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檔案管理檢查匯報材料（專業16篇）篇一
完善各種安全保密制度。20xx年度，xx市檔案局制訂并完善了《安全消防保衛管理制度》、《檔案庫房管理制度》、《電子設備安全管理制度》、《網站信息及數據庫安全管理制度》等一系列安全保管、鑒定、利用制度，確保檔案實體和數據安全，做到有制可依，有章可循。
簽訂安全消防責任書。根據各科室職能工作、個性工作、共性工作等實際情況，簽訂了20xx年安全和消防責任書，由各科室負責人向局(館)長遞交，內容包括年度目標、管理目標等，做到職責明確，權責分明。
簽署安全保密承諾書。為了確保檔案實體和數據安全，避免發生檔案損毀、重大財產損失及涉密檔案內容失密、泄密現象，局(館)所有人員均簽署了《安全保密承諾書》，做到全局聯動，人人參與。
抓好隱患排查。局領導定期對全館各樓層、各部位進行安全隱患全面排查，重點對庫房和閱檔大廳、辦公室的.水電門窗情況、庫房的監控、消防、除濕等設備的運轉情況進行檢查，對發現的問題及時進行整改，徹底消除安全隱患。
嚴格執行值班制度。實行領導帶班，干部職工輪流值班制度。要求值班人員在崗在位，認真履行值班職責，并不定時進行巡查，做好值班記錄，確保檔案的絕對安全。
文檔為doc格式。
檔案管理檢查匯報材料（專業16篇）篇二
西安至銅川高速公路起于西安繞城公路呂小寨立交，接銅川新區規劃西環線。本項目路線全長62公里，設計速度120公里/小時。我駐地辦負責對xt-m02、xt-l02、xt-l03及xt-t02合同段4個標段的施工監理工作。同時我駐地辦對所監理的各項工程還要進行監理抽檢以及各類工程資料的整理和歸檔工作。截至目前各合同段現已完成路面施工任務的70%，交安以及綠化的施工業已過半，我駐地辦的監理抽檢資料與工程進度同步進行，為了更好地貫徹和落實好上級部門的有關工程資料整理和歸檔的各項要求，我駐地辦根據工程實際，成立了檔案室，配備了專職檔案管理人員，成立了檔案管理小組，如下圖：
并制定《檔案室管理制度》及《檔案人員職責》。
下面，我就駐地辦的檔案工作情況匯報如下：
一、領導重視，組織健全。
我駐地辦檔案管理工作經歷了一個從無到有，從不完善到完善，從不規范到規范化管理的過程，逐步健立健全了檔案管理體制。我駐地辦始終把檔案工作放在重要位置來抓。一是領導重視，成立了以高級駐地為首的檔案管理領導小組，對相關工作進行安排和部署，促進檔案管理工作的落實；二是加強對檔案管理人員的業務培訓，不斷提高其自身素質，明確檔案管理工作的目的意義，提高管理水平；三是加強對工程資料的收集和整理以及檔案的日常管理工作，確保檔案管理質量。
二、加強制度建設，建立約束機制。
我駐地辦加大了對工程資料的整理工作的管理，做到監理抽檢資料數據真實準確，確保資料的的收集與工程建設同步進行，內部制定了一系列的有關資料的收集和整理規章制度，做到當日事當日畢，對資料一周一移交，對未按時完成的實行領導督辦制度，確保資料的整理和歸檔工作有序進行。通過建立健全工作職責和檔案管理制度，把我駐地辦檔案管理工作推上了規范化的管理軌道。
三、加大硬件設施投入。
駐地辦安裝了防盜監控器，室內配有滅火器、防蟲劑、干溫度計、空調等設備，達到檔案室“八防”標準的要求，確保檔案安全，目前未發現霉變、蟲蛀現象，確保了檔案的安全。增強檔案管理的安全意識，正確處理好檔案安全保管和方便利用的關系，既保證檔案不丟失、不損壞，又保證了檔案信息為工程建設服務，做到了可追溯管理。
四、加強軟件建設，實行規范化管理 。
我駐地辦檔案管理工作始終堅持高標準嚴要求，嚴格按照程序做好工程資料的收集、整理以及歸檔工作。一年來，堅持不懈地做好以下幾方面的工作：一是將工程資料按歸檔管理的要求進行整理。二是推行各部門、各責任人之間檔案資料的即時移交，認真審查，及時整理和歸檔工作。嚴格按照西銅項目的檔案資料管理辦法對各類工程資料按照質量、進度、費用、以及管理性文件進行立卷歸檔，在上級部門的多次檢查中獲得好評，檔案管理的各項程序均符合規范化要求；三是認真落實“八防”措施，嚴格落實檔案管理各項制度，為檔案室配備防蟲藥、滅火器等設備，并定期進行安全檢查，發現問題及時處理；四是在正常管理的同時注重檔案的利用。
五．強化措施，完善設施。
在下一步工作中，我們將加強管理措施，積極完善硬件設施。加強業務學習，增強檔案管理水平，為西銅項目的工程資料整理歸檔工作做好服務。
尊敬的各位領導、各位同仁們：
大家好，首先歡迎各位領導來三連指導工作，下面我就三連連隊建檔情況向各位領導作簡要匯報：
一、連隊基本情況：
三連現有土地10827畝，共有301戶，1263人，主要漢、回、維吾爾、哈薩克、東鄉等5個民族。黨支部現有黨員33人，其中：干部黨員7人，在職22人，離退10人，職工16人，班子中本科3人，大專3人，中專1人，具有大專以上文化程度的占85.7%。
二、連隊建檔情況
案室15m，檔案柜5組15節，裝訂機、打孔器、滅火器等器材一應齊全；整理文書檔案（2001年-1010年）全宗卷8卷，8盒，永久檔案8卷，17盒，共584件，10年檔案8卷，8盒，共90件；會計檔案（1991年-2017年）按照會計憑證、總帳、明細賬、合同報表類全部歸類入柜；實物檔案（2017年-2011年）共34件。
三、幾點心得與體會
1．領導重視是關鍵
我連建檔工作經歷了一個從無到有，從不完善到基本完善，從不規范到基本規范化管理的過程，逐步健立健全了檔案管理體制。三連的建檔工作首先得到了農場黨委書記、政委張靜同志，農場黨委棠委、副政委、武裝部長李騫同志高度重視，多次詢問此事并給予重要指導性的意見和建議，農場黨委辦公室負責人、監察科科長妥建榮同志對三連建檔工作也給予指導，農場黨委辦公室豐新學同志多次到三連進行幫助指導。三連黨支部也高度重視此項工作，并將建檔工作列入連隊黨支部重要日程，安排部署，落實到人。這也是三連建檔工作取得成效的關鍵。
2、資金到位是基礎
證了檔案室的各項所需。
3.措施得力是保障
三連黨支部按照農場黨委辦公室建檔工作的要求，從連隊抽調部分人員，加班加點地進行檔案收集整理工作，連隊領導也放棄休息時間，督促建檔工作的開展。通過近半年的努力，克服重重困難，目前，檔案庫房已成功建立，連隊所有檔案全部收集整理完畢。
四、連隊建檔工作中存在的不足
1、連隊檔案有些年份的部分檔案丟失，沒有保存下來，連隊已將能夠找到的所有檔案進行歸檔入庫，盡力做到檔案管理的完整性。
2、連隊的會計檔案沒有進行裝盒，已按年份、月份排列好進行入柜，便于會計賬目的查閱。
3、實物檔案有部分獎狀牌有破損現象，實物檔案沒有放入連隊的檔案室，分別放在連隊的會議室、科技書屋等處，原因一是連隊的檔案室面積比較小，不便擺放，二是實物檔案放在連隊會議室等處有利于提高連隊廣大干部職工群眾的集體榮譽感和責任感。
五、今后努力的方向
連隊建檔工作是一項系統性、持續性、有效性的工作，我連的建檔工作只是一個起步，后續還有大量的工作要開展，在今后的工作中還需做到以下幾點：
一是加強制度建設，建立約束機制。要加大了對檔案
調閱工作的管理，做到調閱檔案由專人負責。建立健全工作職責和檔案管理制度，把檔案管理工作推上規范化的管理軌道。
二是加大硬件設施投入。今后要在檔案室安裝了防盜門，室內配有滅火器、防蟲劑、溫度計等設備，達到檔案室的標準要求，確保檔案安全，防止檔案霉變、蟲蛀現象，確保檔案的安全。
三是增強檔案利用安全意識。正確處理好檔案安全保管和方便利用的關系，既保證檔案不丟失、不損壞，又要保證檔案信息不失密、不泄密。
四是檔案管理工作要堅持高標準嚴要求，嚴格按照程序做好鑒定、銷毀、歸檔工作，堅持不懈地做好檔案材料按歸檔要求進行整理，要推行檔案資料即時移交，認真逐卷審查。要認真落實預防措施，定期進行安全檢查，發現問題及時處理；在正常管理的同時注重檔案的利用。
五是加強業務學習，增強檔案管理水平，為連隊檔案管理工作和檔案利用服務好。
檔案管理檢查匯報材料（專業16篇）篇三
近期，縣防汛辦對我場防汛各項工作進行了檢查和通報，現對我場存在的問題整改落實情況匯報如下：
1、按要求落實20xx年度防汛經費列入財政預算方面的問題。
我場按照縣防汛工作的要求，已經將20xx年度防汛工作經費列入財政預算，明確了資金使用的具體范圍和項目，有力保障了防汛工作的順利開展和進行。
2、自動雨量站傳輸設施安裝調試的問題。
我場已在2月底將自動雨量站傳輸設施安裝完畢，但因為該設施的安裝調試方面，屬于較專業的工作，我場已多次請求縣水務局給以技術支持，5月17日，市水文站已到我場進行了設備的安裝調試，自動雨量站傳輸設施現已正常工作。
3、加強對林區植樹伐木等生產活動的安全管理工作。
我場歷來高度重視對林區植樹伐木等生產活動的安全管理工作，有較專業的技術隊伍和專業隊伍從事林木生產和管理工作。
我場分別在3月28日和5月4日對林場轄區內進行了防汛工作安全隱患排查工作，并按相關要求和時間已上報縣防辦。
1、上中肖分場畜牧場過水橋汛期行人安全過橋問題。
我場已在該處樹立了汛期安全提示牌，并在汛期定期安排人員進行巡護，確保人民群眾的安全度汛。
2、上中肖分場水坑口涵管堵塞漫水問題。
此處因為涵管口徑小，每逢下雨都存在安全隱患。為此我場自籌近五萬元新建一座橋梁，徹底解決了該處逢雨必堵，群眾出行安全問題。
1、我場每年根據人員變動情況，及時調整和充實林場防汛辦領導和成員，將防汛各項工作具體落實到每個人，制定相應獎懲措施，確保防汛工作有序開展和落實。
2、年初按照防汛相關要求，制定了各項防汛安全工作預案，成立了有20多人的抗洪搶險小分隊，防汛物資按要求儲備充足，汛期期間定期專人對河流、河道、河提和可能出現的隱患點進行巡查，保障了我場在汛期的安全度汛和防汛工作的進行。
以上是我場的整改落實情況匯報。
為今后更好的做好防汛工作，我場將從以下幾方面：一是加強同縣防汛辦的情況溝通協調;二是加大對防汛設施和防汛經費的投入;三是加快對危險破損的河提修繕工作。
為確保今年安全度汛，切實保障城市防洪安全，根據市委、市政府和市防汛抗旱指揮部關于認真做好20xx年城市防汛防澇工作，市建委精心組織，周密部署，認真貫徹落實汛前檢查、隱患排查整治和各項準備工作，確保今年安全度汛，現將有關工作情況匯報如下：
一是分解落實工作任務。今年汛期預計雨水偏多，市防汛抗旱指揮部、省建設廳等相繼發文對今年防汛工作進行部署，市建委及時對城市防汛工作進行傳達貫徹，分解落實工作任務，確保防汛工作任務到人，責任到人。4月24日，市建委以城市防汛防臺分指揮部的名義，專門召集分指揮部成員單位，傳達學習省、市防汛防澇視頻會議精神，研究部署今年城市防汛防臺工作，全面做好各項基礎工作。
二是制定出臺指導性文件。市建委結合市區實際，認真分析，制訂出臺了《嘉興市建設系統“五水共治”工作實施方案》，在排澇水、治污水、保供水、抓節水等方面明確了到20xx年的目標任務，并在制度上確立了組織保障、做好規劃保障、項目落實保障、資金投入保障、監督考核保障，保證目標任務能夠得以落實。
三是編制防澇綜合規劃。去年，市建委排摸城市排水系統現狀、確定城市雨水分區和排水排澇標準，編制完成了《嘉興市城市排水(雨水)防澇綜合規劃》，于20xx年2月經市府批準實施。該規劃借助了數學模型，建立了嘉興中心城區的排水管網二維模型，科學評估了30年一遇24小時長歷時降雨條件下內澇風險情況，明確了中心城區的排水防澇標準為30年一遇、防洪標準為100年一遇的規劃體系，同時將低影響開發實施內容進行了詳細規劃。
一是做好城市排水設施安全排查工作。20xx年底，我們對同樂路、建國路等市區9條老舊道路進行了管道cctv(閉路電視檢測系統)檢測，真實、全面的了解管道內部沉積、結垢、破裂、變形等功能性和結構性缺陷，今年已對管道堵塞、破損等問題進行了全面整改。上半年，完成排水管網清淤5.9公里，新建排水管網55.7公里，提標改造管網50.1公里，雨污分流改造57.1公里。同時，對市區8處雨水排水泵站進行了檢查，對設備進行了修復確保了正常運轉，計劃對泵站進行升級改造。
三是做好危舊房屋的安全排查工作。部署全市老舊樓房隱患排查治理，制定城鎮危險住宅房屋治理改造三年行動專項規劃和。
年度工作計劃。
全面實施市區危舊直管公房排危工作切實保障危舊住房安全。
20xx年我市成為首批海綿城市示點城市，計劃在未來三年時間內，重點位于嘉興城市核心區內的18.44平方公里范圍內，制定和完善一系列的技術標準、政策制度、規劃管控體系，同時在各縣(市)區推廣和應用海綿城市建設要求。爭取到20xx年前，在流域防洪能力和中心城市的大包圍防洪能力確保達到100年一遇的前提下，將城市建成“管標降雨排水暢、澇標降雨不成澇、超標降雨正常轉”的排水防澇目標，同時，在控制面源污染方面，實現從源頭、中途、末端、水系四位一體的水環境保護措施。
一是積極制定修編各類防汛。
應急預案。
今年再行修改《嘉興市國有公房抗臺防汛應急預案》、《嘉興市建筑業管理局建筑工程防汛抗臺應急預案》，《嘉興市園林市政設施災害性天氣應急搶險預案》，對應急預案內容任務進行進一步細化，對相關責任進一步明確同時對相關預案進行了演練并確得較好成效。
二是落實人員和物資準備。加強搶修搶險應急隊伍建設，組建了園林、市政、建筑工程、危舊房四支專業搶險隊伍。準備了挖掘機、抽水設備、沙袋等各類防汛物資，今年，我們專門配備了一臺排水量最大可達1000立方米/小時的大型應急搶險移動泵車(配有發電系統、水泵系統、控制系統、照明系統及附件等功能組成)，大大增強了我市緊急搶險排水能力。同時，對于易發生短時匯水量突增的下穿式立交、地下空間、在建工地以及往年易澇點等重點區域，逐一制訂和落實排澇方案及搶險措施。
三是加強汛期值班值守。我們建立了嚴格的值班制度和信息報送制度，在汛期嚴格落實24小時值班制度，確保24小時信息暢通。
檔案管理檢查匯報材料（專業16篇）篇四
省國資委l書記及各位領導：
歡迎你們在百忙之中來公司檢查指導。下面，我就dy公司有關情況向各位領導作一簡要介紹：
一、公司基本概況。
dy公司始建于1953年，2000年7月下放湖北省直管，是目前國內五大銅原料生產基地和h省100家重點支持發展的骨干企業之一，公司固定資產、產值、利稅、陰極銅產量和粗銅產量居全國銅行業第四位。公司下屬dy有限、xc銅業、jg銅業、js銅業、常州大江銅業5家控股子公司。公司在冊職工17504人，其中內退2693人。
公司黨委現有委員名，常委名。黨委下轄個直屬黨組織，其中黨委個，總支個，支部個。基層黨支部個。公司現有黨員人，其中在崗職工中黨員人，占在崗職工總數的20.4。公司紀委現由名委員組成。工會、團委和科協等組織健全。
2006年9月，省委、省國資委黨委及zl公司黨組對公司領導班子進行了調整。新一屆領導班子共由名同志組成。其中，經理1名，副經理4名，黨委書記1名，黨委副書記、紀委書記、工會主席由1名同志擔任，經理兼任黨委副書記。另外，公司2名經理助理，聘任為有限公司副總經理。
公司現有中層管理人員人，平均年齡約歲。大學及以上學歷人；具有高級職稱人員人。
二、2006年公司生產經營完成情況。
2006年，實現營業收入億元，實現工業總產值億元，實現利潤億元，稅金億元。生產礦山銅萬噸，陰極銅萬噸，黃金公斤，白銀噸，硫酸萬噸。銅、金、銀、硫酸和鐵精礦等產品的產銷率和貨款回收率均達100。其中，出口陰極銅噸，白銀公斤，創匯億美元。全年興建、改造了一批重點后勁工程項目。其中新制氧站、3號轉爐改造、5萬噸大板銅精煉已建成投產；t礦深部開采工程全面開工，全年完成掘砌萬方，北坑完成剝離萬方。這些項目的建成投產，進一步擴大了公司主要產品的生產能力，增強了公司的發展后勁。
截止2006年末，公司資產總額億元，其中流動資產億元，長期投資萬元，固定資產億元，無形資產及其他資產億元。負債及所有者權益總額億元。
三、今后一個時期公司改革發展的總體思路。
2006年9月，公司調整后的領導班子在認真分析公司狀況的基礎上，對公司“十一五”發展規劃進行了修訂和完善，提出了到2011年公司資產總額在2006年基礎上翻一番、年銷售收入超過200億元的奮斗目標，并為此制定了五大發展戰略。
一是資源開發戰略。總體思路是：鞏固擴大現有資源，努力控制周邊資源，積極尋找接替資源，參與開發海外資源。到“十一五”末，使公司自有礦產資源年產達到3萬噸以上，可控制資源儲量達到350萬噸以上。
二是規模提升戰略。基本原則是：先進實用的粗煉工藝，國內一流的精煉工藝，40萬噸配套能力，火法濕法分步到位。初步方案是按20萬噸能力進行設計，然后視資源狀況進行擴能，改造到30萬噸以上，加上諾蘭達爐保有的12萬噸和新增的16萬噸紫雜銅，最終可以形成50萬噸以上的粗銅生產能力。
三是結構調整戰略。出發點是：不僅要做大做強，還要做精做優，真正實現科學發展。主要是加快主輔分離、輔業改革步伐，打造建筑業、物流業、服務業三大輔業板塊，調整公司的產業結構；加強綜合利用，發展循環經濟，開發銅深加工產品，改善公司的產品結構。發展循環經濟，主要是大力開發冶煉廢渣、廢液、廢氣、廢水中的有價元素，生產鉑、鈀、硒、碲、鎳等擁有獨家經營優勢和較大盈利能力的稀貴金屬產品，使這一塊的年產值達到億元以上。年前，公司已經組建了稀貴金屬廠，專門從事這方面的產品開發。發展銅產品的深加工，主要是在建設銅板帶項目的基礎上，通過與大型家電集團和汽車集團合作，開發銅桿、銅內螺紋管、漆包線、銅制汽車配件等與之配套的產品。
四是資本營運戰略。目的主要是：通過多種方式的資本營運，拓展公司發展所需的資金來源，實現低成本擴張，減少投資風險。積極盤活存量資產，采取租賃、承包、合資合作、剝離出售等方式，推進主輔分離、輔業改制，提高資源配置效率；在資源開發和延伸加工領域提供資本支持，積極尋找潛在的并購對象，實行多種方式的聯合和整合，把企業做大做強。同時，爭取在盡量短的時間內發行股票上市，從資本市場募集發展資金。
五是人才強企戰略。基本要求是：盡快扭轉公司高層次專業人才青黃不接的`局面，為實施上述戰略提供人力資源保證。主要采取培養與引進相結合的方式，著力加強經營管理人才、專業技術人才、操作技能人才三支隊伍建設，不斷優化各類人才的年齡、專業和知識結構，爭取到“十一五”末，使公司三類高級人才分別達到100名以上。
通過五大發展戰略的逐步實施，到2011年末，公司年銷售收入將。
達到200億元以上，等于再造一個大冶有色。資源短缺狀況得以緩解，冶煉生產規模得到提升，產業結構趨于合理，生產工藝比較先進，技術裝備明顯進步，基本達到一流銅企業要求。
四、2008年公司生產經營目標及1～2月份生產經營任務完成情況。
2008年，公司面臨的形勢非常嚴峻，按照銅價5萬元／噸預測，公司將虧損7860萬元。主要原因：一是公司自有銅資源少，全年只有20500噸，不到總量的10。二是國內礦、進口礦加工費大幅下降。去年，我們國內礦加工費平均為元/噸（最高達萬元/噸），今年降至元/噸，每噸減少元。按加工萬噸國內礦測算，少了個多億。進口礦綜合加工費由去年元/噸下降為今年元/噸，按萬噸進口礦測算，少了個多億。
面對嚴峻的挑戰，公司領導班子統一思想，自我加壓，確定了公司今年實現銷售收入過100億、利稅總額過10億的“兩大跨越”目標。向大發展戰略制定了保目標的生產經營計劃。即：陰極銅萬噸、礦產粗銅萬噸、礦山銅萬噸、黃金公斤、白銀噸、硫酸萬噸、鐵精礦萬噸、鉑公斤、鈀公斤、硫酸鎳噸、粗硒噸、銅桿萬噸。
為了確保實現全年生產經營目標，公司采取了一些強有力的措施，向管理要效益。一是對各單位和部門采取了新的績效考核辦法，建立有效的激勵機制，按照責權大小、貢獻多少，把全員的收入同效益牢牢掛鉤；二是按照精細管理的要求，推行了全面預算管理。內容主要包括經營、投資、資金三個方面的預算管理，預算一經作出，不得更改和突破。三是出臺了挖潛增效的11條倒算加壓的硬措施。包括要求定額材料消耗降低3，能耗降低5；非定額材料和備件的消耗，生產單位按前三年最低水平核定，其他單位在上年基礎上降低10；壓縮非生產性費用30-50。等等。
今年1～2月份，公司各項生產經營指標完成較好。實現銷售收入億元。生產礦山銅噸，為年計劃的15.83；生產礦產粗銅噸，為年計劃的14.07；生產陰極銅噸，為年計劃的11.58；生產黃金公斤，為年計劃的16.49；生產白銀公斤，為年計劃的11.71；生產硫酸噸，為年計劃的15.27；生產鐵精礦噸，為年計劃的19.56。
2月27日，公司黨委常委（領導班子）召開了民主生活會。結合公司改革發展實際，公司領導班子對明確抓好當前重點進行了責任分工和部署。
一是成立了由公司主要領導負責的“五大戰略”推進委員會，對進一步促進公司又好又快發展提供強有力的領導保證。
二是礦產資源開發方面，公司參股雞籠山銅礦、尋找礦山邊深部接替礦源、省外礦山控股等正在抓緊進行。與此同時，積極爭取中鋁公司對公司發展重點項目提供資金支持的承諾早日兌現。
三是冶化擴能改造方面，經過反復論證，公司已經明確了采用先進的頂吹工藝方法，目前正在抓緊選定符合公司生產實際的冶煉爐型，確保四季度開工建設。
四是在積極延伸產業鏈，調整產品結構，拓展銅深加工方面。年前控股成立了常州大江銅業有限公司，主要產品無氧銅桿已經投產，年產量將達到5萬噸；控股投資組建佛山銅業有限公司有關事項正在積極籌備，該公司主要生產銅內螺紋管及其它產品，年產量將達2萬噸。
五是積極做好上市融資準備，爭取公司早日掛牌上市。
六是在加強黨的先進性建設方面：（1）繼續開展創建“四好”領導班子活動；（2）全面推行黨內“兩個評價體系”，不斷深化以黨組織創“四有四強”、黨員爭“四先四最”為主要內容的黨內“創先爭優”活動；（3）落實懲防體系實施綱要，全面開展以“加強道德教育、樹立廉潔風尚”為主題的廉潔教育活動，制定了《加強管理厲行節約嚴格控制非生產性開支的若干規定》、《小汽車使用暫行規定》等管理制度。積極倡導領導干部按照八個方面的要求轉變作風。
七是著力解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，公司今年確定了興建廉租房、改造職工文化活動中心等9個方面的實事，并大力推進安居工程、再就業工程、便民工程、助殘工程、送溫暖工程。公司制定的集“助困、助醫、助學”為一體、建立扶貧幫困長效機制的有關辦法即將出臺實施。
2008年3月。
檔案管理檢查匯報材料（專業16篇）篇五
省檔案局、省司法廳，市檔案局各位領導及評審員：
19，我局晉升為省一級檔案管理單位。此后，我們堅持認真貫徹實施《中華人民共和國檔案法》、《**省檔案管理條例》等法律法規，按照“抓基礎，強管理；抓完善，上等級；抓編研，優服務”的總體工作思路，不斷加強檔案工作的組織體系建設，在檔案管理與利用上取得了新的成績。現就我局機關檔案管理工作的有關情況匯報如下：
一、基本情況。
我局綜合檔案室分檔案庫房、陳列室、閱文室、保密室和工作間，共計180平方米。檔案密集架3列9組，配有計算機、復印機、去濕機、溫濕度自動記錄儀、空調機等各種設備，庫房溫濕度控制基本達到了省規范標準。現存有建局以來各種門類和載體的檔案及資料檔案總數697盒。其中：文書檔案186卷（老辦法），3623件（新辦法），永久410卷，長期1940卷，短期1273卷，會計檔案390卷，基建檔案29卷，設備檔案8卷，聲像檔案19冊，電子檔案42盤，實物檔案169件，各種資料160冊。全部檔案實行了集中統一管理。今年，為搞好檔案規范化建設，我們聘請數名專家及工作人員對1995年至20xx年的主要業務檔案進行了標準化整理，建立了數據庫，共輸錄主要業務檔案條目近20xx年10月省一級復查以來，我局機關檔案室連續多次被評為市檔案工作先進集體，并順利通過了省、市檔案局組織的歷屆復查與年審。我局專職檔案員也多次被評為檔案工作先進個人。
二、主要作法。
為了不斷強化檔案綜合管理目標，努力實現檔案工作規范化、科學化、現代化，瞄準晉升省特級的目標，近年來，我們重點從以下幾個方面狠抓了檔案管理升級工作：
（一）加強組織領導，不斷完善檔案管理體制。隨著經濟社會的不斷發展，我局司法行政工作也日趨繁重，檔案利用的頻率逐年提高，也讓我們看到了開發利用檔案資源的巨大潛力與效能。對此，全局上下進一步統一思想，加強組織領導，切實落實措施，逐步形成了局領導直接抓，局辦公室具體抓，各職能科室、單位協調配合抓的良好格局，為檔案管理上臺階、上水平提供了有力的組織保證。
一是及時成立和調整了局檔案工作領導小組。為保證局檔案工作始終有人管、有人抓、有人負責，根據局領導成員及工作分工的變化，我局適時調整局檔案工作領導小組；今年，為確保檔案工作目標管理晉升省特級工作順利開展，我們又及時成立了局檔案升級工作領導小組及其工作專班。
二是進一步完善檔案管理網絡。我們在局機關各科室內明確了兼職檔案員，負責本科室有關檔案資料的收集、整理和保管，并根據需要，隨時協助檔案室開展工作。同時，加強對縣市區司法局機關檔案室建設的指導管理。專門下發了通知，在全系統的會議上進行了強調。目前，各地司法行政機關全部建立了檔案室，成立了工作專班，落實了專職檔案員，有效地開展了機關檔案目標管理工作。全市8個縣級司法局，有1個機關檔案室達到省一級；有6個機關檔案室達到省二級，占總數的87.5%。
三是黨組和局務會經常研究檔案工作。如20xx年1月，局黨組召開會議，確定在新建的局法律援助綜合樓里設置檔次較高的檔案室以及相配套的閱文室、陳列室等問題。之前，我們還把市檔案局領導及專家請來，就檔案室的合理布局、技術要求等方面的問題征求意見，最后將已經基本建成的面向朝西的檔案室改為朝南，拆了3面墻；同時根據市檔案局專家的建議，購買了檔案密集架。前不久，我們又就檔案升特級及布置陳列室的問題，把市檔案局領導和專家請來，進行指導。局黨組今年還專題召開檔案管理晉升省特級會議，研究投入資金購買檔案室所需的一切設備等。
（二）加強隊伍建設，不斷提高檔案人員業務素質。為盡快提高檔案人員的整體素質，更好地適應新時期檔案工作的需要，我們將思想作風好、工作扎實認真、工作責任心強的人員調整充實到檔案工作崗位上，安排了專職檔案員，各科室還明確了兼職檔案員。在此基礎上，我們堅持采取多種有效形式組織學習和培訓：
一是適時組織專（兼）職檔案人員學習。我們結合單位實際，組織專（兼）檔案人員重點加強對《檔案法》、《**省檔案管理條例》等法律法規和有關專業知識的學習，并進行了專門考試。
二是積極支持檔案人員參加上級檔案部門組織的培訓。我局歷任專職檔案員均多次參加過檔案部門組織的培訓活動，取得了較好的成績和上崗資格。
三是走出去取經，請進行送寶。采取請市檔案局專家現場指導和走出去到檔案管理先進單位參觀學習相結合的方式，開闊檔案人員視野，找出工作差距，改進工作方法，不斷增強檔案人員的工作壓力和動力，調動其搞好檔案工作的積極性和主動性。近年來，我局檔案員及責任部門還多次到市直機關檔案管理先進單位參觀學習，進行多途徑、深層次、寬領域的學習培訓，使我局檔案工作人員牢固地掌握了檔案管理的基本知識和技能、綜合素質，專業水平得了不斷提高。
（三）加強基礎設施建設，不斷改善檔案工作條件。我們針對我局辦公條件改善之前存在的庫房偏小，設施陳舊，檔案管理自動化、科技化程度低，庫房內部環境欠佳的`問題，立足高起點，嚴格按照省特級標準，大力加強檔案基礎設施建設。20xx年我局在興建法律援助綜合樓時，就按照檔案綜合管理的要求與規范，聘請有關設計人員對檔案庫房進行了專項設計，做到了檔案庫房與辦公室、閱文室、陳列室四分開。新的檔案庫房投入使用后，我局又先后投入10多萬元，購置密集架、空調機、復印機、除濕機、防磁柜、溫濕度自動記錄儀等設備，并落實了防火、防盜、防高溫、防潮、防塵、防光、防鼠、防蟲措施，有效改善了檔案庫房的軟硬件條件。目前，我局檔案庫房整潔、寬敞，僅使用面積就達到了60平方米，密集架達到3列9組，能夠保障近20年的檔案資料的安全保管與利用。同時為提高檔案現代化管理水平，20xx年5月，我們圍繞檔案升省特級目標，又投資5萬多元，增添了空調、電腦、除濕機、防磁柜等設施，擴建了榮譽室，安裝了“檔案管理系統”，聘請專門技術人員將我局所有的文件檔案全部錄入計算機，實行了檔案電子自動化管理，使檔案資料的查找利用更加方便、快捷。
（四）加強制度建設，不斷促進檔案管理制度化、規范化。近幾年來，我們以《檔案法》為準繩，不斷對檔案管理等制度進行修訂、補充和完善。一是制訂了檔案管理工作五年規劃以及年度計劃，將檔案管理工作與司法行政業務工作同部署、同安排。二是把檔案工作列入各科室和相關人員的職責范圍，并按照職能分工，負責做好本單位文件資料的收集、整理與歸檔工作。三是建立健全文件材料的歸檔制度。我們組織人員及時修訂和完善了囊括檔案歸檔范圍、檔案歸檔時間、檔案借查閱、檔案保密、檔案統計和檔案鑒定與銷毀等檔案管理全過程的《文書檔案管理實施細則》，以及《電子文件歸檔與電子檔案管理規范》，從而確保了檔案歸檔及時、完整，檔案整理規范，檔案保管妥當、安全，檔案利用方便、快捷。四是建立了專（兼）職檔案人員崗位責任制。明確了檔案人員的工作職責，并將其工作情況納入年度工作考核范圍，有效地提高了專兼職檔案人員的工作積極性。五是進一步完善了相關制度。我局認真落實省、市檔案主管部門的意見，結合我局業務工作實際，對相關制度進行了全面修訂、完善。我局分文書、科技、專業、電子、聲像、實物6大系列進行收集、整理與保管。歸檔門類更加齊全，歸檔文件、資料更加豐富，檔案期限劃分更加科學合理。
（五）加強業務建設，不斷提高檔案工作質量和管理水平。為進一步提高案卷質量，我們狠抓了檔案資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管等基礎環節的規范化。
一是從文書處理抓起。我局行文按照《國家行政機關公文處理辦法》的規定，嚴把起草關、審核關、簽發關、打印關，并實行層層負責制，從而有效地避免了不規范公文現象的發生，提高了卷內文件的質量。
二是根據形勢的發展和工作職能的轉換。及時修訂完善立卷歸檔范圍、分類方案和保管期限表，嚴格按要求收集文件資料，確保了檔案齊全完整，不斷豐富了室藏。認真細致整理文件材料，做到了各種載體的檔案準確、及時歸檔，卷面卷內規范美觀，排放科學整齊。
三是切實加強對檔案庫房內部環境管理。專職檔案員堅持每天查看溫濕度數據，在溫濕度達不到檔案管理標準的情況下，及時運用開空調機和去濕機進行調節，堅持節假日檢查防高溫、防火裝置，對達不到要求的及時進行修復和更換；堅持每半年對檔案保存情況進行一次全面檢查，發現檔案破損情況及時進行維護和修復；堅持每年更換一次防蟲劑和滅火器，防止物品失效，保證了檔案資料的完好無損。
四是進一步加強了編研工作。堅持把加強編研工作、提高利用效果作為進一步做好檔案管理的重中之重，集中時間，集中精力，進行編研工作，先后形成了“基礎數據”、“制度匯編”、“崗位職責匯編”、“大事記”等多個門類的編研材料，編研工作有了新的進展，取得了一定成績。同時對原有的全宗介紹、組織沿革等編研材料作了進一步的補充和完善。
（六）加強檔案資源開發與利用，為司法行政工作發展服務。開發檔案信息資源，提供良好的檔案利用服務是檔案工作的根本目的。我們注重開發利用檔案資源，積極為司法行政工作發展服務。近年來，先后編制了各種載體的全引目錄、歸檔文件目錄、科技檔案、聲像檔案、實物檔案、電子檔案（6種）、編研材料（8種）、全宗卷等索引工具12本，清晰規范，能夠從多個角度進行快速、準確的檢索。我們還圍繞全局中心工作，積極開展編研工作，編寫了全宗介紹、機構沿革、大事記、年鑒、各類專題檔案資料匯編等多種參考資料（88本）。為了發揮實物檔案直觀、形象的作用，增強全局干警的責任感、榮譽感和自豪感，我們在20xx年已建榮譽室的基礎上，改建擴建了實物檔案室，將原來僅40平方的榮譽室擴建為60平方米的實物檔案室，將近來，我局干警團結奮斗、開拓創新所取得的成績、受到的各級黨委、政府和上級部門表彰的錦旗、匾牌、獎杯、獎章、證書等共122件，加上近10年來我局干警編撰出版發行的教材、理論研究成果等全部搬進榮譽室展示，極大地激發了廣大干警的工作熱情和創造力，為全市司法行政工作改革、創新和發展提供了不竭精神動力。我們堅持主動利用與被動利用相結合的方式，積極宣傳檔案利用的價值和意義，廣泛挖掘檔案信息資源，主動為全局各項工作服務，為促進全市經濟發展服務。從年到20xx年的10年間，我局檔案室先后為局機關提供近百次資料查詢服務，其中，有20余次查詢資料的情況被詳細記載。20xx年，為了爭創市級文明單位，落實有關目標責任，撰寫系列申報材料，局爭創工作領導小組及其辦公室分別借閱了部分照片、榮譽證書及卷宗檔案，為我局申報并被授予市級文明單位發揮了積極作用。20xx年初，為了完成市政府交辦的《**志·司法行政篇》的撰稿任務，我局方志工作編撰人員在半年的時間里，先后近百次在檔案室查閱檔案、摘錄資料，制作資料卡片5000余張，為順利完成“司法行政篇”撰稿任務奠定了堅實基礎，局機關檔案室真正發揮了智囊、資料庫、數據庫的作用。
三、對照省特級標準的自查情況。
通過多年的不懈努力，我局機關檔案管理在省一級的基礎上有了質的飛躍，從整體上看，我們認為已經達到了省特級標準，主要表現在以下幾個方面：
（一）組織體系健全。
1、體制完善。局黨組將檔案工作納入了議事日程，建立了局檔案工作領導小組，辦公室配備有一名副主任具體負責；確定了專職檔案員，建立了綜合檔案室，有明確的工作職責，制定了檔案工作計劃，履有效地進行了對局檔案工作的指導管理，實現了各種門類和載體檔案的集中統一管理，形成了較完備的檔案工作網絡。
2、制度健全。加強了對檔案法規的學習和宣傳，制定了各項檔案工作制度。近年來，我局根據上級的要求，結合本單位的實際，對各種規章制度進行了重新修訂、完善和匯編，使檔案工作有章可循。
3、檔案人員相對穩定。我局檔案員一直堅持在檔案工作崗位上，思想素質高，責任心強，愛崗敬業，并堅持定期培訓持證上崗。
（二）設施建設配套。
1、收集歸檔及時齊全。文件材料符合規定要求，每年都實行了雙套制。
2、檔案整理嚴格按照上級的要求進行分類。立卷、組卷相對合理，排列有序，編目比較規范。
3、庫房防護效果好。溫濕度基本達到了國家標準，從未發生丟失、損毀檔案現象，堅持日常測試記錄溫濕度。
4、配備了微機。購置了檔案管理軟件，并建立了1994年至20xx年檔案數據庫，即傳統方式2096條，簡化方式3624條，共5720條，照片502張、設備34條、科技檔案351條，為檔案管理現代化奠定了基礎。
（三）檔案服務到位。
編寫了組織沿革、全宗介紹、大事記，基礎數據、專題檔案、規章制度等多個門類的編研材料，檔案利用取得比較明顯的效果。
嚴格對照省特級標準，我們還存在著檔案鑒定與統計不夠及時，檔案現代化管理管理水平不夠高等問題。
各位領導，如果評審組批準我局檔案管理晉升省特級，無疑對我局檔案管理工作起到極大的推動作用，我們將以此為契機，切實強化措施，加強管理，彌補不足，進一步提高我局檔案管理水平。
檔案管理檢查匯報材料（專業16篇）篇六
省檔案局、省司法廳，市檔案局各位領導及評審員：
我局晉升為省一級檔案管理單位。此后我們堅持認真貫徹實施《中華人民共和國檔案法》、《**省檔案管理條例》等法律法規按照“抓基礎強管理；抓完善上等級；抓編研優服務”的總體工作思路不斷加強檔案工作的組織體系建設在檔案管理與利用上取得了新的成績。現就我局機關檔案管理工作的有關情況匯報如下：
一、基本情況。
我局綜合檔案室分檔案庫房、陳列室、閱文室、保密室和工作間，共計180平方米。檔案密集架3列9組，配有計算機、復印機、去濕機、溫濕度自動記錄儀、空調機等各種設備，庫房溫濕度控制基本達到了省規范標準。現存有建局以來各種門類和載體的檔案及資料檔案總數697盒。其中：文書檔案186卷（老辦法），3623件（新辦法），永久410卷，長期1940卷，短期1273卷，會計檔案390卷，基建檔案29卷，設備檔案8卷，聲像檔案19冊，電子檔案42盤，實物檔案169件，各種資料160冊。全部檔案實行了集中統一管理。今年，為搞好檔案規范化建設，我們聘請數名專家及工作人員對1995年至的主要業務檔案進行了標準化整理，建立了數據庫，共輸錄主要業務檔案條目近0條，檔案工作基本上實現了計算機管理。自10月省一級復查以來，我局機關檔案室連續多次被評為市檔案工作先進集體，并順利通過了省、市檔案局組織的歷屆復查與年審。我局專職檔案員也多次被評為檔案工作先進個人。
二、主要作法。
為了不斷強化檔案綜合管理目標，努力實現檔案工作規范化、科學化、現代化，瞄準晉升省特級的目標，近年來，我們重點從以下幾個方面狠抓了檔案管理升級工作：
（一）加強組織領導，不斷完善檔案管理體制。隨著經濟社會的不斷發展，我局司法行政工作也日趨繁重，檔案利用的頻率逐年提高，也讓我們看到了開發利用檔案資源的巨大潛力與效能。對此，全局上下進一步統一思想，加強組織領導，切實落實措施，逐步形成了局領導直接抓，局辦公室具體抓，各職能科室、單位協調配合抓的良好格局，為檔案管理上臺階、上水平提供了有力的組織保證。
一是及時成立和調整了局檔案工作領導小組。為保證局檔案工作始終有人管、有人抓、有人負責，根據局領導成員及工作分工的變化，我局適時調整局檔案工作領導小組；今年，為確保檔案工作目標管理晉升省特級工作順利開展，我們又及時成立了局檔案升級工作領導小組及其工作專班。
二是進一步完善檔案管理網絡。我們在局機關各科室內明確了兼職檔案員，負責本科室有關檔案資料的收集、整理和保管，并根據需要，隨時協助檔案室開展工作。同時，加強對縣市區司法局機關檔案室建設的指導管理。專門下發了通知，在全系統的會議上進行了強調。目前，各地司法行政機關全部建立了檔案室，成立了工作專班，落實了專職檔案員，有效地開展了機關檔案目標管理工作。全市8個縣級司法局，有1個機關檔案室達到省一級；有6個機關檔案室達到省二級，占總數的87.5%。
三是黨組和局務會經常研究檔案工作。如201月，局黨組召開會議，確定在新建的局法律援助綜合樓里設置檔次較高的檔案室以及相配套的閱文室、陳列室等問題。之前，我們還把市檔案局領導及專家請來，就檔案室的合理布局、技術要求等方面的問題征求意見，最后將已經基本建成的面向朝西的檔案室改為朝南，拆了3面墻；同時根據市檔案局專家的建議，購買了檔案密集架。前不久，我們又就檔案升特級及布置陳列室的問題，把市檔案局領導和專家請來，進行指導。局黨組今年還專題召開檔案管理晉升省特級會議，研究投入資金購買檔案室所需的一切設備等。
（二）加強隊伍建設，不斷提高檔案人員業務素質。為盡快提高檔案人員的整體素質，更好地適應新時期檔案工作的需要，我們將思想作風好、工作扎實認真、工作責任心強的人員調整充實到檔案工作崗位上，安排了專職檔案員，各科室還明確了兼職檔案員。在此基礎上，我們堅持采取多種有效形式組織學習和培訓：
一是適時組織專（兼）職檔案人員學習。我們結合單位實際，組織專（兼）檔案人員重點加強對《檔案法》、《**省檔案管理條例》等法律法規和有關專業知識的學習，并進行了專門考試。
二是積極支持檔案人員參加上級檔案部門組織的培訓。我局歷任專職檔案員均多次參加過檔案部門組織的培訓活動，取得了較好的成績和上崗資格。
三是走出去取經，請進行送寶。采取請市檔案局專家現場指導和走出去到檔案管理先進單位參觀學習相結合的方式，開闊檔案人員視野，找出工作差距，改進工作方法，不斷增強檔案人員的工作壓力和動力，調動其搞好檔案工作的積極性和主動性。近年來，我局檔案員及責任部門還多次到市直機關檔案管理先進單位參觀學習，進行多途徑、深層次、寬領域的學習培訓，使我局檔案工作人員牢固地掌握了檔案管理的基本知識和技能、綜合素質，專業水平得了不斷提高。
（三）加強基礎設施建設，不斷改善檔案工作條件。我們針對我局辦公條件改善之前存在的.庫房偏小，設施陳舊，檔案管理自動化、科技化程度低，庫房內部環境欠佳的問題，立足高起點，嚴格按照省特級標準，大力加強檔案基礎設施建設。我局在興建法律援助綜合樓時，就按照檔案綜合管理的要求與規范，聘請有關設計人員對檔案庫房進行了專項設計，做到了檔案庫房與辦公室、閱文室、陳列室四分開。新的檔案庫房投入使用后，我局又先后投入10多萬元，購置密集架、空調機、復印機、除濕機、防磁柜、溫濕度自動記錄儀等設備，并落實了防火、防盜、防高溫、防潮、防塵、防光、防鼠、防蟲措施，有效改善了檔案庫房的軟硬件條件。目前，我局檔案庫房整潔、寬敞，僅使用面積就達到了60平方米，密集架達到3列9組，能夠保障近的檔案資料的安全保管與利用。同時為提高檔案現代化管理水平，5月，我們圍繞檔案升省特級目標，又投資5萬多元，增添了空調、電腦、除濕機、防磁柜等設施，擴建了榮譽室，安裝了“檔案管理系統”，聘請專門技術人員將我局所有的文件檔案全部錄入計算機，實行了檔案電子自動化管理，使檔案資料的查找利用更加方便、快捷。
（四）加強制度建設，不斷促進檔案管理制度化、規范化。近幾年來，我們以《檔案法》為準繩，不斷對檔案管理等制度進行修訂、補充和完善。一是制訂了檔案管理工作五年規劃以及年度計劃，將檔案管理工作與司法行政業務工作同部署、同安排。二是把檔案工作列入各科室和相關人員的職責范圍，并按照職能分工，負責做好本單位文件資料的收集、整理與歸檔工作。三是建立健全文件材料的歸檔制度。我們組織人員及時修訂和完善了囊括檔案歸檔范圍、檔案歸檔時間、檔案借查閱、檔案保密、檔案統計和檔案鑒定與銷毀等檔案管理全過程的《文書檔案管理實施細則》，以及《電子文件歸檔與電子檔案管理規范》，從而確保了檔案歸檔及時、完整，檔案整理規范，檔案保管妥當、安全，檔案利用方便、快捷。四是建立了專（兼）職檔案人員崗位責任制。明確了檔案人員的工作職責，并將其工作情況納入年度工作考核范圍，有效地提高了專兼職檔案人員的工作積極性。五是進一步完善了相關制度。我局認真落實省、市檔案主管部門的意見，結合我局業務工作實際，對相關制度進行了全面修訂、完善。我局分文書、科技、專業、電子、聲像、實物6大系列進行收集、整理與保管。歸檔門類更加齊全，歸檔文件、資料更加豐富，檔案期限劃分更加科學合理。
（五）加強業務建設，不斷提高檔案工作質量和管理水平。為進一步提高案卷質量，我們狠抓了檔案資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管等基礎環節的規范化。
一是從文書處理抓起。我局行文按照《國家行政機關公文處理辦法》的規定，嚴把起草關、審核關、簽發關、打印關，并實行層層負責制，從而有效地避免了不規范公文現象的發生，提高了卷內文件的質量。
二是根據形勢的發展和工作職能的轉換。及時修訂完善立卷歸檔范圍、分類方案和保管期限表，嚴格按要求收集文件資料，確保了檔案齊全完整，不斷豐富了室藏。認真細致整理文件材料，做到了各種載體的檔案準確、及時歸檔，卷面卷內規范美觀，排放科學整齊。
三是切實加強對檔案庫房內部環境管理。專職檔案員堅持每天查看溫濕度數據，在溫濕度達不到檔案管理標準的情況下，及時運用開空調機和去濕機進行調節，堅持節假日檢查防高溫、防火裝置，對達不到要求的及時進行修復和更換；堅持每半年對檔案保存情況進行一次全面檢查，發現檔案破損情況及時進行維護和修復；堅持每年更換一次防蟲劑和滅火器，防止物品失效，保證了檔案資料的完好無損。
四是進一步加強了編研工作。堅持把加強編研工作、提高利用效果作為進一步做好檔案管理的重中之重，集中時間，集中精力，進行編研工作，先后形成了“基礎數據”、“制度匯編”、“崗位職責匯編”、“大事記”等多個門類的編研材料，編研工作有了新的進展，取得了一定成績。同時對原有的全宗介紹、組織沿革等編研材料作了進一步的補充和完善。
檔案管理檢查匯報材料（專業16篇）篇七
我們是，受建設單位的委托，對工程進行施工階段全過程監理，在整個施工過程中，我監理單位抓好事前控制，嚴把開工關：在整個監理過程中，我們堅持以事前控制和主動控制為主，依據合同和設計文件編制了監理規劃、細則，制訂了具體的監理工作程序，明確了工作內容、行為主體、驗收標準及工作要求。
本工程開工前，我們審查了施工單位的資質，現場質量管理、技術管理組織機構、人員、制度及特殊工種操作人員的資格、上崗證等。依據承包單位報送的施工組織設計方案報審表，對施工組織設計進行了審查，并對工程的測量、定位放線，包括軸線尺寸、水平標高進行了現場復核。
特別是樓面工程的.施工質量給予了高度的重視和嚴格的控制，在整個施工過程中，我們把鋼筋的綁扎制作質量，板的澆筑厚度、砼的配合比、坍落度和養護等方面作為重點來控制，以確保砼的施工質量。在墻體施工中，我們抓了以下關鍵：一是磚的濕水;二是砂漿的正確拌制;三是砌筑的質量，其中砂漿的飽滿度、粘結度、垂直平整度及拉結筋的設置作為關鍵來監督。
加強重點控制：對室內開間、進深尺寸都進行了全數的檢查，全部滿足設計及規范的要求。對防水的材料進行了全數檢查，防水施工完成后進行了閉水試驗。
我公司項目監理機構于20xx年6月20日進場對本工程進行監理。項目監理組嚴格執行監理程序，堅持“誠信、守法、公正、科學”的宗旨，“認真、嚴謹、一絲不茍”的工作作風，完成了監理任務。
通過施工單位的努力，各參建方的支持、配合和我們監理部大量細致的工作，有效地控制了工程質量，實現了業主確定的合同質量目標。使本工程各分部工程質量全部合格，質量控制資料完整，有關安全和各項功能性試檢測資料完整，主要功能項目抽查結果符合要求，觀感質量符合要求，單位工程質量我公司評定等級為合格。
在此還要衷心的感謝市質監站領導對我們工作的指導和監督，感謝設計、圖審及其他參建單位對我們工作的大力支持和配合，并預祝驗收順利進行。
謝謝大家。
20xx年6月11日。
檔案管理檢查匯報材料（專業16篇）篇八
(一)在檔案工作管理方面：
一是支行的部分永久文書檔案以及科技、特殊載體檔案尚未集中到分行檔案部門管理。二是無檔案工作機構設置情況的文件。三是檔案宣傳工作形式較為單一。
(二)在檔案管理方面：
一是照片檔案不夠齊全。二是已收公文檔案中處理單不齊全。三是沒有及時對已超過保管期限的檔案進行鑒定和銷毀。
(三)在檔案安全方面：存在原檔案庫房未配備自動滅火裝置，消毒設備以及調閱室無監控設備的問題。
(四)檔案工作創新方面：我行在檔案管理理念、管理方式、管理手段的創新上有些薄弱，該項屬于加分內容，總分5分，但我們一分未得。
三、下一步工作安排：
針對當前檔案工作面臨的實際情況和考評中存在的問題，我們進行了認真研究，并作了相應的安排部署：
首先解決庫房問題。鑒于原有庫房因為地震已成危房，較長時間存在無庫房可用的現狀。目前，我們正在抓緊改造應急庫房，并將按照正規庫房標準配備相應設施，以確保檔案工作的.正常開展，確保檔案實體的安全。
其次彌補欠賬問題。應急庫房改造完畢，我們將立即著手彌補因地震造成的欠賬，及時對相關檔案進行收集歸檔、及時對部分個人客戶貸款及全部法人客戶貸款資料進行系統錄入，消除地震帶來的影響，確保其他后續工作的及時跟進。
第三整改考評問題。我們將對此次考評中存在的問題，按照輕重緩急，難易程度，有計劃有部步驟的進行全面整改，切實提高檔案目標考評等級。
第四提高創新能力。今后，我們檔案工作要變被動為主動，要主動去研究各類新業務所形成檔案的管理問題，實實在在的將檔案工作與業務發展有效結合，保證檔案工作跟上業務發展的需要，提高我們的檔案管理創新能力。
一、領導重視，組織健全
我局檔案管理工作經歷了一個從無到有，從不完善到完善，從不規范到規范化管理的過程，逐步健全了檔案管理體制。xx年5月檔案升級以后，我局始終把檔案工作放在重要位置來抓。一是加強對檔案人員的政治業務培訓，不斷提高其自身素質，明確檔案管理工作的目的意義，提高管理水平；二是機構改革以后人事變動，及時對專兼職檔案員進行了調整。三是對檔案鑒定小組進行了調整，負責日常檔案管理，確保檔案管理質量。
二、加強制度建設，建立約束機制
近年來，我局認真貫徹執行《xx省檔案管理條例》，但隨著機構的變化，職能也日漸增強，現結合自身實際情況，重新制定了各股室的工作職責，加大了對檔案調閱工作的管理，做到調閱檔案由分管領導親自審批。通過建立健全工作職責和檔案管理制度，把我局檔案管理工作推上規范化的管理軌道。通過對廣大干部職工的宣傳教育也大大增強了大家的檔案意識和自覺遵守檔案工作制度的自覺性。
三、加強硬件建設，創造必要的物質條件
為了檔案的規范化管理，我局在原有基礎上擠出部分資金，添置了10組檔案柜，極大限度地改善了檔案保管條件，為檔案的管理、利用提供了良好的物質基礎。
四、加強軟件建設，實行了規范化管理
我局檔案管理工作始終堅持高標準嚴要求，幾年來，堅持不懈地做好以下幾方面的工作：一是在檔案部門的指導下，機關文書材料均按照新的歸檔要求進行整理。二是推行各股室業務檔案資料由兼職檔案員預先組卷，綜合檔案在接收時嚴格把關，認真逐卷審查，對不完善的待完善后再上交。到目前為止，我局綜合檔案室收集卷宗總數為11476卷，其中：綜合檔案928卷，會計檔案178卷，土地管理專業檔案10346卷，聲像檔案24卷，各類檔案的立卷歸檔均符合規范化要求；三是認真落實八防措施，堅持測量并記錄庫房溫濕度，添置防蟲、防霉藥劑，定期進行安全檢查，發現問題及時處理；四是在正常管理的同時注重檔案的開發利用，編制各類案卷目錄等多種檢索工具，編制了組織機構沿革、大事記、基礎數據匯編等編研材料。嚴格按規章辦理借閱手續，填寫利用檔案登記簿，建立了利用效果登記簿。
五、檔案工作的努力方向
意識，明確檔案工作的地位和作用，確保檔案工作的順利開展；二是抓好檔案人員的政治業務培訓工作，進一步提高他們的檔案管理水平和實際工作能力，及時解決工作中存在的問題；三是繼續做好每年的資料收集、整理、組卷、建檔、保管和開發利用工作，開創檔案管理工作的新局面。
檔案管理檢查匯報材料（專業16篇）篇九
20xx年2月7日―8日上午召開了xx中學全體行政會議和全體教職工會議，在會上xx校長傳達了全縣中小學校長及教育行政管理干部會議精神，并對本學期各部門的工作作了部署。
學校總務部門在開學前把教材、作業本、辦公用品置辦齊全，分發到各相關部門。我校學生于2月9日報名，2月10日正式開學。開學情況一切正常，教學工作有條不紊。
開學伊始，總務處對學校食堂、學生宿舍、教學設施進行了全面的安全檢查，排除安全隱患，保正萬無一失。
開學第一周，各班召開安全主題班會，要求同學遵守交通規則，注意防火溺水等安全問題。
我校現有學生2405人，48個班級，現在編教職工174人，未進課堂3人，因身體原因未能進課堂的4人，教學輔助人員16人，總計23人。
本學期，我校所有學生都已經報名，且有4位學生轉進，1位學生因病休學，無學生轉出。學籍變更按新的學籍管理執行。
我校同類班級實行均衡分配教師，均衡編班。
開學之后，教師常規工作一切正常，隨機抽查三位教師的備課本和作業批改情況：備課的教師一律提前備課至少三節，做到內容明確，重點突出，條理清晰，課后有反思；每一節課都能有作業，且作業批改及時、認真，態度端正。
開學以來，我校下大力氣，搞好環境衛生。學校制定了《xx中學校園環境管理制度》，實行分年級組管理，班主任為責任人的運作機制。進行了多次衛生大掃除，各班能按照分配任務，認真打掃教室，環境區衛生，采取"不留死角"的形式。學校還積極開展愛國衛生運動，發放"疾病預防"宣傳冊。強化學校的衛生工作和疾病預防工作，力爭使學校的環境更干凈，更好地適應師生的工作與學習。
20xx年春季收費情況，學校在顯著位置設置教育收費公示牌，確保公示牌所公示的收費項目、收費標準、收取范圍。高一年級文科收取學雜費1065.5元，理科收取學雜費1064.3元；高二年級文科收取學雜費966.1元，理科收取學雜費1099.2元；高三年級文科收取學雜費965.5元，理科收取學雜費965.2元。為更好地維護學校的財產，培養愛護公物、文明守紀的良好習慣，促使師生共建文明校園，頒布《xx中學班級財產寢室財產管理辦法》。學期初登記確認教室、寢室相關財產，總務處造冊登記，統一存檔，交班級、寢室按學期包干管理使用。各班班主任挑選一名責任心強，有一定管理能力的學生干部作為班級財產管理員，協助班主任做好本班的財產管理工作教室內的公物，寢室內的公物由寢室長負責管理，按照相關的操作規程進行。
我校一開學就立足校本培訓，實現科研亮校。本學期開展一系列的校本培訓：骨干教師培訓、青年教師培訓、繼續教育遠程培訓、高考教師備考培訓和科技創新培訓等。組織競賽輔導，打造優秀人才；組建高一、高二數、理、化、生各學科競賽輔導組，精心組織安排高一、高二各學科競賽活動。加強各學科輔導員隊伍建設，提高競賽輔導水平；加強高三工作的研究，做好20xx年高考迎考工作。
學校存在的問題和困難：一是教師缺編情況嚴重，現進課堂教師151人，實際需要教師163人，缺少教師12人，其中語文老師缺3人，英語老師缺2人，物理老師缺3人，生物老師缺1人，政治老師缺1人，體育老師缺2人。20xx年我校需要招考教師數為12人。
二是亟待加強學校基礎建設。
2、急需興建學生公寓一棟，本學期男生住校生逾700人，不能滿足學生住校需求；
4、興建籃球、排球、羽毛球等球場。搬遷以來學校無運動場，現在興建的田徑運動場也沒有球類運動場，根據教學大綱要求，我校至少需建籃球場5個，排球場2個，羽毛球場2個。
檔案管理檢查匯報材料（專業16篇）篇十
我中心成立于1996年10月，現為副科級參照公務員管理事業單位，編制8人，現有工作人員8人。職責為承擔我區機關事業單位養老保險基金的籌集、支付、管理、稽核等工作。中心主任一名，下設財務科、業務科，財務科2人，會計和出納各一名，業務科5人，科長、副科長各一名，業務專管員3人。
二、養老保險制度的發展、執行政策和基本情況
我區于1997年1月正式啟動機關事業單位養老保險， 1997年1月——2017年12月執行****文件，養老保險參保的范圍和對象為區屬自收自支事業單位（含企業化事業單位）的工作人員和離退休人員，國家機關事業單位的合同制工人，聘用制干部。在職職工繳納養老保險的工資項目為基本工資、剩余津貼及誤餐補助三項。離退休人員發放的養老金為基本離退休費、剩余津貼及誤餐補助三項。單位繳費部分比例為12%，個人繳費部分比例為4%。
納養老保險的項目為基本工資、國家和地方政府統一規定的工資性津貼、補貼。離退休人員發放的養老金為基本離退休費、國家和地方規定的工資性津貼、補貼。國家機關、全額事業單位單位繳費部分比例為35%；差額事業單位單位繳費部分比例為32%；自收自支事業單位單位繳費部分比例為20%；個人繳費部分全部為5%。但直到2017年8月，由于各種原因全額事業單位和差額事業單位養老保險未能啟動，所以2017年9月以前，我區養老保險參保的范圍和對象只是區屬自收自支事業單位（含企業化事業單位）的工作人員和離退休人員，國家機關事業單位的合同制工人，聘用制干部。
2017年9月，根據*****文件我區出臺了*****文件，養老保險參保的范圍和對象為區屬國家機關的合同制人員和事業單位的工作人員和退（離）休人員。在職職工繳納養老保險的工資項目為基本工資、國家和地方政府統一規定的'工資性津貼、補貼。離退休人員發放養老金的范圍為基本離退休費、教護齡津貼、保留津貼、剩余津貼、地方津貼、生活補貼、誤差補助、煤氣補助、衛生費、護理費、建國前補助、喪葬費、一次性撫恤金、遺屬生活困難補助。國家機關、全額事業單位和自收自支事業單位單位繳費比例為20%；差額事業單位單位繳費部分比例38%；個人繳費部分比例全部為5%。
2012年，結合我區事業單位工資制度改革情況，從2017
年起對我區區屬機關事業單位基本養老保險繳費項目和支付項目進行了調整。其中機關事業單位基本養老保險繳費項目調整后具體項目為：國家和地方政府統一規定的基本工資、績效工資標準總量、教護齡津貼、特教津貼、保留津貼、女工衛生費、取暖費；支付項目調整后具體項目為：國家和地方政府統一規定的基本退(離)休費、生活補貼、教護齡津貼、特教津貼、保留津貼、女工衛生費、取暖費、個人帳戶養老金、增發離休人員(包括符合勞人險[1983]3號文件規定的老工人)生活補貼、護理費、喪葬費和一次性撫恤金、遺屬生活困難補助。
截止2017年12月底，全區參加養老保險單位***個，參保人數達****人，其中：在職參保人數****人，離退休人數***人，完成年目標任務***人的****%。基金收入*****萬元，其中：征繳基本養老保險費****萬元(含清欠****萬元)，完成年目標****萬元的****%，財政補貼收入****萬元，利息收入****萬元，轉移收入****萬元。
達到兩個100%。基金結余****萬元，基金滾存結余****萬元。按時足額代發省市企業轉屬學校***名退休人員養老金****萬元。
三、根據市人社局《關于開展2017年機關事業單位養老保險基金檢查工作的通知》要求，我中心對2017年機關事業單位養老保險基金籌集、管理、使用情況進行了自查：
（一）制度建設情況。
2017年我中心結合實際制定完善各項管理制度，包括《社會保險基金財務管理制度》、《現金、支票及銀行帳戶管理制度》、《業務檔案管理制度》、《崗位責任制》、《一次性告知制》、《限時辦結制》、《服務承諾制》等一系列工作制度，并嚴格執行《太原市小店區機關事業單位社會保險中心內部控制實施細則》和《太原市小店區機關事業單位社會保險中心業務流程》，以提高工作效率和服務水平。
（二）基金征繳情況。
額發放，養老保險基金收不抵支時，由區級財政兜底。”區財政從2017年9月全員啟動事業單位養老保險以來全額單位養老補貼每年都能按時補貼到位，差額和自收自支事業單位養老一直未補貼。
（三）基金管理情況。
我中心養老基金一直是財政專戶，嚴格實行收支兩條線管理；專款專用，不存在擠占挪用等違法違規行為；養老基金賬戶單獨記賬、及時計息、單獨核算，核算準確；在2017年8月建立個人賬戶并計息和準確記錄有關信息，給參保人員郵寄個人權益記錄單；不存在違規投資運營行為等問題。
（四）基金支付情況。
我中心嚴格執行******文件規定的基金支出項目和支付標準，完全否符合規定；按時足額發放養老金率100%，；嚴格執行區人事局退休審批，區勞社局資格審批，中心待遇核定支付業務流程，領取養老金人員完全符合領取條件；從2017年開始至今中心對待遇領取人員每年進行資格認證；不存在虛列支出、轉移資金、欺詐冒領違法違規問題等。
四、存在問題及整改情況
7月15日市人社局社保基金監督處對我中心就行了檢查，并提出了檢查中存在的問題，我們高度重視，認真整改。
（一）財務方面
暫收款未計入養老保險收入問題已和區財政局和軟件
公司協調聯系，正在修改財務軟件。
（二）業務方面
1、存在紙質業務報表審核和業務系統審核人員不一致問題，我們已立行立改，按照誰審核誰辦理的原則，紙質業務報表審核和業務系統審核同一人辦理業務。
2、內網與外網相連，存在安全隱患。我們已第一時間將內網與外網相分離，確保服務器使用及數據的安全。
檔案管理檢查匯報材料（專業16篇）篇十一
市局：
根據**市委市政府召開的“全市安全生產工作緊急會議”精神，為吸取春鳴禮花廠重大爆炸事故教訓，按市委市政府的安排和部署，我局在全市開展對特特種設備大排查、大整改、大落實安全專項整治緊急行動工作，現將檢查情況匯報如下：
一、工作情況。
在這次特特種設備大排查、大整改、大落實安全專項整治緊急行動工作中，我們重點對全市的人員集聚場所的鍋爐、蒸汽鍋爐、熱載體鍋爐、汽水兩用鍋爐、壓力管道、壓力容器、氣體充裝站、液化石油氣鋼瓶、電梯、起重設備、客運索道的使用和運行情況進行了檢查整治。在整治行動中，其中檢查鍋爐46臺次，壓力容器22臺次，氣體充裝站10個，電梯4部、客運索道1條。
二、各類特種設備檢查情況。
在鍋爐安全整治工作中，我們先后查出各類鍋爐方面的隱患42處，其中壓力表未經校驗而使用的23個，操作人員無司爐工證的14個，各種附件存在不安全隱患的20個；下達限期整改指令43份，整改率95%。
在氣瓶安全整治工作中，各氣體充裝站存在的.主要問題是超期充裝，對嚴重違章的寶山液化氣、萬和液化氣站、明城液化氣站、富太液化氣站、紅旗嶺液化氣站、煙筒山液化氣站、萬達液化氣站、朝陽山液化氣站、呼蘭液化氣站等9家超期充裝單位進行了查處。在檢查中還發現，部分液化氣充裝站未建立事故應急救援預案件，我們對此情況下達了整改指令。通過此次安全整治，規范了各氣瓶充裝站的安全充裝行為，提高了氣瓶檢驗率，促進了全市各類氣瓶的安全使用。
在壓力容器的安全整治工作中，在對**市博興新型建材有限公司檢查時發現，為該公司安裝壓力容器液化石油氣儲罐的中原石油工程建筑總公司北京分公司在安裝前未辦理告知手續且該工程已經安裝完畢，經審查該公司不具備壓力容器安裝資質，屬于無證安裝，我們對其下達整改指令后，該公司仍為進行整改，我們對其進行了立案查處。
在對電梯安全檢查工作中，我們發現一部分電梯使用單位無電梯事故應急預案，對此情況，我們對其下達了整改指令。
三、工作打算。
主要側重以下幾個方面工作。
1、加強安全生產基礎管理工作，建立和完善安全生產的各項規章。
2、繼續加大監察力度，嚴肅國家法律法規，認真查處違法違章行為，形成安全生產的長效機制。
3、突出查隱患，抓整改工作，加大檢查覆蓋面，增加檢查層次，全面開展查隱患、抓整改工作，切實做到杜絕特大事故，遏制重大事故，控制一般事故。
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檔案管理檢查匯報材料（專業16篇）篇十二
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
我慢慢發現證件研究工作像挖掘寶藏的過程，隨著工作的不斷開展你會發現許多不曾知道的奧秘。在03年參加六局舉辦的識別偽假證件培訓班后，通過學習和交流，我拓寬了視野。一方面總結自己在工作上的差距，另一方面努力尋找新的突破口。
上海學習回來后，我首先規范了##站圖片庫。一方面充實圖片的數量和種類，對重點國家的圖片進行分析描述，為今后開展各方面的工作打下扎實的基矗另一方面為了積極響應部局關于建設證件識別網站的號召，我本著“從大處著眼從小處入手”的原則，主動撰寫證件識別的文章共十篇。其中《柬埔寨普通護照防偽技術》一文作為頂頭文章向全國發布。尤其是在去年的大練兵活動中，李之通站長要求我結合總站大練兵考核綱要中關于證件識別的要求，著力研究和制作能容納多種證件識別的學習系統。為了做好這項工作，盡管我站存在某些證件缺乏的問題，我一方面認真整理原有的證件，并努力向上海、北京等邊檢站索取需要的資料;另一方面系統地整理歸納自己在證件識別方面的經驗，利用自己的休息時間，加班加點，經過三番五次的修改和校對，制作了“##站大練兵教學”軟件和“世界各國護照證件封面識別一覽圖”供民警日常學習，并得到了總站和##站領導的肯定。
我不但對文檢工作有極大的興趣，而且對待這項工作盡忠守則。因為我知道，既然黨和人民把這項神圣的工作交給了我，我就一定做到克盡職守、兢兢業業。尤其是證件識別工作，任何不被考慮和忽視的因素都可能造成鑒定結果的失誤。我在入警培訓的時候曾聽說過一個故事，說是一位年輕的大學生畢業后，被分配到縣城工作，但是單位領導卻讓他給全縣發報紙，他并沒有任何的怨言，而是從那天起無論風吹雨打和路途遙遠，他總能把報紙按時發到每個人的手中。后來這個年輕人成為了杰出的政治家，他帶領著一幫人開創著全新的事業。他的精神很令我敬佩!這則故事告訴我們事無巨細，只要是自己的任務，都要認真負責、想方設法地完成好!尤其是新的公安機關處理行政案件處罰程序規定出臺后，文檢人員不但出具具有法律效力的鑒定結論，而且還必須擔負由此產生的法律后果，重要性是不言而喻的。
的偷引渡信息，對所收集的情況進行量化分析，增加工作中的目的性，打好鑒定的預知關。在2003年9月17日，我在科隊提交的，認為是有“揭換照片”的證件進行鑒定中，采用不同的光源對資料頁進行多角度的檢查，對護照上的簽證和印章進行全方位的鑒定，同時聯系發證機關核實嫌疑人的資料。經過緊張的鑒定工作，確認這本護照系真版證件，排除了偽造的可能，使旅客順利通關，確保了出入境邊防檢查工作的順利進行。工作兩年來，我一共進行了258次的鑒定工作。令人欣慰的是到目前為止，經過我鑒定的證件，沒有出現一次因鑒定失誤而造成的旅客被遣返事故，為打擊偷引渡犯罪，保證口岸穩定，在本職崗位上做出了自己的一份力量。
任何技術和成果，如果不能轉化成為實際的工作效果，那便成了紙上談兵。為了積極響應總站黨委的號召，努力使文檢信息更好地轉化成為檢查員實際的工作能力。在辦公室的支持下，我一方面從公安部的證件信息網站下載有價值的真版證件信息、真偽識別信息和反偷引渡信息等，制作成為廣大檢查員喜聞樂見的形式，充分利用我站多媒體教學設備，為民警講解最前沿的防偽技術，最新的偷引渡信息，最新版的證件信息等等。
在辦公室的領導下，認真制作 ……(未完，全文共3488字，當前只顯示1938字，請閱讀下面提示信息。收藏《邊防檢查官個人事跡匯報發言材料》)
檔案管理檢查匯報材料（專業16篇）篇十三
根據《關于對醫療集中處理情況進行視察的通知》精神，為切實加強醫療廢物的安全管理，防止疾病通過醫療廢物傳播與蔓延，保護環境，維護人民群眾身體健康，我局充分履行本部門的職責，制定危險廢物管理實施方案，及時對醫療廢物專項檢查工作進行了安排部署。
在工作中，為加強對人口集中區的管理和有效掌握醫療機構的排污現狀的情況，以及做醫療廢物的收集、運送、貯存和處置工作。我局依照《醫療廢棄物管理條例》，以及《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》的有關規定，與縣衛生部門對全縣各鄉、鎮醫療機構、個體診所及防疫站等單位進行了現場檢查、指導。
四月中旬，我局結合全國污染源普查工作，對全縣36家醫療機構進行了檢查，在檢查中，監察人員對各醫療單位的醫療廢物處理工作制度、廢棄物的處理方式及情況、自身防護設備、垃圾分類、固廢產生量記錄、消毒記錄等情況進行實地勘查，并對達不到要求的情況一一指明。目前，縣醫院于2007年投入20余萬元重新改造其污水治理設施，對醫療污水進行了嚴格的處理，并通過州環保局專家組的驗收，而團結鄉醫院的醫療污水用單獨的防滲池貯存，進行無害化處理。其它醫院由于醫療條件和水平的限制，只有少量的固廢排放，且均將產生的醫療固廢按照上級部門的規定，由庫爾勒天達環衛公司集中收集處理。
通過專項檢查，我們看到大部分醫療機構都非常重視醫療廢物的處置工作，但仍有個別醫療機構的認識不足，監察人員對其進行重點教育，要求提高認識，并將其納入重點管理單位。根據這些情況，我局對醫療機構的存在的問題提出了以下四點要求：一是各醫療機構必須對醫療廢物統一收集并進行分類登記、分類貯存;二是團結鄉醫院應盡快配套醫療污水處理設施對其污水進行治理;三是醫療廢物由庫爾勒天達環衛公司集中收集處理，各醫療機構要準確填寫危險廢物轉移聯單;四是各醫療機構應定期將其醫療廢物的產生、處置情況予以上報。
積極維護人民群眾的健康安全，為確保我縣的社會穩定、人民群眾的身心健康及經濟發展的良好環境而共同努力。
一、環境保護宣傳教育工作
環境保護工作重點是提高人民群眾的環保意識，增強環境法制觀念。因此加強環境保護宣傳教育工作顯得尤為重要，我鎮是全縣的政治、經濟、文化中心，人員結構復雜，全民道德素質良莠不齊，針對這一情況，鎮黨委、政府主要領導高度重視環保宣傳工作，確立了以提高環保意識，樹立環保法制觀念為環保工作突破口的工作目標。積極組織人員多方面收集資料，采取辦宣傳欄、開培訓會、簽訂門前五包責任制等全方位立體式的教育宣傳工作。2005年共懸掛宣傳布標10余幅，辦宣傳欄20余期，開培訓會6次，受訓人數達1000余人(次)，發放宣傳資料800余份，與全鎮3000余戶居民簽定了門前五包責任書;通過全鎮干部職工的不懈努力，使城鎮綜合環境日益改觀，實現了物質文明與精神文明的同步建設和同步發展。
二、退耕還林還草和植樹造林工作
近年來，我鎮退耕還林還草工作和植樹造林工作主要內容是實施6000畝退耕還林任務，為確保此項工作的順利實施，鎮黨委、政府成立了退耕還林承包組，按領導干部包片，一般干部包圖斑的工作思路，將工作任務落實到人，到今年，我鎮實際完成6023畝退耕還林、植樹160多萬株。重點對東風水庫、大灣村野毛箐組進行飲水源的保護、制污，2001年投入22萬元修建了2.1km的功能完善的水庫攔污渠，有效控制了上游81戶農民的生產、生活污水直排水庫，并在水庫四周退耕還林900多畝及防止了水土流失又美化了環境，縣城的主要取水點在野毛箐，退耕還林近600畝。同時，為保護生態環境，提高居民居住質量。同時，為保護生態環境，提高居民居住質量，我鎮還大力推廣沼氣池建設，共建成沼氣池137口，從而有效地推進了鎮區環境建設工程。
三、自然保護區和生態治理區的建設管理
檔案管理檢查匯報材料（專業16篇）篇十四
一、康居花園項目簡介：
淮安康居花園小區為淮安市委市政府惠民政策的重點建設項目，目前被定為江蘇省淮安市第一個經濟適用房國家康居示范工程。該工程位于淮安市清河區健康西路，由4棟24層及17棟18層高層住宅樓組成，總建筑面積22.3萬m2。一期工程（1-3#、8-9#、16-21#樓）已于2011年4月14日開工。
該工程設計單位為：無錫輕大建筑設計研究院有限公司；
勘測單位為：江蘇華信勘察設計有限公司；
建設單位為：淮安市保障性住房建設管理中心；
監理單位為：江蘇萬源工程咨詢有限公司；
施工單位為：中博建設集團有限公司。
二、中博建設集團公司簡介：
中博建設集團有限公司成立于1979年，其前身為浙江中博建設有限公司，于2004年改制擴資時更名為現名。公司誕生于人文薈萃、百工競技的建筑之鄉—浙江省溫嶺市，歷經30多年崢嶸歲月的磨礪與錘煉，目前已發張成為具有：工業與民用建筑施工總承包特級資質、設計甲級資質，并具備多項專業施工資質和房地產開發二級資質的大型股份制建設集團，注冊資金30300萬元，能夠獨立設計、開發與建設各種風格迥異、結構復雜的工業、民用、市政和公共建筑，年施工能力達500萬m2。集團公司已于2005年通過質量管理體系認證、環境管理體系認證、職業健康安全管理體系認證，公司法人代表（董事長）陳于玲，總經理趙伯昌。
中博建設集團有限公司始終秉承“崇尚誠信，追求卓越！”的企業宗旨，堅持“以科學發展為核心，以人為本，以創新為勞動力！”的管理理念，不斷追求品質和服務保障，全面提升企業綜合競爭力，竭誠與社會各界攜手同贏共進。
江蘇淮安康居花園項目。
三、工程在建情況簡介：
本工程為淮安市保障性住房建設管理中心投資建設的惠民工程，受到市委市政府的高度重視。擬建工程充分體現現代建筑特點和知識經濟時代的特征。鑒于本工程的重要性和影響力，我們施工組織的指導思想是以質量為中心，建立工程一體化管理體系，編制項目質量計劃，選配高素質的項目經理、項目總工程師及專業工程技術管理人員，按國際慣例實施項目管理，組建“淮安康居花園小區工程項目部”。積極推廣新技術、新工藝、新材料、新設備的應用。
中博建設集團有限公司很榮幸能承建淮安康居花園小區，由于本工程工程量大、工期緊密、質量要求高，為此公司專門調配人員，組建優秀的項目施工管理團隊，在集團公司項目主管江云平同志及項目經理謝作華同志的領導下對淮安康居花園小區的建設進行施工管理。
本公司將按照多年來積累的成功項目管理經驗來運行和管理本項目，形成以項目經理責任制為核心，以項目合同管理和成本、進度、質量控制為主要內容，以科學系統管理和先進技術為手段的項目管理機構。同時，項目經理部在總公司領導下充分發揮企業的整體優勢，按照“總部服務控制、項目授權管理、專業施工保障、社會協力合作”具有公司特色的項目管理模式，以此高效地組織和優化生產資源。嚴格按照依據gb/t19001-2000idtiso9001：2000、gb/t24001-2005idtiso14001:2004、gb/t28001-2001、gb/t50326-2001標準建立的項目一體化管理體系來運行，形成以全面質量管理為中心環節，以專業管理和計算機管理相結合的科學化管理體制，以便最大限度地實現公司及本項目經理部的一體化管理目標、以及對業主的各項承諾。為規范本項目的管理工作，項目經理部嚴格執行公司頒布的一體化《管理手冊》、《程序文件》和各項管理規定，用公司獨具特色的項目管理方法，嚴格施工現場管理，遵守施工所在地的法律、法規及各項施工管理規定。
江蘇淮安康居花園項目。
項目部制定健全的項目組織機構及項目組織機構責任制，并充分落實以使各管理環節最大化發揮職能作用。
1、質量方面：
由于本工程為淮安市首個國家康居示范工程，自建設單位、監理單位至施工單位，為表達優質建設、高效施工的決心，定為整個小區21棟樓創淮安市“翔宇杯”優質工程獎，其中18-21#樓爭創江蘇省“揚子杯”優質工程獎。
工程施工組織過程中，本項目部在市建局、質安站、業主、監理等職能相關單位的通力指導、協作下嚴格控制工程各環節、各工序的施工質量。項目部組建專門的質量檢查小組，以嚴格控制原材料進場為源頭，各階段施工作業為步驟，隨時、全面跟蹤檢查工程質量，對發現的問題及時整改，將工程質量控制責任落實細分到各班組施工作業人員。
2、工程形象進度方面：
項目部前期積極組織、精心施工、對整個場地進行合理布局，力創最佳的辦公管理及施工作業區域。
工程開工前，深入學習圖紙及地方條例法規，編制嚴密合理的工程總進度計劃；在工程組織施工過程中，將總進度計劃具體細分到月進度計劃、周進度計劃中，并在項目施工生產過程中嚴格控制實施。
截止目前，一期工程已開工1#、2#、3#、8#、16#、17#、19#、20#、21#樓，其中1#、2#、19#樓正在進行地下室結構施工；3#樓土方開挖完畢；8#、16#樓土方開挖因近期天氣原因停滯；17#樓施工至五層結構；20#樓施工至三層結構；21#樓施工至四層結構。
3、工程安全管理方面：
項目部組建專門的安全管理小組，制定實施健全的安全管理責任制度，對工程施工全過程進行動態有效管理。
截止到目前，整個工程的質量、進度及安全均處于積極良好的受控狀態。
江蘇淮安康居花園項目。
四、現階段小結：
國家康居示范是以推進住宅產業現代化為標準，旨在帶動住宅建設新工藝、新材料、新設備、新技術的應用，提升住宅設計、施工高標準、生活高質量，以達到健康環保的效果。作為施工方，我公司將秉承“崇尚誠信、追求卓越！”的企業宗旨，堅持“以科學發展為核心，以人為本，以創新為動力”的管理理念，力爭把該項目按照國家標準，真正做為淮安市標桿國家康居示范工程節能省地的樣板，全面提升企業綜合競爭力，為淮安市建設貢獻一份力量！
中博建設集團有限公司淮安康居花園項目部。
2011年7月7日。
江蘇淮安康居花園項目。
檔案管理檢查匯報材料（專業16篇）篇十五
翠屏山街道辦事處位于城區東部，西承老城中心區，南接新城區，是徐州市連接新老城區的樞紐區和未來20年城東片區規劃發展的重要區域。辦事處成立于2000年4月，屬純涉農辦事處，轄區總面積8平方公里，下轄土山寺、喬家湖、長山三個行政村，總人口7286人，其中：團員青年136人。隨著新一輪城市規劃的實施和徐州新城建設的推進，城市東部的廣闊空間已成為翠屏山新一輪跨越發展的主戰場和重要的增長極。
近年來，街道團工委在上級團委的正確領導下，在街道黨工委的關心支持下，緊緊圍繞街道黨工委中心工作，堅持服務大局、服務社會、服務青年，積極組織帶領廣大團員青年參與街道經濟建設和社會事業發展，充分發揮團組織在三個文明建設中的主力軍作用，努力為街道經濟建設和社會發展提供和創造有利條件，團建工作充滿活力，2017年被評為。
一、突出重點抓亮點打造品牌工作
轄區未成年人法治觀念亟待強化、自我保護意識能力亟待加強的實際，推出了“法律法規記心中，識法用法促成長”工程，充分利用社區青少年法制教育基地這一堅強陣地，與江蘇省彭城監獄聯合對社區青少年開展法治教育與宣傳。社區團支部組織青少年先后開展了參觀法制教育系列展覽和彭城監獄，普及法治觀念；邀請監獄干警和街道司法所工作人員定期開展法制教育講座，宣傳法律常識，預防青少年犯罪，同時在暑期廣泛開展“我是小法官”、“小小調解員”等系列實踐活動，使孩子們在實踐活動中，學法用法；對服刑在押人員及社區矯正人員子女通過社區未成年人校外輔導站和婦兒維保站開展生活幫扶、校外學習輔導和心理疏導等。充滿愛心、富有成效的各種活動的開展有效提升了社區青少年的法治觀念和守法意識，促進了預防和減少青少年犯罪工作的深入開展，2017年社區創建成為青少年零犯罪社區。
二、關愛重點群體，幫扶教育在身邊
班等，幫助孩子擺脫心理陰影，樹立陽光健康信心。長山社區團支部還與中國礦業大學政法學院的青年志愿者們開展“校地共建”活動，組織他們走進社區與服刑在教、社區矯正人員子女、留守兒童、刑滿釋放青年開展手拉手結對幫扶，關心他們的學習、生活，讓其感受到團組織溫暖。
三、“七彩陽光”在行動
按照團區委統一部署，根據社區團組織工作載體和特色，今年，長山社區團支部實施開展了“七彩陽光” 服刑在教人員未成年子女幫扶行動，力求發揮團組織、青年團員健康活力、青春魅力，推進建立幫扶教育工作新機制。社區整合現有資源，針對重點群體特點開展了以“紅橙黃綠青藍紫”為主題的多項活動，從對服刑在教未成年子女的關愛、結隊、創業、教育、助學等方面入手切實開展法制教育、心理疏導、技能培訓、關愛結隊、捐資助學等暖心服務。通過扎實推進“七彩陽光”行動，進一步加強重點青少年群體教育幫助和預防犯罪工作，竭誠為服刑在教人員未成年子女提供個性化的幫助和服務，引導他們養成良好的思想認識、心理狀態和行為習慣，促進他們健康成長，遠離違法犯罪，為維護社會穩定、促進社會和諧做出積極的貢獻。
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
首先，我代表新惠中學團委對各位蒞臨指導表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！接下來，由我向向各位簡要匯報一下我校團委工作的開展情況。
目前，我校團委共有工作人員五人（其中包括兩名無編人員），擁有團員總數達五千多人。面對這樣一個龐大的隊伍，校團委工作的復雜性與挑戰性不言而喻。為此，校團委在上級團組織和學校黨支部的領導下，立足于學校文化建設，和學生全面發展的實際，進行積極思考、認真研究，探索出了一條行之有效的工作思路，確保了學校團委的工作順利、有序、科學、高效地開展。具體做法如下：
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檔案管理檢查匯報材料（專業16篇）篇十六
根據成教院《關于開展期中工作檢查的通知》精神，按照2006年工作計劃和本學期工作要點及重點工作，緊緊圍繞成教院的中心工作，積極主動地為教學和其它工作服務，努力協調各部門之間的工作關系，辦公室人員認真履行崗位職責，團結協作，認真完成了本學期工作任務，現總結如下:。
著重抓了院長辦公等重要會議決定、決議，領導批示、指示的督查督辦工作，指定專人負責督查督辦事項，建立了督查督辦工作檔案，使此項工作逐步規范化，綜合辦公室期中工作檢查自查報告。努力做到件件有回音，事事有結果。
除日常文字工作外，著重抓了行文流程規范、行文質量等項工作。規范了各部門按照公文樣式，進一步加強了對行文質量的監控，從行文流程、核稿要求、文印要求等各環節嚴格把關，進一步提高了行文質量。同時加強了對文件打印數量的'控制，為推行數字辦公系統創造了條件。及時整理工作計劃匯編。
收集、整理各部門報送的材料，填充成教院主頁，經主管領導審批后，上傳到主頁，逐步更新、完善主頁功能。遇重要節、假、紀念日和突發事件，按照“預案”要求及時了解、匯總情況，向相關領導匯報情況，整改報告《綜合辦公室期中工作檢查自查報告》。
按照學院要求，自下而上收集、整理、匯總、分析各類數據，填寫報表，按上報程序，經主管領導簽字后，按時上報學院各類報表。根據需求，及時向院內有關部門提供相關統計數據。負責上級和兄弟單位來人的接待工作，協助院領導加強學院對外聯系，按照有利公務、節儉務實、杜絕浪費的原則，接待上級和兄弟單位來院視察、考察、評審、訪問、交流等公務活動。與相關部門和兄弟院校，聯合辦學單位建立了正常聯系，加強了相互溝通、協作。嚴格按學院接待工作報銷規定控制接待標準，做到了既真誠熱烈，又樸實節儉。
及時周到地為院領導提供公務服務。包括公務用車安排、辦公室衛生保潔、辦公設備（辦公用品）的購置和維護維修、會議室（接待室）的管理和安排、辦公和會議的用水供應、領導信件收發和報刊雜志訂閱等諸項工作。
1、成教院網頁更新不及時，及時搜集網頁材料。
2、文件督辦力度不夠，更新工作方法，加大文件督辦力度。
3、按時完成文件的傳閱、發放等工作。及時催辦上級下發的各種文件。
1、做好06屆畢業生的電子注冊和畢業證的驗印工作。整理畢業生學籍檔案。接收06屆畢業生的畢業檔案。做好06屆畢業生畢業證和畢業檔案發放的前期準備工作。
2、做好學期未各類文件的歸檔。
3、協助財務科查清畢業學生交費情況，對欠費用的學生及時催繳。
本學期，辦公室工作在成教院黨政領導以及各部門的大力支持下，經過全體人員共同努力，基本上按計劃完成了工作任務。我們將以成教院教職工大會精神為指導，團結協作，努力提高工作效率，以更加真實的工作態度、更好地為全院師生員工服務。