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2023年黨員教育情況匯報（通用17篇）篇一

近年來，市委市政府圍繞落實科學發展觀，在教育宏觀政策和決策上作出了一系列重大部署，為我市教育發展指明了方向。我們堅持從實際出發，認真抓好貫徹落實，不斷理順基礎教育、職業教育和高等教育的管理體制，不斷健全各類教育運行機制，推進了各級各類教育協調發展。

1、基礎教育持續發展。

一是教育投入不斷增加，市級財政實現了教育經費投入的“三個增長”，年市本級投入教育經費8229萬元，比上年增長10.24%，市區教育費附加征收1647萬元，比上年增長13%。年市本級投入教育經費9752萬元，按年政府收支分類改革新口徑計算，比上年增長10.05%，市區教育費附加征收2821萬元，比上年增長71%。二是學校辦學條件不斷改善，近三年，中央、省、市共投入資金3.17億元，實施了農村中小學危改項目216個；776所農村中小學完成了遠程教育一期工程建設；城區薄弱學校改造繼續加強，馬家嘴小學、下陸三中、十七中、團城山實驗學校、鹿獐山學校、四中、五中、六中等16所學校辦學條件得到改善，其中，普通高中新增校園面積21.7萬平方米，新增建筑面積9.6萬平方米，基本上滿足了城區市民對高中教育的需求。目前我市省級示范學校達4所，市級示范學校達40所，優質教育資源比例不斷擴大。三是基本普及幼兒教育，規范了農村學前教育，規范了幼兒園常規教學管理，實施了教學實驗準入制度。四是農村義務教育不斷鞏固和加強，年春季，我市全面實施了農村義務教育經費保障機制改革，農村地區中小學春秋兩季共有76萬人次免除學雜費，減免金額8186.4萬元，20.6萬人次免教科書費，減免金額1184.6萬元，3.2萬人次獲寄宿生生活補助，補助金額241.4萬元，農村義務教育得到了有力保障。

2、職業教育快速發展。

四年前，我市職業學校數量多、專業門類廣、規模小、教學質量低、辦學效益差，缺乏競爭力。為實現職業教育“辦大、辦強、辦優”的發展目標，我們在深入調查研究后，提出了整合中等職業教育資源的建議，受到市委、市政府的高度重視。年，市政府出臺了《關于中等職業教育資源重組的意見》，市教育局協同相關部門積極組織實施，將分屬于不同部門和行業的14所職業學校整合為專業類別各有側重的3所職業學校，整合后的3所學校迅速啟動了建設，全市用于職業教育建設資金已達兩個億。年，黃石中等專業學校、湖北省機械工業學校被評為國家級重點中專學校，有8個專業被評為省部級骨干專業。今年我市中職學校招生達到1.4萬人，比三年前增長83.4%，在校生達3.1萬人，比三年前增長91.7%。中職與普高的招生比例也由年的3：7調整為今年的4.5:5.5，基本實現了普職比例的大體相當。我市中職教育重組事跡多次被新華社、《光明日報》、《中國教育報》和《湖北日報》等媒體采訪報道，中共中央政治局委員、省委書記俞正聲還作出批示“黃石中職教育的經驗值得推廣”。

3、高等教育跨越式發展。

近年來，我市通過整合高等教育資源，將黃石高專與電大、教育學院、衛校合并升本，組建了黃石理工學院，辦學規模達到1.4萬人，比三年前增長53.7%；湖北師范學院四年前校園面積不到300畝，通過政府協調和自身發展，現在達到xx畝，而且學校順利通過了教育部本科評估，成功申報了碩士點，辦學內涵得到擴展，辦學規模達到了1.3萬人，比三年前增長了61.4%。年，我市高校增添新的力量，湖北省機械工業學校升格成為黃石職業技術學院。我市高等教育發展水平處于全省同類城市前列。

4、民辦教育蓬勃發展。

2023年黨員教育情況匯報（通用17篇）篇二

2023年黨員教育情況匯報（通用17篇）篇三

2023年黨員教育情況匯報（通用17篇）篇四

2023年黨員教育情況匯報（通用17篇）篇五

在黨員干部政績觀專題教育中，我認真學習習近平總書記對正確政績觀的論述、優秀共產黨員先進事跡、行業違法違紀典型案例等內容。并對照黨章黨規，對照初心使命，對照自尊自信自強要求，對照職工群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，認真查擺自身存在的背離正確政績觀的言行及表現，深入剖析根源，明確整改措施和努力方向。現將有關情況匯報如下：

（一）以人民為中心是正確政績觀的核心。習近平總書記說，檢驗我們一切工作的成敗最終都要看人民是否真正得到實惠，人民生活是否真正得到了改善，這是堅持立黨為公、執政為民的本質要求，是黨和人民事業不斷發展的重要保證。通過學習，深刻感受到總書記真摯的人民情懷，以人民為中心才是正確的政績觀。

（二）保持定力、持之以恒，始終如一為人民服務是正確政績觀的關鍵。為人民服務，堅持發展為了人民、依靠人民，不是簡簡單單的一句話。始終如一的踐行需要保持戰略定力，克服困難挑戰，有時甚至還要面臨意想不到的犧牲。焦裕祿、谷文昌、楊善洲等先進典型，都是認認真真辦事情，堅持不懈、久久為功，最終取得了良好的成效。

（三）要具備良好的工作作風。要有調查研究的作風，深入群眾，深入一線，找準工作著力點和發力點，要廣泛征求群眾意見，廣泛發動群眾，形成決策共識；要有焦裕祿敢于在困難面前逞英雄的氣概，敢于迎難而上，找準困難存在的癥結；要具備淡泊名利的品格。習總書記講，既要做顯功，又要做潛功。有“功成不必在我，功成必定有我”的情懷，能夠為了人民謀幸福，不考慮個人得失、成敗，一切以人民幸福為己任。

（四）要保持廉潔本色。領導是人民的公仆，權利是為人民服務的，焦裕祿規定的干部十不準，不讓兒女看白戲，楊善洲不準自己的二女兒民辦教師轉正走后門，谷文昌在林業局長任上從不肯買實木家具，不肯為大女兒轉正，二女兒安排到農村鍛煉。這些優秀共產黨員為我們做出了榜樣，我們要牢記廉潔奉公、執政為民的要求，時時處處嚴格要求自己，絕不存任何私念，一心為公干工作，兩袖清風干事業。

（一）“樹立什么樣政績觀”方面：對正確政績觀的理解不夠深入。雖然學習了政績觀相關的文件和學習篇目，但是學習不夠深入，沒有做到認真、深入的領會正確政績觀內涵。

（二）“依靠誰實現政績”方面：深入基層，深入一線與職工交流不夠，與基層員工談心交流少；對干部職工積極性調動不夠。

（三）“為誰建立政績”方面：了解職工所思所盼少，職工的問題不能及時發現和回應。

（四）“怎樣實現政績”方面：實干精神不夠，對照焦裕祿同志“敢教日月換新天”的奮斗精神，對照谷文昌同志始終“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的模范言行，感到自己的奮斗精神、擔當意識還不夠，創業激情、工作熱情還不夠。

（五）“追求什么政績”方面：考慮工作本身多，站位行業高質量發展大局考慮少，對照高質量發展要求，創造性開展工作的能力、學習研究和應用新技術新知識的能力還需要進一步增強。

（一）從思想上剖析，思想意識有待提高。樹立正確政績觀是黨員干部安身立命的根本，理想信念不堅定，黨性修養跟不上，政績觀就會出現偏差。對進一步加強黨性修養的重要性和緊迫性認識不夠，沒有較好地進行自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我革命，在思想意識等方面需要以更高的標準、更嚴的要求，更加認真、深入的領會正確政績觀內涵。

（二）從政治上剖析，理論學習有所放松。自己雖然平時注重理論學習，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。但學習的持續性不夠，有時候會產生松懈心理，放松了理論學習、放松了黨性鍛煉。缺乏全面學習政治理論知識的壓力感和緊迫感，學習內容和方法相對單一，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不夠系統、不夠全面、不夠深入。

（三）從作風上剖析，宗旨意識有所弱化。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。雖能夠嚴格落實中央八項規定精神，自覺防止和克服形式主義、官僚主義，但是對照樹立正確政績觀要求，自己有時候考慮工作時對職工群眾的關切考慮不周，以人民為中心的思想還沒有內化于心、外化于行。

（四）從能力上剖析，知識提升有待加強。對照高質量發展要求，在發揚斗爭精神、堅持真抓實干等方面缺乏一以貫之的決心和毅力。考慮工作本身多，站位行業高質量發展大局考慮少，還需要不斷加強學習，提高運用新技術、新觀念、新方法提升管理水平的能力。

（五）從廉政上剖析，紀律要求有所放松。自己的廉潔意識、一崗雙責意識還需不斷加強，對自己、對同志們的紀律意識要求不夠嚴、不夠細、不夠高，必須不斷增強政治意識和紀律意識，始終保持清醒頭腦，時刻做到自警自醒自勵，切實把廉政建設工作抓實抓好。

針對自身存在的問題，下一步將從以下幾方面整改：

（一）強化理論武裝。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期任務，靜下心來反復研讀習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”的重要論述和牢固樹立正確政績觀的重要論述，領會思想精髓，把握核心要義，自覺對標對表，及時校準偏差，進一步筑牢干事創業的思想根基。積極參加黨性教育，自覺對照張富清、黃文秀等優秀共產黨員，不斷查找自己在黨性修養上、履職盡責上、服務群眾上的不足和差距，不斷自我完善、自我提高。

（二）扛牢黨建責任。把抓好黨建作為最大的政績，認真貫徹落實中央關于黨建工作的決策部署和國家局、省局黨組的各項要求，進一步增強管黨治黨的政治自覺，切實履行管黨治黨主體責任。把黨的領導和黨的組織是否全覆蓋、黨組織和黨員作用是否充分發揮、各級黨組主體責任是否有效落實、高質量發展是否扎實推進、干部職工是否滿意作為判斷標準，推進黨支部標準化規范化建設，建立健全考核機制，推動黨建與業務深度融合，真正做到以高質量黨建促進高質量發展。

（三）密切聯系群眾。嚴格執行八項規定，帶頭轉變作風，從自身做起、身體力行，不僅不搞形式主義、官僚主義，而且同形式主義、官僚主義的種種表現進行堅決斗爭。樹牢群眾觀點，站穩群眾立場，改進調查研究，主動深入基層一線，堅持每月下基層與一線職工共同工作，在工作中交流思想，傾聽意見，積極回應群眾期盼，認真解決職工群眾反映強烈的突出問題，加強群團工作，開展群眾性活動，征求職工意見建議，暢通職工反映問題渠道，真正做到以人民為中心。

（四）對標先進典型。向先進共產黨員學習，工作中發揚斗爭精神，對困難和問題，敢于直面矛盾，勇于攻堅克難。對照省局安排部署，按照分管部門“1+1+n”重點工作，狠抓落實，關注過程，注重實效。涉及分管科室和基層聯系單位的事務性工作，堅持落細落小，樹立勤勉干事、敬業奉獻的工作導向。深入理解河南煙草商業高質量發展的新要求，對分管工作高起點謀劃，高標準要求。加大工作創新力度，與同志們共同謀劃工作，共同研討措施，集大家的智慧創新工作舉措，推進工作開展，以刀刃向內勇氣和決心著力解決影響和制約安陽煙草高質量發展的問題和瓶頸。

（五）強化真抓實干。落實好省局和市局工作會議要求，瞄準先進，拉高標桿，克服因循守舊、思想僵化、固步自封，打破慣性思維、常規手段，圍繞形象轉變期任務，貫徹市局工作報告的要求，突出抓重點、補短板、強弱項，聚焦焦點、難點問題。安全上要圍繞交通零責任事故，加大安全管理力度，以“雙機制”建設為基礎，加強安全教育，加大隱患排查力度，明確各崗位安全責任和明確安全風險點控制措施，確保安全無事故。人事上圍繞建設高素質干部認證的目標，落實好青年干部成長機制，搭建好人才成長的平臺，讓青年人才脫穎而出，優化青年人才成長政策，為青年人才成長創造良好環境。對課題攻關、創新發展方面取得優異成績的，要加大表彰力度，營造青年人才人盡其才，積極創新的良好氛圍。黨建上要圍繞黨支部標準化規范化建設，突出政治建設，切實增強基層黨組織的組織力，深入推進黨建與業務工作融和，在各崗位各部門讓黨旗高高飄揚，使黨員和干部成為工作中攻堅克難的堅強堡壘，建立激勵機制，完善黨員百分之考核辦法，形成賽馬氛圍，切實使黨建成為引領發展的強大力量。

按照黨委政府開展保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動統一部署，緊緊圍繞“保持黨的先進性純潔性”主題，著力保持黨的先進性和純潔性，切實解決干部隊伍在思想作風、工作作風、生活作風方面存在的突出問題，結合分管科室實際，集中學習交流、深入自查自糾、認真開展“七查七看”、深入開展“鄉村夜話”活動，廣泛征求群眾意見和召開專題會等措施，著力查找在實際工作中黨員干部存在的問題和不足，積極采取有力措施進行整改落實，加大工作力度切實為群眾解決熱點、難點問題。現將分管科室及包片村的干部作風教育實踐活動工作匯報如下：

（一）認真組織部署，高效有序開展工作。

及時召開分管科室的干部作風教育實踐活動動員大會，根據《玉堂鎮關于保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動的實施方案》，開展保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動進行了具體的安排部署。

及時組織召開了干部作風教育實踐活動轉段工作會，學習了《玉堂鎮關于保持黨的先進性純潔性為主體的干部作風教育實踐活動第二階段自查自糾實施方案》和《自查自糾學習要點》，1要求黨員干部切實按照“七查七看”要求和抓好學習的“回頭看”活動，總結提煉第一階段所取得的成果，以開展基層組織建設年活動為契機，緊緊圍繞“保持黨的先進性純潔性”主題，對照“十個不強”、“五個強化”、“五新目標”內容，認真查找問題，分析問題，解決問題，制定整改措施，落實整改方案。

(二)、學習階段內容豐富、形式多樣。

2、自查自糾階段深入問題、深度剖析。

2質、工作作風、基層黨組織建設、計生、文化服務中心、勞動保障等民生方面的差距和不足，進一步深挖問題、查找根源；二是問題整改措施扎實。及時將收集的問題進行分類、匯總。每周，科室、村負責人參加的問題查找、整改工作例會。對梳理出的問題進行剖析、提出整改措施和整改期限。活動領導小組辦公室共發出整改通報2期，強有力的推進問題的整改落實，將問題整改落到實處。三是深入推進南華村“鄉村夜話”活動的開展。加大了“聽民意、解民困、化矛盾、促和諧”為主題的“鄉村夜話”的推進。按照鎮黨委的具體安排部署，南華“鄉村夜話”覆蓋到全村5個村民小組，截止目前已經召開以村小組為單位的“鄉村夜話”2次，收集群眾意見12個，目前已經解決了8個，切實為群眾解決了一批熱點、難點問題。

1、科室成員隊伍思想政治素質進一步加強。

3發揮其主觀能動性。把思想和行動落實到各項工作中來，有力推進了我鄉各項工作的順利開展。

2、進一步增強為民意識。

結合全干部“掛、包、幫”活動，深入開展“結對幫扶全覆蓋”、“鄉村夜話”活動，讓黨員干部對群眾生產、生活有了更深的了解，對群眾反映的熱點、難點問題有了更深刻的感受和明確的解決思路和措施，同時也為群眾帶去了相關政策的講解和發展思路，切實提高干部主動服務群眾意識。各各科室成員主動深入到基層、下沉到一線、服務到現場，做到問政于民、問需于民、問計于民，使發展思路、工作部署、政策措施更加符合基層實際。針對群眾訴求問題解決速度緩慢問題，制定完善相關辦事流程、落實首問制、解決時限和答復程序，切實提升干部服務群眾意識，拉近了與群眾的距離，不僅給基層干部充了電，給村民吃了定心丸，密切黨群干群關系。

3、科室工作效能進一步提高。

在干部作風教育實踐活動中，進一步提升科室工作人員的整體素質和工作能力。完善獎懲分明的工作制度，在全鎮機關干部中形成“比、超、趕、拼”的良好工作氛圍，引導科室成員以更加飽滿激昂的斗志投入到工作中去，各項工作效率大幅度提高。

4、優化科室隊伍建設，強化科室隊伍素能。

加大科室成員的素能培訓力度。以提升基層干部思想政治素質和服務群眾、服務發展的能力為目標，結合“創先爭優”活動，4加強對科室成員、南華村組干部學習培訓力度。健全干部激勵機制。

一是政策理論學習時間較少，少數黨員干部對政治理論學習專研不夠；二是個別干部為處理好學習和工作的配合，重業務輕學習；三是少部分黨員對自我要求的標準不高，沒發揮出黨員干部的模范作用。

通過開展干部作風教育實踐活動工作，分管科室黨員干部的紀律意識、責任意識、服務意識得到進一步增強，形成了抓學習、鉆業務、勤工作的良好氛圍，整體形象是到一步提升，有力的推動了各項工作的順利開展。在今后的工作中，我將始終如一繃緊干部作風教育這要弦，繼續把干部作風教育實踐活動做為一項長期性的工作抓緊抓好，認真開展回頭看，及時雨查漏補缺，堅持邊學邊查邊改，繼續抓好問題整改落實，著力解決實際問題。進一步總結經驗做法，并以制度機制形式進行固化，加快形成用制度管人、按制度辦事的長效機制，以新的思想觀念、新的精神面貌、新的工作作風不斷開創各項工作的新局面，為建設國際旅游城市和國際化社區綜合體提供強有力的保證。

按照《局（公司）黨員干部政績觀專題教育工作方案》要求，圍繞對黨員領導干部的五個方面要求即“樹什么樣的政績”“依靠誰實現政績”“為誰建立政績”“怎樣實現政績”“追求什么政績”等問題進行了以下的自我剖析。

（一）思想認識有待進一步提高。對“政績”停留于領導認可、對群眾滿意略顯缺乏。沒有達到既做顯功又做潛功的長遠效果。沒能完全達到不計較個人功名的覺悟。

（二）全心全意為人民服務的宗旨有待進一步牢固。全心全意為人民服務是我們黨的一貫宗旨。對員工和零售客戶的所需所求了解不及時。

（三）作風建設有待進一步加強。“不求有功，但求無過”的懈怠思想偶有發生，時常存在“干累了歇一歇”的懶惰情緒。

（一）加強理論學習，提高思想覺悟。古人云：“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”。政績觀直接反映領導干部從政的價值取向，是領導干部創造政績的思想基礎。有什么樣的政績觀，就有什么樣的工作追求和施政行為，同時也在很大程度上決定著能取得什么樣的政績、創造多大的政績。作為一名黨員干部必須要加強理論學習，提高理論素養。

（二）保持深入群眾，找準“角色定位”。深刻認識黨的群眾路線，明白一切依靠人民，一切為了人民。多與群眾、群眾溝通、交流，了解群眾、群眾的困難，并盡自己的力量幫助解決。

（三）立足長遠長效，找準“目標定位”。領導干部的職務有任期，但事業的發展是永無止境、循序漸進的。在今后的工作中，要按照自己制定的學習計劃開展自學提升，加強崗位業務知識學習，針對工作中出現的問題和困難深入思考，解決后及時總結經驗，不斷豐富自己的理論知識和解決問題的能力，保持學習心態，不斷提升自己的綜合素質。

（五）加強自我提升，找準“能力定位”。高質量發展必須要有高素質的隊伍作為保障。我個人將加強自我學習提升的主動性、積極性，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，改變懈怠思想，繃緊進步之弦；多與同事溝通交流，提高工作效率，學習充分利用工作時間完成工作任務。

2023年黨員教育情況匯報（通用17篇）篇六

一、xx區貫徹落實《規劃》的總體情況。

作為市委的派出機構，截至x年x月，xx區黨工委共領導下級基層黨組織x個，黨員x人。全區現有農村（社區）黨員遠程教育站點x個。一直以來xx區通過舉辦各類培訓班、黨課、報告會、主題黨日活動、專題研討和遠程教育等形式，對全區廣大基層黨員普遍進行教育培訓，其中，共組織機關黨組織書記培訓x人次，農村（社區）黨組織書記培訓x人次，非公有制經濟黨組織書記培訓x人次，農村黨員遠程教育培訓x人次，新黨員培訓x人次，流動黨員培訓x人次，黨員創業就業技能培訓x人次。

（一）高度重視，認真貫徹落實當前隱藏內容免費查看。xx區把黨員教育培訓工作作為全區黨建工作的一項重點內容，做到始終不懈、常抓常新。一是把黨員教育培訓工作列入全區各年度《黨建工作要點》和區屬各黨委年度考核內容。二是把”專題教育活動”與”三會一課”等基礎制度結合起來落實。三是把學習貫徹落實黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想作為黨員先進性教育培訓的首選內容。四是堅持科級以上黨員干部與普通黨員教育培訓并重，分層次實施黨員教育培訓，強化針對性和實用性。

（二）創新手段，深化黨員教育培訓效果。區屬各黨（工）委根據工作實際、黨員類型等特點，選擇多種教育形式，達到教育培訓效果和提高自身素質的目的。一是運用”黨課”手段。始終把黨員干部的教育培訓作為加強黨員管理教育的治本之策，長久之計。在培訓方式上采取以上黨課為主，充分發揮黨支部教育黨員的主陣地作用。結合新時代”三新”講習所講習活動、支部主題黨日活動，督促指導全區各領域黨支部定期開展黨課學習教育和講習活動。二是運用傳統教育手段。結合”三會一課”的召開，以會代訓，同時通過宣傳標語、公示欄等形式張貼、宣傳學習教育內容，讓黨員干部隨時學、隨處學。三是運用文明創建手段。把黨員干部的教育培訓內容設置到文明創建工作的具體內容里，濃厚氛圍、增強干事創業的積極性、主動性和創造性，自覺培育和踐行社會主義核心價值觀。四是運用網絡教育手段。組織廣大黨員干部積極登錄”***員網”、收看黨員遠程教育節目，對黨的創新理論和專題教育實踐活動進行學習和研討，并適時組織主題征文活動深化黨員教育培訓工作成效。五是運用移動通訊手段。從區級層面到區屬各黨（工）委通過開設黨建微信公眾號、黨員微信群、qq群等平臺，定期發送實用的、需要學習的信息和視頻，拓展了黨員干部教育培訓的有效途徑。六是積極制作本土電教片。xx區結合實際在全區各領域、各行業深入挖掘身邊的好黨員好干部并積極拍攝制作了以蘇蘭玲、任奎峰等優秀黨員的感人事跡為內容的電教片面向廣大黨員干部播放，用身邊人、身邊事教育身邊人。

（三）加大投入，夯實黨員教育培訓保障。一是加大人才投入。充分選優配齊基層黨務工作者，規定區屬各黨（工）委必須至少配備x名黨務工作者，鄉鎮（辦事處）組織部門至少配備x人以上工作力量，建立由支部書記、黨務專干和領導干部等組成的黨員教育隊伍，在黨員教育培訓中起模范帶頭作用，按照素質較高、數量適當、結構合理和專兼職結合的要求，有計劃地開展各級各類培訓，特別是***和省委集中開展的專題教育活動、七一前夕、十九大召開之際等重要節點，深入開展黨員教育培訓工作。二是加大財力投入。近年來區本級留存黨費平均每年用于黨員教育培訓方面的經費均在x萬元以上，區財政每年向各鄉鎮黨委補貼用于農村黨員干部教育培訓的經費也達到每鄉鎮x萬元左右。各黨（工）委將黨員教育培訓經費列入單位年度財政預算，以保證黨員教育培訓活動的正常進行。三是加大物資投入。為深入學習宣傳貫徹黨的十九精神、***新時代中國特色社會主義思想，區組織部門為全區基層黨組織和廣大黨員購置、發放《黨章》等各類黨務書籍平均每人x本以上，全區各級黨組織普遍建立的黨建書屋或黨建書柜，均配備了一定數量黨員教育培訓書籍。

（四）完善制度，構建黨員教育培訓機制。在黨員教育管理工作中，區黨工委要求區屬各黨（工）委針對黨員隊伍建設的薄弱環節，立足于從根本上、制度上解決問題，注重總結和汲取教育管理中的好措施、好辦法，進一步建立健全了黨員教育管理的長效機制，推動黨員教育管理工作健康發展。一是著眼把好源頭，建立和完善發展黨員機制，使發展黨員工作經常化、制度化、規范化。二是通過抓學習、抓教育、抓引導，推動各支部和黨員干部牢固樹立”四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致。三是通過組織監督、群眾監督、黨員評議，設立舉報電話、意見箱等加強黨內監督，約束黨員干部自覺規范黨性。四是通過評選優秀黨員、黨務工作者和先進基層黨組織等途徑不斷激發黨員隊伍的活力，構建黨員激勵機制。

三、存在問題與原因。

通過區屬各黨（工）委的共同努力，xx區的黨員教育培訓工作已步入常態化制度化軌道，邁上了新的臺階，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環節。

一是黨員培訓的效果不太理想。各級黨組織對黨員教育培訓工作存在一定的隨意性、計劃性不足，特別是農村基層黨組織，從督查來看，區屬各黨（工）委對黨員教育培訓工作比較重視，但是全區多數農村黨支部在黨員教育培訓工作方面，只是出于壓力，做做樣子，完成任務，交差了事，部分支部尤其是農村黨支部在組織黨員學習時全是老一套，黨員學習興趣不高，教育的效果有待于進一步加強。

二是黨員教育培訓內容吸引力不強。提供的培訓資料內容和師資力量水平與黨員需求有差距，理論傳授與生產實踐結合有差距，學習形式也不夠靈活，要調動學員的參訓積極性比較困難。

三是對黨員教育培訓工作的重視不夠。極個別單位忽視了黨員教育培訓工作的重要性，弱化了黨員的身份意識，把經濟發展、業務工作成績等作為干部政績的衡量標準，忽略了黨員先鋒模范作用發揮，能夠對當地社會穩定、融洽黨群關系的重要作用。

四是流動黨員學習教育不好抓。在流動黨員學習教育方面我們雖然想了些辦法，做了一定的探索，但整體來看，還是有較大差距，存在履蓋率偏低的問題，特別是農村外出務工黨員。

2023年黨員教育情況匯報（通用17篇）篇七

*縣位于*省西南部。全縣轄25個鄉鎮、250個村。總面積2406平方公里，其中平川占8.8%、丘陵占16.4%、山區占74.8%。總人口42.9萬人，其中農業人口34.6萬人。全縣共有40個黨委，38個黨組，43個黨總支，674個黨支部，黨員18358名。

近年來，我縣各級組織深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和胡總書記視察勉縣重要指示，以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，把加快發展作為興縣富民的第一要務，圍繞構建以工業為主導、以非公有制經濟為主體的縣域經濟框架目標，大力實施“開放興縣、工業強縣、農業穩縣”三大戰略，堅持“優先發展工業、調整農業結構、壯大非公經濟、加快城鎮開發、優化發展環境、擴大勞動就業”六個不動搖，以經濟建設為中心的各項工作取得了顯著成績。2004年，全縣生產總值完成18.98億元，同比增長15.7%。工業總產值完成29.1億元，其中規模以上工業產值達21.2億元，分別增長47.5%和74.5%。地方財政收入完成7561萬元，增長35.2%。農民人均純收入1481元，增長7.2%。

先進性教育。

活動的總體部署和要求，我縣先進性教育活動從2月1日起已全面展開。現將活動開展情況匯報如下：

一、基本情況。

我縣參加第一批先進性教育活動的有縣級黨政機關和部分企事業單位，共有5個黨委，35個黨組，28個黨總支，224個黨支部，3350名黨員。其中：黨政機關41個，縣直事業單位56個，中省市企事業單位13個，非公有制企業1個。首批參學的縣級干部31名，科級干部263名，在職黨員2598名，離退休黨員744名。

省、市委先進性教育活動安排部署后，縣委高度重視，加強領導，周密部署，強化措施，自2月1日起已全面進入學習動員階段。目前，參加第一批先進性教育活動的各部門、各單位已全部召開動員會議，制定了具體的實施方案，正以高度的政治責任感和飽滿的熱情投入到集中學習中來。總體上呈現出各項工作平穩推進、開局良好的態勢。

二、主要做法。

1、高度重視，迅速開展工作。中央關于在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動的重大決策出臺后，我縣高度重視，認真學習傳達貫徹中省市有關會議精神。組織縣委常委、在職黨員縣級領導和縣級各部門、單位負責人，分別集中收看了中央、省委、市委保持共產黨員先進性教育活動電視電話會議。1月25日市委動員會議結束后，縣委于26日迅速召開了縣委常委會議和中心學習組會議，學習傳達了中央和省、市委電視電話會議精神，集中組織學習胡錦濤、賀國強等中省市領導講話精神以及《人民日報》評論員文章。同時，就我縣開展先進性教育活動進行了專題研究，明確了目標任務，落實了各項工作措施。要求全縣各級要把開展好先進性教育活動作為貫徹“三個代表”重要思想、提高黨的執政能力，加快勉縣發展、構建和諧社會、實現全面小康目標，加強我縣基層組織和黨員隊伍建設的一項重大政治任務和頭等大事來抓，統一思想認識，切實加強領導，強化工作措施，確保先進性教育活動扎實順利開展，取得實效。

2、健全機構，夯實工作責任。為了切實加強對先進性教育活動的領導，縣委成立了保持共產黨員先進性教育活動領導小組，由縣委書記李懷生任組長。領導小組下設辦公室，從縣級部門、鄉鎮抽調干部42人，組成綜合組、材料組、宣傳組、督查組和13個督導組，明確了領導小組辦公室及其各組工作職責，落實了具體工作任務。同時，及時落實工作經費和辦公地點，做到了工作機構、人員、經費、辦公用房“四落實”。

3、精心組織，認真安排部署。在認真領會貫徹中央和省、市委關于開展先進性教育活動的統一部署和要求的基礎上，縣委結合我縣實際制定印發了《實施意見》和《勉縣第一批先進性教育活動實施細則》，明確了先進性教育活動的階段安排和參加范圍及對象，就集中學習教育各階段工作提出了具體安排和要求。2月1日，縣委召開了全縣保持共產黨員先進性教育活動動員大會。縣委常委、在職黨員縣級領導和參加第一批教育活動的部門、單位黨組織主要負責人以及縣先進性教育活動領導小組成員、辦公室及督導組成員參加了會議。市委督導組組長王漢山到會并作了重要講話。縣委書記、先進性教育活動領導小組組長李懷生對全縣開展該項活動做了動員講話，對我縣開展保持共產黨員先進性教育活動進行了動員和全面安排部署。要求全縣各級黨組織和廣大黨員要充分認識先進性教育活動的重要性和緊迫性，真正把思想行動統一到省、市委重大部署上來，正確把握活動的指導思想、目標要求和基本原則，努力把學習理論、武裝思想，理論聯系實際、查擺突出問題，邊學邊改、邊查邊改和堅持改革創新貫穿始終，健全工作機制，準確把握政策原則，嚴格組織紀律，確保先進性教育活動積極健康有序開展。同時，把先進性教育活動與落實部署2005年各項工作緊密結合起來，做到“兩手抓、兩促進”，務求先進性教育活動和全縣經濟社會發展實現良好開局。

4、強化措施，保證學習質量。進入學習動員階段后，我縣緊緊把握學習貫徹“三個代表”重要思想這一主線，以《保持共產黨員先進性教育讀本》為主要教材，突出《黨章》這個學習重點，結合規定的學習內容和篇目，采取靈活多樣的形式，認真組織黨員開展理論學習。在學習中，努力做到集中學習與自學相結合、讀原文與聽輔導相結合、討論交流與專題研討相結合、學習理論與學習典型事跡相結合、學習與促進工作相結合，務求學習有深度、學習有實效。先進性教育活動一開始，又逢春節放假，為了防止參學部門、單位因春節長假而中斷學習，縣委先進性教育活動領導小組專門印發了《關于做好2005年春節期間先進性教育活動有關工作的通知》，就利用節假時間抓好自學等方面作了具體安排和要求。春節收假第一天上午，參學各部門、各單位都組織了集中學習，對先進性教育活動進行再動員、再部署，并迅速投入到學習動員階段各項工作中來。目前，參學各部門、各單位結合各自實際，積極采取開展學習培訓、召開專題座談會、討論會等多種形式，推動學習活動的不斷深入。如漢鋼在學習教育中，結合黨員實際，開展“品質、能力、行為”教育；縣教育局等單位還利用網站開辟專欄，組織黨員學習外地先進典型和先進經驗，提高了學習質量。

同時，我們還立足實際，采取有效措施，正確處理工作與學習之間的矛盾，保證參學率和學習質量。一是分類指導。對窗口單位及服務行業的黨員采取分段集中學習的辦法；對公務外出的黨員采取“外出自學、及時補課”的辦法；對個別生病住院或臥床在家的黨員采取個別輔導、結對掛鉤、上門送學的辦法，認真組織開展理論學習。二是領導帶頭。春節上班第一天上午縣委中心組就組織了一次集中學習。先進性教育活動開展以來，縣委中心學習組已組織了3次集中學習。縣委常委和在職黨員領導干部都以普通黨員身份，積極參加所在支部的學習培訓，帶頭學習、帶頭撰寫學習。

心得體會。

同時，縣委還制定印發了《關于縣委常委參加第一批先進性教育活動的安排意見》，提出了目標任務和具體要求，要求各位常委在全縣先進性教育活動中帶好頭、做好表率三是建立健全相關制度結合我縣工作實際，制定了《第一階段學習安排計劃》，對集中學習時間、學習筆記、撰寫心得體會文章等方面提出了具體要求同時，還要求參學各部門、各單位建立學習考勤、筆記檢查、請銷假、考評、補課、資料建檔和定期通報等。

規章制度。

從而保證學習的質量和效果。

工作方案。

明確了宣傳方向和內容健全了參學部門、單位信息報送制度。加強了與新聞單位的聯系充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體加大對開展先進性教育活動的重大意義以及先進性教育活動動態和先進經驗的宣傳報道。同時還采取辦工作簡報、在縣電視臺開辟專欄等形式多層次、多角度宣傳先進性教育活動開展情況充分營造良好的輿論氛圍。截止目前共編印先進性教育活動《簡報》6期向中、省、市新聞媒體投稿18篇。

6、加強督導，確保取得實效。縣委抽調有一定經驗的13名科級領導干部，組成13個督導組，具體負責第一批先進性教育活動督導工作。在全縣動員大會之后，迅速召開了督導組人員會議，對全體督導人員進行專題培訓，明確了督導工作職責、方法、重點和內容。縣委先進性教育活動辦公室還及時制定印發了督導組工作職責，對督導組工作提出了具體要求，嚴明了工作紀律。要求各督導組把明查與暗訪相結合，把查看學習筆記與個別提問、現場測試相結合，把聽取黨組織匯報與走訪黨員群眾相結合，把全面檢查與重點抽查相結合，把檢查部門與下屬單位相結合，對各參學部門和單位開展先進性教育活動進行具體督查和指導。動員會后第二天，13個督導組均進駐被督導單位開展工作，參加各參學部門、單位的動員會議，參與《實施方案》的制定，加強指導和督促，保證了所有參學部門、單位在春節前召開動員會議，迅速開展學習動員階段各項工作。

三、工作創新。

為了把先進性教育活動引向深入，做到既按照中央和省、市委的統一部署和要求，按階段、按步驟開展好先進性教育活動的各項工作，又能體現工作創新，創造新經驗，推動和指導全縣先進性教育活動取得實實在在的成效。我縣在活動一開始，就把典型引路和工作創新放在首位。

一是抓點示范。縣委結合實際，在首批開展先進性教育活動的縣級黨政機關和部分企事業單位中，建立了縣委常委先進性教育活動工作聯系點制度，并制定印發了《關于建立縣委常委第一批先進性教育活動工作聯系點的通知》，明確工作任務和職責，要求各位常委把聯系點建成先進性教育活動的示范點，真正做到樹典型、創經驗。全縣共確定了20個點，由10名常委分別聯系2個部門和單位，具體指導各聯系點開展先進性教育活動。縣委書記李懷生和各位常委親自到各自聯系點參加動員會議，具體指導、檢查、督促活動開展情況。通過抓點帶面，有力地推動了先進性教育活動的順利開展。

二是注重工作創新。我縣在充分調研討論和結合實際情況的基礎上，提出在全縣先進性教育活動中深入開展以“提高素質、亮黨員身份，帶頭實干、樹黨員形象，服務為民、做黨員表率”為主要內容的“共產黨員的先進性靠什么保持”大討論。力爭通過大討論這一載體和抓手，使參學部門、單位的黨員領導干部和全體共產黨員，進一步深刻理解和認識新時期新形勢下“共產黨員的先進性體現在哪里？靠什么來保持？”等問題，著力解決好黨員的“黨性”問題、“作風”問題和“宗旨”問題，確保先進性教育活動收到實效。為了使這次大討論深入扎實開展，目前，縣委先進性教育活動領導小組正在制定具體安排意見，進一步明確討論內容和重點，并要求參學各部門、各單位根據不同行業、不同崗位、不同層次、不同群體黨員的特點，通過大討論提出本部門、本單位保持共產黨員先進性的具體要求，結合各自工作實際，以務實的態度，大膽創新活動形式，找準實實在在的活動載體，保證大討論見實效，保證先進性教育活動見成效。

四、工作打算。

我縣第一批先進性教育活動才剛剛起步，雖然有了良好的開端，但與上級的要求還有一定的差距。下一步我們將著力抓好以下幾個方面的工作。

一是切實抓好學習動員階段各項工作。組織開展好先進性教育學習培訓、領導講黨課、專題輔導、先進典型教育、主題報告會、專題座談會、業務工作研討會以及先進性教育專題演講、知識競賽等活動，通過多種學習形式，豐富全體黨員的學習內容，把學習教育活動不斷引向深入。

二是創新活動載體。以“提高素質、亮黨員身份，帶頭實干、樹黨員形象，服務為民、做黨員表率”為主要內容，迅速在先進性教育活動中掀起“共產黨員的先進性靠什么保持”大討論，結合我縣實際進一步明確各個行業、各個崗位、各個層次共產黨員先進性的標準和基本要求，確保先進性教育活動取得實效。

三是抓好督導檢查。進一步加強對先進性教育活動的督導和檢查工作，嚴防形式主義，嚴防走過場。

四是抓點示范，典型引路。認真組織開展好20個聯系點的先進性教育活動，以點帶面，推動全縣先進性教育活動深入扎實開展。

2023年黨員教育情況匯報（通用17篇）篇八

分析評議階段是整個先進性教育活動承前啟后的階段，它既是對學習動員階段工作效果的檢驗，又是搞好整改提高工作的基礎，也是確保先進性教育活動取得實效的關鍵。根據中央、省委和市委先進性教育領導小組關于做好第一批先進性教育活動第二階段工作的具體要求，在4月1日召開先進性教育活動第一階段總結暨第二階段動員大會之后，在市督導組的指導下，我縣的分析評議工作全面展開。

一、依據要求，周密部署，全面展開分析評議工作。

4月1日，我縣召開了先進性教育活動第二階段動員大會，并對全縣第二階段工作進行了周密的安排部署。其后，隨即召開了第一批參加先進性教育活動單位黨支部書記的培訓會議。這不僅為整個分析評議階段工作的開展找準了定位，明確了工作的思路，而且奠定了責任基礎，提供了組織保證。

從4月1日到4月5日，根據全縣第一批參加先進性教育單位第一階段進展的不平衡，縣先進性教育辦公室高標準、嚴要求、分層次地完成了第一批73個單位轉段的審批工作。并在4月6日前，督促指導這73個單位完成了的第二階段的動員大會。

從4月2日到4月15日，按照縣先進性教育領導小組的統一安排部署，73個單位根據各自的活動實際情況初步完成了第二階段的征求意見、談心活動、撰寫。

黨性分析材料。

三個環節的工作。

分析評議階段的工作不僅具體細致，工作量大，而且政策性強，黨員關心，群眾關注。回顧第二階段前三個環節的活動進展情況，可以說是從“真、準、深、像、實”五個個方面狠下功夫，認真開展了先進性分析評議工作。

二、學議并進，議改結合，扎實推進分析評議工作。

為確保第二階段取得“觸動靈魂，保證實效”的目標，縣先進性教育領導小組一開始就采取了有力措施，明確“五個堅持”，學議并進，議改結合，做好分析評議的每一環節工作。

1、堅持把學習貫穿始終，鞏固學習成果。為高質量地做好分析評議工作，我們堅持把理論學習貫穿始終。各級黨組織緊密結合黨員的思想實際、工作特點和分析評議要求，組織黨員有針對性地精選內容進行深入學習。通過深入的學習，增強了黨員搞好分析評議的自覺性；掌握了分析問題、剖析原因的正確思想武器。進而端正態度，更投入、更全面、更深入地進行自我剖析，打牢開展分析評議的基礎。

2、堅持多渠道聽取意見，深入查找問題。征求意見是分析評議階段的第一個環節，在這個環節上，我們本著“心要誠、面要廣”的主旨，突出“四性”、“五重點”；拓寬“十個方面”；開啟“七大通道”，廣納群言，查找問題。

突出“四性”是指在征求意見的范圍上要有廣泛性；在內容上要有真實性；在形式上要有多樣性；在原則上要有針對性。“五重點”是指黨員、黨組織和部門要分別在五個重點方面征求意見。黨員重點征求在黨性觀念、思想觀念、宗旨意識、廉潔自律、發揮先鋒模范作用五方面意見；黨組織重點征求思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、發揮戰斗堡壘作用五方面意見；部門重點征求黨員隊伍建設、基層組織建設、行業作風建設、涉及群眾利益、振興發展和維護穩定五方面意見。

拓寬“十個方面”指征求意見的對象，要擴大到上級機關、基層單位、班子成員、分管部門、工作和服務對象以及黨員領導干部、一般黨員干部、工人黨員、離退休干部和職工黨員這十個方面。保證征求意見的覆蓋面。

開啟“七個通道”是指多渠道地征求群眾意見。一是縣委、人大、政府、政協分別召開了鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、老干部、社會各界人士等多方面、多渠道的座談會；二是各單位都設立了征求意見箱、反饋意見的電話專線；三是向全縣各鄉鎮、單位發放了征求意見表；四是各學習教育單位都召開了干部、職工、離退休老同志、服務單位代表座談會，直接聽取意見；五是縣級領導深入分管單位和部門，面對面、零距離地征求意見；六是利用召開業務工作會議征求意見；七是深入開展談心活動，相互征求意見。

全縣第一批參加先進性教育的73個單位通過自己查、群眾提、開門聽、相互點，圍繞五個重點，共發放了征求意見卡4462份，收回3895份，收回率87%；召開了多層面、各類型的座談會216次，涉及人數2000余人次，共梳理出意見和建議638條，20余類。主要內容包括基層組織建設、“三農”問題、產業結構調整、依法行政、軟硬件環境建設等多個方面。各級黨組織和黨員根據征求的意見，發揚“三不怕”的精神，即剖析自已不怕嚴、亮出問題不怕羞、觸及問題不怕疼，對產生的問題的后果、危害進行深入、細致地分析，真正觸動了思想，觸及了靈魂。

3、堅持真心誠意談心，互相幫助提高。

為把分析評議階段的工作抓緊、抓細、抓實，在開展談心活動中，我縣就談心活動的原則突出了“五真”，談心活動的方式和方法提出了“五要、五有”的要求，使談心活動具有針對性和實效性。

“五真”原則為用真功；說真話；注真情；求真知；重實效。

“五要、五有”的要求是一要做好安排，有準備地談；二是敞開心扉，有誠意地談；三是抓住重點，有針對地談；四是互相幫助，有深度地談；五是思想交鋒，有促進地談。

第二階段的談心環節，堅持以正面教育為主，通過一對一的談心，化解矛盾，查找問題，真正達到自我教育，互相提高的目的。

4、堅持突出重點，寫好黨性分析材料。在征求意見的基礎上，每一位黨員根據反饋的意見和查找出的問題，認真按照“四對照”、“五查五看”的原則，在誠心接受群眾意見的基礎上，認真去剖析保持共產黨員先進性的情況，撰寫了黨性分析材料，為第二階段的后幾個環節和第三階段的整改提高打下基礎。

“四對照”指對照黨章對黨員的要求；對照“兩個務必”、“八個堅持，八個反對”和全縣及本單位黨員先進性具體標準的要求；對照“三個代表”重要思想，落實科學發展觀的要求；對照黨組織、黨員和群眾提出的意見這四個方面，查找政治立場、思想作風、工作態度、群眾觀點、學習情況、清正廉潔等方面的不足，并從世界觀的高度認真剖析思想根源。

“五查五看”指查思想，看理想信念強不強；查宗旨，看群體觀點牢不牢；查廉政，看自身形象正不正；查作風，看干群關系親不親；查紀律，看遵紀守法的模范作用好不好。

縣先進性教育辦公室要求黨性分析材料要把重點放在查找黨性方面的突出問題上，要敢于剖析，大膽剖析。為了把黨性分析引向深入，進一步增強黨性觀念，有的基層黨組織還舉行了“黨性分析交流會”。通過黨性分析，使黨員對自身的問題能找得更準，分析得更明，夯實了民主評議的基礎。

5、堅持領導干部帶頭，發揮表率作用。在第二階段的前三個環節中，始終注重發揮了黨員領導干部的帶頭作用。帶頭征求意見，帶頭進行談心活動，帶頭自我剖析，帶頭開展批評和自我批評，帶頭邊議邊改。領導干部的這種表率作用，使黨員和群眾消除了顧慮，進一步敞開思想，暢所欲言。確保分析評議活動取得實實在在的成效。

在征求意見環節，縣四大班子黨員領導率先垂范，集納賢言。縣委書記高增光召開了各鄉鎮書記座談會，縣長趙春雷召開了鄉鎮長座談會，其他成員則依據分工的不同，召開了相對應的人員代表座談會。同時，縣四大班子黨員領導干部還都以普通黨員的身份參加了所在黨組的座談會。縣四大班子黨員領導干部、縣保持共產黨員先進性教育領導組成員都紛紛深入到基層單位、社區、農村了解情況，征求意見，查找問題，指導工作。在征求意見環節中，四大班子黨員領導共征求回意見651條，其中針對班子的有230條，針對班子成員的有421條。這些征求的意見中，肯定性意見396條，建議和希望234條，問題性意見21條。這些意見將有利于班子和班子成員的個人反思和黨性剖析，有利于提高領導班子的整體戰斗力。

6、堅持邊議邊改，立說立行見實效。

結合梳理的意見，縣委、政府在制定整改措施、落實責任制和辦結期限的同時，還圍繞引深“三深入、雙承諾、一轉變”活動，著力抓了兩方面工作：一是落實了“進百村、入千戶、邊學邊改、服務‘三農’”活動。我縣組織四大班子領導及10個涉農部門領導干部共73人組成了服務工作隊，分為九組，四大班子領導分別帶隊，集中時間和精力，深入到九個鄉鎮，27個村，108個農戶，與農民“面對面”零距離接觸。在宣講三農政策的同時，了解當前春耕生產的境況和遇到的問題，還征求了基層干部和群眾對黨員領導干部、涉農部門意見和建議110余條，及時解決了20余件當前農村和農民最為關心的問題及困難，有30余件正在解決和討論中。二是在此基礎上推進了三項工程。（1）“雙百雙千”工程。在推進群眾利益承諾制的基礎上，2005年“雙百雙千”工程推出了新內容。在產業結構調整上又立項341件，基礎設施立項575件，興辦公益事業立項463件，招商引資立項87件，投資額為44000余萬元。（2）扶貧工程。依托農村工作隊在所包扶貧點上舉實措、求實效。在扶貧辦實事同時，注重改變了以往扶貧治標不治本的方法，由“輸血扶貧”轉變為“造血扶貧”。如我縣財政局在扶貧點上為養牛戶辦理政府貼息貸款，從根本上幫助農民解決貧困問題。目前，我縣制定扶貧項目76件，預計投資104萬元。主要用于貧困點的基礎設施建設、實用技術培訓、綠化環保工程等項目。（3）“民心”工程。進入第二階段，各單位在引深學習的同時，本著“把溫暖服務送下去，把意見和困難帶上來”的原則，轉變工作作風，熱情服務群眾，積極為群眾排憂解難、辦實事。特別是把對“三農”問題的關注作為“民心”工程的重心。手把手實地指導，傳技術，送信息。涉農部門共組織了農民拱棚育苗、農業調產、紅棗培訓修剪病蟲害防治等各類培訓會30余次，參訓農民3000余人次，向農民發放了科技宣傳資料、致富信息3萬余份、科技書籍450余本。心連心訪貧問苦，排民憂，解民難。縣供銷合作社積極組織貨源，備足春耕春播物資，并開展送農資商品下鄉活動8次，縣信用聯社開展創建信用工程，發放了農戶小額信用、聯保貸款1944萬元。今春以來，已為特困戶免費提供種子5000余斤，化肥1200公斤，地膜360公斤，農藥80余公斤，為全縣養殖場免費提供口蹄疫苗、布病疫苗、禽流感疫苗460余件。第一批參加學習教育的73個單位走訪慰問貧困戶260余戶，解決了群眾生產生活困難90余件，累計辦實事328件，使人民群眾感受到先進性教育帶來的成果。

三、回頭對照，實現平衡，確保分析評議階段取得實效。

第二階段的分析評議已經初步完成了三個環節的內容，總體看基本做到嚴格履行程序，健康良好運行。但回頭對照，仍然存在一些不足：（1）由于全縣第一批單位各自的實際情況不一，所以在前三個環節中依然呈現出發展的不平衡狀態。（2）有些黨員的黨性剖析不夠深，不夠準，不能真正觸及靈魂。（3）有些單位的立說立行，邊查邊改上的力度不夠大。存在問題不怕，主要是如何能把問題和不足化為壓力和動力。針對這一階段存在的問題，縣先進性教育領導小組結合市督導組給予的建議，認真對待，進行再次的部署：由縣督導組對督導單位進行全面的再摸底，對發展進度較慢的，查、找、改力度不夠的單位要進行黨支部書記的再培訓，幫助分析原因，提出彌補措施；縣督導組對于單位黨員黨性分析材料要做到心中有數，把好關。黨性剖析不深刻的黨員，安排基層黨組織該談心的談心，該重新剖析的要重新撰寫。不能走了過場，要很抓實效，保證全縣分析評議階段工作的整體推進。同時，要求縣先進性教育辦公室要定時不定時地走出去，了解活動進展，檢查各單位的落實情況，做到運籌帷幄，總體指導協調好全縣的分析評議工作。

下一步，主要就是平衡全縣整體工作的基礎上，按照省、市的規定動作，把其余四個環節的工作抓緊、抓細、抓實。這四個環節，群眾更為關注，任務更為艱巨。因此縣先進性教育領導小組提出“四不一標準”要求部署下一步工作。即不害怕揭短、不回避矛盾、不流于形式、不搞一刀切，要以人民群眾滿意不滿意作為檢查四個環節工作的重要標準，作為分析評議階段能否順利轉段的依據。

2023年黨員教育情況匯報（通用17篇）篇九

近年來，婁底城區學生人數迅猛增長，1998年，婁底城區（不包括一中、一小等市直學校）共有中小學生12807人，xx年年城區學生已增至27481人，增長53%，城區凈增中小學生14674人。然而，婁底城區近10年沒有新建1所公辦中小學校，房地產開發商開發新的居民住宅小區，也沒有將學校的開發新建納入建設規劃。如果按1所學校容納xx學生的標準計算，婁底城區現在至少需新建中小學校7所以上。目前，城區中小學校班額過大的矛盾日益突出，城區小學平均班額68人，初中平均班額75人，高中平均班額78人，城區學校平均班額大大超過教育部規定標準，生均校舍面積和校園面積嚴重不足，學校嚴重“超載”，師資、硬件等方面超負荷運轉，使得教學效果難以提高，教育平等難以實現，更嚴重危害了廣大師生的身心健康。

為有效緩解這一矛盾，請求由市委、市政府牽頭，根據婁底城區人口的分布情況，組織相關部門盡快制定婁底城區學校布局調整的方案，并盡快組織實施。針對目前城區學校普遍班額爆滿，郊區學校學位有余的現狀，我區建議在市、區兩級政府暫未確定城區學校布局調整方案之前，根據現狀的迫切需要，先考慮將婁底八中與大科中心小學實行合并，將它擴建成1所九年制義務教育的城區學校，以有效緩解一中、三中、一小的就學壓力。將位于湘陽東街的大科先鋒學校升格為區直學校，原址擴建，以有效緩解三中、三小、五小的就學壓力。學校征地和擴建的資金來源，采取市、區兩級政府安排一點，學校自籌一點的辦法解決，請求市委、市政府像對待星星實驗學校一樣，在xx年~20xx年的市城市教育費附加中連續三年每年安排200萬元予以解決部分資金。

2023年黨員教育情況匯報（通用17篇）篇十

一年來，作為黨委工作的牽頭人和組織者，我緊緊依靠和團結黨政一班人，秉承“做好xx人、辦好事”的工作信念，努力謀政、勤政、廉政，全身心投入到打造“安全、發展、活力、和諧”的事業中去。

一年來，在集團公司黨委的堅強領導下，xx煤礦黨委一班人緊緊圍繞“爭當xx公司科學發展排頭兵，創建全國同類型安全高效礦井”的奮斗目標，取得了良好成效。今年“七一”前后，礦黨委被x煤集團黨委和xx公司黨委授予創建“四強”黨組織先進集體稱號，同時，礦黨政一班人被xx公司黨委評為“四好”領導班子。

前不久，我們創建“省級安全文化示范企業”還順利通過了四川省、達州市安監局的驗收，同時順利通過省級文明單位復查驗收。截止目前，“三違”和隱患總量分別比去年同期下降了12%和8%，輕傷較去年同期下降了10%，全年發生重傷事故2人次，杜絕了重傷以上事故和二級以上非傷亡事故。8月份，采煤二隊生產原煤50286噸，創下xx公司綜采隊月產原煤新紀錄。11月份，掘進一隊又傳捷報，完成進尺356米，在刷新xx煤礦綜掘紀錄的同時，也刷新了xx公司綜掘紀錄，我們也較好完成了全年生產經營任務。下面，我就礦黨委工作一年來的工作情況向同志們進行匯報，敬請大家批評指正。

第一部份主要成績。

一、創新人事管理激發干部隊伍活力。

今年以來，礦黨委積極踐行公司“人盡其才，才盡其用”的人才觀，大力實施“人才強企”戰略，通過進一步完善和推行五條舉措，極大地增強了整個干部隊伍的活力，激發了廣大干部干事創業的熱情，有力地促進了礦區安全生產、和諧穩定。

一是加大了干部的交流力度。今年1—11月，礦內管理崗位交流達74人次;同時，全力服從集團公司的工作部署，主動向上級和兄弟單位輸送干部20人，其中，有1名正礦級領導干部，5名副礦級領導干部，1名副總工程師，9名科級干部，4名管理人員;積極接納調入礦內副礦級領導干部3人，副總工程師1人。

二是加大了年青干部的培養力度。1-11月，全礦新提拔副科級及以上管理人員15名，其中，副總工程師4人，科級干部6人，副科級干部9人。

三是加大基層隊干的公選力度。今年以來，通過組織2次全礦性的公選活動，共從基層隊踴躍報名參加公選的35名優秀班組長中公選出4名德才兼備、具備豐富管理經驗的班組長分別擔任了采煤一隊、掘進一隊、運輸隊和加工維修隊的副隊長。

四是加大了科隊級干部年度述職述廉力度。自11月份以來，礦黨委利用周三晚上組織舉辦了4批次的干部年度年度述職述廉大會，全礦共有44名基層隊隊長、黨支部書記和機關部門及劃轉分離單位主要負責人進行了公開述職述廉，其余副科級干部撰寫了書面述職述廉報告，交由分管領導審閱簽字后交黨委政工部集中在礦辦公大樓底樓大廳集中展示，接受職工群眾的監督考評。

五是加大干部年度考評力度。近來，礦還認真開展了年度干部考評工作，采取礦領導、部門(單位)負責人、職工代表三個層次分別對全礦管理人員以中層干部、機關及劃轉分離單位非中層管理人員、基層隊隊長和黨支部書記、副隊級管理人員四類進行了民主測評。考評結果將在礦年末職代會上通報，同時，對考評分數在90分以上管理人員進行獎勵，并從中遴選出優秀中干、優秀管理人員給予表彰，對綜合考核得分60—70分及以下人員進行誡勉談話，批評教育，并給予黃牌警告和一定經濟處罰。對連續兩年考核位居同類倒數一、二名者，給予降職、免職或調離管理崗位。

二、黨員主題教育與實踐活動成效明顯。

今年，礦黨委開展黨員主題教育與實踐活動做了一些探索。一是在全體黨員中推行了黨員承諾制。二是結合“創先爭優活動”的開展，在基層隊領導班子中舉行了民主生活會。三是把黨員主題教育與實踐活動作為黨員民主評議的重要工作來抓，以此作為衡量基層黨支部是否有戰斗力、凝聚力、創造力的重要標尺，要求各黨支部按照新時期黨員的標準嚴格教育黨員、管理黨員、激勵黨員、塑造黨員。

各基層黨支部圍繞自身工作實際，有力有序地開展了各種生動活潑的黨員主題教育與實踐活動。通風隊黨支部圍繞杜絕“一通三防”事故的目標在黨員中開展了“講述事故案例、背誦違章行為”活動。采煤二隊黨支部圍繞爭創xx公司“綜合機械化采煤標桿隊”的目標，在黨員中開展了“比學習、比安全、比出勤、比貢獻”的“四比”活動。機電隊黨支部積極組織全隊20多名黨員利用“五一”節到張愛萍將軍故居開展了愛國主義教育活動，并組織全體黨員在鮮紅的黨旗下重溫了入黨誓詞。

進一步激發了黨員的愛國主義情懷。物業公司黨支部緊緊圍繞礦區環境綜合治理工作在黨員中開展了“我為‘共建美好家園’出一計、獻份力、盡職責、做表率”活動。運輸隊黨支部在黨員中開展了“和諧家園我盡責，崗位貢獻我盡心”的主題實踐活動。采煤一隊黨支部在黨員中開展了井下生產現場“手指口述”競賽活動，極大地帶動了廣大職工自覺參與“手指口述”的熱情，有力地促進了安全生產。供應黨支部在黨員中開展了“學習黨章、牢記宗旨、當家理財、勤儉節約”活動。四是11月中旬，我們還開展了“爭做‘四優’共產黨員”主題教育培訓班。

三、宣傳思想政治工作扎實推進。

一是狠抓新聞宣傳工作。截止12月上旬，全礦共播送廣播稿件1117篇，其中，安全稿件800多篇。共制作和播放《新聞》45期315條。《礦工報》用稿126篇，《電視新聞》用稿89條，《網頁》用稿203篇，《x煤網頁》用稿130篇，全礦有104篇新聞在《達州日報》《四川工人日報》《中國礦業報》《中國煤炭報》《中國安全生產報》等媒體刊用。其中，國家級報紙《工人日報》有3篇。二是這些年來，我們一直堅持開展了調研工作。今年有關我礦在黨建思想政治工作方面的經驗性調研論文還被國家級專業學會收編錄入《黨的建設與思想政治工作》等大型文獻叢書出版，同時，我們繼續開展了20xx年政研論文征集活動，目前，共收到論文26篇，即將開展評選及上報工作。

四、安全文化建設邁上新臺階。

一是加大了硬件投入。在10個基層隊職工會議室添置了多媒體。在井口、井下411及-411架空人車等職工上下班集中的地方，安裝了三套聽覺系統，讓職工在欣賞音樂的同時，定時播放宣傳國家的安全生產法律法規及企業的各種規章制度、管理辦法。

二是強化學習，著力抓好“三會”，即職工安全學習會、班前會、周一安全分析會上下足工夫。其中，職工安全學習會主要從備齊學習材料，規范學習內容，固定學習時間，規范學習程序，狠抓學習質量，確保學習效果上做工作。與此同時，我們堅持召開周一安全分析會，推行“安全管理周循環法”，將安全管理細分為“一周”管理，分析和匯總上周安全生產管理動態。

了解一周安全制度的執行與落實、事故、反“三違”及隱患排查治理等情況，安排部署下周的安全生產管理重點難點，指出一周安全生產管理的薄弱環節。此項管理法既使管理層及時準確掌握安全生產狀況，又使各基層區隊及時反映問題，為基層的安全生產管理提出指導性意見，從而以實現“一周”的短期安全管理保證礦井長期的安全生產。此外，我們還狠抓班前會質量。對基層隊班前會的內容和形式進行了規范。

要求班前會不但要詳細布置工作任務還要講清當班安全注意事項，不但值班隊干要講，當班班長也要發言，參加班前會的職工必須在班前會記錄上簽字備查，同時規定當班職工必須在隊會議室統一參加班前會，集中進行安全宣誓，每日值班領導必須參加并檢查督促班前會，從而提高了班前會質量。二是齊抓共管，強力推行“三項”活動。即組織職工開展背誦事故案例、講述違章行為、推行“手指口述”安全確認法。

三是健全制度，著力抓好“兩考”，即管理人員安全生產責任制月度考核和基層隊安全文化建設月度考核，并將考核結果與管理人員工資掛鉤。我們還堅持每月對副隊級以上管理人員的安全生產責任制履職考核情況進行公示。

五、黨務基礎工作有條不紊開展。

一年來，礦黨委繼續十分重視黨務基礎管理工作。一是根據人員調整后的實際情況，采取自學與互相學習等方式，讓黨委文書和秘書盡快熟悉和掌握相關辦文辦會業務流程。二是及時做好文件和信息編發、上報工作。全年共編發政工信息38期，學習資料8期，創先爭優活動簡報7期。上報黨務信息調研工作任務完成每季度均居集團公司二級單位之首。三是加強了保密工作，及時調整了礦保密委員會成員，組織涉密崗位的60名管理人員開展了《保密法》考試。

六、紀檢監察工作穩步推進。

一是注重制度建設，制定了《xx煤礦關于加強作風建設的若干規定》，修訂完善了《xx煤礦“雙廉”責任制考核細則》《xx煤礦安全生產責任制考核辦法》《xx煤礦經營管理辦法》《xx煤礦合同管理辦法》等制度、辦法。同時，督促有關部門修訂完善了《xx煤礦業務招待費管理辦法》《xx煤礦物資比價采購管理辦法》《xx煤礦廢舊物資管理辦法》《xx煤礦經濟合同管理辦法》等規定，對價格委員成員進行了調整。有效規范了各級管理人員的工作程序和行為。

二是認真落實了“領導干部述職述廉制度”、“收入申報制度”、“領導干部個人重大事項報告制度”、“領導干部任前廉潔談話和廉潔承諾制度”、“領導干部誡勉談話制度”、“領導班子廉潔自律民主生活會制度”等制度。據統計，1-11月，礦紀委共對擬任科、隊級干部進行廉潔鑒定19人.次，對新提拔干部任前廉潔談話19人.次，同時堅持每季度對管人、管錢、管物等重要崗位人員進行一次廉潔談話。

三是切實推進廉潔風險防范管理工作。礦紀委根據xx公司黨委、行政《關于印發深化廉潔風險防范管理的實施細則的通知》要求，認真按照xx煤礦《關于開展廉潔風險防范管理的實施意見》進行廉潔風險防范管理工作。全礦各部門、各管理崗位和關鍵操作崗位，對照部門和崗位的工作職責，認真查找廉潔風險點，制定出切實可行的防范措施，廉潔風險防范管理工作正在全礦范圍內展開，逐步向縱深發展。

四是認真簽訂黨風廉潔建設責任書。20xx年，我們按照上級紀委以及xx公司黨委、紀委關于黨風廉潔建設的新規定和部署，對責任書及考核細則作了進一步的修訂和完善，做到了責任內容明確，責任考核量化標準準確，責任追究規定具有可操作性，切實把“一崗雙責”和“誰主管，誰負責”的要求落到實處。20xx年全礦共簽訂黨風廉潔建設責任書31份。

五是認真落實“雙廉”責任制度。20xx年，我們嚴格按“雙廉”責任書的要求，逐月進行考核，考核結果與所在單位月度工資掛鉤。今年,對礦屬31個單位5人.次違反“雙廉”規定的行為進行了考核和責任追究，共處考核扣款450余元。

六是加強對管理人員的作風督查工作。20xx年，我們按照《xx煤礦關于加強作風建設的若干規定》的要求，通過設立意見收集箱、抽查、明查暗訪等形式對管理人員工作作風進行了督查。20xx年，對違反下井管理規定的11人.次進行了批評教育，對違反勞動紀律等規定的18人.次進行罰款處理，共處罰款4700元。通過督查，有力地促進了全礦各級管理人員工作作風的轉變。

七、群團工作開展得有聲有色。

一是開展了職業技能競賽。今年上半年，由礦工會牽頭，在采煤司機，瓦檢工、絞車司機、井下維修電工、鉗工、綜掘司機等崗位開展了職工職業技能競賽活動，共計200余人參加了競賽，其中絞車司機劉波、掘進工肖銀堂、電工唐成國獲得了xx公司第一名，被評為xx公司第三屆十佳技能人才，綜掘司機胡文建還代表xx公司參加了x煤集團綜掘司機職業技能競賽。

二是開展小改小革及合理化建議活動。今年5月，礦工會與礦行政聯合行文出臺了《關于開展小改小革和合理化建議活動的通知》，每半年在全礦范圍內征集、評審、表彰一批小改小革成果及合理化建議，有效激發了職工參與小改小革和提合理化建議的積極性。

今年上半年，全礦共征集小改小革成果6項，經過評審，由采煤二隊邊際榮等人主研的《311采區運輸上山皮帶運輸機改裝及應用》獲得一等獎。三是在技術含量較高的崗位開展技師評聘工作。今年，在井下維修電工、井下維修鉗工等崗位率先建立了技師評聘制度，享受300元/月的技師津貼。電工唐成國、鉗工葉云建還獲得了首席技師的評聘資格，享受500元/月的技師津貼。

三是礦工會利用圖書閱覽室積極開展“職工讀書學習競賽活動”，吸引了廣大職工積極響應和參與。今年，職工借閱圖書人數達20xx余人次，閱讀報刊人數達1000余人次。6月和10月，礦工會分兩批次購買新圖書3000余冊，極大地豐富了礦圖書室的藏書，同時，還為職工書屋配置了電腦、空調等硬件設施，各基層隊以及各居委會設立了小書柜，極大地方便了礦區廣大職工家屬讀書的需要。目前，省總工會已將我礦“職工書屋”推薦為“全國工會優秀職工書屋示范點”。

四是我們將采煤二隊將職工小家建設納入重要議事日程，并形成了支部重視、行政支持、工會主抓的良好格局，為建設安全之家、民主之家、技能之家、和諧之家做出不懈努力，并取得顯著成效，今年5月，該隊分工會被中華全國總工會命名為“全國模范職工小家”稱號。

五是佐小云工作室享譽x煤。今年10月份的《x煤簡報》第18期全文刊載了我礦佐小云工作室的相關情況，包括工作室簡介、科技成就、活動內容、活動方式、工作室成員、相關規章制度進行了詳細的介紹，號召x煤系統結合實際認真學習，進一步提升了我礦佐小云工作室的知名度。今年以來，該工作室已完成了主井絞車自動停車裝置改進、地面調度站載波機電源改進、411架空人車急停拉線改進等多項小改小革成果，帶動了我礦技術人才學技術、鉆業務的積極性，該工作室成員在今年xx公司舉辦的“十佳技能型人才打擂比武”活動中，唐成國、葉云建、張建貴、羅小兵都有所斬獲，四人分別獲得電工第一名，鉗工第二名，電工第三名，鉗工第四名的優異成績，包攬了前四名。

八、存在的主要不足。

一是黨建思想政治工作的基礎有待進一步加強，專職黨務政工干部后續接替力量需要進一步充實;二是職工思想比較活躍，維護穩定工作面臨一定的壓力，黨建思想政治工作的手段還需進一步創新，人性化的思想政治工作還需進一步做細做實。三是企業文明創建工作還需進一步提升，創建省級安全文化建設示范企業成果的鞏固、提升面臨進一步的壓力。

第二部份自身建設。

銅鏡可以正衣冠，諫言可以端言行。我以此為準繩，在工作中堅持了如下原則：一是堅持認真執行民主集中制。特別是重大決策、重大項目、重要人事任免和大額度資金使用等“三重一大”上，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善議事規則和決策程序，做到了集體決策。二是堅持從嚴治黨，從嚴治干，嚴格執行黨的紀律。今年以來，礦黨委通過7月開展黨風廉潔宣傳教育活動月等形式，組織廣大黨員干部認真學習了《關于企業領導干部廉潔從業的若干規定》等一系列規章，并在帶頭執行各項制度的同時，還嚴格管好身邊的同志，要求他們清白做人，廉潔干事。今年，包括我在內的礦領導班子成員和全礦管理人員沒有發生一例違法亂紀現象，在全礦職工群眾中樹立了良好的形象。

各位領導、同志們，如果說黨委工作能夠初步取得這樣的效果,這既是上級領導和各處室同仁傾力關心、大力支持的結果，也是我們黨政一班人精誠團結、勵精圖治的結果，更是基層各黨支部和全體共產黨員、全礦干部職工和家屬共同努力、大力支持的結果，我本人僅僅是起到了一個牽頭人的倡導、組織、協調和平衡作用。如果說我本人能取得一些進步，既是班子成員傾力關心、支持的結果，更是全礦干部職工大力支持的結果。為此，我真誠地感謝大家對黨委工作的理解和支持!我本人真誠地感謝班子成員和全礦干部職工及其家屬對我工作的理解和支持!真誠地感謝我的搭檔礦長鄧對我工作的理解和支持!在此，我給大家深深地鞠上一躬。

第三部分工作不足及需要加強的地方。

(一)學習上有一定差距，還有待進一步提高自己的理論素養和政策水平，同時針對煤礦的特殊性和安全生產的重要性，還應進一步加強對采掘等專業知識的學習，以便更好地為礦山安全生產服務。

(二)安全文化建設有待進一步增強合力，職工群眾對安全文化建設的積極性和主動性還有待進一步調動，安全文化建設更需要進一步植根于生產管理的全過程。

(三)精細化管理不夠，安全文化建設的重要內容之一就是要搞好精細化管理。實事求是的講，這方面差距較大，主要表現在：認識不到位、措施不到位、考核獎懲不到位。

(四)作為老礦，歷史遺留問題多，傷病殘職工、困難家庭多，要求組織關照、幫助的多。在構建和諧礦區堅持原則的同時，在政策允許范圍內，切實解決實際問題，讓他們享受改革發展的成果和持之以恒抓好教育、引導、幫助他們樹立自強不息、克服困難的信心和勇氣的有關工作都還需進一步加強。

第四部分工作打算。

在新的一年里，我將發揚成績，克服不足，加倍努力，充實自我。我認為明年黨委總體上要圍繞經濟建設這個中心，堅守安全生產不能出大事、穩定工作不能出大事、黨風廉政不能出大事的“三個底線”，強化基層、基礎、基本功的“三基”建設，具體抓好以下幾個方面的工作：

(一)進一步抓好黨建工作的信息化、制度化、規范化和精細化。一是充分利用辦公信息化平臺等多種方式，及時準確地將黨和國家的方針、政策、企業的各項規章制度以及集團公司“規劃”宣講到礦屬每一個部門、基層隊，并精心組織廣大干部、職工學習、融匯和貫通;二是進一步建章立制、查漏補缺，切實抓好制度建設，以精、嚴、細、實的管理方式推動黨建工作制度化、規范化和精細化，做到“日事日畢，日清日結，日結日高”。三是抓好黨建思想政治工作的日常考核，進一步細化考核項目、明確考核部門，加大考核責任追究力度，促進考核規劃化、制度化、實效化。

(二)堅持以精細化為抓手，全面推進企業安全文化建設。古人云：“細節決定成敗”。要確保安全就必須走精細化之路。采用“六s管理法”“目錄管理法”、“清單梳理法”和“安全檢查表法”等，實施精細化，還要強化系統意識，做好相互間的協調和配合。九層之臺，起于壘土。要落實規則，必須有細節的支持，我們只有通過精益求精，注重精細化管理，從現在做起，從每一個細節做起，從每一個操作步驟做起，以精益求精的工作態度，一絲不茍的科學精神，挑戰“零缺陷”、實現“零誤差”，把小事做細，把細事做透，實現安全管理向規范化轉變、向科學型轉變、精細化管理轉變，全力推進精細化管理落實與創新。

(三)大力提升企業文明創建水平，努力創建最佳省級文明單位。20xx年，我們緊緊圍繞創建最佳省級文明單位的奮斗目標，加大“四個文明”建設的工作力度，在“內強素質，外塑形象”上狠下功夫。一是加強組織領導，加大創建文明單位工作力度。二是堅持以人為本，切實提高職工隊伍整體素質。三是關心職工生活，努力為職工辦實事解難題。四是改善工作環境，豐富企業職工業余文化生活。五是加強基礎建設，開展主題實踐活動。六是深入持久地開展礦區環境綜合治理工作。通過創建“最佳省級文明單位”，努力推進礦區“四個文明”建設協調發展，促進企業安全發展、科學發展、和諧發展!我的述職完畢，謝謝大家!

2023年黨員教育情況匯報（通用17篇）篇十一

無論一個人、一個團體，還是一個民族、一個社會，只有不斷學習，才能獲得新知，增長才干，跟上時代。下面是小編為大家收集整理的黨員學習情況匯報，歡迎大家閱讀。

通過對報告和關于開展黨的群眾路線實踐教育活動講話精神的一次次學習和領會，我從思想上深刻認識到開展黨的群眾路線教育實踐活動的偉大意義和重要性。切實體會到報告中所指出的：“只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地”的深刻含義。

回顧我黨在戰爭年代取得的勝利，其中最重要的一條就是堅持了黨的群眾路線。歷史明，我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，保持黨同人民群眾的血肉聯系，始終與人民群眾同呼吸共命運，是我們黨無往不勝的根本。因此，群眾路線是無產階級政黨一切工作的根本路線。隨著時代的不斷變革，群眾路線在今天被賦予了新的含義。在我們進行社會主義現代化建設和引領中華民族走向偉大復興的當今，同樣需要黨依靠群眾，依靠信念，依靠人民的力量，才能取得更加偉大的成就。“大樹扎根于沃土，高樓立足于基石”，人民群眾在任何時候都是我黨最強大的后盾，來自人民，植根人民，服務人民是我們黨永遠立于不敗之地的根本。

但是，隨著經濟社會的逐步發展、物質財富的日漸豐富、生活水平的不斷提高，理想信念動搖、享樂主義、奢靡之風、官僚主義等腐敗之風、不正之氣逐漸侵蝕了我們的黨員、干部隊伍。有的黨員干部發生角色錯位，由“公仆”變為“主人”，從根本上脫離了群眾;有的黨員干部瞧不起群眾，認為群眾無知、愚昧，層次不高，怕接觸群眾，從心理上拒絕了群眾;有的黨員干部冷漠群眾，對群眾反映的問題漠不關心，至人民群眾而不顧，自己卻損公肥私、腐化墮落，將務實清廉、為人民服務的工作原則和宗旨拋到腦后。這些歪風邪氣雖然僅存于黨內少數成員身上，但這些行為，卻損害了黨的形象，敗壞了黨的聲譽，腐蝕了黨的肌體，玷污了黨的純潔，深深的傷害人民群眾的感情，影響了黨在人民群眾中的地位，降低了人民對黨的信任度，也削弱了黨同人民群眾的血肉關系。

在xx屆中共中央政治局第一次集體學習時的講到“一個政黨，一個政權，其前途和命運最終取決于人心向背。如果我們脫離群眾、失去人民擁護和支持，最終也會走向失敗”。的講話深刻的闡明了群眾路線是黨的生命線重要意義。走好群眾路線，密切群眾是事關黨的前途和命運的大事。

面對黨員干部隊伍當前的現狀，黨中央看到了問題的所在。在我國發展與改革面臨拐點的關鍵時刻，黨中央審時度勢，果斷部署在全黨開展“黨的群眾路線教育實踐活動”。適時啟動黨員隊伍自我教育、自我凈化、自我校正程序，是非常及時、相當關鍵的，也充分體現了中央的群眾情懷、憂患意識。

在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上指出“這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題”。從的講話中可以看出黨中央加強黨要管黨、從嚴治黨、凈化黨員隊伍、整治不正之風和頑疾的決心和信心。

我們作為教師隊伍中的一名黨員，在黨新的歷史發展階段，特別是在當前社會轉型期和矛盾凸顯時期，更需要我們每一個黨員肩負起新的職責、新的使命。更加要帶頭密切聯系群眾、走好群眾路線，更加牢固樹立“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，不管是在什么時候群眾都是我們最有力的后盾、是我們黨永葆生機的力量源泉”的思想意識。自覺投身于黨的群眾路線實踐教育活動中去。

經過局里的反腐倡廉學習教育，看到有些黨員干部在個人欲望的驅使下逐步淡漠了法制觀念，喪失原則，利用職務之便做出有悖于黨和人民原則和宗旨的事情，最終身敗名裂，甚至是以生命為代價的典型事例，讓我們深刻感受到了在當今社會進行反腐倡廉的必要性，同時對自身的思想作風，廉潔自律，遵章守紀，權利運作等方面有了很大提高，具體。

心得體會。

如下：

一、要勤學善思。

學風問題是一個永恒話題，抵制腐敗也必須端正學風。首先是勤學。通過對近年來查處的一些腐敗案件的學習，我們不難發現違紀違法者都是從學習上缺乏自覺性、作風上放松要求開始的。因此我們要不斷加強學習，不斷改造世界觀，不斷增強黨性鍛煉。以提高我們的思想政治素質，增強拒腐防變能力，樹立正確的世界觀、人生觀、和價值觀，不被社會上的丑陋現象迷惑自己的雙眼，在權力、金錢、美色等的考驗面前自警、自重。樹立正確的世界觀和堅強的黨性意識，并不是一朝一夕或一勞永逸的事情，不會隨著歲月流逝、黨齡增加、職務升遷等自然獲得，它需要一輩子的學習，既要學理論，也要學先進，更要吸取教訓。因此，黨員干部自身必須把學習當作第一需求，要牢固樹立“廉者榮、貪者恥”的思想，從自身做起，力戒貪念。

其次是善思。蘇格拉底講：“一個人的生命如果不經由一種批判性的自省，這種生命是不值得活的。”讀書旨在通過體味、領悟，通過靜思、省察，獲得超越時空的思想和智慧，獲得指導實踐的理念和方法，也只有這樣才有可能在實踐中打造經典，追求卓越，自覺以馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，進一步堅定政治立場和理想信念，不斷增強政治敏銳性和廉潔自律意識，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，增強免疫力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二、要艱苦勤儉。

“憂勞可以興國，逸豫可以亡身。”艱苦奮斗、勤儉節約是中華民族的傳統美德。中國人民已經進入全面建設小康社會的新歷史階段，我們的物質生活也越來越豐富多彩，而過分的追求物質生活的結果是心為物累。因此，抵制腐敗、加強作風建設必須形成艱苦勤儉的好風氣。小平同志講：“我們的國家越發展，越要抓艱苦創業”。因此每一名黨員干部都必須自覺繼承和發揚革命前輩的優秀品質和優良傳統，在實踐中刻苦磨練，經受困苦的洗禮，在經風雨、見世面的過程中建功立業，實現自己的人生價值。使艱苦奮斗、崇尚節儉成為自覺的行動，成為永遠不變的精神風貌和政治品質。

三、要廉潔自律。

要防腐拒變，自律是關鍵。江一再要求領導干部自重、自省、自警、自勵。說到底就是要我們廉潔自律，自覺遵守黨紀國法和社會公德。大千世界，誘惑種種，稍有不慎，就會思想錯位，行為出軌。輕者蒙人生污跡之羞，重者受身敗名裂之辱，害人害己，悔之莫及。要拒絕腐敗，抵御腐敗，唯有管住自己，這就是防范在前的自律，也是摒棄僥幸，實實在在的規范修身。管住管好自己，可一生無悔一世無憂，若沒管好自己，利用職權貪污受賄，以權經商，利用權利，謀錢謀色，奢侈浪費，揮霍公款，那就會害了自己，害了家人。所以在日常工作生活中要自覺做到公私界限分明，不義之財莫取。加重自律，管住自己，堅持不忘自己是共產黨員，不要貪圖小利，見錢眼開，始終不渝地保持和發場艱苦奮斗的優良傳統的作風。只有這樣，才能抵制腐敗保持一身正氣，保持共產黨員本質。

自從我x年x月x日被正式批準為中共預備黨員，到現在已經快半年的時間了，在這段時間當中，我深刻感受了黨組織與領導們對我的關心、關懷與培養，我也對黨組織和黨有了更深刻的認識。

自從成為了預備黨員，我對黨的思想有了更進一步的理解，我始終努力學習黨的理論知識，黨的方針、政策，并積極將其運用到生活當中。在努力提高自己的同時，還向周圍同學宣傳我們黨的思想、方針、政策，帶領周圍同學積極向黨組織靠攏，做好了黨的宣傳工作。

加入黨組織后，我的生活變得更加的豐富多彩，在這段有組織的時光里，我的學習成績也得以提升，視野不斷開拓，自己的綜合素質也得到了全面的提升。作為一名學生，我始終把學習任務放在第一位，堅持活到老、學到老的學習準則，而這種目標的確立，也讓我取得了累累碩果，我以優異的成績奪得了二等獎學金。而在學生工作上，我始終標榜著學生干部應盡的職責，不斷完成創新班級的宣傳工作，并積極帶領全班同學一起發力，構建德育體美全面發展的班集體。

俗語云：成績優異、道德高尚是精英，成績優異，道德低下是禍害。一個人的學習、工作能力固然重要，但若缺少良好的品德作支撐，那也無濟于事，因此我在學習與工作的同時，也在積極提升自己的思想政治素養，并積極用共產黨員的標準養個要求自己。而在成為預備黨員后，我對黨史、黨刊有了更高層次的領悟，我除了體驗黨組織生活同時，還經常閱讀有關黨建黨史，及黨員先進事跡的書籍和報刊。不斷加強對黨的路線、方針、政策的認識和理解。通過不斷加強思想政治的學習，使我有了一個更加明確的目標和工作學習的動力。

2023年黨員教育情況匯報（通用17篇）篇十二

（一）落實貧困學生救助工作。

教育局進一步鞏固教育扶貧成果，確保教育扶貧政策保質保量落實到位。一是全面落實貧困學生資助政策，精準資助落在實處。邊緣戶家庭貧困學生全部納入救助范圍，一般貧困家庭學生應助盡助。20xx年春季學期共認定各類貧困學生2322人，資金129.5萬元。在救助的2322名貧困學生中建檔立卡貧困家庭學生463人，救助資金現已全部發放到學生或學生家長。二是春季學期繼續做好貧困學生信息再排查、臺賬動態調整。排查工作于4月10日前已全部完成，各類臺賬更新6月中旬全部完成。

（二）做好“控輟保學”工作。

一是堅決防止因疫輟學。全面排查開學期間輟學隱患，建立三個“一對一”教育關愛幫扶機制，即加大對學習困難學生“一對一”幫扶力度，加大對初三學生、外出打工學生“一對一”心理疏導，加大對特殊群體尤其是家庭困難、身體殘疾、隨遷子女、留守兒童、返鄉兒童、遭遇家庭變故的學生“一對一”關注幫扶。

二是完善控輟保學工作臺賬，落實“月報”、“零報告”制度。各中心校、鄉鎮初中、縣直中小學堅持每月月底上報《滄州市義務教育階段控輟保學動態管理月報臺賬》、《滄州市義務教育階段控輟保學“零報告”信息表》，保障控輟保學數據月月及時更新。根據上報情況，發現問題及時處理，精準實施控輟保學措施。

三是完善控輟保學各項數據。對留守兒童、監護缺失的兒童、殘疾學生、農民工隨遷子女“四類”特殊群體的就讀狀態與包聯人聯系方式進行標注。4月15日前填寫了《建檔立卡貧困戶義務教育階段學生控輟保學情況臺賬》及《建檔立卡貧困戶義務教育階段學生控輟保學情況統計表》。從20xx年5月起，實行月報制度，每月15日前報送。

四是對全縣不能隨班就讀和入特教學校就學的殘疾兒童采取送教上門方式進行學習，確保每月兩次，每次半個小時以上的學習時間。

二、下一步工作計劃。

一是全面落實建檔立卡學生“兩免一補”“三免一助”政策，健全覆蓋各級各類學校的資助政策體系，實現貧困家庭學生應助盡助。

二是由各區域中心校校長負責聯系在縣外就讀的'貧困大學生，配合學生督促高校，確保春季6月底前將助學金發放到位。

三是進一步落實好控輟保學各項措施，及時發現有輟學傾向的學生，學校校長、班主任、老師要第一時間做好學生和家長的思想教育工作，確保不出現輟學問題。

四是加強宣傳力度，營造濃厚的控輟保學政策宣傳氛圍。完善義務教育入學通知書制度，在通知書中加入有關法律規定和違法追責說明，切實強化家長和適齡兒童少年的法律意識。

2023年黨員教育情況匯報（通用17篇）篇十三

近年來，**縣委、政府著力在提高人民群眾受教育程度和醫療救助水平下功夫，教育衛生事業健康發展，確保了人民群眾文化素質的提高和身體健康。

教育事業取得重大突破今年七月，**縣高考上線率躍居全州30多所學校中的第四，增幅居全州第一。這是繼去年該縣高考上線率在長期保持全州末位水平后居全州第九這一喜訊后又一令人振奮的消息。這一消息充分表明了**縣委、政府切實加快教育事業發展的決心和通過努力所取得的顯著成效。

**教育基礎薄弱。多年來，由于教育經費嚴重不足，全縣中小學校大多年久失修、校舍破爛、設備緊缺、辦學條件極差，很難適應教育發展的需要。為改變落后的面貌，為教育發展創造必要的物質條件，實施好“科教興縣”戰略，縣委、政府千方百計籌措教育經費，為教育事業發展打好基礎。多年來，在財政十分困難的形勢下，該縣積極爭取國家扶持、動員社會捐資集資助學，努力爭取外援，抓住了國家實施“兩基”和“西部開發”等工程的重大機遇，加大了對教育的投入，使教育事業駛上了健康發展的快車道。自治縣成立以來的二十年，全縣累計投入學校建設和設備購置經費4000多萬元，對全縣12所初級中學和44所完小進行了改擴建，使全縣中小學面貌得到了根本的改觀。與1985年相比，全縣校舍占地面積由312.8畝增加到741畝，增長2.38倍，校舍建筑面積由66480m2增加到115833m2，增長74%，實驗室面積由730m2增加到4216m2，增長5.8倍。實驗儀器、圖書、體育、美術器材等從無到有，部分學校還配置了微機。同時在16所學校建成光盤播放點30個，實現了現代“遠程”教育，建成衛星接收點4個。如今，所有中學和44所完小做到了必備條件一應俱全，基本滿足了師生教學、生活的需要。

在抓好學校建設的同時，該縣始終堅持建成一校、裝備一校、綠化美化一校的原則，高起點、高標準力爭把項目學校建成全縣一流的精品工程。全縣涌現出了以**一中、上街完小為代表的花園式學校，全縣有12所中小學被評為州級育人環境優級學校，上街完小、金星完小被評為省級文明學校，上街完小還被認定為一級示范小學。有28所學校評為縣級文明單位，省、州、縣文明單位共42個，占全縣學校（完小以上）總數的65%。在廣大農村，已做到最好的房子是學校，最美的環境是校園。放眼寬敞的校園，布局科學合理、建筑整齊宏偉，門樓花坊精巧別致，處處花團錦簇，綠草成茵，時時春風拂面，花香襲人，書聲朗朗，歌聲陣陣。

至末，**縣共有完全中學1所，教師進修學校1所，職業高級中學1所，初級中學6所，九年制學校5所，小學121所，幼兒園6所。20在校學生高中648人，職業高中329人，初中6005人，小學7266人，在園幼兒1272人，全縣小學入學率達99.8%，初中入學率達96.5%。全縣人均受教育年限由1985年的4.5年提高到年的6.6年，極大地改善了勞動者的文化結構，提高了勞動者素質，為彝縣發展奠定了堅實的基礎。在全省貧困縣中率先實現了基本普及九年義務教育和基本掃除青壯年文盲的目標。

醫療衛生事業得到長足發展解放前，**俗稱：“小夷方”，是疫瘴流行之地。醫療衛生事業任重道遠。

19xx自治縣成立之時，該縣設衛生機構15個，其中：局機關1個，縣級3個，鄉鎮衛生院11個，全縣衛生業務總收入67.5萬元，房屋65.9萬元，設備47.6萬元，床位214張，人員237人。鄉鎮衛生院普遍存在醫療設備不多，房屋簡陋，主要靠聽診器、血壓計、體溫計老三件看病，難以滿足人民群眾健康的需要。自治縣成立以來的二十年，是醫療衛生事業發展取得長足發展，邁上新臺階的.二十年。

2023年黨員教育情況匯報（通用17篇）篇十四

城市教育費附加是教育經費的一項重要來源。根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》和《湖南省義務教育法實施細則》的有關規定，城市教育費附加主要用于改善城市中小學辦學條件。我市城市教育費附加xx年分配方式是：城市教育費附加先返回漣鋼部分后，然后再提取20%用于職業教育，最后再按市直、婁星區、開發區以45：46：9的比例進行分配，實征城市教育費附加1980萬元，分給婁星區473萬元。xx年度7號市長辦公會議紀要精神，又規定在xx年及今后三年的城市教育費附加中，必須先為星星實驗學校提取200萬元后再實行分配，xx年實征2410萬元，分給婁星區480萬元。婁星區城區學校中小學生人數占到婁底城區中小學生總人數的60%以上，而所分得的城市教育費附加比例不足全市總額的1/5。根據1999年市區財政體制調整的有關規定和現行實際情況，我區認為這是不合理的，理由是：

（四）開發區學校既享受農村義務教育免雜費政策又要分配城市教育費附加是不合政策的。為此，特請求將城市教育費附加按城區學校在冊學生比例進行重新分配（開發區學校已在婁星區轉移支付中劃去11%）：即市本級占33.96%，婁星區占64.38%，開發區占1.66%。

2023年黨員教育情況匯報（通用17篇）篇十五

二要強化理論武裝。堅持和完善中心組學習、機關干部學習日、領導干部在職自學等制度，制定領導干部述學評學考學的暫行規定，加大對黨的xx屆三中全會精神、科學發展觀等最新理論成果學習力度，結合深入學習實踐活動，加強理論學習的系統性，建立干部培訓工作管理考核檔案，努力在真學、真懂、真信、真用上下功夫，把思想統一到加快國際性生態型海濱城市建設上來，不斷奪取解放思想、率先跨越、科學發展的新勝利。

三要強化科學發展實績考核。要以實績為導向，加強各級領導班子和領導干部的考核和管理，根據我區發展的實際，研究制定《體現科學發展觀要求的領導班子和領導干部實績考核暫行辦法》，進一步規范在重大突發事件、重點性工作、日常性工作和創新性工作中考察考核各級領導班子和領導干部，切實樹立"讓人干事"、"激勵干事"、"舒心干事"、"干凈干事"的導向，以務實的工作創造真正的實績。

健全競爭性選拔工作機制，扎實推進干部人事制度改革。

一要規范干部選拔任用程序。從改進推薦方式入手，制定區管干部初始提名推薦暫行辦法，在首要環節采用競爭性選拔機制，積極運用領導推薦、組織推薦、群眾推薦、會議推薦等方式，暢通民意表達渠道，規范民意表達程序，提高推薦質量。

二要規范競爭性選拔機制。推行和完善公開選拔、公推公選等競爭性選拔干部方式，加大競爭性選拔干部的比例，形成公開、民主、競爭、擇優的選人用人機制。打破一崗終身制和部門所有制，加大干部培養性交流、換崗性交流和需求性交流的力度，探索股級干部跨部門競爭上崗的有效途徑。加大競爭性選拔干部工作的實施面和覆蓋面，應從實際出發，重點針對那些專業性比較強以及缺少年輕干部和緊缺人才的部門，在更大的范圍內把最優秀、懂專業的人選上來，促進優秀人才脫穎而出。要建立健全公開選拔制度，對每個重要環節的具體模式、程序加以科學規范，逐步明確組織者和監督者的責任紀律，建立嚴格的違紀責任追究制度。

三要加強對破格提拔干部管理。探索對破格提拔的干部實行聘任制，以制度的形式落實對破格提拔人員后續管理培養工作，做到既在競爭中識別干部，在比較中選拔干部，又注重破格提拔干部工作的透明度和可操作性。

啟動干部全員培訓工程，著力打造善于領導科學發展的高素質干部隊伍。

一要積極構建多元的干部培訓渠道。繼續大規模、多層次培訓干部，創新干部教育培訓形式，建立"3+1"培訓模式，將黨校培訓、主題班次培訓、自主培訓三種固定形式與外出學習、上掛下派等方式相結合，積極推進干部"大培訓、大外派"工作，健全干部經常性教育培訓機制，使干部提高素質、增長才干。要立足多崗位鍛煉，著力在重點工作和艱苦環境中錘煉考驗干部，采取橫向交流、駐點招商等方法，把干部推向開放型經濟、重點工程、城建拆遷等重點一線，在急、難、險、重工作中提升能力、培養才干。

二要完善后備干部培養制度。建立"后備干部信息庫"，制定后備干部分類儲備、定期分析、動態管理和梯度培養制度，進一步健全干部儲備機制、選拔交流機制、涵蓋導向機制、關愛機制，實行"后備干部成長過程紀實"，及時提拔培養成熟的后備干部，做到備用結合，人崗相適，從根本上形成全面協調可持續的干部鍛煉培養機制。

三要大力實施專業更新培訓。將貫徹落實科學發展觀作為培訓重點內容貫穿教育培訓始終，年內重點辦好東區發展論壇、科級干部培訓班、女干部培訓班、后備干部和年輕干部培訓班、干部工作監督員培訓班等多個主題班次，切實提高各級干部執政能力和執政水平，促進全區率先科學發展。

2023年黨員教育情況匯報（通用17篇）篇十六

9月10日上午，安定門街道國子監社區黨委組織社區黨員開展學習活動。會議首先開展了“強黨性、守黨紀、正黨風”專題教育活動，向到會的社區黨員作了題為“學黨章、修黨性、守黨紀、正黨風”的黨課報告。深入討論了學黨章是前提、修黨性是根本、守黨紀是保證、正黨風是目的。之后，組織到會黨員觀看了電教紀錄片《紅色家書》第一集思想論爭。紀錄片以中國共產黨最重要的創始人陳獨秀同志創辦的雜志《新青年》的發展為主線，講述了共產黨成立前后廣大愛國思想家和革命家對振興中華改造社會道路的積極思考。本次黨員學習活動取得較好效果。

2023年黨員教育情況匯報（通用17篇）篇十七

為切實把黨的十八屆五中全會精神學習好、貫徹好、落實好，進一步全面加強全市公安工作和隊伍建設，市公安局黨委認真部署，在全市各級公安機關中開展黨員集中學習教育活動。

為確保集中學習教育活動取得扎實成效，市公安局黨委確立了4個專題和若干個思考討論題，要求全體黨員干部在個人自學基礎上，每周重點針對一個專題開展學習研討，并切實將學習成果轉化為維護穩定的實際戰斗力，為開封經濟快速發展保駕護航。