實施方案需要明確目標和任務，合理安排資源，制定時間計劃，并確定責任人。接下來，我們一起來看看一些實施方案的典型案例，希望能夠對大家的工作有所幫助。

免疫規(guī)劃實施方案大全（20篇）篇一

規(guī)劃實施方案規(guī)劃實施方案篇1:三年規(guī)劃實施方案后石羊小學綠化建設三年實施方案為貫徹落實好縣綠化建設，提高校園園林綠化工作水平，改善學校環(huán)境，提升綠化檔次，特制定本實施方案。

一、總體要求總的要求是，堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面推動我校環(huán)境質量、風貌特色，以“做優(yōu)、做美、做精、做細”為原則，著力提高綠地規(guī)劃設計水平、園林綠化建設品位，構建校園和諧發(fā)展的環(huán)境，不斷改善校園環(huán)境，建設科學的校園綠化管理長效機制，全面推進校園園林綠化事業(yè)的發(fā)展，為實現(xiàn)校園園林綠化“三年上水平”目標打下堅實的基礎。最終建成布局合理、特色鮮明、品位高雅的校園。

二、總體思路以創(chuàng)建生態(tài)文明校園為主線，以“路、園、院、場、區(qū)”五方面綠化為重點，按照大綠量、高標準、高質量的總體要求，遵循學校組織、師生參與、統(tǒng)一規(guī)劃、因地制宜、突出特色、以人為本、講求實效的原則，推進我校綠化建設有效、快速發(fā)展。

三、

任務目標。

(1)校園規(guī)劃區(qū)綠化覆蓋率達到40%。

(2)近期目標201x-201x年校園綠地覆蓋率達到45%。(3)遠期目標201x-2020年綠地率達到50%以上。具體任務:(一)綠地系統(tǒng)規(guī)劃根據(jù)綠化實施方案要求，在縣總體規(guī)劃的基礎上編制完成我校綠地系統(tǒng)規(guī)劃，并按規(guī)定上報審批，201x年5月底前完成。(二)校園樹木新植、補栽為使校園綠化兼有“蔭”、“景”、“凈”的綜合作用，在校園一定范圍內(nèi)，組織一定寬度的綠色空間。

(三)校園辦公區(qū)綠化學校庭院綠化按照綠地率不低于18%的標準進行綠化;辦公區(qū)要強力推行綠化工作，201x年底前完成。

(四)校園綠地及空地綠化校園空地綠化是運用栽培植物的手段改善校園環(huán)境，它包括校園綠地的建設以及對原有植被的維護工作。由一個個花園、草坪、菜園等構成了由各種綠地組成的多層次、多類型的園林綠地系統(tǒng)。以保護環(huán)境，提高環(huán)境質量，釋放氧氣、凈化空氣、殺菌、調節(jié)空氣溫度和濕度;具有有益于身心健康的功能;還具有防噪減噪、防風通風、水土保持的物理功能以及使用功能，等等。201x年5月底完成。

四、保障措施。

(一)加強領導，健全組織，逐級實行綠化責任制為保證我校綠化工作任務順利完成，成立由校長趙國喜任組長、張松林任副組長的后石羊小學綠化建設領導小組，統(tǒng)一組織領導學校綠化工作，具體負責項目實施工作。把綠化工作納入重要議事日程，做到專人負責，專項資金投入，實行一把手負責制，對校園綠化工作負主要責任;全體教師對各自綠化工作負直接責任。主管領導要親臨一線，解決難點及問題。要加強領導，精心組織，統(tǒng)籌安排，扎扎實實地抓好本校各項綠化建設任務的組織實施。

(二)實行綠化管制制度對保證綠化用地合理布局，提高綠化建設水平起著十分重要的作用。各建制鎮(zhèn)要高度重視綠地系統(tǒng)規(guī)劃的編制工作。在組織編制過程中，全面分析本地的氣候、植被物種等條件和特點，優(yōu)先發(fā)展鄉(xiāng)土喬、灌木，引進適合本地區(qū)生長發(fā)育的園林植物。綠地系統(tǒng)規(guī)劃要明確劃定各類綠地范圍控制線，實行綠線管制制度。(三)多措并舉加大園林綠化建設的投入力度園林綠化建設資金要以政府投入為主，拿出一定比例用于校園綠化建設和養(yǎng)護，按照“誰建設、誰管理、誰受益”的原則，搞好校園綠化。堅持“量力而行、合理限額”的原則。搞好校園的綠化、美化工作。五是推行“綠地(樹木)認養(yǎng)”工作，鼓勵班級、認養(yǎng)綠地和樹木。

工作日、內(nèi)地企業(yè)的調查研究6個工作日，采取抽樣調查的研究辦法)，國外物流企業(yè)的經(jīng)營模式、發(fā)展趨勢研究分析(4個工作日)。

2(宏觀經(jīng)濟環(huán)境分析(8個工作日)國內(nèi)外物流及相關產(chǎn)業(yè)政策方面的法律、法規(guī)、政策、規(guī)定、條文、資料的研究分析，物流業(yè)橫向、縱向產(chǎn)業(yè)的發(fā)展研究。

3(綜合分析與評價(15個工作日)將上述有關數(shù)據(jù)資料進行整理分析，并結合企業(yè)現(xiàn)狀，研究企業(yè)的趨勢，撰寫企業(yè)診斷報告。第三階段:企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃(23個工作日)1、2、3、4、企業(yè)組織結構重組(6個工作日)企業(yè)營銷體系重構(8個工作日)第三方物流的運作模式(4個工作日)企業(yè)激勵與約束機制制定(5個工作日)具體進行戰(zhàn)略規(guī)劃制定時，可分成兩組同時進行，一組是企業(yè)組織結構調整、企業(yè)激勵與約束機制制定;一組是企業(yè)營銷體系重構、第三方物流經(jīng)營模式、企業(yè)財務規(guī)劃。第四階段:企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃撰稿(20個工作日)在上述研究的基礎上進行綜合性的分析，完成企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃初稿，由綜合撰稿小組負責。第五階段:審稿、定稿(共8個工作日)1、項目小組初稿完成之后，由項目顧問小組組織審核評審委員會，對戰(zhàn)略與規(guī)劃報告初稿進行討論、論證。

2、合組對課題進行修訂。

3、國家宏觀環(huán)境、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢的進一步研究、考察。4、戰(zhàn)略規(guī)劃研究報告終稿定稿。

2.3戰(zhàn)略成功的階段性標志及衡量。

3.3b產(chǎn)業(yè)發(fā)展3.4c產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

1、國家宏觀發(fā)展政策的需要。

3.22:1。當前我國農(nóng)村、農(nóng)民不容樂觀的現(xiàn)狀正顯示了新農(nóng)村建設的必要性和緊迫性。

已經(jīng)逐漸從沿海推向內(nèi)地、從東部推向西部、從大城市推向小城鎮(zhèn)。隨著國家整體發(fā)展提高和城市經(jīng)濟增強，建設新農(nóng)村，提高農(nóng)民收入，擴大內(nèi)需成為今后一定時期內(nèi)我國經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的一個增長點，而且，從我國的社會經(jīng)濟發(fā)展“三步走”的戰(zhàn)略目標來看，沒有農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化，沒有農(nóng)民收入的提高，其戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)無疑就是“空中樓閣”。因此，新農(nóng)村建設是國家發(fā)展的必然，是城市后續(xù)發(fā)展的必須。在這個階段，城市可以憑借自己的積累反哺鄉(xiāng)村;工業(yè)也可以利用自身的優(yōu)勢來反哺農(nóng)業(yè)。這是新農(nóng)村建設的充分性和可行性。(3)中央已經(jīng)開始全力支持新農(nóng)村的發(fā)展和建設。最近，連續(xù)三年以來的中央一號文件都是關于農(nóng)村和農(nóng)民的發(fā)展問題，今年的“十一五”規(guī)劃當中更是將新農(nóng)村建設明確提出來，同時關于農(nóng)村發(fā)展的相關配套政策(農(nóng)業(yè)稅收減免政策、國家關于農(nóng)村基礎設施建設資金投入政策等)也將陸續(xù)出臺??中央的支持不僅從現(xiàn)實利益上惠及了農(nóng)民，更增加了鄉(xiāng)村發(fā)展的信心。這一切都表明:新農(nóng)村必將成為我國一項長期的、重要的工作。

2、省農(nóng)村工作發(fā)展的要求委、省政府一直高度重視農(nóng)村建設工作，在1992年1月省委通過了《中共湖南省委關于貫徹(中共中央進一步加強農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的決定)的實施意見》。并在全省設立了18個小康村示范點，有力的指導了全省小康建設工作。在黨委和國家關于加強農(nóng)村工作宏觀發(fā)展政策的前提下，201x年省委、省政府確定了135個小康示范村，今年初，省對新農(nóng)村建設進行了全面部署，相繼召開了一系列會議，省建設廳牽頭編制村莊布點規(guī)劃和村莊整治規(guī)劃，制定并實施了《村莊布點規(guī)劃設計導則》和《村莊整治建設規(guī)劃設計導則》，全省實施新農(nóng)村建設“千村示范工程”。提出從全面小康示范村建設入手，推動我省農(nóng)村全面小康建設。3白米村發(fā)展的必要性白米村至今尚未編制村莊規(guī)劃，村民建房、公共設施等缺乏統(tǒng)一部署和有序的建設，不便于日常管理和生活，基于以上情況白米村需要制定一個總體發(fā)展規(guī)劃，指導其健康，有序，可持續(xù)的發(fā)展。

二、規(guī)劃依據(jù)。

1、堅持以民為本的原則。2、堅持生態(tài)優(yōu)先的原則。

3、堅持基礎設施先行的建設實施原則。5、堅持階段開發(fā)、適時推進的過程控制原則。6、堅持社會、經(jīng)濟、環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的原則。7、堅持規(guī)劃的科學性與現(xiàn)實性原則。

務業(yè)的比重，形成具有鮮明特點的地域經(jīng)濟結構和農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)群。2社會發(fā)展目標:民主法制不斷完善，社會事業(yè)不斷提高。3文化發(fā)展目標:加強知識培訓，提高農(nóng)民素質，豐富農(nóng)文化生活。4環(huán)境發(fā)展目標:加強環(huán)境保護，培育村域生態(tài)環(huán)境。5村落建設目標:近期目標主要是建設基礎設施，完善公共服務設施，改善農(nóng)民居住條件和衛(wèi)生狀況;遠期目標是進一步提高農(nóng)村村落建設，完善和升級配套設施，控制鄉(xiāng)村景觀風貌。最終形成一個即有的完善基礎設施和物質文明，又有清新的空氣和自然風光的社會主義新農(nóng)村。

3.2公里的卓江大堤，有良好的地理優(yōu)勢和發(fā)展條件。2、自然及資源條件(1)地形地貌:白米村地勢較平坦，村內(nèi)地勢高低起伏山體較少，西部南部為涓水河畔，主要耕作用地分布在東部。村內(nèi)水域面積較多，用于養(yǎng)魚和種蓮子。村內(nèi)植被覆蓋率不高。受人類活動的影響，動物以農(nóng)村家禽、家畜等常見動物為主，區(qū)內(nèi)無珍稀動植物。(2)地質:村域內(nèi)土壤主要為旱土和紅沙壤土，土質肥沃，境內(nèi)土地主要以平原為主，地下無礦產(chǎn)。

(3)水文情況:村內(nèi)有較大的河流——涓水，灌溉蓄水比較方便，在村內(nèi)有許多灌溉渠。(4)氣象條件:白米村屬于亞熱帶季風濕潤氣候，氣候溫暖潮濕，四季分明，春夏多雨，暑熱期長。氣溫因年際、月份和地域不同，寒暑變化較大。年平均氣溫為18.6?。月平均氣溫以7月最高，1月最低，最高溫為40.1?，最低溫為-10.6?，最大溫差達50.7?。濕度為82.43%。年降雨量在1500毫升。(5)資源條件:1)土地資源。村里基本農(nóng)田、蔬菜基地和水域較多。對以后發(fā)展建設比較有利;2)水資源。村內(nèi)水資源較多，全村水域面積達500畝。

(6)道路交通:白米村境內(nèi)一條由三聯(lián)經(jīng)山湖至白米中灣的水泥硬化路經(jīng)過該村，為主要過境道路;沿涓水河的河堤也是村內(nèi)主干道。大部分村道是沙卵石路，用以通到戶。(7)出行方向:村級公路基本未通客車，主要交通工具為摩托車和自行車。村民日平均出行次數(shù)為1-2次，出行的目的為:外出打工或購物。3、人口與經(jīng)濟(1)人口與用地:全村現(xiàn)有17個村民小組，居住戶數(shù)480多戶，人口1761人;人均收入4600元。村域總面積3010畝，其中水塘有500多畝，耕地1960畝，宅基地176.1畝，無山林地。(2)經(jīng)濟狀況:白米村以水稻種植，蔬菜種植為主，蔬菜類主要種植大蒜、西紅柿、香瓜、冬瓜等，村里的大蒜在市場上是有名的。村內(nèi)有多個水泥廠，一個食品加工廠，一個紙巾廠，一個養(yǎng)殖場，一個孵化廠。村級總產(chǎn)值200萬元。

4、建設情況。

(1)該村山地比較少，但缺乏規(guī)劃布局，建筑比較分散，居民建筑基本為兩層磚房，建筑質量較好。但房屋建筑的功能不合理，造型無特色，朝向不合理，且住宅周邊環(huán)境較差，公共設施不太配套，這將是本次規(guī)劃中要著力解決的問題。

二、優(yōu)勢及主要問題現(xiàn)狀用地構成表(村域)1、三農(nóng)問題分析(1)農(nóng)民:該村農(nóng)民人口1772人。目前的教育程度、個人素質和職業(yè)技能比較低，這是制約當?shù)爻掷m(xù)發(fā)展的障礙。人均收入4000多元，在湘潭縣還處于中等水平，同城市居民的收入還有一定差距。

(2)農(nóng)業(yè):受到湘潭市和河口鎮(zhèn)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的強力輻射，當?shù)剞r(nóng)業(yè)的發(fā)展已經(jīng)基本擺脫傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，但其發(fā)展?jié)摿窈笕匀挥写钔凇Ｄ壳捌渲饕霓r(nóng)業(yè)發(fā)展方向是水稻生產(chǎn)，蔬菜種植。同時，養(yǎng)殖業(yè)也發(fā)展良好，有大片的水面，養(yǎng)魚基地有多個，有的可以上市;還種植蓮子。此外，村里獨天得厚的地理環(huán)境，外河洲上有綠油油的青草，有利于人們飼養(yǎng)牛羊。村里養(yǎng)豬50—200頭的有50戶左右;養(yǎng)鴨1000只以上的有20戶左右;養(yǎng)雞1000只以上的也有十多戶。這在一定程度上也對當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民收入也有一定的支撐。

(1)優(yōu)勢1)鄰近市區(qū)，可以充分接受湘潭市和湘潭縣、河口鎮(zhèn)鎮(zhèn)輻射能量;經(jīng)濟基礎比較好。2)本村的水塘較多，是不同于其他村子的一個特色。3)村有多個預制廠、一個食品加工廠、一個養(yǎng)殖廠、一個孵化廠，每年給村的財政收入注入活力。4)本村屬于平原地區(qū)，但還有許多未開發(fā)好，建設用地較多。(2)劣勢1)土地利用率較低，土地資源浪費，無集中綠地和公共服務設施。2)白米村尚未設置集中供水設施，村民仍采用地下水，雨、污排水屬于自由式排放，直接由房屋周圍排放至周圍灌溉渠。3)無垃圾收集站，農(nóng)戶垃圾無收集存放，塑料垃圾亂扔，對環(huán)境污染嚴重，無污水處理設施，生產(chǎn)廢水隨意排放，嚴重影響環(huán)境和水域。4)工業(yè)廢水肆意排放，影響涓水河的環(huán)境衛(wèi)生。5)禽畜養(yǎng)殖不衛(wèi)生，部分養(yǎng)殖房位置不當，嚴重污染下游水體和公共衛(wèi)生。農(nóng)房部分為人畜未分離，廁所為旱廁，衛(wèi)生條件差。6)產(chǎn)業(yè)結構簡單，無特色產(chǎn)業(yè)，科技含量不高，抗風險能力不強。7)村內(nèi)院落空地較多，農(nóng)房間閑置地較多，宅間雜草叢生。

一、村莊性質通過對白米村現(xiàn)狀經(jīng)濟、社會條件的評價與分析，結合國家、省、市新農(nóng)村建設的客觀要求和發(fā)展趨勢，本著尊重歷史、研究現(xiàn)狀、展望未來的原則，確定煙塘村性質為:白米村依據(jù)地形和天然水體的優(yōu)越條件,主要以第一產(chǎn)業(yè)為主,第二產(chǎn)業(yè)為輔,憑借村域內(nèi)的水塘改建的釣魚基地大力發(fā)展休閑,服務等產(chǎn)業(yè)，集高效農(nóng)業(yè)、漁業(yè)養(yǎng)殖，小型工業(yè)于一體的生態(tài)型的省級新型農(nóng)村。

二、村莊規(guī)模。村域發(fā)展的規(guī)模控制主要通過人口和建設用地兩項指標來進行。

1、人口規(guī)模村莊人口規(guī)模是指在一定時期內(nèi)村莊人口的總數(shù)。村莊人口總數(shù)為村莊所轄地域規(guī)劃范圍內(nèi)常住人口的總和。人口發(fā)展預測根據(jù)近幾年白米村人口增長率，以及近幾年白米村年齡構成情況，綜合考慮人口自然增長和機械遷移兩個方面以及各規(guī)劃階段的要求的預測。其發(fā)展預測應按下式計算:qnn=q0(1+k)+p式中qn――總人口預測數(shù)(人);q0――總人口現(xiàn)狀數(shù)(人);k――規(guī)劃期內(nèi)人口的自然增長率(?);p――規(guī)劃期內(nèi)人口的機械增長數(shù)(人);n――規(guī)劃期限(年)。估計到2020年白米村人口控制在1891人左右。

1(個人分析:(1)自身現(xiàn)狀:英語水平出眾，能流利溝通;法律專業(yè)扎實，精通管理知識;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷，表達流暢;在大學期間長期擔任學生干部，有較強的組織協(xié)調能力;有很強的學習愿望和能力。

(2)性格、特長、愛好:本人性格開朗，積極樂觀,善于與人溝通/交流，有很強的語言表達能力以及較強的親和力，善于學習，熱愛思考，思維敏捷，表達流暢。

(1)充分利用本科畢業(yè)前在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。

(2)攻讀管理學知識。2(討論交流方法。

(1)在校期間多和老師、同學討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進行交流。(2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢，參加校友聯(lián)誼活動，經(jīng)常和他們接觸、交流。

3(實踐鍛煉方法。

(1)鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。

(2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6,8小時，每周鍛煉三次以上。

(3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。

九、本人對于職業(yè)規(guī)劃的看法:1、職業(yè)規(guī)劃肯定要有，但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在就定下來，周圍的環(huán)境隨時在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變。我以前想當官，后來想當外企白領，現(xiàn)在想創(chuàng)業(yè)，所以我覺得這個很難就定下來，更何況是在校大學生，沒有任何社會閱歷，談這個就似乎有點紙上談兵。

2、但是，雖然可能沒有成型的職業(yè)規(guī)劃，但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有，比如這段時間我要練好英語聽力到什么水平，我要朝著什么方向努力，沒有努力的方向和短期的目標，那容易虛度光陰。

3、作為一名學生，我想聽一些別人成功的案例和為什么別人能取得成功，雖然每個人走的路不同，但是我想有些成功的共同點是相同的，那我作為一個學生，就可以從中學到一輩子受益的美德和優(yōu)點。篇5:新區(qū)規(guī)劃建設實施方案********新區(qū)規(guī)劃建設實施方案開發(fā)建設****新區(qū)是我****主動融入、積極參與市中心城區(qū)建設的重要內(nèi)容和拓展城市發(fā)展空間的重大舉措，規(guī)劃建設新區(qū)不僅關系到我****城市未來發(fā)展的走向，更關系到我****經(jīng)濟社會發(fā)展的大局和全****各族人民的共同富裕。因此特制定本實施方案，以切實推動新區(qū)開發(fā)建設快速、有序進行。

一、指導思想新區(qū)建設將以“科學發(fā)展觀”為指導，按照市委、市政府提出的“****************”的城市架構，實現(xiàn)一個規(guī)劃、一個標準、一同建設、共同發(fā)展的思路，與********合力打造“****萬人口、****平方公里”********市中心城區(qū)的總體目標，堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、因地制宜、綜合開發(fā)、配套建設和基礎設施建設先行”的原則，力爭把新區(qū)建設成為生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、功能設施齊全、現(xiàn)代氣息濃厚的行政辦公中心、現(xiàn)代商貿(mào)中心和居住中心。

二、規(guī)劃范圍及目標新區(qū)規(guī)劃總面積為****平方公里，計劃分2期規(guī)劃建設。近期規(guī)劃建設********平方公里，包括****大區(qū)域:一是****平方公里的行政服務核心區(qū)(東起****，西至********，南起****，北至****)，二是****平方公里的********，三是********平方公里的********，四是****平方公里的********。遠期開發(fā)其余的****平方公里區(qū)域。遠期規(guī)劃建設目標:依托區(qū)位交通優(yōu)勢，借助****對口幫扶、京津地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉移等有利因素，引進大型商貿(mào)物流園區(qū)等城市急需的、帶動性強的項目，進一步擴大城市容量，提升城市建設對經(jīng)濟發(fā)展的承載能力，力爭將新區(qū)建成全****行政服務辦公區(qū)、區(qū)域性現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、環(huán)境優(yōu)美宜居區(qū)。到2030年，城區(qū)人口達到****萬。

三、今年的建設任務201x年，計劃在新區(qū)投資****億元，其中基礎設施項目投資****億元，公共服務項目投資****億元，商貿(mào)項目投資****億元，商住項目投資****億元，計劃當年完成投資****億元。

(一)加強組織領導。認真執(zhí)行新區(qū)控制性詳規(guī)，確保規(guī)劃的先導性、權威性、嚴肅性，所有的新區(qū)建設項目必須經(jīng)****規(guī)劃審批領導小組審批方可建設。實行****級領導包重點項目制度，并實行“六個一”工作機制，即一個重點項目、一名旗級領導、一支工作隊伍、一套工作方案、一定工作經(jīng)費、一項工作任務。由包項目領導負責項目規(guī)劃設計，工程立項招投標，工程隊伍組織實施，工程建設進度，工程質量監(jiān)管，工程驗收決算，工程款撥付，工程檔案歸檔及工程建設過程中發(fā)生的各類矛盾糾紛調處工作。

(二)創(chuàng)新建設模式。采取整體招商、基礎設施建設合作投資的方。

式集中開發(fā)建設。政府按每畝****萬元向合作投資建設方一次性收取核心區(qū)土地凈收益。核心區(qū)土地征收、地上附著物拆遷和基礎設施建設等費用全部由合作投資建設方先行墊資負責，然后政府以土地成本價預留公共設施用地。其余土地通過招拍掛方式出讓，土地出讓金全部返還企業(yè)，用于支付企業(yè)墊資、利息、管理費以及其他費用。堅持特色優(yōu)先、品牌優(yōu)先的原則，對城市急需的、帶動性強的項目實行優(yōu)惠政策，優(yōu)先引進。在符合國家法律、法規(guī)、政策的前提下，可以采取較為靈活的用地方式。

(三)強化部門責任。各單位、各部門要主動靠前，全力配合，對項目建設所涉及的行政審批手續(xù)及相關配套設施建設，特事特辦，限時辦結。規(guī)劃建設部門要做好規(guī)劃選址及項目建設相關手續(xù)辦理和工程監(jiān)管工作;國土部門要認真做好土地報批、用地界址認定工作;發(fā)改部門要做好項目立項報批工作;環(huán)保部門要做好項目環(huán)評工作;招投標中心要做好項目工程招投標相關工作;財政部門要做好政府投資工程建設資金的籌措和撥付工作;征收辦要做好項目用地的征收拆遷等工作。

(四)加大督查力度。****委辦、政府辦要抽調人員成立新區(qū)重點項目建設督查組，不定期對工作進展、形象進度、工程質量進行實地督查，督察組要定期編印督查簡報，通報督查情況，提出合理化建議，為領導提供決策依據(jù)，幫助推進各項工作。

免疫規(guī)劃實施方案大全（20篇）篇二

為了加強校園文化建設，營造良好的學生全面發(fā)展的校園文化氛圍，用校園文化陶冶學生情操，滋養(yǎng)學生心靈，提高學生的人文素養(yǎng)，幫助學生不斷地完善人格，使校園真正成為學生成長的搖籃，教師成就事業(yè)的舞臺，更好地發(fā)揮校園的文明傳承功能和文化創(chuàng)新功能，進一步優(yōu)化育人環(huán)境，根據(jù)我校實際，特制定以下總體規(guī)劃和方案。

一、指導思想。

始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，樹立科學發(fā)展觀，從我校實際情況出發(fā)，以廣大師生為主體，以人才培養(yǎng)為核心，以文化創(chuàng)新為動力，以精品文化為目標，增強責任感、榮譽感和團隊精神，創(chuàng)建豐富多彩、生動活潑、特色鮮明、主題突出的校園文化。

二、工作目標。

堅持育人為本的辦學理念，培養(yǎng)優(yōu)良的校風、教風、學風;以開展各種文明創(chuàng)建活動為中心，努力建設內(nèi)容豐富多彩，格調健康向上，既充滿生機活力又促進師生共同發(fā)展的校園文化，形成學校濃厚的文化氛圍;通過校園文化建設評比活動，促進學生思想道德和科學文化素質健康協(xié)調發(fā)展，努力構建和諧校園。

三、工作要點。

1、結合少年兒童的思想教育實際，突出師德、校風、學風、班級特色，按照學校要求，實現(xiàn)“提升校園文化品位，強化校園文化的育人功能，達到讓每一面墻壁會說話，每一棵樹木能育人”的目標。

2、堅持全員參與，突出主體性和實效性，健全完善各項管理制度，營造學習氛圍濃厚、創(chuàng)新意識強烈、身心愉悅的工作、學習和生活環(huán)境。

3、強化校園文化管理。全校師生齊抓共管、互相配合，共同構建和諧健康向上的校園文化特色。

(1)從凈化、綠化、美化入手整治校容校貌。

(2)創(chuàng)設各種文化設施，開辟文化長廊、宣傳欄、黑板報、圖書室和班級圖書角等思想、文化教育陣地。

(3)搞好班級文化建設。

(4)懸掛“八字一旗”、名人畫像，張貼《小學生守則》、《小學生日程行為規(guī)范》，展示學校的校訓、校風、教風和學風。

四、工作措施。

1、成立校園文化建設活動領導小組，領導、管理、協(xié)調文化建設工作。

組長：李漢清。

副組長：雷耀峰。

成員：各年級班主任。

2、堅持統(tǒng)一部署、全員參與、全面落實。

3、加大投入，保證校園文化建設的正常需要。

4、本著“追求品味，著眼實用性，科學性，合理性”的原則，搞好校園、班級美化，做到圖文結合，使班級成為工作、學習、休憩的理想育人樂園。

(1)各班根據(jù)本班特點，師生共同制訂目標、班訓、文明公約，紀律、安全、衛(wèi)生等管理制度，以制度促管理，以良好的班級紀律為保證，確保目標和計劃的實施。充分調動學生的主動性，發(fā)動學生積極參與設計，讓這一過程形成凝聚人心的過程，形成團結、和諧、奮進的班集體。

(2)讓每一面墻壁會說話。各班根據(jù)學生的年齡特征和有效陣地精心設計，教室的布置要兼顧共性與個性，創(chuàng)設不同的風格與追求，鼓勵和引導學生參與班級文化建設，通過班訓、班風、學風、教風的建設來體現(xiàn)隱性文化，體現(xiàn)班級特色，讓教室成為學生表現(xiàn)自我，優(yōu)化個性的場所。

(3)開展形式多樣的校園、班級文化活動，讓師生寓教于樂。充分利用“五一”、“六一”、“七一”、“十一”、“教師節(jié)”及傳統(tǒng)節(jié)日開展豐富多彩的活動。通過各種競賽活動的開展和作品的展示豐富校園文化的內(nèi)涵。

(4)與時俱進，開展系列教育活動，唱響和諧校園主旋律。對學生進行榮辱觀教育;深入貫徹落實《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》。對學生進行常規(guī)教育。

(5)充分發(fā)揮多媒體、黑板報、學習園地、宣傳櫥窗等主陣地作用;引導校園文化氣氛健康向上，開展形式多樣的宣傳活動;擴大宣傳陣地、宣傳設施和宣傳內(nèi)容。

(6)學校把校園文化建設納入全方位目標考核的內(nèi)容，作為專項工作給予獎懲。采取精神獎勵與物質獎勵相結合的辦法，凡學校驗收達到規(guī)定要求的班級，學校給予表彰、并給予一定的物質獎勵;凡不思進取，裹足不前，單項檢查達不到要求的班級，學校給予批評。通過采取定期檢查、評價、獎懲等措施，推動校園文化建設工作不斷向縱深發(fā)展。

免疫規(guī)劃實施方案大全（20篇）篇三

免疫規(guī)劃實施方案大全（20篇）篇四

我鎮(zhèn)作為湛江市、廉江市實施固本強基工程的示范鎮(zhèn)，自2004年下半年第一批工作隊員進駐我鎮(zhèn)開展“四看四想四促進”活動，固本強基工作取得了較好的成績，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝力和戰(zhàn)斗力有了明顯增強，密切了干群關系，促進了經(jīng)濟發(fā)展。但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)。為了解決這些問題，我鎮(zhèn)在第一階段取得成效的基礎上，根據(jù)《中共中央關于在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的意見》、《中共廣東省委關于組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村深入推進固本強基工程的意見》和湛江市委、廉江市委的部部署要求，并參照《中共廉江市委關于組織干部下基層駐農(nóng)村深入推進固本強基工程的工作方案》，結合我鎮(zhèn)的實際，特制定本工作方案。

一、指導思想。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀和正確政績觀，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會和省委九屆五次全會精神，緊緊圍繞農(nóng)村基層黨組織“五個好”的目標要求，以加強村領導班子建設為重點，以推動經(jīng)濟發(fā)展為第一要務，以解決突出問題為突破口，全面提高我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使全鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織領導班子更加堅強、干部作風更加務實、黨員作用更加突出、工作機制更加完善、黨員干部真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，進一步推動我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)快速、全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。

二、形式方法。

根據(jù)市委的部署和要求，開展這項活動的主要形式和方法是：“四看三查辦實事，四想三教促經(jīng)濟，四促三建保發(fā)展”。

（一）四看三查辦實事：“四看”即看一看我們執(zhí)政的地方社會經(jīng)濟發(fā)展得怎么樣；看一看我們執(zhí)政的地方群眾得到了什么實惠；看一看我們執(zhí)政的地方群眾關心的熱點難點問題解決了多少；看一看我們執(zhí)政的地方黨群關系、干群關系如何。“三查”即查一查班子戰(zhàn)斗力強不強；查一查發(fā)展的路子對不對；查一查黨員干部的作風正不正。“辦實事”即通過“四看”“三查”，來擺一擺該村存在什么問題，重點有什么問題需要解決。參能解決的要給予解決，切實為群眾辦實事做好事。同時，擬出經(jīng)濟發(fā)展方向和應上的項目。

（二）四想三教促經(jīng)濟：“四想”即想一想我們是否真正樹立和落實了科學發(fā)展觀；想一想我們是否真正做到了權為民所用、情為民所系、利為民所謀；想一想我們是否做到把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的要求作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標準；想一想我們是否牢記和落實“兩個務必”。“三教”即在黨員中開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和“理想、責任、能力、形象”教育，在廣大群眾中開展“愛國、守法、誠信、知禮”教育。“促經(jīng)濟”即通過“四想”、“三教”，幫助提高班子執(zhí)政能力，幫助黨員提高素質，幫助群眾提高遵紀守法、誠信、知禮自覺性，在此基礎上多方籌措資金，抓緊項目落實，繼續(xù)實施“種茶奔康”計劃，搞好農(nóng)村基礎設施，促進我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

（三）四促三建保發(fā)展：“四促”就是促進經(jīng)濟社會的發(fā)展，促進農(nóng)民收入的增加，促進群眾關注的熱點難點問題的解決，促進干部作風的轉變。“三建”即建強班子，建好隊伍，建章立制。“保發(fā)展”即通過“四促”、“三建”，幫助農(nóng)村基層黨組織夯實執(zhí)政基礎，保證經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的全面協(xié)調發(fā)展。

三、目標任務。

主要目標任務是實現(xiàn)“五個一”：

（一）建設一個好的領導班子。要引導我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織領導班子自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，帶頭堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、干凈干事，真心誠意為群眾辦好事、辦實事；增強帶領群眾奔康致富的能力，做我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的領頭雁。今年，在我鎮(zhèn)村兩委換屆選舉中，要選好、配齊、配強我鎮(zhèn)村領導班子，特別是黨組書記，把群眾信任、有責任心、能力強的人充實到村兩委，優(yōu)化領導班子結構，提倡村“兩委”成員交叉任職，培養(yǎng)和選拔好村黨組織帶頭人。要重視抓好農(nóng)村后備干部的選拔和培養(yǎng)，確保農(nóng)村基層組織后繼有人。

（二）建設一支好的黨員干部隊伍。對基層干部和黨員進行“三個代表”重要思想教育，進行黨的路線方針政策、國家法律和科技文化知識的教育，進行“理想、責任、能力、形象”教育，幫助他們增強宗旨觀念、政策觀念、法制觀念、發(fā)展觀念、責任意識和執(zhí)政意識，提高科學文化知識水平，使他們帶頭執(zhí)行黨和國家的各項方針政策，帶領群眾加快發(fā)展，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，樹立求真務實、開拓進取、艱苦奮斗、干凈干事的良好形象。要把對黨員的嚴格要求和關心愛護有機統(tǒng)一起來，切實幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難。切實抓好發(fā)展農(nóng)村黨員工作，每個村黨支部在今年至少要發(fā)展兩名黨員。

（三）找準一條發(fā)展經(jīng)濟的好路子。從實際出發(fā)，調整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構，努力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。以市場為導向，因地制宜，發(fā)揮優(yōu)勢，繼續(xù)深入實施“種茶奔康”計劃，做到宜茶則茶，宜果則果，宜林則林，多業(yè)并舉的發(fā)展長山經(jīng)濟；幫助農(nóng)民改善生產(chǎn)、生活條件，加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設。抓好農(nóng)村勞務輸出，發(fā)展勞務經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入。積極探索村給集體經(jīng)濟的多種實現(xiàn)形式，不斷發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟，夯實農(nóng)村基層黨組織為民辦事的物質基礎。

（四）處理好一批群眾關注的熱點難點問題。抓好農(nóng)村基層存在突出問題的排查和整治，解決好一批長期影響社會穩(wěn)定、群眾比較關心的熱點難點問題。特別是抓好公路外長線長山―雞公涌，鄉(xiāng)道長山―石灘硬底化建設工作；解決墟鎮(zhèn)居民飲水難題，其他村委要力所能及的搞好交通建設。不管這項工作難度多大，任務多重，都要下大力氣并動真格解決，在解決這些問題過程中，不斷增強農(nóng)村基層領導班子解決自身問題的能力。抓好農(nóng)村精神文明和民主法制建設。廣泛開展“愛國、守法、誠信、知禮”教育，引導農(nóng)民群眾形成熱愛祖國、遵紀守法、誠實守信、知書達禮，愛鎮(zhèn)愛村的精神風貌和行為規(guī)范，進一步推進農(nóng)村精神文明建設。深入開展“四通五改六進村”創(chuàng)建生態(tài)文明村活動和創(chuàng)建文明鎮(zhèn)、文明戶活動。

（五）建立健全一套好的制度。農(nóng)村各項工作做到管理有制度，辦事有章法，行為有準則。重點抓好三方面的制度建設：即建立以政務、村務公開為重點的社會經(jīng)濟管理制度；建立以發(fā)揮黨員和人民代表監(jiān)督作用為重點的監(jiān)督制度；建立以促進農(nóng)民增產(chǎn)增收為重點的農(nóng)村勞動力戰(zhàn)略轉移、農(nóng)村土地流轉、農(nóng)業(yè)龍頭帶動農(nóng)民實施“種茶奔康”計劃，增加農(nóng)民收入和以救治重病為主的新型農(nóng)村合作醫(yī)療等機制。加強基層民主政治建設，依法行政，提高依法辦事和按制度辦事的能力。要在群眾中進行法制教育，形成制度，促進基層法治環(huán)境的.優(yōu)化。積極探索讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長期得實惠的有效途徑，建立健全農(nóng)村基層組織建設長抓不懈的工作機制。

四、實施步驟。

湛江市委、廉江市委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)從2005年1月起到2005年6月底的半年時間，在我鎮(zhèn)全面鋪開農(nóng)村固本強基工程第二期工作，把開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育、在黨員中進行“理想、責任、能力、形象”教育和在群眾中開展“愛國、守法、誠信、知禮”教育等三個教育有機結合起來，以提高農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力，建設農(nóng)村和諧社會。

根據(jù)市委的工作部署，實施第二期固本強基工程的工作重點和主題材是“三查兩建一發(fā)展”。“三查”即查一查班子戰(zhàn)斗力強不強，發(fā)展路子對不對，黨員干部隊伍作風正不正；“兩建”即建設一個好的領導班子，建設一支好的黨員干部隊伍“一發(fā)展”即發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，不斷壯大集體經(jīng)濟實力。具體要求做到“三個結合：一是要與村“兩委”抽換屆選舉工作結合起來；二是要與維護農(nóng)村社會穩(wěn)定結合起來；三是要與排查和整治問題突出的鎮(zhèn)村結合起來。結合實際，今年上半年的活動分為；上個階段進行。

第一階段：學習調研，提高認識，查擺問題，辦好實事。內(nèi)容概括為“四看三查辦實事”。

間安排27天（1月10日-2月6日）。此階段分三步進行，每步9天。

第一步：學習調研，摸清底子。召開村領導班子會議，集中村干部學習。在學習中要結合實際，邊學習邊思考，切實提高思想認識。學習內(nèi)容：《工作方案》，國家統(tǒng)計局頒布的農(nóng)村小康標準，中央、省、市有關文件（詳見《湛江市固本強基工作手冊》）。學習形式：采取個人自學、集中輔導、分組討論交流、參觀學習、觀看專題教育片等多種形式，豐富學習活動內(nèi)容，增強學習效果。采取分級學習培訓，鎮(zhèn)委舉辦村支部書記、主任培訓班，主要領導要作思想動員，上專題輔導課。同時，要通過召開領導班子會議，老黨員、老干部、老農(nóng)民、復退軍人座談會，采取深入農(nóng)戶和印發(fā)問卷調查等形式，對當?shù)氐慕?jīng)濟社會現(xiàn)狀和發(fā)展情況進行全面系統(tǒng)的調查研究，聽取群眾意見，了解群眾在想什么、盼什么，要求干部做什么，摸清村的底子。

第二步：梳理問題，把握重點。根據(jù)調查研究收集到的情況，工作隊和村領導班子要進行梳理、歸納，查擺影響本地經(jīng)濟社會發(fā)展的各種問題，弄清當前迫切需要解決和可以解決的主要問題。要加強村級管理。

第三步：辦好實事，確立項目。要以辦好事實事為切入點，結合訪貧問苦，給老黨員、老干部、五保戶、特困戶送溫暖；組織發(fā)動群眾大搞衛(wèi)生、整頓村容村貌讓群眾度過一個歡樂祥和的春節(jié)。重點抓好公路外長線長山―雞公涌，鄉(xiāng)道長山―石灘的建設，同時，各村要根據(jù)實際，初步擬出應辦的實事和發(fā)展集體經(jīng)濟項目。

第二階段：搞好“三教”，對照檢查，明確方向，發(fā)展經(jīng)濟。

內(nèi)容概括為“四想三教促進經(jīng)濟”。時間安排45天（2月7日―3月23日）。此階段分為四步進行。

第一步：不失時機抓好新春“開門紅”。時間安排10天（2月7日―2月16日）。一是要發(fā)動捐資。有條件的地方，要利用春節(jié)期間外出工作人員回鄉(xiāng)探親的有利時機，認真組織好各種活動，廣泛發(fā)動各界本籍人士捐資，掀起交通道路建設和生態(tài)文明村建設的新高潮，抓好公路外長線長山―雞公涌，鄉(xiāng)道長山―石灘的硬底化建設工作。二是要上好項目。要按照原定方案抓好項目落實，抓好備耕茶帶的茶苗種植。三是要利用春節(jié)的有利時機，下大力氣組織好勞務輸出，每個工作隊員負責聯(lián)系1名以上。四是要做好春耕生產(chǎn)、計劃生育等工作。

第二步：在黨員中開展“兩項教育”。時間安排15天（2月17日―3月3日）。要集中力量做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育和“理想、責任、能力、形象”教育。通過“兩項教育”，使廣大黨員堅定共產(chǎn)主義理想，增強執(zhí)政為民責任，提高促進發(fā)展能力和塑造干凈干事形象。學習動員時段，村主要領導要親自作動員，組織認真學習《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《我是共產(chǎn)黨員》、《爭創(chuàng)三有一好、爭當時代先鋒》三書和觀看電影片《讓黨旗更鮮艷》。按照省委宣傳部、組織部《關于認真做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育及“理想、責任、能力、形象”教育活動宣傳工作的意見》要求，深刻認識“兩項教育”的重大意義和目標要求，運用各個歷史時期，各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進典型，特別是身邊共產(chǎn)黨人形象的閃光點進行宣傳教育，使廣大黨員學有榜樣，趕有目標，進一步增強責任感和使命感，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。同時，要積極宣傳我鎮(zhèn)改革開放以來所取得的成就，使廣大共產(chǎn)黨員提高執(zhí)政意識、責任意識的自覺性，增強作為共產(chǎn)黨員斬光榮感和責任感。

第三步：在群眾開展“愛國、守法、誠信、知禮”教育。時間安排10天（3月4日―3月13日）。通過召開村民小組長會、群眾代表會、群眾大會等會議以及組織演講比賽、書法比賽、征文比賽等活動，加強對群眾的“八字”教育，引導農(nóng)民群眾形成熱愛祖國、遵紀守法、誠實守信、知書達禮、愛鎮(zhèn)愛村的精神風貌和行為規(guī)范，進一步推進農(nóng)村精神文明建設。特別是以誠信教育為載體，把誠信教育與法制教育結合起來，積極實施“誠信強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，共同打造誠信長山。要加強計劃生育和殯改工作，發(fā)展農(nóng)村教育、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)，加強農(nóng)村文化基礎設施建設，豐富農(nóng)民的精神文化生活，組織開展創(chuàng)建和評選文明村和文明戶活動，美化村容村貌，凈化村風民風。

第四步：開好村領導班子民主生活會。

時間安排10天（3月14日―3月23日）。開好村領導班子民主生活會，指導班子成員對照“兩項教育”要求的標準，對存在問題進行剖析和評議，以達到既認清存在問題，又增強團結和提高凝聚力與戰(zhàn)斗力的目的，決不能走過場。按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，全面總結自己近年來的思想、工作和作風等方面的情況，重點檢查存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀、權力觀上剖析思想根源。采取個人找、群眾幫和領導點相結合的方式，對照檢查村基層黨組織及領導班子在執(zhí)政為民、堅持民主集中制、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定、加強精神文明和民主法制建設等方面存在的問題和不足，進行認真的檢查、反思，查找原因。領導班子成員在對照檢查過程中，要廣泛聽取群眾意見，開展批評和自我批評。工作隊要和村領導班子一起認真分析班子和個人的存在問題，查找原因，并召開大會或各種小型座談會，向群眾反饋有關剖析、評議和民主生活會的情況，對群眾較集中的意見作出答復，并針對問題提出整改方案。這個過程要完成三份材料，一份是班子和班子成員剖析材料，一份是工作隊整理群眾對班子及成員反映的材料，一份是班子對干部的評定材料。

本階段要結合黨員評議中整改的要求，解決村委會無人辦事問題；要引導群眾推廣良種良法，發(fā)動群眾墾荒增加耕地，做好春耕生產(chǎn)。要做好計劃生育、殯葬改革和清明期間的社會治安等工作、在實際工作中考驗、鍛煉干部和黨員。并積極開展群眾喜聞樂見的文體活動、科技宣傳活動。

第三階段：建強班子，建好隊伍，建立制度，促進發(fā)展。內(nèi)容概括為：“四促三建保發(fā)展”。時間安排3個月（3月24日―6月21日）。此階段分五步進行。

第一步：法制教育。時間安排10天（3月24日―4月2日）。通過廣泛開展法制宣傳教育活動，提高廣大農(nóng)村干部、黨員和群眾的法律意識與執(zhí)法水平，抓好法制環(huán)境建設，促進農(nóng)村社會治安熱點問題的解決，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，創(chuàng)造發(fā)展經(jīng)濟的良好環(huán)境。通過專欄、標語、晚會等多種形式，向群眾宣傳憲法、刑法、農(nóng)業(yè)法、土地管理法、土地承包法、治安處罰條例等法律法規(guī)，讓群眾了解基本的法律法規(guī)知識。結合我鎮(zhèn)的實際情況，重點實施“三禁”，即禁毒、禁賭、禁私彩，搞好社會治安綜合治理，給群眾一個安全感。通過法律途徑，重點調處土地、山林等糾紛案件。切實解決一批歷史遺留問題和群眾關心的熱點難點問題，做好信訪工作，維護農(nóng)村穩(wěn)定。要精心選擇一些對當?shù)貙嶋H情況和存在問題針對性強的法律條文，編印成宣傳單發(fā)放或張貼到群眾家里，形成濃厚的法律知識宣傳氛圍，教育引導農(nóng)村干部群眾學法、知法、守法。

第二步：建章立制。時間安排10天（4月3日―4月12日）。要把扶持幫助、解決問題與加強制度建設結合起來，幫助健全黨組織生活制度、黨員教育和管理制度、黨員聯(lián)系困難群眾責任制，尤其是要健全和落實團組織向黨組織推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象制度，加大發(fā)展優(yōu)秀農(nóng)村青年入黨的工作力度，切實改變一些地方黨員隊伍老化、能力弱化、黨組織后繼乏人的狀況。健全以民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督為主要內(nèi)容的村民自治制度和村民自治機制，完善鎮(zhèn)（街道）政務公開和村務公開制度，保證人民群眾依法直接行使民主權利，管理基層公共事務和公益事業(yè)；完善激勵機制，充分調動基層干部積極性。

第三步：換屆選舉。時間安排30天（4月13日―5月12日）。要精心組織村黨組織和村委會的換屆選舉，注重選拔政治素質好、在改革開放中帶頭致富、愿為群眾服務的經(jīng)濟能人擔任村主要領導職務。村黨組織領導班子成員的選任要全面推行黨員推薦、群眾推薦、黨內(nèi)選舉的“兩推一選”制度。培養(yǎng)和選拔好村黨組織帶頭人，提倡村“兩委”成員交叉任職，村黨組織書記與村委會主任交叉任職，村黨組織書記沒有合適人選的可由上級機關選派，充分發(fā)揮村黨組織在農(nóng)村工作和基層組織中的領導核心作用。要重視抓好農(nóng)村后備干部的選拔和培養(yǎng)，使每村保持有2―3名后備干部，確保農(nóng)村基層組織后繼有人。要著力解決基層領導班子存在的突出問題，使基層領導班子進一步樹立和落實科學發(fā)展觀和正確政績觀，提高思想政治素質，增強帶領群眾奔康致富的能力。要同時建立健全農(nóng)村的治保會、人民調解委員會，重視共青團、婦聯(lián)等群眾組織建設，提倡村干部兼職，達到既促進工作又減少開支的目的。

第四步：發(fā)展生產(chǎn)。時間安排20天（5月13日―6月1日）。根據(jù)駐點村的實際情況，理清經(jīng)濟社會發(fā)展思路，制定發(fā)展計劃和建立健全促進發(fā)展的工作機制。通過外出參觀、組織致富能手傳經(jīng)送寶等靈活方式，用群眾看得見、摸得著、體會得到的宣傳教育辦法，總結、推廣當?shù)刂赂坏牡湫汀ＵJ真落實科學發(fā)展觀，抓準優(yōu)勢，用工業(yè)的理念謀劃農(nóng)業(yè)的發(fā)展，用市場經(jīng)濟的規(guī)劃和辦法增加農(nóng)民收入，理清經(jīng)濟發(fā)展思路，找準適合經(jīng)濟發(fā)展路子。具體工作有：一是調整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構，大力發(fā)展效益農(nóng)業(yè)，深入實施“種茶奔康”計劃，多業(yè)并舉的發(fā)展長山經(jīng)濟。二是進一步引導農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)民合作，提高農(nóng)民組織化程度，大力促進農(nóng)產(chǎn)品加工流通。三是因地制宜，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，創(chuàng)建村級茶葉生產(chǎn)基地。

第五步：項目攻堅。時間安排20天（6月2日―6月21日）。根據(jù)第一階段確立的項目和第二階段項目的落實情況，加大工作力度，爭取各方支持千方百計籌措資金，切實把項目建設落到實處，真正為群眾辦一批好事實事，認真幫助群眾解決飲水難、行路難、子女讀書難、住房難等問題，發(fā)動群眾掀起“四通五改六進村”創(chuàng)建生態(tài)文明村新熱潮。同時，大力發(fā)展經(jīng)濟，不斷增加農(nóng)民收入和壯大集體經(jīng)濟。農(nóng)民人均純收入、村委會年集體收入等要有較大的提高。

第四階段：查漏補缺，檢查考核，搞好總結，鞏固提高。時間安排9天（6月22日―6月30日）。要緊緊圍繞中央、省委和湛江市委有關“三級聯(lián)創(chuàng)”活動“五個好”和固本強基“五個一”目標要求，按照“領導是否真正重視、問題是否真正解決、班子是否真正加強、制度是否健全、群眾是否真正滿意”和“是否促進地方社會經(jīng)濟的全面發(fā)展，是否促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展，是否促進歷史遺留問題解決、維護社會穩(wěn)定，是否促進黨群、干群關系和干部作風的好轉”，認真開展自評，寫出書面總結。檢查考核實行分級負責。根據(jù)湛江市委固本強基工作辦公室制定的考核標準，做好迎檢工作，由湛、廉兩級負責組織考核，考核小組要采取聽匯報、實地考察、查閱相關資料、問卷調查和召開座談會等形式，廣泛聽取基層黨組織、駐點工作隊和基層干部群眾等各方面的意見，對開展活動情況進行集中評議和打分，總結典型經(jīng)驗，表彰先進村和工作隊。

五、組織領導。

1、成立領導機構。鎮(zhèn)成立干部下基層駐農(nóng)村深入推進固本強基工程工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室由工作隊副隊長許方明同志任辦公室主任（兼），廖家廉同志任副自任。負責制訂活動方案，收集有關情況，指導、協(xié)調、檢查、督促開展工作。

2、建立責任制。鎮(zhèn)黨政班子黨員領導干部掛鉤村委，下駐村。鎮(zhèn)委書記是本鎮(zhèn)抓農(nóng)村基層組織建設工作的第一責任人，要抓安排部署，抓調查研究，親自掛點辦點，親自督促檢查。對農(nóng)村基層組織建設負有直接責任，要抓好具體工作落實。鎮(zhèn)除派領導協(xié)助上級派駐工作組開展工作外，其余領導也分片包干負責指導面上村委駐點干部的工作。要切實解決“走讀”現(xiàn)象。把下基層駐農(nóng)村工作的成效作為考核領導干部和駐村干部工作實績的一項重要內(nèi)容。

3、加強組織協(xié)調。開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和下基層駐農(nóng)村工作在上級黨委的統(tǒng)一領導下進行，其他各部門要密切配合，各司其職，形成合力。真正把黨在農(nóng)村的各項工作任務落到實處。

4、實行分類指導。要認真組織調查研究，摸清農(nóng)村基層組織建設和經(jīng)濟社會發(fā)展情況，特別是薄弱村、貧困村、后進村的狀況，找準薄弱環(huán)節(jié)和存在的突出問題，按照下基層駐農(nóng)村工作的任務要求，制定切實可行的工作方案，實施分類幫扶。幫扶建設要講究科學辦法。教育活動要與農(nóng)村工作相協(xié)調，穿插兼顧，不誤農(nóng)時。四個階段的工作內(nèi)容不要機械分割，要結合起來，總體推進。從辦實事好事、解決實際問題入手，堅持“五個自始至終”：第一，要自始至終對黨員干部進行“理想、責任、能力、形象”教育，抓好班子建設和黨員隊伍建設：第二，要自始至終對廣大群眾進行“愛國、守法、誠信、知禮”教育，提高群眾的法制觀眾和文明水平；第三，要自始至終抓好經(jīng)濟發(fā)展；第四，要自始至終解決群眾關注的熱點、難點問題，維護社會的穩(wěn)定；第五，要自始至終為老百姓辦好事、實事，讓群眾得到實惠。對基礎較好的先進村和示范村，要提出新要求，引導其向更高的目標邁進；對處于中間狀態(tài)的村，要幫助找出差距，推動走上新臺階；對相對后進的村，要抓住薄弱環(huán)節(jié)，解決突出問題，幫助其走上穩(wěn)定、健康發(fā)展的軌道。

（六）搞好迎檢工作。工作隊要加強對工作組的檢查督促，做好迎檢工作。對的要表彰獎勵。把下基層駐農(nóng)村工作作為考核領導干部和駐村干部工作實績的一項重要內(nèi)容。駐村干部的考核由鎮(zhèn)委統(tǒng)一組織，形成駐村期間的工作。

湛江市、廉江市駐長山鎮(zhèn)固本強基工作隊辦公室。

2005年1月11日。

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免疫規(guī)劃實施方案大全（20篇）篇五

20xx年4月25日是全國第30個預防接種宣傳日，按照上級相關部門的要求，我院于20xx年4月23-25日開展以“接種疫苗，保障健康”為主題的預防接種宣傳日活動，特制定此方案：

借著宣傳日的契機，圍繞宣傳主題，結合現(xiàn)階段防病工作實際，大力宣傳國家擴大免疫規(guī)劃政策，免疫規(guī)劃針對疾病的預防控制的相關知識，廣泛普及預防接種知識，提高全民對免疫規(guī)劃工作的認識，營造全社會關心、支持和參與國家免疫規(guī)劃的良好氛圍。

20xx年我院預防接種工作重點包括：落實擴大國家免疫規(guī)劃各項措施，維持無脊灰狀態(tài)，促進消除麻疹工作，做好預防接種異常反應監(jiān)測和處置等。同時圍繞預防接種工作重點，針對不同目標人群組織開展富有成效的宣傳活動，大力宣傳免疫規(guī)劃30年來取得的`成就、預防接種對保護兒童健康的重要意義和我國疫苗的安全性、有效性，增強群眾對免疫規(guī)劃工作的信心，積極配合做好預防接種工作。

緊緊圍繞“接種疫苗，保障健康”這一主題，以宣傳國家免疫規(guī)劃政策、通過設立咨詢點、發(fā)短信、發(fā)放宣傳單、宣傳畫、黑板報、等各種群眾喜聞樂見的形式，科學通俗地傳播預防接種知識，使廣大群眾了解、支持免疫規(guī)劃工作，提高其積極、主動參與預防接種的意識。

鼓勵預防接種人員、兒童家長積極參加宣傳活動，提高宣傳效果。我們因地制宜，科學制訂宣傳方案，強化正面宣傳。

同時我們與政府部門及時溝通，密切配合，統(tǒng)籌安排各項宣傳活動。與學校密切配合，將宣傳活動深入到學校、鄉(xiāng)村等地，將預防接種知識送到千家萬戶。

1、時間：4.23宣傳周（4.23---4.25）

2、地點：中醫(yī)院門前（街道）

3、參加單位：中醫(yī)院、各鄉(xiāng)衛(wèi)生院

4、形式：

1設立咨詢點。

2自制宣傳材料散發(fā)。

3專題講座：《接種疫苗，家庭有責》。

4人員巡回宣傳：職工巡回宣傳本次活動的具體內(nèi)容，對不明白者給與細致講解。

5黑板報：接種疫苗，家庭有責。

6國家對免疫規(guī)劃確定的一類疫苗免費向兒童接種，兒童入托、入學時，托幼機構、學校應當查驗接種證，安全、全程、足量接種疫苗是預防疾病的有效措施。

5、具體內(nèi)容：

1國家免疫規(guī)劃政策。

2接種疫苗在預防控制傳染病工作中的作用。

3國家免疫規(guī)劃所使用的疫苗種類、程序等。

4接種方式及地點。

5接種證的作用。

6流動兒童登記管理辦法。

7新入學兒童查驗接種證制度。

6、計劃免疫公益口號普及兒童免疫，向孩子獻出一片愛心乙肝是健康的大敵，疫苗是防治的武器，關注流動人口中的兒童免疫工作，開展計劃免疫保護兒童健康。

及時收集整理宣傳活動資料，總結經(jīng)驗，提高衛(wèi)生宣傳和社會動員能力。同時上報縣疾控中心。

免疫規(guī)劃實施方案大全（20篇）篇六

兒童免疫初審接種率目標，免疫針對性疾病得到有效控制，特別是白喉、百日咳、破傷風及脊髓灰質炎等多年無病例報告。但是，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，流動兒童不斷增多，流動兒童預防接種工作對難以落實，成為影響我鎮(zhèn)免疫規(guī)劃工作持續(xù)發(fā)展的突出問題。為加強我鎮(zhèn)流動兒童免疫規(guī)劃管理，特制定本方案。

根據(jù)縣衛(wèi)生局印發(fā)的《流動兒童免疫規(guī)劃管理方案》要求，加強對我鎮(zhèn)流動兒童管理，摸清和掌握流動兒童規(guī)律，提高流動兒童免疫接種率，降低相應傳染病的發(fā)生和流行，使我鎮(zhèn)免疫規(guī)劃工作深入、持久地向前發(fā)展。

（一）流動兒童概念：指隨父母在未改變原居住地戶籍的'情況下，到戶籍所在地以外的地方居住、入托、入園、入學兒童。

（二）流動兒童特點：居無定所；居住、生活、學習等環(huán)境相對集中，節(jié)假日、農(nóng)忙季節(jié)相對流動大；經(jīng)濟較困難；流動兒童家長對疾病預防知識普遍缺乏；小年齡組兒童流動比例大。

（三）兒童免疫針對傳染病發(fā)病較高：據(jù)國內(nèi)資料研究證實，流動人口，特別是流動兒童中麻疹、百日咳、流腦、乙腦發(fā)病率顯著高于常住兒童。

（一）衛(wèi)生院專干，各鄉(xiāng)村醫(yī)師應加強與街道、居委會、派出所及村干部領導的聯(lián)系，隨時掌握轄區(qū)內(nèi)流動人口的流動兒童數(shù)，對查出的漏種兒童，應及時給予補種。

（二）醫(yī)院預防接種組，要根據(jù)實際情況制定相應的管理辦法，并將流動兒童管理納入計免常規(guī)管理，建立流動兒童計免登記簿、預防接種卡（證）轉索和接種報告制度，以防止重復接種和漏種。

（三）切實加強與各學校的合作。對入托、入園、入學的新生，查驗預防接種證，發(fā)現(xiàn)流動兒童未接種者，要在進行登記補種后方可報名入學。

（四）針對流動兒童的流動規(guī)律，利用流動兒童相對集中性和節(jié)假日相對流動性，在流動兒童較集中的磚廠、集貿(mào)市場、等地定期對流動兒童摸底調查。

廠等地宣傳漏補種時間，發(fā)放宣傳單（冊），宣傳免疫規(guī)劃相關知識，提高流動人口的疾病預防控制知識，使流動兒童免疫規(guī)劃工作得到順利開展。

免疫規(guī)劃實施方案大全（20篇）篇七

為進一步宣傳國家有關免疫規(guī)劃政策，普及免疫規(guī)劃知識，使廣大群眾了解、支持免疫規(guī)劃工作，提高廣大人民群眾自覺參與預防接種的積極性。按照省、市關于做好20xx年全國免疫規(guī)劃宣傳工作的要求，縣衛(wèi)生局決定于20xx年4月25日“全國兒童預防接種日”和7月28日“世界肝炎日”前后開展宣傳活動。

4.25日“全國兒童預防接種日”宣傳主題是“寶寶健康--—從接種疫苗開始”。

（一）開展大型集中宣傳咨詢活動

4月25日9:30分，縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健所、開通鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、開通鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、縣疾控中心在縣門前設立宣傳點，集中開展大型宣傳咨詢活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要在在門診樓前懸掛以“寶寶健康——從接種疫苗開始”為主題的橫幅，出一期板報、設立咨詢臺、發(fā)放宣傳單或宣傳畫，開展宣傳咨詢活動。

各單位要以保護兒童健康為核心，以傳播健康知識和倡導健康理念為重點，針對流動和留守兒童，采取出板報、掛橫幅、設立咨詢臺、發(fā)放宣傳單、宣傳畫等多種形式向百姓宣傳有關免疫規(guī)劃政策和專業(yè)知識。縣疾控中心出一臺宣傳車，圍繞我縣繁華街道進行宣傳。衛(wèi)生部已經(jīng)組織設計了一批宣傳海報等宣傳資料模板，并在中國疾病預防控制中心免疫規(guī)劃中心網(wǎng)站發(fā)布，供各單位下載使用。

7月28日“世界肝炎日”當天，各單位要以“世界肝炎日”為契機，在宣傳病毒性肝炎防治常識，提高公眾對防治病毒性肝炎的認知，號召社會各界積極行動起來的同時，宣傳預防接種對預防疾病的重要意義。

（二）開展多種形式的宣傳活動

各醫(yī)療單位要結合本單位實際，深入轄區(qū)內(nèi)人口密集的社區(qū)、學校、集市進行張貼宣傳畫，發(fā)放宣傳材料、舉辦預防接種知識講座，要加大宣傳的'深度和廣度，以群眾喜聞樂見的形式，將預防接種知識送到千家萬戶。縣疾控中心要組織免疫規(guī)劃專家深入學校，開展知識講座、發(fā)放宣傳材料和現(xiàn)場示范等多種形式的宣傳活動。向同學們介紹水痘、流腮、風疹和麻疹等常見呼吸道傳染病的發(fā)生、傳播途徑、具體癥狀和預防措施等知識。使同學們對春季疫苗相關傳染病的了解、認識與預防意識有相應提高。

（三）利用相關媒體進行宣傳

縣疾控中心要充分利用廣播、電視臺、短信等媒體，開展預防接種科普知識傳播；通過公益廣告、專題講座、專家訪談等多種形式廣泛宣傳國家免疫規(guī)劃政策，增強群眾防病意識和預防保健能力。

1.預防接種是預防傳染病最經(jīng)濟、最有效的手段之一，實施免疫規(guī)劃是黨委、政府關注民生、關懷兒童健康的具體舉措。各單位要高度重視兒童免疫規(guī)劃的宣傳工作，認真安排好本單位的免疫規(guī)劃宣傳活動，主要領導要親臨宣傳現(xiàn)場，并為宣傳周活動提供物質和人員保障。

2.各預防接種單位要以此為契機，大力開展免疫規(guī)劃常規(guī)疫苗接種，落實免疫薄弱地區(qū)和免疫空白人群的查漏補種工作。

3.要注意保留各種影像資料。

4.宣傳活動結束后，請各單位于2012年5月6日前、8月3日前將宣傳活動總結（加蓋公章）和影像資料及電子版資料上報縣衛(wèi)生局疾控科。

免疫規(guī)劃實施方案大全（20篇）篇八

為進一步深化黨的群眾路線教育實踐活動第二環(huán)節(jié)工作，在“查擺問題、開展批評”中切實轉變工作作風，xx鄉(xiāng)按照上級黨委的統(tǒng)一部署，結合工作實際，認真開展“連心、強基、模范”三大工程活動。

一是開展“連心”工程。以鄉(xiāng)黨政班子14名成員集中下基層活動為主要內(nèi)容，主要按照“進村入戶解民憂、幫民困”民情家訪活動為載體，開展“機關干部走訪月”活動，在機關干部大走訪進村入戶中同農(nóng)民拉家常、廣泛聽取群眾意見和訴求；在走訪黨員和老干部時，聽取他們對鄉(xiāng)、村兩級“四風”問題的意見和經(jīng)濟社會發(fā)展的建議；在走訪困難群眾時，實地詢問當前的生活困難，為他們送去溫暖；在走訪有矛盾糾紛的群眾時，及時化解一批信訪積案。

二是開展“強基”工程。黨的基層組織建設是保持黨的先進性、提高黨的執(zhí)政能力的重要基礎。

1、加強對軟弱渙散組織整頓。針對定坑村軟弱渙散黨組織整頓工作堅持做到從強化領導班子、發(fā)揮黨員作用、解決突出問題、壯大集體經(jīng)濟等方面入手，在制定整頓工作規(guī)劃的基礎上，制定具體的整頓計劃和實施方案，進一步明確了工作目標和措施，力求使工作取得實效。

一是強化黨支部班子。在明確任命了村支部書記的同時，針對村干部素質不高，軟弱渙散的問題，鄉(xiāng)黨委專門指派黨建指導員姜建平同志來幫助解決該村實際存在的村“兩委”班子軟、散問題，力爭通過一段時間的工作確保我鄉(xiāng)黨建指導員確實發(fā)揮其應有的作用，當好暫時“領路人”的角色。“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力有明顯提高。

二是發(fā)揮黨員作用。黨員隊伍存在人心散亂、“黨員意識”淡化、“雙帶”能力不強、年齡結構偏大、個人素質較低等諸多問題。因此在深入細致地做好黨員的思想工作的同時，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題；計劃通過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式，對黨員進行先進性教育和科技文化知識培訓，在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領群眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強的問題；把那些年輕有為、退伍回鄉(xiāng)優(yōu)秀青年、致富經(jīng)商能手等吸收到黨員隊伍中來，改善黨員結構失衡與素質不高問題。

三是解決突出問題。對存在的突出問題，根據(jù)不同情況，認真加以解決；并通過對干部群眾進行教育，保證村風民氣純正。

四是壯大集體經(jīng)濟。結合村實際，抓住本村優(yōu)勢，制定發(fā)展規(guī)劃，挖掘發(fā)展?jié)摿Γ扇∮袃敺铡⒑瞎山?jīng)營、集體資產(chǎn)承包等多種方式，壯大村級集體經(jīng)濟。

五是加強督查。今年我鄉(xiāng)黨委將加強對包村干部的管理，定期不定期地進行檢查、暗訪，確保干部工作靠得上、有成效。各包村干部要加強對村干部的協(xié)調和管理，督促其開展工作。建立月通報督查制度，每月將渙散村整頓進展情況納入通報內(nèi)容。

2、加強基層黨員干部素質建設。一是強化教育培訓，各領導班子成員負責蹲點村教育，充分利用農(nóng)村黨員遠程教育平臺，大力宣傳黨員楷模，做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，著力提高基層黨員干部素質。二是嚴格黨員干部考核，從德、能、勤、績、學、廉著手，量化考核，將考核結果運用到黨員干部評先評優(yōu)中。

3、加強基層黨員干部隊伍建設。一是健全科學有效的黨員網(wǎng)絡，村（社區(qū)）支部黨員分別聯(lián)系20名群眾，做好黨組織陣地建設。二是充分吸收優(yōu)秀群眾加入到黨組織中，充實基層黨員干部隊伍。

4、加強基層黨組織的制度建設。建立健全基層黨組織制度中的組織制度、黨員干部制度、日常工作制度、監(jiān)督制度、考核制度等，特別是健全黨內(nèi)民主制度、黨內(nèi)選舉制度、民主權利保障制度、黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，逐步擴大黨務公開，增強黨組織工作透明度。

5、進一步落實黨建工作責任制。作為基層黨組織書記，是基層黨建工作的直接責任人，要進一步落實黨建工作責任制，履行好直接責任人的職責。對一些薄弱環(huán)節(jié)，要采取扎實措施加以解決，加強工作落實。

三是開展“模范”工程。開展了“遠學焦裕祿，近學龔全珍，我該怎么做？”大討論活動，制定了爭做“龔全珍式好干部”工作方案，學習徐招祥、朱云星等14名先進典型，廣泛挖掘身邊的優(yōu)秀典型，集中開展宣傳活動，營造學習模范、爭當模范的良好氛圍。制定了學習龔全珍活動方案，組織全體機關干部觀看《龔全珍事跡報告會》、，召開了全體干部“學習焦裕祿踐行三嚴三實”心得交流會，建立領導干部聯(lián)系基層工作方案，把向龔全珍等先進典型學習轉化成黨內(nèi)的經(jīng)常性日常性工作，使廣大黨員干部學有榜樣、行有示范，推動形成了學先進爭先進的濃厚氛圍。

xx鄉(xiāng)黨政領導及機關干部把“三大工程”建設作為深入推進群眾路線教育實踐活動有效載體，扎實開展好“連心、強基、模范”工程，把教育實踐活動凝聚的強大正能量轉化為工作動力，讓群眾共享改革成果。

免疫規(guī)劃實施方案大全（20篇）篇九

為認真貫徹落實集團公司提出的“六大”重點安全工程精神及要求，進一步強化我礦“基層、基礎、基本功”建設，把“基礎精細化”管理工作落到實處，夯實安全基石，實現(xiàn)生產(chǎn)安全的內(nèi)在要求。為使“固本強基”工程有計劃有步驟的實施，特制定《**煤礦“固本強基實施方案”》，請相關單位認真貫徹執(zhí)行。

一、工作思路。

圍繞“三基”建設為主題，以提高班組成員素質和能力為目標，以強化安全培訓為重點，以提高精益管理向班組延伸為著力點，以“明星示范崗”及“精品工程”創(chuàng)建活動為契機，以質量標準化建設及科技創(chuàng)新為平臺，針對我礦安全管理薄弱點，實施過程控制及現(xiàn)場管控力度，有效地開展隱患排查治理工作。強化安全基礎及針對性技術培訓，大力推動創(chuàng)先爭優(yōu)、帶頭示范作用，不斷增強全員安全自我防范能力，不斷提高安全生產(chǎn)工作執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，把我礦建設成為健康、高效、和諧的礦井。

二、工作目標和主要內(nèi)容。

（一）工作目標。

通過對“固本強基”工程各項工作的落實，達到如下預期目標：

1、安全基礎工作得到加強；全員技術素質得到提高；安全文化建設、精益管理工作向班組得到進一步延伸。

2、管理、技術工作得到創(chuàng)新，全面提高技術文件編制質量，實現(xiàn)技術指導生產(chǎn)有序態(tài)勢。

3、質量標準化動態(tài)驗收達標。

4、建立安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展觀。

（二）主要內(nèi)容。

1、基層班子建設。積極推廣“白國周班組管理法”，加快推進企業(yè)文化建設重心向區(qū)隊、班組轉移，實現(xiàn)精益管理向班組延伸，做到文化引領班組；制度落實到班組；量化考核到班組；管理層級落實到班組。

2、堅持技術先行。進一步提高技術文件編制質量，提高作業(yè)規(guī)程、技術措施對安全生產(chǎn)的指導作用，為安全生產(chǎn)提供可靠技術支撐。

3、要大力推行“手指口述”法，規(guī)范班組作業(yè)行為，開展崗位練兵、崗位成才、技術比武活動。嚴格班組工作“五步驟”，切實抓好班前危險預知和風險評估、班前六必講、班中安全確認、安全巡查和隱患排查、板厚復查、驗收、評估和考核工作，創(chuàng)造性開展“導師帶徒”、“一幫一”、“一對一”等活動，促進全員素質的整體提高。

4、繼續(xù)加大安全質量標準化驗收，加大安全投入，嚴格安全質量標準化檢查標準，逐步加大動態(tài)檢查考核力度，不斷提高質量標準化水平。

三、組織機構。

為使“固本強基”工程有效、有序開展，特成立活動領導小組。

組長：副組長：

（一）基層班組建設。

1、人力資源科要充分利用各種媒體、采取多種形式、加大宣傳力度，著力營造學習推廣“白國周班組管理法”、強化班組建設的濃厚氛圍。大力宣傳班組建設中涌現(xiàn)出的先進典型和成功做法，充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用。

2、各單位要利用班前會、“二五”學習日，深入開展“白國周班組管理法”學習活動，要推典型、立模范，掀起比、學、趕、幫、超、的學習競賽熱潮。

一是各單位要加強班組安全文化建設規(guī)劃，找準切入口和結合處，把安全文化建設與日常管理工作有機結合起來。要把遵守安全道德、健全防范措施、提高安全效果、保護安全生產(chǎn)環(huán)境作為班組文化建設的突破口，引導職工變“要我安全”為“我要安全、我會安全、我能安全”，逐步規(guī)范安全生產(chǎn)行為。二是強化“手指口述”活動的考核落實，切實抓好班前危險預知和風險評估、班中安全確認等工作。三是各單位要建立班組活動園地，活動園地內(nèi)容要包括“班組臺賬、好人好事、安全寄語、先進典型人和事、生產(chǎn)計劃完成情況”等。同時，單位領導要利用安全學習日，組織班組成員每月開展不少于3次班組安全論談活動，引導班組成員各抒己見話安全、成功經(jīng)驗比安全、取長補短找安全。四是要鼓勵職工開展小發(fā)明、小革新、小創(chuàng)造、小設計等競賽活動。如職工有發(fā)明創(chuàng)造成果的，經(jīng)礦認可，根據(jù)其發(fā)明創(chuàng)造可利用價值，給予一定獎勵；如職工有發(fā)明創(chuàng)造或技術革新項目的，報礦技術科，經(jīng)技術科會同其他科室認定，報請礦提供必要的資金，給予支持。

4、加大班組長綜合培訓力度。培訓中心要開設班組長學習班，積極開發(fā)培訓材料，有計劃組織班組長進行科學發(fā)展、安全理念、思想政治工作、法律法規(guī)、安全技術、業(yè)務技能、應急處理等方面的培訓。培訓要求：在任班組長及班組長后備人選每年累計培訓不少于40學時，如有公司外培信息的將選送培訓，以此來提高班組長學歷層次，力爭在3年內(nèi)班組長100%達到中級工水平，60%以上達到高級工水平。二是按照班組長人數(shù)1：1比例培養(yǎng)班組長后備人選，并加強后備人選的考察、培養(yǎng)和管理，使之順利過渡到班組長崗位。同時，把班組長崗位經(jīng)歷納入礦各級管理人員的選拔重要條件，特別是采、掘、機、運、通區(qū)隊正、副職管理人員要有班組長工作經(jīng)歷。

5、建立規(guī)范有效的班組工作體系，全面提高班組基礎管理工作水平。

一是加強班組的組織建設，落實班組安全生產(chǎn)的主題責任。加大思想政治力度，要注重在班組職工中培養(yǎng)發(fā)展共產(chǎn)黨員，建立健全黨小組。二是保障班組成員的基本權利，三是健全完善班組安全生產(chǎn)管理制度（班組管理制度附后）。

6、進一步加強班組安全監(jiān)察建設，礦安全站要把班組建設納入安全監(jiān)察的重要內(nèi)容。

7、要不斷創(chuàng)新活動載體，廣泛開展以“比安全、比質量、比貢獻”和“無三違、無輕傷、無事故”為主要內(nèi)容的班組競賽活動，并深入開展崗位練兵、技術比武、提合理化建議、爭創(chuàng)學習型班組、爭當知識型員工、爭做安全示范班組等不同形式的競賽活動，推進班組建設深入開展。

8、注重選拔培養(yǎng)優(yōu)秀班組長、做到優(yōu)勝劣汰。

一是設定班組長任職條件。班組長是安全生產(chǎn)第一線的指揮員、戰(zhàn)斗員，對班組長任職的素質、條件要作出明確規(guī)定，要在注重“經(jīng)驗型”的同時，注意培養(yǎng)選拔“復合型”班組長。二是建立班組長優(yōu)勝劣汰機制，培養(yǎng)優(yōu)秀班組長，把安全生產(chǎn)業(yè)績突出的班組長作為優(yōu)先入黨、培養(yǎng)提拔、推先評選、培養(yǎng)深造、療休養(yǎng)的對象。反之，不能勝任的要淘汰。對于優(yōu)秀班組長，經(jīng)過人力資源科考核通過，報礦批準，由礦下文任命，提升一個等級管理，工資待遇可比照區(qū)隊副職。

（二）活動推進計劃。

20xx年三月至十一月年為全面學習、實施階段。通過廣泛的宣傳發(fā)動，引導班組成員轉變觀念，營造學習的良好氛圍；通過認真部署、系統(tǒng)規(guī)劃、強化措施、培育典型、以點帶面、全面推進活動的實施，形成具有鮮明特色的工作體系和規(guī)范的運行機制。20xx年十二月為活動總結階段，總結學習“白國周班組管理法、加強班組建設”活動的成功做法和經(jīng)驗，總結表彰活動實施中涌現(xiàn)出的先進人物和班組，總結提煉具有時代特征和廣大職工認同接受的“白國周型班組長”形象標準，使先進班組創(chuàng)建活動走上制度化、規(guī)范化軌道。

（三）活動措施。

為深入開展“白國周班組管理法”學習活動，掀起比、學、趕、幫、超的學習競賽熱潮，提高班組管理水平，夯實安全生產(chǎn)基礎，特開展“先進班組”及“優(yōu)秀班組長”評選競賽活動，競賽活動辦法如下:。

1、班組安全管理辦法。

（1）認真落實安全生產(chǎn)責任制，實行崗位目標管理，明確任務，按照誰管理誰負責,責任到人.牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，無“三違”現(xiàn)象發(fā)生.。

（2）思想上始終與礦黨政保持一致，能認真開展思想政治工作，每個成員能樹立主人翁思想，保證職工隊伍穩(wěn)定性。

（3）加強安全宣傳教育和安全技術學習，不斷提高班組成員的安全意識和防范保護能力，使班組成員自覺做到安全生產(chǎn)。

（4）認真學習規(guī)范化操作流程，班組成員要做到人人熟知、學以致用。

（5）積極開展“6s”文明生產(chǎn)活動，使現(xiàn)場保持準時、清潔、整理、規(guī)范、安全、素養(yǎng)，創(chuàng)造安全文明的生產(chǎn)環(huán)境。

（6）能認真做好班前安全檢查，針對現(xiàn)場每個環(huán)節(jié)、每個設施設備都認真檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查明各種不安全因素，采取有效措施加以整改，確保安全正常生產(chǎn)。同時注重班中巡回排查，重點排查在崗職工精神狀況、班前隱患整改情況和生產(chǎn)過程中的動態(tài)隱患。當班生產(chǎn)結束后，對現(xiàn)場工作進行詳細復查，重點復查工程質量和隱患整改情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不好的同下一班交接清楚，并及時匯報。

（7）嚴格按照施工要求、操作規(guī)程和安全技術措施施工，盯住細節(jié)，勤于檢查，抓好現(xiàn)場生產(chǎn)質量的落實。

（8）嚴格按照“按勞分配、技術分配”的原則制定工分分配制度，工分分配要做到公平、公正、公開。

2、班組安全活動。

（1）班組成員自覺組織學習安全技術知識，堅持采取師傅帶徒弟，幫老扶弱等安全文明理念，堅持基本知識與實際操作技能相結合，堅持做到“三不傷害”，切實提高班組成員的操作技能和綜合素質。

（2）積極參加礦組織的安全活動，開展一系列以安全生產(chǎn)為主要內(nèi)容的安全文化活動，著力營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，以增強班組成員的安全意識，提高班組安全管理水平。

（3）認真開展每周二、五班組活動日，分析總結階段性班組安全工作情況，研究布置下一階段的安全生產(chǎn)工作目標任務。同時開展班組安全宣傳教育、技能訓練及提合理化建議活動，力求杜絕習慣性違章現(xiàn)象。

（4）大力開展“比、學、趕、幫、超”活動，樹立典型，表彰先進，進一步調動班組成員，做好班組安全生產(chǎn)工作的積極性。

（5）班組人員團結、齊心協(xié)力、相互幫助，不鬧鄰里糾紛。

（6）遵守礦規(guī)礦紀，無曠工、停班等現(xiàn)象發(fā)生，遵守法律、法規(guī)，無打架、斗毆、、流氓、偷盜等違法違紀行為。

3、班組成員職責。

（1）班組長職責。班組長是班組安全生產(chǎn)的`第一責任人，對班組安全生產(chǎn)負有全面的領導和管理責任，應以身作則帶領全體成員，全面做好班組安全生產(chǎn)工作。要積極學習“白國周班組管理法”，并學以致用，做到“六個三”：即“三勤”、“三細”、“三到位”、“三不少”、“三必談”、“三提高”。

（2）班組安全員職責。班組安全員對班組的安全生產(chǎn)負有重要的檢查、督促、管理責任，并做好班組長的參謀和助手，應認真履行自己的職責。

（3）班組組員職責。搞好班組安全生產(chǎn)，班組成員人人有責，從我做起、從自身做起，按照崗位操作規(guī)程作業(yè)，自覺做到“反三違”和“三不傷害”。

（二）堅持技術先行。

1、技術是第一生產(chǎn)力，依靠技術指導生產(chǎn)，針對我礦技術文件編制質量存在的問題，實施作業(yè)規(guī)程及安全措施編制考核辦法。根據(jù)礦發(fā)《安全質量標準化暨精益管理工作意見》文件要求，實行技術文件每季度評比制度，以期加強技術文件編制質量。

2、加大技術創(chuàng)新管理力度，凡能為我礦在技術上、管理上實現(xiàn)節(jié)能降耗的，礦根據(jù)創(chuàng)新成果大小給予一定獎勵。

（三）質量標準化。

1、加強組織領導，明確責任管理。

（1）各生產(chǎn)區(qū)隊成立以區(qū)隊長為組長，技術員具體負責業(yè)務的標準化領導小組。完善安全質量標準化目標管理和考核制度，同時要加大自主管理力度。

（2）礦根據(jù)年度工作規(guī)劃和階段性工作計劃，分解下達月度計劃和專項計劃，并納入全年安全質量標準化工作考核。

（3）各生產(chǎn)區(qū)科可根據(jù)實際生產(chǎn)情況，制定切實可行的年度達標規(guī)劃和季度、月度工作計劃。

（4）各專業(yè)區(qū)科要按照標辦要求，把季度迎檢計劃及時上報礦標準化辦公室。

2、注重過程控制，加快安全生產(chǎn)程序化進程，實現(xiàn)全方位達標。

（1）在標準化工作的基礎上，今年要把精益管理作為一項重要內(nèi)容納入工作考核。

（2）八個專業(yè)和生產(chǎn)區(qū)隊根據(jù)礦要求，結合本單位實際情況制定規(guī)范化管理工作計劃并加以實施。

（3）繼續(xù)完善細化《安全質量標準化標準》，把“規(guī)范化管理”的高要求貫穿到整個《標準》中，使每項工作的發(fā)生、發(fā)展和結果都符合《標準》要求，徹底杜絕有布置無落實，有檢查不整改、不處罰的不規(guī)范行為。

3、大力開展“創(chuàng)新亮點”工程活動，繼續(xù)把管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新作為今年的重要考核部分。要讓安全質量標準化工作“月月有新意、季季有亮點”，各專業(yè)每個季度都要推出一個亮點項目。將新亮點報送礦標準化辦公室作為標準化考核內(nèi)容。機電科、運搬工區(qū)要聯(lián)合成立技改攻關小組，技術科、總工辦聯(lián)合成立采掘難點課題攻關小組。攻關小組負責解決難點、爭取多出成果。

4、繼續(xù)實施“四個延伸”。重點是靜態(tài)達標向動態(tài)達標延伸、點面達標向系統(tǒng)達標延伸、精益管理向班組延伸及安全文化向區(qū)隊延伸。

5、樹立典型，不斷加強學習和交流。

（1）繼續(xù)開展創(chuàng)建標準化“精品工程”、“創(chuàng)新工程”、“樣板區(qū)隊”活動。

（2）利用走出去請進來的方式學習借鑒外部同行先進經(jīng)驗和優(yōu)秀企業(yè)文化管理理念，不斷提高質量標準化管理水平。

6、確保安全裝備和生產(chǎn)裝備的足額投入。積極采用科技含量高、安全性能可靠的新技術、新工藝、新裝備和新材料，保證安全生產(chǎn)，不斷增強礦井抗災能力。

7、突出關鍵環(huán)節(jié)、強化難點弱項。

（1）各工區(qū)要結合礦全年安全工作總目標，認真開展標準化專項治理活動，將自身存在的薄弱環(huán)節(jié)和差距加以治理解決。今年掘進、機電、運輸和地測防治水要作為重點進行整治。

（2）突出“一通三防”重中之重位置，全面提升“一通三防”工作質量。

（3）突出特殊地段、特殊工藝和特殊情況下的頂板管理。

8、四個確保：確保安全質量標準化建設貫穿整個生產(chǎn)活動的全過程；確保不因安全質量標準化影響全年計劃完成，確保井下生產(chǎn)環(huán)境進一步改善；確保處在公司一級標準化礦井前列。

免疫規(guī)劃實施方案大全（20篇）篇十

自全區(qū)連心、強基、模范“三大工程”開展以來，我鎮(zhèn)按照區(qū)委統(tǒng)一安排部署，組織集中收看了開展“三大工程”深入推進第二批教育實踐活動視頻會議，下發(fā)了《關于落實“三大工程”、推進全鎮(zhèn)“服務型基層黨組織建設提升年”活動各項重點工作的通知》、《關于推進“連心、強基、模范”三大工程加強基層服務型黨組織建設的實施意見》和《xx鎮(zhèn)推進連心、強基、模范工程建設宣傳工作方案》，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的“三大工程”工作領導小組，確保了“三大工程”工作扎實有效開展。在工作中我鎮(zhèn)通過暢通“連心”渠道、夯實組織基礎、突出典型帶動，深入推進服務型基層黨組織建設，進一步密切了黨群、干群關系，激發(fā)了基層組織活力，推動了干部作風好轉。

一、開展“連心”工程，密切黨群干群聯(lián)系。

為進一步密切黨群、干群關系，深入推進“連心”工程，我鎮(zhèn)積極組織開展“三進三服務”、“六訪六問”、“結對幫扶”、“結對幫學”、“民情論壇”和“村民論壇”等活動；實行黨政領導干部掛點聯(lián)系重點企業(yè)制，要求各掛點領導干部每人每年至少幫助企業(yè)解決1至2條實際困難，并向全鎮(zhèn)各非公企業(yè)黨組織派駐黨建指導員、活動督查員和職工監(jiān)督員，幫助企業(yè)開展黨建、教育實踐活動等工作；實行了領導干部分片兜底聯(lián)系群眾，要求每位機關干部走訪聯(lián)系群眾每月至少不少于6戶，實現(xiàn)機關干部聯(lián)系群眾“全覆蓋”。同時，在深入開展“連心”工程中，通過采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，切實找出聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的突出問題，進一步掌握了解群眾所想所期所盼，俯聽群眾所恨所怨所言。截止目前，全鎮(zhèn)黨員干部與困難群眾結成幫扶對子80對。與學習有困難黨員結成幫學對子35對。通過設置征求意見箱、電子信箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會等，收到各類原汁原味意見建議共計553條，經(jīng)梳理匯總后各類意見建議共計174條，其中：民意訴求61條，鎮(zhèn)黨政班子“四風”問題意見建議21條，個人“四風”問題意見建議91條。

二、開展“強基”工程，激發(fā)基層黨組織活力。

一是大力推進書記創(chuàng)新項目。為有效解決聽取群眾意見建議的渠道不多、聽取面不廣，對群眾的訴求、困難了解不夠，服務群眾意識不強、能力不足、本領不夠等問題，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)實施以打造三個論壇（即：全鎮(zhèn)發(fā)展論壇”、“村組民情論壇”及“網(wǎng)絡社情論壇）書記創(chuàng)新項目，進一步暢通民情民意，讓群眾的意見訴求能及時傳達到鎮(zhèn)黨委、政府并得到落實反饋，把服務觸角向企業(yè)和村組延伸，強化全鎮(zhèn)黨員干部知群眾之所需、急群眾之所急、解群眾之所難的本領和能力，為加快發(fā)展凝聚群眾的智慧和力量，實現(xiàn)黨建與經(jīng)濟同步發(fā)展。

二是開展集中整頓軟弱渙散基層黨組織活動。為進一步解決基層黨組織弱化“短板”問題，按照區(qū)委組織部關于集中整頓軟弱渙散基層黨組織要求，我鎮(zhèn)制定了《關于集中整頓軟弱渙散基層黨組織推進“強基”工程的工作方案》，通過采取群眾評議、實地走訪、鎮(zhèn)黨委研究等多種方式在全鎮(zhèn)進行全面、深入的調查摸底，按照整頓對象的要求，最終確定我鎮(zhèn)xx村為軟弱渙散黨組織。為確保整頓工作取得實效，我鎮(zhèn)建立領導掛點聯(lián)系制度和幫扶機制，組織開展了專題教育培訓，建立了整頓臺賬和整頓工作方案，確定整頓目標、措施、時限、責任人等，并將整頓方案向黨員群眾進行了公開。

三是開展黨組織書記專題培訓。我充分結合黨的群眾路線教育實踐活動，積極組織開展學習教育活動。組織開展了鎮(zhèn)黨委書記講黨課活動，5月23日鎮(zhèn)黨委書記給各黨總支（支部）負責人就圍繞“踐行‘三嚴三實’，爭做焦裕祿、龔全珍式好黨員、好干部”主題講了一堂黨課；6月16日邀請區(qū)委組織部領導蒞臨給全鎮(zhèn)各黨總支（支部）書記和負責發(fā)展黨員工作的支委委員對黨員發(fā)展業(yè)務工作舉行了專題培訓；另外，還先后組織集中觀看了《焦裕祿》《信仰之光》《永恒的信念》等影片。

三、開展“模范”工程，增強黨員干部隊伍戰(zhàn)斗力。

為充分發(fā)揮先進典型的帶動作用，我鎮(zhèn)“遠學焦裕祿，近學龔全珍”，分別在鎮(zhèn)機關和xx小學建立“龔全珍工作室”；開展了“踐行‘三嚴三實’要求，爭做焦裕祿、龔全珍式好黨員、好干部”大討論活動；積極參與了區(qū)委宣傳中組織開展的“踐行湘東精神十佳標兵”評選活動，并有老黨員張開國同志、非公企業(yè)黨支部書記王自洲同志獲選；組織開展了評優(yōu)評先活動，廣泛挖掘身邊的優(yōu)秀典型。在慶祝建黨93周年時期，全鎮(zhèn)共評選出龔全珍式好黨員38名、優(yōu)秀黨務工作者15名、優(yōu)秀村級黨組織書記5名、先進基層黨組織7個，在全鎮(zhèn)營造了學習模范、爭當模范的良好氛圍。

免疫規(guī)劃實施方案大全（20篇）篇十一

為切實做好我校暑期安全保衛(wèi)工作，圓滿完成上級部署的工作任務，根據(jù)縣暑期工作的指示精神，特制定本實施方案。

一、指導思想。

堅持以三個代表思想重要思想為指導，以確保師生人身安全為重點，認真落實暑期安全保衛(wèi)工作領導責任制和目標責任制，采取有力措施，確保我校不發(fā)生安全事件，不出現(xiàn)師生傷亡事故，不出現(xiàn)師生違法違紀事件。

二、建立組織機構。

為切實做好暑期安全保衛(wèi)工作，按縣教育局要求，我校將成立暑期安全工作領導小組和督查小組，具體分工如下：

領導小組：

組長：李桂芝負責我校暑期安全保衛(wèi)全面工作。

副組長：張風桐負責學校綜合治理工作。

成員：卜慶雪負責五六年級學生暑期安全工作。

蘇振軒負責三四年級學生暑期安全工作。

李玉濤負責一二年級學生暑期安全工作。

三、主要措施。

(一)落實暑期安全保衛(wèi)工作目標責任制。

為了使暑期安全保衛(wèi)工作落到實處，我校實行目標責任制，我們將專門研究制定學校暑期安全保衛(wèi)工作制度，主要包括以下幾方面內(nèi)容：

1、24小時值班，每天有領導帶班。值班人員按時到崗，認真履行交接-班手續(xù)，認真填寫值班日志和電話記錄;值班時間要認真在學校內(nèi)和學校周圍巡查，發(fā)現(xiàn)問題必須在40分鐘內(nèi)向帶班領導匯報，重大事件學校將在1小時之內(nèi)向教育局匯報。

2、全體教師在暑期內(nèi)要遠離黃、賭、毒，遠離邪教，不違法亂紀，不參與、組織、協(xié)助收費辦班、不從事有償家教活動。

3、全體班主任教師是本班學生教育、監(jiān)控、報告的第一責任人，學生要分成小組，定期向班主任匯報情況，學生出門要告知班主任行蹤和聯(lián)系方式。班主任定期向學校匯報，發(fā)現(xiàn)重大問題隨時報告。

4、進一步強化學校門禁制度，外來人員禁止入內(nèi)，確有事情的要履行來客登記制度。

根據(jù)以上制度，全體教職工同校長簽訂責任狀，明確責任、目標、任務，做到責任明確，責任到人。

免疫規(guī)劃實施方案大全（20篇）篇十二

免疫規(guī)劃實施方案大全（20篇）篇十三

廣州高新工程顧問有限公司受廣州開發(fā)區(qū)城市規(guī)劃信息編研中心的委托，擬對中新廣州知識城起步區(qū)控制性詳細規(guī)劃調整環(huán)境影響評價進行競爭性談判采購，歡迎符合資格條件的供應商參加。現(xiàn)將該項目采購文件(gx13513109，請點擊打開)進行公示，期間為自09月04日至月10日五個工作日。

1、采購項目編號：gx13513109。

2、采購項目名稱：中新廣州知識城起步區(qū)控制性詳細規(guī)劃調整環(huán)境影響評價。

3、采購方式：競爭性談判。

4、政府采購品目編號：c9912(城市規(guī)劃)。

5、服務期限：1年。

6、采購預算：70.0000萬元。

7、項目內(nèi)容及需求：(采購項目技術規(guī)格、參數(shù)及要求)。

中新廣州知識城起步區(qū)控制性詳細規(guī)劃調整環(huán)境影響評價(詳細內(nèi)容請參閱競爭性談判文件第三章項目需求書的相關內(nèi)容)。

8、供應商資格：

參加本項目談判的供應商除應具備《政府采購法》第二十二條供應商資格條件外，還必須符合下列要求：

3)、具有建設項目環(huán)境影響評價甲級資質;。

4)、申請人委派的項目負責人須具備環(huán)境影響評價工程師注冊執(zhí)業(yè)資格;。

5)、具有完成本項目的相關能力，具有完善的技術保證體系;。

6)、投標人與采購人過去3年內(nèi)無合同履約糾紛;。

7)、本項目不接受聯(lián)合體競標;。

8)、具有當?shù)貦z察機關出具的《無行賄犯罪記錄證明》的復印件;。

9)、投標人出具的《公平競爭承諾書》的原件。

上述資料均需提供原件核對。

9、符合資格的供應商應當在2013年09月04日起至2013年09月12日期間(工作日上午9：00-12：00和下午2：00-5：00時，法定節(jié)假日除外)到廣州高新工程顧問有限公司(詳細地址：廣州市天河區(qū)天河科技園建中路56、58號301單元)購買談判文件，談判文件每套售價300元(人民幣)，售后不退。

10、投標截止時間：2013年9月13日(星期五)上午9：30。

11、投標文件遞交地點：廣州市天河區(qū)天河科技園建中路56、58號301單元。

12、開標評標時間：2013年9月13日(星期五)上午9：30。

13、開標評標地點：廣州市天河區(qū)天河科技園建中路56、58號301單元。

采購代理機構聯(lián)系人：蔣小姐采購人聯(lián)系人：陳小姐。

傳真：8552傳真：82113401。

聯(lián)系地址：廣州市天河區(qū)天河科技園建中。

路56、58號301單元聯(lián)系地址：廣州市蘿崗區(qū)水西路12號凱達樓c312。

郵編：510665郵編：510730。

開戶銀行：中行廣州工業(yè)園支行。

帳號：700357742669。

廣州高新工程顧問有限公司。

二〇xx年九月三日。

免疫規(guī)劃實施方案大全（20篇）篇十四

根據(jù)穗發(fā)改城32號批準，廣州市地下鐵道總公司現(xiàn)對廣州市近期建設規(guī)劃環(huán)境影響評價報告編制項目進行公開招標，選定服務單位。

一、招標單位：廣州市地下鐵道總公司。

聯(lián)系人：熊湘輝聯(lián)系電話：***-********注冊或登錄后可見。

招標代理機構：國信招標集團股份有限公司。

聯(lián)系人：潘睦鑫肖愛華聯(lián)系電話：***-********注冊或登錄后可見。

二、項目名稱：廣州市近期(20)建設規(guī)劃環(huán)境影響評價報告編制項目。

三、項目地點：廣州市。

四、資金來源：廣州市政府籌資。

五、項目概況：

廣州市軌道交通建設規(guī)劃對近期軌道交通建設發(fā)揮了重要的指導作用，已建成運營的8條軌道交通線路，對帶動沿線開發(fā)，促進經(jīng)濟和社會發(fā)展起到了明顯的作用，其他已批復的軌道交通線路建設也在有序推進。

隨著城市的不斷發(fā)展以及“退二進三”的策略，廣州實施十字方針的城市發(fā)展戰(zhàn)略，對調整、優(yōu)化、提升中心城區(qū)提出了新的要求。《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(-年)》同時也提出了要打造以廣州為核心的珠江三角洲地區(qū)一小時城市圈。

9月《廣州南沙新區(qū)發(fā)展規(guī)劃》經(jīng)國務院批準(國函[]128號)。廣州南沙新區(qū)位于廣東省廣州市南端，區(qū)位條件優(yōu)越，生態(tài)環(huán)境良好，產(chǎn)業(yè)基礎堅實，發(fā)展?jié)摿薮螅椛鋷臃秶鷱V闊，具有推動粵港澳全面合作的獨特優(yōu)勢。

因此，為完善與周邊城市軌道交通銜接，促進珠三角同城化發(fā)展，支持“中調”發(fā)展戰(zhàn)略，加快南沙新區(qū)基礎配套建設，根據(jù)新一輪總體規(guī)劃綱要、線網(wǎng)規(guī)劃、建設規(guī)劃，在整合以往軌道交通規(guī)劃成果的基礎上，結合新的發(fā)展需求，迫切需要增加軌道交通的支持。按照市政府提出及早開展展新一輪軌道交通建設規(guī)劃的研究工作的指示，廣州市近期(2020年)建設規(guī)劃環(huán)境影響評價報告編制項目的研究。

六、標段劃分和招標內(nèi)容：

本次招標設一個標段，具體編制內(nèi)容如下：

評價工作目的和意義。

在摸清廣州市2020年軌道交通建設規(guī)劃工程項目的線路沿線范圍環(huán)境現(xiàn)狀的基礎上，預測建設項目施工期、運營期對環(huán)境的影響，提出必要的環(huán)保措施，保證把項目建設對環(huán)境的不可逆不良影響減到最小，為優(yōu)化工程設計、合理施工、環(huán)境管理提供依據(jù)，并使2020年規(guī)劃環(huán)評報告獲得國家、省、市環(huán)保主管部門的審批。

研究范圍。

本次招標的環(huán)境影響評價項目內(nèi)容如下表：

序號項目名稱報告內(nèi)容備注。

工作內(nèi)容和深度。

根據(jù)國家、省、市相關的環(huán)境保護、環(huán)境評價法規(guī)、文件、技術導則、規(guī)范和標準，以廣州市近期(2020年)建設規(guī)劃為基礎進行環(huán)境影響評價，編寫廣州市近期(2020年)建設規(guī)劃線路的環(huán)境影響報告書，并負責辦理環(huán)境影響報告書的國家、省、市環(huán)保主管部門的報批手續(xù)，取得環(huán)保部的正式批文。具體內(nèi)容如下：

1)收集廣州市近期(2020年)建設規(guī)劃線路的基礎工程資料;。

2)編制環(huán)境影響報告書，并根據(jù)業(yè)主的內(nèi)審意見完善上述文本;。

3)鑒于環(huán)境影響評價內(nèi)容與線路前期研究設計的相關性，環(huán)評單位須與規(guī)劃設計單位在技術上保持充分的協(xié)調性，工作安排上要確保及時有效提供環(huán)評成果，提出優(yōu)化線路設計的建議，以使前期設計工作高效進行。

4)提供環(huán)保部受理報告書審查的前提條件資料清單。

5)辦理環(huán)境影響評價公眾參與公告、項目環(huán)評文件審批前公示等各項手續(xù);。

6)辦理環(huán)境影響評價過程中需要的相關政府環(huán)保類批文;。

技術要求。

根據(jù)國家、省、市相關的環(huán)境保護、環(huán)境評價法規(guī)、文件、技術導則、規(guī)范和標準，以項目設計為基礎進行評價。各環(huán)境影響報告書須通過甲方內(nèi)審及國家環(huán)保部的審批。

成果要求。

1.環(huán)境影響報告書;。

2.建設規(guī)劃環(huán)境影響影響報告書內(nèi)審稿10份，電子文件一份;。

3.工程環(huán)境影響影響報告書報審稿(報環(huán)保部)25份，電子文件一份;。

4.廣州市環(huán)保局、廣東省環(huán)保廳、環(huán)保部對環(huán)境影響報告書的批文;。

5.工程環(huán)境影響影響報告書報批稿10份(附環(huán)保部批文)，電子文件一份;。

項目工期：2013年12月至2月。

七、本項目招標控制價：165萬元人民幣。

八、報名及發(fā)售招標文件時間。

報名及發(fā)售招標文件時間(含本日)：2013年12月5日至2013年12月9日(上午9：30~11：30，下午13：30~16:00)。

注：發(fā)售招標文件時間不得少于5日。

從本公告發(fā)布之日起發(fā)售招標文件，并從發(fā)售招標文件之日起開始計算備標時間。

如投標報名如不足5人，招標人可再次發(fā)布補充公告延長報名時間或依法重新組織招標。

投標申請人報名需填妥并蓋章的《廣州建設工程投標報名申請表》兩份，服務指南欄目下載。

九、報名地點：廣州公共資源交易中心(廣州市天河區(qū)天潤路333號)。

十、投標人合格條件。

2.投標申請人具備國家環(huán)保部核發(fā)的交通運輸甲級建設項目環(huán)境影響評價資質;。

3.投標申請人委派的項目負責人需具備環(huán)保部核發(fā)注冊執(zhí)業(yè)資格;。

5.投標申請人具有經(jīng)會計師事務所或稅務師事務所審計的近兩年(~20)的財務審計報告和報表，且無拒絕和否定意見(a、如為稅務師事務所審計的財務報告，應有注冊會計師簽字并蓋章。b、如為事業(yè)單位，可提供銀行資信證明代替)。

6.投標人已按招標文件的要求提交簽署蓋章投標申請人聲明;。

7.本項目接受聯(lián)合體投標;。

8.投標申請人未在被業(yè)主書面拒絕投標的企業(yè)名單內(nèi)(名單見招標公告附件一)。

十一、正式投標人的確定方式。

1.本項目采用資格后審。

2.自由報名的投標申請人多于等于5名時，取全部投標申請人為正式投標人。

3.自由報名的投標申請人不足5名時或經(jīng)評審有效的投標人不足3名為招標失敗。招標人分析招標失敗原因，修正招標方案，報有關管理部門核準后，重新組織招標。

招標人因兩次或多次招標失敗，需申請改變招標方式或不招標的，應按《廣東省實施〈中華人民共和國招標投標法〉辦法》(省第十屆人大會第二次會議通過.4.2)的第四十條規(guī)定執(zhí)行。

十二、潛在投標人或利害關系人對本招標公告及招標文件內(nèi)容異議的，向招標人書面提出。異議受理部門：廣州市地下鐵道總公司監(jiān)察審計部，電話：********注冊或登錄后可見，地址：廣州市海珠區(qū)新港東路618號南豐匯環(huán)球展貿(mào)中心11—13a樓。

注：1.各投標人所報資料必須真實，若發(fā)現(xiàn)所報資料不真實，業(yè)主有權不接受其投標申請。

2未辦理ic卡的單位，請在本項目投標報名前，到廣州公共資源交易中心9號窗口辦理ic卡申領手續(xù)，詳細說明見廣州公共資源交易中心網(wǎng)站公告。

附件一：以往工程中違約被業(yè)主書面拒絕投標的名單表。

廣州市地下鐵道總公司。

免疫規(guī)劃實施方案大全（20篇）篇十五

學校教育，育人為本；德智體美，德育為先。德育是教育者按照一定社會發(fā)展和個性發(fā)展的需求，有目的、有計劃地將人與人、人與社會、人與自然關系的政治方向、思想觀點、道德規(guī)范、心理標準內(nèi)化為受教育者的需要、信念，外化為受教育者的言論、行為的教育過程，包含政治教育、思想教育、法制教育、道德品質教育和心理健康教育等。德育在中小學教育中居重要地位，它對學校堅持教育的社會主義辦學方向，對培養(yǎng)學生正確的政治方向，促進學生的全面發(fā)展，對學生思想政治素質的提高和良好道德行為習慣的形成，促進學生的全面發(fā)展具有導向作用、動力作用和保證作用。

多年來，在《中學德育大綱》的指導下，在全體一中人的共同努力下，我們的德育工作取得了一定的成績，為進一步做好德育工作，落實學校德育工作五年規(guī)劃，特制定本方案。

一、高中德育目標：教育幫助學生初步形成為建設有中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復興而努力學習的理想，樹立為實現(xiàn)民族團結、祖國統(tǒng)一而奮斗的理想。注重每一個學生的健康成長，為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定良好的思想道德基礎，使學生基礎文明素養(yǎng)得到明顯提高；樹立民族自尊心、自信心、自豪感，逐步形成法律意識、科學意識以及誠實正直、積極進取、自立自強、堅毅勇敢等心理品質。

二、年級德育工作重點（以下內(nèi)容見《德育工作手冊》第197至209頁）。

免疫規(guī)劃實施方案大全（20篇）篇十六

1.1生態(tài)修復。

水利水電開發(fā)會對生態(tài)環(huán)境造成一定程度的破壞，可通過規(guī)劃環(huán)評制定一系列的修復措施，盡快恢復生態(tài)環(huán)境的完善性，避免引發(fā)更大規(guī)模的生態(tài)問題。水利水電開發(fā)中的生態(tài)修復，必須以規(guī)劃環(huán)評技術作為依據(jù)，實行建設補償，與此同時跟蹤開發(fā)中生態(tài)變化的指標，充分利用監(jiān)測途徑補償生態(tài)缺陷，體現(xiàn)規(guī)劃環(huán)評在生態(tài)修復中的作用與控制優(yōu)勢。生態(tài)修復結合規(guī)劃環(huán)評的狀態(tài)，制定符合生態(tài)保護的方法，補償水利水電開發(fā)中的生態(tài)不足。

1.2構建制度。

水利水電的開發(fā)速度越來越快，根據(jù)規(guī)劃環(huán)評的實況，我國相關部門應對水利水電開發(fā)提出制度約束，通過構建制度形成環(huán)境評價的體系，用于規(guī)劃環(huán)評的實踐中，科學保護水利水電中的生態(tài)環(huán)境，確保水利水電所處生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，優(yōu)化環(huán)境評價。

2規(guī)劃環(huán)評技術在水利水電開發(fā)中的應用。

根據(jù)水利水電開發(fā)與規(guī)劃環(huán)評技術的關系，分析規(guī)劃環(huán)評技術的實際應用，體現(xiàn)技術性的.環(huán)境保護，由此確保環(huán)境保護下水利水電的順利開發(fā)。具體分析如下：

2.1環(huán)境評價。

環(huán)境評價技術能夠提高規(guī)劃環(huán)評的應用效率，滿足水利水電開發(fā)的基礎應用。環(huán)境評價技術可以根據(jù)水利水電項目的基本情況，劃分評價的范圍，在此基礎上確定評價對象，深入研究水利水電項目中的多個差別，由此確保環(huán)境評價技術更加適用于水利水電項目的開發(fā)。水利水電開發(fā)中的環(huán)境評價技術，主要包括數(shù)學模型和情景分析等，利用系統(tǒng)的評價方式，得出水利水電開發(fā)的環(huán)境依據(jù)，避免水利水電開發(fā)偏離環(huán)境保護的要求。

2.2區(qū)域分析。

不同區(qū)域的水利水電項目，對環(huán)境存在不同的影響。水利水電項目屬于國家基礎建設，呈現(xiàn)區(qū)域性建設，增加了規(guī)劃環(huán)評技術的應用壓力。為優(yōu)化水利水電的開發(fā)，需在環(huán)境評價技術中引進區(qū)域分析，根據(jù)規(guī)劃環(huán)評的以往經(jīng)驗，完善區(qū)域性的環(huán)評分析。區(qū)域分析決定了水利水電項目中的環(huán)境規(guī)劃，同時明確環(huán)境在區(qū)域中的表現(xiàn)特征，能夠降低水利水電項目中環(huán)境規(guī)劃的難度，有利于提高環(huán)境的穩(wěn)定度。環(huán)境評價技術中的區(qū)域分析，歸屬于一類基礎性的措施，可以為水利水電開發(fā)的規(guī)劃環(huán)評提供技術性的保障。

2.3政策評價。

政策評價是規(guī)劃環(huán)評技術的核心，輔助環(huán)境評價技術進行決策。政策評價具有一定的實用性，其可以發(fā)現(xiàn)環(huán)境評價技術中的差異點，全面反饋水利水電開發(fā)中環(huán)境因素之間的關系，同時滲透到政策評價。政策評價在水利水電開發(fā)規(guī)劃環(huán)評中，可以分為三個階段，如：

(3)政策評估，利用實踐規(guī)劃出水利水電項目中的環(huán)評價值，評估環(huán)境評價技術在項目開發(fā)中是否具備效益和效率保障。

2.4風險預測。

規(guī)劃環(huán)評技術在水利水電開發(fā)中，可以經(jīng)過一系列的動態(tài)行為，找出開發(fā)過程中引發(fā)環(huán)境破壞的因素或潛在因素，并預測可能出現(xiàn)的風險。環(huán)境評價技術能夠根據(jù)水利水電開發(fā)中的環(huán)境風險，估計此類風險引發(fā)的損失，包括經(jīng)濟損失和生態(tài)損失，而且風險預測具有一定的決策優(yōu)勢，預先評估風險損失，有利于控制開發(fā)中的環(huán)境破壞，充分控制開發(fā)行為，保護生態(tài)環(huán)境。

3結語。

水利水電開發(fā)中必須注重規(guī)劃環(huán)評技術的應用，通過規(guī)劃環(huán)評技術的應用，完善水利水電的開發(fā)與建設，促使其處于優(yōu)質的環(huán)境中，進而避免造成環(huán)保負荷。水利水電項目與生態(tài)環(huán)境存在直接關系，利用規(guī)劃環(huán)評技術嚴格控制項目建設，防止其出現(xiàn)影響環(huán)境健康的情況，由此，一方面保障水利水電的開發(fā)，另一方面促進環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。

免疫規(guī)劃實施方案大全（20篇）篇十七

學校安全工作關系到社會的穩(wěn)定，關系到學校的教育教學工作能否正常開展，它的責任重于泰山，必須常抓不懈，時時警鐘長鳴。為了建設平安校園、和諧校園，使我校安全工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，以維護學校正常的教育教學秩序，確保全校師生的人身和財產(chǎn)安全，結合我校實際，制定本方案。

一、加強領導，健全網(wǎng)絡，落實責任。

建立有效的工作網(wǎng)絡，明確各自的職責是學校安全工作正常運轉的有效保證。學校安全工作“責任重于泰山”。健全學校安全工作領導機構和各項安全工作責任制度，依法落實各項安全措施，做到負責到人。根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，層層落實安全責任制。校長是學校安全工作的第一責任人，學校把安全工作作為對每位教師年度考核的重要內(nèi)容，并實行“一票否決制”。安全工作領導小組成員和職責：

1、領導小組成員：

組長：史軍鋒。

副組長：郭現(xiàn)杰。

組員：潘衛(wèi)國劉書霞高學利肖志華秦旭然馬艷霞張曉莉霍軍華。

2、成員職責：

組長：負責安全方案、安全工作計劃、安排的審定，全面監(jiān)管、督查安全方案、安全工作計劃、安排的實施、執(zhí)行情況，并提出指導意見或評價。

副組長：配合組長制定學校安全工作計劃、方案、安排等，進行各項工作的具體安排、實施，指導開展各項具體工作，具體負責校內(nèi)外安全工作。

組員：依據(jù)工作方案或根據(jù)學校安排的各項工作，具體、深入地開展和落實安全工作。

二、目標要求：

本學期學校安全工作的目標要求是：認真貫徹省、市、縣教育行政部門、

學區(qū)關于加強安全工作的有關文件精神，努力杜絕一切因學校工作失誤造成的安全責任事故，消除學校的安全隱患，使教師有一個安全祥和的工作環(huán)境，學生有一個安全文明的學習環(huán)境。

三、工作要點：

(一)教育教學安全。

1、各科任教師要與學生建立良好的師生關系，用科學的方法教育學生，積極研究學生的心理、生理變化，加強心理輔導，嚴禁體罰和變相體罰學生。

2、由學校組織的各項活動，各班都要周密考慮，分工明確，責任到人，嚴格管理。各責任人要切實負起責任來，不能有絲毫的大意。

3、加強對各班各室的用電管理，不準私拉電線，亂接開關，不得使用電爐等大功率用電器。

4、體育課及其他室外游戲，教師應全程監(jiān)督學生的活動，活動量較大的要向學生講清要求，問清學生能否參加，不得勉強。

5、各班主任開學初要制定班級安全工作計劃、班級安全工作制度，學期末要有安全工作總結。計劃內(nèi)容要涉及全面，措施要得力，責任要明確，如值日生、班長、學習委員等(班干部安全工作職責)。

6、各班主任要備齊足夠全面的安全知識宣傳資料，一式兩份，上交學校一份，教師張貼一份。

(二)學生在校安全。

1、各班做好學生的教育和管理，使之嚴格遵守校規(guī)校紀，從根本上杜絕各類事故的發(fā)生。

2、課間，少先隊派出得力人員巡查，發(fā)現(xiàn)追逐打鬧或玩危險游戲的同學及時制止，對違紀的進行處理和上報。

3、中午，由值周員負責巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。少先隊安排專人門口值勤。

4、課外活動由各班主任負責組織或跟隨，少先隊派出人員配合組織，值周員檢查。

(三)交通安全。

1、各班主任應把嚴格遵守交通法規(guī)作為每天的必講內(nèi)容，長假前要教育學生不坐三輪車、摩托車、無證車和超載車，走路要走人行道。

2、教育、訓練學生堅決嚴格按照交通規(guī)則行路。

3、嚴禁學生騎車上學。

4、加強門衛(wèi)的工作責任，校門口不得亂停車輛，禁止閑雜人員進入校園，外來人員進校要辦理登記手續(xù)。值周員全天緊鎖校門，沒有允許校長允許，任何人無權開校門。午休期間，值周員、輔導員要親自在校門口值勤。

5、學校和家長、學生簽訂上下學交通安全責任書，共同教導，要求學生遵守交通規(guī)則，否則按責任書內(nèi)容執(zhí)行。

6、上學路上，要求兩人以上必須走成路隊，由大同學負責管理小同學，指周老師早期出外巡查。

7、中午、下午放學，全體教師出動，專人護送路隊過規(guī)定地點。

8、在教室內(nèi)張貼交通安全知識宣傳圖畫并利用班會、集會、隊會等由小組成員對學生進行安全常識教育。

(四)校產(chǎn)校舍安全及水、電、取暖安全。

l、定期組織校舍安全檢查，每周不少于一次，特殊天氣隨時檢查，發(fā)現(xiàn)險情及時匯報排除。

2、每個教師都應確立主人翁的思想，保持高度警惕，關心校產(chǎn)校舍及其它設施安全，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

3、加強保衛(wèi)工作，防盜防火。

4、由值周員和護校人負責看護校產(chǎn)，誰出問題誰負責。

5、冬季預防煤氣中毒，教室宿舍留出通風口，預防火災發(fā)生，堅決做到人走火熄。

6、學校教育學生遠離學校電路、電線，不得觸摸閘刀、開關，教室內(nèi)插板、開關設置在學生觸摸不到的地方：教師宿舍內(nèi)人走火熄和關閉電熱毯，以防止電路起火。

(五)教學設施安全。

1、電器、教具使用前要進行安全檢查，如有故障要及時排除。按規(guī)定接插線，插線前應檢查電線絕緣皮是否完好，禁上亂拉電線。

2、體育器械在使用前體育教師或活動課輔導教帥要先認真檢查一遍，確定完好后方可組織學生使用，使用時教師不得離開現(xiàn)場，要隨時關注學生的活動，加強保護，防范事故的發(fā)生。

3、加強對學小進行日常行為規(guī)范教育，進出教室輕走、不擁擠，嚴禁在教室內(nèi)追跑打鬧。

(六)切實確保學生活動安全。

校內(nèi)組織運動會、各種集會、升降旗儀式、課間操等集體活動時，值周教師、班主任是安全工作直接負責人，要保證學生上、下課出進教室有序，上廁所進出有序，預防學生踩踏事故發(fā)生。組織學生集體外出活動，必須先報主管領導批準后方可進行，并有學校領導帶隊，有足夠的老師管理，有活動安全預案才可。

(七)、認識到位高度警惕。

安全工作是學校的頭等大事，全體教職工要積極行動起來，人人講安全，人人關心安全，時時處處繃緊安全這根弦，才能把我校建成安全、文明的學習樂土。安全工作無小事，任何人必須高度重視，工作必須落到實處，堅決不能麻痹大意，掉以輕心，更不能抱僥幸心。

小屯學校。

免疫規(guī)劃實施方案大全（20篇）篇十八

開發(fā)建設****新區(qū)是我****主動融入、積極參與市中心城區(qū)建設的重要內(nèi)容和拓展城市發(fā)展空間的重大舉措，規(guī)劃建設新區(qū)不僅關系到我****城市未來發(fā)展的走向，更關系到我****經(jīng)濟社會發(fā)展的大局和全****各族人民的共同富裕。因此特制定本實施方案，以切實推動新區(qū)開發(fā)建設快速、有序進行。

一、指導思想。

新區(qū)建設將以“科學發(fā)展觀”為指導，按照市委、市政府提出的“****************”的城市架構，實現(xiàn)一個規(guī)劃、一個標準、一同建設、共同發(fā)展的思路，與********合力打造“****萬人口、****平方公里”********市中心城區(qū)的總體目標，堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、因地制宜、綜合開發(fā)、配套建設和基礎設施建設先行”的原則，力爭把新區(qū)建設成為生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、功能設施齊全、現(xiàn)代氣息濃厚的行政辦公中心、現(xiàn)代商貿(mào)中心和居住中心。

二、規(guī)劃范圍及目標。

********，南起****，北至****），二是****平方公里的********，三是********平方公里的********，四是****平方公里的********。遠期開發(fā)其余的****平方公里區(qū)域。

遠期規(guī)劃建設目標：依托區(qū)位交通優(yōu)勢，借助****對口幫扶、京津地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉移等有利因素，引進大型商貿(mào)物流園區(qū)等城市急需的、帶動性強的項目，進一步擴大城市容量，提升城市建設對經(jīng)濟發(fā)展的承載能力，力爭將新區(qū)建成全****行政服務辦公區(qū)、區(qū)域性現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、環(huán)境優(yōu)美宜居區(qū)。到2030年，城區(qū)人口達到****萬。

三、

今年的建設任務。

2012年，計劃在新區(qū)投資****億元，其中基礎設施項目投資****億元，公共服務項目投資****億元，商貿(mào)項目投資****億元，商住項目投資****億元，計劃當年完成投資****億元。

（一）基礎設施項目。

（二）公共服務項目。

（三）商貿(mào)物流類項目。

（四）商住類項目。

五、保障措施。

經(jīng)****規(guī)劃審批領導小組審批方可建設。實行****級領導包重點項目制度，并實行“六個一”工作機制，即一個重點項目、一名旗級領導、一支工作隊伍、一套工作方案、一定工作經(jīng)費、一項工作任務。由包項目領導負責項目規(guī)劃設計，工程立項招投標，工程隊伍組織實施，工程建設進度，工程質量監(jiān)管，工程驗收決算，工程款撥付，工程檔案歸檔及工程建設過程中發(fā)生的各類矛盾糾紛調處工作。

（二）創(chuàng)新建設模式。采取整體招商、基礎設施建設合作投資的方式集中開發(fā)建設。政府按每畝****萬元向合作投資建設方一次性收取核心區(qū)土地凈收益。核心區(qū)土地征收、地上附著物拆遷和基礎設施建設等費用全部由合作投資建設方先行墊資負責，然后政府以土地成本價預留公共設施用地。其余土地通過招拍掛方式出讓，土地出讓金全部返還企業(yè)，用于支付企業(yè)墊資、利息、管理費以及其他費用。堅持特色優(yōu)先、品牌優(yōu)先的原則，對城市急需的、帶動性強的項目實行優(yōu)惠政策，優(yōu)先引進。在符合國家法律、法規(guī)、政策的前提下，可以采取較為靈活的用地方式。

做好土地報批、用地界址認定工作；發(fā)改部門要做好項目立項報批工作；環(huán)保部門要做好項目環(huán)評工作；招投標中心要做好項目工程招投標相關工作；財政部門要做好政府投資工程建設資金的籌措和撥付工作；征收辦要做好項目用地的征收拆遷等工作。

（四）加大督查力度。****委辦、政府辦要抽調人員成立新區(qū)重點項目建設督查組，不定期對工作進展、形象進度、工程質量進行實地督查，督察組要定期編印督查簡報，通報督查情況，提出合理化建議，為領導提供決策依據(jù)，幫助推進各項工作。

免疫規(guī)劃實施方案大全（20篇）篇十九

課程教學是決定學校人才培養(yǎng)、教學質量和教學水平的最基本要素，也是學校綜合辦學實力的根本性體現(xiàn)。課程建設是學校教學基本建設的核心內(nèi)容，是推進教育創(chuàng)新，深化教學改革，提高教學質量的重要途徑。為了繼續(xù)深化學校教育教學改革，全面提高教學質量，英語專業(yè)決定將語音、國際貿(mào)易函電建設為校級精品課程。具體建設方案如下：

一、指導思想。

堅持黨的教育方針;面向社會，面向市場，面向經(jīng)濟;以服務為宗旨，以就業(yè)為導向;不斷更新教育教學理念，遵循因材施教原則，突出教學過程的應用性和實踐性，推動理論與實踐、文化基礎與專業(yè)技能、學習做人與學習做事的結合。以精品課程建設，帶動精品專業(yè)建設，不斷深化教學改革，全面提高教育教學水平。

精品課程建設應該遵循以下原則：

1、整體優(yōu)化原則：要立足于專業(yè)建設，從課程體系的整體角度出發(fā)，優(yōu)化結構，精選內(nèi)容，突出個性，注重實踐，形成特色。

2、協(xié)調發(fā)展原則：要把素質教育置于課程建設的核心地位，有效促進學生思想道德、科學知識、專業(yè)能力與整體素質的協(xié)調發(fā)展和綜合提高。

3、以人為本原則：要強化學生在課程建設與教學過程中的主體地位，不斷改進教學方法和教學手段，提高課程教學質量。

4、輻射示范原則：要充分發(fā)揮精品課程的示范與輻射效應，帶動其它課程的建設與發(fā)展。

二、建設目標。

精品課程是具有一流教師隊伍、一流教學內(nèi)容、一流教學方法、一流教材、一流教學管理等特點的示范性課程，精品課程建設是我校教育與教學改革工程的重要組成部分。根據(jù)我校整體戰(zhàn)略目標，結合學校現(xiàn)有條件，計劃在未來三年內(nèi)建成兩門校級精品課程，一門省級精品課程，并力爭創(chuàng)建達到國家級標準的精品課程。

三、建設內(nèi)容。

1、切實加強教師隊伍建設。

要著力培養(yǎng)思想品質好，學術造詣高，教學能力強，教學經(jīng)驗豐富，教學特色鮮明的精品課程負責人與主講教師。精心打造工作責任感強、團結協(xié)作精神好，有合理的知識結構、年齡結構，人員穩(wěn)定，教學水平高，教學效果好的教學團隊。

具有高級職稱的教師應達到30%以上。加強青年教師培養(yǎng)，做到規(guī)劃完整，措施合理，效果明顯。加強“雙師型”教師培養(yǎng)，專業(yè)類課程“雙師型”教師應達到70%以上。搞好校企合作，引進行業(yè)企業(yè)人員擔任兼職教師，并逐步達到符合課程性質與教學實施要求的比例。加強實踐指導教師的培養(yǎng)，提高實踐指導教師的操作能力與指導能力。注重研究型教師梯隊建設，使精品課程主講教師能夠承擔教育研究或教學改革項目，并取得市級或市級以上成果。

2、強化課程體系改革和教學內(nèi)容建設。

以應用性職業(yè)型人才培養(yǎng)目標和專業(yè)相關技術領域職業(yè)崗位的任職要求為依據(jù)，以職業(yè)能力培養(yǎng)為重點，深入開展基于工作過程的課程體系改革，在貫徹執(zhí)行相關課程標準的基礎上，建立具有我校特色的課程標準。精品課程的教學內(nèi)容，要及時反映學科領域的最新科技成果，并廣泛吸收先進的教學經(jīng)驗，積極整合優(yōu)秀教改成果，體現(xiàn)新時期社會、政治、經(jīng)濟、科技的發(fā)展對人才培養(yǎng)提出的新要求。其中的專業(yè)課程要根據(jù)行業(yè)企業(yè)發(fā)展需要和完成職業(yè)崗位實際工作任務所需要的知識、能力、素質要求，選取教學內(nèi)容，為學生可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎。要遵循學生職業(yè)能力培養(yǎng)的基本規(guī)律，以真實工作任務及其工作過程為依據(jù)整合、序化教學內(nèi)容，科學設計學習性工作任務，教、學、做結合，理論與實踐一體化。

3、注重教學模式、教學方法與教學手段的改革與創(chuàng)新。

進一步深化教學模式改革，逐步適當?shù)夭扇∮忻鞔_針對性的工學交替、任務驅動、項目導向、課堂與實習地點一體化等行動導向的教學模式。要根據(jù)課程內(nèi)容和學生特點，靈活運用案例分析、分組討論、角色扮演、啟發(fā)引導等教學方法，引導學生積極思考、樂于實踐，提高教與學的效果。進一步更新教育觀念，深入研究現(xiàn)代教學手段的合理有效調度，在正確處理現(xiàn)代教育技術與傳統(tǒng)教學手段關系的基礎上充分合理而有效地運用現(xiàn)代教育技術和虛擬現(xiàn)實技術，優(yōu)化教學過程，提高教學質量和效率。

4、加強課程基本建設與網(wǎng)絡教學平臺建設。

進一步完善精品課程相關的課程標準、教案庫、課件庫、習題庫、試題庫、實驗指導書、資料庫等課程基本資源。創(chuàng)建網(wǎng)絡教學平臺，建立精品課程專門網(wǎng)站與教學資源庫，突出精品課程的開放性與示范性。種類教學文件、教學資料、文獻目錄以及教學錄像等要網(wǎng)上開放，實現(xiàn)優(yōu)質教學資源的校內(nèi)共享，充分發(fā)揮精品課程的輻射功能與帶動作用。

5、進一步加強教材建設與管理。

教材建設是課程建設的重要組成部分，精品課程建設要與精品教材建設有機結合。精品課程應選用國家優(yōu)秀教材或省級優(yōu)秀教材，進一步加強符合我校教學實際、反映我校學科特色的校本教材建設，推動開發(fā)由文字教材、電子教材、教學課件、案例匯編、習題庫、試題庫、系列參考書和輔助教材等構成的立體化教材。學校鼓勵并支持精品課程主講教師與行業(yè)企業(yè)合作編寫工學結合的特色教材。

6、大力強化實踐教學環(huán)節(jié)。

精品課程建設要遵從職業(yè)教育規(guī)律，高度重視實驗、實訓、實習等實踐性教學環(huán)節(jié)，大力開展實踐教學內(nèi)容、教學方法和考核方法改革。盡量結合企業(yè)在生產(chǎn)和設計過程中的具體要求，開設綜合性、實用性和探究性實驗或實踐，開展研究型教學，引導和鼓勵學生參加小型科研活動，不斷提高學生的動手能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力。繼續(xù)加強情景教室和開放實訓中心建設，為課程的實踐教學提供真實的工作環(huán)境，滿足學生生產(chǎn)性實訓或仿真實訓的需要，并且做到設備完好率與實驗實訓開出率高。學校與行業(yè)企業(yè)要大力開展合作，共同搞好校外實訓基地建設，做到布點合理，功能明確，能夠滿足學生了解企業(yè)實際、體驗企業(yè)文化的需要。積極鼓勵、指導學生考取課程對應或相關的職業(yè)資格證書或專業(yè)技能等級證書，努力提高證書的。獲取率;積極組織、指導學生參加“全國大學生英語競賽”等各級各類技能競賽活動，擴大參與面，提高獲獎率。

7、建立科學合理的學業(yè)考核模式。

精品課程要以對學生的知識、能力、素質綜合考核為目標，積極開展考試內(nèi)容改革，不斷改革考試、考查的傳統(tǒng)模式，探索符合教學內(nèi)容特點，切合學生學習實際，既有利于檢驗學生的學習成果，發(fā)揮考核的反饋功能，又有利于通過考核，培養(yǎng)學生綜合素質與職業(yè)技能的新辦法、新方式，全面客觀地反映學生學習業(yè)績，從而引導學生自主學習，不斷探索，提高自身綜合運用知識的能力和創(chuàng)新能力。

8、以研促教，進一步推進教科研工作。

精品課程建設須使教育教學與科研有機結合，邊科研、邊建設，以建設拉動科研，以科研促進建設。獲準立項的課程，在建設期間，應有校級以上科研課題或項目成果，力爭獲得市級以上成果。

四、立項辦法。

1、立項的準備。

各教學部要根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃和精品課程建設方案要求，認真制定相關專業(yè)的精品課程建設規(guī)劃，對現(xiàn)有的文化類課和專業(yè)類課程，逐門對照精品課程建設的相關要求，從教師隊伍、教學內(nèi)容、教學方法、教學手段、教材建設、教學條件等方面著手，充分論證，精心選擇，從而確定精品課程備選課程。

選擇準備申報立項的課程時，一般應考慮如下內(nèi)容：

(1)課程在專業(yè)及人才培養(yǎng)過程中的地位，作用。

(2)相關課程師資隊伍現(xiàn)狀。包括現(xiàn)有教師年齡、學歷、職稱、特長等;課程建設負責人情況;師資隊伍建設規(guī)劃等。

(3)課程建設的現(xiàn)狀。包括教學大綱等教學文件是否完備及完善程度;選用或自編主要教材及輔助教材情況;實驗、實訓等實踐性課程開設情況;課程教學內(nèi)容、教育方法改革情況，現(xiàn)代教育技術的應用及效果，考核與評價方式的改革等。

(4)課程建設的目標與預期成果。

(5)課程所需教學條件現(xiàn)狀及改善構想。

(6)課程建設的主要措施及實施步驟。

2、立項程序。

(2)評審：學校組織有關專家對申報的精品課進行評審。

(3)立項：對通過專家評審的申報項目，學校與項目負責人簽訂《精品課程建設協(xié)議書》，正式立項。

五、課程管理。

1、實行課程負責人制。

精品課程建設以課程為管理對象，采用“項目管理”的模式，實行課程負責人制。課程負責人全面負責精品課程建設的各方面工作。

課程負責人一般應由具有講師以上職稱及三年以上擔任本課程主講的教學經(jīng)歷，且學術水平高、教學效果好、師德高尚的教師擔任。

課程負責人應對課程建設工作有明晰的構想，根據(jù)學校《精品課程建設規(guī)劃》的要求，擬訂《精品課程建設規(guī)劃書》及《精品課程建設實施方案》，并負責組織建立課程建設小組，領導建設方案的實施，接受評估檢查與驗收。

課程負責人要組織小組成員全程開展深入的教學研究工作。如教學內(nèi)容的研究;學生需求的研究;教學方法與教學技術的研究;相關政策的動態(tài)研究;其它學校精品課程建設成功經(jīng)驗與失敗教訓的研究等，以保證課程建設的質量。

2、突出建設過程的管理。

精品課程建設一般以三年為一個建設周期，學校于每學年結束前組織中期評估檢查，如果建設項目出現(xiàn)進度遲緩、發(fā)生重大教學事故、建設效果不明顯等問題，將根據(jù)具體情況，采取限期整改、減少建設經(jīng)費、或撤銷建設資格等處理措施。

3、實行項目評估驗收與項目復評制度。

精品課程項目建設結束后，學校組織專家根據(jù)《齊齊哈爾工程學院精品課程評估指標》進行評估驗收，項目小組應提供下列材料：

(1)精品課程建設工作總結。

(2)精品課程建設自查報告及相關資料包。

(3)項目建設過程中的科研成果。

(4)具有代表性的課堂教學錄像。

(5)精品課程建設經(jīng)費具體使用情況報告。

(6)能夠反映精品課程建設的其它材料。

六、建設經(jīng)費預算。

設立精品課程建設專項經(jīng)費，經(jīng)費主要用于下列事項：

(1)教學大綱的修訂，各種文字、聲像教材的編寫、出版、印刷，試題庫建設。

(2)課程建設方面調研活動的差旅費。

(3)小型教具、模型、掛圖、教學資料、課程軟件購置與開發(fā)所需費用。

(4)項目驗收和鑒定所需費用。

(5)主辦或參加與本課程相關的教學改革研討會、教學經(jīng)驗交流會的會務費用。

(6)精品課程建設期間的部分勞務費用。

免疫規(guī)劃實施方案大全（20篇）篇二十

我院認真貫徹《國家擴大兒童免疫規(guī)劃實施方案》要求開展預防接種工作，為進一步推進我鄉(xiāng)兒童尤其是流動兒童計劃免疫工作深入開展，鞏固我鄉(xiāng)計劃免疫成果，向公眾宣傳國家免疫規(guī)劃政策和預防接種知識。現(xiàn)我院就今年“4.25”圍繞“寶寶健康，從接種疫苗開始”的主題開展宣傳活動，現(xiàn)將預防接種宣傳日活動計劃如下：

一、圍繞主題，廣泛宣傳今年“4.25”兒童預防接種宣傳周活動的主題是：“寶寶健康，從接種疫苗開始”，充分利用宣傳欄、設立咨詢臺、張貼宣傳標語等宣傳方式，大力宣傳實施免疫規(guī)劃保護兒童健康的重要意義。

二、圍繞難點，查漏補種流動兒童管理長期以來一直是免疫規(guī)劃工作的薄弱點和難點。為此，我們要以“4.25”宣傳周為契機，扎實開展流動兒童調查摸底和查漏補種工作，我院將組織公衛(wèi)科到后店村市集進行4.25計劃免疫宣傳日公眾咨詢宣傳活動，向群眾宣傳國家免疫規(guī)劃相關的政策，普及預防接種相關的知識，告知獲得預防接種服務的方式、方法，鼓勵群眾自覺主動參與預防接種。

三、總結經(jīng)驗，鞏固成果要全面總結我鄉(xiāng)近幾年免疫規(guī)劃工作的成功經(jīng)驗，主動找差距，認真查原因，針對存在問題，制定和落實整改措施，強化基礎管理，促進我鄉(xiāng)免疫規(guī)劃工作的健康發(fā)展，再上新臺階。