巡察組反饋問題對照檢查材料（優秀12篇）

時間：2025-05-25 作者：MJ筆神

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巡察組反饋問題對照檢查材料（優秀12篇）篇一

按照區委第二巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，涉及到我本人的有六個方面問題，共計13小項，針對這些方面問題，結合我本人的思想、工作、生活和作風實際情況，深刻查找存在問題的原因，剖析問題產生根源，明確了今后努力方向和整改措施。現將有關情況報告如下：

一、存在的主要問題。

（一）黨的政治建設方面：能自覺學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決執行黨中央決策部署和各級黨委決議決定，服從組織安排。但也存在?三重一大?規定執行不嚴格和組織生活會質量不高的現象。2015年初，本人從園區建設局調整到規劃局工作，后因工作需要又任規劃局黨支部書記，由于不太熟悉支部工作相關規定，導致黨組織核心作用沒有充分體現和組織生活會質量不高流于形式。

（二）黨的思想建設方面：自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣落實黨中央決策部署，堅定不移落實中央八項規定，持之以恒反對?四風?，推進標本兼治，將黨風廉政建設和反腐敗工作持續推向縱深。

廉政紀律不夠嚴格的問題。如，在落實黨風廉政建設?一崗雙責?工作中，缺乏應有的方式、方法，僅停留在口頭上提醒而已，在防微杜漸工作上缺少相應的要求，對分管部門崗位廉政風險點缺少排查。

二、產生問題的原因分析。

1、理想信念不夠堅定。隨著工齡、年齡的增加，慢慢放松對主觀世界的持續改造，沒有擠時間加強學習，即使學習，往往也是蜻蜓點水、淺嘗輒止。對黨的十九大精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想理解認識仍顯膚淺，缺乏廣度和深度。

2、黨性鍛煉不夠持續。對黨性修養錘煉抓得不緊，經常以推動工作代替黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章、黨規和黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，不自覺放松了對保持黨員先進性和純潔性堅持不懈地追求，放松了加強自我教育、自我約束、自我監督、自我改造的思想意識，政治站位不高，缺少相應的政治敏銳性。

3、宗旨意識有所淡化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。對黨性修養錘煉抓得不緊，改造主觀世界不夠自覺主動。平時在抓工作、抓項目建設上仍然是老觀念、老辦法，而對如何自覺學習更好地服務群眾、更多地為群眾解決問題等方面考慮得不多和缺乏經驗，與群眾的期待和要求，還遠遠不夠。

三、

今后努力的方向和整改措施。

1、堅定理想信念，樹牢四個意識。始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺向習近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做。站穩政治立場，始終保持對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念，在大是大非面前旗幟鮮明，在錯誤思潮面前敢于亮劍，做政治上的清醒者和明白人。深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。正確處理好工作和學習關系，科學合理制定學習計劃，充分利用好學習強國和八桂先鋒等平臺，堅持每周5個小時以上個人自學。嚴肅認真開展批評和自我批評，大膽糾正各種錯誤行為，切實做到抓早抓小。

2、強化宗旨意識，全心服務群眾。認真踐行黨的群眾路線，在日常工作中，進一步做好聯系企業、跟蹤服務等各方面工作；在推動項目建設中，進一步聽取項目建設單位的意見，做好項目建設的參謀；堅持在指揮部一線推動項目建設工作，積極主動深入項目建設一線，解決好項目建設過程中的難點和熱點問題，促使項目建設順利開展。

3、嚴格落實責任，推動發展。主動融入到漓東新區的建設。

中，嚴格要求自己，提高工作標準，增強責任意識，把分管的業務工作和黨務工作一同思考和謀劃，做到兩手抓兩都要硬。主動做好黨風廉政建設和反腐敗工作，強化監督執紀問責，維護黨章黨規黨紀，認真組織開展黨支部的活動，加強黨員干部的教育和黨內監督，確保黨的先進性和純潔性，嚴肅查處各種腐敗行為，嚴格落實從嚴治黨一崗雙責。

根據縣委統一部署，2020年3月29日-5月28日，縣委第一巡察組對縣農業局黨組開展了為期2個月的集中巡察，7月30日，反饋了巡察意見，實事求是指出了我們存在的問題和不足，有針對性的提出了意見和建議。為全面做好巡察整改工作，確保整改工作有序有力推進，推動全面從嚴治黨不斷深入，結合縣農業局實際，特制定此整改方案。

一、指導思想。

以及縣委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題的整改落實，努力推動巡察成果轉化為我局創新發展和我縣農業新跨越的不竭動力。

二、組織領導。

對于縣委第一巡察組反饋的意見，我局黨組高度重視，態度端正，照單全收，將整改工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。為確保整改工作取得實效，成立以局黨組書記、局長李林華同志為組長，其他班子成員為副組長，各二級機構負責人和各股（站、室）負責人為成員的整改落實工作領導小組，負責整改工作的統籌協調和督促檢查，整改領導小組下設辦公室，由縣紀委駐派農業局紀檢組長張xx兼任辦公室主任，負責與縣委巡查組聯系并做好反饋意見整改工作期間的日常工作。同時，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，將任務分解細化，明確時間節點、責任領導、牽頭部門和責任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。

三、方法步驟。

全局集中整改工作時間為兩個月(2020年8月25日至10月25日)，分三個階段進行（一）提高認識，制定方案（8月25日-9月10日）。

學習領會巡察反饋意見；制定全局整改工作方案，經局黨組會議審定，并報縣委第一巡察組審核同意后印發實施，召開局機關會議，安排部署整改工作。

（二）落實整改，建章立制(9月11日-10月10日)一是修改完善局機關相關制度、規定，協同解決黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭以及縣委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題，推動和保證整改工作落實到位。

二是對照巡察反饋問題，逐一制定整改措施，明確整改工作責任領導、責任單位、責任人；整改內容、目標、時限要求，確保取得整改實效。

（三）查漏補缺、整改。

總結。

(10月11日一10月25日)一是局黨組和紀檢組對照整改方案進行整改情況自查，形成報告，經局黨組會議審定后，召開機關會議，聽取整改意見，查漏補缺。

二是對整改工作進行全面總結，形成工作報告，將整改情況報縣委第一巡察組審查，并在一定范圍內及時公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見，整改落實情況及時向黨員、群眾通報，自覺接受黨員、群眾監督。

四、整改內容及措施。

（一）關于黨的政治建設方面問題的整改情況。

無人分管。

責任領導：李xx責任股室：黨建辦、辦公室、政工股整改措施：

（1）專題學習貫徹《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，牢固樹立?四個意識?，切實發揮黨組領導核心作用，落實?兩個責任?，切實擔當起全面從嚴治黨的職責。

（2）完善局黨組議事規則，每月召開黨組會議專題討論黨務工作安排。

（3）切實加強局黨組對黨建工作的領導和指導，明確由黨組成員、農辦副主任李驚雷分管黨建工作。

（4）堅持黨的領導，規范分工文件中的職務排序，黨內職務排在行政職務之前。

整改時限：9月下旬并長期堅持2.執行上級規定不實。如貫徹?三重一大?規定不徹底。2014年局機關臨聘人員聘請，2016年農業救災資金分配等重大事項未經局黨組會集體研究，沒有執行?主要領導不分管財務?制度，財務一直是局長審批簽字列支，直到2020年巡查期間才落實到位。2016年撥付給皇圖嶺鎮麻城村的?三品一標?檢測費，分管領導名字由別人代簽。

整改措施：

（1）嚴格執行?三重一大?民主決策制度，進一步完善議事規則和程序，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金安排使用必須堅持實現調查論證、會上集體討論、黨政正職末位表態。

（2）進一步完善財務制度，明確由農辦副主任李驚雷分管財務。

（3）由紀檢組長張xx牽頭，組織紀檢組、監察室對?2016年撥付皇圖嶺鎮麻城村的‘三品一標’檢測費?進行核查，如不符合撥付條件，對該費用進行追繳，上交財政。

（4）整改時限：10月上旬3.重點工作推進不力。部分農業種植結構調整項目效果欠佳，如2015年-2017年淥田鎮新江村結構調整——油牡丹種植項目沒有取得預期效果，仍然撥付項目資金。巡察發現，發現信訪矛盾化解不力，如2002年農業局改制遺留問題中仍有10多人在不斷上訪。

責任領導：譚xx、周xx、張xx責任股室：監察室、財務股、政工股、經作站整改措施：

（1）由紀檢組長張xx牽頭，組織紀檢組、監察室全面核查?2015年-2017年淥田鎮新江村結構調整—油牡丹種植項目?，責成相關人員作出書面情況說明，如發現違規違紀行為，按有關規定嚴肅處理。同時，以此為契機，進一步健全項目資金管理和監督，按照《攸縣農業項目資金管理辦法》嚴控項目準入，項目實施，項目驗收和資金撥付等重點環節，嚴防套取項目資金的行為。

（2）根據《關于解決2002年農業局改制遺留問題實施方案》及有關會議精神，積極引導和化解矛盾，加快解決改制遺留問題。加強與相關部門的對接，爭取縣政府的支持，分步解決。同時，隨時掌握上訪對象的動向，避免非法上訪。定期聽取工作情況匯報，及時解決工作中遇到的問題。

整改時限：（1）項10月上旬，（2）項長期穩控，化解（二）關于黨的思想建設方面問題的整改情況。

1.政治學習流于形式。部分黨員干部不清楚?兩學一做?具體內容，也沒有做過專門的記錄。學習教育主要是擺樣子，走形式。巡察談話發現15人不清楚十九大召開的時間及主體報告的內容。18人不能完整表述縣委提出的?兩突?、?五區會戰?的具體內容。

責任領導：李xx、文xx責任股室：黨建辦、辦公室整改措施：

理論學習形式，夯實理論基礎，重視學習效果。

（2）加強政治學習的督查，黨建辦負責對全局黨員干部進行不定期抽查，各支部負責對所屬支部黨員進行日常檢查。并嚴格按照黨員積分制管理辦法，將督查結果計入黨員積分，作為年終黨員評先評優的依據，對理論學習不掌握的黨員干部，采取適當形式予以通報。

（3）10月上旬開展黨建基礎知識應知應會考試，將考試結果公示并計入黨員積分。

整改時限：10月中旬并長期堅持2.意識形態抓而不實。局黨組沒有對照意識形態工作責任制實施辦法落實工作責任，局黨組中心組和下屬支部理論學習不夠。部分黨員干部受社會不良風氣影響，正能量不足。多數人存在?各人自掃門前雪?思想觀念，業務上認為只要做好自己分內的事就行，缺乏擔當進取精神和主動配合意識。

牽頭領導：李xx責任領導：局黨組成員責任股室：各黨支部、各股站室整改措施：

（1）建立健全《落實意識形態工作責任制實施意見》，每年至少2次專題研究意識形態工作、匯報2次意識形態工作，及時向主管部門報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。

（2）加強理論武裝，把習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神和各級黨委對意識形態工作的決策部署納入中心組及干部職工理論學習計劃，每季度至少組織1次意識形態知識學習，每年至少開展2次意識形態自檢自查。

（3）落實談心談話制度，及時掌握黨員干部思想狀況，科學研判，及時糾正思想觀念存在偏差的問題。

整改時限：10月上旬并長期堅持3.黨員干部黨性不強。黨組班子成員及其他成員干部黨性鍛煉不經常，好人主義廣泛存在，巡察談話期間，絕大多數黨員只提成績，不講缺點。個別黨員干部因身份編制登記問題，消極散漫對待組織和工作。部分班子成員?船到橋頭車到站?的心態相當嚴重。

責任領導：各黨組成員責任股室：各黨支部、黨建辦、政工股整改措施：

（1）加強黨員教育，提高黨員隊伍素質。結合?黨員主題日?活動，加強黨員黨性鍛煉，樹牢?四個意識?，堅定?四個自信?。在決策過程中，做到講黨性，講原則，杜絕好人主義思想。

（2）按期開展談心談話活動，黨組書記對班子成員開展談心談話不少于1次，各支部書記對所屬支部黨員開展談心談話不少于2次、深入了解黨員干部的思想動態，對個別心態消極的班子成員，工作作風懈怠的黨員干部進行誡勉談話，切實端正態度、轉變作風。

整改時限：9月下旬并長期堅持。

（三）關于黨的組織建設方面問題的整改情況1.干部隊伍培養乏力。黨組班子成員年齡普遍偏大，局機關工作人員中大多數是60后，中層以上年輕干部寥寥無幾，業務骨干缺少，全系統具有農藝師等高級技術職稱的干部只有15人。局機關在職53人，非黨人員22人，近3年未發展一名黨員。2017年局機關大部分股站長請辭站長職務。

責任領導：李xx、文xx責任股室：黨建辦、政工股整改措施：

（1）加強人才梯次配置，科學謀劃人崗編配，專注年輕干部的培養，把富有激情、敢于擔當的優秀年輕干部調整到重要崗位歷練，加強后備干部儲備。充分發揮業務指導辦作用，強化業務的?傳幫帶?。爭取縣里支持，逐步充實人員，解決青黃不接的問題。

（2）強化隊伍建設，加強專業技術培訓，大范圍培育業務骨干力量，鼓勵支持技術干部積極參與職稱考試，提升職稱級別。

（3）充實黨員干部隊伍，力爭每年發展1-2個年輕新黨員。

（4）進一步完善鞭策激勵機制，推進隊伍內關懷、勉勵、教育工作，充分了解干部在工作生活中的困難和訴求，切實解決問題，提升干事創業激情。

整改時限：10月中旬2.組織生活開展不實。如2016年民主評議黨員會，農技推廣中心黨支部與執法大隊黨支部問題清單和整改措施完全相同。2016年局主要領導干部的黨員自評表和民主評議黨員登記表均不是自己填寫。2020年沒有黨組會議記錄，黨小組活動記錄缺失，支委會內容僅限于安排主題黨日活動。

責任領導：李xx責任股室：辦公室、各黨支部整改措施：

（1）嚴格執行組織生活會制度，制定《攸縣農業局2020年度組織生活會實施方案》，明確基本要求，方法步驟，時間安排，認真對待組織生活會集中學習、查擺問題、開展批評與自我批評、整改落實等各個環節，堅決杜絕走過場。

（2）規范民主評議，嚴格按照個人自評、黨員互評、民主測評、總結點評的步驟開展組織評定，不敷衍了事、不弄虛作假，注重評定效果，評議過程做到直面問題、實事求是，杜絕好人主義。

（3）分類建立完善會議記錄本，按照每月1次專題黨組會議、每季度1次黨員大會、每月1次支部會議、每月1次主題黨員日活動健全會議記錄。

（4）充分發揮各黨支部委員會的作用，每月召開支部委員會會議，討論內容含括黨支部工作計劃、總結，重要活動安排部署，學習黨建知識和時事政策，貫徹執行上級黨組織指示和決定，支部班子自身建設和黨員的管理教育，黨員發展等內容，做好會議記錄。

整改時限：10月中旬并長期堅持。

3.繳納黨費不規范。黨員交納黨費不主動，如局機關支部參與談話的黨員不清楚自己黨費繳納標準和數額。2015年-2017年全局黨員黨費不是按月主動繳納，而是每年采取財務墊付代扣的方式一次性繳納。

責任領導：李xx、文xx責任股室：黨建辦整改措施：嚴格按照《黨章》規定主動、按月、足額向黨組織繳納黨費，黨建辦及時將黨費的收繳情況進行登記并公示，對不按規定繳納黨費的，提出嚴厲的批評并從快整改落實到位。

（攸審經責報〔2017〕14號）財務人員核實，2012年-2016年間，擠占集中育秧、高產創建等項目資金。

牽頭領導：李xx責任領導：李xx、張xx責任股室：紀檢組、監察室、財務股、辦公室整改措施：

（1）開展項目資金專項清查，由紀檢組長張xx牽頭，組織紀檢組、監察室對反饋的虛造費用套取項目資金問題進行調查核實，對違反八項規定精神的行為進行查處整改，責令有關當事人該說明情況的據實作出說明，該退還的立即退還，該追究責任的嚴肅問責，對違規違紀行為進行嚴肅處理。

（2）對反饋的?違規發放津補貼?問題，由紀檢組長牽頭，組織紀檢組、監察室進行調查核實，對確屬違規發放的津補貼進行限時收繳并上交縣財政。

（3）責成違規報銷費用的人員限時上繳費用，并在全局進行通報批評。

（4）對反饋的2012年-2016年間，擠占集中育秧、高產創建等項目資金的問題，責令有關人員據實說明情況。

（5）組織召開全局干部職工大會，對中央八項規定進行再認識、再討論、再重申，引導干部職工統一思想，從根本上杜絕違反中央八項規定精神問題出現。

整改時限：10月上旬。

2.?四風?問題屢禁不止。一是享樂主義和奢靡之風大量存在。如2015-2017年違規列支高檔酒費用，二是形式主義嚴重。如在2015年鎘治理項目中種子發放、石灰撒施等治理措施錯過了時令季節，繼續實施。2016年4月11日與部分業主單位簽訂生石灰及撒施服務采購合同，中標通知書時間為2016年4月12日。三是官僚主義突出。2015-2016年鎘治理項目中負責驗收的工作人員不到項目現場驗收，僅憑實施方提供的資料出具驗收結果。部分主管領導在指導農業結構調整工作中，不愿下鄉現場指導只在辦公室聽取匯報。

責任領導：張xx責任股室：紀檢組、監察室、財務室整改措施：

（1）對違規列支的高檔消費費用進行全面清理并上交縣財政。已于5月份整改到位，對超標準接待費用上繳財政，對節假日用餐問題由相關人員據實做出說明。同時，進一步加強?三公?經費管理，嚴格報銷審批，督促各股室按照厲行勤儉節約、防止鋪張浪費，規范公務接待制度，嚴格招待程序，加強管理，嚴格控制支出，嚴禁鋪張浪費。

（2）馳而不息推進?糾四風治陋習?專項整治工作，認真開展自查自糾，重點針對意見反饋的?四風?問題認證查擺表現，深刻剖析原因，認真抓好整改。

（3）強化監督執紀問責，綜合運用監督執紀?四種形態?，對個別搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時?紅臉出汗??咬耳扯袖?，做到抓早抓小、防微杜漸。對構成違紀的要嚴肅追究黨紀政紀責任，以嚴肅問責倒逼黨員干部轉變作風。

（4）強化主體責任落實，黨組主要負責人和班子成員要帶頭改進作風，帶頭深入基層，奔赴田間地頭，以身作則，以上率下。

整改時限：（1）項已整改到位，其他措施10月中旬并長期堅持。

3.特權現象依然存在。如局工作人員參與農資經營，并在農業局項目中承攬采購業務，廉政風險較大。有主要領導利用職務影響為親屬承攬餐飲、車輛維修等業務提供便利。

責任領導：張xx責任股室：紀檢組、監察室、辦公室整改措施：

（1）對?特權現象?開展全面自查自糾，對參與農資經營并利用職務之便承攬業務的問題進行調查核實，對有關人員視情節追究責任；對主要領導利用職務影響為親屬承攬餐飲、車輛維修等業務提供便利的現象馬上糾正。嚴格按縣有關要求規范，日清月結，刷卡消費，拒絕在縣招標范圍之外的點消費報銷。

（2）加強廉政教育，持續政風肅紀，堅決反對特權思想、特權現象。

整改時限：10月上旬(五)關于黨的紀律建設方面問題的整改情況1.紀律意識淡薄。局黨組沒有專門組織學習黨紀條規，警示教育不夠，部分黨員干部對紀律缺乏敬畏，思想停留在十八大以前。2016年發生過機關工作人員違規發放監理補助，后主動退回的情況。

牽頭領導：李xx責任領導：李xx責任股室：局黨組、監察室、各黨支部整改措施：加強紀律規矩教育，以黨組民主生活會、巡察整改專題民主生活會為契機，圍繞紀律意識淡薄的問題，深刻剖析問題根源，自覺運用批評和自我批評，引導教育班子成員和黨員干部對照黨章黨規辦事。

整改時限：9月下旬并長期堅持。

2.日常監管不嚴。運用監督執紀第一種形態，抓早抓小，紅臉出汗較少，工作中發現問題也沒有具體的處罰措施。對黨員干部上下班遲到、早退現象沒有嚴格按照縣干部職工作風管理十二分執行到位，在巡察期間仍然有少數干部上下班遲到、早退。

責任領導：張xx、彭xx責任股室：紀檢室、監察室、辦公室整改措施：

（1）圍繞內部管理，完善考勤、請銷假、休假、外出報備制度、內勤管理制度，突出制度執行，強化制度約束，做到常抓常管常嚴。

（2）組成班子加大對工作紀律的督查力度，對違反內部管理制度的行為嚴格按照縣委?十二分制?和攸縣農業局?十二分制?的要求從嚴處理并執行到位。對巡察期間少數干部上下班遲到、早退的，責成相關人員作出書面檢討。

整改時限：9月下旬并長期堅持3.執行制度偏軟。執行機關制度特別是財經制度不嚴格，部分支出手續不完整、不規范，尤其是對工作人員的差旅費報銷、補貼發放審核把關不嚴。片面強調農業工作的特殊性，租車費標準不執行縣有關規定，如有到上云橋下鄉1次車費為350元。并且與此同時，局財務人員帶頭不執行財經紀律，以培訓費、辦公用品、印刷費等名目處理一些違規賬目，廉潔風險較大。

責任領導：張xx、彭xx責任股室：各股站室整改措施：

（1）開展專項清查，對支出手續不完整、不規范的馬上整改，健全手續。進一步規范財務管理，健全財務制度，嚴格按照財務審批程序進行報銷，財務人員、分管領導對報銷票據進行嚴格審核，對不規范的一律不準入賬。

（2）嚴格執行縣過渡期租車費標準的規定。

（3）完善機關管理相關制度，加強過渡期租車費監督檢查，領導干部帶頭執行相關紀律規定，各股、站、室負責人也要以身作則，干好事、管好人。

整改時限：10月上旬（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面問題的整改情況1.兩個責任落實不力。黨組主體責任落實不力，2015年—2017年來黨局組很少專題研究常見廉政建設和反腐敗工作。?一崗雙責?意識不強，局班子成員存在?重業務輕黨建?的傾向，與分管股室干部職工廉政談話少。監督責任缺失，2017年局監察室主任借調到縣美社區指揮部，該職務并未補充人員，2020年局未設監察室主任。內部監督沒有真管真嚴。對存在重大廉政風險的鎘治理項目缺失有效的防控措施。據攸縣審計局《審計報告》（攸審經責報〔2017〕14號）中，農業局存在違規發放個人補助、擠占項目資金、未繳門面稅金等問題，且未整改到位。

責任領導：李xx責任股室：紀檢組、監察室、辦公室、黨建辦整改措施：

設方面存在的問題。

（2）進一步強化紀檢監督責任。明確監察室主任一職，推進廉政談話制度化、常態化。定期約談班子成員和重點崗位責任人，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正；（3）強化對存在重大廉政風險項目的監督，監察室對項目實施進行全程參與和監督。

（4）召開黨組專題會議討論（攸審經責報〔2017〕14號）所反映未整改到位的問題，制定整改方案，明確整改措施、整改時限、相關責任人和責任單位。相關責任人和責任單位按方案要求盡快整改到位。

整改時限：10月中旬并長期堅持2.重點項目廉政風險較大。一是招標走形式，未經驗收撥付項目款，如2016年千畝示范片項目。二是隨意更換項目地，驗收走過場，如2016年深翻耕項目，2015年—2017年淥田鎮新江村結構調整油牡丹種植項目和2017年的稻草移除項目。三是違規審批項目款。某領導干部在縣委宣布干部調整后，仍然簽字審批資金。

責任領導：賓xx、周xx、張xx責任股室：紀檢組、監察室、治理辦、經作站、土肥站、財務股整改措施：

（1）對巡察反饋的問題逐一進行調查核實，責令有關當事。

人該說明情況的據實作出說明，該退還的立即退還，該追究責任的嚴肅問責，對違規違紀行為進行嚴肅處理。

（2）成立廉政風險防控工作領導小組，組建領導小組辦公室，開展廉政風險點排查，圍繞重點工作、重點項目，從業務流程、項目監管、資金使用等方面切實將廉政風險點找準、找全、找實，對查找出來的廉政風險和巡察發現的問題深入分析、剖析風險點產生的原因，由針對性地提出具體防控措施，切實做好及時整改。

（3）加強黨員干部黨風廉政警示教育，組織全體黨員干部參觀廉政教育基地、觀看警示教育片，筑牢拒腐防變思想防線。

（4）嚴格執行黨風廉政建設黨組主體責任制度，緊盯重點領域、重點崗位加強督查，細化領導干部?一崗雙責?有關規定，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務層層分解，任務細化到部門，責任落實到人頭。完善廉政建設約談制度，全面開展黨風廉政建設約談工作。

整改時限：10月中旬并長期堅持(七)立行立改辦理情況。

措施。

問題一：考勤管理有待加強。發展中心有部分同志無法錄入指紋，農技推廣中心指紋機老化，經常死機出問題，有部分指紋打不了。

現違反紀律的，按局?十二分制?管理辦法進行處理。情節嚴重的，報縣紀委處理。

問題二：政治學習有待加強。

督查方式，促使全體黨員干部將政治理論學全學準、學深學透。

問題三：沒有黨組成員負責黨建工作。沒有設置監察室和監察室主任。

整改情況：進一步完善黨建工作責任制，召開黨組會議，經研究決定，黨建和人事工作由局黨組成員李驚雷同志分管，縣域經濟考核辦主任文媚同志協管；監察室主任由陳肅剛同志擔任。

問題四：黨費沒有做到按月繳納。

整改措施：嚴格執行黨費月繳制度，全體黨員按照組織部下發的黨費繳納標準按月足額繳納黨費。為便于操作，黨員可采用現金繳納，也可通過局黨員微信群進行繳費。

五、具體要求：

（一）明確職責，落實責任。局黨組成員要高度重視，認真落實全面從嚴治黨要求，夯實巡察整改主體責任，帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責任股室要明確職責、具體明確辦結時限和辦理要求，認真落實整改措施，確保整改取得實效。

（二）健全制度，強化督查。修訂完善各項規章制度，局紀檢組強化監督，用制度管人管事，形成常態化、制度化。責任股室要針對整改工作中出現的新情況、新問題，局黨組及時研究部署，提出有針對性的整改措施，及時解決問題。

（三）公布情況，接受監督。在一定范圍內向社會公布整。

改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見。局黨組在反饋之日起兩個月內，向縣委巡察工作領導小組報告整改情況和取得的成效，并向黨內和社會?雙公開?接受廣大干部群眾監督。

巡察組反饋問題整改情況報告。

巡察組反饋問題對照檢查材料（優秀12篇）篇二

會前，局領導班子認真學習領會相關通知要求，按照民主生活會程序制定實施方案，明確具體環節內容。通過集中研討、個人自學相結合的形式，深入學習習近平總書記關于糧食安全的重要論述、省委書記專題會議精神以及省委第四巡視組反饋專項巡視情況會議精神。成立巡視整改工作領導小組，細化實化整改措施，統籌推進巡視整改工作。廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，局黨組書記主持起草班子對照檢查材料，并充分征求班子成員的意見建議，班子成員認真撰寫個人發言材料，為高質量開好民主生活會做了充分準備。

……（對照發言）。

為確保巡視反饋意見整改落地落細落實，我講幾點要求：

一是提高政治站位，在增強政治自覺上“再提升”。局黨組將堅決貫徹習近平總書記關于糧食安全的重要論述，按照省委書記專題會議部署要求，將抓好涉糧問題專項巡視反饋意見整改作為當前最大政治任務，堅持把巡視整改融入日常工作，融入深化改革，融入管黨治黨，實打實地做好巡視“后半篇文章”，以過硬成效體現“兩個維護”，確保中央和省委部署要求落地見效。

二是強化責任擔當，在落實主體責任上“再發力”。局黨組將堅決扛起巡視整改主體責任，黨組書記帶頭扛起第一責任人責任，其他班子成員嚴格落實“一崗雙責”，切實抓好分管處室、單位的整改落實。牢固樹立“一盤棋”思想，堅持局自身整改與全行業整改統籌謀劃、一體推進。建立局領導干部掛市聯縣工作機制，推動重點整改任務上下聯動、一體落實。建立定期調度會辦機制，實行每周督查、每月通報。

三是堅持從快從嚴，在全面整改落實上“再攻堅”。強化交賬意識，從嚴從實從緊推進巡視整改落實。緊扣取得明顯成效時限，緊扣整改落實到位時限，對標對表組織推進，做到緊前不靠后，確保巡視整改無盲區零死角。堅決杜絕拖拉推諉扯皮，切實做到原因分析不到位不放過、問題整改不到位不放過、體制機制不完善不放過、干部群眾不滿意不放過。

四是推進標本兼治，在深化改革上“再探索”。針對儲備體制機制改革問題，落實“兩分離、四分開”要求，制定省級儲備糧管理公司組建方案，并同步督導推動市縣改革。針對國有企業改革問題，推動國有企業政企分開，建立現代企業制度。針對糧食流通監管執法缺失缺位問題，建立健全糧食流通協同聯動監管執法機制和糧食購銷領域常態化聯合檢查工作機制。推廣儀征監管執法改革模式，推動市縣建強糧食流通監管執法隊伍。

五是全面從嚴治黨，在落細落實上“再加碼”。局黨組將堅決扛起管黨治黨、全面從嚴治黨主體責任。加強行業理想信念教育、紀法教育、廉政教育，筑牢拒腐防變的堅實思想基礎。堅決支持紀檢監察機構聚焦主責主業、開展監督執紀問責，以零容忍的態度加大正風肅紀反腐力度。

巡察組反饋問題對照檢查材料（優秀12篇）篇三

黨的十八大以來，中央大力推進巡視巡察監督工作，巡察工作已經成為了全面從嚴治黨的重要手段，去年我有幸參與了xx縣涉糧問題專項巡察工作，對我個人來說，這是一次全新的學習機會，也是不斷完善自己、拓寬視野、積累實踐經驗的過程。結合巡察工作的實際，談談自己的幾點認識和體會。

一是要講政治，提高政治站位。巡察工作是強化黨內監督的一種重要形式，必須旗幟鮮明講政治，講政治就是要提高政治站位，始終在政治立場、政治方向、政治道路上同黨中央保持高度一致，把”兩個維護”作為根本任務，確保巡察”政治體檢”作用得到有效發揮。審計工作也是如此，審計機關首先是政治機關，要從政治高度看待審計發現的問題，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，充分發揮審計”治已病、防未病”的重要作用。

二是要充分做好事前準備工作。想要從細枝末節中練就發現問題的”慧眼”，就要全面掌握涉及領域的所有信息。在此次專項巡察工作開展前，我參與了集中培訓，并深入了解工作方案及檢查要點等。在工作中，針對可能涉及到的內容，深入查閱涉糧方面的制度、文件及相關規定，熟悉政策掌握尺度，同時與被巡察單位分管領導全面了解xx縣涉糧的整體狀況，通過仔細查閱黨組會議記錄、企業招投標資料，翻閱會計憑證等方式，從細微之處查找線索，為下一步的工作開展打好基礎。

三是要透過現象看本質。無論是查閱資料還是調查取證都要求我們要”目光敏銳”，善于抓住主要矛盾和次要矛盾，分清主次，突出重點。在前期對被巡察單位和相關企業做了大量的資料收集和充分了解后，我們帶著在糧食購、銷、存等關鍵環節梳理出的線索和前期發現的疑點問題，對全縣相關單位進行了下沉調研，有針對性的查看相關資料，核查了解企業是否嚴格執行區市縣的有關規定，從而以下看上，落實被巡察單位的主體責任。

四是要有嚴謹的工作作風。通過此次的巡察工作我深刻體會到，巡察工作和審計工作有著很多的相似之處，比如都要做工作底稿，巡察問題底稿能真實、完整地反映巡察工作的開展情況，要客觀描述了解到的基本事實，對發現問題的證據進行系統收集整理，如果發現的問題缺乏有力的政策文件支撐，也就不能作以問題反映，審計取證單亦是如此。最終的巡察報告需要經過多次打磨，組長帶領小組成員共同探討、認真核實、反復核對，對發現的問題既不能放大，也不能輕描淡寫，逐字逐句，確保事實陳述準確無誤，才能形成高質量的巡察報告。審計報告中對發現的問題同樣要定性準確，引用法規恰當，這樣的審計報告才能經得起推敲和檢驗。

五是要注重團隊協作精神。在這次專項巡察工作中，有來自縣委巡察辦、紀委監委、財政局、審計局的干部，根據個人專長及所從事的工作，組內分工明確，各司其職，而實際工作開展中又分工不分家，團結互助，每個人都能發揮主觀能動性，看待問題有自己的見解，通力合作，共同探討，切實提高了巡察工作的效率和質量。在審計工作中，每一個審計組就是一個團隊，作為審計組成員，我們要牢固樹立全局意識，發揚求真務實、團結共事的精神，要講政治顧大局，進一步凝心聚力，努力開創審計工作新局面。

巡察組反饋問題對照檢查材料（優秀12篇）篇四

一是深入學習貫徹中央糧食安全相關文件精神。集中開展專題學習活動，通過集體學習、交流研討等方式，組織干部職工深入學習糧食安全相關文件精神，學習《防范和懲治統計造假、弄虛作假重要文件選編》和統計法律法規，不斷提升依法統計、依法治統意識。二是持續推動統計管理體制改革落實落地。加大對糧食統計工作支持力度，強化糧食統計違法案件查處監督指導，為防范統計造假、弄虛作假，推動糧食統計工作開展提供有力保障。

（二）加強統計基礎建設，夯實統計工作根基。

一是切實保障基層統計工作條件。做好基層統計工作經費和工作條件保障，提升基層統計調查能力和統計服務水平，不斷筑牢統計數據質量根基。二是著力提升基層統計調查能力。持續加強基層統計工作規范化建設，完善統計業務建設工作制度；針對統計法律法規、糧食統計業務知識、糧食安全文件精神等，采取多種形式積極開展面向基層統計人員和統計對象的業務培訓，分階段、分層次推進基層統計人員培訓教育全覆蓋。

（三）強化統計執法隊伍建設，加大糧食統計執法檢查力度。

加強統計執法隊伍建設，既是貫徹落實習近平總書記關于統計工作及糧食安全系列重要講話重要指示批示精神，也是防范和懲治糧食流通統計造假、弄虛作假的基本要求。除集中學習糧食安全等相關統計業務知識、開展業務培訓外積極探索開展區域內執法人員學習交流模式，促進統計執法人員提高思想水平、增強工作能力、完善知識結構。嚴格執行《統計法》《統計法實施條例》等法律法規，深入推進依法統計依法治統。加大統計執法力度，配合糧食部門加大對糧食數據的執法檢查力度，以防范和懲治糧食流通統計造假作假、確保統計數據真實準確為根本著力點，保障統計數據質量。

巡察組反饋問題對照檢查材料（優秀12篇）篇五

區委宣傳部黨委嚴格按照中央、省委、市委、區委有關部署要求，按照《關于召開汲取秦光榮案深刻教訓專題民主生活會的通知》（云教辦﹝20xx﹞33號）文件精神，結合（云組發﹝20xx﹞9號）等文件相關要求，聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，班子成員認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，以區委常委班子專題民主生活會為標桿，在召開座談會、個別訪談、發放征求意見表等途徑廣泛征求意見，認真開展談心談話的基礎上，按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”和省委提出的“五對照、五查找”的要求深刻檢視自身存在的7個方面的問題，其中：學習研討中查擺的問題7條，對照黨章黨規找出的問題95條，調研發現的問題49條，群眾反映的問題6條，談心談話指出的問題6條，對上級黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見2條，對上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題0條，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面深入剖析根源，初步提出了今后整改方向和措施。現作如下檢視剖析：

（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：

一是對政治紀律的認識還不夠深。個別班子成員有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識沒那么重要，對社會上、網絡上一些錯誤的政治言論沒有積極的去抵制，存在麻痹思想，對“四個意識”的理解認識還需進一步加強，在踐行“四個自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強。二是政治敏感性還不夠強。班子成員在政治信仰上始終是堅定的，但對新形勢下加強意識形態領域工作的認識還不夠高，對黨中央的決策部署和上級黨委的具體要求研究得不夠透徹、理解得不夠系統，對意識形態領域工作重視不夠，忽視了意識形態領域的教育和管理。

（二）貫徹落實習近平總書記對云南工作的重要指示精神方面：

在學深悟透，融會貫通上有差距，貫徹落實習近平總書記重要指示批示和上級決策部署上還有差距。主要表現在：一是學習過程中還存在以會代訓多、系統培訓少、規定程序多、自發動作少，對習近平新時代中國特色社會主義思想還缺乏系統研究和深刻理解。二是把學習到的知識運用到實際工作、用所學理論和知識指導、推動和改進工作方面做得還不夠好，還沒有真正達到以知促行、以行促知、知行合一的目標要求；三是對中層管理人員的學習指導、督促檢查不夠，中層管理人員運用黨的創新理論分析、解決問題的能力較弱，一定程度上影響了重大工作的深入推進。

（三）在知敬畏、存戒懼、守底線方面：

長期以來，主要以在紀律方面不出問題、不犯錯誤為底線，沒有嚴格對照黨章黨規黨紀的具體規定去梳理思考，沒有樹立一個更高的標桿作為班子全體成員的參考，工作繁忙時，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

（四）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面：

一是調查研究不夠深入，調研重形式、聽匯報、看材料居多，深入調查、仔細研究的少，聽領導干部說的多，和職工交流的少。二是聯系群眾不夠密切，走馬觀花、流于形式，聯系群眾不細，問的多、聽的少，單向溝通有余、雙向互動不足。三是為民服務的意識還需增強。隨著閱歷增長、環境變化，個別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認識出現模糊，潛意識中在處理對上負責和對群眾負責的關系上出現偏差，造成聯系群眾、服務群眾不深入，為群眾解難事、辦實事上還不夠有力有效。

（五）在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面：

一是管理不夠嚴格，在遇到工作中的一些矛盾和問題時，存在求穩怕亂思想，缺乏“嚴管、勤管、狠管”的意識，工作中成效不明顯，亮點不突出，激勵干部擔當方面存在不足。二是在學習上還不能深入自覺，學習上淺嘗輒止、蜻蜓點水，在系統深入上還不夠重視，導致對政策規定學習不透，不能很好的用于實踐、用于工作。三是抓融合發展力度不夠，在工作中，還沒有將宣傳和思想兩個方面的內容有機結合起來，工作主動性、創新意識存在一定差距。

???。

一是學習成果的轉化還不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想科學理論的精神實質缺乏系統研究、深刻理解和深入思考，因此不能全面地將習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為分析形勢、認識問題、指導工作的能力和本領，不能較好地運用科學理論指導實踐、推動工作、解決矛盾和問題。

二是責任擔當方面還存在不足。面對重點、難點問題時，還缺乏站在政治和全局角度考慮問題的意識，在主動擔當、主動研究解決上做的不夠。班子成員之間還存在協調不力的現象，特別是涉及到分管部門之間的交叉業務遇到問題，有時候因為事前溝通不到位、責任安排模糊，影響了整體工作效率。

三是緊密聯系群眾還不夠。密切聯系群眾的作風不夠深入，對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見的方法過于簡單，征求意見的范圍不夠寬泛。服務群眾的能力還不夠強，面對推進宣傳文化發展工作進程中遇到的復雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動作為和有效方法，攻堅克難的力度還不大，創新工作綜合效益不夠凸顯。

一是強化黨的意識，堅定理想信念。把思想建設擺在抓黨建嚴紀律促發展工作的首要位置。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點學與一般學相結合，集體學和自學相結合，全面學和具體學相結合，全面領會和把握習近平新時代中國特色社會主義思想，切實做到學懂弄通做實，真正將學習的成果轉化運用到文化旅游工作中來，為推動安寧全域旅游發展工作提供強勁思想動力。

二是發揚創新精神，努力開拓奮進。進一步提振精神，大興求真務實之風，真抓實干，帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作，堅持想大事、抓大事，在更高層次上對各項工作進行統籌考慮。不斷增強創新意識，廣泛學習和借鑒先進經驗，創造性地開展好各項工作，在做好常規工作的基礎上，努力進行有針對性、操作性、推廣性的工作創新，確保創新在提高工作質效的軌道上運行，充分發揮改革創新作用。

三是恪守為民之責，全力服務群眾。牢固樹立為民服務意識。始終把職工群眾放在心中腦中，切實把“以人民為中心”落實到行動上,以真情真心對待全體干部職工，切實服務群眾，持續增強廣大干部職工及群眾的獲得感和幸福感。

巡察組反饋問題對照檢查材料（優秀12篇）篇六

根據本次民主生活會要求，我按照聚焦全面從嚴治黨、落實巡察整改責任這個主題，重點對照區委巡察組對區水利和湖泊局常規巡察暨扶貧領域監管責任落實情況專項巡察的反饋意見，聯系自身思想、工作實際，深入查擺問題，剖析問題根源，明確下一步努力方向和整改措施。現就對照檢查情況發言如下，請同志們批評。

一、存在的問題。

（一）“黨組集中統一領導不力，貫徹上級政策精神不到位”方面。

一是落實黨的群眾路線有差距。巡察反饋意見中指出“執行漁船油價補貼政策走樣”的問題，我作為原水務局分管水產漁政工作的班子成員，雖然是歷史遺留問題，但從側面說明自身對上級惠農政策深入學習不夠，造成部門在落實黨的群眾路線出現走樣的地方。

二是學習貫徹黨的十九大精神不實。我作為分管黨建工作的班子成員，在組織學習活動時自注重形式，學習后的貫徹落實不深入、不細致。反饋意見中反映原區水務局部分黨員干部學習十九大。

心得體會。

感受存在弄虛作假的現象，就說明我在工作中把關不嚴，存在官僚主義和形式主義的地方。

（二）“黨內政治生活不嚴肅，學習教育不夠深入”方面。

一是貫徹新形勢下黨內政治生活準則不到位，落實民主集中制不力。區委巡察組反饋意見中直接給我們點出了具體的3個問題，有我分管工作范圍內的，也有不是我分管范圍內的，但是我作為黨組班子成員之一，都說明在落實“三重一大”決策機制上有不足的地方，沒有很好當好參謀，履行好自己應當承擔的職責。

二是政治意識不強，對抓黨建促業務的認識不夠。我作為分管黨建工作的班子成員，在開展黨建工作的過程中只注重形式的推進，發揮黨建對業務工作的促進作用落實不細致、不深入，督導檢查不全面，造成機關部分黨員學習積極性不夠，抓黨建促業務出現“偏科”現象。

三是理論武裝頭腦不夠，對意識形態工作認識不深入。我作為分管責任人，在貫徹“新時代”理論過程中只強調外在形式，不注重理論對思想的實際提升作用產生的效果。

（三）“黨的建設基礎薄弱，組織建設急需加強”方面。

一是對黨的基層組織建設深入學習不夠。對《中國共產黨支部工作條例》、《鄖陽區支部規范化建設標準》等政策、規定的學習不深入，對系統內支部規范化建設抓的不緊，造成部分基層支部建設滯后，黨組織戰斗堡壘作用發揮不明顯。

二是對如何開展好黨的組織活動深入思考的少。黨的組織生活的開展只是按照上級的安排部署機械的照搬推進，沒有深入的思考如何聯系系統工作實際有特色、見成效的開展，不能很好的彰顯組織生活對業務工作的引領作用。組織生活有不嚴肅的地方，程序缺失，部分環節流于形式。

三是對組織人事制度的執行不到位。我作為原水務局協管組織人事工作的責任人，對機關人事工作的深入思考研究不夠，對如何有效的調配人員和調動每名工作人員的積極性缺乏有效的措施，對長期積累形成的借調掛及混編混崗現象束手無策，沒能提出合理化的意見及建議。

（四）“財務管理不規范，執行財經制度松弛”方面：

一是貫徹“三公經費”制度不嚴，“三公經費”超支嚴重。我作為分管機關事務的班子成員，對怎樣合理適度的安排“三公經費”支出缺乏有效的措施。對自己分管單位的“三公經費”支出沒有起到監督和提醒作用，部分單位“三公經費”超支嚴重。

二是執行財經紀律不嚴謹。對各二級單位財經紀律執行情況監督檢查不力，規矩立起來了，沒有嚴起來，造成部分二級單位在平時的公務用車、公務接待工作中制度落實不到位。

（五）“管黨治黨力度不夠，貫徹執行中央八項規定精神不到位，‘四風’問題禁而不絕，黨員干部底線意識淡漠，反腐倡廉建設仍需加強”方面：

一是管黨治黨不夠嚴格，“兩個責任”落實不夠到位。對自己分管的業務部門工作上關注的多一些，黨建和黨風廉政建設方面關注的少一些，沒有很好的落實“兩個責任”。巡察反饋意見中直接點出的問題就有4個方面、十余條線索。

二是黨風廉政建設工作缺乏持之以恒的韌勁和抓緊抓實的定力。存在對一些違規違紀現象和人員睜一只眼閉一只眼的地方，存在失之于寬、失之于軟的問題。由于日常事務煩瑣等客觀原因的制約，對黨風廉政工作上級開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時緊時松。

（六）“落實精準扶貧幫扶責任不嚴不細”方面：

一是思想認識上使命感不夠強。思想還有把精準扶貧工作作為上級安排的一項重要任務來落實的想法，作為一名共產黨員，主動全心全意為人民服務、努力讓廣大人民群眾過上好日子的使命感不強，造成在開展精準扶貧工作中深度不夠、用情不深。

二是對精準扶貧政策研究不透、把握不準。自己親身組織并積極參與精準扶貧工作也已有4個年頭了，但是感覺自己對精準扶貧政策認識還有不夠深、不夠準的地方，群眾的有些咨詢我不能做到一口清的答復，幫扶政策的落實上還存在偏差。

三是工作作風不夠扎實，戶戶走到流于形式。我結對幫扶磊石河村，該村地處偏僻，交通條件落后，又沒什么好的資源，集體經濟發展基本沒有，我作為區水利和湖泊局幫扶該村的責任領導，扶貧思路不夠開闊，除了香菇，到目前為止還沒有找到一個適合該村的支柱產業。

二、產生問題的根源。

（一）學習不夠扎實深入。一是通過對黨的十九大精神、xxx習近平新時代中國特色社會主義思想及年初召開的全國“兩會”精神的深入學習，使我更深的認識自身對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，缺乏把政治理論學習和水利工作實際有機結合的自覺性。個人的惰性占了主導地位，有年紀大了還學什么的想法，集中學習按時參加，個人自學堅持不夠。二是在日常工作中，不能把所學的理論知識和實際工作有機的結合起來，還不能完全用馬列主義、科學發展觀的立場和觀點分析問題、認識問題、解決問題。處理問題時缺乏理論知識的支持，造成工作上只是就事論事，不能深層次的處理一些工作上事情。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。

（二）理想信念不夠堅定。我作為一名共產黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發展、市場經濟的不斷推進，多元化思想的出現，面對一些社會現象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續堅持自己一貫的共產黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問，為什么會出現這種情況?主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，有時會出現急躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足。

（三）宗旨意識不夠牢固。一是近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識，導致工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務群眾少。對于關系群眾切身利益的事情，沒有從小事做起，從具體事情抓起，主動解決好涉及群眾利益突出問題的意識不強，以至于宗旨意識出現了情況。

（四）紀律觀念有所松懈。習總書記在十八屆中紀委五次全體上指出:“明制度于前，重威刑于后”。自己隨著年齡和黨齡的增長，認為自己能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，還存在沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己生活工作的地方，對自身建設、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監督、自我提高，安于現狀，思想上放寬自己。

三、

今后努力方向和改進措施。

（一）加強學習，提高理論素質。認真學習領會xxx習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以xxx為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平。結合自己的工作實際、行業特點，制定計劃、明確目標，認真學習相關專業理論知識，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業干部。

（二）堅定信念，樹立正確的世界觀、人生觀。堅定正確的政治方向，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致。樹立正確的權力觀，充分認識黨的綱領、宗旨和性質，樹立全心全意為人民群眾宗旨觀，從人民群眾真正需要的地方出發去想去做，樹立正確的對待權力的態度，利用手中的權力多為群眾做一些事情，到群眾中去解決實際問題。

（三）改進作風，增強宗旨意識。一是在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。二是忠實地執行黨的群眾路線，努力改進自己在作風方面存在的問題。在工作生活中講大局、講團結、講奉獻，宏揚正氣，傳遞正能量，主動到基層黨組織中去，堅持三會一課制度，自己主動和同志們交心談心，多了解同志們的需求。

（四）遵規守紀，保持清正廉潔。問題整改中，將嚴格執行黨的各項紀律，尊崇黨章黨規黨紀，把紀律規矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。加強作風修養，增強憂患意識，認真落實“中央八項規定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”，強化行為規范，把紀律觀念內化為行為，變被動要求為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節。

以上是我的個人剖析材料，懇請大家批評，我將全部虛心接受并認真整改。謝謝。

巡察組反饋問題對照檢查材料（優秀12篇）篇七

根據縣紀委、縣委組織部《關于開好20xx年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求和局黨組的統一安排部署，我局召開以“凝聚力量，服務民生”為主題的領導班子民主生活會，聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風“四風”問題。圍繞本次民主生活會主題，根據干部群眾所提意見建議以及個人反思，現將本人對照檢查情況報告如下。

接到局黨組的會議通知，按照要求我系統地學習了黨中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定;xx省委改進工作作風密切聯系群眾九項規定。學習了黨章和習近平總書記一系列重要講話和他在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上所提出的集中解決“四風問題”的主要任務。同時認真思考了干部群眾對我本人所提的意見建議。

黨的政治紀律是每個共產黨人必須嚴格遵循的基本行為準則。從我個人來講，具體是做到了以下幾點：

一是堅持理想信念不動搖。在政治思想上同黨中央保持高度一致，堅決擁護黨的領導，認真貫徹執行黨的路線方針政策，落實縣委縣政府和局黨組的工作決策部署，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，始終保持一個共產黨人的政治原則和本色。

二是堅持政治理論學習。通過對黨的重大會議、重要決策以及黨的理論學習，筑牢了自身對黨的理想信念，在黨風政紀方面做到令行禁止、言行一致。

三是堅持廉潔自律。時刻緊繃黨風廉政這根弦，堅持以身作則，自覺嚴格遵守廉潔從政各項規定，堅決抵制不正之風;作為紀檢組長，加強對全局黨員干部的廉政教育與監督，杜絕了黨員干部違法亂紀現象。

中共中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定、中共xx省委關于改進工作作風九條規定以及市縣相繼出臺的關于改進工作作風密切聯系群眾的相關規定，我認真地進行了學習并由衷地擁護各級黨委的決定，深刻認識到各級黨委為端正黨風政風的身體力行、率先垂范，作為一名黨員領導干部更時刻始終牢記黨的宗旨、堅持黨的群眾路線，嚴格遵守中央“八項規定”、省委“九條規定”和市、縣的各項規定。

結合部門工作和個人實際，對于轉變作風方面情況和執行各級黨委規定情況我進行了認真自我檢查和反思。

一是做到了工作紀律嚴明，個人遵守規章制度，無違反機關工作人員工作紀律相關規定。并不定期組織對全系統的工作紀律情況進行監督檢查，確保系統內能有過硬的工作作風，推動工作有力進行。

二是嚴格執行了厲行節約原則，公務支出得到有效控制，本人在平時的公務接待中嚴格接照工作用餐標準，不超范圍超規格接待。在分管辦公室工作時，更是嚴格審核辦公室每一筆辦公經費支出，辦文辦會和辦公用品添置一概從簡，注意節約水電、紙張;認真執行公車使用管理相關規定，做到公務車輛統一調度統一管理。

但對照各項規定的要求，也還存在一些問題：一是下基層學習調研的時間很少，對基層工作中的一些突出困難和問題，沒有進行全面系統的調查研究。二是由于分管工作比較繁雜，平時注重部署安排多、身體力行少，導致有些工作做得不是太細致、自己了解得也不是太全面。

按照為民務實清廉的要求，對照黨章和改進作風有關規定，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，我認識到自己在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”方面還存在一些問題。

1、形式主義方面。由于分管工作繁雜，任務重，上級文件部署多、辦文辦會多，沒有更多的時間和精力督查督辦，以致有的工作存在以會議落實會議、以文件落實文件現象;雖然每項工作都進行了部署安排，但沒能一一去檢查督促，只能依靠各業務股室抓好落實，以致部分工作存在走過場，流于形式，不見實效。

2、官僚主義方面。平時深入基層調查研究比較少，對系統內有些部門的工作進展情況了解不夠全面，對工作實際效果掌握不夠準確;與分管股室成員談心交心還不夠多，對同志們的具體困難關心不夠、幫助不夠，有時在工作上性子一急對下屬態度有些急躁;工作忙時對來人來訪群眾沒能做到服務盡善盡美。

3、在享樂主義方面。目前我與另外一位副職擁擠在一間10幾平米的辦公室里辦公，條件一般，平時在工作中本人也從無享樂主義思想，一切隨從簡單、樸素。唯一有點享樂的思想是覺得工作穩定，比較安于現狀，缺乏積極上進的開拓精神。

4、奢靡之風方面。本人生活一向儉樸、崇尚生態自然，從不追求奢華、不奢侈浪費、不講排場比闊氣，但也存在一些問題。比如在個人消費中也有購買過價格稍高的商品和進過高檔場所，但只是偶爾為之，沒有達到奢靡程度。

對照黨的群眾路線和反對“四風”的要求，通過認真學習和自我檢查、反省，我深刻認識到自己存在一些不足,并從思想根源查找和剖析原因。

一是在政治學習上，對黨的一些科學理論缺乏系統的學習研究，對黨的一些路線、方針、政策沒有深刻領會，認為干好本職工作就行，有時放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。

二是在思想認識上，對黨的群眾路線認識還不到位，認為自己不在基層工作，與群眾直接打交道并不多，在實際工作中沒有把黨的群眾路線擺到突出位置。

三是在具體工作中，貫徹落實黨的方針政策時遇到實際困難有時講變通，降低了工作標準和要求。四是對黨內一些不良風氣特別是暴露的一些腐敗現象，有時持悲觀消極態度，革命意志和工作熱情有所減退。五是在工作上有時比較主觀，沒有充分聽取基層同志和群眾的意見，沒有注意充分汲取別人的意見建議。

1、加強自身學習修養。

一是不斷加強政治和政策理論學習，堅持用黨的發展理論、群眾理論、廉政理論武裝頭腦，指導實踐工作，不斷增強自己政治理論素養，增強科學分析和解決問題的能力，不斷提升自己的組織管理和工作服務水平。

二是不斷增強黨性修養，堅定政治立場和理想信念，牢固樹立黨的宗旨意識和群眾觀念，增強大局意識、責任意識、服務意識，立足部門職責和本職崗位，一切從滿足群眾訴求、維護黨和群眾利益出發，努力維護民生民利。

三是不斷加強業務學習，不斷增強自身業務素養，虛心向基層的同志、群眾請教，堅持理論聯系實際。四是切實加強工作交流，深入調查研究，認清各項工作的新形勢，促使工作能高效運行。

2、加強作風建設。

嚴格遵守黨中央“八項規定”、省委“九條規定”和局黨組加強作風建設的有關規定，堅決反對和自覺抵制“四風”。

一是牢固樹立正確的政績觀，堅持一切從實際出發、從人民群眾的利益出發，堅決不搞形式主義、不搞面子工程、不擺花架子。

二是深入基層調查研究，堅持從群眾中來、到群眾中去，深入基層群眾、深入工作實際，及時掌握群眾之所思、所憂、所困、所盼。

三是倡行開拓創新精神，增強全局意識、創新意識和責任意識，充分認識工作新形勢、新挑戰，能胸懷全局思考問題、謀劃工作，迎難而上，開拓進取，不逃避困難和責任，敢于作為，勇于擔當。四是講求實效，狠抓工作落實，加大督查督辦力度，使各項工作部署和措施都能真正落到實處。

3、堅持清正廉潔。作為一名黨員領導干部，我將始終牢記黨的宗旨，堅守黨性原則，時刻緊繃黨風廉政這根弦，常修為官之德、常懷律己之心、常除非份之想，防微杜漸，警鐘長鳴;堅持以身作則，嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》“8個嚴禁、52個不準”的要求;正確對待職權和名利，堅持一切從黨和群眾利益出發，特別是在人、財、物管理方面，堅持按原則、按制度、按程序辦事，不存私心、不循私情，不貪私利，自覺接受組織和群眾監督;講求民主，充分聽取同事、群眾的意見，虛心接受批評意見，勇于開展自我批評，自覺接受民主監督;在工作和生活上，堅決反對和自覺抵制歪風邪氣，倡行高尚的道德操守和健康的生活情趣，堅持做到慎獨、慎微、慎始、慎終，干干凈凈做事、清清白白做人。

巡察組反饋問題對照檢查材料（優秀12篇）篇八

按照《關于認真開好基層黨支部巡察整改專題民主生活會的通知》(開磷塑料黨發〔2018〕27號)的要求，生產二部黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述精神，嚴格對標對表黨中央關于巡視工作的部署要求，全面對照控股集團黨委第一輪巡察第二巡察組巡察反饋意見，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，主動認領、深入查擺、深刻剖析，認真開展批評和自我批評。現將有關情況匯報如下：

一、20xx年存在問題及整改落實情況。

20xx年，生產二部黨支部班子通過深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，圍繞“六個查擺”，共查找出1個具體問題，制定了5項整改措施。

問題：在認真執行黨中央決策部署和上級黨委、黨總支決議決定，帶頭堅持請示報告制度等方面，黨支部始終能按照上級的部署開展工作。但在工作安排方面需及時溝通交流，班子成員日常的溝通交流不夠，工作安排上預見性不夠，沒有很好的監督檢查考核。

整改落實情況：

一是堅持利用每天早點名時間組織車間級管理人員開晨會，對前一天的工作進行總結，對當日的工作進行安排部署，大家在會上互相提出意見和要求，確保信息及時溝通傳遞，確保工作按時開展和完成;二是堅持每周四開展自查自糾檢查，對安全、設備、質量等方面工作開展自查，檢查后召開講評會，要求在崗的車間級管理人員全部參加，對查出的問題進行通報，對上一周的工作進行總結，并對近期的工作進行安排，并要求車間級管理人員參加公司每周一下午的安全檢查講評會;三是堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經常化，使黨組織服務群眾、做群眾工作制度化、常態化、長效化;四是制定了《生產二部車間主任月度考核管理辦法》，加強對車間級管理人員工作及履職情況的檢查督促;五是堅持中夜班和防汛抗洪值班值守，加強對特殊時段的工作監管。

二、20xx年度巡察整改專題民主生活會黨支部班子對照檢查情況。

20xx年，生產二部黨支部緊扣巡視整改專題民主生活會主題，深化學習研討，11月15日召開集中學習會，重點學習了習近平總書記關于巡視工作的重要論述;《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》;《中國共產黨紀律處分條例》;黨支部班子成員圍繞主題進行了研討發言;黨支部書記、部長歐陽立武作主題發言。通過學習研討，黨員干部“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“四個服從”更加堅決，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

廣泛征求廣大干部職工對支部班子及班子成員的意見建議，共發放并收回征求意見表30份，召開30人參加的座談會一次，同時個別訪談15人次，未收到意見和建議。

支部班子成員積極與成員之間、分管車間和班組的負責人等開展談心談話，廣泛征求對支部班子及班子成員的意見建議，不斷強化真認賬、真反思、真整改、真負責的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

圍繞控股集團黨委第一輪巡察第二巡察組反饋意見，生產二部黨支部深入查擺九個方面的突出問題。

1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神方面。

存在問題：支部班子政治理論學習不夠系統、不夠深入，帶著問題組織專題討論學習少，對習近平新時代中國特色社會主義思想在學懂、弄通、做實上下功夫不夠，離學深悟透、知行合一有差距。

原因分析：對學習宣傳貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統全面，致使在思想意識形態教育上重視程度不夠，工作開展力度還需要進一步加強。

整改措施：

一是扎實抓好習近平新時代中國特色社會主義思想的全面性、系統性、連續性學習，在學懂、弄通、做實上下功夫，不斷提升政治理論水平和政治定位，自覺在思想上行動上政治上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;二是以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，充分發揮企業黨組織的領導核心作用和戰斗堡壘作用。