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組織部工作述職述廉報(bào)告(模板19篇)篇一
黨委組織部長述職述廉報(bào)告導(dǎo)讀:我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《黨委組織部長述職述廉報(bào)告》的內(nèi)容,具體內(nèi)容:
就是把自己履行職責(zé)是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體,下面是我為大家收集整理的,歡迎大家閱讀。一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:大家好!首先,非常感謝各位領(lǐng)...述職報(bào)告就是把自己履行職責(zé)是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體,下面是我為大家收集整理的,歡迎大家閱讀。
一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
大家好!首先,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們一年來,在工作等方面給予xx社區(qū)及我個人的熱心指導(dǎo)和幫助。
一年來,社區(qū)黨支部在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持"圍繞服務(wù)抓黨建,抓好黨建促服務(wù)"的工作思路,以貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會以及自治區(qū)、市、區(qū)委有關(guān)會議精神為中心,以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),狠抓社區(qū)黨建工作;以社區(qū)黨組織365精細(xì)化服務(wù)為抓手,不斷提高黨建工作水平,促使社區(qū)各項(xiàng)工作服務(wù)水平再上新臺階。現(xiàn)將社區(qū)黨建工作匯報(bào)如下,不妥之處,請批評指正!一、主要工作成效(一)夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化隊(duì)伍1.落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制。
認(rèn)真履行黨建工作書記抓的職責(zé),進(jìn)一步加強(qiáng)了支部對社區(qū)工作的領(lǐng)。
導(dǎo),明確了兩委班子的分工,做到職責(zé)清晰,任務(wù)明確,全力打造思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、甘于奉獻(xiàn)的社區(qū)干部隊(duì)伍。
2.規(guī)范黨員教育管理。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。每兩周召開黨員學(xué)習(xí)大會,學(xué)習(xí)黨的方針政策和黨章,嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度,定期的開展"三會一課"活動、每月進(jìn)行兩次黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)活動,堅(jiān)持以用為本,學(xué)用結(jié)合,制訂好收看計(jì)劃。
二是嚴(yán)格黨員發(fā)展。按照把好入口關(guān)、注重質(zhì)量的原則,切實(shí)做好發(fā)展黨員工作,今年發(fā)展預(yù)備黨員2名,確定培養(yǎng)重點(diǎn)對象1名,13名社區(qū)居民遞交了入黨申請書。
三是規(guī)范黨員服務(wù)。充分發(fā)揮黨員志愿者服務(wù)隊(duì)作用,今年共接收在職黨員到居住地報(bào)到34名。在職黨員認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目42個,參與社區(qū)事務(wù)、清理整頓轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生20余次,幫扶貧困戶20戶,累計(jì)投入資金4000元。
嚴(yán)格落實(shí)"三到兩強(qiáng)"工作制度、萬名在職黨員干部下基層聯(lián)系服務(wù)群眾等活動。社區(qū)積極與市總工會、區(qū)工商聯(lián)協(xié)調(diào)聯(lián)系,共有24名黨員,認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目35個,結(jié)成幫扶對子24對,走訪72人次,開展社情民意調(diào)研9次,政策宣講4次。市總工會幫扶8戶貧困大學(xué)生,12戶困難戶,共計(jì)資金7萬元;東勝區(qū)工商聯(lián)幫扶4戶困難戶,合計(jì)6000元。通過開展"一對一"困難家庭幫扶等志愿服務(wù)活動,使黨員服務(wù)逐步規(guī)范化。
機(jī)制。在轄區(qū)設(shè)立居民意見反饋箱3個,印制便民服務(wù)卡1400余張,讓居民體會貼心服務(wù),感受真誠服務(wù)。今年社區(qū)共了解民情1676件,為居民提供代辦、預(yù)約、錯時等各類服務(wù)278件次。今年,我社區(qū)開展特色服務(wù),以服務(wù)社區(qū)居民、完善社區(qū)管理為目標(biāo),以社區(qū)黨支部為領(lǐng)導(dǎo)核心,以社區(qū)居委會為主體,積極推行"五位一體"社區(qū)黨建區(qū)域化工作模式,打造幸福和諧社區(qū)。以聯(lián)席會議制度為紐帶,形成了"事情共商、資源共享、難題共解、活動共辦、文明共創(chuàng)"的工作格局。我社區(qū)積極實(shí)現(xiàn)黨組織晉位升級,現(xiàn)在成為除創(chuàng)新學(xué)習(xí)型的9星級基層黨組織,20xx年我社區(qū)被評為東勝區(qū)先進(jìn)基層黨組織。
(三)搭建三大平臺,豐富群眾業(yè)余文化生活1.搭建居民道德講堂平臺。
社區(qū)采取"身邊人講身邊事,身邊事教育身邊人"的辦法,開展道德講堂等活動,做到了法規(guī)政策大家明白,傳統(tǒng)美德人人學(xué)習(xí)的好風(fēng)氣。
2.搭建社區(qū)閱覽室平臺。
社區(qū)設(shè)有圖書閱覽室、電子閱覽室,配備了統(tǒng)一的書櫥、書桌、電腦等設(shè)施,購置法律法規(guī)、健康教育、實(shí)用技能、青少年叢書2000余冊。
3.搭建居民活動中心平臺。
居民群眾的好評和歡迎。社區(qū)虹霞健身隊(duì)先后榮獲東勝區(qū)20xx年首屆"萬家惠杯"社區(qū)健身舞大賽二等獎、20xx年首屆經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生運(yùn)動健身操比賽二等獎、社區(qū)腰鼓匯演二等獎。
(四)扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動,解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題1.扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動。
一是狠抓學(xué)習(xí)教育,通過街道集中學(xué)習(xí)和社區(qū)自行組織學(xué)習(xí)方式,學(xué)習(xí)了、十八屆三中全會、四中全會、習(xí)系列講話精神、社會主義核心價值觀和自治區(qū)、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話精神,總計(jì)學(xué)習(xí)40余次,確保學(xué)習(xí)到邊到位。
二是開展專題調(diào)研1次。社區(qū)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,了解居民存在的實(shí)際困難和生活中存在的問題。
三是通過qq群、微信群、微信公眾平臺、居民服務(wù)熱線、干部下片走訪等方式廣泛征求意見,切實(shí)摸清問題,了解民情1600余件,解決重大問題30余件,解決一般問題1400多件。
四是堅(jiān)持邊學(xué)邊改,確保活動實(shí)效。按照"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求,認(rèn)真組織召開了專題組織生活會真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。社區(qū)黨支部成員互相監(jiān)督,積極地發(fā)現(xiàn)問題,改正班子和自身存在的問題。每周開展整改活動,成員相互提出存在問題,確定整改措施,不斷地促進(jìn)黨支部發(fā)展。
五是規(guī)定動作不打折扣、自選動作扎實(shí)推進(jìn)。以日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)為切入點(diǎn),結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動,抓好集中學(xué)習(xí),要求黨員干部深入網(wǎng)格,深入住戶,開展征求意見、幫扶困難家庭、撰寫調(diào)研報(bào)告,全面提升了基層干部協(xié)調(diào)社會關(guān)系、做好新時期群眾工作的能力。
2.切實(shí)解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
xx街道、xx社區(qū)、鄂爾多斯市總工會、金彪房地產(chǎn)有限責(zé)任公司共同籌資26萬多元,為煜春園小區(qū)硬化路面4168平米,鋪設(shè)路牙石1000延長米;協(xié)調(diào)房管局籌資10萬元為計(jì)生小區(qū)維修供暖管網(wǎng)、污水管網(wǎng)400多延長米,硬化小區(qū)道路60多平米,維修煜春園小區(qū)破損的圍墻200米;xx社區(qū)及小區(qū)業(yè)主籌資3.6萬元為xx苑小區(qū)硬化道路500多平米、為勝達(dá)小區(qū)維修三棟樓14戶樓頂;協(xié)調(diào)自來水公司為割蛇壕2號街坊30多戶居民安裝自來水,共計(jì)資金21萬多元;協(xié)調(diào)建設(shè)局為煜春園小區(qū)大門口硬化路面500平米;協(xié)調(diào)征拆局填埋割蛇壕2號街坊拆遷區(qū)廢井13眼;xx社區(qū)為割蛇壕2號街坊維修污水井蓋7處;掛職干部馬飛協(xié)調(diào)園林局為煜春園小區(qū)種植樹苗800多株,綠化面積5000多平米,共計(jì)資金4萬多元,為煜春園小區(qū)三期工程道路硬化協(xié)調(diào)園林局移植樹木21株,節(jié)約資金3多萬元;掛職干部秦海軍協(xié)調(diào)環(huán)衛(wèi)局為割蛇壕2號街坊清運(yùn)拆遷垃圾40多車,100多噸,為無物業(yè)小區(qū)購置垃圾桶15個,為轄區(qū)清理化糞池4處。安全生產(chǎn)、維穩(wěn)信訪、計(jì)劃生育、科普、民族統(tǒng)戰(zhàn)、宗教等工作圓滿完成了上級部門下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
二、存在的問題和原因分析在黨建工作中,我們雖然取得了一定的成績,但與黨工委的要求,與群眾的期盼還有差距。由于社區(qū)黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對性,社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用也就難以有好的發(fā)揮,不能適應(yīng)新形勢下城市社區(qū)建設(shè)和管理的需要。
原因有以下幾點(diǎn):
一是不敢創(chuàng)新。因?yàn)樗枷肷洗嬖谖窇智榫w,被老框框所取代,被舊思想所滯后,照著本本做,對著樣子畫,這樣放心保險(xiǎn),不會出差錯,不會捅漏子。
二是無力創(chuàng)新。由于平時工作身兼數(shù)職,想創(chuàng)新,而沒有時間去思考,沒有精力去探討。
三是不會創(chuàng)新。有學(xué)習(xí)才有進(jìn)步,有創(chuàng)造才有新意,心里想法很多,但沒有頭緒。
三、
2020年工作計(jì)劃一是深入有效地繼續(xù)開展社區(qū)黨建工作,在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的基礎(chǔ)上,以"三嚴(yán)三實(shí)"為標(biāo)尺,始終不懈地抓好黨員干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè),提高社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力,使黨建工作年年有新成果。
二是深入開展宣傳精神文明創(chuàng)建活動,依托社區(qū)資源,利用我們國家傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)日,開展形式多樣的文體活動,積極招募志愿者和廣泛開展志愿服務(wù)活動。繼續(xù)將"道德講堂"、"向身邊好人學(xué)習(xí)"、"百姓宣講"活動辦好、辦實(shí),在轄區(qū)內(nèi)形成"有人講、有人聽、有人做"的良好氛圍。提升轄區(qū)居民文明素質(zhì),引導(dǎo)居民自覺成為道德的傳播者和踐行者。
三是切實(shí)抓好綜合治理工作,維護(hù)社會安定,積極開展群防群治、加強(qiáng)節(jié)假日期間的值班制度。
四是進(jìn)一步完善社區(qū)服務(wù)機(jī)制,時刻把群眾的需求作為工作的出發(fā)點(diǎn),不斷開創(chuàng)我社區(qū)各項(xiàng)工作的新局面。
五是繼續(xù)作好幫扶弱式群體工作,讓貧困居民得到更多的福利待遇。對。
困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大能力照顧。
在今后的工作中,我們將繼續(xù)圍繞街道社區(qū)中心工作,服從服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展大局,以團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,認(rèn)真履行本職工作,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,提升駕馭工作的能力,以適應(yīng)新時期對街道社區(qū)工作提出的新要求。
二一、述廉:
廉潔自律是一名共產(chǎn)黨員的底線,是我做人處事的基本品質(zhì)。我時刻警醒自己,好好做事,珍惜組織給我干事創(chuàng)業(yè)的平臺和機(jī)會。
首先,做事先做人,做人最基本的品格就是誠實(shí)、公正、責(zé)任和奉獻(xiàn),正如高爾基所說,"給總比拿快樂";其次,作為一名共產(chǎn)黨員,只有廉才能做到潔,如何更好地在實(shí)踐中體現(xiàn)自己的黨性,如何用自己的實(shí)際行動體現(xiàn)先進(jìn)性和模范帶頭作用,是最基本的要求;第三,我比較崇尚法律的公正、平等的精神,我具備十年法律學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和知識背景,在我思維和處世中,不自覺就把法的精神,反映到我的思想和行動中,我追求的就是公平、正義、民主、文明的一種社會形態(tài),自律是我的處世格言。
公司領(lǐng)導(dǎo)給我了一個為公司和組織做事機(jī)會和平臺,我從心底十分珍惜,在今后的工作中我一定嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和各種社會規(guī)范,讓自己為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn),也可以實(shí)現(xiàn)我的追求和價值。
二、述職:
我自xx年在地鐵項(xiàng)目從事宣傳及新聞報(bào)道業(yè)務(wù)工作,xx年xx月,到公司黨委宣傳部從事專職新聞報(bào)道工作,xx年xx月,公司讓我負(fù)責(zé)宣傳部的全面工作。
述職報(bào)告《黨委宣傳部述廉述職報(bào)告》我對如何圍繞公司黨委和公司改革發(fā)展的大局,做好宣傳教育工作,有一個整體的規(guī)劃和基本思路,也有一些不成熟的措施。
(一)整體的規(guī)劃和基本思路一是緊密圍繞公司黨委的工作,全面落實(shí)黨委的各種決議和要求,嚴(yán)格履行宣傳部的職責(zé)。重點(diǎn)抓好黨委中心組的學(xué)習(xí)的組織安排,讓全體職工第一時間了解黨委的各項(xiàng)決議、要求;二是圍繞公司改革發(fā)展的大局,以公司的改革、實(shí)踐、探索和取得各種業(yè)績?yōu)橹埸c(diǎn),積極開展對外報(bào)道和內(nèi)部宣傳教育,真正發(fā)揮宣傳工作"外樹形象、內(nèi)鼓士氣"的作用;三是深入一線,積極挖掘在施工生產(chǎn)中各種先進(jìn)和典型事例,深入。
總結(jié)。
樹立典型;四是積極推動企業(yè)文化的建設(shè)逐步從視覺系統(tǒng)的統(tǒng)一轉(zhuǎn)移到理念系統(tǒng)建設(shè)的重點(diǎn)上來發(fā)揮文化"軟實(shí)力"在公司長遠(yuǎn)發(fā)展中的優(yōu)勢;五是發(fā)揮好《公司簡訊》這塊陣地的作用。通過不斷的調(diào)整編輯理念完善版式設(shè)計(jì)、充實(shí)內(nèi)容使其成為協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策、溝通信息、反映職工心聲的一個信息平臺。
(二)主要措施和辦法一是做好策劃和整體部署工作。公司重大決策,董事會和黨委的重要會議和決議,重點(diǎn)工程進(jìn)展情況,典型人物和事件等作為統(tǒng)一規(guī)劃和策劃的重點(diǎn),全程跟蹤,多角度,多層次的發(fā)掘和及時報(bào)道。
二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全規(guī)章和通訊員網(wǎng)絡(luò)。密切與所屬單位黨委、黨。
工委、支部的聯(lián)系,做好專職報(bào)道員和通訊員的教育培訓(xùn)工作,提高其業(yè)務(wù)知識和技能。
三是加強(qiáng)與新聞媒體和上級宣傳部門的通聯(lián)工作,及時溝通信息,利用好各種資源。
四是組織針對性的采訪。及時把握公司工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn),搜集資料,深度觀察,深入總結(jié),為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的決策信息。
五是結(jié)合施工"三線建設(shè)"、制度建設(shè)和改革,把各種規(guī)范內(nèi)蘊(yùn)含的精神和理念,落實(shí)在各種標(biāo)示、宣傳教育活動中。
六是以平面媒體為著力點(diǎn),開發(fā)利用好視覺媒體,關(guān)注新興媒體,積累和發(fā)揮聲像信息和資料的優(yōu)勢。
三各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
按照市委的統(tǒng)一安排,就我任職以來認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)、x市及區(qū)紀(jì)委全會精神,落實(shí)區(qū)委安排部署的各項(xiàng)任務(wù),狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作的力度,切實(shí)履行職責(zé),取得成績等方面的情況匯報(bào)如下:
一、廉潔自律方面作為組織部的負(fù)責(zé)人,我堅(jiān)持以身作則,帶頭學(xué)習(xí),模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,從嚴(yán)要求自己,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平,努力適應(yīng)新形勢下對組織工作的新要求。
(一)堅(jiān)持的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。
一是積極參加市委舉辦的各類培訓(xùn)班,深入掌握干部任用條例和學(xué)習(xí)貫徹xx大精神,從中受到了啟示,拓展了思路,增長了認(rèn)識,提高了素質(zhì);二是積極參加區(qū)委中心組的歷次學(xué)習(xí)和組織部支部每周五的學(xué)習(xí)例會,認(rèn)真領(lǐng)會學(xué)習(xí)內(nèi)容,準(zhǔn)確把握會議精神,并結(jié)合實(shí)際,力求做到學(xué)有所成,學(xué)以致用;三是堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,充分利用工作之余,采用自定學(xué)習(xí)目標(biāo)、自定學(xué)習(xí)內(nèi)容、自定學(xué)習(xí)時間、自定學(xué)習(xí)措施的"四定"辦法,集中精力系統(tǒng)學(xué)習(xí)了"xxxx"重要思想、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、xx大精神、xx屆四中全會精神及黨的一系列政策法規(guī)等,"執(zhí)政為民、加快發(fā)展"相關(guān)的政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,使自己的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高,政治鑒別力和敏銳性進(jìn)一步增強(qiáng),分析解決實(shí)際問題和指導(dǎo)工作實(shí)踐的的能力顯著提高。
(二)堅(jiān)持貫徹民主集中制,切實(shí)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。在工作中,我始終能夠從講大局,講團(tuán)結(jié),講穩(wěn)定的高度出發(fā),認(rèn)真執(zhí)行"四個服從",自覺遵守民主議事和決策制度,正確處理好各種關(guān)系,不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策,在思想上、組織上、行動上與區(qū)委始終保持高度一致。
(三)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,勤政廉潔。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)條例,自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督,不濫用職權(quán),不搞特殊化,始終按照中紀(jì)委提出的關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格要求自己,較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《xx關(guān)于年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見》中的各項(xiàng)任務(wù)。
(四)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入基層調(diào)查研究。今年以來,通過"樹組工形象"教育活動,我能夠經(jīng)常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點(diǎn),努力接觸最廣泛的人民群眾,傾聽呼聲,了解民意,交流感情,征求意見,進(jìn)一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系,基本掌握了基層普遍存在的問題,明確了工作思路,增強(qiáng)了工作的針對性、主動性和實(shí)效性。
二、完成任務(wù)情況(一)提高認(rèn)識,健全制度按照《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于xx年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭各項(xiàng)任務(wù)的分解意見》的要求,及時部署,認(rèn)真落實(shí)。首先自己認(rèn)真學(xué)習(xí),然后及時傳達(dá)了有關(guān)會議、文件精神,使全體干部認(rèn)識到執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨和國家的生死存亡,明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效的根本機(jī)制。其次,成立了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)小組,我和副部長分別為組長和副組長,由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為組成人員,并將我今年承擔(dān)的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務(wù)落實(shí)到科室、責(zé)任到專人,形成了部長負(fù)總責(zé)、各科室各司其職、責(zé)任人承擔(dān)具體職責(zé)的黨風(fēng)廉政工作機(jī)制。無論是作為牽頭部門還是參加部門,都認(rèn)真落實(shí)措施,及時研究解決問題,全面組織實(shí)施,全力搞好配合,按時完成任務(wù),切實(shí)做到部署及時、領(lǐng)導(dǎo)有力、工作扎實(shí)。
(二)履行職責(zé),狠抓落實(shí)今年,按照文件要求,我承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),經(jīng)過精心組織,認(rèn)真安排,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。
1、積極推進(jìn)干部人事制度改革,建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部任用機(jī)制。
則,工作認(rèn)真細(xì)致,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),不搞暗箱操作,使各部門切實(shí)做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),沒有因違法違紀(jì)等問題引起上訪事件。
二是繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項(xiàng)工作制度,從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質(zhì),從組織程序方面嚴(yán)把干部選用質(zhì)量關(guān),有效擴(kuò)大干部工作的民主,減少和防止用人失察失誤,從根本上杜絕選人上的不正之風(fēng),將群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實(shí)處。
三是前移干部選用關(guān)口,加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。建立一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、門類齊全的后備干部隊(duì)伍,是干部選用工作的前提條件和基礎(chǔ)。按照干部隊(duì)伍"四化"方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,加強(qiáng)對后備干部的民主推薦、選拔、考核、教育、管理等環(huán)節(jié)工作,注重實(shí)績,注重公論,實(shí)行動態(tài)管理,按現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1:1比例;四是以學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為契機(jī),進(jìn)一步加大從源頭上反腐的力度。《干部任用條例》正式頒布實(shí)施后,我?guī)ь^深入學(xué)習(xí),帶頭認(rèn)真貫徹,堅(jiān)持選拔任用干部的原則,遵守選拔任用干部的程序,嚴(yán)格掌握選拔干部的資格與條件,在選拔的過程中嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委會議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進(jìn)行。依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求,全面考察其德、能、勤、績、廉,切實(shí)把那些黨性強(qiáng)、能力高、政績突出、群眾公認(rèn)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
成黨員干部培訓(xùn)8000多人次,均收到了明顯的效果;六是進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè),有力地改進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè);七是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè),整體推進(jìn)我區(qū)基層組織建設(shè)工作步伐。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的幾項(xiàng)要求。一是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定。
二是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女從業(yè)規(guī)定。三是加強(qiáng)了對新上建設(shè)項(xiàng)目、買轎車、領(lǐng)導(dǎo)干部出國等項(xiàng)工作的核實(shí)、審批工作。
3、扎實(shí)推進(jìn)政務(wù)、村務(wù)公開工作。今年,按照要求,我部積極組織配合有關(guān)部門進(jìn)行了政務(wù)公開和的督查工作。為了鞏固和擴(kuò)大"xxxx"學(xué)教活動成果,加強(qiáng)農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)、組織制度建設(shè),解決部分行政村村務(wù)不公開、假公開或公開不及時等問題,我部會同民政局等部門組成聯(lián)合督查組,對全區(qū)122個行政村的村務(wù)公開情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。通過查帳、召開"兩議會"、走訪農(nóng)戶等形式,逐鄉(xiāng)逐村進(jìn)行全面、認(rèn)真、細(xì)致的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,性質(zhì)嚴(yán)重的問題移交有關(guān)部門處理,并配合區(qū)委專案組查處違法案件。今年,針對我區(qū)部分村民集體越級重復(fù)上訪,根據(jù)區(qū)委要求,認(rèn)真進(jìn)行核實(shí)和處理有關(guān)上訪案件,加強(qiáng)對村級領(lǐng)導(dǎo)班子的教育管理,幫助建立和完善各種規(guī)章制度,理順各種監(jiān)督約束機(jī)制,將有問題的干部移交有關(guān)部門嚴(yán)肅處理,切實(shí)建好了班子,帶好了隊(duì)伍,為農(nóng)民做了許多好事、實(shí)事。
任審計(jì)工作。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。今年,我積極配合區(qū)委辦、黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室、機(jī)關(guān)黨工委、督查室進(jìn)行了機(jī)關(guān)作風(fēng)大檢查。我部機(jī)關(guān)干部認(rèn)真做到組工干部"五個堅(jiān)持"、"七個不準(zhǔn)",并在部機(jī)關(guān)積極開展了"學(xué)xx屆四中全會和牛玉儒同志先進(jìn)事跡"活動,工作效率明顯提高,機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
三、加強(qiáng)自身廉政建設(shè)承諾堅(jiān)持原則,始終堅(jiān)持自醒、自尊、自律原則,認(rèn)真遵守領(lǐng)導(dǎo)干部"四大紀(jì)律"和"八項(xiàng)要求"職責(zé)。
總之,我按照市、區(qū)兩級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定,做了大量工作,取得了一定成績,但與上級要求還有一定差距,我將繼續(xù)認(rèn)真履行職責(zé),充分發(fā)揮職能作用,與時俱進(jìn),求實(shí)創(chuàng)新,以實(shí)際行動為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!還:
組織部工作述職述廉報(bào)告(模板19篇)篇二
在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣紀(jì)檢委的具體指導(dǎo)下,組織部全體班子成員堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞的中心工作,全面貫徹、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)教育、完善制度,狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效,推動了各項(xiàng)工作的開展。現(xiàn)將2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況匯報(bào)如下:
一、廉潔自律方面
組織部班子成員堅(jiān)持以身作則,帶頭學(xué)習(xí),模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,從嚴(yán)要求自己,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平,努力適應(yīng)新形勢下對組織工作的新要求。
為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神等,使自己的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高,政治鑒別力和敏銳性進(jìn)一步增強(qiáng),分析解決實(shí)際問題和指導(dǎo)工作實(shí)踐的的能力顯著提高。
(二)堅(jiān)持貫徹民主集中制,切實(shí)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。在工作中,班子成員都能夠從講大局,講團(tuán)結(jié),講穩(wěn)定的高度出發(fā),認(rèn)真執(zhí)行“四個服從”,自覺遵守民主議事和決策制度,正確處理好各種關(guān)系,不折不扣地執(zhí)行的決策,在思想上、組織上、行動上與始終保持高度一致。
(三)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,勤政廉潔。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)條例,自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督,不濫用職權(quán),不搞特殊化,始終按照中紀(jì)委提出的關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格要求自己,較好地完成了、縣政府關(guān)于年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)中的各項(xiàng)任務(wù)。
(四)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入基層調(diào)查研究。去年以來,通過到群眾工作站督導(dǎo),進(jìn)村入戶走訪,經(jīng)常接觸到最廣泛的人民群眾,傾聽呼聲,了解民意,交流感情,征求意見,進(jìn)一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系,基本掌握了基層普遍存在的問題,明確了工作思路,增強(qiáng)了工作的針對性、主動性和實(shí)效性。
二、完成任務(wù)情況
(一)提高認(rèn)識,健全制度
的生死存亡,明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效的根本機(jī)制。同時,將今年承擔(dān)的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務(wù)落實(shí)到科室、責(zé)任到專人,形成了主管部長負(fù)總責(zé)、各科室各司其職、責(zé)任人承擔(dān)具體職責(zé)的黨風(fēng)廉政工作機(jī)制。無論是作為牽頭部門還是參加部門,都認(rèn)真落實(shí)措施,及時研究解決問題,全面組織實(shí)施,全力搞好配合,按時完成各項(xiàng)任務(wù)。
(二)履行職責(zé),狠抓落實(shí)
2015年,我們承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),經(jīng)過精心組織,認(rèn)真安排,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。
1、確立正確用人導(dǎo)向,逐步完善選人用人機(jī)制
在選人用人機(jī)制上,先后研究制定了《重大事項(xiàng)縣決策制度》、《公開選拔副科級干部工作方案》等制度。在選拔任用干部時,確立了在基層一線選拔干部的導(dǎo)向。2015年,在干部選拔任用中,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、污染治理、項(xiàng)目建設(shè)、信訪穩(wěn)定等危難險(xiǎn)重一線優(yōu)先提拔重用35人,占提拔總數(shù)的75%,一批75后、80后優(yōu)秀年輕干部被選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位,基層干部有了盼頭,涌現(xiàn)出干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大熱情。同時,大力疏通干部“下”的渠道,舍得淘汰和調(diào)整不勝任的干部,今年因失誤造成重大損失3名干部給予免職處理。
2、積極推行公開選拔和競爭上崗,激活人才交流“一池春水”
領(lǐng)導(dǎo)干部在新提拔同級領(lǐng)導(dǎo)干部中的比例。同時出臺了《關(guān)于縣直機(jī)關(guān)集中進(jìn)行中層干部競爭上崗的實(shí)施方案》,從6月份開始,全縣所有縣直黨政機(jī)關(guān)中層干部全部實(shí)行競崗,目前全縣22個單位已完成了競爭上崗,參與競崗300多人,一批優(yōu)秀人才脫穎而出走上新的崗位。
3、推行“三差額一票決”制度,實(shí)現(xiàn)干部選拔任用的“民主擇優(yōu)”
結(jié)合我縣實(shí)際,在反復(fù)研究的基礎(chǔ)上,制定出臺了《關(guān)于差額推薦、差額考察、差額醞釀選拔任用科級干部暫行辦法》和《關(guān)于會任用正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)票決暫行辦法》,年內(nèi),任用正科級領(lǐng)導(dǎo)干部全部推行會票決制,參會人員以無記名投票的方式?jīng)Q定干部任用。
4、積極開展干部培訓(xùn),提高-干部人才素質(zhì)
2015年以來,按照上級“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的要求和部署,共舉辦各類干部培訓(xùn)班16期,培訓(xùn)科級干部174人次,后備干部63人次。同時調(diào)整充實(shí)人才工作協(xié)調(diào)小組,健全人才工作機(jī)制,制定了《xx縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃編制工作方案》和《xx縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2011-2020)》,同時深入一線大力發(fā)掘和培樹了人才典型,在農(nóng)業(yè)技術(shù)、教育和衛(wèi)生等領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)和培樹了一批人才典型,并引導(dǎo)其充分發(fā)揮作用。
5、推行“一線”考核法,全面考準(zhǔn)考實(shí)干部
去考核。同時把政德考察納入干部考察范圍,作為干部考核的重要參考。
6、認(rèn)真貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度,提高-干部群眾知曉率 根據(jù)上級要求,重點(diǎn)抓了“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的學(xué)習(xí)貫徹工作,組織縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)人就四項(xiàng)監(jiān)督制度進(jìn)行專題學(xué)習(xí),組織、紀(jì)檢干部進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)。6月底,責(zé)成審計(jì)局對離任的22名單位正職進(jìn)行了離任審計(jì)。還利用會議、專欄、廣播、標(biāo)語等多種形式大力宣傳,提高-干部群眾知曉率,并通過調(diào)研座談、電話訪談、問卷測試等方式,對知曉率進(jìn)行檢驗(yàn),使“四項(xiàng)監(jiān)督制度”成了干部選任的“紅線”。
7、健全“三項(xiàng)機(jī)制”,提升了基層組織建設(shè)制度化、科學(xué)化水平。圍繞實(shí)現(xiàn)村級組織運(yùn)行規(guī)范化,結(jié)合我縣實(shí)際,重點(diǎn)建立和完善了三項(xiàng)工作機(jī)制。一是深化“一定三有”工作機(jī)制。狠抓“一定”工作,制發(fā)了“三審一定一公開”流程圖、《目標(biāo)責(zé)任書填寫示例》,實(shí)行縣、鄉(xiāng)兩級審核、兩級建檔,全縣232個村的1643名村干部,全部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,向黨員群眾承諾年度目標(biāo)4000多條。二是全面推行“四議兩公開”機(jī)制。統(tǒng)一制作“四議兩公開”工作法流程圖,制發(fā)《四議兩公開專用記錄本》,15個村涉及的23個重大事項(xiàng)通過“四議兩公開”的程序?qū)嵭辛丝茖W(xué)決策。嚴(yán)格落實(shí)了“雙述雙評”制度和黨務(wù)公開制度,使黨建工作及時公開透明。三是落實(shí)農(nóng)村干部值班制度。制定出臺《xx縣農(nóng)村干部值班制度管理辦法》,將農(nóng)村值班制度和值班表在顯要位置公開,并加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,促進(jìn)了村級組織日常運(yùn)行規(guī)范化。
三、加強(qiáng)自身廉政建設(shè)承諾
今后,我們將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中、五中全會精神,認(rèn)真落實(shí)中組部對組工干部“十嚴(yán)禁”、中央關(guān)于厲行節(jié)約、中組部《關(guān)于認(rèn)真治理拉票行為的通知》等文件精神,加強(qiáng)了出國(境)審批管理工作,進(jìn)一步完善和落實(shí)了干部選拔任用工作配套制度,加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和干部作建設(shè)風(fēng)集整頓活動為契機(jī),結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”活動及“組織部長下基層”活動,時刻督促自己管得住身手、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn),堅(jiān)決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,始終做到為民、務(wù)實(shí)、清廉,帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,帶頭反對鋪張浪費(fèi),帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),以良好的黨風(fēng)帶動政風(fēng)、影響民風(fēng),永葆共產(chǎn)黨人的高尚品格,推動xx縣各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。
總之,我們按照市、縣兩級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定,做了大量工作,取得了一定成績,但與上級要求還有一定差距,今后,我們將繼續(xù)認(rèn)真履行職責(zé),充分發(fā)揮職能作用,與時俱進(jìn),求實(shí)創(chuàng)新,以實(shí)際行動為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!
xx縣組織部
2015年3月2日
我就任**鎮(zhèn)組織部長以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的密切配合下,我時刻注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升素質(zhì)、腳踏實(shí)地埋頭苦干,力爭全面提升自己的綜合素養(yǎng)和工作能力。經(jīng)過近三年的努力,我鎮(zhèn)組織工作在服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作中發(fā)揮出應(yīng)有的作用,在鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展中貢獻(xiàn)了極大的力量。
一、虛心求學(xué),提高自身政治素養(yǎng)和工作水平
走訪和與大家的接觸,我學(xué)到了群眾工作語言,學(xué)到了分析處理基層問題的能力,使自己的基層組織工作知識不斷豐富、充實(shí)。三是向?qū)嵺`學(xué)。實(shí)踐出真知,只有學(xué)習(xí)過硬的實(shí)踐本領(lǐng),才能使自己所負(fù)責(zé)的工作有所發(fā)展,在實(shí)際工作中有所作為。圍繞區(qū)**的戰(zhàn)略目標(biāo)和**的發(fā)展目標(biāo),不斷總結(jié)織工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提升了自己的實(shí)際工作能力。
二、腳踏實(shí)地,追求工作精致高效
近年來,**鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng),群眾生活質(zhì)量得到了切實(shí)提升,地區(qū)環(huán)境得到了明顯改善,這得益于鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、得益于機(jī)關(guān)干部、地區(qū)黨員群眾的共同努力。農(nóng)村基層組織和鎮(zhèn)村黨員干部成為維護(hù)地區(qū)和諧穩(wěn)定的重要力量。所以組織工作必須緊貼“中心”,服務(wù)大局,才能找準(zhǔn)方向取得實(shí)效,在開展組織工作中,我鎮(zhèn)突出做好一下三方面的重點(diǎn)工作:
中,提高了組織委員的業(yè)務(wù)能力。
二是推進(jìn)人事制度改革,民主化進(jìn)一步擴(kuò)大。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》,積極探索黨員干部群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),堅(jiān)持完善民主推薦、民主測評、考察預(yù)告、任前公示和試用期等制度,使干部選拔任用工作程序得到了進(jìn)一步的規(guī)范化、制度化。同時,立足于抓基層、打基礎(chǔ),加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局,拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的方針,突出農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織三個重點(diǎn),以創(chuàng)新黨建工作為目標(biāo),以完善制度建設(shè)為根本,以培樹先進(jìn)典型為載體,圓滿完成了公務(wù)員、事業(yè)編、村官等各項(xiàng)人事任免工作和第八屆村兩委班子換屆選舉工作,進(jìn)一步提高了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
設(shè)崗定責(zé)、一助一幫帶等活動平臺,先后組織志愿者圓滿完成奧運(yùn)志愿服務(wù)、國慶60周年群眾游-行活動、在機(jī)關(guān)開展多項(xiàng)大討論、大學(xué)生村官文化節(jié)、慶七一征文演講比賽及“創(chuàng)先爭優(yōu)崗位建功”等多項(xiàng)主題教育活動。內(nèi)容新穎多樣、形式豐富多彩,在鎮(zhèn)域內(nèi)營造了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
經(jīng)過不懈努力,我個人先后獲得**等先進(jìn)個人稱號;我鎮(zhèn)榮獲了**等多項(xiàng)稱號。
三、清廉自律,時刻保持公仆本色
作為一名基層干部,我一直認(rèn)為,理想信念并不是遠(yuǎn)離自己的抽象概念,而是抵御風(fēng)險(xiǎn)的“內(nèi)在定力”。為此,我在思想上始終繃緊廉潔自律這根弦,能管住自己,做到以廉生威。一是進(jìn)行自我約束,不該去的地方堅(jiān)決不去,不該接觸的人堅(jiān)決不接觸,個人絕不以權(quán)謀私,嚴(yán)格按章辦事,不越雷池半步。二是在工作中堅(jiān)持按原則辦事,講制度不講情面。對發(fā)生的問題,該批評的批評,該糾正的糾正,該追究責(zé)任的追究責(zé)任,絕不姑息遷就。三是自覺維護(hù)黨組權(quán)威。不管是臨時性工作還是自己分管代管的工作,都能盡職盡責(zé)的去完成。在想問題辦事情的時候始終把局黨組和班子成員之間看作一個整體,不拉幫結(jié)派,劃小圈子,不在背后說三道四。主動打擊歪風(fēng)邪氣、樹立正氣。
四、剖析不足,不斷進(jìn)行自我完善
總之,自己到**鎮(zhèn)以來,業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進(jìn)一步增強(qiáng),基
層工作能力得到了進(jìn)一步提升,在全鎮(zhèn)上下的共同努力下,組織工作也取得了一定成績。但是我感到,這些成績的主要?dú)w功于鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo),上級的總體謀劃和明晰的工作思路以及班子其他成員、全體機(jī)關(guān)干部的幫助、支持。同時,反思自己,還有很多不足:一是工作思路不夠?qū)挘瑒?chuàng)新技能有待進(jìn)一步提升;二是深入基層調(diào)研,向黨組提出的針對性強(qiáng)的建議不夠;三是需要牢固樹立宗旨觀念,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。對于這些存在的問題,我將在今后進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)調(diào)研、加強(qiáng)修養(yǎng),努力加以糾正和改進(jìn),同時,誠懇的接受黨組及同志們的批評和幫助,不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力,進(jìn)一步樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好,時刻做到自重、自省、自警、自勵,做一個讓組織放心,讓同志信任,讓群眾滿意的'黨員干部。
根據(jù)州黨委干部年度考核要求,現(xiàn)就2011年的履行崗位職責(zé)和遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況述職述廉如下:
一、注重學(xué)習(xí),不斷提升政治理論水平和自身綜合素質(zhì)
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提升自身政治理論水平、工作能力、綜合素養(yǎng)的重要手段,在積極參加中心組學(xué)習(xí)和上級調(diào)訓(xùn)的基礎(chǔ)上,更加注重自學(xué),通過學(xué)習(xí)切實(shí)提高運(yùn)用黨的最新理論指導(dǎo)工作,用現(xiàn)代文化引領(lǐng)工作的能力。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中、六中全會、中央新疆工作座談會以及區(qū)、州、縣黨代會精神等。特別是調(diào)整到組織部后,認(rèn)真學(xué)習(xí)了干部選拔任用、基層組織建設(shè)等業(yè)務(wù)知識。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)和社會實(shí)踐、向書本學(xué)習(xí)和向群眾學(xué)習(xí)、政策研讀和基層調(diào)研相結(jié)合,做到學(xué)用相長、融會貫通,不斷提高了自己預(yù)見問題、分析問題和解決問題的實(shí)際能力及工作效率。在重大原則問題上,立場堅(jiān)定,旗幟鮮明,時刻保持頭腦清醒和政治的敏銳性,堅(jiān)決維護(hù)民族團(tuán)結(jié),反對民族分裂主義和非法宗教活動,自覺在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度統(tǒng)一,并認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)、州黨委和的各項(xiàng)決策部署。
二、履職盡責(zé),全力以赴履行好工作職責(zé)
緊緊圍繞中心工作,堅(jiān)持解放思想,變化變革,以常規(guī)工作求創(chuàng)新、重點(diǎn)工作求精品、難點(diǎn)工作求突破、整體工作求一流為目標(biāo),認(rèn)真履行職責(zé),積極創(chuàng)先爭優(yōu),確保各項(xiàng)工作有效推進(jìn)。
人均全票或高票當(dāng)選,實(shí)現(xiàn)了組織意圖和群眾意愿的高度統(tǒng)一。換屆后,全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子整體年齡梯次結(jié)構(gòu)更趨合理、知識專業(yè)結(jié)構(gòu)明顯改善,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提升,凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。
(二)注重針對性和實(shí)效性,干部教育培訓(xùn)工作開展扎實(shí)有效。建立健全了“黨校+高校、基地、實(shí)踐、網(wǎng)絡(luò)”、流動黨校、開放式教學(xué)、互動式教學(xué)、菜單式教學(xué)五大培訓(xùn)模式,緊緊圍繞跨越式發(fā)展、主題實(shí)踐活動、干部需求、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、促民增收開展培訓(xùn),切實(shí)提高了干部教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。堅(jiān)持把下派掛職與培養(yǎng)鍛練、選拔任用結(jié)合起來,選派了34名優(yōu)秀后備干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)掛職鍛煉。分層次、多途徑的選派黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)技術(shù)人員赴疆內(nèi)外高等院校進(jìn)修、學(xué)習(xí)考察。重點(diǎn)圍繞推進(jìn)“三化”進(jìn)程,先后組織建設(shè)系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干60余人分別到青島蘭德培訓(xùn)基地和山東濰坊黨校就城鄉(xiāng)規(guī)劃、設(shè)施農(nóng)業(yè)開展專題培訓(xùn)。進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革和黨校建設(shè),積極融入全州統(tǒng)籌教學(xué),依托援疆資源在福建省寧德師范學(xué)院建立了干部教育培訓(xùn)基地。作為西部地區(qū)縣級黨校代表,在全國黨校工作會議上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。全年共舉辦各類培訓(xùn)125期,培訓(xùn)干部群眾1.2萬余人次。
(三)以提高選人用人公信度為重點(diǎn),進(jìn)一步深化了干部人事制度改革。選人用人始終堅(jiān)持注重實(shí)績,切實(shí)做到推薦干部看實(shí)績,考察干部重實(shí)績,任用干部憑實(shí)績,使實(shí)績成為領(lǐng)導(dǎo)干部的“風(fēng)向標(biāo)”。進(jìn)一步規(guī)范考核內(nèi)容,改進(jìn)考核形式,客觀公正地評價干部。圍繞縣鄉(xiāng)集中換屆,進(jìn)行了4次干部調(diào)整,共調(diào)整干部70人次。不斷鞏固和擴(kuò)大干部人事制度改革成果。積極開展政府機(jī)構(gòu)改革,全面開展了事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作,不斷規(guī)范事業(yè)單位公開招考和領(lǐng)導(dǎo)干部聘任制。認(rèn)真貫徹實(shí)施公務(wù)員法及配套法規(guī),扎實(shí)做好公務(wù)員分類管理工作。進(jìn)一步深化干部人事制度改革,對部分空缺領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行及時補(bǔ)充,重點(diǎn)對干部的推薦提名、考察考核、醞釀討論、決定任免等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真落實(shí)干部任職回避、誡勉談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定,做好12380舉報(bào)電話受理、信訪和領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)及“三齡”審定工作。
縣2015—2020年中長期人才發(fā)展規(guī)劃》編制工作,完善了高層次人才信息庫,切實(shí)抓好拔尖人才的管理和使用。柔性引進(jìn)各類亟需人才156人。扎實(shí)做好第五批援疆干部服務(wù)管理工作,落實(shí)了邊遠(yuǎn)地區(qū)艱苦津貼制度。選派29名普通高校畢業(yè)生赴福建省進(jìn)行為期兩年的培養(yǎng)、8名優(yōu)秀干部赴福建掛職鍛煉,先后組織50余名各類人才赴福建學(xué)習(xí)考察,兩地交流互訪達(dá)1000余人次。
(五)注重示范引領(lǐng)作用,不斷提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)效。結(jié)合建黨九十周年,在全縣各基層黨組織中開展了“雙十佳”(十佳基層黨組織、十佳共產(chǎn)黨員)評選活動,選樹各層面先進(jìn)基層黨組織 26個,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員27 名。召開了創(chuàng)先爭優(yōu)推進(jìn)會,組織各基層黨(工)委相互進(jìn)行現(xiàn)場觀摩,并兩次承辦了自治州教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)現(xiàn)場觀摩會,選樹的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王貴民同志獲2011全國“五一”勞動獎?wù)隆7e極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點(diǎn)創(chuàng)建活動,先后確定縣級示范點(diǎn)14個,州級示范點(diǎn)6 個。
(六)著力優(yōu)化黨建格局,不斷推進(jìn)基層黨建科學(xué)化水平。進(jìn)一步完善了 “月報(bào)、季評、年考”、限期整改、責(zé)任追究等黨建督查和預(yù)警機(jī)制及黨務(wù)公開督查考核和責(zé)任追究等制度,注重以黨內(nèi)民主帶動人民民主。進(jìn)一步健全了“四議兩公開一監(jiān)督”和“四知四清四掌握”工作機(jī)制。繼續(xù)推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)格化管理,探索建立了黨委、黨總支、黨支部縱向到底的管理型黨組織和商會、協(xié)會、新社會組織等橫向到邊的功能性黨組織兩種運(yùn)行模式,使網(wǎng)格化管理更趨科學(xué),社區(qū)服務(wù)群眾、掌控社會的能力得到進(jìn)一步提升。全面深化包村支農(nóng)、部門包扶社區(qū)、干部進(jìn)社區(qū)等工作。
發(fā)揮黨組織和黨員在服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和先鋒模范作用,進(jìn)一步提高了黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程的工作成效。多措并舉,著力在壯大村集體經(jīng)濟(jì)上下功夫。以“五比五爭”為抓手,加強(qiáng)大學(xué)生村官規(guī)范管理。開展后進(jìn)基層黨組織整建,大力提升了后進(jìn)村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn),不斷改革和完善農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、兩新黨建工作。穩(wěn)步推進(jìn)遠(yuǎn)程教育工作,創(chuàng)建自治區(qū)級“五好”站點(diǎn)3個,基層站點(diǎn)正常運(yùn)行率達(dá)100%,農(nóng)村、社區(qū)實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。
同時,深入開展“講黨性、重品行、作表率”和“組工干部下基層”活動,不斷強(qiáng)化組織部門自身建設(shè);全面落實(shí)老干部政治、生活待遇,進(jìn)一步完善縣老年活動中心和老年大學(xué)設(shè)施建設(shè),豐富了老干部文化生活;認(rèn)真抓好臨時分管的工青婦等工作,各項(xiàng)工作均取得顯著成效;分管的縣文體中心項(xiàng)目建設(shè)工作,其主體工程已經(jīng)完工,明年即可投入使用。
三、強(qiáng)化黨性鍛煉,切實(shí)增強(qiáng)廉潔從政和服務(wù)意識
作為組織部長,肩負(fù)著考察、推薦、選人、用人的重要職責(zé)。因此,十分注重加強(qiáng)自我防范意識,始終嚴(yán)把干部選拔任用的第一關(guān)口,將增強(qiáng)拒腐防變能力,自覺抵制不廉潔行為作為廉潔勤政重中之重。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為規(guī)范》、組織人事紀(jì)律和“五個嚴(yán)禁十七個不準(zhǔn)五個一律”換屆紀(jì)律要求等,提醒自己管好自己身邊的人,用好自己手中的權(quán)。自覺堅(jiān)持和維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和民主集中制,積極配合主要領(lǐng)導(dǎo)做好干部工作,發(fā)揮好參謀助手的作用。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持做到以身作則,依法行政。同時,切實(shí)抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)。
一年來,工作中雖然取得了一定的成績,但也存在許多不足,比如干部隊(duì)伍整體素質(zhì)需進(jìn)一步提升,基層組織建設(shè)工作還有待加強(qiáng),組工干部隊(duì)伍素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高等。這些不足之處,我將從思想上高度重視,從行動上認(rèn)真整改,力爭通過努力,使明年的各項(xiàng)工作再上一個新的臺階。
組織部工作述職述廉報(bào)告(模板19篇)篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
大家好!首先,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們一年來,在工作等方面給予xx社區(qū)及我個人的熱心指導(dǎo)和幫助。
一年來,社區(qū)黨支部在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“圍繞服務(wù)抓黨建,抓好黨建促服務(wù)”的工作思路,以貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會以及自治區(qū)、市、區(qū)委有關(guān)會議精神為中心,以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),狠抓社區(qū)黨建工作;以社區(qū)黨組織365精細(xì)化服務(wù)為抓手,不斷提高黨建工作水平,促使社區(qū)各項(xiàng)工作服務(wù)水平再上新臺階。現(xiàn)將社區(qū)黨建工作匯報(bào)如下,不妥之處,請批評指正!
一、主要工作成效。
(一)夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化隊(duì)伍。
1.落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制。
認(rèn)真履行黨建工作書記抓的職責(zé),進(jìn)一步加強(qiáng)了支部對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo),明確了兩委班子的分工,做到職責(zé)清晰,任務(wù)明確,全力打造思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、甘于奉獻(xiàn)的社區(qū)干部隊(duì)伍。
2.規(guī)范黨員教育管理。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。每兩周召開黨員學(xué)習(xí)大會,學(xué)習(xí)黨的方針政策和黨章,嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度,定期的開展“三會一課”活動、每月進(jìn)行兩次黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)活動,堅(jiān)持以用為本,學(xué)用結(jié)合,制訂好收看計(jì)劃。
二是嚴(yán)格黨員發(fā)展。按照把好入口關(guān)、注重質(zhì)量的原則,切實(shí)做好發(fā)展黨員工作,今年發(fā)展預(yù)備黨員2名,確定培養(yǎng)重點(diǎn)對象1名,13名社區(qū)居民遞交了入黨申請書。
三是規(guī)范黨員服務(wù)。充分發(fā)揮黨員志愿者服務(wù)隊(duì)作用,今年共接收在職黨員到居住地報(bào)到34名。在職黨員認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目42個,參與社區(qū)事務(wù)、清理整頓轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生20余次,幫扶貧困戶20戶,累計(jì)投入資金4000元。
嚴(yán)格落實(shí)“三到兩強(qiáng)”工作制度、萬名在職黨員干部下基層聯(lián)系服務(wù)群眾等活動。社區(qū)積極與市總工會、區(qū)工商聯(lián)協(xié)調(diào)聯(lián)系,共有24名黨員,認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目35個,結(jié)成幫扶對子24對,走訪72人次,開展社情民意調(diào)研9次,政策宣講4次。市總工會幫扶8戶貧困大學(xué)生,12戶困難戶,共計(jì)資金7萬元;東勝區(qū)工商聯(lián)幫扶4戶困難戶,合計(jì)6000元。通過開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務(wù)活動,使黨員服務(wù)逐步規(guī)范化。
(二)推進(jìn)社區(qū)黨組織365精細(xì)化服務(wù),提升為民服務(wù)質(zhì)量。
圍繞“政策有限,服務(wù)無限”的工作理念,社區(qū)相繼推出了提前上班、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)和節(jié)假日、雙休日服務(wù)、代辦式服務(wù)等服務(wù)機(jī)制。在轄區(qū)設(shè)立居民意見反饋箱3個,印制便民服務(wù)卡1400余張,讓居民體會貼心服務(wù),感受真誠服務(wù)。今年社區(qū)共了解民情1676件,為居民提供代辦、預(yù)約、錯時等各類服務(wù)278件次。今年,我社區(qū)開展特色服務(wù),以服務(wù)社區(qū)居民、完善社區(qū)管理為目標(biāo),以社區(qū)黨支部為領(lǐng)導(dǎo)核心,以社區(qū)居委會為主體,積極推行“五位一體”社區(qū)黨建區(qū)域化工作模式,打造幸福和諧社區(qū)。以聯(lián)席會議制度為紐帶,形成了“事情共商、資源共享、難題共解、活動共辦、文明共創(chuàng)”的工作格局。我社區(qū)積極實(shí)現(xiàn)黨組織晉位升級,現(xiàn)在成為除創(chuàng)新學(xué)習(xí)型的9星級基層黨組織,20xx年我社區(qū)被評為東勝區(qū)先進(jìn)基層黨組織。
(三)搭建三大平臺,豐富群眾業(yè)余文化生活。
1.搭建居民道德講堂平臺。
社區(qū)采取“身邊人講身邊事,身邊事教育身邊人”的辦法,開展道德講堂等活動,做到了法規(guī)政策大家明白,傳統(tǒng)美德人人學(xué)習(xí)的好風(fēng)氣。
2.搭建社區(qū)閱覽室平臺。
社區(qū)設(shè)有圖書閱覽室、電子閱覽室,配備了統(tǒng)一的書櫥、書桌、電腦等設(shè)施,購置法律法規(guī)、健康教育、實(shí)用技能、青少年叢書20xx余冊。
3.搭建居民活動中心平臺。
整合社區(qū)資源,在苑小區(qū)開放居民活動室200平米,新添置乒乓球案1個、棋牌桌4套。依托社區(qū)多功能活動室、轄區(qū)小區(qū)廣場,不斷擴(kuò)大公共文化的覆蓋面。組織健身隊(duì)、老年秧歌隊(duì)、乒乓球隊(duì)等6支群眾文體娛樂活動隊(duì)伍,開展晨練、書法、文藝演出等活動,豐富群眾文化生活,扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)文化建設(shè)。今年,社區(qū)共舉辦文藝演出10場次,深受轄區(qū)居民群眾的好評和歡迎。社區(qū)虹霞健身隊(duì)先后榮獲東勝區(qū)20xx年首屆“萬家惠杯”社區(qū)健身舞大賽二等獎、20xx年首屆經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生運(yùn)動健身操比賽二等獎、社區(qū)腰鼓匯演二等獎。
(四)扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動,解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題。
1.扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動。
一是狠抓學(xué)習(xí)教育,通過街道集中學(xué)習(xí)和社區(qū)自行組織學(xué)習(xí)方式,學(xué)習(xí)了、xx屆三中全會、四中全會、習(xí)近平總書記系列講話精神、社會主義核心價值觀和自治區(qū)、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話精神,總計(jì)學(xué)習(xí)40余次,確保學(xué)習(xí)到邊到位。
二是開展專題調(diào)研1次。社區(qū)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,了解居民存在的實(shí)際困難和生活中存在的問題。
三是通過qq群、微信群、微信公眾平臺、居民服務(wù)熱線、干部下片走訪等方式廣泛征求意見,切實(shí)摸清問題,了解民情1600余件,解決重大問題30余件,解決一般問題1400多件。
四是堅(jiān)持邊學(xué)邊改,確保活動實(shí)效。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認(rèn)真組織召開了專題組織生活會真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。社區(qū)黨支部成員互相監(jiān)督,積極地發(fā)現(xiàn)問題,改正班子和自身存在的問題。每周開展整改活動,成員相互提出存在問題,確定整改措施,不斷地促進(jìn)黨支部發(fā)展。
五是規(guī)定動作不打折扣、自選動作扎實(shí)推進(jìn)。以日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)為切入點(diǎn),結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動,抓好集中學(xué)習(xí),要求黨員干部深入網(wǎng)格,深入住戶,開展征求意見、幫扶困難家庭、撰寫調(diào)研報(bào)告,全面提升了基層干部協(xié)調(diào)社會關(guān)系、做好新時期群眾工作的能力。
2.切實(shí)解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
xx街道、xx社區(qū)、鄂爾多斯市總工會、金彪房地產(chǎn)有限責(zé)任公司共同籌資26萬多元,為煜春園小區(qū)硬化路面4168平米,鋪設(shè)路牙石1000延長米;協(xié)調(diào)房管局籌資10萬元為計(jì)生小區(qū)維修供暖管網(wǎng)、污水管網(wǎng)400多延長米,硬化小區(qū)道路60多平米,維修煜春園小區(qū)破損的圍墻200米;xx社區(qū)及小區(qū)業(yè)主籌資3.6萬元為苑小區(qū)硬化道路500多平米、為勝達(dá)小區(qū)維修三棟樓14戶樓頂;協(xié)調(diào)自來水公司為割蛇壕2號街坊30多戶居民安裝自來水,共計(jì)資金21萬多元;協(xié)調(diào)建設(shè)局為煜春園小區(qū)大門口硬化路面500平米;協(xié)調(diào)征拆局填埋割蛇壕2號街坊拆遷區(qū)廢井13眼;xx社區(qū)為割蛇壕2號街坊維修污水井蓋7處;掛職干部馬飛協(xié)調(diào)園林局為煜春園小區(qū)種植樹苗800多株,綠化面積5000多平米,共計(jì)資金4萬多元,為煜春園小區(qū)三期工程道路硬化協(xié)調(diào)園林局移植樹木21株,節(jié)約資金3多萬元;掛職干部秦海軍協(xié)調(diào)環(huán)衛(wèi)局為割蛇壕2號街坊清運(yùn)拆遷垃圾40多車,100多噸,為無物業(yè)小區(qū)購置垃圾桶15個,為轄區(qū)清理化糞池4處。安全生產(chǎn)、維穩(wěn)信訪、計(jì)劃生育、科普、民族統(tǒng)戰(zhàn)、宗教等工作圓滿完成了上級部門下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
二、存在的問題和原因分析。
在黨建工作中,我們雖然取得了一定的成績,但與黨工委的要求,與群眾的期盼還有差距。由于社區(qū)黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對性,社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用也就難以有好的發(fā)揮,不能適應(yīng)新形勢下城市社區(qū)建設(shè)和管理的需要。
原因有以下幾點(diǎn):
一是不敢創(chuàng)新。因?yàn)樗枷肷洗嬖谖窇智榫w,被老框框所取代,被舊思想所滯后,照著本本做,對著樣子畫,這樣放心保險(xiǎn),不會出差錯,不會捅漏子。
二是無力創(chuàng)新。由于平時工作身兼數(shù)職,想創(chuàng)新,而沒有時間去思考,沒有精力去探討。
三是不會創(chuàng)新。有學(xué)習(xí)才有進(jìn)步,有創(chuàng)造才有新意,心里想法很多,但沒有頭緒。
三、20xx年工作計(jì)劃。
一是深入有效地繼續(xù)開展社區(qū)黨建工作,在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的基礎(chǔ)上,以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺,始終不懈地抓好黨員干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè),提高社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力,使黨建工作年年有新成果。
二是深入開展宣傳精神文明創(chuàng)建活動,依托社區(qū)資源,利用我們國家傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)日,開展形式多樣的文體活動,積極招募志愿者和廣泛開展志愿服務(wù)活動。繼續(xù)將“道德講堂”、“向身邊好人學(xué)習(xí)”、“百姓宣講”活動辦好、辦實(shí),在轄區(qū)內(nèi)形成“有人講、有人聽、有人做”的良好氛圍。提升轄區(qū)居民文明素質(zhì),引導(dǎo)居民自覺成為道德的傳播者和踐行者。
三是切實(shí)抓好綜合治理工作,維護(hù)社會安定,積極開展群防群治、加強(qiáng)節(jié)假日期間的值班制度。
四是進(jìn)一步完善社區(qū)服務(wù)機(jī)制,時刻把群眾的需求作為工作的出發(fā)點(diǎn),不斷開創(chuàng)我社區(qū)各項(xiàng)工作的新局面。
五是繼續(xù)作好幫扶弱式群體工作,讓貧困居民得到更多的福利待遇。對困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大能力照顧。
在今后的工作中,我們將繼續(xù)圍繞街道社區(qū)中心工作,服從服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展大局,以團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,認(rèn)真履行本職工作,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,提升駕馭工作的能力,以適應(yīng)新時期對街道社區(qū)工作提出的新要求。
組織部工作述職述廉報(bào)告(模板19篇)篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
按照市委的統(tǒng)一安排,就我任職以來認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)、x市及區(qū)紀(jì)委全會精神,落實(shí)區(qū)委安排部署的各項(xiàng)任務(wù),狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作的力度,切實(shí)履行職責(zé),取得成績等方面的情況匯報(bào)如下:
一、廉潔自律方面。
作為組織部的負(fù)責(zé)人,我堅(jiān)持以身作則,帶頭學(xué)習(xí),模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,從嚴(yán)要求自己,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平,努力適應(yīng)新形勢下對組織工作的新要求。
(一)堅(jiān)持的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。
三是堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,充分利用工作之余,采用自定學(xué)習(xí)目標(biāo)、自定學(xué)習(xí)內(nèi)容、自定學(xué)習(xí)時間、自定學(xué)習(xí)措施的“四定”辦法,集中精力系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“”重要思想、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、xx大精神、xx屆四中全會精神及黨的一系列政策法規(guī)等,“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,使自己的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高,政治鑒別力和敏銳性進(jìn)一步增強(qiáng),分析解決實(shí)際問題和指導(dǎo)工作實(shí)踐的的能力顯著提高。
(二)堅(jiān)持貫徹民主集中制,切實(shí)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。在工作中,我始終能夠從講大局,講團(tuán)結(jié),講穩(wěn)定的高度出發(fā),認(rèn)真執(zhí)行“四個服從”,自覺遵守民主議事和決策制度,正確處理好各種關(guān)系,不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策,在思想上、組織上、行動上與區(qū)委始終保持高度一致。
(三)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,勤政廉潔。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)條例,自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督,不濫用職權(quán),不搞特殊化,始終按照中紀(jì)委提出的關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格要求自己,較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見》中的各項(xiàng)任務(wù)。
(四)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入基層調(diào)查研究。今年以來,通過“樹組工形象”教育活動,我能夠經(jīng)常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點(diǎn),努力接觸最廣泛的人民群眾,傾聽呼聲,了解民意,交流感情,征求意見,進(jìn)一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系,基本掌握了基層普遍存在的問題,明確了工作思路,增強(qiáng)了工作的針對性、主動性和實(shí)效性。
二、完成任務(wù)情況。
了有關(guān)會議、文件精神,使全體干部認(rèn)識到執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨和國家的生死存亡,明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效的根本機(jī)制。其次,成立了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)小組,我和副部長分別為組長和副組長,由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為組成人員,并將我今年承擔(dān)的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務(wù)落實(shí)到科室、責(zé)任到專人,形成了部長負(fù)總責(zé)、各科室各司其職、責(zé)任人承擔(dān)具體職責(zé)的黨風(fēng)廉政工作機(jī)制。無論是作為牽頭部門還是參加部門,都認(rèn)真落實(shí)措施,及時研究解決問題,全面組織實(shí)施,全力搞好配合,按時完成任務(wù),切實(shí)做到部署及時、領(lǐng)導(dǎo)有力、工作扎實(shí)。
(二)履行職責(zé),狠抓落實(shí)今年,按照文件要求,我承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),經(jīng)過精心組織,認(rèn)真安排,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。1、積極推進(jìn)干部人事制度改革,建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部任用機(jī)制。
一是按照干部任用條例,認(rèn)真、穩(wěn)妥、扎實(shí)地進(jìn)行了定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制工作。在實(shí)際工作中的一系列環(huán)節(jié)過程中,我按照公開、透明的原則,工作認(rèn)真細(xì)致,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),不搞暗箱操作,使各部門切實(shí)做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),沒有因違法違紀(jì)等問題引起上訪事件。
二是繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項(xiàng)工作制度,從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質(zhì),從組織程序方面嚴(yán)把干部選用質(zhì)量關(guān),有效擴(kuò)大干部工作的民主,減少和防止用人失察失誤,從根本上杜絕選人上的不正之風(fēng),將群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實(shí)處。
四是以學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為契機(jī),進(jìn)一步加大從源頭上反腐的力度。《干部任用條例》正式頒布實(shí)施后,我?guī)ь^深入學(xué)習(xí),帶頭認(rèn)真貫徹,堅(jiān)持選拔任用干部的原則,遵守選拔任用干部的程序,嚴(yán)格掌握選拔干部的資格與條件,在選拔的過程中嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委會議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進(jìn)行。依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求,全面考察其德、能、勤、績、廉,切實(shí)把那些黨性強(qiáng)、能力高、政績突出、群眾公認(rèn)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
六是進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè),有力地改進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè);七是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè),整體推進(jìn)我區(qū)基層組織建設(shè)工作步伐。2、認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的幾項(xiàng)要求。一是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定。
二是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女從業(yè)規(guī)定。三是加強(qiáng)了對新上建設(shè)項(xiàng)目、買轎車、領(lǐng)導(dǎo)干部出國等項(xiàng)工作的核實(shí)、審批工作。
3、扎實(shí)推進(jìn)政務(wù)、村務(wù)公開工作。今年,按照要求,我部積極組織配合有關(guān)部門進(jìn)行了政務(wù)公開和的督查工作。為了鞏固和擴(kuò)大“”學(xué)教活動成果,加強(qiáng)農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)、組織制度建設(shè),解決部分行政村村務(wù)不公開、假公開或公開不及時等問題,我部會同民政局等部門組成聯(lián)合督查組,對全區(qū)122個行政村的村務(wù)公開情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。通過查帳、召開“兩議會”、走訪農(nóng)戶等形式,逐鄉(xiāng)逐村進(jìn)行全面、認(rèn)真、細(xì)致的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,性質(zhì)嚴(yán)重的問題移交有關(guān)部門處理,并配合區(qū)委專案組查處違法案件。今年,針對我區(qū)部分村民集體越級重復(fù)上訪,根據(jù)區(qū)委要求,認(rèn)真進(jìn)行核實(shí)和處理有關(guān)上訪案件,加強(qiáng)對村級領(lǐng)導(dǎo)班子的教育管理,幫助建立和完善各種規(guī)章制度,理順各種監(jiān)督約束機(jī)制,將有問題的干部移交有關(guān)部門嚴(yán)肅處理,切實(shí)建好了班子,帶好了隊(duì)伍,為農(nóng)民做了許多好事、實(shí)事。
4、認(rèn)真開展了領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和離任審計(jì)工作。按照《關(guān)于進(jìn)一步開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的實(shí)施意見》,進(jìn)一步明確了審計(jì)主體和對象、范圍、內(nèi)容,嚴(yán)格了審計(jì)程序,加強(qiáng)了對科級干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和離任審計(jì)工作。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。今年,我積極配合區(qū)委辦、黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室、機(jī)關(guān)黨工委、督查室進(jìn)行了機(jī)關(guān)作風(fēng)大檢查。我部機(jī)關(guān)干部認(rèn)真做到組工干部“五個堅(jiān)持”、“七個不準(zhǔn)”,并在部機(jī)關(guān)積極開展了“學(xué)xx屆四中全會和牛玉儒同志先進(jìn)事跡”活動,工作效率明顯提高,機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
三、加強(qiáng)自身廉政建設(shè)承諾。
堅(jiān)持原則,始終堅(jiān)持自醒、自尊、自律原則,認(rèn)真遵守領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀(jì)律”和“八項(xiàng)要求”職責(zé)。總之,我按照市、區(qū)兩級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定,做了大量工作,取得了一定成績,但與上級要求還有一定差距,我將繼續(xù)認(rèn)真履行職責(zé),充分發(fā)揮職能作用,與時俱進(jìn),求實(shí)創(chuàng)新,以實(shí)際行動為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!
組織部工作述職述廉報(bào)告(模板19篇)篇五
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣紀(jì)檢委的具體指導(dǎo)下,組織部全體班子成員堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞縣委的中心工作,全面貫徹縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)教育、完善制度,狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效,推動了各項(xiàng)工作的開展。現(xiàn)將2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況匯報(bào)如下:
組織部班子成員堅(jiān)持以身作則,帶頭學(xué)習(xí),模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,從嚴(yán)要求自己,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平,努力適應(yīng)新形勢下對組織工作的新要求。
為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神等,使自己的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高,政治鑒別力和敏銳性進(jìn)一步增強(qiáng),分析解決實(shí)際問題和指導(dǎo)工作實(shí)踐的的能力顯著提高。
在工作中,班子成員都能夠從講大局,講團(tuán)結(jié),講穩(wěn)定的高度出發(fā),認(rèn)真執(zhí)行“四個服從”,自覺遵守民主議事和決策制度,正確處理好各種關(guān)系,不折不扣地執(zhí)行縣委的決策,在思想上、組織上、行動上與縣委始終保持高度一致。
嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)條例,自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督,不濫用職權(quán),不搞特殊化,始終按照中紀(jì)委提出的關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格要求自己,較好地完成了縣委、縣政府關(guān)于年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)中的各項(xiàng)任務(wù)。
去年以來,通過到群眾工作站督導(dǎo),進(jìn)村入戶走訪,經(jīng)常接觸到最廣泛的人民群眾,傾聽呼聲,了解民意,交流感情,征求意見,進(jìn)一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系,基本掌握了基層普遍存在的問題,明確了工作思路,增強(qiáng)了工作的針對性、主動性和實(shí)效性。
的生死存亡,明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效的根本機(jī)制。同時,將今年承擔(dān)的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務(wù)落實(shí)到科室、責(zé)任到專人,形成了主管部長負(fù)總責(zé)、各科室各司其職、責(zé)任人承擔(dān)具體職責(zé)的黨風(fēng)廉政工作機(jī)制。無論是作為牽頭部門還是參加部門,都認(rèn)真落實(shí)措施,及時研究解決問題,全面組織實(shí)施,全力搞好配合,按時完成各項(xiàng)任務(wù)。
2010年,我們承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),經(jīng)過精心組織,認(rèn)真安排,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。
在選人用人機(jī)制上,先后研究制定了《縣委重大事項(xiàng)縣決策制度》、《公開選拔副科級干部工作方案》等制度。在選拔任用干部時,確立了在基層一線選拔干部的導(dǎo)向。2010年,在干部選拔任用中,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、污染治理、項(xiàng)目建設(shè)、信訪穩(wěn)定等危難險(xiǎn)重一線優(yōu)先提拔重用35人,占提拔總數(shù)的75%,一批75后、80后優(yōu)秀年輕干部被選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位,基層干部有了盼頭,涌現(xiàn)出干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大熱情。同時,大力疏通干部“下”的渠道,舍得淘汰和調(diào)整不勝任的干部,今年因失誤造成重大損失3名干部給予免職處理。
領(lǐng)導(dǎo)干部在新提拔同級領(lǐng)導(dǎo)干部中的比例。同時出臺了《關(guān)于縣直機(jī)關(guān)集中進(jìn)行中層干部競爭上崗的實(shí)施方案》,從6月份開始,全縣所有縣直黨政機(jī)關(guān)中層干部全部實(shí)行競崗,目前全縣22個單位已完成了競爭上崗,參與競崗300多人,一批優(yōu)秀人才脫穎而出走上新的崗位。
結(jié)合我縣實(shí)際,在反復(fù)研究的基礎(chǔ)上,制定出臺了《關(guān)于差額推薦、差額考察、差額醞釀選拔任用科級干部暫行辦法》和《關(guān)于縣委常委會任用正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)票決暫行辦法》,年內(nèi),任用正科級領(lǐng)導(dǎo)干部全部推行縣委常委會票決制,參會人員以無記名投票的方式?jīng)Q定干部任用。
2010年以來,按照上級“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的要求和部署,共舉辦各類干部培訓(xùn)班16期,培訓(xùn)科級干部174人次,后備干部63人次。同時調(diào)整充實(shí)人才工作協(xié)調(diào)小組,健全人才工作機(jī)制,制定了《xx縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃編制工作方案》和《xx縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2011-2020)》,同時深入一線大力發(fā)掘和培樹了人才典型,在農(nóng)業(yè)技術(shù)、教育和衛(wèi)生等領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)和培樹了一批人才典型,并引導(dǎo)其充分發(fā)揮作用。
去考核。同時把政德考察納入干部考察范圍,作為干部考核的重要參考。
根據(jù)上級要求,重點(diǎn)抓了“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的學(xué)習(xí)貫徹工作,組織縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)人就四項(xiàng)監(jiān)督制度進(jìn)行專題學(xué)習(xí),組織、紀(jì)檢干部進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)。6月底,責(zé)成審計(jì)局對離任的22名單位正職進(jìn)行了離任審計(jì)。還利用會議、專欄、廣播、標(biāo)語等多種形式大力宣傳,提高干部群眾知曉率,并通過調(diào)研座談、電話訪談、問卷測試等方式,對知曉率進(jìn)行檢驗(yàn),使“四項(xiàng)監(jiān)督制度”成了干部選任的“紅線”。
圍繞實(shí)現(xiàn)村級組織運(yùn)行規(guī)范化,結(jié)合我縣實(shí)際,重點(diǎn)建立和完善了三項(xiàng)工作機(jī)制。一是深化“一定三有”工作機(jī)制。狠抓“一定”工作,制發(fā)了“三審一定一公開”流程圖、《目標(biāo)責(zé)任書填寫示例》,實(shí)行縣、鄉(xiāng)兩級審核、兩級建檔,全縣232個村的1643名村干部,全部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,向黨員群眾承諾年度目標(biāo)4000多條。二是全面推行“四議兩公開”機(jī)制。統(tǒng)一制作“四議兩公開”工作法流程圖,制發(fā)《四議兩公開專用記錄本》,15個村涉及的23個重大事項(xiàng)通過“四議兩公開”的程序?qū)嵭辛丝茖W(xué)決策。嚴(yán)格落實(shí)了“雙述雙評”制度和黨務(wù)公開制度,使黨建工作及時公開透明。三是落實(shí)農(nóng)村干部值班制度。制定出臺《xx縣農(nóng)村干部值班制度管理辦法》,將農(nóng)村值班制度和值班表在顯要位置公開,并加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,促進(jìn)了村級組織日常運(yùn)行規(guī)范化。
今后,我們將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中、五中全會精神,認(rèn)真落實(shí)中組部對組工干部“十嚴(yán)禁”、中央關(guān)于厲行節(jié)約、中組部《關(guān)于認(rèn)真治理拉票行為的通知》等文件精神,加強(qiáng)了出國(境)審批管理工作,進(jìn)一步完善和落實(shí)了干部選拔任用工作配套制度,加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和干部作建設(shè)風(fēng)集整頓活動為契機(jī),結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”活動及“組織部長下基層”活動,時刻督促自己管得住身手、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn),堅(jiān)決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,始終做到為民、務(wù)實(shí)、清廉,帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,帶頭反對鋪張浪費(fèi),帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),以良好的黨風(fēng)帶動政風(fēng)、影響民風(fēng),永葆共產(chǎn)黨人的高尚品格,推動xx縣各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。
總之,我們按照市、縣兩級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定,做了大量工作,取得了一定成績,但與上級要求還有一定差距,今后,我們將繼續(xù)認(rèn)真履行職責(zé),充分發(fā)揮職能作用,與時俱進(jìn),求實(shí)創(chuàng)新,以實(shí)際行動為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!
xx縣縣委組織部。
2010年3月2日。
組織部工作述職述廉報(bào)告(模板19篇)篇六
協(xié)助老師和團(tuán)委會、學(xué)生會及時準(zhǔn)確的完成各項(xiàng)工作安排是組織部的職責(zé)。你有學(xué)習(xí)過組織部述職報(bào)告的寫法?快和我們分享一下。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“2022年組織部長述職述廉報(bào)告”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!
時間如同子彈一樣,打出去了就收不回來了,就讓它飛一會吧.回首間,自己已站在學(xué)期之末。回憶這學(xué)期的工作,不知覺得略感失落,時間過的太快了,總是覺得自己在組織部這塊平臺上貢獻(xiàn)的太少了。
總是無法動筆寫這份工作總結(jié),但是這份個人工作總結(jié)還是要寫的,因?yàn)橹挥锌偨Y(jié)了過去,才能更好的提高自己,以至于來開展以后的工作。盡管進(jìn)入組織部才僅僅一個學(xué)期,但是組織上對我的信任卻是相當(dāng)?shù)拇螅灾厝巍?/p>
人就應(yīng)該有所擔(dān)當(dāng)有所作為,對于組織的信任,我就應(yīng)該做到能讓組織認(rèn)為值得托付責(zé)任與我,在吸收以前經(jīng)驗(yàn)的同時,我遵守部門規(guī)章制度,不斷提高各類活動的質(zhì)量并做到有所創(chuàng)新。下面我進(jìn)行分步的總結(jié):
一、熟悉工作范圍與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
本學(xué)期,就個人而言我在不斷地悉心聽取部長和以前組織部學(xué)長的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),通過他們的總結(jié)我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質(zhì)。
我們組織部是系團(tuán)總支下屬的一個大部門,我們主要是學(xué)校組織部和學(xué)院各班級的橋梁關(guān)系,負(fù)責(zé)傳達(dá)與組織各類活動的相關(guān)事宜,統(tǒng)計(jì)團(tuán)員信息等等。我們是最貼近學(xué)院,各班級的部門之一,所以面對各類問題的時候就需要前人的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),感謝給我?guī)椭^的學(xué)哥學(xué)姐們,有了你們的幫助,對于我工作的開展有非常大的幫助。
二、自我學(xué)習(xí)與培養(yǎng)。
作為組織部的干事,我需要學(xué)習(xí)的,做的有很多,其中最主要的事情之一就是提高個人能力,工作要有效率。一個人的力量總是弱小的,一個集體的力量是無限量的,尤其是對于我們組織部而言,沒有一個完善的和諧的集體,工作開展將會如同一團(tuán)漿糊,這不利于系乃至學(xué)院的進(jìn)步與發(fā)展。所以我部十分重視團(tuán)結(jié)二字.我也用實(shí)際行動去維護(hù)大家的團(tuán)結(jié).通過大一新一期的招新,我榮幸的加入了我院組織部,盡管是才進(jìn)大學(xué)校園,抱著夢想進(jìn)入組織部的,但是我相信自己能努力做好上級下達(dá)的每個任務(wù)!通過一個學(xué)期的鍛煉與培養(yǎng),我從實(shí)際工作中更加地得到鍛煉,更培養(yǎng)了對學(xué)院,系團(tuán)總支的忠誠度。
對于新生來說,我自己的標(biāo)準(zhǔn)是:要做就做好,失敗了并不可怕,但是必須在跌倒的地方爬起來,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),下次就不能出現(xiàn)同樣的錯誤!也許我不是最好的,但我會努力做到更好的.
三、本人本學(xué)期在組織部的具體學(xué)期工作。
1.協(xié)助我院統(tǒng)計(jì)班級團(tuán)員個人信息,做好團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)呈工作;完成了學(xué)院以及系的各類要求。
2.向班級傳達(dá)并協(xié)助和監(jiān)督班級“主題團(tuán)日活動”的開展。對于每一次的活動,我在得到學(xué)院以及系的主題安排后,我前期都將會通過網(wǎng)絡(luò)總結(jié)相關(guān)主題的材料,然后再下發(fā)給班級。申請活動教室,進(jìn)行活動檢查,總結(jié)活動優(yōu)缺點(diǎn)以及出現(xiàn)的問題。在一次次的總結(jié)學(xué)習(xí)互相磨合之下,形成能獨(dú)立完成活動前后期工作的局面。
3.完成每一個同學(xué)的志愿者活動安排與實(shí)施。關(guān)于志愿者活動,學(xué)院有著硬性的要求,在每周安排志愿者的工作中,我會盡量估計(jì)全體同學(xué)的意見,盡量做到每人都有機(jī)會參與志愿者活動,在得到團(tuán)總支的批準(zhǔn)下,在班級中,我會及時布置,按時上繳各種材料,做到活動前申請,活動后總結(jié)。
4.材料收集以及上交對于新進(jìn)入組織部的我,我通過長期的材料書寫培訓(xùn),每一次的活動都將會進(jìn)行材料的整理,以此達(dá)到了解活動以及上交材料完備性。盡力做到提前上交材料,自己備份,交一份電子檔和一份紙制材料,電子版發(fā)送標(biāo)示清楚名字,班級,內(nèi)容.力做完善.
5.積極為我部的發(fā)展提供自己的建議,每一次的例會中,我總會針對具體問題,問出一些自己的疑問,切實(shí)做到了對工作的進(jìn)一步了解與落實(shí),真正意義上做到了有疑必問,正確工作,大大減少了在工作中不必要的拖延和問題。
6.準(zhǔn)時參加每一次例會,迎新晚會中,與各部干事真誠合作,并積極參與。
四、個人總結(jié)。
在起步之初,我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題,但是我沒有放棄對工作完善性追求,對于下達(dá)給我的任務(wù),我都會認(rèn)真考慮過后再決定工作安排以及時間安排。爭取做到不讓任何人浪費(fèi)時間浪費(fèi)精力的現(xiàn)象出現(xiàn)。
通過這學(xué)期在系組織部的工作和學(xué)習(xí),我更加明白了集體的力量。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷下,我們部會不斷地進(jìn)步與前進(jìn)著,也不斷地為系和學(xué)院貢獻(xiàn)自己的力量。在集體的力量下,我會不斷地奮進(jìn),不斷地學(xué)習(xí)!面對自己工作時曾犯過的錯誤,部長們與我們干事一起探索工作經(jīng)驗(yàn),在合力解決一個個任務(wù)后,我們對自己的工作有了重新的認(rèn)識,我們有了不畏懼困難的精神;細(xì)節(jié)決定成敗,我學(xué)會開始抓細(xì)節(jié),從干事培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng),讓自己這份成熟慢慢站穩(wěn)腳跟.在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天,我更加展望未來,立志要發(fā)揮出自己的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,在系及校團(tuán)委這個大家庭中貢獻(xiàn)自己的一份微力。我相信,通過交流,合作,我會在組織部做好自己的工作,為了組織部的明天盡一份自己的力量。這學(xué)期時間的子彈我是打出去了,希望它是強(qiáng)有力的,下學(xué)期希望能開得更漂亮.
述職人:___。
____年__月__日。
時間如白駒過隙,匆匆流逝。兩個月前,我?guī)е律臐M懷激情與無限憧憬,競選組織部干事這一職位。面對強(qiáng)大的競爭,我更堅(jiān)定了自己的決心。感謝部長和書記們對我的信任,改了我在組織部鍛煉的機(jī)會。
在最近兩個月里,我在努力的做好們一件事,嚴(yán)格要求自己,不斷讓自己學(xué)會在處事更加成熟,穩(wěn)重。改掉自己既往的大咧,隨便,馬虎的毛病。
在組織部我的思想成長了很多,我很喜歡每一次與學(xué)長學(xué)姐的交流,在那里我可以看清自己努力的目標(biāo)以及顯存的不足,智慧的的思想不斷的撞擊,因?yàn)槊恳晃粌?yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點(diǎn),自然每一個同事,朋友都是一本使我受益的大書。特別是我們的學(xué)長、學(xué)姐們,在他們身上永遠(yuǎn)有我學(xué)不完的東西。對“全心全意為同學(xué)服務(wù)”這句話有了更深的認(rèn)識,當(dāng)自己全身心的投入每一次組織部的活動時,我便深深的感覺到我們是同學(xué)的公仆,不論工作的哪一個方面都要考慮到同學(xué)的利益,也就是這一句話使我的責(zé)任感更強(qiáng)了,組織能力也有了很大的提升。在組織部里還有很多的經(jīng)典語句,例如:做個有心人;高調(diào)做事,低調(diào)做人;細(xì)節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切;時刻保持一顆進(jìn)取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆忠心等等。
每一句話都是一劑精神良藥在工作中我不斷的實(shí)踐,領(lǐng)會,實(shí)踐,隨著時間的推移,我對這些話有了較深的認(rèn)識,自身素質(zhì)也提高了很多。
剛開始的團(tuán)員信息統(tǒng)計(jì),團(tuán)員證及團(tuán)員檔案的整理,團(tuán)費(fèi)的收繳,以及各種活動啦啦隊(duì)的組建和每周對各班的考核都是一些很繁瑣,仔細(xì)的工作。在這期間,需要我們細(xì)心,耐心,穩(wěn)重,謹(jǐn)慎,從容以及良好的組織,統(tǒng)籌、策劃,社交能力。在這些方面,我顯得還不是那么到位,需不斷加強(qiáng)各方面的能力。
每個月的團(tuán)日活動是我們的一個核心工作。團(tuán)日活動的方案通;與團(tuán)支書聯(lián)系獲取各班活動時間,地點(diǎn);通知院部及各系小組成員來檢查;評比并填寫檢查表和評分表;將系部團(tuán)日活動總結(jié)以及各班相關(guān)材料上交院部;公布獲獎情況,并給予相關(guān)班級獎勵。繁雜、仔細(xì)的工作,需要部門成員具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與熱情,需要團(tuán)隊(duì)意識、合作意識,需要踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),需要具有很強(qiáng)的思想先進(jìn)性與科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)能力。經(jīng)過這段時間,我認(rèn)識到只有大家齊心協(xié)力,同舟共濟(jì),才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
在我們部門組織的自助餐,輝煌西山辯論賽,定向越野,安全班會活動中,我看到了,在這個部門組織能力,溝通能力,社會實(shí)踐,親和力,人際交往能力,說話技巧等等的重要性。剛開始,我在溝通方面疏忽了,學(xué)長學(xué)姐及時的為我指出,真的很感謝。讓我能及時改正,從而避免了更多的麻煩。學(xué)長學(xué)姐們多次跟我說,大學(xué)要培養(yǎng)自己各方面的能力,這讓我們在工作和學(xué)習(xí)的各方面更加順利。
本學(xué)期,我為了提高自己的能力,我參加了禮儀指導(dǎo),團(tuán)校培訓(xùn),公文寫作培訓(xùn),辯論賽裁判培訓(xùn)以及各種經(jīng)驗(yàn)交流會,座談會。每一個會議或培訓(xùn)我都認(rèn)真做了筆記,而且獲益匪淺。在下一學(xué)期,我要重點(diǎn)提高自己的組織能力,人際交往能力,公文寫作能力,溝通能力以及時間的合理安排能力和上臺演講能力。
因?yàn)橛薪M織部這樣一個團(tuán)隊(duì),使我在大學(xué)里不斷的展示自我,提升自我,團(tuán)結(jié)、和諧、默契。
最后預(yù)祝下學(xué)期的工作順利展開,我將以全新的姿態(tài)迎接下學(xué)期的工作,爭取取得更大的成績。
述職人:___。
____年__月__日。
轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)到了____年,隨著高一第一學(xué)期的結(jié)束,我們學(xué)生會組織部的的工作也即將告一段落。在這一學(xué)期的工作中,我們組織部在這學(xué)期主要負(fù)責(zé)了學(xué)校的評分板的分?jǐn)?shù)的更新,并參與了學(xué)校第二屆藝術(shù)節(jié)的相關(guān)籌備,對于我們部門的三個摩拳擦掌的學(xué)生來說,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和德育處的老師給我們很大的支持與幫助。我們組織部將在之后學(xué)期的學(xué)習(xí)生活中,繼續(xù)以滿腔的熱情,和最積極的工作態(tài)度去迎接我們新任務(wù),新工作。
一、本學(xué)期工作開展出色,繼續(xù)吸引人才,強(qiáng)化隊(duì)伍。
首先作為組織部的部長,我在這學(xué)期有了新的團(tuán)隊(duì),認(rèn)識了新的同學(xué),別看我們部門很小,只有三個人,我要肯定我們部每一個人在各自的崗位上發(fā)揮的出色作用。我們的劉新宇同學(xué),在高中國旗班創(chuàng)建時的訓(xùn)練過程中,出色協(xié)調(diào)了我們國旗班同學(xué)的集合,認(rèn)真記錄老師交代的動作,在后來我們組織部自己訓(xùn)練的時候,起到了相當(dāng)大的幫助。我們的謝天陽同學(xué),在我對初中不了解的這個缺陷上,使我們組織部團(tuán)結(jié)初高中的一劑強(qiáng)心針,讓整個學(xué)校的同學(xué)團(tuán)結(jié)的更加緊密,另外,她在藝術(shù)節(jié)當(dāng)中,始終堅(jiān)持場外候場,可能并沒有看多少節(jié)目,而她依然沒有一句怨言,這是我意料當(dāng)中也是非常讓我吃驚和感動的。我作為部長,我在藝術(shù)節(jié)的籌備過程中,精心制作了話筒以及道具的詳細(xì)表格,讓演員節(jié)目的更替更加流暢。當(dāng)然,這也離不開當(dāng)時靖博涵同學(xué)對我的幫助,如果有條件,我希望能讓這位同學(xué)參與組織部的工作。
二、抓住不足,提升自我,改進(jìn)創(chuàng)新。
在這第一學(xué)期我們開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認(rèn)真總結(jié),成功的地方,我們會繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng),我們希望在下學(xué)期的工作中改善,比如在粘貼評分時會浪費(fèi)一些時間,導(dǎo)致效率降低。在藝術(shù)節(jié)的彩排過程中,我們一開始與其他部門包括團(tuán)委的溝通合作等問題。總的來說,這學(xué)期,由于我們工作開展的不多,發(fā)現(xiàn)的問題還是比較少,可能還有一些存在的問題等待解決。但我們組織部還是能認(rèn)真完成老師交給我們的任務(wù),盡我們所能的去開展相應(yīng)的工作。有人說發(fā)現(xiàn)問題是好處,是的,世界上沒有十全十美的東西存在。但是如果出現(xiàn)的大問題太多,那也就不太好了,我覺得,發(fā)現(xiàn)的錯誤,是從失敗總想成功的一道橋梁,讓我們更有信心,也更有經(jīng)驗(yàn)的去思索,去改進(jìn),去創(chuàng)新!
三、堅(jiān)固學(xué)業(yè),展望未來。
希望在下一學(xué)期里,我們不會放松學(xué)習(xí)的主要任務(wù),也會大步的在學(xué)生會工作的道路上前進(jìn)。在豐富我們每個部門成員的閱歷和知識的同時,將我們的工作成果分享給每一個同學(xué),回報(bào)給我們的老師,貢獻(xiàn)給我們學(xué)校。這是我們部門的榮譽(yù),也是我們每一個同學(xué)的榮譽(yù),就像我在競選時所說的,組織部是最接近同學(xué)的部門之一。我肯定我們的團(tuán)隊(duì)能在工作的同時,積極和同學(xué)們交流。真正喊出我們組織部“聚集人才,團(tuán)結(jié)力量”的口號!
述職人:___。
____年__月__日。
組織部工作述職述廉報(bào)告(模板19篇)篇七
縣委組織部成為全市唯一被省委組織部命名的“講黨性、重品行、作表率”活動先進(jìn)集體,連續(xù)三年被市委組織部評為組織工作綜合先進(jìn)獎、信息調(diào)研工作先進(jìn)單位。現(xiàn)就本人一年來職責(zé)履行及廉潔自律情況報(bào)告如下:
工作中,一是深入開展“五型”好班子創(chuàng)建活動。深入開展發(fā)展型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動,年初縣委對11個“五型”好班子標(biāo)兵進(jìn)行了表彰。
堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展,深入實(shí)施了領(lǐng)航創(chuàng)先、頭雁雙帶、形象爭優(yōu)、民心聚力、覆蓋凝聚、聯(lián)建互助的基層組織建設(shè)“六項(xiàng)工程”,并與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機(jī)融合,同步推進(jìn),使黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作取得新成效。
廉潔型“五型”組織部門和政治堅(jiān)定業(yè)務(wù)精通公道正派紀(jì)律嚴(yán)明組工干部隊(duì)伍的建設(shè)思路,大力推行組工文化建設(shè),加大組工信息調(diào)研工作力度,積極開展組工干部下基層獻(xiàn)愛心增才干等各項(xiàng)活動,與遼寧本溪滿族自治縣委組織部建立了“友好合作部門”,兩部定期溝通走訪,相互借鑒提高,充分展示了組工干部的良好精神風(fēng)貌。全年在市級以上黨報(bào)黨刊發(fā)表組工信息調(diào)研文章137篇,組工文化建設(shè)研究成果在“全國組工文化論壇”中進(jìn)行了典型交流,自身建設(shè)專題片在《xxx新聞》中播發(fā)。
經(jīng)過近幾年的努力,雖然我縣基層組織建設(shè)工作取得了一定的成效,但為了將工作推上一個新的臺階,今年以來,我積極探索抓好基層組織建設(shè)工作的內(nèi)在規(guī)律和方式方法,注重在深入思考、開拓創(chuàng)新上下功夫,依靠創(chuàng)新增強(qiáng)基層組織建設(shè)工作的生機(jī)和活力,注重在攻克難點(diǎn)、打造亮點(diǎn)上推進(jìn)基層組織建設(shè)工作,不斷提升全縣基層組織建設(shè)工作的整體水平。
在認(rèn)真做好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動“回頭看”和。
總結(jié)。
工作的基礎(chǔ)上,按照中央和上級黨委的統(tǒng)一安排和部署,在全縣各級黨組織和廣大黨員中全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。為了確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動能夠取得實(shí)實(shí)在在的效果,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨組織分門別類確定了活動主題和實(shí)踐載體,我還要求全縣各級黨組織針對每一方面的工作都要制定切實(shí)可行的創(chuàng)先爭優(yōu)措施,使創(chuàng)先爭優(yōu)有目標(biāo)、有方向。在廣大基層黨組織和黨員中深入開展大討論、公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評活動,廣泛開展身邊先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的活動,大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動和民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)典型,在全縣各級黨組織和廣大黨員中營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
我始終堅(jiān)持把全縣黨建工作放在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中來謀劃,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、理清思路、明確目標(biāo),提出了“繼承、完善、創(chuàng)新和務(wù)實(shí)管用”的黨建工作原則,形成了以“強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍、抓培訓(xùn)、理思路、建機(jī)制、強(qiáng)保障、嚴(yán)作風(fēng)、重示范、練內(nèi)功、求實(shí)效”為抓手的黨建工作總體思路。建立分片包干負(fù)責(zé)制,堅(jiān)持定期召開聯(lián)席會議,保證黨建工作抓平時、常年抓,堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定、社會事業(yè)的各項(xiàng)發(fā)展印證黨建工作的成效,有力形成了齊抓共管的“大黨建”工作格局。
在抓好基層組織建設(shè)現(xiàn)有工作載體的基礎(chǔ)上,通過認(rèn)真摸索實(shí)踐,對基層組織建設(shè)工作進(jìn)行了積極創(chuàng)新。首先是在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行責(zé)任警官兼任村官工作,選派了123名政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精的公安民警,到村擔(dān)任村黨支部副書記或村委會副主任。其次是探索建立困難群眾幫扶基金。通過鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)撥一些、黨員干部捐一些、其他渠道籌一些等措施,在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立不少于10萬元的幫扶基金,重點(diǎn)對因病、因?yàn)?zāi)、因子女就學(xué)急需資金或其他原因返貧的群眾給予幫助。另外,還積極推行縣直機(jī)關(guān)黨組織書記兼任社區(qū)名譽(yù)書記制度。從縣直單位選派了9名業(yè)務(wù)精、會管理、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的黨組織書記擔(dān)任社區(qū)名譽(yù)書記,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)其他駐轄區(qū)單位深入開展共駐共建,帶頭做好宣傳服務(wù)居民群眾、維護(hù)城區(qū)穩(wěn)定的各項(xiàng)工作。
校培訓(xùn)主陣地作用,認(rèn)真落實(shí)縣黨校教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)講課、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺、聘請部分單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任特邀教師等制度,今年縣委黨校共舉辦各類培訓(xùn)班34期,培訓(xùn)2327人,其中主體班18期1205人,雙語班11期792人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校培訓(xùn)648期59694人。進(jìn)一步強(qiáng)化“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,按照自治區(qū)年內(nèi)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所干部“雙語”達(dá)標(biāo)的目標(biāo)要求,與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂《“雙語”學(xué)習(xí)教育目標(biāo)管理考核責(zé)任書》,明確了每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“雙語”整體達(dá)標(biāo)和基層干部人人過關(guān)的具體時間,堅(jiān)持每季度集中考試,建立“雙語”學(xué)習(xí)檔案,使廣大基層干部的“雙語”水平有了大幅度提高。在大家的共同努力下,我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長在11月24日自治區(qū)組織的“雙語”考試中全部過關(guān),走在了全地區(qū)的前列。
為了真正提高基層黨組織掌控社會的意識和能力,我堅(jiān)持把落實(shí)“四知四清四掌握”工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)抓緊抓好,經(jīng)常深入鄉(xiāng)村(社區(qū))檢查“四知四清四掌握”工作落實(shí)情況,親自抽查干部“一口清”掌握程度。一年來,時刻牢記黨的宗旨,牢固樹立大局意識,自覺服從服務(wù)于縣委中心工作,不折不扣地貫徹執(zhí)行縣委各項(xiàng)決策部署,努力做到以工作為己任,視事業(yè)如生命。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和四項(xiàng)監(jiān)督制度,自覺抵制選人用人不正之風(fēng),淡泊名利,不求索取,廉潔自律,樂于奉獻(xiàn),始終把組織信任、干部信服、群眾信賴作為修身立業(yè)之本,時刻保持組工干部公道正派的良好形象和一名共產(chǎn)黨員的先鋒本色。
組織部工作述職述廉報(bào)告(模板19篇)篇八
一年來,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部精心指導(dǎo)下,在班子成員的支持下,自己堅(jiān)持在圍繞中心、服務(wù)大局中謀劃工作,在認(rèn)真履職、狠抓落實(shí)中推動工作,在學(xué)習(xí)實(shí)踐、調(diào)查研究中創(chuàng)新工作,在廉潔勤政、提高效能中創(chuàng)優(yōu)工作,較好地完成了分管工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)就有關(guān)情況作以匯報(bào),請?jiān)u議,并提出寶貴意見。
一、勤于學(xué)習(xí),注重調(diào)研,努力提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。
組織工作政治性、政策性強(qiáng),工作面寬,要求組織部長具有較高的理論素養(yǎng)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,要有很強(qiáng)的全局觀念、大局意識。自己堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一要務(wù),切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感,注重在實(shí)踐中加快知識更新,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),豐富知識儲備,不斷提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。一年來,自己積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)和各種專題理論報(bào)告會,自覺利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒,廣泛涉獵各種知識,改善自身的知識結(jié)構(gòu)和能力素養(yǎng)。按照“干什么、學(xué)什么”的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)組織工作法律法規(guī),熟練掌握組織工作的方針、政策、原則、程序,不斷提高業(yè)務(wù)工作能力,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作水平。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的xx屆四中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀及干部人事制度改革、基層組織建設(shè)方面的新政策、新法規(guī)、新經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,注重學(xué)用結(jié)合,經(jīng)常深入鄉(xiāng)村、部門開展調(diào)查研究,聽取工作意見和建議,開展談心活動,了解班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況,掌握干部工作表現(xiàn),聽取對組織工作的意見和建議。先后撰寫調(diào)研文章10余篇,在《當(dāng)代陜西》、《黨建研究》等刊物發(fā)表調(diào)研7篇。
二、突出重點(diǎn),求實(shí)創(chuàng)新,不斷提升組織工作水平。
組織工作是黨委工作的`重要組成部分,事關(guān)黨的形象,事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大計(jì)。一年來,自己始終圍繞縣委、縣政府確定的“三大三創(chuàng)四加快”工作重點(diǎn),堅(jiān)持抓謀篇布局,理清思路;抓重點(diǎn)環(huán)節(jié),嚴(yán)格把關(guān);抓點(diǎn)帶面,推動全局;抓工作創(chuàng)新,提升水平;抓調(diào)查研究,促工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、自身建設(shè)等工作取得了較好成績。
一是精神組織實(shí)施學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,提出了以“開展三大三創(chuàng),實(shí)現(xiàn)五縣目標(biāo)、推動科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)爭先進(jìn)位”為實(shí)踐載體,堅(jiān)持把“學(xué)習(xí)提高、解決問題、推動發(fā)展”貫穿始終,把解決影響縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“六大重癥”作為開展第二、第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的重要目標(biāo),突出“學(xué)習(xí)調(diào)研、深入討論、召開民主生活會、撰寫分析檢查報(bào)告、制定整改方案、解決突出問題、完善體制機(jī)制、群眾滿意度測評”等重點(diǎn)環(huán)節(jié),以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動促進(jìn)工作落實(shí),以工作落實(shí)檢驗(yàn)活動效果。
二是堅(jiān)持創(chuàng)新機(jī)制、激發(fā)活力,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。設(shè)立“古莘大講堂”,邀請省委黨校教授鐘衛(wèi)國、鄭志飆對全縣科級干部進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀、xx屆四中全會專題培訓(xùn),并將培訓(xùn)情況納入考評范圍,實(shí)施“紅、黃、綠”三卡考核管理,保證了培訓(xùn)效果。發(fā)揮“流動黨校”作用,整合農(nóng)牧、科技、教育等培訓(xùn)資源,在16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展輪回輔導(dǎo)培訓(xùn)43場次,參訓(xùn)黨員干部7300余人次。規(guī)范程序選干部,探索出擴(kuò)大干部初始提名民主“八條途徑”和干部監(jiān)督七項(xiàng)措施,這些做法被《陜西日報(bào)》、《當(dāng)代陜西》刊載宣傳。我縣采取的公開定向推薦、差額提名的做法被渭南市借鑒運(yùn)用到市管干部任用層面,今年9月,成功進(jìn)行了縣檔案局局長、物價局局長、抽黃管理處主任、團(tuán)縣委書記等四個崗位的公開選拔,公平、公開、公正的選人程序,在全縣營造了風(fēng)清氣正的用人環(huán)境,取得良好的社會效果。
組織部工作述職述廉報(bào)告(模板19篇)篇九
位。
一、堅(jiān)持深化干部人事制度改革,基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)得到全面加強(qiáng)。
工作中,一是深入開展“五型”好班子創(chuàng)建活動。深入開展發(fā)展型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動,年初縣委對11個“五型”好班子標(biāo)兵進(jìn)行了表彰。
二是健全完善干部選拔任用工作機(jī)制。繼續(xù)推行業(yè)績評定、公開測評和組織考察的干部選任公推公選機(jī)制,對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、團(tuán)縣委副書記、非黨副科級干部等3個崗位進(jìn)行了公推公選,有7名優(yōu)秀干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,干部選任工作多次在中組部及省委組織部的專題調(diào)研中介紹經(jīng)驗(yàn)做法并得到充分認(rèn)可,全縣干部群眾給予了較高評價,為營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時,在被省委組織部確定為干部選拔任用推薦提名試點(diǎn)縣后,經(jīng)過反復(fù)調(diào)研論證,制定了工作實(shí)施方案和推薦提名辦法(試行)等規(guī)范性文件,并對紅星鄉(xiāng)黨委書記等5個職位按照推薦提名程序進(jìn)行了擇優(yōu)任用,進(jìn)一步拓寬了選任渠道。
堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展的'原則,編制完成了《縣-人才發(fā)展規(guī)劃》,建立了6類人才電子檔案庫,提高了人才工作的整體水平。
四是創(chuàng)新完善目標(biāo)考核評價體系。圍繞縣委中心任務(wù)開展目標(biāo)考評工作,創(chuàng)新采取“常規(guī)工作+”的考評辦法,把創(chuàng)新項(xiàng)目、特色工作納入考評體系,既保證了縣委工作部署的有效落實(shí),又促進(jìn)了考評工作的客觀全面。目標(biāo)考評連續(xù)多年獲得全市優(yōu)秀。
二、堅(jiān)持深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)取得新成效。
堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展,深入實(shí)施了領(lǐng)航創(chuàng)先、頭雁雙帶、形象爭優(yōu)、民心聚力、覆蓋凝聚、聯(lián)建互助的基層組織建設(shè)“六項(xiàng)工程”,并與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機(jī)融合,同步推進(jìn),使黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作取得新成效。
一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實(shí)有效開展。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與縣委中心工作緊密結(jié)合,確定了“強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒,樹形象、促發(fā)展”的活動主題,分類設(shè)計(jì)了活動載體,廣泛開展了公開承諾和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等項(xiàng)活動,涌現(xiàn)出依龍鎮(zhèn)豐林村黨總支、中心鎮(zhèn)興勝村黨支部和袁寶春、李春青等一批先進(jìn)典型。活動中,全縣共確定活動主題700多個,開展各類爭創(chuàng)活動余次。
二是基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新發(fā)展。農(nóng)村黨建方面,重點(diǎn)在村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)、后進(jìn)薄弱村整頓、“四議兩公開”工作法試點(diǎn)等項(xiàng)工作上求突破,年初對全縣24名優(yōu)秀村黨組織書記進(jìn)行了表彰獎勵。為實(shí)現(xiàn)村級黨組織先進(jìn)的更先進(jìn)、中游的上水平、落后的有進(jìn)步的目標(biāo),重點(diǎn)在建強(qiáng)村黨組織帶頭人隊(duì)伍上求突破,采取公推公選的辦法選派了12名優(yōu)秀干部擔(dān)任后進(jìn)薄弱村書記或第一書記,為他們提供5萬元項(xiàng)目資金和生活補(bǔ)助,并參照科級干部進(jìn)行管理,加快了后進(jìn)薄弱村轉(zhuǎn)化升級步伐。扎實(shí)開展“四議兩公開”工作法試點(diǎn)工作,探索出了符合村情實(shí)際的議事決策程序和辦法,全市農(nóng)村推行“四議兩公開”工作法現(xiàn)場會在我縣召開,市電視臺播發(fā)了專題片《新法譜新篇》,xxx日報(bào)開辟專欄分四期進(jìn)行了報(bào)道。社區(qū)黨建方面,以瑞雪社區(qū)為樣板開展社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),新建社區(qū)活動場所5個,開展了助老、助殘、助學(xué)、助貧等活動23次,解決居民生產(chǎn)生活難題670余件。瑞雪社區(qū)被評為全國創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭示范社區(qū)。非公企業(yè)和“兩新”組織黨建方面,采取龍頭帶建、行業(yè)統(tǒng)建、村企合建等方式建立黨組織,使全縣非公企業(yè)和“兩新”組織黨組織應(yīng)建率達(dá)到100%。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營活動,廣泛開展“先鋒團(tuán)隊(duì)”、“先鋒崗”和“先鋒柜臺”等項(xiàng)活動,增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展活力。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建方面,市直12個部門和縣直84個部門分別與我縣12個后進(jìn)薄弱村結(jié)成幫扶對子,幫助確定發(fā)展思路,解決生產(chǎn)生活難題。目前,市縣兩級部門已確定幫扶項(xiàng)目35項(xiàng),累計(jì)投入幫扶資金60多萬元。
組織部工作述職述廉報(bào)告(模板19篇)篇十
自20**年1月?lián)卫渌疄﹨^(qū)區(qū)委常委、組織部長以來,我認(rèn)真貫徹落實(shí)中央政策法規(guī)精神,堅(jiān)持在市、區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”制度,堅(jiān)持修德與自律并重,恪盡職守、廉潔務(wù)實(shí),各項(xiàng)工作取得了一些成績。現(xiàn)將近三年來德、廉情況報(bào)告如下:
一、注重以德修身,弘揚(yáng)美德做表率。
“為官之道,德在其首”。立德修身是一個黨員干部的從政基礎(chǔ)。我始終堅(jiān)持為政以德,在踐行職業(yè)道德、社會公德和家庭美德上做表率。
職業(yè)道德方面:認(rèn)真遵循黨的路線、方針、政策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,對重大問題實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)決策,不搞“一言堂”。在組織工作中,我嚴(yán)格按照組織原則和黨的政策辦事,干部選任嚴(yán)格按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》執(zhí)行,認(rèn)真貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度,做到堅(jiān)持原則不動搖,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)不走樣,遵守程序不變通。在服務(wù)群眾方面,堅(jiān)持實(shí)事求是,以誠為本,每年都堅(jiān)持多次到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,深入到困難群眾、黨員家中,幫助解決實(shí)際問題。對困難村、社區(qū)在政策關(guān)懷、人力、物資方面有針對性地給予傾斜。對思想存在想法的黨員、干部,只要找到我,我都耐心地聽他們傾訴,做好思想溝通與解釋。在做好組織業(yè)務(wù)工作的同時,自覺圍繞區(qū)委中心工作,服務(wù)全區(qū)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局,對區(qū)委安排的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、創(chuàng)國衛(wèi)、斷頭路建設(shè)等工作,在項(xiàng)目順利開工、調(diào)處矛盾糾紛、稅收入庫等方面,付出了艱辛的汗水,做了大量的工作,為冷水灘的發(fā)展盡到了自己的力量。
社會公德方面:學(xué)習(xí)是立身修德的重要途徑,為了適應(yīng)組織工作的新形勢、新任務(wù),更好地履行工作職責(zé),我?guī)ь^加強(qiáng)黨性理論與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提升自身綜合素質(zhì)。注重個人修養(yǎng),礪煉內(nèi)氣,在單位善于團(tuán)結(jié)同志,與人為善。性格豪爽,為人仗義,樂于幫助弱勢群體,每次遇有愛心捐贈,都會率先垂范、慷慨解囊。自覺遵守法律、法規(guī),帶頭執(zhí)行社會基本行為準(zhǔn)則、公共秩序,踐行“為民”宗旨。近年來,先后組織開展“創(chuàng)建先進(jìn)黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“四深入兩結(jié)對一測評”、“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤廉辦事樹形象”、“兩千干部下基層,排憂解難促發(fā)展活動”等主題活動,進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系,取得了較好的社會效應(yīng)。近年來,并結(jié)合工作實(shí)際撰寫了20余篇有價值的調(diào)研文章和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料,在省級以上刊物發(fā)表,其中《關(guān)于新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康問題的調(diào)查與思考》、《發(fā)揮黨建優(yōu)勢創(chuàng)建和諧社區(qū)》、《社會組織黨組織的功能定位與作用發(fā)揮淺析》、《提升干部能力,推動科學(xué)發(fā)展》等文章引起了上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的重視,在帶頭示范、宣傳教育方面獲得良好社會效應(yīng)。
家庭美德方面:“私德為立身之本,公德為服務(wù)社會和國家之本,私德不講究的人,每每是妨害公德的人”我始終銘記著這句話,我認(rèn)為家庭美德是一個黨員干部私德的具體體現(xiàn),是社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)姆从场⒓庸ぷ魈貏e是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部以來,我始終堅(jiān)持以正確的世界觀、價值觀來引導(dǎo)自己的家庭觀、幸福觀,能正確、和諧協(xié)調(diào)處理家庭與工作之間的關(guān)系,正確處理家庭成員和親友的關(guān)系。在家里,我孝敬長輩、尊重配偶、愛護(hù)女兒;在社會,慎獨(dú)慎微、謹(jǐn)慎交友。在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部后,對愛人、女兒嚴(yán)格管理和教育,時刻提醒自己和家人養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和健康的生活情趣,規(guī)范個人生活作風(fēng)行為。
二、堅(jiān)持嚴(yán)于律己,正風(fēng)肅紀(jì)樹形象。
“公生明、廉生威”,作為一名區(qū)委領(lǐng)導(dǎo),我深知,嚴(yán)于律己、潔身自好是維系自己形象的最好途徑,也是每個領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的行為準(zhǔn)則。尤其是在組織部長這個特殊的崗位上,我對自己提出了更高的要求,在廉潔自律方面身努力做好表率。
開展工作嚴(yán)守紀(jì)律法規(guī),特別是在干部任免和人事調(diào)整工作中,我嚴(yán)格按《干部選拔任用條例》辦事,厲行公道正派、務(wù)實(shí)清廉的作風(fēng),做到“出仕于公、拔擢于公”。強(qiáng)化制度建設(shè),不斷完善本部門公務(wù)接待、小車管理等制度,日常開展工作厲行勤儉節(jié)約要求,不講排場,不比闊氣,反對鋪張浪費(fèi)。
認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部“52個不準(zhǔn)”的規(guī)定。目前個人住房有三套,一處在鳳凰園錦苑小區(qū),是20**年自行購買的商品房,面積276平方米,價格29萬元;另有一套住房在河?xùn)|原區(qū)總工會宿舍,屬房改房,面積約80平方米;還有一套落戶在女兒名下、父親生前居住的小戶型住房,面積46平方米,地址在城市綠島,價格9.9萬元。我個人沒有投資,愛人秦昕在外地經(jīng)商,女兒秦磊今年于北京體育大學(xué)畢業(yè),現(xiàn)在家待業(yè)。多年來,我管好了家里人和身邊人,沒有利用自己的權(quán)力為家人、親朋和身邊工作人員謀取私利,愛人經(jīng)商從未利用我的職務(wù)影響。身邊的工作人員沒有利用我的影響干不符政策的事情,也沒有發(fā)生過任何違紀(jì)違法的事情。
近三年來,我在自己的工作崗位上既有成績,又有不足。不足的是:理論學(xué)習(xí)還不夠深,調(diào)查研究還不夠透,干部群眾對組織工作的期望值與自身作為不相符的問題還沒能很好解決,長期在艱苦環(huán)境中工作的干部的一些實(shí)際困難還很難幫助解決,基層組織建設(shè)的任務(wù)還很艱巨等。展望未來,我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,以飽滿的工作熱情、扎實(shí)認(rèn)真的工作作風(fēng),做出新的成績。
組織部工作述職述廉報(bào)告(模板19篇)篇十一
xx年,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局,科學(xué)謀劃,整體推進(jìn),較好地完成了全年組織工作各項(xiàng)任務(wù),為縣域經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、全面實(shí)施基層組織建設(shè)年“六項(xiàng)工程”,基層組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
縣委把xx年確定為基層組織建設(shè)年,全面推行以領(lǐng)航工程、頭雁工程、形象工程、民心工程、覆蓋工程和聯(lián)建工程“六項(xiàng)工程”為框架和載體的基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù),我部精心謀劃,全力推進(jìn),取得顯著成效。
1、創(chuàng)建“五型”好班子,在基層領(lǐng)導(dǎo)班子中實(shí)施“領(lǐng)航工程”。在基層領(lǐng)導(dǎo)班子中廣泛開展了發(fā)展型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動,使基層領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力明顯提升,領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力進(jìn)一步增強(qiáng)。在創(chuàng)建活動中,縣委先后邀請了省委黨校副校長、教授祝福恩和市委黨校副教授張莉莉?qū)θh領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀專題輔導(dǎo)。xx年下半年選派了5名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到山東平原縣進(jìn)行掛職鍛煉,選派了5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和5名縣直部門的主要領(lǐng)導(dǎo)到浙江溫洲等地考察學(xué)習(xí),開闊了視野,增長了才干。“七一”前夕,縣委對全縣涌現(xiàn)出的11個“五型”好班子進(jìn)行了表彰獎勵。
2、選優(yōu)配強(qiáng)致富帶頭人,在村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)上實(shí)施“頭雁工程”。在村級“兩委”換屆中,繼續(xù)推行了村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”,比例達(dá)到91。對村級班子軟弱渙散的,在加大組織調(diào)整力度的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)在退伍軍人、大中專畢業(yè)生、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、農(nóng)村致富帶頭人中選拔村黨組織書記。全縣有20的村黨組織書記都是不拘一格選拔使用的外出務(wù)工回鄉(xiāng)黨員和致富帶頭人。為提高村黨組織書記的素質(zhì)和能力,舉辦了兩期村黨組織書記培訓(xùn)班,邀請了縣紀(jì)檢委、農(nóng)委、新農(nóng)辦等部門的領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)村有關(guān)政策法規(guī)、實(shí)用技能等知識進(jìn)行了集中培訓(xùn)。8月底組織12名村黨組織書記到慶安縣專題學(xué)習(xí)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。為激發(fā)村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)的熱情,提高他們的政治待遇和生活待遇,特別優(yōu)秀的村黨組織書記按照副科級管理或進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的方案已經(jīng)形成。同時在鄉(xiāng)村黨組織和農(nóng)民黨員中廣泛開展了“三級雙向”承諾活動,進(jìn)一步拓寬了黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督渠道,密切了黨群干群關(guān)系。按照“六位一體”的要求,兩年來共投入資金493.5萬元建設(shè)37所村級活動場所,面積達(dá)到5665平方米。
3、堅(jiān)持做好黨員經(jīng)常性教育,在黨員隊(duì)伍建設(shè)上實(shí)施“形象工程”。建立了以縣委黨校為主體,以基層黨校及活動室為依托,以革命烈士陵園為基地的黨員教育體系,搭建了理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉的平臺。縣委發(fā)出了向依龍鎮(zhèn)新華村全國見義勇為英雄、全國道德模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王貴連學(xué)習(xí)的號召。結(jié)合慶祝建黨87周年,相繼舉辦了“學(xué)習(xí)新黨章”知識競賽,“慶七一、迎奧運(yùn)、黨在我心中”演講比賽和慶祝建黨87周年暨“頌歌獻(xiàn)給黨”專場文藝演出,在縣電視臺開辟了(七月贊歌)專欄,對近年來各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了宣傳報(bào)道,展現(xiàn)了各行業(yè)黨員的風(fēng)采。在創(chuàng)新流動黨員“4431”教育管理模式的基礎(chǔ)上,開展了“愛家鄉(xiāng)、樹形象;回##、做貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動16次,使廣大流動黨員在成為文明經(jīng)商的標(biāo)桿、形象的窗口和溝通內(nèi)外的橋梁中發(fā)揮了積極作用。
4、增強(qiáng)社區(qū)全方位服務(wù)功能,在社區(qū)黨建中實(shí)施“民心工程”。以建設(shè)服務(wù)型社區(qū)為目標(biāo),發(fā)揮黨建聯(lián)席會在社區(qū)共駐共建工作中的橋梁紐帶作用,在社區(qū)黨組織中廣泛開展“比規(guī)范、比服務(wù),創(chuàng)群眾滿意社區(qū)”的“雙比一創(chuàng)”活動。組織開展了“百家黨組織千名黨員進(jìn)社區(qū)”主題實(shí)踐活動,全年共捐款捐物達(dá)58600元,有效地解決了困難黨員群眾的燃眉之急。全面實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工程,組織下崗失業(yè)黨員參加各類技能培訓(xùn)1830人次。全年舉辦社區(qū)文化廣場演出26場,使社區(qū)成為弘揚(yáng)先進(jìn)文化、樹立社會新風(fēng)的平臺。
5、延伸工作觸角,在非公企業(yè)和“兩新”組織黨建中實(shí)施“覆蓋工程”。對具備條件建立黨組織的非公企業(yè)和“兩新”組織,本著應(yīng)建必建的原則全部建立黨組織,使黨組織組建率達(dá)到100。對在百萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)中涌現(xiàn)出的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)合作社和各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會,下發(fā)了(關(guān)于在農(nóng)村合作組織、各類協(xié)會中建立黨組織意見)的文件,采取“支部基地農(nóng)戶”、“支部專業(yè)合作社農(nóng)戶”、“支部產(chǎn)業(yè)協(xié)會農(nóng)戶”等方式組建黨組織。據(jù)統(tǒng)計(jì),全縣現(xiàn)有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)合作社、各類協(xié)會46個,已建立黨組織24個。
6、開展“三送三幫三服務(wù)”活動,在機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建中實(shí)施“聯(lián)建工程”。為提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收致富的能力和水平,在機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織和黨員中開展“三送三幫三服務(wù)”活動。“三送三幫”即為村級黨組織送政策,幫助搞好產(chǎn)業(yè)基地建設(shè);為村屯困難群眾送物資,幫助解決實(shí)際困難;為農(nóng)民黨員送技術(shù),幫助提高科技素質(zhì)。“三服務(wù)”即服務(wù)中心、服務(wù)基層和服務(wù)群眾,做黨員群眾“貼心人”。全縣共開展城鄉(xiāng)聯(lián)建活動35次,結(jié)成聯(lián)建對子26個,送去致富項(xiàng)目20余項(xiàng),形成了以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促、雙向受益、共同提高的局面。
同時,作為全市學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動唯一試點(diǎn)縣,按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體要求,緊緊圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)美好新##”這一主題,全縣基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部積極謀劃科學(xué)發(fā)展思路,創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展措施,破解科學(xué)發(fā)展難題。活動期間,全縣免費(fèi)發(fā)放各類學(xué)習(xí)資料1.2萬冊,搞集中教育培訓(xùn)32次,培訓(xùn)人員達(dá)4100多人次。副縣級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí),帶頭調(diào)研,帶頭征求意見,集中學(xué)習(xí)7次40課時,每人記學(xué)習(xí)筆記1萬字以上,深入基層調(diào)查研究75次,撰寫心得體會和調(diào)研文章50多篇。征求梳理出涉及科學(xué)發(fā)展的意見建議310條,開展各類專題輔導(dǎo)和理論懇談會82次,主題實(shí)踐活動204次。形成(推進(jìn)土地適度規(guī)模經(jīng)營勢在必行)等個案剖析報(bào)告31篇,進(jìn)一步加強(qiáng)了對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解。活動中共解決涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、勞動就業(yè)、教育衛(wèi)生、社會治安、交通出行、居民住房和環(huán)境保護(hù)等方面的問題606個。全縣建立健全符合科學(xué)發(fā)展觀要求的各項(xiàng)體制機(jī)制633項(xiàng),群眾滿意度達(dá)98。省委常委、組織部長龍新南同志來我縣視察時說:“##縣實(shí)行以工補(bǔ)農(nóng),以城帶鄉(xiāng),一體發(fā)展的做法很好,是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。”。全市學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀試點(diǎn)工作總結(jié)階段推進(jìn)會在我縣召開,我縣代表全市四個試點(diǎn)單位做了經(jīng)驗(yàn)介紹,得到了市委組織部的充分肯定。
xx年,全市黨的基層組織建設(shè)工作半年匯報(bào)會在我縣召開,縣委被省委授予“全省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣委”榮譽(yù)稱號。
二、注重實(shí)績選人用人,基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力水平顯著提高。
xx年初,按照縣委的統(tǒng)一部署,歷時近一個月的時間,采取民主測評與重點(diǎn)考核談話相結(jié)合的辦法,對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直59個單位領(lǐng)導(dǎo)班子的工作運(yùn)行情況、科級干部及后備干部的工作表現(xiàn)情況進(jìn)行了全面考察,并補(bǔ)充推薦了后備干部人眩全年共調(diào)整交流變動干部144人,57名優(yōu)秀后備干部得到提拔重用。xx年下半年,針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際,對缺職的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長職位進(jìn)行公推公選,通過采取業(yè)績評定、公開測評和組織考察的全程百分量化評定的干部選拔任用公推公選新機(jī)制,10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)勤勉敬業(yè)、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀后備干部入圍,社會反響良好。我縣注重實(shí)績、民主公開、提高選人用人公信度的.做法在省委強(qiáng)化干部人事制度改革會議上介紹了經(jīng)驗(yàn),并在一些縣區(qū)中推廣和采用。縣委先后選派了56名同志到省市委黨校和南方發(fā)達(dá)地區(qū)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí),組織了3名后備干部到我縣群眾問題調(diào)處中心掛職鍛煉,并與山東平原縣建立長期培養(yǎng)鍛煉干部的合作關(guān)系。同時組織全縣黨群口公務(wù)員進(jìn)行了兩期培訓(xùn),舉辦了一期新任職干部培訓(xùn)班和一期新補(bǔ)充后備干部培訓(xùn)班,共培訓(xùn)410人次。
三、完善目標(biāo)考評體系,縣委各項(xiàng)重點(diǎn)工作得到有效落實(shí)。
圍繞縣委提出的以“四區(qū)輪作”為突破口,建設(shè)百萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地的戰(zhàn)略決策,及時調(diào)整考評重點(diǎn)。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子采取“5x”方式考核,對縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子采取“4x”方式考核。對百萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、招商引資、在建項(xiàng)目、扶持工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展等階段性和臨時性的工作,采取“完成一項(xiàng),考核一項(xiàng)”的辦法,并將考核結(jié)果記入(重點(diǎn)工作考核臺帳),真正實(shí)現(xiàn)“縣委的工作部署到哪里,考評工作就考核到哪里”的工作要求。“七一”前夕,縣委對26個實(shí)績突出的領(lǐng)導(dǎo)班子和109名目標(biāo)考評先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰獎勵。我縣的目標(biāo)考評工作連續(xù)兩年獲得全市縣(市)考評單元第一名。同時,按照人才強(qiáng)縣的要求,年初建立了全縣人才動態(tài)信息庫,并在全市人才工作總結(jié)會上做了經(jīng)驗(yàn)介紹。
四、推行組工文化,組織部門和組工干部公道正派形象得到充分展示。
在開展“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”活動中,堅(jiān)持開展組工干部經(jīng)常性教育,大力推行組工文化,努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、和諧型、廉潔型“五型”組織部門和政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、公道正派、紀(jì)律嚴(yán)明的組工干部隊(duì)伍。一年來,在市級以上黨報(bào)、黨刊及網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表組工信息79條、調(diào)研文章30篇,組工干部的業(yè)務(wù)能力和文字寫作水平大大提高,有效地推動了組織工作的創(chuàng)新發(fā)展。省委組織部專題調(diào)研組來我縣時指出,##縣組織部門自身建設(shè)的成功做法走在了全省的前列,值得其他兄弟縣(市)學(xué)習(xí)和借鑒。山東平度市委組織部和遼寧本溪滿族自治縣委組織部考察組也分別來我縣就組織部門自身建設(shè)工作進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。
一年來,始終牢記黨的宗旨,以工作為己任,視事業(yè)如生命,淡泊名利,不求索取,廉潔自律,樂于奉獻(xiàn),始終把組織信任、干部信服、群眾信賴作為修身立業(yè)之本。xx年被市委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。但工作中也存在一些不足,如深入基層不夠經(jīng)常,調(diào)查研究次數(shù)不多等,都有待于今后加強(qiáng)和改正。
組織部工作述職述廉報(bào)告(模板19篇)篇十二
一年來,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部精心指導(dǎo)下,在班子成員的支持下,自己堅(jiān)持在圍繞中心、服務(wù)大局中謀劃工作,在認(rèn)真履職、狠抓落實(shí)中推動工作,在學(xué)習(xí)實(shí)踐、調(diào)查研究中創(chuàng)新工作,在廉潔勤政、提高效能中創(chuàng)優(yōu)工作,較好地完成了分管工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)就有關(guān)情況作以匯報(bào),請?jiān)u議,并提出寶貴意見。
一、勤于學(xué)習(xí),注重調(diào)研,努力提。
升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。
組織工作政治性、政策性強(qiáng),工作面寬,要求組織部長具有較高的理論素養(yǎng)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,要有很強(qiáng)的全局觀念、大局意識。自己堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一要務(wù),切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感,注重在實(shí)踐中加快知識更新,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),豐富知識儲備,不斷提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。一年來,自己積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)和各種專題理論報(bào)告會,自覺利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒,廣泛涉獵各種知識,改善自身的知識結(jié)構(gòu)和能力素養(yǎng)。按照“干什么、學(xué)什么”的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)組織工作法律法規(guī),熟練掌握組織工作的方針、政策、原則、程序,不斷提高業(yè)務(wù)工作能力,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作水平。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的xx屆四中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀及干部人事制度改革、基層組織建設(shè)方面的新政策、新法規(guī)、新經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,注重學(xué)用結(jié)合,經(jīng)常深入鄉(xiāng)村、部門開展調(diào)查研究,聽取工作意見和建議,開展談心活動,了解班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況,掌握干部工作表現(xiàn),聽取對組織工作的意見和建議。先后撰寫調(diào)研文章10余篇,在《當(dāng)代陜西》、《黨建研究》等刊物發(fā)表調(diào)研7篇。
二、突出重點(diǎn),求實(shí)創(chuàng)新,不斷提升組織工作水平。
組織工作是黨委工作的重要組成部分,事關(guān)黨的形象,事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大計(jì)。一年來,自己始終圍繞縣委、縣政府確定的“三大三創(chuàng)四加快”工作重點(diǎn),堅(jiān)持抓謀篇布局,理清思路;抓重點(diǎn)環(huán)節(jié),嚴(yán)格把關(guān);抓點(diǎn)帶面,推動全局;抓工作創(chuàng)新,提升水平;抓調(diào)查研究,促工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、自身建設(shè)等工作取得了較好成績。
一是精神組織實(shí)施學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,提出了以“開展三大三創(chuàng),實(shí)現(xiàn)五縣目標(biāo)、推動科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)爭先進(jìn)位”為實(shí)踐載體,堅(jiān)持把“學(xué)習(xí)提高、解決問題、推動發(fā)展”貫穿始終,把解決影響縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“六大重癥”作為開展第二、第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的重要目標(biāo),突出“學(xué)習(xí)調(diào)研、深入討論、召開民主生活會、撰寫分析檢查報(bào)告、制定整改方案、解決突出問題、完善體制機(jī)制、群眾滿意度測評”等重點(diǎn)環(huán)節(jié),以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動促進(jìn)工作落實(shí),以工作落實(shí)檢驗(yàn)活動效果。
二是堅(jiān)持創(chuàng)新機(jī)制、激發(fā)活力,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。設(shè)立“古莘大講堂”,邀請省委黨校教授鐘衛(wèi)國、鄭志飆對全縣科級干部進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀、xx屆四中全會專題培訓(xùn),并將培訓(xùn)情況納入考評范圍,實(shí)施“紅、黃、綠”三卡考核管理,保證了培訓(xùn)效果。發(fā)揮“流動黨校”作用,整合農(nóng)牧、科技、教育等培訓(xùn)資源,在16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展輪回輔導(dǎo)培訓(xùn)43場次,參訓(xùn)黨員干部7300余人次。規(guī)范程序選干部,探索出擴(kuò)大干部初始提名民主“八條途徑”和干部監(jiān)督七項(xiàng)措施,這些做法被《陜西日報(bào)》、《當(dāng)代陜西》刊載宣傳。我縣采取的公開定向推薦、差額提名的做法被渭南市借鑒運(yùn)用到市管干部任用層面,今年9月,成功進(jìn)行了縣檔案局局長、物價局局長、抽黃管理處主任、團(tuán)縣委書記等四個崗位的公開選拔,公平、公開、公正的選人程序,在全縣營造了風(fēng)清氣正的用人環(huán)境,取得良好的社會效果。建立了干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度,較好地解決了干部“帶病提拔”、用人失察的問題。對人才提出了創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)“三創(chuàng)”要求,通過給政策、給任務(wù)、給環(huán)境、給經(jīng)費(fèi),積極開展“獻(xiàn)計(jì)出力”活動,定期召開人才座談會,廣納賢言,發(fā)揮人才在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的骨干作用。建立了“三位一體”和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合考核的工作格局。重點(diǎn)考核各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對重點(diǎn)工作的推進(jìn)力度以及干部在工作中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),將發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用干部的.關(guān)口前移,做到在一線鍛煉干部、在一線考察使用干部、全面體現(xiàn)“有為有位”的用人導(dǎo)向,力促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
三是緊扣升級晉檔、科學(xué)發(fā)展目標(biāo),不斷增強(qiáng)抓黨建促發(fā)展的效能。在建設(shè)“雙強(qiáng)型”班子上下功夫。建立了農(nóng)村基層干部培養(yǎng)任用、激勵保障、監(jiān)督管理工作機(jī)制。堅(jiān)持在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中錘煉干部,發(fā)揮農(nóng)村黨員干部在創(chuàng)業(yè)致富中的示范帶動作用,積極引導(dǎo)農(nóng)村黨組織和黨員干部抓基地建設(shè)、建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)示范基地,培養(yǎng)示范點(diǎn),鼓勵黨員干部爭創(chuàng)示范戶。今年,全縣各級黨組織建立各類示范基地300余個,涌現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)黨員干部560名。深化村級規(guī)范化建設(shè),全面推行黨務(wù)、村務(wù)公開工作,不斷擴(kuò)大黨員群眾的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)和選舉權(quán)。全面實(shí)施村財(cái)村用鄉(xiāng)監(jiān)管制度和農(nóng)村財(cái)務(wù)支書、村主任“雙審雙簽”制度。扎實(shí)開展千名干部“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,包聯(lián)農(nóng)戶促增收”活動,實(shí)行部門包村、領(lǐng)導(dǎo)干部包戶幫扶工作制度。選派370名鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)骨干駐村,選派183名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任三、四類村黨組織第一書記,提出了“幫建班子、幫帶隊(duì)伍、幫引項(xiàng)目、幫辦實(shí)事、幫促增收、代理服務(wù)”的工作任務(wù)。目前,駐村干部幫助167個村制定了增收規(guī)劃,解決實(shí)際問題120個,全縣建成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)特色村130個,確定了30個升級晉檔重點(diǎn)村、100戶示范戶、100名黨員增收標(biāo)兵。制定了到村任職高校畢業(yè)生“十個一”管理制度,健全選調(diào)生和大學(xué)生村官檔案,召開了到村任職高校畢業(yè)生座談會,做到生活上關(guān)心、工作上支持、機(jī)制上激勵。拓寬黨建工作覆蓋面,完善基層黨組織設(shè)置形式,積極探索在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈、外出務(wù)工經(jīng)商人員相對集中點(diǎn)建立黨組織的途徑,今年共調(diào)整、新建黨支部8個。在機(jī)關(guān)黨組織中開展建和諧班子、帶和諧隊(duì)伍、創(chuàng)和諧機(jī)關(guān)“三和諧”建設(shè)活動;在社區(qū)黨組織開展了“爭當(dāng)五員,認(rèn)領(lǐng)十崗”主題活動。建立了“六個一”黨建責(zé)任體系,在全縣形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,縣委常委重視抓,職能部門精心抓,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全力抓”的黨建工作格局,促進(jìn)了農(nóng)村黨組織升級晉檔工作順利實(shí)施。
四是突出提高素質(zhì),著力改善結(jié)構(gòu),激發(fā)黨員教育管理工作活力。堅(jiān)持重教育、重管理、重發(fā)展、重激勵,大力推廣“黨員學(xué)習(xí)日”制度,順利啟動了黨員電教科技致富示范工程;建立了《發(fā)展黨員流程圖》,發(fā)展黨員工作日趨規(guī)范;全面鞏固和深化黨組織和黨員“三級雙向”承諾,建立了公開監(jiān)督機(jī)制、檢查督促機(jī)制、承諾支持機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村無職務(wù)黨員“設(shè)崗定責(zé)”工作,使廣大黨員積極投身于新農(nóng)村建設(shè)中,熱心為民服務(wù);深入開展“五送一建”活動,落實(shí)了“四幫扶”措施,建立343名困難黨員幫扶工作臺帳和離任村干部管理檔案,對全縣929名離任村干部人發(fā)放補(bǔ)貼金額33萬元。
五是深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動,組工干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。組織開展了“百日大調(diào)研”活動,開展組長講課、干部演講、部長點(diǎn)評活動,實(shí)施組工干部多崗位鍛煉和中層崗位競爭上崗制度;全面推行“六個一五不讓”服務(wù)承諾機(jī)制,積極開展組工干部下基層活動,真正做到轉(zhuǎn)變作風(fēng)在一線,服務(wù)群眾在一線,經(jīng)驗(yàn)總結(jié)在一線,問題解決在一線,工作創(chuàng)新在一線,組工干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),組織工作的服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平進(jìn)一步提升。
三、嚴(yán)于律己,廉潔勤政,樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。
認(rèn)真落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定。對分管部門的黨風(fēng)廉政工作堅(jiān)持抓部署、常教育、嚴(yán)管理、勤督查。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,年初分別與部內(nèi)組室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入年終考評的一項(xiàng)重要指標(biāo)。始終堅(jiān)持以《黨章》嚴(yán)格要求自己,努力做到言行一致,表里如一,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,不管是在工作中,還是生活中,我都堅(jiān)持做到以身作則,要求大家做到的,自己首先做到,要求大家不做的,自己堅(jiān)決不做,公正處事,關(guān)心同志,在部內(nèi)形成和諧、融洽的上下級關(guān)系和工作氛圍。正確對待手中的權(quán)力,始終視職責(zé)為動力,視權(quán)力為責(zé)任,時刻保持清醒頭腦,以對黨負(fù)責(zé)的精神,正確行使好手中權(quán)力。堅(jiān)持公開透明,堅(jiān)持公道正派,堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)和程序選人用人,確保選人用人的公信度,樹立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。作為縣委班子的一員,自己能按照班子分工找準(zhǔn)、擺正個人位置,自覺尊重主要領(lǐng)導(dǎo)和支持其他成員的工作,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),遵守民主議事和決策制度,坦誠相見,正確處理好個人與常委會的關(guān)系,個人與班子成員的關(guān)系,努力做到及時溝通,密切配合,始終做到“謀事不謀權(quán)”、“幫忙不添亂”、“到位不越位”。不折不扣地執(zhí)行縣委的決策,在思想上、組織上、行動上與縣委始終保持高度一致。特別是在用干部和凝聚人心方面積極為縣委出主意想辦法,切實(shí)當(dāng)好參謀助手,積極營造團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)進(jìn)取的工作氛圍。
一年來,自己在工作中取得了一定成績,但與市委、縣委要求和干部群眾期望相比,還有一定差距。一是學(xué)習(xí)的主動性還不夠。有時存有重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,工作繁忙時就將學(xué)習(xí)擱置一旁,理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠深入;二是在接觸和了解干部還不夠深入廣泛,同干部的交流談心不夠;三是開拓創(chuàng)新不夠深入,常規(guī)工作抓得多,在干部群眾關(guān)注的體制機(jī)制等問題上突破較少,抓干部隊(duì)伍建設(shè)與實(shí)際形勢要求還有差距;四是抓農(nóng)村黨建多,抓非公黨建少,重點(diǎn)村、問題村調(diào)研指導(dǎo)多,對面上調(diào)研指導(dǎo)還不夠。這些不足之處,我將從思想上高度重視,從行動上認(rèn)真整改,在今后的工作中努力克服和改進(jìn),做一名讓黨放心、群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。
組織部工作述職述廉報(bào)告(模板19篇)篇十三
一年來,在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)造性地開展工作,各項(xiàng)任務(wù)完成較好。現(xiàn)述職如下:
一、勤學(xué)習(xí),重調(diào)研,努力提高自身綜合素質(zhì)。
一是加強(qiáng)政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。除主動參加縣委中心小組和部機(jī)關(guān)黨支部組織的政治理論學(xué)習(xí)外,工作之余,有針對性地加強(qiáng)了旅游、教育、工青婦、殘聯(lián)等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),做到了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。二是深入基層調(diào)研。多次深入基層調(diào)研,撰寫9篇有關(guān)黨建和基層組織建設(shè)調(diào)研文稿及理論文章,被相關(guān)刊物采用6篇。
二、抓重點(diǎn),求創(chuàng)新,不斷提升組織工作水平。
(一)立足于提高黨員為民服務(wù)意識,認(rèn)真抓好先進(jìn)性教育鞏固和擴(kuò)大成果工作。在抓好第三批先進(jìn)性教育活動的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新載體,對第一、二批先進(jìn)性教育工作進(jìn)行回頭看。組織力量撰寫的.先進(jìn)性教育長效機(jī)制論文獲得自治區(qū)級三等獎,為全縣296個黨組織編輯印發(fā)了《___縣黨員先進(jìn)性教育活動長效機(jī)制匯編》。經(jīng)測評群眾對先進(jìn)性教育滿意或基本滿意率達(dá)到96.3。
(二)以創(chuàng)新的精神,狠抓基層組織建設(shè)。一是抓“核心”工程。通過縣鄉(xiāng)黨委換屆,將26名群眾公認(rèn)的年輕干部和1名工作出色的村黨支部書記選拔到黨委班子中。13名村黨支部書記、村委會主任依法實(shí)現(xiàn)“一肩挑”,村級班子成員交叉任職率達(dá)80;二是抓素質(zhì)工程。通過聘請客座教師及選派干部外出培訓(xùn)等形式,全年有4766名縣鄉(xiāng)村三級干部得到培訓(xùn),有147名村干部參加了學(xué)歷教育,涌現(xiàn)出了全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名,舉辦鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)班23期,培訓(xùn)干部3500余人次;三是抓陣地工程。制定下發(fā)了《村級辦公陣地建設(shè)“多幫一”方案》,籌措建設(shè)資金460余萬元,新建維修完成村隊(duì)辦公陣地25個。從黨費(fèi)中劃撥資金11.75萬元,為部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))配發(fā)了黨員統(tǒng)計(jì)專用電腦、公陣桌椅及國旗桿。四是抓“強(qiáng)基”工程。共創(chuàng)建五星級鄉(xiāng)一個,四星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個,三五星級村(隊(duì))4個,四星級村(隊(duì))7個。先后為17個貧困村解決了135萬元的發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目啟動資金,全縣集體經(jīng)濟(jì)收入在5萬元以上的村已達(dá)31個。機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)黨的建設(shè)得到加強(qiáng)。五是抓黨員示范工程。先后2次召開基層組織建設(shè)推進(jìn)會,選樹了黨員示范基地43個,黨員電教科技示范戶528戶。
(三)精心部署,圓滿完成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。一是按照州黨委和縣委關(guān)于縣委換屆的安排部署,通過推薦考察,提出了新一屆縣“兩委”委員候選人人選和縣紀(jì)委班子建議方案,確保了縣黨代會順利召開;二是按照上級黨委的部署,堅(jiān)持從本縣實(shí)際出發(fā),注重結(jié)合,統(tǒng)籌推進(jìn),圓滿完成了11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作,95以上黨委委員均以高票當(dāng)選。
(四)抓機(jī)制創(chuàng)新,加大干部人事制度改革力度。一是嚴(yán)格貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,全年共調(diào)整提任干部4批,224名,其中對21名工作崗位變動較大的干部實(shí)行了延伸考察;二是在州直范圍內(nèi)首次公開選拔了4名鄉(xiāng)長人選,對39名中小學(xué)校長實(shí)行了聘任制;三是從教育系統(tǒng)選派優(yōu)秀年輕干部24名到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉,建立黨外后備干部39名,正科級后備干部59名,副科級后備干部102名,確定了14名縣管專業(yè)技術(shù)拔尖人才。
(五)抓“雙滿意”建設(shè),組工干部素質(zhì)得到提升。修訂完善了組工干部行為規(guī)范,建立了開門評部制和部務(wù)公開。在部機(jī)關(guān)組工干部中開展了形式多樣的主題實(shí)踐活動18次。部里向貧困村捐贈電腦、桌椅等辦公用品,折合資金3700元,協(xié)調(diào)建起扶貧蔬菜大棚5座,為10戶貧困戶捐資2600元。
三、統(tǒng)籌兼顧,各項(xiàng)分管工作呈現(xiàn)新局面。
除抓好組織工作以外,在分管的人事、編制、史志、黨校、老干、機(jī)關(guān)工委、教育、旅游、工青婦和援疆等工作中,積極主動創(chuàng)造性地開展工作,安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人23名,爭取到130名教師編制,嚴(yán)格了“逢進(jìn)必考”制度,各項(xiàng)分管工作都有了新起色。
四、注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真貫徹民主集中制原則。
作為縣委常委,我十分注重班子成員之間的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)溝通,積極發(fā)揮參謀助手作用,堅(jiān)決維護(hù)和貫徹執(zhí)行集體決策,凡是重大事項(xiàng)都能以召開會議的形式進(jìn)行集體研究討論決定。
五、嚴(yán)以律己,廉潔奉公。
作為管干部人事工作的縣委常委、組織部長,我始終把公道正派、廉潔奉公放在首位,能夠身體力行廉潔自律制度,真正做到用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。
六、存在的不足。
一是對農(nóng)村工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí);二是在抓工作落實(shí)上存在急躁情緒和一蹴而就的心態(tài)。
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組織部工作述職述廉報(bào)告(模板19篇)篇十四
堅(jiān)持圍繞服務(wù)中心和組織工作大局,把嚴(yán)的作風(fēng)、實(shí)的干勁體現(xiàn)在工作中。一是突出重點(diǎn)抓謀劃。及時跟進(jìn)中省市決策部署和縣委中心工作,緊貼組織工作實(shí)際,集思廣益,確立了圍繞追趕超越目標(biāo),以全面從嚴(yán)治黨為主線,聚焦嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、提升“五個五”黨建水平、強(qiáng)化“三項(xiàng)機(jī)制”導(dǎo)向、激活人才隊(duì)伍、加強(qiáng)自身建設(shè)五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),實(shí)施“四帶”聯(lián)創(chuàng),深化拓展“先鋒引領(lǐng)?xx朝陽”黨建主題的工作思路,進(jìn)一步明確組織工作的重點(diǎn)和任務(wù)。二是整體推進(jìn)抓落實(shí)。按照基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓創(chuàng)新、整體工作抓推進(jìn),統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作落地見效。深入推進(jìn)黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹。組織以“學(xué)習(xí)十九大?黨員在行動”為載體的學(xué)習(xí)傳達(dá)、交流研討、講黨課、宣講報(bào)告、知識競賽等“十個一”活動,組建大學(xué)生宣講小分隊(duì),《陜西日報(bào)》進(jìn)行了專題報(bào)道。組織制定黨員干部培訓(xùn)實(shí)施方案,開展鎮(zhèn)(街道)“四支隊(duì)伍”培訓(xùn)122場次,受訓(xùn)黨員干部11500余人(次)。持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。全面推行任務(wù)季清單、月提示制度,突出基礎(chǔ)、必修、特色“三課”教育,推行樹立標(biāo)桿示范“學(xué)”等“五學(xué)”法,集中學(xué)習(xí)15149場次、講黨課7540場次,黨建微信等平臺推送學(xué)習(xí)內(nèi)容288期1100余條,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)長效。規(guī)范過硬推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。堅(jiān)持“黨建+”理念,積極創(chuàng)建“綜合服務(wù)、全域旅游、脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)宜居”4條黨建示范帶和黨建示范點(diǎn),促進(jìn)各領(lǐng)域黨建全面提升;組織編印《村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化體系》,全力打造化廟、陳家溝2個省級標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范村;健全街道城市黨建聯(lián)席會和社區(qū)共建聯(lián)合會,理順了學(xué)校、社會組織、國資委、工業(yè)園區(qū)黨組織關(guān)系,建成全市首個社會組織黨建服務(wù)中心。制定抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作“十條措施”,開展“兩力兩率”排查提升行動,為貧困村選聘89名高校畢業(yè)生,出臺“四支隊(duì)伍”管理辦法,抓黨建促脫貧合力逐漸形成。創(chuàng)新推行“雙帶雙增雙提升”載體,深化黨建領(lǐng)航“三變”改革。我縣抓黨建促脫貧工作被省委政研室《調(diào)查參考》《當(dāng)代陜西》《商洛日報(bào)》專題報(bào)道。用好“三項(xiàng)機(jī)制”建強(qiáng)干部隊(duì)伍。按照“三準(zhǔn)三實(shí)”,制定《關(guān)心關(guān)愛脫貧攻堅(jiān)一線干部激勵干事創(chuàng)業(yè)辦法》等9個配套制度,推行干部任用“選、察、研、用、訪”五步工作法,開展班子綜合研判,突出在“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等重點(diǎn)工作一線識人選人用人,全年調(diào)整干部4批103名,其中運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”調(diào)整36名,形成典型示范帶動效應(yīng)。加強(qiáng)干部日常教育監(jiān)督管理,干部選拔任用、監(jiān)督管理持續(xù)從嚴(yán)。創(chuàng)新機(jī)制人才作用日益凸顯。出臺人才引進(jìn)培養(yǎng)管理辦法和優(yōu)惠政策,落實(shí)300萬元人才發(fā)展專項(xiàng)資金和280套人才專用保障房,建立4個博士工作站,柔性引進(jìn)博士38名,與11所高校建立“校地合作”關(guān)系,在28家企業(yè)建立科技研發(fā)中心,推行“人才+x+貧困戶”等幫帶模式,進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展能力。三是嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)促提升。建立項(xiàng)目化引領(lǐng)、清單式推進(jìn)、立體式督查黨建工作機(jī)制,推行黨委(黨組)書記和班子成員領(lǐng)辦一個黨建特色項(xiàng)目、包抓一個示范點(diǎn)、促進(jìn)一個支部升級晉檔,實(shí)行責(zé)任捆綁。制定《季度考核點(diǎn)評辦法》,印發(fā)了工作任務(wù)清單、責(zé)任清單,堅(jiān)持一月一督查、兩月一匯報(bào)、一季一點(diǎn)評,夯責(zé)加壓,推動黨建組織工作各項(xiàng)任務(wù)落細(xì)落地。四是完善制度抓規(guī)范。制定了基層黨建工作月例會、督查通報(bào)、重點(diǎn)工作報(bào)告、述職考評等四項(xiàng)制度,進(jìn)一步解決基層黨建工作抓而不常、管而不嚴(yán)、落而不實(shí)等問題;緊扣鎮(zhèn)(街道)、機(jī)關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)和社會組織、國有企業(yè)、學(xué)校等領(lǐng)域黨建,圍繞組織規(guī)范、工作規(guī)范等6個方面,編印了《基層黨建工作規(guī)范化管理手冊》《怎樣落實(shí)“三會一課”》《發(fā)展黨員工作規(guī)范化手冊》,規(guī)范“三會一課”和黨員發(fā)展工作。五是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)見實(shí)效。認(rèn)真履行職責(zé),分管領(lǐng)域工作取得新進(jìn)展。按照“五個好”和“五個規(guī)范化”要求,全面落實(shí)“五個責(zé)任清單”,機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題得到有效解決。積極發(fā)揮黨校“陣地、熔爐”作用,開展辦學(xué)質(zhì)量評估工作,舉辦主體班次、繼續(xù)教育培訓(xùn),科研、調(diào)研成果多次在省市獲獎。深化鎮(zhèn)辦機(jī)構(gòu)改革、分類推進(jìn)事業(yè)單位改革,協(xié)調(diào)推進(jìn)“放管服”改革,嚴(yán)格執(zhí)行控編減編各項(xiàng)舉措,機(jī)構(gòu)編制日常管理更加規(guī)范有效。組織開展老干部公益系列活動,引導(dǎo)老干部發(fā)揮正能量,助力脫貧攻堅(jiān)。包抓鐵峪鋪鎮(zhèn),加強(qiáng)經(jīng)常性督促指導(dǎo),各項(xiàng)工作推進(jìn)有力有效。
組織部工作述職述廉報(bào)告(模板19篇)篇十五
度的工作分兩個階段,一是1月份以前我主要是履行組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長的職責(zé)、協(xié)助書記抓好黨建工作;11月份學(xué)校黨委決定我分管宣傳部、學(xué)工處、團(tuán)委和招生就業(yè)處。在分管工作領(lǐng)域,我堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn),狠抓落實(shí),各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。
一是以深化整改,鞏固新成效為目標(biāo)抓好教育實(shí)踐活動的整改落實(shí)工作。重點(diǎn)做了以下工作。一是抓好建章立制。按照學(xué)校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改方案要求,制訂出臺《學(xué)院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《xx大學(xué)干部教育培訓(xùn)管理規(guī)定》,繼續(xù)修訂完善《xx大學(xué)處級干部選拔任用工作條例》等文件。二是深化整改落實(shí)。堅(jiān)持教育和實(shí)踐并重,以堅(jiān)定態(tài)度和扎實(shí)措施深化整改落實(shí)工作,對師生提出的397條意見、45項(xiàng)整改措施,全部督促整改到位。三是健全長效機(jī)制。為推進(jìn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)師生的常態(tài)化、長效化,在“兩訪兩創(chuàng)”活動的基礎(chǔ)上制定了以“十名校領(lǐng)導(dǎo)下基層、百名中層干部進(jìn)系部、千名教師訪學(xué)生、萬名學(xué)生促發(fā)展”為主要內(nèi)容的“十百千萬工程”,建立干部聯(lián)系群眾、教師聯(lián)系學(xué)生的長效機(jī)制。
二是以夯實(shí)基礎(chǔ),推動新發(fā)展為目標(biāo)推動基層組織建設(shè)的建設(shè)。一是加強(qiáng)組織管理。以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》為主線,以培育支部書記“雙帶頭人”為重點(diǎn),夯實(shí)“五個基本、七個體系”基礎(chǔ)。我校基層黨建工作連續(xù)第3年被省委通報(bào)表彰,有關(guān)總結(jié)再次入選全國高校黨建會經(jīng)驗(yàn)交流材料,特別是11月中央組織部首次來校實(shí)地調(diào)研,對我校組織工作給予高度肯定。二是開展黨建研究。開展大學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量專題調(diào)研,撰寫《大學(xué)生黨員質(zhì)量分析及對策研究》并在《黨員生活》雜志發(fā)表。2,在省委組織部、省委高校工委的高度重視和充分肯定下,xx高校黨建研究中心在我校掛牌運(yùn)行,為我們系統(tǒng)性、持續(xù)性地開展高校黨建工作理論與實(shí)踐研究搭建了全新平臺。三是推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。做好“213計(jì)劃”黨建項(xiàng)目的總結(jié)驗(yàn)收工作,表彰213-2“十佳典型示范型項(xiàng)目”、“十佳特色培育型項(xiàng)目”、“十佳創(chuàng)新探索型項(xiàng)目”各1項(xiàng)。推進(jìn)215-215年度黨建項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)工作,確定2個品牌項(xiàng)目、7個品牌培育項(xiàng)目、62個重點(diǎn)項(xiàng)目和75個一般項(xiàng)目。總結(jié)黨建項(xiàng)目建設(shè)成果,形成《活力在創(chuàng)新中綻放》結(jié)集匯編材料,對近年來“一院一品”特色黨建品牌和基層黨建創(chuàng)新項(xiàng)目中特色突出、成效明顯的項(xiàng)目進(jìn)行展示推廣。
三是以搭建平臺,促進(jìn)新提升為目標(biāo)促進(jìn)黨員干部教育學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實(shí)際,舉辦青年干部革命傳統(tǒng)教育、全校黨支部書記骨干學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》及工會干部等3期專題培訓(xùn)班,培訓(xùn)學(xué)員325人;舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班37期,培訓(xùn)學(xué)員315人。同時,在全校范圍內(nèi)征集一批具有黨校特色的.好課,啟動黨校精品課建設(shè)工作,推動黨校教學(xué)內(nèi)容、方法和手段的改革創(chuàng)新。在全校范圍內(nèi)開展以“日學(xué)一小時、月讀一本書、季做一交流、年寫一篇文”為主要內(nèi)容的“干部月讀一本書”活動,組織全校處級干部、優(yōu)秀青年干部等264人參加在線學(xué)習(xí),連續(xù)第3年獲評xx省干部在線中心學(xué)習(xí)先進(jìn)單位,黨員干部自主學(xué)習(xí)氛圍日益濃厚。
四是以注重培養(yǎng),塑造新形象為目標(biāo)推動干部隊(duì)伍建設(shè)。全年完成24個崗位的干部選任和6個單位的領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作,組織57名“青年干部成長計(jì)劃”年輕干部赴紅安干部學(xué)院開展革命傳統(tǒng)教育專題培訓(xùn);每月舉辦“青春沙龍”為青年干部提供交流鍛煉平臺;推薦6名優(yōu)秀年輕干部赴武漢市掛職;選派5名教師加入全省第三批“博士服務(wù)團(tuán)”,再次獲評“全省博士服務(wù)團(tuán)工作先進(jìn)單位”;安排4名干部組建工作組參加“萬名干部進(jìn)萬村惠萬民”活動,獲評全省工作成績突出工作組,連續(xù)第4年獲省委表彰。
五是以凝聚共識,開創(chuàng)新局面為目標(biāo)做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。通過理論培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式開展堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義教育實(shí)踐活動,推進(jìn)“愛獻(xiàn)做”主題實(shí)踐活動。支持黨外代表人士積極履行參政議政、民主監(jiān)督的職能,對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、學(xué)校綜合改革建言獻(xiàn)策。指導(dǎo)民主黨派、僑聯(lián)做好基層組織建設(shè)工作,注重統(tǒng)戰(zhàn)理論研究,1篇論文獲xx省高校統(tǒng)戰(zhàn)理論研究會第3次年會論文三等獎。215年,湖大民盟被民盟中央評為中國民主同盟基層組織建設(shè)先進(jìn)基層組織。
六是以立德樹人、促進(jìn)新成長為目標(biāo)做好宣傳和學(xué)生各項(xiàng)工作。11月份學(xué)校黨委決定我分管宣傳部、學(xué)工處、團(tuán)委和招生就業(yè)處。我主要是學(xué)習(xí)調(diào)研、盡快熟悉了解新的工作,與他們一道按照學(xué)校有關(guān)要求,扎實(shí)推進(jìn)工作。在兩個多月的時間,我感受到這些部門工作的努力付出和取得的成績。學(xué)工處堅(jiān)持以立德樹人為目標(biāo),強(qiáng)化工作品牌,不斷增強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育實(shí)效,深入實(shí)施學(xué)生自育工程和生活園區(qū)建設(shè),強(qiáng)化服務(wù)育人功能,加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè),學(xué)生資助、心理健康教育穩(wěn)步推進(jìn);校團(tuán)委在思想引領(lǐng)、素質(zhì)拓展、志愿服務(wù)、活力提升、活動開展、科技創(chuàng)新等工作取得突破性進(jìn)展;招生就業(yè)處在提高生源質(zhì)量、擴(kuò)大招生人數(shù)以及開展“三精”服務(wù)、推動大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)做了大量卓有成效的工作,并發(fā)布了我校本科生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告;宣傳部著力抓好理論學(xué)習(xí)宣傳、思想道德建設(shè)、輿論宣傳報(bào)道、文化品牌打造、文明單位創(chuàng)建等重點(diǎn)工作,為學(xué)校營造良好的發(fā)展氛圍。學(xué)校再此獲評為最受媒體關(guān)注的百強(qiáng)高校。上述部門為學(xué)校掙得多項(xiàng)榮譽(yù)。
二、關(guān)于履行一崗雙責(zé)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。
關(guān)于學(xué)習(xí)。一年來,我完成了xx省干部在線學(xué)習(xí)中心規(guī)定的學(xué)習(xí)學(xué)時和完成了一個專題學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí),同時按照學(xué)校黨委關(guān)于干部學(xué)習(xí)的有關(guān)要求,學(xué)習(xí)了系列講話讀本、《談治國理政》、《大清相國》、《苦難輝煌》等書目,本年度還參加了省委組織部關(guān)于干部選拔任用工作條例專題班的培訓(xùn)。在各項(xiàng)學(xué)習(xí)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),努力運(yùn)用理論解決實(shí)際問題。把理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究、解決實(shí)際問題結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為開創(chuàng)工作局面的思路和行動。
關(guān)于政治思想方面。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律是對黨員干部最基本的要求。在遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律上,我做到:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)黨的政治意識、宗旨意識、紀(jì)律意識和責(zé)任意識;二是堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的民主集中制,自覺用黨章和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則來規(guī)范自己的一言一行,在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。三是自覺接受黨的政治紀(jì)律的約束和監(jiān)督,堅(jiān)決同一切違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的行為作斗爭,堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,在工作中既講原則,也講團(tuán)結(jié),維護(hù)班子和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威。
關(guān)于廉政建設(shè)和履行一崗雙責(zé)情況。一是廉潔從政,215年,認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》等文件,按照上級有關(guān)文件精神和《xx大學(xué)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系師生的規(guī)定》等文件精神,嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格三公經(jīng)費(fèi)開支,遵守財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,帶頭模范遵守各項(xiàng)紀(jì)律要求,堅(jiān)決防止在遵守紀(jì)律上打折扣、作選擇、搞變通,切實(shí)以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的舉措保證各項(xiàng)紀(jì)律要求落到實(shí)處,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作納入目標(biāo)管理,任務(wù)層層分解,責(zé)任到人。結(jié)合各自實(shí)際,制定具體的措施,狠抓措施落實(shí)。三是進(jìn)一步增強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的責(zé)任感、緊迫感和自覺性,把落實(shí)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任,切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé);注重自己的一言一行,堅(jiān)持按制度辦事、按制度管權(quán)、按制度管人,主動接受群眾評議和監(jiān)督。積極參加民主生活會,把廉潔自律工作作為民主生活會的重要內(nèi)容,切實(shí)對照檢查。
關(guān)于保密工作。按照學(xué)校黨委關(guān)于關(guān)于保密工作的要求,認(rèn)真落實(shí)工作措施。認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法以及各項(xiàng)制度文件,自覺遵守各項(xiàng)保密工作規(guī)定;在干部工作強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格遵守干部工作紀(jì)律,將保密知識的學(xué)習(xí)納入黨校教學(xué)計(jì)劃,做到了保密工作與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)。
組織部工作述職述廉報(bào)告(模板19篇)篇十六
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高履職能力的重要途徑,始終擺在首要位置。一是堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)強(qiáng)意識。通過參加集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)和交流研討,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨章黨規(guī),進(jìn)一步強(qiáng)化“四個意識”,提高政治站位。二是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提能力。深入學(xué)習(xí)中省市組織部長會議精神,加強(qiáng)基層組織建設(shè)、干部任用管理、人才優(yōu)先發(fā)展等方面政策法規(guī)學(xué)習(xí),有針對性學(xué)習(xí)宏觀經(jīng)濟(jì)、人文歷史等知識,緊密結(jié)合實(shí)際,研究推進(jìn)工作、狠抓落實(shí)的具體方法措施。三是堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際解難題。圍繞基層組織建設(shè)難規(guī)范、黨員作用難發(fā)揮、人才工作難統(tǒng)籌、“三項(xiàng)機(jī)制”難落地、支部+“三變”改革難融合等問題,開展專題調(diào)研20多次,撰寫調(diào)研文章5篇,研究制定“四項(xiàng)制度”、創(chuàng)新“四帶”聯(lián)創(chuàng),促進(jìn)基層黨建全面規(guī)范、全面過硬。
組織部工作述職述廉報(bào)告(模板19篇)篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來,在部務(wù)會的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持幫助下,我自覺提高政治站位,認(rèn)真履行工作職責(zé),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)分管辦公室全體成員,充分發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。
學(xué)習(xí)是立身之本、成事之基。始終把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)政治任務(wù)、工作責(zé)任,先學(xué)一步,學(xué)深一層,努力提高個人綜合素質(zhì),適應(yīng)工作需要。一是積極參加集中學(xué)。積極參加全市干部大會和部務(wù)會專題學(xué)習(xí),以及部機(jī)關(guān)黨支部的集中學(xué)習(xí)。重點(diǎn)研讀習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,以及總書記系列重要講話和重要批示精神,重點(diǎn)加強(qiáng)組織工作相關(guān)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),仔細(xì)研讀全國組織工作會議,深刻領(lǐng)會有關(guān)要求,認(rèn)真研究貫徹落實(shí)措施。著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,進(jìn)一步武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。二是自覺加強(qiáng)個人自學(xué)。針對基層組織建設(shè)涉及范圍廣、包含內(nèi)容多、政策變化快、工作要求高等實(shí)際,根據(jù)工作需要,堅(jiān)持邊學(xué)邊用、以學(xué)致用的原則,主動加強(qiáng)與分管工作有關(guān)的領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),及時補(bǔ)齊知識短板,推動了分管工作。三是主動在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,主動在貫徹落實(shí)市委工作安排部署的各項(xiàng)工作中學(xué)習(xí),在深入基層調(diào)研指導(dǎo)中學(xué)習(xí),自覺樹牢“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個堅(jiān)決維護(hù)”,在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致。
二、敢于擔(dān)當(dāng),盡職盡責(zé)抓好分管工作。
作為分管xxx的領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識到加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要意義,主動扛起主責(zé),充分發(fā)揮參謀助手、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)等作用,全力推進(jìn)基層組織全面加強(qiáng)、全面過硬。
一是注重抓好黨建責(zé)任落實(shí)。研究制定并推行基層黨建任務(wù)清單盤點(diǎn)工作機(jī)制、重大問題調(diào)研指導(dǎo)機(jī)制、重點(diǎn)工作跟進(jìn)督導(dǎo)機(jī)制、黨建工作激勵約束機(jī)制,盯緊盯牢目標(biāo)任務(wù),厘清各級黨組織書記第一責(zé)任、各級黨組織主體責(zé)任和廣大黨員干部的具體責(zé)任,有效將責(zé)任壓實(shí)到各級黨組織和各部門單位,精準(zhǔn)落實(shí)到每一名黨員干部身上。安排x個指導(dǎo)組常態(tài)開展督促指導(dǎo),累計(jì)下發(fā)指導(dǎo)意見書xxx份、反饋問題xxx個,現(xiàn)場指導(dǎo)整改問題xxxx個,切實(shí)推動基層黨建工作責(zé)任、重點(diǎn)工作任務(wù)在農(nóng)村、城市、機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、兩新組織等各領(lǐng)域落實(shí)落地。
二是注重提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力。堅(jiān)持選好配強(qiáng)基層黨組織書記,先后組織開展基層組織建設(shè)專題培訓(xùn)班x期,共培訓(xùn)基層黨組織書記、組織委員、黨務(wù)工作者等xxx余人,為基層干部充了電。按照市委的統(tǒng)一安排,深入基層調(diào)研指導(dǎo),進(jìn)一步修改完善xxxx工作機(jī)制。在抓城市基層黨建中,經(jīng)常到街道、社區(qū)調(diào)研,具體工作指導(dǎo),進(jìn)一步健全完善xxxxx治理機(jī)制,完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”工作規(guī)范,有效整合資金、場地、人才等資源。
十星級村xx個,占17.9%,形成“爭星晉位”工作格局。
三、嚴(yán)格要求,認(rèn)真遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定。
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部,時刻告誡自己要淡泊明志,勤政廉潔,做到正確對待和行使手中權(quán)力,淡化“官念”和“權(quán)欲”。今年以來,我認(rèn)真遵守中央、xx省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的相關(guān)規(guī)定及有關(guān)會議精神,主動從落馬官員案例中汲取教訓(xùn),自警自省自重自律,自覺筑牢拒腐倡廉的思想防線。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,經(jīng)常對照《廉政準(zhǔn)則》,查擺自身遵守《準(zhǔn)則》的情況,潔身自愛、清正廉潔。管好自己的“八小時以外”,純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動圈。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制,管住下面的工作人員和家屬,堅(jiān)決抵制他們的錯誤言行,堅(jiān)決不允許下屬和親屬打著自己的旗號辦私事,始終做到干干凈凈做人,清清白白干事。
四、存在問題和今后努力方向?。
今年以來,在部領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、同事們熱心幫助和大力支持下,我做了一些工作,取得了一些成績,一些亮點(diǎn)特色做法得到了上級部門和市領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,但也存在一些問題和不足,比如對各級黨組織書記履行黨建工作第一責(zé)任的壓力傳導(dǎo)還不夠,一些黨組織負(fù)責(zé)人對基層黨建工作重視不夠,基層干部隊(duì)伍還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。作為分管領(lǐng)導(dǎo),對以上問題負(fù)有一定的責(zé)任,需要進(jìn)一步加大整改落實(shí)力度。
下一步,我將始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不斷提高政治站位和政治自覺,在市委、部務(wù)會的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng),銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作,教育引導(dǎo)廣大干部把思想統(tǒng)一到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上來,把力量凝聚到黨的十九屆六中全會確定的各項(xiàng)任務(wù)上來。
組織部工作述職述廉報(bào)告(模板19篇)篇十八
下面,按照市委的統(tǒng)一安排,就我任職以來認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)、x市及區(qū)紀(jì)委全會精神,落實(shí)區(qū)委安排部署的各項(xiàng)任務(wù),狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作的力度,切實(shí)履行職責(zé),取得成績等方面的情況匯報(bào)如下:
一、廉潔自律方面。
作為組織部的負(fù)責(zé)人,我堅(jiān)持以身作則,帶頭學(xué)習(xí),模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,從嚴(yán)要求自己,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平,努力適應(yīng)新形勢下對組織工作的新要求。
(一)堅(jiān)持的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。一是積極參加市委舉辦的各類培訓(xùn)班,深入掌握干部任用條例和學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,從中受到了啟示,拓展了思路,增長了認(rèn)識,提高了素質(zhì);二是積極參加區(qū)委中心組的歷次學(xué)習(xí)和組織部支部每周五的學(xué)習(xí)例會,認(rèn)真領(lǐng)會學(xué)習(xí)內(nèi)容,準(zhǔn)確把握會議精神,并結(jié)合實(shí)際,力求做到學(xué)有所成,學(xué)以致用;三是堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,充分利用工作之余,采用自定學(xué)習(xí)目標(biāo)、自定學(xué)習(xí)內(nèi)容、自定學(xué)習(xí)時間、自定學(xué)習(xí)措施的“四定”辦法,集中精力系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、十六大精神、十六屆四中全會精神及黨的一系列政策法規(guī)等,“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,使自己的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高,政治鑒別力和敏銳性進(jìn)一步增強(qiáng),分析解決實(shí)際問題和指導(dǎo)工作實(shí)踐的的能力顯著提高。
(二)堅(jiān)持貫徹民主集中制,切實(shí)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。在工作中,我始終能夠從講大局,講團(tuán)結(jié),講穩(wěn)定的高度出發(fā),認(rèn)真執(zhí)行“四個服從”,自覺遵守民主議事和決策制度,正確處理好各種關(guān)系,不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策,在思想上、組織上、行動上與區(qū)委始終保持高度一致。
(三)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,勤政廉潔。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)條例,自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督,不濫用職權(quán),不搞特殊化,始終按照中紀(jì)委提出的關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格要求自己,較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見》中的各項(xiàng)任務(wù)。
(四)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入基層調(diào)查研究。今年以來,通過“樹組工形象”教育活動,我能夠經(jīng)常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點(diǎn),努力接觸最廣泛的人民群眾,傾聽呼聲,了解民意,交流感情,征求意見,進(jìn)一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系,基本掌握了基層普遍存在的問題,明確了工作思路,增強(qiáng)了工作的針對性、主動性和實(shí)效性。
二、完成任務(wù)情況。
(一)提高認(rèn)識,健全制度。
按照《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭各項(xiàng)任務(wù)的分解意見》的要求,及時部署,認(rèn)真落實(shí)。首先自己認(rèn)真學(xué)習(xí),然后及時傳達(dá)了有關(guān)會議、文件精神,使全體干部認(rèn)識到執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨和國家的生死存亡,明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效的'根本機(jī)制。其次,成立了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)小組,我和副部長分別為組長和副組長,由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為組成人員,并將我今年承擔(dān)的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務(wù)落實(shí)到科室、責(zé)任到專人,形成了部長負(fù)總責(zé)、各科室各司其職、責(zé)任人承擔(dān)具體職責(zé)的黨風(fēng)廉政工作機(jī)制。無論是作為牽頭部門還是參加部門,都認(rèn)真落實(shí)措施,及時研究解決問題,全面組織實(shí)施,全力搞好配合,按時完成任務(wù),切實(shí)做到部署及時、領(lǐng)導(dǎo)有力、工作扎實(shí)。
(二)、履行職責(zé),狠抓落實(shí)。
今年,按照文件要求,我承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),經(jīng)過精心組織,認(rèn)真安排,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。
1、積極推進(jìn)干部人事制度改革,建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部任用機(jī)制。一是按照干部任用條例,認(rèn)真、穩(wěn)妥、扎實(shí)地進(jìn)行了定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制工作。在實(shí)際工作中的一系列環(huán)節(jié)過程中,我按照公開、透明的原則,工作認(rèn)真細(xì)致,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),不搞暗箱操作,使各部門切實(shí)做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),沒有因違法違紀(jì)等問題引起上訪事件。二是繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項(xiàng)工作制度,從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質(zhì),從組織程序方面嚴(yán)把干部選用質(zhì)量關(guān),有效擴(kuò)大干部工作的民主,減少和防止用人失察失誤,從根本上杜絕選人上的不正之風(fēng),將群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實(shí)處。三是前移干部選用關(guān)口,加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。建立一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、門類齊全的后備干部隊(duì)伍,是干部選用工作的前提條件和基礎(chǔ)。按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,加強(qiáng)對后備干部的民主推薦、選拔、考核、教育、管理等環(huán)節(jié)工作,注重實(shí)績,注重公論,實(shí)行動態(tài)管理,按現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1:1比例;四是以學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為契機(jī),進(jìn)一步加大從源頭上反腐的力度。《干部任用條例》正式頒布實(shí)施后,我?guī)ь^深入學(xué)習(xí),帶頭認(rèn)真貫徹,堅(jiān)持選拔任用干部的原則,遵守選拔任用干部的程序,嚴(yán)格掌握選拔干部的資格與條件,在選拔的過程中嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委常委會議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進(jìn)行。依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求,全面考察其德、能、勤、績、廉,切實(shí)把那些黨性強(qiáng)、能力高、政績突出、群眾公認(rèn)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。五是切實(shí)加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)教育監(jiān)督,堅(jiān)持和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度、談話制度、誡勉制度和回復(fù)組織函詢制度,全年完成黨員干部培訓(xùn)8000多人次,均收到了明顯的效果;六是進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè),有力地改進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè);七是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè),整體推進(jìn)我區(qū)基層組織建設(shè)工作步伐。
組織部工作述職述廉報(bào)告(模板19篇)篇十九
始終把強(qiáng)化理論知識學(xué)習(xí)作為修心立身干事、提高思想覺悟、改造世界觀的重要手段,通過中心組集體學(xué)、外出考察現(xiàn)場學(xué)、專題培訓(xùn)集中學(xué)、基層調(diào)研深入學(xué)和個人自主學(xué)等形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論路線方針政策、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列講話及《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)精神,積極主動參與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育及各個專題研討交流活動,全年記學(xué)習(xí)筆記3.5萬字,撰寫心得體會4篇,撰寫《如何做一名稱職的組織部長》《把準(zhǔn)把好“三個關(guān)系”,用準(zhǔn)用實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”》等理論調(diào)研文章4篇。通過不斷的學(xué)習(xí)實(shí)踐,進(jìn)一步提高了自身理論素養(yǎng),切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“四個服從”,忠誠黨的信仰,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。