民主生活會是黨內民主政治的生動體現，是黨內民主集中制的具體實踐。接下來是一些民主生活會的案例分析和解決方案，希望能夠對大家的工作有所幫助。

教育局局長民主生活會對照檢查材料范文（19篇）篇一

按照市委《關于開好xxxx年度黨員領導干部民主生活會的通知》的精神，我們衛生局以解決“四風”問題為總目標，深入落實中央八項規定和市委十項規定，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照黨章、對照中央和市委的有關規定，對照在基層單位、社會組織、機關黨員干部職工和衛生系統服務對象中廣泛征求到的意見建議，認真地開展批評和自我批評，深入查擺衛生局在“四風”方面存在的突出問題，并對其思想根源進行了深刻剖析，明確了努力方向。按照要求，現將局班子及我個人對照檢查情況。

報告。

如下：

(一)遵守黨的政治紀律情況。

我們始終把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的政治準則，堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致。一是能認真學習宣傳黨的路線方針政策和重大決策部署，對中、省、市的重要會議、重要文件、領導同志的重要會議進行學習，貫徹會議精神。

子會議開展以來，專門利用了兩個月時間，深入到全系統26個基層單位，開展了調查研究，對全市衛生的基本情況進行了掌握了解;三是嚴格按照“規定”，不講排場，不擺闊氣，厲行勤儉節約，嚴格控制經費開支，要求全系統黨員干部嚴格遵守廉潔從政紀律，嚴禁用公款搞走訪、送禮、宴請、旅游等活動，堅決制止鋪張浪費行為、嚴格控制并杜絕超規格接待。

(一)在“四風”方面存在的問題。

通過征求意見和積極主動查擺，目前，我局班子在“四風”方面存在的主要問題有：

1.形式主義方面。理論學習規范性和系統性不強，沒有處理好工學矛盾，學習效果還不夠好。中心組學習時談工作的多，談學習體會和理論觀點的少，理論聯系實際還不夠緊密。抓貫徹落實還不夠好，存在以文件落實文件的現象。

2.官僚主義方面。抓思想政治工作還不夠有力，與干部職工之間思想溝通交流不夠，對職工實際困難關心還不夠。主動服務基層、服務群眾的意識有時不夠強,深入基層調研還不夠充分。面對新形勢新任務新要求，在思想上準備不足，習慣于以傳統思維推進工作。

3.享樂主義方面。推進新時期衛生事業加快發展的緊迫感不夠強，班子成員中有的工作上只求過得去，不求過得硬，工作效率有待提高。因循守舊、憑經驗安排工作、靠習慣推進落實的現象還存在，有的創新意識還不夠強，圍繞大局推動衛生工作的意識和主動性還不夠強。面對繁重的衛生工作任務和壓力，畏難情緒有時還存在，對一些突出的矛盾問題，主動擔當、敢闖敢試的意識還不夠強。

4.奢靡之風方面。個別公務接待還存在講排場現象。

我個人對照“四風”，存在以下幾個方面的問題。

1.理論學習不夠深入。由于處在主要負責同志崗位，日常性事務工作多，沒有處理好工作與學習的關系，不能深層次地靜下心來學習，被動學習的多，主動學習的少，學習的深度和廣度還不夠。

2.推進工作有時過于急躁。由于性格原因，個人性子比較急，對工作要求比較高，有時總感覺工作推進太慢，對分管領導和同志造成了一定的壓力。

3.與干部職工交流溝通欠少。到衛生局任職幾個月來，與一些同志還不是很熟悉，對同志的個人情況摸得還不是很透。

(二)產生問題的原因分析。

針對查擺出來的問題，深入解剖產生問題的根源，概括起來有以下四點原因：

一是責任意識還不夠強。班子成員們都希望在自己的任期內對事業有所貢獻，但隨著衛生事業的迅速拓展，有的把時間和精力更多投入于事務性工作，自認為對理論學習頗多，把學習當作“軟指標”，因而放松了對理論的再學習，沒有處理好工學關系。有的只考慮落實上級要求，設身處地為基層考慮少，覺得對上級部署如果不及時開會、不及時發文貫徹，就是對上級部署無動于衷，因而不能下決心精文簡會。

二是公仆意識還不夠強。近年來，衛生工作頭緒越來越多，下基層調研難以真正做到深入扎實，與基層同志坐在一條板凳上充分進行溝通交流的時間越來越少，說明還有“官本位”思想存在。

三是奮斗意識還不夠強。班子成員們總的來講都能夠做到吃苦耐勞，但是年齡都超過45歲，個人事情也越來越多，進取心和奮斗精神有所欠缺。有的覺得自己有些工作已經做得很不錯了，面對取得的榮譽或多或少存在自我滿足，因而有時在精益求精上所下的功夫不夠。

四是憂患意識還不夠強。班子成員在貫徹執行中央和市委有關規定上總的來說對自己要求是嚴格的，但在公務活動中，總擔心接待標準下降會影響上級支持，因而只求在原則問題上過得去，在“小節”上要求有時就不十分嚴格。

針對存在問題和問題產生的根源，進行徹底的剖析與改進。

教育局局長民主生活會對照檢查材料范文（19篇）篇二

文章也表現得很“寬容”，以至于部分班子成員撰寫時有敷衍了事的現象。

二是對普通黨員干部學習高標準、嚴要求抓得不夠。我們支部“高齡”(即黨齡長、年齡大)黨員比較多，很多黨員干部對于電腦和智能手機的使用都不太熟練、學習能力也不夠強，而現在不論是干部網絡在線學習、還是“學習強。

國”app等都要通過電腦或者智能手機操作學習，為此，對于部分普通黨員干部以不會操作等借口跟不上學習進度的提醒了一兩次后就沒有再嚴格地去督促他們了。

三是學以致用、踐行***新時代中國特色社會主義思想做得不夠活。雖然我們能夠嚴格按照每個月至少組織開展一次黨員主題活動日暨黨員公益服務活動，深入掛點幫扶的貧困村、貧困戶家中察民情、送溫暖，但是在擔當作為方面。本人能夠堅持“在其位謀其職”，敢擔當、善作為，圓滿地帶領班子成員完成各項職責范圍內的工作任務。但是作為支部書記，本著相信下屬、充分授權的原則，對于班子成員分管的其他工作，為了不被其他人看做是自己抓權、多事，大多數時候都視而不見、聽而不聞，特別是對于一些復雜事件的處理，都不能及時介入、施以援手，只是坐等班子成員的匯報和請示，主動擔當、勇于作為做得還不夠。

(一)嚴格的主觀世界改造有所放松。首先是對政治理論學習和思想政治建設抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課，中心組集體學習有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達，深入研討的時間較少;學習內容不實，急用現學多，對黨的基本理論、立場、觀點研究不深入;思想教育、精神。

激勵和靈魂洗禮不夠，沒有嚴格按照合格黨員和“五個表率”標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界。這些問題是理想信念不堅定、主觀世界發生偏差的最根本原因。其次，對改革發展信心不足?？傉J為自己是一名入黨已。

**。

多年的老黨員，接受黨組織的教育培養多年，黨性觀念、黨性修養應該可以了;沒有深刻認。

識到黨性修養不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強，不自覺的逐漸放松了對自身的要求，價值觀產生了變化，黨性修養標準要求有所降低。對中央加快推進西部建設任務認識不充分，對高標準要求理解不深、不透，開展戰略性思考不足，缺乏。

足夠的信心，存在畏難情緒和無奈思想。

(二)嚴格的黨性修養鍛煉有所放松。

加強黨性修養和鍛煉，是每一個共產黨員人生的永恒主題。參加工作以來，無論身處哪個崗位，自己總是保持一種積極健康的精神狀態，實實在在地為黨和人民謀事、干事。但對照楊善洲、谷文昌等先進典型，自己在一些棘手問題和改革創新上依然患得患失、瞻前顧后，在為群眾謀利益的同時，內心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認識到下級要對上級負責，而全黨上下都要對群眾負責，說到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹。反思自己，發現在作風方面與黨的要求還有一定差距，沒有深刻地認識到自己手中的權利是人民賦予的，對黨性修養的錘煉、原則意識的秉持，認識不足、堅持不夠。

(三)嚴格的紀律執行有時不到位?！叭瞬宦蕜t不從，身不先則不信”。自身規矩意識不強，把“小節”看成是小。

事，忘記了“溫。

水煮青蛙”的深刻警示;關鍵還是沒有時刻牢記自己是一名紀委書記，身份、崗位、職責非常特殊，別人能說的自己不一定能說，別人能做的自己不一定能做。

同樣的事情，別人做了可能不會有大事，但紀委書記如果做了，就可能會帶來負面的輻射效應，后果非常嚴重。作為紀委書記，更應該在嚴格自律方面帶好頭、做好表率，從嚴遵守中央“八項規定”和作風建設各項規定，凡是要求別人做到的，自己首先要做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭堅決不做。真正把握好方向、把握好大勢、把握好全局，增強保持政治定力，駕馭政治局面的能力。

針對自身問題和不足，我將一件一件地梳理，一件一件地改進。具體要抓好以下四個方面:。

一是堅定理想信念。牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同。

心同德。加強理論學習。系統學習黨的最新理論成果，深入領會十九大精神，準確把握***新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復雜環境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平、思維層次和施政能力，堅定道路自信、理論自信和制度自信。堅持學以致用。緊密聯系實際，活學活用，統籌謀劃，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合，圍繞解決問題和加快發展，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去，防止出。

現學習與實踐“兩張皮”的現象。提升黨性修養。始終和黨中央保持高度一致，向中央基準看齊，進一步提升自。

己的政治素養和思想境界。在一些重大問題的決策上，及時向市委常委會匯報，積極踐行黨的民主集中制原則，營造團結和諧的良好氛圍。

二是始終堅守本色。嚴格落實習總書記“五個必須”要求，堅持講操守、重品行、作表率，做到心有所畏、言有。

所戒、行有所止，以個人的良好操守為干部群眾做好表率。認真落實黨風廉政建設主體責任的同時，嚴格遵守廉潔從政各項規定，堅持原則，秉公用權，管好“親友團”，凈化“朋友圈”，不插手、不干預城建工程、經營性土地使用權出讓等重點敏感領域，始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色。三是強化責任落實。強化“兩個責任”落實。強化對黨建和黨風廉政建設“兩個責任”是黨委的根本政治任務的認識，堅持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，細化夯實黨支部的主體責任、黨支部書記的第一責任和黨委班子成員的“一崗雙責”責任，確保從嚴治黨各項任務落到實處。強化教育管理。堅持執行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導。深化作風整治，加強對黨員干部的監督管理，教育引導黨員嚴守黨的政治紀律和政治規矩。

四是認真履職擔當。深入做好整治和查處損害群眾利益的不正之風和不廉潔問題工作，

把執紀監督問責與項目建設推進中心工作有機。

結合起來，推動全面從嚴治黨向基層延。

伸。嚴格自律，帶頭堅持從嚴律己，講操守，重品行，嚴格執行《廉潔自律準則》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺抵制來自社會各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵。

教育局局長民主生活會對照檢查材料范文（19篇）篇三

開展政法團隊教育整頓是以***同志為核心的黨中央從黨和國家事業發展全局的高度作出的重大決策配置，是立足新時代新要求加強政法團隊建設的動員令，是黨心所指、警心所指、民心所向。要堅決貫徹落實***重要指示精神和黨在新時代建設警察方針，深入貫徹落實中央政法委、公安部和省斤黨委決策部署，全力投入教育整頓活動，把教育整頓作為自己的政治檢驗、思想考驗、作風鍛煉，進一步提高自己的政治水平，進一步改善紀律作風，進一步提高素質能力。

開鞋政法團隊教育整頓是以***同志為中心的黨中央從黨和國家事業發展全局的高度作出的重大決策配置，是立足新時代新要求加強政法團隊建設的動員，是黨心所指、警心所指、民心所向。要堅決貫徹落實xx重要指示精神和黨在新時代建設警察方針，深入貫徹中央政法委、公安部和省廳黨委決策部，全力投入教育整頓活動，把教育整頓作為自己的政治檢查、思想考驗、作風鍛煉，進一步提高自己的政治水平，進一步提高紀律作風。

(1)分析自己存在的問題。

一是思想政治方面，理論學習表面化，深入學習、持續學習不足，存在緊一、松一的現象。雖然可以按照組織的要求完成學習內容，但學習時也只是簡單地追逐，一目了然，粗略地看，真的不入心，理論中包含的深刻內盤不能理解。對于xx新時代的中國特色社會主義思想，缺乏全面的學習、系統的學習，無法深入學習、心靈學習、實際學習。

二是在精神狀態方面。工作中很細心，但沖動和負責人不足，在應對難題和復活的情況下，處理不果斷，有不求成功，但練習過的想法，缺乏勇氣，擔任精神不足。雖然可以按部就班地完成正常工作，但在工作中思想放松，開拓創新和與時俱進的動力和熱情稍微不足。有時候心理會變得滿意，實際突破和創新少，沒有持續高的工作熱情和進取精神。

第三，就工作風格而言。工作方法有點簡單，工作不細致。平時一心一意地工作，與同事和有關部門的交流不足，遇到問題不能集體合作，影響工作的協調和執行。工作中有時要根據經驗工作，合理考慮和整體把握一些問題。財務管理工作過于重視工作內容的配置，但具體實施不總是有力的，工作不細分和多樣性，工作實施過程中發生的問題不足。

(2)找出團隊存在的問題。

個別民警的業務能力、服務意識、敬業精神需要提高。有些人害怕承擔錯誤，承擔責任，不想做更多的工作，有些人錯誤，多犯錯誤的壞傾向。

(三)落實三條規定存在的問題。

領導干部干預司法活動的具體事件處理記錄、通報和責任追定司法機關內部人員詢問事件記錄和責任追究規定司法人員與當事人、律師、特殊相關人員、中介組織接觸交往行為的若規定的重要意義，深刻理解三規定和各項要求，切實提高執行三規定的主動性、自覺性，自覺克服松懈和幸運心理，始終保持冷靜。

(四)是否有規定經營企業，是否有違反出資的問題。

(5)本位政治生態存在的問題和不足。

一是黨建責任的執行需要繼續加強，制度需要進一步建立健全。二是黨建工作創新不足，特色不鮮明。三是政治教育效果不足，方法形式不足，學用結合不牢固。

經過認真對照檢測和深度反思分析，以上問題究其根源，主要集中在以下幾個方面。

(一)理論或不足。中國特色會主義思想深刻不足，特別是黨創新理論學習不足，理解不深，往往淺嘗，與實際工作二層皮，學用脫節，結合不牢固的問題尤為突出。觀察問題、分析問題、解決問題有一定的片面性、狹窄性，四種意識的四種自信需要進一步加強。(二)黨性修養不牢固。我認為我有豐富的工作經驗心理充實，缺乏追求渴望和與時俱進的動力。有時會呼吸放松，工作多，任務重時會產生應對心情。在實際工作中處理問題時，滿足于面無問題，缺乏積極性、積極性和創造性。

(3)擔當精神不足。工作上按部就班，按照舊的要求穩定，練習用舊的想法、舊的方法、舊的方法解決問題和推進工作。隨著工作的頭緒越來越多，自我壓一定的力量減少，缺乏釘子的精神和滴水穿石頭的力量。有時候對于一些工作也會有所思考，但是在思想上總會有這樣的顧慮，導致好的思路和想法沒有足夠的實踐。

(1)加強黨性修養。對***新時代的國家特色社會主義思想，要在理解方面下功夫，切實深入，要進一步加強自律自省意識，聽取各種意見，改變，不勉強。

(二)勇于創新?？朔ぷ髦械目謶指校訌姽ぷ鞣e極性，以活躍、進取的熱情開展工作。始終保持向上的進取精神，不斷激發自己創造性展示工作的熱情，克服自滿的思想，不滿足現狀，對工作有強烈的責任感和使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路展開工作，從小事開始，從細節開始，按時高效高質量地完成各項工作。

(3)改善工作風格。工作中涉及到各種各樣難題和難題，許多難題的解決并不是一蹴而就的，我們必須毫不費力地踏下心來解決，以后在實際工作中要耐心細致地工作中，堅持不懈地解決難題。要發揚扎實細致的工作風格，拿出竿子插到最后的力量，拋棄急功近利的想法和做法，不過場，不工作，高效高質量地完成自己的工作。

教育局局長民主生活會對照檢查材料范文（19篇）篇四

人民網北京1月10日電據公安部網站消息，在1月7日至8日召開的中央政法工作會議上，習近平總書記發表重要講話，站在黨和國家全局的高度，深刻闡述了事關政法工作全局和長遠發展的一系列重大理論和現實問題，進一步明確了新形勢下政法工作的方向目標、地位作用、主要任務和基本遵循，在全國公安機關引起強烈反響。連日來，從公安部黨委成員，到各地公安機關領導干部和廣大民警，全國公安機關迅速掀起了學習習總書記重要講話精神的熱潮。大家一致認為，習總書記的重要講話旗幟鮮明、內涵豐富、思想深刻，為我們進一步加強和改進新形勢下公安工作、更好地維護國家安全和社會穩定指明了方向。要深入學習領會、堅決貫徹落實習總書記重要講話精神，切實把思想和行動統一到講話精神和中央部署要求上來，努力在新的歷史起點上開創公安工作新局面。

國務委員、中央政法委副書記、公安部黨委書記、部長郭聲琨指出，習近平總書記的重要講話，有效解決了政法機關必須“堅持什么、反對什么”，“干什么、怎么干”這兩個重大問題，為在新的歷史起點上加強和改進政法工作提供了基本遵循，我們要準確把握政法工作的政治方向、政法機關的職責定位、司法體制改革的核心要義、政法隊伍建設的根本要求和今年政法工作的目標任務。我深深感到，習近平總書記的重要講話，充分體現了中國共產黨人的政治立場、價值追求和思想風范，充分體現了馬克思主義的世界觀和方法論。概括起來講，就是“五個充分體現”：一是突出強調政法機關是人民民主專政的國家政權機關、黨和人民掌握的“刀把子”，充分體現了堅定的政權觀念。要認真學習領會講話中體現出的堅定的政治立場、高度的政治清醒、強烈的政治自覺，切實把維護政治安全、政權安全放在首要位置來抓，堅定不移做國家政權的捍衛者。二是突出強調要堅決維護人民群眾的合法權益，充分體現了真摯的為民情懷。要認真學習領會講話體現出的真摯為民情懷，堅持把人民群眾安全感和滿意度作為衡量和檢驗政法工作的根本標準，努力把政法工作深深扎根于人民群眾之中。三是突出強調要堅持嚴格執法、公正司法，充分體現了鮮明的法治精神。要認真學習領會講話體現出的鮮明的法治精神，緊緊圍繞建設法治中國的目標，切實將加強法治建設貫穿于政法工作的全過程，真正肩負起社會主義法治國家建設者的重任。四是突出強調要勇于負責、敢于亮劍，充分體現了強烈的擔當意識。要認真學習領會講話體現出的強烈的擔當意識，恪盡職守、忠誠履職，切實擔負起黨和人民賦予的歷史重任。五是突出強調要正確處理若干重大關系，充分體現了科學的辯證方法。要深入學習領會這些科學思想方法，準確把握政法工作的規律特點，不斷提高政法工作水平。

公安部黨委副書記、常務副部長楊煥寧表示，習近平總書記的重要講話，高屋建瓴、總攬全局，內涵豐富、思想深刻，具有很強的思想性、針對性和指導性，是指導政法公安工作的綱領性文獻。深入學習領會習總書記重要講話精神，我感到最受教育、最受啟迪的有三點：一是做好公安工作首先要保持思想上的清醒和政治上的堅定，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，毫不動搖地堅持中國共產黨的領導，堅持中國特色的社會主義制度。二是保持社會穩定，最根本的是維護廣大人民群眾的根本利益和現實合法權益，只有把維護群眾利益、增進人民福祉作為維穩工作的出發點和落腳點，維穩工作才會贏得人心，真正實現政治效果、社會效果、法律效果的統一，最大限度地增進社會和諧。三是堅持社會主義法治，提高社會治理能力，要正確把握處理公正文明執法與嚴格執法的關系，既要強調公正文明執法，以實現社會正義及最佳的執法效果；也要強調在嚴格執法上敢于擔當，切實維護憲法和法律的權威，依法懲治矯正違法犯罪行為。

公安部副部長、紀委書記、督察長劉金國表示，習總書記的重要講話非常有氣勢，講的都是事關政法工作全局性和根本性問題，非常精彩，思想新、觀點新；非常明確，回答了政法工作堅持什么、反對什么、干什么、怎么干好等重大問題；非常務實，既高瞻遠矚又腳踏實地，既論述深刻又語言平實。政法機關是黨和人民掌握的刀把子，公安機關是刀把子的刀尖和刀刃。學習貫徹習總書記重要講話精神，關鍵要把握核心、領會要義，指導思想上要強化黨的領導，執法實踐上要更加體現“嚴格”二字，隊伍建設上要突出紀律約束。

公安部副部長孟宏偉表示，習總書記的重要講話，體現了清醒的憂患意識，既深刻透徹地分析了維護國家安全和社會穩定面臨的風險挑戰，又一針見血地指出了政法工作存在的突出問題，令人警醒；體現了鮮明的法治意識，強調指出促進社會公平正義是政法工作的核心價值追求，對政法機關嚴格執法、公正司法提出了明確要求；體現了強烈的責任意識，強調要堅定理想信念、提高本領、敢于擔當，確保更好地履行職責。公安機關要學習好、貫徹好習總書記重要講話精神，完成好黨和人民賦予的光榮使命。

公安部副部長陳智敏表示，習總書記關于維護國家安全的重要論述，一針見血、發人深省，使我們更加清醒地認識到當前斗爭形勢的嚴峻性、復雜性，使我們更加明確了公安機關肩負的重大責任和神圣使命，使我們更加堅定了做好維護國家安全和社會政治穩定工作的信心和決心。我們一定要堅決貫徹好、落實好，旗幟鮮明、立場堅定，下好先手棋，打好主動仗，深入開展反分裂、反恐怖等斗爭，堅決維護國家安全和社會政治穩定。

公安部副部長黃明表示，我們終于盼來了習總書記系列重要講話的政法篇。習總書記的重要講話旗幟鮮明講原則、涇渭分明劃底線、愛憎分明寄厚望，是政法公安工作的行動指南。當前，首要任務是深刻學習領會、堅決貫徹落實，要在認真抓好打擊突出違法犯罪活動的同時，抓緊研究農村、城鄉結合部等防范薄弱地區的整治工作；積極研究創新立體化治安防控體系；大力解決群眾反映強烈的亂罰款、辦事難、不作為等突出問題；研究出臺支持基層民警嚴格公正執法的政策措施，提高執法公信力。

公安部副部長、北京市委常委、公安局局長傅政華表示，習總書記的重要講話強調了黨對政法工作的絕對領導，對政法工作主要任務作了全面闡述，是對政法工作規律認識的新提升。要切實把思想和行動統一到習總書記重要講話精神上來，進一步提升維護國家安全特別是政治安全、政權安全的能力和水平，進一步提升運用法治思維和法治方式化解社會矛盾、預防懲治犯罪、維護公共安全的能力和水平。要把群眾的安全感和滿意度作為評價工作的根本標準，使平安建設成果更多更好地惠及人民群眾。

公安部副部長李偉表示，習總書記的重要講話，內容很實在，贊成什么、支持什么、反對什么，旗幟鮮明。總書記的期望和關懷，振奮人心，總書記的重視和要求，讓我們感到責任重大、任務艱巨。作為公安戰線的一員，要堅決與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，在打擊刑事犯罪和恐怖暴力犯罪方面，要勇于作為、敢于擔當，堅決維護社會穩定；在加強基層基礎建設方面，要關愛基層，注重專業人才培養，有效提升侵財案件破案率，提升基層民警執法能力。

公安部副部長劉彥平表示，這次會議體現了黨中央對政法工作的高度重視、對政法干警的深切關愛。習總書記的重要講話站位高，把政法工作置于全局和戰略的高度來強調，明確了政法工作在黨和國家工作全局中的戰略定位；思想深，通篇貫穿著科學的辯證思維方法，系統回答了當前政法工作面臨的重大理論和實踐問題，為加強和改進公安工作指明了方向；內容實，提出了許多明確具體、符合實際的新要求，是加強和改進新形勢下公安工作的行動指南。

公安部政治部主任夏崇源表示，習總書記的重要講話，堅持理論與實踐相結合、歷史與現實相貫通，站位高遠、總攬全局，思想深刻、內涵豐富，是當前和今后一個時期政法工作的綱領性文件。具有深刻的思想內涵，明確提出了政法工作的基本任務、核心價值追求和根本目標；具有強烈的政權意識，充分體現了高度的政治清醒；具有堅定的群眾立場，通篇體現了人民至上的價值觀、執政為民的執政觀；具有鮮明的法治精神，把公平正義作為政法工作的生命線。

上海市副市長、公安局長白少康表示，習近平總書記的重要講話，集中體現了馬克思主義的世界觀和方法論，并將對當前和今后一個時期的政法工作產生極為重大而深遠的影響，要切實把講話精神轉化為推動各項工作的強大動力。江蘇省副省長、公安廳長王立科表示，習總書記的重要講話，深刻闡述了新形勢下黨領導政法工作新的內涵、政法機關新的定位、政法工作新的使命、政法隊伍建設新的目標，要以講話精神統攬全局、謀劃工作、指導實踐。四川省副省長、公安廳長侍俊表示，習總書記的重要講話為我們在新的歷史起點上推進政法公安工作提供了堅強有力的政治保障和理論支撐，要進一步增強責任感、使命感，更好履行黨和人民賦予的重大職責。遼寧省省長助理、公安廳長王大偉表示，總書記的每一句話都是鼓舞和鞭策，每一個要求都是叮嚀和囑托，讓我們對新時期政法工作往什么方向走、走什么樣的路、怎么走得更好等重大問題，有了更加清醒的認識、更加深刻的理解、更加準確的把握。安徽省省長助理、公安廳長李建中表示，習總書記的重要講話，深邃深刻、高瞻遠矚，明確了政法公安工作的戰略定位、工作布局，指明了政法公安工作在新的歷史條件下的神圣使命和前進方向，極大地增強了我們做好工作的堅定決心和必勝信心。湖北省省長助理、公安廳長曾欣表示，習總書記的重要講話體現了堅定的政治性、高遠的戰略性、鮮明的時代性、現實的針對性，使我們進一步加深了黨對政法工作領導極端重要性、政法工作職責定位、政法工作規律特點、政法工作重點難點的認識。

教育局局長民主生活會對照檢查材料范文（19篇）篇五

根據本次教育整頓專題民主生活會要求，現將個人對照檢查情況報告如下：

（一）在政治思想方面。一是學的自覺性不夠。學習中還存在沉不下身子、靜不下心的問題，有泛泛學、重摘抄、趕進度的現象；統籌抓學習成效不好，存在時緊時松、用力不均的現象；全面學兼顧不夠，學習不夠全面系統，挑重點、選內容，還存在實用主義思想。二是悟的深入性不夠。對***新時代中國特色社會主義思想和新時代法治思想，有時滿足于學習了、理解了，表面上看有所學、有所悟、有所得，但深入領悟其核心要義還不夠，不能很好的運用理念觀點解疑釋惑、廓清迷霧，在武裝頭腦、固魂鑄本上還需要重點用力。三是用的實效性不夠。沒有真正把創新理論轉化為世界觀方法論、內化為政治判斷力政治領悟力政治執行力，特別是對當前意識形態領域復雜形勢還缺少清醒認知，對一些似是而非的問題還缺少理性辨別，有時分析處理一些問題沒有真正站在政治全局高度，反映出自己的政治素養、政治能力還有明顯差距。

（二）工作作風方面。一是認真較真不夠。有時存在“好人”主義思想，總感覺大家相互共事，低頭不見抬頭見，怕說多了影響團結、講過了容易得罪人，對于一些不良現象存在睜一只眼閉一只眼的現象，不能夠真正做到較真碰硬，一切按照規章制度辦事，一切遵照指示要求去做。二是攻堅克難不夠。與入黨之初比，信仰追求雖然沒有改變，但一往無前的勇氣和攻堅克難的韌勁確實有所減弱，對于如何應對新形勢下公安工作面臨的風險挑戰，進一步增強人民群眾的獲得感，如何解決執法不嚴的難點問題，雖然也進行了一些研究，但沒有真正落到實際工作中，有時還存在一定程度的畏難情緒、等靠依賴思想，寄希望于上級出主意拿辦法，立足自身主動思考研究還不夠。三是推動落實不夠。工作中時常被老思維、老經驗和老習慣束縛，在敢于謀新策、出新招、走新路上做得不夠，有時強調的多、跟蹤的少，在抓回路、抓全程、抓末端上做的不多，還存在查不實、摸不清、找不準的問題。

（三）在履職盡責方面。一是思考謀劃還不夠深。貫徹執行中央和上級決策部署有時還存在按部就班、機械式落實的傾向，缺少創新性的思路舉措；有時處理問題單憑老觀念、老經驗、老習慣，只求在規定的期限內做完，不求做好、做快、做完美。二是監督執紀問責職責不力，在抓嚴明紀律，抓作風建設，抓督辦檢查不到位，在落實監督執紀常態化、長效化有差距。三是擔當精神還不夠強。有時“被動式”太多，工作不緊湊，連續性差；有上篇沒有下篇，跟蹤問效不及時；管理不大膽，存在推一推動一動的現象。有時存在好人主義，工作上不愿得罪人，不愿指出工作中出現的問題。

（四）在治理頑瘴痼疾方面。一是多維度反思剖析不夠。對于“違反防止干預司法‘三個規定’，違規經商辦企業，違規參股借貸，配偶、子女及其配偶違規從事經營活動，有案不立、壓案不查、有罪不究”等重點問題，能夠認真開展自查自糾，但對于這些頑瘴痼疾的復雜性、長期性和艱巨性估計不足，有時單純認為與自己沒有什么關聯，沒有完全認識到這些頑瘴痼疾的影響是全方位的、根深蒂固的，看面上影響多、看潛在影響少，就事論事批判多、躬身自省反思少。二是深層次挖根除弊不夠。對于“六大頑瘴痼疾”，既要反思自身，查找解決自己的問題，也要提醒和糾正身邊人身邊事，自己在這方面做得還不夠。缺少長期持續深入抓的韌勁，除惡務盡、鏟除毒瘤的舉措方法不多。三是全方位查糾整改不夠。有時看別人多，想自己少、查自己少、改自己少，不愿揭露傷疤、觸及痛處、割舍利益，反映出自己還沒有真正把思想正過來、導向樹起來。

一是雖然能夠認識《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》的重大意義，深刻領會和熟悉“三個規定”和各項要求，能夠做到有章可循、有規可依，沒有違反“三個規定”方面的問題，因沒有過多的案件經驗，所以對“三個規定”在學思悟踐，學以致用、學用結合方面做得不夠。二是違規干預過問案件，以案謀私的問題過問過少。按照規定自查2018年以來貫徹執行防止干預司法“三個規定”不到位問題，雖然有史以來**縣公安局警務人員因干預過問案件、與當事人和律師等利害關系人存在不正當交往問題被給予紀律處分的人數數據為零，但作為分管法制領導對此項問題過問過少，疏于重點關注。三是落實“三個規定”的措施不夠有力，工作機制不夠順暢。市局下發“三個規定”制定的實施辦法，對登記記錄、核查處理、分析通報等制度作了明確的規定。但我們內部在制度的剛性沒有體現出來。我們法制、紀檢監察室等部門多頭管理“三個規定”執行情況，沒有形成合力。許多沒有按照規定要求將貫徹落實“三個規定”的情況納入考核評價體系，考評的指揮棒作用沒有得到很好的發揮。

（一）政治理論學習難以起到積極效果。雖然平日里政治理論學習時常開展，但缺乏全面、系統、認真的學習，在學習上只重通讀不求精解；只重形式，不求實效；只重局、所、隊安排，不求自學。學習不用心、不深化、流于形式，缺乏迫切性和自覺性，缺乏應有的政治敏感性、政治鑒別力，缺乏用政治的角度去分析觀察事物，用正確的理論去指導實踐。不少警務人員自認為掌握的一些業務知識足以應付目前的工作，滿足現狀，對業務知識的掌握求精求深不夠，存在被動主義，工作中等遇到了問題才會想到去學，領導要求了才被動去學，與工作關系不大的少學甚至不學。

（二）執法素質不高責任心不強。個別民警淡忘了全心全意為人民服務的宗旨和初心，在為群眾提供執法執勤服務的過程中，帶著不以為然的從眾心理和不關痛癢的漠視心理，在執法活動中不作為、慢作為、亂作為。少數民警法制觀念和群眾觀念淡薄，宗旨意識樹立得不牢，沒有從根本上解決為誰執法為誰服務的問題，在執法過程中缺乏執法意識和法制觀念，仍有以管人者自居的意識。放松學習，無視紀律法律強硬規定，特權思想和僥幸心理突出，能力素質不能滿足當下工作嚴、實、硬高標準需要。

（三）違法違紀問題查處不嚴，當前，我局協輔警隊伍日益龐大，基層所隊協輔警人員崗位“點多、線長、面廣”流動性較大，加之綜合素質良莠不齊，人員管理難度較大。個別協輔警工作不在狀態，法律意識淡薄，組織紀律性差，思想不穩定，導致違紀違法現象屢禁不止。有的領導認為對違紀民警查處嚴了不好，對公安隊伍中發生的問題大事化小，小事化了，不能嚴肅對待，失之于寬，失至于軟，存在“不敢管、不愿管、不會管”現象。有的民警總認為自己犯了錯誤有單位保、領導抗，不會受到什么重的處理，久而久之，大膽放肆，不把“禁令”、紀律制度放在眼里。

（四）責任意識不強。個別所隊領導“一崗雙責”意識不強，對上級和本局黨委的決策決定和工作部署落實標準不高、打折扣，沒有堅持“兩手抓、兩手硬”的工作要求。末端檢驗落實不夠，對各項工作親力親為、抓落實不夠，責任意識不強，預警意識淡薄，對隊伍中存在不良的傾向性和苗頭性問題，抓早抓小抓苗頭不夠，平時紅臉出汗、咬耳扯袖不夠，導致各項維穩措施沒有扎扎實實的有效開展。

本人及家屬大都從事行政、事業單位工作，自從警以來按規定通過自學、領導領學、按計劃學習等方式全方位系統了解下發的各項文件精神、各種規章制度。能夠對黨的各項規定都做到嚴格遵守，不觸碰底線。本人及家屬不存在違規經商辦企業、違規參股借貸情況。

黨委履行主體責任、黨委書記履行第一責任人責任、黨委班子成員落實“一崗雙責”責任到位沒有問題。但是個別警務人員存在厭戰、抱怨情緒，我認為這是中層領導管理方面欠缺的問題，對警務人員關心關愛不夠，待人處事急躁等；分管領導責任心有待進一步加強，抓工作落實按部就班、思路方法不活，創新力度不足，執行力和剛性約束需要進一步提高；黨委書記抓班子凝聚力有待進一步加強。

（一）持續思想改造有差距。對***新時代法治思想蘊含的馬克思主義立場、觀點和方法理解不深，思考領悟有時還不夠到位，在進入思想、內化于心、外化于形上還有差距，雖然能夠牢固樹立“四個意識”，但政治判斷力政治領悟力政治執行力還有待提升，有時對上級政策規定、決策部署存在落實變形走樣的現象，反映出政治意識、號令意識也有待加強。

（二）強化黨性鍛煉有差距。堅守初心使命貴在堅持，而反思自己的黨性覺悟和思想境界，并沒有隨著黨齡的增長而升華，對照黨員先進性標準，從理想信念、宗旨意識、工作標準等方面，自我審視、自我完善、自我提高，不能堅持常態化，有時自我放松要求，弱化了改造錘煉的緊迫感。

（三）牢記為民宗旨有差距。對于新時代公安工作以人民為中心的根本立場，認識領悟還不夠到位，雖然能夠自覺做到對黨忠誠、服務人民，執法公正、紀律嚴明。但在堅持民意導向上重視不夠，對于群眾反映的問題主動解決不夠；在貫徹群眾路線上落實不夠，不能真正深入一線，察實情、出實招、辦實事。

（四）保持初心本色有差距。有時不能正確對待個人前途進步問題，滋長了船到碼頭車到站的思想，對自身要求有所放松，缺乏腳踏實地一抓到底的恒心和韌勁；有時不能正確看待職能使命、崗位職責，對能力提升思考不深、研究不多、招數不夠處理好法治與人治關系等方面，還不夠嚴謹嚴格嚴肅。

（一）著力在提升政治能力上下功夫。深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和***新時代法治思想，推動理論武裝往深里走、往實處落。自覺加強主觀世界改造，時時處處與黨中央對標對表，查找反思政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神上的差距不足，提升站位層次，及時糾偏正向，保持思想領先，永葆政治本色，確保任何時候、任何情況下都堅決聽黨指揮。

（二）著力在擔當有為上下功夫。進一步振奮精神狀態，正確對待個人成長進步、利益得失，始終把事業擺在首位，愛崗敬業、勤奮履職、甘于奉獻；進一步改進工作作風，準確把握黨委意圖，樹立重執行、搞服務、抓落實的鮮明思想，少說多做、打牢基礎，精準發力、釘牢釘子，確保各項工作穩中求進、行穩致遠；進一步提升執行能力，堅持把各項工作與黨委決策部署銜接起來，在大局下統一行動，只要號令下達，遇到再大矛盾和問題都堅決執行、毫不動搖。

（三）著力在執法為民上下功夫。堅持把不忘初心、服務為民作為必修課，牢固樹立以為人民中心的發展理念，時刻牢記權為民所賦、利為民所謀；積極投身黨風廉政建設等專項斗爭，著力解決人民群眾反映突出的問題，為營造安全穩定的社會環境貢獻力量，虛心聽取群眾意見，主動化解矛盾糾紛，扎實工作贏得群眾理解和信任。

（四）著力在糾風除弊上下功夫。牢固樹立法治信仰和法治思維，從自身做起，帶頭尊崇法律、敬畏法律，帶頭了解法律、掌握法律，帶頭遵紀守法、依法辦事；嚴守政治紀律、組織紀律，不斷強化政治意識、號令意識、守紀意識；堅持以這次教育整頓為契機，以案促教、以案示警，如實報告個人事項，認真過好雙重組織生活，切實管住管好自己，樹立忠誠干凈擔當的良好形象。

教育局局長民主生活會對照檢查材料范文（19篇）篇六

按照組通[2015]70號《關于以“為民務實清廉”為主題開好****年度專題民主生活會的通知》文件要求，今天我辦召開專題民主生活會。會議布置以來，我認真學習了黨的報告、新黨章，等領導同志一系列重要講話精神等，通過全面系統的學習，我進一步提高了思想認識，認真查找了自身存在的差距，并明確了今后的努力方向，決心為全縣美好鄉村建設貢獻自己最大的力量。

1、形式主義方面的問題。理論學習不刻苦，認為自己閱歷廣、經驗多，對學習沒有積極性和系統性，雖然也在學，但大多是為了應付手頭工作的需要，用什么學什么，對政治理論缺乏深入了解，缺乏嚴格的黨性鍛煉，沒有把理想信念與現實工作很好的結合在一起。理論聯系實際、解決實際問題的能力和水平不高。

2、官僚主義方面的問題。一直認為自己工作多年，有時產生松口氣，想歇歇的念頭，雖然每年都投入很多精力到為群眾辦實事當中，但與人民的期望還有很大差距。有時只滿足于完成上級交辦的任務，滿足于面上不出問題，忽視了工作的主動性和創造性。遇到較大困難自己力量難以解決時，時常以“我盡力了”的思想而堂而皇之，缺少大膽創新的解決新問題新矛盾的魄力。

3、享樂主義方面的問題。在工作了二十年的經歷面前，在取得的一點成績面前，我或多或少地有安于現狀的思想，認為工作做到這樣已經可以了，不能做到不斷建立和追求新目標，缺乏新動力。

4、奢靡之風方面的問題。能做到廉潔奉公、忠于職守，未私自經商、辦企業，未出現借用公款逾期不還、沒有公款參加高消費娛樂活動等。雖然自己在廉潔從政方面，能把握住大方面，對一些不正之風能夠抵制，但是在一些小問題上沒有引起自己的足夠重視。比如，在與部門交往時，存在陪客應酬和接受宴請的現象，在日常工作生活中，偶爾存在公車私用的現象。

對上述我在“四風”方面存在的突出問題，我進行了反思和自我剖析，分析起來主要原因有以下幾個方面：

1、理論學習的自覺性還不夠強。我沒有把理論學習當成一種需要，一種對領導干部政治素質的基本要求，而是工作忙時就錯誤地認為干好了自然而然就是學好了，上級考核的是工作實績，不是考核學習效果。我個人的學習缺少計劃性，自學少，用所學的理論分析研究現實問題，并解決問題的能力不強。

2、宗旨意識、群眾觀點樹立得不夠牢固。我對全心全意為人民服務的宗旨意識認知不夠，對他們迫切關注的問題和利益訴求缺少敏感，考慮更多的是向上級負責，如何干好工作，干出成績。

3、銳意進取的精神不強。在困難面前、在差距面前，我勇于開拓、銳意進取的意識不強。對自己工作取得的一點點成績容易滿足，安于現狀，喜歡與那些工作不如我們的單位比，說明思想境界不高，有享樂主義的思想傾向。說明自己還要進一步加強世界觀、人生觀、價值觀方面的改造。

一要進一步加強學習，牢固樹立理想信念。要把理論學習放在重要位置來抓，無論工作再忙，事務再多，都要發揚“擠”“鉆”精神，在“廣”“深”上做文章。在參加集體中心學習的基礎上，結合自身實際，制定好個人學習計劃、突出學習重點，著力在學習成果轉化上下功夫，全面提高思想政治素質和業務水平，進一步提高政治修養，更加自覺地與黨中央保持高度一致，堅定實現共產主義理想信念。

二要進一步深入基層，轉變作風，牢固樹立宗旨意識。要懷著對人民群眾的深厚感情，切實關心群眾生活中遇到的實際問題，全力協助主要領導抓好美好鄉村建設工作。要經常深入基層，進行調研或檢查，了解掌握情況，幫助指導工作，解決實際問題，推動各項工作開展。

三要廉潔奉公，努力提高拒腐防變能力。堅決落實黨風廉政建設責任制，堅持艱苦奮斗，清正廉潔。不搞奢侈浪費，堅決抵制大吃大喝、講排場、比闊氣的現象。不接受任何影響公正執行公務的利益。時刻提醒自己是一名黨員領導干部，所處位置比較特殊，一言一行在某種程度上代表著單位的形象，要處處以身作則，作廉潔從政的表率。

以上是我的對照檢查材料，真誠地希望每位班子成員和工作人員更多地給我提出批評意見，監督和幫助我不斷提高政治素質，更好地履行職責，為美好辦持續穩定健康發展，為美好鄉村建設做出更大的貢獻。

教育局局長民主生活會對照檢查材料范文（19篇）篇七

今天我用最簡單直觀的方式向大家匯報一下我這半年的工作。我現在手上拿著四冊一本，也基本代表了我半年的工作情況。

第一冊是宣傳冊。

2019年上半年，個人撰稿刊發的省市縣媒體、我們單位微信公眾號的稿件一共63篇，占全局總數的四分之一。其中**及以上的10篇，較去年有很大提高，在**日報報道的《**企業開辦高效簡單——隨時辦就近辦馬上辦》文章今年5月份被評為**市第二屆“**文化獎”優秀新聞獎個人作品類。

第二冊是回訪冊。

半年以來，我們科室共接到**民聲、**政務熱線、市長公開電話等咨詢投訴類問題92件，從第一次給當事人打電話的忐忑不安到現在基本上獨立完成各種問題的回復。說心里話，這不是一個好活，但也是能讓群眾對我們審批局改變態度的一個最簡單直接的活，在此特別要感謝我的同事夏學文同志，能讓每一位怒氣沖沖來的群眾滿懷感激的離開是我永遠學習的標準。

第三冊是修改冊。

在我們日常審批過程中難免會出現錄入的小錯誤以及證照統一前新舊號碼不符等問題，遇到這些錄入不進去的問題工作人員都會打一份數據修改申請表，經核查無誤后，對登記數據進行修改。自五月份我局擁有數據修改權限以來，共修改數據34次，始終做到嚴格把控，精準修正。

第四冊是服務冊。

科室每天工作業務量的統計公示、科室人員請假考勤的記錄、辦公用品的申請管理、審批公章的規范使用、每周上報信用辦的報表、新設立營業執照和企業檔案遷出的免費郵寄、省市市場監管局、行政審批服務局對企業登記方面的調研材料等等日常服務工作都在這本冊子里。

最后一本就是記錄本。

我們局的晨會制度從3月份開始，這本我負責的會議記錄本有照片、有文字，記錄著分管領導和科室負責同志的傳達和安排，記錄著每名同事發言的堵點痛點和改進措施，記錄著窗口工作的思考與感悟，記錄本身也是一種提高。

說完這四冊一本的付出和收獲，再說說自己缺點和不足，不能全面的掌握科室的所有業務知識，只會現用現學;不能讓自己更瘦一點穿上工裝，只會盡量趨同;不能熟練的叫出在座每一位同事的姓名，只能微笑回應，這都是我今后需要及時改正和完善的地方。

和大家分享一個心得。

在不違反紀律不影響工作的前提下，多看書!這半年受到周圍同事的影響，我看了19本書。夏學文每天抱著《公司法》《企業登記匯編》劃來劃去，魏方圓讀著山大mba抽空就寫作業、寫論文，葛龍業務之余閱讀歷史、常志鵬辦公桌上常擺金融，就連年齡最大的李蘭勝同志也每天翻閱**日報……在這樣一種氛圍感召下，每一個人都在努力。學習強國組內前十名中我們科室有4位同志，我個人也很榮幸的作為市直前100名被評為“學習標兵”。這都是學習和閱讀帶給我的正能量，不但能讓我們擺脫被手機束縛的局面，又能讓日復一日枯燥的生活變得有滋有味，更是我們認知和感受這個世界最便捷的途徑?？偨Y是好事，能讓我們知己知彼，砥礪前行，不足不可怕，只要擺正心態，敢學敢做，就能成為最好的自己。

教育局局長民主生活會對照檢查材料范文（19篇）篇八

2019年，市體育局在中共市委、市政府的正確領導下，在上級業務主管部門的關心支持下，我局堅持以最大限度地滿足人民群眾日益增長的體育健身需求為出發點，以完善我市體育公共服務體系建設為主旋律，不斷推進群眾體育、競技體育、體育產業全面、協調、可持續發展，為常熟全民健身事業發展、社會和諧穩定作出了新的貢獻。

一、加強理論學習，依法行政能力不斷提高。

局班子把加強理論業務學習、認真開展黨的群眾路線實踐教育活動作為思想政治建設的重要任務，以此達到不斷提高政治思想水平、鼓舞工作干勁和增進班子團結的目的。

(一)扎實開展黨的群眾路線實踐教育活動。將學習實踐黨的群眾路線活動作為今年局領導班子自身建設的頭等大事抓實抓好。局領導班子通過召開專題座談會、專題集中學習討論、談心談話、專題民主生活通報會，聽取意見建議，排查存在問題，完善整改方案。在活動期間，全體班子成員帶頭撰寫個人及局領導班子個人對照檢查材料，對于查擺出來的突出問題，領導班子成員虛心接受，認真進行整改。結合本次實踐教育活動，完成了全民健身一卡通工程，落實了建設常熟市公共體育服務中心項目，新建和更新了172套健身路徑，改造完成了青墩塘、新世紀大道17.5公里的健身步道，啟動了游泳、跳水陸上訓練館建設項目和體育運動學校由莫城回遷至體育中心的準備工作，學校體育設施開放率達到53%。

(二)強化理論業務學習，依法行政水平不斷提升。建立完善領導班子在職自學和集中學習制度，積極參加蘇州市委黨校、常熟市委組織的學習黨的十八屆四中全會精神和習近平系列重要講話活動，并結合體育工作實際和特點，認真貫徹落實，做到學于致用，真學真懂真執行。全面理解依法治國內涵和精粹，加強法律法規的學習和運用，強化依法行政意識，提升依法行政效能，堅決克服行政不作為、慢作為、亂作為。認真參加月末講座和網上學法，及時充實更新知識，緊跟形勢，掌握時代脈膊，思想不落戶，行動不落拍。認真貫徹落實國務院《關于進一步加快發展體育產業，促進體育消費》的文件精神，切實研究全民健身常熟戰略，進一步完善體育公共服務體系，有針對地計劃部署體育產業發展的十三五發展規劃。積極帶動和組織全體干部職工開展學習活動，每月編印學習資料，撰寫黨的十八屆四中全會的學習心得。

(三)改進工作作風，密切聯系群眾。領導班子成員保持與群眾密切聯系，在工作中，眼里有基層，心里裝著百姓，始終把群眾的需求和期盼，作為公共體育資源配置的出發點和立足點。能放下架子，沉下身子，改進調查研究的方法，深入聯系點開展三解三促，切實為聯系點解決力所能及的困難。班子成員在工作中經常帶著問題進體育基層單位、體育協會、彩票站點、全民健身練點，主動聽取群眾意見，了解群眾的所思所盼所需，尋找謀求事業發展的答案和對策。

二、完善公共體育服務體系，惠民幸福工程著實推進。

2019年是貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神的重要之年，一年來，領導班子全體成員緊緊圍繞全市中心工作，以服務發展、服務基層、服務群眾為第一宗旨，突出體育惠民生、體育塑精神、體育樹形象，大力完善公共體育服務體系建設，順利完成各項任務。

(一)、完善公共體育服務體系，惠民幸福工程實現新推進。實施利民便民工程，完成城鎮職工醫保健身一卡通工程，建設常熟市公共體育服務中心和游泳、跳水陸上訓練館，開通體育服務民生，健身惠及百姓健身知識微信平臺。加快健身步道健身，建成全長15公里的雙向折返的新世紀大道健身步道和全長2.5公里的雙單向的青墩塘道路健身步道。完成第六次全國體育場地普查工作，人均場地面積超3平方米。積極引導學校體育設施向公眾開放，年內9所學校實現對公眾開放，開放率53%。不斷拓寬群眾身邊的體育設施，重點完成23個健身工程(點)的器材更新工作，完成149套全民健身路徑新增安裝工作。積極開展健身指導，免費為近3000人進行體質測試。完成85名三級社會體育指導員培訓，目前全市擁有社會體育指導員3035人。以蘇州市首屆市民運動會與第十九次全民健身月活動結合為契機，全市群眾性健身活動蓬勃開展。成功舉辦室內五人制足球比賽、尚湖國際半程馬拉松比賽、市民徒步大會等國內外比賽。

(二)深化體教結合，業余訓練實現新提升。堅持以四星級市體育運動學校為龍頭，以33所體育傳統項目學校和其他各級各類學校為基礎，扎實推進體育后備人才培養，完善業余訓練網絡，把業余訓練作為貫徹全民健身計劃和提高運動競技水平的結合點,完善配套政策，積極為提高全市競技體育水平注入動力。注重教練員、裁判員等人才隊伍建設，完善教育培訓機制，開拓思路、提升能力。嚴格落實制度。對上參賽工作邁開新步。在韓國仁川亞殘運會上，常熟選手勇奪五金，實現了常熟市在亞洲殘疾人運動會上參賽人數、參賽項目、參賽成績零的突破;參加全國殘疾人乒乓球錦標賽獲得4金;參加全國殘疾人游泳錦標賽獲得6金3銀;參加全國少年兒童跳水錦標賽獲金牌1枚;參加全國少年田徑錦標賽獲金牌1枚;參加江蘇省第十八屆運動會獲金牌53枚，位列全省縣市(區)輸送第5名，金牌總數第10名;參加蘇州市級比賽共獲164金78銀115銅。同時，積極舉辦市級單項比賽9項，競賽規范化程度明顯提高。

(三)創新發展思路，體育產業實現新突破。市體育中心通過自身經營運作，組織中南之夜演唱會、江蘇通潤60周年慶等活動40場次。截至11月份共創收1350萬元。承辦了全國象棋錦標賽、2019-2019年度中國男子排球聯賽江蘇主場、2019洲際男籃巔峰挑戰賽常熟站、2019第五屆環太湖國際公路自行車賽昆承湖繞圈賽、國際室內五人制足球賽、長三角龍舟賽等比賽，全市體育賽事的市場運作水平進一步提高，賽事綜合效益取得了新的突破。積極爭取全省體育產業引導資金扶持。常體健身被省局評為優秀產業項目，獲得省級引導資金50萬元。體育彩票保持了持續、健康發展趨勢，在持續推動即開、大樂透等主流玩法的基礎上，重點加強11選5彩票、充分世界杯舉辦契機，借機發力，加大推廣營銷力度，體彩銷售止跌回升，實現正增長，全年銷售3.6億多元，比去年增長17%。

三、緊扣黨風廉政新常態，作風效能建設有效加強。

領導班子自覺遵守中央八項規定和市委十二項規定，切實加強自我教育、自我管理和自我約束，并結合單位實際健全各項制度，長抓不懈，促進了全局廉政建設，為我市體育事業又好又快發展和社會和諧穩定提供了保障。

著力加強作風效能建設。領導班子把效能建設列入年度工作計劃，主動與各部門簽訂目標責任書，把廉政建設任務落實到局領導班子成員和職能處室，落實到個人。實施效能提速，全面精簡行政審批事項，審批事項只保留1項，優化行政審批運行和流程，提高流程透明度。8.2事件發生后，領導班子落實一崗雙責，黨政同責，及時召開市體育局安全生產會議，成立市體育局安全領導生產小組，全面實施安全生產排查整改，保證體育系統安全生產零事故。積極開展廉政教育活動。領導班子在強化廉潔自立，自我凈化，自我教育的基礎上，積極組織黨員干部、中層副職以上干部參觀了常熟市反腐倡廉警示教育基地(常熟市看守所)、廉正日組織收看教育錄像片四風之害和不可觸及的高壓線和沙家浜全國愛國主義教育局基地;集體觀看教育紀錄片《信仰》和影片《焦裕祿》，讓全體干部職工經受了直觀生動的愛國警示教育;領導班子成員圍繞為了誰、依靠誰、我是誰、落實四治四興，打造新時期好干部隊伍、三嚴三實為題，組織專題討論。強化隊伍的教育管理。領導班子在加強自身建設的同時，注重打造新常態下干部隊伍建設發展的路子，以八項規定和市委十二項規定以及市委市政府新時期作風效能建設和財經制度新要求，切實規范干部職工的行為操守，使廣大干部職工中常懷為民之心，常守廉潔之念，常記為人之道，切實打造一支思想覺悟高，法紀意識強，依法行政水平高，能辦事、會辦事、辦成事、不出事的干部隊伍。

教育局局長民主生活會對照檢查材料范文（19篇）篇九

根據局機關黨委工作要求和支部工作安排，剛剛由我代表支部班子作了2018年度對照檢查，現在，由我開始，支部班子成員逐個圍繞學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵紀守紀等五個方面作對照檢查，誠懇地請大家提出批評，并請每位參會同志給班子成員至少提出1條建設性建議，以便有針對性抓好問題整改。

一做”學習教育、黨員公益服務等活動中，注重理論和實踐相結合，學以致用、以用促學。但是作為黨支部的帶頭人和領頭雁，本人在“帶著支部班子和普通黨員干部學和做”上還存在以下幾個不足：

文章也表現得很“寬容”，以至于部分班子成員撰寫。

心得體會。

時有敷衍了事的現象。

國”app等都要通過電腦或者智能手機操作學習，為此，對于部分普通黨員干部以不會操作等借口跟不上學習進度的提醒了一兩次后就沒有再嚴格地去督促他們了。

三是學以致用、踐行***新時代中國特色社會主義思想做得不夠活。雖然我們能夠嚴格按照每個月至少組織開展一次黨員主題活動日暨黨員公益服務活動，深入掛點幫扶的貧困村、貧困戶家中察民情、送溫暖，但是在擔當作為方面。本人能夠堅持“在其位謀其職”，敢擔當、善作為，圓滿地帶領班子成員完成各項職責范圍內的工作任務。但是作為支部書記，本著相信下屬、充分授權的原則，對于班子成員分管的其他工作，為了不被其他人看做是自己抓權、多事，大多數時候都視而不見、聽而不聞，特別是對于一些復雜事件的處理，都不能及時介入、施以援手，只是坐等班子成員的匯報和請示，主動擔當、勇于作為做得還不夠。

**。

足夠的信心，存在畏難情緒和無奈思想。

(二)嚴格的黨性修養鍛煉有所放松。

加強黨性修養和鍛煉，是每一個共產黨員人生的永恒主題。參加工作以來，無論身處哪個崗位，自己總是保持一種積極健康的精神狀態，實實在在地為黨和人民謀事、干事。但對照楊善洲、谷文昌等先進典型，自己在一些棘手問題和改革創新上依然患得患失、瞻前顧后，在為群眾謀利益的同時，內心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認識到下級要對上級負責，而全黨上下都要對群眾負責，說到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹。反思自己，發現在作風方面與黨的要求還有一定差距，沒有深刻地認識到自己手中的權利是人民賦予的，對黨性修養的錘煉、原則意識的秉持，認識不足、堅持不夠。

事，忘記了“溫。

水煮青蛙”的深刻警示;關鍵還是沒有時刻牢記自己是一名紀委書記，身份、崗位、職責非常特殊，別人能說的自己不一定能說，別人能做的自己不一定能做。

同樣的事情，別人做了可能不會有大事，但紀委書記如果做了，就可能會帶來負面的輻射效應，后果非常嚴重。作為紀委書記，更應該在嚴格自律方面帶好頭、做好表率，從嚴遵守中央“八項規定”和作風建設各項規定，凡是要求別人做到的，自己首先要做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭堅決不做。真正把握好方向、把握好大勢、把握好全局，增強保持政治定力，駕馭政治局面的能力。

針對自身問題和不足，我將一件一件地梳理，一件一件地改進。具體要抓好以下四個方面:。

己的政治素養和思想境界。在一些重大問題的決策上，及時向市委常委會匯報，積極踐行黨的民主集中制原則，營造團結和諧的良好氛圍。

所戒、行有所止，以個人的良好操守為干部群眾做好表率。認真落實黨風廉政建設主體責任的同時，嚴格遵守廉潔從政各項規定，堅持原則，秉公用權，管好“親友團”，凈化“朋友圈”，不插手、不干預城建工程、經營性土地使用權出讓等重點敏感領域，始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色。三是強化責任落實。強化“兩個責任”落實。強化對黨建和黨風廉政建設“兩個責任”是黨委的根本政治任務的認識，堅持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，細化夯實黨支部的主體責任、黨支部書記的第一責任和黨委班子成員的“一崗雙責”責任，確保從嚴治黨各項任務落到實處。強化教育管理。堅持執行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導。深化作風整治，加強對黨員干部的監督管理，教育引導黨員嚴守黨的政治紀律和政治規矩。

四是認真履職擔當。深入做好整治和查處損害群眾利益的不正之風和不廉潔問題工作，

把執紀監督問責與項目建設推進中心工作有機。

結合起來，推動全面從嚴治黨向基層延。

伸。嚴格自律，帶頭堅持從嚴律己，講操守，重品行，嚴格執行《廉潔自律準則》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺抵制來自社會各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵。

教育局局長民主生活會對照檢查材料范文（19篇）篇十

民主生活會班子對照檢查材料33篇自開黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過支部學習和個人自學，對此次教育活動的目的和意義有了進一步深刻的了解，通過撰寫。

心得體會。

記學習筆記參加民主生活會進行批評與自我批評，自我剖析自我反思，我對自身存在的缺點和不足存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識，現歸納。

總結。

并提出整改措施，以求自己在黨組織的教育幫助下，在今后的學習、工作和生活中不斷總結經驗，吸取教訓，揚長避短，實現自我完善，在各個方面得到更大進步和提高，做一名合格的黨員。

一、自身作風建設情況作為一名中共黨員，本人在個人作風方面一直比較嚴謹、務實、坦誠、清廉。具體表現在:一是認真做好本職工作，努力提升素質本領。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務，待人熱情，與人為善，能夠做到密切聯系群眾。二是站穩立場，堅持原則。本人在政治上始終與黨中央、市委、市政府保持一致，努力執行黨的各項重大決策，始終保持端正的思想;在工作中能夠做嚴禁端正，維護黨和青年群體的合法利益。三是生活作風良好。

本人始終秉承積極向上的生活態度，始終保持積極健康的業余愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。注意節儉，吃穿有節，消費有度，不奢靡，不消沉，不墮落。四是廉潔自律，維護青年群眾利益。本人在工作中時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，運用好、發揮好共青團聯系和凝聚青年群體的橋梁紐帶作用，自覺做到以群體利益為先，切實為群眾謀福利，堅決杜絕濫用權力、以權謀私。

無論在工作還是生活中雖然都能夠求真務實、真抓實干，努力鉆研本領知識，但結合自身工作的實際情況，對照“四風”要害，結合“兩學”、“三對照”、“四查找”的要求和標準，自己在思想覺悟、紀律意識、工作作風、價值取向等方面還存在很多問題和不足。

二、自身存在的突出問題學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與青年工作有關的內容，對經濟理論、社會科學及新事物、新知識學習掌握的不夠好，理論與實踐有些脫節，不能有效地與實際工作緊密結合起來。此外很多時候，只注重表面學習，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質，這對于自身的發展和工作的促進都是不利的。

政治敏銳性不高，學習思考和洞察力待加強。對當前世。

界形勢的發展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內發生的重大事件，從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。

工作作風還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

創新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有松懈現象，工作標準上有時不夠嚴格，只求達標，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。

服務意識有待進一步提高。有時過于強調原則性，沒有從基層單位和服務群體的角度去思考問題，導致有些工作或活動因考慮不周而出現盲點或欠缺。

己的理論水平和業務能力，身體力行“三個代表”重要思想，時刻警醒自身“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于擔當，勇于奉獻，努力使工作有更大提高。

四、整改措施和今后的努力方向我決心通過這次對照檢查，找準問題，抓住產生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。

加強政治理論和文化知識的學習，努力提高自身綜合素質。在今后的工作和學習中，在加強本職崗位知識學習的同時，不斷積極主動地加強對政治理論以及新知識、新事物的學習，牢固樹立共產黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。確立終身學習的觀念，廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水平和政治思想修養。

積極主動地開展工作，高標準高要求地完成好各項工作任務。作為一名共產黨員，我將進一步加強責任意識和服務意識，提高為考生服務的水平，努力豐富自己的閱歷，鍛煉自己的各方面能力，樹立勇于奉獻和艱苦奮斗的精神，努力破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。不斷改進自己的工作作風和工作方式，提高工作水平。

要進一步解放思想、務實創新，增強實效。要進一步增強服務和大局意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。

善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學發展觀的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，不斷總結和完善工作經驗，圍繞全市新戰略實施的發展規劃目標，認真貫徹和落實市委、市政府各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好本職工作。

謙虛謹慎，團結同志，在工作中體現共產黨員的先進本質。在今后的工作學習和生活中，虛心向經驗豐富的同志學習請教，刻苦鉆研業務知識，擴大自己的知識面以彌補自己的缺陷，改變守舊的思想觀念，認真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險，始終保持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態度，在本職工作中發揮自身的一些優勢，體現自身價值，提高自身修養，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項工作任務，在工作中去體現一個共產黨員應有的先進性。

民主生活會班子對照檢查材料2按照《關于認真開好x年度直屬機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，根據《x領導班子x年度民主生活會實施方案》的安排。

x中心在督導組的全程指導下，緊緊圍繞強化創新理論。

武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處這個主題，積極組織專題學習，以發放征求意見函等方式，廣泛征求了干部職工的意見建議，深入開展談心談話，認真研究起草領導班子對照檢查材料，現將班子對照檢查情況匯報如下。

一、存在的主要問題領導班子嚴格按照局黨組的要求，圍繞本次民主生活會主題，重點從思想政治、精神狀態、工作作風等方面深入查找了存在的問題。

(一)在認真學習貫徹____習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走方面。

中心領導班子始終把強化理論武裝作為思想政治工作的重點，高度重視對____習近平新時代中國特色社會主義思想的學習和貫徹，始終牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護____總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在大是大非問題上能夠始終與黨中央和黨組的決策保持高度一致。

特別是在機構改革過程中，注重做好中心廣大干部職工的思想政治工作，立場堅定，態度明確，做到了不信謠不傳謠。但仍存在一些問題：

規劃，存在被動學習多而深入主動鉆研少的情況;大多根據上級要求部署安排學習任務，主要以開開會、學學文件、寫寫體會等常規化的方式進行，創新學習方法不多，一定程度上影響了學習效果。

二是學習深度不夠，在學習貫徹____習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走上還有差距，只滿足于開會安排了、中心組學習了，心得體會也寫了，在精研深思上缺乏鉆勁和恒心，對“八個明確”“十四個堅持”的核心要義學得不深不透，仍停留在似懂非懂、一知半解的層面。比如，學習的主動性和自覺性不強，習慣于以干代學、以會代學，集體學習多，個人自學少，淺層學習多、深度研討少。

三是能夠堅決貫徹中央和黨組重大決策部署，但在具體落實措施的研究上針對性不夠，主動推進改革的謀劃不夠，聯系工作實際不夠，檢查督促落實的措施還不夠有力。

(二)在堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任、勇于直面困難，創造性開展工作方面。

不足之處：

一是聯系服務對象不夠經常，征求廣大干部職工對服務保障工作的意見建議不夠常態化，有時不能及時了解和掌握干部職工對辦公、餐飲、用車等方面的新需求，存在滯后的現象。

二是對局黨組提出的新思想、新理念、新要求的貫徹落實還不到位，對長遠利益和眼前利益的辯證關系把握不足，存在本位主義、考慮局部利益過多的的現象。

三是創新服務方式方法不足，破解服務保障工作難點問題研究不夠。在建設智慧后勤，運用現代化信息技術提升服務保障水平方面，有些服務模式還需要進一步統一，如：醫療服務標準、交通服務模式、食堂管理模式等問題。面對這些重點難點問題，有時存在畏難情緒。

四是后勤服務保障能力及服務標準化建設還不夠完善，中心自身主動發現問題和不足的能力還有待提高，積極主動、細致周到的服務意識還有待進一步增強。

(三)在貫徹執行中央八項規定精神，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效方面。

系列重要講話和批示精神，堅持把紀律作風建設作為黨風廉政建設的治本之策。但在具體貫徹執行中仍存在問題：

一是在工作中形式主義、官僚主義仍然存在，在貫徹執行黨的路線方針政策、中央有關決策部署方面，特別是在學習貫徹____習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及黨組有關要求上，往往只是走過場、做虛功，存在表態多行動少、調門高落實差的情況。

二是貫徹執行中央八項規定精神不到位，雖然能夠及時認真學習中央及黨組有關文件，比如學習貫徹《中央八項規定精神實施細則》、按局機關黨委要求上報節日期間“四風”問題情況以及落實國務院廉政工作會議精神情況報告，但是存在文件落實文件的現象，雖然能夠堅持原則，廉潔自律，不觸底線、不越紅線，但對小節小事小處的問題，存在重視度不夠、警惕性不強的情況，雖然能夠進行學習教育，但是對各自分管部門的檢查不夠。

三是安排部署工作存在脫離實際、缺乏調研的情況。班子成員仍存在坐辦公室多，下沉一線少的情況，在安排工作時只是給處長下指令，調查研究不深入，前瞻性研究不到位。缺乏對機關事務及后勤服務保障管理工作發展趨向和職能定位等問題的研究，特別是對機關服務管理實踐中出現的新情況、新問題研究不夠，只能運籌帷幄，不能決勝千里。

二、深刻剖析問題產生的原因。

通過認真對照檢查，班子認為：問題是表象，根源在思想。為此，班子深入分析了問題產生的根源。主要有以下四點：

(一)政治站位的高度不夠。

政治站位的高度，決定了看問題的視野，推動工作的魄力，解決問題的方法。深入反思班子存在的問題，最根本的原因就是政治站位還不夠高：

一是問題意識不夠強烈，滿足于自己政治上不犯錯誤，而放松了政治上的高標準、嚴要求。二是政治理論學習不夠深入，對____習近平新時代中國特色社會主義思想、黨中央有關文件精神以及黨組的指示要求，仍然缺乏深入的學習和鉆研，更缺乏與后勤服務保障工作實際相結合的學習和鉆研。沒有自覺把學習當成一種態度、一種責任、一種追求，尤其是對____習近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的創新理論未能真正做到走心入腦、學通弄懂。三是全局性考慮問題還稍有欠缺，后勤服務保障工作點多、線長、面廣，各個環節都有獨立的一面，同時也有著普遍的聯系，加之后勤改革和事業單位改革不斷出現新問題，這就要求我們看問題一定要全面。但領導班子做的但仍然稍有欠缺，一事當前不能從政治上來觀察、從全局角度去考慮，致使對問題的認知程度和重視程度不夠。

一、會議前期準備情況按照x紀委、x委組織部《關于認真開好2018年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部組織生活會的通知》要求，xx黨委班子采取四條措施，扎實認真地做好會前的各項準備工作。一是采取集中學習與個人自學相結合的方式，認真學習了《黨章》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《____談治國理政》《____習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》以及____同志慶祝改革開放40周年大會講話等重要文獻，堅持讀原著、學原文、悟原理，為開好會議打好了思想基礎。二是通過召開座談會、發放意見征集表、設立電子郵箱等途徑，廣泛深入地征集了黨組織、黨員群眾、黨代表對班子的意見和建議，對各渠道征求到的意見召開會議進行了集體“會診”。三是堅持書記帶頭，班子成員相互之間、與分管單位負責同志、與本人組織關系所在支部黨員代表，開展了同志式的談心談話，進一步溝通了思想、增進了共識。四是緊扣會議主題，按照把班子擺進去、把職責擺進去、把自己擺進去的原則，認真查找存在問題，深刻剖析思想根源，并明確了努力方向，制定了整改措施。

二、上年度組織生活會整改情況上年度組織生活會，班子共征集到意見建議xx條，按類別梳理匯總后為xx條。班子認為，有問題并不可怕，可怕的是抱有“鴕鳥”思維，對問題掩耳盜鈴、諱疾忌醫?；谶@種認識，班子始終秉持這樣一種態度：應改必改、能快則快，不放空炮，見實見效。在整改上，班子主要采取了四條措施：一是制定整改方案，建立任務清單和整改臺賬，推行月督查、季通報、年總評，做到完成一項、銷號一項;二是下發整改責任書，明確節點目標和時限要求，壓實班子主要負責人的第一責任和班子成員的直接責任;三是堅持整改落實與建章立制相結合，注重把一些務實管用的措施固化為制度規定，形成長效化的機制和辦法，防止問題反彈回潮;四是建立公開通報制度，每月下發整改情況通報，及時公布整改落實情況，接受干部職工的監督。截至目前，××條意見已整改完成，×條意見因為有的涉及政策性的問題，有的單靠自身之力無法完成，有的需要一個較長的過程，因而仍處于整改之中。

出的問題主要有：

——思想政治方面。主要存在三個問題：

一是在學習貫徹____習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走上還有差距。具體體現在：學習的深度不夠，只滿足于開會安排了、中心組學習了，心得體會也寫了，但在精研深思上缺乏鉆勁和恒心，對“八個明確”“十四個堅持”的核心要義學得不深不透，仍停留在似懂非懂、一知半解的層面。比如(列舉典型事例)再如，學習的主動性和自覺性不強，習慣于以干代學、以會代學，集體學習多，個人自學少，淺層學習多、深度研討少，對黨的創新理論未能真正做到入腦入心。比如(列舉典型事例)還如，活學活用、學以致用不夠，對如何結合單位實際落實“五大發展理念”“四個全面戰略”“五位一體布局”思之不深、謀之不實，存在為學習而學習的現象，未能做到知行合一、學用相長。

多、看根源少，看現象看、看本質少，不能從政治上觀察分析問題，對個別黨員傳播小道消息等不當言行未能及時發聲亮劍、批評教育。比如(列舉典型事例)還如，對如何落實“黨領導一切”的原則，發揮黨委的政治核心和政治引領作用研究不夠，在抓基層黨建上缺乏創新性的理念和方式，習慣于老辦法、老套路，黨建與業務兼容性不強、融合度不高。

三是在堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實____同志重要指示批示和黨中央決策部署方面還不到位。具體體現在：對貫徹落實中央重大決策部署僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉發”“安排部署”，且在行動中有搞變通、打折扣、繞道走的現象。比如執行請示報告制度不嚴格，對工作中的重大問題和超越自身職權范圍的問題，有時因遇到特殊情況或突發事件不能及時向上級黨組織匯報。另外，不定期以口頭或書面形式向上級黨委匯報請示不夠，個別班子成員執行外出報備制度不嚴格。還如，發揮民主集中制作用不充分，個別班子成員大局意識不強，存在本位主義思想，對不直接分管的工作發表意見不積極、不主動，并且多數時候是“沒意見”，落實組織決定和領導指示跟不上、慢半拍、不到位。

望遠、謀大做強的闖勁和沖勁不足，銳意開拓、奮發進取的精氣神欠缺。二是自我滿足不愿為。滿足于“過得去”，陶醉于“還可以”，自得于“差不多”，內心有“緩緩氣，歇歇腳”的想法，“只愿看攤守業、不愿擔當作為”的現象不同程度地存在。三是畏懼艱難不敢為。對一些遺留問題、棘手難題，缺乏一抓到底、動真碰硬的精神，機械照搬條文，圍著程序打轉，不敢直面矛盾，不敢決策拍板，不敢強力突破。四是能力欠缺不善為。習慣于憑老經驗、老辦法、老套路辦事，對法規政策鉆研不夠，對工作潛心研究不夠，對新常態新方法不適應不會用，對解決發展中的問題思路不夠開闊、舉措不夠創新，存在“心有余而力不足、欲為之而不能”的本領恐慌和能力危機。

中央八項規定和改進作風各項制度，但在對外業務往來中，偶有高接遠送、超標接待、饋贈特產等問題。五是在落實“兩個責任”和“一崗雙責”方面，滿足于開會、講話、簽責任書“三部曲”，習慣于開會部署、聽取匯報、組織檢查“三板斧”，缺乏嚴督細考、追責問效的具體管用的招數。

四、問題產生的原因分析通過認真對照檢查，班子認為：問題是表象，根子在思想。為此，班子本著“錐心剔骨、深挖細剖”的原則，深入分析了問題產生的根源。主要有以下四點：

一是政治站位的高度不夠。有沒有一個高的政治站位，決定了看問題的視野，推動工作的魄力，解決問題的方法。深入反思班子存在的問題，最根本的原因就是政治站位還不夠高，內心認為單位身處基層，并且以業務為主，覺得談政治太遠太空，只要管好自己的“一畝三分地”就行，做出成績就會“一白遮千丑”，因而在思想上不同程度地存在“實用主義”的現象，一事當前不能從政治上來觀察、從全局角度去考慮，行動上習慣埋頭拉車，不善抬頭看路，導致對“四個意識”和“四個自信”的其政治意義和深刻內涵把握不準，落實中央重大決策部署不全面，執行請示報告制度不嚴格，履行政治責任不到位，發揮政治功能不理想。

個問題的認識有偏差，片面認為抓學習不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接，只要做好本職工作就行，學多學少差不多、無所謂，因為在思想上形成“形而下”“單打一”的誤區，導致對理論學習缺乏“興奮點”和“內驅力”，沒有自覺把學習當成一種態度、一種責任、一種追求，造成對____習近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的創新理論未能做到走心入腦、學通弄懂。

三是發揮黨員的先進性作用不夠。“平時能看出來，關鍵時刻能站出來，生死關頭能豁出來”，是黨員先進性的生動體現。但深刻省思，班子之所以在精神狀態方面存在不想為、不愿為、不敢為、不善為的問題，歸根結底是黨員的身份意識淡薄了，先進性意識淡化了，“領頭雁”的意識淡忘了，思想變“油”了，人也變“皮”了，認為在基層工作沒想頭、沒奔頭、沒搞頭，因而只滿足于“不出事、能交差”就行，放松了黨性修養，懈怠了精神追求，導致工作熱情消退，惰性思想抬頭，進取意識淡化，求穩心態滋長。

硬，欠缺抓實抓細、抓常抓長的韌勁，導致一些工作貌似轟轟烈烈，實則效果不佳;在廉潔自律上，內心存有“小節無礙大局”的心理，只要在大事大非問題上能堅守原則就行，因而對自己的要求放松了、標準降低了，導致思想和行動上“四風”的病根和頑疾仍未徹底根除。

五、努力方向和整改措施針對查找出的問題和原因，班子將抱著“抓鐵有痕、踏石留印”的態度，真心實意地改，真刀實槍地改，努力以立言立行、見實見效的實際行動取信于民。

輪流到x委黨校參加集中封閉培訓。認真執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》，以“標準化黨支部創建”“黨員積分制管理”“支部書記抓黨建述職評議”為抓手，組織開展“黨員活動日”“黨員示范崗”“紅旗班組”“亮身份、作承諾、當表率”等活動，嚴格落實“三會一課”“組織生活會”“黨員民主評議”制度，下功夫解決基層黨組織作用弱化、地位虛化、功能空化的問題。年內，力爭創建5個“標準化黨支部”、20個黨員“示范崗”、10個“紅旗班組”。

(二)在思想上求“新”，自覺用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐。以學通弄懂做實____習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，按照“班子先學、會議導學、輪訓助學、平臺幫學、測試促學、活動引學”的思路，帶頭學習《____習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《____論治國理政》和____同志重要講話，堅持不懈地用黨的創新理論學習武裝頭腦、指導實踐。嚴格落實學習制度，黨委中心組每月至少組織1—2次專題學習，支部每月至少組織1次集體學習、黨小組每周至少組織1次集體學習，切實形成制度化、常態化的學習機制。創新學習方式方法，建立黨員學習“云平臺”和微信公眾號，每季度舉辦一期“xx大講堂”，著力構建線上線下融合的學習新樣態。加強成果考核運用，將黨員的學習情況納入支部年度目標責任考核內容，與評先薦優、干部選任相掛鉤，切實解決積極性不夠、驅動力不強的問題。

教育局局長民主生活會對照檢查材料范文（19篇）篇十一

華能十一公司按公司黨委布置，班子成員一起深入學習了《廉潔從政準則》及胡錦濤在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話，我認為黨員領導干部必須常懷“三顆心”即：敬畏心、平常心和明白心，方能使頭腦清醒，言行一致，使《準則》成為自己的人生指南。

一是對《準則》要常懷敬畏心?！读蕜t》是規范黨員領導干部的重要基礎性法規，其中的8個方面“禁止”和52個“不準”，涵蓋了行政權力行使中極易滋生腐敗的各個領域，包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規干預和插手市場經濟活動問題、浪費揮霍等干部作風問題，可以說，《準則》明確了哪里是“不能入”的禁區，哪些是不能觸的“高壓線”。如果黨員領導干部財迷心竅、官迷心竅、色迷心竅，走入禁區，觸動“高壓線”，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰，輕則名譽受損，重則身敗名裂、斷送前程、禍及家人。因此，每位黨員領導干部必須對《準則》心存敬畏，抓好《準則》的宣傳學習，把《準則》熟記于心，全面、透徹、深入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。此外，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺鑒行，廉潔從政，真正做：為民、務實、清廉的黨員領導干部。

權力的約束和規范，要讓權力在陽光下運行。領導干部要規范、正確行使自己手中的權力，就必須用一顆“平常心”看待自己手中的權力。要清醒認識到“做官一張紙，做人一輩子”，權力來自人民，權力是用來為人民服務這些基本道理。同時，更要清楚認識到權力是柄雙刃劍。正確地行使權力，則群眾喜，事業興，己光榮;錯誤地行使權力，甚至濫用權力，則群眾怨，事業損，聲名敗，甚至成為人民的罪人。清人申居鄖說得好：“做官時，要往前日想一想：我原不是官;又要往后想一想：我不能常有此官。尋取真我，方有著落?！泵恳粋€領導干部只有常懷這種“平常心”，牢固樹立掌權為民的思想，始終以人民群眾的利益為出發點，自覺站在人民群眾的立場上認識和處理問題，才能自覺當好人民的“公仆”，全心全意為人民的利益而努力工作。

眾利益放在首位，時刻關心群眾的疾苦冷暖，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。這樣才能做到“絕非分之想，拒非分之物”,不為物欲所惑，成為一個堂堂正正，廉潔奉公的好干部。

作為十一公司黨支部書記，我首先要做的是強化服務意識，不把自己擺在“領導”位置上，而是把自己擺在為單位出成績、出人才、積極爭創文明公司的“服務”位置上。圍繞供暖工作的中心和重點，想方設法發揮支部成員的帶頭作用，為單位整體工作任務的完成做好思想上的服務，而平常則要關注黨員干部的個人實際情況，特別是年輕干部的思想波動，在他們成長、進步的道路上排憂解難，充當鋪路石讓他們安心工作，早出成就。在工作方面我要狠抓信訪工作，對每個上訪住戶都要親自去住戶家中摸查、回訪，讓住戶滿意。

今后，我將一如繼往地搞好班子團結工作，帶好一支隊伍。為華能公司又好又快發展貢獻出自己的全部力量!

教育局局長民主生活會對照檢查材料范文（19篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照局黨委《巡察整改專題民主生活會實施方案》文件精神，會前，我認真學習領會了******新時代中國特色社會主義思想，學習了黨的十九大、***二中、三中、四中、五中***及************關于公安工作系列重要講話、指示批示精神等重要內容。學習了《中國******章程》、《中國******巡視工作條例》等重要法規，深入貫徹落實************關于巡視工作的重要講話精神和以******同志為核心的黨***關于巡視工作的新部署新要求。對照巡察組反饋的問題以及公安隊伍中存在的頑瘴痼疾，著力實現忠誠警魂進一步筑牢、黨的領導進一步強化、政治生態進一步優化、紀律作風進一步嚴明的目標要求，經過與黨委班子成員、所在支部成員、分管單位負責同志之間深入談心談話，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，對照《黨章》、《中國******巡視工作條例》要求，從政治、思想、作風上分析問題癥結，剖析問題產生根源，并明確了今后努力方向和整改措。

當前隱藏內容免費查看施?，F將對照檢查材料報告如下：

一、查擺出的問題差距。

（一）貫徹落實黨的路線方針政策方面的問題。

黨委中心組學習不全面不深入。有時為了趕緊進度趕時間，學習形式多為你念我聽、摘抄筆記，缺乏學習形式上的創新。政治理論學習不夠系統不夠全面。在實際學習中，參加集中學習時間多，自己自學的時間少，研讀原著原文不夠仔細，“鉆”的勁頭不足。黨史學習教育筆記摘抄不夠規范，字跡不夠工整。個別內容學習不夠具體，不夠詳細。意識形態工作還有不足。

重大事項全部上黨委會研究決定，但有些議題時間緊，征求基層意見和建議不夠廣泛。對黨風廉政建設的組織領導還不到位。對干部民警教育不夠，沒有讓扯袖、紅臉、出汗成為常態。對隊伍中出現的一些輕微違紀問題，大多以批評教育、提醒約談為主，動真碰硬、觸及思想靈魂的少，沒有深層次挖掘問題。抓“一崗雙責”工作不足，有履行不到位情況。對黨風廉政教育工作重視不夠，認為只要管住自己，管住班子，多講多說式要求，就能保持隊伍不出問題，實際上，這種工作作風是不對的。大多數情況，在工作和隊伍管理中，更多的關注和重視業務工作情況，對干部和民警的思想、廉政情況抓的不到位，“一崗雙責”工作落實還有待加強。

在黨員、干部管理上失之于軟失之于寬。回看發生的一些問題，有些問題是有苗頭的，但一些組織堡壘作用發揮不好，在黨員、干部管理上失之于軟失之于松，領導班子的凝聚力、執行力還不夠緊密。對一些不是根本性原則性的“小事情”，沒有及時批評教育和依紀依法處理，養成了一些黨員干部組織觀念淡薄，最后發生了這樣那樣的問題。分析這些年查處的違法亂紀案件，出現問題的人都是從淡漠組織觀念、放松組織紀律開始的，究其根源就在于沒有厘清個人與組織的關系。黨員干部的職務有高低、崗位有差異，但在強化組織觀念上的要求是一致的。在用心履職盡責的力度還不夠，在落實上級工作時，存在選擇性執行、應付性落實，缺少創新推進的實踐深度，存在上下一般粗的現象，創造性落實的不夠，落實的針對性實效性不強。

（二）服務群眾及侵害群眾利益方面的問題。

調查研究不深不細，事務性工作多，深入基層調研時間少。形式主義還不同程度存在。形式主義是頑癥，容易死灰復燃，是不作為、不負責、不擔當的表現。檢視自己在貫徹上級一些工作時，不結合具體情況在精細精準上下功夫，存在搞迎合的心理，或把“留痕跡”當作“創實績”，參加個別活動存在人在心不在，出工不出力的情況。

為民服務和責任意識還不夠更好，從群眾的角度去考慮問題換位思考的少。對上訪群眾的具體訴求和疾苦也只是停留文件材料上。主動關愛民警做的還不夠好。與民警思想交流少，主動關心、愛護民警少?！敖拥貧?、鄉情味、泥土味”還不濃，甚至對個別民警的訴求有畏難情緒。在問政于民、問需于民方面還需加強。

個別工作人員因收受監管場所給予的禮金和賄賂分別被給予黨紀、政務處分。教訓很深刻，同時也警醒自己，反思自己，雖然能夠牢固樹立以人民為中心的發展思想，堅持黨的群眾路線，樹立宗旨意識。但有時從群眾的角度去考慮問題不足，未能靜下心來傾聽信訪群眾心聲，對解決群眾問題，零距離服務群眾方面創新方法不多。

圍繞這個問題涉及到的7個方面，我認真進行對照剖析，總體是好的，執行財務紀律是嚴格的，但對罰沒款滯緩上繳現象、固定資產管理不嚴格、履行政府采購手續不規范、存貨管理存在漏洞等問題還存在管理力度不大，管理不到位的現象。

（三）基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面的問題。

圍繞這個方面巡察到的問題，我逐一進行了對照剖析。在“兩學一做”學習教育、作風建設年和“不忘初心、牢記使命”等主題教育中，雖然開會進行了布置，認為有業務部門來做就夠了，缺乏具體指導檢查。黨員活動日，創新方法不多，大多是學文件、念材料。召開民主生活會時，批評與互相批評不夠，致使召開民主生活會解決問題的作用縮水。自己能夠主動交納黨費，但一些科所隊還存在交納黨費不及時不規范的問題。

能夠嚴格遵守干部選拔人選推薦環節、人選提出、會議研究等相關程序，不存在干部提拔任用過程存在利益輸送現象。但在干部調整使用時，對人員了解和熟悉不夠深入，選人用人的視野還需拓寬；選人用人的科學性還需增強。

對黨風廉政責任制工作重視不夠，不能夠及時地把管黨治黨工作與業務工作同部署、同安排。在履行“一崗雙責”時還有不到位的情況，致使干警警規意識不強，違反廉潔紀律、工作紀律等現象多發頻發，對一些苗頭性、傾向性問題沒有做到早發現、早提醒，沒有讓“紅臉出汗”成為常態。

二、問題原因剖析。

（一）在政治上，理論學習主動性不強，運用理論指導實際能力欠缺。把學習當成一項任務，主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，認為自己工作經驗多年，有一定的工作實踐，忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大精神、***系列***精神及******新時代中國特色社會主義思想進行了系統學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。與公安工作無關的內容蜻蜓點水，少看甚至不看，大多數情況下只注重仔細研讀與自身工作相關的內容。

（二）在思想上，強化組織觀念主動性不強，自覺錘煉組織能力欠缺。對照************在公安工作會議上的講話精神，對照上三級政法工作會議精神，我認真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經受得住考驗，但是隨著時間的推移，習慣于以工作代替黨性鍛煉，導致自身“抵抗力”有所下降。

（三）在作風上，開展批評與自我批評主動性不強，隊伍管理能力欠缺。執紀問責存在“好人主義”，對隊伍管理上發現的問題批評少，處理問題講情面；有時片面認為公安工作責任大、任務重，出現疏忽在所難免，處理警示作用不好，在一定程度上影響了隊伍規矩意識的養成。對黨風廉政教育工作重視不夠，抓“一崗雙責”責任落實還有待加強。在落實上級決策部署時，滿足于完成任務和不出問題的求穩心態，沒有站在更高的角度、更廣的維度、全面地看待問題，缺乏開拓創新的勇氣。

三、整改措施。

（一）強化理論學習，注重理論聯系實際，不斷提高運用理論解決問題能力。認真落實“第一議題”制度。自覺用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，增加工作的全局性、前瞻性。提高思想認識，做到理論聯系實際，將所學的新知識和新理論運用于實際工作，不斷提高自身駕馭社會治安管控的能力。把學習作為政治任務、精神追求和工作要求來對待，尤其是加強缺項、短板的學習，不斷提高自己的政治理論水平。把學習理論同研究解決公安工作、公安改革發展等問題結合起來，同提升自身的思想理論素養結合起來，教育引導班子成員和全局民警加強黨性錘煉、強化責任擔當、提升能力素質，推動上級決策部署在分局落地生根。

（二）強化組織觀念，注重黨紀黨規紀律約束，不斷提高清廉為政水平。認真學習以黨章為主體的黨紀黨規，學習******新時代中國特色社會主義指導思想和************系列重要講話精神。堅守黨員干部的政治原則和行為準則，自覺地用黨規黨紀約束、規范自己的言行，做到生活工作中管住嘴，管住手，管住腿，不“脫軌”不闖“紅燈”，時刻以一名黨員領導干部的要求約束自己、提醒自己，踏踏實實做人，清清白白做事，不斷提升政治素質和道德修養，做群眾滿意的清廉黨員干部，永葆******員清正廉潔本色。

（三）強化轉變作風，注重克服官僚、形式主義，不斷提高為民為警服務意識。聯系自己的思想、工作和生活實際，對照改進作風各項規定，對照群眾期盼和先進典型，找出自身在宗旨意識、工作作風、廉潔自律、為群眾服務等方面的差距。勇于正視缺點和不足，正視矛盾和問題，敢于觸及思想和靈魂。認真克服形式主義，把工作實效作為衡量工作的出發點和原動力。從眼下做起，從現在改起，積極開展調研與走訪活動，深入到民警中間，與民警多接觸多了解，從內心真正關心民警的生活、工作，規范工作行為，樹立自身良好形象，為他們解難題、“挺腰桿”，做民警的知心人。

（四）強化政治立場，注重意識形態引領，不斷提高履職盡責能力。黨的十九大報告指出，旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的要本要求，所以政治是第一位的，黨員身份是第一身份。要加強意識形態學習，認真學習了解意識形態領域的一些熱點問題。強化意識形態思考力，在大是大非面前，立場更加堅定。充分發揮好意識形態工作的思想引領、輿論推動作用，維護好單位意識形態健康和諧發展。下一步，我將牢固樹立“穩定壓倒一切”理念，始終保持高度的政治敏銳性和警覺性，認真履行保一方平安的政治責任，率先垂范，帶領全警以建設平安建設為目標，忠誠履職，嚴密防范，主動進攻，發揚不怕疲勞、連續作戰的精神，深入推進年終歲尾各項公安工作落實，確保轄區持續平安穩定。

我的發言完了，請各位同志批評指正。

教育局局長民主生活會對照檢查材料范文（19篇）篇十三

按照組通[2015]70號《關于以“為民務實清廉”為主題開好xxxx年度專題民主生活會的通知》文件要求，今天我辦召開專題民主生活會。會議布置以來，我認真學習了黨的報告、新黨章，等領導同志一系列重要講話精神等，通過全面系統的學習，我進一步提高了思想認識，認真查找了自身存在的差距，并明確了今后的努力方向，決心為全縣美好鄉村建設貢獻自己最大的力量。

1、形式主義方面的問題。理論學習不刻苦，認為自己閱歷廣、經驗多，對學習沒有積極性和系統性，雖然也在學，但大多是為了應付手頭工作的需要，用什么學什么，對政治理論缺乏深入了解，缺乏嚴格的黨性鍛煉，沒有把理想信念與現實工作很好的結合在一起。理論聯系實際、解決實際問題的能力和水平不高。

2、官僚主義方面的問題。一直認為自己工作多年，有時產生松口氣，想歇歇的念頭，雖然每年都投入很多精力到為群眾辦實事當中，但與人民的期望還有很大差距。有時只滿足于完成上級交辦的任務，滿足于面上不出問題，忽視了工作的主動性和創造性。遇到較大困難自己力量難以解決時，時常以“我盡力了”的思想而堂而皇之，缺少大膽創新的解決新問題新矛盾的魄力。

3、享樂主義方面的問題。在工作了二十年的經歷面前，在取得的一點成績面前，我或多或少地有安于現狀的思想，認為工作做到這樣已經可以了，不能做到不斷建立和追求新目標，缺乏新動力。

4、奢靡之風方面的問題。能做到廉潔奉公、忠于職守，未私自經商、辦企業，未出現借用公款逾期不還、沒有公款參加高消費娛樂活動等。雖然自己在廉潔從政方面，能把握住大方面，對一些不正之風能夠抵制，但是在一些小問題上沒有引起自己的足夠重視。比如，在與部門交往時，存在陪客應酬和接受宴請的現象，在日常工作生活中，偶爾存在公車私用的現象。

對上述我在“四風”方面存在的突出問題，我進行了反思和自我剖析，分析起來主要原因有以下幾個方面：

1、理論學習的自覺性還不夠強。我沒有把理論學習當成一種需要，一種對領導干部政治素質的基本要求，而是工作忙時就錯誤地認為干好了自然而然就是學好了，上級考核的是工作實績，不是考核學習效果。我個人的學習缺少計劃性，自學少，用所學的理論分析研究現實問題，并解決問題的能力不強。

2、宗旨意識、群眾觀點樹立得不夠牢固。我對全心全意為人民服務的宗旨意識認知不夠，對他們迫切關注的問題和利益訴求缺少敏感，考慮更多的是向上級負責，如何干好工作，干出成績。

3、銳意進取的精神不強。在困難面前、在差距面前，我勇于開拓、銳意進取的意識不強。對自己工作取得的一點點成績容易滿足，安于現狀，喜歡與那些工作不如我們的單位比，說明思想境界不高，有享樂主義的思想傾向。說明自己還要進一步加強世界觀、人生觀、價值觀方面的改造。

一要進一步加強學習，牢固樹立理想信念。要把理論學習放在重要位置來抓，無論工作再忙，事務再多，都要發揚“擠”“鉆”精神，在“廣”“深”上做文章。在參加集體中心學習的基礎上，結合自身實際，制定好個人學習計劃、突出學習重點，著力在學習成果轉化上下功夫，全面提高思想政治素質和業務水平，進一步提高政治修養，更加自覺地與黨中央保持高度一致，堅定實現共產主義理想信念。

二要進一步深入基層，轉變作風，牢固樹立宗旨意識。要懷著對人民群眾的深厚感情，切實關心群眾生活中遇到的實際問題，全力協助主要領導抓好美好鄉村建設工作。要經常深入基層，進行調研或檢查，了解掌握情況，幫助指導工作，解決實際問題，推動各項工作開展。

三要廉潔奉公，努力提高拒腐防變能力。堅決落實黨風廉政建設責任制，堅持艱苦奮斗，清正廉潔。不搞奢侈浪費，堅決抵制大吃大喝、講排場、比闊氣的現象。不接受任何影響公正執行公務的利益。時刻提醒自己是一名黨員領導干部，所處位置比較特殊，一言一行在某種程度上代表著單位的形象，要處處以身作則，作廉潔從政的表率。

以上是我的對照檢查材料，真誠地希望每位班子成員和工作人員更多地給我提出批評意見，監督和幫助我不斷提高政治素質，更好地履行職責，為美好辦持續穩定健康發展，為美好鄉村建設做出更大的貢獻。

教育局局長民主生活會對照檢查材料范文（19篇）篇十四

按照上級對本次組織生活會的有關要求，本人結合學習、工作、生活等實際情況，緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”進行深刻反思，深入查找自身存在的問題并提出相應整改措施。下面我將個人對照檢查材料匯報如下：

一、黨史學習教育情況和收獲。

通過學習，我的思想境界得到了升華，理論知識得到了提高，政治修養得到了大幅度提升，工作中充滿了干勁。

二、存在問題。

通過觀看直播及支部討論學習“習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話”內容，我深為自己是一名中共黨員而感到無尚光榮?！鞍倌瓴恍笂^斗，百年山河巨變?！?、“一百年來，中國共產黨團結帶領中國人民，以‘為有犧牲多壯志，敢教日月換新天’的大無畏氣概，書寫了中華民族幾千年歷史上最恢宏的史詩?！?，總書記的講話諄諄囑托，催人奮進。我作為一名從事教育服務管理工作的中共黨員，我覺得更應該不斷增強愛國的情感和振興祖國的責任感，樹立民族自尊心與自信心，弘揚偉大的中華民族精神。

本人能夠嚴格要求自己，自覺主動進行學習，通過參加黨支部“三會一課”以及空余時間通過網絡進行自學，將個人自學和集體學習相結合，努力學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話和黨中央制定的4本學習材料，重點學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，學習黨章和黨內有關重要法規，學習黨史、新中國史，學習貫徹習近平總書記對陜西、對延安、對本地區本領域的重要指示批示精神和黨中央決策部署。

通過學習，有四點感悟和收獲。一是加強黨史學習，更加堅定了自己的理想信念。二是加強黨史學習，有助于提高工作本領，增強工作能力。三是加強黨史學習，有助于提高自身素質。四是加強黨史學習，有助于解決當前實際問題。以史為師、以史為鑒，把黨過去積累的成功經驗運用到今天從事的實際工作中，在學習黨的歷史中。

總結。

經驗、汲取智慧和力量，增強推動工作的水平能力。

（三）對照黨史目標要求，自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優良傳統、加強黨性錘煉的方面還存在一些差距和不足。

二是自我監督特別是自律意識還要加強。比如：對自身建設、自我要求有時有所放松，工作上有時也有“松口氣、歇歇腳”的懈怠思想，工作中遇到問題和矛盾時，有怕得罪人、躲避回避矛盾的思想，斗爭精神不足。

（四）黨員先鋒模范作用發揮怎么樣，立足崗位，履職盡責做的怎么樣，為身邊群眾做了什么實事好事，還有哪些差距。

一是宗旨意識有待加強。日常工作中考慮更多的是如何盡快完成本職工作，有時存在沒有深入群眾實際生活站在群眾角度考慮問題的情況。

三、

原因剖析。

反思這些問題，剖析思想根源，主要有以下幾個方面：

（二）弘揚優良傳統方面。開展批評與自我批評存在老好人思想，在科室管理上有“老好人”心態，工作標準不嚴、求全責備意識不強，缺乏從嚴從緊約束和管理科室的高度責任感。

（三）是加強黨性錘煉方面。無論是工作還是生活中，一直抱著既不居后，也不爭先的心態，無形中降低了工作標準、自我要求標準。

四、整改措施。

（一）加強理論武裝。

以本次學黨史為契機，堅持不懈地學習毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀及習近平新時代中國特色社會主義思想等黨在新時期的創新理論，自覺把學習黨史活動與自我的學習、生活和業務工作實際相結合，時刻保持樂觀向上、積極進取的敬業精神，堅持永遠跟黨走的決心，盡我能、盡我力全心全意為人民服務，全心全意為黨服務。

（二）樹牢宗旨意識。

牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入到實際工作中，堅持把群眾利益放在首位，堅決維護群眾利益，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。認真踐行群眾路線，深入群眾、做好服務。

（三）強化責任擔當。

進一步增強政治擔當、歷史擔當和責任擔當的意識，持之以恒地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強信心，增進自覺，胸懷對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當。通過學習黨史，時刻牢記使命，帶頭做敢干事、干實事的干部，切實在黨史教育中堅守為民務實擔當，推行說了辦、定了干、干就干好的實干精神。

以上是我按照本次民主生活會主體要求，結合自身工作實際做的對照檢查，如有不妥請各位領導批評指正。

教育局局長民主生活會對照檢查材料范文（19篇）篇十五

根據中央和各級黨委的要求，黨的群眾路線教育實踐活動要集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。在活動中我將重點剖析個人存在的“四風”問題，查找存在問題的根源，并提出解決問題的方法，最終達到了自我教育、自我提高、自我完善的目的。

一、存在的主要問題。

1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。

主要包括學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。學習制度堅持的不好?？陀^上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。

2、形式主義中存在工作作風不實，求真務實的精神不夠如安排的各類資金監督檢查流于形式，只為完成上級布置的任務，對檢查中發現的問題，大事化小、小事化了，盡量做到最小化處理，以求你好我好大家好，從不輕易得罪人。

3、官僚主義中存在工作主動性不強、親歷親為不夠。

如局屬單位和部門遇到有關財務、采購等問題，需與省廳、市財政局、相關招標管理部門進行協調溝通時，不一定都會積極參與，有時會要求他們自行前往協調解決。

4、享樂主義與奢靡之風中存在吃苦精神退化，進取精神不夠，為民服務的宗旨不強。

如平時工作中下基層的主動性不強，不夠深入，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。隨著工作環境、條件的變化和年齡的增長，產生了“差不多”的感覺，吃苦精神退化，進取精神弱化。在始終要求自己警鐘長鳴、防微杜漸、潔身自好、保持平常心方面做得不夠，圖安逸過舒服日子的想法有所滋長，勤儉節約、艱苦奮斗的思想意識有所淡化。

二、存在問題的主要原因。

1、政治理論學習不夠深入，存在無所謂態度。

學習上不夠主動。沒有把學習擺上位，記上心，在工作中存在把學習理論當軟指標的思想，在理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，同時對黨的創新理論悟的還不夠透徹，導致有時候黨員意識、黨性觀念淡化。對理論知識業務知識的學習都不夠，有時只停留在學過、看過層面上。學得不深不透，知其然而不知其所以然。

2、艱苦奮斗精神退化，享樂主義思想滋生。

平時缺乏對自己主觀世界的改造，懶惰的思想蔓延，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，放松了對自己的要求，艱苦奮斗思想減退，過多地考慮個人的榮辱進退，對群眾利益和全局利益考慮過少。

3、群眾觀念談化，宗旨觀念不強。

對黨的群眾路線和黨的根本宗旨認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。

三、今后改進措施與努力方向。

1、加強政治學習，提高自覺性、積極性。

要以開展先進性教育活動為契機，加強政治理論學習，以務實的態度，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，今后將制訂出一個長期學習計劃，每天保證一定時間學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論、“三個代表”重要思想科學發展觀及十八大精神，認真履行黨章規定義務，掌握理論實質，把基本原則、立場、觀點、方法、運用于改革開放和社會主義現代化建設中，運用于主觀世界的改造，從而增強自己的政治意識，大局意識和責任意識，提高自己的分析能力，判斷能力和解決實際問題的能力。

2、要堅定立場，大膽主動。不計較個人的得失，以為黨為人民的高度負責去做好本職工作，時刻牢記自己是一名共產黨員，必須在平時發揮黨員先鋒模范作用，在學習、工作中要高標準、嚴要求、講原則，講黨性，弘揚正氣，敢對歪風邪氣。

在自己本職責范圍內的事務，積極開動腦筋，大膽積極做本職工作，以培養自己的獨立處事能力。

3、努力學習，不斷提高自己的能力水平。通過科學合理地安排時間，做到學習工作兩不誤，在學習中，大膽創新，積極協助領導做好各項工作、針對性地解決目前工作中存在的突出問題。

4、進一步加強黨性鍛煉，做一名優秀共產黨員。在學習、工作和生活中，嚴格遵守黨紀國法、嚴于律已，以身作則，自覺接受群眾的監督，勇于同不良風氣作斗爭，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富群眾工作經驗，把為人民服務的宗旨觀念真正落實到行動中去，在工作中發揮共產黨員先鋒模范作用。

教育局局長民主生活會對照檢查材料范文（19篇）篇十六

按照20xx年度專題民主生活會的有關要求，我聚焦會議主題，結合思想工作實際，圍繞“學懂弄通做實習新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任”等五個方面，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，深入查找自身存在的問題，深刻剖析思想根源，明確了下步整改方向和目標?，F具體報告如下：

一、存在的主要問題。

（一）在學懂弄通做實習新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力方面，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。今年走上紀檢副書記的崗位對我來講是一個新的挑戰，在新的崗位上我能夠始終強化“四個意識”，堅持“四個自信”，做到“兩個維護”，把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規矩，堅決貫徹落實習總書記重要指示批示和黨中央決策部署。但是還是有些方面存在一定的問題，需要及時的加以改正。一是對習新時代中國特色社會主義思想的學習方面，理論學習和實際的紀檢工作聯系的不緊密，可能是年紀大了學習的積極性沒有了，記憶力不好了，所以學習的東西并沒有記在腦子里。在開展實際工作的時候還是比較的墨守成規，沒有想到用創新的方法去解決實際的問題。二是干事的信心不足，走上紀檢的工作才發現要做好這項工作必須要鐵面無私，不講情面，但是在實際開展工作的時候會遇到一些阻力，所以干事的信心不足。

（二）堅持和加強黨的全面領導方面。本人平時的工作中可以做到堅持黨的全面領導，聽黨話跟黨走。但是實際工作中，特別是當前的工資待遇不高的環境下，自己的心理壓力很大，對自己所走的道路存在信心不足的現象。

（三）履職盡責擔當作為方面。本年度走上紀檢副書記的崗位，我能夠切實完成黨風廉政建設的重任，抓好紀律作風方面的工作。但是仍舊存在一些問題，一是開展共“硬碰硬”的力度不到，很多時候處理問題的時候，有不少的人找各種各樣的理由，有些時候抹不開面子的時候，會存在處理問題沒有嚴格按照標準來。二是帶頭引領部門其他職工的模范引領沒有起到作用，平常的時間自己都在自顧的忙自己的事情，沒有和部門的其他職工一起交心談心，沒有起到團結引領的作用。

（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面。十九屆五中全會召開之后，我通過看電視、看新聞、看報紙以及中心組的集體學習認真領會了十九屆五中全會的精神內涵，但是貫徹落實方面還是存在一定的問題。一是學習貫徹落實十九屆五中全會的創新精神不足，開展紀檢工作的時候還有些畏首畏尾，覺得只要是完成基本的工作就好了，所以工作的成績不夠突出。二是沒有完完全全的傳達傳達好黨的十九屆五中全會精神，雖然開會之后自己自學了，但是在紀檢部集體學習的時候傳達學習還沒有落實落細，撰寫的學習心得體會不是很深刻。

（五）落實全面從嚴治黨責任方面。紀檢部門對從嚴治黨工作有一定的監管責任，從嚴治黨必須是嚴抓不懈的，需要一抓到底的工作。自己平時落實從嚴治黨的管理責任還不是很到位，覺得自己只是個副職干部，沒有那么多的責任去做那些吃力不討好的事情，所以管理上還是有些松懈。

二、產生問題原因的分析。

認識到自己身上的一些問題，我認真反思了存在問題的原因，我覺得主要有以下幾點。一是理論學習的不深入，時常覺得自己年紀大了學習就可以放松了，時常覺得要應酬的朋友多練，就沒有過多的時間可以學習了，所以從思想上學習的積極性就不高了，學習也沒有辦法出成效了。二是開展工作的積極主動性、創新性不足，總是滿足于把工作做完就好了，沒有真正的去追求高質量的開展實際的工作，自己在新的崗位上也沒有做出一定的工作業績。

三、日后改進的方向和措施。

不管自己在什么年紀，不不管自己在什么崗位，以后都要樹立終身學習的理念，因為每天的知識都是在不斷更新的，只要是有一天自己不學習就會落后的，要讓自己養成每天學習一個小時的好習慣。同時要擬定工作計劃，每一天的、每一周的、每一月的、每一年的，要給自己提出工作要求，嚴格按照要求來規范自己的行為，做到公平公正，做到公私分明，踐行崗位的職責，更好的在崗位上干出一番成績。

教育局局長民主生活會對照檢查材料范文（19篇）篇十七

教育局局長對照檢查材料第一，遵守黨的政治紀律情況和組織紀律情況。黨的紀律從廣義上講，涵蓋很多內容，包括政治紀律、組織紀律、保密紀律等。就目前講，在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，我的認識是政治紀律就是要求黨的各級組織，每個黨員都要按照黨的十八大提出的要求，積極投身到活動中。從思想上高度重視，充分認識扎實深入開展黨的路線教育實踐活動在新形勢下的重要性和必要性。黨的十八大報告中提出：“要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線家與實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力”。我作為一名派駐部門紀檢干部，堅決擁護和認真遵守黨的政治紀律，在實際行動中積極響應黨組織的號召。尤其是作為黨組成員，更應該帶頭走在活動的前列，認真學習領會上級的文件精神，正確理解搞好這次教育實踐活動的重要現實意義，貫徹落實上級黨委統一部署的方法和步驟。堅決從思想上、行動上和黨中央保持高度一致，既要當好指揮員、又要當好戰斗員，積極推進教育實踐活動的深入開展。

織干部職工集中學習，認真討論并制定了結合供銷社實際的改進措施。作為一名黨員和領導干部，我決心從密切聯系群眾，改進工作作風方面改變自己，按照“八項規定”認真貫徹執行并結合本職工作任務制定自己的工作計劃和整改措施。

工作要做到有布置、有管控、有檢查，把工作落到實處。8、廉潔奉公，嚴禁吃請，收受賄賂一切有價錢物。

第二，關于“厲行節約，反對浪費”，“三公”經費使用及有關個人情況的說明1、作為部門紀檢組長，我時刻牢記宗旨，遵守職責，嚴于律己。工作近四十年，擔任副縣級領導近八年，從未有過因公因私的公費出國出境。由于供銷社車輛有限，也一直未享受領導專車使用。公務招待沒有個人人情消費，都是按程序報經一把手同意履行公務招待。辦公室用房按照組織安排使用。

2、本人現住@@平方米的一套小單元，再無私產。一家三口，妻子下崗職工，現已退休，一個女兒，已成家工作。

二、“四風”方面存在的問題和具體表現4通過“群眾提、自己找、上級點、相互幫”，對照查擺問題，結合自己所分管的工作，主要存在問題如下：

著。即便是學習也是浮光掠影，看的多、思考的少;瀏覽的多，記住的少。不能密切結合供銷社改革發展，現代管理模式需求，缺乏理論與實踐相結合的作風。

二是相關知識學習不夠。自認為現在年齡大了，學了也是無用，記不住。相關業務知識了解就行了，其他諸如管理、科技知識學不學無所謂，放松了自己對理論學習的要求。

(二)官僚主義方面5官位思想存在。宗旨意識談薄，密切聯系群眾、依靠群眾、發揮群眾的聰明才智，為單位獻計獻策，全心全意為群眾切實解決問題做的不好，做的不細。不能貼近群眾，貼近一線，高高在上，無形中沾上官氣，實際工作中脫離了群眾。有“船到碼頭，車到站”的想法。認為自己從部隊到供銷社工作已經干了30多年了，對社會沒有功勞也有苦勞，所以放松了對自己的要求。

喝只要不用公款，是個小事。對自己要求不嚴格，滿足于現狀。

(四)奢靡之風方面6隨著改革開放的逐步深入發展，家庭生活質量有所提高，在思想上“兩個務必”的優良傳統和作風有所淡化，勤儉節約、艱苦奮斗的意識逐步消弱，導致了工作上低標準貪圖安逸，怕吃苦耐勞的想法。生活上時不時有追求高標準，搞攀比的思想。行動上對“兩個務必”的要求執行力下降了。認為干了幾十年了，什么艱苦生活也嘗試過，現在趕上黨的好政策，只要不違規、不浪費、享受一點無所謂。放松了嚴于律己的要求。

三、

產生問題的原因分析自己是個有著三十多年黨齡的黨員干部，受黨教育多年，十七歲就參加工作，經過了部隊的鍛煉培養，通過自己的不斷努力和各級領導的關心教育，逐步成長為一名領導干部。多年來黨的教育和專業培訓，自己也讀了一些政治理論的書籍，懂得了不少做人的道理，增長了不少基本知識。作為一個受黨教育多年的黨員干部，起碼的政治覺悟還是有的。但是，按照黨章要求與上級領導和群眾的期盼，對照“四風”查擺問題，確實存在理想信念不足、宗旨意識不強等現象。這些問題不及時糾正，就會7給黨組織帶來負面影響，就會喪失黨員的先進性和純潔性，工作缺乏責任心，導致思想上出偏差，行動上有影響，管理上不到位。所以自己要按照“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”的總要求，深挖存在問題的思想根源，認真分析，進一步深挖，找出原因，進行自我批評，制定切合實際的整改措施。

對形式主義：一直是我黨深惡痛絕的丑惡現象，反對形式主義，貫穿黨的發展歷史。我認為克服形式主義首先要求真務實，正確的貫徹上級黨委的指示精神，加強工作責任心，不敷衍了事，無論完成什么任務都要真抓實干，認真對待。不擺花架子，不弄虛作假，不好大喜功，把供銷社系統的發展放在首位，緊緊圍繞供銷社當前的中心任務，加強黨風廉政建設，保駕護航搞好服務。

對官僚主義：首先要樹立立黨為公，勤政為民的思想意識，牢固樹立宗旨觀念，放下架子，沉下身子，克服特權等級觀念。要充分認識到我們的工作，出發點和落腳點一切是為了人民群眾?！肮佟笔屈h和人民給的，所以你能夠認真履職，為人民群眾謀利益、辦好事，群眾就認可你。要正確行使自己8手中的權利，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀?？朔倭胖髁x，脫離群眾，高高在上的現象。近幾年由于職務變了、環境變了，自己深入一線少了、聯系群眾少了、調查研究也少了，地氣接的就少了。這種思想必須徹底改正。

對享樂主義：自己主要存在革命意志衰退，缺乏工作的主動性和積極性，覺得工作都快40年了，船也快到岸了，要求不如從前嚴格，放松了對世界觀的改造。認為自己工作了多年，經驗不多也積累了一些，以致于學習理論的勁頭小了，深入群眾、深入基層解決實際問題的干勁少了。雖然也能以身作則，嚴格要求自己，但精神狀態和上進心差了，缺乏昂揚的斗志和充滿激情的精神。近年來，自己隨著職務的變動，宗旨觀念在頭腦中樹得還不牢，部隊那種“一不怕苦，二不怕死”優良傳統和作風丟了，總認為群眾反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，傾聽群眾意見，制定針對性措施，尋求解決問題的最佳方法途徑。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來黨性鍛煉所下的氣力不夠，世界觀的改造抓得不緊，為人民服務的宗旨觀9和艱苦奮斗的精神淡薄了。隨著環境變了，自由主義、個人主義多了一些，久而久之，對群眾的呼聲、群眾的疾苦、群眾的困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不好，缺乏堅忍不拔、百折不回的意志和毅力，導致作風上缺乏艱苦奮斗、攻堅克難和一抓到底的魄力。主要根源是不敢大膽管理，歇氣、松勁、怕事和有依靠的思想造成的。

對奢靡之風：對腐朽的思想余孽的潛在性、危害性警惕不高，對反腐敗斗爭的長期性、艱巨性認識不足。在思想上，艱苦奮斗、勤儉節約的意識薄弱了。放松了對自己的嚴格要求，安于現狀，工作激情減退，拼搏奉獻精神下降。近年來我們的國家和社會雖然有了長足的發展，但還需要艱苦奮斗，厲行節約，從思想上自覺抵制各種誘惑，嚴格執行“八項規定”和單位的各項規章制度，是一個黨員干部必須嚴格遵守的原則。

中心組的學習制度，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，不斷提高自身素質和領導水平。

總結。

經驗，汲取群眾在實踐中的豐富營養，不斷加深與機關同志們的感情。認真做好自己的本職工作，堅持抓主要矛盾和薄弱環節，促進供銷社黨風廉政建設和業務工作整體平衡推進。按照反對“四風”的總要求，深入基層，開展調查研究，掌握第一手資料，為黨組和一把手當好參謀。

(三)堅持從嚴律已，努力當好實踐教育活動的踐行者和推動者。按照市委和市紀委的統一部署，進一步加強世界觀的改造，堅持自重、自省、自警、自勵，做勤政廉政的表率。

總之，我要借這次教育實踐活動的契機，加強學習，努力樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。牢記“兩個務必”的優良傳統和作風，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，反對“四風”防微杜漸，永葆共產黨人的本色。認真參加黨內政治民主生活，自覺執行民主集中制的各項制度規定，積極開展批評與自我批評，自覺接受群眾的監督，爭做一名合格的共產黨員。

12以上是我的個人對照檢查材料，不妥之處敬請批評指正，謝謝!附件：對領導班子成員的意見和建議對班子意見：一是班子服務基層的觀念不強；二13是享樂主義思想在一定范圍內還存在。

對班子成員意見：

同志：一是深入基層調研不多，聯系群眾少；二是勤儉節約意識有所松懈。

@@@同志：一是對學習抓得不緊；二是密切聯系群眾不夠。

@@@@同志：一是存在官本位思想；二是工作中說得多，干的少。

@@@@@@同志：一是供銷業務還有些不熟悉；二是理論學習不深入，調研少。

@@##@同志：一是求真務實精神不強；二是勤儉節約意識淡化，工作中存在浪費現象。

14個人對照檢查材料紀檢組長@@@@@（2014年8月）。

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,自己通過學習教育，深刻認識到開展為民務實清廉，以整風精神，反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，落實黨的“八項規定”是增強黨員隊伍的純潔性和先進性的重要舉措，對認真學習貫徹落實黨的十八大精神，實現中華民族復興的偉大夢想，具有現實的指導意義。按照市社黨組的統一部署，查擺問題，相互談心，對照群眾反映的各種問題，結合崗位實際開展批評與自我批評。以“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”為總要求，刮骨療傷、紅紅臉、出出汗,開好高質量的專題民主生活會。針對自己存在的問題，對照檢查如下：

勢下群眾工作的能力”。我作為一名派駐部門紀檢干部，堅決擁護和認真遵守黨的政治紀律，在實際行動中積極響應黨組織的號召。尤其是作為黨組成員，更應該帶頭走在活動的前列，認真學習領會上級的文件精神，正確理解搞好這次教育實踐活動的重要現實意義，貫徹落實上級黨委統一部署的方法和步驟。堅決從思想上、行動上和黨中央保持高度一致，既要當好指揮員、又要當好戰斗員，積極推進教育實踐活動的深入開展。

第二，貫徹落實中央八項規定精神，轉變作風方面的情況。黨中央審時度勢及時頒布了“八項規2定”和“六條禁令”。市社黨組及領導班子，認真組織干部職工集中學習，認真討論并制定了結合供銷社實際的改進措施。作為一名黨員和領導干部，我決心從密切聯系群眾，改進工作作風方面改變自己，按照“八項規定”認真貫徹執行并結合本職工作任務制定自己的工作計劃和整改措施。

自覺遵守“八項規定”切實做到：

1、深入調查研究，密切聯系群眾。改變工作作風，每年不少于下基層五次，掌握紀檢工作的第一手資料，聯系實際，貼近一線，真抓實干為群眾解決實際問題，不走形式、不擺過場，認真搞好本職工作。

2、積極向班長建議精簡會議，避免沒必要的浪費，提。

高會議效率，黨組工作要講實話、講短話，計劃安排要切實結合工作實際，不搞花架子。

3、嚴格執行上級的要求、精簡文山會海，求真務實，按照單位的節約措施執行。

4、輕車簡從，絕對不能違反單位的出行管理制度和請銷假制度，不擺排場、不鋪張浪費，杜絕吃請和利用出差游山玩水、旅游觀光。不住高檔酒店，不參加任何娛樂活動。

5、堅持以人為本、密切聯系群眾，自覺維護干部職工的合法利益，公開、透明辦事。虛心接受同志們的建議和3意見，聽取群眾的呼聲，改進作風，加強紀檢工作。

6、要求下級做到的自己首先做到，要求干部不做的自己首先不做。工作認真負責、不推諉、不扯皮，嚴明紀律，建立問責機制。

7、工作狠抓落實，加強督查督辦。分管的各項工作要做到有布置、有管控、有檢查，把工作落到實處。

8、廉潔奉公，嚴禁吃請，收受賄賂一切有價錢物。

程序報經一把手同意履行公務招待。辦公室用房按照組織安排使用。

2、本人現住@@平方米的一套小單元，再無私產。一家三口，妻子下崗職工，現已退休，一個女兒，已成家工作。

二、“四風”方面存在的問題和具體表現通過“群眾提、自己找、上級點、相互幫”，對照查擺問題，結合自己所分管的工作，主要存在問題如下：

(一)形式主義方面一是作為一名黨員干部，理論學習不扎實。學的不深、理解上級精神不透，執行落實有差距。只滿足于看文件、讀報紙，有時只看一下大標題，沒有靜下心來仔細研讀，認真研究。整天忙于應付日常事務，很少系統地閱讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理論原著。即便是學習也是浮光掠影，看的多、思考的少;瀏覽的多，記住的少。不能密切結合供銷社改革發展，現代管理模式需求，缺乏理論與實踐相結合的作風。

二是相關知識學習不夠。自認為現在年齡大了，學了也是無用，記不住。相關業務知識了解就行了，其他諸如管理、科技知識學不學無所謂，放松了自己對理論學習的要求。

眾切實解決問題做的不好，做的不細。不能貼近群眾，貼近一線，高高在上，無形中沾上官氣，實際工作中脫離了群眾。有“船到碼頭，車到站”的想法。認為自己從部隊到供銷社工作已經干了30多年了，對社會沒有功勞也有苦勞，所以放松了對自己的要求。

(三)享樂主義方面常認為形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，這都是高級領導、大干部的事，自己不夠格，自己想享樂只有回家去，沾公家的光自己享受于己無關。由于認識上存在偏差，沒有認識到享樂主義方面應該防微杜漸，黨性原則就受到影響，理想信念方面大打折扣，在平?？傆X得太認真會影響同志之間的關系，所以放松了世界觀的改造，感到吃吃喝喝只要不用公款，是個小事。對自己要求不嚴格，滿足于現狀。

于律己的要求。

三、產生問題的原因分析自己是個有著三十多年黨齡的黨員干部，受黨教育多年，十七歲就參加工作，經過了部隊的鍛煉培養，通過自己的不斷努力和各級領導的關心教育，逐步成長為一名領導干部。多年來黨的教育和專業培訓，自己也讀了一些政治理論的書籍，懂得了不少做人的道理，增長了不少基本知識。作為一個受黨教育多年的黨員干部，起碼的政治覺悟還是有的。但是，按照黨章要求與上級領導和群眾的期盼，對照“四風”查擺問題，確實存在理想信念不足、宗旨意識不強等現象。這些問題不及時糾正，就會7給黨組織帶來負面影響，就會喪失黨員的先進性和純潔性，工作缺乏責任心，導致思想上出偏差，行動上有影響，管理上不到位。所以自己要按照“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”的總要求，深挖存在問題的思想根源，認真分析，進一步深挖，找出原因，進行自我批評，制定切合實際的整改措施。

風廉政建設，保駕護航搞好服務。

對官僚主義：首先要樹立立黨為公，勤政為民的思想意識，牢固樹立宗旨觀念，放下架子，沉下身子，克服特權等級觀念。要充分認識到我們的工作，出發點和落腳點一切是為了人民群眾?！肮佟笔屈h和人民給的，所以你能夠認真履職，為人民群眾謀利益、辦好事，群眾就認可你。要正確行使自己8手中的權利，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。克服官僚主義，脫離群眾，高高在上的現象。近幾年由于職務變了、環境變了，自己深入一線少了、聯系群眾少了、調查研究也少了，地氣接的就少了。這種思想必須徹底改正。

因，就是近些年來黨性鍛煉所下的氣力不夠，世界觀的改造抓得不緊，為人民服務的宗旨觀9和艱苦奮斗的精神淡薄了。隨著環境變了，自由主義、個人主義多了一些，久而久之，對群眾的呼聲、群眾的疾苦、群眾的困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不好，缺乏堅忍不拔、百折不回的意志和毅力，導致作風上缺乏艱苦奮斗、攻堅克難和一抓到底的魄力。主要根源是不敢大膽管理，歇氣、松勁、怕事和有依靠的思想造成的。

對奢靡之風：對腐朽的思想余孽的潛在性、危害性警惕不高，對反腐敗斗爭的長期性、艱巨性認識不足。在思想上，艱苦奮斗、勤儉節約的意識薄弱了。放松了對自己的嚴格要求，安于現狀，工作激情減退，拼搏奉獻精神下降。近年來我們的國家和社會雖然有了長足的發展，但還需要艱苦奮斗，厲行節約，從思想上自覺抵制各種誘惑，嚴格執行“八項規定”和單位的各項規章制度，是一個黨員干部必須嚴格遵守的原則。

轉變為主動鉆研學習，從主要著眼于改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合，從為了工作需要的“不得不學”轉變為了提升自己理論素養的“不能不學”。學習和掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，黨的十八大和三中全會精神，堅持共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。正確處理學習與工作的關系，弘揚馬克思主義的學風。自覺做到“三個帶頭”，即帶頭擠出時間刻苦自學，不能陷于事務，每周堅持學習4小時;帶頭向實踐學習、向干部群眾學習，增強解決實際問題的能力，每月到基層調查了解一次情況;堅持中心組的學習制度，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，不斷提高自身素質和領導水平。

(二)堅持求真務實，努力提高工作水平。始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻警惕脫離群眾的傾向。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，堅決克服官僚主義、形式主11義，盡量多深入實際，深入基層，調查研究，總結經驗，汲取群眾在實踐中的豐富營養，不斷加深與機關同志們的感情。認真做好自己的本職工作，堅持抓主要矛盾和薄弱環節，促進供銷社黨風廉政建設和業務工作整體平衡推進。按照反對“四風”的總要求，深入基層，開展調查研究，掌握第一手資料，為黨組和一把手當好參謀。

(三)堅持從嚴律已，努力當好實踐教育活動的踐行者和推動者。按照市委和市紀委的統一部署，進一步加強世界觀的改造，堅持自重、自省、自警、自勵，做勤政廉政的表率。

總之，我要借這次教育實踐活動的契機，加強學習，努力樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。牢記“兩個務必”的優良傳統和作風，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，反對“四風”防微杜漸，永葆共產黨人的本色。認真參加黨內政治民主生活，自覺執行民主集中制的各項制度規定，積極開展批評與自我批評，自覺接受群眾的監督，爭做一名合格的共產黨員。

以上是我的個人對照檢查材料，不妥之處敬請批評指正，謝謝!附件：對領導班子成員的意見和建議對班子意見：一是班子服務基層的觀念不強；二13是享樂主義思想在一定范圍內還存在。

對班子成員意見：

同志：一是深入基層調研不多，聯系群眾少；二是勤儉節約意識有所松懈。

@@@同志：一是對學習抓得不緊；二是密切聯系群眾不夠。

@@@@同志：一是存在官本位思想；二是工作中說得多，干的少。

@@@@@@同志：一是供銷業務還有些不熟悉；二是理論學習不深入，調研少。

@@##@同志：一是求真務實精神不強；二是勤儉節約意識淡化，工作中存在浪費現象。

個人對照檢查材料（2014年6月16日）張長領梁園區長征街道紀工委書記根據梁園區委黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，街道自3月份開展活動以來，本人一方面緊密聯系自己的思想、工作、生活實際和成長進步經歷，始終堅持學習貫徹____總書記系列講話，特別是蘭考講話精神，堅持邊學邊查邊改，對照焦裕祿精神，堅持“六查六看”、“一學三促四抓”，緊扣為民務實清廉主題，深入查擺“四風”方面的突出問題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，充分認識到了“四風”問題的客觀存在及其不容忽視的危害性。通過放下架子與基層黨員干部和群眾互動座談，端正心態與班子成員交心交流，自覺接受上級領導的點評指正。進一步明確了努力方向，研究制定了下一步整改措施，現將對照檢查匯報如下：

一、遵守政治紀律和貫徹執行中央八項規定、省委省政府20條意見情況。

（一）遵守政治紀律方面我已參加工作近30年，入黨25年，從最基層干起，在組織的培養下，一步一步成長為一名黨的基層干部。應該說，自己這一路走過來，遵守黨的政治紀律是堅決的，政治上是清醒的，1是一以貫之的。信仰信念始終是堅定的。無論在哪個單位、哪個崗位，都能站穩政治立場，堅定理想信念，堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，堅定地與黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風大浪面前立場堅定，不做糊涂人，不干糊涂事。在日常生活中堅持把黨的政治紀律與國家法律法規聯系起來，并且按照黨的紀律更高的要求自己。

導匯報及時協調解決。第三厲行勤儉節約。對必要的公務出行，不搞形式，不充門面。無違反《廉政準則》的問題發生。

1、“三公”經費方面：2014年街道共有三輛公務用車，1至5月份公務用車運行維護費67776元，會議費2010元，公務接待費10663元，共計80449元。

2、職務消費方面：無3、人情消費方面：今年以來，個人在親戚朋友婚喪嫁娶方面約支出1000元4、公務用車方面：無5、辦公用房方面：與紀檢辦公室共用一間約16平方米的辦公室6、廉潔自律方面：我做為一名普通的領導干部，經常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事，把堂堂正正做人，規規矩矩用權，清清白白為政作為自己的行為準則，從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私，自覺接受群眾監督7、住房情況：1999年妻子單位（原農業機戒廠）集資38000元購買一套83.37平方米住房，位于凱旋中路225號原農業機械廠家屬院4號樓1單元2層西戶，目前已拆遷。

年在鄭州光大銀行工作，司機。兒媳張盼，無工作。孫女張博睿，剛出生五個月9、接受和持有私人會所會員卡情況：無10、出入私人會所：無二、存在的“四風”問題（一）形式主義方面1、工作作風不扎實。在工作中表率、引領和“示范”作用做3的不夠好，沒有很好地起到帶頭作用。比如：財稅和招商引資工作，思想上的重視程度和前幾年相比存在很大差距。在稅收過程中，現在我都是指揮的多，都是讓協稅工作，人員到各沿街門店入戶查稅，就是到現場也只是走馬觀花，造成有些稅收，征收不能及時到位，甚至與同期相比出現下降現象。又比如：招商引資工作缺乏主動性，自認為是“一把手”工程，與我分管關系不大，對招商工作了解不全面、不到位，導致工作不能及時跟進和追蹤。

2、理論學習不夠。學習缺少主動性。沒有給自己制定相應的學習計劃，往往是工作遇到相應的問題和困難，才臨時抱佛腳，在學習上始終是被動的，實用主義在思想深處根深蒂固。比方：在拆遷工作中遇到群眾拆遷信訪問題。就缺乏一些政策性的學習，臨時抱佛腳思想嚴重，處理起來問題就感覺很吃力。

（二）官僚主義方面服務群眾意識不強，深入基層少，不夠深入群眾，關心群眾。對社區工作的指導和重視不夠，存在走馬觀花，缺乏服務意識。有時對于群眾反映不是特別強烈的問題，重視不夠，缺乏宗旨意識。比如在拆遷工作中，有些群眾為了利益最大化，漫天要價，有時自己沒能從群眾角度去考慮問題，耐心細致的去做工作，而是沒注意自己的干部身份，出現了消極急躁情緒和群眾爭吵現象。比如在日常工作中存在與黨員干部交心談心少，講話過于生硬，辦事急躁，不夠穩重；同時還存在“蹲在辦公室內辦公，遙控指揮，能不到社區處理問題就不到社區去的現象”。有擺譜思想4疏遠了群眾距離。工作不實現象。

（三）在享樂主義方面1、有安于現狀的思想。由于自己年齡的增長，感覺到工作的好壞，同個人的努力沒有絕對的因果關系，產生了安于現狀的思想，缺乏較強的憂患意識和創新精神。例如：對不屬于自己分管的工作，則很少過問，認為只要做好自己分內工作事，多一事不如少一事。思想上存在“惰性”傾向，對不屬于自己分管的工作，能問則問，不能問則躲著走，有時又“好大喜功”思想，更不愿去花時間動腦子去研究、去琢磨工作，有怕苦怕累思想。

2、敢于創新的精神不夠，擔當的實干精神做得不夠。

總是在工作中，自覺不自覺的為自己找臺階下，在困難和問題面前，不是一如既往的敢打敢拼。

（四）在奢靡之風方面勤儉節約艱苦奮斗的精神有所下降，有攀比和得過且過思想。比如：在天成家園項目服務過程中，有時到市區有關單位辦事的時候認為不能空著手去，拿盒好煙讓讓人，有愛面子、要面子、認為辦事方便的思想，還認為找人家辦事就應該請請人家吃頓飯，這樣辦事便于溝通協調，更好辦事。還比如缺乏勤儉節約還表現在花錢大手大腳，鋪張浪費，過于追求品質。又時在招商引資客商招待方面有奢侈現象，講排場，講面子，招商標準低了，感覺情理上過不去，覺得掉架子、丟身份。

二、問題原因和分析經過深刻分析，感覺自己在“四風”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀看，是自己工作作風不扎實。從主觀看，主要是自己在宗旨意識、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

性，缺乏系統性、連續性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。

（二）堅持黨的群眾路線，行為民服務之事思想是行動的先導，就必然要加強自身黨性修養，深入領悟黨的群眾路線的涵義，不斷學習黨的先進理論，要經常深入基層，走進群眾，聽取群眾心聲，了解群眾疾苦，解決群眾困難，堅決筑牢思想防線。由于理論學習造成政績觀錯位，重對上負責，而輕于對下負責，輕于對群眾負責的態度。雖說在道理上也知道，但在實際履職過程中，在“對誰負責”的問題上還是出現了認識方面的偏差。要想把基層工作做好必須依靠大家、依靠群眾。

我為中心，以自己的感覺為標準態度，將權利放在公眾面前來行使，完全自覺地接受群眾的監督和評判。

（四）宗旨意識、黨性修養還不夠強思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認識還不夠，全心全意為人民服務的宗旨意識樹立的還不牢固，有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，對人民群眾負責的意識淡薄了一些，接受人民群眾的監督還不夠深入。“水能載舟，也能覆舟”就是這道理。

三、產生問題的原因分析針對查擺出的上述問題，對照“三嚴三實”自己進行了認真反思，既有客觀原因，但主要是主觀原因造成的，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

（一）政治理論學習不夠深入，學用結合還不夠到位1、沒有把理論學習放在重要位置。學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。

2、理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系。對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。學習缺乏系統性、連續性。

（二）黨性修養減弱，缺乏艱苦奮斗的精神。

共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，對自己要求放松了，考慮群眾利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

（三）宗旨觀念有所淡化，工作作風還有待改進對黨的群眾路線認識不深，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

四、改進措施與努力方向通過開展誠懇的談心交流，經過相互間的批評與自我批評活動，在不斷提高思想認識的基礎上，查擺出了自身存在的“四風”問題，這是一次很好接受教育的活動，我個人收益良多。針對自我存在的問題，本人提出下列整改措施，并努力糾正過往的偏差，真正做到讓組織放心、讓群眾滿意。具體整改措施如下：

（一）加強政治理論學習，不斷提高個人的政治素養以這次群眾路線教育活動為契機，加強政治理論的學習，要充分認識到群眾路線的重大意義，作風建設始終是擺在面前的一項重大而緊迫的任務，抓作風建設一絲都不能放松、一刻都不能停頓。

以前把主要時間和精力都放在工作上，沒有足夠地重視政治學習，導致了在作風建設上存在一些問題，今后要擯棄重工作輕政治學習的想法，工作和政治學習，兩手抓兩手都要硬。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀，認真貫徹黨的十八大，切實落實好中央八項規定和省市20條意見精神，以黨的科學思想理論武裝頭腦。

（二）積極參加黨的民主生活會和中心組會議，通過思想交流和工作互動，更多地聽取同事們的不同意見和建議主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監督和指正。在具體工作中，大事講原則、小事講風格，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。

揮先鋒模范作用，以贏得群眾的肯定和擁護。

（四）增強工作的藝術性，減少急躁情緒的發生在具體的工作中，多用鼓勵、激勵的方法去推進工作，少些強制性的做法。在重大事項決策前，多溝通、多協商，充分發揚民主作風，發揮大家的智慧和能量，以此促進街道工作健康發展。

（五）在享樂主義和奢靡之風上，營造風清氣正、公正廉潔的氛圍一方面要以自己的言行去影響和感染大家，另一方面要用嚴謹的制度和鐵的紀律去約束自己，以制度管人、管事，保證權力在制度的“籠子”里正確行使。建立健全有利于厲行節約、不能鋪張浪費、不敢肆意揮霍的制度體系，切實維護制度的權威性，讓權力在廣大黨員干部的監督下陽光運行。

總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為梁園區和長征街道的經濟社會事業發展奉獻自己的力量。

教育局局長民主生活會對照檢查材料范文（19篇）篇十八

根據本次專題民主生活會具體要求，我深入學習習總關于鞏脫重要講話重要指示，以及鞏脫有關政策、知識，嚴格對照《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規，緊密聯系個人思想、工作、生活和作風實際，深刻剖析了自身存在的問題，提出了具體整改措施和辦法?，F將具體檢查情況匯報如下，請與會領導、同志們提批評意見：

一、自身存在的主要問題。

對照思想政治、作風建設、擔當負責、從嚴治黨等排查重點，對個人存在的問題進行了深度查找，發現主要存在以下問題:。

(一)在學習習近平總書記關于鞏固脫貧攻堅重要講話重要指示，以及鞏脫有關政策、知識方面：本人能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,堅決維護習近平總書記的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實習近平總書記關于鞏固脫貧攻堅重要講話重要指示，以及鞏脫有關政策。但對照相關要求，還存在著一些差距和不足：一是雖然能夠認真學習習近平總書記關于鞏固脫貧攻堅重要講話重要指示，以及鞏脫有關政策、知識方面，但是對有關政策掌握的不夠透、不夠全面。

（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面：一是在平時的工作中始終能夠堅持的加強全面黨的領導，發揮黨組織的政治功能，始終能夠不折不扣的落實黨中央的決策部署，但是在平時的工作中充分發揮黨組織的政治功能還不夠充分，重業務、輕黨建的工作不同程度存在，對所聯系村黨建工作督促指導不夠。

（三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是開拓創新的魄力有待提高。對鎮黨委、政府安排的各項工作和任務，認為只要盡心盡力抓好落實就行了，久而久之有了按部就班、不求創新的思維定式，在一些工作上慣性的用老辦法去處理，就是對于分管工作偶爾有創新突破的沖動，但總有求穩怕亂的心理，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣，最后不了了之。二是擔當精神還需進一步增強。在工作中，對于每一項工作都能夠持之以恒一抓到底，毫不松懈。但是在一些重大問題面前，擔心自己處理不好，出現錯誤，不能夠真正做到一馬當先，敢闖敢試。

（四）在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面：自參加工作以來，能夠始終嚴格要求自己，遵守法律法規，堅持廉潔從政，做到權為民所用，利為民所謀。能夠加強對分管業務干部和聯系村的黨風廉政建設工作的督導，在平時的村上會議也經常強調黨風廉政建設工作。但經過仔細反思，仍存在部分不足。主要表現在對黨風廉政建設的認識還存在一定的偏差，有時認為自己是分管領導，片面的認為黨風廉政建設是紀委的工作，自己只需要抓好產業發展工作，因而對黨風廉政建設工作抓的較少。

三、

產生問題的根源。

通過認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。具體表現在以下幾個方面：

一是理論武裝有待提高。沒有把理論學習擺在重要位置，學習還存在一定的片面性，對習近平總書記關于鞏固脫貧攻堅重要講話重要指示，以及鞏脫有關政策、知識理解的還不到位，與實際工作聯系不夠緊密，理論指導實際還需進一步提升。

二是宗旨意識還需進一步提升。以前在縣直部門工作，與群眾接觸的時間少，但隨著工作崗位的調整、重心的轉移、任務的加重，才發現自己對基層工作猶如井底之蛙，與群眾的距離還不夠近，對村上干部和群眾的關心、關注不夠，對群眾提出的要求和需要解決的問題，自己解決問題的辦法不多。

三是擔當精神還需進一步增強。隨著年齡的增長，剛參加工作時敢拼、敢擔當的精神有所弱化，再加上工作崗位的調整，責任的增大，雖然工作熱情很高，但怕決策失誤，尤其在產業發展中不敢大膽拍板，慢慢養成謹小慎微、如履薄冰的態度。有時對正常辦理的事項，怕出問題、不敢辦，還要請示領導，不敢單獨處理。

四是黨性修養標準還需進一步提升。有時覺得自己受黨的教育和培養這么多年，自己經歷了多個崗位和部門，有較高的政治覺悟，工作閱歷也有10余年，黨性修養也在不斷提升，有時認為只要認真的完成領導交辦的脫貧攻堅任務就是對黨性的鍛煉，在不知不覺中在保持共產黨員先進性的更高要求上有所放松。

四、今后的努力方向和改進措施。

對自身存在的問題，我將嚴肅認真對待，通過以下措施，扎實進行整改，確保取得實效。

（一）強化學思踐悟?！肮び破涫?、必先利其器”，積極參加黨委集中學習，充分利用陜西培訓網、陜西干部網絡培訓學院等理論學習機會，繼續深入學習習近平總書記關于鞏固脫貧攻堅重要講話重要指示，以及鞏脫有關政策、知識。在學習過程中，既要做到學有所知，還要注重學有所思，認真做好學習筆記、撰寫。

心得體會。

做到融會貫通學、聯系實際學、結合自身學確保學全、學深、學懂、學透不斷提升自身政治理論素養和黨性修養堅定理想信念牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀增強政治敏銳性和政治鑒別力堅持正確的政治方向。

（二）牢記宗旨真抓實干。珍惜崗位、主動作為，克服慵懶散思想和消極情緒，嚴格按照新時期新任務新形勢新要求，擠出更多時間和精力全身心投入工作。認真傾聽群眾心聲和意見，特別是批評意見，從人民群眾最現實、最關心、最直接的問題抓起，多辦得人心、暖人心的好事實事，力所能及地為群眾解決一些生產生活中的困難和問題。加強與聯系村村干部的交流與溝通，掌握他們工作和生活情況，及時解決他們在生活和工作中的實際困難。

（三）增強責任意識勇于擔當。在其位、謀其政、行其責。無論擔任何種職務、無論何種工作崗位，始終保持艱苦奮斗的勁頭和銳意進取的激情，以良好的工作作風抓好各項分管工作。一是始終把工作滿不滿意，群眾受不受益作為想問題、干工作的出發點和落腳點，多到邊遠戶、吊莊戶進行實地調研，了解實際情況，傾力解決力所能及的事。二是對待困難和問題、艱難和險阻，矛盾和糾紛、要敢抓敢管，敢于碰硬確保不誤事、不怕事、不出事，在產業發展、人居環境整治等工作中，拿出一種“亮劍精神”，一種壯士斷腕的決心，一股動真碰硬的狠勁，只要有利于毛壩河工作的發展，都要全力推進。

(四)嚴于律己遵規守紀。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養。始終保持慎獨、慎微、慎言、慎行，常思貪欲之害，常修為政之德，常懷感恩之心，把“堂堂正正做人、清清白白從政”，作為一條基本原則加以遵守。加強對所聯系的村和分管的業務干部黨風廉政建設教育，對村兩委不定期地進行談心談話，了解他們的思想動態，做到防微杜漸。嚴格遵守廉潔自律準則，嚴格落實中央八項規定實施細則，嚴格落實黨風廉政建設責任，抓小抓細，抓長抓常，管好家人，管好自己，不忘初心，牢記使命，踐行黨章要求，做一名更加優秀的黨員領導干部。

以上對照檢查，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正，自己一定虛心接受并認真改進。

教育局局長民主生活會對照檢查材料范文（19篇）篇十九

近期，習近平總書記在新華社《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》文章上作出批示，再次強調作風建設永遠在路上。作為(單位)黨委職能部門，既要充分發揮參謀助手作用，抓好協調聯絡督導，更要把自身擺進去，走在前列，示范帶頭。為此，我們把高度的政治自覺和強烈的使命擔當貫穿全程，一方面，認真學習領會上級指示精神，在即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中，要力戒形式主義，以好的作風確保好的效果。按照(單位)黨委要求，擬定方案和計劃安排，科學統籌，嚴密組織，壓茬推進。另一方面，學習理論強武裝，深入一線求真經，廣開渠道納諫言，擦亮鏡子照全身，互查互幫出出汗，拿起刀子切病灶，把各類問題找準查實、深刻反思、及時整改，確實排了身體的毒、清了思想的詬、補了精神的鈣。

習近平總書記的這一重要指示，一針見血、切中時弊，內涵豐富、要求明確，充分表明了以習近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒正風肅紀的鮮明態度和堅定決心，對于全黨深入學習貫徹黨的十九大精神、加強黨的作風建設具有重要指導意義。我們要深刻認識到：一是糾正“四風”,xx(單位)黨委要認識更深,標準更高,要求更嚴,做好表率。認識不清，查擺不力，整治不好，就是政治上的不清醒、不合格。二是糾正“四風”，xx(單位)黨委必須準確把握“兩種身份”特點，變換角度看問題、找問題、改問題，必須堅持刀口向內，先把自己的事情搞清楚講明白，在改頑疾痼癖上對自己更狠一點。三是糾正“四風”，最終目的是解決問題，能否解決問題是檢驗部黨委班子黨性強弱的試金石，解決不了問題，作風沒有好轉，我們這個班子就是不合格的。四是糾正“四風”，對每個同志都是一次很好的礪煉，班子成員更要充分珍惜這次難得的機會，把自己融進去，真正達到出出汗、排排毒、治治病的效果。五是作風建設是一項長期任務，貴在“?！?、“細”、“長”，不能指望解決根本問題。對此，班子成員要有清醒認識，要切實樹立契而不舍的“釘釘子”精神，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，把釘子釘準釘牢釘實。

(一)形式主義方面。一是理論學習有實用傾向。學習自覺性還不夠，沒有能夠持之以恒、常抓不懈，存在著工作忙的時候放一放、大項活動密集時停一停的現象;在學習深化上，體現在記筆記、寫心得、談體會多，融入思想、融入工作、指導實踐少;研究水平還不夠高，像樣的、在上級叫得響的學習成果不多;創新的對策舉措不多，特別是針對現階段學生特點，抓好思想xx工作創新研究上還不夠，解決重難點問題還乏力;組織學習培訓有走過場現象。二是組織活動貪大求全。安排活動過于密集，有時忽略了基層承受能力，造成基層和機關加班加點比較疲憊，比如，今年上級文化工作安排了12項大項活動，我們盡管作了甄別取舍，但還是有擔心缺項活動的心理?，F在看，在個別活動的舉辦時間、參與范圍上還可以再斟酌。有時安排活動開展工作追求轟轟烈烈，熱熱鬧鬧，有出名掛號情結。有時安排工作脫離實際，確定的目標過高，打腫臉充胖子，吃力費勁不討好，忽略了自身的承受能力。三是抓工作執行力不夠強。抓落實的質量還不高，工作頭緒多了有拖拉現象，抓工作的韌勁狠勁還不夠。抓眼前的應景的要求急的比較快，抓經常打基礎管長遠上用力不足。四是“五多”問題解決不徹底。存在因臨時性工作打亂工作部署，節奏過快、要求過急，主動統籌協調不夠，關閘分流不夠果斷，造成基層忙亂。存在對上級的文電照抄照轉現象。有效解決五多問題的制度機制還沒有建立健全。

(二)官僚主義方面。一是深入調研不夠系統。雖然制定了掛鉤單位聯系制度，但落實的效果不是很好，人少事多的矛盾解決的不好，下基層有就事論事，走馬觀花現象，到基層聽取匯報的多，例行公事的多，面對面溝通談心少。有針對性的專題調研少。二是服務基層不夠貼心。開展工作還沒有完全從便利基層的角度考慮，滿足于來什么事辦什么事，有什么能力辦什么事，為基層辦事主要體現在給錢給物，真正關心體貼的少，設身處地的換位思考不夠，尊重群眾首創意識，發揮主體作用還不夠。三是幫抓基層不夠科學。幫抓基層制度機制還沒有完全建立起來，集中、短期的幫帶也有，但常態化幫帶不夠，工作忙時放一放、任務重時緩一緩，缺乏計劃性、系統性;比較注重解決基層硬件設施難題，而在人員素質軟實力提升上關注不夠，幫助理思路教方法堅持不好;對撥付基層的經費器材使用情況跟蹤落實、監督檢查不夠。四是聚焦中心不夠強力。聚焦人才培養這個中心工作，圍繞學生創新能力提升，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導思想xx工作充分發揮作用還不夠。群眾反映的問題，屬我們職權范圍內解決的比較快，屬其他部門職權范圍的，督促落實不夠。

(三)享樂主義方面。一是貪圖安逸思想滋生了。雖然(單位)福利待遇不高，但相對輕松的環境和清明的氛圍，使個別同志向基層看齊的思想淡了，身在福中不知福，不知不覺產生了安逸思想，看成績講優勢多，反思問題審視短板少，存在壓力不夠大、動力不夠足，小富即滿、小進則安等問題，缺乏強烈的進取意識。二是艱苦奮斗意識淡化了。辦公用品存在重復購買、密集配置的問題。比如，近兩年購置了7臺打印機，4部錄音筆，現在看來，有浪費現象。能花錢代替跑腿就不跑不動，“一分錢掰成兩半花”的勤儉持家意識不足了，xx部人不多，但每年消耗的水電、紙張、油墨等數量不少。三是xxx精神還不足。

(四)奢靡之風方面。一是經費開支把控不夠緊。組織活動也想講點檔次、場面和規模，勤儉節約不夠，有時候趕進度不講價錢、追求效果不算細帳。二是接待標準還不能嚴格執行。為顯熱情、好面子，接待上還有超規格接待、超人數陪餐現象。三是公務用車還不xx。

分析存在問題的根源，主要有以下四個方面：

一是理想信念有時松懈。習近平總書記強調，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。運用“理論理想”來審視，主要原因是是學習抓得不緊,改造主觀世界不夠，不能從強化理論素養、凈化思想靈魂的高度去自主學習、刻苦學習。思想理論之基不牢固、理想信念之魂不堅定，必然導致“腦空”，思想空虛、斗志懈怠;導致“身歪”，身份意識弱、表率作用差;導致“腿軟”，站不穩身形、走不進群眾。就會使黨員形象受損，黨員的意識淡化，為共產主義奮斗終生的光榮感、正義感、使命感缺乏。

二是政績觀有時偏失。政績觀決定思想方法、工作作風。有什么樣的政績觀，就會產生什么樣的思想作風、工作狀態。運用“黨章黨紀”來審示，主要原因是衡量得失的判斷標準模糊不清了，沒有把群眾的發展所需、(單位)的建設之需放在第一位，一定程度上得了“近視眼”，患了“急性病”。沒有完全盡到一級黨委服務戰斗力建設的義務，從而滋生把工作當成出名掛號、獲取名聲機會的潛意識。

三是宗旨意識有時淡化。一旦宗旨意識淡化，就會失去兵心，疏遠與群眾的感情，喪失開展工作的基礎，運用“兵心兵聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定，群眾路線時有偏離，面對矛盾和問題，不能從“群眾利益無小事”的高度去對待和解決，基層至上、兩員第一的理念還沒有真正的入腦入心。沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領導者就是服務員的思想，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。

(一)強化擔當，在堅定理想信念上當標桿。增強政治意識，是馬克思主義政黨的性質決定的，是我們黨對黨員干部的一貫要求。一要強學習。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，將學習成果與調職晉級掛鉤，確保理論學習剛性落實;用活教育載體，豐富學習形式，營造研討之風，開拓創新思維，不斷提升黨員干部的思想力。二要唱黑臉。敢于唱黑臉、當包公，以對黨委負責的高度責任自覺，發現問題及時提醒、堅決糾正，不怕失票丟分。加強自身建設，定期組織糾治“四風”問題分析講評推進會，對基層、個人糾治情況進行講評。三要沖在前。對照合格黨員標準。貫徹群眾路線，為民排憂解難，為黨清源正風，特別是大項任務之時，勇于沖鋒在前,引導單位上下凝聚到推進xx發展之中。

(二)自強內功，在幫扶基層建設上用實招。一要抓“四力”。加強機關自身建設，有效解決自身問題。夯實基本功，補齊短板弱項，提高機關的謀劃力、統籌力、執行力、服務力，確保辦文、辦會、辦事周密細致、快速高效，使被動的應急狀態轉為主動的規范狀態。二要解“五多”。切實發揮定點聯系掛鉤制度的效用，每月到各基層單位深入一遍。堅持從實際出發解決問題，從實效出發改進方法，始終用習近平新時代中國特色社會主義思想牽引發展，用新時代標準衡量工作，在搞好減壓減負上抓常態。在部署任務、安排工作時，充分考慮基層的承受能力，科學統籌，關閘分流，多做減法少做加法，防止政出多門，統住工作、檢查、會議、文電，避免互相“撞車”，從根子上糾治“五多”問題。三要貼民心。凡涉及群眾的切身利益的事，按照“快、準、嚴、細、實”的要求，強化“零差錯”意識，堅決把“下一步”變成“馬上辦”，第一時間拿出切實解決問題的辦法，讓群眾得到實惠;到位不越位、督辦不包辦，深入了解掌握基層實情，堅持靠前指導、一線指導、末端指導、依法指導，以前注重還錢還權還人于基層，今后重在帶頭帶教帶情幫基層，幫助基層黨組織提升自身解決問題的能力。

(三)建章立制，在推動xx發展上顯常效。既注重從思想源頭剖析問題，又注重從制度層面解決問題，著力構建促進作風建設的長效機制。一要暢通渠道借群力。充分發揮“xx論壇”、“意見箱”的監督作用，對涉及群眾切身利益的敏感問題，堅持公開、公平、公正處理，最大范圍地讓群眾參與;基層建設遇到的難題，要與基層一起研究、集中解決、共享成果;大力倡導說實話、報實情的風氣，引導群眾正確行使民主權力，善借群眾監督推動制度落實。二要親歷親為抓執行。突出執行力不足這個短板，堅持班子帶頭、嚴字當頭，身體力行抓作風、率先垂范帶作風，狠抓貫徹力執行力的有效提升。以鐵的意志和作風,確保上級政策規定和決策指示的末端落實。三要強化機制抓“?！薄伴L”。著力在“?！薄伴L”二字上下功夫，嚴格控制行政事業性開支，減少跑冒滴漏，杜絕鋪張浪費;完善問責制，加強經常性監督檢查，每季度召開黨委會檢查總結、反思問題，通過跟蹤問效保證制度落實;建立健全創先爭優的制度機制，營造肯干事能干事的環境氛圍，進一步完善公開公平公正的選人用人機制和導向，優先使用扎實肯干的黨員干部，讓盡職盡責的黨員干部得到更多實惠。