在工作總結(jié)中，我們可以評估自己的目標(biāo)完成情況，找到自己的優(yōu)勢和不足，并為下個月的工作制定更好的計劃。在下面的總結(jié)范文中，我們可以發(fā)現(xiàn)一些寫作技巧和表達(dá)方法。

2023年全縣年上半年發(fā)展黨員工作總結(jié)（模板17篇）篇一

自從進(jìn)入咱們黨支部以來，我一直銘記著：作為黨員就應(yīng)該時刻做好帶頭作用，為群眾做好榜樣，要思想解放實事求是。經(jīng)過最近關(guān)于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見的文件后，使我更加深刻的認(rèn)識到黨員隊伍建設(shè)的重要性，讓我進(jìn)一步覺得作為一名合格而優(yōu)秀的黨員的道路，任重而道遠(yuǎn)。

那么什么樣的黨員才能經(jīng)得起時代的考驗?zāi)兀鯓硬拍茏吆眠@條光榮而艱巨的道路呢?怎樣才能加強和改進(jìn)新形勢下的黨員管理工作呢?就我個人而言有以下幾點心得體會。

一、黨員得時刻牢記一心一意為人民服務(wù)的宗旨。

一直以來，黨員在我國歷史上一直是時刻都在人民群眾的前面，不論是前幾年20xx年的大雪，還是云南的地震等重大自然災(zāi)害時，廣大黨員都毫不畏懼困難，勇往直前，眾志成城，為受災(zāi)人民撐起一片新的藍(lán)天。就如加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作意見中提到：黨員是黨的肌體的細(xì)胞和黨的活動的主體，黨員隊伍建設(shè)是黨的建設(shè)基礎(chǔ)工程。廣大黨員在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾中充分發(fā)揮先鋒模范作用，特別是在完成重大任務(wù)、抗擊自然災(zāi)害、應(yīng)對突發(fā)事件中沖鋒在前、頑強拼搏，忘我工作、無私奉獻(xiàn)，生動詮釋了黨的先進(jìn)性和純潔性。然而在新時期我黨面臨著“四大考驗(即執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟(jì)考驗、外部環(huán)境考驗)與“四種危險”(精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險)，其中四種危險中提到了脫離群眾的危險，脫離群眾的危險是事關(guān)我黨生死存亡的大事，不可掉以輕心。中國共產(chǎn)黨之所以得天下、能執(zhí)政，就是因為密切聯(lián)系群眾。改革開放以來，中國共產(chǎn)黨也沒有、也不敢脫離群眾，但脫離群眾的現(xiàn)象卻時有發(fā)生，一些官員在處理涉及群眾的事情時，沒有很好的深入下去調(diào)查研究，官僚主義嚴(yán)重，走形式，甚至獨斷專行、以權(quán)謀私。當(dāng)然這種人最終會自食惡果。我們作為黨員要時刻銘記黨與人民是“魚水之情”，應(yīng)一心一意為人民服務(wù)。

二、要時刻堅持自己的信念。

信念就是精神支柱，信念就是力量源泉。作為一名共產(chǎn)黨員，要時刻相信黨的信念，堅定共產(chǎn)主義信念。一個共產(chǎn)黨員如果沒有牢固樹立共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，在一定條件和氣候下，就會喪失革命意志，失去正確的政治方向，經(jīng)不起考驗，站不穩(wěn)立場，分不清是否，有的甚至在重大政治斗爭中蛻化變質(zhì)。因此，每一個共產(chǎn)黨員要能經(jīng)受住各種考驗，在關(guān)鍵時刻，在各種風(fēng)浪中，在重大原則問題上，始終保持清醒的頭腦，首要一條就是要堅定共產(chǎn)主義信念。共產(chǎn)主義、社會主義的理想信念是我們共產(chǎn)黨員團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)和精神動力。在實現(xiàn)中國特色社會主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興的征程中，我們應(yīng)該自覺地把理想信念升華為每個共產(chǎn)黨員堅定的政治信仰，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身!

三、黨組織積極探索，抓好培訓(xùn)，做好黨內(nèi)思想建設(shè)工作。

在發(fā)展黨員工作中嚴(yán)格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定的要求，做到堅持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展，成熟一個，發(fā)展一個，從實際出發(fā)，制定發(fā)展計劃，不搞硬性指標(biāo)，不搞突擊發(fā)展，尤其不允許把不符合黨員條件的人“拉入”黨內(nèi)，也不把符合條件的同志拒之門外。同時，作為預(yù)備黨員，我們要堅持以理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷學(xué)習(xí)，成為思想積極，工作能力強，有理想，有抱負(fù)的新黨員。黨組織必須在強隊伍的同時全力凈化隊伍，使黨組織成為一支思想政治過硬，作風(fēng)扎實的高素質(zhì)隊伍。

四、樹立終身學(xué)習(xí)理念。

黨員干部要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式，做到在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)。經(jīng)過學(xué)習(xí)，使黨員的理想信念、宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識和發(fā)展信心明顯增強，學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力明顯提高。積極向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力，使各級黨組織成為學(xué)習(xí)型黨組織、各級領(lǐng)導(dǎo)班子成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，使我們的黨更具凝聚力和戰(zhàn)斗力。

總之，我們要不斷的提升自我，在思想上端正自我，成為有思想、有能力、甘為公仆的優(yōu)秀黨員，為社會主義的偉大事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量!

2023年全縣年上半年發(fā)展黨員工作總結(jié)（模板17篇）篇二

近年來，我市認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于保持黨員先進(jìn)性，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高黨員素質(zhì)，扎扎實實地做好發(fā)展黨員工作，使全市黨員隊伍的文化素質(zhì)有了明顯提高，年齡結(jié)構(gòu)和分布狀況有了較大改善，黨員隊伍不斷發(fā)展壯大，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，為把我市建設(shè)成為區(qū)域合作新高地和沿海經(jīng)濟(jì)新一極提供了堅強的組織保證。

近年來，全市各黨(工)委和基層黨組織把發(fā)展黨員工作作為加強黨員隊伍先進(jìn)性建設(shè)、增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要抓手，抓緊抓好，抓出成效。三年來，全市共發(fā)展黨員1969名，其中35歲以下的1608名，占總數(shù)的81、67%;婦女黨員480名，占總數(shù)的24、38%;高中以上文化的1498名，占總數(shù)的76、08%;生產(chǎn)一線的1743名，占總數(shù)的88、52%，為全市黨員隊伍充實了一大批新鮮血液。

一是黨員隊伍結(jié)構(gòu)有新改善。近年來，各黨(工)委注重加強在青年、婦女和高學(xué)歷人才中發(fā)展黨員。到20xx年底，全市黨員中35歲以下的7680名，占黨員總數(shù)的21、87%，比20xx年增加78名;婦女黨員6750名，占黨員總數(shù)的19、22%，比20xx年增加514名;高中以上文化黨員22280名，占黨員總數(shù)的63、46%，比20xx年增加1762名。

二是發(fā)展難點問題有新突破。在行政村、社區(qū)，注重培養(yǎng)和發(fā)展回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、企業(yè)青年技術(shù)骨干入黨。近三年來，全市消除了82個發(fā)展黨員“空白村”，發(fā)展村、社區(qū)一線年輕黨員1172名，占新發(fā)展黨員的59、52%。在非公有制企業(yè)，通過選派黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員等方式，適當(dāng)提高一些規(guī)模企業(yè)的發(fā)展比例。近年來在非公有制企業(yè)中培養(yǎng)入黨積極分子54名，發(fā)展黨員37名，比20xx年增加37名，較好地解決了部分村級黨組織多年不發(fā)展黨員、農(nóng)村一線年輕黨員偏少、非公有制企業(yè)中難以發(fā)展黨員等難點問題。

三是積極分子隊伍有新擴(kuò)充。黨組織的吸引力進(jìn)一步增強，提交入黨申請書的人數(shù)不斷增加。到20xx年11月底，全市提交入黨申請書的人數(shù)達(dá)1449人，比20xx年增加了682人，比20xx年增長37、39%。入黨積極分子2078名，其中35歲以下的1501名，占總數(shù)的72、23%，比20xx年增加12、86%;少數(shù)民族的950名，占總數(shù)的45、72%，比20xx年增加26、5%;女性黨員523名，占黨員總數(shù)的25、17%，比20xx年增加1648%;高中以上文化的1437名，占總數(shù)的69、15%，比20xx年增加3、75%，形成了一支素質(zhì)較高、數(shù)量較足、結(jié)構(gòu)較合理的入黨積極分子隊伍。

四是發(fā)展黨員質(zhì)量有新提高。三年來，新發(fā)展黨員中各類先進(jìn)模范人物16名，各類專業(yè)技術(shù)人員354名，一大批改革發(fā)展的排頭兵、共同致富的“領(lǐng)頭雁”、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)帶頭人加入了黨組織。

近年來，全市各級黨組織在堅持發(fā)展黨員工作總體原則的基礎(chǔ)上，與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，在實踐中探索新措施，摸索新路子，做了大量細(xì)致有效的工作。

(一)在工作措施上，堅持“五個加強”，夯實發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。做好發(fā)展黨員工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。市委高度重視發(fā)展黨員工作，始終把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓，把做好發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的重要職責(zé)來強化。每年的組織工作會議上，市委領(lǐng)導(dǎo)都親自部署發(fā)展黨員工作，強調(diào)從嚴(yán)治黨，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”關(guān)。全市從區(qū)(縣、市)黨委到村(社區(qū))黨組織、從各級組織部門到各部門各單位，都建立了黨建工作責(zé)任制，把發(fā)展黨員工作納入其中作為黨建工作總目標(biāo)和年度績效考核范圍，并與考核各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績以及黨內(nèi)各類爭優(yōu)創(chuàng)先活動評比考核結(jié)合起來。市委組織部每年都要采取以會代訓(xùn)等形式，對黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各級黨校和各種黨員干部培訓(xùn)班，也都把發(fā)展黨員工作知識列入培訓(xùn)內(nèi)容。市、縣兩級黨委主要領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常對發(fā)展黨員工作進(jìn)行分析研究，做到常抓、常議，全市上下形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，保證發(fā)展黨員工作的各項要求落到實處。

二是加強工作謀劃，明確工作重點。我們把加強計劃調(diào)控作為確保發(fā)展黨員工作健康開展的重要手段，做到三年有規(guī)劃，年年有計劃，半年有分析，年終有檢查。在具體工作中堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到“三個結(jié)合”。一是在制定計劃時，堅持自下而上與自上而下相結(jié)合，注重科學(xué)性。我們充分運用層層上報的黨內(nèi)統(tǒng)計年報表，進(jìn)行“三對照三查看”：對照上年發(fā)展黨員情況，查看上年計劃指標(biāo)是否符合實際;對照上年入黨積極分子培養(yǎng)情況，查看發(fā)展對象的變化情況;對照中央的宏觀要求，查看發(fā)展黨員工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，并將查看結(jié)果反饋給基層黨組織核實。具體制定計劃時，扎實抓好三個環(huán)節(jié)，即：著眼“需要”，確定總體目標(biāo);立足“可能”，測算具體比例;綜合分析，敲定發(fā)展計劃。使制定的計劃科學(xué)、合理、可行。二是在執(zhí)行計劃時，堅持總體穩(wěn)定與個別微調(diào)相結(jié)合，把握靈活性。我們強調(diào)計劃服從實際，數(shù)量服從質(zhì)量，做到“三個不能”：不能拋開計劃，隨意發(fā)展;不能機械執(zhí)行計劃，死卡比例;不能盲目追求數(shù)量，降格以求。各基層黨組織把總體穩(wěn)定與個別微調(diào)有機地結(jié)合起來，認(rèn)真執(zhí)行計劃。通過努力，三年來新發(fā)展的黨員中，青年黨員、高中以上文化程度黨員、生產(chǎn)一線黨員都實現(xiàn)了計劃目標(biāo)，保持了發(fā)展對象、入黨積極分子、入黨申請人1：2：3的塔式結(jié)構(gòu)。

三是加強督促檢查，狠抓工作落實。通過下基層調(diào)研、經(jīng)驗交流座談、業(yè)務(wù)工作檢查等形式，督促指導(dǎo)發(fā)展黨員工作落到實處。市委組織部每半年組織一次檢查，區(qū)(縣、市)委組織部每半年也組織一次檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層黨委不定期地組織檢查。我們始終把檢查的重點放在發(fā)展黨員程序、新黨員質(zhì)量、計劃的執(zhí)行、黨員隊伍的年齡文化結(jié)構(gòu)和分布狀況、入黨積極分子隊伍建設(shè)等關(guān)鍵性和基礎(chǔ)性問題上。三年來，我們先后組織了8次全市性發(fā)展黨員工作調(diào)研督查活動，召開了3次發(fā)展黨員工作經(jīng)驗交流座談會，有力地促進(jìn)了發(fā)展黨員工作的落實。同時，我們積極構(gòu)建發(fā)展黨員工作信息反饋制度，及時掌握全市發(fā)展黨員工作情況，發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)推廣，針對問題、研究措施，加強宏觀指導(dǎo)。此外，還及時處理發(fā)展黨員過程中的群眾來信來訪，做到件件有交待、事事有著落，給舉報者一個滿意的答復(fù)。

四是加強黨的自身建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全市各級黨組織認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，切實抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)廣大群眾對黨的熱愛與信任之情。通過開展形式多樣的活動，使各級黨組織的自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強，提高了在人民群眾中的威信，使越來越多的同志心系黨組織、靠近黨組織。如防城區(qū)扎實開展的“城鄉(xiāng)黨組織牽手同行”系列活動，共安排區(qū)直機關(guān)和企事業(yè)單位共141個黨支部分別與轄區(qū)141個村黨支部掛鉤聯(lián)系，扎實開展幫扶和共建活動。兩年來，該區(qū)機關(guān)黨員干部深入各村組織開展調(diào)研活動400多人次，為共建村組辦好事、實事330多件，極大地發(fā)揮了黨組織的作用，增強了黨組織的活力，為黨員發(fā)展工作奠定了良好基礎(chǔ)。

五是加強宣傳引導(dǎo)，發(fā)揮典型示范作用。為了進(jìn)一步凝聚人心，吸引更多的黨外優(yōu)秀分子向黨組織靠攏，我們采取了多種措施進(jìn)行宣傳引導(dǎo)。在農(nóng)村，充分利用開展農(nóng)村黨員大培訓(xùn)的機會，通過農(nóng)村黨員全員培訓(xùn)學(xué)校、“農(nóng)家課堂”、黨員中心戶、電教中心戶等，向廣大農(nóng)村青年宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳優(yōu)秀黨員、先進(jìn)黨支部的典型事跡，吸引他們向黨組織靠攏。在企事業(yè)單位，通過“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等載體充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，使黨在群眾中樹立良好形象，讓群眾更加信任黨。同時，每年“七一”都表彰一批優(yōu)秀黨員，總結(jié)他們的先進(jìn)事跡，并通過電視臺、廣播電臺、報社等宣傳媒體向社會宣傳，使群眾感受到黨員就是不一樣。此外，通過建立黨內(nèi)關(guān)懷機制，利用“七一”、春節(jié)等節(jié)日慰問老黨員、困難黨員，并開展黨員與困難群眾“結(jié)對幫扶”，面向黨員和群眾開展服務(wù)，幫助他們解決實際問題，為老百姓的生產(chǎn)生活創(chuàng)造有利條件，使黨的恩惠讓群眾看得見、摸得著，大大增強了黨組織的吸引力。在汶川大地震中，全市各級黨組織鼓勵黨員積極響應(yīng)中央號召，全市20811名黨員交納“特殊黨費”共計370、346782萬元，用實際行動詮釋了黨員的先進(jìn)性，起到了很好的示范作用。據(jù)統(tǒng)計，三年來，全市共表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者150多名，優(yōu)秀黨員300多名，先進(jìn)基層黨組織150多個，先進(jìn)事跡報道材料178篇，慰問老黨員、困難黨員2700名，結(jié)對幫扶2305戶困難黨員、困難群眾，發(fā)放慰問金250多萬元。

(二)在隊伍建設(shè)上，堅持“四個圍繞”，拓寬黨員發(fā)展源頭。

近年來，我們把入黨積極分子的培養(yǎng)教育放在首位，加大了培養(yǎng)教育力度，把建設(shè)一支數(shù)量充足，素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍作為做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要任務(wù)，提到了議事日程，在培養(yǎng)上拓寬了渠道，樹立了多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的選人育人觀，擴(kuò)大入黨積極分子隊伍。

一是圍繞企業(yè)改革發(fā)展，認(rèn)真做好在工人中發(fā)展黨員工作。工人階級是我們黨賴以生存和發(fā)展的階級基礎(chǔ)，在新形勢下必須把吸收工人中的優(yōu)秀分子入黨作為一項重點工作來抓。近年來，我們在國有企業(yè)、集體企業(yè)中，積極深入開展“雙向培養(yǎng)”活動，努力在生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干，在人數(shù)較多的生產(chǎn)班組建立黨小組，努力解決一些生產(chǎn)班組沒有黨員的問題，做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員。在非公有制企業(yè)中，建立完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公有制企業(yè)黨建工作制度。對尚未建立黨組織的非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作聯(lián)絡(luò)員幫助企業(yè)做好黨建工作，積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)和協(xié)助黨組織發(fā)展黨員工作，重點加強對100名以上員工無黨組織企業(yè)和50名以上員工企業(yè)的黨員發(fā)展工作，逐步提高黨員在非公有制企業(yè)職工中的比例。三年來，全市共選派非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員186名，有31家非公企業(yè)單獨建立了黨組織。

二是圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，認(rèn)真做好在農(nóng)民中發(fā)展黨員工作。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，農(nóng)民黨員是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的骨干力量。近年來，我們深入實施“四個培養(yǎng)”工程，并將其拓展為“五個培養(yǎng)”，采取切實有效措施，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成為致富能手，把致富能手培養(yǎng)成為黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成為村干部，把優(yōu)秀黨員村干部培養(yǎng)成為村黨組織書記，把村支書、村主任培養(yǎng)成大學(xué)生。努力培養(yǎng)回鄉(xiāng)大中專生、復(fù)員退伍軍人、致富能手、行業(yè)協(xié)會會員以及務(wù)工返鄉(xiāng)青年入黨，進(jìn)一步解決農(nóng)村黨員隊伍年齡老化、文化水平低、帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富能力不強，以及農(nóng)村基礎(chǔ)黨組織后繼乏人的問題。

三是圍繞科教興市、人才強市戰(zhàn)略，認(rèn)真做好在知識分子中發(fā)展黨員工作。在新時期、新形勢下做好在知識分子特別是高知識群體中發(fā)展黨員工作，對于提升防城港競爭力和加快富裕文明和諧防城港建設(shè)步伐至關(guān)重要。近年來，全市各基層黨組織積極對政治素質(zhì)好、貢獻(xiàn)突出、影響力大的入黨申請人制定了專門的培養(yǎng)教育計劃，并選派黨性觀念強、業(yè)務(wù)水平高、在知識分子中有影響的黨員專家教授和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人，提高培養(yǎng)教育工作的質(zhì)量。如東興市教育局黨委明確學(xué)校發(fā)展黨員要做到“三個優(yōu)先”，即：優(yōu)先發(fā)展35歲以下青年骨干教師、優(yōu)先發(fā)展在教育教學(xué)工作中有突出成績的優(yōu)秀教師、優(yōu)先發(fā)展中青年教師。三年來，該局黨委共發(fā)展黨員30人，其中35歲以下25人，占發(fā)展數(shù)的83、3%;大專以上文化程度達(dá)100%。

四是圍繞培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，認(rèn)真做好在青年中發(fā)展黨員工作。做好在青年中發(fā)展黨員工作，對于增強黨的生機和活力，保證黨的事業(yè)后繼有人具有重要的意義。市委出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨建帶工建團(tuán)建婦建工作的意見》，不斷深化“黨建帶團(tuán)建”和“推優(yōu)育苗”工作，按照早選苗、早育苗的要求，結(jié)合青年成長進(jìn)步的規(guī)律，制定符合青年特點的培養(yǎng)教育措施，著力抓好生產(chǎn)一線的青年骨干、青年學(xué)生和思想政治素質(zhì)好的外出務(wù)工青年發(fā)展黨員工作。結(jié)合在全市開展的“八桂先鋒行”、“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙培雙促”等活動，積極開展“服務(wù)基層、服務(wù)群眾”等主題實踐活動，組織機關(guān)事業(yè)單位青年下基層為群眾服務(wù)，增強他們服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識。積極構(gòu)筑多渠道、多層次的思想政治教育體系，向廣大青年學(xué)生開展黨的基本知識教育，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在中學(xué)生做好學(xué)校、農(nóng)村、企業(yè)、單位等相互間的銜接工作，防止入黨積極分子流失。把發(fā)展青年黨員工作與培養(yǎng)青年人才工作積極緊密結(jié)合起來，使廣大青年在全面建設(shè)小康社會和富裕文明和諧防城港的偉大實踐中接受鍛煉，健康成長。同時，重視做好在流動人員中發(fā)展黨員工作，加強在婦女和少數(shù)民族人口中發(fā)展黨員工作，積極穩(wěn)妥地開展在其他社會階層中發(fā)展黨員工作。

(三)在培養(yǎng)形式上，實行“四個培養(yǎng)”，努力提高入黨積極分子素質(zhì)。

一是聯(lián)系培養(yǎng)。黨組織結(jié)合入黨積極分子思想實際，指派1—2名對入黨積極分子比較了解、思想政治覺悟高的黨員，經(jīng)常與他們交流思想，給他們灌輸黨的知識，宣傳黨的方針政策，對他們從思想、認(rèn)識上進(jìn)行教育，掌握思想動態(tài)，幫助解決生產(chǎn)、生活困難，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。如東興市建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對聯(lián)系責(zé)任制，要求每名入黨積極分子至少有1名委員聯(lián)系，經(jīng)常交流思想，加速入黨積極分子的成長。

二是推優(yōu)培養(yǎng)。注重發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢，明確群團(tuán)組織的分工，并結(jié)合群團(tuán)組織各自特點開展豐富多彩的教育實踐活動，啟發(fā)他們的入黨愿望，為黨組織提供入黨積極分子來源。三年來，共青團(tuán)、婦聯(lián)組織共推薦169名優(yōu)秀青年、婦女入黨，使“推優(yōu)”工作成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道。

三是培訓(xùn)培養(yǎng)。我們要求各基層黨委每年均要舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)時間不少于20課時。各基層黨委通過業(yè)余黨校，對入黨積極分子進(jìn)行政治理論和黨的基本知識的培訓(xùn)教育。在具體操作過程中，我們進(jìn)一步豐富培訓(xùn)工作內(nèi)涵，堅持做到“三個結(jié)合”，即：堅持黨的基礎(chǔ)理論教育和國情教育、綜合素質(zhì)教育相結(jié)合;堅持理論學(xué)習(xí)和實踐考察相結(jié)合;堅持培養(yǎng)與開發(fā)使用相結(jié)合。在培訓(xùn)的具體內(nèi)容上，有計劃地安排擬發(fā)展對象系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)等基礎(chǔ)知識，并結(jié)合當(dāng)前世界變幻莫測的國際形勢以及我國國情，通過講座、演講、參觀考察等生動活潑的形式對他們進(jìn)行世界觀、人身觀、價值觀的教育，堅定他們?yōu)閷崿F(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身的理想信念。以開展“雙培雙促”活動為契機，有針對性地引入政策法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)、營銷業(yè)務(wù)、專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營管理等方面知識的教育，提高他們駕馭經(jīng)濟(jì)工作的能力，著重增強他們帶頭致富、帶領(lǐng)致富，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本領(lǐng)。目前，全市注冊登記的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人316人，比20xx年底增長107、9%。其中，黨員經(jīng)紀(jì)人173人，占54、74%，有68名農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)成入黨積極分子。

四是實踐培養(yǎng)。積極開展各種主題實踐活動，給入黨積極分子交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們早日成熟。在進(jìn)行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)之后，鼓勵廣大學(xué)員，帶著課題、帶著問題，深入農(nóng)村基層生產(chǎn)一線調(diào)研實踐，幫助當(dāng)?shù)厝罕娊鉀Q一些實際困難。在防汛抗旱、調(diào)解矛盾糾紛、抗擊雨雪冰凍災(zāi)害、鋼鐵核電項目征地拆遷等各項急、難、險、重工作中，通過自愿報名、組織考察、領(lǐng)導(dǎo)挑選等方式，選派一大批入黨積極分子擔(dān)任突擊性工作，提高他們的操作能力和應(yīng)變能力。如在今年年初抗擊雨雪冰凍災(zāi)害中，防城港供電局選派一批優(yōu)秀員工趕赴桂林抗災(zāi)救災(zāi)一線，經(jīng)臨時黨小組討論研究決定，把思想政治素質(zhì)較好、在抗災(zāi)救災(zāi)第一線表現(xiàn)特別突出、群眾認(rèn)可度高的梁福安等9名入黨積極分子火線入黨吸收到黨組織。

(四)在發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)上，做到“三個堅持”，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

為嚴(yán)把黨員入口關(guān)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，全市各級黨組織按照市委關(guān)于發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度工作計劃，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，在程序上把好入黨積極分子“確定關(guān)”、“培養(yǎng)關(guān)”、“發(fā)展關(guān)”、“接收關(guān)”、“轉(zhuǎn)正關(guān)”，加強發(fā)展調(diào)控，形成好中選優(yōu)、優(yōu)中拔尖的精選機制，堅持從源頭抓起，嚴(yán)把入口關(guān)，保證了發(fā)展新黨員的質(zhì)量。

一是堅持政治素養(yǎng)，把黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。在考察發(fā)展對象中，堅持用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來衡量每一名發(fā)展對象，尤其是把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位。主要看入黨申請人在平時工作學(xué)習(xí)中是否自覺學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，是否牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義堅定信念，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，是否自覺維護(hù)廣大人民的根本利益，是否在工作和社會生活中作出了突出成績。堅持把那些政治堅定，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，積極獻(xiàn)身改革開放和現(xiàn)代化事業(yè)，誠心誠意為人民謀利益，帶領(lǐng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步作出實績的先進(jìn)分子，吸收到黨內(nèi)來。

二是堅持完善制度，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。為防止和避免為發(fā)展而發(fā)展，隨意放松標(biāo)準(zhǔn)、曲解標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象發(fā)生，我們認(rèn)真推行黨員發(fā)展工作責(zé)任追究制，實行發(fā)展黨員公示制，確保了黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性，保證了新發(fā)展黨員的質(zhì)量，使發(fā)展黨員工作走上了規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。此外，進(jìn)一步建立健全了群團(tuán)推優(yōu)制度、誡勉談話等制度。

三是堅持黨性原則，嚴(yán)格入黨手續(xù)。工作中嚴(yán)把“三關(guān)”和堅持“十個不發(fā)展”。嚴(yán)把“三關(guān)”即：把好支部大會討論關(guān)、黨委審批關(guān)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。堅持“十個不發(fā)展”即：堅持沒有列入發(fā)展計劃的不發(fā)展，堅持本人不遞交入黨申請的不發(fā)展，堅持未經(jīng)入黨積極分子培訓(xùn)的不發(fā)展，堅持培養(yǎng)考察不滿一年的不發(fā)展，堅持政治審查不合格的不發(fā)展，堅持不全面掌握黨的基本知識的不發(fā)展，堅持沒有經(jīng)過發(fā)展黨員公示的不發(fā)展，堅持發(fā)展黨員手續(xù)不齊全的不發(fā)展，堅持未經(jīng)黨委派人談話的不發(fā)展，堅持預(yù)備黨員教育考察不滿一年的不轉(zhuǎn)正。

近年來，我們結(jié)合工作實際，有針對性地確定調(diào)研課題，運用黨內(nèi)統(tǒng)計資料，通過調(diào)查研究，撰寫黨內(nèi)統(tǒng)計分析報告，提供給市委和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，積極發(fā)揮了參謀和助手作用。近年來，我們在分析黨內(nèi)統(tǒng)計資料時發(fā)現(xiàn)，一線青年黨員、婦女黨員、少數(shù)民族黨員占黨員比例小，黨員隊伍呈老化趨勢，有些村長期不發(fā)展黨員等問題后，我們決定從抓入黨積極分子隊伍建設(shè)方面入手，以“三級聯(lián)創(chuàng)”、“五村兩規(guī)范”、“雙培雙促”等活動為抓手，要求各區(qū)(縣、市)把解決個別行政村長期不發(fā)展黨員、班子后繼乏人和年齡老化支部作為發(fā)展黨員的工作重點。近年來，各區(qū)(縣、市)采取了一系列措施，加大了發(fā)展青年黨員、婦女黨員和少數(shù)民族黨員的工作力度。如防城區(qū)采取誡勉談話、重點管理等措施切實加大力度解決“空白村”發(fā)展黨員難題，到20xx年底該區(qū)58個全部消除了發(fā)展黨員“空白村”，58個“空白村”年內(nèi)共發(fā)展新黨員89名，實現(xiàn)了每年每個村至少發(fā)展1名以上黨員的目標(biāo)。

總之，我市各級黨組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)方針，突出工作重點，積極做好發(fā)展黨員工作，使黨員隊伍的分布構(gòu)成和分布狀況有了較大改善，一些農(nóng)村基層黨組織和企業(yè)班組長期不發(fā)展黨員問題得到了很好解決。同時，我們也清醒地看到，在個別地方和黨組織中，還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是私營企業(yè)主對黨的工作認(rèn)識不足，在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員難度較大;二是個別基層黨組織對發(fā)展黨員工作把關(guān)不嚴(yán)，存在個別發(fā)展對象材料不夠齊全的現(xiàn)象發(fā)生;三是少數(shù)黨務(wù)干部責(zé)任意識不強，業(yè)務(wù)水平不高。針對上述問題，我們將在以后的工作中積極探索，采取更加有效的措施辦法切實加以解決，努力把我市發(fā)展黨員工作做得更好。

2023年全縣年上半年發(fā)展黨員工作總結(jié)（模板17篇）篇三

20xx年以來，隨著油田減員增效和改制分流等改革的實施，黨員隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大變化，20xx年底在職職工黨員人數(shù)只占全油田黨員總數(shù)的x%。在職黨員人數(shù)的減少，尤其是生產(chǎn)一線黨員人數(shù)的大幅減少，導(dǎo)致基層部分單位無黨員或難以建立黨的組織。針對這一現(xiàn)實，局黨委及時調(diào)整黨員發(fā)展工作思路，突出生產(chǎn)、工作一線優(yōu)秀青年這一發(fā)展重點，采取切實措施，狠抓黨員發(fā)展工作各項任務(wù)的落實。

1、堅持發(fā)展黨員工作責(zé)任制。在全局黨建工作中，特別是在油田開展的“三創(chuàng)一爭”(創(chuàng)建“先進(jìn)黨委、先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組”，爭做“新時期優(yōu)秀黨員”)為重要載體的黨建活動中，局黨委將發(fā)展黨員工作列入各單位年度黨建工作目標(biāo)，并細(xì)化到黨委成員工作責(zé)任制中。局黨委組織部每半年對全局發(fā)展黨員工作進(jìn)行一次檢查。年底，結(jié)合全局黨建、生產(chǎn)經(jīng)營、精神文明建設(shè)“三位一體”目標(biāo)考核，把發(fā)展黨員工作納入考核指標(biāo)，考核結(jié)果與各單位年終經(jīng)濟(jì)獎懲掛鉤，與先進(jìn)黨委的評選掛鉤，同時堅持考核通報制度，從而保證了發(fā)展黨員工作得到認(rèn)真有效的開展。

2、堅持發(fā)展黨員工作宏觀調(diào)控。局黨委根據(jù)油田改革發(fā)展的實際，提出了“三個傾斜一個下降”的工作思路(即發(fā)展重點向基層一線傾斜、向知識分子傾斜、向青年職工傾斜，努力使無黨員班組下降)，并按年度制定發(fā)展黨員工作指導(dǎo)計劃，其中要求每年發(fā)展青年黨員不少于70%。各直屬單位組織部門在執(zhí)行中，嚴(yán)格對支部上報的發(fā)展對象進(jìn)行審核，對不符合規(guī)定要求的不列入發(fā)展計劃，并要求各支部嚴(yán)格按照指導(dǎo)性計劃，做好發(fā)展黨員工作，保證了計劃的嚴(yán)肅性。

3、堅持發(fā)展黨員計劃的`落實。我們堅持計劃的宏觀性、指導(dǎo)性，而不完全拘泥于數(shù)額的絕對化，要求在堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)的前提下，根據(jù)實際可以在計劃的10%上下浮動，給予基層黨組織一定的空間。基層黨組織一般每年最少研究發(fā)展黨員工作兩次，每季度分析一次，在分析基礎(chǔ)上適當(dāng)調(diào)整計劃，從而較好地保證了計劃的落實。三年來從生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員x名，占發(fā)展總數(shù)的x%，其中35歲以下黨員x名，占生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員數(shù)的x%;減少一線無黨員班組x個;在職職工黨員由占黨員總數(shù)的x%，提高到x%，逐步改變了生產(chǎn)一線黨員偏少。在職黨員偏少，分布不均等問題，使發(fā)展黨員工作各項目標(biāo)任務(wù)得到了較好的完成。

為嚴(yán)把黨員入口關(guān)，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，我們始終做到：

1、堅持支部推薦、群眾評議和“推優(yōu)”制度。發(fā)展對象的確定一般先由各支部組織黨員討論，推薦發(fā)展對象，經(jīng)支委會討論通過，然后黨委組織部門到各支部征求群眾意見，根據(jù)支部、和群眾的意見由黨委集體討論，確定上報年度發(fā)展計劃。對在團(tuán)員和青年中確定的發(fā)展對象，還必須經(jīng)過團(tuán)組織的“推優(yōu)”程序，2001年以來，在已發(fā)展的新黨員中，經(jīng)團(tuán)組織“推優(yōu)”的共有x名，占發(fā)展黨員總數(shù)的x%。

2、積極推行發(fā)展黨員公示制。前年我們在一些單位進(jìn)行了公示制試點，今年以來，根據(jù)省委組織部的統(tǒng)一安排，我們結(jié)合油田實際制定下發(fā)了公示制辦法，在全油田實行發(fā)展黨員公示制，并把落實公示制情況列入黨建工作的年度考核內(nèi)容，增強了貫徹落實的力度。在執(zhí)行發(fā)展黨員公示制過程中，除按規(guī)定進(jìn)行公示外，部分單位還結(jié)合工作實際，讓發(fā)展對象、預(yù)備黨員進(jìn)行述職，黨員和職工群眾進(jìn)行量化打分等，拓寬了公示形式、擴(kuò)大了群眾參與度，將組織把關(guān)與群眾監(jiān)督落到了實處。

3、認(rèn)真抓好培訓(xùn)考核。堅持每年舉辦兩次入黨積極分子培訓(xùn)班，每次脫產(chǎn)培訓(xùn)五天以上，對入黨積極分子進(jìn)行黨的基本知識、基本理論和形勢任務(wù)教育。學(xué)習(xí)結(jié)束后還要進(jìn)行考試考核，凡成績達(dá)不到80分以上的，規(guī)定不能列為發(fā)展對象、不能發(fā)展為預(yù)備黨員。在培訓(xùn)中許多單位黨委書記親自授課，與入黨積極分子同學(xué)習(xí)、共勉勵。通過強化培訓(xùn)考核，入黨積極分子和發(fā)展對象在思想上進(jìn)一步端正了入黨動機，堅定了共產(chǎn)主義信念。

4、加強預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察。一是堅持預(yù)備黨員按期匯報思想制度。要求預(yù)備黨員，每季度以書面形式向黨組織匯報一次思想、工作和生活情況。二是加強對預(yù)備黨員在預(yù)備期的考察。堅持季度考察與預(yù)備期滿全面考察相結(jié)合、單位表現(xiàn)與社會表現(xiàn)相結(jié)合、關(guān)鍵時刻與一般情況下的表現(xiàn)相結(jié)合、批評教育與表揚鼓勵相結(jié)合，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格質(zhì)量，不搞遷就照顧。三年來共延長預(yù)備期x人，取消預(yù)備黨員資格x人。

我們把建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍，作為新形勢下發(fā)展黨員工作的重中之重，多層次、多渠道壯大入黨積極分子隊伍。

1、拓寬選人育人視野。我們始終把入黨積極分子隊伍建設(shè)，作為發(fā)展黨員工作的“源頭”工程來抓，規(guī)定發(fā)展黨員數(shù)量與培養(yǎng)入黨積極分子數(shù)量之比不低于1：3。在擴(kuò)大入黨積極分子隊伍上，注意做到“三早”：即早選苗、早教育、早培養(yǎng)。重點在做好生產(chǎn)、科研單位優(yōu)秀青年入黨積極分子選拔培養(yǎng)的同時，還注意重視做好社區(qū)和后勤輔助單位青年中的優(yōu)秀分子的選拔培養(yǎng)，尤其在關(guān)鍵時期或急難險重工作中，注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進(jìn)分子苗子。在“非典”時期，奮戰(zhàn)在抗擊“非典”一線的人員中，先后有x名優(yōu)秀青年向黨組織遞交了申請書，各級黨組織積極引導(dǎo)，及時把他們列入了入黨積極分子隊伍，起到了良好的示范帶動作用。

2、狠抓培養(yǎng)教育。針對青年入黨積極分子思想活躍、接受新事物快，世界觀、人生觀可塑性大的特點，開展了青年人喜聞樂見、形式多樣的教育活動。利用培訓(xùn)班、形勢任務(wù)報告會、黨的知識競賽、優(yōu)秀黨員事跡報告和電腦網(wǎng)絡(luò)等形式，用馬列主義理論、“三個代表”重要思想對青年人進(jìn)行理論灌輸，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀和人生觀。每年“七一”前后還組織入黨積極分子、優(yōu)秀青年，到確山竹溝、鎮(zhèn)平彭雪楓紀(jì)念館、鄧州編外雷鋒團(tuán)等愛國主義教育基地參觀學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)他們加強對黨的認(rèn)識，把他們要求入黨和接受教育所激發(fā)出的政治熱情、動力干勁及時引導(dǎo)轉(zhuǎn)化到工作實踐中去。三年來，全油田共舉辦培訓(xùn)班86期，培訓(xùn)入黨積極分子x多名，為發(fā)展新黨員儲備了一支素質(zhì)良好的后備力量，奠定了牢固的工作基礎(chǔ)。

3、加強黨的自身建設(shè)，不斷增強黨的吸引力、凝聚力。各級黨組織認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，切實抓好自身建設(shè)，通過自身形象激發(fā)廣大職工群眾對黨的熱愛與信任。近年來，我們相繼樹立了愛崗敬業(yè)、致力技術(shù)創(chuàng)新的馬宏偉;立足崗位、技改能手朱一斌、姜春風(fēng);忘我工作，戰(zhàn)斗在抗擊“非典”第一線的肖景保和退休不退色的“活雷鋒”馮世義等一大批不同崗位的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型，在職工群眾中產(chǎn)生了良好反響。在開展“三創(chuàng)一爭”、“創(chuàng)新增效攻關(guān)”等黨建活動中，廣泛吸收入黨積極分子參加，并充分發(fā)揮他們的作用，使他們在生產(chǎn)、工作和社會實踐中受到鍛煉和教育。通過這些措施，不但加強了各級黨組織的自身建設(shè)，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，而且提高了黨組織在職工群眾中的威望和吸引力，越來越多的優(yōu)秀分子自覺心系黨組織、靠近黨組織，三年來共有x余名優(yōu)秀分子向黨組織遞交了入黨申請。

發(fā)展黨員工作是加強黨的建設(shè)的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。我們將繼續(xù)根據(jù)省委組織部的總體要求，結(jié)合我油田實際，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服困難，進(jìn)一步研究和探索發(fā)展黨員工作的有效途徑和方法，扎扎實實把發(fā)展黨員工作抓緊抓好。

2023年全縣年上半年發(fā)展黨員工作總結(jié)（模板17篇）篇四

20xx年，機關(guān)黨委牢牢把握發(fā)展黨員工作總的原則和“十六字”方針，緊緊圍繞機關(guān)黨委的中心工作和自身建設(shè)需要，按照黨章和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》要求，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)，增強了黨員隊伍的生機和活力。

一、主要做法。

1、認(rèn)真制定年度計劃，切實把好“統(tǒng)籌關(guān)”。

年初，按照市直機關(guān)工委下達(dá)的發(fā)展黨員指導(dǎo)性計劃，根據(jù)現(xiàn)有申請入黨及發(fā)展對象人數(shù)，結(jié)合各黨支部(總支)的實際情況，下發(fā)《南寧市園林系統(tǒng)20xx年發(fā)展黨員指導(dǎo)性計劃》，對全年發(fā)展黨員工作進(jìn)行安排部署，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，堅持做到全面衡量和考察，做到成熟一個，發(fā)展一個，既保證發(fā)展質(zhì)量，又有一定數(shù)量，使黨員的發(fā)展工作有計劃、有組織、有步驟、有效果地開展。全年共發(fā)展黨員7人，已圓滿完成任務(wù)。

2、嚴(yán)格發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，切實把好“質(zhì)量關(guān)”。

第一，重視實踐鍛煉，堅持“三個重點”。一是堅持把生產(chǎn)工作一線的青年作為發(fā)展的重點。在一線、青年團(tuán)員和專業(yè)技術(shù)骨干中，有的放矢，選擇具有一定專長和本領(lǐng)，能吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的人員列為培養(yǎng)對象。二是對已提出入黨申請的青年，要求黨組織明確培養(yǎng)人，吸收他們參加黨組織活動，增強光榮感和使命感，促使他們自覺地以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。三是對各方面表現(xiàn)突出、已被列為發(fā)展對象的青年，要求黨組織有意識地給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子讓他們在重要工作、關(guān)鍵崗位和艱苦環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，使其身心受到磨練，讓其增長才干，為今后更好地為人民服務(wù)打好堅實基礎(chǔ)，使他們盡快成熟。如有意將入黨積極分子、青年團(tuán)員、專業(yè)技術(shù)骨干投入到年內(nèi)種植200萬株樹木工程、荔園濱水公園、體育休閑公園、鳳嶺兒童公園工程等艱苦的環(huán)境中，造就和磨練他們堅強的意志，增強他們的黨性觀念。

第二，注重言傳身教，實行分類施教和管理。在入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人的選派上，我們選派各方面表現(xiàn)突出的黨員和培養(yǎng)對象接觸，向他們宣傳黨的各項路線、方針、政策及黨的基礎(chǔ)知識，加深培養(yǎng)對象對黨的基本知識的了解。深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，起到言傳身教、潛移默化的作用。在教育上，采取集中輪訓(xùn)、理論教育和參加黨日活動、思想教育和實踐鍛煉相結(jié)合等多種形式，對入黨積極分子進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng)教育，根據(jù)入黨積極分子成熟程度和不同特點，實行分類施教和管理，從灌輸黨的基本知識入手，在學(xué)習(xí)、工作、生活中加強引導(dǎo)，對表現(xiàn)欠佳或犯錯誤的同志及時采取懲前毖后、治病救人方針，對屢教不改的同志及時調(diào)整出隊伍，努力提高入黨積極分子的整體素質(zhì)。

第三、在推優(yōu)育苗方面，繼續(xù)加強“黨建帶團(tuán)建”“黨員思想工作責(zé)任區(qū)”工作。加強對團(tuán)組織及入黨積極分子的領(lǐng)導(dǎo)，通過開展一系列爭先進(jìn)、比先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)活動，有意識地發(fā)掘思想素質(zhì)好、有奉獻(xiàn)精神、吃苦耐勞、能與群眾打成一片的先進(jìn)分子加以培養(yǎng)推優(yōu)。通過“黨員思想工作責(zé)任區(qū)”活動，進(jìn)一步加強黨員的黨性鍛煉，增強緊迫感和責(zé)任感，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3、嚴(yán)肅審查、手續(xù)齊全，切實把好“入口關(guān)”。

第二，發(fā)展黨員各項材料齊全規(guī)范。主要材料有：《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》、政審材料、外調(diào)材料、支部、總支、黨委的決議及審批意見、轉(zhuǎn)正申請書、個人思想?yún)R報等。入黨申請書、志愿書均由本人親筆填寫。支部、總支的會議記錄完整，寫清會議時間、地點、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因、參加會議的預(yù)備黨員和列席人名單、會議討論情況、表決形式及結(jié)果;入黨材料按規(guī)定存入本人人事檔案中。

二、存在問題。

1、發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)不平衡。據(jù)統(tǒng)計，入黨積極分子以大中專業(yè)生居多，生產(chǎn)一線工人占比例較少，生產(chǎn)一線工人入黨積極性不高，一些在生產(chǎn)一線表現(xiàn)比較好的中、青年職工沒有主動向黨組織靠攏，雖做過思想動員，但收效甚微，有的口頭答應(yīng)，但沒有實際行動。再有，就是在專業(yè)技術(shù)骨干中發(fā)展黨員比較困難，特別是高知識群體，有部分專業(yè)技術(shù)人員對入黨的認(rèn)識不足，對政治關(guān)心不夠，認(rèn)為入不入黨沒關(guān)系，只要把本職工作做好就行。

2、入黨積極分子后備力量不足。受編制等因素影響，事業(yè)單位進(jìn)員相對困難，通過近年的發(fā)展黨員工作，黨員隊伍不斷壯大，表現(xiàn)突出的職工已相繼加入黨組織，一些由于表現(xiàn)平淡，尚不夠條件加入黨組織且已向黨組織遞交入黨申請書的職工尚在考察階段，入黨積極分子后備力量不足。

三、今后努力的方向。

1、在市直機關(guān)工委的指導(dǎo)下開展好明年的發(fā)展黨員工作，

2、堅定不移地貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想、工作方針和發(fā)展原則，不盲目追求數(shù)量，講求發(fā)展質(zhì)量。

3、繼續(xù)開展“黨建帶團(tuán)建”及“黨員思想工作責(zé)任區(qū)”活動。深入開展推優(yōu)育苗活動，繼續(xù)深入開展“黨員思想工作責(zé)任區(qū)”活動，用黨員的先進(jìn)性去影響、帶動職工爭取進(jìn)步，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

2023年全縣年上半年發(fā)展黨員工作總結(jié)（模板17篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年來，我縣認(rèn)真貫徹執(zhí)行新時期發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的十六字方針，認(rèn)真貫徹黨的十九大提出的“發(fā)展黨員必須把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位”“注重從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體中和在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織中發(fā)展黨員”的要求，堅決遏制“唯親唯近”、“近親繁殖”等農(nóng)村發(fā)展黨員“家族化”“裙帶化”不良現(xiàn)象，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，進(jìn)一步嚴(yán)格發(fā)展黨員審核備案，進(jìn)一步壓實發(fā)展黨員工作責(zé)任，切實把好發(fā)展黨員的“入口”，不斷提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。

一、基本情況。

全縣共有x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，x個建制村，x個村改居社區(qū)，x個縣域社區(qū)。共建有黨的基層組織x個，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委x個，縣直單位機關(guān)黨委x個，縣直單位黨（工）委x個，縣直單位黨總支x個，全縣共有黨支部x個。全縣共有黨員x名，其中女黨員x名，大專及以上學(xué)歷x名，x歲以下黨員x名；農(nóng)民黨員x名，占總數(shù)的x％。今年上半年新發(fā)展黨員x名（見附表x），其中大專及以上學(xué)歷x名，x歲以下x名，比去年同期有所減少，主要是對發(fā)展黨員工作進(jìn)行了更為嚴(yán)格更為規(guī)范的規(guī)定，各級黨委正在學(xué)習(xí)貫徹落實中。

二、主要做法。

（一）嚴(yán)格規(guī)范程序，扎緊制度籠子。

一是明確標(biāo)準(zhǔn)要求。堅持把教育、培養(yǎng)、管理工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，在入黨積極分子的推薦確定、培養(yǎng)教育，發(fā)展對象的政治審查、公示，預(yù)備黨員的接收、教育、考察、公示和轉(zhuǎn)正等每一個環(huán)節(jié)，都明確了標(biāo)準(zhǔn)要求，做到成熟一個、發(fā)展一個，做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低。

二是嚴(yán)禁農(nóng)村發(fā)展黨員家族化。制定下發(fā)了《進(jìn)一步加強黨員發(fā)展和黨員管理工作的實施意見》，健全制度機制，實行報告公示制，嚴(yán)格考察責(zé)任制，推行集體票決制等措施，防止“近親繁殖”。

三是推進(jìn)發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)化。制定了《黨員入黨工作標(biāo)準(zhǔn)化》指導(dǎo)用書，嚴(yán)格按照***的《中國******發(fā)展黨員工作細(xì)則》、中組部的《中國******發(fā)展黨員工作流程圖》、省委組織部的“雙推雙評三全程”和“全程記實”等機制，對發(fā)展黨員的五大環(huán)節(jié)x個步驟進(jìn)行了規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化要求，幾乎對每個步驟設(shè)立了參考模板，不斷完善發(fā)展黨員工作機制，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化。截止目前，共舉辦了x期集中培訓(xùn)，對全縣各級黨組織的黨組織書記、組織委員、黨務(wù)專干等有關(guān)人員進(jìn)行了發(fā)展黨員工作專題培訓(xùn)。

（二）突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格發(fā)展條件。

一是突出政治上的先進(jìn)性。始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把對黨忠誠，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，自覺貫徹黨的路線方針政策，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，在思想上和行動上始終與******為核心的黨***保持高度一致，把人民群眾放在心中最高位置，樹立群眾觀點，踐行群眾路線，維護(hù)群眾利益作為政治標(biāo)準(zhǔn)。

二是突出素質(zhì)上的全面性。不僅歷史地、全面地、辯證地看待入黨積極分子發(fā)展對象的綜合素質(zhì)，還注重工作上的一貫表現(xiàn)，社會生活中模范作用發(fā)揮情況，又防止降低標(biāo)準(zhǔn)和曲解標(biāo)準(zhǔn)，或片面地以工作業(yè)績、能人標(biāo)準(zhǔn)代替黨員標(biāo)準(zhǔn)，忽視政治素質(zhì)、思想品質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)；堅持發(fā)展對象向農(nóng)村、生產(chǎn)建設(shè)一線、高知高技人才、優(yōu)秀青年等傾斜，進(jìn)一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量。

三是突出標(biāo)準(zhǔn)上的嚴(yán)肅性。堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進(jìn)行，禁止突擊發(fā)展，反對“關(guān)門主義”，防止“帶病入黨”，確保吸收的每一名新黨員都符合入黨條件。截至目前，全縣各級黨委共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)入黨積極分子x余名，進(jìn)一步優(yōu)化了黨員發(fā)展的基礎(chǔ)，夯實了發(fā)展的根基。

（三）嚴(yán)明黨建責(zé)任，確保工作落實。

全縣各級黨組織認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，加強工作領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格督查指導(dǎo)，促進(jìn)各項工作有序推進(jìn)。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)將發(fā)展黨員工作納入黨委書記抓黨建年度述職考核工作之中，以考核的“指揮棒”督促各級黨組織真正將這項工作抓在手中。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看明確發(fā)展黨員的工作流程、工作責(zé)任主體、工作程序、材料標(biāo)準(zhǔn)等，對不堅持標(biāo)準(zhǔn)、不履行程序和培養(yǎng)考察失職、審查把關(guān)不嚴(yán)的黨組織和責(zé)任人進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分，以“硬約束”推動工作落實。

三是強化督查指導(dǎo)。每季度召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記和組織委員例會，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作逐一匯報、逐一點評。推薦黨建工作片區(qū)制度，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各單位黨組織均由x名組工干部分包聯(lián)系指導(dǎo)，實行發(fā)展黨員工作定期檢查制度，通過召開黨內(nèi)外群眾座談會、與新黨員談話、查閱新黨員檔案材料等形式對基層黨組織發(fā)展黨員工作進(jìn)行抽查，對存在問題的黨組織發(fā)出《整改清單》，限期整改，推動各項工作要求不折不扣落到實處。

三、存在問題。

一是個別村黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為不發(fā)展就沒有責(zé)任，或者發(fā)展黨員程序不熟悉資料不會填等因素，致使目前有的支部發(fā)展黨員工作相對緩慢。

二是個別村人口較少，青年人外流嚴(yán)重，選人育人難度很大，發(fā)展黨員難度相對很大。

三是基層黨務(wù)工作者更迭頻繁，熟悉發(fā)展黨員業(yè)務(wù)的人員相對較少，指導(dǎo)具體發(fā)展黨員的力度較弱，需加強培訓(xùn)指導(dǎo)。

四、下步打算。

一要落實工作責(zé)任。不斷壓實基層黨委對做好黨員發(fā)展工作的責(zé)任認(rèn)識，落實好基層黨委的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、審核和把關(guān)等各項工作的責(zé)任，明確把黨員發(fā)展納入黨建工作述職評議和“三單制”管理重要內(nèi)容，確保黨員發(fā)展工作有專人負(fù)責(zé)，建立發(fā)展黨員工作臺賬，嚴(yán)格落實工作制度，層層壓實責(zé)任，定期分析調(diào)研、檢查指導(dǎo)工作，不斷推進(jìn)黨員發(fā)展工作規(guī)范高效。

二要突出重點工作。一是加強對基層黨組織特別是基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和跟蹤督導(dǎo)，確保基層黨組織對新調(diào)整的發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化相關(guān)要求盡快掌握，確保全縣黨員發(fā)展工作順利進(jìn)行。二是按照機構(gòu)改革所涉及單位黨組織的設(shè)立和變更，盡快理順規(guī)范后的黨組織隸屬、全國黨員信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新、新老印章的更替等相關(guān)工作，確保發(fā)展黨員工作不受其影響。三是重點做好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）x年未發(fā)展黨員村的整頓工作，加大力度，強化指導(dǎo)，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，切實采取有效措施，徹底消除近x年發(fā)展黨員“空白村”。

三要強化督查問責(zé)。要求基層黨（工）委每季度開展x次黨員發(fā)展工作專項檢查。檢查重點為執(zhí)行發(fā)展黨員計劃、堅持發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)、履行發(fā)展黨員程序等方面的情況，發(fā)現(xiàn)問題，立改立行。縣委組織部將聯(lián)合縣紀(jì)委對全縣黨員發(fā)展工作進(jìn)行專項督查，對發(fā)現(xiàn)的“近親繁殖”“人情黨員”“關(guān)系黨員”“帶病入黨”等不正之風(fēng)和違規(guī)違紀(jì)問題，將依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理；對不堅持標(biāo)準(zhǔn)、不履行程序、超過審批時限以及培養(yǎng)考察失職、審查把關(guān)不嚴(yán)的黨組織負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究問責(zé)。

2023年全縣年上半年發(fā)展黨員工作總結(jié)（模板17篇）篇六

中心機關(guān)黨委認(rèn)真執(zhí)行《中國_展黨員工作細(xì)則》(中辦發(fā)〔〕33號)嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求扎實做好發(fā)展黨員工作。現(xiàn)將一年來發(fā)展黨員工作情況匯報如下：

一、基本情況。

20，中心沒有發(fā)展新黨員。目前有1名中共預(yù)備黨員，有2名入黨積極分子。

二、主要做法。

(一)組織重視。中心機關(guān)黨委高度重視黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，把發(fā)展黨員作為重要工作來抓。機關(guān)黨委在年初制定黨員發(fā)展工作計劃，對發(fā)展黨員工作提出目標(biāo)要求，各黨支部根據(jù)入黨積極分子的培養(yǎng)情況提出發(fā)展人選，機關(guān)黨委定期到支部對發(fā)展黨員工作進(jìn)行檢查，不斷規(guī)范黨員發(fā)展工作流程。

(二)嚴(yán)格把關(guān)。為了保證發(fā)展黨員質(zhì)量，機關(guān)黨委在發(fā)展黨員工作中堅持做到嚴(yán)把“四關(guān)”。一是嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，通過黨的基本理論培訓(xùn)，解決入黨積極分子“思想上”入黨問題，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子實踐鍛煉，解決入黨積極分子“行動上”入黨問題。二是嚴(yán)把考察關(guān)，為每位入黨積極分子指定2名培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經(jīng)常了解其思想、學(xué)習(xí)、工作情況，向黨組織反映其愿望和要求，鼓勵和幫助積極分子端正入黨動機。培養(yǎng)考察聯(lián)系人定期找入黨積極分子談話，根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識和實際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。入黨積極分子也主動向黨組織匯報思想，特別是對重大政治問題的立場和態(tài)度。當(dāng)入黨積極分子具備入黨條件時，培養(yǎng)考察聯(lián)系人及時向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。三是嚴(yán)把發(fā)展關(guān)，按照發(fā)展黨員工作程序，嚴(yán)格把牢考察時間滿一年，工作表現(xiàn)優(yōu)良，思想?yún)R報真實，發(fā)展材料齊全，培訓(xùn)成績合格，政治審查清白六個條件，使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。四是嚴(yán)把轉(zhuǎn)正關(guān)。堅持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓，在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。

(三)完善制度。為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。一是推優(yōu)制：凡是申請入黨的，要先經(jīng)過黨支部推優(yōu)后才作為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。二是測評制：對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，要召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)行民主測評，并將測評結(jié)果作為討論的一項重要依據(jù)。三是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定2名比較了解培養(yǎng)對象的黨員作為培養(yǎng)人，每3個月對入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時間要求一年以上，根據(jù)培養(yǎng)對象的實際情況，也可延長培養(yǎng)期。四是公示制：在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子進(jìn)行公示，廣泛征求意見。五是預(yù)審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發(fā)展對象的材料報機關(guān)黨委審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經(jīng)審查通過后才能提交支部大會討論。六是預(yù)備黨員考察制：由入黨介紹人每3個月考察一次預(yù)備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。七是票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，支部大會在集體充分討論的基礎(chǔ)上，采取無記名投票方式進(jìn)行表決，在表決過程中堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

三、存在不足。

一是個別黨支部的發(fā)展黨員材料中有填寫不規(guī)范、填寫漏項等現(xiàn)象。二是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。三是為保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量，要進(jìn)一步落實發(fā)展黨員工作失誤責(zé)任追究制度。

四、改進(jìn)措施。

今后，機關(guān)黨委將努力克服工作中存在的缺點和不足，切實抓好發(fā)展黨員工作。一方面，要加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵，要繼續(xù)對黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等方面，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。另一方面，要優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。在今后的黨員發(fā)展工作中，我們要確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，進(jìn)一步加大在青年骨干中發(fā)展黨員的力度，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。早引導(dǎo)、早教育、早培養(yǎng)，努力擴(kuò)大入黨積極分子隊伍，加強他們對黨的認(rèn)識，端正入黨動機，按照成熟一個發(fā)展一個的要求，把優(yōu)秀青年骨干及早地發(fā)展到黨員隊伍中來。

2023年全縣年上半年發(fā)展黨員工作總結(jié)（模板17篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

今年來，我縣認(rèn)真貫徹執(zhí)行新時期發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的十六字方針，認(rèn)真貫徹黨的十九大提出的“發(fā)展黨員必須把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位”“注重從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體中和在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織中發(fā)展黨員”的要求，堅決遏制“唯親唯近”、“近親繁殖”等農(nóng)村發(fā)展黨員“家族化”“裙帶化”不良現(xiàn)象，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，進(jìn)一步嚴(yán)格發(fā)展黨員審核備案，進(jìn)一步壓實發(fā)展黨員工作責(zé)任，切實把好發(fā)展黨員的“入口”，不斷提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。

一、基本情況。

農(nóng)民黨員x名，占總數(shù)的x%。今年上半年新發(fā)展黨員x名（見附表x），其中大專及以上學(xué)歷x名，x歲以下x名，比去年同期有所減少，主要是對發(fā)展黨員工作進(jìn)行了更為嚴(yán)格更為規(guī)范的規(guī)定，各級黨委正在學(xué)習(xí)貫徹落實中。

二、主要做法。

（一）嚴(yán)格規(guī)范程序，扎緊制度籠子。一是明確標(biāo)準(zhǔn)要求。堅持把教育、培養(yǎng)、管理工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，在入黨積極分子的推薦確定、培養(yǎng)教育，發(fā)展對象的政治審查、公示，預(yù)備黨員的接收、教育、考察、公示和轉(zhuǎn)正等每一個環(huán)節(jié)，都明確了標(biāo)準(zhǔn)要求，做到成熟一個、發(fā)展一個，做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低。二是嚴(yán)禁農(nóng)村發(fā)展黨員家族化。制定下發(fā)了《進(jìn)一步加強黨員發(fā)展和黨員管理工作的實施意見》，健全制度機制，實行報告公示制，嚴(yán)格考察責(zé)任制，推行集體票決制等措施，防止“近親繁殖”。三是推進(jìn)發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)化。制定了《黨員入黨工作標(biāo)準(zhǔn)化》指導(dǎo)用書，嚴(yán)格按照中央的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》、中組部的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程圖》、省委組織部的“雙推雙評三全程”和“全程記實”等機制，對發(fā)展黨員的五大環(huán)節(jié)x個步驟進(jìn)行了規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化要求，幾乎對每個步驟設(shè)立了參考模板，不斷完善發(fā)展黨員工作機制，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化。截止目前，共舉辦了x期集中培訓(xùn)，對全縣各級黨組織的黨組織書記、組織委員、黨務(wù)專干等有關(guān)人員進(jìn)行了發(fā)展黨員工作專題培訓(xùn)。

三是突出標(biāo)準(zhǔn)上的嚴(yán)肅性。堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進(jìn)行，禁止突擊發(fā)展，反對“關(guān)門主義”，防止“帶病入黨”，確保吸收的每一名新黨員都符合入黨條件。截至目前，全縣各級黨委共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)入黨積極分子x余名，進(jìn)一步優(yōu)化了黨員發(fā)展的基礎(chǔ)，夯實了發(fā)展的根基。

（三）嚴(yán)明黨建責(zé)任，確保工作落實。全縣各級黨組織認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，加強工作領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格督查指導(dǎo)，促進(jìn)各項工作有序推進(jìn)。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)將發(fā)展黨員工作納入黨委書記抓黨建年度述職考核工作之中，以考核的“指揮棒”督促各級黨組織真正將這項工作抓在手中。二是明確工作責(zé)任。縣委組織部將《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程圖》和《黨員入黨材料》參考用書，下發(fā)到各基層黨委、總支、支部，明確發(fā)展黨員的工作流程、工作責(zé)任主體、工作程序、材料標(biāo)準(zhǔn)等，對不堅持標(biāo)準(zhǔn)、不履行程序和培養(yǎng)考察失職、審查把關(guān)不嚴(yán)的黨組織和責(zé)任人進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分，以“硬約束”推動工作落實。三是強化督查指導(dǎo)。每季度召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記和組織委員例會，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作逐一匯報、逐一點評。推薦黨建工作片區(qū)制度，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各單位黨組織均由x名組工干部分包聯(lián)系指導(dǎo)，實行發(fā)展黨員工作定期檢查制度，通過召開黨內(nèi)外群眾座談會、與新黨員談話、查閱新黨員檔案材料等形式對基層黨組織發(fā)展黨員工作進(jìn)行抽查，對存在問題的黨組織發(fā)出《整改清單》，限期整改，推動各項工作要求不折不扣落到實處。

三、存在問題。

一是個別村黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為不發(fā)展就沒有責(zé)任，或者發(fā)展黨員程序不熟悉資料不會填等因素，致使目前有的支部發(fā)展黨員工作相對緩慢。二是個別村人口較少，青年人外流嚴(yán)重，選人育人難度很大，發(fā)展黨員難度相對很大。三是基層黨務(wù)工作者更迭頻繁，熟悉發(fā)展黨員業(yè)務(wù)的人員相對較少，指導(dǎo)具體發(fā)展黨員的力度較弱，需加強培訓(xùn)指導(dǎo)。

四、下步打算。

一要落實工作責(zé)任。不斷壓實基層黨委對做好黨員發(fā)展工作的責(zé)任認(rèn)識，落實好基層黨委的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、審核和把關(guān)等各項工作的責(zé)任，明確把黨員發(fā)展納入黨建工作述職評議和“三單制”管理重要內(nèi)容，確保黨員發(fā)展工作有專人負(fù)責(zé)，建立發(fā)展黨員工作臺賬，嚴(yán)格落實工作制度，層層壓實責(zé)任，定期分析調(diào)研、檢查指導(dǎo)工作，不斷推進(jìn)黨員發(fā)展工作規(guī)范高效。

新老印章的更替等相關(guān)工作，確保發(fā)展黨員工作不受其影響。三是重點做好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）x年未發(fā)展黨員村的整頓工作，加大力度，強化指導(dǎo)，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，切實采取有效措施，徹底消除近x年發(fā)展黨員“空白村”。

對不堅持標(biāo)準(zhǔn)、不履行程序、超過審批時限以及培養(yǎng)考察失職、審查把關(guān)不嚴(yán)的黨組織負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究問責(zé)。

?

?

2023年全縣年上半年發(fā)展黨員工作總結(jié)（模板17篇）篇八

我校黨支部現(xiàn)有正式黨員11名，新培養(yǎng)黨員發(fā)展對象1名。今年以來，在舊州鎮(zhèn)正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校黨支部始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員程序，根據(jù)年初黨員發(fā)展計劃，認(rèn)真做好了發(fā)展黨員工作，圓滿完成了本年度的黨員發(fā)展任務(wù)。現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

學(xué)校黨支部對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨支部工作的重要議事日程，學(xué)校黨支部認(rèn)為，學(xué)校黨的組織要實踐“三個代表”重要思想，與時俱進(jìn)，保持黨的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力，就必須不斷地把優(yōu)秀中青年知識分子吸收到黨的隊伍中來，增強黨員隊伍的`活力。

今年年初，學(xué)校黨支部專門召開發(fā)展黨員工作會議，要求各支部在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。學(xué)校黨支部把發(fā)展黨員列入年度的工作計劃，深入了解入黨申請人的各方面的實際表現(xiàn)，將政治素質(zhì)好、工作積極、作風(fēng)好、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀教師確定為入黨積極分子。

學(xué)校黨支部重視入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作，對已確定為入黨積極分子和黨員發(fā)展對象的，通過培養(yǎng)聯(lián)系人對培養(yǎng)對象的思想、學(xué)習(xí)、工作等情況進(jìn)行指導(dǎo)和培養(yǎng)。要求每個培養(yǎng)對象都要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極組織入黨積極分子參加學(xué)習(xí)黨章知識講座、新黨員入黨宣誓、黨的十七大精神的專題學(xué)習(xí)，參加學(xué)校黨校的培訓(xùn)，在學(xué)校黨委開展活動時，也邀請入黨積極分子參加。

在黨員發(fā)展工作中，我們始終堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審批程序，在培養(yǎng)對象經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，在聽取培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)黨小組討論、黨支部審查同意，可列為發(fā)展對象。

今年年初，我校劉飛飛同志被確定為發(fā)展象。確定為發(fā)展對象以后，學(xué)校黨委嚴(yán)格按黨員發(fā)展程序開展工作：一是對其及時進(jìn)行了政治審查，政審全都合格;二是安排她參加了縣直機關(guān)工委組織的入黨積極分子培訓(xùn)，并通過了統(tǒng)一考試;三是學(xué)校黨支部對她在工作學(xué)習(xí)和社會生活中的表現(xiàn)，進(jìn)行了全面的考察;四是召開支部全體黨員大會，討論通過了他們的入黨申請;五是學(xué)校黨支部派人與她進(jìn)行了談話，使她進(jìn)一步提高了對黨的認(rèn)識，端正了入黨動機。

只有嚴(yán)格的程序，才能保證了發(fā)展黨員的嚴(yán)肅性，也保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。

2023年全縣年上半年發(fā)展黨員工作總結(jié)（模板17篇）篇九

20_年，平?jīng)鲋兄C關(guān)黨委及有關(guān)黨支部在中支黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分行黨委組織部的關(guān)心和具體指導(dǎo)下，重視黨員發(fā)展工作，逐步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步增強了基層黨組織的活力，為基層黨建工作上臺階上水平增添了新的力量。現(xiàn)將發(fā)展黨員工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況。

截至20_年11月末，我中支轄內(nèi)共有黨員265人，其中縣支行黨員119人，中心支行機關(guān)146人。從年齡結(jié)構(gòu)來看，35歲以下黨員28人，占黨員總數(shù)的10.6%;大專及以上學(xué)歷黨員202人，占比為76.2%;工人身份黨員7人，占比為2.6%。我中支嚴(yán)格執(zhí)行分行黨委組織部下達(dá)的發(fā)展黨員計劃名額，20_年共發(fā)展預(yù)備黨員5名，未突破計劃名額。

二、基本做法。

(一)高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。

中支機關(guān)黨委及有關(guān)黨支部對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入基層黨建工作的重要議事日程。機關(guān)黨委和黨支部班子充分認(rèn)識到，全面加強基層黨組織建設(shè)，就要始終保持黨的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力，就必須不斷地把優(yōu)秀青年干部特別是一線工作的青年骨干吸收到黨的隊伍中來，增強黨員隊伍的活力。一是抓好基層黨委和黨支部的基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。中支機關(guān)黨委和各黨支部分別召開支部書記、組織委員會議和黨員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，明確了新時期發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針政策，發(fā)展黨員的原則、程序及紀(jì)律等，為發(fā)展黨員工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。二是制定了發(fā)展黨員工作計劃。把發(fā)展黨員工作列入基層黨建工作的重要議事日程，做到定期討論研究，年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。三是結(jié)合開展“三嚴(yán)三實”教育活動，抓好對黨員的教育、管理和監(jiān)督，增強了基層黨組織的凝聚力和吸引力，為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造良好環(huán)境。

(二)嚴(yán)格程序，保證質(zhì)量。

嚴(yán)格黨員發(fā)展程序是確保黨員發(fā)展質(zhì)量的制度保證和重要環(huán)節(jié)，我中心支行在發(fā)展黨員過程中，嚴(yán)格按照《中共中國人民銀行平?jīng)鍪兄行闹袡C關(guān)委員會發(fā)展黨員實務(wù)操作細(xì)則》要求，對入黨申請人的組織培養(yǎng)和教育、入黨積極分子的確定和考察培養(yǎng)、黨員發(fā)展對象的確定和推薦、黨員發(fā)展對象的集訓(xùn)和政治審查、預(yù)備黨員的討論接收和審批、預(yù)備黨員的教育考察和轉(zhuǎn)正、入黨工作文書檔案的管理等多項工作進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范。面對各支部審核推薦的10名發(fā)展對象，機關(guān)黨委會議堅持優(yōu)中選優(yōu)的原則，在發(fā)展程序合規(guī)、資料齊備的條件下，通過對發(fā)展對象近年來獲得上級行榮譽、所在部門(崗位)近三年年度目標(biāo)責(zé)任考核名次、個人工作中現(xiàn)實表現(xiàn)的對比，最終確定預(yù)備黨員人選，并認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾意見，嚴(yán)格黨員入口關(guān)。

(三)強化教育培訓(xùn)，提高建黨對象的綜合素質(zhì)。一是按照“三嚴(yán)三實”教育活動的總體要求和安排部署，我中心支行把入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員都納入到教育活動的整體學(xué)習(xí)教育和考核測評當(dāng)中，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中、四中、五中全會精神，系列重要講話等，組織觀看《周恩來的七個晝夜》、《焦裕祿》、《楊善洲》、《牛玉儒》等教育影片，撰寫心得體會，并與普通黨員一同參加支部的專題組織生活會，深刻剖析自身存在的“不嚴(yán)不實”問題，提出整改措施，在明確新時期黨員干部標(biāo)準(zhǔn)的同時，充分感受嚴(yán)肅負(fù)責(zé)的黨內(nèi)政治環(huán)境。二是抓好傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)建黨對象的歷史使命感。把建黨紀(jì)念日作為專題黨史教育活動的重要時間節(jié)點，以支部為單位組織普通黨員和發(fā)展對象以“銘記歷史，緬懷先烈，凝心鑄魂”為主題，赴會寧“紅軍會師樓”、“六盤山紅軍長征紀(jì)念館”、靜寧“界石鋪紅軍紀(jì)念館”、慶陽“南梁革命根據(jù)地”參觀教育，深切緬懷革命先輩，引導(dǎo)和鼓勵黨員干部堅定愛黨愛國愛行信念，感恩幸福生活，激發(fā)敬業(yè)奉獻(xiàn)、銳意進(jìn)取的進(jìn)取精神，加深黨員干部之間的溝通交流，更好地增強黨支部的凝聚力。三是以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，針對黨員發(fā)展對象多為青年干部的現(xiàn)狀，通過組織開展形式多樣的培訓(xùn)教育，切實提高業(yè)務(wù)技能，并以“行動學(xué)習(xí)法”深入開展為契機，組織開展了青年行員現(xiàn)場寫作競賽，業(yè)務(wù)檔案觀摩評比活動，實現(xiàn)發(fā)展黨員德才相長。四是通過各支部全面審查篩選推薦確定的10名發(fā)展對象，組織參加市直機關(guān)工委舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班，經(jīng)系統(tǒng)培訓(xùn)和考試全部達(dá)到合格成績。

三、存在的問題及工作建議。

回顧全年發(fā)展黨員工作，其存在問題主要是發(fā)展黨員的工作主動性有待提高，在發(fā)展對象的選擇、教育培訓(xùn)內(nèi)容的更新和管理方式的創(chuàng)新等方面，有一定的坐等思想，與青年干部的面對面的接觸溝通較少，導(dǎo)致部分信息掌握的并不準(zhǔn)確全面。針對問題和不足，在今后的工作中我們將認(rèn)真調(diào)整思路，積極作為。一是加強對發(fā)展黨員工作的主動性，積極主動的深入到各支部和干部職工當(dāng)中“接地氣”，通過談話交心了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、推動工作，再結(jié)合各支部的文字材料，綜合評定發(fā)展黨員的實際情況，做到“兩條腿走路”。二是重新梳理確認(rèn)發(fā)展黨員的后備隊伍，全面掌握歷年來各支部確認(rèn)的入黨積極分子的實際情況，準(zhǔn)確判斷新入行大學(xué)生的入黨訴求，合理確定新年度的黨員發(fā)展規(guī)劃，謀在先，做在前，為新年度發(fā)展黨員工作順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。

四、20__年發(fā)展黨員計劃。

20__年，我中支計劃發(fā)展預(yù)備黨員3名、根據(jù)各支部的培養(yǎng)推薦情況，確定4名同志為入黨積極分子。

總之，一年來，我中支機關(guān)黨委及有關(guān)黨支部認(rèn)真開展了發(fā)展黨員的工作，特別是加強了對黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子的思想教育工作。帶領(lǐng)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的精神、新黨章、中央八項規(guī)定和“三嚴(yán)三實”教育重要文獻(xiàn)等，提高了黨員干部整體的思想政治覺悟和理論水平，為發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

2023年全縣年上半年發(fā)展黨員工作總結(jié)（模板17篇）篇十

川石鄉(xiāng)黨委下轄29個支部。其中：14個村支部、14個鄉(xiāng)直單位支部、1個非公企業(yè)支部。xx年，我鄉(xiāng)發(fā)展黨員21人，文化結(jié)構(gòu)方面，高中及以上文化8人，占38%;初中及以下文化13人，占62%。其中經(jīng)濟(jì)能人4人，占18.2%;致富能手5人占22.8%;流通能人2人，占9.2%。女黨員5人，占24%;35周歲以下13人，占62%。根據(jù)市委組織部的通知，我鄉(xiāng)對照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則試行》和市委組織部的要求，現(xiàn)將xx年發(fā)展黨員有關(guān)工作總結(jié)匯報如下：

一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。發(fā)展黨員工作是增強黨組織的生機和活力的有效手段，我鄉(xiāng)黨委從加強黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力建設(shè)高度出發(fā)，把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的重中之重，作為考核支部班子工作實績的重要依據(jù)。把發(fā)展黨員工作列入全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)績效考評的六個擂臺賽之一進(jìn)行考評，實行鄉(xiāng)黨委書記負(fù)總責(zé)，組織委員為主要責(zé)任人，掛點村領(lǐng)導(dǎo)和支部書記為直接責(zé)任人。建立了一支由鄉(xiāng)黨政班子成員和鄉(xiāng)黨校骨干組成的發(fā)展黨員工作聯(lián)絡(luò)員隊伍，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各掛點支部的的發(fā)展黨員工作，形成了長抓不懈的發(fā)展黨員工作責(zé)任機制。

二是合理制定規(guī)劃。根據(jù)市委組織部關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的精神，及時出臺了xx年度發(fā)展黨員工作意見，xx年市下達(dá)指導(dǎo)數(shù)20人，我鄉(xiāng)計劃發(fā)展24人。從我鄉(xiāng)的實際出發(fā)，著力優(yōu)化黨員的年齡、文化、性別結(jié)構(gòu)，合理確定發(fā)展的速度，著重加強對農(nóng)村務(wù)工人員發(fā)展黨員的管理。鄉(xiāng)村兩級都制定了發(fā)展黨員工作的年度計劃，鄉(xiāng)黨委每年與支部簽訂農(nóng)村基層黨建工作責(zé)任狀，每年各支部發(fā)展常數(shù)控制在1-2名。鄉(xiāng)黨委每半年召開一次發(fā)展黨員工作會議，及時了解各支部動態(tài)，共同協(xié)商解決工作中遇到的問題。

三是嚴(yán)把發(fā)展程序。嚴(yán)格實行發(fā)展黨員政審制、公示制、票決制和發(fā)展黨員工作定期匯報制。鄉(xiāng)黨委每半年對各支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行一次檢查、年終進(jìn)行總評，重點檢查程序是否正確，記錄是否完整，材料是否齊全。要求各支部在送審材料時原則上不得超過二個月時間，且材料必須齊全完整，經(jīng)鄉(xiāng)黨委組織委員審查簽字后，方可進(jìn)一步上報市組織部審查。為了切實加強支部組織委員的業(yè)務(wù)水平，xx年舉辦4期組織委員培訓(xùn)班，強化對《黨章》、《發(fā)展黨員工作程序》等相關(guān)知識的培訓(xùn)。同時，對各種材料的撰寫打印出范文，統(tǒng)一規(guī)范書寫格式，提高人員的業(yè)務(wù)水平。在發(fā)展新黨員之前，鄉(xiāng)黨委派專人與積極分子談話，廣泛征求老黨員、老干部、村民代表等人的意見，詳細(xì)了解入黨積極分子的基本情況、思想動態(tài)、日常表現(xiàn)等。在鄉(xiāng)黨委研究審批前，嚴(yán)格把好政審關(guān)，確定符合各項條件后，才正式提交黨委會研究審批。會上每位黨委委員進(jìn)行逐個討論，逐個表決。會后，利用鄉(xiāng)黨務(wù)公開欄，對新發(fā)展的黨員和轉(zhuǎn)正黨員名單進(jìn)行公布，進(jìn)一步聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。

四是注重人員素質(zhì)。在發(fā)展黨員工作中，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的16字工作方針，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。特別注重培養(yǎng)農(nóng)村年輕人員和對外出務(wù)工人員的管理。經(jīng)統(tǒng)計我鄉(xiāng)每年外出務(wù)工人員約2860人，其中35歲以下人員2230人。xx年，在外出務(wù)工人員向各支部遞交入黨申請書共8人，其中發(fā)展黨員2人。建立發(fā)展黨員長效機制，堅持成熟一個，發(fā)展一個，不搞突擊發(fā)展，也不搞限制發(fā)展，把那些能認(rèn)真執(zhí)行黨的基本路線，支持農(nóng)村基層組織工作，能真心實意為群眾服務(wù)，能帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的先進(jìn)分子吸收到黨組織中來。對一些暫時還不具備入黨積極分子條件的，采取順延、繼續(xù)考察的方式，加以培養(yǎng)。對一些入黨動機不純、不符合標(biāo)準(zhǔn)的對象，則堅決不予發(fā)展。

二、黨費收繳黨費收繳、使用和管理情況。

1、川石鄉(xiāng)黨委認(rèn)真貫徹落實中組部《關(guān)于黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，按黨費收繳新規(guī)定準(zhǔn)確測定黨員繳納黨費基數(shù)、交納比例、應(yīng)交納黨費數(shù)額等，建立了黨費核定信息庫。

2、我鄉(xiāng)黨委下屬29個黨支部，大部分黨支部都有將xx年黨費交到黨委。

3、黨費管理情況，鄉(xiāng)黨委將各黨支部上交的黨費全額匯往市委組織部。黨費回?fù)艿膯挝粐?yán)格執(zhí)行黨費使用范圍及審批制度使用經(jīng)過集體研究。

4、黨費收繳、使用公示情況，鄉(xiāng)黨委要求各黨支部按要求對黨費審定、收繳等情況進(jìn)行公示。

三、存在問題。

1、農(nóng)村支部中，依然存在村干部親屬入黨多的現(xiàn)象，一些優(yōu)秀青年的入黨積極性不高，特別是女青年入黨熱情不高，造成黨員隊伍老化，結(jié)構(gòu)不合理。

2、部分外出人員務(wù)工的地點變化大，固定性不強，在加強這部份人員的教育，管理上有一定的困難。

3、部分新發(fā)展黨員參政議政能力和水平不高，不能很好地發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

4、存在退伍軍人和大中專畢業(yè)生黨員檔案交接不及時的現(xiàn)象，使基層黨委不能按時討論其入黨問題。

5、部分黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)水平不高，責(zé)任心不強，造成送審材料不及時、不齊全、不規(guī)范的現(xiàn)象還存在。

2023年全縣年上半年發(fā)展黨員工作總結(jié)（模板17篇）篇十一

今年以來，街道黨委始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實發(fā)展黨員工作公示制、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正答辯制、發(fā)展黨員責(zé)任追究制等制度，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面，為全辦事處經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展提供堅強的組織保證。

一、基本情況。

街道現(xiàn)有9個社區(qū)、5個居委、22個行政村，總?cè)丝?2萬人，有黨總支11個，黨支部66個，黨員1371名。20xx年街道黨委在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)展黨員工作取得了很大成績，并且逐步把發(fā)展黨員工作納入了信息微機化管理。全年，黨委共發(fā)展新黨員27名，其中35歲以下的占85%，36-49歲的15%，婦女占37%，一線占90%，比例基本符合區(qū)委組織部關(guān)于發(fā)展黨員的工作要求。

二、主要做法。

20xx年街道黨委認(rèn)真做好了入黨積極分子的選拔培養(yǎng)工作，根據(jù)辦事處實際情況，督促各黨黨支部對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，對各黨支部的發(fā)展黨員基礎(chǔ)材料進(jìn)行審查。并按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，本著成熟一個發(fā)展一個的要求，注意從各行各業(yè)中發(fā)展黨員，注重發(fā)展在工作一線和非公有制企業(yè)的入黨積極分子。及時把那些政治素質(zhì)好、自身素質(zhì)高、在農(nóng)村政策觀念強，能夠帶頭勤勞致富，帶領(lǐng)群眾共同致富的人吸收到黨內(nèi)來，教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年，辦事處健全和完善了發(fā)展黨員的規(guī)章制度，保證了發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，保證了新黨員的質(zhì)量。

在發(fā)展黨員中，我們注重了發(fā)展一線黨員嚴(yán)格按照區(qū)委組織部安排的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、成份結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)入黨積極分子在發(fā)展過程中突出抓了“兩推”、“公示”和“黨員大會”對發(fā)展對象必須由群眾推薦、黨員推薦，召開黨員大會，并張榜公示。街道安排專人列席會議，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。

三、取得成效。

黨員數(shù)量和質(zhì)量都有一定的提高，黨員隊伍的分布、文化、年齡結(jié)構(gòu)得到較大改善。一是堅持了發(fā)展黨員工作重點。一是進(jìn)一步加強在35歲以下青年中發(fā)展黨員。二是發(fā)展黨員的文化水平有所提高。三是入黨積極分子隊伍不斷壯大。四是黨員發(fā)展工作中，加大監(jiān)督力度，確保黨員發(fā)展質(zhì)量，實行發(fā)展黨員工作“公示制”，充分發(fā)揚民主，加強黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，增強發(fā)展黨員工作的透明度，防止和糾正發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，增加了發(fā)展黨員工作透明度。

四、發(fā)展黨員中存在的突出問題。

一些黨支部發(fā)展黨員的思路不清，重視不夠，導(dǎo)致青年入黨積極性不高;少數(shù)黨支部在發(fā)展黨員工作中隨意性大，程序不夠規(guī)范;部分黨支部培養(yǎng)聯(lián)系人責(zé)任心不強，對培養(yǎng)、教育和考察工作不重視，存在入黨申請人的材料不全或內(nèi)容簡單等問題;我辦事處大部分非公企業(yè)規(guī)模不大、員工流動性大、發(fā)展黨員有難度。

改進(jìn)工作的意見：辦事處黨委要加大對各黨支部的管理和監(jiān)督，及早發(fā)現(xiàn)發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀青年，納入培養(yǎng)對象，優(yōu)化積極分子隊伍;加大對各黨支部的日常監(jiān)督和年度考核力度，發(fā)展黨員工作要與單位年度評先評優(yōu)相掛鉤。

2023年全縣年上半年發(fā)展黨員工作總結(jié)（模板17篇）篇十二

20xx年以來，隨著油田減員增效和改制分流等改革的實施，黨員隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大變化，20xx年底在職職工黨員人數(shù)只占全油田黨員總數(shù)的x%。在職黨員人數(shù)的減少，尤其是生產(chǎn)一線黨員人數(shù)的大幅減少，導(dǎo)致基層部分單位無黨員或難以建立黨的組織。針對這一現(xiàn)實，局黨委及時調(diào)整黨員發(fā)展工作思路，突出生產(chǎn)、工作一線優(yōu)秀青年這一發(fā)展重點，采取切實措施，狠抓黨員發(fā)展工作各項任務(wù)的落實。

1、堅持發(fā)展黨員工作職責(zé)制。在全局黨建工作中，異常是在油田開展的“三創(chuàng)一爭”(創(chuàng)立“先進(jìn)黨委、先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨組”，爭做“新時期優(yōu)秀黨員”)為重要載體的黨建活動中，局黨委將發(fā)展黨員工作列入各單位年度黨建工作目標(biāo)，并細(xì)化到黨委成員工作職責(zé)制中。局黨委組織部每半年對全局發(fā)展黨員工作進(jìn)行一次檢查。年底，結(jié)合全局黨建、生產(chǎn)經(jīng)營、精神禮貌建設(shè)“三位一體”目標(biāo)考核，把發(fā)展黨員工作納入考核指標(biāo)，考核結(jié)果與各單位年終經(jīng)濟(jì)獎懲掛鉤，與先進(jìn)黨委的評選掛鉤，同時堅持考核通報制度，從而保證了發(fā)展黨員工作得到認(rèn)真有效的.開展。

2、堅持發(fā)展黨員工作宏觀調(diào)控。局黨委根據(jù)油田改革發(fā)展的實際，提出了“三個傾斜一個下降”的工作思路(即發(fā)展重點向基層一線傾斜、向知識分子傾斜、向青年職工傾斜，努力使無黨員班組下降)，并按年度制定發(fā)展黨員工作指導(dǎo)計劃，其中要求每年發(fā)展青年黨員不少于70%。各直屬單位組織部門在執(zhí)行中，嚴(yán)格對支部上報的發(fā)展對象進(jìn)行審核，對不貼合規(guī)定要求的不列入發(fā)展計劃，并要求各支部嚴(yán)格按照指導(dǎo)性計劃，做好發(fā)展黨員工作，保證了計劃的嚴(yán)肅性。

3、堅持發(fā)展黨員計劃的落實。我們堅持計劃的宏觀性、指導(dǎo)性，而不完全拘泥于數(shù)額的絕對化，要求在堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)的前提下，根據(jù)實際能夠在計劃的10%上下浮動，給予基層黨組織必須的空間。基層黨組織一般每年最少研究發(fā)展黨員工作兩次，每季度分析一次，在分析基礎(chǔ)上適當(dāng)調(diào)整計劃，從而較好地保證了計劃的落實。三年來從生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員x名，占發(fā)展總數(shù)的x%，其中35歲以下黨員x名，占生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員數(shù)的x%;減少一線無黨員班組x個;在職職工黨員由占黨員總數(shù)的x%，提高到x%，逐步改變了生產(chǎn)一線黨員偏少。在職黨員偏少，分布不均等問題，使發(fā)展黨員工作各項目標(biāo)任務(wù)得到了較好的完成。

二、堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。

為嚴(yán)把黨員入口關(guān)，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，我們始終做到：

1、堅持支部推薦、群眾評議和“推優(yōu)”制度。發(fā)展對象的確定一般先由各支部組織黨員討論，推薦發(fā)展對象，經(jīng)支委會討論經(jīng)過，然后黨委組織部門到各支部征求群眾意見，根據(jù)支部、和群眾的意見由黨委團(tuán)體討論，確定上報年度發(fā)展計劃。對在團(tuán)員和青年中確定的發(fā)展對象，還必須經(jīng)過團(tuán)組織的“推優(yōu)”程序，2001年以來，在已發(fā)展的新黨員中，經(jīng)團(tuán)組織“推優(yōu)”的共有x名，占發(fā)展黨員總數(shù)的x%。

2、進(jìn)取推行發(fā)展黨員公示制。前年我們在一些單位進(jìn)行了公示制試點，今年以來，根據(jù)省委組織部的統(tǒng)一安排，我們結(jié)合油田實際制定下發(fā)了公示制辦法，在全油田實行發(fā)展黨員公示制，并把落實公示制情景列入黨建工作的年度考核資料，增強了貫徹落實的力度。在執(zhí)行發(fā)展黨員公示制過程中，除按規(guī)定進(jìn)行公示外，部分單位還結(jié)合工作實際，讓發(fā)展對象、預(yù)備黨員進(jìn)行述職，黨員和職工群眾進(jìn)行量化打分等，拓寬了公示形式、擴(kuò)大了群眾參與度，將組織把關(guān)與群眾監(jiān)督落到了實處。

3、認(rèn)真抓好培訓(xùn)考核。堅持每年舉辦兩次入黨進(jìn)取分子培訓(xùn)班，每次脫產(chǎn)培訓(xùn)五天以上，對入黨進(jìn)取分子進(jìn)行黨的基本知識、基本理論和形勢任務(wù)教育。

學(xué)習(xí)結(jié)束后還要進(jìn)行考試考核，凡成績達(dá)不到80分以上的，規(guī)定不能列為發(fā)展對象、不能發(fā)展為預(yù)備黨員。在培訓(xùn)中許多單位黨委書記親自授課，與入黨進(jìn)取分子同學(xué)習(xí)、共勉勵。經(jīng)過強化培訓(xùn)考核，入黨進(jìn)取分子和發(fā)展對象在思想上進(jìn)一步端正了入黨動機，堅定了共產(chǎn)主義信念。

4、加強預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察。一是堅持預(yù)備黨員按期匯報思想制度。要求預(yù)備黨員，每季度以書面形式向黨組織匯報一次思想、工作和生活情景。二是加強對預(yù)備黨員在預(yù)備期的考察。堅持季度考察與預(yù)備期滿全面考察相結(jié)合、單位表現(xiàn)與社會表現(xiàn)相結(jié)合、關(guān)鍵時刻與一般情景下的表現(xiàn)相結(jié)合、批評教育與表揚鼓勵相結(jié)合，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格質(zhì)量，不搞遷就照顧。三年來共延長預(yù)備期x人，取消預(yù)備黨員資格x人。

三、拓寬渠道，增強引力，不斷壯大入黨進(jìn)取分子隊伍。

我們把建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨進(jìn)取分子隊伍，作為新形勢下發(fā)展黨員工作的重中之重，多層次、多渠道壯大入黨進(jìn)取分子隊伍。

文檔為doc格式。

2023年全縣年上半年發(fā)展黨員工作總結(jié)（模板17篇）篇十三

我校黨支部現(xiàn)有正式黨員21名，新培養(yǎng)黨員發(fā)展對象1名。今年以來，在縣直機關(guān)工委、縣教育局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校黨支部始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員程序，根據(jù)年初黨員發(fā)展計劃，認(rèn)真做好了發(fā)展黨員工作，圓滿完成了本年度的黨員發(fā)展任務(wù)。

現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程。

學(xué)校黨支部對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨支部工作的重要議事日程，學(xué)校黨支部認(rèn)為，學(xué)校黨的組織要實踐“三個代表”重要思想，與時俱進(jìn)，保持黨的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力，就必須不斷地把優(yōu)秀中青年知識分子吸收到黨的隊伍中來，增強黨員隊伍的活力。

今年年初，學(xué)校黨支部專門召開發(fā)展黨員工作會議，要求各支部在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。學(xué)校黨支部把發(fā)展黨員列入年度的工作計劃，深入了解入黨申請人的各方面的實際表現(xiàn)，將政治素質(zhì)好、工作積極、作風(fēng)好、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀教師確定為入黨積極分子。

二、加強入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作。

學(xué)校黨支部重視入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作，對已確定為入黨積極分子和黨員發(fā)展對象的，通過培養(yǎng)聯(lián)系人對培養(yǎng)對象的思想、學(xué)習(xí)、工作等情況進(jìn)行指導(dǎo)和培養(yǎng)。要求每個培養(yǎng)對象都要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極組織入黨積極分子參加學(xué)習(xí)黨章知識講座、新黨員入黨宣誓、黨的xx大精神的專題學(xué)習(xí)，參加學(xué)校黨校的培訓(xùn)，在學(xué)校黨委開展活動時，也邀請入黨積極分子參加。同時，注意加強對培養(yǎng)對象的考察，在一些重大活動或關(guān)鍵時刻交給重要任務(wù)，在實踐中考察其政治表現(xiàn)和工作情況。

三、嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，積極發(fā)展新黨員。

在黨員發(fā)展工作中，我們始終堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審批程序，在培養(yǎng)對象經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，在聽取培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)黨小組討論、黨支部審查同意，可列為發(fā)展對象。

今年年初，我校吳俊玲同志被確定為發(fā)展對象。確定為發(fā)展對象以后，學(xué)校黨委嚴(yán)格按黨員發(fā)展程序開展工作：一是對其及時進(jìn)行了政治審查，政審全都合格;二是安排她參加了縣直機關(guān)工委組織的入黨積極分子培訓(xùn)，并通過了統(tǒng)一考試;三是學(xué)校黨支部對她在工作學(xué)習(xí)和社會生活中的表現(xiàn)，進(jìn)行了全面的考察;四是召開支部全體黨員大會，討論通過了他們的入黨申請;五是學(xué)校黨支部派人與她進(jìn)行了談話，使她進(jìn)一步提高了對黨的認(rèn)識，端正了入黨動機。

下一步，我們將根據(jù)機關(guān)工委的意見及安排，一、對發(fā)展新黨員進(jìn)行了公示;二、是學(xué)校黨支部及時組織了入黨宣誓大會。

只有嚴(yán)格的程序，才能保證了發(fā)展黨員的嚴(yán)肅性，也保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。

2023年全縣年上半年發(fā)展黨員工作總結(jié)（模板17篇）篇十四

總結(jié)一年來的工作，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級黨組織和廣大基層黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下，我村共發(fā)展黨員5人。在發(fā)展黨員工作上主要取得了三個方面的效果。一是黨員隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。二是入黨進(jìn)取分子隊伍不斷壯大。三是發(fā)展黨員工作的薄弱環(huán)節(jié)不斷加強。這些成績的取得，主要得益于我們在發(fā)展黨員工作中正確處理好了五個方面的關(guān)系。一是正確處理了政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)本事的關(guān)系。二是正確處理了數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系。三是正確處理了需要與可能的關(guān)系。四是正確處理了培養(yǎng)與發(fā)展的關(guān)系。加強入黨進(jìn)取分子隊伍建設(shè)，是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)，僅有切實提高了入黨進(jìn)取分子的質(zhì)量，才能確保新黨員的質(zhì)量。五是正確處理了一般與個別的關(guān)系。在發(fā)展黨員工作中，提出年齡和文化要求是必要的。回顧一年來的工作，我們認(rèn)為之所以能取得這樣的成效，其主要經(jīng)驗是：

（一）鄉(xiāng)黨委重視，各基層黨組織措施得力。鄉(xiāng)黨委對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關(guān)會議上強調(diào)此項工作的重要性，各基層組織根據(jù)本單位特點，采取了一系列有效的措施：一是及時合理調(diào)整支部設(shè)置，努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力。

（二）是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作。

（三）是各基層組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點培養(yǎng)。

（四）是發(fā)展重心下移，注重做好低年級的學(xué)生發(fā)展工作。

（五）是總支及時討論審批、嚴(yán)格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。

（六）是把發(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要資料，年終進(jìn)行綜合評比。

（七）以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，加強對基層黨務(wù)工作者和入黨進(jìn)取分子的培訓(xùn)。

在做好發(fā)展黨員工作中，一是抓基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)教育，專門舉辦了支部書記培訓(xùn)班，介紹先進(jìn)支部工作經(jīng)驗，提高了基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作重要性的認(rèn)識，使他們在黨員發(fā)展工作中努力發(fā)揮骨干作用。二是抓好入黨進(jìn)取分子的培養(yǎng)教育。各級黨團(tuán)組織以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，把十七大報告等作為黨章、馬列學(xué)習(xí)小組和鄧小平理論學(xué)習(xí)小組的重要教育資料，舉辦各種形式的學(xué)習(xí)活動，及時為入黨進(jìn)取分子訂購學(xué)習(xí)資料，不斷提高入黨進(jìn)取分子的思想政治覺悟和理論水平。三是進(jìn)一步加強組織員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮組織員在發(fā)展黨員工作的重要作用。一年來，組織員嚴(yán)格履行職責(zé)，堅持原則，對入黨條件、程序和入黨材料嚴(yán)格審查把關(guān)。工作中，組織員發(fā)揚吃苦耐勞精神，不計個人得失，克服了很多的困難，加班加點、犧牲很多個人休息時間及時完成了繁重的工作任務(wù)，為全鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作做出了重要貢獻(xiàn)。

1、加強黨組織的自身建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和吸引力。一是建立一支高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊伍。黨支部要切實做好考察培養(yǎng)工作，并要克服那種只注重發(fā)展而輕教育的現(xiàn)象。二是要抓好黨支部對廣大群眾的培養(yǎng)教育工作。支部書記要重點抓好群眾這一隊伍，有計劃、有步驟、主動找他們談話談心。

2、改善黨組織的活動方式。把黨的組織活動與平時的工作緊密結(jié)合起來，同提高黨員思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)緊密結(jié)合起來，把黨的活動滲透到工作中去，不斷增強黨組織的凝聚力。

3、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅決反對和防止腐敗，堅持...員的先進(jìn)性。要加強在黨員中進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，堅持黨員隊伍的先進(jìn)性。一是要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要資料，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與精神禮貌工作緊密結(jié)合，一齊部署，一齊落實，一齊檢查，一齊考核。二是在全體黨員中開展堅持...員先進(jìn)性教育活動。認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，圍繞教育發(fā)展大局，著眼于堅持黨員隊伍的先進(jìn)性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，切實解決黨員隊伍和基層黨組織建設(shè)存在的突出問題，進(jìn)取探索堅持黨員先進(jìn)性的有效途徑，到達(dá)提高黨員素質(zhì)、服務(wù)人民群眾的根本目的。

雖然去年發(fā)展黨員工作取得了一些收效，但也存在著不盡人意的方面。一是各村、各單位之間發(fā)展不夠平衡；二是部分單位發(fā)展黨員工作過于集中，造成組織員壓力大、入黨材料質(zhì)量滑坡等現(xiàn)象；三是部分單位對入黨進(jìn)取分子培養(yǎng)教育投入不夠，影響了入黨進(jìn)取分子的成長；四是個別單位審批時間過長，個別組織員預(yù)審、談話周期過長，不一樣程度影響了發(fā)展工作；五是個別基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作還不夠重視，沒有嚴(yán)格履行職責(zé)，審查把關(guān)不夠。

（一）突出重點，改善結(jié)構(gòu)。

針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題，鄉(xiāng)黨委認(rèn)真分析研究，明確了發(fā)展黨員工作思路：重點在農(nóng)村發(fā)展黨員，重點在科研、生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員。經(jīng)過一年的努力，黨員隊伍分布和年齡、文化結(jié)構(gòu)逐步趨向合理，黨員發(fā)展工作呈現(xiàn)出了以下四個特點：一是生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員多；二是發(fā)展黨員中知識分子黨員多；三是在青年中發(fā)展黨員多。

（二）堅持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展。

在發(fā)展黨員工作中，我們始終把質(zhì)量放在首位。一方面注意從實際情景出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計劃，另一方面不下達(dá)硬性指標(biāo)，也不允許突擊、成批發(fā)展。二是堅持全面衡量，克服片面觀點。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象，不降低標(biāo)準(zhǔn)，也不另立標(biāo)準(zhǔn)。對致富能人中的入黨進(jìn)取分子，同樣注重考察入黨動機和政治覺悟、思想品質(zhì)，看他能不能幫忙群眾致富。三是堅持黨性原則，嚴(yán)格入黨手續(xù)。

2023年全縣年上半年發(fā)展黨員工作總結(jié)（模板17篇）篇十五

截止目前，全鄉(xiāng)發(fā)展黨員xx名，其中女黨員x名，35歲下xx名，中專以上文化程度x名，村級黨員x名。在發(fā)展黨員中我們的主要做法是：

（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。

鄉(xiāng)黨委高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設(shè)的重要措施，著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識程度和工作力度上下功夫。首先鄉(xiāng)黨委年初專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議，專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關(guān)措施。其次立健全發(fā)展黨員，我們專門制定和翻譯下發(fā)了發(fā)展2流程表，對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了要求，黨委、支部齊抓共管，使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。三是黨委及時討論審批，嚴(yán)格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的重資料，列入年終進(jìn)行綜合評比。

（二）狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量。

分子結(jié)對聯(lián)系職責(zé)制，支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨進(jìn)取分子，經(jīng)常交流思想，灌輸黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質(zhì)。

（三）突出重點，改善結(jié)構(gòu)。

針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題，鄉(xiāng)黨委認(rèn)真分析研究，明確了“三個重點”的發(fā)展黨員工作思路，即：重點在農(nóng)村發(fā)展黨員，重點在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員；在具體工作中，還堅持了“三個傾向于”的工作方針，即：傾向于從村干部中發(fā)展黨員；傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫忙群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員；傾向于從知識分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。

（四）堅持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展。

在發(fā)展黨員工作中，我們始終把質(zhì)量放在首位。主要堅持了三個原則。一是堅持質(zhì)量第一，防止突擊發(fā)展。一方面注意從實際情景出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計劃，另一方面不下達(dá)硬性指標(biāo)，也不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強調(diào)既不允許用任何方式把不貼合黨員條件的人拉入黨內(nèi)，也不把貼合條件的人拒于黨外，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量，克服片面觀點。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象，不降低標(biāo)準(zhǔn)，也不另立標(biāo)準(zhǔn)。對致富能人中的入黨進(jìn)取分子，同樣注重考察入黨動機和政治覺悟、思想品質(zhì)，看他能不能幫忙群眾致富。三是堅持黨性原則，嚴(yán)格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴(yán)把“四關(guān)”即：把好支部大會討論關(guān)。在到會黨員充分行使民主權(quán)利、發(fā)表意見的基礎(chǔ)上作出是否發(fā)展的決議；把好黨委審批關(guān)。在黨委審批之前，指派專人對？入黨志愿書？和有關(guān)材料進(jìn)行審查，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，同申請人進(jìn)行談話，作進(jìn)一步的考察，然后上黨委會審議和表決；把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。建立“預(yù)備黨員考察表”，嚴(yán)格考察制度，全面衡量，慎重對待；把好發(fā)展黨員公示關(guān)，對于每一名新發(fā)展黨員我們都做到了公示在前，廣泛征求意見，確保發(fā)展質(zhì)量。

總結(jié)一年來的發(fā)展黨員工作，我們雖然取得了必須成績，但也還存在一些問題和不足，主要是：

1、個別村黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識不足，缺乏緊迫感和使命感。表此刻思想上認(rèn)為發(fā)展黨員工作是無關(guān)緊要的事情，是“軟任務(wù)”、“虛指標(biāo)”，發(fā)展也可，不發(fā)展也行，帶有較大的隨意性，致使個別農(nóng)村黨支部長期處于沒有發(fā)展黨員狀態(tài)。

2、大批農(nóng)村青年外流，選人育人渠道受到限制。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè)，農(nóng)村勞動力流動的范圍日益廣泛，由于部分優(yōu)秀青年長年在外，村黨支部看不到、管不著，選人育人渠道受到很大限制。

3、發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉，發(fā)展程序不規(guī)范。在實際工作中，由于多方面的原因，不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

2023年全縣年上半年發(fā)展黨員工作總結(jié)（模板17篇）篇十六

20xx年，中心機關(guān)黨委認(rèn)真執(zhí)行《中國*發(fā)展黨員工作細(xì)則》（中辦發(fā)〔20xx〕33號），嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，扎實做好發(fā)展黨員工作。現(xiàn)將一年來發(fā)展黨員工作情況匯報如下：

一、基本情況。

20xx年，中心沒有發(fā)展新黨員。目前有1名中共預(yù)備黨員，有2名入黨積極分子。

二、主要做法。

（一）組織重視。中心機關(guān)黨委高度重視黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，把發(fā)展黨員作為重要工作來抓。機關(guān)黨委在年初制定黨員發(fā)展工作計劃，對發(fā)展黨員工作提出目標(biāo)要求，各黨支部根據(jù)入黨積極分子的培養(yǎng)情況提出發(fā)展人選，機關(guān)黨委定期到支部對發(fā)展黨員工作進(jìn)行檢查，不斷規(guī)范黨員發(fā)展工作流程。

（二）嚴(yán)格把關(guān)。為了保證發(fā)展黨員質(zhì)量，機關(guān)黨委在發(fā)展黨員工作中堅持做到嚴(yán)把“四關(guān)”。一是嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，通過黨的基本理論培訓(xùn)，解決入黨積極分子“思想上”入黨問題，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子實踐鍛煉，解決入黨積極分子“行動上”入黨問題。二是嚴(yán)把考察關(guān)，為每位入黨積極分子指定2名培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經(jīng)常了解其思想、學(xué)習(xí)、工作情況，向黨組織反映其愿望和要求，鼓勵和幫助積極分子端正入黨動機。培養(yǎng)考察聯(lián)系人定期找入黨積極分子談話，根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識和實際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。入黨積極分子也主動向黨組織匯報思想，特別是對重大政治問題的立場和態(tài)度。當(dāng)入黨積極分子具備入黨條件時，培養(yǎng)考察聯(lián)系人及時向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。三是嚴(yán)把發(fā)展關(guān)，按照發(fā)展黨員工作程序，嚴(yán)格把牢考察時間滿一年，工作表現(xiàn)優(yōu)良，思想?yún)R報真實，發(fā)展材料齊全，培訓(xùn)成績合格，政治審查清白六個條件，使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。四是嚴(yán)把轉(zhuǎn)正關(guān)。堅持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓，在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。

（三）完善制度。為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。一是推優(yōu)制：凡是申請入黨的，要先經(jīng)過黨支部推優(yōu)后才作為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。二是測評制：對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，要召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)行民主測評，并將測評結(jié)果作為討論的一項重要依據(jù)。三是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定2名比較了解培養(yǎng)對象的黨員作為培養(yǎng)人，每3個月對入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時間要求一年以上，根據(jù)培養(yǎng)對象的實際情況，也可延長培養(yǎng)期。四是公示制：在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子進(jìn)行公示，廣泛征求意見。五是預(yù)審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發(fā)展對象的材料報機關(guān)黨委審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經(jīng)審查通過后才能提交支部大會討論。六是預(yù)備黨員考察制：由入黨介紹人每3個月考察一次預(yù)備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。七是票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，支部大會在集體充分討論的基礎(chǔ)上，采取無記名投票方式進(jìn)行表決，在表決過程中堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

三、存在不足。

一是個別黨支部的發(fā)展黨員材料中有填寫不規(guī)范、填寫漏項等現(xiàn)象。二是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。三是為保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量，要進(jìn)一步落實發(fā)展黨員工作失誤責(zé)任追究制度。

四、改進(jìn)措施。

今后，機關(guān)黨委將努力克服工作中存在的缺點和不足，切實抓好發(fā)展黨員工作。一方面，要加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵，要繼續(xù)對黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等方面，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。另一方面，要優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。在今后的黨員發(fā)展工作中，我們要確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，進(jìn)一步加大在青年骨干中發(fā)展黨員的力度，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。早引導(dǎo)、早教育、早培養(yǎng)，努力擴(kuò)大入黨積極分子隊伍，加強他們對黨的認(rèn)識，端正入黨動機，按照成熟一個發(fā)展一個的要求，把優(yōu)秀青年骨干及早地發(fā)展到黨員隊伍中來。

2023年全縣年上半年發(fā)展黨員工作總結(jié)（模板17篇）篇十七

近年來，在縣交通建設(shè)系統(tǒng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局機關(guān)黨支部按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定，積極、穩(wěn)妥地抓好黨員工作，規(guī)范發(fā)展黨員，保證了房管新發(fā)展黨員質(zhì)量。現(xiàn)將我局20xx年發(fā)展黨員工作總結(jié)如下:。

我局自成立局機關(guān)黨支部以來，一直非常重視黨員的發(fā)展工作，堅決落實上級黨組織黨員發(fā)展程序和黨員發(fā)展計劃，以《黨章》為綱，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作，保證在質(zhì)量上嚴(yán)格把關(guān)，成熟一個，發(fā)展一個，確保了新發(fā)展黨員的質(zhì)量和黨員隊伍的先進(jìn)性。近年來，局機關(guān)黨支部接收預(yù)備黨員1人、培養(yǎng)發(fā)展黨員1人，全都實行了“公示制”、“預(yù)審制”、“票決制”，發(fā)展程序合乎要求，入黨材料完整齊全。目前，我局有1名同志列入了培養(yǎng)發(fā)展對象，有5名同志積極遞交了入黨申請書。

二、主要做法。

一是統(tǒng)攬全局，加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)。我局機關(guān)黨支部十分重視發(fā)展黨員工作，多次召開專門會議研究落實發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強房管建設(shè)的重要措施，著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識程度和工作力度上下功夫，不斷改進(jìn)工作方法，形成了職責(zé)明確，考核制度健全的發(fā)展黨員新格局。

二是抓積極分子隊伍培養(yǎng)，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識，聯(lián)系入黨積極分子思想實際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育，定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核。

三是嚴(yán)格按照組織發(fā)展程序和黨員標(biāo)準(zhǔn),做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中，嚴(yán)把“關(guān)”，堅持質(zhì)量第一，注意從實際情況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計劃，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，真正做到從思想上入黨。堅持全面衡量，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象。

三、存在的問題。

我局在今年發(fā)展黨員工作中盡管取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在兩個方面：一是在積極主動宣傳、爭取發(fā)展業(yè)務(wù)骨干方面，主動性較差、深入性不夠;二是申請入黨同志較多，黨員發(fā)展指標(biāo)較少。

四、下一步工作打算。

總之，黨員是黨組織的細(xì)胞，黨員的質(zhì)量關(guān)乎黨的生命，今后，我們一定要按照上級黨組織發(fā)展黨員工作會議的精神，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地做好新形勢下發(fā)展黨員工作，永葆黨員隊伍的生機與活力。