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公司干股分紅協(xié)議書(shū)公司干股分紅協(xié)議書(shū)(實(shí)用16篇)

時(shí)間:2025-06-18 作者:雨中梧

公司是一個(gè)組織形式,由法律注冊(cè),以盈利為目標(biāo),通過(guò)生產(chǎn)和銷(xiāo)售商品或提供服務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益的實(shí)體。下面是一些成功企業(yè)的案例分析,希望對(duì)大家有所啟發(fā)和幫助。

公司干股分紅協(xié)議書(shū)公司干股分紅協(xié)議書(shū)(實(shí)用16篇)篇一

甲方:____先生(或女士,下同)。

乙方:

甲方____與____先生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上,雙方達(dá)成以下合作協(xié)議:

一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下,就企業(yè)管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)合作等問(wèn)題,自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,乙方為甲方提供業(yè)務(wù)資源,協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)雙方與客戶(hù)方的多贏局面。

二、乙方為甲方提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)時(shí),應(yīng)嚴(yán)格保守甲方與客戶(hù)方的商業(yè)秘密,不得因己方原因泄露甲方或客戶(hù)方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽(yù)受到損害。

三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)時(shí),應(yīng)根據(jù)自身實(shí)力量力而行,確實(shí)無(wú)法實(shí)施或難度較大、難以把握時(shí)應(yīng)開(kāi)誠(chéng)布公、坦誠(chéng)相告并求得乙方的諒解或協(xié)助,不得在能力不及的情況下輕率承諾,從而使乙方客戶(hù)關(guān)系受到損害。

四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)并協(xié)助達(dá)成的,甲方應(yīng)支付相應(yīng)的信息資源費(fèi)用。費(fèi)用支付的額度視乙方在業(yè)務(wù)達(dá)成及實(shí)施過(guò)程中所起的作用而定,原則上按實(shí)際收費(fèi)金額的一定百分比去執(zhí)行,按實(shí)際到賬的'階段與金額支付,具體為每次到賬后的若干個(gè)工作日內(nèi)支付。

五、違約責(zé)任:

1、合作雙方在業(yè)務(wù)實(shí)施過(guò)程中,如因己方原因造成合作方、客戶(hù)方商業(yè)信譽(yù)或客戶(hù)關(guān)系受到損害的,受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外,還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)賠償要求。同時(shí),已經(jīng)實(shí)現(xiàn)尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中應(yīng)該支付的相關(guān)費(fèi)用,受損方可不再支付,致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)。

2、甲方在支付信息資源費(fèi)用時(shí),如未按約定支付乙方款項(xiàng)的,每延遲一天增加應(yīng)付金額的5%,直至該筆金額的全額為止。

六、爭(zhēng)議處理:如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,協(xié)商不成的,受損方可向杭州市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁處理。

七、本協(xié)議有效期暫定1年,自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計(jì)算,即從____年__月__日至____年__月__日止。本協(xié)議到期后,甲方應(yīng)付未付的信息資源費(fèi)用,應(yīng)繼續(xù)按本協(xié)議支付。

八、本協(xié)議到期后,雙方均未提出終止協(xié)議要求的,視作均同意繼續(xù)合作,本協(xié)議繼續(xù)有效,可不另續(xù)約,有效期延長(zhǎng)一年。

九、本協(xié)議在執(zhí)行過(guò)程中,雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充、變更的,可訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

入股方:

受讓方:

日期:

公司干股分紅協(xié)議書(shū)公司干股分紅協(xié)議書(shū)(實(shí)用16篇)篇二

甲方:

乙方:

身份證號(hào):

鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績(jī),為了激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以干股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

1.1 干股:指擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,干股的擁有者僅享有參與(公司)年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.2 分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。

2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共20%的干股,即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的20%分配給乙方。

2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn),如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。

2.3 在確定乙方可得分紅的個(gè)工作日內(nèi),甲方應(yīng)無(wú)條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

2.4 乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則甲方不得以其它任何形式支付。

2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例,沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無(wú)關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),不得以此干股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。

2.6 乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),雙方認(rèn)可:如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還;當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計(jì)算出平均值,乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤(rùn)。

2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的干股同時(shí),仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

3.1 乙方無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn)。

3.3 乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

3.4 甲乙雙方對(duì)甲方的`盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

4.1 本協(xié)議期限為于并于年月日屆滿。

4.2 協(xié)議到期終止后,甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。

5.1 因乙方工作不稱(chēng)職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。

5.4 本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

8.3 本合同以中文寫(xiě)就,正本一式四份,甲乙雙方各持兩份。

(以下無(wú)正文)

甲方:

年月日

乙方:

年月日

公司干股分紅協(xié)議書(shū)公司干股分紅協(xié)議書(shū)(實(shí)用16篇)篇三

股東一:

股東二:

股東三:(依次排列)。

根據(jù)民鑫餐飲管理有限公司公司股東大會(huì)的一致通過(guò),先將民鑫餐飲管理有限公司公司營(yíng)業(yè)利潤(rùn)分紅事項(xiàng)作如下協(xié)議,全體股東以茲遵守:

1、營(yíng)業(yè)周期:是指每個(gè)自然年度為一個(gè)經(jīng)營(yíng)周期。

2、周期結(jié)算:每個(gè)營(yíng)業(yè)周期滿后,公司財(cái)務(wù)人員將公司的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行匯總。

3、利潤(rùn):總營(yíng)業(yè)額-開(kāi)支-稅收后的`純盈余。

4、法定公積金:利潤(rùn)的10%為法定公積金。

5、分紅的本金:去除法定公積金后的利潤(rùn)。

1、每個(gè)營(yíng)業(yè)周期屆滿后,2個(gè)月內(nèi)進(jìn)行周期結(jié)算。

2、結(jié)算完畢后,將財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)公司股東會(huì)批準(zhǔn)。

3、根據(jù)批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)報(bào)表制定紅利分配報(bào)告,經(jīng)股東會(huì)同意后,實(shí)施紅利分配。

入股方:

受讓方:

日期:

公司干股分紅協(xié)議書(shū)公司干股分紅協(xié)議書(shū)(實(shí)用16篇)篇四

甲、乙雙方因共同投資設(shè)立_____有限責(zé)任企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè))事宜,特在友好協(xié)商基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《企業(yè)法》等相關(guān)法律規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議。

1、企業(yè)名稱(chēng):有限責(zé)任企業(yè)。

2、住所:_____。

3、法定代表人:_____。

4、注冊(cè)資本:_____元。

5、經(jīng)營(yíng)范圍:_____,具體以工商部門(mén)批準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)得項(xiàng)目為準(zhǔn)。

6、性質(zhì):企業(yè)是依照《企業(yè)法》等相關(guān)法律規(guī)定成立得有限責(zé)任企業(yè),甲、乙雙方各以其注冊(cè)時(shí)認(rèn)繳得出資額為限對(duì)企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。

企業(yè)由甲、乙兩方股東共同投資設(shè)立,總投資額為50萬(wàn)元,包括啟動(dòng)資金和注冊(cè)資金兩部分,其中:

1、啟動(dòng)資金_____元。

(1)甲方出資25萬(wàn)元,占啟動(dòng)資金得50%;

(2)乙方出資25萬(wàn)元,占啟動(dòng)資金得50%;

(3)該啟動(dòng)資金主要用于企業(yè)前期開(kāi)支,包括租賃、裝修、購(gòu)買(mǎi)辦公設(shè)備等,如有剩余作為企業(yè)開(kāi)業(yè)后得流動(dòng)資金,股東不得撤回。

(4)在企業(yè)賬戶(hù)開(kāi)立前,該啟動(dòng)資金存放于甲、乙雙方共同指定得臨時(shí)賬戶(hù)(開(kāi)戶(hù)行:__________賬號(hào):_____),企業(yè)開(kāi)業(yè)后,該臨時(shí)賬戶(hù)內(nèi)得余款將轉(zhuǎn)入企業(yè)賬戶(hù)。

(5)甲、乙雙方均應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起_____日內(nèi)將各應(yīng)支付得啟動(dòng)資金轉(zhuǎn)入上述臨時(shí)賬戶(hù)。

2、注冊(cè)資金(本)50萬(wàn)元。

(1)甲方以現(xiàn)金作為出資,出資額25萬(wàn)元人民幣,占注冊(cè)資本得50%;

(2)乙方以現(xiàn)金作為出資,出資額25萬(wàn)元人民幣,占注冊(cè)資本得50%;

(3)該注冊(cè)資本主要用于企業(yè)注冊(cè)時(shí)使用,并用于企業(yè)開(kāi)業(yè)后得流動(dòng)資金,股東不得撤回。

(4)甲、乙雙方均應(yīng)于企業(yè)賬戶(hù)開(kāi)立之日起7日內(nèi)將各應(yīng)繳納得注冊(cè)資金存入企業(yè)賬戶(hù)。

3、任一方股東違反上述約定,均應(yīng)按本協(xié)議第八條第1款承擔(dān)相應(yīng)得違約責(zé)任。

1、企業(yè)不設(shè)董事會(huì),設(shè)執(zhí)行董事和監(jiān)事,任期三年。

2、甲方為企業(yè)得執(zhí)行董事兼總經(jīng)理,負(fù)責(zé)企業(yè)得日常運(yùn)營(yíng)和管理,具體職責(zé)包括:

(1)辦理企業(yè)設(shè)立登記手續(xù);

(2)根據(jù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)需要招聘員工(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員須由甲乙雙方共同聘任);

(3)審批日常事項(xiàng)(涉及企業(yè)發(fā)展得重大事項(xiàng),須按本協(xié)議第三條第5款處理;甲方財(cái)務(wù)審批權(quán)限為_(kāi)____元人民幣以下,超過(guò)該權(quán)限數(shù)額得,須經(jīng)甲乙雙方共同簽字認(rèn)可,方可執(zhí)行)。

(4)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)需要得其他職責(zé)。

3、乙方擔(dān)任企業(yè)得監(jiān)事,具體負(fù)責(zé):

(1)對(duì)甲方得運(yùn)營(yíng)管理進(jìn)行必要得協(xié)助;

(2)檢查企業(yè)財(cái)務(wù);

(3)監(jiān)督甲方執(zhí)行企業(yè)職務(wù)得行為;

(4)企業(yè)章程規(guī)定得其他職責(zé)。

4、甲方得工資報(bào)酬為_(kāi)____元/月,乙方得工資報(bào)酬為_(kāi)____元/月,均從臨時(shí)賬戶(hù)或企業(yè)賬戶(hù)中支付。

5、重大事項(xiàng)處理。

企業(yè)不設(shè)股東會(huì),遇有如下重大事項(xiàng),須經(jīng)甲、乙雙方達(dá)成一致決議后方可進(jìn)行:

(1)擬由企業(yè)為股東、其他企業(yè)、個(gè)人提供擔(dān)保得;

(2)決定企業(yè)得經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

(3)《企業(yè)法》第三十八條規(guī)定得其他事項(xiàng)。

對(duì)于上述重大事項(xiàng)得決策,甲乙雙方意見(jiàn)不一致得,在不損害企業(yè)利益得原則下,按如下方式處理:__________。

6、除上述重大事項(xiàng)需要討論外,甲乙雙方一致同意,每周進(jìn)行一次得股東例行會(huì)議,對(duì)企業(yè)上階段經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行總結(jié),并對(duì)企業(yè)下階段得運(yùn)營(yíng)進(jìn)行計(jì)劃部署。

財(cái)務(wù)管理。

1、企業(yè)成立前,資金由臨時(shí)賬戶(hù)統(tǒng)一收支,并由甲乙雙方共同監(jiān)管和使用,一方對(duì)另一方資金使用有異議得,另一方須給出合理解釋?zhuān)駝t一方有權(quán)要求另一方賠償損失。

2、企業(yè)成立后,資金將由開(kāi)立得企業(yè)賬戶(hù)統(tǒng)一收支,財(cái)務(wù)統(tǒng)一交由甲乙雙方共同聘任得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員處理。企業(yè)賬目應(yīng)做到日清月結(jié),并及時(shí)提供相關(guān)報(bào)表交甲乙雙方簽字認(rèn)可備案。

1、利潤(rùn)和虧損,甲、乙雙方按照實(shí)繳得出資比例分享和承擔(dān)。

2、企業(yè)稅后利潤(rùn),在彌補(bǔ)企業(yè)前季度虧損,并提取法定公積金(稅后利潤(rùn)得10%)后,方可進(jìn)行股東分紅。股東分紅得具體制度為:

(1)分紅得時(shí)間:每季度第一個(gè)月第一日分取上個(gè)季度利潤(rùn)。

(2)分紅得數(shù)額為:上個(gè)季度剩余利潤(rùn)得60%,甲乙雙方按實(shí)繳得出資比例分取。

(3)企業(yè)得法定公積金累計(jì)達(dá)到企業(yè)注冊(cè)資本50%以上,可不再提取。

1、轉(zhuǎn)股:企業(yè)成立起_____年內(nèi),股東不得轉(zhuǎn)讓股權(quán)。自第_____年起,經(jīng)一方股東同意,另一方股東可進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)藭r(shí)未轉(zhuǎn)讓方對(duì)擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)享有優(yōu)先受讓權(quán)。

若一方股東將其全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓予另一方導(dǎo)致企業(yè)性質(zhì)變更為一人有限責(zé)任企業(yè)得,轉(zhuǎn)讓方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)得變更登記等手續(xù),但若因該股權(quán)轉(zhuǎn)讓違法導(dǎo)致企業(yè)喪失法人資格得,轉(zhuǎn)讓方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。

若擬將股份轉(zhuǎn)讓予第三方得,第三方得資金、管理能力等條件不得低于轉(zhuǎn)讓方,且應(yīng)另行征得未轉(zhuǎn)讓方得同意。

轉(zhuǎn)讓方違反上述約定轉(zhuǎn)讓股權(quán)得,轉(zhuǎn)讓無(wú)效,轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向未轉(zhuǎn)讓方支付違約金__________元。

2、退股:

(1)一方股東,須先清償其對(duì)企業(yè)得個(gè)人債務(wù)(包括但不限于該股東向企業(yè)借款、該股東行為使企業(yè)遭受損失而須向企業(yè)賠償?shù)?且征得另一方股東得書(shū)面同意后,方可退股,否則退股無(wú)效,擬退股方仍應(yīng)享受和承擔(dān)股東得權(quán)利和義務(wù)。

(2)股東退股:

若企業(yè)有盈利,則企業(yè)總盈利部分得60%將按照股東實(shí)繳得出資比例分配,另外40%作為企業(yè)得資產(chǎn)折舊費(fèi)用,退股方不得要求分配。分紅后,退股方方可將其原總投資額退回。

若企業(yè)無(wú)盈利,則企業(yè)現(xiàn)有總資產(chǎn)得80%將按照股東出資比例由進(jìn)行分配,另外20%作為企業(yè)得資產(chǎn)折舊費(fèi)用,退股方不得要求分配。此種情況下,退股方不得再要求退回其原總投資。

(3)任何時(shí)候退股均以現(xiàn)金結(jié)算。

(4)因一方退股導(dǎo)致企業(yè)性質(zhì)發(fā)生改變得,退股方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理退股后得變更登記事宜。

3、增資:若企業(yè)儲(chǔ)備資金不足,需要增資得,各股東按出資比例增加出資,若全體股東同意也可根據(jù)具體情況協(xié)商確定其他得增資辦法。若增加第三方入股得,第三方應(yīng)承認(rèn)本協(xié)議內(nèi)容并分享和承擔(dān)本協(xié)議下股東得權(quán)利和義務(wù),同時(shí)入股事宜須征得全體股東得一致同意。

1、發(fā)生以下情形,本協(xié)議即終止:(1)、企業(yè)因客觀原因未能設(shè)立;(2)、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照被依法吊銷(xiāo);(3)、企業(yè)被依法宣告破產(chǎn);(4)、甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議。

2、本協(xié)議解除后:(1)甲乙雙方共同進(jìn)行清算,必要時(shí)可聘請(qǐng)中立方參與清算;(2)若清算后有剩余,甲乙雙方須在企業(yè)清償全部債務(wù)后,方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn)。(3)若清算后有虧損,各方以出資比例分擔(dān),遇有股東須對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任得,各方以出資比例償還。

1、任一方違反協(xié)議約定,未足額、按時(shí)繳付出資得,須在日內(nèi)補(bǔ)足,由此造成企業(yè)未能如期成立或給企業(yè)造成損失得,須向企業(yè)和守約方承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、除上述出資違約外,任一方違反本協(xié)議約定使企業(yè)利益遭受損失得,須向企業(yè)承擔(dān)賠償責(zé)任,并向守約方支付違約金_____元。

3、本協(xié)議約定得其他違約責(zé)任。

1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字畫(huà)押之日起生效,未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等得法律效力。

2、本協(xié)議約定中涉及甲乙雙方內(nèi)部權(quán)利義務(wù)得,若與企業(yè)章程不一致,以本協(xié)議為準(zhǔn)。

3、因本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)盡量協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可將爭(zhēng)議提交至企業(yè)住所地有管轄權(quán)得人民法院訴訟解決。

4、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等得法律效力。

入股方:

受讓方:

日期:

公司干股分紅協(xié)議書(shū)公司干股分紅協(xié)議書(shū)(實(shí)用16篇)篇五

干股是指未出資而獲得的股份,但其實(shí)干股并不是指真正的股份,而應(yīng)該指假設(shè)這個(gè)人擁有這么多的股份,并按照相應(yīng)比例分取紅利。下面本站小編給大家?guī)?lái)干股分紅。

協(xié)議書(shū)。

供大家參考!

甲方:__________________________。

乙方:___________________(公司)。

第一條合作宗旨和目的:

為了促進(jìn)高科技生物技術(shù)的推廣應(yīng)用,推動(dòng)高技術(shù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和上市工作,現(xiàn)甲方和乙方充分利用其科技優(yōu)勢(shì)、投資優(yōu)勢(shì)、融資優(yōu)勢(shì)和品牌優(yōu)勢(shì),共同進(jìn)行涉及良種牛的胚胎技術(shù)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用推廣工作,共同成立生物技術(shù)研究所。

第二條擬成立研究所的基本情況為:

1.研究所名稱(chēng):______________________。

2.組織形式:________________________。

3.注冊(cè)資本:_______萬(wàn)元。

4.注冊(cè)地:_______市______路_______大廈________樓。

6.職能和經(jīng)營(yíng)范圍:為_(kāi)______公司進(jìn)行配套的_________牛和其他良種牛進(jìn)行胚胎技術(shù)開(kāi)發(fā)推廣應(yīng)用。

第三條甲方出資條件及享有的權(quán)益條件約定如下:

1.甲方無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券的投入。

2.甲方以其專(zhuān)有的技術(shù)投入研究所,如系專(zhuān)利或?qū)@夹g(shù)則需辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.乙方同意甲方技術(shù)折成研究所股份_______%,即乙方擁有研究所的________%的股權(quán)。

4.甲方投入的技術(shù)必須達(dá)到以下條件:(1)________(2)_________(3)_________。

5.如甲方的技術(shù)無(wú)法辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),則乙方需為研究所工作滿3年以上才可以擁有本條第3款規(guī)定的完全股權(quán),否則,依年份的長(zhǎng)短計(jì)算,即甲方在研究所工作第一年為實(shí)現(xiàn)股權(quán)擁有率比例為研究所總股權(quán)的1/3,第二,第三年依此類(lèi)推,未滿1年以實(shí)際月份計(jì)算。

6.甲方每滿1年,于該年的會(huì)計(jì)年度末的最后珊瑚可以依據(jù)其擁有的_______%的股份權(quán)享有研究所的利潤(rùn)分成,如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能享有。

第四條如果甲方根據(jù)本協(xié)議第三條第5款項(xiàng)規(guī)定,乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方_______元注冊(cè)資金于______年_______月______日到位。

第五條甲方根據(jù)勤勉原則以其擁有的技術(shù)為研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求為:

1.組織胚胎技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)工作,以便能夠適應(yīng)甲方經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的_______;。

2.組織乙方為研究所招聘的技術(shù)人員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)工作,使其掌握相關(guān)技術(shù)3年;。

3.甲方在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中需積極配合乙方;。

4.甲方擁有的技術(shù)描寫(xiě)為:(1)________(2)________(3)_________。

第六條乙方擬將乙方公司上市,如乙方公司能夠上市,乙方也同意將公司股份的10%送給甲方參股的研究所;如乙方公司未能申請(qǐng)上市,乙方也同意依前述比例贈(zèng)送股份給研究所;甲方根據(jù)其在研究所持有有股權(quán)比例享有相關(guān)權(quán)。

乙主將本條規(guī)定10%的公司股權(quán)贈(zèng)送給研究所,需甲方達(dá)到以下條件,否則,乙方無(wú)需承擔(dān)上述義務(wù):

1.甲方必須為研究所工作滿3年,實(shí)現(xiàn)乙方擁有總股權(quán)的5%,滿6年后,有實(shí)現(xiàn)總股權(quán)的10%。

2.甲方由乙方聘任為研究所的主任,副主任由乙方委托,主任缺位工作時(shí),由副主任行使主任之職。前述工作的年限以。

聘書(shū)。

為準(zhǔn)。聘任的工作為本協(xié)議第一條規(guī)定之內(nèi)。

第七條甲、乙雙方同意研究所租用乙方的場(chǎng)地為工作場(chǎng)地,乙方以市場(chǎng)價(jià)格為準(zhǔn)。

第八條乙方負(fù)責(zé)研究所的成立注冊(cè)事宜。研究所最遲到不得遲于______年______月______日成立。

第九條研究所為營(yíng)利性機(jī)構(gòu).甲、乙雙方對(duì)研究所得分紅根據(jù)《公司法》的會(huì)計(jì)制度執(zhí)行。

第十條研究所的會(huì)計(jì)由乙方委派,出納由雙方共同聘任。乙方有責(zé)任要求其委派的會(huì)計(jì)每月出一份研究所的會(huì)計(jì)報(bào)表供甲方查閱。

第十一條當(dāng)本協(xié)議第六條規(guī)定和條件滿足之后,乙方必須依法對(duì)研究所進(jìn)行分紅和依法享有相關(guān)的股東權(quán)益(以整體的研究所作為股東)。

第十二條研究所股份的轉(zhuǎn)讓需股東全體同意。乙方不能在5年內(nèi)要求退股或轉(zhuǎn)讓研究所的股份。

第十三條甲方不能以其技術(shù)干股要求研究所或甲方折成現(xiàn)金退出。

第十四條甲方不得從事下列工作和進(jìn)行其他同業(yè)競(jìng)爭(zhēng):

1.不得利用其技術(shù)和其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作或進(jìn)行盈利性的工作;。

2.甲方不得免費(fèi)為其他盈利性機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)技術(shù)性工作。

第十五條違約責(zé)任:任何一方違約將支付守約方10萬(wàn)元的違約金。

第十六條糾紛的解決途徑:出現(xiàn)糾紛,任何一方均可在_______市各級(jí)法院起訴。

第十七條本協(xié)議于_______年_______月_______日生效。

甲方:xxxx公司。

乙方:

鑒于乙方以往對(duì)甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

1.定義除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:

1.1.股份:指xxxx公司在工商部門(mén)登記的注冊(cè)資本金,總額為人民幣萬(wàn)元,按每股人民幣元計(jì),共計(jì)股。

1.2.虛擬股:指xxxx公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.3.分紅:指xxxx公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤(rùn)。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),授予乙方虛擬股股。

2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊(cè),由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

2.2.每年會(huì)計(jì)年終,根據(jù)甲方的稅后利潤(rùn)計(jì)算每股的利潤(rùn);。

2.3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)乘以每股利潤(rùn)。

3.分紅的取得。

在扣除應(yīng)交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

3.1.在確定乙方可得分紅的七個(gè)工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方;。

3.2.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

3.3.乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶(hù)并按同期銀行利息計(jì),按照下列規(guī)定支付或處理:

a.本合同期滿時(shí),甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂。

勞動(dòng)合同。

的,乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的三年內(nèi),由甲方按每年x分之一的額度支付給乙方。

b.本合同期滿時(shí),甲方要求續(xù)約而乙方不同意的,乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內(nèi)按均支付;可得分紅的另一半歸屬甲方。

c.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動(dòng)合同或者乙方違反勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定或甲方的。

規(guī)章制度。

而被甲方解職的,乙方未提取的可得分紅歸屬甲方,乙方無(wú)權(quán)再提取。

4.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

5.合同期限。

5.1.本合同期限為年,于年月日開(kāi)始,并于年月日屆滿;。

5.2.合同期限的續(xù)展:

本合同于到期日自動(dòng)終止,除非雙方在到期日之前簽署書(shū)面協(xié)議,續(xù)展本合同期限。

6.合同終止。

6.1.合同終止:

a.本合同于合同到期日終止,除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約;。

b.如甲、乙雙方的勞動(dòng)合同終止,本合同也隨之終止。

6.2.雙方持續(xù)的義務(wù):

本合同終止后,本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

7.保密義務(wù)。

乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

8.違約。

8.1如乙方違反《勞動(dòng)合同》第條,甲方有權(quán)提前解除本合同。

8.2如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定,甲方有權(quán)提前解除本合同。

9.爭(zhēng)議的解決。

9.1.友好協(xié)商。

如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)當(dāng)首先爭(zhēng)取友好協(xié)商來(lái)解決爭(zhēng)議。

9.2.仲裁。

如果雙方協(xié)商不成,則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。

10.其他規(guī)定。

10.1.合同生效。

合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

10.2.合同修改。

本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

10.3.合同文本。

本合同以中文寫(xiě)就,正本一式兩份,雙方各持一份。

10.4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充,履行本合同不影響原勞動(dòng)合同所約定的權(quán)利義務(wù)。

甲方:*公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。

乙方:(技術(shù)人員)身份證號(hào)碼:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。

乙方系甲方的技術(shù)人員,為甲方的技術(shù)開(kāi)發(fā)與技術(shù)支持作出了重要貢獻(xiàn),為鼓勵(lì)乙方為甲方服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:。

第一條:價(jià)格。每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤(rùn)的10%分紅。

第二條:分紅條件。1、乙方需與甲方簽訂技術(shù)保密協(xié)議,完成規(guī)定的技術(shù)開(kāi)發(fā)規(guī)劃,并按技術(shù)開(kāi)發(fā)規(guī)劃的進(jìn)度安排,完成技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。2、公司稅后有可分配利潤(rùn),如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅;3、乙方離開(kāi)甲方,則本協(xié)議自動(dòng)失效。

第三條:分紅股權(quán)約定。乙方在甲方的分紅,是沒(méi)有任何股份作為分紅依據(jù),即乙方按10%比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無(wú)關(guān),乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)10%的股權(quán)。

第四條:本協(xié)議自簽訂之日起生效,需要變更時(shí),雙方友好協(xié)商,協(xié)商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

第五條:本協(xié)議一式四份,各執(zhí)兩份。

公司干股分紅協(xié)議書(shū)公司干股分紅協(xié)議書(shū)(實(shí)用16篇)篇六

甲方:

乙方:

鑒于乙方以往在倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績(jī),為了激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以干股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

1、1干股:指(公司)名義上的分紅比例,干股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,干股的擁有者僅享有參與(公司)年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1、2分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。

2、1甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共____________的干股,即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的_____________分配給乙方。

2、2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn),如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。

2、3在確定乙方可得分紅的個(gè)工作日內(nèi),甲方應(yīng)無(wú)條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

2、4乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則甲方不得以其它任何形式支付。

2、5乙方取得的甲方干股分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例,沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無(wú)關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)__________的股權(quán),不得以此干股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。

2、6乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),雙方認(rèn)可:如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還;當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計(jì)算出平均值,乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤(rùn)。

2、7簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的干股同時(shí),仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

3、1乙方無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

3、2乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn)。

3、3乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

3、4甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

4、1本協(xié)議期限為年,于年月日開(kāi)始,并于年月日屆滿。

4、2協(xié)議到期終止后,甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。

5、1因乙方工作不稱(chēng)職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

5、2乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

5、3除以上5、1、5、2條規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2、6條的規(guī)定處理。

5、4本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8、1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8、2本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

8、3本合同以中文寫(xiě)就,正本一式四份,甲乙雙方各持兩份。

(以下無(wú)正文)

甲方:乙方:

年月日年月日

公司干股分紅協(xié)議書(shū)公司干股分紅協(xié)議書(shū)(實(shí)用16篇)篇七

甲方:

乙方:

身份證號(hào):

鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績(jī),為了激勵(lì)乙方更好的.工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以干股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:

1.1 干股:指擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,干股的擁有者僅享有參與(公司)年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.2 分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。

2. 分配方式:

2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共20%的干股,即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的20%分配給乙方。

2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn),如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。

2.3 在確定乙方可得分紅的個(gè)工作日內(nèi),甲方應(yīng)無(wú)條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

2.4 乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則甲方不得以其它任何形式支付。

2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例,沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無(wú)關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),不得以此干股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。

2.6 乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章

制度而被甲方解職的,或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),雙方認(rèn)可:如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還;當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計(jì)算出平均值,乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤(rùn)。

2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的干股同時(shí),仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

3. 權(quán)利義務(wù):

3.1 乙方無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn)。

3.3 乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

3.4 甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

4. 協(xié)議期限:

4.1 本協(xié)議期限為于并于年月日屆滿。

4.2 協(xié)議到期終止后,甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。

5. 協(xié)議解除情形。

5.1 因乙方工作不稱(chēng)職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。

5.4 本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

6.保密義務(wù)。

乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

7.爭(zhēng)議的解決。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.其他規(guī)定。

8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

8.3 本合同以中文寫(xiě)就,正本一式四份,甲乙雙方各持兩份。

(以下無(wú)正文)

甲方:

乙方:

年月日

年月日

公司干股分紅協(xié)議書(shū)公司干股分紅協(xié)議書(shū)(實(shí)用16篇)篇八

甲方:

乙方:

鑒于乙方以往對(duì)甲方開(kāi)辦得店得貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好得工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利得原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)得方式對(duì)乙方得工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方得權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

店(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)年終凈利潤(rùn)得分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

2、分紅:指甲方年終稅后可分配得凈利潤(rùn)。

1、甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共20%得虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)得20%分給乙方。若乙方在工作中得經(jīng)營(yíng)管理能力得到甲方認(rèn)可,并每年為甲方取得稅后凈利潤(rùn)萬(wàn)元及以上,則甲方每年分配給乙方得虛擬股(干股)可以提升至30%,具體約定雙方可另行協(xié)議。

2、甲方按以上方式分配得前提為甲方年終稅后有可分配得凈利潤(rùn),如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。

3、乙方取得得甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得得該虛擬股(干股)分紅比例,沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方得單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無(wú)關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%得股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)得依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。

4、乙方提前終止與甲方得勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方得規(guī)章制度而被甲方解職得,或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職得,基于本協(xié)議得獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),雙方認(rèn)可:乙方無(wú)論何種原因離開(kāi)甲方,則本協(xié)議自動(dòng)失效。如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年得分紅不用退還,但當(dāng)年得分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。

5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方得正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予得虛擬股(干股)同時(shí),仍然按照勞動(dòng)合同約定得待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

1、乙方獲得虛擬股(干股)無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等得投入。

2、乙方需保證勝任并積極完成甲方得工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn);

3、在執(zhí)行協(xié)議過(guò)程中,由于乙方得過(guò)錯(cuò),造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生得損失,由乙方承擔(dān)。

4、乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)得業(yè)務(wù)。

5、甲乙雙方對(duì)甲方得盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配得稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)得合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配得凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

1、本協(xié)議期限為年,從年月日起至年月日止。

2、協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)得經(jīng)營(yíng)情況決定是否簽署新得虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

1、因乙方工作不稱(chēng)職或損害甲方利益得前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意得,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

3、除以上兩款規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方得勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后得其他事項(xiàng)按本協(xié)議第二條第4款得規(guī)定處理。

4、本協(xié)議終止后,本協(xié)議第六條得規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。

乙方對(duì)本協(xié)議得內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方得書(shū)面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容,則需向甲方承擔(dān)違約金十萬(wàn)元。

因本協(xié)議引起得相關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向人民法院提起訴訟。

1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件得方式修改。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

入股方:

受讓方:

日期:

公司干股分紅協(xié)議書(shū)公司干股分紅協(xié)議書(shū)(實(shí)用16篇)篇九

甲方:,x,漢族,???????????身份證號(hào)碼:??????????;住址:??????????,系??????????店個(gè)體經(jīng)營(yíng)者。

乙方:,x,漢族,?????????身份證號(hào)碼:??????????,住址?????????。

鑒于乙方以往對(duì)甲方開(kāi)辦的?店的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下)。

店(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

2、分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。

二、分配方式。

1、甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的20%分給乙方。若乙方在工作中的經(jīng)營(yíng)管理能力得到甲方認(rèn)可,并每年為甲方取得稅后凈利潤(rùn)?萬(wàn)元及以上,則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%,具體約定雙方可另行協(xié)議。

2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn),如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。

3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無(wú)關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。

4、乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),雙方認(rèn)可:乙方無(wú)論何種原因離開(kāi)甲方,則本協(xié)議自動(dòng)失效。如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。

5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時(shí),仍然按照勞動(dòng)合同約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

三、雙方權(quán)利義務(wù)。

1、乙方獲得虛擬股(干股)無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn);。

3、?在執(zhí)行協(xié)議過(guò)程中,由于乙方的過(guò)錯(cuò),造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān)。

4、?乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

5、甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

四、協(xié)議期限。

1、本協(xié)議期限為?年,從x年xx月xx日起至x年xx月xx日止。

2、協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營(yíng)情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

五、協(xié)議解除情形。

1、?因乙方工作不稱(chēng)職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

3、除以上兩款規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。

4、本協(xié)議終止后,本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。

六、保密義務(wù)。

乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的書(shū)面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容,則需向甲方承擔(dān)違約金十萬(wàn)元。

七、爭(zhēng)議的解決。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向廣州市白云區(qū)人民法院提起訴訟。

八、其他規(guī)定。

1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

(以下無(wú)正文)。

甲方:??????????乙方:?????????。

x年xx月xx日。

公司干股分紅協(xié)議書(shū)公司干股分紅協(xié)議書(shū)(實(shí)用16篇)篇十

甲方:

乙方:身份證號(hào):。

鑒于乙方以往在倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績(jī),為了激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以干股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:

(公司)年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.2分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。

2.分配方式:

2.1甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共____________的干股,即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的_____________分配給乙方。

2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn),如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。

2.3在確定乙方可得分紅的個(gè)工作日內(nèi),甲方應(yīng)無(wú)條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

2.4乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則甲方不得以其它任何形式支付。

2.5乙方取得的甲方干股分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例,沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無(wú)關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)__________的股權(quán),不得以此干股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。

2.6乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),雙方認(rèn)可:如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還;當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計(jì)算出平均值,乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤(rùn)。

2.7簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的干股同時(shí),仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

3.權(quán)利義務(wù):

3.1乙方無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

3.2乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn)。

3.3乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

3.4甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

4.協(xié)議期限:

4.1本協(xié)議期限為年,于年月日開(kāi)始,并于年月日屆滿。

4.2協(xié)議到期終止后,甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。

5.協(xié)議解除情形。

5.1因乙方工作不稱(chēng)職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

5.2乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

5.3除以上5.1、5.2條規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。

5.4本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

6.保密義務(wù)。

乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

7.爭(zhēng)議的解決。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.其他規(guī)定。

8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

8.3本合同以中文寫(xiě)就,正本一式四份,甲乙雙方各持兩份。

甲方:乙方:

年月日年月日。

公司干股分紅協(xié)議書(shū)公司干股分紅協(xié)議書(shū)(實(shí)用16篇)篇十一

甲方:(公司名稱(chēng))

乙方:(員工姓名),身份證號(hào)碼:______________________

鑒于乙方以往對(duì)甲方開(kāi)辦的益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

第一條 定義

1.1 公司股份:甲方公司在___________工商部門(mén)登記注冊(cè),資本金總額為人民幣_(tái)______萬(wàn)元。現(xiàn)暫按照每股人民幣【壹】元計(jì)算,公司總股份數(shù)共計(jì)_____股。

1.2 干股:甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的股份,乙方無(wú)需實(shí)際出資,在合同關(guān)系存續(xù)期間,享有該股份比例項(xiàng)下的公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分紅權(quán)。該股份性質(zhì)不屬于進(jìn)行工商登記的資本股份,不享有股東比例項(xiàng)下對(duì)應(yīng)的公司資產(chǎn)權(quán)益,不享有表決、同比增資、資產(chǎn)分配、公司清算等資本股份權(quán)利,不能轉(zhuǎn)讓與繼承。

1.3 分紅:指甲方公司根據(jù)《公司法》、《章程》以及財(cái)務(wù)稅務(wù)規(guī)定,按照財(cái)務(wù)年度核算下來(lái)的公司稅后凈利潤(rùn)。該凈利潤(rùn)作為分紅分配時(shí),應(yīng)保留公司業(yè)務(wù)發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。

1.4員工股東:指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。期權(quán)股權(quán)激勵(lì):指公司在條件成熟時(shí),在本干股協(xié)議實(shí)施的基礎(chǔ)上,由模擬股份過(guò)渡至資本股份的股權(quán)激勵(lì)。在該方案下,員工股東實(shí)現(xiàn)和享有資本意義項(xiàng)下的股份權(quán)利。

第二條 乙方干股

2.1 甲方授予乙方___%的干股,即_____股(數(shù))。

2.2 乙方持有上述干股,僅在乙方與甲方之間合同關(guān)系存續(xù)期間有效。乙方離職時(shí),協(xié)議自動(dòng)終止,乙方不再享有本協(xié)議項(xiàng)下干股權(quán)利。

2.3 乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分紅權(quán)利,但無(wú)其他資本股份項(xiàng)下的股東權(quán)利。與此對(duì)應(yīng),如甲方公司未能實(shí)現(xiàn)盈利,將不進(jìn)行分紅;而乙方作為干股股東也無(wú)需承擔(dān)以自有資金填補(bǔ)公司虧損的資本股東義務(wù)。

2.4 乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權(quán)益和相應(yīng)的分配清算權(quán)利,包括固定、無(wú)形資產(chǎn)及升值。

第三條 分紅核算、領(lǐng)取

3.1 每財(cái)務(wù)年度的分紅核算,將在下年度的四(4)月份之前完成。

3.2 為保障公司現(xiàn)金流正常,分紅款將分兩次領(lǐng)取:50%在下年度4月份核算完畢后一起發(fā)放;50%與下年度年終獎(jiǎng)(或12月份)一起發(fā)放。

3.3 乙方確認(rèn),該分紅款為本協(xié)議項(xiàng)下的干股分紅。

第四條 雙方權(quán)利與義務(wù)

4.1 甲方權(quán)利義務(wù)

(1)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量,并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績(jī)等做出相應(yīng)調(diào)整。

(2)在乙方違反本協(xié)議時(shí),甲方有權(quán)提前解除合同,收回干股股份。

4.2 乙方權(quán)利義務(wù)

(1)乙方獲得干股無(wú)需進(jìn)行貨幣、實(shí)物、土地使用權(quán)等的實(shí)際投入。

(2)乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。

(3)乙方需較非員工股東更加勤勉盡責(zé),帶頭遵守、尊重甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)甲方公司利益和商譽(yù)。

(4)乙方不得泄漏甲方公司客戶(hù)名單、技術(shù)信息等商業(yè)秘密,不得收受商業(yè)賄賂或回扣,或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽(yù)。乙方在本協(xié)議期間及終止后二(2)年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)或有其他競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)。否則,甲方公司有權(quán)要求退還全部分紅款,并追究乙方違約責(zé)任。

第五條 協(xié)議期限、終止與解除

5.1 本協(xié)議期限為_(kāi)____年,自____年____月___日至____年____月____日止。

5.2 本協(xié)議于到期日自動(dòng)終止,除非雙方在到期日前15日內(nèi)簽署書(shū)面協(xié)議,對(duì)本協(xié)議期限進(jìn)行續(xù)期。

5.3 存在以下情形時(shí),甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議,無(wú)償收回股權(quán),取消當(dāng)年分紅:

(1)合同協(xié)議關(guān)系解除或終止的,包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等;

(3)違反本協(xié)議第4.2條第(4)項(xiàng)保密義務(wù)、廉潔義務(wù)及竟業(yè)限制義務(wù)的;

(4)其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益或商譽(yù)的行為。 如發(fā)生上述(2)、(3)、(4)項(xiàng),甲方另有權(quán)要求乙方返還已分配的分紅款,并追究乙方違約責(zé)任。

第六條 爭(zhēng)議解決

與本協(xié)議有關(guān)或因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議,雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,交由甲方所在地人民法院管轄。

第七條 通知與送達(dá)

7.1 協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式

(1)甲方有效通訊地址:___________________甲方電子郵件:

________________________

(2)乙方有效通訊地址:____________________ 乙方電子郵件:

________________________

7.2 雙方有關(guān)協(xié)議履行過(guò)程中的書(shū)面文件或通知,以及相關(guān)司法文書(shū)、法律文件等均應(yīng)按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達(dá)。如有變更應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。否則,按照上述地址或方式寄送,均視為有效送達(dá)且不得異議。

第八條 其他

8.1 本協(xié)議未盡內(nèi)容,雙方友好協(xié)商,以書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議的形式另行簽署;

8.2通過(guò)一年的磨合,乙方可以以現(xiàn)金形式入股甲方,成為甲方實(shí)際注冊(cè)股東;

8.3本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議于_____年___月____日簽訂于佛山市。

甲方: (蓋章) 乙方:(簽字)

公司干股分紅協(xié)議書(shū)公司干股分紅協(xié)議書(shū)(實(shí)用16篇)篇十二

甲方:

乙方: 身份證號(hào):

鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績(jī),為了激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以干股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:

1.1 干股:指擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,干股的擁有者僅享有參與(公司)年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.2 分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。

2. 分配方式:

2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共20%的干股,即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的20%分配給乙方。

2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn),如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。

2.3 在確定乙方可得分紅的個(gè)工作日內(nèi),甲方應(yīng)無(wú)條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

2.4 乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則甲方不得以其它任何形式支付。

2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例,沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無(wú)關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),不得以此干股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。

2.6 乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),雙方認(rèn)可:如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還;當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計(jì)算出平均值,乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤(rùn)。

2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的干股同時(shí),然后仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

3. 權(quán)利義務(wù):

3.1 乙方無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,然后積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn)。

3.3 乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

3.4 甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),然后年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的'凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

4. 協(xié)議期限:

4.1 本協(xié)議期限為于并于年月日屆滿。

4.2 協(xié)議到期終止后,甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。

5. 協(xié)議解除情形。

5.1 因乙方工作不稱(chēng)職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,然后并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,然后本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。

5.4 本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

6.保密義務(wù)。

乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),然后不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

7.爭(zhēng)議的解決。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.其他規(guī)定。

8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

8.3 本合同以中文寫(xiě)就,正本一式四份,甲乙雙方各持兩份。

(以下無(wú)正文)

甲方: 乙方:

年月日 年月

公司干股分紅協(xié)議書(shū)公司干股分紅協(xié)議書(shū)(實(shí)用16篇)篇十三

甲方:

乙方:

鑒于乙方以往對(duì)甲方開(kāi)辦得店得貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好得工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利得原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)得方式對(duì)乙方得工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方得權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

1、虛擬股(干股):指店(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)名義上得分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記得實(shí)際股東,虛擬股得擁有者僅享有參與店(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)年終凈利潤(rùn)得分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

2、分紅:指甲方年終稅后可分配得凈利潤(rùn)。

1、甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共20%得虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)得20%分給乙方。若乙方在工作中得經(jīng)營(yíng)管理能力得到甲方認(rèn)可,并每年為甲方取得稅后凈利潤(rùn)萬(wàn)元及以上,則甲方每年分配給乙方得虛擬股(干股)可以提升至30%,具體約定雙方可另行協(xié)議。

2、甲方按以上方式分配得前提為甲方年終稅后有可分配得凈利潤(rùn),如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。

3、乙方取得得甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得得該虛擬股(干股)分紅比例,沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方得單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無(wú)關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%得股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)得依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。

4、乙方提前終止與甲方得勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方得規(guī)章制度而被甲方解職得,或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職得,基于本協(xié)議得獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),雙方認(rèn)可:乙方無(wú)論何種原因離開(kāi)甲方,則本協(xié)議自動(dòng)失效。如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年得分紅不用退還,但當(dāng)年得分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。

5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方得正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予得虛擬股(干股)同時(shí),仍然按照勞動(dòng)合同約定得待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

1、乙方獲得虛擬股(干股)無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等得投入。

2、乙方需保證勝任并積極完成甲方得工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn);

3、在執(zhí)行協(xié)議過(guò)程中,由于乙方得過(guò)錯(cuò),造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生得損失,由乙方承擔(dān)。

4、乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)得業(yè)務(wù)。

5、甲乙雙方對(duì)甲方得盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配得稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)得合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配得凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

1、本協(xié)議期限為年,從年月日起至年月日止。

2、協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)得經(jīng)營(yíng)情況決定是否簽署新得虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

1、因乙方工作不稱(chēng)職或損害甲方利益得前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意得,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

3、除以上兩款規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方得勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后得其他事項(xiàng)按本協(xié)議第二條第4款得規(guī)定處理。

4、本協(xié)議終止后,本協(xié)議第六條得規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。

乙方對(duì)本協(xié)議得內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方得書(shū)面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容,則需向甲方承擔(dān)違約金十萬(wàn)元。

因本協(xié)議引起得相關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向人民法院提起訴訟。

1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件得方式修改。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:

年月日

乙方:

年月日

公司干股分紅協(xié)議書(shū)公司干股分紅協(xié)議書(shū)(實(shí)用16篇)篇十四

隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,人們運(yùn)用到協(xié)議的場(chǎng)合不斷增多,簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。協(xié)議到底怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編精心整理的干股分紅協(xié)議書(shū),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

甲方: ,漢族,身份證號(hào)碼: ;住址: ,系 店個(gè)體經(jīng)營(yíng)者。

乙方: ,漢族,身份證號(hào)碼: ,住址 。

鑒于乙方以往對(duì)甲方開(kāi)辦的 店的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

店(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

2、分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。

1、甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的20%分給乙方。若乙方在工作中的經(jīng)營(yíng)管理能力得到甲方認(rèn)可,并每年為甲方取得稅后凈利潤(rùn) 萬(wàn)元及以上,則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%,具體約定雙方可另行協(xié)議。

2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn),如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。

3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無(wú)關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。

4、乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),雙方認(rèn)可:乙方無(wú)論何種原因離開(kāi)甲方,則本協(xié)議自動(dòng)失效。如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。

5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時(shí),仍然按照勞動(dòng)合同約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

1、乙方獲得虛擬股(干股)無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn);

3、在執(zhí)行協(xié)議過(guò)程中,由于乙方的過(guò)錯(cuò),造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān)。

4、乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

5、甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的`合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

1、本協(xié)議期限為 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營(yíng)情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

1、因乙方工作不稱(chēng)職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

3、除以上兩款規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。

4、本協(xié)議終止后,本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。

乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的書(shū)面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容,則需向甲方承擔(dān)違約金十萬(wàn)元。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向廣州市白云區(qū)人民法院提起訴訟。

1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

公司干股分紅協(xié)議書(shū)公司干股分紅協(xié)議書(shū)(實(shí)用16篇)篇十五

乙方:___________________(公司)。

第一條合作宗旨和目的:

為了促進(jìn)高科技生物技術(shù)的推廣應(yīng)用,推動(dòng)高技術(shù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和上市工作,現(xiàn)甲方和乙方充分利用其科技優(yōu)勢(shì)、投資優(yōu)勢(shì)、融資優(yōu)勢(shì)和品牌優(yōu)勢(shì),共同進(jìn)行涉及良種牛的胚胎技術(shù)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用推廣工作,共同成立生物技術(shù)研究所。

第二條擬成立研究所的基本情況為:

1.研究所名稱(chēng):______________________。

2.組織形式:________________________。

3.注冊(cè)資本:_______萬(wàn)元。

4.注冊(cè)地:_______市______路_______大廈________樓。

6.職能和經(jīng)營(yíng)范圍:為_(kāi)______公司進(jìn)行配套的_________牛和其他良種牛進(jìn)行胚胎技術(shù)開(kāi)發(fā)推廣應(yīng)用。

第三條甲方出資條件及享有的權(quán)益條件約定如下:

1.甲方無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券的投入。

2.甲方以其專(zhuān)有的技術(shù)投入研究所,如系專(zhuān)利或?qū)@夹g(shù)則需辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.乙方同意甲方技術(shù)折成研究所股份_______%,即乙方擁有研究所的________%的股權(quán)。

4.甲方投入的技術(shù)必須達(dá)到以下條件:(1)________(2)_________(3)_________。

5.如甲方的技術(shù)無(wú)法辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),則乙方需為研究所工作滿3年以上才可以擁有本條第3款規(guī)定的完全股權(quán),否則,依年份的長(zhǎng)短計(jì)算,即甲方在研究所工作第一年為實(shí)現(xiàn)股權(quán)擁有率比例為研究所總股權(quán)的1/3,第二,第三年依此類(lèi)推,未滿1年以實(shí)際月份計(jì)算。

6.甲方每滿1年,于該年的會(huì)計(jì)年度末的最后珊瑚可以依據(jù)其擁有的_______%的股份權(quán)享有研究所的利潤(rùn)分成,如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能享有。

第四條如果甲方根據(jù)本協(xié)議第三條第5款項(xiàng)規(guī)定,乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方_______元注冊(cè)資金于______年_______月______日到位。

第五條甲方根據(jù)勤勉原則以其擁有的技術(shù)為研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求為:

1.組織胚胎技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)工作,以便能夠適應(yīng)甲方經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的_______;。

2.組織乙方為研究所招聘的技術(shù)人員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)工作,使其掌握相關(guān)技術(shù)3年;。

3.甲方在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中需積極配合乙方;。

4.甲方擁有的技術(shù)描寫(xiě)為:(1)________(2)________(3)_________。

第六條乙方擬將乙方公司上市,如乙方公司能夠上市,乙方也同意將公司股份的10%送給甲方參股的研究所;如乙方公司未能申請(qǐng)上市,乙方也同意依前述比例贈(zèng)送股份給研究所;甲方根據(jù)其在研究所持有有股權(quán)比例享有相關(guān)權(quán)。

乙主將本條規(guī)定10%的公司股權(quán)贈(zèng)送給研究所,需甲方達(dá)到以下條件,否則,乙方無(wú)需承擔(dān)上述義務(wù):

1.甲方必須為研究所工作滿3年,實(shí)現(xiàn)乙方擁有總股權(quán)的5%,滿6年后,有實(shí)現(xiàn)總股權(quán)的10%。

2.甲方由乙方聘任為研究所的主任,副主任由乙方委托,主任缺位工作時(shí),由副主任行使主任之職。前述工作的年限以聘書(shū)為準(zhǔn)。聘任的工作為本協(xié)議第一條規(guī)定之內(nèi)。

第七條甲、乙雙方同意研究所租用乙方的場(chǎng)地為工作場(chǎng)地,乙方以市場(chǎng)價(jià)格為準(zhǔn)。

第八條乙方負(fù)責(zé)研究所的成立注冊(cè)事宜。研究所最遲到不得遲于______年______月______日成立。

第九條研究所為營(yíng)利性機(jī)構(gòu).甲、乙雙方對(duì)研究所得分紅根據(jù)《公司法》的會(huì)計(jì)制度執(zhí)行。

第十條研究所的會(huì)計(jì)由乙方委派,出納由雙方共同聘任。乙方有責(zé)任要求其委派的會(huì)計(jì)每月出一份研究所的會(huì)計(jì)報(bào)表供甲方查閱。

第十一條當(dāng)本協(xié)議第六條規(guī)定和條件滿足之后,乙方必須依法對(duì)研究所進(jìn)行分紅和依法享有相關(guān)的股東權(quán)益(以整體的研究所作為股東)。

第十二條研究所股份的轉(zhuǎn)讓需股東全體同意。乙方不能在5年內(nèi)要求退股或轉(zhuǎn)讓研究所的股份。

第十三條甲方不能以其技術(shù)干股要求研究所或甲方折成現(xiàn)金退出。

第十四條甲方不得從事下列工作和進(jìn)行其他同業(yè)競(jìng)爭(zhēng):

1.不得利用其技術(shù)和其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作或進(jìn)行盈利性的工作;。

2.甲方不得免費(fèi)為其他盈利性機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)技術(shù)性工作。

第十五條違約責(zé)任:任何一方違約將支付守約方10萬(wàn)元的違約金。

第十六條糾紛的解決途徑:出現(xiàn)糾紛,任何一方均可在_______市各級(jí)法院起訴。

第十七條本協(xié)議于_______年_______月_______日生效。

公司干股分紅協(xié)議書(shū)公司干股分紅協(xié)議書(shū)(實(shí)用16篇)篇十六

甲方:

乙方:

身份證號(hào):。

鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績(jī),為了激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以干股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

干股:指(公司)名義上的分紅比例,干股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,干股的擁有者僅享有參與(公司)年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。

甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共20%的干股,即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的20%分配給乙方。

甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn),如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。

在確定乙方可得分紅的個(gè)工作日內(nèi),甲方應(yīng)無(wú)條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則甲方不得以其它任何形式支付。

乙方取得的甲方干股分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),產(chǎn)生法律效力;

乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。

當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計(jì)算出平均值,乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤(rùn)。

簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的干股同時(shí),仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

乙方無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn)。

乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

本協(xié)議期限為年,于___________年___________月___________日開(kāi)始,并于___________年___________月___________日屆滿。

協(xié)議到期終止后,甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。

因乙方工作不稱(chēng)職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

除以上、條規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議條的規(guī)定處理。

本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

本合同以中文寫(xiě)就,正本一式四份,甲乙雙方各持兩份。

(以下無(wú)正文)。

甲方:_______________。

乙方:___________。

___________年___________月___________日。

___________年___________月___________日。

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范文范本可以幫助我們突破寫(xiě)作的困境,它是我們學(xué)習(xí)寫(xiě)作過(guò)程中的良師益友。范文范本是為了提供給學(xué)習(xí)者一個(gè)參考和借鑒的樣本,它可以幫助我們更好地理解和掌握寫(xiě)作的技巧和
學(xué)校在開(kāi)學(xué)典禮上會(huì)頒發(fā)各種獎(jiǎng)項(xiàng),表彰上學(xué)期的優(yōu)秀學(xué)生和教師。接下來(lái),我們將分享一些關(guān)于開(kāi)學(xué)典禮的感人事跡和成功經(jīng)驗(yàn),一起來(lái)聽(tīng)聽(tīng)吧。親愛(ài)的寶貝、家長(zhǎng)朋友們:你們好
在商業(yè)活動(dòng)中,合同協(xié)議扮演著明確雙方權(quán)益和義務(wù)的重要角色。如果你需要簽訂合同協(xié)議,這些范文可以作為你起草合同的參考和借鑒。出租方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)承租方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)
教學(xué)工作計(jì)劃可以幫助教師分解教學(xué)目標(biāo),明確每個(gè)階段的任務(wù)和安排。以下是小編為大家收集的教學(xué)工作計(jì)劃范文,供大家參考,希望能給大家一些啟示和幫助。“防范詐騙警鐘長(zhǎng)
計(jì)劃書(shū)是一種權(quán)威性的書(shū)面材料,用于規(guī)劃和安排工作、學(xué)習(xí)或生活中的各項(xiàng)計(jì)劃。小編為大家準(zhǔn)備了一些行業(yè)內(nèi)的計(jì)劃書(shū)案例,希望可以給大家提供一些創(chuàng)意和靈感。
奮斗是一種受人尊重的品質(zhì),它能夠展示一個(gè)人的勤勞和堅(jiān)韌不拔。以下是一些奮斗中的成功和成就,希望可以給大家一些正能量和鼓舞。尊敬的老師,親愛(ài)的同學(xué):大家下午好:青
教學(xué)工作計(jì)劃是教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的重要內(nèi)容,應(yīng)不斷完善和優(yōu)化。接下來(lái)是小編為大家整理的一些實(shí)用的教學(xué)工作計(jì)劃模板和示例,希望能夠幫助大家更好地編寫(xiě)教學(xué)計(jì)劃。
總結(jié)是對(duì)我個(gè)人在一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等方面的回顧和總結(jié)。以下是小編為大家收集的個(gè)人總結(jié)范文,僅供參考,希望能給大家提供一些寫(xiě)作的啟示。過(guò)去的一學(xué)期里,我班
敬愛(ài)的老師、親愛(ài)的同學(xué)們:大家早上好!你們知道今天是什么日子嗎?今天是4月23日,是世界讀書(shū)日,又稱(chēng)世界閱讀日。塞萬(wàn)提斯、莎士比亞、維加、莫里斯、等許多著名的作
寫(xiě)心得體會(huì)是對(duì)自身成長(zhǎng)和提高的一種自我激勵(lì)和自我評(píng)價(jià)手段。請(qǐng)大家閱讀以下心得體會(huì)范文,相信其中的思想和觀點(diǎn)會(huì)給你帶來(lái)一些新的啟示。近年來(lái),隨著人們對(duì)于教育的認(rèn)知
通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),我們可以更好地提升個(gè)人的思維能力和表達(dá)能力。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考。希望這些范文可以給大家?guī)?lái)一些思考和啟示。當(dāng)
范文范本是我們寫(xiě)作過(guò)程中的參照物,它可以指導(dǎo)我們寫(xiě)作的結(jié)構(gòu)和語(yǔ)言表達(dá)。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的范文范本,供大家研究和學(xué)習(xí)。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。本人自20_年
情況報(bào)告不僅是對(duì)過(guò)去情況的總結(jié),也是對(duì)未來(lái)發(fā)展的展望和規(guī)劃。接下來(lái),讓我們一起來(lái)閱讀一些經(jīng)典的情況報(bào)告,看看其中的特點(diǎn)和亮點(diǎn)。(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委區(qū)政府高度
通過(guò)制定教學(xué)工作計(jì)劃,教師可以有效地組織教學(xué)資源,提高教學(xué)效果。不知道如何設(shè)計(jì)教學(xué)工作計(jì)劃?以下是一些范文供你參考。1學(xué)習(xí)課文2-——4自然段,正確、流利、有感
小學(xué)教案應(yīng)當(dāng)注重教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì)和評(píng)估,以便教師能夠在教學(xué)過(guò)程中及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)教學(xué)策略。以下是一些小學(xué)教案的分享,希望能夠給您的教學(xué)工作帶來(lái)一些靈感和啟示。
教學(xué)計(jì)劃要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和需要,合理安排教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。下面是一些教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施效果及評(píng)價(jià),希望能夠給大家提供一些參考。1、體會(huì)居里夫人為科學(xué)獻(xiàn)身的精神
學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃應(yīng)該注重實(shí)效,制定具體可行的工作措施,確保工作計(jì)劃能夠落地并取得實(shí)際成效。以下是小編為大家整理的學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃范文,希望能給大家一些啟示和指導(dǎo)。
幼兒園工作計(jì)劃是我們工作中的“指南針”,它能夠引領(lǐng)我們向著正確的方向前進(jìn)。以下是一份經(jīng)過(guò)多位幼兒教育專(zhuān)家審核的幼兒園工作計(jì)劃范文,希望對(duì)大家有所幫助。
報(bào)告范文的質(zhì)量不僅取決于我們的寫(xiě)作技能,還取決于我們對(duì)所研究主題的理解和把握。希望這些報(bào)告范文能夠?qū)Υ蠹覍?xiě)作報(bào)告有所啟發(fā)和幫助,提升寫(xiě)作水平。本人自入學(xué)以來(lái),一
春節(jié)是一個(gè)送禮互換心意的時(shí)刻,人們會(huì)互相贈(zèng)送紅包,表達(dá)祝福和祝賀。希望以下的春節(jié)總結(jié)范文能夠給大家提供一些寫(xiě)作思路和參考。寒假期間,正當(dāng)我們滿心歡喜迎接20xx
感恩是一種責(zé)任,它要求我們對(duì)他人和社會(huì)有所回饋和報(bào)答。以下是小編為大家整理的感恩詩(shī)歌,希望能夠喚起大家內(nèi)心深處的感恩與溫暖。尊敬的老師,同學(xué)們:大家好!也許是自
優(yōu)秀作文能夠引發(fā)讀者的思考和共鳴,讓人在閱讀中得到啟發(fā)和改變,使讀者對(duì)事物有了新的認(rèn)識(shí)和理解。這些優(yōu)秀作文范文的作者通過(guò)獨(dú)特的視角和深邃的思考,為我們展示了一個(gè)
學(xué)習(xí)英文可以更好地了解西方文化,增加人際交往的機(jī)會(huì)。如果你對(duì)寫(xiě)作感到困惑,下面是一些寫(xiě)作技巧和范文,希望對(duì)你有所幫助。三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|31歲(1985年6
寫(xiě)培訓(xùn)心得可以幫助我們將抽象的培訓(xùn)內(nèi)容具象化,加深對(duì)知識(shí)的印象和理解。最后給大家分享一些寫(xiě)作精彩的培訓(xùn)心得,希望能夠激發(fā)你們撰寫(xiě)的靈感。為了讓我們更快地融入公司
在寫(xiě)自我總結(jié)時(shí),我會(huì)對(duì)自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中的表現(xiàn)進(jìn)行全面分析和評(píng)價(jià)。以下是一些經(jīng)典的自我總結(jié)范文,這些范文內(nèi)容豐富、言之有物,對(duì)我們進(jìn)行總結(jié)具有重要的指導(dǎo)意
優(yōu)秀作文具有很強(qiáng)的思辨性和批判性,能夠反映作者獨(dú)特的思考方式和見(jiàn)解。隨著我們一起閱讀下面的優(yōu)秀作文范文,相信你會(huì)對(duì)寫(xiě)作有更多的思考和啟發(fā)。今天老師給我們換了座位
優(yōu)秀作文不僅僅是文章內(nèi)容的豐富和深入,更需要有生動(dòng)活潑的敘述方式和鮮明的個(gè)人色彩。接下來(lái),小編為大家推薦一些優(yōu)秀作文選段,每一篇都有其獨(dú)特之處,可供大家欣賞與學(xué)
教學(xué)計(jì)劃能夠幫助教師充分發(fā)揮自身的主導(dǎo)作用,提高課堂教學(xué)效果。掌握良好的教學(xué)計(jì)劃是教師提高教學(xué)效果的重要手段,以下是一些教學(xué)計(jì)劃的實(shí)例。1、學(xué)習(xí)本課的8個(gè)生字,
作文是展示自己思想和文采的平臺(tái),通過(guò)寫(xiě)作可以展現(xiàn)自己的個(gè)性和才華。看看以下這些優(yōu)秀作文范文,或許能夠引發(fā)你們新的思考和創(chuàng)作的靈感。一個(gè)陽(yáng)光明媚的早晨,我準(zhǔn)備出去
在寫(xiě)述職報(bào)告時(shí),需要全面、客觀地記錄自己的工作內(nèi)容和成果,避免片面和夸大,同時(shí)也需要真實(shí)地反映工作中的不足和困難,以尋求改進(jìn)和解決辦法。6.我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些
條據(jù)書(shū)信的撰寫(xiě)需要考慮受眾的接受程度和理解能力,以確保信息的有效傳達(dá)。在撰寫(xiě)條據(jù)書(shū)信時(shí),可以參考這些范文并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和個(gè)性化,以滿足自己的具體需求。
在貧困申請(qǐng)書(shū)中,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫(xiě)個(gè)人信息和真實(shí)情況。您可以參考以下幾篇貧困申請(qǐng)書(shū)模板,讓您能更好地表達(dá)自己的困難和希望。尊敬的黨組織:我叫xxx,19
培訓(xùn)心得體會(huì)是一個(gè)記錄成長(zhǎng)的過(guò)程,可以讓我們更清晰地了解自己的進(jìn)步和提升。以下是小編為大家收集的培訓(xùn)心得范文,供大家參考和借鑒。我們的教育是全面發(fā)展的教育,增強(qiáng)
通過(guò)參與這個(gè)項(xiàng)目,我對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作的重要性有了更加深刻的領(lǐng)悟。小編整理了一些精選的心得體會(huì)樣本,希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作提供幫助。當(dāng)今社會(huì),互聯(lián)網(wǎng)已成為了人們獲取信息
幼兒園小班的教學(xué)目標(biāo)主要是培養(yǎng)幼兒的基本生活技能和社交能力。以下是小編為大家收集的幼兒園小班總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。活動(dòng)目標(biāo):1、樂(lè)意嘗試用紙板玩
優(yōu)秀作文需要作者具備較強(qiáng)的觀察力、思考力和表達(dá)力,這也是一個(gè)人綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。下文是一些備受推崇的優(yōu)秀作文范文,它們運(yùn)用恰當(dāng)?shù)男揶o手法和深入的思考贏得了讀者的贊
寫(xiě)月工作總結(jié)可以讓我們更好地了解自己的職業(yè)能力和職業(yè)定位,為自己的職業(yè)發(fā)展找到方向。我為大家搜集了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望能給大家一些寫(xiě)作靈感。
讀書(shū)心得不僅是對(duì)書(shū)籍內(nèi)容的回顧,更是我們與作者的對(duì)話和思想碰撞,有助于啟迪和拓展自己的思維。小編為大家整理了一些知名作家的讀書(shū)心得,希望能夠?qū)Υ蠹业拈喿x提供一些
實(shí)習(xí)總結(jié)是一個(gè)認(rèn)識(shí)和了解自己的機(jī)緣,通過(guò)總結(jié)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),可以更好地認(rèn)知自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),并進(jìn)行個(gè)人定位和職業(yè)規(guī)劃。范文五:在實(shí)習(xí)總結(jié)中,總結(jié)了自己在實(shí)習(xí)期間所遇到
心得體會(huì)是對(duì)自己在某個(gè)領(lǐng)域、某個(gè)經(jīng)歷中的感受和領(lǐng)悟的總結(jié)。以下是一些年輕人的心得體會(huì),他們對(duì)于成長(zhǎng)和人生的思考和總結(jié)可能會(huì)給我們帶來(lái)共鳴和反思。SEO是指搜索引
通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以讓我們更好地鞏固學(xué)到的知識(shí),提升我們的學(xué)習(xí)效果。3.以下是一些精選的心得體會(huì)范文,希望能夠幫助大家更好地理解寫(xiě)作要領(lǐng)。為了迎接春節(jié)這個(gè)盛大的
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職過(guò)程中起著至關(guān)重要的作用,它是向雇主展示自己能力和適應(yīng)性的有效方式。根據(jù)您的要求,隨機(jī)選擇了:個(gè)人簡(jiǎn)歷是展示求職者個(gè)人品質(zhì)和才能的窗口,需要全面客
心得體會(huì)是一種對(duì)自己經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)省和反思,幫助我們更好地理解自己和他人。以下是小編為大家精心挑選的一些優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家閱讀參考。第一段:引言(200字)。黨
幼兒園小班是孩子們進(jìn)入學(xué)校的起點(diǎn),總結(jié)可以幫助他們?cè)趯W(xué)習(xí)和適應(yīng)環(huán)境方面做出改進(jìn)。以下是小編為幼兒園小班家長(zhǎng)們準(zhǔn)備的教育關(guān)于幼兒園小班教育的重要性的介紹。
幼兒園小班的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)主要以孩子的發(fā)展進(jìn)展和興趣程度為主,注重鼓勵(lì)和肯定每個(gè)孩子的努力。以下是一些幼兒園小班的優(yōu)秀教師分享的經(jīng)驗(yàn),大家一起學(xué)習(xí)吧。活動(dòng)內(nèi)容:活動(dòng)準(zhǔn)
人力資源要注重員工的參與感和歸屬感,激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。下面是一些成功企業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),供大家借鑒參考。管理是一門(mén)科學(xué)也是一門(mén)藝術(shù):隨著高科技的
優(yōu)秀作文是以高度的思辨能力和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力為基礎(chǔ),對(duì)某個(gè)主題或問(wèn)題進(jìn)行深入分析和論述的一種文字表達(dá)方式。歡迎大家一起來(lái)看看以下這些優(yōu)秀作文范文,相信它們能夠
制定活動(dòng)方案需要考慮資源的合理利用和風(fēng)險(xiǎn)的有效控制。以下是一份完整的活動(dòng)方案,包含了準(zhǔn)備、執(zhí)行和總結(jié)等各個(gè)階段的工作安排和要求。以“全國(guó)青少年足球工作電視電話會(huì)
銀行是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中不可或缺的組成部分,它為人們的資金流通提供了便利。請(qǐng)看以下銀行總結(jié)案例,了解如何全面概述銀行的各項(xiàng)工作。2017年即將來(lái)臨,經(jīng)公司管理層研究決定
優(yōu)秀作文是靈活運(yùn)用修辭手法和修辭技巧的表達(dá),能夠給文章增色和生動(dòng)性。下面是一些優(yōu)秀作文的示范,希望能夠給大家提供一些參考和啟示。秋天的夜晚,月亮升起來(lái)了,從東邊
一個(gè)月的工作總結(jié)可以讓我們明確工作目標(biāo),規(guī)劃下一個(gè)月的計(jì)劃。小編從多個(gè)行業(yè)中收集了一些月工作總結(jié)的經(jīng)典范文,希望能幫助大家寫(xiě)出更好的總結(jié)。在這一年的時(shí)間里面,
學(xué)期工作總結(jié)是一個(gè)思考和反思的過(guò)程,可以幫助我們更好地成長(zhǎng)和進(jìn)步。想寫(xiě)一篇出色的學(xué)期工作總結(jié)嗎?不妨參考以下范文,或許能給您一些靈感。復(fù)讀生為高考眾生中一個(gè)特殊
優(yōu)秀作文是我們對(duì)于書(shū)面語(yǔ)言和修辭手法的運(yùn)用得當(dāng),以及對(duì)文化內(nèi)涵深入理解的體現(xiàn)。以下是一些優(yōu)秀作文的寫(xiě)作示范,幫助你更好地理解作文的寫(xiě)作要求和技巧。從前,有一個(gè)螞
檢討書(shū)是對(duì)自己過(guò)去的行為、思想、態(tài)度進(jìn)行反思和自我批評(píng)的一種書(shū)面材料。以下是小編為大家收集的檢討書(shū)范文,僅供參考,希望能夠幫助大家更好地撰寫(xiě)自己的檢討書(shū)。
撰寫(xiě)自查報(bào)告可以讓我們深入思考自己的成長(zhǎng)歷程和發(fā)展過(guò)程。以下是一篇自查報(bào)告范文,通過(guò)寫(xiě)作的過(guò)程,作者對(duì)自己的表現(xiàn)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了深刻的總結(jié)和反思。為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院教
通過(guò)月工作總結(jié),我們可以將過(guò)去一個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行記錄,為以后的工作提供參考和借鑒。下面給出一些精選的月工作總結(jié)例文,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作的啟示和思路。
通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),我們可以發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)和工作中的成長(zhǎng)和進(jìn)步,增加自信心,激發(fā)積極向上的心態(tài)。小編整理了一些優(yōu)秀的心得體會(huì)樣例,供大家參考學(xué)習(xí),希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)
質(zhì)量月是為了提高企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量而設(shè)立的,它可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)并解決存在的質(zhì)量問(wèn)題。接下來(lái),我們將展示一些質(zhì)量月總結(jié)報(bào)告的范例和模板,供大家參考和借鑒。
擁有一個(gè)規(guī)劃計(jì)劃可以讓我們更有條理地生活,少走彎路,減少遺憾和后悔。以下是小編為大家收集的規(guī)劃計(jì)劃范文,供大家參考和借鑒。一、現(xiàn)狀分析:我園座落在__中心小學(xué)院
撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是我們了解自己的過(guò)程,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足,并不斷完善自己。接下來(lái),我們一起來(lái)看看一些成功求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷范例,以便更好地了解如何撰寫(xiě)優(yōu)秀的簡(jiǎn)
月工作總結(jié)需要客觀地分析工作中的得失,不僅要看到成績(jī),也要看到不足,從而不斷提升自己的工作能力和績(jī)效。以下是一些月工作總結(jié)的例文,希望可以給大家提供一些寫(xiě)作思路
英語(yǔ)是一門(mén)廣泛使用的國(guó)際語(yǔ)言,掌握好英語(yǔ)對(duì)個(gè)人發(fā)展和國(guó)際交流至關(guān)重要。下面是一些經(jīng)典的英語(yǔ)總結(jié)范文,希望對(duì)大家的英語(yǔ)寫(xiě)作提供一些參考和指導(dǎo)。“風(fēng)蕭蕭兮易水寒,壯
心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作中所得到的寶貴經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和概括。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,希望能給大家提供一些寫(xiě)作方面的參考和啟示。。看了《安徒生童話》這本
辭職申請(qǐng)書(shū)的撰寫(xiě)應(yīng)注意語(yǔ)法準(zhǔn)確、用詞得體,避免使用模糊、含糊不清的詞語(yǔ)。閱讀這些范文可以拓寬您的視野,了解不同行業(yè)和職位的辭職申請(qǐng)書(shū)的寫(xiě)作特點(diǎn)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
一份具有強(qiáng)約束力的合伙協(xié)議可以為合作企業(yè)提供穩(wěn)定的合作基礎(chǔ)。小編找到了一些優(yōu)秀的合伙協(xié)議案例供大家學(xué)習(xí),希望對(duì)大家能起到一定的指導(dǎo)作用。甲方:乙方;甲、乙雙方本
在撰寫(xiě)通知之前,我們可以先列出需要傳達(dá)的要點(diǎn),并對(duì)主題進(jìn)行梳理,以確保通知的邏輯結(jié)構(gòu)清晰合理。以下是小編為大家精心選取的一些通知范文,希望對(duì)大家的通知寫(xiě)作有所幫
范本通常包含了清晰的結(jié)構(gòu)和合理的論證,能夠給我們提供思路和啟示。以下是小編為大家整理的范文范本,希望可以為大家提供一些寫(xiě)作上的靈感和啟示。黨員,即政黨的成員,是
心得體會(huì)是表達(dá)個(gè)人主觀體驗(yàn)和觀點(diǎn)的一種方式,可以讓他人更加了解我們的思考和想法。這是一篇關(guān)于成功技巧的心得體會(huì),作者通過(guò)對(duì)成功人士的觀察和研究,總結(jié)出了一些成功
教師的師德師風(fēng)關(guān)乎教師的職業(yè)發(fā)展和社會(huì)認(rèn)可,是教師贏得學(xué)生和家長(zhǎng)信任的重要因素。閱讀這些師德師風(fēng)總結(jié)范文,我們可以對(duì)不同層次和領(lǐng)域的師德師風(fēng)建設(shè)有更深入的了解。
安全工作總結(jié)是經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的重要手段,有助于提高安全工作質(zhì)量。以下是一些安全工作總結(jié)的范文,希望能夠給大家提供參考和借鑒的思路。為了進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境、職業(yè)安全健康工作
比賽是一種以競(jìng)爭(zhēng)為核心的活動(dòng),通過(guò)不同的項(xiàng)目和規(guī)則來(lái)評(píng)選和決定勝負(fù)。它可以提高人們的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力,讓參與者學(xué)到更多的知識(shí)和技能。比賽成為了人們展示才華
調(diào)查報(bào)告需要準(zhǔn)確收集和整理大量的數(shù)據(jù)和信息,以支持結(jié)論的可靠性和有效性。如果您對(duì)調(diào)查報(bào)告的寫(xiě)作感興趣,我們推薦您閱讀以下范文,以提升自己的寫(xiě)作水平。
教學(xué)工作計(jì)劃是教師在一學(xué)期或一學(xué)年內(nèi)對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行安排和規(guī)劃的重要手段,它有助于提高教學(xué)效果和學(xué)生成績(jī),我覺(jué)得我們應(yīng)該制定一個(gè)教學(xué)計(jì)劃了。這些教學(xué)工作計(jì)劃范文是
優(yōu)秀作文是一種能夠準(zhǔn)確表達(dá)作者意圖并優(yōu)美流暢的文學(xué)作品,它給人以美的享受。下面是小編為大家搜集整理的一些優(yōu)秀作文范文,供大家學(xué)習(xí)和參考。生于平原、長(zhǎng)于平原的我,
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