問候。劉奇指出，近年來，堅決貫徹黨中央決策部署和省委省政府工作要求，立足本職、拼搏奉獻，為推動全省經濟社會持續健康發展作出了重要貢獻。特別是今年面對突如其來的新冠疫情和鄱陽湖流域超歷史大洪水，全省廣大勞動者在大戰大考中頂住了壓力、經受住了考驗，譜寫了一曲曲可歌可泣的動人贊歌，涌現出一大批品格高尚、業績突出的先進模范人物。
劉奇寄語全省廣大勞動者，要筑牢信念之基，厚植愛國主義大情懷。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，學深悟透、把準政治方向、堅定理想信念，大力培養愛國之情、砥礪強國之志、實踐報國之行。要提升干事之能，練就勇挑重任真本領。主動適應新形勢下對勞動者素質提出的新要求，牢固樹立終身學習的理念，不斷學習新知識，掌握新技能，增強新本領，努力在百舸爭流、千帆競發的激流中勇立潮頭，在報效祖國、服務人民的人生中展現作為。要追求擔當之為，當好改革發展主力軍。堅持圍繞中心、服務大局，在統籌推進疫情防控和經濟社會發展各項工作中積極主動作為，善于創新創造，勇于建功立業，為描繪好新時代江西改革發展新畫卷作出新貢獻。要弘揚奮斗之風，唱響勞動最美主旋律。牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念，人人崇尚模范，爭做愛崗敬業的模范，爭做擔當實干的模范，爭做道德修養的模范，進一步煥發全社會的勞動熱情、釋放創造潛能。