一個月的工作總結是對過去一個月的工作進行總結和評估,為未來的工作提供參考和思考。帶著學習的心態,一起來看看以下的月工作總結例文,為自己的寫作提供一些參考。
學校綜合治理年度個人工作總結(實用15篇)篇一
過去的一年,我校的社會治安綜合治理工作堅持以“預防為主,防治結合”的原則,緊緊圍繞“建設平安校園”為主題的活動,切實貫徹落實市、局、鎮“綜治”工作的有關文件精神,重點抓了學校安全管理規范化、學校周邊環境整治、消防安全整治、交通隱患整治、法制教育等工作,取得了較好的成效,有力地推動了我校教育的改革和發展。同時圍繞教育教學這個中心,在切實維護校園穩定確保師生生命和學校財產的安全方面做了一些工作,取得了一些成績。
學校首先成立了以校長掛帥的“綜治”工作領導小組,并按上級主管部門的要求進行了詳細分工,建立健全了各種組織機構,安排了具體的負責人,完善了各級領導責任制。
1、建立健全了我校社會治安綜合治理工作機制,成立了以學校校長為組長,德育主任為副組長,各部門負責人為成員的“綜治”安全工作領導小組。
3、認真學習和領會安全工作的有關法律法規及相關文件精神,組織各安全領導組和廣大師生員工認真學習市、局、鎮“綜治”工作的文件,領會文件精神,明確分工,切實貫徹執行。
1、建立健全了各種組織機構,實行專人負責制。
2、健全了各種規章制度:教育管理制度、校舍安全檢查制度、安全管理制度、衛生管理制度、集體活動安全管理制度、學校食品衛生監督制度、師德師風管理制度、門衛制度等。做到各項工作、各個部門有章可循,按章辦事,并且都與教師年終業績考核掛鉤。
3、建立健全了綜合治理工作檔案等,并由學校綜治主任管理。
1、在學生中廣泛開展“五有五無”工作。五有(課堂有紀律,課間有秩序,言行有禮貌,心中有他人,差生有進步),五無(地上無痰跡,墻上無污痕,桌面無刻劃,門窗無破損,衛生無死角)。這“五有五無”是我校根據“中學生日常行為規范”提出來的,很具有時代特征,從學習、勞動、衛生、安全、守紀、待人處事、和諧辦事等方面進行要求。開學的第一周就在大會上提出“五有五無”,要求每位同學從“我”做起,從身邊的小事做起,使每位同學都成為掌握學習方法、熱愛勞動、愛護清潔衛生、具有自我保護意識,具有堅強意志,自覺守紀的好學生。
2、制訂班級公約。開學初,每個班根據本班實際情況,學生們制訂了班級公約,利用公約來檢查自己的學習,約束自己不良的言行。學校主要負責安全的同志還根據學校“綜治”工作的特點,下發了一些關于禁止上網、禁止在室內打鬧。
3、以學校廣播站為窗口,對學生涌現出來的好人好事進行表揚,不良行為給予及時提醒,制訂了文明班級評比細則和衛生責任制度,設立了校園值周管理崗。發揚成績,糾正不良行為。
1、突出安全工作重點,防范事故發生。
我校為了確保學生的人身利益和學校財產安全,學校采取了積極相應措施,使學校安全工作得到了落實。
(1)進一步完善了安全責任制,強化日常安全管理。
(2)加強了安全工作的宣傳力度,利用升旗儀式和安全課等對學生進行安全教育,在學生中開展自救、互救的演練活動。
(3)加強對學生食堂、宿舍、教室、廁所、用電等重點部位的監測和管理。
(4)加強了門衛工作人員職責,認真杜絕一切不適宜進入學校的閑雜人員。
(5)認真清查校內和學生中的易燃易爆、有毒有害的物品和管制刀具。
(6)做好了學生上學、放學路上的安全教育和防護工作。
(7)做實學生課間、課余休息的安全工作。
(8)做好了衛生防疫工作,加強了對食品衛生和傳染病的監測和預防。
2、依法治理校內外環境。
(1)充分利用校園內現有計算機網絡資源,為學生提供必要的上。
網條件和機會,教育學生遠離黃色網吧,不到營業性的網吧觀賞、上網。
(2)開展了為“中華之崛起而讀書”和讀好書的活動,定時開放圖書室,為學生提供了讀書的機會,禁止不良或有害讀物在校內傳播。
(3)加強了對小賣部的監管,杜絕三無產品和過期變質食品進入小賣部,保證了學生購買到滿意、放心、安全的商品。
(4)加強了考風考紀教育和誠信教育,把它提到了品行優劣的高度認識。
3、協調各方關系,注重學校周邊環境。
(1)做到了隨時注意和掌握學校周邊情況,發現問題及時向有關部門報告,及時處理了在學校門口擺攤賣小吃的問題。
(2)積極配合派出所、工商、交警、司法、環衛和城管部門做好了消除危害師生人身安全的各種隱患,為師生的工作、學習、生活創造了良好的環境,學校無重大案件和事故發生。
(3)扎實做到了矛盾糾紛排查和查處工作,堅持了實行矛盾排查責任制,積極穩妥地處理好了發展和穩定的關系,特別是去末、今初涉及到教職工的績效工資問題,教師情緒較大,但我們分頭向每位教職工做了大量工作,協調了方方面面的關系,化解了矛盾,保持了穩定和睦的同志關系。
毒事件,無一人信仰邪教,無吸毒販毒事件,無一人越級上訪及其他重大事故發生。師生中無違法犯罪現象,學校教學秩序良好,學生中好人好事層出不窮,教師勤奮敬業,務實爭先,學校展現出一派祥和、安定的工作局面。
學校綜合治理年度個人工作總結(實用15篇)篇二
20xx年,我局社會治安綜合治理工作,堅持以黨的十八大和第十八屆全會精神為指導,全面落實科學發展觀,圍繞年初社會治安綜合治理責任書確定的各項工作任務,狠抓制度建設和防控體系建設,健全矛盾糾紛排查調處機制,落實各項工作措施,加強社會管理和重點整治工作,深化平安建設,確保了一方平安,實現了單位安全無事故。
我們堅持把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程,切實加強領導,狠抓責任落實,齊抓共管,務求實效。一是加強組織領導,綜合治理、平安單位、國家安全小組機構建全。主要領導擔負綜合治理第一責任人,分管領導和綜治領導小組成員各司其職,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,小組成員配合抓的工作局面。綜治領導小組定期分析本部門的綜治工作形勢,及時解決綜治中出現的問題。
直屬企業根據工作實際,進一步強化內部綜合治理各項措施,切實做好企業及住宅小區的安全保衛等工作;二是進一步健全和落實了社會治安綜合治理目標管理責任制、領導責任制和“一票否決制”等各項制度。三是年初市工信委與我局,市局同各科室和所屬企業分別簽訂了目標責任書,將社會治安綜合治理與業務工作同部署、同檢查、同考核,并將考核結果與各科室各企業責任人的經濟利益掛鉤,促使做好社會治安綜合治理工作。
四是綜治工作領導小組對各項目標責任做到了年初有安排,季度有檢查、半年有小結、年終有總結,聯絡員職責明確,使綜合治理落實到位。與所在社區建立聯系制度,積極配合街道、社區開展社會治安綜合治理,聯系溝通密切,情況反映及時,有問題隨時解決,切實把不穩定因素消滅在萌芽階段。
今年以來,我們在社會治安綜合治理工作中,堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施,努力構建維持社會穩定的堅固防線,切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩定人心、鞏固穩定。
一是健全矛盾糾紛排查調處機制,定期召開矛盾糾紛排查分析會,做到了改制企業遺留問題和其它矛盾糾紛排查工作底子清、情況明,及時發現和處理矛盾糾紛。二是完善制度,結合單位實際,建立健全了檢查監督、責任追究、請示匯報、獎懲等管理制度,使矛盾糾紛排查調處工作走上了規范化、制度化的軌道。三是對機關和企業,按照“誰主管、誰負責”的原則,切實把調處工作拿在手上,抓出成效,堅持實行“一票否決”,并追究有關領導的責任。四是堅持“三個原則”,努力構建維穩防線。
堅持“屬地管理”的原則,實行分級管理,歸口調處,把確保一方穩定的責任落實到了各企業和單位;堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則,積極穩妥地處理各種矛盾糾紛;堅持“工作在前,各負其責”的原則,經常分析、預防不安全苗頭。
大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動,采取懸掛橫幅、發放宣傳材料等方式在職工和居民中進行宣傳,全年宣傳達到2次以上。加強對干部、職工及住宅區居民的思想政治工作,廣泛開展以社會公德、職業道德、家庭美德為內容的教育活動,不斷化解矛盾,穩定人心,統一思想,凝聚力量,全年沒有發生越級群體性和個別上訪事件,確保了一方穩定。
我們認真組織機關和各企業單位干部職工學習上級綜治工作精神以及國務院和省、市加強安全生產工作的有關文件,深刻認識安全生產與可持續發展的內在聯系,牢固樹立“安全生產責任重于泰山”以及抓安全就是抓發展,抓安全就是抓穩定,抓安全就是保護人民群眾利益的思想。進一步增強安全意識,不斷提高做好綜治工作的自覺性。結合平時的學習,教育廣大干部職工模范遵守國家法律法規和單位內部規章制度,不斷增強遵紀守法的思想意識,社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。
加強社會管理工作,積極配合轄區街道、派出所和社區居委會搞好暫住人員管理等各種管理工作,主動反映工作動態,按時報送各種材料、信息和半年年終總結,圓滿完成20xx年綜治政法報刊征訂任務。并采取多種形式,經常要求各單位責任人“看好自己的門,管好自己的人”,特別提醒干部職工管好自己的辦公室、住宅、自行車、摩托車等設施,教育自己和家庭成員遵紀守法,提高安全防范意識,發現可疑人員及情況及時向單位領導匯報或撥打110報警。通過以上措施,形成了大家齊抓共管、群防群治的良好局面,從而確保了一方平安。今年,我局機關、所屬各企業和本局家屬樓沒有發生過刑事、治安案件,也未發生過安全責任事故和人身損傷事故。
我局加強制度、人防、物防三個層次的防控體系建設,重點強化機關及所屬企業的安全保衛工作,有效的`提高了防范水平。一是定期不定期的進行督促檢查,每月初對上月的安全防范工作進行認真檢查,對下月的工作進行補充安排;二是在機關辦公樓、各企業及住宅小區設有專職值班人員,24小時輪流值班,發現不安全因素及時報告處理,從思想認識上、工作制度上做到扎實有效,責任到人,一級抓一級,層層抓落實,使綜治工作事事有人管,件件有落實;三是增加投入,強化硬件設施建設,提高物防能力,對機關辦公樓、車庫等重點部位安裝的紅外線報警儀及時進行檢查修理,達到了24小時監控,防患于未然;四是堅持重大節假日值班領導帶班、干部職工安排值班制度,強化了對綜治工作的領導,杜絕了安全隱患,收到了良好的效果。
今年以來,我局平安建設工作堅持“服務大局,預防為主,創建為民,爭先創優”的原則,緊緊圍繞建設平安張掖工作,以鞏固和擴大“平安單位”創建成果為目標,進一步深化平安建設,平安創建活動取得了一定的成效。
市局有專門領導小組,下設的辦公室負責有關具體工作,直屬企業根據工作實際,健全單位內部領導機構,全面領導和部署機關、企業以及住宅小區的平安建設等工作。一是年初同各科室和所屬企業簽訂平安單位建設目標責任書,明確了責任。在日常工作中,定期不定期的進行督促檢查,做到責任到人,措施到位。
二是提高思想認識,樹立平安意識。牢固樹立平安就是穩定,平安就是和諧的思想,平時注重安全防范意識的學習教育,組織干部職工認真學習有關法律法規知識,落實有關安全的各項法規和單位內部的安全制度,形成了大家齊抓共管,群防群治的良好局面,從而確保了一方平安。三是鞏固創建成果,確保平安目標。我們在獲得市委、市政府命名為“平安單位”的基礎上,采取一系列行之有效的措施,深化平安建設,實現了“八無”,確保了人民生命財產安全和社會安定。
今年是“六五”普法重要一年,我們認真貫徹落實黨中央、國務院轉發的“六五”普法規劃和全國人大常委會關于進一步加強法制宣傳教育的決議精神,印發了《糧食政策法規選編》。同時,結合部門實際,組織機關干部有重點的學習了《行政許可法》、《公務員法》、《行政處罰法》以及國務院《糧食流通管理條例》和糧食工作方面的相關法律法規,有針對性的推行黨務政務公開,把黨務政務公開工作作為強化內部管理,促進民主化、科學化、規范化的一項重要舉措來抓,公開了管理職責、辦事依據、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果等內容。規范了行政行為,推進了依法行政,法制化管理水平不斷提高。
組織企業管理人員重點學習了《企業法》、《公司法》、《合同法》、《產品質量法》等基本法律,進一步深化企業改革,完善企業法人治理結構,促使企業進一步發展,形成依法經營、依法維護企業和職工的合法權益,建立起了以公司法人治理為核心的現代企業制度。對單位干部職工的法制宣傳教育和思想道德建設起到了進一步的推動作用,干部職工沒有違法違紀行為。
學校綜合治理年度個人工作總結(實用15篇)篇三
學校安全工作直接關系著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩定。我校認真貫徹教育局和鎮政府落實的各項安全要求,將建立平安校園工作列為學校的頭等大事,與學校德育工作緊密結合,堅持以防為主,用心開展各類安全知識培訓、教育活動,落實各項防衛措施,使創安工作得到全面、深入、有效地開展。確保了師生員工的生命財產安全,確保了我校長期安定團結的構成和維護。從而促進和推動了我校教育、教學改革的發展,為我校全面提高教學質量,起到了保駕護航的作用。現將我校今年的綜合治理工作狀況總結如下:
1、繃緊“安全第一”這根鉉,安全工作職責大、任務重,學校始終繃緊“安全第一、人命關天”這根弦,把做好綜治工作作為自己貫徹黨的十七大精神,踐行科學發展觀的具體行動。認真扎實地組織開展學校綜治工作。健全完善和強化我校綜合治理工作的領導機構和職能,使綜合治理工作沿著正確軌道進行。我校的綜合治理工作構成了層層管理,職責到崗,職責到人,各負其責,各司其職的主體式、全方位的領導管理格局,確保我校的綜治工作始終沿著正確的軌道有序運轉。
2、把綜治工作作為學校教育事業發展和精神禮貌建設的長期工作來抓,繼續加強以學生安全為本的各項安全管理工作,確保學校綜治工作領導到位、工作目標職責到位、工作制度措施到位,保證學校一方平安、穩定、安定禮貌。繼續重視和加強了學校綜合治理工作的建章立制、計劃方案制定的綜治網絡建設,使學校綜治工作有章可循,有序進行。我校綜合治理領導小組要求分管綜治工作的各處室,在原先建立的規章制度基礎上,根據新的實際狀況,對原先的各項規章制度進行修改、增刪,使綜合治理的各項規章制度不斷地健全完善和強化。這些制度主要是:十二大環境衛生職責包干制度、防控甲型h1n1流感安全保衛制度,食堂膳廳衛生安全制度,寄宿生寢室安全衛生制度,實驗室、教學樓、各班清潔區衛生安全消防制度,學校安全衛生工作應急措施,教職工居住小區安全衛生制度,個體商店和餐飲店安全管理制度。我校的安全、衛生、消防制度很完備,各有關部門務必嚴格按照制度辦事,并嚴格進行檢查,將嚴格按規章進行處罰,以確保我校的安全衛生工作制度得以切實落實。
學校綜治工作承擔起確保一方平安的政治職責,我校加強了綜治工作的職責意識,加強了學生的預防違法犯罪的領導,健全了學校、家庭、社會“三位一體”的工作機制,規范落實了綜治工作、措施,保證學校平安。
1、嚴格了學校綜治工作管理制度,做到“誰失職、誰負責”。全校各部門加強了職責制,嚴格執行綜治工作制度,分工負責、層層落實,保證學校各項工作安全進行,落實學校綜治工作防范措施,構成了“綜合治理綜合抓”的局面。
2、繼續完善,健全了學校社會綜治工作管理網絡,明確綜合工作的職責。加強了對學生的思想道德和交通安全教育,深化普法安全教育,開展健康咨詢服務,安全自護自救培訓。堅持預防青少年違法犯罪,到目前為止,我校無安全事故和違法違法犯罪行為。,全面增強了師生的法制觀念,增強了師生的自護自救潛力。
3、注意防范、切實做好教師的護導值日工作,做好對學生活動的監護工作,經常對校園內食堂、實驗室、閱覽室、教學樓、辦公樓、電器設備等重要部位進行了全面檢查,對個別學生性格孤僻,行為過激等不安定因素,及時疏導、防止激化,化消極因素為用心因素,并用心開展學校、家庭、社會綜合治理,警校共建、社區共駐共建、群防群治,保證了學生的安全。
5、嚴密組織學生外出實踐活動的可行方案,落實安全保障措施,并保證教辦及教體局同意后方可實施。
6、建立了重大突發事件報告制度,堅持杜絕,遲報、漏報、瞞報現象的出現。
綜治工作為學校各項工作帶給了有力保證,我校綜治工作實行動態管理,按照綜治工作制度和內在規律抓好落實,在經常性上下功夫,花氣力,樹立在其位、謀其職的良好風氣。我校建立健全了一整套治安綜合治理的規章制度,對師生進行宣傳教育,使各項工作有章可循,有法可依,使綜治工作做到了制度化、程序化。對發現的問題進行了及時處理。為了保證各項規章制度落實,還建立了中層以上領導值周制度和節假日校級領導值班制度,堅持填寫值班記錄,發現問題及時處理。
1、學校領導和綜治工作領導小組,經常性的檢查各部門設施的.安全使用和防范工作,做到時時警惕,每次使用重視,每月自我檢查,保證校內設施的正常安全使用。
2、堅持師生護導值日和總務處負責日常安全檢查工作。
3、暢通信息反饋渠道,發現問題及時匯報。立即處置掃除一切有礙學校綜治工作的不安定因素。
4、以建立“和諧校園”為主線,繼續認真建立“和諧校園”,徹底消除“臟、亂、差”現象。
在抓實施的過程中,采取了突出重點,帶動全面的方法。比如在食堂方面,從食品的來源、衛生、供應等方面進行嚴格的把關監控。對食堂工作人員進行嚴格的體檢,不合格者不準上崗。對寢室派專人管理,并制定了各項寢室管理制度。學校的“每一天兩次衛生大掃除”保證了學校的清潔。這樣,學校徹底治理好了“臟、亂、差”現象,出現了“凈、靜、敬”自然和諧的良好氛圍。
1、校外早餐點、小賣攤持證經營問題突出。校外不法商販經營不合格食品,影響我校師生飲食安全;小賣攤證件不齊全,或者是相關標準達不到要求,衛生問題有待進一步解決。
2道路交通安全問題。由于撫八路車流量大,路況復雜(學校大門前十字路口和建房工地),減速帶、護欄、警示牌等配備不夠;校外不法商販經常占道經營,影響師生正常出入,路燈不亮等現象突出;學校門口道路狹窄,學生行走不便。
3、社會治安問題。不良青年向學校滲透狀況依舊嚴重,這對學校學生晚自習回家構成威脅。
5、庫岸交通溺水安全問題。我校離175水位很近,100多名乘船學生溺水安全隱患較大。
1、我校懇請縣、鎮交通城建領導及有關部門,高度重視我校師生的安全,盡快采取相應的得力措施,解決我校面臨209國道三叉路口公路存在的交通安全問題,期望在十字路口設交警站崗。
2、縣城管部門及防疫部門,規范食品的營銷點和營銷行為,盡快對我校門前的各種流通食品攤販采取統一批準并發給經營許可證的措施,以杜絕流動攤販帶來的食品不衛生而致病或中毒的不安全隱患。
3、繼續加強公安護學崗安全保衛工作,完善各項制度。
總之,由于制度健全,措施得力,工作到位,加上全校師生員工的共同努力,使學校目前無違法、無安全事故、無火災、無上訪鬧事等,實踐證明,搞好綜治是穩定校園,推動學校各項工作的基礎和保證,我將努力探索新形勢下做好綜治工作的新途徑或新方法,把綜治同“三個禮貌”建設結合起來,促進我校各項工作邁上新臺階。
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學校綜合治理年度個人工作總結(實用15篇)篇四
轉眼間,20**年就過去了。
展望未來,我對今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把工作情況總結如下:
主要經驗和收獲
在學校的工作中,積累了許多工作經驗,同時也取得了一定的成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適自已的工作崗位;
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態;
(三)只有堅持原則落實制度,認真理材管賬,才能履行好財務職責;
(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好;
(五)只有保持心態平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。
確立工作目標,加強協作
財務工作像年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。
我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為學校正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標:
1、做好財務工作計劃,以預算為依據,積極控制成本、費用的支出,并在日常財務管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優先,注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。
2、實抓應收賬款的管理,預防呆賬,減少壞賬。
以上是我對自己工作的總結匯總,敬請各級領導給予批評指正。
在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經驗;努力學習,不斷提高自己的專業知識和業務能力,以新形象,新面貌,為學校的輝煌發展而努力奮斗。
緊張而繁忙的一學期教育教學工作已經全面結束,回顧本學期的工作,我們在縣教體局及中心學校指導下,全體教師發揚與時俱進、敢為人先的時代精神,圓滿地完成了本學期各項工作任務。
為了揚長避短,依據本學期的重點工作落實情況做以下總結:
一、強化學習,提高認識,牢固樹立先進的教育理念
為了使此項工作落到實處,主要采取以下措施:一是加強政治學習,以胡總書記倡導社會主義榮辱觀和xx大的重要思想為宗旨,強化教師的師德師風教育,并把此項工作列入學校的主要工作之中,做到了有計劃、有時間、有筆記、有檢查。
到目前為至全校教師筆記字數人均萬字以上,心得體會人均三篇,上交學校存檔。
二是加強宣傳,取得共識。
充分利用學校的宣傳陣地,加大宣傳力度,引導社會樹立正確的教育觀,使全面推進課程改革、培養高素質人才成為社會的共識。
三是強化教師的業務學習,為了進一步提高教師的業務素質,強化對新課程理念的認識,規范了業務學習制度,改變了以前那種只流于形式,沒有實效的做法。
本學期我校將結合網絡教研的的實施,每人配發了一本教學研訓本子,并將內容也做了相應的規定,要求做到內容豐富、并富有特色,注重實效、且有利于課程改革,服務于課堂教學。
通過網絡將理論與實踐相結合,使課堂教學發生了前所未有的變化。
二、以教學為中心,推進素質教育的發展
1、開全開足課程。
根據新課程計劃,所有年級全部學科開齊開足。
包括體育、音樂、美術課等,都按計劃上課。
為滿足學生心理健康教育需要,在編制緊張情況下,指派教師兼任了心理健康教育課。
按要求開設綜合實踐課,定期安排公共安全、環保教育、三防教育等專題教育活動。
2、組織教師觀看教學光盤。
為提高教師教學水平,學校利用周二周四下午業務學習時間組織教師觀看課堂教學光碟、新課改講座光碟、,及時組織教師認真觀看,并進行分組討論,支持鼓勵青年教師參加優質課活動,一人參賽,眾人參研,為教師業務水平的提高奠定了基礎。
3、加強教研會,搞好校本教研。
為了提高全校教師的理論水平,總結教師在教育教學中的成功經驗,每位教師結合實際的教學工作,緊緊圍繞科研專題進行實驗研究,將自己的研究成果實際應用于提高教育教學質量,取的可喜的效果。
教師教書將向“研究者”轉變邁進了一大步。
4、堅持聽課評課制度。
為了使廣大教師理論知識實際應用于教學實踐,大面積提高教學質量,我校堅持聽課制度作為業務活動內容的重要環節,將業務學習和教研活動中學到新理論,新思想實際應用于教學實際,其具體安排是每周組織教師聽一節公開課,本學期共組織10余節公開課。
5、加大力度,鞏固和提高課改實驗成果.
1)開學初,我校及時安排各班教師對上學期工作小結,介紹了各班工作中的成功與不足。
對于教師角色的轉換,學生學習方式的改變,民主的課堂氣氛,客觀的評價等問題大家坐在一起各抒已見,對于一些不足之處,進行客觀地分析,提出了更好的解決方法,如小組合作,不要擔心不成功,要注重培養習慣,從小學會合作等,以免再走彎路。
對于一些好的經驗,我校及時召開教學工作會議兩次,進行了推廣和交流。
在全校范圍內形成了一種積極探索,提高質量的教學氛圍。
2)教研組及時安排骨干教師的公開課,其中三年級教師書娜公開課兩節,一年級馮桂芳公開課兩節,教導主任,業務副校長,幾位教研組長,科任組長等都分別上了公開課,示范課,并及時進行研討和總結,使同事們認識到了授課時教學目標一定要明確,注意突破重點,教師的教學要有的放矢,小組合作,由兩人擴展到四人或小組,推動了我校整體課堂教學水平的提高,教師的內在潛能充分發揮和挖掘出來。
同時組織教師積極參與課題研究工作,使人人參與課題研究,課題研究為教師服務的氛圍,同時參加中心學校組織的課題研究階段驗收,我校的課題:小學生道德行為的養成與研究,受到了好評。
6、關于綜合實踐活動
本學期我校另外一項大的工作就是對綜合實踐工作進行了長期的堅持與整理,在開學初學校就對綜合實踐工作進行安排,制定詳細的綜合實踐活動計劃,要求以班為單位,各班再根據本班實際,制定班級綜合實踐活動成果進行了整理和存檔,內容涉及調查報告、實驗報告、精美制作,美術作品近30件,評選了優、良、中、差等級,5月底,召開了綜合實踐活動工作小結。
7、大力推廣和使用“三疑三探”教學模式。
主要做法是:1、每周的業務學習堅持學習有關“三疑三探”的理論知識;2確定實驗教師,帶頭上好嘗試課、示范課;3、組織實驗教師到城關二小、丁河小學觀摩學習;4、把“三疑三探”實施情況納入年度考核中,以調動教師的積極性。
8、抓好養成教育。
(1)德育工作者更新觀念,落實好組織建設,率先垂范,是抓好養成教育的前提。
教育的過程:首先是一個精神成長的過程,重視德育,是搞好養成教育的前提條件,其次,是落實好組織建設,以制度規范行為的作法,校領導班子班子以身垂范,無論平時的著裝儀表、待人接物,還是工作作風都成為了師生們的道德典范,讓他們受到了潛移默化的熏陶和感染。
第三,把握好主渠道,讓其發揮作用,班主任充分利用好班會和課下時間等渠道,不定期地適時對學生進行思想品德教育、法制教育,禮儀教育和心理健康教育,注意提高養成教育的針對性和實效性。
(2)深化班級文化建設,營造寬松幽雅的育人環境,是實施養成教育的先決條件。
深厚的班級育人環境,能給師生工作帶來舒適的感受,而且有耳濡目染的育人功效。
班主任要以墻上掛的名言警語滌蕩學生的心胸,點燃學生的理想之火,讓學生迎著朝陽想一想,今天該怎樣努力,踏著夕陽問一問,今天有多少收獲,讓學生明確輕聲慢步過走廊,不打擾別人是一種美德,“精、靜、凈”,,使教室真正成為教育的主陣地。
(3)利用目標導向,培養學生自我教育、自我發展的能力,是養成教育的落腳點。
根據學生的實際情況及其心理發展水平,確定目標,將大目標分解成小目標,讓他們小步前進,而目標必須依據制度來實現,著名教育家馬卡連柯說:“沒有合理的得到徹底實行的制度,沒有行為規范的合法界限,任何高明的言語都彌補不了這種缺陷,制度越嚴格,越明確,人就越能形成內部的.努力,這是形成技巧和習慣的基礎”,基于這一點,養成教育應落腳到要制定一套有特色的養成目標和相應的管理體系。
如班級制定了某項達標表,包括學習習慣、課間紀律、孝敬父母、文明禮貌等多項內容,落實《公民道德建設實施綱要》讓學生以這些目標約束引導自己的行為。
當然,規范的管理是為了學生良好行為習慣的養成和素質的內化,班主任還需要一些方法上的指導。
(4)切實做好家長的工作,提高家教水平,是抓養成教育的基礎和重要載體。
家長學校是聯系學校德育和家庭德育的重要紐帶和橋梁。
學校通過“家長座談會”學生信息調查等方式,讓家長深刻認識到:父母不僅是孩子的首任老師,更是孩子的終生導師,家長既要關心孩子的學習,更要關心孩子良好行為習慣的養成。
因為這將影響孩子的一生。
9、全面考核學生。
為全面考核學生素質,體現新課程改革的要求,不斷改進小學生學業成績評定的方法。
學校重視各學科的考核工作,全體任課教師認真考核所教學科,并填寫了《學生素質成績登記表》。
并依據考核成績評選出“素質優質學生”。
三、加強校園文化建設,鞏固“雙基”成果,改善辦學條件
1、認真做好 “雙基迎國檢”檔案的續建工作,并做到檔案規范、齊全,數據清晰準確。
2、精心設計提高校園文化建設并做到:一是加強室內管理,統一標準、統一規劃,規范班級布置。
二是合理布置各室張貼各類制度,使各室布置規范化,做到了整齊劃一。
三是改善學前班辦學條件,利用業余時間組織教師布置學前班教室,提高了辦學檔次。
四是精心設計了校園綜合實踐藝術展,展出作品50余件,豐富了學生的業余文化生活,收到了良好的聲譽。
五是改善辦公條件,加強遠程教育,使教學更加現代化、科學化。
3、打造良好的育人環境
1)、校園環境:創建一個花園式校園,營造一個良好的學習氛圍,使師生們能在一個美麗、舒適的環境里工作學習,是多年的一個夙愿,今年來借教體局的東風,我校在資金極為緊缺的情況下,想方設法改善我校的辦學條件,改變我校的校容校貌,極力打造出了一個良好的育人環境。
開學以來安置好教育教學工作的第一件事后,我就立即找有關部門協調商量想硬化校門前那段被壓壞的坑洼不平的道路,村里也沒什么企業,資金也是很困難,盡管如此,經過多次協調,還是慷慨解囊,伸出援助之手,在開學僅兩個多星期的時間里硬化了校門前那段道路,使原本坑坑洼洼的道路,變得煥然一新,在這塊上有關部門給與了我們工作上大力的支持。
在資金極為緊缺的情況下,我們就發動全校教師,自己動手,豐衣足食,我們老師們自己動手粉刷了南樓、北樓、東樓、西樓的門窗戶扇及欄桿,又買了涂料重新粉刷了所有的教室墻壁,大門兩側的墻壁,還有廁所,又重新噴漆了大門和旗桿,修補了校園中間的地坪和被凍爛的校園內所有臺階,購置了各處室的辦公設施,重新粉刷了校長室和教務處。
接下來我們又投資了將近幾千元在幾個廣告公司制作了大大小小將近幾十個版面、噴繪,寫真和車貼,布置了我們的教室,美化了我們的校園,還購買了大量的盆花和其他綠色植物,總計算下來我們投資了將近上萬元用于我校的育人環境上。
4、營造較好的氛圍
1)組織豐富多彩的活動,營造尊重諒解、團結和諧的工作氛圍。
俗話說:“千年修得同船渡,萬年修得共枕眠”,我們學校老師在搞好團結這一塊上做的非常好,同事們都能認識到大家來自三山五岳,為了一個共同的目標,相聚在一起,這實在是一種緣分。
老師們都能夠珍惜這種緣分,互相尊重,互相諒解,互相學習,互相幫助。
在教學中,不斷切磋交流,取長補短,我們學校呈現出其樂融融的良好氛圍,也大大提升了我們學校的凝聚力。
2)組織課外活動,營造學生活躍氛圍。
學校舉行了豐富多彩的課外活動。
體育方面舉行了跳繩、踢毽子、拔河、冬季長跑等比賽。
組織學生積極參加各種征文活動。
四、優化教師隊伍,實行民主管理。
1、加強領導班子建設,樹立講政治、創業績、樹新風的領導班子形象,嚴格遵循黨的民主集中制原則,討論、研究學校重大問題做到政務、財務公開,自覺接受群眾監督,嚴格控制領導獨斷專行的不良行為。
2、以行風建設和教育效能為契機,深化師德師風建設,通過行風建設的各種規定的標準,采取強有力措施,狠抓教師隊伍建設。
一是對照行風標準的要求,組織全體教師查思想、查作風、查職業道德、查履行職責,為人師表。
二是開展調查活動,共計下發調查問卷120份,對學校教育工作、收費工作、師德師風等工作,征求學生家長意見。
對于存在的突出問題,采取了有力措施進行了整改,到目前為止,教師敬業愛崗,團結向上,沒有出現違規現象。
使教師作風上有了轉變,工作上有了進步,思想上有了提高,紀律上有了增強。
五、加強德育管理,注重德育的實效性。
(一)、認真落實德育工作,突出德育的首要地位
一是認真落實德育規程,以行為習慣和養成教育為主線,大力開展講文明活動。
為了將此項活動有序地開展,首先組織師生學習“文明教師”“文明學生”“文明班級”的評選條件,并把這些條件作為“一面鏡子”張貼于各個班級。
目前,我校校風校紀、教風學風有了突破性的進展。
二是從學生的一日常規抓起,從一點一滴做起,形成良好的品德修養和嚴謹的校風校紀。
每學期初,我校將把第一個月設立為校風校紀整治月,每周二定為行為習慣訓練日,將該項工作常抓不懈。
同時還利用黑板報對學生進行一日常規教育。
三是通過思想品德課、班會狠抓學生的思想品德教育、法制教育和安全教育,做到警鐘長鳴。
為落實該項活動,我校充分利用隊會課、班會課對學生進行思想品德教育。
四是嚴格升降國旗制度,向學生進行愛祖國、愛家鄉、愛學校的三愛教育,陶冶了學生情操。
并且開展了校內值日、公益勞動、愛國主義教育、環保教育、遵紀守法教育,幫助學生樹立正確的人生觀,增強民族自尊心和自豪感。
(二)、重點工作重點抓,積極創造德育工作新氛圍
1、充分利用節假日,搞好各種教育活動
結合勞動節對學生進行熱愛勞動的教育。
我校以班級為單位,組織學生在班內召開詩歌朗誦會、“我愛勞動”作文比賽等活動。
通過該項活動的開展,增強了師生尊重熱愛勞動的觀念。
2、開展好環境整治活動,本學期,結合環境整治、手足口病的蔓延及關于食品衛生的安全,學校及早的組織檢查、預防,同時加強學校的食堂管理,清理校內外的衛生死角,通過清理整頓,學校的衛生有了明顯的改觀。
再者為了學生在校安全的學習,我校積極與交通部門聯系,為學生宣傳交通知識法規,讓學生了解交通知識,減少交通事故的發生。
3、開展好班主任工作經驗交流會。
結合我校的實際情況,9月份組織班主任進行經驗交流,通過此項活動的開展,增進了班主任之間的情感交流,也使各班主任有了互相學習的機會。
4、抓好社會、家庭、學校的聯系。
結合一年級學生剛入學常規教育差,組織一年級家長的培訓工作及其他年級家長會,通過召開家長會,家長了解了學校的教育情況,并明白了科學教育子女的方法,家長反映良好。
六、嚴格財務管理制度,增加財務透明度
1、嚴格收費制度,杜絕亂收費現象。
規范收費標準,做到財務三公開:即收費標準公開、學校收入公開、大型開支公開。
帳目日清月結。
2、財產責任到人,堅持誰損壞誰賠償的原則,控制學校財產流失。
3、完善財務財產規章制度,認真落實兼管人員的工作職責,將有限的資金投入教育教學之中。
七、創創建安全、和諧、誠信的校園
1、本學期我們結合本校實際,對校園內外安全進行排查隱患,加強對校園周邊的整治力度。
把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中,讓每一位老師樹立安全的責任意識。
學校定期出墻報、班級黑板報加大宣傳力度。
對交通、游泳、食品衛生、用電、防火等教育指導,教育學生進行自救、自護的基本常識。
組織學生收看專題教育片和簽名活動,開展遇到安全突發事件的緊急疏散的演練等。
進一步加強安全的教育工作。
同時,對有關假期,我們都印發通知要求和給家長的一封信等。
借此提醒家長們配合做好安全防患工作。
2、加強師生的法紀教育。
學校始終把依法治校、依法治教貫施在平時的工作中。
能堅持在學期初、學年結束都開展法紀教育,本學期我們邀請了派出所所長的律師來上法紀教育課,用淺顯的案例,深刻地教育師生,平時我們還利用校會、班隊課、國旗下的講話等。
加強這方面的教育。
從而使我們能掌握了學法、知法、守法等。
提高了我們對人生價值的認識。
加強學校綜治安全,確保師生及學校財務財產的安全
3、成立安全工作領導小組,明確責任分工到人。
4、定期在校園開展法制教育宣傳活動。
組織學生聽法制教育課,各中隊進行法制專題講座,以演講、法律知識問答等為主,選好隊員參加安全知識競賽。
5、結合冬季交通事故多發現象對學生進行道路交通安全教育。
八、存在的突出問題
通過一學期的工作,我認為我校的教育教學工作存在以下幾個方面的問題:
1.競爭意識不強,不愿展示自我,新的教育理念還滲的不深,不善于鉆研業務,按步就班,完成的任務質量低。
2、對課堂教學競技的展示,教師信心不足,部分中青年教師工作刻苦、踏實,積極承擔各類公開課,來提高自己的教學水平,如實驗教師勁頭很足,但大部分還是不愿意主動承擔公開課,對評價意見的反映冷漠,造成個人課堂教學水平提高不大,對新課程改革觀念不是很新。
3、教師對教學的探討和研究的氛圍不是很濃,缺乏強烈的奉獻敬業精神。
4、教學評價和管理也是一個薄弱的環節,工作雖然很好開展,如教研、論壇、教學成績,但質量不高,工作中缺乏精細,缺乏創新。
總之,工作千頭萬緒,今天的總結也只是一個點,對于工作中取得的成果,我們將戒驕戒躁,扎實有序的進行,對于工作中的問題,我們更要冷靜思考,尋找最有利的捷徑,披荊斬刺,課改之路還很漫長,我們將一如既往,毫不氣餒,堅持下去,正如屈原所說:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。
學校綜合治理年度個人工作總結(實用15篇)篇五
學校安全工作直接關系到廣大師生的生命安全和國家財產安全,關系到學校教育秩序的正常進行,關系到社會的穩定與發展。本學期,我校綜合治理工作,在縣教育局的領導下,在上級教育主管部門的精心指導下,學校各相關部門積極配合、通力協作,本著高度負責的精神和“安全第一”的原則,做了大量實實在在的工作,取得了一定的成績。現將一年來具體情況總結如下:
1、領導重視,齊抓共管。“安全第一”。我校高度重視學校綜治工作,開學以來多次通過召開校務會議及學校綜治工作會議,強調學校的安全、穩定,對綜治知識及有關的法律法規和方針政策進行了宣傳。學校治保處、政教處、總務處各部門各司其職,做到各部門間相互配合,齊抓共管。街辦、公安派出所、交通、衛生、消防各部門等對我校安全工作給予很大幫助。形成了網絡式安全防范體系,消除各種安全隱患,確保師生安全和學校穩定。使學校領導及廣大教師增強“責任重于泰山”的意識,明確搞好學校綜治工作是實施素質教育的重要保障,學校的安定、穩定對維護學校正常教育教學秩序的重要性,切實增強抓好學校綜治工作的責任感和緊迫感,從講政治,保穩定,促發展的高度出發,把學校綜治、安全工作納入重要議事日程,作為教育的一項重要工作來抓緊、抓好。切實維護正常的教育教學秩序,保證了學校的安全、穩定,初步形成了人人重視、關心、支持和積極參與綜治、安全工作的良好局面。
2、機構健全,形成網絡。學校領導本著對學生負責的態度,從維護人民群眾的根本利益,維護社會穩定、政治穩定的高度出發,增強抓好學校安全的使命感、責任感。學校領導在安全工作上齊抓共管,嚴格執行學校安全工作規定,講安全、抓安全,將事故消滅在萌芽狀態之中。學校建立了以分管綜治副校長曹偉為組長,治保處主任為副組長,各班主任為成員的“平安校園”工作領導小組,對學校的安全工作進行指導、監督、檢查、考核。學校分別與各處室、班主任、任課教師簽訂了安全教育工作目標管理責任書,配備了聯系各方面安全工作的安全員。這樣安全工作領導機構健全,而且學校安全工作職責清楚,目標明確,層層落實,做到“橫向到邊、縱向到底”,不留死角。每月定期召開一次安全工作會議,布置下一月安全工作的重點任務,并指定專人去檢查落實安全工作。
1、健全制度,規范管理。建立健全制度,做到安全工作有章可循,是搞好學校安全工作的前提與保障。我校制定了學校安全工作一系列規章制度,如:學校集體外出活動請示報告制度、安全事故報告制度、安全事故通報制度、安全工作考核評估制度,堅持節假日、寒暑假值班護校制度、學校安全工作獎懲制度等,就學校安全工作的組織領導、宣傳教育、安全管理、事故處理、獎懲與表彰等方面作了具體的規定和要求。對學校內的各種教學設施及學生活動場所也都明確安全責任人和責任范圍,已初步形成了安全工作的有效運行機制。
(1)建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校中學部副校長負責,將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
(2)簽訂責任書。學校與處室、班主任和教師層層簽訂責任書,明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。
(3)不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理等規章制度。嚴禁學生參加商業性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
(4)建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小,組,制定了意外事故處置預案制度,并根據實際情況逐步進行完善。
(5)建立健全學校安全、綜治管理教育網絡。為建立健全專群結合、人人參與的防范體系,我校成立學校“綜治安全工作領導小組”,校長負總責,各小組成員具體分工負責,各責任人分項管理,把學校安全綜治工作擺上學校工作的議事日程。學校成立學生安全督導組,協助行政值日管理日常安全,并聘請一名法制副校長和若干名校外法制輔導員,定期給學生上法制、安全、道德教育課程,把校園創安與綜合治理各項工作相結合,實行聯防聯治,形成人人參與、齊抓共管共管的學校安全管理教育網絡。
根據教育局的.要求,結合本校實際,制訂的一系列相應的安全制度做到安全工作制度到人,責任到人,措施到人。
2、檢查督促,狠抓落實。對各項制度的落實工作,我們著重抓了以下幾個方面的工作:
(1)對學校安全教育管理工作進行定期檢查、考核評估。每學期的開學初、期中、期末對學校的安全工作進行全面的檢查。主要檢查安全工作的各項規章制度的制訂和落實、學校安全教育活動開展情況,校舍安全、教育教學設施的添置修理及學校的環境衛生工作等。配合上級部門消防、衛生、質監局等,對學校消防、食品衛生、學校鍋爐安全使用等進行了檢查。校保衛人員、行政值日經常性地對學校安全工作進行全面、細致的檢查,針對安全隱患,協助學校落實整改措施。
(2)及時傳達上級和有關部門安全工作的指示和要求,并結合本縣實際,做好常規性的教育和管理。同時對季節性、突發性的安全問題做到及時防范和處理。
學校綜合治理年度個人工作總結(實用15篇)篇六
作為一名廉政使者,擔負著學校廉政、黨風政風行風效能建設的重任,在實際工作中,我積極發揮自身工作優勢,認真開展了各項活動,完成了各項工作任務。
在工作中,我認真學習黨的路線、方針、政策和各項法律法規,關心國家大事,關注焦點問題,學習上級領導講話精神,提高自身理論水平,增強責任感,鑒定為廉政建設作貢獻的決心和信心。
在學校工作中,我負責著師生思想教育工作。因此,我充分利用學校的牌板、廣播站、班隊會等形式對師生進行廉政教育,開展了讀廉政圖書活動、師生敬廉崇潔書畫展,以少先隊活動為基地,開展了中華廉政文化朗誦活動,舉行了以廉政文化為主題的歌詠大會,特別是我校開展的“班級每日故事”活動,融入了講廉政故事,并引伸到社會,為居民進行廉政文化宣傳,以豐富多彩的廉政文化活動傳播了廉政知識。
我結合自身工作實際,對黨員、教職工利用多種形式開展了廉政教育活動。
1、組織黨員、教職工開展了集中學習、討論、座談活動,并撰寫學習心得。
2、組織觀看廉政專題片、講座活動,從正反典型事例中開展警視教育活動。
3、在個人博客中開辦了廉政教育專題,提供了學習材料,方便黨員、教師學習。
1、對單位、教職工的工作情況進行監督,對發現的問題進行監督檢查,并提出糾正措施。
2、及時發現教職工中的廉政勤政典型,并積極匯總,向上級反饋。
通過在學校、社會開展調研活動,掌握工作第一手資料,提出合理化建議。
學校綜合治理年度個人工作總結(實用15篇)篇七
一年來,本屆學校家委會在所有家委會成員的共同努力下,在學校領導的積極支持下,按照學校家委會章程和學年初制定的工作計劃積極開展工作,圓滿完成了本年度的家委會工作,成功實現“xx市首批中小學示范家委會”創建工作,為更好地總結工作,實現學校家委會工作的新突破,現把一年來學校家委會工作匯報:
在學校領導的高度重視和大力支持下,學校家委會重視制度建設,規范程序運作,在學年初,依據工作章程,對一年級和七年級班級家委會進行了增選和補選,形成了具有廣泛群眾基礎的新一屆學校家委會。新一屆學校家委會在加強制度建設的同時,不斷鞏固原有成果,堅持家校溝通,堅持住校值班,堅持服務教學。特別是學校家委會成員能在工作繁忙的情況下,積極參與住校值班,使駐校值班制度得到了較好落實。學校家委會委員在到校執勤期間,能堅持做好校園安全巡查,落實常規管理監督,針對學生課間活動、學生就餐、環境衛生、安全隱患以及家長反映的其他情況及時向學校領導進行反映并協助解決。在工作中,新一屆家委會創新工作管理,采用編輯學校家委會工作簡報等形式,對家委會開展的各項活動進行工作匯總,讓廣大家委會委員和家長及時掌握了解學校家委會開展的各項工作。為深入推動學校家委會工作的創新與實踐,充分發揮班級家委會在學校和班級建設中的作用,積極營建“家校同心,和諧共育”的良好氛圍,學校家委會在廣泛征求學校意見的基礎上,開展了“優秀班級家委會”“優秀家長”的評選活動。通過活動的開展,來激發學校家委會人員參與活動的積極性,從而促進學校家委會工作的整體提升。
發揮家長資源優勢,開展“首屆優質家長資源進課堂”活動。為彌補校本課程資源短缺和不足,更好地開闊學生視野,今年3月12日,31名不同職業的學生家長,經過精心準備走進課堂,為孩子們講授了一堂生動的“生活之課”。一堂堂精彩的課堂讓孩子們感到新奇不已的同時,得到了和平時課堂不同的收獲。此項活動,在xx日報的大篇幅報道后引起了強烈反響,市教育局專門下發工作簡報,要求全市中小學家委會要學習借鑒我校家委會工作經驗,把全市家委會工作推向深入。
2、密切聯系溝通,積極參與學校重大活動。學校在建隊節和“六一”兒童節期間,專門邀請學校家委會領導和兒童共同歡度節日。在學校開展武術操比賽活動時,邀請學校家委會人員觀摩比賽并擔任評委。在學校組織開展學業考試測評時,邀請家委會人員進行督察巡視學生考試情況,對于嚴肅考風、考紀,轉變家長對學校形象的認識起到了很好的促進作用。在學校舉行期中表彰時,學校邀請家委會人員參加活動,并為受表彰的學生授獎,增加了學生的榮譽感和自豪感。在初中小餐桌的選定,飯菜質量的監督上,家委會全程參與負責,確保了學生的就餐安全和合法權益。同時,學校家委會通過參與學校重大活動,讓家委會成員更加認識到自身工作的價值和意義,體驗到了工作帶來的快樂。
3、繼續組織學生開展社會實踐活動。在前幾年活動開展的基礎上,本年度學校家委會聯合學校于去年11月份,組織四年級和七年級學生集體參觀了xx國防科技教育基地,向劉洪坤烈士敬獻了花環,對學生進行了革命傳統教育。在今年六一前夕,又組織同學們到xx市集文化、體驗、休閑、度假等多功能于一體的復合型文化旅游景區“龍園古鎮”,為同學們開辟了學習中華傳統,體驗民俗文化知識的校外課堂。此次活動,家委會人員精心策劃、全程參與組織,為活動的順利開展和安全實施起到了很好的保障作用。
4、為提升礦區家庭教育水平,學校家委會邀請xx家教專家為我校學生家長舉辦家庭教育專家報告會。針對家長如何幫助一年級和七年級學生適應新環境,如何幫助六年級和九年級畢業班學生緩解過重的學業負擔重和心理壓力大,學校家委會請家教專家為礦區家長做了專題講解,為提升礦區家庭育人水平,促進了學生身心健康成長,為學校教育教學的提升奠定了堅實的基礎。
5、為嚴肅招生紀律,確保在學校招生工作中的公平、公正、公開,學校家委會積極參與落實監督職能,確保了社會教育的公平。在初中、小學招生期間,學校專門成立了有家委會代表參與的招生工作監督領導小組,家委會成員全程參與學校招生的每一個流程,監督學校的招生工作的每一個環節,實現了招生工作的公開透明。在高中自助招生上報時,學校邀請家委會參與名單審核,了解學生情況,確保了自主招生工作公正、公開。
通過家委會一年的工作運作,在圓滿完成既定計劃的同時,也發現了工作中的一些問題,具體班級家委會工作職能沒有充分的明確,作用沒有得到充分的發揮,班級家委會人員的工作參與的積極性有待提高。
2、家長資源沒有充分挖掘,優秀家長的輻射帶動作用有待更好地發揮,以更好地為孩子提供豐富的優質教育資源,豐富班級德育途徑,優化班級德育效能。
學校家委會工作是一項神圣的工作,它凝聚著家長對孩子的關心,社會對學生的愛心。同時,學校家委會工作又是一項志愿者的事業,它需要我們無私的付出,需要我們對教育的奉獻,相信有我們這么多家委會成員的愛心匯集,相信有學校領導大力支持,家委會和學校的各項工作一定會更上一個新的臺階。
學校綜合治理年度個人工作總結(實用15篇)篇八
6。大力開展法制教育工作。開展了以遵紀守法為榮,以違法亂紀為恥為主題的專題法治教育活動,作好‘兩法一例’的學習和宣傳工作,開展了‘崇尚科學,抵制邪教’活動,組織了‘爭做守法小主人’征文評選活動。
7繼續作好禁毒宣傳教育活動。結合全國‘6。26’禁毒日,積極開展以‘珍愛生命,遠離毒品,’為主題的征文活動,利用了紅領巾廣播站進行了大力宣傳。
8。積極配合聯防工作人員進行學校周邊違法擾校等情況的整治工作,確保校園的安全。
以上是本學期安全教育與綜合治理的工作總結,有不理想的地方請領導批評指正。
學校綜合治理年度個人工作總結(實用15篇)篇九
為了進一步抓好綜治安全工作,今年,我校遵照市、縣綜治市級有關綜治安全工作的精神,在去年綜治安全工作的基礎上,進一步結合學校既定,認真貫徹“安全第一,預防為主”的綜治方針,以嚴格落實獎懲為抓手,以創建平安校園為載體,切實加強學校沙區,為廣大全校師生師生創設了一個天長、健康的工作環境和衛生保健學習環境。現將我校總結匯報如下:
1、學校成立了綜治領導小組,各級、班分別成立了以級主任、班主任為組長的第一級、班綜治小組和各班班長為總教練的護校隊。目前,已有各層次、各渠道的綜治小組55人,組員165人,護校隊隊員220人。
2、層層簽定綜治工作由上而下目標責任書。對責任書的落實做到四有:即半年有檢查,年終有考核,隨時有反饋,問題有落實。一學期,部門對級、班的檢查督促必須在十次以上,并有檢查記錄。
學校還實行也綜治工作月報告制,報告本月緊急狀況的學校大事及完成工作情況,綜治組織工作存在的問題,由學校部門負責人補習學校進行審查作出批示。實行綜治工作一票否決制。
3、建立了“一總三線”的管理網絡。一總:即學校綜治領導小組為總指揮。三線:即以政教處、年級組、班級為一線的級、班管理線;以綜治辦、治保組、校警、門衛為一線的安全保衛線;以護校隊配合王黨公安派出所形成一線的治安聯布防。尤其是落實了門衛、校警晝夜值班、巡視制度,保證校園24小時有人值班巡邏,責任到人,實行工作失誤追究制。形成事事有人管,樣樣有人抓的格局。
1、突出中心,重視“三風”建設。
教學工作是私立學校一切工作的中心工作,只有學風正,校風好,學校的一切在工作中才能走向正軌。因此學校從領導作風抓起,力求建設勤奮廉潔,團結協作,務實高效的校組織工作,進而帶動教師進取精神養成良好的敬業精神和高尚的道德風范,從而引導學生認真學習,規范做人,已經形成學校良好的校風。
2、預防為主,加強三項教育。
(1)抓德育教育,培養學生良好的數理修養。為此學校提出了《關于進一步加強未成年人思想道德建設工作的安排要點》,要求每一位領導,每一位教師,在未成年人思想高等教育方面,端正思想認識,明確目標任務,找準工作途徑,形成黨、政、工、團、婦緊密配合的局面;不搞假大空,不搞形式主義,務求實效,認真做好未成年人的思想德育工作,大力創造未成年人成長積極的良好校園環境:利用各種會議、各類活動、板報櫥窗、校園廣播、學習園地、知識競賽、征文比賽、演講報告等形式,開展各種類型的德育教育活動,拓寬教育渠道,形成校園德育教育的網絡化。
(2)抓法制教育,培養學生學法、知法、守法的良好法律素養。學校向三法機關聘請了一名法制,四名法制輔導員,每學期邀請他們或進行知識講座法律知識講座,進行《憲法》、《刑法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪第十四條》、《治安管理處罰條例》等相關的法律知識講座。通過剖析講解典型案例,讓學生在這些活生生的案例中受到良好的高等教育。同時,結合學校“市級中國公安部示范學校”的實際,對學生進行禁毒、掃黃的專項教育。嚴禁學生隨身攜帶管制刀具,舉辦學生法制教育演講會,學生模擬法庭和“禁毒、拒吸一支煙”學生簽名活動,收到了法制教育的良好效果。
(3)抓安全教育,培養學生的安全防范法律意識。由政教處牽頭,組織級、班張貼了交通事故的宣傳材料及預防交通事故的圖片,進行“交通安全在我心中”的`征文,喚起廣大全體學生的安全意識。由學校婦女組、團委、校醫室安排采取有關人員對學校女生進行安全知識講座。開學初,學校結合“五〃五”普法啟動儀式,邀請法制副校長和法制受邀輔導員,為全校師生作了“學法、懂法、守法、安全”為主題的講座。對寄宿生,學校與城關派出所、店主管理模式分別簽定了管理責任書,定期或不定期查訪學生住所,排查不安全隱患。學校一直把“3111”(防毒、防火、防事故、反盜竊,加強教育管理,提高教學質量)教育作為學校常規安全教育的一項重要工作來,寄出了較好的效果。
1、完善制度,依章管理。
學校對過去制定的《北方八中德育工作實施德育工作計劃案》、《北方八中聯系綜合治理聯系機制》等20多項規章制度依據夜校新的辦學理念,專門針對管理中存在的新問題,成功進行了完善與補充,增加了新的內容,行成了一整套較為科學,且便于操作的規章制度,依靠嚴格的制度來規范管理,將一切不良習氣拒之于正門之外。
2、定期檢查,排除隱患。
學校建立了日、周、月、季定期檢查制與和學期、學年考核評比制。對學校重點部門、部位的財產實行重點監管。對理化實驗室中礦物學的危險品等危險品,實行上門專柜保管,并提出了嚴格的操作規程和安全報告制度。對供電系統及時檢查,定期更換老化、陳舊的電線及其他設備,改造不合理的線路;對教學樓、綜合樓等重要通道,安裝了安全燈,購置備有了干粉滅火器,學校聘請了義務消防員。高中學生對學生中出現的個別攜帶管制刀具,進游戲廳,預約斗毆等現象需要進行及時了解,化解矛盾,排查隱患,保證校園安全。
3、治理周邊環境,做好“三結合”教育工作。
學校主動和有關相關部門取得聯系,共同治理校園周邊環境。通過舉辦“家長學校”,共建社區圖書、文化站(點)等活動,增強家庭教育的效果,創設青少年休閑活動的場地場所。通過和公安、文化、工商等職能部門的聯系,整頓校園周邊的游戲廳、網吧、歌廳等場所,凈化環境,創造良好的社會教育氛圍;通過與縣委組織部、宣傳部、縣團委、少工委、婦聯、老干科等行政部門聯系,聘請有關專家,老干部,英雄模范人物來校講學,主辦學生家長夏令營等活動,聯手開展對青少年的教育工作,提高教育的效率。
學校綜合治理年度個人工作總結(實用15篇)篇十
本人于xx年2月底來到行政事務部辦公室崗位,過去的一年,有感慨,有喜悅,有探索,有突破。在各級領導的幫助指導和同事們的支持下,通過不斷地實踐和積累,自身素質和能力得到了較大提高,視野更加開闊,現將一年來工作情況匯報如下:
作為一名行政主管,我能夠充分發揮承上啟下、協調左右、聯絡內外的樞紐作用,從信息調研、文件起草、綜合協調的文秘工作,到會議組織、來賓接待、印章管理的行政工作,都體現出行政主管工作的重要性。行政工作無小事,每一件細小的工作都可能牽一發而動全身,從而影響到公司的形象。自擔任行政主管后,迅速投入到各項工作中,完成了各類文件起草、會議安排、信息上報、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務工作。特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴格按照制度執行,避免因責任心不強造成公司經濟損失和產生負面影響。
堅持把學習擺在重要位置,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。利用空閑時間學習《應用文寫作大全》、《秘書學》和各種行業報刊雜志,以此提高自身素質和能力。
完成公司年度總結、目標完成情況和下年度工作安排的起草、報送、印發工作。做好公司日常公文起草、處理和文印工作,全年收轉、傳遞、報送各種請示、報告318份。校對、印發黨委、行政、工會、團委各類文件共198份。向市建委上報各種文字材料163份,做到了及時、準確、規范,滿足了公司正常的工作需要,樹立了公司的良好形象。
耐心接聽、解答用戶來電,全年共接聽用水業務咨詢、反映問題、投訴電話2860余個,收發傳真材料500余份,接聽率100%,尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷,大量用戶出現用水問題,每天辦公室接聽用戶來電80余個,都能夠及時、耐心的為用戶解答。接受、處理、反饋市建委12319服務平臺,市消費者協會12315、市長信箱、市人大、政協提案,累計40余份。按照公司領導安排,較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、安排和招待任務,一年來共接待來訪53次。業務招待煙、酒、會務用品均按公司標準,嚴格做好登記、領用、報銷工作。
根據上級工作部署,制訂了公司市容環境和立體美化綜合整治實施方案,分別于xx年4月、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動。活動期間每天收集整理活動開展情況,填寫綜合整治日報表,堅持一日一報,節假日不間斷,及時將整治情況上報市建委。
加強行風建設工作編寫、制定了公司xx年行風建設實施方案、公司行風建設匯報材料、xx年度公司行風建設工作總結,以及行風建設工作的整改報告。監督、解決用戶提出的各種用水投訴,滿足用戶的用水需求,為用戶提供方便快捷的服務。由于工作扎實,成績突出,在今年一月份糾風辦對公司測評中,獲得了滿分。
學校綜合治理年度個人工作總結(實用15篇)篇十一
學校做好綜合治理工作,在能在各發面綜合發展,促進學校教學能力提升,提高教學水平。更多工作總結范文請登陸()。
學校全面貫徹教育方針,實施素質教育,把綜治工作滲透到學校建設中去,在學校管理、師資水平、辦學條件、學生素質、教育教學質量等方面爭創一流。全面扎實地開展文明創建活動,使學校綜治工作和學校建設與時俱進,達到新的水平。
1、加強領導,建立機制,保證綜治目標的實現。
學校領導始終把“團結協作,勤奮進取,開拓創新”作為班子建設的目標。把“團結”視為力量的象征,把“協作”視為成功的第一要素,把“勤奮”視為做好工作的必備條件,把“進取”視為工作進展的支柱,把“開拓”視為打開新局面的鑰匙,把“創新”視為工作的奮斗目標。每年初,綜治領導小組召集有關各方人員進行討論研究,制訂學年度計劃和目標。我校先后被評為“合肥市東市區社會治安綜合治理模范單位”、“合肥市安全文明校園”、“合肥市未成年人保護示范學校”。今后,我們將再接再厲,奮斗目標是向更高一個檔次邁進。
(1)健全領導機制。
我校對學校及周邊治安綜合治理工作高度重視,我校綜治工作的辦事機構健全,責任到人,分工明確。由綜治領導小組負總責。法人代表為總責任人,成立了以校長為組長,分管領導、政教處、保衛科、團委、年級組長為成員的綜治工作領導小組,實行一級對一級負責的責任制。堅決做到“四個落實”:組織人員落實、辦公地點落實、規章制度落實、經費保障落實。
(2)健全責任機制。
學校實行定人員、定責任、定時間、定任務、定標準、定獎懲的“六定”責任制。綜治辦公室對學校及周邊治安綜合治理工作實行半年檢查評比與年終檢查評比同步進行,構建了領導責任制、目標管理責任制、責任追究制、“一票否決制”為框架的工作責任落實機制。
(3)健全研究機制。
我校堅持每學期召開2次學校及周邊治安整治工作專題會議,每季度召開1次學校及周邊治安綜合整治工作領導小組成員會議,每月召開一次總結會議,極大地推動學校及周邊治安綜合治理工作深入開展。學校進一步完善了《學校及周邊環境綜臺治理工作方案》,目標明確,分工到位,并把方案納入到安全文明創建活動的整體規劃中同步實施,把學校及周邊治安整治工作作為創建“辦人民滿意的教育”的重要內容,納入學校目標量化管理范圍,明確時間、任務和創建標準,扎實工作。
(4)健全保障機制。
學校對周邊治安整治和安全文明創建活動工作中遇到的實際問題優先予以解決。xx年以來,全校共投入500多萬元用于學校硬件建設。
(5)建立健全綜治議事制度,把綜治列入黨政重要議事日程。
學校及時研究解決綜治工作中存在的問題,確保單位內部穩定。在綜治領導小組統一領導下,對群眾關心的熱點、難點問題,認真做過細的思想工作,并積極推進校務公開,增加透明度,為群眾辦實事,辦好事,力所能及地解決教師工作、生活中所遇到的困難,把問題解決在萌芽狀態之中。這幾年來,校園一直很穩定,沒有出現問題。
總之,學校全面規劃和協調學校的綜治工作,建立了一系列的規章制度,做到工作有計劃,辦事有規章,職責分工明確,任務分部解到人,確保綜治目標如期實現。
學校的一切教育教學工作都是靠教師去實現的,建設一支思想過硬,業務精湛的教師隊伍是學校工作的重心,也是辦好一所學校的關鍵,是充分體現以人為本的指導思想的重要體現。學校堅持把提高教師思想政治覺悟和法制意識放在教師隊伍建設的首位,把熱愛學生,為人師表作為衡量師德水平的重要標尺,把“教學生學會”向“教學生會學”作為激勵教師業務進修,加強教學研究,注重教育科研,提高教學水平的導向目標。多年來,學校通過報告會、師生演講、業務進修、短期培訓,參觀學習等多種培訓教師,進一步提高教師的法制意識和師德水平。
二、堅持教育內容與形式的統一,全面提高學生的法制意識和道德水平。
學校的根本任務是育人,培養具有創新精神和實踐能力的社會主義“四有”新人是時代賦予我們的使命。“德”是一個人智能發展,身心健康,審美能力以及勞動技能的形成和發展的必備條件。在此學校必須堅持教育的內容與形式的統一,全面提高學生的法制意識和思想道德水平。
1、建立德育教育運行機制。
長期以來,學校堅持全面、全員、全程的育人方針,開展以“愛國主義”,“中華民族傳統美德”和“中學生行為規范”法制宣傳教育等為主旋律的系列教育活動,把思想品德、法制教育行為規范教育作為學校德育工作的主要內容,構建了學校、家庭、社會相結合的德育一體化網絡,聘請了法制副校長,建立了德育常規管理“三個一”制度,即:一日常規,一周一個行為規范教育,一月一個活動主題。建立了《班級目標管理評價方案》,對班級的各項工作進行評估。制定了“校園之星評比辦法”和“特長生評比條件”,成立了國旗班,規范了升旗儀式,制定了衛生創建“5223”目標管理,即要求做到五凈:門窗凈、地面凈、墻壁凈、桌面凈、走廓過道凈;二齊:桌椅擺放整齊,物品擺放整齊;二無:無亂停亂放,無臟亂雜物;三一樣:上午、下午一個樣,室內、室外一個樣,有無檢查一個樣。
2、“凈化工程”,培養學生良好的道德修養。
學校努力建設校園文化,積極營造育人氛圍,使每一堵墻壁說話,使每一處景點閃光。在校園中建造了長廓、雕塑、假山、噴泉,花草樹木琳瑯滿目,相映成輝。“四有”、“四會”、“五心”、校風、校訓、三十八中各班級教室前面懸掛有國旗,樓梯有文明行為要求,走廓有科學家、英雄模范人物畫像及名人名言,教室后面有豐富多彩的板報、書刊,校園內有各種規范學生行為的制度、標牌和準則。實施凈化工程,達到了凈化環境,凈化心靈的目的。
3、寓教育于課堂教學和各項活動中。
加強對學生的思想道德教育、法制教育和心理健康教育,有效預防和減少在校學生違法犯罪。進一步規范和完善學校兼職法制教育副校長選聘、管理工作,協助學校溝通與社區、家庭及社會的聯系,促進完善學校、家庭、社區“三位一體”法制教育機制。
對學生進行思想品德教育,活動是載體,課堂是主渠道。教師在傳授文化課的同時,必須注重學生進行愛國主義和理想教育。多年來,學校一直十分注重以活動為載體的育人模式,觀看愛國主義教育影片,請模范人物做報告,舉辦運動會、校園文化藝術節、演講、美術、書法作品展覽,到德育基地參觀學習,請法制副校長做法制報告,“三五”普法宣傳活動等,開展德育工作。
在開展工作中,我們深深地體會到,做好綜合治理工作和學校建設工作必須堅持“四個基本原則”,即堅持立意高,起點低,能做到的原則;堅持激勵、希望、成功的原則;堅持教育形式的隱性化的原則;堅持內容序列性原則。在科學原則的指導下,堅持優化設計新穎的教育形式,使思想政治工作規范化、制度化。
堅持社會主義辦學方向,培養社會主義“四有”新人是學校綜合治理工作和學校建設的重要目標,同時綜合治理和文明創建工作也必須與時俱進,緊跟時代步伐。現在的三十八中已初步建成了一個面向二十一世紀的現代化學校,具有“一星、一臺、五網、七系統”。即一星:衛星地面接收系統,一臺:學校《春暉電視臺》,五網:閉路電視教育教學網,計算機校園網,電視監控網,校園通訊網和學校廣播網。七系統:多媒體電子備課系統,多媒體電子閱覽系統,多媒體電子網絡教室,多媒體報告廳,語言教學系統、辦公自動化系統和校園網中心控制系統。“三機一幕一探”進教室,教師辦公室進計算機,構建了一整套現代教育技術運行環境。這些現代化教學設備的建立,為我校提供了良好的育人環境,我校《春暉電視臺》定期播放系列教育片,法制副校長定期對學生進行法制教育,各種專題報告會都通過閉路電視系統對學生進行現場直播,實現用現代化教育手段培養高素質的現代人的培養目標。
近年來,在綜合治理和學校建設中我校始終堅持以端正校風為龍頭,全面開展“教書育人、管理育人、服務育人、環境育人”等多種形式和內容的校園文化建設。
1、進行優良的校風建設。
優良的校風,能起到教育人、感化人的作用。幾年來,我校把握時代特征,結合學校實際,提煉出“文明、勤奮、團結、進取”的校風,“嚴謹、創新、求實,奉獻”的教風和“尊師、守紀、勤奮、健美”的學風,這種反映時代特征和學校個性的校訓校風內容,得到全校師生的普遍認同,并成為端正思想和指導行為的準則,成為陶冶師生情操和人格的座右銘,成為激勵全校師生積極向上,開拓創新的精神動力,成為優良校風形成的支柱。
2、開展豐富多彩的校園活動。
學校綜合治理年度個人工作總結(實用15篇)篇十二
20xx年招生工作當中,我們緊緊圍繞學校工作要點,開拓以開放教育為主體,其他形式學歷教育為輔的辦學思路。在學校領導的正確決策和精心籌劃下,在全體教職工的通力合作下,20xx年招生工作取得了較為輝煌的成績。現就我校20xx年招生工作所取得的成績、存在的問題以及今后的努力方向總結如下:
一、20xx年取得的成績
20xx年我校新招各類新生2618人,圓滿完成了學校年初確定的850人的目標,與去年相比(20xx招新生2511人),增長了107人,增長率為4。3%。20xx年的目標為2618+1人。增長率為0。0003%。
二、20xx年的招生工作措施
1、領導重視,思想統一
生源是辦學的基礎,沒有生源學校辦學就成為無本之木,無源之水。正是基于這種認識,學校繼續實行了校長、書記“一把手”工程,并由副校長協助校長加強招生工作力度。學校始終把招生工作擺在重要位置,要求全校教職工積極支持電大的招生工作。吳春校長多次主持招生工作會議,制定招生工作方案、指導宣傳計劃的實施和落實;靈活運用招生政策,即時調整招生獎勵力度,檢查招生進展情況。
2、科學調研,開拓生源
通過多種渠道開展調研,認真做好生源預測,為完成招生計劃提供保證。
(1)隨著經濟社會的發展,競爭日益激烈,學歷的提高、知識結構的更新對于各行各業的從來人員來說勢在必行。20xx年招生工作結束后,通過對新生各方面數據的分析,我們認為以下行業是20xx年招生重點突破的行業:衛生系統—護理學、藥學專業、教育系統———學前教育專業、建筑行業———建筑施工和工程造價專業、管理理類———工商管理、行政管理、市場營銷專業。通過對今年招生情況統計分析,以上各行業生源豐富,并有一定的潛力可挖。
近三年招生專業分析
專科:
呈上升趨勢的有:
會計學、建筑施工、工程造價、護理學、市場營銷。
較穩定并有潛力可挖的有:
學前教育、行政管理、工商管理、法學、藥學、水利水電、物流管理、數控技術。 本科:
呈上升趨勢的有:
會計、土木、學前、行政、護理
較穩定并有潛力可挖的有:
工商管理、法學、漢語、機械
(2)有針對性地深入到相關企事業單位,了解各部門的從業人員的學歷情況,為重點行業進行重點宣傳提供可靠依據;(移動、聯通—20xx年招生重點宣傳)
3、立體滲透,擴大宣傳
(1)依托媒體進行宣傳:開展我為春招獻一計活動,共收到57人的
金點子;由校領導帶四個組到各鄉鎮及街道辦事處招生宣傳4天;印簡章60000份;報紙投遞44000份;永川電視臺宣傳67天;永川報宣傳:開放教育 20xx年1月8日——20xx年3月8日,每周兩次。20xx年7月29日———20xx年9月19日每周兩次,共計:34期;茶竹永川網招生宣傳30天;永川社保局門前宣傳牌;行政服務中心led宣示牌和門前固定宣傳牌宣傳;出租車宣傳共計18500車。次。天;榮昌和大足報上宣傳一周。
(2) 發揮電大學員的作用,擴大宣傳。在籍學員的宣傳才是真正信得過的宣傳,其效果和影響力不可低估。
(3)注重服務,以人為本。對于前來咨詢和報名的新老學員給以熱情的接待和周到的服務,使他們留下良好的印象。
4、及時總結,提出重點
招生工作結束后,為總結招生工作經驗,招生辦工作人員對招生情況進行了比較細致的研究分析,找出生源所在行業及生源新的增長點,同時找出招生工作中存在的問題,提出解決辦法和以后招生工作的重點。
三、20xx年招生工作存在的問題
1、專業發展不協調
雖然今年招的人數較多,但有些專業人數明顯偏少,個別專業甚至連開班都很勉強,甚至不能開班。比如開放專科的數控專業,只招收了13名新生,這與我區比較興旺的機械行業以及各中等職業學校大量機械專業的畢業生極不成比例,從中顯示,招生中的市場還是存在的,但我們的宣傳未到位,今后應該做為招生工作的重點進行宣傳。
2、面對面宣傳不到位
雖然學校采取了大量的宣傳工作,但那只是面上的,還是只有深入到人群中面對面的宣傳才最有影響力,才最深入人心。
3、搶奪他人生源不理虧
學校三令五申強調不搶奪他人生源,招生與做人一樣要理直氣壯,學生來報名首先問清學生與哪位老師聯系沒有,如已聯系,應主動幫學生聯系該教師,不要與學生說在在哪里報名都一樣等這類話。
4、優惠學費不心痛
學校設置的招生費是招生老師的宣傳、車旅、生活接待費等,相當于是改善教職工的福利,學校每年僅這一筆費用就高達100多萬,但有個別招生老師為了搶奪他人已聯系的生源不惜少重金來達到目的,這樣做看似學校沒有損失,其實不然,如果讓學生了解到我們的招生費多少,今后更難開展招生工作。如果遇到較多的集體生源實在要少的話,應該假裝請示學校再給優惠。
5、填寫表格不規范
盡管反復要求新生報名表要填寫規范,但部分招生老師仍舊將學生的報名表填寫得很不規范。
四、20xx年招生工作目標
20xx年成績喜人,20xx年雖然只多招一人,但壓力卻增大了很多。 謝謝!!
學校綜合治理年度個人工作總結(實用15篇)篇十三
我十分高興能成為團委辦公室這個團體中的一員。其實,一開始自己對團委辦公室到底是干什么的并不是十分了解。但是覺得這個名字挺霸氣的就毫不猶豫地做出了選擇,也感謝團辦選擇了我。請相信我,選擇我,沒有錯。
通過這幾天的工作,我驗證了自己此前對團辦的最初印象事情雜。接下來,我分條敘述。
一是關于南北方說話的措詞差異問題。作為一個北方人,一開始真的不太習慣這邊的某些語句,有時甚至聽著很別扭。當然,對于這個問題我并不是消極對待,而是積極地去適應,現在已經適應的差不多了。學會適應,是我從中的收獲。
二是我們開的第一次例會。會上主任強調的事情很多,然而尤為引起我關注的就是禮貌問題。自己雖然一直在注意這個問題,但通過主任的介紹,發現自己以前做的遠遠不夠。就拿敲門來說,以前真的不知道敲門還有這么多學問,還有就是不能穿短褲進辦公室。這兩點以前確實沒有引起過注意。這讓我明白了需要學習的還有很多。也請學長學姐們看到我們不合乎禮節的行為及時指出,有時并不是我們不懂禮貌,恰恰可能是因為不知道該注意這些被我們忽視的禮節。
三四是最近搞的團校培訓。這件事說起來挺驚心動魄的,主要還是因為設備出了一點問題,最后當然是虛驚一場。然而這件事給我們好好地上了一課。假如設備真的出問題了我們會怎么辦,也許我們會推遲活動的時間。然而對于那些不能推遲的活動呢?比如說春晚的設備臨時出問題了,我們也會選擇推遲嗎?當時我也看到了每個人的焦急。這不得不提醒我們后勤保障的重要性。我們要提前考慮到各種可能出現的情況以及各自的應對措施。要做到萬事俱備,才能把一場活動圓滿地舉辦成功。進一步舉一例,在團校培訓的后兩期活動中的唱紅歌環節,如果因為不好意思而造成冷場的局面應該怎樣處理都是我們應該考慮的問題。當然,我們也有做的好的方面。比如說會場的布置,我們的效率超乎主任的想象,因而受到表揚。我們確實挺高興的,挺自豪的。然而,也沒什么可驕傲的,因為這是作為團辦一份子必備的能力。在這一點上,我們做到了。
四是談談自己負責生活部的例會記錄。一開始,對于生活部,不論從人或事來說都是一無所知,而主任給我們的任務是自己聯系部長。對于這個任務,在來西南大學之前也許對于我來說會很棘手,因為自己的溝通能力并不是很強,特別是和陌生人。然而來西南大學之后,這已經算不上什么問題。在這之前我參加了太多的面試,自己的膽量以及溝通能力都得到了很好的提升。最后這個任務圓滿地完成了。我確實挺高興的,自己和生活部從陌生到熟悉,現在也相處的不錯,前兩天宗遜學長還邀請我參加生活部的聚餐,在聚餐時我也代表團辦向生活部表達了我們的美好祝愿,還一起合了影。
團委辦公室的工作雜是主要的一個特點,這就要求我們必須有責任感,只有有了責任感,才會有耐心面對這相對來說有些枯燥的工作矢志不渝地堅持下去,才能把工作出色地完成。也許我們會比其他部門的干事要辛苦些,但是我不在乎這個。我所關注的并不是自己付出了什么,而是關注自己從中獲得了什么,雖然有點累,但是很鍛煉人。
團委辦公室鍛煉了我的工作能力,培養了我做事情時的耐心,同時也拓寬了我的交際面。選擇團委辦公室,我無悔。也許在今后的工作中自己會犯一些錯誤或有些做的不到位的地方,還希望大家指出,我會努力改正的,雖然人沒有完美,但我會盡自己的努力做到完美。
誰說團辦枯燥,誰說團辦沒有風景?我們就是最美的風景。團委辦公室,看我們的!
學校綜合治理年度個人工作總結(實用15篇)篇十四
學校成立了由校長任組長,副校長任副組長,各處室負責人、年級主任、班主任組成的學校領導小組,明確責任。形成了學校、年級和個人相互協調配合,齊抓共管的局面。把責任層層分解,落實到每位教師身上,并層層簽訂了責任狀,把責任目標落細落實,從而保障學校的正常教育教學秩序,保障師生安全,維護學校正常的教育教學秩序,確保學校各項工作的順利進行。
為了加強學校的安全工作,防止學校師生意外傷害事故的發生,學校建立了安全工作領導小組,由校長為組長,副校長、政教主任為副組長,各班班主任為組員的安全工作領導小組,做到一校一會,xx月一檢查,及時整改,并建立了安全工作檔案,將安全工作列入學期工作計劃,及時總結上一級部門及學校安全工作開展情況,并有記錄。
為使學生掌握安全知識,提高防范意識,學校在開展安全教育日活動之前,組織各班開展一次以“安全教育”為主題的班隊活動,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用黑板報、宣傳欄等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒,學校利用周前會議和周一升旗活動時間,小結上周安全工作,強調安全事項。通過《加強節假日對子女監護》的,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
學校把加強對學生安全教育工作作為重點檢查內容之一,積極配合衛生、、綜合治理等部門,共同做好學校安全保衛工作,學校成立了由校長為組長的學校安全領導小組,配備了專職安全檢查人員,并進行了層層分解,明確了職責和任務,做到了各司其責、各負其責。
通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
總之,我校將進一步加大安全工作力度,及時解決安全工作中發現的新問題,不斷提高我校安全工作水平,創建平安學校,努力提高我校師生的整體素質,促進我校各項工作再上新臺階。
xx年學校消防安全工作總結學校消防安全工作總結學校消防安全工作總結學校消防安全工作總結范文學校消防安全工作總結范文,為學生及廣大家長提供安全的教育和學習,確保學生生命安全,維護學校正常的教育教學秩序,我校在xx年xx月xx日至xx日進行了消防安全大檢查,現將工作情況總結如下:
為切實做好消防安全工作,我校成立了以校長為組長的消防安全領導小組,制定了“學校安全領導小組”,并層層簽訂了《學校消防安全工作責任狀》,把消防安全工作落到實處。
二、加強宣傳教育,提高防范意識。
我校通過校廣播站等形式,通過主題班會、宣傳欄、國旗下講話等途徑,向學生宣傳消防安全知識,提高學生消防安全意識。學校利用周前會和各種教學時間,通過學習《加強節假日對子女監護》有關內容的專題講座,讓學生更深刻理解消防安全,掌握消防安全知識,提高自我保護能力。
三、消防安全排查整治,落實責任。
我校的消防安全工作,在領導重視、措施得力、時間落實到位。通過檢查,使我校消防安全工作落到了實處。并且我校堅持定期不定期的對學校消防安全隱患進行排查,及時排除各種隱患。
四、加大宣傳教育,增強防范意識。
我校在開展校園消防安全工作過程中,采取以下形式:
1、在教學樓內的宣傳欄或板報專門張貼了“消防安全”宣傳標語。
學校綜合治理年度個人工作總結(實用15篇)篇十五
入校工作以來,本人除了常規教學工作外還主動承擔了系人事秘書工作。一年來,我在各級領導的關心與支持下積極開展本職工作,協助本系領導做好了行政、科研、教學管理等方面的工作。工作中本人能夠時刻以一名共產黨員的身份嚴格要求自己,模范遵守學院的各項規章制度,工作積極、認真,態度端正,充滿熱情。在實際工作中腳踏實地,勤于思考、善于研究,以嚴謹細致的態度努力完成各項工作任務,保證了系、部工作的高效有序運行,圓滿完成了各級領導交給的各項任務,工作富有成效,得到了領導和同志們的認可。為進一步提高個人工作水平,總結經驗,現將一年來的人事秘書工作總結如下:
一、強化服務意識,為教學工作做好服務保障。
教學工作是學院的中心工作,為師生服務是人事秘書的主要工作任務。教學服務不只是一句口號,不能停留在口頭上,更重要是落在實處。服務教學,既有教學管理制度的制定與落實層面上的,也有具體的教學管理事務性工作,就系人事秘書而言,在服務教學方面大量的工作都體現在具體的事務性工作之中。
如教材征訂、教學信息填報、考試事務、教學資料收集等等。人事秘書的主要工作就是保障教學工作的順利開展,服務的對象主要包括教師和學生兩個部分,通過對教學計劃實施過程中的常規管理,實現維持正常的教學秩序、保證教學任務的順利完成。實際工作中,我一方面強化個人服務意識,充分認識到自己所從事工作的重要性,明確人事秘書工作的服務宗旨,主動擔負起組織育人、管理育人、服務育人的重擔,同時也不斷加強與教師、學生的溝通,急師生所急,處處為廣大師生著想,事無巨細,有條不紊的做好各種事務性工作。并能夠及時反饋教學信息,真正把服務落實于各項教學管理工作中,為日常教學活動的順利進行保駕護航。
二、勤奮工作,認真履行崗位職責。
一名優秀的教師必須要與現任職務建立起深厚的感情,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,在本職崗位上不斷創新進取,努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中,我能自覺把自己的理想和奮斗同學校的工作安排、同個人從事的工作緊密聯系起來,努力做好本職工作。
自接手系人事秘書工作以來,我深感責任重大。為了能夠盡快熟悉業務,我利用暑期加班整理資料、分類歸檔,并迅速掌握學校教學管理的相關軟件以及辦公常用設備的使用方法。
為了能夠順利迎接新學期,在開學前打印復印教師、學生課表、學生名單,為老師領取教材、教學記錄工作本、教學日歷并做好發放工作。開學以來,積極協助教務處做好學生重修、補考、大學英語四、六級報名等工作;期中教學檢查材料編輯整理;期末考試考查的監考人員安排;負責系里教學設備資料的管理以及借還登記工作;科研工作量以及教學工作量的統計工作;期末考試學生成績錄入;學期教學計劃以及教材征訂的打印整理工作;每個月本系外聘教師課時費核算等等。除此以外,許多瑣碎的事情不勝枚舉。
例如,負責本系以及外聘教師的調、停課手續,通知學生上課及考試的相關信息;與教務處協調聯系臨時講座所需的教室;幫助同事打印、復印資料;日常發票的報銷,等等。
在完成日常的常規性工作之外,我注重加強主動性工作,主動做好系領導的參謀、助手:參與本系的期中教學檢查計劃及結果匯報等撰寫工作;針對學院辦學發展方向、現行教學計劃以及分級教學等提出一些建議和意見;及時關注學生對任課教師意見的收集及教師對所任班級、年級同學的感受,并能將此類信息及時溝通與反饋。
三、盡職盡責,發揮參謀助手作用。
人事秘書的職責不僅是發揮執行功能,而且還應當協助領導起參謀的作用。人事秘書是連結學院領導、教務處及各系部的橋梁。為充分發揮該職位的橋梁作用,更好的完成各項工作,我平時善于學習研究與教師教學科研工作相關的各項政策和要求。不僅如此,還經常調研教學資源的實際配置情況,各教學人員的秉性及實際從事的各種活動。這為充當領導的參謀準備了充分的物質條件,為向領導提供一些合理的建議和新方案供領導決策參考奠定了堅實的基礎,為領導修改和重新決策提供了寶貴的依據。
勤奮學習,是提高能力、作好工作的前提。俗話說“活到老,學到老”,在學習上我一直嚴格要求自己,努力使自己在學習與工作實踐中提高個人工作能力,以使自己更好地適應工作崗位的需要。人事秘書的能力是影響順利完成人事秘書工作的必備心理條件綜合。一年來,我總是把加強學習和提高工作能力放在突出的位置,高度重視更新舊知識,掌握新技能,具有較強的學習緊迫感。為順利完成領導交給的各項任務,我尤其重視處理信息資料的能力、良好溝通與協調合作的能力、文字寫作的能力、計算機操作能力等方面的培養。
回顧一年來的工作,雖然感覺秘書工作千頭萬緒、比較瑣碎,但更為欣慰的是勞累過后的那種成就感。
面對大量的日常性工作和領導臨時交辦的事項,我都能抓緊時間,高效、圓滿、妥善地辦理好,為本系甚至學院各項工作的順利開展提供了有力保障。
成績僅僅代表過去,展望未來,本人將繼續努力,不斷更新自己的管理科學和專業知識以及應用技能,以便更好地服務教學,為學院的繁榮與發展盡一份力。