通過寫心得體會，我們可以不斷地反思和改進，為自己的學(xué)習(xí)和工作找到更好的方向。以下是小編整理的一些心得體會范文，供大家參考和借鑒。

作風(fēng)建設(shè)心得體會（通用23篇）篇一

作風(fēng)建設(shè)是一個國家、一個組織乃至一個個人立身之本。在長期的實踐中，我深切體會到了作風(fēng)建設(shè)的重要性以及它對我們的意義和作用。作為一名公務(wù)人員，我深知作風(fēng)的優(yōu)劣直接關(guān)系到工作效率和群眾的滿意度。近年來，我通過不斷的反思和學(xué)習(xí)，形成了一些自己的認識和理解，我愿在此與大家分享一下我的心得體會。

首先，“何謂作風(fēng)？”作風(fēng)是在工作實踐中形成的思維方式、工作態(tài)度和行為習(xí)慣的總和。他體現(xiàn)了一個人的精神風(fēng)貌和職業(yè)特質(zhì)。良好的作風(fēng)能夠提高工作效率，增強團隊凝聚力，樹立良好的社會形象。作風(fēng)建設(shè)不僅僅是個人行為的問題，更是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅持以身作則，樹立良好的榜樣，通過自己的實際行動影響和帶動身邊的同志們。

其次，作風(fēng)建設(shè)是一種過程。它需要長期的、堅持不懈的努力。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有自我約束和自我完善，才能更好地推動作風(fēng)建設(shè)。首先，我時刻保持警醒，時刻警醒自己不得松懈，不得懶散。要時刻堅守底線，遵守規(guī)范，始終保持團隊的紀(jì)律和秩序。其次，要常常接受他人的批評和建議，虛心接受他人的指導(dǎo)與意見。只有不斷地反思和總結(jié)，才能改進自己的作風(fēng)。

第三，作風(fēng)建設(shè)是一種理念。在工作中，我始終堅持以人民為中心的理念，將為人民服務(wù)放在首位，深入群眾，傾聽群眾意見和訴求。這樣就能夠更好地從群眾中提取信息和需求，更好地解決問題和服務(wù)群眾。同時，我還堅持自己的原則和底線，勇于擔(dān)當(dāng)和負責(zé)，做到敢于亮劍，敢于正義，勇于發(fā)現(xiàn)和解決問題，從而更好地維護人民的利益。

第四，作風(fēng)建設(shè)是一種文化。一個組織的作風(fēng)文化是該組織的精神風(fēng)貌和價值觀的體現(xiàn)。在工作中，我始終弘揚正能量，倡導(dǎo)誠信、公正、廉潔的作風(fēng)。從自我做起，時刻提醒自己做人要有原則，做事要有底線。在團隊中，要加強溝通和協(xié)作，培養(yǎng)良好的團隊合作精神，共同推動工作的開展。只有通過一系列的舉措和制度的安排，才能形成一種良好、陽光、健康的作風(fēng)文化。

第五，作風(fēng)建設(shè)是一種責(zé)任。作風(fēng)建設(shè)不僅是個人的問題，更是全體干部的問題。作為一名公務(wù)人員，我深知作風(fēng)問題不僅關(guān)系到自己的利益，更關(guān)系到國家和人民的利益。因此，我始終把作風(fēng)建設(shè)作為一項重要的政治任務(wù)來抓，要求自己始終保持高度的警醒性和緊迫感，時刻關(guān)注和糾偏，時刻為人民做好服務(wù)。

通過對作風(fēng)建設(shè)的深入思考和不斷學(xué)習(xí)，我認識到優(yōu)良的作風(fēng)對于一個組織和個人的重要性和意義。作風(fēng)建設(shè)是一種持久的努力，需要始終保持高度警醒性，堅守底線，不斷改進自己的作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)是一種持續(xù)的投入，需要全體干部一起努力，形成一種良好的作風(fēng)文化。最重要的是，作風(fēng)建設(shè)是一種責(zé)任，需要全體干部牢記自己的職責(zé)和使命，時刻以人民為中心，為人民做好服務(wù)。只有這樣，才能不斷提高工作效率，增強團隊凝聚力，創(chuàng)造良好的社會形象，真正做到為人民服務(wù)。

作風(fēng)建設(shè)心得體會（通用23篇）篇二

十幾天來，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合得方式，切實領(lǐng)會了市委市政府和主管部門關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)的會議精神，深入學(xué)習(xí)了各項規(guī)章、條例，認真傾聽了上級領(lǐng)導(dǎo)和院班子成員的輔導(dǎo)講話，收獲頗豐，受益匪淺。不僅加深了我對鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重要論述的認識和理解。而且，通過學(xué)習(xí)，更使本人認識到了干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)乎醫(yī)院整體的形象，關(guān)乎醫(yī)院發(fā)展的快慢，關(guān)乎每一個醫(yī)務(wù)工作者的切身利益。因此，在構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大實踐中，醫(yī)療衛(wèi)生部門要認真實踐“三個代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領(lǐng)會“發(fā)展為第一要務(wù),穩(wěn)定為第一責(zé)任”的重大意義，舉一反三，深刻反思工作中存在的不足，切實加強干部作風(fēng)建設(shè)，提升醫(yī)院事業(yè)發(fā)展。本人結(jié)合自身工作實際，通過學(xué)習(xí)，主要有以下幾點心得體會：

一、進一步明確作風(fēng)建設(shè)的重要性。

改進工作作風(fēng)，端正行業(yè)作風(fēng)是關(guān)系醫(yī)院發(fā)展的根本保證。要想全面、正確、有效地履行工作職能，必須有扎實的工作作風(fēng)和優(yōu)良的行業(yè)作風(fēng)來保證。作風(fēng)建設(shè)就是為了加強醫(yī)院干部隊伍的整體素質(zhì)，維護醫(yī)院的整體形象，提升醫(yī)院發(fā)展的速度和質(zhì)量。國務(wù)院及醫(yī)療衛(wèi)生部門出臺的各項規(guī)章制度，明確提出了改革醫(yī)療衛(wèi)生運行機制及藥品生產(chǎn)流通體制等，要求用比較低廉的費用，提供比較優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，努力滿足廣大人民群眾基本醫(yī)療服務(wù)的需求。在這樣一種制度要求下，醫(yī)院該以怎樣的態(tài)度來實踐改革，醫(yī)院的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部們又該怎樣將黨和國家的改革方針對諸于行動？又將以什么樣的精神狀態(tài)去從事這項工作？所有這些，都屬于作風(fēng)建設(shè)的范疇，醫(yī)院好的工作作風(fēng)都是通過為病人服務(wù)的每一件具體事務(wù)以及表現(xiàn)出的風(fēng)格、特點而體現(xiàn)出來的。所以，醫(yī)院必須契合實際，以“為人民服務(wù)”的信條為宗旨，搞好作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合新形勢、新任務(wù)，變革生產(chǎn)關(guān)系中不適合生產(chǎn)力發(fā)展的部分，抓好科教興醫(yī)，抓好醫(yī)療質(zhì)量，抓好服務(wù)態(tài)度，抓好創(chuàng)新與發(fā)展，建設(shè)與現(xiàn)代化相適應(yīng)的優(yōu)美舒適醫(yī)療環(huán)境，以方便、放心、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)取信于病人。

二、切實加強干部作風(fēng)建設(shè)，促進發(fā)展提升。

建設(shè)優(yōu)美舒適的醫(yī)療環(huán)境，抓好降低醫(yī)療費用水平，提高優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，一切以病者的利益為重，這是加強干部作風(fēng)建設(shè)的重要目標(biāo)表現(xiàn)。作為醫(yī)務(wù)工作者，我們必須做到：

1、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，加強自我學(xué)習(xí)。

問題，特別是解決當(dāng)前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發(fā)事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。同時，在學(xué)習(xí)中要擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅持學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時間，注重學(xué)習(xí)效果。力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際，盡心做好科研工作，提高醫(yī)療學(xué)術(shù)水平。

2、加強責(zé)任意識，提高整體服務(wù)素質(zhì)。

作風(fēng)不實的問題，歸根到底就是責(zé)任意識不強，工作態(tài)度不端正的問題。不負責(zé)任，既是對黨和人民的不負責(zé)任，對醫(yī)院的不負責(zé)任，也是對自己的不負責(zé)任。因此，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，就要切實解決責(zé)任心的問題。解決這些問題，首要的是強化社會責(zé)任意識和崗位責(zé)任意識，做到“四個必須”，即：必須深刻認識組織和領(lǐng)導(dǎo)把這一職務(wù)所賦予的職責(zé)托付給自己，就一定要認真對待、盡職盡責(zé)、不負重托，就是要既耐心教育，誠心服務(wù)，又嚴(yán)格管理，真心幫助，不辜負職工群眾的信賴；必須切實履行好這一職責(zé)，要做到解放思想、實事求是、與時俱進、勤于學(xué)習(xí)、勇于實踐；必須自覺地講求實效、真抓實干，不搞形式主義、不做表面文章；必須真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實中，特別是在解決難點、熱點、重點問題上下功夫，創(chuàng)造實實在在的工作業(yè)績。在實踐工作中，全院職工要發(fā)揚“仁心仁術(shù)、方便為懷”的院風(fēng)，學(xué)習(xí)老一輩醫(yī)務(wù)工作者治學(xué)嚴(yán)謹，對技術(shù)精益求精，愛崗敬業(yè)，視病人如親人的崇高精神，“一切以病人為中心”，對服務(wù)窗口第一線的工作人員切實轉(zhuǎn)變觀念，從語言、儀表、禮儀、服務(wù)及職責(zé)等方面實行規(guī)范化管理，病人的需要，就是我們工作的最終目標(biāo)。如護士們通過理論學(xué)習(xí)和自編劇本，自我表演，相互點評等，加深對護士儀表規(guī)范化的認識和遵守護士儀表規(guī)范要求的自覺性。

3、提高領(lǐng)導(dǎo)水平，加強團隊服務(wù)意識。

領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任主要是促團結(jié)、當(dāng)表率。首先要做到守法、懂管理、精業(yè)務(wù)，為全院醫(yī)務(wù)人員作好表率作用，要求醫(yī)務(wù)人員做到的，自己必須先做到，牢記古訓(xùn)“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名共產(chǎn)黨員，一位業(yè)務(wù)管理者，從小事做起，從每個細小的環(huán)節(jié)入手，踏踏實實做好各項工作，深刻吸取事件教訓(xùn)，整治醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，改進工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化服務(wù)流程，公開服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，降低服務(wù)收費，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務(wù)的工作中去，以一流的工作業(yè)績回報社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫(yī)院新形象。

4、開展作風(fēng)建設(shè)，加強醫(yī)院管理。

開展作風(fēng)建設(shè)，必須全面加強醫(yī)院管理。首先，增強“以病人為中心”的服務(wù)意識。努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務(wù)獻愛心；院班子應(yīng)發(fā)揚“甘于吃苦,樂于奉獻”的務(wù)實精神，強化使命意識，服務(wù)意識，以病人為中心，盡職盡責(zé)，精益求精。全院加強和改進學(xué)習(xí)，暢通信息渠道,簡化就醫(yī)流程,切實改進工作作風(fēng),為患者就醫(yī)保方便，最大限度地減輕病人痛苦和病人負擔(dān),最大限度地提高診療技術(shù)水平，把醫(yī)院建設(shè)成為作風(fēng)優(yōu)良，技術(shù)過硬，群眾滿意的新型醫(yī)院。其次，為干部作風(fēng)的加強，提供合理的評價、監(jiān)督和保障機制，為作風(fēng)建設(shè)的順利有效實施提供良好的保證。同時，干部作風(fēng)建設(shè)非一朝一夕之功，須堅持全院的有效管理和所有醫(yī)務(wù)人員共同的、堅持不懈的努力。

作風(fēng)建設(shè)心得體會（通用23篇）篇三

自開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中學(xué)習(xí)教育活動以來，我深受啟發(fā)，為了更好的為我局的和諧發(fā)展、趕超發(fā)展做貢獻，從自身做起，這就要求在工作和生活中對自己有更高的要求，首先要深刻剖析自己，全面查找不足，然后身體力行，強化自身各方面的素質(zhì)，為建設(shè)高效能的機關(guān)努自己的一把力。

1、努力強化學(xué)習(xí)，不斷提高思想境界，全面提升自身素質(zhì)。自己越來越注意到在當(dāng)今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的第一要務(wù)，充分認識到，在當(dāng)前形式和環(huán)境中，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不被這個社會所淘汰，這不但要學(xué)習(xí)應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識和政治理論知識，還要學(xué)習(xí)更多的法律法規(guī)、科學(xué)管理、市場經(jīng)濟、計算機、英語等普及社會必須掌握的知識，學(xué)習(xí)這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題，還要強服務(wù)意識和責(zé)任意識，努力做一個有德有才的大家認可的機關(guān)人員，做一個高素質(zhì)的人。

2、對照要求，檢查不足。

通過學(xué)習(xí)，對照機關(guān)干部作風(fēng)整頓實施方案，找準(zhǔn)各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。一定要通過學(xué)習(xí)，進一步提高政治素質(zhì)。

3、不斷提高和改變工作思路，要有創(chuàng)新的態(tài)度對待工作。我們現(xiàn)在從事的工作，會面臨許多新問題，新矛盾和新內(nèi)容，這就要求我們要不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)的同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和新見解，對企業(yè)、基層農(nóng)民，我們除了要真心誠意地對待他們，更要時時刻刻的換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想。這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。

4、識大體，顧大局，搞好團結(jié)，約束自己，為機關(guān)制度的建設(shè)作保障。團結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。個人不團結(jié)，思想不統(tǒng)一，步調(diào)就會不一致，就會影響到整個集體，影響到機關(guān)制度的建設(shè)。因此，在一起共事，要特別主義搞好團結(jié)。搞好團結(jié)重要的是思想上互相幫助，工作上互相支持，處事上相互謙讓，生活上互相關(guān)心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識大體，顧大局。搞好團結(jié)也是一個人基本素質(zhì)的具體體現(xiàn)，因此，在團結(jié)上一定要做到嚴(yán)于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，一切為了機關(guān)制度的建設(shè)做保障。

5、工作中埋頭苦干，求真務(wù)實，提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個機關(guān)干部的職責(zé)。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項工作做實做細做好，全面提高效率。工作中還要深入實際，了解實際情況，做到心中有數(shù)；說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上。總之要實實在在做人，高效率的做事。

在這次機關(guān)作風(fēng)集中整頓過程，思想意識、政治意識、大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和素質(zhì)修養(yǎng)方面得到了啟發(fā)和增強，這就要求在工作中以開拓創(chuàng)新，積極進取，奮發(fā)有為、貼近實際、靈活運用合理的方法和措施來開展工作，為旬陽地稅的發(fā)展貢獻力量添磚加瓦。

姚康。

二o一二年五月三十日。

作風(fēng)建設(shè)心得體會（通用23篇）篇四

作風(fēng)建設(shè)是指在工作中形成一種正確的工作作風(fēng)和行為習(xí)慣，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。作風(fēng)建設(shè)是組織機構(gòu)和個人發(fā)展的重要問題，關(guān)乎整個團隊的凝聚力和工作效能。在工作過程中，我充分認識到作風(fēng)建設(shè)的重要性，并通過自身的努力和實踐體會到了作風(fēng)建設(shè)帶來的積極影響。

首先，作風(fēng)建設(shè)對提高工作效率起到了重要作用。一個良好的工作作風(fēng)可以幫助我們更好地組織工作，合理安排時間，提高工作效率。在實際工作中，我注意到那些作風(fēng)嚴(yán)謹?shù)耐驴偰茉谟邢薜臅r間內(nèi)高效完成任務(wù)，而那些態(tài)度散漫的同事則常常事倍功半。因此，我們在工作中要注重作風(fēng)建設(shè)，時刻保持高效的狀態(tài)，以提高工作效率。

其次，作風(fēng)建設(shè)有助于加強團隊凝聚力。一個有良好作風(fēng)的團隊會更加團結(jié)一致，協(xié)同合作，共同面對困難和挑戰(zhàn)。自從我加入這個團隊以來，我深刻感受到團隊成員之間的緊密聯(lián)系和默契配合，這些都離不開大家統(tǒng)一的工作作風(fēng)和共同的價值觀。作風(fēng)建設(shè)能夠增強團隊成員之間的相互信任和彼此間的合作關(guān)系，從而提高團隊整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

此外，作風(fēng)建設(shè)也對個人的發(fā)展具有積極的意義。一個人的作風(fēng)問題不僅會影響到個人的發(fā)展，還可能影響到團隊的形象和聲譽。在我個人的工作實踐中，通過不斷努力調(diào)整自己的工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，我得到了領(lǐng)導(dǎo)的賞識和同事的尊重。良好的作風(fēng)建設(shè)使我更加自信，也使我更加積極進取，不斷提升自己，追求卓越。

最后，作風(fēng)建設(shè)是一個長期的過程，需要每個人都持之以恒。作風(fēng)建設(shè)不是一蹴而就的，它需要每個人都要在思想覺悟、自我約束、工作態(tài)度上下功夫。只有每個人都能努力改進自己的工作作風(fēng)，才能形成優(yōu)良的作風(fēng)氛圍，推動整個團隊的發(fā)展。作風(fēng)建設(shè)的過程是一個自我約束和自我完善的過程，需要我們牢記初心，不斷修正錯誤，堅持正確的原則和標(biāo)準(zhǔn)。

綜上所述，作風(fēng)建設(shè)對于提高工作效率，加強團隊凝聚力和向上提升個人的職業(yè)素養(yǎng)具有重要作用。我們要在實際工作中注意培養(yǎng)良好的作風(fēng)習(xí)慣，并不斷完善自己的作風(fēng)建設(shè)。只有不斷改進自己的作風(fēng)，才能在工作中真正做到高效、團結(jié)和積極進取。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持作風(fēng)建設(shè)，并不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，為更好地服務(wù)團隊和組織做出貢獻。

作風(fēng)建設(shè)心得體會（通用23篇）篇五

自開展機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動以來，我通過積極認真參加集中理論學(xué)習(xí)以及個人在工作中的實踐學(xué)習(xí)，使自己對紀(jì)律作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)，時刻保持干部良好形象。通過認真學(xué)習(xí)，我就此次機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動有以下心得體會：

所謂作風(fēng)，是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。機關(guān)紀(jì)律建設(shè)是一個系統(tǒng)，就其具體內(nèi)容來看，每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關(guān)系，都從不同的方面體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。從思想作風(fēng)看，如果沒有人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，沒有人民群眾的首創(chuàng)精神，解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉；從學(xué)風(fēng)看，馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐，就會成為空洞的教條，所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求，就要犯錯誤；從工作作風(fēng)看，如果脫離群眾，就必然會出現(xiàn)形式主義和官僚主義等不正之風(fēng)；從領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)看，如果脫離群眾，也必然會出現(xiàn)獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風(fēng)；從生活作風(fēng)看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權(quán)力是人民賦予的，不能正確認識和對待自己手中的權(quán)力。如果我們不加強紀(jì)律建設(shè)，如果我們紀(jì)律建設(shè)不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，如果任其發(fā)展，我們的事業(yè)不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現(xiàn)驕奢淫逸等消極腐敗現(xiàn)象，使黨的形象受到損害。

堅持理論學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學(xué)習(xí)方法上，積極參加單位和處室組織的集中政治理論學(xué)習(xí)，同時在保證學(xué)習(xí)時間上，堅持業(yè)余時間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，認真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要講話，同時認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育管理知識、科技知識、社會管理和法律知識等相關(guān)內(nèi)容的書籍、典型事跡等，使學(xué)習(xí)教育貫穿于紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)始終。

作為黨員，本人認真分析梳理在崗位業(yè)務(wù)上的特權(quán)思想方面存在的共性和個性問題，明確重點，落實責(zé)任，及時整改。徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和干部的責(zé)任意識，對基層學(xué)校和群眾，真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都學(xué)會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；在與工作對象交往、溝通時，做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決困難，滿腔熱情地服好務(wù)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

從嚴(yán)遵守重點抓兩條，一是嚴(yán)格執(zhí)行教育系統(tǒng)“十條禁令”，把“十條禁令”作為最基本的行為準(zhǔn)則。二是嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，尤其是市教育局《制度匯編》。嚴(yán)格按照制度要求來加強處室工作規(guī)范化建設(shè)，建立起有效的內(nèi)部管理機制，來規(guī)范處室全體同志的作風(fēng)。

按照“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”這四句話來改進自己的辦事作風(fēng)。一是人要精神。珍惜自己的工作崗位和單位榮譽，做到紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實、著裝整齊、精神飽滿。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是物要整潔。每一個辦公室都必須做到辦公場所干凈整潔、辦公秩序井然有序，物品擺放規(guī)矩整齊。臟、亂、差的面貌必須堅決改變。三是說話和氣。對辦事的群眾熱情接待，態(tài)度和藹，不擺架子，不耍態(tài)度，文明禮貌。四是辦事公道。服務(wù)群眾做到平等待人，不徇私情，不謀私利，公平辦事。

作風(fēng)建設(shè)心得體會（通用23篇）篇六

-在十八屆中紀(jì)委五次全會上指出，“講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗”，“各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率。”這些重要論述，是對黨的紀(jì)律建設(shè)理論的豐富，是新形勢下對黨員干部提出的新要求，是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨的高度升華和再出發(fā)。

沒有規(guī)矩不成方圓。人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。中國共產(chǎn)黨是一個有著嚴(yán)密組織和嚴(yán)明紀(jì)律的馬克思主義政黨，守紀(jì)律、講規(guī)矩是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。從黨的一大綱領(lǐng)定下管黨治黨的初步框架，到黨的六屆六中全會明確提出“四個服從”基本原則;從“加強紀(jì)律性，革命無不勝”的提出，到西柏坡“進京趕考”前定下的六條“規(guī)矩”;從關(guān)于黨內(nèi)政治生活十二條準(zhǔn)則的確立，到新的趕考路上“八項規(guī)定”等一系列新規(guī)矩的出臺，黨紀(jì)黨規(guī)不斷健全，剛性約束不斷強化，黨的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷提升，為黨的事業(yè)不斷從勝利走向新的勝利提供了可靠保證。

風(fēng)成于上，俗化于下。守紀(jì)律、講規(guī)矩要蔚然成風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭是關(guān)鍵。孔子說，“政者，正也”，“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。只要我們黨的作風(fēng)好了，全國人民就會跟我們學(xué)，就能影響全民族。翻閱黨的歷史不難發(fā)現(xiàn)，正是眾多的共產(chǎn)黨人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則守紀(jì)律、講規(guī)矩，才使我們黨團結(jié)統(tǒng)一，更具凝聚力戰(zhàn)斗力;才使我們黨得到人民認可、受到人民擁戴。---從不為三親六故推薦工作，劉少奇從不讓公車接送孩子上學(xué)，周恩來把“遵守紀(jì)律”作為自己的一條重要修養(yǎng)要則。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要切實提高對黨的紀(jì)律和規(guī)矩的認識，努力作守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。

不可否認，當(dāng)下一些干部思想中依然存在對黨的紀(jì)律和規(guī)矩不那么當(dāng)回事的誤區(qū)。比如，有人認為，自己沒有腐敗問題就行了，其他問題都“不算個事”。“不矜細行，終累大德”。殊不知，針眼大的窟窿能透進斗大的風(fēng)。小節(jié)失守和-、違反黨紀(jì)國法，其實是一條藤上的兩個瓜，往往是相伴而生的。漠視紀(jì)律、不講規(guī)矩，長此下去就會言行失當(dāng)、失范、失控、失節(jié)，就會墮入違法犯罪的深淵。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要緊繃紀(jì)律和規(guī)矩這根弦，任何時候、任何情況下都要心有所畏、言有所戒、行有所止，不觸雷、不踩線，做政治上的“明白人”。

作守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率，首先要知紀(jì)律、懂規(guī)矩。黨的紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)涵豐富、體系嚴(yán)密，既包括黨章這個全黨必須遵循的總規(guī)矩，也包括黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等剛性約束，還包括國家法律法規(guī)、黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。紀(jì)律是成文的規(guī)矩，一些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩是不成文的紀(jì)律;紀(jì)律是剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩是自我約束的紀(jì)律。各級領(lǐng)導(dǎo)干部只有加強對紀(jì)律和規(guī)矩的學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確理解、全面把握其科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，做到心中有數(shù)，才能增強守紀(jì)律、講規(guī)矩的自覺性和堅定性。

作守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率，關(guān)鍵要落實在行動中。看一個黨員干部是不是遵守了黨的紀(jì)律和規(guī)矩，最終的也是唯一的標(biāo)尺就是行動和實踐。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要用實踐這面鏡子認真照一照自己，看看自己在行動上是否真正守住了紀(jì)律和規(guī)矩。特別是在嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上是否做到了-強調(diào)的“五個必須”。

作守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率，不僅要求領(lǐng)導(dǎo)干部自身模范地守紀(jì)律、講規(guī)矩，還要堅決維護黨的紀(jì)律和規(guī)矩。這些年來，有的黨員干部為私心所擾、人情所困、關(guān)系所累、利益所惑，“自我保護”意識嚴(yán)重，對一些違反黨紀(jì)黨規(guī)的人和事“事不關(guān)己高高掛起”，甚至聽之任之。這是黨性不強、對黨忠誠度不高的表現(xiàn)，不利于黨的事業(yè)發(fā)展。作為黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要強化責(zé)任意識，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，遇到違反黨的紀(jì)律和規(guī)矩的行為，必須挺身而出，與之進行堅決斗爭，維護黨的紀(jì)律和規(guī)矩的威嚴(yán)。如此，守紀(jì)律、講規(guī)矩才能蔚然成風(fēng)，我們的事業(yè)發(fā)展才更有保證。

干部部門是干部之家、人才之家，承載著為黨和軍隊事業(yè)用干部、聚人才的重要歷史責(zé)任，決定了干部工作者必須講政治、講黨性、守紀(jì)律、講規(guī)矩，做到忠誠可靠、堅持原則、公道正派、甘為人梯、清正廉潔。近日，總政印發(fā)《干部部門“三守兩滿意”行為規(guī)范》，提出“七個堅決、七個堅持、七個嚴(yán)禁”具體要求，這既是加強干部部門作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，更是對干部工作者政治上、事業(yè)上的最大關(guān)心，干部工作者必須自覺執(zhí)行、模范實踐。

堅守黨性原則。體現(xiàn)在行為上，就是對黨絕對忠誠，堅決貫徹落實黨中央、-和-決策指示，心里時刻裝著干部工作和人才建設(shè)的重點難點問題，裝著部隊廣大官兵的所期所盼，服從命令不含糊，把握意圖不偏離，落實行動不遲延，實現(xiàn)決心不打折。堅持把黨性原則作為一切工作的出發(fā)點和立足點，不僅要“埋頭拉車”，更要“抬頭看路”，講原則不講關(guān)系、講規(guī)矩不講面子。依據(jù)政策、熟用政策增強底氣，敢于真言、善于真言增強正氣，剛性有度、柔性相依增強和氣，堅守干部工作的本質(zhì)，體現(xiàn)干部之家的本色。

恪守公道正派。“有公心必有公道，有公道必有公制”。堅持公道正派，是干部工作者必備的職業(yè)道德和職業(yè)準(zhǔn)則。-曾強調(diào)，把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓，公道對待干部、公平評價干部。這就要求干部工作者必須把公道正派作為立身之本，把恪守公道正派作為職業(yè)“生命線”守住、守好，貫徹和體現(xiàn)到干部工作的全過程、各方面，選人用人要公心，敏感事務(wù)要公正，服務(wù)干部要公平。能不能做到公道正派，是官兵最關(guān)心的問題，一個干部使用不當(dāng)，會傷一大片干部的心。干部工作者要不為進退得失所困，不為人情因素所縛，不為歪風(fēng)邪氣所擾，自覺甘為人梯、樂于奉獻。

嚴(yán)守清正廉潔。用人的錯誤是根本性的錯誤。從事干部工作的同志，不能僅看到有職有權(quán)，更要想著對組織所負的政治責(zé)任，充分掂量手中權(quán)力的分量，始終保持如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)。要把堅決不搞特殊化、堅決不搞特權(quán)、堅決不搞不正之風(fēng)、堅決不搞腐敗和防止不檢點、不清爽、不干凈作為底線來嚴(yán)守，管住權(quán)不亂用、管住手不亂伸、管住行不奢靡。勤“洗腦”，不該想的不想;勤“洗手”，不該拿的不拿;勤“洗腳”，不該去的不去，模范踐行“三守兩滿意”行為規(guī)范，塑造干部工作者良好形象。

作風(fēng)建設(shè)心得體會（通用23篇）篇七

此次以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)的整頓建設(shè)活動，是推動農(nóng)業(yè)部門依法行政、執(zhí)政為民的迫切需要和重要舉措，是促使農(nóng)業(yè)干部進一步的樹立正確的人生觀、權(quán)利觀和執(zhí)政為民意識，是進一步的樹立農(nóng)業(yè)部門為民、務(wù)實、清廉的良好形象。

"三個代表"重要思想的本質(zhì)是立黨為公、執(zhí)政為民，科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，其最終的目的就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。農(nóng)業(yè)部門是直接服務(wù)農(nóng)民的部門，要切實維護好廣大農(nóng)民群眾的根本利益，就必須建立一支作風(fēng)過硬，科技、文化素質(zhì)高的隊伍。因此，作為一名農(nóng)業(yè)部門干部，要增強緊迫感和責(zé)任感，通過這次作風(fēng)整頓建設(shè)，不斷提高自己的思想政治水平，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，力戒官僚主義、形式主義，大力弘揚求真務(wù)實的精神，在抓落實、求實效上狠下功夫，從而促進農(nóng)民收入持續(xù)增長，進而推進全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的全面、健康發(fā)展。

牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，認真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟黨的路線方針政策、農(nóng)業(yè)法律法規(guī)知識及組織管理知識，把學(xué)習(xí)體會和成果為“三農(nóng)”服務(wù)的能力。

牢固樹立馬克思主義的群眾觀點始終堅持黨的群眾路線時刻擺正自己和人民群眾的位置在思想感情上貼近人民群眾下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題下大氣力做好關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活的工作多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實事。

發(fā)揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)，增強工作的責(zé)任感和緊迫感，自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風(fēng)，努力做到腳踏實地、埋頭苦干，查實情、講實話、辦實事，提高工作效能，推動工作落實。

牢記“兩個務(wù)必”，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，反對鋪張浪費和大手大腳，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅決克服以權(quán)謀私、奢侈浪費、作風(fēng)粗暴、侵害群眾利益等錯誤行為。

嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定。

講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

作風(fēng)建設(shè)心得體會（通用23篇）篇八

作風(fēng)建設(shè)是一個組織、團體、社會發(fā)展中不可或缺的重要方面。一個良好的作風(fēng)可以提高工作效率，增強團隊凝聚力，促進社會和諧進步。作為一名普通工作者，我有幸參與了我所在單位的作風(fēng)建設(shè)工作，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。

首先，抓作風(fēng)建設(shè)需要營造良好的氛圍。作風(fēng)是一種集體習(xí)慣，需要全員共同努力才能建立起來。在我們單位的作風(fēng)建設(shè)中，我們注重了氛圍的營造。通過開展豐富多樣的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德水平。此外，通過舉辦各種內(nèi)部交流會議和分享經(jīng)驗的機會，促進員工之間的相互學(xué)習(xí)和互動。這樣的氛圍，激發(fā)了員工的積極性，形成了正能量的循環(huán)。

其次，抓作風(fēng)建設(shè)要從自身做起。作風(fēng)是一種行為方式，需要每個人都能自覺遵守。在我個人的實踐中，我深深體會到了個人的自覺性和自律性的重要性。作為一名員工，我時刻保持著高度的責(zé)任心和事業(yè)心，不斷提高認識，做到“三嚴(yán)三實”。同時，在工作中嚴(yán)格遵守紀(jì)律，堅決執(zhí)行各項規(guī)章制度。這樣的自我約束，不僅僅是對自己負責(zé)，也是對整個團隊和組織負責(zé)。

再次，抓作風(fēng)建設(shè)需要加強管理和監(jiān)督。作風(fēng)是一種組織文化，需要通過管理與監(jiān)督來推動。在我們單位，我們建立了嚴(yán)格、科學(xué)、規(guī)范的管理制度，明確了各項工作條例和流程。通過對工作的全面監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正錯誤，形成了良好的工作格局。此外，我們還注重領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用，領(lǐng)導(dǎo)始終以身作則，力求做到清正廉潔，勤政務(wù)實。這樣的管理和監(jiān)督機制，為作風(fēng)建設(shè)提供了堅實的保障。

最后，抓作風(fēng)建設(shè)需要積極引導(dǎo)輿論和輿情。作風(fēng)是一種輿論和社會評價，需要通過輿論引導(dǎo)和輿情管理來維護。在我們單位中，我們通過多種形式的宣傳和教育，引導(dǎo)廣大員工樹立正確的工作態(tài)度和價值觀，弘揚正能量。同時，我們也積極引導(dǎo)社會各界對我們單位的輿情進行關(guān)注，并及時回應(yīng)與解決。這樣的引導(dǎo)和管理，不僅僅是對外宣傳和形象維護，更是對整個作風(fēng)建設(shè)的積極推動。

總結(jié)起來，抓作風(fēng)建設(shè)是一個全員參與的重大工程，需要從營造氛圍、自我約束，加強管理監(jiān)督，積極引導(dǎo)輿論等多個層面綜合推進。作為一名普通員工，我通過參與其中，深刻認識到了作風(fēng)建設(shè)的重要性，也體會到了自己在其中的責(zé)任和義務(wù)。通過不斷地努力和改進，相信我們單位的作風(fēng)一定會越來越好，為實現(xiàn)我們的共同目標(biāo)貢獻力量。

作風(fēng)建設(shè)心得體會（通用23篇）篇九

作風(fēng)建設(shè)心得體會（通用23篇）篇十

今年中共中央xx在中紀(jì)委侵蝕黨的肌體，就會損壞黨群干群關(guān)系，就會影響黨和國家的各項工作，就會干擾黨和人民事業(yè)的發(fā)展進程。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的問題，有著復(fù)雜而深刻的社會根源和思想根源。領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，始終堅持黨的根本宗旨，是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗。這種考驗不僅過去存在、現(xiàn)在存在，將來也還會長期存在。弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問題努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)，是我們黨完成肩負的歷史使命的重要保證。中央提出要在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，這就是：

每次除了參加單位組織的學(xué)習(xí)外，只是看文件報紙，電視新聞等，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論書籍。沒有培養(yǎng)自己深刻從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物停留在表面上，未能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不夠深刻、不夠全面。

表現(xiàn)在：

有時對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成安排的工作任務(wù)，在工作中遇到難題，有等待指示的心態(tài)，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠全面，還存在多一事不如少一事的態(tài)度。

有時礙于情面、關(guān)系，能過則過，能不批評就不批評，能不得罪就不得罪。

雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解，沒有理解其思想的精髓，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

是未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的實質(zhì)。

上半年的工作已經(jīng)結(jié)束，下半年的工作逐漸進入關(guān)鍵時期。在這承上啟下的時刻，機關(guān)作風(fēng)提升月活動的開展，對完成今年的各項工作任務(wù)，進一步樹立良好形象，提高工作效率具有重大作用。我們要充分認識加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，開展機關(guān)作風(fēng)提升活動是推進事業(yè)不斷發(fā)展的迫切需要。要積極認真地投入到這次機關(guān)作風(fēng)提升活動中。對照機關(guān)作風(fēng)提升月的要求，要清醒地看到自己與先進的差距。草堰的各項工作能取得長足進步，發(fā)生顯著變化，這主要得益于三班成員團結(jié)奮斗、真抓實干、開拓創(chuàng)新，得益于全鎮(zhèn)廣大干群愛崗敬業(yè)、充滿激情的良好作風(fēng)。但是，不能因為上半年成績好，下半年就能放松，就能馬虎。機關(guān)作風(fēng)提升月活動的開展，適時給下半年的工作注入了新的活力。

進各項工作結(jié)合起來，牢記根本宗旨，堅持立黨為公，執(zhí)行為民，真正做到用心想事，用心謀事，用心干事。

學(xué)習(xí)，是干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是作為一名干部終身的任務(wù)。加強學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責(zé)的重要保障。沿海大開發(fā)上升為國家戰(zhàn)略，給我市的發(fā)展帶來前所未有的機遇。這個機遇看似離我們個人很遙遠，其實與每個人都息息相關(guān)。對于我這樣一個普通的工作人員來說，尤其要學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)我市沿海開發(fā)的規(guī)劃和具體實施細則，吃透精神，進一步明確我市沿海開發(fā)的具體內(nèi)容，不斷地反思：

我為沿海開發(fā)應(yīng)該做什么？我為沿海開發(fā)能夠做什么？努力提高服務(wù)沿海開發(fā)意識，只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展，寬廣的視野、正確的決策，才能更好地服務(wù)。

附送：

更多精美民主生活會的內(nèi)容盡在實用資料民主生活會專題。作風(fēng)建設(shè)民主生活會發(fā)言材料。

學(xué)習(xí)了應(yīng)局長《在**縣教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)主題教育推進會上的講話》，結(jié)合自身在作風(fēng)建設(shè)主題活動中的感受，作為黨員教師我覺得自己要從以下三個方面去努力：

應(yīng)局說教師先讀十本書，然后。

教學(xué)。

生一本書。確實，當(dāng)今社會，技術(shù)突飛猛進，經(jīng)濟發(fā)展快速，教學(xué)理念變化迅速，我們不懂的東西很多，學(xué)習(xí)真的很重要。應(yīng)局要求我們做到自覺學(xué)、堅持學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、真心學(xué)。讓讀書成為教師的習(xí)慣。學(xué)法律法規(guī)、讀名家名著，不斷提高教學(xué)理念、教育思想，并在課堂中運用和提高。我覺得這就是馬克思主義的學(xué)風(fēng)。現(xiàn)在我們下各小學(xué)非常重視教師的學(xué)習(xí)，學(xué)校把讀書室建成了最豪華的辦公室，成為教師課余時間走的最勤的地方。我今后也要邊工作邊學(xué)習(xí)，爭取做學(xué)習(xí)上的典范。

做道德上的樣板。應(yīng)局要求我們做人民滿意的教師，我覺得自己要從以下三方面去做：

一愛崗敬業(yè)，干一行、愛一行、鉆一行，做到一切為了學(xué)生;二對待學(xué)生公平、公正，做到為了一切學(xué)生;三關(guān)心愛護學(xué)生，既要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)，也要關(guān)心學(xué)生的生活，做到為了學(xué)生的一切。

紀(jì)律是一個規(guī)范，沒有規(guī)矩不成方圓。黨員教師不僅要遵守黨的紀(jì)律，而且還要模范地遵守學(xué)校的的勞動紀(jì)律，做到我們學(xué)校王校長要求的那樣來的早一點，去的晚一點。

總而言之，作為黨員教師我對自己的要求是：

平時看得出來，困難面前站得出來，黨和人民需要的關(guān)頭豁得出來。

以上是我個人的想法，與各位老師共勉。【2】作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言材料。

互了解和信任，也有利于我們的工作。在此，我僅結(jié)合自己的工作實際和自身作風(fēng)建設(shè)，談?wù)勎乙荒陙淼墓ぷ鳌⑺枷胝J識和存在的不足。

我是半年前被任命為公司副經(jīng)理的，此前在大隊干了三年的基層領(lǐng)導(dǎo)工作。在公司黨委和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的共同努力下，大隊緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)等中心工作，抓管理、堵漏洞、保質(zhì)量、促生產(chǎn)，較好地完成了各項任務(wù)，產(chǎn)值和利潤都創(chuàng)歷史新高。可以說,在基層的三年是自己發(fā)展意識不斷增強的三年，更是自己管理和實踐不斷創(chuàng)新的三年。擔(dān)任公司副經(jīng)理一職后，我分管全公司生產(chǎn)、安全、市場等方面工作，面對新的工作任務(wù)，特別是面對總體運量不飽和、階段運量不均衡、部分設(shè)備不適用等矛盾，面對安全生產(chǎn)壓力的挑戰(zhàn)，自己思考了一些，想了一些辦法，也積極采取了一些措施。今年15月，完成貨運量43萬噸，貨物周轉(zhuǎn)量2238萬噸公里，同比增長24%和5%。同時加大對外攬活力度，探索物流發(fā)展，規(guī)范項目部管理，市場工作又有新的起色。當(dāng)然，這里面也凝結(jié)著在座各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的支持和汗水。就我個人而言，主要是在加快運行節(jié)奏、加大安全監(jiān)管力度、加強團隊協(xié)作、加速項目部建設(shè)、減少投訴這四加一減方面做了一些工作和努力，現(xiàn)簡學(xué)述習(xí)如網(wǎng)下：

案，落實車輛人員，確保運行萬無一失。只要是局內(nèi)重點井搬遷，我都會督導(dǎo)到現(xiàn)場，指揮靠前，協(xié)調(diào)到車。在今年3月的**1井搬遷過程，我多次赴新井所在地嘉魚縣幸福村現(xiàn)場，和職工打成一片，鼓舞大家的士氣。**1井的搬遷4月23日開始，連續(xù)12天之久，從探路、制定方案、概預(yù)算，到實施搬遷、調(diào)解矛盾，我全程7000米鉆機長途搬遷過程中，長車短缺，矛盾突出。在這種情況下，我要求所有車輛單位加強協(xié)作。內(nèi)部協(xié)作、內(nèi)外協(xié)作、對外合作已成為我們完成大型長途運輸?shù)闹饕龇ǎ鉀Q了我們有活沒車干、有車沒活干的矛盾。比如在實施**1井、**106井搬遷過程中，我們**的工程公司、物流公司兩個車輛單位以及西南運輸部通力合作，發(fā)揚團隊精神，才取得最佳的效果。我們自己能拉的先拉，拉不了的，利用我們的資質(zhì)、誠信度和掌握資源的優(yōu)勢，由物流公司組織社會運力拉運，西南運輸部負責(zé)進井場的設(shè)備倒運。時間進度得到保證、車輛搭配得到保證、效益也得到了保證。

今年3月9日，為給外創(chuàng)市場的項目部將士加油、鼓勁、提神，我們在工程分公司車輛為西北運輸部舉行了聲勢浩大的出征儀式，增強外闖市場信心，堅定走出去的決心。在穩(wěn)定外部項目部人心、規(guī)范生產(chǎn)安全管理方面也做了很多工作，我們會同經(jīng)營部門出臺了《運輸公司駐外項目部營運管理規(guī)定》，進一步明確了安全生產(chǎn)職責(zé)，規(guī)范了運費洽談、合同簽定程序，嚴(yán)格了設(shè)備維護和油材料管理制度，也調(diào)整了項目部干部職工的各種補助待遇。在新購設(shè)備分配問題上，果斷決策，適應(yīng)市場，盡量考慮駐外項目部的發(fā)展需要，優(yōu)先配車，逐步夯實項目部基礎(chǔ)。同時，自己通過各種渠道掌握信息，聯(lián)絡(luò)朋友，擴大業(yè)務(wù)面。加強對外合作，內(nèi)配外拉，從而打開了經(jīng)營之路，為外創(chuàng)市場營造良好環(huán)境。

為掌握個別現(xiàn)象，但反映的是運輸?shù)恼w形象，此風(fēng)不可漲。我極為重視，高度警覺，多次到工程公司召開現(xiàn)場辦公會，多次到搬遷現(xiàn)場檢查落實，多次與用用戶溝通，有效遏制了部分司機工作疲塌、拖拖拉拉、懶懶散散的行為。同時經(jīng)常白天黑夜的深入大修廠、**修理廠督促搶修車輛，提高車輛完好率，緩解車輛和任務(wù)之間的矛盾，服務(wù)質(zhì)量的投訴問題基本上沒有了，做到了正點、優(yōu)質(zhì)、高效地服務(wù)勘探開發(fā)，也樹立了運輸良好的服務(wù)生產(chǎn)、服從大局的形象。

過去一年，本人無論是在基層擔(dān)任大隊長，還是在公司負責(zé)安全生產(chǎn)和市場工作，始終堅持學(xué)習(xí)政治理論，并努力向xx倡導(dǎo)的八個方面良好風(fēng)氣和集團公司黨組要求的領(lǐng)導(dǎo)干部六種作風(fēng)形象邁進。一是政治意識顯著增強。通過學(xué)習(xí)，使自己進一步加深對科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的認識和理解，認真貫徹局黨委、管理局的總體部署，強力落實公司的工作安排，促進了公司生產(chǎn)平穩(wěn)運行。二是宗旨意識得到加強。堅持心系職工群眾，關(guān)心弱勢群體，經(jīng)常深入特困家庭，問寒問暖，幫助困難職工群眾解決實際問題。三是廉潔自律意識顯著增強。無論是在工作還是在日常生活中都能嚴(yán)格要求自己，從不以權(quán)謀私。花錢辦事，主動置身于群眾監(jiān)督之下，不亂花單位一分錢，不收受他人所送的禮金。四是勤奮敬業(yè)意識得到提升。把精力都放在工作上，把心事都放在事業(yè)上。始終堅持服務(wù)用戶抓質(zhì)量，開拓市場講誠信，穩(wěn)固市場創(chuàng)品牌。精心組織生產(chǎn)，合理調(diào)整運力，實施承諾服務(wù)，沒早沒晚、沒日沒夜、隨時隨地、隨叫隨到，以服務(wù)油田的勘探開發(fā)為己任。在確保局內(nèi)生產(chǎn)用車的前提下，加大外闖市場開拓力度，竭力挖掘潛在客戶。搶抓機遇，擴張市場，為公司圓滿完成各項任務(wù)，實現(xiàn)又好又快發(fā)展目標(biāo)不懈努力。

雖然個人在工作上干勁比較足，思想上有一定的進步，但也存在著很多不足：

二是人、車、活三者矛盾還比較突出，研究和解決的不夠深入，還有大量工作要做;三是對機修板塊的關(guān)心和支持不夠，安全上管的多，生產(chǎn)上管的少;四是出于工作，遇到一些具體問題時，情緒急躁，批評人過度。當(dāng)然，旁觀者清，在工作和生活中，可能還存在一些我沒有察覺的不足。我的發(fā)言完畢后，請各位誠懇的給予指正，幫助我提高認識，改進工作。

作風(fēng)建設(shè)心得體會（通用23篇）篇十一

作風(fēng)建設(shè)對于一個組織的發(fā)展至關(guān)重要。作風(fēng)是組織內(nèi)部的工作方式和風(fēng)貌，直接影響著組織的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力。作為一名黨員干部，我深深體會到作風(fēng)建設(shè)的重要性，并積極參與其中。在這個過程中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。

首先，作風(fēng)建設(shè)是一種自覺的行為。作為黨員干部，我們要時刻銘記自己的身份和使命，始終保持良好的作風(fēng)。在工作中，我們要主動擔(dān)當(dāng)責(zé)任、積極作為，始終以一種務(wù)實、專注的態(tài)度投入到工作中去。無論是處理日常事務(wù)還是面對突發(fā)事件，我們都應(yīng)堅持科學(xué)思維、精益求精，以解決問題為目標(biāo)，不斷提升自我素質(zhì)，為組織和人民群眾的需求提供高質(zhì)量服務(wù)。

其次，作風(fēng)建設(shè)需要團結(jié)抱團。一個組織的力量源于團隊的凝聚力。在日常工作中，我們要注重團隊合作，發(fā)揚團結(jié)互助的精神。要時刻關(guān)心他人，傾聽他人的觀點和建議，通過合作，實現(xiàn)工作的最大化效益。同時，我們要尊重個人的權(quán)益和尊嚴(yán)，妥善處理人際關(guān)系，營造和諧的工作環(huán)境。只有形成團結(jié)一致的氛圍，才能推動事業(yè)快速發(fā)展。

第三，作風(fēng)建設(shè)需注重勤勉與慎獨。在工作中，懶散松懈是作風(fēng)建設(shè)的大忌。作為黨員干部，我們要保持高度的工作熱情，堅持勤勉奉公的工作態(tài)度。同時，作風(fēng)建設(shè)還需要注重慎獨。在您沒有上級監(jiān)督的情況下，也要時刻保持良好的工作風(fēng)貌。只有做到勤勉與慎獨，才能真正提高工作效率，實現(xiàn)個人的全面發(fā)展。

第四，作風(fēng)建設(shè)需自覺嚴(yán)肅。作風(fēng)的嚴(yán)肅性體現(xiàn)在嚴(yán)守紀(jì)律、守時守信等方面。作為黨員干部，我們要時刻自省自律，嚴(yán)守黨紀(jì)國法。不違紀(jì)、不犯錯誤是基本要求，而自己要有清醒的認識，嚴(yán)肅地對待自己的行為。對待工作，我們要嚴(yán)把工作質(zhì)量關(guān)，按照要求完成工作任務(wù)；對待待人接物，我們要堅守基本道德底線，自覺做到守信用、講誠信、重承諾。

最后，作風(fēng)建設(shè)需持之以恒。作風(fēng)建設(shè)是一項持久戰(zhàn)，沒有休止符。作為黨員干部，我們要時刻關(guān)注自己的作風(fēng)修養(yǎng)，不斷提高自己的素質(zhì)。無論是在工作崗位還是生活中，我們都應(yīng)堅持以人民為中心的價值觀，不斷推進為民服務(wù)的工作方式。只有時刻保持作風(fēng)建設(shè)的警覺性，才能更好地為國家、為人民服務(wù)。

總之，作風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)。作為黨員干部，我們應(yīng)時刻保持自覺、團結(jié)、勤勉、慎獨、嚴(yán)肅的工作態(tài)度。只有堅定信心，付出真摯的努力，并持之以恒，才能不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)水平，為組織的發(fā)展和人民的福祉做出更大的貢獻。

作風(fēng)建設(shè)心得體會（通用23篇）篇十二

園作風(fēng)建設(shè)是一個組織內(nèi)部的重要方面，園作風(fēng)的好壞直接關(guān)系到園內(nèi)教育環(huán)境的品質(zhì)和員工的工作積極性。在過去的一段時間里，我有幸參與了園作風(fēng)建設(shè)。通過這個過程，我有了一些心得體會，希望與大家分享。

第二段：提高員工的素質(zhì)意識。

園作風(fēng)的建設(shè)首先需要提高員工的素質(zhì)意識。我們組織了一些培訓(xùn)和講座，引導(dǎo)員工加強自身的學(xué)習(xí)和充電。我們邀請了專家來講解職業(yè)素養(yǎng)和教育專業(yè)知識，幫助員工提高自己的教學(xué)水平和教育理念。同時，我們也鼓勵員工參加各種培訓(xùn)課程，并給予相應(yīng)的獎勵和激勵，從而形成學(xué)習(xí)的氛圍和良好的職業(yè)操守。

第三段：加強溝通與協(xié)作。

園作風(fēng)的建設(shè)還需要加強溝通與協(xié)作。我們組織了一些團隊活動和分享會，鼓勵員工之間進行交流和討論，互相學(xué)習(xí)和借鑒。通過這些溝通與協(xié)作的機會，員工之間的間隔和隔閡得以消除，形成了互相幫助和支持的氛圍，也促進了團隊的凝聚力和協(xié)同效應(yīng)。

第四段：營造良好的教育環(huán)境。

園作風(fēng)建設(shè)要求我們營造良好的教育環(huán)境。我們審視了園內(nèi)的教室設(shè)施和教育資源，進行了必要的改善和投入。我們還組織了一些文化活動和課外活動，增強學(xué)生的綜合素質(zhì)和興趣發(fā)展，使他們在輕松愉快中取得更好的成績。我們還大力宣傳教育生態(tài)，加強家校合作，形成全員參與的良好局面。

第五段：建立長效機制。

園作風(fēng)建設(shè)不能一勞永逸，需要建立長效機制。我們制定了相關(guān)的管理制度和流程，明確各種園務(wù)的責(zé)任和權(quán)限。我們還建立了一套評價和考核機制，對各項園作風(fēng)建設(shè)的成果進行定期評估和激勵。通過這些措施，我們將園作風(fēng)建設(shè)納入日常工作中，使園作風(fēng)不斷改進和適應(yīng)時代變化的需要。

總結(jié)：園作風(fēng)建設(shè)是一個復(fù)雜而長期的過程，需要全園師生和家長的共同努力。通過加強員工的素質(zhì)意識，加強溝通與協(xié)作，營造良好的教育環(huán)境，以及建立長效機制，我們可以達到園作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)，為孩子們提供更好的教育環(huán)境和成長機會。我相信，在全體園幼，園作風(fēng)會不斷發(fā)展和進步。

作風(fēng)建設(shè)心得體會（通用23篇）篇十三

今年下半年，市委、市政府開展“作風(fēng)建設(shè)”活動以來，我局就加強機關(guān)黨員干部的.思想作風(fēng)建設(shè)，組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)了一系列有關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的文件、資料。作為一名公務(wù)員，結(jié)合自己所從事的辦公室工作，談一談自己的體會。

認真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神，確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實是辦公室政治上負責(zé)任的重要體現(xiàn)。作為辦公室一員，就必須培養(yǎng)強烈的政治責(zé)任感和使命感，成為黨的路線方針政策的落實者，成為黨委和領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行者和維護者，要自覺增強服從意識，對局黨組和領(lǐng)導(dǎo)作出的決策要原原本本的執(zhí)行，把上級的精神和領(lǐng)導(dǎo)的要求貫徹好，落實好。

辦公室承擔(dān)的每一項具體工作，都是以服務(wù)為性質(zhì)的，服務(wù)的對象主要是領(lǐng)導(dǎo)，也包括為基層、為群眾服務(wù)。要求其成員必須把服務(wù)作為基本職能，樹立甘當(dāng)配角、自覺服務(wù)的意識，日常工作中當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的勤務(wù)員，做到一絲不茍，嚴(yán)細認真，把自己的全部熱情和精力投入到服務(wù)活動中去。隨時具備較強的綜合素質(zhì)，要勤于思考，具有較強的分析判斷能力，培養(yǎng)全局性、戰(zhàn)略性思維方式，時時想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，超前思維，超前謀劃；要善于開動腦筋，增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，科學(xué)研究事物發(fā)展規(guī)律，把握發(fā)展趨勢，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行科學(xué)決策；要善于學(xué)習(xí)，保持強烈的進取心，不斷加強各類知識的學(xué)習(xí)，堅持學(xué)有所用，學(xué)以致用的原則，帶著問題學(xué)習(xí)，聯(lián)系實際學(xué)習(xí)，深入進行思考，培養(yǎng)過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

作為辦公室工作人員來說，就需要培養(yǎng)一種嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的生活作風(fēng)。在日常工作中，要保持謹慎的工作態(tài)度，任何工作要細致入微，做任何事情要反復(fù)斟酌，仔細考慮，特別是對領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，要認認真真地完成。工作上如果不注意擺正自己的位置，接人待物總是目中無人，高高在上，就會給人留下不好的印象。因此，在日常工作和生活中，要保持謙虛謹慎的作風(fēng)，接人待物要講和氣，為人處事要真誠，說話辦事要三思而行，時時處處保持一顆平常心，用自己的良好行為樹立辦公室的良好形象。

網(wǎng)絡(luò)可以服務(wù)辦公自動化的需求，也可以把辦公室變網(wǎng)吧，結(jié)合我局現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)化辦公的實際情況，從技術(shù)角度來加強計算機網(wǎng)絡(luò)管理，防止上班時間玩游戲。全系統(tǒng)內(nèi)所有計算機應(yīng)刪除包括操作系統(tǒng)自帶游戲在內(nèi)的各類單機游戲、網(wǎng)絡(luò)游戲、flash小游戲，如聯(lián)眾游戲、qq游戲，并不得私自安裝此類游戲軟件，上班時間不得交易、買賣股票；所有計算機應(yīng)刪除各類股票交易客戶端及股票分析軟件，如大智慧，并不得私自安裝、操作股票交易客戶端，進行股票操作；上班時間不得看電影，不得在計算機上看影碟、看網(wǎng)上電影、看網(wǎng)絡(luò)電視、看與工作無關(guān)的視頻，不斷優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)。

作風(fēng)建設(shè)是一項長期的任務(wù)，既要堅持不懈、持之以恒地抓，更重要的是不能把這項任務(wù)變成“只刮風(fēng)不下雨”的作秀，光喊口號而不去落實，而是要根據(jù)不同時期形勢任務(wù)的要求有重點地抓，有針對性地抓，實實在在地及時進行機關(guān)作風(fēng)教育整頓，搞好整改，建設(shè)一支有作為有能力的隊伍，真心實意地為人民群眾服務(wù)，這才是我們黨和人民群眾所期待的隊伍。我們每個人都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風(fēng)和“開拓進取、與時俱進”的精神風(fēng)貌為全市經(jīng)濟的發(fā)展添磚加瓦！

作風(fēng)建設(shè)心得體會（通用23篇）篇十四

為轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，加強隊伍建設(shè)，提高辦事效率，更好地服務(wù)于xx經(jīng)濟社會建設(shè)，我局作出了開展作風(fēng)建設(shè)活動的決定，每一個機關(guān)工作人員應(yīng)該以實際行動來參與并努力搞好工作。

開展作風(fēng)建設(shè)活動是十分重要和必要的，目前，在機關(guān)的一些干部中確實存在思想落后、不求上進、作風(fēng)不實、遇難而退、服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低等現(xiàn)象，通過作風(fēng)建設(shè)活動的開展，就能解放思想、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、增強服務(wù)意識、提高辦事效率、增強執(zhí)行力。每個同志應(yīng)該立即行動起來，積極投身到作風(fēng)建設(shè)活動中去，不要把該活動看成是搞形式、搞運動，而是要看成是我局提高機關(guān)辦事效率和執(zhí)政能力的一項重大舉措。要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平、高效的工作效率、忘我工作的精神努力開展我們的各項工作。

能力是工作效率或效果的基礎(chǔ)，是搞好作風(fēng)建設(shè)的前提。如果一個單位或人無能，就辦不好事，俗話說：“無能為力”就是這個道理。能力對于機關(guān)單位來說就是其執(zhí)行力的體現(xiàn)，單位的能力是單位每個職工集體智慧的結(jié)晶，從此看，能力具體體現(xiàn)在每個職工的能力和水平，個人能力的提高在于學(xué)習(xí)。一是積極參加政治學(xué)習(xí)，提高個人的思想政治覺悟和政策理論水平；二是加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并運用到自己的實際工作中去，提高依法行政能力；三是認真學(xué)習(xí)本行業(yè)的基礎(chǔ)學(xué)科和基本理論等專業(yè)技術(shù)知識，提高個人專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)工作能力；四是認真學(xué)習(xí)工作方法，提高個人的分析問題和解決問題的能力。

作為一個機關(guān)工作人員最重要的是熱愛本職工作，對工作有高度的責(zé)任感和較強的事業(yè)心。在工作上要端正態(tài)度、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，有勤勤懇懇、任勞任怨的工作精神；在遇到困難和阻力時，要敢于正視困難、力排阻力，而不要去逃避和推托，要正確地履行自己的職責(zé)，以主人翁的態(tài)度去解決；在與同事配合時，要通力合作，而不要推諉扯皮。

工作效果是開展作風(fēng)建設(shè)的最終目的。辦一件事不但要看辦理的快慢，而且還要看實際效果，更重要的是看服務(wù)對象的滿意度。辦完一件事不應(yīng)不了了之，而應(yīng)開展調(diào)查研究，認真回訪，看服務(wù)對象或群眾的滿意度如何？開展作風(fēng)建設(shè)不要講形式、走過場，要講求實效，要圍繞發(fā)展和改革這個中心來開展各項工作。我們應(yīng)該認真貫徹新時代中國特色社會主義思想，抓好xx發(fā)展和改革，完善各項制度，強化服務(wù)和指導(dǎo)，加強執(zhí)行力建設(shè)，樹立良好形象，精心打造民心工程和德政工程，以實現(xiàn)xx新跨越。

總之，在開展作風(fēng)建設(shè)活動中，要實事求是，圍繞發(fā)展和改革這個中心，以務(wù)實、高效的工作作風(fēng)服務(wù)于各行業(yè)，為xx經(jīng)濟社會發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

作風(fēng)建設(shè)心得體會（通用23篇）篇十五

作風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的工作，是保持組織活力，提高工作效率和服務(wù)能力的重要途徑。在中國，抓好作風(fēng)建設(shè)被列為全黨全社會的重要任務(wù)之一。在此過程中，我們不斷摸索，不斷總結(jié)，積極探索出許多有效的方法，也取得了許多可喜可賀的成果，下面就我個人的體會來談一下抓作風(fēng)建設(shè)的具體實踐。

首先，在作風(fēng)建設(shè)方面，我們應(yīng)該強調(diào)的是學(xué)習(xí)和引領(lǐng)。要不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能和認識新問題。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，鼓勵廣大干部積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和能力，從而更好地服務(wù)人民群眾。此外，在業(yè)務(wù)領(lǐng)域具有更廣泛而更深入的認識，尤其是在領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素質(zhì)和專業(yè)水準(zhǔn)方面，應(yīng)該特別重視，并把它們作為作風(fēng)建設(shè)的首要任務(wù)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們要發(fā)掘下屬的潛力和優(yōu)勢，引導(dǎo)他們進一步提升自己的能力和自信，這也是作風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù)之一。

其次，要建立良好的工作機制，形成人人參與、共同推進的工作氛圍。促進社會主義精神文明建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的深度融合，加強集體主義教育，營造良好的工作風(fēng)氣，構(gòu)建社會主義精神文明建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的有機整體。在此過程中，必須強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任和作用，起到示范帶頭作用，積極推動廳級領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和一線干部開展作風(fēng)建設(shè)，從而起到激勵和引導(dǎo)的作用，樹立好的典范和榜樣。

第三，打造良好的工作環(huán)境，讓大家切實感受到組織的關(guān)懷和關(guān)注。

要加強組織保障，為廣大干部性教育、安全工作、健康管理等方面提供全面的生活保障，營造良好的工作和生活環(huán)境，營造出安全、健康、有序的工作氛圍，使廣大干部能夠更加專心致志地投入工作。在實現(xiàn)這一目標(biāo)的同時可以培養(yǎng)黨員銘記使命和干部培訓(xùn)工作，提高廣大干部的政治覺悟和工作能力，同時也能帶來更多黨員干部的參與、貢獻和奉獻。

第四，借鑒其他成功的作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗，加強經(jīng)驗交流和學(xué)習(xí)。作風(fēng)建設(shè)不是孤立的，需要各單位之間相互借鑒、相互學(xué)習(xí)和相互發(fā)展。要加強與其他單位的交流，學(xué)習(xí)其他單位的成功經(jīng)驗，充分發(fā)揮互聯(lián)互通的優(yōu)勢，進一步推動作風(fēng)建設(shè)的不斷改進。

第五，加強與人民群眾的聯(lián)系，堅持以人民為中心的思想。作風(fēng)建設(shè)是為人民服務(wù)的促進性手段，必須始終把人民放在心中，把群眾的利益放在首位。廣泛征集群眾的意見和建議，聽取社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等各方面的呼聲，不斷向群眾學(xué)習(xí)、傾聽他們的聲音，充分發(fā)揮社會和群體的力量。在服務(wù)群眾的過程中不斷堅持節(jié)約的原則，為人民提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，發(fā)揮好各級政府部門和相關(guān)單位的作用，通過思想、框架、法律等各方面的引導(dǎo)，全力打造全面而深入的作風(fēng)建設(shè)，并提供高質(zhì)量的服務(wù)和發(fā)展機會，讓人民群眾享有真正的發(fā)展福利和幸福生活。

總之，作風(fēng)建設(shè)是組織建設(shè)、文化建設(shè)、教育建設(shè)和發(fā)展建設(shè)的緊密相連的一部分，是各級干部應(yīng)該重視的問題。在作風(fēng)建設(shè)方面，我們應(yīng)該堅持學(xué)習(xí)和引領(lǐng)、建立良好的工作機制、打造良好的工作環(huán)境、借鑒其他成功的作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗和加強與人民群眾的聯(lián)系等幾個方面來推進，爭取早日實現(xiàn)全面、有效、深入的作風(fēng)建設(shè)，真正為人民發(fā)展服務(wù)。

作風(fēng)建設(shè)心得體會（通用23篇）篇十六

作風(fēng)建設(shè)是黨中央長期以來非常重視的問題。黨的十九大提出“踏實肯干、干凈利落、飽滿熱情”的優(yōu)良作風(fēng)，要求全黨干部嚴(yán)肅認真地貫徹落實。近年來，我在工作和生活中深刻感受到作風(fēng)建設(shè)的重要性和積極影響，形成了一些心得體會。

首先，做到飽滿熱情，不僅是工作態(tài)度問題，更是人格修養(yǎng)的體現(xiàn)。飽滿熱情是一種積極向上的情緒態(tài)度，能夠使我們從容應(yīng)對工作和生活中的各種困難和挑戰(zhàn)。曾經(jīng)，我做過一個項目，在最后的沖刺階段，大家都感到力不從心，心生疲倦。然而，在領(lǐng)導(dǎo)的號召下，我深感不能因為自己的疲憊而影響團隊的士氣。于是，我積極調(diào)整自己的心態(tài)，充滿激情地投入到項目中。不僅我得到了提升，整個團隊的士氣和工作效率也都大大提升了。

其次，干凈利落的作風(fēng)是一種行動力的表現(xiàn)。干凈利落是要求我們在工作中做到快速高效、簡明扼要。有時候，事情處理得慢悠悠，讓人難以接受。而一個有干凈利落作風(fēng)的人，則能夠高速處理問題，高效完成工作。我曾經(jīng)在一個重大演講活動中擔(dān)任主持人，面對緊湊的時間安排，我充分利用前期準(zhǔn)備時間，把稿子整理得清晰明了，確保在演講過程中能夠干凈利落地將內(nèi)容闡述給觀眾。最終，我成功地主持了整個活動，并獲得了觀眾的好評。

再者，踏實肯干的作風(fēng)是一種責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)。踏實肯干是指做事情時要一絲不茍、盡心盡力。作風(fēng)問題的嚴(yán)重表現(xiàn)之一就是敷衍了事。而一個踏實肯干的人，則能夠?qū)Υ恳患虑槎急M心盡力，從而達成更好的成果。我曾經(jīng)參與過一個重要的項目，項目中有一項數(shù)據(jù)分析十分繁瑣。為了確保分析準(zhǔn)確無誤，我花費了數(shù)天的時間，親自查找、整理數(shù)據(jù)，并逐一進行核對。最終，我成功地完成了數(shù)據(jù)分析，得到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚和認可。

總之，作風(fēng)建設(shè)對于一個人的工作和生活都有著非常積極的影響。飽滿熱情能激發(fā)人們的斗志和激情，提升工作效率和成果；干凈利落能夠提高工作效率，節(jié)省時間資源；踏實肯干則能夠保證工作質(zhì)量和效果。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)牢記黨中央的要求，堅持為人民服務(wù)、對工作負責(zé)的優(yōu)良作風(fēng)，不斷提升自己的素質(zhì)和能力，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量。

作風(fēng)建設(shè)心得體會（通用23篇）篇十七

為進一步加強作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的人防工作者形象，構(gòu)成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)，在廣泛征求意見、深入討論的基礎(chǔ)上，我辦召開整頓作風(fēng)工作動員大會，會議認真學(xué)習(xí)了《縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》，使我領(lǐng)會了這次整治活動的指導(dǎo)思想是以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力機關(guān)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的新形象;明確了整頓工作的目標(biāo)是糾正學(xué)風(fēng)不正、消除被動應(yīng)付、嚴(yán)懲執(zhí)法不嚴(yán)、克服享樂主義，從而建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、法治型、廉政型機關(guān)。下頭我就本人開展作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的情景，談幾點自我的認識和體會：

加強道德建設(shè)是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要資料，是我們做好人防工作的重要保證。而開展作風(fēng)紀(jì)律整治活動是進一步加強作風(fēng)建設(shè)的需要。我參加單位組織的各項整頓工作，按照整頓作風(fēng)的資料要求，認真查擺工作思路、工作作風(fēng)和思想工作方面存在的問題和不足，分析原因、理清思路，制訂和完善切實可行的整改措施，下大力氣抓好整改。

對照要求，我對自我的問題進行認真的查找和梳理，發(fā)現(xiàn)自我在思想作風(fēng)上存在因循守舊，求穩(wěn)怕亂的思想，在工作作風(fēng)上存在教條主義、形式主義等問題。

前一個階段我采取的整改措施主要有：

1、反復(fù)學(xué)習(xí)全省、全市人防工作會議的講話精神，把握重點，掌握實質(zhì)，堅持良好的精神狀態(tài)，有科學(xué)的態(tài)度、務(wù)實的精神和寧靜的心性。克服自我存在的教條主義和形式主義的問題。

2、堅決克服庸懶問題。對于分管工作，及時安排部署，處理到位，執(zhí)行到位。“九一八”全省防空警報試鳴日前，我?guī)ьI(lǐng)指通股工作人員，聯(lián)合警報器生產(chǎn)廠家對全縣已有的十幾臺警報器全面進行檢測維修，十幾天來我們冒著酷暑，馬不停蹄地完成了檢修工作，確保警報試鳴圓滿成功。

在新一輪的發(fā)展競爭中，要加速進位，取決于干部的工作作風(fēng)，關(guān)鍵在于效能的提升。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要下決心打一場效能提升的攻堅戰(zhàn)，使效能提升的過程成為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的過程，成為落實工作的過程，成為降低行政成本的過程。在工作中要真抓實干、干實事，不能弄虛作假、擺花架子、做表面文章;要做了再說，甚至做了也不說，實干是一種工作作風(fēng)，是一種政治品格，反映了我們黨艱苦奮斗、埋頭苦干、抓住不放、一抓到底的工作態(tài)度和精神風(fēng)貌。僅有實實在在的政績才能贏得組織的信任和群眾的擁護。

總之，經(jīng)過這次學(xué)習(xí)和整治，使我對作風(fēng)建設(shè)的重要性的認識大有提高，作為一名黨員干部，在思想上、行動上、政治上始終要與黨中央堅持高度一致，把黨和人民的利益放在第一位，做到自重、自警、自省，始終堅持一個人員的優(yōu)良本色。

作風(fēng)建設(shè)心得體會（通用23篇）篇十八

作風(fēng)建設(shè)心得體會（通用23篇）篇十九

領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)常常是一個地區(qū)和單位廉政狀況的風(fēng)向標(biāo)，工作作風(fēng)不實必然導(dǎo)致。“奢靡之始，危亡之漸”，對此，各級干部必須要充分認識改善作風(fēng)的重要性、緊迫性，堅持高度的政治警覺，要始終堅持謙虛謹慎、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，始終與人民同甘共苦、心心相印。僅有這樣才能贏得人民群眾的信任、支持和擁護。

整頓作風(fēng)，不僅僅在于政策的細化，更在于執(zhí)行的細化。無論是豪華公車，還是豪華辦公樓，大都堂而皇之，很難“蟄伏”于一隅。對于監(jiān)管者而言，奢靡之風(fēng)并非看不清、嗅不到。或視而不見，或大而化之，或欲蓋彌彰，無非都是利益沖突引致的“選擇性失明”。再完美的初衷，再精良的政策，離開層層細分解、層層抓落實的執(zhí)行力，只能是一紙空談。

嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，嚴(yán)格實施職責(zé)追究，是健全改善作風(fēng)常態(tài)化制度的重要保證。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)充分發(fā)揮執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職能，嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)問題，不斷向全黨全社會釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強烈信號。對群眾舉報、媒體反映、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)線索，應(yīng)組織專人進行快速核查、及時處理，尤其對頂風(fēng)違紀(jì)、踩“紅線”、闖“地雷”的行為實行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一齊、查處一齊，強化震懾作用，杜絕“破窗效應(yīng)”。

實踐證明，僅有建好制度，立好規(guī)矩，才能使各級黨組織和廣大黨員干部開展工作從事活動有章可循、有規(guī)可守，為常態(tài)化抓好作風(fēng)建設(shè)供給依據(jù)和保障。當(dāng)前，要著眼于規(guī)范權(quán)力運行和干部具體行為，搭建起作風(fēng)建設(shè)的制度框架。增強黨員干部對制度的敬畏感，構(gòu)成靠制度管權(quán)管事管人的良好氛圍。

作風(fēng)建設(shè)心得體會（通用23篇）篇二十

作風(fēng)是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。隨著加強和改善作風(fēng)建設(shè)從中央到地方再到公司，端正工作態(tài)度成大趨勢，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)成主潮流。近日，本人經(jīng)過自學(xué)和工班團體學(xué)習(xí)了關(guān)于創(chuàng)新開展“作風(fēng)建設(shè)提升月”活動的精神，使我深受觸動，感悟良多。個人思想受到洗禮，精神得到升華，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會分享如下：

作風(fēng)就是旗幟，就是形象，就是戰(zhàn)斗力，作風(fēng)事關(guān)成敗，僅有作風(fēng)硬，才能干成事。一是培養(yǎng)敬業(yè)樂業(yè)精神。作為地鐵公司的一員，要干事有熱情，把奉獻放在第一位，要堅持“在崗必須愛崗，在職必須稱職，在任力求勝任”的要求。要有一種創(chuàng)業(yè)的活力，任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事，靠勤奮造就效益，靠效益展現(xiàn)風(fēng)采。二是培養(yǎng)好學(xué)慎思精神。當(dāng)今時代，知識更新快、棘手問題多，在實踐、探索中總會遇到新課題和面臨新問題，要在探索未知中增強工作的預(yù)見性、增強解決問題的.本領(lǐng)，就必須多學(xué)習(xí)掌握主動權(quán)。三是培養(yǎng)苦干實干精神。最初應(yīng)對復(fù)雜棘手的工作難題時會出現(xiàn)畏難情緒，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)才明白事業(yè)是干出來的，成就是拼出來的，僅有苦干實干才是硬道理。應(yīng)當(dāng)多想“怎樣辦”，不想“辦不了”。

加強作風(fēng)建設(shè)，歸根結(jié)底是更好地工作服務(wù)，而個人工作本事強不強是檢驗作風(fēng)硬不硬的“試金石”。在日常工作中要加強實踐、不斷總結(jié)，提升倉庫保管員的的工作本領(lǐng)。一要錘煉業(yè)務(wù)本事。工班擔(dān)負著承上啟下、協(xié)調(diào)使用部門、采購、供貨商的作用，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)就要搞好服務(wù)，確保生產(chǎn)部門的高效運轉(zhuǎn)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，提高收發(fā)貨效率，逐步構(gòu)成慣性思維。二要錘煉創(chuàng)新思想。創(chuàng)新是第一動力，也是提高工作效率和質(zhì)量的有效途徑，要在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中與時俱進。三要錘煉精益求精的意識。要始終追求一流業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，高起點、嚴(yán)要求，作為倉庫保管員更要有這種意識，小局并非弱局，要在考核中、在業(yè)務(wù)排行中求提高、勇爭先。

敢擔(dān)當(dāng)是一種負責(zé)的行為，是一種自覺的狀態(tài)，敢擔(dān)當(dāng)就是要用鐵的肩膀負起該負的職責(zé)，做好該做的事情。強化職責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r也要嚴(yán)守紅線，在事關(guān)原則、事關(guān)方向的問題上始終堅持政治上的堅定和清醒，在日常事務(wù)中立場堅定，提升防腐拒變的本事。

青年員工是企業(yè)的未來，對待工作時更要主動付出，要有迎難而上的恒心、勇于擔(dān)當(dāng)決心，要主動挑起擔(dān)子，為鄭州地鐵事業(yè)奉獻自我的微薄之力。

作風(fēng)建設(shè)心得體會（通用23篇）篇二十一

為轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立良好的教師形象，形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)，做到為人師表，教書育人。3月11日，我們學(xué)校開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動。校長做了重要講話。在學(xué)習(xí)了局領(lǐng)導(dǎo)在教育系統(tǒng)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會上的講話后，我深受鼓舞，同時反思自己，審視自己，在自己的身上也存在一些問題，有待進一步提高。通過第一階段的動員學(xué)習(xí)，我獲益匪淺，體會如下：

一、當(dāng)前開展的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強行政效能活動關(guān)系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國盡力。作為一名教師身上肩負的責(zé)任，也更加清楚了教師要堅持以熱愛學(xué)生、教書育人、為人師表、敬業(yè)愛崗為基本準(zhǔn)則，要以嚴(yán)謹、勤奮、求實、創(chuàng)新的精神來要求自己。人們常說：一日為師，終身為父。在我看來，這是在教育、告誡我們每一位教師：即使當(dāng)一天教師，也要對學(xué)生負責(zé)。它更在告誡我們，當(dāng)學(xué)生犯了錯誤，就應(yīng)該主動承擔(dān)教不嚴(yán)，師之惰的責(zé)任。眼下，由于受市場經(jīng)濟的影響，我們的教師中有一些浮躁的心態(tài)：要么滿足現(xiàn)狀，一知半解；要么華而不實，不扎實做小做細做好工作；要么悲觀失望，當(dāng)一天和尚撞一天鐘……這樣一來，一些教師根本無法適應(yīng)新時期的需要，更無法完成為師的任務(wù)，這必然影響教育教學(xué)的質(zhì)量，影響教師隊伍形象，影響學(xué)生的前途，影響國家、民祖的利益。

二、教育是最大的民心工程，而教育事業(yè)的興衰，成在作風(fēng)，敗也在作風(fēng)；教師的形象，好在作風(fēng)，壞也在作風(fēng)，作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是效率，作風(fēng)就是質(zhì)量，作風(fēng)就是保證。教師應(yīng)該把學(xué)生的需要作為第一選擇，把學(xué)生利益放在第一位置，把學(xué)生的健康成長作為第一標(biāo)準(zhǔn)。

首先，作為一名老教師，雖然工作勇挑重擔(dān)，不怕吃苦，盡職盡責(zé)，但缺乏精益求精的工作作風(fēng)；雖然尊重、關(guān)愛自己的學(xué)生，但教育學(xué)生時常常有急躁情緒；雖然非常關(guān)心國家大事，關(guān)心祖國的前途命運，但經(jīng)常以工作忙，任務(wù)重，壓力大為理由，沒有把理論學(xué)習(xí)擺到重要的位置。其次，在學(xué)習(xí)過程中，看報刊和業(yè)務(wù)類書籍較多，政治理論書籍較少，雖然學(xué)習(xí)了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠。

對存在的問題，我將以實事求是的態(tài)度嚴(yán)格剖析自己，在今后加大學(xué)習(xí)力度，同時不放松自身工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署下，我將在具體實踐中做到：

首先，要講責(zé)任。一個具有責(zé)任感的人，把工作看成奉獻，滿懷熱情的工作。職務(wù)就是責(zé)任，在其位就要謀其政。人們常說：老師是個良心活兒，作為教師，我要做到一門心思謀事業(yè)，攻堅克難成事業(yè)。

其次，要講服務(wù)。要牢固樹立“教師為學(xué)生服務(wù)”的思想觀念，認真兌現(xiàn)服務(wù)承諾，努力提高服務(wù)質(zhì)量，當(dāng)學(xué)生喜歡的教師。

第三，要講效率。要做到召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，對已經(jīng)知道的工作，要提早做好準(zhǔn)備，對臨時交辦的工作要快速反應(yīng)，抓緊完成，對有時限的工作，要千方百計按時完成。

第四，要講標(biāo)準(zhǔn)。無論什么樣的工作，不干則已，干就高標(biāo)準(zhǔn)，要少留遺憾，能經(jīng)得起檢驗，自己的工作能讓每一位孩子都得到最合適的發(fā)展，為每一名孩子的幸福人生奠基。切實提升工作層次和工作水平。

教師的一言一行都對學(xué)生起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染學(xué)生，以整潔的儀表影響學(xué)生，以和藹的態(tài)度對待學(xué)生，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)學(xué)生，以博大的胸懷愛學(xué)生。讓學(xué)生健康快樂成長。

作風(fēng)建設(shè)心得體會（通用23篇）篇二十二

作風(fēng)建設(shè)心得體會（通用23篇）篇二十三

近年來，教育界對教師作風(fēng)越來越重視，認為教師作風(fēng)直接關(guān)系到教育教學(xué)的質(zhì)量和效果。作為一名教師，我深刻體會到良好的教師作風(fēng)與學(xué)校教育教學(xué)工作的密切關(guān)系。在學(xué)校多年的工作經(jīng)驗中，我不斷總結(jié)更新自己的教師作風(fēng)，始終以身作則，注重學(xué)生的全面發(fā)展和成長。以下是我在教作風(fēng)建設(shè)過程中的心得體會。

首先，作為一名教師，要有崇高的職業(yè)道德和責(zé)任心。教育是一項神圣的事業(yè)，作為教師，我們要站在學(xué)生的角度思考問題，盡最大努力為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育資源。在工作中，我始終以學(xué)生的需求為出發(fā)點，注重培養(yǎng)他們獨立思考和創(chuàng)新的能力，用心與愛關(guān)注每一個學(xué)生，幫助他們實現(xiàn)個人發(fā)展目標(biāo)。我相信，只有真正熱愛教育事業(yè)，才能做到以德育人。

其次，教師作風(fēng)還要體現(xiàn)嚴(yán)謹和科學(xué)。在教學(xué)中，我時刻保持科學(xué)的態(tài)度和思維，嚴(yán)格遵守學(xué)校的教學(xué)要求和教學(xué)計劃，確保自己的教學(xué)內(nèi)容和方法的科學(xué)性和有效性。同時，我還注重培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和態(tài)度，幫助他們建立正確的知識觀和學(xué)習(xí)觀，培養(yǎng)他們對學(xué)習(xí)的興趣和動力。我相信，只有精心組織教學(xué)，才能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

第三，教師要講究言行一致，注重自我修養(yǎng)。作為學(xué)生的榜樣，教師的行為舉止對學(xué)生具有很強的示范作用。在日常教學(xué)工作中，我時刻注意自己言行舉止的影響力，注重培養(yǎng)學(xué)生正確的價值觀和道德觀，不斷提高自己的修養(yǎng)和素質(zhì)。同時，我還注重與學(xué)生之間的良好溝通與交流，尊重學(xué)生的個性，幫助他們解決問題，培養(yǎng)他們獨立思考和解決問題的能力。只有深入了解學(xué)生，才能給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和關(guān)心。

第四，教師應(yīng)當(dāng)注重與家長的合作和溝通。家庭是孩子成長的第一課堂，教師與家長的合作是學(xué)生全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。在與家長的溝通中，我始終保持真誠和親和力，耐心傾聽家長的意見和建議，與家長密切配合，共同為學(xué)生的發(fā)展努力。我相信，只有與家長良好地溝通和合作，才能形成家庭、學(xué)校、社會多方共同育人的良好局面。

最后，教師要持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，時刻關(guān)注教育前沿。教育是一個不斷變化的領(lǐng)域，只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能跟上時代的發(fā)展和變化。在我個人的教學(xué)實踐中，我經(jīng)常參加各類培訓(xùn)和研討會，不斷提高自己的教育教學(xué)理論和實踐能力。我還積極參與教學(xué)研究，推陳出新，不斷改進自己的教學(xué)方法和手段。我相信，只有教師持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能在教育教學(xué)領(lǐng)域中做出更大的貢獻。

總之，教師作風(fēng)的建設(shè)是一個長期而系統(tǒng)的過程，需要教師不斷反思和改進。只有強化職業(yè)道德和責(zé)任心，嚴(yán)謹科學(xué)，言行一致，與家長合作，持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能構(gòu)建良好的教師作風(fēng)，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。作為一名教師，我會堅持努力，不斷改善自己的教師作風(fēng)，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。