述職報告是一份能夠直觀反映工作成果和問題的重要文件。在開始寫述職報告之前，不妨先看看以下范文，了解一下怎樣構思和組織你的報告內容。

度基層黨建工作述職報告完整文檔范文（22篇）篇一

-->,供大家參考。

針對上年度查擺出的政治理論。

學習。

不深入、踐行“人民郵政為人民”的服務宗旨意識不強、管理教育黨員措施不夠完善、制度落實力度不夠等問題，公司黨委堅持問題導向，狠抓責任落實，重點從以下幾個方面抓好整改。一是加強政治理論學習。認真學習貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想、黨的***五中***精神，引導黨員干部員工堅持讀原著、學原文、悟原理，形成了及時學、經常學、反復學、持久學的良好氛圍。二是切實踐行服務宗旨。開展“走進基層、走近員工”調研幫扶活動，深入了解支局業務發展和客戶走訪以及職工工作生活情況，及時解決基層網點存在的突出問題并給網點出謀劃策，提升網點服務質量，有效提升客戶滿意度，切實踐行好“人民郵政為人民”的服務宗旨。三是加強制度落實監督。通過開展專項監督檢查，加強對基層黨支部的監督管理，各基層黨支部落實“三會一課”制度明顯提升，各項黨內規章制度落實效果明顯改善。

（二）堅持履行責任，以擔當作為展現形象。堅持以人民為中心的發展思想，踐行“人民郵政為人民”的服務宗旨，打造開放共享的綜合便民服務平臺，在承接地方政府公共服務、拓展公益服務、發展農村電商、面向“三農”和小微企業提供普惠金融服務等方面不斷取得成效。借助電子商務的東風，將xx優質農產品銷往全國各地，帶動農戶實現增收致富,全年線上線下銷售額達xxxx萬元。

（三）堅持深入基層，以良好作風推動工作。一是黨員干部深入基層。建立健全黨委成員深入基層聯系點制度，認真執行領導干部聯系基層制度。縣分公司、營業局領導分別帶隊對轄區內生產單位全面包聯，指導督促基層開展黨建、黨風廉政、生產經營工作，發現和研究解決基層工作中的熱點難點問題。二是切實了解基層訴求。對基層上報的困難和訴求進行集中清理和解決，開通了“紀檢組長信箱”“11185基層服務熱線”，多渠道傾聽基層單位和員工的意見建議。三是加強基層調研力度。持續推進“一月一事、消滅最差”工作長效機制，扎實開展現場幫改促活動，對基層落實和執行情況，進行診斷把脈、幫扶改進、督促落實。

（一）黨業互相融合還不夠緊密。對于如何促進黨建和業務工作結合還找不到切入點，基層支部在推動工作上還不同程度存在“兩張皮”的問題，“三個作用”的發揮還需進一步強化，黨建與經營工作的互促互融還有待進一步加強。

（二）基層組織建設還不夠規范。部分黨支部基礎工作依然比較薄弱，組織生活還不夠規范，“三會一課”質量不高。黨員分布不均衡，存在機關職能部室黨員多，基層生產一線黨員少。有的縣分公司除了已經確定的入黨積極分子、黨員發展對象外，對于其他青年員工缺少應有的關注，向黨組織遞交入黨申請書的合同制員工數量偏少。

（三）工作作風轉變還不夠扎實。持之以恒地整治“四風”老問題和新表現還存在問題，紀律意識、規矩意識和制度觀念需進一步增強，還存在不敢擔當、缺乏主動擔當的意識。特別是對基層生產經營中遇到的困難和問題，未細致研究分析原因提出有針對性建議和解決辦法。

究其主要原因，一是思想認識不到位。在實際工作中，注重抓業務工作，黨建各項責任沒有傳導和壓實到位。在指導支部開展黨建工作上缺乏經常性和持續性，沒有將制度形成常態化局面，黨建“第一責任人”的職責落實力度發揮不夠。二是工作思路不開闊。對于新常態下的新形勢、新情況、新問題研究不深刻，方法不靈活，主觀能動性發揮得不好，主動想辦法創造性開展工作做得不夠，破解困難和問題的招法不多，在基層黨建工作創新上長遠謀劃不夠。

（一）持續強化思想政治建設。一要把******新時代中國特色社會主義思想納入黨委理論中心組學習重要內容，深入學習貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想和黨的***五中***精神，推動黨的創新理論入腦入心。二要健全重大思想理論問題分析研究和情況通報制度，引導黨員及員工站穩政治立場，分清是非界限，堅決抵制錯誤思想侵蝕。三要積極開展企業文化宣傳和精神文明創建工作，以“講好郵政故事”為抓手，深化郵政特色創建，提升組織凝聚力、社會影響力。

（二）持續強化基層組織建設。一要加強支部建設。堅持每月會議例會制度，研究部署黨建工作，根據黨支部的特點，找準發揮作用的切入點和著力點，做到郵政業務發展到哪里，黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里。二要注重黨建工作創新，各黨支部結合基層黨組織示范點建設，每月開展1次主題黨日活動，特別要在急難險重時刻、生產經營旺季組織黨員突擊隊，使黨的旗幟在基層一線高高飄揚。三要加大黨員發展力度，堅持成熟一個發展一個，側重從青年員工、基層一線骨干、營銷技術標兵等群體發展黨員，吸引員工積極向黨組織靠攏。

工作安排的落實檢查工作作風問題，對照規章制度的執行檢查紀律和規矩問題，以釘釘子精神推動各項工作落實落地。三要密切聯系群眾，認真執行領導干部聯系基層制度，深化細化群眾工作，緊抓宣傳教育、困難幫扶、推進就業等工作，團結凝聚人心。

報告。

不妥之處請批評指正。

度基層黨建工作述職報告完整文檔范文（22篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、履職工作特色和亮點。

1.強化擔當，全面靠實黨建工作責任。堅持旗幟鮮明講政治，堅定不移抓黨建，把夯實黨組織書記主責作為抓好黨建工作的有效方法，落實黨工委、黨建指導站、企業黨組織三級黨建工作責任制，層層簽訂責任書，靠實工作責任。定期召開工委委員會議，研究部署工作，分析解決問題。堅持把抓基層黨建工作列入干部年度考核重要內容，構建“實地考評、群眾測評、組織點評”責任傳導體系，抓好查擺出的問題整改落實工作。

2.規范管理，從嚴推進重點任務落實。在x個非公企業黨支部試點開展黨支部建設標準化工作，依托x個工商質監所成立x個非公企業黨總支、撤銷x個空殼黨支部、成立x個聯合黨支部，調整x個黨支部，優化了黨組織設置，使工委直管黨組織由x個減少為x個。對x個組織弱化、虛化、邊緣化的后進黨支部，加大整治力度，逐步實現其組織生活常態化、規范化。大力實施“黨員安家”工程，常態化開展“雙找雙培”活動，培養入黨積極分子x名，發展新黨員x名。采取單獨組建、聯合組建、行業組建等多種方式，新組建黨組織x個，黨組織覆蓋企業x戶，覆蓋率達到了x%。

3.實抓嚴管，持續加強“兩支”隊伍建設。把學習貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神作為首要政治任務，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。組織非公企業黨員購買《x》x本，舉辦非公企業黨組織書記、入黨積極分子、預備黨員培訓班x期，培訓x多人次。把每月x日“固定黨日”活動作為落實“三會一課”制度的重要抓手，精心設計主題，有序開展活動，引導教育非公企業黨員發揮先鋒模范作用。對十八大以來發展和轉入的x名黨員建立臺賬，列出清單，全面進行排查，對x名違紀黨員依照黨章黨規進行了組織處理。

4.創新載體，聚集黨建引領發展合力。以“三崗聯創”活動為載體，不斷深化拓展“先鋒引領”行動，創建x公司營運崗等黨員示范崗x個。全面推行“三同三先”、“三有四先五小”等實踐活動，鼓勵黨員圍繞技術創新、節能減排、提質增效、結對幫扶等方面提出承諾，做出貢獻，激發黨員發揮作用的內在動力。多方籌資x多萬元，打造了x有限公司等x個黨建示范建點和一批先進集體典型，努力實現示范帶動、整體推進的目標。

二、存在的主要問題及原因。

一是黨建工作與企業發展融合度不高。大部分非公企業主存在重發展輕黨建的思想，沒有投入足夠的時間和精力研究謀劃黨建融合發展的問題，導致黨建工作與企業發展“兩張皮”問題依然存在。二是管理教育黨員措施不多。對黨員管理教育主要是組織集中學習培訓，缺乏創新精神，方式方法單一，致使部分企業黨組織對黨員管理教育處于放任自流的狀態，流動黨員缺乏有效的管理措施。三是抓黨建工作責任壓力傳導還不夠。對黨建指導站站長和企業黨組織書記這個關鍵少數抓得不嚴，層層傳導壓力、一級抓一級的責任體系筑得不牢。四是督查考核問責不嚴。平時對基層黨組織的指導、督促和檢查抓得不緊，主動抓、直接抓的責任意識還不強，督辦問責不到位。

產生上述問題的主要原因：一是非公企業黨組織書記對黨建工作思想上重視不夠，部分企業黨組織書記素質不高，抓黨建促發展意識不強，大部分企業黨組織對黨員管理教育缺乏創新，形式單一，措施不多。二是班子成員“一崗雙責”落實不到位，對非公黨建工作督促指導力度不夠，向非公企業黨組織書記交任務、壓擔子還不夠，跟蹤問效抓落實的力度還不大。三是抓非公黨建上精力不夠。隨著工商質監部門業務工作量的不斷擴大和黨支部建設標準化工作的推進，基層工商質監所在抓業務工作和抓非公黨建的精力分配上還有偏頗，指導非公黨建工作精力不夠。

三、下一步工作思路和主要措施。

1.切實提高履責政治意識。牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，切實把非公企業黨建工作擺到突出位置。針對非公黨建工作的薄弱環節，加強專項督查落實。建立工作通報等日常督查機制，動態掌握面上情況，研究解決工作難題。全面落實非公經濟組織黨建工作重點任務督查督辦制，結合年底考核和述職評議工作，構建黨工委、黨建指導站、企業黨組織三級黨建工作責任鏈條，壓實工作責任，推動工作落實。

以落實“三會一課”、“固定黨日”制度為抓手，規范黨支部組織生活；

以增強黨性、提高素質為重點，充分利用校內校外兩個課堂，扎實開展教育培訓工作；

以“五小”學習法為主要方法，創新黨員管理教育形式，提高學習教育實際效果。

3.不斷提升“兩個覆蓋”質量。圍繞規模企業、商務樓宇、創業園區、專業市場、孵化園區等企業集中區域，采取靈活多樣的形式，新建一批企業黨組織。對黨員人數不足x名的黨支部進行調整，下大力氣組建一批聯合黨支部，切實優化黨組織設置。加強選派的黨建指導員管理和使用，督促黨建指導員切實履行職責，不斷提高“兩個覆蓋”質量。

加大黨建示范點、各類先進典型的培育力度，有效發揮以點帶面、整體推進的作用。

度基層黨建工作述職報告完整文檔范文（22篇）篇三

尊敬的各位領導：

根據本次會議安排，我作為xxx局黨支部書記，就去年的黨建工作做一個簡要的匯報，請予評議。

一、履職情況和工作亮點。

（一）全面從嚴治黨工作情況。

1、牽牢“牛鼻子”，壓實全面從嚴治黨主體責任。

一年來，我與支委班子一道始終堅持“一崗雙責”，牽牢主體責任“牛鼻子”，定期召開全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作專題會議，做到工作量化到部門、任務細化到個人，為種好管黨治黨“責任田”形成一級抓一級、層層抓落實的強大合力。

2、開展承諾踐諾活動，營造全面從嚴治黨濃厚氛圍。

先后組織全局干部簽訂《嚴禁違規操辦和參與升學宴謝師宴自查承諾書》和《拒收拒送禮品禮金、杜絕私車公養自查承諾書》等，切實把壓力傳導到位，形成同頻共振、目標同向、行動同步的崇廉拒腐濃厚氛圍，全年未發生1起稅收執法違紀行為和廉政違紀行為。

3、從嚴正風肅紀，抓常抓長作風建設。

我局認真落實“每周一學一例”和“以案明紀警示教育”制度，全年組織典型案例學習x次，發送廉政提醒短信x次，上報主要負責人節假日遵規守紀情況報告x次，累計報告出國（境）x人次，收集干部個人喜慶婚喪事宜報告x人次。進行不定期作風紀律明察暗訪x次，點名通報x人次，進一步強化了干部的擔當意識、責任意識。

1、組織觀看先進典型事跡宣講視頻，進一提升黨員干部擔當作為精神。11月4日下午，局黨支部與市局xx黨支部一道，集中觀看了“擔當作為你最美線上宣講活動”視頻短片，積極引導全局黨員干部踐行社會主義核心價值觀和xx精神，用擔當詮釋忠誠，用作為彰顯價值。

2、扎實開展“守紀律、轉作風、提質效”黨紀政紀學習教育月活動。我局利用5個半天的時間先后舉辦了5期學習研討活動，組織全體干部深入學習了《xxxxx》、總局、省局和市局全面從嚴治黨會議精神等10個黨紀法規，并圍繞落實“四力”要求，對照“9個是否”查找問題，督促領導干部帶頭發揮先進模范引領作用，進一步筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防線。

3、嚴格黨組織關系管理，做好年輕黨員干部的發展工作。今年10月完成了對2名預備黨員的培養和接收工作，同時對其中的4名年輕干部做好入黨積極分子的培養工作。

（三）以黨建促業務工作情況。

1、做好“黨建+抓學習培訓”，著力提升全局黨員干部素質。

我局積極為干部職工購買《xxx屆xxx會公報》《xxxx》等書籍，征訂黨報黨刊10余種。同時，充分依托“微信工作群”等平臺，營造濃厚學習氛圍。在20xx年全市業務大比武復賽中，我局xxx和xxx兩位同志分別榮獲個人一等獎和三等獎。

2、做好“黨建+抓文化活動”，組織開展各項健康有益的文體活動。

在xxx活動期間，我局先后走訪x家企業，積極推介優惠措施，做好了《滿意度調查存在問題整改情況表》的填報工作。根據市委市政府的要求，先后組織x人次參與了社區疫情防控，在“雙創”迎國檢期間，共派出x人次參與“路長巡查”和“社區報到”志愿服務活動。此外，還通過舉辦登山、瑜伽等興趣小組活動，著力弘揚好、創新好xx文化，并于20xx年1月榮獲“全國模范職工小家”稱號。

3、做好“黨建+抓績效考核”，奮力躋身全市稅務系統先進行列。

我局將黨員干部的學習及參加黨建活動的情況與年度考核、評選表彰相掛鉤，增強了黨組織的向心力和戰斗力，截止到20xx年xx月底，我局共立案x戶，結案x戶，結案率95%，有力地維護了全市經濟秩序。

二、上年度查找、主題教育“回頭看”、巡察督查檢查等反饋問題的整改情況。

（一）上年度查找問題整改情況。

針對上年度述職查擺的“系統研究不深入、黨建工作活力不足、聯系服務基層群眾不夠”的問題，本人在20xx年整改過程中，聚焦黨組織建設研究，通過“跨支部學習研討”、主題黨日活動、“學習強國”、知識測試、觀看教育片等創新組織生活方式，增強黨建工作活力，同時開展了一系列服務社區、扶貧幫困等活動，整改成效良好。

（二）主題教育“回頭看”問題整改情況。

我局一直把開展主題教育“回頭看”作為一項重要政治任務來抓，組織黨員干部學習“回頭看”工作方案、《xxxx》（第三卷）、在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上的重要講話，共查擺問題3個，其中立行立改問題1個，需提升整改問題2個，剖析產生問題原因4個，提出整改舉措4條，確保整改整治取得實效。

（三）巡察督查問題整改情況。

x月x日，市局第一巡察組向我局反饋了巡察發現立行立改第一批問題清單，已全部整改到位。x月x日，市局黨委第一巡察組召開巡察情況反饋會議，指出了我局x方面x類共x個問題，我局已制定并上報了整改方案，有5個問題已立行立改，其余問題將按時限要求整改到位。

三、存在的主要問題及原因分析。

本人雖在抓基層黨建工作中做了大量工作，也付出了很大努力，但與上級的要求、群眾的期待相比，還存在以下幾個問題：

（一）支部理論學習不夠系統深入。

支部學習主要以開會學文件、上黨課為主，存在“照本宣科”的現象；由于工學矛盾突出，有的黨員學習的自覺性、長期性、實效性不強，學以致用的效果不夠好https:///。

（二）黨員監督管理上存在時緊時松的問題。

日常工作中存在“老好人”思想，對遲到早退、不規范請假、個人重大事項報告遲報、漏報、填報不規范等問題，不能正面給予批評，對干部發牢騷的情況也不能及時進行教育，有批評也多是“隔靴撓癢”，一帶而過，因擔心傷和氣、怕影響團結，批評缺乏“辣味”，出出汗、排排毒的效果不夠好。

（三）“勇擔當、敢作為”的工作作風有待改進。

有的黨員干部“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣不夠，抱著“不求有功但求無過”的消極“守攤子”思想；有的黨員干部因為年齡大了、晉升無望、臨近退休，產生了“歇歇肩、享享清閑”的心態。有的黨員干部抓工作缺少“釘釘子”精神，存在前緊后松的問題，在破解難題上缺乏主動性和創造性。

四、下一步工作思路及主要打算。

20xx年，我將與支委班子一道，不斷創新思路，強化舉措，狠抓落實。

（一）強化理論學習，加強黨性修養。

把學習貫徹十九屆五中全會精神作為首要任務來抓，堅持每年集中學習不少于12次，充分利用“學習強國、微信公眾號”等平臺，堅持學用結合、學以致用，不斷加強個人主觀世界的改造，將學習成果及時轉化，為科學謀劃工作思路、推動xx事業發展服務。

（二）嚴格制度執行，擰緊黨員教育管理的“螺絲扣”。

嚴格按照《黨員教育管理工作條例》的要求，著力加強“三會一課”學習筆記以及“學習強國”學習積分的督查。加大庸懶散的整治力度，落實工作督查和責任倒逼追究機制，由局領導帶領股室負責人進行不定期作風紀律明察暗訪，進行點名通報和提醒談話，著力解決干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等突出問題。

（三）強化責任擔當，做到發揮作用合格。

支委班子要做好表率，發揚“釘釘子”精神，遇事不避難，始終保持昂揚向上的精神狀態和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態，不斷改進工作方法，推進各項工作不斷向前發展。同時，落實好激勵干部擔當作為的x條措施，加強技能的學習，著力解決能力不足、能力恐慌的問題，營造“爭先創優”的氛圍，引導干部敢于擔當勇于作為。

以上述職如有不妥，懇請各位領導和同志們批評指正，我一定虛心接受，不斷改進，在新的一年爭取更大的進步。

謝謝大家！

度基層黨建工作述職報告完整文檔范文（22篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、2020年度工委反饋、本人查擺問題整改情況。

針對x年度述職通報反饋和本人查擺問題，教體局機關支部及我本人堅持問題導向，照單全收、全面整改，議定整改責任人和整改時限，議定整改措施，確定整改重點。在整改中，堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育”理念，不斷深化黨建與業務深度融合，充分發揮機關支部戰斗堡壘作用，深入抓好“三會一課”“主題黨日”等制度貫徹落實，努力實現機關支部黨建工作明顯提升，助推教育提質創優、追趕超越。切實把抓黨建的各種優勢轉化為破解業務工作難題的有效武器。圍繞黨建的主題和中心內容，動員機關廣大黨員廣泛參與，調動廣大黨員的積極性和創造性，精心組織創先爭優、結對幫扶等活動，激發機關黨建的生機活力。

（一）提高政治站位，加強機關黨的政治建設。

深學細悟，提升黨員的政治站位。嚴格落實黨員學習教育制度，堅持每周五x小時集中學習和每周x小時自學制度，認真學習來陜考察重要講話、黨的十九屆六中全會精神和新時代中國特色社會主義思想，黨員制定個人學習計劃x份，辦學習專欄x期，每人撰寫心得體會x篇。

認真貫徹，強化黨員的黨性觀念。加強《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的學習貫徹執行，嚴把黨組織換屆改選、黨員發展、組織關系轉接等程序時限，著力完善機關基層組織體系，規范機關黨建工作運行。集中開展《條例》學習月，通過集中學、自學等方式認真學習《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨務公開條例（試行）》《中國共產黨黨員權利保障條例》等，使黨員干部的黨性觀念進一步增強。年內培養入黨積極分子x名。

抓嚴抓實，開展“主題黨日+n”活動。結合支部工作實際，每月開展x次“主題黨日”活動，先后開展“學黨史銘黨恩聽黨話跟黨走”“爭做渭水衛士”志愿服務活動暨“我為群眾辦實事”“《西安事變》《長津湖》觀影研討”等主題黨日活動x次。進一步規范和創新“主題黨日”組織形式和載體，不斷激發機關黨員干部的活動參與熱情。

（二）抓實黨史學習，做到明理增信崇德力行。

在機關全體黨員干部中大力開展黨史學習教育，把黨史學習教育作為理論武裝、教育培訓和“三會一課”的重要任務，同學習貫徹新時代中國特色社會主義思想聯系起來，同發揚教體系統優良傳統結合起來，引導機關黨員干部學黨史、悟思想、辦實事、開新局。

從實抓好在線學習。教育引導黨員干部充分利用“黨史學習教育”微信公眾號、“學習強國”學習平臺持續抓好在線學習，重點把握黨史有關內容，建立學習常態機制和月通報制度。將“學習強國”學習情況與個人積分考核掛鉤，督促抓好在線學習。在“縣教育”微信公眾號開設黨史學習教育專欄，定期推送紅色故事、短視頻等學習內容，不斷激發黨員學習積極性和主動性。

從嚴抓好“三會一課”。一是在黨員干部自學基礎上，通過黨小組會、機關支部會、機關全員會等形式，組織黨員結合實際，談黨史學習教育心得體會，強化對黨史的理解和融通。二是不斷深化“四史”學習教育，切實增強在實踐中守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。三是局領導為機關黨員主動上黨課，引領機關黨員干部從中國近代百年歷史中深刻認識中國共產黨領導中國人民走社會主義道路的必然性，堅定共產主義信仰，在新時代傳承和發揚黨的光榮傳統和優良作風。每周開展黨史學習教育專題會x次，年內組織召開黨史學習心得體會交流x次、紅色觀影研討x次、領導干部講黨課x次、觀看先進人物事跡及黨史電影活動x次。

投資萬元對第一小學、城關中學等x所學校辦學條件進行改造提升；

投資萬元為城關二中新建學生宿舍樓x棟。切實解決群眾急難愁盼的“上學難、入托難”“大班額”問題。

（三）加強黨員管理，發揮先鋒模范作用。

強化黨員管理監督，推行機關黨員干部崗位目標公開承諾制度。著力抓好黨員積分制管理、黨員“承諾踐諾積分評議”一體化教育監管制度落實，在機關院內建立局機關黨員“承諾踐諾積分評議”公示牌，嚴格落實月評季考年定等制度。與x個小區簽訂互聯互動協議，建立服務群眾項目清單x份、《在職黨員服務承諾卡》x份。

助力疫情防控，充分發揮先鋒模范作用。黨員干部積極參與疫情防控工作，對包抓的x個居民小區實行黨員帶頭輪崗值守，切實抓好人員管控及信息報送，助力全縣疫情防控工作。積極開展模范機關創建活動，激勵黨員干部自覺主動發揚忠誠干凈擔當的先鋒模范作用，認真踐行“三個表率”，筑牢機關支部戰斗堡壘。x名同志被機關支部評為“優秀共產黨員”。

（四）提升黨建水平，切實增強黨組織戰斗力。

加強黨支部規范化建設。堅持“一個支部一座堡壘”的鮮明導向，制作宣傳展牌等x面，布置心得體會專欄x期，著力抓好支部陣地建設等工作，不斷提升黨支部規范化建設水平。

嚴肅黨內政治生活。認真學習貫徹《準則》《條例》，堅持民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，樹立“一切工作到支部”的鮮明導向。

做好黨員的評議考核工作。實施了黨員積分制管理，通過量化考核、民主評議，進一步增強了黨員意識，努力建設講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的黨員隊伍。

（五）加大整治力度，從嚴抓好作風建設。

深入推進黨風廉政建設。馳而不息，抓好機關黨風廉政建設。全面落實領導干部“一崗雙責”，認真執行黨風廉政建設責任制。多措并舉豐富廉潔教育活動載體，學習廉政文章x篇，觀看廉政警示教育片x部，深化黨員廉潔自律意識。節假日集體發送廉潔提醒消息x次。

不斷加大行風整治力度。嚴格落實中央八項規定及實施細則精神和省市縣委實施辦法，嚴防形式主義、官僚主義隱匿轉型。認真踐行群眾路線，大興調查研究之風，著力轉變機關作風，激勵擔當作為。先后開展了廉潔過節、違規收送禮金禮品、紀律作風教育等方面的專項整治。

加強機關支部建設。以建設“團結和諧、服務奉獻、求真務實、開拓創新、爭創一流”的機關為目標，嚴格機關管理制度，進一步強化了機關的“示范、引領、安排、指導、督促、檢查、服務、協調”功能，發揮了機關黨員干部“排頭兵”作用，大力提升了機關的凝聚力、執行力。

（六）突出重點任務，抓黨建促中心工作上臺階。

德育行動有效推進。組織開展爭做“新時代好少年”、張載文化進校園等系列教育實踐活動，有力助推德育精品示范工程。x余名學生分別獲省市縣“三好學生”“新時代好少年”等稱號，推評市級德育先進集體、個人x個，創建省市級“文明校園”“文化校園”“健康學校”等x所。第一小學、縣中學分獲全市中小學生合唱藝術節一、二等獎。

固定資產投資萬元，完成年度任務的x％；

共策劃包裝教育類建設項目x個，計劃總投資億元，x萬元以上項目x個，完成年度項目謀劃任務的x%。

為名縣戶籍在讀大學生，申請辦理生源地助學貸款萬元。

三、存在問題及主要原因。

一年來，在機關全體黨員的共同努力下，黨建水平有大幅提升。但與上級的要求和黨員的期望仍有一定的差距，還存在以下問題：一是黨員先鋒意識“淡化”。部分黨員黨性淡簿，日常工作中把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念。二是在對黨員考核管理中，重業務，輕政治表現、自身綜合素質等評價考核。三是抓工作創新的辦法措施比較少，黨建工作的特色亮點不突出。

產生問題的主要原因有三個方面：一是黨員政治思想教育不夠，先鋒模范帶頭作用發揮不充分。二是黨員考核管理不夠科學，偏重于業務。三是工作缺乏創新，抓工作辦法措施比較少。

四、下一步工作思路和措施。

下一步，我們將繼續堅持“三個導向”原則，圍繞“作風推進、行動落實”兩大主題，著力做好以下工作：一是深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神。把學習黨的十九屆六中全會精神與教育追趕超越等重點工作有機結合起來，切實發揮黨建引領作用。二是持續推動黨員教育管理常態化。以黨員積分制管理為抓手，全面推動黨員教育管理常態化、長效化。三是著力提升支部建設規范化水平。從嚴肅黨內政治生活入手，嚴格落實“三會一課”制度，堅持支部“主題黨日+n”制度，全面提升支部組織建設規范化水平。四是持續開展“我為群眾辦實事”活動。結合教體工作實際，開展形式多樣、內容豐富的“我為群眾辦實事”活動，堅持把群眾滿意作為出發點和落腳點，多措并舉為群眾辦實事辦好事解難事。

度基層黨建工作述職報告完整文檔范文（22篇）篇五

今年以來，按照中央、省委和市委要求，牢固樹立“抓黨建是最大政績”理念，認真履行黨建第一責任人職責，不斷推動基層黨建工作上臺階上水平。

一是主責主抓，扛起第一責任。全年共召開區委常委會×次、書記議事會×次、黨建領導小組會議×次，開展基層黨建專題調研×次，帶頭落實“三會一課”、書記講黨課、雙重組織生活等制度，以實際行動帶動班子成員落實“一崗雙責”，引導基層組織履職盡責，形成基層黨建“齊抓共管、上行下效”良好局面。

二是壓茬推進，層層傳導壓力。堅持以制度管人管事，以目標明確責任，修訂完善區委常委會議事規則、黨政聯席會議事規則、科級以上機關重大事項決策等×項制度，與×個基層黨（工）委簽訂了目標責任書，制定了問題清單、任務清單和責任清單，督促完成承諾事項×項，有效確保基層黨建壓力傳導到位、責任落實到位。

三是創新載體，探索特色品牌。在完成“×黨建計劃”規定動作基礎上，探索了×國企黨建聯席會、三社聯動、×黨建創新提升活動等黨建特色活動，×社區黨委的“×工作法”被評為全國“100個優秀社區工作法”，全國社區治理和服務創新試驗區通過國家民政部驗收結項，宣傳×精神的微電影《×》被省博物館收藏。

四是聚焦問題，狠抓整改落實。圍繞我區認領中央反饋×的×項問題和省委反饋×的×方面×類×項問題，持續深入狠抓整改，整改完成率分別達×%和×%。×年述職查擺的×方面問題已整改完畢，×個軟弱渙散和×個后進社區黨組織已整頓到位，×問題治理成效明顯。

五是選優配強，充實基層力量。以社區“兩委”換屆為契機，采取組織內部調整、街道社區下派等方式，選優配強社區“兩委”班子，共選出班子成員×人，基層干部隊伍年齡結構、知識結構、專業結構持續優化。分×個批次完成全區×余名基層黨務干部培訓，能力素質進一步提升。

六是當好后盾，做好支持保障。以“×黨建計劃”全面進步年為載體，先后投入基層黨建專項經費×萬元、黨建陣地建設經費×余萬元，新建、改擴建黨群服務中心×個，面積達×余平方米，打造黨建文化廣場×個，面積約×余平方米，切實為基層黨建工作提供有力保障。

圍繞“學黨史悟思想、學黨史辦實事”主題要求黨員開展集中討論，組織黨員開展“環境是我家，愛護靠大家”實踐活動，促進創建工作開展。

在化解問題樓盤、處理非法集資等底線工作中，存在聯系群眾不緊密、不會做群眾工作情況。

制定區委班子責任清單×項、全區責任清單×項；

帶頭履行第一責任人職責，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，落實定期報告履行主體責任情況制度。二是大力支持紀委落實監督責任。積極穩妥推進完成監察體制改革試點任務，整合設置×個派駐機構。支持監察委大膽試行留置措施，辦理留置案件×起。制定《×的實施辦法（試行）》，制定落實監督執紀“四種形態”的實施辦法，處置人數分別占×%、×%、×%、×%。深入推進以案促改，開展各類警示教育活動×余次，接受警示教育×余人。三是嚴守黨的紀律規矩。堅持把遵守黨的政治紀律放在首位，深入落實“一準則兩條例”，帶頭在專題民主生活會上深刻反思、深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。區級巡察發現“六項紀律”問題×個，查處違反“六項紀律”問題×起，處分×人。四是始終堅守廉潔從政底線。帶頭執行八項規定，深入貫徹落實有關廉潔自律要求，量自身、正己心，從嚴要求、從我做起。大力倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向，集中整治形式主義、官僚主義，嚴格落實民主集中制，切實以優良作風保障各項工作落到實處。按照規定認真執行個人重大事項報告制度，對親屬、子女及身邊工作人員嚴格管理、嚴格教育。

存在的問題：一是基層主體責任壓得不夠實。工作目標沒有量化，落實措施過于簡單，工作實效不明顯。在實際推動過程中還存在重布置、輕落實，重結果、輕過程的現象，導致少數黨組織落實中的偏差和問題得不到及時發現和糾正。二是少數單位黨組織認識不夠充分。個別單位的黨組織書記認為黨風廉政建設是“軟任務”、經濟建設才是“硬指標”，主動思考不多，投入精力不足，缺乏落實的主動性，存在為應付檢查而抓的問題。三是作風建設需加強。“四風”問題還沒有被根除，老問題新表現禁而未絕，如……工作人員發生“公車私用”“私車公養”等違反中央八項規定精神問題。個別黨員干部工作中不負責或者疏于管理等不作為、慢作為、亂作為現象時有發生，如……社區未嚴格落實24小時駐廠監管制度，造成未及時發現監管企業虛假整改等問題。

處置市級交辦網絡輿情×件，一般網絡事項×件，全年未發生大的網絡輿情事件。三是構建長效機制。堅持全區“一盤棋”的思想，完善區委統一領導、宣傳部組織協調、有關部門分工負責的聯動機制。制定《×區黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》《×區意識形態工作協調聯動會議制度》等，建立起環節清晰、權責明晰、接地氣、可操作的制度體系，為意識形態工作開展提供了有力保障。

基層單位從事意識形態工作的負責人往往身兼數職，理論功底有限，專業水準較低，短期內難以勝任快節奏、高標準、嚴要求的意識形態工作。

四、下步工作思路和主要措施。

下一步，按照中央、省委和市委要求，將進一步認真落實黨建工作責任制，確保抓實抓細、抓緊抓好。

牢記使命”

主題教育。

的創新載體。三是推進“三創五化”，提升基層組織力。加大城市基層黨建工作力度，全面提升街道社區黨群服務中心功能，整合轄區紅色資源打造黨建文化廣場和開放式組織生活基地，加大引入專業社會組織的力度，創新實施“紅色物業”，統籌整合利用轄區資源。四是堅持分類施策，提升組織覆蓋力。開展黨建項目品牌化培育工作，進一步深化“一社一品”社區黨建特色，持續對機關學校黨建工作進行規范提升，加大“兩新”組織黨的組織建設，積極探索推進×新興領域黨建，不斷延伸黨建工作觸角。,供大家參考。

本人能夠深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，扎實開展黨史學習教育，全面落實從嚴治黨要求，以黨的政治建設為統領，大抓基層支部建設，抓實基層基礎，著力提高機關黨的建設質量。

按照全縣的統一部署，開展了全縣黨建知識競賽活動，通過初賽和復賽，2個縣直機關代表隊進入全縣的決賽，并獲得第二名的好成績。三是抓機關黨建載體，創建“示范點”。持續開展“創黨建品牌”活動，授予縣直機關第一批“優秀黨建示范品牌”xxx個。

2、黨風廉政建設常抓不懈。持之以恒貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，針對形式主義、官僚主義問題，著力整治文山會海、督查檢查考核過多過頻過度留痕現象，以及“怕、慢、假、庸、散”等作風頑疾。加大對機關干部違紀情況的處理力度，全年共處理違紀機關黨員xxx人。

3、意識形態領域抓好抓牢。深入學習習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，把意識形態工作作為落實“三會一課”制度的重要內容，多形式、多載體廣泛學習貫徹黨的十九屆六中全會精神等，今年以來，共組織了xxx個黨支部xxxxx余名黨員開展學習。

4、機關黨政人才培育有力。組織開展了“xxxx先鋒”選樹學活動，向上級推薦“xxxx先鋒”對象xxx名，結合全縣開展“優化營商環境”主題活動，推薦選樹機關先進典型xxx人。加大機關人才素質培育力度，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為重要內容，對全縣機關科級領導干部進行輪訓，舉辦科級領導干部業務能力提升班等各類主體班、專題班xxx期，舉辦干部大講堂xxx期，參訓人數達xxx人次。

二、存在的突出問題及原因分析。

雖然在機關黨建方面，我們做了一些工作，也取得了一些成效，但與上級的要求相比，還存在一些問題和不足。在抓機關黨務隊伍建設方面，具體深入指導還不夠，沒有采取更加硬的措施來落實機關黨建的相關制度，對一些單位頻繁更換黨務干部沒有直接指導干預，導致機關黨建業務能力參差不齊，在一定程度上影響了工作的開展。

三、下步工作打算。

下一步，我們將按照中央和省委、市委、縣委的決策部署，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、五中、六中全會精神，緊緊圍繞全縣重點中心工作，努力在提高機關黨的建設質量上實現新作為、干出新成效。

1、抓好政治建設。堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保上級黨組織的決策部署堅決貫徹落實到位。深入挖掘本地革命遺址、革命人物、革命故事等紅色資源，組織黨員干部到教育基地重溫入黨誓詞、集體過“政治生日”等做法，增強理想信念教育的穿透力、感染力。

2、抓好組織建設。進一步選優配強機關黨務干部，加大機關“黨建、業務”雙強黨員干部隊伍的培養和使用。組分層、分批做好機關黨組織書記、黨務干部等培訓工作，組織開展機關黨支部書記輪訓班和黨務干部示范培訓班，實現黨建業務“雙提升”。以“三化”建設為契機，嚴格落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，樹立黨的一切工作到支部的導向，開展爭創“六好”基層黨組織活動。繼續推廣“創黨建品牌·建特色支部”工作，選樹8-10個“可觀摩、可復制、可推廣”的典型，示范引領機關黨建的各項工作全面提升。

進一步弘揚正能量。

4、抓好作風建設。持之以恒貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，整治形式主義、官僚主義問題。持續深化“積極培育和踐行擔當、務實、高效、爭先、為民主題實踐活動，進一步把轉作風、強服務、優環境各項措施落到實處。

度基層黨建工作述職報告完整文檔范文（22篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、履職情況及工作亮點。

本人能夠深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，扎實開展黨史學習教育，全面落實從嚴治黨要求，以黨的政治建設為統領，大抓基層支部建設，抓實基層基礎，著力提高機關黨的建設質量。

按照全縣的統一部署，開展了全縣黨建知識競賽活動，通過初賽和復賽，2個縣直機關代表隊進入全縣的決賽，并獲得第二名的好成績。三是抓機關黨建載體，創建“示范點”。持續開展“創黨建品牌”活動，授予縣直機關第一批“優秀黨建示范品牌”xxx個。

2、黨風廉政建設常抓不懈。持之以恒貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，針對形式主義、官僚主義問題，著力整治文山會海、督查檢查考核過多過頻過度留痕現象，以及“怕、慢、假、庸、散”等作風頑疾。加大對機關干部違紀情況的處理力度，全年共處理違紀機關黨員xxx人。

3、意識形態領域抓好抓牢。深入學習習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，把意識形態工作作為落實“三會一課”制度的重要內容，多形式、多載體廣泛學習貫徹黨的十九屆六中全會精神等，今年以來，共組織了xxx個黨支部xxxxx余名黨員開展學習。

4、機關黨政人才培育有力。組織開展了“xxxx先鋒”選樹學活動，向上級推薦“xxxx先鋒”對象xxx名，結合全縣開展“優化營商環境”主題活動，推薦選樹機關先進典型xxx人。加大機關人才素質培育力度，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為重要內容，對全縣機關科級領導干部進行輪訓，舉辦科級領導干部業務能力提升班等各類主體班、專題班xxx期，舉辦干部大講堂xxx期，參訓人數達xxx人次。

二、存在的突出問題及原因分析。

雖然在機關黨建方面，我們做了一些工作，也取得了一些成效，但與上級的要求相比，還存在一些問題和不足。在抓機關黨務隊伍建設方面，具體深入指導還不夠，沒有采取更加硬的措施來落實機關黨建的相關制度，對一些單位頻繁更換黨務干部沒有直接指導干預，導致機關黨建業務能力參差不齊，在一定程度上影響了工作的開展。

三、下步工作打算。

下一步，我們將按照中央和省委、市委、縣委的決策部署，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、五中、六中全會精神，緊緊圍繞全縣重點中心工作，努力在提高機關黨的建設質量上實現新作為、干出新成效。

1、抓好政治建設。堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保上級黨組織的決策部署堅決貫徹落實到位。深入挖掘本地革命遺址、革命人物、革命故事等紅色資源，組織黨員干部到教育基地重溫入黨誓詞、集體過“政治生日”等做法，增強理想信念教育的穿透力、感染力。

2、抓好組織建設。進一步選優配強機關黨務干部，加大機關“黨建、業務”雙強黨員干部隊伍的培養和使用。組分層、分批做好機關黨組織書記、黨務干部等培訓工作，組織開展機關黨支部書記輪訓班和黨務干部示范培訓班，實現黨建業務“雙提升”。以“三化”建設為契機，嚴格落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，樹立黨的一切工作到支部的導向，開展爭創“六好”基層黨組織活動。繼續推廣“創黨建品牌·建特色支部”工作，選樹8-10個“可觀摩、可復制、可推廣”的典型，示范引領機關黨建的各項工作全面提升。

3、抓好意識形態工作。強化意識形態的責任意識、陣地意識，反對和抵制各種錯誤觀點、錯誤言論。組織開展好“xxxx先鋒”先進典型宣傳，在機關中利用“三會一課”等載體，對重點宣傳對象進行宣傳。發揮好組工微訊平臺作用，在組工微訊平臺上推送先進典型事跡，進一步弘揚正能量。

4、抓好作風建設。持之以恒貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，整治形式主義、官僚主義問題。持續深化“積極培育和踐行擔當、務實、高效、爭先、為民主題實踐活動，進一步把轉作風、強服務、優環境各項措施落到實處。

度基層黨建工作述職報告完整文檔范文（22篇）篇十

今年以來，圍繞全區“xxx”發展戰略，工作力度不減，按照“抓黨建、帶隊伍、促工作”的工作思路，以轉變干部工作作風為抓手，不斷加強隊伍建設，完善工作機制，創新工作方式，團結帶領黨員干部扎實推進黨建工作，較好地履行了黨建工作職責。

一、抓班子建設，著力提高黨組織向心力和戰斗力。

（二）堅持民主集中，形成領導班子內部合力。一是堅持集體領導。班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇重點工作等重大事項，均由班子集體討論決定。二是堅持團結協作。班子成員講團結、重友誼，大事講原則，小事講風格，工作上從不互相推諉，形成了民主、平等、和諧的團結氛圍，維護了班子的集體威信，形成了班子內部合力，較好地發揮了領導班子的集體領導作用。三是堅持溝通交流。班子成員之間堅持大事開會碰頭，小事相互通報，逐步形成了班子成員之間思想上常交流、工作上常探討的良好習慣。定期不定期開展廉政提醒談話，領導之間、領導與分管科室負責人之間談話20余人次，碰頭會10余次。

（三）堅持廉潔自律，發揮領導班子示范作用。一是嚴格遵守紀律。按照廉潔自律有關規定，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律，自覺接受黨和人民監督。班子成員中沒有發生為個人謀取利益和利用職務之便為他人謀取不當利益現象。二是規范言行。工作中，能夠堅持原則、不打招呼、不批條子、不搞權錢交易，主動接受群眾監督。三是率先垂范。凡要求干部職工做到的，班子成員首先做到，以自清、自省、自律來影響帶動了全體干部職工。

二、抓支部建設，不斷提升隊伍整體素質。

以學促做活動。在組織集中學習堅持每周小組學習的基礎上組織黨員干部走進東港花園社區創衛活動到連島大路口幫助防火去主要路口進行文明交通志愿者督導活動加深了黨員干部聯系群眾服務社會的意識和理念。四是嚴格落實“三會一課”規范黨內組織生活。按照要求不折不扣地按期組織“三會一課”組織黨員學習討論查擺問題開展批評與自我批評。

三、抓黨風廉政，努力推進隊伍作風改進。

我們突出商務職能特點，注重發揮黨員干部帶頭示范作用，在監管、服務環節改進工作作風，提升工作效能，促進了日常工作開展，推進了轄區經濟發展。

（一）履行黨風廉政建設主體責任，不斷強化廉政教育。一是組織黨員干部認真學習區委、區紀委關于廉政建設的各項規定，落實廉政建設責任制，認真抓好廉潔自律教育，年初，以連區商組（x）2號文下發了局黨組《全面從嚴治黨責任清單》。二是深入學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》、《黨風廉政教育讀本》等黨紀政紀和法律法規，認真疏理排查全局各科室廉政風險點，要求科室負責人和分管領導簽字，做好廉政風險防控。三是結合反面教材來教育廣大黨員干部，組織黨員干部收看了廉政教育片，法制教育講座等，以正反兩方面的事例警示教育黨員干部，提高了黨員干部遵紀守法的自覺性，增強了拒腐防變的能力。

唱響主旋律，凝聚正能量；

不斷激發活力，增強實力。三是明辨是非不造謠。始終在心里豎起一面正確引導輿論導向的大旗，堅持好正確的輿論導向，增強政治敏銳性和鑒別力，在大是大非面前始終保持清醒頭腦。堅持實事求是，發揚理論聯系實際的學風，自覺用科學發展觀指導實踐、推動工作。

（三）強化制度建設，建立從嚴治黨長效機制。一是建立和完善了人員考勤、公車使用、財務管理、固定資產使用等各項管理制度。二是認真落實調查研究制度，支委會成員采取定期約談、實地走訪等形式，經常深入黨員干部中開展調查研究，了解黨員的工作、學習狀況，探索解決問題的途徑和辦法。三是形成常態化督導檢查制度。根據工作實際，在重大節假日、重要工作節點、重點工作推進中，對工作紀律執行，工作推進效果開展督導檢查，及時發現問題，做好提醒告誡，防范廉政風險。

四、抓基層。

黨建。

方面存在的突出問題。

二是對涉及黨員思想、工作、生活的問題分析不多，對黨員關注的熱點把握不準，組織生活就是念念文件、讀讀報紙，方式方法過于單一，缺乏創新，針對性不強。三是管黨治黨意識不強。主觀認為經濟工作是中心，其它工作包括黨的建設都是“副業”，抓住經濟發展看得見、摸得著，短時間內容易出成績，抓黨建工作不顯山、不露水，一時難以看出效果，因而對經濟工作思考多、管得多、出場多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。

五、明年工作思路、重點和措施。

（一）列題承諾明責。緊密結合自身實際，從領導班子建設、干部人才隊伍建設、基層組織建設、黨員教育管理、黨建制度落實、基本經費保障等方面，細化分解列出年度抓基層黨建工作重點項目，明確項目主題、推進舉措及時間安排，傳遞責任壓力，做到從一開始就目標明確、責任清晰、加壓到位。

（二）書記專題講壇。全年支部集中上。

黨課。

不少于4次，同時根據上級要求，積極參加“書記講課”活動。

（三）書記解題考評。深化書記抓基層黨建工作“三級聯述聯評聯考”工作，對抓基層黨建工作情況進行專項述職、集中評議、全面考核。

（四）強化班子的政治理論。

學習。

建立健全支部班子的各項。

規章制度。

嚴格執行民主集中制；

加強班子之間相互溝通，定期開展談心談話活動，促進內部和諧，增強班子凝聚力。

（五）加強。

制度。

建設，嚴格執行“三會一課”、“黨員活動日”等制度，增強黨組織活力。

度基層黨建工作述職報告完整文檔范文（22篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我始終把深入貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神作為推進基層黨建工作的源動力，認真思考、謀劃基層黨建工作，認真履行基層黨建“第一責任人”職責，充分發揮黨委班子總攬全局、協調各方的作用，把黨建工作與經濟社會建設同安排、同部署，有效增強了基層組織的凝聚力、戰斗力和創造力。現將工作情況述職如下：

堅持把抓黨組織書記這個一把手作為抓好黨建工作的有效方法，健全黨委著力管、書記帶頭抓的黨建工作責任，形成了“一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實”的黨建工作責任體系。由黨委一把手帶頭，各級一把手跟進，通過“一把手”到一線搞領題調研，向黨委常委會定期匯報等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出來想，加強研判，及時解決黨建工作突出問題整改落實。把查找問題作為破解基層黨建的重要導向，通過一把手進村入戶搞調研，請上來座談、沉下去走訪、面對面談心、背對背征求、上下聯動找、自己反向查，帶動班子成員和黨員干部著力查找黨建工作中的突出問題。積極創新抓黨建的形式，組織開展曬作風、曬亮點、曬成效、曬整改、曬制度、曬。

當前隱藏內容免費查看承諾“六曬”活動，促使黨組織書記“親自部署黨建工作、親自過問重大問題、親自協調重點環節、親自督辦重點事項”，有效解決黨建工作中存在的薄弱環節。

我們以貫徹黨的***歷次***精神為主線，以提升組織力為著力點，一手抓軟弱渙散、一手抓黨建示范，形成了先進帶后進，后進追先進，先進后進促共進的局面。針對部分基層組織“班子軟、隊伍散、管理亂、發展慢”的問題，我們按照一個好班子、一條好思路、一套好制度、一批好黨員、一支好隊伍“五個一”的標準，采取一個村（居）、一名領導掛鉤、一個駐村書記、一套整改措施“四個一”方式，建立臺賬、分類施治、銷號管理，對個重點軟弱渙散村（居）黨組織進行專項整治，下派第一書記×名。把發展壯大村集體經濟作為提高村級黨組織組織力的有力抓手，強力破解空殼村，通過成立村級合作社、村集股份公司、標準廠房出租等多種方式，壯大村集體經濟，優先支持村集體參與工程運輸、項目土石方開挖，讓老百姓真正享受到建設發展帶來的實惠。今年我們將全部消滅剩余的個集體空殼村。強化“社區大黨委”建設，創建×個社區先進基層黨組織，努力打造群眾滿意的“新型社區·溫馨家園”。積極構建“實體經濟、實體黨建”的非公黨建品牌，打造×家非公示范點。按照“有專人、有專室、有制度、有標識、有活動”要求，搭建了“鄉鎮黨委委員聯系黨代表、黨代表聯系黨員、黨員聯系群眾”的三級服務網絡。

堅持寓服務于管理之中，切實解決服務群眾最后一公里問題。建立了領導干部直接聯系群眾制度，由每名縣級黨員領導干部分別聯系×個區直部門、×個鄉鎮（社區）或企業、×個村（居）和×戶困難戶，通過走訪慰問、現場辦公、駐村幫扶等形式，指導基層服務型黨組織建設。按照“一人去幫扶、單位全支持”的要求，共選派了×名駐村干部，到×個村開展幫扶工作，今年累計幫扶項目×余個，協調幫扶資金余萬元，為群眾辦理實事×余件。

按照“人往基層走、錢往基層投、物往基層使”的原則，強化基層組織保障。按照居兩委每月正職元、副職元、委員元的標準，落實了居委會兩委干部報酬保障和社會保險，對每個居委會每月安排元辦公經費。按照每人每月元標準落實村支兩委委員報酬保障和考核管理制度，解決村干部后顧之憂，激發了基層干部干事的激情。強化基層黨組織運轉經費，今年×至月全區共投入基層組織經費×萬元。配強鄉（鎮）、社區黨組織負責人，今年以來共調整鄉（鎮）、社區黨委書記、專職副書記、組織委員名。嚴格村干部管理，強化村干部輪流坐班制度，確保群眾辦事有人找。在退休干部中，選聘區級黨建工作指導員，加強基層黨建工作的指導和督導。投入資金萬元，新建改建村居活動場所×個。規范功能設置，真正建設成為黨員活動、村民議事、便民服務、教育培訓、文化娛樂等多項功能于一體的群眾之家。

工作中，我也認識到還存在以下問題：部分基層黨組織書記存在應付了事，抓黨建意識不濃，重視不夠，方法不多的情況，特別是在查擺剖析整改黨建工作突出問題落實不到位，仍然認為經濟工作是“硬任務”，黨建工作是“軟指標”，有的甚至把黨建工作與經濟工作剝離開來，認為黨建工作是虛功，虛功不出經濟效益。有的基層黨組織負責人，特別是有的鄉（鎮）、社區黨委書記和村級黨組織負責人，抓黨建“第一責任人”職責不力，沒有持續用力和發力的心理準備，認為整頓軟弱散渙黨組織是一陣風，上面壓一壓、下面就抓一抓。從嚴考核的力度不夠、考核實效性不強、考核指標權重低，考核措施還不細化、還不量化、還不硬化，專項黨建考核體系還沒有建立。部分村居黨組織“三會一課”等制度落實不好，存在掛在墻上、擺在桌上、不放在心上情況，執行制度持久性不夠。在村集體經濟發展上，統籌推動消滅“空殼村”發展壯大村集體經濟力度不夠、措施不新、效果不優，村集體經濟的規模效應還沒有真正突顯出來，×萬元以上的村只有個。干部制度的完備性還不夠，執行干部管理的規定不嚴，對干部管理存在失之于寬、失之于軟的情況。領導干部貫徹駐村蹲點調研要求的常態化措施不足，進組進戶的對點聯系還不多，聯系服務群眾機制還不暢、能力還不強，貫徹群眾路線還到不了末端，解決最后一公里問題的基礎還不是很穩固。

我將按照“一心一意謀發展，聚精會神抓黨建”的總體要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念認真履行第一責任職責，認真落實從嚴治黨的要求，用黨建工作來推動發展。落實好“政治建設是黨的根本性建設”的要求。深化“支部建設年”活動，把嚴肅黨內政治生活作為重點任務，教育引導全體黨員加強黨性修養，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護以***同志為核心的黨***權威，堅決服從黨***集中統一領導，把“四個意識”落實到本職崗位上、落實在具體行動上。落實好“思想建設是黨的基礎性建設”的要求。突出抓好學習貫徹*********精神集中輪訓，分類分級對全市黨員干部開展全員專題培訓。結合推進黨史學習教育，作為“三會一課”、“固定黨日”中心內容，持之以恒學、及時跟進學，確保入腦入心，解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關”問題深化拓展特色黨建模式，統籌推進各領域基層組織建設。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，推進黨支部規范化建設，督促每一個黨支部都種好“責任田”，把黨的“末梢神經”建設好，解決好弱化、虛化、邊緣化的問題，切實發揮教育管理監督黨員、宣傳凝聚服務群眾的作用。嚴把黨員入口，加強黨內激勵關懷幫扶，穩妥有序開展不合格黨員組織處置，發揮好黨員先鋒模范作用。

度基層黨建工作述職報告完整文檔范文（22篇）篇十二

次、專題培訓學習。

次、機關主題黨日。

次，以高質量黨建引領開發區高質量發展。

余次，收集企業需求意見。

條，已協調解決企業難題。

件。

“春風行動”、人才專場招聘活動等形式，為企業招聘。

人次，支持協助泰極愛思招工。

余人，為企業在。

1個半月內實現快投產快達效提供保障。

組織開發區機關。

名黨員走訪困難戶。

戶，收集解決實際問題。

件。

打造辛。

區共同締造示范點，發動。

名黨員干部帶動群眾。

人次參與共同締造活動。

次。

助力基層社會治理，配合協調縣直單位。

名下沉黨員參與社區基層治理和疫情防控，有效激發基層黨組織和黨員作用。

社區、

村黨員群眾服務中心，新建。

村黨員群眾服務中心，對。

社區、

村、

村、

村黨員群眾服務中心進行功能完善。

強化非公企業黨建工作。為非公企業配備黨建指導員。

名，新發展企業黨員。

名，打造非公企業黨建示范點。

個，讓黨建成為企業看得見的生產力。

實施流動黨員。

“三安”工程。對流動黨員數量、主要流向等基本情況進行全面摸底排查，排查流動黨員。

名，建立流動黨員工作臺賬，進一步加強流動黨員教育管理。

不斷提升離退休老干部幸福感。組織關懷慰問活動。

次，為離退休老干部送去節日的祝福和組織的慰問。成立村級老年大學。

所，及時為離退休老干部訂閱《中國組織人事報》《當代老年》等報刊雜志，讓老干部切實做到老有所學、老有所為。

強化黨建引領助推招商引資。全體黨員干部上陣開展鏈式招商，開展考察洽談活動。

場次，簽約落地。

項目。

個。

以黨建引領推進項目建設。牢固樹立抓項目就是抓黨建的理念，謀劃。

個項目，簽約項目。

個，在建項目。

個，主體工程竣工項目。

個，建成投產項目。

個。

以黨建引領強化鄉村振興。落實農村低收入人群防貧監測和幫扶機制，為其享受教育、健康、就業、住房、兜底提供保障。同時，結合常態化疫情防控，保障獨居老人等重點人群安全過冬。

以黨建引領促進和諧穩定。排查信訪案件。

件，成功化解。

件，妥善處置。

起突發事件，及時有效化解風險，社會面穩定可控。

條問題，逐條建立整改措施，抓好整改落實。

“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象。對基層黨建工作抓一陣、放一陣，緊一陣、松一陣，沒有真正把黨建工作作為自己的“責任田”和“份內事”，工作中過于注重經濟發展，沒有把黨的建設擺到同等位置上，黨建工作部署多、督辦多，參與較少，沒有做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調。

基層黨內組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，

“三會一課”內容與實際工作聯系不夠緊密，吸引力和凝聚力不夠；

黨建工作的載體創新不夠，基層黨建工作缺乏特色亮點。

有的黨費也要催繳，還有的甚至連黨費也不愿意按規定標準繳納。

“

”的奮斗目標和縣委縣政府關于加快推進工業鏈群化，促進工業高質量發展的意見要求，錨定“一主四化”發展路徑，結合開發區實際，置身全縣發展大局中謀劃定位，體現園區擔當，作出園區貢獻。扎緊扎牢扎粗黨建引領紐帶，把黨建工作的優勢轉化為定位發展的勝勢。

始終堅持把實現好、維護好、發展好群眾的根本利益，作為想問題、作決策、抓工作的出發點和落腳點，認真總結好做法、好經驗，加快以制度形式固定下來、堅持下去，經常性地深入村（社區）、企業征求意見，傾聽群眾呼聲，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，決不走過場、擺花架、圖虛名，竭盡所能為基層群眾、為企業辦實事、解難題，讓基層群眾得到實實在在的好處。

“實”的干勁、鼓足“闖”的勇氣、激發“拼”的勁頭、發揚“爭”的精神，切實增強黨員干部履職盡責、干凈干事的主動性、自覺性。

度基層黨建工作述職報告完整文檔范文（22篇）篇十三

我嚴格依照市委和市紀委的安排和要求,仔細保證本年度基層黨建和黨風廉政建設工作,現述職報告如下：

一，抓基層黨建工作。

（一）抓基層黨建作法和效果。

1，領導班子建設.

活動作為基層組織建設的重要載體.在具體工作中強化組織x央，自治區黨委和市委關于改善作風，密切聯系群眾的有關規定.透過學，思，談,更加深切統一思想，凝聚共識.黨員干部仔細查擺自身在守紀律講規矩和執行x央x項規定精神方面存在的問題和不足,凸出查找在組織紀律，政x紀律，人事紀律，財經紀律和工作作風方面存在的凸出問題,仔細分析原因,列出問題清單和整改措施.整改落實方案要堅持實事求是,真總結提升活動中好的經驗做法,建立完善長效機制,固化活動成果.精品文檔

（二）存在的主要問題。

（三）下一步工作主要思路。

抓

黨建。

工作,強化工作指導和監督檢查,做到用制度管人，按制度辦事,保證班子，帶好隊伍，管好干部.精品文檔

四是強化基層服務型黨組織建設,推動全縣（市）經濟社會發展.仔細。

總結。

最近幾年以來黨建工作與美麗鄉（鎮）村建設，精準扶貧等重點工作非常對接，深度融合的成功經驗,始終堅持把組織x轉變為發展x,把組織優勢轉變為發展動力,圍繞中心,服務大局,為x縣（市）縣（市）經濟社會事業發展帶給強力支撐和組織保證.精品文檔。

一，履職工作狀況。

二，存在的主要問題及原因分析。

用于黨建的活動經費少,很多活動又難以舉辦.

三，下步工作思路和主要措施。

黨的建設事關國家的生死存亡,是一切工作之首.黨建工作事關重要,刻不容緩.

鄉（鎮）風禮貌的和諧x村;。

村容整潔的衛生環保村;。

管理xx的“五好“先進村.

一，履職工作狀況。

三是充分發揮黨員模范帶頭作用,引領群眾致富一方.

還帶頭做好群眾工作.在調解工作中我們發揮老黨員，老干部工作做好信息員，調解員六組老支書年春在插秧期間因放水鬧矛盾他出面用心化解使之暴發沖突化解在萌芽之中.在今年土地確權中老黨員，老干部對原有狀況明我們支部發揮他們作用使他參加他用心性高工作負責使之工作進展順利如果全體黨員都能用心參與支部工作整個支部工作就好做多了.精品文檔衛生自來水,投資2萬余元對全村道路進行了鋪碎石,投資1萬元新挖灌水渠1000米,20xx年投資基礎設備資金近80萬元,全年在外爭取資金120萬元,切實解決我們村落后面貌.精品文檔

精準扶貧。

工作。

全部舉辦,產業發展迅速推動,全村一般貧困戶75戶,已發展產業達53戶,投入基礎設備投資近8萬余元,到現在為止已大致構成稻田...

度基層黨建工作述職報告完整文檔范文（22篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?????。

一是注重系統謀劃，明確工作思路。召開縣委常委會議xx次、縣委黨建工作領導小組會議x次專題研究黨建工作，將2021年確定為“基層黨建xx年”，制定年度基層黨建工作總體方案、系列子方案和重點項目清單，分領域研究制定縣委常委班子成員、縣（縣、區）黨委書記、縣直單位黨委（黨組）書記、教育體育黨工委書記、“兩新”黨工委書記、國有企業黨委書記、高校黨委書記抓基層黨建工作責任清單x個，明確xx項基層黨建重點任務，提出實施xx項行動，讓各級黨組織有的放矢抓黨建。二是抓實過程監控，推動重點任務落實。建立“黨建重點任務推進月”制度，堅持“一月一重點”，將基層黨建重點任務牢牢抓在手上。召開視頻調度會xx次，分領域召開基層黨建工作分析研判會x場次，開展隨機調研、暗訪、實地考核x輪，現場檢查各級黨組織書記抓基層黨建工作情況。先后在x縣（縣、區）和機關、教育、衛生、“兩新”、國企等領域召開基層黨建工作現場推進會xx場次，直達基層查找反饋問題、現場把脈問診開方，推動基層黨建重點任務落實落地。三是強化考核問效，壓實黨建責任。制定下發黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核實施細則，嚴肅述職評議考核結果運用，嚴格執行述職評議考核綜合評價等次未達到“好”的黨組織書記，其年度考核不得評定為“優秀”等次的規定，全面壓實黨建責任，全縣各級黨組織抓基層黨建工作的氛圍越來越濃。

縣級舉辦黨的十九屆五中全會精神培訓班x期、全覆蓋輪訓縣處級干部xxx人。二是抓實黨史學習教育。通過專題學習、專題讀書班、專題培訓、專題黨課、專題宣講等，組織廣大黨員深入學習習近平《論中國共產黨歷史》等x本指定教材，深入學習領會黨的百年奮斗歷程和輝煌成就，教育引導廣大黨員干部群眾學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。目前，全縣各基層黨組織開展主題黨日xxxx次、集中學習xxxxx次，舉辦讀書班xxxx期參學xxxx人次，開展現場學習體驗活動xxxxx次，各級開展理論宣講xxxx場次、受眾xx萬余人次，黨員領導干部和黨組織書記講黨課xxxx次，xxxx個黨組織召開了專題組織生活會。開展“萬名干部規劃家鄉、萬名干部振興鄉村、萬名干部結對幫扶、萬名干部助力創文”x個萬名行動，推動“我為群眾辦實事”實踐活動深入開展，xxxxx名干部回村規劃家鄉、xxxxx名黨員干部參與結對幫扶，x萬名在職黨員為群眾解決困難問題x萬余件。三是開展作風整頓提振干部精氣神。制定《關于加強黨的政治建設著力構建風清氣正政治生態的實施意見》《關于全面貫徹落實新時代黨的組織路線為xx高質量發展提供堅強組織保證的實施意見》，開展重構政治生態大討論活動，抓實政法隊伍教育整頓和“xx”專案以案促改，持續修復凈化政治生態。開展“作風八問”大討論，教育引導全縣各級黨員干部通過問一問“激情干事的精神振不振、爭先進位的銳氣足不足、改革創新的本領強不強、思想解放的程度高不高、攻堅克難的決心大不大、高效服務的作風實不實、履職盡責的成效好不好、紀律規矩的意識嚴不嚴”八問，查找作風建設短板，不斷提升“政治大局能力、學習研究能力、高效執行能力、群眾工作能力、解難紓困能力、溝通協調能力、廉潔自律能力”七種能力，樹牢“充滿激情主動干、比學趕超爭先干、攻堅克難大膽干、領導表率帶著干、凝心聚力合力干、腳踏實地老實干、爭分奪秒抓緊干、改革突破創新干”八干意識，不斷提振干事創業精氣神。

縣委書記帶領100名新黨員代表，全縣共組織1501名新黨員代表進行了集中宣誓；

向xxxx名老黨員發放了“光榮在黨50年”紀念章；

下撥黨費xxx萬元，縣級黨員領導帶頭，對獲得黨內功勛榮譽表彰的黨員、生活困難黨員、老黨員、老干部和烈士遺屬、因公殉職黨員干部家屬全覆蓋走訪慰問，共走訪慰問xxxx人。全縣廣大黨員切身感受到了黨的偉大、黨的溫暖，認同感、歸屬感、榮譽感不斷增強。四是開展“永遠跟黨走”群眾性主題宣傳教育活動，凝聚黨心民心。及時制發通知，組織基層黨組織和廣大黨員干部掀起學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上重要講話精神熱潮，弘揚偉大建黨精神，傳承紅色基因、賡續紅色血脈。在全縣各級各領域組織開展“看家鄉發展變化、悟光輝思想偉力”“從小學黨史、永遠跟黨走”“青少年心向黨”等群眾性主題教育活動，舉辦慶祝中國共產黨成立100周年文藝晚會、成就展和各種群眾性“紅色文藝”展演，教育引導各行各業人員永遠“聽黨話、感恩黨、跟黨走”。

組織開展黨務知識測試xx場次，參加測試人員xxxx余人次；

縣縣兩級共選派黨員干部xxx名組建“xx突擊隊”x支，在xxx公里xx線設置縣、縣、鄉、村四級段長xxx人、查緝封控卡點xxx個，日均投入守邊力量xxxxx余人，堅決將疫情阻擊在國門之外，全縣實現至今無本土病例。八是實施機關黨建“對標達標創標”行動。重點圍繞“三個表率、一個模范”工作要求，聚焦破解“燈下黑”“兩張皮”難題，在全縣機關單位中開展機關黨建“對標達標創標”行動，以“老典型要挖掘出新亮點、新典型要創特色出經驗”為主要標準，建立“達標授牌、動態管理、結果運用”的模范機關創建機制，推動xxx個機關單位爭創“模范機關”，年內在縣級機關中創建不少于x個、縣級機關中創建不少于xx個模范機關。九是實施紅色引領“兩新”組織行動。堅持突破園區、做優城區、夯實鄉村，在全縣開展紅色引領“兩新”組織行動，實施“兩新”黨建“紅色引領”項目xxx個（縣級xx個、縣級xx個、鄉鎮xxx個）。抓實“兩新”組織黨組織體系建設，新建“兩新”組織黨組織xx個，優化調整xx個，規范設置xxx個，選派“兩新”組織黨建工作指導員xxxx人，推動全縣“兩新”黨建全面提升。注重推動“兩新”組織主動履行社會職責，2021年以來全縣“兩新”組織黨組織開展抗疫捐款、捐物折資xxxx余萬元，組建黨員先鋒隊、黨員突擊隊，參與疫情防控xxxxxx余人次。十是實施創建全國文明城縣先鋒行動。制定《關于實施創建全國文明城縣先鋒行動的通知》，圍繞創建“全國文明城縣”的目標，認真落實創建全國文明城縣先鋒行動黨組織x條和黨員x條措施，最大限度把各方力量組織起來、動員起來，支持和參與“全國文明城縣”創建工作。2021年，xx多個縣直單位部門、xx個群團組織、xxx支志愿服務隊、x萬余名黨員干部在中心城縣社區開展網格志愿服務xx萬人次，中心城縣文明形象和衛生清潔情況得到大幅提高，群眾滿意度從xx%提升到xx%。

推動xx街道析置成xx、xxx個街道；

建成城縣黨群服務中心xxx個；

建成“紅色物業”x個；

認真落實“三培養”制度，把黨員業務骨干培養為院領導x人，業務骨干培養為黨員x人，把黨員培養為業務骨干xx人。以“xx紅燭耀·校園黨旗紅”為主題，堅持黨對學校建設和發展的全面領導，大力傳承和弘揚“xx”精神，抓實師德師風建設，做優學校黨建。

????。

國企黨組織領導、推動企業改革發展的能力不強；

全縣在抓黨建促鄉村振興、黨員干部教育培訓等方面有很多好的經驗做法，但沒有固化下來、推廣開來。

?????。

我們要將“項目工作法、一線工作法”理念貫徹落實到基層黨建工作中，全領域制定黨委（黨組）書記抓基層黨建工作責任清單，全面推行基層黨建“書記領航項目”，堅持“一月一重點、一季一調研、半年一推進”和“基層黨建現場推進會”制度，實行清單化管理、項目化推進、定期化調度、一線化督辦、現場化檢驗，將黨建重點任務逐一落實到位。嚴格述職評議考核結果運用，切實將基層黨建工作量化成“硬指標”。

????認真貫徹落實省第xx黨代會提出的實施“基層黨建高質量發展五年行動計劃”，將2022年確定為“基層黨建質量深化拓展年”，持續深化“抓黨建促鄉村振興、抓黨建促xx、抓黨建促基層治理、集體經濟強村、創建全國文明城縣先鋒、黨務干部素質提升”6項行動，拓展實施“村民小組黨支部規范化建設、城縣黨建全域提升、抓黨建促模范機關建設、旅游地區服務黨建、‘兩新’組織覆蓋、紅色教育品牌創建”6項工程，不斷拓展基層黨建領域，提高基層黨建質量。

?????結合學習貫徹黨的十九屆六中全會和省第xx黨代會精神，在全縣黨員干部中廣泛開展“解放思想大討論”“作風建設大比拼”，開展“爭做xxx式的好黨員好干部”主題實踐活動，大力弘揚xxx精神，著力整治“庸懶散軟慢”等突出問題，教育引導黨員干部牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識和“不為困難找理由、只為發展想辦法”的工作理念，對標先進、爭創一流，真抓實干、埋頭苦干，以硬擔當落實硬任務、以硬作風啃下硬骨頭、以硬本領實現硬目標、以硬業績推動xx高質量發展。

緊盯黨務工作者隊伍建設，分領域開展業務大比拼，建立黨務干部跟蹤培訓機制，持續提升黨務干部能力素質，以高素質黨務工作者推進黨建工作高質量。

深入農村基層、xx地區、生產一線、企業廠礦等，挖掘選樹一批致富帶頭人、守邊衛士、工作標兵、崗位能手等優秀典型，以先進帶動后進、以典型引領全面，以基層黨建優異成績迎接黨的二十大。

度基層黨建工作述職報告完整文檔范文（22篇）篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年轉瞬即逝，回首一年的工作，繁雜而有序，今年以來，按照上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，結合常態化疫情防控工作，按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，我認真履行黨支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，立足基層實際情況，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，認真做好黨建工作，確保黨建工作具體而深入，充分發揮黨組織和黨員的先進性，實現了黨建工作與經濟發展互促共贏。下面，我就黨建工作述職如下:。

“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”。作為黨組織書記，做到重要工作親自研究、親自部署、親自督促落實，成立了由黨支部書記為組長，黨支部委員為成員的黨建工作小組。今年，我們先后召開6次組織座談會，聽取意見，查找不足，找準工作切入點和突破口，統籌推進黨建工作。

班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標桿，班子的自身建設應該要作為黨建工作的首要任務來抓。今年以來，不斷完善班子的各項規章制度，強化班子的政治理論學習，提升班子成員的思想素質;要求支部委員定期進行檢查調研。作為企業黨支部書記，我不斷加強自身慘養，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻，為職工謀利，深入到車間第一線，親自示范，經常與職工交流談心，虛心聽取職工的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍，每月組織1次學習研討，建立黨員微信群，通過微信群加強黨員溝通交流，開展黨員思想教育，濃厚良好氛圍。

一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，采取集中學習，視頻學習等方式，以增強黨性，提高素質為重點，及時傳達上級黨組織的政策、方針和會議精神，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。二是堅持落實“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨內生活制度，發揮黨員先鋒模范作用，不斷提升黨員的政治素養。

我始終保持同干部群眾的血肉聯系，以為民辦實事好事為目的，堅持從群眾中來，到群眾中去，改進完善黨群干群關系，將為群眾解決問題作為調研的出發占和落腳點。結合企業實際，大力實施“旗幟引領、先鋒帶動”工程，通過開展黨組織政治引領有方、推動發展有為、服務職工有位、凝聚保障有力，黨員身邊無事故、無次品、無違章、無浪費的“四有四無”活動，成立了以黨員為主的技術攻關小組，鼓勵黨員亮身份、講奉獻、作表率，帶頭完成急難險重的任務。通過不斷改進產品質量、強化技能，產品成品率由之前的95%提升至目前的98.87%，產品合格率100%，職工平均工資比去年增長20%，在經濟形勢下滑的背景下，黨員群眾共同努力把工作認真搞起來，促進公司的發展。

回顧今年以來的工作，我支部黨建工作取得的成績是上級黨組織正確領導的結果，是支部委員會以及廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果，但仍存在不足之處。

“三會一課”制度落實不到位，存在重工作、輕學習的現象，黨員干部的管理不夠嚴格，管理手段不夠完善，黨建意識不強，各項規章制度還不完備，支部黨員的積極性不高，黨員的學習記錄不夠全面，政治素養和業務能力不高，個別黨員對政治理論學習還不夠深入，未能充分發揮黨員干部的模范代表作用。

黨員的思想教育工作應常抓不懈，雖然支部定期組織黨員進行思想教育，但是仍需加強，特別是深入學習******新時代中國特色社會主義思想和黨的***四中、五中***精神等方面，應原文原字、原汁原味地學習，并領會貫徹落實。我支部黨員平時工作在一線，空閑時間較少，學習的時間、次數及深度不夠，沒有加強對學習情況定期不定期檢查，沒有有效地確保學習時間、內容、人員、措施、效果“五落實”，而且黨員之間的交流與溝通不夠緊密，在工作當中存在著思想不統一，行動不一致的問題。

一是黨建工作創新性不足。個別黨員思想上存在畏懼情緒，被老框框所代替，被舊思想所滯后，照著本本做之，對著樣貌畫畫，認為這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。還有黨務工作者身兼數職，而本身工作多，想創新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討，另外，還擔心創新不好會弄巧成拙，怕把握不好方向，犯下政治性錯誤而后悔莫及，如此導致黨建工作年復一年，日復一日重復著前人做的事情，沒有創新，缺乏創新意識。二是黨員的培訓學習形式單一，黨員干部的學習多以文件下發、學習會議的形式開展，流于形式，不能及時接收到黨員干部的學習反饋。三是活動載體和組織形式創新不夠，不能很好地根據企業黨組織的特點設計開展一些特色活動，目前的培訓形式和內容，不能充分調動黨員干部學習的積極性和主觀能動性，使黨員學習興趣不高漲，學習積極性不高。

由于黨員干部的服務意識淡薄，政治業務素質難以適應形勢發展需要等客觀因素，造成了為黨員群眾服務的潛力不強，本領不大，辦法不多，停留于為服務而服務，切入點找不準，引領和帶動潛力還不太高，個性化服務不足，和群眾聯系和溝通還不夠緊密，不能充分有效的發揮黨員的引領帶頭作用。

支部黨員缺乏專業化人才，黨員干部隊伍專業化建設還有待提升，創新型人才和高素質技術人才相對缺乏，專業性人才儲備不足，科技化水平不高，支部黨員高素質人才有待培養。

一是對黨建工作的重視程度不夠，理論基礎不扎實，學習不夠深入，沒有真正樹立起“抓黨建促經濟”的意識。二是缺乏對企業基礎黨建情況的分析，尚未完善和企業情況相符的黨建制度。三是對黨建工作的抓責任落實力度和主動性仍不夠，黨建工作常態化機制還不夠健全。

一是牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作放在首要位置，堅持與企業任務同謀劃、同部署、同落實。按照上級黨組織工作部署，團結黨支部班子成員，建立健全黨建工作機制，完善各項規章制度，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，作為黨支部書記，履職盡責，完善問責追究機制，使黨建工作日常化、常態化，進一步加強黨員干部隊伍和基層組織建設。二是按照x市黨建工作的相關要求，深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和關于加強基層黨組織建設有關精神，不斷提升基層黨組織組織力。

一是黨支部將圍繞“學習型、創新型、服務型”黨組織建設，創新開展系列活動，如黨員知識競賽、優秀黨課評比活動等，提高學習再提高的能力。二是深入開展“亮身份、勇擔當、做表率”活動，引導廣大黨員把精力放在干事創業上，主動亮明身份，在政治信念上勇擔當在大事急事面前勇擔當，在破解難題中勇擔當，爭當勤學善思的楷模、遵章守紀的典范、勤政為民的先鋒、清正廉潔的表率，并對表現突出的優秀黨員進行表彰，發揮黨員先鋒模范作用，帶動其他干部職工的積極性和主動性。

一是認真貫徹各級關于加強基層服務型黨組織建設的重大部署，推動黨建工作融入中心工作，融入服務工作，通過開展“一個黨員一面旗”等活動，爭創企業員工滿意的服務業績，推進企業文化建設，進一步深化企業理念，弘揚企業精神，塑造一支結構合理的職工隊伍，提升企業品牌形象，促進企業的可持續健康發展。二是嚴格執行黨章和黨內政治生活各項制度規定，努力提高黨的政治生活的原則性、戰斗性。三是不斷提高組織生活會質量，把批評與自我批評作為完善和提高班子健康發展的有力武器，提升黨組織的凝聚力和戰斗力。作為支部書記。作為帶頭人，我將在今后加強自身政治素養及業務水平，注意考察項目，引資、引智，發展壯大企業經濟，做一個人民群眾信得過的支部書記，帶領支部開展黨建工作，使黨建工作常態化，充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用，為和諧繁榮發展作出更大貢獻!

度基層黨建工作述職報告完整文檔范文（22篇）篇十六

20xx年以來，我不斷堅持與時俱進創新基層黨建工作，適應農村工作新常態，改進工作方法，切實履行支部書記抓黨建第一責任人職責，有效的促進村基層黨建工作，現述職如下：

一、履職工作情況。

一是加強統籌協調。切實履行兩個主題責任，作為抓基層黨建的第一責任人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責。我即是這樣想的，也是這樣做的。全年先后六次召開支部會研究部署發展黨員、村陣地建設、“兩嚴教育”及群眾路線教育實踐活動中重難點問題，帶頭落實支部各項制度。

二是積極探索，不斷創新黨員發展。認真分析村黨員發展現狀，注重人才培養，積極推進鎮委發展黨員“兩試一公開”新模式，20xx年我村有3名發展積極分子參與鎮組織的遴考，在全鎮27名參與遴考成員中，我村3名同志脫穎而出，其中，梁宵同志綜合考評獲第二名，受到鎮黨委好評。

三是按照要求精心組織抓好“兩嚴”教育活動。村支部成立了“兩嚴”學習指導組，切實加強對村“兩嚴”教育活動的指導，確保村支部“兩嚴”教育活動不走過場，同時，在村兩委班子中，開展“新常態、新作為、新業績”為主題的實踐活動，以“競進”精神狀態應對新常態、團結帶領廣大黨員干部積極參與新農村建設，推進從嚴治黨的偉大實踐。

四是嚴格要求，不斷強化基層干部的作風建設。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實施細則，并不定期對村干部執行作風建設情況進行督查，在年底兌現村干部工資時有據可查，區別對待有效的激發村干部的工作熱情，對黨員履職建設進行監督，15年處理違紀黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。

結合每年黨員春訓認真開展“三講四評”活動；

扎實抓好“三辦”工作法，遠程教育等常規工作；

基層黨組織的凝聚力和戰斗力得到加強。

二、存在的主要問題及原因分析。

一是農村無職黨員管理存在缺位現象。我村共有黨員92名，其中無職黨員人數80人，占黨員人數的86。9%，在加強無職黨員管理引導發揮作用方面做得不夠，部分無職黨員還存在黨員宗旨意識不牢，黨員觀念弱化，黨員意識薄弱和奉獻意識不強等問題。

二是村級基層黨建工作經費嚴重不足。無法滿足基層組織開展相關工作要求，上面千根線，基層一針穿，受人力、權限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務和履職責任。

三是村級后備干部培養嚴重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中，36歲及以下只有1名，占兩委成員總人數的20%，村干部的年齡結構、文化結構需進一步優化，后備干部培養力度有待加強。

造成以上問題的主要原因：一是黨員絕大多數年齡偏高，加上部分黨員長期在外務工和投靠子女，造成管理難度加大。二是村集體經濟財力有限，難以維持村級正常運轉。三是有志青年從學校直接步入社會，在家覺得付出多，報酬少，沒有吸引力等。

三、下步工作思路和主要措施。

抓好基層黨建要以落實“四個全面”戰略布局，深入踐行“五大發展”理念為己任，牢固樹立抓好黨建是最大的政績工作理念，扎實開展“學、黨規，學系列講話，做合格黨員”學習教育。

一是不斷加強基層黨建工作責任。更進一步明確支部書記抓基層黨建第一責任人的責任，建立基層黨建組織書記定期進行黨建述職制度，按照要求主持制定一套轉變工作作風與工作計劃，每半年主持召開一次高標準的民主生活會，并建立健全作風建設長效機制。

二是集中精力夯實黨建基礎。完善便民服務制度，堅持村干部值班制度，做到制度上墻，責任到人，工作到位，對村干部值班情況“一周一查，一月一通報”，并將檢查結果作為年終考核的依據，不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識的學習，努力提高村干部政治素養和服務水平。

三是加強村無職黨員的管理。暢通出口，全面推行無職黨員設崗定責管理制度，并結合“幸福網格”創建工作，深入推行“三辦工作法”，引導無職黨員參與集體經濟發展，村務監督，矛盾調解，治安巡防中，發揮無職黨員的引領作用，增強在群眾中的影響力。

四是加大后備干部培養力度。推廣村后備干部公開招考制度，面向村廣大優秀青年人才招考后備干部，拓寬后備干部選拔渠道，實施黨員創業致富工程，蔬菜產業發展領軍人才培養工程，鼓勵支持和幫扶一批黨員創業，培養致富帶富能力強的黨員干部納入后備干部管理。

一、履行工作特色和亮點。

（一）科學謀劃，創新工作思路。

抓制度，強機制；

抓保障，強基礎；

抓整治，強服務”四項措施，大力推進和諧街道和諧社區建設。

（二）夯實基礎，構筑堅強堡壘。

一是明責任。帶頭落實目標責任，健全班子成員和黨員干部聯系社區工作制度，與社區黨組織書記簽訂黨建工作目標管理責任狀，將黨建工作任務分解落實到班子成員、機關干部和社區黨組織書記身上，確保了黨建工作落到實處。二是抓班子。始終堅持“民主集中制”原則，積極主動征求班子成員和轄區居民群眾的意見，協調好上下各方面關系，確保班子“合心、合拍、合力”，為各項工作提供組織保障。三是抓黨員。全年共發展黨員3名，處置違法黨員1名。按照新出臺了發展黨員工作條例，規范發展黨員工作程序，完善了積極分子、新發展黨員的檔案材料。開展了黨員1+10聯系戶和黨員自愿者服務活動。四是抓廉政。認真落實黨風廉政建設，認真履行黨委主體責任，堅持講授廉政黨課，認真實行“一崗雙責”，積極開展“廉潔文化”活動，做好廉政約談工作。

（三）凝心聚力，狠抓隊伍建設。

建立了考核科學、問責到位的效能考評體系，嚴防“不作為、亂作為、貪腐謀私、執法不公”行為。

二、工作中存在的問題和原因。

黨建特色品牌不突出，雖然開展了基層組織提升年活動，沒有進行深層次的探索和創新，開展活動形式較為單一，特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力。二是統籌協調不夠。作為黨工委書記，自己與轄區機關單位、企業溝通少，掌握情況不全面、不細致，致使有些轄區單位和街道的配合還不夠緊密，轄區單位的設施資源開放共享程度比較低。三是思路辦法不多。近年來，因轄區內承載著區內建設項目較多，個別企業在生產時產生環境污染問題，影響周圍居民正常生活，但街道社區黨組織真正解決問題的辦法和途徑少，導致轄區信訪維穩工作難度大。四是工作力度不大。有時滿足于出思路、定目標，抓落實下的功夫不夠。社區存在重“建設”、輕“管理”的問題，活動場所雖然達標，但有的服務平臺功能發揮還不到位。五是從嚴管理不夠。對社區黨風廉政建設責任的落實上安排部署多，針對性舉措少，導致街道社區個別黨員干部的思想和工作作風還不能完全適應當前工作的形勢和要求，在抓落實、做群眾工作方面缺乏擔當勁頭，作風建設與組織和群眾的要求還有差距。

有時還缺乏擔當擔責的勇氣等問題，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦筋，滿足于過得去。

三、下步工作思路和主要措施。

在今后的黨建工作中，將嚴格按照區委的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展。

一是進一步落實黨建工作責任制。

要建立分級負責責任體系，強化“黨工委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的上下聯動，層層抓落實的黨建工作責任體系。同時，要強化班子成員包抓社區機制，針對各社區具體實際，包抓領導要幫助和指導社區制定工作計劃、理清工作思路、協調解決具體問題。繼續將黨建工作列入對社區的年度目標考評內容，每季度組織專門人員對基層黨組織進行督查，促進社區黨建工作總體推進。

二是強化基層組織建設。

開展好社區黨組織和居委會換屆選舉工作，在選好配強社區兩委班子的基礎上，狠抓作風建設，嚴格規范管理，健全完善各項制度，進一步夯實基層組織。同時，要在深化黨員1+10聯系戶活動、推進黨員自愿者服務活動和強化“在職黨員進社區”活動，探索黨員管理服務新模式，注重發揮轄區黨員先鋒模范作用，以期實現對轄區居民群眾的精細化服務。

三是加強黨員服務與管理。

建立困難黨員幫扶站、創業黨員指導站、流動黨員聯絡站、退休黨員活動站，黨員圖書閱覽室、談心室、活動室、電教室、接待室等黨員服務功能室，堅持“建、管、用”相結合的原則，向全街干部職工、轄區共駐共建單位、居民黨員、流動黨員開放社區活動場所，開展學習培訓，工作交流，休閑娛樂、實現黨員管理服務向深度延伸。進一步提高黨員活動的積極性，提升黨組織的凝聚力。

四是整合轄區黨建資源。

樹立“大黨建”觀念，發揮轄區企事業單位較多的優勢，找準切入點和共建載體，構建街道黨工委與轄區單位黨組織、轄區非公企業黨組織良性關系。

度基層黨建工作述職報告完整文檔范文（22篇）篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

第一季度。

資料分類。

具體內容。

備注。

支部建設標準化。

基礎臺賬。

黨員花名冊、困難黨員名冊、入黨積極份子花名冊、流動黨員花名冊、黨小組臺賬臺賬。

班子配備。

村（社區）“兩委”班子配備齊全，有分工名單或文件、上墻公示；

后備干部培養。

有優秀年輕后備干部培養臺賬，培養2－3名優秀年輕后備干部。

組織生活正常化。

安排部署及責任落實。

黨員大會。

開展第一季度黨員大會，有會議記錄、照片、簽到表（結合當前實際情況做好防護、分散就坐）。

黨課。

結合第一季度黨員大會開展，有記錄、講稿、照片。

支部委員會。

全體支委人員參加（非支委成員只能列席）一月一次，截至3月底應有3次會議記錄（1月份要制定全年工作計劃）。

黨小組會議。

以黨小組為單位召開，每月一次，截至目前應有3次會議記錄。

黨員活動日。

管理服務精細化。

開展“雙爭”活動情況。

便民服務。

做好便民服務登記，按要求填寫好便民服務單。

加強流動黨員管理。

以各黨支部為單位建立流動黨員微信交流群，督促流動黨員定期進行思想匯報、交納黨費；

黨費收繳。

有黨員黨費收繳臺帳（臺賬必須按月記錄），每月按時按標準收繳黨費，按季度上繳到鎮黨建辦，并將黨費收繳情況按季度公布在黨務公開欄。

嚴格執行村（居）干部工作例會制度及值班制度。

村“兩委”干部每周一召開一次工作例會，總結上周工作情況，布置本周工作任務，研究和處理村務事務。工作例會一般由黨組織書記主持值班人員要認真做好會議記錄，（檢查周工作例會會議記錄、每期周工作要點，值班記錄），每周上班時間必須有1人以上在村部值班。

工作制度體系化。

黨員公開承諾。

黨員公開承諾書、黨員公開承諾上墻。

當前隱藏內容免費查看。

做好村（居）務公開、財務公開。

監督委員會和議事會記錄。

有村（社區）“兩委”班子、村民議事會、村（居）務監督委員會名冊；村（社區）“兩委”班子、村民議事會、村（居）務監督委員會上墻公示；有村（社區）“兩委”班子、村民議事會、村（居）務監督委員會產生程序文件。每季度監督委員會要召開一次會議，議事會要對村級重大事件進行決策（一事一議）。

陣地建設規范化。

村民服務中心規范管理。

要求村部內外及周邊的環境衛生干凈整潔，桌椅無灰塵，辦公設施擺放整齊，資料整理規范，內部標識標牌統一規范，外部宣傳窗、公開欄無亂貼亂掛現象，宣傳標語張貼規范；村干部掛牌上崗，嚴格執行值班值守制度。

做好黨務公開和宣傳。

完善好黨務公開欄和黨員活動日公開欄內容。

紅星云。

遠教站點使用情況。

遠教站點設備是否能正常使用，操作員業務是否熟練，是否每月登錄紅星云按要求學習。學習記錄規范填寫到遠程教育“一簿六卡”本子上。

備注。

黨支部工作紀實手冊中19頁－110頁為支部委員會會議記錄；111頁－242頁為支部黨員大會、黨員活動日記錄；243頁－258頁為黨課記錄；259頁－266頁為黨員民主評議會記錄。請各支部把握好時間邏輯關系，按要求做好相關會議記錄，所有支部活動圖片上傳至紅星云平臺。

度基層黨建工作述職報告完整文檔范文（22篇）篇十八

根據會議要求，現將個人抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履行職責情況。

突出抓好重點崗位廉政風險防控，主持制定《廉政風險防控跟蹤督查辦法》，每季度接觸企業進行跟蹤。嚴格組織生活，按期完成支部換屆，帶頭繳納黨費，認真完成三會一課等組織生活規定動作。

（二）重點突破黨組。

書記。

抓黨建項目。確定“嚴格黨的組織生活制度，加強和規范黨員教育管理監督”為項目主題，做到了四個到位。新選2名年輕黨員進入支委，確保人員到位。制定《三會一課計劃》等5項制度，確保計劃到位。嚴格執行周一學習日制度，開展集中學習46次，確保時間到位。制定《考核辦法》等8項制度，下發通報12期，確保監督到位。通過強化黨內法規、黨的政策、警示教育、先模。

人物。

四種學習內容，運用自學筆記式、自學交流式、微黨課、現場學四種學習形式，最終實現思想理論、政策水平、覺悟境界、黨性作風四大提升。積極探索黨員量化積分管理，主持制定《星級黨員評選辦法》，明確組織生活、黨費繳納、紀律表現、工作業績等10項基本條件，每月累計分值，根據總分每季度評選明星黨員，連續三次獲評晉升為星級黨員，分數最優者年終表彰優秀黨員，激發了全局黨員干事創業、勇爭一流的工作干勁。

遠程教育培訓數量全國第2；

積極爭取上級資金500余萬元；

全國執法績效考核地級城市第1；

榮獲國家市場監督管理總局、國家藥品監督管理局、國家知識產權局聯合表彰為真抓實干先進單位。

二、存在的主要問題。

（一）抓黨建任務落實不力。對“抓好黨建是最大政績”理解把握不深刻，督促引導領導干部發揮“一崗雙責”和參謀助手作用不夠到位，對黨員的日常教育、管理和監督不夠嚴格，存在老好人思想，怕影響班子團結、單位形象和個人工作。比如，召開組織生活會、民主生活會時，對開展正常的批評與自我批評不能理直氣壯，怕說重了影響情緒，存在蜻蜓點水現象。對黨支部和黨員中存在的問題不能及時指出和糾正。

但真正深入思考思想碰撞啟迪少；

調研走訪企業50多家，但深入查擺問題，推進整改落實有欠缺。思想政治建設抓的不緊，談心談話、請示報告開展少，存在重形式、輕實效的現象。如，有時以廉政談話代替組織生活中的談心談話，雖然大家面上都談了，但對執行廉潔自律規定等動真碰硬的實質性問題涉及少，談的不深入、不透徹。

（三）。

黨建。

特色亮點活動少。抓黨建站位不高，思路不開闊，機關黨建工作缺少自身特色亮點。如，雖與安泰社區簽訂協議，但開展共駐共建、黨員志愿服務活動較少。支部現有退休黨員3名，在圍繞退休黨員開展支部活動方面，沒有形成切實有效的措施，沒有很好地調動退休黨員的積極性。

三、下步工作打算。

制度。加強機關黨風廉政建設，年內至少開展1次黨員干部紅色教育。從嚴管理機關黨員隊伍，嚴格落實周匯報、月調度、季交流、半年。

總結。

講評制度，確保各項工作堅決落實到位。一次學習、思想和。

工作。

情況。產權工作，開展豐富多樣的黨員志愿服務活動。抓好黨建幫扶，組織黨員到幫扶村開展“訪貧問苦”活動。豐富退休黨員活動形式，開展“兩學一做”送學上門活動，打造溫馨黨支部。

度基層黨建工作述職報告完整文檔范文（22篇）篇十九

銀行分行：

一、嚴格落實上級黨委工作會議精神，不斷夯實黨建工作基礎，扎實推進黨風廉政建設。

一是全面貫徹落實2021年黨建和紀檢監察工作會議精神。組織全員認真學習×銀行分行黨委書記×同志在2021年黨建與紀檢監察工作會議上做出的《堅持“五個結合”，把黨建工作做嚴做實》重要講話精神。簽署了《×銀行銀行×銀行分行履行全面從嚴治黨責任承諾書》，結合《2021年×銀行分行黨建和紀檢工作安排要點》，認真學習、透徹領會、制定計劃、有序推進、層層落實。

二是制定黨建計劃，完善組織架構，打好黨建基礎。2021年×銀行先后制定了黨建、紀檢和團建工作計劃，對黨建、紀檢和團建工作作出了具體明確的部署，在實施過程中，我行結合實際，動態修正完善各項工作計劃，有序推進實施，確保了年度黨建工作的有效開展。同時，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《×銀行銀行基層黨組織工作條例》有關規定，結合×銀行實際，不斷完善黨內組織架構，結合前期×銀行班子調整以及機關黨支部委員調整情況，×銀行組織召開專門會議，先后對紀委書記、機關黨支部委員進行了調整，確保了黨建工作有序開展。

三是堅持黨內學習制度。將“兩學一做”學習教育常態化、制度化，制定黨委理論中心組學習規則、計劃，定期開展集體學習，學黨規、黨章，學系列講話，學十九大精神。年內開展黨委中心組（擴大）學習4次，組織參加其他學習4次，轄屬黨支部組織集體學習4次，有效提升了黨員干部的政治理論水平，堅定了黨員干部的理想信念。

四是嚴格組織生活制度。堅持“三會一課”制度，黨員參加黨員大會、黨小組會和上黨課，黨支部定期召開支部委員會會議，“三會一課”突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，杜絕形式化、表面化。堅持民主生活會和組織生活會制度，會前廣泛聽取意見，深入談心交心，會上認真查擺問題，剖析問題根源，明確整改方向，會后逐一整改落實，規范開好民主生活會、組織生活會。堅持談心談話制度，班子成員之間、班子成員與黨員之間、支部委員與黨員之間、黨員與黨員之間開展經常性的談心談話，領導干部帶頭談，也接受黨員干部約談。堅持對黨員進行民主評議，開展規范嚴格的黨員評議工作，通過黨員評議強化黨員意識，增強黨的觀念，提高黨性修養。

五是抓好執紀問責。嚴明黨紀，將黨紀挺在前面，充分履行職責，堅決防止和糾正執紀寬松軟的問題。組織紀檢委員簽署履行黨風廉政建設監督責任承諾書，層層落實執紀監督責任。持續開展四風問題專項排查，抓早抓小，防微杜漸，堅決杜絕四風問題發生。為慶祝建黨100周年，深入學習貫徹落實十九大會議精神，扎實學習先進典型事跡，牢記黨的優良傳統和作風，引導黨員干部進一步堅定轉型發展信心，樹立求真務實的工作作風，立足崗位再創佳績。

一是持續提升基層黨組織建設質量。打鐵還需自身硬，作為×銀行黨委副書記，我通過不斷加強自身學習、提升自身政治修養、提高自身履職能力，提高政治覺悟，強化工作擔當，對本人、對黨委成員高標準、嚴要求，嚴格自我約束，改進工作作風、轉變會風文風、豐富工作手段、提升工作質效，務求監督執紀問責工作嚴、實、深、細，積極建設上級黨委放心、本級黨委支持、干部員工信任的黨建紀檢監察工作隊伍。

二是聚焦黨風廉政建設，深化轉職能、轉方式、轉作風，全面提高履職能力。（一）轉職能方面，充分把握職能定位，理清工作思路，將精力放在監督執紀問責上，將其作為主業主責，理直氣壯的開展工作，切實履行好黨章賦予的職責，發現問題敢于亮劍、敢于問責，堅決維護制度權威。（二）轉方式方面，有效運用監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小，發現苗頭及時糾正，對問題早發現、早提醒、早批評、早糾正，防止小問題演變為大問題，截至目前，我行未發現嚴重違紀事件，一般違規事項也得到了全面整改。（三）轉作風方面，黨委成員帶頭轉變作風、帶頭嚴格自律、帶頭轉變作風、帶頭抵制“四風”，嚴格規范監督行為，樹立了內部良好形象。

三是抓好保障工作，提升黨建質效，切實做好黨員信息系統的維護，確保黨員信息及時更新完善。嚴肅黨內統計工作，按時保質報送黨內統計信息。抓好黨費通系統的管理和維護工作，確保黨費按時收繳。抓好黨務培訓工作，邀請上級行黨務部門專家實施培訓，并組織黨支部集體學習總行下發的《黨建工作制度匯編》、《基層黨務工作手冊》等書籍文件，有效提升了黨委、黨支部的黨務工作水平。加強黨建工作宣傳，更新黨建工作文化墻，加強黨建活動在分行內網的宣傳，提升了廣大干部員工的黨性意識和對黨建工作的認可度，2021年×銀行在×銀行總行“黨團群工”共發表文章21篇。

三、全面落實基層黨建工作主體責任，不斷強化監督執紀問責，持續增強全員責任監督意識。

一是完善黨紀組織架構，完善分行紀委、機關黨支部支部書記及委員改選工作，建立健全了黨紀組織內部架構和工作機制。組織黨員干部簽署履行黨風廉政建設監督責任承諾書，強化了紀律監督意識，明確了紀律監督責任。

通過“一把手講合規”、違規案例警示教育、創刊合規文化簡報等方式，營造主動合規氛圍，使廣大干部員工知規章、明底線、守規矩。

三是扎緊制度籠子，構建長效機制。除業務經營外，在業務招待、公務用車使用、禮品管理等方面，制定了《×銀行銀行×銀行業務招待費管理辦法》、《×銀行銀行×銀行差旅費管理實施細則》、《×銀行銀行×銀行宣傳品管理實施細則》、《×銀行銀行×銀行會議費管理實施細則》、《×銀行銀行×銀行公務用車管理實施細則》等一系列規章制度，嚴抓制度執行，確保財務支出等關鍵領域合規守紀。

四是堅持黨內民主，監督黨委采取集體領導制度，凡屬“三重一大”事項，均按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論，按照少數服從多數的原則作出決定。截至目前，共召開黨委會15期，集體審議事項40余項，符合民主集中制原則，杜絕“一言堂”。

五是全面落實中央八項規定，發揚釘釘子精神，馳而不息抓好作風建設。對黨員干部定期預警、及時提醒，保持反“四風”高壓態勢，推動中央八項規定落地生根。持續開展四風問題專項排查，抓早抓小，防微杜漸，堅決杜絕四風問題發生。

一是4月份我行組織了“。

不忘初心。

跟黨走青春建功新時代”主題演講比賽，演講主題緊緊抓住十九大報告精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，《習近平的七年知情歲月》讀后感、《厲害了，我的國》觀后感等主題，充分展現了我行青年員工“不忘初心跟黨走青春建功新時代”的良好形象與工作風貌。

二是5月份我行召開了“全面落實從嚴治黨促進分行良性發展”為主題的專題黨課，使黨員干部對黨的理論有了更全面、深入的理解，進一步提高了黨性認識和修養，有助于幫助黨員更好地履行黨員義務，更好地投身我行工作實踐。

三是7月份為深入學習貫徹落實十九大會議精神，扎實學習先進典型事跡，牢記黨的優良傳統和作風，全體黨員干部到沂蒙革命老區組織開展“學習沂蒙精神、牢記黨的使命”七一主題黨日學習教育活動，讓全體黨員干部在緬懷先烈的同時，感恩幸福生活的來之不易，大家紛紛表示下一步將充分發揮黨員領導干部的先鋒模范作用，志存高遠，在任何困難艱險和利益誘惑面前永葆共產黨人的本色，不忘初心，牢記使命，創先爭優，為全行持續穩健發展貢獻力量。

“7·2”重要講話精神切實抓好團的十八大精神學習宣傳貫徹工作的通知》和《關于提高政治站位改進工作作風的六條規定》等重要文件。

五是11月份我行采取“視頻圖文相結合”的學習方式，組織召開紀檢監察“微課堂”專題學習會議，全體黨員、入黨積極分子和共青團員參加，全面提升了全行黨員、團員隊伍的政治素養、理論水平和履職能力。

五、正視工作中存在的問題，持續提升基層。

黨建。

工作水平。

二是主動性、計劃性不足，部分工作開展依賴上級紀委安排；

三是專業性不足，紀委履職能力有待提升。

下一步，將著重從以下方面加強基層黨建工作：

一是全面貫徹十九大精神，加強對十九大精神、黨章黨規、法律法規、規章制度執行情況的監督檢查，保證黨員干部牢固樹立“四個意識”，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴格工作紀律和制度執行，杜絕自行其是、有令不行、有禁不止。

二是黨建工作與能力提升相結合。按照總、分行黨委提出的“強化五個意識、提升六種能力”的要求，切實提高統領推動各項工作的本領。嚴格執行問責制度，運用監督執紀“四種形態”，嚴把廉潔關、紀律關，用嚴明的紀律和嚴格的監督使黨員領導干部知敬畏、存戒懼、守底線。

三是黨建工作與正風肅紀相結合。重點在教育上從嚴、在監督上從嚴、在執紀上從嚴，轉作風要常抓不懈，并重點抓好關鍵少數、抓住突出問題，把落實中央八項規定精神化作自覺行動，堅持不懈改進作風，緊盯享樂主義和奢靡之風，克服形式主義和官僚主義，著力解決員工反映強烈的問題，決不允許“四風”問題在我行蔓延，決不允許違反中央八項規定的行為在我行發生。

充分發揮黨建對企業文化的統領作用、企業文化的載體作用、共青團組織和共青團員的生力軍作用。加強隊伍培養，提高思想政治水準和把握政策的能力，建設上級黨委放心、員工信賴的基層黨組織隊伍，做敢于擔當的表率，做主動履職、敢于履職、善于履職的表率。

2019年，×銀行將在×銀行分行黨委的正確領導下，及時制定黨建。

工作計劃。

結合實際積極強化、有序推進黨建工作以充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用打造×銀行高效團隊控風險、穩增長、調結構全面完成各項工作任務推進×銀行持續、有效、健康發展。

特此。

報告。

度基層黨建工作述職報告完整文檔范文（22篇）篇二十

2019年，在xx的堅強領導下，我認真履行全面從嚴治黨“第一責任人”責任，堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格落實新時代黨的建設總要求，全面加強機關黨的建設，為確保黨xx重大決策部署的貫徹落實，以及xx工作的完成提供了堅強組織保證。現將履職情況報告如下。

一、主要做法和成效。

牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，不斷探索工作方法，創新工作機制，推動黨建各項工作落實。主要有以下六個方面：

一是強化政治擔當，嚴格落實主體責任。把落實全面從嚴治黨作為最根本的政治擔當，堅持思想上重視、精力上投入、工作上抓實，牢牢牽住全面從嚴治黨責任制“牛鼻子”，研究制定《2019年度落實全面從嚴治黨主體責任實施方案》，建立領導班子、主要負責人、班子成員、機關黨委、機關紀委、黨支部等六級責任體系，形成一級抓一級、層層抓落實、責任全覆蓋的格局。印發《2019年度機關黨建工作要點》，層層簽訂《黨建工作責任書》，制定《全面從嚴治黨主體責任清單和任務清單》，做到任務分解、責任到人。建立健全每月清單提示、季度自查、半年互比互查、年度述職考核的x個方面管控體系，對主體責任落實情況實現全程監督、應督盡督，倒逼責任落實。

二是強化政治引領，抓實主題教育。把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為首要政治任務，立足實際超前謀劃，強化領導干部示范帶動，突出問題導向狠抓任務落實。持續深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，年內人均讀書達xx本，個人學習時長xx小時，學習強國app積分均過萬，以理論上的清醒確保政治上的堅定。堅持摸實情和破解難題結合，先后深入xx等xx個單位、實地調研xx人次，發現、解決問題xx類xx個，為推動xxx高質量發展提供了思路舉措。推動整改真刀真槍，結合民主生活會，梳理領導班子xx個方面xx個問題，制定xx項具體措施；針對x項專項整治內容，細化分解為xx個具體問題，明確了xx項工作舉措，建立《重點工作臺帳》，動態銷號、一一整改。堅持主題教育與學習貫徹黨的***四中***結合，推動***精神深入落實。通過主題教育深入開展，全體黨員干部在理論武裝上有了新加強，在初心使命上有了新認識，在干事創業精神上有了新提高，在全面從嚴治黨上有了新成效。

三是加強政治建設，筑牢政治根基。把黨的政治建設擺在首位，旗幟鮮明講政治，帶頭錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。及時跟進學習******重要講話精神，第一時間傳達學習***和市委重要會議、重要文件精神，積極踐行“馬上就辦”的工作理念，確保黨***決策部署和市委工作要求落到實處、見到實效。強化xx機關政治屬性，加強政治教育，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，強化斗爭意識、增強斗爭本領，不斷提高全體黨員干部觀大勢、謀大局、把方向的能力。

四是健全制度機制，提升依規治黨水平。堅持把制度建設作為黨建的基礎性工作，全方位扎緊制度籠子，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的良好態勢。根據工作需要，我們先后研究制定了《關于運用監督執紀“四種形態”推進全面從嚴治黨的實施辦法》《黨支部談心談話》《黨員定期向黨支部匯報思想和工作》等xx項全面從嚴治黨的制度規范。凡是人事、財務、工程建設項目、物資采購等重大事項、重要工作，均提請領導班子集體研究決定，自覺接受監督檢查。自覺帶頭執行民主集中制，帶頭落實制度規定，強化制度的剛性約束，自覺維護制度的嚴肅性和權威性。通過建立統領有序、聯動有效的制度機制，大大提升了黨建制度效能，切實改善了黨建工作風貌。

五是加強作風建設，培育擔當作為動能。牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，堅持刀刃向內，充分發揚斗爭精神，勇于自我革命，持續開展形式主義官僚主義、不作為不擔當問題專項治理，重點整治文山會海、過度留痕、為基層減輕負擔，以及個別黨員干部政治站位不夠高、精神狀態不夠好、擔當能力不夠強、工作作風不夠實等傾向性問題。組織開展落實***八項規定精神“回頭看”專項檢查，主動查找問題線索，深挖細查隱形變異、偽裝下沉“四風”問題，xx方面等xx個問題得到有效解決。通過持續不斷抓作風、改作風、轉作風，使黨員干部的精神面貌煥然一新，形成了創新競進、嚴謹求實、擔當作為的工作作風。

六是嚴明紀律規矩，持續凈化政治生態。堅持嚴管就是厚愛，始終把紀律規矩挺在前面，帶頭學習貫徹《中國******廉潔自律準則》《中國******紀律處分條例》《中國******問責條例》，認真貫徹執行***八項規定及其實施細則精神等各項紀律要求。結合單位實際，制定《政治和廉政風險點及防控措施》，針對xx個風險防控點，制定xx項防范措施。以xx違紀違法案件為戒為鑒，及時開展警示教育。組織黨員干部參觀市紀委全面從嚴治黨教育展、市公安局廉政警示基地，以反面典型案例為警為訓，不斷增強廉潔自律意識。制定《關于運用監督執紀“四種形態”推進全面從嚴治黨的實施辦法》，對處室負責人和調入晉升同志進行履職談話、廉政談話共xx人次。通過強化紀律約束，加強日常監督，全體黨員干部紀律規矩意識進一步增強。

二、存在的問題及原因。

在總結成績的同時，我也清醒地認識到，盡管在黨建方面做了一些工作，取得了一些成效，但距xx的要求還有不少差距。主要表現在以下三個方面：一是壓力傳到不夠。個別支部對從嚴治黨壓力傳導缺乏主動性和自覺性，要么“推一推、動一動，不推不動”，要么“只聽樓梯響，不見人下來”，執行效力層層衰減，缺乏抓好黨建是最大政績的政治責任感。二是黨建與業務工作融合不好。我和班子成員在抓學習、建制度、帶隊伍、夯基礎上下的力氣大，在抓黨建工作用力相對較少。通過黨建引領和保障作用，激發黨員干部干事創業的內生動力、提升xx工作質量還不夠明顯，黨建和業務工作“兩張皮”的問題還沒有完全解決。三是隊伍還不夠強。我和班子成員、各支部書記經驗不足，只有x人有過支部書記以上履歷，其他x人缺乏“獨當一面”的經歷經驗，對機關黨建工作的職責定位、目標任務、重點工作和工作要求等方面認識還不到位；對“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”的內涵要求和具體落實還有差距，制定的措施針對性有效性不夠強。認真分析上述問題，主要有以下三個方面當前隱藏內容免費查看的原因：一是站位不高。還沒有完全從講政治的高度深刻認識抓機關黨建工作的極端重要性，沒有完全擺正黨的建設與黨的事業的關系，還一定程度存在“抓業務是顯性的，抓黨建是隱性”的思想傾向。二是壓力不夠。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在時緊時松現象，還沒有一竿子插到底。安排部署多、面上提要求多，但對檢查出的問題跟蹤不夠，沒有很好地指導基層見底見限解決問題，個別支部還一定程度存在推一推動一動的現象。三是本領不強。雖然有抓好黨建的熱情，也投入了相當的精力，下了很大功夫，但完成規定動作多，開創自選動作少，推動黨建工作向實處做、向深處做的能力不足。對黨建工作面臨的新形勢新任務新要求，認識的高度、思考的深度、思維的廣度都不夠，工作針對性不強，感染力不夠，取得效果不明顯。

三、下一步打算。

2020年，我將堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，認清形勢，把握重點，深學實做，通過以身作則、以上率下，把全面從嚴治黨工作抓具體抓深入，重點抓好以下五個方面：

一是壓實黨建主體責任，推進全面從嚴治黨。提高政治站位，堅持主責主抓，思想認識上再深化，工作力度上再加壓，責無旁貸地扛起“第一責任人”責任，帶領領導班子成員和各支部履行好“一崗雙責”，認真研究謀劃全面從嚴治黨工作，結合工作實際，制定2020年機關黨建工作要點，召開黨建部署會議，層層簽訂《機關黨建工作責任書》《全面從嚴治黨工作責任書》，抓好中期推動，定期聽取班子成員、各支部書記履行主體責任情況匯報。組織機關黨建工作“互查互比互看”，加大對落實全面從嚴治黨責任的檢查督查。研究制定落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核辦法，切實把主體責任壓緊壓實。

二是持續深化理論武裝，不斷夯實思想根基。堅持把黨的政治建設擺在首位，不斷強化xx機關的政治屬性，按照學懂弄通做實的要求，組織黨員干部持續深入學習******新時代中國特色社會主義思想，理論學習中心組和各支部經常組織學習研討，推動學習教育往深里走、往心里走、往實里走。深入學習貫徹黨的***四中***精神，認真學習貫徹******關于機關黨的建設和全面從嚴治黨工作的重要講話精神，及時跟進學習***和市委關于全面從嚴治黨部署要求，引導黨員干部堅定理想信念，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護******黨***的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨***權威和集中統一領導。

三是提高支部建設質量，筑牢堅強戰斗堡壘。以落實《中國******支部工作條例》為抓手，扎實推進黨支部標準化規范化建設，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日、談心談話、民主評議黨員等基本制度，下大力抓好規范完善和質量提升。積極探索和把握機關黨建工作規律和特點，按照市委基層黨支部組織力提升三年行動部署，以提升組織力為重點，強化黨支部政治功能，深化“五好黨支部”創建工作，全面提升黨支部建設質量，切實發揮黨支部教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職能作用，推動黨支部建設全面進步、全面過硬。

四是堅持黨建業務融合共促，著力提升工作質效。充分發揮黨建引領和保障作用，積極培育精神動能。堅持圍繞業務強黨建，抓好黨建促發展，把黨建工作和業務工作“捆”在一起抓，一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，堅持兩手抓兩不誤兩促進。積極探索和把握機關黨建工作規律和特點，始終加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設，使黨建工作和業務工作緊密結合、相互促進，用黨建工作的高質量推動國xx工作高質量發展。

五是持續正風肅紀，鞏固黨內政治生態。帶頭自覺遵守黨紀黨規和廉潔從政規定，堅決落實***八項規定及其實施細則精神，發揮“頭雁效應”，做到“六帶頭六表率”。綜合運用監督執紀“四種形態”特別是第一種形態，加強談心談話和思想溝通，早打招呼勤提醒。馳而不息糾“四風”、改作風，發揚釘釘子精神，在改進調查研究、轉變文風會風等工作上一件一件抓落實，一項一項見成效。扎實推進集中整治形式主義官僚主義和不作為不擔當整治三年行動，堅決整治不思進取、不接地氣、不抓落實、不擔當作為的固癬頑疾，積極營造建功新時代、創造新業績的濃厚氛圍和良好環境。

度基層黨建工作述職報告完整文檔范文（22篇）篇二十一

2022年，在公司黨委的堅強領導下，第*黨支部堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九屆六中全會精神、黨的二十大精神，緊緊圍繞公司年度工作會議、黨的建設暨黨風廉政和反腐敗工作會議、《2022年黨建工作要點》和《2022年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》要求開展工作，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，全面完成了黨委的各項部署與年初支部制定的各項工作計劃和學習計劃。

（一）黨支部書記、委員履職盡責情況。

一年來，支部書記及支委帶領支部黨員貫徹落實公司黨委部署、認真履行基層黨建工作責任，立足《年度黨建工作要點》、《年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，團結協作、密切溝通，充分發揮了支部班子的凝聚力和向心力。其中：支部書記主持黨支部的全面工作，傳達黨委各項決策部署，組織開展學習培訓，了解掌握黨員的思想、工作和學習情況。組織委員積極協調落實支部黨員大會、支委會、組織生活會、主題黨日等組織生活并做好黨費收繳使用、黨員發展、支部檔案管理、會議記錄等工作。紀檢兼宣傳委員做好支部宣傳，強化對黨員的警示教育。

充分發揮黨建引領和黨員先鋒模范作用，黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分顯現。四是以作風建設、紀律建設為抓手，增強自身建設。組織干部職工觀看警示教育片，加強對關鍵崗位黨員干部理想信念、黨規黨紀、崗位廉政等方面的教育，嚴格落實反腐倡廉各項任務，促進干部職工廉潔自律。五是圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務。促進了黨建與支部所轄部門中心工作的相互融合，共同提升。

（二）固“根”聚“魂”工程開展情況。

第*黨支部把抓政治引領、思想建設作為支部首要工作，不斷強化理論武裝、傳承紅色基因、大力弘揚人民兵工精神，把“根”扎牢，把“魂”聚好。

一是把習近平新時代中國特色社會主義思想作為支部黨員必修課，組織全體黨員深入學習黨的二十大精神，習近平總書記有關重要會議和視察地方工作時的重要講話精神，習近平強軍思想、習近平經濟思想、習近平法治思想以及習近平總書記關于安全生產的重要論述，及時跟進學習領會習近平總書記最新指示批示精神，認真學習黨章、《中國共產黨支部工作條例（試行）》等黨內法規，全年共組織開展集中學習*次，牢固黨性之根、筑牢理想信念之魂，凝聚起了黨員干部改革發展的正能量。

二是不斷豐富學習形式，通過將黨員輪流領學與研討發言相結合；

集中學習和觀影活動相結合；

集中學習和集中培訓相結合的方式提升黨員學習的積極性和主動性。支部共組織各類學習、培訓活動*次，支部書記和委員學習培訓時間均達到*學時以上，黨員均達到*學時以上，支部學習計劃全部完成。

三是扎實開展“三會一課”、民主評議黨員工作，不斷豐富主題黨日形式，通過組織觀看紅色主題電影《長津湖》、《狙擊手》，以網絡培訓的方式學習百年黨史及人民兵工精神，加強黨員黨性鍛煉，提升黨性修養。支部黨員在疫情期間“逆行而上”，堅守崗位，勇當先鋒。

四是結合“我為群眾辦實事”，廣泛開展談心談話，了解黨員群眾工作生活狀況，認真做好關懷幫扶工作。本年度幫扶*人、專項防疫補助*人，累計金額達*萬元。

（三）黨組織強基工程開展情況。

一是以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式開展“兩學一做”學習教育。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活、談心談話、請示報告等制度，支部共組織召開支部黨員大會*次，支委會*次，組織參加黨課學習*次，主題黨日活動*次，其中特色主題黨日活動*次。嚴肅規范召開組織生活會，廣泛開展談心談話，對查擺出來的問題進行梳理，明確努力方向，積極落實整改。對黨員進行民主測評，支部*名黨員中，評定為“優秀”的黨員*人，評定為“合格”的黨員*人。二是支部按照公司黨委的安排，組織開展“兩優一先”評選，在支部形成人人爭當優秀、事事爭創佳績的良好氛圍。三是按照《發展黨員工作細則》，加強對入黨積極分子的培養教育和考察，*名積極分子思想政治素質取得了明顯的進步。四是按時收繳黨費，支部經費使用逐筆登記《黨支部活動經費使用情況臺賬》。五是按照黨務公開原則，對選舉、黨費收繳使用等重要事項進行黨務公開。六是注重宣傳引領，守牢意識形態陣地，在公司微信公眾號、支部宣傳欄發表原創稿件*篇。

（四）黨員創新工程開展情況。

支部今年立項了*項黨員創新工程。兩項工程緊扣支部所轄部門承擔的重點任務，突出創新性和實踐性相結合，有的放矢、務求實效。支部*名在職黨員100%參與，目前，*項黨員創新工程已經支部黨員大會審議通過順利結題。**部的“堅持黨建與業務‘雙輪驅動’，助推公司高質量發展實踐研究”項目，緊緊圍繞黨建與業務深度融合，立足凝聚思想共識、完善組織體系、規范制度管理、推進運行機制、明確責任落實五個維度，從服務集團戰略、公司治理、金融創新、風險管控、企業文化建設五個領域積極融入，最終實現“雙輪驅動”，黨的領導黨的建設進一步加強，經營發展質量穩步提升。

（五）黨風廉政和反腐敗工作、巡視及審計整改落實情況。

第*黨支部堅持以黨的政治建設為統領，嚴格按照《公司黨風廉政建設和反腐敗工作報告》以及《公司黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》的各項要求，扎實推進黨風廉政和反腐敗各項工作，全年未發生廉潔風險事件。

一是提升思想認識，支部組織學習了習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話精神、中國共產黨第十九屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議公報、集團公司以及公司2022年黨的建設暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議報告等。加強黨員廉潔從業宣傳教育、黨風黨紀教育、組織觀看《零容忍》、《守望家風》，組織開展家風家教活動，不斷提高黨員干部政治自覺和政治定力。

不存在利用職務之便，借機斂財或者侵犯公司利益的行為。

經常性的對部門黨員和重要崗位人員開展廉潔提醒談話、黨風黨紀和廉潔從業教育。

對2021年度支部黨建考評發現問題的整改工作已全面完成。

（六）以黨建促進中心工作開展情況。

第*黨支部深入推進黨建與中心工作融合，切實把黨的政治優勢轉化為經營管理的業績勝勢。一是黨建工作質量進一步提升。完成團委換屆選舉工作，完成黨建考核和巡視回頭看的迎檢工作，組織*次民主生活會，建立健全黨建工作制度，進一步提高發展黨員質量。二是法人治理體系更加完善。制定《公司黨委前置研究討論重大經營管理事項工作機制》，完善“三重一大”決策管理清單等。三是年內國企改革三年行動任務*項改革任務全面完成。四是推動黨的二十大精神在公司落地生根，嚴格落實“第一議題”制度，全面深化中心組學習成效，意識形態和宣傳工作平穩向好。五是新時代人才干部隊伍建設進一步加強。2022年完成選拔中層領導人員*名，完成年輕干部輪崗培養*人次。

三、存在的問題和改進措施。

(一)理論學習在學懂弄通上還有差距。支部雖然能夠認真按照要求開展組織生活，定期開展“三會一課”，但對黨的創新理論其中蘊含的立場方法思考還不夠，離準確把握核心要義，吃透精神實質，落實實踐要求還有一定差距，運用其中的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平的能力還需提升。

改進措施：堅持按照“學懂弄通做實”的目標要求，靈活運用多種學習方式，加強學習成效，做到學思用貫通、知信行合一。支部委員要在加強學習、提高認識上走在前面，以上率下發揮示范帶頭作用，進一步增強學習自覺。在下一步學習中，要不斷豐富學習形式，通過導讀、重點引領發言、主題式研討、專題培訓等方式開展學習，不斷拓展學習深度、學習廣度，切實增強支部黨員學習的主動性、自覺性、系統性和創造性。

同時，支部為職工群眾解難題方面投入的精力還不夠多，在及時服務和細致服務方面還需提升。

改進措施：始終堅持“人民至上”理念，認真貫徹群眾路線和群眾工作方法，從職工群眾熱切盼望的具體事情做起，將本職工作融入到為人民服務當中，真正做到與黨員群眾心貼心交流，了解黨員群眾的思想動態、工作狀況和生活困難，幫助解決實際困難和問題，真真切切為黨員群眾辦實事，做好事，讓黨員群眾得到更多的、更實的獲得感、幸福感、安全感。

一是加強政治建設。全面貫徹落實上級關于加強黨的政治建設新要求，不斷提升黨員干部政治能力，堅定政治立場，為公司高質量發展凝心聚力。二是加強思想建設。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神，鞏固深化黨史學習教育成果，強化宣傳引領，優化提升服務黨員群眾的工作能力和水平。三是加強組織建設。落實“三會一課”制度，嚴把發展黨員入口關，抓好自身建設，管好黨員，筑牢基層黨支部戰斗堡壘作用。四是加強思政建設。及時了解黨員群眾的思想狀況，創新工作方式，豐富活動內容，使支部思想政治工作更加貼近實際，融入中心工作，做到黨建工作與中心工作相輔相成，相得益彰。五是加強作風建設。全面落實從嚴治黨要求，扎實開展廉政教育，定期開展監督檢查，打造廉政廉潔隊伍。

度基層黨建工作述職報告完整文檔范文（22篇）篇二十二

一、工作情況。

（一）堅決壓實黨建責任，強化一線指導，抓基層黨建工作的氛圍越來越濃。一是注重系統謀劃，明確工作思路。召開縣委常委會議xx次、縣委黨建工作領導小組會議x次專題研究黨建工作，將2021年確定為“基層黨建xx年”，制定年度基層黨建工作總體方案、系列子方案和重點項目清單，分領域研究制定縣委常委班子成員、縣（縣、區）黨委書記、縣直單位黨委（黨組）書記、教育體育黨工委書記、“兩新”黨工委書記、國有企業黨委書記、高校黨委書記抓基層黨建工作責任清單x個，明確xx項基層黨建重點任務，提出實施xx項行動，讓各級黨組織有的放矢抓黨建。二是抓實過程監控，推動重點任務落實。建立“黨建重點任務推進月”制度，堅持“一月一重點”，將基層黨建重點任務牢牢抓在手上。召開視頻調度會xx次，分領域召開基層黨建工作分析研判會x場次，開展隨機調研、暗訪、實地考核x輪，現場檢查各級黨組織書記抓基層黨建工作情況。先后在x縣（縣、區）和機關、教育、衛生、“兩新”、國企等領域召開基層黨建工作現場推進會xx場次，直達基層查找反饋問題、現場把脈問診開方，推動基層黨建重點任務落實落地。三是強化考核問效，壓實黨建責任。制定下發黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核實施細則，嚴肅述職評議考核結果運用，嚴格執行述職評議考核綜合評價等次未達到“好”的黨組織書記，其年度考核不得評定為“優秀”等次的規定，全面壓實黨建責任，全縣各級黨組織抓基層黨建工作的氛圍越來越濃。

縣級舉辦黨的十九屆五中全會精神培訓班x期、全覆蓋輪訓縣處級干部xxx人。二是抓實黨史學習教育。通過專題學習、專題讀書班、專題培訓、專題黨課、專題宣講等，組織廣大黨員深入學習習近平《論中國共產黨歷史》等x本指定教材，深入學習領會黨的百年奮斗歷程和輝煌成就，教育引導廣大黨員干部群眾學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。目前，全縣各基層黨組織開展主題黨日xxxx次、集中學習xxxxx次，舉辦讀書班xxxx期參學xxxx人次，開展現場學習體驗活動xxxxx次，各級開展理論宣講xxxx場次、受眾xx萬余人次，黨員領導干部和黨組織書記講黨課xxxx次，xxxx個黨組織召開了專題組織生活會。開展“萬名干部規劃家鄉、萬名干部振興鄉村、萬名干部結對幫扶、萬名干部助力創文”x個萬名行動，推動“我為群眾辦實事”實踐活動深入開展，xxxxx名干部回村規劃家鄉、xxxxx名黨員干部參與結對幫扶，x萬名在職黨員為群眾解決困難問題x萬余件。三是開展作風整頓提振干部精氣神。制定《關于加強黨的政治建設著力構建風清氣正政治生態的實施意見》《關于全面貫徹落實新時代黨的組織路線為xx高質量發展提供堅強組織保證的實施意見》，開展重構政治生態大討論活動，抓實政法隊伍教育整頓和“xx”專案以案促改，持續修復凈化政治生態。開展“作風八問”大討論，教育引導全縣各級黨員干部通過問一問“激情干事的精神振不振、爭先進位的銳氣足不足、改革創新的本領強不強、思想解放的程度高不高、攻堅克難的決心大不大、高效服務的作風實不實、履職盡責的成效好不好、紀律規矩的意識嚴不嚴”八問，查找作風建設短板，不斷提升“政治大局能力、學習研究能力、高效執行能力、群眾工作能力、解難紓困能力、溝通協調能力、廉潔自律能力”七種能力，樹牢“充滿激情主動干、比學趕超爭先干、攻堅克難大膽干、領導表率帶著干、凝心聚力合力干、腳踏實地老實干、爭分奪秒抓緊干、改革突破創新干”八干意識，不斷提振干事創業精氣神。

活動，舉辦慶祝中國共產黨成立100周年文藝晚會、成就展和各種群眾性“紅色文藝”展演，教育引導各行各業人員永遠“聽黨話、感恩黨、跟黨走”。黨委換屆于x月xx日全面完成，選舉產生黨委委員xxx名，全部實現人事安排意圖。xx名鄉鎮黨委。

書記。

x人均為大學本科及以上學歷。x月xx日縣委換屆圓滿完成，省委批復人選全部順利當選，縣黨代表對縣委換屆工作滿意度為xxx分，整個換屆過程風清氣正。二是實施抓。

黨建。

組織開展黨務知識測試xx場次，參加測試人員xxxx余人次；

縣縣兩級共選派黨員干部xxx名組建“xx突擊隊”x支，在xxx公里xx線設置縣、縣、鄉、村四級段長xxx人、查緝封控卡點xxx個，日均投入守邊力量xxxxx余人，堅決將疫情阻擊在國門之外，全縣實現至今無本土病例。八是實施機關黨建“對標達標創標”行動。重點圍繞“三個表率、一個模范”工作要求，聚焦破解“燈下黑”“兩張皮”難題，在全縣機關單位中開展機關黨建“對標達標創標”行動，以“老典型要挖掘出新亮點、新典型要創特色出經驗”為主要標準，建立“達標授牌、動態管理、結果運用”的模范機關創建機制，推動xxx個機關單位爭創“模范機關”，年內在縣級機關中創建不少于x個、縣級機關中創建不少于xx個模范機關。九是實施紅色引領“兩新”組織行動。堅持突破園區、做優城區、夯實鄉村，在全縣開展紅色引領“兩新”組織行動，實施“兩新”黨建“紅色引領”項目xxx個（縣級xx個、縣級xx個、鄉鎮xxx個）。抓實“兩新”組織黨組織體系建設，新建“兩新”組織黨組織xx個，優化調整xx個，規范設置xxx個，選派“兩新”組織黨建工作指導員xxxx人，推動全縣“兩新”黨建全面提升。注重推動“兩新”組織主動履行社會職責，2021年以來全縣“兩新”組織黨組織開展抗疫捐款、捐物折資xxxx余萬元，組建黨員先鋒隊、黨員突擊隊，參與疫情防控xxxxxx余人次。十是實施創建全國文明城縣先鋒行動。制定《關于實施創建全國文明城縣先鋒行動的通知》，圍繞創建“全國文明城縣”的目標，認真落實創建全國文明城縣先鋒行動黨組織x條和黨員x條措施，最大限度把各方力量組織起來、動員起來，支持和參與“全國文明城縣”創建工作。2021年，xx多個縣直單位部門、xx個群團組織、xxx支志愿服務隊、x萬余名黨員干部在中心城縣社區開展網格志愿服務xx萬人次，中心城縣文明形象和衛生清潔情況得到大幅提高，群眾滿意度從xx%提升到xx%。

推動xx街道析置成xx、xxx個街道；

建成城縣黨群服務中心xxx個；

建成“紅色物業”x個；

認真落實“三培養”制度，把黨員業務骨干培養為院領導x人，業務骨干培養為黨員x人，把黨員培養為業務骨干xx人。以“xx紅燭耀·校園黨旗紅”為主題，堅持黨對學校建設和發展的全面領導，大力傳承和弘揚“xx”精神，抓實師德師風建設，做優學校黨建。

二、存在問題。

國企黨組織領導、推動企業改革發展的能力不強；

全縣在抓黨建促鄉村振興、黨員干部教育培訓等方面有很多好的經驗做法，但沒有固化下來、推廣開來。

三、下步打算。

（一）堅持項目化理念，進一步壓實基層黨建責任。我們要將“項目工作法、一線工作法”理念貫徹落實到基層黨建工作中，全領域制定黨委（黨組）書記抓基層黨建工作責任清單，全面推行基層黨建“書記領航項目”，堅持“一月一重點、一季一調研、半年一推進”和“基層黨建現場推進會”制度，實行清單化管理、項目化推進、定期化調度、一線化督辦、現場化檢驗，將黨建重點任務逐一落實到位。嚴格述職評議考核結果運用，切實將基層黨建工作量化成“硬指標”。

（二）堅持主題年推進，推動基層黨建全面強起來。認真貫徹落實省第xx黨代會提出的實施“基層黨建高質量發展五年行動計劃”，將2022年確定為“基層黨建質量深化拓展年”，持續深化“抓黨建促鄉村振興、抓黨建促xx、抓黨建促基層治理、集體經濟強村、創建全國文明城縣先鋒、黨務干部素質提升”6項行動，拓展實施“村民小組黨支部規范化建設、城縣黨建全域提升、抓黨建促模范機關建設、旅游地區服務黨建、‘兩新’組織覆蓋、紅色教育品牌創建”6項工程，不斷拓展基層黨建領域，提高基層黨建質量。

”“作風建設大比拼”，開展“爭做xxx式的好黨員好干部”主題實踐活動，大力弘揚xxx精神，著力整治“庸懶散軟慢”等突出問題，教育引導黨員干部牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識和“不為困難找理由、只為發展想辦法”的工作理念，對標先進、爭創一流，真抓實干、埋頭苦干，以硬擔當落實硬任務、以硬作風啃下硬骨頭、以硬本領實現硬目標、以硬業績推動xx高質量發展。 猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦