月工作總結是我們對自己工作節奏和效果的一個反思，也是對自己能力的一次檢驗和提升。附上幾篇月工作總結范文，供大家參考，希望對大家的寫作有所幫助和啟發。

畜牧獸醫站上半年工作總結（熱門13篇）篇一

xx年我們全站人員應認真開展各項工作。在新的一年里，我們要繼續貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，加強安全生產管理監督，扎實做好安全工作。下大氣力把預防工作抓深、抓細、抓實，把事故隱患消滅在萌芽狀態，杜絕各類事故的發生，徹底消除我站生產中存在的各種不安全因素。在保證設備安全健康運行的前題下，要狠抓值班人員的安全意識，督促個人提高業務技術水平，促進大家學習的積極性,讓所有的員工不但知其然也要知所以然,從而達到全站人員綜合素質的提高。為了圓滿完成公司的xx年下達的各項目標，結合我站的實際情況，特制定出我站xx年度工作計劃與工作重點。

一、我站xx年度的工作計劃：

認真完成站xx年下達的各項指標，不發生特重大事故，不發生誤操作事故，不發生責任事故，變電事故率為零，兩票合格率、設備完好率、設備除缺率均達100%，不發生人身傷亡事故，不發生重大設備事故，不發生重大交通事故，全年考核無事故，積極完成上級下達的臨時任務，完成我站建設無違章供電企業各項目標。

（一）第一季度重點做好春節安全供電工作，做好春季安全大檢查工作，做好設備越冬的準備工作，制定設備的安全越冬方案，制定xx年度設備維護管理制計劃，做好設備定級工作，堅持開展反“三違”活動。堅持開展“兩個創建”工作，做好安全大檢查和自查工作。

（二）第二季度做好設備的缺陷管理和安全工器具校驗工作，做好夏季高峰負荷時期來臨前的設備檢查維護和測溫工作和制定高峰負荷時設備安全運行的工作措施，做好三夏安全供電工作，做好安全檢查工作和站內安規學習考試工作，作好各種預案的制定和演習工作，做好半年安全工作總結，堅持開展“三愛”活動。

（三）第三季度要做好高峰負荷的安全供電工作，保證設備的安全渡夏，對儲油設備要注意檢查油位油溫情況，對油位過高的要及時進行放油處理，對大負荷設備要注意檢查主導流接觸部位有無發熱情況，做好雷雨季節的防汛工作，做好秋季安全大檢查和自查工作。

（四）第四季度要做好設備的缺陷處理工作，注意儲油設備的油位，油位過低的要及時進行補油處理，做好防火、防凍、防小動物進入工作，做好設備越冬前的準備工作，做好年終安全工作總結和各種檔案資料的歸檔整理工作；做好安規考試和冬季安全檢查工作，堅持開展反“三違”活動。

二、我站xx年度的工作重點：

一月：做好“元旦”安全供電工作。加強值班，時值冬季氣溫低，除了注意觀察儲油設備油位，保證油位不低于正常值外，還要做好設備的防凍措施。高峰負荷時，或雪霧等惡劣天氣要加強對設備的特殊巡視，發現異常及時處理。做好oms的培訓工作。認真完成本月臨時性工作。

二月：在春節期間的值班中，做好雙節值班安排，注意防火防盜。作好規程和兩票的培訓考試工作。認真完成本月臨時性工作。

三月：開好“班前班后會”，嚴格執行“兩票三制”、“操作五制”制度。按工作票所列內容，認真填寫操作票，按照規程規定做好一切安全防護措施。搞好春季安全大檢查工作。搞好設備定級工作，參加局進行的第一季度安規考試。認真完成本月臨時性工作。

四月：做好防汛和消防工作準備，按照制定站內防汛和消防應急救援預案，疏通檢查站內的下水管道。完善防火、防小動物措施。整理站容站貌。做好“五一”的安全供電工作。作好規程和兩票的培訓考試工作。認真完成本月臨時性工作。

五月：加強“五一”期間的值班工作，組織站內人員進行一次技術比武活動，從而達到提高個人學習業務技術的目的。作好各項預案的演習工作。及時查找不足，及時修改。認真完成本月臨時性工作。

六月：掀起學安規高潮，加強對安全工作的教育力度，切實達到“零違章”保“零事故”的目的。作好設備迎峰渡夏工作。學習安全簡報，組織安規和業務技術考試考試。認真完成本月臨時性工作。

七月：加強對設備的巡視檢查，密切關注主變的負荷情況，對由于氣溫高，負荷大引起的主變油位過高，要及時放低油位至正常水平，繼續做好防汛工作。認真完成本月臨時性工作。

八月：在雷雨天氣過后，及時檢查避雷器的動作情況，設備的瓷質部分有無裂紋放電現象，檢查設備基礎有無下陷。對設備進行測溫工作，認真完成本月臨時性工作。

九月：開展秋季安全大檢查的自查活動，做好下半年的設備定級工作，并做好秋季安全大檢查自查工作總結。堅持繼續開展反“三違”活動，組織好第三季度的安規考試工作。認真完成本月臨時性工作。

十月：按照站內制定的防污閃措施計劃，加強對設備的巡視檢查力度。做好冬季前的設備維護工作，特別要注意好儲油設備的油位，一但油位過低要及時注油。在全站范圍內開展第二次技術比武活動。完善秋季安全大檢查工作，認真完成本月臨時性工作。

十一月：大風、大霧天氣過后，加強對導線和瓷質部分檢查巡視，發現異常，及時處理或上報。認真完成本月臨時性工作。

十二月：搞好全站和個人本年度的工作總結以及做好下年度的工作計劃，進行第四季度的安規考試工作。加強冬季的防火、防盜、防小動物工作。根據本站冬季負荷較高特點，密切監視設備運行情況，加強夜間巡視，檢查好各設備主導流部位的接觸情況，確保全年安全供電無事故。

為圓滿完成我站與公司簽訂的目標責任書和全年安全生產目標。對責任目標的分解情況加以落實，真正做到“千斤重擔大家挑，人人身上有指標”。站長作為站內第一生產責任人，對站內安全工作要進行統籌安排與處理；安全員作為站內主要安全責任人，負責督促各項與安全有關的計劃和活動的實施；當班值班人員為站內安全直接責任人，要切實對站內設備的安全運行負責。

畜牧獸醫站上半年工作總結（熱門13篇）篇二

20xx年即將過去，在這即將過去的一年里，本人作為和碩恒鑫新能源科技有限公司總經理，在集團公司運維部及大區領導的指導和幫助下，帶領和碩恒鑫新能源科技有限公司的全體員工，團結拼搏，真抓實干，深化運行維護各項工作治理，圓滿地完成了運維部下達的各項任務目標。

一、履行職責情況。

和碩恒鑫光伏電站位于新疆巴州和碩縣烏什塔拉鄉境內，電站離和碩縣城約120公里，電站裝機容量為30mw。由于項目部和電站運維人員的共同努力，和碩恒鑫光伏電站于20xx年5月實現全部設備并網發電。一年來，和碩恒鑫光伏電站在集團公司運維部的正確領導下，經過全體員工的共同努力，在電站并網發電、代保管運行、內部驗收、消缺治理、240試運行等方面取得了一定的成績。自20xx年12月28日至20xx年11月28日(共11個月)，實現并網安全運行334天，發電量31500000度。全年未發生誤操作事故，未發生安全責任事故。

本人作為和碩恒鑫光伏電站的一名員工，在此工作過程中主要做了以下幾個方面的工作：

1、加強員工技能培訓，培養合格電站員工。

由于本站是新建電站，員工都是在電站建設期間急需用人的時候招收的新員工，學歷層次普遍較低，專業理論知識單薄，無光伏電站工作經歷與經驗，因而在從事光伏電力生產工作中存在一定的安全隱患。為解決這一問題，本人從進入電站起，每天晚上利用2個小時的時間，針對本站的運行發電設備，結合相關的專業理論知識，設置了16個項目的培訓專題，系統的給員工進行電力專業理論知識及崗位操作技能方面的專項培訓。

通過培訓使每一位員工掌握了本站各發電系統設備的連接方式及電壓等級，掌握了各種運行設備的結構和工作原理，掌握各種運行設備的一般操作和維護方法。為了檢測培訓效果，本人針對本站設備及操作技能，編制了30套專業知識及操作技能考核試題，對員工進行備卷考試考核。通過考試和考核，員工的培訓成績均在80分以上。經過四個多月的培訓，本站所有員工初步掌握了光伏電站運行維護工作所需要的專業知識和基本技能，為電站的并網發電及安全運行打下了良好的基礎。也為順風光電的光伏事業儲備了人才。

2、健全內部管理制度，規范電站運行維護管理。

為了實現光伏電站的制度化和規范化管理，保證和碩恒鑫光伏電站的安全、穩定、經濟運行，本人編制運行維護方面的管理制度26個，安全生產應急預案8個，安全生產運行管理表格28個，編制與審核安全生產規程和規范4個。這些管理制度、規程、規范和管理表格涵蓋了發電運行管理和檢修維護管理的各個層面和各個過程，使本站的所有發電運行設備的運行和維護均有操作依據，也使本站所有運行設備均在控、能控和可控。同時本站所有員工的工作行為也受到制度和規程的管控，為安全生產，爭創發電效益奠定了堅實的基礎。

3、加強設備缺陷管理，增強設備運行的可靠性。

為了爭取早日發電，和碩恒鑫光伏電站從開工建設到并網發電僅用了兩個月的時間。由于施工工期短，施工時間又值冬季嚴寒時節，工程質量和設備缺陷在所難免。為了保證電站的建設質量，在電站建設的各個階段，本人適時組織員工對站內所有發電運行設備的缺陷和故障定期進行全面系統的排查，共發現設備缺陷和故障200余項。

這些缺陷和故障如果不及時排除，必將影響發電，給公司造成一定的經濟損失。為減少公司經濟損失，本人一方面組織員工利用退網后的休息時間，將非設備本身問題造成的故障和缺陷進行消缺和維修，同時督促總包方和設備廠家盡快進站對設備本身原因造成的故障和缺陷進行維修處理。由于消缺及時，不僅保證了設備運行的可靠性，也取得了良好的發電效益。

4、加強生產現場管理，確保設備安全穩定運行。

為加強生產現場的安全管理，本人結合電站工作實際，編制運行值班管理制度，交接班管理制度，工作票管理制度、操作票管理制度、工作監護制度、運行分析制度，使安全生產管理更具有實用性、可操作性。加強運行人員在當值期間的監督職責，對各級設備運行數據、設備運行異常加強監控，及時發現問題并及時處理，防患于未然，并在專用記錄本上作簡要記錄、上報。

嚴格執行兩票三制，并對兩票三制的工作要求進行系統的培訓、演練和考核，確保兩票執行正確率100%。嚴格貫徹執行調度命令，當接到調度命令復誦無誤后準確記錄并迅速執行。

為了防患與未然，本人還編制8個系列的事故應急處理方案，這些應急方案基本涵蓋了電站可能出現的各種生產、消防、防小動物、防洪、防低溫災害等各個方面應急處理措施，對事故處理和災害防范有很好的指導作用。同時加強電站事故預想及演練工作，增強員工事故處理及應變能力。本年度針對設備事故、消防事故、防暴反恐三個方面的內容進行了3次反事故演練，全體員工都在反事故演練中得到很好的鍛煉。

5、加強經濟運行管理，完善運行管理措施。

照充沛設備運行正常時充分抓住發電機會，爭取多發電，保證在陽光充足季節時能夠穩發、滿發和多發，提高光伏組件利用率。同時嚴格控制站用電率，減小線路損耗，并制定詳細的節能降耗管理制度，抓好節能降耗工作，確保公司全年發電量指標和利潤指標的順利完成。

為避免因設備備品備件的缺少而影響發電，本人安排人員專門負責庫房的備品備件的管理，并根據生產現場的需要，做到及時補缺和更換損壞的設備，減少因設備損壞而造成不必要的電量損失。本人還特別注重加強光伏電站的電氣設備及光伏組件設備消缺管理，并要求設備廠家建立健全快速響應機制，保證設備消缺進度，確保光伏組件較高的利用率。

本人還針對電站監控系統布設及原理，在數據采集、在線監測和故障報警方面進行了診斷分析，重點對電池板及逆變器的性能進行了跟蹤統計，在不同環境條件下進行了效率的對比，并繪制了“時間-負荷功率”日曲線關系圖，繪制了“溫度-轉換效率”、“溫度-日輻射量-發電量”月曲線關系圖，通過這些圖象可清楚地反映光伏電站日運行、月運行情況，為運行分析提供了可靠的數據。

二、存在的問題。

1、未能從發展的眼光對員工進行崗位技能培訓。

在員工專業知識和技能培訓工作中，由于時間短、任務重，本人開始時比較重視對員工現階段和現崗位的專業知識和技能培訓，以便他們盡快的融入現場，更好的適應本職工作。

缺乏以發展的眼光對今后他們可能承擔的崗位進行專業知識和技能的培訓。致使在這次人員調整過程中，主值和主維檢崗位人員同時調離，后備人員一時接替不上。因此，今后還要加強對有發展潛力的員工進行專項培訓，提升他們生產管理能力，以保證在人員不斷調整的過程中，不再出現某些崗位工作空缺無人頂替的尷尬局面。

2、未能搞好員工的業余生活。

和碩恒鑫光伏電站位置比較偏僻，離最近的縣城約120公里，站內新疆藉員工離家大都在200公里以上，為些員工均要住站，每個月才能回家探親一次。非新疆藉員工由于離家太遠，每3個月才能回家探親一次。因此豐富站內文化生活，調節員工的情緒，穩定員工的心態，也是一項較為重要的工作。

過去一段時間，由于并網投運和消缺維護工作較忙，本人忽視了員工的業余文娛和文體生活，致使部份員工有思鄉情節，對電站的運行和維護工作有一定程度的影響。今后要有計劃的在站內開展豐富多彩的文娛、文體活動，調節員工的`業余生活氣氛，激發員工的青春活力，并讓他們在生活和工作中充分發揮自己的聰明才智。

三、運維工作建議。

1、關于30mw光伏電站人員配置的建議：

總經理：1人。

技術員：1人(兼安全員、財務對接人、再生能源網聯絡人)主值：1人。

值班員：2人。

主維檢：1人。

維檢員：2人。

注：為節約成本，除總經理一人根據工作需要可以跨區域安排，其它人員均可以在光伏電站所在地招聘，并通過系統專業知識和崗位技能培訓后使用。

2、關于電站運行發電指標考核的建議。

由于光伏電站所在處的天氣、日照時間、沙塵等情況不盡相同，因此各電站發電量也有較大差異，因此各電站發電指標考核無法用統一的指標。但是各電站日照累計受天氣、日照時間、沙塵等因素影響也不盡相同，所以各電站發電指標考核可以根據日照累計計算確定。

畜牧獸醫站上半年工作總結（熱門13篇）篇三

下面是大學網提供的制度文章供您參考：

第一章總則。

第二條本辦法所指鄉鎮站包括行政區劃調整后的11個鄉鎮站和區動物防疫檢疫站(即市場檢疫站)。

第三條鄉鎮站是國家設置在基層的全民所有制事業單位，具有獨立的法人資格，實行站長負責制，經濟上自收自支，獨立核算。

第四條鄉鎮站的工作職能是：宣傳、貫徹、執行黨和國家發展畜牧業的方針、政策、法律、法規;協助區畜牧主管部門搞好牧政管理;在區主管部門和當地黨政的領導下搞好動物的疫病防治工作;開展轄區內的畜牧業產前、產中、產后服務;推廣畜牧科技成果和實用技術;扶持、幫助、指導龍頭企業和專合經濟組織、畜牧科技示范戶和畜禽養殖大戶發展畜牧生產;引導組織廣大農戶大力發展畜禽商品生產。

第五條鄉鎮站應積極開展有償技術服務，不斷地培育新的經濟增長點，鼓勵科技人員領辦、興辦各類經濟實體，增強基層畜牧獸醫站的經濟實力。

一、協助鄉鎮政府制定發展畜牧業的規劃、計劃，搞好畜牧業生產調查、統計，制定和實施畜牧科技推廣方案。

二、認真宣傳、貫徹、實施畜牧“二法”、“三條例”，完成區畜牧主管部門委托在轄區內的動物防疫、檢疫、消毒和動物衛生管理工作，管理好獸藥、飼料市場，加強對種畜禽的鑒定、發證管理和種畜禽更新換代的引種工作，使畜牧生產發展邁入規范化、法制化軌道。

三、積極引進和推廣優良畜禽品種，加速畜禽品種改良步伐，積極引進優質飼料和推廣優質牧草新品種，推廣、普及新獸藥和牧醫新技術。

四、夯實鄉鎮站的經濟基礎，為畜牧業產前、產中、產后服務提供有利保障。

五、開展業務技術培訓，做好技術咨詢和信息溝通工作。積極開展畜牧科技示范和畜牧生產發展的指導工作。

六、承擔，完成區主管部門下達的各種畜牧科技項目和事業推廣任務。

七、鄉鎮站必須嚴格執行各項技術操作規程，建立健全疫(菌)苗保管、免疫注射、檢疫登記、疫情報告和種畜禽等各類檔案的保存，管理制度。

第二章組織機構和人員配置。

第七條鄉鎮站按鄉鎮行政區劃設置。

第八條鄉鎮站直屬區畜牧局領導和管理。鄉鎮站應主動爭取當地黨政的領導和支持。

第九條鄉鎮站管理人員和技術人員，應根據當地畜牧生產發展的需要來配備，人員編制基數以人事部門所核定的基數為準，不得超編。

第十條鄉鎮站可設站長、副站長、會計各一名，實行雙向選擇、竟爭上崗、擇優聘用，按“公開、公平、公正”的原則，并征求當地黨政意見后，由區畜牧局任免。

第十一條鄉鎮站動物診療崗、動物檢疫崗實行分離管理：動物診療崗接受鄉鎮站管理，實行自收自支;動物檢疫崗工資待遇(包括動物診療崗人員的“三保”費)在鄉鎮站的防檢收入中支付。

第十二條鄉鎮站編制人員的缺額配備和自然減員補充按有關規定，按程序聘用。鄉鎮站在編人員的借調、辭退、自動辭職均應經區畜牧主管部門同意，報區人事部門批準，按規定程序辦理。

第十三條鄉鎮站必須努力提高職工的文化素質和業務素質，可采取不脫產的崗位培訓，函授、自考和脫產送入大、中專業院校深造等多種形式對職工進行繼續教育，使在職職工的專業技術水平達到中專以上。

第十四條鄉鎮站職工的專業技術職務評聘和技術培訓、考核、晉升、獎懲，由區主管部門按規定辦理。

第三章資產與財務管理。

第十五條鄉鎮站資產管理。

一、鄉鎮站的站長、會計崗位必須分離設置，建立健全財務制約、監控機制。

二、新建、擴建、改建辦公、生產、經營和生活用房，鄉鎮站應將草圖和投資預算計劃表以及專題請示報區畜牧局審查批準后，并按規定完善相關手續后方可施工;購買或以其他形式增加固定資產價值在500元以上的，也必須經過區畜牧局批準。變賣或貶值處理500元以上的固定資產也須報區畜牧局批準。

三、鄉鎮站資金實行統收統支，堅持收支二條線，不得以收抵支或坐支。鄉鎮站帳務實行一月一結，一年一決算，經濟核算以鄉鎮為單位，實行自收自支，獨立核算，自負盈虧。

第十六條鄉鎮站財務管理。

一、收支預算管理。

(一)預算編制的原則。

收支預算要按照“穩妥可靠、量入為出、自求收支平衡”的原則編制，不得編制赤字預算。鄉鎮畜牧獸醫站編制的預算經區主管局初審，由區財政局按規定程序批復后執行。

(二)行政事業性收費、鄉鎮畜牧獸醫站全額人員的人員經費，納入年初財政部門預算。區財政按畜牧站收入情況撥付到區畜牧局系統帳戶，再由畜牧局提出撥款意見，經財政局職能股室審核同意后撥付到鄉鎮畜牧獸醫站的支出帳戶。

(三)鄉鎮畜牧獸醫站的技術服務性收入，不納入財政專戶管理，由各鄉鎮畜牧獸醫站按區畜牧局的財務管理辦法統收統支，統一核算。

(四)鄉鎮畜牧獸醫站取得的各類收入按以下順序安排支出：

1、按月發放職工的工資、津補貼。

2、繳納社會保險費，即：職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險。由畜牧局在下撥款項中代扣代繳。

3、日常公用支出。

二、專戶管理。

(一)行政事業性收費(防、檢疫費)必須使用財政專用收據，并嚴格按市政府54號文件收費標準按實征收，一律統一繳入財政專戶。

(二)技術服務性收入(診療費、騸割費等)直接列入鄉鎮畜牧獸醫站帳戶進行核算。

(三)省、市平衡調劑費，財政國庫撥回后，由區畜牧局統一上繳省市畜牧局。

三、專項資金的使用管理。

專項資金是指由財政部門、上級主管部門和其他單位撥入的指定項目或用途并需要單獨報帳的資金。專項資金的使用要做到專款專用，不得擅自改變資金用途、隨意擴大開支范圍，必須按規定的項目或用途使用。專項資金的核算管理必須嚴格按照財務會計制度的要求進行核算和管理，區局將對各基層站專項資金的使用管理情況進行追蹤審計，加強監督，并接受區財政局、區審計局的監督。

四、票據的使用管理。

財政專用票據的領取由區畜牧局統一到區財政局領購，鄉鎮畜牧獸醫站到畜牧局領購，區局將對各站領取使用的情況進行管理與監督。

五、會計核算。

鄉鎮畜牧獸醫站不納入會計支付中心進行核算，由主管局成立專門機構，加強財務管理和財務監督，各鄉鎮畜牧獸醫站要嚴格按照《會計法》和《會計基礎工作規范》的要求進行會計核算，自求收支平衡。

(一)推行財務收支原始憑證集中審核和備用金制度。

推行財務收支原始憑證集中審核和備用金制度是加強財務監督的有效手段。此項制度的建立是規范財務收支原始憑證、加強貨幣資金的管理與監督、杜絕坐收坐支現象、監督理財的重要保證。各鄉鎮畜牧獸醫站應將當月發生的財務收支原始憑證于當月的25日送到區局進行集中審核，經審核符合有關規定后方可入帳，未經審核或經審核不合格的財務收支原始憑證不得入帳，否則將追究會計人員的責任。

(二)各項津補貼由區畜牧局統一制定標準，并報區財政、人事部門審定。

(三)區局匯同財政局對鄉鎮畜牧獸醫站的收入、支出半年進行一次監督檢查。

第十七條鄉鎮站嚴禁以單位的名義為外單位或個人作任何形式的貸款擔保，鄉鎮站的資金不得公款私存，不得將單位的資金借給外單位或個人，也不得擅自向外單位或個人借款。如發現有將單位資金擅自借給外單位和個人的，按挪用公款論處。

不準違規濫發獎金、補貼、補助和物品，杜絕不符合規定和違反財經紀律的一切開支。

職工每月的工資和按政策規定應享受的經濟待遇(包括超任務獎和年終獎)，必須經鄉鎮站站長審批后方可發放。鄉鎮站每月的職工經濟任務完成情況和工資表，要一式二份，一份留鄉鎮站財務入帳用，一份交區畜牧局審查備案。

第四章崗位職責。

第十八條鄉鎮站崗位職責。

一、鄉鎮站站長職責。

(一)認真宣傳、貫徹、執行黨和國家發展畜牧生產的方針、政策，協助鄉鎮黨委、政府搞好轄區內的畜牧業發展規劃、計劃，為當地黨政獻計獻策，當好參謀。

(二)搞好轄區內的畜牧生產發展和畜禽疫病防治工作，大力推廣畜禽品種改良，強化獸藥、飼料市場管理，抓好畜禽及其產品的檢疫管理工作。重點扶持養殖大戶和特種養殖戶的生產發展。大力發展牧業生產、擴大單位費源，確保完成區畜牧主管部門下達的各項生產任務和經濟指標，確保區畜牧主管部門上繳款的完成，確保單位積累的增加，確保職工的工資和福利待遇逐步提高。

(三)抓好職工思想教育工作，定期組織職工學習，加強職工業務知識和技術培訓，提高職工的綜合素質，熱情服務，依法行政、遵紀守法，勤政廉潔，內強素質，外樹形象。

(五)按時完成區畜牧主管部門下達的各項事業任務，搞好科普宣傳和科技推廣工作，保質保量按時完成上級部門下達的各種科研課題和項目建設任務。

(六)改變工作作風，端正工作態度，積極爭取當地黨政對畜牧工作的重視和支持，搞好相關部門的關系協調。民主辦站，群策群力，克服官僚主義，有事同職工商量，多為職工謀利益，多為單位積累資金，多為畜牧事業作貢獻。

(七)在當地黨政的領導下，配合區畜牧主管部門搞好職工及其家屬的計劃生育工作和計生“三結合”工作。

(八)完成區畜牧主管部門和當地黨政臨時交辦的各項工作。

(九)維護社會穩定，確保一方平安，要經常性的檢查和消除生產、生活中的安全隱患，正確處理、協調本站職工之間和職工同單位外人員之間的矛盾，把不安全和不穩定的因素消除在萌芽狀態。

(十)每月組織一次以上全站人員學習會，及時傳達上級有關文件精神和管理規定，研究布置一些階段性工作。

(十一)必須完善所在站職工的養老保險和醫療保險制度。

二、鄉鎮站會計職責。

(一)協助鄉鎮站站長工作，搞好鄉鎮站的財務管理和經營管理。

(二)嚴格財務管理制度，遵守財經紀律，搞好票證管理工作，每月按時結清帳務，按時處理帳務，按時收集匯總報送各類報表，保證各類報表的及時性和真實性，整理、裝訂、保管好鄉鎮站財務檔案。

(三)按月審核職工的經濟任務完成情況，按月如實填造職工的工資表，做好本鄉鎮站的年度財務預、決算工作。

(四)每季度末或半年向全站職工公布本站的經濟收支情況，年度決算后向全站職工公布財務預、決算情況。增加單位財務狀況的透明度，給全站職工的財務知情權。

(五)發現財務違紀行為時，要堅決抵制，拒絕入帳，如遇到外來干預和本單位領導施加壓力時，應及時向區畜牧主管部門反映，匯報情況。

(六)積極參加業務培訓，不斷提高財務工作技能，為本系統內實行財務電算化做好思想準備和技能準備。

三、動物檢疫員職責。

(一)實施動物、動物產品檢疫并出具檢疫證明，并對檢疫結果出具的證明負責。

(二)在規定權限內開展檢疫檢查工作。

(三)檢疫中發現患病動物或者染病動物產品，有權制止其上市、運輸、出售，責令并監督當事人進行無害化處理。

(四)依法查處違反動物檢疫法律、法規的行為。

(五)按有關規定收取好畜牧規費。

四、獸醫防疫員職責。

(一)負責責任片區內各村組的畜禽發展、品種改良和畜禽防疫工作，推廣普及畜牧獸醫新技術，新成果，掌握責任片區內畜禽生產、疫病死亡等情況，按月向會計填報各類生產報表。

(二)積極帶藥、帶疫(菌)苗下鄉，上門服務方便群眾，畜主請醫隨喊隨到，請醫后若24小時內包片獸醫未上門診治而造成畜主的畜禽死亡帶來經濟損失要求賠償的，由該包片獸醫承擔全部經濟責任。

(三)積極爭取與村社或與農戶簽訂技術服務承包合同，特別要以小家禽疫病統防為重點服務項目，積極主動向廣大農戶宣傳畜牧科普知識和推廣畜牧科學技術。

(四)發現重大疫情要及時上報，同時要按規定做好疫區(疫點)的前期處理。

五、畜禽員職責。

(一)嚴格執行種畜禽選留、淘汰標準和動物防疫等有關規定，做好轄區內種母畜禽的鑒定登記工作。

(二)嚴格操作規程，若發生責任性事故而造成畜禽死亡畜主要求經濟賠償的，其直接責任人要承擔全額的經濟責任。

(三)人員只能在本鄉鎮站劃定的責任片區內從事畜禽、診治和防疫工作，不準跨片區和跨鄉鎮工作，不準私自收徒弟。

(四)人員接到畜主邀請約定時間的三天內不上門服務的，如單位接到舉報(反映)，經查實后，每次可懲扣責任人工資50元。

(五)嚴禁利用行業技術優勢，強行向畜主搭賣獸藥、飼料和其他商品，不準向畜主索要服務費以外的錢物，如單位接到類似舉報(反映)，經查實后，除如數退還畜主等值錢物外每次可懲扣責任人工資50元。

六、畜禽改良(配種)員職責。

(一)做好轄區的的種畜禽鑒定、發證和登記建卡工作，向鄉、區畜牧主管部門提供準確的種畜禽品種、數量及分布狀況情報，向種畜禽飼養戶提供畜禽商品的市場價格信息，鼓勵農戶大力發展種畜禽生產。

(二)因地制宜地指導、協助農戶搞好畜禽品種的更新換代工作，特別是種畜禽品種的更新換代工作。

(三)畜禽改良(配種)員接到畜主邀請后，必須如約按時上門為畜主服務，不能貽務誤種畜最佳配種時間。如無故錯過了種畜一個發情配種期造成畜主上訪的，發生一次，追究該職工經濟責任50元。

(四)做好日常配種登記工作，收取好配種服務費，按時按實上交單位。

(五)大力推廣人工授精技術，提高種畜禽的配種能力，為單位和農戶降低配種成本。

(六)對未經鑒定合格的種畜，堅決不能提供配種服務，并積極配合人員強行淘汰不合格種畜禽。

七、疫(菌)苗保管員職責。

(一)必須使用“四川省預防獸用生物藥品發放登記表”做好疫(菌)苗發放登記工作，并妥善保存疫(菌)苗發放登記記錄。

(二)必須按疫(菌)苗儲存要求的溫度保存各類疫(菌)苗，冰箱的冷藏和冷凍室要嚴格區分使用。不得發放過期或失效的疫(菌)苗。

(三)各種疫(菌)苗和免疫標識必須按規定配套發放。

(四)經常保持貯存疫(菌)苗的冰箱清潔衛生、保持通電和溫度正常，不得在冰箱內放置疫(菌)苗以外的任何其它物品。

(五)及時向站領導匯報疫(菌)苗的貯存情況，絕對不許出現短、缺各類疫(菌)苗種的情況發生。

第五章獎懲。

第十九條區主管部門對執行、遵守本辦法好的單位和個人，每年度要給予一定的.物質獎勵和精神鼓勵。

第二十條對違反本辦法及有關規定的單位和個人，視其情節輕重給予相應的經濟處罰和行政處分。

一、有下列情況之一的要賠償單位經濟損失。

(一)未經區主管部門批準擅自動用單位資金修建房屋造成經濟損失的，其損失金額由直接責任人全部賠償。

(二)未經區主管部門批準動用單位資金購買500元以上的固定資產的，不準報銷入帳，由直接責任人自己承擔全部經濟責任。

(三)人為責任造成單位經濟損失的，其損失金額根據相關責任人的責任大小，由相關責任人分攤經濟責任，全額賠償單位。

(四)凡屬不符合財務制度規定和超出區主管部門規定額度的開支由站長承擔70，會計承擔30的經濟責任，全額賠償單位。

(五)對鄉鎮站站長、副站長、會計超出規定標準領取職務津貼的，除對違規人員追究違規領取金額二倍的經濟責任外，對情節嚴重者給予就地降職或免職處理。

(六)其它需要賠償單位經濟損失的，其性質和賠償比例由區畜牧主管部門酌情決定。

二、單位職工有下列情況之一的，可給予經濟處罰或視其情節輕重給予警告、記過、記大過、降級、降職的處分，經濟處罰和行政處分根據具體情況可以單處也可以并處。

(一)貪污公款，處1—5倍的經濟賠償，賠償金額在1000元以下的在當事人當月工資中扣回，賠償金額在1000—3000元的限期當事人在半個月內全額賠償單位。賠償金額在3000—6000元的，限期當事人在一個月內全額賠償單位，賠償金額在6000—10000元的停止其當事人工作，限期在2個月以內全額賠償單位。貪污金額巨大，賠償金額10000元以上的由區畜牧主管部門另作經濟處罰和行政處分。情節嚴重者可移交司法部門追究其刑事責任。

行政執法人員有挪用公款和貪污行為按以下辦法處理：

1、貪污公款500元以上者，除按1—5倍追究經濟責任外，還要停止其6個月的行政執法資格。

2、貪污公款1000元以上者，除按1—5倍追究經濟責任外，還要停止其12個月的行政執法資格。

3、貪污公款元以上者，除按1—5倍追究經濟責任外，還要停止其18個月的行政執法資格。

4、貪污公款3000元以上者，除按1—5倍追究經濟責任外，將撤消其行政執法資格，永久不準從事行政執法工作。

(二)挪用公款(含有審批手續，逾期不歸還的)從挪用之日起，每月按挪用金額的5追究經濟責任。

(三)職工私自收徒的可停止工作停發工資，直到本人做出深刻檢查，停止帶徒為止。屬退休職工私自帶徒弟的可扣發其退休工資，直到停止帶徒寫出書面保證為止。對違背“二法”、“三條例”規定的要依法處理。

(四)職工不服從工作安排，一天扣兩天工資，職工無理取鬧影響單位工作的一次扣工資50元。

(五)未按時報送生產、業務、財務報表的，每遲報或少報一張報表扣站長和會計工資各10元。逾期不報或報表嚴重失真而造成不良影響的，可給予行政處分。對不按規定及時報告疫情和報送疫情報表的，每次懲扣責任人工資100元，情節嚴重的給予行政處分乃至追究其法律責任。

(六)遺失有效票據按管理人員在管理環節遺失一份扣工資10元，使用人員在使用環節遺失一份，扣工資20元處理，所扣工資交區畜牧主管部門，除此處理外，還將按有關部門的票證管理辦法條款追加其它處理。

(七)其它需要進行經濟處罰的，由區畜牧主管部門根據具體情況決定。

三、有以下情況之一的，根據情節輕重給予清退、除名、開除留用、開除的行政處分或移交司法部門處理。

(一)貪污、挪用公款數額大，情節嚴重或屢教不改的;。

(二)玩忽職守，給生產工作和單位經濟造成重大損失的;。

(三)擅自離崗15天以上和請假逾期15天以上未回單位上班且單位發出通知10日內拒不返回單位的。

(四)違犯計劃生育政策和治安管理條例的。

(五)觸犯國家刑律已被依法懲處的;。

(六)有其他違紀行為，有關部門要求給予追究的。

第六章附則。

第二十一條職工的工資標準、工資調整、退休、退職、喪葬撫恤、防護品、醫療崗位衛生津貼等，參照國家對事業單位的有關規定，按區畜牧主管部門的文件通知執行。

第二十二條退(病)休職工的工資及福利待遇，應按國家有關政策兌現。

第二十三條本辦法從1月1日起執行。

第二十四條本辦法由___區畜牧局負責解釋。

畜牧獸醫站上半年工作總結（熱門13篇）篇四

xxxx年即將過去，在這一年中，我站按照縣委、縣政府關于進一步加快百萬頭優質瘦肉豬產業民心工程的目標，在縣畜牧局的領導下，在當地黨委、政府的統一布署，在我站職工的辛勤工作下。取得了較好的成績，現將====年度的工作如下總結：我站按照“動物防疫”無規定疫病區管理辦法“農業部==號令”，“市政府==號令”，飼料添加劑管理條例，“獸醫管理條例”等法律法規開展工作，參照鄉鎮畜牧獸醫站工作職責，負責本區域內重大動物疫病的防治，具體實施動物防疫，疫病監測，疫情報告和撲滅工作，開展動物疫病診斷治療及圈消毒工作。負責本鎮畜牧業生產發展及規劃并負責實施，開展畜牧獸醫技術培訓和技術指導，做好新品種、新獸藥、新牧草及新技術的示范及推廣工作。推進產業化進程，健全服務體系，提高經濟實力。受縣畜牧站行政主管部門和縣動物防疫監督檢驗所的委托。開展動物及動物產品的檢疫工作，協助縣畜牧行政主管部門開展獸藥、飼料、種畜管理等行政執法工作。

一年來，我站在縣局的正確領導下，在全站職工的共同努力和辛勤工作下，緊緊圍繞農民收入這個核心，堅持發展不動搖，突出重點，狠抓落實，畜牧業保持較快的發展勢頭，到====年底，全鎮生豬存欄=====頭，出欄=====頭，山羊存欄====只，出欄====只，大牲畜存欄===頭，出欄===頭，小家禽存欄=====只，出欄=====只。在去年同期基礎上都有較大幅度的增長。

一、領導重視，環境寬松，畜牧業發展勢頭強勁。

縣委、政府把畜牧產業作為農村經濟的支柱產業，并制定了一系列的優惠政策。隨著商業化、專業化的快速開展，我鎮畜牧業生產方式正在發生深刻的變化，養殖大戶正在蓬勃發展，到今年底，共有養殖優質瘦肉豬===頭以上的=戶，==頭以上的==戶，飼養洋元母豬==頭以上的=戶，=頭以上的==戶，共喂養“洋二元”母豬===頭。新建畜舍==戶。

二、抓關鍵，動物防疫檢疫工作成效明顯。

xxxx年我站緊緊抓住無規定動物疫病區項目建設的機遇，以控制動物疫病的發生和流行工作目標。落實了重大疫病的免疫，預防性消毒，動物及動物產品的檢疫工作，規范了產地檢疫和報檢制度，實現了全鎮動物重大疫病清凈無疫。豬、牛、羊死亡率得到的效的控制，遠遠低于國家規定的標準。一是強化動物重大疫病免疫工作。全鎮共免疫注射豬口蹄疫=====頭次，三聯苗=====頭次，豬瘟疫苗=====頭次，牛口蹄疫====頭次。二是加強動物免疫標識管理，全鎮==個村推行防疫檔案制度，實行了免疫耳標，雙標識制度。三是全面開展動物預防性消毒工作，全鎮共使用復合酚，強力消毒===公斤，消毒面積達==.=萬平方米。四是依法開展檢疫工作，完成豬、牛、羊產地檢疫共=====頭次，完成屠宰檢疫====頭。嚴格處理違法動物防疫有關規定，對不報檢，不憑證收購或無耳標、免疫證收購生豬經營、屠宰、逃避檢疫，阻礙免疫工作開展的，共詢問查處==件。

三、積極實施科技興牧，服務三農，強化內部管理。

在畜牧業發展中，加大科技興牧，服務三農的力度，大力促進畜牧業生產發展，一是強化職工隊伍建設，提高素質，制定本站各種崗位責任制。二是加大科技培訓力度，強化服務工作，確保群眾利益，充分講解養殖技術，在鎮舉行培訓=次。三是嚴格按物價部門的收費標準，禁止亂收費、亂罰款，保證人民群眾的根本利益。四是向養殖戶提供優質飼料===噸，完成率達==，以廠價加運費讓利于農民。五是全年完成獸藥=====萬元，完成率達===，不向農民收高價，耐心給群眾講解藥物性能，對癥下藥，把農民的損失降低在最小范圍。

四、確保無規定動物疫病區項目建設，全面完成檢疫目標。

為確保國家無規定疫病的項目建設全面落實防疫檢疫目標，年初縣局、鎮政府相應出臺了“關于加強動物防疫檢疫工作意見，整頓畜牧獸醫隊伍，春季=-=月，秋季=-==月重點抓了動物防疫目標任務，春秋豬、牛口蹄疫、豬三聯苗，雞新城疫防疫注射均達===。農村大面積圈舍、消毒面達===，春秋兩季五號病普查，豬、牛、羊分別達===、==、==，并開展了大面積驅蟲指導，豬、牛、羊驅蟲面分別達==、==、==。有效控制了寄生蟲病、傳染病的發生。

五、極開展法律、法規宣傳，創評放心站所，建立規章制度。

認真貫徹執行《種畜管理條例》《獸藥管理條例》《飼養及飼料添加劑管理條例》，全面開展了種畜業、獸藥、飼料市場質量整頓工作，確保了有序開展，規范了合法經營，確保了畜牧業健康發展奠定了基礎。

針對××多年的自食生豬收費難的問題，鎮黨委、政府將此項工作納入村干部目標考核，規范各村具體負責，嚴格執行劃片屠宰、宰前報檢、先檢后宰，憑證屠宰，全鎮共屠宰自食生豬====頭，交防疫檢疫費、消毒費達==，但私屠亂宰，違法亂宰現象還存在。

x月以來，積極開展“放心站所”評創活動，加強政治學習，實踐“三個代表”，樹立科學發展觀，切實轉變工作作風，提高服務質量和工作效率，公開服務承諾、服務范圍、工作職責、收費項目、收費標準，建立健全各項規章制度，樹立單位形象在測評驗收獲基本滿意站所。認真搞好綜合治理、計劃生育、安全生產等各項工作，成立領導小組，兼職人員具體負責，領導主要抓組織專題會議，落實目標責任、檢查、驗收。合格。

深入推進===萬頭優質生豬產業化工程建設，力爭====年“洋二元”二雜母豬任務的全面完成。全面推行仔豬閹割首免和免疫標識制度，全面落實動物檢疫工作目標，鞏固《無規定動物疫病區》項目成果，切實加強產地檢疫，全面實施強制免疫，無證、無標、補檢、補免、暫扣等處理。

加強內部管理，建立健全各項規章制度，嚴格實行目標責任，對各村防疫檢疫員進行全面整頓，培養有文化、有素質、工作能力強的年輕人，各村推薦擇優錄取吸納到獸醫隊伍中來，為確保我鎮各項工作目標任務的全面完成。

畜牧獸醫站上半年工作總結（熱門13篇）篇五

xxxx年是集團公司“十二五”規劃及實現“158111”目標的第一年，為了緊跟上級的工作規劃，我站按照公司及分管領導的部署，為把站內工作搞上去，做到制度標準化，工作一流化，使得全站xxxx年工作有序的進行，做到有的放矢，我站將重點圍繞以下幾點展開工作。

一、安全不放松。

安全工作是實實在在的工作，是確實關系到員工自身安全和設備安全的大事，是必須建立在認認真的態度，實實在在的的工作、扎扎實實的作風基礎上。堅決杜絕人身傷亡和特大設備事故、杜絕惡性誤操作事故。為了加強我站安全管理工作，將著重抓好以下幾點工作：

1、貫徹執行安全第一的安全生產方針，嚴格執行安全生產工作規程、規定，切實加強職工安全生產意識。通過對值班員的業務培訓與學習，來提高值班員的安全技術素質，堅持以人為本，嚴抓員工的培訓。

2、大力開展反違章活動，杜絕各類人員責任事故。違章時人身和誤操作事故發生的根源，人身事故和誤操作事故都是由于管理不嚴、措施不力、不執行倆票三制、違章指揮、違章作業或違反勞動紀律造成的。要把反違章工作真正落實到每一項檢修或工作中。不但要執行規程制度，還要認真考核規程制度執行情況，。杜絕本職范圍內的各類違章行為，消除人身和設備隱患，夯實安全基礎。

3、嚴格執行倆票三制，并不斷加強倆票的培訓，倆票三制是保證安全的重要組織措施，認真執行是防止各類事故發生的有效手段，要細化工作票、操作票，交接班制度、巡回檢查制度、設備定期試驗輪換制度的具體內容，嚴格考核倆票三制執行情況。

下的對設備的巡視，發現隱患及時整改，排除。積極做好事故預想，完善突發事。

件應急處理預案，確保設備的安全穩定運行。

全年安全奮斗目標：

1、加強設備巡視力度，確保設備、線路的安全運行。

2、繼續抓好反習慣性違章、完善規章制度，加大考核力度，實現全年安全生。

產,不發生變電事故。

3、不發生五類惡性事故。

二、搞好人員素質培訓工作。

1、繼續加強技術培訓工作，重點放在如何取得良好培訓效果方面，力爭使大家的綜合素質明顯提高。堅持做到每月組織反事故演習，對預想的事故進行模擬操作并做好各項記錄，演習結束后集體討論，并將發現在演習過程中存在的問題及時加以糾正，使每個人能不斷提高自身事故處理能力。

2、針對不同時期設備的特殊運行工況，對值班員施以針對性的培訓，提高了本人應對事故、防范事故、處理事故的能力。定期進行技術問答、事故預想、反事故演習的演練，使所有人員的業務技能得到一定的提高，并能勝任其相應工作，能夠做到遇事不慌、沉著穩重、冷靜應對。相互學習，共同促進，有效地防止誤操作的發生，使所有成員的安全意識得到進一步加強，為安全生產奠定堅實基礎。

三、加強班組建設。

一個班組要大家，只有互相團結，才能把工作干好。才能把一個班組建設好。才能完成各項指標任務。

就目前的現狀來看，班組人員之間、運行人員和檢修人員之間的溝通協調不夠。原因是多方面的，可能是考慮自己的利益多一些，而兼顧別人的利益少一些，或者主觀出發多一些，從客觀出發少一些。所以在今后最短期間內相互之間要加強溝通，增進友誼，相互協調，構建一個和諧、上進、團結的新團體。

四、完善35kv電網并列運行系統，實現倆路進線電源實時并列運行。

協助相關單位完成35kv段煤一線0#轉角便系統改造工程交接投運，確保雙電源可靠供電。

五、完善及庫存管理工作。

1、備品備件統計。

為了在技改、運行維護、檢修和事故搶修過程中，盡量縮短設備停歇時間，保障電網安全可靠運行，必備用一定數量的易損件、事故備件、輪換消耗性備件，以保證設備維修的需要，不斷提高設備的可靠性、維修性和經濟性。我們針對這點對備品備件進行詳細的統計、匯總和審核，把設備計劃修理的停歇時間和修理費用降低到最低限度，努力做好備件的計劃、保管等工作。制定購買計劃，通知相關部門及早采購，做到不因備件原因而影響供電的可靠。

2、備件的庫房管理。

要做到備件入庫檢查、維護保養、登記上卡、上架存放，備件的收、發及庫房的清潔與安全，庫存量的控制，備件消耗量、備件最新信息的收集等。

3、完善《設備備品配件臺賬》，抓備件管理的核心。

根據設備的實際情況，對每臺設備分別建立機械專用件、機械通用件、電器備件《設備備品配件臺賬》，詳細注明備件的名稱、圖號、標準、型號與規格、主要技術參數、簡圖、實際庫存量、庫存地點、參考價格等備件信息，并不斷修改，逐步形成比較完善的備件管理技術資料，為備件計劃、庫存、統計分析等管理提供技術依據。

xxxx年工作計劃已經制定。全站員工要樹立一盤棋的思想，大力營造和諧的氛圍。統一思想和認識，緊緊圍繞創造一流工作為主線，積極實踐，腳踏實地、真抓實干，為集團公司“十二五”規劃和“158111”目標而努力工作。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

畜牧獸醫站上半年工作總結（熱門13篇）篇六

第一條為加強鄉鎮畜牧獸醫站（以下簡稱鄉鎮站）的管理和建設，增強其推廣服務功能，促進畜牧業發展，保護人民身體健康，推動農村經濟進步，制定本辦法。

第二條鄉鎮站是國家在基層的全民所有制事業單位。接受縣畜牧主管部門和鄉鎮政府雙重領導。

第三條鄉鎮站的基本職責是：宣傳貫徹發展畜牧業的方針、政策、法律、法規；協助鄉鎮政府搞好牧政管理工作；開展畜牧業產前、產中、產后各項服務；培訓指導村級服務人員、科技示范戶和廣大農牧民；推廣科技成果和實用技術；組織農牧民發展商品生產。

第四條鼓勵鄉鎮站開展有償服務，興辦經濟實體，不斷增強自身經濟實力。

第五條鄉鎮站應面向農村，面向生產，面向農牧民，以服務為宗旨，以發展畜牧業為目的，不斷提高服務質量，推動當地畜牧業向專業化、商品化、現代化轉化。

第六條縣和縣以上畜牧主管部門應切實加強對鄉鎮站的管理，協調各方關系，解決存在問題，為鄉鎮站建設與發展創造良好條件。

第二章組織機構和人員。

第七條鄉鎮站實行條塊結合，雙重領導。縣畜牧主管部門重點負責業務、財務、人事工作的管理，鄉鎮政府主要負責行政管理工作。縣鄉既要分工，又要協作。

第八條鄉鎮站的機構設置和人員編制由畜牧、人事、編制主管部門根據農業部、人事部（1992）農（人）字第1號文件精神，結合當地實際情況確定。編制和補充人員由縣畜牧主管部門管理。任何單位不得擠占、截留、挪用編制。

第九條編制內人員由錄用制干部和聘用制干部組成。鄉鎮站應安排好未進編的在崗集體人員、農民技術員的工作，可允許其留在站內從事服務或經營性工作，與編內人員統一管理、統一報酬。經費主要靠服務創收解決。

第十條鄉鎮站編制應主要用于安排從事技術和管理工作的人員。

第十一條鄉鎮站的技術人員應具有中專以上文化水平，或經過專業培訓達到相當水平。

第十二條鄉鎮站站長由縣畜牧主管部門和所在鄉鎮政府協調后，由縣畜牧主管部門任命。要保持鄉鎮站人員的相對穩定，保證他們從事技術工作的時間，人員安排調動由縣畜牧主管部門負責，但要征求所在鄉鎮政府意見。

第十三條要解決好鄉鎮站科技人員的工作條件和生活待遇問題，采取有力措施，制定優惠政策，使院校畢業生下得去，留得住、用得活。

第十四條要建立健全培訓制度，加強對職工隊伍的培訓，不斷提高文化水平和技術素質。對未達到中專文化水平的在崗人員，可以通過成人教育，限期達標。

第十五條鄉鎮站編內人員的職稱評定執行國家農業技術人員技術職務系列的有關規定，其他在崗人員參照執行，并享受相應的待遇。

第十六條鄉鎮站的事業費列入財政預算，實行專款專用，隨著事業的發展，事業費應保持適當的增長比例。

第三章業務管理。

第十七條鄉鎮站的主要業務是：

（一）協助鄉鎮政府制定發展畜牧業的計劃、規劃，進行生產統計，制定技術推廣計劃；

（二）畜禽疫病免疫接種、檢疫、消毒、化驗診斷、監督、檢查等；

（三）畜禽品種生產、供應、配種、改良等；

（四）草原和草地建設、管理、監護等；

（五）飼草飼料的生產、加工、銷售；

（六）畜產品收購、加工、貯運、銷售；

（七）開展技術培訓、講座、咨詢、信息等服務，開展技術示范與指導；

（八）承擔上級下達的技術推廣任務。

鄉鎮站要加強對村服務組織、民辦服務組織、科技示范戶的建設和指導。支持群眾協會、研究會和有關團體開展服務工作，發揮整體效能，加速普及科學技術。

第十八條鄉鎮站要做好專業調查研究，總結群眾生產經驗，組織和指導農牧民發展商品生產。

鄉鎮站要切實做好本職工作。要貫徹“預防為主”的方針，做好獸醫衛生工作。品種改良、草原和草地建設、飼草飼料推廣應用等要注重社會效益和經濟效益。要創造條件，積極參與產后流通服務工作，推動畜牧業商品生產發展。

第十九條鄉鎮站工作人員在職責范圍內依法執行公務，受法律保護，對有突出貢獻的工作人員，給予精神鼓勵和物質獎勵，對玩忽職守造成損失的，視情節給予適當處分。

第四章資產和財務管理。

第二十條鄉鎮站應具備基本的工作條件，包括獨立的辦公房屋、培訓場所、試驗示范基地、技術服務和經營服務設施等。要注意改善職工的生活條件。鄉鎮站建設資金由國家投資和服務創收等途徑解決。

第二十一條鄉鎮站定性為全民事業單位后，縣畜牧主管部門要牽頭組織對鄉鎮站固定資產和流動資金進行清查，分類登記造冊，由鄉鎮站統一管理，統一使用。原屬鄉鎮站的資產（包括創辦、聯營的經濟實體的`資產），仍屬鄉鎮站所有，對鄉鎮站存在的債權、債務問題，仍由鄉鎮站承擔。

第二十二條鄉鎮站的資產受法律保護，任何單位和個人不得侵占、平調。

第二十三條鄉鎮站是經濟獨立核算單位，要依照國家有關規定，建立財務和會計制度，設置賬目、完善報表制度，要建立健全嚴格的經濟核算制度。要堅持勤儉辦站、民主理財，講求經濟效益，不斷增加站內積累，增強服務實力和活力。

第五章經營服務。

第二十四條鄉鎮站應堅持“立足服務搞經營，搞好經營促服務”的原則，適應農村商品經濟發展的需要，圍繞畜牧業生產，開展有償服務，興辦經濟實體。

第二十五條經營服務項目主要是：飼草飼料、藥品藥械、畜禽品種、生產設施材料等的供應，畜產品收購、加工、貯運、銷售等。可以辦畜禽良種場、商品畜禽飼養場、飼料加工廠、藥品藥械廠、屠宰加工廠等。有條件的站可以根據當地農牧民需要，拓寬經營服務領域，興辦商業性、工業性實體。可以跨行業、跨部門經營或聯營。

第二十六條在保證完成推廣服務任務的條件下，站內職工可以從事經營服務工作，也可以從社會上招聘人員。

第二十七條經營服務收入主要用于本單位發展推廣服務事業、改善職工工作和生活條件。要制定適當的積累與分配比例。處理好國家、集體、個人三者的關系。

第二十八條鄉鎮站開展經營服務、興辦經濟實體的財產、資金和取得的收入不得侵占和平調。

第二十九條鄉鎮站開展有償服務、興辦經濟實體，享受國家和地方現行的優惠政策。各級畜牧主管部門要積極協調有關部門，為鄉鎮站開展有償服務、興辦經濟實體繼續爭取政策，創造更加寬松的環境，促進社會化服務向縱深發展。

第六章附則。

第三十條各省、自治區、直轄市可以根據本辦法，結合當地實際情況，制定實施細則。

第三十一條本辦法由農業部負責解釋。

第三十二條本辦法自頒發之日起施行。（82）農業（牧）字第47號文同時廢止。

畜牧獸醫站上半年工作總結（熱門13篇）篇七

畜牧獸醫站上半年工作總結（熱門13篇）篇八

積極做好對我區農業產業化龍頭企業的服務工作，完成市產業化科布置的各項工作任務。配合市農委完成龍頭企業調研工作，了解全區龍頭企業的現狀、今年的發展計劃、目前存在的困難，上半年全區龍頭企業運營正常。

在上半年的工作中，我們做了很多工作，完成了領導下達的各項工作，取得了一定的成績，但還有些工作沒做到位，我們將在下半年的工作中繼續努力，把工作做到更好。下面對下半年的工作做出如下的打算：

1、繼續加強村級財務管理。

2、認真抓好農村土地承包管理工作。積極探索土地流轉新模式，推動我區農村土地流轉工作。

3、繼續抓好農民負擔監督管理，確保減輕農民負擔不反彈。

4、加強對農民專業合作社成員的管理和培訓培育示范性農民專業合作社，促進我區農民專業合作社健康發展。下半年再新發展農民專業合作社2家。

5、搞好“三資”農業服務工作，完成今年招商引資的8000萬工作任務。

畜牧獸醫站上半年工作總結（熱門13篇）篇九

某縣森防站工作在地區林檢局的指導下，在縣林業局的幫助和支持下，我站有害預測預報、有害生物調查、監測、綜合防治、統防統治、蟲情測報燈和頻振式殺蟲燈管理等工作中取得了一定的成績。現將我站今年第一季度工作總結如下:。

一、領導重視、責任明確。

年初局長與各鄉(鎮)場簽訂了《森林病蟲害防治目標管理責任狀》，將森林病蟲害防治檢疫目標管理指標落實到各鄉(鎮)場，指標明確，層層負責。通過局、站及各鄉(鎮)場的共同努力，已經較好的完成第一季度的森林病蟲害防治任務。

二、積極開展測報點監測和預測預報工作。

根據我縣有害生物分布情況、有害生物發生趨勢，在全縣設立了8個測報點(其中新增木本糧油林場、十萬畝生態園、吐木秀克鎮)，監測覆蓋率達100%。轉發地區林業局《林業有害生物預測預報》6期。

三、加強林業有害生物綜合防治、統防統治工作。

轉發了《地區20林果業有害生物防控工作要點》，結合我縣實際落實統防統治工作，定期到鄉(鎮)、場調查，各項防治措施如下：

1、誘殺。加強了果園頻振式殺蟲燈推廣應用。截止到2014年底，我縣共購置殺蟲燈5819盞，今年預計購置2014盞，現已經購置1066盞，完成計劃的51%，共懸掛6885盞。要求開燈期為2月25日—10月10日，殺蟲燈懸掛高度高于樹冠0.5米。我站帶領人員對殺蟲燈的使用情況進行不定期夜間檢查，并將檢查結果納入到目標考核中。

2、及時清園。去年秋、冬季，我站安排各鄉鎮場刮除老翹皮、清除病蟲枝、枯枝并及時集中燒毀。結果果園應進行樹盤秋翻冬灌、鏟埂除蛹。針對點片發生的病蟲害，對病蟲果、病蟲枝進行人工剪除并及時集中燒毀。

3、全面落實樹干涂白和石硫合劑噴施。去年秋季安排各鄉鎮場按照每畝0.5公斤涂白劑對果樹進行涂白，共使用涂白劑312.3噸，涂白62.5萬畝。今年春季，安排各鄉(鎮)場按照每畝1公斤的量噴施石硫合劑，計劃噴施石硫合劑637噸，截止目前，購買商品石硫合劑348.5噸，硫磺粉2014噸，熬制石硫合劑1萬噸。噴施工作正順利進行，噴施面積達到67.1萬畝。

4、人工防治。去年秋季，鄉(鎮)場對樹干縛膜面積達到27.7萬畝,涂抹粘蟲膠19.22萬畝。今春，各鄉鎮場人工摘除黃刺蛾等害蟲的蟲繭99.6公斤。

四、林果技術服務隊建設管理情況。

我縣成立了11個林果業有害生物機械化防治服務隊、配備防治專業技術人員94名，每年3月—9月，針對每個時期的有害生物發生情況，開展紅棗、核桃樹有害生物的統防工作，嚴密防范外來有害生物入侵，確保某縣紅棗、核桃、蘋果等特色果品的產量增加、品質提高、樹立品牌，推動我縣林果產業持續健康快速發展。今后進一步加強和完善林果業防治服務隊的管理和指導等工作。

五、防治機械的使用管理情況。

近年來，上級部門在有害生物防治機械的大力支持下，共配置中型機動噴霧設備162臺，其小型拖拉機22臺，懸掛式噴霧機140臺，全部下發到各鄉(鎮)、場，按照“統一時間、統一組織、統一購藥、統一配制、統一施藥”五統一的要求，開展機械化有害生物防控。今后按照我站制定的四統一(統一集中、統一保管、統一使用、統一保養)的原則完善工作。

六、開展檢疫工作情況。

萬株，經過檢疫未發現病蟲害，進行了處罰。同天下午發現某縣城市綠化工程苗木(法國梧桐2014株，金絲垂柳2200株)沒有辦理調運檢疫手續，我站進行了檢疫和補辦手續。今年從某縣調出到北疆的核桃苗木11.3萬株，調出苗木全部進行了嚴格的檢疫程序，未發現有害生物檢疫對象，杜絕了攜帶病疫苗木進入全疆。我站雖然人少，檢疫工作沒有減少，今后努力普查全縣苗圃地和檢疫苗木，從而有效地杜絕有害生物在我縣蔓延。

七、下步工作打算。

1、繼續做好測報點和標準地監測工作，根據測報適時開展林業有害生物預測預報工作。加強春尺蠖、介殼蟲、紅蜘蛛、棗癭蚊、蘋果蠹蛾、核桃腐爛病等有害生物的綜合防治和統防統治工作。

2、做好設備管理及使用工作，建立防治設備管理辦法、測報設備管理辦法和維護保養管理制度，我森防站從今年開始定期、不定期到各鄉(鎮)林管站進行設備檢查。設備平時統一在鄉林管站進行集中管理，由專人保管，維修。

3、加強林果業防治服務隊的運行和管理，進一步提高服務隊機械的使用和藥品使用知識。

畜牧獸醫站上半年工作總結（熱門13篇）篇十

農民負擔監督管理工作是日常工作，最近幾年總體形勢良好，“一事一議”籌資管理也比較規范，但也存在一些問題。我站在多方面多次強調農民負擔這條高壓線不能碰，要求各鄉鎮對這項工作不能有絲毫松懈。今年4—5月在縣宣傳部、重建辦等單位的協調下，我站兩次派專人對悅來鎮寶光村的糧食直補發放挪用情況進行調查處理。

“一事一議”財政獎補對發展我縣農村公益事業的發展有重要作用。縣上“一事一議”財政獎補領導小組，在20xx年6月2號召開了由各鄉鎮主要領導，財政、農經業務人員參加的動員及實施會議，會上重點對該項工作的重要性及如何實施提出了嚴格的要求。

“一事一議”所有籌資必須經鄉（鎮）、縣審批方可執行。繼續堅持做好事前調查、事后監督的辦法，組織有關人員對“一事一議”籌資金額大的村社堅持事前調查，嚴格簽字比例，事后檢查執行情況及資金管理使用情況，做到程序規范，管理有效，最大限度發揮“一事一議”在村社基礎建設中的作用。資金管理民主公開，杜絕貪污、挪用現象發生并建立專賬，特別是在事后堅持對大額籌資進行審計，并及時對存在的問題進行糾正。20xx年5月底，全縣共審批“一事一議”籌資3266萬元，涉及到241個項目，籌勞折資476萬元，籌資籌勞共涉及17。9萬人。

嚴禁添項加碼，特別是水費及抽水費的收取過程中，加強管理，杜絕添項加碼現象。全縣共審批水費505萬元，抽水放水15萬元。

為認真貫徹落實《農業部國家檔案局關于加強農村土地承包檔案管理工作的意見》精神，與縣檔案局聯合下發了《關于轉發《農業部國家檔案局關于加強農村土地承包檔案管理工作的意見》的通知》（農業字[20xx]60號）和《xx縣農村土地承包檔案管理辦法》（農業字[20xx]69號）。在20xx年5月19日的農經工作會上，要求各鄉鎮對本地區有需要換承包經營權證和補發承包經營權證的農戶進行自查和統計。同時做土地承包檔案的裝訂和管理工作，隨時準備迎接省市的檢查。

為認真貫徹實施《中華人民共和國農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》。根據《中華人民共和國農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》第十二條、十三條之規定和有關文件精神，在縣人民政府及農業局、林業局、財政局、國土資源局、水務局、縣婦聯、司法等單位和農民中抽選了21人兼任組成《xx縣農村土地承包仲裁委員會》，其中農民代表和法律、經濟等相關專業人員占百分之五十以上。仲裁委員會于20xx年5月13日召開了第一次會議，按規定選舉產生主任一名，由縣農工委主任丁勇擔任，副主任兩名，由縣農業局局長江濤和縣林業局局長陳俊擔任。仲裁委員會辦公室設在縣農業局農經站，具體負責農村土地承包經營糾紛仲裁的受理申請、組織選擇仲裁員、建立仲裁庭等日常事務性工作。

1、繼續加強土地規模“小集中”的實施力度。今年在我縣的東北、永太、南山、黃鹿和杰興鎮要引進承租大戶，發展萬畝特色農業，要求這幾個可以在核心示范區先選擇群眾積極性高、土地（權屬、界限等）矛盾少，歷史遺留問題少的村社進行該項工作。在取得一定的實踐經驗后，根據各鄉鎮的實際情況全面推開土地“小集中”。

進行了收集和統計，截止20xx年12月31日，我縣的土地流轉面積96442畝，流出土地承包農戶43143戶。黃夕兵、李順山和揚運潤代表提出的加強土地流轉的建議，以及縣xx屆人大第六次會議分組討論《政府工作報告》提出制定土地流轉措施、方案、實施意見。我站進行了認真的調研后，針對我縣的實際提出了切實可行的建議，并用農業局文件形式進行了答復，幾位人大代表100%滿意答復。

3、針對我縣耕地撂荒現象進行調研，提出的解決措施。省農業廳和省國土資源廳在4月12日對我縣耕地撂荒進行調研，縣政協王軍委員在政協十二屆五次會議上提出了關于《有效遏制農村撂荒土地現象的建議》的提案。我站對我縣耕地撂荒現在進行調查統計，經統計我縣耕地撂荒面積3381畝，撂荒面積占全縣耕地面積的比重為0。3%。并用農業局文件形式對政協提案進行了答復，在答復中提出了解決撂荒的一些措施。政協委員對答復很滿意。

江府辦函〔20xx〕117號文件的要求，去年我站利用災后重建資金近200萬，為全縣所有鄉鎮配備了電腦、軟件及辦公相關的設備。按20xx年農經工作意見，今年我縣要全面完成會計電算化工作。在5月19日的農經工作會議上，我站聘請雙龍鎮袁安然為各鄉鎮農經人員詳細講解了如何運用電腦軟件，取得了明顯效果。到現在，手工賬和電腦錄入已完成的有雙龍等13個鄉鎮，正在建手工賬和電腦錄入的有14個鄉鎮。

切實履行職責，開展農民專業合作社示范社建設，推進我縣農民專業合作社健康發展。對確定的合作社（含已被農業部和省農業廳確定的示范社），建立長久聯系，保持經常聯絡，幫助爭取有關項目支持，積極提供指導服務。

按照《統計法》的要求，按時按質按量完成了統計工作，克服困難，做好小春實產各項網上直報的各項工作。

截止5月底，共接待各種農民上訪14起，對每一起來信來訪認真接待、調查，與鄉鎮配合，在規定時間內，做到件件有回應，事事有回復，把矛盾化解在基層。

負擔監管和農村集體“三資”管理的工作思路。

畜牧獸醫站上半年工作總結（熱門13篇）篇十一

半年來，我站在縣委、政府的正確領導和上級主管部門的精心指導下，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，以“加快發展、改善民生、促進和諧”為目標，緊緊圍繞縣委、政府的重點工作，結合“講紀律，守規矩”主題學習教育活動的開展，努力轉變工作作風，提高服務水平，全站職工團結一致、齊心協力、扎實工作，為促進我縣農村社會穩定和農村經濟發展做出了積極的貢獻，農經站上半年工作總結。現將具體工作完成情況總結報告如下：

一、上半年重點工作完成情況

1、強化民主監督和管理。上半年，通過進一步強化村集體財務公開、民主管理和民主監督等工作，全縣101個行政村的財務公開率達到了100%。我站在做好村級財務公開工作的基礎上，進一步統一了公開內容并嚴格了公開時間（全縣村級財務公開時間為每季度結束后的15日內）。今年5月份，我站組織專人分別對全縣各鄉鎮村級財務的公開情況進行專項檢查，通過檢查進一步強化村級財務的民主監督和管理工作，切實提高了我縣各鄉鎮的村級財務公開質量和廣大農民對村級財務公開情況的滿意度。

2、有序開展全縣1/3行政村的村級財務審計工作。年初，按照農經年度工作計劃的安排，并根據《寧夏回族自治區農村集體經濟審計條例》及村級兩委換屆要求，農經站抽調相關工作人員組成村級財務審計工作組對全縣1/3行政村的村級財務展開了全面審計，工作總結《農經站上半年工作總結》。xx年1月4日至1月10日及3月31日-4月21日，村級財務審計工作組先后深入xx鎮與xx鎮，全面開展并完成了對以上兩個鄉鎮各行政村的村級財務的審計工作，通過審計發現并糾正了村級財務存在的票據審核不嚴、專款未專用、違規亂發補貼、票實不符等問題，進一步規范并強化了對村級財務的監督和管理。截止目前，我站村級財務審計工作組通過努力已完成了今年全年審計工作任務的2/3。

1、積極推進農村土地承包經營權確權登記工作。今年，我縣農村土地承包經營權確權登記工作的目標是：在總結試點工作經驗的基礎上，按照到xx年底基本完成的總要求，全面開展花馬池等7個鄉鎮、93個行政村、xxx個村民小組、xxxx戶農戶、約140萬畝農村土地承包經營權確權登記工作，進一步穩定和完善農村土地承包關系。截至目前，我縣共展開了青山等8個鄉鎮、100個行政村、xxx個村民小組，約153萬畝耕地的經營權確權登記工作，全縣摸底調查完成609個村民小組xxx.5萬畝，占總任務的93%；底圖標注完成582個村民小組xxx.7萬畝，占總任務92%；一輪公式完成404個村民小組105.8萬畝，占總任務69%；二輪公示完成251個村民小組59.2萬畝，占總任務的39%。預計今年8月底基本完成。

2、進一步加快土地規模化流轉步伐。今年，我站嚴格按照《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發〈關于引導農村土地經營權有序流轉發展農業適度規模經營的意見〉的通知》（中辦發〔xx〕61號）文件精神，妥善解決在農村土地流轉中出現的問題，并積極引導農民發展土地流轉和適度規模經營。一是依托寧夏農經綜合信息網建立土地流轉信息平臺，及時發布土地流轉信息；二是進一步規范土地承包和土地流轉管理，在具體操作上做到“三個規范”，即：交易程序要規范、合同文本要規范、流轉檔案管理要規范。截至目前，全縣共流轉土地面積36.3萬畝，比上年末增長1.7%，占承包耕地總面積的33%，實現500畝以上規模經營的面積25.2萬畝，占流轉總面積的69%。規模經營的面積中：種養大戶流轉面積約19.23萬畝，占流轉總面積的53%；企業租賃經營流轉面積約14.7萬畝，占流轉總面積的xx%；合作社流轉面積約2.37萬畝，占流轉總面積的7%。

畜牧獸醫站上半年工作總結（熱門13篇）篇十二

為貫徹落實《省農民負擔監督管理領導小組關于做好20xx年減輕農民負擔工作的意見》精神，根據區農林水務局布置安排，九月中旬，街道對照全省農民負擔執法檢查內容，從相關部門抽調人員開展農民負擔自查。自查情況如下：

1、強農惠農政策落實情況。今年以來，全街已發放糧食直補42.3萬元、糧食綜合補貼69.9萬元。補貼資金已全部打入“一卡通”存折，并全部發放到農戶手中，沒有發現截留、抵扣或挪用資金現象。

2、重點領域農村亂收費情況。在檢查中沒發現相關涉農部門對農民、居村和農民專業合作社有違規收費、亂攤派等行為，沒有對農村義務教育、農民建房及計生工作中有亂收費、亂罰款等現象。

3、“一事一議”籌資籌勞情況。我街共有四個村申報了“一事一議”籌資項目：鮑崗村、村是主干道亮化工程；新街村、保興村是溝渠護砌工程。兩項工程均通過市采購中心進行了公開招投標，街道對項目施工進行嚴格把關。目前，工程已完成一半。

4、涉農收費情況。明確應由街道承擔的建設和服務費用、部門工作經費沒有轉嫁由村級組織承擔，也沒有相關部門委托村級組織向農民收取費用；沒有向村級組織攤派發行報刊、圖書和音像制品等出版物，村級組織公費訂閱報刊實行“限額制”；沒有向農民專業合作社亂收費、亂罰款和集資攤派等現象。

5、信訪和案件查處情況。從年初至現在，全街沒有一例因農民負擔問題而引發向上級和本級的來信來訪。

畜牧獸醫站上半年工作總結（熱門13篇）篇十三

20xx年上半年，在縣農業局統一領導和部署下，縣植保站開展了以下工作。

開春以來，我站技術人員適時深入鄉鎮、村社，隨時監測小麥、油菜等小春作物病蟲害發生情況，采購自動蟲情測報燈兩臺并安裝應用，通過田間調查與測報燈觀測數據分析，及時發布小麥條銹病防治和水稻一代螟蟲防治兩期《植保信息》，200余份，制作《一代螟蟲發生與防治》電視專題片1期，開展縣、鄉兩級小麥、水稻病蟲防治及農民植保專業合作社機手培訓6期，開展植物檢疫培訓2期，培訓農技人員及制種技術員130人次，農戶3200余人次，發放技術資料30000余份，有效地指導了農戶開展小春作物病蟲防治及水稻螟蟲防治工作。

今年2月上旬，我站將小麥條銹病發生情況向縣政府主要領導匯報，縣委縣政府領導十分重視，及時安排20萬元病蟲防治項目資金采購藥劑，以開展小麥病害防治。3月下旬，我站通過政府采購，及時將防治藥劑發放到小麥條銹病重發鄉鎮，并指導各鄉鎮農戶科學防治條銹病，利用農民植保專業合作社，實施專業化統防統治18萬畝，全縣小春通過病蟲防治共計挽回糧食損失10377.67噸，保障了我縣今年糧食安全生產。

今年1月—2月，我站開展了農村鼠情監測工作，2月中旬我站將今年農村鼠害發生向縣政府領導進行了情況匯報，縣委縣政府主要領導十分重視農村滅鼠工作，及時安排專項資金15萬元用于采購滅鼠藥劑，3月下旬，通過政府采購，將滅鼠藥劑發放到全縣各鄉鎮，并抽派專業技術人員督促各鄉鎮農村滅鼠工作，各村社農戶鼠藥投放及時，全縣防治面積達102.35萬畝，挽回糧食損失17102.5噸，農村統一滅鼠取得顯著成效，為我縣糧食豐收奠定了基礎。

今年3月，在農業局統一安排部署下，我站重點開展了黃鹿鎮糧食高產示范片及永太、東北、南山、輯慶等鎮現代農業示范片綠色防控工作，積極推廣黃板誘殺蚜蟲、全自動太陽能及頻振式殺蟲燈誘殺害蟲、“生物導彈”防治玉米螟等綠色防控技術，實施綠色防控2.3萬畝。其中：推廣黃板誘殺蚜蟲畝；“生物導彈”防治玉米螟2500畝；應用性誘劑防治水稻二化螟3500畝；燈光誘殺水稻螟蟲6800畝；推廣使用太陽能殺蟲燈及頻振式殺蟲燈誘殺蔬菜害蟲，推廣應用面積5000畝；果園推廣燈光誘殺害蟲3200畝。為我縣今年糧油及經濟作物安全生產起到積極示范作用。

今年4月以來，我站重點對以稻水象甲為主的有害生物進行了不間段的'監控，有效防止有害生物對我縣農作物的入侵，保障了我縣農業生產健康發展。

1、繼續開展綠色防控工作，在上半年開展綠色防控工作基礎上，進一步在黃鹿、永太、東北、南華、廣福等12個鄉鎮推廣紋曲靈防治水稻紋枯病、稻曲病10000畝；在東北、南山、永太等鄉鎮推廣云菊防治蔬菜害蟲5000畝。

2、搞好大春作物病蟲監測，及時指導農戶開展大春作物病蟲防治，確保水稻、玉米等作物產量。

3、推進農民植保專業合作社建設，依托農民植保專業合作社，創新機制，大力開展水稻、蔬菜等糧經作物專業化統防統治工作，實施水稻專業化防治25萬畝，蔬菜專業化防治5萬畝。

4、搞好植物檢疫工作，大面積開展有害生物檢疫工作，特別是水稻制種基地的檢疫，防止有害生物入侵，保護我縣農業生產安全。