年終總結是審視自身成長和進步的時刻，也是發現不足并尋求改進的機遇。以下是一些年終總結范文，通過閱讀這些范文，我們可以學習到一些優秀的寫作技巧和表達方式。

企業年終總結大會主持詞（專業18篇）篇一

合：大家上午好!

女：一元復始、

男：萬象更新、

女：在這辭舊迎新的美好時刻，我們集團的主要領導和優秀員工歡聚一堂，在這舉行xx。

男：為了感謝各位領導家屬一年來對我們工作的大力支持，我們特意把她們也請到今天的現場，請我們用熱烈的掌聲對她們的到來表示歡迎!

今天的大會將分三部分進行，第一部分是各級領導和優秀員工代表的總結發言，第二部分是各公司選送的文藝節目和游戲互動，最后是請與會代表一起享用集團公司為我們準備的豐盛午宴.

女：首先我們用熱烈的掌聲歡迎集團公司xxx。

總裁致開幕詞(5分鐘)。

男：x總的講話似化雨春風滋潤著我們的心田，讓我們用熱烈的掌聲表示感謝!

女：下面有請xx公司x總做大會發言，請大家鼓掌。(5分鐘)。

男：x總的講話令人倍受鼓舞,催人奮進，讓我們看到了xx公司“不甘落后鑄輝煌，打好生產翻身仗”

的決心，請讓我們再一次用掌聲表示感謝!

女：下面有xx公司x總做大會發言，請大家鼓掌歡迎!(5分鐘)。

男：努力拼搏和無私奉獻使xx公司成為我們集團的一流企業，在此我們用最熱烈的掌聲對他們的努力和辛勤付出表示衷心的感謝!

女：下面掌聲有請xx公司x總做大會發言。(5分鐘)。

男：不甘落后嚴抓細管是xx公司從生產管理到企業形象都發生了質的變化，讓我們深深領略到細節決定成敗這一管理真諦，讓我們再次對他們的敬業、奉獻表示感謝!

發言，請大家用熱烈的掌聲表示歡迎!(5分鐘)。

男：開拓創新倡導工作激情;忠誠敬業奉獻畢生熱情，每一位優秀員工時時刻刻都在用自己的實際行動詮釋著精神，下面我們用熱烈的掌聲歡迎xx公司優秀員工代表xxx發言!

女：每逢佳節倍思親，在新春來臨之際，我們對戰斗在生產一線的駐外人員和全體員工表示最衷心的感謝!

下面有請xx公司的駐外優秀員工代表xxx上臺發言，請大家鼓掌!

男：20xx年對我們xx集團來說是拼搏之年、奉獻之年、豐收之年。下面我們用最熱烈的掌聲歡迎集團公司董事長講話!

女：x總的講話情真意切，發自肺腑，為我們指明了努力的方向，吹響了奮進的號角，更使我們對侯門集團的未來充滿了信心和力量!

讓我們再次以熱烈的掌聲表示感謝!

男：下面我宣布：20xx年年終總結暨頒獎大會頒獎開始!(音樂起)。

女：有請集團公司xxx董事長為xx公司優秀員工頒獎。

男：宣讀獲獎員工名單。

女：有請集團公司xxx董事為xx公司優秀員工頒獎。

男：宣讀獲獎員工名單。

女：有請集團公司xxx董事為xx公司優秀員工頒獎。

男：宣讀獲獎員工名單。

女：頒獎完畢，有請主席臺就座的各位領導到餐桌就座，下面文藝演出正式開始。

企業年終總結大會主持詞（專業18篇）篇二

老師們、同學們：

新學期，新氣象，伴隨著春天的腳步，我們滿懷收獲和成功的喜悅，又跨入了一個充滿希望和挑戰的新學期。今天，我們在這里舉行上學期表彰會，就是表彰先進，鼓舞干勁，為實現學校的快速發展而勤奮學習，努力工作.

今天的大會共有七項議程：一是奏國歌，二是宣讀表彰決定，三是頒獎，四是李校長講話，五是教師代表發言，六是學生代表發言，七是全體學生宣讀誓詞與誠信六條。

大會進行第一項：升國旗，奏國歌、全體起立。(奏樂畢)請坐下。

大會進行第二項：請副校長___同志宣讀表彰決定。

大會進行第三項：頒獎。

請第一組優秀班級上臺領獎(11個)。

請第二組優秀班級上臺領獎(11個)。

請第三組文明班級上臺領獎(13個)。

請第四組省優秀學生干部、三好學生上臺領獎(8人)。

請第五組優秀學生干部、三好學生、優秀團干部、優秀團員上臺領獎(9人)。

請第六組獲獎代表上臺領獎(12人)。

請第七組同學上臺領獎。

請第八組學習標兵特等獎上臺領獎(6人)。

請第九組學習標兵一等獎代表上臺領獎(12人)。

讓我們以熱烈的掌聲向獲獎同學表示熱烈的祝賀!

大會進行第四項：請李校長講話，大家歡迎!

大會進行第五項：請教師代表劉德生老師發言。

大會進行第六項：請學生代表馮萬光同學發言。

大會進行第七項：全體學生宣讀《學生誓詞》，領誓人馬嘉琪，全體起立。

老師們、同學們，_______20__——20__學年度第一學期總結表彰大會各項議程已進行完畢。這是一次鼓舞士氣、振奮人心的大會。李校長在講話中對同學們提出更高的要求，也表達了殷切地希望，同學們要珍惜的現在的學習生活，以優異的成績回報父母、回報學校，為報效祖國練就本領，奠基自己的幸福人生。希望全體教職工把握好教育改革與發展的大局，繼續發揚實驗中學精神，用智慧與勤勉、博大與敬業，成就有生命力和充滿幸福感的教育人生。

老師們、同學們，讓我們以這次會議為契機，攜手并肩、共同努力，把學校教育教學工作提高到一個新的水平，把學校社會形象提升到一個新的層次，把實驗中學托舉到一個新的高度!

現在，我宣布，_____學20__——20__學年度第一學期總結表彰大會圓滿結束!請各班組織學生有序退場。

企業年終總結大會主持詞（專業18篇）篇三

尊敬的各位領導、各位工友：

今天，窗外陽光明媚，室內暖意融融;在這新春佳節即將來臨之際，我們華康所有員工齊聚于此，隆重召開20__年度年終總結暨員工表彰大會。本次會議的主要目是：回顧一年來的公司各部門工作開展情況，總結經驗并吸取教訓，共商公司未來發展大計，并對為公司各項工作的進展做出突出貢獻的個人進行表彰和獎勵。首先我代表公司對服務此次會議的全體后勤工作人員表示由衷的感謝，同時為了保證會議的有序進行，希望各參會人員查看自己的手機，請自覺的把手機調為震動模式，我在此，謝謝大家!

今天，我們的會議議程有以下十項：

第一項：由總經理作年度工作匯報，其內容是各個部門各科室的運行狀況;。

第二項：由生產部廖總匯報__年度的車間運行情況;。

第三項：由生產部郭經理對__年度的車間建設以及生產狀況做以詳盡的匯報;。

第四項：由安全辦游主任對__年度的安全工作以及成效向大會做以匯報;。

第五項：由行政人事部王經理對__年本部門工作開展情況進行總結;。

第六項：宣讀公司職工委員會__年3號文件“關于浙江華康紙業先進個人的名單”;。

第七項：進行頒獎儀式。由公司各位領導為獲得上述榮譽的個人頒獎!

第八項：進行體育比賽頒獎儀式!

第九項：由__年優秀員工代表造紙二車間許自新主任發表獲獎感言!

最后，由公司董事長總做__年度整體性的工作匯總及公司未來的發展規劃。

以上是我們本次會議的主要安排，風云變幻，世事無常!__年_月份以來，席卷而來經濟危機致使中國的經濟發展再次走向新的拐點;我們華康針對目前狀況，該何去何從，今后該如何擴大發展，這都將會成為一個嶄新的課題!“燕飛千里靠頭雁”，不錯，一個充滿希望的企業必須要有一個魄力與智慧并存的領導班子，我們華康就有一個如此的決策班子，現在有請公司總經理為大家做__年度工作匯報，大家掌聲歡迎!

企業年終總結大會主持詞（專業18篇）篇四

各位尊貴的來賓、各位親愛的伙伴們、在座的所有朋友們：

剛剛過去的一年，是我們公司承前啟后，成就非凡的一年。在這一年里，公司各項業務穩健發展，在一些重大領域中，更取得了令人矚目的成就。

喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，我們不知不覺地走過了1年。

由xx經理請出xx總經理。

感謝總經理真誠的祝福，在這幢憬未來的盛夜，讓我們牽起手來，相互支持，友好合作，攜手奔向美好的明天。

今夜星光燦爛，回眸與公司同呼吸、共命運、心連心的一年，不由感慨萬千，激情高昂，讓我們在今晚燃燒所有的熱情，盡享周年店慶的喜悅，請欣賞xxx節目。

感恩，會使心境變得平和；感恩，會使自己感到幸福。感恩，會使生活充滿希望。

擁有一顆感恩的心，才能理智地面對一切困難，從容地面對是是非非。

千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。公司的營銷伙伴不斷超越自我，實現自我，用辛勤和汗水澆注出了今天驕人的成績。

一年過去了，這一小段光輝歲月見證的是我們公司逐步成長的足跡；公司令我們無比欣慰與自豪。

回首過去我們熱情洋溢。

堅定現在我們激情澎湃。

展望未來我們斗志昂揚。

讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀，向著更高的目標飛翔。

讓我們攜手并肩，志存高遠，實現新跨越，再創新輝煌。

企業年終總結大會主持詞（專業18篇）篇五

各位來賓、各位領導、老師們、教官們、同學們：

金秋九月，和風送爽，碩果累累。在這洋溢著豐收喜悅的金秋季節，我們又迎來了一個新的學年，迎來了2012級近3000名朝氣蓬勃的新同學。今天，我們懷著無比激動的心情，隆重舉行20xx級新生開學典禮暨軍訓總結表彰大會。值此之際，我謹代表學校董事會、學校領導班子和全校師生對20xx級新同學的到來表示熱烈的歡迎!向承擔2012級新生軍訓任務的公安邊防部隊廣州指揮學校的全體教官表示親切的慰問和衷心的感謝!也對全校教職工開學前后為保障新生順利開學所做的工作和努力表示最衷心的感謝和誠摯的敬意!

即將結束的軍訓生活，是同學們成長的一個階梯，是你們人生難忘的一件事情。在軍訓中，大多數同學能吃苦耐勞，不怕苦，不怕累，嚴于律已，表現出色。通過軍訓，同學們增強了體質，磨練了意志，鍛煉了抗挫的品質，培養了團結協作的精神，形成了良好的紀律觀念;增進了師生之間的了解和情感，較快地形成了一種積極向上的良好班風和班級凝聚力。

廣州市xx學校是xx職業技術學院投資創辦，經廣東省人力資源和社會保障廳批準的省重點技工學校;廣州市工貿技師學院東校區是廣州市工貿技師學院的直屬校區，是由xx學院與工貿技師學院聯合共建管理的校區。學校在xx學院和工貿技師學院的大力支持、幫助和指導下，實行兩塊牌子、一套機構、一套領導班子和一套教學與管理隊伍。

近年來，我校各項辦學條件和綜合實力得到了快速發展和改善。學校董事會加大各項建設的投入力度，加快汽車、機電、數控、計算機、服裝、眼鏡、工程測量等專業實訓場館的硬件建設，去年底我們創建了電子商務創業實踐基地，開展電商創業學生的培養取得了較好的成績。近幾年，我們加強骨干教師的引進力度，不斷優化師資隊伍，努力提高整體教學水平。本學期我們引進新教師40多人充實教師隊伍，現已建立了一支能吃苦、敬業愛崗、業務能力強、專業技術精的教師隊伍，培養和引進了一批骨干教師及專業帶頭人。

我校自建校以來，始終以提高教學質量為核心，以優化內部管理為重點，堅持“依法治校，以德立校，質量強?！钡霓k學指導思想，牢固樹立“視辦學質量為生命，以學生就業為根本”的辦學理念，遵循“以內涵建設為基礎，以市場需求為導向，服務學生，服務企業，服務社會”的辦學宗旨。在育人方面，堅持“育人為本，德育為先”的育人理念，注重學生的素質教育，建立和實施“教書育人、管理育人、活動育人、服務育人、環境育人、就業育人”的“六育人”德育工作體系，不斷加強德育工作者隊伍建設。

在推進德育工作過程中，我們高度重視校園文化建設，堅持“組織育人、活動育人”的方針，重點抓好團學組織和學生社團兩支隊伍建設，開展豐富多彩、形式多樣的校園文化活動，為學生的健康成長搭建廣闊舞臺。同學們，你們是學校和班級的主人，希望你們以主人翁的態度積極參與學校、班級管理和建設工作，為班級、學校工作出謀劃策，為學校的建設發展獻出自己的一份力量。

同學們，在即將開始新的學習生活之際，我想對你們提出以下希望：

第一、把軍訓中養成的軍人作風保持下去，帶到我們今后的學習和生活中去。高標準，嚴要求，規范自己的言行，遵守學校各項規章制度，樹立集體觀念，做文明學生，創文明班級，建文明校園。

第二、樹立“愛校如家意識”，積極維護學校形象。每個同學都要從學校要發展的高度，維護學校形象，恪盡職守、嚴于自律、愛校如家，愛護學校聲譽，努力為學校增光添彩。

第三、擺正心態，先學做人再學技術，先成人再成才。眾所周知：“在一個人成長的諸多因素中，知識固然重要;但比知識更重要的是能力;比能力更重要的是道德;比道德重要的是信念?！蓖瑢W們要學會嚴格自律，遵紀守法。堅決反對無組織、無紀律、不道德、低級趣味等不良行為，自覺提升個人的道德修養與人格品位。

第四、明確目標，珍惜時間，及早做好個人職業發展規劃。同學們，你們選擇了技校讀書，就是為了掌握一技之長，將來成為實用型技能人才。你們雖然沒能上大學，但你們通過努力、刻苦訓練會掌握精湛的專業技能和熟練的實操能力。如果你現在早日規劃，通過成人高考等方式取得國家承認的大專以上學歷，那你會在三年的時間內，既掌握了走向社會撬開就業大門的實際專業操作技能，又擁有了后天晉升發展的大專以上學歷，你在三年后就是既有學歷又有技能的用人單位歡迎的技能人才。

第五、要學會感恩。感恩父母，給予我們生命;感恩老師，給予我們知識;感恩同學，在我們困難時伸出一雙雙援助之手;感恩社會，給予我們許多歷練的機會。我們生命中的每一件禮品，每一個人都值得我們去感謝，讓我們在感恩中健康成長。

同學們，新的希望、新的挑戰在迎接著你們，充滿競爭的社會向你們每個人提出了更高的要求，不努力完善自己將不能適應時代的需要，我們每個人都應有這種緊迫感，努力把自己造就成為有專業技能的德智體美等方面全面發展的受企業歡迎的技能人才。

同學們，“一寸光陰一寸金”，希望大家珍惜大好時光，充分用好三年學習時間，明確學習目標，學有所成，努力挖掘自我潛力和實現自我價值。三年后，當你從學校走向社會時，不因荒度三年年華而后悔，甚至遺憾終生!

最后，祝愿新同學學習進步、開心快樂!祝愿各位領導、老師、教官工作順利，身體健康!

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企業年終總結大會主持詞（專業18篇）篇六

在新春佳節即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開xxx3年度公司總結暨表彰大會，主要目的是為了總結一年來的工作，總結經驗，吸取教訓，共商公司未來發展大計，并對為公司各項工作的發展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。

首先我代表力大公司對市xxx對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!

為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：

1、請所有與會人員暫時關閉手機，不要接打電話;。

2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;。

3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;。

4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退場。現在正式開會，

第1項：公司總經理xxx代表公司宣讀對xxx任命的決定;(1分鐘)。

第2項：公司董事長xxx為xxx頒發聘書;(1分鐘)。

第3項：x總做就職發言;(3分鐘)。

第4項：xxx代表公司宣讀《公司頒布規章制度的決定》。(1分鐘)。

第5項：xxx代表鄭州項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。

第6項：xxx代表洛寧項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。

第7項：xxx代表伊川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。

第8項：xxx代表xx項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。

第9項：xxx代表xxx做工作總結(3分鐘)。

第10項：xxx代表施工隊長做工作總結(5分鐘)。

第10項：xxx代表施工隊長做工作總結(5分鐘)。

第11項：xxx代表xxx項目部做工作總結(10分鐘)。

第12項：xxx做xxx和xxx管網工程做工作總結(10分鐘)。

第13項：xxx代表協作單位發言(5分鐘)。

第14項：xxx代表協作單位發言(5分鐘)。

第15項：xxx做施工管理工作總結(15分鐘)。

第16項：xxx代表xxx項目部做工作總結(15分鐘)。

第17項：xxx總做xxx3年公司總結報告(45分鐘)。

第18項：xx總宣讀公司對優秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定(3分鐘)。

第19項：x董事長為優秀施工隊頒發榮譽證書和獎金;(3分鐘)。

第20項：x董事長為公司先進個人頒發榮譽證書和獎金;(10分鐘)。

第21項：x董事長做重要講話;(5分鐘)。

主持人：今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，xxx總的總結報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司第x個五年計劃的發展思路，描繪了公司美好的未來。x董事長的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的'信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!

會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在x董事長、xxx總的正確領導下，繼續堅持“誠信做人，踏實干事”的經營理念，和“對社會負責，讓員工富?！钡陌l展方針，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

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企業年終總結大會主持詞（專業18篇）篇七

尊敬的各位領導、親愛的各位朋友，大家晚上好!

春天來了!在這個春暖花開的日子，我們歡聚一堂，積極響應集團公司強化執行力，提高競爭力，構建和諧社會，打造百年**的號召，作為企業的主人，我們廣大職工對此責無旁貸，任重道遠，為了激發大家“愛我**，強我**，為企業騰飛建功立業”的工作熱情，以更加積極的態度和高昂的斗志投入到我們兩個文明建設之中，掀起二次創業的高潮，根據**黨委的指示精神，工會、團委聯合舉行這次“讓青春載著使命騰飛”巡回演講報告會。

參加這次巡回演講報告會的*名同志，是前幾天在全場演講比賽中的獲獎者，首先，讓我們以熱烈的掌聲對他們取得的優異成績表示熱烈的祝賀!對他們在業余時間到來演講表示熱烈的歡迎!

有一位詩人曾經說過：在青春的世界里，沙粒要變成珍珠，石頭要變成黃金，青春的魅力應當叫枯枝長出鮮果，讓沙漠布滿森林，這才是青春的美，青春的快樂，青春的本份!讓我們在此一起暢想青春，謳歌青春，抒發讓青春載著使命騰飛的激情!

下面，我宣布：“讓青春載著使命騰飛”正式開始!

首先，為我們演講的是來自**的***，她演講的題目是;。

接下來，由來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。

我們有請來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。

下面，我們請來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。

接下來，由來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。

最后，由我為大家演講，演講的不好，請各位領導和同志們多多包涵!

*位同志的演講全部結束了，

聽了各位選手的精彩講演，在座的朋友們定是感嘆頗深，青春因奉獻而精彩，人生因拼搏而充實，在默默無聞的.奉獻中，我們體會到了工作的樂趣，生活的多彩，我們在奉獻中完善自己，在奉獻中實現自身價值，在奉獻中獲得真誠和坦蕩!

下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎***為我們講話。

***的講話，使我們深受啟發和教育。我們一定要深刻領會，在各自的崗位上認真貫徹好、落實好。

朋友們，讓我們在生活中細細品味，讓我們捫心自問，如果是一滴水，你是否滋潤了一方土地，如果是一縷陽光，你是否照亮了一份黑暗，如果是一顆螺絲釘，你是否固守著自己的崗位，青春是一個永恒的話題，它不僅僅只有生機勃發的美麗，它更是承載我們對社會、對企業的一種責任和使命。

在青春這個絢麗多彩的舞臺上，我們只有用心做好自己，才能做好我們的企業!只有讓青春載著使命騰飛，才能讓青春絢麗我們整個人生!

首場“讓青春載著使命騰飛”巡回演講報告會到此結束，祝各位領導和朋友們晚安!

企業年終總結大會主持詞（專業18篇）篇八

主持人男1:各位領導,各位來賓!

主持人女1:女士們，先生們：

主持人男2：以及現場的所有朋友們：

主持人女2:，大家:。

合：晚上好!(鞠躬)。

主持人男1:今天是元月28，農歷，臘月十八日，今晚我們**公司全體員工，將在這里舉行“***感恩與回饋年終聯歡晚會”。

主持人女1:心情非常激動，我們又一次在這里相聚，今晚我們將在這里歡聚一堂，載歌載舞，用我們最炫麗的一面來展現**人的風采。

主持人男2:非常感謝為**公司付出辛苦勞動的所有員工，有您們的兢兢業業才有我們**公司今天的輝煌和兄弟姐妹們的團聚。

主持人女2:是啊，在公司的發展道路上有您們的血和汗，更有您們對公司的那份情，所有這些，我們**公司都銘記在心，只有我們做出的產品，用顧客的贊譽，用市場業績來給您以的回報!

主持人男1:千言萬語，只有一顆心，一顆感恩的心，在這里，我們所有主持人代表**公司向您表示最衷心的，感謝!(可以全體上前一步并鞠躬!)。

各位主持人可以輪流介紹公司20所取得的業績，也可以省去.....

主持人女1:隨著新年的臨近，年即將走過，今晚我們放下所有的工作心情來一起狂歡，一起happy!下面我宣布：“20***感恩與回饋年終聯歡晚會”正式開始!

主持人男2:首先有請，我們最平易近人的*總為我們做年終致辭，大家掌聲有請*總;。

主持人女2:*總給我們傳遞了最美好的祝愿，也表達了他最殷切的心聲，我們再次把最響亮的掌聲送給*總，感謝在他的帶領和幫助下，讓我們這個家庭更加溫暖與幸福。

大合唱《朋友來相會》串詞：

《永遠的朋友》串詞：

主持人女1:是朋友我們走在一起，是朋友我們相融相知，是朋友我們能一起拼搏，一起渡過所有的酸甜苦辣，這就朋友，下面有請**部**帶來的歌曲《永遠的朋友》掌聲有請!

《愛拼才會贏》串詞：

《盾安之歌》串詞：

大合唱《咱們壓鑄工有力量》串詞：

主持人男2：工人是什么?

主持人女2：工人是日夜勞作的親人。

主持人男2：工人的職責是什么?

主持人女2：工人的職責是保證產品100%合格、安全、按計劃生產。

主持人男2：工人是我們衣食父母，工人是最終創造勞動價值的人。

主持人女2：工人有著堅實的臂膀，有著不畏一切的精神，是工人的力量創造了這個世界，讓家庭更加地溫暖。

主持人男2：下面有請**部門帶來大合唱。

合:《咱們壓鑄工有力量》。

《突然間的自我》串詞：

主持人男1：咱們的工人，真是有力量，有氣勢呀!

主持人女1：是啊，有這樣的工人，咱們**公司明日的輝煌又有何愁?

主持人男1：對，此刻，我突然找到了自我的感覺。

主持人男1：想聽歌了吧?那就有請**為我們帶來《突然間的自我》。

《我是一個人》串詞：

《小草》串詞：

《十三不親》串詞：

主持人男1：告別了家鄉多年，您還記得鄉音嗎?告別了親人和朋友也有些時日了，您想他們嗎?馬上就要過年了，馬上就要團聚了，馬上就要聽到最熟悉的聲音了，下面有請***帶來本屆晚會聽的聲音，的實話《十三不親》掌聲有請!

下面可以進行表彰大會：

主持人男2：這個親，那個親，還是咱們在一起的感情比較深。

主持人女2：是啊，每月有月薪，年終還有獎金，美滋滋，多好啊!

主持人男1：下面將迎來本屆晚會最激動人心的時刻!

合:年終表彰環節。

安排表彰流程，頒獎，領獎(可以進行獲獎感言發問，增加氛圍和樂趣!)。

主持人女1：恭喜所有獲獎的朋友，表彰只是一種形式，一種喜悅，一種鼓勵和贊揚，只要我們一起努力，明年將會有更加豐碩的獎品等著我們。

主持人男2：2012年，在**公司全體員工的努力下取得了良好的成績，在此，我們向所有的員工表示感謝，希望大家再接再厲，再創輝煌!

《小兒廣播體操》表演串詞:。

《老男孩》串詞：

《感恩的心》串詞：

主持人女2：這個世界因為有情而變得溫暖，因為有愛而變得更加讓人迷戀。

主持人男2：是啊!人總有那么些復雜的心情，有時候覺得自己好幸福，有時候覺得身邊有很多好多的親人。

主持人女2：這就是因為您懷有一顆感恩的心去看世界，去對待各種事物。

《賴妻》串詞：

《朋友來相會》大合唱串詞：

主持人男1：朋友是一個聚合體，朋友是在您需要的時候他能夠幫助您，朋友是有著深深之情的一個團體。

《陷阱》串詞：

小品《農夫進城看病記》串詞：

主持人男2：聽完了這首流行歌曲，讓我想起了俺當初剛進城時的情景，記得那是在8年前，俺來**看病，情景再現，小品《農夫進城看病記》表演著***等人。

《電話情思》串詞：

主持人男1：說起農夫看病的事情，讓我想起來了現代科技的發展，要是那個時候能有電話該多好呢，直接撥打120就ok!

舞蹈《千方百計》串詞：

主持人女2：今晚都是歌曲，下面就讓我們來換換口味，一起來欣賞由我們**公司**部的妙齡女郎***帶來的舞蹈《千方百計》掌聲有請!

《步步驚心》串詞：

主持人男2：現在社會不管做什么都得處處留心，時時在意，要不然真是讓人害怕，您還不信?下面看看由**部***等人帶來的小品《步步驚心》您就知道，掌聲有請!

《canyoufeelthelovetonight》串詞：

《風雨無阻》串詞：

主持人女1：在**公司前進的道路上，有一種能量激發著我們，使我們**人無所畏懼，風雨無阻，下面由**部**帶來歌曲《風雨無阻》獻給**公司，愿公司有著更加輝煌的明天。

大合唱《年輕時代》串詞：

對口相聲《吉特笑星》串詞：

《經過》串詞：

主持人男1：歌曲是美麗的，它的存在總帶給我們一種心情，一種回味，下面有請**部的**帶來歌曲獨唱《經過》掌聲有請!

《大海》串詞：

《朋友》串詞：

主持人女2：一首歌能憶起童年，一首歌能想起故友，一首歌是我們好友聚會，感情真摯人在一起必唱的歌，下面有請***帶來經典老歌《朋友》掌聲有請!

《現場才藝表演》串詞：

《朋友的酒》。

主持人女1：各位領導，來賓及現場的所有朋友們：今晚的“2012年度***感恩與回饋年終聯歡晚會”即將結束。

主持人男1：我們懷著忐忑的心情，即將告別這里，告別2012，告別往日的一切，奔向希望與成功的!

主持人女2：2013是嶄新的一頁，是我們全體**人邁向人生輝煌的開始!

主持人男2：在此，感謝所有的嘉賓朋友們，以及所有的現場工作人員，您們辛苦了!“2012年度***感恩與回饋年終聯歡晚會”

合：現在結束!(鞠躬!)。

男:新年的腳步離我們越來越近,時光的車輪在你我的身上又增添了一道印痕。

男:我是本次大會的主持人——xx,非常榮幸在這里跟大家見面,能夠為大家主持xx集團**全國優秀經銷商大會,我內心非常高興,感謝各位!

女:今天是中國農歷的***，是***日，首先請允許我代表xxx公司向各位的到來表示最誠摯的感謝和最熱烈的歡迎,并在這里給大家先拜一個早年,祝大家身體健康、**大吉。

男:參加本次大會的xx集團有限公司的主要領導有:。

……。

女:參加本次大會的還有——來自全國各地的經銷商朋友們!歡迎你們,美麗的xx歡迎你們的到來!

男:謝謝,謝謝大家熱烈的掌聲!

在過去的時間里,我們就象一個溫暖的大家庭,領導就象我們的兄弟姐妹,他們時刻在和我們一起并肩作戰,一起分享奮斗中的酸甜苦辣。

女:在過去的時間里,我們就象一個溫暖的大家庭,我們的經銷商始終堅持“誠信經營、執著奮進”的經營理念,以穩健的工作作風和積極進取的精神贏得了廣大消費者的信賴,為xx的持續發展打下了一個堅實的基礎。

女:今天,在這個喜慶的日子里,我們大家相聚一堂,共同享受緣分帶給我們的歡樂,共同享受這段美好時光。

男:這一刻,我們已經深深感受到了春的氣息,這是我們共同期待的春天,是我們每個人的春天。

女:這一刻,我們相聚在這里,敞開你的心扉,釋放你的激情,一起用心來感受真情。

男:xx集團**年全國經銷商大會正式開幕!(主背景布拉開,短促冷煙花燃放)。

女:下面請欣賞舞蹈表演——。

男:精彩的節目過后,我們正式進入會議的議程。就讓我們共同分享這段快樂而難忘的相聚時光,因為春節,我們的歡樂承載了無盡的祝福。

女:因為相聚,我們這個xx的大家庭也就增添了更多的快樂。親愛的朋友們,讓我們一起來回顧20**、暢想20**,共同慶祝xx的快速發展。讓我們滿懷喜悅的告別20**年,更加自信的跨入激情20**!

男:下面有請xx先生為本次大會致歡迎詞——《情系xx,暢想20**》,有請——。

……。

男:歷史的車輪已經駛入了充滿希望的激情20**,回望過去的歲月,xx集團在各位經銷商朋友的支持下,從小小的代加工廠起步,一步一個腳印地發展到今天,并取得跨越式的歷史突破,這其中包含著眾多經銷商朋友們不可磨滅的付出和貢獻,是您們在堅定不移地經銷著xx的產品,你們將托起著xx明天的輝煌!

女:收獲的季節,團圓的時刻,讓我們大家的心更加貼近。

男:感人的情節,奮進的激情,讓我們的xx更加有力量。

女:xx電器作為行業的領跑者,我們曾贏得光榮和。

男:xx電器還將在大浪淘沙的博擊中,再度輝煌、一路。

女:今天,因您的到來而蓬蓽生輝,。

男:今天,因您的努力而絢麗多彩.

女:今天充滿溫馨。

男:今天充滿真情,,連空氣中也飄著美好的祝愿.

女:我們為了共同的事業而相聚。

男:我們為了同一個目標而奮斗。

女:xx就是我們的家。

男:我們為xx而驕傲。

女:為xx而自豪。

合:我們為xx齊聲喝彩。

企業年終總結大會主持詞（專業18篇）篇九

主持人上臺宣布晚會開始并致開場白：

甲：新春度佳節。

乙：良宵伴美景。

甲：春風暖萬家。

乙：瑞雪兆豐年。

合：”xx公司第一屆職工文藝調演暨xxxx年新年晚會”現在開始。

甲：“堂堂中國要讓四方來和”我們xx公司的中國結寓意著聯通四海、四通八達之意，剛才一曲《黃河大合唱》氣勢如虹，唱出了我們聯通人積極向上、開拓進取的精神。

乙：我們雖然沒有豪華的音響陣容，但大家開心的笑聲就是最好的音樂;。

甲：雖然我們這里的舞臺有限，但聯通公司給大家提供的發展空間是無限的;。

乙：我相信這里的每一個音符都將化作聯通人邁向新年度的豪邁交響，值此辭舊迎新之際，首先有請***總經理給我們帶來新年祝福。

2、女聲獨唱曲目：《父老鄉親》表演者：xx。

甲：我相信，在xx公司領導的帶領下，xxx公司將邁向更加輝煌的明天。

乙：有請xx分公司xx為大家帶來一首《父老鄉親》。

3、表演。

4、小品《今年過年不收禮，收禮只收“世界風”》表演者：xx、xx、xx。

甲：感謝********為我們的精彩演繹。

乙：下面我們來輕松一下，由固定部****演出小品《今年過年不收禮，收禮只收“世界風”》。

§甲：聽完了歌又玩看了小品，現在我們來抽出第一批幸運獎。

乙：我們一共設置了**名幸運獎，現在由我們抽出第一批!

甲：能抽這個獎我覺得很榮幸啊!(臨場發揮)。

5、舞蹈華爾茲表演單位：市場部表演者：xx、xxx等。

乙：知道什么是“華爾茲”嗎?

甲：“華爾茲”?不知道，你知道?

乙：當然拉，“華爾茲”又稱圓舞曲，起源于奧地利民間，分快步與慢步兩種，舞時兩人成對旋轉，舞步有降平升的波浪式起伏……下面我們還是有請******為我們帶來精彩的“華爾茲”，看了，您就知道了!

6、男生小合唱《送別》《紡織姑娘》表演單位：集團營銷中心表演者：xx、xx。

甲：今天真是收獲不小，又學到了新東西。

乙：呵呵，我們公司可是藏龍臥虎的地方，

甲：下面請欣賞男生小合唱。

7、架子鼓《夜來香》表演單位：客戶服務部表演者：xx。

乙：西洋樂的魅力是不抵擋的，當東西合壁之時也正是魅力綻放之際。請欣賞架子鼓。我們以勤勞的雙手創造了豐碩的xxxx，我們還將以寬厚的胸懷擁抱希望的'xxxx。

甲：現在看到的這個大蛋糕是為咱聯通公司特別訂制的。它不僅代表了我們已經獲得的豐碩成果，也印證著更美好的明年。

乙：(根據蛋糕的樣子說一些象征意義的話)。

甲：我們請***總裁為我們切蛋糕。共同迎接xxxx年的到來，慶祝我們所取得豐碩成果，共同創造**公司輝煌的明天!

總經理上臺切蛋糕。

乙：下面到了期待已久的,也是晚會的最后一道環節，有請***為今天獲獎的人員頒獎。

甲：時光猶如精巧的文字，寫著過去鎦金的歲月，也預示著蓬勃的未來!

乙：昨天你我互不相識，為了理想走到一起!

甲：今天我們在這里歡聚一堂，迎接新年的曙光。

乙：明天，我們攜手同行，共創美好的明天!

合：xxxx年xx公司第一屆職工文藝調演暨新年晚會到此結束。

企業年終總結大會主持詞（專業18篇）篇十

20_年是公司行政在黨委和工會的協調配合下，緊緊圍繞公司奮斗目標，抓機遇、求發展，全體員工齊心協力，頑強進取，大干快上，各方面的工作取得顯著成績的一年。在過去的一年里，公司全體員工充分發揚了“忠誠、團結、求實、創新”的企業精神，大力倡導“精、細、實、高、新”的管理理念，同心同德、真抓實干，超額完成了年度生產經營計劃，各項主要指標均達到了歷史水平。公司全年生產尿素噸，比上年同期增長;完成產值萬元，比上年同期增長%;完成銷售收入萬元，比上年同期增%;利稅突破萬元，比上年同期增長%;工業增加值萬元，比上年同期增長%。員工年均收入為元，與上年同期相比增加%。并對_屆二次職代會所提出的17件提案，全部予以落實。完成上述指標，我們主要做了以下工作。

20_年，公司在環境管理工作上有了較大突破，按照iso14001環境管理體系要求，公司加大了環保投入，環境糾紛賠償額比上年下降了25%，同時，為了實現工業廢水“三年內達到零排放”的目標，在相關部門通力配合下，完成了《工業廢水與循環水綜合治理工程》的項目可行性研究報告的評審修訂工作，并列入國家的環保治理專項資金項目。

2、整合“兩大體系”，提升企業形象。

“質量是生命線，環境是健康源”，這句話深植于每個員工心中。20_年，公司堅持“依靠科技進步，走綠色經營之路，建設質量、環保型化工企業，推進企業可持續發展”的思想。公司在通過iso9001—_質量管理體系和iso14001—1996環境管理體系認證后，從年初就著手兩個體系的整合工作。編制了《質量環境管理手冊》，并于七月份發布實施，通過一段時間的運行后，于10月份進行了內部審核，對查出的18個不符合項和30個觀察項進行了評審整改。在11月下旬北京中質協對公司質量環境管理體系監督審核后，公司被推薦繼續使用兩大管理體系認證證書，從而進一步提升了公司形象。

3、堅持技改不停步，擴大生產創效益。

為了降低能源消耗，擴大生產規模，促進生產長周期運行，公司堅持技改不停步，向技改要效益。20_年公司共投資600余萬元，運用新技術、新設備、新材料、新工藝分別對一、四車間冰機冷卻系統、尿素合成塔、循環機等8個項目進行技術改造，既降低了能耗，又達到了增產和環保的目的，保證了生產長周期安全運行。通過技改后，年可新增產值1400萬元，可創利潤400萬元，尿素日產由上年的320噸增加到345噸。通過技改，降耗、增產效果十分明顯，20_年全年5次打破日產記錄，3次打破月產記錄。

4、強化內部管理，夯實發展基矗。

(1)節能減耗降成本，狠抓質量上臺階。

20_年，公司面對生產原、燃、材料價格不斷上漲和設備嚴重老化的挑戰，著力于節能減耗降成本，尋求新的經濟增長點。并從節約一滴油、一方氣、一度電做起，加大現場管理的監督力度，嚴格管理，精心操作，減少跑、冒、滴、漏。公司在做好節能降耗的同時，嚴格按照體系要求，緊緊圍繞“質量是企業的生命”這一主題，堅持每天對產品質量以及包裝重量進行抽查，決不讓不合格品流入市常經過一年的努力，公司尿素產品一級品率達到98、3%，優等品率達到63、5%，合格品率為100%。

(2)完善制度建設，加大執行力度。

制度建設是企業發展的重要保證。公司發展至今，一是抓住機遇，靠靈活機動的生產、經營戰術，二是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。20_年，公司結合經營管理實際，新制訂了《標準化管理實施辦法》、《企業方針目標管理辦法》、《市場營銷管理辦法》，修訂了《勞動用工、工資福利待遇管理辦法》。同時還要求中層以上管理人員在每個月末的辦公會上就公司經營、管理、制度等方面提出修改意見和建議。充分發揮管理人員及全體員工在企業生存發展過程中的重要作用，通過發動全體管理人員對制度的修訂完善，使公司制度建設更具有合理性和可行性。在執行制度上堅持人人平等、獎懲逗硬，同時結合“動之以情、曉之以理”的人本管理機制，把情感管理融入管理的全過程，不斷提高管理質量，真正實現把約束機制變為員工的自覺行動。

(3)加強財務監督，保障資金需求。

為了保證生產經營、發展、技術改造的資金需求，20_年，公司進一步對資金使用實行分級計劃、分層把關，總經理嚴格審核，保證資金統籌安排合理運用，同時，加大資本運作力度，用好用活資金。一是對銀行貸款及時采取先還后貸，避免了貸款的逾期;二是加強了存貨資金的管理，對庫房材料實行了定額管理，原材料實行以耗定進的辦法減少存貨資金的占用;三是加大了對應收賬款的清收力度，堅持每周一對應收賬款明細逐一核查，編制銷售周報表，督促銷售人員對貨款的回收，使應收賬款降到最低水平，減少呆壞帳損失，加快了流動資金周轉。四是由于20_年尿素價格持續上漲，公司利潤逐月上升，公司強化資本運營管理，通過科學論證，先后控股、參股的幾家企業運營正常，投資回報前景看好。五是資金及時支付，利用辦公信息自動化系統、網上銀行的功能，準確、及時、安全、高效保障資金需求渠道暢通。

(4)推行辦公自動化，提高工作效率。

為了改變傳統的辦公方式，規范工作程序，提高工作效率，公司在進一步加強計算機的日常維護管理的同時，加快了計算機信息化工程的進程。與重慶宏聲新思維公司一起完善了設備管理、銷售管理、采購管理、庫存管理、生產統計管理、人力資源管理、辦公自動化和財務接口管理等模塊，并要求員工盡量“事事都在網上做，少費紙張少用墨”，逐步實現無紙化辦公。20_年11月，公司通過了重慶市信息產業局組織的信息化工程驗收，使公司的工作效率和工作質量實現了新的跨躍。

(5)切實加強物資供應，保證采購物資質量。

為了確保正常生產和20_年初制定的一系列目標指標的實現，供應處全力以赴，認真做好庫房管理工作，及時掌握庫房物資數量的動態情況，盡量減少物資壓庫。在采購中，千方百計實現比質比價采購，對采購市場進行咨詢了解，逐一排查，分析掌握生產廠家資質和技術力量，從產品的實用性等多方進行比較，保證采購物資的質量。始終堅持減少中間環節，降低采購成本，提高進銷差率。通過努力，20_年供應處全面完成了年初提出的計劃，外購物資按時到貨率達到了98、46%，一次驗收合格率達到99%，進銷差率1、1%。

企業年終總結大會主持詞（專業18篇）篇十一

各位領導、女士們、先生們、各位同事、各位朋友，親愛的兄弟姐妹們：大家晚上好!

一、現在開會!全體起立，奏《中華人民共和國國歌》。(奏國歌畢)請坐下!

首先我代表xx公司感激對華天大酒店、對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!

今天,窗外陽光明媚,室內暖意融融!剛剛過去的xx年，公司經受住了市場的考驗，經過廣大員工的共同努力，公司各項工作都取得了良好業績，特別是實現了營業收入的歷史性突破。在新春佳節即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開xx年度公司總結暨表彰大會，旨在回憶一年來的工作，總結經驗，吸取教訓，共商公司未來發展大計，旨在回顧總結我司xx年的工作，表彰先進，激勵士氣，鼓舞干勁，，部署xx年工作，動員全體員工進一步認清形勢，增強信心，開拓進取，奮力拼搏，進一步動員全體員工解放思想，更新觀念，與時俱進，團結拼搏，扎實工作，確保全面完成今年確定的各項目標任務，推進我司經濟和各項社會事業全面、協調、可持續發展。

公司董事會的領導及馬總、黃總們對經營管理工作十分關心和重視，在百忙之中前來參加會議，在此，讓我們以熱烈的掌聲對董事會的領導的到來，表示熱烈的歡迎!

二、為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：

1、請所有與會人員暫時關閉手機、或將手機調振動位置，不要接打電話;。

2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;。

3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;。

4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退場、回去路上乘車注意安全。現在正式開會。

三、會議議程：

今天晚上的大會主要有五項議程。

1、馬總對xx年度整體工作回顧及xx年工作構思、發展戰略規劃。

2、黃總做年度門店總結工作報告。

3、高經理做質量管理工作總結。

4、()應戰：

a：建國-----國貿b：龍棱----龍呈c：龍峰---表決心。

d：質管-----表決心。

5、十佳員工發言：、、、、、、、

下面進行大會的第一項議程，現在請馬總經理對xx年度整體工作回顧及xx年度工作構想、發展戰略規劃(大家歡迎)。

下面進行大會的第二項議程，請黃總做年度總門店結工作報告(大家歡迎)。

下面進行大會的第三項議程，現在請高經理做質量管理工作總結(大家歡迎)。

最后我宣布江蘇**20xx年終總結表彰大會到此結束，會后在食堂聚餐，散會!

企業年終總結大會主持詞（專業18篇）篇十二

歲末年尾，又是企業年度工作總結報告時。

大多數企業的年度總結報告，是一年來企業成就和業績的匯總，其目的多半是為了論功行賞;幾乎沒有企業會將一年來工作上的失敗/錯誤/教訓，作為年度工作總結報告的主題。中國傳統文化向來偏好于年終算帳、論功行賞的喜慶氣氛，過去的一切失敗、錯誤和不愉快，都在辭舊迎新中劃為了一個句號。事實上，企業可能由此錯過了一個最有力的檢討自己的機會。

危機感不是用“嘴”承擔起來的。

危機意識對于今天面臨如此激烈競爭的企業來說，其重要性是不言而喻的;但危機感不是用嘴承擔起來的----企業不需要天天掛在嘴邊的口號，而是需要用行動來證實企業危機的存在。

習慣于滿足以往成就的管理者，不會被危機感的道德教育所感動、而是會震驚于已經發生的事實。在美國一個大公司里，憤怒的采購經理采取了一個戲劇性的舉動：他在董事會的會議桌上，擺放了___種企業為員工采購的手套，一些相同的手套來自不同的供應商，價格差距之大從幾元到十幾元不等，看到手套的企業高層首先是感到震驚，接下來是啞口無言。在這位采購經理看來，在未來的五年時間里，企業可以把成本降低__億美元，而不是區區的_%，這就是美國領導變革大師科特在《變革之心》中帶給我們的故事。

顯然，披露企業危機的“行動性”力量被忽視了，至少是做的遠遠不夠，對于一只泡在溫水里的青蛙來說，期望它跳出漸漸發燙的溫水的方法，并不是循循善誘的勸告、而是需要猛然的一擊。人們由于某些長時期的習慣，而對一些錯誤現象習以為常、熟視無睹，企業又常常缺乏用“事實”披露危機和改變傳統習慣的行動，所以危機常常被隱藏在了事實中，危機意識也由此昏昏沉睡。

企業危機意識的啟動，不是來自于口頭教育、而是來自于具體行動。這些具體而微的“行動”，應該是一些正式的與非正式的管理行為，正式的啟動危機感的行動，包括了類似于“年度錯誤教訓”的總結報告，它應該成為一項制度化的或約定俗成的行動;而非正式的啟動危機感的行動，應該是一些日常管理中的溝通行為，它包含了在一些具體事件中，管理者與被管理者之間相互的震動與啟發。

一般來說，企業成就與危機意味應該成反比例的關系，就如同高速行駛的汽車需要關注的不是油門、而是剎車一樣，一個企業的業績成果或成就越大，反而越是要啟動企業的危機意識行動;而一個企業處在弱小時，其危機是如此的顯而易見，企業反而越是需要自信心的建立與鼓勵。然而，在現實中，這個“反比例”的關系被顛倒了，企業現實成就越是突出，越是高高在上的俯視市場與消費者，充滿了狂妄自大的滿足感，而一些弱小的企業反到因時時感受到生存的危機，而時時謹小慎微導致了人心離散。

發現企業里潛伏的危機需要“向后看”

企業的危機不僅僅來自于競爭對手，更多的是來自于不確定性的“未來”，由此，企業常常得出這樣錯誤的結論：試圖準確預測和把握未來，由此消除企業潛在的危機。

一種習慣性的管理錯誤是：傳統企業管理理論總是認為未來不但可以預測、而且必須預測，于是，各種各樣預測企業未來的方法和模式，就忙不迭的紛紛出籠了。事實上，自半個多世紀前誕生的戰略與決策理論，無論是戰略與決策的設計學派、計劃學派、能力學派、資源學派等等學派，還是用于戰略與決策的產業分析模型、swot分析法、價值鏈模型、基準化分析法等等方法與模式，總是圍繞著試圖消除“未來”不確定性和危險性來進行，它的前提是：未來的不確定性與風險性，對于企業經營管理是有害的。

這顯然是不可思議的結論，因為“未來”的不確定性是客觀存在;對于未來，我們確定的就是它的不確定性。以靜態的眼光、確定性的態度，看待瞬息萬變的社會未來，本身就是滑稽可笑的。企業家并不是算命大師，他們并無法準確的預測未來----假如未來可以被準確的預測，那么企業未來的商機就事先預定了。事實上，當未來的一切都變得按部就班、清晰可見時，這個世界將變成機械的、僵化的死水一潭，商機也就同時消失了----商機是蘊藏在未來的不確定中。

所謂的“突然爆發”只是因為我們忽略的不起眼的、蛛絲馬跡的爆發前的先兆。

這也正是企業組織“向后看”的價值----只有在過去的、已經發生的管理事實里，才會發現企業組織適應未來能力的強弱;而已經發生的管理失敗/錯誤/教訓，常常是企業危機爆發前的蛛絲馬跡的先兆。實際上，企業組織基業常青的能力，并不是來自于現有的強大或是什么預測未來、而是來自于企業自身與未來之間匹配的“適應性機制”，這是一個不容忽視的管理觀念。正是因為如此，所以企業自身經常性的或是制度化的定期檢討，就成為了一項重要的基礎性管理工作。

“個人的錯誤”里隱藏著“企業的錯誤”

企業不肯做“年度錯誤/教訓”檢討報告，一個重要的原因，是它可能會演變為對于失敗或錯誤者個人的批斗或懲罰。

無庸諱言的是，企業組織常常很狹隘和目光短視，企業家也并非總是胸襟開闊，“小心眼兒”的管理者并非是極少數，更何況企業組織里復雜的權利斗爭，缺少的就是這種“年度錯誤/教訓”檢討報告的導火索。但這一切，并不能成為企業檢討一年來工作錯誤和教訓的借口，因為問題不在于年度檢討本身，而是在于管理者將“企業年度檢討”變成了“個人年度檢討”，換成一種正面的說法是：需要年度檢討的是企業組織、而不是個人;企業需要通過檢討個人的失敗或錯誤，發現企業組織自身的失敗和錯誤。

一個真實的事例是;在某生產消費品的企業里，一個地區銷售經理因為沒有得到企業的獎勵，于是采取非正當的手段獲取個人利益，企業發現后在憤怒中將其交給了司法部門解決。顯然，這位銷售經理的行為確實是個嚴重的錯誤、甚至是一種犯罪行為，但作為企業組織來說，處罰其個人并沒有太大的意義和價值，因為管理的目的不是為了處罰個人、而是為了不發生類似的錯誤----企業需要通過這樣的個人錯誤事件，檢討企業自身的過失和錯誤。

事實上，企業組織的市場策略、人力資源政策以及獎罰條例度等等規章制度，其正確性、適合性以及完善性，并不是來自規章制度本身的設計、而是來自其實踐性成果的檢驗。理論上設計完美無缺的規章，如果在實踐中的應用狀況很差，原因往往不是組織成員的問題，而是規章本身的不切實際。正是從這個意義上來說，對于企業各種運營制度和機制的檢驗，個人的行為失敗或錯誤，提供了的驗證標準;企業某些看似宏大或宏觀的策略，最終是通過細微的個人終端表現出來。

正是因為如此，所以企業的“年度錯誤/教訓”檢討制度，其目的是通過“個人的錯誤”發現“企業的錯誤”。企業需要一種鑒別能力，即區分出純粹個人錯誤和個人錯誤中隱藏著的組織錯誤----企業不要過度關注純粹意義的個人錯誤，而是要去關注個人錯誤中隱藏的企業組織的錯誤----當一個企業大量人才流失時，僅僅責怪人力資源經理并沒有意義，而是需要去檢討企業組織的人力資源策略;當一個企業銷售不利時，需要檢討的不僅僅是銷售部，而是包含了產品研發、生產質量等等部門或環節，一個市場銷售人員是無法把市場狹窄、質量低劣的產品賣出去的。

年度錯誤檢討需要“允許失敗”的支撐。

一般來說，如果企業沒有“允許(包容)失敗”企業文化的支撐，想要實現企業年度錯誤/檢討報告制度，是一件很艱難的事情。

因為直面企業管理出現的失敗或錯誤，首先意味著對待失敗和錯誤的正確態度----這是一個管理上的必然邏輯關系。如果一個企業宣稱其價值觀是“創新”，但在管理運營中卻采取嚴厲的獎罰制度，我們幾乎可以認定它是公開的謊言，因為越是強調“創新”，越是意味著勇于承擔責任;而越是勇于承擔責任，由此所造成的失敗的機率就會越高----只有不創新、不承擔責任，才不會出現所謂的失敗。事實上，企業管理常常出現類似的邏輯錯誤，如果一個企業宣稱建設企業的“適應性機制”，但同時又宣稱企業組織以“穩定”為目的，那么就是一個謊言，因為適應性需要流動性與淘汰制的匹配，表現出來的恰恰是企業組織的“不穩定”。

因為害怕失敗，所以人們就想當然的認為，失敗只有負面效應，這是一個習慣性的錯誤認識。但中國傳統文化是“以勝者為王、敗者為寇”為價值標準，所以，失敗或錯誤常常成為了見不得陽光的陰暗物;失敗者本人似乎也在羞恥心下，緊緊包裹著自己的失敗。當我們重新認識和審視失敗后，我們就會發現，失敗本身是具有正面價值的，而且是其它管理要素所無法替代的價值。事實上，每一個倒下的失敗者，都以其悲壯的方式刻下了這樣的警示路標：“此路不通”或是提示“前方是險路”。一個失敗者，足以讓成百上千的人不再失敗，而這失敗一份足矣----這就是失敗的價值所在。

建立“允許(包容)失敗”的企業文化，就是要給責任承擔者以“失敗的權力”，讓承擔責任的失敗者能夠“安全著陸”。事實上，當我們表達“允許或包容”失敗時，其本質就是將失敗限制在了可控制的風險范圍內。在企業的日常管理的運營中，當我們說起“決定、拍板、表態、簽字”等等一系列管理詞語時，它不但是承擔責任的一種顯見符號，同時也意味著可能由此帶來承擔責任的風險和失敗。假如一個企業不能包容失敗，由此導致“不決定、不拍板、不表態、不簽字”等等不敢承擔責任或是拒絕承擔責任的行為，所造成的責任缺失和責任空白將是多么的可怕?無人承擔責任所造成的責任缺失和責任空白，比勇于承擔責任而可能出現的失敗，其后果更加嚴重和惡劣，因為它直接導致了企業組織責任體系原則的缺失和崩潰。

正是因為如此，所以企業有必要形成“年度失敗錯誤/教訓”的檢討制度;或者，至少在回顧企業年度成果后，需要這樣新的開場白：“讓我們談一談一年來的失誤和錯誤吧!”----其前提是檢討企業組織的錯誤、而不針對個人錯誤的懲罰;同時，主持會議者要事先聲明，因為承擔責任而善意的失敗者，應該得到包容和鼓勵、甚至是得到獎勵;當然，僅僅這些還不夠，企業需要進一步的說明：年度檢討的目的，是因為未來是如此的不確定，企業需要為此做好制度/機制/策略等等方面隨時變革的準備，而每一個人、每一個企業都可能因此而付出代價----這是必要的成長的代價。

企業年終總結大會主持詞（專業18篇）篇十三

尊敬的各位領導、親愛的各位朋友，大家晚上好!

春天來了!在這個春暖花開的日子，我們歡聚一堂，積極響應集團公司強化執行力，提高競爭力，構建和諧社會，打造百年**的號召，作為企業的主人，我們廣大職工對此責無旁貸，任重道遠，為了激發大家“愛我**，強我**，為企業騰飛建功立業”的工作熱情，以更加積極的態度和高昂的斗志投入到我們兩個文明建設之中，掀起二次創業的高潮，根據**黨委的指示精神，工會、團委聯合舉行這次“讓青春載著使命騰飛”巡回演講報告會。

參加這次巡回演講報告會的*名同志，是前幾天在全場演講比賽中的獲獎者，首先，讓我們以熱烈的掌聲對他們取得的優異成績表示熱烈的祝賀!對他們在業余時間到來演講表示熱烈的歡迎!

有一位詩人曾經說過：在青春的世界里，沙粒要變成珍珠，石頭要變成黃金，青春的魅力應當叫枯枝長出鮮果，讓沙漠布滿森林，這才是青春的美，青春的快樂，青春的本份!讓我們在此一起暢想青春，謳歌青春，抒發讓青春載著使命騰飛的激情!

下面，我宣布：“讓青春載著使命騰飛”正式開始!

首先，為我們演講的是來自**的***，她演講的題目是;。

接下來，由來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。

我們有請來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。

下面，我們請來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。

接下來，由來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。

最后，由我為大家演講，演講的不好，請各位領導和同志們多多包涵!

*位同志的演講全部結束了，

聽了各位選手的精彩講演，在座的朋友們定是感嘆頗深，青春因奉獻而精彩，人生因拼搏而充實，在默默無聞的.奉獻中，我們體會到了工作的樂趣，生活的多彩，我們在奉獻中完善自己，在奉獻中實現自身價值，在奉獻中獲得真誠和坦蕩!

下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎***為我們講話。

***的講話，使我們深受啟發和教育。我們一定要深刻領會，在各自的崗位上認真貫徹好、落實好。

朋友們，讓我們在生活中細細品味，讓我們捫心自問，如果是一滴水，你是否滋潤了一方土地，如果是一縷陽光，你是否照亮了一份黑暗，如果是一顆螺絲釘，你是否固守著自己的崗位，青春是一個永恒的話題，它不僅僅只有生機勃發的美麗，它更是承載我們對社會、對企業的一種責任和使命。

在青春這個絢麗多彩的舞臺上，我們只有用心做好自己，才能做好我們的企業!只有讓青春載著使命騰飛，才能讓青春絢麗我們整個人生!

首場“讓青春載著使命騰飛”巡回演講報告會到此結束，祝各位領導和朋友們晚安!

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企業年終總結大會主持詞（專業18篇）篇十四

現在我就對我在_x公司近一年的時間里所做的工作匯報如下：

一、本人位于公司的設備部，此項工作繁瑣且重復率高，因在公司時間短，經驗不足，也犯過不少錯誤，通過這段時間的努力，是我個人的耐心，細心程度及各種的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，情急之中找希望。

二、扎實工作，全力培養敬業愛崗精神。

在實際工作的近一年里，我個人無論是在思想境界還是在業務素質，工作能力上都有了長足的進步，這主要得益于公司領導的培養教育和同仁們的幫助指導，得益于公司內部的良好的工作作風和昂揚的精神狀態。毋庸置疑，這些也促進了個人敬業精神的培養。

作為公司的一名普通員工，能在公司奉獻自己的一份力，這是我人生的一大轉折點，而能夠在這兒工作更是我至高的榮譽。在這工作近一年的時間里。我不但盡職于自己的本職工作，還學習，不斷擴充自己的以前沒學到的知識，而且沒有道理不珍視現在的這份工作，沒有了理由不干好自己的本職工作。比如自己在不斷鉆研本職工作的同時，加強自己技術上的培養，還參加金藍領的培訓，使之能盡快適應本工作的需要。其次也就在潛移默化中加強了我的愛崗敬業精神的培養。

總之，20_年在領導、同事的支持和幫助下，我完成了作為一個設備部員工的本職工作，磕磕絆絆中積累了經驗，總結了教訓。今后努力的方向:隨著公司__的實行，業務的發展，可以預料我們的工作要求將更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為_x公司作出自己應有的貢獻。

企業年終總結大會主持詞（專業18篇）篇十五

截止11月30日，累計完成發電量6.60億千瓦時，完成年計劃9億千瓦時的73%;主營業務收入13336萬元完成年計劃的71%，同比減少3996萬元，減幅23%;實現利潤總額4471萬元完成年計劃的45%，同比減少5548萬元，減幅55%;凈利潤實現3820萬元，完成年計劃的43%，同比減少5651萬元，減幅60%。預計全年可完成發電量約6.9億千瓦時，比計劃發電量少約2.00億kwh，未完成全年的生產任務。

公司系統1-11月份完成上網電量6.37億千瓦時(包括香格里拉公司合并納入增加0.2億千瓦時)，比上年同期8.27億千瓦時下降1.9億千瓦時，同比降低22.97%;平均上網電價244.6元/兆瓦時(含稅)，比上年同期245.11元/兆瓦時(含稅)降低0.51元/兆瓦時，同比下降0.21%，電價下降的原因是香格里拉公司新投產電站電價較低所致;1-11月累計實現銷售收入1.33億元(包括香格里拉公司合并納入增加366萬元)，比上年同期1.73億元下降0.4億元，同比降低23.12%。

公司1-11月份主營業務成本7897萬元(包括香格里拉公司合并納入增加454萬元)，比上年同期7502萬元增加395萬元，同比增加5.27%，主要原因是職工薪酬、辦公費、差旅費等增加。

公司系統1-11月份財務費用2622萬元(包含香格里拉公司合并納入增加306萬元)，比上年同期2767萬元減少145萬元，降低5.24%，主要原因是利率下調減少財務費用所致。

公司系統1-11月份實現利潤總額4471萬元，比上年同期10019萬元降低5545萬元，增幅為55.34%。

總體來看，生產經營的各項指標完成的不夠理想，主要原因有：一是受干旱天氣嚴重的影響，發電量大幅下降;二是受經濟危機及地方電網鼓勵用電及優惠電價政策的影響，市場遭受沖擊;三香電司格登電站在年初的枯水期及第三季度的上網電量及電價均受到一定影響;受地方電網裝機容量大、用電負荷小的影響，電站8月份投產后，出力受限，也造成了一定的電量損失;四設備運行不穩、故障率較高也是不利因素。

(二)安全生產工作進一步得到了加強，安全形勢得到了持續保障。

1、狠抓安全基礎工作。公司認真貫徹集團公司20_年安全生產一號文，始終把安全生產放到突出的位置來看待，始終堅持以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針指導全年安全生產工作。一年來，在抓好經濟效益的同時，狠抓安全生產工作，組織開展了“三項行動”、“三講一落實”活動、安全設施標準化建設、春季安全檢查、防汛安全檢查，秋季安全檢查、“全國安全生產月”活動、6s管理等行之有效的安全生產基礎管理工作，全面落實各項反事故措施，加大對老舊設備的改造力度，通過這些基礎管理工作，有效的提高了安全生產管理水平，夯實了安全基礎，防止各類事故發生，保障了公司安全生產局面穩定。

2、狠抓隱患排查工作。針對各電廠，特別是白水河、中山包設備老化、缺陷較多、運行穩定性差等實際情況，加強了設備的修理技改管理，加大設備隱患排查治理和技術改造力度，有效的提高了設備的健康水平，確保了機組的穩定運行和安全發供電。

3、狠抓防洪度汛工作。公司制定了“安全第一，預防為主，常備不懈，全力搶險”的防汛工作方針，成立防汛工作組織機構，下設防汛辦公室及相應的應急組織機構，全面負責公司的防洪度汛工作;督促指導各電站加強和水文部門聯系，制定相應的防汛措施，編寫防汛預案、并根據預案進行演練。公司全面落實防洪度汛工作，確保防汛安全，同時充分利用汛期的水力資源，使得企業經濟效益實現化。

4、安全生產工作業績突出。在公司強力的組織和領導下，在全體員工的共同努力下，20_全年全公司未發生重大設備及以上事故，未發生人身傷亡事故，未發生生產設備重大損壞事故和電網事故，未發生人為誤操作事故、火災事故、交通事故實現人身傷亡事故“零”指標;安全生產的穩定形勢得到了持續保障。

(三)加大了設備整治工作力度，提高了設備健康水平。

今年公司在設備整治方面下了很大力氣，加強修理技改的管理，加大技改投入，取得了明顯的效果，設備運行狀況明顯好轉，非計劃停運大幅下降。針對各電廠，特別是白水河、中山包設備老化、缺陷較多、運行穩定性差等實際情況，加強了設備的修理技改管理，加大設備隱患排查治理和技術改造力度，有效的提高了設備的健康水平，確保了機組的穩定運行和安全發供電;積極推動技術改造，投入資金309萬，完成了技改項目18項，項目完成率為100%;逐步推進安全生產管理信息化，提高了工作效率，為確保全年安全生產提供保障。

(四)加強了人才培訓與開發的力度，切實提高員工的思想素質和專業技能。

高素質高水平的員工隊伍是保證公司可持續發展的重要因素，20_年公司進一步加強了人才培訓與開發的力度，通過多種形式積極開發了員工的潛能，壯大了專業化的人才隊伍。公司制定了詳細的人才培訓計劃，組織了各個層次各個專業的培訓班，鼓勵并安排員工積極參加政府部門的人才資格評定和職業技能鑒定。20_年有6人通過高級工技能鑒定，1人通過中級工技能鑒定;7人通過了初級專業技術資格認定;有1人申報中級專業技術資格，1人申報高級專業技術資格。同時及時安排相關員工參加集團公司、分公司以及其他相關單位舉辦的各類培訓班及專業調考，督促各控股企業加強員工的工作技能和業務能力培訓，其中總部舉辦培訓班_屆。

認真檢查梳理公司黨風廉政建設制度，重點完善對資產管理、項目招投標管理、“三重一大”決策制度、領導干部評廉述廉等方面的制度和規范;制定了黨風廉政建設方面的制度10多個。

努力構建“大監督”工作格局，建立涉及公司安全生產、資產經營、員工隊伍建設的各個環節的權力運行的監控機制、風險防范的預警機制和監督考核的評價機制;開展了工程、項目招標管理效能監察和節能減排專項效能監察工作。一是健全“大監督”組織體系。各黨支部建立“大監督”工作機構，公司各級主要負責人對監督工作負總責、親自抓。二是建立重大事項決策制度。重點抓好對各級管理人員、關鍵崗位人員和經營管理關鍵環節的監督，凡屬“三重一大”必須經領導班子集體討論決定。今年我們重點抓好“三重一大”(重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用)制度執行情況的監督檢查，各單位做到“三重一大”事項組織程序正確、議事資料翔實完備。三是重點抓好項目建設、大修技改、設備物資采購過程的監督。在工程項目建設過程中，做到工程安全、質量優良、造價合理、進度按期、干部隊伍廉潔。在工程項目、設備物資采購招標過程中監督到位，嚴格執行“三分離原則”(即：推薦投標人員不參與評標，評標人員不參與定標，監督人員參與全過程)，保證項目和設備招標公開、公平、公正。

(六)初步開創企業文化建設的新局面。

企業文化是配合硬性制度的軟性管理，對于調動廣大員工工作積極性和主動有著重要的意義。一年來，我們充分發展思想政治工作優勢，堅持“以人為本，民心為天”，大力營造“干群一心，同心建家”的企業文化氛圍，有效地增強了公司的活力和凝聚力，有力地激發了廣大干部員工的戰斗力和創造力。

以《中國集團公司文明單位創建管理辦法》為指導，把企業文化建設和創建文明單位結合起來，使“干群一心、同心建家”的理念深入人心。積極配合集團公司和分公司的“創牌行動”，開展同心文化理念和集團公司標識的宣貫工作，目前已基本完成公司貴陽辦公室、興義辦公樓的門牌、辦公用品等的規范使用，同時，結合安全生產部開展的“6s”活動，興義的幾家電廠廠房已經基本實現設備標識標準化。

(七)工會、共青團等開展有聲有色的工作，民主管理的精神得到體現。

20_年4月份，公司成立了工會和共青團，6月份成立了女工委員會，各自健全了內部組織機構，召開了會議，開展了有聲有色的工作。組織了民主測評，對班子成員進行民主評議同時為公司的發展獻計獻策，給員工提供參政議政的平臺;組織各類活動，安全知識競賽、排球比賽、自助旅游等豐富了員工業余文化生活，提高了員工的參與管理和主動工作的積極性。

二、今年取得的基本經驗。

一是只有緊緊圍繞生產安全和經濟效益為核心工作，上下一心，精誠團結，堅決貫徹執行公司的決定，才能克服困難，取得顯著成效。事實證明，哪個部門或子公司的執行力貫徹力強，哪個地方的工作業績就突出;安全生產方面的卓有成效就說明了這一點。二是大膽創新才能打開新局面。人才引進與培養、黨建工作、企業文化建設、工會共青團工作、經營管理工作只有大膽創新，積極主動，開拓進取才能取得成效。三是緊緊圍繞經濟效益的主線，才能更好地開展各項工作。技術工作、設備整改、精神文明建設、企業黨建工作等都要圍繞提高經濟效益這條主線展開，服務于生產與經營工作，才能勁往一處使，形成整合力，沖擊電力市場才有力量。

三、把握形勢，研究政策，堅定發展信心。

20_年公司的生產經營狀況不夠理想，沒有完成年初的計劃;但這些成績仍值得肯定，是在金融危機的大背景下克服種種困難取得的，是發展中的問題。20_年，隨著金融危機的減弱和經濟的復蘇，電力需求市場也將越來越大，我面將面臨更大的的發展機遇。因此我們要把握形勢，研究政策，堅定發展的信心，樹立克服困難戰勝困難的雄心。全公司上下應該用發展的眼光看待問題，事物的發展不是一帆風順的，都是充滿波折的，呈現波浪式前進螺旋式上升的特點，隨著事物繼續向前發展，中間的矛盾終將會解決，擺在面前的終將是一條光明的道路。

但是我們也應當清醒地認識眼前的挑戰，金融危機還將沖擊電力市場，地方電網的競爭還會相當的激烈，天氣干旱等自然原因還有很多不可預測因素的干擾，我們自身的資金缺乏等因素還會影響下一步的生產和經營，對此我應有充分的心理準備，以積極的心態和創新的姿態迎接新的挑戰。

企業年終總結大會主持詞（專業18篇）篇十六

企業年終總結大會主持詞（專業18篇）篇十七

(點擊播放——音樂伴奏)。

a：新的一年，新的征程。

b：新的祝福，新的期待。

a：尊敬的各位領導!

b：親愛的同事們!

合：大家早上好!

(等鼓掌ing)a：我是主持人a，祝愿大家度過一個寧靜祥和的馬年。

b：我是主持人b，祝愿大家在新的一年里馬上有錢，馬上有對象。

a：回首20xx年，我們滿懷豪情。

b：展望20xx年，我們重任在肩。

a：剛剛過去的20xx年，是公司承前啟后、繼往開來的一年。

b：成功伴著艱辛，收獲伴著汗水。在充實忙碌的每一天中，我們迎來了嶄新的20xx年!

a：今天，我們相聚在這里，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這段美好時光;。

b：今天，我們相聚在這里，這里將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹云霄!

a：下面我們一起宣布——。

合：20xx年xxx公司3月月度大會，正式開始!!!

(再次等待掌聲ing)。

二、升國旗。

a：首先進入大會第一個環節，升國旗儀式。

b：現在，請各位xxx人起立，行注目禮，奏國歌。

(點擊播放——視頻《升國旗》)。

b：(升國旗完畢)謝謝大家，請就做。

三、企業文化。

a：企業文化就是一個企業的靈魂，一個人若沒有靈魂，那么他就是一個行尸走肉，一個企業也是一樣。企業文化表現在一個企業的價值觀或價值體系上，若員工的價值與企業的價值相同那么他們的員工就會有強烈的歸屬感，作為企業的客戶在選擇合作的時候一般先看這個企業的文化，就像我們選擇朋友的時候，先看他們的價值觀是否相近。

b：此刻，我們即將一同迎來一個莊重的時刻，請各位xxx人起立，讓我們團結在以公司領導為核心的隊伍中，拿出我們的勇氣，說出我們的決心，表達我們的信念，請大家高舉你的右手，握拳平齊太陽穴，我們一起宣讀企業文化：

四、士氣展示。

b：謝謝大家，請就坐。

a：從剛才的宣讀中，我看到了xxx人的朝氣，奮進，責任和激情;。

b：我堅信，xxx人必將全力奮斗，用我們堅實的臂膀扛起企業的大旗;。

下面進入我們的士氣展示環節!首先有請美女團隊外貿部，上來展示你們的英姿吧，掌聲歡迎!(部展示……)。

b：非常感謝我們活力四射的“快樂e家”!下面，有請部，你們準備好了嗎?好!請趕緊上來吧!掌聲歡迎!

(部展示……)。

b：哇!非常感謝我們動感十足的“五星戰隊”!——內銷部!最后壓軸出場的是設計部了!設計部的帥鍋們，趕緊亮相吧!我們掌聲歡迎!

(部展示……)。

五、頒獎。

5.1非業務頒獎。

(最上進員工獎2名)。

a：再次掌聲送給我們的---------部!

a：下面，讓我們進入期待已久的頒獎環節!

b：首先，我們頒發的是，最上進員工獎(每個部門2名)。

經大家評選，有以下六位同事榜上有名，接下來我來公布獲獎名單：??。

b：哇，掌聲鼓勵!有請以上獲獎的同事上臺領獎。同時有請頒獎嘉賓xxx來為他們頒獎吧!有請攝影師給他們拍照!

(頒獎……拍照……)。

a：好了，戰友們請留步臺上，領獎了是不是特別開心了，發表下獲獎感言吧。

(主持人對每一位的分享進行小總結，再把麥克風交給下一位分享……)。

5.2業務部月度獎。

(外貿銷售前2、內銷部銷售前2)。

a：??如果說，一個高質量的滿意的服務是我們公司的制勝武器，那么，銷售力，才是我們真正的實力所在!下面，我們要頒發的是“月度銷售獎”，分別有外貿部銷售前二名，內銷部銷售前二名。

b：我來公布獲獎名單!

外貿部：“月度銷售獎”冠亞軍，分別是：

內銷部：“月度銷售獎”冠亞軍，分別是：

哇，掌聲鼓勵!請以上獲獎的同事們上臺領獎吧!

b：同時，我想請我們的張總來為他們頒獎，有請張總，也請攝影師準備拍照!

(張總頒獎……拍照……)。

a：好了，獲獎的你們請留步臺上。我覺得啊，做銷售做出成績來很不容易，能夠有你們如此好的成績，我想你們肯定很好的經驗分享出來。能否給我們分享一下呢?比如，你認為啊，銷售重要的幾個技巧，對于難纏的客戶你有哪些妙招，可以舉個例子給我們簡單分享一下的哈!

(主持人對每一位的分享進行小總結，再把麥克風交給下一位分享……)。

六、游戲。

a：非常感謝獲獎的戰友們帶給我們的精彩分享!

b：下面進入我們輕松好玩的游戲互動環節!

a：是的，下面的游戲叫“吸管運輸”，首先我們邀請場下的在場嘉賓來參加，要參加的請舉手，有豐厚獎品哦!

b：接下來，我給大家講解下“吸管運輸”游戲規則：

1.每組派出4人一隊參與游戲，每人嘴里叼一支吸管，第一個人在吸管上放一個鑰匙環;。

為成功輸送一個。

3.比賽期間，不能用手接觸吸管和鑰匙環，若鑰匙環掉了，不算數，不能撿回來再傳送。

4.在一分鐘內，傳輸鑰匙環最多的一組獲勝。

a：好了，大家都明白了游戲規則了嗎?有不明白的馬上提出哦!

a：那么，現在我們開始游戲!有請每組挑選的4位精英出來挑戰吧!

七：頒獎。

7.1突飛猛進獎(內銷、外貿各一名)。

b：下面，我來公布獲獎名單：

a：哇!恭喜，掌聲有請我們的上來領獎吧!

a：同時有請頒獎嘉賓“滔滔江水”的xxx為他們頒獎。請攝影師拍照!

(xxx頒獎……)。

(獲獎者分享心得……)。

7.2最負責人獎1名。

b：經過大家的評選，大家一直認可獲得這一榮譽的同事是：------。

b：恭喜---------，掌聲有請最負責人的-----上臺接受這個殊榮。

a：同時有請頒獎嘉賓xxx上來為他們嘉獎!也請攝影師拍照!

(頒獎……..)。

a：恭喜你最負責人人，來給大家分享下你的秘訣吧!

7.3最佳領導人獎一名。

好吧!還是由我們最高領導人張總宣布答案吧!有請張總!

b：哇!恭喜部的，同事有請張總為頒獎!(請攝影師準備好拍照)。

(獲獎者分享心得……)。

a：好了，所有獎項都頒發完了，沒有獲獎的同事不要灰心，爭取下次努力，獲獎的同事的也不要因此而驕傲哦!

a：接下來又是我們的游戲時間了，下面的游戲叫“比劃猜詞”

b：我來給大家宣讀下游戲規則：

1.每組派出2人ab參與游戲，然后自選一組游戲題目;。

3.b不能說出某個字或讀音或寫法，否則犯規的成語不算數。

4.若b描述不出，可以說pass，轉入描述下個詞語;。

5.在一分鐘內，a答對的詞語最多的一組獲勝。

(游戲時間??)。

b：那么接下來，是大家爆發能量的時候了!這個環節是每個團隊上來匯報上月月的成績并部署下月的計劃。

a：這個環節，要求我們的領導人，按照以下的3部分內容來匯報：

1、匯報上月的具體成績(數據)，分析成功與不足之處;。

2、計劃下月的團隊目標——底線值、目標值、挑戰值;。

3、將通過怎樣的行動來達成目標，若未達成目標怎么辦?

領導們都都準備好了嗎，事不宜遲，我們趕緊開始!

首先有請“快樂e家”的外貿部，xx和你的團隊出來吧!掌聲有請!

(外貿部匯報業績與目標……)。

b：非常感謝外貿部的匯報，好了，接下來是我們的“五星戰隊”內銷部，掌聲有請，xx與他的小伙伴們!

(內銷部匯報業績與目標……)。

a：非常感謝大家!下面有請最后一支隊伍，我們可愛的“吉祥三寶”設計隊，掌聲有請，xx與他的兄弟姐妹們!

(設計部匯報業績與目標……)。

九、新同事介紹b:隨著公司不斷發展，我們的隊伍也逐漸壯大，下面有請我們的新同事談談進入xxx后的感受!

十、領導動員。

a：看到我們xxx人上下一心，不斷地取得了進步，我們的最高領導人，張總，肯定也有很多金句獻給我們哦!那么現在，我們用高度熱烈的掌聲歡迎張總吧!有請張總!!!

(張總講話……)。

十一、生日慶祝a：非常感謝張總對我們的肯定與鼓勵!俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”;“群雁高飛頭雁領”。我們的張總就是我們的“火車頭”“領頭雁”，在張總的帶領下，公司蓬勃發展，蒸蒸日上，形勢喜人，前程無量。

b：哇!xxx太厲害了，你是不是每月都想著吃蛋糕啊?沒錯!壽星是：??。

讓我們用熱烈的掌聲，有請俊男靚女壽星上臺接受大家的祝賀吧!

(點擊播放——音樂《生日歌》)。

(全體一起唱生日歌……)。

十二、會議結束。

a：伴隨著溫馨的歌聲xxx公司20xx年3月大會到此圓滿結束。

b：感謝出席的領導，感謝各位同事的密切配合，也感謝所有參與表演的伙伴們，感謝大家的積極參與!

合：祝愿大家：

身體安康，合家幸福，事業順利!我們下期再見!

(全體一起合唱……)。

企業年終總結大會主持詞（專業18篇）篇十八

20_年，公司在建設集團的正確領導下，緊緊圍繞公司生產經營發展目標，較好的完成各項工作?，F將20_年主要工作情況及20_年工作安排匯報如下：

一、20_年主要工作情況回顧。

公司堅持以“基礎管理年”活動指導精神為統領，按照“夯實基礎、激發活力、提升管理、穩定發展”的工作思路，全力開展各項工作，并取得顯著成果。

(一)加強設備安全管理工作，穩步提升安全管理水平。

1、公司20_年截止到10月份，實現設備租賃收入5170萬元，其中大型設備及機電類收入4097萬元，聯鎖塊收入1073萬元。預計截止12月份實現設備租賃收入5600萬元。

2、截止到10月份，完成大型機械調度10000余次，小型機具調度950余次，及時、高質量的滿足各分公司對施工設備的需求;實現設備平均完好率96、37%，設備平均利用率32、79%;共組織設備檢查616次，設備維修、保養336次。

3、組織公司內部大型機械的調遣及轉場工作，其中包括行走式及建筑塔吊轉場、小松650型挖掘機轉場、150t履帶吊轉場、50t履帶吊調撥至船務工程公司等大型機械的進場、轉場及安裝工作。組織對新進1臺5016型建筑塔吊，1臺wcb500型穩定土站、1臺300kw發電機組的驗收工作，目前穩定土站與發電機組已投入使用。

4、根據建設集團設備臺賬進行賬物跟蹤，對我公司新購、到期報廢、調出設備及時更新，并實現臺賬的分類管理。逐步完善設備的運行資料檔案，每臺設備配備一套運行資料，真實、按時記錄每臺設備的日常運行狀況，維修換件與保養記錄。

(二)不斷強化安全質量管理，進一步增強競爭優勢。

1、安全管理方面。

(1)按照公司要求，在總結分析上年度安全、質量等總體形勢和存在的薄弱環節的基礎上，切合實際的組織制定和編制了年度安全、質量、教育培訓、維護維修等各項年度工作計劃及月度工作計劃;組織制定并簽訂了公司與各科室年度安全、質量、環境目標責任書;組織完成了“三體系”內外審工作;組織完成了建設集團全年各月度的安全、質量檢查考核工作;及時完成各類特種設備報檢、復審、檢驗工作。

(2)積極開展安全宣傳活動。根據建設集團要求認真開展“百日安全無事故”、“現場綜合整治”、“安全生產月”、“宣貫《事故防控手冊》”、“開展消防交通安全整治”、“現場網格化治理活動”、“開展119消防周活動”等活動。在活動開展中，制定周密實施方案，大力營造活動氛圍，提高員工的安全意識和參與意識。

(3)認真組織開展《事故防控手冊》的宣貫。不斷完善公司應急管理體系，落實檢查和隱患責任整改;落實高、危險作業的安全控制，突出重點的抓好塔吊拆除、安裝和較大設備維修現場的安全管理;積極抓好“樣板車間”的管理工作;重點抓好“四防”工作措施的落實。