生產不僅僅局限于制造業，還包括農業、服務業等各個領域。下面是一些關于生產過程中如何避免常見問題和應對突發情況的應急措施。

在集團公司工會安全生產知識培訓班上的講話（精選17篇）篇一

各位同志：

為把我鎮的安全生產的各項措施落到實處，并對落實安全責任、強化安全監管、加強安全專項整治等工作提出明確要求。堅決防止重大安全事故，保護人民群眾的生命財產安全;并從機制和投入等方面研究采取防范措施，從根本上改善企業安全狀況。我們必須采取更加有力的措施加強安全生產工作。嚴格安全生產責任制，強化安全生產管理，加大對安全生產的檢查執法力度，消除各種隱患，預防和減少重大特大事故的發生。”下面我講三點意見：

全鎮各站所、各村、企業在認真貫徹省委、省政府，市委、市政府和縣委、縣政府關于安全生產工作的一系列決定和要求，牢固樹立“安全第一，預防為主”的觀點，以遏制重特大事故發生、確保安全生產形勢穩定為目標，狠抓各項制度措施的落實，大力推進各項安全生產工作，取得明顯成效。

二是安全生產責任制得到進一步強化。通過逐級分解落實安全生產控制指標，層層簽訂責任狀，加大了對安全生產的量化考核力度，各級領導的安全責任意識進一步增強。

三是安全生產專項整治工作繼續深化。勐馬派出所、交通站、城建所、安監站等部門制定了深化整治方案，加強對整治工作的領導，加大整治力度，整治工作初見成效。

四是安全生產的源頭管理得到加強。各有關站所認真落實《安全生產許可證條例》，對礦山企業、建筑施工企業、危險化學品、煙花爆竹等生產企業實行了安全生產許可制度，嚴格這些行業的市場準入。對高危行業和一些重大項目認真落實安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用的安全“三同時”措施，強化了安全生產的過程控制。

五是重大安全隱患整治取得明顯成效。是安全生產形勢較為穩定的一年，是各項工作取得長足進步的一年。這些成績的取得，是全體從事安全生產工作的同志辛勤勞動的結果。

剛過去的一年，大家為了維護全鎮人民群眾的生命財產安全，為了經濟繁榮和社會穩定，在安全生產工作崗位上，不辭辛苦，甘于奉獻，付出了艱苦的努力。在此，我代表鎮政府向大家表示衷心的感謝!

在看到成績的同時，我們也清醒地看到，當前我鎮安全生產形勢依然嚴峻，不容樂觀。

一是安全生產形勢非常嚴峻，尤其是工礦企業事故。

二是一些行業和領域的安全生產狀況比較嚴峻。非煤礦山、道路交通事故多發狀況尚未根本改觀。

三是事故隱患在一些地方和企業還大量存在。我鎮礦山多、危險源多，如監控、整改不力，隨時可能發生事故甚至重特大事故。

(一)加強安全生產責任制的落實。全鎮建立嚴格的目標管理責任制，把這些指標層層分解，簽訂目標管理責任書，落實到基層，落實到企業，落實到企業的車間工段、崗位。

一是建立齊抓共管的安全生產工作格局。要努力構建“政府統一領導、站所依法監管、企業全面負責、群眾監督參與、全社會廣泛支持”的安全生產工作格局。

二是各站所要根據自已的職責范圍內，對有關行業和領域的安全生產工作依法實施監管，督促和指導生產經營單位不斷強化安全基礎。

三是生產經營單位要建立健全安全生產責任制和各項規章制度，依法保障必需的安全投入，加強日常安全生產管理，落實安全生產責任，扎實做好安全基礎工作。

四是社會要注重發揮群眾參與安全生產管理的積極性和社會中介組織的作用，在全社會大力營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍。

(二)加強安全專項整治的落實。，我鎮要把安全生產專項整治作為安全生產工作的一項重要內容進行部署，繼續深入持久地抓下去。要把安全專項整治的重點放在非煤礦山、道路交通、危險化學品、煙花爆竹、消防火災、特種設備等行業和領域。各相關站所要加強對專項整治工作的領導和協調，制訂整治計劃，落實整治責任，在人力、物力、財力等方面對專項整治工作給予必要的支持。要把安全生產專項整治工作與日常監督管理結合起來，通過深化專項整治，消除事故隱患，促進重點行業和領域安全生產管理水平的提高。

(三)加強安全監管措施的落實。安監站和負有安全監管職責的部門要不斷研究新形勢下安全監管的思路和方法，轉變思維，增強工作的前瞻性和預見性。

一是加大執法力度。安全監管人員要加強學習，不斷提高整體素質和依法行政能力，提高安全監管水平;要嚴格執法，不怕得罪人，敢于撕破臉皮，真抓狠管;要推行和完善安全生產行政執法責任制，堅決杜絕執法中失職瀆職行為，做到有法必依、執法必嚴、違法必究。

二是嚴肅查處安全生產事故和安全生產違法行為。要以鐵面孔、鐵紀律、鐵心腸的“三鐵”精神，按照“四不放過”的原則，嚴格實行安全生產責任追究制度，切實解決安全生產“嚴不起來、落實不下去”的問題。要頂住說情風，加大事故查處力度。對由失職、瀆職等行為導致重特大安全事故發生的有關人員和負責人，依法給予處罰;對事故隱瞞不報、謊報的行為，予以嚴厲查處;對事故處理結果進行跟蹤督查，確保對事故責任人的處理和整改措施落實到位。

三是建立生產安全事故應急救援機制。按照“居安思危、有備無患”的原則，制訂和完善應急預案，積極預防和有效化解生產經營過程中出現的事故和隱患，全面提高我鎮生產安全事故的應急處置能力和協同作戰能力，最大限度地減少事故損失。各相關站所和高危行業的企業要建立適應本地、本部門、本單位特點的應急預案和應急救援隊伍，對事故發生的處置做到有預測、有預警、有預案、有措施。要強化礦山救援隊伍、消防隊伍、危化等行業的應急救援隊伍建設。

(四)加強安全文化建設的落實。安全文化是安全生產問題在意識形態非曲直和判斷標準，以及每個社會成員的安全意識、安全心理和行為準則等。安全文化建設，是為此而組織開展的一系列全民性、群眾性的具有宣教疏導、寓教于樂、潛移默化作用的活動。

一是進一步加強安全教育和培訓工作。按照分類指導、統籌規劃和分級實施的原則，充分發揮安全培訓機構的作用，開展形式多樣、生動活潑的安全生產崗位資格培訓、安全技能培訓、安全法律法規知識教育和培訓，把安全生產工作納入法制軌道，提高各級干部和從業人員的安全素質，增強全民安全生產意識。

二是深入開展“安全生產月”和“安全生產警示日”活動。6月份要在全鎮繼續開展“安全生產月”活動，要精心組織，廣泛發動，營造氛圍。組織開展“學法規、找差距、促安全”活動，真正做到安全生產警鐘長鳴、常抓不懈。

三是充分發揮各級工會組織在安全生產中的作用。通過工會組織的引導，深入開展安全生產達標活動，抵制不安全的生產行為，真正做到不安全不生產，生產必須安全，以此來維護職工的合法權益。

四是加強社會和輿論監督。充分利用《今日勐馬》等，大力宣傳《安全生產法》和相關法律法規以及安全生產先進經驗。通過宣傳教育，不斷增強群眾依法自我保護的意識和對事故的防范能力，營造一個人人關注安全、人人自覺保安全的濃厚安全生產氛。

在集團公司工會安全生產知識培訓班上的講話（精選17篇）篇二

（5月16日）。

同志們：

胡錦濤在中共中央政治局第四十次集體學習時的重要講話中明確要求，全社會要深入認識物權法的重要性和必要性，深入學習物權法。中央宣傳部、全國人大常委會法制工作委員會、司法部、全國普及法律常識辦公室近日聯合發出《關于加強物權法學習宣傳工作的通知》，要求各地各部門把物權法列入“五五”普法的重要內容，結合地方和部門行業特點，研究制定學習宣傳計劃，周密部署，集中時間，集中人力，把學習宣傳工作抓緊抓實。省委杜青林書記親自批示，要求抓緊、抓實物權法的學習宣傳。同志們，你們是學習物權法的重點，也承擔著物權法宣傳的重任，希望你們高度重視這次培訓。現在，我就物權法學習談幾點看法：

一、正確認識物權法的重要意義。

物權法的制定實施是推動形成中國特色社會主義法律體系的重要步驟，是貫徹依法治國基本方略、建設社會主義法治國家的重要舉措。制定和實施物權法，完善中國特色社會主義物權制度，對于堅持和完善國家基本經濟制度、完善社會主義市場經濟體制，對于實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益和激發全社會創造活力，對于全面建設小康社會、加快構建社會主義和諧社會，具有十分重要的意義。我們要從堅持依法治國基本方略的高度，充分認識制定和實施物權法的重大意義，認真實施好物權法。

二、物權法學習中應該注意的幾個問題。

（一）物權法的制定歷時7、8年時間，經過8次審議才立法通過，這在我國的立法史上是絕無僅有的。當然，這是由諸多因素造成的，但最重要的因素是利益沖突的結果。我們知道，法律是利益沖突的平衡器，物權法上的沖突往往呈現大規模、群體性的特點，甚至是階層之間、個人與國家之間的沖突，立法尋求利益平衡點，多方施壓導致尋求起來非常困難。因此，我國物權法是多方利益平衡及利益妥協的產物。

（二）在學習物權法過程中，我們往往感覺物權法專業性強，看不懂。其實，物權法更多的充當裁判法的角色，是給法官、律師用的，故在立法技術上必須要考慮嚴謹。因此，物權法的學習宣傳是要分層次的。對于普通民眾主要要求他們牢固樹立物權觀念。如：充分認識依據憲法和法律對國家、集體和私人的物權給予平等保護的重大意義，牢固樹立依法平等保護和正確行使財產權利的物權觀念等。對于具體使用物權法的專業法律人士就不僅要求他們牢固樹立物權觀念，而且要求他們必須經過專業訓練，正確使用物權法。

（三）我國改革開放是從市場流通環節開始的，以前，我們的'立法更多的關注市場交易方面，如合同法。我國物權法理論的研究從90年代中期才開始，起步晚，司法經驗滯后，法官、律師等專業人士普遍缺乏物權法理論訓練和司法實踐。因此，物權立法中對許多方面只作了原則性的規定，需要在今后的司法實踐中進一步完善。

（四）物權法的內容往往涉及國計民生的重大問題，也與全社會民眾的利益息息相關，因此，物權法的制定受到了各個利益階層的空前關注，也被全社會民眾寄予了厚望，希望物權法能夠解決社會轉型期出現的主要矛盾的所有方面。但是，物權法只是民法體系中的一個部分，它的調整對象僅限于平等主體間的財產關系，它不可能承載如此眾多的社會使命，企圖通過一部法律解決所有問題也是不現實的。

在座諸位，你們都是物權法宣傳普及的骨干，希望你們認真學習領會物權法，求真務實，使物權法在各地、各部門的學習宣傳既扎扎實實，又有聲有色，為堅持依法治國，加快構建社會主義和諧社會做出積極貢獻。

在集團公司工會安全生產知識培訓班上的講話（精選17篇）篇三

各位領導、同志們:。

大家好!

今天會議的主要任務是啟動安全生產月系列活動，動員各項目部進一步加強安全生產管理，繼續深入扎實地開展安全生產大檢查，防止重特大事故的發生，確保公司的安全正常運行。根據會議精神，我提三點要求。

安全生產是關乎公司發展大局的重要事件，今年三月在海寧舉行的年度工作會議上，我代表公司已經和分公司經理、項目部經理簽訂了安全生產責任書，你們是安全生產第一責任人，全面負責本單位安全生產工作。各分公司、項目部要充分認識到自身的責任，擔負起全面監督和管理所屬項目的施工、生產活動的安全重擔，最大限度地消除安全隱患，堅決杜絕安全事故發生。

各分公司、各項目組要根據此次安全生產會議確定的方案，對危險性較大的重點環節，認真組織開展專項自查。集團公司安全生產檢查組要督促分公司、項目部工作，給予必要的、切實可行的指導意見，并做好重點檢查與隨機抽查相結合的監督方案，切實履行職責，堅持重拳出擊，力求取得實效，一旦發現問題要及時上報，及時整改。

安全責任重于泰山。各分公司、項目部，集團公司安全生產檢查組都要嚴格遵守“四不放過”原則，即：事故原因沒查清不放過，責任者沒處理不放過，職工沒受到教育不放過，防范措施沒落實不放過。

對發現的安全問題要切實追究到人，該懲罰的絕不姑息。建立連帶責任追究制，各分公司、項目部一旦出現安全問題將連帶追究分管領導、安全生產責任人的連帶責任。

安全生產，人命關天，誰都不可心存僥幸，敷衍對待。各位一定要提高對安全生產工作重要性的認識，真抓實干，切實開展好“安全生產月”活動，為xxx建設集團創造一個安定、安全的發展環境。趁著各項目部經理都在，接下來我部署兩項工作：

一、建立健全oa辦公自動化系統。

借鑒xxx經驗，xxx的oa平臺已初步搭建完畢。集團總部已投入使用近一個月，在提高工作效率上效果明顯。通過oa規范管理流程，實行無紙化辦公是大勢所趨。現要求各分公司、項目組跟集團總部同步，使用oa系統，信息部提供必要的指導，盡快落實此項工作。各位老總也要抓緊學習，爭取人人學會使用oa。

二、建立健全視頻會議系統。

為方便工作，公司打算建立視頻會議系統，以后類似今天的大型會議都可以通過視頻會議開展。請各分公司、項目部按照集團總部的要求自行配置，其中視頻終端必須一致，由公司向xxx統一代購，有不清楚的向計劃經營部詢問。

在集團公司工會安全生產知識培訓班上的講話（精選17篇）篇四

堅持廉潔自律的道德操守）的要求。

今年7月20日，自治區黨委書記xx在全區黨委辦公廳（室）系統深入學習貫徹習近平總書記在中辦機關重要講話精神研討班上發表了重要講話，并對各級黨辦提出了建設“四個模范部門”（建設講政治、顧大局的模范部門，建設敢擔當、抓落實的模范部門，建設講認真、重細節的模范部門，建設守紀律、嚴自律的模范部門）的要求。

三項重要工作就是繼續組織推動學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神；

繼續深入推動中央八項規定精神的貫徹落實，切實改進和轉變作風；

繼續以習近平總書記在中辦視察調研時的重要講話為指導，扎實抓好辦公廳（室）建設）要繼續抓住不放、深入推動。

這些講話充分體現了黨和國家領導人對辦公室工作的高度重視和大力支持，也為各級辦公室系統認真履行職能、加強自身建設指明了方向，是我們今后一段時期開展工作的基本遵循。我認為，要把辦公室系統打造成各級單位和部門的模范部門，辦公室的干部要當好五個方面的排頭兵：

保障等本職工作，做到既不妄自尊大，也不妄自菲薄。

（二）爭當勤于。

學習。

善于學習的排頭兵。在當前日新月異的社會發展中和在辦公室復雜繁重的工作壓力下，辦公室的干部要做好本職工作必須要做到勤于學習善于學習。一是正確處理好扎實工作與深入學習的關系。要堅持在干中學學中干，正確處理好“工學矛盾”，除了積極參加單位和部門組織的各項學習之外，還要經常擠出時間抓好個人自學，千萬不能以工作忙為借口，放松了對自己學習的要求。二是處理好“博”與“專”的關系。在學習中，既廣泛涉獵信息科學經濟法律管理等方面的知識，做了解和掌握現代經濟社會的“雜家”，又要深入學習和鉆研辦公室業務知識，做精通辦公室業務的“專家”，成為“站起來能說，提起筆能寫，甩開手能干”的高素質干部。三是堅持以改進工作為出發點和落腳點。要圍繞實現辦公室工作“七個度”來抓好學習，即分析問題要有深度，完成任務要有速度，辦文辦會要有精度，文稿寫作要找準角度，督查落實要有力度，接待來賓要有風度，言談舉止要講適度，使自己在思想上有明顯提高，業務上有明顯提升。

工作制度執行情況進行自查自糾，養成照章辦事的良好習慣。三是在落實上要細致，在日常工作中盡量把各種可能的情況都想全想透，把。

工作計劃。

制定得更加周密完善，無論辦文辦會辦事都要一絲不茍、精益求精，做到既雷厲風行、緊抓快辦，又嚴謹縝密、細致入微。

但從長遠來看，大家的收獲會遠遠大于奉獻。一分耕耘、一分回報，一分奉獻、一分收獲。只是像種稻谷一樣，從播種到收獲，總需要一個過程。辦公室干部要做好服務講奉獻，需要強化三種意識。一是強化“做了不等于做好”的意識。在辦公室工作要追求完美，要把事情做好、做圓滿。有的同志存在“做了就行，有了就行”的工作心態，工作只求過得去，不求過得硬，這是典型的形式主義。我們不能把目光僅僅停留在完成工作任務上，而是矢志不渝的追求完美，只有這樣才能稱為真正意義上的奉獻。二是強化“服從第一，理由第二”的意識。我們工作要講究執行力，要擺正位置，即使上級工作思路與自己的想法不一致，也不要過多的強調“個性”而去跟領導、跟組織爭爭講講，要無條件地服從，而且還要力爭做好。因為完不成上級交辦的任務，任何理由都是沒有價值的。要養成服從的習慣，養成“沒有任何借口”的習慣，提高執行力。三是強化“認真第一，聰明第二”的意識。工作要有踏實的態度，必須要一絲不茍、扎扎實實地做事情，而不要自以為聰明，耍小伎倆，投機取巧。我們開展工作千萬不要為了圖快、圖省事、圖安逸而把必要的程序和步驟給省略了，偷工減料到頭來很有可能會給工作帶來更大的損失。

（五）爭當清正廉潔、嚴守紀律的排頭兵。作為辦公室的干部，要堅決守住底線、抵制誘惑、耐住寂寞，做到作風正、能自律、守清廉。對此，我希望大家能正確處理好四種關系：一是正確處理“1”和“0”的關系。“廉”與德、能、勤、績的關系好比“1”和“0”的關系，沒有“廉”這個“1”，其他再好都是“0”。辦公室干部要算好“政治賬”、“家庭賬”和“名譽賬”，時刻做到自重、自省、自警、自勵。二是正確處理“公”和“私”的關系。辦公室位置特殊，崗位重要，要時刻保持清醒的頭腦，時時自覺用法紀的“緊箍咒”來規范、約束自己的行為，堅決不能打著領導的旗號為自己辦私事、謀私利，要時刻管住自己，管住家人，也管住身邊的人。三是正確處理“得”和“失”的關系。在得與失面前，應當堅持人民的利益在先，特別是當個人利益與集體利益發生矛盾時，必須做到個人服從組織、個人利益服從人民利益。要樹立正確的“得失觀”，決不放松對自己的要求，無論在任何情況下，都要嚴格要求自己。四是正確處理“大”和“小”的關系。千里之提潰于蟻穴，保持廉潔自律就必須要做到慎始、慎獨、慎微、慎初。要對自身存在的作風之弊、行為之垢進行經常性的大排查、大掃除，不斷自我凈化、自我糾錯，在大是大非面前把握住自己，在日常小事和生活細節上守住底線。

辦公室工作，學習市委辦先進經驗提供了一個難得的機會，也是對我縣繼續加強辦公室系統建設的一種鞭策和鼓勵。我們一定要珍惜這次寶貴的學習機會，嚴格遵守學習紀律，專心聽講、認真記錄，并做好課后總結。

反思。

爭取學有所得、學有所獲。同時要以這次專題培訓會為契機進一步增強做好辦公室工作的使命感和責任感進一步創新舉措推動辦公室系統的自身建設為建設“平安宜居。

富裕。

幸福”新xx做出新的更大貢獻。

在集團公司工會安全生產知識培訓班上的講話（精選17篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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同志們：

這次全區安全生產專題培訓班，目的十分明確，就是向全區各級領導干部傳遞明確信號，傳導責任壓力，進一步強化大家的安全生產紅線意識、底線思維，提高基層領導干部履職盡責能力，壓實基層安全生產工作責任，推動基層安全生產工作高質量高水平開展，為迎接黨的二十大勝利召開營造安全穩定的生產環境。

下面，我就深刻認識當前安全生產形勢，切實改進安全生產工作領導方法與大家進行探討，希望能對大家有所裨益。

一、深刻認識安全生產工作的極端重要性和形勢的嚴峻性。

安全生產事關人民群眾生命財產安全，事關社會和諧穩定，事關黨和政府的形象，貫穿于經濟社會發展的全過程，是社會文明進步和全面建成小康社會的重要標志。面對新時代、新形勢、新情況，我們必須深刻認識安全生產工作的極端重要性、高度復雜性和嚴峻性，進一步增強做好安全生產工作的堅定性、針對性和有效性。

所謂安全生產工作的極端重要性，概括起來，就是“三個越來越”：一是黨中央、國務院和省委、省政府對安全生產工作的要求越來越嚴。黨的十八大以來，習近平總書記從黨和國家事業的發展、人民幸福安康的高度出發，就加強安全生產工作作出了一系列重要的論述、指示和批示。黨中央對安全生產和應急管理的體制機制、機構建設作出了重大部署，把安全生產和應急管理工作放到了更加重要、突出的位置來考慮安排。省委省政府也始終將安全生產作為一切工作的“底線”“紅線”，納入重要日程，作為日常工作來部署、作為大事要事來落實，真正扛起了保一方平安的政治責任。二是群眾對安全生產的關注度和期望值越來越高。從人的需求角度來看，根據馬斯洛需求層級理論，人在滿足基本生理需求之后，最直接的需求就是安全需求，具體到每個社會個體，首先就是生命健康安全和財產安全。從法制進步角度來看，人民群眾的法制意識不斷增強，對安全生產的關注度和期望值越來越高，對社會活動中的安全隱患和事故的容忍度下降，因安全隱患和生產事故引發的矛盾和問題將大量增加。從社會監督角度來看，隨著信息技術的發展和“自媒體”時代的到來，社情民情輿情高度透明，也對我們主動應對、加強輿論引導及時化解矛盾帶來不小壓力。三是黨紀國法對安全生產的追責力度越來越大。中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》出臺后，生產安全事故對黨政領導干部的問責力度都是非常大的，分類形式上都是按主體責任、監管責任、領導責任分別追究。目前事故問責導向與以前有很大不同，釋放的一個重要信號就是：凡是影響重大的生產安全責任事故，都要同時追究“三個責任”——企業主體責任、部門監管責任、黨委和政府領導責任，缺一不可。發生在年初的棲霞笏山金礦事故處理中，包括法人在內的**名企業相關責任人、兩名政府領導被依法追究刑事責任，**名政府公職人員接受黨紀政務處分，在座的都是分管負責人和應急中心主任，一定要從責任追究的角度，強化安全生產責任意識，必須要有如履薄冰、如臨深淵、戰戰兢兢、半夜驚醒的警覺，認真履職盡責，時刻繃緊安全這根弦。

所謂安全生產形勢的嚴峻性，主要體現在以下三個方面：一是大的事故險情時有發生的態勢還沒有得到有效遏制。當前全市安全生產形勢嚴峻，*金礦先后發生兩起生產安全事故，造成了重大人員傷亡和財產損失。國家、省市各級對煙臺的安全生產形勢高度關注，盡管**區未發生較大生產安全事故，但是給我們敲響了警鐘，實現安全生產形勢的根本性穩定，仍然任重而道遠。二是企業安全生產主體責任落實不到位。一些企業的負責人，擺不正效益和安全的關系，安全生產講起來重要，干起來次要，忙起來不要，不出事忘掉，安全生產主體責任沒有得到落實。安全生產基礎薄弱、安全管理機構制度不健全、工藝技術水平低下、設施設備不符合安全生產要求、安全責任不落實、安全投入不足、教育培訓不到位、從業人員素質較差等方面的問題仍然存在，這些問題是一種客觀表現，但實質上就是企業主體責任落實不到位，主要負責人安全意識淡薄。三是安全生產監管還有待進一步加強。目前的監管力量與安全生產需要相比，還有很大差距，特別是縣、鄉兩級監管力量不足，難以有效地履行職責。基層安監人員待遇低、條件差、風險大、責任重，有的執法車輛和裝備配備不足，都在一定程度上影響了廣大基層干部工作的積極性。

二、深入研究，掌握安全生產工作領導方法。

安全生產人命關天，責任重于泰山。抓好安全生產，必須建立完善責任體系，形成齊抓共管的強大合力。在安全生產責任體系中，政府主管安全生產領導和安全生產監管部門負責人起著至關重要、不可替代的作用。參加這次培訓的同志，都是部門、鎮街分管安全生產工作的同志們，我感到有必要同大家交流一下如何當好安全生產領導的問題。

（一）提高領導安全生產工作的能力。安全生產是一項政治性、政策性、專業性很強的工作，作為基層領導干部，必須具備與履行職責相適應的基本能力。我認為，要想履行好職責，至少要具備六方面的基本能力：一是紅線意識和底線思維能力。習近平總書記強調，發展決不能以犧牲安全為代價，這是一條不可逾越的紅線。大家要認真學習習近平總書記關于安全生產工作的系列重要論述，深刻認識安全生產工作的極端重要性，牢固樹立安全發展理念，切實強化紅線意識和底線思維，站在對黨和國家事業負責、對人民生命財產安全負責的高度，正確處理安全生產與經濟社會發展的關系。要把安全生產擺上位、抓到位，使安全生產工作有地位、有作為。二是掌握安全生產政策法規和基本業務的能力。安全生產政策、法律、法規及標準，是組織開展安全生產工作的基本依據。大家要認真學習黨中央國務院、省委省政府和市委市政府關于安全生產工作的部署要求，學習安全生產政策、法律、法規和標準，學習相關行業安全管理基礎知識、基本常識，變外行為內行，增強工作的指導性、針對性、有效性。三是正確分析判斷安全生產形勢的能力。作為基層領導干部，對本轄區的安全生產形勢要時刻保持清醒頭腦，切不可盲目樂觀，不能有一絲一毫的松懈麻痹。要深入進行調查研究，廣泛收集各方面情況，切實掌握本轄區安全生產工作整體情況，認真總結安全生產工作特點規律，注意查找安全生產工作方面存在的問題和不足，堅持未雨綢繆、關口前移，切實掌握安全生產工作的主動權。四是組織推動安全生產工作落實的能力。作為基層領導干部，要把安全生產工作當作主業，擺上重要位置，投入足夠精力。在自己帶頭抓、親自管、主動挑重擔、解難題的基礎上，要科學制定工作規劃、計劃，完善制度機制，明確責任分工，細化工作措施，加強督導檢查，嚴格考核問責，充分調動各方面的積極性，確保把各項安全生產工作抓到點上、落到實處。五是應急救援和事故調查處理能力。應急救援是安全生產工作的最后一道防線。大家要切實加強這方面知識的學習，確保一旦遇有突發緊急情況，能夠正確決策、科學指揮、有效應對，把損失和危害降到最低程度。同時要充分利用事故的警示作用，堅決杜絕同類事故的再次發生。六是輿情引導和應對能力。從近幾年事故處置情況看，一些地方由于反應不及時、信息發布滯后，導致謠言滿天飛，造成了很大被動。基層領導干部在做好正面宣傳的同時，要不斷提高事故輿情應對能力，關鍵時刻要敢于發聲、善于發聲。要建立安全生產輿情收集、分析、反應機制，加強網上輿論管控，防止謠言傳播給工作帶來被動。

（二）掌握安全生產工作的領導方法。一是積極主動履職盡責。明確了自己的職責后，就要認真履職，履職到位，否則，一旦發生生產安全事故，就有可能被問責追責。二是緊緊依靠黨委、政府及主要負責人開展工作。作為主管安全生產工作的領導和安監辦主任，要積極主動向本級黨政主要負責人請示、匯報安全生產工作，使自己的想法、建議成為黨委、政府的決策部署。三是充分發揮安委辦的綜合組織協調作用。要通過通報、督導、檢查等多種方式，充分調動各方面的積極性，齊心協力做好安全生產工作。四是嚴肅問責。動員千遍，不如問責一次。安全生產工作必須動真的、來硬的，不嚴格考核、不嚴肅問責，干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣，各項工作就難以落實，遏制和防范事故就是一句空話。作為主管安全生產的領導，要下大力抓好安全生產責任體系建設，將安全生產責任細化落實到具體部門和人員。要強化督導考核，對安全生產工作不落實、出現嚴重問題的，要嚴肅執紀問責。這里需要特別強調的是，上級明確要求對生產安全事故實行“一案雙查”，在追究企業主體責任的同時，追究地方政府及其有關部門的失職責任。對于責任不落實、監管不到位、失職瀆職導致事故發生或違法違規問題多發的，依紀依規嚴肅問責追責。大家要時刻保持警醒，嚴肅認真履責，切不可麻痹大意。五是善于借勢借力。黨和國家安全生產重大政策出臺，上級安排部署安全生產重點工作、組織開展重大活動、總結推廣安全生產先進經驗、樹立安全生產先進典型，甚至一些生產安全事故，都是我們抓好安全生產工作的契機。作為主管領導，一定要善于借勢借力，做到謀勢而動、順勢而為。要把過去的事故當成現在的事故、把別人的事故當成自己的事故，深刻吸取教訓，有針對性采取防范措施，自覺做到“前事不忘，后事之師”，別人亡羊我補牢。

安全生產工作的源頭在基層，重點在基層，責任在基層，壓力在基層。希望大家以此次培訓學習為契機，切實提升政治站位，進一步提高對安全生產工作的認識，迅速把學到的知識轉化為推動本轄區安全生產形勢持續穩定向好的能力和動力，擔當作為，狠抓落實，切實解決安全生產工作“最后一公里”問題，夯實筑牢安全發展的堅實基礎，堅決遏制各類生產安全事故，為全區高質量發展作出新的更大貢獻。

最后，預祝本次培訓圓滿成功！祝愿大家學習愉快！

謝謝大家！

在集團公司工會安全生產知識培訓班上的講話（精選17篇）篇六

同志們：

安全生產事關人民群眾生命安全，事關企業改革、發展、穩定工作大局，加強安全生產工作，是維護廣大職工群眾根本利益的重要舉措，是落實科學發展觀的迫切需要，是促進企業和諧發展的重要環節，是各級工會組織的重要職責。《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》等法律法規賦予了工會組織在企業安全生產方面的權利和職責，要求我們各級工會組織監督和協助行政做好勞動保護工作，切實保障職工在生產勞動中的安全和健康，促進企業生產發展。集團廣大職工是集團公司安全生產工作的落實人、執行人和受益人，而集團公司安全生產工作中的許多重要內容，都是由我們在座的各位工會勞動保護干部來組織、來完成的，所以說集團公司安全生產工作的成效如何，在相當程度上是與我們在座的各位工會勞動保護干部的努力和奉獻分不開的。

今年全國安全生產月的.主題是“安全發展，國泰民安”，集團公司專門下發了安全生產月活動的實施方案，組織開展一系列活動。集團公司工會根據集團公司工會勞動保護工作的具體實際，決定組織開展這次工會安全生產知識培訓班。對于這次培訓，集團公司工會是非常重視的，投入了大量精力和財力，專門購買了職工安全生產知識vcd、書籍，編寫了考試試卷，聯系教室，做好各項后勤保障工作。而且此次培訓的內容設置也還是比較科學合理，有勞動者安全衛生權利與義務、事故起因與預防、機械加工安全、特殊工種安全、文明生產、女工保護、班組安全建設及職業病防治等方面的知識，還是與集團公司安全生產實際結合得比較緊密。因此，大家要珍惜這次學習機會，端正學習態度，集中精力，認真學習，確保通過培訓真正達到武裝頭腦、提高素質的目的。下面，給大家提幾點希望：

1、要集中精力，認真學習。目前，企業生產任務繁重，能把大家抽調出來專門學習是很不容易的。而且大家自己的本職工作任務也很重，工作上的、生產上的許多事情需要安排處理。但是希望大家妥善安排工作，在這一天的時間里集中精力，認真學習，保證時間，保證質量，靜下心來專心聽課，善始善終地完成好培訓任務。

2、要聯系實際，活學活用。大家在學習的時候，要對照本單位的實際情況，結合各自的實際，有針對性地學，特別是結合工作實踐中的疑難問題和薄弱環節，帶著問題學，使這次學習培訓取得良好效果。

3、要促進當前工作。學習培訓是手段，運用和指導實踐才是目的。我們培訓的目的就是把這些知識學懂弄通，更好地運用到實際工作中去。工會勞動保護和安全工作看似簡單，但是真要做實、做細、做好，就需要具備一定的知識和綜合運用的能力。這就要求我們的工會勞動保護干部通過認真學習和思考，運用唯物辯證法系統的觀點、普遍聯系的觀點，把握每一個理論、每一項工作的實質和精髓，統籌謀劃，綜合運用，做到融會貫通，以學習促進當前工作，為企業安全生產、經濟發展服好務，為集團公司各項事業的發展做出自己應有的貢獻。

4、要做好安全生產知識的宣傳者和傳播者。我們每一位參加培訓的同志在通過今天的學習培訓，不僅自己要了解掌握安全生產知識，回去后更要做安全生產知識的宣傳者和傳播者，要利用各種場合、各種機會大力宣傳安全生產的重要性，要選擇合適的時間，組織廣大職工和外來務工人員認真學習安全生產知識，使他們真正做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。

最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功！祝大家學習好，身體好！

謝謝大家！

在集團公司工會安全生產知識培訓班上的講話（精選17篇）篇七

親愛的同學們：

大家早上好！

一日之計在于晨，在這個陽光燦爛的早晨，感謝大家都能來參加這的演講。我是xxx，來自xx班，希望我的演講能給大家帶來收獲。我給大家帶來的題目是“消防安全”！

“消防”相信這個詞大家都并不陌生。在我們的生活中，處處都可以看到相關的標志！而在我們的學校里，其實這樣的標志更加的常見！相信不少的同學都知道，在我們的樓梯轉角處，一個個涂成鮮艷紅色的消防箱就設置在那里。而在每個教室里，都一定有學校配備的滅火器，這些都是為了保護我們的安全而設置的器材，是非常重要的東西！

當我們談到消防的時候，就不得不談到一件事情了。消防就是為它而存在，消防器材，也都是防范它的武器！它，就是對我們造成最嚴重的災害之一——火災！

火，是我們人類歷史中的光亮！從我們的祖先開始使用第一團火焰開始，我們的生活中就再里不開它了！它讓我們吃上熱騰騰的飯菜，給我們帶來了熟食。它讓我們在過去照亮了黑夜，讓人們從對夜晚的恐懼中解放出來！給我們的夜晚帶來了光亮！它甚至為我們驅散了冬夜的寒冷讓我們能平安的度過漫長冬天。

火，可以說是我們從遠古傳承下來的智慧，是至今也在不斷為我們服務的存在！這是我們無法反駁的。我們確實從火焰中獲取了太多太多，但是正如我們所知道的那樣。火焰并不是完全歸我們人類所用！在我們沒有控制好，在我們疏忽的時候，它就會肆意的焚盡一切它接觸到的可燃物，給我們帶來巨大的損失！甚至會有人，會失去生命！

我們在利用火，但是同時，我們也在畏懼和防范火，這把雙刃劍是我們不能丟掉也不能隨意使用的利器！所以，在現在，我們就要不斷去學習如何正確的使用和防范它，我們身邊的一切都非常的寶貴，不能讓這樣的災害奪取他們！

同學們，再過不久，就到x月x日了，這個熟悉的xx想必大家也能想到這是什么日子！在這個月里面，讓我們好好的學習正確的使用身邊的器材，如何去防范火災的隱患和危險！當然，最重要的，還是如何在火災中逃生！

生命是重要的，但是大火是無情的，希望大家都能更加注重這些潛藏在我們身邊的危險！

我的演講結束，謝謝大家。轉載請注明。

在集團公司工會安全生產知識培訓班上的講話（精選17篇）篇八

同志們：

在培訓即將正式開始前，我準備講三點意見：

參加今天這個財務知識輔導的同志，都是各單位財務工作相關的直接人員。每天都有資金從我們的手頭流過，都信貸資產有少量的資產交給我們去管理，依靠各項管理目標要依靠財務管理來實現；所以，我們的財務管理工作不是簡單、而是繁雜，不是可有可無，而是非常重要。在座的每這位同志，都是全局工作不可缺少的“管家”，特別是直接叢事是工作的人員財務領導決策不可缺少的'參謀和助手。這個“管家”當的稱職不稱職，參謀作用到位不到位，都對產生我們全委的工作產生非常大的影響。這一點，希望大家能有有意識的認識。

明確培訓的重點和要求，及時了解財經媒體法規的規定，熟練掌握財務管理的新方式、新方法，開闊視野，博采眾長，為創造性開展財務教育工作奠定基礎。今天為大家授課的都是骨干委里長期叢事財務工作我們人員，他們業務都很精湛，對三項財務規章制度都懂很熟悉，希望每個同志要珍惜這次難得的學習，我們要努力克服起點高、業務底子薄的困難，不斷加強自身的主觀能動作用，切實增強執行力學習的自覺性和自覺性，集中精力，虛心聽講，認真思考和談論問題。

要做到既來之則安之。此次培訓課程時間也不長，只有一個半小時，希望同志們希望寶貴這樣難得的機會，靜下心來，聽好課。請大家關閉手機或調到振動狀態，如非重要事情請大家不要隨意接打電話。

最后，希望大家在培訓期間，認真學習好各項參考資料，努力做到學習上為有進步、思想上有提高、工作上有促進。

在集團公司工會安全生產知識培訓班上的講話（精選17篇）篇九

這些都充分說明了辦公室工作的重要性。

早些年，和大家一樣，我也是辦公室系統的一名干部，我曾經在xx縣委辦工作過一段時間（1989.02—1991.03），后來換了很多工作崗位，也經常和各級各單位的辦公室打交道，可以說我對辦公室工作比較熟悉，也很有感情，特別是在xx縣委辦工作的那兩年我是非常難忘的。結合我自身經歷，我感覺辦公室工作可以用以下幾個關鍵詞來形容：

黨政辦的同志周末都難以休息，特別是到了年底，很多的時候需要通宵工作才能完成任務。辦公室工作難度大，主要體現在工作的預見性難以保證，比如負責撰寫文稿材料的同志，工作強度很大，有時辛辛苦苦趕出來的文字材料不一定符合領導的思路，那就有可能大改動，甚至推倒重來。

第二個關鍵詞：繁雜。體現在事務多、工作雜。辦公室工作是全方位、開放型的。辦公室工作大至地區大事、重要決策，細至打掃衛生、端茶遞水，上至接待重要領導，下至聯系來訪群眾，什么事情都要參與了解。就內部分工來說，有調研、信息、信訪、接待、機要、檔案、會務、文印、收發等各項工作。辦公室干部每天要處理幾件甚至十幾件事情，精神高度緊張，在辦公室每天的工作就像在打遭遇戰，遇到什么就做什么，瑣碎而繁雜。到了年底，辦公室干部寫個人工作總結，總有一種“做了很多事卻無從下筆，但又處處都可以下筆”的感覺。

在遇到問題時，可能成為矛盾的焦點，嘗盡酸甜苦辣。有時候還代人受過，委曲求全，兩頭受氣，確實不容易。可以說每一項工作都凝聚著辦公室同志的心血。但在待遇方面，公安政法、紀檢監察等一些部門有特殊工作補貼，我們辦公室的同志還沒有這方面的補貼，也沒有什么加班費可言。

第四個關鍵詞：重要。體現在責任大、有前途。一方面，辦公室主要有參謀助手、溝通協調、督促檢查、后勤保障和機要保密這幾項主要工作任務。這些工作如果出現差錯很可能就會影響全局，可以說是責任重大，來不得半點馬虎。另一方面，辦公室干部因為經常有機會接觸領導，擁有一個非常好的學習平臺，可以從領導身上學到不少東西，成長進步很快。有很多在辦公室工作過的干部，都走上了各級領導崗位。縣直單位、鄉鎮班子成員很多都曾經在辦公室這個崗位上歷練過。

總的來說，我們辦公室系統近幾年的工作是卓有成效的，縣委對大家的工作總體是滿意的。請大家放心，大家的一言一行和辛苦付出，縣委和其他領導都看在眼里、記在心上。希望大家繼續保持昂揚的工作干勁、優良的工作作風，圍繞中心，服務大局，努力提升辦公室“三服務”工作科學化水平，為推動xx經濟社會發展做出新的貢獻。

在集團公司工會安全生產知識培訓班上的講話（精選17篇）篇十

一場培訓的順利開展，離不開好的培訓講話稿。寫培訓講話稿時，要想語言準確、鮮明，就要先弄清事物的本來面貌，因為文章是客觀事物的反映。你是否在找正準備撰寫“領導在工會培訓班上的講話稿”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

各位尊敬的領導、各位新同事，大家上午好!

時間過得很快，為期一周的衛生系統新職工崗前培訓已經接近尾聲了。在這里，首先感謝衛生局的領導為我們緊張而豐富的培訓日程做了精心的準備;感謝各位專家、教授從不同的角度、在各個內容層面上給我們做了細致、精彩的演講;也感謝我們的組長給了我這個機會，能和大家一起交流這一個星期的學習體會。

通過幾天的學習，我了解了醫療行業的相關政策法規、醫院的各項規章制度;知道了如何在新的環境里重新給自己定位，擺正心態，樹立新的目標，完成一個角色的轉換;更重要的，讓我認識到做為一名醫務工作者責任的重大，明白了在今后的行醫生涯中要愛護病人，尊重同行，終身學習，不斷完善自我的必要性。另外，醫患關系的緊張，醫療糾紛和事故，反商業賄賂等內容，對于我一個普外科醫生來說更加有很好的警示作用，讓我受益匪淺。

印象比較深刻的是市委宣傳部的高部長給我們介紹的蘇州基本情況和未來的發展計劃。我是個土生土長的蘇州人，99年離開家鄉去南京求學，大學期間回家的時間有限，來去匆匆，所以已經整整7年沒有好好看一看蘇州。而就是這個7年，蘇州經濟突飛猛進，城市建設日新月異，以致于回家的時候對這個城市居然產生了些許陌生。所以從某些意義上講，我也應該算是半個新蘇州人吧。然而，高部長精彩生動的演講讓我看到了一個全新的蘇州城市，讓我作為一名蘇州人而感到自豪，讓我為我選擇回蘇州工作而感到幸運，也讓我堅定了努力工作，為家鄉建設貢獻自己一份力量的決心。

另外值得一提的是昨天蘇大一附院普外科陳易人教授的演講。陳易人教授可以說是蘇州乃至江蘇省普外科領域德高望重的老前輩，以前在外科年會、學術報告、專題講座中也已經多次聽過陳老的授課。雖然昨天我坐在最后一排，陳老的演講也沒有非常出彩之處，但我聽得很仔細，他語重心長的教誨，我想會影響我很深。和以往講外科專業內容不同，這次陳老講了最基本的做一名醫生、尤其是做一名外科醫生的必備素質。怎樣去學好做人、做事、做學問。一個個平平淡淡的事例，陳老用自己幾十年的行醫經驗，為我們上了最生動的一課，也讓我更深刻地體會到外科醫生的責任重大，懂得了在以后的工作中怎樣去更好地關心病人，怎樣去更好地鍛煉自己的手術技術，怎樣讓自己成長為一名合格的醫學人才。

剛從醫學院校畢業的那一天，大家也許和我一樣，對將來的工作充滿美好的想象。曾經希望自己能有很精湛的手術技術，很豐厚的工資待遇，很舒適的工作環境，還有很顯赫的社會地位;也曾經對于日益緊張的醫患關系、日益增長的醫療糾紛和醫療事故嗤之以鼻，把所有的問題歸咎于病人對醫學的無知，歸咎于政府的政策導向，歸咎于媒體的興風作浪……但是現在我開始慢慢地理解，不管社會輿論對醫療行業評價如何，醫生作為治病救人的職業始終是崇高的，除了自己的收入和地位，我們還是應該更看重做一名醫護人員最基本的職業道德。雖然導致現在醫療環境令人堪憂的外在原因很多，但不能否認，幾十年前我們的老專家一輩行醫的年代對醫生的要求遠比現在要高，所以我們不應該把這些作為放松對自己要求的理由，一味地怨天尤人。

健康所系，性命相托。自踏入醫學院的第一天起我就記住了這句神圣的誓詞，我想以后它還會指引我在接下來的工作生涯中一步步前進。

我現在所在的蘇州市立醫院東區，正是25年前我出生的地方。我想能回這里工作也可以說是一種緣分，我會把高度的熱情投入到工作中去，為市立醫院的發展，為蘇州衛生事業的進步貢獻自己的力量。

與大家共勉。謝謝!

尊敬的各位領導、各位班主任老師：???。

大家上午好!???。

最后，祝愿我們本次培訓取得圓滿的成功，也祝愿在座的每一位教師都能在這片屬于自己的園子里自由耕耘，收獲桃李滿天下。謝謝大家。

尊敬的各位老師、各位學員，大家上午好!

我是上海商學院輔導員劉俊，今天我非常榮幸能夠作為學員代表之一在這里發言。首先請允許我代表培訓班的所有學員向上海市教委、上海大學的領導和老師們表示感謝，謝謝你們為我們創造了清雅的培訓環境，精心設置了高質量的培訓內容，提供了細致周到的后勤保障服務，謝謝你們!

通過此次上海大學輔導員培訓基地舉辦的輔導員崗前培訓，我明白了輔導員的崗位職責和工作內容，懂得了輔導員開展工作需要講究藝術，更理解了輔導員工作的根本是以學生為本，引導學生成長長才。5天的培訓中，我們聆聽了魯雄剛、樊春妹、趙小青等12位上海大學老師的精彩課程，他們不僅從總體上闡述了輔導員的工作職責和工作藝術，讓我們對輔導員工作有了一個總體架構和認知，還從大學生心理健康、職業生涯規劃、學生黨團建設、網絡思想政治教育等9個專題向我們展示了輔導員工作的方方面面，不僅讓我們了解了開展大學生工作的流程，也提前告知了在工作中可能遇到的困難和面對困難的態度以及解決問題的方案。通過培訓讓我明白，作為輔導員，我們要用真心去關愛學生，用真愛去溫暖學生，用真誠去感動學生。要樹立”以學生為本“的服務意識，成為學生思想上的”指路人“、學業上的”引導者“、情感上的”守護神“和生活上的”勤務兵“。

感謝五天的培訓，讓我體會到了輔導員工作的光榮，感受到了追逐夢想的激情，更讓我學習到了履行輔導員神圣使命的知識與技能。學無止境，在即將開始的輔導員工作中，在教育學生辨別善與惡，美與丑，有所為與有所不為的同時，我們也會努力修正自己的行為，完善自身的道德標準與價值體系，縱橫求和，筆直做人。學高為師，身正為范。

我是輔導員，我光榮——這是發自內心的呼喊。我承諾，在輔導員的崗位上，我會牢記使命，讓學生滿意，讓家長放心，讓學校滿意，讓社會放心。

最后祝各位老師身體健康，各位同仁工作順利，開心美滿。謝謝!

在集團公司工會安全生產知識培訓班上的講話（精選17篇）篇十一

同志們：

大家上午好！

隨著六月的過去，“安全生產月”活動已經告一段落，可是安全生產卻是一個永恒的主題。為提高每名員工的安全防范意識，保證安全工作落到實際，我們特別舉辦了今天的安全教育培訓。主要目的是通過安全學習，幫助大家更全面地了解當前安全生產形勢，熟悉安全生產的有關政策、法律、法規，明確當前及今后一段時間安全生產工作重點，掌握在新時期做好安全生產工作的方法，著力提高我們的安全生產管理水平，以此來推進我公司安全生產形勢穩定。為保證學習效果，公司高度重視，對學習班的組織、課程設置、教師安排等具體工作做了認真充分的準備。在學習前，我講兩點意見：

1、開展安全生產知識學習是貫徹國家法律法規的要求。《安全生產法》、國家安監總局《生產經營單位安全培訓規定》等這些法律法規，都明確規定行政管理部門應當加強安全生產法律、法規和知識的宣傳。因此，你們學習后，回去既要時刻當好企業的安全守護人，也還要認真當好職工的安全教導員，負責培訓好你們單位的其他管理和作業人員。

2、這次安全學習是在國內安全生產形勢下的警鐘長鳴。

近一個時期以來，全國多個地區接連發生多起重特大安全生產事故，造成重大人員傷亡和財產損失，安全生產形勢十分嚴峻。中共中央總書記習近平同志就做好安全生產工作作出重要批示，強調人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線﹔要求始終把人民生命安全放在首位，把安全生產責任制落到實處，切實防范重特大安全生產事故的發生。事故在給國家和人民生命財產造成重大損失的同時，也如警鐘一樣警示著我們，要深刻吸取血的教訓。雖然事故發生的直接原因各有不同，但究其原因，都存在一個安全意識、安全素質跟不上經濟高速發展需要這一基礎原因。正是為了提高大家的安全意識和安全素質，所以，我公司把安全學習納入了年度工作目標，我們在任何時候都必須牢記，公司的發展必須堅持“安全第一”這一核心理念，這是汲取若干血的教訓和發展的最終目的得出的，需要我們對此警鐘長鳴。

3、開展安全生產知識學習是做好公司安全生產的客觀需要。

安全生產責任重于泰山，任務非常艱巨。面對當前嚴峻的安全生產形勢，國務院決定在全國范圍立即組織開展一次徹底的安全生產大檢查。我們一定要認真學習貫徹習近平總書記的批示精神，按照國務院的部署，以更加求真務實的作風，扎扎實實地搞好安全生產大檢查，深入排查整治安全生產隱患，堅決堵塞安全生產監管漏洞，強化安全生產責任制度和措施的落實，對問題實行“零容忍”，通過不懈努力加快安全生產體制機制建設，提升公司安全生產管理能力，共同推進公司“安全生產無隱患”目標的實現，確保公司的平穩發展。

為進一步加強安全生產工作，推進公司由“安全生產無事故”向“安全生產無隱患”轉變，確保正常生產運營，今年以來，公司制定下發了《安全生產月活動方案》，對安全生產月專項活動進行了安排部署。今年上半年，各單位積極行動，結合各自實際認真抓好貫徹落實，深入落實企業隱患排查治理和重點部位安全隱患整改工作，掀起了安全生產管理活動的高潮。

但是我們不能僅滿足于現狀，“安全”是一個年年講，月月講，天天講，常講常新，永不過時的話題。“重視安全”是一種態度、是一種責任、更是一種境界。表現出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系還有待完善。安全工作的關鍵就是要防患于未然，為此我們舉行了今天的安全培訓。通過此次培訓，深入廣泛地在公司內部宣傳安全知識，加大公司安全監察力度，督促落實安全措施，及時排查安全隱患，使全體員工養成遵章守紀、小心嚴謹的工作習慣，杜絕違規違章操作，建立安全生產長效機制。喚起每一位熱愛生活、有仁愛之心的員工，擔負起為家庭幸福、社會穩定、國家興衰的這份神圣責任，使人人重視安全、時時事事做到安全。

“一時警惕，一生平安；一時松懈，一生痛苦。”希望在今后的生產中，我們所有的職工都能更加關注安全生產，更加關愛生命，用我們的實際行動為公司安全生產的穩定發展貢獻一份力量，為實現公司健康穩定發展而不懈努力。

首先，大家要以正確的態度參加培訓學習。安全工作，事關人民群眾的生命財產安全，事關政治穩定、社會和諧發展的大局，也事關各級領導的身家性命。國家《安全生產法》第十七條并對其職責做了詳細具體的規定。因此，大家要以正確的態度，變要我學為我要學，積極主動參加安全學習。

二是珍惜機會，保證參訓學習時間。正確處理好日常工作、正常生產經營與安全學習的關系，做到兩不誤兩保證。本次學習邀請的王卓老師是員康企業管理咨詢有限公司的總經理，理論知識面非常寬廣、工作經驗相當豐富，他從事安全管理工作近20余年，先后對化工、電力、冶金、建材、加工、港口、化肥、煙草、科研等行業企業的法人代表、廠長、經理、中層以上干部、安全生產管理人員和各類企業員工進行安全培訓200余場次，均得到較好評價。大家要珍惜來之不易的機會，保證按時聽課，集中精力，認真聽，認真記，虛心學。同時，要抓住本次學習機遇，將日常生產時已有的困難和疑惑帶到課堂上來，向老師、同學請教，共同討論解決。

三是嚴格紀律、認真做好學習記錄。在坐的課堂外是領導，課堂內做學生，要以求知、求學、虛心的學生角色，認真聽課，做好記錄。上課不得遲到、早退，不得缺席；上課時，不得抽煙，接打電話，不隨便講話和喧嘩，將手機關機或震動，尊重教員，認真聽，認真記，虛心學。

四是堅持學以致用，注重學習效果。學習的目的全在于運用。大家要把學習到的知識技能，運用到生產經營安全管理上，進一步完善好各項安全制度，健全安全管理機制，規范生產操作行為，執行好保障安全的國家標準和行業標準，落實好各項安全預防措施，做好排查隱患、整治隱患、消除隱患的長效管理，增強我們的本質安全保障能力，檢驗培訓學習的成效。

最后，預祝學習班圓滿成功！下面就有請安全管理網的王老師給大家講課，掌聲歡迎！

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在集團公司工會安全生產知識培訓班上的講話（精選17篇）篇十二

同志們：

按照我縣的干部教育培訓計劃，縣委決定舉辦這期全縣工會干部培訓班，目的是為認真貫徹落實黨的十七大精神，系統學習工會的有關知識、技能和法律法規，進一步統一思想認識，提高新形勢下履行工會基本職責的能力，更好的適應當前全縣經濟社會發展需要。對這期培訓班，縣委高度重視，專門作了安排，組織部門和黨校做了周密細致的準備工作，對學習的時間和課程安排進行了精心設計。下面我講三點意見，供同志們參考。

一、提高認識，切實增強學習培訓的主動性和緊迫感。

胡錦濤多次指出，在黨和人民事業發展的偉大時刻，全黨同志都要學習、學習、再學習，實踐、實踐、再實踐。他說:“不學習，不堅持學習，不刻苦學習，勢必會落伍，勢必難以勝任我們肩負的重大職責。”各級工會干部要深刻領會胡錦濤同志重要講話精神，自覺把學習作為提高業務素質和工作能力的源頭活水，從全局和戰略的高度，從工會事業發展的迫切需要，充分認識參加學習培訓的重要性。

1、加強學習培訓是工會干部適應新形勢迎接新挑戰的需要。中華全國總工會主席王兆國在中國工會十五大報告中指出，我們正處在一個深刻變革的時代。實現全面建設小康社會奮斗目標的新要求、建設創新型國家，提高職工隊伍素質、促進職工全面發展，維護職工權益、促進社會和諧，應對更加開放的外部環境、擴大中國工會的國際影響，要求工會肩負起光榮使命、承擔起繁重任務。工會工作的機遇前所未有，挑戰也前所未有，機遇大于挑戰。各級工會牢牢把握全面建設小康社會這個當代中國工運的主題，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，堅持“組織起來、切實維權”的工作方針，樹立和落實“以職工為本，主動依法科學維權”的工會維權觀，促進企業(事業)發展、維護職工權益，以理論創新帶動體制創新和工作創新，著力解決面臨的重點難點問題，工會事業得到全面發展，工會工作取得重大成就。只有不斷解放思想，與時俱進地加強學習，才能不斷地豐富知識、開闊視野，出色地做好本職工作。新的形勢任務要求我們，不僅要政治素質過硬，還要具備超前的眼光和創新創業的本領。知識要豐富，視野要開闊，本領要增強，就必須不斷加強自身學習。誰不加強學習，誰就要落伍，誰就做不好工作。學習如逆水行舟，不進則退;發展沒有止境，知識也沒有窮盡。唯有把學習作為一種政治責任和終身追求，鍥而不舍、學而不厭，才能適應形勢發展的需要，更好地勝任工作。

權;既要講究政策，也要講究策略;既要“剛性”維權，又要“柔性”維權。這對工會干部履行職責提出很高的要求。目前我國已進入改革發展的關鍵時期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化，許多領域存在著深層次的矛盾和問題。就工會工作看，企業改革改制進入最后階段，民營企業迅速發展，多種所有制經濟成分長期共存，勞動關系更為復雜多變;傳統的工人階級已經分化為多個階層，結構更加復雜，利益訴求更加多元，維護職工合法權益的任務更加繁重。黨的十七大又進一步提出“要著力提高低收入者收入，逐步提高扶貧標準和最低工資標準，建立企業職工正常增長機制和支付保障機制”，“初次分配和再分配都要處理效率和公平的關系，再分配更加注重公平”，“提高勞動報酬在初次分配中的比例”。根據這一要求，可以斷定，工資集體協商將是工會工作的重中之重，但目前卻是工會工作的難點，我縣在這方面尚未全面起步。做好工資集體協商將嚴重考驗著工會干部的素質和能力。各級工會特別是企業工會對此一定要有清醒的認識，對工作的困難要有足夠的估計和心理準備，切實加強工會的知識理論、法律法規的學習，掌握做好工會工作的技能技巧，熟練運用各種手段，切實維護好職工合法權益。

3、加強學習培訓是提高我縣工會干部隊伍素質的需要。近年來，我縣新建工會組織在不斷發展，每年都有一部分同志加入到工會干部隊伍里來，工會干部隊伍增添了不少新的力量。從整體上看，這些同志政治素質高、年富力強、有責任感、群眾威信高，能夠擔當重任。但同時也應該看到，工會工作是一項政治性、政策性、法規性、具體操作性都很強的工作，不論是集體合同簽訂、工資集體協商、召開職代會，還是開展職工經濟技術創新、困難職工幫扶救助等工作都需要掌握一定的法律法規知識，需要一定的實踐能力。如果不熟悉工會有關理論、有關政策法律、有關操作程序，這項工作是干不好的。我們新調整到工會工作崗位上的同志，對工會業務工作還不夠熟悉，特別是對涉及職工權益方面的一些專業知識和技能還比較陌生，迫切需要進行系統的培訓。多年從事工會工作的同志，也有一個知識更新、觀念更新、工作方式方法更新的問題。因此，辦好這次培訓班針對性強，非常有必要。

二、突出重點，不斷提高履行工會基本職責的能力做好工會工作，僅僅有良好的愿望是不夠的，必須真正在維權上出實招，見實效。廣大職工群眾出于對我們的信任，把我們推選到工會領導崗位上來，賦予了我們領導工會工作的權力，對我們寄予了殷切希望。各級工會干部要切實增強責任意識，培養過硬的本領，不斷提高履行工會職責的能力，更好的維護職工的合法權益。

第一，依法維護職工參加和組織工會的權利。把廣大職工組織到工會中來，是維護職工權利的組織保證。近幾年，我縣工會組織建設不斷加強，工會組建率和職工入會率明顯提高，較好地維護了職工的合法權益。從發展趨勢看，農民工正在日益成為產業工人的主體。按照法律和政策規定，不論在何種類型的企業，他們都有參加工會的權利。各級工會要進一步加大力度，積極創造條件，采取多種形式，最大限度的把他們吸納到工會組織中來。

第二，依法維護職工的經濟利益。經濟利益是職工最基本的利益。工會維護職工的合法權益，首要的就是維護職工的經濟利益。隨著企業改革的進一步深入，“強資本，弱勞工”的格局一時難以改變，如果不采取有力措施，這種現象會更加突出，就會引發社會不穩定因素。各級工會特別是基層工會要依據《工會法》、《勞動法》，特別是今年實施的《勞動合同法》，健全完善平等協商、集體合同制度和勞動合同制度，積極調整勞動關系。要積極參與收入分配制度改革，推動企業建立工資共決機制、工資正常增長機制和工資支付保障機制，堅決遏制拖欠職工工資和社會保障金的行為。要維護困難職工群體的利益，通過各種形式的送溫暖活動，為他們解決實際困難，努力承擔起第一責任人的職責。

第三，依法保障職工當家作主的政治權利。保證工人階級和廣大勞動群眾行使管理國家、管理經濟和社會事務的權利，是社會主義民主的根本要求。要健全職工代表大會為基本形式的職工民主決策、民主管理、民主監督的基本制度，落實好職工的各項權利。要深入推行廠務公開，落實好職工群眾的知情權。我縣在民主管理工作方面基礎好，各級工會要創造性開展工作，用新的思維、新的方式方法，不斷創造出新的經驗，推動我縣這項工作走在全市前列。

第四，依法維護職工的精神文化需求。職工合法權益不僅包括經濟利益、政治權利，還包括精神文化需求。因此，工會維護職工合法權益，不僅要維護職工群眾具體的經濟利益和當家作主的政治權利，而且要維護職工群眾的精神文化需求，幫助職工不斷提高思想道德和科學文化技術素質，增強競爭能力。各級工會要組織開展豐富多彩的職工文體活動，活躍職工精神文化生活，擴大工會工作的社會影響，增強工會組織的凝聚力和向心力。

三、端正學風，確保圓滿完成學習培訓任務。

一是要靜下心來，安心學習。這次培訓班安排在縣委黨校，目的就是要大家從事務中解脫出來，排除干擾，靜下心來，真正學一點東西，多掌握一些知識和本領。這次培訓雖然時間不長，但在內容安排上作了精心設計，既有貫徹落實科學發展觀等理論知識的學習，也有提高工會干部維權能力等實際能力的培訓，還要進行學習交流，希望大家要珍惜這次學習機會，認真聽，用心記，積極討論發言，圓滿完成本次學習任務。

二是理論聯系實際，推動工作發展創新。工會工作是一項理論性和實踐性都很強的工作。大家要把學與思、知與行結合起來，善于思考和總結，把感性認識上升為理性認識，把零散經驗綜合為系統經驗，做到學用相長、融會貫通;要堅持深入實際，深入職工，緊密聯系思想和工作實際，注意探討改革發展中遇到的新情況新問題，不斷提高自身的實際工作水平和具體操作能力;要把這次學習的過程當作反思工作、推進工作的過程，把學到的新理論、新知識、新技能具體運用到工作中，把豐富的知識轉化為推進工作的具體思路、辦法和舉措，不斷提高工作水平。

三是要嚴格要求，遵守學習紀律。把大家集中起來學習很不容易，特別是這次培訓班時間雖短，但內容充實，給大家留的自由空間較少，學習起來可能比較辛苦。各位學員要自覺實現從單位工會干部到培訓班學員的角色轉變，嚴格遵守這次培訓班的紀律，服從統一管理。培訓期間，無特殊情況，一般不準請假，確保課堂紀律，保證培訓的順利進行。

最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功。祝同志們培訓期間學習順利、生活愉快!

謝謝大家。

在集團公司工會安全生產知識培訓班上的講話（精選17篇）篇十三

同志們：

自06年合校以來，學校的發展建設呈現出良好的態勢，從根本上講，依靠的是一支團結敬業的職工隊伍，依靠的是這支隊伍的中堅力量班組長。班組長的素質和能力，決定著一個班組的凝聚力和戰斗力。班組是學校的細胞，班組的凝聚力有了，戰斗力強了，學校發展的發展戰略才能得以貫徹，工作部署才能得以落實，奮斗目標才能得以實現。基于這種認識，學校歷來高度重視班組建設工作，并將班組長的素質提升作為強基工程的重要內容來抓。學校工會根據集團公司的部署，決定對基層班組的班組長進行一次培訓。實際上，是希望通過這種方式，幫助大家了解當前學校發展的形勢，疏理需要大家掌握的新知識點，樹立管理重心下移的工作導向，進一步激勵廣大職工，特別是班組長增強責任感，自覺學習技術業務、主動提高自身素質，以適應學校發展形勢，推動學校發展壯大。

今天，工會請我給大家上一堂大課，算是作為這次培訓的一個開端。借此機會，我與大家交流三個方面的問題，第一是學校發展面臨的形勢和任務;第二是學校當前的工作重點和未來的發展思路;第三就如何做一名合格乃至優秀的班組長談一談個人的意見，供大家在工作中參考。總的目的，就是希望大家認清機遇，堅定信心，立足實際，創新工作，成就個人，發展學校。

一、學校發展面臨的形勢與任務(略)……。

二、學校當前的工作重點和基本思路(略)……。

三、班組長要樹立兵頭將尾的新形象。

伴隨著學校競爭的白熱化和改革發展的深化，學校的管理模式、用人機制、分配方式正在發生著深刻的變化，職工的思維方式，思想觀念，價值取向、知識水平、隊伍結構也發生了深層次的變化，尤其是當前學校發展面臨的各種困難、挑戰，給我們學校的改革發展、管理方式、思想政治工作帶來了一系列新的課題，也給我們班組長們帶來了新的考驗。緊跟形勢發展需要，重新審視和認清自己在組織中應該發揮的作用，用創新行動重塑兵頭將尾新形象，是我們班組長們能夠帶好兵打好仗的關鍵所在。

(一)班組長在學校組織結構所處的地位和作用。

班組是學校的細胞。班組作為學校全部工作最終的落實點，班組長是學校組織中直接帶兵打仗的人，是戰略目標和方針的最終操作者，是學校原創力的重要來源，起到一個兵頭將尾的作用，也就是我們通常所說的“上面千條線、下面一針穿”。班組長的理念和管理素質直接關系到所轄班組區域的戰斗力和團隊素質。要依靠班組長，班組管理好了，學校就有了源頭活水就會充滿生機、煥發活力，就會順利實現各項奮斗目標，也才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。而班組建設的關鍵是要由一批進取心強、責任感強、技術熟練、作風正派，能夠關心人、理解人、團結人的班組長。作為一名班組長，你們肩上的擔子很重，你們從事的工作光榮而艱巨，學校對你們寄予厚望。

(二)一個合格的班組長應該具備的能力。

當好一個合格的班組長應該具備很多方面的能力，具體講，作為班組長，一是要有集體榮譽感，有進取心。班組長要團結同志，帶領全班人員努力開拓進取，沒有責任感是不行的，責任心不強也是不行的。二是要掌握較寬的知識面。“打鐵先需自身硬”。作為班組長沒有過硬的技術是不能服人的，要利用業余時間多學習，工作時間多實踐，遇到問題多思考，日積月累，積少成多，把自己鍛煉成本行業的行家，處理問題的高手。三是班組長要掌握一定的管理知識。班組長除了帶領全班人員做好日常教學、生產運行、設備檢修外，還必須做好班組的日常管理工作，使班組工作有條不紊地進行，不僅環境井然有序，還要管理富有特色。要做到這些就必須具備一定的管理知識。四是班組長必須注重自身綜合素質的培養和提高。言談舉止、待人接物、為人處事等各個方面都要出類拔萃，只有這樣才能樹立良好的形象和權威，更好的組織班組工作。五是班組長要樹立正確的人生觀和苦樂觀，要敢于吃苦、樂于奉獻，見困難就上,有機會多想著班組其他人，充分發揮模范帶頭作用，把大家緊緊團結在自己的周圍，這樣才能極大地調動每一個人的積極性，為圓滿完成學校交給的任務做出應有的貢獻。

(三)做一名優秀的充滿個人魅力的班組長。

要想讓自己的班組工作別開生面，要想讓職工覺得你勝人一籌，你就必須有凝聚力。要想有凝聚力，首先自己要先有魅力。這里所指魅力，首先是說班長是班組職工中的能者，想別人不曾想，能別人所不能，關鍵時刻有奇思妙想，緊要關頭有巧計高招，而這些都不是與生俱來的，需要平常刻苦的修煉。全面修煉顯然做不到也不可能，但至少要揀能解燃眉之急的幾項抓緊進修。1、現代管理學問不可不修。2、專業知識和技能不可不修。3、個人的思想道德情操不可不修。4、總結、學習與思考的能力不可不修。5、對大伙愛好、興趣的關注和引導的能力不可不修。當然，做一名具有魅力的班組長，還要有善于營造好氣氛的本事，把班組建成溫馨的家庭。一個學校要有自己的文化，一個班組要有自己的特色。班組長在日常工作中要注意抓好自己班組的文化建設，創造一種寬松、和諧、生動、活潑的班組氣氛。要把組員當真正的朋友，多聽多問“平頭百姓”關心的熱點話題，要提倡互相關心，互相幫助的良好風氣，一人有事，大家幫忙，充分顯示“小家”成員之間的親情、友情，形成較好的班組凝聚力，要深韻“一花獨放不是春”，“一個好漢三個幫”的待人處事哲理。那么，這個班組才有可能成為優秀班組，這個班組長才有可能成為優秀的“領頭雁”。

此外，各級領導要為班組建設創造良好的外部環境。如果把學校比作奔弛前進的列車，那么，班組就是支撐列車奔弛前進的路軌、基石，學校的所有教學、生產活動都要靠班組進行，靠班組承載，班組工作的好壞直接關系著學校發展的成敗，班組長的業務水平、工作質量和執行力是學校整體工作質量和工作效率的基礎。搞好班組工作，重視班組工作，不能只對我們的班組長提出一系列要求，還要從各級領導做起，從各級管理人員做起，切實做到工作重心下移，對班組工作要積極支持、真心幫助，盡可能為班組長開展工作積極創造有利條件。我們這里講的工作重心下移，就是要“眼睛要向下看”，關心一線員工、關注基層、聚焦班組。工作重心下移，就是要做到培訓資源要向一線傾斜，為一線員工提供盡可能多的學習培訓機會。工作重心下移，就是要深入一線，深入安全生產、學校建設的最基層，真正知實情、出實招、辦實事。工作重心下移，就是要扶正壓邪、弘揚正氣，既講原則、又講友情。在班組長遇到困難時，要鼎力相助，在學習和生活上要充分考慮班組長的實際，排解難、全力以赴支持班組長的工作，為班組長的管理工作提供良好的環境和條件。在具體工作上，從班組的組織建設、思想建設、作風建設、團隊建設、文化建設等方面入手，加強培訓、加強管理，切實提高班組的凝聚力和執行力，增強班組的戰斗力。同時，要把業務精、懂管理、能帶好隊伍、能激發團隊合力的班組長充實到干部崗位上，形成向上流動的態勢，充分調動班組長的積極性。

同志們，目前我們的學校面臨著巨大機遇，也面臨著前所未有的挑戰。班組建設的好壞，事關學校的發展實力和后勁。班組長的工作方式和工作的藝術，事關全局成敗。一流的干部職工隊伍才能擎起一流的學校，而你們正是這份力量的關鍵支點。通過學習使大家增長了新的知識，開拓了視野，明確了方向，同時也堅定了干好工作的信心。希望以本次培訓為新的起點，提高自身綜合素質，強化科學管理意識，提升班組管理水平，共同將學校的班組建設工作提升到一個嶄新的層次，帶出一支工作好、團結好、風氣好、遵守制度好的過硬隊伍，群策群力，同心同德，為學校的全面發展作出應有的貢獻。

在集團公司工會安全生產知識培訓班上的講話（精選17篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為扎實有效地開展“能力作風建設年”活動，經市總研究，決定舉辦縣區工會直屬基層工會領導干部能力提升培訓班。經過前期的精心籌備，今天培訓班正式開班了。首先，我代表市總工會領導班子，向培訓班的舉辦表示熱烈的祝賀！向全體學員致以親切的問候！

下面，我就辦好這個培訓班，講三點意見：

一、培訓班的目的。

市總舉辦這個培訓班，主要是基于以下四條理由：

舉辦這個培訓班，首要的任務就是要強化理論武裝，用黨的創新理論指導工會工作。全體學員要在學深悟透、融會貫通上下功夫，在常學常新、深鉆細研上下功夫，在真信篤行、知行合一上下功夫，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學、思、用貫通，知、信、行統一，把學習成效轉化為堅定的政治信念、過硬的政治本領。

一是加強理論武裝的需要。黨的十九屆六中全會。

在集團公司工會安全生產知識培訓班上的講話（精選17篇）篇十五

親愛的同學們：

今天，我們在這里舉辦工程安全監督管理工作人員培訓，非常有必要。大家知道，當前，我國正在加快基礎設施建設步伐，拉動內需，我省新一輪公路建設高潮正在掀起，建設規模之大，投資之多是空前的，這對我省高速公路建設來講，是一次重大機遇，當然，也面臨著更加嚴峻的考驗。國務院已經把安全發展作為一個重要理念納入我國社會主義現代化建設的總體戰略，省委、省政府及省交通廳組也提出“安全發展”戰略要求，并開展了為期一年的安全生產專項整治工作，由此可見，安全問題已被提升到了前所未有的高度。因此，我們要認清現在安全生產的形勢，牢固樹立“預防為主、安全第一”的理念，切實把安全生產工作抓緊抓好。本次培訓的及時舉辦，必將促進各單位的各級工程安全管理人員盡快進入專業角色，必將為xx高速公路安全生產工作奠定良好的基礎。

為了深入貫徹落實國家安全生產相關法律法規，切實保障xx高速公路安全生產有序進行，建管處經過反復研究、論證，依據國家有關法律法規，編制了《xx省xx高速公路安全生產管理辦法》，主要內容包括：安全生產組織機構及保證體系、安全生產管理辦法、考核與獎懲辦法、檢查考評辦法等。各單位要認真學習、貫徹落實。

借此機會，我就安全生產工作講幾點要求：

第一、強化教育，廣泛宣傳。安全生產工作必須從思想認識入手，做到警鐘長鳴，常抓不懈，不斷增強廣大從業人員的安全意識和防范能力，要形成安全生產的高壓態勢，把“安全第一”的思想落到實處。

第二、健全體系，完善考核。要建立健全安全監管組織體系、責任體系，控制指標體系、考核獎懲體系、隱患排查和重大危險源監控體系、應急救援體系。各單位“一把手”要切實履行安全生產第一責任人的職責，加大安全投入，改善安全生產條件，健全落實安全生產制和規章制度，完善機構，配備人員，保證經費，保障生產活動符合安全生產法律、法規的規定，加強安全教育培訓，依法為從業人員配備防護用品，加強安全生產管理，落實安全保障措施，消除事故隱患。

第三、細化標準，徹底排查治理事故隱患。各單位作為隱患排查治理的責任主體，必須按照國家有關規定，不斷細化隱患排查治理工作標準及檢查標準，并嚴格按照標準實施隱患排查治理，保證隱患治理資金足額到位，將隱患排查治理制度化工作落實到基層、具體人，建立隱患排查治理臺帳，實行隱患治理銷號制度，及時消除事故隱患。

第四、完善重特大事故、突發事件應急預案。各單位要緊密結合自身工作特點，不斷強化應急預案的完善工作，從組織保障、人員保障、通信保障、設備保障等方面對應急預案進一步加以細化、量化、具體化，提升應急反應和救援能力，完善各類預案的科學性、適用性和有效性，并完成應急預案操作手冊的編制工作。加強應急救援預案的演練，真正達到實戰要求，做到有備無患。

同志們，我們一定要抓住這次難得的培訓機會，為確保太古高速公路建設安全生產工作有序進行而努力奮斗！

最后，祝各位學員學習愉快，祝本次培訓圓滿成功。轉載請注明。

在集團公司工會安全生產知識培訓班上的講話（精選17篇）篇十六

感謝深圳市總工會、集團工會給予我參加這次工會勞動保護崗位培訓班學習的機會。經過三天的培訓，感受到深圳市總工會領導對保護勞動者合法權利所做的積極貢獻，在此結合培訓老師所強調的學習重點，淺談我的學習心得以供參考。

首先學習到的是安全生產管理，通過老師對一些安全事故案例的講述，不重視安全生產的嚴重后果，事故的發生往往不僅給人們生命財產帶來巨大損，重大事件還會給國家及社會帶來巨大災難，所以安全永遠要放在第一位。

安全生產是應經濟發展需要，社會發展需要，法制健全的需要而產生，安全生產是企業活動和經營生產的一個重要環節，我們黨和政府一貫高度重視安全生產工作，并制定了一系列法律法規，如《中華人民共和國安全生產法》及《廣東省安全生產條例》等，建立各級安全監察、檢測檢驗、宣傳教育、情報信息及科學研究等一系列體系，制定了以“安全第一、預防為主、綜合治理”的國家全安生產方針，其目的是減少或避免各類事故的發生，減少或避免因事故造成對國家，企業，人民生命安全及財產損失。目前國內雖然頒布了《中華人民共和國安全生產法》，但效果并不容樂觀。一些企業仍不重視安全生產，主要原因有三方面，一是企業經營能力的不同造成企業對安全生產的重視和投入的差異；二是部分企業實際負責人不了解《中華人民共和國安全生產法》，仍以為安全生產由國家政府主導，政府未查出即是合法，他人沒遵守我也不用遵守；三是各級監管和執法力度不夠，部分企業只抓經濟而忽視安全生產，是近年來不斷發生重大安全事故的根源。所以企業要如何去做好安全生產呢？第一要組織制定本單位安全生產規章制度各操作規程，第二要督促檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患，第三組織制定實施本單位的生產安全事故應急救授預案，第四保證本單位安全生產投入的有效性，第五及時加強報告生產安全事故。如果沒有做好安全生產工作將承擔相應的民事責任、行政責任、刑事責任。國家對安全生產管理加強改善，將各級行政部門的第一副手抓安全生產，雙軌制的推出等等，體現國家對安全生產管理的重視，及不斷改善。

其次學習了職業衛生防治的一些知識，同樣老師也用了幾個典型的案例講述了職業衛生防治工作的重要性，有些勞動者對職業病防治做的不到位，或跟本就不懂什么會是職業病，有的連自己得了職業病還不知道。職業病是種很可怕的病，如塵肺病，得了這種疾病，沒有完全康復的可能性，不注意防治職業病，不僅給自己的身體健康帶來嚴重威害，還會給家庭、親人帶來災難性的打擊。如果一家企業未做好職業衛生防護，會受到政府監管部門罰款，造成有職業發生的企業會受到社會廣大群眾的觀注，企業名譽受損，客戶減少，有的'企業就此破產，有此可見，職業衛生防治對勞動者及企業都非常重要。

第三學習了事故調查處理方面的知識和對特種設備的監管制度，明白因未受到國家有關部門批準，私自造假，或對特種設備不了解，隨意亂操作所引發事故的嚴重后果，并對事故發后事故處理流程有了一定了解，其中事故處理時關鍵的一點是：國家法律規定事故調查處理，必須有工會人員在場所，否則得出的事故處理結果卻為非法，沒有合法性，而且工會有權指出事故的責任人，首次明白工會有如此大的做用。接下來就是對特種設備的了解，重要的一點是：特種設備須取得專業資質的機構檢測，檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，方可投入使用，對特種設備操作者要經專門的安全作業培訓并取得特種作業操作資格證書，方可上崗。

最后也是本次培訓的重點工會勞動保護，首先了解什么是工會勞動保護，勞動保護是指為了保障勞動者在生產勞動過程在的安全與健康，從法律、制度、組織管理、教育培訓、技術、設備等方面采取的一系列綜合措施。在工會勞動保護工作方面的指導思想是：發動群眾、依靠群眾、群專結合、依法監督。及勞動保護的管理制度，第一條安全衛生責任制度，第二條勞動安全衛生設施三同時制度，第三條勞動安全衛生教育制度，第四條勞動防護用品管理制度及生產安全事故各職業病統計報告處理制度。明白工會勞動保護要做的哪些基本事項，總休原則來講是發揮工會組織優勢，突出群眾工作特色，側重防預防內容為主，力求監督參與實效。并對工會勞動保護工作的組織建設和工會勞動保護工作責任制效強清楚的識認。

對一個處于社會底層的勞動者來說就是符身符保護傘，但有的企業知道工會這么一個組織，或在其公司建立起工會組織，但都是出于形式，不發揮做用，不能有效保護勞動都的合法權益，還有很多的企業當中沒有工會組織，有的企業老板或經營者跟本就沒有工會這個概念，所以勞動者的安全健康合法權益遇到障礙、阻力，以至影響工會的正常工作展開。

隨著工會的不斷發展與進步，國家在規范和推動工會保護工作，維護職工的安全健康合法權益不斷加強，工會保護工作方面的法律、法規、制度的不斷完善，相信我們的我們的工會會越辦越好，每一個勞動者能受到工會勞動保護教育培訓，能在安全、健康、愉快的環境中工作。我也希望這次培訓所學到的一些知識，能用在工作上，學好用好，邊作邊學，好好服務于身邊的所有同事。

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在集團公司工會安全生產知識培訓班上的講話（精選17篇）篇十七

同志們：

按照今年干部培訓計劃，從今天開始在縣委黨校舉辦為期三天的工會干部培訓班。盡管大家工作都比較忙，但我們今天仍然把基層工會干部請來參加培訓，共同探討工會工作，這充分說明了這次培訓班的重要性，也說明了縣委對這項工作的重視。舉辦這期培訓班，主要是為了加強基層工會干部隊伍建設，提高工會干部政治理論和業務水平，更加適應新形勢下的工會工作要求，借此機會，我講三點意見：

一、圍繞中心，服務大局，增強做好工會工作的主動性。

工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，歷來是為黨的中心任務服務的。基層工會干部的素質如何直接關系到工會工作能否圍繞中心、服務大局和發揮好作用的問題。首先要加強理論學習。深入學習xx屆五中全會精神，貫徹“三個代表”重要思想和“干在實處、走在前列”的要求，是當前和今后一個時期工會工作的首要政治任務。要緊密結合工會工作實際，不斷把學習貫徹引向深入，力求在用“三個代表”重要思想統領工會工作、用“干在實處、走在前列”的要求指導工會工作的認識上有新提高，實踐上有新發展，工作上有新作為。其次要自覺服務大局。市委第五次黨代會提出“躋身全國百強城市，建設小康社會”的戰略，縣委十屆十二次全體(擴大)會議提出了我縣經濟社會發展工作的指導思想、總體部署和要求，突出牢固樹立和認真落實科學發展觀，進一步深化“工業立縣、特色發展”戰略，這是我縣當前及今后一個時期的工作主線，也是全縣的工作大局。工會作為工人階級的群眾組織，我們開展各項活動、各項工作，始終是為黨的目標任務服務的，所以，圍繞加快實現我縣經濟社會跨越式發展，把廣大職工群眾團結起來，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，是新世紀新階段工會工作的第一要務。我們各級工會當前的一切工作，就是要服從服務于這個大局，從各部門、單位實際出發，堅持和諧發展這個第一要務，切實把我們的思想統一到縣委的決策和部署上來，把大家的注意力、凝聚力集中到貫徹落實決策和部署上來，創造性地開展工作。第三要積極發揮作用。工會要在改革發展中充分發揮工人階級主力軍作用，創造性地開展工作，不僅可以有所作為，而且可以大有作為。我們各級工會組織要以努力實現常山經濟社會跨越式發展為己任，發揮好工會作為黨和政府聯系職工群眾橋梁紐帶作用。舉辦工會干部培訓班目的在通過學習，使各級工會干部在思想上、行動上牢固確立“三個代表”重要思想的指導地位，切實把“三個代表”重要思想貫徹到工會組織和廣大職工的具體行動中去，變成廣大工會干部和職工的自覺行動。

二、立足實際，開拓創新，努力推動工會工作實現新突破。

按照“干在實處，走在前列”的要求，我們要立足實際，巧設載體，突出特色，樹立典型，激發基層工會組織活力。

第一，要開展好三項活動。一是要在全縣范圍內開展“三級聯創”活動。在全縣開展以創建先進縣工會、示范鄉鎮工會、模范基層工會為主要內容的“三級聯創”活動，通過“三級聯創”，樹立一批鎮鄉、基層工會的典型。縣委組織部同縣總工會就開展“三級聯創”活動已聯合發文。各級工會組織要對照標準，切實加強對創建活動的組織領導，落實創建措施，切切實實抓好爭創活動。二是要開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動。縣總工會決定在全縣開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，并制定了指導意見，對開展這項活動作了全面部署。各級工會要充分認識開展這項活動的重要意義，把組織開展“創爭”活動作為工會組織圍繞大局、服務大局的一個重要工作抓緊抓好。開展“創爭”活動是一項全新的工作，各級工會要緊緊依靠黨的領導，爭取行政的大力支持，力爭創出特色。縣總工會要持之以恒的檢查督促，把這項工作深入地開展起來，善于運用載體來創新工作。三是要開展“雙愛雙評”活動。在企業中廣泛開展以“企業主愛職工，職工愛企業”為主要內容的“雙愛雙評”活動，通過內容豐富、形式多樣的活動，推動企業發展、企業主愛護職工的雙贏目的，以此推動常山經濟社會的和諧健康發展，推動工會工作創造新局面。年底將表彰活動中涌現出來的優秀企業主和優秀職工。

第二，要進行三個探索。一是要探索基層工會規范化建設。以建設職工之家為抓手，以規范化建設為重點加強非公有制企業基層工作建設，這項工作我們有一定的基礎，20xx年縣總工會在輝埠鎮搞了試點，市總工會還在我縣開了規范化建設現場會，將試點做法向全市推開，輝埠鎮工委還被省總工會評為全省先進鄉鎮工會。二是要探索推進基層工會民主化建設。理順組織體制，明確工作職責，加強鄉鎮工會建設，建立鄉鎮工會委員會，推行鄉鎮工會委員會選舉制。縣總工會已在輝埠鎮開展了試點工作，探索和總結出了方法和經驗，在試點基礎上，將積極穩妥地推開。三是要探索基層工會發揮作用的形式。進一步完善工會組織結構和制度，通過建立職代會、工資協商談判、集體合同等適應非公企業特點的活動，鞏固建會成果，擴大工會組織的影響力，真正做到工會建起來、轉起來、活起來。

第三，要加大三個力度。一是要加大組建力度。要按照哪里有職工，哪里就要建工會組織的要求，重點把上規模但尚未建立工會組織的企業不留空白地組建好，堅決攻克企業組建工作的難點。二是要加大《工會法》執行力度。今年縣人大組織了對《工會法》的執法檢查，縣總工會積極參與檢查活動，為檢查活動做了許多準備工作。從檢查掌握的情況來看，存在的主要問題是組織不健全、制度不完善、工作不規范、活動不正常、作用不明顯。掛牌工會、空殼工會確有存在，影響了工會的形象和聲譽。各級工會要按照《工會法》的要求，認真進行研究，及時抓好整改。三是要加大依法繳納工會經費的力度。目前，我縣工會經費收繳難的問題依然突出，工會經費是工會整個工作的重要組成部分，是工會開展工作的物質基礎。根據《工會法》規定，凡建立工會組織的各類企事業、機關單位應按全部職工工資總額的2%計提并足額向各工會組織撥繳工會經費，希望每位工會干部要重視這項工作，嚴格依法辦事。縣總工會要加大對工會經費收繳督促檢查力度，形成有效的機制加強工會經費收繳工作。